敢斗争心得体会13篇敢斗争心得体会 斗争不是争斗 在2019年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，以“斗争”为关键词发表重要讲话，给全党特别是年下面是小编为大家整理的敢斗争心得体会13篇,供大家参考。
在2019年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，以“斗争”为关键词发表重要讲话，给全党特别是年轻干部吹响了新的冲锋号。
“斗争”一词在我们党的政治语汇里有其特定的、科学的内涵。但是，对于政治语汇不熟悉的人，可能会产生一些误解。比如，误以为倡导斗争就是“争斗”甚至“好斗”。
把握“斗争”的科学内涵，首先要看号召斗争的大背景、大逻辑。当今世界正处于百年未有之大变局，我们党领导的伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想正在如火如荼进行，改革发展稳定任务艰巨繁重，我们既面临着难得的历史机遇，也面临着一系列重大风险考验。“船到中流浪更急，人到半山路更陡。”指出，我们已经处在愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的阶段，在前进道路上我们面临的风险考验只会越来越复杂，甚至会遇到难以想象的惊涛骇浪。而我们党的一些年轻干部或患有“软骨病”不愿斗争，或患有“恐惧症”不敢斗争，或患有“无能症”不会斗争。强调，胜利实现我们党确定的目标任务，必须发扬斗争精神，如椽巨笔整理，增强斗争本领。他担忧的是年轻干部承平日久，缺乏斗争意志和斗争本领，分不清是非、辨不明方向、战胜不了困难。
缉枪治爆，势在必行。党委政府统一领导，党员群众积极参与，坚决打赢扫黑除恶这场硬战。以下是初心为您推荐扫黑除恶专项斗争个人心得体会感想范文3篇。
扫黑除恶专项斗争个人心得体会
一、积极响应，快速落实
一是统一思想认识。按照全国、市、县扫黑除恶专项斗争工作会议精神，及时组织全委干部职工及各房地产建筑开发企业传达学习，要求高度重视，统一认识，同时结合行业特点部署强调委系统各领域具体工作。二是落实“一把手”责任。成立扫黑除恶专项斗争领导小组，由党委书记担任组长，由党委成员、副主任担任副组长，成员由各科室、委属各单位主要负责人组成，明确各科室、单位工作职责及负责人履行第一责任人的要求。三是明确把握目标要求。紧紧围绕全国、市、县开展专项斗争的主要目标，重点理清为期三年扫黑除恶专项斗争的工作任务，详细制定具体的几个方案全面推进落实专项斗争的各项工作。四是强化督导落实。建立领导班子成员常态化督导机制，召开党委会专题研究扫黑除恶工作，要求班子成员对应各分管领域工作，形成专项斗争工作与业务工作同部署的惯例，按照分工，由班子成员重点做好房地产开发、招投标、危旧房改造等领域的检查、督导工作。
二、从严从实，扫黑除恶专项斗争工作有序开展
一是开展宣传发动。通过滚动屏幕、悬挂标语、微信公众号等各种方式开展宣传发动工作，目前已在全县在建施工场所等悬挂标语30条，利用城乡建委QQ平台、微信平台发布宣传信息4次，发放500余份，开展问卷调查50余人。二是通过开展活动进工地，向农民工普及“扫黑除恶”专项行动的目的、意义和打击重点，讲解了存在的危害性，并鼓励一线工人和项目部管理人员踊跃举报，自觉参与到“扫黑除恶”专项斗争中来。三是加强与上级沟通联系。做好与县上的对接联动，争取工作的支持，全面掌握扫黑除恶专项斗争工作动向、打击重点，确保提高我委在扫黑除恶专项斗争的工作成效。
自开展专项斗争工作以来，我委充分部署，积极加强对涉黑恶犯罪问题线索摸排和打击力度，迅速组织相关科室、站所梳理，对建筑领域涉嫌黑恶违法犯罪深入工地开展摸排，目前暂无涉黑线索。
三、持之以恒，确保扫黑除恶专项斗争工作常态化
为确保为期三年的专项斗争工作常抓不懈、不偏不空，各科室、单位落实线索摸排上报措施，明确摸排重点、操作办法，形成齐抓共管的长效机制。按照“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”的总体要求，工作开展勤总结、勤部署，截止目前，利用党委会、委务会、职工大会部署工作13次，召开专题工作推进会6次，不断要求干部职工提高政治站位，科学谋划、精心组织、周密实施，坚决打赢扫黑除恶专项斗争。
扫黑除恶专项斗争个人心得体会
《通知》着眼于新时代扫黑除恶面临的新形势、新任务、新要求，在总结与作斗争经验基础上，对打击各类违法犯罪的总体要求、目标任务、惩治重点以及具体措施方法等都提出了明确要求，形成了前所未有的专门政策体系，为新时代开展扫黑除恶新斗争指明了方向，规划了路线图，提供了保障条件。认真领会和切实贯彻《通知》要求，对于依法精准打击，开创扫黑除恶新格局，更好满足人民群众对美好生活的需要，以及巩固党的执政基础、为实现中华民族伟大复兴的中国梦创造安全稳定的社会环境，均具有重大而深远的现实意义。
扫黑除恶一定要由“严打”转为“常打”，坚持打早打小，露头就打，在的形成阶段或发展初期就予以坚决打击。不要等黑势力坐大，坐实，形成气候，否则会大大增加打击成本。防范黑势力坐强做大，减少黑势力对人民群众的危害，使扫黑除恶发挥效果，坚持党对扫黑除恶的严格领导，严格执法。进一步完善法律，在立法上支持打黑除恶，提供充分的法律依据。
任何违法犯罪行为都在直接损害着人民群众的获得感、安全感和幸福感。相对于单独的个人犯罪或一般共同犯罪而言，违法犯罪往往集黄赌毒、黑拐骗以及抢劫、伤害和贿赂等于一身，其社会危害更为广泛和严重。
凡是能够较长时间存在或比较猖獗的地方、领域，也往往存在着地方基层组织的战斗力不强、和不作为等较严重的问题。要在思想上、组织上、机制上做好打击涉黑涉恶违法犯罪的准备；要着眼于社会治理的全局和着力加强基层政权建设的高度，持续推进扫黑除恶斗争，直至取得压倒性胜利。
严格执法，公正司法，禁止刑讯逼供，把每件案子都办成“铁案”，要把专项治理和系统治理、综合治理、依法治理、头治理结合起来，把打击犯罪与反腐败、基层“拍蝇”结合起来，把扫黑除恶与加强基层组织建设结合起来。
扫黑除恶专项斗争个人心得体会
扫黑除恶专项斗争已持续一段时间，得到了人民群众的称赞，取得的效果显而易见，有效打压了，肃清了社会环境，维护社会和谐稳定，为社会主义社会的有序发展夯实根基。
扫黑除恶专项斗争开展过程中我们要不断总结新经验，汇总新方法，坚决完成这次政治任务，打赢这场专项斗争。
一要总结成绩，正视问题。进一步加强各职能部门的协调联动，深入摸排线索，有效打击，坚持问题导向，不断加大工作力度，确保斗争取得决定性胜利。
二要担当作为，主动推进专项斗争开展。要吃透“扫黑除恶”精神，明确打击重点，树立执法，落实责任，持续增强工作动力。
三要更新思路，主动出击。各部门要对工作再部署，再动员，广泛宣传，找准线索。剖析难题、梳理重点案件线索，做到件件有着落。
老虎
要露头就打，苍蝇
乱飞也要拍。要把扫黑除恶同反腐败结合起来，既抓涉黑组织，也抓后面的
保护伞
。以下是xx和大家分享的扫黑除恶专项斗争优秀心得体会四篇的参考资料，提供参考，欢送你的参阅。
扫黑除恶专项斗争优秀心得体会1
为贯彻落实中央、省、市、县关于扫黑除恶专项斗争及信访维稳工作相关会议精神，做好全县扫黑除恶专项斗争工作，结合工商质监工作实际，现将我局
扫黑除恶
专项行开工作报告如下：
一、建立健全组织领导
为推动
扫黑除恶
专项行开工作顺利开展，及时成立了我局扫黑除恶专项斗争工作领导小组,由党组书记、局长文志宾任组长，其他班子成员任副组长，各股、室、所、队负责人为成员的领导小组。领导小组不定期召开会议，负责研究部署
扫黑除恶
专项行开工作制度，从组织机构上保证了
扫黑除恶
专项行动的有序开展。
二、发动部署常态化
定期组织召开全体干部职工大会，学习贯彻中央、省、市、县扫黑除恶专项斗争文件和相关会议精神，安排部署开展扫黑除恶专项斗争，切实把扫黑除恶专项斗争作为重要政治任务抓紧抓好。一是要提高思想认识，认真贯彻落实全县扫黑除恶专项斗争工作会议精神，学深学透，从思想上高度重视;二是要营造专项行动气氛，通过拉横幅、电子显示屏、微信平台等途径，大力宣传扫黑除恶专项斗争;三是要落实责任到位，通过学习全县扫黑除恶专项斗争工作会议精神，严格落实社会治安综合治理责任制，落实监督监管责任，对日常监管不到位，导致黑恶势力滋生蔓延的，要实行责任倒查，严肃问责。
三、扎实开展专项行动
(一)加大宣传力度。充分利用人民路农贸市场电子显示屏、悬挂横幅、手机网络等宣传平台，大力宣传扫黑除恶专项斗争工作重要性和必要性，提高市场主体对扫黑除恶专项斗争工作的认识，营造浓厚的工作气氛。
(二)严格落实责任。认真摸排，全面掌握辖区内市场中可能存在的黑恶势力，及时与公安机关、政法部门沟通，确保扫黑除恶专项斗争工作取得实效。
(三)强化市场监管。结合各类市场检查，加大对欺行霸市、强买强卖、不正当竞争、垄断经营及制售假冒伪劣商品行为的检查力度，同时结合
红盾春雷
专项行动，开展市场监管领域扫黑除恶专项斗争工作。
(四)畅通投诉举报。充分利用12315、12365等渠道，鼓励广阔群众举报侵害群众利益的各种违法犯罪行为，发现黑恶势力问题线索。
(五)摸排查情况。我县人民路市场内有鱼肉经营户23家，经我所工作人员调查了解该23户经营户无法到达每户购置鱼类运输车、租赁门面喂养活鱼等条件，为了降低本钱，不增加消费者压力，该23户经营户销售的鱼类统一由王某供给，王某平常从名山、浦江、邛崃等地进货，王某日常在人民路市场内租赁国资公司门面进行喂养销售;牛肉经营户有3家，分别是王某、林某，王某，因我县牛肉需求量小，如果三家同时杀牛在市场上销售会造成供大于求，产生大量过剩牛肉，因此三家协定每家销售10天，牛肉是县内供给，经过县屠宰场后进入市场;猪肉经营户有99户，全县的猪肉销售都是经过定点屠宰场统一宰杀后进入市场。菜市摊点(含干杂、水果、蔬菜)约有600多户，主要依靠37户批发经营户从西昌、米易等地运回提供。目前我县市场内无
肉霸
、市霸
、菜霸
情况发生，暂未发现黑恶势力。
四、下一步工作方案
继续按照
有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱、无乱固基
的要求，聚焦经营者、消费者反映强烈、问题突出的重点行业和领域，深入排查重点商品交易市场中的经营行为，加强对重点商品交易市场经营行为的监管，重点对市场中
市霸
、菜霸
、肉霸
、鱼霸
和重点行业、重点领域、重点场所涉嫌强制消费、强制交易的行为进行摸排，严厉打击重点行业、重点领域的不正当竞争、垄断经营、走私贩私、非法传销和销售假冒伪劣商品行为，掌握可能存在的黑恶势力，及时向公安机关、政法部门汇报情况，扎实推进专项斗争工作，按照市委、市政府、县委、县政府的总体安排，坚决扫除我县一切涉恶涉黑势力，净化我县营商环境，不断增强人民群众获得感、幸福感、平安感，积极维护社会和谐稳定。
扫黑除恶专项斗争优秀心得体会2
青少年朋友们：
党中央、国务院决定，自20xx年1月起在全国开展为期三年的扫黑除恶专项斗争。阿拉善高新技术产业开发区党工委、管委会对扫黑除恶行动做出专项部署。作为弘扬主旋律、传递正能量的主流媒体，新闻信息中心联合团工委号召全高新区的广阔团员青年积极行动起来，助力扫黑除恶，创立平安高新区，特发出如下建议：
01
要带头遵纪守法
切实管好自己和家庭成员，坚决不参与黑恶组织，坚决不从事涉黑涉恶违法犯罪，坚决不包庇、放纵黑恶势力，坚决不收受黑恶势力贿赂或在黑恶势力设立的公司、企业入股分红，坚决不给黑恶势力编织
关系网
、寻求
保护伞
可乘之机。
02
文明上网，远离
网毒
遵守《全国青少年网络文明公约》，文明上网，绿色上网，不沉溺于网络游戏、使用文明语言，分清善恶美丑，培养健康网络道德。
03
要勇于与黑恶势力作斗争
