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党组书记落实全面从严治党主体责任清单5篇

时间:2022-12-20 16:40:04  来源:网友投稿

党组书记落实全面从严治党主体责任清单5篇党组书记落实全面从严治党主体责任清单  严格遵守党的纪律特殊是政治纪律和政治规矩严格落实中心八项规定精神严格执行廉洁自律各项规定照实报告个人有关事项管好配偶亲属和身边工作人下面是小编为大家整理的党组书记落实全面从严治党主体责任清单5篇,供大家参考。

党组书记落实全面从严治党主体责任清单5篇

篇一:党组书记落实全面从严治党主体责任清单

  严格遵守党的纪律特殊是政治纪律和政治规矩严格落实中心八项规定精神严格执行廉洁自律各项规定照实报告个人有关事项管好配偶亲属和身边工作人员主动接受组织和群众的监督

  2021年落实全面从严治党主体责任任务分工及责任

  清单最新

  (一)党组主要负责人“第一责任人”责任清单1.履行全面从严治党第一责任人责任。牢固树立“抓好党建是本职,

  不抓是失职,抓不好是不称职”的观念,对党建重要工作亲力亲为、重大课题亲自研究、重要环节亲自协调、重大事项亲自督办。

  2.督促领导干部履行全面从严治党共同责任和党风廉政建设“一岗双责”。加强对领导班子成员的日常教育管理和监督,每半年听取1次领导班子成员分管领域党建工作情况汇报,帮助分析和解决党建方面存在的问题。

  3.认真贯彻民主集中制,严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态和回避等制度。严格执行党内组织生活制度,定期组织召开领导班子民主生活会,主动以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会,带头为全体党员干部上党课,带头开展批评和自我批评。

  4.加强对干部选拔任用工作的领导,坚持和树立正确的选人用人导向。及时发现和制止违反有关规定的行为,严肃查处违反组织人事纪律的行为,加大责任追究力度,坚决纠正和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。

  5.转变作风,当好表率。带头深入贯彻落实中央八项规定精神,主动查找和切实整改“四风”问题。带头深入基层、深入群众,组织开展好“第一书记”、“结亲连心”活动。

  6.坚持亲力亲为,发挥表率作用。每半年主持召开1次党组会专题研究党建工作,每年及时向上级汇报1次党建工作。

  7.经常开展党风党纪教育。重点加强对班子成员和党员干部的理想信念、宗旨观念、反腐倡廉、党内法规等方面的教育。每年为党员干部上1次廉政党课。

  8.及时报告重大问题。对党建工作方面存在的突出问题,对本人的有关事项,主动及时向上级组织报告。不搞特殊化,正确对待组织和群众监督。带头管好亲属和身边工作人员。

  9.主动接受和支持同级纪检组对党组领导班子成员的监督,协调解决实际困难和具体问题。

  10.每年向上级党委报告党组履行主体责任、本人履行第一责任人责任以及其他班子成员履行全面从严治党共同责任及“一岗双责”等情况,接受监督和评议。(二)班子成员“一岗双责”责任清单

  1.认真学习党中央关于全面从严治党的要求,立足自身职责,协助党组主要负责人落实好全面从严治党主体责任。

  2、履行“一岗双责”。坚持分管领域业务工作与党建工作一起抓,定期研究、布置、检查。每半年听取1次分管科室负责人落实党建情况汇报,每半年向党组主要负责人汇报1次职责范围内的党建工作情况。

  3.加强教育引导。加强对分管领域党员干部的教育,把思想统一到全面从严治党的要求上来。

  4.加强监督管理。加强对分管领域党员干部的监督管理,及时掌握思想和工作情况,提出党建工作的具体要求。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒、早纠正。

  5.强化工作指导。带领分管领域党员干部研究制定加强党建的具体措施,每年开展1次专题调研,认真排查问题漏洞,完善制度规定。

  6.严格执行党内组织生活制度,按时参加民主生活会,主动以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。结合工作分工,带头为联系点党员干部上党课。严格对照检查,主动开展批评和自我批评。

