政协工作经验交流会发言材料4篇政协工作经验交流会发言材料 政协工作经验交流会发言材料20篇 政协工作经验交流会发言材料篇1 市政协机关举行首次读书学习交流会，主题是提高执行力。我认为非常有意义下面是小编为大家整理的政协工作经验交流会发言材料4篇,供大家参考。
政协工作经验交流会发言材料篇 1
市政协机关举行首次读书学习交流会，主题是提高执行力。我认为非常有意义，可以通过读书交流达到相互学习、相互启发、共同提高的学习效果，对提高机关执行力，推进市政协机关行政效能建设和政协事业发展必将起到积极作用。
我谈以下三点:(一)学习这本书的收获体会。这本书是中国长安出版社出版，赖新元主编的，这本书共有 230 页***万字，共有九章***个小节，讲了不折不扣地执行的九个观点***个论点。这是一本关于完美执行的指导性读物和励志精品读物。
我学习这本书对提高执行力有了新的收获，用[四个一来概括，即把握一个核心--又好又快地执行;注意一个关键--人人以身作则，领导要带头，高标准严要求;重视一个重点--把好细节，杜绝差错;追求一个目标--完美执行，提高满意度。
(二)办公室执行力上明显提高但仍有差距。近两年来，政协领导十分重视提高办公室执行力:一是加强机关业务学习培训，提高干部队伍综合素质能力;二是领导以身作则，亲力亲为，搞好传帮带;三是完善规章制度，坚持按制度办事，推进机关制度化、规范化、程序化建设;四是建立激励机制，坚持督查督办和奖励制度;五是不断改进机关作风，提高服务质量和办事效率;六是明确岗位职责，加强团结协作，提倡和谐包容，全力推进[五型机关建设。通过以上措施办公室按照[快速、高效、严谨、细致的工作要求不断改进工作方法，转变工作作风，认真履行参与政务，管理事务，搞好服务的职责。办公室在上传下达，综合协调，参谋助手，后勤保障，督查督办，服务全局等方面工作到位。实现了团队能力素质明
显提高，办文办会办事服务质量明显提高，差错明显减少，满意度明显提高，机关管理实现无安全事故和责任事故发生。政协办公室干部读《不折不扣地执行》
营造了办公室和机关团结协作、和谐共事的良好氛围，有效地推进了各项任务的落实。办公室工作虽然有了一点成绩，但执行力上仍有不尽人意之处，离领导的要求，干部的期望还有较大差距。表现在一是在又好又快执行上有差距。有时存在好但不快或快但不好的情况。二是在不折不扣执行上有差距。特别是领导交办事项上有时存在行动不快，督办不力。三是在完美执行上有差距。办文上把关不严，出现差距;交办事项有的不亲力亲为，反馈不及时。这些都有待今后工作中高度重视并切实改进。
(三)办公室要争做不折不扣的完美执行者。办公室为什么要争做不折不扣的完美执行者呢?我认为这是办公室岗位职责的需要，这是工作态度好坏的标志，这是思想境界高低的尺度，这是人生价值的追求。只有不折不扣的完美执行者才是称职的、优秀的，才是上司欣赏，才是同事尊重的，才是团队认同的，才是有价值的被需要的，才会有成就的，才会成为英雄。怎样争做不折不扣的完美执行者呢?一要爱岗敬业，忠于职守要热爱政协事业，热爱本职岗位，只有热爱才会付出，才会细心耐心尽心，激情饱满，不畏艰难，冲锋陷阵，才不会麻木不仁，玩忽职守，敷衍塞责，应付了事。只有热爱才会精益求精，在大事小事上千方百计自觉追求尽善尽美，只有热爱才会时刻把工作和事业放在第一位，全身心投入本职工作，献身本职工作，不获全胜不罢休，拒绝缺陷，才不会在办文办会办事上出现差距。
才不会感觉是领导在苛刻管束你、上司在用权力逼迫你。二要快速高效，政令畅通执行是办公室办事人员的本能，服务是办公室工作人员的天职。领导交办工作时要大声说:[马上行动，保证完成任务，请领导放心!服从是一种美德，是执
行的第一要素，是基石。服从就是要下级服从上级，做事不讲借口，按时保质保量完成交办任务，认真及时又好又快完成好每一件小事。阻碍执行，就是阻碍自己。办公室要注意克服这本书中提到的，影响不折不扣执行的[七大因素:缺少全观局，论资排辈，自以为是，没大没小，先争后受，缺少训练，阳奉阴违。办公室干部要[一日三审，经常反思自己的言行是否与党组会、主席会和领导保持一致?随时摆正位置，警醒自己，要言行一致、政令畅通。执行力强调人的因素，但执行力不在乎干部年龄大小，不在乎资历深浅，不在乎职位高低，关键在于是否有强烈的责任心、事业心和荣誉感。完美的执行者肯定有严肃的工作态度，严谨的工作方法，细致的工作思路，严密的工作部署，柔韧的工作心态，
务实的工作作风。有时办公室工作效率比质量更重要，只要注意把握又好又快地执行的准则，最终是可以达到不折不扣完美的执行效果。三要注重细节，追求完美要树立办公室无小事，牢记小事大责任的教训。努力做到办文无毛病，办到无可挑剔;办事无失误，办到恰到好处;办会无差错，办到规范高效;服务周到细致，办到普遍满意。办公室工作经验告诉我:[要把工作当成学问做。只要善于把握规律，把住细节，严把关键环节做好办公室工作也不难。比如在办文上要注意把好七关:即把好文种关、文字关、政策法规关、发文范围关、程序关、计算机备份关、发文前审核关。在办会上要注意把好七关:即把好通知关、会场关、材料关、会场秩序关、后勤服务关、安全处突关、材料归档关。在办事上要注意把好四关:即把好方案制定关、方案送审修改关、方案执行关、督办反馈关。在接待上要注意方案呈报，来宾送迎、参观点、住宿、行程安全、礼品安排等，做到热情周到，节俭大方，注意礼节，让来宾高兴而来，满意而归。树好办公室窗口形象就是树好机关形象，只有人人注意把好细节关，拒绝差错，就会有效防止失误，杜绝重大事故。
工作失职就要失误，工作失误就要失位。人人都要珍惜到政协工作的机会，干好份内每项工作，我们要以出色的执行使人生达到[人近黄昏，了无遗憾的境界。四要乐于奉献，乐观进取我们到政协工作感到比起党政一线干部，比起企业的岗位目标管理是宽松的，领导对干部是爱护有佳，痛爱有佳，这两年安排干部休假，鼓励学习增长才干，能到政协工作是福气、运气。办公室工作具有隐性而非显性的特点，但办公室工作又处于综合、枢纽的位置上，对办公室工作的关注度高，期值高，办公室同志随时处于被评议，被挑剔的位置，误解批评和指责、乃至夸大的非议在所难免。我们要有足够的心理准备和素质，受得起表扬和奖励，经得起批评和指责，要把批评和指责作为一种关心爱护，作为推进工作的动力，要把批评和指责当作一种正常的工作关系和沟通方式，批评不等于否定，反对不等于为敌，纠正不等于没有采纳，冲突不等于无情。办公室的同志要时刻牢记谦虚谨慎，保持健康心理和阳光心态，消除不良情绪，化解各种矛盾，快乐执行，诗意生活，以实际言行营造好快乐政协，和谐政协的良好机关氛围。
政协工作经验交流会发言材料篇 2
