java试用期个人工作总结10篇java试用期个人工作总结 ajava工程师试用期工作总结与aJava开发先进事迹汇编 ajava工程师试用期工作总结 **试用期工作总结时间飞逝，转眼间我来到公下面是小编为大家整理的java试用期个人工作总结10篇,供大家参考。
a java 工程师试用期工作总结
**试用期工作总结时间飞逝，转眼间我来到公司已经 2 个月的时间，我非常荣幸能够加入**并成为公司的一份子。在这里，我一步一步融入到公司的企业文化和部门的大家庭中。我很感谢公司提供给我一个这样的平台让我成长，也很感谢部门同事对我指导和帮助，这让我更加坚定成长的信心和决心。现将我的工作进行如下总结：这两个月我主要负责 BI 项目、实习生和其它一些部门的招聘工作。招聘渠道较单一，主要采用网络招聘和校园招聘会的方式。目前 BI 项目的招聘需求已关闭，实习生招聘工作已接近尾声。此外，测试工程师、项目助理的招聘也已经到位。十月份我主要是了解公司的组织架构、企业文化和发展历程。通过培训和对员工手册的学习，我对公司在行业中的地位有了认识，也对未来自己在公司的发展有了更深的憧憬。接下来的时间，我开始学习公司的制度，包括人力资源管理制度，财务管理制度和行政管理制度。然后慢慢进入工作状态，我首先熟悉了公司会计和 Java 开发工程师的岗位职责和任职资格，然后开始下载简历、预约面试并安排面试。在指导员和同事的帮助和指导下，开始逐渐接触实习生招聘，进行宣讲材料的准备，与学校就业办老师进行沟通联系。由于之前从未接触过实习生招聘的相关工作，所以在这个过程中遇到了很多困难，幸亏部门同事的耐心帮助，我才逐渐对校招工作了解、熟悉，为后期参加校园招聘奠定了基础。十一月和十二月份，我的主要工作在实习生招聘、测试工程师、项目助理和 Java 开发工程师的招聘。由于十月份的前期准备较充足，所以我在这近两个月的时间里参加了五场校园招聘会（北邮，北信科，北林，北交，北航），其中有一场是自己联系的学校老师。在校园招聘会中，我向同学们介绍公司和职位的基本信息并耐心解答他们提出的问题，共收获简历数 200 多份。此外，还与培训学校的就业老师进行联系，获得较多可用简历。对于社会招聘，测试工程师、项目助理和 Java开发工程师的需求也已经基本满足。这两个月的时间里，共接待与面试实习生 111
位，有工作经验候选人 51 位。成功录用 13 位实习生，1 位会计，2 位测试工程师，1位项目助理，5 位 Java 开发工程师。当然，取得的工作成果，离不开指导员和同事们的指导和帮助。我在工作中有许多不足之处，针对这些不足，我在未来的工作中会做到以下几点：
一、根据招聘需求表，深入了解所招岗位的工作职责和任职资格，以便在招聘过程中能更快更准的满足招聘需求； 二、拓展招聘渠道，提升搜集简历的技巧，提升对简历的判断力。
三、在工作和学习中，不断提升自己的邀约技巧和面试技巧；四、提高自己的沟通能力和沟通技巧，针对不同性格的人运用不同的沟通技巧进行沟通，以便更好的工作和学习。
五、提高自己情绪管理能力，尽量不因情绪影响工作。20**-12-14** 篇二：软件工程师试用期工作总结。
试用期工作总结伴随着充实紧凑的工作生活，两个月的时间已经过去了。这一段时间里有工作上的收获，知识的丰富，经验的增长，同时也暴露出很多问题和不足。总结经验，吸取教训，本文将主要从几个方面来对工作进行总结：工作的主要内容；其中的失败和教训以及成功和经验；展望下一阶段的工作，确定自己的目标。以此作为惩前毖后的记录。
1.工作的主要内容在这两个月的工作中，我的总体任务是协助苏薇做好武警黄金部队矿业权管理系统的后期测试，编码，修改，文档编写的工作，分解开来之后，我主要做了三件事：
1.编写矿业权系统的各类文档； 2.矿业权系统的编码及 bug 勘误工作；
3.矿业权系统的测试工作。下面依照时间来对我的工作进行介绍。初踏入职场，进入专业的软件制造公司，对我，一个没有接触过标准软件制作过程的新人来说，起步就是一个很大的难题。若直接做开发，则业务不熟练，代码不规范，弊大于利；若仅做学习，则不能跟上项目的步伐，不能以最快的速度融入工作中去。在我还在忐忑自己到底要做什么工作的时候，任务已经下达了，首先进行矿业权系统的测试工作。这样的好处在于能够在测试的过程中，了解项目的整体布局，了解项目中的业务逻辑，了解项目中尚未完成的工作并以此作为下个阶段的工作目标。至此，入职工作顺利起步。在对矿业权系统进行测试之后，暴露了系统的诸多问题，测试过程中发现矿权系统没有进行输入限定，为了解决这个问题需要对整个系统的数据进行整理，我的下一个任务就是编写矿业权系统的数据需求文档。在编写该文档的过程中，对矿权系统进行了更深入的了解，为之后的 bug 勘误工作奠定了一定的基础。完成了矿业权系统的数据需求文档的编写之后，新的任务是对整个矿权的输入数据进行输入限定，在任务开始之处是极为困难的，幸而得到了同事们的帮助才得以顺利完成任务。任务虽然完成，但是对输入限定实现方法的一知半解以及任务完成过程中的不仔细，为之后发生的问题也埋下了苦果。在对矿业权系统添加输入限定完成之后，进入了解决程序小问题的阶段，对矿权系统进行细微的缝补工作。这段时间是学习多于工作的，不同的问题督促我要每天和百度亲密接触数百次，又要劳烦诸位在百忙中的同事抽出时间来给我帮忙。虽然辛苦一点，但收获却是满满。完成了系统的修补之后，我们的程序送到了四惠进行第一轮测试，在测试的一周里，我主要是补充网络编程的基础知识。
第一轮测试结果出来之后，我们项目组开始了紧张的第一轮矿业权系统 bug 勘误工作。拿到 bug 列表之后，发现有一小半错误皆是因我而起，输入限定问题很多，我也主动承担了输入限定部分的 bug 勘误工作。
第一轮 bug 勘误工作完成后，进行了第一轮了回归测试，测试结果已然不尽人意，仍然存在大量的问题需要修改，而且很多问题还是因我而起，输入限定仍然存在大量问题，再一次进行修改之后，我们的程序送到了十五所进行所检。在进行所检之余，我又接到了新的任务，完成矿权系统的概要设计以及详细设计文档的编写。这两
份文档已于 9 月 2 号编写完毕。现阶段我的任务是根据所检的 bug 列表，对矿权系统进行回归测试。
2.工作中失败的教训以及成功的经验对于失败的教训要吸取，成功的经验要进行总结。我对成功的定义是：在保证质量的前提下完成既定的计划或目标就是成功。其他的所有结果都是失败。成功的经验：1)敢于接受任务并想尽一切办法完成入职两个月最大的收获就是敢于接受任务并想尽办法完成，每一个任务对于初入职场的我都是一个挑战，如何保质保量完成任务是最基本的要求。这两月最大的成功在于没有一次任务是拖沓的，每次都尽最大努力完成了任务。2)勇于承担错误，正视自身的问题在这两个月的工作中可谓是错误不断，从文档的错别字这种小问题到矿权系统 bug 修改不正确导致崩溃这种大错误，暴露出来了很多的问题，我秉承着有错即改，下不为例的思想，正视自己的错误并积极改正，因此这也算是一个成功。失败的教训：1)重视每一个细节，不要忽视小问题在最初进行矿业权系统数据需求文档的编写的过程中，对某些页面的数据在数据库中没有存储的情况没有加以重视，在后期进行数据限定的时候，还要重新修改数据需求文档，造成了不必要的时间浪费。从这个事情上得到教训就是不要放过任何一个小问题，这个小问题可能导致之后的大问题。2)进行重复工作也不能大意在对矿权系统进行输入限定的方法熟悉之后，都是重复性的工作，给每个页面，每个字段进行输入控制语句的添加，在进行了数个页面之后，出现了有的页面没有添加完整，或者提示语句不正确的情况，在后续的 bug 勘误中出现了大量此类问题，浪费了大量的时间和精力修改。从这个事情上得到的教训就是工作不能大意，重复性的工作更要完成好。一般重复性的工作第一次做不好，后续检查修改是非常浪费时间的。3)考虑问题要严谨在对矿权系统 bug 勘误的过程中，对输入限定条件的判断出了问题，我想当然的按照我的主观思路对数据进行了限定，而在回归测试的时候出了问题，这些都是考虑不严谨的后果。这个事情的教训就是考虑不严谨直接导致问题推倒重来，影响了工作效率，而且很容易埋下隐患。4)注重用户体验在矿权系统bug 勘误的过程中，修改最多的在于坐标系统的提示语句，因为坐标系统不仅要求数据必须填入，而且每一个数据都有严格的格式限定，因此每一个错误提示的弹出都要
本着如何让用户知道哪里错了为原则进行设置。在最初的限定里面，语句粗糙，弹出语句不明确，造成了用户使用的不方便，还得重新进行改造。这个问题的教训是一定要从用户的角度出发考虑问题，注重用户体验从简单的提示语句做起。
3.展望下一阶段的工作下一阶段短期内我们的工作主要针对矿权系统的使用的数据库变更来对我们的系统进行修改。我的工作任务主要是学习 Oracle 数据库和 SQL数据库的使用上的区别，做好从 SQL 数据库向 Oracel 数据库的迁移工作。这两个月的工作生活是充实且富有乐趣的，结识了很多同事和朋友，公司的氛围是非常轻松愉快的。感谢两个月来李鹏经理的关心，感谢部门同事的悉心指导，感谢公司各位同事的热心帮助，希望能在接下来的工作中能惩前毖后，总结经验，吸取教训，做到个人与公司共荣辱同进退，共同实现中地的辉煌。试用期工作总结：(包括对试用期工作的内容回顾、总结，对公司企业文化的理解,自己在工作中的优点及不足，如何改进，对今后工作的设想和建议等）试用期工作总结我是 20**年 4 月 8 日加入文思海辉技术有限公司，我所在的职位是手机软件测试人员。工作内容回顾：
1.每天根据组长分配给自己任务进行测试，按照测试需求，借相应的手机幷给手机刷任务要求的版本，然后开始执行分配的 QC 库里的每条测试用例，因为每条测试用例都是英文描述，所以每次必须经过认真阅读以保证正确执行。
2.在测试过程中，手机出现问题时，要判断是手机硬件的问题还是软件的问题，如果是软件的问题，还要继续跟 PO 或者 FO 确认之后，然后才能在公司本地库中填写errorreport,有的 error 还需要 Fasttrace 工具来抓取 bug 和 decodex-fiel，并将这些东西一起放在 errorreport 里面，经过 EC 处理之后状态为 new 的 error 就可以往Mzilla 库中报最终的 Bug。
3.每次做任务的手机都是去相应的产品组借的，所以做完任务的时候将自己手里借一切跟测试相关的东西及时签还，并告知组长任务完成。工作总结：这为期四个月的实习和试用期，使我对手机软件测试工作有了深入的认识，就是尽最大的努力发现测试手机的不足，经过开发人员解决之后使手机尽快达到上市的标准，这些发现的
bug 就是为公司创造的价值。作为四个月的文思海辉的员工，我对公司也有了一定的了解，文思海辉技术有限公司 PacteraTechnologyInternationalLtd.（纳斯达克股票代码：PACT）是值得信赖的咨询与科技服务提供商，公司拥有超强的全球运营能力、严格的质量标准和高效的交付流程，致力于成为全球企业“新时代的合作伙伴”，为客户成功保驾护航。自 1995 年以来，文思海辉一直致力于为全球客户提供世界领先的商业/IT 咨询、解决方案以及外包服务，在金融服务、高科技、电信、旅游交通、能源、生命科学、制造、零售与分销等领域积累了丰富的行业经验，主要客户涵盖众多财富 500 强企业及大中型中国企业。我所在的亦庄分公司主要承接诺基亚手机测试任务，在以往的测试工作中，得到了诺基亚公司的高度认可。工作中优点及不足：对于失败的教训要吸取，成功的经验要进行总结。我对成功的定义是：在保证质量的前提下完成既定的计划或目标就是成功。其他的所有结果都是失败。优点：1)敢于接受任务并想尽一切办法完成入职四个月每一个任务对于初入职场的我都是一个挑战，保质保量完成任务是最基本的要求，即使是自己不熟悉的任务也会尽自己的努力和前辈的帮助(java 工程师试用期工作总结)下按时完成。2)勇于承担错误，正视自身的问题在这四个月的工作中犯了一些错误，测试工具使用不熟练等导致测试结果填写不规范等，我秉承着有错即改，下不为例的思想，正视自己的错误并积极改正。不足：1)由于工作时间不长，参加了很多培训，在测试的时候这些知识运用的还不够熟练，所以对手机中出现的 bug 发现的数量不高。2)一开始工作的时候，对一些测试工具的使用不是很熟练，在使用的过程中会耽误一些工作的时间，导致自己在规定的时间内完成任务比较紧张。以后工作中改进：1)重视每一个细节，不要忽视小问题做手机测试工作，首先要具备的就是细心，只有这样才能发现手机里的 bug，不能放过任何一个与测试用例描述不一样的执行结果，不管这个差别有多么的小，很多 bug 都是从这些细微的差别中产生的。2)进行重复工作也不能大意手机测试有时候相同的测试用例要在不同的手机上重复测试，这就相当考验我的耐心，对每次做测试用例都要向第一次做那样，认真的执行每一步操作。3)考虑问题要全面每次做任务都要有一些发散思维的自由测试，这就需要我们考虑问题的时候要全面的展开思维做尽可能多的测试，才能发现更多的 bug。4)加强学习平时的时候除了要参加各种培训外，在培训之后还要及
时的复习总结，对自己不明白的地方及时找师傅或有经验的人请教，来提高自己的测试技能，并且要认真研究测试工具，多练习使用它们以确保达到熟练的水平。下一步工作展望：下阶段的工作我很有信心会比之前有所改善，经过四个月的工作和学习已经具备了一些有用的经验，相信他们会对我今后的工作有很大的帮助。以后的工作希望自己能够提高报 bug 的数量和质量...
