党员干部工作能力情况6篇

党员干部工作能力情况6篇党员干部工作能力情况现实表现、工作实绩报告汇编（5篇）目录1.领导干部个人现实表现材料...................................下面是小编为大家整理的党员干部工作能力情况6篇,供大家参考。

篇一：党员干部工作能力情况

现实表现、工作实绩报告汇编（5 篇） 目录 1.领导干部个人现实表现材料 ........................................ 2 2.局机关综合处同志现实表现材料 .................................... 4 3.拟提拔中层干部个人现实表现材料 .................................. 6 4.领导干部现实表现材料（集团公司） ................................ 7 5.优秀共产党员现实表现材料 ....................................... 11 领导干部个人现实表现材料 xxx，男，汉族，19xx 年 xx 月出生，籍贯 xxx，19xx 年 x 月参加工作，研究生学历，19xx 年 x 月入党，现任中共 xx 市委 xx。

　　该同志政治立场坚定。能够认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚定地做到对党绝对忠诚，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，时刻保持政治头脑清醒、政治态度坚决。能够坚持用党的最新理论成果武装头脑，自觉阅读马列主义经典著作，认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，做到了真学、真懂、真信。坚定理想信念，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，保持政治信仰不动摇，敢于批评各种错误思想，坚决制止一切有损党的形象的行为，真正做到大是大非面前旗帜鲜明，小事小节面前绝不含糊。能够贯彻落实民主集中制，注重同班子成员团结协作，共同研究推进各项工作。

　　该同志业务能力过硬。具有丰富的基层实践经验和多个领域的工作经历，具有较强的领导决策、组织协调和综合分析能力，处理矛盾问题思路清晰，工作举措务实有效，驾驭全局的能力强。面对新时代各项艰巨繁重的工作任务，始终保持奋发有为、迎难而上、勇于担当的精神状态，不折不扣贯彻上级和市委的决策部署，积极主动地抓好分管工作，坚持高标准谋划、高效率推进、高质量落实。能够坚持问题导向，看到问题不退缩、遇到难题不闪躲、碰到矛盾不回避，坚决摒弃畏难情绪，以抓铁有痕、踏石留印的工作韧劲，以锐意改革、开拓进取的创新精神，敢想、敢说、敢做，勇于向工作中遇到的棘手问题“动真碰硬”，用责任心树立领导威信，在攻坚克难中体现责任担当，不断回应人民群众新期待。能够帮助所包保的乡镇研究解决扶贫攻坚、备春耕生产、新农村建设以及基层党建等方面遇到的问题；认真落实市级领导重大项目包保责任制，多次深入项目建设现场协调解决有关问题，提升了项目建设质量。

　　 该同志工作业绩突出。能够团结带领分管战线广大干部职工，积极作为，真抓实干，推动分管各项工作都取得较好成绩。积极抓好机要密码保密工作，机要密码工作被省和 xx 市评为先进单位，个人荣获 20xx 年度和 20xx年度全省机要密码工作优秀领导干部，保密工作被 xx 市评为先进单位。积极抓好综合调研信息工作，全年共组织起草各类材料 xxx 多篇，上报信息 xxxx条（篇），信息工作被评为全省党委系统信息工作优秀单位、全省改革信息工作标兵单位、xx 市党委系统信息工作标兵单位、xx 市改革信息工作标兵单位。积极抓好督查督导工作，全年共组织开展专项督查 xxx 次，承办省市督查部门交办件 xx 件，督查中央环保督察群众信访重点案件 xxx 件，办结率达到 xxx%。积极抓好群团组织工作，全市 xxx 个行政村、xx 个社区妇代会改建妇联选举工作圆满完成，市妇联被评为 xx 市优秀巾帼志愿服务组织、xx 市妇女儿童发展规划先进集体；市总工会被省总工会评为“安康杯”竞赛优秀组织单位。积极抓好营商环境改善，20xx 年被省软环境建设办公室评为全省软环境建设标兵单位，省财政给予 xx 市软环境建设奖补资金 xxxx 万元；被 xx市软环境建设办公室评为先进单位。积极抓好深化改革工作，推动全市 xx 个方面 xx 项改革任务取得明显成效，特别是“一门式、一张网”综合改革纵深推进，“双随机、一公开”监管实现全覆盖，“五证合一、两证整合”和“多证合一”工作有序实施，20xx 年 xx 市改革工作在 xx 市外县（市）区绩效考评中位列第一。积极抓好农产办（绩效办）有关工作，统筹推进县域综合发展考评、全市绩效考评、服务“三农”等项工作。牵头组织财政、统计、经济、农业等 xx 个事涉部门召开多次县域考评调度会，落实工作责任，细化考评任务，及时上报各项数据，随时掌握指标动态，积极沟通协调，使xx 市在 20xx 年度全省县域考评中获得了第六名的好成绩。在 20xx 年度 xx 市绩效考评中，xx 市的地区生产总值、地方级财政收入、服务业增加值等主要经济指标，以及信访维稳、软环境建设、政务服务综合改革等重点工作，在xx 市外县（市、区）中列第一位。积极抓好信访维稳工作，以信访维稳“百日攻坚战”为抓手，着力做好重大会事期间维稳安保，实现全国“两会”、 党的十九大等重要会事期间进 x 非访零登记，在 xx 外县（市）区中唯一荣获“信访维稳优秀单位”，获得 20xx 年度 xx 市外县（市）信访工作第一名。

　　该同志始终廉洁自律。能够对照党章党规党纪，不断净化思想灵魂、校正言行举止，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统。坚决贯彻执行中央八项规定，持之以恒改进作风，时时刻刻坚持自重、自省、自警、自励，做到以身作则、务实重行、率先垂范，养成遵规守纪的高度自觉，筑牢拒腐防变的思想防线。能够时刻保持敬畏之心，始终坚持严以律己，带头执行廉洁自律的规定，狠抓党风廉政建设，严格落实党风廉政建设责任制，认真履行一岗双责，将党风廉政建设和反腐败工作纳入各分管部门的总体工作规划，与分管的业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。能够加强对分管战线党员干部的日常监督，强化从严执纪问责，发现苗头问题及时提醒处理，维护分管领域风清气正的政治生态。

　　局机关 综合处同志现实表现材料 xxx，男，汉族，19xx 年 x 月出生，中共党员，大学学历，19xx 年 x 月参加工作，20xx 年 xx 月任 xx 市统计局综合处副处长，分管文字综合工作。多年来，该同志坚持以党员领导干部标准严格要求自己，注重提高政治素质、业务能力和领导才干，始终做到恪尽职守、勤奋笔耕、埋头苦干、无私奉献，充分发挥了业务骨干作用，在平凡的工作岗位上创造了良好的工作业绩，为充分发挥服务局领导决策职能作用作出了重要贡献，多次得到局领导同志的肯定和表扬。该同志连续多年被评为优秀公务员。

　　具有较强的政治素质。该同志始终坚持把加强学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，结合开展党史学习教育，从工作实际出发，认真重温中国特色社会主义理论以及党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，特别是深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，做到了在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，也不断 夯实了做好文字综合工作的理论根基。

　　具有过硬的业务能力。该同志坚持刻苦钻研业务，不断提高文字综合能力，团结带领所在处室同志全力做好局领导交办的各项工作，创造了良好的工作业绩。较好地完成了局主要领导讲话和有关方案、意见、汇报等重要文稿负责部分的起草任务；参与了有关工作汇报、局主要领导在讲话和理论文章等重要综合文稿的起草工作，其中一些文稿得到了局主要领导的充分肯定。他还坚持在加强处室建设上用心用力，在全局率先推动建立了处内每周学习制度，注重对年轻同志的严要求、勤指导、多鼓励、常关心，大力改善处室环境，着力打造和谐处室，充分调动了处室同志的积极性、主动性和创造性，他带队伍、建处室的工作成效多次得到室领导的肯定和表扬。

　　具有强烈的敬业精神。该同志十余年如一日，始终以强烈的事业心和责任感，默默地在平凡的岗位上挥洒着汗水、奉献着自己的人生。他能够正确处理好苦与乐的关系，不断辛勤耕耘、忘我工作、默默奉献，甘做“幕后英雄”，始终坚持以苦为乐、乐此不疲、乐在其中；能够正确处理好得与失的关系，始终恪守事业为重，舍“小家”顾“大家”，十余年没有请过一个整天的病事假、没有休过一天干部年假，并且放弃了许多节假日个人休息时间，加班加点成为常态，体现出甘于奉献、不求回报的高尚品质。

　　具有较强的自律意识。该同志能够自觉克服统计局“清水衙门”的麻痹心理，坚持工作上高标准、生活上不奢侈，始终保持共产党员艰苦朴素的政治本色，特别是中央作出“八项规定”和提出反对“四风”以来，能够以更高的标准深刻剖析自己、认真查找问题、积极主动整改；能够严格执行党员领导干部廉洁自律有关规定，严守党的政治纪律和政治规矩，能够自觉履行党风廉政建设责任制，在严于律己的同时，管好自己的家人和身边工作人员。

　　不足之处：工作繁忙时容易产生急躁情绪。

　　 拟提拔中层干部个人现实表现材料 一、思想政治坚定，善于自我提高，注重品格修养。该同志一直以来能够严守政治品德，遵守职业道德，坚持对党忠诚老实，对单位尽职尽责，对家庭忠诚负责，时刻以一个高标准、高素质的共产党员的要求来要求自已。通过常年坚持每天早上班一小时学习，提高理论水平，牢牢把握正确的政治方向，增强贯彻落实党的方针、路线和政策的自觉性和坚定性，特别是注重学习习总书记系列重要讲话，选读党的政策、理论。同时，以解决实际工作中存在的具体问题为出发点，加强经济、社会、产业等方面专业知识的学习，丰富积累，提高了自己服务县委、服务基层、服务群众的工作水平。

　　二、大局意识较强，服务意识突出，善于推进落实。在 x 局任职以来，坚持服务本局本系统工作重心，以高于上级领导要求为基本目标，不断提高负责科室工作的层次和水平。一是坚持服务上级系统。紧抓上级部门交办事项求的落实，加快节奏，加大力度。几年来，完成上级交办工作 570 件，全部做到了按时反馈、按时办结。二是坚持服务工作大局。每年以落实全局中心工作为重点，及时对全局重点工作进行详细的责任分解，逐项列出全局各科室的任务清单，全年跟踪汇总。三是坚持服务基层。能够不折不扣的承担联系基层的各项急难险重的任务，在信访稳定、环保攻坚、城区环境等网格化任务中不走过场、全力推进，圆满的完成了县委和县领导交办我局的工作任务。

