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2022省国资委办公室X年工作总结5篇

时间:2022-12-09 17:05:05  来源:网友投稿

2022省国资委办公室X年工作总结5篇2022省国资委办公室X年工作总结 市委办公室2021年工作总结及2022年工作规划 xxxx年,市政府办公室在市委、市政府的正确领导下,在各级领导的关心关怀下,在全办同下面是小编为大家整理的2022省国资委办公室X年工作总结5篇,供大家参考。

2022省国资委办公室X年工作总结5篇

篇一:2022省国资委办公室X年工作总结

办公室 2021 年工作总结及 2022 年工作规划

  xxxx 年,市政府办公室在市委、市政府的正确领导下,在各级领导的关心关怀下,在全办同志的共同努力下,深入贯彻落实党的十九届二中、三中、四中全会精神和习近平总书记视察重要讲话精神,全力提升“三服务”水平,保障了市政府各项工作的高效运转和各项决策的贯彻落实。

  一、抓项目、办大事,坚持服务大局

  紧紧围绕市委市政府工作部署,想大事、议大事、办大事,主动自觉服务大局,重点工作取得突破。

  (一)项目建设推进有力。严格按照市委、市政府工作部署,抓牢项目“牛鼻子”,新引进 xx 亿元军普科技项目,目前已完成注册、备案等工作。华居房车项目 x月底新厂房投入使用,全年实现产值 xxxx 万元。奥高建材项目 x 月份开工,已完成 x栋钢构厂房的建设。积极帮助企业上规升高,两家企业完成升规,两家被认定为高新技术企业。

  (二)精准扶贫取得实效。以“一村一品”为切入点,立足栗坂村现有资源,以生产茶油为主,成立“坂上人家”油茶合作社,组织党员带动村民入股方式,带动村集体经济,通过联动作用带动村民致富,产业扶贫繁荣效益初显。

  (三)主题教育走深走实。围绕“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,不断推动主题教育走深走实。开展集中学习 2 次,完成了 xx 个学时的培训。主题教育期间共完成整改问题 xx 个,为群众解决问题 x 件。

  (四)创卫工作通过验收。总计投入 xx 万元,全力抓好东方国际责任片区创建工作,完成 x 家有污染的 x 石加工店搬迁,在小区湖边铺设了下水管道、雨污管网。着力规范市场秩序,整治华东大市场,营造整洁环境,国家卫生城市创建通过暗访验收。

 (五)廉政建设持续强化。严格履行党风廉政“一岗双责”,着力整治“怕、慢、假、庸、散”等作风突出问题。坚定不移肃清苏等人腐败案件的毒害,结合吸取莫建成、李贻煌、陈安众及黄斌等案件教训,严格执行廉洁自律相关规定,坚决筑牢拒腐防变的思想根基。

  (六)意识形态夯实根基。强化责任,明确一名副主任分管宣传。大力推广“学习强国”APP,推动 xx 融媒体 APP 上线,新闻舆论阵地正面舆情引导成绩显著。在中央主流传统媒体发稿 xx 余篇(条),省级主流媒发稿 xxx 余篇(条),x 市级传统媒体上稿 xxx 余篇(条)。

  二、提效率、促落实,优化政务运行

  紧紧围绕参谋助手的定位,始终把抓落实、献良策当作主线,高标准、严要求,进一步提升效率,政务运行更加顺畅。

  (一)落实精文简会。按照精文简会要求,全年收文 xxxx 余件,印发公文 xxx件,发文数量同比下降约 xx%,组织召开市本级会议 xx 余次,编发会议纪要 xx 份。协调安排各类调研、督查、检查活动,保障了市政府各项工作的顺利开展。

  (二)大行调研之风。大力开展调查研究,坚持下一线访实情,形成调研报告 x份,为后续决策提供了参考。尽心尽责推出精品文稿,全年起草政府工作报告等各类文稿 xxx 多篇,累计 xx 多万字。法治政府建设工作汇报等材料受到中央法制办领导高度肯定。全年向上级报送信息 xxx 条,完成约稿 xx 个,在 x 市排名第八。

