大客户经理职责第1篇职责:1、负责公司行业客户的定向开发和维护;2、根据客户需求提供解决方案;3、独立完成销售合同的签订,按时达成销售业绩;4、及时全面地向客户提供良好的客情服务,保持长期合作关系。任下面是小编为大家整理的大客户经理职责10篇,供大家参考。
职责:
1、 负责公司行业客户的定向开发和维护;
2、 根据客户需求提供解决方案;
3、 独立完成销售合同的签订,按时达成销售业绩;
4、 及时全面地向客户提供良好的客情服务,保持长期合作关系。
任职资格:
1、专科及以上学历;
2、具有3年以上互联网公司或人力资源行业销售经验;
3、具有较强的大客户公关能力、有人力资源行业开拓经验者优先;
4、团队利益至上,拥有优良的文化价值观、有理想、有激情。
职责:
1、根据公司战略目标及行业发展趋势,制定总体市场渠道策略并监督实施;
2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;关注战略的实施结果和内外环境的变化,及时提出战略调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;
3、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实运营中心发展策略及计划,不断提升部门运营管理水平;
4、建立规范、高效的运营管理体系,策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标;
5、协同公司营销市场部门,组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;参与战略合作项目的谈判,维护与战略合作伙伴的关系;
6、建立、健全各项规章制度,推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步,建设和发展优秀的运营队伍;
7、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程;并具有开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度;
8、协调渠道合作部与其他相关部门的关系;
9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。
任职资格:
1、大专及以上学历,具有非常强的执行力;
2、2年以上的销售管理工作经验;
3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验
4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;
5、具有较强团队组织管理能力,能熟练运用各种激励策略引导团队。
职责:
1、通过网站、微信qq等各种渠道,收集客户信息筛选信息,挖掘潜在客户。
2、负责B端企业客户的开发,完成公司人力资源解决方案(人才招聘、人事代理、人才派遣、岗位外包、全风险外包等)的销售工作,达成销售指标;
3、建立和完善营销渠道,进行商务谈判,维护好公司与客户的关系;
4、负责客户关系维护,挖掘原有客户及潜在客户的业务需求,进行深度开发;
5、与客户及公司相关部门保持良好沟通,完成年度销售目标,控制应收款额度,确保销售款项回笼。
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、有进取,想赚钱,学习能力强;
3、___有人力资源外包同行业销售经验,如无同行业经验,则优先考虑具有大客户销售、电话销售经验的人选。无责任底薪4-7K,高提成高奖金,工作一年综合年薪20万以上。
4、做五休二,朝九晚六。
负责开发、拓展、管理客户,向客户提供专业理财规划与投资建议。
负责销售公司理财产品,根据客户需求提供理财建议及规划。
负责进行各团队经理、客户经理和高级客户经理的招募与甄选与管理。
负责配合大团队经理开展各项推广活动,并为客户提供详细的解释和说明。
负责带领所属理财团队,通过对客户高质量的拜访扩大业务机会。
负责管理和控制理财团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练。
完成工作报告及相关的业务汇报工作。
1、深入理解公司业务战略、商业模式及需求场景,开拓大客户,完成业务目标;
2、与客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系,提升客户满意度,并能基于客户使用场景和延展需求,挖掘二次机会;
3、负责帮助客户熟悉公司产品,驱动客户对产品的理解和使用,善于聆听,及时沟通并记录反馈,并协调产品经理和技术团队,建立产品优化反馈闭环,提升整体用户体验与竞争力;
4、完成领导交代的其他任务。
1)开展销售活动,处理销售事务(报价、合同等相关事宜的处理) ;
2)根据各自的年度销售任务制定年、季度及月度销售计划, 并定期向销售总监提交销售报告;
3)主动跟进所负责客户的付款情况,跟进货款及时回收;
4)对竞争对手所辖客户端活动信息的收集、整理并提供分析报告;
5)对各自销售费用的有效控制。
6)新老客户拜访
7)售后服务的访问,以及对客户投诉处理结果的跟踪。
职责:
1、负责企业客户的开发,为客户提供通信解决方案;
2、了解并满足客户需求,负责与客户商务谈判,签订合同收款等工作;
3、主动开发新客户,解答客户疑虑,提供网络通信解决方案;
4、执行团队销售策略,并能积极配合各部门,达到月度、季度任务考核;
5、收集和分析客户信息及市场数据,定期反馈工作总结;
职位要求:
1、大专及以上学历,计算机及通讯行业者优先;
2、3年以上销售经验,有IT、电信、通信等相关工作经验者优先;
3、熟悉销售流程,有项目销售经验者优先;
4、具有较强的沟通谈判能力,应变能力、协调能力并抗压能力强;
5、性格开朗有亲和力,有良好的服务意识和团队合作精神;
职责
1、通过电话、邮件等多种渠道进行产品销售,与团队销售人员合作完成各项销售指标;
2、通过电话和面谈与客户进行良好有效沟通,了解客户需求, 寻求销售机会;
3、准确判断客户需求和购买意向,掌握客户跟进流程,控制出单时间;
4、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;
5、协调公司内部资源,为客户提供专业的产品咨询和优质的售后服务,提高客户满意度;
6、收集和分析客户信息及市场数据,定期反馈工作总结。
任职资格
1、男女不限,中专及以上学历;
2、有无销售工作经验均可,公司提供完善的岗前系统培训,有潜质的应届毕业生、有经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通技巧、亲和感,普通话标准流利;
4、能够承受一定压力,坚持不懈挑战的精神和耐心的意志;
5、踏实肯干,富有团队合作意识,有很强的求知欲望和学习能力;
6、热爱销售工作,敢于挑战高薪。
职责:
1、进行渠道拓展,与意向合作单位、集团客户达成协议并开展活动进行医院品牌宣传;
2、维护客户关系,进行有效的客户回访和管理,促进合作业务开展;
3、进一步接洽公益慈善机构、商业保险和国际医疗,举办高质量的市场推广活动;
4、加强客户渠道及会员转介绍的开发,提升门诊量与手术产出,创造新的利润增长点;
任职要求:
1、本科及以上学历,有相关行业工作经验,或者有政府或大型企业资源优先;
2、具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;
3、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;
4、形象气质佳,性格外向,人品端正、思维敏捷、快速执行的职责素养;
职责:
负责金属屋面墙面系统在华东地区的业务拓展工作,完成该市场的预定销售目标与计划;
熟悉所负责区域的设计院,能够按照计划拜访,并获得有效项目信息;
项目前期根据业主和设计院的要求安排设计师提供各阶段各深度技术配合服务工作;
项目投标阶段作为投标小组的负责人,全面控制标书的质量、进展、内容等;
合同谈判阶段充分理解公司对于合同条款的要求和规定并代表公司同合同签约单位进行合同洽谈;
带领下属团队建立和完善各地的销售网络,达到销售目标等。
【任职要求】
大学本科学历,建筑、工民建、自动化等相关专业。8年以上幕墙、钢结构或其它建筑行业相关销售经验,具有华南市场的业务操作经验;
熟悉工程销售操作流程、能够进行简单工程造价分析,熟悉行业术语;
优秀的商务公关、谈判能力,沟通能力强,善于处理和应对各种人际关系;
优秀的自我激励能力和独立工作能力,反应灵活,工作踏实,勤奋,能胜任压力;
有带领销售团队的经验,协助上级完成销售工作;
热爱销售职业,有上进心,有清晰的个人职业发展规划,有团队合作精神。
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