对扫黑除恶态度坚决，对黑恶势力敢于亮剑。树立一身正气，勇于制止身边涉黑涉恶行为。坚决支持对涉黑涉恶问题依法严惩，对
保护伞
和涉黑涉恶腐败、蝇贪
绝不姑息。通过与家庭成员和亲属共同努力，既有力打击震慑黑恶势力犯罪，又有效铲除黑恶势力滋生土壤。
04
要发动家庭成员、亲属等
共同携起手来，积极向有关部门举报涉黑涉恶线索，自觉与黑恶势力作坚决斗争，为政法机关深挖彻查黑恶势力违法犯罪提供有力支持，形成全社会同仇敌忾的浓厚气氛。
扫黑除恶心得体会1篇
前几天无意中看到一段视频，饭店内邻桌的两个男童起了摩擦，两个家庭的家长不依不饶，引发了一起案件，打起了群架，抡板凳、飞盘子，结果弄得饭店内满目狼藉，造成了重伤，给两个家庭无疑带来了悲剧。当时的场景两个孩子也都历历在目，这样的行为让人们警醒，一时的冲动引发的经济损失和对他人及自身的残害，是多么的得不偿失。俗话说，在家靠父母，出门靠朋友，现在一家就一两个孩子，父母有责任有义务引导孩子扩大生活交往圈，与人和平共处，冷静对待事物，理智处理问题，努力使下一代有更健康的心里，而不是宠着惯着，甚至带着孩子去做极端的事情给孩子心里留下阴影，给他们后天的生长带来不良影响，下一代身心健康，未来才更和平。礼让三分就不会有伤人害己的事件发生，为此，人们需要提高文明意识，在尊老爱幼、家庭和睦、邻里团结，互帮互助，出行礼让等各个方面，都应为家庭为社会尽一份义务，献一份爱心。
随着越来越好的国家政策的转变，人类文明、和谐稳定是社会开展的必然趋势，打黑除恶
已不是新名词，社会跟人体一样是由众多细胞组成，黑社会作为和谐社会的一个巨大的毒瘤，不仅威胁到人民的身心健康和生命财产平安，也严重影响着社会治安问题，无论黑恶势力、黑社会组织团伙、寻衅滋事、村霸、路霸、还是打架斗殴都会影响着人类文明、和谐稳定的社会开展，每每提到
黑社会、黑恶势力、黑帮老大
等名词，都会令人毛骨悚然、不寒而栗、咬牙切齿、甚至恨之入骨。为深入贯彻党中央
扫黑除恶
专项整治斗争的决策部署，各省市政府部门、公安机关长期开展
扫黑除恶
专项斗争行动，破获、打击和铲除多起黑恶势力犯罪团伙，严重打击村匪路霸，尤其是对领导干部充当黑恶势力保护伞的问题，一经发现更加严惩不贷，全国各地公安机关设举报专线，发动群众，奖励举报群众，保护举报群众，维护群众的生命财产平安，坚决打赢扫黑除恶专项
斗争这场硬仗，要求及早发现，尽快打击，摧毁犯罪团伙，防止继续为非作歹，保障人民群众能够安居乐业，这种以实际行动取信于民的举措得到了群众的赞誉。
国家提倡和谐社会、共同开展，要求各级政府部门通过电视、网络等形式宣传法律知识，让群众观看警示片，举办唱红歌等活动宣传正能量、鼓励人们在各个岗位发挥先锋模范带头作用以及良好事迹的颂扬、打黑除恶的新闻播报等各种引领和教育，让人类文明、让社会稳定，表达着国家各阶层领导人对社会的一份责任，对群众的一份关心，让人们普遍提高法制意识，懂得用法律的准绳来保护和衡量自己，他们在为社会和平共处而努力，让人民群众感受到一方平安。
扫黑除恶专项斗争优秀心得体会3
两千多年前韩非子的告诫，对于今天的依法治国和扫黑除恶专项斗争，依然具有重要的指导价值。它在法理上时刻告诫我们：
严打
的政策必须坚持法治原那么，不能侵犯人权，不得逾越现行法律法规，更不可凌驾于宪法之上。只有恪守法治原那么，扫黑除恶专项斗争才能经得起历史的检验。
把打击黑恶势力犯罪和反腐败、基层
拍蝇
结合起来，把扫黑除恶和加强基层组织建设结合起来，既有力打击震慑黑恶势力犯罪，形成压倒性态势，又有效铲除黑恶势力滋生土壤，形成长效机制
要聚焦涉黑涉恶问题突出的重点地区、重点行业、重点领域，把打击锋芒始终对准群众反映最强烈、最深恶痛绝的各类黑恶势力违法犯罪。要坚持依法严惩、打早打小、除恶务尽，始终保持对各类黑恶势力违法犯罪的严打高压态势
要严格贯彻宽严相济的刑事政策，对黑社会性质组织犯罪组织者、领导者、骨干成员及其
保护伞
要依法从严惩办，对扫黑除恶专项斗争中发现的
保护伞
问题线索优先处置，发现一起、查处一起，不管涉及谁，都要一查到底、绝不姑息，尤其要抓住涉黑涉恶和腐败长期、深度交织的案件以及脱贫攻坚领域涉黑涉恶腐败案件重点督办
对涉黑涉恶问题尤其是群众反映强烈的大案要案，要有坚决的态度，无论涉及谁，都要一查到底，特别是要查清其背后的
保护伞，坚决依法查办，毫不模糊。犯罪是很难通过一次
严打
就能完成的，盘根错节、利益交织的老大难问题更是如此。因此，扫黑除恶
应当排除运动化的倾向，杜绝只顾
一阵风，而无视了长久性社会治理的套路。相反，只有常态化的打击犯罪和犯罪预防，让
严打
变
常打，才能
天网恢恢，疏而不漏。扫黑除恶专项斗争优秀心得体会4
全区广阔妇女和家庭成员们：
20xx年1月，中共中央、国务院印发了《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》，决定在全国开展为期三年的扫黑除恶专项斗争。各级党委政府对扫黑除恶工作做出专项部署，各级各有关部门高度重视、迅速行动。认真贯彻执行各级党委政府扫黑除恶工作要求，全面净化全区社会治安环境，有效提升人民群众的幸福感、平安感，离不开广阔妇女和家庭成员的理解、支持和积极参与。为此，宣州区妇联建议：全区广阔妇女要充分发挥
半边天
作用，组织和发动广阔家庭成员积极行动起来，全力配合党委政府打赢扫黑除恶专项斗争这场攻坚战。
要学习宣传法律知识
广阔妇女和家庭成员们要主动加强学习宣传与扫黑除恶专项斗争相关的法律法规，不断增强法制观念，提高自我保护意识，要广泛宣传黑恶势力的危害性和各级党委政府对黑恶势力打击力度，进一步增强明辨是非、抵抗诱惑的能力，构筑抵御黑恶势力侵害的牢固思想防线。
要自觉抵抗黑恶势力
广阔妇女和家庭成员们要不断提高警惕性、鉴别力和防范能力，坚决不从事涉黑涉恶违法犯罪，坚决不包庇、不放纵黑恶势力，做到
不让黑恶势力进我家。要积极举报黑恶势力
广阔妇女和家庭成员们要从自我做起，号召亲属、邻里携起手来，积极大胆向部门举报涉黑涉恶线索，自觉与黑恶势力作坚决斗争，努力营造对黑恶势力
人人喊打
的气氛。
广阔妇女和家庭成员们，扫黑除恶没有旁观者，你我都是践行人。让我们从自身做起，从家庭做起，从现在做起，远离黑恶势力、拒绝黑恶势力、举报黑恶势力、打击黑恶势力，为创立
平安家庭
、建设平安宣州作出积极奉献!
宣州区妇女联合会
20xx年4月22日
斗争创造历史，斗争成就伟业。xxxx3日在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话。讲话着眼当前形势任务，统揽国内国际两个大局，深刻阐明发扬斗争精神、增强斗争本领的核心要义、本质要求，为广大干部敢于头争、善于斗争提供了思想和行动指南。面对当前异常艰巨繁重的改革发展稳定任务，面对纷繁复杂的矛盾风险挑战，我们的党员干部要保持斗争精神、增强斗争本领，牢牢掌握斗争主动权，到重大斗争一线去接受磨砺，学真本领，练真功夫。
强化斗争精神是基本前提。斗争精神是永远传递的火种，是中国共产党人赢得革命胜利的重要法宝和实践原则。从血雨腥风的战争年代，到激情燃烧的社会主义建设和改革开放时期，无数共产党顽强拼搏，以“拼将十万头颅血”的无畏、“敢教日月换新天”的豪情，进行了可歌可泣的斗争，谱写了气吞山河的壮丽史诗。当前，面对异常艰巨繁重的改革发展稳定任务，我们党要团结带领人民有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，必须坚持中国共产党领导和我国社会主义制度不动摇，对照xxxx指出的五种风险挑战，保持高度警惕，头脑特别清醒、立场特别坚定，保持斗争精神、增强斗争本领，切实把改革发展稳定各项工作做实做好。组织部门作为管党治党的重要职能部门，担负着为党委选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础的重任，更要进一步增强斗争精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，作坚定政治立场的表率，旗帜鲜明讲政治，始终与党中央心贴心、心连心;作忠诚担当的表率，始终把党放在心中最高位置，为敢于担当者担当，为敢于作为者作为;作落实目标的表率，坚持以总目标为统领、为主题、为使命，始终做到方向明，信心足、措施实;作加强党的建设的表率，充分发挥党的组织优势、组织功能、组织力量，在管党治党上身板直、腰杆硬，把中央和省市区委各项决策部署不折不扣落实到位。
亮明斗争态度是重要保证。人才自古要养成，放使干霄战风雨。敢于斗争的精神，既是我们自强不息民族精神最重要的内核和最直观的体现，更是中国共产
党人鲜明的政治品格和英勇无畏的英雄气概。xxxx在中央党校中青年干部培训班开班式讲话中强调:“领导干部要有草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋的见微知著能力。”作为党的组织部门，要把加强斗争历练贯穿于干部培育、选拔、管理、使用的全过程和各环节。全面提升斗争能力。把提高斗争本领作为教育培训的“必修课”，坚持以需求为导向，有的放矢地加强教育培训，使干部能够科学预见形势发展的未来走势、蕴藏其中的机遇和挑战、有利因素和不利因素，透过现象看本质，抓好战略谋划，牢牢掌握斗争主动权。尤其要有组织、有计划地把干部放到重大斗争一线去真枪真刀磨砺，强弱项、补短板，让干部斗争中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨，着力提高干部善于斗争的能力。着力检验斗争精神。在危急关头、关键时刻、重大斗争中考验干部、了解干部、识别干部，看其面对大是大非能否敢于亮剑、面对矛盾能否敢于迎难而上、面对危机能否敢于挺身而出、面对失误能否敢于承担责任、面对歪风邪气能否敢于坚决斗争。把干部在各种斗争中的表现，作为衡量干部政治意识、大局观念的重要契机，近距离、全方位、多渠道考核干部。树立鲜明斗争导向。树立坚持斗争、勇于斗争、善于斗争的鲜明导向，突出政治标准，恪守公道正派，坚持事业为上，大力选拔敢于直面矛盾、敢于较真碰硬、敢于迎难而上、敢于攻坚克难的干部。通过用好斗争这把“度量衡”，把那些敢于斗争、善于斗争、争取胜利的干部用起来，让那些碰到矛盾、问题和困难绕着走、躲着行，在挑战面前畏首畏尾、缩手缩脚的干部靠边站，为进行具有许多新的历史特点的伟大斗争锻造中坚力量。
增强斗争本领是根本核心。人在事上炼，刀在石上磨。斗争并不是喊空口号，也不是一味地蛮干，而是要有实实在在的、讲究方法的行动，既要有愚公移山的苦干精神，也要有善抓善成的巧劲。斗争能不能取胜，最终要靠斗争的本事来说话，要讲究方法、策略和艺术。既要有兵来将挡、水来土掩，见招拆招、来招应招的硬功夫，又要有四两拨千斤，借力发力、借势谋势的软办法。有时在很多问题上可以红脸但不要翻脸，可以示强但不要逞强，可以示弱但不要软弱，学会斗而不破，在斗争中赢得主动，取得胜利。无论在任何时候、什么条件下，都要始终坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，不在困难面前低头，不在挑战面前退缩，不做无原则的妥协和退让，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，多承担一些急难险重的任务，多当几回热锅上的蚂蚁，在实践中增强处理各种复杂问题的能力，真正做到“逢辱而不惊，遇屈而不乱”。
踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发。xxxx的重要讲话再次向全党上下发出了新时代催征的号角，我们要在党的坚强领导下，加强斗争历练、增强斗争本领、永葆斗争精神，积极应对好每一场重大风险挑战，切实把改革发展稳定各项工作做实做好，以更加优异的成绩迎接新中国成立70周年华诞!
