软件测试周报总结3篇

工作计划: 软件测试周报总结3篇

时间：2022-12-02 12:20:04 来源：网友投稿

软件测试周报总结3篇软件测试周报总结　校园招聘系统测试总结报告　文档标识：　当前版本：　草稿发布　当前状态：　发布日期：　日期　修改历史版本作者　修改内容　评审号　变更控制下面是小编为大家整理的软件测试周报总结3篇,供大家参考。

篇一：软件测试周报总结
招聘系统测试总结报告
　文档标识：
　当前版本：
　草稿发布
　当前状态：
　发布日期：
　日期
　修改历史版本作者
　修改内容
　评审号
　变更控制号
　校园招聘系统测试总结报告
　第 2 页共 13 页目
　录
　1.
　测试概述 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 1. 1 编写目的 .......................................................................................................... 3 1. 2 测试范围 .......................................................................................................... 3 1. 3 参考资料.......................................................................................................... 4 2.
　测试计划执行情况 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 2. 1 测试类型................................................................................................................ 4 2. 2 进度偏差................................................................................................................ 5 2. 3 测试环境与配置..................................................................................................... 6 2. 4 测试机构和人员 ..................................................................................................... 7 2. 5 测试问题总结........................................................................................................ 7 3.
　测试总结 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 3. 1 测试用例执行结果.......................................................................................... 7 3. 2 测试问题解决.................................................................................................. 9 3. 3 测试结果分析................................................................................................ 10 3. 3. 1 覆盖分析..................................................................................................................10 3. 3. 2 缺陷分析..................................................................................................................10 4.
　综合评价 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 4. 1 软件能力 .............................................................................................................. 12 4. 3 建议...................................................................................................................... 12
　校园招聘系统测试总结报告
　第 3 页共 13 页 1.
　测试概述 1. 1 编写目的对 MicroMOe 项目中所有的软件测试活动中，包括测试进度、资源、问题、风险以及测试组和其他组间的协调等进行评估，总结测试活动的成功经验与不足，以便今后更好的开展测试工作。
　本系统测试总结报告的预期读者是：
　 开发部经理；
　 项目组所有人员；
　 测试组人员；
　 SQA 人员；
　 SCM 人员；
　以及 B 公司授权调阅本文档的其他人员。
　1. 2 测试范围 MicroMOe 项目因其自身的特殊性，测试组仅依据用户需求说明书和软件需求规格说明书以及相应的设计文档进行系统测试，包括功能测试、性能测试、用户访问与安全控制测试、用户界面测试以及兼容性测试等，而单元测试和集成测试则由开发人员来执行。
　主要功能包括：
　前台个人求职功能注册新用户
　登录系统
　找回密码
　更改密码
　填写简历信息
　预览简历信息
　修改简历信息
　查询职位
　浏览职位
　应聘职位
　浏览公告信息浏览申请记录
　招聘企业管理后台登录系统
　修改注册信息
　修改密码
　校园招聘系统测试总结报告
　第 4 页共 13 页职位管理
　用户管理
　申请查询
　浏览通知信息申请表详情
　系统提供商管理后台
　管理员登录系统
　查询简历
　简历详情
　发布公告信息 1. 3 参考资料资料名称版本作者是否经过评审备注校园招聘系统 MicroMOe 软件开发计划. doc 2. 0
　已评审
　校园招聘系统 MicroMOe 系统测试方案. doc 1. 1
　已评审
　校园招聘系统 MicroMOe 测试计划. doc 1. 1
　已评审
　校园招聘系统 MicroMOe 测试进度表. mpp 1. 1
　已评审
　2.