今年临城街道在上级党委、政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，大力加强基层党的建设，注重做好民生实事，不断加大招商引资力度，强力推进重点项目建设，经济社会各项事业取得了较好成绩。在加快发展的同时，街道高度重视政协工作，牢牢把握团结、民主两大主题，正确处理好各种关系，积极引导委员立足本职工作，抓好自身学习并积极通过调查、研究、视察提出建议和意见，为全区全街道社会与经济的全面协调发展献智出力。一年来街道政协委员联络室较好地履行了工作职责，充分发挥了基层政协的作用。现将一年来的工作总结如下：
一、20_年工作总结
1、强化理论学习，切实夯实履行政协职能的思想基础。
一年来，街道政协委员联络室结合街道实际和各位委员的自身情况，坚持政协工作“以人为本”的方针，要求各位委员适应新时期、新形势、新任务的要求，坚持以思想理论建设武装政协队伍，努力推进学习型政协建设，使辖区内委员的综合素质有了新的提高，有效地指导了各项工作的开展。按年初计划，在学习的过程中我们主要抓了两个方面：一是突出学习重点。采取集中和分散相结合形式，重点以十八届*中、*中全会和国家省、市、区政协会议精神为重点，组织政协委员深刻领会党和国家对国内外形势的科学判断，切实了解把握我区及临城街道今后一个时期经济社会发展的奋斗目标、主要任务和重大举措，切实把思想和行动统一到区委、区政府及街道党委、政府的决策部署上来。二是注重学习实效。健全学习制度，每季度集中学习一次，平时自学，按时参加区政协组织的培训学习活动。在学习的过程当中要求政协委员结合街道所存在的特殊情况进行讨论，把上级的政策和地方的特色结合起来，融会贯通，为搞出地方特色的政协工作提供了理论保障。
2、积极搭建桥梁，积极参政议政，为街道经济社会发展献计出力。
街道政协委员联络室认真贯彻落实市、区政协工作会议精神，充分发挥联络、桥梁、纽带作用，组织广大政协委员在推动经济发展、促进社会和谐等方面发挥重要作用。针对街道地处城区、棚改任务重、矛盾纠纷多、维稳压力大的实际，结合市、区政协“三服一推”主题实践活动的开展，鼓励引导政协委员发挥自身优势，积极争做政策法规的宣传员、矛盾纠纷的调解员、贯彻落实的监督员，着力打造委员履职平台和服务载体，设立了“三室一窗口一热线一平台”，即统战办公室、民情联络室、委员活动室、委员接访窗口、美红社情民意热线、信息化查询平台。在街道党员群众服务中心设立政协委员定期接访窗口，为每位委员印
制了“民情联系卡”，每位委员每月接访1-2次。开通了4666664服务网站，实现政协委员和群众在线交流、微博互动;以区政协委员李美红命名开通了“美红社情民意热线”，为街道***个村居全部建立了社情民意档案，今年以来，累计接待来访群众50余人次，征集各类社情民意信息40余条。为委员参政议政提供方便条件，对辖区内老旧小区改造、城乡环卫一体化建设等工作组织了专题调研。并设立了信息化查询平台，及时上传政协知识和政协活动开展情况，并将政协委员联系电话和履职情况及时向社会公布。建立了委员学习日制度，并组织街道政协委员积极参加各类活动，累计捐助贫困家庭、学生两次，集中学习四次。并认真抓好培训工作，每月一个专题，邀请有关专家在政协委员学习活动室进行专项培训，不断提高政协委员履职水平。
3、加强自身建设，完善各项制度和设施，为履行职能提供保障。
在加快发展的同时，街道高度重视政协工作。按照全区统一要求，成立了政协委员联络室，由街道党委副书记兼任政协委员联络室主任，一名党委委员为学习活动联络办公室主任，并配备了一名专职人员负责日常工作。不断加大对政协工作的投入，按照区政协阵地标准化建设的要求，投资***万余元，装修了办公室场所，配置了电脑、空调等设施，完善了各项规章制度，为政协组织履行政治协商、民主监督、参政议政职能提供了强有力的保障。街道党委积极为政协工作开展创造便利条件，定期组织政协委员视察重点工程，参加各类会议，为政协委员了解情况、履行职责创造良好条件。在此基础上，为适应新形势、新任务的要求，积极搭建委员了解民情民意、履行职责的平台，临城街道政协委员联络室通过调研与实地考察，依托社区办公服务场所，按照高标准、创一流、出精品的原则，累计投资 2 万元，建成了龙潭社区“委员之家”。“委员之家”现联络区级政协委员***人，内设“三室一平台”(委员接待室、委员活动室、委员民情联络室、
委员网络查询平台)，总面积 1000 余平方。桌椅、电脑、电视机等办公用品应有尽有，图书馆、棋牌室、健身器材等娱乐设施一应俱全，为政协委员学习交流、联系群众、履行职责、沟通联谊搭建起一个平台。同时，结合社区“网格化”管理，坚持“组团式”服务，社区工作人员与委员联合，畅通民意诉求渠道，为委员进一步知情晓政、反映民意创造了条件，为发挥自身优势，积极参加社会各类活动提供了场所，切实增强政协委员在人民群众中的亲和力和影响力。
今年，街道政协委员联络室虽然做了一些工作，取得了一点成绩，但与政协章程的规定和区政协要求相比，还有不小差距，有些问题亟需在实践中进一步探索。比如，如何进一步争取各方面的理解和支持，为政协开展工作创造更好的环境和条件;如何进一步发挥政协由界别构成的特点和优势，规范程序，健全机制，所有参加单位都能充分地参与重大问题的协商讨论;如何探索新的形式、方法和途径，切实加大民主监督的力度;如何统筹谋划，改进方式，在平时更多地组织委员开展经常性活动等等，都需要我们在今后的工作中继续研究和改进。
二、20_年政协工作思路
20_年，临城街道政协工作始终把坚持党的领导作为根本原则，认真贯彻党的十八大、十八届*中、*中、*中全会精神和市、区政协会议精神，突出团结和民主两大主题，切实履行政治协商、民主监督、参政议政职能，为我镇经济和社会发展做出应有贡献。
1、继续抓好集中学习制度，努力提高政协委员自身素质。
20**年，临城街道政协委员联络室将继续深入开展学习十八届*中、*中、*中全会精神，在学习过程中，一边交流学习心得，一边与农业结构调整、招商引资等社会经济活动结合起来，进一步提高政协委员的参政议政能力，用学习成果来推动街道政协工作开展。
2、继续抓好政协工作主题，认真履行政协委员职能。
我们继续将围绕加强民主监督，提出建议、议案，反应社情民意，开展调查研究，进行民主评议，组织视察活动等政协工作的主题。充分发挥政协委员参政、议政的作用。
3、组织政协委员参与街道组织的各类活动。
街道将结合各类社会发展与民生相关的议题进行
总之，根据区政协八届五次会议的安排，街道政协工作室将和各位委员一道，尽职尽责，立足本职学习好、工作好、参政议政好，不愧对政协委员的称号。
政协工作经验交...
