根据区委安排，现就一年来履行基层党建工作职责情况述职如下。
始终牢记主责主业，切实履行第一责任人职责，紧扣主题主线，对标“四抓两整治”工作要求，实现了基层党建工作再夯实。
(一)靠实工作责任，抓实抓牢主责主业。年初制定了党建工作要点，细化了责任清单，乡党委会议研究党建工作**次，召开乡村两级推进会*次，亲自带队督导**次，形成了层层抓落实的工作格局。
(二)盯紧成果转化，巩固深化主题教育。扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育“回头看”，主动带头学习理论、撰写心得、交流研讨、讲授党课，严格落实“三会一课”等党内组织生活，通过“**党建”和党员微信群，实现了***名党员全覆盖，进一步夯实了党员理论素养。组织开展“三比三促”党建亮点评比、庆祝建党**周年系列活动，带领党员到会宁和打拉池参观红色教育基地，进一步锤炼队伍党性修养。扎实开展凝心聚力“三个一”活动，对辖区****户农户进行一轮“地毯式”走访，对***户长期在外家庭进行了电话随访，共摸排意见建议***条，现场答复即知即改***条，梳理纳入“三张清单”**条，进一步拉近党群关系。
(三)筑牢健康防线，积极应对疫情防控。面对疫情，每一个支部就是一座堡垒，每一名党员就是一面旗帜。放弃春节假期，将全乡划分成*个二级网格，**个三级网格，成立临时党支部*个，组建党员突击队*支，设置党员先锋岗**个，**名党员主动请战参与了疫情防控，***名党员自愿捐款*****元。乡党建办主任在“爱**”“今日头条”等多个平台推出的**篇“我的战疫日记”，在全区引起热议共鸣，形成了良好宣传效应。
(四)聚焦头号工程，决战决胜脱贫攻坚。始终牢记首要任务。乡党委会议专题研究**次，召开帮扶单位联席会*次，乡村两级推进会*次，明查暗访驻村情况**次;对****年剩余贫困人口**户**人，每户确定*名包干责任人，落实了帮扶责任;聚焦“*+*”冲刺清零及后续行动，深化“*+*”专项提升行动，坚持“五盯紧五整改”决战决胜脱贫攻坚大会战，完成整改问题**类***条，切实巩固脱贫质量和脱贫成效。
(五)紧抠清单列表，狠抓落实重点任务。对标“四抓两整治”，强巩固、促提升。一是抓带头人队伍。紧扣“双好双强”目标，严格选人标准，指导各村依法依规，顺利完成了*个村的支部换届选举，村委的换届选举正在有序进行。二是抓阵地建设。建成了乡廉政教育基地，组织乡村干部和辖区党员参加了廉政教育。投资**万元对**、五星村阵地维修，这两个村新安装党建展板*块。以“四抓四促”为抓手，完成道路绿化**公里，种植格桑花***亩，指导打造*个村的村史馆，建成了北庄“**字”核心价值观、拉排“**字”乡村振兴总方针和五星农耕文化“微景点”，视觉贫困问题明显改观。三是抓党内政治生活。各支部都落实了组织生活会和民主评议党员，新发展党员*名、转正*名;通过民主决策协商，村级层面解决了**个问题，乡级层面解决了*个，衔接上级部门解决*个;充分利用“**党建”督促及时落实线上工作。四是抓基础保障工作。年初*个村都结合实际制定了村集体经济发展计划，拉排村收入*.*万元，其他村都达到了*万元收入。为五星村招商引资，新建****座大棚，推广种植无籽西瓜，在全区十大项目签约仪式上已签约。五是大力整治软弱涣散基层党组织。种田村软弱涣散党组织实现如期转化，并顺利通过了市、区组织部验收。六是大力整治党员信教和涉黑涉恶问题。对全乡***名党员参教信教情况进行了摸排，通过谈心谈话、签订承诺书，没有发现参教信教、涉黑涉恶党员。
(六)虚心整改问题，全面整顿干部作风。一是坚决整改巡察反馈问题。针对区委第五轮巡察反馈的问题，亲自审定方案，完成问题整改**个。召开巡察整改专题民主生活会，整改落实自查自摆问题*个;二是坚决完成督查整改。针对省、市委组织部暗访督查反馈的*个问题，坚持举一反三，完成问题整改**个;三是坚决抓实作风建设。针对乡村干部作风，开展集体约谈*场次，“一对一”约谈**名，支持乡纪委办案，处置问题线索*件，初核了结*件，立案*件，纪律处分*人。
一是抓理论学习知行合一不够灵活创新。运用党的理论指导实践，抢抓政策机遇促进种田高质量发展方面缺少思路，谋划不足。二是抓党建责任压力传导不够有力。市、区委组织部到种田乡督导软弱涣散整顿工作时反馈的一些问题，主要是党建责任压力传导不够有力造成的。三是抓党员教育管理不够严格。有些农村党员参加“固定党日”活动不够积极。四是抓重点难点破题解题不够到位。在宣传引导方面工作还不细不实，种田村部分群众参与、支持软弱涣散整顿提升工作的积极性不是特别高。五是抓党建引领推动发展的办法不多。在招商引资方面没有实现突破性发展，缺少“大手笔”的能够带动全乡发展的“旗舰性”项目，这一直是我们发展中的主要短板。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，守初心、担使命，以党建引领助推脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，勇于创新、不断开拓，力争全乡基层党建工作再上新台阶!
