加强医院党风廉政建设党课讲稿3篇

党建“监督员+辅导员”责任清单工作经验材料范文近年来，为压实党建工作“一岗双责”，人民银行x州中心支行积极探索党委成员为监督员、科长为辅导员的党建责任清单工作模式，明确党委主体责任、书记第一责任、党委成员分管责任和科长直接责任，配套建立督导检查量化考核措施，实行定量跟踪督促落实，层层传导压力，实现党建工作与业务履职同频共振，进一步推动全面从严治党向履职一线延伸。 以下是为大家整理的关于 加强医院党风廉政建设党课讲稿的文章3篇, 欢迎大家前来参考查阅！

加强医院党风廉政建设党课讲稿篇1

　　今年以来，紧紧围绕党建、农机监理工作部署，凝心聚力、干事创业的氛围越来越浓，对内开创了新局面，对外重树了新形象.在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地认识到，党风廉政建设，还要常抓不懈，绝不放松。下面是明月秘书网小编为您推荐加强医院党风廉政建设党课讲稿。

　　同志们：

　　为深入学习和贯彻习总书记重要讲话精神、扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，作为一名党员，我们必须以向中央基准看齐的高度政治自觉，从认真学习领会习总书记在中纪委五次全会上的重要讲话精神入手，从自身做起，以上率下，切实在思想和行动上与党中央保持高度一致，积极适应新常态 ，努力做“四有新人”，全面提高我们抓党风廉政建设和反腐败工作的能力。

　　一要心中有法：“法”就是法纪，全面推进依法治国必须加强法治能力建设，提高党员的法治能力是依法治国的必然趋势，是市场经济发展的内在要求，更是建设高素质队伍的迫切需要。作为党员必须在思想上有认识，在工作上有行动，坚持问题导向，切实提高运用法治思维和法治方式解决改革、发展、稳定问题的能力。

　　针对当前在少数党员中存在的“心中无法”、“脑中无法”、“手中无法”等问题，作为党员要进一步坚定法治信仰，发自内心地拥护、尊崇法律的权威和尊严，做到“心中有法”；进一步强化法治思维，真正以法律为准绳来想问题、办事情、做决策，做到“脑中有法”；进一步强化法治实践，敢于、善于拿起法律武器推进工作，做到“手中有法”。

　　作为一名医疗卫生系统的党员，首先在全面推进依法治国的形势和要求下，必须做到依法行政、依法治院、依法行医，要全面深入学习涉医法律法规和政策，做到学、知、守、行的统一；同时对其他党纪国法也要学习和了解，既要学实体法，也要学程序法，不至于出现不学不懂成法盲，一知半解犯迷糊的现象。其二是要在全面推进从严治党，依规治党，狠纠“四风”的大环境下，要认真学习和贯彻一系列治党、纠风的条例和规定，如中央“八项规定”、“六条禁令”、《党政机关厉行节俭反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》以及办公用房、公车管理、财经管理、项目管理、人事管理等规定制度，做到知法不糊涂，守法不犯错。开展工作多想一些法律的依据、法规的程序、违法的后果。在工作和生活中，党员要做一个学法的先行者、守法的模范者、用法的引领者。

　　二要心中有民：纵观历史，从来都是得民心者得天下。1月12日，习总书记在同中央党校县委书记研修班学员座谈时强调：“作为党的干部，心中要始终装着老百姓，着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，特别是要下大气力解决好人民不满意的问题，多做雪中送炭的事情。做到“民之所好好之，民之所恶恶之”。1月13日，在中纪委五次全会上习总书记又讲道“反对腐败是党心民心所向，有党心民心做力量源泉，反腐败斗争必定胜利。”人民群众是我们的力量源泉，也是我们每一个人价值所在。我们决策者和领导者要“目中有人”，心中时刻要装着老百姓，要怀着感情干工作、创事业，这样我们的工作才有意义，事业才会长久。