  (三)严格督查督办。先后开展专项督查 xx 次,发送《督查通知》xx 份、《督查送阅件》xx 期。省、市重点民生工程 xx 件具体工作、市领导 xx 件批示和 x 市、我市人大政协 xxx 件提案均得到落实,办理解决民生直通车及市长信箱建议和反馈 xxx余件。

  三、强统筹、重协调,推进归口工作

 以统筹协调为抓手,推进归口管理各项工作,全面完成了年初制定的各项工作目标和任务。

  (一)信息化步伐整体提速。研究制定《xx 市电子政务管理暂行办法》,按照国家 B 类机房建设标准,建成了 xx 市云数据中心机房。启动政务云平台安全等级保护测评 x.x 工作,纵向所属乡镇或街道核心交换设备在线率达 xxx%。按照地市标准高位推进“赣服通”xx 分厅建设,接入 xxx 多个便民事项,得到省政府表扬。

  (二)人民防空科学发展。发放人防知识宣传册 xxxx 余册,排查行政许可审批xxx 项,催缴人防易地建设费约 xx 万元,补建人防地下室 x 万 x 千多平方米,新安装防空警报器 xx 台,人防保障水平得到提升。

  (三)后勤保障有力运转。建设节约型单位,大力推进节能减耗工作,执行办公用品统一采购制度,严格把好开支关。公务接待严格按标准执行,做到勤俭节约、杜绝浪费。全年总行程 xx 万余公里,实现交通事故“零”发生。

  四、xxxx 年工作计划

  xxxx 年,市政府办公室将在以往的工作基础上,总结经验、探索路径,奋发向上,以一抓到底的韧劲推动各项政策和改革举措落地见效,努力建设人民满意的服务型机关,大力推进 xx 高质量跨越式发展,奋力描绘好新时代 xx 改革发展新画卷。

  一是狠抓学习强武装。坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,健全学习制度,认真筹划好专题学习,组织所有干部精学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届四中全会精神,不断强化理论武装,筑牢信仰根基,为推动各项工作提供强大的内生动力。

  二是贴合实际优服务。班子成员带头深入基层、深入一线,大兴调研之风,摸清实际情况,形成调研文章,为市领导决策提供参考。扎实做好民生实事,争取为帮扶的 xx 村、xx 村在产业发展、xx 村建设等方面提供更多支持帮助,确保脱贫攻坚决战

 决胜。加快“赣服通”xx 分厅扩面,深入推进掌上政务服务事项和便民服务事项。按照全省政务公开工作要点和《xx 市政务公开工作任务清单》要求,推进政务公开工作常态化、制度化,不断提高我市政务公开水平。

  三是争作表率提效能。班子成员带头做起,发挥头雁作用,想方设法提高工作效率,弘扬共青精神,激发办公室干部队伍的干事热情和干劲。健全办文办会制度,坚决破除“x 会海”顽疾,进一步转变工作作风,提高工作实效。依法依规加强人防工作,大力开展人防宣传教育,扎实做好人防工程项目推进。

  四是压实责任转作风。班子成员带头遵守中央八项规定精神等各项规章制度,坚决整治“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾,驰而不息纠治“四风”,筑牢反腐“防火墙”。认真贯彻落实全面从严治党和党风廉政建设责任制,切实构建“一把手负总责、分管领导分工负责、办公室干部全员参与”的责任体系,进一步加大宣传力度,深入推进“五型”政府建设,确保取得实实在在的成效。自查自纠主要问题,政治思想方面。一是政治意识弱化。注重具体业务工作,对党和国家政策、政治大局关注不够;政治敏锐性和政治鉴别力不强,有时对一些不当言论,不敢当面反对,抱有“多一事不如少一事”、“事不关己高高挂起”的思想;“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”在工作实践中没有得到很好的体现,政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高。二是理论学习虚化。对政治理论的学习重视程度不够,有要求就学,无要求就不学,学习的自觉性、主动性不强。对一些法治理论学习只停留在表面理解层次,存在“实用主义”现象,学用脱节,学用结合、运用理论指导实践的能力不足。

