宁德市财政局预算科科长10篇宁德市财政局预算科科长 财政局预算科科长先进个人事迹材料**，男，大学学历，会计师，1964年7月出生，1986年8月参加工作，1998年12月加入中国共产党下面是小编为大家整理的宁德市财政局预算科科长10篇,供大家参考。
曾从事全市及市本级罚没收入管理、 全市财政收支电旬月报及执行情况分析、 全市财政收支预决算、 全市财政总预算会计等工作， 现任**市财政局预算科科长。
参加工作以来， 他一直遵循着“忠诚、 自律、 勤奋、 敬业” 的人生信条， 像一盏明灯指引着他前进的方向。
二十多年来， 他凭着一名共产党员坚定的政治信仰和过硬的业务素质， 凭着公正无私的操守和宽容的胸怀， 凭着一名国家公务员勤奋、 务实、 勇于拼搏的敬业精神， 默默战斗在财政工作岗位上， 在广大干部群众中树立起良好的财政干部形象。
他连续多年被评为先进工作者和“优秀共产党员” ， 所分管负责的财政预算管理工作多次被省、 市评为先进集体。
耀眼的成绩， 并没有成为他前进的绊脚石， 反而成为他继续勤奋敬业的动力， 反而使他更加谦虚， 胸怀若谷。
一、 加班加点是**生活的重要组成部分
财政部门是政府聚财、 理财、 用财的重要职能部门， 财政局预算科担负着编制财政收支预算的重要职责。
**作为预算科长， 总有算不完的数字、 填不完的表格、 写不完的分析。
进财政局工作 20 多年来， 不论是朔风凛冽的隆冬还是酷暑难当的盛夏， 不论是白天还是夜晚， 不论是工作日还是节假日， 只要手头还有没做完的业务， **就会毫不犹豫地回到办公室继续工作， 他的大多数休息日都是在办公室里度过的。
特别是近年来， 财政改革任务越来越大， 预算管理更加要求精细化， 在工作中， 他认真分析了我市财源状况， 仔细研究财政体制政策， 提出了多项壮大市级财力的措施：
一是大力扶持企业， 培育新的经济增长点； 二是协调税库关系， 加强财税收入管理； 三是动员多方力量， 争取转移支付。
他的理财思路得到了上级领导支持并予以落实。
一方面在市级财政中每年拿出 1800 万元用于支持企业发展， 支持了的一批企业进行技术升级和总量扩张， 为我市巩固了一批骨干财源。
另一方面加强了与税务部门沟通， 根据市领导安排， 完善对税务部门的奖励政策， 同时建立了协税护税工作网络。
这些措施进一步促进了财政收入的持续快速增长：
20xx 年我市财政一般预算为 154260 万元， 到 20xx年攀升到了 337625 万元， 一年一个新台阶， 一步一个新辉煌。
二、 精通业务是**刻苦钻研的结果
预算科长肩负着对全市各县（市、 区）、 各部门的财政财务管理工作， 要胜任并出色地完成这份工作， 首先必须具备精湛的业务知识。
他凭着一股钻劲，《中国财经报》、《中国财政》、《河南财政会计》 等专业报刊杂志上的文章， 他一篇一篇地看； 财政专业方面的书籍， 他一字一字地学， 不断加强自身素质提高， 坚持将理论用于实践， 又在实践中不断提高理论知识， 努力提高自身的专业理论水平和业务能力。
近年来， 他带领科室人员不断探索， 结合自身的工作实际， 通过调查研究， 多次撰写了财政管理和财政建设方面的调研文章， 有多篇在省市获奖。
在制定体制政策中， 他从制定方案、 规范流程， 到组织实施， 都全程参与。
预算科长经常要承担向市政府及局领导提供数据资料的临时性任务， 为了能在最短的时间内拿出有关数据， 他跑遍了所有的县（市、
区）、 部门， 通过大量的调查研究， 做到把全市以及各（县、 市）、 部门的数据了然于胸。
经过长时间的实践探索， **成了全市乃至全省在预算管理方面的行家里手。
工作上， 如果同事们有不清楚的内容， 只要问他， 准能找到标准答案， 被大家称为“**财政的一本书” 。
三、 坚持原则、 不谋私利是**的立身之本
预算科长大大小小掌握一定的权力， 利用这点权力为自己谋取一点私利也不是一件难事， 但**压根儿也没有的这样想过。
他坚持秉公办事， 依法理财， 从不利用手中的职权为自己谋取私利。
他经常对自己科室的同事说“管好财、 用好财， 关键就是要秉公办事、 依法理财” 。
他在办理预算追加支出等财政业务时， 严格按照法律法规和《**市市级财政资金分配管理监督办法》 等规定要求， 不讲私情、 秉公办事。
某些单位想凭借和他熟悉的关系， 故意将经费开支标准提高， 想多套取财政资金。
他坚持原则，按照有关支出标准和财政政策， 详细核实该单位每一项财务开支， 耐心细致地与单位讲道理、 算细账、 做工作， 用好管好财政资金， 力求做到少花钱多办事。
在工作中，他能够严把关口， 精打细算， 当好财政资金“看门人”
在一些人看来， 作为预算安排、资金调度的具体承担者， **同志应该说是有着一定的“权力” 的。
面对一些诱惑， 他始终能做到“常在河边走， 就是不湿鞋” ， 他常说的一句话是：
我们搞预算的就是要有一种“扣门” 精神， 是财政资金的“看门人” 。
他是这样说的， 更是这样做的。
一方面他严格执行《预算法》、《会计法》 等财政法规， 从不拨付一桩“关系款” 、 “人情款” ， 时间长了， 连一些亲朋好友都说他不办事。
而另一方面， 预算科工作在他的带领下， 认真落实局机关对社会做出的“保工资、 保运转、 促发展” 公开承诺， 坚持科学、 合理支出， 维护了政府职能的高效运转。
近年来， 党中央连续下发“一号文件” ，将“三农” 问题提到了重要位置， 20xx 年又提出了新农村建设的宏伟目标。
为落实好党中央决策， **同志更是千方百计做好资金调度， 为我市粮食直补、 “两免一补” 、农村中小学危房改造、 新型农村合作医疗、 农村基础设施建设等工作提供了财力保障。
四、 不平凡的业绩来自**不懈的追求
财政预算管理工作是财政支出改革的龙头， 预算科工作做得好坏， 事关全市财政能否实现收支平衡、 能否正常运转。
他作为**市财政局一位中层领导干部， 认真负责、一丝不苟。
1996 年－20xx 年全市预算编制及预算执行情况分析工作连续五年获得全省先进单位； 全市财政总决算编审工作在全省决算报表评比中取得了一等奖。
近年来推行的部门预算、 国库支付、 收支两条线和资产清理等财政改革， 都涉及到部门单位利益格局调整， 改革的难度和阻力都很大， 他能正视困难， 敢于碰硬， 始终坚持“明知山有虎， 偏向虎山行” 的改革信念， 全身心地投入到财政改革中去。
20xx 年市直 300多个预算单位全面实施部门预算改革， 这些单位基础数据资料如资产、 人员和支出等收集， 制订各项预算管理制度和公用经费开支标准， 审核部门预算编制草案和举办具体业务培训等等工作， 都要在短短的 2 个月内完成， 工作量之大、 工作强度之高， 可想而之。
接到任务后， 他没有退缩， 没有怨言， 在工作新、 时间紧、 任务重、 要求高的情况下， 他带领全科同志加班加点， 查资料、 学经验， 提前圆满完成了工作任务，得到了市领导的充分肯定和部门单位的赞扬； 改革取得了显著成效， 规范了单位财务收支行为， 逐步建立起了从源头上、 制度上预防和防治腐败的新机制， 杜绝了市直部
门私设小金库和滥发钱物等现象发生。
20xx 年我局进行了机构改革， 把税政条法、 政府债务管理等工作合并入预算科。
预算科（税债科）
在省财政厅直接对口四个处室， 在人员没有增加， 工作量增加一倍以上情况下， 他带领全科人员， 加班加点， 辛勤工作， 创造出了一个又一个辉煌。
20xx年度， 我市完成所得税税源调查单位 100 户， 被评为河南省企业所得税税源调查和重点产品国际竞争力调查先进单位。
同时在政府债务管理中， 能够科学、 合理举债， 积极防范和化解债务风险， 由于工作出色， 被评为 20xx 年全省债务预算管理先进单位。
**无论份内份外的事， 做了许许多多、 实实在在的工作， 无论大事小事能深入实地落实， 做到有头有尾， 无论是领导交办的还是本职工作都能千方百计、 脚踏实地的完成。
他敢于攻难题， 解难题， 做到召之即来， 来之能战， 战之能胜。
能做到权为民所用， 情为民所系， 利为民所谋， 真正谱写了“公仆” 精神。
“泰山不让土壤， 故能成其大； 江河不择细流， 故能成其深” 。
为了财政事业， 需要歉虚博大的胸怀， 需要坚忍不拔的毅力， 更需要兢兢业业的敬业精神。
他忠诚做人，实在做事， 默默奉献无所取， 体现了一名共产党员高洁如松的高尚品德。
姓 名 性别 党派 所在单位与职务 中 共 界（16 名）
孙焕春 男 柳清祝 男 林挺生 男 左允斌 男 钟宜国 男 阮建东 男 陈亮峰 男 陈桂森 男 钟思斌 男 杨石平 男 孙细飞 男 黄尚晃 男 陈智荣 男 陈以芳 男 陈桂秋 男 郑建平 男 中共 中共 中共 中共 中共 中共 中共 中共 中共 中共 中共 中共 中共 中共 中共 中共 区政协主席 区政协副主席 区政协副主席 区政协副主席 区政协副主席 区政协秘书长、 办公室主任 区法院副院长 区公安分局副局长 区委组织部副部长 区委统战部副部长 区政法委副书记、 综治办主任 区纪检委副书记 区武装部副部长 宁德陆军预备役海防团海防一营营长 区委宣传部副部长、 文明办主任 蕉城区委办副主任、 主任科员 民 盟 界（7 名）
区政协副主席、 民盟主委 区政协文史顾问 宁德市二月二文化发展有限公司经理 蕉城区财政局 行政政法股股长 宁德电业局东电发展 有限公司发展部副主任 区地矿局副局长 飞鸾镇政府副镇长 农 工 党 界（7 名）
区政协副主席 区政协文教卫体委主任科员 陈
远 男 郑贻雄 男 宋
经 男 民盟 民盟 民盟 林建生 男 民盟 王善成 男 民盟 吴南涛 男 张久升 女 民盟 民盟 石水凤 女 农工党 左端生 男 农工党 章陈德 男 农工党 区财政局副局长 赖学越 男 农工党 文蒲萍 女 农工党 韩丽秋 女 农工党 王明霞 女 农工党 蕉城区金涵畲族乡 副乡 长 宁德市青年旅行社总经理 蕉城区旅游行业管理站 蕉城区建设局房委会副主任 社 科 界（12 名）
蕉城区政协经科委主任 区社科联主席 郑俊雄 男 林
峰 男 中共 无
薛赞柠 男 彭祖禄 男 黄宇健 男 陈晓东 男 阮绍澄 男 范明露 男 李建文 男 郑巧忠 男 黄钲平 男 吴广照 男 民革 中共 中共 民建 中共 中共 民盟 中共 中共 民革 蕉城区旅游局副局长 宁德公交公司总经理 福建环三律师事务所主任 区环保局副局长 蕉城区委机构编制委员会办公室主任 蕉城区公安消防大队 福建翔宇造船有限公司总经理 宁德市交警直属大队长 《蕉城新闻》 编辑部专题策划室主任 蕉城区广电局事业股股长 工 商 联 界（37 名）
蕉城区工商业联合会主席 区委统战部副部长、 工商联支部书记 宁德市远航贸易有限公司总经理 宁德市金鸿商贸有限公司总经理 蕉城区宁德百汇电器有限公司总经理 陕西君辉集团董事长 宁德市银通发电设备有限公司总经理 蕉城区工商业联合会商会 宁德市三也农业开发有限公司董事长 陈
军 男 许少玲 女 孙则锋 男 邱梅生 男 陈秀喜 女 林后辉 男 肖祖潘 男 郑长生 男 池致春 男 民盟 中共 无 无 无 无 中共 中共 中共 冯春东 男 无 宁德市冯意商贸有限公司董事长 欧崇忠 男 冯庆蕉 男 黄应秋 男 阮建生 男 李应玉 男 林家瑞 男 林锡春 男 潘邦华 男 魏鹤仙 男 孙则铭 男 陈起实 男 林立程 男 无 无 无 无 中共 民建 民建 无 无 无 无 无 蕉城区蕉南阿康食品商行总经理 上海巨天实业有限公司董事长 宁德市春河农业有限公司董事长 福建省和诚投资有限责任公司总经理 宁德市锦福八号百货公司董事长 宁德酒业公司总经理 蕉城区万佳超市总经理 福建宝汇实业有限公司董事长 上海泰润经济发展有限公司总经理 上海铭丹实业有限公司总经理 上海畅盈实业有限公司总经理 上海程亿物质有限公司总经理 翁书法 男 无 上海浩宝实业有限公司董事长 曾信贺 男 无 上海毅友工贸有限公司董事长 黄先根 男 无 苏州鑫澳钢铁贸易 有限公司总经理 冯求喜 男 无 州市华阳钢铁贸易有限公司总经理 黄祖智 男 无 苏州恒渝钢铁贸易有限公司董事长