　　作为医疗卫生单位，“民”就是我们的服务对象，“患者”就是我们工作的中心。针对当前群众反映比较强烈、社会关注度较高的少数医疗单位管理不严格、运行不规范、公益性弱化、医患关系紧张等问题，以及少数医务人员医术不高明、医德不端正、服务质量差、拜金主义严重等问题，首先要进一步巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果，严格贯彻执行国家卫生计生委“九不准”，始终把讲医德、树医风、强服务、正行风纳入医院决策和管理的重要内容，并不断用新机制和硬措施推进落实。其二要切实深化公立医院改革，用法治的思维、改革的手段解决发展中存在的问题。总之，领导自身和所经营管理的单位，都要进一步密切联系群众，多谋惠民之策、多创便民之举、多做利民之事，共同打造风清气正、医患和谐的医疗生态环境。

　　三要心中有责：责就是职责、责任，“岗位就是责任、职权就是“风险”，“有权必有责、责权必统一”，这些道理和要求我们必须有清醒认识。

　　一是要要履好职，尽好责。树立正确政绩观，有“功成不必在我”的胸怀，认真落实县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施意见》，明确从严治党职责，深入开展理想信念宗旨和党风廉政教育，加强作风和纪律建设，党员要切实履行“一岗双责”，以上率下，抓好单位的党风廉政建设，营造风清气正的医疗生态环境。其二要敢担当，有作为。不能只想当官不想干事，只想揽权不想担当，只想出彩不想出力，工作中要拿得出立得住的硬举措，工作成效中要有叫得响、群众认可的特色亮点。领导班子就是一个单位科学发展的“一线指挥部”，每一个单位的主要领导就是“一线总指挥”。如何做到“一个班子一面旗”、“一个好院长就有一家好医院”?一个单位的领导特别是党政主要领导要树立“实干就是能力，认真就是水平，担当就是作为，创新就是进步”的意识，跳出“死框框、旧思维、老经验”的束缚，切实强化班子凝聚力、战斗力和创造力。主要领导既不能事无巨细当“办事员”，也不能生搬硬套当“传话筒”，更不能遥控指挥当“发令员”，主要领导的主要作为就是要是建一个好班子、带一支好队伍、谋一个好思路、创一套好机制，通过发挥一个单位领导和领导班子统筹全局、协调各方的职能，抓好管理、规范运行、推进发展。

　　四要心中有戒：戒就是戒惧、戒畏。刘云山同志在去年12月19日全国组织部长会议上指出，“切实加强干部日常管理监督，抓苗头抓预防，动真格敢碰硬，让干部心有所畏、言有所戒、行有所止”。邓小平同志也讲过：“共产党员谨小慎微不好，胆子太大了也不好，“一怕党，二怕群众，三怕民主党派，总是好一些”。“畏”体现出一种界限、一种自省，警示党员应时时扶正祛邪，“有所为”也“有所不为”。

　　一是要心有所畏，敬畏人民、敬畏权力、敬畏法纪。做到“有权绝不任性”，正确用权、依法用权、秉公用权、廉洁用权。敬畏人民群众。“水能载舟，亦能覆舟”，群众的“心”是杆“秤”，群众的“口”是块“碑”。党员干部要认真履行公仆职责，忧民之所忧、乐民之所乐。敬畏手中权力。“为官一阵子，做人一辈子”，再大的权力也是人民群众赋予的，“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”是党员的义不容辞的责任。无论什么时候，党员干部在权力面前都应如临深渊、如履薄冰。敬畏法纪制度。常言说:越规者，规必惩之；逾矩者，矩必匡之。对规章制度不能心存敬畏，发生腐败就在所难免。敬畏法纪制度，首先要着力维护法纪制度的权威性和刚性约束力，“用制度管权、管事、管人”，不搞“法外开恩”、没有“下不为例”。其次要从内心尊重法纪制度。通过我们的自警、自省和自律，自觉遵守制度规范，让制度的要求成为党员干部从政的标准、为人处世的行为自觉。“心有所畏”应成为我们作风建设的一种常态。只有敬畏人民群众、敬畏手中权力、敬畏规章制度，才能走正人生航向。反之，思想就可能迷失方向，行为就可能逾越规矩。

