社区创清廉民政局督导的问题会议记录（5篇）社区创清廉民政局督导的问题会议记录 精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！ 民政局创建党建示范点工作汇报 1. 如何创建基层党建示范点 发挥典型的示范引领作用下面是小编为大家整理的社区创清廉民政局督导的问题会议记录（5篇）,供大家参考。
民政局创建党建示范点工作汇报
1.
如何创建基层党建示范点
发挥典型的示范引领作用，以点带面，是被实践证明的行之有效的工作方法。
充分发挥党的基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设，就要着力打造基层党建示范点。
必须树立精品意识。
示范点的生命力在于它的样板作用，而能起样板作用的示范点必然是高标准、高起点、高质量、高水平的。因此，创建工作要有精品意识。
一方面，示范点创建单位要选基础好、发展潜力大、具有特色的，明确基层党组织创建示范点的基本标准和要求，从领导班子、党员干部队伍、工作业绩、运行机制、工作作风等方面进行全面评估。另一方面，创建单位要有创建工作的全面规划、实施方案和具体措施，每个阶段、每个环节、每项工作都有章可循，有规可依，建立一整套创建档案，全面记载创建情况。
必须大胆实践、勇于创新、注重实效。示范点创建工作是一项实践性、创造性很强的工作，没有固定模式，重在实践，贵在创新。
创建的过程应是解放思想、实事求是、与时俱进的过程，也应是在实践中探索、在探索中创新、在创新中发展的过程。要把创新精神贯穿创建工作的始终，以创新精神抓落实，以创新精神定举措，以创新精神求突破。
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放开手脚，大胆实践，勇于探索，敢为人先。深入研究创建工作所面临的新情况、新问题，对示范典型所蕴含的指导作用准确定位，使其既有现实基础，又具有导向性和影响力。
要有一定的前瞻性，不断丰富创建工作的内容，探索新的方式方法，对示范典型不断地进行充实、完善和提高，使其更具生命力。值得注意的是，开展示范点创建工作，绝不能搞形式主义，不能图虚名、出虚招、做虚功，追求表面的轰轰烈烈，要有扎扎实实的工作，实实在在的效果，真正发挥出示范点的示范、引导和带动作用，促进基层党建水平的整体提高。
2.
如何创建基层党建示范点
原发布者：zjchwjg关于创建基层党建示范点实施方案为深入贯彻党的十七大精神，切实加强基层党组织建设，认真做好基层党建示范点创安建工作，根据党委《关于创建基层党建工作意见》要求，结合支部的工作实际，特制定本实施方案。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入开展学习实践科学发展观活动，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持党要管党、从严治党，贯彻为民、务实、清廉的要求，着眼于保持和发挥党的先进性，不断增强党员队伍的凝聚力、战斗力，切实加强党的组织建设，力争将支部建设成为局基层党建工作示范点，成为基层党组织的样板，成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者，为实现测绘事业又好又快发展，提供坚
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强的政治、思想和组织保障。二、组织领导为加强对基层党建示范点工作的创建，在党委的领导下，综合办的指导下，党支部成立基层党建示范点创建工作小组，成员由职位及党小组组长组成。三、工作目标（一）领导班子好在创建工作中，坚持以身作则，带头贯彻落实科学发展观，执行党的路线、方针政策，有较强的宗旨意识和大局意识。始终把党的思想建设放在首位，不断提高党员干部的政治修养和业务水平，着眼实际加强教育，发挥党员的先锋模范作用，努力把？？党支部建设成学习型、创新型、实干型、廉洁型的战斗集体。（二）党员队伍好以支委（班子）为重点，结合中心组学习活动，抓好支部成员的学习；以党小组为单元抓好党员的集中学习；列专题、交任务
3.
如何发挥党建示范点带动作用全面提升基层党建工作水平
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>原发布者：龙源期刊网
摘要：石油石化企业基层党建抓什么，怎么抓？中原油田采油二厂党委以点带面，开展示范点创建，在“突出特性、注重效果、发挥作用”三个环节上动脑筋、下功夫，起到了创建一个，影响一面，带动一片，发挥了基层党建示范点的示范、引领、带动和辐射作用，有力推动了基层党建工作水平的整体提升。
关键词：示范点基层党建辐射作用中图分类号：D267.1文献标识码：A文章编号：1004-4914(2011)07-293-01中原油田采油二厂党委结合单位工作实际和党建工作重点，以充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为目的，以有效完成油
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气生产经营任务，推动企业又好又快发展为目标，积极探索基层党建示范点创建活动，立足于创建一个，影响一面，带动一片，在认真做好示范点创建工作的同时，充分发挥基层党建示范点的示范、引领、带动和辐射作用，有力地推动了基层党建工作水平的整体提升。一、突出特性，抓好党建工作示范点创建1.突出创建的超前性。
创建的超前性在一定程度上也就体现了创建的示范性。在具体创建中，要紧密结合实际，既要着眼于超前，又要把握住超前的度，使两者合理兼顾、有机统一。
在对。
4.
今年三月至今天,我村开展基层党建示范点工作,求助一份汇报材料
党建汇报材料啊，1、简介你村基层党建情况
2、详细说说你们基层党建工作做的比较突出的地方，想了几个给你们参考下：
1）村级财务管理规范；
2）发展党员有新办法（流动党员管理有新招）；
3）基层党员、党组织模范作用、堡垒作用明显；
4）村级活动场所建设规范化现代化。。。等等
3、工作存在的不足，或者说可以改进的地方。最好写自己心里有数，想好办法处理的事情。难解决，超出能力范围解决的尽量少写
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4、下一步工作计划。简单来说就是好的怎么做的越好，差的怎么整改。
其他高手怎么写不清楚，我习惯用这个套路来写，从自己熟悉的工作入手还是比较好写的。
5.