落实“三个抓手”强引领。一是落实党建工作责任制。严格落实“第一责任”，全面贯彻落实党的十九届五中全会精神，科学谋划制定十四五规划，主要在整体搬迁和种养产业方面作文章。带头示范，完善乡党委定期调度基层党建工作制度、农村党组织书记“双述双评”制度，构建落实全面从严治党责任体系。二是严格落实党内组织生活。推进基层组织标准化建设，落实好“三会一课”、专题组织生活会、民主评议党员等制度，推动党内生活规范常态化。三是开展建党一百周年庆祝活动。及早谋划开展一系列活动，以活动凝聚党心民心，展示活力魅力。
完成“三项任务”强保障。一是完成村委会换届任务。坚决贯彻落实中央、省市县委关于换届工作的部署要求，坚持党管换届、依法依规，选准“领头雁”、配强村委班子，全面实现村党组织书记、村委会主任“一肩挑”。二是强化基层党组整顿提升。坚持对软软涣散党组织“回头看”，安排党委班子成员分包、帮扶指导，巩固转化成果运用。三是加大村级组织活动场所建设力度。研究制定党建经费配套投入办法、健全发展村集体经济激励机制，不断加大保障力度，对后进村级组织活动场所改造升级，实现全部达标。
实施“三大工程”强组织。一是基层党组织组织力提升工程。围绕常态长效，抓好乡村两级服务平台建设，落实“两个代办”，组织开展党员志愿服务和一句话承诺活动，解决好群众急、难、愁、盼问题。二是党员干部队伍活力提升工程。以村“两委”换届为契机，积极实施村干部素质提升和抓实党员“冬训”，提升整体素质和服务能力。三是“争先评优”树形象提升工程。指导制定各基层组织示范创建标准，组织开展“争先评优”活动。打造党建示范点，评选优秀党支部和优秀村党组织书记，强化典型带动，坚持党建引领接续推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接，让“魅力种田”更加幸福迷人!
