工会工作基本内容3篇

工会工作基本内容3篇工会工作基本内容　工会xx年工作计划　一、指导思想　Xxxx年，xxxx工会将在xx总工会的坚强领导下，继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导下面是小编为大家整理的工会工作基本内容3篇,供大家参考。

篇一：工会工作基本内容

xx 年工作计划

　一、 指导思想

　Xxxx 年，xxxx 工会将在 xx 总工会的坚强领导下，继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是重要指示批示精神，牢牢把握习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述精神，持续发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，牢牢掌握意识形态工作主导权，培育践行社会主义核心价值观。

　二、 工作目标

　努力完成 xxx 总工会提出的各项工作任务,全面提高教职工政治和业务素质,加强师德建设,切实加强学校民主管理,全面履行工会职能,维护教职工的合法权益。积极开展形式多样的工会活动，丰富广大教职工的业余生活。

　三、 工作计划

　1 1 、落实 D D 建工作，深化从严治 D D 。深入推进全面从严治党，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，切实履行从严治党主体责任，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，引导党员干部坚守道德高地，守

　住纪律底线，把全面从严治党要求落到实处，持续深入开展“两学一做”，将六中全会精神落实到 XXX 年工作，为迎接XX 大的胜利召开作出工会贡献。

　2 2 、 夯实服务阵地，打造多元化职工服务体系。持续加强工会自身建设，规范工会服务职责范围，继续推进工会解困济难服务，不断拓展服务内容，努力实现服务对象全覆盖、服务内容全方位、服务时间全天候。以扩大工会服务的覆盖面和增强服务的吸引力为重点，努力探索困难帮扶、法律援助、文体健康、职业发展、亲情关爱、节日喜庆、心理咨询等多样化、普惠化服务，让职工群众获得看得见、摸得着的利益和实惠。

　3 3 、紧抓新时代要求，坚定职工政治信念。组织工会干部、职工群众认真学习贯彻党的二十大精神；坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝聚职工，全方位、多角度地宣传党的路线方针政策，引领广大职工切实把思想和行动统一到师市总工会、兵团总工会的工作部署上来；继续擦亮“红色党史学习”品牌，从党史学习教育、素质提升、劳动关系、文明养成等方面，开发建设具有 xxx 工会特色的职工思政素质提升课程库。切实用十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。树立全心全意为人民服务的思想。

　4 4 、 深入基层普法，维护好职工合法权益。继续实施“八五”普法，深入基层工会开展普法各项工作，引导广大职工

　依法理性有序表达诉求。继续加大对《民法典》的宣传力度，引导广大职工学会用《民法典》指引保护自身合法权益。继续探索实践在学校发展改革中的工会职能定位，健全民主管理制度，促进学校政务公开制度化、规范化，使教职工的知情权、参与权、表达权、监督权得到有效保障。召开教职工维权座谈会，落实以广大师生为中心的工作导向，高度重视师生权益维护问题，切实保障教职工的培训、工资报酬、劳动保护、社会保障等权益。

　5 5 、建强组织根基，不断完善健全工会组织建设。我校现有教职工 62 人，会员 60 人，入会率为 97%，2022 年，我校工会将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕师市党委和师市总工会工作部署，以职工思想政治教育为引领，以学校建会职工入会为主抓手，以师市工联会综合改革为切入点，力争实现建会率入会率“两个100%”，奋力打造中国特色社会主义先行示范工会“第十四师职业技术学校工会”，团结组织广大职工为打造建设中国特色社会主义先行示范工会贡献力量。

　6 6 、 加强干部培训，提高履职能力。关爱基层工会干部，经常性加强沟通和联系，对基层工会干部在工作和生活中遇到的问题、难事，及时给予帮助和指导，温暖人心。加强工会干部队伍建设。广泛开展学习教育培训活动，在加强工会干部思想政治理论教育的基础上，有针对性地开展专题业务

　培训，适时举办工会干部综合能力提升培训班和基层工会干部业务培训班，切实提高工会干部的能力。落实工会工作经费，落实好工会职工福利津贴制度，加强工会工作者的管理，提高基层工会干部职业荣誉感。

　7 7 、找准“需求点”， 开展丰富多彩的工会活动 。业余时间组织大家观看具有教育意义的电教片，开展有益于身心健康的竞技活动，如：拔河、篮球赛、乒乓球赛等。通过开展系列活动，不仅可以推进校园精神文化建设，而且更能丰富教职工业余生活，提高大家的综合素质，培养大家积极进取的精神，树立永争上游的工作斗志。

　8 8 、 健全帮扶机制，防止返贫返困。Xxx 年，我校工会将继续抓好落实困难职工帮扶机制，对困难职工仍需持续关注，对他们“扶上马，送一程”，坚决防止返贫返困，尤其是对因病致困的困难职工，要重点关注，将他们全部纳入政府兜底保障和工会常态化帮扶，帮助职工群众解决难题。形成“政治上支持建家”、“精神上鼓励建家”、“思想上关心建家”、“物质上帮助建家”的美好局面。

