纪检工作优秀事迹500字14篇纪检工作优秀事迹500字 纪检组先进事迹材料 纪检组先进事迹材料 在豫东南，有一个人口逾100万的大县----吉水。在这个全县人口第一大县里，活跃着一支不下面是小编为大家整理的纪检工作优秀事迹500字14篇,供大家参考。
纪检组先进事迹材料
在豫东南，有一个人口逾100万的大县----吉水。在这个全县人口第一大县里，活跃着一支不甘落后，勇于进取，无私无畏，扎实工作的纪检队伍-----吉水县教育局纪检组。目前，该纪检组有纪检组长1人，监察人员2名，承担着全县教育纪检监察工作。
几年来，吉水县教育局纪检组在局党组的领导下，在上级主管部门的关心、支持下，认真贯彻落实上级关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的一系列部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧密结合教育发展实际，全面履行纪检监察工作职责，扎实有效地开展工作，取得较好的成绩。
一、感受责任，充分认识纪检监察干部在促进教育发展中的“护航”作用
“人口多，战线长、基础薄弱”是吉水教育的现状。吉水现在学生20余万，教职工10000余人。近年来，由于多方努力，吉水教育工作取得了可喜的成绩。但受多种因素的影响和制约，全县教育工作仍在教育收费、校园周边环境治理、师生安全工作、教师队伍管理
等方面存在不足。针对全县教育工作实际，纪检组同志充分认识到自己肩上的神圣使命，深入学习有关理论和知识，熟悉业务，不断提高处理新形势下党风廉政建设和反腐败斗争中出现新情况和新问题的能力，不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。几年来，他们守住清贫，耐住寂寞，经常深入乡镇、学校处理各种违纪违规行为,确保能过团队的努力，为教育事业的和谐、稳步发展保驾护航。
二、深入开展系统党风廉政建设和反腐败工作
1、认真落实党风廉政工作责任制。县教育局纪检组始终把党风廉政建设和反腐败工作作为加强作风建设、优化发展环境、提高服务质量的有效途径，深化认识，查找不足，狠抓落实，确保工作落到实处。一是认真落实党员领导干部党风廉政建设公开承诺制度。二是学习和借鉴外地经验，进一步充实和完善机关党风廉政建设各项制度。2006年以来，共修订完善了生活学习、党员联系群众等十七项制度，新建了党风廉政建设责任制责任追究等三项制度。三是建立健全监督机制。县教育局纪检组十分注重发挥监督在党风
廉政建设中的作用，2006年重新从市、县人大代表、政协委员中聘请了四位监督员，就学校办学行为、师德师风、学校管理、校务公开等方面进行全程监督。四是积极开展廉政文化进校园活动。下发了《廉政文化进校园实施方案》，对活动的目标要求和内容予以明确，各校先后开展宣传发动、悬挂廉政格言警句、唱廉政歌曲等活动，为党风廉政建设和反腐败工作创设强大氛围。
2、深入排查热点、难点问题,热情接访。监察室每半月对教育系统矛盾纠纷和热点、难点等容易引发非正常上访的隐患进行一次梳理，并深入排查，及时化解。几年来，县教育局纪检人员做好群众的思想政治工作，深入到群众中发现问题，把握群众的思想动态，有针对性地加以说服、教育、引导工作，做好与群众间的感情沟通和交流，把思想工作做到心头。2006年以来，纪检组深入乡镇学校及教师中近500次，化解矛盾70多起，系统非正常上访明显减少。知青李伟1981年9月被安排到吉水二中任教，86年因伤请假，96年县人事局批准病退。由于二中班子更换，停发了李伟工资。十几年来，他不断上访，一直没有结果。纪检组深入了解情况，并积极向有关
部门反映，目前，这一问题已得到解决。由于历史原因，吉水六十年代初精减下放1800多名教师。2003年省民政厅《关于认真做好全省六十年代精减下放职工统计上报工作的通知》下发后，这一批人员要求纠正冤假错案。纪检组及时成立调查组，并通过调阅档案、走访、召开座谈会等形式，了解到这一问题既不属于冤假错案，上级也没有解决此类问题的政策，纪检组一方面向县委、县政府汇报，一方面安排专人接待上访。2004年3月至2006年10月间，共接待此类人员54次，1700多人。通过多次耐心诚恳的接访工作，这些人员没有形成大的越级访，形势逐步稳定下来。
3、规范办学行为。一是加大中小学乱收费治理力度。几年来，纪检组大力宣传《教育法》、《中小学教师违规违纪行政处分办法》、《中小学教师十不准》等法律法规。每学期开学前，都多次召开治理教育乱收费专题会议，层层签订工作责任状，落实工作责任。在全县中小学范围内统一监制收费公示牌，把收费标准、项目、举报电话向广大学生、家长公示。牵头召开县治理教育乱收费局际联席会议，研究存在的问题，探寻解决
问题的思路。加大监督、查处力度。凡有乱收费、乱办班、乱补课等行为的学校予以通报批评并追究负责人的责任，凡有乱收费等行为的教师按影响大小给予行政处分。二是牵头查处乱办班、乱补课行为。2006年暑假，暑期补课现象有所抬头，纪检组及时落实党组会议精神，下发《严禁假期办班补课的紧急通知》，并组织人员对几处可疑点和群众举报补课点突击检查，公开曝光补课人员，迅速遏制了补课势头。
4、深入开展校园周边环境治理。几年来，县教育局纪检组在全县范围内建立健全了校园周边环境治理多方配合、齐抓共管的工作机制。县教育局设立专门办公室，派出所设立值勤点，各校设立保卫科，加强了对学校内部的安全管理，打击了不法社会青年对学校教育教学的干扰。同时，各校校内严禁摆摊设点，校外周边两百米以内严禁设立游戏厅、网吧及非法经营的书屋，校园周边得到进一步治理。
5、加强法制教育，推进以法治校。几年来，县教育局纪检组要求各校认真学习贯彻《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防
青少年犯罪法》等法律法规，各校征订了《中小学普法读本》按规定开课。认真落实法制副校长制度，充分发挥他们对学生开展法制教育的作用。此外，纪检组同志还深入乡镇指导开展学校禁毒知识教育，组织学生开展铲除婴粟活动。2006年度，有10个乡镇中心校被评为“四五”普法先进单位。
6、认真开展治理商业贿赂工作。一是长期设立治理商业贿赂举报箱，公布举报电话。二是采取多种形式，拓宽和畅通信访渠道，挖掘商业贿赂线索。三是在教材教辅征订、大宗物品采购等环节，定期不定期督查，规范了交易行为。
三、坚持原则，秉公办案纪检监察工作是一项政策性很强的工作，对纪检监察干部的政治素质有着特殊的要求，几年来，纪检组人员坚持原则，严守道德防线，严格办案纪律和工作程序，做到秉公办事，不徇私情。
2006年某中心学校副校长违规收取教师继续教育费用，纪检组接到举报后，立即派出人员，查清了事实。该副校长多方找人说情，他们不为所动，如实汇报情况，该副校长最终受到行政记过处分。城区某小学校长在征订教材、教辅工作中，违反了上级有关规定。
纪检组得知情况后，深入该校进行调查，但该校长通过领导向纪检组施压，他们排除干扰，最终这位校长得到了应有的处分。几年来，县教育局纪检组100多件，以2006年为例，共接办案件县纪委转办案件23件，市教育局转办案件55件，省教育厅转办案件8件，县人大转办案件3件。纪检组对接到的案件坚决查处共处理31人，其中辞退3人，降两档职务工资7人，降一档职务工资8人，行政记大过5人，行政记过11人，行政警告3人。
“苦心人，天不负”，几年来，在教育局党组的正确领导下，在纪检组全体同志的不懈努力下，全县教育形势稳定，政风行风建设取得显著成绩。在2006年全县党风廉政责任制考评中，县教育局被评为先进单位，在2006年全县政风行风评议中，县教育局荣获23个重点执法单位第一名，纪检组三名同志也多次被省、市、县评为先进个人。
“路漫漫其修远兮”。在今后的工作中，吉水县教育局纪检组将继续按照“政治坚定、纪律严明、公正廉洁、业务精通、作风优良”五句话要求，把纪检监察与中心工作结合起来，锐意进取，开拓创新，谱写教育纪检监察工作的新篇章！
我们也有理由相信，吉水县教育局纪检组一定会为吉水县的教育蓝天做出新的更大的贡献！
**，男，中共党员，大专文化，现任***党委副书记、纪委书记、工会主席。该同志坚持党的基本路线，努力践行“三个代表”重要思想，以公正廉明、严于律已的人格力量，在***树起了作为一名纪检领导者的威信，多次被评为***先进工作者，***纪检监察工作先进个人、优秀工作者。——他勤于学习，具有较强的学识素养。为了适应新形势、新任务的要求，他认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习、领会党的十六届四中会精神和中纪委四次、五次全会精神，认真学习各种先进的管理方法和职业技能，认真学习和执行《中共中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系实施纲要》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《**公司领导干部廉洁自律规定》、《***党风廉政建设“两抓三制”规定（试行）》和***“八条十四不准”等党风廉政规章制度。通过学习，自觉地用科学理论武装自己的头脑，更高的举起邓小平理论的伟大旗帜，指导自己的实践；通过学习，进一步坚定了社会主义、共产主义信念，增强政治敏锐性和鉴别力，在政治上同党中央保持高度的一致，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵袭，牢固树立宗旨观念，正确行使手中的权力。——他重视党员干部的党风廉政的教育，坚持用正面典型鼓舞人，用反面教材警醒人。一年多来，先后组织开展录相教育8次，受教育人数500余人次；预防职务犯罪讲座2场，参培人数150余人次；亲自到一线为党员干部上党课6次，参课人数350余人次；实行廉政谈话、廉政交心20余次，极大提高了全员廉政勤政水平，在企业内营造了廉洁从业，争先创优的良好氛围。——他善立规矩，严格监督管理机制，致力于营
全文共计4225字
造廉洁从业的和谐氛围。从事多年的纪检监察工作，他深深感到要抓好纪检监察工作，根本在制度建设，关键在于从源头抵制腐败。在实际工作中，他认真总结系统内外反腐败正反两方面的经验，钻研新时期企业党风廉政建设的特点的规律，致力于长效机制的研究与探索。他坚持制度创新，先后建立健全了《***纪检监察工作制度》等多项制度，为党风廉政建设工作的深入开展提供了制度保证。特别是针对***纪检监察工作的重中之重原煤的采购管理，他协助党委、厂部制订了《**煤管从业人员廉洁从业六条规定》，明确要求原煤管理从业人员不得参与供货商提供的餐饮、娱乐等消费活动；不得利用本人或近亲属以操办婚丧嫁娶和升迁、生日、住院、节庆等名义收受供货商的礼品、礼金；严格按规定和程序办事，不刁难供货商，不向供货商索贿，不收受供货商的贿赂；不得在工作场所以外的地点洽谈原煤购销合同，不一人单独与供货商洽谈原煤购销合同；不将因本人未尽责而受到的经济处罚转嫁给供货商或煤车车主；不向供货商借车；保证不向供货商通风报信、跑风漏气。对违反规定者，严格按照党纪政纪和法纪予以处分。同时组织全厂煤管人员签订了《***原煤管理从业人员廉洁自律承诺书》。结合原煤收购管理的实际，协助厂部建立了严格的监督管理机制：①建立重大问题集体讨论决定的机制。凡涉及到原煤新开户、分供方评定、价格调整、计划确定、人员调整等重大问题，必须由煤管领导小组讨论研究决定，同时确定每月最少召开一次煤管领导小组成员会议，对有关原煤管理重要事项进行研究决定，以确保原煤收购及管理的各个环节始终处于科学、合理、透明的状态。
全文共计4225字
②建立煤管人员的定期轮换制度。为了杜绝煤管人员因在一个岗位上时间长，与煤主、车主接触多，一旦放松警惕，容易被拉拢利用，内外勾结，发生损害企业利益的行为，对煤场的有关岗位人员进行定期轮换。2019年以来，对制样、质管、取样、地磅、现场等5个岗位8人进行了调换，同时对科领导和职能人员进行了调整。③建立严格的监督管理机制。为打击和防止弄虚作假现象，针对原煤的收购及管理的各个环节制定了具体的监督措施：一是建立健全管理规章制度，明确各个岗位的工作范围和职责。通过修订完善煤管计划员、技术员、取样工、现场质检、地磅工、制样、化验分析工管理制度，明确了个人责任，使每个人都清楚自己应承担的责任和权限范围。二是建立各供煤商的业绩档案。首先对煤矿主或中间商提供的供煤点进行考察，把实地取样分析的煤质资料存入档案；其次，实施对供煤过程的控制。取样、现场推检（指用推土机将卸车后的原煤推开检查）、批样化验结果一经出现与档案样异常，便采取专户、专车跟踪、停收、警告、取消户头等方法，确保煤质稳定。第三，随时根据各供应商的供煤量、车辆遵守纪律情况、煤质状况等，确定供应商的数量和是否与我厂继续维持供销关系，以此来规范供煤商的供煤行为。三是采取分区堆放。根据不同锅炉对用煤质量的要求，把各供应商所供煤的化学成份、干湿程度、煤种等情况进行分类，按区卸载。同时，按专区堆放的方法，把个别有掺假嫌疑煤主的原煤放入专用通道，并用推土机配合现场验收，使其无掺假的可乘之机。各区域煤检员作好当班的作业记录，交煤管科备查，并作为经济责任制考核的基础，以此将责
全文共计4225字
任落实到个人，有效地将掺假现象拒之门外。四是加强了重车过磅后卸车过程的监督与现场管理。若发现过磅后的煤车未关闭刹车水阀，卸车过程中水箱向外淌水、车箱周围滴水等，均要扣减1~2吨煤重，以此杜绝重量失真。对进入卸货区的车辆，除按煤质情况分区卸放外，还加强了现场卸车扣罚力度；对块度在100mm以下的碎荒夹杂，视夹杂情况适当予以扣减进煤量；对块度在100mm以上的荒量还要加倍扣减重量；对于渗杂、作假、严重造荒等行为，除采用现场取样、当车报废，并提出严重警告外，对恶劣使假者，一经发现，立即终止合同。五是规范供煤车辆管理。根据各供应商的业绩状况，规定了各供煤商车辆编号，并帖在车辆显著位置，便于在较远的地方就可知道此车是属于哪家煤主，是几个车，便于地磅员监视及现场质检员准确指定卸货位置，更便于按煤质检查，有利于规范车辆候磅秩序，防止交通混乱。通过规定供煤车辆，有效地防止了大车进煤小车除皮骗取重量的不法行为发生。六是针对火车煤数量、质量问题，取消了民工签票环节，采取与质检部门共同取样、制样的方法，对质量不合格的火车煤予以拒收，确保了火车煤的数量和质量。七是为充分掌握收煤各环节的运行情况，引进了摄象监视系统，把原煤从进厂取样、接放样、空车出厂等过程全部录入电脑，增加了各个环节的透明度，使弄虚作假者无可乘之机，有效杜绝了不法行为的发生。八是改善人工取样作业方法。当自动取样器出现故障时，由质量技术员或科长随时变换取样作业点、作业深度，并采取遮挡措施防止煤主观察取样机作业过程，以此确保单车样的真实可靠。九是严把煤样化验关。通过规范
全文共计4225字
