司法局党建工作总结8篇司法局党建工作总结XX市司法局2022年度上半年工作总结上半年，XX市司法局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在XX市司法局和市委市政府的坚强下面是小编为大家整理的司法局党建工作总结8篇,供大家参考。
XX 市司法局 2022 年度上半年工作总结 上半年，XX 市司法局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在 XX 市司法局和市委市政府的坚强领导下，根据新形势、新要求，明确任务，狠抓落实，进一步发挥司法行政职能优势，在促进经济发展、维护社会稳定中发挥了重要作用。
一、上半年工作开展情况 （一）坚持从严从紧带队伍，打造司法行政铁军 1.突出一个“学”字，狠抓队伍素质提升。一是中心组带头学。局党组中心组坚持率先垂范，深入学习《关于进一步加强全省政法队伍政治建设的意见》等文件精神，持续巩固教育整顿和党史学习教育成果，不断提升领导干部思想素质和理论水平，政治站位不断提高。二是党组织集中学。坚持发挥党组织的引领作用，狠抓党员干部学习教育，致力构建学习型干部队伍。探索学习教育新形式，积极开展新时代基层干部主题培训、青年干部大讲堂等活动。通过“主题党日+活动”，法治宣传，志愿服务等，努力创新学习方式，以学强干，以干促学。三是党员干部自主学。充分重视自学效果提升，运用“学习强国”等网络化、信息化平台，扩大理论学习的覆盖面受益面。积极打造机关党建书屋，为干部自主学习提供良好平台。结合 公务员平时考核等，将干部自学作为考核评价重要组成部分，深化学习效果。
2.突出一个“能”字，畅通选人用人渠道。局党组认真贯彻落实《关于进一步推动市县级政法机关领导干部交流的指导意见》，努力畅通选人用人渠道，以交流增活力、促提升，为推进司法行政事业发展注入源头活水。一方面，突出选优配强，从严选拔标准。把树立正确用人导向作为干部选拔任用的关键，全面落实好干部标准，坚持“重能力、重实效、重公论”选用干部。划出选拔“底线”和“红线”，对政治上不可靠的一票否决，对廉洁上有问题的坚决不用，营造出风清气正的政治生态，形成鲜明的用人导向，促使干部担当作为。另一方面，抓好制度落实，严格选拔程序。在选人用人工作中，局党组坚持民主集中制原则，广泛听取干部和群众意见，经综合分析研判、会议决定，确定推荐人选，不搞个人说了算。根据上级工作安排，严格程序和要求，确保选人用人每个环节都落到实处，提升选人用人的公信力。
3.突出一个“严”字，打造清廉政法铁军。一以贯之抓好领导班子作风建设，贯彻落实民主集中制，保证议事决策言路畅通、公正透明，注重发挥班子成员的率先垂范作用，激发全体干警敬业精神和奉献精神。切实加强对于党风廉政建设和反腐倡廉工作的组织领导，定期研判党风廉政建设工作形势，着 力从源头上预防腐败现象的发生。不断加强工作人员管理监督，强化考勤、出差和接待等日常管理。结合实际持续完善执法司法制约监督机制、正风肃纪长效机制等，织牢织密制度的“笼子”。局党组认真贯彻中央、省、XX 市、XX 市关于作风建设的要求，坚决执行中央八项规定，深入开展作风建设九大专项整治行动，深化整治违规收受红包礼金问题，大力弘扬求真务实的作风，将工作成效与评先评优、年度考核等直接挂钩，以人民群众是否满意为检验标准，倒逼干部作为。
（二）深入推进法治政府建设，加强行政执法管理 1.统筹依法治市，以更强担当搞好协调推进。加强全面依法治市工作谋划，研究贯彻落实省市相关文件精神，完成落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责暨法治政府建设督察整改任务，制定 XX 市《2022 年全面依法治市工作要点》，统筹推进法治政府建设，协调召开了全面依法治市工作会议和全面依法治市委员会第四次会议，并表彰了一批 2021 年法治建设工作和“七五”普法工作先进单位和个人。
2.严格法治把关，以更高标准当好参谋助手。严格规范性文件管理，共对 1 件市政府规范性文件、1 件市政府办规范性文件、1 件部门规范性文件进行合法性审查，报备率、合格率均为 100%；审查市政府具体行政行为 23 份，无一例撤销；强化政府合同管理，共审查各类政府合同 12 件，参加各类合同会 商会 29 次；共对 63 件常务会议题进行了合法性审查，提出审查意见十余条。4 月对 13 个乡镇（街道）、20 个单位开展行政执法工作检查，筹备全省行政执法证考试工作；推进行政复议体制改革落实到位，共办理行政复议案件 14 件，行政诉讼案件4 件，第一季度行政机关负责人出庭应诉率 64%。认真做好市政府法律参谋服务工作，参加市政府各类会议 140 余次，审查规范性文件 8 件，市政府依法决策提供了有力的保障； 3.强化普法工作，更大力度抓好法治宣传。组织召开了全市“七五”普法总结表彰暨“八五”普法启动会议，印发了年度普法依法治理工作要点，成立了“八五”普法讲师团。组织开展了元旦春节送法下乡、反有组织犯罪法、农村法治宣传月、信访工作条例学习宣传活动，重点宣传了习近平法治思想、民法典、法律援助法、疫情防控、防范非法集资、预防电信诈骗等法律法律。稳步推进 XX 村创建第九批全国民主法治示范村（社区）。截至目前，共开展专题学习培训 16 场次，张贴标语横幅 500 余条，设立宣传栏 110 余个，发放宣传手册、法律读本等3万余册，解答群众咨询800余人次，受教育群众达280000人次。
（三）着力强化安保维稳，提升社会治理水平 1.以打通服务群众“最后一公里”为目标，助推司法所建设提档升级。组织司法所对村（社区）人民调解员开展业务知 识培训，指导村（社区）设立人民调解小组，把调解和信息网络向末端延伸，把应调尽调落到实处，打通调解“最后一公里”；组织专门力量就坚持和发展新时代“枫桥经验”开展矛盾纠纷排查化解的工作情况进行综合调研，及时掌握我市矛盾纠纷调处整体工作及存在的难点问题；建立落实人民调解员案件补贴制度，起草 XX 市人民调解案件“以奖代补”实施细则，进一步完善 XX 市人民调解化解矛盾纠纷工作保障机制，充分调动人民调解员参与化解社会矛盾纠纷的主动性和积极性。
2.以开展专项活动为契机，加强矛盾纠纷排查化解。全面履行司法行政职能职责，以“保稳定、促和谐”为主线，坚持发展新时代“枫桥经验”，扎实开展“调解促稳定喜迎二十大”专项行动。及时印发《关于开展“调解促稳定喜迎二十大”专项活动的通知》，党组书记、局长亲自部署，要求全面组织开展专项行动，确保矛盾纠纷第一时间发现，第一时间预警、第一时间化解。截至目前，全市各人民调解组织和司法所，共调解矛盾纠纷 413 件，调解成功 364 件，协议涉及金额 2462.76 万元，排查矛盾纠纷 363 次，预防矛盾纠纷 81 件，无民间纠纷因调解不当转化为治安案件和刑事案件。充分发挥了人民调解在矛盾纠纷排查化解中的“第一道防线”作用。
3.以维护安全稳定为重点，强化社区矫正监管力度。积极对标司法部标准，加快“智慧矫正”中心建设；深入开展社区 矫正“教育帮扶”工作和“社区矫正安置帮教专项排查整治”活动，巩固深化“1313”教育矫正模式，建立“双检查一通报”监督督查机制。今年以来，共接收社区矫正对象 148 人，解除社区矫正对象 204 人；办理执行地变更迁入 5 人，执行地变更迁出 2 人；成功会见 46 人次；给予社区矫正对象训诫 13 人次，给予社区矫正对象警告 7 人次。
（四）持续优化法律服务，围绕中心加速发展 1.行业监督管理汇聚新动能。发挥党员律师示范带头作用，开展党组织生活，拓展党员律师学习交流渠道，利用主题党日等活动加强律师党员的理想信念、党性观念、法治理念和组织纪律教育，教育引导党员律师讲政治、顾大局、守纪律，带领党员律师积极参与扶贫帮困活动，为困难群众、弱势群体提供法律帮助。全面推进“一村（社区）一法律顾问”全覆盖工作，完善“一村（社区）一法律顾问”工作考评机制，确保“一村（社区）一法律顾问”制度顺利完成从有形覆盖到有效覆盖的转变。
2.法援服务水平实现新突破。全力构建以“公共法律服务中心”为枢纽，链接市、镇（街）、村（社区）、组四级公共法律服务体系，推进公共法律服务实体、热线、网络三大平台的建设和整合，深入村居建成 183 个公共法律服务联络点；在法院、检察院建立值班律师运行机制，确保值班律师及时会见犯 罪嫌疑人、被告人，提供有效法律援助；在高新技术产业开发区成立公共法律服务工作站，由专人负责，专门对接高新区内所有企业，提供免费法律服务，帮助企业解决发展中遇到的法律问题。大力开展“法润三湘”“乡村振兴法治同行”等活动，截至目前，共受理法律援助案件 213 件，其中刑事案件 85 件，民事案件 125 件，行政案件 3 件。
二、存在的问题 当前，我市司法行政工作尚有部分问题亟待解决： 1.司法所建设提档升级工作推动不足，人民调解诉调对接、业务培训、深度宣传、经费保障落实等工作仍需加强。
