创建四强党支部、争做优秀四先锋”活动方案4篇

创建四强党支部、争做优秀四先锋”活动方案4篇创建四强党支部、争做优秀四先锋”活动方案　机关“四强〞党支部事迹材料在市委和局党委的正确领导下，xx党支部保持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习落实党的十下面是小编为大家整理的创建四强党支部、争做优秀四先锋”活动方案4篇,供大家参考。

篇一：创建四强党支部、争做优秀四先锋”活动方案

“四强〞党支部事迹材料 在市委和局党委的正确领导下，xx 党支部保持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习落实党的十九大和历次全会精神，以党的政治建设为统领，牢牢把握政治机关定位，紧紧围绕“政治功能强、支部班子强、干部队伍强、作用发挥强〞标准，全面抓实党的政治建设、思想建设、组织建设、作风和纪律建设，深入推动党建与业务工作融合，在新的起点上推动支部党的建设迈上新台阶。

　一、党支部状况 xx 党支部成立于 20xx 年 x 月，由 xx、xxx 和党 xxx 三个部门组成，共有党员 xx 人，设三个党小组。目前，党支部委员会 5 人，设支部书记 1 人，纪检委员、组织委员、宣扬委员和群工委员各 1 人。

　二、“四强〞状况 〔一〕强化思想教育，打造“政治功能强〞的模范支部。一是继续强化政治机关教育。深入政治机关意识教育，通过原原本本学习在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话、支部书记讲“强化政治机关意识 走好第一方阵〞专题党课等，引导全体党员干部加强“xx 事业是党的事业重要组成部分〞的观念，牢牢把握“首先是政治机关〞这一定位，不断提升从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力，以政治引领业务方向、以业务彰显政治效果，加强“四个意识〞，坚定“四个自信〞，做到“两个维护〞，走好“第一方阵〞。二是深入开展党史学习教育。深入落实“七一〞重要讲话精神和党的十九届六

　中全会精神，精读中央规定书目，支部书记带头讲党课，全体党员讲微党课，全年共组织集中学习 x 次，讨论交流 x 次、xx 人次。赴国家博物馆参观建设成就巡礼展，赴香山革命纪念馆开展“铭记历史，书写将来〞主题党日活动，“七一〞组织党员向党旗宣誓、重温入党誓词，广大党员干部通过沉醉式体验，深入体会“两个确立〞的决定性意义，切实凝集起知党恩、感党情、跟党走的思想共识。三是着力深入意识形态教育。认真落实落实意识形态工作责任制，定期召开专题支委会，学习上级精神，研判思想动态，分析存在问题，安排布暑工作，及时对苗头倾向性问题进行改正和引导，牢牢把握意识形态工作主动权。针对中美贸易摩擦、俄乌战争、香港疫情等国际国内焦点问题，及时开展形势政策教育，教育党员干部加强政治敏锐性和政治鉴别力；结合疫情大考的中国表现、全面建成小康社会的伟大成就等，深入开展爱国主义教育、对党忠诚教育，全体党员干部的“四个自信〞进一步坚定，对国家发展前途充满信心。

　〔二〕强化责任担当，打造“支部班子强〞的模范支部。一是把支委班子建“强〞。党支部的战斗力如何,关键在于有没有一个坚强有力的领导班子。支部始终重视强化支委班子建设，支部书记注重抓班子、带队伍，定期同支委谈心谈话，强化传帮带，帮助大家摆好站位、找准定位、发挥作用；及时补选支部委员、配强支部班子、明确使命分工，保证支委使命明晰、组织健康运转、工作继续不断；结合“灯下黑〞问题专项政治、党史学习教育专题民主生活会等，深入细致查找支委班子及成员存在的问题，列出问题清单、细化整改措施、全部整改完成，支委班子建设不断迈上新台阶。二是把管党责任压“实〞。