来样化验作业程序，规定化验室所有来样必须经由技术员送来，且打样、收样、分样、储样、对样等环节都必须由两个人以上进行操作，科长直接予以抽查。化验结果出来后，对煤质有异常的煤样，先按正常样进行编号复样后再公布，从而从内部理顺了关系，杜绝了以复样形式造成换样或结果不真实、扯皮等现象的发生，确保了原煤分析质量的真实性，要求复样的煤主越来越少。同时，他经常带领有关人员进行市场调查，深入原煤矿区考察，并耐心细致地做好供煤户的说服动员工作，配合行政解决在煤资源十分紧张的情况下原煤收购的数量和质量问题。通过严格执行各项监督管理制度，让腐败没有了滋生的土壤，使不法供应商没有了弄虚作假的机会和空间，原煤以次充好、以少充多的现象得到极大的遏制。过去各种对原煤采购过程中存在不法行为的举报信，***纪委几乎每月都会收到，反映一些违法现象的“小字报”也时有张帖，通过加强监督管理，严格规章制度的执行，一年多来，举报信、小字报也销声匿迹。同时，因强化了原煤收购的过程管理，堵住了管理的漏洞，煤管人员的事业心、责任感明显增强，对待每一个供应商均能按照制度做到公平公正，与供应商之间的关系也得到了极大的改善，原煤质量显著提高，主要产品2019年为204.5kg/t-汽，2019~2019年10月蒸汽的原煤累计单耗为188.72kg/t-汽，同比节约原煤14.64万吨。——他善用科学方法，正确处理来信来访工作。他通过加强信访监督，明确是非界限，找准信访工作的方向，妥善处理信访案例，并提出了把员工群众的上访变为机关工作人员的下访，特别是纪检监察工作的下访把员工群众关心的热点、难点
全文共计4225字
问题从释疑解惑的角度解决在基层，提出了以情感人，以德育人，以法管人，以信服人的服务群众的思想政治工作方法。通过利用科学方法，有效处理了各种来信来访，来信来访办结率达100%，受到了员工群众的广泛认同和好评，为企业员工队伍的稳定提供了有力保证。——他尤其重视效能监察工作的开展，使其更好地为生产工作服好务。结合本单位实际，将效能建设列入了效能监察工作的重要一环，使全厂各车间、科室，甚至班组都参加进来，拓宽了效能监察的工作面；在效能建设的内容方面，提出了机关从遵守政治纪律，从服务工作宗旨，从改变工作作风，从健全规章制度，从规范办事程序，从提高工作效率，从解决员工反映的热点、难点问题等七个方面开展效能监察工作，拓展了效能监察工作的深度和广度。在他的努力下，2019年***效能监察的工作经验被中铝公司总部收进了公司效能监察经验汇编一书，2019~2019开展效能建设项目21项，取得经济效益300余万元。——他悉心于本职工作的刻苦实践和钻研，具有很强的能力水平。脚踏实地、任劳任怨、善于钻研、干一行、爱一行、干啥就干好啥，他是这样说的，也是这样做的。“实践出真知”，通过实践，他积累了丰富的经验，增长了他在本职工作领域的才干，掌握了做好本职工作的知识和本领，提出了在“创新、争先、用心”六字上下功夫的工作思路，先后撰写了不少以纪检监察工作为内容的文章。其中，《明确目标、规范操作、促进发展》在中铝效能监察经验交流上发表，《浅谈新时期企业纪检监察信访工作的服务方向》、《搞好三项措施、促进廉政建设》均在中铝贵州企业纪检监察论文中获奖，为企业纪检监察
全文共计4225字
工作的有效开展提供了借鉴。——他洁身自好，具有优秀的道德品质。他说话真诚，办事认真，做人本分。敢想、敢说、敢做，从不吞吞吐吐，遮遮掩掩，含含糊糊。与他打过交道的人都知道，他从不唯利是图，领导、同志和群众给予他以很高评价。他从不滥用权力，对自己约法三章，不贪占企业的便宜，不接受宴请和礼品，拒收任何有损干部形象的钱财，并接受广大干部职工监督，以自己廉洁从政的高尚品德在干部职工中树立了一个纪检干部的模范形象。
范文一：
xx同学来自信息部xx班，在部门中担任纪检部部长一职。在部门各位老师和同学的帮助和指导下，xx比入学时各方面都有了比较大得进步。同时在军训中获得了“优秀营员”称号。在学生行为规范方面她很好的做到了遵守校规，做到穿校服，不染发，不带饰品等，能自觉遵守学校的学生行为规范。
一、纪律方面
在纪律方面，基本可以做到：尊重教师，同学之间可以真诚相待；能遵守学校各项纪律，遵守公共秩序，遵守社会公德；不迟到、不早退、不旷课；上学穿校服；举止文明；有良好的卫生习惯，不乱扔废弃物。在学习上，我认为还有一样东西是非常重要的，那就是学习态度！物。在学习上，我认为还有一样东西是非常重要的，那就是学习态度！
二、责任感方面
xx同学作为学生干部她以“全心全意为同学服务”为宗旨做好工作，在处理上级、同事与同学的关系时她能以自己高度的责任感把握住事件的急与缓，轻与重；在自己工作方面，为了让自己不感到乏味，她知道必须对自己的工作投入满腔热情并且积极上进，这样也会影响他人，给他人树立好榜样。有助于形成部门的良好气氛。
三、工作意识方面
xx同学知道作为学生干部，是学生的代表，是学校和学生之间的桥梁和纽带。应在让老师了解学生心声的这一环节中发挥出重要的作用。而且在处理好学习方面的情况下，他认识到了工作也是学习，正确的工作意识能进一步促进工作的能动性。在检查时一丝不nk">鳌?br/>
四、精神方面
进入学生会并且担任干部，无疑将自己可支配的时间减少，但是她也想到了能够在学生会中锻炼自身素质，提高自身水平。因此当工作与学习或者其他事发生冲突，他能够找到一个适当的平衡点，不轻易放弃工作，以“为同学服务”宗旨无私奉献。在工作中也难免与同学、同事发生摩擦，但是她能一坦荡的胸怀去面对从而处理好之间的关系，从而有力于处理好事情，得到老师同学的肯定。
苟完成工作，做?ahref="http:///"target="_blank"class="keyli嫱瓿杀局肮
五、思想方面
思想上，她积极向上、要求进步、能主动、自觉地向班机组织靠拢。一个人的成长，与其思想的成熟是密不可分的。除了思维方式的理性化以外，思想政治修养水平和思想认识深度，也是衡量一个人是否成才的重要因素。
六、道德品质方面
xx同学能够严格遵守《中等职业学校学生行为规范》等相关规范，从不迟到、早退，每月德育分均在90分以上，是一位合格的五星级学生；她乐于奉献，维护集体荣誉，她尊重师长、关爱同学，诚实守信，为人正直，处事公道；热爱劳动，有良好的生活方式和文明修养
范文二：
自入学后，能够遵守学校的规章制度。在此同时，认识到作为技校生，为了适合现代社会的人才需求，必须从多方面提高自身的综合素质。所以在校期间培养社会工作能力是很必要的。因此，我在入学后的第二周，竞选上了班干文艺委员一职，同时参加了学校的学生会纪检部成为纪检部的一名优秀干部。在过后的学习、工作中，我把时间分成了四个部分：一部分
为做好作为文艺委员的本职工作，配合班主任以及组织同学们开展各类文艺活动；一部分作为学生干部，为同学传达学校最新的信息；一部分用来与同学们沟通和交流，更好地了解同学们的心声；还有一部分用来学好专业知识，在几次期末考中都取得比较理想的成绩，在班上名列前茅。生活过得较为匆忙，但很充实。找范文就来
为了更好地适应这些工作，同时做到工作和学习两不误，我严格要求自己的一举一动，对每项工作，坚持作好总结，认识和改正不足与失误，同时经常向老师请教关于组织、领导方面的知识。从而使我的组织领导能力以及自身素质得到了很大的提高。凭着较出色的工作能力荣获了“优秀学生干部”，纪检部“优秀积极分子”、“优秀团员”“暑期优秀迎新志愿者”“业余党校优秀学员”的荣誉。
于xxxx年下半年，参加了校团委学生会学生干部换届选举，竞选的是总支书一职。
在任期间，我积极配合好校团委学生会工作，协助学校举办了多项活动。在这一年中，先后参与组织了：学校演讲比赛、金秋晚会、运动会等多项活动的举行。都得到了预期圆满的效果，以及师生们的好评。
为了更好的完善自我，积极参加我校开展的第十八期业余党校培训班学习。希望自己以党为目标，向
党靠拢。于是，我于xxxx年3月，因成绩合格，准予结业，并评为“业余党校优秀学员”荣誉称号。
xx，男，中共党员，大专文化，现任畜牧水产党委纪检书记。该同志坚持党的基本路线，努力践行“xxxx”重要思想，公正廉明、严于律已，在畜牧水产系统拥有较高的威望，多次被上级纪检部门评为先进工作者，纪检监察工作先进个人。在他的努力下，畜牧水产系统连续多年被评为纪检工作先进单位。
一、注重理论学习，不断提高自身素质。为适应新形势、新任务、新工作的要求，他始终站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度，坚持把学习摆在重要位置，不断提高业务水平和领导能力。自觉加强党性锻炼和党性修养，努力提高政治思想觉悟。加强畜牧业相关法律、法规为主要内容的学习，并注重学以致用。仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想以及党的xx大等重要文件，牢固树立科学进展观，努力提高思想政治素质和理论素质，坚定政治理想信念。深化学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》以及其它党纪政纪条规。自觉遵守党的纪律，不断提高工作能力，保证工作操作的程序性、规范性、严厉性。通过学习，进一步坚定社会主义、共产主义信念，增强政治敏锐性和鉴别力，在政治上同党中心保持高度的一致。自觉抑制不正之风和腐败现象的侵袭，牢固树立宗旨观念，持一切从人民利益出发，果断贯彻、模范实践“三个代的要求，正确行使手中的权力。
/4
二、加强党风廉政的教育，筑就反腐防线。做为纪检书记，他始终认为反腐倡廉工作重在预防。他坚持用正面典型鼓舞人，用反面教材警醒人。一年多来，先后组织开展录相教育3次，受教育人数200余人次；亲自到一线为党员干部上党课2次，参课人数150余人次；执行廉政谈话、廉政交心20余次，极大提高了全系统廉政勤政水平，在系统内营造了廉洁从业，争先创优的良好氛围。
三、健全监督治理机制，保证廉政工作落到实处。从事多年的纪检监察工作，他深深感到要抓好纪检监察工作，根本在制度建设，要害在于从源头抵制腐败。在实际工作中，他仔细总结系统内外反腐败正反两方面的经验，钻研新期间畜牧水产业党风廉政建设的特点的规律，致力于长效机制的研究与探索。他坚持制度创新，先后建立健全了《畜牧水产系统纪检监察工作制度》、《畜牧水产系统党员干部八不准》、《机关干部“三个一”》等多项制度，为党风廉政建设工作的深化开展提供了制度保证。非凡是针对畜牧水产系统纪检监察工作的重中之重动物检疫、兽药治理等工作，他协助党委制订了《畜牧水产干部廉洁从业八条规定》，明确要求从业人员不得参加从业者提供的餐饮、娱乐等消费活动
四、仔细处理来信来访工作，维护安定团结的和谐局面。仔细接待和处理群众来信来访工作，建立健全三级信访工作网络，完善了
/4
各项工作运行机制，，找准信访工作的方向，妥当处理进化猪场、黎明奶牛场等越级上访和缠访案例，并提出了把员工群众的上访变为机关工作人员的下访，常常深化基层，把员工群众关心的热点、难点问题从释疑解惑的角度解决在基层，提出了以情感人，以德育人，以法管人，以信服人的服务群众的思想政治工作方法。通过利用科学方法，有效处理了各种来信来访，来信来访办结率达100%，使矛盾消灭在萌芽状态，营造了全系统安定和谐的良好局面。
五、开展行风评议，制造良好的牧业进展环境。仔细开展行风评议活动，以“树立行业新风、优化经济进展环境“工作主题，坚持把推动系统行风建设作为为农服务，促农增收的有效载体，求真务实，开拓创新，将行风评议向基层所延伸，通过广泛宣扬、自查自纠、仔细整改、落实责任等方法把行风评议工作做深、做细、做实。XX年，在全市行风评议工作中，被评为优秀单位。
六、为人正派，做廉政表率。在工作中，他始终做到严于律己、率先垂范。他时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，坚定理想信念，拒腐蚀，永不沾，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，模范执行廉洁自律的各项规定，绝不搞以权谋私、以案谋私;牢固树立廉洁自律意识，不断增强反腐倡廉的自觉性和责任感，从我做起，从小事
/4
做起，时刻自重、自省、自警、自励，切实过好权力关、金钱关、人情关，把端正党风的任务，落实到自己的一言一行中;从严治家，保持清廉家风，绝不利用自己的职务和影响谋取不正当利益，真正做到为民、务实、清廉，永葆共产党人的本色和气节。
/4
纪检员先进事迹（共4篇）
机结合起来，使党风廉政建设做到"千斤重担众人挑"，形成齐抓共管的格局。此外，他向局领导建议，不断创新廉政方式，实行"三卡"管理，从而加强了对全体地税干部包括纪检监察义务监督员八小时以外的监督和人文关怀，做到内外结合，警钟长鸣。定章建制做到"三个坚持"反腐倡廉，制度是保证。机构改革以来，xx同志不但在认真落实上级制定的各项廉政制度规定上下足功夫，而且还在制度创新上颇有心得，他提出的将无形的廉政文化理念转化为有形的廉政规章制度的措施，让广大纳税人和社会各界真切感受到了地税部门开展党风廉政建设的成效。其一，坚持政务公开，打造"阳光"办税。公开是最好的防腐剂，他和全体干部一起积极落实"文明办税八公开"要求，从而增强了工作的透明度，有效遏制了违法行为的发生。其二，作为纪检组长，他在局领导的支持下，积极倡导坚持强化内部制度建设。年初以来，他着手制定了机关管理简则。从会议召开、学_考试、政务监督、考勤值班、档案文印到信息宣传、责任考核，他都制订出了一整套完整的管理细则，狠抓全局上下作风建设，着力提高队伍素质。此外，他着力改革财务管理制度。经他跟局党组的多次提议，逐步完善了经费报帐制。
全局财务实行统一报帐，做到分级核算，集中管理，从而堵住了各种漏洞，节约了各种不必要的开支成本，取得了较好的效果。
XX年，与同期相比，招待费减少20%，车辆费减少10%，通信费减少15%。其三，坚持廉政回访，自律他律益彰。
他通过深入企业座谈和发放"廉政评议卡"、走访特邀监察员等形式，对各税收管理员所管辖的纳税企业进行廉政回访，了解税收管理员执法程序是否规范、执法是否公正、服务态度是否热情、税收法律辅导是否耐心细致，是否有"吃、拿、卡、要、报"等为税不廉的行为，敞开廉政大门，自觉接受社会监督。作为纪检工作的负责人，他不断坚持和完善这项制度，形成一种长效机制，有效地杜绝了不廉行为的发生，也保护了干部，向社会充分展示了地税人的良好形象。自觉监督做到"三个强化"没有监督的权力必然导致腐败。近年来，他认真研究、探索新形势下党风廉政建设的特点和规律，不断改进和深化监督措施，将党风廉政建设与税收中心工作有机结合，促使党风廉政建设向纵深发展。一是强化对领导干部的监督。自从我县民主评议政风行风工作启动以来，他就一马当先，带头认真落实地税系统领导干部监督管理办法，对办法中涉及到的监督事项逐项逐条地明确到各分管领导，牵头单位和配合单位，为完成各项监督管理任务奠定了基础。通过党组中心组学_、巡视检查、述职述廉、廉政谈话等形式，促进了领导干部的思想作风、学风、工作作风、生活作风的进一步好转。二是强化对税收一线执法人员的监督。对此，局党组采取了一系列措施，纪检监察部门也加大了巡视和暗访力度。