  7.自觉接受监督。严格遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩,严格落实中央八项规定精神,严格执行廉洁自律各项规定,如实报告个人有关事项,管好配偶、亲属和身边工作人员,主动接受组织和群众的监督。

  8.主动接受同级纪检组的监督,支持纪检组对分管领域进行纪律审查,帮助解决遇到的实际困难和问题。(三)科室主体责任清单

  1.综合指导科:认真学习党中央关于全面从严治党的要求,立足自身职责,落实好全面从严治党主体责任;

  认真执行人事、财务各项规定,坚决贯彻执行中央“八项规定”精神,持之以恒纠正“四风”;

  加强对本科室党员干部教育,把思想统一到全面从严治党的要求上来;

  加强党员干部的监督管理,及时掌握思想和工作情况。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒、早纠正;

  严格执行廉洁自律各项规定,管好配偶亲属,主动接受组织和群众的监督。

  2.督导考核科:认真学习党中央关于全面从严治党的要求,立足自身职责,落实好全面从严治党主体责任;

  认真执行人事、财务各项规定,坚决贯彻执行中央“八项规定”精神,持之以恒纠正“四风”;

  加强对本科室党员干部教育,把思想统一到全面从严治党的要求上来;

  加强党员干部的监督管理,及时掌握思想和工作情况。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒、早纠正;

  严格执行廉洁自律各项规定,管好配偶亲属,主动接受组织和群众的监督。

  3.宣传推广科:认真学习党中央关于全面从严治党的要求,立足自身职责,落实好全面从严治党主体责任;

  认真执行人事、财务各项规定,坚决贯彻执行中央“八项规定”精神,持之以恒纠正“四风”;

  加强对本科室党员干部教育,把思想统一到全面从严治党的要求上来;

  加强党员干部的监督管理,及时掌握思想和工作情况。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒、早纠正;

  严格执行廉洁自律各项规定,管好配偶亲属,主动接受组织和群众的监督。

  4.机关党支部:宣传、执行党的路线方针政策和上级党组织的决议,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,支持和协助其他部门完成任务;

  组织党员干部认真学习党的路线方针政策、政治理论、科学文化知识和业务知识;

  

  

篇二:党组书记落实全面从严治党主体责任清单

  【2020年度落实全面从严治党主体责任清

  单】落实全面从严治党主体责任清单

  2020年度落实全面从严治党主体责任清单为强化全面从严治党主体责任落实,进一步准确把握新时代全面从严治党的新内涵新要求,推动全面从严治党任务更明确、内容更具体、责任更清晰、追责更严格,根据《关于落实全面从严治党党委(党组)主体责任和纪委监督责任的实施意见》(平委办〔2019〕63号)文件精神,现制定局2020年落实全面从严治党主体责任清单。

  一、党组主体责任清单局党组对我局的全面从严治党工作负全面领导责任,坚持主抓直管,做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。具体责任如下:

  1.及时传达学习上级党委、纪委有关全面从严治党、清廉建设和政治生态建设的重要决策部署、重要会议精神,结合实际研究并提出贯彻落实的具体措施。

  2.局党组在研究部署专项工作的同时,应当就全面从严治党、清廉建设和政治生态建设提出要求。

  3.局党组会议应当集体研究决策、直接部署推动事关我局全面从严治党和清廉建设的重点工作、重大事项、重要安排。

  

  4.每年年初听取上一年度领导班子成员履行全面从严治党主体责任情况汇报,全面总结分析,研究制定本年度全面从严治党工作计划、目标要求和具体措施,结合工作分工逐项细化分解落实责任到领导班子成员,并明确具体要求和时间进度。

  5.每季度至少召开1次专题例会,总结分析全面从严治党工作情况,研究部署下一阶段工作,遇有重要事项,及时集体研究决策、作出部署。

  6.按照党章和党内法规履行职责,组织开展党章党规党纪宣传教育,按照把纪律和规矩挺在前面的要求,把握运用监督执纪“四种形态”,全面执行党的纪律。

  7.严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,结合实际制定实施具体措施,组织开展监督检查,建立健全作风建设长效机制,持之以恒纠正“四风”和损害群众利益的行为。

