强化历史担当争创一流业绩交流研讨(9篇)强化历史担当争创一流业绩交流研讨 强化历史担当争创一流业绩查摆问题 强化历史担当争创一流业绩查摆问题根据《委人事处“干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为”》的下面是小编为大家整理的强化历史担当争创一流业绩交流研讨(9篇),供大家参考。
强化历史担当争创一流业绩查摆问题根据《委人事处“干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为”》的通知要求，8月10日上午，武飚同志带领综合监督处支部对上半年落实整治干部不担当不作为突出问题活动进行了检查，总体感到整治干部不担当不作为突出问题活动开展扎实、推进有力。现将有关情况总结如下。
一、好的方面（一）高度重视，深入开展。支部对活动按照办党组下发的活动方案，结合本单位本支部工作实际，认真抓好动员部署、自查自纠、加强教育等各个环节的落实，深入开展活动。支部利用支部学习时机，深入发动动员，引起了全体干部党员的重视。(二)全员覆盖，整体推进。全体党员干部职工在活动中高度警醒，认真开展自查自纠，切实加以整改。每个人均能认真对照5个方面30种不担当不作为的具体情形落实有关工作，深入推进整治干部不担当不作为落小落细落实。结合单位实际，深入开展个人自查自纠，在此基础上总结梳理，形成本单位自查自纠情况报告，对推进活动深化开展具有很好的指导意义。（三）利用恳谈，搞好配合活动。支部高度重视整治干部不担当不作为突出问题，将其纳入办恳谈内容议题当中，当做层层落实全面从严治党的主体责任和“一岗双责”的
重要抓手来抓。在活动具体开展中，支部充分利用恳谈会形式，开展讨论辨析，调动了全体干部党员参加活动的积极性。
二、存在问题每个人不同程度存在活动开展资料不及时。下一步，本支部要认真搞好专项治理工作情况进行总结(内容包含专项治理工作开展情况、取得成效、存在问题、下一步工作建议)，通过开展恳谈活动等配合活动，推进整治干部不担当不作为突出问题活动务求实效。强化历史担当争创一流业绩查摆问题11月12日，合安联调联试试验工作圆满完成，针对联合党支部在此次联调联试工作当中发挥的作用及存在的问题运用对标找差法对此次工作进行一个系统的总结与反思。从思想上对标找差。根据段党委的要求，联合党支部设立的最主要作用在于进一步激发和调动参加合安高铁联调联试干部职工奉献岗位的积极性和主动性，发挥我们服务一线，凝心聚力作用，紧紧围绕联调联试中心工作，确保党内生产安全。真正意义上将“党旗高扬合安九、勇挑重担当先锋”的精神贯彻落实，确保合安高铁联调联试整体安全、稳定。联合党支部在组织发展工作、后勤保障工作、人员动态工作及添乘把关工作、工会工作、以老带新工作、“三会一课”工作、联合宣传工作等方面下手，狠抓基础、强化落实。让所有人以参加联调联试工作为荣，让所有参试人员家庭以参加联调联试工作而自豪。
从工作上对标找差。联合党支部在组织宣传工作方面，加强与动车运用、合肥运用、合肥整备三个车间书记联系，对此次在合安高铁联调联试工作中表现优异、肯上进、想靠拢的人员进行推优，提高参试人员党员占比，发挥党员先锋模范作用。督促党员将创优争先落实到每日计划学习当中，找出薄弱点，找准实际差距，积极认真的履诺、践诺。
认真做好宣传工作，试验期间，党支部拍摄试验人员照片2850张，制作视频25个，与段先行号共同制作微信6篇，最大程度上为此次联调联试工作做好宣传，让参试人员能上我们合机先行号而感到骄傲。
在后勤保障工作上，党支部对职工工作所需，影响家庭和谐方面入手，积极开展调研工作，做好记录。试验期间与职工谈心120多次、解决职工家庭问题3件，最大程度上减少职工后顾之忧，全身心投入联调联试工作当中。
统计职工生日时间，利用停轮的时间为职工过一个难忘的生日，提高职工凝聚力和向心力，更好的完成联调联试工作。另外就是结合此次联调联试工作的伟大意义，结合职工家属对动车组的神秘感，到动车运用车间、合肥南动车所、联调联试指挥小组进行观摩，开展家属座谈会，让家属单位真正做到心往一处想、劲往一处使、让家属明白我们工作的意义，从家庭方面做好职工后勤保障工作，从而确保职工思想动态稳定，保障试验安全。
在落实责任上对标找差。联合党支部针对此次参试人
员，结合党员的实际情况，调整配班制度，充分发挥党员作用，实现以老带新，为后期联调联试工作培养新人。联合党支部强化新人业务素养与非正常处置能力，在日常的配班中，一个机班有一个多次参与实验的人员配一个刚参加实验人员，充分实现以老带新，靠实责任，以安全为首要，督促新人学习、练习、上手到转型四部曲阶段，圆满完成“传帮带”任务。为我段“传帮带”工作奠定坚实的基础。此外，联调联试小组六人做好相互补位，靠实责任，杜绝工作出现“交接真空带”，对此次试验工作做到无缝对接，从基础上杜绝工作漏洞，从而确保试验安全。
试验停轮期间，做好指导组管理工作，对关键人进行添乘盯控，保证指导组这个后方阵地不出现问题，因为我明白，不管你在什么岗位，责任心就是最重要的，不能让指导组人员认为可以松懈了，那是肯定不行的。
存在不足：1、针对此次联合党支部支部建设方面，由于车间人员紧张，停轮期间就立马回到大线，未与动车车间运用口做好沟通，未及时做好三会一课工作，导致支部党员大会未及时召开;同样的因为人员紧张问题，未能有效的开展更多的党建活动。
2、初次担任联合党支部书记，对于党建工作未能及时进行学习，党建基础建设思考有待加强，工会方面活动奖励未能按时发送到职工手中。
3、我将总结此次联调联试给我带来的成长与磨练，在
今后的工作中充分发挥沟通协调能力，将指导组行车安全工作、人员思想动态工作做好，切实提高职工对指导组的凝聚力，将安全牢牢把握在手中。
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关于敢担当转作风争一流研讨心得体会
今天，县委在这里隆重召开深化“两学一做”推进三级班子建设开展“敢担当、转作风、争一流”实践活动动员会，我认为，非常及时必要，活动直指病源，切中要害，下步我们将围绕开展“敢担当、转作风、争一流”活动，正视自身存在问题，进一步解放思想，转变作风，拉高标杆，撸袖加油，为原阳全局发展谋思路、打基础、创条件。一是狠抓党建敢担当。以深化“两学一做”活动，推进乡村两级班子建设。通过两委换届，配强配齐基层党组织班子，把敢担当、能担当、善担当的优秀人才选进两委班子。建立干部绩效考核工作机制，提高干部的担当意识，进一步促进全乡经济和社会各项工作发展。二是立足定位谋发展。转变以往靳堂是农业大乡的传统认识，以新107建设为契机，科学合理定位，高起点高标准对全乡发展进行谋划，形成“一轴两带三区”的发展布局，即以311为综合经济发展轴，发展黄河大堤优质林果及休闲观光复合带，发展沿黄生态保护及旅游观光复合带，三区即县城周边城镇综合发展服务区，新107西侧新兴产业工业园区，幸福路两侧优质农副产品供应区，大力发展规模化种养业，建设现代化农业园区和农业休闲旅游业，做大做强优势特色产业。三是拉高标杆争一流。扭转全乡人居环境改善、脱贫攻坚和信访稳定工作落后局面，知耻后勇、加压奋进，提高工作标杆，吃透政策，定出措施，明确责任，扫清一切影响全乡发展的不利因素，各项工作争创一流。机会是留给有准备的人的。目前，我乡我县正值千载难逢的良好发展机遇，靳堂乡又恰位于原阳发展的重点区域，在这里我郑重的向县委政府表态，靳堂乡将借助有利的区位优势、发展机遇，借助“敢担当、转作风、争一流”活动契机，以党建促发展，以文明促稳定，力争各项工作整体晋位次，单项夺冠军，焕发工作热情，点燃事业激情，拿出服务真情，确保全乡各项工作再上新台阶!