　测试计划执行情况
　2. 1 测试类型测试类型测试内容测试目的所用的测试工具和方法功能测试个人前台：
　注册新用户、登录系统、找回密码、更改密码、填写简历信息、预览简历信息、修改简历信息、查询职位、浏览职位、应聘职位、浏览公告信息、浏览申请记录
　企业后台：
　登录系统、修改注册信息、修改密码、职位管理、用户管理、申请查询、浏览通知信息、申请表详情核实所有功能均已正常实现，即可按每个用户的需求定制不同的申请表及招聘流程（筛选、笔试、面试）。
　1．业务流程检验：
　各个业务流程符合常规逻辑，用户使用时不会产生疑问。
　2、数据精确：
　各数据类型的输入输出时统计精确。
　采用黑盒测试，使用边界值测试、等价类划分、数据驱动等测试方法，进行手工测试；
　校园招聘系统测试总结报告
　第 5 页共 13 页管理后台：
　管理员登录系统、查询简历、简历详情、发布公告信息用户界面（UI）
　测试 1．导航、链接、 Cookie、页面结构包括菜单、背景、颜色、字体、按钮名称、TITLE、提示信息的一致性等。
　2．友好性、易用性、合理性、一致性、正确性等，（详见http: //sepg-sever/TDBIN/start_a. htm Project: PRJ_MicroMOe，UserName: guest）
　核实各个窗口风格（包括颜色、字体、提示信息、图标、 TITLE 等等）
　都与基准版本保持一致，或符合可接受标准，能够保证用户界面的友好性、易操作性，而且符合用户操作习惯。
　WEB 测试通用方法手工测试安全性和访问控制测试 1．
　密码：
　登录、企业用户、个人用户、管理员用户；
　2．
　权限限制；
　3．
　通过修改 URL 非法访问；
　4．
　登录超时限制等等；
　1．应用程序级别的安全性：
　核实用户只能操作其所拥有权限能操作的功能。
　2．系统级别的安全性：
　核实只有具备系统访问权限的用户才能访问系统。
　黑盒测试、手工测试兼容性测试 1．
　用不同版本的不同浏览器：
　NetScape、MyIE 、Tecent, IE5. 5, IE6. 0, 分辨率 : 800*600 、1024*768, 操作系统 : WIN2000 Server 、WIN2000 Professional、WIN XP 分别进行测试。2．不同操作系统、浏览器、分辨率和各种运行软件等各种条件的组合测试。
　核实系统在不同的软件和硬件配置中运行稳定黑盒测试、手工测试性能测试 1．
　最大并发数；
　2．
　查询职位、简历时，注册新用户时以及登录时系统的响应时间；
　核实系统在大流量的数据与多用户操作时软件性能的稳定性，不造成系统崩溃或相关的异常现象 LoadRunner 8. 0自动化测试 2. 2 进度偏差测试活动计划起止日期实际起止日期进度偏差备注制定测试计划
　待 SDP 评审完毕
　校园招聘系统测试总结报告
　第 6 页共 13 页测试计划评审
　等待和 SCMP、 SQAP同时评审分解测试需求
　测试需求Review
　选定测试范围
　编写测试方案
　测试方案评审
　待测试用例设计完毕后评审设计测试用例
　根据需求变更修改用例测试用例评审
　测试执行
　测试移交延迟一天测试总结
　 2. 3 测试环境与配置资源名称/类型配置测试 PC 机（4 台）
　P4，主频 1. 6G 以上，硬盘 40G，内存 512M，本要求是最小配置。
　TD7. 6 服务器， DB 服务器（同 1 台）
　PC Server：
　512M 内存、 40G SCSI 硬盘数据库管理系统 SQL Server2000 应用软件 MICROSOFT
　OFFICE、 VISIO、 VISUAL SOURCESAFE、 Microsoft Project 客户端前端展示 IE6. 0 负载性能测试工具 Loadrunner8. 0；
　功能性测试工具 MANUAL 测试管理工具 TestDirector7. 6
　校园招聘系统测试总结报告
　第 7 页共 13 页 2. 4 测试机构和人员测试阶段测试机构名称负责人参与人员所充当角色系统测试测试组
　测试人员 2. 5 测试问题总结在整个系统测试执行期间，项目组开发人员高效地及时解决测试组人员提出的各种缺陷，在一定程度上较好地保证了测试执行的效率以及测试最终期限。
　但是在整个软件测试活动中还是暴露了一些问题，表现在：
　1．
　测试执行时间相对较少，测试通过标准要求较低；
　2．
　开发人员相关培训未做到位，编码风格各异，细节性错误较多，返工现象存在较多；
　3．
　测试执行人员对管理平台不够熟悉，使用时效率偏低；
　4．
　测试执行人员对系统了解不透彻，测试执行时存在理解偏差，导致提交无效缺陷；
　3.
