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通报批评的红头5篇

时间:2022-11-05 15:35:02  来源:网友投稿

通报批评的红头5篇通报批评的红头 政府会议纪要字体大小与政府会议纪要格式汇编 政府会议纪要字体大小 会议纪要**纪﹝20**﹞**号**(单位名称)会议时间:20**年下面是小编为大家整理的通报批评的红头5篇,供大家参考。

通报批评的红头5篇

篇一:通报批评的红头

会议纪要字体大小与政府会议纪要格式汇编

 政府会议纪要字体大小

 会议纪要**纪﹝20**﹞**号**(单位名称)会议时间:20**年*月*日 09:00-10:30会议地点:**主持人:**参会人员:**、**、**、**、**记录人:**会议议题:****会议内容:20**年 X*月*日,**局长和科长**,召集**、**、**、**在**公室开会,研究明确了**等问题,会议形成如下意见:

  一、****1.****:

 (1)****X。

 (2)****X(3)****X。

 (4)****X。

 2.****X。

 3.****X。

 4.****X 二、****X1.****X。

 2.****X。

 3.****X。

 三、****X 会议明确,从现在到****X:

 1.****X。

 2.****X。

 3.****X。

 4.****X。

 四、********:1.****X; 2.****X。

 3.****X。20**年**月**日主题词:****X 呈报:**主送:**、**抄送:**留存共印**份 篇二:政府会议记录范文。

 政府会议记录范文一、会议纪要格式会议纪要通常由标题、正文、主送、抄送单位构成。标题有两种情况,一是会议名称加纪要;二是召开会议的机关加内容加纪要。会议纪要正文一般由两部分组成。

 (一)会议概况。主要包括会议时间、地点、名称、主持人,与会人员,基本议程。

 (二)会议的精神和议定事项。常务会、办公会、日常工作例会的纪要,一般包括会议内容、议定事项,有的还可概述议定事项的意义。工作会议、专业会议和座谈会的纪要,往往还要写出经验、做法、今后工作的意见、措施和要求。

 二、会议纪要字体 1、标题,三号字,黑体 2、内容标题,四号字,宋体 3、其他,小四号,宋体三、落款记录人:**主持人签字会议纪要范文举例如下:**信访领导小组会议纪要 200x 年 2 月 26 日,县委常务副书记、县信访工作领导小组组长**主持召开了今年第二季度县信访领导小组会议,现纪要如下:会议通报了平利县第一季度来访情况、集体访情况、案件查办情况以及信访工作存在的问题。对第二季度信访动态进行了分析,排查了村务公开、退耕还林、企业改制、清退代课教师、交通治理等群众关心的热点问题。会议认为,一季度我县信访工作由于各级各部门高度重视,采取了积极有效措施,加大了案件查办力度,一些多年缠访问题、一些影响投资环境问题、一些久拖未决的经济纠纷得到妥善解决,保证了县域经济的健康发展。但与去年同期相比,信访总量明显增大,集体访批次人数成倍增长,信访形势不容乐观。这

 些问题的存在与少数单位不重视信访工作,不讲原则、不讲大局、遇事推诿扯皮上交矛盾,与部分干部工作作风漂涪工作方法简单粗暴有直接关系。因此,各级各部门要端正认识,增强责任意识,改进工作方法,化解矛盾,维护社会稳定。会议强调,信访工作是一项长期性的工作,随着经济社会的发展,会不断产生新的矛盾,引发新的信访。但只要我们努力工作,牢固树立“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的思想,不断改进工作作风、工作方法,主动化解矛盾,信访是可以减少的。会议指出,二季度信访工作要以化解矛盾、减少集体访、解决长期缠访为核心,以二季度信访总量比去年同期下降为目标,认真履行职责,按“分级负责,归口办理”原则,各自做好工作,确保一方平安。会议要求:(会议纪要)一要抓“热点”,维护群众利益。群众反映的“热点”问题,实际上也是党和政府工作的难点。切实解决好群众反映的“热点”、“难点”问题,是我们各级各部门义不容辞的责任。因此各乡镇各部门要按照“三个代表”的要求,带着对人民群众的深厚感情,处理好群众关心的“热点”、“难点”问题。一是认真关注“热点”,认真排查本单位本辖区内的“热点”、“难点”,采取措施,制定预案。

