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意识形态分析研判会发言9篇

时间:2022-12-11 09:45:06  来源:网友投稿

意识形态分析研判会发言9篇意识形态分析研判会发言2020年度意识形态领域形势分析研判报告会上的发言今年以来,全县上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,全面加下面是小编为大家整理的意识形态分析研判会发言9篇,供大家参考。

意识形态分析研判会发言9篇

篇一:意识形态分析研判会发言

2020 年度意识形态领域形势分析研判报告会上的 发言 今年以来,全县上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,全面加强对意识形态工作的领导和管控力度,各部门各单位做了大量卓有成效的工作,确保了全县意识形态领域安全可控,总体态势平稳向好。

  一、我县意识形态工作的创新做法 (一)理论武装方面。

  一是 以县委中心组学习为龙头,以领导干部学习为重点,共组织县委中心组组织集体学习 22次,出席率达 98%以上。

  二是 深入推动“四项学习制度”全面落实,着力做到全县广大干部群众全覆盖。(即每周五的县委中心组学习和每周一各部门各单位干部职工集中学习制度;县级领导深入联系点带学制度;乡镇领导班子包村学习指导员制度。) 三是全面推进十九大精神社会宣传。制定并出台了《关于张挂刊播党的十九大宣传标语的通知》,组织全县各单位利用户外各类载体和公共场所张挂刊播党的十九大宣传标语 1000 余次,为全面学习宣传党的十九大精神营造了深厚的社会氛围。

  (二)舆论宣传方面。全年刊发 100 多期,电视台发稿1000 多条,为全县改革发展营造浓厚的舆论氛围。在对外宣传上,在市台发稿 30 条;在省级以上报刊、网站发稿 360余篇,市报发稿 150 余篇,树立了良好的对外形象。同时, 深入开展新闻记者“走基层、转作风、改文风”活动,围绕时代精神、高尚人格、成功经验、示范效应等基层的鲜活事例,深入开展典型报道。

   ( 三)意识形态责任制落实方面。把各级党委(党组)抓意识形态工作主体责任、党委(党组)书记第一责任、分管领导直接责任和班子成员“一岗双责”落到了实处。制定出台了《县意识形态工作责任制实施细则》和《关于进一步加强网络舆情处置工作的实施意见》。同时,加大了对各级党组织抓意识形态工作的考核力度,各级党委(党组)根据本单位实际制定相应的实施方案和工作机制,切实把意识形态工作放在心上、抓在手上、落实在行动上。

  (四)网络意识形态阵地管控方面。全年共督办落实各类网络舆情信息 56 件,上报《舆情动态》30 期,发表各类网评引导 20000 余条。于 9 月 17 日到 23 日,会同全县 25家单位集中一周时间开展了 2020 网络安全周活动。

  (五)宣传思想干部队伍建设方面 。于 6 月 19 日至 20日举办了我县首届新闻发言人、网评员、通讯员培训班,对全县 120 多个单位、240 多名学员进行了集中培训。同时坚持“走出去”,先后组织全县新闻发言人、网络评论员、理论评论员和宣传系统干部,参加了文明创建、社会主义核心价值观、新闻发言人、融媒体建设、网络舆情应对等 10 期培训班, 二、意识形态领域存在的问题及原因分析 一是社会思想意识积极向上。一年来,我们着力推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神深入人心,在深入广泛的政策宣传、成就宣传、典型宣传等影响下,广大干部群众的社会思想意识呈现出砥砺奋进、积极向上的态势。在我县未发现有西方宪政民主、“普世价值”、历史虚无主义、新自由主义等错误思潮。

  二是经济社会热点问题在意识形态领域的反映平稳可控。广大干部群众对社会热点问题关注度较低,社会热点意识形态方面整体没有太大变化、平稳可控。

  三是市场逐利性对社会主流价值的侵蚀得到进一步改善。近年来,我县大力推进以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主要内容的“四德工程”建设,相继评选出“道德模范”“优秀教师”“杰出青年”“美德少年”“最美军嫂”等先进模范,并在各乡镇和重点农村推出了“四德榜”,对进一步推动社会主流价值向着崇德向善、诚信友善、孝老爱亲的方向扎实推进,市场逐利性对社会主流价值的侵蚀从根本上得到了改善,并保持了良好的发展态势。

  四是媒体格局和舆论生态变化整体呈现正面为主,积极健康的发展态势。今年以来,我们大力推进传统媒体和新型媒体的融合,主流媒体的覆盖面进一步增强,报道方式更加贴近民生,广大干部群众对主流舆论的认可度较高。未发 现有错误思想的传播,负面舆情偶有传播,但重复性、反复性较低,发生舆情均能够及时处办。

  五是敌对势力遏制渗透工作高度重视、严防死守。我们认真学习省市意识形态相关政策,针对各种敌对势力不断调整策略、变换手法,与我们争夺阵地、争夺人心等情况做到了未雨绸缪、及早防范,全年未发现敌对势力遏制渗透情况。

  三、明年意识形态形势预判和对策建议。

  针对全国、全省、全市意识形态的总体形势,结合我县实际,2020 年我县意识形态形势总体上平稳可控。但预测仍会有负面舆情出现,一是随着自媒体时代的到来,广大网民维权意识显著增强,通过互联网表达诉求逐渐成为常态,更有甚者发布错误观点,歪曲事实、无理取闹等情况也时有发生,而网上回复客观上要求从快、从实的要求,将给县区各部门各单位增加工作难度。针对这些情况,建议加大对基层干部网络舆情回应能力的培训工作,从而减少因回应不当引发网络炒作。二是针对企业用工、征地补偿、个人权益等的负面舆情,有时也会出现,针对这类问题,我们会进一步要求煤矿履行社会义务,同时建议上级部门对一些动机不良、恣意闹事的网络炒作事件进行实时管控。

  

篇二:意识形态分析研判会发言

意识形态工作交流研讨发言稿 2 2 篇 篇 篇 1 1 意识形态工作是当前我党的一项极端重要工作,事关党的前途命运和国家的长治久安。党领导意识形态工作的水平,从一个重要的方面体现着党的执政水平,又为执政能力建设提供有力的支撑和保证。党驾驭意识形态的能力愈强,整合人们思想认识、动员社会力量的能力愈强,促进改革发展、维护社会稳定的能力就愈强。现代社会,意识形态工作以其特有的功能和作用,更广泛更深入地渗透到管理国家经济、政治、文化和社会事务的各个方面,己成为执政党巩固执政地位、实现执政目标的重要途径和重要保证。

  并且,意识形态工作对维护国家的长治久安极端重要。目前我国正处在一个快速发展期,各种矛盾相互交织,很容易造成社会的不稳定,国家的长治久安与社会的安定和谐亟需意识形态工作发挥重其特殊的作用,为社会稳定提供团结奋斗的共同思想基础,为社会成员指出正确清晰的前进方向,划清是非界限,澄清模糊认识,为改革发展和社会稳定提供思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑。由此可见,意识形态工作围绕中心、服从大局,坚持团结稳定、正面宣传为主,向全社会提供大量凝聚人心、推动发展、维护稳定的正能量,实现国家的长治久安也必须高度重视意识形态工作。之前在新疆服役的两年,长期处于反恐维稳的一线,对这一点接触的比较多,南疆的大街小巷随处可见一些宣传标语;例如:各民族要想石榴籽一样紧紧团结在一起以及 xxx 与各族人民心连心还有坚持祖国统一等等。我认为,这些都是意识形态的具体表现,为维护社会稳定贡献出一部分力量,让民众随时随地都能明白祖国统一和民族团结才是正确的精 神文化,而不是盲目的相信一些别有用心之人想要分裂祖国领土宣导的宗教极端思想。所以意识形态工作对维护国家的长治久安极端重要,这一点我深信不疑。

  xxx 指,意识形态工作是也党的一项极端重要的工作,重点要抓好理念创新、手段创新、基层工作创新,把创新的重心放在基层一线。这就为积极探索基层意识形态工作创新指明了前进方向和现实路径。现在,我作为一名基层的工作者,应深入学习贯彻 xxx 系列讲话精神,积极推进基层意识形态工作创新,不断增强基层意识形态工作的解释力、传播力和凝聚力。基层的意识形态工作创新,应积极探索运用通俗易懂的语言艺术,讲短话、讲实话、讲新话,把规范的表述用大众话语讲透彻、说明白,才会让人感到清新朴实、可亲可近。讲空话、大话、套话,只会让人民群众感觉我们的工作只是一贯的套路没有实际用处。

  以上,就是本人对意识形态的认识以及对意识形态工作重要性的理解。

  篇 篇 2 2 党的十八大报告中指出:要“牢牢掌握意识形态工作领导权和主导权,坚持正确导向,提高引导能力,壮大主流思想舆论。”维护马克思主义在意识形态体系中的主导地位,在任何时候、任何情况下都不能有丝毫松懈。xxx 指:意识形态工作是一项极端重要的工作。全国宣传思想工作会议上和党的新闻舆论工作座谈会都强调了意识形态工作的根本性、战略性、全局性意义,以及它在引领思潮、凝聚人心、推动发展方面的强大支撑作用。今年又是自治区党委政府确定的“意识形态工作责任制基层落实年”,形势和任务都要求我们必须重视和加强意识形态工作,不折不扣地落实好意 识形态工作各项任务。

  一、加强对意识形态工作重要性的认识 意识形态,即系统地、自觉地反映社会经济形态和政治制度的思想体系。是社会意识诸形式中构成思想上层建筑的部分,表现在政治、法律、道德、哲学、艺术,宗教等形式中。一定的社会意识形态是一定的社会存在的反映,并随着社会存在的变化或迟或早地发生变化。意识形态是思想领域的上层建筑部分,可以涵盖理想信念、价值取向、精神追求、文化底蕴等多方面,与普通民众生活息息相关。我们总是说,我们和西方国家意识形态不同,要警惕西方敌对势力在意识形态领域对我们的分化、渗透,是有其深刻的原因的。

  意识形态工作之所以重要,是因为期对于巩固党的执政地位极端重要:无论是应对外部的挑战,还是解决内部的危险,都需要不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,都需要增强广大党员干部马克思主义的理论修养,把学好马列主义作为自己的看家本领和必修课。思想防线一旦被突破,其他防线就很难守住。巩固党的执政地位,必须大力加强党的思想理论建设,这是应对一切挑战风险的基础和前提。

  是因为其对维护国家的长治久安极端重要:国家的长治久安与社会的安定和谐亟须意识形态工作发挥其特殊的作用,为社会稳定提供团结奋斗的共同思想基础,为社会成员指出正确明晰的前进方向,划清是非界限,澄清模糊认识,理顺社会情绪,凝聚改革共识,最终为改革发展和社会稳定提供思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑。

  是因为其对于实现民族复兴的中国梦极端重要:实现中国梦必须坚持中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量。而坚持中国道路,就必须向人们讲清楚,各国的发展道路是由 各国的具体历史、文化和国情决定的,中国特色社会主义道路根植于中华文化的沃土,反映着中国人民的共同愿望。弘扬中国精神,就必须在全社会大力倡导以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,深入开展中国特色社会主义和中国梦的教育,让全社会的成员坚定中国特色社会主义的道路自信、制度自信、理论自信和文化自信。凝聚中国力量,则必须引领社会成员增强大局意识、责任意识、危机意识,在社会主义核心价值观的引领下,汇聚民智,凝聚民力,万众一心,攻坚克难。以上所讲的各项工作,实质上都是意识形态领域的工作。

  是因为其对于调动群众的积极性主动性创造性极端重要:新形势下如何调动人民群众的积极性,除了制定正确的路线方针政策、关注民生和社会建设、给群众以看得见的物质利益以外,还必须注意思想文化和精神的力量,善于以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以优秀的作品鼓舞人,以崇高的精神塑造人,充分发挥意识形态工作引领人、教育人、激励人、鼓舞人的特殊功能,调动每一个社会成员的工作热情。

  二、正视意识形态工作存在的问题 千里之堤、溃于一穴,思想的演变是有一个长期过程的,我们要善于发现苗头性、倾向性问题,及早预警和防范。当前,在基层部门单位意识形态工作中普遍存在着以下几方面问题,需要引起我们的重视并切实加以解决: 一是思想观念、思想意识存在偏差。一是有些部门单位对意识形态工作的重要性认识不足的问题没有将意识形态工作摆上重要议事日程,往往把意识形态工作作为一项软任务,存在“重业务轻思想工作”的倾向,片面认为只要把各 项业务工作完成了就是尽职尽责了;二是有些干部职工观念更新慢,思想保守,观念陈旧,小富即满不思进取,接受新技术、新事物积极性不高;新进入机关单位人员自律性不足,把互联网、微信群、朋友圈等网络信息交流当成法外之地,不加约束、信口开河,甚至造成极为恶劣的影响。

  二是工作实践中“一手硬一手软”现象普遍存在。在基层领导的各级层级中,部分领导干部存在片面强调经济工作,忽视意识形态工作的情况,没有将经济建设和意识形态工作协调起来发展,在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象,工作安排部署多,检查落实少,投入不足,管理不到位。

