村级后备力量谈心谈话7篇村级后备力量谈心谈话 农村党员谈心谈话记录99篇 熊祺然 黎雅昶 高涵涵 12021年年22月月77日 谈心谈话记录一(熊祺然)单位：白银市某某局时间2月7下面是小编为大家整理的村级后备力量谈心谈话7篇,供大家参考。
熊祺然
黎雅昶
高涵涵
1 2021 年 年 2 2 月 月 7 7 日
谈心谈话记录一(熊祺然) 单位：白银市某某局 时间 2 月 7 日 地点 总工办公室 谈话人 熊祺然 职务 主管 谈话对象 文和蔼 职务 销售总公司销售科 谈话记录要点 熊祺然：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。
文和蔼：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了某某局党员的思想觉悟。
熊祺然：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，某某局党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对某某局党组织建设和气象事业发展促进很大。
文和蔼：现在看来，这种活动太有必要了。
熊祺然：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我熊祺然的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
文和蔼：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为主管，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
熊祺然：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
文和蔼：好，我一定注意。
熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵 注：1.此表由熊祺然填写，某某局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录二(黎雅昶) 单位：河北省新合作控股集团有限公司 时间 月日 2 地点 副局长办公室 谈话人 黎雅昶 职务 销售总公司事业合作部 谈话对象 卢承基 职务 刘成礼 谈话记录要点 黎雅昶：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 卢承基：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。河北省新合作控股集团有限公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
黎雅昶：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我黎雅昶虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。
卢承基：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了卢承基努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，彭英哲等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
黎雅昶：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我黎雅昶还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
卢承基：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵 注：1.此表由黎雅昶填写，河北省新合作控股集团有限公司统一存档；2.内容以
对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录三(高涵涵) 单位：玉树藏族自治州卫计局 时间 月日 3 地点 二楼会议室 谈话人 高涵涵 职务 事业合作部主任 谈话对象 潘阳飙 职务 彭英哲 谈话记录要点 高涵涵：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
潘阳飙：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我潘阳飙来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
高涵涵：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，高涵涵可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
潘阳飙：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身潘阳飙的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
高涵涵：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己高涵涵身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵 注：1.此表由高涵涵填写，卫计局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录四(熊祺然) 单位：白银市某某局
时间 2 月 7 日 地点 总工办公室 谈话人 熊祺然 职务 主管 谈话对象 文和蔼 职务 销售总公司销售科 谈话记录要点 熊祺然：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？ 文和蔼：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，熊祺然都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
熊祺然：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。熊祺然有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。
文和蔼：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，熊祺然坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。
熊祺然：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘...
党组织名 称
被谈话人
谈话时间
谈话地点
谈话人
谈心谈话提出的内容：
提出的意见建议及改进措施：
党的群众路线教育实践活动 领导班子专题民主生活会情况表 党组织名 称
党组织名 称
会议时间
会议地点 会议主持人
参加人员（ 签名 ）
主要议程
具体内容
党的群众路线教育实践活动 党员组织生活会情况表
党组织名 称
会议时间
会议地点
会议主持人
参加人员（ 签名 ）
主要议程
具体内容
党的群众路线教育实践活动 领导班子专题民主生活会分析检查材料
党组织名 称
需要解决的突出问题
原 因 分 析
下步工作思路和对策措
施
xx 镇是试点单位 xx 县下辖乡镇，在 xx 市村“两委”换届中承担着“先锋军”的重任。试点工作启动以来，我们采取“四个一批”的措施“下深水”选人，着力配强村级“领头雁”。目前，xx 镇在全县率先完成 x 个行政村党组织换届选举，党员参选率 x%，党组织书记得票率 100%，平均年龄 x岁，大专以上学历 x 人，年龄、学历结构等均得到明显优化。
一、重能力顾经历，从原党组织书记中留任一批。坚持“三个严格”，既优化结构，又不搞“一刀切”。
