2022年党支部标准化建设方案6篇2022年党支部标准化建设方案 22022年度党建工作实施方案 2022年，集团公司党建工作将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实党中央、省委、下面是小编为大家整理的2022年党支部标准化建设方案6篇,供大家参考。
2022 年，集团公司党建工作将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实党中央、省委、市委各项决策部署，聚焦中心任务，落实主体责任，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”中心思想，根据公司发展目标，把党组织的政治优势转化为企业的发展优势，不断提升党建促发展的能力，不断推进党的政治、组织、制度等方面建设全面进步、全面过硬，为集团公司和谐、快速、高质量发展提供坚强的组织保障。
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要讲话和指示批示精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党对国有企业的全面领导，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，不断夯实基层党建基础，为集团公司发展作出更大贡献提供坚强的政治和组织保证。
二、工作目标 认真贯彻落实两个“一以贯之”要求，坚持将党的领导融入公司治理各环节，紧扣国企改革三年行动，持续推进“四治并进”进企业，全面落实国有企业党建“三单制”，以党建品牌建设、创建
基层党建示范点和五星支部为抓手，推动各级党组织全面过硬，实现党建与业务工作的深度融合，以党的建设高质量推动集团公司改革发展高质量，为集团发展贡献力量。
三、工作思路 （一）围绕 1 个中心思想。
各级党组织要始终将“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”作为中心思想，作为党建工作的出发点和落脚点，牢固树立服务大局的理念，自觉把党建工作放在中心工作大局中去把握，找准结合点，深度融合、互促互进，充分发挥党建工作在促进企业发展中的组织保障作用，真正以促进大局的实际成效彰显党建工作的价值。
（二）做到 2 个坚持。
一是坚持党对国有企业的领导。坚持中国特色现代企业制度改革方向，把加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入公司治理各环节，确保党委领导作用发挥组织化、制度化、具体化。坚持党管干部的原则，改进党管干部的方法。建立科学的决策运行机制，积极参与企业重大问题的决策；健全党内监督机制，抓好廉政建设；加强党组织的自身建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。二是坚持以做强做优做大国有企业为己任。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高集团公司党的建设质量和水平，切实增强集团公司竞争力、创新力、影响力、抗风险能力，打造“行业引领者、创新能力强、经
济效益好、公司形象好”的优质国有企业。
（三）发挥 3 大作用。
一是把方向。把方向就是要自觉在思想上、行动上与党中央始终保持一致，以高度自觉推进企业改革发展，通过成效明显、操作性强的党建工作，推动集团公司高质量发展。二是管大局。管大局就是要切实处理好“三重一大”事项，建立健全《党委会议事规则》等议事规则，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序。坚持在大局下行动、议事，提高决策质量，正确处理好创新与发展、稳定与发展的关系。三是促落实。促落实就是要管干部聚人才、建班子带队伍、抓基层打基础，把党中央精神和上级部署不折不扣落到实处，有效提升集团公司运行效率和质量。
（四）用好 4 个方法。即：党员身份亮在一线、党员行动在一线、党的会议开在一线、党建触角延伸到一线。
（五）做好 4 个方面。即：做好一系列宣贯、建立一系列阵地、建强一系列组织、开展一系列活动。
（六）制定 N 项举措。
四、重点任务 （一）抓好政治理论学习。
一是严格落实“第一议题”制度。把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为各级党组织会议的第一议题，在子（分）公司分别建立“第一议题”制度，推动学习常态化制度化。
二是严格落实党委理论中心组学习制度。制定《2022 年度理论学习中心组分专题集体学习方案》，每月组织一次党委理论中心组学习，充分发挥党委示范引领作用。
三是制定支部学习计划。根据学习要求，每月制定下发支部学习计划，要求各基层党组织以“三会一课”为依托，采取集中学习与个人自学相结合的方式，组织党员学习、交流。四是探索建立“青年创新理论学习小组”。实施青年人才理想信念教育计划，按时组织开展学习论坛、专题研究、知识竞赛等活动。
（二）做好基础性工作。
一是完善组织建设。完成物业公司党组织建设，选优配强党组织班子。对基层党组织班子不健全的进行整顿、增补、调整。
二是落实工作制度。制定《党建工作实施方案》《全面从严治党工作方案》《履行全面从严治党治党主体责任清单》《三单制》等指导性文件。督促各基层党组织落实好“三会一课”、组织生活等制度。根据领导分工和组织建立，及时调整基层党建联系点。
三是加强党员干部队伍建设。按要求开展民主生活会，严格落实领导干部双重组织生活制度。结合公司实际，进一步提升党员准入标准，将发展对象工作作风、业绩考核、廉洁从业、群众基础等条件有机的结合起来。规范党员发展流程，年内发展68名新党员。
四是建强基层组织。做好“五星支部”选培工作。按照“五星支部”建设标准，深入基层选取创建目标，按要求做好上报工作。积极创建市国资系统基层党建工作示范点，坚持高起点谋划、高标
准定位、高质量推进，打造实践特色鲜明、示范带动作用强、职工群众公认度高的示范点。
五是开展七一系列活动。按要求开展“奋进新征程 建功新时代” “赶考新时代 国企新答卷”主题宣传工作和“新时代 争出彩”微党课评比活动，鼓励领导干部和广大党员讲述自身成长、追梦奋斗的生动实践。实现文化精神可视化，让党员的故事真实可感、榜样的力量触手可及。举办“庆七一”文艺汇演。推进“两优一先”等评优评先工作，表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员。
（三）开展创新性工作。
一是持续打造党建特色品牌。按照“一企一品”工作要求，继续创建“礼悦·先锋”党建品牌，计划在地铁站打造两个具有社会影响力的党建阵地，与企业文化相结合，突出政治、宣传、学习等功能，发挥党建引领，提升服务品质，树立良好形象。
二是开展特色活动。办好“党的创新理论宣讲·理响洛城”主题宣传教育实践活动暨“百姓名嘴”选拔赛，最终选拔出 1 个故事类和 1 个文艺类宣讲节目参加市国资委比赛。组织拍摄理论宣讲新媒体作品 1 部，创新开展网上理论宣讲，报送市委评比。
三是党建促发展。针对党员发挥模范作用不充分的难题，计划围绕 2022 年重点工作项目，有针对性地设计载体、搭建平台，在车间班组、工程项目、服务窗口设立党员先锋岗，实施党员先锋工程，设立党员责任区，让党员亮身份、当先锋，激励引导广大党员干部在各项工作中建功立业，实行党建与经营业绩考核“双印证”。
四是开展“最具活力主题党日活动”评选。在各基层党组织“主题党日”活动中总结提炼经验做法，并加以推广运用，把党建工作高质量和集团公司高质量发展统一起来。
（四）完善考核体系。分类分级开展考核工作，确保全面覆盖。
一是严格落实述职评议制度。年初，开展 1 次党组织书记述职评议工作，对上年度党组织书记履职情况进行测评。抓实考核结果通报、督促整改等环节，全面激发各级党组织书记抓党建、提质量、争一流的内生动力。
二是做好日常检查。每季度开展 1 次政治理论学习和支部工作检查，对党员学习情况和党支部日常工作情况进行检查。
