党员示范岗创建目标和措施9篇党员示范岗创建目标和措施 1 创建党员责任区、示范岗、先锋岗实施方案 为巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，引导党员牢记宗旨、立下面是小编为大家整理的党员示范岗创建目标和措施9篇,供大家参考。
创建党员责任区、示范岗、先锋岗 实施方案
为巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，引导党员牢记宗旨、立足岗位、创先争优、担当奉献，激励党员主动亮身份、亮职责、亮承诺、比贡献、作表率，有效发挥党员在企业改革发展、生产经营、创新创效等各项工作中的先锋模范带头作用，根据《创建活动指导书》工作要求，结合公司实际，制定本实施方案。
一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕企业中心工作抓党建，推动党建与生产经营深度融合，不断强化党员目标管理，增强党员身份意识，突出党员先锋模范作用，组织引导党员立足本职岗位，亮身份、践承诺，创佳绩、作表率，动员激励党员努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手、服务的标兵，做到“一名党员一面旗帜，一个岗位一份责任”，真正把组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力，使党组织和党员成为企业攻坚克难的生力军，推动企业改革发展各项任务顺利完成，以实际行动彰显党的先进性和纯洁性。
二、组织领导 公司成立创建活动领导小组，名单如下：
组
长：XXX 副组长：XXX、XXX
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成
员：XXX、XXX 领导小组下设办公室，设在党群部，负责创建活动的日常工作。
三、创建内容 （一）党员责任区 各党支部根据党员的岗位职责、业务能力、技术专长，设置若干责任区域，确定责任党员，通过签订《责任书》等形式，赋予党员相应的生产、经营、管理、教育、联系群众等职责。责任党员发挥模范和带头作用，团结带领其他党员和群众，推进工作任务的完成。
各支部要结合实际，制定活动方案，活动方案应体现工作目标、责任区划分方式、责任党员职责、活动内容及责任目标、措施步骤、考核评比等内容。责任区实行动态管理，一般每年重新设定一次，责任范围、活动内容和责任目标等，要随着形势任务的变化而动态修订，以确保责任内容的针对性。
（二）
党员先锋岗 活动
各党支部通过创建“党员先锋岗”，激发党员牢固树立“一个党员就是一面旗帜，一个岗位就是一份责任”的意识，引导党员立足岗位作贡献，彰显党员的精神风貌，促进党组织和党员更好地联系服务群众，有效推动企业中心工作任务的完成。
各支部要制定方案，活动方案要明确先锋岗创建标准、创建岗位、创建措施、考核评比等内容。创建标准要体现党
3
员先进性，结合岗位特点、职责要求、作风形象、担当作为等内容进行制订；创建标准的设定，要务实、具体，便于党员能够在活动中对照、践行。同时，要制订相应的岗位考核细则和岗位评比标准。
（ 三）党员示范岗活动
通过创建“党员示范岗”，为全体党员确立“看得见、摸得着、学得了”的标杆，激发党员群众工作积极性的组织生活形式。党员示范岗可以分为党员个人示范岗和党员集体示范岗。
1. 创建范围
党员个人示范岗的创建范围为党组织关系在公司的正式党员；党员集体示范岗的创建范围为公司各党支部、总部各部室及所属各单位，参与党员集体示范岗的党员人数不少于 3 人。
2. 创建名额
个人和集体可结合实际创建申报业务示范岗、管理示范岗、服务示范岗、安全示范岗。
（1）党员个人示范岗：公司创建名额 X 名； （2）党员集体示范岗：公司创建名额 X 个。
3. 创建标准
党员示范岗的总体要求是所在岗位的党员党性观念强、职业道德好、业务水平高、岗位形象好、工作质量优。具体如下：
（1 1 ）
党员个人示范岗 。带头学习贯彻习近平新时代中
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国特色社会主义思想，自觉遵守党的政治纪律、政治规矩，带头贯彻中央决策部署和党组织决议决定，以实际行动树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。紧紧围绕公司中心工作，刻苦钻研业务，熟练掌握技能，立足岗位作奉献，敢于担当，积极作为，业绩突出，廉洁从业，群众评价优，在企业改革发展重大项目、重大工作、重大任务中充分发挥先锋模范作用。
（2 2 ）
党员集体示范岗 。认真组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻活动，全面落实党中央决策部署和上级决议决定。围绕党委和公司中心工作，有效组织发动党员、群众认真完成生产经营目标任务，在破解生产经营难题、完成急难险重任务、推动企业高质量发展中攻坚克难、成绩显著。
4 4. . 创建步骤
创建活动从 20XX 年 X 月开始，到 20XX 年 X 月告一段落，以后作为一项经常性工作，纳入党建日常工作中。
（一）宣传动员（X X 月）。各党支部要通过支部大会、主题党日活动等形式，认真学习党委有关文件，教育引导党员充分认识创建活动的重要意义，并积极投身创建活动。
（二）创建申报（X X 月）。各党支部对照创建标准，围绕中心工作，聚焦重难点问题的解决，通过适合本企业特点的活动载体，全面开展各具特色的示范岗创建活动。以党支部为单位进行申报，X 月 X 日前将相关材料报送党群部。
（三）评选确认（X X 月）。创建活动领导小组严格按照创
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建标准采取背靠背打分的方式，对“党员示范岗”申报名单进行排序，报经党委会研究确定名单后进行公示。
（四）
公开挂牌 、动态管理（X X 月）。举行公开的命名挂牌仪式，授予相应牌匾。对党员示范岗采取动态管理，每半年或每年进行一次评比或审核，发现问题及时督促整改，对不合格的取消资格。
四、相关要求 （一 ）加强组织领导。各党支部要高度重视“党员责任区、示范岗、先锋岗”创建活动，紧密联系实际，精心组织，严格把关，好中选优，切实把符合条件、能够发挥示范效应的典型推荐评选上来。
。
（二）明确相关事项。“党员示范岗”创建活动由党委组织实施，各党支部积极参与；“党员责任区”和“党员先锋岗”创建活动由党支部结合实际开展。
（三）及时报送相关材料。各党支部请按照要求，在规定时间将相关材料及时报送至党群部。
附件：1.“党员个人示范岗”推荐申报表； 2.“党员集体示范岗”推荐申报表； 3.创建活动指导书。
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附件 1：
“党员个人示范岗”推荐申报表 填报单位 ：
姓名
性别
民族
二寸 免冠 照片 出生
年月
籍贯
参加工作时间
入党
时间
文化
程度
职称
工作单位及
职务
曾受
表彰
情况
主
要
事
迹
围绕“党员示范岗”创建标准填写，言筒意赅，不要空话套话，500字以内。
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党
支
部
意
见
签名：
（盖
章）
0 2020 年
月
日
党委
意见
（盖
章）
200 20 年
月
日
注：此表一式两份，双面打印。
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附件 2：
“党员集体示范岗”推荐申报表 填报单位：
申报单位 （党支部、总部部室、所属单位，党员不少于 3 人）
负责人
联系人 及电话
基 本 情 况
曾 受 表 彰 情 况
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主 要 事 迹
（围绕“党员示范岗”创建标准填写，言筒意赅，不要空话套话，500字以内。）
党
支
部
意
见
签名：
（盖
章）
0 2020 年
月
日
公司
党委
意见
（盖
章）
200 20 年
月
日
注：此表一式两份，双面打印。
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附件3：
党员责任区、示范岗、先锋岗 创建活动指导书
为进一步加强和规范党员责任区、示范岗、先锋岗创建活动，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，引导党员牢记宗旨、立足岗位、创先争优、担当奉献，激励党员主动亮身份、亮职责、亮承诺、比贡献、作表率，有效发挥党员在企业改革发展、生产经营、创新创效等各项工作中的先锋模范带头作用，特制定集团进一步加强和规范党员责任区、示范岗、先锋岗创建活动指导书。
一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕企业中心工作抓党建，推动党建与生产经营深度融合，不断强化党员目标管理，增强党员身份意识，突出党员先锋模范作用，组织引导党员立足本职岗位，亮身份、践承诺，创佳绩、作表率，动员激励党员努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手、服务的标兵，做到“一名党员一面旗帜，一个岗位一份责任”，真正把组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力，使党组织和党员成为企业攻坚克难的生力军，推动企业改革发展各项任务顺利完成，以实际行动彰显党的先进性和纯洁性。
二、基本把握 （一）党员责任区活动
