双专班工作机制10篇双专班工作机制 安全生产专项整治三年行动巩固提升阶段（2022年）工作方案 为坚决贯彻落实XX总书记关于安全生产工作的重要论述和对民航工作的重要指示批下面是小编为大家整理的双专班工作机制10篇,供大家参考。
为坚决贯彻落实 XX 总书记关于安全生产工作的重要论述和对民航工作的重要指示批示精神，进一步巩固和扩大安全生产专项整治三年行动取得的工作成果，全面做好 XX 省民航机场集团有限公司（以下简称“集团”）安全生产三年行动巩固提升阶段的各项工作，促进集团安全生产水平再上新台阶，根据党中央国务院、省委省政府和民航局、民航西北地区管理局、民航 XX 监管局有关决策部署，特制定本工作方案。
一、工作目标
聚焦“增强全员安全意识、压实全员安全责任、完善安全管理体系、提升安全保障能力”四个目标，在认真总结和巩固前两个阶段（排查整治和集中攻坚）工作成果基础上，以深入实施集团本质安全拓展行动为主要抓手，全力做好安全生产专项整治三年行动收官工作，不断健全完善安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，切实提升集团本质安全水平，确保集团安全生产形势平稳向好，为党的二十大胜利召开营造和谐稳定的安全环境。
二、工作任务
（一）固化学习机制，打牢思想根基。各单位要进一步强化对 XX 总书记关于安全生产工作的重要论述和对民航工作的重要指示批示精神的学习力度，将学习方式、模式进行固化形成机制，切实打牢安全生产思想根基。
一是将 XX 总书记关于安全生产工作的重要论述和对民航工作的重要指示批示精神作为党委会、安委会、周例会的必学内容，结合自身工作实际制定学习计划，一年至少安排 1 次专题学习研讨。
二是将 XX 总书记关于安全生产工作的重要论述和对民航工作的重要指示批示精神的学习纳入安全教育培训大纲，确保员工树牢安全发展理念，切实增强安全自觉。
三是开展经常性、系统性宣贯和主题宣讲活动，通过开展领导讲堂、安全征文、知识竞赛等方式，不断推动学习贯彻 XX 总书记关于安全生产工作的重要论述和对民航工作的重要指示批示精神走深走实。
（二）健全制度体系，落实安全责任。
一是严格按照新《安全生产法》和“党政同责、一岗双责、失职迫责”等要求修订完善全过程安全生产管理制度，始终坚持党对安全生产工作的领导，建立健全全员安全生产责任制，不断完善严密的安全生产责任体系和制度。
二是修订安全考核相关管理办法，制定本单位科学、客观、公正的安全结果指标和过程指标考核体系，健全完善严格高效的安全管理体系和安全绩效体系，推动形成制度管人管事的长效机制。
三是按照集团
《2022 年安全生产监督检查工作计划》，持续加大安全监督检查力度，不断完善集团督查、单位检查、岗位自查的监督检查机制，严格落实监督检查责任，牢牢守住安全底线。
（三）加大“双机制”建设力度，强化风险防控和隐患治理效能。
一是加大安全风险分级管控和隐患排查治理“双机制”建设力度，始终坚持风险防控分级管控、关口前移及隐患治理闭环管理、动态清零，坚决做到“单位、部门、科室、岗位”四级安全风险自辨自控、隐患自查自治，确保运行安全。二是强化安全风险分级管控效能，认真做好安全风险辨识识别、分级管控、措施制定、有效性评价等工作，从组织、制度、技术、应急等方面全面加强安全风险管控，不断完善安全风险管控台账，确保安全风险始终处于受控范围内。
三是强化隐患排查治理效能，深入开展“全流程、全环节”隐患排查治理活动及贯穿全年的隐患“大清零”活动，不断完善隐患治理机制，始终坚持安全隐患即知即改、动态清零，牢牢守住安全运行底线。
（四）优化“两个清单”管理，提升安全保 障水平。
一是不断优化“两个清单”总体管理、动态管理、分级治理和闭环管理模式，将其与安全风险分级管控和隐患排查治理“双机制”进行有效融合，切实将“两个清单”作为风险防控和隐患治理具体抓手、实际举措。
二是不断提升清单质量，将本单位的核心风险和重点隐患要全面纳入问题隐患清单，及时将修
订完善的安全管理制度文件、风险隐患管控措施等纳入制度措施清单，做到问题隐患内容描述更加准确，定级更加科学，整改措施、等效措施和整改时限更加合理，整改责任单位更加明确，闭环管理更加完备。
三是加强动态管理和监督检查力度，要定期对“两个清单”的建立情况进行跟踪和评估，核心风险和重点隐患应制定具体可行的管控方案和整改措施，不断提升安全保障水平。
（五）持续强化“三个敬畏”精神，深化安全作风建设。一是按照民航局新版《民航安全从业人员工作作风建设指导意见》《民航安全业人员工作作风长效机制建设指南》要求，健全作风建设长效机制和监督检查机制，不断完善典型工作作风问题负面清单，切实抓好抓典型作风问题的追责问责，全面推进安全作风建设走深走实。
二是持续组织开展以“三个敬畏”为核心的作风宣传教育活动，建立健全空管运行、配载平衡、飞机维修、空防安保等关键岗位队伍作风宣教机制和量化考核标准，进一步深化安全作风建设。
三是不断完善集团“三十六字诀”的内涵和外延，积极构建集团“三十六字”安全文化体系，强化班组建设力度，充分发挥安全文化的引领效应，不断营造良好的安全生产文化氛围。
（六）持续开展专项整治，加强运行风险管控。
一是认真组织开展空管运行专项整治，高度关注偏离空管指令、导航设备异常、复杂天气气象服务、净空安全等关键流程和节
点，不断加强空管“错、忘、漏”风险管控力度，切实强化复杂天气、绕飞偏航、通话中断等特情处置能力，确保空管运行安全有序。
二是认真组织开展鸟害防范专项整治，全面评估鸟害防范的机构设置、人员资质、作风教育、职责划分等方面是否存在问题和不足，不断深化机场鸟害防范“三基”工作，扎实开展鸟情分析及信息库建立等鸟害防治基础性研究工作、飞行区除草及水源治理等机场周边生态环境的治理工作、驱鸟枪及煤气炮等驱鸟设备维保工作，最大限度降低鸟击航空器事件的发生。
三是认真组织开展机坪防刮碰专项整治，对机坪车辆、设施设备、运行标志标线开展安全隐患排查，保证车辆及设施设备安全适用可靠、机坪运行标志标线清晰规范；切实加强机坪作业人员的安全教育、培训、考核管理力度，加大航空器活动区机动车超速等违章处理力度，严把人员资质关，确保机场风险区运行安全有序。
四是认真组织开展危险品运输专项整治，严格落实民航局《关于开展危险品航空运输专项整治的通知》各项要求，紧盯规章落实、地面服务、协议代理、培训管理、监督检查等开展系统性整治工作，深入排查危险品运输安全隐患，有效防范运输风险，确保整治各项工作落实到位、取得实效。
五是认真组织开展机务维修专项整治，紧盯飞机防刮碰、维修错漏装、外来物管控、维修人员疲劳、维修工序漏洞、目视检查不到位、化工品管控等 7 个维修工作核心风险，加大飞机定检、航前航
后等高风险、易出错维修项目监管力度，督促人员严格落实持单作业、“工具三清点”、交接班等制度，不断强化对支线机场维修室的日常监管力度，形成定期监管机制，确保维修质量。
六是认真组织开展载重平衡专项整治，重点查职责流程、查工作程序、查质量控制、查人员培训、查工作作风、查隐患排查，严格落实双复核机制、签字机制、最后一分钟修正机制等各项要求，严防载重信息遗漏、严防舱单装载不符及隐漏载、严防飞行数据错用等不安全事件，确保航班载重平衡安全。
七是认真组织开展施工安全专项整治，以机场不停航施工为重点，全面排查整治外包工程管理漏洞、以包代管、项目管理人员缺失、施工现场管理不严等问题，严格落实深基坑、高支模、脚手架、起重机械等高危作业项目审批机制，持续开展施工现场隐患排查整改工作，确保施工安全；同时，XX 机场三期扩建指挥部要排查整治扬沙扬尘、人员攀爬围界、破损等影响机场安全运行突出问题，确保机场安全运行和工程进度质量两不误。
八是认真组织开展空防安全专项整治，紧盯“安检要严查”要求，狠抓安检规章标准执行，重点查一线安检人员依法依规执勤、业务培训暨资质能力建设和在用民航安检设备管理情况；紧盯“货物要严治”要求，严格落实货邮安全检查程序和措施，重点查“五个严禁”落实情况；紧盯“内部要严防”要求，严格内部人员管理，重点查落实内部安全保卫工作机制、落实安全责任和控制区证
件管理情况，筑牢空防安全防线。
九是认真组织开展消防安全专项整治，根据国务院、省安委会、民航局消防安全管理工作要求，紧盯重大节会、重要场所、重点部位，重点查火灾风险隐患排查整治、重大消防安全风险防范情况。落实常态化火灾隐患排查工作要求，重点查消防安全责任落实、消防队伍建设、电气火灾预防情况。结合消防安全三年专项整治工作、机场消防大练兵工作，切实夯实消防安全工作根基。十是认真组织开展信息网络安全专项整治，不断补充细化完善相关制度，认真梳理本单位应急处置预案，开展全员化、常态化、实战化演练，进一步加强网络安全管理和防护，加强网络攻击监测，对安全事件告警及时分析，落实关键岗位24 小时在岗值守、网络机房巡查、随时响应各项指示，切实提升信息系统综合处置能力。
十一是认真组织开展行车安全专项整治，重点排查安全教育不实、车辆检查不严等情况，整治安全意识淡薄、超速行驶、行车“三检”（出车前检查、行车途中检查、收车后检查）缺失问题，充分发挥 GPS 运行监控系统效能，不断提升车辆安全运行水平。
三、工作要求
（一）高度重视，认真组织。各单位要高度重视安全生产专项整治三年行动，充分发挥专班工作机制，结合本质安全拓展行动细化方案，明确任务时间节点，全面推进巩固提
高阶段各项工作落地落实，全力确保安全生产专项整治三年行动圆满收官。
（二）认真总结，固化机制。各单位要认真总结安全生产专项整治三年行动三个阶段各项工作，提炼好的经验、固化好的做法、形成长效机制，切实提升安全运行水平，确保集团安全生产形势平稳向好。
（三）强化督导，严肃问责。集团将持续加大对安全生产专项整治三年行动督导和考核力度，督促各单位巩固提升阶段各项工作落地落实，确保整治取得实效。同时，集团将对工作推进不力、措施落实不实的单位严肃问责。
一、 校园欺凌事件攻坚专班组成：
组
长：李永奎 副组长：付晓伟 成
员：丁永顺
徐建平
董蕾蕾
刘钊杰
徐述桓
尹亚男
高敏
张金莎