　　二是要言有所戒，就是要戒骄戒躁。党员干部代表党的形象、代表国家威信，所说之言，应有范围，不可无所顾忌、信口开河，要严格遵守党的政治纪律和组织纪律，思想上、政治上、言行上必须与党中央保持高度一致，不断增强政治定力和情感定力。要健全和严肃党内政治生活，既不可无组织无纪律，不讲民主，独断专行，也不可会上不讲，会后乱讲，更不能阳奉阴违，当面一套，背后一套；同时要戒骄戒躁，针对当前社会矛盾突出，多发、易发，党员干部特别是党员工作量重、压力大、待遇低，但是这就是时代对党员干部的要求，要与时俱进，积极适应新常态，不能像少数人一样不分场合发表“为官不易”的牢骚话，步入和沉浸于“为官不为、廉而不为”的消极状态。

　　三是要行有所止，就是要“守纪律，讲规矩”。我们的行为要止于权、德、法、纪的临界点，在人民群众心目中，我们大小也是一个官，为官发财，自古两道，当官就不要想着发财。“公生明，廉生威”，在推进党风廉政建设和反腐败工作中要自身硬，在工作和生活中，要重小事、重小节，能稳得住心神，把得好操守，抵得住诱惑，打好“防疫针”，涂好“防腐剂”，筑牢“防火墙”，以廉政建设和作风建设凝聚人心、推动工作、优化服务、促进发展。总之，新时期的党员要学会在约束中工作，习惯在监督下干事，自觉接受党内监督、人大监督、舆论监督和社会监督。

加强医院党风廉政建设党课讲稿篇2

 

　　同志们：

　　为深入学习和贯彻习近平总书记重要讲话精神、扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，作为一名党员，我们必须以向中央基准看齐的高度政治自觉，从认真学习领会习近平总书记在中纪委五次全会上的重要讲话精神入手，从自身做起，以上率下，切实在思想和行动上与党中央保持高度一致，积极适应新常态 ,努力做“四有新人”,全面提高我们抓党风廉政建设和反腐败工作的能力。

　　一要心中有法：

　　“法”就是法纪，全面推进依法治国必须加强法治能力建设，提高党员的法治能力是依法治国的必然趋势，是市场经济发展的内在要求，更是建设高素质队伍的迫切需要。作为党员必须在思想上有认识，在工作上有行动，坚持问题导向，切实提高运用法治思维和法治方式解决改革、发展、稳定问题的能力。

　　针对当前在少数党员中存在的“心中无法”、“脑中无法”、“手中无法”等问题，作为党员要进一步坚定法治信仰，发自内心地拥护、尊崇法律的权威和尊严，做到“心中有法”;进一步强化法治思维，真正以法律为准绳来想问题、办事情、做决策，做到“脑中有法”;进一步强化法治实践，敢于、善于拿起法律武器推进工作，做到“手中有法”。

　　作为一名医疗卫生系统的党员，首先在全面推进依法治国的形势和要求下，必须做到依法行政、依法治院、依法行医，要全面深入学习涉医法律法规和政策，做到学、知、守、行的统一;同时对其他党纪国法也要学习和了解，既要学实体法，也要学程序法，不至于出现不学不懂成法盲，一知半解犯迷糊的现象。其二是要在全面推进从严治党，依规治党，狠纠“四风”的大环境下，要认真学习和贯彻一系列治党、纠风的条例和规定，如中央“八项规定”、“六条禁令”、《党政机关厉行节俭反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》以及办公用房、公车管理、财经管理、项目管理、人事管理等规定制度，做到知法不糊涂，守法不犯错。开展工作多想一些法律的依据、法规的程序、违法的后果。在工作和生活中，党员要做一个学法的先行者、守法的模范者、用法的引领者。