一是严格用人标准。坚持“四有四带”，从严把握“十不能”“七不宜”负面清单，把年龄定到 60 岁以下、学历定在高中以上。
二是严格谈心谈话。坚持“四必谈”，设立谈话日志、开展专项记实，科级干部分 x 组对现任村“两委”班子成员、拟提名进班子人员、党员、群众代表等 4 类人员开展面对面访谈，充分掌握干部思想状况和党员群众期待。
三是严格分析研判。对 x 个村党组织书记的年龄、学历、能力、工作成效、群众基础等情况进行全面分析，逐一研判能否留任。通过深入细致的工作，x 名年富力强、工作有激情、成绩突出、群众认可度高的党组织书记实现连任。xx 村党组织书记 xx，任职期内落地建设 x 个扶贫车间，年产值达 x 亿元，解决 x 多名群众就业问题，在这次换届中顺利留任。
二、重民意看素质，从“两委”成员中提任一批。坚持
“三个注重”，发扬民主、选贤任能。
一是注重“两个推荐”。派出 x 个指导组，采取会议培训、发放明白卡等方式，广泛组织x个行政村x名党员、x名村民代表开展意向人选推荐。二是注重“五个过硬”。对拟从“两委”班子中新提名为村党组织书记的人选，开展个人素质能力和一贯表现“双考察”，对政治素质、担当意识、创新精神、团结意识、致富带富能力等方面过硬的优先提任。
三是注重工作结合。把推荐提名与软弱涣散村党组织整顿、扫黑除恶专项斗争等工作实绩结合起来，比先进、推先进、用先进。通过比选，x 名优秀年轻党员从原村“两委”班子中脱颖而出，被选为村党组织书记。
三、重储备强培养，从后备力量中启用一批。坚持备用结合，用好人才库资源。
一是加大储备力度。按照与村“两委”班子成员 1：1 的比例，建立村级后备力量库，从致富能手、外出务工和返乡创业人员、复转军人、返乡大学生中储备 xx 人。
二是强化岗位练兵 。针对村级后备力量个人特点，通过安排担任村班子成员助手、合作社工作人员、公益岗位负责人等，组织他们参与村级事务，提高工作能力。
三是抓好重点培养。注重把优秀年轻后备力量放到脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等中心工作、重大任务中锻炼培养，表现突出、培养成熟的作为村党组织书记后备人选。这次换届中，有 x 名后备力量直接当选为村党组织书记。
四、拓渠道纳贤才，从外出能人中回引一批。坚持拓宽视野，对个别人难选的村多管齐下选人。
一是“找”。从本村外出务工党员和回村的党员大学毕业生、复转军人中，找符合条件的人员，动员他们参选。
二 是“引”。对在外创业有成、暂时没有参选打算的党员，坚持镇村两级干部联动，实行访家人和访创业所在地“两访”，晓之以理、动之以情，引凤还巢。
三是“请”。请本村曾在机关单位任职的退休干部，发挥其人脉、资源、信息等方面的优势，返乡助力发展。经过努力，共有 x 名复转军人和 x 名创业有成、带着项目回归的“能人”当选为村党组织书记。
目前，各村村委会换届选举工作正在依法有序推进。我们将以此次会议为契机，进一步抓实各项工作，积极稳妥推进“一肩挑”，为乡村振兴打造过硬的“头雁”队伍。
村“两委”换届工作情况典型发言（2）
xx 县城郊乡辖 xx 个行政村，xx 个自然村，有 xx 个农村党支部，党员 xx 名，其中农村党员 xx 名。村“两委”换届工作启动以来，我乡在县委的正确领导下，精心组织，系统谋划，扎实推进村“两委”换届工作。
一、主要做法 第一，强化领导是前提。一是有县委的坚强领导和指导。县委书记和组织部长逐乡指导，包乡县级领导全程参与，高
标准、严要求，分析解决困难问题，坚持全县政策一盘棋和因村制宜相结合，保证了换届领导有力，进展顺利。二是乡党委把换届工作当做第一要务和政治任务抓紧抓牢。村“两委”换届是党员政治生活中的大事，是基层组织建设的基础工作，事关乡村振兴和长远发展，乡党委需要统揽全乡大局，系统谋划，真正使换届过程成为统一思想，党性教育的过程，通过换届描绘出共同愿景，凝心聚力、加快发展！
第二，严格程序是关键。一是初推环节明导向。换届初期我们成立考察组，对每个村、每个意向人选情况进行考察摸底，掌握每个村的村情、选情，摸清党员干部和群众的思想动态，坚持用政治觉悟高、威信高、群众拥护、能力强的人。对选情复杂的村，成立专班进行调研，根据存在的问题进行分析研究，因村施策，逐一化解矛盾，有效推进村“两委”换届工作的开展。
二是研判环节谋全局。一要做到村带头人优中选优。在换届工作中，首要选好配强村支部书记，这是核心，是关键中的关键。二要做到职位配备要统筹。不仅要考虑村干部人选的威信和能力，还要统筹好人口数量以及村民小组的职数分配，“两委”人选在整个行政村要分布科学、配备合理。三要做到“两委”成员须兼职。“两委”干部人选不仅在党员中要有威信，而且在群众中也要有良好的基础，只有过了党员和群众两道选举关，才能担负起为人民服务的职责和重任。
三是“两推一选”环节亮民主。一方
面加强换届宣传，提高政策知晓率，充分调动广大党员参选的积极性。同时积极动员在外党员回村参加竞选，广泛发扬民主，让党员和群众推选出心中能带领他们发家致富奔小康的满意人选。
四是选举环节严程序。一要做到坚持公开透明。整个选举环节从推选候选人到正式选举，从选举办法的制定到监计票人的产生等，都由党员群众说了算，全程录像接受监督，真正体现出了民主。二要做到严格选举程序。在选举中，做到环节不省不减，过程依法依规，确保了换届高质量。三要做到严肃换届纪律，强化换届责任，严防拉票贿选和干扰、破坏选举等不法行为发生，保证了“两委”换届风清气正、天蓝水清。
第三，严明政策是重点。一是严控职数。按照村“两委”班子 3-7 人组成的总体要求，村“两委”成员要兼顾妇女干部、纪检和武装委员等职位，职数配备只少不多。
二是严审资格。对全乡 xx 名村“两委”意向人员在乡考察组座谈走访的基础上，利用大数据对所有人选的违法违纪、个人信用等全方面进行严格审查，按要求清除了 x 名不符合条件人员，对 x 名有信用“污点”的人员也拒之门外，实现了意向人选精干高效。
三是严格落实“一肩挑”和“交叉任职”。从 20xx年开始我乡已经连续三届实现了村支部书记和村委主任“一肩挑”，支部委员和村委委员交叉任职达 x%。实践证明，“一肩挑”和“交叉任职”切实能增强村党支部的领导核心，提
高村支部的战斗力和凝聚力。在本次村“两委”换届中，对“一肩挑”和“交叉任职”我们仍一如既往，坚定不移。
第四，做好安抚是保障。对年龄较大需要离任的村支部书记，在落实好正常离任待遇的基础上，一方面认真征求他们的意见，选优配强新“两委”班子，提升成就感，激励他们站好最后一班岗。同时还要将他们做为村务监督委员会意向人选妥善安排，继续发挥他们的余热和作用，让他们“无位有为”，凝聚起正能量，从而保证换届选举顺利进行。
二、初步成效 一是支部换届开了好局。截至 x 月底，全乡 x 个行政村已成功完成了村党支部换届，且大局稳定，实现了零上访。二是支委结构更加合理。新一届支部书记年龄平均 x 岁，支部委员平均年龄 xx 岁。其中 60 后 xx 名，70 后 x 名，80 后x 名，形成了老中青年相结合的阶梯型村干部队伍。
三是干部素质有了新提升。支部书记大专以上文化程度 x 人，中专x 人，其余全部为高中文化程度，理论水平和创新能力得到了强化；一部分在外创业能人和致富带头人加入了村支委班子，村级党员队伍活力竟发，昂扬向上。
各位领导，目前，我乡村委换届工作正在严格按照程序有序推进，新一届村委会职数已经公告，从今天起各村正在召开村民会议或村民小组会议进行投票，提名确定村委主任和村委委员候选人。我们将总结经验，巩固成果，明确目标，
扎实推进，确保村委换届工作圆满成功。
村“两委”换届工作情况典型发言（3）
xx 镇辖 x 个行政村，x 万人，x 个农村党支部，农村党员 x 名。在换届工作中，把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一起来，着力破解换届工作中遇到的困难和问题，积极稳妥推进村“两委”换届工作。目前，xx 个村党组织已全部完成换届，村委换届正稳步有序推进。本次党组织换届，共调整党组织书记 xx 人，占 x%；平均年龄 xx岁，较上届下降 x 岁；大专及本科学历 xx 人，较上届增加 x人，年龄、学历结构均得到明显优化。