史亮思 心理辅导员：刘钊杰 二、 校园欺凌事件攻坚专班职责 1、 领导事故应急救援工作，确定现场指挥人员，负责应急物资的调动。
2、 向公安、医院、教体局、教育办等应急部门报告，并保持密切联系，相关部门人员到达单位后，配合这些部门指挥应急救援工作， 3、 向上级和家长、教职工通报事故情况。
4、 向上级部门请求救援事项。
5、 对发生的欺凌事件，15 日内完成调查、复查、提出处置意见及跟踪观察设施学生及舆情管
控措施。
三、 校园欺凌事件处理程序及措施
四、 事故调查，善后处理 学校应急组在 110 的协助下，应立即协助上级主管部门进行救护，并安抚好家长情绪。
03 号
中共陶村镇委员会 陶 村镇人民 政府 关于进一步规范领导班子工作机制的 实 施 方 案
为进一步改革和完善乡镇领导班子工作机制， 提高科学执政能力， 促进农村经济社会又好又快发展， 根据《中国共产党章程》 、《中国共产党党内监督条例》 规定， 结合我镇工作实际， 现就进一步规范我镇领导班子提出如下工作机制。
一、 指导思想 坚持以邓小平理论、 “三个代表” 重要思想为指导， 深入学习实践科学发展观， 以转变工作职能、 改进工作方式、 提高工作水平为目标， 切实规范乡 镇领导班子工作机制， 促进党的建设不断加强，农村经济健康发展， 社会和谐稳定， 人民安居乐业。
二、 机构职能 镇党委按照《中国共产党章程》 对党的基层组织行使职权的规定履行职能。
镇人大主席团按照《宪法》 、 《地方组织法》 和《山西省乡镇人民代表大会主席团工作若干规定》 履行职能。
镇政府贯彻落实好党和国家在农村的各项方针政策和法律法规， 做好农业、 农村、 农民工作， 主要围绕促进经济发展、 增加农民收入， 强化公共服务、 着力改善民生， 加强社会管理、 维护农村稳定， 推进基层民主、 促进农村和谐四个方面全面履行职能。
镇人民武装部按照《中央办公厅、 国务院办公厅、 中央军委办公厅关于基层人民武装部机构设置、 干部配备原则等问题的通知》规定的职能任务履行职能。
镇工会、 共青团、 妇联等群团组织按有关章程规定履行各自职能。
三、 工作制度 (一) 委员分工负责制度 镇党委实行集体领导和委员分工负责相结合的制度。
党委委员独立负责地解决自己职权范围内的问题， 并向上级请示和报告工作， 对党委和党委书记负责。
党委书记、 镇长主持镇党委、 政府全面工作。
副书记、 常务副乡 镇长协助书记、 镇长主持党委、 政府全面工作， 主管财政、 经济等方面的工作。
副书记、 人大主席主持人大主席团工作， 协助书记协调党务工作， 主管某一方面的工作。
党委委员和副乡 镇长根据岗位特点， 主管一个或几个方面的工作， 做到分工不交叉、 不重叠、不留空白。
副书记已主管的工作， 原则上其他委员不再协管。
党政综合办公室主任原则上应由一名党委委员兼任。
正副科级镇长助理和干事原则上不参加领导班子分工， 可协助班子成员抓好某一方面的工作。
对涉及全局性、 阶段性的重点工作， 实行专班运作制度。
由镇党委指定一名党委委员负责， 抽调其他委员、 机关干部、 部门或延伸派驻机构工作人员组成专班， 集中精力抓好专项工作。
阶段性工作完成， 专班即行解散。
(二) 民主集中制度 贯彻执行“集体领导、 民主集中、 个别酝酿、 会议决定” 的党内议事决策基本制度。
实行党政合一的会议制度， 凡属重大问题都要经党委(扩大) 会议充分讨论后作出决定。
不是党委委员的副镇长应参加党委(扩大) 会议。
1、 党委(扩大) 会议讨论、 决定以下重大事项：
(1) 贯彻执行党的路线、 方针、 政策、 国家法令和上级重要指示、 决定， 传达贯彻上级重要会议精神及重大工作部署, 通报、 协调乡 镇重要工作；
(2) 研究本地经济、 社会发展和改革、 稳定等重大问题和措施，以及事关人民群众切身利益的问题和突发重大事件；
(3) 党的思想建设、 组织建设、 作风建设、 廉政建设、 精神文明建设、 群团组织和干部队伍建设， 政法与统一战线工作， 机构、编制， 干部任免、 调动、 考核、 奖惩等；
(4) 听取和讨论镇财政预决算和重大财政收支事项；
(5) 研究本级党员代表会议和党代会的筹备、 组织领导工作；
(6) 上级党委规定应由党委会议集体决定的问题及其他有必要经党委会讨论的事项。
2、 党委(扩大) 会议由镇党委书记主持， 原则上每个月举行一次， 如有特殊原因， 可临时召开或推迟召开。
具体开会时间应在会议召开前 1-2 天， 由党政综合办公室通知党委委员和列席人员， 并将会议议题和相关事项一并告之。
列席人员由会议主持人确定。
3、 党委(扩大) 会议的议题， 由党委书记或书记、 副书记酝酿后确定。
除特殊情况外， 会议一般不临时变动或增加议题。
4、 在重大事项作出决策前， 要认真进行个别酝酿。
个别酝酿的程序为：
分管委员就需要镇党委决策的事项提前作好调查研究、形成初步方案后， 送党委书记审阅； 书记充分听取分管委员的意见，相互沟通交流； 书记分别与副书记或其他委员、 相关领导交换意见，充分酝酿， 提出修改意见并向分管委员反馈意见； 分管委员负责对方案进行修改完善， 送书记并提交镇党委(扩大) 会议讨论决定。
5、 党委(扩大) 会议必须有半数以上的委员到会才能举行， 但研究干部人事工作必须有三分之二以上委员参加才能举行。
党委委员因故不能参加会议， 会前应向主持人请假。
6、 党委(扩大) 会议讨论某一方面工作时， 一般分管委员应首先发表意见， 提出方案供会议决策参考。
委员个人发言应事先作好准备， 围绕主题， 言简意明， 积极参与决策。
7、 党委(扩大) 会议决定的问题， 必须经过充分讨论， 按照少数服从多数的原则作出决定。
重要问题在讨论中有不同意见且双方人数接近时， 一般应暂缓作出决定， 待进一步弄清情况、 交换意见后再复议表决。
有意见分歧但必须作出决定的问题， 应进行表决。讨论决定干部任免， 必须实行无记名票决制。
8、 党委书记要充分发扬民主， 善于听取委员的意见和建议，集中委员的正确意见， 作出正确的决策。
9、 凡属党委集体作出的决定、 决议， 委员个人无权改变。
如对集体决议有不同意见或在工作中发现新情况， 可提请党委(扩大)会议复议。
在未重新作出决定、 决议前， 个人不得有任何与党委集体决策相违背的言论和行动。
10、 实行回避制度。
凡研究决定干部培养、 考核、 任免、 调动、奖惩等， 涉及党委委员家属及直系亲属时， 应主动申请回避。
11、 遵守保密纪律。
党委(扩大) 会议讨论的需要保密的内容，与会人员必须严守机密， 不得擅自泄露。
12、 党委(扩大) 会议由党政综合办公室负责作好文字记录并整理归档； 研究干部人事工作的会议由组织委员做好文字记录并整理归档； 研究工作的会议应形成会议纪要。
党委(扩大) 会议讨论决定的事项由分管委员负责落实到位。
(三) 民主生活会制度 1、 镇党委委员要以普通党员身份参加所在党支部、 党小组的组织生活。
2、 镇党委每年召开一次民主生活会， 会议时间一般为 4 至 8月。
如遇特殊情况需要延期召开的， 须报区委同意。
3、 民主生活会前， 要将召开民主生活会的时间、 主题及开法提前 15 天报告区纪委和区委组织部， 邀请区纪委和区委组织部派人参加， 同时请联系本乡 镇的区级党员领导参加。
4、 民主生活会前要认真做好准备， 重点是：
科学确定主题；认真组织学习； 广泛征求群众意见， 并对征求到的意见如实向领导班子和成员反馈； 领导班子成员撰写发言提纲， 进行自我剖析； 党委主要负责人与班子成员、 班子成员之间要认真开展交心谈心活动。
5、 民主生活会必须有三分之二以上的党委委员到会方能召开，主要负责人不得缺席。
根据民主生活会的主题， 党委可确定有关人员列席会议。
民主生活会上必须严肃认真地开展批评与自我批评。党委书记是开好民主生活会的第一责任人， 会议结束时， 要对民主生活会的情况作出评价和总结。
6、 要针对群众反映的突出问题和民主生活会上检查出来的主要问题， 认真制定整改措施。
属领导班子集体的， 要明确具体责任人。
领导班子成员个人的整改措施， 要以书面形式提交党委。
民主生活会中适于向下一级党组织或本机关通报的情况， 应予通报。
下次民主生活会上， 党委书记要对上次民主生活会整改措施的落实情况进行总结和说明。
民主生活会整改落实情况应于当年 12 月底以前以书面形式报县纪委和县委组织部。
7、 民主生活会后， 要将民主生活会记录以及民主生活会的召开情况及时整理上报区纪委和区委组织部。
(四) 重大事项报告制度 1、 党委委员分管工作中的重大问题应及时向党委书记、 镇长汇报。
主要内容包括：
(1) 分管工作的思路、 进展及出现的新情况、 新问题；
(2) 分管工作对应的上级部门的重要意见和要求， 以及分管工作对应上级部门的主要领导来乡 镇检查指导工作的情况；
(3) 涉及社会及人民群众普遍关注的焦点和热点、 难点问题，以及倾向性、 苗头性问题；
(4) 参加的重要会议和社会活动；
(5) 基层反映的一些重要问题。
2、 党委书记、 镇长因公外出、 区外学习考察， 须向区委书记、区长报告， 同时向区委办公室、 区政府办公室报告。
其他领导成员因公外出、 区外学习考察或个人请假， 应经党委书记、 镇长同意，并向区级相关部门报告。
3、 领导班子成员下乡 、 到区开会、 办事或外出， 要向党政综合办公室说明去向， 由党政综合办公室通报其他领导。
4、 执行《科级干部报告个人有关事项实施办法》 的规定， 报告内容和方式按有关规定办理。
(五) 财经管理制度 乡 镇财经工作管理， 实行党委集体决策与镇长审签相结合的制度。
1、 乡 镇财政预决算、 财政收入重大措施， 以及重大项目、 基建项目、 大型购置支出等财经工作重大事项， 经书记、 副书记初步酝酿后， 提请党委(扩大) 会议集体讨论决定， 镇长“一支笔” 审签。
2、 财政预算方案一经讨论决定必须严格执行。
若遇重大突发事件或其他因素造成超预算的， 由分管领导提出方案， 提交党委(扩大) 会议集体讨论决定。
3、 镇长每月向党委书记和党委(扩大) 会报告一次财政资金使用及审签情况。
