社区矫正对象书面报告材料8篇社区矫正对象书面报告材料 缓刑矫正人员在不断审视自身后，对自己的错误认识加深，整理了短篇100字社区矫正人员思想汇报范文，希望以下的范文对你的学习工作能带来参考下面是小编为大家整理的社区矫正对象书面报告材料8篇,供大家参考。
第一篇
尊敬的领导干部缓刑后社区矫正本人做到工作以来的思想汇报个人工作思想汇报个人工作思想汇报 尊敬的缓刑工作人员 一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质。本人工作以来的思想汇报，书到用时方恨少，我越来越深刻地认识到知识的欠缺，只有抓紧一切可利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则， 不进则退，终究要被环境所淘汰。二、脚踏实地，认真做好本职工作。我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性，办公室的工作担负着参谋，监督，协调，服务的职能，半年来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。
第二篇
社区矫正对象钱某某因犯故意伤害被处有期徒刑一年零六个月，缓刑二年，缓刑考验期自 2019 年 10 月 10 日起至 2021 年 10 月 9 日止。钱某某 2019 年 10 月 12日到司法所报到并接受司法所的监督管理，后抱着侥幸心理思想汇报没有如实书写，内容抄于网络范文等问题违反了《社区矫正实施细则》被司法侷给与书面警告一次。之后，钱某某视法律为儿戏。屏边人民法垸于 2020 年 7 月 21 日裁定钱某某撤销缓刑，收监执行。
希望矫正对象要加倍珍惜改造机会，用心构筑未来，把过去作为新的起点和加油站。
第三篇
一名合格的社区矫正人员，首先要先是一个合格的社会公民。遵纪守法，有社会
公德，以主人翁的职责感站在祖国的土地上。而一名矫正人员，需要做到的不止这些。不仅仅要遵纪守法，还要主动制止违法行为;不仅仅要有社会公德，还要带动身边的人;不仅仅要做主人翁，还要为了祖国利益挺身而出。而这一切，只是因为作为一名社区矫正人员要对自我忠于的组织负责，更要对民众负责。
最终，是我对于自我未来的认识。
以前，我一向迷茫于自我的未来。有这 90 后的脾气。可是，当我成为一名进取分子之后，我发现自我不能再这样下去了。我开始给自我定力目标，开始努力让每一天变得有意义。慢慢的改变自我，让自我无论从思想上，还是从行动上都更贴合一个矫正人员的标准。同时也更有职责感，虽然还没有到达以天下大任为己任的胸襟，可是我会为这一目标而努力的。这就是我成为积极分子这一年来的思想汇报，虽然有点凌乱，有点浅薄，但这的确是我真实的想法。有不足之处，期望组织予以批评。我必须全力改正，争取早日成为一名合格社区矫正人员。
缓刑期间思想汇报重复单一，李某某因醉酒驾驶被判处 3 个月，缓刑 5 个月，并处罚金人民币五千元。
在矫正考验期内，李某某未按要求书写思想汇报，存在重复单一，内容摘抄于网。对其作出第一次警告，随后提升监管级别加强对徐某某的监管教育。自查自纠主要问题，政治思想方面。一是政治意识弱化。注重具体业务工作，对党和国家政策、政治大局关注不够；政治敏锐性和政治鉴别力不强，有时对一些不当言论，不敢当面反对，抱有“多一事不如少一事”、“事不关己高高挂起”的思想；“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”在工作实践中没有得到很好的体现，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高。二是理论学习虚化。对政治理论的学习重视程度不够，有要求就学，无要求就不学，学习的自觉性、主动性不强。对一些法治理论学习只停留在表面理解层次，存在“实用主义”现象，学用脱节，学用结合、运用理论指导实践的能
力不足。
工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时还是有随大流的思想，认为自己已有的工作作风和工作热忱，可以暂时应付一下目前的工作就可以了，没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。
整改措施，树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。
树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，才能开创工作新局面。
树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；保持思想道德的纯洁性。
加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，还是要加强业务学习，同时要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。
严格执行廉洁自律各项规定，做干净干事的模范。坚定廉洁信念，牢记廉洁、文
明执法是队伍的生命线，牢固确立人民授权为人民的观念，坚持做到公正执法，清正廉洁，不以权、以岗谋私。虚心听取群众意见，自觉接受权力机关和社会各界的监督。
【调查目的】：社区矫正是将符合相关条件的罪犯安置在社区中国，在相关机构和社会组织的帮助下，在一定的期限内对罪犯进行教育和监管，帮助其犯罪心理完成矫正。对社区矫正方面展开调查，就是为了协助地方社区，强化矫正工作，探索社区矫正更加有效的途径。
【调查方法】：问卷调查法 【调查对象】：义乌市社区矫正工作人员 【调查时间】：2017 年 月至 月 【调查结果分析与结论】：
一、调查结果 （一）工作机构 目前义乌市社区矫正方面的机构分为市级、县级机构和分散于各区域的司法所以及社区矫正小组，目前市级的矫正机构有 1 个，县区级的工作机构有 13 个，司法所有 126 个，社区的矫正小组有 765 个。
（二）工作队伍
目前义乌市从事社区矫正的工作人员中，主要是由专职工作者、社会工作者以及志愿者组成，在市级机构中工作的专职人员有 5 人，县区级的专职工作人员有 28 人，司法所中处于各
个岗位的专职工作人员有 350 人，在编工作人员有 281 人，其他的工作人员有 69 人，社会上分布的志愿者有千余名。
（三）矫正对象
义乌市目前登记过的矫正对象有 1985 人，其中已经解除矫正的人员有 241 人，其余人员正在接受矫正，在矫正期间，并未发生犯罪问题，按照矫正的类型上来看，管制的人数为 9 人，缓刑的人数在 421 人，假释的人数有 102 人，监外执行的人数为 52 人，其余人基本是政治权利被剥夺的矫正对象。
（四）矫正任务
目前在矫正任务方面，集中教育的人次已经达到 1552，个别的教育谈话进行了 2135 人次，心理辅导进行了 785 人次，社区服务的规模达到了 1421 人次，已经落实低保 16 人次。
二、对调查结果的分析
（一）工作主体配合不足
目前来看，义乌市的矫正对象数量比较多，但是工作机构之间缺乏配合，因为社区矫正的工作主体需要法院、公安机关、检察院以及监狱各方配合，而在实际工作中，各个部门之间的衔接并不好，法院对案件进行审理，对于符合条件的被告人判定适合矫正，而正在接受矫正的人员中，多数都是法院裁定，
