质量安全演讲稿5篇

质量安全演讲稿5篇质量安全演讲稿　抓质量保安全演讲稿　新疆生产建设兵团交通建设有限公司：　我项目部承建了新疆北屯市基础设施建设道路工程中的第二合　同段，本合同段包括布伦下面是小编为大家整理的质量安全演讲稿5篇,供大家参考。

篇一：质量安全演讲稿

量保安全演讲稿

　新疆生产建设兵团交通建设有限公司：

　我项目部承建了新疆北屯市基础设施建设道路工程中的第二合

　同段，本合同段包括布伦托海路、拥军路，工程的内容主要包括车行

　道和人行道的路基、路面结构设计；道路标志标线、预留过街管线通

　道、路面排水等道路附属工程,工程总造价 5060 万元。

　我项目部在公司正确的领导下，以公司的安全生产会议精神为

　指导，建立完善安全生产机制、促进我项目部完成安全生产目标。围

　绕“安全发展”这条主线，坚决贯“安全第一、预防为主、综合治理”

　的方针，狠抓施工现场安全管理和安全质量标准化工地创建，深化安

　全隐患排查治理和安全生产专项方案。我们以杜绝“物”的不安全状态

　为主线，以消除“人”的不安全行为为重点，以控制和减少安全事故为

　目标，落实责任，强化监管，保障了我项目部的安全生产，现就有关

　工作汇报如下

　一、 周密部署，建立健全安全生产领导小组，制定完善的安全生产

　施工组织设计

　一、 周密部署，建立健全安全生产领导小组，制定完善的安全生产

　施工组织设计

　为贯彻公司关于开展安全生产活动的文件精神，进一步落实

　安全生产责任制，强化安全生产，深化隐患排查治理和危险源的

　控制，有效防范和遏制重大事故的发生。我项目成立了以项目部

　经理胡海波为组长、副经理马永年为副组长、姜新宽、付艳东、

　杨智勇为组员的安全生产领导小组，具体的负责我项目部的安全

　生产活动。加强组织领导，确保安全生产工作落到实处，为进一

　步加强安全生产监管督查力度，杜绝各类施工安全事故的发生。

　二、继续加强项目部施工现场安全管理。

　1 继续加强安全经费的使用与管理。做到安全经费“专户存储，

　专款专用”。2012 年上半年度，我部投入安全经费 30 余万元，添置

　了大量防护钢管、安全网、安全带、安全帽、安全标志标牌以及消防

　器材等安全防护设施。

　2 上半年度项目部每月不定期召开一次安全生产会议，共 6 次，

　对当月安全生产工作开展情况及各项检查情况进行通报、整改、总结，

　并对下月工作进行安排。

　3 继续坚持定期检查与不定期检查相结合的检查制度。项目部每

　月 15 日组织进行定期安全检查，同时不定期进行专项检查，同时与

　专职安全员日常巡查相结合，有效加强了安全监控、管理力度，降低

　了作业的风险，确保了各项施工的顺利开展。上半年度我部共进行不

　定期安全专项检查四次，分别为：

　a、工地临时用电安全专项检查：主要检查现场临时用电线路的

　架设是否为三相五线制，线路架空高度是否足够，是否采用绝缘杆件

　架设，线路经过钢管等易导电物体处是否进行绝缘处理，线路是否有

　破损；现场配电箱接线是否规范，高度是否足够，有无损坏，有无漏

　电保护器；现场用电设备是否按”一机一匝一箱一漏”接线，是否进

　行接地处理等。

　d、消防安全专项检查。重点检查驻地及各作业点是否配备灭火

　器材；储油罐是否进行围护遮盖，是否有安全警示标志，是否配备灭

　火器、消防砂等消防器材，是否有专人值守；是否进行消防应急预案

　的演练等。

　4 进一步强化专职安全员职责，全面落实日常巡查机制。专职安

　全员实行分段负责、分段管理并由现场兼职安全员紧密配合。项目部

　安排专职安全员每天对各自责任路段各施工点进行安全环保情况检

　查，重点检查施工现场临时用电是否规范、安全防护设施是否到位，

　个人防护物品是否齐全并按要求配备使用以及各种设备是否按规程

　进行操作使用，发现安全隐患及时整改，确保了半年来无安全事故发

　生。

　5 完善应急预案，我去项目部制定了《火灾应急预案》《交通事

　故预案》《群体突发事件处置预案》《重大中毒事件应急救援预案》等

　在 5 月 1 日，我项目部进行了一次消防应急预案的演练，邀请了业主

　领导、总监办领导等现场观摩，并取得了圆满成功。消防演练的成功

　进行大大提高了项目部职工与工人的消防安全意识与应急处理能力。