  8.严格执行干部选拔任用的有关规定和干部选拔任用责任倒查、“一报告两评议”、离任检查等制度,防治选人用人上的不正之风和腐败问题。

  9.严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和党内监督各项制度,建立权力清单制度,加强廉政风险防控,健全防止利益冲突机制,推进党务政务公开和各领域办事公开,把权力关进制度笼子。

  10.对上级巡视、巡察、主体责任报告评议、全面从严治

  

  党主体责任落实情况专项检查等提出的整改要求,及时研究提出整改落实措施,并分解落实责任,限期完成报结。

  11.每年1月底前分别向县委及县纪委提交上一年度党组履行主体责任情况书面报告,同时要求科室(单位)书面报告,把全面从严治党纳入我局年度工作综合考评范围,组织开展对各科室(单位)履行主体责任情况的重点检查。

  12.落实党纪处分决定及有关配套处理措施。13.主动接受纪委(纪检监察组)的监督,支持纪委(纪检监察组)按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任。14.加强局机关党委、机关纪委建设,领导和推动机关党委、机关纪委承担党风廉政建设日常工作。15.加强问责工作,对在党的建设和党的事业中失职失责的,严肃责任追究,并对典型问题予以通报曝光。16.上级党委确定的其他工作事项。二、党组书记责任清单局党组书记要坚持管党治党,牢固树立不抓全面从严治党工作就是失职的意识,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,履行好党风廉政建设“

  视、巡察反馈意见的整改落实。2.参加涉及全面从严治党全局性工作的会议和活动,对全

  面从严治党重点工作亲自部署、协调、督促、落实。3.对反映领导班子成员、科室(单位)负责人作风和廉洁

  自律方面的轻微问题开展约谈提醒。4.组织领导班子成员开展经常性批评和自我批评,对领导

  班子成员和科室(单位)主要负责人进行经常性教育、管理、监督。

  5.督促领导班子成员履行好“一岗双责”,定期听取领导班子成员履行“一岗双责”情况;

  定期与科室(单位)负责人谈话,了解督促主体责任落实情况;

  对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的科室(单位)负责人进行约谈并督促整改。

  6.及时听取全面从严治党工作汇报,协调督办重大违纪违法案件的查处,帮助执纪执法机关排除办案中的阻力和干扰。

  7.带头学习贯彻党章党规党纪,在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。

  8.按照局党组的统一安排,每年带队对科室(单位)年度全面从严治党主体责任落实情况进行检查考核。

  

  9.每年年初按照上级纪委要求,当面报告个人履行党风廉政建设“

  部作风和廉洁自律方面的轻微问题开展约谈提醒。5.与分管科室和联系分局(所)负责人开展经常性谈话,

  了解督促主体责任落实情况,对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的分管科室和联系分局(所)主要负责人进行约谈并督促整改。

  6.带头学习贯彻党章党规党纪,在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。

  7.按照局党组的统一安排,每年带队对分管科室和联系分局(所)上年度全面从严治党主体责任落实情况进行检查考核。

  8.主动接受纪委(纪检监察组)的监督,支持纪委(纪检监察组)按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任。

  9.上级党委确定的其他工作事项。四、科室(单位)负责人责任清单1.切实履行“一岗双责”,按照局党组的要求,做到业务工作与党风廉政建设工作同落实。2.及时传达学习上级及局党组有关全面从严治党、清廉建设和政治生态建设的重要决策部署、重要会议精神,3.定期向局分管领导汇报履行“一岗双责”情况。

  

  4.带头学习贯彻党章党规党纪,在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。

  5.结合本科室(单位)工作实际,与所属人员经常性地开展廉政谈话,做到抓早抓小。

  6.对上级巡视巡察提出的涉及本科室(单位)的整改要求,认真研究整改措施,并抓好落实。

  7.主动接受纪委(纪检监察组)的监督,做好“三重一大”事项报备工作。

  8.局党组确定的其他工作事项。

  