xxxx强调，“要培养斗争精神，始终保持共产党人敢于斗争的风骨、气节、操守、胆魄。”斗争精神是共产党人一种鲜明的政治品格，也是我们党和国家各项事业取得成功的基本经验。党员领导干部的斗争精神、斗争本领是共产党人推动改革创新、事业发展的有力武器。保持斗争精神、增强斗争本领，党员领导干部要不断强化“三正”意识。
强化“本色”意识，增强斗争“士气”。敢于斗争、勇于斗争、善于斗争是我们党的智慧和能力所在，也是“本色”所在。在长期的革命斗争中，党和民族实现了由弱到强的转变。改革开放年代、和平建设时期，我们更要树立“进行伟大斗争”的志气和士气，保持好斗争精神和姿态。党员干部就要做好平时、平常、平凡“文章”，时刻保持警惕性、警觉性，把党员干部的“精气神”、“胆魂魄”在平时亮出来，时刻跑在前头、冲在一线，始终保持“斗争”精神和气魄，真正做到“平常看得出，关键冲得出，危险挺得出”。
强化“正能”意识，增强斗争“勇气”。保持斗争精神，就要时刻以斗争姿态面对一切，宣传真善美、传播正能量;就要身体力行地宣传党的路线方针政策，宣传党的主张，宣传本地区、本部门(单位)的中心工作、发展理念，宣传爱国爱党爱民的政治情怀;就要勇于抵制社会上一些不良言行、歪风邪气，坚持原则立场，坚守党员底线;就要提高政治站位、保持政治定力，坚定理想信念、宗旨观念，敢于同不良言论作斗争，旗帜鲜明地反对和抨击妄议中央、诋毁英模的言行;就要坚持群众立场、积极干事创业、无私无悔奉献等等。
强化“正气”意识，增强斗争“底气”。“天地有正气，杂然赋流形。”共产党人要用敢于斗争精神和善于斗争本领汇聚人间正能量，增强前进驱动力。对此，党员干部要涵养斗争本领的底气，就是一要有政策、理论、法律等知识的储备，能够对世情、国情、党情等有系统充分的了解，做到说话有底气，工作有“生气”。二要涵养敢于斗争的骨气。人无刚骨，安身不牢。领导干部要时刻警醒自己，严
以修身、严以用权、严以律己，以“莲花”品质、“青松”品格，做“清气人”、为“清白官”，锻造真正能够抵住诱惑、惩治腐败的廉洁“风骨”。
9月3日，xxxx在2019年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，广大干部特别是年轻干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，发扬斗争精神，增强斗争本领，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而顽强奋斗。我认真学习了xxxx重要讲话精神，深入领会精神实质，深深感到，作为新时代的党员干部，一定要发扬斗争精神，锤炼斗争本领，在复杂严峻的斗争中砥砺前行初心不忘，做一个敢于斗争、善于斗争的共产主义战士。
一是要加强思想淬炼，在坚定理想信念上树标杆作表率。发扬斗争精神、锤炼斗争本领必须要经受严格的思想淬练。每一名党员干部都要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，以《习近平新时代中国特色社会主义三十讲》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《xx关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等权威读本为重点，自觉养成每日读人民日报、看新闻联播等权威媒体的习惯，积极参加中心组理论学习会、党员大会、专题培训班等各种学习培训，充分利用好新时代文明实践中心、干部教育在线、学习强国学习平台等各类载体，在融会贯通、学以致用、全面覆盖上下功夫，坚持自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，学出坚定信仰、学出使命担当，夯实敢于斗争、善于斗争的思想根基。
二是要加强政治历练，在对党绝对忠诚上树标杆作表率。发扬斗争精神、锤炼斗争本领必须要经受严格的政治历练。共产党人的斗争是有方向、有立场、有原则的，面对当前的一些矛盾和斗争，每一名党员干部都要加强政治历练，要敢于斗争、善于斗争，坚持在重大头争中磨砺自己。要提升政治能力，善于从政冶上分析向题、解决问题，善于从政治上谋划、部署、推动工作，提高把握方向、把握大势、把握全局的能力和辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。要站稳政治立场，自觉同党的政治路线对标对表、及时校准偏差，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。要净化政治生态，大力倡导共产党人的价值观，保持共产党人的风骨、气节和操守，对一些政治谣言和有关党的负面言论，必须要旗帜鲜明地站出来作正
面斗争，坚决同损害党中央权威和集中统一领导的各种思想言行作斗争，确保维护意识、维护行动、维护能力、维护效果的高度统一。
三是要加强实践锻炼，在推动工作落实上树标杆作表率。发扬斗争精神、锤炼斗争本领必须要经受严格的实践锻炼。xxxx在讲话中指出:“我们在工作中遇到的斗争是多方面的，改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军都需要发扬斗争精神、提高斗争本领”。每一名党员干部都要结合自身岗位实际，在推动“三大攻坚战”、乡村振兴、深化改革、民生程、维护稳定等各项工作落实的过程中，要始终保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态，保持越是艰险越向前的斗争精神，自觉站上斗争第一线，牢牢掌握斗争主动权，勇于担责担难担险，在实践中锻炼、在磨砺中成长，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而顽强奋斗。
工作敢担当的心得体会
工作敢担当的心得体会_公司党员学强党性,敢担当,有作为心得体会：爱岗敬业,勇于担当
动
与
水
汗
是
聚
凝
获
收
会
体
深
又
乐
快
实
充
中
了
到
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既
作
工
教
顾
回，束
结
以
可
于
终
天
今
期
学
一
的
碌
忙
张
紧
公司党员学强党性，敢担当，有作为心得体
会：爱岗敬业，勇于担当
作为一名普通党员，加强党性修养，提升政治意识，个人价
值观，而作为一名企业员工，更应立足岗位，发挥作为党员
的先进性和积极性，在公司发展中作出更多贡献。
一、爱岗敬业，认真履职。
爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似
平凡，实则伟大。只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗
位上勤勤恳恳，不断地钻研学习，一丝不苟，精益求精，才
有可能为社会为国家做出崇高而伟大的奉献。郑培民、牛玉
儒、任长霞等一大批党和人民的好干部都是在本职工作岗位
上呕心沥血，勤政为民的好同志。
我们要关注并热爱我们的工作岗位，不求显赫与辉
煌，但求平凡之中见真谛，不好高骛远，不心浮气躁，不虚
度光阴，立足本职工作，从现在做起，从自己做起。只有履
行好自己的职责，才能不被别人替代；
努力工作，做出成绩，这就是你的职责。
二、立足本职，办事重实。
干好本职工作，就要热爱本职岗位。既然选择了自己的
工作，就要真心的热爱自己的岗位，把本职工作当成自己的
事业去经营，只有这样才能以饱满的工作热情，严谨的工作
态度，全身心的投入到本职工作中去，才能在平凡的岗位上
以
先
首
节
环
个
好
抓
按
须
必
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效
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创造出不平凡的工作成绩。如果大家不喜欢自己的工作和岗
位，工作起来就没有精神、没有动力，就会得过且过，整天
牢骚满腹、怨天尤人，不能专心致志的做好本职工作，更别
说创造成绩了。
三是敢于担当，强作为。
在公司创新驱动、转型发展的新时期，结合自己工作岗
位，公司转型发展要求，不断提升企业服务能力，在目前成
本紧缺，促销手段单一的情形下，我们更要关注产品质量服
务及人员服务能力，促进对内服务与对外服务的双重提升，从而达到服务资源转向价值资源。
先进和优秀是社会永远的追求。爱岗敬业是优秀的基础，只有干一行爱一行干好一行，在本职工作岗位上发挥好先锋
模范作用，成为业务标兵，行家里手。摒弃“心里不想事，眼里没有活”的懒惰情绪；锐意创新，摆脱“本职工作钟摆
化”的麻木态度；细致主动，抛弃“虚得很、瞎折腾”的懈
怠做派。作为党员，更应该坚持贡献追求，带头创先争优，把干事创业作为自己的天职，在难题面前，敢闯敢试、敢为
人先；在矛盾面前，敢抓敢管、敢于碰硬；在风险面前，敢
作敢为、敢担责任，努力创造出无愧于党、无愧于祖国、无
愧于自己人生价值的业绩。
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工作敢担当的心得体会_敢担当有作为心得体会
敢担当有作为心得体会
最近，我认真参加了局党组及贸促会组织的
“不担当不作为”专项整治行动动员会，对照两个实施方案，及现在贸促会所担负
的工作任务，虽然贸促会属于对外贸易和投资的一个配合性单
位，没有行政审批权，但是剖析对照一款款工作方案和存在的问
题，无论在政治定力、组织生活、清政廉洁，还是在工作绩效、服务态度、工作创新拓展上，都有很大的空间。积极有为、勇于
担当、主动服务更是我们贸促会工作的主旋律。这对我政治、思
想上，以及工作各方面触动很大，有些是灵魂深处的，主要有以
下三点：
一、要认真做好份内事
敢担当有作为是一名公务员最基本的工作素养。
本职工作不
能如期圆满完成，绝对是不称职的表现。贸促会虽然在我国现代
对外贸易体系中属配角，但是配角有时可以成为主角。这次中美
贸易谈判中，贸促会及国际商会就有不可或缺的作用。配角在一
定条件下也就成为了主角。因此，我们贸促会不但要做好组织分
配的任务，更要找活干，找食吃，来提高贸促工作在对外交流的
份额和话语权，成为党委政府联系外向型企业的重要桥梁。
二、要勇于创新
－
1－
这就要求我们不但要做好规定动作，更要按照市委市政府发
展开放型经济的总体要求，组织好各类深受企业认可的对外经贸
活动，来提高全市经济外向度，同样也要求我们不仅仅组织企业
参加境内外展会，把工作重心转移到如何办好“自办展”上来，更要研究在金华举办展会的可行性，研究会展经济对建设现代化
都市区的重要引领作用。
三、要体现主动服务意识
贸促会的各项业务直接面向企业，每一笔业务容不得半点差
错。时效性强、容错性低。一线工作人员的业务水准可能会影响
贸促会的整体形象和业务量。这是部门与企业服务环节的“最后
一公里”问题。因此，主动服务意识尤其显得重要。我们要针对
工作方案，自查自纠，及时改正，真正实现
“最多跑一次”或
“一
次都不跑”。
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2－
工作敢担当的心得体会_浅谈“敢于担当”心得体会
浅谈“敢于担当”心得体会
自从公司开展党的群众路线教育实践活动以来，通过理论培训学习，使我
深刻地体会到：作为一名公司员工、党员，管理者必须具备敢想、敢做、敢当
的素质，坚持群众路线和公司利益至上，在管理中勇于担当，敢于负责，不怕
得罪人，才能说自己“敢于担当”。下面我谈点自己的学习体会：
一、作为一名管理者，应当具备敢于担当的基本素质。
作为公司的一名管理者、党员来说，具备了敢于担当就具备了：一种高尚
的政治品格，必备的履职能力，过硬的工作作风，良好的精神状态。不是一句
承诺、一声口号，而是在管理服务中，遇到急难险重的工作时，发挥公司“主
心骨”的作用，在困境中找出路、在困难中找办法，确保各项工作扎扎实实向
前推进。
因此，作为公司的一名管理者、党员，在管理与服务中需要培育下属员工