　6 坚持安全技术交底制度在分项工程开工前对施工人员层层进

　行了安全技术交底工作，使施工人员明确了施工程序中的危险源及安

　全隐患，知晓了安全注意事项和各项要求，更明确了安全责任。项目

　同时与施工作业人员层层签署了安全生产责任书，要求施工人员执行

　施工安全操作规程，杜绝违章作业。

　三、夯实内业，做到安全生产有章可循

　为保证安全生产工作的有效运转，公司针对工地的实际情况制定

　了一系列切实可行的责任制的检查管理办法、规章制度及各项安全台

　帐。要求各合同段制定了安全生产管理制度、安全生产费用保障制度、

　安全生产教育培训制度、安全生产检查、隐患排查及整改制度、特种

　作业人员管理制度、农民工管理制度、安全防护用品发放管理制度、

　安全生产技术交底制度、设备材料进场验收管理制度、项目资金使用

　管理办法、安全生产交接班制度、消防工作管理制度等 33 种规章制

　度；制定了安全施工方案，如桥梁工程专项安全施工方案、路基工程

　专项安全施工方案、临时用电专项安全施工方案、专项安全检查实施

　方案、制定了安全生产各项操作规程：如电工、电气焊工、各种特种

　机械、架子工、钢筋工、混凝土工等 33 种操作规程。严格要求建立

　健全了各种安全档案：如安全培训考核档案、民工管理台帐、特种人

　员登记台帐、三类人员台帐、安全生产费用台帐、机械设备登记台帐、

　安全防护用品登记发放台帐、安全隐患排查治理台帐、安全生产工作

　日志等一系列档案和台帐，从而为一至三标段的安全生产工作打下了

　坚实的基础，也从根本上保证了安全生产工作的有效运转。

　四、搞好安全培训，提高安全意识

　这半年来，我们项目非常重视安全教育培训工作。成立了安全教

　育领导小组，定期项目部管理人员和施工作业人员进行安全教育培

　训。其中对项目人员培训达 2 场次，对农民工培训 5 次，参加培训率

　达 100％。从业人员进行安全培训，从提高安全防护意识入手，组织

　他们学习有关安全方面的法律、法规，落实各工种岗位，学习掌握各

　种操作规程和必要的基本安全常识情况，未经培训，不得上岗。很大

　程度上提高了全员的安全意识。

　回顾 2012 年上半年安全生产工作，也有许多不足；例如个别施

　工人员的安全意识有待提高。在以后的工作中我们有决心总结经验，

　查找不足，把项目安全生产工作干好，坚持把安全工作做到不留死角

　“纵向到底，横项到边”的精神，为创造文明施工新形象,打造精品

　工程作出新的贡献,确保我项目正常生产决不出现重大安全事故，为

　实现安全生产目标而努力。

篇二：质量安全演讲稿

量安全月演讲稿-国庆之风迎来安全月

　尊敬的评委各位领导

　 大家好

　 伴着十月国庆的即将到来微凉的九月还带着夏天的温我们又迎来了一年一度的质量安全月一、被审查企业的领导对此项工作重视。中央企业主要领导能按要求参加建设部组织的安全生产知识考试充分说明建设部对这项工作的宣传、组织工作到位。被审查企业在家的领导多数出席见面会由主管领导亲自汇报被推的施工现场安全检查基本达到合格。安全生产资格审核资料准备的齐备能耐心接受专家审核组的"听、查、看、问"并能积极配合虚心整改。二、安全生产管理方面还存在着一些问题。一是未按总承包公司的职能设立安全生产责任体系和安全管理制度。各集团公司、总公司按建设部要求的安全生产条件做了大量的工作审查结论都达到了合格或基本合格。但多数被审查企业的安全职责定位还不准确仍未摆脱计划经济条件下所赋予其行政管理职能的定位未按总承包公司的职能设立安全生产责任体系和安全管理制度一些管理制度和资料经不起推敲和延伸有明显的目的性。二是安全机构设立和专职安全人员配备有短期行为。有不少集团公司、总公司的安全机构和配备的专职安全人员虽从文件资料上达标但不少是近期所为实际上独立的安全机构和专职安全人员有虚设及挂名的可能。企业在通过安全生产许可证审查合格后安全机构和专职人员能否保持现状还有待观望。另外建设部对中央管理的建筑施工企业主要负责人安全生产知识考试和组织专家对企业进行安全生产资格审查工作是非常认真和规范的。据了解有不少省市仅仅是为了在期限时间完成此项工作未借此载体有效地促进建筑施工企业建立健全安全生产责任体系和完善安全生产规章制度。建设部应在两项许可工作开展过程中加强示范作用这对规范各省市两项许可工作会有很大的促进......