 二是及时处理“热点”,不回避矛盾,不一拖了之,及时予以解决,坚决杜绝激化矛盾引发集体访或越级访。

 三是避免引发新的“热点”,进一步改进工作作风,改善工作方法,坚持依法行政,按政策做好群众思想工作,处理好干群关系,决不能因工作不到位等原因引发新的“热点”问题。二要抓领导,落实责任。信访问题落实的实不实,信访工作水平高不高,单位领导是关键。一是信访机构要健全。落实分管领导和专兼职信访干部,保证来访有人接,案件有人查。

 二是工作责任要落实,要把信访工作作为一项重要工作抓实抓好,尤其是重点涉访单位至少每季度专题研究一次信访工作,排查本辖区本部门职能权限内可能触及群众利益、引发信访的问题,并制定解决问题的措施,把矛盾解决在基层。

 三是加大案件查办力度,严格按照“五定”原则进行落实,即定责任单位、定包案领导、定办案责任人、定办结时限、定办案质量。一定要做到办结一案,解决一事,减少一访,稳定一方。三要抓协调,讲大局。一是加强同上级主管部门的联系,尤其是涉及到政策法规等相关问题的答复上要统一,要灵通信息,及时向上级汇报本县信访工作情况,争取主动。

 二是加强部门之间的团结协作,在涉及下岗职工、清退计划外用工、安置职工、工资待遇等热点问题上,各相关部门要相互通气,耐心答复上访人,做好政策解释、思想疏导工作,减少群众上访。

 三是加强对乡镇部门信访室的业务指导,加强信息沟通,掌握信访动态,发现苗头及时超前化解。

 四是要发挥治保调解组织的作用,积极化解矛盾,报告信息,齐抓共管,构筑大信访格局。四要抓制度,严明纪律。严格按“分级负责,归口办理”的原则解决信访问题。一是要纠正怕负责任的思想,要敢于负责,正视信访问题,不推诿扯皮,确保一方稳定。

 二是要纠正不负责任的做法,牢固树立责任意识,切实履行信访工作职责,不回避矛盾,把问题解决在基层。

 三是严肃工作纪律,对重大会议、重大节庆期间的集体上访、越级上访,需要接人的,涉访单位在接到通知后必须无条件服从,在规定时间内赶到指定地点,做好接人工作。五抓督查,促工作。县信访局要切实履行部门职能作用,按照县信访领导小组的要求,抓好各级各部门的信访指导和督查工作。县上对信访工作建立信访督查通报制度,对信访工作重视不够、工作不力,信访增加、信访问题久拖不决的乡镇和部门要通报批评,严重的,追究主要领导责任。对重视信访工作,化解矛盾及时,稳定工作做的好的乡镇和部门进行表彰奖励。会议决定:

 1、会议决定 6 月中旬对信访工作进行半年检查,检查结果将在全县进行通报,并纳入年终考核。

 2、林业局要加强对退耕还林信访问题的研究,建立健全退耕还林监管处理工作机制,并迅速拿出工作方案报信访领导小组。参加会议人员:二○○九年二月二十六日抄报:县委、县人大、县政府、县政协、市信访局抄送:县信访领导小组成员单位,重点涉访单位会议记录范文百脑公司项目会议记录时间:1998 年 9 月 1 日地点:公司会议室出席人:公司各部门主任主持人:马燕(公司副总经理)记录:祁迎峰(办公室主任)一、主持人讲话:今天主要讨论一下《中国办公室》软件是否投入开发以及如何开展前期工作的问题。

 二、发言:技术部朱总:类似的办公软件已经有不少,如微软公司的 WORD、金山公司的 WPS 系列,以及众多的财务、税务、管理方面的软件。我认为首要的问题是确定选题方向,如果没有特点,千万不能动手。资料部祁主任:应该看到的是,办公软件虽然很多,但从专业角度而言,大都不很规范。我指的是编辑方面的问题。如WORD 中对于行政公文这一块就干脆忽略掉,而书信这一部份也大多是英文习惯,中国人使用起来很不方便。WPS 是中国人开发的软件,在技术上很有特点,但中国运用文方面的编辑十分简陋,离专业水准很远。我认为我们定位在这一方面是很有市场的。市场部唐主任:这是在众多航空母舰中间寻求突破,我认为有成功的希望,关键的问题就是必须小巧,并且速度极快。因为我们建造的不是航空母舰,这就必须考虑到兼容问题。