　紧紧牵住主体责任这个“牛鼻子〞，把落实全面从严治党主体责任作为“最大政绩〞，织密全面从严治党责任网，完善形成支部书记主业主责、支部委员履职尽责、部门领导“一岗双责〞、全体党员共同参加的工作格局，切实将党建工作责任落实到每名党员干部，形成齐抓共管的生动局面。三是把人员思想聚“齐〞。结合党史学习教育，支委一班人深入开展调研，围绕支部广大干部职工的急难愁盼问题，积极办好事、做实事、解难事，支委班子在群众中的影响力、号召力进一步提升。针对支部由多部门联合组成，楼层不贯穿、业务不相融的特别性，在支部内叫响“分业务不分党务〞，强化不同部门党员间的联学互动、沟通交流，通过集体组织理论学习、集体开展党建活动、集体组织参观见学，支部全体党员凝集力、向心力、战斗力进一步加强。

　〔三〕保持多措并举，打造“党员队伍强〞的模范支部。一是严格管理树标杆。牢固树立标杆意识，深入开展“五个从严〞行动，严格党员管理，认真落实“三会一课〞等组织生活制度，切实做到思想教育从严、党员队伍管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严。在支部党员内叫响“一名党员、一面旗帜，一个支部、一个堡垒〞口号，教育引导全体党员充分发挥党员先锋模范作用，立足职能工作岗位争先锋、做表率，以敬业、精业的工作状态，更好为全局干部职工服务。二是强化培训提能力。依托职能部门优势，在牵头负责党性培训和干部春训的过程中，精心选取公务活动摄影、综合材料起草、通讯稿件撰写、公文规范处理、基层党建业务知识等培训内容，并要求支部全体党务干部全程参加学习培训，不断提升党务干部

　综合素养，加强履职能力。积极为党员干部成长进步搭建平台，近两年先后选派 6 名党员到市委机关锻炼，先后安排党员牵头负责政治巡视整改、违反中央八项规定精神特别问题专项治理、选人用人专项治理、人才工程建设、经济责任审计等重大政治任务，通过以干代练，党员干部政策水平和业务能力显然提升。三是强化作风做表率。针对支部所属职能部门管权、管钱、管人，行使权力大的实际，邀请纪委办同志为全体党员进行集体廉政谈话，支部书记对全体党员开展廉政提醒，纪检委员讲廉政专题党课，观看警示教育片，及时传达学习上级《警示教育通报》，进一步提升全体党员的清廉意识。扎实开展“作风建设年〞活动，深入梳理存在的形式主义、官僚主义的问题并严正整改，着力培树“严新细实〞的工作作风，把合格作风体现到重大任务落实、体现到日常平常常常，更好地服务全局职工群众。〔四〕保持搞好结合，打造“发挥作用强〞的模范支部。一是在完成重大任务中勇争先。在党建工作的凝集引领下，三个职能部门深入落实落实局领导班子、局党委决策布暑，有效承当职能部门使命任务，在学习落实党的十九届六中全会精神、党史学习教育、内部巡视“回头看〞整改、配合迎接审计署审计、“十四五〞人才发展规划建设、人才激励、薪资结构调整等重大任务中，一支部广大党员勇挑重担，牵头完成了大量工作，较好地完成了任务，积极为事业高质量发展保驾护航。二是在密切人民群众中用真情。结合“我为群众办实事〞施行活动，为部分人员补发住房补贴，解决遗留多年的老大难问题；发挥工会职能作用，为职工发放节日福利，慰问困难职工，将领导班子对群众的关爱落到实处，不断提升从业幸福感。充分发挥桥梁纽带作用，定期组

　织召开职工代表座谈会、设置看法箱，广泛征求干部职工急难愁盼问题和对局的看法建议，落实党委布暑积极协调相关部门认真整改并及时反馈结果。三是在推动党务工作上求革新。积极推动“党建+业务〞，找准党建与业务工作的结合点，把党建与业务工作一起谋划、一同布暑、一并落实，以党建带业务、以业务促党建，推动党建和业务齐头并进、相得益彰。深入开展政治工作研究，结合支部构成特点，凝练总结“四个围绕〞支部工作法，有力巩固提升了基层党组织的战斗堡垒作用。

