安全生产培训8篇安全生产培训 安全知识培训1 1、安全生产的基本方针:①人身安全②设备安全2、我国的消防方针:3、安全生产中的两种安全： 造成事故的直接原因①设备的下面是小编为大家整理的安全生产培训8篇,供大家参考。
1、 安全生产的基本方针:①人身安全②设备安全2、 我国的消防方针:3、 安全生产中的两种安全：
造成事故的直接原因①设备的不安全状态②人员的不安全行为两个观念转变要我安全--我要安全--我会安全安全三级教育①厂级教育②车间教育③班组教育
安全生产中的三不伤害：①不伤害自己②不伤害他人③不被他人伤害安全生产中的三点控制：①危险点②危害点③事故多发点
安全生产中的“三违” 现象：①违反规章制度②违章操作③违章指挥调查处理工伤事故的“四不放过”①事故原因未查清不放过②事故责任人未受到处理不放过③事故责任者和员工没受到教育不放过④没有防范措施不放过
不安全行为产生的三种主要原因是：①不知道正确的操作方法；②虽然知道正确的操作方法， 却为了快点干完而省略了必要的步骤;③按自己的习惯操作。安全管理中的“四全管理” ：①全员； ②全面； ③全过程； ④全天候；“四全” 的基本精神：
人人、 处处、 事事、 时时都要把安全放在首位。
安全防护设施要做到“四有四必有”①有洞必有盖; ②有台必有栏; ③有轮必有罩④有轴必有套安全检查的 “四查”①查现场、 查隐患；②查思想；③查管理查制度；④查事故处理。
事故的四M构成要素人的不安全行为物的不安全状态较差的管理危险的环境（1 ）
建立健全安全工作组织体系：（2）
找出安全工作中存在的问题；（3）
分析事故及不安全问题产生的原因；（4）
针对分析得到的事故原因， 选择恰当的改进措施；（5）
实施改进措施。人员的安全管理事故预防工作的五阶段模型：
安全作业五要点：（1 ）
作业程序；（2）
整理、 整顿（“安全之母” ）
；（3）
检查、 维修（定期）
；（4）
短时间危险预知（班组会）
；（5）
手示呼叫（即手势）
。
影响企业安全生产最常见的六种职工心理状态①自我表现心理；② “经验” 心理；③侥幸心理 ；④从众心理；⑤反常心理；⑥逆反心理 。
主管安全管理六大责任（1 ）
经常检查生产设备的安全状况；（2）
经常检查厂房、 仓库有无火灾隐患；（3）
进行日 常生产操作的安全检查；（4）
主持日 常安全教育工作；（5）
进行事故调查、 处理工作；（6）
总结事故经验教训。
事故的七大特点：（1 ）
因果性；（2）
偶然性；（3）
必然性；（4）
规律性；（5）
潜在性；（6）
再现性；（7）
可预测性。
员工常见的八种不安全行为：1.
操作错误、 忽视安全、 忽视警告：
未经许可开动、 关停、 移动机器， 开、 关机器时未给信号， 开关未锁紧， 造成意外转动、 通电或漏电等，忘记关闭设备， 忽视警告标记、警告信号， 操作错误， 奔跑作业， 机器超速运转， 手伸进冲压模， 工件坚固不牢， 用压缩空气吹铁屑；
员工常见的八种不安全行为2、 造成安全装置失效：
安全装置被拆除、 堵塞， 作用失效， 调整的错误造成安全装置失效；3、 使用不安全设备：
临时使用不牢固的设施，使用无安全装置的设备；4、 手代替工具操作：
用手代替手动工具， 用手清除切屑， 不用夹具固定、 用手拿工件进行机加工，物品存放不当；5、 冒险进入危险场所：
冒险进入涵洞， 接近漏料处， 危化品房， 基建工地；
员工常见的八种不安全行为6、 攀、 坐不安全位置：
在起吊物下作业、 停留， 机器运转时加油、 修理、 调整、 焊接、 清扫等， 有分散注意力的行为；7、 未穿戴劳保用品：
在必须使用个人防护用品用具的作业场所忽视其作用；8、 不安全装束：
在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大服装， 操纵带有旋转部件的设备时带手套， 女员工的长发不盘起来操作辊压机。
安全生产相关知识单位在劳动安全卫生方面应尽的义务（ 劳动法规定的）①对劳动者进行劳动安全卫生教育；②为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件；③为劳动者提供必要的劳动防护用品；④对从事职业危害作业的劳动者定期健康检查；⑤对特种作业人员需经专门培训并取得特种作业资格；⑥对女职工和未成年工进行特殊保护；⑦保证劳动者每周至少休息一日 。
安全生产的“四个必须”：√ 必须人人注意安全：
不但要注意自己的安全，还要注意别人的安全和其他各种安全隐患；√ 必须事事注意安全：
做任何事情都要注意安全，不要因为熟练而忽视安全；√ 必须时时注意安全：
如不要因为即将下班而加快速度， 违章操作， 忽视安全。√ 必须处处注意安全：
在任何地方都要注意安安全生产相关知识
安全生产违规行为 ：ⅹ 不按规定正确穿戴和使用各类劳动保护用品， 和在生产过程中穿拖鞋、 凉鞋、 高跟鞋、 裙子、 喇叭裤、 围巾、腰巾以及发辫、 袒胸露背等；ⅹ 工作不负责任， 擅自离岗、 串岗、 饮酒、 干私活及在工作时间内从事与本职工作无关的活动；ⅹ 发现设备或安全防护装置缺损， 不向领导反映， 继续操作， 自作主张擅自将安全防护装置拆除并弃之不用者；ⅹ 忽视安全、 忽视警告， 冒险进入危险区域、 场所和攀、坐不安全位置；ⅹ 不按操作规程， 工艺要求操作设备， 擅自用手代替工具操作， 用手代替手动工具、 用手清除切屑， 不用夹具固定、 用手拿工件进行机加工等；
安全生产违规行为 ：ⅹ 擅自动用未经检查、 验收、 移交或查封的设备和车辆，以及未经领导批准任意动用非本人操作的设备和车辆；ⅹ 不按操作规定， 擅自在机器运转时加油、 修理、 检查、调整、 落料、 焊接、 清扫和排除故障等工作；ⅹ 不按规定及时清理作业现场， 清除的废料、 垃圾不向规定地点倾倒， 工件和附件任意摆放， 堵塞通道；ⅹ 使用已失去额定负荷能力或不符合安全要求的各种起吊设备、 设施和工具；ⅹ 不执行“危险作业申请单” 所规定的安全防范措施， 对领导的违章指挥盲目服从不加抵制。ⅹ 对易燃、 易爆、 剧毒物品， 不按规定进行储运、 收发和处理；
安全生产违规行为 ：ⅹ 特种作业工种无证单独操作， 机动车辆持学员证单独驾驶和无证驾驶。
特种设备和要害部门， 不认真登记和交接班， 擅自离岗或睡觉；ⅹ 经济承包中不讲安全， 以拼设备、 拼体力来抢时间、 赶速度、 冒险蛮干， 或不按工艺要求操作设备， 使设备超负荷运行；ⅹ 违反其它法律、 法规明文规定的行为。
怎样进行触电急救？⊙应立即断开近处电源开关或拔掉电源插头；⊙如断电有困难， 可用干燥的衣服手套， 绳索， 板等绝缘物体作为 工具， 拉开触电者或拉开电源， 使之脱离电源；⊙触电者紧握电线时， 可用干燥的木柄斧， 胶把等工具切断电线， 或用干木板， 干胶板等绝缘物插入触电者身下借以隔断电源；⊙事故发生在高压设备上， 就立即通知有关部门停电或戴上绝缘手套， 穿上绝缘靴， 用相应等级的绝缘工具切断电源。安全生产相关知识
火灾的分类及扑救：按可燃物分， 火灾分四类：A类火灾：指固体物质火灾。如木材， 棉花；B类火灾：指液体和可融化的固体火灾。如汽油， 石蜡；C类火灾：指气体火灾。如煤气， 甲烷；D类火灾：指金属火灾。如钾， 钠， 镁；扑救A类火灾应选用：
水型， 泡沫型， 磷酸铵盐型灭火器；扑救B类火灾应选用：
干粉， 泡沫， 二氧化碳型灭火器；扑救C类火灾应选用：
干粉， 二氧化碳型灭火器；扑救D类火灾应选用：
干沙， 金属专用灭火器。安全生产相关知识
每个职工都应做到三懂三会三懂：懂本岗位火灾险性；懂得预防措施；懂得灭火方法。安全生产相关知识三会：会报警；会使用消防器材；会扑救初起之火。
电气火灾的扑救措施：⊙断电灭火：
为了防止在救火时触电事故， 应与 电工等有 关人 员 配合， 尽快设法切 断电源，当电压在250V以下时， 可穿绝缘靴， 戴绝缘手套， 用断电剪把电线剪断；⊙带电灭火：
对实起的电器火灾， 可用二氧化火碳， 干粉， 1 221 等不导电的灭火剂灭火。安全生产相关知识
火灾中的“隐形杀手” ：
有毒气体*熟悉环境：
留心安全出口位置， 避难间， 报警器，灭火器的位置以及有可能做为逃生器材的物品，养成习惯；*要防烟：
一旦确认起火， 不管附近有无烟雾， 都应采取防烟措施， 常见措施是用干， 湿毛巾捂住口鼻；*设法逃生：要稳定情绪， 克服惊慌， 冷静地选择逃生办法和途径。
不要为穿戴贵重物品而浪费时间， 不要向狭窄角落逃避。安全生产相关知识
火灾逃生方法：（1 ）
迅速报警；（2）
寻找出口， 利用建筑物本身的避难设施进行自救；（3）
舍财保命；（4）
紧急求援， 利用建筑物本身及附近自然条件自救；（5）
无法突围时， 向浴室， 卫生间转移匍匐前进， 放水,卧地, 防烟雾；（6）
结绳自救：（7）
谨慎跳楼：
在非跳即死的情况下跳楼时， 抱些棉被等物向楼下车棚， 草地或树上跳， 减缓冲击力。安全生产相关知识
有关化学品的紧急处理万一有化学品流到身体上：⊙立刻用大量水冲洗皮肤或眼睛至少1 5分钟；⊙换掉弄脏的衣物；⊙进行治疗。如发现有化学品溢出⊙应用沙子等覆盖并堵住源头以防止蔓延， 损伤其它⊙货物， 将地面吸干后， 用专用铁筐装载含化学品的沙子，⊙根据化学品的不同性质区别处理。
紧急疏散程序1
立刻停止工作；2 关掉所有设备的电源；3 听从撤离队长的指令；4 从指定的出口撤离建筑物；5 以有序方式撤离；6 如人群拥挤， 撤离时要走， 而不要跑；7 不要回到工作间去取回任何私人物品；8 一直待在集合地点， 直到收到上级进一步的指示；9 给消防队员让开道路。
总 结1 、 主管、 班长、 员工一定要重视；2、 加强日 常管理；3、 注意员工情绪（特别是夏天）
；4、 对设备和工装进行模拟性分析， 找出 危险动作进行预防；5、 特别注意以下场合：带电设备、 带气动元件设备、 带高温设备、 运动备件、转动部件、 带尖角的设备及其它、 搬运较重物体、 较重物体的上下移动；6、 一定要做好设备工装的安全防护工作；7、 将安全工作变成日 常工作不可缺少的一部分。
• 请勿在培训室内 吸烟• 培训学习 时间请勿：--接、 打电话--交谈其他事宜--随意进出培训教室• 上课时间欢迎：--提问题和积极回答问题--随时指出授课内 容的不当处参加培训须知
安全， 是个老生常谈的话题。
每次学习 时只要前一谈到“安全” ， 就有人表现出一副厌烦的表情，埋怨说：
天天讲安全， 回回讲安全， 讲来讲去就是安全意识、 安全规程， 听都听烦了 ， 这些谁人不知， 谁人不晓， 真是浪费时间。
不论大家以前进行过多 少次安全培训， 今天还是要讲一讲大家必须知道的一些安全问题。
安全与健康不是一些乏味的工作任务和令人厌烦的规则。
它不仅保护你目 前的安全与健康， 并保护你未来的健康。言
4关于安全的理解什么叫“安全” ？ 你也许会说，“那还不简单， 就是没有危险” ，不能说你的错， 但那也不完全正确，“安全” 的定义是：
一种没有危险、不出事故的状态。
正确了 解了 “安全” 的定义后， 我们可以知道， 它是一种状态， 要安全就要一直保持这种没危险、 不出事故的状态。
这样才能算是正真意义上的“安全” 。
一、 安全生产的定义• 安全生产指生产经营活动中的人身安全和财产安全。• 人身安全指：
保障人的安全、 健康、舒适的工作， 称之为人身安全。• 财产安全：
消除损坏设备， 产品和其它一切财产的危害因素， 保证生产正常进行。
安全是什么？安全就是一切。有的同志说了 ， 这话说得大了 ， 安全怎么可能就是一切？ 大家可以想一想：
没有安全， 我们的生命有保障吗？我们的企业效益有保障吗？ 我们的生产正常进行有保障吗？ 答案是否定的。说得实在一点， 保证不了 安全， 我们谈什么家庭幸福？ 谈什么个人理想 ？只有安全， 才能有一切。
二、 安全生产新形势（一）
党和国家对安全生产工作越来越重视安全生产是我们国家的一项重大政策， 也是企业管理的重要原则之一。