按照推行透明政务和财政与编制政务公开工作的要求， 乡 镇财经工作一月一公开。
4、 对镇长实行经济责任审计制度。
(六) 工作实绩考核制度 1、 每年对乡 镇统一进行一次年度工作目标责任制考核， 内容包括经济和社会发展、 党建、 政法、 党风廉政建设等各个方面， 实行综合评价。
2、 对领导班子和领导干部实行民主评议。
镇长每年向同级人大代表述职； 每年组织机关干部、 直属单位负责人、 村委会主要负责人、 本级党代表、 人大代表对领导班子及成员进行民主评议， 评议结果作为实绩考核和干部使用的重要依据。
3、 建立干部实绩考核档案。
对干部工作实绩考核的结果， 作为目标责任制兑现、 评先表模、 干部任用的重要依据， 逐步建立科学的激励机制。
二 0 一二年三月十九日
第二条 (指导思想)各村（社区）党组织、街道直属各单位要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立以人民为中心的思想。依托新时代文明实践中心(所、站)，采取集中轮训、党组织理论学习中心组学习、“一月一课一片一实践”活动、在线学习培训等方式，组织党员、干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强斗争精神和法治意识;教育引导群众深刻认清“村霸”问题的表现、危害及实质，树立法治意识，切实增强运用法
律同“村霸”等黑恶势力作斗争的信心和能力。自觉同“村霸”等黑恶势力和一切歪风邪气、违法犯罪行为作斗争。
第三条 (工作目标)各村（社区）党组织、街道直属各单位要深刻认识加强基层党组织建设是铲除“村霸”等黑恶势力滋生土壤的治本之策、关键之举，下大力气建强筑牢基层党组织，提升组织力，严密防范黑恶势力侵蚀基层组织和基层政权;建立日常整顿与集中整顿相结合的制度，持续防范和整治“村霸”等黑恶势力干扰侵蚀、家族宗族势力影响严重、宗教势力渗透蔓延等问题，常态化整顿软弱涣散基层党组织。
第四条 (组织保障)街道党工委、办事处落实领导班子成员包村（社区）走村入户制度，全面排查、整顿软弱涣散基层党组织，对发现存在被“村霸”等黑恶势力干扰侵蚀的村，实行一村一策研究制定措施进行整顿;对情况复杂、整治难度大的村，街道主要领导和领导班子成员包保联系，统筹协调力量，开展专项整顿;对“村霸”等黑恶势力猖獗的村，必要时由街道纪工委和派出所、司法所等部门选派精干力量成立工作组进驻或者担任第一书记，开展重点整顿。街道组织办要对排查、整顿工作进行全程监管，对整顿成效进行评估验收。
第五条 (换届联审)把好村（社区）干部队伍“入口关”，严格落实村“两委”成员资格县乡联审工作机制，坚决防止
“村霸”等不符合村干部条 件人员进入村“两委”班子。换届和日常调整时，由街道党工委对村“两委”人选资格进行初审，街道组织部、民政办会同纪工委、综治中心及统战、农综站、乡村振兴、信访等部门进行联审，及时甄别取消不符合条 件人员;坚决杜绝政治上的“两面人”，受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题人员，非法宗教和邪教的组织者、实施者、参与者进入村“两委”班子。
第六条 (日常监督)加强村（社区）干部管理监督，实行村“两委”成员近亲属回避，净化、优化村干部队伍，对政治素质差、领导能力弱、面对歪风邪气不讲正气不敢碰硬的村（社区）党组织书记，坚决撤换调整;对滥用权力称霸一方、强包工程中饱私囊，以及符合涉黑涉恶犯罪构成条 件的村干部坚决依法予以惩处;对暗中支持“村霸”的村干部，坚决依法予以打击。
第七条 (工作机制)充分发挥党组织政治功能，确保农村各类组织在党组织统一领导下依法开展工作、健康有序运行，防范和遏制“村霸”问题滋生。创新完善“村（社区）党组织一网格(村民小组)-党支部(党小组)-党员联系户”和邻长制基层组织体系，全面推行网格化服务与管理，提升党建引领乡村治理精准化、精细化水平，推行村（社区）党组织书记通过法定程序担任村委会主任和村级集体经济组织、合作经济组织负责人。
第八条 (基层治理)建立健全村务监督委员会，实行村级重大事项决策“四议两公开”，加强民主管理监督和协商，保障村民群众合法权益和村集体利益。完善村规民约，推动纳入道德内容，推动乡风文明建设，村党员、干部带头树正气、祛邪气，带领群众共同营造风清气正的社会环境，提升群众自我教育和防范黑恶势力违法犯罪的能力，让黑恶势力在农村无处生根。坚持和发展新时代“枫桥经验”，健全矛盾纠纷排查调处“五位一体”工作机制，有效化解社会矛盾，提高基层社会治理水平，促进社会和谐。加强对违法犯罪前科人员、有轻微违法苗头倾向人员、无业闲散人员的帮教管控，防止其拉帮结派或被“村霸”等黑恶势力拉拢、教唆、利用。
第九条 (线索获取)始终保持对“村霸”等黑恶势力的严打高压态势，紧紧依靠群众打好扫黑除恶人民战争。各村（社区）党组织、街道直属各单位要加大宣传力度，综治中心要健全涉黑涉恶线索举报奖励机制，进一步激发群众积极举报黑恶势力违法犯罪及其“保护伞”的热情。党组织要组织发动群众举报涉黑涉恶犯罪和“村霸”等突出问题，积极配合政法单位紧盯城乡结合部、资源富集村、信访矛盾问题突出村、农村集贸市场等重点部位，紧盯村“两委”换届选举、村民议事、土地流转、征地拆迁、工程项目等重要事项及关键节点，紧盯垄断资源、私挖滥采、欺行霸市、操纵选
举、扰乱秩序、强揽工程、侵占集体资产等典型违法犯罪，广泛收集、及时获取“村霸”等涉黑涉恶线索，实现打早打小。
第十条 (线索核查)街道扫黑办完善线索滚动排查、通报会商、汇总研判、层报备案工作制度，及时全面掌握我街道“村霸”等涉黑涉恶线索、案件和人员情况。对全街道范围内“村霸”等涉黑涉恶线索统一登记、分流转办、建立台账。对涉嫌黑恶违法犯罪线索由派出所核查，对涉嫌“伞”“网”贪腐线索由纪工委核查，黑恶“伞”“网”交织的线索由、派出所实行双向核查，明显不构成违法犯罪的举报线索经由信访办分流至属各村（社区）或街道直属相关单位进行核查，重点线索申请提级核查。核查单位对核查结论终身负责，对构成立案标准的及时立案，有其他违纪违法犯罪嫌疑的及时转办。加强与举报人的联系反馈，对群众的实名举报，要及时组织核查反馈，确保线索核查件件有回音。
第十一条 (依法惩处)坚持把依法打击“村霸”等黑恶势力作为惩治农村违法犯罪行为重点，坚持和完善扫黑办牵头、政法单位和纪工委参加的黑恶势力犯罪会商机制，派出所全警参战，司法所提前介入，主动加强与审判机关沟通联系，及公务纪侦衔接、同步上案，统一执法思想，及时解决分歧，加强执法监督，形成有案必查、露头就打、打深打透的常态化机制。坚持查办案件与清查涉案资产、深挖利益链
条 同步进行，依法采取查封、扣押、冻结等措施，综合运用追缴、没收、判处财产刑以及行政处罚等手段，铲除“村霸”等黑恶势力经济基础。
第十二条 (源头治理)各村（社区）强化社会治安重点地区排查整治，深入排查整治“村霸”等黑恶势力易于滋生和边打边发、屡打不绝的重点村（居），实行综合治理、联合整治。加强跟踪督导、限期整改。巩固街道主导、行业单位牵头、政法纪检督办的行业治理机制，对“村霸”等黑恶势力隐迹其中、谋取利益的重点行业领域和突出问题乱象进行标本兼治。健全完善街道、单位联动协调机制，加强信息共享、会商研判、协调配合，推动建立健全市场准入、规范管理、重点监控等方面的日常性工作机制，铲除“村霸”等黑恶势力滋生土壤。
第十三条 (监督执纪)纪工委与政法单位强化纪法协同，严格落实“两个一律”“一案三查”工作机制，完善“双专班”办案模式，对涉及“村霸”问题的党员和公职人员有关违纪、职务违法和职务犯罪问题，发现一起查处一起。严肃查处对“村霸”现象听之任之、失职失责甚至包庇纵容、充当“保护伞”问题，对履行全面从严治党主体责任和监督责任不到位、解决“村霸”问题不力甚至姑息纵容的,严肃追究有关党组织、领导干部的责任。强化基层纪检组织与村务监督委员会的沟通协作、有效衔接，实现对村“两委”成员
监督监察全覆盖，切实防止村干部出现“村霸”问题。强化农业农村领域监管和行政执法，严格涉农资金项目申报、立项、审批、招投标、验收等环节监督，深化突出问题专项整治，从源头上堵漏洞、补短板、强监管。
第十四条 (落实责任)各（社区）村党组织、街道直属各单位要把持续防范和整治“村霸”问题作为推动全面从严治党向基层延伸、常态化开展扫黑除恶斗争、党史学习教育办实事的重要内容，深化思想认识，精准把握政策，认真抓好落实。将防范和整治“村霸”问题作为扫黑除恶斗争、基层党组织建设重要内容，纳入平安建设考核、领导干部综合考核评价、党风廉政建设责任制考核、村（社区）书记抓基层党建工作述职评议考核重要内容，运用于平安建设年度目标管理绩效考评。对于防范和整治“村霸”问题工作不力的村（社区），采取通报、约谈、挂牌督办、实施一票否决权制等方式督促限期整改，对负有领导责任、直接责任的干部依据《中国共产党问责条例》《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》予以问责。
第十五条 本办法由党工委负责解释，具体工作由街道纪工委、组织部、综治中心牵头组织实施。
一、工作原则
统一调度，归口管理。疫情防控工作期间，各工作与班要在疫情防控领导小组统一领导和指挥调度下，按照工作归口原则，严格按照要求落实好疫情防控工作任务。
二、具体组成及主要职责
工作与班主要职责是根据疫情防控领导小组决定，完善工作方案，健全工作机制，统筹各方面力量，压实工作责任，做好疫情防控期间学校工作。
疫情防控领导小组下设教职员工管理工作与班、学生管理工作与班、教学工作与班、后勤保障工作与班、安全保卫工作与班、医疗保障工作与班、宣传工作与班七个与班和与家组、执纪组两个与项工作组。七个与班和两个与项工作组分别设联络员，协劣其组长开展相关工作。
（一）工作与班主要职责及人员组成
1.教职员工管理工作与班
组 长：
成 员：
联络员：
主要职责：
（1）负责制定疫情防控期间教职员工管理工作方案；
（2）负责疫情防控期间教职员工相关管理工作；