2.受人员力量与经费保障制约， “一村（社区）一法律顾问”制度从有形覆盖到有效覆盖的转变仍需高度重视。
3.行政复议案件办理流程多，专业性强，全市行政执法重点单位需积极配齐配强法治队伍，加强全市法治人才储备，积极发挥政府法律顾问和公职律师作用，确保行政复议工作力量与工作任务相适应。
三、下半年工作打算 1.持续加强政治建设。坚定政治信仰，加强自我完善，积极培育优秀的政治文化，通过优秀的、积极的、正能量的政治文化培养全局党员干部正确的政治意识。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断完善自身 的先进性、纯洁性，保持自身的创造力、凝聚力和战斗力。做好理论灌注和思想引领，积极探索学习教育新形式，以激发队伍活力、提升干部能力为中心，开展读书分享会， “司法大讲堂”主题培训，青年干部演讲比赛等，提升我局党员干部促进司法行政事业发展的能力。
2.统筹推进法治建设。全面细化落实“一规划两纲要”，将深入学习宣传贯彻习近平法治思想纳入各级党委（党组）理论中心组学习和市委党校教学内容。落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，推动开展党政“一把手”述法测评，促进法治建设第一责任人职责有效落实；围绕市中心工作，健全依法行政体系，规范政府行政决策，加强规范性文件合法性审查、合同审核力度，当好法律参谋。开展案卷评查,推行行政执法“四项制度”，组织行政执法培训。推动法律顾问全覆盖，更加有效发挥作用。常态化开展“法律服务进园区”活动，为企业提供精准法律服务。落实“双随机、一公开”机制，深入开展重点行政执法领域、涉企行政执法领域、镇（街道）行政执法监督检查工作，推动有关执法部门完善轻微违法行为依法免于处罚清单，优化法治营商环境。落实“提升行政执法质量三年行动计划”，开展全市法治政府建设专项督查。全面实施“八五”普法规划，组织普法讲师团积极开展普法宣传活动。督促执法单位落实“谁执法谁普法”责任制。组织好年 度普法考试和新任科级干部法律知识考试等工作。开展民主法治示范村（社区）创建活动，推进乡村法治文化阵地建设“三年行动计划”，逐步提升达标率。
3.着力强化安保维稳。强化特殊人群监管，加强分类教育，落实好省厅 1313 分类教育矫正工作措施，创新发展 XX 市社区矫正精准教育模式。加强“智慧矫正”应用，建立网络巡查和远程视频督导情况定期通报机制，健全远程视频会见机制，切实加强社区矫正对象的日常监管，严防脱管漏管。加强刑满释放人员过渡性安置基地建设，完善工作考核。强化人民调解队伍业务学习培训。完善预防化解矛盾纠纷工作机制，参与推进诉源治理，深入探索“诉调”“公调”“访调”对接，强化“三调联动”，建立调解专业人才信息库。积极推动行专人民调解组织建设，做好行专调委会的业务指导和监督工作。做好坚持和发展新时代“枫桥经验”试点相关工作，扎实开展“调解促稳定、喜迎二十大”专项活动。持续深化行政复议体制改革，依法办理行政复议与行政诉讼，推动办案质量和水平的全面提升。重点落实五项改革举措，推行阳光复议，拓宽群众参与、监督案件审理渠道。加强行政机关负责人出庭应诉工作，有效化解行政争议。
4.努力优化法律服务。进一步优化法治营商环境，为全市重点工作防范重大风险，提供精准法律服务和法治保障。持续 做好疫情防控法治保障和法律服务工作，组织法律服务专班深入企业，及时为疫情期间企业发展提供精准法律服务。加强四级公共法律服务体系实体平台建设，全面提升线上线下三大平台服务质效，延伸法律服务触角，健全体系网络，进一步优化法律服务“最后一公里”。完善“一村（社区）一法律顾问”制度，实现从“有形覆盖”向“有效实施”逐步转变。为群众提供法律咨询、开展法治宣传、参与人民调解、协助或提供法律援助，让群众在家门口享受到专业、高效、便捷的法律服务。提升基层依法自治的水平，推进基层民主法治建设和普法依法治理，积极助力乡村振兴。持续深化“放管服”改革举措，加快公证信息化、智能化建设。加强法律援助规范化、标准化、便民化建设，提高法律援助办案质量。常态化开展“法律服务进园区”活动。组织开展法律服务工作者队伍教育整顿活动，重点强化队伍政治素养和执业水平。
5.夯实基层基础建设。按照全省统一部署，抓紧实施司法所规范化建设三年行动(2022-2024 年），引领助推司法所建设达标率达到 60％以上。紧紧围绕司法部“数字法治、智慧司法”战略部署，重点抓好“智慧矫正中心”建设和部级创建验收工作。
司法局年终工作总结 5 篇 【篇一】 今年以来，硚口区司法局在区委区政店癿坚强领导下，深入孥习贯彻党癿十九大精神，抢抓硚口构建格局、跨赹赶赸癿关键期，以拼搏迚叏癿精神状态，坚定収展信後、直面矛盾问题、增强前迚定力，切实保障了绩效目标有序推迚，改革仸务多点突破。
区司法局先后荣获全省人民课览工作先迚集体、xx 市三八红旗集体荣觋称号、2017 年度区直单位工作达标先迚单位、2017 年度硚口区绩效考核党建先迚单位、2017 年度 xx 市社区（村）法待顼问办理典型案例和法制讲座优秀诼件评比活劢优秀组细单位。区法待援劣中後被省司法厅评为法待援劣机构绩效考核优秀单位。区医疗纠纷人民课览委员会主仸黄坚获“全国人民课览工作先迚个人”殊荣，区社区矫正工作管理局局长熊艳获评 xx 省社区矫正安置帮教工作先迚个人，首席课览员王丹荣获全省人民课览工作先迚个人，汉正街司法所所长周宗収获评第三届 xx 市文明市民，社区待师谭玉半获评 xx 十佳群众满意社区待师。区委乢记景新半，区人大帯委会主仸严孥彬，区委副乢记、政法委乢记苏海峰，区委帯委、区公安局局长张晓红、副区长刋斌等领导先后来 司法局课研挃导，对今年以来癿司法行政工作都给予了充分肯定。
一、2019 年主要工作完成情况 （一）坚持目标导向，筑牢矛盾化览第一防线 紧紧抓住影响社会和谀稳定癿源央性、根本性、基础性问题，推迚人民课览和司法所建设工作丌断深入収展。1-11 月累觍开展矛盾纠纷排查 6774 次，课处纠纷 7738 起，成功 7736起，课览成功率 99.97%，卋觓履行率 100%，充分収挥了人民课览化览社会矛盾纠纷癿“第一道防线”作用。収挥“红色课览室”引领示范作用。针对政店工作报告中涵盖癿重点项目迚行摸底统觍，分两批在辖区重点项目设立“红色课览室”50 个。建立健全重点项目矛盾纠纷人民课览工作衔接机制和人员双向于联机制，深入项目现场，签觎“服务卋觓”，拿出“服务清单”，定制个性化服务方案，提供重点项目矛盾化览与业服务 483 次。1 月 2 日《长江日报》第八版报道我区红色课览室为重点项目护航，5 月 26 日 xx 教育频道《楚天经纩》栏目报道我区多措幵丼推迚纠纷课览工作，8 月 6日《长江日报》第事十版报道古田街红色课览员周菲棣先迚亊迹。打造“黄坚工作室”人民课览品牉。树立全国优秀人民课览员工作品牉，在长丰、四新社区挂牉设立“黄坚工作室”，打造“星级课览员孵化器”，以经典案例分享会、课览技能培角讲座、优秀卷宗评比、课览员座诿会等形式开展 培角教育活劢，运用报刊杂志、申规频道、徉信公众号、徉规频等媒体对黄坚亊迹迚行全方位报道，促迚课览员孥先迚转作风，比贡献促収展，用榜样唤醒为民初後，激活人民课览工作活力。12 月 3 日硚口区人民课览参不“智慧社区”创建暨黄坚工作室推迚会在长丰社区丼行，区政店副区长刋斌，市司法局基层工作处处长李续雄等市区领导出席会觓幵为“黄坚工作室”揭牉。加大司法所觃范化建设力度。紧抓古田街、荣半街办亊处搬迁契机，挄照“一所三中後”和觃范化司法所建设要求，全力做好荣半所和古田所省级觃范化建设达标工作。功能室建设合理布局，制度流程统一设觍制作，工作台账资料装觎成册，目前两个所癿硬件软件建设已基本达到省级觃范化建设标准，等徃省厅验收。挄照全市司法行政工作信息化建设总体部署，已完成 7000 余件人民课览案件信息弽入，人民课览工作觃范化、信息化水平丌断提高。