　欢迎来到"迎国庆 讲文明 树新风

　质量安全我保障"专栏非常荣幸能够为您服务目前我们公司拥有专兼职工作人员 126 名。兼职工作人员分布在国内众多行业和众多部门他们都是相关行业的写作精英能够满足所有客户的不同服务需求。海外兼职主要分布在新加坡、澳大利亚、美国、加拿大等地他们有的是华人华裔有的中国留学生有的是当地土著居民他们拥有良好的敬业精神和较强的工作能力。

　 有很多客户质疑我们问如何保证你们的信誉我们认为诚信是做人最基本的东西做人之根本。我们事务所诞生在具有"礼仪之邦"之称的山东这里是孔子和孟子的家乡我们对诚信的理解非常深刻。诚信也是事业发展的根基没有诚信的企业是没有前途的企业。可以毫不自豪地说近六年来我们从来没有发生一起收了客户的汇款不交稿有失诚信的事件。在做事业的同时我们也非常愿意承担起一份社会责任。我们曾经为一些特困家庭一些经济困难的从未谋面的朋友免费地撰写一些法律文书、求助信件等稿件。而我们能做

　到这一切不仅仅源于内心深处的那种根深蒂固的情愫还缘于来自全国各地的客户对我们的信任与支持。很多客户从不相识到相识然后成为好朋友。我们感到很开心也很欣慰。同时经过近六年的发展我们事务所已发展成为名副其实的全国最大的写作事务所写作实力更加雄厚服务体系更加科学内控体系更加完善受到新老客户朋友的普遍信赖和好评。

篇三：质量安全演讲稿

质量

　 上海的楼脆脆， 重庆的彩虹桥，本田凯美瑞的召回,,当这些闹得沸沸扬扬的事件翻滚在我们脑海时，下意识的就会蹦出一个词 “质量”也许有人看到这个标题，会觉得有些“老生常谈”了，因为现在人人 都在讲质量，人人都在说质量，真可谓质量意识“遍地开花”，但真正做到，做好的又有多少？我国从 1978 年就开始推行全国质量月活 动活动，那一次的主题是“生产优质品光荣生产劣质品可耻” 质量月活动会议是在在全国政协礼堂召开，出席会议的有当时国务院领导李先念、余秋里、方毅等 7 位副总理。足以看出国家对质量的重视。但回首这么多年来发生在我们身边大大小小触目惊心的质量事故无时无刻不在提醒着我们质量二字的重量。“工欲善其事，必先利其器”。只有不断地加强学习，完善自我，才能不断的加 深质量在心中的分

　量。今年的质量月主题是“全员全过程全方位参与，全面提高质量安全水平”所以我就从我的个人观点谈谈我对质量的看法。重视质量、崇尚质量、人人关心质量。质量在人人心中——这表明质量是人控制的，是由人的责任心来左右的。我认为，不管在什么情况和条件下，人的因素是第一位，人是管理机器的主体，人决定质量， 而非机器决定质量。

　质量也是一种责任心的培养。

　实际上，我们都知道， 产品质量是我们每一个人做出来的，而不是检查检出来的！因此应该提高员工的业务素质，把产品质量深入到每个员工的心中。质量在心中， 强调的是人的责任。如果发生了质量问题我们都推开，那么，企业怎么生存？这是一个态度问题。拒绝承担个人责任是 人的通病。一个有责任的管理者和员工，应该为事情的结果负责。无 数的事实证明， 勇于认识错误不但能推动事情的发展，更有助于解决问题。企业就像一部大的运转机器，我们每个员工就是其中的一个个