  三是工作机制不够健全。由于工作机制尚未完全理顺。一些基层单位对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署,缺乏组织性和指导性,任务交办不明确,责任目标不清晰,出现错位和缺位的现象,工作常常处于被动应付状态,整个意识形态传工作显得较为疫软和被动。加上一直以来,由于基层工作事务繁重,有关领导对意识形态工作认识不足,理解不透,导致从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可,工作无热情,其结果就是基层意识形态工作难以顺利展开 四是阵地建设有待进一步加强。当前,还存在着经济社会快速发展与群众精神文化生活需求滞后不相适应的普遍情形。现有的广播电视、宣传文化阵地等方面设施落后,乡镇文化站经费来源少,不能充分发挥宣传教育、引导群众的作用。

  三、落实意识形态工作责任制 作为部门单位的一员,必须有加强意识形态工作的思想 自觉,机关班子成员要认真落实意识形态工作责任制,守土有责、守土尽责,扎扎实实地做好本系统意识形态工作 一是抓好学习。重点是学习 xxx 社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,把思想和行动统一到党 x 央的决策部署上来,为实现中华民族伟大复兴的中国梦努力拼博、奋力进取 二是培树共同理想,加强社会主义核心价值观教育。要坚持中心工作与意识形态工作两手抓,增强做好理想信念教育和思想道德建设的自觉性和坚定性,坚守思想防线,把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中。要深入推进社会主义核心价值体系建设,不断培植我们的精神家园,增强全民的凝紧力向心力。开展形势任务教育,进一步提高党员干部自身修养,使社会公德、职业道德和家庭关德建设得到加强。要教育党员干部群众,坚定理想信念,增强道德修养,抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义。坚定道路自信、理论自信、制度自信,巩固执政能力、转变工作作风,坚定广大党员干部的理想信念。

  三是加强阵地管控。xxx 强调,网络不是法外之地。要坚持法治观念,教育和引导广大干部职工,自觉用法治思维、底线思维严格要求自我,“勿以善小而不为、勿以恶小而为之”,正本清源,守正创新。要善于发现和掌握苗头性、倾向性问题,及时研判分析、妥善加以解决;要坚持正面宣传为主,弘扬主旋律,传播正能量,宣传群众身边的先进典型,弘扬社会正气 四是建设机关文化。注重加强“书香机关”建设,以中华民族厚重的文化底蕴为“本色”,加强优秀传统文化教育,加强社会公德、职业道德、家庭美德教育,培养“四有”新 人,打造“学习型、创新型”机关。

  

篇三:意识形态分析研判会发言

第一篇 第一篇: 在意识形态分析研判会议上的讲话 xx 党组牢固树立“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的思想,认真贯彻落实中央、省委、委的决策部署和要求,紧密结合工作实际,扎实做好意识形态工作。现将有关情况汇报如下: 一、工作开展情况 (一)强化党组领导,落实意识形态工作主体责任 1.统一思想认识,提高政治站位。局党组始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置,纳入党组会议重要议事日程,专题研究部署意识形态工作,开展半年度和年度工作研判,及时向党委报告情况,不断提高对意识形态工作的认识,始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断增强党组班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。

   2.健全工作机制、压实工作责任。严格按照谁主管谁负责原则,层层落实责任分工,认真履行意识形态工作的主体责任。把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容,与党建工作和业务工作紧密结合,做到同部署同检查同考核,牢牢掌握意识形态的领导权和主动权。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题,研究和改进方式方法,提高意识形态把控能力和 网络舆论引导能力建设。全局全体干部职工进一步提高政治站位,全力抓严抓实抓出成效。

   (二)加强党员学习教育,牢固树立“四个意识” 1.强化理论武装,坚定理想信念。结合“不忘初心,牢记使命”主题教育成果转化工作,通过党组中心组学习、支部学习、学习强国等方式,其中集中开展了 x 次党组理论学习中心组学习,系统地学习了习近平习近平习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和市委部署的专题内容、有关部门要求的必学内容,推动学习往心里走、往深里走、往实里走。

   2.加强学习引导,做好“两个维护”。局党组自觉树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的党组班子。局机关支部加强了对党员的教育、管理、监督,严格落实主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。通过党员干部教育培训,提高党员干部言行的甄别能力、舆情的引导能力,坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为。深入实施“党建领航工程”,充分发挥党建引领作用,贯彻落实《中国共产党支部工作条例》,抓党支部“五化”建设。

   (三)加强阵地建设,确保意识形态正确导向。牢牢掌握意识形态工作主动权。对于确定需要对外发布的内容,始终坚 持正确的思想导向。凡上报的信息,均需经办公室审核、分管领导签发后方能报送,重要敏感性事件由一把手签字把关,全年未出现违背主流意识形态的内容。畅通与宣传部门、党委政府办公室部门的信息传达渠道,发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用,在第一时间处理负面舆论,杜绝或最大程度控制社会负面影响。

   (四)拥护党的领导,贯彻落实各项方针政策。做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。不折不扣落实上级党组织的决策部署,做到不变形、不走样。同时,通过“五联五问”大调研,走进机关,走近干部职工,开展交心谈心,听取意见建议,保障了机构改革期间各项工作的稳步推进。

   二、存在的主要问题 综合近年我局意识形态领域工作情况,全局上下对意识形态工作的认识不断增强,意识形态领域总体保持稳定,未发生严重的意识形态领域问题,未出现负面清单上列举的问题。同时,也存在着一些问题和不足,主要表现为: (一)党建宣传阵地建设亟待加强。阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。

   (二)意识形态工作队伍建设有待加强。一是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势,做好思想政治工作和 群众工作的能力有待增强。二是自身宣传意识缺乏,挖掘报道正能量信息不多。干部停留在来事做事的阶段,事后总结也仅仅是拍拍图片、写写日记,透过现象看本质的本领不强,升华到意识形态的能力更是薄弱。三是信息宣传力量不够,在界定宣传的内容时,过于谨慎,没有充分利用各类宣传平台。

   (三)意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主,方式方法单一,渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。目前,我局邀请专家学者讲座不多,不利于引导广大党员干部运用马克思主义立场、观点、方法观察、分析和解决现实问题,坚定理想信念,站稳政治立场,抵御各种诱惑,增强辨别是非的能力。意识形态工作成果运用不强,尤其是重点理论文章发表不够,不利于党员干部将业务工作和意识形态工作有机结合。

   (四)对干部职工的教育引导还不够。一是严格落实意识形态工作责任的意识不强,少数同志有“重业务轻思想”的想法,认为本职工作做好了,就是意识形态在实践中的具体体现,意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。二是对于相关文件精神还没有学深悟透,存在生搬硬套,之其然,而不知其所以然。三是意识形态工作开展得不够深入,导致部分干部职工思想上的一些不良苗头倾向难以及时发现和教育,不利于服务形象的树立。

   三、整改措施 针对上述问题,我局将进一步认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,按照中央、省、市的决策部署,抓好意识形态各项工作,重点从以下四个方面努力: (一)持续加强政治理论学习。以“不忘初心、牢记使命”主题教育成果转化为契机,学懂弄通悟实习近平习近平习近平新时代中国特色社会主义思想,大力宣传党带领人民所创造的丰功伟绩,积极弘扬社会主义核心价值观,筑牢思想防线,唱响主旋律,进一步抓好意识形态工作学习教育,提振精气神,不断夯实做好意识形态工作的思想基础和理论基础。

   (二)完善思想文化阵地建设。一是把党建学习室建设起来。在符合《党政机关办公用房管理办法》的基础上,按照标准,结合全局党员干部的实际,结合“五化”建设的具体要求,尽快完成学习室的建设。二是把宣传信息工作强起来。以巡察工作为契机,按照巡察组要求,及时发布进驻新闻稿,公布巡察组进驻信息等。突出弘扬正能量这个重点,抓住关键环节如信息的发布、解决群众关切的问题等,大力弘扬工作中的先进形象,努力提高全局意识形态工作水平。

   (三)加强意识形态工作常态化建设。一是丰富学习的方式方法。把意识形态学习纳入干部培训计划,结合党务工作培训、干部集中轮训,加强对党员领导干部的意识形态学习和宣 传,增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉,提高意识形态工作队伍的能力和水平,创新意识形态工作方式方法,营造良好的意识形态工作氛围,筑牢意识形态工作基础。二是进一步健全完善意识形态工作机制,压实意识形态工作责任,明确意识形态工作责任和要求,把意识形态工作纳入年终绩效考核范围,加大督查和考核力度。

   (四)完善事业单位党组织建设。以工作人员定责定岗为契机,进一步完善二级事业单位的党组织建设,将意识形态工作作为指引事务工作发展的“明灯”,使中心工作不偏位、不越轨,在局党组这个火车头的拉动下,加速跑起来。

  第二篇 第二篇: 在意识形态分析研判会议上的讲话 #月##日上午,乡党委书记邱建平主持召开庵杰乡 2019 年上半年意识形态分析研判会暨党风廉政建设形势分析、政治生态分析会、警示教育大会,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,总结全乡上半年意识形态和党风廉政建设工作情况、分析存在问题,并安排部署下半年意识形态和党风廉政建设工作。全体乡干部、各村主干和驻村第一书记参加了会议。

   会议强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态和党风廉政建设工作的系列重要讲话精神,切实增强思想自觉和行动自觉。要持之以恒推进党的政治建设,推动意识形态和 党风廉政建设工作向纵深发展。要牢记共产党人的初心和使命,持续加强自身建设,深化作风建设。

   会议指出,要把深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态和党风廉政建设工作的系列重要讲话精神与推动各项中心工作、重点工作结合起来,用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作。要严守政治纪律和政治规矩,抓好责任落实、抓好主题教育、抓好支部建设,把握意识形态工作的主导权,结合“扫黑除恶”专项斗争,严肃查处违纪违法行为,为人民群众的美好生活保驾护航。要深化作风建设,严格落实中央八项规定及其实施细则精神、市委 2 号文件精神,牢固树立廉洁自律意识,敢于担当,主动作为,落实好各项工作任务,推动庵杰各项事业开创新局面。

   会上乡党委宣传、统战委员、武装部长赖小明同志作了意识形态分析研判报告,总结了我乡上半年意识形态工作、分析存在问题,并安排部署了下一步工作;乡纪委书记曾雁同志作了党风廉政建设形势分析暨政治生态分析报告,并安排部署了下一步工作。

   会议还就扫黑除恶专项斗争、禁毒和反电诈、脱贫攻坚、生态环保、旧村复垦、基本养老保险征缴扩面、安全生产、巡察整改等重点工作作了安排部署。

   最后,乡党委书记邱建平同志给全体乡村干部上了一堂廉政党课,并进行集体廉政谈话,教育全体乡村干部要以更加清醒的认识、更加廉洁的行动、更加振奋的精神、更加务实的工作,推动全乡高质量发展。

  第三篇 第三篇: 在意识形态分析研判会议上的讲话 同志们: 今天召开这次会议,主要任务是:深入贯彻落实中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署,分析当前意识形态工作中存在的问题和不足,推动意识形态工作责任制落实,强化意识形态工作的领导权和主动权,切实维护好、巩固好 X 意识形态领域的安全稳定。今年以来,X 意识形态领域形势总体平稳可控,正面舆论引导、网络舆情管控等工作任务得到了有效落实,特别是 X 开展了“正风肃纪转作风、提升能力促发展”和干部纪律作风集中整顿活动,广大干部职工进一步统一了思想、转变了作风、提升了能力,干事创业的热情也更加高涨。近期,我们又开展了“模范机关、身边榜样”征文演讲比赛,组织优秀选手开展了巡讲活动,用身边事教育身边人,讲好了港航故事,弘扬了正能量,增强了凝聚力。具体来讲,主要有以下好的方面: 一是明确党委责任,在责任落实上下功夫。X 高度重视意识形态工作,不断加强对意识形态工作的领导,明确党委班子 对意识形态工作负主体责任,党委书记是第一责任人,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。X 分管领导带队,对 X 个行政村意识形态工作进行督察。其他班子成员按照“一岗双责”要求,抓好分管部门的意识形态工作,确保上级意识形态工作的决策部署得到贯彻落实。

   二是守住工作阵地,在坚定信念上下功夫。X 始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神特别是习近平总书记关于意识形态系列重要讲话、重要指示精神为指导,X 把意识形态工作作为党的建设和政权建设重要内容。X 年上半年 X 累计开展 X组集中学习 5 次,其中专题研讨意识形态工作 X 次。依托新时代文明实践所(站)平台,通过专题报告会、微宣讲、观看警示教育片等方式,进行宣讲 X 次。截至 X 年 X 月 X 日,全 X 共有 X 名学员进入“学习强国”平台开展学习。今年以来,共计上稿市级媒体 X 篇,X 微讯 X 篇、X 云 X 篇,对内凝聚了人心、鼓舞了斗志,对外树立了新形象。

   三是突出正面引导,在营造环境上下功夫。我 X 充分利用宣传栏、电子显示屏、微信等载体和平台,开展党员群众思想教育,加强正面宣传,提高舆论引导,宗教知识、扫黑除恶等及时宣传,对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重 把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入,防患未然。发挥村级综合文化活动 X 等宣传阵地的作用,营造常态化意识形态工作宣传氛围。完善政务公开制度。严格按照上级要求,及时做好重点工作、财政资金等信息公开,进一步规范信息网上主动公开工作流程。因地制宜开展多种形式宣讲大讲堂活动,如 XX 新时代文明实践所通过邀请 X 司法所、派出所以及相关法律人士,开展法律明白人宣讲 X 次,开展送技能下 X 培训 X 次,持续做好帮扶活动,认真做好老弱病残、退役军人等特殊人群的帮扶工作,“七一”建党日、发放慰问金。X 月份,我 X 认真学习并落实上级关于政务类 APP、微信工作群和微信公众号清理工作,对新建微信工作群严格把关,定期对已建立的微信工作群进行规范清理,严格控制群数量,能合并的尽量合并,对僵尸群适时解散。共清理微信工作群 X 个。

   四是坚持服务防疫,在提升站位上下功夫。自 X 月 X 日疫情防控以来,X 积极按照上级部署和要求,引导党员干部积极宣传、科学防范,为打赢疫情防控阻击战提供坚强宣传舆论支持。一是多种形成倡议。疫情发生后,各村引导党员干部开展流动广播宣传,建立疫情防控工作志愿者群,全 X 共计招募 X余名志愿者积极主动投入到疫情防控工作中,协助做好卡口值守、疫情防控知识宣传等。清明节前,发出“文明祭扫、携手抗疫”倡议书,倡导文明、绿色低碳、安全的祭扫新风尚;开 展党员捐款倡议,全 XX 名党员,其中 X%的党员参与捐款,捐款金额共计 X 余元;其中通过开展志愿服务活动,发现、培养、树立、表彰各类先进典型 X 名,教育引导广大群众学先进,创先进,做先进。

   但是,面对当前意识形态工作的新形势新任务新要求,我们的工作还存在着一些问题和不足,比如,有的科室、单位对意识形态工作、思想政治...