实际上在法院在裁定前需要根据社区矫正相关的机构基于一定的意见，然后进行评估，目前来看，很多过程并不严谨。而司法机关可以向法院提出撤销收监的意见，法院也应该对社区矫正提供必要的支持，但是在实际工作中，司法机关的意见很少被采纳。
（二）面临队伍困境
目前从工作队伍的数量以及矫正人员的数量上看，义乌的社区矫正工作面临着队伍短缺的问题，社区矫正是非常复杂的工作，需要各个单位进行协助，但是目前来看，专职的工作人员过少，并且多数不具有执法身份，那么在社区矫正中很多工作是受到限制的，在服务能力上也需要提升，所以无论是从数量还是质量，目前社区矫正都面临着人员方面的问题，需要在人员数量以及素质上进行提升。
（三）协调机制不足
社区矫正是一种新刑罚方式，从犯罪人角度分析，体现了对矫正人员的保护，从公共利益上分析，社区矫正可以有效预防重新犯罪，帮助矫正人员重新进入社会，从受害人的角度分析，社区矫正可以将受害者置于更加有利的地位，强调了对受害者做出的赔偿，但是从目前矫正对象上的情况来看，社区矫
正中，似乎并没有体现与受害人之间的关系，也没有凸显出对受害人的赔偿，矫正人员只是受到了各方面的处罚，其实与受害者之间并未恢复正常的社会关系，所以目前来看，协调机制方面是存在问题的，受害者应该在社区矫正中增加参与。
（四）工作难度大
很多时候需要了解社区矫正到底是什么性质的机构，是救助机构还是执行机构，矫正人员需要在生活方面获得支持，给予一定的帮扶是有必要的，但是帮扶的程度该多大却是没有一定固定的标准。从矫正任务上看，目前矫正人员正在接受着各类帮助，接受着引导，但其实也为实际工作带来了一定的苦难，社区矫正终究是执行工作，是对刑罚的执行，而不是一种福利，那么很多要求是不需要满足的，这一点是日后的矫正工作中需要注意的，要让矫正人员的心理和行为得到转变，维护社会未定，这样才能完美完成矫正的任务。
三、造成上述现象的原因
（一）各单位协调配合机制未理顺
目前社区矫正中，之所以各个单位并未加强配合，就是因为并未理顺协调机制。社区矫正涉及到判前评估、交接、减刑和收监等步骤，这些步骤需要各个单位配合，那么需要各单位
共同建立协调机制，将社区矫正涉及到的工作流程协调一致，这样才能保证社区矫正中，各方参与者保持良好的配合，提升工作效率。
（二）社区矫正工作社会知晓率低
目前工作人员的短缺，就是因为在社会上，社区矫正还是一种非常新型的刑罚执行手段，多数社会成员对这种方式并不了解，在国内实行了几年，各方面的宣传力度不大，很多社会组织和大众对社区矫正完全是空白，这就导致，社会上参与到社区矫正工作的志愿者数量非常少，投入到相关岗位的人员并不多，对矫正工作也是一种制约，队伍建设面临着严重的瓶颈。
（三）日常管理难度提升
城市化建设的推进，导致矫正人员的工作地点和居住地点不断变化，社会流动性会不断提升，这就导致诱发犯罪的因素越来越多，脱管的几率提升，那么在日常管理中，也会提升难度。在义乌市目前很多矫正人员频繁搬家，在市区内分散居住，往往工作机构无法了解矫正人员的准确位置，那么对矫正人员实施日常管理非常不便，而且经济发展的情况下，很多矫正人员会选择外出务工，这部分矫正人员的监管问题也是非常难以解决。
（四）矫正人员数量增长
目前来看矫正人员的数量比较多，并且这一数量会不断提升，那么对于社区矫正来说也会面临更大的压力，工作人员少而矫正人员增加，将会不断提出人员不足的问题。而且本身矫正工作需要一定的专业性才能胜任，其中有很多专业性的问题，心理、法学以及教育方面都需要达到一定的水准。社会上很多志愿者加入到社区矫正的队伍中国，但其实也只能负责一些普通的工作，在专业知识方面有很多不足之处。
四、建议和对策
（一）推进社区矫正工作规范化
可以邀请公检法相关部门的工作人员，对社区矫正实施进行执法检查，促进社区矫正工作向着规范化的方向发展，对社区工作进行规划，将矫正工作中的流程、职能进行完善，并将相关的工作档案以及统一登记，提升应急处理水平，保证矫正人员在期限内一旦发生严重的事件，或者对社会稳定造成一定的影响，就可以获得有效处理。
（二）加强社区矫正工作宣传
在群众中加强对社区矫正的宣传。社区矫正在社会上是新事物，在国内开展的时间不过几年，很多公众不了解，那么就
要争取在群众中获得支持，可以由政府主导，组织进行法制宣传，借助网络媒体在线传播，让社区矫正这项工作可以被更多人了解，让更多的大众了解社区矫正，并支持社区矫正，鼓励相关领域的人才积极加入到社区矫正中，同时也要争取相关部门的重视，定期要求领导到社区矫正的实际工作中进行视察，提升社区矫正这项工作的社会传播力和影响力。
（三）推进市级社区矫正中心建设
需要在市区内建设矫正中心，这样可以提升矫正人员的监管工作，同时也是让各部门之间可以得到更好的协调。矫正中心主要负责的就是组织宣传、教育学习以及劳动改造，在生活上负责矫正人员的食宿问题，对社区矫正提供更多实际工作上的支持。
（四）加强工作人员队伍建设
现有的工作人员需要进行集中培训，需要用多种形式，提升工作人员的形象和能力，同时需要积极扩大工作队伍，在社会上加强招聘的力度，招聘一些在专业素质和工作态度上过关的毕业生，这样可以为工作人员队伍补充新鲜血液，另外就是与社会上相关机构展开合作，例如心理咨询、律师事务所以及法学专家等，要求这些专家在社区矫正中担任志愿者，建立激
励机制，提升工作人员的工作热情。
社区矫正自查报告( ( 一) )
2021 年，我县社区矫正工作在县委、县政府和市司法局的关心指导下，健全和完善了工作制度，全面落实各项工作措施，社区矫正执法工作在有条不紊中稳步推进。现将我县社区矫正执法情况报告如下：
一、推进社区工作开展，健全领导机制。
20**年我县启动社区矫正工作以来，建立、健全了县、乡两级社区矫正领导机构，并定期召开会议研究社区矫正工作，社区矫正专业队伍和志愿者队伍逐步健全，目前我县从事社区矫正工作人员 9 人，占社区矫正人员的比例为 15%。我县开展社区矫正工作的乡镇覆盖面已达 100%，符合条件的社会服刑人员接收率达到 100%。截止今年 9月，我县累计接收社区矫正人员 181 人，解除 122 人，在册人数为59 人。
二、社区矫正活动手续健全,程序完善。
通过制定档案管理规定，按照矫正对象一人一卷的要求建立社区矫正人员执法手续、档案，每个矫正对象接受矫正活动（法制和思想教育、个人事项报告情况、走访、公益劳动等）载入矫正对象个人档案并录入特殊人群服务管理系统和全国社区矫正系统，加强对司法所录入信息进行不定期抽查。法院、公安、监狱等部门做到按时送达有关法律文书、办理交接手续，社区矫正人员 10 日内按时报到率 99%。严格按照省司法厅《关于进一步加强刑满释放、假释、暂予监外执行
人员衔接工作的通知》文件要求，做好假释、暂予监外执行人员衔接工作。
三、社区矫正工作落实、执法规范。
我县严格按《四川省社区矫正社会调查评估办法》开展社区矫正适用前调查评估，全县累计开展委托调查评估 31 人。我县建立了分类分级管理、风险评估制度，加强矫正对象日常管理，严格按照《社区矫正实施办法》的相关规定，对社区矫正人员进行社区矫正宣告、建立矫正小组，每月开展“8 小时”教育学习和社区服务，严格执行外出报告和请销假制度，开展居住地变更、奖罚，按时办理解除手续等执法管理活动，确保不脱管、不失控，无重新违法犯罪。社区矫正执法人员在执法管理活动中，监管人员无打骂体罚虐待、吃拿卡要、乱收费、弄虚作假或滥用职权、违规办理等问题发生。
四、创新管理，探索社区矫正工作新机制。
