2022年中秋国庆期间纠正四风问题9篇2022年中秋国庆期间纠正四风问题 4篇2022年关于落实中央八项规定精神纠“四风”树新风工作方案 2022年关于落实中央八项规定精神纠&ldqu下面是小编为大家整理的2022年中秋国庆期间纠正四风问题9篇,供大家参考。
2022 年关于落实中央八项规定精神纠“四风” 树新风工作方案 1 2022 年, 全镇上下要深入贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述和指示批示精神, 认真落实省市县纪委监委工作要求,按照县委加强作风建设安排部署， 加固中央八项规定精神堤坝,锲而不舍纠“四风” 树新风, 为争当新时代追赶超越排头兵提供坚强作风保障。
一、 工作重点内容 (一) 深入整治形式主义、 官僚主义 1. 坚决纠治影响中央、 省委、 市委决策部署和县委中心工作贯彻落实的形式主义、 官僚主义问题。
聚焦“十四五” 规划贯彻落实, 聚焦“****” 工程、 重点项目建设、 “双招双引” 等重点工作, 持续纠治表态多落实差、 搞变通、 打折扣、 弄虚作假等问题。
2. 坚决纠治漠视侵害群众利益的形式主义、 官僚主义问题。重点整治教育医疗、 养老社保、 生态环保、 安全生产、 食品药品安全等领域群众反映强烈突出问题。
紧盯不作为、 乱作为, 坚决查处不尊重规律、 不尊重客观实际和群众需求的乱作为以及推诿扯皮、 玩忽职守、 不思进取、 疲沓应付等不作为问题, 严肃追究领导干部对下级乱作为问题不管不问不作为的责任。
3. 坚决纠治加重基层负担的形式主义、 官僚主义问题。
聚焦减
轻基层负担, 推动整治文件、 会议明减暗不减,“红头变白头”、督导检查考核过多、 过度留痕等问题。
4. 坚决纠治不担当不作为不落实和慢作为等“三不一慢” 形式主义、 官僚主义问题。
聚焦贯彻落实省市县重大任务、 重要工作、 重点项目及巡视巡察、 环保督察反馈问题整改情况, 推动整治推诿扯皮, 碰到难题绕道走, 遇到难事就上交; 庸懒散慢虚粗,落实工作慢慢腾腾, 完成任务拖拖拉拉; 抓重点工作前期谋划不足、 后期实施不力, 缺乏恒心、 韧劲, 攻坚力度不够等不担当、 不作为、 不落实、 慢作为问题。
(二) 巩固拓展奢靡享乐问题整治成果 5. 坚决纠治公款享乐奢靡问题。
落实党中央关于“过紧日子”的要求, 厉行勤俭节约, 严肃财经纪律, 纠治违规公款吃喝和借培训名义搞公款旅游、 超标接待拆分报销、 违规发放津贴补贴或福利等问题, 坚决查处以各种名目违规给领导干部发放津贴补贴或福利问题。
6. 坚决纠治违规收送礼金礼品、 违规吃喝等顽瘴痼疾。
巩固拓展违规收送礼金专项整治成果, 重点整治收送微信红包、 购物卡、 提货卡。
着力整治违规接受管理和服务对象宴请等违规吃喝问题, 禁止党员领导干部在重大疫情防控期间参与聚集聚会聚餐活动, 对顶风违纪的从严从重处理。
7. 坚决纠治奢靡享乐隐形变异问题。
密切关注“四风” 苗头性、 倾向性、 隐蔽性问题, 及时掌握“四风” 问题的新动向新表现新形
式。
8. 坚决纠治公务用车和办公用房中的突出问题。
督促开展公务用车和办公用房突出问题专项整治“回头看” , 聚焦既领取公务交通补贴又违规使用公务用车、 领导干部办公室面积超标等问题, 着力纠治未整改或整改不到位等问题, 重点管住镇党委班子成员车改及办公用房政策落实情况。
9. 坚决纠治违规操办婚丧喜庆事宜问题。
严格落实婚丧喜庆事宜报备制度, 督促党员干部严格执行操办婚丧喜庆事宜相关规定。
严肃查处分批次操办、 超范围宴请和大操大办婚丧喜庆事宜问题。
紧盯中高考时间节点, 强化监督检查, 坚决杜绝谢师宴、 升学宴违纪问题发生。
10. 坚决纠治“关键少数” 搞“四风” 问题。
紧盯教育、 监督、 处置、 通报更加突出领导干部, 对新提拔干部违反中央八项规定精神的一律从严查处, 对顶风违纪的建议给予组织处理。
(三) 持续抓好纠“四风” 树新风工作 11. 推动领导干部严格家教家风。
要持续强化党员干部家风建设, 督促各级党员领导干部弘扬伟大建党精神, 继承发扬党的光荣传统和优良作风, 自觉反对特权思想和特权现象。
立足职责推动移风易俗, 引导党员干部带头抵制不良社会风气, 以优良党风政风带动社风民风持续向上。
二、 工作举措 1. 坚持风腐一体纠治。
深刻把握由风及腐、 风腐一体的特点,注
重挖掘“四风” 线索背后的腐败问题, 既要抓早抓小、 防微杜渐, 严查与腐败相互交织等问题, 清除隐藏在人情往来背后的利益勾兑、 团团伙伙, 深挖细查腐败案件中违反中央八项规定精神问题, 灵活运用直查直办、 提级办理、 指定管辖等方式, 从严监督执纪。
2. 加大通报曝光力度。
及时收集舆情反映、 各类监督和执纪审查中发现查处的“四风”典型问题, 结合问题发生的时间节点、违纪特征等, 开展节点通报、 专题通报、 风腐一体、 风“黑” 交织问题通报, 增强通报曝光的精准性、 针对性、 实效性。
3. 督促健全完善制度。
严格对照最新纪律要求, 推动做好相关政策措施落实, 消除制度空白、 模糊地带, 保障干部合法待遇、合理诉求。
三、 工作要求 (一) 提高政治站位。
深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述, 把作风能力建设年工作安排作为今年重点工作,强化政治监督, 做实日常监督。
(二) 加强组织领导。
建立由镇党委统一领导, 镇纪委牵头抓总, 各办站配合参与的协调联动格局。
强化上下联动, 建立信息及时沟通、 重要情况即时报告等制度, 推动工作扎实有效推进。
(三) 坚持严督实导。
镇纪委要加强对各村督促指导, 强化结果导向, 注重督查实效, 切实把各项工作要求落到实处。
适时选取工作中的好做法、 好经验进行宣传推广。
2022 年关于落实中央八项规定精神纠“四风” 树新风工作方案2 近年来， 市纪委认真落实全面从严治党监督责任， 持之以恒推进作风建设， 持续开展落实中央八项规定精神和整治“四风”问题， 全市党风廉政建设和反腐败工作取得了良好成效。
一、 主要工作做法及成效 （一）
强化制度建设。
十九大以来， 市结合实际， 出台了《市委员会关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》、《关于规范全市性会议有关事项的通知》、《市党政机关差旅费管理办法》 等系列制度， 逐步形成了靠制度管人管事管权的有效机制，进一步扎紧扎牢制度“笼子” ， 为加快构建作风建设常态化、 长效化机制提供制度保障， 实现作风建设“有章可循” 。
（二）
强化当前隐藏内容免费查看警示教育。
把警示教育抓在经常、 融入日常， 充分运用召开全市警示教育大会、 参观廉政教育基地、 旁听法院庭审等方式， 以案示警、 以案肃纪， 引导党员、 干部知敬畏、 存戒惧、 守底线。
共召开警示教育大会次， 受警示教育多人次； 廉政教育基地年月 启用后， 有多批次近人次到基地开展廉政教育活动。
（三）
强化监督检查。
持续紧盯元旦春节、 中秋国庆等重要节点， 开展专项巡查、 暗访调查、 短信提醒等， 狠刹公款送礼、公款吃喝、 公款旅游和公车私用不正之风。
对各单位开展贯彻落实中
央八项规定精神工作情况定期不定期进行督查。
十九大以来，累计对全市个镇、 多个市直部门和景区、 超市等开展专项检查和明察暗访次， 发现并督促整改问题个。
（四）
强化专项整治。
先后开展整治领导干部利用名贵特产类资源谋取私利问题、 违规发放津贴补贴、 违规收受礼品礼金、单位个人借公款长期不还、 私车公养和干部职工多占住房问题治理“回头看” 工作等突出问题专项整治行动， 追缴历史欠账. 万元， 个存在违规持有加油卡的单位已全部清退， 清退干部职工违规多占住房及公房套， 针对违规多占政策性住房和私车公养问题，共立案件人。
（五）
强化执纪问责。
坚持把纪律和规矩挺在前面， 运用好监督执纪“四种形态” 尤其是“第一种形态” ， 及时对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行“扯袖子、 咬耳朵” ， 防止小问题发展成大问题、 小错酿成大错。
严肃查处违反中央八项规定精神问题和“四风” 问题， 做到用身边事警示教育身边人， 持续保持惩治腐败高压态势。
十九大以来， 全市共查处违反中央八项规定精神问题案件件， 通报曝光典型案例批次人。
二、 存在的难点问题 （一）
顶风违纪、 不收手不收敛问题仍时有发生。
随着中央“八项规定” 的深入贯彻， 党员干部作风发生了可喜的变化， 受到广大群众的好评。
但仍不同程度存在我行我素、 有令不行、 有禁不止、 顶风违纪的问题。
如， 市 xx 经济区管理委员会工作人员严某， 违反廉洁纪律， 通过伪造下乡补助材料、 虚报下乡扶贫次数
的形式套取国家资金。