黄进金 男 无 苏州宝融金属有限公司董事长 林华斌 男 无 苏州硕磊物质有限公司董事长 胡善贵 男 无 苏州腾盛物资有限公司董事长 蔡雪强 男 无 宁德市隆强建材有限公司董事长 傅明文 男 无 天津市铭创钢铁贸易有限公司董事长 黄李志 男 无 天津展宏盛钢材贸易有限公司总经理 北京亿万京闽商贸 有限公司董事长 北京御康茗品贸易有限公司 总经理 广州市宝龙鞋业有限公司 福建华迪计算机有限公司副总经理 教
育
界（15 名）
蕉城区儿童学园党支部书记、 园长 进修校小学教研室副主任 吴元旺 男 无 付林康 男 无 杨日贵 男 章
樑 男 民建 中共 宋晓玲 女 詹林城 男 中共 民盟 谢
鸣 男 民盟 宁德五中办公室主任 林明辉 男 黄素金 女 农工党 李新斌 男 农工党 吴立厦 女 黄艳玲 女 彭
玫 女 农工党 薛巧芳 女 林培美 男 农工党 周玉松 男 农工党 陈圣爱 男 刘永青 女 曾惠春 女 民盟 宁德五中 蕉城区民族中学 宁德十中 宁德职业中专学校 实验小学音乐教师 宁德十中年段长 实验小学音乐教师 宁德职业中专学校 宁德五中 蕉城区教育局副局长 蕉城中学美术组组长 蕉城区老年大学音乐教师 文
体
界（10 名）
文化馆馆长 蕉城区文体局主任科员、 副局长 区文体局（退休）
中国书协会员、 市书协副主席 政协文教卫体委顾问 少体校教练 宁德市天源商贸有限公司总经理 蕉城区城南镇古溪卫生所 宁德人民医院 宁德一中 医 卫 界（5 名）
人民医院妇产科主任 中共 无 无 中共 民革 民盟 陈铭志 男 罗俊寿 男 陈新颖 男 刘永顺 男 甘 峰 男 陈晓霞 女 陈赞喜 男 陈仕玲 男 王红英 女 陈裕生 男 无 中共 中共 民盟 中共 无 无 无 无 民盟 吴小平 女 农工党
姜宁春 男 左起禧 男 陈丛荣 男 李基跃 男 农工 农工 中共 无 人民医院急诊科主任 人民医院传染科主任 妇幼保健院院长 区医药公司 民
族
界 （3 名）
区政协港澳台侨与民宗委主任科员 区民宗局局长 区民族中学副校长 宗
教
界（9 名）
基督教三自爱国运动委员会 主席 区基督教协会副会长 天主教爱国会主任 区佛教协会副会长 基督教协会会长 宁德金涵金贝寺负责人 宁德蕉北金光禅寺负责人 区道教协会会长 宁德漳湾下墩天主教堂修女 工 会 界（5 名）
蕉城区工会常务副主席 钟小清 女 蓝文斌 男 钟仕美 女 民革 中共 民革 池永广 男 无 陈友德 男 黄在和 男 释云真 男 林加兴 男 释传弘 男 释照寂 女 吴邦衍 男 吴品速 女 无 无 无 无 无 无 无 无 林雄辉 男 中共 林
淞
男 中共 宁德出租汽车公司经理 郑卫东 男 中共 福建虎贝石材有限公司 总经理 宁德市城市建设发展有限公司总经理 蕉城区劳动就业管理中心副主任 共 青 团 界（5 名）
共青团蕉城区委 区青少年宫 宁德市东方水产有限公司总经理 林
辉 男 林洪棋 男 中共 中共 黄建才 男 康美华 女 马千里 男 中共 无 无 郑长峰 男 无 宁德市国城财富经济信息咨询有限公司董事长 陈先彬 男 无 江苏太仓旺都贸易有限公司董事长 无
党
派
界（10 名）
区检察院副检察长正科级检察员 蕉城区监察局副局长 蕉城区效能办主任 江乃彬 男 无 吴邦霖 男 无 林锡煌 男 无 宁德市德团珠宝行经理 林伏俤 男 无 蕉城区交通局副局长 深圳永佳农产品有限公司 总经理 林郑顺 男 无
韩敬凤 女 无 美国汇盛投资有限公司 宁德地区代理处总经理 福建省华浔实业有限公司董事长 尤信云 男 无 陈剑青 女 无 苏州雄剑贸易有限公司董事长 许克勤 男 吴景文 男
无 无 江苏双运燃气责任有限公司董事长 宁德市烟草专卖局蕉城分局副局长 妇
联
界（5 名）
蕉城区妇联副主席 品牌联盟(北京) 咨询公司 副经理 职业中专音乐组组长 蕉城区人民政府办公室副主任 蕉城区人大办行政股股长 农
业
界 （10 名）
蕉城区粮食局局长 蕉城区农办农业综合开发办 陈锦云 女 中共 陈
默 女 无 周雅英 女 李
华 女 孙姗姗 女 无 中共 中共 陈锡坤 男 中共 黄国藩 男 无 主任 陈雅英 女 王景先 男 民盟 民革 蕉城区农业局副局长 蕉城区农业局经作站站长 蕉城区七都镇 六都草莓协会会长 区海洋与渔业局副局长 蕉城区水利局副局长 蕉城区茶业局局长 宁德宇杰水产有限公司 总经理 宁德市环山海农业开发有限公司总经理 侨
台
联
界（6 名）
蕉城区台办主任 蕉城区侨联主席 宁德市远藤食品有限公司 董事长 区侨联副主席 宁德新能源科技有限公司 总经理 宁德市闽澳华侨汽车服务有限公司总经理 林丛泰 男 中共 林如清 男 陈春熙 男 郑康麟 男 中共 中共 中共 吕宏杰 男 民革 林月琴 女 无 陈一宁 男 霍立中 男 中共 中共 吴邦经 男 无 陈勇智 男 民革 范文正 男 无 黄震强 男 无 科 技 界 （8 名）
林
峰 男 阮玉旦 男 中共 中共 九三 学社 蕉城区科技局局长 蕉城区科学技术协会主席 刘泽敏 男 九三学社主委 陈
明 男 民建 宁德市明鑫数字网络设备有限公司 总经理
林庆森 男 无 东莞新能源科技有限公司 中国事务部主任 宁德市德天电子元件 有限公司总经理 蕉城区计生局科技股股长 吕慈玉 男 民建 林珍芳 女 无 陈鸿翔 男 民建 宁德市质量技术监督局直属分局综合管理科科长 经
济
界（10 名）
王致栋 男 陈寿德 男 林鼎森 男 民建 中共 民盟 区统计局局长 蕉城区发改局副局长 蕉城区发改局投资科科长 蕉城区国家税务局 城区分局局长 蕉城区地税局征管法规股 股长 工行宁德蕉城支行行长 黄京贵 男 中共 谢明德 男 中共 薛任强 男 中共 林
忠 男 民盟 宁德东孚会计师事务所有限公司主任会计师 陈永加 男 谢绍宽 男 周仙梅 女 中共 中共 无 蕉城区工商局局长、 副调研员 宁德三都澳经济开发区管理委员会主任 宁德市春晓农业开发有限公司 特 邀 界（20 名）
蕉城区司法局局长 蕉城区政协提案委主任 蕉城区机关党工委副书记 昆明宝丰鼎担保有限公司总经理 蕉南街道统战委员、 副主任 蕉北街道宣传、 统战委员 城南镇宣传、 统战委员 飞鸾镇宣传、 统战委员 三都镇宣传、 统战委员 石后乡 宣传、 统战委员 金涵乡 宣传、 统战委员 漳湾镇宣传、 统战委员、 武装部长 七都镇统战委员、 副镇长 八都镇宣传、 统战委员 九都宣传、 统战委员 蕉城区赤溪镇党委宣传、 统战委员 霍童镇党委宣传、 统战委员 洪口乡 党委宣传、 统战委员 洋中镇党委宣传、 统战委员 虎贝乡 党委宣传、 统战委员 赵
勤 男 张俊铭 男 邱启旺 男 林清习 男 石晓霞 女 陈英玉 女 蔡华征 女 章
斌 男 刘善钰 男 周林义 男 吴邦慎 男 黄文添 男 吴允全 男 孙焱华 男 雷慈雪 女 谢永健 男 郑
蓉 女 游天珂 男 陈玉明 男 张孝文 男 中共 中共 中共 中共 中共 中共 中共 中共 中共 中共 中共 中共 中共 中共 中共 中共 中共 中共 中共 中共
财政局长个人工作总结
胡**同志现任财政局党组书记、局长。一年来，面对全市十分困难的财政形势，胡**同志积极履行当家理财职责，在德能勤绩廉方面从严从高要求自己，团结带领局党组一班人，千方百计克服各种困难，锐意改革，开拓创新，圆满地完成了年初确定的财税工作各项任务，确保了财政收支平衡。特别是在深化财政改革、强化财政监督、硬化征收措施、优化支出结构等方面取得了较好的成绩。其先进事迹具体表现
一、勤于学习，有较高的政治思想素养 一年来，在繁忙的行政工作之余，该同志养成了良好的学习习惯，能自觉坚持学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和***同志“三个代表”重要思想，学习市场经济理论，对经济工作比较熟悉，具有较宽的知识面和较高的政策理论水平。特别是在“三个代表”重要思想的学习中，坚持率先垂范，多次亲自主持局机关的学习教育活动，并带头撰写学习心得体会，起到了很好的学习示范带头作用。同时，该同志政治立场坚定，能自觉与党中央保持高度一致；党性观念强，在工作中坚持民主集中制，注意听取不同同志的意见，讲究工作方法，善于团结同志，维护好班子的团结；为人正派，谦虚谨慎，平易近人，关心群众，尊重老同志，对自己要求较严，事业心和工作责任感强。
二、开拓创新，有很强的领导工作能力该同志对经济经济工作比较熟悉，同时又具有很强的领导工作能力。在过去的一年中，一方面，他团结带领局领导一班人，克服各种困难，以与世俱进，开拓创新的精神，抓好各项财政工作。通过强化征收措施，优化支出结构，深化财政改革，加大财政监督，争取上级支持，夯实财源基础等措施，实现了财政的基本平衡，促进了全市各项事业的发展。特别是财政体制改革方面力度比往年加大。预算管理、政府采购、会计管理体制、医疗保险、“收支两条
2 线”及农村税费等改革稳步推进，进一步完善 1234
中，胡**同志做了大量艰苦细致的工作，确保了改革的顺利进行，得到了省里的充分肯定。同时，通过强化教育和推行竞争上岗，使我局财政干部队伍的综合素质得到了明显提高，一大批德才兼备的年轻干部走上了领导岗位，推动了机关干部作风的转变和工作效率的提高。胡**同志作为“一把手”，在实际工作中发挥了很好的表率带头作用。全年有三分之二的时间用于下基层调查研究和向上跑项目，还先后 10 多次深入基层访贫问苦，仅到我局扶贫联系点就有 6 次，帮助解决各种困难 20 多起，受到了群众的好评。全年还亲自撰写理论调研文章 5 篇，被市以上刊物采用 3 篇。1234
内容。
了理财机制。另一方面，他坚持做到“两个文明”建设一起抓，进一步规范了机关内部管理，强化了干部职工的政治理论学习和思想作风建设，使机关干部职工的思想政治素质进一步提高。
三、脚踏实地，有非常扎实的工作作风在过去的一年中，胡**同志能自觉实践“三个代表”重要思想的要求，工作勤奋认真,作风深入扎实，注重调查研究，关心群众生活。全年有三分之二的时间用于下基层和跑上争取项目及资金,几乎没有休息时间。工作再忙，每个月都要抽出一定时间下到各县市和重点企业，进行调查研究、督促检查和排忧解难，特别是就政府采购、会计集中核算、农村税费改革等各项改革的具体问题，深入县乡村进行了细致的调查研究，并亲自撰写了调研材料，很好地指导了日常工作。为了确保增加可用财力，缓解我市财政困难，胡**同志先后 20 多次与局领导及科室同志一道，做好向中央及省里的汇报工作，争取上级对我市的资金和项目。四、清正廉洁，有较强的拒腐防变能力作为市财政局当家理财的“一把手”，党和人民赋予了其一定的权利，胡**同志深知从严从高要求自己的重要性。因此，在认真抓好全局党风廉政建设工作的同时，他注意在廉政从政方面处处事事带好头。严格遵守党风廉政建设责任制的各项具体要求，坚持按党的原则办事，做到公正理财，公开理财，民主理财，不搞以权谋私，多次拒收个别单位的礼品礼金。坚持做到了不在家中汇报工作；出差在外，不住豪华宾馆，不住单间，不随意请客。同时，管好身
3 边人，从严要求家属和子女。要求他们不准受礼，不准代接报告，不准引见熟人。在群众中树立了良好的领导干部形象，也带出了市财政局清正廉洁的新风尚。
五、讲求实效，有比较突出的工作业绩一年来，由于胡**同志与全局同志的勤奋工作和共同努力，全市财政收支实现了平衡增长，当年财税收入完成 17000 万元,比上年增长 14.41%，支出完成 218701 万元,比上年增长 14.82 %。配合有关部门争取各种专项资金 4 亿元,比上年增长 21.4%.;增加了我市的可用财力,缓解了财政压力。筹措资金 13000 万元，引进外资项目 10 多个，加大了财政支持经济建设的力度，财源建设的后劲进一步增强。积极稳妥地推进了全市预算管理、政府采购、会计管理体制、医疗保险及农村税费改革等各项财政改革，进一步规范了理财机制。特别是在全市国库集中支付改革 1234
4 财政局预算科科长个人工作总结
一、加强政治学习，不断提高政治素质和政策水平 本人自 20**年担任组织委员以来，注重加强自身的政治理论学习，学习邓小平理论、 三个代表 重要思想，加强党性修养，政治立场坚定，坚持四项基本原则，贯彻执行党的路线方针政策，在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。同时，积极开展支部各种活动。如开展创建 示范支部 、保持党员先进性教育， 八桂先锋行 、扶贫济困捐资等活动，成效显著。局支部连续多年被区委评为 先进党支部 。本人获 树组工干部形象 征文比赛三等奖、区党史知识竞赛二等奖、区保持共产党员先进性教育活动征文比赛三等奖。