 工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够主动,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

 自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时还是有随大流的思想,认为自己已有的工作作风和工作热忱,可以暂时应付一下目前的工作就可以了,没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。

 整改措施,树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、主观与客观的真正统一。

 树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的,这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,才能开创工作新局面。

 树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一;要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;保持思想道德的纯洁性。

 加强自我改造,提高综合素质。目前对我而言,还是要加强业务学习,同时要加强文化艺术修养,使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。

 严格执行廉洁自律各项规定,做干净干事的模范。坚定廉洁信念,牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线,牢固确立人民授权为人民的观念,坚持做到公正执法,清正廉洁,不以权、以岗谋私。虚心听取群众意见,自觉接受权力机关和社会各界的监督。

篇二:2022省国资委办公室X年工作总结

21 年,党委办公室在局党委的坚强领导下,围绕自身职责,坚持做好组织协调、服务保障,推动全局党群工作落实。

 一、重点任务完成情况 (一)落实主体责任。制定《2021 年度党建工作要点》,明确年度工作安排。组织开展党史学习教育,强化政治机关意识。保障局党委研究讨论“三重一大”事项,加强政治把关。制定局领导班子民主生活会方案,起草领导班子对照检查材料和主持讲话,筹备组织会议,撰写情况报告,制定问题清单和整改方案。修订《落实全面从严治党责任清单》,草拟《xxx 局〈关于当前意识形态领域形势的通报〉贯彻落实分工方案》,参与起草加强“一把手”和领导班子监督落实办法,推动责任落实。落实党建扶贫工作要求,为 xxxx 捐款 xx 万元。

 (二)

 开展党 史学习教育。制发《党史学习教育实施方案》,组织召开党史学习教育动员部署大会,印发学习“七一”讲话、六中全会精神的通知。担负党史学习教育领导小组办公室综合组工作职责,组织协调 5 个指导小组全程督导各党支部党史学习教育,承办领导小组及办公室会议 7 次,每周上报学习教育周报,共 xx 期。制定党委理论学习中心组学习计划,组织学习 xx 次,领学交流xxx 次,撰写专题党课和讲话材料 xx 余份。组织收看建党 100 周年庆祝大会、纪念辛亥革命 110 周年大会、六中全会新闻发布会等重大事件直播。编写党史学习教育简报 xx 期,在门户网站开设“党史学习教育”专栏。坚持学习和实践相结合,开展 2 期党史学习教育专题培训,依托红色教育资源组织党务工作人员接受党史教育。组织开展党史知识接力赛、青年党史知识竞赛,为全体党员购买《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》《党的十九届六中全会决议学习辅导百问》等学习书籍共计 xxx 余册。指导青年理论学习小组开展学习。

 (三)牵头问题整改。组织内部巡视整改动员会,起草《工作方案》,针对x 个方面 x 个问题 xx 个具体表现,共制定 xx 项整改措施。组织召开整改领导小组推进工作会 x 次,建立整改台账,动态显示整改任务进程,协调督促各相关部门推进整改工作。截止 12 月 1 日,xx 项整改措施已完成 xx 项,其余 x 项正在按计划推进中。

 (四)夯实党组织建设。组织党务工作培训,讲解党支部工作内容和要求,制订《支部党建工作考核评价方案》,推进党支部标准化规范化建设。下发《关于召开党史学习教育专题组织生活会的通知》,撰写组织生活会专题报告上报 xx党组。组织发展党员专题培训,新发展党员 xx 名。从严做好党费收缴工作,每半年开展党费缴纳情况统计并进行督交。

 。

 (五)加强宣传引导。评选表彰 xx 名优秀党务工作者、xx 名优秀共产党员、x 个先进基层党组织。“七一”期间组织先进集体和个人典型宣讲先进事迹,发挥榜样引领作用。设计制作宣传版面 xx 块,制作报送宣传视频 xx 部,在门户网站发布新闻 xx 条。

