基层党支部提质增效工作手册15篇基层党支部提质增效工作手册 深入推进“五化”建设实现党支部建设提质增效 深入推进“五化”建设实现党支部建设提质增效 支部委员会党建经验交流发言材料 目录 下面是小编为大家整理的基层党支部提质增效工作手册15篇,供大家参考。
深入推进“五化”建设实现党支部建设提质增效
支部委员会党建经验交流发言材料
目录
一、工作举措.....................................................................2(一)制度化保障，全面落实从严治党.............................2一是明确责任体系。
.....................................................2二是制定工作手册。
.....................................................2三是强化制度执行。
.....................................................3(二)常态化教育，坚持理论武装头脑.............................3(三)规范化建设，提升支部建设质量.............................6(四)严格化监管，确
保各项制度落到实处......................9(五)活力化发展，丰富党建发展内容...........................11二、工作成效...................................................................15(一)进一步提升了党建工作科学化水平。
....................15(二)进一步创建了积极进取的机关文化。
....................15(三)进一步建设了一支有活力的党员干___伍。
.........16
近年来，在XX的正确___下，在XXX党委的指导帮助下，我支部一直秉承“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，以提升党支部标准化、规范化建设为主线，深入推进“五化”(制度化保障、常态化教育、规范化建设、严格化监管、活力化发展)建设，加强和改进党的建设质量，实现党支部建设提质增效，着力提升我所“技术检验能力、体系运行能力、科技创新能力、人才队伍能力、服务社会能力”，助推全市经济高质量发展。
一、工作举措
((一))制度化保障，全面落实从严治党
我支部加强制度建设，将从严治党不断向纵深推进。
一是明确责任体系。构建支部书记牵头抓、其他支委分头抓的党建责任体系，确定党建工作责任人，确保各项党建任务落到实处。除了支部七个委员各司其职外，设置5个党小组，分别设立党小组组长和党务助理员各5名，形成纵横交错、上下联动的综合责任体系，确保将党建工作落实落细。
二是制定工作手册。2020年我支部修订完成《2020年度党建工作手册》，涵盖修订完善制度、实施方案、工作计划19项，名词解释21个，党建中心任务5大项，分工与工作职责3大项，将年度党建工作任务制成“清单”，实现清单化管理销号制度，完成一件销号一件，保证件件有落实，事事有回应。党建工作手册是我支部开展工作的指导手册，使全体党员干部明确了工作目标和主要工作内容。着手编制党建标准化建设标准体系，利用专业优势和标准化知识着手制定党建工作标准，以此持续提高党建工作水平。
三是强化制度执行。严格执行党务公开制度和强化对制度执行情况的督查。对谈心谈话、学习教育等制度，强化留痕管理，确保支部活动记录真实、规范、有效。坚持和完善年轻干部“传帮带”制度，实行“一带一”，传思想、帮业务、带作风，促进年轻干部提能提效。今年我支部以会议公开的形式向全体党员做了《坚守〇〇牢记〇〇着力打造“最强党支部”》工作报告，对困难党员、优秀___员等6项内容进行公示，保障了党员干部的知情权。
((二))常态化教育，坚持理论武装头脑
始终坚持理论___实际，切实用新时代______思想武装头脑、指导实践、推动工作，努力做到“党的创新理论成果教育、___系列讲话精神教育、___教育、理想信念教育、反腐倡廉教育”常态化，抓好党员___干部和普通党员的常态化教育，使之学在经常、慎思笃行。一是学习主题明确化。制定《所支部委员会党员教育培训工作计划》，把深入推进党的___思想建设作为一项重大___任务，坚持每月学习有计划、有主题，同时利用“三.会.一.课”专题培训”发放书籍”和“培训手册”等形式加强党员日常教育。今年我们___党员集中观看了《信仰》《创___》《传统文化礼仪教育》等系列教育记录片，使全体党员补足精神之钙、筑牢信仰之基、把稳思想之舵。二是学习时间固定化。将每周周五作为固定学习日，做到每月至少安排4次，每周至少安排1次，___坚持形
成制度。每季度至少开展一次党.课教育，内容涵盖理想信念教育、___教育、廉洁从业教育、思想道德教育等内容。今年我支部支部书记讲党.课2次，___委员讲党.课1次，主题为《中国___党史》《知敬畏、存戒惧、守底线，履行主责担重任》《加强和改进___工作提升党员干部___工作能力》。三是学习形式多样化。我支部通过党员专题培训、讲党.课、爱国主义教育___和廉政警示教育___实地参观、电子信息化教育、___学习教育、业务专题教育、法律法规知识培训、主题党日、志愿服务活动、谈心谈话、座谈研讨等形式，全方位、多样化开展党员教育，使党员干部都能够结合自身情况不断提升党性修养和综合素质，做到知行合一、学用结合。四是学习人员扩大化。以正式党员为主体逐步扩大至预备党员、发展对象、积极分子、非党员室主任、群众，在学习教育、志愿活动、主题党日等过程中吸收更多的群众参与，培养党员后备队伍，与机关文化建设和精神文明建设相结合，提升全体干部职工凝聚力。尤其是将年龄小、学历高、有入党意愿和工作热情的年轻同志和年轻党员列为党务助理员，协助开展党建工作，创造锻炼和教育机会。五是学习过程痕迹化。将每次的党建活动同步在市局党建工作群中进行反映，通过内网上报信息简报，主动接受全体干部监督，将好的经验做法与各支部进行___交流。同时学习借鉴其他支部好的工作方法。党员干部在活动开展后进行学习内容测试、书写心得体会、做经验___、研讨交流，从而提升全体干部职工的学习热情，提高学习实效，做到以学促用、以知促行。
XX局党支部工作记录本
2015年
支部名称：XX局党总支制
中国共产党党员入党誓词
我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，
-1-
严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，
永不叛党。
党支部支委成员情况
姓名性出生民文化入党工作时
现任职务
别年月族程度时间间党内职务行政职务
-2-
-3-
姓名
性别
支部党员花名册
出生年月民族文化程工作时间入党时间转正时间现任职
度
务
备注
支部培养对象或入党积极分子登记表
-4-
姓名性出生民身份文化工作时是否团现任职申请入党列入培培养考
别年月族证号程度间
员
务
时间养时间察人
备注
-5-
会议时间：参会人员：列席人员：缺席人员：会议主题：
支部委员会议记录表（一）年月日时会议地点：
会议内容
会议时间：参会人员：列席人员：缺席人员：会议主题：
支部委员会议记录表（二）年月日时会议地点：
会议内容
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会议时间：参会人员：列席人员：缺席人员：会议主题：
支部委员会议记录表（三）年月日时会议地点：
会议内容
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会议时间：参会人员：列席人员：缺席人员：会议主题：
支部委员会议记录表（四）年月日时会议地点：
会议内容
会议时间：参会人员：列席人员：缺席人员：
支部委员会议记录表（五）年月日时会议地点：
-8-
会议主题：
会议内容
会议时间：参会人员：
支部党员大会记录表（一）年月日时会议地点：
列席人员：缺席人员：会议主题：
会议内容
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支部党员大会记录表（二）
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会议时间：参会人员：
年月日时会议地点：
列席人员：缺席人员：会议主题：
会议内容
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会议时间：参会人员：
支部党员大会记录表（三）年月日时会议地点：
列席人员：缺席人员：会议主题：
会议内容
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会议时间：参会人员：
支部党员大会记录表（四）年月日时会议地点：
列席人员：
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缺席人员：会议主题：
会议内容
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学习时间：参学人员：
党员集中学习记录表（一）年月日时地点：
缺席人员：
学习内容
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学习时间：参学人员：
党员集中学习记录表（二）年月日时地点：
缺席人员：
学习内容
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学习时间：参学人员：
党员集中学习记录表（三）年月日时地点：
缺席人员：
学习内容
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学习时间：参学人员：
党员集中学习记录表（四）年月日时地点：
缺席人员：
学习内容
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学习时间：参学人员：
党员集中学习记录表（五）年月日时地点：
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缺席人员：
学习内容
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学习时间：参学人员：
党员集中学习记录表（六）年月日时地点：
缺席人员：
学习内容
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会议时间：参会人员：
支部党员大会记录表年月日时会议地点：
列席人员：缺席人员：会议主题：
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会议内容
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基层党组织“三会一课”制度
“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度，是党的基层支部应该长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度，是我党经过长期实践证明的一种行之有效的党组织生活制度。
“三会”指：定期召开支部党员大会、支委会、党小组会；“一课”指：按时上好党课。
一、支部大会制度1、会议时间：每季度召开一次，会议由党支部书记主持，书记不在时由副书记主持。2、与会人员：会议由全体党员参加，根据内容的需要，有时可吸收非党干部或入党积极分子列席参加。3、会议内容（1）传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定党支部贯彻落实的计划、措施。（2）定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。（3）讨论发展新党员和接受预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分。（4）选举支部委员会成员和出席上级党代会的代表。（5）讨论需由支部大会决定的其它重要事项。4、会议形成的决议由支委会负责检查落实。5、会议记录：支部组织委员负责会议记录，会议记录要认真保管，年终归档备查。二、支部委员会制度
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1、会议时间：支部委员会每月召开一次，遇特殊情况及有必要时，支部书记可随时召集。
2、与会人员：会议由全体支委会成员参加。会议由党支部书记主持，书记不在时由副书记主持。
3、会议内容：（1）研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见。（2）讨论通过年度支部工作计划和工作总结。（3）开展批评与自我批评。（4）开展民主评议党员活动。（5）研究入党积极分子的培养教育及党员发展对象，评选优秀党员。（6）讨论支部工作重要事项和工作措施。4、会议要求：支部委员会决定重要事项时，到会支部委员必须超过半数以上；如遇重大问题要作出决定，到会的委员不超过半数时，必须提交党员大会讨论。5、会议形成的决议，应确定有关支委会成员负责检查落实，并向书记报告执行情况。6、会议记录：指定专人做好会议记录，记录内容包括：时间、地点、主持人、缺席人员名单、会议议题、会议决议等。会议记录由专人保管，存档备查。三、党小组会制度1、会议时间：党小组会一般每月召开一至两次，如支部有特殊任务，次数可增加，也可推迟召开。2、与会人员：会议由小组全体党员参加，由党小组长主持。3、党小组会的主要内容：（1）学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策。（2）传达支部的决议，讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务。（3）党员汇报思想、工作、学习和执行党支部决议的情况。
-26-
（4）开展批评与自我批评。（5）定期召开民主评议党员活动。4、注重效果：会前要有准备，会议内容要集中，每次会议有针对性、有重点地解决一两个问题即可。5、会议记录：指定专人做好会议记录，会议记录要认真保管，存档备查。四、党课制度1、上课时间：每个季度上一次党课。2、党课内容：（1）学习中国共产党章程。（2）学习党的方针政策。（3）学习党建相关理论和知识。（4）结合当前形势，对党员进行先进性教育和形势、任务教育。3、党课要求：（1）要认真制定党课计划，由组织委员负责。（2）建立考勤制度，无特殊情况，不能无故缺席。对因故未能参加党课的党员要及时补课。（3）党课教员由支部书记担任，也可以邀请上级领导及党员先进典型人物和由具备授课能力的其他支委担任。每次授课必须要充分准备，讲课时要联系实际，讲求实效。（4）每次党课要认真做好记录，以备上级检查考核。
《党委工作手册》、《党总支工作手册》、《党支部工作手册》使用办法
《党委工作手册》、《党总支工作手册》、《党支部工作手册》（以下简称《工作手册》）的使用，是加强基层党组织建设，促进党委工作规范化、制度化的重要举措。为规范《工作手册》使用，特制定本办法。
1.党委的活动要记录在《党委工作手册》中，党总支的活动要记录在《党总支工作手册》中，党支部的活动要记录在《党支部工作手册》中，认真做好原始记录的留存。
2.《工作手册》由书记或委员于日常工作中填写，并设专人保管。3.《工作手册》中所设项目必须认真、如实、及时填写，详略要得当，字迹要清晰。页面空间不够的项目可以打印粘贴。具体要求为：（1）工作计划类内容。第一，工作计划要有具体的实施举措，举措要有优先排序，以突出重点，合理分配资源；第二，计划实施举措要有具体的时间表和负责人等，以便跟踪、检视、考核。（2）制度建设情况。制度建设情况应详细写明各项制度类别、名称、主要内容、制定时间，可附制度建设情况总结（包含制度建设基本情况、制度建立的目标、实施过程、实施情况反馈、经验总结等内容）、已形成的制度成果、简要的案例等作为支撑材料。（3）表格类内容。要求信息准确，格式规范统一。日常党建工作常用表格应按照日常工作要求填写，可直接打印粘贴。其它表格要求如下：第一，日期/时间类。入党时间格式为2017.06，其它会议、活动时间应精确到日，格式为2017.06.06。第二，名称类。党组织名称
应填写换届选举审批通过的党组织名称全称。第三，身份信息类。姓名、年龄、民族、身份证号等应与身份证上各项信息保持一致，年龄以身份证为准计算，民族应写清“*族”。第四，活动/会议内容、形式类。根据实际开展情况，简明扼要，条理清晰，突出重点。
（4）记录类内容。第一，认真填写会议、活动组织的基本情况，如时间、地点、参加人、主题等。第二，会议、活动内容应如实、详细填写：会议内容至少包括，发言人的姓名、发言的具体内容、讨论的内容、提出的建议、通过的决议、现场有关动态等，会议记录要原原本本、真真实实地记录现场每个同志的发言，以便于查阅，了解思想交流过程；活动内容需详细记录活动的开展背景、过程、创新点、意义、活动收获或成果等，可附上活动照片、参加人的心得体会等作为支撑材料。
（5）总结类内容。工作总结应包括年度工作回顾、工作中的重难点、创新点、工作中存在的问题和整改措施、下一年度工作思路等内容。
4.《工作手册》的填写情况将作为基层党组织评优、基层党建考核评估的重要内容之一。学校党委对各二级党组织的《党委工作手册》、《党总支工作手册》的使用情况每年作一次检查，对基层党组织《党支部工作手册》不定期抽查。各二级党组织要对下设党支部《党支部工作手册》的填写使用情况定期进行检查，形成考察意见。
5.《工作手册》应按时领取和上交。每年一月五日前，各二级党组织应将上一年度《党委工作手册》、《党总支工作手册》送交至学校党委组织部审查，同时领取新一年度《党委工作手册》、《党总支工作
手册》、《党支部工作手册》。新成立的党组织，应及时到党委组织部（办公楼xx房间）领取新的《工作手册》。因学生毕业或合并等原因撤销的党组织，应及时将《工作手册》上交至上级党组织。
党支部工作手册年度工作计划
篇一：20XX年度党支部工作计划20XX年度党支部工作计划根据市、县局党组的工作安排，结合烟叶工作站工作实际，特拟定20XX年枧坝党支部工作计划。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十吧大精神，进一步解放思想，实事求是，加强基层党员队伍建设，紧紧围绕遵义市公司党委“强组织、增活力、创先争优”主题思路，按照“六有双晋一创”的工作标准建设基层标准化支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力开创枧坝工作站党建工作新局面。二、年度主要工作计划第一季度1、2月下旬，组织召开一次党员大会，选举支部委员，及无职党员，签订党员承诺；传达20XX年度公司工作会相关精神，布置20XX年度工作任务。2、2月底，召开支部会议讨论决定“20XX年度优秀党员”评选方案，开展20XX年党员发展工作，完善党员活动室规划布局。
3、3月初召开支部党员大会，传达县公司职工代表大会精神，认真落实公司会议精神；设置支部宣传栏、党务公开栏，制定支部宣传管理办法。
4、3月中旬，开展党风廉政建设教育活动，制定廉政风险防控措施，制定廉政风险排查方案、计划。5、3月下旬，制定帮扶活动实施方案，开展结对帮扶活动，以及组织党员义务植树活动。第二季度1、4月中、下旬，组织各党小组召开小组扩大会议，学习党章，并讨论接受入党积极分子；组织党员及员工生产技术培训；组织党员井窖移栽技术宣讲团，。2、5月初，联合团支部、工会组织开展开展以“追寻前辈足迹，感受中建发展”为主题的“庆祝xxx公司成立30周年、xxx局成立60周年”教育活动，让项目员工了解局及中建的奋斗历程，学习中建文化、组织学习中心组学习资料。3、5-7月，利用劳动节、青年节、“七一”等节日为锲机，开展以“朝阳智囊党支部”为主题的党员上台授课（青年员工喜欢的主题知识）、评选优秀讲师的特色培训活动，激发比学赶超的氛围,建设学习型党支部；并联合项目团支部、工会，组织项目青年员工进行一次野外拓展训练活动，增强团队的合作默契和凝聚力。4、6月，召开职工大会，听取群众意见、开展民意调查；
召开党支部委员会、党支部大会各一次，讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习资料；会后分发学习资料（工程管理方面）。
第三季度1、7月初，组织开展以“超越党员、人人先锋”为主题的创先争优活动，结合绩效考核评选专业素质高、业务技能拔尖、工作业绩突出的“首席员工”。2、8月，分发项目自学资料（法律法规方面）。3、9月，召开党小组会、党支部委员会、党支部大会各一次，讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习资料。第四季度1、10月，联合工会、团支部组织一次集体婚礼，开展一系列文体活动，例如象棋交流赛、读书月等，学习中心组学习资料、分发自学资料，促进员工身心健康，增进员工交流，建设学习型项目。2、10月中旬，组织一次中层领导干部观摩或者专家培训会。3、11月，组织项目中层以上领导干部开展述职述廉活动，进行年终绩效考评,开展个人有关事项报告、个人收入申报。4、12月，召开党小组会、党支部委员会、党支部大会
各一次，讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习资料。
二、基础性工作1、加强党支部资料归档管理，每一次活动、会议要有策划、会议纪要、签到表、图片等资料；每月初做好党支部工作手册的填报记录工作。2、支部委员、无职党员密切联系群众，全年发展入党积极分子1-2名，同时按规定做好党员组织关系转接工作。3、5月份、11月份分别收取上下半年党费，并及时缴纳县局（分公司）党委；按规定适时开展诫勉、岗前、警示谈话等廉政谈话，并做好谈话记录。4、对于项目重要事件的决定，党支部必须组织召开班子会、职工大会，支部委员要参与。三、宣传报道1、组建枧坝支部宣传组，充分挖掘工作中的先锋模范典型员工、典型事例，充分发扬绥阳烟草精神。2、分解宣传报道任务，具体落实到各支部委员，由宣传委员专人牵头负责；对于重大事件的宣传报道，要提前策划、有人跟踪，全年宣传报道20篇以上，在遵义烟草、东方烟草报发表两片以上。篇二：《党支部工作手册》填写要求《党支部工作手册》填写要求
1、党支部基本情况填写内同：支部名称、单位、支部委员人数、支部上次改选时间、党员人数、35岁以下党员人数、预备党员人数、支部书记、宣传委员、组织委员。2、党员名册填写内容：姓名、性别、名族、出生年月、文化程度（已获得）、入党时间、参加工作时间、籍贯、现任职务、家庭住址及电话3、年度工作计划要点每学年初制定支部年度工作计划，包括组织思想工作方面、组织工作方面、选传方面等。4、学期工作计划及执行情况每学期初制定支部学期计划，学期末根据支部实际情况填写执行情况。5、党支部委员会议记录支部委员会是党支部的领导班子，负责处理支部的日常工作。一般每一个月召开一次党支部委员会会议。记录内容包括：时间、地点、参加人员、主持人、记录人、会议内容6、党支部活动记录原则上每月举行一次党支部活动，由支部书记召集。内容可以包括：
（1）传达中央上级党组织的指示、决定、报告和文件，结合本支部实际，讨论本支部贯彻执行的计划和措施，提出建议。
（2）组织党员学习理论文章，学习党的方针政策，学习党章和党的基本知识，不断提高党员的思想觉悟和政治理论水平，增强党性修养。
（3）听取党员思想汇报，检查党员工作、学习及完成支部交办任务的情况。
（4）分析群众的思想情绪，关心群众生活，反映群总意见和要求。
（5）讨论发展党员的工作计划，制定培养、教育和考察积极分子的具体措施，检查落实情况。讨论预备党员的转正问题。
（6）讨论全体党员执行党章的情况，讨论党支部存在的问题。发扬正气。
表彰先进；对犯有错误的党员提出批评，进行教育或处分。
（7）组织党员观看有教育意义的电影、戏剧、参观建设的新成就，听取先进典型事迹介绍等。记录内容包括：时间、出席人数、缺席人员、主持人、记录人、活动内容、活动体会和收获等。
7、党支部民主生活会记录
每学期至少召开一次民主生活会，民主生活会可以以党小组为单位进行。召开民主生活会应事先做好准备工作，并报告上级组织。民主生活会坚持实事求是的原则。根据“团结——批评——团结”的原则，严格要求，热情帮助，真正达到弄清思想，团结同志的目的。民主生活会后应将情况及时向上级汇报。
记录内容包括：时间、地点、参加人员、支部出席人数、缺席人员、主持人、记录人、会议主题、发言内容等
8、党内活动情况登记表统计每次党支部活动的时间、参加人数、内容、形式等。9、党员调动情况统计表主要填写本年度党组织关系调动情况，主要包括：姓名、调去单位、调去时间、调去单位、调去时间、调去前职务；姓名、调来单位、调来时间、调来后职务等。10、申请入党人员名单主要填写支部积极分子及已递交入党申请书未定位积极分子的人员情况，包括：序号、姓名、性别、名族、出生年月、籍贯、文化程度、参加工作时间、申请入党时间、家庭住址及电话等。11、党员发展计划主要填写本年度支部党员发展计划，包括姓名、性别、年龄、职务、专长、工作年限、申请入单时间。
12、党支部年度工作总结在每年末，依照支部工作计划，对本支部本年度实际开展工作情况进行全面总结，做了哪些具体工作，取得哪些成效，还存在哪些不足需要改进等。篇三：20XX年度党支部工作计划Xxx项目部20XX年度党支部工作计划一、年度主要工作安排第一季度1、2月下旬，组织一次党群工作联席会，传达20XX年度公司工作会相关精神，布置20XX年度工作任务。2、2月底，召开班子会议讨论决定“20XX年度项目优秀员工”评选方案，组织开展项目优秀员工评选活动，确定获奖名单。3、3月初召开“传达公司党委（扩大）会议暨20XX年度公司工作会议精神”的职工大会，认真落实公司会议精神。4、3月中旬，召开党支部扩大会议暨党风廉政建设专题会，组织项目领导班子、党员学习中心组学习资料——《20XX年中央经济工作会议精神》。5、3月下旬，与团支部、工会及工程技术部一起按照局相关文件，提前组织策划“安康杯”劳动竞赛活动。第二季度
1、4月中旬，组织各党小组召开小组扩大会议，学习两会精神文件，并讨论接受入党积极分子、团员推优入党事宜。
2、5月初，联合团支部、工会组织开展开展以“追寻前辈足迹，感受中建发展”为主题的“庆祝xxx公司成立30周年、xxx局成立60周年”教育活动，让项目员工了解局及中建的奋斗历程，学习中建文化、组织学习中心组学习资料。
3、5-7月，利用劳动节、青年节、“七一”等节日为锲机，开展以“朝阳智囊党支部”为主题的党员上台授课（青年员工喜欢的主题知识）、评选优秀讲师的特色培训活动，激发比学赶超的氛围,建设学习型党支部；并联合项目团支部、工会，组织项目青年员工进行一次野外拓展训练活动，增强团队的合作默契和凝聚力。
4、6月，召开职工大会，听取群众意见、开展民意调查；召开党支部委员会、党支部大会各一次，讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习资料；会后分发学习资料（工程管理方面）。
第三季度1、7月初，组织开展以“超越党员、人人先锋”为主题的创先争优活动，结合绩效考核评选专业素质高、业务技能拔尖、工作业绩突出的“首席员工”。2、8月，分发项目自学资料（法律法规方面）。3、9月，召开党小组会、党支部委员会、党支部大会各
一次，讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习资料。
第四季度1、10月，联合工会、团支部组织一次集体婚礼，开展一系列文体活动，例如象棋交流赛、读书月等，学习中心组学习资料、分发自学资料，促进员工身心健康，增进员工交流，建设学习型项目。2、10月中旬，组织一次中层领导干部观摩或者专家培训会。3、11月，组织项目中层以上领导干部开展述职述廉活动，进行年终绩效考评,开展个人有关事项报告、个人收入申报。4、12月，召开党小组会、党支部委员会、党支部大会各一次。讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习资料。二、基础性工作1、加强党支部资料归档管理，每一次活动、会议要有策划、会议记要、签到表、图片等资料；每月初做好党支部工作手册的填报记录工作。2、支部委员、各党小组组长密切联系群众，每季度发展入党积极分子2-3名、党员1名，按规定做好党员组织关系转接工作。
3、5月份、11月份分别收取上下半年党费，并及时缴纳公司党委；督促办公室做好礼品礼金登记，每季度检查一次登记情况；按规定适时开展诫勉、任前、警示谈话等廉政谈话，并做好谈话记录。
4、对于项目重要事件的决定，党支部必须组织召开班子会、职工大会，支部委员要参与。
三、宣传报道1、重新组建仓山通讯社，充分挖掘吸收文笔强的员工，召开一次通讯员动员大会暨通讯员培训会，并落实相关任务。2、分解宣传报道任务，具体落实到党、团支部及各部门，专人牵头负责；对于重大事件的宣传报道，要提前策划、有人跟踪，24小时内报出。4、要继续强化宣传报道激励机制，除正常稿费激励外，施行项目优秀通讯员季度及年度评比机制，给予物资、奖金奖励，且奖励及时到位。二〇一二年三月十二日适应角色转变，扎实开展团的工作———共青团铁东区委书记的述职报告20XX年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年，自己能够坚持正确的政治方向，紧紧围绕党的中心，立足本职岗位，较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、
理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说，收获很大，感触颇深。
一、以德为先，进一步提升个人思想素质过去的一年，我以一个共产党员的标准，以一个团干部的标准严格要求自己，在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部，我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员，甚至更广大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每时每刻提醒自己，从小事做起，注重细节问题，做到干净做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律，起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼，我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为，牢记党的宗旨，在团的工作中，以广大青少年的权益为出发点，务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来，我继续加强学习，积极参加理论中心组学习。经常自发利用休息时间学习，积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班，通过“看、听、学、思”，进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解，进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六
中全会以来，我通过学习原文、听专家讲课等，开拓了思想新境界，政治思想素质有了新的飞跃。
二、以能为先，进一步加强组织工作能力在上级领导的信任和支持下，我本人也自加压力，抓住一切机会学习，注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流，虚心请教，不耻下问，使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步，有计划、有安排、有预见性，保持思路清晰和决策的科学，力求操作有序，顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中，我注重与上级的及时衔接、汇报，同时也注重与基层的交流沟通，听取多方意见和建议，从大局出发，对上做好配合，对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中，我注重不断创新，使工作保持生机，使管理不断趋向人性化、合理化。三、以勤为先，进一步提高团的业务水平担任团委书记以来，认真了解情况、掌握知识，积极向团委领导、向前任书记学习、请教，了解团情、团史，努力篇四：党支部工作手册样本党支部工作手册支部：20XX年8月目录
前
言................................................
......................1
党支部标准化建设一览
表................................................
......2
党支部会议一览
表................................................
............4
党支部其他日常工作一览
表................................................
....6
第一章
支部班子建设标
准................................................
....7
一、党组织机构设
置................................................
...........7
二、党支部的基本任
务................................................
.........8
三、党支部班子建设基本要
求................................................
...9
四、党支部委员会选举程
序................................................
....10
五、党支部书记选配标
准................................................
......12
六、党支部书记的主要职
责................................................
....13
第二章
支部制度台帐标
准................................................
...14
一
、
职
责
类................................................
.................14
二
、
制
度
类................................................
.................14
三
、
基
础
资
料
类.................................................
.............15
第三章
支部阵地建设标
准................................................
...16
一、支部活动阵地（党员活动室）建设参考标
准..................................16
二、支部宣传阵地建设标
准................................................
....17
第四章
支部日常工作标
准................................................
...17
一、发展党员工作流
程................................................
........17
二、党员学习教育工作流
程................................................