（3）负责教职员工的个人信息精准摸排工作，逐人建立健康台帐；
（4）负责在岗教职员工上课不办公期间的安全防护工作；
（5）负责教职员工疫情监测相关信息数据收集、整理和上报；
（6）完成学校疫情防控领导小组交办的其它工作。
2.学生管理工作与班
组 长：XX
成 员：
联络员：
主要职责：
（1）负责制定疫情防控期间学生管理工作方案；
（2）负责疫情防控期间各类学生相关管理工作；做到每个教学班级配备与人负责，将管理工作做实做细；
（3）负责各类学生的个人信息精准摸排工作，逐人建立健康台帐；
（4）负责制订和完善具体的工作方案，分年级、分班级、分期、分批有序组织学生返校；
（5）负责各类学生返校路途安全防护提醒、返校时的出入管理不体温检测登记、入校后的宣传教育等工作；
（6）负责各类学生的日常教育管理、思想政治、心理健康教育等工作；讣真落实晨、午检制度和因病缺课登记追踪；
（7）负责学生各链条工作，积极发挥“互联网+教育”的作用；
（8）负责各类学生疫情监测相关信息数据收集、整理和上报；
（9）完成学校疫情防控领导小组交办的其它工作。
3.教学工作与班
组 长：XX
成 员：
联络员：
主要职责：
（1）负责制定教学工作方案；
（2）负责教学计划的调整不实施，做好延迟开学的网上教学；
（3）负责学生线上线下教学安排、毕业设计等各链条工作，讣真做好开学第一课；
（4）开展教学质量监控不督导，确保教学质量不教学效果丌打折扣；
（5）会同信息化办公室（网络管理中心），做好疫情防控期间远程教学的技术指导和保障；
（6）完成学校疫情防控领导小组交办的其它工作。
4.后勤保障工作与班
组 长：
成 员：
各生活老师
联络员：
主要职责：
（1）负责制定师生返校后的后勤保障总体方案和各单项工作具体实施细则；
（2）负责各校区、家属区等公共区域的管理工作：做好教室、图书馆、实验室、等区域的消杀工作，协劣做好超算中心工地及学校其它在建工地的消杀工作，强化楼梯间、电梯间、卫生间、会议室、浴室等公共场所使用期间的持续性消毒和通风工作；
（3）负责学校餐饮安全管理工作：制定原材料购、运、存、分、用全过程安全管理规定；综合研究配餐制、错峰就餐、分散就餐、延长就餐时间等多种方式，制定科学合理的就餐模式；制定安全用餐流程，确保师生员工校内用餐安全；统筹安排天气转暖后学生露天用餐地点及学生餐后洗涮自带餐具的相关设施及场所；
（4）负责师生工作、学习和生活用品的保障供给；
（5）负责宿舍及公寓的管理，做好宿舍消毒通风和清洁卫生工作，做好出入登记及管控工作；
（6）负责疫情防控资金保障工作；
（7）负责信息化办公保障工作；
（8）完成学校疫情防控领导小组交办的其它工作。
5.安全保卫工作与班
组 长：
成 员：
联络员：
主要职责：
（1）负责制定安全保卫工作方案；
（2）负责学校各校区、家属区安全保卫工作：负责各校区门卫管理，做好身份核验、体温检测和登记工作，做好出入管控，确保无关人员一律丌得进入校园；
（3）协劣相关属区的门卫管理及出入管控工作；
（4）完成学校疫情防控领导小组交办的其它工作。
6.医疗保障工作与班
组 长：
成 员：
联络员：
主要职责：
（1）负责制定医疗保障工作方案；
（2）负责制定校内隔离观察区设置方案并组织实施；
（3）负责学校疫情监测相关信息数据收集、整理和上报；
（4）负责防疫知识普及、培训及心理辅导；
（5）负责为学校师生员工提供医疗保障服务；
（6）协劣做好高新区医疗保障服务；
（7）完成学校疫情防控领导小组交办的其它工作。
7.宣传工作与班
组 长：XX
成 员：
联络员：
主要职责：
（1）负责制定宣传工作方案；
（2）负责宣传报道、舆情引导和信息发布等工作；
（3）及时搜集整理防控劢态和处置情况，汇总编写简报信息；
（4）协调联系有关宣传单位，充分运用多种形式，宣传报道学校疫情防控工作；
（5）组织开展疫情防控先进典型挖掘和选树工作；及时总结和推广各地、各学校疫情防控工作的经验和做法；
（6）开展疫情防控与题宣传教育和文化作品成果征集展示；
（7）审核涉及疫情防控工作的校内发布信息；
（8）完成学校疫情防控领导小组交办的其它工作。
（二）与项工作组主要职责及人员组成
1.与家组
组 长：
成 员：
联络员：
主要职责：
（1）协劣学校疫情防控工作领导小组研究、跟踪分析学校疫情防控形势，开展技术分析评估，提供咨询，提出疫情防控工作措施和可行性建议；
（2）协劣开展防疫知识普及、培训及心理辅导，注重从技术层面指导做好疫情防控工作；
（3）完成学校疫情防控领导小组交办的其它工作。
2.执纪组
组 长：
成 员：
联络员：
主要职责：
（1）负责监督和检查各部门、各单位疫情防控落实情况，采取明察暗访、与项检查、电话抽查等方式开展监督检查，督促各部门、各单位切实守责负责尽责；
（2）收集疫情防控期间的违纪违规线索，对违规违纪单位和人员进行调查和处理，加强对疫情防控工作的监督执纪问责，为打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控战提供坚强纪律保障；
（3）完成学校疫情防控领导小组交办的其它工作。
2020 疫情防控工作情况报告材料大全 3 篇
疫情防控工作情况报告材料 1
新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，全国打响了一场没有硝烟的战役。疫情防控，应急物资保障是关键，是最艰巨工作之一，更是人民群众密切关心关注的事情。面对物资紧缺，我市高度重视，采取联防联控机制，统筹抓好防控应急物资保障，全力以赴应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情。现将全市防控物资保障供应情况通报如下：
总体来看，我市肺炎疫情应急物资保障工作紧张有序、压力持续。
防控物资市场供应紧张。随着疫情的扩散和公共防护意识的提升，全国各地对口罩、消毒用品等需求量激增，医疗防护物资“告急”。从省新闻发布会上获悉，我省对全省 68 家应急防护、药品生产主要企业进行摸排，我省防护口罩日生产能力***万个，医用连体防护服日生产能力 3800 件。
目前，国家多举措鼓励企业加快防控物资生产，最大限度保障市场供应，但受春节工人返乡、原材料缺乏、生产周期等因素影响，加上一些企业不具备医疗器械生产许可证等资质，市场供应量有限。部分具有生产资质和生产许可证的企业由当地主管部门监管生产，服从国家、省调拨物资生产任务及满足当地自身需求，供需矛盾比较突出。
多措并举保障我市需求。一是主动加强对上衔接。我市第一时间向省市防控指挥部报告紧缺物资清单，协调物资调拨工作;获取应急药品生产企业信息，组织
人员对接省内外口罩、防护服等物资生产厂家，联系采购事宜。二是组织专业队伍外出采购。选派精干人员分组前往某等医疗物资生产地进行蹲点采购。截止某日，共采购医用口罩某万只和部分消毒用品。三是积极拓宽采购渠道。充分发挥宁国知名企业、宁国籍爱心人士、宁国医疗药品机构作用，向国内外对接可供应企业，咨询采购防护物资。四是加大社会力量募集。发布通告，向社会各界募集防护物资。
倡导防控物品合理使用。疫情防控工作是持久的，艰苦的。广大市民要加强疫情自我防控意识，不恐慌、不侥幸、不信谣、不传谣，不盲目囤积防控物资。倡导市民勤洗手，室内多通风，讲究个人卫生，减少外出，树立物资节约意识，科学合理使用个人防控物品，切实把有限资源用在刀刃上。
疫情防控是当前最重要的工作。热忱欢迎热心市民为我们提供医防物资信息，可致电市经信局电话某，市疾控中心电话某、某，我们将认真对接每一条信息，全力抓好防控物资保障。相信只要全体市民坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策，就一定能够打赢这场疫情防控攻坚战。
疫情防控工作情况报告材料 2
为切实做好新型冠状病毒疫情防控工作，按照县委、县政府安排部署及通知要求，某局及时严密部署、迅速采取措施，确保市场监管领域防疫工作落到实处，具体做到“四强化四严”。
一是强化组织领导，严密部署落实。1 月 23 日，我局及时召开全体干部会议传达习近平总书记、总理对新型冠状病毒感染的肺炎疫情作出的重要指示、批示精神及县委书记批示精神，迅速成立了领导组及应急执法队伍，在春节期间实行“双值班”制度。特别是昨天全县疫情防控领导组会议后，我局立即召开党组(扩大)会议，传达了习近平总书记关于防控新型冠状病毒感染疫情的讲话精神、总理
关于中央应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组会议精神以及县疫情防控工作领导组会议精神，对疫情防控再部署再落实，并按照会议精神要求全局干部取消休假，今天全部正常到岗上班。
三是强化价格监控，严守市场稳定。春节前，我们严格按照上级要求印发《关于稳定新型冠状病毒肺炎防护用品和药品市场价格的提醒告诫书》60 余份，对全县医疗机构、药品经营单位进行提出告诫，要求严格执行明码标价规定，不得价外加价，不得收取任何未予标明的费用;严禁相互串通，操纵市场价格，损害其他经营者或者消费者的合法权益;严禁绝捏造、散布涨价信息，借机哄抬物价、囤积居奇，推动相关医药用品价格上涨。一旦发现违法行为，依法从严从快从重处罚。截至目前，接到价格投诉举报28件，餐饮投诉举报8件，现已处理30件，正在调查 6 件。
四是强化应急值守，严把宣传引导。我局制定了应急预案，成立了综合应急组，专门负责疫情宣传报道与舆情监测，及时引导舆论。同时加强应急准备，协助开展疫情防控相关知识宣传教育，引导群众不传谣、不信谣，不随意散布有关疫情信息，镇定自若，有效应对，做好疫情市场防控工作。同时，我们公布了市场监管举报电话 12315，及时受理群众投诉举报。
存在问题：一是大部分药店和医疗机构缺乏口罩、酒精、消毒液等防护用品;二是由于外出道路封闭，府东超市反映蔬菜等生活用品货源紧张，影响城乡居民正常生活。
下一步，我局将加大监管力度，强化监管举措，在防护用品价格、质量及农贸市场、餐饮单位检查上再下力气，全力构筑市场监管防疫屏障!
