“文明校园”创建工作会议记录（2022年九月整理）8篇“文明校园”创建工作会议记录（2022年九月整理） 垃圾分类工作会议记录表 会议主题 会议时间 会议地点 主持人 参加人员 会议内容（附照片）“文明校园”创建工作会议记录（2022年九月整理） 学校会议记录 会议下面是小编为大家整理的“文明校园”创建工作会议记录（2022年九月整理）8篇,供大家参考。
会议主题
会议时间
会议地点
主持人
参加人员
会议内容（附照片）
会议时间 2022.5.20 会议地点 会议室 会议主题 防汛工作会议 主 持 人
参加人员
会议内容 校长传达了 XX 市教育局关于防汛工作会议精神，强调了今年防汛的重要性。
副校长要求各部门负责人按照市教育局防汛工作要求进行落实，组织人员进行全校建筑进行检查，排查隐患，做好排水管网清疏、易积水路段整治。成立防汛应急领导小组，落实抢险人员、工具、物资，开展防汛应急演练和防汛知识培训，做好随时投入抢险工作的准备。全体人员要高度重视，加强值班巡查工作，排定防汛值班表，及时上报防汛巡查情况，所有防汛工作人员确保手机 24 小时通讯畅通。加强领导，严肃纪律，全力以赴确保防汛工作各项措施落实到位。
校长指出要进一步强化预警监测，做好物资保障，加强重点防守，健全处置机制，压实工作责任，牢牢把握工作主动权，坚决打赢防汛攻坚战。
会议时间
会议地点 会议室 会议主题 膳食工作计划
参会人员 幼儿园全体教师 主持人
记录人
会议内容 一、成立膳食管理小组，每月定期开会，研究伙食问题，并做好记录。
二、每周制订适合幼儿年龄的带量食谱，二周不重复，每日公布。
三、配制食品原则是供给足量的各种营养素，并且新鲜、卫生、细软易消化。粗细粮搭配，荤素搭配，甜咸搭配，于稀搭配。
四、工作人员伙食和幼儿伙食严格分开，不侵占幼儿伙食。
五、按时开饭，幼儿进餐时间不少于三十分钟，保证幼儿吃饱。
六、保健人员每月计算幼儿的食量，进行营养分析。
七、膳管会人员要深入班级了解幼儿进餐情况，经常到厨房检查食品质量及饮食、个人、环境卫生等情况。
文明校园创建工作会议
2021 年
10 月 16 日，我校召开市级文明校园创建工作会议。校领导刘存礼、张志坤、马宁、顾燕丽等人出席会议。
刘存礼校长要求要高标准、高质量做好文明校园评估材料，迎检现场氛围营造要到位；各年级要发动学生开展拉网式卫生清洁行动，不留死角；相关科室要研究校园垃圾分类的执行方案，做好学生垃圾分类督导工作；建设无烟校园，注意防火，在会议室等区域加挂警示牌；做好宣传，使学生养成讲文明、懂礼貌的良好习惯。
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张志坤主任指出，文明学校建设中要做好制止餐饮浪费、垃圾分类的工作，全体师生要有强烈的意识，学校层面要做好顶层设计，创造条件让师生能够落实到位。
刘校长强调，各科室要按照任务分工，及时完成材料规整工作。全校教职员工要有大局意识，要互相支持、紧密配合、形成合力，打好文明校园称号的荣誉保卫战。
马宁主任传达关于“厉行节约、制止餐饮浪费”专项检查情况，此项工作作为文明学校检查的重点，要求全面总结上阶段开展“厉行节约、制止餐饮浪费”的做法，按照反馈情况，查缺补漏，下阶段的专项行动要做到传达有记录、措施要具体、督导要到位、习惯要养成，通过校园新媒体、主题团日、党日活动等多种宣传形式，营造良好氛围，发现问题及时通告、整改。
与会其他领导分别就测评指标细化，文明班级创建，校园宣传氛围营造等方面发表指导性意见。
文明校园创建工作会议