....20
三、党员管理工作流
程................................................
........20
四、党支部会议工作流
程................................................
......21
五、支部联系群众工作流
程................................................
....21
第五章
支部活动组织标
准................................................
...22
附件1党支部党员学习教育制
度................................................
24
附件2党支部“三会一课”制
度................................................
25
附件3党支部民主监督制
度................................................
....27
附件4党支部民主生活会制
度................................................
..28
附件5党支部民主评议党员制
度................................................
30
附件6党支部党风廉政建设制
度................................................
32
附件7党支部党员责任制
度................................................
....33
附件8党支部党费收缴制
度................................................
....35
附件9党支部党员联系群众制
度................................................
36
附件10党支部党员活动室管理制
度.............................................37
附件11发展党员工作记实
表................................................
...38
附件12入党程序流程
图................................................
.......40
附件
13
党员花名
册...........................................................42
附件14党支部年度工作计划...................................................43
附件15党支部组织生活记录...................................................44
附件16党支部年度工作总结...................................................45
前言党支部是党的组织中最基层的组织形式，是党的全部工作和战斗力的基础。为使党的基层组织工作进一步规范化、制度化、标准化，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，根据《中国共产党章程》有关规定，结合支部实际，特制定《党支部工作手册》。支部二〇一三年八月党支部标准化建设一览表篇五：党支部工作手册(20XX年)党支部工作手册单位:党支部名称:
中共中国石油大学（华东）委员会组织部制使用说明1、编印《党支部工作手册》是加强我校基层党组织建设，促进支部工作规范化、制度化的重要举措，各党支部要认真使用，妥善保管本手册。2、支部组织每次会议、活动要记录时间、地点、出席人员、缺席人员、主持人、记录人和主要内容。3、学校党委组织部、各二级党委对《党支部工作手册》使用情况定期检查，定期通报。4、工作记录应及时、认真，语言简洁，详略得当，字迹清晰。党支部工作职责党支部是党的基层组织，要充分发挥战斗堡垒作用，不断创新党支部工作的方法和途径，切实增强基层党组织的凝聚力、吸引力和战斗力。1、宣传、执行党的方针、政策和上级党组织的决议，团结师生员工，保证教学、科研等各项任务的完成。2、加强对党员的教育、管理和监督，定期召开组织生活会，开展批评与自我批评；向党员布置做群众工作和其他工作任务，并检查执行情况。3、培养教育入党积极分子，做好发展党员工作。4、经常听取党员和群众的意见和建议，了解、分析师
生员工的思想情况，有针对性地做好思想政治工作。
目录
1、
党支部基本情
况……………………………………………………………12、
党
员
名
册………………………………………………………………
……23、
年度工作计划要
点…………………………………………………………44、
党支部委员会会议记
录……………………………………………………65、党支
部
会
议
、
活
动
记
录……………………………………………………166、党
支
部
民
主
生
活
会
记
录……………………………………………………567、党
内
活
动
情
况
汇
总
表………………………………………………………618、党
员
发
展
计
划………………………………………………………………
639、
党员发展情况汇总
表………………………………………………………6510、
党
支
部
工
作
年
终
总
结………………………………………………………6711、
上
级
党
组
织
检
查
意
见………………………………………………………69
1、党支部基本情况
党
支
部
名
称
：
_____________________________________隶属上级党组
织：_________________________________支部上次改选时
间：_______________________________党员总数：
_________________预备党员数：_______________
支部书记：__________________________________副
书记：__________________________________组织委员：
__________________________________宣传委员：
__________________________________统战委员：
__________________________________纪检委员：
__________________________________青年委员：
__________________________________
篇六：党支部工作手册填写规范要求
《党支部工作手册》填写规范要求
《党支部工作手册》是党支部工作的重要资料档案，是
党支部各项工作和活动的真实反应，是检查评估党总支、党
支部工作的重要依据。认真填写《党支部工作手册》，是党
建工作的一项重要内容，是加强机关党组织建设，提高党务
工作能力，落实“三会一课”制度的重要环节，也是党组织
的一项经常性工作。为了提高《党支部工作手册》的填写质量，我委在查阅了相关资料和外地经验以及实际工作情况，编制了《党支部工作手册》填写规范要求，用于指导大家的填写。请各党（总）支部在工作和活动中，结合实际，认真填写，确保《党支部工作手册》填写质量的提高。
《党支部工作手册》由支部组织委员负责管理和填写，属档案永久卷，永久管理保存。
本《党支部工作手册》填写规范要求，同样适用于党总支各项工作和活动的填写。
一、封面填写内容：单位（党支部）名称、时间（年度）二、党支部基本情况1、支部委员登记表填写要求：各项指标要与本人情况和往年填写一致；现任职务栏的填写应以行政职务为主，括号注明党内职务；各时间栏要填到“日”，如：某年某月某日；籍贯栏要填到“县”，如：某省（自治区、直辖市）某县（市、区）；文化程度栏要填国家承认的学历。支部委员若有变动，应在备注栏内标明。2、党员登记表填写要求与支部委员登记表填写要求一样。党员变动，应在备注栏内注明，并贴上组织介绍信。
三、支部工作年度计划一般在每年第一季度内，填写上所制定的支部工作年度计划。四、支部工作和活动记录1、支部工作和活动基本记录格式按《党支部工作手册》中的“说明”要求填写。主要填写支委会会议内容和党员大会会议内容。党小组活动内容由党小组自行填写。2、支委会会议记录支部委员会是党支部的领导班子，负责处理支部的日常工作。一般每月召开一次党支部委员会会议。支委会会议主要内容是：讨论制定贯彻执行上级党组织的指示、决定和工作安排的计划措施，分析党员干部的思想状况和党员发挥先锋模范作用的情况，研究党员教育、管理、监督和权利保障的具体办法，研究对犯错误党员的处理和发展党员工作，对党支部近期工作活动进行研究安排，参与单位重大事项的讨论研究。20XX年支委会会议记录中应反映出：年度党建工作计划、学习计划、发展党员计划、党风廉政建设工作计划等各项计划的研究制定；各项工作活动的研究安排，如：读书活动、“和谐效能发展”主题活动、扶贫帮困和主题实践活动、
“廉政教育日”主题活动、庆七一活动、党风廉政建设教育月活动、老干部工作及“六个一、九个一”活动、党员服务承诺制、组织建设方面（人事问题、党内选举等）、发展党员工作、党员处分意见、民主评议党员、民主生活会、“法治进机关”活动、工青妇工作以及其他需要研究安排的事项。
3、党员大会记录党员大会原则上每季度举行一次，根据工作需要可以增加次数，但不包括党员集中学习。党员大会主要内容是：传达上级党组织指示和支部决定，布置工作，听取和审议支委会工作报告，党员行政领导通报业务工作情况，听取党员意见和建议，讨论党支部工作中的重大问题，向党员提出发挥先锋模范作用的具体要求，选举支部委员会和调整、补选委员，讨论决定接收预备党员和预备党员转正以及党员的奖惩和评优等问题。20XX年党员大会记录中应反映出：通报和安排各项工作活动，如：年度党建工作计划、学习计划、发展党员计划等各项工作计划，读书活动，“和谐效能发展”主题活动，“坚持优良传统，弘扬清廉正气，抵制歪风邪气”党风党纪教育活动，扶贫帮困和主题实践活动，“廉政教育日”主题活动，庆七一活动，党风廉政教育月活动，党员服务承诺制，“法治进机关”活动，行政业务工作情况，民主评议党员、民主生活会、工青妇工作以及其他需要安排的事项。讨论决定支
部重要问题，如：支部换届选举和支委调整、改选选举，接收预备党员和预备党员转正，处分犯错误党员，党员评优等其他大会决定的问题。
4、党课记录一般每季度安排一次，全年不少于四次。党员领导干部上党课不少于一次。党课内容在宣传党的基本理论、基本知识的前提下，要结合党员干部的思想动态，要贴近当前形势，贴近工作实际。党课必须按手册中的格式填写。5、上半年支部工作（活动）总结一般在7月份填写。6、支部工作年度总结一般在12月底前填写。7、缴纳党费登记表缴纳党费是党员应尽的义务，是增强党员意识的方式。党员一般按月缴纳，党支部按季上缴。组织委员在每年初应按标准计算出每个党员应交缴纳的数额，按月收取，及时登记，定期公示。支部上缴党费的票据要贴到手册底页上。8、民主评议党员活动（活动）记录党支部在接到上级党组织开展民主评议党员活动的文件后，及时召开支委会研究落实方案，在党员大会上进行动员和安排。在开展民主评议党员时，如实填写评议情况。9、民主评议党员登记表
一般应在民主评议党员结束和评选出支部表彰的优秀党员后填写此表的基本项目。若获得乡镇级以上表彰的，按获得的时间补填。
10、积极分子登记表此表在支委会研究确定出当年的入党积极分子后填写，所填项目栏要齐全。11、评选先进党支部登记表按获得乡镇级以上表彰的时间填写。12、支部谈话记录支部谈话记录的内容主要是：针对党员思想状况和入党人员培养教育的专题谈话内容，一般在谈完话后记录。谈心活动和工作各经常性谈话单另记录。13、党员参加种类活动记录党员参加种类活动记录的主要内容是：党员参加的主题实践活动和社会公益活动。如：植树造林，扶贫帮困，庆祝活动，文体活动，志愿者活动，义务宣传，打扫卫生等各种活动。篇七：标准化党支部工作手册试油试采分公司基层党支部标准化工作手册年度：二〇一年度党支部名称：党支部书记：中共试油试采分公司委员会印制使用说明
一、为加强试油试采分公司基层党支部建设，规范基本工作模式，特制定本手册。
二、本手册各项记录填写要实事求是，字迹清楚，表格不够用可另附页。
三、本手册使用情况作为上级党组织对基层党支部工作考核、评比的重要依据。
四、基层党支部换届改选或党支部书记调整时，应及时办理本手册移交手续。
五、本手册采取活页记录，使用期为一年，每年记录结束后，拆下另存档，不得遗失，并更换新的表格进行下一年的记录。
六、本手册仅供试油试采分公司基层党支部使用。目录一、任务职责部分
基层党支部基本任务及职责基层党支部书记基本任务及职责基层党支部组织委员基本任务及职责基层党支部宣传委员基本任务及职责基层党支部党小组基本任务及职责基层党支部党小组长基本任务及职责
二、管理制度部分党支部选举制度党员学习教育制度党员民主评议制度“三会一课”制度
入党积极分子培养与发展党员管理制度党务公开制度组织生活会制度思想政治工作制度“创先争
优”活动制度联系服务群众制度“三亮三比三评”制度分类定级管理制度
三、程序流程部分支部党员大会流程支部委员会会议流程党小组会议流程党课教育流程
党支部（党小组）组织生活会流程党支部委员组织生活会流程发展党员工作流程民主评议党员流程不合格党员处理流程
四、基础资料部分表格名册党支部年度工作计划党支部季度工作计划支
部党员情况统计表支部委员情况统计表党小组情况统计表
支部党员示范点统计表支部党员名册党员变动情况统计表党员缴纳党费记录党组织获奖情况登记表党员获奖情况登记表申请入党人员名册入党积极分子名册发展党员名册会议记录支部党员大会记录支部委员会记录党小组会记录党课记录组织生活会记录政治学习记录党员民主评议情况汇总表
《党支部工作手册》是党支部工作的重要资料档案，是党支部各项工作和活动的真实反映，是检查评估党总支、党支部工作的重要依据。认真填写《党支部工作手册》，是党建工作的一项重要内容，是加强机关党组织建设，提高党务工作能力，落实“三会一课”制度的重要环节，也是党组织的一项经常性工作。为了提高《党支部工作手册》的填写质量，我委在查阅了相关资料和外地经验以及实际工作情况，编制了《党支部工作手册》填写规范要求，用于指导大家的填写。请各党（总）支部在工作和活动中，结合实际，认真填写，确保《党支部工作手册》填写质量的提高。
本《党支部工作手册》填写规范要求，是评价《党支部工作手册》填写质量高低的主要依据，负责保管和填写的人员要认真学习本规范要求，按要求规范填写。
本《党支部工作手册》填写规范要求，同样适用于党总支各项工作和活动的填写。
《党支部工作手册》由支部组织委员负责管理和填写，属档案永久卷，永久管理保存。
党支部工作手册
单位：填写×××××党支部（党总支）时间：填写××××年度
中共巴音郭楞州委组织部印制
前
言
为了加强党的建设，切实从组织上、思想上保证党的基本路线的贯彻执行，使基层党支部的工作经常化、制度化，我们特印制“党支部工作手册”，以便对我州基层党组织的工作起到应有的促进作用。
各基层党支部填写本手册，要实事求是、字迹清楚；支部要指定专人认真填写，妥善保存，不得遗失。
各级党委、各县市委组织部、各级机关党委，要对各基层党支部的工作手册，每半年抽查一次，每年普查一次。党支部调整或改选后，须向新的党支部委员会移交本手册。本手册的填写和使用情况，将作为评选先进党支部的条件之一，望各基层党支部认真做好本手册的填写工作。
1页
支部委员登记表
序姓名
号
现任职务性别族别出生年月
籍贯
本人成分
文化程度
入党年月
参加工作年月
备注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
填写要求：1、各项指标的填写要与本人情况和往年一致；每项指标要填写齐全；支部委员若有变动，应在备注栏内注明。
2、姓名栏：填写时应于身份证姓名一致；
3、现任职务栏：填写时应以行政职务为主，括号注明党内职务；
4、出生年月栏：填写时要填到“日”，如：某年某月某日；
5、籍贯栏：填写时要填到“县”，如：某省（自治区、直辖市）某县（市、区）；
6、本人成分栏：统一填写为“学生”;
7、文化程度栏：要填国家承认的学历，若有几个学历段，按最高学历填写；
8、入党年月栏：填写时要填到“日”，如：某年某月某日；
9、参加工作年月栏：填写时要填到“日”，如：某年某月某日；
3页
党员登记表
序姓名
号
现任职务性别族别出生年月
籍贯
本人成分
文化程度
入党年月
参加工作年月
备注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
填写要求：1、各项指标的填写要与本人情况和往年一致；每项指标要填写齐全；党员若有变动，应在备注栏内注明，并贴上组
织介绍信；
2、姓名栏：填写时应于身份证姓名一致；
3、现任职务栏：填写时应以行政职务为主，括号注明党内职务；
4、出生年月栏：填写时要填到“日”，如：某年某月某日；
5、籍贯栏：填写时要填到“县”，如：某省（自治区、直辖市）某县（市、区）；
6、本人成分栏：统一填写为“学生”;
7、文化程度栏：要填国家承认的学历，若有几个学历段，按最高学历填写；
8、入党年月栏：填写时要填到“日”，如：某年某月某日；
9、参加工作年月栏：填写时要填到“日”，如：某年某月某日；
4——7页
支部工作年度计划
填写要求：一般应在每年第一季度内，填写本支部所制定的工作年度计划。手写、打印均可。
8——10页
说明
会议活动记录要填写：
（1）时间：
（2）地点：
（3）参加人数：
（4）缺席人员：
（5）缺席原因：
（6）主持人：
（7）议题：
11页
会议（活动）记录
填写要求：分支委会会议内容和党员大会会议内容及活动记录。
党小组会议（活动）内容由党小组自行填写。
一、支委会会议记录基本格式：
支部委员会是党支部的领导班子，负责处理党支部的日常工作。
一般每月召开一次党支部委员会会议。
会议时间：
会议地点：
会议形式：支委会或支委扩大会
会议参加人数：应到人数
人，实到人数
人。
会议缺席人员：
会议缺席原因：
会议记录人：
会议主持人：
会议议题：若有若干个议题，应逐一研究表决决定。
会议主要内容：研究制定贯彻执行上级党组织的指示、决定和工作安
排的计划、措施；对党支部各项工作、开展活动进行研究安排；分析
党员干部的思想状况和党员发挥先锋模范作用的情况，研究党员教
育、管理、监督和权利保障的具体办法，向党员提出发挥先锋模范作
用的具体要求；研究发展党员工作和对犯错误的党员提出处理意见；
参与本单位重大事项的讨论研究；研究职责范围内的其他事项。
会议决定或决议：
二、党员大会记录基本格式：党员大会原则上每季度举行一次，根据工作需要可以增加次
数，但不包括党员集中学习。大会时间：大会地点：大会形式：党员大会
大会参加人数：应到人数
人，实到人数
人。
大会缺席人员：
大会缺席原因：
大会记录人：
大会主持人：
大会议题：若有若干个议题，应逐一研究表决决定。
党员大会主要内容：传达上级党组织指示和支部决定，安排布置工作；
听取和审议支委会工作报告或听取党员行政领导通报业务工作情况，
听取党员意见和建议；讨论决定党支部工作中的重大问题；选举事项；
讨论决定接收预备党员和预备党员转正；对犯错误的党员做出处理决
定；民主评议党员和评选优秀党员；党员大会认为应研究决定的其他
事项。
大会决定或决议：
三、支部活动记录基本格式：
党支部按照工作计划和上级的要求，组织党员开展集体性活
动，次数不限。
活动时间：
活动地点：
活动形式：本支部或联合联谊
活动参加人数：应到人数
人，实到人数
人。
活动缺席人员：
活动缺席原因：
活动记录人：
活动主持人：
活动主题：
活动主要内容：若有若干个活动项目，应逐一记录。
12——36页
时间
党课内容
党课记录
参加人数
讲课人
党员数
积极分子
填写要求：党课一般每季度安排一次，全年不少于四次。其中：
党员领导干部讲党课不少于一次。党课在宣传党的基本理论、基本知识的基础上，在
党支部工作手册（基层党支部工作内容
和程序）
党支部工作手册（基层党支部工作内容和程序）
党支部工作手册（基层党支部工作内容和程序）:20XX-11-1021:44:22党支
部工作手册（基层党支部工作内容和程序）提示：本文原版含图表word版全文
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《党支部工作手册》编撰说明党支部是党的最基层的党组织，是党在基层组织的
政治核心，是按照民主集中制的原则把**组成的领导和被领导的结合体，是党联
系群众的桥梁和纽带。本手册以《党章》为依据，结合企业实际，针对近年来项
目党支部工作较薄弱这一现实，从党支部的地位作用、合法设置、基础工作、制
度建设、考核测评等多方面入手，全面推进项目党支部规范化、标准化、精细化
建设，保持党组织和**的先进性。手册由基层党支部工作内容和程序、党支部常
用文书的写法及书写范例、党支部工作记录三部分组成。各党支部要按照《手册》
具体要求，认真执行落实，完成党支部的固定性工作和时期性工作，**要充分发
挥先锋模范作用，引领和带动广大干部职工努力完成施工任务和各项工作。目
录
一
、
作
用………………………………………………………………………………1二、任
务………………………………………………………………………………1三、党
支部组成、职责………………………………………………………………1四、党
建工作制度与办法……………………………………………………………2（一）
思想建设………………………………………………………………………2●项
目党支部思想政治工作规则…………………………………………………2●支
部思想政治工作制度…………………………………………………………5●**
思想、学习、工作汇报制度…………………………………………………6●职工
思想动态调查汇报制度……………………………………………………6（二）党
的建设……………………………………………………………………7●项目部
党建工作管理办法………………………………………………………7●党支部工作条例…………………………………………………………………9（三）组织建设……………………………………………………………………13●“三会一课”制度………………………………………………………………13●发展**工作制度………………………………………………………………14●民主生活会制度…………………………………………………………………14●民主评议**制度………………………………………………………………16（四）制度建设……………………………………………………………………17●党支部工作报告制度……………………………………………………………17●党内监督制度……………………………………………………………………17●党费收缴制度……………………………………………………………………19●项目部重大问题集体讨论制度…………………………………………………19●项目部重大问题请示报告制度…………………………………………………19●项目部重要工作情况通报制度…………………………………………………20●项目结束党支部移交材料制度…………………………………………………20●精神文明创建工作制度…………………………………………………………21●民族团结公约……………………………………………………………………22●排查不安定因素制度……………………………………………………………22（五）队伍建设……………………………………………………………………23●**年度目标管理制度…………………………………………………………23●**学习教育制度………………………………………………………………23●普法教育制度……………………………………………………………………25●**活动日制度…………………………………………………………………25●**联系群众制度………………………………………………………………26●**“争先创优”活动制度……………………………………………………26●**模范责任区实施办法………………………………………………………27●**谈心制度……………………………………………………………………28●广泛征求群众意见制度…………………………………………………………29●流动**管理制度………………………………………………………………29五、支部党风廉
政建设……………………………………………………………30◆廉政建设管理办法………………………………………………………………30◆廉洁自律规定……………………………………………………………………31◆廉政措施…………………………………………………………………………32◆廉政建设工作请示报告制度……………………………………………………33◆廉政建设责任制及责任追究制度………………………………………………34◆廉政建设宣传教育制度…………………………………………………………35◆廉政建设学习制度………………………………………………………………36◆党风廉政教育学习制度…………………………………………………………36◆党风廉政教育实施措施…………………………………………………………36◆廉政谈话制度……………………………………………………………………37◆廉政建设工作监督办法…………………………………………………………38◆廉政建设工作监督计划…………………………………………………………39◆举报箱管理制度…………………………………………………………………40◆廉政建设定期考核制度…………………………………………………………40◆治理商业贿赂长效机制工作方案………………………………………………42◆交通基础设施建设“阳光工程八公开”实施细则（试行）…………………43◆工程建设项目“阳光工程”实施办法（试行）………………………………45六、项目部主要工作………………………………………………………………47七、党支部工作流程及程序………………………………………………………48（一）党支部机构设置及主要职责…………………………………………………49（二）党支部书记职责………………………………………………………………50（三）支部**大会…………………………………………………………………50召开支部大会的一般程序…………………………………………………………51（四）党支部委员会议………………………………………………………………51召开党支部委员会的一般程序……………………………………………………51（五）党小组会议……………………………………………………………………52召开党小组会的一般程序…………………………………………………………52（六）党支部委员会向支部大会报告工作…………………………………………33党支
部委员会向支部大会报告工作程序…………………………………………53（七）党课教育………………………………………………………………………53党课学习程序………………………………………………………………………54（八）理论学习……………………………………………………………………54理论学习的一般程序………………………………………………………………55（九）发展**……………………………………………………………………55发展**工作程序…………………………………………………………………56（十）考察预备**………………………………………………………………58（十一）接收预备**支部大会…………………………………………………58接收预备**支部大会程序………………………………………………………59（十二）预备**转正……………………………………………………………60预备**转正的程序………………………………………………………………60（十三）入党宣誓…………………………………………………………………61入党宣誓程序……………………………产生活实际，要善于抓住关系员工切身利益的热点、难点问题开展工作，切实解决好项目职工生产生活环境、食宿、卫生、劳动保护以及业余文化生活等问题，努力帮助职工解决家庭困难，调动职工的生产积极性，增强企业的向心力和凝聚力。六、抓关系协调，为施工生产创造良好的外部环境要尊重项目所在地群众生活习惯和风土人情，通过经常性的交流与沟通，最大限度地赢得地方群众的支持；要加大宣传力度，通过多种渠道向地方群众宣传党的政策和工程建设的重要意义，赢得当地群众的理解和帮助；要努力做好与地方政府的共建和综合治理工作，力所能及地为当地群众做好事、做实事，树立企业良好形象。七、抓成果总结和宣传，内聚动力，外树形象要及时发现和树立先进典型，适时召开各种形式的表彰会，通过表彰先进集体和先进个人在施工生产中的优异成绩和突出表现，用榜样的力量来影响人、带动人，激励大家不断进取，通过个人价值的实现推动企业经营目标的实现。要大力加强对外宣传，组织培养通迅员队伍，广开思路，挖掘典型，积极撰写有分量、有影响的作品，在各类报刊上发表，并加大项目简报的办刊力度，加强管理，鼓励职工踊跃投稿，确保定期出版，不断提高简报的质量和可读性，提升企业社会影响力。第六条项目部思想政治工作的主要方法一、坚持服务中心，围绕项目施工下功夫围绕项目施工下
功夫，是项目部思想政治工作进入主渠道、掌握主动权、打好主动仗的关键。一线干部职工的思想问题许多都与施工生产相关联，发生在施工生产的各个环节，项目部思想政治工作必须围绕项目施工来展开。政工干部要主动参与到项目前期准备、正式开工至工程结束的整个过程中去，参与项目核算、经营管理以及用工、分配等制度措施的研究和制定，确保制度措施的正确方向。要注意把握时机，通过准确、生动的宣传教育工作，使职工群众迅速了解并掌握政策，推动制度措施的贯彻落实。二、坚持以人为本，在了解干部职工思想实际上下功夫思想政治工作的对象是人，要做好思想政治工作，首先应了解干部职工在想什么，有哪些思想问题。思想上的问题很多，不能笼而统之、一般化地去抓。要通过问卷、谈心等形式进行调查研究，分清哪些是普遍问题，哪些是个别问题，从而抓住重点、难点和热点，结合项目实际有针对性地解疑释惑，提高对问题的预见性和工作的实效性。三、坚持力求实效，在解决思想问题和解决实际问题的结合上下功夫在一线，帮助干部职工解决实际问题，包括生活问题、工作问题，实际上就是做思想政治工作。所以，必须把思想教育与解决实际问题结合起来，想方设法帮助干部职工解决具体问题，通过解决实际问题增强思想政治工作的吸引力和感染力。因此，生活上，项目部党支部要对职工的食宿问题、冷暖问题、卫生问题、文化生活问题以及婚姻家庭问题都要作深入了解，千方百计为职工排忧解难；生产上，要注重解决技术革新问题、劳动保护问题、工资分配问题等等。要让职工群众切实感受到领导的关心、组织的温暖，从而激发职工群众的积极性和创造性。四、坚持科学管理，在思想引导和制度规范的有机结合上下功夫干部职工思想道德素质的提高，良好习惯的养成，既要靠思想引导，也要靠加强管理，这样才能把自律与他律，内在约束与外在约束有机地结合起来。项目部要注重精神文化和制度文化的有机结合，思想政治工作要与生产经营、安全质量、成本管理等一起部署、一起检查落实。要认真贯彻落实各项规章制度，对违反规章制度的行为要及时纠正并进行批评教育，情节严重的要按规定处罚，以维护制度的严肃性。五、坚持“三贴近”，在不断创新思想政治工作新思路、新载体、新形式上下功夫随着企业改革的不断深入，项目部思想政治工作面临许多新情况、新问题，思想政治工作要始终坚持“贴近实际、贴近一线、贴近群众”的原则，紧密结合企业改革、发展、稳定的实际，不断丰富内容、改进方法、拓宽领域，在创新思路、创新载
体、创新形式上下功夫，围绕项目施工和职工思想状况开展工作，发挥思想政治工作解疑释惑、理顺思想、平衡心态、稳定队伍、推动企业改革发展的重要作用。六、坚持源头抓起，在不断提高领导干部特别是政工干部素质上下功夫各级领导干部要充分发挥率先垂范的带头作用，工作中必须勤政廉洁、严于律己、以身作则，要求职工做到的自己首先要做到，要求职工不做的自己坚决不做，通过自身的行为和人格力量感染人、带动人。对基层项目的政工干部，要切实帮助他们解决实际问题，尊重他们的劳动成果，做到政治上关心、工作上支持、生活上体贴。要搞好政工干部的培训，提供思想理论、业务技能和生产经营管理知识学习的机会，努力使政工干部成为既熟悉党建思想政治工作、又熟悉施工管理的复合型人才。●支部思想政治工作制度一、利用“三会一课”、“**活动日”对**进行理想信念、**标准和**义务教育，增强**抵御腐朽思想侵蚀的能力，发挥**的先锋模范作用。二、要经常调查、分析职工群众的思想状况，从而准确把握思想政治工作的现状、经验、问题和发展趋向。各党支部每季度对**和干部职工思想进行一次分析，对于带有倾向性的问题要制定措施，作好认真仔细的思想工作，并逐一解决，调动大家的积极性。三、要根据实际，确定工作目标、措施和办法，制定出合理的工作方案，促进思想政治工作更好地向前发展。1、坚持中心组学习制度，加强班子建设，强化领导班子的政策水平和领导水平。2、建立以党支部书记为组长，其他领导成员和党团员为骨干的思想政治工作骨干队伍，并做好培训，分层次地做好职工的思想政治工作。3、抓好思想政治工作队伍的理论水平和业务水平，做到有计划地轮训**干部，实现思想政治工作的科学化。4、充分发挥**责任区的作用，每个**都要用自己的行动带动群众、影响群众、团结群众一道工作，并建立考评制度。5、坚持做好谈心制度，了解和掌握职工工作、生活情况，有针对性地做好工作。四、领导班子、中心组成员都要做群众的思想政治工作，并发动**做群众的思想政治工作，为群众办实事、办好事，自觉成为企业坚强的领导核心。五、各党支部每半年要研究一次思想政治工作落实情况及存在的问题，并布置下阶段思想政治工作任务。●**思想、学习、工作汇报制度**向党组织汇报思想、学习、工作，是健全和完善党支部生活制度的一项重要内容，也是密切党组织和**的联系，加强**队伍管理和监督的一项制度。一般一季度一次，形式上分书面汇报和口头汇报两种。汇报内容：一、对党的性质、
