文件传达不到位整改措施3篇

文件传达不到位整改措施3篇文件传达不到位整改措施文件管理自查报告与文件落实文件的整改措施汇编文件管理自查报告文件管理工作自查报告根据贵办对中央文件和省委文件管理工作进行检查的部署和要求下面是小编为大家整理的文件传达不到位整改措施3篇,供大家参考。

篇一：文件传达不到位整改措施

文件管理自查报告与文件落实文件的整改措施汇编 文件管理自查报告 文件管理工作自查报告根据贵办对中央文件和省委文件管理工作进行检查的部署和要求，结合我局工作实际，为规范此项工作、提升公文处理水平、强化队伍建设，保证检查工作的顺利开展，我局本着实事求是、高度负责的精神，认真对照《文件管理工作自查评分表》的要求和规定，紧紧围绕我局公文管理和保密工作，对中央文件和省委文件管理工作进行了认真的自查，为下一步整改奠定了坚实基础。现将自查情况汇报如下： 一、统一思想、提高认识**部署了对中央文件和省委文件管理工作进行检查后，我局立即召开了中层干部会，认真学习了上级有关指示精神，统一了思想，提高了认识。一致认为：自查是此次检查工作的重要环节，对于及时发现和纠正自身工作中的问题和不足，总结经验教训，推动今后的工作有十分重要的意义，我们务必要引起高度重视，把思想统一到市委的要求上来。同时，根据我局的实际情况，要求坚持高起点、高标准，把存在于文件管理中的细小问题，全面剔除。以严谨、规范作为我们自查的标尺。

　　二、落实管理责任制，严格管理程序近年来，我局党组高度重视对中央和省委文件的管理工作，专门学习了中央办公厅和省委办公厅关于文件管理工作的要求和规范。同时，要求相关工作人员认真学习文件管理的各项知识，对文件管理中的具体要求要严格加以落实，对管理中的问题提出了明确的指示和要求。在对中央文件和省委文件管理工作上始终坚持实事求是、精简、高效的原则，努力做到及时、准确、安全、保密。在收发文件、处理文件、管理文件上，坚持按管理要求办理、照章行事。及时将收文进行归类，该传阅的传阅、该存档的存档、该上报的上报，同时，做好文件的收文登记，保证文件的及时性、准确性、安全和保密性。在文件的收发、登记、 传阅、保存、归档和过期文件的销毁等工作上，严格按照《中国共产党机关公文处理条例》、《国家行政机关公文处理办法》等相关法律法规处理。及时对公文归档、立卷，根据其相互的联系、特征和保存价值分类整理，保证档案的齐全、完整。对超过保管期限的案卷，按照有关规定定期向档案部门移交，没有归档和存查价值的公文，经过鉴别和主管领导人批准，定期销毁，对销毁的秘密公文，进行详细的登记，并保证二人监销，保证不丢失、不漏销。在对中央文件和省委文件管理工作上，配备专人负责，要求该人员政治可靠、立场坚定、工作细心，具有一定的组织协调能力和相应的写作能力。尽最大可能的避免文件管理过程中可能出现的人为的纰漏。对涉及文件管理的相关制度，在坚持《中国共产党机关公文处理条例》、《国家行政机关公文处理办法》等法律法规的基础上，结合我局实际，制定了一系列行之有效的诸如《部门管理规定》、《文件处理办法》、《办公室人员行为准则》和《保密原则》等相关公文管理和保密工作的规章、制度。