我国每年因安全生产事故死亡的人数是美国、 英国、 德国、 日本等世界前50个发达国家安全生产事故死亡的人数合计的1.5倍。2007年10月15日， 胡锦涛总书记在党的十七大报告第一部分《过去五年的工作》 中指出“安全生产……等方面关系群众切身利益的问题仍然较多” ， 在第八部分《加快推进以改善民生为重点的社会建设》 中指出“坚持安全发展， 强化安全生产管理和监督， 有效遏制重特大安全事故” 、 “完善突发事件应急管理机制” 、 “保障人民生命财产安全” 。最高人民法院、 最高人民检察院2007年下半年， 联合公布关于执行刑法确定罪名的补充规定（三）
， 对适用刑法的部分罪名进行了 补充或修改。
这一补充规定依据刑法修正案（六）
的规定， 增加了 “强令违章冒险作业罪” 、 “大型群众性活动重大安全事故罪” 、 “不报、 谎报安全事故罪” 等新罪名。
（二）
国际上越来越关注我国安全生产工作从国际关系来看， 2006年12月11日我国加入WTO， 至今已经全面融入国际经济大家庭， 实现经济全球化， 遵循国际经济法则。
WTO协议中第15条“反倾销” 、 第16条“反补贴” 和附件第242款“社会责任” ， 对安全生产方面都有规定； 国际经济活动中通用的ISO（国际标准化组织）
有9000（质量）
、 14000（环保）
、 18000（安全生产）
三大认证， 这是进出口贸易的通行证。
（三）
国家颁布了 一系列安全生产法律法规1、 2002年6月29日， 全国人大颁布了 《安全生产法》 ；2、 2006年7月19日， 省人大常委会颁布了 《贵州省安全生产条例》 ；3、 2007年4月9日， 国务院颁布了《生产安全事故报告和调查处理条例》
（四）
我镇安全生产形势依然严峻2011年是十二五规划第一年， 也是省委省政府“三个建设年” 的开局之年， 导致安全工作压力大， 同时2011年是建党90周年， 有很多重要活动要开展， 加之我镇是沿边沿河乡 镇，水陆交通安全基础条件未根本得到改善， 安全生产管理点多面广， 监管工作存在冷面死角。
这就要求我们必须加大工作力度， 多部门齐抓共管。
三、 安全事故分类、 原因分析和预 防（一）
事故分类伤亡事故， 是指造成职工人身伤害或急性中毒的事故。
事故主要有以下3种分法：1、 按事故伤害程度分类， 分为轻伤、 重伤、 死亡三类：（ 1）
轻伤：
是指造成职工肢体伤残， 或某器官功能性或器质性轻度损伤， 表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。
一般指受伤职工歇工在一个工作日以上， 计算损失工作日低于105日的失能伤害， 但够不上重伤者。（ 2）
重伤：
是指造成职工肢体伤残或视觉、听觉等器官受到严重损伤， 一般能引起人体长期存在功能障碍。或者损失工作日等于和超过105日， 劳动能力有重大损失的失能伤害。（ 3）
死亡事故：
指一次事故有人死亡（含受伤后一个月内死亡）
的事故。
2、 按事故严重程度分类， 分为特别重大、 重大、 较大、 一般四类：（1）
特别重大事故：
是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒， 下同）
， 或者1亿元以上直接经济损失的事故；（2）
重大事故：
是指造成10人以上30人以下死亡， 或者50人以上100人以下重伤， 或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；（3）
较大事故：
是指造成3人以上10人以下死亡， 或者10人以上50人以下重伤， 或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；（4）
一般事故：
是指造成3人以下死亡， 或者10人以下重伤， 或者1000万元以下直接经济损失的事故。
3、 按致伤原因分类， 分为20类：根据国家标准GB6441-86， 将事故按职工受伤的原因调整为20类。常见和重点：（1）
物体打击：
指失控物体的惯性力造成的人身伤害事故。
但不包括因爆炸引起的物体打击。（2）
提升、 车辆伤害：
指本企业内机动车辆和提升运输设备引起的人身伤害事故。（3）
机械伤害：
指机械设备与机械工具引起的绞、 辗、 碰、 割、 戳等人身伤害事故。
（4）
起重伤害：
指从事起重作业时引起的伤害事故。（5）
触电（包括雷击）
：
指电流流经人体造成的人身伤害事故。（6）
淹溺：
指因人落水之后， 造成人的呼吸阻塞导致急性缺氧而窒息死亡的事故。（7）
灼烫：
指生产过程中因火焰、 高温物体、 放射线、 强酸、 强碱引起的烧伤等伤害事故。
但不包括电烧伤以及火灾事故引起的烧伤。（13）
放炮（爆破）
：
指施工时放炮作业造成的伤亡事故。
（二）
事故发生的原因分析造成事故原因主要分直接原因和间接原因。
应从直接原因入手， 逐步深入到事故的间接原因， 从而查明事故的全部原因， 再分清主次， 才可进行事故责任分析，提出事故的处理意见及防范措施。1、 事故直接原因直接原因是指造成事故发生的直接行为和因素， 主要分两个方面， 一是机械、 物质或环境的不安全状态；二是人的不安全行为。机械、 物质或环境的不安全状态包括以下内容：（1）
防护、 保险、 信号等装置缺乏或有缺陷。（2）
设备、 设施、 工具、 附件有缺陷。（3）
劳动防护用品用具缺乏或有缺陷。（4）
生产（施工）
场地作业环境不良。
人的不安全行为主要包括以下内容：（1）
忽视安全， 忽视警告， 操作错误。（2）
人为造成安全装置失效。（3）
使用不安全设备。（4）
用手代替工具操作。（5）
物体存放不当。（6）
冒险进入危险场所。（7）
攀、 坐不安全位置。（8）
有干扰和分散注意力的行为。（9）
忽视个体劳动防护用品、 用具的使用或未能正确使用。（10）
不安全装束。（11）
对易燃、 易爆等危险物品的接触和处理错误等。
2、 事故间接原因主要有以下几个方面：（1）
技术和设计上有缺陷。（2）
安全生产教育培训不够。（3）
劳动组织不合理。（4）
对现场工作缺乏检查或指导错误。（5）
没有安全生产管理规章制度和安全操作规程。（6）
没有事故防范和应急措施。（7）
对事故隐患整改不力， 经费不落实。
（三）
事故预防方法1、 消除通过合理的设计和科学的管理， 尽可能从根本上消除危险、 有害因素； 如采用无害工艺技术、生产中以无害物质代替有害物质、 实现自动化作业、 遥控技术等。2、 预防当消除危险、 有害因素有困难时， 可采取预防性技术措施， 预防危险、 危害发生， 如使用安全阀、 安全屏护、 漏电装置、 安全电压、 熔断器、防爆膜、 事故排风装置等。设置薄弱环节——使危险因素未达到危险值之前就预先破坏。如利用薄弱元件， 像保险丝、 安全阀、 爆破片等。
3、 减弱在无法消除危险、 有害因素和难以预防的情况下， 可采取减少危险、 危害的措施，如局部通风排毒装置、 生产中以低毒性物质代替高毒性物质、 降温措施、 避雷装置、消除静电装置、 减振装置、 消声装置等。时间防护——使人处在危险、 有害因素作用的环境中的时间缩短到安全限度之内。如对重体力劳动和严重有毒有害作业， 实行缩短工时制度。距离防护——增加危险、 有害因素与人之间的距离以减轻、 消除它们对人体作用。
4、 隔离在无法消除、 预防、 减弱的情况下，应将人员与危险、 有害因素隔开和将不能共存的物质分开， 如遥控作业、 安全罩、防护屏、 隔离操作室、 安全距离、 事故发生时的自救装置（如防毒服、 各类防护面具）
等。隔离或屏蔽——对危险、 有害因素加以屏蔽和隔离， 使之无法对人造成伤害或危害。
5、 连锁当操作失误或设备运行一旦达到危险状态时， 应通过连锁装置终止危险、 危害发生。连锁——以某种方法使一些装置相互制约， 以保证机器在违章操作、出现故障是不能启动或运行， 或处在危险状态时自动停止。
如起重机械的超载限制器和行程开关， 电梯的层（轿）
门与电梯运行的控制联锁。
6、 警告在易发生故障和危险性较大的地方，配置醒目的安全标志、 安全色； 必要时，设置声、 光或声光组合报警装置。（1）
安全标志安全标志是由几何图形和图形符号所构成， 作用是引起人们对不安全因素的注意， 但不能代替安全操作规程和防护措施， 分别为禁止标志、 警告标志、 指令标志和提示标志四类：
1）
禁止标志。
禁止人们不安全行为的图形标志， 是带斜杠的圆形边框， 颜色为白底、 红圈红杠黑图案， 共23种， 如：禁止烟火禁止通行禁止合闸禁止乘人
2）
警告标志。
提醒人们对周围环境引起注意的图形标志， 是正\三角形边框， 颜色为黄底黑边黑图案， 共28种， 如：当心触电当心火灾当心坠落当心伤手
3）
指令标志。
强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志， 是圆形边框，颜色为蓝底白图案， 共12种， 如：必须加锁必须系安全带必须戴安全帽必须穿防护鞋
4）
提示标志。
向人们提供某种信息的图形符号， 是正方形边框， 颜色为绿底图案，共3种， 如：紧急出口可动火区避险处
也可以辅加方向文字， 成长方形， 如：方向辅助标志
（2）
安全色安全色是用以表达禁止、 警告、 指令、 指示等安全信息含义的颜色， 具体规定为红、 蓝、 黄、 绿四种颜色：1）
红色。
表示禁止、 停止、 防火等信号， 能使人在心理上产生兴奋感和醒目感。2）
蓝色。
表示指令或必须遵守的规定， 和白色配合使用效果较好。3)黄色。
表示警告、 注意， 和黑色相同组成的条纹是视认性最高的色彩。4）
绿色。
表示提示、 安全状态、 通行， 能使人感到舒畅、 平静和安全感。安全色的对比色是黑白两种颜色， 红、 蓝、 绿色的对比色为白色， 黄色的对比色为黑色。
三、 火灾事故预防（一）
火灾事故预防1、 防火基本原理和措施可燃物助燃物点火源火三角
燃烧的四种类型：（1）
闪燃指遇火能产生一闪即灭的燃烧现象， 是一种瞬间现象。闪点是产生闪燃的最低温度， 是表示可燃液体性质的指标之一。（2）
着火指可燃物质在空气中与火源接触， 达到某一温度时， 开始产生有火焰的燃烧， 并在火源移去后仍能持续燃烧的现象。
燃点是一种物质燃烧时放出的燃烧热， 使该物质能蒸发出足够的蒸气来维持其燃烧所需的最低温度。燃液体的燃点都高于闪点。一切可
（3）
自燃指可燃物质在没有外部火花、 火焰等火源的作用， 因受热或自身发热积热不散引起的燃烧。（4）
爆炸指物质由一种状态迅速转变为另一种状态， 并在瞬间以机械能的形式释放出巨大能量， 或者是气体、 蒸气在瞬间发生剧烈膨胀等现象。
2、 灭火主要有三种方法：（1）
冷却灭火是根据可燃物质发生燃烧时必须达到一定的温度这个条件， 将灭火剂直接喷洒在燃烧的物质上， 使可燃物质的温度降到燃点以下， 从而使燃烧停止。用水冷却灭火， 是扑救火灾的常用方法。（2）
隔离灭火是根据发生燃烧必须具备可燃物这个条件， 将燃烧物与附近的可燃物隔离或分散开， 使燃烧停止。
（续）
这种灭火方法， 是扑救火灾比较常用的一种方法， 适用于扑救各种固体、液体和气体火灾。（3）
窒息灭火是根据可燃物质发生燃烧通常需要足够的空气（氧）
这个条件， 采取适当措施来防止空气流入燃烧区， 或者用惰性气体稀释空气中氧的含量， 使燃烧物质因缺乏或断绝氧而熄灭。这种灭火方法， 适用于扑救封闭性较强的空间或设备容器内的火灾。
3、 四种常用灭火器的名称和用途（1）
二氧化碳灭火器不导电， 扑救电气、 精密仪器、 油类和酸类火灾， 不能扑救钾、 钠、 镁、铝物质火灾。（2）
干粉灭火器不导电， 可扑救电气设备火灾， 但不宜扑救旋转电机火灾。
可扑救石油、石油产品、 油漆、 有机溶剂、 天然气和天然气设备火灾。
（3）
“1211” 灭火器不导电， 扑救油类、 电气设备， 化工化纤原料等的初起火灾。（4）
泡沫灭火器有一定导电性， 扑救油类、 或其他易燃液体火灾。
不能扑救忌水和带电物火灾。
4、 消防的基本规定（1）
灭火器配置要求厂房：
甲、 乙类25㎡1只， 丙类30㎡1只， 丁戊类50㎡1只。库房：
甲、 乙类30㎡1只， 丙丁戊类50㎡1只。配电房：
10㎡1只。
（2）
其他要求安全出口一般不少于2个， 疏散楼梯宽度不少于1.1米， 疏散门的宽度不少于0.9米。...