一是社区矫正监管人防和技防相结合。8 月，我县全面启动社区矫正人员 GPS 跟踪定位系统，实现社区矫正监管步入网络化信息化管理轨道。二是建立长效考核新机制。自 2009 年起，每半年，由县委政法委牵头，公检法司组成联合执法考核组，深入基层司法所对矫正对象开展半年、年终考核。三是建立检矫、法矫、公矫对接的新模式。公、检、法、司四家单位不定期召开联席会，在矫正人员、制度、信息、管理上进行对接，实现全县范围内全部矫正对象无缝接收管理。
五、不断提高社区矫正工作质量。
我县开展社区矫正工作以来，通过规范社区矫正监管制度，加强社区矫正人员日常管理。同时，加强对基层执法人员的业务培训，定期开展执法检查。截止目前，全县社区矫正人员无漏管、无脱管，无重新犯罪。
社区矫正自查报告( ( 二) )
根据市局统一部署，并结合《关于对全部市司法行政系统 20xx年度绩效管理工作进行考核的通知》，我局对 20xx 年度全县基层及社区矫正工作全面展开自查，现将自查情况报告如下：
一、基层工作
今年我局将辖区内所有司法所立户列编，司法员编制收归局里管辖，实行司法局和乡镇（街道）双重管理、以司法局为主的管理体制，并配备了司法所长（副科级）。司法所工作档案整理规范，部分司法所完成统一外观及内部设置工作，大部分村级调委会达到“六有”“六统一”标准。
基层工作总分 10 分，自评 8 分。
二、社区矫正安置帮教工作
我局在临街租赁一套房屋，用作社区矫正中心建设，内设有心理矫正室、宣告室、教育培训室、档案室、谈话室等，配备办公电脑 4台、办公桌 7 张、电视机 1 台、档案柜 4 个、电话 1 部、打印机 4 台，
同时将社区矫正各类规章制度全部上墙，从硬件上保证了社区矫正工作的需求，同时县司法局安排 2 人固定在矫正中心办公，另外，县法院、县检察院各抽调 1 人、县公安局各抽调 2 人到中心工作。公检法分工合作，密切配合，切实履行好自身职责，将责任落实到岗到人，积极开展社区矫正工作。
截止目前，累计完成社区矫正人员 422 人的基本信息录入工作，并及时更新新入矫人员的信息从未发现任何遗漏现象。对所有正在社区矫正人员及时进行 GPS 手机定位管理，定位率 91.5%，以确保对其进行有效监管，防止脱管漏管。11 月份有一名社矫人员脱管，走访家属得知其因再犯罪被山东淄博警方收押，社矫股已与办案民警取得联系，密切配合警方下步工作。
今年我县累计接收刑释解戒人员 133 名，本省刑释解戒人员衔接率、补助经费发放率及安置率均为 100%，未发现有刑满释放人员重新犯罪。完善了远程视频会见制度，远程会见成功率为 100%。
社区矫正安置帮教工作总分 10 分，自评 9.5 分。
三、医调工作
在临街店面成立了医调中心，内设调解室、接待室、谈话室等，成立了医调工作领导小组和医学、法学专家库，制定了各项制度、工作职责、工作纪律和受理案件范围。今年累计调解医疗纠纷 7 起，调解成功 6 起，调解成功率 85.7%，没有因医疗纠纷引发的严重影响医疗秩序的大型医闹时间。
医调工作总分 5 分，自评 5 分。
社区矫正自查报告( ( 三) )
为全面落实市局社区矫正执法规范化各项规定，更好开展社区矫正规范化管理，根据乐清市司法局通报的《**市社区矫正协理员第一季度考核成绩统计表》，结合分局社区矫正工作实际，5 月 7 日，分局召开协理员教育整顿暨自查自纠动员会议，传达贯彻各级文件精神，部署教育整顿自查自纠的工作任务。分局重点从七个方面规范自查整改。
一、规范调查评估。
分局指定一名司法助理员与一名协理员专门负责实施审前调查评估，采取面谈、走访等方式，做实做细调查工作，确保调查笔录、被调查人签名、盖章或捺手印等内容完整、规范。
二、规范报到接收。
严格接收程序，新增矫正人员必须经规范流程予以接受，一次性告知报到所需的法律文书，有效解决矫正人员多次奔波和材料不全问题。在接收中，为避免见法律文书不见人现象的发生，及时校对，对未按时到分局办理入矫手续的社区矫正人员，协调社区和派出所组织查找，杜绝脱、漏管。
三、 规范入矫衔接。
社区矫正人员到分局报到，在分局负责人主持下办理入矫手续，进行入矫宣告，确定矫正小组和签订矫正责任书，同时对新增人员由司法助理员开展初次谈话教育工作。
四、规范教育学习和社区服务。社区矫正人员教育学习和社区服务须达到每月 8 小时，分局每季度制定教育学习和公益劳动方案计划，对矫正人员因故不能参加的要提前请假，并限期补足。
五、规范走访制度。
根据《温州市社区矫正人员分类管理办法》组织走访，了解矫正对象实际表现情况，走访谈话后及时向矫正对象反馈并现场进行适当的教育，并要求矫正对象鉴字确认。加强协理员谈话技巧，提高谈话教育的针对性和实效性。
六、规范档案管理。
组织协理员对自己管辖内全体矫正对象的法律文书、纸质档案开展全面自查，对缺件的要求及时补充完善，分局组织复查和评比。
七、规范登记统计。
各社区协理员根据社区的工作规律与实际，每月要制定工作计划，每日登记工作日记。
社区矫正自查报告( ( 四) )
社区矫正工作自开展以来，对社区服刑人员的管理一直在不断地摸索前行。社区矫正工作中存在管理格式化，教条化趋式，司法所的固定管理模式已在一定程度上被服刑人员所了解，逐渐开始出现“服刑人员今天到司法所参加活动，明天出现重新犯罪”的现象。社区矫
正工作需要改变管理模式，创新多元化管理，避免让社区矫正矫正工作流于形式。
xxxx 年初，xx 区 xx 司法所依据省司法厅开展社区矫正“规范化建设巩固年”活动的意见，明确社区矫正安全监督管理的目标、任务和措施，对辖区内 x 个社区村推行了网格化的社区矫正工作管理方法。所谓网格化管理即按照一定的标准将地区划分成为单元网格。通过加强对单元网格内部的管理巡查，建立一种监督和处置互相结合的形式。根据雄州的地域特点，司法所从以下三个方面开展网格管理工作：
一、建立基层管理组织，定时定期开展检查
司法所根据规范化建设的要求，从加强对社区服刑人员的日常管理，建立有组织的网格化管理阶层出发，通过社区划分网格，完善社区矫正监管的稳定体系。
1、设立社区管理办公室，落实社区矫正管理人员。司法所联合社区民警对街道辖区内 xx 社区的警务接待室内加设一间社区矫正管理办公室，落实了基层的办公地点。各个社区的一把手书记是本社区内社区矫正管理工作第一责任人，具体从事综治工作的分管负责人和村官作为社区矫正网格片区管理人，与社区民警和社区志愿者共同开展对网格内的社区服刑人员进行社区矫正方面的管理工作。
2、基层联合办公，定期开展检查。对于社区服刑人员日常监督管理工作中涉及到的重点人员与重大问题，司法所联合社区网格管理责任人、社区民警共同开展工作，作好对服刑人员的监督管理。社区
网格管理责任人、网格管理员每月对社区矫正监管安全工作按照有关规定开展自查自改，及时发现和督改管理隐患。街道司法所定期组织人员对网格片区的社区矫正工作开展监管安全检查。对于社区服刑人员多的、重点人员多的社区加强检查力度，对检查发现的问题认真记录，及时开会研究处理。
二、落实管理制度，监管工作直接进入家 庭
对社区的网格管理制定相关的制度，要求网格管理责任人严格遵守并实际开展对社区服刑人员的管理，对于在城社区地方大，人员多的现象，各社区根据实际情况将网格片区分级划分，一级片区为社区书记总管理，二级片区为综治主任负责，三级区详细到各小区的各幢楼，由社区内的社区矫正志愿者负责，以便真正将监管工作开展到实处。