  

  

篇三:党组书记落实全面从严治党主体责任清单

  坚持党管干部原则坚持民主集中制选好用好干部严格履行党政领导干部提拔任用工作条例严格坚持好干部5条标准健全科学的选人用人机制加强对年轻干部的培养和提拔坚决避免和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题严格履行研究干部任免事项时主要负责人末位表态制度

  推动全面从严治党向纵深发展,落实全面从严治党主体责任的总体要求。本站为大家带来的党组书记主体责任清单,希望能帮助到大家!

  党组书记主体责任清单

  一、局党组主体责任清单

  局党组是党风廉政建设的领导者、组织者、执行者,必须要以高度的政治责任感,抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作,切实担负起统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任,把反腐倡廉工作作为党的建设的重要内容,与局全面工作紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核。

  (一)加强组织领导

  坚决贯彻落实中央和省、市、县关于党风廉政建设的部署和要求,紧密结合工作实际,研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施。

  抓好党风廉政建设工作任务的责任分解,明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责分工,推动工作任务落实。

  定期组织召开党风廉政建设工作专题会议,听取全局党风廉政建设和反腐败工作情况汇报,研究查找分析解决存在问题,明确阶段性工作重点。

  认真落实党风廉政建设“一岗双责”。主要领导切实履行党风廉政建设“第一责任人”责任。班子成员按照分工,加强对分管股室和分管范围内的党员干部的党风廉政教育,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。领导班子、各股室充分履职,各负其责,齐抓共管,形成抓党风廉政建设的强大合力。

  (二)选好用好干部

  坚持党管干部原则,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定。

  严格遵守组织人事纪律,坚决防止和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。

  加强对干部选拔任用工作的监督。

  (三)抓好作风建设

  大力弘扬党的优良作风,牢固树立党的意识和组织纪律观念,反对特权思想、特权现象,深入贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》,认真落实党政机关公务接待管理、公务用车配备使用管理、公务外出管理等制度。

  认真落实中央八项规定,县委、县纪委有关规定,坚持不懈解决“四风”突出问题,建立作风建设长效机制,推动领导班子、领导干部为民务实清廉。

  (四)领导和支持查办案件

  全力支持和保障纪检部门执纪办案、加大案件查办力度,做到有案必查、有腐必惩,始终保持严惩腐败高压态势。

  加强对重点工作、关键环节的监督检查,对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处。

  (五)推进源头治理

  认真落实中央、省、市、县党风廉政建设规定,结合国资工作实际,努力构建不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。

  强化权力制约监督。严格执行党委议事规则和“三重一大”事项集体决策程序,加强对“五项权力”监督制约。

  加强反腐倡廉宣传教育。把反腐倡廉宣传教育纳入全年宣传教育工作总体部署和年度安排,健全党风廉政学习教育制度,持之以恒抓好“五德”教育,坚持

  领导班子成员讲廉政党课制度,廉政承诺和廉政谈话制度。

  (六)严格检查督促

  主要负责人要督促领导班子成员廉洁从政、履行好党风廉政建设责任,坚持原则、敢抓敢管,克服好人主义。

  班子其他成员要加强对分管股室、分管范围内党员干部的经常性教育管理,检查督促分管部门及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况,形成责任传导机制。