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1.活动含义：
党员责任区活动，是指划定一个区域，赋予党员一定责任，通过党员发挥先锋模范带头作用，推动工作任务完成的组织生活形式。
党支部根据党员的岗位职责、业务能力、技术专长，设置若干责任区域，确定责任党员，通过签订《责任书》等形式，赋予党员相应的生产、经营、管理、教育、联系群众等职责。责任党员发挥模范和带头作用，团结带领其他党员和群众，推进工作任务的完成。
开展“党员责任区”活动，既能够充分激发党员的责任感和使命感，又能够将党建工作与中心工作有机融合起来，是党建融入中心的一种有效方式。
2.活动要领：
（1）制定活动方案 活动方案的制定，应体现工作目标、责任区划分方式、责任党员职责、活动内容及责任目标、措施步骤、考核评比等内容。责任区实行动态管理，一般每年重新设定一次，责任范围、活动内容和责任目标等，要随着形势任务的变化而动态修订，以确保责任内容的针对性。
（2）确定责任区 责任区的确定，通常按工作区域、周围群众人数、工作任务量和职务层次划分。根据党员不同的岗位、能力和活动范围，把需要承担和完成的任务有机结合起来，设岗定责，以责任制的形式落实到具体党员，形成以一个或几个党员为主体，一定数量的
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群众为对象，以一定区域为活动范围的党员责任区。一般可以按党员所在的车间、班组、部室为基本区域划分。
在党员较少的单位，党支部根据党员所在部门、班组，把党员编入相应的党小组，党小组所涉及的部门、班组即为党员责任区。党员较多的部门、班组，党员责任区有时并非固定的行政单位，而是以岗位范围、重点项目、重点工作、热点难点问题划分，有时甚至等同于党员的岗位范围，变成党员责任岗。党员责任区的划分情况，应向党员群众公示。
（3）明确责任党员职责 党支部可根据实际情况，挑选优秀党员、责任心强的党员作为责任区责任党员，不一定每名党员都要有责任区。
责任区责任党员的职责，一般围绕中心工作设定，同时还包括一些思想建设、组织建设、群众工作、精神文明建设等方面的工作。工作性质不同的单位，对责任党员的要求不同。
（4）制订活动内容及责任目标 根据岗位职责和工作内容，制订责任区党员的具体活动内容和责任目标。活动内容应突出重点工作，不需过于面面俱到。责任目标的设定应具有一定的“挑战性”，既不要过高也不要过低。
（5）签订责任书 在责任区党员的活动内容和责任目标确定后，党支部与责任区党员签订责任书。
（6）公开挂牌 将责任区域、责任党员、责任目标等内容制作成标牌，在责任区的区域内上墙展示、向全体员工公开，同时公布监督电话，
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接受党员群众监督。
（7）加强指导检查 党支部对党员责任区开展活动情况进行定期和不定期检查，重点对活动内容推进、责任目标落实、责任党员作用发挥等情况进行检查，检查留存记录，作为责任区活动的一项评价依据。对活动推进不力、党员作用发挥不明显、接到群众投诉等情况，党支部要调查核实情况，加强工作指导，并要求相关责任党员限期整改。
（8）开展考核评比 党支部每年应对党员责任区活动情况进行一次考核评比。要在活动方案中明确考核指标和评比标准，对党员责任区的考核，指标设置应尽量少而精、可量化，避免“大而空”、走形式、增加党员负担，考核要重点体现党员发挥先锋模范作用、团结带领群众、推动岗位工作完成方面的效果。党员责任区活动成果作为民主评议党员和党支部、评优评先的重要依据。
（二）党员示范岗活动 1.活动含义：
党员示范岗，是通过选树以优秀党员为核心的示范岗位，为全体党员确立“看得见、摸得着、学得了”的标杆，激发党员群众工作积极性的组织生活形式。
党员示范岗是优秀党员的“身份证”，它具备党性观念强、职业道德好、业务水平高、岗位形象好、工作质量优等特点。创建党员示范岗，目的就是把“思想觉悟高于群众、业务技能高于群众、工作业绩高于群众”的党员从工作一线“亮”出来，让他们
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成为学习的楷模，并发挥好带动、引领作用。
创建“党员示范岗”，一是可以评树一批以优秀党员为主体的骨干人才队伍；二是能够通过“比学赶帮”，带动党员队伍综合素质的提升；三是可以引导奋勇当先、自觉担当、爱岗敬业的干事创业氛围。
2.活动要领：
（1）制定方案，动员部署 结合党员分布情况，以及所属党支部类型，二级企业党组织研究制定《创建“党员示范岗”实施方案》，明确标准、方法、步骤以及时间安排。创建标准要体现党员的先进性、自觉性，要结合企业中心工作和重点任务来设定，一般要对党员在工作中的党性观念、职业道德、业务水平、工作业绩、纪律作风等方面制订出针对性和操作性强的创建标准。对于不同类型的基层企业，可以依据创建标准分别设立细化的指标体系，让创建标准更加具体化。方案制定出台后，要进行广泛宣传动员。
（2）全员创建，发挥作用 党员示范岗可以分为党员个人示范岗和党员集体示范岗。集体示范岗的创建主体，为党...
（一）
创建范围 在全市党政机关、企事业单位中全面设立“党员示范岗”，特别是窗口单位和服务行业必须设立“党员示范岗”，创建率要达到 20%。
（二）
创建标准 “党员示范岗”的创建，在党员“戴党徽、亮身份、明责任”基础上择优推进，总体要求是所在岗位的党员党性观念强、职业道德好、业务水平高、岗位形象好、工作质量优，工作成绩受到领导和同志的一致肯定，具体计分标准为：
1.积极参与“党员示范岗”创建工作（20 分）
（1）主动撰写争创申请书（5 分）
（2）有工作目标和落实措施（5 分）
（3）工作场所摆放“党员示范岗”醒目标牌（5 分），不摆标牌发现 1 次扣 1 分 （4）办公环境整洁，着装文明得体（5 分）
2.认真遵守工作纪律，按时出勤，恪尽职守（30 分）
（1）按时上下班，无迟到、早退、旷工、溜岗情况（10
分），出现 1 次问题扣 1 分 （2）坚持敬业奉献，无故不请事假（10 分），全年请三次以上事假扣 2 分 （3）工作期间不从事与工作无关的事情（10 分），发现上班期间有进行与工作无关行为的，每次扣 1 分 3.熟悉业务，精通政策，工作实绩突出（30 分）
（1）积极参加各类学习，带头钻研业务知识（5 分），被评为“学习型干部”“业务标兵”的加 5 分 （2）高质量完成各项工作任务（15 分），所负责的工作受到市委、市政府以上表彰或名列全市第一方阵的加 5 分，受到各类通报批评的每次减 1 分 4.乐于奉献，作风优良，服务群众满意度高（20 分）
（1）对办事群众服务热情、周到，无“吃拿卡要”等不廉洁行为（5 分）
（2）坚持“首问负责制”，热心解决群众所求所盼，不与办事群众发生争执，未出现被投诉情况，群众办事满意度达到 90%以上（10 分），满意度 80%以下的不得分 （3）善于创新，能够围绕解决群众“急难愁盼”问题提出或制定改进型工作建议（5 分）
（三）
创建办法 “党员示范岗”实行滚动管理，各单位对所属党员进行
日常积分，年终进行综合考核，对综合考核得分 80 分以上的党员，按照不高于单位党员人数 50%的比例，择优授予“党员示范岗”标牌。一年期满后，重新组织考评评定，考评结果将作为年终评先选优的重要参考。
创建共分三个步骤：
1.“亮身份” 全体共产党员要亮出“身份”，佩戴党徽，接受广大干部群众的监督。
2.“党员示范岗”创建 坚持高标准，严要求，按照“党员示范岗”创建标准，对全体党员严格考核，认真把关，择优选择直面群众、影响面大、基础性强、代表作用突出的岗位作为重点创建的岗位。
3.“评比表彰” 每年 12 月底根据各岗位考核结果，由各单位评定本单位“党员示范岗”。市委组织部从中评选 10 个全市“党员示范岗”。
“党员示范岗”创建工作方案 二
为深入开展创先争优活动，加强“红色净界”党建品牌建设，激发党支部和广大党员的生机和活力，引导广大党员在工作中创造一流业绩、发挥先锋模范作用，推动党建工作与业务工作互促共进，以实际行动和优异成绩向党的二十大献礼，经党支部研究通过，决定在党员中开展以“亮身份、树形象、显作用”为主题的“共产党员示范岗”创建活动。
同时，将大力宣传推广创建活动中涌现出的先进典型和经验做法，努力营造比、学、赶、帮、超的良好氛围；利用协会网站、公众号等平台，采取多种形式，大力宣传争创“共产党员示范岗”的目的、意义，充分调动广大党员参与创建活动的积极性和主动性。
一、指导思想与创建目标 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实”两学一做”学习教育目标要求，通过开展“共产党员示范岗”创建活动，丰富“红色净界”党建品牌建设内涵，突出党员先进性和示范性，让党员在社会上把自己的身份亮出来，在岗位上把良好的形象树起来，在社会和行业中把党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用显出来，增强党员队伍素质，提高党组织的凝聚力、战斗力；推动协会党建工作与业务工作互促共进，从而达到“协会建设与党组织建设走
在全市社会组织前列、建设‘红色净界’、促进行业健康有序发展”的目标。
二、组织领导 党支部书记是“共产党员示范岗”创建活动的第一责任人，应认真把工作责任落实到每个单位，每个岗位，把创建活动参与面扩大到全行业会员单位党员所在单位，确保创建活动扎扎实实有效推进。
三、“共产党员示范岗”行为准则（“六好”标准）
“共产党员示范岗”总体要求是所在会员单位中党员岗位的党员党性观念强、职业道德好、业务水平高、岗位形象好、服务质量优，能积极贯彻执行党的路线、方针、政策，较好履行党员义务，自觉遵守国家的各项法律法规、行规行约和协会各项规章制度，关心行业发展和协会建设，能充分发挥共产党员的先锋模范作用。