（一）强化责任落实。
主持召开党委会议研究部署党建工作27次，听取基层党组织书记党建汇报14次，召开意识形态工作专题会议14次，基层党建工作水平不断提升。建立完善党委理论学习中心组制度，开展理论学习中心组学习15次，按规定开展“主题党日”，带头上党课5次，进村入户开展宣讲活动19次。进行基层党建调研25次，掌握工作短板，制定年度党建工作计划，推动各项任务落实落地。对上年度述职查摆的2个问题以及区委巡察发现各类问题，全部进行了整改，取得了积极成效，并长期坚持。
（二）强化基础提升。
圆满完成镇村换届，党员年龄、学历实现一降一升；狠抓软弱涣散基层党组织整顿，4个村庄完成整顿，问题全部销号，党员群众满意度大幅度提高。靠组织支部书记培训班2期，组织外出参观学习2次，及时调整不胜任、不称职支部书记4人，党组织书记队伍素质能力不断提升；健全村党组织书记后备人才库，储备人才235人。发展党员28人，培养入党积极分子249人，开展党员培训2次，着力打造过硬党员队伍。
（三）强化载体建设。
推动党支部村引领发展壮大村集体经济，新成立党支部领办创办合作社65家，吸收40个党支部成立合作社联合社，积极发展村集体产业，XX个村集体收入达到5万元以上，其中xx个村达到10万元以上。投资300余万元，高标准打造9处党群服务中心，下沉27名机关干部，为全镇4万余群众提供“全方位、一站式”服务。开展“两新”党组织示范点创建，打造企业党建平台，实现非公企业、社会组织党组织覆盖率100%。
（一）抓督促落实力度不够。
系统思维还没有树立起来，还存在就党建抓党建的情况，对个别重点任务没有合理安排、统筹推进，导致进度缓慢，效果不理想。对重点党建项目规划、选址、建设中的堵点环节没有打通，督促推进不及时，导致进度缓慢，下一步将吸取教训，加快推进，争取项目早日完工。
（二）抓基层队伍要求不严。
干部老龄化和低学历问题仍然严重，部分干部工作消极，被动应付，缺乏创先争优意识，工作中拈轻怕重。比如，在村级活动场所集中规范月中，XX村党支部落实工作不到位，牌匾未清理，大门紧闭，无人坐班值守，被全区通报批评；比如今年4月份，我镇还有村党支部书记参加、支持封建迷信活动，并违规报销相关费用问题，说明我在纪律建设上抓细抓常抓严做的不够，平常对支部书记队伍的教育引导还存在短板。
（三）抓作风扭转狠劲不足。
对党员干部教育管理满足于集中培训、讲党课，跟踪督导的少、问效的少。比如，在支部书记干部大会中，对有的支部书记缺席、早退、接打电话等细节问题，停留在口头批评警告的程度，没有狠下心来严肃处理，扭转会风。说明我抓作风建设的狠劲和韧劲还需要提升，导致党员干部认识有偏差，重视程度不够。
（一）全面压实党建工作责任。
落实好抓党建第一责任人职责，督促落实班子成员“一岗双责”，对标对标各项任务和存在短板，进一步严肃工作纪律，完善工作制度，强化过程管控，推动各项任务见效落地。坚持每月在农村调研不少于7天、检查1次基层党组织运行情况、听取1次党建工作汇报，确保党建工作扎实有效落实。
（二）全面提升服务水平。
加强党建联合体建设，以“抱团互助”为导向，根据村情实际和农业产业发展规划，分类施策，实现镇域党建联合体全覆盖，不断提升村集体经济发展水平。加强党群服务中心建设，下沉民政、残联、计生等XX项便民服务事务，探索出台服务中心人员考核办法和奖励政策，分部门进行相关业务培训，在家门口实现服务一体化。加强教育载体建设，依托XX红色遗址，建成现场教学+室内研学于一体、可容纳300余人的农村党校，保证基层教学力量，打通农村党员培训“最后一公里”。
（三）全面锻造过硬队伍。
扎实做好村“两委”换届工作，坚持党管换届、依法办事，选准“领头雁”，配强村班子，带头包靠换届困难村，班子成员分类帮包，做好候选人资格联审，营造风情气正的换届生态。实施党员干部队伍活力提升工程，发展高学历年轻党员21人，全面消除三年以上未发展党员村，提升党员干部队伍整体素质。实施非公党组织覆盖提升工程，调整优化组织设置形式，开展“五星级”党支部与企业党组织结队共建活动，发挥联建共建、资源共享优势，激发党建工作内生动力，组织两新组织支部书记、党务工作者到先进地区参观学习，提高两新党组织党建工作水平。实施“争星晋级”提升工程。制定基层组织星级创建标准，组织开展“争星晋级”活动。在全镇培树XX个农村“五星级”党支部、35名优秀农村党组织书记，强化典型带动，全面激发基层组织创先争优活力，确保年底前实现100%规范达标。