一、 坚持“安全第一， 预防为主” 的方针 《中华人民共和国安全生产法》 明确规定， 我国的安全生产管理工作， 必须坚持“ 安全第一， 预防为主， 综合治理” 的方针。 所有生产经营单位在组织生产过程中， 必须把保护人的生命安全放在第一位。
安全工作的重要性 安全是最大的效益忽视安全， 任何差错， 都将造成损失， 都可能严重影响企业的经济效益;忽视安全， 任何差错， 都会影响企业的声 誉， 影响企业的美誉度;企业的美誉度;忽视安全， 任何差错， 在我们这类经商的企业， 可能影响国计民生与社会安定;忽视安全， 任何差错， 可能危及到“可持续性发展”基本国策， 并干扰与危及到国家的其他行业。
培养并树立良好的安全意识 人人注意安全， 安全工作人人有责。 事事注意安全， 时时事事将安全二字放在心上意识主导行动意识主导行动，行动养成习 惯，习 惯形成品德，品德决定出路。
安全生产法对生产经营单位及主要负 责人的有关要求生产经营单位的主要负责人对本单责人对本单位的安全生产工作全面负责。
安全生产原则 1. 管生产必须管安全的原则。 2. 谁主管谁负责的原则。 3. 安全生产人人有责(安全生产责任制) 。
安全生产基础概念安全生产基础概念安全管理中的“四全管理”1、 全员； 2、 全面； 3、 全过程； 4、 全天候；“四全” 的基本精神：
人人 ， 处处， 事事， 时时都四全的基本精神：
人人 ， 处处， 事事， 时时都要把安全放在首位
安全生产基础概念安全生产基础概念调查处理工伤事故的“四不放过”1、 事故原因未查清不放过。2、 事故责任人未受到处理不放过。广大职群众未受到教育部放过3、 广大职工群众未受到教育部放过。4、 防范措施没有落实不放过。
二、 事故概述1、 事故定义A、 生产安全事故：
是指生产经营单位在生产经营活动或与生产经营有关的活动中突然发生的、 伤害人身安全和健康或者损坏设备设施或造成经济损失的、 导致原生产经营活动暂时中止或永远终止的意外事故营活动暂时中止或永远终止的意外事故。B、 人身伤亡事故：
是指生产经营单位的从业人员在生产经营活动中或与生产经营有关的活动中， 突然发生的、造成人体组织受到损伤或人体的某些器官失去正常机能，导致负伤肌体暂时地或长期地丧失劳动能力， 甚至终止生命的事故。
事故发生的基本特点事故发生的基本特点 因果性因果性：
导致事故的原因在系统中相互作用、 相互影响， 在：
导致事故的原因在系统中相互作用、 相互影响， 在一定条件下发生突变一定条件下发生突变,, 即酿成事故。即酿成事故。偶然性：
事故发生的时间、 地点、 形式、 规模和事故后果的：
事故发生的时间、 地点、 形式、 规模和事故后果的严重程度是不确定的严重程度是不确定的严重程度是不确定的。严重程度是不确定的。必然性：
危险客观存在， 生产、 生活过程必然会发生事故，：
危险客观存在， 生产、 生活过程必然会发生事故，采取措施预防事故， 只能延长发生事故的时间间隔、 概率，采取措施预防事故， 只能延长发生事故的时间间隔、 概率，而不能杜绝事故。而不能杜绝事故。潜伏期：
事故发生之前存在一个量变过程， 一个系统， 很长：
事故发生之前存在一个量变过程， 一个系统， 很长时间没有发生事故， 并不意味着系统是安全的。时间没有发生事故， 并不意味着系统是安全的。突变性：
事故一旦发生， 往往十分突然， 令人措手不及。 偶然性 孕育孕育————发展发展————发生发生————伤害（损失）伤害（损失） 必然性 潜伏期 突变性：
事故一旦发生， 往往十分突然， 令人措手不及。
造成安全事故的原因造成安全事故的原因人的不安全行为环境的不安全条件引发事故的基本要素引发事故的基本要素物的不安全状态管理缺陷事故人：
40%、 设备：
40%、 其他：
20%
人的不安全行为物和环境的不安全状态管理上的原因1、 忽视和违反安全规程的行为；2、 误动作；3、 注意力不集中；4、 疲劳；5、 身体有缺陷等。1、 设备和装置的结构不良， 强度不够， 零部件磨损和老化；2、 工作环境面积偏小或工作场所有其他缺陷；3、 物的堆放和整理不当4、 安全防护装置失灵；5、 作业方法不安全；6、 工作环境， 如照明、温度、 噪声、 振动、 颜色和通风等条件不良。1、 技术缺陷：
机械设备、 仪器仪表的设计、选材、 布置安装、 维护检修有缺陷， 或工艺流程及操作程序有问题；2、 对操作者缺乏必要的培训教育；4、 对现场缺乏检查和指导；5、 隐患整改不及时，事故防范措施不落实。
1、 不知道正确的操作方法。2、 虽然知道正确的操作方法， 却为了虽然知确的操作方法快点干完而省略了 必要的步骤。3、 按自己的习惯操作。不安全行为产生的三种主要原因是：却为了
事故的防范与控制事故的防范与控制技术教育管理安全3E3E措施措施
三、 从业人员的安全须知1. 虚心学习, 掌握技能以虚心的态度认真学习不懂的地方一定要问清楚不懂的地方定要问清楚要努力掌握学到的知识要逐步进行实践生产技能要反复进行练习
2. 遵守安全生产的一般规则 “安全三原则” ：整理整顿工作地点， 有一个整洁有序的作业环境。经常维护保养设备。按照标准进行操作。安全标准正确迅速方便
3. 认真接受安全生产教育“三级安全教育”厂级教育、 车间教育、 班组教育。特种作业安全教育培训特种作业安全教育培训电工作业、 锅炉司炉、 压力容器操作和管道操作、 起重司索指挥、 爆破作业、 金属焊接作业、 企业内机动车辆驾驶、 登高架设作业、 电梯驾驶作业、 制冷与空调作业等。
4. 严格遵守安全生产规章制度和操作规程 “五必须”必须遵守厂纪厂规必须经安全生产培训考核合格后持证上岗必须经安全生产培训考核合格后持证上岗作业必须了 解本岗位的危险危害因素必须正确佩戴和使用劳动防护用品必须严格遵守危险性作业的安全要求
“五严禁”严禁在禁火区域吸烟、 动火严禁在上岗前和工作时间饮酒严禁擅自移动或拆除安全装置和安全严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志严禁擅自触摸与已无关的设备、 设施严禁在工作时间串岗、 离岗、 睡岗或嬉戏打闹。
5. 做到“三不伤害” “三不伤害” ：不伤害自己不伤害他人不被他人伤害不被他人伤害 两人以上共同作业时注意协作和相互联系 立体交叉作业时要注意安全
6. 遵守安全警示标志提出的要求安全色：
红、 蓝、 黄、 绿安全色：
红、 蓝、 黄、 绿 红色红色表示禁止表示禁止、 、 停止的意思停止的意思。
。 黄色黄色表示注意表示注意、 、 警告的意思黄色黄色表示注意表示注意警告的意思。
。警告的意思警告的意思。
。 蓝色蓝色表示指令表示指令、 、 必须遵守的意思必须遵守的意思 绿色绿色表示通行表示通行、 、 安全和提供信息的意思安全和提供信息的意思 口罩口罩紧急出口
7.
正确佩戴使用劳动防护用品 安全帽的防护作用 ：安全帽的防护作用 ： 防止物体打击伤防止物体打击伤害 害 防止高处坠落伤防止高处坠落伤害头部害头部害头部害头部 防止机械性损伤防止机械性损伤 防止污染毛发伤防止污染毛发伤害 害
正确使用和佩戴劳动防护用品正确使用和佩戴劳动防护用品 防护手套的作用 ：防护手套的作用 ： 防止火与高温、 低温的伤害。防止火与高温、 低温的伤害。 防止电磁与电离辐射的伤害防止电磁与电离辐射的伤害 防止电磁与电离辐射的伤害。防止电磁与电离辐射的伤害。防止电、 化学物质的伤害。防止撞击、 切割、 擦伤、 微生物侵害以及感染。 防止电、 化学物质的伤害。 防止撞击、 切割、 擦伤、 微生物侵害以及感染。
正确使用和佩戴劳动防护用品正确使用和佩戴劳动防护用品 听力防护用 具：
耳塞、 耳罩 足部防护用 品：
安全鞋 躯干防护用 品：
阻燃防护服、 耐酸（ 碱）
工作服 高处坠落防护用 品：
安全带、 安全绳、 安全网 皮肤防护用 品：
各类劳动护肤品
8. 使用安全装置和安全设施的注意事项 要做到“四有四必有” ：有台必有拦有台必有拦有洞必有盖有轴必有套有轮必有罩
氧气瓶与乙炔瓶混装未使用防震圈无安全警示地面未铺设防震胶垫未盖瓶帽
三、防范机械伤害1、 按要求穿戴好劳动防护用品， 并将长发塞进帽子内。2、 应该停车进行的工作， 不准开车进行； 在没有确认机器完全停稳前， 不准打开防护罩或用手触动危险部位。3、 停机进行清扫、 加油、检查和维修保养等作业时，必须挂停车牌或绝缘插，电气检修时必须挂“有人工作， 禁止合闸”标识牌， 谁挂谁摘。
4、 开动机器必须先检查， 确认无人在机器上工作时，才能开车。
两人同在一台车上工作时， 必须先发出开车信号， 确认无危险的情况下方可开车。 5、 开车时禁止用手、 脚帮助启动， 关车时禁止用手脚帮助制动。 6、 允许不停车进行的工作， 在工作时要严防手、 衣服、 工具、 抹布等接触机器危险部位。 7、 交接班应检查交接机器的安全防护装置。
平修机器应检修机器的安全防护装置，并进行交接验收。
案例
四、 几种通用作业的安全要求 用电安全基本要求车间内的电气设备不要随便乱动， 发生故障不能带病运转，应立即请电工检修。经常接触使用的配电箱、 闸刀开关、 按钮开关、 插座以及导线等， 必须保持完好。需要移动电气设备时， 必须先切断电源， 导线不得在地面上拖来拖去， 以免磨损， 导线被压时不要硬拉， 防止拉断。打扫卫生、 擦拭电气设备时， 严禁用水冲洗或用湿抹布擦拭，以防发生触电事故。停电检修时， 应将带电部分遮拦起来， 悬挂安全警示标志牌。
防火安全要求 燃烧的原理： 火种＋可燃物＋助燃物＝火 可能诱发火灾的情况： 电气设备超负荷 电气设备超负荷、 短路、 接触不良以及雷击、 静电火花等，可能使可燃气体或可燃物燃烧。短路接触 靠近火炉或言道的木板、 积聚在蒸汽管道上的可燃粉尘、 纤维等。 某些物质接触， 可能引起自燃。
扑救火灾的原则 边报警， 边扑救； 先控制， 后灭火； 先救人， 后救物；防中毒 防中毒， 防窒息；防窒息 听指挥， 莫惊慌；
消防常识常见四种灭火方法 窒息灭火法 冷却灭火法 隔离灭火法 抑制灭火法
消防常识消防设施 :灭火器自动喷淋自动喷淋消火栓报警系统水泵房和蓄水池应急灯和出口灯防火门、 逃生门
消防常识灭火器的使用方法 扯掉铅封 拔出插销 打开阀门 打开喷枪， 将喷出的灭火剂对准火源根部左右扫射
消防常识 消火栓使用方法 击破报警器 开门拿出水带并抛开 接上水带 开阀门 灭火
消防常识 应急灯和出口灯 是紧急情况下疏散时的照明、 指示器材
消防常识发生火警怎么办 ?1> 迅速报警1> 迅速报警- 火警电话119火警电话119- 讲清地址- 讲清建筑结构、 用途- 燃烧物质性质- 十字路口接车
消防常识发生火警怎么办？2> 发出火警信号3> 组织人员疏散、 抢救物资抢救物资(顺序如4> 抢救物资(顺序如下) ：)- 易燃易爆- 贵重物品- 一般物品
消防常识发生火警怎么办 ?5> 报告火场情况6> 配合消防员出水救火、 救人救物6> 配合消防员出水救火、 救人救物7> 保护火灾现场
常用灭火器适用范围灭火器种类适用范围干粉灭火器油类及其产品、 可燃气体和电气设备初起火灾二氧化碳灭火器600伏以下带电电器、 贵重设备、仪器仪表、 图书资料初起火灾泡沫灭火器油类、 木材、 纸张、 棉麻等。
不能用于水溶性可燃液体、 电气设备、 金属及遇水燃烧物。
火场中如何紧急避险 熟悉紧急疏散路线。 浓烟中逃生， 要用湿毛巾捂住嘴和鼻子， 弯腰行走。 楼上人员要用牢固的绳子等物品， 一头固定后沿绳子滑下逃生。
千万不要跳楼！
逃生路线火封锁， 应立即退回室内， 关闭门窗， 用毛毯、棉被浸湿后覆在门上， 并不断往上浇水冷却， 发出求救信号等待救援。
千万不可钻到阁楼、 床底、 大橱内避难。 在公共场所应听从指挥， 向就近的安全通道分流疏散，千万不能惊慌失措， 互相拥挤践踏， 造成意外的伤亡。火场中如何紧急避险
千万不要贪念财物
千万不要乘坐电梯！
简易防护， 蒙鼻匍匐
烫伤急救处理——“冷却法”烫伤刚发生的几分钟内要处理得当： 小面积烫伤、 轻度烧伤， 立即冷水冲洗15～30分钟， 干纱布外敷。 已起水疱、 皮肤已破， 不可用水冲或将水疱弄破。
衣服粘连应剪去伤口周围衣服， 及时用冰袋降温。 大面积或重度烫伤， 不可擅自涂抹任何东西， 应保持创面清洁完整，清洁衣物或巾盖住伤立用清洁衣物或毛巾盖住伤口， 立即请医生处理。请生冲脱泡盖送
预防滑倒及摔倒安全措施 液体溢出， 迅速擦干净。 保持地面清洁和干燥。 在瓷砖等光滑面上应小心行走。 要走动， 不要跑动。 要走动， 不要跑动。
噪音危险危害因素 噪音危害：
轻 影响睡眠、 烦躁、 反应迟钝；重导致失聪、 高血压、 心脏病、 神经官能症等。 声音单位：
分贝（dB） 预防对策措施：改造声源或尽可能降低噪声强度；合理安排工作时间及保证工间休息时间；定期进行健康监护体检， 避免听力下降。
五、 员工在安全生产方面的权利和义务员工在安全生产方面的权利和义务 权利：权利： 1 1、 劳动合同保障权、 劳动合同保障权2 2危险危险 2 2、 危险、 有害因素的知情权、 建议权、 危险、 有害因素的知情权、 建议权3 3、 批评、 检举、 控告权、 批评、 检举、 控告权4 4、 违章指挥、 强令冒险作业的拒绝权、 违章指挥、 强令冒险作业的拒绝权 有害因素的知情权有害因素的知情权建议权建议权
5 5、 事故人...