　9 9 、持续提升工会自身建设。定期召开工会委员会议，研究工会工作。进一步规范工作程序，提高工作质量和效率。做到年初有计划、年终有总结、活动有方案、工作有记录、建档齐全、归档及时完整。注意倾听教职工的意见和要求。

　充分调动全体工会会员的积极性和参与意识，使校工会工作全面发展。

篇二：工会工作基本内容

合论坛

　 Zong He Lun Tan…………………………………………158 FAXIAN JIAOYU

　2017/07————————————————————————————摘要 ：工会在企业中发挥着不可忽视的作用，是我们党和企业员工之间的沟通媒介，是领导群众、发挥群众工作积极性的宝贵组织。可以说，企业离不开工会的配合，职工也需要工会来保障自身的正当利益。本文就工会包含的主要工作内容和工会在企业中如何发挥作用，帮助企业和职工建立和谐关系，帮助企业发展进行了细致的研究。关键词 ：企业；培训与宣传；作用意义；生产规范————————————————————————————一 、 工会工作的作用与意义1.工会工作基本作用：从工会的基本作用谈起，工会是我国代表工人的集体组织，受到党的领导，让每个员工都找到组织，成为工会的一员。维护工人的自身权益。企业发展到今天，明显的不平等待遇已经很少见了。工会主要是要起到协调工人与企业关系的作用，从思想上帮助工人提高思想认识，以企业为家，以党的思想为领导。目前我国企业有独资经营也有合资、外资等多种形式，所以在新的形势下，要不断突破思想的束缚，敢于创新，敢于突破，帮助工人成为新一代的社会职工。2.从企业角度认识工会的作用：工会是我国和谐社会的组成部分，而企业发展也是我国支持政策之一。要让企业富有活力，活起来，壮大起来，要充分调动职工的能动性，而做到这点，就需要工会的参加。工会是职工相信的组织，是职工自己的组织。工会给予宣传，指出职工努力工作、创新技能给企业带来的利益，企业从中反馈给职工的薪酬或者奖励做详细的介绍。引导职工与企业共同努力实现双赢。工会与企业沟通，让企业提供机会帮助职工提升自身能力，提高素质，为企业提供更多的人才。开拓企业与职工的视野，未来是光明的，更是可期的。3.工会在企业中的地位与保障：新时期中仍然有部分企业对于工会不予重视，为了牟取自身利益忽视或者舍弃职工的利益，同时对工会的建议置之不理。这是对法律知识的缺失，对我国工会地位的不了解。我国已经出台了相关法规，例如工会法、劳动法、合同法等等。为的就是明确工作在企业中的地位。工会不是可有可无的，工会肩负了帮助职工维护利益的义务，也有受到企业重视，关注的权利。信息化社会，企业期待高速发展，但发展越为迅速，企业和职工就越容易产生一些问题与矛盾，这就需要工会的参与，帮助调和解决。企业从自身应该重视工会的作用，从法律角度应该认识到对工会要有尊重与理解，共同合作，不断发展。二 、 工会工作涵盖内容1.维护职工权益方面：工会组织需要依托党和企业行政上的支持，同时要紧紧依靠广大职工独立开展工作，要紧紧围绕以人为本的原则，必须扎根于群众，同职工群众保持密切的联系。也就是说作为工会工作者必须经常深入到员工身边，面向群众，与员工谈心，听取员工呼声，了解员工思想动态，对员工反馈的问题必须抱着负责任的态度，要认真落实、督办，切实有效地帮助员工解决生活、生产上的实际问题。目前，企业机构有多种形式，主要有在册员工和劳务派遣员工两大类。劳务派遣员工流动性较大，工会组织开展工作面临挑战，已实现在册与劳务派遣员工均可自由加入为工会会员管理模式。工会组织应同时考虑这两大类员工，不应区分在册与非在册人员，增强劳务派遣员工组织归属感，促进企业和谐发展。工会组织要做好利益维权工作，要建立维权保障机制和维权保障基金；落实企业厂务公开、员工大会等形式的民主管理制度，切实保障广大员工的民主知情权、民主参与权和民主监督权，为争取员工劳动经济权益做更好的服务、利益维权工作。同时，工会组织通过网络、宣传栏、专题学习等形式加大宣传工会法律法规力度，提高职工法律意识，帮助员工通过合法有序的方式表达利益诉求，增强维权能力，使权益维护更容易得到主张。2.注重职工的能力培养，促进员工为企业服务，构建和谐关系：工会组织日常工作中需要创新，但同时更多的是工作的规范化。规范化工会工作，必须需要健全制度，规范内容。这需要工会组织对企业工会体制结合实际情况不断完善，确保制度的可操作性，使日常工作形成系统的工作模式，有效保障工会组织顺利开展各项工作，达到企业、员工双赢的目的。例如：作为企业工会组织要建立平等协商、集体合同制度，不断充实和调整集体合同的内容，使合同条款与企业生产经营和职工关心的经济利益紧密相结合，促进企业和谐发展。同时，企业工会要对集体合同的履约监督到位。三 、 结束语工会是遵从党的领导，是工人集体自身的组织。工会工作目的是培养职工、帮助弱势职工维护权益，同时与企业构建和谐关系，谋求共同发展。企业进步，工人受益，互惠互利，互帮互助。做好企业，当好职工。参考文献 ：[1]邓新龙.和谐劳动关系背景下有关工会制度的研究[J].法制与社会.2013(02).[2]李玉勇.和谐社会视域下企业和谐劳动关系探析[J].长白学刊.2012(06).[3]何辉.企业家需求、企业社会责任和我国民营企业社会工作的发展[J].中国社会科学院研究生院学报.2012(01).[4]李同.现阶段本土性社会工作之专业关系研究[J].社会工作(学术版).2011(10).[5]王晓慧.论企业工会引入社会工作的意义及应用[J].甘肃理论学刊.2011(04).[6]王思斌.中国本土社会工作实践片论[J].江苏社会科学.2011(01).[7]殷妙仲.专业、科学、本土化:中国社会工作十年的三个迷思[J].社会科学.2011(01).（作者单位：黑龙江烟草工业有限责任公司）浅议工会工作的内容与意义■