《试用期个人工作总结 300 字》是一篇好的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，这里给大家转摘到。
篇一：试用期转正小结
员工试用期转正评估表
篇二：试用期转正工作总结
冯士超-试用期转正工作总结
20XX 年 3 月 30 日我到总公司报到办理入职，有幸成为港源第三分公司的一名试用员工。通过与公司领导和人力部门同事谈话，了解了港源公司的发展历程、企业文化。4 月初我被派到沙河北京恒大城公租房项目担任技术员一职。在这两个多月的工作和生活中，我和同事相处融洽，通过领导和同事的帮助我很快适应了该岗位工作。经过与现场领导和同事的接触，对港源公司的发展历史有了的了解，我感受到公司对每个员工的关怀、帮助和培养，也更加坚定了我进入港源公司的信念。
作为一个初到公司的试用员工，刚开始有些担心，不知如何更快地开展工作。因为我之前所在公司的组织架构、劳务分包的管理模式多少与港源公司不同，之前经历的项目劳务形式多是清工加辅料，技术员岗位项目管理侧重的是技术支持，而公租房项目劳务发包形式为劳务加委托代采购，技术员身兼生产、技术、质量工作，对劳务侧重的的是管理和
内外协调。但是，经过现场领导和同事的悉心关怀，我在较短的时间内便适应了新的工作环境。
到项目后不久，在执行经理的安排下，由我分管负责 17、18、19#楼的生产、技术、进度、质量。我一边翻阅甲方图纸并与同事询问了解甲方对细部节点构造做法要求，思想汇报专题一边熟悉现场，这时领导和同事给了我很大的帮助。
在这两个多月的工作中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力履行自己的工作职责，认真及时做好领导布臵的每一项任务，很快得到了领导和同事的认可。
我认为，现在，我有能力也有信心担任技术员这个岗位的工作，特此向公司领导申请试用期转正，请公司领导予以批准！
当然，我在工作中还存在一定的问题和不足，领导和同事们也及时对我进行了提醒和指导。在此过程中，我的工作能力，尤其是为人处世、沟通技巧等方面都取得了不小的进步。
回首这两个月，对我主要负责的几项工作总结如下：
一、试用期工作总结
1、施工技术、质量管理工作。
进场开工前的准备及工作面移交工作。
对于技术员这个岗位，开工前的准备工作，主要是指熟
悉施工图纸（施工说明或设计说明也应重点关注，虽有些都是模版照搬，但有可能将来遇到问题的答案就包含在这些地方）、工程量清单，了解施工合同中相关条文对本工程的进度、质量目标（以此确定本项目进度、质量管理目标）和技术做法要求，为现场踏勘和将来进场施工做好准备工作。确定项目进度、质量管理目标后，要根据项目工程特点、实际情况，具体细化到子分部、分项工程。熟读施工图纸，认真勘察现场后，熟悉本工程的施工范围。了解熟识本工程都包含哪些部分，每部分采用什么工艺、做法，做到心中有数，如此对将来的管理工作会有很大的帮助，与劳务队说话也更有依据。
从 4 月 17 日开始样板间施工，到后来恒大集团质量监察部门介入工作面移交，
现场执行经理便给项目部制定、范文写作统一了思想：通过样板间施工和在界面移交过程中积极与“管监”接触、沟通摸清恒大最终精装交房标准和质量要求，为将来大面积施工和项目管理提供了依据。
工作面的移交。界面移交是一项非常重要的工序，是每一个项目必不可少的一个过程。它可以直接影响后续施工的进度和安排，也会影响施工质量，同时也会导致工程成本的增减。如果界面移交没有做好，在以后的工作中会处于一个非常被动的状态。
纵观总包界面移交，从进场到后来管监介入，直到现在，也仅从上往下移交了 10 层，虽然项目部一直在全力推进移交工作和总包问题整改进度，但是即使这 10 层（期间因为管监的介入，形势变的更加复杂，利弊各半），总包遗留问题至今仍在整改维修，可见总包的整改力度。其中的曲折也是可想而知。
最初，从界面问题排查的逐步深入，局部墙立面平垂偏差较大、厨卫墙面空鼓，窗台空鼓、大小头等等一系列问题暴露越来越多，尤以 19#楼最多，劳务现场问题排查单提交到项目部，又及时报送总包。总包最初总是抱着能不改就不改，想以“尽可能将整改问题最少化”的方式陆续将界面移交给我方。口头上答应说维修整改，实际又不作为，甲方力度又小，只考虑移交进度，不考虑现场界面问题，很多问题还站在总包一方，总想压着精装接收，整改维修和移交工作一直没有实质性的进展。鉴于这种情况，项目部召集安排劳务将总包移交界
面问题汇总分门别类，理清思路，分析讨论哪些问题可以接收哪些不可以接收，做到自己心中有数，对接收后存有质量隐患、对我方不利的和土建方无法整改的问题及时拍摄现场照片留存影像资料，起草联系单报送建设、范文 TOP100监理、总包单位。针对这些问题，执行经理携项目部管理人员多次召请甲方精装现场负责人、工程师以及总包单位工程
经理和相关专业管理人员，带上劳务现场负责人，及检测工具上楼实际查看问题具体部位，据理力争，整改力度终于有了些许改善。
装饰装修材料的质量管理
该项目的装饰材料主要包括防水材料、墙地砖、涂料、干混地面和干混抹灰砂浆以及其它细部工程材料。物资进场，首先要检查材料的品牌、规格型号是否符合招投标文件、是否符合设计要求，以及是否属于劳务合同中约定要求的品牌明细，检查无误后再向建设单位、监理单位报验。此项目比较特殊，公司与建设单位的施工合同签订手续流程进展较慢，以致四家劳务分包合同、物资代采购合同签订滞后，一边进场施工一边签合同，项目管理比较被动。
工程施工质量检查与检验。
技术员是一个技术与管理相结合的岗位，管理有时比技术更加重要。劳务队现场管理人员的水平、素质，配合程度参差不齐，要“因地制宜”，管理的方式方法有待摸索提高。
技术资料必须引起重视，包括施组、施工方案、变更洽商以及关键部位、关键工序的技术交底，且必须形成书面文字记录，以此为纲，根据施工准备阶段制定的质量目标及管理计划进行有侧重点的过
程监督，发现问题，及时处理。另外就是过程监督，施工过程中，如果每个管理人员都拿出“哪怕一个细部节点都
要看着施工”的心态，最全面的写作站我想工程绝不会出现原则性的大的失误。
2、生产管理工作。
以前一个朋友闲聊时曾经说过，“其实生产很好管，就是做好了进度计划，按部就班，根据现场实际情况，把作业面给了，该上人上人，人不够该加加，有了计划、作业面之后只要控制住人就 ok 了...”。这句话对错先放一边。有句话是“计划先行，实施在后”，就是说，做任何事之前都要有个计划。之前接触过万科的一个项目，主体结构正负零还没出，甲方就已开始着手各项准备工作，多次组织精装单位技术人员和各专业分包召开碰头会，开始样板间的细部节点图纸深化以及考虑将来精装大面积施工时各专业交圈的问题。这体现的就是计划和准备工作的重要性。我想我们做样板层、样板间或是某个分项工程中的一个工序施工样板，目的之一就是看它最终的施工成果，而从施工的角度来看，更重要的是体现了施工过程中问题的可预见性，就是尽可能的把将来施工中可能遇到的问题提前展现出来，提前消化掉。
4 月初进场不久，除了总包移交工作面的问题排查，项目面临的第一件紧急工作就是做户型样板间。17 日，甲方下达工作指令，要求 10 天内必须完成样板间施工。我分管的楼栋共有 2 户：17#C1 户型，19#楼 A1 户型。由于时间比较仓促，各工种、材料集中进场，加之总包中铁的国企性质，
进门手续正规且繁琐，相关总包的管理人
篇三：试用期个人工作总结范文
三个月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以 前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉 里慢慢消化，这就是经验。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。
我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度，让我更加的 警惕自己,把工作做好做细.每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别,但大体 方向和宗旨却都相同.所以,很快我就适应了这里的工作流程,尽量配合大家的工作.虽然也有一些不当之处,但是我都积极改正,避免再犯.所以,很快的,我就融 入了沁园这个大家庭,并认真做好自己的本职工作.我喜欢这里,并且很愿意把这 里当作锻炼自己的平台,和公司共同发展,做出自己最大的贡献.对我而言,不论 在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热情,认真 的态度,诚恳的为人,积极的工作融入其中.这是作为一个员工基本的原则.团队 精神是每个公司都倡导的美德.我认为,公司要发展,彼此的合作协调是很重要 的.没有各个部门和各位同仁的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率 会大打折扣,公司效益自
然会受损.这样对公司和个人都无益处。
在沁园，我的主要职责是营销中心内勤，负责统计各区业务人员的工作汇报、每月费用报销的初步审核。同时，负责与各区经销商核对每月的帐务，资料和信息的传递。
三个月来，我更是体会到，工作时，用心、专心、细心、耐心四者同时 具备是多么的重要。就拿每月和经销商对帐来说吧，我要用心的做出近百家经销 商的帐务，专心的做好每一家经销商的帐，细心的做好各经销商的每一笔帐，耐 心的与各经销商对好每一项帐目。在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一 是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查 找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，这样爱你的工作，你的工作就会喜欢你。公司常 宣导大家都要做到：认真做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任，鞭策着 我，朝着这个方向努力，不断改进，不断提升。
有首歌唱得好“看成败人生豪迈,只不过是从头再来.”