XXX 时间：
2022.5
目录安 全 生 产 重 于 泰 山新《安全生产法》简要解读一新《安全生产法》十条重点内容二企业的 18个方面安全生产主体责任三
第一部分学 习 解 读安全生产重于泰山新《安全生产法》简要解读
2021年6月10日，全国人大常委会表决通过了关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定，将于2021年9月1日起施行。新《安全生产法》简要解读2021年9 9月1 1日起施行
我国生产安全事故死亡人数从历史最高峰2002年的约14万人，降至2020年的2.71万人，下降80.6%重特大事故起数从最多时的2001年一年发生140起下降到2020年的16起，下降88.6%。050100我国生产安全事故死亡人数2002年 2020年050100150我国生产安全事故死亡人数2001年 2020年新《安全生产法》修订背景
虽然全国生产安全事故总体上呈下降趋势，但开始进入一个瓶颈期、平台期，而且稍有不慎，重特大事故还会出现反弹对安全生产法进行修改， 正当其时、十分必要 为安全生产工作提供了有力的法律武器新《安全生产法》修订背景
42条五个方面新《安全生产法》修订背景
将习近平总书记关于安全生产工作一系列重要指示批示精神转化为法律规定第一方面：贯彻新思想新理念增加了 安全生产工作坚持人民至上、生命至上 把保护人民生命安全摆在首位 树牢安全发展理念 从源头上防范化解重大安全风险等规定新《安全生产法》修订背景
增加了《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》,对安全生产工作的指导思想、基本原则、制度措施等作出新的重大部署第二方面：落实中央决策部署 重大事故隐患排查治理情况报告 高危行业领域强制实施安全生产责任保险 安全生产公益诉讼等重要制度新《安全生产法》修订背景
第三方面：健全安全生产责任体系明确安全生产工作坚持党的领导 1 1要求各级人民政府加强安全生产基础设施建设和安全生产能力建设2 2管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全3 3对新兴行业、领域的安全生产监督管理职责不明确的，明确由县级以上地方各级人民政府按照业务相近的原则确定监督管理部门4 4生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责5 5各类生产经营单位健全并落实全员安全生产责任制、安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制6 6新《安全生产法》修订背景
第四方面：强化新问题新风险的防范应对新《安全生产法》修订背景要求餐饮等行业使用燃气的生产经营单位安装可燃气体报警装置并保障其正常使用要求矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目施工单位加强安全管理，不得非法转让施工资质，不得违法分包转包要求承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构实施报告公开制度，不得租借资质、挂靠、出具虛假报告平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位，应当建立健全并落实全员安全生产责任制，履行法定安全生产义务
第五方面：加大对违法行为的惩处力度新《安全生产法》修订背景罚款金额 更高由现行法规定的20万元至2000万元，提高至30万元至1亿元对单位主要负责人的事故罚款数额由年收入的30%至80%，提高至40%至100%处罚方式 更严对生产经营单位未采取措施消除事故隐患的先责令整改,拒不整改再责令停产停业整顿并处罚款现行法: :修改为: :一经发现即责令 整改并处罚款,拒不整改的，责令停产停业整顿,并可以按日连续计罚,拒不停产整顿的,提请地方人民政府予以关闭增加了加大执法频次、暂停项目审批、上调有关保险费率、行业或者职业禁入等联合惩戒措施惩戒力度 更大
安全生产法之督促落实企业安全生产主体责任新《安全生产法》修订背景全员安全责任制• 各类生产经营单位都要健全并落实全员安全责任制调动全体员工的积极性和创造性，形成人人关心安全生产、人人提升安全素质、人人做好安全生产的局面安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制• 各类生产经营单位都要建立安全风险分级管控机制，定期组织开展风险辨识评估，严格落实分级管控措施，防止风险演变引发事故• 及时向有关部门]报告重大事故隐患排查治理情况，生产经营单位受监管部门和本单位职工的双重监督，确保隐患排查治理到位
安全生产法之督促落实企业安全生产主体责任新《安全生产法》修订背景高危行业领域强制实施安全生产责任保险制度• 高危行业领域生产经营单位必须投保• 保险机构必须为投保单位提供事故预防服务，帮助企业查找风险隐患，提高安全管理水平
安全生产法之矿山安全规范矿山建设项目外包施工管理新增规定“矿山、 金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目施工单位应当加强对施工T 项目的安全管理，不得倒卖、出租、出借、挂靠或者以其他形式非法转让施工资质，不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人，不得将工程分包给不具备相应资质条件的单位。新《安全生产法》修订背景严格动火、临时用电等危险作业要求在原来规定的爆破、吊装作业的基础上，增加动火、临时用电作业时应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实
新修订的《安全生产法》有以下十大亮点： 一、将“三个必须”写入了法律 二、进一步明确了各部门的安全监督管理职能 三、进一步压实了生产经营单位的安全生产主体责任 四、增加了生产经营单位对从业人员的人文关怀 五、对矿山项目建设外包、危险作业等做了针对性修改 六、规定了安全生产的公益诉讼制度 七、增加了违法行为的处罚范围 八、加大对违法行为的惩处力度 九、高危行业的强制保险制度 十、增加了事故整改的评估制度新《安全生产法》修订背景
第二部分学 习 解 读安全生产重于泰山新《安全生产法》十条重点内容
01. 建立全员安全生产责任制新安法将第四、十九条中的“ “安全生产责任制” ”修改为“ “全员安全生产责任制” ”。新安全生产法第五条规定：“生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。”“一把手”职责中首次明确“全员安全生产责任制”,规定生产经营单位的主要负责人负有建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设的职责。新《安全生产法》十条重点内容
02. 构建双重预防机制新《安全生产法》十条重点内容新《安全生产法》要求企业应构建双重预防机制。第四条要求：“生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规……构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制……”第二十一条要求：“ “生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；”
02. 构建双重预防机制新《安全生产法》十条重点内容这表明，风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制将长期开展下去，而且必须要认真、规范、科学地开展下去，这将是企业管控风险、消除隐患、保证安全生产的重要手段。新《安全生产法》要求企业应构建双重预防机制。第四十一条要求：“生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。”
权责分明，新《安全生产法》已明确“ “三个必须” ”。新《安全生产法》正式明确“三管三必须”的新格局。第三条规定：“安全生产工作坚持中国共产党的领导。”“安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。”“安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。”03. 落实“ “三管三必须” ”新《安全生产法》十条重点内容
新《安全生产法》第二十五条明确规定: :生产经营单位可以设置专职安全生产分管负责人,协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责。04.专职安全生产分管负责人新《安全生产法》十条重点内容
刑法修正案( (十一) )增加了新的生产安全罪名。例如危险作业罪,对妨害安全装置类、拒不改正类、擅自从事类的三类违法行为,即使未发生安全事故造成人员财产损失,只要“具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的”,将依法追究危险作业罪的刑事责任。与此相配套,新安全生产法也多处作出规定。05.违法将更多追究刑事责任新《安全生产法》十条重点内容
06.明确劳务派遣单位和用工单位的职责和劳动者的权利义务新《安全生产法》十条重点内容规定生产经营单位应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。一是明确被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。二是
07.建立事故隐患排查治理制度新《安全生产法》十条重点内容把加强事前预防、强化隐患排查治理作为一项重要内容: :一是生产经营单位必须建立事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施消除事故隐患。政府有关部门要建立健全重大事故隐患治理督办制度,督促生产经营单位消除重大事故隐患。二是对未建立隐患排查治理制度、未采取有效措施消除事故隐患的行为,设定了严格的行政处罚。三是
结合多年来的实践经验,新法在总则部分明确生产经营单位应当推进安全生产标准化工作,提高本质安全生产水平。08.推进安全生产标准化建设新《安全生产法》十条重点内容
新法确立了注册安全工程师制度, ,并从两个方面加以推进: :09.推行注册安全工程师制度新《安全生产法》十条重点内容危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作,鼓励其他单位聘用注册安全工程师。一是建立注册安全工程师按专业分类管理制度,授权国务院人力资源和社会保障部门、安全生产监督管理等部门制定具体实施办法。二是
根据2006年以来在河南省、湖北省、山西省、北京市、重庆市等省(市)的试点经验,重点是为了增加事故应急救援和事故单位从业人员以外的事故受害人的赔偿补偿资金来源,新法规定: :国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。10.推进安全生产责任保险新《安全生产法》十条重点内容
第三部分学 习 解 读安全生产重于泰山企业的 18个方面安全生产主体责任
01 安全条件，合法合规生产经营单位的安全生产条件，既包括安法和有关法律、行政法规规定的安全生产条件，也包括国家标准或者行业标准规定的安全生产条件。《安全生产法》第十七条规定，不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的，将按安法第一百零八条，予以关闭并依法吊销其有关证照。02 日常管理，建章立制建章立制是安全生产管理的基础。生产经营单位应当按照《安全生产法》第十八条、第十九条和第二十二条的规定，建立健全安全生产责任制、规章制度和操作规程。主要负责人未履行安全生产管理职责且不改正的，将按安法第九十一条规定罚款2至5万元，同时停产停业整顿。导致发生生产安全事故的，将视事故等级，按安法第九十二条处罚，罚款额度为上一年年收入的30%至80%。安全生产管理人员不履行职责导致发生生产安全事故构成犯罪的，将按安法第九十三条，依法追究刑事责任。企业的 18个方面安全生产主体责任
安全生产的良好局面不会自然出现，必须有人具体管，有人具体负责。《安全生产法》第二十一条规定了各类生产经营单位设置安全生产管理机构或者配备专(兼)职安全生产管理人员的不同要求。不按规定配备，将按安法第九十四条罚款5 5万元；逾期不改正的，停产停业整顿，并罚款5至10万元，对直接负责人员罚款1 1至2 2万元。《安全生产法》第二十条要求生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。不保证安全投入导致发生生产安全事故的，将按安法第九十条撤销主要负责人职务，对个人经营的投资人罚款2 2至 20万元；构成犯罪的，依法追究刑事责任。企业的 18个方面安全生产主体责任
不少事故的发生与受害者和责任者无知无畏有直接关系，有的受害者到新的工作岗位仅仅工作几天甚至一两天就受到伤害。《安全生产法》第二十四条、第二十五条、第二十六条和第二十七条，对主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、其他从业人员和被派遣劳动者、实习学生应当接受哪些安全教育培训作了明确规定，如果培训不到位或未持证上岗的，将按安法第九十四条罚款5 5万元；逾期不改正的，停产停业整顿，并罚款5 5至 10万元，对直接负责人员罚款1 1至2 2万...