今年以来，xx多次请示局党组，对各分局进行了突击巡视，还在今年组织了特约监察员对几个分局进行了暗访，对发现的问题及时通报。此外，他还建议局党组设立曝光台，凡是上了"曝光台"的一线执法人员，县局必将严格追究，严肃处理，绝不姑息。另外，他根据政风行风评议活动的各项要求，相继完善了首违提醒、查前约谈、查中辅导、查后建议、跟踪问效等柔性执法方式，并积极跟各媒体联系，根据全局行评活动开展的情况和局机关一直存在的问题在电视、网络上公布了十条禁令、3部行评热线电话、2个投诉热线电话、2个投诉信箱和电子邮箱，全面接受社会监督。三是强化对地税机关的监督。
XX年，xx县地税局是民主评议政风行风的单位之一。为了让这项活动有声有色地开展，xx在局党组的指导下，征询了各分局意见后，积极开辟政风行风橱窗，组织行风评议代表、人大政协代表开展"地税行"活动，组织特邀监察员明察暗访，开展纳税人评"地税管理员"活动，另外还组织开展了"税企恳谈会"、万人评地税广场文艺晚会、创省级文明单位、评地税服务窗口、创纳税服务明星、真诚访乡镇党政领导等活动，参与了政风行风热线活动、局长接待日活动，扎实有效地推进了民主评议政风行风活动的深入开展，进一步拓展了行评活动的深刻内涵。在加强对地税机关的监督管理方面，他还建议加大对车辆的管理、责任制考核、考勤制度管理的力度，使各项工作有章可循。由于他的积极履职、带头示范，全局干部因此受到了鼓舞，都以满腔的热情投身到如火如荼的行评活动中去，全局的工作也获得了纳税人和社会各界的一致好评，以94.8分的成绩力拔头筹，从8个被评单位中脱颖而出。
身为纪检组长，他没有半点的思想松懈，更没有丝毫的行为懒惰，"为税清廉，从严治队"是他工作的信条，也是他生活的追求。他时常谦虚地说："虽然做了一些工作，我深深地感到这与各级领导的支持，与各位同事的关心是分不开的。
为理想，我必须孜孜以求，不懈奋斗！"。
附送：优秀纪检干部材料优秀纪检干部材料。
他在学_和实践中成长，分析和了解本企业党风廉政建设现状，逐步加深对企业纪检监察工作的认识，主动学_具体工作方面的业务知识，善于借鉴和应用兄弟单位好的工作方法和经验，工作能力和执纪水平不断提高。
认真落实制度规范有关工作王会博积极开展工作，努力完成各项工作任务，很快从一名新手成为熟悉纪检监察工作的业务人员。他首先加强基础管理和制度建设，建立健全规章制度，为协助党委落实好金铬公司党风廉政建设责任制，他负责制定了金铬公司党风廉政建设责任制目标考核标准，将纪检监察工作较好融入党建及生产经营工作中；为了做好纪检监察的基础工作，形成用制度规范工作、按制度办事、靠制度管人的机制，相继建立和完善了27项纪检监察工作制度，为有效开展纪检监察工作打下基础；为了落实好党风廉政建设责任制，王会博每年都认真抓好党风廉政建设责任书的签订工作，按照一级抓一级，层层抓落实的要求，层层签定责任书，根据机构组织、党员、干部的变化，把责任分解落实到每个党员、干部，从制度上发挥了保证作用，并及时检查考核，努力把党风廉政建设工作落到实处。
工作讲求实效注重监督检查通过对各单位在生产经营、安全生产、党建和精神文明建设工作中执行党风廉政建设责任制情况的了解，王会博与各车间领导、工会主席、班组长、生产骨干就有关问题进行调查和沟通，集思广益，找出工作中不足之处，为生产经营管理服务，为促进公司经济发展尽力。
他积极开展监督检查，围绕企业生产经营管理的关键环节，主动参与，解决难点问题。针对工作中的薄弱环节，开展效能监察工作，提出整改建议，堵塞漏洞，完善管理制度，为改善公司管理，提高管理效能和经济效益，发挥有效的作用。
在每月的考核中，他认真履行职责，围绕金铬公司中心任务，结合实际，明确工作重点，加强沟通，解决实际问题。几年来，为做好金铬公司纪检监察工作，为加强金铬公司党风廉政建设，王会博尽心尽力并取得明显成效，金铬公司纪检监察工作受到了自治区国资委纪委表彰，这其中包含着王会博的不懈努力。
做党的忠诚卫士当群众的贴心人王会博积极参加上级纪委开展的做党的忠诚卫士，当群众的贴心人主题实践活动。他按照本部门和本人的岗位职责，坚持学_党章，学_政治理论，学_与本职工作有关的纪检、监察、经济、法律、管理及金铬公司生产工艺特点等知识，调整知识结构，拓宽知识面，提高业务能力；从严要求自己，坚定理想信念和政治立场，树立正确的世界观、人生观和价值观，遵章守纪，勤奋敬业；努力增强服务意识，结合实际，求真务实，积极开展工作，加强与有关部门的协调配合，完善监督制约机制，促进党风廉政建设和纪检监察各项工作任务的落实。近几年，在处理信访举报和日常检查工作中，只要是广大员工、群众信访反映的问题，都能及时按照工作制度要求认真进行妥善处理,始终坚持原则，秉公办事，维护企业和广大员工的利益。
材料四：优秀纪检干部材料在上级和领导的心目中，他是一个恪尽职守、甘于奉献的人；在上访群众的心目中，他是一个值得信赖的公务员、为人民办实事的知心人。他用一腔热心，一份爱心，一颗公心，一颗忠心，一片真心，忠实履行自己的职责，架起党和政府与群众的连心桥，7年如一日，在平凡的纪检监察工作岗位上却做出了不平凡的业绩。他，就是彝良县小草坝乡纪委书记韦雄东同志。
一个人认真做一件事，不难。难的是，一辈子都在认真做事。
纪检监察干部韦雄东始终把这句话铭记心头，并付诸于行动。在7年多的纪检监察工作中无私无畏，秉公执纪，埋头苦干，恪尽职守。他，无愧于党的忠诚卫士的称号。
他悉心于本职工作的刻苦钻研，不断提升自己的工作能力水平。对组织安排的工作，他从来不讲条件，总是脚踏实地、任劳任怨、善于钻研、干一行、爱一行、干啥就干好啥。他是这样说的，也是这样做的。
20xx年，他被提拔为乡纪委书记。有人说纪检工作清苦，吃力不讨好又得罪人，劝他悠着点干。可是，他没有半点的失落，他说:组织给我安排这份工作，是对我的信任。这不是应付组织和领导的话，也不是冠冕堂皇之词，7年多来，他以强烈的政治责任感，凭着对纪检监察工作的热爱，用自己的一言一行和斐然的工作实绩，履行着对党的忠诚。
言传重于身教，同事们在他的带动下，长期的默契配合，形成了一个团结战斗的集体。
实践出真知，通过实践，他积累了丰富的经验，增长了他在本职工作领域的才干，掌握了做好本职工作的知识和本领，自201X年以来他所负责的小草坝乡纪检工作也一直名列全县前茅和单位考核为先进集体。今年37岁的他，自学校毕业后分配到小草坝乡工作，从村任文书、民族宗教助理员、人事干部、乡政府办公室主任、乡党政综合办主任兼乡党委组织干事到乡党委副书记兼乡纪委书记，他一步一个脚印，在平凡的工作岗位上，兢兢业业，任劳任怨，做出了不平凡的工作业绩。多年来，他因工作业绩突出，所从事或分管的工作，多次受到市、县党委、政府或部门的表彰和奖励。
金奖银奖不如群众的夸奖，金杯银杯不如群众的口碑。
他在小草坝乡群众印象里是一名工作脚踏实地的党员干部，他们一致说：干起工作来，就像一头不知疲倦的黄牛；干得、累得是长期与他共事的同事对韦雄东最朴实、最恰当的评价。
秉公执纪，敢于查办案件。他始终把清白为官、忠实做人作为自己的座右铭，无论工作还是生活中都始终发挥着表率作用，在工作上，他严格按照职责坚持原则、不徇私情办事，面对腐败案件始终秉公执纪，勇于严肃查办，勇于将压力化为工作动力。
20xx年，群众反映该乡大雄村委会副主任李某违纪超计划生育。李某是他所挂村的村委会副主任，经常在一起工作和生活，他没有丝毫的犹豫，他立刻组织进行严厉查办，并强调决不能因为是同事、太熟悉就避重就轻，要严格按规定来办理。他带领办案人员，奔波于几个乡之间，抽血鉴定，对大雄村委会副主任李某违纪超计划生育的问题进行调查。最后，李某受到了开除党籍的处分。
20xx年秋，小草坝村蘑子村民小组在改造电的过程中，之前未与电管所协商，就私自购买变压器要求电管所增设，电管所不予安装，后村民小组与电管所协议，每月村民小组群众用不到1000度电按1000度收费，超过1000度按实际用电度数收费，电管所给予安装了变压器。随后接到群众反映，他果断组织立案查处，严格按照纪律规定给予责任人相应的纪律处分，并把多收的钱返还给了群众，对电管所要求今后严格按实际用电收费。
20xx年10月，协助县纪委严肃查办了XXX中学校长违纪案，涉及金额17万余元，并及时将克扣的学生生活补助组织兑现；20xx年他接到群众反映群众的赔偿款被村主要领导截留贪污，他立即召纪委班子研究成立工作组展开调查，最后将两位村干部合伙截留贪污的2.4万多元追回兑现给了群众。韦雄东同志多次被县纪委抽调参与查办案件，因工作业务熟悉，20xx年全县纪检监察干部培训时，他还为全县纪检监察干部授了课。七年来，他参与或主办案件36件。
一份爱心，热诚服务群众。他经常说：群众上访是因为有心声要向党和政府倾诉，是群众相信党、相信政府的表现，作为党风廉政这个大窗口中的一线窗口，直接同人民群众打交道，我们更要身体力行地践行，切切实实地帮助群众解决生产生活中的实际困难。
在办理来信来访工作中，他带着对人民群众的深厚感情，积极地进行解决，有的是符合政策应该解决但因种种原因没有得到及时解决的，他总是热情地联系相关部门和单位加以解决；有的是行政乱作为或不作为造成损害群众的合法权益或损失的，他总是秉公执纪监督有关部门认真处理和及时办理。
20xx年5月，杨某村民来到乡纪委办公室，说他砌的堡坎和围墙没有占着任何人的地，在他当事人没有在场和没有任何依据的情况下村委会就乱决定限他三天之内把圈地的堡坎拆除掉，三天之内不拆除由下坝村民小组拆除，在决定刚送到他手里，他正在向乡政府申请复议时，下坝村民小组就按村委会乱下的决定将他的堡坎和围墙撬了，并把撬下来的石头和砖搬填公路，他立即召纪委班子研究成立工作组展开调查，调查情况与他所说一致后，及时与当时去处理此事的人谈话，并让村委会赔偿他的堡坎和围墙损失，维护了群众利益。
他重视党员干部的反腐倡廉，坚持用正面典型鼓舞人，用反面教材警醒人。六年多来，先后组织开展影视10余场500余人次；组织预防职务犯罪讲座6场300余人次；到一线为党员干部上党课10余次；开展诫勉谈话、廉政谈话、谈心谈话25人次。并积极开展村干部离任审计，村集体资产清理，农资市场和收费检查，严格规范农村义务阶段的生均公用经费管理使用。通过一系列的反腐倡廉和纠风治乱活动，增强了党员干部廉洁自律意识，在全乡营造了崇廉尚洁的良好氛围。
他创新监督，努力探索农村基层党风廉政建设新路子。为了改变群众找着上门、干部没有踪影的状况和防止村支书或村民小组长一人说了算的情况发生，杜绝村支书或村民小组长搞一言堂，使政府执行力和公信力得到明显提升和村务党务更加公开透明，实现政府由管理型政府向服务型政府的转变和有事大家议、主意大家拿。他先后提出建立农业农村工作明白台账和村组配公章推进村务党务公开，在他的倡导下小草坝乡率先在农村建立农村工作明白台账和村民小组雕刻配发公章，通过问政于民、问需于民、问计于民，切实转变了干部作风，实现管理型政府向服务性政府的转变和保证村民小组长有权、有位、有为的同时，也让人民群众有更多的直接行使民主权利监督，村务党务更加公开透明了。
他洁身自好，具有优秀的道德品质。他说话真诚，办事认真，做人本分。敢想、敢说、敢做，从不吞吞吐吐，遮遮掩掩，含含糊糊。与他打过交道的人都知道，他从不唯利是图，领导、同事和群众给予他以很高评价。他从不滥用权力，对自己约法三章，不贪占任何便宜，不接受宴请和礼品，拒收任何有损干部形象的钱财，并接受广大干部职工监督，以自己廉洁从政的高尚品德在干部职工中树立了一个纪检干部的良好形象。
为不变坏，他经常提醒自己"三自"自警、自省、自励。最后是使生活不变腐，他严格恪守"三慎"慎初、慎欲、慎友，并时常告诫自己和身边的同志：莫伸手，伸手必被捉。他牢固树立正确的人生观、金钱观、权利观，从思想上杜绝贪念，把防腐转变成了一种"不愿为"的自觉行为。
二是管好队伍。万事人为本，治税先治队，队伍建设是一个永恒的话题。年初，他与几名业务骨干全程参与党风廉政建设目标责任书的起草、修改、制定、签定和督导，把廉洁自律与抓好"一岗双责"有机结合起来，使党风廉政建设做到"千斤重担众人挑"，形成齐抓共管的格局。此外，他向局领导建议，不断创新廉政方式，实行"三卡"管理，从而加强了对全体地税干部包括纪检监察义务监督员八小时以外的监督和人文关怀，做到内外结合，警钟长鸣。
定章建制做到"三个坚持"反腐倡廉，制度是保证。机构改革以来，XX同志不但在认真落实上级制定的各项廉政制度规定上下足功夫，而且还在制度创新上颇有心得，他提出的将无形的廉政文化理念转化为有形的廉政规章制度的措施，让广大纳税人和社会各界真切感受到了地税部门开展党风廉政建设的成效。
其一，坚持政务公开，打造"阳光"办税。公开是最好的防腐剂，他和全体干部一起积极落实"文明办税八公开"要求，从而增强了工作的透明度，有效遏制了违法行为的发生。
其二，作为纪检组长，他在局领导的支持下，积极倡导坚持强化内部制度建免费分享创新设。年初以来，他着手制定了机关管理简则。从会议召开、学_考试、政务监督、考勤值班、档案文印到信息宣传、责任考核，他都制订出了一整套完整的管理细则，狠抓全局上下作风建设，着力提高队伍素质。此外，他着力改革财务管理制度。经他跟局党组的多次提议，逐步完善了经费报帐制。全局财务实行统一报帐，做到分级核算，集中管理，从而堵住了各种漏洞，节约了各种不必要的开支成本，取得了较好的效果。年，与同期相比，招待费减少20%，车辆费减少10%，通信费减少15%。
其三，坚持廉政回访，自律他律益彰。他通过深入企业座谈和发放"廉政评议卡"、走访特邀监察员等形式，对各税收管理员所管辖的纳税企业进行廉政回访，了解税收管理员执法程序是否规范、执法是否公正、服务态度是否热情、税收法律辅导是否耐心细致，是否有"吃、拿、卡、要、报"等为税不廉的行为，敞开廉政大门，自觉接受社会监督。作为纪检工作的负责人，他不断坚持和完善这项制度，形成一种长效机制，有效地杜绝了不廉行为的发生，也保护了干部，向社会充分展示了地税人的良好形象。
自觉监督做到"三个强化"没有监督的权力必然导致腐败。近年来，他认真研究、探索新形势下党风廉政建设的特点和规律，不断改进和深化监督措施，将党风廉政建设与税收中心工作有机结合，促使党风廉政建设向纵深发展。
一是强化对领导干部的监督。自从我县民主评议政风行风工作启动以来，他就一马当先，带头认真落实地税系统领导干部监督管理办法，对办法中涉及到的监督事项逐项逐条地明确到各分管领导，牵头单位和配合单位，为完成各项监督管理任务奠定了基础。通过党组中心组学_、巡视检查、述职述廉、廉政谈话等形式，促进了领导干部的思想作风、学风、工作作风、生活作风的进一步好转。
二是强化对税收一线执法人员的监督。对此，局党组采取了一系列措施，纪检监察部门也加大了巡视和暗访力度。今年以来，XX多次请示局党组，对各分局进行了突击巡视，还在今年组织了特约监察员对几个分局进行了暗访，对发现的问题及时通报。此外，他还建议局党组设立曝光台，凡是上了"曝光台"的一线执法人员，县局必将严格追究，严肃处理，绝不姑息。另外，他根据政风行风免费分享创新评议活动的各项要求，相继完善了首违提醒、查前约谈、查中辅导、查后建议、跟踪问效等柔性执法方式，并积极跟各媒体联系，根据全局行评活动开展的情况和局机关一直存在的问题在电视、网络上公布了十条禁令、3部行评热线电话、2个投诉热线电话、2个投诉信箱和电子邮箱，全面接受社会监督。