有激情、有韧劲，有能力、有水平、有办法的工作技能，才能体现出自我正确
的原则立场和真本事、真本领。对定下的事雷厉风行，看准的事一抓到底、抓
出成效。在管理中无私无畏，清白作人、干净干事，才有资格和底气要求其他
下属员工做好。
二、作为员工，敢于担当就是要全心全意为做好服务。
作为公司的一名管理者、党员来说，公司员工利益无小事，我们工作的出
发点和落脚点就是要时时处处为公司着想，把公司的利益、员工的冷暖安危挂
在心上，放在首位，从员工最关心、最迫切、最需要解决的问题入手，真心实
意地做好公司管理服务工作。一是要善于培育员工敢于担当的本领；二是要引
导员工加强政策法规、理论和业务学习；三是汲取其他公司先进的管理服务经
验；四是创做公司管理与服务工作的行家里手。
因此，作为一名党员、管理者，在每天的管理与服务中，面向的都是自己
的上司和下属，工作有多有少，任务有轻有重，如何对待工作，对待任务，做
好服务，说到底是我们的态度问题，是我们的作风问题。是一种责任、一种精
神，一种能力，是一名公司员工、管
理都、党员必须具备的基本素质。
三、作为员工，敢于担当就是要在难题面前敢闯敢试。
作为公司的一名管理者、党员来说，每天的工作时间都要面对自己的上司
和下属，由于我们的上司和员工有来自不同的地方、行业、岗位，加上部分上
层管理者或下属员工存在上推下卸，怕得罪人，遇到问题绕着走等因素。导致
我们在管理活动中，可能会与自己的上司、员工在管理与服务的观念上存在一
些差异，出现一些问题、矛盾和纠纷在所难免。
因此，作为一名党员、管理者要善于培育自己的下属员工在难题面前敢闯
敢试，克服一线员工低人一等的，从思想上认识到尊重自己的职业就是尊
重自己的人格，正确对待他人的投诉、批评和建议，有则改之，无则加勉。对
于原则性问题，必须严格把关，丝毫不能让步。对于非原则性问题，不宜过多
地纠缠，牵扯不必要的精力，强迫他人承认错误或不对。
四、作为员工，敢于担当就是要在矛盾面前敢抓敢管。
作为公司的一名管理者、党员来说，在工作中要做大、做强、做优，就必
须通过听取建议、辅导、检查督导等方式来提供与服务。锤炼员工在
矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，敢于承担难事、棘手的事、得罪人的事，善于
处理各种复杂的矛盾。该不该得罪人，会不会得罪人，怕不怕得罪人，关键要
看是为了谁。为了公司、员工利益，需要得罪人，就该得罪，就不怕得罪。反
之，为了，为了私利，去得罪人，就不应该，不足取。
因此，作为一名党员、管理者对员工的违法行为要依法依规处理，决不手
软。一是要善于培育员工树立担当意识和担当作风，树立想干事、能干事、干
成事的信念。二是要敢于为好人说好话，为坏人说坏话；面对大是大非敢于亮
剑，面对歪风邪气敢于坚决斗争，坚持原则。
五、敢于担当就是要在工作直面问题上拿出破解办法。
当前，公司在发展过程中，想做好，并不难，难的是服务满意。
关键是如
何督导员工在工作有责任心，言行一致和实事求是的工作作风，服务质量和服
务时效的运作能力和运行诚信。关键是否敢承认公司在管理中存在的问题，敢
于“亮家丑”，及时拿出破解办法，及时向员工公开问题的解决情况。
因此，公司应随着员工对管理与服务的深入认识，排除各种阻力，敢为人
先地有个全面的自我提升，认真审视公司发展的方向和发展的能力，才能在逆
境中求发展，在困境中找出路，在激烈的市场竞争中赢得主动权。
六、敢于担当就是要为公司员工创造优良的生活环境。
作为公司的一名管理者、党员来说，要全面、历史、辩证地看待、评价每
一位员工，须为自己的团队锻造一支敢于担当的员工队伍，为他们创造一个优
良的生活环境。
因此，作为一名管理者在日常工作中，一是要公正、全面、辩证、发展地
做到“领导评价”与“群众评议”，“一时评价”与“长期评价”相结合的原则
来评价敢于担当的员工。二是及时为敢于担当的员工撑腰打气、壮胆助行，为
他们争跟付出相匹配的地位和荣誉，在工作、生活上关心爱护他们，让他们在
工作中有位臵、有舞台。三是让敢于担当的员工有施展，即便在工作中有
一些失误，只要是“为公”而不“谋私”，都要旗臶鲜明地给予公正评价，让不
得罪人、不思进取、无所作为人淘汰出局。
社会是在矛盾运动中前进的，有矛盾就会有斗争。因此，认识和解决矛盾的过程就是与矛盾作斗争的过程。从本质上来说，斗争的实质就是认识、分析、解决矛盾问题，促进事物向前发展的过程。斗争精神正是体现事物矛盾运动的规律、既唯物辩证又坚毅能动的意志思维。从哲学的高度分析斗争精神，就是要从知、情、意三个维度把握它的丰富内涵。
一、形成斗争认知
斗争认知是斗争精神的思想基础。要做到敢于斗争、善于斗争，必须形成斗争认知、理解斗争精神。
研判形势。形成正确的斗争认知，我们可以从世情、国情、党情三个方面对当前我们面临的形势进行科学研判。从世情上来说，和平与发展仍是当今世界的主题，但霸权主义、强权政治、恐怖活动、分裂势力等影响地区稳定和世界安全的因素依然存在，同时我国的和平发展也面临着与传统大国摩擦、竞争，我国的发展必然要面对越来越多的外部风险。“百年未有之大变局”的世界形势要求我们必须做好与国际上各种风险挑战作斗争的准备。从国情上来说，当前和今后一个时期，我国发展进入各种风险挑战不断积累甚至集中显露的时期，面临的斗争不会少，这要求我们对潜在的风险有科学预判，知道风险在哪里，表现形式是什么，发展趋势
10月9日上午，纪念辛亥革命110周年大会在京隆重举行。辛亥革命是中华民族伟大复兴征程上一座巍然屹立的里程碑，辛亥革命先驱为中华民族建立的历史功绩彪炳千秋。党员干部当不断赓续“辛亥革命精神”，学习和弘扬革命先驱为振兴中华而矢志不渝的崇高精神，敢于斗争、敢为人先、敢于牺牲，以更加昂扬向上的精神状态，在新时代“赶考路”上书写新华章。
“敢”于斗争，弘扬“天下为公”的爱国主义精神。在帝国主义国家大肆入侵、中华民族存亡绝续的危急关头，许多仁人志士为了挽救国家而殚精竭虑。他们公而忘私，以天下为己任，在黑暗中探索，终于走上了革命的道路。“驱除鞑虏，恢复中华、创立民国、平均地权……”一声声振聋发聩的呐喊，唤醒了亿万群众的爱国思想。爱国主义是中华民族精神的核心，是中华民族固有的世代传承，激励着一代又一代中华儿女为祖国的繁荣发展而不懈奋斗。党员干部要始终高举爱国主义的伟大精神旗帜，牢记初心使命，勇于担当作为，发挥先锋模范作用，冲在前、干在先，培养爱国之情、砥砺强国之志、实践报国之行，使之成为奋进新时代、实现中华民族伟大复兴中国梦的强大精神动力。
“敢”为人先，弘扬“改天换地”的改革创新精神。辛亥革命是一次划时代的创新和改革，它敢为人先，革除延续了几千年的君主专制，创立全新的资产阶级民主共和制度。尽管历尽艰险、困难重重，先辈们坚持不懈、不屈不挠，终于达到革故鼎新的目的。“世人未为我敢为，天下未发我首发”，辛亥革命的崇高理想给我们留下了敢于突破、敢于尝试的创新精神，党员干部要铭记那些“呕心沥血、敢为人先”的改革先锋，以此为榜样，敢为天下先，善为天下先，大胆改革、勇立潮头，争做创新的开拓
者和生力军，以超前的目光审视和把握未来发展趋势，在难题面前敢闯敢试，在矛盾面前敢于碰硬，在风险面前敢作敢为，拿出勇气、拿出干劲，创造出无愧于自己、无愧于时代的业绩。
实现伟大梦想，必须进行伟大斗争。敢于斗争、善于斗争，是共产党人鲜明的政治品格。从血雨腥风的战争年代，到激情燃烧的社会主义建设和改革开放时期，无数共产党人顽强拼搏，以“拼将十万头颅血”的无畏、“敢教日月换新天”的豪情，进行了可歌可泣的斗争，谱写了气吞山河的壮丽史诗。当前，世界大变局加速深刻演变，国际形势波谲云诡，周边环境复杂敏感，改革发展稳定任务艰巨繁重。我们党要团结带领人民有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，必须进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。
要加强斗争历练。“人才自古要养成，放使干霄战风雨。”领导干部应坚持守土有责、守土尽责，自觉地投身改革创新时代潮流，到重大斗争中去真刀真枪干，到急难险重一线打几场硬仗，把火热的实践作为最好的课堂，在历练中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。
要增强斗争本领。斗争能不能取胜，最终要靠斗争的本领来说话。领导干部要不断积累斗争经验，提高自身战斗力，做到能够观大势、思大局，科学预见形势发展的未来走势、蕴藏其中的机遇和挑战、有利因素和不利因素，透过现象看本质，抓好战略谋划，牢牢掌握斗争主动权。
年轻干部强化斗争精神学习心得体会【一】
马克思主义产生和发展、社会主义国家诞生和发展的历程充满着斗争的艰辛。建立中国共产党、成立中华人民共和国、实行改革开放、推进新时代中国特色社会主义事业，都是在斗争中诞生、在斗争中发展、在斗争中壮大的。当今世界正处于百年未有之大变局，我们面临着难得的历史机遇，也面临着一系列重大风险考验。胜利实现我们党确定的目标任务，必须发扬斗争精神，增强斗争本领。
共产党人的斗争是有方向、有立场、有原则的，大方向就是坚持中国共产党领导和我国社会主义制度不动摇。共产党人的斗争，从来都是奔着矛盾问题、风险挑战去的。领导干部不论在哪个岗位、担任什么职务，都要勇于担当、攻坚克难，既当指挥员、又当战斗员，培养和保持顽强的斗争精神、坚韧的斗争意志、高超的斗争本领。
新生代的青年人，没有经历过战争年代的残酷斗争，遇事多畏难、绕着走、易被煽动，不能主动担当作为。青年人应当在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨，在重大斗争中磨砺自
己，把初心和使命落实到本职岗位上、落到一言一行中，为实现"两个一百年“奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出应有贡献。
把准方向，坚守初心使命。发扬斗争精神增强斗争本领为实现"两个一百年“奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而顽强奋斗。"靡不有初，鲜克有终，我们的初心和使命是为中华人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这就需要我们每一位共产党人把准方向，做到心中有信仰，前行有方向，脚下有力量。永葆斗争精神，朝中国梦努力奋进！
年轻干部强化斗争精神学习心得体会【二】
强化斗争精神是基本前提。斗争精神是永远传递的火种，是中国共产党人赢得革命胜利的重要法宝和实践原则。从血雨腥风的战争年代，到激情燃烧的社会主义建设和改革开放时期，无数共产党顽强拼搏，以“拼将十万头颅血”的无畏、“敢教日月换新天”的豪情，进行了可歌可泣的斗争，谱写了气吞山河的壮丽史诗。当前，面对异常艰巨繁重的改革发展稳定任务，我们党要团结带领人民有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，必须坚持中国共产党领导和我国社会主义制度不动摇，保持高度警惕，头脑特别清醒、立场特别坚定，保持斗争精神、增强斗争本领，切实把改革发展稳定各项工作做实做好。
组织部门作为管党治党的重要职能部门，担负着为党委选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础的重任，更要进一步增强斗争精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，作坚定政治立场的表率，旗帜鲜明讲政治，始终与党中央心贴心、心连心；作忠诚担当的表率，始终把党放在心中最高位置，为敢于担当者担当，为敢于作为者作为；作落实目标的表率，坚持以总目标为统领、为主题、为使命，始终做到方向明，信心足、措施实。