二、加强业务学习，努力提高工作能力和业务水平 近年来，本人参加了国家财政部举办的 提高管理水平，推进管理科学化进程 培训；自治区财政厅举办的 全区政府收支分类改革 、 财政总账业务 、 政府债务 培训；自治区保密局举办的 计算机安全与保密管理 培训；市财政局举办的 财政改革理论与实践 培训、 国库集中支付管理改革 、会计后续教育培训；区举办的全区行政执法培训、20**年青年干部培训班、20**年青年干部（副科级后备干部）培训班，并通过了全区行政执法资格统一考试，提高了业务技能和工作能力。本人平时注重对财政热点、难点问题的调查研究，撰写调研报告，已发表财经 14 篇，其中：国家级 3 篇、自治区级 8 篇、市级 2篇；获奖 11 篇，其中：自治区级奖励 1 篇，获市级奖励 10 篇。
三、与时俱进，开拓创新，做好时期的财政工作 本人先后在办公室、预算股工作，担任办公室主任、预算股长职务，使自己的组织能力、业务能力得到了提高。zongjiezhijia.n 本人在 20**年 6 月至 20**年 10 月担任办公室主任期间，一是树立 大局意识、服务意识、责任意识 ，做好局机关事务管理和服务；二是发挥 参谋 助手作用，为领导决策提供参考；三是发挥 桥梁 作用，做好股室和部门的协调工作；四是发挥 窗口 示范作用，实行政务公开，提升机关整体形象，得到群众的好评。我
5 局连续多年荣获 市财政信息工作先进单位 ，局办公室荣获 区党政办公室系统先进单位 ，本人荣获 区党政办公室系统先进个人 。
20**年 11 月至今，本人在担任预算股长（20**年 3 月起兼任区小汽车定编办主任）期间，立足本职，开拓创新，大力推进财政改革，做好全区财政预算管理工作。
一是认真做好全区财政预算、决算工作。坚持 量办而行，量财办事 、 保证重点，压缩一般 的原则，做好区本级部门预算、全区年初预算、年度决算和预算调整方案的编制工作。在时间紧、任务重、工作量大的情况下，利用公休假日和晚上进行加班加点，按时提交区人大讨论。同时，认真做好年度财务决算各项工作。
20**年度、20**年度的基建决算报表、部门决算报表均分别获市局 一、二等奖。
二是强化预算管理，严格执行预算。按照年初人大通过的预算计划，严格执行；制订了《区本级财政性资金支出审批管理办法》，并经区政府常务会议批准实施，规范了资金拨付的管理；加强对农业、林业、水利、扶贫、社保、教育、文化、卫生各项专项资金的跟踪管理，切实提高资金的使用效益。
三是与时俱进，开拓创新，积极推进财政改革。
--深化部门预算改革，推动公共财政建设。不断细化支出科目，努力提高预算编制的科学性；改进和完善区本级部门预算报送内容和形式，实行部门预算的单位由 20**年的 58 个扩大到 20**年的 66 个，并从 20**年起将乡镇中小学校收支全部纳入区本级预算；全面实施预算内、外资金统筹安排的综合预算，增强政府的宏观调控能力。
--实行政府收支分类改革，规范政府收支分类体系。根据国务院的部署，从 20**年 1 月 1 日起，在全国实行新的政府收支分类科目，是建国以来我国财政收支分类统计体系的一次重大改革。我区实现了 20**年采用新的政府收支科目编制部门预算和人大预算，顺利完成了改革任务。12
内容。
XXX，男，汉族，197X 年 X 月生，XXX 大学 XX 专业毕业，大学本科学历，20XX 年 X 月在财政局参加工作，20XX 年 X 月加入中国共产党，20XX 年 X 月任预算科科长。
他始终怀着一颗对党和人民群众感恩之心，夙兴夜寐，恪尽职守，从一名财政系统的“新兵”成长为政治坚定、业务过硬的中层干部，成为了领导的好参谋、好助手，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，为财政高质量发展做出了突出贡献，塑造了财政干部廉洁、务实、高效的良好形象，展现了新时代财政工作者的风采，得到了领导的充分肯定和同事、群众的普遍认可。由于工作成绩突出，多次受到表彰，X 次荣立 X 等功，X 次获政府嘉奖，20XX 年被评为优秀共产党员，20XX 年预算科被评为 XX 市财政系统先进集体。
一、学习为先，把提升政治素质放在首位 作为一名党员、作为党支部组织委员，他始终把提升政治素质放在首位。近年来，他以《习近平谈治国理政（第二、第三卷）》和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》为基本教材，以开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，依托党员活动日、学习强国等平台，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，领会精神实质，把握理论精髓，积极撰写体会交流文章。通过不间断学习，进一步树牢了“四个
意识”，坚定了“四个自信”，坚决做到“两个维护”，对党忠诚，热爱祖国，热爱人民，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。实际工作中，他积极运用理论指导实践，紧紧围绕全局中心工作，不断强化预算管理，不断提高资金使用绩效。
二、勤勉尽责，出色完成各项工作任务 预算工作政策性、业务性都非常强，出于对本职工作的热爱和对工作质量的更高追求，他认真学习《预算法》、《预算法实施条例》以及省级各类财政政策，凭着一股钻劲，不断提高自身的专业理论水平和业务能力，撰写了多篇财政管理和财政建设方面的文章，在财政体制、预算管理、政府债务、税政管理、工资政策等业务方面都非常精通，成为了预算管理的行家里手。他办公室的灯晚上经常亮着，加班加点成为家常便饭，他的手机从不关机，只要微信工作群收到上级通知，不论上班下班，不论白天黑夜，他都是按照上级要求准时完成任务，特别新冠疫情爆发后，他主动放弃节假日休息，始终坚守在工作岗位，为疫情防控资金及时高效拨付贡献了自己的一份力量。预算科经常会收到市委市政府及局领导交办的临时紧急任务，正是他熟练的业务能力，每次都能出色的完成任务，得到了领导的认可。
三、收支并重，全力服务发展大局 近几年，受经济下行压力加大、国际原油价格持续低迷的影响，财政收入呈现出增幅放缓的趋势，尤其是今年新冠肺炎疫情对经济社会的严重冲击，完成收入任务更加艰难。收入完不成，
支出难保障，预算科作为组织收入的牵头科室，他积极主动协调税务部门，深入重点企业进行调研，了解企业实际困难，会同相关部门共同研究解决税收征管重点难点问题。与综合治税办牵头开展以地控税、以电控税、以图控税、以票控税等税收大检查专项行动，近 X 年累计采集涉税信息 XX 多万条，清缴入库税款 XX亿元，有效堵塞了税收漏洞。近 X 年，在实现每月超进度、首季“开门红”、半年“双过半”的阶段目标基础上，全部财政收入始终在 XXXX，一般公共预算收入保持了平均 X 位数的较快增长，为经济社会高质量发展提供了坚实的财力支撑。同时，他还配合局领导努力争取上级资金政策支持，认真研究政府债务管理文件，吃透政策精神，加大向省财政厅的跑办力度，积极争取更多的政府债券资金，有效地支持了在建重点项目建设。今年积极争取抗疫特别国债 XX 亿元和特殊转移支付 XXX 亿元，缓解了受疫情冲击紧张的财力压力，确保了财政平稳运行。在安排支出方面，他始终坚持“三保”支出在财政支出中的优先顺序，在预算安排和库款拨付等方面优先保障“三保”支出，切实保障基本民生、工资发放和机构运转，牢牢兜住了“三保”底线。树立过“紧日子”思想，节用裕民、俭以养德，当好“铁公鸡”，打好“铁算盘”，真正把钱用在刀刃上，支出结构得到了进一步的优化，资金使用效益进一步得到了提高。
四、锐意改革，勇立潮头当尖兵 “每一名财政干部都要成为敢闯敢干的排头兵”，他是这样
说的，也是这样做的。他一直将预算管理改革作为预算工作的中心任务来抓，逐步将预算管理纳入科学化、规范化、制度化的轨道。推进部门预算改革，实行一个部门一本预算，取消基数加增长实行零基预算，制定基本支出定额标准体系，所有项目纳入项目库管理，进一步提高了部门预算的编制质量。2019 年，全面推进预算绩效管理改革，制定了事前绩效评估、绩效目标设定、绩效运行监控、绩效评价等管理办法，构建预算绩效管理制度体系，实现了“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有应用、绩效缺失有问责”的全过程绩效预算管理新机制，增强了部门单位花钱问效的意识。推进预算公开为了预算部门公开的规范统一，他根据预算公开的要求，设计了部门预算公开报表和说明两个模板供部门填报，经他逐个审核把关后再按规定公开，公开的质量逐渐提高。
爱岗敬业、务实肯干、敢于担当、勇于创新，这是 XXX 同志留给大家的深刻印象。作为一名奋战在基层一线的财政人，他始终不忘初心、牢记使命，把满腔的热情和辛勤的汗水都播撒在了他所挚爱的财政事业，用自己的实际行动诠释了聚财为公、理财为民的真正内涵，在平凡的工作岗位上默默奉献着自己的全部力量。
------------------------------------------------------------------------------ 作者：
日期：
2014-07-25
各县（市、 区）
财政局、 东侨经济开发区财政局， 局机关有关科室:
为贯彻落实省财政厅《关于开展财政反腐倡廉建设调研工作的通知》（驻闽财纪〔2013〕8 号）
和市纪委办公室《关于 2013 年全市纪检监察系统调研课题任务分解的通知》（宁纪办〔2013〕 27 号）
精神， 认真组织开展全市财政系统反腐倡廉建设调研工作， 决定成立宁德市财政局反腐倡廉建设调研课题组。
组成人员如下：
一、 规范财政权力运行机制 完善财政监督制度建设课题组
组
长：
林礼铣
局党组成员、 纪检组长
组
员：
江汶洌
办公室主任
温登峰
预算科科长
吕郑养
监督科科长
陈光斌
监察室主任
张以诚
办公室科员
课题撰写人员张以诚。
二、 关于扶持企业专项资金廉政风险防控的研究课题组
组
长：
林礼铣
局党组成员、 纪检组长
组
员：
叶
林
副调研员、 教科文科科长
林泽巍
企业科科长
吴凌宇
经建科科长
钟
琼
外经外债科科长
王晓颖
企业科科员
课题撰写人员王晓颖。
通过群众路线教育实践活动的有组织的学习与教育， 特别是开展的组织谈心和相互交流活动， 以及对照党章要求、 党纪规定和领导干部行为准则的学习。
结合自己的思想实际和履职行为情况， 按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的总要求， 自我静思剖析， 回头反观近年来自己所走过的路、 做过的事， 深刻进行了一次自我认识与评判。
我清醒地认识到：
自己虽有坚定的政治理想信念、 勤奋努力工作的行为、 勇于负责担当的精神， 但对比党组织的要求和群众的期望还是有不小的差距和不足之处的。
对比要求和标准， 通过自我剖析、 自我认识， 现将我个人的作风基本情况、 存在的问题、 原因分析和整改措施向党组织予以报告， 不尽不详和有偏差之处， 敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。
一、 遵守党的政治纪律情况
作为一名党的基层领导干部， 我始终坚定“热爱党、 服从党” 的政治信仰， 将政治生命置于自己人生的首位。
我始终如一的拥护党的领导， 遵守党的纪律， 对党忠诚。
在政治原则、 政治立场、 政治观点上同党中央保持高度一致， 能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线，遵守党的政治纪律， 特别是在坚持党的领导， 坚持党的基本理论、 基
本路线、 基本纲领、 基本经验、 基本要求， 及在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