　　二要心中有民：

　　纵观历史，从来都是得民心者得天下。1月12日，习近平总书记在同中央党校县委书记研修班学员座谈时强调：“作为党的干部，心中要始终装着老百姓，着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，特别是要下大气力解决好人民不满意的问题，多做雪中送炭的事情。做到“民之所好好之，民之所恶恶之”。1月13日，在中纪委五次全会上习近平总书记又讲道“反对腐败是党心民心所向，有党心民心做力量源泉，反腐败斗争必定胜利。”人民群众是我们的力量源泉，也是我们每一个人价值所在。我们决策者和领导者要“目中有人”，心中时刻要装着老百姓，要怀着感情干工作、创事业，这样我们的工作才有意义，事业才会长久。

　　作为医疗卫生单位，“民”就是我们的服务对象，“患者”就是我们工作的中心。针对当前群众反映比较强烈、社会关注度较高的少数医疗单位管理不严格、运行不规范、公益性弱化、医患关系紧张等问题，以及少数医务人员医术不高明、医德不端正、服务质量差、拜金主义严重等问题，首先要进一步巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果，严格贯彻执行国家卫生计生委“九不准”，始终把讲医德、树医风、强服务、正行风纳入医院决策和管理的重要内容，并不断用新机制和硬措施推进落实。其二要切实深化公立医院改革，用法治的思维、改革的手段解决发展中存在的问题。总之，领导自身和所经营管理的单位，都要进一步密切联系群众，多谋惠民之策、多创便民之举、多做利民之事，共同打造风清气正、医患和谐的医疗生态环境。

　　三要心中有责：

　　责就是职责、责任，“岗位就是责任、职权就是“风险”，“有权必有责、责权必统一”，这些道理和要求我们必须有清醒认识。

　　一是要要履好职，尽好责。树立正确政绩观，有“功成不必在我”的胸怀，认真落实县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施意见》，明确从严治党职责，深入开展理想信念宗旨和党风廉政教育，加强作风和纪律建设，党员要切实履行“一岗双责”，以上率下，抓好单位的党风廉政建设，营造风清气正的医疗生态环境。其二要敢担当，有作为。不能只想当官不想干事，只想揽权不想担当，只想出彩不想出力，工作中要拿得出立得住的硬举措，工作成效中要有叫得响、群众认可的特色亮点。领导班子就是一个单位科学发展的“一线指挥部”，每一个单位的主要领导就是“一线总指挥”。如何做到“一个班子一面旗”、“一个好院长就有一家好医院”?一个单位的领导特别是党政主要领导要树立“实干就是能力，认真就是水平，担当就是作为，创新就是进步”的意识，跳出“死框框、旧思维、老经验”的束缚，切实强化班子凝聚力、战斗力和创造力。主要领导既不能事无巨细当“办事员”，也不能生搬硬套当“传话筒”，更不能遥控指挥当“发令员”，主要领导的主要作为就是要是建一个好班子、带一支好队伍、谋一个好思路、创一套好机制，通过发挥一个单位领导和领导班子统筹全局、协调各方的职能，抓好管理、规范运行、推进发展。

　　四要心中有戒：

　　戒就是戒惧、戒畏。刘云山同志在去年12月19日全国组织部长会议上指出，“切实加强干部日常管理监督，抓苗头抓预防，动真格敢碰硬，让干部心有所畏、言有所戒、行有所止”。邓小平同志也讲过：“共产党员谨小慎微不好，胆子太大了也不好，“一怕党，二怕群众，三怕民主党派，总是好一些”。“畏”体现出一种界限、一种自省，警示党员应时时扶正祛邪，“有所为”也“有所不为”。