为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，把培育和践行社会主义核心价值观贯穿于文明校园创建全过程，根据学校关于市级文明校园创建工作部署，我校 9 月 18 日召开文明校园创建工作专题会议，中层以上领导参加会议。
刘存礼校长传达了学校关于文明校园创建的部署，强调文明校园创建的重要意义，希望各科室、年级充分认识并高度重视，以文明校园创建为契机，充分整合现有的资源，强化责任担当、积极营造氛围，做到教育教学工作抓规范，学
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生管理重落实、克难点、创特色。张志坤主任介绍了学校文明校园创建工作进程，明确创建目标。同时，介绍了学校文明校园创建的工作思路，一是凝心聚力，高质量准备相关材料；二是师生全员知晓，从教风学风、实训室安全、走廊及办公室环境、精神风貌等方面达成共识，强化担当责任；三是扎实学生日常教育管理工作，创新文明校园创建系列活动。
通过开展文明校园创建工作会议，我校将扎实做好学院精神文明建设工作，进一步落实立德树人根本任务，营造健康向上的校园文化氛围，凝心聚力，形成全员、全过程、全方位育人合力，确保学校各项工作和谐全面发展。
5 月 25 日上午，我院在中心二楼会议室召开了老年友善医疗机构创建工作推进会，副院长**讲话，医务部主任于海明主持会议，院办、医务部、护理部、门诊部、药学部、宣传科、财务科、网络信息中心、全科医学科（老年病科）、康复医学科、神经内科等相关科室负责人参加会议。
会上，副院长**发表讲话，希望各相关部门、科室要高度重视老年友善医院的创建工作，他指出，创建老年友善医院既是社会发展的要求，也是我院发展的需要，创建老年友善医院是一个持续不断改进的过程，要加深对“友善医院”概念的认识，主动思考，勇于创新。要求各部门分工协作，将工作的难点、短板梳理，查漏补缺。
随后医务部于主任根据《**创建老年友善医疗机构实施方案的通知》文件要求，切实解决老年人就医服务中的相关问题，进一步落实老年人医疗服务优待政策。关注老年群体的就医需求，结合我院的实际情况尽快推进老年人友善医疗机构的创立，在优化就医流程及设置老年人专用服务通道，完善制定相关制度、技术规范和服务流程上抓落实。最后，各职能部门就自行负责的主要工作进行了简单汇报和讨论。希望通过老年友善医疗机构创建活动，以创促建、以创提质、以创争优，进一步落实和改善老年病人的就医感受。
在人口老龄化背景下，发展老龄事业，构建养老、敬老、
孝老的社会环境已成为共识。我院全力创建老年友善医院活动的提出和实施，将进一步促进我院为老年患者创造一个安全、友善、适宜的医疗环境。
老年友善医疗机构创建工作 会议记录二
为积极应对人口老龄化，加快老年健康服务体系建设，优化老年患者就医流程，改善老年患者就医环境，提高医疗服务能力和水平，提升老年患者看病就医满意度，**卫健委着力从提升老年友善文化、完善友善健康管理、提供友善医疗服务、构建友善医疗环境四个重点，扎实推进老年友善医疗机构创建工作。
一是全面动员部署。我县根据实际制定**老年友善医疗机构创建工作实施方案并下发文件，要求参与创建的各医疗机构成立领导小组，制定实施方案，严格按照安徽省老年友善医疗机构评价标准，开展自评自查，整改完善。
o:p 二是打造示范引领样板。根据医疗机构实际情况，选择县中医院和 1 个乡镇中心卫生院精心打造，再组织参与创建的各医疗机构工作人员学习经验，由两家分别指导各医疗机构共同提升管理和服务。
目前，全县参与创建老年友善医疗机构共 107 家，分别为县中医院、县人民医院、11 个乡镇（中心）卫生院及 95个村卫生室。医疗机构均设有老年就医绿色通道，建立老年患者的双向转诊机制，形成医共体协作管理模式；在楼梯、