正确认识和坚定维护党和国家工作大局、 改革发展稳定大局、 党的领导和社会主义政权安全大局、 全党全国团结大局， 自觉在大局下想问题、 做工作。
从工作到生活， 时刻将自己融入到党的组织之中， 能够自觉遵守党的政治纪律， 按照党员的标准要求自己， 从党员义务的履行到模范带头作用的发挥， 自己时常警示着自己：
“我是一名共产党员， 必须履行应负的责任。
” 基于此， 我将一如既往的坚定政治信念、 遵守党的纪律、勤勉履职工作， 做到我应有的作为。
我能够在大是大非问题上有坚定的立场， 敢于制止背离党性的言行， 及时提醒和纠正违反政治纪律的行为。
对中央已经做出决定的重大方针和政策、 决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论， 更没有与之相违的行动。
但是， 在坚持“解放思想、 实事求是、 与时俱进、 求真务实” 党的思想路线方面仍有一定差距，
二、 贯彻中央八项规定精神、 转变作风方面的基本情况
本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、 密切联系群众的八项规定》， 并以此严格要示自己， 切实转变作风。
按照中央八项规定要求， 结合自己的工作情况， 从以下几方面进行了贯彻和落实。
在思想和态度方面：
一开始我认为改进工作作风、 密切联系群众的八项规定， 只是一阵风， 走走过场。
甚至认为自己没有大的问题，
学习学习就万事大吉。
通过学习和贯彻， 使我认识到， 加强作风建设是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。
作风纯正既是检验领导干部世界观、 人生观、 价值观和权力观、 地位观、 利益观的试金石， 也是一个党员是否先进的显著标志。
面对改革开放和发展社会主义市场经济的考验， 加强党员干部作风建设比以往任何时候都更为重要和紧迫。
可以说， 加强作风建设， 既是我们党的一大政治优势， 也是我们必须长期抓好的一项重大政治任务， 更是我们始终保持党的先进性和纯洁性行之有效的方法， 是必须长期坚持的。
在工作作风方面：
我在开短会、 讲短话、 讲明白话、 讲管用话方面， 本人做得不够好， 时常自觉不自觉的在会议上发言太多， 造成会议延长时间。
在商务往来中时有大手大脚、 铺张浪费、 讲排场比阔气的情况发生。
通过贯彻八项规定精神， 转变工作作风后， 要求自己在每次会议前要写一个发言提纲， 并有一个时间安排， 对职务消费和接待工作进行了细化， 并完善和加强了相关制度， 并在费用上进行了大幅缩减， 坚持谦虚谨慎、 艰苦奋斗的工作作风。
今年招待费用比去年缩减了10%以上。
在领导作风方面：
对于一些错误思想思潮， 本人虽能够做到不同流合污， 不随波逐流， 但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。
与同事沟通交流的态度还有待改善。
例如有时缺乏换位思考， 有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的问题。
甚至有时不让别人把话说完， 比较武断， 有些场合甚至听不进不同的声音。
通过这次对照八项规定的活动， 我认识到作为一名基层经营单位的主要负责人， 当在工
作中发现了问题， 产生了不良后果之时， 要经常反思， 分析原因所在，找到真正的“病因” 。
通过此次党的群众路线教育实践活动， 特别是自开展谈心活动， 通过群众提、 上级点、 互相帮、 自己找， 终于发现，是自己找“病因” 的方法不对路， “就医” 找错了医生。
“医治” 领导干部身上“四风” 之病的最佳医生是人民群众， 依广大人民群众的评判标准解决领导干部身上“四风” 之病， 才是最好的就医治病的方法。
三、 “四风” 方面存在的突出问题
在活动期间， 通过放下架子与基层员工互动座谈， 端正心态与班子成员交心交流， 自觉接受上级领导的点评指正。
经过触动思想深处的批评与自我批评活动， 对照党章党纪和领导干部行为准则要求， 站在镜前的我深感自己也存在着不少问题。
但时常以工作忙、 精力时间不够为由给自己找理由， 没有站在群众的角度去换位感受基层员工的想法和看法。
在工作中， 对有些处理不当、 不妥的事情， 事后也总感觉有些不妥， 但总认为不是什么大事、 原则事， 不会影响到工作和团结。
通过“群众提、 相互帮、 上级点” ， 自我深刻反思查找， 自身存在的问题主要表现有：
（一）
在形式主义方面
1、 工作作风不扎实。
在工作中表率、 引领和“示范” 作用做的不够好， 在有些工作方面还产生了“上行下效” 的不良后果， 没有很好地起到“旗帜” 的作用。
比如：
……“浮在上面的时候多， 而真正
沉下去的时候少” 。
所以大多时候的眼光都是从上往下看， 而少有从下往上看问题， 这样就会导致管理的片面性， 甚至有时会出现误判。这点也影响“传染” 到其他领导班子成员身上。
2、 理论学习不够。
学习缺少主动性， 没有给自己制定相应的学习计划， 往往是工作遇到相应的问题和困难， 才临时抱佛脚， 在学习上始终是被动的， 实用主义在思想深处根深蒂固。
同时没有过多的考虑怎样建立企业学习型领导班子和学习型企业， 总是抱怨时间不够用。
没有拼时间和挤时间的思想。
3、 工作中检查落实和精细化管理不到位。
工作中安排的时候多，检查工作的时候少， 重视工作的安排和要求， 对工作的完成情况进行督促和检查落实不太重视， 没有随同工作进行跟进和追踪。
（二）
在官僚主义方面
1、 联系群众工作做得不到位。
在各项管理行为过程中， 既有“接地气” 不足的一面， 造成了基层群众感到与自己“难接触” 的感觉，同时也存在着时有“越位” 的行为， 致使班子成员不能大胆工作， 不能完全依事依情果断处理职责范围之内的问题。
到项目现场一线时，更多时候侧重施工生产、 安全管理等方面的情况， 而对员工的生活、情感、 个人困难关注的较少、 了解的不多。
这样就产生了给下属“难接触” 的感觉， 甚至有些同志还有“怕我” 的心理， 这是一种脱离群众的表现。
在机关事务管理工作过程中， 遇事大都是通知到我的办公室谈问题， 或在会议室开会解决问题， 而自己平时少有主动到各管理部室去“走动” ， 去“身 临其境” 了 解他们真实的工作状态， “亲
民” 行为还停留在节日走访、 病号慰问等传统形式上。
2、 工作作风不够踏实和深入。
在工作中硬性和强制性的做法多些， 柔性和互动性的做法少些， 特别是在遇到急重大事件之时， 为了追求快速高效解决问题， 时有急躁情绪的产生。
作为一级经营单位的负责人， 自己更多地关注对上负责， 而忽视了对下、 对群众负责的一面， 造成了对员工的人文关怀方面的“欠账” 。
随着住房、 医疗、 子女上学等一系列的改革， 员工与企业间的利益联系事项都在减少， 员工与企业间的关系似乎仅有“劳资” 关系了。
在此大环境背景下， 作为分公司行政管理的一把手， 理应创造更多地形式和机会与基层员工多交流、 多沟通， 多了解他们的心声、 困难和需求。
但在实际工作与生活中， 这方面的事务想的不多， 做的不够。
没有很好深入。
3、 管理工作不够深入， 工作方法不当。
工作中经常有急躁情绪，安排工作前缺少与同事的交流沟通， 对事情的处理过分追求完美， 不能容忍别人的一点点小错， 包容心不强。
特别是在一些工作的安排和讨论中， 听不见别人的意见， 打断别人的讲话， 影响其他同志的管理热情， 和献言献策的步伐。
（三）
在享乐主义方面
1、 有安于现状的思想。
由于自己年龄的增长， 感觉到工作的好坏， 同个人的努力没有绝对的因果关系， 产生了安于现状的思想， 缺乏较强的忧患意识和创新精神。
思想上存在“求稳多、 求进少” 倾向，缺乏极为强烈的事业心、 责任感。
有时存在“干累了， 歇口气” 的想法， 亲历亲为少了， 有时还当起了“二传手” 甚至“甩手掌柜” ， 还
美其名曰“分级负责， 责任到人” 。
2、 敢于创新的精神不够， 勇于创新的措施不多。
担当的实干精神做得不够。
总是在工作中， 自觉不自觉的为自己找台阶下， 在困难和问题面前， 不是一如既往的敢打敢拼。
3、 本人没有公车私用行为的发生， 出行尽量采用经济快捷的方式， 办公用房面积为 XX 平米， 没有发生个人人情公款消费情况。
（四）
在奢靡之风方面
1、 廉洁自律方面做得不是很好。
在八项规定出台前， 爱面子，比阔气， 讲排场的情况时有发生， 存在接待标准过高， 超规格接待及舌尖上的浪费现象。
2、 在生产经营过程中， 对业务费用审批把关不严， 甚至还暗示相关人员放开手脚， 说过“对客户的接待就是一种投资行为” 之类的话。
殊不知， 这种短视的行为， 长期来看， 不仅带坏了企业的风气，同时影响了企业的生产经营。
3、 对铺张浪费约束不够。
勤俭节约艰苦奋斗的精神有所下降，在反“四风” 之前， 举办传统节日活动时， 过于讲究形式， 存在铺张浪费现象。
四、 产生问题的原因分析
（一）
关于形式主义的问题
1、 工作作风不扎实， 归根到底是思想观缺位， 是产生形式主义的根源。
思想是行动的先行， 要在坚持党的群众路线方向上， 行为民
服务之事， 不搞形式主义， 就必然要加强自身党性修养， 深入领悟党的群众路线的涵义， 不断学习党的先进理论， 并逐步贯彻在自身工作生活中去， 不单单在工作中不搞形式主义， 更要经常深入基层， 走进群众， 听取群众心声， 了解群众疾苦， 解决群众困难， 坚决筑牢思想防线。
2、 由于理论学习造成政绩观错位， 重生产经营、 重经济指标、重对上负责， 而轻于对下负责， 轻于对群众负责的态度。
虽说在道理上也知道， 要想把企业做好必须依靠大家、 依靠群众。
但在实际履职过程中， 在“对谁负责” 的问题上还是出现了认识方面的偏差。
3、 在工作中通过会议传达会议， 整天沉湎于文山会海， 没有时间深入实际了解情况， 解决问题， 工作图形式， 摆样子。
造成许多工作的安排达不到落实。
（二）
关于官僚主义的问题
1、 水能载舟， 也能覆舟。
一心看重合同订单， 关注指标完成，从履职的角度来讲是没有错的。
但在利益所得方面， 如有明显的失偏也是很危险的。
这就要求我们， 作为领导干部， 要树立正确的政绩观和利益观， 在“对谁负责” 的问题上要有清醒的认识。
对组织负责、对上级负责是自己的职责所在， 对人民负责、 对群众负责也同样是我们的责任所在。
在这一点上， 我在认识上还不是十分清醒的， 总认为群众左右不了我个人多少， 更决定不了我个人多少， 这是思想认识方面出现的严重偏差。
时刻牢记对人民群众负责也是自己的责任和义务所在， 这种负责是一种无形的契约关系， 我们要以自己的诚信、 诚实
和良好的作为去信守这一关乎自己政治生命的“契约” 。
要将对上负责和对群众负责有机地结合在一起， 使其产生相向力一致的力量， 把对上负责当做“发动机” ， 在产生压力的同时， 产生更大的前行动力。要在把群众的监督当做“方向调节器” 和“行路指示灯” ， 保证在前行的道路上“不跑偏” 。
要把群众的眼神当作“红绿灯” ， 以此提示我们做什么事当行， 做什么事当停。
而我们领导干部在以往的工作中不大注意观察这样的“红绿灯” 。
走上领导岗位是群众信赖的结果，权力是人民赋予的， 在这一认识上我们还停留在“浮浅” 的认知层面上， 没有将人民群众赋予的权利全心全意地服务于人民群众。
在行使权力的过程中， 会自觉不自觉地以我为中心， 以自己的感觉为标准，没有完全将权利放在公众面前来行使， 没有完全自觉地接受群众的监督和评判。
2、 由于工作作风不够踏实和深入， 工作方法不当， “急躁” 情绪常常在我的工作中出现。
工作的压力和节奏的加快， 使我们感觉每天都有做不完的事情。
每当遇到棘手的问题， 一种“无名之火” 常常堵在胸口， 这就导致了遇事自己决断的时候多， 与他人深度沟通的时候少， 这是今后自己必须注意和加以改正的。
遇事快速决断只能起到一时一事的快， 而解决不了企业管理“质” 的提升， 而更多的时候还会由于自己的“急躁” 处事而给企业管理行为留下“暗伤” 。
这点今后...