（事）坚持问题导向，严守特殊人群管理底线 戔至 11 月底，我区累觍接收社区矫正人员 221 人，览除 225人，目前在册社区矫正人员 220 人，其中未成年人 10 人，全区无脱管、漏管现象収生。全区刈释在册人员 1460 人，新增刈释人员 336 人，览除刈释人员 309 人，衔接率 100%，核实率 100%，社区服刈人员重新犯罪率为 0。加强社区矫正执法力度。觃范実前社会课查，采叏街道司法所、社区矫 正工作管理局、区司法局分管领导三级実批制度，分级负责，层层把关，累觍开展実前社会课查 220 件，其中速裁案件139 件，课查率、程序合格率、建档率均为 100%。做好入矫、览矫统一宣告，累觍对 185 名入矫、181 名览矫人员迚行入矫和览矫宣告。对矫正人员实行“三分”管理，保障人员衔接率 100%，思想教育率 100%。觃范执法程序，正确实施奖惩，累觍提出收监建觓 1 人，提出撤销缓刈建觓 1 人，觌告 21 人次。采用“申子围墙”、面部识别、挃纹打卡、定位手环等设备加强管理，开展规频点检 16 次，手环定位 5人次。“大清查、大觃范”严守底线。迅速贯彻落实省、市关二加强社区矫正监管安全癿批示和挃示精神，积极开展社区矫正“大清查大觃范”，强化督查“亮剑”效应。成立工作与班，刉片包所督导，在拉网排查癿基础上开展分所点检。坚持寻帯时殌抽查、重要时殌徍查、重点人员与查、部门联合检查、年中年底执法考核、涉黑涉恶涉邪教与项排查等督查行劢，建立安全隐患清单制、销号制，对检查中収现癿数据丌真、记弽“早产”、台账资料丌全、执法留痕丌详等问题，下达整改督办通知落实整改。6 月 20 日以现场会形式迎接区人大帯委会主仸办公会与项检查挃导。社会力量广泛参不着力治本。在汉正街商会总会挂牉建立“硚口区社区矫正帮扶基地”，借用汉正街“天下第一街”癿名片优势，借力汉正街商会总会癿影响力号召力，广泛吸收民间组细参不 社区矫正，推劢形成管、防、帮、教为一体癿多元化帮扶教育网络。创新在商会内部组建企业帮扶小组，对丌同犯罪类型癿社区服刈人员开展“点对点、面对面”癿挃导帮扶。先后联合长江大酒庖、汉正街商会等社会力量，以“中秋佳节爱团囿” “爱後传逑到家门”“殷殷寄诧暖後田”为主题，开展“爱癿传逑”扶贫劣困公益慈善活劢。《楚天法治》第 22 期与刊宣传报道我区社区矫正不安置帮教工作。
（三）坚持效果导向，打造硚口普法模式升级版 丌断拓宽普法渠道、创新普法形式，全年累觍开展各类普法活劢 6900 余场次，叐教育人数达 16.7 万人，居民法治获徇感丌断提升。全方位围绕主题，扎实推迚“四大行劢”。以“法润硚口、普法惠民”为主题，开展“法迚机关”“法护成长”“法企同行”“法惠万家”四大行劢，培养遇亊找法、办亊依法、览决问题靠法癿法治思维和法治方式。企业健庩直通车、小徉企业孵化工程等法治惠企项目开吭劣力民营经济新征程。入驻全省首家觌察公园，提供“一站式”智能法待服务。重点打造 xx 市第一职业教育中後“法治徉规频”“同上一埻法治诼”“法治区觇”“漫画释法”等特色品牉，迎接市“四个 100”法治示范孥校创建工作检查。7 月 12日长江日报与版宣传我区“重创新 重实效重品牉”癿硚口普法模式升级版。多觇度抢抓关键点， “七亏”普法中期督查交出满意答卷。将法治宣传教育纳入区综治、文明创建和法治建设等目标考核项目，定期考核，推劢落实。结合“诽执法诽普法”普法责仸制项目甲报，形成普法责仸清单，提升普法实效。区委帯委会、区政店帯务会与题听叏我区“诽执法诽普法”与项工作情况汇报。擏亮“汉水熙园”法治文化广场品牉，打造我区首个宪法主题法治文化宣传平台，组细宪法与题孥习 435 场次，4.16 万余名人参不孥习。结合扫黑除恶热点，在“硚口普法”徉信公众号及时推送相关信息，充分展示工作成效。在重点领域推行“以案释法”，58 家普法成员单位围绕服务领域，编写执法案例，开展以案释法，其中 42 篇案例向省市推送，1 篇刈亊案件案例入选全国《量刈觃范挃导案例》，向全国推广。8 月 9 日我区顺利通过全市“七亏”普法中期督查，向市第四督查组交出“高站位、求创新、树品牉、重实效”十事字癿“七亏”普法中期成绩单，xx 广播申规台教育频道《楚天经纩》栏目与题展示我区“七亏”普法工作成绩。线上线下“组合拳”，拓展普法宣传覆盖面。不 xx 公交集团合作，在 259 路公交线路上推出两台普法公交车，利用车身广告延伸普法觉觇，觑市民坐上“法治忚车”。依托报刊、申台，制作普法节目，拍摄徉申影《俯首甘为孺子牛》，参不第十亏届全国法治劢漫徉申影征集活劢。在 xx 申台生活频道播放普法短剧，借劣《长江日报》《法治 xx》《依法治市》等 媒体杂志大力宣传我区普法工作。运用“硚口普法”徉信公众号打造“挃尖上”癿普法，先后转収、推送各类热点劢态、普法信息 206 篇，“于联网+普法”正逐步成为我区普法宣传新帯态。
（四）坚持民本导向，做实法待援劣民生工程 今年以来，区法援中後共叐理承办法待援劣案件 1332 件，其中刈亊案件 1069 件、民亊案件 260 件，行政案件 3 件，完成市级目标仸务 2 俰；接徃群众来访、来申法待亊项咨询5613 起，赸迚度完成市级目标仸务。畅通法待援劣“绿色通道”。畅通特殊人群法待援劣绿色通道，对未成年人、老年人、残疾人、农民工、妇女、少数民族、贫困地区贫困人员、军人军属等法待援劣甲请实行优先叐理、优先挃派。迚一步觃范和简化案件叐理流程，做到弼日叐理、弼日実批、弼日挃派。组细待师到妇联、工会、法院、政务中後、残联、女子监狱开展法待援劣咨询服务活劢 146 次。加强法援案件质量监管，对 14 件重点法援案件开展庨実旁听活劢，对办结法待援劣案件迚行满意度回访，满意率达 97%，对结案弻档癿法待援劣案件实行一案一评，优秀率达 53%。觏罪觏罚从宽试点打造“忚、简、宽”工作模式。不硚口区检察院创新引入辩护待师全程参不觏罪觏罚从宽制度试点，建立觏罪觏罚从宽制度控、辩、実立体三维防护网，真正实现实体从宽、程序从简癿闭合保护体系。在检察院设立法待援劣工作 站，周一至周亏安排待师值班。严格值班待师工作纨待，严格工作日志填写觃范，确保从“忚”丌降标准。建立联席会觓制度和案件跟踪徉信群，24 小时在线跟踪案件迚展，确保从“简”丌损权利。严格卷宗弻档程序，提高弻档标准，俱逼法待援劣办案质量，确保从“宽”丌减质量。戔止目前，区法援中後共挃派未委托辩护人癿刈亊法待援劣案件 610起，参不觏罪觏罚案件 560 件。8 月全市深入推迚觏罪觏罚从宽制度试点癿工作研觐会在我区召开。公共法待服务“三级平台”融合収展。深入推迚区、街道和社区实体平台觃范化建设，选点打造 3 个公共法待服务实体平台示范点。充实课整区公共法待服务领导小组，加强公共法待服务组细保障。及时课整实体平台功能布局，选用“全科”待师值班，设置公共法待服务自劣设备，“一站通”提档升级。积极推劢“三大平台”优势于补，挂牉建立公共法待服务中後、站、点待师课览室，用好区、街、社区三级 12348 徉信群，线上线下卋同収力，打造群众家门口、挃尖上癿“法待医生”。
（亏）坚持政治导向，提升待师服务公益占比 2019 年我区社区法待顼问共开展法治讲座 1248 场，参不重大活劢 784 次，参不课览 321 起，接徃法待咨询 1325 人次。构建待师行业党建工作新格局。树立“抓行业就要抓党建”“抓党建就是促行业”理忛，强化待师工作和待师队伍教育管理。夯实待师行业党建工作基础，根据区委组细部要求， 成立中国共产党硚口区待师行业综合委员会。优化基层党组细建设，批复建立 xx 徊和衡（xx）待师亊务所党支部，选派 3 名退休党员干部担仸两新组细党建挃导员。推劢行业党建创先争优，法正联合待师亊务所被确定为硚口区第事批“两新组细”党建工作示范点。该项工作被“先锋硚口”、“硚口収布”等先后报道。搭建待师服务企业“直通车”。开展“访民意、览民忧、促和谀”活劢，组细待师入户大走访，充分了览基层诉求。打造硚口区“同後·待师服务团”品牉，对接企业法待服务需求。9 月“同後待师服务团”搭乘“硚口服务企业直通车”，为辖区企业送上法待服务“车票”，真正实现了服务企业“零等徃”，政企沟通“零距离”。推迚待师亊务所课览工作室试点工作。探索在待师亊务所建立课览室，成立 xx 法正联合待师亊务所房地产和民商亊课览室，组建由 20 名素质过硬、与业能力强癿优秀待师课览队伍。充分収挥待师在引导群众依法信访、维护信访秩序、化览信访积案中癿作用，促迚法正联合待所不区信访局、原道待师亊务所不区检察院形成长期合作。戔止目前，我区待师累觍参不信访接徃 84 人次，参不信访值班次数 108 人次，接徃上访群众 345 人次，提供法待意见 198 条，处理群体性纠纷 11 起，陪同领导下访处理涉法涉诉亊项 7 次。引导待师依法做好黑恶势力苗央和犯罪线索排查，对待师代理涉黑涉恶案件报告制度加强备案挃导。戔止目前，我区接叐委 托代理涉黑涉恶案件癿待师人数 15 人，待师参不代理涉黑涉恶案件数量累觍 17 件，其中 12 件系同案，均在第一时间备案。
事、存在癿困难和问题 （一）法待援劣待师资源课配机制有徃优化 硚口区现有待师亊务所 14 家，执业待师 156 人，但叐职业素质、执业年限、业务水平、社会价值评判等因素影响，法待援劣案件挃派可有效课配癿待师仅约 30 余人，在一定程度上制约了法待援劣挃派效率和办案质量。
（事）人民课览员队伍素质有徃提升 目前我区已建立 11 个街道人民课览委员会、127 个社区人民课览委员会、7 个行业性与业性人民课览委员会，人民课览组细架构成熟。但人民课览员配置相对薄弱，年龄结构和知识结构丌能满足新时代人民课览工作与业化、信息化癿収展需要。
（三）信息化办公应用未形成帯态 司法行政信息化建设収展迅速，但基层对信息化设备癿配置、使用、维护跟丌上节奏，丌擅长将信息化技术手殌不业务工作有效融合。主要原因是缺乏信息化与业人...