　　三、加强保密工作，确保文件管理万无一失在保密工作上认真贯彻和落实了《中华人民共和国保密法》以及省、市关于保密工作的指示精神，全面贯彻落实了《保密法》及其配套法规。同时，结合我局的工作实际，按照“加强宣传教育，增强保密意识；明确重点，落实领导责任制；以防范为主，标本兼治，建立保密工作有效机制”的思路，对涉密公文的管理严密、规范，对中央和省委下达的机密性文件实行严格的管理制度，对需要查阅文件的相关人员，在上报上级领导同意后，由机要秘书监督其查看，查阅完毕立即归档。努力做到机密文件管理的严密和规范。一是加强领导，切实落实了保密工作领导责任制；二是加强宣传教育，增强了干部职工的保密意识；三是加强管理，建立了保密工作的有效机制；四是突出重点，抓好科技保密和计算机网络的安全保密工作。对密级文件严格按照规定做到不在计算机系统或普通传真机中储存、传输。在保密工作的宣传和对涉密人员的教育管理上，我局把保密思想宣传教育落到实处，切实提高干部职工对保密工作的认识，消除存在的各种模糊观念。采取各种措施和形式开展保密的宣传、教育，注重实效和质量。及时传达学习上级关于加强保密工作的文件精神，增强保密意识；运用典型事例开展保密教育。使涉密人员和全 局干部职工的保密意识明显提高，使文件在阅读的过程中，不会出现失密的现象。同时也确保了离退休干部、事业单位党员负责同志以及党外人员阅读相应级别文件的权力能得到充分保障。通过近一段时间的工作自查，我局的文件管理工作有了一定程度的提高，但离“高标准、高起点”的要求尺度，离严谨、规范的工作要求，尚有一定差距。对中央和省委文件的处理上还存在一些问题和不足，即在文件的清退销毁上有时不是很及时，我局将在今后的工作中加以改进。

　　篇二：文件管理自查报告。

　　商务局文件管理自查报告根据市委对文件管理工作进行检查的部署和要求，结合我单位工作实际，为规范此项工作、提升公文处理水平、强化队伍建设，保证检查工作的顺利开展，我单位本着实事求是、高度负责的精神，认真地对文件管理工作进行了自查，现将自查情况汇报如下： 一、统一思想、提高认识我局认真学习了上级有关指示精神，统一了思想，提高了认识。一致认为：这次检查是集中教育整顿的重要阶段，自查是其中的重要环节，对于及时发现和纠正自身工作中的问题和不足，总结经验教训，推动今后的工作有十分重要的意义。我们务必要引起高度重视，把思想统一到市委的要求上来。同时，根据我单位的实际情况，要求坚持高起点、高标准，把存在于文件管理工作中的细小问题，全面剔除。以严谨、规范作为我们自查的标尺，配合好档案局的检查工作。

　　二、加强领导、狠抓落实单位文件管理工作的分管领导为副局长担任，文书具体承办此项工作，做到专人管理，专柜存放。在文件的收发、登记、传阅、保存、归档和过期文件的销毁等工作上，严格按照《中国共产党机关公文处理条例》、《国家行政机关公文处理办法》等相关法律法规处理。在商用密码传输公文系统管理上系统操作人员手机做到 24 小时畅通，接收信息后能按规定及时处理电子公文。及时对公文归档、立卷，根据其相互的联系、特征和保存价值分类整理，保证档案的齐全、完整。对超过保管期限的案卷，按照有关规定定期向档案部门移交，没有归档和存查价 值的公文，经过鉴别和主管领导人批准，定期销毁，对销毁的秘密公文，进行详细的登记，并保证二人监销，保证不丢失、不漏销。

　　三、认真自查，健全制度我单位积极围绕文件管理工作检查办公室确定的重点范围，严格按照文件要求对标，逐一对工作中可能出现的问题进行检查。在自查的基础上，我们还采取发放征求意见函、召开座谈会。结合本单位工作实际，制定了《延吉市商务局机关文件档案管理制度》、《文件传阅程序》、《上级文件传阅流程图》、《延吉市商务局机关公文管理实施办法》等，进一步改进操作程序，使之更加合理、科学、易于操作。文件处理过程中使用的登记簿里要及时记载，随时掌握文件去向。在抓好制度建设和登记簿规范使用的基础上，严格把好安全关、制发关、收发传递关、传阅借阅关、清退销毁关。使各项制度落到实处，规范运作，确保文件运转安全高效。文件管理工作是一项极其重要的工作，我单位一定认真执行文件管理的各项规定，统一思想、提高认识、加强领导、狠抓落实、认真自查、健全制度，使我单位的文件管理工作再上一个新台阶。20**年 10 月 20 日 篇三：财政局涉密文件管理自查报告。