如何发挥党建示范点带动作用全面提升基层党建工作水平
加强督促指导。抓好示范点建设，应着重处理好指导与督导的关系，就是在对示范点建设单位进行创建指导的同时，也要抓好各阶段创建措施和创建内容的督导落实。
提供帮助支持。创建党建示范点涉及到创建单位的队伍素质、基础条件、硬件设施、活动开展及效果等多个方面，并且要求的标准和质量都较高。因此，组织部门应根据基层创建单位的实际情况，在建立支持机制、完善帮助措施等方面加大工作力度，进一步调动基层单位的创建积极性。一方面，在经费上给予支持。每年在党建经费中列支一定的专项经费，用于基层党建示范点的创建。另一方面，在业务上加大培训力度。建立基层党组织书记和党员骨干培训制度，每年定期或不定期地对他们进行集中办班培训或重点外送培训，提高了基层党支部书记和党员骨干的业务水平和政治素质，为示范点建设提供了人员素质保障。
创新活动载体。示范点创建要取得预期效果，就必须在活动载体上加大创新工作力度。近年来，采油二厂坚持以争当“五好”党员、争创“四好”领导班子、党员“立项攻关”等党建活动为主线，以各单位的创新
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活动为载体，丰富了工作内容和创建内涵，推进了党建示范点整体创建水平的提高。如：注水大队濮三污水站党支部在党建示范点创建工作中，紧密结合单位工作实际和党员队伍现状，立足于现有条件，创新工作思路，找准党建工作与污水处理工作的“切入点”、“结合点”、“支撑点”、”提升点”，以“四个加强”为抓手，提升了党建工作服务生产经营的能力，推动了企业发展，促进和谐建设
6.
如何发挥党建工作示范点作用
由单一的建整扶贫到建整扶贫与示范点创建“双管齐下”，是基层党建工作方法的又一重大创新。
启动基层党建示范点创建工作后，由过去只注重抓整顿、抓后进转变为现在抓先进、抓示范与抓整顿、抓后进并举，形成了抓两头带中间的工作格局。其主要做法就是通过培育一批具有样板性的基层党组织，并发挥这些典型的示范、引导、带动和辐射作用，使基层党组织中的先进更先进，中间单位变先进，后进学有目标、赶有方向，从而探索出一条以基层党建示范点带动基层党建的全局，实现基层党组织先进性建设的整体推进和全面提高。
从以往的示范点创建实践中，我们感到，示范点创建必须突出“四性”的要求。一是适当超前性。
超前性从一定意义上体现示范性。所以示范点建“点”的起点要高，要有一定的前瞻性，能够体现前进、发展的方向，这样才具有示范性，才能成为其它基层组织学习的榜样。
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但同时，这种超前性也要顺应规律，绝不是拔苗助长，或是“空中楼阁”可望不可及的，而应该是经过努力其它基层党组织也可以做得到的。也就是说，在示范点创建中，既要着眼超前性，又要合理把握超前的度，使两者有机统一起来。
因此，组织部门应加大对示范点创建的指导、帮助力度，促使示范点整体工作有序健康地得到改进，实现创新，获得突破。这种突破，不仅是“量”的扩张，更应是“质”的飞跃，要让示范点在领导班子战斗力的提高；制度的进一步规范、健全；工作方法的进一步改进；面貌的进一步改观等各方面都上一个台阶，这样，示范点的超前性才能有实在的内涵，示范性才会更强。
二是机制完善性。抓机制建设，健全和完善示范点创建的各项制度，建立科学、良好的长效机制是示范点创建的重要目标。
示范点完善的工作机制是发挥“示范”作用的重要方面，是让其它基层组织认真学习借鉴的重要内容。在健全完善制度的过程中，组织部门要加强指导，既要注重制度的完整性、规范性、严谨性，涵盖面要广，使先进性建设中的每项制度都有一定针对性，有一定的约束力，真正成为大家都能够自觉遵守的规范。
还要注重制度执行的实效，不搞形式主义，要抓好制度的细化、制度内容的规范，使制度简明精炼，简便易行，能够在其它基层组织先进性建设中得到迅速推广。
7.
某某县民政局怎样落实好基层党建工作责任
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1、认真贯彻落实《党章》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》、《连山县选拔任用股（所）级干部工作办法》，坚持任人唯贤，民主推荐，把政治思想觉悟高、工作能力强的人员选拔到股室领导岗位上，不断充实骨干力量。
2、加强领导班子建设。坚持领导班子学习制度和民主生活会制度，加强班子成员之间工作沟通和思想交流，达到相互勉励，共同促进。
3、认真抓好党员的“进出”及教育管理。严格执行党员的“进出”及教育管理，注重对党员的培养，坚持做到每申请一名就培养一名，成熟一名就发展一名，以夯实党员的思想意识为重点，加强对党员干部的学习教育和培训工作。
4、认真执行党费收费标准。由局支委按要求，及时核定党费基数，党员按照党费收缴标准足额按时向党组织缴纳了党费，局党支部将收取的党费并按照党费的使用和管理要求，及时上缴县委组织部。
8.
如何做好党建对标示范村创建工作总结
服务与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
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1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
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总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期。
9.
基层党组织活动阵地建设汇报材料
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>原发布者：李敏
基层党组织活动阵地建设汇报材料
最新发布的《基层党组织活动阵地建设汇报材料》的详细范文参考文章，觉得应该跟大家分享，这里给大家转摘到。
基层党组织活动阵地建设汇报材料
近年来，**市坚持“建、管、用”并举，抓实农村、社区基层党组织活动阵地建设，为基层党建工作搭建了平台，进一步夯实了党在基层的执政基础。
加强领导，抓好建设。
一是领导重视，落实责任。市委成立了村级组织活动场所建设领导小组和办公室，建立了以“市委书记为第一责任人，乡镇党委书记为直接责任人，村党（总）支书记为具体责任人”的目标责任机制；出台了《中共**市委**市人民政府关于进一步加强社区建设的意见》，建
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立了镇领导挂钩联系社区工作责任制。
二是整合资源，形成合力。通过“村党组织自筹一点、市镇（乡）补贴一点，集体资产盘活一点、结对部门帮扶一点、社会各方筹措一点”的办法，组织部、民政局、建设局、财政局、国土局、规划局等多部门联合，积极整合资金和土地资源，先后分两批共投入建设资金万元（其中市文秘杂烩网财政投入324万元）对54个村委会进行新（改）建。
从20xx年起市财政每年投入20万元帮扶资金，用于社区活动阵地建设。使全市农村和社区党组织活动阵地得到了明显的改善，进一步夯实了基层党组织服务本文来源：文秘114群众的基础。
建章立制，强化管理。一是严格资产管理。
各村、社区基层党组织严格按照上级部门的相关要求制定了具体可行的管理办法，安排。
进一步加强党风廉政建设，增强党员干部廉洁意识。以下是xx分享的，希望能帮助到大家!