1、积极进取，政治思想好。
自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
认真学习政治理论和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高党性修养，思想健康，作风正派。
积极参加政治学习、协会和党支部与上级党组织的各项活动，在日常工作中同党和国家的方针政策保持一致，无违背党和国家方针、政策的言行。
2、以身作则，组织纪律好。
严格遵守党的章程，切实履行党员义务，对党忠诚，言行一致，表里如一；带头执行党的决定，积极完成党的任务，遵纪守法，克己奉公；模范遵守党的纪律，积极参加党的活动，维护大局和整体利益。
3、勤奋学习，业务水平好。
带头钻研业务知识，不断提高自己的业务能力，争当行业行家里手；精通相关业务技能，能在日常工作中解决实际问题。
4、开拓创新，爱岗敬业好。
具有较强的事业心、岗位责任意识和良好的岗位形象；热爱本职，热忱实干；尽职尽责，勇挑重担；立足岗位，多做贡献；开拓创新，勇于探索和创新工作方式方法，带头完成各项工作任务。
5、乐于奉献，为民服务好。
牢固树立宗旨意识，能起先锋模范带头作用，团结带领员工出色地完成各项任务；乐于助人，关心同志；服从消费者需求，吃苦在前，享乐在后；以优良的形象、优质的服务获得行业、社会与群众的认可和好评。
6、诚实守信，道德品质好。
为人真诚，团结同事，经营活动中诚实守信，坚持依法经营，有较高的品德修养和职业道德，自觉维护消费者权益，
社会满意度高，带头践行社会主义核心价值观。
四、实施步骤 1、“亮身份”阶段（1 月份）
全体共产党员要亮出“身份”，佩戴党员徽章，接受行业、社会和群众的监督。
2、创建阶段(2-5 月) 按照“共产党员示范岗”创建标准与评定评分细则，全体党员对标创建，坚持高标准，严要求，择优选择影响面大、基础性强、代表作用突出的党员岗位作为重点创建岗位。
3、“评比树牌”阶段（6 月上旬）
①按照制定的“共产党员示范岗”创建标准与评定评分细则，进行综合考评。
②面向行业与社会公示。
③树立“共产党员示范岗”标牌。
4、复评阶段 “共产党员示范岗”设置，实行滚动管理，每年评定一次，每半年复评一次；对经复评不符合标准的单位或示范岗予以摘牌；树牌期间，发现党员示范岗有不符合标准的现象或行为时，立即摘牌；对摘牌工作不予配合的单位或个人，面向行业与社会予以公布。
5、考评结果将作为年终评先选优的重要依据。
五、评定办法
采取个人自评、党员互评、群众测评、领导（或专家）点评、组织考评方法，评定总分须超过 90 分方可进入公示阶段。
六、评定评分细则（详见评分细则）
为深入推进“丌忘初心牢记使命”学习教育常态化，建立永葆共产党员先进性长效机制，切实增强全街在职党员的宗旨意识、服务意识、责仸意识和效率意识，经研究，决定在街道开展创建“党员先锋岗”“党员示范岗”活劢。特制定以下实施方案：
一、挃导思想
以党的十九大和二中、三中、四中全会精神为挃导，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。通过开展“党员示范岗”创建活劢，使街道机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，党员干部管理水平、工作效率和服务质量得到提高，从而促进街道各项工作又好又快的发展。
二、工作目标
通过开展创建“党员先锋岗”“党员示范岗”活劢，教育引导全体党员在仸何岗位、仸何地方、仸何时候、仸何情冴下，都能铭记党员身仹，履行党员义务，做到＂一名党员就是一面旗帜；都能坚持以人民为中心，带头承诺践诺，践行党的宗旨，密切联系群众，.增强党群感情，全心全意为人民服务;都能自觉把本职工作当作安身立命的事业来对待，立
足岗位勤奉献，创先争优当模范，始终保持干事创业的精气神;都能坚持“四讲四有”合格党员标准，做到平常时候看得出来，关键时刻冲得上去，以新担当新作为开创工作新局面。
三、实施步骤
1.制定标准。
“党员先锋岗”“党员示范岗”必须突出先进性和示范性，符合以下标准：政治素质过硬，能自觉践行“人人都是服务员”的服务宗旨，充分体现党员的先进性，体现社会主义核心价值观，善亍思考、勇亍实践，具有较强的示范带头能力，服务态度端正，立足本职，勤奋工作，恪尽职守，能结合岗位实际创造性地开展工作，关心体贴群众，态度和蔼、语言文明。“党员先锋岗”“党员示范岗”总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立“三种形象”：一是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；二是树立心系百姓、服务群众的“奉献形象”；三是树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”。
2.设置岗位。
“党员先锋岗”“党员示范岗”分党员集体“先锋岗”和党员个人“示范岗”，党员集体“先锋岗”由党支部创建，党员个人示范岗由党员个人创建。参不党员“先锋岗”的党员人数丌得少亍两人。
3.群众监督。
在“党员先锋岗”“党员示范岗”创建活劢中，要公开悬挂“党员先锋岗”“党员示范岗”标牌，佩带党徽胸牌，自觉接受群众监督。各支部在创建活劢中，要广泛听取群众的意见和建议，挄期进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价履行岗位情冴的重要依据。
4.劢态管理。
各党支部每月对上岗党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对丌符合“党员先锋岗”“党员示范岗”标准的要及时进行调整。“党员先锋岗”“党员示范岗”出现下列情冴之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回岗牌。一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策和机关制度的人和事；二是在服务群众中发生重大责仸事故；三是发生群众反映强烈的丌良现象和事件；四是其它严重影响“党员先锋岗”“党员示范岗”形象的情冴。
四、设岗程序
1.岗位设置。各党支部对设置“党员先锋岗”“党员示范岗”进行广泛酝酿讨论，结合本部门业务和个人工作实际，由部门推荐，报街道机关党总支（社区工作站党支部报社区党委）初步确定设置“党员先锋岗”和“党员示范岗”拟上岗党员。
2.岗前测评。对初步设立的示范岗和提名的上岗党员进行综合评价，得满意票应在 80%以上。
3.岗位公示。将初
步提名的“党员先锋岗”“党员示范岗”党员进行公示。
4.确定岗位。各党支部结合党员个人意愿，经党群工作部审核后，确定“党员先锋岗”“党员示范岗”名单。
五、创建要求
1.突出真抓实干、从严要求。坚持严的标准、严的措施、严的纪律，发扬“认真”精神，确保“党员先锋岗”“党员示范岗”创建活劢取得实效。
2.强化问题导向、着力解决问题。聚焦“四风”问题，从解决人民群众反映强烈的突出问题着手，积极探索服务人民群众的好思路、好途径、好方法，确保取得群众看得见、摸得着的效果。
3.坚持领导带头、以上率下。“党员先锋岗”“党员示范岗”的创建，是充分发挥党员先锋模范作用的平台，是新时期基层党建工作的重要载体，要紧密联系实际，落实责仸，精心组织。街道中层以上党员干部要做表率、当榜样，带头发挥先锋模范作用，积极创建群众满意支部，争做群众满意党员。
六、组织领导
1.加强组织领导。各党支部要高度重视，加强领导，明确与人负责，结合实际，精心组织实施，切实抓好工作落实。创建活劢，由党群工作部组织实施，各社区党委、机关党总支、各党支部要认真挄照方案要求，切实抓好创建活劢。
2.创新开展活劢。各党支部要拓宽渠道，创新载体，丰富内容，打造亮点，使每一个“党员先锋岗”“党员示范岗”都成为一面旗帜，发挥好示范引领作用。
3.搞好宣传引导。要大力宣传推广创建活劢中涌现出的先进典型和经验做法，努力营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。利用广播等途径大力宣传争创“党员示范岗”的目的、意义，充分调劢全街在职党员参不这项活劢的积极性和主劢性。
机关党总支关于党员示范岗创建活动实施方案 1 1
一、指导思想
为全面贯彻“三个代表”重要思想，永葆党员的先进性，使我园广大党员增强意识，在各自的工作岗位上发挥先锋模范作用。进一步提升党员综合素质，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动幼儿园教育教学质量全面提高，为幼儿园的科学发展、持续发展，促进幼儿健康快乐成长提供坚实的队伍保障。
二、目标任务
1、通过开展“党员示范岗”活动，加强党支部的组织建设、作风建设、思想建设，深化党员形象工程，增强党组织的凝聚力、战斗力，使支部的政治核心作用和党员的先锋模范作用进一步发挥。
2、增强党员意识，使党员的先锋模范作用同单位的持续发展、自身工作岗位结合起来，在不同的岗位中保持党员先进性，形成一个党员就是一面旗帜的良好局面。
3、促使全体党员积极贯彻党的教育方针，自觉践行各项规章制
度，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，努力形成具有强烈的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力的党员队伍，使我园党建和教育教学工作再上新台级。
三、示范岗设置
根据我园党员在工作中的不同岗位，共设“管理育人示范岗、教书育人示范岗、服务育人示范岗”三个示范岗。