目录 1.聚焦“准专深实优”着力促进协商建言高质量 ........... 2
2.抓好“四个环节”提高协商建言实效 ............................. 5
3.聚力“五个重点”提升协商质效 ....................................... 8
4.探索协商新模式构建协商议政新格局 ........................... 11
5.做精做实提案工作提升专门协商机构工作效能 ......... 14
6.夯实履职基础提升履职质效 .............................................. 17
7.守正创新高质量推进提案工作 ......................................... 20
8.构建全链条机制推动分基地建设 ..................................... 23
9.搭建协商平台助推高质量发展 ......................................... 26
10.破解“两个薄弱”务求取得实效 .................................. 29
11.聚焦产业深耕“双助” ..................................................... 32
12.发挥三个优势凝聚人心共识 ........................................... 35
13.筑同心促和谐维护长治久安 ........................................... 38
14.加强服务管理引导委员履职尽责 .................................. 41
15.强化党建引领奋力取得新成效 ....................................... 44
16 创新机制抓落实深入推进“双助”活动 .................... 47
17.让“有事来协商”有用好用管用 .................................. 50
聚焦“准专深实优”着力促进协商建言高质量
近年来，xx 市政协紧扣高质量发展主线，聚焦“准专深实优”下功夫，以高质量协商建言助推 xx 高质量发展。
聚焦“准”字选好题。围绕转型发展、脱贫攻坚、改善民生和社会治理安排协商议题 xx 个，确保履职方向始终与党政中心工作保持一致。坚持党委命题、政府出题、主席会议点题、社会各界征题等方式征集，专委会初选、秘书长办公会讨论、主席会审议、市委审定的程序确定议题，确保选题精准。灵活采取跨年度连续跟踪、重点协商转民主监督、视察监督协商成果等形式，拓展履职深度。如连续 x 年将优化营商环境、小区物业管理问题列为专题协商或民主监督议题；今年就 xxxx 年“教师职薪绩效改革”双月协商成果开展视察监督。
聚焦“专”字集智慧。吸收各行各业专家学者 xx 人建立政协智库，将其按专业特长分至各专委会进行管理。邀请群众代表、党政部门专业人员、政协机关干部与政协委员、智库成员共同组建调研视察组。调研考察结束后，召集相关领域专家和专业人才，对委员意见建议进行“综合会诊”，多维度扫描问题、多角度审视建议，确保形成最佳“政协方案”。
聚焦“深”字搞调研。组织调研组成员提前开展网上学习、专题培训，邀请部门通报工作，帮助了解国家政策、学习各地经验、熟悉 xx 市情，做好调研准备，做到前期深学
习。以更加广泛、深度的调研，摸准实情、找准症结，做到市内深调研。如双月协商“公办中小学幼儿园职薪绩效改革试点工作”，开展各类调研 xx 场次，与 xxx 多名各级干部、校长、教师代表座谈交流。
带着市内调研发现的问题，精选 x-x 个外省地市进行考察学习，与党政部门、政协组织座谈交流听经验，深入实地看做法，学到“真金白银”，做到赴外深考察。
聚焦“实”字出成果。把协商贯穿调研、视察、会议全过程，会后向市委、市政府提交协商报告，做到协商过程实。每次协商都提前确定 x-x 个重点发言方向，由业务精通、参政能力强的委员牵头起草发言材料。经调研组会议研究、专委会把关、主席会议审定，精心打磨确保意见建议实。完善党政领导批示反馈、跟踪落实机制，努力改变“建议止于批示”履职模式，实现成果转化实。
聚焦“优”字强保障。邀请市委书记到政协作专题辅导，组织政协委员和机关干部赴浙大、厦大等地举办履职能力提升培训班，依托专委会常态化开展政协业务专题培训，两年举办培训班 xx 余期、培训 xxxx 余人，还争取市委支持，增设市政协委员建言资政服务中心，增加 xx 名事业编制，委员协商建言能力和机关干部服务能力显著提升，力促优能力。搭建“结亲戚”、委员工作室、“微协商”等平台，畅通委员了解社情民意、掌握一线情况的渠道，进一步优平台。出台提高协商议政质量意见、提案质量和提案办理质量评价办法等，为高质量协商建言提供制度保障，实现优制度。
抓好“四个环节”提高协商建言实效
近年来，榆林市政协抓好精准选题、平台搭建、协商闭环、成果落实“四个环节”，高质量开展协商活动，较好地发挥了人民政协专门协商机构作用。
抓好精准选题环节。始终坚持把党政所思、群众所盼、政协所能作为政协协商选题的总体要求，以选题精准、调研深入、建议可行为目标，精准确定协商议题，每年确定各类协商议题 xx 个以上。在制订年度协商计划时，一方面，征求市委、市政府领导班子成员意见，将提出的协商议题纳入年度计划草案；另一方面，紧紧围绕市委中心工作，结合政协委员和广大群众的意见建议，再确定一部分协商议题。选题综合后报请市委主要领导审阅，最后以市委办公室文件印发实施。通过“政协选题、党委审题”的形式，确保政协协商课题与市委决策部署同频共振、合力合拍。
抓好平台搭建环节。除了坚持做好常委会专题议政协商、调研视察协商、对口协商、提案办理协商、界别协商等多种协商活动外，创新“请你来协商”平台，组织政协委员、媒体记者、群众代表和政府有关部门建立开放式协商平台。例如，围绕缓解校园周边交通拥堵问题，组织委员、记者在市区校园周边多点调研采访、录制专题片，在榆林电视台《法制经纬》栏目播出 x 期，整理社会各界意见建议 xx 余条。在此基础上，邀请市政府分管领导、相关部门、群众代表协商
座谈，明确整改责任、落实整改措施，较好地解决了有关问题，受到群众广泛好评。同时，积极探索政协协商向基层延伸方式。去年以来，我们以推动基层协商为目的，在街道、社区、企业创建了文化创意、社会公益、红色教育、法律服务等不同特色的委员工作室，广泛开展“微协商”。目前，已开展各类“微协商”活动 xx 余次，通过市政协向有关领导、部门单位提出意见建议 xx 余条，实现了政协协商同基层社会治理的有效结合。