我对它的理解就 是:如果成功了,不要骄傲,继续努力,以便取得更大的成功;如果失败了也不要气 馁,总结失败教训,争取下次成功.不论怎样,在工作和生活中要始终保持积极乐 观的态度,才能工作的更好,生活的更精彩。
以上是《试用期个人工作总结 300 字》的详细内容，涉及到工作、施工、公司、问题、现场、移交、领导、自己等方面，希望友能有所收获。
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来到 惭 一个新的工作环境，最 益 能发现自身的不足，这 肢 几个月，抱着虚心学习 等 的态度，学习公司的开 嘱 发流程，熟悉公司的企 馈 业文化，了解公司产品 线 框架，主要技术，主动 警 和同事沟通、学习经验 羽 ，希望能更快的融入公 扼 司、融入开发团队，能 署 够全心的投入工作。试 胸 用期期间完成的工作还 绰 十分有限，简单列了一 斋 些：掌握 java 开发 引 语言和环境，由于在校 厌 学习时主要是以.ne 欣 t 作为开发语言，所以 火 在刚入职时通过一段时 瑰 间学习并基本掌握了 j 淑 ava 开发技术。
则 熟悉公司开发流程，熟 牲 悉 cbp 产品框架。了 酪 解了核三框架的总体结 撒 构和开发流程，并能在 惑 核三的基础上进行项目 吐 开发。
参与了社保 顶 电子支付项目的开发。
秩 主要负责 web 端的模 遮 块开发，通过开发的过 卿 程，学习和掌握了 fl 唤 ex 界面开发，
hib 毅 ernate 和 ora 衷 cle 数据库
因为 丁 自己在经验上的不足， 栽 所以，在项目的开发过 争 程中碰到开发进度慢的 婿 问题。综合起来看原因 支 在于：
1、没有项 故 目经验，没有经历过系 盯 统和完整的系统开发。
只
2、对于技术的学习和 掠 掌握还不够深入。
侵 3、发现问题的能力不 平 够，在自己以往的学习 珠 方式中，欠缺一种主动 吨 发现问题的能力。今后 戊 ，我会多注意在这些方 治 面的学习和积累。
团 这两个月的工作生活是 员 充实且富有乐趣的，结 老 识了很多同事和朋友， 汾 公司的氛围是非常轻松 糜 愉快的。感谢两个月来 芽 李鹏经理的关心，感谢 银 部门同事的悉心指导， 期 感谢公司各位同事的热 战 心帮助，希望能在接下 躁 来的工作中能惩前毖后 堤 ，总结经验，吸取教训 咒 ，做到个人与公司共荣 音 辱同进退，共同实现中 憋 地的辉煌。
工作总 初 结网权威发布县林业局 躁 XX 年党建工作总结， 茧 县林业局 XX 年党建工 钙 作总结相关信息请访问 锈 工作总结网。XX年， 吱 我局以党的十八、十八 须 届三中、四中全会精神 龋 为指导，深入落实科学 诗 发展观，紧紧围绕县委 李 、县政府总体工作思路 地 和林业中心工作，不断 衔 强化政治理论和业务知 剔 识学习，认真履行《党 柱 章》规定的职责，切实 轻 加强和改进对基层党组 纪 织和党员干部的教育、 杂 管理和监督，通过制度 涯 化，规范
化的管理，使 牧 党建工作水平进一步提 伸 高，为全县林业经济更 炼 好更快地发展提供了有 黑 力的思想政治保障。现 这 将全年工作开展情况总 寝 结如下：
一、加强 愁 学习教育，提高党员干 肪 部的思想政治素质
坞 年初，局党委把学习教 产 育作为提高干部职工素 匈 质的重要手段。一是结 梭 合党的群众路线教育实 慕 践活动，采取集中学习 涛 、个人自学、组织讨论 瞪 等形式，组织干部职工 先 集中学习了党章、十八 滇 大、十八届三中全会、 悸 社会主义核心价值体系 蔡 ，习近平一系列讲话精 翘 神以及中央、省、市、 江 县委相关会议、文件精 钮 神，领导干部带头参加 嗅 学习，带头上党课，全 点 年来，全系统开展集中 已 学习 8 次，专题报告 1 随 次，集中专题讨论 4 次 薄 ，参加学习干在职党员 轮 干部全部撰写了学习心 篓 得，局党委完成中心组 执 理论学习 12 次，切实 阜 做到学习有部署、有记 炊 录、有讨论、有笔记、 猩 有体会，提高党员干部 恤的政治理论水平。二是 验 开展法律法规学习，结 神 合依法治县活动，我局 粮 采取个人自学，以会代 朋 训，专题培训、发放资 讶料等形式，在全县开展 抿 依法治林活动，做到逢 孕 会必讲，让干部职工人 亲 人参与学法，做到知法 零 ，懂法，守法。印发宣 驴传手册 300 本，法制 拟 宣传资料近 1000 余 纶 份，提高了广大职工法 蝶 制意识。三是开展“三 脐 下乡”活动。按照县上 泣 要求，我局组织干部职 宇 工到永福、箭板、大楠 坏 开展林业科技和森林防 楔 火知识宣传，发放宣传 曾 资料近 5000 余份， 端 切实提高了
群众林业科 蚜 技知识和森林防火意识 封 。
二、加强党的组 蚌 织建设，发挥党组织战 崭 斗堡垒作用
抓组织 蕴 领导。一是把党建工作 障 摆上重要议事日程，与 杉中心工作同安排、同布 镇 署、同检查、同考核。
情 并结合实际制定印发了 主 《XX 党建工作计划》 仅 ，明确党建工作任务、 近 要求和责任，切实做到 媚 党建工作有组织，有安 舟 排，有部署，有落实， 赦 有检查。二是建立和落 毛 实党建工作目标责任制 阿 。年初，局党委将党建 沁 工作任务分解下达到基 舍 层支部，形成党委抓支 澳 部、支部抓党员的党建 药 工作格局。建立了党建 议 工作督促检查考核制度 涯 ，将党建工作纳入各部 晤 门的年终目标考核，并 幅 不定期对基层各支部党 寡 建工作情况进行督查， 妖 切实做到党建工作有人 惟 抓，有抓手，有规章， 共 确保党建工作各项任务 诊 落到实处。
抓班子 瞩 建设。一是建立党建工 梧 作责任制，实行党员领 呼导干部“一岗双责”， 瑶 明确局党委委员的职责 品 分工和任务要求，党委 冤 副书记、纪委书记具体 闽 负责党建工作的落实。
蛰 全年召开党建工作会 2 姻 次，专题听取基层党支 悬 部工作汇报，对基层党 忙 组织建设，支部活动开 渠 展情况进行安排部署， 石 并不定期对基层各支部 纪 党建工作情况进行督查 机 ，确保党建工作全面落 剥 实。二是认真贯彻执行 打 民主集中制，坚持“三 弄 重一大”问题集体研究 偿 ，民主决策。凡属重大 谷 工作安排，党建工作， 寝 廉政建设，人事任免、 又 大额资金使用、重点工 凳 程
实施以及工作长远规 己 划等重大事项，均提交 障 班党委班子集体研究决 曰 定，必要时还征求中层 针 干部意见，充分做到民 萝 主集中，科学决策，促 沸 进班子团结
抓组织 挎 发展。一是加强基层支 狈 部建设。重点是围绕党 丈支部坚持“三会一课” 咒 制度，使各党支部切实 婆 开展好活动。今年，加 贮 强对林业中心站支部阵 婶 地建设，预算党建专项 技 工作经费，保障中心站 柱 支部各项活动的正常开 虎 展。指导大楠林业中心 式 站支部配齐了支部班子 谢 成员，增加了支部战斗 在 力。二是开展基层党组 孽 织分类定级。按照“先 簧 进、一般、后进”三个 屿 等级，对 7 个基层支部 鸭 进行分类定级，评出先 薛 进支部 2个，一般支部 逐 4 个，后进支部 1 个。
褂 并列入后进支部明确了 欢升级目标，争创措施， 蒸 落实时限和具体责任人 演 ，确保升级目标的实现 折 。三是抓好党员发展工 操 作。加强对年轻干部的 淡培养和引导，鼓励年轻 痔 优秀干部加入党组织队 潍 伍，在党员发展上严格 皆 把好“推荐关、考试关 唉 、表决关、审查关”， 惜 做到成熟一个，发展一 瑞 个。今年按期转正 2 名 撇 预备党员，新转入正式 蕴 党员 3 名，为党员队伍 翠 注入新鲜血液，促进组 机 织壮大。四是抓好党员 爸 民主评议。按照县上统 渣 一安排，今年 8月，局 嘱 党委组织下属 7 个基层 兴 党支部，开展了党员民 呆 主评议和党员点评活动 闺 ，评选出优秀共产党员 主 10 名，一般党员78 预 名，激发党员干部的创 躁 先争优意识。五是开展 凛 党支部书记专项述职。
烤 今年 11 月，局党委组 起 织基层 7 名党支部书记 吭
开展了党建工作专项述 识 职，并进行现场民主测 已 评，进一步提升了基层 菠 党支部书记履职能力。
殉
三、创新活动载体，丰 孙 富党建工作内容
开 招 展“走基层、送温暖” 涨 主题活动。一是开展基 属 层夜话活动。机关党员 酬 干部分别深入茨竹、杨 忽 村、幸福、炭库等乡镇 厨 开展基层夜话 6 次，收 脂 集群众意见建议 9 条， 粘 当场为群众解决实际问 峙 题 5 条，切实让走基层 档 活动落到实处。二是结 虎 合社区“双报到”，局 恭 党委组织林业局机关支 懦 部和森林公安局机支部 蚤 11 名党员干部与农场 让 坝社区 10 名贫困党员 孩结成“一
工作总结 勉 网权威发布县林业局 X 肝 X 年党建工作总结，县 卜林业局 XX 年党建工作 舰 总结相关信息请访问工 讹 作总结网。一帮一”对 摹 口帮扶对子，并建立了 坍 帮扶长效机制，帮助他 实 们早日脱贫致富。组织 偏 党员干部到社区参加卫 赁 生大除以及参加社区百 译 姓大舞台活动，积极为 边 社区贡献一份力量。三 掩 是开展送温暖行动。春 泳 节前后，局党委组织局 涤 机关、森林公安局、森 猖 林经营所及伐木场支部 叶 走访慰问了局机关、森 衫 林经营所、伐木场贫困 渝 党员、离退体干部以及 吁 社区困难群众共 21 名 么 ，为他们关这慰问金、 冷 慰问品共计 8000 元 超 ，让困难群众切实感受 蚤 党和政府的关怀和温暖 雅 ，进一步密切党群干群 虫 关系。
开展党员义 聘 工服务。一是到社区参 育 加社区百姓大舞台
活动 角 ，帮助社区群众清扫院 雌 坝卫生。在“双报到” 伙 活动中，投入 20 多万 破 元帮助原伐木场住宿区 晋 居民硬化院坝，并且协 癸调建立卫生管护制度， 嘻 使住宿区脏、乱、差现 尼 象得到根本改变。二是 韩 “党员义工日”到到吉 瓤 源木业为企业义务劳动 姥 ，为企业排除安全隐患 聘 2 处，充分发挥党员的 馒 示范作用。三是清明节 逼 前，到烈士陵园开展祭 嗽 奠先烈活动，通过缅怀 峙 英烈的英雄业绩，激励 渣 党员干部继承发扬先烈 友 ，以饱满的精神状态积 郁 极工作。
开展基层 啊 党建工作示范点创建。
改 一是将创建活动作为今 慧 年党建工作的重要任务 滞 来抓，制定并印发了《 嵌 **县林业创建基层党 树 建工作示范点实施方案 筑 》，明确创建活动的目 厅 标任务和要求。二是成 轩 立了党委书记、局长为 赖 组长，党委副书记、纪 卸 委书记为副组长的创建 傅 活动工作领导小组，明 箱 确职责分开，确保了创 搔 建活动的开展。三是局 惟 党委定期对各基层党支 赐 部创建活动进行监督检 晰 查，对创建工作落实不 徐 力，限期整改。同时将 姨 创建活动作为基层党支 助 部书记年终述职考评重 孝 要内容，确保创建活动 仅 深入开展。经过创建活 惫 动，林业局党委下属基 垛 层各支部，领导班子团 受 结协作，结构合理，凝 柬 聚力、战斗力强；党员 蚜 干部队伍建设规范，有 钓 序；各项工作制度健全 懊 完善，基层党建工作示 接 范性强。
开展党的 囚 群众路线教育活动。自 辣 3 月党的第二批群众路 辑线教育实践活动开展以 锤 来，我局按照县委的统 站 一安排部署，
紧扣为民 疟 务实清廉主题，把握“ 雷 照镜子、正衣冠、洗洗 侍 澡、治治病”的总要求 万 ，坚持边学边查边改， 占 不折不扣地推进“学习 小 教育、听取民意，查摆 夷 问题、开展批评，整改 控 落实、建章立制”三个 糟 环节的工作，确保了规 浙 定运作不走样、自选动 集 作有特色。活动开展以 迟 来，局党委发放调查问 嫉 卷和评议表 200 余份 醛 ，原汁原味收集问题 4 炉 5 条，现场解决 13 条 涨 ；梳理出林业局党委班 掏 子各类问题 22 条，其 贼 中：领导班子在“四风 宰 ”方面问题 14 条，关 近 系群众切实利益问题 2 恿 条，联系服务群众“最 熄 后一公里”问题 2 条， 叙 其它问题 4 条，并建立 潞 问题台账，实行动态管 芽 理。针对查找出的问题 济 ，局领导班子认真研究 淳 制定整改方案，坚持立 敌 说立行立改，提出整改 谦 任务，明确责任人和时 悼 间表，及时整改、逐项 庸 落实。目前 22 条问题 蓖 已基本整改完毕，整改 崖 成效获得群众好评，在 太 全县林业系统党的群众 叭 路线教育实践活动总结 鸦 会上进行民主评议，好 鸭 评率达 100％。通过 锡 活动，让干部职工的思 瓦 想认识进一步提高，机 沂 关服务质量和服务水平 滞 明显提升，机关作风切 清 实转变，机关面貌得到 演 有效改善，推动了各项 神 工作的全面落实。
晰 开展庸懒散浮托专项整 刮 治。一是宣传动员。组 赖 织召开专项整治动员大 边 会，传达学习县上相关 天 文件和会议精神，进一 虞 步提高干部职工的思想 主 意识，引导广大干部职 刹 工积极参与，做到人人 酞 参与，全员覆盖。二是 屡 组建领导机构。成
立专 细 项整治领导小组，制定 枷 并印发《**县林业系 薛 统开展庸懒散浮托问题 卞 专项整治活动工作方案 绪 》，全面启动专项整治 钎活动。三是开展自查自 恩 纠。组织全系统干部职 汰 工对照“庸懒散浮托” 汉 具体表现，开展自查， 御 列出问题整改清单，明 砧确任务书，时间表和责 棒 任人，认真自查自纠。
螺 下一步局纪委和督导组 之 将对干部职工自查自纪 秉 情况进行明查暗访，确 缨保活动落到实处，见到 淑 实效。
四、加强廉政建 遗 设，筑牢反腐倡廉惩防 簇 体系
加强领导，落 肋 实廉政责任。及时调整 堑 党风廉政建设领导小组 焙 ，严格执行党风廉政建 锑 设责任制，坚持“一把 侨 手”负总责，党委成员 搭 齐抓共管、部门协调配 叫 合，人人参与的工作格 丰 局。局党委与局属各单 炔 位、乡镇林业站主要负 呢 责人签定党风廉政建设 诽 责任书，并不定期局属 逃 各单位及乡镇林业站主 卉 要负责人...