1、落实分级包干责任与工作例会制度。社区责任人、社区综治主任对所属社区矫正安全责任网格片区进行定期监督管理检查。司法所矫正责任人直接负责指导社区矫正监管安全网格化管理工作与社区民警、社区综治主任、社区志愿者共同开展网格化管理工作。每季度召开社会管理综合治理工作会议，将社区矫正监管安全工作作为重要内容，汇总、通报阶段性社区矫正监管工作情况，研究和解决本网格社区矫正管理中存在的问题，研究部署下阶段工作。对社区矫正监管安全重要活动、重大问题，及时召开专题会议进行研究、部署。
2、实行定期报告与严格考核奖惩制度。各个社区矫正监管网格管理员、社区内部社区矫正责任人必须切实掌握本网格社区矫正监管
安全基本情况，定期向街道司法所所长或社区矫正责任人汇报。社区矫正监管安全网格管理员每月配合司法所社区矫正责任人、社区矫正专职社工对社区内所有社区服刑人员进行走访、谈话，了解相关工作、生活情况，掌握服刑人员的心理状况，并汇报网格化管理工作开展情况。对于发现的重大监管安全问题，需及时向司法所汇报并落实整改。将社区矫正监管安全网格化管理纳入街道、社区村综治工作考核范畴，做到同部署、同考核。强化考核结果运用，对于社区矫正安全网格化管理工作成效显著的社区予以表彰奖励，对工作不力造成重新犯罪等严重后果的追究相关人员责任，取消年度综治考核评先评优资格的奖惩措施。
3、落实管理人员组织社区服务。社区网格片区根据每名社区服刑人员的具体情况落实网格管理责任人，成立由司法所工作人员、社区矫正管理责任人、社区民警、社区志愿者、家属在内的“五帮一”社区服刑人员帮教小组，对社区服刑人员开展日常监督管理工作。网格管理社区每月组织本单位的社区服刑人员在社区内的社区活动中心开展有益的社区服务，如在各社区“xx 广场”等大型广场活动中担任志愿者为民众服务，进入各个小区为小区居民除小广告等公益活动;对于在城社区的服刑人员，由三级网格管理员安排“户对户，点对点”的社区服务形式，即一个服刑人员定点对一户困难家庭定期进行上门帮助。这种方式让很多服刑人员觉得很有意义，他们在服刑期满后也能主动对定点的家庭继续帮助，这些多样化的社区服刑，让他
们在思想上提高认识，并从服务中体现自己的价值，提高矫正管理的实效性。
4、联合司法所进入家庭走访谈话。司法所联合社区网格管理员每月对本社区内的社区服刑人员进行走访、谈话，进入社区服刑人员的家庭，对其本人、家属或邻居了解在服刑期间的生活情况，排除不安定因素。为个别心理存在问题的服刑人员进行单独谈话，了解存在问题的原因与困难，帮助他们排忧解难。对一些生活困难的社区服刑人员，司法所主动联系社区为他们介绍工作、落实低保，保证他们在社区服刑期间生活有着落。瓜埠红光社区服刑人员孙某因病无法工作，了解情况后，司法所与社区网格责任人一同上门走访，并送上了慰问金，孙某非常感动，表示一定服从管理，病好后努力工作，不给国家和组织添麻烦。
三、丰富教育形式，强化重点帮教
1、建设教育设施，组织志愿宣传。网格片在对社区服刑人员的日常管理中加入法律法规教育学习，确保学习教育形式多样。利用社区法制宣传栏、法制学校宣传法律教育内容。依托各社区的法制学校、社区服务中心建没开展对社区服刑人员教育活动。充分发挥志愿者队伍等群众性组织的作用，开展经常性法制宣传活动并配发标识、旗帜等，增强法制宣传...
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一、充分发挥社区矫正移动管理系统，确保日常管理规次思想汇报并递交书面汇报材料，严管人员每月向司法所提交书面汇报材料两次;③每月组织一次社区服务，劳动时间不少于 8 小时;④每月在矫正中心组织一次集中教育活动，对矫正对象的表现进行总评，该表扬的表扬，改批评的批评，该警告的警告，严明矫正纪律;⑤遵守一项基本制度，即迁居和外出请销假制度。在抓好日常管理工作的同时，对每位矫正对象都建立健全了电子档案，做到一人一档，对每位矫正对象的思想状况、活动情况做到了如指掌，发现不良苗头及时矫正，确保矫正工作顺利进行，实时掌握社区矫正对象活动情况，更好的管理社区矫正重点对象。
二、教育管理制度化。
在做好矫正对象入矫正教育的前提下，根据矫正对象的具体情况，认真制定好个案矫正方案，从思想上、心理上、工作技能上，开展多方位教育活动，促使矫正对象认罪服法。为此，我们采用“三结合”的方式，来提高日常教育工作水平。即个别谈话与集中法律法规等培训相结合、定期汇报谈话与不定期谈话相结合、矫正工作者直接教育与社会志愿者以及亲属对矫正对象开展经常性帮教活动相结合。如：每月一次个别谈话与月一次的集中教育，每月一次思想汇报和矫正工作者不定期社区走访谈话等。
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三、社区矫正工作开展情况。
一是建立信息平台。坚持每月对两类人员进行信息监控，对重点对象进行走访、了解，对困难对象进行帮助，同时通过信息平台的建立，及时了解两类人员的生活、工作动态，有针对性地加强对两类人员的管理教育。
二是完善资料平台。对社区矫正对象严格按要求，建立书面档案资料，定期汇报资料、活动交流材料、集中教育、公益劳动管理资料;对刚回来的两类人员及时进行资料衔接，建好个人档案，力争做到不发生错登、漏登、乱登、不登。针对在资料登记上存在的问题，限期进行了整改，彻底改变不规、矫正工作的开展情况：
(一)构建健全机制，确保社区矫正工作顺利进行。
1、建立完善领导组织机构、落实经费保障。我镇社区矫正工作小组由镇委副书记 xx 任组长，纪委书记 xx 和 xx 公安分局局长 xx 任副组长。经费保障构入财政预算，保障了社区矫正工作的正常开展。
2、组建社区矫正工作队伍。
xx 镇社区矫正工作小组成员由司法所人员、公安派出所管辖民警、村(居)委会工作人员和工作志愿者组成。在交接工作第一天建立了社区矫正志愿者协会，并签定《社区矫正志愿者协议书》。从而提高社区矫正工作质量和水平提供了有效平台。
3、建交分工负责的协作机制。
今年 8 月 24 日 xx 镇召开了社区矫正动员大会，在会议上明确相关部门的责任、义务并要求 3 个社区 7 个村委会中，各村(居)明确一
名分管领导和一名工作人员为社区矫正联络员，负责协会处理涉及单位、本部门的社区矫正相关事宜。各成员单位在分工负责的基础上，密切配合，相互协作，积极发挥职能优势，有效促进社区矫正的开展。
(二)构建平台，严格管理，确保试点工作科学规考察。
4、进一步贯彻工作制度。
统一贯彻了社区办公室工作制度、接收登记制度、监督管理制度、培训制度、会议制度、档案管理制度等制度，并严格执行各项制度规定，依法矫正。在此基础上，又重点加强了三个方面的制度建设。一是结合社区矫正工作行为，建立了请示报告制度。二是建立了信息宣传、统计等制度，并定期向市矫正办上报各项信息和数据。三是建立了请销假、谈话制度，对请销假的矫正人员要求到镇司法所矫正办报到请、销假。
5、规套完整的管理体系。矫正对象进入社区矫正环节后，我们都要进行调查和走访，全面掌握其基本情况，制定《矫正个案》，逐人建立档案;为每名矫正对象确定 1 名工作人员和 2-3 名志愿者组成帮教小组，负责全程监督、教育、管理;要求矫正对象每周进行口头或电话汇报、每月进行书面汇报，并坚持做到‘‘六个必须’’，即矫正工作初期必须与矫正对象见一次面、必须进行一次谈话、必须建立一份档案、重大节假日必须上门走访、矫正对象思想波动时必须过问、矫正对象本人及家庭出现困难时必须在政策次见面时，当面向其宣读《社区矫正宣告书》，由矫正对象签订《接受社区矫正保证书》，牢固树立和强化其服刑意识。这个工作程序的规例漏管、脱管，使我镇的