篇四:意识形态分析研判会发言

意识形态专题研讨发言 1 同志们,这次会议的主要任务是传达上级有关文件精神,总结上半年意识形态工作,安排部署下半年意识形态工作,努力开创集团公司意识形态工作新局面。

  刚才,我们听取了上半年集团公司意识形态工作报告,同时煤炭、钢铁、化工、后勤几大板块公司进行了汇报,我们各级党组织高度重视意识形态领域工作,牢牢的把握住了意识形态工作的领导权,管理权和话语权,集团公司意识形态领域总体向上向好,取得的成绩值得肯定和鼓励。但是,存在的问题依然不少,我们面临的任务还非常艰巨。为就做好当前和今后一个时期的意识形态工作,我想再谈几点意见。

  一、抓认识,提高意识形态工作领导力 首先,要深刻认识意识形态工作的极端重要性。意识形态工作是党的一项极其重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。党的十九大报告指出: “意识形态决定文化前进方向和发展道路”、 “要牢牢掌握意识形态工作领导权”,这为我们做好新形势下意识形态工作提供了根本遵循。集团所属各级党组织要切实强化主体责任,高度重视,加强领导,重视并发挥好意识形态的重要作用,进一步提高政治站位,从中国特色社会主义事业长远发展的战略高度认识意识形态工作,进一步提高做好新时代意识形态工作的能力,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权,唱响主旋律,坚守主阵地,凝聚 正能量,发出好声音。

  其次,要深刻认识意识形态领域斗争的严峻性。意识形态决定文化前进方向和发展道路,对一个政党、一个国家、一个民族的生存发展至关重要。美国政府智库兰德公司一教授曾向美国政府建议:我们过去搞垮苏联只用两化:制度西化和版图分化。对付中国,至少还要再加上“四化”:让老百姓对政治淡化、把中国的党政官员腐化、将中共的领袖丑化、令马列主义意识形态溶化。西方意识形态渗透的目的就是破坏我们的信仰。2013 年 8 月 19 日,习近平总书记在全国宣传思想工作会议指出:“一个政权的瓦解往往是从思想领域开始的,政治动荡、政权更迭可能在一夜之间发生,但思想演化是个长期过程。思想防线被攻破了,其他防线就很难守得住。我们必须充分认识意识形态工作的极端重要性,把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中,任何时候都不能旁落,否则就要犯无可挽回的历史性错误。”由此可见,在新形势下意识形态工作在我国显得尤为重要。

  再次,要深刻认识抓好意识形态工作的关键。意识形态工作是各级党委的重要工作,各级党委是意识形态工作的领导核心,需要不断强化政治意识,把意识形态工作纳入重要议事日程,密切关注意识形态领域的新情况、新动向,提高意识形态安全建设问题的调查分析能力、洞察预测能力和科学决策能力,持续加强意识形态领域的动态分析,确保对单位思想动态的准时、准确掌握。习近平总书记曾经提出过“四个讲清楚”。对于我们来说也要做到“四个讲清楚”,一要讲清楚陕煤自己的历史传统;二要讲清楚陕煤自己的精神追求;三要讲清 楚陕煤自己的优秀文化;四要讲清楚陕煤自己的发展愿景,这样才能牢牢的掌握话语权。

  二、抓协调,形成意识形态工作整合力 意识形态工作是党的工作的重要组成部分,也是各级党委必须抓好的分内事。各级党委要自觉承担政治责任和领导责任,切实增强抓意识形态工作的履职自觉,主动谋划和推动意识形态工作。党委书记要履行好第一责任,亲自抓、带头管、负首责;分管领导要履行好直接责任,协助一把手抓好统筹协调指导工作;其他班子成员要履行好“一岗双责”,抓好职责范围内的意识形态工作。一是做好安排部署。要把意识形态工作纳入年度集团党建工作要点,纳入年度宣传思想文化工作要点,细化具体工作内容。纳入领导班子民主生活会自我检查和年度工作述职内容,增强履职尽责抓意识形态工作的责任感。6-7月份我们在柞水举办了领导干部学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神培训班,一共有 314 名领导干部进行了脱产学习培训,实现了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在集团机关和二级企业领导层的全覆盖,这是集团党委抓意识形态工作,统一各级领导干部思想认识的具体体现,这项工作也受到了省国资委党建工作半年度追赶超越考核组的表扬。二是建立制度。年初集团公司下发了《党委(党总支)意识形态工作责任制实施细则》,明确意识形态工作要求、责任、追责等内容。各单位要深入学习贯彻《细则》,领会主要精神,推动本单位意识形态工作各项要求落到实处。三是开展意识形态专项检查。各单位要及时组织所属 各单位基层党组织进行意识形态工作专项检查,及时传导压力,督促指导推动。四是加强检查考核。要把意识形态工作作为集团党建工作重要内容,列入集团年度综合业绩考核,列入追赶超越工作考核月度点评季度考核内容,提升各级党组织和领导干部抓意识形态工作的压力和动力。

  三、抓阵地,营造意识形态工作的影响力 抓阵地建设,首先就是要方向上明了。方向涉及根本、关系大局、决定长远。要严格贯彻中央关于意识形态工作的决策部署,坚持什么、反对什么,提倡什么、抵制什么,都要符合重要的要求,有令必行、有禁必止,确保工作不偏向、不走调。对根本的方向性、原则性问题必须心中有数、态度明确。要严格落实省国资委和集团公司党委关于党委(党组)意识形态工作责任制的实施办法,强化党管宣传、党管意识形态、党管媒体。在政治方向、舆论导向、价值取向上立场坚定,气质鲜明。要提高警惕、加强分析研判,及时发现和处置苗头性倾向问题,切实做到见之于未然,防之于未发,增强工作预见性和主动性。

  其次,就是要形成轮动效应,确保统一发声。各级网站、微信、展板等要形成全方位宣传的效果。拿破仑说过,在这个世界上只有两种强大的力量,即利剑和思想,从长远来看,利剑常常败在思想手下。所以各级宣传部门一定要抓牢阵地建设,以互联网思维和创新举措来做好意识形态工作,解决职工的思想认识问题,为各项工作再上新台阶提供强大的思想保障。当下宣传部门要做的工作,就是要为陕煤发 展营造强大的舆论环境,为陕煤发声,为陕煤造“势”。

  一要明势。要明白外部的大环境,要了解自身的定位和拥有的资源。宣传部门要充分发挥党的喉舌作用,牢牢的把意识形态工作领导权、管理权和话语权掌握在手里,把中央的要求精神第一时间传达给干部职工,把当前的大环境讲述给干部职工。当前就是要紧紧围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神这条主线,积极引导干部群众统一思想、凝聚共识,坚定不移沿着中国道路为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦而奋斗。

  二要顺势。就是顺势而为。上周我们启动了《x 煤业化工集团志》的编纂工作,这是与意识形态密切相关的一件大事,这是一件功在当前、利在长远、影响极为深远的大事。陕煤集团 2004 年组建以来,从单一的煤炭企业,由小到大,由弱变强,发展成为今天的多元化协同发展的特大型能源化工企业,发展过程既艰难曲折、跌宕起伏,又披荆斩棘、波澜壮阔,这段历史值得我们好好珍惜,更需要我们用如椽之笔用心记载,立志存史,启迪来者。志书编写是广大干部职工十分关心的事情,各级宣传部门要在今后一年集团志书编写的进程中,及时报道,及时发声,使干部职工能够了解集团志以及本单位志书的进展情况,起到凝聚人心的作用。

  三要造势。要为陕煤世界500强排名再次进步造势。7月19日晚,20xx 财富世界 500 强榜单发布,集团公司位列榜单第 294 位,较上年 位次大幅前移 43 位。这是陕煤集团连续第四年入围世界 500 强,并首次进入前300位。这一成绩的取得,得益于省委省政府的坚强领导,得益于集团领导班子全力改革的战略决策,更得益于十二万陕煤人同心同德的不懈奋斗。集团通过宏观政策的正面引导和反向倒逼,通过供给升级、动能转换、结构优化,实现高质量发展。陕煤的发展也正在迎来行业大洗牌、产业大调整、企业大转型的历史机遇期。这是集团公司发展的一个里程碑,集团的各个平台都已经转发了这个消息,并且还有评论员文章,各单位要抓住这个时机,抓住这个舆论导向,在门户网站、微信公众号、QQ 群和企业内刊等各类意识形态阵地积极宣传和转发,为集团的发展造势,营造风清气正、健康向上的良好氛围。不仅仅是这些,集团每天都有许多的事情发生,还有我们的生产一线,都有大量生动而丰富的事例,大量催人奋进的事例,大量鼓舞人心凝聚力量的事情发生。这些都需要我们宣传部门要充分发挥“笔杆子”的作用,牢牢的掌握意识形态工作领导权,管理权和话语权,利用阵地,为我们的企业加油鼓劲,凝聚人心。

  四、抓机制,掌握意识形态工作控制力 (一)建立意识形态安全工作的防范机制 一是始终不渝地加强组织领导,在顶层设计、科学谋划上下功夫,二是坚定不移地推进党的建设,在健全组织、凝聚人心上下功夫,三是毫不动摇地提升职工文明素质,在理论学习、搭建平台上下功夫,四是坚持不懈地开展马克思主义理论宣传,牢牢掌握意识形态工作的 领导权,在意识形态问题上,做到防患于未然。

  (二)构建意识形态建设的应急机制 建立意识形态安全监测系统,定期召开干部或职工舆情分析会;根据舆情研判结果,有针对性地做好预案准备;成立危机管理或突发事件处理领导机构,负责处理意识形态的安全危机,牢牢掌握意识形态工作的主导权,科学迅速地处理好意识形态领域出现的问题。

  (三)建立意识形态工作的保障机制 各单位要确保物质投入。根据规模和实际工作,划拨出一定的专项经费用作主流意识形态的宣传工作,做到专款专用,常投常有。要确保人力投入,根据职工数量和单位特点,培养一定数量的意识形态安全工作者。此外,探索建立意识形态安全工作量化考核机制,对各级领导、部门、思想政治工作者参与的意识形态工作进行定性和定量考核,并建立配套的奖惩机制,牢牢掌握意识形态工作的领导权。

  同志们,今年是改革开放 xx 周年,是落实“十四五”规划 承上启下的关键之年,面对新形势、新任务、新挑战,集团公司党委将坚定不移地贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻落实中央、省委和省国资委党委关于意识形态工作的决策部署,以更加饱满的工作热情,更加良好的精神状态,更加扎实的工作作风,抓好意识形态工作,为我省推进国企改革、落实“五个扎实”、实现“追赶超越”和转型发展,全面建成小康社会提供坚强的思想保证和精神动力。

   意识形态专题研讨发言 2 党的十八大以来,习近平同志站在战略和全局高度,就抓好意识形态工作作出一系列重要论述,要求各级党委对意识形态工作负总责,切实负起政治责任和领导责任。这是党中央着眼加强党对意识形态工作的领导、维护意识形态安全作出的重大决策部署和重要制度安排。

  一、把责任放在心上 习近平同志强调,意识形态工作是党的一项极端重要的工作。

  《党章》规定,“党的领导主要是政治、思想和组织的领导”。各级党委(党组) 要切实增强抓意识形态工作的履职自觉,强化使命担当,真正把主体责任放在心上。

  (一)要把意识形态摆在重要位置。牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设紧密结合,一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。加强组织领导和统筹指导,像分析经济形势一样定期分析研判意识形态领域形势,定期听取意识形态工作汇报,定期在党内通报意识形态领域情况,切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。

  (二)宣传思想工作的 努力,两者结合起来,才是有骨有肉, 有血有气的真男儿。一言以蔽之,要做到 “既长骨头又长肉”不仅需要党员的努力学习党的先进思想而且要保证“肉” 长得结实可靠。

  不足:意识形态工作在思想观念、体制机制、内容形式、方法手段等方面,还存 在与形势发展、党的要求和群众需求不相适应的地方。有的领导干部对意识形态 工作的地位作用和新形势下意识形态领域斗争的尖锐性、复杂性认识不足,工作 中存在“一手硬一手软”的问题;有些工作与时代发展和群众需求仍不相适应, 在复杂形势下引导舆论的本领需要进一步提高,对新的领域、新兴媒体特别是网 上舆论的管理亟待加强; 基层思想政治工作需要大力改进,宣传思想工作的针对 性、实效性和吸引力、感染力有待增强,文化事业、产业的发展还不能充分满足 人民群众日益增长的需要; 宣传文化干部的素质还不能适应新形势、新任务的要 求,需要在思想观念、业务水平、工作作风等方面不断改进提高。要解决这些问 题,必须强化政治意识、大局意识和责任意识,切实加强意识形态工作。凝聚工作合力。意识形态工作不是宣传部门一家之事,不能让宣传部门“单打独斗”,必须坚持“一盘棋”、形成“大合唱”。党委(党组) 要统揽全局、协调各方,指导和推动本地区本部门本单位把意识形态工作要求融入各自工作,推动意识形态工作与行政管理、行业管理、社会治理更加紧密地结合起来。充分调动各条战线各个部门抓意识形态工作的积极性,各司其职、各负其责、共同履责,切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。

  (三)强化担当精神。落实意识形态工作主体责任,是党组织应 尽的政治责任、应有的政治担当,必须坚持原则、敢抓敢管。坚...