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篇三：工会工作基本内容

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　2022 年工会工作要点

　2022 年是新时代新征程中具有特殊重要性的一年。我们党将召开二十大，这是党和国家政治生活中的一件大事，工会一切工作都要聚焦这条主线来思考、来行动，工作效果都要以此来评价、来检验。2022 年工会工作总体要求是：

　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，以迎接宣传贯彻党的二十大为主线，深刻认识“两个确立”的决定性意义，拥护“两个确立”、做到“两个维护”，深入贯彻落实 xx 工作部署，使职工的理想信念更加坚定，权益保障更加充分，劳动关系更加和谐，党执政的阶级基础和群众基础更加牢固，推动 xx 系统工会各项工作再上新台阶，为 xx 作出积极贡献。

　一、忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，始终坚持工会工作正确政治方向。

　1.加强职工理论武装。以学习贯彻党的十九届六中全会和二十大精神为重点，与贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述相结合，作为各级工会组织学习的重要内容和工会干部学习培训的必修课。建立健全企业班组常态化学习制度，鼓励基层工会积极探索构建与企业单位实际相适应、与不同职工群体特点相符合的有效学习方式，把“大学习” 课堂搬到工厂

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　车间、生产一线。

　2.加强职工理想信念教育。持续开展“最美劳动者”“身边榜样”等系列宣传，进一步深化“xx”主题宣传教育活动，推动职工理想信念教育常态化制度化。要加强先进模范的培育、选树和评选表彰，做好 xx 先进集体和个人、劳动竞赛和“xx”竞赛先进集体和个人的评选和宣传表彰工作。

　3.加强职工文化建设。加强职工文化阵地建设，办好职工书屋、职工之家等阵地，参与推动企业内部职工文化阵地建设。在更高水平上推进职工书屋建设，广泛开展“xx”学习宣传活动。开展以服务职工、服务企业为内容的“xx”微视频比赛。

　二、拓展建功立业载体，充分激发广大职工在推动 xx 高质量快速发展中的劳动热情和创造潜能 4.抓好建设工程劳动竞赛。持续做好参加粤港澳大湾区 xx的各项工作。以重大项目、重点工程为主体，持续完善 xx 重点工程劳动竞赛模式、竞赛机制和考核表彰机制。深化“xx”竞赛活动，强化隐患排查治理和安全生产群众监督，推动企业提高安全生产水平。

　5.抓好职工素质提升工程。组织动员职工群众面向科技创新要求、生产经营需求，积极投身科技创新、岗位创新，建设一支高素质专业化的技能人才队伍。拓展小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等群众创新活动内涵，建立以创新能力、质量、实效和贡献为导向的人才评价体系。持续开展“xx”“xx”省级

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　技能竞赛，积极参与 xx 等举办的行业竞赛；鼓励支持各级工会结合企业实际，广泛开展职工职业技能竞赛活动，推动形成培训、竞赛、晋级一体化机制，xx 将从所属各企业重点选拔 x 个项目（工种）技能竞赛，纳入 xx 统一管理，由 xx 冠名与表彰。