社区党风廉政建设会议记录1时间：20xx年xx月xx日
地点：xxxx
参会人员：xx镇两委班子成员、全镇干部、各村支部书记及主任
镇直单位负责人
主
持
人：xx
记
录
人：xx
主要议题：xx镇党风廉政建设专题会议
主要内容：
为进一步加强党风廉政建设，增强党员干部廉洁意识，今天在镇会场召开党风廉政建设专题会会议由镇纪委书记刘晓东主持，为我镇的党员干部作党风廉政建设专题辅导，然后由镇党委书记xx同志在会上作了重要讲话。
镇纪委书记刘晓东通过引用国内外近期热点政治案例及我区、镇干部违纪典型案例，重点围绕反腐倡廉形势分析、腐朽产生原因剖析及对策、加强反腐倡廉的创新举措等多个方面的内容，用典型的事例、深入浅出的语言为广阔干部上
/5了
一堂生动而又精彩的报告，对进一步促进广阔党员干部自律、自警、自励有着很强的启迪作用。
我镇党委书记xx结合自身多年的生活工作学习感悟，就进一步深入推进党风廉政建设作了重要讲话。刘书记说，作为一名党员干部，必须具备好的作风，才会有好的进步。他寄语在场的干部，要学会让身边的良师益友监督自己的行为;通过广泛的阅读提高自身的思想品质等。他表示，广阔党员干部既要充分看到反腐倡廉建设取得的明显成效，坚决反腐倡廉信心;又要切实看到反腐朽斗争的长期性、复杂性和艰巨性，以改革创新的精神与时俱进地推进校院党风廉政建设和反腐倡廉工作，真正做到为百姓办实事，说好话，努力共建幸福和谐xx。
社区党风廉政建设会议记录
时间：
进社区四楼会议室
参加人员：xx社区全体党员干部、工作人员
主持人：xxx
主讲人：xxx
记录人：xx
会议内容：
/5此次会议的主题是要切实加强对党员干部的党风廉政教育。主要包括三个局部：一是学习党章，二是我党反腐倡廉实践的开展;三是在党风廉政建设上我们应该怎么做。
一、由卢书记带着参会人员学习了党章
二、卢书记阐述了我居委会反腐倡廉工作现状：我居委会始终把党风廉政建设工作放在突出位置抓紧抓好，做好教育与惩办工作。并对居委会近几年来查处的典型案件及党员干部所犯错误情况进行了讲解，从反面进行反腐倡廉教育。
三、由卢书记讲了我居委会关于党风廉政建设在以后我们应该怎么做。
1.从源头上预防和治理腐败。反腐败斗争正在逐步从侧重遏制转上标本兼治、加大治本力度的轨道随着反腐倡廉工作向纵深开展，我们党及时提出了建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。
2.反腐倡廉工作的近期部署。一是集中力量突破一批大案要案;二是纠正不正之风工作要重点突出;三是从源头
上预防和治理腐败工作将加大力度。
4.反腐倡廉应采取的措施。一是健全完善监督制约机制;二是加强和改良组织建设;三是切实提高党员干部的素质。村委会正在开展解放思想大讨论活动，党员干部积极投身到活动中去，必将受到深刻的教育。
社区党风廉政建设会议记录
会议主题
社区党风廉政建设建设工作形势分析会
/5会议时间
20xx年12月25日上午
会议地点
社区会议室
主持人
蔡伟萍
记录人
阮明萌
参加对象
社区两委成员、街道纪工委书记、社区事务监督员
会议内容：
一、社区党支部书记组织学习《廉政工作准那么》，回忆总结社区党风廉政建设和反腐败工作情况，分析反腐倡廉形势，研究部署下一阶段工作。
去年换届以来，社区按照区委、街道党工委的决策部署，全面贯彻反腐倡廉战略方针，在党风廉政建设方面坚持抓根底，抓重点，抓教育，抓机制，取得了一些成绩，但仍存在一些缺乏，主要表现在：一是有些同志片面认为腐败不在
/5我们这一级，对自身的廉政建设认识仍然不高;一些同志的自律意识有待加强。在今后的工作中，我们决心将进一步加强党风党纪教育，加大惩治腐败力度，把党风廉政责任制抓得更贴近民心，把我们的班子建设成团结务实、廉洁为民、开拓创新的战斗集体，把我们的队伍建成爱岗敬业、勤政为民、务实高效的战斗团队，为街道经济和社会各项事业的蓬勃健康开展提供坚强有力的保障。
二、街道纪工委书记饶琨妮作总结讲话。
深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，是我党加强自身建设、提高执政能力、保持党的先进性的一项重要工作，也是科学开展观和社会主义和谐社会思想落实到实处、取得实效的重要保障。社区党政一把手要对反腐倡廉工作负总责，重视研究反腐倡廉的全局性、倾向性、前瞻性问题，当好党风廉政建设和反腐败斗争的组织者、领导者，班子其他成员要树立大局观念，搞好协调配合，要按照一岗双责和谁主管、谁负责的原那么。根据自己承当的任务，主动协调和其他同事共同抓好工作落实。
/5
成立社区会议纪要
篇一：农村社区建设会议纪要(4月7日)农村社区建设会议纪要
时间：20XX年4月7日
地点：殷都区民政局
主持人：侯丽英社区服务中心主任出席人员：杨会昌市民政局基层政权科科长
郭改凤区民政局政协副主席、民政局局长魏跃先区民政局党组书记
西郊乡、涉农办事处主管民政副主任、民政所长记录人：余应初
议题：“农村社区建设实验全覆盖”活动阶段性检查
一、议定事项：
为深入贯彻落实区委、区政府《关于在全区开展农村社区建设实验全覆盖活动的意见》（殷发?20XX?13号）文件精神，巩固我区农村社区建设工作的成果，扩大农村社区建设受益面，督促各村加快农村社区实验全覆盖建设，推动全区以“农村社区建设实验全覆盖活动”为切入点的社会主义新农村建设取得新成效，高质量、高标准地按时完成农村社区建设实验全覆盖工作任务，经区委区政府研究决定，将对各乡办“农村社区建设实验全覆盖活动”逐村进行阶段检查验收。
（一）关于检查时间安排。会议要求民政局设立专项检查小组，从20XX年5月5日开始，利用1周的时间，对农村社区建设进行检查。
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（二）关于检查工作方式。区民政局社区办组织各涉农乡、办人员参加，检查验收采取听取汇报、查看资料、实地查看等相结合的方式，实事求是地对各单位开展情况进行排名，形成书面情况通报全区。
（三）关于检查工作内容。
1、乡办和农村是否成立农村社区建设实验全覆盖领导机构；
2、是否将村党支部和村民委员会牌更名为社区党支部和社区村民委员会；