　　三、工作有激情、办事讲效率，作风务实高效。在工作中，坚持把维护我局的形象放到第一位，坚决按照严细深实快好的要求，切实转变作风，摆正心态，坚持做到务实高效、真抓实干。一是时刻保持工作激情。能够按照激情+技能的要求，与本职工作的性质紧密结合，特别是在抓工作落实的过程中，注入激情，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，扎扎实实把我局的工作落到实处。二是时刻注重工作效率。一方面牢记今日事今日毕的要求，坚持工作落实的第一时间，不等不拖不靠抓落实。另一方面，牢记严细深实快 好的工作标准，做到从负责科室口出去的每个情况都及时，每篇报告都真实，每个数字都准确，为领导决策提供依据。三是时刻培养团队精神。在工作中，坚持带好负责科室队伍，发挥团队作用，带头执行工作纪律，坚决不做一件违背原则的事，坚决不说一句没有党性的话，坚决不干一件有损于局党委赋予工作职责的事，为本局工作人员作表率，打造出了一支稽查铁军。

　　四、清正廉洁，作风正派，能够率先垂范。该同志坚持自重、自警、自省、自励，以共产党员标准严格要求自已。一是自我教育。按照中央八项规定的要求，坚持自学习近平总书记提出厉行节约反对浪费的重要批示精神，学习县委严格遵守廉洁自律的各项规定，在思想意识里，形成了坚决抵制歪风邪气的自觉。二是自我约束。严格按照党风廉政建设责任制的具体要求，尤其是在小节细节方面，洁身自好，修好私德，不该做的不做，不该说的不说，老老实实为人，清清白白做事，不假借领导名义和利用权利之便为自己和他人谋取不正当利益。三是以身作则。作为中层干部，特别是科室负责人，能够严格遵守办公室的八项规章制度，按程序办事、按制度行事，不做任何违反工作纪律的事，标准的执行了本局的工作要求。

　　领导干部现实表现材料（集团公司） 一、政治表现 政治立场坚定，党性修养和政治素质高。始终把党的政治建设摆在首位，坚持把加强政治理论学习作为首要任务，认真学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于疫情防控重要讲话精神等内容，坚持在学懂弄通做实上下功夫，努力推动个人思想政治理论学习走深、走实、走心，切实把自身思想认识统一到习近平总书记全面从严治党的要求部署上来，统一到党中央的决策和集团公司、上级公司党组的决定，以及公司党委的安排上来，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

　　 以身作则，廉洁自律意识好。始终做到讲党性、重品行、做表率，严格落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”工作要求，牢固树立正确的人生观、价值观、权力观和地位观。一是严格遵守中央八项规定、集团改进作风 xx 条规定及上级公司转变作风 xx 条规定的相关要求，将各项规定内化于心、外化于行，时时处处以规定约束自己。二是坚持把纪律和规矩挺在前面，认真落实重大事项请示报告制度、“三重一大”事项民主决策制度，一切工作按制度、按程序办。三是管好家属和身边工作人员，自觉净化朋圈生活圈，注重家风家教，倡导勤学上进、勤俭朴素、奉献社会的良好家风。对分管部门员工做到管人、管事、管工作、管纪律、管思想，经常开展廉政谈话，发现问题及时提醒、认真纠正。

　　大局观念强，业务工作扎实。本着突出重点，始终从讲求实效的原则，围绕大局，贴近中心，注...

篇二：党员干部工作能力情况

党员干部如何立足本职工作岗位做贡献 篇一 “我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密……”，为丰富“两学一做”活动形式，进一步浓厚支部学习氛围，提升党员身份意识，自 6月 1 日起，枸杞乡各党支部开展了手抄入党誓词学习活动。

　　全乡 300 余名党员同志在纸上郑重抄写入党誓词，回想当年的入党经历，每位党员都感慨万分。在这个键盘办公的时代，开展手抄入党誓词、佩戴党徽宣誓活动，动笔、动嘴、又动心，让每位党员在一笔一划中学习，在一字一句中提升，在党旗的注视下接受一次思想的洗礼。

　　通过活动的开展，引导了渔农村党员进一步增强党性观念，增强历史使命感和社会责任感，督促每一位党员以党章党纪规范自己的言行、牢记党的宗旨，立足岗位做贡献，争做一名合格的共产党员。

　　（2）立足岗位做贡献争做合格党员心得体会 莱阳市山前店镇党委坚持在实践中“做合格党员”，找准服务群众的落脚点，接地气、破难题，进一步促进了工作的科学化水平和群众对组织工作满意度的提高。

　　做到有比头。一方面，在机关和农村党员层面深入开展“三帮三比”活动。实行“以镇带村、上下联动”的工作思路，实行党委书记负总责、 党政班子成员联系村党组织的工作机制，积极开展“机关党员干部帮助村干部理清工作思路、措施，帮助每个村每年办 1-2 件实事；农村党员干部开展比学习、比能力、比作风”活动，在全镇形成了抓党员管理的整体合力。另一方面。将党员参加“党员活动日”、“三会一课”情况以及“帮、比”服务群众活动资料等上传至 QQ 平台，通过互比互晒成果，将党组织成员之间、党员与党员之间，谁干得好坏一目了然，进而引导党员服务群众、发挥作用、展示形象。

　　做到有说头。积极在农村无职党员开展“党员示范岗”创建活动，引导党员立足岗位做贡献，共设村规民约监督岗、民意收集岗、致富帮带岗、技术咨询岗等 7 个任务岗位，全镇现已有 400 多名党员根据自己的身体状况和优势特长，自行选岗定岗，公开向群众作出承诺。

　　做到有看头。一方面，积极引导支部班子干事创业，今年以来全镇所有村庄以大绿化为突破口，对国省道、连村路和村内主要位置进行了绿化，有效改善了村容村貌；范家庄、岔河、西朱宅等村引导村民加快产业结构调整，共帮助村民建立蓝莓大棚 15 个、草棚大棚 18 个，核桃种植基地 100 多亩。一方面，借助“精准扶贫”工作的开展，所有机关党员对联系指导村庄的 640 户贫困户进行了走访了解，力所能及的帮助贫困家庭解决实际困难。另一方面，借助“两学一做”活动的开展，推动村级班子研判工作，对所有村庄不低于 10%的农户进行村情民意大走访活动和民主测评工作，对村级班子考察和各种尖锐矛盾的集中解决，并召开班子专题会议对村级班子运行情况进行研判。

　　 （3）立足岗位做贡献争做合格党员心得体会 作为党员，在本职工作岗位上必须加强学习，增强意识，服从安排，顾全大局，服务群众，作出表率。以实际行动践行党的根本宗旨，切实做到组织上、思想上完全入党，现在我结合本职工作，谈谈如何做合格党员的一些看法。

　　一、要坚定理想信念 加强党性修养，坚定共产主义远大理想，在大是大非面前旗帜鲜明，在大风大浪中立场坚定，在原则性问题上不让步、不退缩，在政治挑衅面前敢于亮剑。另一方面要不断强化全心全意为人民服务的宗旨意识，在为民服务中实现个人价值，把联系和服务群众融入到日常工作中，立足岗位职能，改进服务态度，提高服务质量。在决策前主动听取群众呼声，在工作中努力为群众解决问题，从点滴做起，当好人民公仆。

　　二、要敢于担当作为 党员的能力水平在完成一般性的常规任务上并不能充分体现，而是集中体现在处理复杂问题和完成应急任务中，体现在主动谋划和科学摆布工作上。要想成为一名好党员，就要勇于担当、主动作为。要克服畏难情绪和懒惰思想，敢闯敢拼、敢于负责。面对工作要奋勇争先，而不是偷懒推脱；面对困难矛盾要迎难而上，而不是躲避绕开；面对失误要敢于负责，而不是想办法掩饰。要克服思维惯性和惰性，下功夫研究党 中央的新思想新部署，主动调整思路方向。积极适应新的形势任务，主动分析事关全局的重大问题、各方面关注的突出问题、影响和制约发展的深层次问题，找到症结所在，大胆突破，敢抓敢管，变被动应付为主动谋划，在繁忙中找规律，在繁杂中理头绪，把问题想在前面，把工作做在前头。

　　三、要勤政务实 勤政务实既是对党员的作风要求，也是重要的工作标准。做到勤政务实就要坚持精益求精、务实创新。要强化精品意识，一项工作要么不干，要干就要干到最好，不仅要把点上的工作做好，还要深入研究每项工作对整体工作的影响作用、对面上的引领指导效用，仔细分析推进中存在的问题，思考研究解决的办法，提出切实可行的思路举措。要坚持高站位谋事、高标准干事、高质量成事，始终严格标准、追求卓越，以一流的工作业绩接受检验。切实做到求真务实、真抓实干，在谋划上切合实际，突出针对性和可操作性，不搞花架子，不做表面文章；在落实上一抓到底，明确工作责任，加强督查督办，持续跟踪问效。要树立创新突破的理念，勇于打破陈规，善于求新求变，努力把思想认识从不合时宜的观念束缚中解放出来，把工作理念从传统的思维习惯中脱离出来，对不符合实际的惯例和规矩敢于提出质疑，敢于大胆革新。

　　四、要严守政治纪律 严守纪律是对党员的基本要求，是做好工作的根本保障。工作中做到守纪律，就要令行禁止，清正廉洁。要增强大局观和执行力，切实做到下级服从上级、局部服从全局、地方服从中央，深入学习掌握中央和上级部署，切实贯彻落实到具体工作中，不搞阳奉阴违，确保政令畅通。要把智慧和力量用在执行上，而不是应对上，坚决避免出现有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策的现象。要强化规矩意识，严格依法办事、依章办事、按程序办事，避免出现不讲规矩和程序、凭感觉和个人好恶做事的现象。要有敬畏心，敬畏权力、敬畏法纪，清醒认识和慎重使用手中权力，杜绝侥幸心理和盲从心理，不以事小而放松警惕，不以任何理由而放松约束，时刻从严律己。要知足常乐，克制欲望，简单生活、简单做人、简单交往，对物质享受少一点，对精神追求多一点，用高雅的志趣抵制各种诱惑，努力做到无私无畏、清正廉洁，一身正气、两袖清风。