尊敬的各位领导、各位同事：
奉
大家上午好，我是纪检监察室的许晓曦，很高兴能加入财政局这个大家庭！此刻我的心情是又激动又带着些许的忐忑，激动的是，作为一个财政新人，能够一进入这个系统就遇到了这次珍贵的培训机会，让我能够对财政部门的基本情况和业务知识有一个很好的了解，为我以后的工作打下了一个很好的基础；忐忑的是，因为刚到一个新单位，接触到一些新知识，涉及到一个新领域，又加上自己本身相关知识的缺乏，无法将培训的知识百分百的消化理解并转化成自己脑袋里的东西，培训的知识在我这里打了折扣，但越是这个时候，更要不怕困难、迎难而上，不断消化所学的知识。通过这次培训我学到了很多东西，感触颇多，受益匪浅。下面，我将结合我自身，如何做好以后的工作，谈谈我的几点感受：(一)坚定信念立大志。习总书记曾对我们青年人提出了”功崇惟志，业广惟勤”的要求。意思是取得伟大的功业，则必须有远大的志向；做到在事业上有所建树，就必须要勤奋不懈的努力。树立了正确的世界观人生观价值观，旅途就有了灯塔，人生就有了方向。经过层层筛选能够成为一名财政系统工作人员，是我的
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荣幸，更要以感恩之心对待组织，不要立志做大官，而要立志做大事，要珍惜这个来之不易的岗位，热爱人民，脚踏实地，勤奋工作，实现自己的人生价值。(二)加强学习强本领。为了能更好的适应工作，必须要加强学习，一是要加强政治理论的学习，讲工作必须先讲政治，要用政治理论武装头脑、指导实践，认真学习党的十九大会议精神、习总书记重要讲话及党的各项制度。增强四个意识，坚持知行合一，纵然我现在还不是一名党员，但仍要时时刻刻用党员的标准要求自己，切实转变工作作风，提高工作实效，实实在在谋事创业做人，树立忠诚干净担当的新形象。二是要加强业务知识的学习，财政部门的业务性非常强的，因为我本身大学专业不匹配，其后也没有相关的工作经验，这对于我现在的工作无疑是一个劣势，况且新事物不断更迭，业务上必须树立终身学习的理念，勤奋学习、积极参与、努力创新。要认真学习财政、会计等方面的知识，尽可能地提高自身业务素质，争取在工作岗位上的主动性，高标准、高质量解决工作中的困难和问题。三是要向单位的领导、同事学习。领导之所以为领导，他们身上肯定有过人之处，向他们学习身上兢兢业业的工作态度、刻苦钻研的工作精神，不断进步、不断学习；要向同事学习，他们来的早一些，对整个局势和工作都有自己的见解，多请教他们，会更快更好的进入角色。
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(三)勤奋工作有作为。”业精于勤荒于嬉”，对待工作要有积极主动的态度，在工作中保持乐观向上、谦虚谨慎的态度，对待工作不害怕、不推脱、不拖拉、积极干、主动干，积极勤奋、全力以赴；同时，要把敬业当成一种习惯，把困难的工作当做锻炼自己的途径，坚持问题导向，不断取长补短、查漏补缺，才能不断提高自己、充实自己；要主动担责，工作就是责任，领导既然将工作安排下来，就要把工作当成”私事”来做，尽心尽力，履职尽责、高度重视，做到能干事、会干事、干好事，在工作中迅速成长。(四)牢记宗旨讲奉献。作为一名公职人员，要把奉献精神当做自己的一种职责，爱岗敬业、忠于职守这是对自己最起码的标准，虽然工作岗位平凡，但天生我材必有用，在平凡的工作岗位上也要创先争优，树典范，作表率；要做到心中有民、心中有责，牢记全心全意为人民服务宗旨，为民、助民、富民、惠民、安民，持续公仆情怀，要牢记职责担当，有持续干事创业、开拓进取的精气神，要心中有戒，牢记党纪国法，心存敬畏，有所为、有所不为，做到清清白白做人、干干净净做事，在岗位上发光发热。最后，非常感谢此次的培训机会，让我学了知识、长了见识，此次发言也将成为一种承诺，在以后的工作中我会不断努力，提升自我，为财政事业贡献出自己的一份力量！
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我的发言完毕，谢谢大家！纪检监察室
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近期，公司党组织下发了《关于开展“转观念、勇担当、创效益”专题讨论的通知》后，在经营异常繁重、效益压力巨大的情况下，组织全体干部、员工开展这一专题讨论。
一、思想入手解决突出问题“从思想入手，抓思想出发”优良传统的现实体现。
当前公司发展的内外部环境严峻复杂，效益压力巨大。面对压力挑战，借党组织开展专题讨论，我就是按照这一话题诉说一下我的观念。“抓思想从生产出发”的要求，让干部、员工把爬坡过坎的思想观念树立起来，把攻坚啃硬的精气神凝聚起来，拿出“咬定青山不放松”的韧劲，一仗接着一仗打，一锤接着一锤敲，努力把结构性矛盾解决好、把发展新动能培育好、把改革任务完成好、把重大风险管控好，推动公司实现更高质量、更有效益、更可持续发展。这也是对症下药，解决既有思想问题的有力抓手。我们必须看到，与复杂严峻的形势任务相比，干部、员工在观念上、作风上还有很多不相适应的地方。比如：
有的领导干部思维封闭、视野狭窄，缺乏管理经验，员工反映问题不协调，不解决，闭门造车，局限在自己的“一亩三分地”里，故步自封，夜郎自大，官僚化，上下沟通不和谐，对目标先进不够;有的领导干部缺乏担当意识，为自己的升官道路考虑过于重视，面对困难习惯绕道走，遇到问题总是上推下卸，不愿担风险、不愿负责任;有的领导干部面对歪风邪气不敢碰硬，不敢大胆管理，怕丢了自己的乌纱帽喜欢当太平官、做老好人;有的领导干部效益意识、市场意识不强，提质增效升级动力不足、担当不够、办法不多，思想过于固化，不会灵活的应用规章制度。有的干部员工对深化改革认识不够、闯劲不足，习惯于等一等、看一看，而不带头处事，害怕改革动了自己的“奶酪”，缺乏参与改革的主动性和积极性;有的干部员工严细实的工作作风有所淡忘，在安全环保、“强三基中”管
理、干部作风建设等方面“低标准、老毛病、坏习惯”的现象较为突出，等等。这些问题的根源，主要是宗旨意识不强、观念滞后和担当不够。开展“转观念、勇担当、创效益”专题讨论，就是坚持问题导向，对症下药，解决思想上的病根子，树立与时俱进的新观念。开展“转观念、勇担当、创效益”专题讨论，是形势所需，是问题所迫，更是打造世界一流的内在要求，我们一定要用好这一载体，把干部、员工的思想和行动进一步统一到公司工作会议精神上来，聚焦到提质增效升级上来，振奋精神、鼓足斗志，给敢于做事及辛苦的同志适当开启制度的绿灯，加薪等。让有干劲干部、员工全力实现全年效益目标，推动公司持续经济健康发展。“观念一变天地宽”。观念决定思路，思路决定出路，思想观念决定了人有什么样的行为模式，所以企业就有什么样的气象和面貌。进一步解放思想，与时俱进，树立新观念，进行新实践，对公司的改革发展具有重要的意义。