又如， 市建筑设计院原院长 xx 等人擅自将旧办公楼办公室改建成单间配套宿舍， 借集体决策名义集体违规侵占单位配套宿舍并转租获利。
（二）
落实“两个责任” 不到位， 个别党组织和党员领导干部管党治党不严、 纪律规矩意识淡薄。
有的单位和部门对“红线”认识不够， 心存侥幸、 顶风违纪。
如， 原 xx 工业园管委会领导班子通过截留费用及虚开发票方式， 套取公款私设“小金库” ，并用小金库款给干部职工发放福利， 同时还存在公款送礼， 将工作经费用于个人生活开支等问题。
（三）
以权谋私， “车轮腐败” 新变种私车公养。
公务用车改革后， 部分党员干部仍对落实中央八项规定精神要求和纪律规矩置若罔闻， 钻制度空子， 私家车揩“公家油” 。
如， 市机关后勤服务中心 xx 等人违规使用单位的加油卡为本人、 亲属或朋友的私家车及摩托车加油。
又如， 市市场开发服务中心韦某某等人多次违规使用单位加油卡为自己或朋友的私家车加油。
（四）
形式主义、 官僚主义新表现值得警惕。
一些干部敷衍应付、 作风漂浮， 工作责任心不强， 履职流于形式。
如：
市 xx 经济区管理委员会工勤人员 xx 在开展扶贫帮扶联系工作中， 作风漂浮、 思想懒惰， 落实结对帮扶工作不到位。
又如：
市民政局党组副书记、 副局长 xx 不认真履行工作职责、 监管不力， 导致出现人死亡后继续发放—公里边民补助和人死亡后继续发放低保补助金的情况。
还存在将不符合低保条件被列为低保户、 错发困难残疾人生
活补贴、 农村籍退役士兵老年生活补助等问题。
（五）
农村基层党员纪法意识不强， 违反中央八项规定精神问题极易发生。
相比党政机关严格的纪律约束， 农村党员干部遵规守纪意识逐层递减， 农村基层违反中央八项规定精神问题主要集中在巧立名目滥发补助福利、 大操大办婚丧喜庆事宜等。
如，镇村在未召开村民会议通过的情况下， 使用集体土地征地款为年至年期间担任正、 副组长及村民小组委员发放任期补助。
镇村党总支部 xx 等人召集村“两委” 全体成员讨论用村集体资金给村“两委” 全体成员和个别原村“两委” 干部违规发放补贴。
又如，镇村党支部纪检委员、 村妇联主席 xx 在已向镇党委报告备案，并承诺绝不违反党员干部操办婚丧事宜相关规定的情况下， 仍在家里为其子违规操办酒席桌。
三、 对策及建议 （一）
加强宣传教育， 营造浓厚的廉洁自律氛围。一是继续深化对加大中央八项规定精神的宣传力度， 各派驻纪检监察组经常性地督促全市各单位学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》 和《中国共产党纪律处分条例》， 增强全市党员、 干部贯彻落实中央八项规定精神、 改进作风的自觉性和主动性。二是利用纪检监察网、 市纪委监委微信公众号等官网官微，加大落实中央八项规定精神纠治“四风” 树新风的宣传力度。三是紧盯重要时间节点向广大党员、 干部发送廉政短信， 督促各单位经常性开展警示教育和廉政谈话活动， 筑牢廉洁自律、拒腐防变思想防线。
（二）
强化监督检查， 持续推进正风肃纪。一是改进监督方式， 根据市落实中央八项规定精神正负面清单， 运用重点抽查、 集中检查、 明察暗访、 大数据监督等措施，形成全方位的干部作风监督网络， 确保能够及时发现并纠正苗头性、 倾向性、 潜在性问题。二是开展专项督查， 利用重要节点， 聚焦重点领域， 组织开展作风建设专项监督检查， 对督查发现问题督促整改， 以整改促落实、 以落实促提升。
（三）
加强专项整治， 推动作风建设向上向好。
针对各时期各阶段可能出现的“四风” 新问题新动向， 开展具有针对性强、效果性好的专项整治工作， 确保作风建设持续发力、 久久为功。如， 开展“私车公养” 专项整治、 开展落实中央八项规定精神深入整治违规吃喝和违规发放津贴补贴整治、 违规收受礼品礼金和违规发放津贴补贴问题集中整治等。
（四）
加大问责力度， 保持对纠治“四风” 的高压态势。
坚持把违反中央八项规定精神行为、 “四风” 问题列入纪律审查、监察调查重点， 违规必究、 违纪必惩， 发现一起、 查处一起， 对顶风违纪、 情节严重、 造成恶劣影响的从严从快处理、 绝不姑息，以严肃执纪、 严格问责推动中央八项规定全面落实。
（五）
强化“以案示警” ， 做好执纪审查“后半篇文章” 。
一是加大通报曝光力度， 对查处的违反中央八项规定精神典型案例点名道姓通报曝光， 强化警示震慑。
二是运用廉政教育载体， 将警示教育课堂移至庭审现场、 廉政
教育基地等， 让党员、 干部通过旁听庭审、 现场参观等形式，接受廉政警示教育。
三是加强对典型案件的剖析， 及时发出纪检监察建议， 督促整改落实； 对查结的典型违纪违法案件， 督促案发单位召开民主生活会或警示教育会议。
2022 年关于落实中央八项规定精神纠“四风” 树新风工作方案3 为深入学习领会习近平总书记关于加强作风建设的重要指示批示精神， 持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果， ...
为持续贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠治“四风”，根据教育局《关于做好 2022 年春节期间廉洁自律工作的通知》精神，现就我校春节期间进一步严明纪律、加强作风建设，结合我校实际，现特将我校 2022 年春节期间“四风”问题情况汇报如下：
一 、 高度重视，加强教育，增强廉洁自律意识 假期来临之前我校高度重视春节期间的“四风”问题工作，成立了以...同志为组长的领导小组，召开专题会议，组织全体党员、教师深入学习了中央八项规定、区教育局《关于做好 2022 年春节期间廉洁自律工作的通知》精神。会上…校长强调，全体党员干部要严格执行八项规定精神，落实好廉洁自律的各项规定，带头抵制不良风气，切实做到令行禁止。同时制定好假期值班表，对假期工作进行了布置。要求做到假期手机 24 小时开机，保持信息畅通，不酒后驾车，不参与赌博，学校有事随叫随到。截止目前，我校全体党员教师没未发生一起违法案件。
二 、 严明纪律要求，确保各项规定落到实处 1 1 ． 春节放假前由胡校长带队，德育处、教导处负责同志参与组成专项检查组，专门对教师办公室逐一进行明察暗访，重点检查教职工廉洁过节和上班纪律情况，并就春节期间落实好廉洁过节的有关规定和要求再次和教职工们面对
面、再提醒、再要求
2 2 ． 对重点岗位人员及重点科室进行了重点排查。经排查，学校严格按规定执行，没有用公款送礼、用公款相互宴请、收受与行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金、有价证卷和支付凭证情况；学校没有收受外单位的礼品礼金，有价证券和个人支付凭证。学校领导及教师没有收受礼金、礼品等情况。春节期间校班子成员以及教职工无人参加赌博活动，没有婚丧嫁娶大操大办、借机敛财问题；也没有搞相互拜年活动。
春节期间，我校全体党员、教师都能够严格要求自己，勇于接受监督，坚持廉洁自律没有出现违规违纪现象，过了一个祥和、廉洁的节日。
...中心学校 2022 年 2 月 7 日
2021 年“中秋、国庆"双节将至，为深入贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，进一步推进党风廉政建设深入开展，断加强党员干部作风建设，严格落实疫情防控常态化工作措施，根据廉洁过节有关文件精神和要求，现就加强端午节期间廉洁自律工作做如下提醒：
提高思想认识。各党支部要教育引导党员干部自觉遵守常态化疫情防控相关规定和“两节”期间纪律要求，党员领导干部要强化责任担当，坚持以上率下，带头严格落实中央八项规定及其实施细则精神和有关纪律规定要求，坚决抵制“四风”，严防“节日病”。同时，要加强对节约粮食、制止浪费的宣传教育，大力弘扬节约理念，倡导“光盘行动”，杜绝“舌尖上的浪费”。
严明纪律要求。各党支部进一步严明党的纪律，坚持抓早抓小，通过组织开展警示教育、坚持节前打招呼、发送廉洁过节提醒信息等多种形式，向党员早打招呼、早提要求、早敲“警钟”。要加强对党员干部的教育、管理、监督，通过各种形式向党员发信号、打招呼、提要求。全体党员领导干部要严格执行廉洁自律各项规定，以身作则，以上率下，带头执行“十个严禁”：严禁用公款购买和赠送节礼；严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请；严禁用公款安排旅游；严禁用公款参加健身和高消费娱乐活动；严禁违反规定使用公车；严禁借节日之机滥发津贴、补贴、奖金、实物；严禁用公款相互走访、联谊、赠送年节礼品；严禁接受服务对象提供的旅游、宴请等活动；
严禁违反规定以各种方式收送“红包”、有价证券、支付凭证和土特产品；严禁奢侈浪费和其他各种违规违纪行为。