 三、各部门都同意立项,初步的技术方案将在十天内完成,资料部预计需要三个月完成资料编辑工作,系统集成约需要二十天,该软件预定于元旦投放市场。散会。主持人:(签名)记录人:(签名)会议记录-格式与范文在会议过程中,由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来,就形成了会议记录。“记”有详记与略记之别。略记是记会议大要,会议上的重要或主要言论。详记则要求记录的项目必须完备,记录的言论必须详细完整。若需要留下包括上述内容的会议记录则要靠“录”。

 “录”有笔录、音录和影像录几种,对会议记录而言,音录、像录通常只是手段,最终还要将录下的内容还原成文字。笔录也常常要借助音录、像录,以之作为记录内容最大限度地再现会议情境的保证(一)、会议记录格式一般会议记录的格式包括两部分:一部分是会议的组织情况,要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等。另一部分是会议的内容,要求写明发言、决议、问题。这是会议记录的核心部分。对于发言的内容,一是详细具体地记录,尽量记录原话,主要用于比较重要的会议和重要的发言。

 二是摘要性记录,只记录会议要点和中心内容,多用于一般性会议。会议结束,记录完毕,要另起一行写散会二字,如中途休会,要写明休会字样。例文一:会议名称会议时间会议地点记录人出席与列席会议人员缺席人员会议主持人审阅签字主要议题发言记录:例文二:**公司办公会议记录时间:一九××年×月×日×时地点:公司办公楼五楼大会议室出席人:×××××××××××××××缺席人:×××××××××主持人:公司总经理记录人:办公室主任刘××主持人发言:(略)与会者发言:××××××散会主持人:×××(签名)记录人:×××(签名)(本会议记录共×页) (二)、会议记录的基本要求一、准确写明会议名称(要写全称),开会时间、地点,会议性质。

 二、详细记下会议主持人、出席会议应到和实到人数,缺席、迟到或早退人数及其姓名、职务,记录者姓名。如果是群众性大会,只要记参加的对象和总人数,以及出席会议的较重要的领导成员即可。如果某些重要的会议,出席对象来自不同单位,应设置签名簿,请出席者签署姓名、单位、职务等。

 三、忠实记录会议上的发言和有关动态。会议发言的内容是记录的重点。其他会议动态,如发言中插话、笑声、掌声,临时中断以及别的重要的会场情况等,也应予以记录。记录发言可分摘要与全文两种。多数会议只要记录发言要点,即把发言者讲了哪几个问题,每一个问题的基本观点与主要事实、结论,对别人发言的态度等,作

 摘要式的记录,不必“有闻必录”。某些特别重要的会议或特别重要人物的发言,需要记下全部内容。有录音机的,可先录音,会后再整理出全文;没有录音条件,应由速记人员担任记录;没有速记人员,可以多配几个记得快的人担任记录,以便会后互相校对补充。

 四、记录会议的结果,如会议的决定、决议或表决等情况。会议记录要求忠于事实,不能夹杂记录者的任何个人情感,更不允许有意增删发言内容。会议记录一般不宜公开发表,如需发表,应征得发言者的审阅同意。

 (三)、会议记录的重点会议记录应该突出的重点有:

 (1)会议中心议题以及围绕中心议题展开的有关活动; (2)会议讨论、争论的焦点及其各方的主要见解; (3)权威人士或代表人物的言论; (4)会议开始时的定调性言论和结束前的总结性言论; (5)会议已议决的或议而未决的事项; (6)对会议产生较大影响的其他言论或活动。

 (四)、会议记录的写作技巧一般说来,有四条:一快、二要、三省、四代。一快,即记得快。字要写得小一些、轻一点,多写连笔字。要顺着肘、手的自然去势,斜一点写。二要,即择要而记。就记录一次会议来说,要围绕会议议题、会议主持人和主要领导同志发言的中心思想,与会者的不同意见或有争议的问题、结论性意见、决定或决议等作记录,就记录一个人的发言来说,要记其发言要点、主要论据和结论,论证过程可以不记。就记一句话来说,要记这句话的中心词,修饰语一般可以不记。要注意上下句子的连贯性、可讯性,一篇好的记录应当独立成篇。三省,即在记录中正确使用省略法。如使用简称、简化词语和统称。省略词语和句子中的附加成分,比如但是只记但,省略较长的成语、俗语、熟悉的词组,句子的后半部分,画一