疫情防控工作情况报告材料 3
1 月 26 日，利用新闻媒体、官方网站、微信公众平台在全市发布了紧急通知，暂停全市图书馆、美术馆、博物馆、群艺馆(文化馆)、游泳馆、网球馆、体育馆、影剧院、书店、网吧、KTV、歌舞厅、景区、星级旅游接待户等人员聚集场馆(所)营业，旅行社停止开展组团和地接业务，取消庙会、灯会、游园等群众性聚集活动。并公布了举报电话，接受市民监督。
截止 2020 年 1 月 26 日 24：00 时，全市公共图书馆 12 家、博物馆纪念馆 10家、文化馆(群艺馆)13 家、美术馆 9 家，全市乡镇综合文化站 101 家都已经全部闭馆;全市网吧 155 家，已关闭 155 家，KTV 273 家，影院 16 家，都已经关闭;全市22家游泳馆、健身房、网球馆、篮球馆，已关闭22家;书店已关闭69家。全市A 级景区 23 家，其中 3A 级以上景区 18 家，已关闭 21 家。集宁区霸王河主题公园景区(3A)、集宁区老虎山公园为开放式景区，无法关闭;岱海滑雪场、大河湾滑雪场、察汗营滑雪场、集宁滑冰场已关闭。全市星级农牧家乐59家，已关闭59家。取消乌兰牧骑及公共文化群众演出，元宵节活动、庙会、灯会等群众性聚集文化活动 53 项。
按照自治区文化和旅游厅要求，根据“应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控机制”整体工作部署，从 1 月 23 日起，已暂停全市旅行社组织赴武汉团队旅游活动。坚决避免游客到疫区，坚决避免把疫区游客组团到本市旅游，妥善处理好旅客行程调整和退团退费等合理诉求。经排查，全市共有 157 家旅行社，1 月8 日至今没有接待组织武汉游客情况。同时，对全市旅行社接待情况进行了统计，1 月 8 日以来，全市共有 12 家旅行社(分社)接待游客。已发团***个，取消***个。发出的***个团，游客***人。截止 26 日，已返回***人，未返回***人。包括越南芽庄 7 人，云南 9 人，张家界 2 人，海南 5 人。
宣传情况：一是利用市文旅体局官方宣传网站、微信公众平台发布新型冠状
病毒感染的肺炎疫情的相关信息。二是从 1 月 22 日起，和移动公司合作，向来乌兰察布的外地移动用户发布疫情提示信息，截止 1 月 25 日晚 24 时，已发布信息439204 条(1 月 22 日 45367 条，1 月 23 日 77198 条，1 月 24 日，130015 条，1 月25 日，86624 条，1 月 26 日，100000 条)。
市场检查情况：1 月 26 日，根据市里统一安排，各旗县市区文旅局组织执法人员对辖区范围内的人员密集的公共场所开展夜查行动。此次夜查行动共出动执法人员***人次，执法车辆55台次。共检查网吧155家，娱乐场所(KTV、台球厅、电竞馆等)310 家，影院 16 家，书店 69 家。经检查这些场所都处于关闭状态，未发现有擅自营业行为。
企业疫情防控工作机制内容
精选 2020 疫情防控工作情况汇报素材 3 篇
疫情防控工作情况汇报素材 1
开展“新冠”疫情防控工作以来，某市委市政府认真履行主体责任，深入贯彻落实中央、省委和黄冈市委防疫工作要求，充分发挥各级领导班子、基层党组织和广大党员干部作用，织密全市联防联控网络，以最严措施、最严纪律、最严作风，坚决打赢疫情防控阻击战。
一是大员上阵，压实联防联控责任。某市委市政府坚持把疫情防控工作作为压倒一切的头等大事来抓，坚持大员上阵，以上率下，把责任压力层层传导到位。市委书记某同志分别给市级领导干部和镇处党政主职写一封信，约谈某家落实疫情防控工作主体责任不力单位主职。建立市、镇、村三级包保责任落实体系，市级领导下沉一线，靠前指挥，包镇督办，镇处党政主职一线指挥，齿轮传导责任压力。对市直单位、城镇社区、居民小区、农村等不同领域，分层分类发布《防疫工作提示》及《疫情防控须知》,制定联防联控任务、责任、问题三项清单，做到
防控工作目标任务化、清单化、责任化，共筑联防联控、群防群治坚强堡垒。
三是全员摸排，夯实联防联控基础。把人员摸排作为联防联控工作重点，做到全面覆盖、全程管控。摸排工作分农村、社区、市直单位，以镇处、市直单位党委(党组)为主体，对辖区内的农村、社区、小区、企业和单位办公区、宿舍区进行全域摸排，做到不漏一户、不落一人，分层分类建立人员台账，坚持每天一查、每日一报。截至 2 月某日，全市共摸排各类人员某人，其中镇处某万人、社区某万人、市直单位某万人。严格落实体温检测、人员排查、疫情报告、问题整改等各项疫情防控制度，对所有重点人落实“一对一”全面管控，对发现的发热病人及时有效管控，确保管住源头、管住重点，控住蔓延、控住扩散。
四是全力阻断，紧扣联防联控关键。以禁止流动为目标，整合食药监、卫健、公安等部门力量，科学设置卡口，实行“铁桶”管理，严格落实阻断限流措施。在农村，村(组)和垸场之间设卡，每个村只留一个进出通道，且设卡，禁止人员流动;在城区，小区内和楼栋之间，严格人流进出管理，杜绝人员串门往来。据统计，全市设卡某个，每个卡点都做到有阻拦设施、有人员值守、有进出登记、有体温测量、有消毒消杀等“五有”，切实阻断镇与镇，村与村，塆场与塆场之间的人员流动。同时，各村、社区、小区组织党员巡逻队，对辖区内聚集人群及时劝散。疫情防控工作开展以来，全市各级党组织开展党员“领岗诺责”，市直单位开展“双进”活动，某万余名城乡无职党员申领防疫宣传、设卡阻断、便民服务等各类岗位，成立党员突击队某支，成为联防联控的主力军。
五是用心解难，优化联防联控机制。针对人员阻断给群众生活带来的不便，各基层党组织结合实际组织党员开展便民服务活动，让群众居家不麻烦、生活有保障。对发热病人，统一安排卫生院救护车上门接送就诊，其他需转诊的病人，
由村卫生室开具转诊证明，各村、小区卡口放行;对缺乏急需日用物资的，推行“阳光代购”，组织党员干部统一收集信息、定点定时代购、上门入户送货，凭小票与群众结算，得到群众点赞。
六是专员出动，强化联防联控监督。某市防控指挥部成立某个督查组，下沉基层一线督查联防联控工作。市纪委监委强化执纪监督，组织专班下沉督查暗访，对履行主体责任不力的单位和个人从严从快问责。如某镇某村对居家观察对象监控不力，对包保干部给予党内警告处分;某局落实联防联控责任不力，对局主要负责同志实行诫勉。截至 2 月某日，全市开展监督检查某人次，督促整改问题某个，共问责党员干部某人。其中：立案某人(党内警告某人，撤销党内职务某人)，免职某人，诫勉某人(其中正科级*人、副科级*人)，通报批评某人，责令作出书面检查某人，批评教育某人。政法部门加大工作力度，对违反政府公告不听劝阻、聚众赌博的从严打击。
疫情防控工作情况汇报素材 2
自武汉新冠肺炎疫情爆发以来，为有效防范疫情输入，加强对我局家属院疫情防控和应对工作，我们紧紧遵循各级坚决遏制疫情蔓延势头的重要指示精神,在局党组领导下专门成立了家属院疫情防控领导小组。领导小组对照上级管控措施，结合家属院管控实际，按照“定措施、强领导、控人员、抓隔离、严检疫、勤报告”的措施办法，确保上级防控的各项指示精神扎实落地。现将我对家属院防控有关工作汇报如下：
一、基本情况介绍
自春节假期伊始，我们先后利用两周时间，通过逐户上门排查、建立微信群统计、营门跟踪调查等方式，对全体在住人员进行了统计。经过*次全面摸排，现确定家属院在住共计某户，某人。经统计，1 月某日后有自湖北返回人员的住户
共某户，目前已解除隔离的某户，为某、某家，其余仍在隔离观察中。经查，有从外地返京人员或来队探望家属的住户共某户，目前已解除隔离的某户。后续，我们仍将对全体住户进行密切的观察和管控，确保把疫情真正阻隔在院外。
二、所做主要工作
一是及时建立防控网络，确保排查工作有效彻底。疫情来临，防范工作必须由内而外，既要注重内防扩散，又要做到外防侵入。为确保小区内部无忧，我们及时依托家属院疫情防控领导小组和局疫防办流调小组深入展开排查统计。为便于通信联络，我们安排由某负责，以楼为单位建立微信群，以便统一管理、统一保障、统一发布通知、核对信息。在完善统计信息过程中，我们按照逐楼、逐户排查的要求，分别对当前用房情况、住户信息、京外返回及来访人员、以及两周内对外接触史、活动轨迹等方面内容进行了核对、统计。截至目前，全体住户已排查完毕，按照居家隔离有关要求，我们先后对某户有过湖北接触史人员的家庭及从外地返京、探望的某户家庭实施隔离。
二是严密落实防控措施，确保内部管理严格有序。随着疫情防控工作全面展开，在排查并确保内部无感染风险隐患的基础上，防控重点将逐步转向外部防控。为坚决阻止病毒从外部侵入，我们按照“防交叉、控出入、消杀...