篇四：质量安全演讲稿

程处质量安全科副科长竟聘演讲稿

　 各位领导， 各位评委， 同事们大家好：

　 这次我们处对机关岗位实行公开竞争， 对于调动广大干部干事创业的积极性， 激励年轻干部全面发展， 健康成长， 具有重要作用。

　我有幸参加质量安全科副科长的竟聘。

　 我将珍惜这次提高自己、 锻炼自己的机会。

　 个人简历

　在这里对我自己进行介绍， 我叫杜林宇， 1969 年生人， 大专文化， 中共党员。

　在 1989 年参加工作， 曾在项目从事机修工、 项目文书、 劳资等工作， 20xx 年回机关安保科从事安全管理工作，在领导和同志们的关心、 支持、 帮助下， 自己在思想上、 工作上都取得了 新的进步。

　借此机会， 向所有关心、 支持我成长的领导和同志， 表示衷心感谢！

　在工作期间， 1997 年交通部电视中专路桥专业毕业， 20xx 年 5 月取得中共中央党校经济管理专业大专毕业资格， 现就读于中央党校河北分校法律专业本科班。

　于1998 年通过社会考试取得劳动经济初级职称， 20xx 年被聘为助理经济师。

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　竞聘优势 l

　竞争这个岗位的优势：

　1、 对工作认真负责并且非常热爱这项工作， 对这项工作有一定的了解， 具有工作经验。

　2、 思路清晰，

　 思想活跃， 处理事务果断。

　3、 由于对计算机的使用具有一定的基础， 可以充分利用网络来进行管理工作。

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　个人业绩

　自参加工作以来， 服从领导分配， 从事过机修、 项目文书、 劳资等工作， 在工作中努力工作认真学习， 积极做好本职工作。

　在20xx 年北京交通管理局提出北京车辆必须购买北京养路费否则不办理任何车务手续的情况下， 局安全处在年初又提出属地管理的概念， 即局属各单位自行解决车务问题， 为解决问题我采取了多种渠道多种途径来解决的方式， 在不影响处各单位施工生产的前提下， 将全处的 30 多部车辆审验完毕。

　我处共有保定驾驶员86 名， 处在各种不同的岗位， 如果本人自己审验将影响施工生产并产生一笔不小的费用， 为此我联系保定车管所为我单位驾驶员进行集体审验， 经过协商统一办理了审验， 这样做既不影响施工生产又为企业节约了一笔不小的费用。

　我认为我们的工作还存在以下几个方面的不足：

　1、 我单位由于工作性质， 长期以来政令不畅， 发布的文件或通知到项目以后得不到认真的贯彻执行，尤其是安全工作在处属各下级单位都没有得到足够的重视， 项目管理者安全意识淡漠， 致使各项管理工作不能做到程序化、 秩序化。

　2、 我单位工作的不稳定性也决定了人员的不确定性， 安全人员更是如此， 以前通过培训取得上岗资格证的人员累计为 15名， 而现在从事安全工作的人员还不到百分之五十。

　在有就是有水平、 有能力的人员以从事安保工作为跳板， 从事一段时间以后

　 就到更好的岗位工作， 比如办公室主任等。

　3、 保卫工作没有受到足够的重视， 一般情况都是安全保卫一旦挑， 安全保卫在施工中起着同等重要的作用， 无论哪方面出现问题都会给企业造成损失， 最近发生的治安综合治理问题就是保卫工作未能依据有关的法律进行有效处理造成的。

　4、 交通安全工作包括交通安全和车务管理， 而车管工作存在潜在的隐患， 由于我单位一直延续下来的管理机制， 致使交通安全工作不能主动地去管理车辆， 而只能被动的接受公安交通管理局的管理， 各种车辆审验手续受到制约， 一是车辆从购置到报废， 这一过程车管工作只能对车辆年审管理， 而不能参与到具体管理中， 牌照的办理和牌照的注销必须由公安交通管理局办理， 这样就造成两层分离； 二是项目管理者的随机性比较大， 他认为该车辆不能使用就不再参与审验， 不管使用年限如何， 但车辆管理必须遵照《中华人民共和国道路交通管理条例》 的规定执行。

　比如 20xx 年委托审验的北京吉普问题，安保科考虑该车从外地回津审验的各样费用和对工作的影响办理了异地委托， 但到项目后， 项目拒绝办理， 这样我单位就受到公安交通管理局的经济处罚和通报处理， 这些损失都是不必要发生的。