篇二：创建四强党支部、争做优秀四先锋”活动方案

安分局创建四强党支部动员部署会讲话

　 一个支部就是一座堡垒，一个警徽就是一座灯塔，一名党员就是一面旗帜。

　在县公安局党委和交警大队党总支的正确领导下，我们支部认真贯彻落中央和上级党组织的会议精神，结合各项活动要求，突出实践特色、业务特点，大力开展各项主题实践活动，努力把支部打造成“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强党支部”。依托党建品牌项目活动凝聚支部强大合力，扎实推进支部标准化、规范化建设，持续强化党支部战斗堡垒作用、党员民警先锋模范作用，引导党员民辅警转变工作作风。

　以建设“四强”党支部为目标，持续落实党支部“三化”建设，把党建工作转化为工作实效，用实际行动和行动诠释党员民警的初心使命。切实把支部建设和业务工作深度融合，努力打造“四个铁一般”的党员队伍，为建设让人民群众满意的模范机关贡献自己的力量。

　全面提高党员素质，自觉接受组织监督、群众监督和社会监督，以更严的要求、更实的作风，投身工作实践，培塑和养成内省自律、乐受他律、践行铁律的习惯，知敬畏、存戒惧、守底线，想作为、能作为、善作为，不断取得新的工作业绩。

　强化使命感，发挥带头引领作用，充分发挥一名党员就是一面旗帜的示范带头作用，激发基层党支部是党建重要部分的使命感，增强

　党员勇挑重担、争当高质量发展排头兵的拼搏精神，为推进基层党支部建设提供强大动力。

　在支部开展“党员示范岗”、“星级党员”评定活动，优先从党员民、辅警中选树，并实行动态评定机制。组织支部党员开展“学先进、讲奉献”活动，以“敢担当、有作为”的先进典型引导，每月从监管民警中，评定一名“监管之星”，在支部会议中进行表彰。

　秉持政治建警核心，积极践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”十六字方针，以严格的内部管理为基础，以增强队伍的凝聚力和战斗力为目标，锻造忠诚可靠、顽强攻坚的刑侦尖刀队伍。充分发挥党建品牌引领作用，践行为人民服务的宗旨意识，助推刑侦工作高质量发展。

　团结协作，锤炼“支部班子强”。党支部始终把班子建设放在重要位置，进一步严格落实基层党支部的主体责任和支部委员“一岗双责”，全面落实管党治党政治责任。要把爱警暖警工作做深做实做细，真正让“有困难找组织”成为党员干部的第一选择，不断增强队伍的凝聚力战斗力。

　牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，围绕“聚焦主业抓党建、抓好党建促主业”的总体思路，落实党建工作责任制，健全量化到岗、明确到人、具体到事的责任链条，在提升党建工作的政治引领力、思想凝聚力、组织感染力、队伍战斗力、制度约束力和融合推动力等方面综合施策、精准发力，严格教育管理。坚持每月开一次“好书大家读”分享会，每季度开一次党员思想动态分析会、警示教育大

　会，落实谈心谈话制度，强化积分制管理。强化岗位练兵。深入开展“体能每日一练”活动，把练兵活动融入日常；开展“师徒结对”活动，帮助新民警迅速适应岗位需求。

　巩固深化“全国模范公安单位”创建成果和打造“四强”党支部样板工作相互嵌套、协调统一，需要全队上下齐心协力、全员参与、全力以赴。党支部班子成员要教育引导全队民警职工切实增强集体荣誉感，强化忧患意识，努力提高安全防范能力；强化责任意识，忠实履行职责使命，确保警卫工作正确的政治方向，确保警卫队伍政治坚定、忠诚可靠，确保以警卫执勤为中心的各项工作任务圆满完成。

篇三：创建四强党支部、争做优秀四先锋”活动方案

“ 四强 ” 党支部先进事迹

　 该支部以邓小平理论与“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学进展观，紧紧围绕改革进展大局，以加强党的执政能力建设为主线，与深入学习实践科学进展观活动相结合，紧密结合实际，通过改革创新精神，加强与改进支部党建工作，围绕中心，服务大局，努力把党的政治优势转化为科学进展优势，打开了支部建设与生产经营的新局面。具体如下：

　一是着力抓好了理论武装与教育引导，为推动企业科学进展奠定了坚实的思想基础。要发挥政治核心的作用，就要提高党员素养。“三会一课”是提高党员素养的重要途径。为使“三会一课”开出水平、上出效果，一支部改变以往那种大宣传、大会议、大灌输的说教方式，以最朴实易懂的语言传达、学习上级有关精神，结合工人的思想动向、横班生产实际开展生活讨论活动。在支部会议上，没有拖沓冗长的学习会，会上、党员们能聚精会神地学习传达的上级精神，从而发挥出党员自主学习的能动性，使党员的素养提高一大步。