 曲线代替,省略引文,记下起止句或起止词即可,会后查补。四代,即用较为简便的写法代替复杂的写法。一可用姓代替全名,二可用笔画少易写的同音字代替笔画多难写的字;三可用一些数字和国际上通用的符号代替文字;四可用汉语拼音代替生词难字;五可用外语符号代替某些词汇,等等。但在整理和印发会议记录时,均应按规范要求办理。

 (五)、会议记录与会议纪要的区别会议纪要有别于会议记录。二者的主要区别是:

 第一,性质不同:会议记录是讨论发言的实录,属事务文书。会议纪要只记要点,是法定行政公文。

 第二,功能不同:会议记录一般不公开,无须传达或传阅,只作资料存档;会议纪要通常要在一定范围内传达或传阅,要求贯彻执行。

 篇三:政府会议记录范文。

 政府会议记录范文一、会议纪要格式会议纪要通常由标题、正文、主送、抄送单位构成。标题有两种情况,一是会议名称加纪要;二是召开会议的机关加内容加纪要。会议纪要正文一般由两部分组成。

 (一)会议概况。主要包括会议时间、地点、名称、主持人,与会人员,基本议程。

 (二)会议的精神和议定事项。常务会、办公会、日常工作例会的纪要,一般包括会议内容、议定事项,有的还可概述议定事项的意义。工作会议、专业会议和座谈会的纪要,往往还要写出经验、做法、今后工作的意见、措施和要求。

 二、会议纪要字体 1、标题,三号字,黑体 2、内容标题,四号字,宋体 3、其他,小四号,宋体三、落款记录人:**主持人签字会议纪要范文举例如下:**信访领导小组会议纪要 200x 年 2 月 26 日,县委常务副书记、县信访工作领导小组组长**主持召开了今年第二季度县信访领导小组会议,现纪要如下:会议通报了...

篇二:通报批评的红头

商贸有限公司文件

  XX 办发【20XX】01 号

  签发人:XXX

 通

 报

 关于生产部 1 车间张某某与刘某某上班时间打架一事,现将有关情况通报如下:

 8 月 26 日下午 2 点 20 分,张某某和刘某某因工作中的小事发生口角,继而引起互殴,违反公司管理制度,造成恶劣影响。

 经公司调查研究决定对张某某和刘某某予以开除并罚款 200,罚款从当月工资中扣除。

 望各位员工引以为戒。特此通报。

 XX 商贸有限公司 20XX 年 8 月 27 日

 主题词:人事

 处罚

 通报

 抄

 送:公司总经理 公司各部门 办公室

  XX 商贸公司行政部

 20XX 年 8 月 27 日印发

 (共印 10 份)

篇三:通报批评的红头

市住房和城乡建设局太住建建〔2012〕 32 号

 –––––––––––关于深基坑、 高支模施工安全专项检查情况的通报 港区规划建设局、 新区城建分局、 科教新城规划建设局、 各镇建管所、 各有关单位:

 为进一步加强建筑施工安全生产, 强化监督管理, 坚决遏制和防范安全生产事故的发生, 抓好安全生产隐患排查治理和安全执法检查工作, 根据我局《关于印发《2012 年太仓市建设工程施工安全生产专项整治工作方案》 的通知》 ( 太住建建〔2012〕 10 号)

 文件精神, 我局组织三个检查小组于 2012 年 5 月 28 日 至 30 日 开展了第二时段深基坑、 高支模的专项检查, 现将检查情况通报如下:

 一、 基本情况 此次专项整治突出检查深基坑开挖、 支护前期控制和方案论证、 审批、 备案及实施情况; 高支模设计、 施工方案论证、 审批、 备案及实施情况, 基础、 材质及搭设过程中的安

  全操作情况; 在建工程项目 各参建单位依法落实安全生产主体责任的情况, 特别是企业建立健全安全生产责任制, 有效落实各级安全生产责任; 建立并严格执行安全生产隐患排查制度, 特别是针对各类重大危险源的监控情况; 企业、 项目领导落实现场带班制度等方面的情况。