二、勇于担当争创效益“勇担当，创效益”是检验“转观念”成效的试金石，是开展专题讨论的落脚点和着力点。
三、创实效“转观念、勇担当、创效益”专题讨论是贯穿全年的一项重点任务，不是一次临时性、突击性活动，是汇聚各项工作要求的一个重要抓手。
我们必须高度重视，周密组织，力求取得实实在在的效果。那就是好钢用在刀刃上，给有魄力、有干劲的员工服务创造条件，利用好一兵一卒，合理搭配人力抓好这一组织运行。合理制定符合公司的干部员工团队统一要求、在结合企业自身实际的实施方案，认真部署推进。再次期间要加强督促检查，定时采取召开技术创新座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，定期通报，及时研究解决问题。抓好重点内容，深入开展形势任务教育，讲清严峻形势和重点任务，引导干部员工充分认清“观念为何转、哪些观念必须摒弃、哪些观念需要树立”。弘扬“爱我中华、振兴石化”“苦干实干、“严细实”“精细严谨”等优良作风，以勇于担当、迎难而上的精神，全力争创效益，为建设世界一流能源化工公司不懈奋斗。把力量凝聚到完成全年各项目标任务上来。各级、单位要抓住重点，统筹兼顾，
做好结合，精心策划各具特色的载体活动，确保讨论内容入脑入心、讨论效果实实在在，为公司完成全年目标任务助力加油。
据团体公司“关于在全部干部员工中深入展开‘转观念勇担当创效益’专题讨论”的要求，xx石油分公司于2020年x月x日上午召开了党委会议，公司党委委员和相干部门负责人对“转观念勇担当创效益”进行了专题研讨，安排部署了相干工作并制定了具体措施。
经营创效方面
绩效考核方面
对公司各层级实行全额联量考核。一是对加油站层面突出增量导向，实行全部业务联量，与机发联量、与便利店店销一万元联量，与IC卡充值一万元联量，做到“一站一测算”、“一站一考核”。2是对县公司经营、管理、消耗及直分销实行红黄旗考核。将机发、IC卡、直销和便利店店销计划完成率进行排名，在每个月经营分析会上现场嘉奖、扣款。同时综合各块销售任务的指标排名，用事迹进行红、黄牌坐次安排。3是对机关科室实行挂钩考核，每一个科室选取一项与本质工作主要职能挂钩的可量化指标进行联量考核。目前商客科以直分销计划完成率、零管科以IC卡充值同比完成率进行考核兑现，兑现总额由各科室自行分配，做到收入随指标事迹适当拉开差距，科室分配随工作效果进行分配，推动机关“瘦身健体”。4是将直销批分客户经理进行属地化管理，由所属县公司进行管理、考核，商客科进行监管。将直分销指标下到达各分公司，增进全员销售，同时对客户经理考核实行全额吨油工资考核，考核直接兑现到各县辨别公司进行2次分配，到达减化考核指标，突出吨油绩效,体现多劳多得的鼓励作用。
党建方面
一是将党建和经营管理深度融会，结合加油站“优良服务月”，展开“党员优良服务当标兵”活动，将全部党员与加油站一对一进行挂点，每个月在党小组会上对加油站的帮扶情况进行汇报，营建“机关服务好基层，员工服务好客户”和良好氛围。二是结合“我
为安全做诊断，我行我管我落实”活动，深入展开“党员身旁无事故”活动，让党员影响和带动全部员工杜绝“3背”行动，实现“4个不伤害”。3是打造企业文化活动品牌，探索员工参与式管理新模式。围绕“我爱我家，为美好生活加油”这一主题，创作“xx石油精神”和《xx石油之歌》、开辟员工“读书会”、“员工讲堂”、评选“身旁的明星”，工会、共青团展开“全员燃油宝销售能手”比赛等活动，通过一系列丰富多彩的企业文化活动，打造企业文化活动品牌，构建员工学习交换的平台，探索员工参与企业管理的新模式，进一步推动xx石油企业文化建设，为公司深化改革和转型发展提供强有力的思想引领和文化支持。
为进一步凝练学生工作成果，加强学生工作干部优势互补与经验交流，争创一流学生工作局面，以优异成绩迎接党的二十大和学校第十五次党代会，7月2日，物理科学与技术学院在峨眉校区一会议室组织召开学生工作研讨交流会。学院党委书记刘X，党委副书记兼副院长郭X，党委委员、应用物理系党支部书记刘XX，党委委员、院长助理陈X，院长助理、应用物理系主任倪XX及全体辅导员参加会议。
学生工作组组长郭X首先就学生安全稳定与危机应对话题展开交流。他从高校发生的几起学生安全稳定及危机案例出发，详细梳理了安全稳定及危机事件的类别、成因、处理原则及方法等。郭X结合学生管理相关规定，强调安全稳定及危机处理一定要坚持依法依规与人文关怀相结合，要求全体辅导员要加强对学生的关心了解，将工作做在前头、做在日常、做在细节，将隐患消除在萌芽状态。
辅导员龚高秦带领大家对本科生相关管理规章制度进行了学习。她从学籍管理、教学服务、考试管理、纪律处分、住宿管理等方面，结合学生工作日常及常见问题进行了梳理解释，帮助全体辅导员对学生工作管理制度有了更加深入的了解。辅导员周玲以“从班级升学率差异化看班风学风建设”为题分享了她在营造优良班风学风方面的经验。她从不同班级的升学深造率等真实数据出发，提出加强班干部作用发挥、科研竞赛与学生活动、职业生涯规划等方面的建议。辅导员雍腾则结合日常新闻稿写作实例，分享了他在新闻稿写作技巧与文字写作规范等方面的经验。在辅导员交流环节结束后，应用物理系党支
部书记刘XX表示，要进一步加强专业系与学生工作队伍的交流研讨，实现专业课教师与辅导员的互相补位与沟通协作，共同引导学生成长成才。
学院党委书记刘X在总结讲话中表示，学生培养质量是学院“大思政”育人工作体系的重要任务，这既离不开专业课教师也离不开学生工作队伍乃至全院师生的共同发力。他强调，要进一步统一思想，总结育人工作规律，从学生成长实际出发，靠真实数据说话，加强工作案例的分析归纳，进一步捋顺“辅导员－系－班导师”学生管理与服务的工作模式与机制，努力做到对标对表，做成做优，为学院发展和学校建设作出新的贡献。
转作风提效能勇担当争一流演讲稿
转作风提效能勇担当争一流发言稿要提高政治站位,深刻把握推进学习教育常态化制度化的重大意义。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,是增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识的实际行动,是推进全面从严治党向纵深发展的现实举措,是推动莒南科学跨越发展的重要保证。这项工作是当前和今后一个时期全县各级党组织和全体党员面临的一项重大政治任务,各级必须充分认识开展这项工作的重大意义,进一步统一思想、凝聚共识,切实抓好抓实抓出成效。,要紧扣工作重点,推动学习教育融入日常、严在经常。要增强学习实效,创新方式“学”,发挥优势“学”,结合实际“学”;要强化问题整改,聚焦问题不散光,直面问题不回避,抓好整改不放松;要抓住“关键少数”,领导干部带头深化学习、带头转变作风、带头有所作为;要夯实基层基础,建设过硬组织,打造过硬队伍,落实基本制度。要在全县开展“转作风、提效能,勇担当、争一流”主题实践活动,推进学习教育取得实实在在的成效。明确活动重要性,进一步解决影响和制约加快发展的“不负责、不尽责、不作为、不担当”“四不”问题;抓好专项整治,坚持问题导向,全面排查梳理;坚持即知即改,务求整改实效;加强督促检查,确保活动效果。健全保障机制,建立健全“容错