人不是因为没有信念而失败，而是因为不能把信念化成行动，并且坚持到底。下面是众鑫文档网小编为您推荐乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告精选范文。
(一)强化责任落实。主持召开党委会议研究部署党建工作27次，听取基层党组织书记党建汇报14次，召开意识形态工作专题会议14次，基层党建工作水平不断提升。建立完善党委理论学习中心组制度，开展理论学习中心组学习15次，按规定开展“主题党日”，带头上党课5次，进村入户开展宣讲活动19次。进行基层党建调研25次，掌握工作短板，制定年度党建工作计划，推动各项任务落实落地。对上年度述职查摆的2个问题以及区委巡察发现各类问题，全部进行了整改，取得了积极成效，并长期坚持。
(二)强化基础提升。圆满完成镇村换届，党员年龄、学历实现一降一升;狠抓软弱涣散基层党组织整顿，4个村庄完成整顿，问题全部销号，党员群众满意度大幅度提高。靠组织支部书记培训班2期，组织外出参观学习2次，及时调整不胜任、不称职支部书记4人，党组织书记队伍素质能力不断提升;健全村党组织书记后备人才库，储备人才235人。发展党员28人，培养入党积极分子249人，开展党员培训2次，着力打造过硬党员队伍。
(三)强化载体建设。推动党支部村引领发展壮大村集体经济，新成立党支部领办创办合作社65家，吸收40个党支部成立合作社联合社，积极发展村集体产业，XX个村集体收入达到5万元以上，其中xx个村达到10万元以上。投资300余万元，高标准打造9处党群服务中心，下沉27名机关干部，为全镇4万余群众提供“全方位、一站式”服务。开展“两新”党组织示范点创建，打造企业党建平台，实现非公企业、社会组织党组织覆盖率100%。
(一)抓督促落实力度不够。系统思维还没有树立起来，还存在就党建抓党建的情况，对个别重点任务没有合理安排、统筹推进，导致进度缓慢，效果不理想。对重点党建项目规划、选址、建设中的堵点环节没有打通，督促推进不及时，导致进度缓慢，下一步将吸取教训，加快推进，争取项目早日完工。
(二)抓基层队伍要求不严。干部老龄化和低学历问题仍然严重，部分干部工作消极，被动应付，缺乏创先争优意识，工作中拈轻怕重。比如，在村级活动场所集中规范月中，XX村党支部落实工作不到位，牌匾未清理，大门紧闭，无人坐班值守，被全区通报批评;比如今年4月份，我镇还有村党支部书记参加、支持封建迷信活动，并违规报销相关费用问题，说明我在纪律建设上抓细抓常抓严做的不够，平常对支部书记队伍的教育引导还存在短板。
(三)抓作风扭转狠劲不足。对党员干部教育管理满足于集中培训、讲党课，跟踪督导的少、问效的少。比如，在支部书记干部大会中，对有的支部书记缺席、早退、接打电话等细节问题，停留在口头批评警告的程度，没有狠下心来严肃处理，扭转会风。说明我抓作风建设的狠劲和韧劲还需要提升，导致党员干部认识有偏差，重视程度不够。
(一)全面压实党建工作责任。落实好抓党建第一责任人职责，督促落实班子成员“一岗双责”，对标对标各项任务和存在短板，进一步严肃工作纪律，完善工作制度，强化过程管控，推动各项任务见效落地。坚持每月在农村调研不少于7天、检查1次基层党组织运行情况、听取1次党建工作汇报，确保党建工作扎实有效落实。
(二)全面提升服务水平。加强党建联合体建设,以“抱团互助”为导向，根据村情实际和农业产业发展规划，分类施策，实现镇域党建联合体全覆盖,不断提升村集体经济发展水平。加强党群服务中心建设，下沉民政、残联、计生等XX项便民服务事务，探索出台服务中心人员考核办法和奖励政策，分部门进行相关业务培训，在家门口实现服务一体化。加强教育载体建设，依托XX红色遗址，建成现场教学+室内研学于一体、可容纳300余人的农村党校，保证基层教学力量，打通农村党员培训“最后一公里”。
(三)全面锻造过硬队伍。扎实做好村“两委”换届工作，坚持党管换届、依法办事，选准“领头雁”，配强村班子，带头包靠换届困难村，班子成员分类帮包，做好候选人资格联审，营造风情气正的换届生态。实施党员干部队伍活力提升工程，发展高学历年轻党员21人，全面消除三年以上未发展党员村，提升党员干部队伍整体素质。实施非公党组织覆盖提升工程，调整优化组织设置形式，开展“五星级”党支部与企业党组织结队共建活动，发挥联建共建、资源共享优势，激发党建工作内生动力，组织两新组织支部书记、党务工作者到先进地区参观学习，提高两新党组织党建工作水平。实施“争星晋级”提升工程。制定基层组织星级创建标准，组织开展“争星晋级”活动。在全镇培树XX个农村“五星级”党支部、35名优秀农村党组织书记，强化典型带动，全面激发基层组织创先争优活力，确保年底前实现100%规范达标。