 (六)发挥群团作用。支持乒乓球、羽毛球、篮球、足球、网球等俱乐部经常性开展活动。提高节日慰问品标准,为职工发放蛋糕卡、电影券,为 x 名职工发放生活困难慰问金,为春节假期值班的 xxx 人发放慰问金,为职工发放结婚生

  育、退休、生病住院、丧葬慰问金。指导女工委组织女性健康知识讲座,局团委组织“青年成才观”讲座。

 二、工作成效 (一)党史学习教育组织出色。学习教育开展扎实,内容充实,形式多样,活动丰富。xx 党组指导组多次给予高度评价,xx 党组党史学习教育简报专刊介绍我局做法和经验。“我为群众办实事”实践活动落地见效,切实解决群众“急难愁盼”,被人民网微信公众号、澎湃公众号、光明日报等多家主流媒体报道。

 (二)夯实基层党组织战斗堡垒。成立党史学习教育指导小组,对党支部组织生活全程检查指导。指导 xxx 建立完善党组织,并按国有企业党组织性质要求制定工作规则。为各党支部配发党旗,为党员配发党徽,激发党员党的意识。通过党建责任述职、党建工作考核推动基层党组织建设走深走实。

 (三)探索党建工作新模式。注重党建与业务融合发展,局党委与 xxx、xx、xxxx 等开展联学共建活动,丰富党建形式,增进互信了解,促进共同发展。

篇三:2022省国资委办公室X年工作总结

素材,仅供参考

 区委办公室202x年工作总结 202x年以来,XXX区委办公室立足打造全区“龙头窗口、核心要津〞,紧紧

 围绕区委工作中心,创新思路强治理,优质效劳当表率,立足岗位做奉献,在效劳全区经济社会开展的实践中发挥了重要作用。

 一、202x年主要成绩及亮点 1.在效劳决策上有新作为。一是在提升能力上下功夫。着力提升机关干部提笔能写的能力,要求每人在市级以上媒体刊物发表1篇以上调研文章和信息。

 202x年,机关干部在市级以上媒体刊物发表调研文章、信息48篇,其中国家级3 篇,省级7篇,市级38篇。《积分制治理调查汇报》等被市委、市X主要领导批示。二是在效劳决策上下功夫。全年完成各类综合性文稿200余篇,为领导建言献策,全力当好决策参谋。《加快重点效劳业开展的意见》成为全区今后一个时期重点效劳业开展的指导性、纲领性文件。三是在信息报送上下功夫。全年上报信息200余条,得到市委市X主要领导批示3条,处理紧急信息120条。绿建产业园建设情况等信息被省厅采纳,“小微权力〞监管的经验作法被省厅采纳,得到市委、市X主要领导批示,并报送中办。

 2.在督查落实上有新力度。一是围绕中心抓督查。围绕迎接全省县域经济会、五大片区棚改、中央环保督察反响问题整改、重要时期维稳等内容开展督查,编发督查专报、专刊、通报共计100余期。有力推动了区委各项决策部署落实。二是创新方法抓督查。坚持“一单四清〞,做到督办事项、责任领导、责任单位、完成时限清楚具体,清单下发及时迅捷。坚持“一月两督〞,抓实过程督查,搞好痕迹治理。坚持每月“双表〞双报,分类处置结果,对未完成的事项进行挂牌督办,实行“销号清零〞治理。《积分清单督查模式特色经验先后在《X研究》和省委办公厅的《党办工作》上登载发表。三是落实要求抓督查。协调市对我区的每月省市重点工程督查、“四个一批〞工程督查、季度观摩工程“回头望〞督查,深受市两办督查室、市重点办信赖。一年来,向市撰写报送各类材料60余份,充分展示了XXX工作的特色和亮点,其中同志调研XXX 发言精神贯彻落实情况汇报受到张市长批示肯定。