篇五:意识形态分析研判会发言

在意识形态分析研判会议讲话 发言稿 同志们: 今天召开这次会议,主要任务是:深入贯彻落实中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署,分析当前意识形态工作中存在的问题和不足,推动意识形态工作责任制落实,强化意识形态工作的领导权和主动权,切实维护好、巩固好X 意识形态领域的安全稳定。今年以来,X 意识形态领域形势总体平稳可控,正面舆论引导、网络舆情管控等工作任务得到了有效落实,特别是 X 开展了“正风肃纪转作风、提升能力促发展”和干部纪律作风集中整顿活动,广大干部职工进一步统一了思想、转变了作风、提升了能力,干事创业的热情也更加高涨。近期,我们又开展了“模范机关、身边榜样”征文演讲比赛,组织优秀选手开展了巡讲活动,用身边事教育身边人,讲好了港航故事,弘扬了正能量,增强了凝聚力。具体来讲,主要有以下好的方面: 一是明确党委责任,在责任落实上下功夫。X 高度重视意识形态工作,不断加强对意识形态工作的领导,明确党委班子对意识形态工作负主体责任,党委书记是第一责任人,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。X 分管领导带队,对 X 个行政村意识形态工作进行督察。其他班子成员按照“一岗双责”要求,抓好分管部门的意识形态工作,确保上级意识形态工作 的决策部署得到贯彻落实。

  二是守住工作阵地,在坚定信念上下功夫。X 始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神特别是习近平总书记关于意识形态系列重要讲话、重要指示精神为指导,X 把意识形态工作作为党的建设和政权建设重要内容。X 年上半年 X累计开展 X 组集中学习 X 次,其中专题研讨意识形态工作 X次。依托新时代文明实践所(站)平台,通过专题报告会、微宣讲、观看警示教育片等方式,进行宣讲 X 次。截至 X年 X 月 X 日,全 X 共有 X 名学员进入“学习强国”平台开展学习。今年以来,共计上稿市级媒体 X 篇,X 微讯 X 篇、X云 X 篇,对内凝聚了人心、鼓舞了斗志,对外树立了新形象。

  三是突出正面引导,在营造环境上下功夫。我 X 充分利用宣传栏、电子显示屏、微信等载体和平台,开展党员群众思想教育,加强正面宣传,提高舆论引导,宗教知识、扫黑除恶等及时宣传,对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入,防患未然。发挥村级综合文化活动 X 等宣传阵地的作用,营造常态化意识形态工作宣传氛围。完善政务公开制度。严格按照上级要求,及时做好重点工作、财政资金等信息公开,进一步规范信息网上主动公开工作流程。因地制宜开展多种形式宣讲大讲堂活动,如 XX 新时代文明实践所通过邀请 X 司法所、派出所以及相关法律人士,开展法律明白人宣讲 X 次,开展送技能 下 X 培训 X 次,持续做好帮扶活动,认真做好老弱病残、退役军人等特殊人群的帮扶工作,“七一”建党日、发放慰问金。X 月份,我 X 认真学习并落实上级关于政务类 APP、微信工作群和微信公众号清理工作,对新建微信工作群严格把关,定期对已建立的微信工作群进行规范清理,严格控制群数量,能合并的尽量合并,对僵尸群适时解散。共清理微信工作群X 个。

  四是坚持服务防疫,在提升站位上下功夫。自 X 月 X日疫情防控以来,X 积极按照上级部署和要求,引导党员干部积极宣传、科学防范,为打赢疫情防控阻击战提供坚强宣传舆论支持。一是多种形成倡议。疫情发生后,各村引导党员干部开展流动广播宣传,建立疫情防控工作志愿者群,全X 共计招募 X 余名志愿者积极主动投入到疫情防控工作中,协助做好卡口值守、疫情防控知识宣传等。清明节前,发出“文明祭扫、携手抗疫”倡议书,倡导文明、绿色低碳、安全的祭扫新风尚;开展党员捐款倡议,全 XX 名党员,其中 X%的党员参与捐款,捐款金额共计 X 余元;其中通过开展志愿服务活动,发现、培养、树立、表彰各类先进典型 X 名,教育引导广大群众学先进,创先进,做先进。

  但是,面对当前意识形态工作的新形势新任务新要求,我们的工作还存在着一些问题和不足,比如,有的科室、单位对意识形态工作、思想政治工重视不够,落实意识形态工作责任制不到位,主要负责同志没有做到“三个亲自”、“四个带头”,开展谈心谈话缺乏针对性、实效性,对干部职工的思 想状况掌握不准确、关心关注不够。对网络意识形态安全缺少有效的管控,对干部职工的网络安全教育引导还有待进一步加强。这些问题,X 各级党组织要高度重视,采取有效措施,切实加以整改。下面,我就做好意识形态工作,讲几点意见。

  一是突出思想引领,着力增强主流意识形态凝聚力和引领力。意识形态工作,实质就是从思想上引导人、影响人的工作。习近平总书记强调,要始终坚持党对意识形态工作的领导权,建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。对于如何抓好意识形态工作,我认为,首要任务就是要坚持把政治建设摆在首位,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,不断强化党的创新理论的引领作用。当前的任务就是,各基层党支部要组织广大党员干部深入学习十九届五中全会精神、《习近平谈治国理政》第三卷,引导干部职工进一步增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。要结合精神文明创建工作,全面加强思想道德建设,组织开展好“模范机关、身边榜样”巡讲活动,倡树典型,学习榜样,讲好身边人的先进故事,引导全体干部职工树立正确的价值观、事业观、单位观,在全 X 唱响主旋律、汇聚正能量。

  二是加强阵地管理,牢牢把握网络意识形态话语权和主动权。阵地是意识形态工作的基本依托,当今社会,互联网已经成为意识形态斗争的主阵地、最前沿,许多错误思潮、 错误观点都是从网络开始传播、发酵的。要按照“正能量是总要求、管得住是硬道理”的原则,认真落实网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制,坚持正确的政治方向和舆论导向,把政治要求体现到网络意识形态工作各个方面、各个环节,突出抓好对网站、公众号、微信工作群的监管,严把信息发布审核关口,不经审核严禁发布任何信息,切实做好网络舆情的引导和科学处置,确保网络意识形态可管可控。要认真贯彻落实《关于规范党员干部网络行为的意见》精神,着力做好对党员干部网络行为的教育、引导和管理,增强党员干部的责任意识和斗争意识,旗帜鲜明支持正确思想言论、抵制各种错误思潮和错误观点,推动形成健康向上、风清气正的网络环境。

  三是强化责任意识,压实守好意识形态工作责任制和责任田。X 各级党组织要切实履行好意识形态工作的主体责任,把意识形态工作纳入重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入领导班子领导干部目标管理、纳入党的纪律监督范围,把意识形态工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。各基层党支部书记要认真履行“第一责任人”职责,做到“三个亲自”,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。做到“四个带头”,带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向、带头阅看本地区本部门媒体网络内容,管好阵地、把好导向、抓好班子、带好队伍。班子成员要根据工作分工,严格落实“一岗双责”,切实抓好分管领域、分管部门的意识形态工作, 做到敢抓敢管、善抓善管。机关纪委要加强对意识形态责任制落实情况的督查,加大跟踪问效力度,尤其是对在网络、微信工作群、朋友圈转发不良信息、发表不当言论的,要坚决严肃处理,真正把意识形态工作的规矩立起来。

  散会。

   附: 创新服务保障 培树窗口形象 奋力开创新时代机关事务事业发展新局面 ——机关工作交流发言 近年来,XX 县机关事务服务中心在市委机关事务管理办公室和市机关事务服务中心的正确指导下,坚持以党建为引领,以构建“大服务、大保障、大后勤”新型服务体系为目标,按照“管理规范、保障有力、服务到位”的要求,探索建立“四个坚持、四个确保”的工作新路子,优质高效地完成了各项服务保障工作任务。先后被评为 “国家级节约型公共机构示范单位”、“全省机关事务系统先进集体”、“全省卫生先进单位”、“全市机关事务工作先进单位一等奖”、“市级文明单位”等荣誉称号。

  一 、 坚持制度先行,确保管理规范有序。按照上级有关要求,结合 X 实际,先后制定下发了《关于进一步规范办公用房公务用车公务接待有关工作的通知》《X 县机关事务管理局关于重申公务接待管理有关事项的通知》等文件,明确相关工作要求和标准,切实提高了各单位规范“三公”管理的意识;编制印发了《X 县机关事务服务标准化手册》,涵盖了日常管理中的文明礼仪、餐饮、会务、工程、保洁、秩序维护、公务接待、公务用车、资产管理等九个方面的内容,明确了日常服务保障的工作目标、工作流程、工作规范和考核检查办法,形成了有章可循、按章办事、规范高效的管理 体制和制度体系。

  二 、 坚持细节入手,确保服务及时高效。

  一是物业服务快捷 及时。加强对物业公司日常监督管理,定期组织专业人员对办公区域的电梯机组、空调机组、供水供电系统、消防监控系统和会议音响设备等进行巡检维护,及时发现排除问题;对机关单位和 12345 反映的设施、设备等问题,实行及时办结、及时反馈,跟踪服务质量。

  二是会议服务周密细致。坚持节约办事原则,对办公大楼的会议室和接待室实行统一安排、统一调度、统一调配,确保各类会议及时顺利召开;认真执行会务服务标准流程,加强会服人员管理培训,从细节入手,真正做到音响话筒调试到位,会议室卫生干净整洁,会议台签、文件、饮用水等物品摆放整齐划一。

  三是生活服务体贴入微。强化机关食堂管理,严格实行原材料集中采购制度,突出时令食品,增加饭菜种类,定期更新菜系,延长就餐时间,实现了“众口难调”到“众口称赞”的转变;租赁 400盆鲜花绿植在办公大厅、楼道和卫生间等区域摆放,每季度更换三分之一,美化绿化了办公环境,陶冶了职工心情,提升了文明机关形象。

  三、 、。

  坚持严格标准,确保接待务实节俭。

  一是严格把关。认真贯彻执行中央八项规定精神和省、市、县委有关接待制度规定,规范公务接待和商务接待范围与标准,厉行勤俭节约、反对铺张浪费,严肃接待纪律;严格执行公务接待审批报备制度,要求公务接待审批单、公务接待公函、公务接待清单、消费清单“四单”齐全,做到关口前移、管控有力。

  二 是热情周到。精心组织每次接待活动,详细制定方案,主动沟通衔接,细化接待环节,提前掌握来宾饮食爱好、民族禁忌,认真做好客人交通、就餐、住宿服务;同时对各单位的大型公务接待活动进行相关指导,确保接待程序合规,更好地展现 XX 形象。

  三是突出特色。坚持以 XX 家常菜为主,突出地方特色和特产,发掘银杏美食和传统小吃,不仅有效地防止了铺张浪费,而且极大地宣传推介了 XX。

  四 、 坚持服务大局,确保履职尽责到位。

  一是从严抓好固定资产标签化管理工作。对现有的固定资产进行全面的清查盘点,制定国有资产标准化管理规范,明确资产使用者、管理者的责任,确保权责明确、有制可依;投资 2 万余元引进了固定资产标签化管理信息系统及专用设备,利用条码信息介质,对通用设备、专用设备、交通运输设备、土地及房屋建筑物等 11 大类资产进行全程跟踪、清查统计,通过建立信息化系统,全面摸清单位的资产存量情况。

  二是从严抓好机构改革工作。根据全县机构改革工作部署,研究制定了《县党政机构改革保障工作方案》,对涉改办公用房、公务用车、国有资产和安保、财务等工作进行系统谋划和整体推进,为涉改单位搬迁提供“一对一”个性服务,做到内外行动、上下互动、整体联动。三是从严抓好公务用车改革工作。围绕公务用车“全县一张网”建设,以信息化、标准化为导向,进一步深化事业单位公务用车制度改革,积极研究公务用车市场化保障机制,及时收回、调剂和处置机要通信应急车辆。对保留车辆严格建档管理,规范机要通信应急车辆使用,用 车实行申请审批制度和派车单制度;对未保留车辆的直属事业单位实行车辆集中保障,集中统一管理,通过平台统一调度使用,保障直属事业单位顺利出行。

  在看到成绩的同时,也清醒认识到,我们的工作离上级要求、与兄弟县区相比还存在一定不足和差距,主要是,创新意识不足,运用现代管理理念和信息化手段管理公务用车、公务接待、办公用房意识需要进一步增强,等等。下一步,我们将以这次会议为契机,按照市委机关事务管理办公室和市机关事务服务中心的部署要求,虚心学习兄弟县区的好经验好做法,进一步解放思想,深化改革创新,着力在优化服务、提高效能、智慧保障上下功夫,努力打响优质快捷高效的新时代机关事务服务“XX 品牌”。

  以上汇报有不当之处,请各位领导批评指正! 谢谢!