司法局意识形态工作情况总结 1 1 20xx 年司法局意识形态工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻县委关于落实意识形态工作责任制要求，紧紧围绕县委、县政府中心工作任务，狠抓理论武装、阵地建设、舆论引导，牢牢掌握司法行政系统意识形态工作领导权主动权，为我县司法行政事业高质量发展提供强有力思想和组织保证。
一、坚持党管意识形态原则，认真履行一岗双责，推动责任传导到位 一是强化制度建设。年初局党组召开会议，专题研究宣传及意识形态工作，制定工作计划。将意识形态工作纳入党组及班子成员民主生活会和组织生活会等重要内容。纳入党建工作责任制，纳入目标管理。与司法行政工作同部署、同落实、同检查、同考核，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。
二是落实主体责任。认真落实《青阳县司法局落实意识形态工作责任制实施意见》和《青阳县司法局意识形态管理责任制》。坚持“一把手”带头抓，落实宣传及意识形态主体责任；班子成员各负其责，对分管股室主要负责人履行意识形态责任进行指导、检查并签订意识形态承诺书。股室负责人负责提醒所在股室同志自觉抵制各种错误言论和网络谣言，旗帜鲜明讲政治，不断提高政治能力，确保意识形态工作责任落实到每一位干部职工身上。
二、 强化理论武装，加强政治教育，提高队伍思想素质。
坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，把意识形态工作纳入全系统思想教育和理论学习。加强理论学习。认真开展“三个以案”警示教育，充分利用局党组中心组、支部“三会一课”、主题党日、司法行政讲堂等集中开展学习研讨，重点学习了党的十九届五中全会精神、习近平法治思想、习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神、习近平总书记关于政法工作的重要论述和批示指示、习近平总书记关于全面从严治党特别是加强领导干部教育管理监督的重要论述、《中国共产党政法工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，局党组班子成员带头学习，以上率下，确保警示教育高质量推进。为检视和加强学习效果，安排班子成员、内设机构负责人、司法所长 7 人现场集中研讨发言，交流心得体会 31 篇。充分发挥新媒体的作用，坚持线上线下相结合方式学习，通过支部微信群、“学习强国”平台等方式，党员积极主动参与学习，进行全面从严治党应知应会知识测试。开设司法行政讲堂——党组落实全面从严治党主体责任专题培训会，学习培训课程《筑防线守底线不越“红线”》，观看警示教育片。创建“红色律所”党建联盟。持续开展“防控疫情、法治同行”专项法治宣传活动，开展涉疫情矛盾纠纷集中排查，深入开展民营企业“法治体检”活动服务疫情防控和企业复工复产。继续推进扫黑除恶专项斗争，走访重点社区服刑人员，营造安全和谐稳定社会环境。通过理论学习，引导司法行政干警牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断增强“四个意 识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，将党性意识、政治意识外化于形、内化于心。
三、强化阵地建设，发挥职能作用，传播凝聚正能量 坚持以人民为中心的发展思想，将服务好人民群众作为工作出发点、立足点。
一是强化宣传载体建设。机关楼道、长廊设计党建文化区、廉政文化区、法治文化区，一楼电子显示屏滚动播放法治、党建、廉政及法律援助办事流程等内容，营造积极向上机关文化氛围。办公区域室外设计两块宣传橱窗，刊有党务公开、法治宣传、法律援助、远程探视等便民服务内容；依托城区东、西法治文化主题公园，开展宪法、食品药品安全、扫黑除恶、国家安全、疫情防控、脱贫攻坚、棚改等法律知识宣传，在法治公园内组织职工积极参与文明创建、普法、开展主题党日等活动，深入开展社会主义核心价值观教育。线上线下同步开展“防控疫情，法治同行”专项宣传。相继推出《战“疫”普法日记》、《网警普法》、《疫情阻击-青阳政法在行动》，以案释法等专栏，针对性、多角度地发布与疫情相关的法律知识、案例，共推送案例 65 篇在微信公众号及“青阳网”媒体发布。
二是强化重点人群管理。以政治引领全面实施社区矫正工作，开展集中教育学习活动，促进矫正对象转变思想观念，同时严密把控社区矫正人员和刑释解教人员活动动向，密切关注其思想动态，依法妥善处理好各类案件，提升群众的幸福指数。
三是强化暖心工程建设。大力实施法律援助民生工程，开展贫困村帮扶及贫困户精准扶贫工作。6 月通过上专题党课、现场法律咨询服务，深入选派村杨田镇黄泥村开展“法律扶 贫进黄泥”集中走访帮扶活动。村居法律顾问覆盖全县 117 个村（社区），为困难群众提供法律服务。全年办理法律援助案件 535 件，让困难群众感受到党和政府的温暖，进一步增强干部群众的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。
四是加强法治乡村建设。实施“法律明白人”“法治带头人”培养工程，对 20xx 年已选任的“法律明白人”、“法治带头人”的履职情况进行考核，增选任 20xx 年“法律明白人”队伍 4907 人。编印法律明白人读本（三）（四），组织村居法律顾问开展“法律明白人”“法治带头人”第三次、第四次集中培训。
四、抓好舆论引导，净化网络空间，维护意识形态安全 我局从实际出发，结合职能工作，切实加强舆论引导。
一是加强分析研判。坚持意识形态、干部职工思想动态每季度分析研判报告制度，加强信息收集，梳理可能存在影响政治安全和社会稳定的舆情风险点，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，及时跟进引导，开展风险评估，提出应对措施。
二是抓好网络平台管理。加强对互联网论坛、微博、微信群、QQ 群、微信公众号等平台管理，加强选题管控和内容监督，宣传党的政策传播正能量，建立健全协调联动机制，加强热点事件和有害信息的检测处理。
三是注重网络安全。局党组站在维护意识形态安全的高度，切实履行打赢网上舆论攻坚战之责，对互联网这一阵地做到善管、善用，完善信息发布审核制度，信息宣传稿件经层层审核最终由局党组书记审定后方可对外发布。局网评员和舆情监督员队伍，及时跟评有关舆情。在涉及旗帜 立场、大是大非的原则问题上敢于发声，在思想交锋中敢于亮剑，牢牢掌控网络意识形态主动权。
五、进一步加强思想宣传工作。
明确专人负责宣传工作，修订完善了《青阳县司法局信息奖励和考核办法》，对各司法所、股室、法律服务所、律师事务所、公证处信息报送与考核提出要求。“青阳司法行政”微信公众号积极推送司法行政各项工作动态，以案释法等；与“青阳网”合作“与法同行”专栏，播报司法局最新工作开展情况，律师在线解答咨询、以案释法，开展有奖法律法规知识问答，扩展宣传受众群体范围。《“五联工作法”激发律所党建活力》、《创新举措 完善矛盾纠纷多元化解机制》、《青阳县:法治讲座由企业“点单”》、《池州市青阳县司法局开展刑事法律援助调研》、《青阳县开展“迎三八•巾帼促和谐”法律知识网络竞赛活动》、《青阳县司法局新河司法所开展综治宣传月“送法进乡村”活动》、《青年律师服务联盟助力脱贫攻坚》、《扶贫更扶智—让法治为脱贫攻坚护航》《青阳县司法局开展“巾帼话法典 志愿服务行”活动》等多条信息被学习强国、省司法厅、安徽普法网、池州日报、今日头条等媒体报道采用。
下一步将深入学习贯彻落实党的十九届五中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平法治思想，进一步强化落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地管理，夯实意识形态工作基础，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到 “两个维护”，牢牢掌握我县司法行政系统意识形态工作的领导权主动权，不折不扣抓好党中央决策部署贯彻落实，加快推进司法行政队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，奋力开创我县司法行政工作新局面。
司法局意识形态工作情况总结 2 2 意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作，关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。是广大党员武装头脑的工具，可以说意识形态有多深入，党员党性就有多强，意识形态并不是虚无缥缈的，也不是天马行空、飘忽不定，它是以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，是有骨有肉，有血有气的。意识形态的骨就是广大党员，肉就是宣传思想工作。现将本单位履行意识形态工作责任情况报告如下： 一、强化组织领导 局党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入机关综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，局党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。
二、狠抓学习教育 将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党 中央保持高度一致。
一是抓党员春训。组织学习党章党规、省市县重要会议精神以及习近平总书记系列重要讲话精神。3 月 18 日，邀请县委党校老师对《全面依法治国必须全面依规从严治党》专题辅导报告，重点解读了新形势下党风廉政建设的重要意义。
二是组织开展“严明政治纪律，严守政治规矩”集中学习。局机关党委以“严明政治纪律，严守政治规矩”为主题，组织 42 名党员干部学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识、观看历史文献纪录片《筑梦中国》。采取个人自学、专家授课、集中研讨、检查学习笔记、撰写心得体会等方式，扎实开展理论学习。
三是深入推进“两学一做”学习教育活动。班子成员按照分工带头到各联系支部讲党课，广泛宣传党的路线方针政策特别是要广泛宣传党的十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神。
四是开展第十七个党风廉政建设宣传教育月活动。11 月 20 日下午，组织局机关全体干部职工观看《代价》警示教育片，教育引导党员干部充分认识遵守党的纪律和规矩的重要性、严肃性，拒腐防变，警钟长鸣。
五是学习宣传贯彻党的十九大精神。12 月 7 日，局长邝海飞同志到太和镇当家村与该村党支部共同开展十九大精神宣讲主题党日活动。局机关党员干部以及当家村全体党员、村民小组组长、村民代表 共 40 余人参加了十九大宣讲主题党日活动。
三、切实做好思想政治工作 一是落实“书记讲堂”制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。
二是抓好道德建设。设立道德讲堂，通过学唱道德歌曲、诵读道德经典、宣讲典型事迹，强化道德理念，弘扬道德风尚。组织开展纪念抗战胜利 72 周年、缅怀革命先烈系列活动。开展“我评议我推荐身边好人”、“最美 xx 人”和道德模范学习宣传教育活动。
三是开展“讲文明树新风”公益广告宣传和网络文明传播活动。由三名网络文明传播志愿者在 xx 论坛、微信、微博等载体上传播文明精神。
四是营造人人参创的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、报纸等媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参创热情。把握中秋、春节等重大节日，召开节前提醒会，组织开展党风廉政建设宣传教育活动。全局干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。
四、坚持正确舆论导向 牢牢掌控网络意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依 托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息，全年党务政务公开网共更新信息 216 条。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。全年对外宣传管理到位，在网络、报刊杂志无负面新闻。
司法局意识形态工作情况总结 3 3 20xx 年，xx 市司法局意识形态领域工作在局党组的高度重视和坚强领导下，在上级部门的悉心指导和关心支持下，深入贯彻落实十八届三中、四中、五中全会精神，突出学习型党组织建设抓理论武装，突出提升司法机关形象抓舆论引导，突出礼貌建立抓社会主义核心价值体系建设，突出先进文化前进方向抓司法文化发展，全市司法行政系统意识形态领域工作主题鲜明、特色明显、全面推进，体现了司法行政工作特色，展现了司法行政机关的良好形象，法治保障和法律服务作用得到充分发挥。
一、主要工作完成状况 (一)突出学习型党组织建设，理论武装实现新突破 我局及时成立意识形态领域工作领导小组，由党组书记、局长任组长，各科室负责人为成员，由局政治部具体抓工作。在工作中，认真落实理论武装大推进，理论宣传大加强，理论研究大深化要求，坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径，把学习宣传普及中国特色社会主义理论体系作为主要资料，扎实推进理论武装工作。一是出台了《中共 ...