　　篇二 全党正在开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，简称“两学一做”学习教育。贵州省直机关工委，为指导和提升全省机关基层党组织开展好这项工作，专门在省委党校举办了《省市县机关党务干部“两学一做”培训班》，对“两学一做”学习教育的丰富内涵、外延拓展及工作方法进行了解读，课程内容丰富，纪律要求严明，学习氛围浓厚。通过这次培训，自己对“两学一做”学习教育“学是基础，做是关键”的要求，有了更深理解和认识，那就是按照党章规定党员标准，忠诚的、认真的、踏实的做一名合格共产党员。自己作为区（县）直机关工委书 记更是要作出表率，特别是要立足岗位，勤学习、重实践、多反省，把牢记宗旨和坚定理想信念内化于心，外化于行，用行动做合格党员。

　　一、勤学习。认真学习党的基本理论。共产党员要有理想信念，就必须学习党的基本理论，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神，守好政治立场、政治观点和政治信仰，掌握马克思主义立场、观点和方法，坚守我们的道路自信、理论自信和制度自信。认真学习业务知识。为理想和目标奋斗，为群众服务，需工作能力和服务本领。作为机关工委专职党务工作者，自己应立足岗位，以学习《党和国家机关基层组织工作条例》等为重点，加强机关党建业务知识学习，同时组织和带动好机关党务工作者强化党务知识学习，不断提升机关基层党务工作者整体工作能力。认真学习党纪国法。认真学习《党章》、《党的纪律处分条例》、《党内政治生活若干准则》和相关法律法规及中央八项规定等，做到知规矩、懂规矩、守规矩。

　　二、重实践。学习知规矩明标准，做合格党员关键在行动，在实践中检验。作为区直机关工委书记，自己应立足本职岗位，把做好本职工作为做合格党员的检验平台。要切实加强对区直机关党建工作的规划，紧紧围绕区委区政府的中心工作，加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。通过狠抓党建工作责任落实，基层党组织班子建设，严肃组织生活，开展创先争优，推进民心党建，切实把党员组织起来，发动起来，让每个单位的基层党组织和党员干部在服务区委区政府的中 心工作中，体现宗旨观念，展示工作本领，塑造良好形象，凝聚党心民心。同时，通过抓工作、处理问题，让自己的党性得到检验，品质得到砺炼，能力得到提升，自律得到加强。

　　三、多反省。经常开展批评与自我批评，是党的优良传统。自己应牢记和继承，时常对自己的工作、生活情况形成多总结、多反省的好习惯。反省履职情况，对照机关党建工作职责，年度党建工作部署和工作要点，认真反省工作落实情况，哪些工作完成了，完成得好的有哪些，有什么好经验和典型；反省哪些工作还没有完成或完成得不够好，找一找问题和不足，分析一下原因，提出改进措施，明确下步工作思路，以敢担当有作为的精神做好本职工作。反省守规矩情况。讲规矩、守纪律是底线，是对党员干部讲党性的重要考验，自己应对照党规党纪特别是《廉政准则》和《处分条例》规定经常自查，在个人行为上找一找哪些规定做到了，哪些没做到，找出缺点，查找不足，分析原因，反省自己，要求自己立即克服和纠正。时刻警醒自己作为党员干部，必须严守党的政治纪律和政治规矩，做到有令必行，有禁必止，始终做到言行一致、表里如一，在学习、工作和生活中不折不扣遵守好党的纪律和规矩，做一名懂规矩守纪律有作为的合格的共产党员。

　　篇三 在现实生活中，党员怎样才能符合标准、保持先进性，以实际行动争取做一名合格的党员呢？共产党员在学习、工作和生活中要做到： 一是做与时俱进的模范。坚持解放思想，与时俱进，真正把思想认识统一到“三个代表”重要思想上来；拥护改革、支持改革和发展；增强不断学习新知识、接受新思想新观念的紧迫感，在工作不断创新中，发挥表率作用。

　　二是做好本职工作、提高自身业务技能。共产党员无论从事何种行业工作，都要立足本职，奋发进取，潜心学习专业技能，创造一流业绩，努力成为建功岗位、促进本单位发展的模范。认真调查研究，能把党的方针政策贯彻到位，能卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。

　　三是树立高尚情操。不仅要有良好的职业道德，而且还要有良好的社会公德和高尚情操，努力在各个方面成为全社会的表率。在业余时间和社会活动中，党员也要严格要求自己，培养健康的生活情趣和积极向上的道德情操。以高尚的人生追求不断激励和鞭策自己，并担负起引领、影响和带动他人的表率作用。坚持党和人民的利益高于一切，正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评监督，做到自重、自省、自警、自励。

　　四是在关键时刻能挺身而出。共产党员不仅要在日常工作中和社会生活等方面发挥先锋模范作用，在出现困难和危险的关键时刻更要冲得上去，发挥先锋模范作用。当国家和人民的利益受到侵害时，共产党员 要能够挺身而出，英勇奋斗，包括为了党的事业和人民的利益，不惜牺牲自己生命。

　　五是要加强党员主观世界的改造。广大党员干部只有树立起正确的世界观、人生观、价值观，解决好权力观、地位观、利益观问题，才能在改造客观世界中更好地保持先进性、发挥创造力。在学习贯彻“三个代表”重要思想的过程中，紧密联系自己思想实际，不断增强党性锻炼与党性修养。开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。

　　作为一名普通党员，无论是什么职业，首先最要求做到的就是坚持正确政治立场严格遵守党的纪律，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别能力，在思想与政治中同党中央保持高度一致。其次是要坚持全心全意为人民服务宗旨，坚持立党立公，执政为民。在自己从事的工作中，坚持解放思想，求真务实，与时俱进，开拓创新。察民情，讲实话，办实事，求实效。正确行使党和人民赋予的权力，抵制拜金主义、享乐主义和格端个人主义的侵蚀，做到自重、自省、自警、自励。永远保持共产党人朝气蓬勃、昂扬斗志、浩然正气，永远保持共产党人的政治本色，以实际行动争取做一名合格的党员。

　　

篇三：党员干部工作能力情况

干部考察能力水平情况 XX 干部考核评语 1、能够脚踏实地，潜心做事。能够把发展的激-情与务实的态度结合起来，做到开拓进取而不因循守旧，扎实工作而不图虚名，立足实际，从点滴做起，积跬步至千里，积小胜为大胜。

　　 2、能够勇于开拓，大胆干事。能够迎难而上，以攻坚破难的勇气和魄力，把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上，有效破解改革发展中面临的难题。

　　 3、能够 厌 着眼长远，以战略思维 轧 和发展眼光分析客观事 权物、科学判断形势，把 弘 握时代要求，总揽发展 枕 全局。积极扩大经济总 隶 量，努力提升发展质量 具 水平；既抓好当前发展 缅 ，又加强环境保护，注 栅 重资源节约；能够坚持 昔 以经济建设为中心，努 沏 力加快经济社会协调发 碾 展，真正把各方面的积 己 极性和创造性凝聚到推 荧 动集约发展、创新发展 泌 、协调发展、可持续发 昂 展、和-谐发展上来。

　　叠 4、能够坚持以创 猛 新的观念和科学的战略 护 推动发展。通过解放思 耶 想，更新观念，注重战 尝 略思维，坚持正确的发 况 展定位和取向，以科学 烂 的发展思路、创造性的 烛 工作方针、扎实的工作 搪 举措、攻坚破难的工作 蝎 方法，推动各项工作取 倚 得突破性进展。

　　 5 孽 、能够以科学发展观统 落 领经济社会发展全局， 粳 积极着眼促进经济社会 汞 全面协调可持续发展， 胀 不断增强本乡的综合竞 邦 争力。能够把提升软实 止 力作为重要战略任务来 酷 抓，通过解放思想、创 竭 新观念，科学决策、提 既 高效率，大力培育创业 屈 文化，激发人才活力。

　　守 6、能够坚持正确 鸿 的政绩观，说实话、务 穗 实事、求实效，积极克 瘤 服飘浮作风、浮躁情绪 趟 。努力做到不盲目攀比 禽 ，不搞花架子，不急功 咐 近利。

　　 7、能够面 芬 对新形势、新任务，大 停 兴求真务实之风，埋头 钒 苦干，真抓实干，主动 骆 把心思放在干事业上， 揽 把本领用在促发展上， 说 把功夫下到狠抓落实上 嗜 ，以创造性工作促进经 拇 济社会又好又快发展。

　　邀 8、思想品德端正 禾 ，工作热情较高，责任 御 心较强。对分管的人大 曾 、水电和蹲村工作认真 电 负责，抓好落实。能深 贪 入基层解决实际问题， 谅 组织劳力抓好了渠道维 鲸 修在电站转制等工作中 辰 积极为乡政府主要领导 褐 出谋献策，从而使电站 迫 转制工作进展顺利。能 羹 遵守乡里的各项规定制 酚 度，廉洁自律意识较强 蕊 。

　　 9、同志注重政 整 治理论学习，服从组织 摘 安排，加强与基层单位 州 的联系，积极参与×× 够 安全专项整治的有关工 厢 作，廉洁自律，较好地 扩 完成了局党组交办的各 珐 项工作任务。

　　 10 偏 、同志注重学习，政治 已 素质较高，大局观念强 凿 ，自 觉维护班子团结， 咬 工作思路方法清晰得当 访 ，廉洁自律，较好地完 块 成了分管工作和局党组 捕 交办的各项工作任务。

　　尹 11、同志注重政 凯 治理论学习，作为省局 值 下派干部，能克服各种 测 困难，创新工作方式方 涎 法，对其分管的、计财 育 以及全局的具体工作都 仇 提出不少建设性的意见 哦 ，较好地完成了分管工 涕 作和局党组交办的各项 息 工作任务。