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纠错机制”,健全完善“考评机制”、“保护机制”。勇于争创一流,要有“争”的意识、“抢”的精神、“闯”的魄力,在提高服务效能争先进、创一流,在释放潜能争先
进、创一流,在富民强村争先进、创一流。营造浓厚氛围,大力宣传埋头苦干、开拓创新、动真碰硬、敢于担当的好干部,使敢于负责、敢于担当在党员干部队伍蔚然成风。健全奖励机制,积极倡导“创业有功、干事光荣”的价值观念,表彰一批干事创业的先进典型,进一步弘扬新风正气,凝聚发展正能量。
要坚持从严从实,确保学习教育各项任务落实到位。要压实工作责任,全县各级党组织要切实履行主体责任,党组织主要负责同志要认真履行第一责任人职责,组织部门要搞好统筹协调、具体指导,各相关部门要立足职能、协同配合;强化分类指导,始终坚持突出特色、突出实效,针对不同领域、不同行业、不同层级党员特点,对学习教育的内容安排、组织方式等提出具体要求;服务发展大局,全县各行各业、各级各部门党组织和党员干部都要承担起应有的责任,把抓党建、抓“两学一做”教育与全县大局心、长远工作紧密结合。
【篇二】转作风、提效能,勇担当、争一流发言稿1.强化认识是前提这次号召各级领导干部、干事的会议,重点是:弘扬新风气、抵制歪风邪气,着力解决突出问题,努力实现领导干部作风的进一步整,为全
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面建设小康社会,构建社会主义和-谐社会提供有力保障。在街党委刘书记会议重点强调:干部作风“九治九促”主题活动;领导干部作风如何,直接关系到党的影响力、凝聚力、战斗力、关系社会主义和-谐社会建设的成败,因此,加强领导
干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和-谐社会的必然要求,是提高党的执政能力,保持和发展党的先进性的必然要求,首先要解决领导干部的作风问题,领导干部作风好,干部职工风气盛,在家才能心往一处想,劲往一处使,推动社区事业又好又快发展,使广大社区居民病有所医,老有所养,住有所居,推进和-谐社会建设,实现公平、公正、共享、共有的社会和-谐。
2.践行宗旨是关键做社区工作,必须要增强忧患意识,不断改进工作方式,牢记为居民服务的宗旨,要倾听居民呼声,关心居民的疾苦,为居民办实事、办好事,要牢固树立以人为本的理念,恪守人道,廉洁,奉献的职业道德,全心全意为社区居民服务。要脚踏实地做好本职工作,多做有利于居人的事,弄清楚社区居民到底想什么,盼什么,争什么,真正把居民的冷暖,安危放在心上,把居民最需要,最急切的事抓在手上,一件一件落实,无论自己从事什么工作,都要树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。要克服华而
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不实,飘浮虚荣的工作作风,要做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实。
要治庸治懒树立形象,治庸治懒是促进机关广大党员干部改进作风,优化服务的基础所在,也是促进工作落实,推动效能提升的重要前提,要做到平时工作看得出来。不管你在哪个岗位,不能仅仅是“过得去”,而是必须是“过得硬”随时随地能成为群众
的榜样,切实把干部作风体现到日常的工作和生活,勇于治“庸”治“懒”,勇于治“漂”治“副,切实做到讲实话,知实情,出实招,办实事,求实效,把时间和精力都放到工作的落实上去。
3.做好各项工作是目的深入开展“整作风、优环境、攻项目、促发展”活动的目的是要每一个人都要树立起良好的思想作风,工作作风,领导作风,干部作风,努力干好本职工作;二是要以科学发展观统领社区工作,必须在服务基层群众上下功夫。科学发展观的核心是以人为本,发展的最终目的是实现好,维护好、发展好最大人民的根本利益,体现到社区工作就是要不断改进和提高为居民群众服务的方式和能力,热情帮助、认真解决居民群众反映的困难和问题,如实反映基层和群众的意愿,畅通民-意诉示渠道,促进社区干部与群众之间的有效沟通。
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因此,我们要更认真学习,认真贯彻精神,切实加强领导干部作风建设,按照要求找差距,找问题,切实解决在工作和生活存在的作风问题,进一步转变工作作风,充满激-情地投入到各项工作去,着力解决社区社会治安管理工作要提升服务,加持打防控紧密结合,坚持走群众路线,发挥群防群治力量提升社区综治服务水平;同时,针对居民迫切需要而又可能满足基本需求,加强居民保障体系建设,重点解决好居民的基本生活,教育,就业,扶贫,文体等受益面广,适用有效的问题,逐步满足居民日益增长的物质与精神需求,要不断完善社区事业组织体系,政
策法规宣传体系和持续发展的长效机制,务实社区事业发展的基矗“整作风、优环境、攻项目、促发展”活动是一项长期而又系统的工程,不是一朝一夕能解决的事情,更不是一开会,或者是在会上表态就能解决好的问题,关键是在“践行”二字上下功夫,作为一名社区的工作人员,要以科学发展观为指导,继续加强学习,丰富自我,解放思想,求真务实,开拓创新,科学实践,模范带头,扎扎实实做好各项工作,为促进社区事业又好又快作出应有的贡献。【篇三】转作风、提效能,勇担当、争一流发言稿作风建设是我党一直强调的一项重要工作,一个队伍是否有活力、是否有战斗力,在这方面就会表现出来。特别是我们党员干部,我们的工作作风、工作效率直接会影响到职工群众的工作和生活,端正工作作风、提高工作效率,在实质上就是使职工能有更多的精力投入到生产工
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作去,让他们感觉到安全感,同时会促进社会的发展。通过这次学习我有以下几点体会:
一、一提高自身素质,必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。加强自身理论学习,提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高自身素质,增强为人民服务的本领,做好本职工作、争创一流业绩;增强做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发
挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作上,把功夫下到抓贯彻落实上,释放出自己的最大能量,以追求一流的豪情壮志和责任感,用最大的努力去认真做好工作。
二、提高工作水平。要做到平时工作做得到位。不管你在哪个岗位,不能仅仅是“过得去”,而必须是“过得硬”,随时随地能成为群众的榜样,敢于说出“向我看齐”的口号,切实把干部作风体现到日常的工作和生活。还要做到关键时刻站得出来。在工作的遇到问题,遇到困难,必须敢于迎难而上,在急难险重任务面前,能够挺身而出;在生死危难关头,能够豁得出去。总之在工作要树立良好的形象,提高工作效率,把群众最需要、最急迫的事抓在手上,一件一件去落实。
三、要严明纪律,俗话说:没有规距不成方圆,作为工作人员,纪律严明我觉得十分重要,首先,我们每个人要特别严格要求自己,遵守规章
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转作风提效能勇担当争一流演讲稿
制度,准时上下班、规范着装,上班时间不做与工作无关的事情,特别是电子游戏、看电影、上网一定要杜绝。其次,要提高执行力,执行力是一个组织根本,体现一个组织的管理水平,有执行力的组织才有战斗力、凝聚力。
一个人的力量是微薄的,但如果每个人都这样做的话,他将意味着一个机关的效率提升了,如果每个机关的作风提升了那就意味着整个国家机构的作风提升了。道理就如此简单。没有转变不了的作风,就没有提升不了的效率。如果整个环境都风清气正了,我相信那些不以为然无所事事的人也就无所遁形。,作为整
个活动的践行者,只有从自身做起,努力提高自身的业务素质,才能谈得上真正的把教育落到实处。“强责任、转作风、严纪律、提效能”活动不是阶段性的活动,他是一项长久的活动,是我们机关服务更好的服务于群众的保证。我们每个人只有把它坚持下来,从自身做起长此以往。才能够把党的事业越做越强,咱们政府的形象也会越来越高大。政府的公信力才会越来越强。
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本页是xx最新发布的《关于学习敢担当转作风争一流实践活动心得体会》的详细范文参考文章，感觉很有用处，希望大家能有所收获。学习敢担当转作风争一流实践活动心得体会一作风建设事关干部形象、影响社会风气、关乎事业成败。通过这次学习让我深刻的感受到“转作风、提效能、促发展”这九个字的重要性。作风建设是我党一直强调的一项重要工作，一个队伍是否有活力、是否有战斗力，在这方面就会表现出来。特别是我们党员干部，我们的工作作风、工作效率直接会影响到职工群众的工作和生活，端正工作作风、提高工作效率，在实质上就是使职工能有更多的精力投入到生产工作中去，让他们感觉到安全感，同时会促进社会的发展。通过这次学习我有以下几点体会：
一、提高自身素质，必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。加强自身理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高自身素质，增强为人民服务的本领，做好本职工作、争创一流业绩;增强做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。
二、端正态度，加深对“转作风、提效能、促发展”活动意义的认识。在学习文件精神中静下心来，认真学习，潜心理会，进一步认识到作风效能建设是党的建设的重要组成部分，作风关系党和事业的兴衰成败。深入学习和贯彻落实“转作风、提效能、促发展”活动的精神;在思想和行动上保持先进性和积极性。
三、大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。心得体会始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作****，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，同时引导全场职工在自己的岗位上大展才智，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去争取最好的业绩。四、思想是行动的先导，学习是社会发展的原动力，是发展和创造的基础，是个人谋生的手段，是获得知识，取得经验，转化为行动的重要途径。学习只是手段，如何把理论和实践真正的结合才是这次学习的真正目的。因此我们必须从
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根本上提高自身的服务意识，加强自身的业务水平。这样才能从根本上达到转作风、提效能的目的。
五、落实到位，从小事做起。首先在思想上做到真懂、真信。认真学习活动要求，只有理解了其中的真正含义了，才会身体力行的去做。在作风转变上通过对自己的严格要求，提高党员干部的形象。在提高效能方面开动脑筋提高工作效率，xxTOP100范文排行为职工群众排忧解难。
通过这次学习，让我在思想上又经历了一次洗礼，在今后的工作中我将以更积极地态度，更饱满地热情投入其中，真正的做到思想上和行动上的先进性。在工作中树立良好的形象，提高工作效率，以更加振奋的精神，更加务实的作风，更加规范的行为，更加严明的纪律，圆满完成今年的目标和工作任务，努力为我市经济发展做出自己的一份贡献。学习敢担当转作风争一流实践活动心得体会二3月20日，市工信委召开“敢担当、转作风、争一流”实践活动动员会，深入学习贯彻市委“敢转争”实践活动动员会精神，安排市工信委“敢转争”实践活动。市工信委党组书记、主任杜家武主持会议并作动员讲话。
会议传达了3月16日市委城市工作会议精神，市委书记张国伟同志对开展“敢转争”实践活动的要求和《中共新乡市委关于开展“敢担当、转作风、争一流”实践活动的意见》，学习了省委书记谢伏瞻署名文章《弘扬敢于担当精神、做时代的劲草真金》和张国伟同志关于学习贯彻谢伏瞻同志署名文章的批示。印发了《中共新乡市工业和信息化委员会党组关于开展“敢担当、转作风、争一流”实践活动的实施方案》。