　测试总结 3. 1 测试用例执行结果用户需求标识号测试需求标识号测试用例标识号测试用例名称用例状态测试结果备注前台部分 MicroMOe-RF-Stu-Register-01 RQ0231 MicroMOe-TC-Stu-Register-01 MicroMOe-TC-Stu-Login-注册新用户已执行测试通过
　MicroMOe-RF-Stu-Login-01 RQ0301 01 MicroMOe-TC-Stu-FindP登录系统已执行测试通过
　MicroMOe-RF-Stu-FindPwd-01 RQ0312 wd-01 MicroMOe-TC-Stu-ChgPw找回密码已执行测试通过
　MicroMOe-RF-Stu-ChgPwd-01 RQ0307 d-01 MicroMOe-TC-Stu-BuildC更改密码已执行测试通过
　MicroMOe-RF-Stu-BuildCV-01 RQ0703 v-01 MicroMOe-TC-Stu-ViewC填写简历信息已执行测试通过
　MicroMOe-RF-Stu-ViewCv-01 RQ0710 v-01 MicroMOe-TC-Stu- 预览简历信息已执行测试通过
　MicroMOe-RF-Stu-ModiCv-01 RQ0711 ModiCv -01 修改简历信息已执行测试通过
　MicroMOe-RF-Stu-ViewBoard-01 RQ0380 MicroMOe-TC-Stu-ViewBoard-01 MicroMOe-TC-Stu-Search浏览公告信息已执行测试通过
　MicroMOe-RF-Stu-SearchJob-01 RQ0724 Job-01 查询职位已执行测试通过
　校园招聘系统测试总结报告
　第 8 页共 13 页 MicroMOe-RF-Stu-ViewJobs-01 RQ0383 MicroMOe-TC-Stu-ViewJobs-01 MicroMOe-TC-Stu-ApplyJ浏览职位已执行测试通过
　MicroMOe-RF-Stu-ApplyJobs-01 RQ0392 obs-01 MicroMOe-TC-Stu-ApplyJ应聘职位已执行测试通过
　MicroMOe-RF-Stu-ApplyJobsList-01 RQ0397 obsList-01 MicroMOe-TC-Stu-View浏览申请记录已执行测试通过
　MicroMOe-RF-Stu-ViewMessage-01 RQ0424 Message-01 浏览通知信息已执行测试通过
　招聘企业部分 MicroMOe-RF-Ent-Login-01 RQ0494 MicroMOe-TC-Ent-Login-01 MicroMOe-TC-Ent-ChgRe登录系统已执行测试通过
　MicroMOe-RF-Ent-ChgRegInfo-01 RQ0514 gInfo-01 MicroMOe-TC-Ent-ChgP修改注册信息已执行测试通过
　MicroMOe-RF-Ent-ChgPwd-01 RQ0608 wd-01 MicroMOe-TC-Ent-JobsM修改密码已执行测试通过
　ng-01-01 MicroMOe-TC-Ent-JobsM职位列表已执行测试通过
　ng-01-02 MicroMOe-TC-Ent-JobsM职位新增已执行测试通过
　ng-01-03 MicroMOe-TC-Ent-JobsM职位修改已执行测试通过
　ng-01-04 MicroMOe-TC-Ent-JobsM职位删除已执行测试通过
　MicroMOe-RF-Ent-JobsMng-01 RQ0476 ng-01-05 MicroMOe-TC-Ent-Users职位暂停/启动查询用户列表已执行已执行测试通过
　Mng-01-01 MicroMOe-TC-Ent-Users测试通过
　Mng-01-02 MicroMOe-TC-Ent-Users添加用户已执行测试通过
　Mng-01-03 MicroMOe-TC-Ent-Users修改用户信息已执行测试通过
　RQ0463 Mng-01-04 MicroMOe-TC-Ent-Users删除用户已执行测试通过
　MicroMOe-RF-Ent-UsersMng-01
　Mng-01-05 MicroMOe-TC-Ent-AppSe暂停/启动用户已执行测试通过
　MicroMOe-RF-Ent-AppSearch-01 RQ0752 arch-01 MicroMOe-TC-Ent-AppD申请查询已执行测试通过
　MicroMOe-RF-Ent-AppDetail-01 RQ0595 etail-01 申请表详情已执行测试通过
　管理后台部分 MicroMOe-RF-Adm-Login-01 RQ0731 MicroMOe-TC-Adm-Login-01 登录系统已执行测试通过
　校园招聘系统测试总结报告
　第 9 页共 13 页 MicroMOe-RF-Adm-ReleaseBoard-01 RQ0657 MicroMOe-TC-Adm-ReleaseBoard-01 发布公告信息已执行测试通过
　MicroMOe-RF-Adm-SearchCV-01 RQ0730 MicroMOe-TC-Adm-SearchCV-01 简历查询已执行测试通过
　MicroMOe-RF-Adm-CVDetail-01 RQ0751 MicroMOe-TC-Adm-CVDetail-01 简历详情已执行测试通过
　MicroMOe-TC-GUI-01 窗口检查已执行已执行已执行已执行已执行已执行已执行测试通过测试通过测试通...