3、社区便民服务窗口，是否有办公用房、办公设备、办公人员和社区便民服务大厅标志；
4、农村社区公益性服务场所建设是否健全，（包括：便民服务大厅、党政办公室、民政和社会保障室、计生指导室、社区警务室、图书室、网络室、多功能会议室，室外健身休闲广场、文化广场、宣传栏（村务公开栏）等。）面积是否达到400平方米左右；
5、农村社区社会性服务场所建设是否健全，（包括：文化娱乐广场、幼儿园、敬老院、卫生所、便民超市、餐饮店等。）
6、区直部门、单位对农村社区建设实验全覆盖的帮扶情况，7、城市社区“手拉手”结对对农村社区建设实验全覆盖的帮扶情况。
二、会议要求：
（一）各乡办督促各村积极做好迎检准备工作，确保农村社区建设再上新水平，确保“全覆盖”创建活动取得明显成效；
（二）请各帮扶单位按照（殷发?20XX?13号）文件内容要求，积极参与农村社区建设，广泛开展农村社区建设帮扶活动；
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（三）前期已验收的农村社区不参加本次检查验收，但验收结果同时作为本次的检查结果；
（四）请各检查单位认真总结农村社区建设的好经验、好做法，检查人员提前安排好工作，按通知要求按时参加检查；
（五）希望行动滞后的农村社区，强化措施，落实责任，加大宣传力度，营造浓厚氛围，力争使我区“农村社区建设全覆盖”创建活动工作迈上一个新台阶。
二○一○年四月七日
抄报：区委办公室、区政府办公室抄送：区民政局、西郊乡及涉农办事处
篇二：湛南社区居民代表会议记录
篇三：关于创建文明城市(社区)的会议记录
清源街道西门社区
关于创建文明城市（社区）的会议记录
时间：20XX年9月2日
地点：西门社区居委会二楼
参加对象：社区两委、工作人员、居民代表、党员代表
会议主要内容：
程书记：今年，街道召开了会议，专门研究部署了文明创建工作。我们的创建目标也非常明确，20XX年-20XX年力争创区级文明单位。这既是街道的要求，也是我们工作的需要，通过创建社区，提升我们的队伍的整体素质，提升我们的社会地位和行业形象，改善我们的工
【正文】
社区党支部关于落实区委巡察组巡察工作反馈问题清单的整改情况报告
2020年4月8日至5月24日，区委第五巡察组对大观街道所属9个社区开展了为期47天的巡察。6月30日，区委第五巡察组对大观街道所属9个社区党组织巡察情况进行了反馈，7月2日，大观商业城社区党支部召开了巡察反馈会，街道网格责任领导李菁菁同志代表街道通报了区委第五巡察组对大观商业城社区党支部开展巡察工作的问题清单。大观商业城社区党支部对巡察组反馈的问题清单高度重视，先后召开班子专题会议、专题组织生活会，研究确定整改领导小组名单，制定整改方案，巡察组所反映的3个方面20项具体问题的整改工作已取得了阶段性成效。现将整改情况汇报如下：
一、高度重视，确保整改工作顺利推进
（一）高度重视，提高认识。区委第五巡察组反馈问题清单后，大观商业城社区党支部高度重视，迅速召开党支部专题会议，成立由党支部书记任组长，副书记任副组长的整改工作领导小组，对巡察反馈的问题和意见进行详细研究，逐条细化，明确职责，切实把整改落实作为一项严肃的政治任务来抓。社区党支部以“钉钉子”的精神，切实把区委第五巡察组反馈意见逐条整改落到实处。
（二）明确任务，压实责任。社区党支部层层传递压力，逐级压实责任，制定了《大观商业城社区党支部关于落实区委第五巡察组巡察工作反馈问题清单的整改方案》，把巡察反馈的3个方面20项具体问题进行分解，制定整改措施，明确责任领导和具体责任人以及完成时限。社区党支部召开专题组织生活会，班子成员主动认领、敢于担责，形成了人人参与、上下联动、合力整改的工作格局。
（三）严抓落实，从实整改。社区整改工作领导小组对区委第五巡察组反馈的问题，倒排工期，盘点销号。社区居务监督委员会坚持定期跟踪，全面把握工作进度，发现问题及时沟通督办，有效推进整改工作的落实。
二、精准施策，确保反馈问题整改落实到位
（一）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况问题
1.低保对象动态管理。如：大观商业城社区居民吴毅华于2007年9月起享受城市最低生活保障金。经区社保局2019年9月审批，吴毅华按月享受城镇职工基本养老金1189.93元，于2019年2月起补发。社区工作人员入户走访核实信息时，未发现吴毅华已领取养老金。直至2020年3月区民政局将吴毅华领取养老金的信息反馈至街道，该名人员的低保金才被取消。
整改情况：一是昆明市居民经济状况核对系统于2020年3月发现此情况后，向五华区民政局、大观街道办事处和社区进行了通报。社区高度重视，立即由两保站副站长黄海燕牵头于2020年3月追回低保对象吴毅华多领的低保金10344元，并退回区民政局专用账户；二是加强对低保对象的动态管理，通过昆明市居民经济状况核对系统，和定期不定期入户调查、走访邻居等方式对社区现有的领取低保对象进行情况再摸底、再排查，准确掌握低保对象家庭收入变化情况。认真落实“按户施保、应保尽保、应退尽退”。根据就业、家庭收入等变化情况，畅通低保“出口”，梳理不符合政策的领取对象。通过每月低保签字日、微信群、短信平台对他们进行政策宣传，做好思想工作。截至8月，社区对76户96名低保对象全部进行了走访核实，未发现存在不符合低保领取的情况；三是社区党支部书记赵兰对黄海燕同志进行提醒谈话，黄海燕同志认识到自己在工作开展中，还存在责任心不够到位，走访核实工作做得不细的问题，并表示在今后的工作吸取教训，认真仔细开展工作，确保不再发生类似的问题。
完成情况:已完成整改，并长期坚持。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风的问题
1.部分工作制度制定文风不实，存在照搬照抄的情况。一是《大观商业城社区居务监督委员会制度》中明确规定“对社区集体资金、资产和资源的管理进行监督，包括：对社区集体资金流向、费用开支等情况进行监督检查；参与制定社区集体财务预算、固定资产等资产资源的处理及管理”，而大观商业城社区属城市型社区，并不存在集体资产；二是社区制定的《大观商业城社区“四议两公开”规定》《大观商业城社区“四议两公开”工作制度》《大观商业城社区“四议两公开”工作法的具体内容》《大观商业城社区“四议两公开”工作程序》的标题、内容、落款中多次出现“社区党委”“中共大观商业城社区委员会”等与大观商业城社区党支部的实际情况不符的表述。