 3.在一般运转上有新成效。一是公文收发零延误。坚持政治把关、文字审核,精简文件数量,提高文件质量,全年累计发文88件,处理上级来文926件。二是会务活动零过失。加强筹协调,全年圆满完成了1次全省县域经济现场会、2次区委全会和3次全市季度拉练观摩等重要活动,做到了零失误、零过失。三是信访值班零失误。始终坚持时间、人员、制度、落实“四到位〞,全年接待来访群众近??人次,协调劝解来访人员??多批次,完成畅通上访群众诉求与维护机关秩序统一。

 4.在主体责任上有新举措。创新制定落实第一责任人工作清单、月度工作方案,确保责任层层压实、传至终端,使管党治党无死角、无盲区。坚持每月一份全面从严治党工作方案,每年开展一次区委常委、党员副区长调研督导和区“四大家〞领导调研检查活动。开展了区直单位党组织建设情况调研,并形成汇报,以《领导参阅》的形式送领导参阅。

 二、存在的主要问题 一是担当精神还有待提升。不能积极主动地去完成工作,而是被动消极地适应工作需要,不愿吃苦、不愿做难事、不愿动笔情况还客观存在。二是精细程度还有待提升。办文办会等还有一些瑕疵。三是业务素养还有待提升。个别同志对自身业务还不够精通,忙碌于一般小事,工作没有上升到肯定高度,很多知识虽然了解但却不精,钻研

 不深。信息调研水平也参差不齐。

 三、202x年工作思路 1.增强效劳意识,确保“两个到位〞。一是为全局工作效劳到位,为区委领导及全区大局工作提供全方位效劳保证,营造一流的环境。做好拾遗补缺工作,多观察、勤思考、勤跑腿、多汇报,使各项工作更全面、更细致。二是为基层群众效劳到位,实在转变作风,提高工作效率,提升宗旨意识,多深刻基层、多为基层群众反映好诉求,办好实事。

 2.增强协调能力,发挥“三个作用〞。一是发挥上通下达的天线作用。协调好中央、省、市与区委交流沟通,形成政令畅通的工作局面,确保上级指示精神不过夜,不耽误,第一时间传达,第一时间回应。二是发挥团结协作的纽带作用。协调好工作人员之间的配合协作,形成协调和谐的人际关系,人人争领先进,人人抢先做事,充分发挥集团军作战的优势,充分调动每个人的积极性。三是发挥联络沟通的桥梁作用。协调好部门与部门之间的关系,形成相互配合的协作关系,形成干事合力。

 3.增强参谋水平,当好领导助手。在为领导决策上,当好信息员,在把握信息的深度、广度、精确度方面提高能力和水平,使领导决策更完善、更精确。

  (公文素材,仅供参考) (公文素材,仅供参考) (公文素材,仅供参考) (公文素材,仅供参考) (公文素材,仅供参考) (公文素材,仅供参考) (公文素材,仅供参考) (公文素材,仅供参考) (公文素材,仅供参考) (公文素材,仅供参考)

篇四:2022省国资委办公室X年工作总结

资委办公室 X 年工作总结 X 年,省国资委办公室在省委办公厅、省政府办公厅以及省国资委党委的正确领导下,紧紧围绕全委中心工作,牢固树立大局意识和服务意识,积极参与政务、管理事务、搞好服务,充分发挥参谋助手、行政中枢、后勤保障和窗口表率作用,有力保障了全委规范、有序、高效运转。X 年,X 省国资委办公室在中央企业地方国资委办公室主任会议上作了典型交流发言,是全国国资系统两个地方国资委办公室发言代表之一。

 一、服务大局,切实发挥参谋助手作用 一是调查研究有新成效。办公室围绕中心、服务大局,认真做好省委、省政府领导和委主要领导赴省属企业和市州专题调研的方案制定、组织实施等一系列工作,全年共牵头组织开展调研 X 余次,深入企业 X 户次,为推进国资国企改革发展工作提供了第一手资料。协调开展加强国企党建专题调研和国资系统“抓重点、补短板、强弱项”大调研活动,形成了系列调研成果。二是督查督办有新举措。充分发挥督查工作“指挥棒”和“风向标”的作用,重点抓好国家和省委、省政府重大决策部署、省领导批示事项以及委主要领导签批事项的贯彻落实。建立重点事项督查督办工作台账,进一步分解任务、落实责任、明确时限、实时跟踪,强化督办落实的闭环管理,确保督查督办事项按要求落实到位。通过督重点、带全面,进一步提高了全委工作的执行力和效率。三是信息工作有新亮点。进一步完善政务信息报送工作机制,明确政务信息工作的责任主体和工作要求。建立政务信息报送和采用情况定期通报制度、信息报送要点制度,加大考核评价力度。进一步畅通信息报送渠道,搭建信息工作网络,建立国企国资系统办公室及机关处室信息员联络群,加强信息的实时沟通调度。全年编印《国资简报》X 期、《国资快讯》X 期。四是政务公开有新提高。继续加大国资运营监管信息公