三是强化对地税机关的监督。年，XX县地税局是民主评议政风行风的单位之一。为了让这项活动有声有色地开展，XX在局党组的指导下，征询了各分局意见后，积极开辟政风行风橱窗，组织行风评议代表、人大政协代表开展"地税行"活动，组织特邀监察员明察暗访，开展纳税人评"地税管理员"活动，另外还组织开展了"税企恳谈会"、万人评地税广场文艺晚会、创省级文明单位、评地税服务窗口、创纳税服务明星、真诚访乡镇党政领导等活动，参与了政风行风热线活动、局长接待日活动，扎实有效地推进了民主评议政风行风活动的深入开展，进一步拓展了行评活动的深刻内涵。在加强对地税机关的监督管理方面，他还建议加大对车辆的管理、责任制考核、考勤制度管理的力度，使各项工作有章可循。由于他的积极履职、带头示范，全局干部因此受到了鼓舞，都以满腔的热情投身到如火如荼的行评活动中去，全局的工作也获得了纳税人和社会各界的一致好评，以94.8分的成绩力拔头筹，从8个被评单位中脱颖而出。
身为纪检组长，他没有半点的思想松懈，更没有丝毫的行为懒惰，"为税清廉，从严治队"是他工作的信条，也是他生活的追求。他时常谦虚地说："虽然做了一些工作，我深深地感到这与各级领导的支持，与各位同事的关心是分不开的。
为理想，我必须孜孜以求，不懈奋斗！"。
资料来源：:/data/xianjhiji/察义务监督员八小时以外的监督和人文关怀，做到内外结合，警钟长鸣。
定章建制做到"三个坚持"反腐倡廉，制度是保证。机构改革以来，xx同志不但在认真落实上级制定的各项廉政制度规定上下足功夫，而且还在制度创新上颇有心得，他提出的将无形的廉政文化理念转化为有形的廉政规章制度的措施，让广大纳税人和社会各界真切感受到了地税部门开展党风廉政建设的成效。
其一，坚持政务公开，打造"阳光"办税。公开是最好的防腐剂，他和全体干部一起积极落实"文明办税八公开"要求，从而增强了工作的透明度，有效遏制了违法行为的发生。
其二，作为纪检组长，他在局领导的支持下，积极倡导坚持强化内部制度建设。年初以来，他着手制定了机关管理简则。从会议召开、学_考试、政务监督、考勤值班、档案文印到信息宣传、责任考核，他都制订出了一整套完整的管理细则，狠抓全局上下作风建设，着力提高队伍素质。此外，他着力改革财务管理制度。经他跟局党组的多次提议，逐步完善了经费报帐制。全局财务实行统一报帐，做到分级核算，集中管理，从而堵住了各种漏洞，节约了各种不必要的开支成本，取得了较好的效果。
XX年，与同期相比，招待费减少20%，车辆费减少10%，通信费减少15%。
其三，坚持廉政回访，自律他律益彰。他通过深入企业座谈和发放"廉政评议卡"、走访特邀监察员等形式，对各税收管理员所管辖的纳税企业进行廉政回访，了解税收管理员执法程序是否规范、执法是否公正、服务态度是否热情、税收法律辅导是否耐心细致，是否有"吃、拿、卡、要、报"等为税不廉的行为，敞开廉政大门，自觉接受社会监督。作为纪检工作的负责人，他不断坚持和完善这项制度，形成一种长效机制，有效地杜绝了不廉行为的发生，也保护了干部，向社会充分展示了地税人的良好形象。
自觉监督做到"三个强化"没有监督的权力必然导致腐败。近年来，他认真研究、探索新形势下党风廉政建设的特点和规律，不断改进和深化监督措施，将党风廉政建设与税收中心工作有机结合，促使党风廉政建设向纵深发展。
一是强化对领导干部的监督。自从我县民主评议政风行风工作启动以来，他就一马当先，带头认真落实地税系统领导干部监督管理办法，对办法中涉及到的监督事项逐项逐条地明确到各分管领导，牵头单位和配合单位，为完成各项监督管理任务奠定了基础。通过党组中心组学_、巡视检查、述职述廉、廉政谈话等形式，促进了领导干部的思想作风、学风、工作作风、生活作风的进一步好转。
二是强化对税收一线执法人员的监督。对此，局党组采取了一系列措施，纪检监察部门也加大了巡视和暗访力度。今年以来，xx多次请示局党组，对各分局进行了突击巡视，还在今年组织了特约监察员对几个分局进行了暗访，对发现的问题及时通报。此外，他还建议局党组设立曝光台，凡是上了"曝光台"的一线执法人员，县局必将严格追究，严肃处理，绝不姑息。另外，他根据政风行风评议活动的各项要求，相继完善了首违提醒、查前约谈、查中辅导、查后建议、跟踪问效等柔性执法方式，并积极跟各媒体联系，根据全局行评活动开展的情况和局机关一直存在的问题在电视、网络上公布了十条禁令、3部行评热线电话、2个投诉热线电话、2个投诉信箱和电子邮箱，全面接受社会监督。
三是强化对地税机关的监督。
XX年，xx县地税局是民主评议政风行风的单位之一。为了让这项活动有声有色地开展，xx在局党组的指导下，征询了各分局意见后，积极开辟政风行风橱窗，组织行风评议代表、人大政协代表开展"地税行"活动，组织特邀监察员明察暗访，开展纳税人评"地税管理员"活动，另外还组织开展了"税企恳谈会"、万人评地税广场文艺晚会、创省级文明单位、评地税服务窗口、创纳税服务明星、真诚访乡镇党政领导等活动，参与了政风行风热线活动、局长接待日活动，扎实有效地推进了民主评议政风行风活动的深入开展，进一步拓展了行评活动的深刻内涵。
在加强对地税机关的监督管理方面，他还建议加大对车辆的管理、责任制考核、考勤制度管理的力度，使各项工作有章可循。由于他的积极履职、带头示范，全局干部因此受到了鼓舞，都以满腔的热情投身到如火如荼的行评活动中去，全局的工作也获得了纳税人和社会各界的一致好评，以94.8分的成绩力拔头筹，从8个被评单位中脱颖而出。
身为纪检组长，他没有半点的思想松懈，更没有丝毫的行为懒惰，"为税清廉，从严治队"是他工作的信条，也是他生活的追求。他时常谦虚地说："虽然做了一些工作，我深深地感到这与各级领导的支持，与各位同事的关心是分不开的。
为理想，我必须孜孜以求，不懈奋斗！"。
户投诉时往往怒气冲冲，但经过他做完工作后，用户往往都能达到满意和理解。与此同时，他还做好被投诉员工的心理疏导工作，使员工在被投诉后能迅速改正自身的不足，同时卸掉思想上的包袱，实现轻装前进。
从年初开始，为了把行风工作切实做"实"，确保纠风工作责任状上的内容得到确切的落实，他根据不同时期的工作重点，每季度都要对各部门工作状况和效能进行跟踪检查和认真分析，对工作滞后的部门及时予以指导帮助，促使其改变工作方法，提高工作成效。
不仅如此，在分析指导的同时，*更注意加强对纠风服务工作的考核监督。今年公司确立了几个纠风工作的重点，其中涉及到对用户的服务态度和效率、有偿服务中有无违规违纪等几个方面，坐在办公室中是很难发现真正问题的。为此，他会同考核部门进行跟踪检查，采取定期和不定期相结合的明察暗访方式，对员工的工作质量、服务态度、劳动纪律、工作效率等进行考核，及时掌握有关问题，并将问题和整改建议反馈给主管领导、相关部门和员工本人，用真实的情况和扎实的工作使有关问题及时得到改正和纠正。
同时，他还感觉到要想把工作做实，还应当通过多种方式的培训来快速提升员工的服务技能和服务水平。针对他分管的员工培训工作，他对新进员工的培训采取了仿真式立体培训，新员工报到后，首先由综合办进行制度考核、经营及维修业务常识培训，再由各部门业务骨干、技术骨干进行全方位的服务技能培训，并予以一段时期的实际锻炼，收集员工反馈、部门再次组织培训，经过这种往复式、仿真式的培训使员工在较短的时间内达到上岗标准，减少了上岗后的工作失误。
在今年总公司开展的"岗位技能提升"培训中，他根据售后服务员日常的工作特点，结合培训的内容，对培训资料进行了逐条逐字的推敲和核对，在培训实施中，他亲自对培训场地进行布置，在办公楼东侧的自行车棚内设置了培训场，并按照用户家中实际厨房的格局，安装了燃气表、表后管线、火嘴、胶管、灶具、燃气热水器等相关的燃气设施，为培训提供了强有力的保障。运用这些培训场地和道具，他对售后服务员的每个服务细节、每句服务用语进行逐个点评和分析。
整个培训期间，*同志付出了极大的辛苦，不仅双休日顾不上休息，有时晚上还要加班加点。
他的这一系列务实的工作做法，使分公司的行风建设工作更加扎实、有力，也使服务效果有了较为实质性的变化。
把行风建设工作放在一个"新"字上行风建设工作虽然是一项经常性的工作，但绝不能说是一项一成不变的工作，这一点在*的工作中得到了明显的体现。
今年，根据分公司"每件工作有头、有尾、有说法"的工作思路，*对于分公司几项大的工作，从制定计划、具体实施、期间跟踪、措施补充、数据统计到总结表彰，他都做到全程参与，为各项工作的顺利实施和落实做出了突出贡3/6献。并且在分公司内部继续运用员工业绩及过失档案，对工作成绩突出和犯错误的员工分别进行登记，并通过表扬通报和批评通报的形式予以公布，在企业内部树立和形成"好的受表扬、坏的受处罚"的舆论导向和氛围。
同时，*还提出继续完善新型管理模式，引进竞争机制，不断推进纠风工作快速提升的建议，并付诸实施。以加强班组、团队建设带动行风建设。一是在"维修站长岗位责任等级制"的基础上继续深入，着重突出站长的管理职能，充分发挥"一线带兵人"的管理作用，并依据站长所取得的级别与经济奖励挂钩，通过这种管理职能前移的做法，充分调动了一线管理者的积极性，产生了明显的效果；二是对营业部团队的百分竞赛进行合理的完善和调整，使班组竞赛活动目标更加明确、任务更加具体。
在工作中，*还利用*燃气报和员工业绩档案做好先进人物的宣传和记载工作，通过对先进人物的表彰和激励，在企业内部形成积极向上的文化氛围。
他还从有利于一线员工更好地开展工作为出发点，以新*报为平台，定期向区内用户发布各类信息及提示。如：管线改装相关规定、燃气险收取及理赔范围、如何预防燃气事故等等。利用这种方式拉近了企业与用户的距离，为一线员工更好地开展工作铺平了道路。
把行风建设工作盯在一个"和"字上着力解决用户关注的难点、热点问题，开展形式多样的服务活动，既是行风建设工作的基础，也是营造和谐社会的具体体现。
今年入冬以来，全市陆续发生了多起因用户火嘴未关、胶管脱落而导致的燃气中毒、爆炸事故，为此总公司要求各分公司组织员工对新开栓用户再次入户复检，这是一项事关用户人身安全、促进社会和谐稳定的重要工作，*不但积极参与制定此项工作的实施计划，而且还担负着具体的入户复检工作，在他的带领下，办公室人员仅一周时间就入户复检500多户。
在为用户进行大批开栓、解决拖期开栓等问题上，*多次迎难而上，主动承担了多项开栓任务的配合与协调。今年年初，对于部分居民开栓愿望迫切的楼盘，分公司克服人手不足、时间紧迫等困难，售后服务员加班加点，连续一个月不休息奋战在开栓用户，*考虑到这些用户的实际困难，组织分公司员工，每次在收费期都派人到盲人大院现场收取燃气费，无论是双休日
优秀纪检监察干部事迹
自觉钻研业务
能力不断提高
XX年金铬公司重组时，王会博调入纪检监察室工作，作为一名纪检监察战线上的新手，他爱上这份光荣的工作并暗下决心，要干出一番成绩。为了尽快熟悉纪检监察业务知识，完成好岗位职责，成为本职工作的内行，他挤时间努力学习中央纪委、监察部颁布的纪检监察的重要条规、国有企业党风廉政建设方面的重要文件，企业经营管理活动的有关经济法规，纪检监察业务简明教程等材料。
他在学习和实践中成长，分析和了解本企业党风廉政建设现状，逐步加深对企业纪检监察工作的认识，主动学习具体工作方面的业务知识，善于借鉴和应用兄弟单位好的工作方法和经验，工作能力和执纪水平不断提高。
认真落实制度
规范有关工作
王会博积极开展工作，努力完成各项工作任务，很快从一名新手成为熟悉纪检监察工作的业务人员。他首先加强基础管理和制度建设，建立健全规章制度，为协助党委落实好金铬公司党风廉政建设责任制，他负责制定了《金铬公司党风廉政建设责任制目标考核标准》，将纪检监察工作较好融入党建及生产经营工作中；为了做好纪检监察的基础工作，形成用制度规范工作、按制度办事、靠制度管人的机制，相继建立和完善了27项纪检监察工作制度，为有效开展纪检监察工作打下基础；
为了落实好党风廉政建设责任制，王会博每年都认真抓好《党风廉政建设责任书》的签订工作，按照一级抓一级，层层抓落实的要求，层层签定责任书，根据机构组织、党员、干部的变化，把责任分解落实到每个党员、干部，从制度上发挥了保证度要求认真进行妥善处理,始终坚持原则，秉公办事，维护企业和广大员工的利益。
附送：优秀组织工作者的先进事迹材料
优秀组织工作者的先进事迹材料
优秀组织工作者的先进事迹材料xxx，女，现年xx岁，中共党员，现任xxx厂党委组织部、中层经营者管理部部长。1980年从事组织工作至今。二十年来，该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以
党性最强、作风最正、工作出色
为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，出色地完成各项任务，以自己的行动实践和实现入党誓言。特别是今年担任组织部部长以来，她始终保持一种良好的精神状态，以开拓进取、坚忍不拔、知难而进，勇挑重担的精神风貌投入到工作当中，出色地完成党赋予一名组织部长的光荣使命，为党的事业作出了积极贡献和优异成绩。因成绩突出，曾多次评为厂
先进工作者
、三八
红旗手、优秀党员和优秀党务工作者等光荣称号。
牢记宗旨，恪守职责，积极主动为工厂党委选人用人当好参谋xxx同志认为，新时期组织工作面临的新课题和组工干部的首要职责是如何围绕改革、稳定的中心工作选好人，用好人。在她看来，组织部长就是党委的参谋长，用错干部是失职，埋没人才也是失职。
有人说，组织部长手握大权，大小干部都要敬她三分，xxx却不这么认为。她说，身为组织部长，她从来没有握大权的感觉，只有
肩上责任重于山
的体会。所以，她从担任江南厂组织部长的第一天开始就思考这么一个问题：怎样才能按照德才兼备的原则，放宽视野选人，拓宽渠道用人，让该上的上得了，该下的下得来？
为了选好和用好人才，让优秀的年轻干部能够脱颖而出，XX年江南厂组织部在她的带领导下，采取了一系列措施并取得显著的成效。在
管
的问题上，实现管理对象重心的转移并先后出台《关于进一步加强和改进中层管理人员的作风建设的有关规定》、《谈话制度》等多项制度，初步实现
制度管理人
的良好局面；在
选
的问题上，实行了公开招聘、一把手组阁，竞争上岗、任前公示等形式。在
下
的问题上，实行了末尾淘汰制，使中层管理人员由年初的202人减少到目前的170多人，大大优化队伍结构。
用好干部的前提是要有干部可用，为此，xxx一直把培养人才作为重中之重的工作来抓。她积极倡导建立了完善的后备人才机制，把大批优秀人才纳入了组织视野，建立了后备人才库。同时，还建立和完善培养教育机制，采取集中培训、岗位轮换等多种形式提高后备人才素质。
坚持改革创新，切实加强党员队伍、基层党组织的规范化管理。