精准执纪问责。各支部严格按照党风廉政建设责任制要求，紧盯节日期间“四风”问题新动向、新变化，把节约粮食、制止餐饮浪费作为落实中央八项规定精神、纠治“四风”的重要方面，纳入日常监督重要内容。加强疫情防控，所有员工严格按规定履行请销假手续，严格考勤管理，节日期间外出人员要按照公司和分公司要求，做好报备。对有令不行、有禁不止，违反规定、顶风违纪的单位和个人严肃处理。
在今年的中秋、国庆“两节”即将来临之际，我们召开这次节前集体廉政谈话会议，教育引导党员干部不忘初心、牢记使命，不断树牢人民立场。并通过在座的班子成员、各科室负责人，给全局党员干部提一提醒、敲一敲警钟，切实增强大家廉洁自律、拒腐防変、克己奉公的规矩意识、纪律意识和制度意识，努力营造风清气正的节日气氛。
同志们，今年以来，我局高度重视廉政建设，结合党史学习教育，学习全面从严治党的历史意义和现实意义。同时，以正反结合强化警示教育，增强了全局党员干部纪律规矩意识。从严落实中央八项规定精神，在“五一”“端午”期间严格公车使用，对于公务接待、职工食堂等进行专项督查。认真落实民主集中制和“三重一大”集体决策制度，加强对权力的制约和监督。严肃开展自查自纠，从严进行整改，防止“四风”反弹，建立了“廉洁微提醒”微信群，为党员干部发送各种纪律要求、警示教育案例等内容，常念“紧箍咒”，作风持续好转，党员干部精神面貌焕然一新。
但是，我们决不能麻痹大意，要充分注意到目前在廉政建设中压力传导存在逐级递减，上热中温下冷、水流不到头的现象；
不收敛不收手情况仍然存在，“四风”问题呈现隐形变异；形式主义和官僚主义问题仍然突出，特别实在节日期间，种种问题更容易显现。
下面，我就本次廉政提示谈话，以及在两节期间要充分注意的问题重点谈三个方面的意见，与同志们共勉：
一是要强化警示教育、筑牢思想防线。全体党员干部要认真贯彻执行我局制定的《落实中央八项规定精神实施细则》，把持之以恒正风肃纪作为坚决做到“两个维护”的具体检验。严格贯彻落实《廉洁自律准则》。党员干部特别是领导干部要帯头执行廉洁自律相关规定，切实做到不出入私人会所，不办理或接受会员卡，不违规接受宴请，操办婚丧嫁娶等事宜要如实向党组织报备。尤其要注意“中秋”“国庆”这个关键时间节点，密切关注有禁不止、吃喝风“化整为零”、送礼风“化实为虚”、潜入地下公款吃喝、公车私用、私车公养等问题，要以案为鉴、时刻警醒，拧紧思想上的总开关。
二是要聚焦关键少数，坚持以上率之下。各位领导干部、以及各位科室负责人，在双节期间要严格要求自己，从自身做起，做遵规守纪、勤俭节约的表率。坚決做到不出入私人会所、不参与各种形式的赌博活动、不收受各类礼品礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡、电子红包，坚做到不违反有关廉洁从政各项规定要求。当前正值疫情防控期间，要把加强节日期间党风廉政建设与疫情防控结合起来，进一步压实责任，严之又严、细之又细、实之又实地做好作风建设工作，坚决防止工作上出现“疲
劳综合症”。同时领导干部要管好身边的配偶子女，切实加强对家人的廉洁教育。班子成员要切实履行“一岗双责”，在两节期间开展深入分管科室进行廉政提醒，时刻关注党员干部思想动态，确保党员干部以风清气正的政治生态过好“双节”。
三是要强化监督、从严查处违纪行为。“中秋”“国庆”期间，纪检监察室要进行明察暗访，对检查发现的违纪行为和“四风”问题，一律按照顶风违纪处理，发现一起、严肃查处一起，坚决做到零容忍、严惩戒，不留情面、不搞例外。要切实增强广大党员干部的廉洁自律意识，抓早抓小，动辄则咎，防止小过错演变为大问题。要强化追究问责，严格依据《中国共产党问责条例》，严肃追究主体责任、监督责任和领导责任。
同志们，“中秋”是我们的传统节日，为了过一个祥和健康风清气正的中秋国庆佳节，我们务必要提高警惕、防微杜渐，不该做的事情决不做，不该去的地方坚决不去，不该拿的东西坚決不拿，自觉筑起反腐倡廉的“防火墙”，树立正确的“亲”、“清”关系，严格遵守中央“八项规定”，持之以恒反对“四风”，自觉保持共产党人艰苦朴素、勤俭节约的优良作风，共同营造风清气正的良好政治生态。
第一篇
今年以来，政府办持续推进中央八项规定精神贯彻落实，结合开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，弛而不息查纠“四风”，不断推动作风建设取得新成效。现将情况报告如下。
一、工作开展情况 （一）加强组织领导，严格落实工作责任。把查纠“四风”问题和作风建设年活动纳入日常工作重要内容，研究制定《贯彻落实中央八项规定实施细则精神实施办法》《深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》，将查纠“四风”作为作风建设年活动的重点任务，与业务工作同部署、同落实。成立以政府办主任为组长，其他班子成员为副组长，各科室负责人为成员的作风建设年活动领导小组，领导小组下设办公室，安排专人负责专项行动各项日常工作。
（二）树立问题意识，深入查找突出问题。强化问题导向，结合作风建设年活动，严肃查找“四风”问题，坚持集中查找、个人自查、征求意见相结合，精准对焦、深查细照，全方位、多渠道排查存在问题。
一是集中查找。对照全区作风建设年活动实施方案列举的问题，结合办公室工作实际，一条一条对照检查，一项一项梳理，举一反三、及时比对，列出清单，做到问题对问题，清单对清单，见人见事见细节。
二是个人自查。印发了《作风建设年活动个人自查表》，全体干部职工结合自身实际，主动对照，开展自查“体
检”，切实把问题找准、查清、摸透，对照集中查找的共性问题查摆个人问题。
三是征求意见。坚持开门纳谏，主动听取各方意见，印发作风建设年活动意见征求函，广泛征求各乡镇、街道、部门意见建议。共征求到“进一步加强沟通协调、加强党建规范化建设、精简会议”等意见建议。对查找出的问题，认真研究、剖析根源，从严从实抓好整改落实。
（三）狠抓问题整改，确保纠四风见实效。对查找出的问题列出问题清单，逐条剖析原因，认真研究制定整改方案，确保问题整改抓实见效。
一是认真制定整改台账。召开领导班子会议，结合领导班子和各科室工作实际，将每一项问题整改任务分解落实到具体的责任人和责任科室，制定整改措施、靠实整改责任、明确整改目标，实行整改销号制，整改一件、销号一件，做到整改不到位不放过，确保每个问题、每件事情都能彻底得到解决。
二是坚持边查边改。在整改过程中，坚持即知即改、边整治边规范，通过发现的问题，及时修订相关制度，完善了财务管理、干部管理等方面的制度，进一步扎紧制度笼子，为持之以恒纠正“四风”提供有力的制度保障，推进作风建设常态化、制度化。
三是强化整改督促落实。定期对存在问题整改工作进行跟踪落实，及时掌握整改过程中存在的制约瓶颈，反馈办公室领导班子，对制约瓶颈合力攻坚、谋求突破，对落实不力及时提醒、强化督办。
二、存在的问题及原因分析
经过集中查找、个人自查、征求意见，“四风”方面存在问题主要表现在， 一是学习缺乏自觉性、主动性，理论学习的深度和广度不够，理论联系实际不足，导致学归学、用归用、学用脱节。
二是督办落实手段乏力，对政府工作报告、政府常务会、区长办公会、信访案件的跟踪督办手段比较单一，作用发挥不够；对相关科室提要求、开会安排多，对党员干部开展警示教育、监督管理、检查考核少，对防止“四风”问题延伸变异的警惕性还不够； 三是对文件会议把关还不够严格，有些会议讲话偏长偏空，文件数量仍然较多，且实效性不强，文风、会风不实的问题仍然存在。
四是调查研究不深入，习惯于向部门和基层“打电话”“发约稿”，没有真正掌握和了解基层实情，政府调研工作没有对政府工作发挥提供基层实情、分析问题原因、提供决策参考的作用。
存在的问题虽表现不一，症状多样，但对存在问题的根源和危害性进行深刻反思和剖析，主要有四个方面的原因：
一是学习教育抓得不紧，理论武装有所松懈。放松了对理论的再学习、理想的再坚定，对理论学习的重要性、长期性认识不足，对党在新的历史条件下面临的“四风”问题缺乏高度警醒。
二是纪律规定坚持的不够到位，党性锻炼有所放松。标准要求有所降低，纪律观念的标杆树得还不高，从严从细、从高从紧的原则坚持得不够到位，在工作中还存在打折扣、搞变通、选择性执行的问题。
三是落实规章制度有。
所松劲，敬畏之心松懈。对反对形式主义相关条规禁令认识有偏差、执行不坚决，对文来文往文山会海的问题不够重视，相关监管、约
束机制落实不够到位，致使对文件会议把关不严，以会议落实会议、以文件落实文件还有发生。
四是坚持群众路线的恒心不足，深入基层热情减退。实事求是坚持不够，求真务实的工作作风有所降低，调查研究隔层纸，向群众问计问策不多，没有真正把握住客观实际的“实”与“真”，“从群众中来、到群众中去”的实践还不到位。
三、下一步工作打算 针对存在的问题，我们将聚焦问题，细化措施，明确责任，分类施策，立行立改，全面整改“四风”方面存在的问题。