三是积极推进积分制管理。制定积分制管理办法，鼓励各基层党组织结合实际，完善党员积分制考核管理办法，对考评指标进行细化、量化、标准化，同时，把“党建体检”纳入党员干部日常考核内容，并促进考核结果的推广和应用。
四是完善激励机制。党建工作考核结果与基层干部选拔任用、绩效挂钩，作为选拔任用、评先评优、文明奖发放的重要依据。加强责任追究，对连续两年不达标的基层党组织进行整顿或人员调整。
（五）加大培训力度。2022 年的党员干部培训工作将围绕集团公司五大主营业务板块开展相应培训，分类分级开设有针对性地课程，有考核的抓好全员培训，确保全面覆盖。
一是丰富培训形式。采用“走出去”与“请进来”相结合的方
式，搭建集团公司与同行业先进企业、高校的交流平台，进一步提升党员、干部履职能力。
二是举办党务干部培训班。以提高政治站位、提升履职能力为重点，组织基层党组织班子成员、党务干部等，开展党务专题培训，转变工作作风，提升党建工作质量。
三是分类分级开展业务培训。建立挂职、跟班学习机制，组织中层及以上管理干部到兄弟单位进行阶段性学习，提升工作能力。四是开展红色教育。依托“中共洛阳组”诞生地纪念馆、红色革命教育场馆、党建示范点等市内外红色教育平台，采取集中培训、现场体验、异地教学等多种方式，针对广大党员开展培训，强化党员身份意识，各级党组织至少组织 2 次革命传统教育和红色教育。
五、组织保障
（一）加强组织领导。要将党建工作纳入整体工作部署和党建工作计划，认真开展党内主题活动，坚持党建工作与业务工作同部署、同研究、同推进、同考核，各级党委每半年至少要专题研究部署全面从严治党工作 1 次，每年组织召开一次党组织书记抓基层党建工作述职评议会议。各级党组织要加强对党建工作的重视和要求，严肃党内政治生活，将讲政治贯穿始终、将谋发展作为第一要务。
（二）坚持党建引领。要立足国企改革实际，紧紧围绕生产经营中心工作组织党员、聚集人才、动员职工，以党组织的组织力推动改革发展和生产经营任务落实。以党组织关系为纽带，以党建工
作为突破口，不断提升党组织战斗力，以高质量党建引领高质量发展，推动重大项目、重点工程和急难险重任务落地见效。
（三）强化示范带动。认真做好党建品牌、“五星支部”、 党建工作示范点、党员先锋工程等创建宣传推广工作，在创建过程中聚焦主责主业树牢结果导向，避免硬件无序堆积、资料无效留痕现象，在宣传推广中，丰富宣传载体凝聚精神内涵，充分利用网络载体，广泛宣传典型，形成比学赶超的浓厚氛围，为迎接党的二十大胜利召开凝心聚力。
录
2022 年“最强党支部”建设推进情况报告
建设“最强党支部”实施方案
2022 年“最强党支部”建设推进情况报告
*系统按照旗里下发的《建设“最强党支部”实施方案》工作要求，结合***系统党组织工作实际，聚焦政治强、作风强、治理强，职能优、队伍优、保障优“三强三优”目标，以创建“最强党支部”为目标，牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的基层党建工作理念，在 2021 年（共 5 个支部）创建“最强党支部”2 个，即**局机关支部委员会和***联合支部委员会，创建比例达到 20％。2022 年（共 4 个支部）计划创建最强党支部 3 个，即***局机关支部委员会、***支部委员会和***联合支部委员会，创建比例预计达到 75％。现将建设推进情况简要汇报如下：
一、政治功能方面 一是认真组织开展学习。***系统组织各支部利用党员大会、主题党日活动等多种形式持续加强习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对内蒙古的重要讲话和重要指示批示精神以及党的十九届六中全会精神学习，坚持把政治建设贯穿**工作始终，引导系统广大党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉强化政治责任感，提高政治能力。二是严守党的政治纪律和政治规矩。坚持重大事项请示报告制度，及时和纪委监委等部门沟通联系，严格落实”三重一
大”制度，确保不越红线底线。组织开展警示教育活动，要求各单位要严格管理好各自干部职工，认真遵守中央八项规定精神及各项工作纪律，自觉抵制违反中央八项规定精神及各项纪律的言行。认真抓好《中国共产党章程》、《党组织书记抓党建责任制度》《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党的政策方针理论以及意识形态、党风廉政相关知识的学习，引导党员干部严格遵守党的政治纪律和政治规矩，每季度对党员遵守党的政治纪律和政治规矩情况进行自查。三是组织党支部开展学习培训。举办“党的十九届六中全会精神”和“铸牢中华民族共同体意识”培训班，***系统全体职工 100 余人参加培训。此次培训旨在教育引导全系统党员干部要不断深化对习近平总书记系列讲话精神重大意义的认识，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、促进工作、推动工作，真正做到内化于心、外化于行。组织系统党员到党建广场开展“传承红色基因”学党史和重温入党誓词等党性教育活动。观看了党史长廊党史图片展，共同回顾了“中国共产党的光辉历程”，重温了入党誓词，有效促进了***系统党员干部进一步理解党的光辉历史，感受党建文化，传承红色基因，勇担责任使命的信念。四是加强支部政治能力训练和政治历练。组织开展政治能力培训，五年率系统全体党员干部参加培训，培训会上就如何提升政治领悟力、政治判断力和政治执行力，党员干部交流了看法和认识，通过培训增强了政
治敏锐性和政治鉴别力。组织各支部结合本单位实际列出支部政治风险清单，提出整改措施，确保各支部不出政治问题。
二、组织设置方面 一是优化党组织设置。进一步贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，加强党支部标准化、规范化建设。***系统目前有党委 1 个，支部 4 个，党员 56 人，各支部均按规定，人数均在3—50 人之间。支部班子配备齐全，不存在不齐或书记长期缺职的情况。二是按期进行换届。按照换届选举办法和程序，在充分发扬民主、落实广大党员和群众民主选举、民主监督等方面权利的基础上，召开党员大会选举产生支部书记，并保障每届任期 3年，目前我单位无需延期或提前换届的情况。各党支部班子成员不配备齐全，在空缺的情况下，均能在 2 个月内完成增补。三是党支部书记配备。贯彻新时代党的组织路线，建立完善选拔任用体系，把政治过硬作为硬标准，加强领导班子思想政治建设，发挥示范带动引领作用。***系统党支部书记均是有本单位党员主要负责人担任，且有 1 年以上党龄。坚持集中培训制度，各党支部书记、党务工作者每年至少参加 1 次集中培训，新任党务工作者半年内完成任职培训，预备党员在预备期内和转正后 1 年内要各参加 1 次集中培训。四是党务工作者配备。各党支部目前均配备 1 名专职或兼职党务工作者，并每年参加 1 次党建业务培训，进一步规范党员信息、党费收缴，开展党组织生活等工作。每年
组织 1 次业务交流活动，安排党务干部同行政业务干部之间交流。
三、党员管理方面 一是严格发展党员程序。结合上级党委要求，制定发展党员计划，加强疫情期间干部考察，推荐”两优一先”表现突出的优秀干部。严格执行发展党员 5 大环节 25 个步骤的流程，确保发展党员政审合格、流程规范、档案完整。目前培养入党积极分子13 名，预备党员 4 名。二是加强党员教育培训。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》和《2019－2023 年全国党员教育培训工作规划》，有计划分层次高质量开展党员教育培训。以习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对内蒙古的重要讲话和重要指示批示精神以及党的十九届六中全会精神等为重点学习内容，每季度采用集中轮训、集体学习等多种方式，推动党员学懂弄通、入脑入心。组织各党支部书记每年为党员讲党课 4 次。三是全面推行“三位一体”党员规范管理工作。对党员进行分类管理，对年老体弱党员开展网上教育和上门服务教育，制定《科左中旗文化和旅游系统日常工作开展情况监督考核制度》，加强对党员干部的绩效考核。严格党员标准，积极稳妥开展不合格党员处置。建立党员诫勉谈话制度，对每季度积分排名靠后的党员进行诫勉谈话，帮助其明确努力方向、制定整改措施。四是组好组织关系转接工作。在党员工作调动时同步转出其党组织关系；每季度进行 1 次党组织关系排查，每月按时足额上缴党