抓好协商闭合环节。凡重点协商议题，注重抓好“事前、事中、事后”三个环节，跟踪协商，形成闭环。在市委、市政府作出决策前，组织政协委员、各民主党派和各界人士广泛开展调研协商；决策中，提交有关书面建言材料，供市委、市政府参考；决策实施后，继续组织力量跟踪监督协商，助力市委、市政府决策部署得到全面贯彻落实。例如，针对榆林市生态环境治理，事前组织力量深入调研，召开专题议政性常委会议，形成了建言材料，报送市委、市政府领导参阅；市委主要领导审阅建言材料后，责成市政协代市委草拟《榆林市关于加强生态文明建设打造黄土高原生态文明示范区的决定》，并经市委四届七次会议审议通过；事后市政协又紧扣文件贯彻落实情况，多次开展视察协商活动，形成了协商建言闭环。
抓好成果落实环节。对协商建议中涉及的一些重点难点，坚持紧盯问题、多措并举、跟踪问效。例如，近年来，过敏性鼻炎防治是群众反响强烈的热点难点问题。市政协通过综
合运用专题协商座谈会、提案办理协商座谈会、市级领导督办等多种途径和方式，持续跟踪督办，推动协商成果落实。目前，市委、市政府已将这一问题纳入重要议事日程，市卫健委等相关部门采取设立动态监测网点、设置临床专科治疗门诊、将过敏性鼻炎纳入医保目录范围等措施，形成“组合拳”，有效回应了群众诉求。
聚力“五个重点”提升协商质效
近年来，商洛市政协坚持把协商民主贯穿履职全过程，聚力“五个重点”，推动协商高效开展。
坚持“六个结合”抓学习，让协商民主聚焦中心。学习是人民政协的优良传统，也是协商民主保持正确方向的基础前提。市政协采取“集体学习+专题研讨”“履职培训+现场教学”“线上读书群+线下自主学习”“委员读书班+主题培训”相融合的方式，把学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神与学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神结合起来，与学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民政协工作重要思想结合起来，与学习贯彻《中共中央关于新时代加强和改进人民政协工作的意见》结合起来，与贯彻落实中央政协工作会议精神结合起来，与开展党史学习教育结合起来，与贯彻落实省委和市委政协工作会议精神结合起来，推动协商围绕党政关心、社会关注、群众关切的议题开展，确保协商聚焦中心不偏航、不走样。
创新“六种形式”显特色，让协商民主丰富多样。通过党政点题、委员征题、部门商题、群众荐题等方式，精选“小切口、大切面”的议题，每年至少安排 xx 次专题协商，保证协商频次。
在坚持常委会专题协商、对口协商等形式的基础上，创新开展党委政府和党派团体联动协商、集中视察主题协商、
“政协•院校”合作协商、重点提案督办协商、远程网络议政协商、委员工作室“微协商”等“六种形式”，构建起宽领域、多层次、常态化协商议政新格局，使协商活动更具灵活性、多样化和吸引力。
拓展“六个渠道”搭平台，让协商民主活跃顺畅。聚力搭建“六大平台”，成立市县经济协作联谊会，为 xxxx 名委员参与家乡建设搭建桥梁纽带；成立市县各界爱心济困协会，为服务大局提供凝聚爱心的家园；成立“政协•院校”合作协商交流中心，xx 多名专家学者参与调研协商，为提升协商质量提供人才支撑；成立委员建言献策服务中心，为强化协商跟踪服务注入新动能；首批选聘 xx 名资政员组建应用型智库，为提升协商质效提供智力支持；建成 xx 个市县委员工作室，让委员议政有舞台，形成了多渠道、广覆盖的协商议政新体系。
落实“六项举措”促转化，让协商民主富有成效。探索建立协商成果“六个一”转化落实机制，即每年对协商成果转化落实情况评优考核一次、对重点协商成果面对面交办落实一次、对重要协商成果落实情况在媒体上公布一次、将上年度重点协商议题转化为下年度民主监督议题一次、承办单位向政协书面反馈汇报一次、在政协全会上表彰通报一次，压茬推进，拓展履职深度，推动协商从“提出了多少建议”向“做出了什么效果”转变。
明确“六项要求”强管理，让协商民主推进有力。将 xxx名市政协委员全部编入 x 个专委会，将 xxx 名党员委员全部
编入 x 个专委会党支部，实现“两个全覆盖”。落实委员履职“六个一”要求，即每年至少提出一件提案、反映一条社情民意信息、参加一次视察调研、撰写一篇调研报告、提交一份述职简报、为群众办一件实事，切实增强委员思想自觉和行动自觉。实行年度履职考核积分制，与年度优秀委员评选、委员连任提名挂钩，推动委员履职制度化，为协商民主高质量发展提供了有力保障。
探索协商新模式构建协商议政新格局
去年以来，xx 市政协认真学习贯彻中央政协工作会议精神，积极探索协商新模式，努力构建协商新格局，更好实现政协系统与党委政府系统良性互动，着力促进政协制度优势转化为社会治理效能。
全会协商聚焦“国之大者”，服务“中心大局”。聚焦“国之大者”，围绕全市经济社会发展重大问题、人民群众普遍关注问题，组织委员畅所欲言，广聚良策、广聚共识，助推实现高质量发展。搭建大会协商、界别小组协商、联组小组协商、提案审查交办协商等平台，服务多层次、多领域协商。紧扣大会主题，印发协商讨论、大会发言、委员提案参考提纲，依托党派、界别、专委会做好协商准备。把大会发言调整到开幕式之后，让委员直接“对话”书记、市长和部门负责人，提升协商影响。今年市政协全会期间，市委主要领导第一时间召开会议，与委员“零距离”协商大会发言中关于果业发展和营商环境的问题和建议。会后，发言转为主要领导领衔督办提案，列入主席会议协商计划。协商形成的调研报告得到市委书记批示，一篇被省政协评为优秀调研报告。
专题会议协商紧扣“堵点”“难点”“痛点”，当好“参谋助手”。着力于当好参谋助手，紧盯全市“一市两区三地”建设和“十项重点工作”，瞄准抓重点、补短板、强弱项重要问题，发挥专业特长、集中专业优势，使各类专题协商互为补
充，形成协商集群效应，协助党委政府通“堵点”、破“难点”、消“痛点”，努力把政协智力优势转化为推动全市跨越式发展的实招良策。确定每季度一次常委会协商、每两月一次主席会议协商、每月一次月度协商的议政模式，请市委“点题”、政府“交题”、委员“荐题”、群众“征题”，提高协商贴近度、精准度。不断拓展协商深度，完善领导领衔、专委会组织、部门和委员参加、专家和群众代表参与的协商机制，开展域内外调研协商、界别协商、市县联动协商，坚持不调研不协商、报告不成熟不提交，想方设法把情况摸透、问题找准、建议提实。在促进职业教育发展协商中，对职院等单位反映的问题进行二次调研， 形成主席会议建议案，所提建议被政府采纳。建立协商意见建议转化督办机制，推进跟踪督查、上门督办。针对《关于加快实施 xx 风景名胜区门票、车票、索道票票务系统整合的建议》，主动联系沟通，省文旅厅认真办理、及时回复，xx“一票通”问题得到解决。
委员工作室协商“实事好事”，解决“急难愁盼”。依托专门委...