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一是强化理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻领会习近平总书记“关于纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”的重要指示精神，结合“转变作风改善发展环境建设年”活动，系统学习省委省政府进一步转变工作作风“十不准”相关规定精神，进一步增强党性修养，坚定理想信念，深刻认识“四风”的危害性紧迫性、转作风的重要性艰巨性。通过“三会一课”、警示教育等，深化思想认识，提高落实中央八项规定及实施细则精神和纠“四风”转作风专项行动的思想自觉、行动自觉。
二是强化督办措施。严格落实限时办结制，对政府工作报告、政府常务会、区长办公会等确定的重点工作、重大项目进展情况和领导批示办理的事项，及时转(交)办相关单位，按照工作进度和时限要求，定期询问督办落实情况，提高工作效率；健全完善办公室及各科室工作制度，加强问责的制度化和规范化，突出问责的实效性和可操作性，严肃追究分管领导和科室负责人不尽责、不担当的
责任，培养党员干部高度的责任感和敬业精神，切实提高办公室工作效能。
三是强化纪律约束。严格执行省委《关于进一步加强全省性会议管理的规定》等相关要求，进一步建立健全务实管用、便于操作的会议制度，严格控制会议数量、时间、规模，简化会议程序，减少出席会议领导人数，切实增强讲话的思想性、针对性、指导性和可操作性，杜绝长话、空话、套话；从严控制考察活动，严格实行外出考察学习报告、请假、备案制度。
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四是强化调查研究。改进调研方法，坚持调查研究必须接地气，必须深入一线开展，带着问题调研，采取边调研、边分析、边研究的方式，主动倾听群众呼声，多与群众交流对话，听取群众的意见建议，力求掌握第一手资料，有针对性地解决发现的各类问题，做到查实情、办实事；各科室结合各自工作实际，每年至少形成一篇高质量、有价值的调研文章，切实发挥好参谋助手作用，为领导决策提供科学依据。
第二篇
按照市“四风“整顿活动办公室的要求和市局“四风“集中整顿活动的具体安排，通过召开座谈会、设立征求意见箱、公布举报电话和邮箱、向市直单位和县区局以及干部职工发放征求意见卡、开展谈心活动等形式，广泛征求了与本系统工作联系密切的相关单位、相关人员、管理服务对象和各界人士的意见。对征求到的意见进行了认真
梳理，并对照“不亲民、不务实、不作为、不守纪”四方面的具体表现，认真查找了存在的问题，剖析了原因，明确了下步努力方向。
一、自查工作基本情况 一是深化思想认识，提高工作站位。局党组坚持把开展形式主义、官僚主义问题大排查大调研工作作为一项严肃的政治任务，摆上重要位置、纳入议事日程。由局党组书记负总责、政治处主任牵头、机关党委具体负责，第一时间召开动员部署会，学习文件精神，研究自查计划，明确责任分工，分头展开排查工作。各党支部召开党员大会，认真学习习总书记关于进一步纠正“四风”重要指示，以及省委、省纪委和市委、市纪委有关要求，坚决用上级决策指示统一各级思想，引导大家充分认识到这是贯彻落实十九大精神、推进全面从严治党的实际举措，充分认清大排查大调研的重大意义和现实紧迫性，增强了自查工作的自觉性和主动性。
二是坚持多措并举，摸清现实底数。牢固树立问题导向，坚持不等不靠、立说立行，坚持有问题抓整治、没问题抓预防，紧紧围绕上级明确的形式主义、官僚主义十种表现和对照检查的重点，深入细致查死角、防细节、排隐患，确保自查自纠不漏项，不走过场。领导班子带头查。局党组认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任，明确班子成员带头自查，发放了排查工作通知单和问题统计表，严格按照自查要求，积极开展自查自纠。上下联动全面查。按照“支部自查、党组督查、全局普查”的方式，采取逐个支部过、逐名人员清、逐条问题查的办法，以各党支部为单位发动全体党员干部筛
查清理。通过发动大家“翻箱倒柜摆现象、会诊把脉指问题、畅所欲言谈建议”。内外征询结合查。在全局普查的基础上，又通过邮件征询、电话调查、个别谈话的方式，对县区和部分企业进行了意见征求。通过上下结合、内外结合，形成了一份有现象、有分析、有对策的自查报告，着重摸清了全局作风建设的基本底数和党员干部队伍建设中的倾向性问题。
三是正规整改秩序，确保有序推进。紧紧扭住群众反映的、个人查找的、党组民主生活会查摆的，以及巡察、审计反馈的问题不放，高度重视，积极整改，制订问题清单、责任清单、整改清单，把整改事项落实到具体责任领导、责任单位，实行对账销号，解决一个、销号一个、巩固一个。
二、排查出的突出问题及原因 （一）学用结合不够紧密。虽然能够做到紧随习总书记思想步伐，第一时间抓好重要讲话精神的学习贯彻，但还存在紧密联系实际、导向工作实践还不够，没有很好地把思想、工作和生活实际与习总书记的讲话精神紧密联系在一起，没有对中央作出的重大决策部署进行认真研究转化，工作的创造性还不高。
（二）调查研究不够深入。主要存在走马观花、不够深入的现象，往往为调研而调研、为谈话而谈话，满足于完成工作任务，没有注重工作质量，造成调研质量不高、指导性不强，谈心谈话深入人心少、解决思想问题不够。究其原因，既有工作任务重、头绪多
的客观因素，也有自己总认为对情况熟悉、思想认识不够的主观原因。
（三）服务群众不够到位。局党组积极开展了结对扶贫、民情恳谈等活动，但往往忙于日常事务性工作，没有更多时间和精力深入基层、深入群众，还存在体察民情不够直接，服务群众不够主动，为基层帮难解困不够的问题，对管理服务对象，有时存在对违法违规行为宣传不到位的现象。
（四）落实工作不够有效。突出表现在落实中央、省委和市委决策，有时还存在抓细、抓实和“一竿子插到底”不够的问题；还存在结合实际研究不够，站位不高、看的不远，前紧后松的问题；在抓工作落实上一定程度上还存在重布置、轻落实的问题，往往还停留在开会部署阶段，缺少钉钉子精神，导致一些决策落实效果不好、工作标准不高，特别是在全省系统内有影响、有亮点的业务工作较少。
（五）文风会风不够简洁。制定下发文件，还存在“依葫芦画瓢”，照搬照抄上级规定，结合单位实际不够的问题；个别时候，还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象；个别同志办文办会还有粗疏错漏的问题，等等。这些看起来是表面的现象，但根子还是思想认识不到位，没有把文风会风当成是思想作风问题的一个重要表现，究其原因还是官僚主义、本位主义作祟，工作不上心、不细心，业务不熟悉，研究工作不主动。
（六）担当履责不够强烈。个别科室、个别同志在面临较多困难和多重压力下，存在遇到困难先讲条件、工作交叉互相推诿、满足于应付过关等问题，过多考虑本地实际情况，存在“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向。还存在因循守旧，按部就班思想，主动创新能力有待提升。在确立发展思路，制定政策和措施时，更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作，对事关单位长远发展的根本性问题缺乏长期性、战略性的研究思考。在落实全面从严治党主体责任上，抓长、抓常、抓细上还有不足，全面从严治党压力层层递减问题仍然存在。
（七）对待问题不够较真。从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多，权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧，对一些重点领域、重点岗位、重点环节需要加大执法监督的力度和强度，个别同志对身边不良风气态度漠然，事不关己、高高挂起。这些问题主要是存有老好人思想，怕得罪人，怕丢选票，硬起手腕从严较真不够。
分析存在问题的根源，总的看主要有以下四个方面：
一是压力传导还有差距。整风整改成为新常态的观念还没有根深蒂固。对正风肃纪、整风整改的新要求，绝大部分同志头脑高度清醒，但也有少数同志跟不上形势要求，进入情况“慢半拍”。有的认为这几年大抓作风的高压态势，上下认识统一、形势大好，对取得的成绩盲目乐观； 二是党性锻炼不够经常。理想信念和实践产生脱节，心中想的是党的事业，但落实在行动上求稳怕乱、怕出错，不自觉变成
实用主义和功利主义，务实求实、扎实落实的工作状态需要进一步加强。
三是担当精神还需加强。近年来，随着各项改革不断深入，特别是在牵头协调多部门、多单位中，感觉难度越来越大、困难越来越多，勇挑重担的精神不够。队伍人员普遍老化，抓班子带队伍的严管力度不够。
四是宗旨意识有所弱化。运用“民心民声”来审视，主要原因是马克思主义群众观点树立还不牢，群众立场还不坚定，没有始终牢固树立党员就是公仆、领导者就是服务员的思想，没有始终做到将群众成长进步和冷暖安危...