篇二：软件测试周报总结
标系统测试总结报告
　目
　录
　1.
　测试概述 .................................................. 2
　1.1
　编写目的 .......................................................................................................... 2
　1.2
　测试范围 .......................................................................................................... 2
　1.3
　参考资料 .......................................................................................................... 2
　2.
　测试计划执行情况 .......................................... 2
　2.1 测试类型 ................................................................................................................ 2
　2.2 进度偏差 ................................................................................................................ 3
　2.3 测试环境与配置 ..................................................................................................... 4
　2.4 测试机构和人员 ..................................................................................................... 4
　2.5 测试问题总结 ........................................................................................................ 4
　3.
　测试总结 .................................................. 4
　3.1
　测试用例执行结果 .......................................................................................... 4
　3.2
　测试问题解决 .................................................................................................. 5
　3.3
　测试结果分析 .................................................................................................. 6
　3.3.1 覆盖分析 ................................................................................................................... 6 3.3.2 缺陷分析 ................................................................................................................... 7 4.
　综合评价 .................................................. 8
　4.1 软件能力 ................................................................................................................ 8
　4.3 建议 ........................................................................................................................ 8
　招投标系统测试总结报告
　第 2 页共 9 页 1. 测试概述 1.1 编写目的对网上订餐系统项目中所有的软件测试活动中，包括测试进度、资源、问题、风险以及测试组和其他组间的协调等进行评估，总结测试活动的成功经验与不足，以便今后更好的开展测试工作。
　本系统测试总结报告的预期读者是：张帆老师  项目组小组成员
　  测试组人员；田颖张晓庆陈小林沈世琪 1.2 测试范围测试组主要依据需求与设计说明书，对网上订餐系统进行功能测试。主要功能包括：