二、坚持求真务实，创新方式方法 我们在视察调研力量的组织上，每次视察调研活动均成立 2—4 个分组，由主席会议成员带队，以专委会为依托，吸收与课题有关、又有专长，且参政议政能力强的委员参与调研视察活动，同时邀请州直有关部门的负责同志和相关领域的专家学者共同参与视察调研。在视察调研的方式方法上，采取统计调研、书面调研、抽样调查等形式，不断提高调查研究的科学性和有效性。在每次调研或视察活动中，广
泛走访群众、召开座谈会，在掌握第一手资料的基础上，再听取有关县(市)及其相关部门的情况介绍并深入交流探讨。使视察调研工作既不脱离客观实际、忽略群众意愿，也不分割局部与整体、点与面的关系。例如：州政协常委会议视察团深入都匀、瓮安、都匀经济开发区等 6 县(市、区)，就全州民营经济发展状况开展专题视察，撰写了《关于全州民营经济发展状况的视察报告》。龙长春批示要求：“州政府进行专题研究，进一步明确民营经济在县域经济中的主体地位，制订州委、州政府鼓励和支持民营经济加快发展的意见，确保‘十二五’期末民营经济贡献率达 50%以上。” 三、坚持多方论证，打造精品报告 我们开展的每一项视察调研活动，在调研视察报告初稿形成以后，都要先广泛征求主席会议成员、各专委会和视察调研组成员意见，然后经分管副秘书长、秘书长、分管副主席、主席修改审定后才提交主席会议或常委会议审议;最后召开主席会议或常委会议，邀请州委、州政府有关领导和相关单位负责同志通报相关工作情况，对视察或调研报告进行专题协商讨论，与委员们进行面对面交流，认真听取意见建议，确保了每次视察调研活动都能产生一份立意高远、观点鲜明、建议可行的报告材料。例如：龙长春对《关于加强“三中心”建设，切实缩短服务群众最后一公里问题的专题调研报告》批示州政府召开专题会议认真研究，提出加强“三中心”建设的具体方案，报州委常委会作出决定，并抓好落实，切实解决联系群众最后一公里问题。
四、坚持积极主动，推动成果转化 我们积极采取多种方式推进视察调研成果及时转化。一是畅通成果的输送渠道。例如：我们组织对全州 13 个县(市、区)乡(镇)行政区划调整后的运行情况进行了专题调研，及时形成的《调研报告》上报州委后，得到了龙长春的充分肯定，并被列为州委常委会议题听取汇报并进行专题研究，在州政协历史上属于首次。州委召开常委会议后，州委办全文印发了该《调研报告》，要求全州各级各部门认真学习消化，切实把调研成果转化为现实行动，并由州民政局牵头，及时将《调研报告》中提出的建设性意见吸纳到《关于进一步深化乡(镇)行政区划配套改革的意见》中。二是对比较重要的视察调研成果，采取转化为建议案、提案、社情民意信息等形式，尽可能引起有关领导和部门、单位的重视，促使成果转化运用。例如：州政协组织对黔南加快融入贵阳及贵安新区城市经济圈进行了调研，并形成了相关的调研报告，根据调研报告改编了一期《黔南加快融入贵阳及贵安新区城市经济圈的问题与建议》的社情民意信息上报省政协，被省政协《社情民意专报》所采用，得到时任省长陈敏尔，省政协主席王富玉，省委常委、副省长秦如培的批示要求贵安新区的规划建设应带动黔南的发展，考虑在总规划中纳入。三是对每年度的视察调研报告进行汇编成册。每年初在召开州政协全会前，州政协办都将上年的视察调研报告以及省、州领导对相关报告的重要批示等汇编成册，作为重要会议资料分送与会领导及委员参阅，积极营造共同重视和关注视察调研成果的良好氛围。
政协工作经验交流会发言稿 一、创新协商民主机制，为扩大有序政治参与搭建平台 我们创新建立协商制度科学化、协商形式多样化、成果转化制度化的工作机制，着力为扩大有序政治参与搭建有效平台。协助市委出台加强全市人民政协工作、推进人民政协协商民主工作、政协民主评议工作等 8 个文件，配套建立市政协调研视察、界别活动、社情民意等 36 项制度。坚持每年举行 1 次市长与政协委员座谈会、每季度开展 1 次常委会议专题协商和提案办理协商、每月召开 1 次专委会对口协商或界别协商，开办“政协委员话发展”系列访谈栏目，开通铜仁政协网站和微信平台，扩宽了有序政治参与渠道。建立健全协商成果报送、意见反馈和督办落实机制，市委、市政府主要领导对市政协报送的每份调研视察协商报告都签批意见，并将各区县、市直各部门采纳落实情况纳入专项督查和绩效考核范围。如，市政协连续三年“锁定”教育，先后就城区中小学“大班额”、教育“9+3”计划、学前教育发展开展协商，相关协商成果已转化为铜仁教育事业跨越发展的强劲推力。我市大力实施的山村幼儿园建设两年行动计划，得到习近平总书记、刘延东副总理肯定性批示，入选“2014 中国全面小康十大民生决策”和教育部公平教育范例。
二、创新联络服务机制，为委员服务基层群众搭建平台 我们以贯彻党的十八届三中全会关于“在政协健全委员联络机构”精神为契机，争取市委重视支持，及时成立市政协委员联络委员会及
其办公室，并配齐配强专职人员，建立市政协机关干部联系政协委员制度，作出“机关处级以上干部分别联系 10 至 15 名政协委员”、“每年召开联系委员座谈会 1 次以上”等具体规定，确保了委员联络服务工作专人专抓、有章可循。坚持以活动为载体引导委员深入基层，先后开展以每位政协委员结对帮扶 1 户贫困户、委员中的非公经济代表人士各为贫困村办 1 件实事、政协委员中的各商会负责人落实 1 个带动农民增收致富的产业项目为内容的助推扶贫攻坚“三个一”活动，以十名市政协主席会议成员联系 10 个区(县)政协工作、百名市区(县)政协主席会议成员联系 100 户微型企业、千名市区(县)政协委员连线1000个干群连心室为内容的践行群众路线“十百千”活动，以市区(县)政协各建立联系 1 个智力支边点、市区(县)政协主席会议成员各联系1 个乡镇(街道)政协工作联络组和联系帮扶 1 户企业，市区(县)政协委员各连线1个干群连心室和联系帮扶1户贫困户为内容的联系基层“五个一”活动。针对长期以来广受社会诟病的“年委员”、“季常委”等问题，制定《委员履职管理办法》，就书面督促提醒委员、撤销委员资格、委员请销假程序等作出“刚性”规定，对无故缺席政协会议和活动的委员进行点名道姓通报，并建立委员履职档案，严格委员履职考核。