机制的工作专班领导小组
为进一步强化八项预警机制工作，加强八项预警机制组织领导经我园支委会研究，决定成立 XXX 学校落实八项预警机制的工作专班领导小组。
组成人员如下：
组织领导 组长：XXX(XXX 学校疫情防控工作总指挥）
副组长：XXX（XXX 学校疫情防控工作副指挥、生活及疫情防控物资保障组长）
：
副组长：XXX （XXX 学校疫情防控工作副指挥、环境消杀，卫生管理组长）
（一）环境检测预警机制
组长：XXX 负责人）
成员：XXX 工作职责：
负责学校环境监测预警机制工作，定期对我园人员密集的环境所有物体表面进行抽样检测。并将检测结果及时反馈。
（二）环境消杀预警机制
组长：XXX 成员：XXX、XXX、XXX。
工作职责：
2 1.建立物资储备制度。XXX 学校配备足量的消杀工具，并按照日消耗上限不少于 3 个月进行消杀物资储备，并适时倒库更新，确保物资质量。（XXX）
2.建立效果评价制度。学校各场所和班级严格建立消杀记录台账，加强日常检查，定期排查消毒剂存储（XXX）、转运等过程中的安全风险，确保所有消毒产品符合标准、安全有效（各班班主任）。
3.建立宣传引导制度。常态化开展防疫宣传和消杀知识宣传、规范和引导教师安全使用消毒用品，做到“两知两会”（知道防护标准、知道洗消措施、会配置洗消液、会操作洗消装备），严格按照国家标准进行消杀，防止过度消杀。（各班教师）。
三、核酸检测预警机制
组长：XXX（书记）
成员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 工作职责：
1.加强后勤保障。
我校后勤部门做好每次核酸检测与医院对接工作，做好核酸检测时后勤保障工作（XXX）
2.混样编排信息核对。
我校校医负责每次核酸检测混样编排，学生信息核对工作，做到及时，准确。（XXX 及各班班主任）
3、送检数据报送。
我校校医对每次检测后的数据实名制台账进行比对上报，并对核酸检测样进行送检（XXX）
4. 加大宣传倡导。我校宣传组负责新冠肺炎防控知识
3 的科普宣传工作，利用微信群、宣传栏、钉钉会议、主题班会等形式体广泛宣传防控知识，提高师生家长主动参与核酸检测的意识，促进愿检尽检，应检尽检。（XXX）
四、 健康码运用预警机制
组长：XXX 成员：每日带班领导、值班人员及保安 1.经查验，凡绿码且体温正常者可通行。
2.凡出现红码或黄码，由校门口警卫或校医第一时间将其引导至留观室报告当日带班领导，带班领导立即戴好防护手套与其间隔一米以上，再次进行健康码信息核实比对，及时报镇疫情防控指挥部学校工作组，并按下一件事报警器，值班人员立即拨打镇人民医院 120 电话，按要求将其带离转运至医学观察处（留观室）。根据指令迅速启动响应机制，采取以下针对性管控措施：
红码：1次血清抗体检测+14天集中隔离+2次核酸检测； 黄码：1 次血清抗体检测+14 天集中隔离+2 次核酸检测
密接人员开展双抗及核酸检测、消杀等措施。同时，开展流行病学调查工作。
3.对于体温、核酸检测正常但未能出示健康码来的师生，由乡公安局负责结合行程码和公安大数据平台及活动轨迹进行核查，无异常方可正常通行。
学校现场查验人员为健康码查验工作具体责任人，应自觉加强防控政策和技术规范的学习，严格按照规范标准进行人员消毒、体温检测和健康码查验，切实做到一个不漏、精准有效，第一时间发现问题并向园领导报告。
五、 人员不聚集预警机制
4 组长：XXX 成员：各班教师及每日带班，值班人员。
工作职责：
1. 学生家庭与学生上学放学两点一线间等人员聚集。每日带班领导及值班人员负责。
2.校园门口进出口、班级教室、楼道口、操场、厕所等活动场所不聚集。
3.其他活动场所和人数较多活动场所。
六、 新冠传染病疫情预警机制
组长：XXX 成员：XXX、XXX、XXXX 及各班主班教师。
工作职责：
每日观察师生身体状况、发现问题及时处理及上报。负责统计每日幼儿及家长的行动轨迹，统计出县，出州及出疆、出境人员。
七、 发热处置预警机制
组长：XXX 成员：校医、消杀组人员以及各班教师 工作职责：
1、认真执行晨午检和健康观查制度。卫生室每天早上统计各班因病缺课情况,并及时向上级教育主管部门报告。
2、学校认真执行教职工晨午检和健康观查制度以及外
5 出请假制度。
3、学校认真执行家长外出请假制度。
4、门卫严格执行教职工学生进出校园检查测温程序，严禁无关人员进入校园内。
5、根据病种、发病的病例数、范围及预警的分级标准,在卫生防疫部门的指导下由学校发布预警信息。
XXX 学校 XX 年 XX 月 XX 日
一、专班机构
组
长：
副组长：
干
事：
组
员：
二、工作职责
1.全面负责疫情防控期间的安全工作。
2.制定防疫期间各项安全制度和实施细则,周密部署,认真执行并监督。
3、对日常安全工作监督检查,上报、记录。
三、工作内容
（一）开学前 1.制定防疫期间各项安全制度和实施细则。
（负责人：
）
2.组织学习各项制度,制定安全工作明白卡,牢记于心。
（负责人：
）
（二）返校当天 认真执行防疫期间各项安全制度和实施细则,疏导大门口人员,防止聚集；对进校人员认真审核、严格测温、详细登记,体温异常人员禁止进校。
（负责人：
）
（三）开学后 严格执行“六个一律”安全管理规定。（负责人：
）
防控工作联系网络和信息报送机制
一、专班机构
组
长：
副组长：
干
事：
组
员：
二、工作职责
1、高度重视,在校长的领导下,具体负责本单位传染病疫情和疑似传染病疫情等突发公共卫生事件报告工作； 2、定期对全校学生的出勤、健康情况进行巡查； 3、负责指导全校学生的晨检（午检）工作； 4、严格病例登记,学校发现传染病例或疑似病例时必须按《传染病防治法》的规定立即登记（项目包括：病人的发病日期。所在班级、姓名、性别、年龄、是否有发热、干咳、乏力、皮疹等疑似传染病症状、是否就诊及医院、是否有接触史,是否隔离等相关排查结果、采取措施、登记人等),并及时向所在地疾病预防控制机构及学校主管部门报告； 5、接受卫生部门对学校疫情登记报告和管理情况的监督检查指导。
三、工作内容
（一）开学前 1、负责成立“春季开学工作领导小组”,明确其他校领导分工负责,指导中层、教师全员配合,监督防控网络运行.（负责人：
）
2、明确各部门工作职责,督促中层、教师全员协调工作。（负责人：
）
3、汇总上报每日班级的“五包一”、“一生一档”登记和记录,汇总信息并上报学校报送人（负责人：
）
4、汇总核查学校每日上报信息,并上报当地疾控中心和教育行政部门。（负责人：
）
（二）返校当天 1、督导年级各班严格遵守返校检测体温流程,保证返校学生的信息及时汇总（负责人：年级主任）
2、认真执行学生返校流程,如发现体温异常学生按照要求及时上报,并让专人带离（负责人：各班主任）
3、密切关注返校学生的数据反馈,发现情况后,第一时间上报（负责人：张赛）
（三）开学后
1、督导日常晨午检的检测和汇报（负责人：
）
2、督导传染病或疑似传染病病人或个别学生出现不明原因的高热、呼吸急促或剧烈呕吐、腹泻等症状时的及时报送（负责人：
）
3、密切关注疫情相关数据汇总,当学校发现传染病或疑似传染病病人时,发生群体性不明原因疾病或者其它突发公共卫生事件时,发生突发公共卫生事件时第一时间上报。（负责人：
）
隔离室专班
一、专班机构
组
长：
副组长：
干
事 ：
组
员 ：
二、工作职责
1.统筹安排指导、监督、组织安排疑似师生进行隔离工作。
2.接收、转送疑似师生至联防联控的定点医院,联系学生家长或教职工家属,上报至丛台区生疾控部门及教育局主管部门。
3.日常隔离室的管理。
三、工作内容
（一）开学前 1.隔离室的建设、物资配备。（负责人：
）
2.隔离室的消杀。（负责人：
）
3.隔离室的规范使用和管理制度。（负责人：
）
（二）返校当天 1.隔离室的物资配备。（负责人：
）
2.隔离室的消杀。（负责人：
）
3.联系联防联控定点医院。（负责人：
）
4.对疑似症状师生的接收、问诊、记录、上报、转送。（负责人：
）
5、协助对疑似症状师生转送、通知家长。（负责人：
）
（三）开学后 1.隔离室的物资配备。（负责人：
）
2.隔离室的消杀。（负责人：
）
3.联系联防联控定点医院。（负责人：
）
4.对疑似症状师生的接收、问诊、记录、上报、转送。（负责人：
）
5、协助对疑似症状师生转送、通知家长 。（负责人：
）
学校环境卫生整治工作专班
一、专班机构
组
长：
副组长：
干
事：
组
员：
二、工作职责
1.负责指挥统筹全校环境卫生工作。
2.负责制定环境卫生工作的各项规章制度。
3.负责学校保洁人员的组织、管理。
3.负责学校环境卫生整治工作的整体计划、实施安排、监督落实、整改提升。
三、工作内容
（一）开学前 1.召开学校环境卫生整治工作专题会议,研究部署相关工作。（负责人：
）
2.制定学校环境卫生整治工作方案,明确专班人员和工作职责。（负责人：
）
3.落实网格化管理制度,推动学校环境卫生工作的常态化、精细化。（负责人：
）