　　 12、 沛 同志素质较高，能够贯 衷 彻落实党的路线、方针 绣 和政策，积极履行岗位 伸 职责，事业心和奉献精 时 神较强。工作有条理， 产 思路清晰，联系实际紧 翌 密，注重加强党性锻炼 泉 ，努力改造自己的世界 谭 观、人生观和价值观， 略 淡泊名利，守住清贫， 颧 耐住寂寞，努力做到有 鸳 苦不叫苦，有难不叫难 题 ，有累不喊累，受气不 摇 赌气。作风正派，廉洁 于 守纪。综合素质高，统 殷 筹能力强，能够驾驭全 迸 局，有丰富的领导经验 邵 和领导艺术。不搞特殊 象 化，能够与干部同甘共 政 苦工作思路清晰，成效 沾 明显，流动人口和技术 港 服务工作得到省市高度 膳 评价，并在全省会议上 眠 做了典型发言； 1 挝 3、长期以来，**同 柑 志始终坚持党委中心组 鞍 学习制度，党支部"三 畴 会一课"制度，民-主 证 生活会制度等优良传统 鹰 ，做到了学习教育有计 帐 划、有措施、有落实， 拍 确保了学习内容、 斩 学习时间、学习人员、 草 学习经费"四落实"， 瞥 认真履行了党组织负责 晃 人的职责，鉴定之自我 歪 鉴定：提拔干部考察鉴 孝 定材料。运用理论学习 妖 和思想教育这个阵地， 宛 及时将党 的各项政策宣 滚 传贯彻到基层，运用最 嗓 先进科学的理论知识武 舆 装广大党员干部职工的 仰 头脑，保证了党员干部 舅 职工队伍始终保持与时 绑 俱进的精神状态，使党 攒 员职工更加牢固树立了 煌 正确的世界观、人生观 会 、价值观，使领导干部 微 更加牢固树立了权力观 滥 、地位观和利益观，使 株 全体人员更加坚定了理 诀 想信念，更加坚定了打 个 造全国百强企业的信心 伊 ，提高了全体干部的领 穷 导水平和工作能力，提 性 高了全体员工的思想觉 闸 悟和工作积极性。同时 寓 ，使广大党员干部职工 枢 充分认识到了学习的重 米 要性，树立了终身学习 矢 的理念，为建设一支理 癌 想坚定、政治过硬、作 慢 风优良的高素质党员干 紧 部职工队伍奠定了良好 精 的思想基矗 14、 烹 同志积极探索新形势下 讼 做好党的工作的新途径 葛 、新方法、新措施，充 畅 分发挥党组织的领导核 眨 心作用和广大党员的先 犊 锋模范作用。他高度重 慎 视领导班子建设，始终 树 坚持民-主集中制原则 狗 ，注重发挥领导班子集 浑 体的智慧和力量，实行 亏 了重大事情集体研究决 蕴 策制度，确保了企业健 催 康有序发展。高度重视 钮 干部队伍建设，实行了 蛮 公开竞聘制度，任前公 托 示制度，试用期制度， 首 廉政谈话制度，一年一 犊 度的述职述廉制度，进 笔 一步提高了全体干部的 揪 学习能力，实践能力， 咱 创新能力，发展能力， 照 使干部队伍成为一个团 缓 结奋进，求真务实，锐 跟 意进取，作风过硬的战 羞 斗集体。高度重视基层 劳 党组织建设，根据企业 锚 发展实际，不断建立健 耘 全党组织 结构，紧紧围 木 绕经济工作和职工思想 臆 动态，充分发挥基层党 蒜 组织的战斗堡垒作用， 琼 调动全体党员工作的积 签 极性，为企业改革发展 父 稳定提供坚强有力的组 牙 织保证，自我鉴定《提 观 拔干部考察鉴定材料》 罐 。同时严格按照《党章 谣 》的规定和发展党员的 刨 "十六字要求"，认真 共 做好发展党员工作，不 吱 断为党组织增添新生力 脾 量，使党组织更具吸引 裕 力，使党员队伍呈现出 仪 前所未有的朝气与活力 仗 。

　　 15、同志自 1 杏 989 年 10 月走上企 患 业领导岗位以来，共- 丙产主义理想信念坚定， 敖 具有极强的政治敏锐性 雄 和领导能力，从政治上 诛 、思想上、行动上与党 歌 中央始终保持高度一致 忿 。能认真学习马列主义 黎 、毛泽东思想、邓-小 置 -平理论，积极践行" 骆 三个代表"重要思想， 盾 牢固树立科学发展观和 敦 社会主义荣辱观，坚决 署 贯彻执行党的路线方针 坍 政策，严格遵守党员领 京 导干部廉洁从政的各项 肮 规定。工作中，他坚持 危 原则，务实创新，廉洁 羌 勤政，体现党员先进性 届 ，贯彻科学发展观，坚 晶 持民-主集中制，维护 峰 领导班子团结；生活中 跌 ，他严以律己，明白做 阴 事，清白做人，密切联 渔 系群众，关心职工疾苦 狱 ，自觉接受群众的监督 铸 ，为党员干部职工起到 愁 了良好的表率作用。在 匈 不同时期、不同的工作 早 岗位上，团结和带领广 扼 大党员干部职工，圆满 欲 完成了组织上赋予的各 炒 项工作任务，为推进企 蚂 业改革和两个文明建设 巧 做出了积极的贡献。

　　 衍 16、同志始终坚持 和 把党建工作与企业各项 蛹 工作相结合， 通过创新 罕 和实践，使党建工作在 王 企业改革发展中发挥有 妖 效作用。把党建工作与 撼 制度建设紧密结合起来 钮 ，积极带头和参与制定 腰 了《党委工作例会制度 驯 》、《党委会议事规则 关 》、《加强企业作风建 委 设六条禁令》、《进一 氧 步加强机关作风建设的 禄 若干规定》、《中层干 邢 部管理办法》、《党费 愧 收缴管理使用办法》等 痪 一系列规章制度，使党 韶 员干部做到有规可依， 静有章可循。把党建工作 隶 与企业文化建设紧密结 敷 合起来，通过形式多样 丧 的载体和丰富多彩的内 毅 容，极大的丰富职工文 瞩化生活。在廉政文化进 祈 企业活动中开展了"十 剩 个一"活动；在学习型 奄 企业活动中开展了"解 钱 放思想，科学发展，加 患 快发展"大讨论活动； 僳 在文体活动方面，举办 办 了"庆七一"文艺汇演 挖 ，"赏明月、迎国庆、 狸 话粮食、谋发展"大型 姐 中秋联谊晚会等，极大 引 的调动了党员干部职工 押 爱党、爱祖国、爱企业 恕的热情，增强了企业凝 芭 聚力和活力。

　　 17 逐 、同志高度重视做好新 赊 形势下的思想政治工作 宅 ，为维护企业稳定，促 泌 进企业发展做出了积极 宝 贡献。他认真贯彻落实 辟 中央、省市委以及市粮 穆 食局党委关于维稳工作 痔 的要求，对困难职工摸 榨 底建档，采取定期慰问 晦 和急事急办相结合的办 瑰 法，及时走访和探望家 痊 庭生活 困难或看病 蕊 住院的干部职工群众， 团 积极筹办干部职工的婚 匝 丧嫁娶。通过多渠道、 灌 多层次、多方位创造就 泰 业和再就业岗位。坚持 芭 预防与处理相结合，认 见 真做好信访工作。 落实 咬 "两个待遇"，关心老 议 干部生活。在全公司大 毒 力倡导"快乐工作"的 仟 理念，开展形式多样、 凯 寓教于乐的文体活动。

　　碴 在公司干部职工中大力 钙 宣传社会主义荣辱观和 誊 20 字公民道德规范以 凤 及省级文明示范单位创 坍 建标准，开展"知荣辱 裹 、树新风、除陋习"活 雏 动。大力搞好职工文化 黄 教育基础设施建设。由 秀 于思想上高度重视，措 绦 施上具体得力，工作上 獭 扎实细致，长期以来职 呼 工队伍思想平稳，企业 阎 稳定。

　　 18、长期 呻 扎根边远山区工作，毫 愚 无怨言。农村工作经验 剩 ，思维清晰，做事谨慎 赠 、细致、讲究方式方法 妮 ，负责农业、统计学、 缮 土观和公平的建设实施 辟 工作认真，经常深入基 糙 层解决实际问题。工作 窑 有强烈的责任感，做事 葵 认真，勤劳，诚实的人 引 这个副本，对于你来说 沿 ，为了公平起见，团结 墨 同志，廉洁。希望今后 爆 工作的一些更加大胆。

　　峡 19、能认真履行 漠 岗位职责，工作热情高 掇 ，有强烈的责任感，在 运 文化中心、图书馆、条 匿 件下拆除了一个剧团、 倒 组织工作努力发展新的 踏 职位，组织人员农村" 纸 三下乡"活动，参与城 纳 市"金土地杯"、"三 靳 "在文学艺术创作三等 嗡 奖赢得 2个，第二种各 鞠 省的孩子们的美术展览 肖 18 赢得了一等奖、二 节等奖 28、三等奖 24 害 ，并获得优秀组织奖。

　　旭 诚实，这部分，维修团 祁 队组织，主要领导人支 主 持配合工作。希望能进 讹 一步提高文化艺术中心 岛 准备工作力度。

　　 2 跃 0、XXX 同志注重学 顺 习、政治素质较高，大 郭 图画是强 大的，而且保 彝 持团队合作，明确工作 毅 思路方法得当，廉洁自 责 律，较好地完成了工作 郑 由甲方指定抽签的各项 拷 任务。

　　 21、高品 萨 质，能贯彻落实党的路 诱 线、方针、政策，履行 煮 岗位职责、敬业和奉献 炭 精神较强。工作有条理 汁 ，思维清晰，与实践性 新 环节密切结合起来，在 凭 常务委员会办公室主任 规 职位找到一个位置采取 玄 党的建设，并且，或第 阵 一人责任，把秘书，轴 毒 承参谋、协调、服务和 蘑 联系、宣传等等。注意 蜘加强党性锻炼和试图改 摘 变他们的世界观、人生 回 观和价值观，淡泊名利 梯 ，保持贫穷、耐寂寞， 剃 努力实现一个苦别抱怨 涧 ，不是那艰难的赛季， 逐 累不喊累，受气不愤怒 寇 。风格正派、诚实和守 汛 法。

　　 22、综合素 凿 质，作为一个整体能力 拂 强，能控制全局，有丰 课 富的领导经验和领导能 踩 力。不要让专业化，能 蹈 够更好地与干部同甘共 顺 苦思路清晰，效果明显 迎 、流动人口和技术服务 瑞 工作高度干部考核评语 樱 各省市，并在会议期间 呀 ，典型的讲话；领导工 昭 作避孕用具，工作在一 琵 个哑剧避孕药具县、典 遥 型的说话，获得了高质 账 量的信息服务县的荣誉 拥 称号合格县。认为稳定 遮 ，严格按照这本书，然 龋 后小心翼翼地站好最后 铀 一班公共汽车。