工作总结网权威发布 java 试用期转正工作总结 1500字，java 试用期转正工作总结 1500 字相关信息请访问工作总结网。java 试用期转正工作总结
本人自 20xx 年 2 月份参加工作至今，六个月的实习时间已经结束。在这段时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自己的不懈努力，在各方面都取得了进步。
实践让我的技能不断增长，工作能力不断加强。刚开始工作的时候，发现自 叉 己以前在学校学习的知 喇 识很死，知识面很窄， 氛 以前做的练习项目的实 愉 用性也不是很好。在开 趾始的几周公司给我们实 锌 习员工培训了 XXXX 勘 平台的使用，通过这次 窝 培训使我认识到 XXX 兆 X 平台的优势，可以大 嘉 大提高软件开发效率。
笺 随后我就加入到“XX 佑 XXX 税源控管系统” 埠 项目的开发中，成为开 碌 发小组中的一员。在项 须 目开发过程中一边是同 樱 事们的悉心指导，一边 烁 是自己反复琢磨与理解 胯 ，几个月下来大大提高 徘 了自己业务和技术两方 贼 面的技能，已经能够比 丝 较熟练的掌握基本的工 剪 作方法和一些技巧，而 昔 且能够独立完成一些模 斜 块的开发。通过实践， 虞 我解决实际问题的能力 拣 得到了很好的锻炼。工 朝 作中也遇到了很多的以 赦 前没有遇到过的新技术 进 ，面对技术难题我总是 地 直接面对，没有逃避， 绪 也因此自学了好多新的 啤 技术，大大提高了自己 恼 的自学能力，也加深了 毅 对自己工作要负责的信 撮 念。在项目开
发过程中 阁 也遇到了一些自己确实 很 无法解决的困难，在经 祟 理和同事的帮助下也顺 国 利的解决了，在此表示 亿 感谢。在开发团队中， 蓝 加强了自己的团结精神 掠 和集体感，对工作认真 貉 负责，对团队认真负责 砌 。通过这个项目不仅学 诊 习到了很多技术也了解 坡 了整个项目的大体流程 谗 ，从需求分析、数据库 荐 设计、详细设计、代码 竹 编写、测试、项目维护 描 等方面，使自己不仅从 血 一个代码编写人员的角 许 度还从一个整体的角度 杂 来看整个项目开发，加 应 深了软件开发概念的理 军 解。
不断学习使我 痒 对工作有了更进一步的 帕 认识和了解。不懂就学 奈 、就问，是一切进步取 稠 得的前提和基础。因为 裤 有大学专业课的底子和 动 参加过专门的 JAVA 姐 培训使我在工作过程中 劝 遇到的技术知识能更快 烂 的理解和掌握。工作中 瘸 时常遇到新的问题，就 螟 需要查阅相关资料，请 灭 教同事和经理，一个问 载 题一个问题的解决，一 淫 个困难一个困难的克服 缚 ，不仅将原有知识温习 毁 巩固，产生新的理解， 阳 而且学到很多新知识， 郸 有了许多新的认识。但 百 某些认识都还是肤浅的 雀 ，还需要我在实践当中 眷 去不断深入地理解。
仓
现场开发与维护使我 灭 不仅从一个开发人员的 鼎 角度而且从客户的角度 酞 去思考问题。在项目的 运 开发后期，也就是项目 配 即将上线的阶段我与其 渗 他几位同事被派往现场 宇 去开发与维护项目。以 甄 前的开发都是根据需求 汰 分析来进行，功能要求 管 一般在分析里面都写的 循 很清楚，但是在现场开 棱 发直接面
对客户，客户 岔 提出的需求一开始只是 航 一个大体的功能描述， 胞 如何将这个只是语言描 怕 述的功能转化为技术实 沾 现需要很强的抽象能力 揣 和对业务的深入理解， 集 这个过程大大锻炼了自 折 己的综合能力。在第一 听 时间接触客户的需求， 彝 从客户的角度思考问题 祸 ，只有更了解客户需求 拇 才能更合理的设计软件 纤 的结构，功能。了解客 优 户，了解需求，转化到 括 技术层面。这个过程得 桓 到的经验很难得。
奥 良好的心态转换。从学 娱 校到社会，从学生到职 握 员，自己做到了自然的 突 转换过程，希望自己以 雨 后对工作更加认真负责 变 。在今后的工作中，我 曰 将发挥优势克服不足， 芦 朝着以下几个方向努力 粕 ：1、学无止镜，时代 酸 的发展瞬息万变，各种 语 新技术知识日新月异。
隅 我将坚持不懈地努力学 耿 习各种理论知识，并用 锌 于指导实践，以更好的 瓦 适应行业发展的需要。
屹 2、熟练的掌握各种业 焕 务技能才能更好的投入 颈 工作，我将通过多看、 僧 多学、多练来不断的提 朵 高自己的各项业务技能 表 。3、"业精于勤而荒 椰 于嬉"，实践是不断取 择 得进步的基础。我要通 咆 过实践不断的总结经验 扛 ，提高自己解决实际问 卿 题的能力，并在实践的 蜗 过程中慢慢克服急躁情 镑 绪，积极、热情的对待 昌 每一件工作。
总之 认 ，短短的半年实习期， 呻 是我人生角色转换，不 眺 断成长的一个重要阶段 九 ，也是我对编程由陌生 帐 进而熟悉、热爱并愿意 醋 为之终生默默奉献的重 芋 要阶段。
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java 试用期转正工作总结
一年的时间,每当自己在总结它的时候,感觉是那么的短暂—弹指一挥间.而也就是在这一挥间,承载着太多太多,有收获与成就,有失败与不足.回头看看 2016 年的足迹,伴随着自己一年的是学习与坚持.
2016 年伊始是通过分销资源计划系统(DRP)拉开序幕.此次项目是一个相对比较完整的 Java Web 项目,从最基础的业务介绍,到需求分析,数据库分析与设计,页面设计,代码编写….直到整个项目的完成,通过这个项目学到了很多新的知识,同时对很多已经学过的知识进行很好的摩擦和补充.因为在其中还穿插着其他的内容,所以用了有半年左右的时间.具体总结可以参见博客:DRP 项目总结.
从 4 月初到 5 月末,准备并进行软件设计师的考试.这是我第二次参加软件设计师考试.通过两次考试的对比可以明显的发现产生在自己身上的一些改变和进步.具体可见无经历,不成熟—软件设计师考试后总结
但是最终的考试结果是没有通过,和第一次一样,差两分.虽然成绩的结果没有通过,但是通过这次软件设计师的复习考试,很给力的给自己补充了计算机基础方面的知识,同时也解了自己很多的疑惑,真正的学到了很多的知识.回
顾自己整个的复习过程,收获是很大的,不仅仅是计算机基础,更是一种面对失败的心态收获.而这种心态将会在自己未来的路上会起很大的作用.
后半年进入 SSH 项目的实践和学习.
SSH 为 struts+spring+hibernate 的一个集成框架，是目前较流行的一种轻量级 Web 应用程序开源框架。
Struts就是一个MVC的架构,在控制器,视图和模型方面都有其特定的组件，在 SSH 框架中，更多的是利用了Controller 这个组件。
Spring 实现了反转控制(Inversion ofControl)和面向方面编程(Achievement-OrientedProgramming)。Spring框架的能实现应用的分层架构,在应用中要使用的对象可以被一个简单的 XML 文件连在一起，这个 XML 文件含有到像事务管理器、对象工厂、包含业务逻辑的服务对象、和数据存取对象这些对象的引用。
Hibernate 是一种 ORM 映射工具，它不仅提供了从Java 类到数据表之间的映射，也提供了数据查询和恢复机制。相对于使用 JDBC 和 SQL 来手工操作数据库，使用Hibernate，可以大大减少操作数据库的工作量。
通过对 SSH 框架的学习,认识到框架给我们开发所带来的便利,更重要的是在框架形成的过程中所包含的原理和思想.收获都在一篇篇的博客中.
尊敬的领导：
我于 201X 年 7 月 4 日进入公司，根据公司的需要，加入了 XXX 部，加入了 XXX 项目组，目前担任 java 程序员一职。到今天 2 个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
软件开发是我大学以来的志向，公司给了我这个机会，让我的梦想得以实现，这也是我职业生涯的一个起点，我 十 十分珍惜。初到公司我曾 担 担心自己不知道该怎么与 项 项目组的同事沟通，担心 不 不知道怎么做好工作，但 是 是项目组的前辈们都很亲 切 切，也很耐心的教导我， 解 解答我的疑问，以及他们 团 团结向上的精神，让我很 快 快的熟悉了工作，融入了 项 项目组。通过两个月的不 断 断学习，在项目开发中的 不 不断锻炼以及同事、领导 的 的帮助，我已逐渐融入这 个 个大家庭，个人的工作技 能 能也有了明显的提升，虽 然 然仍有不足，但是收获了 不 不少，我感觉自己成长了 ， ，也逐渐成熟了。现将工 作 作情况简要总结如下：
1.我主要在系统软件 事 事业部进行软件开发和熟 悉 悉公司业务流程，初来乍 到 到，对公司还有很多不熟 悉 悉的地方，但是在领导和 同 同事的耐心指导下，使我 在 在较短的时间内适应了公 司司的工作环境，也熟悉了 公 公司的部分业务流程。
2.熟悉了公司现有项目 主 主要使用的技术及开发框 架 架，能迅速上手开发。
3.通过参与 XXX 系 统 统、XXX 系统两个项目 的 的开发，现已能独立完成 领 领导交付的任务。
4 . .项目基本流程、业务种 类 类，有了相关的掌握与了 解 解。
5.按时按量的 自 自己给自己分配当天应当 完 完成的任务，保证项目的 进 进度。
在这两个月的学 习 习和工作中，我一直严格 要 要求自己，遵循公司的规 章 章制度，认真完成领导布 置 置的每一项任务，遇到的 问 问题虚心的向项目组的前 辈 辈们学习、请教，不断的 提 提高、充实自己。开发过 程 程中出现的一些问题，前 辈 辈们会耐心的指出和指导 我 我修改，这些经历让我不 断 断成熟，处理问题时考虑 得 得更全面，避免类似情况 的 的再次发生。在此我要特 地 地感谢部门的领导和同事 们 们对我的指引和帮助，感 谢 谢他们对我工作上失误的 提 提醒和指正。
经过这 两 两个月，我已经能独立进 行 行开发任务，按时按质的 完 完成分配的工作任务，当 然 然还有许多不足，开发的 经 经验仍有待提高，编写代 码 码的简洁性和完整性也
需要进一步增强，需要 不 不断的继续学习以提高自 己 己的工作能力。
总之 ， ，这两个月来我学到了很 多 多，感悟了很多。看到公 司
司的迅速发展，看到部门 的 的同事越来越多，我深深 地 地感到骄傲和自豪，也更 加 加迫切的希望以一名正式 员 员工的身份在这里工作， 实 实现自己的奋斗目标，体 现 现自己的人生价值，和公 司 司一起成长。
在此我 提 提出转正申请，希望自己 能 能成为公司的正式员工， 恳 恳请领导给我继续锻炼自 己 己、实现理想的机会。我 会 会用谦虚的态度和饱满的 热 热情做好我的本职工作， 为 为公司创造价值，同公司 一 一起展望美好的未来!
2016 年 java 工程 师 师试用期工作总结范文
尊敬的领导：
我于 x xxxx 年 9 月 11 日成 为 为本公司技术部的一名. n net 程序员，三个月的 试 试用期转眼就过去了。这 段 段我人生中弥足珍贵的经 历 历，给我留下了精彩而美 好 好的回忆。在这段时间里 您 您们给予了我足够的关怀 、 、支持和帮助，让我充分 感 感受到了领导们“海纳百 川 川”的胸襟，在对您们肃 然 然起敬的同时，也为我有 机 机会成为影响力在线的一 员 员而惊喜万分。
这段 时 时间，在领导和同事们的 关 关怀和指导下，我通过不 懈懈努力，各方面均取得一 定 定的进步，现将我的工作 情 情况做如下汇报：
一 、 、通过理论学习和日常工 作 作积累经验我的各方面有 了 了很大的进步。
刚到公 司 司不久，我便开始负责. n net 方面的网
站开发和 广 广告平台开发和维护，刚 开 开始的时候对我来说确实 压压力很大，因为各方面都 还 还不熟悉，而且与之前的 公 公司相比，节奏也有点快 ， ，不过我慢慢的习惯了环 境 境，和同事相处的比较融 洽 洽，领导对我也比较关心 ， ，在公司里工作就像是在 一 一个幸福的大家庭里一样 ， ，我很快喜欢上了这里。
我到公司不久，第一 个 个项目是 xxx 公司网站 ， ，做这个项目的时候我遇 到 到了几个问题，我在以前 公 公司做的时候没有在这么 短 短的时候完成一个项目的 ， ，在效率上提高了我的能 力 力。做这个项目的时候我 也 也遇到了许多以前没有遇 到 到过的问题，我请教同事 和 和朋友，还有借助网络一 一 一解决了难题。
之后 ， ，我将 b2b 广告招商平 台 台进行了改版，开发了 x x xx智能建站广告平台以 及 及以后网站的维护工作。
接下来，我又做了一 个 个比较棘手的项目 xxx 在 在线咨询系统。为什么说 棘 棘手呢，因为我以前没有 做 做过这方面的项目，而且 我 我问遍了所有认识的朋友 ， ，搜遍了网络也没有找到 如 如何解决的方法，之后我 翻 翻书籍，接着搜索网络。
功 功夫不负有心人，终于我 找 找到一个聊天室的小例子 ， ，但是功能差的太远，于 是 是我把
这个示例一点 点 点的研究，从一点也不懂 到 到后来慢慢看懂，从对 a j jax 技术一无所知到基 本 本熟练运用。接下来我就 开 开始自己开发，到最后终 于 于把它开发了出来，虽然 不 不是很完美，功能不是很 强 强大，但是它是我辛苦的 劳 劳动结晶，我相信以后
会 把 把它开发的更强大，更完 美 美。
二、明确岗位职 能 能，认识个人技术能力不 足 足。
经过三个多月的 工 工作，虽然完成了一些项 目 目的开发，我的技能也提 高 高了很多，但是感觉我的 技 技术还有待提高，所以我 会 会在以后的工作中更加努 力 力，努力提高自己的技术 和 和各种不足，努力使自己 成 成为一名称职的职员。
三、提出自己努力计划
1、学无止镜，时代的发 展 展瞬息万变，各种学科知 识 识日新月异。我将坚持不 懈 懈地努力学习各种技术知 识 识，并用于指导实践。
2、“业精于勤而荒于嬉 ” ”，在以后的工作中不断 学 学习知识，通过多看、多 学 学、多练来不断的提高自 己 己的各项技能。
3、 不 不断锻炼自己的胆识和毅 力 力，提高自己解决实际问 题 题的能力，并在工作过程 中 中慢慢克服急躁情绪，积 极 极、热情、细致地的对待 每 每一项工作。
4、努 力 力提高自己的日常交际能 力 力。
时光流转间，我 已 已到公司工作三个多月。
非 非常感谢公司领导对我的 信 信任，给予我体现自我、 提 提高自我的机会。这三个 多 多月的试用期工作经历， 使 使我的工作能力得到了由 校 校园步入社会后最大幅度 的 的提高。
在此，在对 试 试用期的工作情况及心得 体 体会做一汇报后，我想借 此 此机会，正式向公司领导 提 提出转正请求。希望公司 领 领
导能对我的工作态度、 工 工作能力和表现，以正式 员 员工的要求做一个全面考 虑 虑，能否转正，期盼回复 。
。我会以炙热的工作热情 继 继续投入到今后的工作当 中 中，以自己踏实努力的工 作 作，报公司知遇之恩!