财政局预算科事迹材料
边境经济合作区财政局预算科是一支平均年龄 29 周岁的年轻队伍，他们在共青团市委、合作区党委共同的关爱和帮助下，**年成功创建市级“青年文明号”，**年成功创建省级“青年文明号”。在这期间他们始终做到爱岗敬业，甘于奉献，勇于开拓，紧紧围绕全区经济工作中心要求，努力开展各项财政工作，积极履行财政职能，在继承光荣传统中创新，在开拓求实中前进，财政征管创出新水平，监督调控走上新台阶，文明建设再展新风貌，负重奋进取得新成绩。
一、统一思想，明确目标统一思想，提高认识，协调行动。行动是思想的外在表现，要使财政工作真正落到实处，产生实效，必须统一思想认识，为此他们就提出了两个明确的目标：一是提出了只要有利于财政工作的开展，有利于提高财政干部队伍素质的活动就要持之以恒地开展的观念；二是提出了要转变观念，将财政管理工作富于高质量的服务之中的新思路。他们以服务经济转变职能为己任，树立大财政思维观，着力算好政治账、发展账、大局账，坚持改革与发展并行，开源与节流并重，管理与监督并举，为政府管好家、理好财。他们向全社会亮出了“青春献财政，文明建功勋”的口号，希望形成全社会都来关心和监督的工作氛围，督促全体成员以娴熟的业务技能、满腔的工作热情，提供一流的服务，从而进一步维护财政工作者的良好形象，使更多的年轻人更快地成长起来，为财政事业的今天和明天奉献青春和智慧。
二、内炼素质，外树形象用先进理论武装人。抓好政治理论学习，是加强干部队伍思想政治建设的基础性任务，他们认真落实各项学习制度，采取“五学”办法，即领导自觉带头学、制定规划学、制度约束学、形式多样学和联系实际学，不断提高理论水平。用道德规范塑造人。他们有针对性地广泛开展“岗位对比”教育，有意识地
把财政工作岗位、工作环境等同下岗职工、环卫工人、建筑民工 文秘范文作对比，在换位思考中增强做好财政工作的责任感和使命感，通过岗位对比，牢固树立爱岗敬业、乐于奉献的精神，工作积极性、自觉性和主观能动性得到极大提高，涌现出了许多超常规工作、满负荷运转的动人事迹，组织财政收入、争取上级资金、回收财政借款从不怕困难，积极主动，奋力争先，由此汇聚而成的群体合力和活力，推动了财政聚财任务的超额完成。用丰富活动陶冶人。注重加大投入，加强文明创建阵地建设和硬件环境建设，创建了荣誉墙，举办了微机班和书法班等学习活动，组织青年干部参加“五·四”青年干部座谈会，在上级党委的帮助下组建了合作区新兴小乐队，自费购置了架子鼓、电子琴、电吉它、电贝司和萨克斯等乐器，利用业余时间组织学习，参加了广场文艺演出、庆“十·一”文艺汇演等大型活动，各种文体活动的开展，极大地调动了青年干部的工作积极性，营造了浓郁的财政文化氛围，全面激发了青年干部职工的内在活力。用业务学习提高人。他们持之以恒地坚持学习制度，组织全体青年干部参加了全市的《行政许可法》讲座学习，购置了财政实用公文写作电子书，举办了行政事业单位财务制度培训班和财政公文写作专题讲座，坚持灵活多样、学以致用的学习方式，用学习成果去指导工作实践，在工作实践中检验学习成果，使各项业务学习活动得到健康有序地开展，青年干部职工整体素质得到全面提升。
三、立足岗位，加快发展为民聚财，积极探索新的经济增长点。对于我们这样一个经济相对落后的困难地区而言，调整财源结构、做强优势产业，积极探索新的经济增长点是加快发展的首要问题。在深思熟虑的基础上，他们把预算工作的重点放在了培植财源工作上。首先，注重投入、强化优势，壮大支柱财源，突出电力、经贸和旅游等传统支柱产业，加大对工业技术改造和特色产业的支持力度，促进了电力贸易等产业的发展壮大，近年来仅电力贸易产业提供的税收就占全区财政收入的 50％以上。其次，注重特色、调整结构，建立基础财源。他们通过与民营企业的广泛接触，搜集了大量可行的项目，优中选优，把着眼点落到引进俄罗斯廉价电力资源的合作项目上。同时，积极利用全省市县级财源建设包扶政策，按照国家及省里专项资金的倾斜
政策和支持方向，积极组织相关部门做好项目申报工作，为“对俄购电新兴基础原材料工业园区”项目争取专项资金 2100 万元，保证了项目的如期启动和按时投产达效，至今实现新增财政收入 2400 多万元，为地方经济的发展壮大奠定了坚实的基础。**年－**年保持了连续六年财政预算收入两位数增长的良好势头，**年预计全口径财政预算收入还将有大幅度的增长。为民理财，不断优化财政支出结构，提高财政资金使用效益。近年来，随着全区经济形势的不断发展，财政收入增长较快，但由于刚性支出项目不断增加和不合理支出的客观存在，加之现行财政体制的限制，资金供需矛盾十分突出。因此，合理调整财政支出结构，遏制非生产性支出增长过猛势头，加大对重点项目投资，提高资金的使用效益就显得尤为重要。他们针对不同性质单位，在调查核实的基础上，严格控制核定单位收支和财政拨款，通过下达拨款指标和收支指标，提高预算透明度，让部门单位早知道，早落实，早安排。由于工作性质的关系，各单位时常需要解决资金或经费，凡是正当的、应该办的，他们从不扯皮推诿，即使不合理的，也不厌其烦地解释说服，让大家都理解“事业是无限的，资金是有限的”这个道理。为民兴财，稳步推进各项预算体制改革。一是全面启动了部门预算编制改革，将全区机关事业单位全部纳入部门预算编制范围，增强了预算编制的刚性化和约束力，为重点项目建设支出提供了制度保障，有效保证了全年财政预算收支平衡。二是顺利实施了国库集中收付制度改革，从制度上解决了财政资金被截留、挤占、挪用等问题，规范了各 文秘范文行政事业单位会计核算工作，强化了财政支出管理。三是切实解决工资发放问题，一方面组织有关人员从源头入手，建立了财政供养人员信息管理系统，会同有关部门推行编制、财政、人事三位一体的捆绑式运行机制；另一方面积极完善措施，突出抓了七个重点：完善体制保财力、预算安排保重点、建立专户保调度、控编节支保平衡、加强征管保增收、转移支付补缺口、强化责任保落实。这些措施实施后，不仅有效查堵了漏洞，还规范了预算管理秩序，提高了财政资金的使用效益。
四、扶贫解困、奉献爱心学院贫困学生同学，以超出本科录取分数线的全校最好成绩升入大学，但因家庭贫困面临辍学，该学生家住农场，父亲长年卧床不起丧失劳动能力、母亲下岗后在工厂打工，每月家庭收入仅有 200 多元。他们在得知这一情况后，把她作为自己的一帮一扶贫对象，号召全局青年干部职工对该同学进行了爱心捐款助学活动，已连续三年先后五次捐款 11000 多元帮助其完成大学学业，他们在每个学期开学初都定期组织慰问活动，为她送去学习用品和生活用品。**年同学在专升本考试中，以优异的成绩考入大学，相信她一定会成为国家教师队伍中的优秀人材。在合作区党委的支持下，他们与学院领导建立了更加广泛的接触，决定把这种有益的社会公益活动继续传递下去，电视台就此事进行了专题采访和报道，也得到了社会各界的广泛关注，收到了良好的社会效果。市经济合作区财政局预算科的同志都是刚刚走出校门的大学生，他们中有在大学期间加入党组织的社团骨干，有刚刚加入党组织的预备党员，有连年被评为优秀公务员的岗位标兵，有已经走上领导岗位的年青干部。他们从参加工作以来就把全部心血倾注在财政预算事业中，以忘我的工作态度和饱满的工作热情，全身心地扑在自己热爱而为之奋斗的财政事业上，练就了生财、聚财、理财的本领，为财政经济发展做出了重要贡献。
财政局预算科科长先进个人事迹材料
**，男，大学学历，会计师，1964 年 7 月出生，1986 年 8 月参加工作，1998 年12 月加入中国共产党。曾从事全市及市本级罚没收入管理、全市财政收支电旬月报及执行情况分析、全市财政收支预决算、全市财政总预算会计等工作，现任**市财政局预算科科长。参加工作以来，他一直遵循着“忠诚、自律、勤奋、敬业”的人生信条，像一盏明灯指引着他前进的方向。二十多年来，他凭着一名共产党员坚定的政治信仰和过硬的业务素质，凭着公正无私的操守和宽容的胸怀，凭着一名国家公务员勤奋、务实、勇于拼搏的敬业精神，默默战斗在财政工作岗位上，在广大干部群众中树立起良好的财政干部形象。他连续多年被评为先进工作者和“优秀共产党员”，所分管负责的财政预算管理工作多次被省、市评为先进集体。耀眼的成绩，并没有成为他前进的绊脚石，反而成为他继续勤奋敬业的动力，反而使他更加谦虚，胸怀若谷。
一、加班加点是**生活的重要组成部分财政部门是政府聚财、理财、用财的重要职能部门，财政局预算科担负着编制财政收支预算的重要职责。**作为预算科长，总有算不完的数字、填不完的表格、写不完的分析。进财政局工作 20 多年来，不论是朔风凛冽的隆冬还是酷暑难当的盛夏，不论是白天还是夜晚，不论是工作日还是节假日，只要手头还有没做完的业务，**就会毫不犹豫地回到办公室继续工作，他的大多数休息日都是在办公室里度过的。特别是近年来，财政改革任务越来越大，预算管理更加要求精细化，在工作中，他认真分析了我市财源状况，仔细研究财政体制政策，提出了多项壮大市级财力的措施：一是大力扶持企业，培育新的经济增长点；二是协调税库关系，加强财税收入管理；三是动员多方力量，争取转移支付。他的理财思路得到了上级领导支持并予以落实。一方面在市级财政中每年拿出 1800 万元用于支持企业发展，支持了的一批企业进行技术升级和总量扩张，为我市巩固了一批骨干财源。另一方面加强了与税务部门沟通，根据市领导安排，完善对税务部门的奖励政策，同时建立了协税护税工作网络。这些措施进一步促进了财政收入的持续快速增
长：**年我市财政一般预算为 154260 万元，到**年攀升到了 337625 万元，一年一个新台阶，一步一个新辉煌。
二、精通业务是**刻苦钻研的结果预算科长肩负着对全市各县（市、区）、各部门的财政财务管理工作，要胜任并出色地完成这份工作，首先必须具备精湛的业务知识。他凭着一股钻劲，《中国财经报》、《中国财政》、《河南财政会计》等专业报刊杂志上的文章，他一篇一篇地看；财政专业方面的书籍，他一字一字地学，不断加强自身素质提高，坚持将理论用于实践，又在实践中不断提高理论知识，努力提高自身的专业理论水平和业务能力。近年来，他带领科室人员不断探索，结合自身的工作实际，通过调查研究，多次撰写了财政管理和财政建设方面的调研文章，有多篇在省市获奖。在制定体制政策中，他从制定方案、规范流程，到组织实施，都全程参与。预算科长经常要承担向市政府及局领导提供数据资料的临时性任务，为了能在最短的时间内拿出有关数据，他跑遍了所有的县（市、区）、部门，通过大量的调查研究，做到把全市以及各（县、市）、部门的数据了然于胸。经过长时间的实践探索，**成了全市乃至全省在预算管理方面的行家里手。工作上，如果同事们有不清楚的内容，只要问他，准能找到标准答案，被大家称为“**财政的一本书”。
三、坚持原则、不谋私利是**的立身之本预算科长大大小小掌握一定的权力，利用这点权力为自己谋取一点私利也不是一件难事，但**压根儿也没有的这样想过。他坚持秉公办事，依法理财，从不利用手中的职权为自己谋取私利。他经常对自己科室的同事说“管好财、用好财，关键就是要秉公办事、依法理财”。
他在办理预算追加支出等财政业务时，严格按照法律法规和《**市市级财政资金分配管理监督办法》等规定要求，不讲私情、秉公办事。某些单位想凭借和他熟悉的关系，故意将经费开支标准提高，想多套取财政资金。他坚持原则，按照有关支出标准和财政政策，详细核实该单位每一项财务开支，耐心细致地与单位讲道理、算细账、做工作，用好管好财政资金，力求做到少花钱多办事。在工作中，他能够严把关口，精打细算，当好财政资金“看门人” 在一些人看来，作为预算安排、资金调度的具体承担者，**同志
应该说是有着一定的“权力”的。面对一些诱惑，他始终能做到“常在河边走，就是不湿鞋”，他常说的一句话是：我们搞预算的就是要有一种“扣门”精神，是财政资金的“看门人”。
他是这样说的，更是这样做的。一方面他严格执行《预算法》、《会计法》等财政法规，从不拨付一桩“关系款”、“人情款”，时间长了，连一些亲朋好友都说他不办事。而另一方面，预算科工作在他的带领下，认真落实局机关对社会做出的“保工资、保运转、促发展”公开承诺，坚持科学、合理支出，维护了政府职能的高效运转。近年来，党中央连续下发“一号文件”，将“三农”问题提到了重要位置，**年又提出了新农村建设的宏伟目标。为落实好党中央决策，**同志更是千方百计做好资金调度，为我市粮食直补、“两免一补”、农村中小学危房改造、新型农村合作医疗、农村基础设施建设等工作提供了财力保障。
四、不平凡的业绩来自**不懈的追求财政预算管理工作是财政支出改革的龙头，预算科工作做得好坏，事关全市财政能否实现收支平衡、能否正常运转。他作为**市财政局一位中层领导干部，认真负责、一丝不苟。1996 年－**年全市预算编制及预算执行情况分析工作连续五年获得全省先进单位；全市财政总决算编审工作在全省决算报表评比中取得了一等奖。近年来推行的部门预算、国库支付、收支两条线和资产清理等财政改革，都涉及到部门单位利益格局调整，改革...