矫正对象管得住、管得牢。
6、实施人性化改造，提高矫正质量。
为了让矫正对象感受到自由和不自由之间的差距，我们今年主要采取电话交谈、家庭走访、个别谈话、感化心灵等方式对矫正对象进行人性化的挽救。8 月 27 日，缓刑人员麦 xx 认为服刑人员未经批准不准见传媒但她女儿是新闻系的每天都有好多记者同学来他家怎可以不见?司法所所长解释说法律允许的事你可以做，法律不允许的事坚决不能做。中山西区服刑人员冯 xx 认为社区矫正监管不能解决民生问题所长对他说：只要你符合法律法规审批条件，情况属实我们会全力帮助你。通过这种教育，从行为上、心理上对矫正对象起到极大的促动和震慑作用，增强社区矫正对象接受改造的自觉性和积极性。
二、存在的问题：
1 社区矫正的工作现试点阶段，立法的相对滞后给社区矫正存在执行主体问题，使我们在执行的过程中还有一定的难度。
2 在社区从事人民调解、法律宣传、安置帮教等司法行政工作的人员，一般都是身兼数职，工作繁杂，任务较重，以现有的人力、物力来承担社区矫正这项全新的工作难度很大。
3 在试点阶段虽然有其他地区的先行经验可以借鉴，但各地区的实际情况差异较大，没有任何成规可以直接套用，还必须根据自身情况逐步摸索，各种难以预计的问题和困难的出现在所难免。
4 社区矫正工作对我市基层司法行政部门来说是第一次接触，是一项全新的工作，需要进行摸底调查的基础上稳妥展开，这就需要在市
局的统筹安排下，进一步增强管理力量，相互交流心得，形成齐心协力、形成齐抓共管的良好格局，以此推动社区工作顺利启动。
三、对社区矫正工作的若干建议：
20XX 年度将针对薄弱环节不断整改，并积极做好以下工作：一是进一步规、精心组织，规)调查摸底、理清思路。今年 3 月，我们指导各街道、慈城镇，对各辖区内现有的五类矫正对象进行地深入细致排查，3 月底进行了汇总。与此同时，局长亲自带队，多次走访宁波市社区矫正试点单位鄞州区司法局，咨询社区矫正工作难点和经验。在全区社区矫正工作动员大会召开前，我们通过走访街道、慈城镇，及相关部门进行交流听取意见，积极赢取各单位对社区矫正工作的支持。并在指导思想上、工作经费、人员配备、办公场所的落实等方面形成共识，初步理清了工作思路。为社区矫工作的全面推行打下了坚实的基础。
(二)建章立制，规天。以区委办文件形式下发了《区社区矫正试点工作意见》，明确了各成员单位的工作职责与分工、工作原则及目标、工作印制各类登记表、社区矫正人员登记名册及帮教志愿者名册。在排查过程中，我们发现很多社区矫正对象人户分离，针对这一现象，及时研究，结合我区实际，参照试点单位制定了《关于人户分离的社区服刑人员的监督管理暂行规定》，确保社区矫正工作日后的规)领导重视，组织健全。为加强社区矫正工作的组织领导，我们分别向分管领导、分管部门、区常务会汇报情况，主动上门与相关部门沟通协商，已便获得的支持。同时，成立了江北区社区矫正工作委员会。并按委
员会统一要求，人事部门本着急事急办的原则，报请并同意，通过内部调整，成立了社区矫正及安置帮教科。财政部门按照需求，落实社区矫正工作启动经费和人头经费;公、检、法三部门全力协助配合，为确保社区矫正的顺利运行提供了强有力的支持。同时各街道、慈城镇成立了社区矫正工作领导小组和办公室，并明确由街道、镇分管政法工作的副书记担任组长。各街道、镇结合工作任务，将民政、教育部门列入领导小组成员。各司法所落实了相对专一的工作人员，全面负责社区矫正工作的日常管理。
(二)加大宣传，营造声势。社区矫正是公共治理的重要方面，是一项开创性的工作，所以广泛宣传，提高人们对社区矫正试点工作的认识，转变观念，是做好这项工作的基础。为此，我们在全面推行社区矫正工作的初期，就着手编制印发有关社区矫正工作的学习资料和宣传册，其中《社区矫正工作指南》共印 20xx 册，《社区矫正工作资料汇编》共印 500 册，同时从省里购买了《社区矫正实务》《浙江省社区矫正工作资料汇编》60 多册。确保区社区矫正工作委员会成员及各街道、镇社区矫正工作领导小组成员，各村、社区干部、社区矫正工作帮教志愿者以有社会服刑人员的单位负责人人手一份。同时，充分利用我区《新江北》报刊及广播电视台这一新闻阵地。发布了社区矫正工作的专访报导，对社区矫正工作的重大活动及时予于宣传。各街道、镇充分利用宣传厨窗、板报栏和横幅等广泛宣传。从而动员社会各界理解、关心、支持和参与社区矫正工作。
(三)汲取经验，强化培训。为了避免在工作中走弯路，局领导亲
自带队多次走访兄弟单位。在社区矫正工作全面启动后，又组织各街道(镇)司法所分管领导与司法所所长一同，到我市社区矫正工作试点单位学习参观，听取经验，翻阅档案。在社区矫正工作者上岗之前，我们组织司法所所长、社区矫正工作专门负责人和内勤进行岗前培训二天。聘请了区法院专业人士，对社区矫正工作的重要性及所依据的法律、法规、社区矫正工作流程、考核、档案建立等知识进行了系统讲解。同时，各街道、镇分别集中组织社区矫正工作帮教志愿者进行相关知识培训，提高了队伍的整体素质。
三、严把三关，是做好社区矫正起步工作的保障 ?
社区矫正工作是一项全新的工作，可鉴见的经验有限，大多数工作还是要靠自己边实践、边探索、边提高，为了确保社区矫正工作的质量，我们严把工作环节。
(一)把好移交关。首先是社区矫正对象相关材料的移交。为了确保衔接工作准确无误，我们采取了由公安局江北分局相关部门收齐整理后，统一移交给区司法局的形式。公安机关按照工作要求，对社区服刑人员的档案进行整理补缺，做到档案不补齐不移交，人档不对号不移交，对象下落不明不移交。在接收材料时，我们按照事先印制的各类社区矫正服刑人员所需材料名细表，一一对照，查看是否有缺失。其材料做到了百分百合格，全部一次性过关，通过签字确认移交。再由我局基层科分别移送给各司法所，确保材料齐全。其次在社区矫正工作的移交型式上，我们对会议流程、相关材料，做了统一规定，并多次组织人员到场进行指导，确保交接会议不图形式走过场。同时各
街道、镇现场会结束后，按计划组织社区矫正人员参加了第一次集中政治学习。由司法所工作人员宣讲了社区矫正对象的权利与义务，治安处罚法有关内容及请消假、会客、搬迁等相关制度。全区 8 个街道、镇在移交、学习过程中都平稳有序，社区矫正对象积极配合，表示自觉接受社区矫正机构的监督管理。
(二)把好首次谈话关。做好首次谈话有利于矫正对象感受社会化教育，促使他们摆正位置，调整心态，认真接受教育和改造，所以我们一直很重视第一次与社区矫正人员的谈话工作。在各种会议和培训班上多次强调，并对首次谈话的参加人员、谈话内容以及所做事项都进行了详细规定，统一印制下发了谈话笔录格式。各街道、慈城镇都由司法所为主、公安派出所配合对社区服刑人员进行首次谈话，了解掌握矫正对象的家庭、工作、生活情况和他们的思想动态，工作人员向社区矫正对象发放《社区矫正人员须知》，宣讲在实施社区矫正期间，应当遵守的有关规定和管理制度，重点强调违反有关规定和管理制度应承担的法律后果。
(三)把好重大事项汇报关。在社区矫正工作开始前，我们就详细制定了六项制度，其中一条就是“请示报告制度”即“对工作中出现的重大问题及时上报，遇紧急情况要边处置边报告”。各街道、慈城镇认真执行，对社区矫正工作中出现的问题，及时汇报，共同探讨，及时采取措施。
四、因地制宜，注重特色，是探索社区矫正工作新方法的基础 ?