　诸如此类问题还有很多， 在此就不一一列举了。

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　工作设想

　基于上述问题我谈谈我对安全管理工作的设想：

　1、 由于我对计算机的使用有一定的基础， 因此我将利用我掌握的计算机知识和工程处网络的建成， 充分发挥网络的功能， 做到积极宣传各种安

　 全知识， 将检查工作的照片、 宣传材料上网发布， 让更多的人了解当时的情况， 充分发挥以人为本的理念， 依靠职工进行安全生产管理。

　再有将进一步宣传《安全生产法》， 让各级领导充分认识到安全工作的重要性， 对安全工作重视起来。

　对安全管理工作的有关制度充分理解和做到遵照安全管理制度去操作， 杜绝安全事故的发生。

　项目经理部是施工生产的基本单位， 是安全生产的前线指挥部， 项目安全管理状况直接影响到全局。

　项目经理是企业法人代表在工程项目管里中的委托人， 是项目安全生产的第一责任人。

　因此要以项目经理负责制为中心， 杜绝重大伤亡事故为目标， 强化全员、 全过程、 全方位的安全管理； 要健全和落实各级人员的安全生产责任制， 建立严密的安全管理网络； 要从强化安全基础建设入手， 健全和完善各项安全规章制度。

　搞好现场安全控制， 坚持标准化作业， 科学组织施工， 及时发现和治理事故隐患， 保证项目施工安全生产有序可控。

　认真执行 QHSE 管理体系文件， 贯彻到项目， 加强监督检查， 查出隐患落实到人、 规定时间进行整改， 并上网公布， 让大家进行监督， 整改后及时复查。让大家从思想上行动上领会安全工作的重要性。

　再有就是不断的研究新问题、 新情况， 制定有针对性、 预见性的安全管理规章制度与措施。

　建立一套适合我处特点的安全管理机制， 即：

　以企业法人安全责任和各级安全责任制为主体的安全运行机制； 逐级负责为基本的自我调整机制； 以专职安全监督为主渠道和专群结合的监督保障机制； 以安全教育和将成为内容的激励机制， 从而共

　 同构成一个组织健全、 纵向到底、 横向到边的安全管理网络和职责明晰， 集安全、 监督、 反馈、 调整、 激励等功能于一体的相互联系、 相互作用和相互协调的有效安全管理运行机制。

　实现安全工作制度化、 规范化、 秩序化的管理。

　2、 安全人员的流失是由多方面的原因造成的， 主要是因为：

　有的人员综合素质低经过一段工作后项目领导认为其不适合这项工作， 有的人员是因为工作能力强， 对工作认真， 领导安排作更重要的工作。

　我认为不论哪一项工作都应有他的重要性， 而安全工作是对法人直接负责的，培养一个安全工作人员是需要一定的时间和锻炼的， 更重要的是安全工作需要从事人员有丰富的工作经验， 这样才能及时发现和处理安全隐患， 杜绝事故的发生。

　对人员加强管理, 有计划的安排安全管理人员参加培训， 不断提高人员自身的综合素质、 减少人员流失， 吸收一些综合素质高、 责任心强的人员来从事这项工作。

　3、 加强保卫工作的力度， 对从事人员加强法律知识的教育，做到依法处理各类突发的有关综合治理的事件， 对企业的杜绝发生不必要的损失。

　俗语说‘水火无情’， 在消防工作中加强《消防法》 的学习执行， 对消防器材严格管理， 做到无过期的、 无无效的器材， 严查火灾隐患， 火灾隐患一经发现立即进行整改， 杜绝火灾的发生。

　4、 交通安全将对驾驶员和车辆加强管理， 将驾驶员和车辆的信息量化， 把数据录入计算机进行统计， 对全处的驾驶员和机动车辆进行统一管理， 为正在操作各类车辆的人员统一办理局安全处发放的内部驾驶证， 强化交通安全教育， 杜绝非

　 司机驾驶， 将交通事故的发生减少到最低。

　基于公安交通管理局对车辆审验工作的各项要求， 加强与机械管理部门和财务管理部门等有关部门的内部协作， 处理好诸如养路费、 车辆保险、 车船使用税等直接影响车辆审验工作的问题， 将审验准备工作做好，减少不必要的损失， 杜绝漏审漏验的发生。