整改情况：一是结合社区实际情况修改完善了《大观商业城社区居务监督委员会制度》《大观商业城社区“四议两公开”规定》《中共大观商业城社区委员会“四议两公开”工作制度》《大观商业城社区“四议两公开”工作法的具体内容》《大观商业城社区“四议两公开”工作程序》；二是7月2日，社区召开全体工作人员会议，社区党支部书记赵兰对文稿作风不实的问题进行批评和自我批评，对存在问题的症结进行了分析，从思想方面进行了反思，对网上抄袭、复制粘贴的人员进行批评教育。明确要求，在今后的文稿撰写中必须结合社区实际情况进行，由社区党支部书记、副书记严格审核把关文字材料，确保文稿撰写不再发生照搬照抄现象。同时强调班子成员要提高政治认识，加强党性修养，增强公文写作能力，社区班子成员在实际工作中必须以实事求是的思想路线为指导，以严谨的态度起草相关文件，并认真校对、复核，避免出现与实际不符的情况。
完成情况：已完成整改，并长期坚持。
2.“三务”公开栏设置地点不合理，更新不及时，居民知情权、参与权、监督权等相关权利未有效落实。实地查看发现：一是社区公开栏地点设置不合理，“三务”公开栏位于社区办公场所所在的商住楼13楼，不便于群众查看；二是内容更新不及时，如：巡察组于2020年4月10日实地查看位于社区办公场所内的“三务”公开栏，发现还在公示2月的党费收缴情况。
整改情况：一是7月8日，社区在辖区居民楼院较为集中的佳华里3号院增设一块“三务”公开公示栏，便于社区居民了解社区工作动态，掌握“三务”工作开展情况，接受居民的监督。二是对“三务”公开工作进行培训，提高工作人员业务能力，严格落实
“三务”公开制度，按规定及时更新公开内容，保证公开内容按要求，及时、准确、规范公开，确保辖区居民群众的知情权和监督权；三是社区居务监督委员会按责任权限和有关要求，加强对“三务”公开工作情况的监督，及时发现和督促处理公开工作的落实，杜绝不及时公开、不按规定公开、拒不实行公开或弄虚作假的行为发生。
完成情况:已完成整改，并长期坚持。
3.辖区公共事务管理方面有薄弱环节，未实现常态长效管理。如：2019年大观街道办事处、大观商业城社区及相关部门曾联合对辖区内昆明公交公司IC卡充值点前的占道经营、推销保健品等现象进行了联合整治，取得了较好成效。但巡察组4月22日上午实地查看大观商业城IC卡充值点门口时，发现仍然存在占道经营及向老年人推销公墓等情况。
整改情况：一是7月30日上午，运用“街道吹哨”工作机制，社区联合市场监管、派出所、城管等职能部门再次对昆明公交公司IC卡小西门充值点进行联合检查整治，并下发整改通知单。8月3日大观派出所针对小西门公交卡充值中心门口拉客推销现象，采取突击行动，依法拘留10余名拉客人员，对他们进行批评教育。做到“重点查、查重点、突出重点”，以点带面，全力遏制昆明公交公司IC卡充值点占道经营、拉客推销保健品等乱象反弹，形成长效管理机制；二是8月4日下午14点30分在大观商业城社区会议室召开大观派出所、大观商业城社区针对公交卡充值中心及辖区足疗按摩业治安整改会议。对前期昆明公交公司IC卡充值点乱点问题进行回头看，把近期整治中出现的问题短板进行梳理。以专项整治为抓手，要求辖区足疗按摩业严禁拉客，依法依规经营，各部门支持配合好派出所整治，层层分解工作任务，细化工作措施。强化派出所、社区与街道、各职能部门的联动治理力度和公交IC卡本单位的门前三包整治力度，整合社会治理力量，实施综合治理。社区将进一步提高政治站位，充分认识
“治乱”工作的重要性和必要性，认真履职、强化责任观念责任意识，积极主动配合各级、各部门，做好“治乱”工作，为社区扫黑除恶专项斗争取得实效提供有力保障。
完成情况:已完成整改，并长期坚持。
（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺的问题。
1.落实党风廉政建设主体责任和履行“一岗双责”不到位。如：缺少专题党风廉政建设工作研究记录，无2017年党风廉政建设工作计划，2019年党风廉政工作计划落款为2017年，将党风廉政工作总结等同于党建工作总结。
整改情况：一是7月7日社区党支部组织“两委”召开班子会，组织学习了深入学习贯彻中央、省、市、区纪委精神指示，从思想上提高对党风廉政建设工作重要性的认识，严格落实党风廉政建设责任制，党支部书记履行好第一责任人责任，切实带领社区抓好党风廉政建设工作。各班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”，把党风廉政工作与业务工作同研究、同布置、同检查、同考核、同问责。明确每半年至少专题研究1次党风廉政建设工作，支部书记至少上1次廉政党课。7月9日，社区召开了上半年党风廉政建设专题会议，对上半年党风廉政建设工作进行了总结，对下半年党风廉政建设工作进行了安排部署；二是结合社区实际，严格按照党风廉政建设责任制相关要求，坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合，扎实开展好社区党风廉政建设工作，做好工作痕迹的记录和管理。
完成情况:已完成整改，并长期坚持。
2.执行民主集中制不到位，会议记录不规范。一是居委会会议记录不规范，无议事讨论过程；二是2020年有会议纪要，但无会议记录；三是研究重大事项参会人员随意性较大，有时2人参会、有时3人参会；四是2017年至2020年3月居委会会议记录内容多为工作安排，无经费及民生事项研究议题。
整改情况：一是5月份以来，立行立改，规范居委会会议记录。社区居委会分别召开会议对“李碧兰同志申请最低生活保障初级评审会”“端午节活动方案和经费”“大观商业城社区环境和物业管理委员会议事协商会”等事项和经费进行了研究，对参与议事的人员、发言内容、决议事项等进行详细记录并形成会议纪要，进行存档；二是严格按照民主集中制要求，对经费使用、民生事项、社会事务，必须召开会议研究，集体决策。在研究重大事项时必须达到规定的参会人数才能召开会议。平时注重加强民主集中制教育培养，提高社区班子成员贯彻执行民主集中制的意识和能力。