  (七)做好带头示范

  领导班子成员要带头遵守党纪国法和廉洁从政规定,管好自己、以身作则,严格执行民主集中制,不以权谋私,不搞特殊化。

  自觉接受组织和群众监督,养成在监督下用权的习惯。教育管理亲属和身边工作人员,保持清正廉洁。

  二、局党组书记责任清单

  黄恒山

  及时组织传达学习党风廉政建设的部署、要求和精神,每年至少主持召开1次专题会议、警示教育会议、讲授党课、中心组反腐倡廉专题学习。

  履行党风廉政建设“第一责任人”责任,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

  主持召开国资局党组会议,及时研究解决局党风廉政建设的重大问题,明确班子成员抓党风廉政建设的责任,并定期听取班子成员职责范围内的党风廉政建设落实情况汇报。

  严格执行“三重一大”民主决策制度,坚持党内政治生活,带头开展批评和自我批评。

  认真落实廉政谈话制度,监督检查班子成员廉洁从政情况,对班子成员严格要求,严格管理,严格监督。

  对本单位范围内发生的违纪违法案件,及时领导、支持查办案件,坚持有案必查、有腐必惩、违纪必究,及时排除查办案件工作中遇到的阻力和干扰。

  严格执行选拔任用干部规定,坚决查处和纠正违反领导干部选拔任用规定的问题。

  自觉践行“三严三实”要求,带头遵守中央、省、市、县有关廉洁自律、廉洁从政的各项规定。

  自觉接受组织和群众监督,教育并管好亲属和身边工作人员。

  10.向县委和县纪委报告履行主体责任和党组书记责任情况。

  三、局领导班子成员主体责任清单

  局领导班子成员根据工作分工,履行“一岗双责”,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

  (一)共性责任清单

  协助党组书记抓好党风廉政建设工作。

  对分管范围党风廉政建设工作负领导责任,对分管股室党风廉政建设工作进行经常性的督促指导,将党风廉政建设工作融入到分管业务工作之中。

  对分管范围内的苗头性、倾向性的问题及时提醒谈话,对发现的问题及时予以纠正和处理。

  及时发现纠正违纪违规问题并及时报告,支持查办分管范围内的违纪违法问题。

  带头遵守廉洁自律有关规定,自觉接受组织和群众监督。教育并管好亲属和身边工作人员。

  党组书记主体责任清单

  一、加强研究部署

  及时传达学习上级关于党风廉政建设的重大决策部署,结合实际作出具体部署和安排。

  每季度至少主持召开1次专题会议,每年至少2次听取党风廉政建设专题汇报,分析形势、研究对策、解决问题。

  对贯彻落实党风廉政建设的重要制度、文件、通报等方面及时作出批示,对全镇党风廉政建设的重大问题、重要经验、重大措施等及时跟踪、批办。

  二、准确把握廉政状况

  加强对领导班子其他成员和下级党组织负责人的教育管理监督,及时了解掌握其思想工作动态和廉政状况,发现苗头性、倾向性问题及时提醒警示。

  每年至少到联系村和单位开展1次落实党风廉政建设主体责任情况专题调研,分析研究问题,冀中烟酒,提出解决办法的意见和建议。

  三、大力支持执纪执法工作

  发现党委领导班子其他成员违纪违法问题线索,及时向县委、县纪委报告,并支持执纪执法机关依纪依法查处。

  支持和督促执纪执法机关严肃查办违纪违法案件、强化问责追责。

  支持配合巡察工作。对县委巡察工作发现的问题,及时整改处理。

  四、高度重视廉政教育

  带头落实党风廉政建设教育,每年至少安排1次专题学习活动。

  10.部署参加党风廉政建设宣传教育月等主题教育活动。每年至少讲1次廉政党课。

  1支持和参与廉政文化建设。

  五、带头开展检查考核

  1每年带队开展落实党风廉政建设责任制检查,对被检查村和单位提出工作要求。

  1支持和督促相关部门强化检查结果运用,对责任制检查考核排名靠后的村和镇直单位负责人进行约谈。

  六、做廉洁从政表率

  1带头遵守党员领导干部廉洁自律规范,严守党的纪律,模范执行中央“八项规定”精神和省委、市委、县委的相关要求。

  1严格执行民主集中制,带头执行集体议事决策规则。严格执行党内组织生活、请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定。