　菜单录入模块查询今日菜单模块用户信息管理模块留言板管理模块送餐模块订餐管理模块信用度管理模块用户登陆模块管理员登录模块餐车管理模块审查注册模块订单管理模块 1.3 参考资料资料名称版本作者是否经过评审备注《招投标系统-需求规格说明书》 --- --- ---
　《招投标系统-数据库设计说明书》 --- --- ---
　《招投标系统-测试计划》 1.0
　---
　2. 测试计划执行情况
　2.1 测试类型测试测试内容测试目的所用的测试工具
　招投标系统测试总结报告
　第 3 页共 9 页类型和方法功能测试菜单录入模块查询今日菜单模块用户信息管理模块留言板管理模块送餐模块订餐管理模块信用度管理模块用户登陆模块管理员登录模块餐车管理模块审查注册模块订单管理模块
　核实所有功能均已正常实现，即可按每个用户的需求选择内容，完成操作。
　1．业务流程检验：各个业务流程符合常规逻辑，用户使用时不会产生疑问。
　2、数据精确：各数据类型的输入输出时统计精确。
　手工测试 2.2 进度偏差测试活动计划起止日期实际起止日期进度偏差备注制定测试计划 12 周 12 周 0
　测试计划评审 12 周 12 周 0
　分解测试需求 12 周 12 周 0
　测试需求Review 12 周 12 周 0
　选定测试范围 13 周 13 周 0
　编写测试方案 13 周 13 周 0
　测试方案评审 14 周 14 周 0
　设计测试用例 15 周 15 周 0
　测试用例评审 15 周 15 周 0 测试总结按时上交
　招投标系统测试总结报告
　第 4 页共 9 页测试执行 15 周 15 周 0 测试移交按时上交测试总结 16 周 16 周 0 测试总结按时上交 2.3 测试环境与配置资源名称/类型配置测试 PC 机（1 台）
　DELL，硬盘 300G，内存 2G。
　数据库管理系统 SQL Server 应用软件 MICROSOFT
　OFFICE、VISIO; 客户端前端展示 IE8 2.4 测试机构和人员测试阶段测试机构名称负责人参与人员所充当角色系统测试测试组田颖张晓庆陈小林沈世琪测试人员 2.5 测试问题总结在项目测试期间，所有测试人员都积极参与测试任务，遇到问题及时向同伴征求解决措施和意见，测试过程中出现的问题主要表现在：
　1．测试人员对整个系统构成不是很清晰，需要花费大量时间去熟悉应用系统； 2．在测试过程中存在着测试人员个人部分测试不完善，需要多个测试人员同步进行对比分析才能得出较为完善的测试结果； 3．对测试流程相对较生疏，测试时间相对较为紧迫，测试不是很全面； 3. 测试总结 3.1 测试用例执行结果测试用例标识号测试用例名称用例状态测试结果备注前台功能 ES-IA-001 菜单录入已执行测试不通过
　ES-IA-002 查询今日菜单
　已执行测试不通过
　ES-IA-003 用户信息已执行测试通
　招投标系统测试总结报告
　第 5 页共 9 页管理过 ES-IA-004 留言板管理已执行测试不通过
　ES-IA-005 送餐模块已执行测试不通过
　ES-IA-006 订餐管理已执行测试不通过
　ES-IA-007
　信用度管理已执行测试通过
　ES-IA-008 用户登陆
　已执行测试不通过
　ES-IA-009 管理员登录
　已执行测试不通过
　ES-IA-010 餐车管理
　已执行测试通过
　ES-IA-011 审查注册已执行测试通过
　ES-IA-012 订单管理已执行测试不通过
　后台功能 HT-CD-1001 用户信息查询已执行测试通过
　HT-CD-1002 用户信息增加已执行测试通过
　HT-CD-1003 用户信息删除已执行测试通过
　HT-CD-1004 订单查询已执行测试通过
　HT-CD-2001 订单删除已执行测试通过
　HT-CD-2002 订单增加已执行测试通过
　3.2 测试问题解决
　招投标系统测试总结报告
　第 6 页共 9 页下表中描述测试中发现的、没有满足需求或其它方面要求的部分。
　测试用例标识号测试用例名称错误或问题描述错误或问题状态 ES-IA-001 菜单录入
　详细描述：菜单录入时输入菜品价格小数点后超过两位结果：系统未提示错误并成功显示
　未解决 ES-IA-002 菜单录入详细描述：菜单录入时输入菜品价格为负数结果：系统未提示错误并成功显示未解决 HT-CD-1002 留言板管理
　详细描述：用户填写邮箱结果：系统未给出格式提醒，用户填写困难多次返工
　未解决 HT-CD-2002 订餐管理
　详细描述：用户订餐时填写送餐时间结果：除了提示的 21:18 其它都不正确
　未解决 HT-LY-1002 用户登录注册
　详细描述：用户注册时输入中文用户名结果：显示不正确
　未解决 HT-LY-1003 用户登录注册
　详细描述：用户注册时填写电话号码结果：最多只能填写 10 位
　未解决 HT-LY-1004 用户登录注册
　详细描述：管理员审查注册用户结果：只有允许注册按钮
　未解决 ES-IA-002 菜单浏览
　详细描述：显示的水晶奶结果：鱼香茄子
　未解决 ES-IA-004 管理员登录
　详细描述：登录页面浏览器不兼容结果：谷歌出现乱码未解决 ES-IA-005 留言板管理
　留言回复时间出现错误未解决 ES-IA-006 订餐管理
　订餐页面快餐速订无链接未解决 ES-IA-011 菜品浏览