　　一是要心有所畏，敬畏人民、敬畏权力、敬畏法纪。做到“有权绝不任性”，正确用权、依法用权、秉公用权、廉洁用权。敬畏人民群众。“水能载舟，亦能覆舟”，群众的“心”是杆“秤”，群众的“口”是块“碑”。党员干部要认真履行公仆职责，忧民之所忧、乐民之所乐。敬畏手中权力。“为官一阵子，做人一辈子”，再大的权力也是人民群众赋予的，“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”是党员的义不容辞的责任。无论什么时候，党员干部在权力面前都应如临深渊、如履薄冰。敬畏法纪制度。常言说:越规者,规必惩之;逾矩者,矩必匡之。对规章制度不能心存敬畏，发生腐败就在所难免。敬畏法纪制度，首先要着力维护法纪制度的权威性和刚性约束力，“用制度管权、管事、管人”，不搞“法外开恩”、没有“下不为例”。其次要从内心尊重法纪制度。通过我们的自警、自省和自律，自觉遵守制度规范，让制度的要求成为党员干部从政的标准、为人处世的行为自觉。“心有所畏”应成为我们作风建设的一种常态。只有敬畏人民群众、敬畏手中权力、敬畏规章制度，才能走正人生航向。反之,思想就可能迷失方向，行为就可能逾越规矩。

　　二是要言有所戒，就是要戒骄戒躁。党员干部代表党的形象、代表国家威信，所说之言，应有范围，不可无所顾忌、信口开河，要严格遵守党的政治纪律和组织纪律，思想上、政治上、言行上必须与党中央保持高度一致，不断增强政治定力和情感定力。要健全和严肃党内政治生活，既不可无组织无纪律，不讲民主，独断专行，也不可会上不讲，会后乱讲，更不能阳奉阴违，当面一套，背后一套;同时要戒骄戒躁，针对当前社会矛盾突出，多发、易发，党员干部特别是党员工作量重、压力大、待遇低，但是这就是时代对党员干部的要求，要与时俱进，积极适应新常态，不能像少数人一样不分场合发表“为官不易”的牢骚话，步入和沉浸于“为官不为、廉而不为”的消极状态。

　　三是要行有所止，就是要“守纪律，讲规矩”。我们的行为要止于权、德、法、纪的临界点，在人民群众心目中，我们大小也是一个官，为官发财，自古两道，当官就不要想着发财。“公生明，廉生威”，在推进党风廉政建设和反腐败工作中要自身硬，在工作和生活中，要重小事、重小节，能稳得住心神，把得好操守，抵得住诱惑，打好“防疫针”，涂好“防腐剂”，筑牢“防火墙”，以廉政建设和作风建设凝聚人心、推动工作、优化服务、促进发展。总之，新时期的党员要学会在约束中工作，习惯在监督下干事，自觉接受党内监督、人大监督、舆论监督和社会监督。

加强医院党风廉政建设党课讲稿篇3

　　加强党风廉政建设和反腐败斗争，要真正做到为民、务实、清廉，始终保持党同人民群众的血肉联系。下面是明月秘书网小编为您推荐加强医院党风廉政建设党课讲稿。

　　同志们：

　　这次会议的主要任务是：认真学习贯彻党的、十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神，深入贯彻落实十八届中纪委四次、五次全会精神，十一届省纪委四次全会和全国、全省卫生系统党建暨党风廉政建设工作会议精神，回顾总结医院20xx年党建和党风廉政建设工作，研究部署20xx年工作任务。主动适应新要求，认真履行两个责任，为建设人民满意医院提供坚强的政治保证。

　　一、20xx年医院党建和党风廉政建设工作回顾

　　20xx年，医院各级党组织和广大党员干部深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，认真落实党要管党、从严治党责任，紧紧围绕医院中心工作，以巩固教育实践活动成果、促进文明医院建设为主线，以加强基层组织建设为重点，主动服务，发挥作用，为深化医院改革、加快医院建设各项任务的完成提供了坚强的政治保证，作出了积极的贡献。