　　 2 涨 3、该同志在工作中态 鞠 度认真，积极向上，为 茹 人乐观，自我检讨能力 硬 较强，思想态度端正， 瓶 发现本组员工有思想问 劲 题时，能主动谈心进行 笺 疏导，在他的带领下， 咙 顺利完成 了旺季时繁重 叁 的生产任务，在沟通和 藩 思想疏导方面有相当的 鳞 经验，为部门员工队伍 痘 的稳定发挥了作用，促 砸 进了生产的有序进行。

　　终 24、xxx 专业 握 技术水平优秀，为人诚 恢 实正直，处事公正。工 婴 作认真负责，积极主动 硬 ，服从整体安排，爱岗 别 敬业，乐于助人，与同 留 事相处融洽，能带领全 潦 体组员积极工作，保质 遇 保量完成生产任务，深 鸟 得员工的尊敬和信任。

　　夷 25、xxx 与公 讽 司同行十多年，对公司 卜 有归属感，对本职工作 洽 兢兢业业，能顾全大局 脂 、不计个人得失，具有 或 良好的个人素养和优秀 英 的技术水平，班组管理 宅 中公平、公正，在员工 框 中有一定的威信，取得 捧 了员工的信任和支持。

　　牵 26、xxx 具有 墟 较强的组织协调能力， 燥 勤恳务实，善于学习， 仰 注重个人成长，善于管 浙 理本班员工，对员工一 这 视同仁，在工作中发挥 扑 模范带头作用。

　　 2 寂 7、xxx 进入公司以 骋 来，工作态度良好，团 膘 结同事，服从安排，责 丹 任心强，能独立完成组 泵 长分配的各项工作，认 栗 真执行...

篇四：党员干部工作能力情况

干部履职能力自我评价 干部履职能力自我评价(一)：履职能力个人分析 11 个人提升履职能力分析报告 当前开展“能力年”主题实践活动，是市局（公司）机关实施作风能力建设系统工程的重要组成部分，是“235”教育实践活动和“以德为先”主题教育活动成果的巩固和深化，对于提升机关党员干部的履职能力，有效化解能力不足的危险，推动机关工作上水平具有重要意义。以下是个人履职能力的分析报告： 一、在个人能力方面存在的不足 （一）工作守旧，创新能力不强。工作开拓创新的力度不够。表现为瞻前顾后、求稳怕乱。一是认为专卖队伍和基础管理不牢，工作上水平、上台阶得慢慢来，不能操之过急，否则欲速则不达。二是在解决制约专卖工作的关键性问题上还没有根本性的突破，如破案打击力度还不够，特别是针对危害区内市场的源头性案件查处力度还不大。对市局十分重视的社区化管理工作如何深入开展办法措施不多，推动力度不大。专卖内部管理、队伍建设与形势发展的要求仍不尽适应，特别是在立规建制、强化考核、狠抓落实上显得不够。

　　 （二）理论学习不够扎实，学习能力有待提高。一是不能正确处理工作和学习的关系，学习往往是浅尝辄止，系统性不强，不能持之以恒，理论学 习的深度和广度也不够。二是理论学习和实际工作脱节，运用理论指导实践解决问题 还不够。学习往往是浅尝辄止，系统性不强，理论学习的深度和广度也不够，运用理论指导实践解决问题还不够。

　　 （三）在履行职责方面。一是工作中有时满足于现有的工作水平，缺乏创新意识，遇到困难和难题常常回避，工作主动性不够，没有树立开拓创新意识；二是深入调查研究不足，对基层和职工遇到的难题了解不够，解决不及时，影响职工工作积极性。

　　 （四）在决策、管理方面。许多工作虽然安排了、部署了，但是管理环节上还有不尽人意的地方，执行力有待提高；特别是科学化、精细化管理不到位。

　　 二、今后的工作打算 （一）进一步加强自身修养，牢固树立宗旨意识 认真 学习省市局文件精神，通过加强理论学习，夯实自身思想政治基础，加强自身修养，时刻把国家和消费者利 益放在第一位，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

　　 （二）进一步自觉接受群众监督，严格按照规定和制度办事。在实际工作中坚持原则、秉公办事、公私分明，坚持严以律己。虚心听取人民群众和职工批评意见，自觉接受 全局广大干部职工的监督。

　　 （三）进一步加强理论学习，注重党性锻炼和修养，不断提高自身素质。一是要正确处理好工作与学习的矛盾，增强学习的主动性和系统性。二是要密切联系思想和工作实际，把学习同改造世界观、增强党性观念结合起来。三是要 把学习同调查研究结合起来，不断提高解决实际问题的能力和水平，通过学习锻炼，全面提高作为基层领导干部的综合素质，进一步增强驾驭复杂局面，科学组织运筹的本领，力求通过自己的组织和管理，使县局的专卖工作谋求更大的突破和发展。

　　 （四）强化开拓创新意识，抓住主要矛盾，找准工作的突破口。要始终围绕市局（公司）战略目标和决策，把握当前专卖工作的主要矛盾和重点，集中精力抓大事，一抓到底，抓出成效。一是要突出源头控制，着力构建涉烟违法犯罪情报信息网络，加大大要案件的查处力度，进一步提高破案打击的针对性和有效性，要认真落实中队和“两员”的破案打击和市场监管责任，加大挂钩考核力度，确保区域市场有明显的改观。二是要以扩销增量为目标，以完善机制为重点，全面推进烟草专卖社区化管理工作的深入开展，努力提高市场控制能力。三是以规范执法为重点，全面加强专卖内部管理和队伍建设，着力提高专卖管理整体水平。

　　 （五）求真务实，转变作风，狠抓落实。一是要强化责任意识，要以对企业、对职工高度负责的态度，全身心的投入工作，以身作则，为人表率。凡是要求职工做到的，自己必须首先做到；要求别人不做的，自己带头不做。努力营造一个谋事干事、奋发向上的工作氛围。二是要树立科学的发展观和正确的政绩观。始终围绕企业的中心工作，充分发挥 主观能动性和创造性，发扬崇尚实干、少说空话，求真务实的工作作风，不断开创工作的新局面。三是不断加强和改进思想政治工作，密切联系群众，注意工作方法，尊重和关心和依靠他们，调动他们的积极性，为企业发展献计出力。四是勤政廉洁，奉公守法。树立正确的世界观、人生观和价值观，提高自身拒腐防变的能力，严格遵守廉洁自律的各项制度和规定，在企业中树立良好的党员干部形象。

　　 县局部按照“能力年”活动实施方案，通过开展“提高履职能力人人谈”学习讨论活动，对自身能力素质进行了自我剖析，查找了个人薄弱环节和存在的突出问题，明确了工作定位以及今后努力方向，制定了提升能力素质的计划和措施，进一步提高了马克思主义理论水平和党性修养水平，提高了科学分析判断形势和履行职责的能力。今后我将努力克服不足，以更加良好的精神状态，团结全体干部职工，创造性的开展工作，为推进平原烟草的持续健康发展做出新的贡献。

　　 干部履职能力自我评价(二)：增强责任感,提升履职尽责能力【干部履职能力自我评价】 增强责任感，提升履职尽责能力 有一天，动物园管理员发现袋鼠从笼子里跑出来了，于是开会讨论，一致认为是笼子太矮了。决定将笼子的高度由原来的十几米加高到二十米。结果第二天他们发现袋鼠还是跑到外面来，所以他们决定再将高度加高到三十米。没想到隔了几天居然又看到袋鼠全跑到外面，于是管理员们大为紧张，决定一不做二不休，将笼子的高度加高到一百米。一天长颈鹿和几只袋鼠们在闲聊，“你们看，这些人会不会再继续加高你们的笼子？”长颈鹿问。“很难说。”袋鼠说：“如果他们再继续忘记关门的话！” 每一个工作岗位都是与这个岗位的职责紧密联系在一起。动物园管理员的职责就是管好 动物，关好门!而对于我们机关干部来讲，主要职责就是为首长当参谋，做助手，为基层建设进行指导服务。如果责任心不强，在本职工作中出现纰漏，像动物园中的管理员一样，忘记“关门”。出现问题，只知“加高笼子”，后果只能是舍本逐末，浪费人力物力不说，还影响个人发展，部队建设。所以，机关干部作为国防和军队建设事业这台大机器上的螺丝钉，想要立足本职岗位，创造性地开展工作，为推进基地建设发展做出贡献，必须具备强烈的责任意识，过硬的履职能力和求真务实的工作作风。今天，我将就增强责任感，提升履职尽责能力这个问题进行一些探讨。

　　 毛主席在《纪念白求恩》一文中这样写到：一个人的能力有大小，但只要有这点精神，就是一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。白求恩精神之所以至今仍然保持着强大的精神感召力，很大程度上源于他那对革命事业高度的责任感。责任感是一个人能力素质的重要体现，缺乏事业心责任感，能力再强本领再大也没有用。当前贯彻落实科学发展观和走中国特色兴国强军之路过程中，我们必须高度重视军人责任感的培育。

　　 “责任感”这个词时常挂在我们的嘴上，回荡在我们的耳边。责任感是什么呢？武汉市鄱阳街有一座修建于 1917 年的六层楼房，这座楼房的设计者是英国的一家设计事务所。20 世纪末，也就是那座叫做景明大楼的楼宇在漫漫的岁月中度过了 80 个春秋后的某一天，它的设计者远隔万里给这座楼的业主及来一份信函，函件这样写到：景明大楼是本事务所在 1917年设计，设计年限为 80 年，现已超期服役，敬请贵方注意！听完这个故事不知大家是不是会在心中产生震撼？80 年前设计建造的楼房，不要说设计者，就算是当年施工的人恐怕都不会有在世了吧！然而竟然还会有人为它的安危操心，而操这份心的人竟然是一个异国他乡的设计事务所。是什么原因使一个人，不，是一群人，一个在时空中更新更新换代数茬人的机构，历经了近一个世纪的变迁仍然在履行自己的职责。是金钱？是荣誉？还是哗众取宠？不，都不是，这是一种高贵的责任心。中 国加入 wto 的首席谈判代表龙永图曾说过这样一则见闻：一次，他在国外的一个公共厕所内听到哗哗的水声，他不知发生了什么事，就去看了看，只见一个十来岁的小男孩正在费力的修着水龙头。男孩说：“这个水龙头虽然是公用的，但它既然坏了，我做为使用的人就有责任把它修好。”小男孩的话虽然朴实，但一句“我有责任”，却体现了他高度的责任感，尽管水龙头不是他家的，也不一定是他本人弄坏的，可他却觉得，作为一个公民，他有义务对公共设施进行维护和修理。据说海尔公司董事长张瑞敏的办公桌上面写着“责任到此，不再推脱”八个字。他桌上是否有这样一个牌子，我们不能去考证，但我想这种遇事不推脱，主动承担，就是可贵的责任感。