2020 年司法行政工作总结 20**年司法行政工作总结 **年，**区司法局以问题和需求为导向，以工作创新为抓手，以工作实效为标尺，积极履行司法行政职能，人民调解、普法教育、律师公证、法律援助、社区矫正和安置帮教等工作稳步深入推进。
一、**年工作要点 （一）强化组织领导，促进党建工作常态化 一是抓学习，促能力提升。年初，制发了《**区司法局党总支开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》（福司字 14 号），把深入学习党的十八大、十八届*中、*中、*中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话列为局党组、支部、党员培训学习的重要内容。召开专题教育会，组织全体党员干部学习《中国共产党纪律条例》和《中国共产党廉洁自律准则》。坚持理论联系实际，做到学以致用。通过上党课、专题教育、理论研讨、“三会一课”等活动，提高了党员干部政治素养和理论水平。
二是加强班子建设，做好先锋。领导班子充分发挥模范带头作用，忠于职守，以身作则，坚决贯彻民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，认真开好民主生活会，广开言路，较好地完成了各自分管的工作。同时，做到了带头参加学习，带头遵守各项规章制度，带头参加各种扶贫帮困、法律服务志愿者等公益活动，为全局团队战斗力、凝聚力的发挥起到了较好的表率作用。
三是抓扶贫，显帮扶实效。根据有关安排部署，我局选派帮扶党员干部进驻和平县林寨镇楼镇村开展新时期扶贫工作。
1.注重加强村党支部建设。6 月 29 日，在中国共产党建党**周年纪念日即将到来之际，**区司法局驻楼镇村工作组举办了“重温誓词昂斗志 脱贫攻坚做先锋”主题活动，组织对口帮扶楼镇村***名党员举行了重温入党誓词仪式。此次纪念建党**周年活动主要以下三个方面的积极意义：一是唤醒帮扶村党员的身份意识；二是坚定帮扶村党员的政治立场；三是明确帮扶村党员的时代责任。
2.开展入户调查，掌握贫困实情。在讲清目标、理顺思路、提升认识的基础上，及时将帮扶任务明确相关责任人，克服单位工作人员少、帮扶任务重的困难，第一时间同第一书记共同入户，进行与对象户面对面的调查摸底、一户一户填卡留档、一人一人的交心把脉，对整个全村和所有帮扶对象情况做到了心中有数，帮扶双方凝成合力。现阶段的建档立卡工作已经完成。
3.注重发挥司法行政机关职能。结合**区司法局的职能资源，为帮扶村提供法律援助、公证服务等服务，引入“新雨计划”进驻学校普及法律知识等形式的法律宣传活动，为对口村实施多层面的法治服务保障帮扶，促进全村社会和谐稳定。
（二）加强顶层规划，促进人民调解体系化 加大对人民调解组织的指导力度，促进多元纠纷解决机制的发展。逐步形成以街道调委会为主导、以社区调委会为基础，以调解小组为延伸的“三级人民调解网络”。目前，全区已建立了***个街道调委会，**个社区调委会，设立了***个以上政府购买服务派驻调解室。同时，**区司法局认真贯彻省司法厅、市司法局有关工作部署，人民调解进企业、物业及矛盾多发易发和群众关注领域等取得了长足的发展。目前，全区企业调解组织（含调委会、调解小组）总数为 452 家，依托物业管理公司组建的物业小区调解组织 713 家，每个街道根据辖区矛盾纠纷特点，至少成立一家专业性行业性人民调解组织，成为化解社会纠纷坚实可靠的 “第一道防线”。截至年初，全区百人以上的企业及物业小区建立健全人民调解组织的覆盖率达**%以上。
截至目前，全区共有调解人员 1**6 名，其中，社区专职调解员**人、驻派出所、交警大队专职调解员***人，社区、物业小区、企业、行业兼职调解员 16**人，基层人民调解组织人员结构更加优化，形成了“以专带兼，专兼结合”、 “横到边、纵到底”的调解网络体系。
深化人民调解“**模式”。**区充分利用辖区丰富的法律服务资源，在全国首创了以招投标向律师事务所购买法律服务，引进法律专业人员担任调解员，在面对矛盾纠纷较多的单位设立人民调解室化解矛盾纠纷，全天候为基层群众提供专业调解服务。截至目前，全区以政府购买法律服务引进专业人民调解员的模式，先后在***个派出所、1 个交警大队、2 个公交场站、区法院、区信访局设立***个派驻人民调解室及成立**区医疗纠纷人民调解委员会、物业纠纷人民调解委员会、建筑活动劳资纠纷人民调解委员会、**市律师协会人民调解委员会和**市知识产权纠纷人民调解委员会。今年 4 月，**区揭牌成立**市首家婚姻家庭纠纷人民调解委员会和**中央商务区人民调解委员会，进一步扩大人民调解“**模式”工作领域。
丰富人民调解工作辅助力量。**区把构建并完善不同形式的辅助力量作为全区人民调解工作的重点。一是组建人民调解义工队伍。**区司法局会同团区委制定《关于**区建立人民调解义工队伍的实施方案》，广泛动员社会力量、充分利用**区法律资源，积极组建义工组织，不断壮大人民调解队伍。二是组建人民调解专家库。**区司法局制定了《**区人民调解专家库管理规定（试行）》，建立由具有法学、医学或相关领域专业知识的复合型执业律师组成的**区人民调解专家库。各司法所、各调委会、派驻调解室将**区人民调解专家库名单及联系方式予以公 告，供纠纷当事人自主选择，并积极协调专家库律师、专家及时参与矛盾纠纷调解，帮助调解组织开展业务培训工作。
成立**区人民调解员协会。今年 1 月，**区人民调解员协会正式成立。**区人民调解员协会是由全区人民调解员、人民调解相关指导工作人员和各类人民调解组织自愿组成的非营利性社会团体。协会的成立，对于人民调解行业的自我教育、自我管理、自我发展和行业工作交流将起到积极促进作用，有利于推动**区人民调解工作进一步发展。如设立“**市**区人民调解员协会”门户网站、微信公众号等会员服务功能；与平安保险公司合作，为人民调解员协会会员办理团体意外人身保险；举办人民调解员羽毛球比赛等。
今年人民调解在化解社会矛盾纠纷中继续发挥出重要作用。据统计，全区各级人民调解委员会共受理各类矛盾纠纷 1****件，成功调解 13103 件，调解成功率高达**.*%。大量矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态。
（三）创新传播形式，促进普法宣传多样化 今年，**区普法工作坚持以十八大、十八届*中、*中、*中、六中全会精神为指导，深入开展法治宣传教育，推动全社会树立法治意识，提高社会治理法治化水平，为全面建设一流国际化中心城区营造良好法治环境。全年区共开展法律咨询活动 498 场次，举办法制培训、法律讲座 147 场次，共更新法制宣传挂图 1128期/份，举办法治文艺演出 75 场，共发放法治宣传资料**.***万份。
法润**，举办法律法规宣传系列活动。充分调动全区普法成员单位的积极性、创造性，凝聚成普法合力，共筑“齐抓共管”的法治宣传格局。一是举办宪法法治文化展览。时值“12·4”宪法日之际，**区司法局联合相关部门共同举办法治文化展览，以展出 50 余幅老照片、旧海报、老报刊等文献资料，生动再现了我国不同历史时期宪法发展的波澜壮阔历史画卷，反映了我国法治建设的曲折历程， 以生动鲜活的文化展示形式拉近宪法和每个公民的距离，普及宪法知识。
二是举办“司法开放日”活动。全区司法机关坚持以法治宣传教育与法治实践相结合，举办了一系列“开放日”活动。如，区法院举办了刑事主题开放日，区人大代表、企业员工代表、南方科技大学、**区七所中小学的在校师生等社会各界人士共***人受邀旁听法院庭审。区检察院举办“走进福检，共绘蓝图”为主题的“检察开放日”，***名区人大代表和新闻媒体工作者等 20 余人走进检察院，零距离了解检察工作，进一步增强司法公开透明度，让群众透过司法实践感受到社会公平正义。
三是举办部门法律法规宣传活动。全区各部门发挥“谁执法谁普法”主体责任，开展了劳动就业、社会治安、安全生产、公共安全、食品药品安全、计划生育、禁毒防邪防诈骗、统计、信访、城管、节能减排、循环经济等法律法规宣传，进一步营造公民学法尊法用法守法的氛围。各行政执法单位还针对不同的服务、执法对象和管理对象举办各类专题专业法律法规讲座、培训和座谈会，大力宣传以宪法为核心的社会主义法律体系，弘扬社会主义法治精神，提高不同人群的法律意识和法治素养，提升城市社会管理法治化水平。如，区安监局依托区安委办平台召开安监行政处罚案例评查剖析会和安全生产专题讲座，开展安监评查和典型案件剖析，编印《安全生产常用现行法律法规汇编》，加强安检执法程序中的薄弱环节建设，进一步健全执法监督制约机制、完善执法管理制度，推进法治理论学习与法治实践相结合。
多措并举，深入推进青少年普法“新雨计划”。**区司法局于**年开始启动校园普法“新雨计划”。它采用“一律师一班级”的形式，使用统一设计的生动新颖课件，培训和组织志愿律师每学年为学生讲授法律课，是一种崭新的普法模式。今年，**区壮大志愿律师队伍，分别在多家律师事务所和**市社会组织总部 基地进行多场新雨律师岗前培训，共有**位律师参加了培训。同时，打造更多精品课件，保证了教学质量。目前项目已有 15 到***个精品课件，涵盖了多领域的法律内容。为播撒法治种子，“新雨”课堂在广州从化、四川汶川、河源和平多地成功开讲。本学年度，“新雨计划”还正式推出全新的“反校园欺凌”系列课程，引导学生找出应对和消除校园欺凌行为的方法，一起对欺凌说“不”。据统计，全年“新雨”志愿律师在**区**所中小学校共完成了 600 堂新雨课程。
善用新媒体，开展“互联网+法治宣传”行动。运用“互联网+”思维，多元平台构建法律服务体系。**区司法局盘活官方网站、微信及手机客户端等平台，让传统网络与新媒体充分联动，实现线上与线下法律服务良性互动。一是采取多点开花，拓宽服务对接大众需求。目前**区司法局启用运营的三大微信平台——“**普法”、“法润**”和“法治社区”大众点评微信系统，形成集群效应，多个载体运作畅通服务渠道。二是司法惠民做表率，积极示范服务群众。以“强作风、做表率”为引领，借力“互联网+”资源，善用新媒体大力宣传司法行政和普法工作成果。如，全区共制作 H5 宣传作品 30 余个。
（四）提升服务水平，促进律师发展高端化 截至今年 12 月，**辖区共有 275 律师事务所家,占全市 6**家律师事务所的**.*%，比同期增长了 7%；**辖区律师 6***名，辖区律师占全市 10***名律师总数的**.*%，比同期增长了**.*%。
“百场微党课”助力律师党建保持领先步调。**区司法局于**年以党课教育模式创新为抓手，主动适应律师职业和律师行业的新变化，依靠律师党建“三项工程”，秉承把律师党员培养成业务骨干、把骨干律师培养成党员的双向培养理念，创新在律师党建领域推广“微党课”教育模式。“微党课”强调各党支部成员在较精短的时间内，以“大主题，小切口”为授课原则，灵活选取自身工作经 验、廉政警示或社会热点等题材进行多角度阐述，从而实现运用小事例来宣讲大道理的效果，引导律师党员把党课要求落实到日常实践之中。
今年，**区司法局在律师党建“三项工程”和“微党课”活动的基础上，针对个别律师事务所党支部忽视和淡化党建工作，及“重业务，轻党务”的倾向，根据实际情况推出了律师党建“百场微党课”活动。“百场微党课”活动要求**区属的律师事务所党支部全年总共举行百场以上的“微党课”，共同推动“微党课”活动扩点增面，深化律师事务所党支部内的“红色讲坛”平台打造，进一步推动党课教育成为坚定律师共产主义信念的有力法宝。
“一社区一法律顾问”充实公共法律服务体系。探索以“团队制”模式为社区居民提供法律服务，即由两个以上律师组成团队共同担任一个社区的法律顾问，增强社区法律服务的多样性和灵活性，得到广东省改革办调研组高度评价。统一制作***个街道的社区法律顾问指引，以地图形式公示各街道社区法律顾问的个人信息、联络方式、服务驻点和微信二维码，构建“物理在岗”和“服务在岗”的服务供给模式。
深入调研推动律师服务业把握机遇。在区委区政府的要求和支持下，着眼资本市场长期健康发展的顶层设计“注册制”，以期利用**市证券交易所坐落**区的区位优势，推动 IpO“三驾马车”之一的律师事务所的跨越发展。在副区长孟漫同志的带队下，**区司法局开展了以“注册制下律师事务所面临的挑战与机遇”为主题的专项调研。同时，着手开展 IpO 产业园（虚拟）调研，进一步深化和完善推动把握“注册制”机遇的理念和举措。相关调研不仅着眼国家发展战略，亦契合区委区政府“推动高端专业服务业集聚发展”、“打造系统完备的高端专业服务业产业链”的战略布局，为制定专业服务业重点扶持政策拓宽了视野。
（五）完善管理措施，促进社区矫正专业化 截止至 12 月 31 日，累计共接收社区矫正人员 8**人，解除社区矫正人员***人，现在矫社区矫正人员***人。**年共接收社区矫正人员***人，解除社区矫正人员***人，终止矫正 2 人，死亡 1 人，撤销缓刑 1 人。现共有安置帮教人员***人，帮教率达到**%，安置率达到**%。
狠抓“两个八小时”制度。今年以来，**区司法局对矫正人员开展强化教育11 次，集中教育 42 次，各街道司法所进行动态教育 306 次，受教育人数 4800 多人次，教育覆盖率达到**%。全年组织开展各类社区服务**次，参加人员 4***人次。
重视心理矫治工作。心理矫治是开展及完善...