财政局长竞职演讲报告和财政局预算科科长先进个人事迹材料汇编
财政局长竞职演讲报告
尊敬的各位领导，同志们：大家好！我曾在日记中这样写到：我不能选择出生的时代，但可以用生命的灿烂为时代增光添彩；我不能决定生命的长度，但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。此刻，我###怀着这份对人生价值感悟的执着与信念，带着对财政事业的梦想与追求，走上了县委、县政府为我们提供的展示自我、挑战自我的竞争平台，接受大家的评判和组织的挑选。在此，我愿敞开心扉，对大家说说我要竞争这个职位的理由，能挑起这付重担的原因以及干好这份工作的思路。
一、凭借认知，我要竞争这个职位我走上这个平台，参与竞争的理由有三：一是为财政工作在国计民生中的特殊作用而竞争。财政是国家的命脉，是民族振兴的基石，是治国安邦的后盾。从中非合作论坛的盛况中，从西方七国财长峰会把中国作为贵宾的隆重邀请中，从中国拥有一万亿美元外汇储备的喜人数字中，不难看出，财政的强大，就是国家的强大。财力改变了中国在世界的地位，财力决定了中国崭新的形象。文章版权归文秘家园作者所有!财运兴则国运兴，国运兴则民族强。天下国家本同一理。大至一国，小至一县，财兴才能强县，财多才能富民。财政作为全县综合经济管理部门，承担着弥补市场缺陷、配置社会公共资源的责任；承担着宏观调控、平衡社会供求关系的责任；承担着对经济活动进行监督、服务的责任。财政关系全县发展稳定大局，财政关系 28 万父老乡亲的幸福安康。财政工作责任重于山，使命大于天！财政事业的崇高与神圣，使我志愿为它的振兴义无返顾，勇往直前。
二是为广大人民群众对公共财政的热切渴望而竞争。聚众人之财，办众人之事，让公共财政的阳光照耀到每一位百姓身上，是财政首当其冲的职能。近几年来，我县经济快速健康发展，财政收入显著增长，财政给人民群众带来的实惠越来越多。但由于财力有限，公共产品和公共服务的提供还相对不足。从老百姓对改变农村面貌的向往中，从干部
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职工对提高工资补贴的期盼中，从各单位要求增加办公经费的呼声中，我们听到了什么？听到了他们对公共财政的热切渴望！为了那渴望的眼神充满希望，为了公共财政体系的完善，为了和谐社会的构建，财政工作的责任与使命，使我情愿为它的壮大殚精竭虑，忘我奉献。三是为我多年来对财政事业的执着追求而竞争。向往财政，是我学生时代的梦想。幸运之神成就了我的梦想，使我如愿以偿地跨入了财会学校、迈进了财政大门。25 个春去冬来，九千多个日日夜夜，在平凡而紧张的财政工作岗位上，尽管有时不免平淡、繁琐、劳顿、失落，但更多的是充实、兴奋、快乐、满足。我为财政收入的不断攀升而骄傲，为争取回的每一笔资金而自豪，为县域经济的发展而欢呼，为古#大地日新月异的变化而雀跃！那宽阔的马路、丰收的田野、优美的校园、拔地而起的厂房，处处浸透着财政人的心血与汗水，也寄托着我的心结与情怀。25 年来，我在财政找到了人生的坐标，找到了实现人生价值的战场。我与几任领导团结协作、同心同德，在配角位置上演绎了成功！我也与几茬财政人朝夕相处，同舟共济，在分管工作的主角位置上演绎了成功！那么我的下一个目标就是在财政工作的更高位置上演绎成功！以往岁月，我把美好青春献给了#县财政，未来征程，我愿用生命谱写#县财政新的华章。对财政工作的情感和眷恋，使我甘愿为它的发展鞠躬尽瘁、无怨无悔。
这就是我要竞争这个职位的理由。
二、仰仗阅历，我能挑起这付重担财政局长岗位，不仅仅是一种权利，更是一份沉甸甸的责任。我参与竞争的自信，来源于对全局工作的驾驭力、锐意进取的创新力和以德服人的凝聚力。都说女人是水，但我的性格中却有着一种永不言败、永不服输、永远超越、永攀高峰的坚强个性。我深知学习在这个知识经济时代的重要，所以，参加工作以来，坚持在工作中学习，在学习中工作。先后取得省财经学院财政管理本科毕业证书，北京师范大学行政管理研究生结业证书，获得硕士学位。取得会计师职称。我游弋在会计、审计、财政管理的知识海洋中，采撷着知识的精华，升华着感性的认识，提升着理性的水平，这些知识使我能够在工作中得心应手、游刃有余。
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理论和实践的结合，不断提高着我的综合素质，先后发表财政论文和调研报告 12篇， 5 次在省、市财会知识竞赛中获奖。如饥似渴的学习精神，雷厉风行的工作作风，得到了组织的赏识，我也因此从一大 秘书网名干事起步，先后被任命为副股长、股长、副局长、会管局长、党支部书记兼第一副局长，由财政战线普通一兵成长为局班子主要成员。25 个春秋的摸爬滚打，使我经历了多岗位的实践，多角色的转换，政策水平不断提高，业务技能日趋娴熟，协调能力逐渐增强，管理经验更为丰富。不仅明白生财之道，知晓聚财之策，掌握管财之方，懂得用财之法，而且与省、市财政部门结下了良好的工作关系和深厚的个人友谊，为争取上级支持奠定了坚实的基础。所以说，我具有对全局工作的驾驭力。改革与创新是一个民族发展进步的动力所在。在创新中求突破，在创新中求发展，是我在长期工作中坚守的信条。正是坚守这样的信条，探索并实施的 一统四改 会计委派制度，勇开先河，在全市开花结果。正是坚守这样的信条，亲手构建的县乡两级会计集中核算体系，规范运作，筑起了廉政建设的新防线。正是坚守这样的信条，参与主抓的农村税费改革，惠及村村百姓，让农民享受到了减负后的喜悦。正是坚守这样的信条，历经周折，促成了我县与国家开发银行的金融合作，争取回信贷额度 7300 万元，开辟了借助外力发展县域经济的新途径。面对探索的收获，面对创新的成果，我有过自豪，也有过陶醉。但我十分明白，所有这些，是各位领导关心支持的结果，是同志们共同努力的结果。我尝试了改革，改革成就了我，丰富了我的阅历，装点了我的人生。所以说，我具有锐意进取的创新力。做事先做人，做人先立德。多年来，我特别注重自己良好品德的修养。始终把邓小平理论、****重要思想和科学发展观作为人生的政治航标，纯洁思想，规范言行，把握方向，改进作风，做政治上的明白人。始终保持昂扬的斗志和高度的责任心，爱岗敬业，忘我奉献，埋头实干，勇创一流，做工作上的带头人。始终把清正廉明、拒腐防变作为座右铭，公正理财，公平理财，科学理财，民主理财，做掌控权利的清白人。始终把握做人的基本原则，严以律己，宽以待人，尊重领导，和睦同志，做诚实守信的实在人。由于我的省身立德，连续三届当选为县党代表，两届县纪委委员，两届市党代表，**年又当选为省党代表。
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20 多次受到上级表彰奖励，两次被省、市劳动竞赛委员会荣记三等功。
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财政局预算科科长先进个人事迹材料
**，男，大学学历，会计师，1964 年 7 月出生，1986 年 8 月参加工作，1998 年12 月加入中国共产党。曾从事全市及市本级罚没收入管理、全市财政收支电旬月报及执行情况分析、全市财政收支预决算、全市财政总预算会计等工作，现任**市财政局预算科科长。参加工作以来，他一直遵循着“忠诚、自律、勤奋、敬业”的人生信条，像一盏明灯指引着他前进的方向。二十多年来，他凭着一名共产党员坚定的政治信仰和过硬的业务素质，凭着公正无私的操守和宽容的胸怀，凭着一名国家公务员勤奋、务实、勇于拼搏的敬业精神，默默战斗在财政工作岗位上，在广大干部群众中树立起良好的财政干部形象。他连续多年被评为先进工作者和“优秀共产党员”，所分管负责的财政预算管理工作多次被省、市评为先进集体。耀眼的成绩，并没有成为他前进的绊脚石，反而成为他继续勤奋敬业的动力，反而使他更加谦虚，胸怀若谷。
一、加班加点是**生活的重要组成部分财政部门是政府聚财、理财、用财的重要职能部门，财政局预算科担负着编制财政收支预算的重要职责。**作为预算科长，总有算不完的数字、填不完的表格、写不完的分析。进财政局工作 20 多年来，不论是朔风凛冽的隆冬还是酷暑难当的盛夏，不论是白天还是夜晚，不论是工作日还是节假日，只要手头还有没做完的业务，**就会毫不犹豫地回到办公室继续工作，他的大多数休息日都是在办公室里度过的。特别是近年来，财政改革任务越来越大，预算管理更加要求精细化，在工作中，他认真分析了我市财源状况，仔细研究财政体制政策，提出了多项壮大市级财力的措施：一是大力扶持企业，培育新的经济增长点；二是协调税库关系，加强财税收入管理；三是动员多方力量，争取转移支付。他的理财思路得到了上级领导支持并予以落实。一方面在市级财政中每年拿出 1800 万元用于支持企业发展，支持了的一批企业进行技术升级和总量扩张，为我市巩固了一批骨干财源。另一方面加强了与税务部门沟通，根据市领导安排，完善对税务部门的奖励政策，同时建立了协税护税工作网络。这些措施进一步促进了财政收入的持续快速增
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长：**年我市财政一般预算为 154260 万元，到**年攀升到了 337625 万元，一年一个新台阶，一步一个新辉煌。
二、精通业务是**刻苦钻研的结果预算科长肩负着对全市各县（市、区）、各部门的财政财务管理工作，要胜任并出色地完成这份工作，首先必须具备精湛的业务知识。他凭着一股钻劲，《中国财经报》、《中国财政》、《河南财政会计》等专业报刊杂志上的文章，他一篇一篇地看；财政专业方面的书籍，他一字一字地学，不断加强自身素质提高，坚持将理论用于实践，又在实践中不断提高理论知识，努力提高自身的专业理论水平和业务能力。近年来，他带领科室人员不断探索，结合自身的工作实际，通过调查研究，多次撰写了财政管理和财政建设方面的调研文章，有多篇在省市获奖。在制定体制政策中，他从制定方案、规范流程，到组织实施，都全程参与。预算科长经常要承担向市政府及局领导提供数据资料的临时性任务，为了能在最短的时间内拿出有关数据，他跑遍了所有的县（市、区）、部门，通过大量的调查研究，做到把全市以及各（县、市）、部门的数据了然于胸。经过长时间的实践探索，**成了全市乃至全省在预算管理方面的行家里手。工作上，如果同事们有不清楚的内容，只要问他，准能找到标准答案，被大家称为“**财政的一本书”。
三、坚持原则、不谋私利是**的立身之本预算科长大大小小掌握一定的权力，利用这点权力为自己谋取一点私利也不是一件难事，但**压根儿也没有的这样想过。他坚持秉公办事，依法理财，从不利用手中的职权为自己谋取私利。他经常对自己科室的同事说“管好财、用好财，关键就是要秉公办事、依法理财”。
他在办理预算追加支出等财政业务时，严格按照法律法规和《**市市级财政资金分配管理监督办法》等规定要求，不讲私情、秉公办事。某些单位想凭借和他熟悉的关系，故意将经费开支标准提高，想多套取财政资金。他坚持原则，按照有关支出标准和财政政策，详细核实该单位每一项财务开支，耐心细致地与单位讲道理、算细账、做工作，用好管好财政资金，力求做到少花钱多办事。在工作中，他能够严把关口，精打细算，当好财政资金“看门人” 在一些人看来，作为预算安排、资金调度的具体承担者，**同志
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应该说是有着一定的“权力”的。面对一些诱惑，他始终能做到“常在河边走，就是不湿鞋”，他常说的一句话是：我们搞预算的就是要有一种“扣门”精神，是财政资金的“看门人”。
他是这样说的，更是这样做的。一方面他严格执行《预算法》、《会计法》等财政法规，从不拨付一桩“关系款”、“人情款”，时间长了，连一些亲朋好友都说他不办事。而另一方面，预算科工作在他的带领下，认真落实局机关对社会做出的“保工资、保运转、促发展”公开承诺，坚持科学、合理支出，维护了政府职能的高效运转。近年来，党中央连续下发“一号文件”，将“三农”问题提到了重要位置，**年又提出了新农村建设的宏伟目标。为落实好党中央决策，**同志更是千方百计做好资金调度，为我市粮食直补、“两免一补”、农村中小学危房改造、新型农村合作医疗、农村基础设施建设等工作提供了财力保障。
四、不平凡的业绩来自**不懈的追求财政预算管理工作是财政支出改革的龙头，预算科工作做得好坏，事关全市财政能否实现收支平衡、能否正常运转。他作为**市财政局一位中层领导干部，认真负责、一丝不苟。1996 年－**年全市预算编制及预算执行情况分析工作连续五年获得全省先进单位；全市财政总决算编审工作在全省决算报表评比中取得了一等奖。近年来推行的部门预算、国库支付、收支两条线和资产清理等财政改革，都涉及到部门单位利益格局调整，改革的难度和阻力都很大，他能正视困难，敢于碰硬，始终坚持“明知山有虎，偏向虎山行”的改革信念，全身心地投入到财政改革中去。**年市直 300 多个预算单位全面实施部门预算改革，这些单位基础数据资料如资产、人员和支出等收集，制订各项预算管理制度和公用经费开支标准，审核部门预算编制草案和举办具体业务培训等等工作，都要在短短的 2 个月内完成，工作量之大、工作强度之高，可想而之。接到任务后，他没有退缩，没有怨言，在工作新、时间紧、任务重、要求高的情况下，他带领全科同志加班加点，查资料、学经验，提前圆满完成了工作任务，得到了市领导的充分肯定和部门单位的扬；改革取得了显著成效，规范了单位财务收支行为，逐步建立起了从源头上、制度上预防和防治腐败的新机制，杜绝了市直部门私设小金库和滥发钱物等现象发生。**年我局进
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行了机构改革，把税政条法、政府债务管理等工作合并入预算科。预算科（税债科）在省财政厅直接对口四个处室，在人员没有增加，工作量增加一倍以上情况下，他带领全科人员，加班加点，辛勤工作，创造出了一个...