　　 我们都明白，工作就意味着责任，责任感是做好一切事情的基础和前提。一个人责任感的强弱决定了他对待工作是尽心尽责，还是浑浑噩噩；是尽自己的最大努力，还是敷衍了事，这一点正是事业成功者与失败者的分水岭。以个具备强烈责任感的人，必然热爱者他所从事的职业，责任感促使一个人时刻不忘他所追求的目标，并想方设法为之奋斗，“虽九死其犹未悔”，直至完成它所奋斗的事业。因此，责任感是成就所有事业的基石与保证。一个没有对工作高度负责的精神，只知道做一天和尚撞一天钟的缺乏职责意识的员工，是早晚会被免除撞钟之职的。一个人的成就大小，起决定作用的就是他对待工作的态度，归根结底还是取决于责任感的强弱。高尔基曾说过：“天才是由于对事业的热爱而发展起来的，简直可以说， 天才就其本质而论只不过是对事业，对待工作过程的热爱而已。”一个对待工作随随便便、敷衍了事的人，在职不尽责、在位不尽心，老想着个人的进退得失，又怎么可能高标准完成组织交给的任务呢？只有把工作当事业干、把岗位当舞台干，以高度的责任心对待自己所从事的工作，并为之付出辛勤的劳动，才能在困难的时候找到力量，在浮躁是得以坚定，在失败是不至于困惑，始终保持昂扬的锐气；在成功是不至于迷失，始终保持蓬勃朝气，促进各项建设和工作不断向前发展。推动国防和军队建设又好又快发展，有效履行新世纪新阶段我军的历史使命，与各级干部的事业心责任感密不可分。

　　 干部的事业心责任感事关部队建设全局的根本，也是广大党员干部为党的事业不懈奋斗的思想基础和必备素质。突出强调干部的事业心责任感，是全面贯彻落实科学发展观，坚持以人为本思想的重要体现和必然要求。机关工作临时性、突击性很强，有时一项工作还未完成，另一项又接踵而来，没有强烈的事业心责任感，很难有所作为。那么机关干部应该具备怎样的责任感呢？ 重事业，对工作负责。事业重如山，必须把心思用在事业上，多做谋事业的工作，少做谋名利的脑筋，具备干一行、爱一行、专一行、精一行、成就一行的决心和精神。重大局，对集体负责。一个有责任感的人，不会仅仅关心自己个人的事情，不会局限于干好自己的工作，他会时时刻刻为国家、人民、社会、他人着想。个人 离不开集体，个人作为社会的一员，就必须具有爱集体、为集体的情怀，多做为集体争光添彩的事。重气节，对民族负责。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，当国家需要的时候能够挺身而出，任何时候都不背叛信仰，不背叛民族。重人格，对自己负责。人格是立身做人之本，任何时候都要讲人格，讲崇高，不将不负责任的话，不做不负责任的话，不做不负责任的事，经常看一看自己的行为是否符合道德规范，学会自重、自省、自警、自励。重伦理，对家庭负责。家庭是社会的细胞，是个人生活的港湾。家庭和谐稳定，既幸福了家人，个人成长进步也有了基础。重友谊，对他人负责。待人需真诚、真实、真心；不口是心非，不揽功诿过；甘为人梯，甘当配角，甘为他人作奉献。

　　 对于真正了解责任感含义的个人，责任绝不是一种负担。我们司令部的机关中有很多干部为完成好一项任务，加班加点、通宵达旦、废寝忘食，饿了以方便面充饥，累了在办公桌上趴一会，体现出了一种干不好工作就食不甘味、夜不能寐的敬业尽职精神。但同时也应该看到，少数干部事业心、责任感不强，思想不稳定，精力不集中，精神不振奋，工作标准不高，抓落实不力。这种当一天和尚撞一天钟的精神状态和工作作风，与履行新世纪新阶段我军历史使命的要求不相适应，与部队实现科学发展、安全发展、创新发展不相适应。新世纪新阶段军队建设出现的新情况新问题，要求我们干部必须进一步增强事业责任感，始终保持昂扬向上的精神状态， 干部履职能力自我评价(三)：2016 一般党员自我评价材料 一般党员自我评价材料 党员自我评价材料一： 为了能够体现党员的先锋模范作用，本人一直以一名合格党员的标准要求自己，认真学 习，努力工作，积极思考，力求在工作、学习上有进步，在党性修养上有所提高。

　　 思想上，积极进取，坚持对党的理论知识的学习，进一步提高自己的思想觉悟。切实执行党的纪律、国家的法律以及矿区的各项规章制度，加强自身修养。平时关心国家大事，时刻与党保持一致，以党员的标准严格要求自己。

　　 学习上，严格要求自己，态度端正，带头学习，自觉加强政治理论学习，用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践;自觉参加开展的各项学习教育活动;勤奋学习科技文化、经济法律等各方面的知识及技能，不断提高自身素质和能力。

　　 工作上，进入单位以来，我工作认真踏实，勤勤恳恳，责任心强，坚持理论联系实际，自觉提高工作水平，工作态度好，做到个人利益服从集体利益。不怕困难，勇于奉献。

　　 生活中，我注意从一点一滴的小事做起，勤俭，节约，努力培养自己良好的生活习惯和道德修养。与人友善，与同事关系非常好，有良好的群众基础。助人为乐，从各方...

篇五：党员干部工作能力情况

党员干部对照党员先锋模范作用发挥，立足岗位、履职尽责方面个人检视剖析材料 党史学习教育开展以来，我认真贯彻上级党组织部署要求，会前通过集中学习、个人自学、听讲座等方式学习了《习近平讲述的红色故事》《红色文物故事》等内容。通过谈心谈话收集了意见 5 条，归纳四个方面。

　　一、在学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话方面。

　　在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上，习近平总书记以豪迈的自信、激昂的壮志，庄严宣告实现了第一个百年奋斗目标、全面建成了小康社会，郑重宣示坚持和发展新时代中国特色社会主义、向全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进的坚定决心，深刻阐述以史为鉴、开创未来的“九个必须”根本要求，同时，总书记以牢记初心使命，坚定理想信念，践行党的宗旨为主题，对全体中国共产党员发出了“号召令”，继续为实现人民对美好生活的向往不懈努力，努力为党和人民争取更大光荣！ 二、对照党员先锋模范作用发挥，立足岗位、履职尽责方面。

　　（一）在党员先锋模范作用发挥方面，长期以来，本人坚定对马克思主义信仰，坚定对社会主义的信念，坚定党能领导我们搞好现代化建设的信心，自觉地把党的最高纲领和实现党在现阶段的任务统一起来，着眼当前、与时俱进，脚踏实地、立足岗位发挥党员的先锋作用。但通过对焦党员标准，仍存在一些不足。一是需要进一步提高思想认识，提高站位，摒弃老思想旧方法，在工作方面开拓思维，创 新工作方法。二是当业务与理论学习发生冲突时，偏向于以业务为重，从而忽视了对自身政治品质和政治理论的改造与提高,需要进一步加强理论学习的紧迫感、责任感、使命感。

　　（二）在立足岗位、履职尽责方面，本人能够立足本职岗位，踏实做好工作，深刻认识到立足岗位、履职尽责是提升自我、超越自我的前提，只有兢兢业业地做好本职工作,才能不断充实自己，使自己的工作能力由量变发展到质变，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。但通过深入检查，仍存在一些不足。一是需要进一步提髙创新意识，处理问题容易停留在老办法、老经验上，需要进一步加强对新情况新问题的研究，提高认识，创新方法，根据形势变化和问题的发展特点研究更多新办法新对策。二是需要进一步努力研究，注重实践，善于总结，努力将知识转化为能力。同时加强对上级各项决策部署的领悟，以积极主动，开拓创新的精神地开展工作，使自己分管的工作能做到高标准、高质量。

　　（三）在为身边群众做实事好事上，本人能够严格按照集团党委“我为群众办实事”实践活动要求开展工作。但通过认真查摆，仍存在一些不足：一是实际了解情况不够深入,未能结合实际、认真研究，争取最大程度予以解决，切实解决群众的需求。二是立足实际不够仔细，在“我为群众办实事”中为员工群众排忧解难不足，未能切实解决基层的困难事、员工的烦心事。

　　三、检视问题原因剖析 （一）理想信念不坚定。没有把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本首要政治任务，在主观认识上不重视，没有深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的精神实质，导致学习不能走深、走心、走实，政治站位高度不够。主要的根源就是理 想信念不够牢固、不够坚定，理论武装抓得不够紧，指导实践的作用不够突出。

　　（二）党性修养抓得不紧。深入查摆反思，感到自己没有时刻坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想对照检查、剖析自身。有时以日常工作代替了经常性的党性锻炼，没能从最基本的制度落实、最基础的活动开展入手，落细、落实、落具体，把自觉看齐、时刻看齐的意识贯穿其中。

　　（三）担当进取精神减退。思想精神上开始松懈，有时会产生“歇歇脚、松松劲、慢慢来"的思想，认为工作差不多就行，导致干事创业的精气神不如以往强烈，敢为人先、争创一流的勇气也比以前减弱。主要的原因还是自己在担当作为、积极进取的精神有所不足，持之以恒、一抓到底的韧劲有所减退。

　　四、整改措施 （一）进一步加强理论学习。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，加强集中学习和个人自学，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护” 。

　　 （二）进一步加强党性锤炼。积极参加集体学习和个人自学，提升党性修养和政治觉悟。经常性到红色教育基地参观体验，强化党性锻炼，提振精神状态。

　　（三）进一步强化责任担当。不断提高工作的积极性、主动性，增强担当作为的精神和斗志，认真做好各项本职工作。树立效率概念，对安排的工作，部署的任务，提前落实，讲求效率，高质量完成。高标准要求自我，精益求精，不求“过得去”，但求过得硬，做出高质量、高水平，力求超越。