在相关部门的支持和帮助下，我们要求各街道、镇要坚持标准、
注重发挥优势，彰显特色，不断探索社区矫正工作新方法。
(一)就地取材，共驻共建。为了充分发挥地方和学校各自的地域优势和人才优势，整合资源，广泛开展法制宣传教育和法治实践活动，与宁波大学法学院签订地校法制共建协议，率先在孔浦街道开展了“法律人在行动”活动。首先我们聘请宁波大学法学院教授、讲师组成社区矫正工作法律事务和心理学专家咨询组，指导社区矫正工作，研究有关社区矫正工作法律及心理问题，探讨、提出立法建议。其次，我们聘请了在校大学生为社区矫正工作帮教志愿者，深入到村、社区，提供司法协助。一来较好地解决了社区法律专业工作者紧缺的难题，为基层法制建设输入新鲜血液;二来为大学生学以致用提供一个实践场地。充分发挥大学的学术优势和人才优势，实现共建单位的双赢。做到因地制宜，抓出各自的工作特色，努力增强社区矫正工作的科学性、针对性和实效性。
(二)配合有力，齐抓共管。社区矫正工作是一项综合性很强的复杂的社会系统工程，在完全的社会环境中实施，必须依托社区，充分利用社会资源。我们通过建立社区矫正志愿者队伍，慈城镇、庄桥洪塘街道与当地敬老院建立公益劳动基地，其中庄桥并自制了矫正对象考勤卡。中马、文教、白沙、孔浦等街道鼓励社会有识之士参与社...
1.社区矫正人员个人述职报告
我 xxx，男，x 年 x 月生，x 工作站工作人员，因在 x 年 x 项目区工程施工管理住勤，本单位发放野外住勤补助时程序不合，违规操作而触犯法律，于 x 年 x月 x 日被 xxx 人民法院判处有期徒刑三年，缓刑五年(缓刑考验期为：x 年 x 月 x日至 x 年 x 月 x 日)。现将社区矫正情况总结如下：
一、加强法律法规知识学习，提高法制观念
在接受社区矫正五年里，我严格遵守社区矫正的各项制度，认真学习，勤奋工作。通过学习，我认识到自己当初犯下的严重错误，是因自身的法制观念、组织纪律观念淡薄所导致，也深知法律的尊严和权威不容侵犯，我深刻反省，认真改过，利用工作以外的时间认真学习法律知识，了解党在新时期的路线、方针、政策，积极加强社会公德和思想道德修养，时时用一名合格公民的标准严格要求自己。
二、积极参加各类教育活动，认真反思
在司法所帮教人员的教育下，使我认识到法律的严谨、懂法守法、廉洁的重要性。同时，我积极参加各类帮教活动和义务劳动，力争从行动上悔过自新，今后做得更加遵纪守法、更加遵守社会道德的好公民。
三、廉洁自律，主动接受监督
工作中，我团结同事，认真负责，积极做好站上各项工作及领导交办的其他事项，同时，严格遵守各项纪律和《廉政准则》力争做到认真做事，干净做人，积极接受领导和同事的监督。
通过五年的社区矫正，我在思想上更加深刻的认识到遵纪守法和遵守社会公德的重要意义，今后，我将时时用各类法规和道德规范严格要求自己，遵纪守法，勤奋努力，认真工作，做一个合格的好公民。
2.社区矫正人员个人述职报告
我区社区矫正试点工作自今年 4 月 17 日正式启动以来，在区委、区政府和市司法局的直接领导下，在各成员单位和社会各界的有力配合和大力支持下，各级社区矫正组织克服困难、勇于探索、大胆实践，创造性地开展工作。截止 7月 9 日，已完成交接工作，于 7 月 10 日起转入正常接收，步入常态化管理的轨道。目前，全区已经累计接收各类矫正对象 92 名，已经解矫 8 名，新接收 26名。其间缓刑 63 人；刑满释放后继续被剥夺政治权利的 19 人；假释 6 人；暂予监外执行的 2 人；管制 2 人。
一、精心组织，规范运作，是做好社区矫正工作的前提
自社区矫正工作全面推行以来，区司法局作为牵头部门，按照"两办"转发的《社区矫正试点工作实施意见》的要求，全面组织开展工作。
（一）调查摸底、理清思路。今年 3 月，我们指导各街道、慈城镇，对各辖区内现有的五类矫正对象进行地深入细致排查，3 月底进行了汇总。与此同时，局长亲自带队，多次走访宁波市社区矫正试点单位鄞州区司法局，咨询社区矫正工作难点和经验。在全区社区矫正工作动员大会召开前，我们通过走访街道、慈城镇，及相关部门进行交流听取意见，积极赢取各单位对社区矫正工作的支持。并在指导思想上、工作经费、人员配备、办公场所的落实等方面形成共识，初步理清了工作思路。为社区矫工作的全面推行打下了坚实的基础。
（二）建章立制，规范运作。为了规范社区矫正试点工作，在起草《区社区矫正试点工作实施方案》的同时，制作出具体的工作实施方案，根据市里要求的三个阶段，结合我们江北实际将工作任务细化到每一天。以区委办文件形式下发了《区社区矫正试点工作意见》，明确了各成员单位的工作职责与分工、工作原则及目标、工作范围及任务，实施步骤、工作内容、工作制度及工作流程。并建立了例会、请示报告、档案统计、教育培训和奖惩考核六项制度。同时我们在档案建设上下功夫，统一印制各类登记表、社区矫正人员登记名册及帮教志愿者名册。在排查过程中，我们发现很多社区矫正对象人户分离，针对这一现象，及时研究，结合我区实际，参照试点单位制定了《关于人户分离的社区服刑人员的监督管理暂行规定》，确保社区矫正工作日后的规范运行。
（三）指导督促，深入推进。为了加强指导，由社区矫正工作委员会牵头聘请了宁波大学法学院资深心理学教授组成江北区社区矫正法律事务和心理学专家咨询指导组。同时为了推进工作，区司法局多次到区法院、公安局、***等部门，就社区矫正工作的运作和衔接，争取成员单位支持，深入推进。并坚持工作重心下移，从“排找困难，强化指导”入手，区司法局多次深入到各街道、慈城镇，了解掌握工作进展情况，排找工作中存在的困难和问题，指导各街道、慈城镇做好矫正基础性工作。
4 月 17 号下午。我区召开了全区社区矫正工作动员大会，区政府分管领导作了动员报告，区司法局、区人民法院、区***、公安局江北分局分别部署工作。为我区全面推行社区矫正工作提供了有力保障。
二、求真务实，坚实基础，是确保社区矫正工作顺利运行的关键
我区把求实效作为工作目标，注重基础，大胆实践，确保社区矫正工作顺利运行。
（一）领导重视，组织健全。为加强社区矫正工作的组织领导，我们分别向分管领导、分管部门、区常务会汇报情况，主动上门与相关部门沟通协商，已便获得最大的支持。同时，成立了江北区社区矫正工作委员会。并按委员会统一要求，人事部门本着急事急办的原则，报请并同意，通过内部调整，成立了社区矫正及安置帮教科。财政部门按照需求，落实社区矫正工作启动经费和人头经费；公、检、法三部门全力协助配合，为确保社区矫正的顺利运行提供了强有力的支持。同时各街道、慈城镇成立了社区矫正工作领导小组和办公室，并明确由街道、镇分管政法工作的副书记担任组长。各街道、镇结合工作任务，将民政、教育部门列入领导小组成员。各司法所落实了相对专一的工作人员，全面负责社区矫正工作的日常管理。
（二）加大宣传，营造声势。社区矫正是公共治理的重要方面，是一项开创性的工作，所以广泛宣传，提高人们对社区矫正试点工作的认识，转变观念，是做好这项工作的基础。为此，我们在全面推行社区矫正工作的初期，就着手编制印发有关社区矫正工作的学习资料和宣传册，其中《社区矫正工作指南》共印2014 册，《社区矫正工作资料汇编》共印 500 册，同时从省里购买了《社区矫正实务》《浙江省社区矫正工作资料汇编》60 多册。确保区社区矫正工作委员会成