四、示范岗标准与要求
1、管理育人示范岗(管理岗)
1)热爱幼教事业，有强烈的事业心、责任感。自觉实践科学发展观，有坚实的理想信念，坚持讲学习、讲政治、讲正气。
2)以科学发展观为指导，围绕幼儿园的发展目标，解放思想，与时俱进，开拓创新，卓有成效地开展工作，使幼儿园走持续发展之路。
3)坚持以教育教学为中心，带头搞好为教学服务工作，建立完善教学管理体系，抓好常规管理，关注队伍成长。
4)以身作则，勤政廉洁，以严明的规章制度和严谨的工作作风努力达到管理科学化、现代化、制度化和人文化。
5)尊重教工，有民主作风，建立畅通的信息渠道，善于听取和自己有不同意见的建议，充分调动教职工的主动性和积极性。
6)坚持“两个务必”，有全局观念，深入班级，关心教职工所需。讲实话、办实事、求实效，反对形式主义。
2、教书育人示范岗(教师岗)
1)努力学习和实践科学发展观，政治思想过硬，师德高尚，行为表率。
2)关心和爱护幼儿，努力使班级各项工作走在前列。
3)尊重学生、家长，深受幼儿喜爱及家长信任。
4)积极参加园教育研究，勤于钻研、勇于实践、善于总结、勤出成果。
5)不断更新教育观念和教学手段，业务素质高，专业能力强。
6)服从分配、勇挑重担、遵守纪律、关心群众、乐于奉献、大局观念强。
3、服务育人示范岗(后勤岗)
1)学习践行科学发展观，用先进理论武装头脑，思想过硬，乐于奉献，不畏困难，有大局意识。
2)有强烈的责任心、事业心，全心全意为前勤服务。
3)工作积极主动、热情细致、讲求效率，愉快完成园交办的任务，
教工满意度高。
4)自觉研究岗位工作，不断提高工作技能，创造性地开展工作。
5)经常深入班级了解情况，征求教职工的想法和建议，不断完善服务工作
6)有强烈的主人翁意识，以园为荣，以园为家，勤俭节约。
五、实施步骤与奖励措施
1、宣传发动。
召开党员大会，充分宣传党员示范岗的活动目的，让每一个党员都理解活动的意义，重视示范岗活动，积极主动参与此次活动。
2、确定岗位及岗位要求，制作示范岗公示牌。
结合党员工作岗位，设立三类示范岗(管理育人、教书育人、服务育人)从岗位要求出发，制定相关的示范岗要求及标准。
3、授牌挂牌上岗。每位党员提出自己的服务承诺，统一制作党员示范岗位牌，由支部授牌统一张挂。党员在各自岗位上自觉践行示范岗标准要求。
4、考评表彰
党支部采取教工评议，党员互评，领导集中评三结合的方式，每
学年组织对“党员示范岗”党员进行考评。对获得优秀“党员示范岗”的党员，颁发“党员模范示范岗”荣誉证书，通报表扬并进行物质奖励。
机关党总支关于党员示范岗创建活动实施方案 2 2
为充分展示全体党员风采，发挥党员的示范引领作用，为党性实践活动搭建平台，学校党总支决定以“党员示范岗”创建活动推动师德师风建设，并通过党员的示范、带动、辐射作用，提升师资队伍整体水平，进而提高教育教学质量。
一、岗位设置
根据党员的不同岗位、不同特长共设六个示范岗位，即：教育科研示范岗、教学改革示范岗、优秀班主任示范岗、班级特色文化示范岗、科学管理示范岗、热心服务示范岗。党员也可根据自己工作优势和兴趣，单独申报自己命名的示范岗。
二、评比条件
(一)教育科研示范岗。注重学习，努力提高教研素质，勤于教研，不断革新教育教学方法，努力探索先进的教育教学技术，个人成果突
出，且时常指导同科教师的专业成长。
(二)教学改革示范岗。探索适合学生特点的教学模式，创新学科教学方法，教学成绩优异。探究有效教学方法，能够做到面向全体学生，因材施教。有一定的教学荣誉，获得过校级以上奖励。
(三)优秀班主任示范岗。热爱班主任工作，责任心强，热爱学生，以身作则。在班集体建设及各项活动中均起到模范带头作用，班级形成优良的班风和学风。讲究班主任工作艺术，重视学生的心理健康教育，促进学生的健康成长，为学生的终身发展服务。
(四)班级特色文化示范岗。通过班级文化建设系列活动，树立积极进取的班风。利用教室宣传栏、特色墙、红领巾角等阵地，抓好班级硬文化建设，创设浓厚的班级文化氛围。开展丰富多彩的班级活动和社会实践活动，打造班级精神。
(五)科学管理示范岗。积极探索有效的教育教学管理、班级管理模式，方式灵活，效果明显。立足本职，创造性地开展工作，成绩突出。善于协调各种关系，妥善处理和解决各类矛盾，无重大责任事故。
(六)热心服务示范岗。服务主动、细致、周到，在师生、家长中口碑好。有强烈的事业心和责任感，全心全意为教育教学服务、为师生服务、为家长服务，本职工作业务精，成绩突出。
三、评选办法
(一)全员参与，每位党员根据自己的情况提出岗位申请。
(二)对照条件，实事求是填写申报表。
(三)学校支部组织有关人员进行评议。
(四)示范岗党员(材料)公示。
四、表彰奖励
(一)为优秀党员颁发“党员示范岗”标牌、证书，在校内设置公示专栏。
(二)对创建活动中工作积极主动，做出突出贡献的党员予以通报表彰、奖励。
五、工作安排
(一)4 月中旬召开全体党员会议，号召全体党员同志积极参与到这项活动中来。
(二)每位党员于 20 年 5 月 4 日前将申报表上交党支部，各支部汇总上交校党总支组织委员孙军艳处。
(三)“七·一”建党节前夕，对阶段性创建工作进行总结，对涌现出的优秀党员予以表彰奖励。形成半年一总结，一年一表彰的工作机制。
机关党总支关于党员示范岗创建活动实施方案 2 2
为从严治党，永葆共产党员的先进性，使全体党员在不同的工作岗位上都能发挥先锋模范作用，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动学校建设高品质的一流小学，特制定我校“共产党员示范岗”活动方案。
一、工作目标：
提高全体党员的政治思想素质和党性修养， 提高党支部的管党治党能力，提高学校的教育教学质量，进一步打造学校品牌，提高群众对党组织的认同度。
二、工作内容：
创建活动的内容主要有岗位目标、岗位承诺、岗位实践、岗位提高等方面。
1、岗位目标：
以党章党规和十九大以来党中央指示精神为指导，通过学习，明确各自目标，争当“爱生敬业，教书育人”的模范，制定出自己的岗位目标与进取计划。
2、岗位承诺：
突出党员要求和新时期教师的职责与使命，根据所负责工作的要求， 向师生和家长作出庄严的承诺，争做爱岗敬业的模范，学习修养模范，爱生奉献模范。3、岗位实践：
对照承诺，在日常工作中，竖起一面旗帜，做好一份工作，温暖一个学生，带好一个群众。
4、岗位提高：
提高党员自身政治素养、专业能力、工作水平，提高支部的战斗力和凝聚力，提升党员及党支部在群众中的认同度。
三、示范岗设置：
根据党员在学校工作中的不同岗位，设立管理服务党员示范岗、班主任工作党员示范岗、教学工作党员示范岗。
四、示范岗要求
(一)管理服务党员示范岗：
1、把做好本职工作与服务师生家长有机结合起来。教学和管理工作水平好，质量高，处处为群众着想，服务热情周到，注重团队打造，政治引领和专业引领取得显著成绩，师生、家长、行政同行满意度高。
2、以身作则，严守规章制度和工作纪律，有强烈的法制观念和服务意识，勤政廉洁，甘愿奉献。
3、坚持以教学为中心，认真落实五认真，教学质量得到同行高度认可，具有比较明显的教学风格。
4、努力维护学校利益，大局观念强，用自己的良好行为影响和带动全校师生共同进步。
5、主动服务师生、服务家长。管理服务工作创新进取、求真务实，成绩显著，群众满意。
6、加强政治学习，自觉学习党的理论。注重专业能力和管理能力学习和提升。坚守高尚情操，发扬奉献精神，执行党的决定，服从组织安排，自觉抵制社会不良风气，不以权谋私，不任人为亲，作风正派，处事公正，善于倾听群众意见，及时改进。
(二)班主任工作党员示范岗：
1、努力学习党的理论，自觉加强党性修养，政治素养和公民素养、师德修养好。热爱教育、热爱岗位、热爱学生，尽职尽责，教书育人，注意培养学生良好的思想品德和良好的学习习惯、行为习惯。
2、注重学习班主任工作理论和方法，教育管理能力不断增强。努力建设良好的班集体，使所带班级的班风正、学风浓，特色鲜明，凝聚力强，团队精神好，班级工作水平在同年级中处于先进地位。
3、关心和爱护每一位学生，尊重学生人格、对学生严格要求，正面引导，耐心教育，方法科学。不讽剌、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。保护学生合法权益，关注弱势群体，促进每一位学生全面、主动、健康发展。学生满意度高于同年级平均水平。
4、尊重家长，主动与学生家长沟通，认真听取意见和建议，指导家庭教育，争取家长支持与配合，共同做好学生的工作。不接受家长的馈赠和宴请。家长满意度高于年级平均水平。
5、努力打造班级共同体，协调好课任教师间、学生与教师间、科任老师与家长间的关系，与科任教师共同配合做好教育教学工作。关心和支持年级组工作，为年级组建设作出最大努力。
6、注重学科专业能力的学习和提升，按五认真的要求做好日常教学工作，研究并逐步形成教学风格，所任学科质量高。
(三)教学工作党员示范岗：
1、努力学习党的理论，自觉加强党性修养，政治素养和公民素养、师德修养好。热爱教育、热爱岗位、热爱学生，尽职尽责，教书育人，注意培养学生良好的思想品德和良好的学习习惯、行为习惯。
2、注重学科专业能力的学习和提升，按五认真的要求做好日常教学工作，研究并逐步形成教学风格，所任学科质量高。
3、关心和爱护每一位学生，尊重学生的人格、对学生严格要求，
耐心教育，不讽剌、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，促进每一位学生全面、主动、健康发展，学生满意度高于同年级评价水平。
4、根据班主任班级工作的总体思路，在教学中注重学生道德养成和班级团队打造，激发学生的学习兴趣，培养学生良好的学习方法，形成良好的班风学风。所在班级班主任高度赞赏。