　　 市场监管局党组书记、局长 0 2020 年度民主生活会五个方面个人对照检查材料 按照市纪委机关、市委组织部关于开好 2020 年度党员领导干部民主生活会的通知要求，我紧扣 2020 年度民主生活会的主题，对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的精神、中央经济工作会议精神进行了再学习、再认识，对《习近平谈治国理政》第三卷和《习近平关于市场监管的重要论述》进行重点研读，对总书记今年的一系列重要讲话精神和《党章》进行了再重温、再领会，进一步增强政治觉悟，坚定政治立场，更加自觉地把思想和行动统一到党中央决策部署上来，为民主生活会撰写发言提纲，认真查摆问题打下了理论基础。

　　与此同时，我作为市场监管局的主要负责人，履行主体责任，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，带头开展自查，并结合市场监管工作实际，与班子成员逐一开展谈心谈话，广泛征求意见和建议，紧紧围绕五个方面检视问题、查找不足，确实做到查实、查深、查细，带头进行深刻的自我剖析，明确了今后努力和整改方向。现将个人对照检查情况报告如下，请各位同志批评和指正。

　　一、在五个方面存在的问题 （一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

　　一是学习上存在“实用主义”等现象。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想过程中，对市场监管部门的工作如商事制度改革、市场监管等方面的重要论述和重要讲话精神比较注重，对市场监管工作以外的如环境保护、生态文明建设等方面学的不多、学的不深，学习的系统性、全面性大打折扣，造成了自身理论知识不够全面。二是 理论学习往“三处走”有待加强。即“往深里走、往心里走、往实里走”还没有走到位，平时能够积极参加党组中心组学习、 “三会一课”、党支部主题党日等各项组织生活。

　　（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面，处理突发状况、防范风险能力有待加强。认真执行中央、省市的决策部署，带头坚持重大问题请示报告、突发情况及时报告等工作制度，确保市委市政府的各项工作在我市到位。但个人觉得在处理突发状况、防范潜在风险上存在不足，比如:去年分工工作，按规定制订了应急救援方案，但真正发生突发状况时，如何与其他部门进行联动应急、快速处置，仍感到在“快速”和“科学性”上研究和实践不够。

　　（三）在带头履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好"六稳"工作、全面落实"六保"任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。到人大履职以来，自己始终保持昂扬的精神状态，以强烈的事业心和责任感投入到各项工作中去，但对标上级要求、群众期盼，自己还存在三个方面不足： 一是担当负责精神有所弱化。抓工作的劲头有所下滑，有时仅仅满足于过得去、差不多，没有把精益求精的工作习惯坚持下来，没能把"认真"、"较真"精神贯穿到每项工作中。比如，今年，我们紧扣新冠肺炎疫情防控、"六稳"六保"、乡村振兴等重点工作,主动谋划思考得不够，对政府相关部门的督促也不到位，更没有深入实地开展调查研究。二是紧张快干作风有待加强。抓重点工作推进还缺少雷厉风行、紧张快干的作风，特别是在"十四五"规划研究制定上，组织领导、统筹协调还不够到位，盯着规划抓推进的力量比较薄弱，跟进指导不够及时，致使推进缓慢、见效不快。三是跟踪问效劲头不够明显。对一些既定的事项、确定的工作紧抓不放、督查问效不够，"有所作为""竭 力而为"的劲头不足，有些工作还不能达到标准要求。比如，对于事关百姓切实利益的脱贫攻坚、环境保护和普及高中教育等重点工作,督导不够及时。年初将*件议案和**件意见建议按照程序及时转交承办机关,但督办工作跟得不紧，仍有*件议案在规定期限内没有办理完毕。

　　(四)在贯彻执行中央八项规定精神,清正廉洁、秉公用权、克服形式主义和官僚主义，转变作风，真抓实干方面 一是深入基层一线调研不够。跟随领导到基层调研的时候多，主动深入一线、深入群众中开展调研相对较少;在开展调研过程中,与领导干部交流座谈较多,入户走访群众相对较少,听汇报、看材料的时候多，深入调查、仔细研究的较少，有时只关注自己想要了解的情况，忽略了群众的所想所盼。二是文风还需进一步改进。在文稿起草时，有时追求面面俱到、篇幅过长，有时追求华丽、刻意雕琢，存在重技巧、轻内容、抠字眼现象，形式主义问题仍然存在。三是廉洁自律意识还需加强。能够严守中央八项规定，严格执行准则和条例，坚决抵制各种不正之风，但总认为宣传部是没权没钱的“清水衙门”，不存在滋生不廉洁的土壤，从而放松了警惕。随着生活条件好转，有时认为花自己的钱吃点好的，穿点好的没有什么，保持艰苦朴素优良传统的意识有所弱化，没能时时刻刻以共产党员的标准来严格要求自己。

　　（五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面。自己能够认真执行中央八项规定及其实施细则，积极纠治和克服形式主义、官僚主义。严格遵守局里各项管理规定，没有超面积住房办公，没有超标准超规格公务接待、没有公车私用、没有超标准违规领取补贴福利、没有收送红包礼金等行为。存在主要问题：一是落实全面从严治党责任还有差距。主要表现在，落实党日、党课、双重组织生活还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问 题。对当前社会上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边出现的错误思想，对身边有的同志乱发牢骚、对上级的决议乱议论的现象，网上传播灰色言论段子现象没有进行坚决的揭批驳斥，与身边 xx 等不良倾向作斗争不够坚决，反映出自己在政治上还不够成熟，主动忧党、为党、护党还存在差距。二是对八项规定精神学习理解不够透彻。对中央八项规定的重大意义把握理解还不够深入透彻，没有真正理解出台这些政策对于加强党风廉政建设的重大意义，只是当成规定去执行，还缺少当成政治要求、政治责任去落实的思想认识。有时执行制度规定自觉性不高，虽然行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强调别人做的多，自己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培养多年，在大是大非问题面前能保持清醒头脑，不会讲出格的话、不做出格的事，但在防微杜渐上警惕性不高。三是形式主义官僚主义纠治的还不彻底。工作中还存在“唯上”思想，认为只要上级部署的只要执行就好了，缺少实事求是和对工作认真负责的精神； 对下也过多强调部属怎么去执行，没有充分发扬民主、发挥大家的积极性主动性创造性，造成一些工作效率不高。在精简会议文电方面，有时对上级下发文件没有充分学习理解，对下就加个按语简单转发，没有对文件内容进行梳理、取舍、合并，没有起到减压分流作用，发文数量、篇幅没有得到有效控制。工作中存在过急现象，有时部署没几天的工作就要求下属去检查成效，只是想着本级去检查指导了，没考虑基层工作进度和实际情况，致使一些工作看似每个环节都有落实，实际做了虚功，走了过场。

　　(六)其他有关事项报告 以学习、撰写心得体会、研讨交流等形式，弘扬好井冈山精神和学习贯彻党的十九大、十九届五中全会精种，牢牢把握正确舆论导向。充分发挥自己的主观能动性，不断开拓，悦意进取。

　　本人现有住房*套，使用面积***平方米。爱人**。在**学校工作;儿子**，县**中学七年级选读，家属亲友不存在“吃空饷”情况。“人情消费”、“职务消费”、“三公经费”公私分明，开支合理。办公用房符合要求。本人承诺从未出入私人会所，也从没接受和持有私人会所会员卡，今后也绝不出入私人会所和接受及持有私人会员卡。

　　二、产生问题的原因分析 1、理想信念有所滑坡。学习是保持理论上清醒、政治上坚定的前提，但思想认识上存在偏差，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，认为学习是软尺度、软指标，不如工作指标那样实在，强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多、在思想深处总认为定了制度、有了规章、只要把工作干好了，就可“一白遮百五”、自我要求的尺度变宽,加强自我教育、自我反省的自觉性有所减弱，工作标准上也存在不够严格的情况，对学习理论的重要性、紧迫性认识不够，学习的自觉性、积极性和主动性不足，缺乏强烈的理论意识和追求深知的精神，有浅尝辄止的思想。

　　2、党性锤炼有所减弱。问题之所以产生和存在，说到底是党性问题，在于没有牢固树立正确的政绩观、权力观、人生观和价值观。对加强党性修养和党性锻辉重视不够，认为细枝末节无关大局、小打小闹无妨大节，落实中只要不违反总的原则就可以进行变通处理，考虑问题站在全局的角度上想问题还不够。

　　3、宗旨意识有所淡化。虽然经常讲群众利益至上，但在具体工作中，习惯于往上看、接天线，常忙于应对上级工作指标任务，踏石有 印、抓铁有痕的动力和苦干实干的思想不够深，在发展思路上还不够开阔，对重点...

篇六：党员干部工作能力情况

2 2 篇 党员干部能力提升工作总结 工作总结一 按照县委、县政府关于推进干部教育培训工作的部署要求，围绕打造一支高素质干部队伍目标，县 x 技术服务中心高度重视干部教育培训工作，立足本单位实际，认真制定各项教育培训计划，按步骤、分阶段组织实施。通过紧密结合“基层农技推广体系改革与建设项目”实施，着力加强本部门干部队伍素质能力提升和基层农技推广体系干部队伍建设，认真组织开展各类专业技术培训活动，各项干部教育培训取得了明显成效。现就今年的工作总结如下: 一、加强业务技能培训，增强服务能力 按照县 x 技术服务中心的工作安排部署，全体党员干部认真学习、贯彻落实“习近平新时代中国特色社会主义思想”，树立“以人民为中心”的发展理念，以促进全县 x 产业现代化发展进程、实现 x“安全、优质、高效”生产、打造区域特色优质农产品生产示范基地为中心工作，为适应科技不断进步、产业提档升级的新需求，大力实施科技兴菜战略和人才提升行动。采取外出参观交流、专家授课、科技示范基地展示培训等多种方式，加快县镇两级农技推广干部专业知识更新和服务能力提升。

　　 一是组织基层农技干部赴 x 参观、培训。为了学习外地先进的 x发展经验，了解掌握现代 x 产业发展现状和未来趋势，x 月，县 x 技术服务中心组织各镇街的 x 名技术指导员，赴 x 国家农业公园、现代x 科技示范园实地参观学习，详细了解 xx 产业快速发展的经验做法， 以及适合当前及今后 x 生产推广应用的许多新品种、新技术、新模式、新装备。期间举办 x 技术培训班，邀请 xx 产业发展中心主任、高级农艺师付成高，就“x 产业现状及发展方向”课题作了详尽讲解。参加观摩培训和互动交流的众多学员受益匪浅，拓宽了视野。