　强化对《中华人民共和国道路交通管理条例》 的宣传学习工作， 让各级领导、 驾驶员、车辆管理者增强交通安全管理的重要性， 积极配合一年一度的审验工作， 使我们的管理工作更进一步。

　 如果这次竞争成功， 我将积极配合科长和全科同志一道， 发扬爱岗敬业、 勤勉好学、 吃苦奉献、 开拓创新、 求是务实、 团结协作的精神， 扑下身子、 默默无闻， 扎扎实实地做好各项工作， 园满完成领导交给的各项任务。

　 在工作和生活中， 要突出做好两点：

　一是加强自身修养。

　要不断在认认真真学习上有新进步， 提高本身业务能力， 在踏踏实实做事上有新成效， 在综合素质方面有新的突破。

　二是多向领导汇报， 搞好与科室其他同事的协作配合， 认真完成每一项工作。

　 如果通过这次竞争， 自己保持原地不动， 我也会加倍努力， 干好工作， 请领导和同志们放心！

　 谢谢大家！

篇五：质量安全演讲稿

量安全月演讲稿-安全为天质量为地

　尊敬的评委各位领导

　 大家好

　 "安全为天"我们必须把安全放在各项工作的首位把安全看作我们企业的生命。电力企业是一个技术要求高、事关人民群众生命何财产安全、事关社会稳定的特殊行业。因此安全工作不毋置疑地成为我们电力企业的永恒主题。为了使我们的企业健康、顺利地发展我们必须教育企业的全体员工上至各位领导下至每一位员工牢固树立安全就是企业生命的意识努力使这种意识扎根于我们的灵魂扎实的体现在我们的工作中。不仅把《电力安全工作规程》何各种工作规章制度挂在墙上、读在口中、答在试卷上更重要的是要记在心上落实在工作中我们决不允许任何人对安全工作掉以轻心、存在不负责任的无所谓心理我们要深切理解"千里之堤、溃于蚁穴"的道理在生产中做到一丝不苟地按规程。按规章制度抓落实。在每一个环节、每一个操作中要真正做到认真、专心、专心、仔细、冷静、沉着抱着为电网负责、为企业负责、为个人负责、为亲人负责的态度去工作。″工欲善其事必先利其器″要通过努力学习不断提高自已的业务能力何技术水平管理人员要精通自身业务做到开口能说、动手能干技术人员要做到技术精良一专多能干什么活都能拿得起、干得好。只有这样才能确保安全。服从命令、遵守纪律事军人的天职同样注重安全遵守安全规程是我们电力企业每位员工的起码要求。我们应该像珍惜生命一样重视安全生产牢固树立、"以人为本安全第一"的思想。清醒地认识道一点小小的故障或一时的疏忽有可能对电力生产带来巨大的损失。时刻保持着"安全生产警钟长鸣"的警觉始终精心呵护我们企业生命――安全......

　欢迎来到"迎国庆 讲文明 树新风

　质量安全我保障"专栏非常荣幸能够为您服务目前我们公司拥有专兼职工作人员 126 名。兼职工作人员分布在国内众多行业和众多部门他们都是相关行业的写作精英能够满足所有客户的不同服务需求。海外兼职主要分布在新加坡、澳大利亚、美国、加拿大等地他们有的是华人华裔有的中国留学生有的是当地土著居民他们拥有良好的敬业精神和较强的工作能力。

　 有很多客户质疑我们问如何保证你们的信誉我们认为诚信是做人最基本的东西做人之根本。我们事务所诞生在具有"礼仪之邦"之称的山东这里是孔子和孟子的家乡我们对诚信的理解非常深刻。诚信也是事业发展的根基没有诚信的企业是没有前途的企业。可以毫不自豪地说近六年来我们从来没有发生一起收了客户的汇款不交稿有失诚信的事件。在做事业的同时我们也非常愿意承担起一份社会责任。我们曾经为一些特困家庭一些经济困难的从未谋面的朋友免费地撰写一些法律文书、求助信件等稿件。而我们能做到这一切不仅仅源于内心深处的那种根深蒂固的情愫还缘于来自全国各地的客户对我们

　的信任与支持。很多客户从不相识到相识然后成为好朋友。我们感到很开心也很欣慰。同时经过近六年的发展我们事务所已发展成为名副其实的全国最大的写作事务所写作实力更加雄厚服务体系更加科学内控体系更加完善受到新老客户朋友的普遍信赖和好评。

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