坡道加设防滑措施、安装安全扶手，通道无障碍，方便老年人就医；门诊、住院部配备轮椅等辅助设备；挂号、收费等窗口服务设有人工服务窗口和现金收费窗口、智能服务设备有人工值守；出入口有方便老年人上下车的临时停车区和安全标识；病床边贴有防跌倒警示标识；在醒目位置张贴醒目、易懂就医标识，将敬老用语、行为等纳入医院职工手册、行为守则，处处流露出对老年患者的关爱与呵护。
三是突出工作亮点。老年友善医疗机构创建，重点在友善服务。**卫健委指导各医疗机构，根据自身优势，为老年人开展不同形式的友善服务。
县中医院老年医学科充分发挥了中医“未病先防、既病防变、愈后防复”的治未病思想精髓，为老年患者制定健康管理计划。治未病健康管理中心基础建设及宣传投入 60 余万元。
依托家庭医生团队，通过定点和上门服务等方式，为老年人提供免费健康体检、慢病随访、送医送药等健康服务，家庭医生签约率达 75%以上。
乡镇（中心）卫生院定期开展义诊、老年慢性病相关宣传等活动,为老年人提供医学知识的服务，以便老年人可以更好地了解常见疾病并在日常生活中早发现早治疗。
o:p 下一步，**卫健委将继续指导各医疗机构的创建工作，对照标准，加强领导，细化任务，狠抓落实，确保 11 月底
我县参与创建各医疗机构达到安徽省老年友善医疗机构标准。
老年友善医疗机构创建工作 会议记录三
3 月 17 日，我院召开“老年友善医疗机构”创建工作会议。医院党委委员、副院长**出席会议并作总结讲话，相关职能科室负责人参加会议，门诊部主任王泉莉主持会议。
此次会议是根据有关要求及市卫健委《关于在全市开展“老年友善医疗机构”创建工作的通知》（卫办字〔2021〕12 号）文件规定，在全院开展“老年友善医疗机构”创建工作。在人口老龄化背景下，发展老龄事业，构建养老、敬老、孝老的社会环境已成为共识。我院在不久前召开的八届一次职代会、一次工代会上也明确提出，把深入开展老年友善机构创建工作纳入了 2021 年重点工作安排中。
在会上指出：“老吾老以及人之老”，面对老龄化带来的机遇和挑战，我们要从文化建设入手，加强老年友善管理、提供老年友善服务、营造老年友善环境，进而更好的满足老年人的健康和照护需求，提高老年健康管理水平。强调各科室务必积极配合创建老年友善医疗机构办公室，通力协作，将建设“老年友善医疗机构”创建工作纳入各科室重点工作，对照创建标准逐项梳理，查缺补漏。
会上，宣读了**人民医院关于在全院开展“老年友善医疗机构”创建工作的通知，创建工作领导小组成员名单及职
责。郑桂芳护士长对**老年友善医疗机构创建标准（试行）中的 51 条条款进行了详细解读。
我院将本着以创促建的理念，扎实开展老年友善文化、老年友善管理、老年友善服务、老年友善环境等方面的建设。把老年友善服务内化于心、外化于行，把助老、爱老的理念落实到各项工作中。
时间 4.月 5 日
地点：会议室
主持人：** 会议主题：**局长在教育系统行风建设会议上的讲话
一、认清形势
高点定位
二、突出重点 统筹兼顾
1、抓质量提升 求业绩突破
2、抓专业培养 求质量提高
3、抓精
细高效
求整体提高
4、抓落实 求高效
三、强化责任 转变作风
树立良好教师形象
1、加强学习 增强本领
2、解放思想 提升境界
3、明确责任 勇于担当
4、以身作则 率先垂范
5、真抓实干 很抓落实
6 6 、 清白做人 干净做事
行风工作会议记录二
时间：4 月 30 日
地点
会议室
主持人
** 主题：北宿镇教育系统作风建设“五条禁令”
1、严禁乱收费。J 禁止任何学校、任何单位和任何人以任何名目向学生收取未经物价部门批准的任何费用。