2016 年 java 工 程 程师试用期工作总结范文
尊敬的领导：
我 于 于 xx 年 xx 月 xx 号成 为 为公司的试用员工，到 x x x 年 xx月 xx 号试用期 已 已满，根据公司的规章制 度 度，现申请转为公司正式 员 员工。
本人在试用期 间 间，作为公司的一名 Ja v va 软件工程师，工作认 真 真，按时完成分配任务， 工 工作技能和技术不算很优 秀 秀，但也非常努力的学习 ， ，和同事之间能够通力合 作 作，关系相处融洽而和睦 。
。并积极学习一些在工作 中 中用到的内容，并很好的 运 运用到实际开发中去。在 项 项目的开发过程中遇到错 误 误时，能够及时的与项目 组 组其他成员沟通，并找到 解 解决问题的办法，以保证 项 项目的开发效率。
在 这 这里作为项目组中的一员 ， ，当我从踏进公司面试开 始始，我相信公司是一个能 让 让人发挥聪明和才智的地 方 方，在公司里，项目经理 有 有着丰富的项目开发经验 ， ，见多识广，工作中能够 对 对我进行正确的指导，让 我 我在开发的过程中避免了 很 很多的错误，少走了很多 的 的弯路，从中我能学到很 多 多的知识，
同时也积累了 开 开发经验。在这两个月来 我 我学到了很多，看到公司 的 的迅速发展，我深深地感 到 到骄傲和自豪，也更加迫 切 切的希望以一名正式员工 的 的身份在这里工作，实现 自 自己的奋斗目标，体现自 己 己的人生价值，和公司一 起 起成长。
公司宽松融 洽 洽的工作氛围、团结向上 的 的企业文化，深深地影响 了 了我，让我能够很快进入 到 到了工作角色中来。在公 司 司的领导下，我会更加严 格 格要求自己，在作好本职 工 工作的同时，积极团结同 事 事，搞好大家之间的关系 。
。在工作中，要不断的学 习 习与积累，不断的提出问 题 题，解决问题，不断完善 自 自我，使工作能够更快、 更 更好的完成。我相信我一 定 定会做好工作，成为公司 优 优秀员工中的一份子，不 辜 辜负领导对我的期望。
在此我提出转正申请， 希 希望自己能成为公司的正 式 式员工，恳请领导予以批 准 准。
在此我提出转正 申 申请，恳请领导给我继续 锻 锻炼自己、实现理想的机 会 会。我会用谦虚的态度和 饱 饱满的热情做好我的本职 工 工作，为公司创造价值， 同 同公司一起展望美好的未 来 来!
2016 年 ja v va 工程师试用期工作总 结 结范文
尊敬的公司领 导 导：
我于 20Xx 年 0 09 月 07 日起正式成为 公 公司一员。
时光如水 、 、岁月如梭，转眼间，做 为 为一名我友正式员工已经 有 有三个月之久。在这个难 忘 忘的日子里，我深入体会 到 到了
公司的积极氛围和各 个 个部门的巨大魅力，看到 了 了公司网络的不断健全和 系 系统不断完善，目睹了公 司 司一步步走向成熟，同时 ， ，也看到了运维中心给于 系 系统管理职员带下世人向 往 往的学习平台和和无穷的 机 机遇与挑战，所以，我在 此 此对于过去的工作做下运 维 维中心试用期工作总结。
七八月份，一直都处 在 在学习阶段，学习在系统 中 中各种常见网络服务的搭 建 建，以及公司网站的架构 分 分布情况，包括学习 pu r re-ftp 的搭建, 对 对后台数据库的管理，系 统 统基本的操作， php 网 网站的发布，通过各种熟 练 练的基本操作之后，在此 之之上，我为迎合公司的发 展 展需求，在网络服务监控 方 方面我准备了各种实战经 验 验;在上级的指挥下，我 独 独自一人自主搭建了新版 本 本软件 nagios 监控 服 服务器，并通过测试，可 以 以和公司现阶段运行的服 务 务器媲美，在此基础上， 为 为了更好方便的管理，我 又 又研究了 nagvis， 通 通过实现对监控设备的 3 d d 效果使之管理人员能第 一 一时间更清晰的了解网站 后 后台服务器的负载情况。
九月份，通过我们部 门 门定期的进行小组的学习 ， ，使我对linux 自身 的 的学习有了更大的兴趣和 憧 憧憬，为此我研究基于各 种 种网站类型的发布，包括 对 对 lighttpd,a p pache,varni s sh,等各种平台网站服 务 务器的发布，样使我今后 在 在监控，事件处理方面做 好 好了充分的准备;为此， 我 我特地独立创建我们部门 的的论坛，并且发布于外网 ， ，使部门员工不仅在公司 ， ，还可以
在家里进行访问 与 与交流，以方便我们公司 部 部门员工的共同交流和学 习 习。十月份，我有幸的见 证 证我们公司新版本的新上 线 线，同时我也参与了公司 内 内部测试，并及时提出问 题 题。由于公司正处于现阶 段 段发展之中， 所以我必 须 须迎合而上，配合其他部 门 门积极工作，争取能为公 司 司的发展出一己之力。
在运维中心工作期间， 我 我工作认真，具有较强的 责 责任心和进取心，极富工 作 作热情，按时完成上级交 付 付的任务，善于沟通，和 公 公司部门同事关系相处融 洽 洽而辑穆，能够通力合作 ， ，配合各部分负责人成功 的 的完成各项工作，具有很 强 强的团队合作精神。注重 自 自己的个人发展，不断努 力 力学习网站架构、系统知 识 识。所以我现在已经能够 纯 纯熟维护公司的系统服务 和 和监控网站架构，包括前 段 段节点，源站各个站点服 务 务的流量信息等，能及时 查 查看并报警所引起的网络 服 服务相关故障，能注重公 司 司的种种流程细节，掌握 了 了作为一名系统管理维护 员 员的基本工作技能。
伴随着充实紧凑的工作生活，两个月的时间已经过去了。这一段时间里有工作上的收获，知识的丰富，经验的增长，同时也暴露出很多问题和不足。总结经验，吸取教训，本文将主要从几个方面来对工作进行总结：工作的主要内容;其中的失败和教训以及成功和经验;展望下一阶段的工作，确定自己的目标。以此作为惩前毖后的记录。
来到一个新的工作环境，最能发现自身的不足，这几个月，抱着虚心学习的态度，学习公司的开发流程，熟悉公司的企业文化，了解公司产品框架，主要技术，主动和同事沟通、学习经验，希望能更快的融入公司、融入开发团队，能够全心的投入工作。试用期期间完成的工作还十分有限，简单列了一些：掌握 java 开发语言和环境，由于在校学习时主要是以.net 作为开发语言，所以在刚入职时通过一段时间学习并基本掌握了 java 开发技术。
熟悉公司开发流程，熟悉 cbp 产品框架。了解了核三框架的总体结构和开发流程，并能在核三的基础上进行项目开发。
参与了社保电子支付项目的开发。主要负责 web 端的模块开发，通过开发的过程，学习和掌握了 flex界面开发，hibernate 和 oracle 数据库 因为自己在经验上的不足，所以，在项目的开发过程中碰到开发进度慢的问题。综合起来看原因在于：
1、没有项目经验，没有经历过系统和完整的系统开发。
2、对于技术的学习和掌握还不够深入。
3、发现问题的能力不够，在自己以往的学习方式中，欠缺一种主动发现问题的能力。今后，我会多注意在这些方面的学习和积累。
这两个月的工作生活是充实且富有乐趣的，结识了很多同事和朋友，公司的氛围是非常轻松愉快的。感谢两个月来*经理的关心，感谢部门同事的悉心指导，感谢公司各位同事的热心帮助，希望能在接下来的工作中能惩前毖后，总结经验，吸取教训，做到个人与公司共荣辱同进退，共同实现中地的辉煌。
总结二：
这段时间，在领导和同事们的关怀和指导下，我通过不懈努力，各方面均取得一定的进步，现将我的工作情况做如下汇报：
一、通过理论学习和日常工作积累经验我的各方面有了很大的进步。
刚到公司不久，我便开始负责.NET 方面的网站开发和广告平台开发和维护，刚开始的时候对我来说确实压力很大，因为各方面都还不熟悉，而且与之前的公司相比，节奏也有点快，不过我慢慢的习惯了环境，和同事相处的比较融洽，领导对我也比较关心，在公司里工作就像是在一个幸福的大家庭里一样，我很快喜欢上了这里。
我到公司不久，第一个项目是 xxx 公司网站，做这个项目的时候我遇到了几个问题，我在以前公司做的时候没有在这么短的时候完成一个项目的，在效率上提高了我的能力。【程序员试用期工作总结 4篇】程序员试用期工作总结 4 篇。做这个项目的时候我也遇到了许多以前没有遇到过的问题，我请教
同事和朋友，还有借助网络一一解决了难题。
之后，我将 B2B 广告招商平台进行了改版，开发了 xxx 智能建站广告平台以及以后网站的维护工作。
接下来，我又做了一个比较棘手的项目——xxx 在线咨询系统。为什么说棘手呢，因为我以前没有做过这方面的项目，而且我问遍了所有认识的朋友，搜遍了网络也没有找到如何解决的方法，之后我翻书籍，接着搜索网络。功夫不负有心人，终于我找到一个聊天室的小例子，但是功能差的太远，于是我把这个示例一点点的研究，从一点也不懂到后来慢慢看懂，从对 AJAX 技术一无所知到基本熟练运用。接下来我就开始自己开发，到最后终于把它开发了出来，虽然不是很完美，功能不是很强大，但是它是我辛苦的劳动结晶，我相信以后会把它开发的更强大，更完美。
二、明确岗位职能，认识个人技术能力不足。
经过三个多月的工作，虽然完成了一些项目的开发，我的技能也提高了很多，但是感觉我的技术还有待提高，所以我会在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技术和各种不足，努力使自己成为一名称职的职员。
三、提出自己努力计划 1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识，并用于指导实践。
2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。
3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
4、努力提高自己的日常交际能力。
时光流转间，我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给予我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历，使我的工作能力得到了由校园步入社会后幅度的提高。
总结三：
这段时间，在领导和同事们的关怀和指导下，我通过不懈努力，各方面均取得一定的进步，现将我的工作情况做如下汇报：
一、通过理论学习和日常工作积累经验我的各方面有了很大的进步。
我到公司不久，第一个项目是 xxx 公司网站，做这个项目的时候我遇到了几个问题，我在以前公司做的时候没有在这么短的时候完成一个项目的，在效率上提高了我的能力。做这个项目的时候我也遇到了许多以前没有遇到过的问题，我请教同事和朋友，还有借助网络一一解决了难题。
之后，我将 B2B 广告招商平台进行了改版，开发了 xxx 智能建站广告平台以及以后网站的维护工作。
接下来，我又做了一个比较棘手的项目——xxx 在线咨询系统。为什么说棘手呢，因为我以前没有做过这方面的项目，而且我问遍了所有认识的朋友，搜遍了网络也没有找到如何解决的方法，之后我翻书籍，接着搜索网络。功夫不负有心人，终于我找到一个聊天室的小例子，但是功能差的太远，于是我把这个示例一点点的研究，从一点也不懂到后来慢慢看懂，从对 AJAX 技术一无所知到基本熟练运用。接下来我就开始自己开发，到最后终于把它开发了出来，虽然不是很完美，功能不是很强大，但是它是我辛苦的劳动结晶，我相信以后会把它开发的更强大，更完美。
二、明确岗位职能，认识个人技术能力不足。
经过三个多月的工作，虽然完成了一些项目的开发，我的技能也提高了很多，但是感觉我的技术还有待提高，所以我会在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技术和各种不足，努力使自己成为一名称职的职员。
三、提出自己努力计划 1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识，并用于指导实践。
2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。
3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
4、努力提高自己的日常交际能力。
时光流转间，我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给予我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历，使我的工作能力得到了由校园步入社会后幅度的提高。
在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考虑，能否转正，期盼回复。我会以炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩！
总结四：百度公司
在两个月工作中，初期熟悉公司技术，钻研项目业务，配合项目组完成阶段性的任务。
从主要职责具体上讲：
1．负责时代项目的模块编码工作，完成功能应符合设计的功能及性能要求，符合部门相关规范； 在时代项目组基本完成了公告管理模块，与部分特配单模块，正在进行主界面菜单的完善与更新； 在地质调查局项目组，完成了审批与全文搜索功能，与修洪海经理共同完成远程数据库同步更新功能，与贾俊奎经理完成了 CMS 站点远程实时更新功能； 所完成功能符合设计的功能与性能要求，符合规范； 2.负责对所分配模块的单元测试，同时应配合测试人员进行系统集成测试 所作模块完成时，先做测试，然后提交组内测试人员集成测试，遇到错误能够及时修改。