三、创新三级联动机制，为政协工作延伸乡镇搭建平台 在市级层面，我们协助市委出台《关于加强乡镇(街道)政协工作联络组建设的意见》，对联络组的职能职责、组织名称、人员组成、活动形式等作出详细规定，全市 172 个乡镇(街道)于 2014 年底实现
了政协组织“全覆盖”。同时，从办公经费中挤出 20 万元资金，支持万山区开展乡镇(街道)政协组织规范化建设试点探索，并于今年 9月在万山召开全市乡镇(街道)政协工作联络组规范化建设推进会，推广万山完善乡镇(街道)政协组织架构、规范体制机制和工作专人专抓等方面成功经验。在县级层面，坚持制度规范建设“一盘棋”，统一制定印发乡镇(街道)政协联络组工作规则和相关制度，督促乡镇(街道)党委政府切实解决好联络组挂牌办公、专人专抓、有址议事、有钱办事等具体问题，全面提升了联络组建设规范化水平。在乡镇层面，注重把政治思想好、社会影响大、参政能力强的代表人士推荐为特邀委员，主动给联络组履职出题目、搭舞台、强保障。各乡镇(街道)联络组以此为激励，有序推进协商议政，深入开展调研视察，积极反映社情民意。
四、创新对外联谊机制，为武陵山区协作发展搭建平台 2011 年，国务院批复实施《武陵山片区区域发展和扶贫攻坚规划(2011—2020 年)》，在省政协和铜仁市委的大力支持下，我们立足政协优势，向片区 12 个市州区和重庆市直辖的 6 个副地级县政协，发起成立片区政协主席联席会的倡议，得到了他们的高度认同和积极响应。大家一致同意，以每年一次的联席会议为载体，探索建立以联席会议、联名提案、联动调研、联合视察为主要形式的区域交流合作常态化机制，创造条件联合举办信息交流、投资推介、旅游宣传、书画联谊、教育培训等活动，齐心协力打造武陵山发展共同体。今年 10 月，第一次联席会议在铜仁成功召开。与此同时，我们广泛开展对
外联谊引资引智活动，先后与青岛、苏州、潍坊等地政协建立友好合作关系，累计引来投资项目 12 个、资金 20 亿元，为铜仁发展做出了实实在在的贡献。
政协工作经验交流会发言稿 一、落实顶层设计，着力制度创新，政协协商民主制度体系初步形成 一是落实中央两个 5 号文件，提请市委先后出台了《关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的实施意见》、《关于进一步加强人民政协工作的实施意见》等重要文件，批转了市政协《政治协商、民主监督、参政议政工作规则》、等三个配套规则。二是落实党的十八大关于“完善协商民主制度和工作机制”的要求，在全省率先出台了《中共遵义市委政治协商规程(试行)》，就我市政治协商的内容、形式、程序作出了明确规定。三是适应推进政协民主建设的需要，代市委起草并由市委办转发了《专题协商制度》等 5 个制度。为确保政协工作与人大、政府工作的有效衔接，市委办同时转发了《遵义市人大常委会党组协商民主意见》和《遵义市人民政府关于进一步加强政治协商工作的意见》。四是落实 2015 年中央 3 号文件精神和中共中央办公厅印发《关于加强人民政协协商民主建设的实施意见》，市政协研究出台了《主席会议成员联系委员制度》、《政协委员列席常委会议制度》、《重点提案遴选办法》。以上这些制度为全市深入推进协商民主建设奠定了健全的制度基础。
二、立足履职实践，拓展协商形式，推动科学民主决策取得明显成效 一是落实年度协商计划，专题协商议大事。如 2012 年，市政协就落实市委提出的“扶贫攻坚”总目标提出的协商意见在市委出台的支持务正道三县“减贫摘帽、同步小康”的政策性文件中予以采纳，挂帮正安县如期实现了“减贫摘帽”目标。今年，市委还就协商计划内容的制定提请市政协主席会议协商，采纳市政协“关于协商内容与政协调研视察课题内容相结合”的建议。
二是发挥委员专长，对口协商显优势。2007 年以来，我们出台了《民主评议办法》，先后对群众热议的交警支队、国土局、房管局、卫生局、地税局、供电局等部门和医疗保险、养老保险和人才培训工作，中心城区整脏治乱和交通管理，全市安全生产和城市规划、旅游、民政、司法等工作开展了民主评议。目前，民主评议协商形式已成为我市政协开展民主监督工作的有效载体和有力手段。
三是举行季度议政会，界别协商聚智慧。2013 年以来，我们建立实施了委员(界别)季度议政会制度，搭建了党委和政府有关部门与党外各界人士经常化交流沟通和听取意见建议的协商平台。如 2014 年，我们围绕养老服务业发展、“公交都市”建设、现代高效农业示范园区建设、教育工作等重大民生问题，举行了 4 次委员(界别)季度议政会，委员就相关内容提出的 60 条意见建议，其中 30 多条意见建议得到市政府及时研究落实。今年，我们将 4 月份和 10 月份定为“界别
活动月”，组织各界别委员围绕“十三五”规划和“守住两条底线，建设美丽遵义” 、市政府“十项改革”主题，组织 28 个界别政协委员开展界别调研视察活动 56 次，提出意见建议 120 条。
四是聚焦热点难点，提案办理协商解难事。出台了《重点提案遴选与督办办法》和《遵义市提案办理目标考核评分办法(试行)》，提案办理协商有效促进了有关热点难点问题的解决。如，2014 年立案的 445 件提案，109 件提案中提出的意见建议所涉问题得到解决，305 件提案中提出的意见建议已列入规划逐步解决，其中由市委市政府领导领衔督办的 16 件重点提案所涉问题全部得到落实。
五是搭建基层协商平台，推动政协工作向基层延伸见成效。近年来，我们建立实施了《主席会议成员联系基层政协和委员工作制度》、《委员联系群众制度》、《反映社情民意“直通车”制度》等，切实加强与委员和群众的联系，促进服务基层、服务群众职能作用的发挥。同时，通过设置乡镇(街道)政协联络机构，为基层群众和基层新的社会阶层有序参政议政，反映意见和诉求搭建平台，扩大了政协工作覆盖面，促进了政协组织和政协委员到群众中去，接地气、反映社情民意、协调关系、化解矛盾、凝心聚力优势的发挥。如遵义县龙坑镇政协联络委创立“三有四落实五开展六服务”工作机制、唱...