2 2安全培训的目标通过本培训，帮助员工了解企业安全管理的基本范围和内容、工作场所的基础安全设施。12通过本培训，帮助员工掌握企业对安全管理、安全操作的规范和要求。3通过本培训，帮助员工掌握企业对安全管理、安全操作的规范和要求，掌握一定的安全技能，准确及时处理安全事故。
3 3安全培训目录企业基本的安全设施设备安全小技巧必须掌握的基本安全知识企业安全的基本概念与管理范围安全管理的基本制度与要求
4 4• 安全的基本定义：安全是系统的一种状态。系统在输入（包括干扰）的作用下，系统能维持现有状态。系统此时的状态称为是安全的。• 狭义的安全管理范围：指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全，即通常所说的安全生产。• 广义的安全管理范围：除生产安全外，还包括人们从事生产、生活的一切活动领域中的所有安全问题，如生活安全、家庭安全、公共安全、消防安全、生存安全（各种自然灾害的防范）
、信息安全、网络安全、交通安全等等。• 国家安全生产管理方针：安全第一，预防为主• 安全管理“四不放过”原则：事故原因未查清不放过当事人和群众没有受到教育不放过事故责任人未受到处理不放过没有制订切实可行的预防措施不放过安全的相关概念
5 5制度化安全体系化安全本质安全安全管理经历的三个发展阶段 本质安全与传统安全文化理念的区别由 “ 事故处理、事后防范 ” 到 “ 本质安全、预防管理 ” 的转变从 “ 要我安全 ” 到 “ 我要安全 ” 的本质转变；
6 6 关于企业本质安全的理解①②③① ① 什么是本质安全本质安全，就是通过追求企业生产流程中人、物、系统、制度等诸要素的安全可靠和谐统一，使各种危害因素始终处于受控制状态，进而逐步趋近本质型、恒久型安全目标。② ② 本质安全的核心实现 人的本质安全具有先决性、引导性、基础性地位，通过人的本质安全保证其他要素的安全，最终实现企业本质安全。③ ③ 起点与目标本质安全以 责任为起点贯穿于每一环节，以 卓越为导引与目标。
7 7企业常见消防设施设备（一）注意：公司聘请专业单位对消防设施设备进行定期巡检和维护，非专业维护人员不得随意触动消防设施设备。火灾自动报警系统：用以接收、显示和传递火灾报警信号，由触发器件、火灾报警装置、火灾警报装置以及具有其它辅助功能的装置组成；中国移动四川公司采用两种先进的报警系统分别为极早期火灾探测报警系统和智能火灾探测报警系统，如VESDA、西门子。自动气体灭火系统：火灾自动报警系统探测到火灾发生后，可以自动启动气体灭火系统进行灭火，也可以由人工仅仅启动灭火。手提式灭火器：包括泡沫、气体、干粉、清水等多种类型烟感器：当烟雾超过一定浓度时会报警，此时人员应当马上撤离并及时通知消防部门。
8 8企业常见消防设施设备（二）温感探测器：当室内温度上升超过某个定值时启动报警，人员应当马上撤离并及时通知消防部门。消防栓：
位于过道及楼梯处，当发生火灾时，首先接上阀门、水枪、水带，随后再打开阀门对准火源喷射。手动报警器：常见于机房进门处的墙面上，当发生火灾的时候，用坚硬的物品砸烂表面玻璃并按下报警按钮。注意：此报警装置只能在火灾发生时使用，平时请勿触碰。防火封堵：用防火堵材料对建筑、尤其是高层建筑的管道井、强弱电桥架等、在火灾时容易形成类似烟囱的地方进行防火封堵，从而隔断火源不串往其他楼层或其他防火分区，以达到减小火灾损失的目的。
9 9安全出口标识：火灾发生时，按安全出口指示寻找逃生出口。有毒气体释放标识：机房常见，当机房内自动气体灭火系统释放气体时，该警示标示点亮，此时禁止进入机房。地面荧光指示标识：火灾发生时，按地面荧光标识指示寻找逃生出口。企业常见消防设施设备（三）
10企业常见安防设施配备 （一）门禁系统 监控系统门禁系统：位于墙上进门处，用于出入公司的人员的全方位管理，由刷卡数据直接进入门禁系统界面，对人员的卡号，进入时间、部门名称、进出位置、进出状态进行监控。视频监控系统：位于各个需要监控的地方，主要针对办公区域主要出入口、人员监控死角等地方进行监控，以防止火灾、偷盗等事件的发生。
11总公司安全生产委员会安全生产办公室 各分公司（安委会）
省公司各部门与中心公司安全管理组织机构图县分公司安全生产办公室分公司各部门与中心兼职安全管理员部内班组兼职安全管理员班组与中心
12• 安全生产责任制：根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。• 安全生产责任制的作用：1 1 、明确了生产经营单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。2 2 、在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落到实处。3 3 、使安全工作层层有人负责。
13• 全员“一岗双责”指企业的各岗位人员不仅是本岗位所负责的生产经营等工作的第一责任人，也是本岗位安全生产工作的第一责任人。• 全员“一岗双责”是公司对原有的安全生产第一责任人制度的深化，它将安全生产责任主体进行了进一步拓展，不仅单位负责人、部门负责人、中心或班组负责人等是管理范围内的安全生产第一责任人，各岗位人员也是本岗位的安全生产责任人，要进一步强化岗位安全管理，细分安全责任范围，落实安全生产责任。四川公司对安全生产责任制的深化落实：全员一岗双责制度
14• 落实全员一岗双责的具体制度包括：安全综合管理规范 安全生产管理规范治安保卫管理规范 消防安全管理规范安全管理达标验收 …… 绩效考核中纳入安全指标 签订安全责任书 年度安全生产先进单位评比针对单位 绩效考核中纳入安全指标 一把手年度安全述职报告 一把手安全检查报备制度 重特大安全事故诫勉谈话制度 年度安全生产先进个人评比针对一把手 绩效考核中纳入安全指标 安全末梢图 签订安全保密协议针对员工
15出入安全管理规范人员进出入管理两注意出入管理两要点外来人员进出入管理四做到•注意公司工作人员进出大门是否自觉遵守佩戴工作牌。•注意公司工作人员是否擅自带领闲杂人员进入办公区域。• 外来人员：未经允许不得进入四川移动办公区域，应在接待区等候。• 员工：工作时注意对手机、钱包、电脑等贵重物品的妥善保管，不要乱扔乱放；离开座位时把贵重物品放入抽屉锁好或者妥善保存。•做到严格执行外来办事人员凭有效证件登记后进入四川移动办公区域。•做到严格执行经电话与有关部门联系同意后方可允许入内。•做到接待群众来访一律在信访接待室（值班室）接谈，不得进入四川移动办公区域。•做到禁止任何单位和个人进入四川移动办公楼内收购废旧物品或推销商品。机房和基站等要害部位另有出入管理规定的，遵从其规定
16工作人员离开或调离原工作岗位，必须将原领取使用的门禁卡交回发卡部门 。门禁卡遗失时，必须及时报告所属部门和发卡部门，在交付成本费后换发相应的门禁卡。造成经济损失的，承担相应的赔偿责任及纪律处罚 。门禁卡使用规范遵守规定自觉执行未经安保主管部门同意，不得擅自复制门禁卡。违反者除处以一定金额的经济惩罚外，还应给以相应纪律处罚。不得将本人保管使用的门禁卡借给他人使用。
如临时因公使用门禁卡，须向门禁卡保管人说明使用目的，用毕后应立即归还 。若因外借门禁卡造成事故或纠纷，出借人承担主要责任，并给以相应纪律处罚或经济处罚 。
17合作伙伴来访安全管理规范来访管理规范1 合作单位人员必须胸前佩带出入证方可出入，并接受审查询问，否则四川移动物业有权没收其出入证2 合作单位人员进出四川移动办公区要配合物业门岗人员的审查询问3 合作单位人员进出四川移动通信机房要遵循机房进出管理规定4 临时来访人员由物业保安或礼仪人员向被访问部门和相关人员确认后，来访人员凭有效证件换取临时出入证并佩带胸前方可进入5 消防系统维护人员还须佩带本单位工作证，并履行报告登记手续6 出入证若执行分区分色管理，明确告知来访人员不得跨区使用
18合作伙伴安全施工现场管理规范• 合作单位租用生产经营场所须在合同中明确双方的消防安全责任。• 外来人员进入四川移动通信机房、基站未经批准，不得拍照、摄像，不得携带食品。• 施工时要设置专门区域堆放施工器具物品，并设置相应安全警示标志。• 施工现场必须有安全警示标志。
19机房、基站消防安全十不准 一不准吸烟； 二不准使用电热水器、电炉等电热器具； 三不准存放与设备无关的资料和除备件外的其他材料物品； 四不准作临时仓库用； 五不准设置沙发； 六不准无关人员进出； 七不准乱拉搭电线； 八不准用汽油等易燃液体擦拭地板； 九不准存放易燃、可燃液体和气体； 十不准把食物带进机房或基站。
20客户信息安全管理 “ 五条禁令” ”1 、严禁泄露或交易客户信息。2 、严禁发送违法信息，或未经客户同意发送商业广告信息。3 、严禁未经客户确认擅自为客户开通或变更业务。4 、严禁串通、包庇、纵容增值服务提供商泄漏客户信息、擅自为客户开通数据及信息化业务或实施其他侵害客户权益的行为。5 、严禁串通、包庇、纵容渠道或系统合作商泄漏客户信息、侵吞客户话费、擅自过户或销号、倒卖卡号资源或实施其他侵害客户权益的行为。MUST REMEMBER
21信息安全工作中必须做到：注意事项不能在网上随意泄露和发布公司的信息。妥善设置与保管公司各信息系统的登录账号与密码，不得泄露给其他人； 定期修改密码，输入密码时妥善遮挡...离开办公室应关好门，锁好抽屉，退出计算机操作系统，妥善保管、存放重要纸质资料与电子存储介质按要求安装防火墙及杀毒软件，定期杀毒升级；严格执行终端使用管理规范，隔绝内外网
221. 微机退出系统，以免给别人可趁之机，对自己造成损失。2. 大额现金、收据、通信卡、印章入柜落锁，避免遗失，自己承担责任。1. 票款当面点清，避免事后扯皮。2. 注意分辨大额现钞、卡物的真伪，避免自己赔偿。3. 大额现金不要放在柜台桌面上，避免别人顺手牵羊，自己承担责任。资金票据安全管理规范当班时，请牢记临时离柜，请牢记1. 各种有价卡物和营业收据要及时送交财务或存入保险柜，并核实数据，避免遗失，造成损失。2. 如是银行人员上门收取当日营收款，一定核实收取人员身份，并当面确认具体金额，确保资金安全，避免事后扯皮。3. 如营收款需到银行存取，至少两个人同去，最好是由保安陪同乘坐公司的车辆一起前往，避免在路途中发生盗抢。4. 各种有价卡物和营业收据不能在营业柜台抽屉中过夜，更不能带回家中过夜，以免遗失盗抢，给公司造成损害，自己承担责任。下班交接时，请牢记
23库房安全管理规定1. 必须实行双人管理、同进同出操作，避免因物品短缺而产生的责任推卸。2. 库房钥匙分别由两人管理，严禁交叉或横传使用，避免发生事故难以理清责任。3. 非工作时间应将钥匙分别存入保险柜，备用钥匙按规定封存。4. 库房内所有票款、有价证券、专用发票、SIM 卡、手机等必须放入专用柜内，不得搭架散放，避免遗失5. 非特别紧急情况，夜间任何人不得入库。6. 雨季须提前做好防洪措施，做好日常检查，避免雨水进入库房，导致物资被毁等情况发生。库房安全管理规范
24大型活动安全管理必须做到如有第三方公司，必须在签订合同时明确各自的安全责任与分工根据活动要求，制定活动安全配套方案，将安全管理责任落实到人，并报送和协调相关管理部门。针对活动中可能出现的紧急情况，制定应急预案。对活动场所和活动所需设施按照安全要求进行严格检查，并进行完善。组织活动参与者进行相关安全知识培训。根据活动类型，组织相关安全应急演练根据活动需要，组建应急救护团队，随时应对紧急状况发生根据活动安全需要，确定重点监控部位，并进行重点监控活动结束后，须对活动安全进行评估总结
25工程建设安全管理必须做到. 1. 根据工程建设要求，组织中国移动四川公司相关部门，对第三方公司进行相关安全资质审查和评估，确定合作公司。. 2. 与第三方公司签订合同时，必须明确其所承担的工程建设安全管理责任和义务。. 3. 在合同中必须明确伙伴单位须按项目合同金额的5 5 ％交纳安全保证金。合作项目中，发生一次以上的特大交通和安全事故，全部扣除；发生重大事故，每次扣除安全保证金的 50% ；发生一般事故，每次扣除安全保障金的 30% 。. 4. 对第三方公司必须提出施工安全管理体系要求，即第三方公司必须具有专门的安全组织保证体系、严格的安全施工制度保证体系、可靠的投入保证体系、及时准确的信息保证体系、素质合格的人员保证体系。. 5. 工程建设期间， 中国移动四川公司 负责部门须监督第三方公司对安全管理工作的具体落实情况，以及对项目实施过程进行安全生产抽查。. 6. 工程建设期间， 中国移动四川公司 负责部门必须定期到现场进行安全检查工作，发现安全隐患需提出整改意见，并要求整改后方可继续施工，对未按照要求进行整改的，应进行相应处罚，移动公司有权立即中止与该合作单位继续进行项目实施。. 7. 合作项目在执行过程中，出现合作单位人员或造成第三方人员或财产重大伤亡事故，在立即处理的同时，必须第一时间通知 中国移动四川公司 项目负责人。
中国移动四川公司 项目负责人接到报告后，第一时间报送至省公司安保部和分管领导。工程...