一、工作重点内容 (一)深入整治形式主义、官僚主义 1.坚决纠治影响中央、省委、市委决策部署和县委中心工作贯彻落实的形式主义、官僚主义问题。聚焦“十四五”规划贯彻落实,聚焦“XX”工程、重点项目建设、“双招双引”等重点工作,持续纠治表态多落实差、搞变通、打折扣、弄虚作假等问题。
2.坚决纠治漠视侵害群众利益的形式主义、官僚主义问题。重点整治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全等领域群众反映强烈突出问题。紧盯不作为、乱作为,坚决查处不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求的乱作为以及推诿扯皮、玩忽职守、不思进取、疲沓应付等不作为问题,严肃追究领导干部对下级乱作为问题不管不问
不作为的责任。
3.坚决纠治加重基层负担的形式主义、官僚主义问题。聚焦减轻基层负担,推动整治文件、会议明减暗不减,“红头变白头”、督导检查考核过多、过度留痕等问题。
4.坚决纠治不担当不作为不落实和慢作为等“三不一慢”形式主义、官僚主义问题。聚焦贯彻落实省市县重大任务、重要工作、重点项目及巡视巡察、环保督察反馈问题整改情况,推动整治推诿扯皮,碰到难题绕道走,遇到难事就上交;庸懒散慢虚粗,落实工作慢慢腾腾,完成任务拖拖拉拉;抓重点工作前期谋划不足、后期实施不力,缺乏恒心、韧劲,攻坚力度不够等不担当、不作为、不落实、慢作为问题。
(二)巩固拓展奢靡享乐问题整治成果 5.坚决纠治公款享乐奢靡问题。落实党中央关于“过紧日子”的要求,厉行勤俭节约,严肃财经纪律,纠治违规公款吃喝和借培训名义搞公款旅游、超标接待拆分报销、违规发放津贴补贴或福利等问题,坚决查处以各种名目违规给领导干部发放津贴补贴或福利问题。
6.坚决纠治违规收送礼金礼品、违规吃喝等顽瘴痼疾。巩固拓展违规收送礼金专项整治成果,重点整治收送微信红包、购物卡、提货卡。着力整治违规接受管理和服务对象宴请等违规吃喝问题,禁止党员领导干部在重大疫情防控期间参与聚集聚会聚餐活动,对顶风违纪的从严从重处理。
7.坚决纠治奢靡享乐隐形变异问题。密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题,及时掌握“四风”问题的新动向新表现新形式。
8.坚决纠治公务用车和办公用房中的突出问题。督促开展公务用车和办公用房突出问题专项整治“回头看”,聚焦既领取公务交通补贴又违规使用公务用车、领导干部办公室面积超标等问题,着力纠治未整改或整改不到位等问题,重点管住镇党委班子成员车改及办公用房政策落实情况。
9.坚决纠治违规操办婚丧喜庆事宜问题。严格落实婚丧喜庆事宜报备制度,督促党员干部严格执行操办婚丧喜庆事宜相关规定。严肃查处分批次操办、超范围宴请和大操大办婚丧喜庆事宜问题。紧盯中高考时间节点,强化监督检查,坚决杜绝谢师宴、升学宴违纪问题发生。
10.坚决纠治“关键少数”搞“四风”问题。紧盯教育、监督、处置、通报更加突出领导干部,对新提拔干部违反中央八项规定精神的一律从严查处,对顶风违纪的建议给予组织处理。
(三)持续抓好纠“四风”树新风工作 11.推动领导干部严格家教家风。要持续强化党员干部家风建设,督促各级党员领导干部弘扬伟大建党精神,继承发扬党的光荣传统和优良作风,自觉反对特权思想和特权现象。立足职责推动移风易俗,引导党员干部带头抵制不良社
会风气,以优良党风政风带动社风民风持续向上。
二、工作举措 1.坚持风腐一体纠治。深刻把握由风及腐、风腐一体的特点,注重挖掘“四风”线索背后的腐败问题,既要抓早抓小、防微杜渐,严查与腐败相互交织等问题,清除隐藏在人情往来背后的利益勾兑、团团伙伙,深挖细查腐败案件中违反中央八项规定精神问题,灵活运用直查直办、提级办理、指定管辖等方式,从严监督执纪。
2.加大通报曝光力度。及时收集舆情反映、各类监督和执纪审查中发现查处的“四风”典型问题,结合问题发生的时间节点、违纪特征等,开展节点通报、专题通报、风腐一体、风“黑”交织问题通报,增强通报曝光的精准性、针对性、实效性。
3.督促健全完善制度。严格对照最新纪律要求,推动做好相关政策措施落实,消除制度空白、模糊地带,保障干部合法待遇、合理诉求。
三、工作要求 (一)提高政治站位。深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述,把作风能力建设年工作安排作为今年重点工作,强化政治监督,做实日常监督。
(二)加强组织领导。建立由镇党委统一领导,镇纪委牵头抓总,各办站配合参与的协调联动格局。强化上下联动,建
立信息及时沟通、重要情况即时报告等制度,推动工作扎实有效推进。
(三)坚持严督实导。镇纪委要加强对各村督促指导,强化结果导向,注重督查实效,切实把各项工作要求落到实处。适时选取工作中的好做法、好经验进行宣传推广。
纪委监委 2 2022 年元旦、春节期间纠“四风”树新风工作 情况报告
2022 年元旦、春节将至，为认真贯彻落实中央纪委国家监委和省市纪委监委廉洁过节有关要求，持续推进正风肃纪，营造风清气正节日氛围，现就做好元旦春节期间纠“四风”树新风工作有关要求如下：
一、精心谋划部署，强化教育引导
全县各级党委（党组）要切实履行全面从严治党主体责任，充分认识“四风”问题的顽固性和反复性，充分认识做好元旦春节期间正风肃纪工作对于深入贯彻党的十九届六中全会精神、保障党中央重大决策部署贯彻落实的重要意义，自觉把抓好“双节”期间纠正“四风”工作作为当前一项重要的政治任务。把《通知》部署的各项任务，特别是有关正风肃纪的要求摆上重要日程，以“节点”为“考点”切实增强“四个意识”，做到“两个维护”，持之以恒抓好本辖区本部门本单位纠治“四风”工作。组织党员干部认真学习贯彻中省市纪委监委和县委、县纪委监委对做好元旦春节期间有关工作的部署要求，结合本镇办本部门本单位实际，部署安排 2022 年元旦春节期间落实中央八项规定精神、纠治“四风”工作，要特别重视统筹做好疫情防控、关爱困难群众、市场
保供稳价、丰富文化生活、群众平安出行、抓好安全生产、维护社会稳定等方面工作。各部门单位要及时组织学习中央纪委国家监委和省、市、县纪委监委近期关于违反中央八项规定精神典型案例的通报，教育引导广大党员干部特别是领导干部从中汲取深刻教训，做到知敬畏、存戒惧、守底线。各级纪检监察组织要在节日前夕筛选“四风”问题典型案例进行通报曝光，不遮“丑”不护“短”，用身边事教育身边人，持续强化警示震慑作用，确保节日期间风清气正。各部门单位要加强对党员干部的教育管理监督，密切关注苗头性、倾向性、潜在性问题，及时采取约谈提醒、提出建议等方式，向党员干部打招呼提要求，杜绝侥幸心理，督促在节日期间时刻紧绷纪律规矩这根弦，严格落实中央八项规定精神，严守纪律要求，确保务实节俭、文明廉洁过节。
二、坚持纠树并举，弘扬新风正气
全县各级党委（党组）和各级纪检监察组织要坚持“三不”一体推进，把严格教育、严格管理、严格监督、严肃惩处有机结合起来，坚持边查处问题、边完善制度，把查处、整改、治理贯通起来，把惩处、监督、教育融合起来，实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。要精准把握重点、精准开展监督、精准处理处置，深化运用“四种形态”，不断提升精准化执纪执法水平。要以学习党的十九届六中全会精神为重点巩固党史学习教育成果，教育督促广大党员干部特别是领导干部筑牢初心使命，带头弘扬党的光荣传统和优良作风，自觉反对特权思想、特权现
象，严格家教家风；要以元旦春节等传统节日中蕴含的传统文化资源为契机，引导党员干部涵养家风文化、培育优良家风，带头勤俭文明过节，自觉抵制奢侈浪费、大操大办等不良风气，以优良党风政风带动社风民风。
三、突出监督重点，压紧夯实责任
全县各级纪检监察组织要紧盯酒店饭店会所、内部接待场所、旅游景点、窗口单位 4 类重点场所，着力发现和查处通过物流快递等方式违规收送礼品、违规收送电子红包、违规接受管理和服务对象宴请、躲进内部场所公款吃喝、公务活动餐饮浪费、违规使用公车、违规发放津贴补贴、借操办婚丧喜庆之机收敛钱财等“节日病”；着力发现和查处以培训、考察、会议为名搞公款旅游，年底突击花钱搞“四风”问题；着力发现和查处窗口单位吃拿卡要、耍官威搞特权、冷硬横推等群众身边的腐败问题和不正之风；着力发现和整治在疫情防控、安全生产等领域落实责任不到位、推进工作不严不实，以及以总结部署工作等名义随意向基层派任务要材料等给基层造成严重负担的形式主义、官僚主义问题。要统筹开展明察暗访和专项监督检查，加强与行政、司法、审计、财会、群众等其他各类监督主体的信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享、工作协同，形成上下贯通、左右联动、内外互动的整体合力，深入分析研判、精准发现问题、增强工作实效。
四、工作要求