篇六:意识形态分析研判会发言

意识形态领域专题研讨发言稿 意识形态领域专题研讨发言稿 3 篇 意识形态领域专题研讨发言稿 意识形态领域专题研讨发言稿 1 习总书记说: “进入新时代,要奋力走进新时代的长征路”,这就要求我们必须在深刻领会初心和使命的基础上,把思想自觉转化为具体的行动。此次扎实深刻的主题教育学习以及充分的调研活动,使我重新认识理论学习与实际工作存在的差距。

  一、首先谈谈学习体会 习总书记说:“青春是用来奋斗的,伟大梦想不是等得来、喊得来的,而是拼出来、干出来的。”习总书记的话让我为之感动:“这么大一个国家,责任非常重、工作非常艰巨。我将无我,不负人民。”作为一名校级领导,还有什么怯而退之的理由呢?没有脚踏实地的调查研究;没有为民服务的宗旨意识;没有迎难而上的十足干劲;怎么能担得起自身的使命,怎么能对得起家长和孩子们的殷切期望?使命呼唤担当,责任引领未来,新时代是担当者、实干者的时代。这些让我倍感肩上的重担和自身的使命,督促着自己干工作必须脚踏实地,求真务实,真抓实干,敢于担当,勇挑重担,迎难而上,用实际行动才能践行初心和使命。

  二、检视工作中存在的问题 结合本次主题教育学习和实际调研课题“做好宣传教育文化工作,维护意识形态领域安全方面的问题”,还存在以下问题: 1. 在教育文化工作中,缺少实际调查研究,在调研中发现集团子校的文化宣传氛围淡薄,在月考测试的成绩中显示出语文、数学、英语三门学科成绩对比中我们的国语水平排在其他学科成绩之后,对比近两年学生成绩,学生的国语水平提高不明显。

  2. 在教师群体的教育文化工作中,存在的问题在开展教学工作时,对教师的培训过程中,重文化教育评估,少德育评估;通过一年内的教师师德师风问题频发在工作 5 年内的年青教师。另外,在指导教学文化氛围宣传工作时,要求多,指导少,对年青教师存在的问题,缺乏耐心和细心的指导,在教师培养上方案计划有不切实际现象,呈现拔苗助长的形势,非常不利于学校教师梯队的发展。

  3. 在维护意识形态领城安全方面,集团分校在课程安排上对思政课的重要性意识不够,我校的四个集团子校师资力量薄弱,集团子校的思政课教师急缺,在课程安排时未能将思政课放在重要的位置上而造成思政课的教学任务置后,课程教育落实不到位,从小看,只是几节课从未能及时上,从长远来看, 缺少思政的教育会导致我们培养的人不能及时树立正确的人生观和价值观而造成更为严重的后果。

  三、反思根源 究其根源,1.在工作中缺少实际调研,没有结合实际开展文化氛围营造及宣传工作,此外,村级学校的国语学习氛围不够,家庭环境的国语学习氛围不足,在班级文化布置上缺少爱国教育版面,缺少入脑入心的中华文化渗透。2.对教师群体的文化宣传教育缺少抓手,没有很好的发展规划,只有走到教师中间去,进过充分的调研才能有方案,脱离群众,好高骛远,不切实际的工作安排不仅会让老师们反感,更增加他们的负担。3.学校作为意识形态领域的主战场,对于思政课重要性的认识不够、不到位。

  四、整改措施 一是增强实际调研工作,制定切合集团分校的文化氛围宣传方案。提高学生国语水平是村级学校长期要抓的一项工作,通过多种途径活动的开展,让各种活动得到延伸和拓展,促进文化氛围的营造力度。

  二是要增强意识形态领域的文化宣传氛围。要营造全校育人、全科育人、全员育人的氛围,在学校开展形式多样的国语比赛、口语大赛等活动提高学校国语文化学习氛围。

   三是联系实际、积极调研、反思整改。要切实把学习中反思到的问题在实际工作中积极整改,充分调研,切实要把学校的工作与实际基础有机结合起来。

  五、今后努力的方向 在今后的工作和生活中,要多调研、多联系实际,多加大对意识形态领域的评估力度,提高学校教师队伍的文化氛围宣传,增强党员教师党性,坚持为人民服务的宗旨,真正自觉把开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的用意贯穿各项工作,才能把今后的文化宣传教育工作做实、做好、做出成效。

  意识形态领域专题研讨发言稿 意识形态领域专题研讨发言稿 2 习近平总书记指出:“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”。基层是意识形态工作的最前端,基础不牢,就会地动山摇。下面,就如何提升林业局党组织意识形态工作能力,加强意识形态工作管理,我从两个方面谈谈我的体会和下一步工作建议。

  一是要强化领导责任落实。党的十九大着眼新时代坚持和发展中国特色社会主义强调要牢牢掌握意识形态工作领导权,坚持和加强党对意识形态工作的全面领导,牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。牢牢把握意识形态工作领导权和主动权。严格落实意识形态工作责任制。将意识形态工作纳入党建工作综合考评办法,纳入目标管理责任书,纳入领导班 子领导干部考核,纳入民主生活会对照检查,纳入年度重点工作任务,与其他重点工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

  二是要林业局各级党组织要形成意识形态工作合力。意识形态工作不是宣传部门一家之事,不能让宣传部门“单打独斗”要坚持"一盘棋”、形成"大合唱”。把意识形态工作要求融入各自工作,推动意识形态工作与其他工作更加紧密地结合起来。充分调动各个部门抓意识形态工作的积极性,各司其职、各负其责、共同履责,切实形成林业局党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。

  三是要抓好意识形态工作责任制的落实。各级机关党组织书记必须认真履行第一责任人职责,带头抓意识形态工作,做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置,班子成员切实履行好“一岗双责”责任,共同抓好意识形态工作。健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、各相关部门分工负责的工作格局。建立健全分析研判、情况报告、定期排查、党内通报、自查督查等制度,种好意识形态工作“责任田”。

  下一步工作建议:意识形态工作是党的一项极端重要的工作,是党的建设和政权建设的重要内容。下一步,一是要对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作 的思路,增强忧患意识、政治意识。二是要加强舆论宣传引导,做好意识形态知识的科普工作,不断增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步落实林业局基层党支部责任主体意识,为林业局各项事业的蓬勃发展贡献思想基础和精神力量。

  意识形态领域专题研讨发言稿 意识形态领域专题研讨发言稿 3 尊敬的各位领导、同事们: 上午好! xx 公司历来高度重视意识形态工作,坚持把意识形态工作放在全司大局中来一起谋划、部署和推进,有力推动了公司意识形态工作创新发展。过去一年,我公司认真贯彻中央、省市委、市国资委及市城投集团党委的决策部署,自觉把意识形态工作纳入重要议事日程,各项工作取得了实效。下面我具体向在座各位领导及同事简单汇报一下我公司的工作落实情况: 我公司切实提高政治站位,落实各项意识形态措施,为建国 70 周年营造安全稳定的社会环境。我们始终紧绷安全稳定之弦,思想上不松懈、不懈怠,抓好重要时间节点和关键环节不放松;认真落实意识形态责任,成立领导小组,落实公司党支部主体责任、一把手第一责任人责任、分管领导直接责任和班子成员“一岗双责”责任,做到守土尽责、守土负责;坚持问题导向,预防为主、实现关口前移,定期分析研判,加大隐 患排查整治,全面防控化解风险;突出工作重点,对照目标管理责任书和重点工作清单,抓好各项措施落实,确保各项任务抓实抓细、抓出成效。

  第一:当前,意识形态领域斗争复杂严峻,思想文化不断交流交锋交融,观念意识日益多样多元多变,科学技术推陈出新、传播手段迅速发展,意识形态工作的环境、对象、内容、方式都发生了深刻变化,必须时刻保持高度警惕,切实做到警钟长鸣。从国际国内形势来看,一方面,敌对势力“西化”“分化”中国的图谋从未停止,政治渗透有增无减。另一方面,随着国内全面深化改革工作步入深水区,不同群体的利益诉求、价值观呈现多元倾向,各种新思潮不断涌现。特别是今年是建国 70 周年,各类重要活动比较密集,我们面临着空前的宣传维稳压力,意识形态工作容不得半点侥幸懈怠和马虎大意。对此,我们深刻反思、认真总结,全面排查梳理薄弱环节,进一步落实责任,建章立制抓好意识形态工作。在公司党支部带领下,我司统一思想、提高认识,切实增强抓好意识形态工作的责任感和使命感。同时,党支部认真贯彻落实“三会一课”学习制度,并带领广大干部职工认真学习习近平总书记相关工作作出重要部署,切实领悟“在集中精力进行经济建设的同时,一刻也不能放松和削弱意识形态工作”、“必须把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中,任何时候都不能旁落,否则就要犯不可挽回的历史性错误”讲话精神。并及 时制定出台了《茂名市城建设计院党支部意识形态工作责任制实施办法》等一系列重要文件,做到有明确方针、策略,明确工作任务要求,层层传导和压实各方责任。

  第二:聚焦重点、狠抓关键,稳步推进意识形态工作上新台阶。我们抓住关键,找准着力点和突破口,强化责任、拓宽渠道,用创新的思维和务实的举措不断探索新途径、新办法,用心、用情、用力抓好各项工作。

  (一)坚定“主心骨”,始终把握正确政治方向。今年以来,在公司党支部带领下,公司职工不断加强理论武装和思想引导,坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装党员干部、教育干部职工,增强“四个意识”,增进对党的信赖、信念和信心,坚决贯彻中央意图,维护中央权威,始终同中央、省市委、市国资委和城投党委保持高度一致。

  (二)守好“主阵地”,加强思想阵地建设管理。阵地是意识形态工作的重要依托和舞台,有了阵地才能发出正确声音、传播先进思想文化。故此,我公司不断强化阵地意识,主动抢占思想阵地制高点,打造意识形态工作的“根据地”和“桥头堡”。同时守好宣传阵地,坚持党管意识形态不动摇,坚持正确舆论导向,充分发挥公司微宣宣传阵地作用,加强对中央、省市委和市国资委及城投党委系列决策部署的解读解释、宣传 宣讲,大力弘扬社会主义核心价值观,确保主流思想和舆论抢占宣传主阵地。

  (三)唱响“主旋律”,巩固壮大主流思想舆论。今年,我们牢牢把握迎接建国 70 周年这条主线,传递主流价值,弘扬新风正气、提振信心、凝聚合力,强化思想理论宣传,紧扣重点。加强对习近平总书记系列重要讲话精神的宣传宣讲,引导广大党员干部真学、真懂、真用;以党支部学习为龙头,用好干部教育培训、思想政治工作、理论宣讲普及等载体,统筹安排好学习宣传活动,广泛宣传党的十九大精神,形成良好的舆论氛围。强化社会主义核心价值观培育;以创建全国文明城市为抓手,大力开展“传家训、立家规、扬家风”等活动,注重典型引领、注重以文化人、注重家庭家教家风,把社会主义核心价值观日常化、具体化、生活化,筑牢干部群众的精神家园。

  (四)建强“主力军”,夯实意识形态基层基础。我公司全力加强领导班子和干部队伍建设,鲜明“崇尚实干、注重实绩、群众公认”的选人用人导向,把意识形态基本知识纳入党员干部教育培训内容,加强对党员干部意识形态工作的教育培训,努力打造一支政治强、业务精、作风正、纪律严的工作队伍。

   第三,守土有责、敢抓敢管,切实推动意识形态工作责任落到实处。我公司牢固树立“抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念,认真尽责负责、严格追责问责,全面落实意识形态工作责任制。

  (一)扭住责任抓落实。公司严格落实主体责任,充分发挥统揽全局、协调各方的作用,党支部“一把手”切实履行好第一责任人职责,旗帜鲜明地冲在一线,牵头抓总、靠前指挥,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评并及时制止各类错误观点、错误倾向,坚持重大部署第一时间学习、重大舆情第一时间研判、重要问题第一时间引导,以上率下种好意识形态工作“责任田”。班子其他成员也严格按照“一岗双责”要求,切实抓好分管单位和职责范围内的意识形态工作。

  (二)严明纪律抓落实。严肃严明的纪律,是推进工作落实的重要保证。我公司强化考评机制建设,将意识形态工作纳入领导班子、领导干部绩效管理和年度述职,精准设置检查考核内容、方法、程序,推动考核工作规范化、常态化、制度化。

  意识形态工作关乎国家前途和命运,关系稳定大局,责任重大、使命光荣。我公司将继续认真贯彻落实市委、国资委及城投集团党委的部署要求,以更加坚定的政治自觉、更加有为 的精神状态、更加开阔的工作思路,不断开创意识形态工作新局面。

  以上是我的发言,不正之处请各位领导及同事指正批评。谢谢!