　　财政局涉密文件管理自查报告为切实加强信息化条件下的保密工作，做好涉密文件资料的管理，我局根据密发 2 号、密发 3 号文件要求，及时组织文件清退工作，在查找涉密文件的过程中，发现了存在的一些对文件管理方面的问题。根据这种情况的出现，我局立即进行了对涉密公文管理的自查，现将我局保密工作的有关情况汇报如下： 一、加强领导，健全机构。我局保密工作在区委、区政府的正确领导下，深入贯彻《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》和上级保密工作要求精神，围绕计划生育工作，深入开展了保密宣传教育，积极应对新形势下保密工作面临的新情况、新问题，确保不发生失泄密事件，较好地保障服务了计生工作的开展。为加强对保密工作的领导，我局成立了以局长为组长的保密工作领导小组，明确办公室具体负责保密工作，指定专人具体负责。同时也明确了各业务科室的保密职责，按业务归口实行 “条块”管理，业务科室负责人不仅要做好本职工作，还要做好相关的保密工作，使保密工作与日常工作紧密结合。领导小组认真履行工作职责，不定期对我局各岗位保密工作进行检查，及时研究解决保密工作中出现的问题。根据密发 2 号、密发 3 号文件的具体要求，针对本单位保密工作的实际需要，将本项工作作为当前的一项重点工作统一部署，抓好抓实。从维护国家安全和利益的角度出发，深刻认识开展这次自查的重要性和紧迫性，切实加强领导，精心组织，周密部署。成立了保密自查领导小组，制定自查方案，抽调专门技术人员，确保自查工作按期完成。

　　二、严查深改，务求实效。在自查过程中，严格按照检查要求，对照检查目录，逐项检查计算机信息系统保密管理制度、措施落实情况及涉密文件资料的管理情况。自查活动严谨规范，深入细致，不漏环节，不留死角，不走过场，取得了较好的效果。针对检查中发现的问题，及时采取整改措施，消除隐患，堵塞漏洞。按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步健全管理制度，细化管理措施，落实管理责任。通过自查和整改，增强了保密意识，完善了规章制度，落实了管理措施，切实提高了计算机信息系统保密管理水平和涉密文件资料的保密管理水平。一是开设专用机房对服务器实行统一管理。政务专网机器不与互联网连接，实行专人专机管理操作。各科室计算机实行专人管理，通过硬件防火墙，设置国际互联网（外网）与计生专网（内网）物理隔离，修订完善了操作、使用、管理互联网制度和计算机维修检查制度，规范了计算机网络管理。对计算机房和重点涉密部位采取了有针对性的安全措施。强化国家秘密载体管理，全面执行《国家秘密载体保密管理规定》，密件文件在收发、传阅、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚，不擅自扩大知悉范围。加强计算机信息网络保密管理，坚持谁上网谁负责的原则，有效地加强了涉密载体的保密管理工作。

　　二是加强机要文件的管理，坚持双向登记制度。配备和确定了专（兼）职保密人员，逐步建立完善了保密工作制度。培训新上岗人员，对文件及保密废资料回收销毁工作做了具体检查部署，建立了文件保密废资料登记销毁程序。及时登记、传阅、清 理和回交机要文件；对网上公文的传递，做到了涉密计算机不联网，涉密文件不上网，上网文件不涉密，上网信息有审批、有登记;坚持做好定密工作。

　　三是搞好重要涉密会议和重大涉密活动的保密管理。在涉密会议和涉密活动前制定有保密工作预案，明确专人负责每次会议和活动中的保密工作，按照保密要求对参加人员范围进行了严格控制，并提出明确的保密要求，会议结束时做到及时清场，重要会议文件印制、分发、清退、销毁等环节符合保密要求。对信息的发布、上网和新闻报道都严格规范的保密审查程序。下一步工作中，我们将进一步加大对保密工作的宣传教育力度，增强保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性；切实加大对保密工作的物质保障，认真加强对计算机涉密工作的管理，完善有关规章制度，严防可能发生的失、泄密事件，消除安全隐患。