吕老师
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吕老师简介•安全工程师•中共优秀党员•河南省劳保学会纺织分会常务理事•郑州市消防队专职消防安全讲师•河南省教委基础教育研究室编委•郑州市科普大学专职讲师•独创安全管理“镇三关” 模式【讲课特点】讲课厚积薄发， 有理论有实践， 案例生动直观， 课堂互动活泼， 学习入脑入心。【主讲课程】《安全生产标准化培训》 《新员工安全生产培训》 《安全生产技术培训》 《卓越班组长安全管理及班组安全建设》 《安全管理理念与零事故安全意识》 《安全管理人员培训》 《工伤、 火警事故管理》 等《员工消防安全教育培训》 《消防基础知识》 《消防自救及逃生》 《易燃易爆物品防火》 《电气防火》 《医院防火安全管理》 《消防燃烧学》 《公共聚集场所防火》 等
• 【部分客户】• 省消防总队、 郑州市消防支队轮训队、 省计量局、 省司法局、 郑州十八里河劳教所 、 新郑机场、 新郑机场油库、河南经贸职业学院、 河南商专、 新郑西亚斯学院棉前纺分厂 、 郑州市科普大学、 上街长城铝业公司、 上街汇才社区科普大学、 中牟伊斯顿艺术学院、 巩义消防大队、 许昌永昌印务有限公司、限公司深圳分公司等等郑州四广州安准职业安全事务有
◆ 安全生产基本概念◆ 安全生产法律法规基本知识◆ 事故的原因及预防◆ 主要危化品基础知识◆ 防火防爆知识◆ 安全色和安全标志◆ 常见危险作业安全知识◆ 常见职业危害因素及预防◆ 事故案例及分析安全生产培训大纲
● 我国现行的安全生产方针：安全第一预防为主● 管理体制企业负责国家监察行业管理群众监督管理原则：
谁主管， 谁负责。我国的安全管理机制
1、 安全与危险（1）
安全是在人类生产过程中， 将系统的运行状态对人类的生命、 财产、 环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。（2）
危险是指某一系统、 产品、 或设备或操作的内部和外部的一种潜在的状态， 其发生可能造成人员伤害、 职业病、 财产损失、 作业环境破坏的状态。一、 安全生产基础概念
2、 危险源：
指可能造成人员伤害、 疾病、 财产损失、 作业环境破坏或其他损失的根源或状态。3、 事故：
指造成人员死亡、 伤害、 职业病、 财产损失或者其他损失的意外事件。4、 事故隐患：
泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、 物的不安全状态和管理上的缺陷。5、 本质安全：
指设备、 设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。本质安全是安全生产预防为主的根本体现， 也是安全生产管理的最高境界。
本质安全具体包括三方面的内容：⑴失误——安全功能。
指操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害， 或者说设备、 设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的功能。⑵故障——安全功能。
是指设备、 设施或技术工艺发生故障或损坏时， 还能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态。⑶上述两种安全功能应该是设备、 设施和技术工艺本身固有的， 即在它们的规划设计阶段就被纳入其中， 而不是事后补偿的。
6、 安全生产：
是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行， 防止伤亡事故、 设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。7、 安全管理：
以国家法律、 法规、 规定和技术标准为依据， 采取各种手段， 对生产经营单位的生产经营活动的安全状况， 实施有效制约的一切活动。
8、 安全生产责任制：
根据安全生产法律法规和企业生产实际， 将各级领导、 职能部门、 工程技术人员、 岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。安全生产责任制的作用：• 明确了单位的主要负责人及其他负责人、 各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。• 在各部门及员工间， 建立一种分工明确、 运行有效、 责任落实的制度， 有利于把安全工作落到实处。•使安全工作层层有人负责。
（一）
安全生产法1、 立法目 的：
加强安全生产监督管理， 防止和减少生产安全事故， 保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。2、 适用范围：时间效力：
自2002年11月 1日 起施行。空间效力和对人的效力：
在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产， 适用本法。二、 安全生产法律法规基本知识
3、 内容：
共七章（九十七条）◆ 总则◆ 生产经营单位的安全生产保障◆ 从业人员的权利和义务◆ 安全生产的监督管理◆ 生产安全事故的应急救援与调查处理◆ 法律责任◆ 附则《职业病防治法》 《危险化学品安全管理条例》《工伤保险条例》 《特种设备安全监察条例》《消防法》 《生产经营单位安全培训规定》《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》
（一）
事故原因：三、 事故的原因及预防：
（二）
事故预防人法提高机械设备的本质安全机物环境安全检查（ 排除隐患）消灭物的不安全状态改善不良环境条件安全制度安全教育安全知识安全意识安全素质
（三）
事故后的四不放过发生事故后：• 事故原因没有查清不放过• 当事人未受安全教育不放过• 整改措施未落实不放过• 责任人未处理不放过
（四）
海因里希安全法则海因里希安全法则：
（1 ：
29：
300）300129300轻微事故29小事故1重大事故说明：
这是指发生了330例的事故， 其中以重伤或残亡1 例， 轻伤29例， 无伤害事故300例比例。如果轻微事故经常发生， 重大事故不可避免。
在330件事故中， 其中第一件重大事故将有可能发生您本人的身上！
案 例：某机械师企图用手把皮带挂到正在旋的皮带轮上， 因未使用拨皮带的杆， 且站在摇晃的梯板上， 又穿了一件宽大长袖的工作服， 结果被皮带轮绞入碾死。
事故调查结果表明，他这种上皮带的方法使用已有数年之久。
查阅四年病历(急救上药记录) ， 发现他有33次手臂擦伤后治疗处理记录，他手下工人均佩服他手段高明， 结果还是导致死亡。
这一事例说明， 重伤和死亡事故虽有偶然性， 但是不安全因素或动作在事故发生之前已暴露过许多次， 如果在事故发生之前， 抓住时机， 及时消除不安全因素， 许多重大伤亡事故是完全可以避免的。
（一）
危险化学品的种类1、 爆炸品（梯恩梯、 消化甘油等）2、 压缩气体和液化气体（如氢气、 甲烷等）3、 易燃液体（如酒精、 汽油、 煤油等）4、 易燃固体、 自燃物品和遇湿易燃物品（如红磷、硫磺等）5、 氧化剂和有机过氧化物（如过氧化钠、 高锰酸钾等）6、 放射性物品（如金属铀、 金属钍等）7、 腐蚀品（如硫酸、 硝酸、 盐酸等）四、 主要危化品
（二）
危险化学品的危害1、 化学品的燃爆危害工业事故中， 引发火灾事故较多的是化学品自热 燃烧和受热自燃。2、 化学品的毒性危害毒物进入人体的途径：
吸入、 食入、 皮肤吸收。危害主要有：
刺激（皮肤、 眼睛、 呼吸系统等）过敏（皮疹、 水疱等）缺氧（氮气、 二氧化碳等引起窒息）
3、 化学品的环境危害生产废物、 事故排放、 其它废物可对环境造成危害；环境危害分类：对大气的破坏：
破坏臭氧层、 酸雨、 光化学烟雾。对土壤的危害：
土壤酸化、 土壤碱化、 土壤板结。对水体的危害：
水体的“富营养化” 、 “赤潮”。
重金属如汞、 农药等在水生生物体内富集。
防火防爆的基本目 的：
把人员伤亡和财产损失降至最低限度。防火防爆的基本原则：
预防发生、 限制扩大、 灭火熄爆。防火防爆的基本内容：
对于易燃易爆物质的安全处理， 以及对于引发火灾和爆炸的点火源的安全控制。五、 防火防爆知识
（一）
基本概念：1. 火灾--是指在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。
火灾使人致命的最主要原因是窒息。2. 燃烧--是可燃物与氧化剂作用发生的放热反应, 通常伴有火焰, 发光和发烟现象.燃烧必须具备下列三个条件,
即可燃物、 助燃物和着火源。3. 闪燃--可燃液体表面的蒸气与空气形成的混合气体与火源接近时会发生瞬间燃烧，出现瞬间火苗或闪光的现象。
4. 闪点--闪燃的最低温度称为闪点。
可燃液体的温度高于其闪点时， 随时都有被火点燃的危险。5. 爆炸--物质由一种状态迅速转变成另一种状态，并在瞬间以声、 光、 热、 机械功等形式放出大量能量的现象叫作爆炸。
实质上爆炸是一种极为迅速的物理或化学的能量释放过程。6. 爆炸极限:可燃物质 ( 可燃气体、 蒸气和粉尘 )
与空气 ( 或氧气 )
在一定的浓度范围内均匀混合， 形成预混气， 遇着火源才会发生爆炸， 这个浓度范围称为爆炸极限， 或爆炸浓度极限。
（二）
灭火的基本方法：冷却法: 就是将灭火剂直接喷洒在可燃物上,使可燃物的温度降低到自燃点以下, 从而使燃烧停止.隔离法: 是将燃烧物与附近可燃物质隔离或者疏散开, 从而使燃烧停止.窒息法: 即采取适当的措施, 阻止空气进入燃烧区, 或用惰性气体稀释空气中的氧含量,使燃烧物质缺乏或断绝氧气而熄灭.
（三）
灭火的最佳时间火灾通常都有一个从小到大， 逐渐发展， 直到熄灭的过程。火灾随燃烧時間的变化特点,
灭火的最佳时间（5-7分钟之内）
。
（四）
报警时需注意的事项• 拨叫119火警电话报警• 公司名称• 起火时间• 详细地址及附近较明显的建筑物• 燃烧物的性质和火势扩散情况• 人员伤亡及被困情况• 派人到消防车可能来到的路口接应
（五）
防火防爆安全管理制度：1、 严禁在生产区内吸烟。2、 严禁未按规定办理动火手续， 在禁火区内动火。
动火时严格按操作规程执行。3、 严禁穿易产生静电的服装， 带铁钉的鞋进入生产区。4、 严禁使用汽油等挥发性强的可燃液体擦洗设备、 用具和衣物。5、 防止雷击和静电危害。
（六）
火灾现场逃生急救常识：熟悉环境， 暗记出口；通道出口， 畅通无阻；扑灭小火， 惠及他人；保持镇静， 明辨方向；不入险地， 不贪财物；
简易防护， 蒙鼻匍匐；善用通道， 莫入电梯；缓降逃生， 滑绳自救；避难场所， 固守待援；缓晃轻抛， 寻求援助；跳楼有术， 虽损求生；
六、 安全色、 安全线和安全标志（一）
安全色：
红、 蓝、 黄、 绿红色表示禁止、 停止的意思。黄色表示注意、 警告的意思。蓝色表示指令、 必须遵守的意思。
绿色信息的意思。表示通行、 安全和提供黑色图形符号， 警告标志的几何图形和公共信息标志。用于安全标志的文字、
七、 常见危险作业安全知识（一）
高处作业凡在坠落高度基准面2米以上（含2米）
，有可能发生坠落的高处进行的作业， 均为高处作业。高处作业安全护具：
安全帽、 安全带、 安全网；
（二）
起重作业：起重作业是指使用起重机械对物料进行起重、运输、 装卸、 安装， 以间歇、 重复的工作方式在一定范围内实现垂直升降、 水平移动物料的作业；主要方式：
轻小型起重机械起重作业桥式类型起重机械起重作业臂架类型起重机械起重作业升降类型起重机械起重作业主要伤害形式：
重物坠落、 碰撞、 脱钩、 安全装置失灵、起重机失稳倾翻、 挤压、 高处跌落、 触电、 其他伤害；
（三）
厂区运输作业安全知识厂区运输作业是指在生产经营单位厂区范围内，把材料、 成品、 零件、 产品按生产路线、 工艺流程或实际需要进行库房与车间、 工作点之间的运输；厂区运输作业事故主要原因：1、 作业人员缺乏正规的安全技术培训和考核；2、 作业人员未遵守安全生产操作规程， 违章作业；3、 作业中， 精力分散， 思想麻痹， 疏忽大意；
4、 运输设备和工具状况不良， 存在缺陷；5、 作业条件不符合安全要求， 如照明不符合要求；6、 交通安全信号、 标志、 设施有缺陷；7、 作业人员身体或心理不适；8、 安全生产规章制度或安全操作规程不健全，管理有漏洞；9、 运输作业组织不善， 指挥不当， 考虑不周；
（四）
焊接与切割作业安全知识焊接是通过加热或加压， 使金属工件达到结合的方法； 切割是通过加热使工件得到分离的方法；火灾和爆炸是焊接与切割工作中最容易发生的事故。
所以在进行作业之前， 需要根据动火区域， 执行严格的动火审批制度；一级动火：
大型油罐、 油箱、 油槽车等场所；二级动火：
小型油箱、 油桶、 小型容器等场所；三级动火：
无明显危害因素的场所；
八、 常见职业危害因素及预防（一）
职业性有害因素可能对人体造成有害影响。有害影响的产生及其大小， 根据其强度、 人体与其接触机会及程度、 从业人员个体因素、 环境因素等条件的不同而有所不同。所产生的后果：◆ 出现职业特征◆ 抗病能力下降◆ 引发职业病
（二）
职业病的种类（10类）
：1、 尘肺（矽肺、 煤工尘肺、 石墨尘肺、 碳黑尘肺、 石棉肺、 滑石尘肺、 水泥尘肺、 云母尘肺、 陶工尘肺、 铝尘肺、 电焊工尘肺、铸工尘肺及其他尘肺等13种）2、 职业放射性疾病（外照射、 内照射等皮肤疾病）3、 职业中毒（铅、 汞、 一氧化碳、 苯等中毒）4、 物理因素所致（高原病、 航空病等）5、 生物因素所致（炭疽、 森林脑炎等）
6、 职业性皮肤病（黑变病、 痤疮、 溃疡等）7、 职业性眼病（电光性眼炎、 职业性白内障等）8、 职业性耳鼻口腔疾病（噪声聋、 牙酸蚀等）9、 职业性肿瘤（石棉所致肺癌、 笨所致白血病等）10、 其他职业病（金属烟热、 职业性哮喘等）
九、 事故案例及分析（一）
某化工厂急性硫化氢中毒事故案例事故经过：2004年8月 10日 下午2点40分， 山西省一个民营化工厂的碳酸钡车间的三名工人对脱硫罐进行清洗， 在没有采取任何防护措施的情况下，一名工人先下罐清洗， 一下去就昏倒了， 上面两名工人看见后， 立即下去救人， 下去后也昏倒。
此时， 车间主任赶到， 戴上防毒面具后下去， 救出三名中毒工人， 立即拨打120， 并送到医院治疗。
最终导致两死一伤。
事故原因分...