杜家武说，担当成就事业，作风决定作为，标杆引领发展。市委决定在全市开展“敢转争”实践活动，是汇聚推动加速转型、提质发展和建设“四个新乡”强大合力吹响的集结号。市工信委要迅速掀起实践活动的热潮，按照市委的部署要求，要将活动作为当前的一项重要政治任务，与学习贯彻全市工业大会精神结合起来，与做好中心工作结合起来，更加清醒地认识当前新乡工业经济发展面临的严峻复杂形势，xx高度重视、认真对待产业结构、组织结构、技术结构、布局结构亟需转型升级的瓶颈制约，深刻认识加快工业发展的重大意义，增强工业转型攻坚的紧迫感，继续创新和深化企业服务，做好申报创建国家级、省级各类
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试点示范工作，积极争取上级政策、资金和项目支持，推进各项工作提档升级，使活动起到对工作把脉把关、量体裁衣、鼓劲提神的重要作用。要积极营造氛围、细化措施、建立台账、树立典型，务求学深悟透力行，以高度的政治责任感和使命感，以更加坚定的决心和勇气，更加扎实有效的工作和举措，践行“转变工作作风、增强服务意识、提高工作效率、加强廉政建设”工信工作理念，“敬业、创新、担当、奉献”工信精神，“抓队伍、转作风、争一流、促发展”工信思路，“品行端正、团结协作、清正廉洁、开拓创新”工信行为规范，抓重点、破瓶颈、抓关键、求突破，强化敢于担当，推动作风转变，争创一流业绩，全力打好工业转型发展攻坚战，加快提升新乡区域经济竞争力。
如何以“敢转争”实践活动为抓手，促进全体民警主动落实年度公安工作安排，石秀田强调，一是要查问题，建台账。各单位要围绕党的建设、队伍建设及各项业务工作，对照年度公安工作会议马义中副市长提出来的工作目标，查找问题，补足漏洞，并建立台账，工作总结明确具体整改时限。二是要建机制。建立台账的同时，各内设组主要负责单位在下步抓年度工作绩效，推进工作过程中，要实行大项工作立项督办制及领导分包制，四、五月份实行半月讲评制，并将半月讲评与新闻发布会结合，及时通报活动开展情况和宣传活动开展效果。三是要开辟活动专栏。要在内网上开辟活动专栏，对各单位上报的活动情况及时编发简报。四是要做好宣传。要及时开辟宣传阵地，报道实践活动中好的经验做法，营造内部掀热潮、外部树形象的良好氛围。
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1.求一篇以兴奋,担当,创新为主题的演讲稿立足本职岗位，争创一流业绩要做好和做到医疗工作，真正
成为医改的实践者，就必需从本职工作做起，在本职岗位上作出一流业绩，为进展我国的医疗卫生事业、实现和维护病患群众的根本利益作出实际贡献。
一要根据工作职责和工作标准做好本职工作。立足本职岗位制造一流业绩是医务人员的职业道德的重要体现。
医务人员在医改中发挥作用，不是空洞的口号，而是实在的行动要求，一个医务人员作用发挥得怎样样，常常的是反映在本职工作上。我们要充分熟悉本人的本职工作在社会中的地位和作用，以及作为一名医务人员在工作中应表现出来的专业精神和职业道德，争创一流业绩。
二要在工作中带头弘扬新时期创业精神。新时期创业精神，是解放思想、实事求是的精神，紧跟时代、勇于创新的精神，知难而进、一往无前的精神，艰苦奋斗、务求实效的精神，淡泊名利、无私奉献的精神。
一是大力发扬敬业思想，一门心思干工作。改革与建设事业需要各行各业、不同岗位人们的共同努力，我们应当非常珍惜本人的岗位，将全部精力投入本职工作，真正做到专心学习，专心研究，干一行通一行，干一行爱一行，精益求精，做一名合格的、称职的医务人员。
二是大力发扬责任意识，敢抓敢管干工作。我们每一个岗位都担
当着肯定的职责。这就要求每一位同志都能盲目坚守岗位，乐观担负起本岗位的责
任，努力把本人分内事办好。要敢于面对冲突，触及问题，尤其要尽心尽责地处理与群众利益亲密相关的问题，促进医疗改革、进展和病患的和谐关系。
三是大力发扬务实作风，在务实中创新。实干兴邦，空谈误国。创新才能进展，守旧必定停滞。任何事业的进展和进步，都离不开创新。创新总是来源于实践，来源于艰苦细致的详细工作。制造性地开展工作，务必求真务实，切忌心浮气躁，更忌故弄玄虚。讲究务实，就应当从实处入手，做好职责内的每一件事，处理好每一个问题，扎扎实实，坚持不懈。这样，工作才能有所成就。四是大力发扬奉献精神，艰苦奋斗。我们的一切工作都是服务，为人民服务，为党和国家服务。做好本职工作，就是要做好服务工作。由于社会分工不同，人们职责有轻重，权力有大小。但为人民服务的责任是一样的。因而，我们不管处于什么位置，都应当恪尽职守，勇于奉献。一个人有了这样崇高的精神境界，就不会计较个人岗位和名利上的差别和得失，就会扎扎实实地做好本职岗位上的每一份工作。三要努力增加业务技能，着力提高医疗技能和把关服务的水平。要做好本职工作，必需在树立剧烈的职业责任意识、确立业绩一
流目标的基础上，努力增加业务技能，提高医疗技术水平和把关服务的水平。顺应新形势、新任务，把握新学问、新本事，已经成为医务人员在医改中发挥作用的最关键、最紧迫的环节。
要通过学习，促进工作开展、促进观念转变、促进力量建设，提高依法行政、规范执法的本事，拓展工作领域，确保履职到位，更好地服务地方经济社会进展。四要模范恪守职业道德，全面提高素养。
职业道德是一个部门、一个单位面对社会实现本身价值的重要标准，起着对外树立行业抽象、对内培育和考评人员素养、协调和统一群体风格的作用。在医改中发挥出巨大的作用。
2.冲锋在前敢于担当的演讲稿领导干部当得好不好，称职不称职，优秀不优秀，一个最根
本的衡量标准，就是看他能否尽职尽责，遇到事情能否敢于担责担任。总书记指出：“坚持准绳、敢于担当是党的干部必需具备的基本素
养。”“要有担当意识，遇事不推诿、不退避、不说谎，向组织说真话道实情，勇于担当责任，敢于坚持准绳。”“为官避事平生耻”。担当大小，体现着干部的胸怀、士气、格调，有多大担当才能干多大事业。他概括了新时期好干部的五条标准：“好干部要做到信心坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。”在这里，“敢于担当”第一次写进了干部标准。明确提出了“为人民服务，担当起该担当的责任”的执政理念，显示出了剧烈的责任感和使命感。这足以看出“敢于担当”在总书记心中的重量。
冲锋在前，敢于担当，重要的是坚持敢作敢为、守土有责、守土尽责。领导干部肩负着重要职务，有职就有责，有责就要担当。应当说，我们的领导干部队伍总体上是有担当精神的，但也的确有一些人存在不愿担当、不敢担当、不能担当的问题。有的在其位不谋其政，遇到冲突围着走；有的不求有功但求无过，当“太平官”得过且过；有的当老好人不敢坚持准绳、不敢批判、不敢担任；有的遇事明哲保身，出了问题上推下卸，等等。中心八项规定出台以后，随着各种约束的收紧，有些人发出了“为官不易”的感叹。其实，“为官不易”是正常的，为官简单反而不正常。为人民服务，就要多一份责任、多一份辛苦、多一份担当。“为官不为”是官之耻辱，“为官有为”才是官之本分。假如只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力，那是没有资历做领导干部的。