各级党委（党组）要坚决扛牢政治责任，强化主体责任意识，严格落实双节期间各项要求，各级纪检监察组织要坚持以问题为导向，扎实开展元旦春节期间各项工作，讲方式重方法看成效。由驻县经贸局纪检监察组牵头，县经贸局、县市场监管局、县文旅局配合，重点开展公款买送节礼、公款旅游专项检查；驻县政府办纪检监察组牵头，县财政局、县税务局配合，开展违规公款吃喝专项检查；驻县委政法委纪检监察组牵头，县公安局，县政府机关事务管理局配合，开展公车私用专项检查。各镇、街道纪委、派驻纪检监察组要切实履行好监督职责，把纪律和规矩挺在前面，认真组织开展元旦春节专项监督检查，准确把握并运用“四种形态”，严查各类违纪违规问题。各镇办纪委、县纪委监委各派驻纪检监察组请于 2022 年 2 月 7 日上午 12 时前,将元旦、春节期间工作简要情况报告(不超过 2000 字)和统计表报送至县纪委监委党风政风监督室，重要舆情第一时间报告。
元旦春节期间，县纪委监委将畅通举报渠道，及时公布举报电话、信箱和网址，综合运用信、访、网、电各个渠道收集问题线索，对发现的问题线索及时调查处置，对违规违纪问题严肃处理。同时，双节期间，县纪委将成立督导检查组，通过随机抽查、明察暗访等方式对纠“四风”树新风工作安排落实情况进行督导检查。
纪委监委 2 2022 年元旦、春节期间纠“四风”树新风工作情况报告
2022年元旦春节将至，为认真落实中央有关决策部署和中、省、市纪委关于节日期间正风肃纪的要求，坚决把纠治节日“四风”往深里抓实里做，持续推进正风肃纪，营造风清气正节日氛围，现就有关情况报告如下。
一、提高政治站位，扛起政治责任。2022 年是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，将迎来党的二十大胜利召开，做好元旦春节期间正风肃纪工作，对于深入贯彻党的十九届六中全会精神、保障党中央重大决策部署贯彻落实，具有重要意义。
全市各纪检监察机构要切实增强捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的政治自觉，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，督促各镇（街道）、监督单位党委（党组）、城投集团党委及其“一把手”落实责任，把中省市关于做好 2022 年元旦春节期间有关工作《通知》部署的各项任务，特别是有关正风肃纪的要求摆上重要日程，以“节点”为“考点”，扛起抓作风抓纪律的政治责任。要紧盯关于做好疫情防控、关爱困难群众、市场保供稳价、丰富文化生活、群众平安出行、抓好安全生产、维护社会稳定等方面决策部署，强化政治监督，确保各项措施落地见效。
二、 紧盯重点问题，强化监督执纪。各纪检监察机构要统筹安排，采取明察暗访、专项检查等方式，围绕疫情防控，突出“五个聚焦”重点内容：
一是紧盯各党委（党组）认真学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示重要批示，全面落实国务院联防联控机制和省市部署要求，查看领导干部是否坚守岗位、靠前指挥，调度好核酸检测、流调溯源、隔离管控、物资保障、舆论宣传等各项工作。
二是聚焦节日假期、学生放假、农民工返乡等重要节点，查看相关职能部门是否严格要求市场商超、文旅娱乐、各类学校等人员密集场所落实疫情防控措施。
三是聚焦社区联防联控、群防群控，查看是否严格落实网格化管理，严格封控社区人员管控，确保居家隔离观察等措施执行到位。
四是聚焦核酸检测组织管理，查看是否存在统筹指导不力，采样点设置不规范、工作预案不完备、现场组织混乱等问题，确保不漏采、不因人员聚集造成疫情传播。
五是聚焦疫情防控对群众生产生活造成的影响，查看职能部门是否履职尽责、统筹调度，做好物资保障、医疗服务，保障群众正常生活需求。
要围绕“四个着力”，加强与行政、司法、审计、财会、群众等其他各类监督主体的信息沟通，发现和查处“四风”问题。
一是着力发现和查处节日期间易发多发的违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规使用公车、公款旅游、违规发放津贴补贴或福利及各类隐形变异等问题。
二是着力发现和查处在加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题整治工作中推动落实不力，不作为、乱作为，特别是窗口单位吃拿卡要、耍官威、搞特权、冷硬横推等问题。
三是着力发现和整治在安全生产等领域责任落实不到位，推进工作不严不实，以及以总结部署工作等名义随意向基层派任务，要材料，给基层造成严重负担的形式主义、官僚主义问题。
四是着力发现和查处借节日之机搞拉票贿选、说情打招呼、破坏选举等违纪违法行为，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。
三、坚持纠树并举，巩固作风建设成效。各纪检监察机构要坚持“三不”一体推进，把严格教育、严格管理、严格监督、严肃惩处有机结合起来，督促各级党组织认真学习中省纪委近期公开曝光的违反中央八项规定精神问题通报，警示教育领导干部汲取教训、引为镜鉴、防微杜渐。要开展对落实中央八项规定精神实施办法及配套制度情况的“回头看”，边查处问题、边完善制度，把查处、整改、治理贯通起来，把惩处、监督、教育融合起来，实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。要精准把握重点、精准开展监督、精准处理处置，深化运用“四种形态”，不断提升精准化执纪执法水平。要以学习党的十九届六中全会精神为重点巩固党史学习教育成果，教育引导督促广大党员干部特别是领导干部筑牢初心使命，带头弘扬党的光荣传统和优良作风，
自觉反对特权思想、特权现象，严格家教家风，厉行勤俭节约，以优良党风政风带动社风民风持续向上向善。
纪委监委 2 2022 年元旦、春节期间纠“四风”树新风工作情况报告
2022 年元旦、春节将至，为做好节日期间纠“四风”树新风工作，确保两节期间风清气正，现将有关报告如下：
一、认真落实主体责任
全旗各级党组织要认真落实全面从严治党主体责任，深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述和重要指示批示精神，从政治上认识加强作风建设的重要性、紧迫性，严格落实中央八项规定精神，毫不松懈纠治“四风”。要提前安排部署元旦、春节期间纠“四风”树新风工作，认真组织学习中央、自治区、xx 市纪委监委相关文件精神和近期通报曝光的违反中央八项规定精神的典型案例，早提醒、早教育、早警示，引导广大党员干部和公职人员知敬畏、存戒惧、守底线，廉洁文明过节。
全旗广大党员干部和公职人员要把落实党中央新冠肺炎疫情防控工作有关要求和中央八项规定精神作为践行“两个维护”的实际行动，认真开展新冠肺炎疫情防控工作，模范遵守相关节日纪律要求，主动抵制歪风邪气，大力弘扬优良作风。各级领导干部要在清正廉洁过节上发挥“头雁效应”。节日期间，严格执行“十三个严禁”规定：
1.严禁用公款购买、赠送年货节礼；
2.严禁违规发放津贴、补贴、奖金和实物；
3.严禁用公款相互宴请、旅游和参与高消费娱乐健身活动；
4.严禁违规收送各类名贵特产及其他礼品、微信红包及其他形式的礼金、消费卡等；
5.严禁违规操办婚丧喜庆事宜或借机敛财；
6.严禁公车私用、 “私车公养”及借管理和服务对象的车辆；
7.严禁酒驾醉驾；
8.严禁违规出入私人会所；
9.严禁违规参加老乡会、校友会、战友会；
10.严禁违规接受管理和服务对象安排的宴请和旅游等活动；
11.严禁参与赌博；
12.严禁违反换届纪律；
13.严禁搞形式主义、官僚主义等各种违规违纪违法行为。
二、严格履行监督责任
全旗纪检监察机关和广大纪检监察干部要提高政治站位，把加强新冠肺炎疫情防控监督、纠治“四风”与督促推动贯彻落实党的十九届六中全会精神、中央经济工作会议精神及自治区第十一次党代会精神相结合，聚焦落实党中央、自治区、xx 市各项工作要求，加强政治监督，压实政治责任，营造风清气正的节日氛围。节日期间，坚决落实“六要”工作要求：
1.要始终坚持问题导向，紧盯违规吃喝、违规收送礼品礼金等顽疾陋习及“不吃公款吃老板”、收送电子红包等新动向新变种反复抓、抓反复。
2.要继续创新方式方法，通过交叉互查、现场检查、大数据筛查等措施，提高监督检查的针对性、实效性。
3.要不断拓宽监督举报渠道，发挥好人民群众的监督作用。
4.要加强与行政、司法、审计、财会等部门的信息沟通和线索移送。对发现的“四风”问题，严格依规依纪依法查处，并加大通报曝光力度，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。
5.要坚持“三不”一体推进，把严格教育、严格管理、严格监督、严肃惩处有机结合起来，开展对落实中央八项规定精神实施办法及配套制度情况的“回头看”，边查处问题、边完善制度，把查处、整改、治理贯通起来，把惩处、监督、教育融合起来，实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。
6.要自觉接受最严格的约束和监督，在清廉过节上走在前、做表率。
纪委监委 2 2022 年元旦、春节期间纠“四风”树新风工作情况报告
2022 年元旦春节将至，根据中央纪委印发《关于做好 2022年元旦春节期间正风肃纪工作的通知》和自治区纪委有关要求，为持续推进正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则
精神，从严纠治“四风”，确保全市元旦春节期间风清气正，崇廉尚俭，现就有关事项通知如下。
一、强化政治监督，推动压力传导 ...