篇七:意识形态分析研判会发言

在意识形态分析研判会议上的讲话三篇 在意识形态分析研判会议上的讲话三篇 讲话,是指说话;发言;谈话,或者指演说和普及性的著作体裁。今天为大家精心准备了在意识形态分析研判会议上的讲话三篇,希望对大家有所帮助! 在意识形态分析研判会议上的讲话一篇 根据上级党组织有关意识形态工作责任制落实情况开展自查要求,中共 xx 县 xx 镇委员会对照《xx 县 xx 镇党委关于贯彻落实意识形态工作责任制实施方案》内容进行了自查,现报告如下: 一、意识形态工作管理方面 xx 镇党委高度重视意识形态工作,将意识形态工作作为党的建设的重要内容认真抓好,将意识形态工作纳入党委重要议事日程,并紧密结合党委日常工作,坚持做到与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核。与此同时,在落实意识形态工作责任制上,党委书记认真履行第一责任人职责,做到三带头三亲自,即带头抓意识形态工作;带头管阵地、把导向、强队伍;带头批评错误观点和错误倾向。重要问题亲自过问;重要工作亲自部署;重大事件亲自处理。党组其他成员根据工作分工,按照一岗双责要求,抓好分管部门意识形态工作。党委班子成员在民主生活会和述职述廉报告中把意识形态工作作为重要内容进行阐述,自觉接受全委会监督和评议。

   二、把握正确方向导向方面 近年来,镇党委认真学习贯彻执行党中央和县委关于意识形态工作的决策和部署。党委每年均召开专题会,研究部署意识形态工作,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对地进行引导,做出工作安排。发挥党委中心学习组的导向作用,坚持党委中心学习组学习安排有意识形态专题。年初,镇党委中心学习组举行了党管意识形态学习会。会上集体学习了习近平总书记记十八大以来关于基层宣传思想文化工作的论述及人民日报评论员关于学习习近平总书记记系列讲话精神的论述。通过学习,大家充分认识到,在当今国际国内环境下,抓意识形态工作非常重要。抓好意识形态工作,加强思想政治工作,能牢牢把握舆论主动权,并据此凝聚镇党委人心,增强镇党委战斗力。建立职工思想信息收集、反馈、分析制度,通过召开部门主要负责人、部门副主任、青年职工及部门职工等各层次的座谈会、问卷调查等多种方式,掌握党员干部职工思想动态,加强正面引导。

   三、巩固壮大主流文化方面 加强职工及党员政治理论学习。持续推进马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系的学习和理解,增强政治意识、政治敏锐性和政治鉴别能力。深入学习贯彻习近平总书记记系列重要讲话精神,广泛开展中国梦宣传教育,加强四个全面战略布局宣传教育,不断增强职工道路自信、理论自信、制度自信。大力开展培育和践行社会主义核心价值观学习教育活动, 通过开展培育和践行社会主义核心价值观学习心得座谈交流及征文活动等有效形式,推动社会主义核心价值观融入干部职工工作生活过程。做好干部职工思想政治工作,加强理想信念、形势政策教育和道德教育,促进 xx 镇党委和谐健康发展。

   四、意识形态阵地管理方面 镇党委建立了意识形态阵地清单。努力做到清单完整详尽,无遗漏,同时明确管理部门,落实管理责任。目前中共 xx 县委官方微信微博、xx 县政府官方微信微博、xx 县政务门户网站等是宣传的主阵地。为此,我们加强选题管控和内容监督,建立意识形态内容审核把关机制,确保所刊载内容始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息,均需党委书记或镇长签发后方报送,强化对镇党委内部刊物的审核,确保不出现违背主流意识形态的内容。积极开拓党建对外宣传阵地,发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用。

   五、网络舆论安全管理方面 坚持严格落实网络信息发布机制,加强对镇党委内联网、微信群、论坛、交流群和 QQ 群等平台管理,主动设置议题,营造清朗和谐的网上舆论氛围。在群里宣传党的政策,传播正能量,灌输心灵鸡汤。同时组织党员干部、团员青年和西部志愿者在网络媒体上发声,弘扬主旋律、传播正能量。加强统筹协调,建立健全协调联动机制,加强热点事件和有害信息的检测处理。

   六、意识形态问题处理方面 在加强正面教育和引导的同时,加强对重点人物的排查,及时关注并发现职工思想问题,妥善处理倾向性和苗头性问题,开展针对性的思想政治工作,促使其转化。对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论,及时有效地开展思想舆论斗争。通过教育引导,党委政府从未出现职工在公开场合发表同中央精神相违背的言论、非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署及散布传播政治谣言等情况。

   七、意识形态队伍建设方面 镇党委把意识形态工作队伍建设摆在十分重要位置,深入推进思想政治建设和作风建设,不断提升队伍的思想政治素养和业务工作能力。镇党委重新划分调整后,通过认真落实党委三会一课制度,同时,把意识形态工作纳入职工大讲堂学习、干部培训等重要内容,切实提高意识形态领域工作的能力。

   八、意识形态追责问责方面 镇党委将意识形态工作纳入党建工作责任制内容,纳入镇党委领导班子、领导干部等考核,明确考核内容、方式和程序。镇政府每年至少组织开展一次意识形态工作方面的检查,并将检查情况予以通报。对未能切实履行工作职责,意识形态出现严重错误和问题,并造成严重后果的,在职工年度考核、党员民主评议、业绩考核及各类评比时实行一票否决,并予以问责。

   在意识形态分析研判会议上的讲话二篇 今年以来,某某企业积极应对煤炭市场不景气带来的困难和 挑战,企业整体在逆境中保持平稳健康发展,各项工作继续保持良好发展态势,广大干部职工的生产生活秩序良好,真善美和正能量成为主流声音,全企业意识形态领域的形势总体稳定。现按照《关于上报省属企业意识形态研判报告的通知》要求汇报如下。

   一、意识形态工作的基本情况 (一)加强了组织领导。通过党委中心组学习的形式,集团领导班子深入学习领会习近平总书记记提出的意识形态工作是党的一项极端重要的工作的重要论断,认真学习中共中央办公厅颁布的《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,进一步提高了对意识形态工作的重视。企业党委积极健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、相关部门积极配合,共同做好意识形态工作的格局,把意识形态工作纳入对子分公司宣传系统业务考核的重要内容。同时,把意识形态工作作为一把手工程,实行一把手负总责,班子成员各负其责,积极分析研判意识形态领域情况,针对性地采取应对措施。

   (二)加强了学习教育。结合当前开展的不忘初心牢记使命主题教育活动,借助 XXX 平台,积极安排传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,宣传党的十九大会议提出的新思想新理念,宣传中国道路、中国故事、中国梦的宣传,做好四个全面战略布局、五大发展理念的宣传,做好八项规定、反对四风、三严三实等内容,培育和践行社会主义核心价值观。大力开展莫某主题活动,挖掘选树推广一大批在助人为乐、 见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等方面有突出表现的先进典型。开展形式任务教育活动,针对干部职工的思想现状,通过集团领导亲自讲、矿厂领导带头讲、基层干部现场讲、班组长深入讲的方式,层层宣讲、层层传达,主动解答职工群众的思想疑惑,积极解决职工群众工作生活中的实际困难和问题。

   (三)加强了舆论引导。充分利用报纸、电视、网站三位一体宣传媒体的主渠道、主阵地作用,主动设置议题,发挥好定调定向的作用,统一组织开展重大宣传报道活动,形成了网上网下一体化的舆论引导机制。牢牢掌控网络意识形态主导权,做到一把手亲自抓网络意识形态安全,密切关注网上舆情动态,建立健全网络舆情预警机制和舆情信息快速处置机制,按要求办好《舆情摘要》和《舆情专报》,做好重要节点和敏感时期的舆论监管。发挥某某微信公众号的作用,巩固扩大新闻宣传阵地,推动新兴媒体与传统媒体的融合发展。

   二、意识形态工作存在的问题 (一)有些干部职工的思想观念还跟不上形势。为应对煤炭市场不景气,企业采取了降本增效、转岗分流、放假轮休、鼓励双创等措施,一定程度上影响了职工的生活水平和思想稳定。在企业面临困难的局面下,存在着部分干部职工大局意识淡薄,只顾个人眼前利益,等靠要的思想较重,接受新技术、新事物积极性不高,转型意识、进取意识不强等情况。

   (二)意识形态工作仍需加强重视。在有些单位,对意识形态 工作重视不够,过多强调生产经营任务繁重,忽视了意识形态工作的协调发展,不注重对意识形态工作的人力、物力、财力的投入,在理论武装、干部教育、文明创建、文化建设等方面存在弱化的现象。

   (三)意识形态领域干部队伍不够强。干部队伍结构不尽合理,人员流动慢,人才总量少,特别是高素质专业人才较为缺乏,干部培训不能经常化、制度化。

   三、加强和改进意识形态工作的对策建议 (一)加强对意识形态工作的管理。进一步加强对意识形态工作的重视和领导,加大人力、物力、财力的硬投入,健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、相关部门积极配合,共同做好意识形态工作的格局。要充分发挥党委宣传部门的管理指导和协调作用,切实加强对理论武装、新闻舆论、党员教育、对外宣传、文化建设以及精神文明创建等工作的领导和指导。要高度重视队伍建设,注重培养熟悉意识形态工作,懂经营、善管理的复合型人才,努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质队伍,为做好意识形态工作打下坚实的人才基础。

   (二)加强民情民意调研活动。建立了解民情、反映民意、汲取民智的长效工作机制。特别是在出台涉及民生的重大决策之前,尤其要注重民意调查研究工作,了解各层面意见,全面反映各种情况,使决策建立在科学论证的基础上,增强政策的可执行性和可操作性。各级领导干部要主动开展日常性的民意调查活动,领 导干部带头与普通职工建立个人联系点,交朋友,勤沟通,加强联系,了解情况,帮助职工群众解决现实问题。要开辟网上社情民意通道,创新领导干部和普通职工之间的沟通机制,在企业网站上开设民意通道,设立领导信箱和网上留言簿,建立职工群众网上绿色监督通道,安排专人收集整理群众意见,反馈批示。要定期听取网上意见,紧盯并催促有关部门帮助职工解决实际问题,并在网上定期答复处理情况。

   (三)加强对干部职工的思想引导。积极开展理想信念教育、爱国主义教育、形势任务教育、政策法规教育,找准理论宣传与现实生活的结合点,做到内容实实在在,讲解通俗易懂,语言生动活泼,形式丰富多彩,职工群众乐于接受。要牢牢掌握舆论工作的主动权,在报纸、电视、网站等媒体,减少会议报道,减少对领导的报道,把镜头和笔端对准基层、对准一线,加强系列报道和深度报道,更多地报道基层职工的生动实践和新鲜经验,更多地报道基层单位的新成绩、新典型和群众关心的问题,努力使新闻宣传具有亲和力。要加强新形势下的思想政治工作,特别是要注重加强网络传媒和网络文化建设,拓宽渠道,加强引导,为加强和改进意识形态工作提供强有力的支撑和保障。

   在意识形态分析研判会议上的讲话三篇 意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎政治安全。按照学校党总支要求,现将我支部意识形态工作分析研判情况汇报如下: 一、上半年意识形态工作开展情况 (一)强化责任意识,加强组织领导。根据实际工作需要,调整完善意识形态工作责任落实制度,充分发挥支部成员力量,做到层层监管落实。明确要求支部领导班子对意识形态负总责,支部书记是第一责任人,带头抓意识形态工作,组织委员负责协助支部书记抓好统筹协调指导工作,宣传委员负责牢牢把握正确意识形态传导方向,并负责材料的整理和存档工作,纪检委员要把意识形态工作作为党员考核重点,切实做到把意识形态工作纳入本单位干部综合目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

   (二)认真组织学习,不断提高认识。一是落实集中学习制度。党员干部践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展三会一课。二是以集中学习为契机,及时传达相关文件精神,认真贯彻落实中央和自治区、市、旗委及旗教育部门关于意识形态工作的决策部署及指示精神,始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务来抓,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上、行动上同党中央保持高度一致。三是以学习强国为载体,时时为党员充电,充分利用学 xxx 台的丰富内容,为日常工作、学习提供有力思想政治保障。

   (三)坚守网络意识形态阵地,做好宣传思想工作。一是将理 论学习作为重要的意识形态知识传播窗口,多传播正能量,强化校刊《塞外风》、校园网站、校园广播等传统媒体利用率的同时加强微信公众平台、门户网站、QQ 等多种形式的宣传力度,大力宣传党和国家的法律、法规、政策,全方位立体的展示意识形态工作教育成果。二是要继续加强宣传报道内容质量,宣传报道要创新传播教育领域正能量,形式及内容要吸引人,加强网络意识形态阵地...