  1从严教育监督管理配偶、子女、亲属和身边工作人员,争做遵规守纪的表率。

  党组书记主体责任清单

  (一)组织领导责任。认真贯彻落实党中央、市局、县委县政府、县纪委关于全面从严治党的决策部署,结合实际,研究制定全面从严治党工作计划、目标任务和责任分工。每年年初要全面总结上一年度领导班子履行主体责任和每位班子成员履行“一岗双责”情况,分析不足并提出改进措施,对新一年工作作出部署。每季度要召开党风廉政建设专题例会,听取班子成员和各科室(直属单位)党风廉政建设工作汇报,解决工作中存在的突出问题。搞好责任分解,明确各责任主体的职责分工,梳理责任清单,层层落实责任,层层传导压力,形成一级抓一级、一级对一级负责的工作格局。健全沟通协调机制,组织和动员机关干部参与到党风廉政建设和反腐败工作中来。

  (二)选好用好干部责任。坚持党管干部原则,坚持民主集中制,选好用好干部,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,严格坚持好干部“五条标准”,健全科学的选人用人机制,加强对年轻干部的培养和选拔,坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题,严格执行研究干部任免事项时主要负责人末位表态制度。加强对党员干部的日常管理和监督,加大干部轮岗交流力度。坚持抓早抓小、治病救人,局党组主要负责人、领导班子其他成员每年要至少2次与分管科室(直属单位)相关人员进行廉政约谈。特别对党员干部党风廉政建设方面存在的倾向性、苗头性问题,做到早发现、早教育、早查处。

  (三)加强作风建设责任。弘扬党的优良传统,坚决纠正“四风”,严防“四风”反弹,反对特权思想和特权行为,根除“四风”顽症,继续不折不扣落实中央八

  项规定精神、省委“28条办法”和市委“1+8”文件精神,加强全系统政风行风建设,切实纠正损害群众利益的不正之风。建立健全作风建设常态化长效机制,采取专项治理、集中检查、明查暗访等形式,综合运用组织处理和纪律处分等方式加大作风问题查处力度。

  (四)从源头上防治腐败责任。深化党性党风党纪教育,加强廉政文化建设,加强反腐倡廉法律法规制度建设和执行。强化对权力运行的制约和监督,严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策、“五不直接分管”、“一把手”末位表态等制度。探索构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系,推动权力公开透明阳光运行,不断完善不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。

  (五)领导干部作率先垂范责任。管好班子,带好队伍、管好自己,当好廉洁从政的表率。开好民主生活会,开展批评与自我批评,主动将个人的重大事项变化情况向县纪委报告,以自身的模范行动,促进局机关和系统风清气正。

  (六)支持派驻机构履行监督责任。支持派驻纪检组依纪依法履行监督职责,自觉接受监督。高度重视县纪委移交的问题线索,认真落实整改问题和意见建议。切实支持派驻纪检组加大案件查办力度,做到有案必查、有腐必惩、有贪必肃。

  

  

篇四:党组书记落实全面从严治党主体责任清单

  党委(党组)落实全面从严治党主体责任清单

  一、、责任内容

  1.切实加强政治建设2.大力营造良好政治生态3.树立正确选人用人导向4.强化党内监督5.持之以恒正风肃纪6.坚决惩治腐败7.充分发挥领导干部示范表率作用二正面清单

  1.加强党的领导。充分发挥领导核心作用,将全面从严治党工作纳入经济社会发展和党的建设各项工作决策中统筹谋划,同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实上级党委、纪检监察机关工作部署和要求,召开党委(党组)会,专题研究制定目标要求、工作计划和具体措施。定期研究全面从严治党有关工作,分析本地区本部门本单位党风廉政建设和反腐败斗争的形势和任务。

  2.严格执行请示报告制度。每年向上级党委和纪检监察机关报告主体责任落实情况。遇有突发性重大问题和工作中重大问题要及时向上级党委请示报告,情况紧急必须临机处置的,要尽职尽力做好工作,并迅速报告。

  3.领导本地区本部门本单位党内监督工作。组织实施好巡视巡察、党内谈话、组织生活、干部考察考核、述责述廉、个人有关事项报告等党内监督各项制度,抓好督促检查和整改落实。