　　 文件落实文件的整改措施 四风问题自查报告及整改措施四风问题自查报告及整改措施一：针对在群众路线教育实践活动中查找出“四风”方面的突出问题，通过认真剖析和开展批评与自我批评，无论是学风问题还是工作作风问题，无论是自身要求放松还是廉洁自律意识标准不够等问题。开展党的群众路线教育实践活动，是提高党的执政能力建设和先进性建设这一主线，加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设这“五个建设”的重要举措。为此，我们要围绕“四抓”搞好整改，全面落实党建工作责任制，健全党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，确保党的建设各项任务落到实处，把群众路线教育活动的成效体现在全面建设水平的明显提升上。

　　 一、下力抓根本，必须按照建设学习型党组织的要求，坚持发挥党的政治优势，在学习方法、学习制度、学习要求和组织形式等方面积极进行新的探索，引导干部进一步提高学习认识，在大是大非面前和关键时刻旗帜鲜明，增强经受各种考验和挑战的免疫力。

　　二、下力抓形象，模范践行党的先进性要求。先进性是党的生命所系、力量所在，要靠广大高素质的党员以实际行动来体现。因此，必须通过党性教育、模范感召、典型激励等办法，引导党员干部树立良好自身形象，自觉践行党的先进性要求，永葆先进性本色。要切实把自我价值的实现统一到立足本职岗位敬业奉献上来，做到忠于事业，忠于职守，以服务为本，以履职尽责为荣，努力在平凡岗位做出不平凡的业绩。要按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，始终保持一身正气，真正成为社会主义核心价值观、共产党人道德观、荣辱观的模范践行者，用实际行动影响群众，维护党的整体形象。

　　三、下力抓制度，严格贯彻党的民主集中制原则。党的领导体制和工作机制，直接关系党的领导水平和工作水平。因此，必须努力把领导班子建设成为认真坚持民主 集中制组织原则，善于科学民主决策的坚强领导集体。要细化重大问题集体决策程序，积极营造党内民主讨论的...

篇二：文件传达不到位整改措施

习惯会议贯彻会议, , 以文件落实文件的具体整改措施 篇一：群众路线教育实践活动个人整改措施 ? 党的群众路线教育实践活动个人整改措施 ? 2014 年 年 9 月 月 5 日 ? 一、目标和任务 ? 根据中央的要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务是聚焦作风建设，集中解决 “ 四风” 问题，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。对我个人而言，是一次重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。按照教育实践活动“ 照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病” 的总要求, 通过学习教育、查摆问题，进行了一次深刻的自我认识与评 判。作为一名党员领导干部，针对自身存在的“ 四风” 突出问题，我将以这次党的群众路教育实践活动为契机，在市委的正确领导下，按照习总书记提出的“ 信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁” 好干部标准，整改自身存在的在“ 四风” 方面的突出问题，始终保持思想纯正、品行端正、处事公正、为官清正，“ 进不失廉，退 不失行” ，把群众利益放在第一位，把责任扛在肩上，多谋全局之事，多解民生之忧，以焦裕禄同志为榜样，严格按照党的群众路线教育实践活动的总体要求，加强自身建设，切实抓好整改，时时处处对自己严要求，事事做表率，努力使自 己成为一个信念坚定、亲民爱民、敢于担当、勤政务实、清正廉洁的好干部。

　　? 二、问题和措施（一）、形式主义方面问题的整方面问题的整改 ? 1 、理论知识不充足，知识构架不完整 ? 整改措施：一是加强学习的主动性，认真按照我局制定的各项学习制度，积极参加我局组织的集中学习，细化学习任习 务，长期坚持学习。坚持每天学习 1 小时以上，并坚持记学习笔记。二是制定年度学习计划，坚持学习经常化、系统化。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“ 三个代表”重要思想以及管理知识、市场经济等业务知识，并做好写读书笔记，撰写心得体会。

　　三是是正确处理好学习和工作两者的关系，做到学习与工作两手抓、两促进、两不误。

　　? 2 、存在学用脱节现象 ? 整改措施：坚持理论联系实践的优良学风，把所学知识与日常工作紧密结合起来，用实践来检验学习的效果。

　　? 3 、工作中检查落实和精细化管理不到位 ? 整改措施：加强工作检查与督促，强化效能考核和职能督 察，努力消减各类形式性事务，增强工作实效。落实责任人制度，对工作的开展层层把关，加强监督检查、不定期抽查，对于工作做的不到位的情况，要直接提出批评、指导意见。在制度执行方面，指定专门责任人，负责长期狠抓制度执行。