前任部长优异的成绩给她带来非常大的压力。上任之初，她便积极思考如何使组织部的工作能够更上一层楼，超越自我，再现辉煌。为此，她认为只有大胆改革、积极探索，立足创新，部门才会有发展和飞跃。她这么想，也是这么做的。二年来，她把主要精力致力于组织部门的制度创新、管理创新、方法创新和工作创新上。在她的努力下，工厂实现了领导人员管理体制、任用方式的创新；党建活动载体的创新；党员管理、教育方式的创新。先后实行了发展党员公示制，开展了
党建基础工作示范单位创建
、好班子、好书记
、党员模范岗
等评比活动，实现了对党员、领导班子、基层党组织的规范化管理的目的。
扎实工作、乐于奉献，甘为人梯，身体力行地带头塑造中层领导人员及组工干部的良好形象。xxx知道，在一般人看来，干组织部门的工作是位高权重，有
油水
的美差。实际上并非如此。她认为，做好新时期的组织工作，要求组织干部铁面无私，默默奉献，甘为人梯。所以，在工作中，她自觉地以
党性要强、作风要正、工作要实、业务要精
来约束、激励自己。
当好组工干部难，当好组织部长更难。作为一名组织部长，xxx始终认为领导的威望在于自身的学识素养和领导水平，在于一个领导者权力之外的人格魅力。四十六岁的她还参加中央党校本科函授班学习，她把学习看得很重，注重在学习中塑造人格魅力，不断加强世界观、人生观、价值观的改造，一直坚持学习政治理论和专业知识。
如何教育、管理干部，xxx有一个6字准则，那就是
严是爱，松是害
。实际工作中，她把严格要求作为爱护干部的特殊形式。当干部取得成绩时，她总是给予鼓励和肯定，并指明奋斗目标；当有缺点或犯了点错误时，她就严肃批评，严肃纪律，决不姑息迁就。平时，她还十分注意与中层管理人员的情感沟通。当中层管理人员思想疙瘩时，大家都愿意与她沟通。这时，xxx同志总是能用一个女同志特有的耐心、细心、诚心和爱心，做到思想教育到位，情感投入到位，鼓起他们的勇气和信心，消除心中的疙瘩。xxx同志是一个廉洁奉公的人，能抵得住各种诱惑。她从不拿党性原则做交易，既不收影响公务的红包礼金，也不向组织伸手。在去年过年过节期间，有许多单位给她送购物票，她没有收一张票，并对送票的单位领导提出批评，要求其改正这种不正之风。对家人、亲朋及下属，她同样要求严格。有一次，她家人订购20元生日祝福鲜花，因忘记带钱，便将帐挂到组织部的帐上，她知道后，对家人提出了严肃批评，并亲自将20元钱送到花店销组织部的帐。
在别人眼里，xxx同志是一个工作狂，也是一个遇事先想公家，再想个人，先想别人再想自己的人。
八小时内多工作，八小时外多奉献
以成为她的自觉行动。长期以来，她一心扑在工作上，白天积极努力工作，晚上还经常加班加点。因爱人不在身边，平时连自己的小孩也顾不上照料，有时饭菜来不及做，就把小孩送姥姥家，自己便到职工食堂吃便餐。特别在最近的领导班子考评工作中，为了全面了解和掌握情况，她要求找中层管理人员一个一个谈话，到目前为止，已与170多人进行交谈。可以说是不分白天黑夜，没有节假日，长时间的劳累，加上自己身体本来不太好，显得脸色苍白。但她还总是打起精神，继续坚持工作。
苦干、巧干加实干，这就是xxx同志的为事经验。这些年来，虽然她个人牺牲了不少休息时间，家也没顾多少，但她从来没有后悔过。作为组织部长，她表示将以自己的实际行动向大家交一份令人满意的答卷。
她这种甘为人梯，敢为人先的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则，耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，倾入组织工作的满腔热情，深深打动着每一个组织工作者和全体中层经营管理人员，也深受党员、群众的好评。时间证明，xxx同志作为一名组织部长，是经得起考验的，是一名牢记党的宗旨，心系工厂、不辱使命，甘为人梯，以自己的行动忠实实践xxxx重要思想的组织部长。
鉴于其表现和工作业绩，经工厂党委研究，极力xxx同志作为优秀组织工作者人选。
忠诚担当谱华章
谢亚云同志现任榆林市纪委案件检查一室副主任，自20XX年从事纪检监察工作以来，历经宣教、政秘和案件审查等不同岗位工作。在案件审查工作中，她坚持把纪律和规矩挺在法律前面，严肃纪律审查工作，充分发挥工作积极性和主动性，以“零容忍”的态度，过硬的业务本领，敢于动真碰硬，坚守责任担当，严肃查处了一批发生在群众身边的腐败案件，在平凡的岗位上彰显了一名纪检干部忠诚于党、勤政为民、两袖清风、一心奉献的忠诚卫士本色。
一是思维缜密、快查快结。谢亚云同志对领导安排布置的案件高度重视，以“细节决定成败”要求工作中每个环节。从对问题线索的仔细分析，思维缜密的调查方案，再到一丝不苟的调查取证，最后形成事实清楚、证据确凿的初核报告。从20XX年3月至今，谢亚云同志到案件检查室近两年时间里，她主办和参与案件共35件，其中初核了结30件，由初核转立案5件5人，涉及正县级2人，副县级2人，移送司法机关1人。其中市某校原校长工程不招标案、市某局原局长妻子吃空饷案、榆阳区某局原局长为亲属谋利案、市某办原副主任受贿案、市某中心原主任违规安排子女工作案等一列在全市影响比较典型的案例，起到良好的警示和震慑作
用。
二是抓早抓小、防微杜渐。谢亚云同志充分认识案件审查中“树木与森林”的关系，正确处理案件的质量与数量。明白查实问题、惩治腐败是成绩，查否问题、澄清是非，教育保护干部也是成绩。对苗头性、倾向性的问题，早提醒、早教育、早纠正，防止小错酿成大错。调查中发现市某系统在调入人员中存在苗头性的问题和市某局账务处理不规范等倾向性的问题，及时对相关责任人进行诫勉谈话并作出书面检查，有力地纠正了把关不严、审核不细的问题。
三是加强协作、主动担当。谢亚云同志先后多次配合中纪委专案组、省纪委案件检查三室、四室及干部监督室来榆调查取证工作，配合省国土厅纪检组来榆案件审查工作。在配合中，谢亚云同志把握政策、理清思路，主动积极协调相关单位，快速准确为专案组提供第一手资料，同时面临困难、勇于担当，根据被调查对象实际情况，有的放矢开展内审外调工作，有力促进了案件的调查进程，受到了中、省专案组一致的好评和认可。另外，她指导和协调市交通局、市教育局和市质监局等部门派驻纪检组开展问题线索核实和审查工作。
四是任劳任怨、兢兢业业。谢亚云同志在案件检查室工作不仅承担了大量案件审查和线索问题的初核工作，而且承担了科室的文秘工作。建立了问题线索处置情况的常态化和
重点化的报送方式，负责科室总结、案件统计及与内部各室对接具体工作。她经常加班熬夜、忘我工作，从未抱怨苦与累，而且利用空余时间，在中省市纪委网站和报纸上撰写理论文章4篇。
谢亚云同志以工作严谨、秉公执纪、敢于碰硬赢得了领导和同志们的充分肯定和一致好评，连续多次被评为全市优秀财务工作者、优秀共产党员、优秀公务员。两年多的查办案件工作经历，对人生是一种历练，在这个没有硝烟的战场上，谢亚云同志无私无畏，经历了一个个难忘的日日夜夜，每一个案件的查处，都有她辛勤的汗水。她用自己的付出筑起了一道道严惩腐败的关卡，树立了纪检监察干部严肃查处违纪违法案件的一面镜子。
用忠诚捍卫党纪的尊严
吴志文，男，1976年11月出生，1997年8月参加工作，中共党员，现任洞头县纪委副科级纪检员、纪检监察室副主任。20XX年5月，吴志文同志因在公安机关的出色表现，被选调进洞头县纪委(监察局)，8年来他一直奋战在查办案件第一线，与形形色色的违纪人员作斗争，先后参与查办各类违纪违法案件上百起，为国家和集体挽回直接经济损失近千万元。由于工作成绩突出，个人素质过硬，近年来，吴志文同志先后获得了温州市纪委办案先进个人、年度优秀公务员、优秀共产党员、“百岛先锋”等荣誉，但对他来说最大
的荣誉是洞头干部群众对他的一致认可和好评。
一、善思敏学，不断积蓄正能量
纪检监察案件检查工作是一个无硝烟的战场，随着社会经济的不断发展，违纪违法案件涉及的领域越来越多，手段不断翻新，隐蔽性和科技性也越来越强。要在这样的战场能打仗、打赢仗，必须要有真本事，熟悉掌握党纪法规只是基本前提，工程建设、金融、审批等腐败易发高发领域的相关业务知识，新形势下腐败的各类腐败现象的表现形式，违纪违法人员的心理特征，如何组织团队协同作战，等等这些都是一个优秀的办案人员应该具备的。多年来，吴志文同志无论是作为一名纪检室的普通工作人员还是科室负责人，一直对自己严格要求，坚持边学边干，充分利用工作空余时间及休息时间学习相关法律法规、党纪条规、工程建设知识、财务金融知识、行政审批、犯罪心理学及谈话讯问策略等知识。
面对网络日益成为反腐重要力量的新形势，吴志文同志在认真收集关注网络舆情的同时，积极思考如何运用新媒体开展反腐工作，建议开通了“洞头纪委微信举报平台”，进一步拓宽了案源线索。为了更好地发挥案件查办的惩治和预防效果，吴志文同志办案之余又在第一时间又拿起“笔杆”，分析深挖案件根源，做好案件查办“后半篇文章”，同时积极主动运用“洞头纪委微信举报平台”、“清廉洞头”官方微信平台等载体及时发布案情信息，大大提高了案件查办的
警示效应，取得了良好的社会效果。“纪检干部要能亮剑，也要能打伞!查办案件不是目的，保护干部才是我们的最终目标!”，这是吴志文同志经常挂在嘴边的一句话，正是这种理念激励着他办好每个案件、更要发挥好每个案件的效果。
二、攻坚克难，认真履职敢担当
调入纪委8年来，吴志文同志一直坚持在纪检办案战线上，不辞辛苦，顶住压力，查办了从基层党员干部到科局级干部等各种层级的违纪违法案件上百起，涉案金额从几千元到上百万元不等，包扣原县人民医院院长甘某某受贿案、原县交通局总工王某某受贿案、原环保局局长唐某某受贿案等一批在当地影响重大的大要案，为国家和集体挽回直接经济损失近千万元，弘扬了正气，震慑了腐败。
案件查办工作是一项系统工程，从初核、立案调查到移送每个环节都需要扎扎实实、脚踏实地的做好工作，来不得半点随意和马虎，吴志文同志都能用认真负责的态度做好每一件事情。在案件初核上，他和办案同志们仔细研究举报件的内容，分析举报件背后透露出的深层次问题，把简单的问题复杂化，尽可能全面的调查每个问题。由于初核的面广、材料多，他和办案同志们常常加班加点，仔细梳理、分析每一份材料，甚至夜里睡觉都带着问题思考，有时脑里一闪而出的念头，他怕忘记，半夜还爬起来记笔记。有些同事不理
解，问到“初核用的着这样拼劲吗?”，吴志文同志总会说“现在办案要求严格，初核细致点，上案了心里才会踏实些”。
同违纪对象的谈话是案件查办的关键，由于业务能力突出，领导总是对他委于重任，经常把主谈任务交给他，尽管压力大，但吴志文同志从不推诿，勇挑重担。他深知谈话成败与否，主谈人员起着至关重要的作用，每一个对象由于年龄、经历及涉案性质的不同，表现不尽相同，有时甚至千差万别，谁都没有把握一定能突破对方、拿下口供。为此吴志文同志做足了准备，每次谈话前他总会用足时间尽可能详细的了解对象的情况，根据对象的特点制定谈话方案，同时又认真汲取领导和办案同志们的意见，完善谈话思路，做好各种预案。谈话中，吴志文同志胸有成竹，问话有理有据，紧抓对象心理，在攻心的同时，把握时机适时运用证据，每次谈话总能获得预期的效果。当然，也会碰到“强大”的对手，也有卡壳的时候，这时他并不气馁，会静下心来细细的思考，分析原因，认真听取大家的意见，查找不足之处，及时调整思路、改变策略。“不轻言放弃，办法总比问题多”，吴志文同志常常用这句话来给自己鼓气，凭着这股韧劲，他出色的完成了组织交给的一项又一项艰巨的任务。
争取把每一起案件都办成“铁案”，是办案人员追求的目标，在案件查办中，吴志文同志努力朝着这一目标去做的。
在案件查办过程中他严格依据依法安全文明办理，不急于求成，不好大喜功，仔细考虑每一个细节，把每一个证据都巩固的扎扎实实。特别是在对象交代重大问题后，往往会出现反复，这时吴志文同志总是不急不躁、稳扎稳打，巩固好每个细节。在案件移送前，他认真参与和组织办案同志做好案件的查漏补缺工作，严格把质量关。这些年来吴志文同志经手办理的移送司法机关处理的涉刑案件，没出现一起涉案对象翻供的事件，经手处理的违纪案件也没有发生一起违纪人员申诉和因证据不足被撤销的案件。20XX年，在市纪委挂职锻炼期间，他先后参与办理了市国税稽查局副局长虞新强受贿案、平阳县常务副县长徐定锦受贿窝案，表现十分突出，得到了市纪委领导的大加赞赏。
三、大局为重，取舍有别炼党性
案件查办是一项既艰辛又富挑战性的工作，只要一上案就没日没夜，对象被“双规”的同时，办案人员也失去了自由，查办案件的同志既要顶着案件突破的压力，又要承受家庭没法照顾的压力。一个案件下来半个月、一个月、甚至两三个月都是常有的事，8年来吴志文同志累积加班加点上千个日日夜夜。在办案点上的日日夜夜，他无法顾及家庭，只能把年幼的孩子扔给家人，一门心思放在案件上。办案时多少个夜晚他辗转反侧无法入眠，满脑子都是案情，琢磨着对象心理，想着怎么样能在最短的时间突破对象。20XX年下半
年，吴志文同志正在办案点上办理原规划局党委委员、执法大队长唐某某受贿一案，妻子因身体原因早在半个月前与温州医生约好手术时间，手术时间不能改，这边案件又在节骨眼上，他觉得自己实在不好意思向领导开口请假，就做通妻子的思想工作，让家人陪着去，只在电话中关心、慰问一下妻子，事后领导从其他同志那听说这事，责问他怎么都没说起这事，他笑笑说：没事，有家人陪呢!其实，作为一名“好丈夫”，他对家庭、对妻儿满心愧疚。但是既然选择了这一职业做上了这一行，为了国家、集体和群众的利益，个人的牺牲和付出是难免的，他选择了勇敢面对，从没向组织诉苦、提要求。
查办案件的另一压力是来自案件背后的关系网，每个被查处的违纪违法人员背后都有一张关系网，特别是在洞头这样一个只有13万人口的小县城，大家都熟识，人际关系非常复杂，每个案件在查办过程中，都避免不了的要面对领导、同事、亲情、友情的压力，面对铺天盖地的说情者，有时搞得他寸步难行。而且多数人对纪委办案总存在思维定式，没有反思违纪人员是因自身违纪原因被查，总认为是办案人员有意要调查，常常把矛头指向办案人员。20XX年年底，吴志文同志参与查办了县港航局案件，当时他的谈话对象是港务公司的一名经理，由于他们的关系原来就比较熟识，谈话中对象交代了很多问题，后来也因此受到了较重的党纪处分，事后对方就记恨在心，见面时不仅破口就骂，还扬言要打他。向这样的例子比比皆是，想想受到纪律处分对方都是这种态度，那受到刑事处罚就更不用说了。多年来，吴志文同志敢于坚持原则，公平、公正的查办案件，也不知得罪了多少人，甚至连家人也要一起承受这样的压力，但是他都勇敢面对，默默承受。
在当今复杂的社会环境下，身处反腐第一线，随时随地都要面对金钱、利益的诱惑，在案件查处中吴志文同志也经历了许许多多，有的违纪当事人当场给予许诺好处，希望能点到为止;有的则通过关系人给予请托，希望能高抬贵手;还有的甚至扬言要报复。但是无论是面对金钱、利益的诱惑，还是威胁、报复的恐吓，吴志文同志坚持原则，不循私情，慎言慎行，防微杜渐，固守廉洁从政思想道德防线，展示了纪检监察干部可亲、可信、可敬的形象。
优秀纪检干部先进事迹
第一篇：
xxx同志，男，xxx系统单位的纪检干部。作为一名纪检监察干部，他坚持学习党的指导思想、路线方针，不断创新纪检监察工作，把榜样的力量转化成前进的动力；充分发挥纪检监察健康党的肌体作用。下面是他的纪检干部先进事迹：