  4.加强日常管理监督。健全制度机制,加强对党员干部特别是领导干部的日常管理监督,掌握其思想、工作、作风、生活状况。加强对下级党组织主要负责人和关键岗位领导干部的监督,重点监督其政治立场、加强党的建设、从严治党,执行党的决议,公道正派选人用人,责任担当、廉洁自律,落实意识形态工作责任制情况,对发现的苗头性、倾向性问题,及时约谈、诫勉纠正。

  5.加强宣传教育。组织开展经常性和党性党风党纪教育,坚定理想信念宗旨,培育和践行社会主义核心价值观,加强法治和德治教育,强化先进典型教育和反面警示教育。加强廉政文化建设,强化宗旨意识、廉政意识和法纪意识,培育清正廉洁的价值观念,营造崇廉尚廉的社会氛围。

  6.加强责任落实情况的督促检查。建立健全主体责任落实机制,采取有效措施督促指导下级党委(党组)履行主体责任,层层传导压

  力,推进责任落实全覆盖。定期听取领导班子成员和下级党组织履行主体责任情况汇报。

  7.领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。加强对同级纪检监察机关和所辖范围内纪检监察工作的领导,检查其执纪监察工作情况。定期听取同级纪检监察机关的工作汇报,及时研究重大案件,及时协调解决重大问题。查处违纪违法问题坚持有什么问题查清什么问题、发现什么问题查清什么问题。积极推动纪律检查体制和国家监察体制改革持续深化。

  8.严肃问责。严格执行《中国共产党问责条例》及我市实施办法,坚持失责必问、问责必严,严肃追究在党的建设和党的事业中失职失责党组织和党的领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。对该问责而不问责的,进行严肃追究。

  三负面清单

  1.贯彻落实上级部署、统筹谋划全面从严治党工作不力。对上级安排的工作不执行、不落实或者打折扣、作变通。没有将全面从严治党要求纳入本地区本部门本单位总体部署,存在履行主体责任与抓经济社会发展、业务工作“两张皮”现象。未定期分析本地区本部门本单位党风廉政建设和反腐败斗争形势,未定期研究部署全面从严治党有关工作。巡视整改不落实,对于整改意见口头上接受,实质上对抗,没有真改实改。

  2.责任虚化空转。未结合本地区本部门本单位实际细化责任、厘清责任,发文件定制度照搬照抄,上下一般粗、左右一个样,以会议贯彻会议,以文件落实文件,缺乏抓具体、具体抓的措施。

  3.履行主体责任缺位错位。上级不推不动,主动作为乏力。当“甩手掌柜”,把应承担的主体责任“转嫁”纪委,用纪委监督责任代替党委主体责任,凡是涉及党风廉政建设的事项都交由纪委办理,存在“口号喊在党委,工作还在纪委”的现象。

  4.对主体责任落实督促检查不力。未采取有效措施加强责任落实的督促检查,压力传导不够,责任落实层层递减,存在“上面九级风浪,下面纹丝不动”的现象。

  5.执行党的纪律不严。全面从严治党态度不坚决,维护党的政治纪律等“六大纪律”不力,以集体研究决策之名行违反中央八项规定精神、违规招标采购、套取挪用资金、设立“小金库”等违规违纪问题之实;对党风廉政建设方面存在的问题不抓不管,放任自流;对违规违纪问题姑息迁就,压案不查、瞒案不报;对纪检监察机关工作不支持、不配合。

  6.失责不问、问责不严。问责存在庸俗化、泛化现象,搞所谓的“照顾、平衡”,失之于宽松软,该问责的不问责,该诫勉的不诫勉,该组织调整或组织处理的不调整不处理,该纪律处分的不处分,该通报曝光的不通报曝光。

  7.其他失职失责的情形。

  

  