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　　? 4 、有以会议落实会议、以文件落实文件情况存在整改措施：减少文字工作的数量，提高文字工作质量，增强目的性和效果; 对于能够合并的会议尽量合并召开，对于能够开短会的尽量召开短会，对于能够合并的文字材料尽量合并，对于能够言简意赅的材料决不长篇大论，做到可开不可开的会坚决不开，可发可不发的简报坚决不发，可长可短的会和材料坚决做到开短会、讲短话、写短文。

　　? （二）官僚主义方面问题的整改 ? 5 、调查研究工作做得不够 ? 整改措施：一是坚持经常深入基层，广泛深入开展调研工作。二是调研工作做到具有针对性和指导性。

　　三是开展调研时，做到全面、系统、扎实、到位，防止走过场现象发生。四是对调研结果及时搞好总结上报工作，做到该推广的经验和做法及时推广，该纠正的问题及时纠正。

　　? 6 、群众意识不强，为民服务的宗旨不够 ? 整改措施：一是加强社会主义核心价值体系及党的十八大和十八届三中全会精神的学习，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。

　　二是及时掌握党员职工思想动态，了解他 们所思所想、工作生活等需要解决的问题或困难。及时帮助他们解决解决工作上存在的问题、生活上遇到的困难。三是把教育实践活动与我局当前的中心工作相结合，和班子一道认 真深入基层调查研究，认真听取群众呼声解决群众生产生活上困难。7 、公仆意识有些淡薄，群众感情也有些冷漠 ? 整改措施：一是站稳群众立场。将群众的诉求作为一切工作的出发点。二是拓宽同群众联系的渠道，及时了解和掌握群众的所思所想，耐心细致地解决群众需求，让群众感受到党和政府的温暖。

　　? 8 、工作作风不扎实, 求真务实的精神不够 ? 整改措施：一是认真学习领会、吃深吃透上级指示精神，坚持以上级精神指导工作。二是认真对待任何事情，不报应付的态度，脚踏实地，多花心思的去做事情。

　　三是抓好总结经验，查找不足，推广好形式、好 做法、好典型。

　　 9、 、创新精神不够，开拓意识不强 ? 整改措施：一是牢固树立创新思维理念，不断增强开拓创新意识。二是坚持经常学习先进经验、学习他人的好思路、好定位、好做法，不断丰富自己的头脑。三是进一步解放思想，更新观念。开展工作坚持主动思考、思路新颖、树立全局观念，彻底打破旧框框束缚，不断开拓创新。

　　? 10 、工作摆布不均衡，存在抓得不实、执行不力等现象 整 整改措施：一是加强对工作的动态管理，狠抓工作落实。二是 做事的时候，从多个角度考虑问题，有创意，对待问题从深层次分析，思考深刻，时刻改进工作方法，提高工作 效率。三是学会换位思考，强化工作均衡性、全面性。

　　? 11 、管理工作不够深入，工作方法不当整改措施：一是工作中注意处理问题的方式方法，克服急躁情绪。二是做事情都遵守精细化原则，要做就要尽最大努力做到最好。不抱“ 混日子” 的想法，用“ 精细化” 来严格要求自己。

　　（三）享乐主义方面问题的整改 ? 12 、有安于现状的思想 ? 整改措施：一是坚持经常自省、自励，不断振奋精神，提高工作热情。二是坚持经常反思，强化自我提高，切实转变工作态度，变被动为主动，不断增强工作责任感和紧迫感。

　　? 13 、勇于担当的实干精神做得不够 ? 整改措施： 一是提高认识，切实转变观念，努力解决求稳怕乱思想。二是不断提高工作积极性，创新思维，彻底解决安于现状，不思进取问题。三是努力增强工作事业心责任感，提高工作积极性、主动性和创造性。