冲锋在前，敢于担当，面对冲突敢于迎难而上。敢于担当，就是遇到冲突不怕事，遇到问题不回避，敢于直面冲突，擅长处理冲突。领导干部要敢于到困难大、冲突多的地方去处理问题，到群众看法大、怨气多的地方去化解冲突，到工作难度大、状况很简单的地方去打开局面。
冲锋在前，敢于担当，面对危机敢于挺身而出。敢于担当不只要体现在平常工作中，更要体现在紧急关头上。关键时辰要豁得出来、顶得上去，带领人民群众战风险、渡难关。遇到危险状况、遇到大灾大难、遇到突发大事，都能临危不惧、靠前指挥，抓紧处理问题。
3.勇于担当作文这次训练，不只让我体验到了军人的苦与累，也让我得到一
个终身受益的启示——勇于担当。——题记今日，我们去园山生态公园参与了一次学校组织的课外
实践活动。这次活动，让我懂得了许多许多……下午，教官们开展了“责任心与领导力”的培训。
我也被光荣地选为“领袖”，然而，有更大的挑战在等着我。“同学们，现在跟着我做动作。
一个人做不好领袖跑一圈，两个人做不好领袖跑两圈……以此类推，听懂了吗？”听到这儿，我心里不由“咯噔”一声，暗叫不好，由于我的身体素养很差。做完动作后，我们班竟有23个人做错了。
（征求意见稿）各市、州、县工商局：为贯彻落实中央经济工作会、省委十届八次全会暨全省经济工作会议精神，强化担当作为，争创一流业绩，服务全省深化供给侧结构性改革，现提出以下意见：一、进一步提高思想认识，着力增强责任感和使命感深化供给侧结构性改革，是党中央和国务院适应把握引领经济发展新常态的重大战略部署，是党的十八大以来经济工作方法的重大创新、贯彻新发展理念的重要抓手、全面建成小康社会的重要路径。当前，湖北正处于历史机遇叠加期和转型升级关键期，深化供给侧结构性改革，既是贯彻中央决策部署的具体行动，也是推动全省经济结构转型升级和生产力水平整体跃升的迫切需要。工商部门作为党委政府的经济工作部门，要增强责任感、使命感和紧迫感，充分发挥职能作用，以“放管服”改革为重点，主动服务深化供给侧结构性改革，落实“三去一补一降”、农业供给侧结构性改革、实体
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经济发展、关键性改革等重点任务，不断增大履职作为。二、持续深化商事制度改革，着力降低创业准入成本（一）进一步简化市场准入审批。深化“先照后证”改革，及时修订工商登记前置审批目录，更新工商登记后置审批事项目录，进一步减少工商登记前置和后置审批。巩固扩大“五证合一”“两证整合”改革成果，推进“多证合一、一照一码”改革，推动更多涉企证照与营业执照整合。结合中国（湖北）自贸试验区建设，探索“证照分离”改革。（二）进一步降低准入登记条件。扩大住所（经营场所）信息申报登记、集群注册、工位注册和商务秘书公司托管登记等试点，鼓励各地进一步放宽住所（经营场所）登记条件、简化登记手续，探索释放住所资源的创新措施。向社会开放省、市、县三级企业名称数据库，探索企业名称自主申报制，推进企业名称核准制度改革。（三）进一步提升工商登记效率。推行“互联网+登记服务”，推进企业登记全程电子化和电子营业执照应用，探索企业市场准入“一口受理”网上审批。探索企业名称自主查询、网上申报、网上核准登记制，建立外商投资企业网上登记平台。完善“同城通办”“局所通办”服务，探索银行网点代办工商登记。（四）进一步完善市场退出机制。配合去产能、去库存，加大“僵尸企业”清理力度，释放社会资源。简化企业、个体
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工商户注销流程，全面推进企业简易注销登记改革，试行个体工商户简易注销，构建便捷有序的市场退出机制。（五）进一步优化招商引资服务。全面推行负面清单管理，健全完善住所（经营场所）、投资（任职）资格、企业名称、经营范围等登记准入负面清单，建立公开透明的市场准入规则。深化工商登记窗口建设，开展争创“满意窗口、岗位能手”活动，落实首办负责、限时办结、服务承诺、一口告知等制度，为招商引资项目提供引导服务、上门服务、跟踪服务、预约服务和延时服务。三、大力扶持民营经济发展，着力补齐经济发展短板（六）大力发展民营主体。实施大众创业促进、小微企业成长、重点企业培优“三项工程”，促进民营主体做多做大做强。开展“联乡村、促民间投资，联高校、促自主创业，联园区、促招商引资”活动，支持地方特色小镇、创业基地、民营经济园发展建设。推广应用小微企业信息服务平台，开展扶持政策导航服务。确定1000家私营企业重点帮扶，引导争创龙头企业、名标企业、上市企业和“守重”企业，进入全国民企500强。深化非公经济组织党建和团建工作，深入推进文明诚信示范创建，引导民营经济健康发展。确保2017年全省新登记市场主体不低于80万户，市场主体总户数、企业总户数各增长8%以上。（七）大力培育“四新”经济。引导众创空间、创客工厂、
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创业咖啡、股权众筹、跨境电商、微商等新业态、新模式规范健康发展，指导企业运用“互联网+”创新经营模式和组织方式，支持实体企业开展网络经营或在第三方交易平台开设网店，争取国家工商总局支持设立“网络市场监管与服务示范区”。制定广告业发展“十三五”规划，引导国家级和省级广告产业园区加快发展，深化“四库三基地”建设，申报国家级和省级重点广告发展项目，搭建优秀广告企业和广告作品推介展示平台，力争全省广告经营额增速不低于8%。（八）大力做强品牌经济。完善民营企业商标品牌服务体系，实施制造业品牌提升、农产品品牌转化、服务业品牌示范“三项行动”，深化商标“四书五进”服务，建设商标品牌集群示范园区，加大商标品牌保护力度，争取国家工商总局在中国（湖北）自贸区和有条件的市州增设商标注册受理窗口。力争2017年新申请商标注册2.5万件，新增驰名商标15件、地理标志10件，新认定省著名商标300件。（九）大力推进融资助企。实施融资助企“211”工程，深化动产抵押、股权质押、商标权质押服务，推进动产浮动抵押、“商标贷”、“守重”企业增信贷款，探索动产抵押登记仲裁确认，搭建小微企业“融资平台”。联合个私协组织搭建银企对接平台，组织开展银企融资对接洽谈活动。（十）大力支持农业发展。培育发展农民专业合作社、农专业合作社联社、家庭农场等农村新型经营主体，支持农