亮明斗争态度是重要保证。人才自古要养成，放使干霄战风雨。敢于斗争的精神，既是我们自强不息民族精神最重要的内核和最直观的体现，更是中国共产党人鲜明的政治品格和英勇无畏的英雄气概。中央党校中青年干部培训班开班式讲话中强调:“领导干部要有草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋的见微知著能力。”作为党的组织部门，要把加强斗争历练贯穿于干部培育、选拔、管理、使用的全过程和各环节。全面提升斗争能力。把提高斗争本领作为教育培训的“必修课”，坚持以需求为导向，有的放矢地加强教育培训，使干部能够科学预见形势发展的未来走势、蕴藏其中的机遇和挑战、有利因素和不利因素，透过现象看本质，抓好战略谋划，牢牢掌握斗争主动权。尤其要有组织、有计划地把干部放到重大斗争一线去真枪真刀磨砺，强弱项、补短板，让干部斗争中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨，着力提高干部善于斗争的能力。着力检验斗争精神。在危急关头、关键时刻、重大斗争中考验干部、了解干部、识别干部，看其面对大是大非能否敢于亮剑、面对矛盾能否敢于迎难而上、面对危机能否敢于挺身而出、面对失误能否敢于承担责任、面对歪风邪气能否敢于坚决斗争。把干部在各种斗争中的表现，作为衡量干部政治意识、大局观念的重要契机，近距离、全方位、多渠道考核干部。树立鲜明斗争导向。树立坚持斗争、勇于斗争、善于斗争的鲜明导向，突出政治标准，恪守公道正派，坚持事业为上，大力选拔敢于直面矛盾、敢于较真碰硬、敢于迎难而上、敢于攻坚克难的干部。通过用好斗争这把“度量衡”，把那些敢于斗争、善于斗争、争取胜利的干部用起来，让那些碰到矛盾、问题和困难绕着走、躲着行，在挑战面前畏首畏尾、缩手缩脚的干部靠边站，为进行具有许多新的历史特点的伟大斗争锻造中坚力量。
增强斗争本领是根本核心。人在事上炼，刀在石上磨。斗争并不是喊空口号，也不是一味地蛮干，而是要有实实在在的、讲究方法的行动，既要有愚公移山的苦干精神，也要有善抓善成的巧劲。斗争能不能取胜，最终要靠斗争的本事来说话，要讲究方法、策略和艺术。既要有兵来将挡、水来土掩，见招拆招、来招应招的硬功夫，又要有四两拨千斤，借力发力、借势谋势的软办法。有时在很多问题上可以红脸但不要翻脸，可以示强但不要逞
强，可以示弱但不要软弱，学会斗而不破，在斗争中赢得主动，取得胜利。无论在任何时候、什么条件下，都要始终坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，不在困难面前低头，不在挑战面前退缩，不做无原则的妥协和退让，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，多承担一些急难险重的任务，多当几回热锅上的蚂蚁，在实践中增强处理各种复杂问题的能力，真正做到“逢辱而不惊，遇屈而不乱”。
年轻干部强化斗争精神学习心得体会【三】
要培养斗争精神，始终保持共产党人敢于斗争的风骨、气节、操守、胆魄。”斗争精神是共产党人一种鲜明的政治品格，也是我们党和国家各项事业取得成功的基本经验。党员领导干部的斗争精神、斗争本领是共产党人推动改革创新、事业发展的有力武器。保持斗争精神、增强斗争本领，党员领导干部要不断强化“三正”意识。
强化“本色”意识，增强斗争“士气”。敢于斗争、勇于斗争、善于斗争是我们党的智慧和能力所在，也是“本色”所在。在长期的革命斗争中，党和民族实现了由弱到强的转变。改革开放年代、和平建设时期，我们更要树立“进行伟大斗争”的志气和士气，保持好斗争精神和姿态。党员干部就要做好平时、平常、平凡“文章”，时刻保持警惕性、警觉性，把党员干部的“精气
神”、“胆魂魄”在平时亮出来，时刻跑在前头、冲在一线，始终保持“斗争”精神和气魄，真正做到“平常看得出，关键冲得出，危险挺得出”。
强化“正能”意识，增强斗争“勇气”。保持斗争精神，就要时刻以斗争姿态面对一切，宣传真善美、传播正能量；就要身体力行地宣传党的路线方针政策，宣传党的主张，宣传本地区、本部门（单位）的中心工作、发展理念，宣传爱国爱党爱民的政治情怀；就要勇于抵制社会上一些不良言行、歪风邪气，坚持原则立场，坚守党员底线；就要提高政治站位、保持政治定力，坚定理想信念、宗旨观念，敢于同不良言论作斗争，旗帜鲜明地反对和抨击妄议中央、诋毁英模的言行；就要坚持群众立场、积极干事创业、无私无悔奉献等等。
强化“正气”意识，增强斗争“底气”。“天地有正气，杂然赋流形。”共产党人要用敢于斗争精神和善于斗争本领汇聚人间正能量，增强前进驱动力。对此，党员干部要涵养斗争本领的底气，就是一要有政策、理论、法律等知识的储备，能够对世情、国情、党情等有系统充分的了解，做到说话有底气，工作有“生气”。二要涵养敢于斗争的骨气。人无刚骨，安身不牢。领导干部要时刻警醒自己，严以修身、严以用权、严以律己，以“莲花”品质、“青松”品格，做“清气人”、为“清白官”，锻造真正
能够抵住诱惑、惩治腐败的廉洁“风骨”。
年轻干部强化斗争精神学习心得体会【四】
发扬斗争精神，必须有正确理论知识的指导。马克思主义哲学观点指出：矛盾具有同一性和斗争性，而矛盾是推动事物发展的动力，矛盾的同一性和斗争性对推动事物发展具有重要意义。党员干部应该深刻意识到斗争对推动社会发展的重要性，将理论知识和方法论相结合，用斗争的方法解决实际问题。
增强斗争本领，需在实践中磨炼自己。越是困难大、矛盾多的地方，越是形势严峻、情况复杂的时候，越能练胆魄、磨意志、长才干。党员干部应当发挥出积极主动性，面对困难，要不怕苦、不怕难、不怕担责，主动站出来斗争，要有解决问题的决心和勇气，在实践中不断提高自己的工作能力，知识储备。这样才能不断突破自己，增强自己的斗争本领。
发扬斗争精神，增强斗争本领，是对人类社会发展规律的自觉遵循，是对中国共产党历史经验的深入总结，也是当前我们面临的形势和任务的客观需要。马克思主义认为矛盾是社会发展的动力，人类社会之所以从低级形态向高级形态不断变化发展，本质上就是矛盾的同一性与斗争性的产物。中国共产党从小到大，从弱到强，每一步前进和发展都经历了无比艰辛的斗争历程。今
天，"中国号“巨轮驶入新时代中国特色社会主义的宽阔水域，机遇与挑战都摆在我们面前，要实现我们的目标任务，广大党员干部就必须发扬斗争精神，坚定斗争意志，增强斗争本领。
中国共产党人的斗争是有方向、有立场、有原则的，大方向就是坚持中国共产党领导和我国社会主义制度不动摇。之所以要坚定选择这个大方向，是因为这是历史和人民的选择。
刚刚召开的省委十届五次全会深刻指出，领导干部是改革发展事业的带头人。在我省新一轮振兴发展的关键时期，各级领导班子一定要吃得住硬，顶得起来，把“担当”二字突出出来，像总书记要求的那样，敢于担当、善于担当、体现担当。
敢于担当，就是要有精气神，有勇于面对困难的锐气和勇气。当前，我省发展正处于滚石上山、爬坡过坎的关键阶段，“百舸争流奋楫者先，千帆竞发勇者胜”。在这场事关改革发展的战役中，领导干部的决心和勇气，是克敌制胜的关键性因素。对于领导干部来讲，敢于担当首先要有政治担当，面对复杂局面、重大原则问题，必须立场坚定、旗帜鲜明，敢于直面、敢于斗争;要有责任意识，在其位、谋其政、不推脱、不回避，以“功成不必在我”的态度，多做打基础、利长远的事;敢于担当还要有更好的精神状态，越是压力大、任务重，越要保持昂扬向上充满活力的精神状态，惟其如此，才能保证各项事业能够善始善终、善做善成。
善于担当，就是要讲究方式方法，有解决困难的本领。“责重山岳，能者方可当之。”做到善于担当，急躁蛮干不行，束手无策也不行，最重要的是要有解决问题的能力、水平和方法。做到善于担当，就是要吃透上级精神，不折不扣地贯彻落实党中央的大政方针和省委、省政府的发展战略，不断提高担当的能力，善于把握和遵循规律，在工作中始终站稳群众立场，学会用群众的思维方式思考，用群众接受的方式为群众办实事、解难事。
体现担当，就是要有实际成效，各项工作最终都有实实在在的成果。成效是检验工作的标杆，靠忽悠和作秀生造出的所谓“成绩”，早晚要“露馅儿”，迟早受到历史和人民的唾弃。体现担当，要咬定目标任务，对照“任务书”和“时间表”，集中精力抓好重点工作、重大项目的落实;要看发展的质量和效益，把稳增长任务的完成情况、结构调整情况、创新发展情况、生态保护情况和人民群众生活水平提高情况当作衡量政绩的标准;要看人民群众的评价，要建立起群众能参与、指标能量化、办法可操作的评价考核体系，对成绩突出、贡献较大的干部给予奖励，对工作不力的情况要坚决追查，从严问责，真正将担当精神体现在工作的方方面面，向党和群众交出一份令人满意的答卷。
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蓝图已经绘就，任务清晰明确。在这样的关键时期，各级领导班子一定要强调担当意识，敢于担当、善于担当、体现担当，为我省新一轮振兴发展提供可靠的组织保障。
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___月___日，县委___届六次全体（扩大）会议在县政协礼堂召开，县委书记张世炜同志在会上强调，要发扬“敢于担当、敢于碰硬、敢于创新”精神，在“四实四新”上见真功。镇党委、政府也开展了丰富多样的大讨论活动。现将学习心得体会报告如下：
“敢于担当”是职责所在，也是立身之本。体现的是一种敬业精神、工作热情和一种责任心。党的___届___中全会要求，党员干部要“把党和人民赋予的职责看得比泰山还重”，这是对新时期新形势下党员干部的精神状态、工作姿态提出的新要求。___也对领导干部要敢于担当提出要求，指出（请帮助宣传网）：是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了___人先进性和纯洁性的重要方面。要做不因事大而难为，不因事小而不为，不因事多而忘为，不因事杂而错为。敢负责，方能放开手脚，奋发有为；有担当，方能挑起重担。领导干部敢于担当，主要体现在三个方面：一是摸实情、讲真话。二是勇于攻坚克难。三是敢于和不正之风作斗争。我们在工作中，坚决杜绝有事绕着点、有任务躲着点、有麻烦避开点的工作倾向，坚决消除有成绩就上、有错误就让的不良风气，真正的不辱使命，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。领导没有担当就是失职，就失去了引领者的本色和责任，违背了全心全意为人民服务的宗旨，辜负了人民群众的信任和期待。要敢于担当，最主要的就是加强知识理论的学习和道德品质的修养，做一个大公无私、敢于牺牲的人。
“敢于碰硬”是胆识，也是境界，体现的是一种做人品格、工作风格、道德修养。要拿出“逢山开路、遇河架桥”的精神，践行“敢为、能为、有为”的要求，攻坚克难、敢于碰硬，一往无前，奋力推动各项事业实现新发展。碰硬，就不可“打太极”。（本文出自范文先.生网[.7rdy.cn]）遇到困难绕道走，碰到矛盾就缩手，面对问题当推手，在其位，谋其政，负其责，不怕面对问题，潜心解决问题，少说不行的理由，多想能行的办法。要多一点“明知山有虎，偏向虎山行”的豪迈，多一点“敢当铁匠硬碰硬，不做瓦匠和稀泥”的较劲，不见成效不死心，不
达目的不罢休。坚持原则，敢于担当，刚直不阿，敢于碰硬，体现着___人的蓬勃朝气、浩然正气、昂扬锐气，是党的领导干部必备的优秀品质。
“敢于创新”体现的是一种精神状态，体现一种敢争先、勇争先的一种豪气，要求我们自抬标杆，高点定位。所谓创新，就是在正确的思想理论指导下富有新意的新思想、新见解、新观点。领导干部要敢于创新，是时代的要求，是工作的需要。创新要善于学习。只有不断地学，抓住关键学，抓住基础学，讲究方法学，才能掌握最新动态（范本）、最新的变化、最新的知识，才能勇于创新。创新要深入实际。没有对生活的深入，没有对实际工作的探讨，不可能得出新的知识，新的见解。创新还要有勇气。有了新材料，有了新观点，有了新思想，还要有勇气讲出来。创新是马克思主义理论的固有品格，创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。创新包括两个方面的内容：一是理论创新，即思想观念的创新；二是实践创新，即是工作创新。二者缺一不可，紧密联系，互为因果，相辅相成。创新是衡量领导干部素质高低的一把尺子，也是领导干部工作水平和工作能力的体现。