完成情况:已完成整改，并长期坚持。
3.社区班子配备不合理。5名党支部委员中，2人为居民党员，一人年龄为85岁、一人年龄为58岁，党支部委员平均年龄56.5岁，发挥支部委员作用不到位。
整改情况：一是注重对新招录的两名35岁以下中共正式党员(彭羽、段宇)的培养，待换届时推荐充实到社区“两委”班子中发挥作用；二是明年“两委”换届时合理配备社区班子，将在社区党支部和居委员会换届时将党性强、热爱党组织、热爱社区工作的年轻党员充实到党支部班子，充分发挥好支部委员作用；三是年内大观商业城社区和东风西路中段社区将进行整合，届时将对社区支部委员进行统筹调整。
完成情况:待大观商业城社区和东风西路中段社区整合后，对人员进行统筹安排，逐步进行调整。明年“两委”换届时，补充新鲜血液到社区“两委”班子中，即能解决该问题。
4.居务监督委员会履职不到位，监督缺位。居务监督委员会有名无实，无会议记录，居务监督委员会委员不清楚居务监督委员会职责职能。
整改情况：一是修定完善《大观商业城社区居委监督委员会工作制度》，组织居务监督委员会成员对该制度进行学习，居委监督委员会委员对居委监督委员会的组成、产生、职责定位、权利和义务、监督程序、监督范围、考核办法等方面进行详细学习掌握，明确居务监督委员会成员的职责和任务，进一步提高了居务监督委员会业务素质，增强了履职能力，发挥好监督作用；二是居务监督委员会定期召开会议，对社区“两委”议事事项、工作开展、经费使用等情况进行监督。5月份开始分别对社区《选举环境和物业管理委员会》、社区工作人员变动、“端午节”活动方案及经费请示、临时救助民主评议会等社区重大事项进行全程参与、监督，并做好会议记录。
完成情况:已完成整改，并长期坚持。
5.党的组织生活开展不规范。一是2019年和2020年党支部“三会一课”计划内容高度雷同、照搬照抄；二是组织生活党员参与率不高，部分年轻党员发挥党员先锋模范作用不够；三是党员目标管理手册填写不规范。如：随机抽取3名党员的党员目标管理手册发现，3本手册字迹相同，不是由本人填写；四是党员固定党日记录不全，如：查看2017年党支部工作手册，无党员固定党日记录，看不出活动开展情况。
整改情况：一是党支部书记赵兰对支部副书记庄永文进行了提醒谈话。明确社区党支部结合社区实际，认真规范开展“三会一课”，丰富组织生活内容创新教育活动形式，并结合工作实际认真进行文稿撰写、台账资料的收集整理，杜绝照搬照抄行为再次发生；二是扎实做好党员经常性教育工作，特别是加强年轻党员的党性教育，采取多种形式加强和改进党员教育和管理工作，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常；三是严格规范党员目标管理手册填写，做到人手一本，按照党员实际由本人认真填写；四是重视开展主题党日活动，制定“主题党日”活动计划。定于每月10号为商业城社区党支部“主题党日”活动日。由支部副书记庄永文同志提前做好活动发布及录入工作，扎实有效开展各项活动，切实提高主题党日活动的质量与效果，并认真做好商业城社区党支部工作手册记录。
完成情况:已完成整改，并长期坚持。
6.发展党员程序不规范。如：张西亚于2018年7月3日提交入党申请书，但党支部未在提交入党申请书一个月内安排谈话，而是于2018年8月13日才与本人谈话。
整改情况：一是因张西亚同志本人工作单位已搬迁至护国街道辖区，为便于该同志今后的党员发展工作顺利开展，商业城社区党支部已让其将前期的入党相关材料转走；二是认真学习《党务工作500问》，在今后的发展党员工作中严格按照《中国共产党发展党员工作细则》、《发展党员工作规程》规定，明确由社区党支部副书记对发展党员工作进行审核，及时纠正存在的问题，做到程序不变，环节不漏，节点不错，高质量做好发展党员工作。
完成情况:已完成整改，并长期坚持。
7.党务工作者党务知识欠缺。如：党支部书记说不清楚主题党日“5+X”的具体内容。
整改情况：一是社区党支部书记赵兰同志7月2日的会议上进行了自我批评，并对存在问题的深层原因进行了反思，并表示将认真学习《党章》、《党务工作500问》等相关党务知识，坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊和登录云岭先锋平台、学习强国平台学习有关文件、时事政治和业务知识。积极参加街道和社区组织的党务知识培训，通过集中学习和个人自学的方式加强党务知识的学习，该同志党务知识水平得到较大提高；二是社区每月定期开展一次党务工作学习研究分析会，每月参加一次街道党工委基层党务干部能力提升测试，夯实党务基础知识，提高社区党务工作者业务水平和能力。
完成情况:已完成整改，并长期坚持。
8.社区工作人员长期借调办事处工作。社区工作人员曹莹2018年3月至今借调大观街道办事处工作。
整改情况：经请示，街道办事处暂未找到适合的人员接替社区借调人员曹莹的工作，待街道办事处挑选人员进行培养接替其工作后，即及时进行退回。6月份，街道办事处从行政辅助性用工人员中挑选1名人员到社区进行补缺，开展相关工作。
完成情况：待街道办事处找到适合的人员接替曹莹工作将其退回后，即能完成整改。
三、巩固整改成果，切实推进全面从严治党
（一）持续用力，巩固扩大整改成果。商业城社区党支部将坚持目标不变、标准不软、力度不减，不放过任何一个问题、不忽视任何一个环节、不留下任何一个尾巴，确保巡察反馈的问题，件件有落实，事事有回音。以问题为指引，倒查制度漏洞，加强建章立制，对已建立的各项制度，抓好落实，确保作用有效发挥。
（二）强化担当，严格落实主任责任。严格落实党支部主体责任，切实履行党支部主要负责人第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，不断强化责任担当，层
层传导压力，形成齐抓共管工作格局，推动形成真管真严、敢管敢严、长管长严的工作氛围。
（三）结合实际，推动社区建设全面发展。把巡察整改作为推动社区建设全面发展的契机，认真落实上级决策部署，围绕中心、服务大局，积极探索建立具有社区特色的风险防控体系，把整改具体问题与共性问题、整改显性问题与隐性问题结合起来，建立长效机制，努力将巡察成果转化为大观商业城社区全面建设的推动力。