篇八:意识形态分析研判会发言

在意识形态分析研判会议上讲话 6 6 篇 篇一 同志们: 今天召开这次会议,主要任务是:深入贯彻落实***和省、市委关于意识形态工作的决策部署,分析当前意识形态工作中存在的问题和不足,推动意识形态工作责任制落实,强化意识形态工作的领导权和主动权,切实维护好、巩固好 X 意识形态领域的安全稳定。今年以来,X 意识形态领域形势总体平稳可控,正面舆论引导、网络舆情管控等工作任务得到了有效落实,特别是 X 开展了“正风肃纪转作风、提升能力促发展”和干部纪律作风集中整顿活动,广大干部职工进一步统一了思想、转变了作风、提升了能力,干事创业的热情也更加高涨。近期,我们又开展了“模范机关、身边榜样”征文演讲比赛,组织优秀选手开展了巡讲活动,用身边事教育身边人,讲好了港航故事,弘扬了正能量,增强了凝聚力。具体来讲,主要有以下好的方面: 一是明确党委责任,在责任落实上下功夫。X 高度重视意识形态工作,不断加强对意识形态工作的领导,明确党委班子对意识形态工作负主体责任,党委书记是第一责任人,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自 处置。X 分管领导带队,对 X 个行政村意识形态工作进行督察。其他班子成员按照“一岗双责”要求,抓好分管部门的意识形态工作,确保上级意识形态工作的决策部署得到贯彻落实。

  当前隐藏内容免费查看 二是守住工作阵地,在坚定信念上下功夫。X 始终坚持以******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、***二中、三中、四中、五中***精神特别是************关于意识形态系列重要讲话、重要指示精神为指导,X 把意识形态工作作为党的建设和政权建设重要内容。X 年上半年 X 累计开展 X 组集中学习X 次,其中专题研讨意识形态工作 X 次。依托新时代文明实践所(站)平台,通过专题报告会、微宣讲、观看警示教育片等方式,进行宣讲 X 次。截至 X 年 X 月 X 日,全 X 共有 X 名学员进入“学习强国”平台开展学习。今年以来,共计上稿市级媒体 X 篇,X微讯 X 篇、X 云 X 篇,对内凝聚了人心、鼓舞了斗志,对外树立了新形象。

  三是突出正面引导,在营造环境上下功夫。我 X 充分利用宣传栏、电子显示屏、微信等载体和平台,开展党员群众思想教育,加强正面宣传,提高舆论引导,宗教知识、扫黑除恶等及时宣传,对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入,防患未然。发挥村级综合文化活动 X 等宣传阵地的作用,营造常态化意识形态工作宣传氛围。完善政务公开制 度。严格按照上级要求,及时做好重点工作、财政资金等信息公开,进一步规范信息网上主动公开工作流程。因地制宜开展多种形式宣讲大讲堂活动,如 XX 新时代文明实践所通过邀请 X 司法所、派出所以及相关法律人士,开展法律明白人宣讲 X 次,开展送技能下 X 培训 X 次,持续做好帮扶活动,认真做好老弱病残、退役军人等特殊人群的帮扶工作,“七一”建党日、发放慰问金。X 月份,我 X 认真学习并落实上级关于政务类 APP、微信工作群和微信公众号清理工作,对新建微信工作群严格把关,定期对已建立的微信工作群进行规范清理,严格控制群数量,能合并的尽量合并,对僵尸群适时解散。共清理微信工作群 X 个。

  四是坚持服务防疫,在提升站位上下功夫。自 X 月 X 日疫情防控以来,X积极按照上级部署和要求,引导党员干部积极宣传、科学防范,为打赢疫情防控阻击战提供坚强宣传舆论支持。一是多种形成倡议。疫情发生后,各村引导党员干部开展流动广播宣传,建立疫情防控工作志愿者群,全 X 共计招募 X 余名志愿者积极主动投入到疫情防控工作中,协助做好卡口值守、疫情防控知识宣传等。清明节前,发出“文明祭扫、携手抗疫”倡议书,倡导文明、绿色低碳、安全的祭扫新风尚;开展党员捐款倡议,全XX 名党员,其中 X%的党员参与捐款,捐款金额共计 X 余元;其中通过开展志愿服务活动,发现、培养、树立、表彰各类先进典型 X 名,教育引导广大群众学先进,创先进,做先进。

   但是,面对当前意识形态工作的新形势新任务新要求,我们的工作还存在着一些问题和不足,比如,有的科室、单位对意识形态工作、思想政治工重视不够,落实意识形态工作责任制不到位,主要负责同志没有做到“三个亲自”、“四个带头”,开展谈心谈话缺乏针对性、实效性,对干部职工的思想状况掌握不准确、关心关注不够。对网络意识形态安全缺少有效的管控,对干部职工的网络安全教育引导还有待进一步加强。这些问题,X 各级党组织要高度重视,采取有效措施,切实加以整改。下面,我就做好意识形态工作,讲几点意见。

  一是突出思想引领,着力增强主流意识形态凝聚力和引领力。意识形态工作,实质就是从思想上引导人、影响人的工作。************强调,要始终坚持党对意识形态工作的领导权,建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。对于如何抓好意识形态工作,我认为,首要任务就是要坚持把政治建设摆在首位,把深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,不断强化党的创新理论的引领作用。当前的任务就是,各基层党支部要组织广大党员干部深入学习***五中***精神、《******谈治国理政》第三卷,引导干部职工进一步增强对******新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。要结合精神文明创建工作,全面加强思想道德建设,组织开展好“模范机关、身边榜样”巡讲活动,倡树 典型,学习榜样,讲好身边人的先进故事,引导全体干部职工树立正确的价值观、事业观、单位观,在全 X 唱响主旋律、汇聚正能量。

  二是加强阵地管理,牢牢把握网络意识形态话语权和主动权。阵地是意识形态工作的基本依托,当今社会,互联网已经成为意识形态斗争的主阵地、最前沿,许多错误思潮、错误观点都是从网络开始传播、发酵的。要按照“正能量是总要求、管得住是硬道理”的原则,认真落实网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制,坚持正确的政治方向和舆论导向,把政治要求体现到网络意识形态工作各个方面、各个环节,突出抓好对网站、公众号、微信工作群的监管,严把信息发布审核关口,不经审核严禁发布任何信息,切实做好网络舆情的引导和科学处置,确保网络意识形态可管可控。要认真贯彻落实《关于规范党员干部网络行为的意见》精神,着力做好对党员干部网络行为的教育、引导和管理,增强党员干部的责任意识和斗争意识,旗帜鲜明支持正确思想言论、抵制各种错误思潮和错误观点,推动形成健康向上、风清气正的网络环境。

  三是强化责任意识,压实守好意识形态工作责任制和责任田。X 各级党组织要切实履行好意识形态工作的主体责任,把意识形态工作纳入重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入领导班子领导干部目标管理、纳入党的纪律监督范围,把意识形态工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。各基层党支部书记 要认真履行“第一责任人”职责,做到“三个亲自”,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。做到“四个带头”,带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向、带头阅看本地区本部门媒体网络内容,管好阵地、把好导向、抓好班子、带好队伍。班子成员要根据工作分工,严格落实“一岗双责”,切实抓好分管领域、分管部门的意识形态工作,做到敢抓敢管、善抓善管。机关纪委要加强对意识形态责任制落实情况的督查,加大跟踪问效力度,尤其是对在网络、微信工作群、朋友圈转发不良信息、发表不当言论的,要坚决严肃处理,真正把意识形态工作的规矩立起来。

  散会。

  篇二 半年来,XXX 严格按照中央、省、市、区关于意识形态工作相关要求,结合《XXX 贯彻党委(党组)意识形态工作责任制实施方案的通知》文件精神,全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,认真组织学习和宣讲党的,,十九届二中、三中全会以及省市区各级重要会议精神和重大工作部署要求,确保了党的意识形态工作落地落实。

   一、调整分工,落实工作职责 一是校级班子会定管理对象。因年初班子成员调整,XX 召开校级班子成员会议,专题研究各班子成员工作分工问题,综合意 见后,面向校内各股室印发《中共 XXXX 委党校关于调整领导班子成员分工的通知》,将意识形态工作明确为分管 XXX 工作职责之一,确保工作有人管。二是中层协调会定主抓对象。按照学校文件规定,XXX 迅速召集学校各股室负责人召开专题中层协调会,议定该项工作由校办公室负责落实,确保工作有人抓。三是股室恳谈会定攻坚对象。办公室负责人按照校领导安排及协调会议定内容,召集股室相关人员进行沟通,本着联系实际、人岗相适的原则确定学校信息工作人员主要负责该项工作的具体推进,遇重大活动及有关安排时各股室增派人手共同开展,确保工作有人干。

   二、提高站位,明确工作方向 一是强化思想引领。将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对四川工作系列重要指示精神、习近平总书记对新形势下宣传思想工作队伍建设提出的总要求放在首位,推动全校宣传思想战线增强从政治上观察问题、分析问题、解决问题的能力,提升马克思主义思想觉悟和理论水平,坚持党的政治领导、坚定崇高政治理想、坚守正确政治方向,更加自觉维护习近平总书记核心地位,更加自觉维护党中央权威和集中统一领导。二是重视活动开展。按照《中共 XXX 委宣传部关于印发<全区宣传思想战线开展增强“脚力、眼力、脑力、笔力”教育实 践工作实施方案>的通知》(XXX 〔2019〕39 号)文件精神及省、市、区宣传思想 作会议安排部署要求,研究制定《中共 XXX 关于开展宣传思想战线增强“脚力、眼力、脑力、笔力”教育实践的工作方案》,明确今后一段时期教学培训、学习讨论、调查研究、基层宣讲、主题活动等内容,为全校宣传思想战线开展好意识形态工作,增强“脚力、眼力、脑力、笔力”提供广阔平台。三是突出目标导向。明确将举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象等使命任务,掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野,形成适应新时代要求的专业精神和专业能力,全面增强把握方向导向的能力、巩固壮大主流思想文化的能力、强化意识形态阵地管理的能力、加强网上舆论宣传和斗争的能力、处理复杂问题和突发事件的能力作为意识形态工作的重点。推动全校宣 传思想战线突出“实”、力戒“虚”,更加自觉地深入基层、深入实际、深入群众,进一步转作风、改文风,站稳群众立场、走好群众路线、增进群众感情,坚决纠正“四风”,特别要力戒形式主义、官僚主义。

   三、紧扣主题,狠抓工作重点 一是在各类会议上系统学习。坚持把党中央大政方针及地方重要会议精神放在党校中心组学习会、职工例会、专题讨论会及教研会上进行深入研讨和传达学习,为全校干部职工储存丰富的 精神食粮。上半年召开中心组学习会 3 次,职工例会 12 次,专题讨论会 2 次,教研活动 4 次。二是在干部培训中深刻剖析。结合全区工作实际,将各级重要会议精神纳入全区年度培训计划,在干部读书班、主体班、轮训班、递进班、干部“周五课堂”以及各类专题培训班中深入解读,确保全区干伍将党的思想学深悟透。上半年共举办读书班、主体班、治蜀兴川递进班、村干部轮训班各 1 期,干部“周五课堂”5 期,其他专题培训 2 期,培训各类干部 1400 余人次。三是在调研宣讲中全面阐释。在各类送教下乡宣讲活动中,全覆盖宣讲党的政策和各项要求,为党的基层事业提供智力保障,推动党的意识形态工作在地方开花结果。上半年,利用 2019 年村(社区)党组织书记、第一书记、驻村工作队队员全覆盖培训平台,联合区委组织部、区直机关工委等力量到椑木、田家、白合等 9 个乡镇开展轮流宣讲;组建党校调研宣讲团,多次到大治乡团结村、 田家镇正子村、苏家乡诸古诗村等基层一线学习调研和巡回宣讲。四是在“学习强国 APP”中寻求真理。年初指定专人对全校学习强国 APP 下载学习情况进行统计和梳理,实现软件下载全覆盖。由校党支部负责组织全校党员及干部职工每天利用“学习强国 APP”开展网络随时学习,并在每次的党员大会上通报学习情况,同时校委会表扬学习先进个人,促进人人学习,确保每天学习全行动。

   篇三 尊敬的各位领导、同事们: 上午好! xx 公司历来高度重视意识形态工作,坚持把意识形态工作放在全司大局中来一起谋划、部署和推进,有力推动了公司意识形态工作创新发展。过去一年,我公司认真贯彻中央、省市委、市国资委及市城投集团党委的决策部署,自觉把意识形态工作纳入重要议事日程,各项工作取得了实效。下面我具体向在座各位领导及同事简单汇报一下我公司的工作落实情况: 我公司切实提高政治站位,落实各项意识形态措施,为建国 70 周年营造安全稳定的社会环境。我们始终紧绷安全稳定之弦,思想上不松懈、不懈怠,抓好重要时间节点和关键环节不放松;认真落实意识形态责任,成立领导小组,落实公司党支部主体责任、一把手第一责任人责任、分管领导直接责任和 班子成员“一岗双责”责任,做到守土尽责、守土负责;坚持问题导向,预防为主、实现关口前移,定期分析研判,加大隐患排查整治,全面防控化解风险;突出工作重点,对照目标管理责任书和重点工作清单,抓好各...