纲领和路线、方针、政策的认识。二、学习党的基本理论、基本知识的体会。三、参加党组织活动的体会与收获。四、贯彻执行党的决议和党组织交给的任务，履行**义务和行使**权利过程中的情况和问题，个人进步过程中遇到的矛盾和问题。五、工作中取得的成绩和存在的不足。六、个人当前的思想状况和想法等。七、了解的好人好事和不良倾向，群众的情绪和要求。八、对党组织或其他**提出批评和建议。●职工思想动态调查汇报制度1、职工思想动态各基层党支部每季度进行一次调查，包括外来务工人员思想动态。
2、处党委根据企业生产经营和改革实际，结合企业重大举措，每半年开展一次职工思想动态调查，通过印制调查表或下发调查问卷等形式，了解职工思想动态，及时研究和处理职工思想上的热点、难点问题。3、党务工作部门对调查资料进行系统分析后，写出书面调查报告报送党政领导，并报上级相关部门。
4、各基层党支部的执行情况列入企业党建目标考核之中。（二）党的建设●项目部党建工作管理办法第一章总
则第一条新疆陆通交通建设有限责任公司项目部党建工作管理办法，以***理论和“三个代表”重要思想为指导，根据《中国***章程》、《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》和公司党总支《关于加强和改进企业党建工作的意见》，结合我公司项目施工实际，制定本办法。第二条充分发挥项目党支部在工程实施中的政治核心作用、战斗堡垒作用和***员的先锋模范作用，完成工程项目“出效益、出形象、出人才”的管理目标，制定新疆陆通交通建设有限责任公司项目部党建工作管理办法的指导思想。第三条根据公司党总支“工程项目在哪里，党组织就建到哪里，作用就发挥到哪里”的要求，在组建工程项目部的同时组建项目党支部。第四条工程项目部党支部为临时党支部，工程项目竣工验收完成后，项目部解体，项目党支部也自行撤消。第二章项目党支部的组建和任免第五条根据项目部所承担的工程规模、性质和**人数组建工程项目部党组织。具有3名以上正式**的项目部，必须根据《中国***章程》规定组建党支部，支委会至少由3人组成。第六条司属项目部党支部及其成员由公司党总支负责调配和任免；项目党支部在公司党总支领导下开展工作。第七条项目党支部成员一般由党支部书记、支部纪检委员、宣传委员、组织委员等组成。其分管职责由项目部根据实际情况讨论确定。第八条项目部党支部委员由项目部**
大会提名、举手表决选举产生，报公司党总支批复后，组成党的基层支部或支部委员会。第三章项目党支部的职责第九条在公司党总支的领导下，按照“干一项工程、树一面旗帜、建一座丰碑、创一流业绩”的工作目标，围绕项目部的施工管理工作，开展项目党建工作，为完成工程项目所承担的各项任务提供思想和组织保证。第十条项目党支部负责抓好支部建设和**的教育管理工作。根据项目公路工程施工任务的要求，积极组织开展各项支部活动。第十一条制定工地精神文明建设规划。从项目部实际出发，创建具有公路施工特色的项目文化，开展文明工地、文明施工和劳动竞赛活动。第十二条加强项目党支部建设。以党内主题活动为抓手，围绕项目施工开展党支部“创先争优”和**责任区活动，落实党支部“三会一课”等党内生活制度，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和**先锋模范作用。第十三条抓好职工思想政治工作。针对工地施工环境和职工的思想状况，开展以“奋发有为、团结协作、学习创新、追求实效”为内涵的筑路精神的教育，营造“风正、气顺、情融、向上”的工地氛围，激励广大职工优质、高效、低耗、安全地完成施工任务。第十四条积极开展凝聚力工程建设。在公司党总支和行政的支持帮助下，积极为**、为职工办实事办好事，凝聚**，凝聚职工，凝聚社会施工力量，提高项目部党组织的凝聚力、号召力和战斗力。第十五条加强工地廉政建设。结合工程特点，制定项目部党风廉政工作责任制，加强对**、干部的廉洁自律教育，严格执行各项制度，督促廉政协议的签定和实施，做到“工程优质、干部优秀”。第十六条加强项目部领导成员思想建设。增强责任感和使命感，维护团结，形成合力开展工作，把项目部建设成为政治上硬、管理上强、业务上精的现场指挥部。项目党支部要支持项目管理工作，协助解决施工中出现的问题。第十七条项目部组建后，项目党支部要建立**名册和台帐，收集入党积极分子材料，并做好入党积极分子的培养、考察工作。项目结束后，要将入党积极分子培养、考察的材料和**的表现情况以书面形式转交给公司党务工作部门。第十八条做好人才培养工作。要结合工程实际，有计划、有目标、有措施地做好人才培养、考察、使用工作。工程结束后，要将培养、考察、使用的材料移交给公司党务工作部门。第十九条参与项目部重大事项的讨论、决策。项目部重大事项一般包括以下内容：（1）项目部工作计划和管理目标；（2）项目部各层面的经济责任制和责任成本核算；（3）项目部工程支出；（4）项目部设备物资采购；（5）项
目部主要规章制度的制定；（6）项目部机构的设置和调整；（7）项目部中层管理人员的使用和调整；重要岗位人员的选配、施工队伍的选用；（8）项目部权限内的考核办法及奖金分配方案；（9）其它需要项目部班子集体讨论的问题。第二十条切实加强对工会、共青团组织的领导，支持工会、共青团按各自章程独立自主地开展工作，发挥工会、共青团组织的作用。第二十一条加强综合治理工作。从工程项目的实际出发，制定综合治理工作目标和保障措施，确保一方平安。对工程施工中的突发事件，项目党支部应把握大局、审时度势，及时启动应急措施，果断予以处置，并及时报告上级组织和有关部门。第二十二条协助行政领导处理和协调工程项目中出现的各种问题和关系。第二十三条工程施工期间，项目党支部要定期向公司党总支汇报工作，进行经常性的工作交流和沟通。工程结束后，及时进行总结，以书面的形式向公司党总支报告。第四章项目党支部的考评第二十四条项目党支部的考评由公司党总支组织实施，在内容上与工程的安全、质量、效益、工期相挂钩。考评内容主要如下：（1）贯彻党的路线、方针、政策，落实上级决议、工作部署的情况；（2）参与重大问题决策的情况；（3）党支部建设、**教育管理的情况；（4）入党积极分子和人才培养考察的情况；（5）支持、配合项目领导开展施工管理工作的情况；（6）精神文明建设和开展职工思想政治工作的情况；（7）发挥工会、共青团组织作用的情况；（8）党风廉政建设的情况；（9）协调与处理内外关系的情况。第二十五条考评分为优秀、合格、基本合格和不合格四类。考评结果将作为党内评先评优和干部使用、奖惩、考核的重要依据之一。考评为不合格的项目党支部，项目部不能参与其它各类先进的评选。第五章项目党支部书记任职条件第二十六条项目部党支部书记应具备以下任职条件：1、中国***正式**，至少具有二年以上党龄。2、具有大专以上文化程度，中级以上专业（技术）职务任职资格。3、有一定的马列主义理论水平和把握执行政策的能力。4、有较强的组织领导能力和综合协调能力。5、有开拓创新意识，事业心和责任心强。6、有大局观念和群众意识，清正廉洁、作风民主。7、身体健康，能胜任本职岗位工作。第二十七条项目党支部为工程施工管理提供思想、组织保证，党支部书记与项目经理共同为工程施工管理承担责任和风险。第六章附
则第二十八条本办法由新疆陆通交通建设有限责任公司党总支负责解释。第
二十九条本办法自颁布之日起执行。●党支部工作条例第一章总则第一条，为适应现代企业制度的要求，加强和改进党的领导，切实加强基层党支部建设，根据《中国***章程》和上级党组织的有关规定，结合企业基层党支部建设的实际，制定本条例。
第二条，党支部是党的组织系统中最基层的组织形式，是企业党组织思想、组织、作风建设的直接组织实施者，是党组织联系**、群众的重要依托，是党在社会基层组织中的战斗堡垒。
第三条，党支部的主要任务：一、以生产经营为中心，贯彻执行上级党组织的决议，保证监督党的路线、方针、政策和国家的法律、法规在本单位、项目部的正确贯彻执行。围绕施工生产经营开展“创先争优”等党性实践活动，保证和促进本单位、项目部各项施工生产任务的全面完成。
二、组织和监督**履行**义务；保障**的权利不受侵犯；促进精神文明建设与塑造企业文化，培育企业精神相结合，要求**在施工生产、学习和社会生活中发挥先锋模范作用。
三、组织**学习马列主义、***思想、***理论和“三个代表”重要思想；学习党的路线、方针、政策及决议；学习党的基本知识、科学文化和业务知识，提高**的整体素质。
四、根据上级党组织部署和本单位生产经营的实际，制定思想政治工作和精神文明建设的实施计划；掌握员工思想动态，有针对性地进行思想政治教育，进行爱国主义，集体主义，民主与法制，道德，敬业等方面的教育，并保护，引导，发挥员工参与企业改革，经营管理的积极性。提高全体员工的思想觉悟，充分调动和发挥员工的积极性和创造性，弘扬正气，纠正和抑制不良风气。
五、密切联系群众，倾听群众呼声，接受群众的批评和监督，经常了解群众对支部和**的意见、要求，关心员工生活，帮助解决员工的实际问题，妥善处理群众中的各种矛盾。
六、教育和培养入党积极分子，做好**发展工作。七、指导工会、共青团工作，支持他们根据各自的特点开展各项工作。第二章党支部**大会第四条，党支部**大会是党支部全体**参加的会议，是党支部的最高领导机关。党支部**大会一般每三个月召开一次，其主要职
权是：一、传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，研究决定本单位贯彻落实的计划和措施。
二、听取并审查支部委员会的工作报告。三、讨论接收新**和预备**转正，讨论决定对优秀**的表彰，对犯错误**的处分。四、选举支部委员会和出席上级**代表大会的代表，增补和撤销支部委员。五、讨论上级党组织布置的任务和支部委员会提交的其他问题。第三章党支部委员会第五条，党的支部委员会由**大会选举产生。党支部书记或副书记由新选举产生的党支部委员会分工确定。支部委员会选出的书记、副书记，报上级党组织批准。党的支部委员会每届任期两至三年，或依项目工期时间决定，任期届满，召开**大会进行换届选举，产生新一届委员会。因特殊情况需要提前或延期改选，须经上级党组织同意。党的支部委员会，一般由3～5人组成。可分别设支部书记或副书记、宣传委员、组织委员、纪检委员、青年委员。**人数不超过10人的，不建立支委会，可设支部书记一名，必要时增设一名副书记。支部委员因工作调动或其它原因缺额，应在两个月内按规定程序进行增补。第六条，施工项目党支部的设置。各项目党支部根据施工周期长短建立。工期不到一年的设临时党支部；工期在一年以上的要设立正式党支部。第七条，施工项目上**组织关系管理、党内统计和党费收缴，由**正式组织关系所在党组织负责；**正式调入项目经理部的，**的组织关系由项目经理部党组织负责管理。第八条，党支部委员会的工作原则一、坚持民主集中制的组织原则。凡属重大问题，必须由支委会集体讨论后，提交**大会讨论决定。不设支委会的党支部，凡属重大问题，必须提交**大会讨论决定。任何**个人必须无条件执行支委会和**大会集体做出的决议。二、坚持走群众路线，遇事同群众商量，认真听取和采纳群众的正确意见。三、坚持实事求是的原则，一切从实际出发，深入实际，调查研究，不断总结经验，在务实上下功夫，把“三个代表”的重要思想落到实处。第九条，党支部班子的自身建设一、加强政治、业务学习，坚持学习
政治理论，学习党的路线、方针和政策，学习党的建设的理论知识，学习科学文化知识，不断提高支部委员的政治素质和文化水平。
二、加强团结，相互配合。班子成员之间，要经常沟通情况，充分利用民主生活会形式开展批评和自我批评，统一思想，增强支部委员会的凝聚力。
三、加强廉政建设。严格遵守党纪国法，认真贯彻执行上级制定的各项规章制度，做到坚持原则、秉公办事，为政清廉。
四、支部书记要以身作则，当好“班长”，支部成员要发挥表率作用。第四章党小组第十条，党小组是党支部的组成部分，不是党的一级组织。**数量少的党支部可以不划分党小组。第十一条，党小组长由本小组**选举产生，党支部批准，报上级党组织备案。第十二条，党小组的主要任务一、组织**学习马列主义、***思想、***理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，时事政治和文化科学技术。二、组织和指导**认真执行党支部的决议，努力完成党支部布置的各项任务。三、接受**的汇报，及时了解**的思想工作、学习和生产情况，有针对性地做好**的思想工作，及时向支部委员会做出汇报。四、定期召开党小组会，开展批评和自我批评，对**进行教育和监督，帮助**更好地发挥先锋模范作用。
五、按照支部分工和要求，认真做好对入党积极分子和预备**的教育考察工作，帮助支部做好**鉴定，预备**的转正，收缴党费等党务工作。
六、关心职工生活，及时向支委会反映群众的意见和要求，做群众的知心朋友。
第五章党支部书记第十三条，党支部书记按照支部**大会、支委会的决议，负责主持党支部的日常工作，其主要职责是：一、负责召集支部委员会和支部**大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行上级党组织的决议、指示；研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部**大会讨论决定。
二、认真搞好党的自身建设，了解掌握**的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。
三、组织检查支部的工作计划，决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向支部委员会、**大会和上级党组织报告工作。
四、经常与支部委员和本单位本部门行政负责人保持密切联系，交流情况，相互配合，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。
五、抓好支委会的学习，按时召开支委生活会，认真开展批评与自我批评，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
第六章思想政治工作和精神文明建设一、按照建立现代企业制度的客观需要，积极开展倡导、弘扬改革开放和现代企业精神的教育，帮助员工树立正确的世界观、人生观和价值观。
二、按照建设有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍的要求，对员工进行党的路线、方针、政策教育，职业道德、职业纪律、工作技能的教育和训练，提高员工的政治思想素质和文化技术素质。
三、结合实际，加强新时期企业精神教育，引导职工正确处理个人利益与企业利益、国家利益的关系，树立勤奋敬业、艰苦奋斗的主人翁精神。
四、认真搞好形势政策教育。围绕党和国家的中心工作，配合改革政策和措施的出台，采取多种形式，开展宣传鼓动工作。
五、围绕涉及员工切身利益的问题和员工关注的热点问题，做好深入细致的思想政治工作。
六、有针对性地做好普法工作，促使员工自觉学法、懂法、遵纪守法。第十四条，把思想政治工作的重点放在施工生产一线的班组，提高班、组长的政治素质，加强班组的思想建设。第十五条，把思想政治工作渗透、融合、落实到生产经营的各个环节中去，关心员工所思、所想，及时回答和解决员工群众中的思想认识问题。对员工的合理要求、实际困难，要努力帮助解决。第七章党支部工作制度第十六条，“三会一课”制度。每季度至少召开一次党支部**大会，上一次党课；每月至少召开一次支委会。围绕改革和生产经营，确定“三会一课”的内容和形式，增强针对性和时效性，做到灵活多样、
切忌形式主义。第十七条，党支部委员会民主生活会制度。每年召开一次，根据不同阶段
存在的主要问题，开展批评与自我批评，力求达到坚持真理、纠正错误，增强团结，促进工作的目的。
第十八条，民主评议**工作制度。结合每年进行的“创先争优”评比活动，认真做好自我总结，党内外群众评议，表彰优秀**，处理不合格**工作，不断提高**素质，纯洁**队伍，增强党组织的战斗力。
第十九条，**思想工作汇报与分析制度一、**要主动向党支部汇报个人思想和工作情况，及时反映群众的意见和要求，对党的工作提出意见和建议。
二、不便参加组织生活的**，每季度要以口头或书面形式向所在支部汇报一次思想工作情况。
三、支委会每季要召开一次**思想分析会，研究**的思想状况，全面掌握**的工作表现，及时提出表扬或批评。
第二十条，入党积极分子培养、教育、考察制度。一、建立入党积极分子队伍。按规定程序，确定入党积极分子后，由支
部负责建立入党积极分子台帐，填写《入党积极分子登记表》，并报上级党组织备案。
二、加强对入党积极分子的培养、教育、考察。三、对具备**条件的，按照《中国***发展**工作细则》履行手续，吸收入党。第二十一条，**联系群众制度。党支部要组织**通过一定的形式联系群众，可通过开展**责任区、**模范岗等专项活动，团结带领员工群众，完成各项任务。第二十二条，党支部要建立健全各项规章制度、各种簿册、会议记录，做到有章可循，有据可查。第八章附则第二十三条，本条例适用于处各基层党支部。第二十四条，临时党支部除不能接收、审批预备**外，其它事项均按本条例执行。本条例有与中央和上级党组织的规定不符之处，以中央和上级党组织规定为准。（三）组织建设●“三会一课”制度⑴支部**大会制度：一般每季度
召开一次，全年不少于两次（项目部以半年为限），由支部书记主持。主要任务包括：传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本支部贯彻落实的计划和措施；定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部的工作进行审查和监督；讨论接收新**和预备**的转正，讨论决定对**的表彰和处分；讨论罢免、撤换不称职的支部委员；选举支部委员会，讨论决定其他需要由支部**大会讨论决定的重要问题。⑵支部委员会会议制度：一般每月不少于一次，如遇紧急事情需要研究决定，可随时召开。主要任务是：研究贯彻执行上级党组织和支部大会的决议和意见；支部工作计划的制定，实施情况和总结。⑶党小组会制度：一般每月召开一至两次。组织学习，讨论、传达贯彻支部决议及每个**应承担的任务；**汇报思想、工作、学习，开展批评和自我批评；分析群众的思想状况，研究如何做好群众工作；研究入党积极分子的培养教育，发展对象，评选优秀**等工作。⑷党课制度：一般每季度一次，全年不少于两次，采取相对集中的时间。党课的主要内容是：较系统讲解党章、党的基本知识、马克思主义的基本理论常识和党的路线、方针、政策，根据公司党总支安排布置的内容。●发展**工作制度一、发展**以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为方针，坚持个别吸收原则，成熟一个，发展一个。
二、对没有联系人的入党积极分子，党组织要指定一至两名正式**做其培养联系人，党支部至少每半年对要求入党积极分子进行一次考察，并将考察情况载入考察表。
三、要求入党的积极分子经过一年以上的培养教育后，经支委会（不设支委会的支部大会）讨论同意，可列为发展对象。四、对发展对象，要进行政治审查，审查合格后方可发展入党。党支部必须对发展对象全面审查，其程序为：1、审查发展对象的思想觉悟、政治品质、工作表现、入党动机、本人历史、家庭成员及主要社会关系情况；2、征求党内外群众意见，并认真做好记录；3、经支委会研究同意发展的，要写出综合审查报告材料，同《培养考察表》一起上报公司党总支。五、发展对象须经为期5—7天或不少于四十个小时的短期集中培训，因客观原因不能集中进行培训的，应安排他们学习指定的文件，并搞好辅导；未经培训的，不能发展入党。党委必须指定专人，在全面审查上报的发展对象材料的基础上，发给《入党志愿书》、正式履行入党手续。
六、发展28周岁以下的青年入党，一般应从团员中发展，发展团员入党，一般应经团组织推荐。
七、发展新**以“一线、一流、青年”为重点。八、预备**必须面对党旗进行宣誓。由党支部组织仪式的，须请上级党组织派人参加。九、党支部每季度听取一次预备**的工作思想汇报，并进行讨论和反馈。预备**预备期满本人提出书面申请后，及时讨论其转正问题，不得拖延。●民主生活会制度健全并严格执行党内民主生活会制度，是加强党的思想作风建设，有效地实施党内监督，改进作风，增强团结，保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。为使党内民主生活会制度化、规范化，依据《中国***章程》和《关于党内政治生活的若干准则》，制订本规定。一、党内民主生活会按党委和党支部两个层次进行，各支部每年召开一次以党风廉政建设为主要内容的民主生活会，开展批评和自我批评，解决班子和支部存在的问题和矛盾。支部的民主生活会召开情况列入对支部负责人的工作目标责任制考核中。二、党委委员要坚持过好党委会和支部的双重民主生活会。三、民主生活会的内容可根据上级指示和工作需要确定。一般应围绕以下问题进行检查、总结：1、贯彻、执行党的路线、方针、政策和决议的情况；2、加强领导班子和党支部自身建设，实行民主集中制的情况；3、艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法的情况；4、坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众的情况；5、上级指定的内容及其他重要问题。四、民主生活会应坚持自我教育为主的原则，紧密围绕议题，交流思想认识，总结经验教训。要遵循团结---批评与自我批评---团结的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，增强政治性和原则性，达到统一思想、增强团结
聚焦“四个三”提升党建工作质效——党支部2021年党建提质增效工作总结
根据市直机关工委《关于促进基层党支部党建工作提质增效的工作通知》，我支部深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，以党的政治建设为统领，切实树牢政治机关意识，紧扣“更生动、更亲民、更高效”，全面开展支部党建提质增效行动，对标政治过硬、组织过硬、队伍过硬、业绩过硬目标要求，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范党支部。
一、聚焦“三个表率”，建设政治过硬的模范支部
坚持把党的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
一是加强理论武装，在理论学习上作表率。坚持“一周一学习、一月一辅导、一季一交流”，深入开展提升“七种能力”等专题学习研讨，实现“干部带头学、支部常态学、党员自觉学”，引导党员养成长期为自我“充电”的良好习惯，通过学习夯实理论基础，强化实践能力，进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，发展出生动活泼的基层党建，形成了生动活泼的学习热潮。
二是提高政治站位，在对党忠诚上作表率。举办“学党史不忘初心、知党恩砥砺奋进”演讲比赛，开展“弘扬建党精神，赓续红色血脉”革命传统教育，定期集中开展党章党规教育活动，推动自觉向领袖看齐、自觉对照党章党规、自觉对标先烈先进，着力锤炼忠诚干净担当的政治品格，切实增强做到“两个维护”政治自觉、思想自觉、行动自觉。
三是强化工作落实，在履职尽责上作表率。认真落实上级党委关于支部标准化建设、政治理论学习、党史学习教育的工作部署。扎实开展学习贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神进行“回头看”，建立任务清单、责任清单，推动疫情防控、业务工作和市委巡视组反馈问题整改等工作，坚决将上级党委决策部署落地见效。
二、聚焦“三个提升”，建设组织过硬的模范支部
树立大抓基层的鲜明导向，按照“政治功能要强、党组织班子要强、党员队伍要强、作用发挥要强”要求，着力锻造坚强有力的机关基层党组织。
一是实施支部建设整体提升工程。进一步优化支部组织设置，支部书记牢固树立“抓好党建就是最大政绩”理念，严格履行“第一责任人”职责，班子成员严格按照职责分工，各司其职，各负其责，尽职尽责，不断加强支部政治核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
二是实施党员教育质量提升工程。强化党员教育管理监督，抓实“三会一课”、主题党日等基本制度的落实，规范组织生活会和民主评议党员工作。全面创新主题党日机制，着力增强党味、体现特色、强化功能。进一步规范发展党员工作，切实提高发展党员质量。
三是实施党务干部能力提升工程。严格按照市直机关工委《关于基层党支部党务干部配备的规定》，选拔政治素质强、业务水平高、纪律作风严的党员干部专职从事党务工作。与先进党支部开展党建交流，开展党务业务专题培训，进一步提高党务干部专业能力和党务工作规范化水平。
三、聚焦“三个深化”，建设队伍过硬的模范机关
积极弘扬党的光荣传统和优良作风，教育引导支部党员干部职工强化政治意识、宗旨意识、初心使命、责任担当，不断提升人民群众的获得感、幸福感、满意度。
一是深化“我为群众办实事”实践活动。深入践行“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求、立足本职，以学促行，聚焦群众急、难、愁、盼，结合队伍主责主业，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，用实际行动践行XXX的使命与担当。
二是深化“业务大学习、能力大提升”活动。建立党建工作与业务工作互促共进长效机制，持续开展“请进来教、走出去学”培训活动，围绕XXXXX、XXXXX、等中心工作开展业务培训，不断加强支部全体党员干部职工的综合能力素质，积极参加党务干部业务大比武活动，切实提升党员干部、党务干部服务发展的能力水平。
三是深化“正风肃纪提作风”教育活动。常态化开展警示教育，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线。建立党员干部廉政档案，针对要害岗位开展廉政风险点大排查，对新入职、任职的党员干部及时进行廉政谈话。开展“四风”整治活动，切实提高工作效率，强化作风建设，树立机关干部良好形象。
四、聚焦“三个坚持”，建设业绩过硬的模范机关
紧贴经济建设工作大局，推动支部全体党员干部和职工深入开展岗位建功活动。
一是坚持在服务发展中勇担当。围绕“四个高质量”“提质增效年”“三大新”“四大经济”“六大行动”等中心工作，广泛开展调研、讨论，研究提出创新开展工作的对策方法，在服务经济建设中展现XX党员干部的担当作为，不断推动xx经济高质量发展。
二是坚持在岗位奉献中打头阵。开展“亮身份、亮职责、亮承诺、亮实绩”活动，认真推选“优秀党员”“先进党务工作者”，积极推动年轻党员干部到企业和商会开展点对点服务，扎实完成抗击疫情、复工复产、抗洪抢险、抗击寒潮等急难险重任务。
三是坚持在服务群众中当先锋。深入开展脱贫攻、新农村建设工作，坚持重心下移服务群众，优选XX名优秀年轻党员干部为帮扶责任人，开展“决胜脱贫攻坚，党员勇当先锋”活动，确保“两不愁三保障”全面达标、建档立卡贫困户全部脱贫。深入开展与社区共驻共建活动，开展机关与社区党建联建，组织X名在职党员到小区报到为群众服务。
编年月
目录
前言........................................................1党支部标准化建设一览表.......................................2党支部会议一览表.............................................7党支部其他日常工作一览表....................................10第一章支部班子建设标准..................................11
一、党组织机构设置......................................11二、党支部的基本任务.....................................11三、党支部班子建设基本要求...............................13四、党支部委员会选举程序.................................13五、党支部书记选配标准...................................15六、党支部书记的主要职责.................................16第二章支部制度台帐标准..................................18一、职责类..............................................18二、制度类..............................................18三、基础资料类..........................................18第三章支部阵地建设标准..................................19一、支部活动阵地（党员活动室）建设参考标准................19二、支部宣传阵地建设标准.................................20第四章支部日常工作标准..................................20一、发展党员工作流程.....................................20二、党员学习教育工作流程.................................23三、党员管理工作流程.....................................24四、党支部会议工作流程...................................24
五、支部联系群众工作流程.................................25第五章支部活动组织标准..................................25附件.......................................................26
附件1党支部党员学习教育制度..........................26附件2党支部“三会一课”制度..........................27附件3党支部民主监督制度.............................29附件4领导班子民主生活会制度..........................29附件5党支部民主评议党员制度..........................30附件6党支部党风廉政建设制度..........................32附件7党支部党员责任制度.............................32附件8党支部党费收缴制度.............................33附件9党支部党员联系群众制度..........................34附件10党支部党员活动室管理制度.......................35
3
党支部工作标准化手册
前言
党支部是党的组织中最基层的组织形式，是党的全部工作和战斗力的基础。为使党的基层组织工作进一步规范化、制度化、标准化，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，促进长治高速公司的政治文明、物质文明和精神文明建设，根据《中国共产党章程》有关规定，结合公司实际，特制定《党支部工作标准化手册》。
年月
年月
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党支部工作标准化手册
党支部标准化建设一览表
项党支部工作标准
目
支部委员会一般由3-5人组成，可设书记、组织委员、
宣传委员、纪检委员等，支部委员调整应及时，组织机
1构完整；支部委员分工明确、各司其职，团结协作，坚
持民主集中制原则，坚持支部学习制度，能主动解决自
身存在的问题，整体功能发挥好。
严格执行党风廉政建设各项规定，支部委员作风正派，
班2清正廉洁，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接
子受党组织和群众的监督。
建
支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪
设
教育、民主评议党员等制度，及时传达和贯彻上级有关
3
精神，认真执行上级各项决议、决定，按时完成各项工
作任务。
积极参与研究单位重大事项，如工作计划、人事提拔任4
免等。
支部委员密切联系群众，充分调动职工积极性，凝聚力、5
向心力强。
制
党支部应根据《中国共产党章程》和上级党组织有关规
度1定，结合单位实际建立健全与党支部工作有关的各项管
台
理制度、工作制度和相关档案资料。
年月
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党支部工作标准化手册
项党支部工作标准
目
帐
职工名册、党员名册、入党积极分子名册、发展党员计
划名册完整齐全。党员异动信息及时报告公司党委工作2
部。预备党员和入党积极分子调动，入党材料及时移交
调入党支部。
各级党组织的文件（包括领导重要讲话、有关会议下发3
的材料和有关规章制度、通知等）收集齐全，分类装盒。
各种工作记录（包括“三会一课”记录、民主生活会记录、党支部政治学习和个人学习记录、支部活动记录、4访谈记录、稿件登记、视频讲座收看记录、党员材料档
案移交记录等）内容要完整、记录格式要符合有关要求，每年归档。
党支部工作计划，发展党员规划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等切实可行的材料；学习教育资料、
5先进事迹材料、表彰奖励材料、党费收缴明细、党建论文、请示批复、换届选举材料和其它活动的专项材料、图片等齐全完整。
阵
党支部有固定的党员活动室，布置规范整齐；党员活动
1
地
室由专人负责，并有管理制度。
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党支部工作标准化手册
项党支部工作标准
目
建
党员活动室配备《长治高速》、《党课参考》、《党支部工
设