费。五是加大党内帮扶力度。及时掌握党员的个人和家庭、家教、家风情况。加强党员领导干部“八小时以外”活动监督工作。每年 1 次摸底统计老党员和困难党员，积极开展慰问走访困难党员，为困难党员送去党的温暖与关怀。
四、制度建设方面 一是严格落实组织生活制度。制定“三会一课”、 “主题党日”、党支部书记谈心谈话等组织生活制度。每年组织各支部开展支部委员会 48 次，党员大会 16 次，讲党课 16 次。组织开展民主生活会 1 次，组织各支部开展组织生活会 8 次。组织开展组织开展民主评议党员 1 次，谈心谈话 1 次，组织各支部开展党建知识竞赛等形式多样的主题党日活动 12 次。二是规范填写《党支部工作手册》。严格按照党组织活动规范记录，重点记录“三会一课”、学习培训、支部活动等情况。及时更新智慧党建平台，确保党建工作及时、完整录入。三是建立重大事项参与制度。在党员干部选拔任用、评优评先时听取所在党支部意见。四是落实党建双向述职制度。组织召开 2021 年度党组织书记抓基层党建双向述职评议大会，会上，***系统党支部书记、系统党委书记分别对 2021年抓党建工作进行了述职，党组、系统党支部书记逐一进行了点评，在肯定成绩的同时，提出了各支部存在的问题。对述职评议中发现的问题和不足，集体研究形成整改清单，抓好整改落实。
五、服务群众方面 一是开展“支部服务行动”。组织到包联社区、卫生分担区打扫卫生 4 次。组织到包联社区和包联嘎查村开展新冠病毒疫苗接种宣传志愿服务活动 2 次。组织到包联嘎查村开展文化志愿演出活动 3 次。二是开展“党员亮身份”活动。积极推行党员佩戴党员徽章上岗。三是开展党员志愿活动。成立党员志愿服务队，每季度乡镇、学校和嘎查村开展文艺惠民演出。四是积极帮扶困难群众。开展“我为群众办实事”实践活动。收集群众“急难愁盼”问题 21 个，目前全部解决完毕。组织开展“红色家纺”活动，组织党员到老党员家，开展“红色家访”。为老党员送去《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等党的理论书刊以及一些生活必需品，并与老党员共同畅谈学习习近平新时代中国特色社会主义思想的心得体会，为老党员配戴了党徽，与老党员共同重温了入党誓词，让老党员深切感受到了党组织的关心与关怀。
六、基层基础方面 一是保障党建工作经费。将党建工作经费列入本单位年度预算，严格按照规定保障机关党建工作经费。二是完善宣传文化阵地。建设完善宣传阵地，建设党建宣传栏，定期更新党建工作，建设党建微信工作群，加强党建工作互动交流，设置专用的党建信箱，每个支部配备 1 名专职或者兼职党务工作者，负责信息撰
写、圣宝和汇编，负责维护管理宣传阵地。三是加强档案资料管理。进一步完善党员名册、入党积极分子名册和发展对象名册。，制定年度党建工作计划、发展党员计划和学习教育计划，并对半年和全年的党建工作、党建述职报告进行及时总结，规范党支部工作，发挥党支部作用。
建设“最强党支部”实施方案
为深入推进党支部标准化规范化建设，不断提高党支部建设质量，根据《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规和自治区党委组织部《筑牢新时代北疆基层战斗堡垒建设“最强党支部”方案》，市委组织部《关于推进“质量党建”提升党支部标准化规范化建设水平的实施意见》以及《关于印发<建设“最强党支部”工作方案>的通知》要求，现就开展党支部分类定级晋位升级、建设“最强党支部”制定如下实施方案。
一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实党要管党、全面从严治党要求，以“三年打基础、五年争优先”为工作目标，以党的组织体系建设为重点，通过分类定级晋位升级，对不同层级党支部实行“阶梯式”管理，整顿“软弱涣散党支部”，提升“标准化党支部”，着力建设“最强党支部”，全面提升党支部组织力凝聚力战斗力。到 202X 年底，全旗“最强党支部”比例达到 35%以上，基本消除“软弱涣散党支部”；到 2023 年，全旗“最强党支部”比例达到 50%以上。
二、基本原则 —— 坚持突出政治功能，着力提升组织力。把政治建设摆在首位，强化党支部政治引领作用，着力提升党支部宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的能力。
—— 坚持围绕中心，服务大局。紧密结合地区部门单位实际，充分发挥党支部的积极性主动性创造性，将党支部工作与中心工作深度融合，服务改革发展稳定大局，确保党的路线方针政策和上级党组织决策部署得到坚决贯彻落实。
—— 坚持固本强基，突出领域重点。在落实基本要求、完成基本任务、达到基本标准的基础上，结合党支部所处领域，突出重点，体现特点，力求高点。
—— 坚持目标导向、问题导向、效果导向有机统一。明确“最强党支部”建设标准，以目标引领建设方向，深入对标查找问题，把解决问题的成效作为检验建设成效的重要标尺。
—— 坚持示范引领，整体推进。注重培育和选树先进典型，发挥典型示范和引领带动作用，以点带面，扩大先进党支部增量，提升中间党支部水平，整顿后进党支部，整体提升全旗党支部建设水平。
三、评定标准 “最强党支部”要达到以下建设标准。
（一）政治功能强。做到旗帜鲜明讲政治，自觉学习党的政治理论，坚定执行党的政治路线，坚决站稳党的立场和人民立场。XX村、社区党支部对所属各类组织和各项工作的全面领导作用坚强有力，其他领域党支部的政治引领作用强，引领基层各类组织和党员群众自觉贯彻党的主张。
（二）队伍建设强。党支部工作机制健全，党支部班子严格执行民主集中制，职责分工明确并履责到位，团结干事氛围好。党支部
书记政治素质好，政治理论水平高、组织协调能力和群众工作本领强，先锋模范作用突出。发展党员工作规范，党员教育经常，党员管理严格，不合格党员处置及时，队伍纯洁，先锋模范作用发挥好。
（三）组织生活强。严格执行党的组织生活制度，经常、认真、严肃地开展批评和自我批评。“三会一课”形式多样、氛围庄重，主题党日“党味”浓、主题突出，组织生活会和民主评议党员工作程序规范、评议结果运用好，及时开展谈心谈话，党内关怀帮扶工作到位。
（四）作用发挥强。党支部组织设置规范、隶属明确、运行顺畅，支部委员会开展工作围绕中心、服务大局，业绩突出、成效明显，认真完成党支部的八项基本任务和不同领域的重点任务，战斗堡垒作用发挥好。
（五）群众工作强。坚定践行群众路线，密切联系群众，遵守群众纪律，认真落实组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，为群众解难题、办实事，群众对党支部工作支持度高、评价好。
“最强党支部”评定工作，实行分领域评分定级、分类别晋位升级办法，重点对政治建设、组织设置、党员管理、制度建设、党群服务、基层基础等 6 个方面进行评分（具体评分标准见附件）。评分实行百分制逐项扣分法，每个项目分值扣完为止。党支部存在以下情形之一的直接定为“软弱涣散党支部”：即支委班子成员有重大违纪违法行为的，党支部长期不换届或 1 年以上不开展组织生活的，党支部所在单位出现严重群访事件的。党支部存在以下情形之一的不得定为“最强党支部”：即党支部及所在单位当年度被给予问责处理的，
党支部及所在单位当年度出现重大负面舆情的，党支部负责人当年度被给予党纪政务处分的；党支部负责人当年因涉嫌违法犯罪被立案查处的。党支部存在以下情形的可酌情加分：即党支部和支委班子成员获得市级以上表彰的，相应加 2—4 分；党支部典型经验案例获得上级表彰或推广的，加 2 分；党支...