　二是坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，联系与服务群众的机制健全、渠道畅通，对有困难的职工，做到了从思想上进行教育、学习上进行指导、生活上进行帮扶。为使党的先锋模范作用充分发挥出来，支部对每个党员作出了硬性要求，实行党员班组帮联制。党员在其帮联班组，要树立党的形象，支部又制定了

　党员业绩考核台帐，使支部每个党员的工作业绩明确量化。为了让党员明确自己的责任，主动完成自己的义务，支部对党员责任区重新规划，每位党员对自己的责任区内的安全、任务、成本、综合治理等项目进行负责；坚持把服务群众作为重要职责，积极构建联系服务群众的工作体系，群众反映的实际问题与具体困难都得到了及时解决。

　三是该支部紧紧围绕“抓党建促进展”的目标要求，积极探索出了有效的途径与办法，充分发挥横班党支部的政治核心作用。支部首先将横班班务公开落到实处。支部还对横班职工的活化部分核算进行跟踪，支部书记每月都要留一份职工活化部分核算详情存根，对班组赏罚不明的项目及时予以清查，发现有错误的及时纠正，使横班效益发放做到有制可依，有罚有奖。得到了全横班党员群众的认可，党组织号召力，凝聚力得到了增强。

　四是落实以人为本，巩固与保护与谐稳固的进展局面。该支部坚持用党的思想去化解矛盾、疏导情绪、调解纠纷、畅通诉求等工作。支部90%的职工是青工，由于近年工资不高劳动强度大，思想极不稳固。支部针对这一具体情况，开展了“人人必谈，家家必访”的走访活动，将职工的工作与业余生活辨证地统一起来。支部为更好地发挥自身优势，在熟悉到职工的具体困难与发生纠纷时，就发动党员积极帮助协调，做到了“小事不出组，大事不出班”，将职工困难与矛盾纠纷化解在基层，至今已使横班十多

　名职工稳固了思想，从而营造出一个高度稳固、祥与的氛围。

　注。每一项后面再加上本单位所做工作的具体数据。

篇四：创建四强党支部、争做优秀四先锋”活动方案

纪检监察“四强”党支部原文 近年来，在深入贯彻全面从严治党要求过程中，各级机关党的建设质量不断提升，在建设“四强”党支部、促进党建与业务融合、提高组织生活质量、涵养风清气正政治生态等方面，探索积累了许多好的经验做法。近期，“秘书工作”陆续推送几篇文章与大家交流。

　中央和国家机关基层党组织建设质量提升三年行动计划开展以来，中央纪委国家监委驻应急管理部纪检监察组党支部深入学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神，严格按照有关要求，强化问题导向、补齐短板弱项，提高支部党建质量和水平。

　增强政治意识、提升政治能力，推动“政治功能强” 树牢政治机关意识。扎实开展政治机关意识教育，组领导带头围绕“强化政治机关意识，走好第一方阵”“牢固树立政治机关意识、自觉践行正确政绩观”等讲授专题党课。

　深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，着力实现“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”。

　立足纪检监察特色开展党史学习教育，丰富学习方式，人人参与、人人受教育，从百年党史中汲取全面从严治党力量。

　做实理论学习。采取组长领学、专题导读、交流研讨等方式，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记最新重要讲话、指示批示精神，把准政治方向、提高政治能力。

　落实支部“每周一学”制度，着力在读原文、学原著、悟原理上下

　功夫。深化“六个着力”（着力强化组织领导、着力突出政治属性、着力推动联学联建、着力丰富活动载体、着力讲好“微党课”、着力做到知行合一），建强用好青年理论学习小组，邀请“一部四局”（应急管理部，国家矿山安全监察局、中国地震局、消防救援局、森林消防局）内设纪检机构青年干部座谈交流，引导青年干部强化使命担当，将理想信念转化为投身纪检监察事业的具体行动。