　　（一）思想政治建设得到新加强。一是着力抓好党的、十八届三中、四中全会精神的学习，把学习系列重要讲话精神作为首要政治任务，采取党委中心组集中学习、支部书记培训学习、党员专题辅导等形式，教育引导党员干部坚定理想信念和“三个自信”，增强政治鉴别力，切实把思想统一到中央的决策部署上来，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。二是着力培育和践行社会主义核心价值观。举办了社会主义核心价值观专题教育培训，广泛开展了道德讲堂、“明礼知耻，崇德向善”主题实践活动，组织学习党章和重温入党誓词，结合工作实际开展“五个一”活动（唱一首好歌、学一位模范、读一本好书、诵一段经典、谈一点体会），加强党员干部的道德修养，培育和弘扬了社会主义核心价值观，大力弘扬了中华民族优秀传统文化。

　　院领导班子成员认真履行“一岗双责”责任，带头上党课，加强分管工作的指导督促，确保党风廉政建设任务落到实处。二是健全完善党风廉政制度。贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》。积极推进廉洁风险防控机制建设。在设备处、药剂科、心内科、骨科、麻醉科开展了试点工作。试点科室结合工作实际，查找了岗位廉洁风险点，确定了风险等级，制定并落实风险防控制度和措施，规范了医务人员权力行使和职业行为。三是贯彻落实中央八项规定和省委十项规定精神，狠抓作风建设。开展了收送“网购卡”、违规收送礼金礼券购物卡、会员卡清理、小金库治理、公车配备使用清理、公款送礼和工作纪律整顿、纠正损害群众利益行为等8项专项整治行动。建立医院作风专项巡查机制，坚持日常监督检查与重要节点检查相结合、明查与暗访相结合，持之以恒地纠正“四风”和“庸懒散慢浮”。四是严肃查处违纪违规行为。坚持以“零容忍”态度严肃处理，在各项评比考核中实行“一票否决”。一年来，共接到群众举报案件3起，上级转办案件5起，配合省纪委驻省卫生计生委纪检组调查核实以医院名义开具就餐、购物发票等反映的问题10起，除一起群众举报问题外，其余未发现违纪违规行为。一年来，检查发现苗头性问题4件次，涉及4个科室，主要是用药和检查不合理问题；经查实的群众投诉53件次，涉及15个科室，投诉主要内容为服务态度差、服务流程不合理问题；作风巡查发现问题17件次，主要是工作时间不在岗、工作时间吃早餐、工作区域吸烟、上班迟到和未规范配戴胸牌问题。对监督检查中发现的问题，分别要求科室整改、视情节轻重对当事人给予批评教育、诫勉约谈、经济处罚、待岗等处理。其中，对一名违反医院管理规定、损害群众利益的医务人员给予全院通报批评、待岗1年、退回非法所得和经济处罚等处理。同时追究科主任、支部书记、护士长的主体责任和“一岗双责”责任，分别处以扣罚2至3个月职务津贴。

　　（五）教育实践活动有了新成果。一是抓好教育实践活动“两方案一计划”的整改落实。现整改方案所确定的3个方面25项整改措施事项已全部整改落实，并在一定范围内进行了整改通报。二是坚持一手抓整改落实，一手抓建章立制，对首问、首诊负责制等9项制度进行了修订完善，建立了反对“四风”、改进作风、服务患者、联系群众、厉行节约等12项制度、规定。加强“三公”经费管理，改进文风会风。着力规范了医疗服务行为，整顿和规范了医疗秩序，改善了患者的就医感受。全年共收到锦旗180面，感谢信86封，牌匾3块，病人综合满意度保持在96%以上。