 开力度,重点围绕建设法治政府、国有产权交易领域、稳定市场预期、加强政策解读等方面工作,政务公开工作力度更大、覆盖面更广。积极推进“互联网+政务服务”政务信息资源整合共享,指导省属企业开展信息公开试点工作,有效回应社会关切。全年受理依申请公开事项 X 件,受理政府信息咨询约 X 余人次,做到了告知明确、回复及时、有理有据。

 二、协调运转,有效发挥行政中枢作用 一是统筹谋划做好综合协调。办公室服务省委常委,工作要求高、任务重。在工作中注意紧扣上级重大决策部署和全委工作大局,紧贴领导工作思路,提前思考、超前谋划,做好全局性工作和阶段性工作的筹划部署。围绕国企整合重组、转型升级、改革创新等重点工作,加强与省委、省政府领导工作安排的衔接,加强与监管企业、市州国资委的沟通,重点做好全委重大活动、重要会议的月计划,委主要领导活动的周安排,确保全委各项工作“一张纸”“一盘棋”。二是规范高效抓好公文办理。严格按省委、省政府办公厅有关要求,进一步规范公文办理流程,提升公文质量和办理水平。加快建设移动协同办公系统,非涉密公文可随时随地在 OA 系统及时处理,超时限文件系统自动短信提醒督办,加快了公文运转速度,全年办理收文 X 余件,X 日内公文批阅完成率 X%以上。进一步改进文风、精简文件,加强文件审核把关,文件质量稳步提升,严格实行发文指标管理和总量控制,全年发文 X 件,较上年精简 X%。三是创新举措办好建议提案。进一步完善建议提案办理工作机制,坚持准确交办、严格督办,对承办处室实行倒计时提醒,及时跟踪督促承办处室和人员认真抓好办理落实。注重加强与代表委员沟通联系,有针对性地提出解决问题的措施,提高代表对建议提案办理的满意度。全年我委共受理人大代表建议和政协委员提案 X 件,其中人大代表建议 X件、政协委员提案 X 件,所有建议提案均按时按质办理完成,经办人员获得“X 年度建议办理先进个人”荣誉称号。

 三、规范管理,充分发挥后勤保障作用 一是规范做好财务管理工作。严肃财经纪律,规范财务收支,细化预算管理,科学做好政府采购、设备维护等工作,确保机关各项工作运转正常。做好监事会转隶的资产清理、移交等服务保障,协调推进工艺美术馆“三供一业”改革。做好超标办公用房清理整改工作,共改造办公用房 X 间,整改面积近 X 余平方米。二是严谨做好保密和档案管理工作。加强保密宣传教育和监督检查,继续做好保密自查自评。按时清退中央、省委的密级文件 X 份,清理密码电报 X 份。顺利通过档案工作年度检查和档案移交进馆验收检查,整理文书档案 X盒、X 件,移交档案 X 件至省档案馆。三是周密做好会务接待和公车管理工作。切实搞好重要会议、重要活动的组织协调工作,全年牵头组织或参与承办重大会议和重要活动 X 余次,组织承办党委会议 X 次、行政办公会议 X 次、党委中心组集中学习 X 次。加强公务用车管理,严格按照公车管理制度派车、用车,完成直属事业单位公车改革任务。四是认真做好应急值守工作。加强应急体系建设,制订委机关应急预案,做好节假日及日常值班备勤安排,在全国“XX”等重大活动期间及时收集报备机关及监管企业安全维稳情况。认真督促落实领导干部外出报备报批制度。全年共安排干部平时和节假日值班(含领导带班)X 余人次,确保应急值守联络畅通。