一、注重理论学习，不断提高自身素质。为适应新形势、新任务、新工作的要求，他始终站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度，坚持把学习摆在重要位置，不断提高业务水平和领导能力。自觉加强党性锻炼和党性修养，努力提高政治思想觉悟。加强畜牧业相关法律、法规为主要内容的学习，并注重学以致用。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十七大等重要文件，牢固树立科学发展观，努力提高思想政治素质和理论素质，坚定政治理想信念。深入学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》以及其它党纪政纪条规。自觉遵守党的纪律，不断提高工作能力，确保工作操作的程序性、规范性、严肃性。通过学习，进一步坚定社会主义、优秀团干部先进事迹、共产主义信念，增强政治敏锐性和鉴别力，在政治上同党中央保持高度的一致。自觉抑制不正之风和腐败现象的侵袭，牢固树立宗旨观念，持一切从人民利益出发，坚决贯彻、模范实践“三个代的要求，正确行使手中的权力。
二、加强党风廉政的教育，筑就反腐防线。做为纪检书记，他始终认为反腐倡廉工作重在预防。他坚持用正面典型鼓舞人，用反面教材警醒人。一年多，先后组织开展录相教育3次，受教育人数200余人次；亲自到一线为党员干部上党课2次，参课人数150余人次；实行廉政谈话、廉政交心20余次，极大提高了全系统廉政勤政水平，在系统内营造了廉洁从业，争先创优的良好氛围。
三、健全监督管理机制，保证廉政工作落到实处。从事多年的纪检监察工作，他深深感到要抓好纪检监察工作，根本在制度建设，关键在于从源头抵制腐败。在实际工作中，他认真总结系统内外反腐败正反两方面的经验，钻研新时期xx业党风廉政建设的特点的规律，致力于长效机制的研究与探索。他坚持制度创新，先后建立健全了《xx驻村干部先进事迹》、《xx系统党员干部八不准》、《机关干部“三个一”》等多项制度，为党风廉政建设工作的深入开展提供了制度保证。特别是针对xx系统纪检监察工作的重中之重动物检疫、兽药管理等工作，他协助党委制订了《xx干部廉洁从业八条规定》，明确要求从业人员不得参与从业者提供的餐饮、娱乐等消费活动
四、认真处理信访工作，维护安定团结的和谐局面。认真接待和处理群众信访工作，建立健全三级信访工作网络，完善了各项工作运行机制，，找准信访工作的方向，妥善处理进化猪场、黎明奶牛场等越级上访和缠访案例，并提出了把员工群众的上访变为机关工作人员的下访，经常深入基
层，把员工群众关心的热点、难点问题从释疑解惑的角度解决在基层，提出了以情感人，以德育人，以法管人，以信服人的服务群众的思想政治工作方法。通过利用科学方法，有效处理了各种信访、优秀班干部先进事迹，信访办结率达100%，使矛盾消灭在萌芽状态，营造了全系统安定和谐的良好局面。
优秀纪检干部先进事迹
第二篇：
xx同志现任中共xx市绕城公路建设指挥部支部委员，市指挥部办公室主任，是中共xx市纪委、xx市监察局驻绕城公路建设指挥部执法监察室成员。他严格按照执法监察室的工作内容、职责办事，尽到了一名纪检监察干部应尽的职责，促使市指挥部被市xx局党委评为xx年度党风廉政建设先进单位。
xx同志认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践“三个代表”的重要指导思想，特别是努力学习了党的“十六大”精神和十六届三中、四中全会的决定，认真学习和钻研反腐倡廉的理论和政策，用以指导党风廉政和执法监察工作。他坚持党的基本路线，认真贯彻执行党的方针政策，模范遵守国家的法律、法规。他始终保持坚定正确的政治信念，始终牢记党的宗旨，始终保持共产党员的先进性；他始终与党中央保持高度一致，时刻用一个党员的高标准，严要求对待自己，用党的“两个条例”作为自己行动的准则，牢筑思想防线，固守清正廉洁观；他正确对待手中的权力，始终清正廉洁，无私奉献；他对事业充满激情、对工
作充满热情，始终保持顽强拼搏、求真务实的工作作风和精神状态；他以无私无畏、坚持原则、秉公执纪、求真务实的崇高精神和高贵品德，展现了纪检监察干部的良好风貌。
他的业余时间从不参与赌博，而是认真看书、看报，了解国家大事，掌握有关方针政策，以指导工作。
他为了用制度规范指挥部管理行为，保证工程质量，预防和杜绝不正之风，增强全体员工廉洁自律的自觉性，协助指挥部制定了《xx市绕城公路建设指挥部廉政建设十条规定》和《员工廉洁自律手则》。规定中规定了指挥部的任何人员不准打麻将，不得干预施工单位的材料采购、工程施工；不得与施工单位有任何娱乐活动及请吃游玩活动，一经查出将予以开除。
他还协助指挥部建立了“指挥长办公会”、“指挥部全体成员会”、“工地会”、“安全工作会”、“安全检查现场会”、“技术分析会”、“施工方案评审会”等会议制度。协助制定了市指挥部各部门工作职责，建立了人事管理、财务管理、内部会计控制、保密、安全保卫、目标管理、车辆管理等制度。建立了设计变更，工程支付“会审制”、“会签制”，杜绝了暗箱操作，产生腐败，给国家造成重大经济损失。
在平时的工地例会，重要会议，他都及时地通知执法监察室、财务监督员、市xx局监察科及华信审计等各监督单位的人员参加。他经常组织主持、联系会议，邀请纪检领导参与监督。随时向市领导汇报指挥部廉政方面的情况。在职工大会上、党支部支委会、党小组会及中干专题会上，他经
常及时向全体职工传达、贯彻中央、省、市纪委有关文件精神，特别是省委、市委电视电话会议精神，还学习吴官正、张学忠、李崇禧、吴果行等领导同志关于廉政建设方面的讲话内容。通过学习，全体职工都认识到，省委召开全省电视电话会议的重要性及深远意义，特别是对党员干部收送现金，有价证券和贵重物品等问题有了新的认识。
他非常重视对全体职工，特别是党员领导干部的廉政警示教育。一年，他组织职工观看反腐倡廉警示片8次。尤其是在xx大桥建设进入了紧张的施工阶段的情况下，也挤出时间，组织全体职工在指挥部会议室观看了《警钟――七名领导干部违法犯罪后的忏悔》和《反腐败典型案件警示录》的录像片。为了把廉政建设工作落到实处，他与执法监察室的同志先后3次组织检查组，对施工单位材料招标采购过程，购进材料质量，及使用情况进行了全面检查。对施工现场的工程质量、安全情况进行了突击检查。
xx同志时刻严格要求自己，不断筑牢思想道德防线，自觉地接受群众监督。不谋私利，不徇私情，以身作则，清正廉洁，对人对己，严格要求，对事原则，不讲情面，以共产党员的标准要求自己。他的所作所为，无一例违纪违法，腐败的事件。
十佳纪检干部先进事迹
__，现年
49岁，中共党员，自
2018年
12月任__党支部纪检委员。2年来，他时时处处以一个共产党员的标准严格要求自己，严以律己、不徇私情，在纪检岗位上兢兢业业，发挥监督职责，保证了全行各项工作的健康发展。
一、注重理论学习，不断提高自身政治素养。
?打铁先要自身硬?。他深知，作为一名最基层的纪检干部，只有自身干净才能涤荡他人。因此，他平时特别注重自身党性修养。在政治理论上，认真学习十九大及四中、五中全会精神，牢固树立?四个意识?，不断坚定?四个自信?，坚决践行?两个维护?，对党绝对忠诚。在纪检监督理论上，认真学习党章党规党纪、金融业务知识，深入学习?中央八项规定??__员工违规处理办法?，?七个层次内控案防体系?等。要求员工熟悉的党纪行规自己先掌握，给员工传达的案例自己先熟悉。潜移默化中使自己成长为一名政治过硬，业务精通的纪检干部。
二、恪尽职守，认真履行监督职责
?在其位，就要尽其责?。在担任纪检委员两年来，他把多年来养成的一丝不苟的工作习惯带到了纪检工作中来，认真细致的对__党支部全面从严治党主体责任清单履行情况、八项规定执行情况等各项工作开展常态化监督检查。尤其是今年疫情期间，认真贯彻落实分行驻行纪检组安排部署，无论工作日还是休息日，每天都能看见他的身影，全过程对疫情防控
工作进行了有效监督，包括各项防控措施、关爱员工、报告制度及应急预案等。在他的监督下，__抗疫工作有序、有效。保障了员工及客户疫情期间的健康安全及网点正常营业。
三、强化教育，持续开展员工合规管理
?攻心为上，攻城为下?，他将日常员工谈心谈话做为案件防控的最主要方法。充分利用吃饭时、上下班路上同行等碎片时间结合员工岗位同员工谈话，传导合规理念，潜移默化间使员工树立了合规意识。他别是每次行为排查期间，针对排查内容和客户经理、网点负责人等重要岗位重点谈话，确保排查效果。在春节、国庆等重要时间点工作微信群对全体员工进行廉洁提醒，提高全员廉洁意识。
四、合规、业务两手抓，两手都要硬
?既要在纪检岗位上做好‘守门员’，也要业务发展上做好‘前锋’?。2019年开始，支行安排他主管小企业贷款业务。两年来，__支行普惠金融业务得到了飞速发展。截止今年11月末，__支行普惠金融2+1贷款余额从2018年末的不到0.5亿元增长到2.2亿元，实现了两年翻两番的好成绩。在分行排名第一。特别是今年疫情期间，为支持企业复工复产，他带领客户经理深入企业，了解企业情况。顺利发放了
120余笔小企业贷款，受到了县委县政府的高度好评。在发放过程中他严格审核企业及客户经理申报资料，监督云义贷投放全过程，保障了贷款投放的透明、合规。截至目前__投放的贷款未发生任何不良。
自觉钻研业务
能力不断提高
XX年金铬公司重组时，王会博调入纪检监察室工作，作为一名纪检监察战线上为的新手，他爱上这份光荣的工作并暗下决心，要干出一番成绩。为了尽快业务知识熟悉政风业务知识，完成好岗位职责，成为本职工作的内行，好好学习他挤时间努力学习中央纪委、监察部颁布的纪检监察的关键条规、国有企业党风廉政建设方面的重要文件，企业经营管理活动的金融市场有关经济条例，纪检监察业务简明教程等材料。
他在学习和实践中成长，预测分析和了解本企业党风廉政建设现状，逐步加深对企业纪检监察工作的逐渐认识，在工作中主动学习具体工作方面的业务知识，善于借鉴和应用兄弟单位的工作方法和经验，工作能力和执纪水平不断提高。
认真落实制度
规范有关工作
王会博积极开展教育工作，努力完成各项工作任务，很快从一名新手成为熟悉纪检监察工作的业务人员。他首先加强基础深化财务管理和制度建设，建立健全规章制度，为协助党委落实好金铬公司党风廉政建设责任制，他负责制定了《金铬公司党风廉政建设农村基层目标考核总体目标标准》，将纪检监察工作较好融入党建及生产经营工作中会；为了做好纪检监察良好基础的基础工作，形成用制度规范工作、按制度办事、靠制度管人的机制，接连建立和完善了27项廉政建设工作制度，为有效开展纪检监察组织工作打下基础；
为了落实听话好财政监督建设责任制，王会博每年都严肃抓好《财政监督建设责任书》的签订工作，按照一级抓一级，层层抓落实的要求，层层签定责任书，根据机构组织、党员、干部的变化，把责任分解落实到罪责每个党员、干部，从制度上才发挥了保证作用，并及时检查考核，努力把党风廉政建设工作落到实处。
工作讲求实效
注重监督检查
通过对各单位在生产经营、安全生产、党建和精神文明建设其他工作中党风廉政执行建设责任制情况的了解，王会博与各厂区领导、工会主席、班组长、生产骨干就痼疾有关弊病进行调查和沟通，集思广益，找出工作中会不足之处，为生产经营管理服务，为促进公司经济发展尽力。
他积极开展监督检查，围绕企业生产经营管理的关键环节，主动参与，解决难点问题。针对其他工作中的薄弱环节，开展效能监察工作，提出整改建议，堵塞漏洞，完善管理制度，为改善公司管理，提升管理效能和经济效益，发挥有效的作用。在每月的考核中，他认真履行职责，围绕金铬公司中心任务，结合实际，明确工作重点，加强沟通，解决实际问题。几年来，做好为做好金铬合资企业纪检监察工作，为加强金铬公司党风廉政建设，王会博尽心尽力并取得明显成效，金铬公司纪检监察工作了自治区国资委纪委表彰，这其中包含着王会博的不懈努力。
做党的忠诚卫士
当群众的贴心人
王会博大力参加上级纪委开展的“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动。他按照本部门和本人的岗位职责，坚持学习党章，学习政治理论，学习与本职工作有关的纪检、监察、经济、法律、管理及金铬公司生产工艺特点等知识，调整知识结构，拓宽知识面，提高业务能力；从严要求自己，坚定思想境界和政治立场，始终保持正确的世界观、人生观和价值观，遵章守纪，勤奋敬业；努力增强提供服务意识，结合实际，求真务实，积极开展工作，加强与有关部门的协调配合协调，明晰监督制约机制，促进党风廉政建设和纪检监察各项工作任务的落实。近几年，在处理信访举报和日常中会检查基层工作中，只要是广大员工、群众信访反映的结构性问题，都能及时按照工作制度要求认真或进行妥善处理,始终坚持原则，秉公办事，维护企业私欲和广大员工的自身利益。
xx矿业工程集团第四工程处xx煤矿工会副主席、综合办公室主任、机关党支部书记、矿党总支纪检委员xxx是一个干一行，爱一行，钻一行，默默无闻，乐于奉献的人。五年的纪检监察工作经历，对人生是一种历练。在这个没有硝烟的战场上，让他经历了一个个难忘的日日夜夜，度过了人生最为刻骨铭心的岁月。查处干部，他痛心惋惜；听到干部群众赞扬，他充满激情：作为一名纪检监察干部，做党的忠诚卫士，无怨无悔。xxx同志常年在办公室工作，他说“办公室的同志必须要有奉献精神，没有奉献精神，是做不好办公室工作的”这既是他多年来办公室工作的切身体会，也是他的自我要求。不论在什么岗位上，他对待工作总是满怀热情，全力以赴。办公室工作涉及面广，事务繁杂，人手又比较少，他每天紧张而繁忙地工作着，加班加点便是“家常便饭”。每每出现忙到凌晨一、二点，但第二天照常上班的情形，爱人总会心疼地唠叨说：“你白天上班工作还不够，没有见过像你这样的傻瓜！”每当此时，他总是保持沉默，继续工作。
20xx年底，矿党总支接到职工反映某工区负责人涉嫌违纪的举报信，信中所反映的问题已经被矿有关部门多次核实，但始终因证据不足无法落实。xxx同志主动请缨，带领调查组工作人员
/2
深入工区进行调查。由于此案多次调查未果，干部职工对调查组心存疑虑，不愿提供有力证据。xxx同志毫不气馁，激励大家：“只要我们守得住，立得正，群众一定会支持我们的工作。”在一个多月的时间里，他白天带领调查组分析案情，晚上深入干部职工宿舍与他们谈心，耐心细致地做他们的思想工作，终于取得了他们的信任。20xx年初的一天早上，一名证人主动和调查组取得联系，xxx同志带领调查组迅速展开调查取证，并连夜与当事人谈话，使案件成功告破。
面对近年来反映工区领导干部违纪的信访多、案件多的态势，如何防范工区领导干部违法乱纪问题的发生，这是xxx一直在思考的问题。20xx年底，他就这一问题专题向总支书记汇报，主动要求深入各工区开展调研，提出对策措施，加强工区领导干部工作与生活作风的民主监督管理，防范工区领导干部腐败现象发生，这一建议得到了总支书记的大力支持。随后的几个月，他查阅了大量相关资料，并深入区队生产第一线进行调研，深刻剖析工区领导...