作指导》等相关报刊，并及时更新。陈列单位党政工团
2
获得的荣誉锦旗、奖杯、奖牌、奖状、荣誉证书等，布
置美观。
党员活动室配置档案资料柜，柜内档案盒标示统一，分3
类齐全；党建文献书籍摆放规范。
建立宣传报道网络，有固定的通讯员队伍，有相应的宣4传报道管理办法。
因地制宜设置宣传栏，内容包括党、政、工、团等专栏，
并结合单位实际设置其他特色专栏；宣传栏应设有单位5
党政组织机构、党员风采、光荣榜、公示栏等内容，宜
主题鲜明、图文并茂。
党支部必须严格按照《中国共产党发展党员工作细则（试
1行）》的规定和要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善日
结构，慎重发展”的方针，做好党员发展工作。常
坚持党支部学习制度（每周一次），认真开展好党课教育工
（半年一次），保证学习质量，缺席人员应补学或补课。作2
有关学习、会议、活动实行签到，党员每年学习教育不
少于96个学时，领导班子成员不少于72个学时。
年月
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党支部工作标准化手册
项党支部工作标准
目
党费收缴足额及时，党支部按规定向公司党委上交党费
和向党员公布一次党费收缴情况，接受党员群众监督；3
督促和引导党员自我管理，模范遵守法律法规，严格遵
守党纪，无违法违纪现象，全面履行岗位职责。
支部党员大会、党支部委员会会议、党小组会等会议应
按时、按需、有序召开。会议一般按会前准备、会议议4
程、会后工作三个阶段进行，会议签到、会议记录应规
范完整。
密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评
和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想
工作；坚持职工伤病住院必访；职工生活及家庭遇特殊
困难必访；职工家庭重大纠纷必访；职工发生意外事故、5
事件必访；职工受到处分、处罚，有思想情绪者必访。
职工思想波动必谈；职工违章违纪必谈；职工岗位调整
变动必谈；职工之间发生矛盾纠纷必谈；职工受到表扬或批评必谈。
活
严格党的组织生活，认真落实“三会一课”制度：每月召开
动
一次支委会、一次党小组会，每季度召开一次支部党员大会，
1
组
每半年上一次党课。严格落实民主生活会制度,每半年召开
织一次。深入开展民主评议党员活动，每年年末开展一次。
年月
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党支部工作标准化手册
项党支部工作标准
目
围绕本单位的中心及重点工作，有针对性地开展党内主
2题实践活动。活动主题突出，内容具体，形式多样，促进本单位安全生产、运营管理等各项目标任务的完成。
充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，对“急、
3难、险、重”任务，克服困难，发动党员努力完成。组
织开展党员突击队、党员示范工程、青年突击队等活动。
积极开展党内帮扶活动，促进党员之间互相关心、互相4
帮助，组织义务奉献等。
围绕创建“五个好”先进基层党组织和争做“五带头”
优秀共产党员目标，结合公司运营管理目标任务，明确5
工作思路，创新工作载体，丰富活动内容，深入开展基
层党组织标准化建设活动。
年月
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党支部工作标准化手册
党支部会议活动一览表
名称时间
人员
内容
要求
支部党员大会
每季一次
全体党员，根据需要，可吸收非党干部和入党积极分子列席
（1）传达学习上级党组织的有关文件、决议、批示；（2）讨论通过党支部工作计划和工作报告；（3）选举党支部委员会；（4）讨论决定发展新党员、预备党员转正、党员的奖励和处分；（5）讨论决定由支委会提请的其它重要事项。
记录会议时间、地点、主持人、到会人数及名单、缺席人数及名单、会议议题、每名党员的发言内容、决议的内容及表决情况。
党小每月组会一次
党小组全体党员,根据需要，可吸收入党积极分子列席
记录会议时间、
（1）组织党员学习；（2）
研究贯彻执行支部决议和
地点、主持人、
到会人数及名各项工作任务；（3）党员
单、缺席人数及汇报思想和工作情况；（4）
名单、会议议
讨论选举和发展党员工题、每名党员的
作；（5）讨论评选优秀党
发言内容、决议员和对党员的处分等事
的内容及表决
项。
情况。
年月
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党支部工作标准化手册
名称时间
人员
内容
要求
支部成员,
讨论研究贯彻上级党组织的指示和决议；分析党员
支部每月
委员至少
会
一次
根据需要，可扩大至工会主席、及非党人员参
的思想状况，研究支部工作计划、工作报告和党员教育、思想政治工作，以及支部建设、组织发展、
加
党员奖励和其他需要支委
会讨论的重要事项。
记录会议时间、地点、主持人、缺席人员名单、会议议题、支部委员的发言要点、会议决议等。
检查、总结支部班子成员的思想作风、执行民主集
民主每半
生活年一
会
次
本单位领导班子成员参加
中制、相互团结、勤政廉洁、遵纪守法、联系群众等情况，开展批评与自我批评；检查回顾上次民主
生活会查找的问题及整改
情况。
记录会议名称、时间、地点、主持人、参加人、记录人、会议内容、每位成员的发言、开展批评情况及找出的主要问题和整改措施。
党课
每半年一全体党员次
按照公司党委布置或根据记录党课时间、支部实际情况组织。主要地点、主持人、内容：马列主义基本理论参加人、记录毛泽东思想、邓小平理论、人、内容。
年月
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党支部工作标准化手册
名称时间
人员
民主
评议党员
每年全体党员
一次
活动
内容
要求
“三个代表”重要思想、
科学发展观学习教育；党的理想、宗旨、纪律、优良传统和党的基本知识教
育；国际国内政治、经济形势教育等
组织民主评议，评议党员
是否具有坚定的理想信召开党小组或
念，坚决贯彻执行党方针、支部大会，对党政策，在政治上同党中央员逐个评议，认
保持一致，维护改革发展大局，个人利益服从党和
真开展批评与自我批评。党支
人民的利益、局部利益服从整体利益；严守党纪、
部提出鉴定意见。将评议结果
政纪、国法，做到令行禁止；密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉
通知本人,并在一定范围内通报，作为评优重
洁奉公，自觉维护人民群众的利益。
要依据。
年月
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党支部工作标准化手册
党支部其他日常工作一览表
项目
时间
党支部工作计划与总结
每年一次
发展党员规划和入党积极分子培训计划
新党员发展及预备党员转正
党费上缴
每年一次
新党员发展每年一次预备党员转有关规定及时进行
按有关规定及时向公司上缴
党员信息库管理
职工思想动态分析
每月更新一次每季度进行一次
新闻信息提供随机
标准
年初制定党支部工作计划，明确年度工作目标及分解计划，并提交上级党组织备案。12月15日前向上级党组织提交年度工作总结。年初按公司党委工作部通知要求，确定党员
发展规划，并报上级党组织。对入党积极分子、预备党员的培养教育、考察有专人负责，措施具体。
发展党员程序规范，符合发展党员工作实施细则有关要求，手续完备。没有特殊情况不得拖延预备党员的转正。
支部及时收缴党费，向公司党委上交，并向党员公布党费收缴、使用情况，接受党员群众监督。每月及时更新党员异动信息，党员、预备党员、发展对象、入党积极分子信息完整，并及时向异动单位提供相关资料。及时了解分析职工思想动态，解决实际问题，化解矛盾于萌芽状态，形成分析报告。向公司党委工作部提供党建工作、创先争优活动及其他群团工作新闻信息。每月至少三篇。
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党支部工作标准化手册
第一章支部班子建设标准
一、党组织机构设置1.公司机关和各基层单位分别成立党支部委员会。两个单位
在一起办公时，可视情况设立联合支部。
2.7名以下党员的支部，可只设支部书记1人。支部书记
可由党员大会选举产生，也可由公司党委任命。
3.党支部委员会由党员大会按照《党章》和《中国共产党基
层组织选举工作暂行条例》的规定选举产生，每届任期
3年。任
期届满应按期进行换届选举，如需延期或提前换届，须报上级党
组织批准，延长期限一般不得超过一年。支部委员会一般由3～5人组成，可设书记和组织、宣传、纪检等委员，党员人数多的支
部可考虑增设副书记。党支部应从有利于开展党建工作的实际出
发，选配专职或兼职支部书记。注意培养和选拔工作执行力强，
促进公司发展带动力强，服务职工群众影响力强的党员担任党支
部书记。
4.通过选举产生的党支部委员会委员应报上级党组织备案和批准。委员在任期内出现空缺，应及时补选，也可由上级党的
组织调动或指派。
二、党支部的基本任务1.宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级
组织和本组织的决议，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单
年月
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党支部工作标准化手册
位所担负的任务。2.组织党员深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、
“三个代表”重要思想以及科学发展观，学习党的路线方针政策，学习社会主义核心价值体系，学习国家法律法规，学习党的历史，同时广泛学习社会主义现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技等各方面知识，建设学习型党组织。
3.对党员进行教育、管理、服务和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
4.密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作。
5.充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养和推荐优秀人才，鼓励和支持其在公司改革和发展中贡献自己的聪明才智。
6.对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重点在工作第一线的优秀员工、技术人员和青年中发展党员。
7.监督党员干部和其他工作人员严格遵守党纪国法和公司的有关制度规定，不得损害公司、职工群众的利益。
8.教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
9.认真做好民主评议党员、党支部目标管理工作，积极开展
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党支部工作标准化手册
“六比六看”创先争优活动。10.加强对工会、共青团工作的领导，定期听取汇报，讨论
重大问题。支持他们独立自主地开展工作，支持职工代表参与民主管理，协调工、团与行政之间的关系。
三、党支部班子建设基本要求1.及时传达和贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决议、
决定，按时完成各项工作任务。2.党支部班子分工明确，各司其职，团结协作，坚持民主集
中制原则，坚持支部学习制度，能主动解决自身存在的问题。3.党支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪
教育、民主评议党员等制度，坚持贯彻并注重成效。4.积极参与研究所在单位重大事项，如工作计划、薪酬调整、
人事提拔任免等。5.支部班子成员密切联系群众，发挥润滑剂作用，充分调动
职工积极性，凝聚力、向心力强。6.支部班子成员调整应及时，保证组织机构的完整。
四、党支部委员会选举程序1.选举准备阶段1.1向公司党委请示。选举前向公司党委请示（换届时一般
在任期届满前一至二个月向公司党委请示），经党委批复后，即可进行选举的筹备工作。
1.2起草工作报告。选举前，党支部应认真回顾和总结本届
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党支部工作标准化手册
委员会的工作（新成立的党支部要作筹备工作报告），对取得的成绩、存在的问题、经验教训以及对下届支部委员会的建议等，在广泛征求党内外群众意见的基础上，写出工作报告，经支委会认真讨论、反复修改后定稿。
1.3进行思想教育。为了保证选举工作的顺利进行，选举前，党支部应组织党员学习党章，对党员进行民主集中制、党员权利、义务的教育，帮助党员明确选举意义和基本要求，增强行使民主权利的意识，认真慎重地对待选举工作。
1.4酝酿候选人。支委会根据党章规定，具体提出候选人条件和下届支部委员会的构成原则和组成名额，交党员讨论。党支部委员应由党龄满3年的正式党员担任。候选人经党小组初步酝酿提出后，支部委员会加以集中，然后根据多数人的意见确定候选人预备名单。
不设委员会的党支部、支部书记（一般党员不足7人的党支部，可不设支部委员会），由全体党员充分酝酿，提出候选人。
1.5向上级党组织报告候选人有关情况。在做好以上准备工作后，支部委员会要把候选人预备名单及时向上级党组织报告，经上级党组织同意后，方可进行正式选举工作。
2.正式选举阶段2.1报告工作。选举时，要召开支部党员大会，由支部书记向大会报告工作，然后组织党员认真进行讨论，听取党员的意见，如有批评意见或质疑，应负责作出说明和解答。
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党支部工作标准化手册
2.2正式选举。选举要采取无记名投票的方式和差额选举的办
法进行。可以直接采用候选人数多于应选人数
20％的差额选
举的办法进行正式选举，也可以采用差额选举办法进行预选，产
生候选人名单，然后进行正式选举。
选举时，有选举权的到会人数超过党员总人数的五分之四，
会议有效；候选人获得的赞成票，超过到会有选举权的人数的一
半，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇
票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投
票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额另行
选举。如果接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举。
2.3选举书记（副书记）并进行分工。选举产生党支部委员
会后，新的支部委员会第一次会议可由当选委员中推举一人主
持，采用等额选举的办法选出支部书记、定工作分工。
副书记，支委会研究确
3.选举报批阶段
3.1报上级党组织审批。新的支部委员会将选出的支部书
记、副书记名单及简要情况、得票数和支部委员分工报请上级党
组织审批。
3.2公布结果。上级党组织批准后，及时向全体党员公布新
一届党支部的组成和分工。
五、党支部书记选配标准
1.党支部书记是支部的核心，是支部日常工作的组织者和领
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党支部工作标准化手册
导者，必须具备较强的思想政治素质、业务素质、知识素质、能力素质和心理素质。
2.具有履行职责所需的邓小平理论和“三个代表”重要思想及实践科学发展观的理论政策水平，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气。
3.具有中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，坚持改革开放，开拓创新，工作业绩突出。
4.坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，认真调查研究，坚持从实际出发，能够把党的方针、政策以及上级的决定同本单位实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话、办实事，求实效，反对形式主义。
5.有强烈的事业心和责任感，有一定的实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业技术知识。
6.正确行使权力，遵纪守法，勤政廉洁，以身作则，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受组织、群众批评和监督。
7.坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念、善于团结同志，包括团结与自己有不同意见的同志。
8.具有三年以上党龄和两年及以上的中层管理岗位工作经历，原则上具有大学专科以上文化程度，身体健康。
六、党支部书记的主要职责党支部书记是支部委员会的主要负责人，在支部委员会的集
体领导下，按照党员大会、支部委员会的决议，负责党支部的日
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常工作。1、围绕创建“五个好”先进基层党组织建设目标，结合公
司运营管理目标任务，明确工作思路，创新工作载体，丰富活动内容，切实制定考评办法，深入开展创建“五个好”党支部活动。
2、负责召集支部委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会或党员大会讨论决定。
3、做经常性的思想政治工作，了解掌握党员和群众的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。
4、检查党支部工作决议、计划的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
5、经常与党支部委员和同级行政负责人交流情况，保持密切联系，支持他们的工作，协调单位内党、政、工、团关系，充分调动各方面的积极性。
6、抓好支部委员会的自身建设，按时召开支部组织生活会，带头执行民主集中制和党的纪律，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
7、参与单位重大问题的决策。支部副书记协助支部书记工作，书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。党政一身兼的，必须行使两种职能，承担两个责任。
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第二章支部制度台帐标准党支部应根据《中国共产党章程》和上级党组织有关规定，结合单位实际情况建立健全与党支部工作有关的各项管理制度、工作制度和相关档案资料。一、职责类1.党支部工作职责；2.支部书记工作职责；3.支部委员会各支委工作职责。二、制度类1.党支部党员学习教育制度（附件1）；2.党支部“三会一课”制度（附件2）；3.党支部民主监督制度（附件3）；4.领导班子民主生活会制度（附件4）；5.党支部民主评议党员制度（附件5）；6.党支部党风廉政建设制度（附件6）；7.党支部党员责任制度（附件7）；8.党支部党费收缴制度（附件8）；9.党支部党员联系群众制度（附件9）；10.党支部党员活动室管理制度（附件10）。三、基础资料类1.名册：职工名册、党员名册、入党积极分子名册、发展党员计划名册。
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2.文件：各级党组织的文件（包括领导重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度、通知等）。
3.记录：各种工作记录（包括“三会一课”记录、民主生活会记录、党支部政治学习和个人学习记录、支部活动记录、访谈记录、稿件登记、视频讲座播放收看记录、党员材料档案移交记录等，记录中有关的内容要完整、记录格式要符合有关要求，每年归档）。
4.计划总结：党支部工作计划，发展党员规划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料。
5.其它材料：主要有学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、党费收缴明细、党建论文、请示批复、换届选举材料和其它活动的专项材料、图片等。
第三章支部阵地建设标准一、支部活动阵地（党员活动室）建设参考标准
党员活动室是党支部进行组织生活、“三会一课”及其他形式党员教育活动与相互交流的主要场所，有条件的支部可配备专门的活动室。其建设标准参考如下：
1.设置专门的党员活动室，设置“党员活动室”标志牌，室内有足量桌椅，布置规范整齐。
2.室内悬挂党旗，入党誓词、党的纪律、党员的权利和义务、发展党员工作流程图、党支部和支部委员职责上墙，布局合理。
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3.有条件的党支部，室内可配备电脑和《国歌》、《国际歌》等电教影音碟片。
4.室内配备《长治高速》、《党课参考》、《党支部工作指导》等相关党建报刊，并及时更新。
5.室内陈列所在单位党政工团获得的荣誉锦旗、奖杯、奖牌、奖状、荣誉证书等，布置美观。
6.室内配置档案资料柜，柜内档案盒标示统一，分类齐全；党建文献书籍摆放规范。
7.党员活动室由支部管理，并有活动室管理制度。二、支部宣传阵地建设标准
1.党支部因地制宜设置宣传栏，内容一般应包括党建、行政、工会、团青等专栏，也可结合实际设置其他特色专栏或者网上专栏。
2.宣传栏应设有单位党政组织机构、党员风采、光荣榜、公示栏、党务公开等内容，宜主题鲜明、图文并茂。
3.宣传栏由专人负责更新维护。4.建立通讯员队伍，明确宣传报道管理办法。
第四章支部日常工作标准一、发展党员工作流程
1.党支部必须严格按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定和要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好党员发展工作。
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1.1建立支部发展党员流程图。有侧重、分阶段、明职责、按程序做好申请入党积极分子的培养、教育和考察工作。
1.2发展党员有计划、有安排、有重点，指导团支部做好“推优”工作,重视在工作一线发展党员。
1.3申请入党人员、入党积极分子、发展对象、预备党员材料齐全，相关培养教育和考察记录完整。
2.对申请入党人员的培养教育2.1自愿递交入党申请书。2.2党组织进行一般性培养、教育、考察。2.3党组织列为积极分子，并重点培养、教育、考察（列为积极分子应具备四个条件：拥护党的路线、方针和政策，坚持党的基本路线，在思想上政治上同党中央保持一致；本人对党有比较明确的认识，热爱党，相信党，积极要求入党，靠近党组织，决心为共产主义奋斗终身；热心于中国特色的社会主义现代化建设，在工作、学习、生活等方面，表现突出，有献身精神；作风正派，团结同志，在群众中有一定威信。2.4列为积极分子后党组织要指定一到两名正式党员做其培养联系人，并采取吸收听党课、参加党内有关活动等。2.5列为积极分子经过一年以上的培养教育后，在听取培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意，可列为发展对象。2.6确定为发展对象后，进行政治审查，没有经过政治审查
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的不能发展入党。
2.7公司党委组织对发展对象进行集中培训，的，不能发展入党。
没有经过培训
3.接收为预备党员
3.1申请入党的人员要有两名正式党员作介绍人（一般由培
养联系人担任，也可自己约请，或由党组织指定）。受留党察看
处分尚未恢复党员权利或尚在缓期登记期间的党员，不能作入党
介绍人。
3.2发展对象填写《入党志愿书》，须经上级党组织的同意
（用钢笔逐项填写清楚，字迹端正，内容真实）。支委会要对发
展对象填写的《入党志愿书》和有关情况进行严格审查，经集体
讨论认为合格后，再提交支部大会讨论。
3.3支部大会赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能接收为预备党员。因故不能到会的党员正式向支部提
出书面意见，应统计在票数内。支部大会讨论两个以上的人入党
时，必须逐个讨论和表决。
3.4党支部要及时将支部大会决议填写在《入党志愿书》上，连同入党申请书、政审材料、培养教育和考察的材料、发展党员
公示情况，报公司党委审批（审批前党支部派专人与申请入党人
谈话）。
4.预备党员的教育、考察
4.1将预备党员及时编入党支部，对他们进行教育考察。
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4.2面对党旗宣誓。4.3对预备党员进行教育考察，党支部每季度要讨论一次，发现问题要及时同本人谈话。5.预备党员的转正5.1具备党员条件的，预备期满后，预备党员书写转正申请；党支部征求党内外群众的意见；支委会审查；支部大会讨论、表决通过；报公司党委审批。5.2不完全具备党员条件的，需进一步教育和考察，可延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不具备党员条件的，应取消其预备党员资格。5.3党委对上报的预备党员转正的决议，应在三个月内讨论审批。审批结果应及时通知所在基层党组织。党支部书记要与本人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。5.4预备党员转正后，应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、自传、政审材料、教育考察的材料，由公司党委工作部转交人力资源部门，存入其人事档案。二、党员学习教育工作流程1.坚持党员学习教育制度，引导党员自身加强党性修养，保持共产党员先进性。2.党员学习应有计划、有安排、有检查，重点突出，形式多样，效果明显。3.坚持党支部学习制度（每周1次），认真开展好党课教育
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（半年1次），保证学习质量，缺席人员应补学或补课。
4.有关学习、会议、活动实行签到，党员每年学习教育不少于96个学时，领导班子成员不少于72个学时。
三、党员管理工作流程
1.做好党员的党籍管理，及时转接组织关系，党员名册台帐
等与实际相符。
2.党费收缴工作足额及时，党费收缴情况，每年公示接受党员群众监督。
1次，
3.坚持年度党员民主评议，按相关规定对党员进行考核和奖
励。
4.督促和引导党员自我管理，模范地遵守法律法规，严格遵
守党纪，无违法违纪现象，全面履行岗位职责。
四、党支部会议工作流程
1.支部党员大会、党支部委员会会议、党小组等会议应按时、
按需、有序召开。
2.会议一般按会前准备、会议议程、会后工作三个阶段进行，
会议签到、会议记录应规范完整。
3.涉及党内选举、发展党员、民主评议、考核表彰等主题的会议应按相关程序要求严格执行。
4.会议形成的相关决议、情况、结果等应及时向上级党组织汇报，其文体应规范。
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五、支部联系群众工作流程1.工会、共青团组织健全，活动正常，工作有成效。党支部
委员会对工、团的工作至少每季度讨论一次。2.坚持五必谈、五必访（职工伤病住院必访；职工生活及家庭
遇特殊困难必访；职工家庭重大纠纷必访；职工发生意外事故、事件必访；职工受到处分、处罚，有思想情绪者必访。职工思想波动必谈；职工违章违纪必谈；职工岗位调整变动必谈；职工之间发生矛盾纠纷必谈；职工受到表扬或批评必谈。）
3.建立党支部定期工作表，明确时间、工作内容、责任人，实行坚持党务公开，党建发文公示，接受群众监督。
4.密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作。
第五章支部活动组织标准一、严格党的组织生活，认真落实“三会一课”制度：每月召开一次支委会和党小组会议、每季度召开一次支部党员大会，每半年上一次党课。二、每半年召开一次领导班子民主生活会，每年开展一次民主评议党员活动。支部定期分析党员的思想、工作及发挥作用情况，认真开展批评与自我批评，有针对性的做好党员的教育管理工作。三、围绕本单位的中心及重点工作，有针对性地开展党内主题实践活动。活动主题突出，内容具体，形式多样，促进本单位
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安全生产、运营管理等各项目标任务的完成。四、党员责任区活动，责任区域划分明确、责任清楚，活动
效果明显。责任区要公布并保持相对的稳定。五、按要求认真组织开展“六比六看”、创先争优活动。六、充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范
作用，对工作中的“急、难、险、重”任务，要克服困难，发动党员努力完成。组织开展党员突击队、党员示范工程、青年突击队等活动。
七、积极开展党内帮扶活动，促进党员之间互相关心、互相帮助，组织义务奉献等。
八、建立党支部活动常用程序，党支部活动常用表格。九、围绕创建“五个好”党支部和争做“五带头”优秀共产党员目标，结合公司运营管理目标任务，明确工作思路，创新工作载体，丰富活动内容，深入开展党支部标准化建设活动。
附件附件1党支部党员学习教育制度
一、组织党员学习党的路线、方针、政策及上级党政文件精神，统一思想、坚定信心，同心同德完成所在单位的年度目标任务。
二、加强对学习的管理。认真拟定学习计划，确定学习内容，提出基本要求。坚持以集中学习为主，个人自学为辅。学习由党
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支部安排，参加学习人员不得无故缺席，要做好考勤记录。
三、注意理论联系实际，解决思想、工作和生活中的实际问
题。
四、学习形式要多样，做到读和写结合，典型引路和广泛交
流结合，学习书本理论知识与实际工作、参观考察等结合，既生
动活泼，又讲求实效。
五、严格党员学习制度，持之以恒，充分利用“三会一课”
的形式搞好党员教育，做到时间、学习内容、人员、效果四落实。
六、抓好典型选树工作，使广大党员学有榜样、干有方向、
创先争优。
七、党员教育要做到同形势教育、党风党纪教育、安全生产、
党员竞赛活动、作风建设、普法教育等相结合。
附件2党支部“三会一课”制度为加强支部党的建设，根据《中国共产党章程》和党内的有
关规定，制定本制度。
一、“三会一课”是指支部党员大会、支委会、党小组会和
党课。
二、支部党员大会每季度至少召开一次，召开。
因工作需要可随时
大会的主要内容：（1）传达学习上级党组织的有关文件、
决议、批示；（2）讨论通过党支部工作计划和工作报告；（3）
选举党支部委员会；（4）讨论决定发展新党员、预备党员转正、
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党员的奖励和处分；（5）讨论决定由支委会提请的其它重要事项。
支部党员大会应做到议题明确、中心突出、会前应将会议内容、要求、议程、时间通知全体党员，做好充分准备，党员大会需做出决议时，应在充分讨论的基础上，按少数服从多数的原则进行表决。
三、支部委员会每个月召开一次，根据工作需要可随时召开。会议的主要内容是：讨论研究贯彻上级党组织的指示和决议；分析党员的思想状况，研究支部工作计划、工作报告和党员教育、思想政治工作，以及支部建设、组织发展、党员奖励和其他需要支委会讨论的重要事项。四、党小组会每月至少召开一次（包括一年一次的党小组民主生活会）。会议的主要内容是：（1）组织党员学习；（2）研究贯彻执行支部决议和各项工作任务；（3）党员汇报思想和工作情况；（4）讨论选举和发展党员工作；（5）讨论评选优秀党员和对党员的处分等事项。五、党课每半年安排一次，党课的主要内容是：马列主义基本理论毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观学习教育；党的理想、宗旨、纪律、优良传统和党的基本知识教育；国际国内政治、经济形势教育等。党课教育的内容要注意系统性、针对性和实效性，力求形式
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多样，可采取专题讨论、知识竞赛等多种形式。附件3党支部民主监督制度
为规范和约束党组织和党员、尤其是党员领导干部的行为，使党员和党组织自觉接受群众监督，更好地发挥党员、党支部的作用，制定民主监督制度。
一、广泛听取群众意见，坚持每年开展一次党内外群众评议党员领导干部活动。
二、制定群众举报制度，设立举报电话、意见箱、电子信箱，由专人负责。认真处理好群众对党组织、党员的检举、控告。
三、定期开展与群众对话活动。四、对于群众在评议、举报、座谈对话中提出的意见，党支部要定期研究、认真归纳整理，对号入座，并制定出切实可行的改进措施，并要把党组织处理群众意见的情况及时向群众反馈。五、对积极负责地行使监督权利的党内外群众，要表扬和鼓励，对压制民主、打击报复的行为，要追究责任、严肃处理。
附件4领导班子民主生活会制度民主生活会是单位领导班子、党支部成员、党小组成员之间讨论工作、畅谈思想、交换意见、开展批评与自我批评的组织生活方式，是加强党的建设的重要措施。一、领导班子民主生活会每半年召开一次，根据工作需要，也可随时召开。二、会议日期和主题，须提前3天通知应到会人员，使其做