 四、无私奉献,积极发挥窗口表率作用 一是严格队伍管理。办公室面对更高的工作要求,进一步严格队伍管理,抓好能力建设。通过加强党性锤炼、业务学习,坚持以上率下、搞好“传帮带”,打造一支政治过硬、品德高尚、业务精湛、作风优良的干部队伍,做到“不用扬鞭自奋蹄”。二是改进工作作风。根据新形势对办公室工作的新要求、新挑战,坚持务实创新的工作作风,在健全制度机制、规范

 工作流程、创新工作方法的基础上,进一步强化制度的执行和落实。建设移动协同办公系统和无纸化会议系统,规范了运转,提高了效率;精简文件、会议,改进了文风会风;严格督查督办,推动了工作落实。三是提升服务效能。立足出资人定位,牢固树立寓“监管”于“服务”的工作理念,经常性深入企业了解改革发展的困难和问题,当好企业的服务员和推销员,为企业发展争取多方支持。在制定政策和办事服务过程中,注重征集并认真听取企业的意见,真正做到从企业实际出发,为企业发展服务。

篇五:2022省国资委办公室X年工作总结

年,省国资委办公室在省委办公厅、省政府办公厅以及省国资委党委的正确领导下,紧紧围绕全委中心工作,牢固树立大局意识和服务意识,积极参与政务、管理事务、搞好服务,充分发挥参谋助手、行政中枢、后勤保障和窗口表率作用,有力保障了全委规范、有序、高效运转。X 年,X 省国资委办公室在中央企业地方国资委办公室主任会议上作了典型交流发言,是全国国资系统两个地方国资委办公室发言代表之一。

 一、服务大局,切实发挥参谋助手作用

  一是调查研究有新成效。办公室围绕中心、服务大局,认真做好省委、省政府领导和委主要领导赴省属企业和市州专题调研的方案制定、组织实施等一系列工作,全年共牵头组织开展调研 X 余次,深入企业 X 户次,为推进国资国企改革发展工作提供了第一手资料。协调开展加强国企党建专题调研和国资系统“抓重点、补短板、强弱项”大调研活动,形成了系列调研成果。

 二是督查督办有新举措。充分发挥督查工作“指挥棒”和“风向标”的作用,重点抓好国家和省委、省政府重大决策部署、省领导批示事项以及委主要领导签批事项的贯彻落实。建立重点事项督查督办工作台账,进一步分解任务、落实责任、明确时限、实时跟踪,强化督办落实的闭环管理,确保督查督办事项按要求落实到位。通过督重点、带全面,进一步提高了全委工作的执行力和效率。

 三是信息工作有新亮点。进一步完善政务信息报送工作机制,明确政务信息工作的责任主体和工作要求。建立政务信息报送和采用情况定期通报制度、信息报送要点制度,加大考核评价力度。进一步畅通信息报送渠道,搭建信息工作网络,建立国企国资系统办公室及机关处室信息员联络群,加强信息的实时沟通调度。全年编印《国资简报》X 期、《国资快讯》X 期。

 四是政务公开有新提高。继续加大国资运营监管信息公开力度,重点围绕建设法治政府、国有产权交易领域、稳定市场预期、加强政策解读等方面工作,政务公开工作力度更大、覆盖面更广。积极推进“互联网+政务服务”政务信息资源整合共享,指导省属企业开展信息公开试点工作,有效回应社会关切。全年受理依申请公开事项 X 件,受理政府信息咨询约 X 余人次,做到了告知明确、回复及时、有理有据。