第一，摸清底子，开准方子，扫清换届障碍。一是抓好调研摸清“底子”。扎实开展村级组织及“两委”班子成员“届中综合评估”，组织党员群众利用农闲或晚饭时间召开座谈会，进行换届政策宣传、意见建议收集及村内矛盾调解，全方位摸清各村的基本情况，确定选情良好村 xx 个，选情正常村 x 个、选情复杂村 x 个，确保症结找准、分类施策。二是结合实际开对“方子”。针对选情复杂村，采取“一村一策”“一事一策”的办法，逐村制定工作方案，确保整顿工作实现“三清”，即软弱涣散村党组织“清零”、村级财务“清账”、信访积案“清仓”，成立 x 个工作专班，x 次召开专题会研判把关，动态调整方案 x 次，强化方案科学性精准
性。
三是开展四清拔掉“钉子”。充分运用大数据思维，聚焦队伍建设、综合治理、经济建设、阵地建设 4 个方面，明确违法违纪、信访情况、社会治安等 xx 个研判要素，分别由组织、纪检、信访、派出所等单位抽调业务骨干组建专项整顿工作队，确保了把问题化解在党员大会前，为换届选举顺利进行清除了障碍。
第二，卡严尺子，压实担子，精准物色人选。一是严格用人标准。坚持“四有四带”“四好四强”标准，从严把握“十不能”“七不宜”负面清单，把年龄控制在 60 岁以下，党组织书记学历定在高中以上。通过村级初审、乡镇严审，对所有意向人选和候选人逐一“过筛子”，先后取消 x 名不符合条件的候选人资格。
二是拓宽视野广物色。严格按照标准，下深水物色，着力从现任村支部书记、村委会主任中“留”，从优秀村干部中“提”，从后备干部库中“挑”，从致富带头人和优秀退伍军人中“选”，从外出务工能人和高校毕业生中“请”，打造了一支政治强、敢担当、能带富、善治理、口碑好的带头人队伍。如 xx 村支部书记 xx，现年 xx 岁，大专学历，在 xx 成立多家公司，是远近闻名的致富能人，我们通过政策宣传、创业支持等方式，引凤归巢。
三是加压增责早历练。建立在实践中考察识别“一肩挑”意向人选的机制，提前“搭台唱戏”，对是现任村干部的，通过交任务、压担子等方式，组织亮晒评议，比干劲、比奉献、比成绩。
对不是村干部的，通过搭平台、教方法等方式，让意向人选提前参与脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理、疫情防控等中心工作，切实提升能力素质和党员群众认可度。如 xx 村的 xx，x 岁，在深圳创业，新当选支部书记后，就利用本村古宋河湿地，通过招商形式谋划出旅游开发项目，并很快提到议事日程上来。
第三，定下调子，找准路子，妥善分流安置。一是高标准物色领头雁。聚焦任期三改五、推行“一肩挑”等新形势新要求，本着先易后难、“老人老办法、新人新办法”的原则，结合村级党组织分类管理稳步推进“一肩挑”。目前，“一肩挑”物色人选占比已达 100%。
二是严格程序明纪律。成立纪委、信访联合监督小组，加强对换届工作监督。严格换届程序，扣准时间节点、把握程序关卡，做到一个程度不少，一个环节不漏。
三是搭建平台做好安置。各村的经济能人、在外创业能手、思想觉悟又高的人员聘任为“名誉村长”。对 xx 名离任党组织书记，聘任村务监督委员，继续发挥党员模范带头作用，为乡村发展作出贡献。
下一步，xx 镇将深入贯彻这次会议精神，特别是 xx 书记的讲话要求，扎实做好村委会换届选举任务，确保高标准高质量完成换届任务。
提纲：
一、抓组织强功效，筑牢乡村振兴“主心骨” 二、抓选育重引领，建强乡村振兴“先锋队” 三、抓产业促发展，夯实乡村振兴“硬基础” 一是打牢产业发展基础 二是发挥合作社带动作用 三是推动产业融合发展
正文：
XXX 村有村民 XX 户 XX 人，辖 XX 个村民小组，现有党员XX 名。近年来，村党支部以提升组织力为重点，不断增强政治功效，主动探究出了“支部建在产业链上、党员聚在产业链上、农夫富在产业链上”的党建引领农村发展新路子，有力推动了产业强、乡村美、农夫富。
一、抓组织强功效，筑牢乡村振兴“主心骨”。农村富不富、关键在支部。村党支部依据“建好一个党组织、振兴一个好产业、致富一方老百姓”的思路，抓基本、补短板、强功效，充足发挥村党组织战斗堡垒作用。一是推动组织设
置最优化。村党支部依托“三会一课”、支部主题党日等制度，仔细学习乡村振兴战略等中央政策精神，统一思想认识，找准发展方向。依据本村产业发展需要，准时创立政策宣传、技术培训、劳务输出、信息物流 4 个功效党小组，推动党的组织掩盖到产业发展的最前沿，把党建引领贯穿产前、产中、产后全过程。二是推动阵地作用最优化。针对村级活动阵地服务功效不完善、功效室作用发挥不明显的问题，建设完善了“一站式”便民服务中心，增设了党史馆、产业馆、电子阅览室、室内健身室和党风廉政教育基地。特殊是创办的“村级党校”，实行内外联合、柔性引进办法，吸纳各级宣讲团、优秀村书记、致富能人等培训师资，打造党员家门口的“党性教育课堂”。三是推动资金用法最优化。主动争取为民服务资金项目，依据“服务党员、服务群众、服务产业”的要求，整合各类资金，先后投入 100 万元对村级功效室以及 xxx 市场进行升级改造，推动村级活动阵地和果蔬集散市场发挥好组织展开活动、产业发展辐射、新型农夫培训、便民利民等综合性服务功效。
二、抓选育重引领，建强乡村振兴“先锋队”。俗话说，村看村，户看户，党员看干部。我们始终扭住抓班子带队伍这个关键，示范引领，持续激发农村党员和致富带头人“两支队伍”内生动力。一是班子成员带头干。村“两委”年初确定生产目标后，每名班子成员带头认领，通过承包蔬菜大
棚、展开技术指导、示范种植等，带动党员群众动起来、干起来。依据“定岗磨炼、动态调整、备用结合”要求，主动从本村优秀党员、致富带头人、退伍军人中筛选培育名村级后备力量，为村班子储存“源头活水”。二是党员队伍跟着干。创新展开“优秀党员”和“致富带头人”评比，在全村范围内评出优秀党员 xx 名、致富带头人 xx 名，设置了“村级优秀党员和致富带头人光荣榜”，用身边典范教育引导宽敞群众，在全村形成比学赶超的深厚气氛。三是精准培训鼓舞干。组织包括村级干部参加大专学历教育，深化“党校+农家课堂+实践基地”教学模式，在村级党校展开“定餐式”培训，在田间地头展开“送餐式”培训，在党员之间展开“互助式”培训，着力解决村干部和致富带头人学历低、“双带”能力不强的问题。
三、抓产业促发展，夯实乡村振兴“硬基础”。依据“支部引领、协会运作、党员带头、群众参加”的产业发展思路，大力推行“支部+合作社”的发展模式，引导农夫大力发展设施蔬菜种植和乡村旅游业等特色产业，推动集体增收、农夫致富。一是打牢产业发展基础。先后争取项目资金 xx 万元，为设施温棚安装了水肥一体化设备，建成农业综合服务有限公司和果蔬检测中心，建设高标准育苗中心及冷链仓储中心，帮助种植户解决种苗供应不足和农产品保鲜存储等问题。二是发挥合作社带动作用。坚持走出去和请进来相结合，
组织合作社对种植户进行专业技术培训，增强种植户发展现代农业信念。完善“支部+合作社+农户”模式，推行党员致富带富行动，捆绑起来抓生产、抓销售、促增收。三是推动产业融合发展。以设施温棚产业为依托，大力发展特色休闲旅游产业，推动产业融合发展，设计打造集休闲游览、生态农业于一体的综合性景区。主动协调农担保、银行、保险公司等金融机构，为 xx 户农夫申请农担公司贷款 xx 万元，为xx 户种植户购买蔬菜保险，为扩充产业规模、推动产业转型奠定了扎实基础。
党委成员党史学习教育专题组织生活会发言提纲
依据开好党史学习教育专题组织生活会通知要求，我紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总目标，依据通读原文、入脑入心、融会贯穿要求，通过集体学习、个人自学、专题研讨等方式，全面完整地学习研读规定篇目和自选书目，进一步坚定理想信念、磨炼党性修养。同时，在普遍展开谈心谈话基础上，深化查摆在坚定理想信念、履职尽责、为群众办实事等方面存在的问题和短板，逐一制定整改措施。现将个人学习和对照检查情况报告如下。
一、深化学习习近平总书记在庆祝中国共产党创立 100周年大会上的重要讲话 7 月 1 日，习近平总书记在庆祝中国共产党创立 100 周年大会上发表重要讲话，全面回顾了党的百年光辉过程，科学概括了坚持真理、坚守理想，实行初心、担负使命，不怕牺牲、英勇争斗，对党忠诚、不负人民的浩大建党精神。讲话高屋建瓴、博大高深，为我们做好各项工作指明白方向、供应了遵循，我将以习近平总书记重要讲话为指引，扎实做好各项工作。