在今后的工作中，做到以下几点：
一、认真学习“三敢”精神，通过学习，充分领悟“三敢”精神的内涵，进一步解放思想，转变作风，提高工作能力，真正做到想干事、能干事、会干事。
二、认真践行“三敢”精神，无私奉献，克己奉公，清正廉洁，不损公肥私。想群众之所盼，急群众之所忧，解群众之所难。杜绝门难进、脸难看、事难办的现象。
___年___月___日
第二篇：学习“三敢”精神心得体会关于学习“三敢”精神的心得体会
我在活动期间认真学习了《在全区开展“三敢”精神大讨论活动动员会上的讲话》及镇党委、镇政府的重要指示，结合自身工作进行了思考，总结出一下几点体会：
1.“敢于负责”是贯彻“三敢”精神的基础。敢于负责就是一种敢于承担风险敢于负责任的精神，责任是一个人与生俱来的使命，责任体现着一个人的人格___力，敢于承担责任，肩负使命的人不仅可以获得更多的成功，同时也能赢得更多的信赖和尊重。因此，敢于负责是“三敢”精神的灵魂所在。
树立“敢于负责”的意识。
一是对自己负责。一个负责的人，需要有明确的目标，需要知道自己要做什么、怎么去做，需要有自觉承担责任和履行义务的态度。在工作中能够担当重任，承担风险责任，具有进取意识、拼搏精神。二是对工作负责。在科室里要积极发挥领导作用，落实措施，身先士卒，带领身边的同志，共同奋进。充分认识自身肩负的责任，兢兢业业，尽心尽力，充分激发工作热情，进一步增强事业心、责任感和使命感。真正做到“想干事、能干事、干成事”。
2.“敢于碰硬”是落实“三敢”精神的重要体现。敢于碰硬是一种迎难而上，解决重点，攻克难点的魄力，就是要将责任意识转化为最终的成果。因此，敢于碰硬是“三敢”精神的巨大挑战。
锻炼“敢于碰硬”的胆识。
一是工作能力过硬。从事项目办和小城镇的工作，首先要丰富自己的业务知识水平，熟悉和理解相关的法规和政策，始终把学习当成一种政治责任，通过不断地学习，开拓视野、推动工作，在工作中改善知识结构，积累知识来面对工作中的各种挑战和难题。
二是工作作风过硬，在工作要不怕困难，不怕矛盾，拿出必胜的决心，从思想上立于不败之地，符合科学发展观，勇往直前，不怕挫折和失败，不怕流言蜚语，一心一意埋头苦干。面对难题，要做到“有勇有谋”，开展工作之前要深入思考，认真谋划，把学习成果转化成推进工作的实际能力，开展工作时不能瞻前观后、左顾右盼，敢于突破常规，不达目标不罢休。
3.“敢于创新”是弘扬“三敢”精神的价值升华。敢于创新是一种继续努力，不断强化，创先争优的态度，不能满足于完成任务就行了，而是要开阔思路，集思广益，力求有所突破。因此，敢于碰硬是“三敢”精神的更高要求。
提升“敢于创新”的魄力。
一是要开拓思想和视野，要发展先要敢想，不怕做不到，就怕想不到。不能墨守成规，必须抛弃因循守旧的思想，冲破妨碍发展的观念，善于总结和探索做好政策研究的新思路、新方法、新经验、新模式，勤于思考，克服思想上的麻痹心理，消除工作中的松懈情绪，坚持思考在前、谋划在先，把思想和行动推进到更高的层次，抢先机，赢主动。
二是要改进制度和做法，细心领会领导意图，强化探索重大问题、深层问题、敏感问题，深入调查研究的能力，积极建言献策。在保证工作的同时，能够寻求突破，能够更迅速地把工作完成。
全镇推进建设的大背景下，我将按照镇党委、镇政府的要求，切实贯彻“三敢”精神，将“敢于负责，敢于碰硬，敢于创新”这十二个字彻底融入到自己的工作当中，为我镇的跨越发展做出最大的贡献。
第三篇：三敢精神学习体会开展“三敢”精神大讨论心得体会
当前，全区上下正在开展“三敢”（敢负责、敢作为、敢争先）精神大讨论。通过学习《___在全区开展“三敢”精神大讨论活动动员大会上的讲话》，我深受教育，感触颇深。作为______区绿办副主任，我认为要想使______绿化工作更加精进，再___阶，为______一区一城建设提供良好的生态环境保障，就必须把三敢精神落在工作实处，在区委区政府的正确领导下，充分发挥自己的主动创造力。而要落实“三敢”精神，就必须不断提升自身领导素质与能力，本人以为，提升以下“五力”尤为重要。
一是提升学习力。思想有多远，行动才可能有多远。只有真正把学习当回事的人，才会乐于学习，善于学习，___。学习的内容很多，有经济的、政治的、法律的，有新知识，新技能，有上级文件、领导讲话，比如刘伟___在讲话中指出：“衡量“三敢”精神的根本标准，就是看是否符合全区人民的根本利益，是否有利于______的发展大局……只要是体现世界城市要求的，符合“三化两区”建设需要的，符合“一区一城”建设要求的，我们就要大力发扬“三敢”精神。凡是违___
律干事的，就不是发扬“三敢”精神，就不是创新。”作为绿化主管部门我们就应该具体想想，哪些工作我们是需要“三敢”精神作支撑的，如何创新、如何作
为，缺什么，补什么。学习的形式也很多，可以上网学，可以读书学，可以向实践学，也可以向群众学。最根本的还要把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、攻坚克难的办法、创先争优的良策。
二是提升落实力。说了算，定了干，只说不干，半点___主义都没有。执行就是水平，落实就是能力，要把心思放在干事业上，把精力放在抓落实中。作为部门领导首先要带头干，要以自己的模范行动和人格___力带动影响身边的人和整个团队；其次要盯得紧，也就是要抓落实。要经常到科室、到基层察实情、支实招、鼓实劲，还要通过监督检查，促进工作早落实、早见效。
三是提升创新力。“创新是民族进步的灵魂”，我们应树立开拓创新的进取意识，特别是要有创新的工作思维、创新的工作手段才能胜任社会的需要，才能更好地服务抓好自己主管的工作。创新是非常艰难的，必须要有丰厚的知识和坚持不懈的精神，要想不断在工作中取得创新型进步，就必须是多读书加深知识底蕴，多思考找出好的方法。但是创新并不是高不可攀，说简单点，人无我有，人有我精，同样是一种创新。
四是提升凝聚力。家和万事兴，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出影响力。团结不是一团和气，是事业上的相互支持，工作上的拾遗补阙，性格上的兼容并蓄，是相互尊
重，相互信任，相互理解，相互支持，大事讲原则，小事讲风格，求大同，存小异，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，遇事多沟通，多协商，多补台，努力形成团结共事、心齐气顺的良好局面。
五是提升影响力。一个单位、一个部门的影响力是来自方方面面，有一个积少成多，积沙成塔的过程，像我们___这样的弱势部门要“冷中求热”。首先要确立“有为有位、有位更有为”、“不是中心，服务中心，不是热点，___热点”的工作理念，要有不甘落后、逆势而为、“穷则思变”、敢于争先的精神。一方面统一思想，一方面积极努力，用事实说话，靠实绩取人。
第四篇：“三敢”精神学习体会“三敢”精神学习体会
雅晗
在房山区开展的“三敢”精神大讨论活动中，我单位召开了动员会，___了集中学习，每名党员干部都坚持自学，对照自己的本职工作，查找差距，制定整改措施，决心以工作实绩自觉贯彻落实“三敢”精神。“三敢”精神指的是“敢于负责，敢于碰硬，敢于创新”的新时代___员必须具备的革___精神。通过这次学习“三敢”精神，我充分认识到一名___员在改革开放的新时代中，要想进一步发挥党员作用，进一步为创建和谐社会贡献力量就必须具有“三敢”精神；作为一名妇联干部要想在自己的岗位上创优争先，取得更加优异的成绩也必须具有“三敢”精神。
一、敢于负责。
作为一名党员职责就是全心全意为人民服务，把我国建设成为富强、民主、文明的___国家，实现中华民族的伟大复兴。从___年至今，中国___走过了可歌可泣的___年，艰苦卓绝的___年，辉煌壮丽的___年。值得一提的是，我党在各个历史时期都有一批女党员女干部前仆后继，做出了卓越的贡献，如秋瑾、赵一曼、刘胡兰、___。在今天，更有我们大义凛然的公安局长任长霞、房山区无私奉献的女法官厉莉。作为一名新时期的妇女干部我感到非常骄傲和自豪，我要像革___先辈们学习，负起自己应负的责任。在日常工作中，紧紧围绕党的中心工作，急妇女所需，尽妇联所能，发挥联系群众的纽带作用，真正为广大妇女姐妹服好务。
二、敢于碰硬。
我认为妇联工作中的“碰硬”就是敢于和侵害妇___童合法权益的行为做斗争。女大学生就业门槛高问题、农村妇女的失地失业问题、农村儿童受教育问题等，我们要依靠___的感召力，联系全社会的力量，构建妇___童的___体系，为受害者提供包括法律援助等多方面的帮助。妇女社会地位的提高和儿童的健康成长是一个社会文明进步的重要标志。
三、敢于创新。
妇联___是群众___，无权无钱，要想创新困难重重。但是我们不能因为有困难就得过且过，应付了事。我们必须看到随着社会文明程度的提高，妇联___在构建和谐社会中一定会大有作为。要想创新妇联工作，必须从以下几个方面努力。首先要深入基层，开展调研工作，了解妇女姐妹的真正需求，千方百计为她们排忧解难。二是拓宽妇联工作渠道，构建社会___网络，紧密联系公、检、法、司、民政、社保等部门，切实维护妇___童的合法权益。三是坚持一手抓___一手抓发展，引导广大妇女积极参与地区经济建设、社会活动，并为她们提供力所能及的帮助。解决好就业问题，促进妇女的经济独立，是提高妇女社会地位的大事。可以根据妇女的就业愿望和需求，开办免费培训班，通过小额贷款等形式帮助妇女启动就业项目，并且随时___她们的发展，尽可能帮助解决在创业过程中出现的新问题。
总之，作为一名___员，我们要在实际工作中践行“三敢”精神，敢于负责、敢于碰硬、敢于创新，与时俱进，为党旗增光添彩。
第五篇：三敢精神学习心得三敢精神学习心得
___三敢精神大讨论活动，深入学习三敢精神，并提出紧密来联系实际，把三敢精神落实到工作中去。
三敢精神是敢于负责，敢于碰硬，敢于创新。是___奥运会后，___市政府针对全世界普遍奥运会后经济必然衰退的规律，提出的应该如何应对的口号。但是这样的口号同样适用于工作中。无论哪个科室，无论是科员还是干部，我们都需要三敢精神，来对待工作，对待群众。我通过学习思考、交流以及领导的指导，深刻领会三敢精神的内涵，进一步明确岗位职责，激发做事的热情，进一步增强了事业心、责任感和使命感。
敢于负责，对自己的言行要敢于负责。所谓说出去的话，泼出去的水，在___工作中每一句话都代表着自己的责任，不断加强责任感可以提升我们对工作的忠诚度，也可以提高群众对自己的信任度。只有自己有责任意识，并且敢于负责，才能更好地为群众服务。负责制是一把双刃剑，在工作中的负责可以确保把剑挥舞地轻
松、自在、掷地有声；反之就会伤到自己。但是，我们绝对不可以因为怕担责任，做事就畏首畏尾的，这样就把敢于负责的精神扭曲了。责任是一个人与生俱来的使命，体现着一个人的人格___力，敢于承担责任，肩负使命的人不仅可以获得更多的成功，同时也能赢得更多的信赖和尊重。责任是一种态度，能力有高低，而态度却可以决定能力的高低，对领导负责，对群众负
责，对同事负责，对自己负责将会是自我提升的一个前提条件。树立敢于负责的意识，一是对自己负责，一个负责的人，需要有明确的目标，需要有自觉承担责任和履行义务的态度。二是对工作负责，在科室里要积极发挥作用，落实措施，身先士卒。充分认识自身肩负的责任，兢兢业业，尽心尽力。
敢于碰硬，这需要我们不仅要有勇气，还要有谋略。碰到硬石头是捂着盖着，还是躲着走，如果不迎难而上解决矛盾，那矛盾就永远存在，克服不了，就进步不了，这就需要敢于碰硬。遇到矛盾，遇到困难，主动往前冲，迎难而上。难就是矛盾，迎着矛盾上，解决矛盾，才能推动事物发展和变化。如果不敢碰硬，不能正视矛盾、化解矛盾，就不可能发展。现在我们的很多事情，都是两难的选择，错综复杂，如果不敢去碰硬，就始终不能解决。在敢于碰硬的过程中，每一项工作都存在风险，无非是把利益最大化，把弊端最小化，领导干部在决策的时候，都有风险，有没有勇气承担这个风险，不推诿不回避，这也体现着敢于负责。锻炼敢于碰硬的胆识，一是工作能力过硬，要丰富自己的业务知识，熟悉和理解相关的法规和政策，始终把学习当成一种政治责任，通过不断的学习，开拓视野，推动工作。二是工作作风过硬，在工作中不怕困难，不怕矛盾，勇往直前。面对难题，要深入思考，认真谋划，把学习成果转化成推进工作的实际能力。