 二、协调运转,有 效发挥行政中枢作用

  一是统筹谋划做好综合协调。办公室服务省委常委,工作要求高、任务重。在工作中注意紧扣上级重大决策部署和全委工作大局,紧贴领导工作思路,提前思考、超前谋划,做好全局性工作和阶段性工作的筹划部署。围绕国企整合重组、转型升级、改革创新等重点工作,加强与省委、省政府领导工作安排的衔接,加强与监管企业、市州国资委的沟通,重点做好全委重大活动、重要会议的月计划,委主要领导活动的周安排,确保全委各项工作“一张纸”“一盘棋”。

 二是规范高效抓好公文办理。严格按省委、省政府办公厅有关要求,进一步规范公文办理流程,提升公文质量和办理水平。加快建设移动协同办公系统,非涉密公文可随时随地在 OA 系统及时处理,超时限文件系统自动短信提醒督办,加快了公文运转速度,全年办理收文 X 余件,X 日内公文批阅完成率 X%以上。进一步改进文风、精简文件,加强文件审核把关,文件质量稳步提升,严格实行发文指标管理和总量控制,全年发文 X 件,较上年精简 X%。

 三是创新举措办好建议提案。进一步完善建议提案办理工作机制,坚持准确交办、严格督办,对承办处室实行倒计时提醒,及时跟踪督促承办处室和人员认真抓好办理落实。注重加强与代表委员沟通联系,有针对性地提出解决问题的措施,提高代表对建议提案办理的满意度。全年我委共受理人大代表建议和政协委员提案X件,其中人大代表建议X件、

 政协委员提案 X 件,所有建议提案均按时按质办理完成,经办人员获得“X 年度建议办理先进个人”荣誉称号。

 三、规范管理,充分发挥后勤保障作用

  。

 一是规范做好财务管理工作。严肃财经纪律,规范财务收支,细化预算管理,科学做好政府采购、设备维护等工作,确保机关各项工作运转正常。做好监事会转隶的资产清理、移交等服务保障,协调推进工艺美术馆“三供一业”改革。做好超标办公用房清理整改工作,共改造办公用房 X 间,整改面积近 X 余平方米。二是严谨做好保密和档案管理工作。加强保密宣传教育和监督检查,继续做好保密自查自评。按时清退中央、省委的密级文件 X 份,清理密码电报 X 份。顺利通过档案工作年度检查和档案移交进馆验收检查,整理文书档案 X 盒、X 件,移交档案 X 件至省档案馆。

 三是周密做好会务接待和公车管理工作。切实搞好重要会议、重要活动的组织协调工作,全年牵头组织或参与承办重大会议和重要活动 X余次,组织承办党委会议 X 次、行政办公会议 X 次、党委中心组集中学习 X 次。加强公务用车管理,严格按照公车管理制度派车、用车,完成直属事业单位公车改革任务。

 四是认真做好应急值守工作。加强应急体系建设,制订委机关应急预案,做好节假日及日常值班备勤安排,在全国“XX”等重大活动期间及时收集报备机关及监管企业安全维稳情况。认真督促落实领导干部外出报备报批制度。全年共安排干部平时和节假日值班(含领导带班)X 余人次,确保应急值守联络畅通。

 四、无私奉献,积极发挥窗口表率作用

  一是严格队伍管理。办公室面对更高的工作要求,进一步严格队伍管理,抓好能力建设。通过加强党性锤炼、业务学习,坚持以上率下、搞好“传帮带”,打造一支政治过硬、品德高尚、业务精湛、作风优良的干部队伍,做到“不用扬鞭自奋蹄”。

 二是改进工作作风。根据新形势对办公室工作的新要求、新挑战,坚持务实创新的工作作风,在健全制度机制、规范工作流程、创新工作方法的基础上,进一步强化制度的执行和落实。建设移动协同办公系统和无纸化会议系统,规范了运转,提高了效率;精简文件、会议,改进了文风会风;严格督查督办,推动了工作落实。

 三是提升服务效能。立足出资人定位,牢固树立寓“监管”于“服务”的工作理念,经常性深入企业了解改革发展的困难和问题,当好企业的服务员和推销员,为企业发展争取多方支持。在制定政策和办事服务过程中,注重征集并认真听取企业的意见,真正做到从企业实际出发,为企业发展服务。

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