一是旗帜鲜亮讲政治，自觉做到“两个维护”。进入新征程，面对日益杂乱的国内外形势，我将以党史学习教育为
抓手，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的先进理论和党史学问武装头脑、坚定信念，坚定在思想上绷紧讲政治这根弦，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚定贯彻落实中央和省、市、县委各项决策部署，扎扎实实做好每一项工作，做到不与党委的意图相出入、不与群众的需求相脱节，在不忘初心、奋力前行中提高政治站位、听从组织安排、精准落实工作。
二是为民解难守初心，持续保持鱼水深情。“中国共产党基础在人民、血脉在人民、力量在人民。”回顾党的百年历史，从“不拿群众一针一线”的严明纪律到“鱼儿离不开水，瓜儿离不开秧”的深厚情意，再到与群众“一块苦、一块过、一块干”的铿锵誓言，我们党始终把人民立场作为不变的要求，把群众路途作为不变的坚守，获得了最普遍、最可靠、最结实的群众基础和不竭的力量源泉，获得了人民群众的诚心认同和拥护。因此，我将把“我为群众办实事”实践活动贯穿党史学习教育始终，将亲切联络群众和服务群众作为实践活动的基本抓手，多到基层“望闻问切”，多到群众家里“把脉会诊”，进一步拉近与人民群众的间距，把真实情况摸清楚、弄明白，依靠群众的才智来解决群众的问题。
三是以史为鉴担使命，主动为民干事创业。在党史学习教育中我们不仅要向视死如归的革命烈士、坚韧奋斗的英雄人物、忘我奉献的先进模范学习，赓续共产党人精神血脉，
永葆革命者的大无畏奋斗精神、砥砺越是艰险越向前的争斗精神，更要从党史中不断总结经验、掌握历史大势，全面提高抓住机遇、迎接挑战的能力水平。今年是“十四五”开局之年，XXX 与全国各地一道开启了全面建设社会主义现代化国家的新征程，历史方位、发展过程、社会摩擦的转变，给我们带来了新机遇、新挑战。站在新起点，我将深化学习贯彻省委 XX 届 XX 次全会、市委 XX 届 XX 次全会精神，聚焦 XX发展目标，坚定完成党委政府各项工作安排，为 XXX 发展奉献力量，以实干实绩服务群众、取信于民。
二、仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料 党史学习教育展开以来，我把学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史等规定篇目与学习习近平新时代中国特色社会主义思想相结合，通过突出学习重点，落实规定动作，带着问题学、联络实际学，进一步从理论规律和实践规律的角度，搞清楚中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”，对走好新时代的赶考之路进一步坚定信念信念、夯实理论基础、明确前进方向。
一是厘清了“为什么要学党史”，在学习党史中坚定理想信念。百年奋斗征程，百年为民之路，砥砺着“忠诚印寸心，浩然充两间”的共产党人品德，涌现出雷锋、焦裕禄、
谷文昌、黄文秀、于海俊等一大批忠诚于党、矢志为民、无私奉献的优秀共产党员。作为新时代党员，更要在学习党史中自觉坚定理想信念，弄清楚我们党从哪里来、往哪里去，传承和发扬先辈们坚如磐石的信仰、高尚为民情怀，在学习党史中知史爱党、知史爱国，不断补足精神之“钙”，愈加坚定信念跟党走，愈加自觉做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。
二是明晰了“怎么学党史”，在学习党史中厚植担负精神。中国共产党自诞生之日起，就英勇地担负起带领中国人民制造奇特、实现民族浩大复兴的历史使命。站在“两个一百年历史交汇点，面对百年未有之大变局，在党的坚韧领导下，团结带领宽敞人民抗击疫情、展推脱贫攻坚，取得了一场场成功，兑现了一切为了人民的庄重承诺。进入新时代，开启新征程，前方照旧有数不清的“娄山关”需要攻克，有多数“雪山”“草地”需要跨越，如何在危机中赢得先机、在变局中开启新局，唯有不断厚植担负精神，始终迎难而上、迎风前行，方能不负时代、不辱使命。
三是清楚了“学好党史做什么”，在学习党史中擦亮政治本色。学习我们党的历史就会察觉，一部党史就是一部自我革命史，从“三大纪律八项小心”到“八项规定”，从延安整风到历次党内教育，无不体现着中国共产党人不断进行自我革命的政治勇气。正是我们党始终小心增强纪律建设、
作风建设，才实现了不断自我净化、自我完善、自我提升，始终保持了党的先进性、纯洁性。我将持续增强对党的历史上重要会议、重要文件、重要人物、重要思想等方面学习，熟知掌握党的浩大成就、珍贵经验、光荣传统、优良作风，并内化于心、外化于行，始终保持虚心慎重、不骄不躁、艰苦奋斗的优良作风，持续苦干实干、砥砺前行。
三、对照党史学习教育目标要求，在坚定理想信念、增强历史自觉、发扬优良传统、增强党性磨炼等方面存在的差距和不足 （一）坚定理想信念方面。一是理论学习不够透彻。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的百年奋斗史的学习存在跟不紧、跟不住、跟欠好的问题，带头学、带头讲做得不多，满足于理解新提法知晓新要求，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，学习表面化，留痕不当心等问题照旧不同程度存在，引起对工作中遇到的一些问题还不能准时上升到政治的高度来认识。二是学习自觉性不够高。在学习过程中，多是满足于规定动作，结合新时期 XX工作实际主动创新学习不够，离“规定动作走实、自选动作走新”的要求还存在差距；在用新思想新理念来推动 XX 工作高质量发展方面，缺乏系统深化的研究和推动落实的办法措施。
（二）增强历史自觉方面。一是对历史的学习不够系统
全面。虽然对必读书目和党的光辉历史进行了细致学习，但对于中国共产党筚路蓝缕一路走来、艰苦卓绝不懈奋斗所取得浩大成就、作出的浩大奉献以及进入新时代以来党的理论体系的新发展、新转变缺乏系统研究和深刻理解，学习碎片化、章节化，不够系统全面。二是担负作为还有差距。对推动工作中面临的难题缺少迎难而上的担负精神，闯劲不足，在工作思路、目标和措施上存在满足于已有成就、既成套路，存在不求突破，制造性展动工作不足的问题。
（三）发扬优良传统方面。一是联络群众不够亲密。工作实践中与“一切为了群众，一切依靠群众”的要求有差距，与自己分管的干部交流的多，与普通党员群众交流的少。二是艰苦奋斗精神不够强。自己始终把干好事业作为最高追求，对待工作仔细负责，但在工作任务重、头绪多的情况下，有时只满足于过得去，工作热忱和标准意识有所淡化。
（四）增强党性磨炼方面。虽然能够结实树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持政治立场不移、政治方向不偏，但还没有完全做到凡事都从政治因素去分析、从政治效果去思考，对政治规则、政治纪律的理解不够深刻。特殊是对一些不良思潮或者倾向性言论，虽然做到了自己不信不传，但没有理直气壮地批判辩驳，有观点缺办法。
四、对照党员先锋模范要求，在立足岗位、履职尽责，
为身边群众做实事办好事方面的差距和不足 一是党员先锋模范作用发挥不到位。主要体现在满足于目前面上的工作成就，对于分管工作深层次的问题和摩擦问题关注不够，“关键少数”示范榜样作用发挥不到位。二是履职尽责工作标准不够高。对下级分管单位存在的一些老大难问题，研究较少，办法不多，对个别联络单位的战斗力、会集力不强等问题，没有拿出有效解决办法和措施。三是推动“我为群众办实事”实践活动走深走实不够。在解决群众“急难愁盼”问题过程中，实践活动形式单一，活动载体不够丰富。
五、存在问题的原因分析 （一）对理论学习的重要性认识不够。有时认为学政治理论不如学业务理论来得具体来得挺直，主观上放松了自己对政治理论学习的要求，没有认识政治理论学习是党员干部一项最基础的学习要求，不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质；在学习方式上，以参加培训、集体学习为主，运用工作空闲和业余时间学习比较少，造成对党的最新理论成就学习不深化、不系统，理解掌握的不够全面。
（二）开辟精神还有欠缺。从百年党史中吸取开辟创新精神不够，运用党的创新理论推动工作做得不够深化全面，对新形势、新挑战...