财政局预算科工作职责和财政局预算科科长先进个人事迹材料汇编
财政局预算科工作职责
财政局预算科工作职责
财政局预算科工作职责 预算科工作职责
1、提出并拟定全区财政体制和预算管理制度，负责总预算会计工作；
2、汇总编制全区年度预算方案，审查和批复区级部门预算，审定区级部门人员经费、公用经费支出标准和定额；
3、提出增收节支和平衡财政收支的政策措施和建议;
4、统一办理预算追加事宜；
5、汇总编制全区财政总决算；
6、负责区级及区对街镇财政的资金调度和财政转移支付工作；
7、指导街镇预算管理工作；
8、组织执行区人大批准的年度财政预算；
9、承担与区人大财经委员会的有关联络事宜；
10、跟踪分析全区预算执行情况； 11、负责税源调查及区内企业的退税工作； 12、罚没收入及票据、罚没物资和暂扣物资的管理工作； 13、负责区本级和街镇工资统一发放的资金调度、组织协调和发放工作。
预算科科长工作职责
1、负责科内行政管理及思想政治工作，制定本科年度工作计划及组织实施；
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2、负责提出并拟定全区财政体制和预算管理制度；审定全区年度预算草案，审核区级部门预算，审定区级部门人员经费、公用经费支出标准和定额；
3、组织执行区人大批准的年度财政预算及预算追加事宜；
4、分析全区预算执行情况，组织编制全区财政总决算；
5、负责指导街镇预算管理工作和区级及区对街镇财政的资金调度和财政转移支付工作；
6、负责区本级和街镇工资统一发放的资金调度、组织协调和发放工作。
7、负责罚没收入及票据、罚没物资和暂扣物资的管理工作
8、负责税源调查及区内企业的退税工作；
9、负责与区人大财经委员会的有关联络事宜；
10、提出增收节支和平衡财政收支的政策措施和建议，组织开展各项业务调查研究； 总预算会计工作职责
1、提出全区财政体制和预算管理制度草案；
2、汇总编制全区年度预算方案，审查和批复区级部门预算，审定区级部门公用经费支出标准和定额；
3、组织执行区人大批准的年度财政预算，办理预算追加事宜；
4、跟踪分析全区预算执行情况；
5、汇总编制全区财政总决算；
6、承担与区人大财经委员会的有关联络事宜；
7、负责税源调查及区内企业的退税工作；
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8、负责区级财政的资金调度和财政转移支付工作；
9、及时向领导提供全区财政收支的执行情况和存在问题，为领导决策提供依据；
10、提出增收节支和平衡财政收支的政策措施和建议; 乡镇财政管理人员工作职责
1、指导街镇预算管理工作；
2、负责区对街镇财政的资金调度和财政转移支付工作；
3、罚没收入及票据、罚没物资和暂扣物资的管理工作；
4、指导街镇会计核算中心工作；
5、负责汇总编制街镇年度财政预、决算；
6、分析街镇的预算执行情况，做好街镇财政的调查研究工作； 工资管理人员的工作职责
1、负责全区机关、事业单位人员经费的预算编审工作；
2、负责全区人机关、事业单位人员工资的统一发放工作；协调代发银行、单位之间的工资卡管理工作；
3、负责工资发放政策等方面的咨询；
4、按区编办、人事局有关批复对全区机关、事业单位增人增资、减人减资、正常工资变动、各种津贴等进行审核；
5、负责全区机关、事业单位人员出勤费、生活补贴及福利费的发放工作；
6、负责审核财政代扣的养老金、住房公积金，并定期与代发银行、养老中心、房改办就代扣金额核对；
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7、办离退休人员及调离人员住房公积金的财政配套资金的登记、确认等有关手续；
8、负责协调与工资代发银行的衔接，保证工资的按时发放；做好发卡、换卡、销卡审核管理工作；
9、对单位不及时提供减人减资情况造成财政资金损失的，根据有关规定负责追回并对有关责任人或单位给予处分； 10 对计算机“工资发放管理系统”进行管理和维护，保证系统安全运行和工资资料安全完整；做好工资资料的汇总、装订、归档、保管工作；
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财政局预算科科长先进个人事迹材料
财政局预算科科长先进个人事迹材料
**，男，大学学历，会计师，1964 年 7 月出生，1986 年 8 月参加工作，1998 年12 月加入中国共产党。曾从事全市及市本级罚没收入管理、全市财政收支电旬月报及执行情况分析、全市财政收支预决算、全市财政总预算会计等工作，现任**市财政局预算科科长。参加工作以来，他一直遵循着“忠诚、自律、勤奋、敬业”的人生信条，像一盏明灯指引着他前进的方向。二十多年来，他凭着一名共产党员坚定的政治信仰和过硬的业务素质，凭着公正无私的操守和宽容的胸怀，凭着一名国家公务员勤奋、务实、勇于拼搏的敬业精神，默默战斗在财政工作岗位上，在广大干部群众中树立起良好的财政干部形象。他连续多年被评为先进工作者和“优秀共产党员”，所分管负责的财政预算管理工作多次被省、市评为先进集体。耀眼的成绩，并没有成为他前进的绊脚石，反而成为他继续勤奋敬业的动力，反而使他更加谦虚，胸怀若谷。
一、加班加点是**生活的重要组成部分财政部门是政府聚财、理财、用财的重要职能部门，财政局预算科担负着编制财政收支预算的重要职责。**作为预算科长，总有算不完的数字、填不完的表格、写不完的分析。进财政局工作 20 多年来，不论是朔风凛冽的隆冬还是酷暑难当的盛夏，不论是白天还是夜晚，不论是工作日还是节假日，只要手头还有没做完的业务，**就会毫不犹豫地回到办公室继续工作，他的大多数休息日都是在办公室里度过的。特别是近年来，财政改革任务越来越大，预算管理更加要求精细化，在工作中，他认真分析了我市财源状况，仔细研究财政体制政策，提出了多项壮大市级财力的 措施：
一是大力扶持企业，培育新的经济增长点；二是协调税库关系，加强财税收入管理；三是动员多方力量，争取转移支付。他的理财思路得到了上级领导支持并予以落
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实。一方面在市级财政中每年拿出 1800 万元用于支持企业发展，支持了的一批企业进行技术升级和总量扩张，为我市巩固了一批骨干财源。另一方面加强了与税务部门沟通，根据市领导安排，完善对税务部门的奖励政策，同时建立了协税护税工作网络。这些措施进一步促进了财政收入的持续快速增长：
20**年我市财政一般预算为 154260 万元，到 20**年攀升到了 337625 万元，一年一个新台阶，一步一个新辉煌。
二、精通业务是**刻苦钻研的结果预算科长肩负着对全市各县（市、区）、各部门的财政财务管理工作，要胜任并出色地完成这份工作，首先必须具备精湛的业务知识。他凭着一股钻劲，《中国财经报》、《中国财政》、《河南财政会计》等专业报刊杂志上的文章，他一篇一篇地看；财政专业方面的书籍，他一字一字地学，不断加强自身素质提高，坚持将理论用于实践，又在实践中不断提高理论知识，努力提高自身的专业理论水平和业务能力。近年来，他带领科室人员不断探索，结合自身的工作实际，通过调查研究，多次撰写了财政管理和财政建设方面的调研文章，有多篇在省市获奖。在制定体制政策中，他从制定方案、规范流程，到组织实施，都全程参与。预算科长经常要承担向市政府及局领导提供数据资料的临时性任务，为了能在最短的时间内拿出有关数据，他跑遍了所有的县（市、区）、部门，通过大量的调查研究，做到把全市以及各（县、市）、部门的数据了然于胸。经过长时间的实践探索，**成了全市乃至全省在预算管理方面的行家里手。工作上，如果同事们有不清楚的内容，只要问他，准能找到标准答案，被大家称为“**财政的一本书”。
三、坚持原则、不谋私利是**的立身之本预算科长大大小小掌握一定的权力，利用这点权力为自己谋取一点私利也不是一件难事，但**压根儿也没有的这样想过。他坚持秉公办事，依法理财，从不利用手中的职权为自己谋取私利。他经常对自己科室的同事说“管好财、用好财，关键就是要秉公办事、依法理财”。
他在办理预算追加支出等财政业务时，严格按照法律法规和《**市市级财政资金分配管理监督办法》等规定要求，不讲私情、秉公办事。某些单位想凭借和他熟悉的关系，故意将经费开
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支标准提高，想多套取财政资金。他坚持原则，按照有关支出标准和财政政策，详细核实该单位每一项财务开支，耐心细致地与单位讲道理、算细账、做工作，用好管好财政资金，力求做到少花钱多办事。在工作中，他能够严把关口，精打细算，当好财政资金“看门人” 在一些人看来，作为预算安排、资金调度的具体承担者，**同志应该说是有着一定的“权力”的。面对一些诱惑，他始终能做到“常在河边走，就是不湿鞋”，他常说的一句话是：
我们搞预算的就是要有一种“扣门”精神，是财政资金的“看门人”。
他是这样说的，更是这样做的。一方面他严格执行《预算法》、《会计法》等财政法规，从不拨付一桩“关系款”、“人情款”，时间长了，连一些亲朋好友都说他不办事。而另一方面，预算科工作在他的带领下，认真落实局机关对社会做出的“保工资、保运转、促发展”公开承诺，坚持科学
财政局预算科科长先进个人事迹材料 、合理支出，维护了政府职能的高效运转。近年来，党中央连续下发“一号文件”，将“三农”问题提到了重要位置，20**年又提出了新农村建设的宏伟目标。为落实好党中央决策，**同志更是千方百计做好资金调度，为我市粮食直补、“两免一补”、农村中小学危房改造、新型农村合作医疗、农村基础设施建设等工作提供了财力保障。
四、不平凡的业绩来自**不懈的追求 财政预算管理工作是财政支出改革的龙头，预算科工作做得好坏，事关全市财政能否实现收支平衡、能否正常运转。他作为**市财政局一位中层领导干部，认真负责、一丝不苟。1996 年－20**年全市预算编制及预算执行情况分析工作连续五年获得全省先进单位；全市财政总决算编审工作在全省决算报表评比中取得了一等奖。近年来推行的部门预算、国库支付、收支两条线和资产清理等财政改革，都涉及到部门单位利益格局调整，改革的难度和阻力都很大，他能正视困难，敢于碰硬，始终坚持“明知山有虎，偏向虎山行”的改革信念，全身心地投入到财政改革中去。
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20**年市直 300 多个预算单位全面实施部门预算改革，这些单位基础数据资料如资产、人员和支出等收集，制订各项预算管理制度和公用经费开支标准，审核部门预算编制草案和举办具体业务培训等等工作，都要在短短的 2 个月内完成，工作量之大、工作强度之高，可想而之。接到任务后，他没有退缩，没有怨言，在工作新、时间紧、任务重、要求高的情况下，他带领全科同志加班加点，查资料、学经验，提前圆满完成了工作任务，得到了市领导的充分肯定和部门单位的扬；改革取得了显著成效，规范了单位财务收支行为，逐步建立起了从源头上、制度上预防和防治腐败的新机制，杜绝了市直部门私设小金库和滥发钱物等现象发生。
20**年我局进行了机构改革，把税政条法、政府债务管理等工作合并入预算科。预算科（税债科）在省财政厅直接对口四个处室，在人员没有增加，工作量增加一倍以上情况下，他带领全科人员，加班加点，辛勤工作，创造出了一个又一个辉煌。
20**年度，我市完成所得税税源调查单位 100 户，被评为河南省企业所得税税源调查和重点产品国际竞争力调查先进单位。同时在政府债务管理中，能够科学、合理举债，积极防范和化解债务风险，由于工作出色，被评为 20**年全省债务预算管理先进单位。
**无论份内份外的事，做了许许多多、实实在在的工作，无论大事小事能深入实地落实，做到有头有尾，无论是领导交办的还是本职工作都能千方百计、脚踏实地的完成。他敢于攻难题，解难题，做到召之即来，来之能战，战之能胜。能做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，真正谱写了“公仆”精神。“泰山不让土壤，故能成其大；江河不择细流，故能成其深”。为了财政事业，需要歉虚博大的胸怀，需要坚忍不拔的毅力，更需要兢兢业业的敬业精神。他忠诚做人，实在做事，默默奉献无所取，体现了一名共产党员高洁如松的高尚品德。
财政局队伍建设工作调研报告和财政局预算科科长个人工作总结汇编
财政局队伍建设工作调研报告
核心提示机构改革以来，虽然财政系统对财务、计算机、文秘等各类人才的需求量较大，但由于编制和经费等问题，每年从录用的专业人才很少，人才队伍缺乏新生力量补充