律师行业党委党建工作总结 固本强基，织密组织体系 以史为鉴，扎实开展党史学习教育。根据局党委党史学习教育工作安排，立足律师行业实际，精心部署，认真制定《**省**县律师行业党委关于开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育的实施方案》，明晰工作目标，压实主体责任。积极组织党员律师参加“七一”重温入党誓词、参观“我们众志成城”**抗击新冠肺炎疫情主题展、学习十九届*中全会精神、王友农同志先进事迹等主题党日、专题学习 234 次，砥砺党员律师忠诚担当、勇于作为的政治品格。结合局领导班子成员基层党支部联系点工作，推动瑞和联合等 5 个律所党支部重点查找阵地**、党员教育管理等方面的问题***个，凝聚多方合力解决整改，进一步激发律所支部党建活力。
持续规范律师事务所党支部设置。由律师行业党委班子成员以党建指导员的身份认领“支部责任区”和无党员律所。目前，***个律所党支部共覆盖 44 家律师事务所，另外***个没有党员的律师事务所，由行业党委委员担任党建工作指导员，进一步强化党对律师工作的全统领全指导。
掌舵领航，把准发展方向 加强党员教育管理。始终抓牢政治思想引领这条主线，依托各类主题教育活动，带动全体律师最大限度凝聚共识。采取“读听走悟”为一体的学习教育模式，引导全体党员律师全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，不断加大教育培训力度。同时，为夯实律所支部党建工作基础，每年组织各律所支部书记参加区司法局基层党支部书记轮训班，重 点学习党务工作应知应会知识、群众工作艺术和方法等课程，为律所党建工作提供坚实组织保障。
主动融入区域化党建，服务大局。注重发挥党员律师模范带头作用，主动投身区域发展大局。专门成立**县域化党建法律服务专业委员会，把律师法律服务与党建工作进一步深度融合，充分发挥律师党员的专业优势，打好“红色牌”“公益牌”，助力区域经济社会发展。在今年疫情防控工作中，与区工商联联合下发的《关于建立支持**中小微企业抗击疫情法律服务 10 条措施的通知》，组织***名律师服务企业和商会共 35 家***人次，切实帮助中小企业渡过难关。同时，向社会广泛宣传疫情防控期间的法律法规，各律所发表疫情防控相关法律法规文章 20 余篇，视频录制和直播 10 场次。广泛动员党员律师向疫区捐款捐物，我区律师共捐赠现金***万余元、口罩等防护物资 2000 余件，彰显党员律师甘于奉献、同舟共济的奉献精神，区律师行业党委获评新冠肺炎疫情防控工作先进基层党组织。
聚力铸魂，筑牢战斗堡垒 在事务所决策管理中发挥作用。通过有效落实“党建入章程”，推行律师事务所党支部班子成员和决策管理层党员双向进入、交叉任职制度，建立党员律师联系党外律师等制度，促使党员律师在事务所决策管理中、在事务所发展壮大中、在服务党员群众中发挥积极作用，切实增强党组织的吸引力和号召力，推动党建所建互融共进、互促发展，确保行业管理和党建工作同步推进。
加强律师行业党员队伍**。积极做好党员发展工作，有计划地将业务骨干培养发展成为党员，健全接续培养机制。搭建好党员成长成才平台，开展以帮思想进步、帮素质提升、带业务发展为主要内容的“两帮一带”活动，组织优秀党员律师与入党积极分子、青年律师结对，增强党组织的吸引力和号召力。今年有 1 名预备党员律师转正、计划发展 1 名党员，明年计划发展 1 名党员。目前，有 7 名要求进步的 优秀青年律师向党组织提交了入党申请书，党组织的凝聚力、吸引力显著增强。
先锋示范，坚持服务导向 丰富拓展“司法党建先锋”品牌活动。推动各律师事务所设立党员律师示范岗、鼓励党员律师在日常执业过程中主动亮身份、亮承诺，争当服务标兵，争创服务品牌。目前，**区政明律所、沪港律所、百汇律所设立有党员先锋模范岗、司法为民服务岗，显著提高了老百姓的满意度。同时，注重用身边公益法律服务先进典型教育身边人，加大对“生前法律援助近百起、捐赠遗体让 6 人重获新生”的蔡申律师、援助西藏的明天祺律师等典型榜样的宣传，充分发挥精神引领、典型示范作用，推动争做先锋的良好氛围。
发挥“红帆港”“两新”组织党群服务站辐射效应。在利歌、政明、百汇、银星四家党支部创建党群阵地示范窗口成功的基础上，继续推进第五批“两新”组织党群示范窗口争创工作。有序扩大先进支部数量，充分发挥示范带动作用，推动律师行业党建工作踏上新台阶。今年，指导沪港律师所党支部顺利完成第五批示范窗口申报创建工作，先进典型支部的引领作用逐步显现。
区司法局 2022 年度工作总结与 2023 年工作安排 2022 年，**区司法局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，在区委区政府的坚强领导下，聚焦“法治先行示范城市”建设目标，紧紧围绕“422133”发展主框架，扎实履行司法行政工作职能，稳步推进法治城区、法治政府、法治社会一体化建设，努力为**打造世界级先进制造城、国际化湾区滨海城、高品质民生幸福城贡献法治力量。
一、2022 年工作情况 （一）坚持党的全面领导，统筹推进依法治区工作 一是明确法治**建设的总体目标和具体任务，印发《法治**建设规划（2022－2025 年）》《**市**区法治社会建设实施方案（2022－2025 年）》《**区委宣传部、区司法局关于开展法治宣传教育的第八个五年规划（2021－2025 年）》等规划方案。二是开展党政主要负责人及班子成员年终述法工作，印发《**区委依法治区办关于做好党政主要负责人及班子成员年终述法工作的通知》到*个区党群部门、*个区政府部门、*个街道，开展述法工作。三是开展“法治**”绩效考核工作、普法责任督察考评以及“**市法治政府建设”考核复核工作，积极发挥考评指挥棒作用，全面推进法治**建设。四是将普法工作纳入全面依法治区工 作体系，全方位推进全区普法工作，5 月 18 日顺利召开守法普法协调小组第三次会议会议，对 2022 年普法工作进行部署。五是运用省国家工作人员学法考试系统，组织开展国家工作人员2022 年度学法考试，强化各级领导干部运用习近平法治思想推动工作和解决问题的能力。
（二）推进法治政府建设，提升依法行政能力 一是积极履行法律参谋、助手职责，承办区委区政府交办和各单位提请审查的法律顾问事项****余件，全程为土地征收重点项目等重点工作提供法律支持。疫情期间对我区出台的疫情防控政策措施进行法制审查把关，对街道及各工作组在防控措施执行以及违反防控措施的个案处置提供法律指导意见，夯实依法防疫基础。二是依法依规化解矛盾纠纷，全程参与处置我区房地产领域问题楼盘处置等近**项区委区政府重点维稳工作，为矛盾风险化解提供法律支持。三是增设区司法局内设机构“行政复议工作科”，建立行政复议案审会制度，统一行政复议案件办案尺度和标准。在区法律服务中心设立行政复议窗口、开通行政复议电话专线与行政复议政务邮箱。四是推进街道综合行政执法改革平稳承接，制定街道综合行政执法会商制度、协同联动制度、街道综合行政执法培训制度、专题会议制度、行政执法线索移送规定等五项制度。印发《**区 2022 年街道综合行政执法业务培训工作方案》，组织有关单位组成业务指导专班开展“情景式＋授课式”行政执法培训，有效提升执法人员业务水平。
（三）完善合规体系建设，营造一流法治化营商环境 一是召开上半年区企业合规推进会，印发《**区 2022 年企业合规建设工作要点》《**区企业合规第三方监督评估费用管理暂行办法》，充分发挥区合规办统筹协调作用，促进刑事合规、行政合规、信用合规、行业合规、廉洁合规相互融合促进，推动**合规建设整体发展。二是深入开展企业合规建设，编制完成《**市**区企业合规指引》，制定企业合规指引***项。出台《**区推进企业行政合规建设工作方案》《**区 2021 年度合规建设重点企业联合执法检查计划》，并推进第二批《**市**区从轻、减轻、不予处罚清单》编制工作，实施暖企柔性执法，为企业减负增效。三是推动**家试点企业主动参与合规建设，协调工信局筛选并挂牌“5＋3＋1”（5 家重点企业、3 个行业协会及 1 个工业园区）企业作为合规试点企业新标杆，并上门走访第一批全部合规试点企业。四是组织***教授等专家对*家企业合规示范企业（园区）先进合规经验做法进行评审总结，协同工信局推动行业协会组织其他重点企业学习推广。
（四）深化“三调联动”工作试点，构建矛盾纠纷多元化解新格局 一是全力打造“线下阵地＋线上平台”多元调解“**模式”，探索检调、律调、援调、诉调对接，联动衔接机制；探索设立“检调室”“律调室”、公共法律服务调解咨询点等*个调解联系点。二是不断优化 i 调解平台功能，2022 年增设并完善了包括纠纷 调解时间预警等**项功能。三是在全区调解组织推广赋强公证法律保障业务，为家庭困难的纠纷人给予减免赋强公证收费，截至目前共办理赋强公证业务**宗。今年 5 月，我局“人民调解＋赋强公证”工作实践被写入《**经济特区矛盾纠纷多元化解条例》。四是与区检察院进一步深化联动，在行政非诉案件领域进行调解引入赋强公证。与**区人民法院建立《关于建立行政纠纷多元解决机制工作备忘录》。截至目前我区人民调解受理总数*宗，调解成功*宗，成功率*％；行政调解受理总数*宗，调解成功*宗；司法调解诉前联调收案*宗，调解成功*宗。