/2
作为一名纪检监察干部，张峥同志在工作岗位上始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，很好的完成各项工作任务；作为一名共产党员，他时时处处以党员的标准严格要求自己，以自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到广大干部群众的普遍好评。
一、坚定理想信念，树立党员形象
作为法规审理室负责人和一名党员，她深刻知道到她的一举一动都会直接部影响到身边同志的工作激情。在平时的工作中，她坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用十八大精神指导自己的工作，用党的一系列理论来丰富自己的政治头脑，树立牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖通过自己传输给每位同事；在参加组织活动，特别是开展结对帮扶活动时，他始终积极主动，不计得失，用自己的爱心让贫困群众感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。
二、勇于开拓创新，努力做好本职工作
近年来，在纪委工作中，她负责法规审理等工作，面对繁重的工作，她无怨无悔。始终能以认真负责的态度去对待，最终取得了好的成绩。得到了上级领导的多次表扬。
在工作中，她虚心学习，在实践中不断探索，提高业务
水平。在几年的工作中，所有她参与或负责的工作中从未出现过任何纰漏，没有发生过任何违纪违规的问题。
加强党的先进性建设，提高党的执政能力，最终要落实到实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益上。这是衡量党的一切工作是非得失的根本标准，也是衡量党的先进性的根本标准。共产党员的先锋模范作用发挥得怎么样，经常地、大量地反映在本职工作上，落实到每一个党员的本职岗位中。
他在做好本职业务工作，努力体现共产党员的先锋模范作用的同时，把加强和改进党的领导能力贯穿于具体的日常工作中，切实发挥好党的组织的政治核心作用，把加强党的执政能力建设与改进思想政治工作、促进三文明建设等紧密结合起来，最大限度地发挥好、调动好党员的先锋模范作用，鼓励和引导每一年轻位党员积极参与改革发展，极大地激发了年轻党员投身和谐热情和积极性。切实做到办实事，切实维护、实现和发展。为和谐社会劲了自己的一份力量。
优秀纪检员事迹材料
xx同志于1984年参加税收工作，历任税收专管员、税收会计、分局局长、纪检组长。为税26年来他始终坚持“勤政廉洁”的信念不改，凭着自己对税收事业的热爱和执着，在一次次面对权力、人情、名利的诱惑时，坚定地作出自己正确的选择，他的每一步人生之路因此而踏实、无悔。清正修身
做到“两个管好”坚持以自律为本，努力做到“两个管好”是他为人为职的总的原则。一是管好自己。所谓“正人必须正己”、“善其恶者察其本，善理疾者绝其源”就是这个道理。那么，他是如何管好自己的呢？首先是让思想不变质，为此他努力做到“三常”——常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害。再就是让行为不变坏，他经常提醒自己“三自”——自警、自省、自励。最后是使生活不变腐，他严格恪守“三慎”——慎初、慎欲、慎友，并时常告诫自己和身边的同志：莫伸手，伸手必被捉。他牢固树立正确的人生观、金钱观、权利观，从思想上杜绝贪念，把防腐转变成了一种“不愿为”的自觉行为。二是管好队伍。万事人为本，治税先治队，队伍建设是一个永恒的话题。年初，他与几名业务骨干全程参与《党风廉政建设目标责任书》的起草、修改、制定、签定和督导，把廉洁自律与抓好“一岗双责”有机结合起来，使党风廉政建设做到“千斤重担众人挑”，形成齐抓共管的格局。此外，他向局领导建议，不断创新廉政教育方式，实行“三卡”管理，从而加强了对全体地税干部包括纪检监察义务监督员八小时以外的监督和人文关怀，做到内外结合，警钟长鸣。定章建制
做到“三个坚持”反腐倡新形势下党风廉政建设的特点和规律，不断改进和深化监督措施，将党风廉政建设与税收中心工作有机结合，促使党风廉政建设向纵深发展。一是强化对领导干部的监督。自从我县民主评议政风行风工作启动以来，他就一马当先，带头认真落实《地税系统领导干部监督管理办法》，对办法中涉及到的监督事项逐项逐条地明确到各分管领导，牵头单位和配合单位，为完成各项监督管理任务奠定了基础。通过党组中心组学习、巡视检查、述职述廉、廉政谈话等形式，促进了领导干部的思想作风、学风、工作作风、生活作风的进一步好转。二是强化对税收一线执法人员的监督。对此，局党组采取了一系列措施，纪检监察部门也加大了巡视和暗访力度。今年以来，xx多次请示局党组，对各分局进行了突击巡视，还在今年组织了特约监察员对几个分局进行了暗访，对发现的问题及时通报。此外，他还建议局党组设立曝光台，凡是上了“曝光台”的一线执法人员，县局必将严格追究，严肃处理，绝不姑息。另外，他根据政风行风评议活动的各项要求，相继完善了首违提醒、查前约谈、查中辅导、查后建议、跟踪问效等柔性执法方式，并积极跟各媒体联系，根据全局行评活动开展的情况和局机关一直存在的问题在电视、网络上公布了十条禁令、3部行评热线电话、2个投诉热线电话、2个投诉信箱和电子邮箱，全面接受社会监督。三是强化对地税机关的监督。XX年，xx县地税局是民主评议政风行风的单位之一。为了让这项活动有声有色地开展，xx在局党组的指导下，征询了各分局意见后，积极开辟政风行风橱窗，组织行风评议代表、人大政协代表开展“地税行”活动，组织特邀监察员明察暗访，开展纳税人评“地税管理员”活动，另外还组织开展了“税企恳谈会”、万人评地税广场文艺晚会、创省级文明单位、评地税服务窗口、创纳税服务明星、真诚访乡镇党政领导等活动，参与了政风行风热线活动、局长接待日活动，扎实有效地推进了民主评议政风行风活动的深入开展，进一步拓展了行评活动的深刻内涵。在加强对地税机关的监督管理方面，他还建议加大对车辆的管理、责任制考核、考勤制度管理的力度，使各项工作有章可循。由于他的积极履职、带头示范，全局干部因此受到了鼓舞，都以满腔的热情投身到如火如荼的行评活动中去，全局的工作也获得了纳税人和社会各界的一致好评，以94.8分的成绩力拔头筹，从8个被评单位中脱颖而出。身为纪检组长，他没有半点的思想松懈，更没有丝毫的行为懒惰，“为税清廉，从严治队”是他工作的信条，也是他生活的追求。他时常谦虚地说：“虽然做了一些工作，我深深地感到这与各级领导的支持，与各位同事的关心是分不开的。为理想，我必须孜孜以求，不懈奋斗！”。
附送：优秀纪检干部材料
优秀纪检干部材料。他在学习和实践中成长，分析和了解本企业党风廉政建设现状，逐步加深对企业纪检监察工作的认识，主动学习具体工作方面的业务知识，善于借鉴和应用兄弟单位好的工作方法和经验，工作能力和执纪水平不断提高。
认真落实制度
规范有关工作
王会博积极开展工作，努力完成各项工作任务，很快从一名新手成为熟悉纪检监察工作的业务人员。他首先加强基础管理和制度建设，建立健全规章制度，为协助党委落实好金铬公司党风廉政建设责任制，他负责制定了《金铬公司党风廉政建设责任制目标考核标准》，将纪检监察工作较好融入党建及生产经营工作中；为了做好纪检监察的基础工作，形成用制度规范工作、按制度办事、靠制度管人的机制，相继建立和完善了27项纪检监察工作制度，为有效开展纪检监察工作打下基础；
为了落实好党风廉政建设责任制，王会博每年都认真抓好《党风廉政建设责任书》的签订工作，按照一级抓一级，层层抓落实的要求，层层签定责任书，根据机构组织、党员、干部的变化，把责任分解落实到每个党员、干部，从制度上发挥了保证作用，并及时检查考核，努力把党风廉政建设工作落到实处。
工作讲求实效
注重监督检查
通过对各单位在生产经营、安全生产、党建和精神文明建设工作中执行党风廉政建设责任制情况的了解，王会博与各车间领导、工会主席、班组长、生产骨干就有关问题进行调查和沟通，集思广益，找出工作中不足之处，为生产经营管理服务，为促进公司经济发展尽力。
他积极开展监督检查，围绕企业生产经营管理的关键环节，主动参与，解决难点问题。针对工作中的薄弱环节，开展效能监察工作，提出整改建议，堵塞漏洞，完善管理制度，为改善公司管理，提高管理效能和经济效益，发挥有效的作用。在每月的考核中，他认真履行职责，围绕金铬公司中心任务，结合实际，明确工作重点，加强沟通，解决实际问题。几年来，为做好金铬公司纪检监察工作，为加强金铬公司党风廉政建设，王会博尽心尽力并取得明显成效，金铬公司纪检监察工作受到了自治区国资委纪委表彰，这其中包含着王会博的不懈努力。
做党的忠诚卫士
当群众的贴心人
王会博积极参加上级纪委开展的
做党的忠诚卫士，当群众的贴心人
主题实践活动。他按照本部门和本人的岗位职责，坚持学习党章，学习政治理论，学习与本职工作有关的纪检、监察、经济、法律、管理及金铬公司生产工艺特点等知识，调整知识结构，拓宽知识面，提高业务能力；从严要求自己，坚定理想信念和政治立场，树立正确的世界观、人生观和价值观，遵章守纪，勤奋敬业；努力增强服务意识，结合实际，求真务实，积极开展工作，加强与有关部门的协调配合，完善监督制约机制，促进党风廉政建设和纪检监察各项工作任务的落实。近几年，在处理信访举报和日常检查工作中，只要是广大员工、群众信访反映的问题，都能及时按照工作制度要求认真进行妥善处理,始终坚持原则，秉公办事，维护企业和广大员工的利益。
材料四：优秀纪检干部材料
在上级和领导的心目中，他是一个恪尽职守、甘于奉献的人；在上访群众的心目中，他是一个值得信赖的公务员、为人民办实事的知心人。他用一腔热心，一份爱心，一颗公心，一颗忠心，一片真心，忠实履行自己的职责，架起党和政府与群众的
连心桥，7年如一日，在平凡的纪检监察工作岗位上却做出了不平凡的业绩。他，就是彝良县小草坝乡纪委书记韦雄东同志。
一个人认真做一件事，不难。难的是，一辈子都在认真做事。
纪检监察干部韦雄东始终把这句话铭记心头，并付诸于行动。在7年多的纪检监察工作中无私无畏，秉公执纪，埋头苦干，恪尽职守。他，无愧于党的忠诚卫士的称号。
他悉心于本职工作的刻苦钻研，不断提升自己的工作能力水平。对组织安排的工作，他从来不讲条件，总是脚踏实地、任劳任怨、善于钻研、干一行、爱一行、干啥就干好啥。他是这样说的，也是这样做的。20xx年，他被提拔为乡纪委书记。有人说纪检工作清苦，吃力不讨好又得罪人，劝他悠着点干。可是，他没有半点的失落，他说:组织给我安排这份工作，是对我的信任
。这不是应付组织和领导的话，也不是冠冕堂皇之词，7年多来，他以强烈的政治责任感，凭着对纪检监察工作的热爱，用自己的一言一行和斐然的工作实绩，履行着对党的忠诚。
言传重于身教，同事们在他的带动下，长期的默契配合，形成了一个团结战斗的集体。
实践出真知，通过实践，他积累了丰富的经验，增长了他在本职工作领域的才干，掌握了做好本职工作的知识和本领，自201X年以来他所负责的小草坝乡纪检工作也一直名列全县前茅和单位考核为先进集体。今年37岁的他，自学校毕业后分配到小草坝乡工作，从村任文书、民族宗教助理员、人事干部、乡政府办公室主任、乡党政综合办主任兼乡党委组织干事到乡党委副书记兼乡纪委书记，他一步一个脚印，在平凡的工作岗位上，兢兢业业，任劳任怨，做出了不平凡的工作业绩。多年来，他因工作业绩突出，所从事或分管的工作，多次受到市、县党委、政府或部门的表彰和奖励。
金奖银奖不如群众的夸奖，金杯银杯不如群众的口碑
。他在小草坝乡群众印象里是一名工作脚踏实地的党员干部，他们一致说：
干起工作来，就像一头不知疲倦的
黄牛
；
干得、累得
是长期与他共事的同事对韦雄东最朴实、最恰当的评价。
秉公执纪，敢于查办案件。他始终把
清白为官、忠实做人
作为自己的座右铭，无论工作还是生活中都始终发挥着表率作用，在工作上，他严格按照职责坚持原则、不徇私情办事，面对腐败案件始终秉公执纪，勇于严肃查办，勇于将压力化为工作动力。
20xx年，群众反映该乡大雄村委会副主任李某违纪超计划生育。李某是他所挂村的村委会副主任，经常在一起工作和生活，他没有丝毫的犹豫，他立刻组织进行严厉查办，并强调决不能因为是同事、太熟悉就避重就轻，要严格按规定来办理。他带领办案人员，奔波于几个乡之间，抽血鉴定，对大雄村委会副主任李某违纪超计划生育的问题进行调查。最后，李某受到了开除党籍的处分。
20xx年秋，小草坝村蘑子村民小组在改造电的过程中，之前未与电管所协商，就私自购买变压器要求电管所增设，电管所不予安装，后村民小组与电管所协议，每月村民小组群众用不到1000度电按1000度收费，超过1000度按实际用电度数收费，电管所给予安装了变压器。随后接到群众反映，他果断组织立案查处，严格按照纪律规定给予责任人相应的纪律处分，并把多收的钱返还给了群众，对电管所要求今后严格按实际用电收费。
20xx年10月，协助县纪委严肃查办了XXX中学校长违纪案，涉及金额17万余元，并及时将克扣的学生生活补助组织兑现；20xx年他接到群众反映群众的赔偿款被村主要领导截留贪污，他立即召纪委班子研究成立工作组展开调查，最后将两位村干部合伙截留贪污的
2.4万多元追回兑现给了群众。韦雄东同志多次被县纪委抽调参与查办案件，因工作业务熟悉，20xx年全县纪检监察干部培训时，他还为全县纪检监察干部授了课。七年来，他参与或主办案件36件。
一份爱心，热诚服务群众。他经常说：
群众上访是因为有心声要向党和政府倾诉，是群众相信党、相信政府的表现，作为党风廉政这个大窗口中的一线窗口，直接同人民群众打交道，我们更要身体力行地践行
三个代表，切切实实地帮助群众解决生产生活中的实际困难。
在办理来信来访工作中，他带着对人民群众的深厚感情，积极地进行解决，有的是符合政策应该解决但因种种原因没有得到及时解决的，他总是热情地联系相关部门和单位加以解决；有的是行政乱作为或不作为造成损害群众的合法权益或损失的，他总是秉公执纪监督有关部门认真处理和及时办理。20xx年5月，杨某村民来到乡纪委办公室，说他砌的堡坎和围墙没有占着任何人的地，在他当事人没有在场和没有任何依据的情况下村委会就乱决定限他三天之内把圈地的堡坎拆除掉，三天之内不拆除由下坝村民小组拆除，在决定刚送到他手里，他正在向乡政府申请复议时，下坝村民小组就按村委会乱下的决定将他的堡坎和围墙撬了，并把撬下来的石头和砖搬填公路，他立即召纪委班子研究成立工作组展开调查，调查情况与他所说一致后，及时与当时去处理此事的人谈话，并让村委会赔偿他的堡坎和围墙损失，维护了群众利益。
他重视党员干部的反腐倡廉教育，坚持用正面典型鼓舞人，用反面教材警醒人。六年多来，先后组织开展影视教育10余场500余人次；组织预防职务犯罪讲座6场300余人次；到一线为党员干部上党课10余次；开展诫勉谈话、廉政谈话、谈心谈话25人次。并积极开展村干部离任审计，村集体资产清理，农资市场和教育收费检查，严格规范农村义务教育阶段的生均公用经费管理使用。通过一系列的反腐倡廉教育和纠风治乱活动，增强了党员干部廉洁自律意识，在全乡营造了崇廉尚洁的良好氛围。
他创新监督，努力探索农村基层党风廉政建设新路子。为了改变
群众找着上门、干部没有踪影
的状况和防止村支书或村民小组长一人说了算的情况发生，杜绝村支书或村民小组长搞
一言堂，使政府执行力和公信力得到明显提升和村务党务更加公开透明，实现政府由管理型政府向服务型政府的转变和有事大家议、主意大家拿。他先后提出建立
农业农村工作明白台账
和村组配公章推进村务党务公开，在他的倡导下小草坝乡率先在农村建立
农村工作明白台账
和村民小组雕刻配发公章，通过问政于民、问需于民、问计于民，切实转变了干部作风，实现管理型政府向服务性政府的转变和保证村民小组长有权、有位、有为的同时，也让人民群众有更多的直接行使民主权利监督，村务党务更加公开透明了。