大观商业城社区党支部
2020年8月31日
篇一：关于区民政局工作情况的调研报告
按照区人大常委会关于专项评议工作的安排和要求，第四调研组成员对全区民政工作进行了深入细致的调研，广泛征求了各级人大代表和部分群众的意见，11月4日，到区民政局集中进行了调查了解，听取了全区民政工作的汇报，对面临的形势和任务进行了深入座谈，现将有关情况报告如下：
一、工作成效
(一)落实意见，接受监督，评议工作全面开展。今年以来，区民政局按照区人大常委会关于开展专项民主评议的实施意见和工作方案，专门印发了《关于征求对全区民政工作意见建议的公开信》和《便民服务政策指南》，积极征求广大群众的意见和建议，用开放的姿态接受评议，用实事求是的作风搞好评议，用评议的结果检验和促进工作。形成了“一把手”负总责、分管领导牵头抓、工作人员具体抓的工作机制，确保了评议工作扎实推进，不走过场;通过各种形式，让人大代表和社会各界全面了解民政部门工作动态，从认真办理代表意见和建议入手，认真查摆工作中存在的问题，及时分析原因，落实整改责任，确保整改工作落到实处，对各级人大代表反馈的164条意见和建议，已有149条整改落实完毕，另外15条正在整改过程中，较好地促进了全区民政工作的开展。
(二)紧扣主题，真情服务，民生保障工作全面改善。区民政局紧扣民生主题，相继实施了一系列政府惠民工程，全区特殊困难群体的生活得到了有力保障和切实改善，受到社会各界的广泛好评和基层群众的一致称赞。实施了“阳光低保”专项行动，认真解决低保工作中存在的错保、漏保、骗保和人情保、关系保等问题;对城乡近5000户家庭实行了最低生活保障、大病救助及临时救助救济;对95名农村五保对象、18名城市三无人员集中供养，对22名散居孤儿给予基本生活保障;接受退役士兵300余人，落实了1800余名重点优抚对象的抚恤、生活补助和医疗保障待遇，换发残疾军人伤残证600个，烈士证280个;为1700多名90周岁以上的老年人和80周岁以上的低保老年人发放高龄补贴。
(三)依法行政，认真履职，社会管理服务水平不断提高。不断加强基层政权和社区建设，第十一届村民委员会换届选举工作顺利开展，加大村务公开检查力度，实行了社区工作者动态化管理;依法进行社会事务登记管理，社会团体达40家，民办非企业单位达196家;深入推进地名标准化建设，新命名住宅区21处，主干道路一条，规范了各镇(街道)、村地名含义、历史沿革和地理实体的描述;在全区镇(办)村(居)成立了老年协会组织，对全区养老机构进行全面排查，已建成和在建的老年公寓26家、敬老院7家、日间照料中心20家、农村幸福院17家;全面完成了淄博殡仪馆建设，进一步规范了殡葬秩序，新馆达到国家一级标准，成为全省功能最完备、设施最先进、环境美、管理最科学的现代化殡仪馆，同时完成了区烈士陵园的建设，安葬烈士400多名，9月30日举办了首个烈士纪念日公祭活动;做好灾害防范工作，与区内两家大型超市、商场签定了救灾物资储备库协议，切
实保障了灾情发生后的物资储备和供应。
(四)以人为本，强化队伍，部门形象全面提升。围绕建设一支敬业奉献、高效务实、富有朝气、充满活力的民政干部队伍，区民政局以党的群众路线教育实践活动为动力，坚持人本理念，紧扣民政实际，着力优化工作机制，切实转变工作作风，对全区民政工作实行班子成员分片包干负责，及时部署，定期检查，跟踪督办，一抓到底。在全体干部职工的共同努力下，营造出了“清廉、高效、人和、风正”的工作氛围，呈现出班子心齐、队伍心顺、事业兴旺的崭新面貌，向社会各界和基层群众展示出了良好的部门形象。
二、存在问题
1.低保救助工作机制不够完善。低保、救助工作的舆论氛围导向不够，部分群众，追求实惠，缺乏正确的义利观，把低保当“铁饭碗”，申请者面广量大，信息掌握较难，生活条件好转的没有主动退出;有的单位把低保作为化解矛盾的手段，挤占了低保指标;基层还存在“人情保”、“关系保”的现象。
2.政务公开不够全面。民政工作是改善民生的基础工作，政府投入越来越大，对于各项福利资金的来源、具体项目去向，对于低保和其他救助的人员分布数量，在依法治国的新形势下，需要通过各种形式向社会进一步公开。
3.基层督导力度不够。随着民政工作内容逐步向全方位的社会救助体系完善、发展和延伸，镇办、村居民政工作承担着越来越多的具体工作任务，要实现公开、公正、公平的原则，需要区民政坚强有力
的指导和监督。
4.基层政权建设不平衡。村居基层自治组织，直接关系着群众的切身利益，基层干部的素质如何，直接关系着社会的公平正义，对村居工作还存在着重换届轻管理的现象，对部分村居干部，群众意见较大。
三、几点建议
(一)立足公开公平，进一步做好特困群体的生活保障工作。加大审报程序的过程监督，公开民主评议，实行阳光操作，接受群众监督，防止优亲厚友;及时总结基层成熟的经验和做法，形成指导意见，减少评议工作的随意性;营造自力更生、克服困难的舆论氛围，消除依赖心理，使低保、救助资金真正用在困难群众身上;积极研究解决失地农民、无户口、人户分离等困难群体的生活保障问题，消除低保覆盖盲区;坚持年度入户复核，对有劳动能力的低保对象全面清理，条件好转的及时退出。
(二)立足服务社会，进一步深化民政事业发展。随着党和国家对民生工作的重视，民政工作领域拓宽、职能强化、任务加重，民政事业发展面临着公共服务均等化、城乡一体化、人口老龄化等一系列挑战，要进一步加强民政工作的宏观研究和微观把握，不断创造条件，积极适应民生建设、和谐社会建设、法治张店建设的新要求，加快社区基础设施建设，把社会救助服务中心、福利院、老年公寓等福利场所建设纳入城市建设规划，积极探索吸纳慈善资本投资及市场运作方式，积极构建大民政工作格局。
(三)立足民主管理，进一步加强基层政权建设。巩固提高城区社区建设水平，争取社区建设再上一个新台阶;指导好乡镇社区建设，理顺关系，明确职责;认真贯彻村民委员会组织法和居民委员会组织法，切实实行民主选举、民主管理和民主监督，促进基层民主政治建设;必须处理好自治与法治的关系，村居自治工作严格限制在党纪国法范围内进行，采取有效措施坚决防止村居干部违法乱纪和侵犯群众利益的行为。