目录 党员大会模板 ...................................................................................................... - 2 - 组织生活会模板 ................................................................................................ - 25 - 党员汇报工作模板 ............................................................................................ - 43 - 民主评议党员工作模板 .................................................................................... - 50 - 党员发展工作模版 ............................................................................................ - 67 - 员工思想动态分析工作模板 ............................................................................ - 93 -
党员大会模板 支部党员大会又称支部大会，是支部全体党员参加的会议，是党支部的最高领导机关。支部党员大会在党支部中享有最高决策权、选举权和监督权。
一、工作要求 （一）召开周期 支部党员大会原则上每季度召开 1 次，根据工作需要可随时召开。
（二）参加人员 党支部全体党员，必要时上级党组织可派人参加，根据会议内容可吸收入党积极分子列席。
（三）主要任务 1.传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、决定、指示； 2.听取和审议支部委员会的工作报告、决定本支部的重大问题； 3.讨论吸收新党员和预备党员转正； 4.开展民主评议党员工作； 5.提出对党员的奖励和处分意见，决定职权范围内的对党员的表彰和处分； 6.选举支部委员会委员和出席上级代表大会代表； 7.讨论决定其他需要支部党员大会讨论决定的问题。
（四）会议程序 1. 会前筹备
大会由支部委员会召集，支部书记（书记不在时由组织委员或宣传委员主持）主持。选定会议议题和开会时间、地点，提前通知全体党员（会议通知模板见附件 1）。
2. 会议期间
(1)主持人报告本支部党员总数、应到数、实到数、缺席数，说明缺席原因，宣布会议是否有效（到会党员必须签名，签到表见附件 2）； (2)主持人向与会人员介绍会议议题和相关内容； (3)与会党员就会议议题展开讨论，发表意见； (4)需要作出决议或决定的事项按有关规定执行，表决形式一般包括口头表决、举手表决和无记名投票表决。
3. 记录内容（见附件 3）
(1)会议的内容、时间、地点、主持人、记录人，党员出席人数、缺席情况； (2)大会的中心议题； (3)党员发表意见的要点； (4)讨论中的不同意见； (5)做出的决议等。
4. 记录要求
(1)在党（总）支部工作记录本上，由党支部书记手写记录会议情况，常规工作会议简要记录，专题工作会议（例
如发展党员等）记录需详细记录； (2)会议作出的决议或决定，根据要求以书面（加盖支部签章）或电子形式向上级党组织报送； (3)会议过程中产生的原始资料做好留存。
（五）议事规则 1.发扬党内民主，保障党员权利，充分开展讨论； 2.若有需要表决的内容时，参加支部党员大会的有表决权的正式党员超过应到会人数的半数方能开会，决议必须有应到会半数以上的有表决权的正式党员赞同方可有效； 3.进行选举时，有选举权的（不含预备党员）到会党员必须超过应到会党员的五分之四； 4.如果决议的问题多于 1 个，应逐项表决；接收新党员时，应逐个表决； 5.对于经过讨论暂时不能统一认识的问题，不急于作出决议，下次会议再议，必要时可以报告上级党组织。
二、工作流程图 支部党员大会流程图
会前准备
支委会确定议题和时间 支部书记或相关委员准备会议预案 通知全体党员 召开会议
统计参会人数 做好会议记录 进行表决并形成决议 组织党员开展讨论 书记讲明议题和相关要求 会后工作 会议记录整理归档 向上级党组织汇报 向全体党员通报 上级党委派人列席
三、参考模板 1.通知模板 关于召开 XX 支部党员大会的通知
为×××，决定召开××支部××季度党员大会，现就有关事项通知如下：
一、时
间
×月×日（星期×）
二、地
点 ×××××会议室 三、参会人员 ×××党支部全体党员 四、会议内容 1.讨论×××××； 2.研究×××××。
五、有关要求 1.×××××。
2.×××××。
2.签到表模板 党员大会签到表
会议主题
会议地点
会议时间
会议主持
序号
姓名
签字
请假原因
1 ××
2 ××
3 ××
4 ××
5
6
7
8
9
10
11
12
……
3.记录模板 党员大会记录 时间 ××年×月×日 地点 ××会议室 主 持 人 ××× （支部书记）
记 录人
××× （支部书记）
会 议 议题 1.××× 2.××× 参会人员：
×××、×××、…… 缺 席 人 员 ：
×××、××× 记录内容：
本次会议共有×项议程：一是×××；二是×××；……。
支部书记说明第一项议程：×××，党员对×××进行了讨论，达成了×××意见。
××（党员姓名）说×××（简要记录议程讨论情况）
××（党员姓名）说×××（简要记录议程讨论情况）
…… 支部书记说明第二项议程：×××，党员对×××进行了讨论，达成了×××意见。
××（党员姓名）说×××（简要记录议程讨论情况）
××（党员姓名）说×××（简要记录议程讨论情况）
会议总结安排：
1. ×××。
2.×××。
（如果有公司领导班子成员参 加，需要在记录中明确点出）
支委会模板
支部委员会是党支部的领导班子。支部委员会在支部党员大会闭会期间，负责领导和处理党支部的日常工作。
一、工作要求 （一）召开周期 党支部委员会会议原则上每月召开 1 次，根据需要也可随时召开。
（二）参加人员 1.支部委员会全体成员； 2.必要时可以召开支委扩大会议，邀请与召开会议事项有关的人员列席参加，听取他们的意见。列席人员没有表决权。
（三）主要任务 1.贯彻执行上级党组织决议、决定、指示、支部党员大会的决议和完成本单位任务的保障措施、计划办法； 2.讨论通过支部年度工作计划，总结安排党支部近期活动； 3.研究党的建设和党员教育管理工作，研究培养、发展新党员方面的问题； 4.研究有关干部选拔推荐和人员调整、先进评比等方面的问题； 5.研究职权范围内的对党员群众的表彰和处分； 6.专题研究本单位推进工作、凝聚员工、创新争先所遇到的困难和问题，提出解决措施、方案；
7.讨论研究协调工、青、妇等群众组织工作方面的问题； 8.听取党小组工作汇报； 9.分析党员队伍状况，研究思想政治工作； 10.讨论需要由支部党员大会决定的其它重要事项。