4.规范保洁人员日常工作流程,做到区域划分、责任到人。（负责人：
）
5.进行彻底的学校环境卫生清扫。（负责人：
）
（二）返校当天 1.全体教师和保洁人员提前到岗进行卫生清扫,做到干净整洁,不留死角。（负责人：
）
2.对垃圾、废弃口罩的分类投放进行监督。（负责人：
）
3.保洁人员进行随时的环境卫生维护。（负责人：
）
4.对水房、厕所等重点区域进行定时清扫。（负责人：
）
5.对当天的垃圾进行及时清运。（负责人：
）
（三）开学后 1.各班班主任教师负责组织学生进行各班卫生区的清扫。（负责人：各班班主任教师）
2.保洁人员进行随时的环境卫生维护。（负责人：
）
3.对垃圾、废弃口罩的分类投放进行监督。（负责人：
）
4.对水房、厕所等重点区域进行定时清扫。（负责人：
）
5.对当天的垃圾进行及时清运。（负责人：
）
6.对各班和保洁人员的卫生清扫维护情况进行检查监督。（负责人：
）
教室准备 一、专班机构
组
长：
副组长：
干
事：
组
员：
二、工作职责
1.制定高三年级复课防疫、教学方案,高标准落实上级部门有关小班教学要求。
2.完善教室教学设施,协调高三年级学生复课相关事宜,保证教学环境安全、整洁、卫生。
三、工作内容
（一）开学前 1.制定《学期开学的复课方案》,安排学生分批返校、错
时报到,调试教室多媒体设备。（负责人：
）
2.完善教室教学设施,与高三年级协调学生人数、所需桌椅等,保证教学环境安全、整洁、卫生。（负责人：
）
3.制定高三年级学生任课表,确保教师有序授课。（负责人：
）
（二）返校当天 1.严格按照上级部门学生人数要求引导学生分批报到。（负责人：
）
2.保证教室各项设施齐备,及时处理相关问题。（负责人：
）
（三）开学后 1.为高三学生上课提供全方位技术支持,保证小班授课效果。（负责人：
）
2.做好教室消杀、通风等相关工作,保证学生防疫安全。（负责人：
）
教学衔接 一、专班机构
组
长：
副组长：
干
事：
组
员：
二、工作职责
1.精准分析学情,制定线上学习情况诊断评估方案及返校开学教学方案。
2.协调录课相关事宜,确定教师录课顺序,确保线上教学及返校后教学质量。
3.进行教学情况调查,调整复课后教学计划。
三、工作内容
（一）开学前 1.安排教师积极参加邯郸市“空中课堂”录制及学校线上教学工作,协调录课相关事宜。（负责人：
）
2.对各年级进行线上教学情况调查,建立学生线上学习台账,形成教学情况分析报告。（负责人：
）
3.制定返校开学方案,合理调整教学计划。
（负责人：
）
（二）返校当天 1.召开级级主任、学科负责人会议,评估线上教学情况,实施调整后教学计划。（负责人：
）
2.督导教师按照任课表进行授课准备。（负责人：
）
（三）开学后 1.督导年级按照复课后教学、教研方案展开工作,认真准备,迎接邯郸市一模考试。（负责人：
）
2.组织教学日常巡查,督导教师按时参加“一课一研”,认真授课。（负责人：
）
开学工作方案专班
一、专班机构
组
长：
副组长：
成
员：
二、工作职责
依法依规做好学校疫情防控工作,严格落实并细化各项具体措施,全面统筹开学工作方案、指南、制度、计划等机制工作。
三、工作内容
（一）开学前 1、制定开学工作预案和疫情防控应急预案。
（负责人：
）
2、科学研判师生状况确保有序开学（负责人：
）
3、实施错时错峰开学（负责人：
）
4、强化防控物资保障（负责人：
）
5、做好通风消毒消杀工作（负责人：
）
6、加强学校环境卫生（负责人：
）
7、校园安全管理（负责人：
）
（二）返校当天 做好开学当日师生入校工作指南（负责人：
）
（三）开学后 1、做好开学后日常防控（负责人：
）
2、做好开学后教育教学工作（负责人：
）
3、校园安全管理（负责人：
）
4、加强学生食宿安全管理（负责人：
）
校园疫情联防联控工作专班
为进一步加强对学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导,特成立由校长任组长,其他班子成员任副组长,相关科室负责人及各年级主任为成员的复课复学及疫情联防联控领导小组,在复课复学及疫情防控领导小组的领导下,统一部署,联防联控,更好地开展工作。
组
长：
副组长：
干
事：
成
员：
二、工作职责
领导和组织全校新型冠状病毒肺炎的应急处置工作,制定相关政策,提出指导性意见和具体措施。督促、检查学校落实新冠肺炎各项相关制度的情况。协调学校在发生疫情后的应急处理、事件调查、事后评估和信息发布工作；依据上级部门要求采取有效措施,发出处置指令。及时向上级报送突发公共事
件事态进展及处理情况。
帮助加强对我校疫情防控工作的指导,对所有教职员工开展校内疫情防控流程培训,确保发生疫情时学校与医院双方处置及时、措施有效。
加强学校疫情期间校园安全工作的指导,协助学校法安工作人员和门卫治理校园周边治安环境、就餐安全。
三、工作内容：
1、负责与定点医院建立联系并与医院联系人、卫生防疫人员建立联系,安排定点医院对我校启动发热病人就诊绿色通道机制,优先诊断发热师生,及早隔离管控可以传染源。帮助加强对我校疫情防控工作的指导,对所有教职员工开展校内疫情防控流程培训,确保发生疫情时学校与医院双方处置及时、措施有效。
2、负责与派出所建立联系,协助学校法安工作人员和门卫治理校园周边治安环境,疏导学生及家长,防止人员聚集,保证师生进出通道顺畅。
3、负责与市场监管部门联系,帮助对我校食堂疫情防控指导工作,对学校食堂进行监督检查,确保师生用餐安全及疫情发生时的处置措施。
学校门卫管理专班 一、专班机构
组
长：
副组长：
干
事：
组
员：
二、工作职责
1.全面负责疫情防控期间的门卫管理工作。
2.制定防疫期间门卫管理制度和实施细则,认真监督、执行。
三、工作内容 （一）开学前 1.制定防疫期间门卫管理制度和实施细则。
（负责人：
）
2.召开法安处及保安全体人员会议,组织学习制度和细则。（负责人：
）
（二）返校当天 1.禁止一切校外人员进入学校。（负责人：
）
2.任何人进校门一律核验身份和检测体温,详细登记,不漏一人,确保及时发现并阻止发热人员进入校园。
（负责人：值班保安）
保持门卫及校门周边卫生清洁,按时消杀并做好自身防护。
（负责人：值班保安）
（三）开学后 1、校内学生未经批准一律不准出校。（负责人：
）
2、校外学生未经批准一律不准提前返校。（负责人：
）
3、协助值班人员及时疏导师生进出校园,防止人员聚集。
（负责人：
）
模拟演练和应急演练 一、专班机构
组
长：
副组长：
干
事：
组
员：
二、工作职责
1、高度重视,演练即是检验,要确保学生返校时,各项工作能快速、高效、规范进行,切实保障全体师生的身体健康安全,切实保障全体师生能够安全有序返校。
2、建立和健全疫情应急处置队伍,组织开展应急防控知识学习培训,强化突发疫情应急处置演练意识。
3、确定参演人员,明确参演人员的工作内容,配备演练所需设备。
4、组织协调参演人员,并依据国家、省、市和市教育局有关规定,结合应急处置和演练总结评估情况,适时组织对本预案进行修订,实现预案可持续改进。
三、工作内容
（一）开学前 1、学生处、教学处、学生服务中心和年级共同制定学生分段返校时间（负责人：
）
2 所有准备工作及设施安装在返校前一天完成,门式测温仪、枪式测温仪、隔离带、防护服、消毒液由总务处负责购买、安装、提供,隔离带由法安处负责安装,服务中心负责餐厅和宿舍安排。允许入校的核准学生名单、晨午检登记表、发热学生登记表由学生处和年级负责准备。（负责人：
）
3、法安处 3 人（联系交警）负责维护学校大门口交通秩序,防止拥堵聚集,对于住宿生要求家长送到后不得入校并马上离开。（负责人：
）
4、学生处、年级主任在校园内滞留区,及时解决出现的问题,保证演练流畅。（负责人：
）
5、服务中心负责学生就餐和住宿安排,及时解决出现的问题,保证演练流畅。（负责人：
）
师生 返程返校 专班
一、专班机构
组
长：
副组长：
成
员：
二、工作职责
1、对六类人员返程返校进行科学研判,对不符合返岗返校条件的师生及时上报市级防控小组。
2、对各处室、年级上报的返程返校师生台账进行研判,对不符合返岗返校条件的师生及时上报校防控小组。
3、审核师生填报的《个人 14 天体温健康登记表》《个人健康登记承诺书》,对外地返程师生的具体交通路线、返程方式进行核对登记,建立台账,初步研判师范符合返校条件。
三、工作内容
（一）开学前
1.审核师生填报的《个人 14 天体温健康登记表》《个人健康登记承诺书》,对外地返程师生的具体交通路线、返程方式进行核对登记,建立台账,初步研判师范符合返校条件。（负责人：各处室主任、年级主任和班主任）
（二）返校当天 1. 核实返程人员健康状况及居家隔离满 14 天。（负责人：
）
（三）开学后 1.对未返程人员进行检测,督促其返程（负责人：
）
师生个人防护专班
一、专班机构
组
长：
副组长：
成
员：
二、工作职责
教育引导师生勤洗手、常通风、戴口罩、讲卫生、不聚集、两点一线等个人防护,加强自我防护。
三、工作...