根据区委安排，现就一年来履行基层党建工作职责情况述职如下。
始终牢记主责主业，切实履行第一责任人职责，紧扣主题主线，对标“四抓两整治”工作要求，实现了基层党建工作再夯实。
(一)靠实工作责任，抓实抓牢主责主业。年初制定了党建工作要点，细化了责任清单，乡党委会议研究党建工作**次，召开乡村两级推进会*次，亲自带队督导**次，形成了层层抓落实的工作格局。
(二)盯紧成果转化，巩固深化主题教育。扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育“回头看”，主动带头学习理论、撰写心得、交流研讨、讲授党课，严格落实“三会一课”等党内组织生活，通过“**党建”和党员微信群，实现了***名党员全覆盖，进一步夯实了党员理论素养。组织开展“三比三促”党建亮点评比、庆祝建党**周年系列活动，带领党员到会宁和打拉池参观红色教育基地，进一步锤炼队伍党性修养。扎实开展凝心聚力“三个一”活动，对辖区****户农户进行一轮“地毯式”走访，对***户长期在外家庭进行了电话随访，共摸排意见建议***条，现场答复即知即改***条，梳理纳入“三张清单”**条，进一步拉近党群关系。
(三)筑牢健康防线，积极应对疫情防控。面对疫情，每一个支部就是一座堡垒，每一名党员就是一面旗帜。放弃春节假期，将全乡划分成*个二级网格，**个三级网格，成立临时党支部*个，组建党员突击队*支，设置党员先锋岗**个，**名党员主动请战参与了疫情防控，***名党员自愿捐款*****元。乡党建办主任在“爱**”“今日头条”等多个平台推出的**篇“我的战疫日记”，在全区引起热议共鸣，形成了良好宣传效应。
(四)聚焦头号工程，决战决胜脱贫攻坚。始终牢记首要任务。乡党委会议专题研究**次，召开帮扶单位联席会*次，乡村两级推进会*次，明查暗访驻村情况**次;对****年剩余贫困人口**户**人，每户确定*名包干责任人，落实了帮扶责任;聚焦“*+*”冲刺清零及后续行动，深化“*+*”专项提升行动，坚持“五盯紧五整改”决战决胜脱贫攻坚大会战，完成整改问题**类***条，切实巩固脱贫质量和脱贫成效。
(五)紧抠清单列表，狠抓落实重点任务。对标“四抓两整治”，强巩固、促提升。一是抓带头人队伍。紧扣“双好双强”目标，严格选人标准，指导各村依法依规，顺利完成了*个村的支部换届选举，村委的换届选举正在有序进行。二是抓阵地建设。建成了乡廉政教育基地，组织乡村干部和辖区党员参加了廉政教育。投资**万元对**、五星村阵地维修，这两个村新安装党建展板*块。以“四抓四促”为抓手，完成道路绿化**公里，种植格桑花***亩，指导打造*个村的村史馆，建成了北庄“**字”核心价值观、拉排“**字”乡村振兴总方针和五星农耕文化“微景点”，视觉贫困问题明显改观。三是抓党内政治生活。各支部都落实了组织生活会和民主评议党员，新发展党员*名、转正*名;通过民主决策协商，村级层面解决了**个问题，乡级层面解决了*个，衔接上级部门解决*个;充分利用“**党建”督促及时落实线上工作。四是抓基础保障工作。年初*个村都结合实际制定了村集体经济发展计划，拉排村收入*.*万元，其他村都达到了*万元收入。为五星村招商引资，新建****座大棚，推广种植无籽西瓜，在全区十大项目签约仪式上已签约。五是大力整治软弱涣散基层党组织。种田村软弱涣散党组织实现如期转化，并顺利通过了市、区组织部验收。六是大力整治党员信教和涉黑涉恶问题。对全乡***名党员参教信教情况进行了摸排，通过谈心谈话、签订承诺书，没有发现参教信教、涉黑涉恶党员。
(六)虚心整改问题，全面整顿干部作风。一是坚决整改巡察反馈问题。针对区委第五轮巡察反馈的问题，亲自审定方案，完成问题整改**个。召开巡察整改专题民主生活会，整改落实自查自摆问题*个;二是坚决完成督查整改。针对省、市委组织部暗访督查反馈的*个问题，坚持举一反三，完成问题整改**个;三是坚决抓实作风建设。针对乡村干部作风，开展集体约谈*场次，“一对一”约谈**名，支持乡纪委办案，处置问题线索*件，初核了结*件，立案*件，纪律处分*人。