一 、安全生产法立法背景二 、生产经营单位主要负责人的安全生产职责三 、生产经营单位安全生产保障四 、违反安全生产法的法律责任目 录
安全生产法立法背景第一部分
安全生产法立法背景习近平总书记强调，凡属重大改革都要于法有据。依法治国，无疑是实现国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。一个历史时期有一个历史时期的任务，适逢全面深化改革、广泛展开反腐败纵深推进之际，把以人为本、安全发展作为基本理念的新《安全生产法》，必将在实现中华民族伟大复兴中国梦的进程中推动安全生产法治进入新的时代。“法者，天下之程式也，万事之仪表也。”
安全生产法立法背景安全生产法颁布实施历程2002年6月29日，《安全生产法》经九届全国人大常委会第二十八次审议通过，2002年11月1日起正式施行。当时正值我国安全监管监察体制建立之初。“它结束了我国建国几十年以来缺少安全生产领域综合大法的历史。”
当时媒体的普遍表述是：“这是我国安全生产法制建设的里程碑”、“它开创了我国安全生产法制工作新时代”、“标志着我国安全生产工作开始全面纳入法制化轨道。” 《安全生产法》的颁布实施，的确对我国安全生产工作起到了巨大的推动作用。在当年参与制定该法的国务院法制办财经司副司长张要波看来，这部法提高了安全生产工作地位，增强了全社会的安全生产意识，有力地巩固了安全监管监察体制。从2003年起，我国安全生产事故总量出现拐点，安全生产形势实现持续稳定好转。安全生产法立法背景安全生产法颁布实施历程
全国生产安全事故死亡人数2013年较2002年下降50%安全生产法立法背景安全生产法颁布实施历程
安全生产法立法背景不适应性但 ，面临十余年间治国理念、经济社会、安全生产实践的不断推进变迁，尤其全社会对安全生产的期望提升，曾经里程碑意义的法律，日益显现与现实不适性
1 安全生产形势仍然严峻2 重特大事故尚未得到有效遏制3 安全生产基础依然薄弱4 安全产生监督管理和应急救援能力待提高5 保障广大人民群众安全健康权益面临繁重任务安全生产法立法背景
安全生产法立法背景2013年发生在吉林省吉煤集团的“3•29”特别重大瓦斯爆炸事故，给了人们重重一击。在3月29日已死亡36人后，由于井下情况复杂随时可能再次爆炸，国家安全监管总局和吉林省政府三令五申禁止一切人员下井。然而，为了保护矿井、保护财产，企业负责人无视禁令，偷偷带领人员下井打密闭，结果因再次爆炸，又致17人丧生。“人没了发展还有什么意义。”针对一起不该发生的事故，《人民日报》就曾发表了一篇以此为标题的评论，称”我们要安全发展，不要血淋淋的发展”。
安全生产法立法背景新 安 全 生 产 法 的 修 改 历 程第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议修改于2014年8月31日通过，自2014年12月1日起施行十年铸剑 只为依法治安
2011年12月总局向国务院报送了送审稿2012年6月4日由总局会同有关部门起草公布征求意见稿，征求社会各界意见书十年铸剑 只为依法治安
2014年1月15日国务院第36次常务会议讨论通过草案2014年2月25日全国人大常委会首次审议草案。草案较之施行已近12年的现行安全生产法，由原来的97条增加到114条，新增和修改条款67条，其中新增15条，修改52条，特别突出了事故隐患排查治理和事前预防。十年铸剑 只为依法治安
2014年8月7日至8日全国人大常委会法制工作委员会组织召开草案出台前评估2014年8月25日提请十二届全国人大常委会第十次会议进行第二次审议草案2014年8月31日十二届全国人大常委会第十次会议31日表决通过了全国人大常委会关于修改安全生产法的决定十年铸剑 只为依法治安
安全生产法立法背景
安全生产法立法背景新法提出安全生产工作应当以人为本，充分体现了习近平总书记等中央领导同志近一年来关于安全生产工作一系列重要指示精神，对于坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线，牢固树立以人为本、生命至上的理念。坚持以人为本，推进安全发展
安全生产法立法背景新法确立了“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作“十二字方针”，明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。新法明确要求建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监管的机制，进一步明确各方安全生产职责。建立完善安全生产方针和工作机制
安全生产法立法背景按照“三个必须”（管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全）的要求，新法规定国务院和县级以上地方政府应当：一是建立健全安全生产工作协调机制，及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题。二是实施综合监督管理。三是依法开展安全生产行政执法工作。落实“三个必须”，明确安全监管部门执法地位
安全生产法立法背景应当按照职责，加强对本行政区域内生产经营单位安全生产状况的监督检查，协助上级有关部门依法履行安全生产监督管理职责明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责
安全生产法立法背景一是明确委托规定的机构提供安全生产技术、管理服务，保证安全生产的责任仍然由本单位负责。二是明确生产经营单位的安全生产责任制的内容，规定生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核。三是明确生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行的七项职责。进一步强化生产经营单位的安全生产主体责任
安全生产法立法背景新法把加强事前预防和事故应急救援作为一项重要内容：一是建立生产安全事故隐患排查治理制度；二是建立健全重大事故隐患治理督办制度；三是对未建立隐患排查治理制度、未采取有效措施消除隐患行为，设定了严格的行政处罚；四是对有违法行为的生产经营单位采取停电、停供等措施；五是建立应急救援队伍，并定期演练建立事故预防和应急救援的制度
安全生产法立法背景近年来安全生产标准化取得了显著成效，企业本质安全生产水平明显提高。结合多年的实践经验，新法在总则部分明确提出推进安全生产标准化工作，这必将对强化安全生产基础建设，促进企业安全生产水平持续提升产生重大而深远的影响。建立安全生产标准化制度
安全生产法立法背景为解决中小企业安全生产“无人管、不会管”问题，促进安全生产管理人员队伍朝着专业化、职业化方向发展，国家自2004年以来连续10年实施了全国注册安全工程师执行资格统一考试，目前有21.8万人取得资格证书，已有近15万人注册并在生产经营单位和安全生产中介服务机构执业。推行注册安全工程师制度
安全生产法立法背景2005年起国家建立了高危行业风险抵押制度，主要用于事故救援和善后处理，但是实践中存在缴存标准高、占用资金大、缺乏激励作用、效果不够明显等不足。新法规定：国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险，通过引入保险机制，促进安全生产。推进安全生产责任保险制度
安全生产法立法背景1、规定了事故行政处罚和终身行业禁入。a.设立了对主要负责人的八项罚款处罚;b.大幅提高对事故责任单位的罚款金额；c.对重大、特别重大事故负有责任的终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。2、加大罚款处罚力度。（罚款上限提高了2至5倍）3、建立了严重违法行为公告和通报制度加大对安全生产违法行为的责任追究力度
生产经营单位主要负责人的安全生产职责第二部分
生产经营单位主要负责人的安全生产职责 安全之道，始于责任预防是安全生产工作的重心，怎么做到预防？落实责任是灵魂。安全措施落实不到位是事故发生的普遍原因，如何落实到位？还是落实责任。将“责任”二字大书特书，织起安全生产的高压线。
企业主体责任2016年12月，中共中央国务院发布了《关于推进安全生产领域改革发展的意见》。《意见》明确了企业要落实五大主体责任，并建立起隐患治理监督机制。企业是生产的主体，应落实安全生产主体责任。《意见》第二部分“健全落实安全生产责任制”中第（六）条规定“严格落实企业主体责任”。其中包括以下五条内容：一、企业对本单位安全生产和职业健康工作负全面责任，要严格履行安全生产法定责任，建立健全自我约束、持续改进的内生机制。二、企业实行全员安全生产责任制度，法定代表人和实际控制人同为安全生产第一责任人，主要技术负责人负有安全生产技术决策和指挥权，强化部门安全生产职责，落实一岗双责。三、完善落实混合所有制企业以及跨地区、多层级和境外中资企业投资主体的安全生产责任。四、建立企业全过程安全生产和职业健康管理制度，做到安全责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”。五、国有企业要发挥安全生产工作示范带头作用，自觉接受属地监管。生产经营单位主要负责人的安全生产职责
企业主体责任企业作为经营的实体，最重要的就是生产的持续性和效益性。可以想象，一个企业如果不能安全生产，总是处在安全事故当中，无论如何也是无法持续经营的，更谈不上有效益了。安全生产的重要意义人们早就知道，《中华人民共和国安全生产法》的颁布生效更是从法律的角度明确了企业在安全生产方面的权利义务和具体的操作。法律详细规定了所有涉及安全生产的企业的权利、义务，企业也必须对《安全生产法》认真学习并掌握，从而在合法的前提下制定自己企业的安全生产管理制度和措施。生产经营单位主要负责人的安全生产职责
企业主体责任 企业要站在法律的高度重新认识安全生产，同时按照法律程序接受国家有关机关的监督管理《安全生产法》从法律的角度给予了安全生产重要的地位。该法规定“在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产，适用本法”。它不仅确立了“安全第一、预防为主”的方针，要求“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责”，而且，“生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。”由此，企业要站在法律的角度重新审视其安全生产，不仅将其作为必要的经营制度，更要赋予其法律的强制力。《安全生产法》对涉及安全生产监管的管辖级别、具体的管理部门作出了明确规定。作为企业必须首先了解国家对安全生产的法律规定，弄清楚有怎样的机构，自己归谁管；其次要不折不扣地按照国家法律的具体规定接受国家专管机关的监督管理。生产经营单位主要负责人的安全生产职责
企业主体责任 生产经营单位应严格按照法律的规定，设置安全生产管理机构安全生产管理机构和专职安全生产人员的设置是做好安全生产工作的基础和可靠保障。《安全生产法》出台之前，很多单位并没有或者只有一个兼职部门主管安全生产工作，而且组织设置不完整，机构不健全，职责不明确，人员素质较低，造成安全事故“年年有、年年抓，年年抓、年年有”的恶性循环状态。《安全生产法》在条文中明确规定了生产经营单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，明确了设置的条件和标准。这些机构和人员都必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。他们的职责就是为生产经营单位的安全生产提供服务和指导，保障企业的安全生产。他们对企业的从业人员及特种人员进行必要的安全生产教育和培训，使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，从而采取相应的安全防护措施，并把一些事故隐患消除在了萌芽阶段。企业应对这些机构的设置和职责做出明确的规定，彻底改变过去无完善的规章制度，无严格的监督管理办法，监管机构形同虚设的被动局面。生产经营单位主要负责人的安全生产职责
企业主体责任 明确安全生产责任追究制的责任人在《安全生产法》中有“国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任”及“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责”和“生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产”的规定，这些具体规定从法律的高度强化了安全生产责任的追究制度。安全事故频发，固然与我们正处于建设高峰期有关，但法律约束的缺位，也是原因之一。《安全生产法》的出台及上述相关规定，为减少事故的发生提供了重要的法律保障手段。俗话说“没有规矩不成方圆”，法律用强制力规定了安全生产责任追究制度，那么对企业来讲，也应当确定专人负责安全生产，建立安全事故责任追究制，做到“谁主管、谁负责”，为进一步做好安全生产工作提供了可靠的保证。生产经营单位主要负责人的安全生产职责
企业主体责任 明确企业的职责和义务，保障安全生产《安全生产法》明确规定了生产经营单位是安全生产的主体，安全生产必须从生产经营单位抓起。从而对主要负责人的职责也作了相应的系列规定：(一)建立、健全本单位的安全生产责任制；(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；(三)保证本单位安全生产投入的有效实施；(四)监督、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患；(五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；(六)及时、如实报告生产安全事故。”以上条文不难看出国家希望通过明确的职责划分达到全面具体的管理效果，这些规定详细到生产的每一个环节和过程中。企业必须按照法律...