在新的历史起点上，加快推进该县发展步伐，对财政工作提出新目标，也对财政干部队伍素质提出了新要求。面对复杂多变的发展形势，日益繁重的财政任务，如何以发展的观点、创新的思维、务实的举措，破解财政干部队伍建设中存在的难题，激发干部队伍活力，增强干部队伍的凝聚力和战斗力，提高干部队伍的凝聚力、创新力、执行力，努力打造一支高素质的财政干部队伍，是摆在我们面前的一项重要课题。
一、**县财政局干部队伍基本情况 县财政局现有内设股室 13 个、局属二级机构 10 个、挂靠管理部门 1 个。在职人员 97 名，借调人员 14 人、临时人员 10 人，其中转非人员 9 人。从年龄结构上看，30 岁及以下的 20 名，占总人数的 16.67%，31 岁 40 岁的 25 名，占总人数的20.83%，4150 岁的 37 名，占总人数的 30.83%，51 岁以上的 38 名，占总人数的38.67%。从学历上看，专科及以上的 104 人，其中研究生 1 人，占总数的 86.67%，专科以下的有 16 名，占总数的 13.33%。从行政职务看，科级干部 35 人，占 29.17%；一般干部 51 人，占 42.5%；工勤及临聘人员 34 人，占 28.33%。从政治面貌看，党员76 人，占 63.33%；团员 2 人，占 1.67%；群众 42 人，占 35%。从性别上看，男性 81人，占 67.67%；女性 39 人，占 33.33%。从专业水平上看，综合以上数据分析，该局
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现有干部队伍呈现一下特征一是高学历化趋势明显；二是党员占绝对比例；三是年龄分布结构不合理。
二、**县财政局队伍建设主要存在以下问题 （一）高素质人才总量不足。近年来，随着财政管理改革的不断深入，财政信息化进程的加快推进，对财政干部的业务水平和计算机技能要求越来越高，尽管财政部门都有针对性地加大了干部教育培训力度，确保了各项工作顺利推进，但仍有部分干部特别是年龄偏大的干部感到工作很吃力、压力很大，干部教育培训工作仍需加强。仅有注册会计师 2 人，中级职称 14 人，占 11.67%，；高级专业技术人员和高学历人员总量偏少。财政部门缺少既精通财政业务知识，又具备宏观经济研究能力的创新型、复合型的高素质人才；缺乏策划能力强、能深入研究、提出好思路，善于把领导意图转化成实施方案的谋划人才；缺乏有管理专长，综合能力强，素质全面的综合人才，高层次、专业化、复合型人才需要加快培养。
（二）管理机制不协调。目前财政队伍编制主要分为行政和事业两块。全局财政干部中公务员 38 人，参公管理 10 人，占机关人员 40%，事业编制 42 人，同比占35%。其中参公管理基本上是原有非税局、乡财管理局、国库管理局定位为参公单位后登记的，局机关尚存在相当一部分通过原因统招统分或今年事业单位招考进入人员，在今年颁布的《湖南省机关建立公务员职务与职级并行制度的实施意见》湘办发[20**]41 号文件中已明确规定因不符合登记条件未进行登记公务员备案管理的或参照公务员法管理机关工作人员不纳入职务与职级并行制度实施范围，这将在一定程度上挫伤了广大干部职工的工作积极性。
（三）队伍建设的观念、手段、机制不完善。一是缺乏长远培养规划，培养措施较为缺乏，针对性不强，目标不够明确，与当前财政工作的现实需求存在较大差距。二是干部培养未能有效利用社会资源，理论学习多，实践锻炼少，未能有效地利用企业和社会中介机构的资源加强对干部的培养。三是当前教育培训的部分观念有待更
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新，在培训内容、管理制度、培训方式方法和手段等诸多方面有待进一步改进。四是当前干部培养中自发性学习动力不足，在财政改革任务繁重、事务繁多的情况下，干部职工接受培养还处于被动状态，难以主动地开展自我提升，且现有规定单位不能承担部分培训费用，自我学习积极性明显不高。
（四）队伍建设激励机制不完善。一是由于经济基础薄弱，财力拮据，用于财政队伍人才培训的经费严重不足，难以满足培养中、高级管理人才和专业技术人才的资金需要。二是限于上级有关规定中对培训等费用的管理逐步严格，单位主动为之较少，培训多以完成上级部门安排的任务为主，自主组织学习培训较少，且基本以内部党课、会议等方式进行，干部参加培训与深造的积极性受到了很大程度的影响。
（五）财政队伍新生力量较为缺乏。机构改革以来，虽然财政系统对财务、计算机、文秘等各类人才的需求量较大，但由于编制和经费等问题，每年从录用的专业人才很少，人才队伍缺乏新生力量补充。特别是全县财政系统公务员队伍中新生力量更为缺乏，财政后续队伍建设出现断层，近年虽通过招考录用了部分公务员，但鉴于成长期时间，短期内难以发挥成效。如不及时采取有效措施，财政系统将面临公务员队伍老化、产生断层的问题。
三、加强和改进队伍建设措施建议 （一）坚持与时俱进，增强队伍建设的紧迫感和责任感。坚持建设高素质专业化干部队伍的思想，树立正确的用人导向，唯才是举，才尽其用，营造有利于调动一切积极因素干事创业的良好环境。按照四化标准，用好的作风选人，选作风好的人，建立人才辈出的选拔机制；用人不疑，大胆放手，不求全责备，创造良好的人才成长环境；从严要求，规范约束，放手不撒手，不断完善干部管理机制。一句话，就是选准、用好、严管，让干部在干事创业中加快成长。
（二）突出制度建设和创新，增强干部队伍活力。一是坚持选拔选调制度。除实行凡进必考外，进一步扩大选拔录用视野，打破身份、部门限制，面向全县各乡镇、
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机关。建立借用人员管理办法，对借用人员一律通过考试选拔，严格选拔程序，坚持公开公平公正和择优选用，吸收更多高学历、高层次、高素质人员进入局机关。二是完善竞争上岗、轮岗交流制度。结合本单位实际，开展正副股室长竞选，对全局干部进行调整，并对有培养前途的干部，加强交流转任，以促进人才资源的合理配置，促进干部锻炼成长。创新了选人用人机制，调出了干部的压力、动力和活力，干部职工工作激情明显高涨，队伍素质明显增强，为进一步提高财政干部队伍的执行能力打下了良好的基础。三是进一步完善考核办法。制定具有有普适性地考核指标体系和具体的考核量化标准，逐步实行分类量化考核，变软指标为硬指标，变弹性目标为刚性目标，实现考核标准的数量化。加强对考核结果的综合分析，为合理调整使用干部提供参考。实行多层面考核，使被考核人的下级、同级、上级以及服务对象都能以适当的形式参与考核，防止考核结果失真，力求客观公正。逐步建立了对干部职工的动态考察机制，以年度考核测评为核心，以实绩和群众满意为标准，参加考核的干部要向干部职工开展述职，接受职工和群众的民主测评；单位内部成立考核小组，抽调专人成立了效能督察和考核办公室，对各项工作及干部各方面的情况进行不间断督察、考核，把考核结果与干部任用紧密联系起来，作为提拔任用依据。
（三）突出能力建设，优化干部队伍结构。干部队伍能力决定着政府的管理能力，财政干部队伍的整体水平决定着财政部门的管理水平和职能的发挥。我们坚持把加强干部队伍能力建设放在突出的、重要的位置上来抓。坚持学用一致、分级分类的原则，紧紧围绕当前关于建立现代财政的主题进行积极探索，不断调整培训内容，切实提高培训的针对性。高度重视干部培训工作，实行全员教育，把培训学习与职务晋升、选拔使用结合起来，以激发广大干部的学习积极性，既有压力又有动力，积极引导和鼓励广大干部职工不断学习，更新知识。
（四）突出作风建设，规范行政行为。大力加强作风建设，健全和完善干部管理监督的科学机制，积极推行任期制、试用期制等工作，落实党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权；坚持以教育为主、预防为主、事前监督为
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主，把监督贯穿于队伍建设的日常管理中。坚持做到以制度管人、用制度管事，建立健全各项规章制度，狠抓制度落实。建立两个责任清单制度，厘清主体责任和监督责任，构建权责明晰、逐级负责的廉政建设责任体系。坚持开展班子成员与干部职工谈话制度，做到及时掌握动态，正确引导。推行了领导班子督查作风制度，将督查结果及时公开通报并与考核有机结合。狠刹作风问题，从严开展机关作风整顿，对党风廉政建设工作常研究、常安排、抓具体、具体抓。强化财政干部为人民服务的宗旨意识，增强为社会提供公开、公平服务的意识，以为人民服务，让人民满意为出发点和落脚点，自觉做到主动服务、热情服务、急事急办、特事特办，不断提升队伍作风建设水平
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财政局预算科科长个人工作总结
一、加强政治学习，不断提高政治素质和政策水平 本人自 20**年担任组织委员以来，注重加强自身的政治理论学习，学习邓小平理论、 三个代表 重要思想，加强党性修养，政治立场坚定，坚持四项基本原则，贯彻执行党的路线方针政策，在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。同时，积极开展支部各种活动。如开展创建 示范支部 、保持党员先进性教育， 八桂先锋行 、扶贫济困捐资等活动，成效显著。局支部连续多年被区委评为 先进党支部 。本人获 树组工干部形象 征文比赛三等奖、区党史知识竞赛二等奖、区保持共产党员先进性教育活动征文比赛三等奖。
二、加强业务学习，努力提高工作能力和业务水平 近年来，本人参加了国家财政部举办的 提高管理水平，推进管理科学化进程 培训；自治区财政厅举办的 全区政府收支分类改革 、 财政总账业务 、 政府债务 培训；自治区保密局举办的 计算机安全与保密管理 培训；市财政局举办的 财政改革理论与实践 培训、 国库集中支付管理改革 、会计后续教育培训；区举办的全区行政执法培训、20**年青年干部培训班、20**年青年干部（副科级后备干部）培训班，并通过了全区行政执法资格统一考试，提高了业务技能和工作能力。本人平时注重对财政热点、难点问题的调查研究，撰写调研报告，已发表财经 14 篇，其中：国家级 3 篇、自治区级 8 篇、市级 2篇；获奖 11 篇，其中：自治区级奖励 1 篇，获市级奖励 10 篇。
三、与时俱进，开拓创新，做好时期的财政工作 本人先后在办公室、预算股工作，担任办公室主任、预算股长职务，使自己的组织能力、业务能力得到了提高。zongjiezhijia.n 本人在 20**年 6 月至 20**年 10 月担任办公室主任期间，一是树立 大局意识、服务意识、责任意识 ，做好局机关事务管理和服务；二是发挥 参谋 助手作用，为领导决策提供参考；三是发挥 桥梁 作用，做好股室和部门的协调工作；四是发挥 窗口 示范作用，实行政务公开，提升机关整体形象，得到群众的好评。我局连续多年荣获 市财政信息工作先进单位 ，局办公室荣获 区党政办公室系统先进
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单位 ，本人荣获 区党政办公室系统先进个人 。
20**年 11 月至今，本人在担任预算股长（20**年 3 月起兼任区小汽车定编办主任）期间，立足本职，开拓创新，大力推进财政改革，做好全区财政预算管理工作。
一是认真做好全区财政预算、决算工作。坚持 量办而行，量财办事 、 保证重点，压缩一般 的原则，做好区本级部门预算、全区年初预算、年度决算和预算调整方案的编制工作。在时间紧、任务重、工作量大的情况下，利用公休假日和晚上进行加班加点，按时提交区人大讨论。同时，认真做好年度财务决算各项工作。
20**年度、20**年度的基建决算报表、部门决算报表均分别获市局 一、二等奖。
二是强化预算管理，严格执行预算。按照年初人大通过的预算计划，严格执行；制订了《区本级财政性资金支出审批管理办法》，并经区政府常务会议批准实施，规范了资金拨付的管理；加强对农业、林业、水利、扶贫、社保、教育、文化、卫生各项专项资金的跟踪管理，切实提高资金的使用效益。
三是与时俱进，开拓创新，积极推进财政改革。
--深化部门预算改革，推动公共财政建设。不断细化支出科目，努力提高预算编制的科学性；改进和完善区本级部门预算报送内容和形式，实行部门预算的单位由 20**年的 58 个扩大到 20**年的 66 个，并从 20**年起将乡镇中小学校收支全部纳入区本级预算；全面实施预算内、外资金统筹安排的综合预算，增强政府的宏观调控能力。
--实行政府收支分类改革，规范政府收支分类体系。根据国务院的部署，从 20**年 1 月 1 日起，在全国实行新的政府收支分类科目，是建国以来我国财政收支分类统计体系的一次重大改革。我区实现了 20**年采用新的政府收支科目编制部门预算和人大预算，顺利完成了改革任务。
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