谈心谈话记录表谈话内容篇 1
根据“不忘初心、牢记使命”主题教育部署要求，槐荫区商务局召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会。
主题教育开展以来，商务局党委采取调研、书面征求意见、谈心谈话等方式，广泛征求区直各部门、服务对象、街道对局党委班子的意见建议，为开好专题民主生活会打牢思想基础。会上，紧紧围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标，按照“四个对照”“四个找一找”“五个方面的差距”“十八个是否”“四个扎实”的要求，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，找差距、挖根源、明方向，认真检视问题，深刻自我剖析，全面查找存在的差距和不足，并提出整改措施。
谈心谈话记录表谈话内容篇 2
根据局党组安排，本人主动对焦党员标准，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》规定和要求，结合自身思想和岗位实际，认真查摆问题，深刻剖析原因进一步明确整改方向，形成个人对照检查材料。现将情况报告如下：
一、自身存在的突出问题
（一）理想信念方面
一是党性锤炼不过硬。作为一名领导干部，能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前立场坚定、态度坚决，但政治敏锐性和鉴别力还是不
够强。二是理论武装不自觉。没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界，缺乏“挤”与“钻”的自觉性，仅满足于一般性了解，感兴趣的学得多，不感兴趣的学得少，与行政管理工作有关的业务知识学得多，对关联性不大的思想政治理论知识学得少，特别是对十九大以来提出的发展新常态、结构性改革等新理念钻研不够、把握不深。
（二）纪律规矩方面
一是政治纪律性还有待加强。对执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致。二是规矩意识还有待提升。能够严格按照党的原则和规矩办事，“八小时以内”自我约束严格，但“八小时以外”自我要求却不严谨。
（三）担当作为方面
一是推进工作的韧劲不足。由于日常事务多、工作任务重，性情又比较急，有时存在浮躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。二是迎难而上的劲头不足。习惯“按部就班”，等文件等批示，上级有要求、有规定就做，没要求、没规定就不想或不敢做。
（四）组织生活方面
一是参加党支部活动不够积极。以“工作忙”为由，偶尔“缺席”所在支部的政治学习和组织生活；二是批评与自我批评不够直接。在开展批评时，对其他同志存在的问题，没有毫无保留地全面提出，大多情况只作为“旁观者”点到为止，很少帮助进行深层次剖析。在开展自我批评时，有时还遮遮掩掩，不能经常做到敞开心扉、开诚布公；三是谈心谈话不够深入，班子成员之间沟通交流多，与一般干部职工交流谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成绩较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够，“拉袖扯耳”也不够直
接直白，在频度和深度上还需进一步加强。
二、产生问题的原因剖析
上述查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观原因，更有主观原因，从根子深处来讲，主要有以下几个方面：一是党性修养有所放松。在大是大非面前，能够坚决做到保持政治清醒，但打心底还认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系。在参加党内政治生活时，主观能动性不足，对自己所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分，不自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工作中，没有时刻以党员标准严格要求自己，总觉得自己不会去碰“高压线”，结果忽视了一些小节和细节上的自律，这种思想如不及时纠正，很容易造成“千里之堤，溃于蚁穴”后果。二是理想信念有所弱化。认为受党教育多年，已经有了一定的理论知识和工作经验，基本能满足工作所需，思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时，经常学习服从于任务，导致学习“欠账”越攒越多。三是组织纪律有所松懈。党内政治生活还是不够严肃，科学民主决策没有很好地落到实处，对党风廉洁建设和反不廉洁斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足，缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治规矩是“高悬的铁戒尺”，存在“独善其身”思想，认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则，不染不正之风，不为不法之事，主动当好表率就可以了。但对抓好廉洁工作时紧时松，改作风、提效能的力度还不够大。
三、今后努力方向和整改措施
针对存在的突出问题及其产生的原因，我从以下几个方面认真抓好整改落实：
一是强化忠诚意识，做到心中有党。重点学习十九大全会精神，牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工
作、向党负责。突出抓好思想政治教育，每天挤出时间自学，系统学习党章党规和系列讲话精神，同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习，注重以学促做、学做相长，努力成为业务行家里手。
二是强化担当意识，做到心中有责。“在其位、谋其政、尽其力”，遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避，用责任心树立领导威信、凝聚干群关系。坚持问题导向，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，带头发扬“钉钉子”精神，针对各项整改工作任务，一项一项抓落实、一件一件改到位。
三是强化自律意识，做到心中有戒。牢记“打铁还需自身硬”。严格遵守中央八项规定，认真落实党风廉洁建设“一岗双责”，加强和规范党内政治生活，积极参加所在支部活动，提高党内生活质量。贯彻民主集中制，注重合理分工，大胆放手并全力支持班子成员开展工作。追求积极健康的工作和生活方式，纯洁“朋友圈”，带好队伍、管好家人、树好形象。以上对照检查不到位、不深刻的地方，敬请各位同志帮助批评指正。
谈心谈话记录表谈话内容篇 3
根据区委组织部《2020 年第四季度全区基层党组织和党员开展“两学一做”学习教育安排》要求，严格按照组织安排部署，深刻认识开展此次主题教育的重要意义，自觉打扫政治灰尘，不断增强政治免疫力，及时检视整改各种问题，现将个人学习情况汇报如下：
一、学习情况