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好充分准备。民主生活会要认真按照确定主题与制定方案、组织
学习、征求并反馈意见、撰写发言提纲、开展谈心活动、开展批
评与自我批评、制定和落实整改措施、通报情况、材料处置等
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个步骤进行。
三、民主生活会主要根据本单位工作实际，就执行党的路线、
方针、政策和上级党组织决议的情况，以及党员干部之间在思想、
作风和工作上的问题交换意见，沟通思想，开展批评与自我批评，
达到统一思想，协调工作的目的。
四、民主生活会要本着团结―批评－团结和惩前毖后、治病
救人的方针，既要勇于开展批评与自我批评，又不能不负责任地
伤害同志，要在批评与自我批评的基础上，达到团结一致。
五、对民主生活会反映出来的问题，要认真制定改进措施。
对问题较多的党员，要做好工作，帮助其提高认识，改正错误。
个别问题严重的，要按规定采取必要的组织、纪律措施。
六、民主生活会要有专人记录。民主生活会后
15天内，将
民主生活会的综合情况报告、原始记录、梳理后的群众意见及整
改方案报上级党组织。
附件5党支部民主评议党员制度民主评议党员制度，是党组织依据党员标准，组织党员和群
众对每个党员的思想、工作、作风和模范作用进行综合评议，促
使党员自觉接受群众监督的一种必要形式。党支部要认真开展民
主评议党员工作。
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一、评议时间每年一次，一般安排在年终进行。二、民主评议党员的对象为支部全体党员，评议时召集全体党员或部分群众代表参加。三、评议要按照《党章》规定的党员条件和要求，对党员履行义务、行使权利、发挥先锋模范作用的情况进行综合评议和鉴定。评议的等次分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。四、民主评议党员工作的程序是：（1）动员教育；（2）党员自评和群众评议；（3）汇总并分析研究评议情况；（4）向上级党组织报告评议结果及党支部意见；（5）使用评议结果进行评先选优和处置不合格党员，对基本合格党员要制定改进措施。五、评议结果在向上级党组织报告的同时要通报本人。要坚持定量与定性分析相结合，正确区分政策界限，不能简单地“以票取人”。对民主评议中不合格票超过50%的，一般应初步认定为不合格党员。对初步认定的不合格党员，在认真调查核实，广泛听取基层群众意见的基础上，区分一时一事表现与长期一贯表现，严格按照程序进行调查、谈话、审批、宣布和教育转化。对存在问题一时难以核实的，暂缓做出结论。提出的处置意见，提交支部大会，按照民主集中制的原则进行表决。对存在问题较多的党员，指定专人做好耐心细致的思想政治工作，促其转化。对不合格党员，根据具体情况和本人态度，采取限期改正、劝退和除名等方式予以处置。六、通过民主评议党员，表彰优秀党员、处置不合格党员，
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进一步提高党员素质，纯洁党的组织，增强党组织凝聚力和战斗力。
附件6党支部党风廉政建设制度一、党员干部要带头反腐倡廉，遵纪守法，坚持党的基本路线，紧紧围绕本单位的年度工作任务，带头抓好两个文明建设。二、党员干部不假公济私，不行贿受贿，不打击报复，做到秉公办事。三、党员干部要坚持原则，主持公道，坚持真理，纠正错误，敢于同歪风邪气做斗争。四、对职工岗位变动、奖金分配、考勤、评先选优等涉及职工切身利益问题要坚持公平公正，公开接受监督。五、党员、干部经常进行谈心活动，主动听取群众意见和建议，帮助职工解决实际困难。六、开好民主生活会，搞好班子团结，进一步提高支部的凝聚力和队伍的战斗力。
附件7党支部党员责任制度为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结带领全体员工顺利完成各项工作目标任务，特制定本制度。一、建立党员责任区，党员负责责任区内职工思想政治工作，随时掌握职工思想动态并定期向支部汇报。二、负责向责任区职工宣传党的路线、方针、政策和党的知识，贯彻落实上级党组织有关文件精神。
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三、负责协助工会小组长组织职工政治理论学习和民主生活会，提高职工政治水平和参与班组民主决策水平。
四、加强职工观念更新，解放思想，开拓创新。五、倡导文明规范，自觉遵守公司制度和所在单位的各项管理规定。六、努力学习、积极工作，争做技术业务带头人。七、确保责任区内职工无违法犯罪行为发生。八、支持、配合所在工会小组、团支部开展积极有效的活动，增强班组凝聚力。
附件8党支部党费收缴制度共产党员按照党章规定向党组织交纳党费，是增强党的组织观念、履行党员义务的重要内容。每个党员都要及时、自觉地交纳党费。一、党员交纳党费的标准党员按照公司党委工作部依据党章有关规定核定的党费标准交纳党费。党员增加工资收入后，从领取新标准工资的当月起，以新的工资收入为基数，由党委工作部对党费标准进行重新核定。二、党员应自觉交纳党费党员应自觉地按月向党支部组织委员交纳党费，如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳时，经党支部委员会同意，可以委托其他党员代为交纳或预交、补交，预交、补交的时间一般不
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得超过6个月。预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起开
始交纳党费。
三、对党员不交纳党费的处理
对不按规定交纳党费的党员，党支部应及时对其进行批评、
教育。无正当理由连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。
附件9党支部党员联系群众制度
一、建立思想政治工作网络，实行思想政治工作责任制。支部
委员都要建立工作联系点，党员要以所在的部门为主，建立思想
政治工作责任区，负责职工思想政治工作。
二、及时宣传党的路线、方针、政策，提高群众的思想觉悟，
保证党的方针政策和公司党委决议的贯彻落实。
三、协助做好职工思想政治工作，搞好团结。
四、耐心听取群众意见和要求，并及时向党组织反映，帮助群众解决工作、学习、生活中的实际困难，做群众的知心朋友。
五、做好本职工作，自觉当好部门负责人的参谋和助手。
六、在各项工作中，充分发挥先锋模范作用，影响带动职工
群众，带头完成各项任务。
七、每个党员要不断提高对联系群众制度的认识，真正把联系群众工作落到实处。
自觉行动，
八、支部委员、党员每月至少要同群众谈心部汇报联系群众工作情况。
2-4次，并向支
九、支部委员、党员联系群众工作将作为年终评选各类先进
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的重要依据。
附件10党支部党员活动室管理制度党员活动室是党支部进行政治生活、“三会一课”及其他形
式党员教育活动与相互交流的主要场所，是反映党员先锋模范作用的重要阵地。为搞好党员活动室的建设与管理，特制定如下制
度：
一、党员活动室的管理由支部宣传委员负责，常管理；
有专人进行日
二、党员活动室的一切设施要登记造册，由专人进行管理；
三、活动室使用情况要及时做好记录；
四、活动室所配备的所有物品，应妥善使用，用后按原样摆
放好，不得随意外借，如损坏、丢失照价赔偿；
五、室内书籍报刊杂志借阅，需按规定办理手续
；
六、活动室使用后要及时清理打扫，保持整洁。
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编年月
目录
前言.............................................1党支部标准化建设一览表...........................2党支部会议一览表.................................7党支部其他日常工作一览表........................10第一章支部班子建设标准........................11
一、党组织机构设置............................11二、党支部的基本任务..........................11三、党支部班子建设基本要求....................13四、党支部委员会选举程序......................13五、党支部书记选配标准........................15六、党支部书记的主要职责......................16第二章支部制度台帐标准........................18一、职责类....................................18二、制度类....................................18三、基础资料类................................18第三章支部阵地建设标准........................19一、支部活动阵地（党员活动室）建设参考标准....19二、支部宣传阵地建设标准......................20第四章支部日常工作标准........................20一、发展党员工作流程..........................20
二、党员学习教育工作流程......................23三、党员管理工作流程..........................24四、党支部会议工作流程........................24五、支部联系群众工作流程......................25第五章支部活动组织标准........................25附件............................................26附件1党支部党员学习教育制度................26附件2党支部“三会一课”制度................27附件3党支部民主监督制度....................29附件4领导班子民主生活会制度................29附件5党支部民主评议党员制度................30附件6党支部党风廉政建设制度................32附件7党支部党员责任制度....................32附件8党支部党费收缴制度....................33附件9党支部党员联系群众制度................34附件10党支部党员活动室管理制度.............35
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前言
党支部是党的组织中最基层的组织形式，是党的全部工作和战斗力的基础。为使党的基层组织工作进一步规范化、制度化、标准化，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，促进长治高速公司的政治文明、物质文明和精神文明建设，根据《中国共产党章程》有关规定，结合公司实际，特制定《党支部工作标准化手册》。
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党支部标准化建设一览表
项党支部工作标准
目支部委员会一般由3-5人组成，可设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等，支部委员调整应及时，组织机
1构完整；支部委员分工明确、各司其职，团结协作，坚持民主集中制原则，坚持支部学习制度，能主动解决自身存在的问题，整体功能发挥好。严格执行党风廉政建设各项规定，支部委员作风正派，
班2清正廉洁，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接子受党组织和群众的监督。建支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪设教育、民主评议党员等制度，及时传达和贯彻上级有关
3精神，认真执行上级各项决议、决定，按时完成各项工作任务。积极参与研究单位重大事项，如工作计划、人事提拔任
4免等。支部委员密切联系群众，充分调动职工积极性，凝聚力、
5向心力强。
制党支部应根据《中国共产党章程》和上级党组织有关规度1定，结合单位实际建立健全与党支部工作有关的各项管台理制度、工作制度和相关档案资料。
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项党支部工作标准
目帐职工名册、党员名册、入党积极分子名册、发展党员计
划名册完整齐全。党员异动信息及时报告公司党委工作2
部。预备党员和入党积极分子调动，入党材料及时移交调入党支部。各级党组织的文件（包括领导重要讲话、有关会议下发3的材料和有关规章制度、通知等）收集齐全，分类装盒。各种工作记录（包括“三会一课”记录、民主生活会记录、党支部政治学习和个人学习记录、支部活动记录、4访谈记录、稿件登记、视频讲座收看记录、党员材料档案移交记录等）内容要完整、记录格式要符合有关要求，每年归档。党支部工作计划，发展党员规划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等切实可行的材料；学习教育资料、5先进事迹材料、表彰奖励材料、党费收缴明细、党建论文、请示批复、换届选举材料和其它活动的专项材料、图片等齐全完整。阵党支部有固定的党员活动室，布置规范整齐；党员活动1地室由专人负责，并有管理制度。
年月
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党支部工作标准化手册
项党支部工作标准
目建党员活动室配备《长治高速》、《党课参考》、《党支部工设作指导》等相关报刊，并及时更新。陈列单位党政工团
2获得的荣誉锦旗、奖杯、奖牌、奖状、荣誉证书等，布置美观。党员活动室配置档案资料柜，柜内档案盒标示统一，分
3类齐全；党建文献书籍摆放规范。建立宣传报道网络，有固定的通讯员队伍，有相应的宣
4传报道管理办法。因地制宜设置宣传栏，内容包括党、政、工、团等专栏，并结合单位实际设置其他特色专栏；宣传栏应设有单位
5党政组织机构、党员风采、光荣榜、公示栏等内容，宜主题鲜明、图文并茂。党支部必须严格按照《中国共产党发展党员工作细则（试
1行）》的规定和要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善日
结构，慎重发展”的方针，做好党员发展工作。常
坚持党支部学习制度（每周一次），认真开展好党课教育工
（半年一次），保证学习质量，缺席人员应补学或补课。作2
有关学习、会议、活动实行签到，党员每年学习教育不少于96个学时，领导班子成员不少于72个学时。
年月
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党支部工作标准化手册
项党支部工作标准
目党费收缴足额及时，党支部按规定向公司党委上交党费和向党员公布一次党费收缴情况，接受党员群众监督；
3督促和引导党员自我管理，模范遵守法律法规，严格遵守党纪，无违法违纪现象，全面履行岗位职责。支部党员大会、党支部委员会会议、党小组会等会议应按时、按需、有序召开。会议一般按会前准备、会议议
4程、会后工作三个阶段进行，会议签到、会议记录应规范完整。密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作；坚持职工伤病住院必访；职工生活及家庭遇特殊困难必访；职工家庭重大纠纷必访；职工发生意外事故、
5事件必访；职工受到处分、处罚，有思想情绪者必访。职工思想波动必谈；职工违章违纪必谈；职工岗位调整变动必谈；职工之间发生矛盾纠纷必谈；职工受到表扬或批评必谈。
活严格党的组织生活，认真落实“三会一课”制度：每月召开动一次支委会、一次党小组会，每季度召开一次支部党员大会，
1组每半年上一次党课。严格落实民主生活会制度,每半年召开织一次。深入开展民主评议党员活动，每年年末开展一次。
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党支部工作标准化手册
项党支部工作标准
目围绕本单位的中心及重点工作，有针对性地开展党内主
2题实践活动。活动主题突出，内容具体，形式多样，促进本单位安全生产、运营管理等各项目标任务的完成。充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，对“急、
3难、险、重”任务，克服困难，发动党员努力完成。组织开展党员突击队、党员示范工程、青年突击队等活动。积极开展党内帮扶活动，促进党员之间互相关心、互相
4帮助，组织义务奉献等。围绕创建“五个好”先进基层党组织和争做“五带头”优秀共产党员目标，结合公司运营管理目标任务，明确
5工作思路，创新工作载体，丰富活动内容，深入开展基层党组织标准化建设活动。
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党支部工作标准化手册
党支部会议活动一览表
名称时间人员
内容
要求
（1）传达学习上级党组织
记录会议时间、
的有关文件、决议、批示；
地点、主持人、
全体党员，（2）讨论通过党支部工作
到会人数及名
根据需要，计划和工作报告；（3）选
支部
单、缺席人数及
每季可吸收非党举党支部委员会；（4）讨
党员
名单、会议议
一次干部和入党论决定发展新党员、预备
大会
题、每名党员的
积极分子列党员转正、党员的奖励和
发言内容、决议
席
处分；（5）讨论决定由支
的内容及表决
委会提请的其它重要事
情况。
项。
记录会议时间、
（1）组织党员学习；（2）
地点、主持人、
研究贯彻执行支部决议和
党小组全体
到会人数及名
各项工作任务；（3）党员
党员,根据
单、缺席人数及
党小每月
汇报思想和工作情况；（4）
需要，可吸
名单、会议议
组会一次
讨论选举和发展党员工
收入党积极
题、每名党员的
作；（5）讨论评选优秀党
分子列席
发言内容、决议
员和对党员的处分等事
的内容及表决
项。
情况。
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党支部工作标准化手册
名称时间人员
内容
要求
讨论研究贯彻上级党组织
记录会议时间、
支部成员,的指示和决议；分析党员
地点、主持人、
根据需要，的思想状况，研究支部工
支部每月
缺席人员名单、
可扩大至工作计划、工作报告和党员
委员至少
会议议题、支部
会主席、及教育、思想政治工作，以
会
一次
委员的发言要
非党人员参及支部建设、组织发展、
点、会议决议
加
党员奖励和其他需要支委
等。
会讨论的重要事项。
记录会议名称、
检查、总结支部班子成员
时间、地点、主
的思想作风、执行民主集
持人、参加人、
中制、相互团结、勤政廉
民主每半本单位领导
记录人、会议内
洁、遵纪守法、联系群众
生活年一班子成员参
容、每位成员的
等情况，开展批评与自我
会
次加
发言、开展批评
批评；检查回顾上次民主
情况及找出的
生活会查找的问题及整改
主要问题和整
情况。
改措施。
党课
每半年一全体党员次
按照公司党委布置或根据记录党课时间、支部实际情况组织。主要地点、主持人、内容：马列主义基本理论参加人、记录毛泽东思想、邓小平理论、人、内容。
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党支部工作标准化手册
名称时间人员
民主评议每年
全体党员党员一次活动
内容
要求
“三个代表”重要思想、
科学发展观学习教育；党
的理想、宗旨、纪律、优
良传统和党的基本知识教
育；国际国内政治、经济
形势教育等
组织民主评议，评议党员
是否具有坚定的理想信召开党小组或
念，坚决贯彻执行党方针、支部大会，对党
政策，在政治上同党中央员逐个评议，认
保持一致，维护改革发展真开展批评与
大局，个人利益服从党和自我批评。党支
人民的利益、局部利益服部提出鉴定意
从整体利益；严守党纪、见。将评议结果
政纪、国法，做到令行禁通知本人,并在
止；密切联系群众，关心一定范围内通
群众疾苦，艰苦奋斗，廉报，作为评优重
洁奉公，自觉维护人民群要依据。
众的利益。
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党支部工作标准化手册
党支部其他日常工作一览表
项目
时间
标准
党支部工作计划与总结
发展党员规划和入党积极分子培训计划
新党员发展及预备党员转正
党费上缴
党员信息库管理职工思想动态分析
新闻信息提供
每年一次
每年一次
新党员发展每年一次预备党员转有关规定及时进行按有关规定及时向公司上缴
每月更新一次
每季度进行一次
随机
年初制定党支部工作计划，明确年度工作目标及分解计划，并提交上级党组织备案。12月15日前向上级党组织提交年度工作总结。年初按公司党委工作部通知要求，确定党员发展规划，并报上级党组织。对入党积极分子、预备党员的培养教育、考察有专人负责，措施具体。
发展党员程序规范，符合发展党员工作实施细则有关要求，手续完备。没有特殊情况不得拖延预备党员的转正。
支部及时收缴党费，向公司党委上交，并向党员公布党费收缴、使用情况，接受党员群众监督。每月及时更新党员异动信息，党员、预备党员、发展对象、入党积极分子信息完整，并及时向异动单位提供相关资料。及时了解分析职工思想动态，解决实际问题，化解矛盾于萌芽状态，形成分析报告。向公司党委工作部提供党建工作、创先争优活动及其他群团工作新闻信息。每月至少三篇。
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党支部工作标准化手册
第一章支部班子建设标准
一、党组织机构设置1.公司机关和各基层单位分别成立党支部委员会。两个单位
在一起办公时，可视情况设立联合支部。2.7名以下党员的支部，可只设支部书记1人。支部书记
可由党员大会选举产生，也可由公司党委任命。3.党支部委员会由党员大会按照《党章》和《中国共产党基
层组织选举工作暂行条例》的规定选举产生，每届任期3年。任期届满应按期进行换届选举，如需延期或提前换届，须报上级党组织批准，延长期限一般不得超过一年。支部委员会一般由3～5人组成，可设书记和组织、宣传、纪检等委员，党员人数多的支部可考虑增设副书记。党支部应从有利于开展党建工作的实际出发，选配专职或兼职支部书记。注意培养和选拔工作执行力强，促进公司发展带动力强，服务职工群众影响力强的党员担任党支部书记。
4.通过选举产生的党支部委员会委员应报上级党组织备案和批准。委员在任期内出现空缺，应及时补选，也可由上级党的组织调动或指派。
二、党支部的基本任务1.宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级
组织和本组织的决议，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单
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党支部工作标准化手册
位所担负的任务。2.组织党员深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、
“三个代表”重要思想以及科学发展观，学习党的路线方针政策，学习社会主义核心价值体系，学习国家法律法规，学习党的历史，同时广泛学习社会主义现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技等各方面知识，建设学习型党组织。
3.对党员进行教育、管理、服务和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
4.密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作。
5.充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养和推荐优秀人才，鼓励和支持其在公司改革和发展中贡献自己的聪明才智。
6.对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重点在工作第一线的优秀员工、技术人员和青年中发展党员。
7.监督党员干部和其他工作人员严格遵守党纪国法和公司的有关制度规定，不得损害公司、职工群众的利益。
8.教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
9.认真做好民主评议党员、党支部目标管理工作，积极开展
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党支部工作标准化手册
“六比六看”创先争优活动。10.加强对工会、共青团工作的领导，定期听取汇报，讨论
重大问题。支持他们独立自主地开展工作，支持职工代表参与民主管理，协调工、团与行政之间的关系。
三、党支部班子建设基本要求1.及时传达和贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决议、
决定，按时完成各项工作任务。2.党支部班子分工明确，各司其职，团结协作，坚持民主集
中制原则，坚持支部学习制度，能主动解决自身存在的问题。3.党支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪
教育、民主评议党员等制度，坚持贯彻并注重成效。4.积极参与研究所在单位重大事项，如工作计划、薪酬调整、
人事提拔任免等。5.支部班子成员密切联系群众，发挥润滑剂作用，充分调动
职工积极性，凝聚力、向心力强。6.支部班子成员调整应及时，保证组织机构的完整。
四、党支部委员会选举程序1.选举准备阶段1.1向公司党委请示。选举前向公司党委请示（换届时一般
在任期届满前一至二个月向公司党委请示），经党委批复后，即可进行选举的筹备工作。
1.2起草工作报告。选举前，党支部应认真回顾和总结本届
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党支部工作标准化手册
委员会的工作（新成立的党支部要作筹备工作报告），对取得的成绩、存在的问题、经验教训以及对下届支部委员会的建议等，在广泛征求党内外群众意见的基础上，写出工作报告，经支委会认真讨论、反复修改后定稿。
1.3进行思想教育。为了保证选举工作的顺利进行，选举前，党支部应组织党员学习党章，对党员进行民主集中制、党员权利、义务的教育，帮助党员明确选举意义和基本要求，增强行使民主权利的意识，认真慎重地对待选举工作。
1.4酝酿候选人。支委会根据党章规定，具体提出候选人条件和下届支部委员会的构成原则和组成名额，交党员讨论。党支部委员应由党龄满3年的正式党员担任。候选人经党小组初步酝酿提出后，支部委员会加以集中，然后根据多数人的意见确定候选人预备名单。
不设委员会的党支部、支部书记（一般党员不足7人的党支部，可不设支部委员会），由全体党员充分酝酿，提出候选人。
1.5向上级党组织报告候选人有关情况。在做好以上准备工作后，支部委员会要把候选人预备名单及时向上级党组织报告，经上级党组织同意后，方可进行正式选举工作。
2.正式选举阶段2.1报告工作。选举时，要召开支部党员大会，由支部书记向大会报告工作，然后组织党员认真进行讨论，听取党员的意见，如有批评意见或质疑，应负责作出说明和解答。
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2.2正式选举。选举要采取无记名投票的方式和差额选举的办法进行。可以直接采用候选人数多于应选人数20％的差额选举的办法进行正式选举，也可以采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。
选举时，有选举权的到会人数超过党员总人数的五分之四，会议有效；候选人获得的赞成票，超过到会有选举权的人数的一半，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举。
2.3选举书记（副书记）并进行分工。选举产生党支部委员会后，新的支部委员会第一次会议可由当选委员中推举一人主持，采用等额选举的办法选出支部书记、副书记，支委会研究确定工作分工。
3.选举报批阶段3.1报上级党组织审批。新的支部委员会将选出的支部书记、副书记名单及简要情况、得票数和支部委员分工报请上级党组织审批。3.2公布结果。上级党组织批准后，及时向全体党员公布新一届党支部的组成和分工。五、党支部书记选配标准1.党支部书记是支部的核心，是支部日常工作的组织者和领
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党支部工作标准化手册
导者，必须具备较强的思想政治素质、业务素质、知识素质、能力素质和心理素质。
2.具有履行职责所需的邓小平理论和“三个代表”重要思想及实践科学发展观的理论政策水平，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气。
3.具有中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，坚持改革开放，开拓创新，工作业绩突出。
4.坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，认真调查研究，坚持从实际出发，能够把党的方针、政策以及上级的决定同本单位实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话、办实事，求实效，反对形式主义。
5.有强烈的事业心和责任感，有一定的实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业技术知识。
6.正确行使权力，遵纪守法，勤政廉洁，以身作则，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受组织、群众批评和监督。
7.坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念、善于团结同志，包括团结与自己有不同意见的同志。
8.具有三年以上党龄和两年及以上的中层管理岗位工作经历，原则上具有大学专科以上文化程度，身体健康。
六、党支部书记的主要职责党支部书记是支部委员会的主要负责人，在支部委员会的集
体领导下，按照党员大会、支部委员会的决议，负责党支部的日
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常工作。1、围绕创建“五个好”先进基层党组织建设目标，结合公
司运营管理目标任务，明确工作思路，创新工作载体，丰富活动内容，切实制定考评办法，深入开展创建“五个好”党支部活动。
2、负责召集支部委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会或党员大会讨论决定。
3、做经常性的思想政治工作，了解掌握党员和群众的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。
4、检查党支部工作决议、计划的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
5、经常与党支部委员和同级行政负责人交流情况，保持密切联系，支持他们的工作，协调单位内党、政、工、团关系，充分调动各方面的积极性。
6、抓好支部委员会的自身建设，按时召开支部组织生活会，带头执行民主集中制和党的纪律，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
7、参与单位重大问题的决策。支部副书记协助支部书记工作，书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。党政一身兼的，必须行使两种职能，承担两个责任。
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党支部工作标准化手册
第二章支部制度台帐标准党支部应根据《中国共产党章程》和上级党组织有关规定，结合单位实际情况建立健全与党支部工作有关的各项管理制度、工作制度和相关档案资料。一、职责类1.党支部工作职责；2.支部书记工作职责；3.支部委员会各支委工作职责。二、制度类1.党支部党员学习教育制度（附件1）；2.党支部“三会一课”制度（附件2）；3.党支部民主监督制度（附件3）；4.领导班子民主生活会制度（附件4）；5.党支部民主评议党员制度（附件5）；6.党支部党风廉政建设制度（附件6）；7.党支部党员责任制度（附件7）；8.党支部党费收缴制度（附件8）；9.党支部党员联系群众制度（附件9）；10.党支部党员活动室管理制度（附件10）。三、基础资料类1.名册：职工名册、党员名册、入党积极分子名册、发展党员计划名册。
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党支部工作标准化手册
2.文件：各级党组织的文件（包括领导重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度、通知等）。
3.记录：各种工作记录（包括“三会一课”记录、民主生活会记录、党支部政治学习和个人学习记录、支部活动记录、访谈记录、稿件登记、视频讲座播放收看记录、党员材料档案移交记录等，记录中有关的内容要完整、记录格式要符合有关要求，每年归档）。
4.计划总结：党支部工作计划，发展党员规划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料。