　　? 14 、追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生 ? 整改措施：一是严格执行上级有关规定，牢固树立艰苦奋斗思想和勤俭节约意识，做到工作上耐得住疾苦，生活上耐得住清贫。二是在工作中，凡是要求党员职工不做的事，自己首先带头不做。三是自觉加强党性修养，破除特权思想， 与广大群众同甘共苦。在衣食住行等生活待遇方面严格按标准执行，自 觉用共产党员的标准严格要求自己，保持高尚的篇二：xx 局提高执行力整改方案 ? 罗城仫佬族自治县 xx 局 ? 关于干部执行力提升的整改方案 ? 为进一步加强管理，提升干部执行力，促进工作全面“ 上档进位” ，强力推进“ 五大工程” 的深入实施。根据《自治县干部执行力提升工程领导小组办公转发〈河池市干部执行力提升工程领导小组办公室关于对南丹吾隘镇工作存在执行不力问题的通报〉的通知》( 罗提办 ? [2012]5 号) 文件的要求，通过开门纳谏，在全面开展自查。

　　自纠的基础上，听取各科室和群众的意见，制定本整改方案。

　　? 一、目标要求 ? 以科学发展观为指导，以人民群众关注的共性和热点问题为切入点，切实解决干部执行力提升方面存在的突出问题。加强建章立制，整合机关管理资源，优化机关管理要素，规范干部管理行为，努力形成“ 行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效” 的干部执行力提升管理体制和运作机制，提升我局干部执行力，提高行政效能，认真履行“ 服务三农” 工作职责。

　　? 二、整改重点 ? 局机关科室、局属二层机构、个人对照《自治县干部执行 县 力提升工程方案》和《自治县 xx 局 局 2012 年局机关和直属单位主要工作绩效考评办法》开展自查自纠，并向服务对象和干部 职工广泛征求意见。按照“ 六为” 和“ 六不” 的要求，对工作中存在的“ 两无、三不、四先” 的现象进行整改，强化纪律观念、大局观念，强化服务意识，提高工作效率。进一步细化、量化落实“ 五大工程” 的目标任务，切实做到“ 五入” ，完善各项措施，狠抓落实确保各项工作上档进位。三、整改措施 施 ? 把整改措施与绩效考核、作风建设、岗位职责等方面的工作结合起来，加大落实力度、改进力度、考核力度、奖惩力度等，达到相互促进，整体提高。

　　? （一）加大落实力度，认真执行自治县党委、政府的重大决策部署。对上级交办的各项工作，要坚决执行不打折扣 ，做到政令畅通，有禁必止。严禁以各种理由拖延不办和办理延误又不说明原因的情况。( 责任领导：xx ，责任科室：秘书股 股) ? （二）进一步转变工作作风，强化工作纪律。针对我局个别干部存在作风涣散、纪律松驰、意志衰退、安于现状、不思进取、只求过得去、不求过得硬的现象，重申工作纪律，落实上班考勤制度，工作人员不得无故迟到早退，脱岗串岗、聊天嬉闹、上网玩游戏等。加强会议纪律，杜绝开会迟到早退，中途无故离会等现象。树立昂扬向上的精神面貌，锐意 创新的工作热情，认真负责的工作态度，勤勤恳恳地做事，踏踏实实地做人。( 责任领导：xx ，责任科室：秘书股) ? （三）进一步提高工作效率，高质量高速度完成各项任务。建立健全局机关和局属二层机构主要工作绩效考评机制，年底综合考评。局领导肩负督办检查责任，及时处理解决办事拖沓、不负责任贻误工作的问题，从而加深对上级工作意图的理解，加快执行的速度，加强执行的力度，进一步提高工作效率。( 责任领导：xx ，责任科室：秘书股) ? （四）增强服务意识，提高服务水平。建立服务承诺制，自治县党委、政府等上级部门需要的汇报材料，要准、要快、要高质量。对社会提供服务，在规定和原则允许的情况下，要尽量及时满足需 求。增强服务群众、服务基层、服务“ 三农” 的意识。对基层办事人员要做到热情周到，坚决杜绝“ 人难找、门难进、脸难看、事难办” 等现象的发生。( 责任领导：xxx ，责任科室：机关各科室、局属各二层机构) ? （五）建立健全和完善各项管理制度，以制度规范人和事。建立和完善考勤和奖惩制度，绩效考评办法、干部学习、请假制度、群众接访制度等管理制度，尤其要完善考勤制度，使用人脸识别考勤系统，消除部分干部“ 慵懒散” 现象，建立健全机关效能建设长效机制。( 责任领导：xxxx ，责任科室：秘书股) ? 四、围绕落实“ 五大工程” 工作目标 ，结合整改措施，进一 成 步加强完成 xx 各项工作的力度。