3.协助实施人员进行系统实施，并在项目经理的组织下进行问题的修改； 还没有实施任务； 4.负责编写相关模块的开发文档，文档应符合部门的开发文档规范； 能够根据模块编写开发文档，基本符合部门开发规范； 5.完成上级交办的其它工作。
能够及时完成上级交办的其他工作； 从工作要求上讲：
1.自觉遵守公司各项规章制度 认真完成工作，遵守员工守则；
2.努力学习、掌握并能熟练应用岗位相关业务知识，以饱满的工作热情、积极的工作态度投入到工作中，按要求完成岗位工作； 在工作中，做到努力学习不懂就问，及时与项目组同时之间的沟通，避免失误。工作热情高，不迟到不早退，能够按要求完成岗位工作； 3.高度的责任感和良好的团队合作精神； 在工作中敢于承担压力，有责任感。与同时之间关系融洽。共同合作完成本职工作。
4.对公司外部的工作要高度保持公司形象，对公司内部的工作要高度保持部门的良好形象； 能够做到维护公司形象，与部门形象，有主人翁意识； 5.按公司要求提交周报、完成各种公司流程。
可以按公司要求提交给上级部门周报，做事安公司流程规章制度； 6.按时提交项目阶段性成果。
基本能够及时按质按量完成项目阶段性成果； 以上是我试用期的工作总结，还有技术与能力还有很多地方需要改进，需要加强。以后会多多学习，多多提高。努力工作。为公司尽一份自己的力量！
工作总结网权威发布 XX 年 java 员工试用期工作总结范文三篇，XX 年 java 员工试用期工作总结范文三篇相关信息请访问工作总结网。试用期期间应该要严格要求自己。下面是小编为大家搜集整理出来的 XX 年 java 员工试用期工作总结范文，欢迎阅读! XX 年 java 员工试用期工作总结【1】
伴随着充实紧凑的工作生活，两个月的时间已经过去了。这一段时间里有工作上的收获，知识的丰富，经验 痢 的增长，同时也暴露出 悍 很多问题和不足。总结 熬 经验，吸取教训，本文 艺 将主要从几个方面来对 袭 工作进行总结：工作的 过 主要内容;其中的失败 剧 和教训以及成功和经验 唬 ;展望下一阶段的工作 贴 ，确定自己的目标。以 验 此作为惩前毖后的记录 孩 。
来到一个新的工 嚏 作环境，最能发现自身 庇 的不足，这几个月，抱 鲸 着虚心学习的态度，学 侧 习公司的开发流程，熟 靠 悉公司的企业文化，了 限 解公司产品框架，主要 性 技术，主动和同事沟通 知 、学习经验，希望能更 道 快的融入公司、融入开 囊 发团队，能够全心的投 焰 入工作。
试用期期 七 间完成的工作还十分有 幕 限，简单列了一些：掌 浮 握 java 开发语言和 侩 环境，由于在校学习时 舶 主要是以.net作为 确 开发语言，所以在刚入 诌 职时通过一段时间学习 绣 并基本掌握了 java 滦 开发技术。熟悉公司开 涧 发流程，熟悉 cbp 产 苔 品
框架。了解了核三框 曳 架的总体结构和开发流 谍 程，并能在核三的基础 师 上进行项目开发。
权 参与了社保电子支付项 垫 目的开发。主要负责 w 拴 eb 端的模块开发，通 阴 过开发的过程，学习和 唾 掌握了 flex 界面开 驯 发，hibernat 侠 e 和 oracle 数据 笺 库。因为自己在经验上 熏 的不足，所以，在项目 楼 的开发过程中碰到开发 鸥 进度慢的问题。综合起 蒸 来看原因在于：
1 倍 、没有项目经验，没有 诣 经历过系统和完整的系 因 统开发。
2、对于技术 签 的学习和掌握还不够深 路 入。
3、发现问题 点 的能力不够，在自己以 剧 往的学习方式中，欠缺 馁 一种主动发现问题的能 塘 力。今后，我会多注意 司 在这些方面的学习和积 赂 累。
这两个月的工 拘 作生活是充实且富有乐 贯 趣的，结识了很多同事 册 和朋友，公司的氛围是 漓 非常轻松愉快的。感谢 盅 两个月来李鹏经理的关 谱 心，感谢部门同事的悉 凑 心指导，感谢公司各位 豆 同事的热心帮助，希望 催 能在接下来的工作中能 钮 惩前毖后，总结经验， 锯 吸取教训，做到个人与 支 公司共荣辱同进退，共 吗 同实现中地的辉煌。
X 与 X 年 java 员工试用 嚎 期工作总结【2】
卜 我于 20xx 年 7 月 6 灾 号进入公司，我一直对 耘 自己要求严谨，遵守公 藐 司的规章制度,参与了 淹 社保电子支付项目的开 锐 发;来到一个新的工作 傀 环境，最能发现自身的 谁 不足，这几个;公
司的 忠 开发流程，熟悉公司的 顺 企业文化，了解公司产 译 品;学习经验，希望能 胁 更快的融入公司、融入 泰 开发团队，能做到的工 威 作还十分有限，简单列 冀 了一些：掌握 java 肘 开发;职时通过一段时 节 间学习并基本掌握了试 婴 用期个人工作总结我于 檀20xx 年 7 月 6 号进 秩 入公司的软件开发四部 订 ，担任 java 程序员 看 一职。
在这段工作 闺 时间里，我一直对自己 厢 要求严谨，遵守公司的 翻 规章制度，努力完成和 婉 完善分配给我的任务， 畔 参与了社保电子支付项 拴 目的开发。现在，试用 竞 期结束了，对自己这 3 寿 个月的工作情况作个总 铬 结。
前期工作回顾 锌 来到一个新的工作环境 芭 ，最能发现自身的不足 笆 ，这几个月，抱着虚心 垫 学习的态度，学习公司 纹 的开发流程，熟悉公司 绿 的企业文化，了解公司 土 产品框架，主要技术， 咸 主动和同事沟通、学习 唐 经验，希望能更快的融 肾 入公司、融入开发团队 剿 ，能够全心的投入工作 散 。
试用期期间完成 挂 的工作还十分有限，简 蛔 单列了一些：掌握 ja 醇 va 开发语言和环境， 遍 由于在校学习时主要是 占 以.net作为开发语 罚 言，所以在刚入职时通 斩 过一段时间学习并基本 席掌握了 java 开发技 伤 术。熟悉公司开发流程 岔 ，熟悉 cbp 产品框架 佳 。了解了核三框架的总 惟 体结构和开发流程，并 借 能在核三的基础上进行 市 项目开发。参与了社保 诈 电子支付项目的开发。
鸯 主要负责 web 端的模 运 块开发，通过开发的过 押 程，学习
和掌握了 fl 衫 ex 界面开发，hib 管 ernate 和 ora 轧 cle 数据库。
因 涣 为自己在经验上的不足 污 ，所以，在项目的开发 垃 过程中碰到开发进度慢 瑟 的问题。综合起来看原 韦 因在于：1、没有项目 酋 经验，没有经历过系统 蹈 和完整的系统开发。2 阵 、对于技术的学习和掌 址 握还不够深入。3、发 次 现问题的能力不够，在 蔼自己以往的学习方式中 区 ，欠缺一种主动发现问 褒 题的能力。
今后， 芒 我会多注意在这些方面 胯 的学习和积累。在工作 吱的这段时间里，我得到 狗 很多同事的帮助。部门 砧 经理经常与我交流，指 刚 出技术上的问题，传授 搏 了很多开发经验。与同 懈事间也经常互相请教， 址 探讨碰到的问题，互相 敦 学习。使得我很快就适 屡 应了公司的生活。在这 战 期间还参加了公司的中 偏秋晚会，感受了公司文 控 化。总之，认真的回顾 托 了这段时间的工作，发 挝 现了一些不足之处，这 误 都是我在接下的工作中 者需要完善的。同时，也 娇 会尽最大努力的学习和 电 积累经验，逐步发展成 趁 一个全面的技术开发人 椰 员，更好的完成工作。
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XX 年 java 员工试 封 用期工作总结【3】
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在学院领导老师的带 储 领和安排下，我们在上 艇 个学期末，到北京进行 窍 了为期 10 天的专业实 辈 习。在实习过程中，我 序 们在专编程技能以及软 愈 件开发的总体架构思想 蔫 上都收获颇丰。
本 乡 次实训我们分为两个阶 项 段，前五天为第一阶段 牺 ，我们进行了理论知识 腹 的学习，巩固和深化了 嵌 所学的编程知识。以下 影 谈一谈个人的感受与体 筑 会
一、理论知识的学习 趣
在实训进行的前五 傻 天，我们上的是 jav 勺 a 编程的理论课。负责 俞 上课的老师言语风趣幽 测 默而不失严谨，在老师 器 的引导和启发下，我们 派 巩固了之前在学校所学 平 的编程知识，并加以深 振 化，澄清之前对编程技 骗 术认识的一些错误或模 弥 糊的概念。
我们还 渣 在课上以 java 里 G 窿 UI 编程常用的 swi 烈 ng 框架和 JAVA 的 黄 容器体系作为切入点， 年 框架作为这期间除了学 粉 习一般的编程的知识技 我 巧。在全面的系统的认 殿 识了框架同时补充学习 吗 了泛型技术，以及框架 处 中架构思想的知识。在 纠 企业的实际编码过程中 鬼 ，一个个框架构成了软 端 件的基石，只有掌握了 馈 几门框架知识，才能在 鸡 实践中高效开发，让自 抚 己的产品在市场上立于 棵 不败之地。
在理论 银 课的学习过程中，我们 执 也暴露了一些问题，比 仁如在学校上课学习时， 惯 对所学知识只是知其然 钞 而不知其所以然，不太 亦 愿意深钻，和超前学习 奎 一些知识。
二、项目开 柯 发实战练习
在结束 膏 了理论知识的学习之后 彪 ，后五天我们在实训基 凋地进行了项目开发的实 哉 战练习。
项目的名 偏 称是 superVCD 磋 ，是由海辉曾经所接的 痈 一个远程音乐唱片管理 碟 软件项目的精简版。虽 乡 然有所精简，但是其内 驯 容对我们学习仍具有相 尔 当的价值，对我们了解 灾 真实的
软件的设计规范 入 ，编码规范，文档规范 羹 以及客户对软件的需求 架 很有参考价值。该内容 缅 囊括了 GUI 设计和编 虫 码，容器与泛型的知识 熏 ，规范文档编写，测试 淆 及日志系统，甚至要求 夺 我们实现一个专用的轻 拷 量级数据库系统，这无 挑 疑是对我们很好的一次 捞 历练机会，同时可以积 蹦 累丰富的知识。
平 姥 时我们很少有机会能够 沈 完成一个如此规模的项 琴 目，所以在这次项目实 畅 战训练中，我的收获也 蚂 有很多。
第一，我 悯 学会了如何规范的编写 带 代码和文档。文档和代 烤 码是团队各成员在项目 匀 开发交流合作中的纽带 劣 ，风格随意混乱的代码 蓬 和缺失或语义不明的文 檄 档会让团队中的其他成 窥 员不能理解和使用自己 藏 写的程序，我在平时编 渝 写代码比较随意，并不 诲 注重这一点，经历这次 瓮 实战演练之后，我一定 蛔 会严格的遵守编码规范 琅 。
第二，我学会了 孙 如何理解和分析客户的 懈 需求。软件为客户而生 爽 ，只有理解了客户的需 搁 求才有写出优秀的软件 妥 的可能，在这次实战演 韧 练中，老师教会了我们 逾 如何组织团队正确的理 砾 解和分析客户的需求， 敏 并写出完善的需求分析 帮 ，并用于项目开发。
苍
第三，我学会了对按 动 照需求对软件架构进行 羊 设计，这点我想是我们 讼 许多同学之前都非常欠 笑 缺的，因为我们在学校 需 的时编写代码篇幅短小 臻 ，功能单一，所以设计 滞 思路通常只留于脑内， 狭 非常模糊。而在这次项 颐 目开发演练中，老师
手 队 把手的教会我如何从需 谍 求中抽象出问题，并将 伯 之模块化，然后逐步求 箕 精，就如同为高楼大厦 俩 搭建栋梁。
第四， 讯 我学会了如何团队合作 仗 ，共同开发。作为项目 冶开发小组的组长，我的 织 体会更加深刻。独木难 靛 支，光靠一个人的力量 增 是远远不够的。只有管 搭 理组织好一个团队，才 引能够最终完成项目的开 南 发，或许在编程技术水 浙 平上团队成员有高有低 漾 ，但是，每个人都有自 洋 己的闪光点，总可以在 临团队的找到适合自己的 赡 位置，每个人在自己的 恼 团队中做的贡献，创造 惋 出不可磨灭的重大价值 窖 。
第五，我学会了 盎 如何与客户沟通并展示 兼 自己的项目，软件项目 垢 的开发最终需要的是客 兽 户的认可，让客户了解 裸 并认可自己的产品最好 炎 的办法就是用言语将自 逐 己的项目的最好的一面 傣 展示出来，在最后一天 幂 里，实训的老师组织了 敞 项目的答辩，给我们提 鞘 供了锻炼自己的表达能 挫 力，展示自己的项目的 付 舞台。
在实战的过 羽 程中，我对项目开发流 锄 程有了切实的体会：学 馆 会了如何编写规范合格 柴 的代码和文档;学会了 善 了正确理解分析客户需 们 求并设计项目的方法; 诸 体会到了团队合作精神 望 的重要性，明白了组织 良 团队进行项目开发的具 潞 体流程，还了解到了向 哟 客户展示产品以及与客 赢 户进行沟通的技巧。
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经历过这次实习实训 洱 ，我们不仅在编程的理 侣 论知识上有所巩固和深 吹 化，更重要的是有了实 欣 战进行项目开发锻炼
动 娩 手能力的机会，积累了 愉 一笔宝贵的经验。实训 部 虽已结束，但我们的不 旭 断学习的征途才刚刚迈 预 出第一步。今后的路还 粒很长，还有很多机会去 凳 实习提高，我们要以更 痰 加积极的姿态去充实自 入 己，学习，不断地迎接 奉 挑战。
(一)伴随着充实紧凑的工作生活，两个月的时间已经过去了。这一段时间里有工作上的收获，知识的丰富，经验的增长，同时也暴露出很多问题和不足。总结经验，吸取教训，本文将主要从几个方面来对工作进行总结：工作的主要内容;其中的失败和教训以及成功和经验;展望下一阶段的工作，确定自己的目标。以此作为惩前毖后的记录。