5.其它材料：主要有学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、党费收缴明细、党建论文、请示批复、换届选举材料和其它活动的专项材料、图片等。
第三章支部阵地建设标准一、支部活动阵地（党员活动室）建设参考标准
党员活动室是党支部进行组织生活、“三会一课”及其他形式党员教育活动与相互交流的主要场所，有条件的支部可配备专门的活动室。其建设标准参考如下：
1.设置专门的党员活动室，设置“党员活动室”标志牌，室内有足量桌椅，布置规范整齐。
2.室内悬挂党旗，入党誓词、党的纪律、党员的权利和义务、发展党员工作流程图、党支部和支部委员职责上墙，布局合理。
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党支部工作标准化手册
3.有条件的党支部，室内可配备电脑和《国歌》、《国际歌》等电教影音碟片。
4.室内配备《长治高速》、《党课参考》、《党支部工作指导》等相关党建报刊，并及时更新。
5.室内陈列所在单位党政工团获得的荣誉锦旗、奖杯、奖牌、奖状、荣誉证书等，布置美观。
6.室内配置档案资料柜，柜内档案盒标示统一，分类齐全；党建文献书籍摆放规范。
7.党员活动室由支部管理，并有活动室管理制度。二、支部宣传阵地建设标准
1.党支部因地制宜设置宣传栏，内容一般应包括党建、行政、工会、团青等专栏，也可结合实际设置其他特色专栏或者网上专栏。
2.宣传栏应设有单位党政组织机构、党员风采、光荣榜、公示栏、党务公开等内容，宜主题鲜明、图文并茂。
3.宣传栏由专人负责更新维护。4.建立通讯员队伍，明确宣传报道管理办法。
第四章支部日常工作标准一、发展党员工作流程
1.党支部必须严格按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定和要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好党员发展工作。
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党支部工作标准化手册
1.1建立支部发展党员流程图。有侧重、分阶段、明职责、按程序做好申请入党积极分子的培养、教育和考察工作。
1.2发展党员有计划、有安排、有重点，指导团支部做好“推优”工作,重视在工作一线发展党员。
1.3申请入党人员、入党积极分子、发展对象、预备党员材料齐全，相关培养教育和考察记录完整。
2.对申请入党人员的培养教育2.1自愿递交入党申请书。2.2党组织进行一般性培养、教育、考察。2.3党组织列为积极分子，并重点培养、教育、考察（列为积极分子应具备四个条件：拥护党的路线、方针和政策，坚持党的基本路线，在思想上政治上同党中央保持一致；本人对党有比较明确的认识，热爱党，相信党，积极要求入党，靠近党组织，决心为共产主义奋斗终身；热心于中国特色的社会主义现代化建设，在工作、学习、生活等方面，表现突出，有献身精神；作风正派，团结同志，在群众中有一定威信。2.4列为积极分子后党组织要指定一到两名正式党员做其培养联系人，并采取吸收听党课、参加党内有关活动等。2.5列为积极分子经过一年以上的培养教育后，在听取培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意，可列为发展对象。2.6确定为发展对象后，进行政治审查，没有经过政治审查
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的不能发展入党。2.7公司党委组织对发展对象进行集中培训，没有经过培训
的，不能发展入党。3.接收为预备党员3.1申请入党的人员要有两名正式党员作介绍人（一般由培
养联系人担任，也可自己约请，或由党组织指定）。受留党察看处分尚未恢复党员权利或尚在缓期登记期间的党员，不能作入党介绍人。
3.2发展对象填写《入党志愿书》，须经上级党组织的同意（用钢笔逐项填写清楚，字迹端正，内容真实）。支委会要对发展对象填写的《入党志愿书》和有关情况进行严格审查，经集体讨论认为合格后，再提交支部大会讨论。
3.3支部大会赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能接收为预备党员。因故不能到会的党员正式向支部提出书面意见，应统计在票数内。支部大会讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和表决。
3.4党支部要及时将支部大会决议填写在《入党志愿书》上，连同入党申请书、政审材料、培养教育和考察的材料、发展党员公示情况，报公司党委审批（审批前党支部派专人与申请入党人谈话）。
4.预备党员的教育、考察4.1将预备党员及时编入党支部，对他们进行教育考察。
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党支部工作标准化手册
4.2面对党旗宣誓。4.3对预备党员进行教育考察，党支部每季度要讨论一次，发现问题要及时同本人谈话。5.预备党员的转正5.1具备党员条件的，预备期满后，预备党员书写转正申请；党支部征求党内外群众的意见；支委会审查；支部大会讨论、表决通过；报公司党委审批。5.2不完全具备党员条件的，需进一步教育和考察，可延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不具备党员条件的，应取消其预备党员资格。5.3党委对上报的预备党员转正的决议，应在三个月内讨论审批。审批结果应及时通知所在基层党组织。党支部书记要与本人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。5.4预备党员转正后，应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、自传、政审材料、教育考察的材料，由公司党委工作部转交人力资源部门，存入其人事档案。二、党员学习教育工作流程1.坚持党员学习教育制度，引导党员自身加强党性修养，保持共产党员先进性。2.党员学习应有计划、有安排、有检查，重点突出，形式多样，效果明显。3.坚持党支部学习制度（每周1次），认真开展好党课教育
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（半年1次），保证学习质量，缺席人员应补学或补课。4.有关学习、会议、活动实行签到，党员每年学习教育不少
于96个学时，领导班子成员不少于72个学时。三、党员管理工作流程1.做好党员的党籍管理，及时转接组织关系，党员名册台帐
等与实际相符。2.党费收缴工作足额及时，党费收缴情况，每年公示1次，
接受党员群众监督。3.坚持年度党员民主评议，按相关规定对党员进行考核和奖
励。4.督促和引导党员自我管理，模范地遵守法律法规，严格遵
守党纪，无违法违纪现象，全面履行岗位职责。四、党支部会议工作流程1.支部党员大会、党支部委员会会议、党小组等会议应按时、
按需、有序召开。2.会议一般按会前准备、会议议程、会后工作三个阶段进行，
会议签到、会议记录应规范完整。3.涉及党内选举、发展党员、民主评议、考核表彰等主题的
会议应按相关程序要求严格执行。4.会议形成的相关决议、情况、结果等应及时向上级党组织
汇报，其文体应规范。
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党支部工作标准化手册
五、支部联系群众工作流程1.工会、共青团组织健全，活动正常，工作有成效。党支部
委员会对工、团的工作至少每季度讨论一次。2.坚持五必谈、五必访（职工伤病住院必访；职工生活及家
庭遇特殊困难必访；职工家庭重大纠纷必访；职工发生意外事故、事件必访；职工受到处分、处罚，有思想情绪者必访。职工思想波动必谈；职工违章违纪必谈；职工岗位调整变动必谈；职工之间发生矛盾纠纷必谈；职工受到表扬或批评必谈。）
3.建立党支部定期工作表，明确时间、工作内容、责任人，实行坚持党务公开，党建发文公示，接受群众监督。
4.密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作。
第五章支部活动组织标准一、严格党的组织生活，认真落实“三会一课”制度：每月召开一次支委会和党小组会议、每季度召开一次支部党员大会，每半年上一次党课。二、每半年召开一次领导班子民主生活会，每年开展一次民主评议党员活动。支部定期分析党员的思想、工作及发挥作用情况，认真开展批评与自我批评，有针对性的做好党员的教育管理工作。三、围绕本单位的中心及重点工作，有针对性地开展党内主题实践活动。活动主题突出，内容具体，形式多样，促进本单位
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安全生产、运营管理等各项目标任务的完成。四、党员责任区活动，责任区域划分明确、责任清楚，活动
效果明显。责任区要公布并保持相对的稳定。五、按要求认真组织开展“六比六看”、创先争优活动。六、充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范
作用，对工作中的“急、难、险、重”任务，要克服困难，发动党员努力完成。组织开展党员突击队、党员示范工程、青年突击队等活动。
七、积极开展党内帮扶活动，促进党员之间互相关心、互相帮助，组织义务奉献等。
八、建立党支部活动常用程序，党支部活动常用表格。九、围绕创建“五个好”党支部和争做“五带头”优秀共产党员目标，结合公司运营管理目标任务，明确工作思路，创新工作载体，丰富活动内容，深入开展党支部标准化建设活动。
附件附件1党支部党员学习教育制度
一、组织党员学习党的路线、方针、政策及上级党政文件精神，统一思想、坚定信心，同心同德完成所在单位的年度目标任务。
二、加强对学习的管理。认真拟定学习计划，确定学习内容，提出基本要求。坚持以集中学习为主，个人自学为辅。学习由党
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支部安排，参加学习人员不得无故缺席，要做好考勤记录。三、注意理论联系实际，解决思想、工作和生活中的实际问
题。四、学习形式要多样，做到读和写结合，典型引路和广泛交
流结合，学习书本理论知识与实际工作、参观考察等结合，既生动活泼，又讲求实效。
五、严格党员学习制度，持之以恒，充分利用“三会一课”的形式搞好党员教育，做到时间、学习内容、人员、效果四落实。
六、抓好典型选树工作，使广大党员学有榜样、干有方向、创先争优。
七、党员教育要做到同形势教育、党风党纪教育、安全生产、党员竞赛活动、作风建设、普法教育等相结合。
附件2党支部“三会一课”制度为加强支部党的建设，根据《中国共产党章程》和党内的有关规定，制定本制度。一、“三会一课”是指支部党员大会、支委会、党小组会和党课。二、支部党员大会每季度至少召开一次，因工作需要可随时召开。大会的主要内容：（1）传达学习上级党组织的有关文件、决议、批示；（2）讨论通过党支部工作计划和工作报告；（3）选举党支部委员会；（4）讨论决定发展新党员、预备党员转正、
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党员的奖励和处分；（5）讨论决定由支委会提请的其它重要事项。
支部党员大会应做到议题明确、中心突出、会前应将会议内容、要求、议程、时间通知全体党员，做好充分准备，党员大会需做出决议时，应在充分讨论的基础上，按少数服从多数的原则进行表决。
三、支部委员会每个月召开一次，根据工作需要可随时召开。会议的主要内容是：讨论研究贯彻上级党组织的指示和决议；分析党员的思想状况，研究支部工作计划、工作报告和党员教育、思想政治工作，以及支部建设、组织发展、党员奖励和其他需要支委会讨论的重要事项。四、党小组会每月至少召开一次（包括一年一次的党小组民主生活会）。会议的主要内容是：（1）组织党员学习；（2）研究贯彻执行支部决议和各项工作任务；（3）党员汇报思想和工作情况；（4）讨论选举和发展党员工作；（5）讨论评选优秀党员和对党员的处分等事项。五、党课每半年安排一次，党课的主要内容是：马列主义基本理论毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观学习教育；党的理想、宗旨、纪律、优良传统和党的基本知识教育；国际国内政治、经济形势教育等。党课教育的内容要注意系统性、针对性和实效性，力求形式
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多样，可采取专题讨论、知识竞赛等多种形式。附件3党支部民主监督制度
为规范和约束党组织和党员、尤其是党员领导干部的行为，使党员和党组织自觉接受群众监督，更好地发挥党员、党支部的作用，制定民主监督制度。
一、广泛听取群众意见，坚持每年开展一次党内外群众评议党员领导干部活动。
二、制定群众举报制度，设立举报电话、意见箱、电子信箱，由专人负责。认真处理好群众对党组织、党员的检举、控告。
三、定期开展与群众对话活动。四、对于群众在评议、举报、座谈对话中提出的意见，党支部要定期研究、认真归纳整理，对号入座，并制定出切实可行的改进措施，并要把党组织处理群众意见的情况及时向群众反馈。五、对积极负责地行使监督权利的党内外群众，要表扬和鼓励，对压制民主、打击报复的行为，要追究责任、严肃处理。
附件4领导班子民主生活会制度民主生活会是单位领导班子、党支部成员、党小组成员之间讨论工作、畅谈思想、交换意见、开展批评与自我批评的组织生活方式，是加强党的建设的重要措施。一、领导班子民主生活会每半年召开一次，根据工作需要，也可随时召开。二、会议日期和主题，须提前3天通知应到会人员，使其做
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好充分准备。民主生活会要认真按照确定主题与制定方案、组织学习、征求并反馈意见、撰写发言提纲、开展谈心活动、开展批评与自我批评、制定和落实整改措施、通报情况、材料处置等9个步骤进行。
三、民主生活会主要根据本单位工作实际，就执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议的情况，以及党员干部之间在思想、作风和工作上的问题交换意见，沟通思想，开展批评与自我批评，达到统一思想，协调工作的目的。
四、民主生活会要本着团结―批评－团结和惩前毖后、治病救人的方针，既要勇于开展批评与自我批评，又不能不负责任地伤害同志，要在批评与自我批评的基础上，达到团结一致。
五、对民主生活会反映出来的问题，要认真制定改进措施。对问题较多的党员，要做好工作，帮助其提高认识，改正错误。个别问题严重的，要按规定采取必要的组织、纪律措施。
六、民主生活会要有专人记录。民主生活会后15天内，将民主生活会的综合情况报告、原始记录、梳理后的群众意见及整改方案报上级党组织。
附件5党支部民主评议党员制度民主评议党员制度，是党组织依据党员标准，组织党员和群众对每个党员的思想、工作、作风和模范作用进行综合评议，促使党员自觉接受群众监督的一种必要形式。党支部要认真开展民主评议党员工作。
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一、评议时间每年一次，一般安排在年终进行。二、民主评议党员的对象为支部全体党员，评议时召集全体党员或部分群众代表参加。三、评议要按照《党章》规定的党员条件和要求，对党员履行义务、行使权利、发挥先锋模范作用的情况进行综合评议和鉴定。评议的等次分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。四、民主评议党员工作的程序是：（1）动员教育；（2）党员自评和群众评议；（3）汇总并分析研究评议情况；（4）向上级党组织报告评议结果及党支部意见；（5）使用评议结果进行评先选优和处置不合格党员，对基本合格党员要制定改进措施。五、评议结果在向上级党组织报告的同时要通报本人。要坚持定量与定性分析相结合，正确区分政策界限，不能简单地“以票取人”。对民主评议中不合格票超过50%的，一般应初步认定为不合格党员。对初步认定的不合格党员，在认真调查核实，广泛听取基层群众意见的基础上，区分一时一事表现与长期一贯表现，严格按照程序进行调查、谈话、审批、宣布和教育转化。对存在问题一时难以核实的，暂缓做出结论。提出的处置意见，提交支部大会，按照民主集中制的原则进行表决。对存在问题较多的党员，指定专人做好耐心细致的思想政治工作，促其转化。对不合格党员，根据具体情况和本人态度，采取限期改正、劝退和除名等方式予以处置。六、通过民主评议党员，表彰优秀党员、处置不合格党员，
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进一步提高党员素质，纯洁党的组织，增强党组织凝聚力和战斗力。
附件6党支部党风廉政建设制度一、党员干部要带头反腐倡廉，遵纪守法，坚持党的基本路线，紧紧围绕本单位的年度工作任务，带头抓好两个文明建设。二、党员干部不假公济私，不行贿受贿，不打击报复，做到秉公办事。三、党员干部要坚持原则，主持公道，坚持真理，纠正错误，敢于同歪风邪气做斗争。四、对职工岗位变动、奖金分配、考勤、评先选优等涉及职工切身利益问题要坚持公平公正，公开接受监督。五、党员、干部经常进行谈心活动，主动听取群众意见和建议，帮助职工解决实际困难。六、开好民主生活会，搞好班子团结，进一步提高支部的凝聚力和队伍的战斗力。
附件7党支部党员责任制度为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结带领全体员工顺利完成各项工作目标任务，特制定本制度。一、建立党员责任区，党员负责责任区内职工思想政治工作，随时掌握职工思想动态并定期向支部汇报。二、负责向责任区职工宣传党的路线、方针、政策和党的知识，贯彻落实上级党组织有关文件精神。
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三、负责协助工会小组长组织职工政治理论学习和民主生活会，提高职工政治水平和参与班组民主决策水平。
四、加强职工观念更新，解放思想，开拓创新。五、倡导文明规范，自觉遵守公司制度和所在单位的各项管理规定。六、努力学习、积极工作，争做技术业务带头人。七、确保责任区内职工无违法犯罪行为发生。八、支持、配合所在工会小组、团支部开展积极有效的活动，增强班组凝聚力。
附件8党支部党费收缴制度共产党员按照党章规定向党组织交纳党费，是增强党的组织观念、履行党员义务的重要内容。每个党员都要及时、自觉地交纳党费。一、党员交纳党费的标准党员按照公司党委工作部依据党章有关规定核定的党费标准交纳党费。党员增加工资收入后，从领取新标准工资的当月起，以新的工资收入为基数，由党委工作部对党费标准进行重新核定。二、党员应自觉交纳党费党员应自觉地按月向党支部组织委员交纳党费，如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳时，经党支部委员会同意，可以委托其他党员代为交纳或预交、补交，预交、补交的时间一般不
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得超过6个月。预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起开始交纳党费。
三、对党员不交纳党费的处理对不按规定交纳党费的党员，党支部应及时对其进行批评、教育。无正当理由连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。
附件9党支部党员联系群众制度一、建立思想政治工作网络，实行思想政治工作责任制。支部委员都要建立工作联系点，党员要以所在的部门为主，建立思想政治工作责任区，负责职工思想政治工作。二、及时宣传党的路线、方针、政策，提高群众的思想觉悟，保证党的方针政策和公司党委决议的贯彻落实。三、协助做好职工思想政治工作，搞好团结。四、耐心听取群众意见和要求，并及时向党组织反映，帮助群众解决工作、学习、生活中的实际困难，做群众的知心朋友。五、做好本职工作，自觉当好部门负责人的参谋和助手。六、在各项工作中，充分发挥先锋模范作用，影响带动职工群众，带头完成各项任务。七、每个党员要不断提高对联系群众制度的认识，自觉行动，真正把联系群众工作落到实处。八、支部委员、党员每月至少要同群众谈心2-4次，并向支部汇报联系群众工作情况。九、支部委员、党员联系群众工作将作为年终评选各类先进
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的重要依据。附件10党支部党员活动室管理制度
党员活动室是党支部进行政治生活、“三会一课”及其他形式党员教育活动与相互交流的主要场所，是反映党员先锋模范作用的重要阵地。为搞好党员活动室的建设与管理，特制定如下制度：
一、党员活动室的管理由支部宣传委员负责，有专人进行日常管理；
二、党员活动室的一切设施要登记造册，由专人进行管理；三、活动室使用情况要及时做好记录；四、活动室所配备的所有物品，应妥善使用，用后按原样摆放好，不得随意外借，如损坏、丢失照价赔偿；五、室内书籍报刊杂志借阅，需按规定办理手续；六、活动室使用后要及时清理打扫，保持整洁。
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（试行）
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度：
党支部名称：
所属上级党组织：
党支部负责人签名：
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中共恒德物业公司委员会印制
使用说明
一、为加强党的基层组织建设，规范基础工作，特制定本手册。二、本手册供基层党支部使用。三、各项记录必须实事求是、及时、准确、字迹工整，表格不够用可另附页。四、上级党组织要定期或不定期抽查，作为党建工作考核、评比的重要依据。五、党支部改选或主要负责人调离时，应及时办理移交手续。六、此手册每本使用期为一年。七、本手册第一部分（文字说明）在未作修订前固定不变，第二部分（表格）采取活
页记录，每年记录结束后，拆下另存档，不得遗失，并更换新的表格进行下一年的记录。
目录
第一部分党支部成员职责..................................................................................................5一、党支部基本任务及职责..........................................................................................5二、党支部书记职责....................................................................................................7三、组织委员职责.......................................................................................................8四、宣传委员职责.......................................................................................................9五、纪律检查委员职责...............................................................................................10六、党小组主要任务及职责........................................................................................11七、党小组长职责.....................................................................................................12
第二部分党支部工作规章制度及工作流程..........................................................................13二、民主生活会........................................................................................................17三、党日活动制度.....................................................................................................19四、党员教育评议.....................................................................................................21五、党员教育...........................................................................................................23六、党员管理...........................................................................................................24七、民主评议党员评议...............................................................................................25八、入党积极分子的培养教育和考察............................................................................27九、党员发展...........................................................................................................28十、接收预备党员支部大会程序..................................................................................36十一、入党宣誓仪式的程序........................................................................................38十二、预备党员转正的程序........................................................................................39十三、预备党员的教育和管理.....................................................................................41十四、流动党员的管理...............................................................................................42十五、党费收缴管理和使用........................................................................................43
第一章党支部工作规程
第一节党支部的基本任务、职责和设立党支部的规定
一、党支部的基本任务
党的十五大通过的党章，虽然没有单独列出党支部的任务，但明确规定了党的基层组织的基本任务。党支部是党的基层组织的重要组成部分，党的基层组织的基本任务，也就是党支部的基本任务：
（1）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。
（2）组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。
（3）对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
（4）密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。
（5）充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。
（6）对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。
（7）监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。
（8）教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
二、党支部的职责
党章规定的党的基层组织的八项任务，是所有的党支部都必须认真执行的。但由于党支部处于不同行业、不同层次，其地位、作用不同，所以党支部委员会的职责亦有所不同。
1.农村行政村党支部的职责
村党支部是村级各种组织和各项工作的领导核心，其职责是：
（1）贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的决议。
（2）讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。需由村民委员会、村民会议或集体经济组织决定的事情，由村民委员会、村民会议或集体经济组织依照法律和有关规定作出决定。
（3）领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，支持和保障村民依法开展自治活动。领导村民委员会、村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织，
支持和保证这些组织依照国家法律法规及各自章程充分行使职权。
（4）搞好支部委员会的自身建设，对党员进行教育、管理和监督。负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。
（5）负责村、组干部和村办企业管理人员的教育管理和监督。
（6）搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育工作。
以上六条，既是村党支部的主要职责，也是村党支部发挥核心领导作用的主要途径和主要体现。
2.国有企业中党支部的职责
国有企业中的党支部，发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作。其主要职责是：
（1）认真贯彻党的路线、方针、政策，保证监督党和国家的方针、政策在本单位的贯彻执行。
（2）参与本单位重大问题的决策，支持本级行政领导、股东会、董事会、监事会依法行使职权。
（3）领导本单位的思想政治工作和精神文明建设，努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
（4）全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作。
（5）领导和支持工会、共青团等群众组织依照法律和各自的章程，独立自主地开展工作。
（6）加强党组织自身建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
3.公司制企业中党支部的职责
《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出：“实行公司制的企业要按照有关法规建立内部组织机构。企业中的党组织要发挥政治核心作用，保证监督党和国家方针政策的贯彻执行。全心全意依靠工人阶级。”《公司法》第一章第十七条规定：“公司中中国共产党基层组织的活动，依照中国共产党章程办理。”根据上述规定，公司制企业中的党组织在企业仍然处于政治核心地位，发挥政治核心作用。党支部的主要职责是：
（1）贯彻执行党的基本路线，保证监督党和国家的方针政策在本单位的贯彻执行。
（2）对本单位生产经营、技术开发、行政管理、人事管理等方面的重大问题提出意见和建议，参与本单位重大问题的决策。
（3）加强党组织的思想、组织、作风建设，在企业的改革和发展中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
（4）领导本单位思想政治工作和精神文明建设，培育适应现代企业制度和企业发展要求的有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
（5）支持股东会、董事会、监事会和本级行政领导依法行使职权。领导本单位职工代表大会和工会、共青团等群众组织，协调本单位内部各个方面关系，引导、保护和发挥各个方面的积极性，同心同德办好企业。
⒋外商投资企业中党支部的职责
外商投资企业党支部应当成为团结、带领中方职工贯彻执行党的基本路线的政治核心。其主要职责是：
（1）保证监督本单位正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规。
（2）领导本单位中方职工的思想政治工作，不断提高中方职工的政治思想素质和科学文化素质，培养和造就一支能经受对外开放考验的“四有”职工队伍。
（3）加强对本级中方干部的教育、管理，配合有关部门提出干部的奖励、使用或调整意见和建议。
（4）搞好党组织的自身建设，加强对党员的教育、管理和监督，充分发挥党的先锋模范作用，做好发展党员工作。
（5）积极做好外商投资企业中港澳同胞、台湾同胞、海外侨胞以及民主党派人士的统战工作。
（6）对工会、共青团等群众组织实行统一领导，注意发挥工会、共青团等群众组织联系职工的桥梁和纽带作用，支持他们按照各自的章程独立自主地开展工作。