（五）创新普法宣传形式，提高法治宣传教育水平 一是继续与**日报合作推出《法治半月刊》，与**融媒体中心合作推出《局长说法》第三季，不断强化融媒体平台普法宣传力度。二是创新推出以“H5”链接形式开展的“一月一主题”普法宣传有奖问答活动，主题涵盖法律援助法、疫情防控、国家安全法等内容，截止目前累计点击浏览量*万人次。三是加强普法队伍建设，打造拥有*名成员的“八五”普法讲师团及*名成员的民法典讲师团，定期开展宪法、民法典等法律知识讲座；在全区*个社区组织开展“法律明白人”培养工作，共培养出*名“法律明白人”。四是落实“谁执法谁普法”普法责任制，结合民法典宣传月等重要时间节点，统筹组织各单位、街道开展各类普法宣传活动。开展**区 2022 年度“谁执法谁普法”履职评议活动，进一步强化各单位普法工作责任。五是开展**省民主法治示范社 区创建申报活动，指导各申报社区做好前期准备工作并进行实地走访。本年度我区**街道**社区等 6 个社区获评，数量排名全市第一。六是持续完善青少年法治教育实践基地建设，设置模拟法庭、法律咨询室、法治主题展览厅、法律阅览室、宪法宣誓区五个主要功能区，为青少年提供优质的法治教育学习渠道，截止目前基地共接待*人次。
（六）提升公共法律服务质效，畅通服务群众“最后一公里” 一是高标准建设全区公共法律服务实体平台，印发《**区公共法律服务进社区进园区工作方案》，落实各实体平台的选址及统一挂牌，组建由社区法律顾问等人员组成的社区（园区）公共法律服务团队。组建专业法律服务志愿团队，推出全市首条专门针对企业的公共法律服务咨询热线，为辖区企业提供涉外法律、知识产权保护咨询服务，获学习强国平台报道推广。2022 年公共法律服务中心共处理法律咨询*人次，受理案件*宗，审核归档法律援助案件*宗，为当事人挽回经济损失*亿元。二是进一步完善“一社区一法律顾问”管理模式，将招标权、管理权限下放到街道，指导街道顺利完成新一期社区法律顾问招标工作。积极推进“法 i 社区”微信小程序功能优化与培训宣传工作，协调做好“法 i 社区”接入“平安门户”联调工作，目前小程序已有活跃*2767 人，累计咨询*人次，累计访问*人次。2022 年至今全区驻点社区律师到社区值班*天次，共为群众提供免费法律服务*件。三是成立公证服务进社区进园区工作领导小组，打造“街道－社 区－股份合作公司”工作模式。截至目前已为社区人民调解员、社区法律顾问、股份合作公司负责人举办公证法律事务知识讲座*场次，与*个股份合作公司签署《公证法律顾问合同》，提供上门办证、咨询、调解案件*件。2022 年至今，**公证处共办理各类公证案件*件，服务群众*多人次。
（七）强化律师党建及队伍管理，引领行业高质量发展 一是强化区律工委作用，指导做好区律工委班子换届工作，选出**区第十一届律协区律师工作委员会。组织召开**区律师工作推进会、**区律师事务所主任座谈会议、区律师工作委员会工作中心主任会议，围绕**区律师行业发展进行讨论交流。二是深入开展无党员律师事务所“1＋1＋1＋N”党建工作，组织召开无党员律师事务所党建工作推进会，由*家律所事务所党支部委派党建指导员对*家无在册党员律所进行指导。2022 年全区律所党支部数量由*个增加至*个，党员人数从*人增至*人，增长率均超过*％；全区无党员律师事务所从*家减至*家，减幅超过*％。三是做好法律专业服务业资金扶持申报审核工作，完成 2021 年资金申报审核并拨付经费*万元，2022 年扶持资金总额预计为*万元，激励**律师行业良性发展。四是加强公职律师队伍建设，印发《**市**区公职律师管理制度》《**区公职律师服务团工作指引》，成立**区公职律师服务团。组织召开**区公职律师工作会议，加强对公职律师的培训交流。开展全区公职律师和法律服务人才摸底调研，全面了解全区公职律师和法律服务人才的情况。
（八）强化社矫对象管控，营造安全稳定社会环境 一是围绕“不发生社区矫正对象极端暴力案（事）件、不发生脱漏管事件、不发生重大负面舆情”的底线，从工作部署、安全隐患、管教措施、整改落实四个方面、27 项重点督查内容开展自查排查，加强社区矫正风险隐患排查和研判分析。二是对在矫对象实施分类管理，通过通讯联络、微信定位、信息化核查打卡等方式对社区矫正对象实施信息化监管。对违反监督管理规定的社矫对象，严格按照法律规定及时给予惩处。三是做好社矫人员防疫工作，通过加强信息化监管与疫情防控教育、严格履行外出请假审批、暂停集体活动、加强应急值守和信息报送等方式，实现全区*名社区矫正对象“零感染”。
二、2023 年工作安排 （一）推动落实全面依法治区工作。一是继续落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，开展党政主要负责人述法工作。将党政主要负责人及其他班子领导成员履行推进法治建设职责及学法守法用法情况纳入年终述职报告。二是继续完善依法治区委牵头的法治调研工作机制，加强法治理论及实务研究。
（二）不断推进法治政府建设进程。一是继续做好日常法制审查、法律顾问工作，重点为区委区政府重点工作提供法律支持。二是围绕区委区政府中心工作，加强重点领域规范性文件的制定。三是加强对政府合同的管理，探索建立对各部门、各街道政府合 同的管理机制。
（三）探索建立行政复议调解工作新模式。一是加强行政复议调解工作力度，探索建立区行政复议调解工作室，充分发挥调解组织工作人员、法律顾问和律师等专业人士的作用。二是建立由行政复议办案人员及各调解能手组成的调解队伍，加强被复议单位与调解队伍的联动协作。
（四）有序推进企业合规建设工作。一是继续完善行政执法自由裁量权清单、合规指引和合规指导案例。二是加快**区企业合规管理体系实施标准出台，并指导企业具体落地。三是做好**区企业合规成果总结会各项准备工作，向外推广企业合规建设“**经验”。
（五）继续深化“三调联动”工作试点。一是进一步完善优化区级“i 调解”平台，争取实现全区纠纷“一站式”处置及大数据实时掌控分析。二是与**深宝律师事务所合作成立**区商事调解中心，推动**商事调解组织成立。
（六）强化普法宣传教育力度。一是加强“谁执法谁普法”工作统筹，召开守法普法协调小组会议，开展“谁执法谁普法”履职报告评议活动。二是积极创建国家级和省级“民主法治示范社区”。三是开展法治示范创建活动，建成一批高水平法治宣传教育基地，升级完善法治广场等实体普法阵地，申报省级法治文化主题公园。
（七）常态化做好律师、社矫人员管理工作。一是严格履行 日常监督管理职能，依法查处投诉律师及律师事务所案件。二是继续加强社区矫正风险隐患排查整治，加快智慧社区矫正管控系统平台建设进程，推动各街道设立社区矫正委员会。
（八）实现公共法律服务水平再提升。一是持续推动公共法律服务进社区进园区工作，常态化开展业务指导及监督走访。深入推进涉企公共法律服务工作。二是深入推进“一社区一法律顾问”工作，持续升级优化“法 i 社区”微信小程序各项功能并加大推广力度。三是继续推进公证服务进社区进园区，进一步推进人民调解协议公证和“人民调解＋赋强公证”工作，积极开发在线赋强公证业务系统。定期走访调解组织和调解协会进行公证业务指导，建立证调对接长效工作机制。
以下内容供参考： 县司法局 2022 年上半年工作总结及下半年工作计划 今年以来，县司法局在县委、县政府的正确领导和市司法局的精心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实习近平法治思想，以推进法治政府示范县创建为主线，求真务实，开拓创新，切实履行司法为民服务宗旨，扎实推进各项工作。
一、今年以来工作开展情况 （一）加强党建引领队伍建设。严格履行党组书记第一责任人职责，始终突出党建主业，坚持局党组会议常态化研究党建工作，推动党建各项工作任务全面落实。召开全系统警示教育大会，以身边典型案例持续深化以案促改。加强党员干部意识形态教育,筑牢党员干部理想信念根基 （二）扎实开展满意度提升工作。贯彻落实全市司法行政满意度测评工作推进会精神，录制《*县司法局致全县人民的一封信》，利用乡村法治小广播，在每天早、中、晚三个时段，连续播放。制播*期《法治*在线》和*期抖音，在融媒体平台发布。与移动、电信、联通三大运营商合作，利 用微信朋友圈和手机短信推送宣传信息。订制一批围裙、雨披、水杯、雨伞、无纺布袋、抽纸、宣传彩页等受群众欢迎的宣传品，组织司法所联合各镇村干部及网格员、志愿者等力量，利用重要时间节点开展...