来到一个新的工作环境，最能发现自身的不足，这 歉 几个月，抱着虚心学习 貌 的态度，学习公司的开 委 发流程，熟悉公司的企 意 业文化，了解公司产品 灾 框架，主要技术，主动 恶 和同事沟通、学习经验 州 ，希望能更快的融入公 柳 司、融入开发团队，能 分 够全心的投入工作。试 峪 用期期间完成的工作还 挣 十分有限，简单列了一 辰 些：掌握 java 开发 移 语言和环境，由于在校 漂 学习时主要是以.ne 翟 t 作为开发语言，所以 蝎 在刚入职时通过一段时 坑 间学习并基本掌握了 j 臆 ava 开发技术。
嗡 熟悉公司开发流程，熟 君 悉 cbp 产品框架。了 墨 解了核三框架的总体结 井 构和开发流程，并能在 驯 核三的基础上进行项目 翼 开发。
参与了社保 肖 电子支付项目的开发。
翠 主要负责 web 端的模 写 块开发，通过开发的过 桑 程，学习和掌握了 fl 籍 ex 界面开发，hib 训 ernate 和 ora 吵 cle 数据库
因为 挛 自己在经验上的不足， 轧 所以，在项目的开发过 热 程中碰到开发进度慢的 扩 问题。综合起来看原因 疗 在于：
1、没有项 勇 目经验，没有经历过系 遁 统和完整的系统开发。
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2、对于技术的学习和 贮 掌握还不够深入。
雏 3、发现问题的能力不 狈 够，在自己以往的学习 答 方式中，欠缺一种主动 铰 发现问题的能力。今后 碰 ，我会多注意在这些方 虞 面的学习和积累。
峡 这两个月的工作生活是 乱 充实且富有乐趣的，结 闻 识了很多同事和朋友， 煎 公司的氛围是非常轻松 炙 愉快的。感谢两个月来 堆 李鹏经理的关心，感谢 闻 部门同事的悉心指导， 衣 感谢公司各位同事的热 疙 心帮助，希望能在接下 逼 来的工作中能惩前毖后 椰 ，总结经验，吸取教训 加 ，做到个人与公司共荣 衔 辱同进退，共同实现中 芋 地的辉煌。
(二) 漾 这段时间，在领导和同 甭 事们的关怀和指导下， 卤 我通过不懈努力，各方 郁 面均取得一定的进步， 所 现将我的工作情况做如 沾 下汇报：
一、通过 恼 理论学习和日常工作积 卷 累经验我的各方面有了 异 很大的进步。
刚到 溃 公司不久，我便开始负 调 责.NET 方面的网站 苔 开发和广告平台开发和 杨 维护，刚开始的时候对 温 我来说确实压力很大， 粪 因为各方面都还不熟悉 赃 ，而且与之前的公司相 桓 比，节
奏也有点快，不 谎 过我慢慢的习惯了环境 溜 ，和同事相处的比较融 址 洽，领导对我也比较关 青 心，在公司里工作就像 垣 是在一个幸福的大家庭 汁 里一样，我很快喜欢上 三 了这里。
我到公司 佑 不久，第一个项目是 x 嫁 xx 公司网站，做这个 鳞项目的时候我遇到了几 百 个问题，我在以前公司 赃 做的时候没有在这么短 选 的时候完成一个项目的 他 ，在效率上提高了我的 脏能力。做这个项目的时 孕 候我也遇到了许多以前 衅 没有遇到过的问题，我 矾 请教同事和朋友，还有 还 借助网络一一解决了难 赞题。
之后，我将 B 抽 2B 广告招商平台进行 账 了改版，开发了xxx 蜕 智能建站广告平台以及 谗 以后网站的维护工作。
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接下来，我又做了 颖 一个比较棘手的项目— 措 —xxx 在线咨询系统 瘫 。为什么说棘手呢，因 各 为我以前没有做过这方 钉 面的项目，而且我问遍 胀 了所有认识的朋友，搜 游 遍了网络也没有找到如 笛 何解决的方法，之后我 硅 翻书籍，接着搜索网络 愿 。功夫不负有心人，终 嗜 于我找到一个聊天室的 竹 小例子，但是功能差的 贬 太远，于是我把这个示 媳 例一点点的研究，从一 对 点也不懂到后来慢慢看 需 懂，从对 AJAX 技术 髓 一无所知到基本熟练运 饥 用。接下来我就开始自 隙 己开发，到最后终于把 舟 它开发了出来，虽然不 运 是很完美，功能不是很 曼 强大，但是它是我辛苦 波 的劳动结晶，我相信以 涵 后会把它开发的更强大 扒 ，更完美。
二、明确岗 畅 位职能，认识个人技术 瑶 能力不足。
经过三 钎 个多月的工作，虽然完 河 成了一些项目的开发， 坤我的技能也提高了很多 劣 ，但是感觉我的技术还 获 有待提高，所以我会在 痔 以后的工作中更加努力 绞 ，努力提高自己的技术 臆和各种不足，努力使自 启 己成为一名称职的职员 雄 。
三、提出自己努力计 扳 划
1、学无止镜， 爹 时代的发展瞬息万变， 玄 各种学科知识日新月异 撮 。我将坚持不懈地努力 炕 学习各种技术知识，并 掸 用于指导实践。
2 割 、“业精于勤而荒于嬉 腮 ”，在以后的工作中不 伎 断学习知识，通过多看 啮 、多学、多练来不断的 蜒 提高自己的各项技能。
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3、不断锻炼自己 站 的胆识和毅力，提高自 卤 己解决实际问题的能力 墩 ，并在工作过程中慢慢 疟 克服急躁情绪，积极、 恼 热情、细致地的对待每 赋 一项工作。
4、努力提 节 高自己的日常交际能力 雁 。
时光流转间，我 致 已到公司工作三个多月 害 。非常感谢公司领导对 整 我的信任，给予我体现 返 自我、提高自我的机会 些 。这三个多月的试用期 嗽 工作经历，使我的工作 吁 能力得到了由校园步入 杭 社会后最大幅度的提高 型 。
(三)我于 xx 琴 xx 年 9 月 11 日成为 臀 本公司技术部的一名. 桃net 程序员，三个月 喀 的试用期转眼就过去了 振 。这段我人生中弥足珍 货 贵的经历，给我留下了 蠢 精彩而美好的回忆。在 艳 这段
时间里您们给予了 整 我足够的关怀、支持和 检 帮助，让我充分感受到 幸 了领导们“海纳百川” 烬 的胸襟，在对您们肃然 窝 起敬的同时，也为我有 货 机会成为影响力在线的 熊 一员而惊喜万分。
路 这段时间，在领导和同 闹 事们的关怀和指导下， 污 我通过不懈努力，各方 普 面均取得一定的进步， 烃 现将我的工作情况做如 氨 下汇报：
一、通过 悍 理论学习和日常工作积 疑 累经验我的各方面有了 惶 很大的进步。
刚到 误 公司不久，我便开始负 扎 责.NET 方面的网站 印 开发和广告平台开发和 曾 维护，刚开始的时候对 酗 我来说确实压力很大， 债 因为各方面都还不熟悉 韦 ，而且与之前的公司相 盏 比，节奏也有点快，不 蚁 过我慢慢的习惯了环境 荒 ，和同事相处的比较融 些 洽，领导对我也比较关 膏 心，在公司里工作就像 唤 是在一个幸福的大家庭 涝 里一样，我很快喜欢上 惫 了这里。
我到公司 灾 不久，第一个项目是 x 知 xx 公司网站，做这个 熊项目的时候我遇到了几 玫 个问题，我在以前公司 乡 做的时候没有在这么短 乖 的时候完成一个项目的 旧 ，在效率上提高了我的 敲能力。做这个项目的时 羽 候我也遇到了许多以前 赛 没有遇到过的问题，我 烛 请教同事和朋友，还有 笑 借助网络一一解决了难 罗题。
之后，我将 B 帕 2B 广告招商平台进行 驮 了改版，开发了xxx 更 智能建站广告平台以及 续 以后网站的维护工作。
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接下来，我又做了 胸 一个比较棘手的项目— 帮 —xxx 在线咨询系统 远 。为什么说棘手呢，因 亭 为我以前没有做过这方 串 面的项目，而且我问遍 森 了所有认识的朋友，搜 症 遍了网络也没有找到如 著 何解决的方法，之后我 汾 翻书籍，接着搜索网络 鼻 。功夫不负有心人，终 贸 于我找到一个聊天室的 行 小例子，但是功能差的 淌 太远，于是我把这个示 墩 例一点点的研究，从一 亨 点也不懂到后来慢慢看 钟 懂，从对 AJAX 技术 胺 一无所知到基本熟练运 蓉 用。接下来我就开始自 福 己开发，到最后终于把 杠 它开发了出来，虽然不 姓 是很完美，功能不是很 奉 强大，但是它是我辛苦 枣 的劳动结晶，我相信以 钎 后会把它开发的更强大 鱼 ，更完美。
二、明确岗 阉 位职能，认识个人技术 朋 能力不足。
经过三 臃 个多月的工作，虽然完 娶 成了一些项目的开发， 隐我的技能也提高了很多 许 ，但是感觉我的技术还 绎 有待提高，所以我会在 公 以后的工作中更加努力 后 ，努力提高自己的技术 欧和各种不足，努力使自 逾 己成为一名称职的职员 汽 。
三、提出自己努力计 芍 划
1、学无止镜， 吉 时代的发展瞬息万变， 谣 各种学科知识日新月异 睹 。我将坚持不懈地努力 摆 学习各种技术知识，并 纸 用于指导实践。
2 友 、“业精于勤而荒于嬉 舞 ”，在以后的工作中不 绑 断学习知识，通过多看 肝 、多学、多练来不断的 决 提高自己的各项技能。
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3、不断锻炼自己 抽 的胆识和毅力，提高自 蜒 己解决实际问题的能力 鸵 ，并在工作过程中慢慢 锡 克服急躁情绪，积极、 声 热情、细致地的对待每 以 一项工作。
4、努力提 拍 高自己的日常交际能力 撅 。
时光流转间，我 锅 已到公司工作三个多月 湿 。非常感谢公司领导对 伙 我的信任，给予我体现 坦 自我、提高自我的机会 蓄 。这三个多月的试用期 匀 工作经历，使我的工作 蓝 能力得到了由校园步入 冰 社会后最大幅度的提高 谱 。
在此，在对试用 例 期的工作情况及心得体 首 会做一汇报后，我想借 扎 此机会，正式向公司领 另 导提出转正请求。希望 筋 公司领导能对我的工作 舵 态度、工作能力和表现 疟 ，以正式员工的要求做 喧 一个全面考虑，能否转 秸 正，期盼回复。我会以 挟 炙热的工作热情继续投 悠 入到今后的工作当中， 俄 以自己踏实努力的工作 磅 ，报公司知遇之恩!
谚
(四)领导您好，来 寂 咱们公司已经两个月， 惋 在紧张的工作与学习中 饺 ，感觉时间过得很快。
鹅 转眼到了试用期结束的 澡时侯了。我在这两个月 及 的工作中，从技术层面 碱 ，到与项目组的融合度 傲 契合度，这两方面上讲 陨 都有了一定的提高。这 危与公司的各位领导，同 荒 人的支持与帮助分不开 蚁 。在这里说一声:”谢 狄 谢您”!
在两个月 沧 工作中，初期熟悉公司 塌 技术，钻研项目业务， 棉 配合项目组完成阶段性 孟 的任务。
从主要职责具 螺 体上讲：
1.负责 唉 时代项目的模块编码工 榴 作，完成功能应符合设 抑计的功能及性能要求， 蔗 符合部门相关规范;
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在时代项目组基本完 露 成了公告管理模块，与 袁 部分特配单模块，正在 蚂 进行主界面菜单的完善 错 与更新;
在地质调 归 查局项目组，完成了审 惭 批与全文搜索功能，与 桥 修洪海经理共同完成远 位 程数据库同步更新功能 济 ，与贾俊奎经理完成了 早 CMS 站点远程实时更 信 新功能;
所完成功 胜 能符合设计的功能与性 猿 能要求，符合规范;
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2.负责对所分配模 揣 块的单元测试，同时应 邪 配合测试人员进行系统 泅 集成测试
所作模块 烛 完成时，先做测试，然 蛀 后提交组内测试人员集 休 成测试，遇到错误能够 占 及时修改。
3.协 蜂 助实施人员进行系统实 忧 施，并在项目经理的组 睦 织下进行问题的修改; 鞠
还没有实施任务;
顷 4.负责编写相关模块 彰 的开发文档，文档应符 铂 合部门的开发文档规范 治 ;
能够根据模块编 札 写开发文档，基本符合 舅 部门开发规范; 5.完 仁 成上级交办的其它工作 讳 。
能够及时完成上级交 俗 办的其他工作; 从工作 懦 要求上讲：
1.自觉遵 乒 守公司各项规章制度 认 存 真完成工作，遵守员工 翰 守则;
2.努力学 扮 习、掌握并能熟练应用 伪 岗位相关业务知识，以 烂 饱满的工作热情、积极 普 的工作态度投入到工作 劈 中，按要求完成岗位工 帘 作;
在工作中，做 畏 到努力学习不懂就问， 吱 及时与项目组同时之间 遇 的沟通，避免失误。工 干 作热情高，不迟到不早 淫 退，能够按要求完成岗 趾 位工作; 3.高度的责 盆 任感和良好的团队合作 笑 精神;
在工作中敢 袋 于承担压力，有责任感 针 。与同时之间关系融洽 琳 。共同合作完成本职工 卉 作。
4.对公司外 誓 部的工作要高度保持公 锁 司形象，对公司内部的 敬 工作要高度保持部门的 侵 良好形象;
能够做 阁 到维护公司形象，与部 叮 门形象，有主人翁意识 握 ;
5.按公司要求 逾 提交周报、完成各种公 辜 司流程。
可以按公 赤 司要求提交给上级部门 铰 周报，做事安公司流程 鞭 规章制度; 6.按时提 韩 交项目阶段性成果。
基 锡 本能够及时按质按量完 荫 成项目阶段性成果;
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以上是我试用期的工 收 作总结，还有技术与能 存 力还有很多地方需要改 酵 进，需要加强。以后会 库 多多学习，多多提高。
罢 努力工作。为公司尽一 扦 份自己的力量!