一是抓理论学习知行合一不够灵活创新。运用党的理论指导实践，抢抓政策机遇促进种田高质量发展方面缺少思路，谋划不足。二是抓党建责任压力传导不够有力。市、区委组织部到种田乡督导软弱涣散整顿工作时反馈的一些问题，主要是党建责任压力传导不够有力造成的。三是抓党员教育管理不够严格。有些农村党员参加“固定党日”活动不够积极。四是抓重点难点破题解题不够到位。在宣传引导方面工作还不细不实，种田村部分群众参与、支持软弱涣散整顿提升工作的积极性不是特别高。五是抓党建引领推动发展的办法不多。在招商引资方面没有实现突破性发展，缺少“大手笔”的能够带动全乡发展的“旗舰性”项目，这一直是我们发展中的主要短板。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，守初心、担使命，以党建引领助推脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，勇于创新、不断开拓，力争全乡基层党建工作再上新台阶!
落实“三个抓手”强引领。一是落实党建工作责任制。严格落实“第一责任”，全面贯彻落实党的十九届五中全会精神，科学谋划制定十四五规划，主要在整体搬迁和种养产业方面作文章。带头示范，完善乡党委定期调度基层党建工作制度、农村党组织书记“双述双评”制度，构建落实全面从严治党责任体系。二是严格落实党内组织生活。推进基层组织标准化建设，落实好“三会一课”、专题组织生活会、民主评议党员等制度，推动党内生活规范常态化。三是开展建党一百周年庆祝活动。及早谋划开展一系列活动，以活动凝聚党心民心，展示活力魅力。
完成“三项任务”强保障。一是完成村委会换届任务。坚决贯彻落实中央、省市县委关于换届工作的部署要求，坚持党管换届、依法依规，选准“领头雁”、配强村委班子，全面实现村党组织书记、村委会主任“一肩挑”。二是强化基层党组整顿提升。坚持对软软涣散党组织“回头看”，安排党委班子成员分包、帮扶指导，巩固转化成果运用。三是加大村级组织活动场所建设力度。研究制定党建经费配套投入办法、健全发展村集体经济激励机制，不断加大保障力度，对后进村级组织活动场所改造升级，实现全部达标。
实施“三大工程”强组织。一是基层党组织组织力提升工程。围绕常态长效，抓好乡村两级服务平台建设，落实“两个代办”，组织开展党员志愿服务和一句话承诺活动，解决好群众急、难、愁、盼问题。二是党员干部队伍活力提升工程。以村“两委”换届为契机，积极实施村干部素质提升和抓实党员“冬训”，提升整体素质和服务能力。三是“争先评优”树形象提升工程。指导制定各基层组织示范创建标准，组织开展“争先评优”活动。打造党建示范点，评选优秀党支部和优秀村党组织书记，强化典型带动，坚持党建引领接续推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接，让“魅力种田”更加幸福迷人!
相关热词搜索： 党委书记 党建工作 述职报告 乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告2022 乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告2021 乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告2020 乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告2019 乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告结束语 乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告的点评 乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告微博 乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告党的政治建设 乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告2018 乡镇党委书记基层党建工作述职报告2021版权所有:安华文秘网 2009-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[安华文秘网]所有资源完全免费共享
Powered by 安华文秘网 © All Rights Reserved.。备案号：粤ICP备09117125号-1