篇五:党组书记落实全面从严治党主体责任清单

  【落实全面从严治党主体责任清单】从严治党主体责任清单

  **公司落实全面从严治党主体责任

  清单和任务清单

  为深入贯彻全面

  从严治党的要求,严格落实党风廉政建设的

  主体责任,根据区委、的文件精神,制定本

  责任清单。

  一、党支部领导班子责任和任务

  1.严明政治纪律。加强对政治纪律和政治规

  矩执行情况的监督检查,增强党员干部的纪

  律意识和规矩意识。

  2.严肃党内政治生活。党员领导干部坚

  持以普通党员身份参加所在基层党组织的

  组织生活和民主评议,经常开展批评与自我

  批评。

  3.严格执行民主集中制。落实“三重一

  大”集体决策制度,实行集体领导、民主决

  策、副职分管、正职监管,党政主要领导做

  到“五不直管”和末位表态。

  4.保障和维护政令畅通。经常对中央、

  市委、区委的重大决策部署贯彻落实情况开展监督检查,保证党的路线方针政策贯彻落实,维护党的团结统一。5.锲而不舍纠正“四风”。深入落实中央八项规定精神,防止“四风”反弹。

  6.加强对党风廉政建设工作的领导。把纪律建设摆在更加突出的位置,把党风廉政建设和反腐败工作纳入具体业务之中,坚持同部署、同落实、同检查、同考核,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

  7.明确责任分工。年初召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议,对全年工作进行部署,分解任务,明确职责。半年专题研究1次党风廉政建设工作。

  8.落实签字背书制度。层层组织签订党风廉政建设目标责任书,党组织负责人与班子成员签订,班子成员与分管部门负责人签订,一级抓一级,层层抓落实。

  二、党支部主要负责人责任和任务1.全面履行党风廉政建设第一责任人责任。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职,不抓是失职,抓不好是不称职”的观念,对重要

  工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办。

  2.抓好班子,管好队伍,当好表率。带头严明党的纪律和规矩,带头深入贯彻落实中央八项规定精神,带头管好亲属和身边工作人员,严格执行民主集中制,不搞特殊化,正确对待组织和群众监督。

  3.督促领导干部履行“一岗双责”。半年听取1次领导班子成员职责范围内党风廉政建设落实情况,帮助分析和解决党风廉政建设方面存在的问题。

  4.实行廉政提醒谈话常态化。定期约谈领导班子成员和职责范围内的重点岗位负责人,对苗头性、倾向性问题,坚持早发现、早提醒、早纠正。

  5.强化组织推动。每年至少主持召开2次党支部委员会会议,专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作。半年主动向上级党委和纪委报告1次本公司党风廉政建设责任制落实情况。

  6.经常开展党风党纪教育。重点加强对班子成员和党员干部的理想信念、宗旨观念、

  廉政勤政、党内法规等方面的教育。7.及时报告重大问题。对公司党风廉政建设方面存在的突出问题,必须及时向上级党委和纪委报告。

  三、党支部领导班子成员责任和任务1.履行“一岗双责”。坚持分管工作与党风廉政建设一起抓,定期研究、布置、检查。半年听取1次分管部门负责人落实党风廉政建设责任制情况汇报,向党支部主要负责人汇报1次职责范围内的党风廉政建设情况。

  2.加强日常监督管理。加强对分管部室党员干部的教育,每年开展1次一对一廉政谈话,督促分管部室及其负责人廉洁从政、改进作风、履职尽责。对苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒、早纠正。

  3.强化工作指导。带领分管部室人员研究制定加强党风廉政建设的具体措施,每年开展1次党风廉政建设情况专题调研,认真排查廉政风险,完善制度规定,堵塞管理漏洞。

  4.及时报告重大问题。发现分管领域内存在的违规违纪问题和不正之风,及时向

  公司党支部委员会报告,支持配合执纪执法部门对分管领域涉嫌违纪违法问题的审查。

  5.自觉接受监督。严格执行廉洁自律准则和党纪处分条例,牢固树立群众观点,坚持廉洁从政,廉洁用权,廉洁修身,廉洁齐家,如实报告个人有关事项,带头接受社会各界监督,做忠诚、干净、担当的好干部。

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