篇一：JAVA 试用期转正工作总结
试用期个人工作总结
我于 2011 年 7 月 6 号进入公司的软件开发四部，担任 java 程序员一职。在这段工作时
间里，我一直对自己要求严谨，遵守公司的规章制度，努力完成和完善分配给我的任务，参
与了社保电子支付项目的开发。现在，试用期结束了，对自己这3 个月的工作情况作个总结。1 前期工作回顾
来到一个新的工作环境，最能发现自身的不足，这几个月，抱着虚心学习的态度，学习
公司的开发流程，熟悉公司的企业文化，了解公司产品框架，主要技术，主动和同事沟通、
学习经验，希望能更快的融入公司、融入开发团队，能够全心的投入工作。试用期期间完成
的工作还十分有限，简单列了一些：掌握 java 开发语言和环境，由于在校学习时主要是以.net 作为开发语言，所以在刚入
职时通过一段时间学习并基本掌握了 java 开发技术。熟悉公司开发流程，熟悉 cbp 产品框架。了解了核三框架的总体结构和开发流程，并能
在核三的基础上进行项目开发。参与了社保电子支付项目的开发。主要负责 web 端的模块开发，通过开发的过程，学习
和掌握了 flex 界面开发，hibernate 和 oracle 数据库。
因为自己在经验上的不足，所以，在项目的开发过程中碰到开发进度慢的问题。综合起
来看原因在于：1、没有项目经验，没有经历过系统和完整的系统开发。2、对于技术的学习
和掌握还不够深入。3、发现问题的能力不够，在自己以往的学习方式中，欠缺一种主动发现
问题的能力。今后，我会多注意在这些方面的学习和积累。
在工作的这段时间里，我得到很多同事的帮助。部门经理经常与我交流，指出技术上的
问题，传授了很多开发经验。与同事间也经常互相请教，探讨碰到的问题，互相学习。使得
我很快就适应了公司的生活。在这期间还参加了公司的中秋晚会，感受了公司文化。总之，认真的回顾了这段时间的工作，发现了一些不足之处，这都是我在接下的工作中
需要完善的。同时，也会尽最大努力的学习和积累经验，逐步发展成一个全面的技术开发人
员，更好的完成工作。篇二：xxx 试用期工作总结 xxx 试用期工作总结
时间飞逝，转眼间我来到公司已经 2 个月的时间，我非常荣幸能够加入 xx 并成为公司的
一份子。在这里，我一步一步融入到公司的企业文化和部门的大
家庭中。我很感谢公司提供
给我一个这样的平台让我成长，也很感谢部门同事对我指导和帮助，这让我更加坚定成长的
信心和决心。现将我的工作进行如下总结：
这两个月我主要负责 bi 项目、实习生和其它一
些部门的招聘工作。招聘渠道较单一，主要采用网络招聘和校园招聘会的方式。目前 bi 项目
的招聘需求已关闭，实习生招聘工作已接近尾声。此外，测试工程师、项目助理的招聘也已
经到位。
十一月和十二月份，我的主要工作在实习生招聘、测试工程师、项目助理和 java 开发工
程师的招聘。由于十月份的前期准备较充足，所以我在这近两个月的时间里参加了五场校园
招聘会（北邮，北信科，北林，北交，北航），其中有一场是自己联系的学校老师。在校园招
聘会中，我向同学们介绍公司和职位的基本信息并耐心解答他们提出的问题，共收获简历数
200 多份。此外，还与培训学校的就业老师进行联系，获得较多可用简历。对于社会招聘，
测试工程师、项目助理和 java 开发工程师的需求也已经基本满足。
这两个月的时间里，共
接待与面试实习生 111 位，有工作经验候选人 51 位。成功录用13 位实习生，1 位会计，2
位测试工程师，1 位项目助理，5 位 java 开发工程师。
当然，取得的工作成果，离不开指导员和同事们的指导和帮助。我在工作中有许多不足
之处，针对这些不足，我在未来的工作中会做到以下几点：一、根据招聘需求表，深入了解
所招岗位的工作职责和任职资格，以便在招聘过程中能更快更准的满足招聘需求；二、拓展
招聘渠道，提升搜集简历的技巧，提升对简历的判断力；三、在工作和学习中，不断提升自
己的邀约技巧和面试技巧；四、提高自己的沟通能力和沟通技巧，针对不同性格的人运用不
同的沟通技巧进行沟通，以便更好的工作和学习；五、提高自己情绪管理能力，尽量不因情
绪影响工作。
2012-12-14 xxx 篇三：试用期转正工作总结
试用期转正工作总结
时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在
这段时间里领导及同事在工作上给予了我很大的帮助，在生活上给予了我很大的关心，让我
充分感受到了公司“海纳百川”的胸襟。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份
子而自豪。
在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，
各方面均取得 了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报
一、非常注意的向周围的同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较
快的速 度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素
质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。入职三个月来，我能遵守公司的各项规章
制度，兢兢业业做好本职业工作， 从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任
务，认真履行岗位职责，平 时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。
三、积极协助本专业的同事梳理审核图纸设计缺陷和问题，争取做到查缺补漏。为下一
步总承包商进场工作扫清技术方面障碍。同时并未放松管理现场土方开挖和地基处理的承包
商，入冬以来当地政府加大了环境治理力度，这对我们的工作提
出更高更严的要求。我们积
极制定措施加强管理力度和执行力使项目积极稳妥的一步步向前推进。
四、因工作需要我被借调到 3ac2 期的交房工作组，担任 12 组交房小组组长职务。对于
我来说这是一个全新的工作领域，收到借调安排的通知后我就私下在网上搜索有关开发商交
房的注意事项相关内容，后来经过公司的几次交房培训演练工作后，信心倍增。持续 21 天的
交房工作中我成功完成了 89 户业主的收房验房工作。这次的工作经历对我目前的工作产生了
很多有益的帮助，让我明白和发现了商品房成品施工控制薄弱点和对产品细节和使用功能合
理化进一步完善的着重点。
五、在工作中，善于思考，发现问题便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思
路， 能解决的就解决掉， 不能解决的就提交上级经理， 同时提出自己的意见提供参考。
、
总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中
能够 发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。
这些日子里我深深的感受着公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员
工的暖暖深情。同时我希望能得到公司领导的肯定，按期转正。在以后的工作中我会一如继
往，不断的提升自己的业务水平及综合素质，会用我的实际行动为公司的发展尽自己的一份
力量。
申请人：
日期：篇四：试用期转正工作小结 试用期工作小结
在紧张、充实的工作氛围下，时间总是过得很快。转眼间，我来到公司已经三个月了。
三个月来，在公司和领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，我较快熟悉了公司环境，
适应了新的工作岗位。对于公司能够给我这个成长和锻炼的机会，我很珍惜，所以每天我都
是非常认真努力去做我的工作，也因此感到很充实。现将试用期来工作情况简要总结如下：
一、主要收获
（一）专业理论学习，不断提高自身认识。进入一个新的工作环境，最能发现自身的不
足。作为一名新人，我坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，认真学习公司制度，熟
悉公司的企业文化，同时认真思考，分析总结，对企业工作有了一定的认识。
（二）写作能力有所提高。通过报告研究和书编制项目的锻炼，我觉得自身较以前在行
文逻辑和语言表述精准方面有所提高。另外，我尝试过不同语言风格的写作。这些项目经历
能为日后报告编制工作打下很好的基础。
（三）思考问题的能力有所提高。一是思考问题的主动性有所提高，执行项目时，会有
意识从整体上把握项目，思考自己负责部分对整个项目的作用及如何开展工作。二是认真揣
摩别人对我完成工作的修改意见，加以总结，提升自己。
（四）更加注重工作中的细节。通过与同事的沟通讨论及学习领会领导在领会上提出的
要求，我特别注重工作中的细节问题，以提醒自己在以后的工作中尽可能少犯低级错误，提
高工作成果质量。
二、需要改进的地方
回顾三个月来的工作，我虽然做了一些事情，在各方面取得了一定的进步，但也清醒地
认识到自己还存在许多不足之处：
（一）专业理论学习的深度和广度不够，尤其是将理论用于实践
中的能力还比较欠缺。
正因为学习不够，向同事分享的东西也不够。因此，加强学习是未来工作中必须长期坚持的
一项重要内容。
（二）思考问题不够多，不够深。有时接手一项任务，缺乏对项目整体的思考，导致完
成的任务质量不高。有时对于一项任务，总想着有没有以前类似的东西可以模仿，缺少主动思考的过程。因此，今后应多思考，从全局把握项目，充分激发自己的潜能。
（三）工作的自信心不够。有时认为自己底子薄，与同事差距大，工作起来缺乏自信心，
把一些任务想得过难，从而影响工作效率。今后要加强与领导同事的沟通，积极调整心态，
以最佳的状态投入工作。
短短三个月的时间，我感觉受益颇丰，因工作而成长，因成长而快
乐，感谢公司，感谢领导，感谢给予我支持和帮助的同事们，我愿与你们一同成长，为企业
的发展贡献自己的力量。篇五：试用期转正工作总结(精点) 试用期工作总结
尊敬的领导：
感谢您在百忙之中能抽出宝贵的时间看我的试用期工作总结。
自 4 月 16 日进入公司以来，主要从事室内覆盖工程项目的工作，在
公司领导和同事关怀
与培养下，认真学习、努力工作，积极投身到工作中，逐渐进入了工作角色。对公司的组织
架构、企业文化、规章制度项目流程已熟悉，并且融入网络建设部这个大家庭。
半年来，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领
导所交给的各项工作任务。以下是本人对进公司以来的工作情况说明：1> 在进入公司后前期, 前往 xx 地区负责联通室内分布系统工程项目，
在当地深入进行对本项目的实地沟通了解分析及结合公司发展方
针，实施了 xx 地区联通室内分布系统工程项目代理事项。
2> 中期应公司要求，协助 xx 对各流程及数据文档的管理更合理清晰，
做为小组成员对 xx 联通项目当前数据及文档梳理工作，使之更规 范合理。日前与 xx 沟通得知经过梳理后 xx 的各线条流程及数据
都更清晰明了使之更容易掌握真实工作情况。3> 后期针对项目组目前现状，为提高各人员工作极积性编制了，。
4> 结合项目组目前实际情况，拟制了。
5> 现阶段协助 xx 联通项目组对联通项目当前数据及文档梳理及站点 物料核查工作。
当然在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足，比如不能很好的善用说话技巧，解决
问题时有时缺乏果断，偶尔也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时，我始终坚信，
自省是改进提高的前提。在此，我想借此机会，正式向公司领导提出转正申请，希望公司领导能对我的工作态度、
能力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。在今后的工作中尽心的工作,不但要发扬
自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉缺点，注重锻炼自己的应变能力、
协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。为公司通信工程
项目的顺利开展，尽一名员工所能做的最大努力。
篇二：试用期个人工作总结 (2500 字)
试用期个人工作总结
我于 2011 年 7 月 6 号进入公司的软件开发四部，担任 java 程序员一职。在这段工作时间里，我一直对自己要求严谨，遵守公司的规章制度，努力完成和完善分配给我的任务，参与了社保电子支付项目的开发。现在，试用期结束了，对自己这 3 个月的工作情况作个总结。
1 前期工作回顾
来到一个新的工作环境，最能发现自身的不足，这几个月，抱着虚心学习的态度，学习公司的开发流程，熟悉公司的企业文化，了解公司产品框架，主要技术，主动和同事沟通、学习经验，希望能更快的融入公司、融入开发团队，能够全心的投入工作。试用期期间完成的工作还十分有限，简单列了一些：
掌握 java 开发语言和环境，由于在校学习时主要是以.net 作为
开发语言，所以在刚入职时通过一段时间学习并基本掌握了 java 开发技术。
熟悉公司开发流程，熟悉 cbp 产品框架。了解了核三框架的总体结构和开发流程，并能在核三的基础上进行项目开发。
参与了社保电子支付项目的开发。主要负责 web 端的模块开发，通过开发的过程，学习和掌握了 flex 界面开发，hibernate 和 oracle数据库。
因为自己在经验上的不足，所以，在项目的开发过程中碰到开发进度慢的问题。综合起来看原因在于：1、没有项目经验，没有经历过系统和完整的系统开发。2、对于技术的学习和掌握还不够深入。3、发现问题的能力不够，在自己以往的学习方式中，欠缺一种主动发现问题的能力。今后，我会多注意在这些方面的学习和积累。
在工作的这段时间里，我得到很多同事的帮助。部门经理经常与我交流，指...
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