5.私营企业中党支部的职责
私营企业党支部在企业中处于政治核心地位，发挥政治核心作用。其职责是：
（1）积极宣传党和国家的方针政策，监督和引导私营企业主遵守国家的有关法律、法规，依法经营，照章纳税，履行企业应承担的社会义务，保证党的路线、方针和政策在企业的贯彻执行。
（2）搞好党员的管理教育，严密党的组织生活，维护党员的权利，监督党员切实履行党员义务，充分发挥先锋模范作用。认真做好发展党员工作。
（3）做好职工的思想政治工作，教育从业人员遵纪守法，勤奋工作，努力完成生产经营任务。搞好私营企业的精
神文明建设。保障和维护从业人员的合法权益。做好统战工作。
（4）对工会、共青团等群众组织实行领导，支持他们独立负责地开展工作。
（5）完成上级党组织交办的各项任务。
6.个体劳动者中党支部的职责
个体劳动者党支部是党在个体劳动者中的政治核心。其职责是：
（1）围绕党的基本路线和个体经营活动开展党的工作，保证监督党和国家有关方针、政策的贯彻执行。
（2）搞好党组织的自身建设，加强对党员的教育和管理，做好发展党员工作。
（3）做好个体劳动者的思想政治工作，教育个体劳动者守法经营，照章纳税，履行应尽的社会义务。维护从业人员的合法权益。
（4）加强对个体劳动者协会及个体劳动者中妇联、共青团等群众组织的领导，支持他们按照各自的章程，独立负责地开展工作，充分发挥他们应有的作用。
（5）认真完成上级党组织交办的其他各项工作。
7.中小学校中党支部的职责
中小学校的党员基本上都是教职工，学生党员很少，往往是一个学校一个党支部。其职责是：
（1）保证党的基本路线和党的教育方针在学校的贯彻执行。
（2）加强学校党组织的思想建设、组织建设和作风建设，提高党员的素质，增强党性，发挥党员的先锋模范作用。
（3）建立党组织统一领导的党、政、工、团齐抓共管的思想政治工作体制，协调、检查、督促各部门思想政治工作计划的落实。
（4）对学校发展规划、教学计划、各项改革方案、重要工作安排和人事变动等涉及方向、政策、全面性的重要问题，认真讨论研究，参与决策。
（5）本着党管干部的原则，加强对学校干部的教育、管理和监督，讨论校长对副校长人选的提名或任免，并按干部管理权限报上级主管部门审批或备案。
（6）领导教职工代表大会。支持和引导教代会代表正确行使权利和履行义务，充分发挥教代会参与学校民主管理和民主监督作用。
（7）对学校工会、共青团等群众组织实行领导，支持他们围绕党和学校中心任务、根据各组织章程和特点，独立负责和富有创造性地开展工作。
（8）做好学校的统一战线工作和党外有代表性、影响较大的知识分子工作。
8.街道社区党支部的职责
社区党支部在社区委员会工作中处于核心领导地位，发挥核心领导作用。其主要职责是：
（1）宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，团结和领导广大党员、群众，完成社区所担负的各项任务。
（2）领导社区委员会和社区议事协商机构等各种组织，并支持和保证他们按照各自的章程依法履行职责，独立自主地开展工作。
（3）做好社区工作者的教育、培养、考核和监督工作。
（4）抓好党组织自身建设，对党员进行管理、教育和监督。
（5）做好发展党员工作，对要求入党的积极分子进行培养和教育。
（6）开展积极有效的社区思想政治工作，加强社区精神文明建设。
（7）密切联系群众、团结群众、组织群众，积极反映群众的意见和要求，做好群众工作。
（8）组织社区内的工作力量，及时正确处理各种社会矛盾，维护社会治安，保持社会稳定，为社区居民创造良好的生活环境。
9.党和国家机关中党支部的职责
党章规定：“各级党和国家机关中党的基层组织，协助行政负责人完成任务，改进工作，对包括行政负责人在内的党员进行监督，不领导本单位的业务工作。”
机关党支部职责的确定，可区分为两种情况，一是在一个机关中，党组织的设置仅是一个党支部。这样的党支部的主要职责是：
（1）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议、决定，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，积极支持和协调行政负责人完成本部门所担负的任务。
（2）对党员进行教育、管理，加强党风和廉政建设，维护和执行党的纪律；监督党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
（3）对党员特别是党员领导干部实行监督。
（4）配合行政负责人做好机关工作人员的思想政治工作，协助行政部门改善群众的物质、文化生活，解决群众的实际困难。
（5）对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。
（6）协助党组（党委）管理机关党群组织的干部；配合人事部门对机关各级行政领导干部进行考核和民主评议；对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议；领导下属企事业单位党的工作。
（7）协助党组（党委）做好统战工作。
（8）领导机关工会、共青团、妇联等群众组织，支持他们依照各自的章程独立负责地开展工作。
如果本机关设机关党委，下属若干党支部，这类党支部的主要职责是：
（1）贯彻执行上级党组织的指示、决定和本支部党员大会的决议。
（2）监督党的方针政策在本部门的贯彻执行，保证各项任务的完成。
（3）讨论决定对党员的教育管理和监督，做好党员发展工作，搞好支部班子的自身建设。
（4）处理好支部日常工作，按期向支部党员大会和上级党组织报告工作。
（5）开展经常性思想政治工作，关心群众的政治、经济、文化生活。
（6）领导本部门工会、共青团等群众组织工作。
（7）协助机关党委履行好其他职责。
三、设立党支部的规定
党的支部是党的最基层的一级组织。党支部的设立有三种情况：一是凡有正式党员3人以上又不足50人的基层单位，设立党支部。二是正式党员不足3人，不具备单独成立党支部条件的基层单位，可与邻近单位的党员组成联合党支部。三是外出执行临时性任务，或短期外出务工经商，或参加短期学习、会议，或被抽调参加某一个临时机构的工作，凡是有正式党员3人以上的，均可成立临时党支部。临时党支部不能讨论决定发展党员、预备党员转正、党纪处分问题。党支部人数超过7人的，可以成立党的支部委员会。
中共**公司委员会党支部工作手册
中共恒德物业公司基层党支部工作手册（试行）
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党支部名称：所属上级党组织：党支部负责人签名：
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使用说明
一、为加强党的基层组织建设，规范基础工作，特制定本手册。二、本手册供基层党支部使用。三、各项记录必须实事求是、及时、准确、字迹工整，表格不够用可另附页。四、上级党组织要定期或不定期抽查，作为党建工作考核、评比的重要依据。五、党支部改选或主要负责人调离时，应及时办理移交手续。六、此手册每本使用期为一年。七、本手册
中共**公司委员会党支部工作手册
目
录
中共**公司委员会党支部工作手册
中共**公司委员会党支部工作手册
二、党支部书记职责
党支部书记是支部委员会的主要负责人。党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照党员大会、支部委员会的决议，负责党支部的日常工作。主要职责是：①负责召集支部委员会和党员大会，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，保证本单位各项工作的完成。结合本支部的具体情况，研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定，制定支部工作计划并组织实施。②组织检查支部工作计划、决议的执行情况和出现的问题，并定期向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。③做好经常性的思想政治工作，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，做好职工思想状况调查分析，深入开展形势任务教育。④经常与党支部委员和同级经营管理者交流情况，保持密切联系，配合好他们的工作，协调好支部内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。⑤抓好支部委员会自身的学习，严格组织生活，按时召开支部民主生活会，积极开展批评和自我批评，搞好党风建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
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三、组织委员职责
党支部组织委员在支部委员会的集体领导下，分工负责支部的组织工作。主要职责是：①了解和掌握支部的组织状况，做好党支部组织管理工作。根据实际工作情况，提出党小组的划分和调整意见。检查、督促党员过好组织生活。②了解掌握党员的思想状况，配合宣传委员、纪检委员对党员进行思想、纪律教育和党员培训。收集、整理党员的先进事迹，及时向支部提出表扬和奖励建议。③负责做好发展党员的工作。及时了解掌握入党积极分子的情况，并负责培养、教育和考察，正确掌握发展党员的标准及程序，根据本支部的情况，按照党员发展工作的方针和原则，有计划地提出发展党员的意见。具体办理预备党员转正手续。④接转党员组织关系，尤其做好流动党员和劳务工党员的登记，做好党员和党组织的统计工作。⑤收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。
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四、宣传委员职责
党支部的宣传委员在支部委员会集体领导下，分工负责宣传工作。主要职责是：①了解掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党组织的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见，并组织实施。②提出加强党员教育的意见，组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本路线、党的基本知识、党的优良传统和作风、学习时事政策以及完成上级布置的学习任务，组织党课学习，做好思想政治工作。③围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传教育活动，积极选树典型，营造学先进，比先进，赶先进的良好氛围。④指导本单位工会、共青团等群众组织积极开展群众性的文化体育活动，活跃党员和群众的文体生活。⑤建设好本支部的宣传阵地，搞好党支部的信息报道工作。
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五、纪律检查委员职责
党支部的纪律检查委员在党支部委员会的集体领导下，分管纪律检查工作。主要职责是：①负责党支部的作风建设，经常对党员进行党规党法、党纪国法了解和掌握党员遵纪守法方面的情况，对党员进行党性、党风、党纪教育。②负责党员的违纪问题，提出处理意见，对受处分党员进行帮助教育。③保障党员的民主权利、受理党员的申诉以及对党员的举报、控告和揭发，及时向党支部委员会和上级党组织汇报。④经常向党支部委员会和上级纪律检查委员会汇报和反映本支部党风党纪情况。
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六、党小组主要任务及职责
党小组是党支部的组成部分。在党支部的直接领导下，协助党支部开展各项活动。党小组根据支部党员的数量、分布情况及工作需要等方面来划分。每个党小组不得少于3名党员。党员数量少的支部，也可不划分党小组。党小组的建立由支部委员会研究决定。党小组的主要任务及职责：①组织党员学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，学习党的路线方针政策和党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，不断提高党员的思想政治觉悟和业务工作素质。②组织、指导和监督党员认真贯彻上级党组织和党支部的决议，按照实际情况和需要，分配每个党员一定的工作，具体地组织党员去实现党支部的决议，努力完成党支部布置的各项工作任务。③协助党支部做好对党员的经常性思想教育，接受党员汇报，关心和了解党员的思想、工作、学习和生活等情况，并及时向党支部汇报。④组织党员做好群众工作，经常向群众宣传党的路线方针政策以及上级党组织和党支部的决议，做好群众的思想政治工作，及时向党支部反映群众的呼声和要求。⑤定期召开党小组生活会，组织党员开展批评与自我批评，组织督促党员按时参加党组织的有关活动。⑥协助党支部做好对党员的民主评议和鉴定，做好对入党积极分子的教育培养、接收新党员、对预备党员的考察、转正和收缴党费等工作。
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七、党小组长职责
党小组长是党小组的负责人，是党的基层工作骨干。党小组长要在党支部的领导下，组织本小组的党员积极开展各种活动，充分发挥党员的先锋模范作用，保证本单位各项任务的完成。党小组长一般由所在党小组的党员推选产生，也可由党支部指定，但必须是正式党员。主要职责是：①组织党员认真学习党的路线方针政策，学习党的基本知识和科学、文化、业务知识。②组织党员贯彻执行本支部决议和上级的指示，分配党员工作。③指导党员的活动，并检查党员执行决议的情况。④按时召集和主持开展党小组会，严格党的组织生活，认真开展批评和自我批评。⑤做好党员的思想政治工作，掌握了解每个党员的思想、工作和学习情况，使党员的思想教育工作更有针对性。⑥组织党员做群众工作，及时反映群众的要求和意见；及时向党支部反映本小组的情况。⑦按时收缴党费。
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中共**公司委员会党支部工作手册②了解掌握党员和群众的思想、工作、学习情况，做好经常性的思想政治工作，发现问题及时解决。③对支部党员大会作出的决议，支部委员会要制定具体措施和办法，认真组织落实，不能随意修改或不执行。④了解掌握申请入党人员和入党积极分子的情况，加强对他们的培养、教育和考察，按程序和规定办理接收新党员和预备党员的转正手续。⑤加强对党员的教育管理，严格党的组织生活，监督党员履行义务、遵纪守法，保证党员权利不受侵犯。⑥检查支部的工作计划、决议的执行情况，加强“一班人”的自身建设。⑦经常同行政及工会、共青团组织保持密切联系，互通情况，支持他们的工作。⑧按规定时间和比例上缴党费，定期向党员公布党费收缴和使用情况。⑨认真记录党支部活动情况，做到记录翔实，字迹清楚。3、党小组会党小组会要做到经常化。由小组长负责召集并主持，特殊情况可增加党小组活动次数。党小组会的活动情况要做好记录，并及时向党支部汇报。党小组会的内容和任务是：①组织党员开展理论学习和党的路线、方针、政策教育，使党员及时了解党和国家的大事，不断提高理论水平，增强党性修养。②组织党员积极开展批评与自我批评，针对查找出的问题，制定整改措施。③根据支部委员会决议和安排，给每个党员布置一段时间的工作任务，并负责督促检查。④及时了解党员的思想、工作、学习和生活等方面的情况，经常向支部反映党员的意见和要求，对党员进行教育帮助。⑤开展党员“创先争优”活动，做好年度民主评议党员工作。⑥做好入党积极分子的培养考察和协助支部做好吸收党员及预备党员转正工作。4、党课支部每年组织党课至少1次，根据需要可增加党课次数。党课可同党员大会一并进行，根据党课内容可吸收入党积极分子参加。做好党课记录。党课内容主要包括：党的基本理论、基本纲领、基本路线、基本经验；保持党组织的纯洁性和党员的先进性；企业形势任务；在经营创效主战场上争当先锋做模范；科技、
中共**公司委员会党支部工作手册文化、业务知识等。党课的内容要在注意系统性的同时，力求搞好党员的思想调查，针对党员一定时期的思想倾向和共性问题加以确定。授课中，不仅要把基本道理讲清，还要联系实际回答党员思想认识上的问题。支部应在上党课前组织授课人从本单位本部门实际出发，集中一段时间进行备课，授课过程中组织好听课，课后要组织好讨论并注意收集党员的反映和要求，不断提高党课质量。授课人可由支委会委员或正式党员担任，也可邀请上级党组织负责人或有关专家、学者授课，也可进行电化教育。党课程序：①课前准备：制定计划、设定课程方案、确定授课内容、拟定提纲、编写讲稿；②进行授课；③组织讨论，深化理解；④解答疑惑，启发引导；⑤视党课内容进行考核，巩固学习效果。
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二、民主生活会
健全并严格执行党内民主生活会制度，是加强党的思想作风建设，有效地实施党内监督，改进作风，增强团结，保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。党内民主生活制度是党内组织生活的一个重要组成部分，是保证党支部成员健康成长，实现党的工作目标的关键。各支部应把民主生活会作为加强党的组织建设和作风建设的一项常规工作来抓，并形成制度化，规范化，不断总结和提高。在实际工作中，我们要把解决认识问题作为提高生活会质量的保证，把会前充分准备作为提高生活会质量的前提，把会中畅所欲言作为提高生活会质量的关键，把会后整改落实作为提高生活会质量的重点。严格党组织民主生活会制度，是按照从严治党的方针，加强对党员的教育、管理和监督，保持党组织的先进性，充分发挥党员的先锋模范作用，活跃党内民主生活，加强支部领导班子思想政治建设的一项重要措施，为此制定下列制度。1、党组织民主生活会每年召开两次，一般安排在每学期期末进行。因故不能按期召开的，必须事先向机关党委请示，同意后方可延期召开。2、民主生活会由支部书记召集并主持，公司领导既要参加党委的民主生活会又要参加所在支部的民主生活会，过好双重组织生活。3、运用批评和自我批评的武器，开展积极的思想斗争，分清是非，团结同志，坚持真理，修正错误。4、每个党员都要严以律已、襟怀坦白，联系自己的思想、工作实际和廉洁自律情况，多作自我批评，认真对照检查。针对存在的问题，分析原因，吸取教训，提出改进措施。5、讲党性、讲原则，做到知无不言，言无不尽。被批评的同志要虚心接受批评，听取各种意见，做到“有则改之，无则加勉”，不能压制批评，不能打击报复。6、民主生活会程序：检查上次民主生活会后整改措施的落实情况；党员、干部各自汇报思想和工作，进行自我批评；互相交流意见、开展批评、提出希望；整理出共同性的问题，制定整改措施，建立和健全有关制度；认真做好会议记录工作。
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三、党日活动制度
党日活动制度是新的历史时期加强党的建设的一项重要制度。坚持这一制度，对于活跃党内民主生活，加强党员管理，增强党的团结，发挥基层党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，具有重要意义。开展形式多样的党日活动，可丰富党内生活，扩大党组织的影响。党日活动是党的“三会一课”等活动的重要载体。党章规定：“每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。”确立党日活动制度就是为了保证每个党员有参加组织生活的权利和时间，也是党组织对党员进行教育、管理、监督的重要形式。1、党日活动组织形式党日活动由支部委员会召集，全体党员参加，每月不少于一次，活动主题由支部委员会根据上级党组织的指示和工作需要确定。2、党日活动内容2.1传达贯彻上级党组织的决议、指示，决定本支部的重大问题。2.2对党员进行党的知识教育，进行马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习教育，学习党的方针、政策和有关业务知识。2.3选举新的支部委员会。接收新党员。2.4召开民主生活会，开展批评和自我批评。2.5开展适合党员特点的各种形式的活动，以达到对党员进行有效的教育管理和凝聚感召作用。3、党日活动要求3.1党员要积极参加党日活动，因故不能参加的要事先请假，销假后，视情况需要应请示补课。3.2党日活动前要做好准备工作，活动后要有记载（总结）。3.3党支部要做好党员参加党日活动的考勤和发言记录，并把其列入民主评议党员的考核内容之一。
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四、党员教育评议
1、评议内容：①对照检查在政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治敏锐性、政治观察力方面的情况；②对照检查深化理论学习，增强党性锻炼，培养吃苦在先、享受在后、克己奉公、爱岗敬业的奉献精神情况；③对照检查团结联系群众，努力创建党员责任区、模范岗，为群众树形象、作表率的情况；④对照检查学习市场经济理论和专业技术，掌握本岗位工作的知识和本领，努力创造一流成绩的情况；⑤对照检查对廉洁自律的认识、态度和行动，以及为维护国家、企业和员工利益，坚决同腐败现象和不正之风作斗争的情况。2、评议程序：①学习教育。组织党员学习《党章》《准则》《中国共产党党内监督条例（试行）、、》和《中国共产党纪律处分条例》等有关文件，对党员进行新形势下坚持党员标准，做合格党员的教育。②自我评价。在学习提高的基础上，组织党员实事求是地做好总结，肯定成绩，找准差距，明确努力方向。③民主评议。以党支部大会或党小组会等形式进行民主评议。在广泛征求意见基础上，认真开展批评和自我批评。④组织考察。党支部对党内外的评议意见，进行实事求是的分析，形成组织意见，及时反馈给党员本人。⑤表彰、处理。大力宣传评议出的先进党员事迹，将民主评议作为表彰优秀党员的基础。对评议中群众意见比较大的党员要进行有针对性的教育，对评议认为不合格的党员，按党章规定严肃谨慎地进行组织处理。民主评议党员工作每年
中共**公司委员会党支部工作手册送上级组织部门。
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五、党员教育
1、基本内容①思想理论教育：包括马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育、党的基本路线教育、党的基本知识教育、共产主义理想和道德教育、党规国法教育、形势政策教育等。②党性教育：进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，进行党章、党纲教育，提高党员的党性修养，加强党性锻炼的自觉性。③党的路线方针政策、党的基础知识教育，提高党员对党的路线方针政策正确认识和掌握运用的程度。④科学文化和技术业务教育。2、党员教育的方式方法：①上党课：以多种形式讲授党课，紧密联系实际，针对党员普遍关心的问题，进行积极正确的引导，做到深入浅出，生动形象，增强吸引力。②坚持民主评议党员：具体做法要从实际出发，简化手续，注意效果。③严格党的组织生活：实行党员目标管理，搞好经常性的党内活动，注重研究解决存在的突出问题，使党员真正从思想上受到教育和启发。④围绕企业经营中心工作，开展各种活动，如党员联系点、党员责任区、党员义务服务等。⑤电化教育形象直观，感染力强，运用好这种手段，做好党员教育工作。
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六、党员管理
党员管理是党组织按照党章和党内的有关规定，通过一定的方式和手段，使党员认真履行义务，正确行使权利的活动。党员管理大多以制度的形式来体现，具体是：①党员必须编入党的一个组织的制度，不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。②党的组织生活制度。③党员定期向党组织汇报思想和工作的制度。④党员交纳党费制度。⑤民主评议党员制度。⑥党员转移组织关系制度。⑦党籍管理制度。⑧流动党员管理制度。党员管理的方法和形式：①“三会一课”；②“创先争优”活动；③党员目标管理；④党员责任区；⑤党员主题实践活动；⑥谈心活动接转党员组织关系：由支部介绍，书记签字，个人持《党组织关系介绍信》到上级组织部门办理转接手续。
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七、民主评议党员评议
1、内容①对照检查在政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治敏锐性、政治观察力方面的情况；②对照检查深化理论学习，增强党性锻炼，培养吃苦在先、享受在后、克己奉公、爱岗敬业的奉献精神情况；③对照检查团结联系群众，努力创建党员责任区、模范岗，为群众树形象、作表率的情况；④对照检查学习市场经济理论和专业技术，掌握本岗位工作的知识和本领，努力创造一流成绩的情况；⑤对照检查对廉洁自律的认识、态度和行动，以及为维护国家、企业和员工利益，坚决同腐败现象和不正之风作斗争的情况。2、评议程序：①学习教育。组织党员学习《党章》《准则》《中国共产党党内监督条例（试行）、、》和《中国共产党纪律处分条例》等有关文件，对党员进行新形势下坚持党员标准，做合格党员的教育。②自我评价。在学习提高的基础上，组织党员实事求是地做好总结，肯定成绩，找准差距，明确努力方向。③民主评议。以党支部大会或党小组会等形式进行民主评议。在广泛征求意见基础上，认真开展批评和自我批评。④组织考察。党支部对党内外的评议意见，进行实事求是的分析，形成组织意见，及时反馈给党员本人。⑤表彰、处理。大力宣传评议出的先进党员事迹，将民主评议作为表彰优秀党员的基础。对评议中群众意见比较大的党员要进行有针对性的教育，对评议认为不合格的党员，按党章规定严肃谨慎地进行组织处理。民主评议党员工作每年
中共**公司委员会党支部工作手册级组织部门。
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八、入党积极分子的培养教育和考察
入党积极分子一般应具备的条件：拥护党的路线、方针政策，在思想上政治上同党中央保持一致；对党有比较明确的认识，积极要求入党；积极投身于改革开放和社会主义现代化建设，在生活、工作、学习等方面表现突出，有自觉的献身精神。①入党积极分子的确定，要经过党小组或团支部推荐、支委会审查、党员大会讨论确定，并报上级党组织备案，任何人不得随意指定积极分子。②入党积极分子一经确定，党支部要为其建立入党积极分子档案（包括入党申请书、申请入党积极分子培养考察表、思想汇报）并确定培养人，进行培养、教育和考察。③在对入党积极分子考察期间，坚持每季考察一次，并由培养人将考察情况填入《申请入党积极分子培养考察表》内。④入党积极分子要经过一年以上时间的培养、教育和考察，在听取党小组、培养人及党内外群众意见的基础上，支委会集体讨论后，才能列为发展对象。
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九、党员发展
1、发展对象具备的条件：①必须是经过党的支部委员会（不设支委会的由支部大会）讨论确定的入党积极分子。没有被确定为入党积极分子的入党申请人不能直接确定为发展对象。②入党积极分子必须经过党组织一年以上的培养教育，除极个别特殊情况，经上经党组织批准外，凡培养教育时间不满一年的，一般不能确定为发展对象。③基本具备了党章规定的党员条件，党内外群众反映较好，近期可以履行入党手续的入党积极分子。④入党程序必须听取党小组、培养联系人和党内外群众的意见，必须经过支委会（不设支委会的由支部大会）讨论同意，有的还要报上级党组织审查同意。党支部要按照中组部颁发的《中国共产党发展党员工作细则（试行）》对发展对象进行政治审查，指导撰写自传等。2、发展党员工作程序2.1向党支部递交入党申请书（申请人）（1）本人自愿向党组织提出申请；（2）对于团支部推荐的入党对象和未提出入党申请，但政治素质好，有培养前途的生产、工作骨干，应吸收他们参加一些党的活动，使其逐步提高认识，自愿提出入党申请。
2.2建立登记卡片（党支部）对于申请入党的同志，党支部要建立登记卡，列入培养计划经常对他们进行教育。
2.3确定入党积极分子（党支部）对于已向党组织提出申请，各方面符合条件的同志，要经党小组提名，党支部讨论确定为入党积极分子，并确定1至2名正式党员为培养联系人。
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2.4填写《入党积极分子考察登记表》（党支部）对已确定的入党积极分子，党支部要为其填写《入党积极分子考察登记表》，由党支部统一保存，不得告示本人。
2.5培养教育（党支部）（1）建立入党积极分子自学小组；（2）组织他们听党课或参加党内有关活动；（3）给他们分配一定的社会工作；（4）定期培训。
2.6定期考察（党支部、党小组、培养人）对入党积极分子，党支部还要定期进行考察，由培养人每季度考察一次，填写到《入党积极分子考察登记表》上，并由党小组、党支部签署意见。
2.7确定发展对象（党支部）入党积极分子经过一年以上的培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会（不设支委会的支部大会）讨论同意，可列为发展对象。
2.8政审（党支部）政治审查内容：（1）申请人的政治历史情况；
中共**公司委员会党支部工作手册（2）申请入党人对党的路线、方针、政策的态度和表现；（3）申请人在“文化大革命”中的表现；（4）家庭直系亲属主要社会关系情况。政治审查的办法：同本人谈话，查阅有关档案材料，找有关单位和人员了解，必要的函调和外调。凡没有经过政治审查的，不能发展入党。
2.9集中培训（基层党委）对发展对象进行短期集中培训。时间一般为5至7天（或不少于40个学时）。主要学习《中国共产党章程》《关于党内政治生活的若干准则》、等文件，以及中央组织部组织局编写的《入党教材》。没有经过培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。
2.10预审（党委组织部门）预审要求：（1）审查培养、考察和政审材料是否齐全，有无违背中央、省、市有关发展党员规定的地方；（2）设党总支、分党委的单位要进行预审；（3）经审查，符合上述各种程序要求的，下发《入党志愿书》。
2.11填写《入党志愿书》（申请人、介绍人）党支部向发展对象解释志愿书中的各项内容，入党介绍人一般是申请人的培养人。志愿书一般由申请人亲自填写，入党介绍人指导，填写要规范，字迹要清楚，不允许涂改。志愿书填写后，由党支部审阅。
2.12召开接收预备党员大会（党支部）
中共**公司委员会党支部工作手册接收预备党员的党员大会人数必须超过应到会人数的半数才能召开，其内容：（1）申请人读《入党志愿书》；（2）介绍人介绍情况，并发表意见；（3）支委会发表意见；（4）大会讨论；（5）党员表决，做出决定。
2.13填写党支部决议上报党委（党支部）填写支部决议时应注意应到会和实到会正式党员、预备党员数，同意和不同意的人数，通过决议日期，并由支部书记签名盖章，有党总支的单位须经党总支审议签署意见后，上报党委。表决时，同意人数必须超过应到会人数半数方可通过。
2.14与发展对象谈话（党委指派的专人）着重了解发展对象对党的认识，入党动机和现实表现，并对党的基本知识进行抽查，然后将座谈情况和意见向发展对象反馈并提出要求和希望，谈话后应认真负责地填写谈话情况和谈话人的意见。
2.15召开党委会审批（党委）对支部上报的发展对象，党委集体审批，坚持“五个不批”：没有经过1-2年培养、考察不批；入党动机不纯、觉悟不高、信念不坚定不批；不懂和不了解党的基本知识不批；没有政审或政审不清不批。若有问题需调查，时间超过六个月未批，退回支部审议，重写《入党志愿书》。
2.16填写“上级党委审批意见”（党委组织部门）
中共**公司委员会党支部工作手册对审批同意接收为预备党员的，应注明预备期起止的具体时间（从支部大会通过之日算起），并交给党委书记签名，加盖党委印章。
2.17与预备党员谈话（党支部）（1）向预备党员介绍党支部情况，提出要求；（2）编入党支部、党小组参加组织活动；通过党的组织生活和实际工作锻炼，对他们继续进行教育和考察。
2.18预备党员入党宣誓（党支部）预备党员必须面对党旗进行宣誓。
2.19继续教育和考察（党支部）党组织要通过听取本人汇报、个别谈心、集中培训等方式，对预备党员进行教育和考察。党支部每季度要讨论一次，发现问题要及时同本人谈话。
2.20预备党员转正（党支部）（1）本人提出书面转正申请；（2）党小组提出意见；（3）征求党内外群众意见；（4）支委会审查；（5）支部大会讨论、表决通过；（6）报上级党委审批。
2.21转正审批（党委）
中共**公司委员会党支部工作手册党委对党支部上报的预备党员转正的决议，应在3个月内讨论审批。审批结果应及时通知党支部。
说明：1-7为培养教育阶段；8-16为履行手续阶段；17-21为考察转正阶段。备注：①对发展对象进行政治审查，包括本人对党的理论、路线、方针、政策的态度；向其本人直系亲属、关系密切的主要社会关系的人员寄发函调，审查政治历史情况及在重大政治斗争中的表现，并形成综合政审材料。②经上级党组织确定其能否填写《入党志愿书》后，确定两名正式党员担任入党介绍人，并指导其填写《入党志愿书》。③支部审查《入党志愿书》。④支部召开党员大会，申请人汇报、介绍人介绍、支委会介绍、党员讨论、党员表决（举手或无记名投票）、形成决议、上报上级党组织审批。⑤上级党组织派人谈话、审批。⑥上级党组织一般在3个月内（特殊情况不得超过6个月）通知支部。⑦支部以党员大会或张榜形式公布其为预备党员，预备期从支部大会讨论通过之日算起。
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十、接收预备党员支部大会程序