正文：
党的十九大以来，...省各地各部门把持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体体现，作风建设取得明显成效。近期，...省纪委监委围绕针对“十四五”规划实施、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、生态环境保护、地方换届等方面的作风情况进行了专题调研。
一 、整治形式主义官僚主义需要久久为功 从调研了解和日常监督掌握的情况看，形式主义、官僚主义问题顽固复杂，依然是阻碍党中央决策部署贯彻落实的大敌，容不得半点松懈，必须以钉钉子精神持续抓深入抓。
（一 ）从用新思想新理念新方法引领工作、指导实践的效果看，仍然存在一些共性问题 1 1 ．是抓工作主动担当、积极作为不够
有的省直职能部门在贯彻党中央决策部署时，结合实际、深入调研不够，制定的落实措施大而化之、上下一般粗；有的怕担当怕失误，事无巨细层层请示，工作效率低下。
2 2 ．是只做压力传导不愿调研督导
有的职能部门只当“二传手”，推动工作基本靠“传达”“转发”，既不调查研究，也不督导执行，未能担负起自身工作职责。如，在一些项目资金分配使用中，一些职能部门只考虑拨付的多少和时限，没有考虑基层能不能“接的住”“兜得了”，在资金分配后基层如何有效运用方面缺乏引导指导。
3 3 ．是马上就办、真抓实干的实际效果还有提升空间
“门难进、脸难看、事难办”等作风顽疾得到有效治理，但个别单位在贯彻上短半截、推动上慢半拍、落实上差半步，对比抓具体、抓深入、抓成效的目标仍有差距。
4 4 ．是减负松绑不彻底
一些基层干部反映，现在明面上的督导检查少了，但以现场调研调度形式要求听汇报、查台账、看资料等变相督查的现象仍然存在；个别单位为减少发文数量，以便笺、电话通知、工作提示、口头通知、微信通知等“隐形文件”代替红头文件，增加文件流转负担。
（二 ）从“十 四五”规划落实效果看，工作漂浮、脱离实际的问题需要持续纠正 1 1 ．是思想重视不足
个别地方对规划编制重视程度不够，把实施编制工作当作普通工作上报交差，工作规划缺乏有效性、严肃性。
2 2 ．是“编用”脱节的问题
有的基层单位编制规划未能充分考虑与整体规划的年度计划、阶段计划有效衔接，具体规划与整体规划存在脱节现象。
3 3 ．是主动靠前不够
有的地区和单位主动与行业部门专项规划提前对接、协调会商不够，对有资金保障、容易实施、很快见效的项目愿意主动去做，对问题相对棘手、难点堵点集中、需要深入研究统筹的产业项目则躲躲闪闪、挑挑拣拣。
（三 ）从巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的效果看，歇脚松劲的思想需要高度警惕 1 1 ．是学习领会政策不用心
有的干部对乡村振兴仅停留在概念的认识上，对有效衔接工作中“五大振兴”任务理解不全面，在工作推进中凭经验办事，对如何巩固成果、如何有效衔接缺乏新思路新办法。
2 2 ．是推动工作不上心
有的干部还躺在脱贫攻坚的功劳簿上，对过渡期内全面实施乡村振兴战略的重要性、复杂性认识不足，存在“歇一歇、缓一缓”的思想。
3 3 ．是相互配合不走心
各职能部门纵向推进较好，但横向衔接不足，尚未形成乡村振兴“一盘棋”的大格局。
（四 ）从整治生态环境保护领域不正之风的阶段性效果看，粗放落实、信息不畅的问题仍然存在 1 1 ．是生硬落实
有的单位以文件落实文件、会议落实会议，在政策执行中过于粗放，一味生搬硬套、机械“对标”，导致政策实施和现实情况脱节。
2 2 ．是信息共享不够
一些职能部门存在政策边界不清晰、信息共享不透明的情况，当一些项目出现事项违规或不合理的情况时，责任方相互推诿。
二 、时刻警惕享乐主义奢靡之风反弹回潮 各级纪检监察机关紧盯享乐主义、奢靡之风不放松，对
享乐奢靡歪风露头就打，违规配备使用公车、违规建设楼堂馆所、大操大办婚丧喜庆事宜等问题的发生数、查处数和信访举报数逐年下降，但违规发放津补贴或福利、收送红包礼金和违规吃喝等问题仍需高度警惕。
（一 ）津补贴发放问题 从查处案例看，存在违规发放津补贴或福利问题的单位，一般都会涉及内部私设“小金库”的问题。1.是套取或挪用办公经费、专项经费、项目资金等发放福利。有些单位以虚列支出、报假账等多种方式套取资金，发放补贴，这类问题在违规发放津补贴或福利案件中占到...%以上。2.是以各种名义违规发放福利。这类问题有一个共性特点，均是巧立名目先套取资金，然后再以各种名义进行发放。3.是一把手违规决策问题。从查处案件看，一半以上问题都是由一把手参与并决定，将套取的资金一部分发放福利，一部分留做接待费用或其他用途。
（二 ）收送礼品礼金 问题 经过多年重拳治理，收送礼品礼金问题虽然有效遏制，但惯性仍在。
1 1 ．是持续时间长
不收敛不收手的情况仍然突出，有的违纪违法人员收送
礼品礼金的时间跨度较长。
2 2 ．是收受数额大
从查处的案件看，个别领导干部收受红包礼金数额相对较大是一个新情况，一方面是单笔金额较高，另一方面是累计金额较高。
3 3 ．是具有明显“节点”特征
收送礼品礼金问题绝大多数都发生在传统重要节日，以及干部调整、资金审批、项目招投标、生日寿宴、子女升学结婚等特殊时段。
（三 ）大吃大喝问题 违规吃喝问题在享乐奢靡问题中排在前列，公款吃喝问题占比逐年下降，违规接受管理服务对象宴请问题有所上升。这说明违规吃喝问题已经从面上向地下转移，不吃公家吃老板的现象有所增加。个别单位以前公开吃、现在私下吃，公款吃喝的费用以各种名义虚列开支，或者将吃喝费用转嫁给下属单位。
（四 ）隐形变异问题 高压之下，有些享乐奢靡问题改头换面，出现了许多新动向新表现，增加了发现和查处的难度。
1 1 ．是大操大办化整为零
在查处的案件中主要有两种情况，以为子女操办婚宴为例，一种是在不同地方不同酒店分别以领导干部本人、子女名义分批次宴请管理和服务对象；另一种是子女不在领导干部工作生活地举行婚礼，但领导干部照样邀请管理和服务对象，甚至只收礼不请客。
2 2 ．是私车公养
一些单位将违规收取的各类费用、套取的项目资金用于私车费用的违规报销，或用公务加油卡给私车加油或购买加油站超市商品。
3 3 ．是公款旅游搭“顺风车”
有的单位借召开培训会、学习会等机会组织本单位职工集体旅游，还有个别领导干部借出差之机绕道参观旅游。以上问题虽然在十九大以后有所收敛，但是反弹回潮风险依然存在，顶风违纪问题仍有发生。
纠“四风”树新风，将好作风弘扬在新时代深化作风建设，必须紧紧围绕新时代新阶段作风建设的新要求，深入研判“四风”问题在各地区各领域的新问题、新特点、新表现，既要严字当头寸步不让，又要充分估计作风问题的顽固性和反复性，从全面从严治党高度全面检视、靶向纠治。
三 、坚持将不敢腐、不能腐、不想腐贯通起来一体推进 要树立系统观念，将惩治震慑、制度约束和提高觉悟作为整体目标，统筹部署、融合协同、一体落实。要始终保持惩治的高压态势，加强对重点领域、关键环节、重要节点的监督检查，深挖细查违规违纪违法问题，坚持“一案双查”，严肃追责问责，巩固不敢腐。要做实做细查办案件“后半篇文章”，把案件中违反中央八项规定精神和“四风”问题剖开来看，对反复出现、普遍发生的共性问题，研究症结分析成因，举一反三，补短板、强弱项，通过综合运用纪检监察建议书、约谈提醒等手段，堵塞风险漏洞，完善制度机制，强化不能腐。要聚焦解决思想根子问题，把党性教育与警示教育、正面宣传与反面教育结合起来一起抓，教育引导党员干部坚守理想信念，加强党性修养，自觉不想腐。
四 、坚持贯通联动系统施治 把党委主体责任、纪委监委监督责任、职能部门监管责任贯通起来，联合联动系统用力。各级党组织要加强对本地区作风建设的领导统筹，提高作风治理的前瞻性、系统性和针对性。同时，注重挖掘党的优良传统作风、优秀传统文化资源，推动移风易俗、弘扬文明新风。纪检监察机关要认真履行监督责任，统筹衔接纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督，抓住重要时间节点，盯紧重点领域，强化监督检
查和执纪执法，紧盯重点人、重点事、重点问题，借助“大数据”平台力量，不断提升发现问题能力，推动形成系统集成、协同高效的监督格局。各职能部门要明确责任主体与职责权限，研判分析不同领域作风问题的新情况新特点，建立重点问题负面清单，精准施治、靶向治疗，不断深化行业领域作风建设成效。
五 、坚持重点整治和管住日常共同发力 要把抓“关键少数”和管住绝大多数结合起来，各级党委（党组）要把落实中央八项规定及其实施细则精神、纠治“四风”工作纳入全面从严治党大局，严格落实主体责任，对作风建设紧抓不放、狠抓不松，逐级传导压力、层层抓好落实。一把手要认真履行第一责任人职责，班子成员要认真履行“一岗双责”，在认真贯彻民主集中制、严格执行党委（党组）议事决策规则的基础上，加强对下级党组织的监督，形成一级带着一级干，一级做给一级看的良好氛围，以“关键少数”的示范作用推动释放管住“绝大多数”的整体效应。要始终把优良作风作为推动各项工作开好局起好步的基础，将巩固专项整治成效与加大日常监督力度结合起来，聚焦重点问题持续用力。扭住“十四五”规划实施、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、生态文明高地建设等重点事项，深入开展专项治理；从人民群众反映强烈的违规公款吃
喝、公款旅游、大办婚丧喜庆事宜、滥发津贴补贴等具体问题抓起，强化日常监督，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，激发广大党员干部弘扬新风正气。
各县市区市直各部门 疫情结束 办主要领导第一时间传达落实习近平总书记重要指示、党中央决策部署和省委、市委工作要求，成立机关疫情防控领导小组，及时传达落实各级文件、会议精神，连夜制定疫情防控工作方案，多次通过 OA、微信、电话等各种方式，布置疫情防控措施，督办落实情况，统筹协调机关疫情防控工作。
2.严肃责任追究。要认真落实中央纪委办公厅通知精神，对党中央决策部署和省委要求贯彻落实不力，不服从统一指挥和调度、本位主义严重，不敢担当、作风漂浮、推诿扯皮等问题，严肃追究直接责任人和主要领导责任，对失职渎职问题，依纪依法从严惩处。
市纪委监委机关市委组织部市纠风办各县市区纠风办市直各部门 疫情结束 1.克服人员紧张难题，抽调 15名年轻骨干力量，分别由一名班子成员带队组成两个督导组，帮助运河区颐和庄园社区、赵庄西街社区实地开展包联工作，与包联社区、区直部门共同建立一户一档、开展实地排查、组织联防联控，为疫情防控工作取得阶段性胜利做出贡献。2.积极发挥职能作用。支