（四）会议程序 1. 会前筹备
会前支部书记和有关委员确定议题、开会时间、地点，通知参会人员作好参会准备。
2. 会议期间
（1）主持人（支部书记）阐明召开会议的目的或主题，简要通报会议议程； （2）围绕议题展开讨论，提出需讨论研究问题的初步解决方案； （3）支部书记引导与会人员充分发表意见，将意见归纳； （4）采取举手或无记名投票的方式进行表决； （5）形成决议，与会人员在决议上签字确认。
3. 会议记录
（1）会议的内容、时间、地点，主持人、记录人、支部委员出席情况； （2）会议的中心议题； （3）支部委员发表意见的要点； （4）讨论中的不同意见； （5）讨论决定的结果及工作安排。
4. 记录要求
（1）在党（总）支部工作记录本上，由党支部书记手写记录会议情况，常规工作会议简要记录，专题工作会议（例如发展党员等）记录需详细记录； （2）会议作出的决议或决定，根据要求以书面（加盖支部签章）或电子形式向上级党组织报送； （3）会议过程中产生的原始资料做好留存。
（五）议事规则 1.参加支部委员会会议的人数超过支部成员的半数方能开会； 2.按照民主集中制原则，讨论决定重大事项，决议必须有应到会半数以上的支部委员赞同方为有效； 3.如遇重大问题需要作出决定，必须提交党员大会讨论。不设支部委员会的党支部，重大问题要由支部党员大会讨论决定。
4.研究讨论多个问题时，采取“一事一议”的方式，逐个研究表决； 5.不能用党政工团联席会议或党政联席会议代替支委会或支部党员大会。
二、工作流程图
支部委员会会议流程图
会前准备 确定会议议题 准备初步意见或方案 通知全体委员 召开会议 宣布会议议题 围绕议题 充分讨论 汇总归纳形成最终意见 做好会议记录 会后工作 会议记录 整理归档 向上级党组织汇报 向全体党员通报 支部书记或 其他委员主 持
三、参考模板 1.通知模板
关于召开 XX 支部支委会的通知 为×××，决定召开××月××支部支委会，现就有关事项通知如下：
一、时
间
×月×日（星期×）
二、地
点 ×××××会议室 三、参会人员 ×××党支部全体支委 四、会议内容 1.讨论×××××； 2.研究×××××。
五、有关要求 1.×××××。
2.×××××。
2.签到表模板 支委会签到表
党（总）支部名称：
会议主题
会议地点
会议时间
会议主持
序号
姓名
签字
请假原因
1 ××
2 ××
3 ××
4 ××
……
3.会议记录模板 支委会记录模板
时间
××年×月×日 地点
××会议室 主
持 人 ××× （支部书记）
记
录 人 ××× （支部书记）
会 议 议题 1.××× 2.××× 参会人员：
×××、×××、…… 缺 席 人 员 ：
×××、××× 记录内容：
本 次 会 议 共 有 × 项 议 程 ：
一 是 ××× ； 二 是×××；……。
支部书记说明第一项议程：×××，各支委成员对×××进行了讨论，达成了×××意见。
××支委××说×××（简要记录议程讨论情况）
××支委××说×××（简要记录议程讨论情况）
…… 支部书记说明第二项议程：×××，各支委成员对×××进行了讨论，达成了×××意见。
××支委××说×××（简要记录议程讨论情况）
××支委××说×××（简要记录议程讨论情况）
会议总结安排：
1. ×××。
2.×××。
党小组会模板 党小组是指党员数量较多的党支部将党员分编成的若干小组。党小组是支部的组成部分，是在党支部领导下对党员进行管理的一种组织形式。
一、工作要求 （一）召开周期 党小组会每月至少召开 1 次 （二）参加人员 党小组全体党员参加，根据会议内容可吸收本党小组入党积极分子列席。
（三）主要任务 1.传达学习支部委员会、党员大会的指示、决议，研究落实措施，分配工作任务； 2.集体研讨本部门（班组、专业）需要解决的事项； 3.组织党员学习政治理论和党的基本知识； 4.讨论对入党积极分子的培养教育； 5.听取党员思想、工作和学习情况汇报，开展批评和自我批评； 6.检查监督党员执行党的决议、履行党员义务情况；
7.讨论需由党小组研究的其他事项。
（四）会议程序 1. 会前筹备
党小组根据党支部近期的具体任务和党的中心工作，结合小组实际情况，确定会议开会时间、地点，提前通知党小组成员。
2. 会议期间
（1）主持人（党小组长）阐明召开会议的目的和主题，对贯彻执行支部决议和各项工作任务提出要求（到会党员必须签名）； （2）主持人组织党员对需讨论研究问题发表意见、讨论决定。
3. 会议记录
（1）会议的内容、时间、地点，主持人、记录人，党员出席、缺席情况； （2）会议的内容； （3）研究制定贯彻落实党员大会、党支部委员会部署的工作措施。
4. 记录要求
（1）在党小组工作记录簿上，由党小组长手写记录会议情况； （2）会后党小组长及时向党支部汇报会议情况； （3）会议过程中产生的原始资料做好留存。
（五）议事规则 1.会前要与党支部沟通，确定内容、方法，通知党员做好准备； 2.抓住中心内容讨论，敞开思想，明确责任，发扬民主，统一思想； 3.结合小组实际情况，每次解决一两个问题。
二、工作流程图 党小组会流程图
会前准备 收集汇总 党员意见 确定会议主题和内容 通知党员 召开会议 宣布会议议题 组织党员讨论 根据支部决议和指示， 对党员提出要求 做好会议记录 会后工作 会议记录 整理归档 向党支部 汇报 组长主持
三、参考模板 1.通知模板 关于召开 XX 党小组会议的通知
为×××，决定召开××月××支部党小组会，现就有关事项通知如下：
一、时
间
×月×日（星期×）
二、地
点 ×××××会议室 三、参会人员 ×××党小组全体党员 四、会议内容 1.讨论×××××； 2.研究×××××。
五、有关要求 1.×××××。
2.×××××。
2.签到表模板 党小组会议签到表
党小组名称：
会议主题
会议地点
会议时间
会议主持
序号
姓名
签字
请假原因
1 ××
2 ××
3 ××
4 ××
……
3.记录模板 党小组会议记录 时间
××年×月×日 地点
××会议室 主
持 人 ××× （党小组长）
记
录 人 ××× （党小组长）
会 议 议题 1.××× 2.××× 参会人员：
×××、×××、…… 缺 席 人 员 ：
×××、××× 记录内容：
1.根据支部党员大会、支部委员会安排部署的工作共有*项：一是***工作，经党小组讨论研究制定***措施，由****负责落实；二是***任务，经党小组讨论研究制定***具体计划；******。
2.定期开展批评与自我批评，每名党员汇报近期工作情况，深入剖析自身存在的问题，改进方法等。
3.研究群众的思想状况，工作生活中遇到群众的思想问题，展开讨论分析制定解决措施。
会议总结安排：
1. ×××。
2.×××。
（如果有公司领导班子成员参加，需要在记录中明确点出）
组织生活会模板
党组织组织生活会制度，是按照从严治党的方针，加强对党员的教育、管理和监督，保持党组织的先进性，充分发挥党员的先锋模范作用，活跃党内民主生活，加强支部领导班子思想政治...