员及各街道、镇社区矫正工作领导小组成员，各村、社区干部、社区矫正工作帮教志愿者以有社会服刑人员的单位负责人人手一份。同时，充分利用我区《新江北》报刊及广播电视台这一新闻阵地。发布了社区矫正工作的专访报导，对社区矫正工作的重大活动及时予于宣传。各街道、镇充分利用宣传厨窗、板报栏和横幅等广泛宣传。从而动员社会各界理解、关心、支持和参与社区矫正工作。
（三）汲取经验，强化培训。为了避免在工作中走弯路，局领导亲自带队多次走访兄弟单位。在社区矫正工作全面启动后，又组织各街道（镇）司法所分管领导与司法所所长一同，到我市社区矫正工作试点单位学习参观，听取经验，翻阅档案。在社区矫正工作者上岗之前，我们组织司法所所长、社区矫正工作专门负责人和内勤进行岗前培训二天。聘请了区法院专业人士，对社区矫正工作的重要性及所依据的法律、法规、社区矫正工作流程、考核、档案建立等知识进行了系统讲解。同时，各街道、镇分别集中组织社区矫正工作帮教志愿者进行相关知识培训，提高了队伍的整体素质。
三、严把三关，是做好社区矫正起步工作的保障
社区矫正工作是一项全新的工作，可鉴见的经验有限，大多数工作还是要靠自己边实践、边探索、边提高，为了确保社区矫正工作的质量，我们严把工作环节。
（一）把好移交关。首先是社区矫正对象相关材料的移交。为了确保衔接工作准确无误，我们采取了由公安局江北分局相关部门收齐整理后，统一移交给区司法局的形式。公安机关按照工作要求，对社区服刑人员的档案进行整理补缺，做到档案不补齐不移交，人档不对号不移交，对象下落不明不移交。在接收材料时，我们按照事先印制的各类社区矫正服刑人员所需材料名细表，一一对照，查看是否有缺失。其材料做到了百分百合格，全部一次性过关，通过签字确认移交。再由我局基层科分别移送给各司法所，确保材料齐全。其次在社区矫正工作的移交型式上，我们对会议流程、相关材料，做了统一规定，并多次组织人员到场进行指导，确保交接会议不图形式走过场。同时各街道、镇现场会结束后，按计划组织社区矫正人员参加了第一次集中政治学习。由司法所工作人员宣讲了社区矫正对象的权利与义务，治安处罚法有关内容及请消假、会客、搬迁等相关制度。全区 8 个街道、镇在移交、学习过程中都平稳有序，社区矫正对象积极配合，表
示自觉接受社区矫正机构的监督管理。
（二）把好首次谈话关。做好首次谈话有利于矫正对象感受社会化教育，促使他们摆正位置，调整心态，认真接受教育和改造，所以我们一直很重视第一次与社区矫正人员的谈话工作。在各种会议和培训班上多次强调，并对首次谈话的参加人员、谈话内容以及所做事项都进行了详细规定，统一印制下发了谈话笔录格式。各街道、慈城镇都由司法所为主、公安派出所配合对社区服刑人员进行首次谈话，了解掌握矫正对象的家庭、工作、生活情况和他们的思想动态，工作人员向社区矫正对象发放《社区矫正人员须知》，宣讲在实施社区矫正期间，应当遵守的有关规定和管理制度，重点强调违反有关规定和管理制度应承担的法律后果。
（三）把好重大事项汇报关。在社区矫正工作开始前，我们就详细制定了六项制度，其中一条就是“请示报告制度”即“对工作中出现的重大问题及时上报，遇紧急情况要边处置边报告”。各街道、慈城镇认真执行，对社区矫正工作中出现的问题，及时汇报，共同探讨，及时采取措施。
四、因地制宜，注重特色，是探索社区矫正工作新方法的基础
在相关部门的支持和帮助下，我们要求各街道、镇要坚持标准、注重发挥优势，彰显特色，不断探索社区矫正工作新方法。
（一）就地取材，共驻共建。为了充分发挥地方和学校各自的地域优势和人才优势，整合资源，广泛开展法制宣传教育和法治实践活动，与宁波大学法学院签订地校法制共建协议，率先在孔浦街道开展了“法律人在行动”活动。首先我们聘请宁波大学法学院教授、讲师组成社区矫正工作法律事务和心理学专家咨询组，指导社区矫正工作，研究有关社区矫正工作法律及心理问题，探讨、提出立法建议。其次，我们聘请了在校大学生为社区矫正工作帮教志愿者，深入到村、社区，提供司法协助。一来较好地解决了社区法律专业工作者紧缺的难题，为基层***法制建设输入新鲜血液；二来为大学生学以致用提供一个实践场地。充分发挥大学的学术优势和人才优势，实现共建单位的双赢。做到因地制宜，抓出各自的工作特色，努力增强社区矫正工作的科学性、针对性和实效性。
（二）配合有力，齐抓共管。社区矫正工作是一项综合性很强的复杂的社会系统工程，在完全的社会环境中实施，必须依托社区，充分利用社会资源。我们
通过建立社区矫正志愿者队伍，慈城镇、庄桥洪塘街道与当地敬老院建立公益劳动基地，其中庄桥并自制了矫正对象考勤卡。中马、文教、白沙、孔浦等街道鼓励社会有识之士参与社区矫正工作，动员包括村居、企业、楼道、村民小组等各方力量参与到对矫正对象的管理教育中来。以社区老人养老场所为社区矫正人员的公益劳动地点，中马街道还两名矫正人员自源出资帮助贫困学生。截止目前，我们聘请了 100 余名社区矫正志愿者，其中有在校大学生，有休退老干部等，在我区各社区、居委形成了齐抓共管的组织网络。在现行法律框架下，公安机关仍然是社区矫正的执法主体，只有协调好与公安机关的关系，我们的工作才能获得有力的支撑。社区矫正工作正式启动后，公安局江北分局积极配合，健全了组织，结合江北实际，制订了全区公安机关开展社区矫正工作实施意见，明确工作目标，细化工作职责，部署工作任务，规范实施，依法履行职能。在首次谈话及现场交接工作中，公安机关积极派人参加，确保会场的威严性，同时也为处理突发事件做好准备工作。公安机关的全力配合，保证了社区矫正移交衔接关口的顺畅、监督考核关口的严格，确保工作的正常开展。也为日后的矫正教育、监督管理做好基础工作。
（三）解决困难，卓有成效。我们注重了解现有服刑人员的生活，帮助他们解决实际困难，对无工作、家庭经济拮据的服刑人员，我们积极与社会保障、民政等相关部门联系，为他们申请享受“低保金”等。对有工作能力但一时难以找到工作的服刑人员，我们积极与就业等部门联系，千方百计为他们寻找合适的工作岗位，让他们在社区服刑期间在工作中找回了自我，如：孔浦街道在通知谈话过程中发现一名被剥夺政治权利的矫正对象满腹怨言，抱以破罐子破摔的思想。工作人员通过多次上门走访，了解到因为他曾今的污点，没有单位肯聘用他，目前没有任何经济来源。为了避免他走上重新犯罪的道路，工作人员经多方协商帮助他在社区找一个公益性岗位，为其解决生活实际困难，最终赢来了社区矫正人员的配合和思想改观。
3.社区矫正人员个人述职报告
各位领导、各位同事、各位在座的居民朋友们：
大家好！
我负责社区的民政工作。回顾这一年的工作，我心中时常在反思，我在本职工作中应该做些什么，做了些什么，做好了什么？有了这些追问，使我的工作更有意义。为今后更好的工作，现将一年的工作做如下述职：希望能给予指教。
一、思想方面：
“德高为师，身正为范”，以德为首。在工作中，告诫自己，“爱岗敬业，乐于奉献，勤勤恳恳，出以公心。”才是社区工作者必备的道德风尚。坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。语言规...