(四)立足规范管理，进一步加强对民政工作的保障。切实加强队伍建设，强化“执政为民”意识;健全和完善民政资金管理制度，严格专款专用，尽量减少资金发放环节，确保各项资金及时足额发放到位;完善服务机构，理顺工作体制，充实基层力量，进一步畅通与人大代表及广大群众的沟通渠道，深入推行阳光民政，促进幸福张店建设水平不断提高。
篇二：关于区民政局工作情况的调研报告
区政府：
20xx年我局的法制工作在区法制办的指导下，以深入贯彻行政许可法为重点，以提高依法行政水平和能力为目的，全面推进民政法制化、规范化建设。现将一年来的工作情况报告如下：
一、加强领导，明确责任，努力推进依法行政的制度化
随着市场经济的不断完善和依法治国进程的不断推进，民政对象的法律意识和法制观念越来越强，原来的一些行之有效的做法和经验，已不能完全适应新时期民政工作的需要。为此，局党组统一思想
认识，找准工作的突破口，坚持以依法行政为龙头，不断学习强化民政干部的法律意识，从而促进了民政工作的全面发展。
(一)加强对依法行政工作的领导。建立领导小组，由陈国谊局长担任组长，何斌超、林再金、朱永明、郑明华、沈宝珍担任副组长，徐田园、罗静波任专职法制员，法制员职责明确，把关严格。
(二)制定了依法行政责任制。明确了职能处室和案件承办人的工作职责，对有关依法行政的审核程序、办理科室、承办人、审核依据和办理转报时限都作了具体规定，并公之于众。年初，我局专门研究和部署了推进依法行政工作，制定了《20xx年路桥区民政局全面推进依法行政工作要点》，并经常研究分析依法行政责任制落实情况。做到年初有部署，年中有回顾，年末有总结。
(三)加强力度宣传依法行政。我局积极配合区里组织的宣传活动月和法制日活动，组织有关科室和部门积极参加全区联合普法、咨询活动，开展法制下乡，大力宣传民政法规。通过以会代训，专门授课和专项培训等形式使全区民政干部职工、村干部等深入学习《中华人民共和国村委会组织法》、《城市居民最低生活保障条例》、《自然灾害救助条例》、《浙江省带病回乡退伍军人认定及管理工作实施细则》等，努力使民政政策深入人心。多次利用学习日组织全体人员学习《行政许可法》、《行政仲裁法》及其它业务性的法律知识，并结合各科室工作如何规范行政执法开展讨论，提出意见，探索规范行政程序等。
(四)编发依法行政规章制度。根据行政许可法和国务院全面推进依法行政实施纲要的要求，我局把《行政许可和行政执法内部制度》、《行政执法责任制》、《行政执法过错责任追究暂行规定》、《规范性文件审核备案办法》、《行政执法检查考核办法》、《行政执法征件管理制度》、《民政法规培训学习制度》、《行政执法公示制度》、《法制员工作职责》等8项制度及《行政许可审查与听取意见制度》、《行政许可听证制度》、《统一受理行政许可申请、统一送达行政许可决定制度》、《对被许可人监督检查制度》等4项行政许可工作制度，编制成《行政执法内部制度汇编》100册、《行政许可法制度汇编》100册，印发给全区民政系统工作人员。
二、规范许可行为，促进依法审定收费项目和行政审批审核事项的规范化
根据区政府有关文件精神，我局行政许可领导小组认真组织学习，对我局执行的行政收费项目事项和行政审批审核事项进行逐一清理。经清理，我局执行的收费项目共为两大项：(一)结婚登记费，包括结婚、复婚、离婚、登记证书工本费，9元/对;结婚证或离婚证5元/证;无婚姻登记记录证明书1元/张。(二)收养登记费，包括收养申请手续费20元/件;收养证工本费10元/证;收养登记调查费220元/件;解除收养关系登记费100元/件;收养弃婴收费等。我局执行的行政审批审核事项共两项：(一)地名命名、更名;(二)民办养老服务机构。
三、加强执法队伍建设，努力提高行政执法质量的优质化
我局十分注重行政执法队伍建设，做到执法主体合法，执法人员凭证执法，重大执法案件经法制员把关，同时法制员有权对案卷进行调阅，对已执行的处理决定提出意见，并可建议领导调处重审或组织
听证。根据区法制局的要求，我局对行政执法主体资格进行年审，并更换了执法主体资格证。行政执法主要科室，如社会团体和民间组织管理科、殡葬执法大队人员已全部取得了《行政执法证》，并对已取得证书的统一参加年审，及时更换证书。
进一步加强了社会事务与民间组织管理的依法行政工作，一年来，我局依据《民间组织管理条例》精神，对全区145家民办非企业单位进行实地年检。
今年我局还着重抓了行政许可项目的公开制度，规范办事流程和法律文本，并将有关行政许可项目、依据、条件、程序等在办公场所公示及网上公示，便于申请人查询和办理。
四、层层落实责任，切实加强行政执法监督的科学化
为加强行政执法监督，我局按照“以防范为主，以制度规范行政执法行为”的执法监督原则，根据《行政执法责任制》、《规范性文件及重大案件报备案制度》和《错案责任追究制度》，层层落实责任，局长负责全局执法的监督，分管局长负责各线分管科室的执法监督，科室负责人具体落实责任制的执行，责任分工明确。审批项目由分管局长审签，重大审批项目向局长汇报，由局长亲自把关。聘请了区人大、政协、监察、新闻单位、镇(街道)民政干部、村(居)干部、民政对象等有关人士为民政行政执法和行风监督员，认真接受社会方方面面的监督。局执法监督小组对执法依据、执法程序、处理结果等经常进行抽查，以减少错案、行政复议和行政诉讼的发生率。全年我局无行政复议、行政诉讼案件发生，也未发生错案;全年发生行政处罚行为零
起，审批行政许可33起;同时对全年的发文进行统一整理，出台涉及公民、法人和其他组织权利和义务的规范性文件都上报区法制办审核。
今年，我局还加大了对执法责任制的监督考核力度，将行政执法、行政不作为等内容纳入督查范围，将秉公执法、各项行政业务工作操作是否规范、矛盾问题处理是否及时、合法列入考核重点，并将考核成绩与干部职工工作实绩相挂钩，从而形成了上下贯通，纵横结合的行政执法内部监督体系。
20xx年我局行政执法工作在局领导的高度重视下，在局科室的密切配合下，取得了一些成绩，但还存在一些差距和不足。今后将继续加强对行政执法工作的领导与相关部门密切配合，不断提高依法行政水平，切实保护公民、法人或其他组织的合法权益。
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