　　在肯定成绩的同时，我们也要清醒的看到，面对新形势新任务新要求，医院党建和党风廉政仍然存在一些问题，主要表现在以下方面。一是个别科（室）、支部落实党建和党风廉政建设主体责任不力，存在着认识不到位、责任不到位、措施不到位等问题。“一岗双责”履行不够，学习教育抓得不紧。二是个别党员干部和医务人员不屑学法和政治理论，认为学不学无所谓，心中无法治无纪律无规矩，缺乏敬畏和“红线”、“底线”意识，胆子大，不收手。三是个别支部政治和监督作用发挥不够好，严肃党内政治生活体现不够，党组织生活不经常、随意化、平淡化，“三会一课”流于形式，监督检查失之于软，不愿监督、不敢监督，对个别人员的违纪违规苗头不提醒、不教育、不批评、不纠正，姑息迁就。四是在医疗服务中仍有个别医务人员收受红包、乱收费、大处方，执业行为不规范，个别科室和医务人员存在用药不合理现象，有损害群众利益的情况。五是个别行政管理、临床医务人员和窗口服务人员还存在“门难进、脸难看、事难办”和“生冷硬顶推”的现象，服务态度差，群众不满意。对此，各级党组织、各部门一定要高度重视，采取措施切实加以解决。

　　二、20xx年党建和党风廉政建设总体要求和任务

　　20xx年，医院党建和党风廉政建设的总体要求是：全面贯彻党的和十八届三中、四中全会精神，深入学习系列重要讲话精神，以全面落实从严治党要求为主线，以建设学习型、服务型党组织为重点，围绕“质量、效率、创新、服务”主题和患者满意目标，强化主体责任，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，坚定不移加强党建，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为完成20xx年各项改革发展任务、建设人民满意医院提供坚强保证。

　　（一）加强思想建设，坚定理想信念

　　一是坚持思想建党。把学习贯彻党的十八届三中、四中全会“四个全面”精神和系列重要讲话精神引向深入。抓好思想教育这个从严治党的根本，按照省委统一部署和要求，开展好处级以上领导干部“三严三实”专题教育和作风教育专题学习，开展学习遵守贯彻维护党章和建党94周年活动，教育引导全院党员干部，坚定理想信念，强化宗旨意识，弘扬党的优良传统，不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。

　　二是继续加强精神文明和医院文化建设，深入开展社会主义核心价值观教育，巩固精神文明创建成果。依托道德讲堂抓好医德教育，开展先进典型学习活动。深入拓展“明理知耻，崇德向善”主题实践活动，引导全院干部职工恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。弘扬“不畏艰苦、甘于奉献、救死扶伤、大爱无疆”的职业精神，树立爱院如家，爱岗敬业的清风正气，自觉担负推动医院改革发展的使命和责任。

　　三是抓好廉洁、依法行医教育。落实“六五”普法，加强宪法和党纪法规学习教育，促使党员干部不断增强法治意识和纪律意识，培养自觉行为，养成法治习惯。党员干部要做尊法学法守法用法的模范，尊崇法治，敬畏法纪，牢固树立宪法法律至上、法律面前人人平等等基本法制观念，打牢依法办院、依法管理、依法行医的理论基础和知识基础。认真学习关于党风廉政和反腐败斗争的论述摘编，继续抓好行业纪律特别是医疗卫生行风“九不准”的学习贯彻，教育党员干部职工牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，筑牢“不想腐”、“不敢腐”的思想基础，努力在全院营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法制环境。以维护广大患者权益的根本法制目的，不断提高法治思维和依法办事能力，守法律，讲规矩，重程序，受监督。

　　（二）落实两个责任，加强组织建设

　　一是要严肃党内政治生活，加强支部目标管理。制定落实省委《关于深入推进党要管党从严治党的决定》实施意见，健全完善党建、党风廉政、行风建设责任制、责任追究制，落实好“一岗双责”。坚持“三会一课”、党员领导干部双重组织生活会、党员民主评议制度。继续开展“三亮三比三评”活动，抓好20xx年度党员领导干部民主生活会批评意见和整改事项的整改落实。强化基层组织建设，抓好党员先锋岗、党员示范岗，推动党员立足岗位发挥先锋模范作用，增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。

　　二是认真落实党建工作责任制和党风廉政建设主体和监督责任，落实好第一责任人责任，坚持把党建和党风廉政建设纳入重要议事日程，与医院中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核。深刻认识党要管党、从严治党的重要性和紧迫性，增强抓好党建和党风廉政建设思想、政治和行动自觉，既一心一意谋发展，又聚精会神抓党建。

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