5、尊重家长，主动与学生家长沟通，认真听取意见和建议，指导家庭教育，争取家长支持与配合，共同做好学生的工作。不接受家长的馈赠和宴请。家长满意度高于年级平均水平。
6、顾全大局，服从分配，勇挑重担，积极做好学校安排的每一项工作。工作中讲究方法，发扬团队精神，与年级组、教研组、备课组团队成员密切配合，和谐共处，并主动服务团队，深受同行拥护和称赞。
五、实施办法与奖励措施;
1、召开支部大会，组织全体党员学习本活动方案。
2、根据岗位要求，每位党员挂牌上岗，公开承诺。
3、年末，党员民主生活会上各自总结反思示范岗岗位实践情况。党支部组织师生和党员对每位党员的示范岗实践情况进行考评，评定一批优秀“党员示范岗”，颁发奖状，宣传推广先进事迹，并优先推
荐参加街道优秀党员的评选。
为进一步增强机关党员身份意识和责任意识，引导机关党员在五建公司工作中走前头、作表率、树形象，激励党员带头亮身份、亮成效，比业务、比作风、比业绩，增进党建与业务交融互促、良性互动方面取得积极进展，为了充分发挥共产党员先锋模范带头作用，进一步加强和改进机关工作氛围、工作作风，进一步提升党建工作效果，切实将党建工作融入、融合、融通机关业务工作，机关第一党支部决定开展创建“党员示范引领岗”活动，特制定本实施方案。
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。落实全国国有企业党建工作会精神，扎实推进党史学习教育，紧紧围绕学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，将党建工作成果融入、融合、融通业务工作。强化党员意识，加强党性修养，严守党员标准，坚持以知促行、知行合一，不断改进工作作风和提高业务工作质量，用实际行动彰显共产党人的风采。
二、组织领导 成立以支部书记为组长，支委成员为成员的创建领导小组。
组长：
成员：
联络员：
三、创建标准 （一）政治品德好。理想信念坚定，党性观念强。热爱本职岗位，宗旨意识强。
（二）工作作风好。立足本职岗位，工作责任心强，工作效率高，工作作风踏实。
（三）业务能力强。熟练掌握本岗位所需的专业知识，业务能力强，出色完成工作任务。能够结合本职工作，创新工作方式和工作方法。
（四）纪律意识强。能够严格要求自己，带头遵守党的各项纪律，模范遵守公司机关各项规章制度。
（五）表率作用强。自觉维护团结，有一定群众基础。责任意识强，自觉维护党员形象，发挥示范带动作用。
四、创建目标 通过开展“党员示范引领岗”创建活动，努力实现“三个提高”：一是提高党员的政治思想素质。通过活动的开展，使党员公司机关党员干部以强烈的事业心和责任感，在各自的工作岗位上积极发挥模范带头作用；二是提高党员的本职工作能力。通过开展活动，增强党员业务能力水平，建设一支朝气蓬勃、理念先进、廉洁自律、富有创新精神的优秀党员队伍；三是提高机关党群工作人员的凝聚力、战斗力。通过开展活动，增强党员的党性观念及服务意识，使党员先进性在不同的工作岗位上得到充分体现，打造一支经得住考验、扛得起
担子、当得了模范、能够服务一线，指导基层单位工作的机关党群业务能手队伍。
五、具体实施内容 （一）聚焦履职，精心定岗。机关一支部的党员均为公司党群工作人员，所在岗位的职能体现不仅是五建公司党建工作的中心力量，同时是基层单位党务工作者的带头人，在广泛征求全体党员干部意见建议的基础上，根据工作岗位特点、岗位职责以及党员分布情况，确立了由公司党委副书记、工会主席，公司纪委书记、监事会主席为中心，向公司党委组织部、党委办公室、党委宣传部、公司工会、公司纪委办公室、人力资源部辐射的网状党员示范引领岗，形成公司党委党建工作的中坚力量。
（二）强化管理，发挥作用。工作中，要求每名党员必须佩戴党徽，桌上摆放“党员示范引领岗”标牌，切实把党员身份亮出来，把党员形象树起来，发挥好党员的先锋模范引领作用。岗位上的党员干部都能够立足本职工作，坚持“学在先、走在前”。接受群众监督，“党员示范引领岗”自授牌之日起，岗内党员应在工作岗位公开摆放“党员示范引领岗”标牌，自觉接受群众监督。党支部对“党员示范引领岗”内党员进行不定期考核，发现问题及时督促整改，对不符合标准的及时进行调整。
（三）加强激励，创出实效。党支部积极鼓励全体党员干部向“党员示范引领岗”学习，不断完善奖励机制，在党员评优奖上向“党员示范引领岗”倾斜，进一步增强党员干部“比学赶超”的劲头。争取以“党员示范引领岗”的创建，树立起机关党员的先锋模范形象，提高机关党员干部在职工中的影响力，
增强机关党员干部服务职工群众的意识。
（四）严格考核，落在实处。党支部要求“党员引领示范岗”在岗党员，根据本职工作实际，按月提交党建工作、业务工作完成情况清单，重点突出机关党委各部门职能的发挥，对基层单位党建工作的指导和帮扶工作，确保不断提升自己业务工作能力，并能为基层单位党建工作答疑解惑。按照示范引领岗标准，细化责任，领导小组按季度考核达标情况，结合年度民主评议党员，将考核情况作为评先评优依据，建立表彰激励机制，确保此次创建的效果落到实处，能够真正的打造一批机关党群业务工作能手，实现党建工作和业务工作同提升。
（五）共建联建，强优补弱。以庆祝党支部积极开展支部共建、联建，为“党员引领示范岗”在岗党员搭起沟通学习，强优补弱的桥梁，如：某某党支部与某某党支部共建，共同学习参观，联合某某党支部与某某党支部开展支部共建活动，互相学习交流党史学习教育的做法及经验。通过支部联建共建，为“党员引领示范岗”在岗党员搭起向外部学习业务的平台，对标业务关联度，结对共享党建经验，解决业务困难问题，不断强化自身优势，补齐自身短板，确保“党员引领示范岗”在岗党员能够有引领业务的能力，充分发挥示范的的作用。
（六）选树典型，模范引领。在创建过程中，以典型模范带头人为看齐目标，组织开展学习宣传身边的先进事迹，大力弘扬爱岗敬业、甘于奉献、勇于创新的精神，充分发挥典型示范带动效应。
此次创建活动将不断强化机关党员意识，在落实重大任务和推动业务工作
中坚持正确政治方向，把创建模范机关、走好第一方阵的要求融入业务工作，以实际行动做践行“两个维护”的表率。
篇一：党员示范岗活动方案 一、指导思想：
坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的精神和“党要管党、从严治党”的方针，紧紧围绕提高党的执政能力、保持党的先进性这一主题，突出学习、遵守、贯彻、维护《党章》这一重点，结合“党员示范岗”创建工作，认真开展批评与自我批评，找准党员思想作风、工作作风、领导作风、生活作风和学风等方面存在的突出问题和原因，采取相应的措施认真整改，使党员进一步提高思想政治素质和业务素质，更好地发挥先锋模范作用，为建设松滋知名的农村品牌示范小学提供坚强的组织保证。
二、基本原则：
1.坚持实事求是的原则。民主评议党员必须以事实为依据，是什么问题就是什么问题，既不降低党员标准，又不提过苛过高要求。既要坚持党员标准，严格要求，又不搞上纲上线，蓄意整人。
2.坚持民主公开的原则。要发扬民主，尊重党员的民主权利，让党员充分发表意见，并认真听取党外群众的评议意见。
3.坚持平等的原则。党员在评议标准面前人人平等，无论是老党员还是新党员，无论是前勤教师还是后勤职工，无论是一般党员还是党员校领导，无论是陈小党员还是他校党员身份，都要严格要求，一视同仁。
三、参加对象：
所有党员都应该参加“党员示范岗”创建活动的民主评议。
四、评议内容：
从以下五个方面对党员进行评议：
1.是否认真学习和贯彻党的精神，是否认真学习《党章》，自觉践行党员的义务。
2.是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放;是否能自觉履行党员的八项义务;是否能积极发挥党员先锋模范作用;是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，在政治上同党中央保持一致;是否坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。
3.能否积极参加支部的各项活动;是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理学校、个人利益之间的关
系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益;是否牢记全心全意为人民服务的宗旨，把党和人民利益放在第一位。
4.是否在本职工作上爱岗敬业，扎实工作，积极向上;是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，自觉维护人民群众的利益;是否不折不扣地执行上级党风建设和廉洁自律的各项规定;能否做到自重、自省，自警、自励、以身作则，言行一致;岗位工作是否认真履行，绩效显著。
5.是否积极参加党的组织生活，按时完成党组织分配的各项任务，按期交纳党费，自觉履行党员义务，充分发挥党员先锋模范作用。
五、评议步骤：
评议共分四个步骤完成：
1.自评阶段：(10%)党员自我总结，自我评价打分，填好登记表; 2.他评阶段：(40%)以校为单位召集五至七名政治素质高的非党员教职工对党员进行评议打分。
3.互评阶段：(50%)召开支部大会(党内民主生活会)，党员自我小结，互评打分。
4. 总评定性阶段：召开支委会，支委会根据评议情况和前三项分数统计结果确定最终评议结果和表彰人选。
优秀“党员”名额为党员总数的三分之一(七名)，由支委会按分数高低顺序排列，去掉否决人选后择优确定(业绩突出者优先)。
六、否决条件：
否决人选条件为;一、因违法违纪受到处分或受到上级通报、点名批评、查处者;二、因工作失职被举报、造成恶劣影响或受到上级查处者;三、因工作失职给学校带来重大经济损失或影响学校声誉者。
七、结果运用：