范文（六篇）
2 2022 年建立标准化党支部建设情况 篇一
党支部认真学习“标准化党支部”考评指标及实施意见，对标对表，扎实推进“标准化党支部”建设，认真查摆问题并制定下一步工作措施。
一、推进情况
（一）努力做到政治建设标准化。党支部以强化政治建设和理论武装为着力点，把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终同党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党中央各项决策部署。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，强化对党员群众的思想引导，凝聚发展合力。
（二）努力做到支部班子建设标准化。党支部以增强班子整体活力为着力点，优化支部班子结构，配齐配强党支部书记、组织委员、宣传委员等班子成员，合理安排班子成员责任分工，健全完善议事规则和决策程序，做好各项党建工作，建设团结有力、勤政廉洁的党支部班子，充分激发党支部的战斗力和凝聚力。
（三）努力做到教育管理标准化。党支部以发挥党员队伍先锋模范作用为着力点，严格发展党员标准和程序，强化党员日常教育，积极推进党员量化积分管理，增强党员队伍活力，引导党员在服务发展、服务民生、服务群众中立足岗位做贡献，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，打造了一支信念坚定、本领过硬、作风优良、作用突出的“四讲四有”党员队伍，以过硬队伍创造突出业绩。
（四）努力做到组织生活标准化。党支部以增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性为着力点，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活等基本制度，经常性开展“主题党日”活动，健全完善党内学习补课制度，创新党内生活内容形式，推动党内政治生活正常规范、严肃认真，保证党员参与率高、教育效果好，把“两学一做”学习教育常态化制度化引向深入。
（五）努力做到机制运行标准化。党支部以推进党支部工作规范化为着力点，健全完善工作机制，做到党建工作与税收业务工作同研究、同部署、同推进，建立问题清单、责任清单、整改清单，强化制度执行，抓好日常督查和述职评议考核，从制度上破解“两张皮”问题，实现党建工作与税收业务工作融合发展、互促共进。
（六）努力做到纪律执行标准化。党支部以增强纪律规矩意识为着力点，认真贯彻中央“八项规定”精神，查摆纠正“四风”问题新动向、新表现，从严从细排查岗位廉政风险点，不断加强党风廉政教育和廉政文化建设，强化对党员的日常监管，营造风清气正的良好环境，以好作风赢得群众好口碑。
二、存在的问题
（一）思想认识不够高。没有抓好党建工作的监督落实，部分工作前期规划和组织实施都比较好，但在后续的执行过程中，缺乏有效监督，工作流于形式，没有达到预期的效果，在思想上还是有了倦怠，对于党组织建设的认识还是不够达标。
（二）党务业务知识欠缺。虽然党支部的各项组织工作能有效完成，但从自查情况来看，部分程序化工作完成较好，基本流程符合规范，如党员发展、党费收缴等，部分组织工作与规范标准还是有一定的差距，包括各种会议的记录、工作台账的建立还是未能达到要求，主要的原因是党务业务知识欠缺，对于部分组织工作流程缺乏深入的研究，导致工作的不规范。
（三）创新意识不够。党支部在以前的工作中存在形式单一的问题，缺乏足够的创新思想，对于干工作还是被条框所束缚，和实际工作结合不够紧密，缺乏特色。
三、下一步工作措施及打算
（一）提高思想认识，增强责任意识。在标准化建设工作过程中,进一步明确岗位责任,增强责任意识,提高思想意识,充分调动党支部标准化建设工作的自觉性和积极性。组织加强学习,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大和十九届全会精神,认真融入支部工作,确保支部工作严格按照标准化手册执行，提高支部标准化建设工作的质量和效率。
（二）加强人员教育，提高业务素质。通过向其他支部交流探讨、学习党务知识课程、学习相关书籍等形式，加强对支部成员业务知识和业务能力的培训，明确各自工作职责,知道该做什么,怎么样做,什么时候做,做到什么程度，真正提高党务人员的工作能力和素质，确保党务工作的规范性和实效性。
（三）创新内容形式，体现特色典型。结合新时代、新思想,扎实开展思想宣传工作。不断创新丰富党支部活动形式与内容,多组织开展党员乐意接受、职工普遍欢迎、税务工作切实需要的活动。积极与创先争优相结合、与党员先进性教育相结合、与税收中心工作相结合、与支部和党员岗位特点相结合，积极发挥群众优势，多吸纳听取群众意见，扩大职工群众参与党建工作参与度，真正干出有特色亮点的党务工作。
（四）完善管理制度，细化操作流程。积极查找现有管理制度不合理的地方，按照标准手册重新修订完善,明确工作标准,优化工作流程。继续加强监督检查制度的执行,完善党员学习教育效果的检查，结合实际，制定党员量化评优制度，全面完善各种台账的建立，规范相应表格、记录。
党支部将不断提高工作质量，强化“标准化党支部”建设，全力将党支部打造成优秀党支部。
2 2022 年建立标准化党支部建设情况 篇二
按照省厅党委关于进一步加强党的基层组织建设的有关要求，我单位党委紧紧围绕提高党的执政能力，树立和落实科学发展观，高扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律，结合我单位党建工作实际和党员队伍现状，以“提高党员素质，加强基层组织”为目标，以“强化立党为公、执政为民意识”为重点，以“夯实基础、强化管理、教育引导”为手段，狠抓基层党建工作和党员队伍素质，有效提高了基层党支部的创造力、凝聚力、战斗力。为实现 XX 事业的健康、快速发展，全面构建和谐社会目标提供了坚强的政治保证和组织保证。现将具体情况报告如下：
一、夯实基础，大力加强支部建设
基层党支部是党的各项方针政策的具体组织者、推动者、落实者，因此，我党委高度重视基层党建工作，并通过选好配强“一把手”，完善制度建设、开展主题活动等措施，进一步提高党支部的战斗堡垒作用。
一是我单位已于 XXXX 年，根据工作需要，将最初的 X个支部调整为 XX 个支部。同时，为着力抓好基层支部建设，我党委深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和省厅《直属机关科级领导干部竞争上岗实施办法（试行）》，通过严格的笔试、演讲、答辩、考核，使一批德才兼备、群众满意、政治坚定、责任心强、理论水平较高的党员民警走上了中层领导岗位并兼任基层党支部书记，从而进一步加强了基层党支部的领导，促进了基层党支部战斗堡垒作用的发挥。
二是按照省厅党委的要求，我党委在深入调研、征求意见、整理归纳、总结提炼的基础上，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，以我单位现行的 X 大类计 XXX 项规章制度为依托，建立和完善了包括党员学习机制、管理监督机制、民主参与机制、激励惩处机制、党员发展机制、联系群众机制等 6 项科学、系统、有效的保持共产党员先进性长效机制，为实现党员管理的规范化、制度化、长期化提供了可靠的保障。
三是我党委强调党员干部必须加强学习，打牢理论功底，并适时提出了“树立四种理念”（一要树立学习就是工作的
理念；二要树立学习就是责任的理念；三要树立学习就是创新的理念；四要树立学习就是品位的理念）的观点，促使党支部书记不断加强理论学习，提高领导水平。工作中，各党支部书记能够坚持学习制度，带头认真做好读书笔记，带头深刻撰写心得体会，带头开展学习讨论和交流。通过学习，每个支部负责同志都较为系统地掌握了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和习近平新时代社会主义重要思想的理论精髓，个人的理论水平和道德修养进一步得到了增强。
四是在先进性教育活动中，各支部逐步健全组织生活会制度，不断丰富组织生活会内容，改进组织生活会方式，使组织生活会做到会议议题明确，会议程序规范，会议质量提高。这一制度的完善，进一步促进了民主集中制作用的发挥和批评与自我批评作风的形成。不仅让全体党员受到了深刻的党性锻炼，还扩大了党员领导干部和普通党员之间的交流，加深了感情、促进了团结，从而增强了基层党支部的凝聚力、向心力。
五是各支部结合自身实际，有针对性地开展了形式多样的党员主题实践活动，如在先进性教育活动中，有的支部开展了“一名党员做一件好事”活动，有的支部开展了“一名党员包一面旗帜”等活动，这些活动的开展，一方面使全所党员“以自己的实际行动实践全心全意为人民服务”的思想更加牢固，党员的先锋模范作用发挥得更加明显；另一方面，
也受到了群众的好评和认可，极大提高了党组织在普通民警职工心目中的影响，吸引了广大青年民警职工积极靠近党组织。据统计，先进性教育活动开展以来，全所共有 X 名民警向党组织递交了“入党申请书”，X 名同志光荣地加入了中国共产党。从而，为党组织注入了新的活力，进一步推进了基层党建工作。
二、强化管理，大力促进作风转变
我党委和各支部通过进一步强化对党员的日常管理考核，合理运用激励机制，对每名党员履行岗位职责和发挥作用的情况进行评议，促使每名党员做到自重、自省、自警、自励，并不断改进工作作风。
（一）加大管理监督力度，严格日常考核。
一是开展民主评议党员制度，根据党章和保持共产党员先进性的基本要求以及具体标准，我党委结合我所实际，制定了具体评议标准和评议办法，定期组织群众对党员进行评议，促使党员发扬成绩，修正错误，提高素质。
二是落实党员目标管理制度，实行党委委员联系支部、支部联系党员的做法，使每个党员经常置于党组织的教育管理之中，做到了及时了解党员的思想、工作、作风情况，并有针对性地做好教育工作。
三是严格党内监督，以《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》和《中共 XX 委员会关于实行
党风廉政建设责任制规定的实施细则》为依据，狠抓责任考核和责任追究，把每个党员干部置于各级党组织的监督之下，确保广大党员能够严格、公正、文明执法。
四是构建监督网络，通过聘请社会行风监督员、设立公开监督电话和监督信箱等形式，把党内监督和党外监督、上级监督和下级监督有机结合起来，加大监督力度，提高监督效能。既为保持党员先进性提供了有力的保证；又促使广大党员能够广泛听取社会各界的意见和建议，从而不断改进工作方式，提高工作质量。
五是对那些履行党员义务不够、不具备党员条件的党员，所党委和各支部采取各种措施，及时掌握有关情况，并按照中央先进性教育活动领导小组的有关落实帮教工作的通知精神，逐一研究和落实帮教措施，促使他们尽快转化为合格党员。
（二）合理运用激励机制，强化人文怀。
一是实行党员挂牌上岗，上岗证标明“共产党员”身份及姓名，职务，以此来不断增强党员的荣誉感、自豪感和归属感，促进党员先锋模范作用地发挥。
二是坚持谈心制度，通过开展“三必谈”（调到新的岗位时必谈，做出成绩受到表扬奖励时必谈，受到挫折思想波动时必谈）、“三深入”（深入一线谈话，深入分析掌握基层党员思想动态，深入解决他们的思想问题）活动，帮助基
层党员正确对待工作中的酸甜苦辣，及时化解他们的思想情绪和各种矛盾。
三是通过定期召开专门会议，征求基层党员的意见，千方百计为基层党员解决各种福利和生活工作中的困难，如子女入托、入学问题，户口问题等等。通过大力为基层党员排忧解难，拉近了党员领导干部与普通党员之间的距离，极大调动了全所党员的工作积极性。
四是充分尊重党员的各项民主权利，充分发挥广大党员在基层党建中民主参与、民主监督、民主管理的作用。通过党务公开，确保党员对上级制定出台的政策规定有知情权，对重大问题的决定有建议权，对基层部门的管理有参与权。对领导干部履行职责、遵规守法、廉洁自律有监督权，对领导工作失误和不正之风有批评权。
五是坚持赏罚分明，在强调党员讲奉献精神、不能事事都要求回报同时，坚持讲责任、讲赏罚，并以党员先进性具体要求为参照标准，在开展党员评议的基础上，每年开展优秀党员评比活动，对在工作、学习方面取得突出成绩的党员，既给予精神上的支持又给予物质上的奖励，改变了能干不能干、干多干少、干好干坏一个样的"状况，促使越来越多的党员积极向上、努力工作。
通过管理监督机制和激励机制的结合运用，有效增强了每个党员贯彻执行党的路线方针政策、履行党员义务、
行使党员权利的自觉性和主动性，极大改进了党员的工作作风，思想作风、纪律作风，促进了基层党建工作的健康发展。
三、教育引导，大力提高党员素质
长期以来，我党委和各支部采取个别教育和集中教育、正面教育和警示教育、课堂教育和社会实践教育相结合的多种形式，不断加强对党员的教育引导，极大提高了党员队伍的整体素质。
一是在入党积极分子的培养过程中，坚持在实行“培养教育责任制”和“考察审议责任制”的基础上，按照“统一标准、保证质量、慎重发展”的原则，充分利用党刊、党报、广播、电视和进党校、上党课等方式，对入党积极分子进行党史教育和马克思主义理论的灌输；吸收入党积极分子参加党组织的有关活动，如发展党员大会，新党员宣誓大会等，使他们从中受到教育和熏陶，了解和熟悉党内生活，培养组织观念，体会党员的权利和义务，增强政治责任感，端正入党动机，树立正确世界观、人生观、价值观。
二是我党委和各支部把加强党员民警职工的政治学习，用正确的理论武装党员民警职工的思想放在教育工作的首位。特别是在“...