　创建模范机关。通过学习应急管理系统部分先进集体和个人的生动事迹，引导全组党员强化模范机关意识，把从学习先进典型中激发出的热情转化为走好“第一方阵”的政治担当。

　压实主体责任、夯实基层基础，推动“支部班子强” 建强支部班子。选优配强党支部班子，通过以老带新、以会代训等多种形式，带动提升支部班子成员党建工作能力。明确分工，完善支部集体领导和委员分工负责、议事决策制度，修订完善《组党支部工作制度》。以推进党支部标准化规范化建设为抓手，设立 22 项标准化规范化建设具体指标，确保支部工作规范有序。

　压实主体责任。严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，加强党的纪律建设，履行党风廉政建设主体责任，推动工作落实。完善组网站信息发布审核制度，编发应急管理系统纪检监察经验做法、特色亮点工作稿件 100 余篇，讲好党风廉政故事，积极传递正能量。

　发挥党小组作用。根据组内工作实际，在各室设立党小组，在专案专项工作组成立临时党小组，确保监督执纪到哪里，党的组织和工作就

　覆盖到哪里。坚持学习跟着教育走、工作伴着任务行，部分专案专项工作组临时党小组与当地垂管单位基层党组织开展联学联建活动，利用当地红色资源引导党员干部进一步体悟初心使命。

　聚焦主责主业、强化使命担当，推动“党员队伍强” 在聚焦主业中强担当。面对应急管理部组建后，转隶转制部门移交的大量信访举报和本组自收的问题线索，全组党员干部迎难而上，出色完成了各项急难险重任务。始终坚持严的主基调不动摇，先后查办一系列腐败案件，一体推进“三不腐”，推动应急管理部系统政治生态持续向好。

　在为民服务中践初心。按照“边学习、边调研、边工作、边总结”的工作方法，连续三年开展专题调研、板块调研、蹲点调研。

　以“我为群众办实事”实践活动为抓手，从“一部四局”特点入手，梳理“持续整治群众身边腐败和不正之风”“推动地震系统纠治违规套取安评费用问题”“督促矿山安监系统规范完善异地交流任职工作”等 9类 25 项重点监督实施项目。在推进落实过程中，坚持精准点题与督促整改相结合，所有办实事项目全部完成。

　在作风纪律上作表率。用好用足“第一种形态”，发现苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、红脸出汗。在年节等重要时间点召开党员大会，开展集体廉政提醒谈话，要求全组党员干部与监督对象保持“零物质交往”，确保守住纪律底线。

　集中收看《正风反腐就在身边》《零容忍》等系列警示教育片，以案为鉴引导全组党员在党性坚强、公私分明上作表率，在持之以恒改进

　作风上作表率，在严格家风家教上作表率。

　保障事业发展、打造过硬队伍，推动“发挥作用强” 以党建引领业务发展。始终坚持业务工作强调什么，党建工作就突出什么。比如，针对一些地方燃气事故多发频发，支部引导党员干部从“学、压、跟”三个角度开展监督，推动开展全国城镇燃气安全排查整治。始终坚持业务工作推进到哪里，党建工作就跟进到哪里。

　比如，河南郑州“7·20”特大暴雨灾害后，经上级批准，部里成立的调查组派出政治监督小组，随国务院调查组同步进驻郑州，对整个调查工作进行政治监督，站在政治和全局的高度，有针对性地提出 30余条监督意见。

　以党建强化队伍建设。坚持党管干部，健全“选育管用”全链条机制，不断激发党员干部队伍的动力活力。坚持抓自身带系统，连续 3 年在中国纪检监察学院组织 3 期集中培训，有效推动系统内纪检干部能力提升。建立应急管理部系统纪检干部人才库，通过重大任务领着干、重点案件带着干、重要事项督着干，多措并举带动纪检干部练真功夫、长真本领。

　以党建融合内部关系。在批评和自我批评上显温度，围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育等，召开民主生活会和组织生活会。紧密结合个人思想和工作实际，敞开心扉，既有查摆问题的辣味，也有同志之间的真诚关心，实现了“团结—批评—团结”的效果。在暖心激励上显温度，及时掌握了解并协调解决组内党员干部实际困难，主动消除其后顾之忧。

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