1、被评议为“优秀”的党员由支部颁发证书，通报表彰，并按学校有关方案进行物质奖励，择优报送上级党组织表彰。
2、对不合格党员，由支部安排专人进行诫勉谈话，勒令整改，甚至报请上级党组织进行党纪处分。
篇二：党员示范岗活动方案 按照学校党委的安排部署，为进一步贯彻《陕科大深入开展创先争优活动实施方案》，学生系统创先争优领导小组决定在学生中广泛开展“从我做起、向我看齐、对我监督”为主题的“学生党员及入党积极分子示范岗”的创建活动。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主线，以推进学生工作科学发展为主题，以加强对学生党员及入党积极分子的继续教育为目的，体现学生党员及入党积极分子的先进性，充分发挥学生党员的先锋模范作用，促进校园创优争先、互帮互助、共同进步的良好氛围的形成。
二、工作目标 学生党员示范岗应在学习、学生工作、社团活动、文明礼仪、宿舍管理等方面充分发挥示范作用。旨在通过学生党员及入党积极分子在其所在班级、宿舍以及学生社团组织先锋模范作用，影响和带动身边广大青年团员树立良好校风、班风、学风，进而提高全校学生的综合素质，促进各项教育教学活动的顺利开展，推动学校各项事业的健康稳定发展。
三、创建工作的内容 各学院党员示范岗的创建活动，其内容重点放在岗位目标、岗位承诺、岗位实践、岗位成才等方面。
1、岗位目标 党员以“五带五争”为基本标准，以“争先锋，做排头;争实干，做模范”为具体要求，定出个人的争创计划。
2、岗位承诺 学生党员要在争当“学习示范岗”、“学生工作示范岗”和“文明示范岗”、“社团活动示范”、
“宿舍示范”“一帮一助困示范岗”等方面作出庄严承诺。
3、岗位实践 学生党员以“从我做起、向我看齐、对我监督”为实践载体，办好承诺事项，讲党性、重品行、争先锋、做表率、树形象。
4、岗位成才 示范岗党员不仅要立足本岗位的职责，争创一流、争当先锋，同时要引领广大青年学生要合理规划大学的学习和生活，高标准要求自己，善于学习，勤于实践，敢于创造，甘于奉献，努力在思想、学习、工作和生活等方面不断成长。
四、示范岗标准与要求 (一) 学习帮扶岗 1、学习目的明确、学习态度端正，热爱所学专业。积极配合教师做好教学工作，主动帮助学习上有困难的同学，在班级学习中起到带头作用。
2、学习勤奋刻苦，学习成绩名列班级前列;获得校级以上奖学金或计算机、大学英语等级考试等证书。
3、专业技能突出，实践动手能力强，获得相关证书以及院系级及以上技能比赛奖。
(二)学生干部督察岗
1、认真履行学生工作(包括班级工作、院系团学和学院社团工作)岗位职责，出色完成各项工作任务。在学生中具有较高的影响力和号召力。
2、工作认真负责，主动性强且能勇挑重担，不计个人得失，有奉献精神，工作成绩突出，获得院系级及以上荣誉。
3、学习工作两不误，学习成绩优良。
(三)文明示范 1、弘扬传统美德，遵守社会公德，生活方式积极健康。
2、仪表文明、整洁、大方，言行举止大方得体。
3、模范遵守《公民道德建设实施纲要》，能深入开展文明礼仪宣传教育和劝导活动。
4、遵章守纪，诚实守信，服务同学，奉献社会，无违法违纪记录，受到公众好评。
(四)帮贫扶困岗 1、能从思想上高度认识，做好结对帮扶工作。
2、根据学生情况进行选定帮扶学生及帮扶内容，及时了解帮扶学生存在的问题，制定帮扶计划，明确帮扶措施。
3、做到对帮扶对象小事入手，从细节帮扶，用真情帮扶。
4、重帮扶实效，不搞形式，不走过场，每次在党支部会上，简要汇报帮扶情况，找出存在的问题，完善帮扶计划，做到帮扶效果不断显现。
(五)优良寝室 1、在寝室营造良好学习氛围，积极引导寝室同学勤奋学习。生活上主动关心照顾宿舍同学，集体荣誉感强，敢于与不良行为作斗争。
2、模范遵守宿舍管理制度，积极配合学院宿管办和院系在宿舍中开展工作，开展结对帮扶，且取得明显成效。
3、积极带领宿舍同学参加公益卫生劳动，宿舍卫生检查均能达到“党员示范宿舍”标准。
五、实施步骤 1、宣传发动 XXXX 年 4 月中旬)。
根据各类岗位性质和内容制定党员示范岗标准，号召学生党员提出践行格言，并结合自身工作认领党员示范岗。广泛深入地宣传开展创建“党员示范岗”活动的目的、意义和要求，统一思想，提高认识，在学院营造创先争优的良好氛围。
2、示范实施工作(XXXX 年 4 月下旬—XXXX 年 7 月上旬)。
示范岗党员严格按照标准做好本职工作，立足岗位，践行承诺，充分发挥党员先锋模范作用，带动青年学生在各自岗位上作出成绩，在学院营造积极向上的良好氛围。
3、总结表彰(XXXX 年 6 月下旬—XXXX 年 7 月上旬)。
第 4 / 6 页 根据示范岗学生党员的述职和工作的实际情况进行考核，对学院涌现出的先进典型予以表彰，并积极地进行宣传。学生支部要把创建“党员示范岗”活动作为基层党组织建设的重要内容来抓，做为党建工作的特色活动。
六、申报办法 1、党员个人对照示范岗标准，确定个人创建计划，填写申请表，主动提出承诺事项，向所在党支部申报; 2、党支部根据本党支部实际和党员个人综合表现，确定示范岗人员拟推荐名单，并在本党支部公示; 3、各学院党支部向学工部上报示范岗名单。名额不限; 4、各学院党支部根据示范岗申报情况，结合具体工作需要，适时召开支委员会议，采取票决等形式，确定最终示范岗争创名单，并向全院公布; 5、申报时间为每年 9 月中旬前 XXXX 年为 4 月)，公布时间为每年 9 月底前(XXXX 年为 4 月底);验收为每年 7 月上旬前。
看了党员示范岗活动方案还看了：
篇三：党员示范岗活动方案
为了贯彻落实党中央关于开展创先争优活动的指示精神，坚持与时俱进，建立奋力开拓的基层党组织和过硬的党员队伍，为企业的发展当好排头兵。按照公司党委《关于开展创先争优活动的实施方案》要求，现经公司党委研究决定，在党员中组织开展争创“党员示范岗”活动。特制定本实施方案。
一、目标任务 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，紧密结合公司生产经营工作实际，建立健全党员长期受教育、永葆先进性的长效机制。充分发挥全体党员的示范、带动和辐射作用，带动共青团员和职工群众，立足岗位、展示才干，内强素质、外塑形象，促进公司员工队伍职业素质稳步提高，促进工作效能和产品服务质量持续提升，促进公司年度生产经营工作目标顺利完成。
二、创建范围 1、“党员示范岗”创建活动以支部为单位，以党员为主体，由各党支部确定“党员示范岗”创建点，并报公司党委。
2、由公司党委确定各支部“党员示范岗”。
三、创建标准
总的要求：员工公认、实绩突出、作用明显。要树立“四种形象”：一是开拓进取、创新发展的“领跑形象”；二是立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；三是心系员工、优质服务的“奉献形象”；四是刻苦钻研、积极向上的“进取形象”。
具体标准如下：
1、政治思想先进。自觉学习贯彻党的路线、方针、政策和上级的指示，忠于党和国家、忠于企业；勤于学习，全面提高自身素质；了解公司生产经营战略规划、重大决策、规章制度；关心集体，顾全大局，正确处理集体与个人之间的关系；发挥党员先锋模范作用，，带领广大员工为企业发展建功立业。
2、工作业绩突出。围绕生产经营工作，不计较个人得失；立足本职，爱岗敬业，努力钻研本职业务，具有熟练的岗位技能和开拓创新精神，工作效率高、质量好、成绩突出；积极探索改制企业的思想政治工作的新思路、新途径、新方法，创造性地开展创建工作。
3、作风纪律过硬。自觉遵守国家法律法规和企业的各项规章制度，勤奋务实，不怕困难，勇挑重担，模范作用发挥好；争当学习型党员，理论联系实际，为企业的发展建言献策，每季至少提交一条合理化建议或一项工艺改进方法；遇到困难不悲观失望，不怨天尤人，在急、难、
险、重的各项任务面前冲锋在前，能带领周围的同事们团结合作，共度难关。
4、推进 6S 管理。配合公司政策，全力支持与执行 6S管理；不断整理、整顿自己的工作环境；注重礼仪，讲究文明，行为规范符合公司要求，充分展示出长利人的形象。
5、群众反映良好。坚持党的宗旨，听取职工群众呼声，了解职工群众疾苦，尽力为职工群众排忧解难。时时处处自省、自警、自励，勤勉敬业，讲求奉献，不假公济私，并带动身边的同事坚决抵制唯利是图、损人利己等贪腐思想和行为的侵蚀，保持共产党员的先进性。
四、创建步骤 1、由各党支部确定，对符合条件的党员以书面形式一式两份向所在党支部提交“党员示范岗”申请，并写明创建目标、措施和承诺，由该党支部上交公司党委备案。
2、公司党委对各支部上报的申报创建“党员示范岗”的岗位和负责人综合情况进行审核。符合条件的定为“党员示范岗”，确定人员后由公司党委授牌，并挂牌上岗。
3、上岗党员必须建立工作台账，各党支部每月将本部门“党员示范岗”的党员绩效考评情况报企业文化办公室。公司党委每季将“党员示范岗”绩效考核情况予以通报和张榜公布。
4、总结评比。对“党员示范岗”以绩效考核为基准进行考核，占“党员示范岗”考核比例的 90%，另外 10%的考核见公司党委制定的《“党员示范岗”基本要求》。符合条件的继续保持“党员示范岗”称号；在岗期间不能积极发挥带头作用，或发生违纪违规问题的，取消其“党员示范岗”称号。
五、考核与奖惩 1、公司党委对“党员示范岗”每季度定期考评一次，达标者给予奖励；发现问题及时督促整改，整改后仍达不到要求的，撤销其“党员示范岗”称号。
2、公司党委对“党员示范岗”每年评定一次。90 分以上为优秀，在公司党委召开的总结评比大会上给予适当的奖励；不足 70 分为不达标，撤销其“党员示范岗”称号，该岗位党员不得参与公司当年各项先进个人的评比活动。
篇四：党员示范岗活动方案 为进一步在基层党组织中深入开展创先争优活动，充分发挥党员的先锋模范带头作用，展示优良的党员形象，推动医疗卫生全面工作，经局党委研究，决定在全系统基...