敢于创新，既是发展的内在要求，也是发展的根本动力。走创新之路，谋发展之变，对我们来说，既是形势所迫，更是发展
所需。所以敢于创新是我们今后在工作中更需要努力地部分。敢于创新，但不是乱创新，能把矛盾解决了，就叫创新。没有把矛盾解决，反而把矛盾激化了，就不是创新，是胡干。创新需要一定的方法和智慧，这就要求我们在工作中不断总结，不断积累经验，不断去实践。提升敢于创新的魄力，一是要开拓思想和视野，善于总结和探索，勤于思考，客服思想上的麻痹心理，消除工作中的松懈情绪。
二是要改进制度和做法，强化探索重大问题、重点问题、敏感问题，深入调查研究的能力，积极建言献策。在保证工作的同时，能够寻求突破，能够更迅速的把工作完成。
三敢精神同党的优良传统是一脉相承的。
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古人说“为官避事平生耻”，说的是担当;又说“任其职，尽其责;在其位，谋其政”，说的也是担当。担当是一种责任，是一种能力，是一种品格，更是一种精神，这种精神就是对人民群众、对党的事业、对历史高度负责的精神，是迎着风险上、克服困难走、不为绝境惧的大无畏精神。是否具有担当精神，是否能够勇于担责、忠诚履责、尽心尽责，是检验每一个党员干部身上是否真正体现先进性和纯洁性的重要标尺。大力弘扬敢于担当的精神，既是党和人民事业发展的基本要求，也是我们党员干部必备的政治品格和能力素质。
——弘扬担当精神，必须在难题面前敢闯敢试、敢为人先。作为一名党员领导干部，就是要心底无私、克己奉公，敢作敢为、不计个人得失，以闻鸡起舞、夜不能寐的精神和意志在自己的岗位上多办实事、多为干部群众排忧解难;就是要把对上负责和对下负责紧密结合起来，对于应该完成的任务，顶着压力也要干，对于应该攻克的关口，冒着风险也要拼;就是要有成就一番事业的强烈愿望、实现人生价值的崇高追求、舍身忘我的工作热情和敢为人先的开拓精神。
县委办公室是县委的“作战部”，在工作中处于中枢地位。每位班子成员既是工作的落实者，又是科室管理者，承
担着承上启
下的重要作用。客观地说，每项工作都有一定难度，而要把工作干得出色圆满，争一流、树精品，就必须做到事不避难、敢于担当，迎难而上、创造佳绩。在精心办会上，要沉下性子、不厌其烦，对每次会议精心筹划，严密实施，狠抓细节，强化管理，力争把每次会议都办成优质、高效、务实、廉洁的精品工程，让领导满意，让基层满意。在办文发文上，自己首先要潜心研究，深入探索，勤于实践锻炼，努力成为办文发文的行家里手。要以严谨细致的态度，严把理论、政策、法律、文字、格式等重要关卡，做到理论表述恰如其分，遣词造句准确精炼，语法修辞准确无误，标点符号使用规范，逻辑结构严密有序。在缜密办事上，要不畏难、不怕难，以一丝不苟的态度和务实负责的作风做好各项日常事务，充分体现以人为本的理念，把事情办扎实、办圆满、办出最好效果。在做好参谋上，要站在县委中心工作的高度，把发挥参谋助手作用贯穿到办文、办会、办事的各个环节，围绕重大工作、重要事项做好调查研究，科学论证，出好主意，当好参谋，服务好领导决策。
——弘扬担当精神，必须在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。当前我们正处在社会矛盾的多发期，一些问题处理稍有不慎，就会演变成连锁反应，成为影响和制约发展的大问题，致使许多工作陷入被动局面。我们基层党员领导干部在困难
和矛盾面前的担当，最重要的就是对己清正，对人公正，对内严格，对外平等;就是要遇到矛盾不回避、碰到困难不退缩、面对歪风邪气敢斗争，面对责任敢担当;就是要经常深入一线，俯身向下，主动靠前，竭尽全力把各种矛盾化解在一线，把问题解决在萌芽状态，为事业发展排除障碍、铺平道路。
作为办公室领导班子成员，要敢于承担大事、棘手的事、得罪人的事，善于处理各种复杂矛盾。要全力做好协调工作。把坚持政策原则和体现领导意图结合起来，细致周密的协助领导协调好县委与县人大、县政府、县政协等班子之间的关系，主动协调好办公室与各镇、社区、各部门的关系，有力维护全县上下、方方面面同德同心、共谋发展的良好局面。要全力做好督查督办工作。对县委部署安排的重点工作及督办事项，严格落实督查工作责任、检查、通报、反馈、考核、专报等制度，不怕得罪人、不怕惹麻烦，狠抓重点项目、民生工程、招商引资等工作和领导交办事项的督查，全程跟踪问效，做到件件有回音、事事有结果，确保县委各项决策部署落到实处。要严格干部监督管理。带头严于律已，带头遵守纪律，坚持原则，秉公用权，规范工作行为，强化责任落实。严格执行《县委办公室工作制度汇编》和各科室制定的相关管理制度，定期不定期对班子和干部队伍建设整体情况进行认真分析，加大考核、监督、落实力度，切实加强对班
子成员、干部职工的日常教育和管理监督，促使干部健康成长。及时发现干部队伍中出现的苗头性、倾向性、突出性问题，严肃批评、及早纠正，惩前毖后、治病救人。要狠刹各种歪风邪气。对庸懒散奢以及工作不思进取、推诿扯皮的现象，要敢抓善管、严
厉整治;对纪律观念淡薄、作风松懈涣散的人和事，要定铁规、出重拳;对违法违规违纪行为，包括各种社会丑恶现象，要不留情面、坚决予以打击。
——敢于担当，就是要在失误面前敢于作为、敢于担责。敢于担当是一种政治责任，强烈的责任意识是勇于担当的前提。遇到失去和挫折、有风险甚至有危险的工作，要能够正确对待，不退缩、不推诿、不躲闪，勇于担当责任、勇于带头冲锋。这样，失败的教训、困难的经历才会转化为无价的财富，在重大问题和非常时期，才能第一时间准确判断、迅速反应，尽职尽责、独当一面，不辜负组织和群众的重托。
办公室工作头绪多，任务比较琐碎，稍有不慎就会出现失误、甚至犯一些错误。领导干部工作中出现失误并不可怕，可怕的是不能“思其过、改其行”，不敢正视错误、承担责任。知过能改需要勇气，面对失误敢负责也是担当。作为领导干部，揽功诿过是一大忌，决不能有了成绩都归自己、出了问题就推给他人。首先，要不怕出错。只要是经过充分论证的、可行的工作，就要义无返顾的执行下去，合理估计风
险、提前预测失误，不能因为怕出现失误和过错，就按部就班、畏惧不前。其次，要知错即改。工作中一旦发现失误和挫败，要主动负责、带头担当，及时纠正，汲取教训，总结得失，完善提高。再次，要宽容失误。鼓励同志们在日常工作中大胆探索、开拓创新，对于出现的一些挫败，就事论事，对事不对人，汲取教训，引以为戒，在办公室内部特别是
干部队伍中大力营造鼓励探索、支持创新、崇尚担当、宽容失误的环境和氛围。
通过对中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长刘云山XX年3月1日在中央党校XX年春季学期开学典礼上的讲话的深入学习，使我进一步加深了对“担当”二字的认识。什么是担当?简单地说，就是接受并负起责任。作为单位一把手，在统率全局、服务地方经济中，必须具备敢于担当的素质，确立敢于担当的精神，增强敢于担当的意识，提升敢于担当的能力。
一、敢于“担当”意义重大
对于领导干部来说，担当是一种政治品格。敢于担当是领导干部一种高尚的政治品格，一种必备的履职能力，一种过硬的工作作风，一种良好的精神状态。敢于担当更是中国共产党人的鲜明品格，是领导干部的时代责任。党的十八大对未来发展做出战略部署，十八届三中全会开启全面深化改革的新征程，面对繁重而艰巨的历史任务，领导干部必须有
为党尽责、为国奉献、为民分忧的担当精神。
二、敢于担当，就是要全心全意为人民服务
群众利益无小事，我们工作的出发点和落脚点就是要时时处处为人民着想，把人民群众的利益挂在心上。作为一个领导干部，更应该亲民、富民、爱民、安民，全心全意为人民服务。
作为工商执法部门，我们始终把服务寓于执法与监管之中。适应新形势加快商事登记制度改革，降低市场准入门槛、放宽企业冠名条件、放宽经营范围、放宽注册资本限制、放宽经营场所限制。最大限度地促进市场主体的快增长、大发展，大力推进全民创业，大力推进“课题式”监管研究，加强新形势下的监管方式创新。在实施商标战略、动产抵押、股权出质、强化经济结构调整、强化企业信用建设，强化依法行政教育、强化行政指导等多个方面改进服务措施、提高服务效能，更好地促进企业做大做强。
三、敢于担当，就是要在难题面前敢闯敢试、敢为人先
工作中要坚持以民为先，切实把群众的利益放在首位，把群众的冷暖安危挂在心上，从群众最关心、最迫切、最需要解决的问题入手，真心实意做好事、办实事、解难事。
为帮助企业做大、做强、做优，我局组建了一个由11人组成的“工商顾问团”，深入企业定期走访研究，从创业入市、品牌建设、融资兴企、法律法规、合法经营顾问、非
公党建等六个方面开展工商顾问服务，通过建议、辅导、提醒、规劝、指导等非强制性方式，为重点企业、规模企业提供预约服务、延时服务、上门服务、跟踪服务、延伸服务。同时，我们向企业发放印有顾问团成员联系方式的“利企便民”服务卡，企业如果遇到注册登记、商标广告、经济合同、打假维权等方面的难题，拨打联系卡上的电话，工商部门马上指定专人上门服务，现场办公，全程帮办。
四、敢于担当，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬
领导干部敢于担当，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一个干部的担当、责任，最重要的是敢于承担难事、棘手的事、得罪人的事，善于处理各种复杂的矛盾。
在食品市场、成品油市场、塑料管材市场、建材市场等多次检查中，我们敢于碰硬，对违法行为果断立案查处，依法处理，在大案要案上从不手软。我们曾在某某公司的上诉案件中顶住压力，严格按执法程序办案，在两次上诉中均以胜诉告终，事后当事人明白了自己的违法行为的危害性后，真诚的向我局赔礼道歉并主动接受处罚。
“风生水起才知天高云淡,沧海横流方显英雄本色。”重任在肩思奋进，担当二字重千钧。只要我们牢固树立强烈的担当意识，树立想干事、能干事、干成事的信念，敢于担当，迎难而上，工商事业一定会蒸蒸日上，开发区发展一定会更加辉煌。
提效率
优环境
保增长
促开展〞活动，我处开展了
“勇于担当、敢争一流、跨越赶超〞大讨论活动，全处掀起了新一轮解放思想、干事创业、跨越赶超的热潮。通过学习市区经济会议精神，结合办事处勇于担当、敢争一流、跨越赶超施行意见等文件的学习，使我深化认识到，从事基层根底工作必须坚持工作不忘学习，学习必须与工作亲密结合，才能行之有效，创造性地开展自己的工作。从而对自己的工作作风和效劳定位有了更高的起点。对此，我有以下几点体会：
一、通过学习，充分认识软环境建立的重要性和必要性
软环境是一个地区市场发育程度、经济竞争才能、对外开放程度、政府管理程度和社会文明进步的综合表达。就经济开展而言，它是法制环境、政务环境、信誉环境、政策环境、人文道德环境建立共同体。目前，开展环境不优、工作作风不实、行政效能低下，已经严重的影响了我处乃至全区、全市的经济社会又好又快开展。优化经济社会开展软环境已刻不容缓、势在必行，到了非抓不可、非抓好不可的时候了。对此，我们要进一步进步党性修养、理论程度，多视角的寻求抢抓开展机遇;提升信念、理念、观念拓展思想、思维、思路。
通过对相关文件的学习，我深化认识到作为人民的公仆，要认清历史使命，真正树立起正确的世界观，人生观和价值观，忠实履行职责，保质、保量完成工作任务。不学习，政治上就不可能成熟，工作上就不可能获得好的业绩。只有在复杂的环境中保持醒的头脑，勤奋学习，钻研业务，才能适应新形势、新任务、才能为民办好应有的事情。
二、增强效劳意识，进步办事效率