根据第四季度“两学一做”学习教育计划及党支部具体学习安排，深入学习了党章及习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实以习近平总书记为核心的党中央的各项决策部署，学习了近期抗击新冠肺炎疫情的先进典型事迹，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，以先进典型为榜样，坚守初心，对党忠诚，无私
奉献，创新实干。
二、存在问题
1.思想方面。在思想上对理论学习不够重视，对于学习责任感不强、紧迫感不强、主动性不强，存在学而不思、学用脱节等问题。
2.作风方面。对工作中遇到的难题不愿意花力气去研究和思考，主动沟通、协调解决不够，且缺少雷厉风行、说干就干的工作作风，有时存在等靠思想。
3.廉洁方面。以在廉洁自律方面不出问题、不犯错误为底线，没有严格对照党章党纪的具体规定去梳理思考，重视党风廉政建设工作程度不够。
三、下一步整改措施
1.强化理论武装。坚持把强化政治理论武装放在首要位置，树立终身学习的理念，全面深入系统的学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强对党章党规的学习理解，始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。
2.扎实工作作风。认真贯彻落实中央及地方相关文件、会议精神，发扬求真务实、真抓实干的工作作风，敢于攻坚克难，工作中做到高标准严要求，做到件件有落实，全力确保各项工作扎实推进，取得实效。
3.提高自律意识。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观，清白做人，干净做事，从思想深处筑牢道德防线，坚决抵制腐败现象；加强学习最新修订的各项规章制度，严格要求自己，做到心中有责、心中有戒。
谈心谈话记录表谈话内容篇 4
在学习实践十九大活动中，透过不断学习，对照检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的职责感和使命感。现将自己对学习十九大的认识、存在的主要不足和今后的努力方向总结如下，期望领导和同志们批评指正。
一、对“四个意识”的认识
透过参加集中学习和个人在工作中不断学习，根据机关党委部署，通过深入查找自身在理想信念、宗旨意识等方面的情况认真剖析，找准原因，明确今后整改方向，以便更好的开展工作。
二、个人存在的不足
1、理论水平有待提高。虽然平时比较注重学习，但对理论学习不系统、不全面，对新事物、新知识学习不透。一是用理论武装头脑，指导思想做得不够。认为只要在政治上、行动上与党中央持续一致，用心干好本职工作就能够了，没有把自身工作同共产主义联系起来，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。在学习实践活动中，往往停留于学文件和参加集中学习，没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习科学发展观理论。二是在政治思想上学习不够，对党和国家的一些重要精神和政策学习和领会不深、不透，政治敏锐性有待进一步加强，站在全局的角度思考问题、解决问题做得还不够。
2、创新工作有待加强。在开始参加工作时，就抱着要透过努力工作，以出色的工作实现自身的价值，把自己的知识和年轻人的热情和高素质的服务体现到工作中去，但是随着工作年限的增长，对工作的不断熟悉，思想上的惰性也随之增加了。工作中进取心不够强，只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作，不注重用创新的思维去谋划工作，用创新的举措去推动工作，导致工作按部就班，缺少创新和特色。
3、工作作风有待改善。一是工作深入不够。存在畏难情绪和急躁思想，不能以平和的心态去做工作，还需要进一步增强事业心和职责感。二是沟通协调不够。由于平时忙于工作，加上本来性格有点内向，认为只要工作做好，就万事大吉了。所以在工作中与同志们交流不够，个性是与领导及部分同志的沟通不够，与社会的溶合度不高。
三、今后的努力方向
对存在的问题，我进行深入的剖析，其思想根源主要是：自认为自己资格比较老，放松了自身的改造，放松了学习，放松了对人生观、价值观以及权力观的认识。通过这次学习活动让我从思想的深处来剖析自己，查找问题的根源，也重新对党的认识、党的理论进行了一次全面系统的学习，对党的有了新的认识。
四、整改措施
1.用心参加各种教育教学活动的交流和学习，向有经验的教师吸取经验。结合自身状况，本着以人为本的原则探索出适合与自身的教育科学发展观的理念和方式及时运用到教育教学活动中，并对新的教育教学效果和学生的发展状况结合是否贴合可持续发展进行研究，从而进一步确定改善的方向。
2.要以身作则，透过热爱生活，热爱祖国，珍爱生命的情感，提高自身人格魅力。性格开朗，胸襟开阔，精神饱满，人格健全，身心健康，成为的新时代新型的合格人材。
谈心谈话记录表谈话内容篇 5
为扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，进一步强化党员干部的理想信念和宗旨意识，使全体干部员工思想受到洗礼、作风得到改进、效率得到提升、工作的到促进的最终目的，8 月 26 日，新华联社党委组织开展“不忘初心、牢记使命主题教育检视谈话活动。
本次检视谈话活动采取机关各部门与领导班子座谈的形式，机关各部门员工逐个谈话，领导班子全程参与。机关每位员工结合本岗位职责，认真检视问题，并写出书面检视报告，报告内容包括本人的基本情况，何时加入农信社，你的初心是什么，何时加入党组织，为什么入党，岗位职责，工作措施，工作成效，存在的问题，下一步如何改进，对本部门或联社的意见和建议等。
座谈会上，被检视部门工作人员检视问题态度真诚并深刻，班子成员点评语重心长又直戳要害，整场座谈会气氛严肃而又热烈。通过此次检视问题，切实增强了“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，更加自觉维护中国共产党的领导，在对标对表中加强党性锤炼、提升政治觉悟，把学习检视成果落实到干好本职工作、推动事业发展上，形成了全辖干部员工履职尽责，敢于担当的浓厚氛围，为推动联社下半年改革发展凝聚了强大的力量。
谈心谈话记录表谈话内容篇 6
12 月 1 日上午，郑州*中领导班子召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会，参加此次会议的还有郑州市教育局主题教育第二指导组、郑州 39 中党委副书记楚长鸿同志。本次会议由郑州*中党总支书记、校长查保翔主持。
为开好此次主题教育专题民主生活会，会前郑州*中党总支召开座谈会、发放征求意见表、班子成员与分管部门负责同志谈心谈话。在此基础上，班子成员认真撰写了班子检视剖析材料和个人剖析材料。整个会议郑州*中领导班子紧紧围绕“四个对照”“四个找一找”的要求，盘点收获、检视问题、深刻剖析。郑州市教育局主题教育第二指导组对班子检视剖析材料和班子成员个人剖析材料进行认真地审核、严格地把关。
民主生活会上，查保翔校长首先代表领导学校班子进行检视剖析。查保翔从政治理论、清正廉洁、工作作风和责任担当等方面，查摆问题，并进行了根源剖析，提出了整改措施。随后，查保翔作了个人检视剖析，并真诚地接受其他班子成员对其进行的批评。接着，班子成员依次进行检视剖析并接受相互批评。大家纷纷表示，在以后的工作中...