【篇一】
一、创新组织方式，激发委员主体作用发挥的活力。
修文县政协共有 15 个界别 185 名委员。本届一次会议后，按界别或联组将委员划分为 7 个学习活动组，构建政协委员网络组织，发挥界别专长和特点开展活动。但由于县级政协界别委员分布不均，有的界别委员多一些，有的又同界不同行，活动开展有难度，参差不齐。我们尝试“打散重组”，一是从委员自身特点出发，使小组人员结构多元化，并从中推举 2 名组织能力强的委员担任组长，政协领导班子成员和各委室负责人分别联系一个组，负责协调和服务工作。二是抓住“政协委员进乡(镇)、社区活动”的契机，结合委员界别、自身特点、工作及居住地点、帮村扶贫等因素综合考虑后，将委员分别划入 12 个联络组，使委员更加贴近基层、贴近群众。三是以专委会为基础，注重发挥委员优势和特长，广泛开展形式多样的活动，充分调动委员履职的工作热情。
二、注重载体平台，拓宽委员主体作用发挥的渠道。
一是搭建学习交流平台。政协机关主动为委员小组外出学习考察做好联系协调服务工作，小组根据委员
意愿和需求，有到周边兄弟区、县参观学习的，有赴省、内外考察民俗、民居、城乡建设、旅游发展的，通过学习交流，借鉴先进经验，寻找适合修文发展的路径和办法，向党委、政府谏良策。二是搭建参政议政平台。依托专委会的组织优势和活动平台，协调有序地开展“一视察、一调研、一座谈”和专题协商活动。针对部分非公企业发展中存在的问题，召开专题协商座谈会，邀请相关职能部门参加，为企业分忧，促企业发展。为委员搭建提案办理民主监督平台，开展提案办理对口协商，提案委员与承办单位面对面交流，现场协商最佳办理方案，因受条件限制所提问题暂时不能解决的，也能得到提案人的理解。举办重点提案办理专题协商会，出台了《修文县政协领导督办重点提案工作制度》，通过对重点提案的督办，起到引领和示范带动作用。针对猕猴桃产业发展、农村生活垃圾收集处置、铝凡土矿资源开发利用与保护、社区矫正工作、文化遗产保护、医患矛盾调处、桃源河水体综合治理等多方面问题开展视察调研活动。三是搭建活动载体平台。在委员中广泛开展“提交一件提案、反应一条社情民意、献一条发展良策、为民办一件实事”活动，政协提案数量逐年递增，2015 年提案数量达到156 件，创历史最高。今年县“两会”召开前，有的委
员就将个人拟写的提案，在小组活动会上主动征求其他委员意见，反复修改完善;有的委员积极下基层、深入群众收集社情民意，将意见梳理提炼后形成提案;专委会和委员学习活动组，结合自身组织开展的视察调研活动，将调研成果转化运用，形成集体提案。一些企业老总通过委员学习活动组，积极参与到“爱心捐助贫困学生”行动中，热情奉献爱心，伸出援手，为贫困学子圆梦。
三、优化服务管理，增强委员主体作用发挥的意识。
一是完善委员联系制度。建立政协主席会议成员联系常委、常委联系各界委员的制度，通过走访、座谈、互访、电话、邮件等多种方式加强联系，近距离接触委员，全方位了解委员的学习、工作、生活情况和性格特征，更好地发挥委员专长和特点。二是健全委员履职办法。出台了《修文县政协委员履职管理办法(试行)》，明确委员职责，充分尊重委员主体地位，维护委员民主权利，同时，对委员参加各项活动做出相应规定和要求。三是优化服务委员措施。为委员履职提供优质服务是政协机关的职责所在。一方面做好各项活动的组织协调工作，为委员学习活动组开展活动提供交通、经费等方面的支持，因陋就简创建委员参政议政 QQ 群，上传各类学习资料、文件，公开活动信
息，展示委员风采。另一方面，听取委员意见，对委员反应强烈又因权属制约不能解决的问题，创新思路，到上级政协争取支持。比如，原 107 省道修文路段、135 县道扎佐高速收费站至野生动物园路段，由于年久失修，重车碾压，整条公路沿线的路基多处变形、沉降、龟裂，路面坑洼不平，雨天泥浆四溅，晴天尘土飞扬，成为沿路村寨和景区发展的一大瓶颈。县政协将问题反应到省政协提案委，得到大力支持，很快通过省政协提案得到解决。
四、夯实素质基础，提高委员主体作用发挥的能力。
我们采取点(分散)和面(集中)相结合的方式对委员进行学习培训。点，就是委员个人自学、小组领学党的路线方针政策、爱国主义统一战线和人民政协理论，不断提升委员的政策理论水平;面，就是举办讲座，邀请县内外知名人士开展专题讲座，县政协领导班子成员也登上讲台，结合县情，讲大数据、依法治国等理论。
【篇二】
一、主要做法 一是主动对接中心工作。围绕县委、县政府关于实施“新型工业化、城乡一体化、农业现代化、经济外向化”四化驱动战略部署，县政协常委会议和主席会议在
讨论年度工作要点时，精心选择当年全县重点推进的产业和项目，作为常务委员会、专委会专题调研和考察的课题。同时，根据决策和工作需要，政协调研组主动请战，先后就新型工业化、金银花产业、新型城镇化、经济外向化、现代观光农业、旅游产业、企业融资、煤炭工业发展等开展专题调研，形成了高质量的调研报告和建议案。先后代县委、县政府起草了《关于加快推进新型工业化的实施意见》、《关于进一步深化改革开放加快推进经济外向化的意见》。
二是精心做好调研准备。调研组成员不仅有常委、委员中的专业人士，还邀请部门的分管领导参加。调研前广泛收集资料，同时听取县党政主要领导、分管领导意见，形成细致的调研提纲，提交调研组成员。明确每一个成员在调研中的具体任务，带着任务去调研，强化成员的责任感，避免走马观花。
三是广泛吸纳各方良策。比如，调研加快推进新型工业化时，调研组就远赴江苏建湖县、亭湖区，重庆巴南区，近到桐梓县、湄潭县调研，学习借鉴不同类型地区发展新型工业化的经验。调研金银花产业发展时，也远赴湖南隆回、重庆秀山、山东平邑等地考察调研。实地调研结束后立即集中讨论，调研组成员认真研讨，把调研过程中的所见、所闻、所思化作意见
建议，形成调研报告和实施意见的提纲。执笔人根据提纲写出初稿后，调研组再次集中讨论，修改后依次上主席会议、常委会议充分讨论。
四是将常委会议通过的文稿印送县领导和各乡镇、部门广泛征求意见，修改完善后，形成调研报告和实施意见代拟稿报县委，县委全会讨论通过后印发全县。
五是深入抓好决策落实。在调研报告和决策文件印发后，县政协持续发力，进一步推动决策落实。比如，县委、县政府《关于加快推进新型工业化的实施意见》印发后的第二年，县政协常委会就对全县“加快推进新型工业化”工作进行民主评议，进一步推动经济开发区、经贸局、发改局、招商局和各乡镇、部门抓好意见的贯彻落实。