一、关注安全 关爱生命？ 当把人的生命比作是“ 1” 时，生活就是在“ 1”后面加“ 0” ，后面加的“ 0” 越多，说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，后面加再多的“0” 还有什么意义呢？第二页，课件共有37页
1. 坚持“安全第一，预防为主”的方针•《 中华人民共和国安全生产法》 明确规定，我国的安全生产管理工作，必须坚持“ ” 的方针。•所有生产经营单位在组织生产过程中，必须把保护人的生命安全放在第一位 。安全第一 ,预防为主, 综合治理第三页，课件共有37页
安全生产管理• 1. 任何生产过程都要进行标准化，严格按 SOP 操作。• 2. 列出每一个程序可能发生的事故，以及发生事故的先兆，培养员工对事故先兆的敏感性。• 3. 认识到安全生产的重要性，以及安全事故带来的巨大危害性。• 4. 在任何程序上一旦发现生产安全事故的隐患，要及时的报告，要及时的排除。第四页，课件共有37页
安全生产原则• 1. 管生产必须管安全的原则。• 2. 谁主管谁负责的原则。• 3. 安全生产人人有责 ( 安全生产责任制 ) 。第五页，课件共有37页
2.消除隐患、事故苗子，预防为主。• 事故的发生有原因和预兆，一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子 , 消除“事故苗子”避免事故的发生“事故金字塔理论” ：对 330 起跌倒事故分析300 ：29 ：
1300291重伤或死亡1起轻伤或微伤29 起无伤害或事故苗子300 起第六页，课件共有37页
3. 造成生产安全事故的原因• 1. 人的因素：人员缺乏安全知识，疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。（ 1 ）违章操作（ 2 ）违反劳动纪律• 2. 物的因素：机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。• 3. 人与物的综合因素：上述两种因素综合引起。人的不安全行为是导致事故发生的主要原因第七页，课件共有37页
事故原因 直接原因 间接原因物的原因物的原因人的原因人的原因技术原因身体原因身体原因精神原因精神原因教育原因教育原因管理原因管理原因第八页，课件共有37页
二、从业人员的安全须知 1. 虚心学习 ,掌握技能以虚心的态度认真学习不懂的地方一定要问清楚要努力掌握学到的知识要逐步进行实践生产技能要反复进行练习第九页，课件共有37页
2.遵守安全生产的一般规则•“安全三原则”：整理整顿工作地点，有一个整洁有序的作业环境。经常维护保养设备。按照标准进行操作。标准 正确迅速安全方便第十页，课件共有37页
3.认真接受安全生产教育• “三级安全教育”厂级、车间级、班组级• 特种作业安全教育培训电工作业、锅炉司炉、压力容器操作和管道操作、起重司索指挥、爆破作业、金属焊接作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、电梯驾驶作业、制冷与空调作业等。第十一页，课件共有37页
4. 严格遵守安全生产规章制度和操作规程 “ 五必须”• 必须遵守厂纪厂规• 必须经安全生产培训考核合格后持证上岗作业• 必须了解本岗位的危险危害因素• 必须正确佩戴和使用劳动防护用品• 必须严格遵守危险性作业的安全要求第十二页，课件共有37页
“ 五严禁”• 严禁在禁火区域吸烟、动火• 严禁在上岗前和工作时间饮酒• 严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志• 严禁擅自触摸与已无关的设备、设施• 严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。第十三页，课件共有37页
5.做到“三不伤害” “ 三不伤害”：• 不伤害自己• 不伤害他人• 不被他人伤害 两人以上共同作业时注意协作和相互联系 立体交叉作业时要注意安全第十四页，课件共有37页
6. 使用安全装置和安全设施的注意事项 “ 四有四必”：• 有台必有拦• 有洞必有盖• 有轴必有套• 有轮必有罩第十五页，课件共有37页
7. 注意遵守安全警示标志提出的要求• 安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的，用以表示禁止、警告、指令 和提示 等安全信息。• 根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。• 分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。黄色 红色绿色 蓝色第十六页，课件共有37页
8.正确佩戴使用劳动防护用品• 劳动防护用品按照人体防护部位分为十大类 ：头部防护用品眼面防护用品听力防护用品呼吸防护用品手臂防护用品躯体防护用品足腿防护用品坠落防护用品皮肤防护用品其它防护用品第十七页，课件共有37页
9. 生产区域行走的安全规则 在指定的安全通道上行走，有人行横道线之处应走横道线。 横穿通道时，看清左右两边确认无车辆行驶时才可以通行。 禁止在正进行吊装作业的行车下行走，不准在吊运物件下通行或停留。 不得进入挂有“禁止通行”或设有危险警示标志的区域等。 禁止在设备、设施或传送带上行走。 在沾有水或油的地面或楼梯上行走时要特别注意防滑跌。第十八页，课件共有37页
10.开工前 完工后的安全检查 开工前了解生产任务、作业要求和安全事项。 工作中检查劳动防护用品穿戴、机械设备运转安全装置是否完好。 完工后• 应将阀门、开关关好：气阀、水阀、煤气、电气开关等；• 整理好用具和工组箱，放在指定地点；• 危险物品应存放在指定场所，填写使用记录，关门上锁。第十九页，课件共有37页
三、几种通用作业的安全要求 用电安全基本要求• 车间内的电气设备不要随便乱动，发生故障不能带病运转，应立即请电工检修。• 经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开关、插座以及导线等，必须保持完好。• 需要移动电气设备时，必须先切断电源，导线不得在地面上拖来拖去，以免磨损，导线被压时不要硬拉，防止拉断。• 打扫卫生、擦拭电气设备时，严禁用水冲洗或用湿抹布擦拭，以防发生触电事故。• 停电检修时，应将带电部分遮拦起来，悬挂安全警示标志牌。第二十页，课件共有37页
防火安全要求•燃烧的原理：•火种＋可燃物＋助燃物＝火• 可能诱发火灾的情况 ： 电气设备超负荷、短路、接触不良以及雷击、静电火花等，可能使可燃气体或可燃物燃烧。 靠近火炉或言道的木板、积聚在蒸汽管道上的可燃粉尘、纤维等。 某些物质接触，可能引起自燃。第二十一页，课件共有37页
扑救火灾的原则 边报警，边扑救； 先控制，后灭火； 先救人，后救物； 防中毒，防窒息； 听指挥，莫惊慌；第二十二页，课件共有37页
常用灭火器适用范围灭火器种类 适用范围干粉灭火器油类及其产品、可燃气体和电气设备初起火灾二氧化碳灭火器600 伏以下带电电器、贵重设备、仪器仪表、图书资料初起火灾泡沫灭火器油类、木材、纸张、棉麻等。不能用于水溶性可燃液体、电气设备、金属及遇水燃烧物。第二十三页，课件共有37页
熟悉紧急疏散路线。 浓烟中逃生，要用湿毛巾捂住嘴和鼻子，弯腰行走。 火场逃生不能使用电梯，楼上人员要用牢固的绳子等物品，一头固定后沿绳子滑下逃生。千万不要跳楼！火场中如何紧急避险第二十四页，课件共有37页
• 逃生路线火封锁，应立即退回室内，关闭门窗，用毛毯、棉被浸湿后覆在门上，并不断往上浇水冷却，发出求救信号等待救援。千万不可钻到阁楼、床底、大橱内避难。• 在公共场所应听从指挥，向就近的安全通道分流疏散，千万不能惊慌失措，互相拥挤践踏，造成意外的伤亡。第二十五页，课件共有37页
预防滑倒及摔倒安全措施• 液体溢出，迅速擦干净。• 保持地面清洁和干燥。• 在瓷砖等光滑面上应小心行走。• 要走动，不要跑动。第二十六页，课件共有37页
噪音危险危害因素• 噪音危害：轻影响睡眠、烦躁、反应迟钝；重导致失聪、高血压、心脏病、神经官能症等。• 声音单位：分贝（ dB ）• 预防对策措施：改造声源或尽可能降低噪声强度；合理安排工作时间及保证工间休息时间；定期进行健康监护体检，避免听力下降。第二十七页，课件共有37页
四、现场急救 创伤急救 肌肉损伤 骨折 断肢 烧烫伤 化学品烧伤或化学品入眼 电击 中暑第二十八页，课件共有37页
• 创伤是皮肤表面或皮下组织的损伤，而且伤口通常会有出血的现象。处理关键在于避免伤口遭受细菌入侵及减少出血的情况。直接在伤口上施压是最有效的止血方法。轻微出血（如割伤）1 1 ，消毒伤口2 2 ，用消毒敷料覆盖伤口3 3 ，如有需要，将伤病者送入医院大量出血（当出血多于 0.5升时，便算严重出血）1 1 ，用清洁的敷料或毛巾，直接压着伤口，并须保持压力一段时间2 2 ，用物件承托抬高受伤部位创伤第二十九页，课件共有37页
• 肌肉损伤是很常见的，包括及肌肉扭伤及手脚抽筋。过度拉伸肌肉组织，或不正确发力提举重物导致扭伤。肌肉扭伤1.让伤病者休息2.冰敷患处3.用绷带在患处包扎加压4.抬高患处小腿抽筋1.将膝部拉直，抬起腿部2.将脚掌慢慢向上曲，并压向小腿3.轻轻按摩抽筋的肌肉肌肉损伤第三十页，课件共有37页
• 先处理窒息、出血、休克等情况，然后才固定骨折• 询问伤者疼痛部位，是否有麻痹或针刺感觉• 观察伤者手指及脚趾的活动情况以确定是否瘫痪• 检查伤肢是否苍白冰冷• 如骨折部位穿破皮肤，应在伤处加辅料，再加厚垫于四周。然后才可包扎• 用夹板来固定骨折部位• 包扎后，检查血液循环，避免包扎过紧• 安排立即送入医院骨折第三十一页，课件共有37页
• 用敷料遮盖伤口• 施行直接压法和抬高伤肢• 将断肢用保鲜胶袋或清洁袋包裹，在放入另一个放满碎冰和水的容器，低温有助保存断肢• 把伤者和断肢一并尽快送入医院不可清洗断肢，切勿让断肢直接接触冰块和水断肢第三十二页，课件共有37页
• 脱离热源，去掉覆盖在伤口的衣物。• 用冷清水冲洗20分钟或至无疼痛感觉，有冰块更好。• 轻轻擦干伤口，用纱布遮盖，保护伤口。切忌不随便涂药，不挑开水泡。• 严重烧伤，迅速拨打急救电话，送医院。烧烫伤第三十三页，课件共有37页
1. 使用化学品时应穿上保护衣物及戴上手套2. 尽量减少伤者黏附的化学品，如脱去伤者身上的衣物，同时用大量清水冲洗伤病者身上的化学品3. 用大面积敷料遮盖伤口4. 尽量确认化学品类别5. 快速把伤者送入医院• 如伤病者眼睛被化学品灼伤，应立即冲洗受伤眼睛，冲洗时尽量把眼睑拉开，让水流入眼内以冲走化学品，送入医院途中必须不停冲水。化学品烧伤或化学品入眼第三十四页，课件共有37页
1. 立即切断电源，用绝缘物将伤者与电线分开。2. 在确定伤员不带电的情况下，立即对之进行救护。3. 检查是否有其他损伤。4. 用纱布遮盖受伤部位、包扎。5. 无呼吸、心跳者立即进行心脏除颤、心肺复苏拨打急救电话，速送医院。电击第三十五页，课件共有37页
中暑病人表现全身无力，精神不振、头痛、头晕、口渴，体温升高，面色潮红，脉搏快细，晕倒在地。高温是中暑的根本原因。急救方法1. 迅速把病人移至萌凉处或空调房，平卧休息。2.用冷水擦洗全身，并逐步降低水的温度。在头部、腋窝、处可用井水或冰袋敷之，以加快散热。3.鼓励病人喝含盐的清凉饮料。4.轻者可饮淡盐水，口服克痢痧、藿香正气水等。5.严重中暑者．经降温等处理后，及早送往医院。中暑第三十六页，课件共有37页
交通安全 防火安全 用电安全 煤气安全 清洁卫生 用药安全五、日常生活注意安全第三十七页，课件共有37页
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