1.召开党员大会（党支部）（1）支部书记主持会议；（2）实到会有表决权的党员数要超过应到会有表决权党员人数的一半才能开会；（3）入党申请人及介绍人必须到会。2.宣读发展对象名单（支部书记或组织委员）（1）支部书记或组织委员宣读发展对象名单；（2）做好会议记录。3.发展对象汇报（发展对象）（1）发展对象宣读《入党志愿书》中自己填写的部分；（2）根据需要向党组织说明有关问题。4.发表意见（介绍人）（1）
中共**公司委员会党支部工作手册2.支部大会表决时，申请人一般不退场。
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十一、入党宣誓仪式的程序
1.开始（党委或支部）（1）宣誓人排队站在台前；（2）全体人员站立，奏（唱）《国际歌》。2.致辞（党委书记或支部书记）党组织负责人致辞。3.宣誓（党委书记或支部书记主持）（1）宣读参加宣誓的新党员名单；（2）宣誓人持立正姿势，面向党旗，举起右手握拳过肩宣誓；（3）党组织负责人逐句领读誓词，宣誓人跟读；（4）领誓人读完誓词说“宣誓人”后，宣誓人分别自报姓名。4.讲话（党委负责人或支部书记）（1）新党员代表发言；（2）老党员代表讲话；（3）党组织负责人讲话，对新党员提出希望，对党组织建设提出要求；（4）散会。
注：入党誓词：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
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十二、预备党员转正的程序
1.本人提出书面转正申请（预备党员）本人主动以书面形式向党组织提出转为正式党员的申请，其内容包括：（1）说明入党、预备期满的时间；（2）对自己在预备期中的表现做出全面的总结，尤其是入党时同志们提出的缺点，在预备期间改正得如何；（3）写出今后的努力方向，提出按期转正申请。（内容要真实，报告在预备期满前递交党组织）。2.讨论（党小组）（1）党小组对预备党员进行认真讨论，充分发表意见；（2）提出对预备党员能否转为正式党员的意见，供党支部参考。3.征求意见（党支部）党支部征求党内外群众的意见。4.审查（党支部委员会）根据预备党员的转正申请、党小组意见和党内外群众的反映，对照党员条件，全面分析研究预备党员能否转为正式党员，提出意见，提交支部党员大会讨论。5.讨论（党员大会）（1）申请转正的预备党员汇报主要优缺点，今后努力方向和要说明的问题；（2）党小组介绍预备党员在预备期间工作、思想情况和小组意见；（3）支委会介绍预备党员的表现和对他们进行教育考察的情况，提出能否转正的意见；（4）党员讨论，肯定优点，提出缺点，提出希望，表明能否转正，并举手表决；（5）将表决结果填入《入党志愿书》。6.审批（党委）（1）党支部将党员讨论结果报告上级党委；（2）党委讨论审批，并通知党支部。7.善后工作（党支部）（1）批复后，党支部书记要与本人谈话；（2）将审批结果在支部党员大会上宣布。之后，也可以“喜报”形式在单位内张榜公布。
中共**公司委员会党支部工作手册（3）预备党员转正后，应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、自传、政审材料、教育考察的材料，交党委存入本人人事档案。无人事档案的，建立党员档案，由所在党委保存。
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十三、预备党员的教育和管理
党委批准发展对象成为预备党员后，所在支部应及时建立预备党员档案（包括入党申请书、申请入党积极分子培养考察表、思想汇报等内容），并有专人管理。预备党员应每季度向党组织汇报一次思想情况，预备期满后，本人要将一年来的思想、工作、学习情况进行书面总结交给所在党支部。对预备党员的教育、考察、管理工作要有专人负责，一般应由入党介绍人担任，掌握了解预备党员的思想状况和工作完成的情况，帮助其克服缺点，增强党性，并将预备党员的情况及时向党组织汇报。支委会每半年对预备党员的思想情况和工作表现进行一次全面分析，写成文字材料，并同本人见面。各基层党委、总支对预备党员在预备期期间要集中进行一次党员标准和党的基本知识的教育，使他们更加深刻认识党的性质、宗旨、纲领及奋斗目标。
中共**公司委员会党支部工作手册十四、流动党员的管理对于劳务工党员、合资外资企业党员、转换用工身份党员、改制企业的党员，做好有关登记工作，在教育管理方面与正式工党员同等，对于党费的收缴按照党组织关系所在地要求及标准收取。
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十五、党费收缴管理和使用
1、党费收缴①党费收缴办法及标准请参照地方党委要求。②党小组每月收缴一次党费。并将《党员交纳党费登记表》填写一式两份（一份上交党支部，一份党小组自留），党支部填写《党费收缴报告单》一式两份，连同所收党费上交上级党组织，经上级党组织工作人员审核，双方签字。公司党委以季度为单位，将收缴的党费按规定比例上缴上一级党组织。③专人收缴党费。党小组每月党费的收缴由党小组长负责；党支部每月党费的收缴由支部组织委员负责。④党支部在每年的年底或
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中共**公司委员会党支部工作手册二、支部及委员情况表所含党小组名称
中共**公司委员会党支部工作手册三、党小组情况表党小组名称党员人数党小组长
中共**公司委员会党支部工作手册四、党员名册所在支部所在党小组姓名性别出生年月民族文化程度入党时间岗位
中共**公司委员会党支部工作手册五、党组织获奖情况登记表获奖集体名称荣誉称号授奖单位授奖时间备注
中共**公司委员会党支部工作手册六、党员获奖情况登记表姓名工作单位荣誉称号授奖单位授奖时间备注
中共**公司委员会党支部工作手册七、党务工作者获奖情况登记表姓名工作单位荣誉称号授奖单位授奖时间备注
中共**公司委员会党支部工作手册八、年度工作计划时间：年月日撰定人：________
中共**公司委员会党支部工作手册九、党员年度发展计划培养对象性别培养联系人(2人)计划发展时间培养措施
中共**公司委员会党支部工作手册十、入党积极分子名册序号姓名性别出生年月民族文化程度申请时间职务
中共**公司委员会党支部工作手册十一、申请入党积极分子培养考察表姓现名性别年龄文化程度入团时间家庭出生本人成份籍贯申请时间
名曾用名现在职务工作时间本人经历（包括学历）时间自何年何月至何年何月
在何地、何部门、任何职
证明人
家庭主要成员的职业和政治情况主要亲属社会关系职业和政治情况受过何种奖励与处分参加工作以来受过哪些学习和训练何时何地参加过何种党派团体军队或其他组织任何职务
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支委会审查意见部书记：
支
年月日
党委会审查意见
党委书记：年月日
历史审查意见与结论部书记：年培养过程中考察记录
支
月
日
负责培养人：年月日
培养考察情况和今后意见（入党积极分子遇有工作调动应由其培养人填写下栏）培养人姓名：现任职务：
中共**公司委员会党支部工作手册十二、支部党员大会记录时间：地点：主持人：出席人（数）：缺席人（数）：会议主题：会议记录人:______会议内容：
中共**公司委员会党支部工作手册十三、支部委员会记录时间：地点：主持人：出席人：缺席人：会议主题：会议记录人:______会议记录:
中共**公司委员会党支部工作手册十四、党小组会记录时间：地点：主持人：出席人（数）：缺席人（数）：会议主题：会议记录人:______会议记录:
中共**公司委员会党支部工作手册十五、活动记录时间：地点：活动主题：参加人员：记录人:活动内容：
活动效果：
中共**公司委员会党支部工作手册十六、职工思想状况分析时间：地点：参加人员：主持人：记录人：存在的主要问题：
问题存在的原因：
针对问题采取的措施：
中共**公司委员会党支部工作手册十七、党支部全年工作总结
中共**公司委员会党支部工作手册十八、上级党组织对本支部的考评意见
上级党组织：______
基层党建“提质增效”行动工作方案可参考
基层党建“提质增效”行动工作方案可参考根据《关于印发的通知》(_组通字〔20__〕_号)要求，结合实际，制定我委基层党建“提质增效”行动工作方案如下：一、总体要求深入贯彻落实党的十九大精神，以___新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以“全市党的建设质量提升年”为抓手，大力推进党支部建设标准化、组织生活常态化、党员培训全员化、党员管理制度化、党务队伍专业化、重点任务项目化、基层保障多元化、工作指导精细化、工作手段专业化、党建责任清单化“十化”建设，着力提升党的建设质量水平，切实为打赢“三个攻坚战”、打造“五个__”提供坚强的组织保障。二、重点任务(一)支部建设标准化1.深入推进“六有”党组织建设。深入开展“六有十星双服务”创建工作，按照《全市基层党组织规范化建设实施方案》要求，持续推动“有坚强有力的领导班子、有本领过硬的
骨干队伍、有功能实用的服务场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的服务业绩”的“六有”党组织建设，推动党支部建设整体上台阶上水平。
2.强化先进典型的示范引领。要开展基层党组织先进典型评选活动，选树工作立得住、叫得响、群众认可的先进典型。
(二)组织生活常态化以增强组织生活吸引力和实效性为重点，牢牢把握“三会一课”“主题党日”和“评星定级”三个有力抓手，切实强化执行，改进方式，提升质量，推动组织生活经常化、规范化、长效化。1.严格落实“三会一课”制度。严格落实市委下发的《关于进一步坚持和规范党支部“三会一课”制度的通知》要求，进一步明确“三会一课”的主要内容、具体要求，建立完善“三会一课”纪实制度，集中整治“三会一课”造假问题，着力解决组织开展“三会一课”“不愿”“不会”“不实”“不好”的问题，推动“三会一课”真正开起来、受欢迎、有效果。2.严格执行主题党日活动制度。各党支部要把“每月
日活动与“三会一课”“评星定级”有机结合起来，统筹安排、互融共促，不断提高党员的参与率和活动的实效性。
3.深入推进“评星定级”工作。把“评星定级”作为基层党建工作的总抓手，发扬钉钉子精神，持续用力，严格按照时间节点扎实开展科学设星、组织创建、准确评定、结果运用各环节工作。要结合实际细化推进举措，推动评星定级工作不断深化、取得实效。
4.坚持“严”和“实”的标准。开展组织生活要突出政治功能，坚持问题导向，注重分类指导，持之以恒抓落实，立足实际强效果，防止片面追求标新立异，坚决抵制“摆花架子”、“走过场”，逐步培育党员积极主动参与组织生活的良好习惯，不断推动党内各项组织生活正常规范、严肃认真。
(三)党员培训全员化以保持党的先进性、纯洁性为主线，分级分类抓好党员教育培训，确保党员培训全覆盖。1.逐级抓好党员培训。要根据新形势、新任务要求，结合实际，围绕“六个一”学习机制，科学制定学习安排。各支部组织党员进行集中学习，集中学习时间一般不少于32学时。2.创新党员培训方式方法。要结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心，牢记使命”主题教育，依托党校、红色教育基地、“党建直通车”等平台，采取观摩考察、
专题讲座、交流研讨等多种形式，大规模开展党员教育培训，全面提升党员队伍素质能力。
3.注重抓好薄弱环节。要抓好离退休党员的教育培训。把强化党内关爱与教育培训结合起来，采取定期走访、送学上门等方式开展教育培训，确保党员教育“无盲点”、“无死角”。
(四)党员管理制度化1.严格发展党员。发展党员工作坚持标准、规范程序、保证质量。2.强化日常管理。全面落实党员管理“十条红线”制度，严格执行党费缴纳制度，严格执行党组织关系回执制度，规范组织关系转接。3.发挥党员示范作用。深入推进主题教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，教育引导广大党员围绕“脱贫攻坚”、“五城联创”等重点任务，担当作为，勇于奉献、争创先进、争当优秀。结合实际，通过志愿服务、在职党员进社区等活动，充分发挥先锋模范作用。(五)党务干部队伍专业化大力开展“党务干部素质提升行动”，推动党务干部能力素质整体提升。
1.选优配强党务干部。配齐配强支部组织、宣传、纪检委员。
2.加大教育培训工作力度。采取“请进来”与“走出去”相结合的方式，帮助党务干部开拓眼界、丰富知识，提升能力。
(六)重点任务项目化1.科学制定项目计划。各支部每年年初要针对基层党建工作中的重点、难点、热点问题，结合自身实际，研究确定年度党建重点项目，明确主要内容、计划，并广泛征求上级党组织和广大党员的意见建议，确保党建重点任务项目科学、科操作性强。2.从严从实抓好项目实施。细化工作方案，把握关键环节，高质量按时序推进项目建设。3.强化考评验收。通过党组织书记述职评议考核等方式对重点项目完成情况进行调研督查。(七)基础保障多元化1.严格落实经费保障。要按照党建工作经费不低于单位年度行政经费10%列支。2.进一步建好用好活动阵地。要按照“有活动场所、有党群办公室、有工作制度、有党建档案、有党建图版、有信息技术设备、有党建书刊、有党务公开栏”的“八有”标准打造。
要进一步健全完善党组织活动阵地功能，组织开展形式多样的组织生活和文体活动，着力提高基层党组织活动阵地的使用率，坚决杜绝“辛辛苦苦建起来，泠泠清清放在那”的现象。
(八)工作指导精细化1.落实领导干部深入基层调研指导制度。领导干部要带头开展基层党建调研指导，深入基层察实情、解难题。2.强化调研指导工作实效。调研指导要围绕贯彻落实十九大精神，坚持问题导向，紧扣党建工作存在的突出问题，增强目的性、针对性。(九)工作手段专业化1.着力强化党员管理信息化建设。要进一步巩固“党组织和党员信息采集”工作成果，指派专人作为数据管理员负责系统日常更新、开展业务办理等。2.提升党员教育和党建宣传信息化水平。充分利用好“党建直通车”、“__党建网”“党建微信公众号”微信群等提升党员教育，提高党建工作效率水平。(十)党建责任清单化以党建责任清单化为保障，推动全面从严治党责任不断落细落实。围绕党建工作重点任务，研究建立年度党建责任清单，比着清单抓问题解决、对着清单抓督查考核、照着清单抓责任落实，切实激发抓好党建工作的内在动力。
三、组织领导(一)强化责任落实。党组书记要切实担负起
1、党建增进实力，党建彰显魅力，党建激发活力。2、围绕发展抓党建，抓好党建促发展。3、加快推进公司党建工作，为实现全市“两个率先”目标增添强劲动力。4、发展企业，造福员工，服务群众，奉献社会。5、绿色生产，打造蓝天碧水；节能减耗，推动科学发展。6、相信职工，依靠职工，为了职工，服务职工。7、同心兴企梦，党员我先行。8、比贡献不比占有，比发展不比排场，比干劲不比享受，比服务不比索取。9、扎实开展“三建三进五先行”活动，努力实现经济效益与党建工作的双赢。
党支部工作手册模板
篇一:党支部工作手册(格式)
会议记录
会议名称:时间:主持人:记录人:应到人数:实到人数:出席人数:
组织生活记录
内容:时间:主持人:记录人:应到人数:实到人数:参加人数:
党课记录
时间:地点:主持人:记录人:应到人数:实到人数:主讲人:主题:
党支部委员名册
党员名册
篇二:最新党支部工作手册
http://zhzb.imfec.edu.cn/xianshinews.aspnewsid=28
第一章党支部工作总论
党支部是党的组织体系中最基层的一级组织,是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。抓好党支部建设和做好党支部工作,是新形势和新任务下迫切需要,党支部要努力发挥党的政治优势,加强党的执政能力,坚持以人为本、全面协调可持续的科学发展观,加强学习,与时俱进,开拓创新,强化政策引导,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用以及党员的先锋模范带头
作用。党支部的基本任务
党的基层组织作为党的全部工作和战斗力的基础,是贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,担负着十分重要而艰巨的任务。党章第三十一条明确规定了党的基层组织的八项基本任务,也是党支部的基本任务。即:
1.宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用,团结、组织党内外的干部和群众,努力完成本单位所担负的任务。
2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、
邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识。
3、对党员进行教育、管理和监督,提高党员素质,增
强党性,严格党的组织生活,开展批评和自我批评,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵犯。
4、密切联系群众,经常了解群众对党员、党的工伤的批评和意见,维护群众的政治权利和利益,做好群众的思想政治工作。
5、充分发挥党员和群众的积极性创造性,发现、培养和推荐他们中间的优秀人才,鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。
6、对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好经常性的发展党员工作、,重视吸收在生产、工作第一线和青年中发展党员。
7、监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪,严格遵守国家财政经济法规和人事制度,不得侵占国家、集体和群众的利益。
8、教育党员和群众自觉抵制不良倾向,坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
高校党支部工作的职责和任务
高校是培养人才的摇篮,其本职工作是教书育人、科学研究。高校党的建设要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大精神和十六届四中全会精神,围绕中心,服务大局,认真研究工作面临的新形势新任务,提
高思想认识,明确工作思路,制订有力措施,促进教育的改革与发展,实施科教兴
国战略,实现全面建设小康社会的宏伟目标提供智力支
持和人才保证。所以,高校党支部的职责和任务有:
(1)宣传、执行党的路线、方针、政策和上级党组织的
决议,团结师生员工,保证教学、科研等各项工作任务的完成。
(2)加强对党员的教育、管理和监督,定期召开组织生活会和民主生活会;向党员布置工作任务,并检查执行情况。(3)
培养教育入党积极分子,做好发展党员工作和预备党员的教育、考察和转正工作,尤其是要大力加强在青年教师和学生中发展党员工作。(4)经常听取党员和群众的意见和建议,
了解、分析师生员工的思想情况,有针对性地做好思想政治
工作。
高校党支部一般又分为教工党支部和学生党支部。
教工党支部要根据自身特点,加强对教职工党员的教育和管理,增强他们教书育人和科学研究的政治责任心和使命感;分析教师和学生的思想情况,向党员布置工作任务并定
期进行检查;要认真做好在青年教师中发展党员工作,把在教学、科研工作中的带头人、业务骨干及时吸收到党组织中来,充实和加强教学、科研一线党的力量。教研室党支部要支持教研室主任的工作,经常相互沟通情况,对工作提出意
见和建议;教研室党支部书记要参与讨论决定本教研室的重
大问题。
学生党支部要根据自身特点,把帮助学生牢固树立马克思主义的世界观、为人民服务的人生观和集体主义的价值观当作思想政治教育的中心环节来抓;要把学生党员在遵守党的纪律、遵守国家的法律、法令和校规校纪等方面的模范带头作用当作教育管理工作的重要内容;在工作方法上要针对大学生的特点,改进工作思路,不断创新,灵活教育;要鼓励大学生接触社会,积极投入到社会实践当中,大胆探索,正确分析和处理问题,从中引导他们正视现实,划清正确与错误的界限。要加大在学生中发展党员工作,及时做到早播种、早选苗、早培养、早教育,积极引导学生主动靠拢党组织,同时要调动团组织的作用,经常鼓励学生积极创造条件入党。
做好学生党建工作是新形势下加强学生思想政治工作最为有效的途径,也是深化教育改革,转变教育观念的必然结论。以党建为核心,全面加强学生思想政治工作,提高新时期高校学生思想政治工作的主动性、实效性和针对性是当前摆在高校各级党组织面前的一项重要任务。
党的基层组织设置
党章第二十九条规定:“企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队和其他基层单位,凡是有正式党员三人以上的,都应当
成立党的基层组织。”“党的基层组织,根据工作需要和党员人数,经上级党组织批准,分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。”
根据这些规定,设置党支部的基本要求是:凡有正式党员3人以上不足50人的基层单位,设立党的支部委员会;党员在50人以上不足100人的,可设立总支部委员会,下设若干支部委员会;经上级党组织批准,党员超过50人的也可不设总支部委员会,而设支部委员会;党员超过100人的,可设立党的基层委员会,但经上级党组织批准,也可不设党的基层委员会,而设总支部委员会;正式党员不足3人,没有条件单独成立党支部的单位,可与邻近单位的党员组成联合党支部;凡有正式党员3人以上,执行临时任务时间较短或因某种原因暂时不能成立正式党支部的,可成立临时党支部。
党支部工作手册
第一章党支部工作规程
第一节党支部的基本任务、职责和设立党支部的规定
一、党支部的基本任务
党的十五大通过的党章，虽然没有单独列出党支部的任务，但明确规定了党的基层组织的基本任务。党支部是党的基层组织的重要组成部分，党的基层组织的基本任务，也就是党支部的基本任务：
（1）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。
（2）组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。
（3）对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
（4）密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。
（5）充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。
（6）对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。
（7）监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。
（8）教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
二、党支部的职责
党章规定的党的基层组织的八项任务，是所有的党支部都必须认真执行的。但由于党支部处于不同行业、不同层次，其地位、作用不同，所以党支部委员会的职责亦有所不同。
1.农村行政村党支部的职责
村党支部是村级各种组织和各项工作的领导核心，其职责是：
（1）贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的决议。
（2）讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。需由村民委员会、村民会议或集体经济组织决定的事情，由村民委员会、村民会议或集体经济组织依照法律和有关规定作出决定。
（3）领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，支持和保障村民依法开展自治活动。领导村民委员会、村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织，
支持和保证这些组织依照国家法律法规及各自章程充分行使职权。
（4）搞好支部委员会的自身建设，对党员进行教育、管理和监督。负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。
（5）负责村、组干部和村办企业管理人员的教育管理和监督。
（6）搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育工作。
以上六条，既是村党支部的主要职责，也是村党支部发挥核心领导作用的主要途径和主要体现。
2.国有企业中党支部的职责
国有企业中的党支部，发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作。其主要职责是：
（1）认真贯彻党的路线、方针、政策，保证监督党和国家的方针、政策在本单位的贯彻执行。
（2）参与本单位重大问题的决策，支持本级行政领导、股东会、董事会、监事会依法行使职权。
（3）领导本单位的思想政治工作和精神文明建设，努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
（4）全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作。
（5）领导和支持工会、共青团等群众组织依照法律和各自的章程，独立自主地开展工作。
（6）加强党组织自身建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
3.公司制企业中党支部的职责
《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出：“实行公司制的企业要按照有关法规建立内部组织机构。企业中的党组织要发挥政治核心作用，保证监督党和国家方针政策的贯彻执行。全心全意依靠工人阶级。”《公司法》第一章第十七条规定：“公司中中国共产党基层组织的活动，依照中国共产党章程办理。”根据上述规定，公司制企业中的党组织在企业仍然处于政治核心地位，发挥政治核心作用。党支部的主要职责是：
（1）贯彻执行党的基本路线，保证监督党和国家的方针政策在本单位的贯彻执行。
（2）对本单位生产经营、技术开发、行政管理、人事管理等方面的重大问题提出意见和建议，参与本单位重大问题的决策。
（3）加强党组织的思想、组织、作风建设，在企业的改革和发展中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
（4）领导本单位思想政治工作和精神文明建设，培育适应现代企业制度和企业发展要求的有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
（5）支持股东会、董事会、监事会和本级行政领导依法行使职权。领导本单位职工代表大会和工会、共青团等群众组织，协调本单位内部各个方面关系，引导、保护和发挥各个方面的积极性，同心同德办好企业。
⒋外商投资企业中党支部的职责
外商投资企业党支部应当成为团结、带领中方职工贯彻执行党的基本路线的政治核心。其主要职责是：
（1）保证监督本单位正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规。
（2）领导本单位中方职工的思想政治工作，不断提高中方职工的政治思想素质和科学文化素质，培养和造就一支能经受对外开放考验的“四有”职工队伍。
（3）加强对本级中方干部的教育、管理，配合有关部门提出干部的奖励、使用或调整意见和建议。
（4）搞好党组织的自身建设，加强对党员的教育、管理和监督，充分发挥党的先锋模范作用，做好发展党员工作。
（5）积极做好外商投资企业中港澳同胞、台湾同胞、海外侨胞以及民主党派人士的统战工作。
（6）对工会、共青团等群众组织实行统一领导，注意发挥工会、共青团等群众组织联系职工的桥梁和纽带作用，支持他们按照各自的章程独立自主地开展工作。
5.私营企业中党支部的职责
私营企业党支部在企业中处于政治核心地位，发挥政治核心作用。其职责是：
（1）积极宣传党和国家的方针政策，监督和引导私营企业主遵守国家的有关法律、法规，依法经营，照章纳税，履行企业应承担的社会义务，保证党的路线、方针和政策在企业的贯彻执行。
（2）搞好党员的管理教育，严密党的组织生活，维护党员的权利，监督党员切实履行党员义务，充分发挥先锋模范作用。认真做好发展党员工作。
（3）做好职工的思想政治工作，教育从业人员遵纪守法，勤奋工作，努力完成生产经营任务。搞好私营企业的精
神文明建设。保障和维护从业人员的合法权益。做好统战工作。
（4）对工会、共青团等群众组织实行领导，支持他们独立负责地开展工作。
（5）完成上级党组织交办的各项任务。
6.个体劳动者中党支部的职责
个体劳动者党支部是党在个体劳动者中的政治核心。其职责是：
（1）围绕党的基本路线和个体经营活动开展党的工作，保证监督党和国家有关方针、政策的贯彻执行。
（2）搞好党组织的自身建设，加强对党员的教育和管理，做好发展党员工作。
（3）做好个体劳动者的思想政治工作，教育个体劳动者守法经营，照章纳税，履行应尽的社会义务。维护从业人员的合法权益。
（4）加强对个体劳动者协会及个体劳动者中妇联、共青团等群众组织的领导，支持他们按照各自的章程，独立负责地开展工作，充分发挥他们应有的作用。
（5）认真完成上级党组织交办的其他各项工作。
7.中小学校中党支部的职责
中小学校的党员基本上都是教职工，学生党员很少，往往是一个学校一个党支部。其职责是：
（1）保证党的基本路线和党的教育方针在学校的贯彻执行。
（2）加强学校党组织的思想建设、组织建设和作风建设，提高党员的素质，增强党性，发挥党员的先锋模范作用。
（3）建立党组织统一领导的党、政、工、团齐抓共管的思想政治工作体制，协调、检查、督促各部门思想政治工作计划的落实。
（4）对学校发展规划、教学计划、各项改革方案、重要工作安排和人事变动等涉及方向、政策、全面性的重要问题，认真讨论研究，参与决策。
（5）本着党管干部的原则，加强对学校干部的教育、管理和监督，讨论校长对副校长人选的提名或任免，并按干部管理权限报上级主管部门审批或备案。
（6）领导教职工代表大会。支持和引导教代会代表正确行使权利和履行义务，充分发挥教代会参与学校民主管理和民主监督作用。
（7）对学校工会、共青团等群众组织实行领导，支持他们围绕党和学校中心任务、根据各组织章程和特点，独立负责和富有创造性地开展工作。
（8）做好学校的统一战线工作和党外有代表性、影响较大的知识分子工作。
8.街道社区党支部的职责
社区党支部在社区委员会工作中处于核心领导地位，发挥核心领导作用。其主要职责是：
（1）宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，团结和领导广大党员、群众，完成社区所担负的各项任务。
（2）领导社区委员会和社区议事协商机构等各种组织，并支持和保证他们按照各自的章程依法履行职责，独立自主地开展工作。
（3）做好社区工作者的教育、培养、考核和监督工作。
（4）抓好党组织自身建设，对党员进行管理、教育和监督。
（5）做好发展党员工作，对要求入党的积极分子进行培养和教育。
（6）开展积极有效的社区思想政治工作，加强社区精神文明建设。
（7）密切联系群众、团结群众、组织群众，积极反映群众的意见和要求，做好群众工作。
（8）组织社区内的工作力量，及时正确处理各种社会矛盾，维护社会治安，保持社会稳定，为社区居民创造良好的生活环境。
9.党和国家机关中党支部的职责
党章规定：“各级党和国家机关中党的基层组织，协助行政负责人完成任务，改进工作，对包括行政负责人在内的党员进行监督，不领导本单位的业务工作。”
机关党支部职责的确定，可区分为两种情况，一是在一个机关中，党组织的设置仅是一个党支部。这样的党支部的主要职责是：
（1）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议、决定，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，积极支持和协调行政负责人完成本部门所担负的任务。
（2）对党员进行教育、管理，加强党风和廉政建设，维护和执行党的纪律；监督党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
（3）对党员特别是党员领导干部实行监督。
（4）配合行政负责人做好机关工作人员的思想政治工作，协助行政部门改善群众的物质、文化生活，解决群众的实际困难。
（5）对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。
（6）协助党组（党委）管理机关党群组织的干部；配合人事部门对机关各级行政领导干部进行考核和民主评议；对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议；领导下属企事业单位党的工作。
（7）协助党组（党委）做好统战工作。
（8）领导机关工会、共青团、妇联等群众组织，支持他们依照各自的章程独立负责地开展工作。
如果本机关设机关党委，下属若干党支部，这类党支部的主要职责是：
（1）贯彻执行上级党组织的指示、决定和本支部党员大会的决议。
（2）监督党的方针政策在本部门的贯彻执行，保证各项任务的完成。
（3）讨论决定对党员的教育管理和监督，做好党员发展工作，搞好支部班子的自身建设。
（4）处理好支部日常工作，按期向支部党员大会和上级党组织报告工作。
（5）开展经常性思想政治工作，关心群众的政治、经济、文化生活。
（7）协助机关党委履行好其他职责。
三、设立党支部的规定
党的支部是党的最基层的一级组织。党支部的设立有三种情况：一是凡有正式党员3人以上又不足50人的基层单位，设立党支部。二是正式党员不足3人，不具备单独成立党支部条件的基层单位，可与邻近单位的党员组成联合党支部。三是外出执行临时性任务，或短期外出务工经商，或参加短期学习、会议，或被抽调参加某一个临时机构的工作，凡是有正式党员3人以上的，均可成立临时党支部。临时党支部不能讨论决定发展党员、预备党员转正、党纪处分问题。党支部人数超过7人的，可以成立党的支部委员会。
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