同志们：
开展干部谈心谈话，是党的优良传统和一项重要制度。这一次集体谈心谈话，是市委的统一安排。下面，我从三个方面，与同志们作一个交流。
一、学习领会精神，在思想认识上形成新的共识 去年 月以来，中央、省、市相继召开十八届六中全会、省委十届九次全会、市委八届二次全会，聚焦全面从严治党，对加强和规范党内政治生活、强化党内监督，持续巩固发展良好政治生态等一系列重大课题，做出战略部署。中央、省委和市委经济工作会议，适应把握引领经济发展新常态，突出稳中求进的工作总基调，进一步形成以新发展理念为指导和供给侧改革为主线的经济政策。这一系列十分重要的会议，深刻回答了当前一系列重大理论和现实问题，创造性地提出了一系列新思想、新观点、新要求，体现了中央、省委和市委对党的建设、经济社会发展规律的把握和认识的深化。通过学习领会精神，我有几点感受，和同志们分享。
第一个感受，政党必须讲政治，我们党更是旗帜鲜明讲政治。第一个感受，政党必须讲政治，我们党更是旗帜鲜明讲政治。政治问题，对作为政治组织的政党来说，是根本性的大问题。中国共产党毫不回避自己的政治属性。坚持党的政治纲领、
政治理论、政治立场和政治纪律，并坚决地加以实行，这是党之所以得到中国人民衷心拥护的根本所在。党的十八届六中全会，旗帜鲜明地强调了党的政治属性，强调了党员的政治要求。这些政治要求，集中体现在：1.坚决维护习近平总书记的核心地位；2.全党同志必须牢固树立“四个意识”；3.坚决贯彻党中央的决策部署；4.严格执行党的纪律特别是政治纪律。省委、市委始终强调政治上的清醒坚定，强调全体党员干部要牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。我想，作为一名党员干部，我们必须站稳政治立场，坚定政治方向，做政治上的明白人。
第二个感受，纵深推进全面从严治党，必须保持“永远在路上”的顽强毅力、战略定力第二个感受，纵深推进全面从严治党，必须保持“永远在路上”的顽强毅力、战略定力。十八大以来，从作风建设永远在路上、到党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，再到全面从严治党永远在路上，反映了我们党在实践和认识上的深化。习近平总书记在六中全会上强调了“六个从严”：抓思想从严、抓管党从严、抓治吏从严、抓作风从严、抓反腐从严，集中体现了 4 年多来推进全面从严治党的深刻认识和生动实践。六中全会审议通过《准则》《条例》，是全面从严治党的重要制度保障。《准则》《条例》和《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》等结合起来，构成了以党章为核心的纪律的初步体系。党的十八届六中全会、省委九次全会和市委二次全会，鲜明问
题导向，体现战略眼光，是全面从严治党的再部署、再动员、再出发。我想，我们必须始终保持全面从严治党的顽强毅力、战略定力，坚定不移把全面从严治党引向纵深。
第三个感受，巩固发展良好政治生态，必须持续用力、久久为功。第三个感受，巩固发展良好政治生态，必须持续用力、久久为功。十八大以来，党中央坚定不移推进全面从严治党，党风政风为之一新，党心民心极大凝聚，有力开创了重塑政治生态的历史新时期。3 月 8 日，习近平总书记在参加十二届全国人大五次会议四川代表团审议时强调，政治生态是检验我们管党治党是否有力的重要标尺，营造风清气正的政治生态，是一项持久的工作。各级领导干部要把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”，自觉为营造风清气正的政治生态履职尽责、作出贡献。近年来，省委作出了“三个不可低估”的形势判断，集中打了一场惩贪治腐、正风肃纪、刷新吏治的攻坚战，从根本上扭转了一定时期被破坏的政治生态。省委东明书记在九次全会上强调，通过坚持不懈努力，全省良好政治生态总体形成，但基础并不牢固。从我市纪律审查情况来看，近年来，正风反腐持续高压，立案数量连续 8 年大幅增长，从 2009 年的 xx 件上升到去年的 xx 件，于此同时，仍有党员干部不收敛、不收手，2016年立案审查案件中，有三分之二以上违纪行为发生在十八大以后。修复政治生态的工作，绝非一朝一夕。我想，我们必须保持清醒头脑，坚定不移把来之不易的良好政治生态巩固好、发展好。
第四个感受，全面从严治党，必须引领和保障经济社会发展。第四个感受，全面从严治党，必须引领和保障经济社会发展。发展是时代主题，是第一要务。适应经济发展新常态，全党上下始终保持专注发展、转型发展战略定力。市委站高谋远、审时度势，确立了建设成都国际化大都市北部新城，打造“世界智造之都、国际文化名城、生态田园典范”发展目标，明确了“12345”发展路径。xx 书记特别强调，坚持伟大工程服务伟大事业，实现 xx“五个走在前列”，必须以全面从严治党引领和保障全市经济社会发展。我想，作为纪检监察机关，我们必须提高政治站位，紧紧围绕中心、服务大局，纪检监察工作才能大有作为。经过研究，我们决定开展一次“德阳要发展、纪委当率先、我该怎么干”大讨论，同志们都来认真想一想，作为纪检监察机关，纪检监察干部，在全面从严治党、建设北部新城的实践进程中，如何找准职责定位，更好地服务、引领和保障全市经济社会发展。
二、把握形势任务，在履行职责上创造新的业绩
形势决定任务，行动决定成效。全面从严治党取得重要阶段性成果，但依然任重而道远。要把握稳中求进的总基调，防止心浮气躁、松弛懈怠，不折不扣地把中央和省、市的新部署、新要求落到实处，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。
要保持信心，巩固压倒性态势。中央纪委七次全会指出，反腐来之不易的成绩。我们要从中汲取力量、增强信心，但也要清醒地看到：滋生腐败的土壤依然存在，高压之下仍有干部
不收敛、不收手，脱贫攻坚、工程建设、征地拆迁、砂石治理等重点领域腐败问题依然易发高发，“小官大贪”、吃拿卡要、雁过拔毛等群众身边的“蚊蝇”腐败依然嗡嗡扑面。反腐败是一场没有硝烟的战争，是一场输不起的战争，敌人还没有缴械投降，我们决不能掉以轻心、麻痹大意。要始终坚持有贪必惩、有腐必肃，“老虎”“苍蝇”一起打，再接再厉、乘势而上，不断巩固反腐败斗争压倒性态势。
要保持恒心，严防“四风”反弹。习近平总书记指出：“风化俗成需要时间，落实中央八项规定精神是一场攻坚战、持久战”。经过几年努力，作风建设成效有目共睹。但是作风问题的背后，是人性的弱点和落后的文化，具有深刻的顽固性和反弹性。只有树立长期作战思想，以“咬住青山不放松”的韧劲，“不破楼兰终不还”的决心，经常抓、深入抓、持久抓，才能交出一份满意的作风答卷。要坚持问题导向，建立问题清单、开展专项整治，一个节点一个节点坚守，一个阶段一个阶段推进，对“四风”问题露头就打、寸步不让，坚决防止不正之风反弹回潮。要注意总结经验、固化制度，构建科学规范、系统完备、长效管用的制度体系，从根本上解决“四风”问题。
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要保持专心，准确运用“四种形态”。监督执纪“四种形态”是全面从严治党理论和实践的重大创新，体现着党对干部严管即厚爱，惩前毖后、治病救人的一贯方针。当前，一些纪检干部错误地把监督执纪“四种形态”等同于放任，大事化小、小
事化了；还有的搞教条主义，只见“树木”不见“森林”，简单以好同志和“阶下囚”两分法衡量看待干部。“四种形态”能否贯彻到纪检工作中去，关键是提高政治站位，增强政策把握和运用水平。要摸清本单位“树木”和“森林”关系，大力实践运用第一种形态，严格把握各形态间的转化条件，把实事求是、宽严相济、严管厚爱等政策贯穿执纪全过程。要善于柔性化处置，在工作方法上体现出稳妥，做到有理有利有节，实现综合效果最大化。
要保持决心，严格落实管党治党责任。要当好参谋助手，积极协助党委开展组织协调，实现“两个责任”良性互动、共同发力。要种好“责任田”，敢于瞪眼黑脸、勇于执纪问责，把监督执纪问责六个字坚守好、执行好。动员千遍不如问责一次，没有问责，责任就落实不下去。要用好问责利器，坚持原则、动真碰硬，以“不落实之事”倒查“不落实之人”，用常态化问责唤醒责任意识、激发担当精神。
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要保持初心，坚持标本兼治步步深入。中央纪委七次全会，习近平总书记用一整个板块阐述标本兼治的问题，这释放了一个强烈信号：反腐败走到现在，已经要从治标为主走向标本兼治。标本兼治本来是个中医学术语，标,是指表面的病征；本,是指引发病的源头。反腐倡廉建设和治病救人一样，既要“下猛药”，刮骨疗毒、重典治乱；也要“善调理”，正心修身、固本培元。要完善权力运行制约和监督机制，扎紧制度笼子、防
控廉政风险，系好廉政 “安全带”。要抓好廉政教育和警示教育，不断增强教育的吸引力和感染力，经常给党员干部“补补钙”“敲敲钟”。要强化党内监督，念好“婆婆嘴”，照亮“聚光灯”，让干部习惯在受监督的环境下工作。
三、适应从严要求，在自身建设上展示新的形象 毛泽东同志说过，路线确定之后，干部就是决定因素。十八大以来，应对艰巨繁重的正风反腐任务，我们取得了有目共睹的成绩，充分证明了全市纪检监察队伍是一支能够打硬仗、打胜仗的队伍。我们承载着党组织和人民群众的厚望，同时也承载着更高的标准、更严的要求。刚才大家看了专题片《打铁还需自身硬》，其中的感受是十分鲜活的。我想，我们必须以实际行动，回答好“谁来监督纪委”的问题，履行好我们肩负的神圣职责。