　　? 到 （一）粮食生产保持稳定。全年粮食播种面积达到 39.6到 万亩，总产量达到 11 万吨以上。完成推广超级稻 10.9 万亩，米 单交玉米 8 万亩。（责任领导：xx ，分管领导：xx ，责任单位：推广站） ? （二）切实抓好特色优势产业发展工作。

　　? 1. 桑蚕产业新增桑园 0.31 万亩，全年鲜茧产量 0.77 万担。（责任领导：xx ，责任单位：蚕业站） ? 2. 高淀粉红薯产业，全年发展高淀粉红薯种植面积 1 万亩以上。（责任领导：xx ，责任单位： ? 土肥站） ? （三）认真完成菜篮子工程 工作任务。全年蔬菜累计播种积 面积 16 万亩，建设常年蔬菜基地 600 亩。（责任领导：xx， ，分管领导：xx ，责任单位：经作站） ? （四）做好实用技术推广工作。

　　? 1. 间套种推广面积 12 ， 万亩，“ 三避”广 技术推广 21.9 ， 万亩，“ 三免”广 技术推广 9.1 万亩。（责任领导：xx） ，责任单位：推广站） ? 2. 测土配方施肥技术 66 万亩，沃土工程 31 万亩，节水 xx11万亩。（责任领导：xx ，责任单位：土肥站）。（五）抓好农民培训工作，加快农村剩余劳动力转移，使之在农民增收中养 发挥更大的作用。全年完成农村实用人才培养 0.18 万人，完成训 科技培训 1.6 万人（责任领导：xx ，责任单位：农广校） ? （六）切实抓好冬季 xx 开发工作，完成秋冬种植面积 19万亩以上。（责任领导：xxx ，分管领导：xx ，责任单位：经作站、土肥站） ? 在提升执行力工作实施，我们将不断完善整改措施，加强执行力和督办力，增强全局干部职工责任意识、大局意识、创新意识、服务意识、学习意识，努力使提高执行力活动整改措施真正落到工作当中去，抓出实效来。篇三：落实整改措施 ? ## 村党组织落实整改措施 ? 通过对科学发展观学习教育活动的学习提升与自我剖析，通过案例分析、班子民主生活 会等形式，广泛征求意见梳理归纳出突出问题，经进一步整理归纳，主要有以下几方面的问题。

　　? 一、具备整改条件可以立时整改的问题 ? 1 、战斗力不强，工作积极性不高，部分党员干部责任心不强，进取心差，办事效率低 ? 2 、部分党员觉悟低，组织性差，纪律涣散，先锋模范作用发挥不好； ? 3 、村农业基础设施薄弱，配套功能陈旧、防灾抗灾能力差，河道水系亟待清淤。

　　? 4 、村环境不够优美，村内还存在脏、乱、差的“ 三堆” 现象。

　　 ? 5 、用电问题没有达到彻底解决。

　　? 6 、道路、路灯有待覆盖 ? 二、需要逐步解决的问题 ? 1 、进一步解放思想、更新观念，大力拓宽农民增收渠道，促进经济发展； ? 2 、解决村“ 村村通”“ 路灯亮” 维护不及时的问题。

　　? 3 、加强农村干部及后备干部培养、教育和管理工作，促使村级组织逐步走上规范化、制度化的良性运行轨道。

　　? 4 、关注民生，改善生活生产条件； ? 5 、完善健全打更巡逻制度，营造安全和谐的生活环境。

　　? 三、指导思想 ? 、 坚持以邓小平理论、“ 三个代表” 重要思想和科学发展观为指导，以“ 党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠” 为目标，针对学习调研、分析检查阶段中梳理归纳出来的突出问题， 紧紧围绕“ 践行科学发展观，构建和谐新围山” 这一主题，解放思想，更新观念，以人为本，落实科学发展观，通过整改，使广大党员干部把学习成果转化为落实科学发展观的实际行动，努力把农村基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把农村党员干部建设成为贯彻落实...