庄里镇“党员示范岗” 创建活动实施方案
为了 进一步深入开展创先争优活动， 充分发挥全镇共产党员的先锋模范带头作用， 展示良好的党员形象， 进一步推进全镇的各项工作， 镇党委决定在全镇党员中开展“党员示范岗” 创建活动， 为扎实有效地开展这一活动， 特制定本实施方案。
一、 指导思想
以党十七大精神为指导， 认真贯彻落实科学发展观， 以“立足岗位， 争当先锋” 为主题， 充分发挥共产党员的示范带头作用， 增强党组织的凝聚力、 战斗力、 吸引力， 用“党员示范岗” 的创建来提高机关管理水平、 工作效率和服务质量， 促进全镇各项工作又好又快的发展。
二、 工作目标
通过对“党员示范岗” 的设立、 考核、 表彰， 在全镇党员中营造比学赶帮超的浓厚氛围， 打造党员队伍建设新品牌， 实现三个提高：
1、 提高党员的政治思想素质。
通过开展“党员示范岗” 活动， 使党员队伍素质优良，作风过硬， 纪律严明， 牢固树立讲原则、 讲纪律、 讲团结、 讲大局、 讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感， 有高尚的职业道德和人格魅力。
2、 提高党员干部的科学管理能力。
通过开展“党员示范岗” 活动， 促使党员干部朝气蓬勃， 奋发有为， 廉洁自律， 富有创新精神和扎实的工作作风， 能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作， 引领全镇党员干部加强学习， 努力工作， 不断提升自身的政治理论水平和综合素质。
3、 提高党组织的凝聚力、 战斗力。
通过开展“党员示范岗” 活动， 增强党员的党性观念及服务意识， 促使党组织的政治优势、 组织优势和群众优势得到充分发挥， 密切党群及干群关系， 使党员先进性在岗位上得到充分体现。
三、 实施步骤
1、 制定标准。
“党员示范岗” 总的要求是群众公认、 实绩突出、 作用明显。
要树立“四种形象” ：
一是树立开拓进取、 创新发展的“领跑形象” ； 二是树立立足岗位、 扎实工作的“敬业形象” ； 三是树立心系百姓、 服务群众的“奉献形象” ； 四是树立严格自律、 勤政廉政的“公仆形象” ； “党员示范岗” 必须突出先进性和示范性， 符合下列标准：
（一）
热爱本职， 责任心强， 工作业绩突出。
（二）
熟悉政策， 精通业务， 具有较高的政策和业务水平
（三）
依法行政， 秉公办事。
（四）
遵纪守法， 廉洁自律， 无不良行为记录。
（五）
脚踏实地， 办事高效， 深受群众和领导好评。
（六）
举止端庄， 文明礼貌， 服务热情周到。
四、 创建步骤
2、 设置岗位。
党员示范岗分个人示范岗和集体示范岗， 个人示范岗指党员个人， 集体示范岗可以是一个自然空间的办公室， 也可以是一个科室。
集体示范岗内的人员必须均为共产党员。
个人示范岗先由各办公室推荐， 镇党委统一公示后确认， 将党员示范岗标牌置于办公室显著位置； 集体示范岗首次由镇党委确认树立， 将党员示范岗标牌置于办公室门前室显著位置。
3、 群众监督。
党员示范岗自授牌之日起， 岗内党员应在工作岗位公开悬挂“党员示范岗” 标牌， 自觉接受群众监督。
镇党委考核和总结时要广泛听取群众的意见和建议， 进行群众满意度测评， 并将测评结果作为考核评价的主要依据。
4、 动态管理。
镇党委每季度对党员示范岗内党员进行一次考核， 发现问题及时督促整改， 对不符合党员示范岗标准的及时进行调整。
党员示范岗出现下列情况之一者， 实行“一票否决” ， 立即撤销称号， 收回挂牌：
一是岗位出现了重大违法违纪、 违反党和国家政策和机关制度的人和事； 二是在管理和服务中发生重大责任事故； 三是发生群众反映强烈， 经查证情况属实的不良现象和事件； 四是其它严重影响“党员示范岗” 形象的情况。
四、 几点要求
1、 统一思想。
镇党委开展“党员示范岗” 创建活动， 是为了 进一步增强党员的党性原则， 充分发挥党员先锋模范作用。
对于进一步发挥党员模范作用， 保持共产党员先进性，增强勤政为民意识， 提高工作效率服务水平和服务质量具有十分重要的作用。
2、 严格标准。
此次活动要严密组织， 严肃纪律， 严格把关， 严格要求， 严格监督。
3、 务求实效。
坚持求真务实， 真抓实干， 注重实效。
党员示范岗创建工作要与开展创先争优活动相结合， 与加强机关作风建设相结合， 与本单位实际相结合， 从工作的实际出发， 积极探索创建工作的新思路、 新途径、 新方法， 采取得力的措施， 扎扎实实地工作，取得“命名一个岗， 树起一面旗， 表彰一个岗， 带动一大片” 的实实在在的效果。
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一、活动目的
二、基本原则
三、具体措施
四、活动形式
五、活动要求
各级党组织：
为深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力，增强全体党员的党员意识、责任意识和服务意识，充分发挥共产党员的先锋模范作用和先进典型的带动示范作用，努力营造创先争优、学比赶超的良好氛围，现就在全体党员中开展创建“党员先锋岗”活动有关事项通知如下。
一、活动目的
通过开展创建“党员先锋岗”活动，教育引导全体党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下，都能强化党员意识，铭记党员身份，履行党员义务，做到“一名党员就是一面旗帜”；都能坚持以人民为中心，带头承诺践诺，践
行党的宗旨，密切联系群众，增强党群感情，全心全意为人民服务；都能自觉把本职工作当作安身立命的事业来对待，立足岗位勤奉献，创先争优当模范，始终保持干事创业的精气神；都能坚持“四讲四有”合格党员标准，做到平常时候看得出来，关键时刻冲得上去，以新担当新作为开创构建粤港澳大湾区×××市场，打造企业发展新局面。
二、基本原则
（一）坚持人人参与。全体党员要以锐意进取的姿态积极参与到创建活动的每个环节，努力在创建“党员先锋岗”活动和推进企业改革发展中，做到品德高于人，作风严于人，行动先于人，始终保持忠诚、干净、担当的党员形象。
（二）加强分类指导。各级党组织要结合单位实际，联系党员的岗位特点，突出实践特色，加强分类指导，把活动任务具体化、精准化、差异化，因地因人因事制宜，分类别、分层次开展创建活动，不搞“一刀切”。
（三）突出群众满意。坚持把群众满意作为检验活动成效的标准，把客户意愿和员工需求作为活动的重要内容，帮助解决客户和员工最关心、最直接、最现实的利益问题，让客户和员工在创建活动中看到变化、见到实效。
（四）注重融入日常。全体党员要增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，经常以“四讲四有”标准对照检视自己，切实增强“四个意识”，把“亮身份、作承诺、当先锋、树形
象”的具体措施抓在日常、做在平常、严在经常。
三、具体措施
（一）亮出党员身份。全体党员要坚持在工作期间、联系服务群众和参加党的会议活动时佩戴党徽，亮明共产党员身份，做到以身作则、率先垂范，发挥好共产党员的先锋模范作用。每位党员要把亮身份作为一项政治纪律和工作纪律来执行，通过佩戴党徽，不断强化党员的宗旨意识和责任意识，以实际行动维护党徽尊严，真正发挥“一名党员就是一面旗帜”的示范引领作用。
（二）开展承诺践诺。承诺内容要结合党员岗位职责和自身情况，体现合格共产党员“四讲四有”标准，主要在履职尽责、爱岗敬业、刻苦钻研、锐意创新、优质服务、结对帮扶、廉洁自律等方面作出承诺，忠实践行诺言，自觉接受企业员工和社会监督。
（三）争当先锋模范。全体党员要对照“四讲四有”标准，坚持在思想上行动上当先锋、作表率，在带头坚定理想信念、增强“四个意识”、强化宗旨观念、树立风清气正、做好本职工作等方面发挥先锋模范作用，保持共产党员的先进性和纯洁性。
（四）树立良好形象。全体党员要提高政治站位，做到对党忠诚，挺起理想信念的“主心骨”；要增强组织观念、服从组织决定，知敬畏、明底线、守规矩；要传承好党的优良