他洁身自好，具有优秀的道德品质。他说话真诚，办事认真，做人本分。敢想、敢说、敢做，从不吞吞吐吐，遮遮掩掩，含含糊糊。与他打过交道的人都知道，他从不唯利是图，领导、同事和群众给予他以很高评价。他从不滥用权力，对自己约法三章，不贪占任何便宜，不接受宴请和礼品，拒收任何有损干部形象的钱财，并接受广大干部职工监督，以自己廉洁从政的高尚品德在干部职工中树立了一个纪检干部的良好形象。
1989年，ｘｘ某怀着为党的事业奉献一切的坚定信念，他从福利待遇各方面都不错的原ｘｘ某行署劳人局下属劳动服务公司调入ｘｘ某地区纪委工作。纪委是个清水衙门，踏入纪委，就意味着要与清贫为伴，同事和朋友都有些不理解。其实这一点在离开“实惠”的劳动服务公司之前，他就已经清醒地认识到了。作为一名党员干部，有什么能比为党的事业、为经济
和社会发展保驾护航更值得光荣和自豪正本着这一理想信念，他在纪检监察岗位上一干就是17年，把人生最宝贵的年华奉献给了他所钟爱的事业。做党的忠诚卫士。纪检监察工作严肃认真，涉及面广，政策法规性强，需要不断的学习、探索和总结。不论是刚进纪委那段时间，还是后来到了领导岗位，不论工作再忙、任务再重，身体再累，他一直都把学习业务当作头等大事，抓住一切可利用的时间学习，积累了几十本厚厚的学习笔记。从党的理论到政策法规，从办公文书到案件检查，从财会知识到人生百科……凡是于工作有益的他都学习摘抄。他常说，纪检监察干部思想上要清贫，业务上既要做“杂家”，更要成“专家”，要敢于给人“挑刺”，这是一种政治素质。要保持政治上的清醒，就必须不断学习。，他初次分管案件检查，为保证案件检查工作的成案率，他搜集大量的案例进行分析研究，在准确率上下功夫，还购买法律书籍对照学习，经常在办公室学习到深夜，平时只要遇到问题就向身边的同志请教，并且还组织办案人员一块探讨研究。在他的带动下，委局案件质量有了较大提高。
长期以来，一些人对纪检监察工作存有偏见，认为这份工作是专门给人挑刺、给人为难的工作，个别从事纪检监察工作的干部也有这种思想。可他不这么认为。他常和同事们说，纪检工作是党的重要工作一部分事关
党的利益，群众利益，只有这样，才能在政治上站得住脚。多年来，他在各类监督检查工作中，坚决贯彻执行党的方针政策，大事不糊涂，小事不马虎，坚网持按政策和原则办事，敢于和善于给被检查单位指出问题、提出建议，不仅没有受到“白眼”，反而因此得到大家的尊重和认可，并在一定程度上改变了别人对纪检监察工作的误识和偏见。
为事业尽责
速追究了1名公安干警、1名计生干部、1名乡村干部的刑事责任，当地老百姓拍手称快。在他分管案件和从事案件工作的10年内，指导和参与查处的违纪违法案件有100余起，查处的违纪人员中不乏朋友熟人，但没有一件在他手里失之于软，失之于宽，真正表现出了一个老纪检监察干部认真负责，秉公执纪，对党无限忠诚的卫士形象。
10月，全区行风政风评议工作开始，面对收来的上万份调查问卷，微机录入、统计是一个极其枯燥而又必须认真细致的工作，错一个数字，就会给评议单位造成不良社会影响。从事多年行风政风评议工作的他深知自己身上的重担。在开展评议工作的一个多月内，他每天都要细心听取评议情况，对出现的问题仔细询问工作人员，对统计的数据亲自审核，保证了评议工作的全面、真实、有效。
他的实干不仅表现在业务工作上，还表现在协助主要领导抓班子带队伍上。他以身作则，率先垂范，严格遵守委局各项管理制度，始终坚持早上班，晚下班。，上班途中遭遇车祸，虽然行动不便，但他依然没有改变这一习惯。自协助主要领导负责市纪委监察局全面工作以来，年，镇党员领导干部违法违纪案件和问题创造了“零”的记录!有一些亲朋好友对这个镇的纪检书记某某同志说：“这回你总算能缓一缓劲，歇一歇肩了吧!”“哪能呢”，某某同志说：“没有违法违纪案件和问题
不等于没有苗头，没有苗头不等于没有隐患，只要滋生～的土壤存在，就不能马放南山，刀枪入库，就要警钟长鸣，防微杜渐。”
是的，在市纪委和镇党委的正确领导下，某某同志就是始终以高度的使命感、责任感和紧迫感以及对党和人高度负责的精神，废寝忘食、夜以继日地战斗在纪检监察工作和反斗争这条看不见的战线上。
秉承使命，无畏风起云涌
对镇来讲，20某某年的春天，真可谓是多事之春。农村改革的“桃花水”，勾起了一片又一片的“老冰排”。精工机电厂集体访、小车队集体告状7个村的村～合集体越级讨要占地费，时而还有一些单打独斗的上访人状告村干部、讨要无凭无据无力支付的陈年老帐。政府大门还没打开，就有一伙或几伙人门前起哄;办公室的门刚开开，就有一些怨气冲天的人捷足先闯入，专找书记，围攻镇长、直逼纪检，不弄出个“大头小尾”不退撤，不搞出个水落石出不收兵。领导干部个人如履薄冰，说不准什么时候杀出一个“程咬金”，缠上就没完没了。机关大楼总是人声鼎沸，很难找到安静的办公室办公。刚来的党委书记和新来的镇长就是在这样的情况下，找某某说话，降纪检书记大印于斯人。
简单的对话中，领导婉转施压，机智劝勉;某某礼节性的推辞和谦让过后，就毅然决然接受了这一特殊使命。
“我在某某镇干工作的时间最长，最知道某某镇的镇情。明知山有虎，偏向虎山行，上有领导支持，下有同志维护，只要答应了，我一定竭尽全力干好工作，决不辜负组织和领导对我的希望”。某某同志做出了庄严的承诺。
上任伊始，某某站在纪检书记的角度，在进一步深入调查研究的基础上，对某某镇多年纪检工作和反～斗争的形势做了全面细致的分析评估，向市纪委和镇党委提出了“三年平息混乱，稳定局势”的大胆设想和具体工作规划，获准领导同意和党委通过后，某某同志便横下心来，直奔难点，解决疑难，大刀阔斧地干起来。
一是治“本”，正本清源。完善镇村经济管理体系建设，严格监督镇村干部的经济行为，全面推行政务、财务公开，定期组织进行财务审计，随时纠编改错，全面堵塞经管工作的“漏洞”，做到未雨绸缪和“亡羊补牢”。
二是理“访”，拨乱反正。把所有上访案件和问题全部纳入视野，逐一解决。
对普遍的倾向性问题，进行统一“会诊”，一并处理;对潜在的苗头性问题，进行认真排查，超前处理;对特殊的突发性问题，进行快速反应，重点处理;对棘手的反复性问题，进行定人包案，专门处理，每个付职以上领导包一个重点上访村，每个副局级以上领导干部，至少包一个重点上访案件或上访问题。某某同志重点包村村民集体越级上访，索取占地费的问题，在长达一个多月的时间里，他多次深入这个村，耐心细致地做信访召集人和村民的思想政治工作，终于平息了这场上访风波。
三是近“民”，顺应～。各村普遍选举产生了村民代表、健全了民主理财和村民议事会等组织，完善了民主监督、民主决策、民主选举和评议及村规民约制度，基层民主政治得到大力加强，党群干群关系明显好转，各项工作顺利开展。镇人大主席和政府换选，7名预定候选人都连选连任，某某某个村委会成员某某某人连选连任，9个行政村的村民高票赞成村委会原班人马继续执政。
稳定局势，几番整纪肃风
初战告捷，小有胜利，某某同志没有止步不前，而是再思进取抓长治久安。三年打了三场攻坚战、一年实现一个新飞跃。
1、树立信访举报工作新观念，坚持“三级跳跃”抓长治。在三种不同情况下，采取三种不同态度，做好信访举报工作。在信访举报问题成堆的情况下，坚持“洁源头、严监督、重审查”。迎难而上，直奔难点，雷厉风行地处理解决信访举报问题，从速从快稳定社会局面，为镇域经济社会发展做好护驾保航工作。在信访举报问题锐减的情况下，坚持“常排查、勤检查、严审查”。抓苗头、查疏漏、清积案。树立信访举前沿思想观念，定期召开信访举报形势和动态分析会，综合信访举报信息，排查潜在和显现的问题，研究处理解决的办法，抢在萌芽状态解决问题，及时把问题解决在基层。在信访举报问题没有的情况下，坚持“防
小微、杜小渐、严小节”。去年，全镇党员领导干部违法违纪案件和问题创造“零”的记录，某某同志依旧持之以恒抓党风廉政建设，细致入徽搞廉洁自律、全力以赴维护得来不易的政廉风清局面。
2、采取信访举报工作新举措，扎紧“三道篱笆”保平安。引导镇村领导干部形成一个共识：即研究发展思路一定要考虑清正廉洁才能谋发展;运筹发展战略一定要考虑政令畅通才能向前进;谋划工作举措一定要考虑局势稳定才能行得通;开展各项工作一定要考虑形象完好才能受欢迎。首先是扎紧第一道“篱笆”，完善镇村经管体系建设，不给违法违纪领导干部留“空子”;其次是扎紧第二道“篱笆”，有访必接，有案必查，有错必纠，不给上访对象留“把柄”;再就是扎紧第三道“篱笆”，完善群众自治组织建设，谋事敞亮，办事公开，遇事坦率，不给人民群众留“疑
点”。在全镇营造人民群众明明白白参政，领导干部清清白白执政，各项工作顺顺利利开展的工作态势。
3、伸展信访举报工作的“触角”，打通“三条通道”释疑难。即在立案前询问，在审查中沟通，在处理后回访三个环节上，分别与举报人、被举报人和知情人三种人进行三种方式的沟通，取得明显效果。打通了第一条通道——走下去沟通，变群众“上访”为纪检干部“下访”。今春，临城村村民因土
自强不息，炼就一身硬功
几度春秋，几经磨砺，某某镇狼烟四起的局势终于稳定下来，各项事业长足发展，政通人和局面初步形成。某某获得了上上下下人口皆碑的赞誉。市纪委在某某镇召开信访监察工作现场会，某某镇连续两年被评为党风廉政建设先进党委，纪检监察工作和反～“三级跳跃”的做法在全市推广。
如此骄人的工作政绩，动力之源是什么呢
勤奋学习，具有很高的学识素养。无论工作再忙再累、某某同志从来不忽略自己的学习。马列主义、毛泽东思想、某某某某某、“某某某某”他肯于攻读;时事政治，生活趣闻，风土人情，他喜欢涉猎;诗词歌赋，琴棋书画他都特别爱好。“用人类的全部知识财富武装自己的头脑”，列宁的话成了他的座右铭。正因此，他知多见广，有胆有识，能言善辩，足智多谋，做起工作来总是得心应手，游刃有余。
刻苦实践，具有很强的能力水平。脚踏实地、任劳任怨、不怕吃苦、善于钻研、干一行、爱一行、干啥就想干好啥。“实践出真知”久而久之，增长了他应付一切困难局面的才干。今年春天，因水稻连年降价，农村刮
起“水改旱”的风波，他所包村屯的农户也群起响应，形势急转直下，一发难收。某某同志走村串户，召开会议宣讲，组织村民座谈、循循善诱，唇枪舌剑，终于说服了村民，保住了水田。遭遇了今年几十年难遇的旱灾后，村民们都说：“多亏王书记苦口婆心，反复说劝，我们才躲过这一劫呀!”
洁身自好，具有优秀的道德品质。某某说话准诚，办事认真，做人本分。敢想、敢说、敢做，从不吞吞吐吐，遮遮掩掩，含含糊糊，最反感滑而不实，阴奉阳违，搬弄是非的人。与他打过交道的人都知道，他从不唯利是图，贪奸取巧，占小便宜，领导、同志和群众给予他以很高评价。
前年，在查办一起村干部违纪案件时，这个村干部了解到他的表叔是某某同志
的老同学，就托表叔送3某某元钱行贿，被某某同志严辞拒绝，他义正辞严地说：“你我同学不假，这是私人关系和感情;审查你表姪问题，这是执行党的纪律，你总不会也让我这老同学执法犯法吧!”
乐善好施，具有高尚的思想情操。富有同情心，经常帮助人，某某同志把扶贫帮困视为一大乐事。他说：“为大多数人谋利益，是中国共产党的本质属性，也是“某某某某”的核心内容，更是全面建设小康社会的实际需要，视国家危难于不顾，见人民疾苦而不理，还算什么共产党员!”他包扶一个贫困村两个贫困户，做到：春扶种、夏扶管、秋扶收。仅去年一年，就为他们协调贷款某某.某万元，购买某某.某万元的化肥、种子、农药等农用物资，确保种满种严，苗齐苗壮，丰产丰收，去年春天，帮助新发村贫困户王义筹集5某某元钱，扣了一栋占地1.2亩的大棚，种植的蔬菜喜获丰收，盈利9某某元，当年就脱了贫。
一、讲政治、讲正气，加强学习不放松。
为了适应新形势、新任务、新工作的要求，始终站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度，认真学习马列主义毛泽东思想、某某某某某，深入学习党的十某大会议精神和“某某某某”重要思想，认真贯彻纪检工作“公正执法、加强监督、依法办案、从严治检、服务大局”的二十字方针。加强法学理论的学习，提高执法水平。
通过讲学习，自觉地用科学理论武装自己的头脑，更高的举起某某某某某的伟大旗帜，指导自己的实践;通过讲政治，进一步坚定社会主义、共产主义信念，增强政治敏锐性和鉴别力，在政治上同党中央保持高度的一致。通过讲正气，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵袭，牢固树立宗旨观念，坚持一切从人民利益出发，坚决贯彻、模范实践“某某某某”的要求，正确行使手中的权力。
二、立规矩，不徇私，身先士卒树廉风
礼金3万多元，他以自己廉洁从政的高尚品德在干部职工中树立了一个纪检干部的模范形象。
三、讲原则，不畏难，不顾小家顾大家
四、正行风、优环境，服务企业不余力。
树立行业新风、优化经济发展环境工作主题，坚持把推进系统行风建设作为促进工商行政管理工作的重要载体。在具体工作中，根据工商工作政策形势的变化，求真务实，开拓创新，将行风评议向基层所延伸，通过广泛宣传、自查自纠、认真整改、落实责任等方法把行风评议工作做深、做细、做实，在他上任以来，该局行风评议工作连续两年获得第二名，今年获得免评。在服务地方经济上，张涛更是不遗余力，全心全意服务企业。他经常深入基层，为企业排忧解难，五、设分会、建两站，维权网络遍全县。我县经济发达，商户众多，这也存在一个问题，消费者投诉也相应较多，尤其是农村消费者，为一起投诉案，常常要进县城几次才能解决，怎样才能更方便快捷地解决消费者投诉呢张涛推出了几项大动作：一、建设完善12315网络，在某某某个乡镇全部设立消协分会;二、在某某某个行政村中建立消费者投诉站和12315联络站;三、消费维权进社区、学校，在辖区1个社区、个设立两站。全方位建立、健全了基层消费者投诉受理组织和网络，切实将12315维权做为政府的“民心工程”，实现消费者零距离投诉，最终把消费者维权落到实处。在实施这项工作中，他遭遇到了来自内部的压力，全局干部职工今年没有拿到一分补助，而建设这些网络和设备，哪个项目都需要资金，是顶住压力，继续开展，还是稳定人心，放弃计划。他内心斗争十分激烈，这时候，还是一名共产党员的责任心、事业心最终使他的内心恢复了平静。他想只要实实在在尽职尽责，全心全意为人民服务，为普通老百姓服务，大家最终会理解和认可的。20某某年全局受理消费者投诉102起，处理102起，解决率达某某%，为消费者挽回经济损失某某某万元。向消费者提供消费信息的咨询服务某某某人次。
六、搞创新，建制度，抓源治腐下功夫。
张涛任纪检组长后，他深深感到要抓好纪检监察工作，根本在制度建设，关键在于从源头抵制腐败，在实际工作中，他认真总结系统内外反腐败正反两方面的经验，钻研新时期工商系统党风廉政建设的特点的规律，致力于长效机制的研究与探索。一方面，他坚持制度创新，先后建立健全了《天县工商局党风廉政建设
责任制实施办法》、《关于加强行风建设的六项规定》、《信访、案件定期分析制》、《领导干部廉政档案》等十多项制度，即规范了干部行
政行为，又为党风廉政建设工作的深入开展提供了制度保证。同时，积极协调,与检察院联合成立了预防职务犯罪办公室，为预防教育的开展提供了组织保证。先后组织开展录相教育16次，预防职务犯罪讲座8场，实行廉政谈话、廉政交心20余次，提高了全员廉政勤政水平，在系统营造了廉洁从政，争先创优的良好氛围。
简直就是我的心声啊！
相关热词搜索： 纪检工作优秀事迹500字 纪检 事迹 优秀版权所有:安华文秘网 2009-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[安华文秘网]所有资源完全免费共享
Powered by 安华文秘网 © All Rights Reserved.。备案号：粤ICP备09117125号-1