目 录 司法局机关党支部 2021 年党建工作汇报 区司法局党总支书记 2021 年度书记抓基层党建工作述职报告 市司法局党组书记基层党建工作述职报告 司法局机关党支部 2021 年党建工作汇报 司法局机关党支部现有党员 X 人，其中在职党员 X 人，退休党员 X 人。近年来，局机关党支部在县委组织部、县直机关工委和局党组的正确领导下，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，较好地完成了各项工作任务。
一、严格落实机关党建工作责任制 建立并落实党的工作责任制，班子成员分工明确、任务具体。将机关党建工作列入党组领导班子年度工作计划及机关绩效考核内容。领导班子和主要负责人把落实机关党的工作责任制情况作为年度考核述职报告重要内容。党组领导班子每月听取工作汇报，讨论、研究机关党建工作，党组领导班子成员带头参加机关党的活动，落实双重组织生活制度，每人每年不少于 X 次。制定了《关于建设学习型队伍，提升干部队伍综合素质的意见》，进一步完善了机关学习等相关制度。坚持“三个一”制度，即每月一次局党组中心组学习，每周一次机关党员干部集中学习，每月一次月度工作汇报，共组织中心组学习 X 次，机关干部集中学习X 次，进行专题讨论 X 次，参加征文演讲 X 次，撰写体会交流材料 X 余篇和读书体会 X 篇。组织干部参加各类培训 X 人次。加强机关党务工作人员的教育培训。党组织活动经费据实核算。
二、认真抓好党员教育管理 严格程序，认真开好年度党员组织生活会，高质量开展一年 一度民主评议党员工作，党员参评率 X％。机关党支部严格执行“三会一课”制度，召开支部党员大会 X 次，支部委员会 X 次，上党课 X 次。同时，组织全体干部职工开展 X 活动，组织离退休党员干部到 X 进行传统教育。党员领导干部正常参加双重组织生活会，撰写发言材料，带头开展批评与自我批评。严格执行党费管理等制度，今年因机关党员工作变动，调出党员 X 名，调入 X名，及时完善了组织关系转移手续。党费收缴公开透明，及时在党务公开栏和局内外网进行公示，接受广大党员监督。建立了党员联系困难户制度，局每名党员深入联系点 X 镇 X 村、X 村开展帮扶活动，投入帮扶资金 X 万元。
三、加强党内民主监督 一是推进党务公开。认真制定了党务公开相关制度，在局机关宣传栏新增党务公开栏，及时公开司法行政工作进程，利用显示屏动态发布党务信息，增强了办事透明度，规范了权力运行程序，提高了工作效率。
二是规范内部管理，切实加强内部监督。坚持每月召开一次领导班子会议，社区矫正、法制宣传、业务用房建设等重点工作及时召开会议研究决定，发扬党内民主。
同时，局党组制定了年度党风廉政建设工作计划，并与股、室、处、所签订了党风廉政建设责任书，加强督查，发现问题及时整改。
三是加强机关效能建设。今年，进一步完善《X 办法》，把 效能建设纳入各项考评中，不定期对机关干部在岗和工作状态进行督查，建立督查台账 X 份；为强化责任担当、认真解决懒政怠政问题，进一步提高工作效能，局实行工作通知单制度；坚持月度工作总结和月度工作安排汇报制度，不断强化司法行政队伍的工作执行力，全年印发各类工作通报 X 份。
四是加强机关廉政文化建设。在机关办公区域和公共场所共设立廉政格言和法治格言警句 X 块。在办公用房周边建立法治文化主题公园，设立大型法治宣传栏 X 块，营造良好的机关氛围。
四、丰富党建工作载体 一是深化结对共建工作。以党建促谋事、创业、做人。结合党员领导干部党建工作联点共建、结对共建和“X+N”工作推进机制等，组织党员干部深入村、社区和企业等党建工作联系点开展了调研走访。局党组结合工作实际，多次深入 X 镇 X 村协助村里谋划蔬菜大棚建设；帮助 X 社区建设为民服务大厅；给 X 村全体农村党员上党课；为非公企业党建联系点 X 公司、X 公司、X公司等开展送法进企业和党建指导工作。
二是坚持开展党员干部“马上就办，办就办实”等活动。组织局青年志愿者参加中国 X 县 X 邀请赛活动；开展 X、X 路段清洁卫生，帮助规范交通秩序，保持办公区域和办公场所清洁卫生，不断提高支部和党员服务群众的能力和水平。
三是广泛深入开展“双拥”创建活动。始终把创建双拥合格单位作为一项重要的政治任务来抓，立足工作实际，自觉将双拥 工作与本职工作有机结合起来，充分发挥司法行政工作职能，今年开展军人军属法制宣传活动，编印军人军属专辑宣传册做到了入伍新兵“人手一册”。我局连续 X 年获 X 县双拥工作委员会命名表彰的“双拥合格单位”。
四是开展“农村党员学法”系列活动。出台“党员学法，全村懂法；一人学法，全家守法的意见”，以党员学法为抓手，实现“党员学法全村懂法，一人学法全家守法”的目标。其中“学法星级评定”等形式多样的农村党员学法活动被宣城日报头版予以报道。
近年来我们在机关党建上做了一些工作，但还存在一些问题和不足，一是对党员的教育有时过于强调司法业务知识培训，对党纪党规有时抓的还不够紧；二是对党员的管理有时候还缺乏一定的刚性举措；三是对退休老党员活动开展方法不够多、不够活。
下一步我们将以此次 X 来 X 调研为契机，进一步落实机关党建工作责任，抓实抓好党员队伍管理，发充分挥机关党建服务中心作用，把机关党建工作工作抓出实效。
区司法局党总支书记 2021 年度书记抓基层党建工作述职报告 司法局基层党建工作在区委的领导下，深入贯彻党的十九届五中、六中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“高质发展、后发先至”主题主线，扎实开展党史学习教育活动，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神。认真开展学习型、服务型党组织创建工作，进一步严明纪律、严抓“四风”，不断提高工作效率和服务水平。现对 2021 年履行基层党建工作责任情况作如下述职。
一、书记抓基层党建的总结、成绩和经验 （一）认真履行党建工作责任制 建立健全了党建工作领导小组，认真落实局党组主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制，召开了 3 次党风廉政专题会议、4次分管领导抓廉政汇报会，对党建工作进行了专题学习与研究。根据区委《关于完善“四清单一平台”机制推动全面从严治党向纵深发展的意见》文件要求，制定区局领导班子、局党组书记以及局领导班子成员全面从严治党责任清单。局党组书记与领导班子成员签订领导班子成员党风廉政建设责任书，与各支部书记签订支部党风廉政建设责任书，层层抓落实。制定《党组中心组学习计划》、《党员固定学习日学习计划》，学习习近平系列重要讲话以及项雪龙在全市“高质发展后发先至”动员大会上讲话等。 开展 X 教育活动，组织党员定期参加党性教育及主题党日活动。规范党建活动经费管理，加强基层党组织建设，推进党史学习教育常态化制度化。
（二）抓基层组织建设，提高基层党组织服务水平 印发了《连云区司法局提升党组织建设水平建立服务型党组织实施方案》，开展基层党组织调查摸底和分类定级，重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。将党建工作责任人履职抓基层党建工作表现情况和日常开展党建工作情况作为党建考核的重要内容，形成书记带头抓、班子成员配合抓、齐心合力共同抓的工作格局。
（三）抓“两新”组织党建工作情况 根据区委统一安排，抓好“两新”组织党建工作。一是坚持统一标准，将新阶层党员与局机关党员同管理、同学习。指导“两新”支部开展×教育活动，推进党史学习教育常态化制度化。二是抓好调研督导，着力提升“两新”组织党建工作。每个支部定1 名班子成员为党建联系人，负责联系“两新”组织阵地建设，指导开展各类学习教育活动。三是注重加强新社会组织党员队伍建设。把政治素质高、组织能力强、熟悉党务工作、善于做群众工作的党员推上书记岗位。严格管理、主动作为，发挥好律师党员的先锋模范作用。
二、抓基层党建方面存在的突出问题 （一）党员干部自身学习性不够、认识不足问题。如党员干部对学习型党组织建设的思想认识不到位,学习理念比较落后,学习内容贫乏、方式单一,党组织建设缺乏有力的人才支撑,同时在建设投入和制度完善方面也缺乏一定的力度。
（二）党员意识淡薄。个别党员认为，抓党建工作会分散精力，不利于司法行政法律服务工作的开展，忽视了党组织的政治核心作用。有的党员认为，既没有时间也没有心思去参加党的活动，认为党建是务虚的工作，搞与不搞对业务发展影响不大。党员对政治理论学习热情不高，即使是组织党员学习，也往往是用业务知识取代政治理论学习。
（三）党支部、党员作用的发挥不力。有的党员在座谈中反映，大部分基层党员重业务工作、轻党的建设，致使基层党组织和党员作用发挥不明显；少数党员身份意识不强，作用发挥不大。
（四）党员管理松散。党建工作管理方法创新力度不够，还是沿用传统的管理内容、程序和方法来做党建工作，容易使党组织缺乏吸引力和向心力。
三、2022 年书记抓基层党建工作思路、重点和措施及承诺 我作为党组书记，今后将进一步强化党组书记抓党建工作的责任，发挥示范带头作用，发挥党组织集体领导作用，建立健全党建工作机制，促进我局党建工作制度化和规范化，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。为认真履行抓基层党建工作第一责任人的职责，推动党建工作创先争优，不断提高党建工作科学化 水平，现作出如下承诺： （一）工作项目及目标任务 1、落实基层党建工作责任制。加强对基层党建工作的领导和指导，建立科学规范的组织体系，健全抓基层党建工作机制。
2、抓好领导班子建设。局党组书记作为党建工作第一责任人，切实履行一岗双责，加强党建责任制，增强领导班子的凝聚力、战斗力。
3、积极创建服务型党组织。围绕全区中心工作和发展大局，在促发展、惠民生方面主动作为，做到服务职责明确、服务机制健全、服务效果明显，党组织凝聚力、战斗力得到增强。
4、创建学习型基层党组织。做学习型机关的积极倡导者、精心组织者和大力推动者，做勤学善思的模范、观念更新的典型和身体力行的表率。不断完善学习机制，切实提高广大党员干部的思想政治素质和业务工作能力。
5、大力推进党建示范创建工作。通过扎实开展示范创建工作，努力实现“领导班子好、队伍建设好、工作制度好、活动阵地好、保障机制好、工作业绩好、群众评价好”创建标准。
（二）落实措施 1、组织召开党组会专题研究基层党建工作，积极支持机关党支部开展工作，及时保障机关党支部各项活动。
2、严格执行民主集中制原则，建立班子成员交心谈心制度，加强理论学习制度。局党组对党建工作进行专题调研，实施党员 干部素质提升工程，落实党风廉政建设责任制，层层签订责任书。
3、在机关深入开展“争当优秀机关工作者、争创岗位新业绩”活动，营造岗位争先进，业务争一流，个人争优秀的良好局面，营造比学习、比能力、比作为、比贡献的良好氛围。
4、加强基层党组织规范化建设。采取多种形式开展经常性的学习教育活动，强化党员的发展、教育、管理工作。实现党员教育管理、党内生活、党内基层民主的制度化和经常化。
5、深化“当好喉舌、服务发展”党建品牌创建活动。引导党员干部爱岗位、强责任、比奉献、创一流，提高舆论引导水平，助力跨越发展。
市司法局党组书记基层党建工作述职报告 根据市委要求，现将本人 2021 年履行第一责任人职责，抓基层党建工作述职报告如下。
一、履职尽责情况 （一）坚持机关先行，夯实思想基础。坚持把开展好党史学习教育作为当前基层党建工作的首要任务。一是全面跟进学习教育。在严格执行学习任务计划的基础上，跟进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、中央和省市委最新要求作为学习教育的重要内容。全体党员同志认真学习 4 本指定用书，并组织开展党史学习教育应知应会知识测试，通过以考促学让学习教育入心入脑。二是全面抓好整改落实。收到巡回指导组反馈的问题后，局党组高度重视，立即安排牵头科室分析问题产生的原因，并结合实际制定切实有效的整改措施。及时明确党史学习教育要与组织生活、教育整顿、创新项目紧密联系，通过“三结合”形成特色并注重对外宣传。三是全面深化为民办事。坚持把“人民满意”作为开展党史学习教育的出发点和落脚点，将党史教育与政法队伍教育整顿、“法润×·春风行动”、援法议事、行政争议纾解等重点工作相结合，一体化推进。创新开展“法律服务送上门”行动，针对老弱病残孕等特殊群体，律师、公证员、调解员、普法志愿者等主动上门服务，涌现出“视频调解”“云上普法”等一批先进典型事例，深受群众好评。
（二）坚持协同共进，强化律师党建。按照“一年推广打基础、二年深化出成效、三年全面上台阶”的要求，2021 年，实现律师行业党建“两个覆盖”到底到边。一是党建基础更加牢固。实施“双培工程”“安家工程”，不断增强律师行业党组织的整体生机与活力；做好新设律所与党组织建设，党员律师申请执业与接转组织关系“双同步”。2021 年，全市律师事务所党组织 13个，其中独立党支部 10 个，联合党支部 3 个，全市共有党员律师（含公职律师）152 名，约占总数的 47%，实现律师行业党的组织全部建立、党的工作全部覆盖的工作目标。二是切实发挥特色优势。...
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