二、工作成效 一是促进了成果转化运用。以往，很多质量高、针对性和可操作性强的调研报告，印送相关单位后，因为各种原因领导关注不够，导致调研成果在转化落实上有差距，影响了委员的履职积极性。政协调研组为县委、县政府代起草决策文件，有效解决了这一问题，让政协调研提出的真知灼见有效转化为党政的决策，转化为重点工作的实施意见，转化为具体的发展措施。
二是助推了县域经济发展。《关于加快推进金银花产业发展的调研报告》印送后，县委、县政府高度重视，把金银花产业作为我县农业现代化的龙头产业，成立领导小组专抓，县政协相关主席参与具体工作;聘请著名战略策划、营销专家郭汉尧为我县决策顾问，多次邀请其为全县各级干部授课。郭汉尧投资组建吉帮金银花科技发展公司，成功打造了全国首家金银花主题创业园，创建了全国第一个金银花专题产业园，引进中菲合资企业艾维特日化、老谢氏鸡蛋糕等 10个企业开发金银花系列产品，我县成功打造“中国金银花之乡”品牌，农业品牌行动取得突破性进展。
三是增强了参政议政能力。常委会、专委会组成人员与专家、部门分管领导共同组成调研组，通过调研考察，了解、研究县域经济，努力做到建睿智之言、献务实之策，参政议政工作逐步呈现出“选题准、调研深、建议精、效果实”的特点。
四是提升了政协影响力。通过广泛调研、征求文稿意见、宣传落实实施意见，参与具体工作，有效宣传了政协工作，较好实现了在参与中支持、在支持中服务、在服务中监督、在服务中参政议政。
【篇三】
一、筑牢阵地，为政协工作向乡镇延伸搭建载体
截止 2015 年 5 月，万山区 9 个乡镇(街道)全部建立了政协工作联络组织，明确了工作人员，建立了规范有序的组织体系，政协工作向乡镇延伸的载体全部搭建完成。
组织建设力求“实”。我们严格按照《中共铜仁市委关于加强乡镇(街道)政协工作联络组建设的意见》精神，从工作需要和务实出发，协助区委出台《加强乡镇(街道)政协联络组织建设的实施意见》。针对乡镇政协委员数量少、履职力量薄弱的实际，将乡镇(街道)政协工作联络组调整设置为政协工作委员会。在机构性质上，明确政协工委是区政协在乡镇(街道)的工作平台和联络组织，不列入机构编制序列、不增加人员编制、不新增领导职数。在组织结构上，明确政协工委由一定数量的委员组成，委员人选在乡镇(街道)驻地政协委员和“特邀委员”中产生，特邀委员是按一定程序在当地各界代表人士中委任的“准委员”，有效壮大了履职力量。
队伍建设力促“专”。我们一改以往政协联络组主任由乡镇(街道)党委副书记兼任而难有精力履职的情况，以贯彻中央、省委关于加强乡镇干部队伍建设的意见为契机，在年富力强、符合条件的优秀副科级干部中选拔确定政协工委主任的拟任人选，先按程序提
拔为主任科员，再通过区政协常委会表决任命，保证了其与党委、人大、政府“一把手”同职级、同待遇。与此同时，还举办了乡镇(街道)党(工)委书记和政协工委主任培训班，有力地推动了政协工作在乡镇(街道)顺利开展。
硬件建设立足“需”。我们按照保障工作开展的原则，从履职需要出发，积极开展乡镇(街道)政协工委“硬件”标准化建设。区财政安排 30 万元专项经费，统一为各乡镇(街道)政协工委配置办公电脑、相机、档案柜、桌椅等必备工作设施，各乡镇(街道)按照我们的统一要求为政协工委安排了办公室和委员活动室。
二、务实履职，为政协工作向乡镇延伸积累经验 紧扣职能，工作力度“大”。各乡镇(街道)政协工委立足政协职能，紧紧围绕发展和民生的重大问题，组织开展协商、调研、视察、评议、反映社情民意等活动，积极为党委政府建言献策。经初步统计，全区 9个乡镇(街道)政协工委半年来共组织召开各种规模的协商会议 26 次、参与协商 390 余人次，开展调研活动19 次，组织工作视察 21 次，收集反映社情民意 42 篇，有 4 个乡镇分别围绕土地流转、食用菌产业发展、危房改造、贫困救济等问题，对相关部门(站、所)开展了民主评议。
勇于创新，工作亮点“多”。乡镇(街道)政协工委在立足职能建言献策的同时，积极探索创新，形成了一些具有特色的履职形式。如敖寨乡在小部制改革中，将全市统一的“三办三中心”设置调整为“三办四中心”，增设“社情民意信息中心”对外服务窗口，由政协工委负责值守，仅一个月时间就接待来访群众 40 余人次，收到社情民意反映 30 余起，化解矛盾纠纷 17 起，架起了党委政府联系群众的桥梁。
突出重点，履职成效“好”。各乡镇(街道)政协工委抓住产业发展、征地拆迁和教育医疗等人民群众普遍关注的重点问题，以政协委员和特邀委员为主体，开展民主协商和工作视察等活动，邀请乡镇分管领导和群众代表参加活动。据初步了解，目前各乡镇(街道)政协工委通过调研、视察、协商报告和社情民意提交给当地党委政府的 200 余条工作建议，80%得到了党政主要领导的批示采纳，其中约 40%的意见建议已经办结。
三、健全机制，为政协工作向乡镇延伸提供保障 强化激励，党政“给力”。为推动乡镇(街道)切实重视支持政协工作，区委区政府将重视支持政协履职纳入对各乡镇(街道)党政领导班子和领导干部的年度目标考核内容，并制定了考核的程序、办法、步骤以及
考核结果运用等，为政协工作向乡镇延伸提供了坚强的组织保障。
注重规范，制度“着力”。为规范乡镇(街道)政协工委运行，我们总体统筹，制订了一套完整的工作制度，保证乡镇(街道)政协工委从建设到履职有章可循，并做到制度规范全区“一盘棋”。其中，我们制定并请区委转发《乡镇(街道)政协工作委员会工作规则》，明确了政协工委的主要任务、组织办法、工作程序、工作规范等，为政协工委的建设、履职、活动提供了基本遵循。制定的乡镇(街道)政协工委学习制度、协商制度、委员走访制度、调研工作制度、视察工作制度等，规范了政协工委履职活动。
加强互动，机制“助力”。各乡镇(街道)建立党政与政协工作互动机制，乡镇(街道)党(工)委每年听取 2 次以上政协工委工作汇报，专题研究政协工作，乡镇(街道)党(工)委会邀请政协工委主任列席，人代会等重要会议邀请委员列席。政协工委开展的协商、评议、视察等活动，乡镇(街道)党政主要领导或分管领导要亲自参加，政协工委报送的调研视察报告等，乡镇党政领导要亲自阅办，等等。这些“刚性”机制的建立，极大调动了政协工委的工作积极性，激发起政协工委履职的强大活力。
【篇四】
一、量化考核，解决委员“须”履职的问题。习水县政协一是制定《习水县政协委员履职管理考核办法》，将委员履职基本内容分为出席会议活动、提交提案、反映社情民意、开展调研、参与社会公益等五个大类，对每一类工作开展情况进行...
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