（一）担当我们的职责。习近平总书记把对党员干部的要求凝练为“忠诚干净担当”六个字。我想，我们只有在其位谋其责，把该担的担子担起来，把该负的责任扛起来，只有用担当，才能真正诠释对党的忠诚。监督执纪问责是我们的职责，反腐败斗争不是请客吃饭。我们处在这样的位置，就不是来唱“红脸”的，要敢于唱“黑脸”；处在这样的位置，就不能做“不抓老鼠的猫”，必须肩负起我们的职责使命。今天，各位派驻纪检组长、纪委书记都回来了，对我们的职责要有一个清醒的认识。中央纪委副书记、监察部部长杨晓渡在今年中国纪检监察
学院开学典礼上讲到，派驻监督本质上是上级纪委对下级党组织和领导干部的监督，派驻机构要挺直腰杆，腿不要打哆嗦，理直气壮，该说的话一定要说出去，这是上级纪委请你行使的权力。
（二）树起自律的标杆。纪检干部要为全党全社会树起严格自律的标杆，这是中央的要求，总书记的要求，也是人民群众对纪检监察干部的期盼，更是我们的政治责任。中央纪委七次审议通过的《监督执纪规则规则》，体现了纪检监察机关以身作则、坚决防止“灯下黑”的决心，释放了监督者必须受监督、执纪者有更严格纪律要求的强烈信号。监督执纪问责是纪委最重要的权力，也是最容易出问题的环节。《规则》提出了很多创新性举措，是重要的制度成果。我们一定要吃透精神，以监督执纪工作流程为主线，认真查找风险点和薄弱环节，严密工作程序和业务流程，健全完善执纪监督、执纪审查、案件审理一系列制度。要特别强化日常管理，发现苗头及时提醒、发现问题及时处理。
（三）增强执纪的能力。应对依然严峻复杂的反腐败斗争形势，运用好“四种形态”，处理好“树木和森林”的关系，都对监督执纪问责提出了新的更高要求。作为纪检监察干部，要克服“本领恐慌”，认真钻研业务，不断提高思想政治水准和把握政策能力，努力使纪律审查工作取得更好的政治、社会和法纪效果。派驻纪检组要不断提高履职能力。纪检组要有开展工
作的路数，破解难局的招数。要主动出击，不等不靠，看准一件先干一件。要到第一线了解“活情况”，多打听张家长、李家短。纪检组长要经常敲所监督部门党组（党委）书记的门，对同级班长成员要经常敲木鱼，提醒他们落实主体责任。对所监督的干部，该约谈的约谈，该批评的批评，该查处的查处。派出纪委机关与派驻机构是领导与被领导的关系，派驻机构要主动及时向派出纪委机关请示报告工作，遇到疑难问题要多请教，派出纪委机关也要加强对派驻机构的联系指导服务。
漕康适
萧阳夏
郭元魁
1 2021 年 年 9 9 月 月 1 11 日
谈心谈话记录一(漕康适) 单位：怒江傈僳族自治州交警大队 时间 9 月 11 日 地点 809 会议室 谈话人 漕康适 职务 厅长 谈话对象 顾玉宸 职务 驾驶员 谈话记录要点 漕康适：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。
顾玉宸：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了交警大队党员的思想觉悟。
漕康适：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，交警大队党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对交警大队党组织建设和气象事业发展促进很大。
顾玉宸：现在看来，这种活动太有必要了。
漕康适：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我漕康适的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
顾玉宸：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为厅长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
漕康适：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
顾玉宸：好，我一定注意。
漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁 注：1.此表由漕康适填写，交警大队统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录二(萧阳夏) 单位：浙江省农村发展集团有限公司 时间 月日 2 地点 副主任办公室 谈话人 萧阳夏 职务 行政秘书 谈话对象 赵阳煦 职务 江浩大 谈话记录要点 萧阳夏：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 赵阳煦：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。浙江省农村发展集团有限公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
萧阳夏：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我萧阳夏虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。
赵阳煦：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了赵阳煦努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，钟嘉茂等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
萧阳夏：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我萧阳夏还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
赵阳煦：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁 注：1.此表由萧阳夏填写，浙江省农村发展集团有限公司统一存档；2.内容以对
话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录三(郭元魁) 单位：安康市公安局 时间 月日 3 地点 802 会议室 谈话人 郭元魁 职务 广告策划员 谈话对象 陈高谊 职务 钟嘉茂 谈话记录要点 郭元魁：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
陈高谊：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我陈高谊来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
郭元魁：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，郭元魁可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
陈高谊：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身陈高谊的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
郭元魁：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己郭元魁身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁 注：1.此表由郭元魁填写，公安局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录四(漕康适) 单位：怒江傈僳族自治州交警大队
时间 9 月 11 日 地点 809 会议室 谈话人 漕康适 职务 厅长 谈话对象 顾玉宸 职务 驾驶员 谈话记录要点 漕康适：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？ 顾玉宸：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，漕康适都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
漕康适：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。漕康适有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。
顾玉宸：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，漕康适坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。
漕康适：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
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