　　 二是参加市农业农村局举办的技术人员业务能力提升培训。x月，组织 x 名单位的技术推广人员赴 xx 大学教育培训基地，参加“基层农技人员能力提升”培训班。通过为期 x 天的专家培训，进一步提高了参训人员对现代农业发展路线、农业科技、产业发展趋势等方面的全面认识，提升了参训技术人员的科技服务能力。

　　 二、建立科技示范基地，发挥现场技术培训学习和展示的窗口作用 今年初，县 x 技术服务中心从全县 x 科技示范园区中遴选出 xx作为长期稳定的两个 x 科技示范基地。集成应用众多先进适用的 x 高产高效新品种和新技术，分别作为节能日光温室 x 和食用菌新品种新技术的示范、展示、培训的新平台，实现 x 技术理论培训与生产实践相结合，从而大幅提高了培训效果。x 月，本部门组织近 x 名基层农业科技人员及部分科技示范户赴两大科技示范基地参观，实地接受大棚 x 和高端食用菌生产模式、实用栽培新品种和新技术、生产效益分析、产业前景等方面的田间培训。科技示范基地提供了可借鉴的成功经验、成熟模式和产业振兴路径，各镇街农业科技干部可以从中找到一条带动当地农业发展的新途径。

　　 三、加强本部门干部政治理论素养和党性教育工作 按照县委、县政府安排部署，县 x 技术服务中心党支部结合本部门实际，认真开展本部门全体干部“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，学习遵守中国共产党党章，学习掌握“习近平新时代中国特色社会主义思想”，学习领会十九大报告精神。不仅学习教育的方式多样化，而且教育的内容细致化。采取组织集中学习与个人自学相结合，媒体平台先进典型学习与 x 县党史教育、反面警示教育等相结合，不断提高本部门干部干净担当的思想境界，激发他们干事敬业、为民服务的澎湃动力，努力锻造一支奋战在 x 生产发展一线的优秀干部队伍。

　　 四、干部教育培训工作存在的主要问题及意见建议 一是教育培训力度和覆盖面不够。无论是干部教育培训次数，还是培训覆盖的人数，无论是外出参观学习，还是本地田间专家讲课，都不能满足培养造就一支高素质专业化干部队伍的要求。对此，要加大与先进地区的学习交流，多借鉴吸收，结合本地实际，引进创新一批 x 产业发展的新战略、新政策、新模式、新做法。要强化干部教育培训的力度和强度，有计划、有步骤地推进教育培训工作走向深入。

　　 二是培训质量也有待进一步提高。对干部进行集中时间系统化的专题教育培训的力度不够，培训时间相对比较零散，效果也大打折扣。要分层次、合理地安排更多的培训时间，同时要创新教育培训方式方法，多利用信息化手段管理好对干部的日常教育培训。

　　 三是在干部政治训练、党性教育方面重视不够，还存有短板。要强化政治理论、党性修养教育培训工作，提升政治站位，补齐培训制 度短板，用思想理论武器来武装干部头脑，努力培养一支政治过硬、业务过硬、干事创业的高素质的干部队伍。

　　 工作总结二 在 x 委组织部和 x 委党校的正确领导和精心组织下，年轻干部工作能力培训班学员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真钻研调查研究、马上就办等有关群众工作的理论与实践，有效地提升了年轻干部融入群众、组织群众、与群众沟通、化解基层矛盾和服务群众的能力，切实增强了在新形势下开展群众工作水平和能力，更坚定了推进*建设而不懈奋斗的信心和决心。

　　 一、 组织“贴心”，高度重视，高标推进 x 委组织部、x 委党校高度重视年轻干部的培养和成长，特别在此次培训中，无论是在规格还是内容上，都可以看得出组织对于此次培训的用心极致、用意极远。

　　 一是领导讲话语重心长。党校校长出席了培训班开班仪式，并对参训学员提出了五点希望和三点要求，让全体学员都深深的感受到了组织的重视和关爱，决心珍惜此次培训机会，学好群众工作的本领，为民谋福利、谋发展; 二是参训对象严格起底。组织部特别重视，事先做了大量工作，对 35 周岁正科级干部和 30 周岁以下的副科级干部进行了摸底，严格设定乡镇挂职年轻干部以及各县(市、区)35 岁以下的干部作为参训对象。深入研究年轻干部普遍存在的“阿喀琉斯之踵”，有针对性地选取“工作能力”方面的问题，开展理论、现场教学和社会实践; 三是学习全程专心致志。党校对学员呵护有加，教学、食宿等方面都做了精心安排，让学员无忧无虑、专心致志地参加学习。如，住宿方面，考虑到我们学习时间紧张，每天晚上要讨论到很晚，免费让我们住宿，并配备了 2 名带班老师，全程跟踪学员学习、生活情况。

　　 二、 课程“精心”，如沐乘风，如痴如醉 培训坚持问题导向，从聚焦年轻干部工作能力和水平，在培训内容、培训形式、培训管理上都有极大的创新，增强了教学的吸引力、感染力，激发了学员学习的自主性、参与性和互动性，切实增强了学员的融入群众能力、组织群众能力、与群众沟通能力、化解基层矛盾能力和服务群众能力。

　　 一是突出鲜明主题。着力突出基础理论，王教授的《弘扬马上就办作风》课程，从提出与践行、精神实质、实践要求等三个方面深入讲解，增强了学员树立全心全意、实实在在、只争朝夕的精神造福于广大人民群众的宗旨意识，塑造历史责任感、使命感和勇于担当的高尚品格，培养科学精神和务实作风;刘教授讲述了《提高干部调查能力》，从做好调查研究的意义、提高调查研究水平的成效以及不同类型调查报告的写作技巧等三个方面，深入浅出的引导学员练好各项工作的基本功，传承好“党的重要传家宝”;陈教授讲解《社会矛盾化解》的课程，深刻指出了基层社会存在的矛盾，深入分析了基层社会矛盾的成因，引导学员从建立保护机制、化解机制等有效措施来化解基层社会矛盾，防范社会风险;在结构性教学中，围绕“新时代工作的难点与突破”，学员们结合工作实际，深入剖析原因，提出对策。 李老师点评指出，学员讨论有热情、有责任、有思考。学员们很受启发，受益匪浅。

　　 二是突出实践结合。到上杭县现场教学，通过理论学习、实践融入、现场教学、交流发言等多种形式，参训学员对这片红色热土、以及革命所走过的坎坷光辉的道路有了更加深刻的认识和感悟。参观才溪乡调查纪念馆，瞻仰才溪乡调查会址、光荣亭，一件件珍贵的革命历史文物和一张张珍贵的资料图片，见证着光荣的革命历史，让学员们切身体会到“没有调查没有发言权”“从群众中来，到群众中去”等求真务实、密切联系群众的革命真理是我党的优良传统和重要法宝;在连城县松毛岭，学员们瞻仰了红军无名烈士墓。仿佛 82 年前松毛岭战役的隆隆炮火犹然在目，令每一名学员心潮起伏，感慨万千。

　　 中复村是红军万里长征的起点，被誉为“长征第一村”，在这里，学员们参观了寿公祠总指挥部纪念馆，在红军桥和红军街进行了现场教学，从而铭记历史，铭记中国革命走过的艰辛曲折的道路，不忘初心，继续前行;在客家古邑，学员们重温毛泽东写《采桑子重阳》旧址临江楼、红四军八大会址大忠庙、丘逢甲示范传习所旧址，感受着历史的真实和先辈们的足迹，重温了闽西老区的光荣革命传统，对党艰苦卓绝的奋斗史也有了全新的认识和理解，油然而生作为一名共产党员的荣光。

　　 三、 学员“用心”，学有所成，学有所获 此次培训班内容丰富、学员都倍加珍惜这次难得的学习机会。学员们严格遵守培训纪律，认真参加学习，大家普遍反映通过这次学习培训收获很多、提高很大，取得了明显的学习成效。

　　 一是增长了知识才干。在学习培训中，学员们认真聆听五位资深教授的讲座，并进行了认真研讨。这些报告内容丰富，紧紧围绕“新时代年轻干部工作能力”这一主题，信息量大，观点新颖，精辟深刻，既有宏观理论前沿的研究探讨，也有实践应用方面的方式方法，既有政治理论、宏观形势等方面的内容，又有应对措施、工作方法等干部自身成长所需要的知识技能，学员们不仅接受到许多新的信息，而且获得了不少教益。

　　 二是认清了存在差距。通过学习、研讨以及现场教学，特别是追寻历史足迹、重温红色经典、感悟革命精神，学员们视野得到拓展，学员们思想受到震动，观念受到冲击，真正看到了我们在思想观念、群众工作、带动发展等方面存在的差距和不足。大家表示，一定要以此次培训为契机，在以后的工作中“立根原在群众中”，持续深化学习，加大改进作风，不断提振干事创业精气神，努力开创工作新局面，迈上新台阶。

　　 三是提升了综合素质。学习培训期间，从班干部到每位学员，都在自我管理、自我服务、团结互助的过程中经受了多方面的锻炼提高。通过对有关群众工作的重大理论和实际问题学习研究，提高了领导发展的能力;通过结构性教学、现场教学等一系列集体活动，提高了组织领导和统筹协调能力;通过结构性教学课程，深入思考，积极发言， 锻炼了语言表达和沟通能力;通过克服工学矛盾、家学矛盾，增强了解决疑难问题的能力;通过上杭异地现场教学，让全体学员接受了一次心灵的洗礼。

　　 四是收获了革命友谊。五天时间，来自不同岗位的 200 名学员，在培训期间朝夕相处，学习生活，大家相互鼓励、相互支持、相互帮助，加深了理解，切磋了业务，加强了联系，增进了感情。在平时的思想交流中，同学之间畅所欲言，带来的是思想碰撞，点燃的是思维之火，凝结的是真挚情感，大家共同学习，共同进步，共同克服困难，共享成功喜悦，形成了团结和谐的坚强合力与协作共赢的团队精神。

　　

相关热词搜索： 党员干部工作能力情况 党员干部 能力 情况