 共抽查建筑项目 31个, 建筑面积近 174 万平方米。

 从检查情况看, 大部分工程的参建各方在落实各项安全管理制度、 采取有效的措施加强对现场的检查和隐患排查方面工作基本到位, 但部分项目 对深基坑、 高支模分部分项工程监管的各项措施落实不到位,少数施工现场存在较为严重的安全隐患。

 此次检查共对施工企业签发事故隐患整改通知书 14 份, 其中停工整改 3 份,排查安全隐患 98 条。

 二、 检查存在主要问题 1、 个别专项施工方案与施工现场的实施情况不符。

 ( 1)

 模板支撑:

 搭设时立杆间距偏大且部份立杆未能顶到板底或者即使顶到板底但扣件未扣, 连系杆、 扫地杆、 剪刀撑设置不齐全。

 ( 2)

 深基坑:

 部分施工单位深基坑围护方案未至主管部门备案, 个别施工单位深基坑围护结构未按设计图纸及专项施工方案施工, 且无设计变更, 地下工程尚未结束已停止井

  点降水, 基坑边堆载过大、 基坑排水不畅, 个别工程监测不及时, 监测数据滞后于施工进度要求。

 2、 部分交底、 验收不规范。

 部分工程安全技术交底及验收签字不全, 有代签字现象, 内容千篇一律, 流于形式, 无针对性, 交底内容没有把方案中的重要数据、 图纸、 程序列入, 不能指导施工人员现场施工。

 有的未按方案对现场进行验收, 有的验收不及时、不准确。

 3、 少数专项方案未履行必要的程序。

 个别方案未按规定及时进行审核、 审批、 论证、 备案,特别是重大危险源实施前的告知和实施完毕的告知书面材料现场较多工程没有。

 4、 部分监理对专项方案实施管理不善。

 个别监理未根据现场实际情况对专项施工方案进行审核、 修正, 也未对照方案内容对现场的实施情况进行控制和验收。

 三、 处理情况 根据检查情况和有关法律法规, 对以下单位和人员分别给予不同形式的处理:

  ( 一)

 给予通报批评的单位和人员 1、 承揽景瑞荣御蓝湾三期( 66#-68#、 1-3#车库)

 工程的施工企业南通海洲建设集团有限公司, 建造师:

 徐祥;

 2、 承揽上海花园二期 16#楼 15#裙房工程的监理企业上海智达工程顾问有限公司, 总监理工程师:

 王惟邦;

 以上受通报批评的单位和人员记入太仓市诚信管理体系平台不良行为记录。

 ( 二)

 给予教育和约谈的单位和人员 1、 承揽太仓万达广场项目 的施工企业中国建筑第二工程局有限公司, 建造师:

 侯利忠;

 2、 承揽太仓市月 星家居广场的施工企业南通卓强建设工程有限公司, 建造师:

 邱国明;

 具体约谈工作由市安监站组织进行, 并做好书面记录。在今后的检查中 如发现相关单位对安全隐患不整改或整改不力的, 我局将给予通报批评或行政处罚。

 四、 下一步工作要求 1、 对检查中发现的安全隐患和存在的问题, 检查组已及时向被查单位反馈了情况, 提出了整改意见, 相关单位应按照各自职责立即整改, 并将整改结果报市安监站。

  2、 施工、 监理单位应加强对专项方案的验收管理。

 本次检查情况表明:

 施工、 监理单位专项方案的验收管理亟待提高。

 特别是要提高各类方案在实施时的事前( 中)

 控制,每个方案在实施时都应按要求做出样品间或局部成品, 经相关人员验收合格后进行大面积的施工。

  同时, 项目 部及监理应加大日 常巡查的力度和频率, 对施工人员不按要求的施工部位及时予以指出并严格督促整改, 以免造成全部施工完毕后发现与方案不符, 又难于整改的被动局面。

 验收合格, 经所有参与验收人员签字后, 方可进入后续工序的施工。

 3、 施工单位应加强对专项方案的交底管理。

 在所有专项方案实施前必须由施工单位相关技术人员按规定把方案中的主要安全技术要求、 重要数据、 图纸、 程序交底给现场操作人员, 严禁千篇一律毫无针对性的交底, 要确保一线操作人员能掌握方案实施的要领, 真正起到专项施工方案指导施工过程的作用。