2、严禁工作时间擅离岗位，严禁工作时间上网聊天、炒股、湾电子游戏等行为。
3、严禁体罚变相体罚学生，禁止训斥、讽刺学生与家长。
4、严禁打牌、赌博。禁止在任何时间，任何地点以任何形式参与赌博。
5 5 、 严禁酗酒。严禁工作日中午饮酒，禁止在任何时间，任何地点不顾形象，酗酒闹事。
行风工作会议记录三
时间;6 月 5 日
地点 会议室
主持人
** 主题：如何提高教学质量
（座谈会）
一、提高师德修养
提高教学质量
1、提高自身修养 率先垂范
2、加强教师师德修养
二、掌握信息 转变教育观念
提高教育质量
三、加强教师业务培训
提高教学质量
四、加强常规管理
提高教学质量
1、加强课堂常规管理
2、加强备课组织管理
3、加强教研活动管理
行风工作会议记录四
时间
9 月 7 日
地点 会议室
主持人 **
主题：学习东故小学关于“开展行风评议活动实施方案” 行风评议活动分三个阶段
第一阶段（9 月份）宣传发动阶段
召开动员会，认识行风评议活动的重要性。
第二阶段（10 月份）学习讨论阶段
学习教育法律法规文件和《中小学师德规范》以及行风评议工作的相关文件
第三阶段（11 月份）自查自纠阶段
对照师德标准和教师行为规范要求查找不足
第四阶段 （12 月份）整改阶段
针对存在问题，深刻反思制定整改措施
行风工作会议记录五
时间：10 月 15 日
地点
会议室
主持人
**
主题
学习“关于在全镇教育系统开展‘庸懒散’专项治理突出解决办事效率低下问题的实施方案”
一、治庸提能力
二、治懒增效能
三、治散正风气
四、治理重点
1、治因循守旧、墨守成规、不求创新、不敢突破，视野不高、意志消沉。不敢打破陈规，怕碰矛盾，怕遇风险，怕担责任。
2、治干事不用心，坐而论道、夸夸其谈，工作不落实，执行不到位，不想干事，不愿干事。
3、治工作不在状态，积极性不高，标准要求低，遇事被动应付，敷衍塞责。
4、治吃拿卡要，胡乱作为。
5、治言语粗暴，故意刁难，门难进，脸难看，事难办的行为作风
6、治乱订教辅材料、乱办班、乱收费、有偿补课、从事社会兼职
7、治工作不守纪律。上班迟到早退，擅自离岗，随意请假办私事，不认真备课，不写教案，课堂教学随意性大，批改作业不能按时保质保量完成的
8、治对待学生不平等、不公正，讥讽、歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生的。
行风工作会议记录六
时间：11 月 7 日
地点：会议室
主持人
**
主题：端正教风学风
提高教学质量
一、大力开展新一轮的教育教学基本功训练竞赛活动，努力提高课堂效率。
二、进一步加强教科研工作。
1、围绕课堂搞教研
2、围绕学生寻规律
三、逐步推行课堂教学质量公开承诺制。
四、加强师德师风建设，优化德育工作队伍，特别是加强班主任队伍建设
五、进一步发扬班主任家访的优良传统。
六、六、进一步加强校风、学风建设。
行风工作会议记录七
时间：11 月 20 日
地点 会议室
主持人
**
自学以下两个材料写学习记录
东故小学公开承诺书
根据省、市教育系统关于行风建设和行风评议工作的要求，为进一步加强学校行风建设工作，学校向社会公开承诺：
1、严格执行教育收费项目和标准，坚决杜绝乱收费行为。
2、不向学生乱订滥征教辅资料。
2、学期结束，及时结算学生代收费，并公布。
3、不设重点班、实验班。
4、各班级均衡配备课任教师。
5、所有老师不搞有偿家教。
6、不接受任何家长的任何馈赠、宴请。
7、尊重每一位学生，不体罚或变相体罚学生。
8、实行校务公开。