篇三：文件传达不到位整改措施

乡党委关于“以会议贯彻会议，以文件落实文件”整改落实情况汇报 按照《关于认真整改“会议多、文件多，以会议贯彻会议，以文件落实文件”，严格按有关文件要求发文办会的通知》（天委办[2016]73 号）文件要求，为切实抓好省委第七巡视组巡视反馈意见的整改落实,我乡召开党委会专题研究制定了整改方案，并组织成立整治工作领导小组对“会议多、文件多，以会议贯彻会议，以文件落实文件”问题进行了全面自查，现将整改落实情况报告如下： 一、提高思想认识，加强组织领导 成立了由党委副书记王涛任组长、纪委书记苟永霞任副组长，乡纪委、党政办为成员的整治工作领导小组，下设办公室在乡党政办，确保整改落实工作有计划、有步骤地推进。

　　二、对照问题，认真开展自查工作 按照县委办文件要求，紫石乡对发文和会议 进行了认真的自查，经过自查，我乡目前共召开全乡干部会 13 次，印发正式文件（含上行文、下行文、平行文）120 份，编发信息简报 16 期，召开的会议和形成的文件均落实相关规定，安排部署推动相关工作，而发文或召开会议未发现“会议多、文件多，以会议贯彻会议，以文件落实文件”的问题，发文规范化、制度健全上还存在不足。

　　三、整改落实情况 根据自查情况，我乡深入开展精简文件，改进文风，精简会议，改进会风，健全制度问题，进一步提高会议、文件的质量和工作效率。

　　 一是建立完善《紫石乡会议制度》、《紫石乡公文处理制度》等相关制度规定，并认真落实执行。

　　 二是加强对《关于进一步规范党政机关公文格式的通知》等制度的宣传，要求全乡工作人员认真学习、牢记。

　　三是对今年来形成的文件进行认真清理，规范发文格式和发文程序，完善发文台账。

　　四、下一步工作 在今后的工作中，我乡将继续高度重视“会议多、文件多，以会议贯彻会议，以文件落实文件”整改落实工作，充分认识抓好巡视反馈意见整改落实工作的重要意义，进一步完善相关制度机制，确保整治工作落实到位，见到实效。

　　 （一）严格执行办会制度 1.严格会议审批。坚持“先审批、后开会”，以党政办、各站、所名义召开的全乡性会议，必须经分管领导审核后，报主要领导同意，提前1日通知党政办。未经批准，一律不准召开各类会议。

　　2.严控会议规模。一是精简会议数量。坚持“能不开的会议坚决不开，能合并的会议集中开，必须开的会议短开”原则。能通过电话或其他方式传达会议精神、部署工作的，不再另发文到各村，通过转送、通报、组织学习等形式将文件、会议精神传达下去。二是减少参会人数。需要通知村支书、村主任参会的，报主要领导审批，各类会议精简参会人员，减少陪会现象，不得随意扩大参会范围。

　　 3.提高会议质量。提倡“1 小时会议”，讲短话、管用的话，切实提高会议的针对性和实效性。各类会议严格会议纪律，参会人员按照会议通知提前15分钟进入会场并就座。

　　4.严把会议经费。严格执行中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府八项规定、县委县政府十项规定，节俭办会。

　　 （二）严格执行发文制度 1.减少发文数量。精简各类文件简报，没有实质内容、可发可不发的文件简报一律不发，做到少发文；能通过电话、网络等解决问题的，不印发或少印发纸质文件。领导同志在会议上的讲话已印发以及已传达精神的一般不再发文。

　　 2.提高文件简报的质量和时效。简报要重点反映重要动态、经验、问题和工作意见、建议等内容，减少一般性工作情况汇报。根据内容确定文件简报发送范围，已发电子公文的,不再印发纸质公文，减少纸质文件和简报资料。

　　 3.严格审核把关。加强对文件的审核把关，以本机关名义制发的上行文，必须由 主要负责同志签发；以本机关名义制发的下行文或平行文，由主要负责同志或由主要负责同志授权的其他分管领导签发。

　　

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