 4、 施工单位要进一步完善专项方案的实施前告知及实施完毕告知程序, 项目 部必须有专项方案实施告知的书面材料。

 检查中发现, 一些方案未很好地进行重大危险源实施前的告知和实施完毕告知, 项目 部无各方签字盖章的书面资料, 致使个别重大危险源的实施得不到有效的监控。

  5、 我局将进一步加强对专项方案的实施进行安全监督,尤其对纳入重点监控的重大方案实施进行重点管理, 加大对方案审核论证、 验收、 检查、 监控、 实施等程序的违规行为的查处力度。

  二○一二年六月 八日

 抄送:

 港区规划建设局、 新区城建分局、 科教新城规划建设局、 各镇建管所、 各有关单位 太仓市住房和城乡建设局办公室

 2012 年 6 月 8 日印发

  ( 共印 20 份)

篇四:通报批评的红头

XX 市新冠疫情 联 防 联 控办 文件 X 字【20XX】01 号

 关于 疫情防控措 施 不 力的通 报

 各有关工作部门、各企业:

 XX 公司员工职工 XXX,男,在 20XX 年 XX 月 XX 日从疫情高风险地区返回,返回期间出现身体异常,由于 XX 公司对往来中高风险地区的职工疏于管理,致其私自返回居住地,XXX 出现身体异常未按要求及时向当地街道办事处报告,拒不配合医疗机构的治疗和隔离。XX 公司也未按要求通报联防联控办。

 该单位未按照《XX 市关于做好疫情防控工作的通告(第 X 号)》要求,对企业员工实行闭环管理。在新冠疫情防控工作中履行主体责任不到位,出现履职不力的现象。经联防联控办领导小组研究决定,在全市范围内通报批评。

 请以上单位针对疫情防控工作中存在的问题,本着高度负责的态度,于三个工作日内将整改情况上报联防联控办。望全市各单位引以为戒,切实履行主体责任,确保各项防控措施落实到位。

 特此通报!

 联防联控工作领导小组办公室 20XX 年 XX 月 XX 日

篇五:通报批评的红头

电 XX[XXXX]

 4 号

 关于下发 办公文明管理制度 的通知

  为了创造文明的办公环境,维护正常的办公秩序,树立良好的企业形象,提高办公效率,有利于项目部各项工作的开展,特制定本规定。

 办公工作的理想目标是:企业的机器、设备、人、资金、产品、形象、效率、流程、成本等要素完全没有浪费,与这种理想状态的接近程度标志着企业管理水平的高低。

 1、 项目部职工应严格遵守作息时间,做到不迟到,不早退,不旷工。休假应提前向主管领导请假。

 2、 办公区应保持环境清洁,办公用品摆放应整齐整洁,不得摆放雨伞鞋子等私人用品。不得将于工作无关的物品带入办公区。不得随地吐痰,扔烟头等杂物。文明用厕,讲究卫生。

 3、 应对工作场所、文件盒、电脑、手机里的内容明确地区分为有必要的和不必要的,把不必要的及时清除掉。防止误用误选,并腾出空间。应根据物品、信息使用频率确定放置位置。项目部职工上班时应衣着得体,不得穿着与环境不相符的服装。

 4、 上班期间,私人电话要简短,会议期间,手机应设置成振动方式,不准发出影响会议的声音。办公区严禁大声喧哗,不得使用不文明语言。

 5、 爱护项目部的办公设施,不得将办公区的家具、办公设备等拿出办公区。

 6、

 下班或者办公室无人时,必须关闭所有电器设备,关闭好抽屉锁,门窗后方可离开。

 7、

 清洁员定期打扫厕所并喷药,定期给办公区和各施工队前的花草浇水。

 以上各条,忘各单位严格遵守,对违反规定者,视情节严重程度分别给予口头警告,罚款,通报批评等处罚。

 XXXX 年 XX 月 XX 日

 主题词:

 办公 文明 管理制度 通知 XX 工程项目部

  XXXX 年 XX 月 XX 日 打字:XX

 校对:XXX

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