10、热情接待群众的来访，认真处理群众的意见和建议。
会议名称：
时间
地点
主持人
记录人
参与人员 村居全体工作人员 会议主题 文明实践工作专题会议 会议要点 研究新时代文明实践工作，进行部署推进 会议内容 新时代文明实践工作意义重大，是加强基层宣传思想文化工作和精神文明建设的重要措施。
一是提高思想意识； 二是狠抓工作落实； 三是加强乡风建设。
会议照片
新时代文明实践工作培训会议记录
时间
地点
主持人
记录人
参与人员 村居全体工作人员 会议主题 新时代文明实践工作骨干志愿者培训会议 会议要点 研究新时代文明实践工作，对村居骨干志愿者进行培训 会议内容 参会人员要明白新时代文明实践内在的含义，还要深刻领悟理解此次培训的重要意义，并对新时代文明实践工作提出四点要求：一要整合社会资源，全镇一盘棋；二要建立常态化工作机制，协调推进实践工作；三要共同谋划工作活动，深度融合提高质量；四要守正创新，实践活动永远在路上。
会议照片
新时代文明实践工作专题会议记录
时间
地点
主持人
记录人
参与人员 村居全体工作人员 会议主题 文明实践工作专题会议 会议要点 《 新时代文明实践工作思路》专题讲座 会议内容
从什么是“新时代文明实践”，为什么要开展“新时代文明实践”、开展“新时代文明实践”需要做哪些方面的工作等内容，通过各地大量的实践案例，从全国新时代文明实践工作开展的层面，对新时代文明实践中心的实施主体，实施方式等做了详尽的讲解；同时针对志愿服务的活动方式、服务内容、供需对接、激励回馈等方面，做了精彩讲授。
会议照片
新时代文明实践工作培训会议记录
会议名称：
时间
地点
主持人
记录人
参与人员 村居全体工作人员 会议主题 新时代文明实践工作骨干志愿者培训会议 会议要点 日常管理制度和工作制度培训 会议内容
对新时代文明实践站的日常管理制度和工作制度提出具体要求：一要重视对宣传意识形态工作；二要指定专人专职做好日常管理工作；三要定期开展新时代文明实践活动并做好对接工作；四要建立工作台账，及时更新。
会议照片
新时代文明实践工作培训会议记录
会议名称：
时间
地点
主持人
记录人
参与人员 村居全体工作人员 会议主题 新时代文明实践工作骨干志愿者培训会议 会议要点 对志愿者进行案例讲解、展示 会议内容
“争做新时代文明志愿者”为主题，通过优秀志愿主题活动，用形象生动的案例进行系统化、专业化地讲解，向在场人员展示怎样当好新时代文明志愿者。
会议照片
新时代文明实践工作培训会议记录
时间
地点
主持人
记录人
参与人员 村居全体工作人员 会议主题 新时代文明实践工作骨干志愿者培训会议 会议要点 志愿者礼仪培训 会议内容
“志愿者礼仪培训”为主题，讲述志愿者在礼仪方面应该具备的素质：一要有爱心和责任心；二要面容整洁、穿着得体；三要语言沟通要合适宜；四要针对不同人群区别对待。
会议照片
新时代文明实践工作培训会议记录
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记录人
参与人员 村居全体工作人员 会议主题 新时代文明实践工作骨干志愿者培训会议 会议要点 研究新时代文明实践工作，对村居骨干志愿者进行培训 会议内容 参会人员要明白新时代文明实践内在的含义，还要深刻领悟理解此次培训的重要意义，并对新时代文明实践工作提出四点要求：一要整合社会资源，全镇一盘棋；二要建立常态化工作机制，协调推进实践工作；三要共同谋划工作活动，深度融合提高质量；四要守正创新，实践活动永远在路上。
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