为进一步巩固机关党支部规范化建设达标创建成果，不断提升党支部规范化、标准化建设质量，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和各级各类先进榜样的典型示范、辐射带动作用，结合 2022 年基层党建工作方案要求，现制定扎实推进市直机关党支部规范化建设提质增效工作方案。下面是为您推荐 2022 年最强支部创建工作实施方案。
XX 局机关最强支部创建工作方案为深入贯彻落实党的十九届四中全会和全国全省全市公安工作会议精神，大力加强公安机关党的政治建设，全面提升基层党支部战斗力，按照市局党委关于最强支部创建工作总体要求，制定 XX 年全市公安机关最强支部创建工作推进方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持抓党建、带队建、促业务的思路，按照一年打基础、两年夯根基、三年创品牌的工作规划和全覆盖、严举措、重创新、求实效的工作原则，在XX 年、XX 年全市公安机关最强支部创建工作的基础上，聚焦五优标准持续深化创建工作，着力打造质量与数量并存的全市公安机关最强支部群，着力让最强支部创建工作成为南充公安党建工作靓丽品牌，充分发挥最强支部示范效应、品牌效应、辐射效应，
推动全市公安机关党建质量全面提升，推动基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用全面增强，推动全警切实履行好新时代公
安机关职责使命。
二、工作重点
（一）聚焦防控新型冠状病毒肺炎疫情抓创建。
主要任务：认真贯彻落实中央和上级党委关于新型冠状病毒肺炎疫情防控决策部署，把党旗高高飘扬在疫情防控一线，在疫情防控工作中践行初心使命、体现责任担当，扎实做好疫情防控各项工作，弘扬主旋律，激发正能量。
目标要求：基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥明显，具有较强的引领性和示范性，在疫情防控工作中作出突出贡献。
（二）聚焦决战决胜脱贫攻坚工作抓创建。
主要任务：深入践行人民公安为人民的根本宗旨，围绕全面完成脱贫攻坚任务，充分发挥公安机关能打硬仗、能打胜仗的优良作风，坚持目标导向、问题导向、结果导向，精准谋划、精准施策、精准帮扶，扎实做好职责范围内的脱贫攻坚工作。
目标要求：高水平完成本单位年度脱贫攻坚任务，实现帮扶对象脱贫摘帽，顺利通过上级考核验收，高质量打赢脱贫攻坚战。
（三）聚焦推进奋进系列专项行动抓创建。
主要任务：按照奋进系列专项行动总体安排部署，基层单位不断提升履职能力水平、全面履行本单位职能职责，为创造安全稳定的政治环境和社会环境不懈努力。
目标要求：圆满完成奋进系列专项行动各项业务指标，在上级考核中名列前茅。
（四）聚焦推进全面从严管党治警抓创建。
主要任务：严格落实党的政治建设和从严管党治警要求，大力加强队伍思想政治建设、素质能力建设和纪律作风建设等各项工作，努力锻造四个铁一般的高素质过硬公安队伍。
目标要求：党支部所在单位民警辅警思想政治、素质能力、纪律作风全面过硬，公安队伍始终保持风清气正、纪律严明。
（五）聚焦支部标准化规范化建设抓创建。
主要任务：认真贯彻《中国共产党支部工作条例》，以提升组织力为重点，突出政治功能，大力加强支部标准化规范化建设，规范阵地建设、制度执行、组织管理、党员发展、党费收缴等基础工作，强化党员教育、管理、监督和服务，优化日常党建、战时党建工作机制。
目标要求：党建阵地标准规范，党建规定动作规范落实，党组织活动经常开展，党建基础工作不断夯实，党支部凝聚力战斗力强。
三、推进方式
（一）开展自主创建。基层党支部按照五优标准和创建工作部署要求，全面落实队伍建设和公安工作各项任务，结合实际明确本支部创建工作思路、举措及载体，形成与本支部相适应的工作做法自主加强创建，上级党组织加强对创建工作的日常督促指导和情况掌握。
（二）开展调研指导。结合全面从严管党治警、深化机关民警下基层上一线活动、十百千万培树工程等工作，成立最强支部创建工作调研指导组，区分创建成功、正在创建的党支部两个层面开展分类指导，掌握推广基层党建经验亮点，推动解决创建工作中存在的突出
问题，提升基层党建工作质量。
（三）开展互学互鉴。加强最强支部创建工作亮点打造和经验提炼，选取思路新颖、抓手有力、成效显著、亮点突出的创建示范点，适时召开创建工作示范样本经验交流会，采取现场参观或书面介绍等方式交流经验做法，推动创建工作互动交流，在学习借鉴中提升创建整体效果。
（四）开展考核命名。对照五优标准和创建考核办法，按照组织管理权限对 XX 年度创建工作开展考评，评选命名一批年度最强支部；对 XX、XX 年已创建成功的最强支部开展回头看，出现倒退滑坡的实行预警提示，对不符合最强支部标准的视情撤销命名。
四、相关要求
（一）提高认识。各级公安机关党组织要从推进公安机关党的政治建设的高度，按照要求精心组织实施，明确专班专人抓好最强支部推树工作。
（二）精心打造。各级公安机关党组织要突出警种行业、地域社情、党员构成等特点，积极创新举措、打造特色亮点。
（三）统筹推进。各级公安机关党组织要把最强支部创建活动与公安队伍建设、公安业务工作紧密结合起来，以创建工作的新成效开创公安工作和队伍建设新局面。
中央统战部深入学习贯彻 xjp 总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》等党内法规文件要求，扎实推进党支部标准化规范化建设，统战系统基层党支部的组织力和政治功能不断强化，凝聚力和战斗力显著提升，为加强和改进统战系统党的建设、建设过硬的党员干部队伍提供了组织保障，在新时代统一战线事业创新发展中发挥了重要作用。
一、从践行“两个维护”第一方阵的高度深刻认识和把握党支部标准化规范化建设 xjp 总书记强调，要加强党支部标准化规范化建设，这既突出了党的一切工作到支部的鲜明导向，也凸显了党支部在加强党的领导、加强党的建设中的根基作用，体现了新时代支部工作规律性认识的升华。
（ 一 ）
深刻认识党支部标准化规范化建设是巩固党集中统一领导组织基础的必然要求。中央和国家机关首先是政治机关，是践行“两个维护”的第一方阵，要充分体现和落实到各级党组织特别是基层党支部，作为党支部标准化规范化建设的首要目标。要牢牢把握坚持和加强党的集中统一领导
这一根本，围绕创建“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关，强化政治机关意识，把坚决贯彻落实党中央重大决策部署特别是 xjp 总书记重要指示批示作为强化政治担当和政治责任的首要任务，教育引导广大党员干部始终同以 xjp同志为核心的党中央保持高度一致，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，做好“三个表率”。
（ 二 ）
深刻认识党支部标准化规范化建设是推进全面从严治党向基层支部延伸的有效载体。党支部是教育管理监督党员的“最先一公里”，也是全面从严治党向基层延伸、向纵深推进的“最后一公里”。党支部战斗堡垒作用发挥直接关系到全面从严治党战略布局在基层党组织的实践成效。推进党支部标准化规范化建设，就是要通过党建工作的常态化、制度化、规范化，把全面从严治党要求具体化、程序化、操作化，通过标准规范的运行机制健全全面从严治党的落实机制，切实提高对全面从严治党各项要求的执行力，推进全面从严治党在基层党支部全面覆盖，向“肌体细胞”全面延伸。
（ 三 ）
深刻认识党支部标准化规范化建设是推动党建工作高质量发展的重要途径。机关党的建设高质量发展包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设各方面的高质量发展，涵盖机关党建工作各环节的高质量发展，党支部标准化规范化建设通过对党建工作目标的科学分解、具体细化、因地制宜，实现党建工作质量的整体提
升。要把党支部标准化规范化建设放到党建工作高质量发展中通盘考虑、统筹开展，将建设成效体现到提升组织力、强化政治功能上，体现到坚定正确政治方向、激发党员干部担当作为、营造良好政治生态、强化正风肃纪上，以党支部标准化规范化建设为“小切口”做好机关党建高质量发展“大文章”，切实将党建工作高质量发展落到实处。
二、坚持把党支部标准化规范化建设作为机关党建工作的基础工程扎实推进和落实 机构改革后，统战系统基层党组织的数量增多，规模、类型更加多样，党支部建设不平衡问题比较突出。我们把党支部标准化规范化建设作为推动统战系统党支部全面进步全面过硬的“金钥匙”，坚持问题导向、目标导向，以扎实的措施落实到位。
压紧责任链条。部领导班子带头履行主体责任，每年以部名义制定印发全面从严治党工作要点和部班子党建工作主体责任清单；把党建工作列入部务会会议重要议事日程，每半年听取 x 次党建工作汇报，研究统战系统党支部标准化规范化建设等有关重要问题。部班子成员在积极参加所在党支部双重组织生活的同时，加强对分管部门单位基层党支部建设的督促指导，建立党支部联系点，深入开展调研、解剖麻雀。机关党委发挥党建工作专责机构职责，定期研判统战系统党支部建设状况，机关党委委员、纪委委员每年至少参加 x 个党支部的组织生活，及时开展督促指导。各级党组织