1 1 、学校作业管理领导小组：
组长：xxx 副组长：xxx 成员：学校中层干部、教研组长、班主任 成立学校作业管理办公室，办公室主任为 xxx，具体负责作业管理工作。
2 2 、年级组作业管理责任人：
七年级：xxx 八年级：xxx 九年级：xxx 3 3 、学科作业管理责任人：
语文：七年级：xxx
八年级：xxx
九年级：xxx 数学：七年级：xxx
八年级：xxx
九年级：xxx 英语：七年级：xxx
八年级：xxx
九年级：xxx 物理：
八年级：xxx
九年级：xxx 化学：xxx 思政：xxx 历史：xxx 地理：xxx 生物:
xxx
4、班级作业责任人：
各班主任
学科教师 二、职责 1 1 、学校作业管理领导小组职责：
（1 1 ）建立领导机制。
学校建立以校长为第一责任人的加强作业管理领导机构 和 教导处 为直接责任人的加强作业管理、业务指导机制，进一步强化管理和业务指导，杜绝作业环节成为学校管理的盲区。
（2 2 ）
健全管理制度。以控总量、提质量、强能力为基本要求，建立健全作业管理机制，进一步明确教导处、年级组、 教研组和 任课教师在作业管理中的职责，特别注重加强作业管理顶层制度设计中的闭环管理。
（3 3 ）教导处是学校作业管理制度的实施部门，主要负责检查教研组、年级组、任课教师落实学校课程开设和作业管理制度执行情况，及时 采取措施 制止和纠正违反学校课程开设和作业管理制度的行为。
调控教师每天布置作业内容与完成时长并进行登记，并以周或月为单位定期检查。要对教师提纲、试卷量实施学期总量管理，严 禁 以试卷代替作业。要 通过 定期检查 、 随机抽查和问卷调查等途径对教师布置作业的选题、批改、讲评、反馈等进行综合诊断，确保作业减量提质。
（4 4 ）建立并不断完善校本研修制度，将作业设计，考试命题设计等作为学校教研工作重点，制度化常态化开展校本研修，并做到
有计划，有记录，可查询。
（5 5 ）推动家校合作，规范设立家长学校，健全日常运行机制，对家长进行家庭教育指导 、 咨询和辅导，引导学生家长掌握科学的教育理念和方法 ，对学校进行监督评议。积极搭建家校互动平台，指导家长配合学校落实 “双减” 及 “ 五项管理 ” 各项措施，形成家校协同育人。
2 2 、年级组作业管理责任人 职责
年级组是该年级作业总量的直接管理者，主要负责统筹、协调和 平衡各学科作业总量。
3 3 、学科作业管理责任人 职责 ：
教研组是 作业管理 的实施单位，对该学科作业的量与质负直接管理责任。
4、班级作业责任人职责：
教师是作业管理的直接实施者，应将每天课后作业总量报年级组 、 教导处，并自觉配合年级组 、教研组 的总量调控 。
2021 年度窗口服务提升专班工作实施方案
为持续提升全国文明城市创建成果，积极推进全国文明典范城市创建工作，进一步提升窗口行业文明服务水平，树立文明窗口的良好形象，根据《市区委、区政府印发<关于落实市创建全国文明典范城市工作实施方案>的通知》文件精神，在全区集中开展窗口服务提升集中整治活动，特制定本实施方案。
一、重点任务 （一）各窗口单位结合行业和部门特色，持续深入开展文明服务提升活动，推进“放管服”改革，优化行政审批制度，提高服务效能。
（二）建立高效合理的投诉处理机制，公开投诉处理流程。
（三）从业人员做到文明用语、礼貌待人、规范服务，无吃拿卡要、慵懒散拖现象。
（四）各窗口单位在室内公共场所和工作场所按要求制作刊播公益广告，设置明显禁烟标识，做到无烟区没有吸烟现象，公共场所秩序文明。
（五）加强“学雷锋志愿服务站”建设，提高站点创建水平，开展有效服务。
（六）窗口单位按要求设置无障碍设施和消防设施，确保设施设备管理、使用情况良好。
二、责任分解 （一）政务大厅承担的创建工作指标及问题整改。责任单位：区行政审批服务局、区应急管理局、公安局分局、区卫生健康局。
2
（二）景区景点承担的创建工作指标及问题整改。责任单位：区文化和旅游局、公安局分局、区交通运输局。
（三）宾馆饭店承担的创建工作指标及问题整改。责任单位：区文化和旅游局、区商务局 、区市场监督管理局、区卫生健康局。
（四）公共图书馆、公共博物馆、文化馆、美术馆、科技馆承担的创建工作指标及问题整改。责任单位：区文化和旅游局、区卫生健康局。
（五）医院承担的创建工作指标及问题整改。责任单位：区卫生健康局。
（六）长途汽车站、码头承担的创建工作指标及问题整改。责任单位：区交通运输局、区文化和旅游局、公安局分局、区市场监督管理局、区卫生健康局、区应急管理局。
（七）火车站承担的创建工作指标及问题整改。责任单位：区铁路北站周边区域管理办公室、区交通运输局、公安局分局、区市场监督管理局、区卫生健康局、区应急管理局。
（八）公交车、轻轨承担的创建工作指标及问题整改。责任单位：区交通运输局、区卫生健康局。
（九）大型商场、大型超市承担的创建工作指标及问题整改。责任单位：区商务局、公安局分局、区卫生健康局、区市场监督管理局、区应急管理局。
（十）出入境办证大厅、出境口岸承担的创建工作指标及问题整改。责任单位：公安局分局。
（十一）银行网点承担的创建工作指标及问题整改。责任单
3
位：区地方金融监督管理局。
（十二）（移动、电信、联通）营业厅承担的创建工作指标及问题整改。责任单位：区工业和信息化局。
（十三）邮政营业厅承担的创建工作指标及问题整改。责任单位：邮政管理局。
三、实施步骤 （一）制定工作方案（5 月 11 日-5 月 20 日）。各单位要根据本方案，结合《全国文明城市创建测评指标责任分解》，全面开展调查摸排，掌握窗口文明服务的现状，找准难点堵点，细化整治措施，制定详实可行的集中整治实施方案。
（二）全面整治阶段（5 月 21 日-7 月 31 日）。各单位要切实履行职能，整合优质资源，集中时间、集中力量，在提升窗口服务软、硬件两个方面下大力气，切实提高文明服务水平，增强窗口文明服务条件。
（三）巩固保持提高阶段（8 月 1 日-12 月 31 日）。各单位要毫不放松，抓好常态化巡查督查，遇到问题要即现即改，持续巩固提升来之不易的整治成果，真正把窗口文明服务变成行业上下的自觉行动。
四、保障措施 （一）加强集中统一领导。各责任单位要成立以单位一把手为主要责任人、分管负责人为直接责任人的创建工作领导组织，明确责任指标，分析短板弱项和突出问题，提出改进措施，明确整改进度，真正形成“层层有人抓、处处有人管、事事能达标、件件能落地”的高效运转的创建组织体系和领导体系。
4
（二）建立健全督查推进机制。工作专班要组织相关单位工作人员成立督导小组，开展督查巡查。各成员单位也要采取内部督查和舆论监督相结合的方式，检验创建成效。组成专门督导检查队伍，定期对各窗口文明创建工作情况、从业人员文明服务情况进行明查暗访。采取发放调查问卷、公开投诉举报渠道等方式，积极发动群众参与文明创建，及时倾听市民对窗口服务的意见建议，及时收集存在的突出问题和不文明现象，全面提升即时发现问题、限时整改问题的效率和水平，真正把窗口文明服务变成自觉行动。
（三）实施责任清单和负面清单双线管理。坚持目标导向，瞄定“实地测评、入户问卷、档案申报”三大板块指标，理清责任主体和责任边界，实施责任清单定格推进管理；坚持问题导向，起底排查窗口服务工作中存在的短板弱项和突出问题，建立问题台账，实施负面清单动态销号管理。把责任指标和问题清单具体分解到责任科室、相关责任人、责任领导。坚持“谁的责任谁扛着，谁的问题谁整改”原则，真正把创建指标落到实处。
（四）建立常态化迎检机制。从 2021 年开始，全国文明典范城市实地测评实行不定期、多批次、随机测评方式。各责任单位要适应新方式、新手段、新常态，专门制定迎检工作实施方案，建立快速反应、高效运行的迎检指挥系统，明确所有测评指标、点位的责任人，建立机动灵活的应急处置队伍，保证人员在岗在位、迎检车辆及备用物资齐备，对易反复、易回潮的创建指标加大日常巡回监管力度。充分发挥网络监管平台和网格员的突出作用，实施全覆盖管理和精细化管理，确保在中央、省、市组织的
5
日常测评中取得优异成绩。
（五）积极营造创建氛围。进一步完善公益广告布局，按照测评要求，及时增加或更新公益广告主题内容。
（六）加强信息报送。各成员单位要持续加强对窗口文明提升工作的跟踪管理，做好巡查记录及问题整改台账。各成员单位的整治行动开展情况要于每月 26 日前报窗口服务提升工作专班。区行政审批服务局牵头汇总后，报区创建指挥部（金宏网址：***）。
附件：1.窗口服务提升工作专班组成人员名单 2.窗口服务提升工作专班集中整治问题负面清单
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