人的一生不过几十年时间，真正可以为党和人民干点事的时间是很有限的，所以一定要珍惜时间，珍惜岗位，为民尽责、为国竭力、为党分忧;要破除“推靠等〞思想，树立务实高效率的干部形象;要真抓实干，工作要一件一件的抓，抓一件成一件，进步效率。强化工作的责任意识、进取意识、效劳意识，工作中做到踏踏实实，认真负责、精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，用最好的效劳为指导排忧解难。要严于律己，始终坚持坚决的政治立场。要站在全局的高度考虑问题，积极创新。不断改进工作，从工作全局出发，考虑工作方向;要进一步探究新的工作方法;严格遵守各项制度;进一步更新观念，树立四个意识，要结实树立政治意识、大局意识、中心意识、效劳意识，进一步落实科学开展观的正确政绩观，在工作中展现良好的工作作风，富于创造性，把握规律性，不断开拓效劳工作的新场面。
三、创造良好的开展环境
讲求行之有效的工作方法，实在效劳于民。人民群众创造财富、党委政府营造环境，市场经济条件下正确的定位和选择。近年来，我处围绕扩大招商引资、开展民营经济，不断完善创业政策，推进展政管理体制改革，加强机关效能建立等有了明显的改善。但在经济社会开展软环境方面仍然存在一些问题，如审批程序繁琐，工作方法机械，把依法按规办事和高效优质效劳割裂开来等问题，制约了民营经济的良性开展。因此，解决影响开展软环境的突出问题，进一步优化经济开展软环境必须解放思想，大胆探究，与时俱进，建立起为民效劳思想理念，完善政策环境，转变政府职能，引导机关部门树立“管理就是效劳，在效劳中管理〞的行政管理新理念，营造公平公正的法制环境，结实树立以人为本、以企业为本的思想，坚持一切为投资创业者着想、一切为投资创业者效劳，营造宽松和谐的人文环境和开展环境。
千道理，万道理，加快开展是硬道理。我认为在今后的工作中要做好以下几方面的工作：
一、解放思想
更新观念
二、进一步加强作风建立
加强干部作风建立关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广阔人民群众对干部的期望，学习理论“三个代表〞重要思想的客观需要。新时期共产党员的先进性，还表如今道德品质上作表率。要不断加强党性锻炼，按照“三个代表〞要求，坚决理想信念，时刻不忘以共产党员的党性要求标准自己的行为，不断进步思想道德修养，树立正确的权利观、地位观和利益观，要做到一尘不染、一身正气;要做到廉洁奉公，堂堂正正。在实现我乡经济社会开展新的腾飞的理论中，有所建树，有所成就，始终保持共产党员的先进性。
今后的工作中，我将把开展解放思想大讨论活动落实在行动上。不断改进工作，在详细的工作中大胆参与理论，坚持科学的态度和务实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天。同时严格要求，自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，勤勤恳恳，兢兢业业，做好本职工作。
为了发扬勤廉、高效的优良作风，不断增强我们的凝聚力、战斗力，实在改进近来出现的一些思想松懈，工作动力缺乏等不良作风，进步工作效率，提升效劳程度，以促进今年各工程标任务的圆满完成，开展了“敢担当转作风争一流〞大讨论活动。现将第一阶段学习体会汇报如下：
一、加强学习，进步思想认识，稳固业务知识。
加强学习，与时俱进，是适应新形势、新任务要求的迫切需要。因此，要把学习作为一种政治责任和精神追求，要不断学习科学开展观重要思想，努力掌握其精神本质，不断进步自己的学习才能和程度，努力拓宽自己的知
识面，树立现代意识和超前意识，不断进步自己的工作才能和本领。要不断加强业务理论学习，不断的进步自己的业务理论程度，在为效劳群众、为社保事业开展的过程中，实现自身的人生价值。
三、警钟长鸣，将加强“敢担当转作风争一流〞大讨论活动进展到底。
开展“敢担当转作风争一流〞大讨论活动的过程，也是不断改进思想、强化如何效劳群众的过程。因此，一方面，“敢担当转作风争一流〞大讨论活动要获得实效，必须从我局每个职工自我反省开始;另一方面，要不断的查找我们工作中存在的问题，同时加以解决，来促进我们日常工作的开展和社保事业的开展。所以，“敢担当转作风争一流〞大讨论活动要在解决实际问题上下功夫。正如王书记说的那样，假设我们的活动只限于泛泛而谈，敷衍塞责，那就会使本次活动流于形式，达不到预期的目的。目前，责任感不强、思想作风不端正、工作纪律松散、效劳群众质量差的问题比较突出，严重影响了我局对外效劳的形象。因此，开展“敢担当转作风争一流〞大讨论活动，应当把改进思想作风建立作为重点，按照活动要求，认真查找问题，以增强本次活动的针对性，确保本次活动能真正的获得良好效果。
四、从我做起，廉洁自律，发挥表率作用。
我们首先应当正确行使好职责，解决为谁效劳的问题。其次，要树立正确的权利观，解决好怎样用权的问题。权利是人民给的，要实在做到为人民效劳，做到权为民所用的目的。再次，要身体力行，从自身做起，从小事做起。发扬不畏艰辛、奋力拼搏的精神，抑制枯燥，坚持创造，发挥表率带头作用。
总之，我们一定要通过“敢担当转作风争一流〞大讨论活动，认真总结，不断完善自己，进步自己，进一步加强自身的思想素质和业务才能。同时，还应警钟长鸣，努力做到自省、自勉，只有这样，我们才会耐得住寂寞，顶得住压力，抗得住打击,经得起考验社会开展做出积极的奉献!
3月30日，县纪委监察局召开专题发动会，对委局机关“敢转争〞理论活动进展精心部署。县纪委副书记、监察局局长王景贵同志主持会议并讲话。
会上，同志传达了全县“敢转争〞理论活动要求和县委书记王永记同志的发动讲话精神，县纪委赵晟同志宣读了?中共获嘉县纪委关于印发<委局机关“敢担当
转作风
争一流〞理论活动施行方案>的通知?。
就如何开展好“敢转争〞理论活动，王景贵同志指出：
一是思想要真重视。“敢转争〞理论活动是市委、县委安排部署的一项重要政治任务，是和县纪委正在开展的“一准那么一条例一规那么〞学习教育和忠诚干净担当纪律作风大整顿活动要求是一致的，也
是和省纪委即将开展的“讲忠诚、守纪律、做标杆〞活动要求是一致的，目的都是为了进步大家的担当意识。扎扎实实开展好此项活动，不仅是讲政治的详细表达，更是通过活动解决自身存在的问题，围绕中心、效劳大局，助推全县党员干部提升工作责任感、提升业务素质、提升担当意识的重要契机。
二是问题要真整改。担当成就事业，作风决定作为，标杆引领开展。要对照施行方案，在县纪委内部杜绝庸、懒、散、拖、推等陋习，摒弃不愿为、不敢为、不想为等问题，遵章守规，自律自省，爱岗敬业，担当有为，让遵守纪律、廉洁自律、文明效劳成为工作常态。
三是工作要真争先。今年的县纪委全会部署了一系列工作，前一段时间把全会工作报告任务详细分解、量化到委局机关各部室。一分部署，九分落实。能不能实现各项工作强势推进，能不能把我们的各项工作往前推一大步，关键看落实，关键看行动。我们不能等、不能靠、更不能拖，必须增强工作的主动性，做到学习工作“两不误、两促进〞，厘清思路、明确重点、倒排工期、挂图作战，推动党风廉政建立和反腐败工作获得更大更好的效果。
会后，根据县纪委机关季评考核制度规定，对参加会议的委局机关全体干部，进展了今年第一季度工作情况和德能勤绩的公开民主评议。
县纪委监察局部署的“敢转争〞理论活动，既表达了县委的统一要求，又严密结合了委局机关的实际;既围绕了县委、县政府的中心工作大局，又扣紧了精准担当的自身职责;既为担当者担当，又狠刹“新衙门作风〞;既鼓励干事创业的硬作风，又力促风清气正的新风气;既有活动全程的通盘设计，又有注重眼下的连接动作，把王永记同志提倡突出“严“和“实〞的要求落实落细，从当前抓起，融入到日常之中。
步步紧跟县委的重大决策，通过一环扣一环的务实举措，必将有力推进获嘉赶超开展提质提速提效!
容错并非纵容，保护绝非庇护。容错的同时需要注意纠错，要创新纠错方法，形成宽容失败、允许试错、有错必改的一整套机制，最大限度消除影响或挽回损失。健全保护机制，对那些因敢于动真碰硬而受到诬告的干部，及时澄清是非、消除影响，保护好干部。
健全鼓励机制。鼓励机制是促进干部干事创业、推动经济社会开展的有力保障。目前在干部正向鼓励方面还存在一些问题，需要健全多元正向鼓励机制，在从解决思想“总开关〞入手的同时，适应干部多层次、多元化、动态化需求改进鼓励考核制度，充分激发干部潜能。应畅通干部成长通道，认真落实新时期好干部标准，把敢于担当作为选人用人的重要导向，贯穿干部选拔任用工作的全过程和各方面，注
重选拔那些敢抓敢管、实绩突出的干部。落实推进指导干部能上能下的假设干规定，在“下〞的问题上细化衡量标准，确保干部下得合规、下得合理、下得服气，将目前干部“要么踏步、要么进步〞的单向晋升变为“干得好进步、干不好退步〞的双向流动。同时，公正对待“下〞的干部，让其有改进进步、重获提拔使用的时机。应加强绩效考核，研究制定表达“重视基层、多劳多得、优秀重奖〞导向的政策措施，着力进步基层干部待遇。运用好精神鼓励，创新荣誉表彰制度，大力培树先进典型，营造鼓励改革创新、鼓励干事创业的浓重气氛。
完善监视机制。?中国共产党党内监视条例?指出：“信任不能代替监视。各级党组织应当把信任鼓励同严格监视结合起来，促使党的指导干部做到有权必有责、有责要担当，用权受监视、失责必追究。〞我们要严格执行?中国共产党党内监视条例?，结合河南实际研究深化落实的有效机制和方法，着力解决监视难题，保证干部忠诚干净担当。加强对指导干部的日常管理监视，多同干部交流谈心，多注意干部群众的反映，用好民主生活会、干部考察考核、述责述廉、报告工作、巡视巡察等各种日常监视制度，及时发现干部不担当的问题，通过批评教育、约谈函询、诫勉谈话、组织处理等方式推动问题解决。充分调动社会各界参与监视的积极性，让各级干部时刻置身于法律监视、民主监视、言论监视和群众监视之下，让权利在阳光下运行，让干部既干净又干事。
通过两天的实地参观、考察学习，所到之处，所见所闻，其工程的场面之大、投资力度之足，投资量之多，设计标准之高，建立速度之快，运作理念之新，无不让人感到震撼、震惊，切身体会到了当地干部群众工作作风和担当意识，使我感到由衷的佩服，同时也让我看到了我们存在的差距和问题，学到了很多经历，悟出了很多道理，最重要的是找到了问题的根源，我们之所以落后，主要还是我们的思想解放程度不够，眼界标准太低，工作作风不实，工作方法较少，担当精神不强。
随着我们原阳列入郑州大都市区建立核心区和郑新交融开展的中心区，新的107东移，从我乡东边穿境而过，我们靳堂乡的区位优势日渐突出，给我们乡带来了千载难逢的开展机遇，使我们全乡干部群众进一步看到了靳堂开展的希望。今天，县委在这里隆重召开深化“两学一做〞推进三级班子建立开展“敢担当、转作风、争一流〞理论活动发动会，我认为，非常及时必要，活动
直指病源，切中要害，下步我们将围绕开展“敢担当、转作风、争一流〞活动，正视自身存在问题，进一步解放思想，转变作风，拉高标杆，撸袖加油，为原阳全局开展谋思路、打根底、创条件。
一是狠抓党建敢担当。以深化“两学一做〞活动，推进乡村两级
班子建立。通过两委换届，配强配齐基层党组织班子，把敢担当、能担当、善担当的优秀人才选进两委班子。建立干部绩效考核工作机制，进步干部的担当意识，进一步促进全乡经济和社会各项工作开展。
二是立足定位谋开展。转变以往靳堂是农业大乡的传统认识，以新107建立为契机，科学合理定位，高起点高标准对全乡开展进展谋划，形成“一轴两带三区〞的开展布局，即以311为综合经济开展轴，开展黄河大堤优质林果及休闲观光复合带，开展沿黄生态保护及旅游观光复合带，三区即县城周边城镇综合开展效劳区，新107西侧新兴产业工业园区，幸福路两侧优质农副产品供应区，大力开展规模化种养业，建立现代化农业园区和农业休闲旅游业，做大做强优势特色产业。
三是拉高标杆争一流。改变全乡人居环境改善、脱贫攻坚和信访稳定工作落后场面，知耻后勇、加压奋进，进步工作标杆，吃透政策，定出措施，明确责任，扫清一切影响全乡开展的不利因素，各项工作争创一流。
时机是留给有准备的人的。目前，我乡我县正值千载难逢的良好开展机遇，靳堂乡又恰位于原阳开展的重点区域，在这里我郑重的向县委政府表态，靳堂乡将借助有利的区位优势、开展机遇，借助“敢担当、转作风、争一流〞活动契机，以党建促开展，以文明促稳定，力争各项工作整体晋位次，单项夺冠军，焕发工作热情，点燃事业激情，拿出效劳真情，确保全乡各项工作再上新台阶!
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