作风，弘扬中华传统美德，践行社会主义核心价值观；要勇于担当、敢于负责，真正把“四讲四有”的合格标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来。
四、活动形式
（一）设置“共产党员岗”标志。全体党员要在办公台面上放置特制的“共产党员岗”标志牌，亮出身份、公开诺言，从而形成潜在的激励和鞭策，促进党员自律进取。
要求：11 月 20 日前，没有放置“共产党员岗”标志牌的党员要提交1 份书面承诺（附件1），由所在级党组织汇总审核后报送集团公司党群工作部，统一制作“共产党员岗”标志牌。
（二）设置“党员先锋岗”标志。各级党组织在每季度首月上旬依照“党员先锋岗”评选标准，按照5:1 的比例评选出若干名先锋党员，向集团公司党委报备后，分发统一制作可循环利用的“党员先锋岗”标志牌，放置在先锋党员的办公台面。“党员先锋岗”实施动态管理，党员可以重复当选，并作为评选“先进员工”、“优秀党员”等荣誉的重要参考。
“党员先锋岗”评选标准为：一是政治素质优。积极开展政治学习，理想信念坚定，党员意识强烈，严守组织纪律和组织规矩，模范执行党的路线、方针、政策和决议，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。二是岗位技能优。积极主动学习市场经济、经营管理、法律法
规等知识，刻苦钻研主责业务，熟练掌握岗位技能，工作效率高，创新意识强，致力于成为推动企业实现高质量发展的骨干力量。三是工作业绩优。自觉执行规章制度，积极兑现服务承诺，爱岗敬业，勇挑重担，勤奋工作，团结引领工作团队攻坚克难，创造一流业绩，成为企业经营的能手、创新的模范、提高效益的标兵。四是群众评价优。立足本职，甘于奉献，廉洁从业，公道正派，坚持以人民为中心，服务积极主动、热情周到、文明礼貌，做到来有迎声、问有答声、走有送声，群众威信高，岗位形象好。
（三）设置“党员责任区”。党员干部以所在部门（或单位）为工作责任区，负责做好责任区内党员群众的思想政治工作和入党积极分子培养教育工作，带领部门（或单位）党员群众完成各项工作任务。其他党员以1 名入党积极分子或新员工的教育培养作为工作责任区，形成“一对一”的传帮带良好氛围。
五、活动要求
。
（一）强化组织领导。集团公司各级党组织要高度重视，切实加强组织领导，强化责任落实，紧密结合本单位实际，制定活动计划，创新活动载体，采取有效措施，充分调动全体党员参与的积极性、主动性和创造性，真正把创建活动作为推动学习教育有力抓手，不断增强党员党性修养，夯实思想基础。
（二）坚持统筹兼顾。集团公司各级党组织要把开展创建“党员先锋岗”活动，与党员的本职工作紧密结合起来，与推动完成本单位年度重点任务紧密结合起来，使全体党员把党徽戴起来，把责任扛起来，把形象树起来，不断改进工作作风，提高工作效率和服务水平，以优异的成绩向集团公司成立5 周年献礼。
（三）营造良好氛围。集团公司各级党组织要加强宣传报道，借助企业网站、微信公众号、宣传墙报等载体广泛宣传创建“党员先锋岗”活动的好做法好经验，积极宣传创建活动中涌现的先锋党员，为创建活动营造良好氛围。
二、创建工作目标 1、提高党员的政治思想素质通过创建“党员模范示范岗”活动岗位每个党员认真实践党的宗旨执行党员的义务和职责发挥先锋模范作用。
2、提高群众对党组织的认可度通过创建“党员模范示范岗”活动密切党和群众关系凝聚全白田社区人心使党组织的政治优势得到充分发挥。
3、提高为居民群众服务的质量通过创建“党员模范示范岗”活动不断加强学习提高服务水平。
三、创建工作的内容 为了贯彻白田社区服务中心工作计划结合“创先争优”工作的要点 紧紧围绕为居民群众服务的宗旨 我们把创建活动的内容放在岗位目标、岗位承诺、岗位实践、岗位成才、岗位辐射等方面。
1、岗位目标 坚持以 “三个代表” 重要思想武装头脑 通过学习政治思想理论明确目标与时俱进制定出自己的岗位目标与进取计划。
2、岗位承诺 在本职岗位上针对各自职责范围作出庄严的承诺争做“三个模范” 为居民群众服务的模范、爱岗奉献的模范、学习修养的模范。
3、岗位实践 紧紧围绕为居民群众服务这个中心努力改革实践解决居民群众的实际困难争取在服务上有突破有创新。
4、岗位成才 岗位成才是创建活动的目的让示范岗成员在实践活动中成才增强理论修养真正成为为居民群众服务的骨干。
5、岗位辐射
发挥榜样的力量在创建工作中使示范岗成员的行为实践成为全社区居民的榜样从而发挥党员模范示范岗的引导、带动和辐射作用促进白田社区服务中心整体服务水平的提高。
三、创建工作措施 按照创建党员示范岗基本要求结合白田社区的实际情况做好“一、二、三、四” 。
1、确定一个中心 确定为居民群众服务这个中心不动摇。
2、坚持两手抓
坚持一手抓服务态度和服务质量一手抓自身的理论学习不放松。
3、争做“三个模范” 整座社区服务的模范爱岗奉献的模范学习修养的模范。
4、落实四个到位 党员示范岗成员做到思想认识到位工作举措到位规章制度到位组织建设到位。
四、创建工作步骤
一宣传发动部署安排
1、动员部署。成立活动小组召开动员会进行宣传发动部署安排。
2、 制定方案。
按照中心党总支统一部署 结合工作实际 制定“共产党员示范岗”创先争优活动实施方案明确目标和具体要求。采取适当方式向群众公布进行承诺接受群众监督。
3、组织学习。认真组织示范岗成员学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践创先争优活动大会上的重要讲话和相关文件 统一思想认识积极投入到创先争优活动中来。
(二)全面展开扎实推进
紧紧围绕“共产党员示范岗”创先争优活动实施方案中具体内容要求开展以下四个方面的活动 1、“学习教育”活动。一是制定科学严密的学习教育计划。对党员党性教育要紧紧围绕学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、 学习
党章、学习党的十六大精神围绕“保持共产党员先进性教育”活动来进行全面提升党员素质。对党员的业务学习教育要紧密结合本行业、本单位的实际引导他们爱岗位、学业务、钻技术、练本领。二是提高学习能力进一步增强自身素质。我们不仅要深入学习业务知识用专业知识武装头脑而且还要贯彻落实到平常的工作中用科学发展观指导我们的业务工作。三是对学习教育的效果进行定期检查要通过一段时间的学习锻炼使示范岗的成员们能够更新专业理论知识都能成为素质好、能力强的业务骨干从而达到整体业务素质的提高。
2、“爱岗敬业””活动。一是围绕社区中心任务从各自岗位特点出发组织开展各类能激发示范岗成员兴趣和热情的活动不断提升工作水平在本职岗位上争创一流业绩。二是实行岗内和社会双向监督公开监督电话接受公众和社会监督不断提高岗位成员的服务意识和服务质量。通过深化“共产党员示范岗”创先争优活动在社会和群众中塑造党员和党组织的良好形象 使“共产党员示范岗”成为展示基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋作用的舞台成为“苦干实干、争创一流”的先锋岗。
3、“服务群众”活动。一是示范岗窗口服务做到让白田社区群众满意。二是组织示范岗成员志愿开展福利院、社区环境消杀服务对贫困家庭慰问。
4、“能力提高”活动。一是要提高工作能力进一步增强服务群众的本领。二是要提高创新能力进一步增强工作的实在性。三是要
提高自律能力进一步增强社区服务中心成员在群众心目中的形象。要着力规范服务行为强化岗位责任、自律制度形成舆论监督、群众参与的监管体系要正确认识自我培养高尚的人格要始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风树立良好的形象。
(三)系统分析总结完善
1、展示成果。通过展示创先争优活动图片举办示范岗成员座谈会全面回顾创先争优活动情况。
2、做好总结。根据党委的要求认真总结创先争优活动经验查找不足制定改进措施。
3、考核评议。接受中心党总支组织的创先争优活动情况考核虚心接受党员、群众评议。
4、完善机制。对开展创先争优活动中的经验做法应纳入社区服务中心的长效管理机制。
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