篇九:意识形态分析研判会发言

意识形态工作交流研讨发言稿(通用 15篇) 【篇一】意识形态工作交流研讨发言稿 同志们,这次会议的主要任务是传达上级有关文件精神,总结上半年意识形态工作,安排部署下半年意识形态工作,努力开创集团公司意识形态工作新局面。

   刚才,我们听取了上半年集团公司意识形态工作报告,同时煤炭、钢铁、化工、后勤几大板块公司进行了汇报,我们各级党组织高度重视意识形态领域工作,牢牢的把握住了意识形态工作的领导权,管理权和话语权,集团公司意识形态领域总体向上向好,取得的成绩值得肯定和鼓励。但是,存在的问题依然不少,我们面临的任务还非常艰巨。为就做好当前和今后一个时期的意识形态工作,我想再谈几点意见。

   一、抓认识,提高意识形态工作领导力 首先,要深刻认识意识形态工作的极端重要性。意识形态工作是党的一项极其重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。党的十九大报告指出:“意识形态决定文化前进方向和发展道路”、“要牢牢掌握意识形态工作领导权”,这为我们做好新形势下意识形态工作提供了根本遵循。集团所属各级党组织要切实强化主体责任,高度重视,加强领导,重视并发挥好意识形态的重要作用,进一步提高政治站位, 从中国特色社会主义事业长远发展的战略高度认识意识形态工作,进一步提高做好新时 1 代意识形态工作的能力,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权,唱响主旋律,坚守主阵地,凝聚正能量,发出好声音。

   其次,要深刻认识意识形态领域斗争的严峻性。意识形态决定文化前进方向和发展道路,对一个政党、一个国家、一个民族的生存发展至关重要。美国政府智库兰德公司一教授曾向美国政府建议:我们过去搞垮苏联只用两化:制度西化和版图分化。对付中国,至少还要再加上“四化”:让老百姓对政治淡化、把中国的党政官员腐化、将中共的领袖丑化、令马列主义意识形态溶化。西方意识形态渗透的目的就是破坏我们的信仰。2013 年 8 月 19 日,习近平总书记在全国宣传思想工作会议指出:“一个政权的瓦解往往是从思想领域开始的,政治动荡、政权更迭可能在一夜之间发生,但思想演化是个长期过程。思想防线被攻破了,其他防线就很难守得住。我们必须充分认识意识形态工作的极端重要性,把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中,任何时候都不能旁落,否则就要犯无可挽回的历史性错误。”由此可见,在新形势下意识形态工作在我国显得尤为重要。

   再次,要深刻认识抓好意识形态工作的关键。意识形态工作是各级党委的重要工作,各级党委是意识形态工作的领导核心,需要不断强化政治意识,把意识形态工作纳入重要议事日程,密切关注意识形态领域的新情况、新动向,提高意识形态安全建设问题的调查分析能力、洞察预测能力和科学决策能力,持续加强 2 意识形态领域的动态分析,确保对单位思想动态的准时、准确掌握。习近平总书记曾经提出过“四个讲清楚”。对于我们来说也要做到“四个讲清楚”,一要讲清楚陕煤自己的历史传统;二要讲清楚陕煤自己的精神追求;三要讲清楚陕煤自己的优秀文化;四要讲清楚陕煤自己的发展愿景,这样才能牢牢的掌握话语权。

   二、抓协调,形成意识形态工作整合力 意识形态工作是党的工作的重要组成部分,也是各级党委必须抓好的分内事。各级党委要自觉承担政治责任和领导责任,切实增强抓意识形态工作的履职自觉,主动谋划和推动意识形态工作。党委书记要履行好第一责任,亲自抓、带头管、负首责;分管领导要履行好直接责任,协助一把手抓好统筹协调指导工作;其他班子成员要履行好“一岗双责”,抓好职责范围内的意识形态工作。一是做好安排部署。要把意识形态工作纳入年度集团党建工作要点,纳入年度宣传思想文化工作要点,细化具体工作内容。纳入领导班子民主生活会自我检查和年度工作述职内容,增强履职尽责抓意识形态工作的责任感。6-7 月份我们在柞水举办了领导干部学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神培训班,一共有 314 名领导干部进行了脱产学习培训,实现了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在集团机关和二级企业领导层的全覆盖,这是集团党委抓意识形态工作,统一各级领导干部思想认识的具体体现,这项工作也受到了省国资委党建工作半年度追赶超越考核组的表扬。二 3 是建立制度。年初集团公司下发了《党委(党总支)意识形态工作责任制实施细则》,明确意识形态工作要求、责任、追责等内容。各单位要深入学习贯彻《细则》,领会主要精神,推动本单位意识形态工作各项要求落到实处。三是开展意识形态专项检查。各单位要及时组织所属各单位基层党组织进行意识形态工作专项检查,及时传导压力,督促指导推动。四是加强检查考核。要把意识形态工作作为集团党建工作重要内容,列入集团年度综合业绩考核,列入追赶超越工作考核月度点评季度考核内容,提升各级党组织和领导干部抓意识形态工作的压力和动力。

   三、抓阵地,营造意识形态工作的影响力 抓阵地建设,首先就是要方向上明了。方向涉及根本、关系大局、决定长远。要严格贯彻中央关于意识形态工作的决策部署,坚持什么、反对什么,提倡什么、抵制什么,都要符合重要的要求,有令必行、有禁必止,确保工作不偏向、不走调。对根本的方向性、原则性问题必须心中有数、态度明确。要严格落实省国资委和集团公司党委关于党委(党组)意识形态工作责任制的实施办法,强化党管宣传、党管意识形态、党管媒体。在政治方向、舆论导向、价值取向上立场坚定,气质鲜明。要提高警惕、加强分析研判,及时发现和处置苗头性倾向问题,切实做到见之于未然,防之于未发,增强工作预见性和主动性。

   其次,就是要形成轮动效应,确保统一发声。各级网站、微信、展板等要形成全方位宣传的效果。拿破仑说过,在这个世界 4 上只有两种强大的力量,即利剑和思想,从长远来看,利剑常常败在思想手下。所以各级宣传部门一定要抓牢阵地建设,以互联网思维和创新举措来做好意识形态工作,解决职工的思想认识问题,为各项工作再上新台阶提供强大的思想保障。当下宣传部门要做的工作,就是要为陕煤发展营造强大的舆论环境,为陕煤发声,为陕煤造“势”。

   一要明势。要明白外部的大环境,要了解自身的定位和拥有的资源。宣传部门要充分发挥党的喉舌作用,牢牢的把意识形态工作领导权、管理权和话语权掌握在手里,把中央的要求精神第一时间传达给干部职工,把当前的大环境讲述给干部职工。当前就是要紧紧围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神这条主线,积极引导干部群众统一思想、凝聚共识,坚定不移沿着中国道路为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦而奋斗。

   二要顺势。就是顺势而为。上周我们启动了《x 煤业化工集团志》的编纂工作,这是与意识形态密切相关的一件大事,这是一件功在当前、利在长远、影响极为深远的大事。陕煤集团 2004 年组建以来,从单一的煤炭企业,由小到大,由弱变强,发展成为今天的多元化协同发展的特大型能源化工企业,发展过程既艰难曲折、跌宕起伏,又披荆斩棘、波澜壮阔,这段历史值得我们好好珍惜,更需要我们用如椽之笔用心记载,立志存史,启迪来者。志书编写是广大干部职工十分关心的事情,各级宣传部 5 门要在今后一年集团志书编写的进程中,及时报道,及时发声,使干部职工能够了解集团志以及本单位志书的进展情况,起到凝聚人心的作用。

   三要造势。要为陕煤世界 500 强排名再次进步造势。7 月 19日晚,2018 财富世界 500 强榜单发布,集团公司位列榜单第 294 位,较上年位次大幅前移 43 位。这是陕煤集团连续第四年入围世界 500 强,并首次进入前 300 位。这一成绩的取得,得益于省委省政府的坚强领导,得益于集团领导班子全力改革的战略决策,更得益于十二万陕煤人同心同德的不懈奋斗。集团通过宏观政策的正面引导和反向倒逼,通过供给升级、动能转换、结构优化,实现高质量发展。陕煤的发展也正在迎来行业大洗牌、产业大调整、企业大转型的历史机遇期。这是集团公司发展的一个里程碑,集团的各个平台都已经转发了这个消息,并且还有评论员文章,各单位要抓住这个时机,抓住这个舆论导向,在门户网站、微信公众号、QQ 群和企业内刊等各类意识形态阵地积极宣传和转发,为集团的发展造势,营造风清气正、健康向上的良好氛围。不仅仅是这些,集团每天都有许多的事情发生,还有我们的生产一线,都有大量生动而丰富的事例,大量催人奋进的事例,大量鼓舞人心凝聚力量的事情发生。这些都需要我们宣传部门要充分发挥“笔杆子”的作用,牢牢的掌握意识形态工作领导权,管理权和话语权,利用阵地,为我们的企业加油鼓劲,凝聚人心。

   四、抓机制,掌握意识形态工作控制力 6 (一)建立意识形态安全工作的防范机制 一是始终不渝地加强组织领导,在顶层设计、科学谋划上下功夫,二是坚定不移地推进党的建设,在健全组织、凝聚人心上下功夫,三是毫不动摇地提升职工文明素质,在理论学习、搭建平台上下功夫,四是坚持不懈地开展马克思主义理论宣传,牢牢掌握意识形态工作的领导权,在意识形态问题上,做到防患于未然。

   (二)构建意识形态建设的应急机制 建立意识形态安全监测系统,定期召开干部或职工舆情分析会;根据舆情研判结果,有针对性地做好预案准备;成立危机管理或突发事件处理领导机构,负责处理意识形态的安全危机,牢牢掌握意识形态工作的主导权,科学迅速地处理好意识形态领域出现的问题。

   (三)建立意识形态工作的保障机制 各单位要确保物质投入。根据规模和实际工作,划拨出一定的专项经费用作主流意识形态的宣传工作,做到专款专用,常投常有。要确保人力投入,根据职工数量和单位特点,培养一定数量的意识形态安全工作者。此外,探索建立意识形态安全工作量化考核机制,对各级领导、部门、思想政治工作者参与的意识形态工作进行定性和定量考核,并建立配套的奖惩机制,牢牢掌握意识形态工作的领导权。

   同志们,今年是改革开放 40 周年,是落实“十三五”规划 7 承上启下的关键之年,面对新形势、新任务、新挑战,集团公司党委将坚定不移地贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻落实中央、省委和省国资委党委关于意识形态工作 的决策部署,以更加饱满的工作热情,更加良好的精神状态,更加扎实的工作作风,抓好意识形态工作,为我省推进国企改革、落实“五个扎实”、实现“追赶超越”和转型发展,全面建成小康社会提供坚强的思想保证和精神动力。

   【篇二】意识形态工作交流研讨发言稿 习近平总书记指出,意识形态工作是党的一项极端重要的工作,重点要抓好理念创新、手段创新、基层工作创新,把创新的重心放在基层一线。这为我们积极探索基层意识形态工作创新指明了前进方向和实现路径。

   提高思想认识,凝聚各方合力。要做好基层主流意识形态宣传工作,就要提高基层党组织的认识,加强党员干部的群众观念教育,深入群众生活,把思想宣传工作摆在党和政府工作的重要日程。要提高基层党员干部的马克思主义素养,加强他们对政策的领悟与解读能力,使他们更好地向群众宣传最新的思想。特别要有“阵地丢不得”的忧患意识、“兴利除弊”的责任意识、“能力升级”的进取意识,决不能畏手畏脚、左右摇摆,必须敢抓敢管、积极作为,对那些恶意攻击、造谣生事、扰乱人心的错误言论,要勇于拿起法律的武器迎面痛击,以敢于“亮剑”的精神主动发声,帮助群众划清是非界限、澄清模糊认识,绝对不能搞含糊其词、退避三舍那一套,坚决和不良言论斗争到底。

   强化舆论引导,掌控大势走向。求安定、盼富裕、奔小康,是各族群众的共同愿望。要积极主动地适应形势发展需要,坚持传统媒体 和新兴媒体并重,坚持有效利用和严格管理并重,自觉围绕中心,主动服务大局,在正面宣传上多做文章。要坚持以舆论引导激发干事热情,深化“走基层、转作风、改文风”活动,用心走基层,用更多更好的新闻作品把党和政府的声音传播好,把当代社会的主流展示好,把群众的心声反映好,唱响加快全面建成小康社会进程、建设幸福美好新家园的主旋律,更好地激励和鼓舞各族群众的热情和干劲。

   发挥激励作用,培植精神家园。价值观建设,建设的是理想信念、思想道德和文明风尚。当前,社会主义核心价值观已经成为我们国家的主流思想,但不可能一蹴而就、毕其功于一役,还必须树立长期作战的思想,持续抓、反复抓,坚持不懈地提倡和培育。要紧紧围绕内化于心、外化于行的要求,坚持面向全民抓落实。抓好党员干部、公众人物、青少年、先进模范等重点人群,发挥他们的影响和带动作用,推动全社会广泛持久地践行核心价值观。要及时总结推广实践中的好经验好做法,不断提高工作的针对性实效性。要注重家庭、注重家教、注重家风,广泛开展“五好文明家庭”创建,发扬光大中华民族传统家庭美德,培育人们的孝心、爱心,促进家庭和睦,促进亲人相亲相爱,促进下一代健康成长,促进老年人老有所养,让核心价值观在家庭里生根、在亲情中升华。

   【篇三】意识形态工作交流研讨发言稿 意识形态工作是当前我党的一项极端重要工作,事关党的前途命运和国家的长治久安。党领导意识形态工作的水平,从一个重要的方面 体现着党的执政水平,又为执政能力建设提供有力的支撑和保证。党驾驭意识形态的能力愈强,整合人们思想认识...

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