　6.抓好职工创新工作室创建。持续加强创新工作室创建力度。在创新工作室建设中要高度重视“专、精、特”原则，努力打造“一室一品牌、一室一方向、一室一特色”，形成差异化建设格局，服务生产经营战略全局。加大创新工作室扶持力度，评选 x 家创新工作室，落实一次性补助资金。评选推广一批创新工作室优秀创新项目，进一步提高职工创新成果的转化率、贡献率。

　三、切实维护职工合法权益，增强职工群众获得感幸福感安全感 7.推进职代会规范化建设。进一步规范以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，及时规范和界定须由职代会审议、审查和决定的事项，特别是要加强源头参与、过程监督和结果公开，把职工的民主参与和民主监督权利落到实处。持续推进职工代表优秀提案征集活动，做实“xx”活动。以实施国企改革三年行动为契机，把职工代表大会、集体协商、职工董事监事制度等融入企业法人治理结构，提高企业民主管理工作覆盖面和实效性。

　8.维护劳动领域政治安全。深入开展重点单位、重点群体、重点环节和重要节日、敏感节点职工队伍稳定风险常态化排查工作，及时有效化解职工队伍稳定风险。落实意识形态工作责任制，

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　加强对劳动领域意识形态风险隐患排查、突发事件处置、舆论引导，牢牢掌握工会意识形态工作领导权、管理权和主动权 9.维护女职工合法权益和特殊利益 。实施“xx”，做好女职工免费“两癌”筛查、“工会爱心妈妈小屋”建设、女职工心灵护航行动等工作。

　四、提升职工服务质量和水平，使职工群众共享企业改革发展成果 10.抓实职工服务传统品牌。持续深化服务职工“xx”系列品牌，进一步叫响做实送温暖、送清凉、困难帮扶、法定节日和婚丧嫁娶慰问等职工服务传统品牌，不断增强品牌影响力和实效性。打造工会健康服务品牌，积极参与 xx，建立健全工会健康服务体系，推动职工体检、疗休养、休息休假等制度有效落实，进一步提升职工群众获得感、幸福感和安全感。

　11.抓细困难职工帮扶工作。要进一步巩固拓展解困脱困工作成果，健全困难职工家庭生活状况监测摸查机制和常态化帮扶机制。积极争取行政资金、工会经费等多渠道资金投入，对深度困难、相对困难、意外致困等不同困难类型的困难职工家庭精准帮扶、分类施策，形成层次清晰、各有侧重、有机衔接的梯度帮扶工作格局。

　12.抓好服务职工阵地建设。要进一步推进“会、站、家”一体化建设，扩大项目工会组织和工会工作有效覆盖面，延伸工会服务职工的手臂和链条，全力打造集帮扶、维权、服务于一体

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　的项目工会。要持续加强大型项目职工服务站建设，不断推进职工服务工作的提档升级和规范化运行。要继续加大职工之家建设，拓宽服务内容，把职工之家真正建设成为凝聚人心、引导职工、服务群众的坚强阵地，精准服务职工群众。

　五、加强工会组织自身建设，提升工会工作能力和水平 13.加强工会组织建设。进一步落实 xx 和二级企业两级工会的建会职责，xx 工会承担“面”上的组织全覆盖、工作全覆盖职责，对改革重组企业、新建企业同步成立工会组织。所属二级企业工会要承担“点”上的组织全覆盖，对其所属独立法人子公司、承建的重大项目等结合实际成立工会、工会分会或者工会小组。要加强基层工会干部队伍建设，配强配优工会干部，建设一支政治素质好、业务能力强，知职工、懂职工、爱职工的基层工会干部队伍。加强工会小组建设，选好工会小组长，不断壮大工会积极分子队伍。

　14.加强工会经费的使用管理。深化工会全面预算管理，加强预算执行情况监督检查，推动 xx 各级工会预算管理工作全覆盖。加强工会经济活动内部控制，强化财务监督检查，定期开展重要政策落实情况、专项资金使用情况和工会经费收支情况专项监督检查。稳步推进工会财务信息公开。加强工会经费审查审计监督，逐步建立以上级审计为指导、以工会经审组织为主体、以社会审计为补充、以职工会员监督为基础的工会经费监督体系。落实工会资产统计制度、报告制度，实现资产管理工作信息化、

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　规范化。

　工会 2022 年重点工作任务清单 序号

　列表

　一 开展 20xx 年度 xx 劳动竞赛 二 命名表彰 x 家 xx 创新工作室 三 举办 xx 技能竞赛 四 举办 xx 技能竞赛 五 举办第 x 届职工“x”创新成果竞赛 六 向二级企业征集 x 项竞赛工种列入 xx 技能竞赛计划 七 实施困难职工精准帮扶 八 举办一期工会干部培训班 九 举办工会系统“xx”微视频比赛和羽毛球比赛 十 推进服务职工“xx”，表彰命名一批先进职工服务站

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