结合实际特点，精心谋划党支部标准化规范化建设具体推进措施，形成了“部领导带头示范、机关党委统筹督促、党支部具体落实”的运行机制。
细化标准规范。根据中央和国家机关工委全面推进党支部标准化规范化建设 x 个方面 xx 项具体任务，结合统战系统实际，制定直属党总支、党支部党建工作重点任务清单，将党支部标准化规范化建设具体要求、具体内容纳入“责任清单”，细化为突出政治建设、强化理论武装、夯实组织基础、持续正风肃纪、压实主体责任 x 个项目 xx 项工作举措，实现推进标准化规范化建设项目化管理、 责任制推进。准确把握统战系统不同领域党支部标准化规范化建设特点规律，针对不同类型党组织分别研究制定党建工作指导意见，把党支部标准化规范化建设与各类党支部党建工作规律有机结合，达到原则要求与实践要求的协调统一，避免“一刀切”和“一般粗”，不断提升统战系统党支部标准化规范化建设科学化水平。制定《中央统战部党建工作考核实施办法（试行）》，把党支部标准化规范化建设作为年度党建工作考核重要内容，按照 x 个工作领域强化分类考核，让“指挥棒”更加精准，推动党支部标准化规范化建设更有成效。
严格审核把关。开展统战系统党支部建设状况调研，采取支部自查和上级党组织调研评估相结合的方式，分层级对基层党支部建设状况全面摸底和评定等次，理清了统战系统
党支部建设情况的底数，明确了标准化规范化建设的着力点和努力方向。高标准落实工委全面推进党支部标准化规范化建设工作方案，对标对表组织各直属党组织开展 x 轮排查工作，从严审核基层党支部标准化规范化建设未达标事项，对各基层党支部存在的 xxx 个问题建立整改台账，确保工作不走过场。开展后进党支部整改工作，通过建立联系点、选派党建工作指导员、约谈提醒、列席组织生活会等方式，主动“沉下去”加强面对面指导帮带，对 x 个后进党支部进行持续帮扶、集中整治，整改工作取得明显成效，后进党支部各项工作焕然一新。开展党组织生活记录督查调阅，清单式核查所有直属党支部和部分二级、三级党支部组织生活情况，书面反馈 xxx 个问题，逐一督促整改，推进党支部组织生活提质达标。
建立落实机制。以“两学一做”学习教育常态化制度化为保证，把学习贯彻 xjp 总书记重要讲话和重要指示批示精神确定为“三会一课”的首要内容，全面提升党支部理论学习和思想建设质量。建立完善党建工作和“三会一课”组织生活季度报表制度，每季度对各部门班子研究党建工作、党支部“三会一课”、主题党日、发展党员、党费工作等 xx 个项目落实情况进行动态跟踪、分析研判，及时发现问题、督促整改，确保党支部组织生活质量和标准化规范化建设各项目标任务落实落地。建立党务干部定期培训机制，部机关党委每年举办 x 期党务干部培训班，各基层党委结合实际开展
党务干部培训，以高素质、专业化党务干部队伍保障党支部标准化规范化建设。
三、把党支部标准化规范化建设成效转化为不断增强的基层党组织政治功能 坚持把提升组织力、强化政治功能作为党支部标准化规范化建设的出发点和落脚点，把服务统战中心工作、建设党员干部队伍作为检验党支部标准化规范化建设的衡量标尺，统战系统党支部活力明显增强、党建质量明显提升、战斗堡垒作用充分发挥。
党的意识和党员意识进一步强化。统战系统各级党组织以坚定理想信念、增强党性修养、改进工作作风、提升素质能力为重点，通过“三会一课”、集中培训等多种形式加强党员日常教育，党员意识明显增强，党员干事创业的内生动力和政治热情极大地激发出来。统战系统广大党员在组织生活中锤炼初心、体悟主义思想、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为历史使命和责任担当，把对党的绝对忠诚体现到统一战线各领域具体工作中，把为党的事业奋斗展现在急难险重任务中，把对统战事业的高度负责转化为统一战线在推进国家治理体系和治理能力现代化中的独特优势。
党内政治生活质量进一步提高。随着党支部标准化规范化建设深入推进，统战系统各级党组织严格落实党的组织生活制度，党支部组织生活已经成为广大党员政治学习的阵
地、党性锻炼的熔炉，党内政治生活质量稳步提升，政治性、时代性、原则性、战斗性不断增强。统战系统广大党员干部在严肃规范的政治生活中得到政治锤炼，严守政治纪律和政治规矩，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，形成弘扬正气、团结和谐的良好政治生态。
党建引领促进作用进一步发挥。统战系统各部门各单位领导班子和各级党组织普遍认识到党支部标准化规范化建设对于带队伍、促工作的重要作用，积极围绕本部门本单位中心工作，找准党建工作与业务工作的结合点，有效发挥党建的引领力和推动力，不断推动党支部标准化规范化建设由要求变需求、由制度变习惯的根本转变。统战系统党员干部“越是做党外工作，越要心中有党”的政治自觉不断强化，在党外人士教育培训、考察调研、联谊交友等各项工作中，坚定原则立场、积极传递正能量，党的旗帜在统战系统每一个工作领域、每一个基层阵地高高飘扬。
“xx”机制推进机关党支部 标准化规范化建设
党的十八大以来，xjp 总书记围绕机关党的建设作出了
一系列重要论述和批示，为加强和改进新形势下机关党的建设提供了根本遵循。机关党支部是党在机关中的最基层组织，肩负着贯彻落实党的路线方针、教育管理党员、破解发展难题、服务凝聚群众的重要职责，必须走在前、作表率。从 xxxx 年 x 月开始，xx 省 xx 市委直属机关工委按照 xx 省委组织部、xx 市委组织部要求，全面启动市直机关党支部标准化、规范化建设工作，不断创新载体，健全完善机制，牢固树立大抓基层、大抓支部的工作导向，真正使每名机关党员成为一面鲜红的旗帜，每个机关党支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。
一、主要做法 xx 市委直属机关工委聚焦抓什么、谁来抓、怎么抓等关键问题，研究定“xxxx”机制，推动市直机关党支部标准化、规范化建设有力有序有效开展。
“六化”标准擘画顶层设计“全景图”。坚持把《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》贯穿到机关党建工作的全过程，形成“五抓五提升”工作思路，即抓政治站位、提升引领力，抓固本强基、提升组织力，抓锻造作风、提升执行力，抓服务中心、提升凝聚力，抓自身建设、提升向心力，提请市委常委会会议审议通过《中共 xx 市委关于加强和改进市直机关党的建设的意见》，对加强和改进市直机关党的建设提出了科学有效、操作性强的指导意见，为推动市直机关党支部建
设提供坚强制度保障。针对一些市直机关党建工作存在的组织覆盖不全、班子配备不强、阵地标准不高、作用发挥不够等问题制定方案，明确政治建设标准化、组织建设标准化、组织生活标准化、党员队伍建设标准化、基础保障标准化、考核评价标准化的“六化”目标，细化党支部政治建设、组织力提升、组织设置、换届选举、“三会一课”、谈心谈话、党员权利等 xx 条工作规范。配套编发工作流程手册，指导机关党组织进一步熟悉掌握标准化、规范化建设相关要求及流程，进一步明确干什么、什么时间干、由谁干、怎么干等问题，为市直机关党支部标准化靶向式建设、条目式推进提供了基本遵循。
“五抓”机制督促种好支部建设“责任田”。研究起草《市委直属机关工委、部门党组（党委）、机关党委和机关党支部抓机关党建责任清单》，明确四者之间的关系和职责，建立机关党组织书记亲自抓指导、抓培训、抓督查、抓示范、抓考核的“五抓”工作机制，对照 xx 条工作规范分类实施、逐条落实。同时，根据每年《市直机关党的工作要点》，配套制定《市直机关党建工作责任清单》，按照共性任务 xx%、个性任务 xx%的标准，对工作任务进行细化分解，确保机关党建工作重点任务顺利推进。为切实做到“书记抓、抓书记”，市委直属机关工委还建立了党组织书记述职评议和问责机制，每年年底或年初对全市机关党组织书记抓机关党建工作情况进行述职评议考核，并将考核结果纳入全市领导班子和
领导干部年终考核内容。
“四互”模式划实考核验收“硬杠杠”。研究制定《市直机关党建工作考核办法（试行）》，探索建立“互查、互评、互学、互促”模式，坚持每季度开展一次“四互”考评活动，通过“一对一”蹲点指导、座谈交流、观摩学习、集中汇报、分析研判等形式，对 xx 家市直机关党组织进行全面“会诊把脉”，重点对党费收缴、组织生活制度执行情况进行走访调研，对发现的问题以督查通报的形式及时向机关党组织反馈，督促整改提升。市委直属机关工委还研究出台《市直机关党支部建设标准化规范化台账验收规范对照表》，将党支部各项标准的定性要求变成易操作的量化分数，为市直机关党支部达标提供了看得见、摸得着的参照标尺。同时，对已达标的党支部实施梯级提升工程，在全面完成党支部标准化、规范化建设的基础上，形成一般党支部、标准化党支部、示范性党支部梯级带动、层级晋升、争先创优的生动局面。
“三种”途径激发党建队伍“新活力”。坚持从强化理论武装、提升业务素质、关心关爱干部 x 个重点方面入手，努力把机关党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作...
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