　菜品信息错误未解决 ES-IA-007 菜品录入
　详细描述：管理员审查注册用户结果：只有允许注册按钮未解决 3.3 测试结果分析 3.3.1测试结果分析 3.3.1 覆盖分析
　招投标系统测试总结报告
　第 7 页共 9 页 3.3.1.1. 测试覆盖分析测试覆盖率＝18/24 ×100％=75％需求/功能用例个数执行总数未执行未/漏测分析和原因菜单录入 3 3 0 产生失败数 3 个，未解决查询今日菜单 2 2 0 产生失败数 2 个，未解决用户信息管理 1 1 0
　留言板管理 2 2 0 产生失败数 2 个，未解决送餐模块 1 1 0 产生失败数 1 个，未解决订餐管理 1 1 0
　信用度管理 1 1 0
　用户登陆
　3 3 0 产生失败数 3 个，未解决管理员登录 1 1 0 产生失败数 1 个，未解决餐车管理 1 1 0
　审查注册 1 1 0
　订单管理 1 1 0 产生失败数 1 个，未解决 3.3.1.2. 需求覆盖分析本次测试对系统需求的覆盖情况为：
　需求覆盖率＝Y（P）项/需求项总数 ×100％＝ 14/ 18×100％ = 77.78%;
　注：P 表示部分通过，N/A 表示不可测试或者用例不适用。
　3.3.2 缺陷分析按缺陷在各功能点的分布情况分：
　严重级别需求 A-严重影响系统运行的错误 B-功能方面一般缺陷，影响系统运行 C-不影响运行但必须修改 D-合理化建议 <total>
　招投标系统测试总结报告
　第 8 页共 9 页菜单录入 0 0 3 3 6查询今日菜单 0 0 2 2 4用户信息管理 0 0 0 0 0留言板管理 0 0 2 2 4送餐管理 0 0 1 1 2订餐管理 0 0 0 0 0信用度管理 0 0 0 0 0用户登录 0 0 3 3 6管理员登录 0 0 1 1 2餐车管理 0 0 0 0 0审查注册管理 0 0 0 0 0订单管理 0 0 1 1 2<total> 0 0 13 13 26 4. 综合评价 4.1 软件能力经过对在线订餐系统的初步的功能测试，系统在功能方面还存在一些问题，整体流程还不能够很好的进行。信息录入与信息处理还存在一些问题。相对而言，整个系统的执行还是完善的。修正一些小 bug 之后还是能够投入正常使用的。整体而言，值得我们学习的地方也非常多，系统的功能模块划分非常清晰，对于首次进入的用户来说也是非常容易操作的。拥有良好的管理模式，前后台管理功能明确。软件业非常符合现下的流行趋势，刚好满足了市场所需，发布之后也会顺利的发展下去。
　 4.2 缺陷和限制
　经过对在线订餐系统的简单的功能测试，我们发现了系统在功能方面还存在很多问题，整体流程还不能够很好的进行。
　4.3 建议
　招投标系统测试总结报告
　第 9 页共 9 页系统开发期间应该注意细节处理，要注意每个环节的功能操作是否正确。应该要定期进行系统的维护，在选择维护人员的时候应该更注意其是否拥有熟悉操作流程的特点。
篇三：软件测试周报总结
、实习经过和体会收获：
　了解了作为一个测试人员必须耐心，细心和平和的心态，他的目标是尽可能早一些找出软件缺陷，提高产品的质量，降低维护的成本，尽可能的达到客户的需求。
　软件测试员的一个基本素质是：
　打破沙锅问到底。
　另外还必须具备探索精神，有创造性，追求完美，判断准确，老练稳重，强的说服力以及受过编程方面的教育等素质，同时也还必须是个故障排除能手，等等。
　还没看完就发现自己离这些要求真的好远，更进一步认识到自己必须要全心全意投入学习，虚心请教，一切都得从头开始。
　另外，测试并不是单纯意思上的机械的"测试"，它首先要求对产品非常熟悉，不管是从功能上还是操作上。
　更为重要的还有就是我们要了解客户的需求，根据他们的要求。
　而从这些方面考虑则要求我们必须比任何人都要熟悉产品的一切。。
　但是一天下来，我们竟然可以从什么都不懂，到熟练的掌握。
　并且也完成了一些简单的测试，安慰发现了一些界面错误。
　但是对它的具体性能和功能的测试还没有完成，。
　实习无所谓结果而言，更确切的说，它是一个开端，一个让自己学会成长的地方，当然也确实让自己长大了许多。
　不管是从工作技能上还是从为人处事上，我都感觉到了有很大的提高。
　首先，在工作技能上，因为从事的是测试工作，对于自己来说是一个全新的概念，一切都是从头开始的，而更需要自己的努力、耐心和细心。
　这些都是自己欠缺的，但是在工作了这几个月后，真的发现自己有了很大的改善。
　虽然离真正的软件测试人员的要求还有很大的距离，但是自己一定会努力，向着自己的目标前进。
　其次，在为人处事方面，也
　让自己成熟了许多。
　虽然不能用语言来描述，但是确实可以从生活中的点点滴滴感觉得到。
　经历使人成长，只有真正的经历过，才可以让自己真的成熟起来，要想真的出人头地，好的为人是前提。
　四、。
　总之，通过这次实习，确实让自己成长了许多。
　在实习期间，我学到了许多东西，遇到了一些困难，也看到了自己本身存在着许多问题。
　在测试时要想使自己的测试更加周全。
　总会遇到这样那样的问题，当前的软件的功能日趋复杂，不学到一定的深度和广度是难以在实际工作中应付自如的。
　因此反映出学习的还不够，缺点疏漏。
　需再加以刻苦钻研及学习，不断开拓视野，增强自己的实践操作技能，为以后能做好测试工作而努力。
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