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业产业化龙头企业加快发展。推行“农户+专业合作社+生产基地（公司）”等订单农业模式，推广农村土地承包经营权流转、农产品购销等合同示范文本，指导签订农超对接合同。支持农村经营主体融资发展，鼓励以钢结构厂房、农业生产用牲牛作动产抵押物，以种植未售的瓜果、林木、养殖未出栏的牲畜等作浮动抵押物。加大农产品地理标志宣传展示力度，编印《湖北地理标志》专辑。四、不断创新事中事后监管，着力保障市场公平竞争（十一）推进企业信息归集公示。推广应用国家企业信用信息公示系统（湖北）和市场主体信用信息共享交换平台，推动各部门及时、有效交换共享企业信息，将企业基础信息和部门行政许可、行政处罚及其他监管信息，全部归集到企业名下，统一进行公示，提高企业信息透明度。完善企业年报公示制度，全力做好2017年企业、个体工商户、农民专业合作社年报公示工作，确保年报公示率不低于上年水平。（十二）推进企业信用监管和约束。健全经营异常名录和严重违法失信名单管理制度，加强企业公示信息抽查监管，探索企业信用风险分类管理，强化分类监管和风险预防。继续签订部门间信息共享和信用联合惩戒协议，完善失信被执行人名单库和“黑名单库”，推动各部门对具有不良信用记录的失信市场主体，依法予以限制或禁止。（十三）推进协同监管和综合执法。充分发挥“先照后证”
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改革后加强事中事后监管联席会议作用，制定工商登记后置审批事项监管职责目录，健全登记注册、行政审批、行业主管部门相互衔接的监管机制，强化跨部门、跨区域执法联动响应和协作。探索统一市场监管和综合执法，建立部门联动监管机制，推进跨部门联合抽查监管。坚持“一支队伍办案”，进一步厘清省、市、县三级执法机构职责权限，减少多头执法、重复执法和执法缺位。（十四）推进简约审慎科学监管。围绕鼓励创新、促进创业，探索科学高效的监管机制和方式方法，建立包容、简约、高效的监管模式。全面推行“双随机一公开”监管，建立随机抽查事项清单、检查对象名录库和执法检查人员名录库，制定随机抽查工作细则，2017年底前实现市场监管事项“双随机”抽查全覆盖。深化建设性执法，建立执法风险评估制度，营造宽松包容发展环境。探索大数据监管，开发湖北工商大数据平台2.0版，加强数据综合分析研判和响应。探索实时监管和非现场监管，推进电子取证技术运用。（十五）推进竞争政策实施和竞争执法。加大竞争政策宣传力度，加强竞争执法案例分析解读，引导各类企业了解市场竞争规则，增强公平竞争意识。落实公平竞争审查制度，推动建立产业政策与竞争政策协调机制，探索公平竞争审查评估机制。强化重点领域反垄断和反不正当竞争执法，依法制止地区封锁行为，维护统一开放、竞争有序的市场体系。
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（十六）推进重点领域市场监管执法。深入治理无照经营问题，依法查处取缔涉及人民生命财产安全、存在重大安全隐患、破坏环境资源的无照经营行为。严厉打击商标侵权假冒，开展“打假维权执法年”活动，深化“订单式”“点题式”打假。加强虚假违法广告整治，加大重点违法广告监测、通报和处理力度，继续将广告违法率控制在较低区间。开展网络市场监管专项行动，加强网络交易平台商品质量抽检监测、专项检查评估和问题整改约谈，建立线上线下一体化监管机制。分行业、分时段开展执法办案主题行动，加大破坏竞争秩序、危害生态环境等大要案件查办力度，深入治理行业潜规则。五、积极营造放心消费环境，着力发挥消费引领作用（十七）提升商品供给质量。加强流通领域商品质量监管，完善商品质量风险研判和防控，强化抽检统筹管理，探索商品经营者随机抽查、重点检查和质量抽查检验相结合的监管方式，推行“双随机”抽检，提高监管效能。依法公布抽检结果，完善问题追查、结果通报、行政指导、专项整治和案件查处等抽检后处理工作。加大对与百姓生活密切相关、涉及人身财产安全的日常消费品的打假力度，严厉查处制售假冒伪劣商品违法行为。（十八）深化放心消费创建。坚持以“商品无假劣、服务无欺诈、投诉无障碍”为主题，深入创建放心消费示范商户、
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街区和消费维权站，试点创建放心消费示范行业、示范城市，推进政府主导、工商牵头、部门和区域联动，企业自治、行业自律、社会监督相结合的消费维权多元共治体系建设。加强消费教育引导，深入宣传贯彻新《消法》，开展3.15系列纪念和消费者评议、消费体察等活动，推进消费教育基地建设，推动建立地方行业服务标准体系。（十九）保护消费者合法权益。加快推进《湖北省消费者权益保护条例》立法，完善12315“一条热线、四级联动、‘五进’延伸、覆盖城乡”一体化体系。推进12315“五进”消费维权服务站建设重点领域全覆盖和示范创建，建立更多以维权能手命名的“调解（维权）工作室”。开展“2017年红盾质量维权”行动，加强商品和服务领域消费维权，开展消费约谈、劝谕预警。巩固消费维权点题督查成果，确保消费者投诉举报处理率100%。六、全面加强纪律作风建设，着力强化改革和履职保障（二十）加强纪律作风建设。认真落实全面从严治党主体责任，进一步强化“四个意识”，严明政治纪律和政治规矩，加强监督执纪，不折不扣落实中央和省委、省政府深化供给侧结构性改革的决策部署。深入贯彻中央八项规定精神和省委六条意见，坚持实事求是思想路线和“三严三实”标准，大力弘扬务实重行、真抓实干的工作作风。（二十一）加强干部队伍建设。树立“担当有为”的正确
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导向，完善选人用人、评先评优、考核评价等工作制度，健全正向激励和容错纠错机制，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责。加强干部业务培训，分类开展岗位技能竞赛，组织“荆楚楷模最美工商人”巡回宣讲，推进工商所制度化、规范化、标准化、信息化建设，提高干部队伍能力素质。（二十二）加强法治工商建设。坚持“法无授权不可为，法定职责必须为”，健全权力清和责任清单制度，运用法治思维和法治方式推进改革、履行职责。加强重大行政行为和规范性文件合法性审查，加大执法监督力度，规范自由裁量权，落实“七五”普法规划，推进严格规范公正文明执法。
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