持疫情防控工作，在我市医务人员圆满完成对鄂医疗支援任务之际，为支援湖北医疗队中编外医务人员直接纳入事业编制管理，为市疾控中心开辟“绿色通道”，紧急招聘 12 名专业医护人员，充实一线力量。
（二）紧盯“关键少数”，实施“头雁”带动行动 3.压实党委主体责任。各级党委（党组）加强对作风建设工作组织领导，书记履行第一责任人责任，其他班子成员严格落实“一岗双责”，确保专项整治深入开展。
各县市区市直各部门 长期 办领导班子始终把全面从严治党主体责任和党风廉政建设摆在首要位置，坚持将反腐倡廉工作与机构编制工作一体部署、统筹推进。上半年集体研究党风廉政建设工作 3 次，积极探索建立健全机关纪检工作监督责任体系、制度体系和防控体系。组织召开机关党风廉政建设专题工作会议，制定《2020 年全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任清单》，制定廉政风险点及防控措施，完善重大事项报告制度。积极支持派驻纪检监察机构履行监督职责，协同制定了签字背书、定期报告、廉政谈话等
监督制度、“三重一大”事项主动邀请其提前介入，规范监控，进一步健全完善主体责任落实体系。
4.抓“两头”带中间。充分发挥各级领导干部示范带动作用，一级抓一级，一级带一级，一级做给一级看，以“关键少数”带动“绝大多数”，推动党中央决策部署和省委、市委要求落地落实。
市委组织部各县市区市直各部门 长期 办主要领导认真履行“第一责任人”职责，严格践行“四个亲自”要求，逢会必讲廉政建设，以上率下发挥示范带头作用，先后批示党风廉政工作 5件。班子成员切实履行“一岗双责”，定期研究、部署、检查、报告分管科室党风廉政工作，与分管科室干部开展经常性谈心谈话，自觉接受组织和群众监督，形成“班子带头、领导示范、上下联动”的工作局面。
5.创建“模范机关”。发挥领导机关引领作用，以机关作风效能建设为重点，争当“三个表率”，推动领导机关作风全面优化，建设让党放心、让人民满意的模范机关。选树一批创建“模范机关”先进单位和先进个人。
市委市直工委各县市区纠风办市直各部门 12 月底前 突出机构编制部门党的政治机关属性，深入开展政治纪律和政治规矩学习教育，结合工作实际和中心任务，紧盯当前党员干部作风纪律存在的突出问题，制定《2020 年党建工作要点》《2020 年度理论学习安排》；进一步严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，认真落实重大事项请示报告、 “三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、“主题党日”等制度，着力打造讲政治、敢担当、懂业务、作风好的机构编制干部队伍。
（三）坚持问题导向，实施“四查四纠”行动 6.集中细查深纠。在贯彻落实党中央决策部署和省委、市委要求方面，重点查纠政治意识不强、表态多调门高、行动少落实差、不担当不作为等方面问题，确保重大决策部署不折不扣落实；在着力解决困扰基层的形式主义突出问题方面，重点查纠文山会海、督查检查考核过多过滥、问责泛化简单化等方面问题，确保为基层减负落到实处；在服务群众维护群众利益方面，重点查纠对群众合理诉求推诿应付、损害群众利益、服务意识不强、营商环境差等方面问题，确保坚持以人民为中心的理念落到实处；在贯彻中央八项规定精神及其实施细则方面，重点查纠不敬畏、不收敛、搞变通、打掩护等方面问题，坚决遏制“四风”反弹回潮。
市纪委监委机关市委办公室市政府办公室市纠风办各县市区市直各部门 全年 按照市纠正“四风”和作风纪律专项整治领导小组《印发〈关于紧盯当前党员干部作风纪律突出问题集中开展专项整治行动工作方案〉的通知》要求，结合工作实际制定方案，由机关纪委牵头负责专项整治工作，充分发挥各支部纪检委员作用，重点查纠政治意识不强、表态多调门高、行动少落实查、不担当不作为等方面为题，确保重大决策部署不折不扣落实；在着力解决困扰基层的形式主义突出问题方面重点查纠文山会海、督查检查考核过多过滥、问责泛化简单化等方面问题，确保为基层减负落实到实处；在服务群众维护群众利益方面，重点查纠对群众合理诉求推诿应付、服务意识不强等方面问题，确保坚持以人民为中心的理念落到实处；在贯彻中央八项规定精神及其实施细则方面，改进调研方法，规
范公务接待、公车管理、作风建设，将任务细化到具体科室具体人，保证作风整治工作有人抓有人管，自查自纠有序开展。
7.建立“四个清单”。各级领导机关和领导干部要逐项对照上述四方面问题，扎实开展“四查四纠”，检视查找存在问题，制定整改措施，建立问题清单、责任清单、措施清单、结果清单，并进一步加强“四个清单”的运用，确保“四查四纠”取得实际成效。
市纠风办各县市区纠风办市直各部门 6 月底前 逐项对照方案列举的四方面问题，扎实开展“四查四纠”，检视查找存在问题，制定整改措施，建立问题清单、责任清单、措施清单、结果清单，并进一步加强“四个清单”的运用，要求全体党员干部在组织生活会上对查摆出的问题一一进行剖析、提出改正措施，确保“四查四纠”取得实际成效。
（四）狠抓反面典型，实8.畅通举报渠道。强化社会监督，充分运用现代信息技术手段，受理群众公开举报，做好问题线索收集梳理、交办核查工作，确保件件有市纠风办各县市区纠风办市直各部门 全年
施警示教育行动 着落、事事有回音。
9.强化明查暗访。聚焦窗口单位和重点行业，聚焦群众反映集中问题，深入实地开展体验式、交叉式暗访，对发现问题依法依规依纪严肃问责。
市纪委监委机关市纠风办各县市区纠风办 上、下半年各组织 1 次暗访
10.曝光反面典型。在新闻媒体网站开设“四风”典型问题“曝光台”，选取各级各部门查处的典型案例，点名道姓公开通报曝光，发挥警示教育作用。适时组织召开全市政治性警示教育大会。
市纪委监委机关市委宣传部市纠风办 3 月底前设立“曝光台”；每季度对反面典型通报曝光
（五）聚焦民生热点，实施公开问政行动 11.规范问政工作。认真落实规范完善电视问政工作的《指导意见》，不断提高节目制作水平，加强对问政主题审核把关，防止不实炒作和负面影响，持续推动电视问政制度化、规范化和常态化。组织开展公开问政工作业务培训和优秀问政市委宣传部市纠风办 全年
专题片展播活动。
12.推广网络问政。结合融媒体建设实际，发挥网上传播优势，支持鼓励电视问政与网上问政同步进行，更便捷、全天候解决群众反映问题。坚持注重实效，抓好后续整改，防止问政作秀走形式，突出立行立改、即知即改，以实际行动让群众看到变化、得到实惠。
市委宣传部市纠风办市委网信办各县市区纠风办 全年
（六）改进方式方法，实施群众评议行13.开展公开承诺。组织全市窗口单位和重点行业认真梳理自身工作职责、承担任务、业务流程、办理时限等事项，在新闻媒体、政务网站公开作出承诺，接受社会和群众监督。
市纠风办各县市区纠风办市直各部门 4 月上旬，组织开展公开承诺
动 14.改进评议方式。不断完善评议内容、评议办法、评议主体、样本库构成等内容，提高信息化技术支持能力，加强全过程监督检查，确保群众评议公开公正。强化结果运用，群众满意度测评结果按权重比例纳入绩效管理考评，作为综合考核重要依据。对群众满意度测评一般和差的单位，集中进行反馈，督促对照问题深入整改。
市纠风办各县市区纠风办 全年
（七）完善工作体系，实施制度提升行动 15.深入查找制度空白。对照“四风”问题新情况新表现，剖析典型案例，找准问题症结，进一步健全完善相关制度规定。切实发挥制度优势，巩固制度建设成果，构建系统制度体系，把作风制度优势转化为推动发展、改革创新有效动能。
市纠风办各县市区纠风办市直各部门 上半年，组织制度建设“回头看”，制定制度建设清单 针对机构编制部门正处于改革工作攻坚期的实际，坚持加强机关日常管理监督。建立工作汇报、通气通报、督查督办、联系基层、重大课题项目化管理等关于加强自身建设的 10项制度，进一步规范机关运行管理，推动改革工作落实。在机关推行“台账式”“清单化”管理，建立健全职责清单、任务清单、考评清单，通过日纪实、周跟踪、月点评、年考评，压紧压实工作责任，实现工作成效常检验、常总结，工作问
题常分析、常改进，树立紧抓快办、极端负责、用心工作、敢于担当的工作作风，着力打造机构编制铁军队伍。
16.加强制度落实。坚决维护制度权威，引导各级党组织和领导干部，不断强化制度意识，带头维护制度权威，自觉尊崇制度，严格执行制度，坚决维护制度。对违反制度行为，严肃追责问责。
市纠风办各县市区纠风办市直各部门 12 月底，组织开展作风建设制度汇编，固定制度成果 在全办党员干部中开展抓学习、抓管理、抓纪律、转作风的“三抓一转”活动，集中解决一些党员干部中存在的庸、懒、散、软、偏等问题，在抓落实上下功夫，进一步畅通渠道、化解问题矛盾、加强督查督办，严格落实工作责任制。深化机关作风整顿，对我办“四风”典型问题查处及追责情况进行监督、统计，在各支部和广大党员干部中查找存在问题，深入剖析根源、认清问题实质，明确整改时限，着力解决突出问题，有效促进了机关作风的转变
（八）强化效率意识，实施“效率沧州”行动 17.持续抓好“日清日结”和“黄牌”警告制度。深入落实《关于进一步深化“日清日结”制度打造“效率沧州”的通知》要求，督促各级各部门“干事创业敢担当、为民服务解难题”。
市纠风办各县市区纠风办市直各部门 全年 严格落实《关于落实“日清日结”制度的实施方案》《关于推行黄牌警告制度的实施办法》《关于进一步深化“日清日结”制度打造“效率沧州”的通知》等文件要求，在全办开展“干事创业敢担当、为民服务解难题”活动，有效推动了机构编制工作制度改革措施落地见效，形成了失责必问、问责必严的工作常态，倒逼各项工作任务抓实落地。
18.扎实推进为民办事直通车。进一步发挥好“为民办事直通车”作用，继续深化热线运行、问题受理、交办督办、会商研判、反馈回复、追责问责、公开晾晒等七项为民办事机制，加强“直通”力度和直通“效率”，力促干部作风转变。
市纠风办各县市区纠风办市直各部门 全年
19.继续深化行政审批制度改革。以打造“六最”营商环境（办事理念最先进、办事态度最热情、办事程序最简化、办事方式最快捷、办事成本最低廉、办事成效最显著）为目标，深化“放管服”改革，全面推行“马上办、网上办、就近办、一次办”行政审批制度改革，切实优化营商环境，激发市场主体活力。
市纠风办市行政审批局各县市区纠风办 全年
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