20xx 年，白沙司法所接收社区矫正人员 1 人，解矫 7 人，目前在矫人员 11人，其中缓刑 8 人，假释 3 人。
根据省、市、区关于社区矫正“三防”专项工作的整体部署，我所以组织网络、工作制度流程、教育管理、信息系统应用四方面工作为抓手做好社区矫正工作，具体如下:
一、健全社区矫正工作组织和网络。街道进一步完善了一支由司法所工作人员具体负责，社区治保调解主任为具体帮教责任人的专业矫正队伍。同时，在各社区成立了由热心社会公益事业的老党员和其他志愿者组成的社区矫正志愿者队伍，并及时调整和补充，为“两会”及建党 90 周年安保工作提供强有力的组织保障。
二、规范社区矫正工作制度和流程。
重点加强了请示报告制度，信息宣传、统计制度和请销假、谈话制度，同时建立一套完整的管理体系。即矫正对象进入社区矫正环节后，我们都要进行调查和走访，全面掌握其基本情况，制定《矫正个案》，逐人建立档案;为每名矫正对象确定 1 名工作人员和 1 名志愿者组成帮教小组，负责全程监督、教育、管理;要求矫正对象每周进行口头或电话汇报、每月进行书面汇报。尤其是在与矫正对象第一次见面时，当面向其宣读《社区矫正宣告书》，由矫正对象签订《接受社区矫正保证书》，牢固树立和强化其服刑意识。
三、做好社区矫正“三防”专项工作。
按照“排查准确、掌控及时、防范有效、处置快速”的“三防”活动原则，街道结合社区矫正工作实际，落实“三定”措施，筑牢社区矫正“三防”城墙。
(一) “定位”，坚决执行《关于加强和规范监外执行工作的意见》(高检会〔2015〕3 号)的有关规定，进一步完善目视跟控、GPS 遥控措施，着力打造全天候、全方位、全过程的社区矫正监管安全工作“天罗地网”，确定和限制社区服刑人员的活动范围。根据全国“两会”、建党 90 周年和国庆等重要时期、重大节日、重点时段的维稳工作要求，组织各社区对矫正对象进行“分阶段、滚动式、不间断”的排查，切实了解掌握社区服刑人员的工作生活情况及近期的行踪去向、活动轨
迹。严格外出请销假制度，对于节假日期间请假探亲的人员，落实随同人员进行监护，并进行电话抽查，真正做到横向到边、纵向到底、不漏一人、不留死角。
(二)“定人”，切实实行“定人包案”制度，对重点矫正对象和重点归正人员落实专人管教。在排查走访中发现和掌握的有违法犯罪倾向或有可能参与群体性上访事件的重点对象、重点问题、重点隐患，由社区书记、综治干部及矫正志愿者组成帮教小分队，制定“一人一案、一事一策”的管控措施，确保辖区内重点人员的个案化矫正实施率达到 100%。此外，严格落实矫正对象“每日一电话、每三日一到访”制度，确保实时掌控，实时监管。通过采取一系列有效的监管帮教手段，切实消除和化解了社区矫正安全监管工作隐患。
(三)“定心”，高度重视心理矫正工作，全面落实矫正过程的心理危机干预和心理健康教育，转化和弱化其消极思想和心理。春节前夕，街道领导、司法所长和社区干部一起上门走访了部分家庭困难的归正、矫正人员，与他们进行了交流对话，送上春节慰问，并给生活困难的社区服刑人员送去了慰问品和慰问金，充分体现党和政府对他们的关怀，增强了他们重新做人、融入社会的信心。
三、总结经验，强化考核
司法所每半月组织召开一次社区矫正监管安全形势分析会，街道矫正办负责人、派出所相关工作人员、社区矫正工作人员三方参与，共同分析研究本月各社区矫正监管情况，认真查找存在的问题，制定针对性的整治意见和方案。如大庆社区矫正对象单某，连续两个月无故不参加学习，居住地在海曙且电话联系不上，对此，矫正办通过发挂号信、片区民警打电话联系其家人等方式最终与其取得了联系，并对其进行了严肃的教育，最终使其认识到自己的错误，主动致歉并自觉到矫正办参加正常的学习。加大社区矫正每季度联合执法力度，对社区开展“三防”活动的实施情况进行考核，并将此项工作与社区年度综治考核挂钩，确保“三防”活动落到实处。
【篇二】社区矫正年度工作总结范文
为认真落实贯彻省委、省政府、省社区矫正领导小组和县委、县政府、县社区矫正领导小组关于开展社区矫正工作的会议精神和工作部署。我镇根据袁家铺镇的实际，做了如下几个方面的工作：
一、加强领导
按照上级指示精神，镇党委、政府高度重视，召开了专题会议研究，成立了以党委书记刘志伟为组长、政法书记、司法所长为副组长的袁家铺镇社区矫正工作领导小组，并在财政非常困难的情况下，全年投入 1.5 万元，优先保障了社区矫正的工作经费。
二、健全制度
我所为了将社区矫正工作做到有章可循，按照省、市、县社区矫正领导小组的要求，并借鉴其他地区工作的成功经验，制定了袁家铺镇社区矫正工作制度、矫正实施细则、公益劳动和请、销假制度、学习教育制度、监督管理制度、矫正工作责任追究制度、矫正方案等工作制度。
三、摸底排查
我所已按照上级的严格要求对全镇辖区内该纳入矫正的人员进行了认真排查摸底。先把有人在家，而又有档案的对象进行归档。然后针对袁家铺区地域广、人口多，经济发达，加之紧邻县城，社情、民情较为复杂的环境，为了做到不漏失人员，我所对全镇开展了地毯式排查摸底。在排查过程中我们发现袁家铺镇将军村刘家组一个犯故意伤害罪被判三缓五的罪犯杨奇，由于杨奇一直在外打工，一时难以找到其本人，于是我们一边与他所在的村和家人联系，通知他本人及时到司法所报到接受矫正，之后我所又先后到县法院、县检察院、县公安局和城南派出所查找他的有关资料，并将其归档。
四、加强管理
今年以来，我所共接受社区矫正对象 5 人，其中犯故意伤害罪 2 人，聚众扰乱社会秩序罪2人，抢劫罪1人。我所均已按照上级矫正工作要求对照实施细则，对上述 5 名矫正对象落实了一人一档，一人一薄、一人一管的三管制度，同时将各项社区矫正工作制度告知每个矫正对象。为了便于矫正人员参加公益劳动，我们将镇敬老院设立为社区矫正人员公益劳动基地，并请敬老院工作人员对社区矫正人员的劳动进行监督。另外针对每个社区矫正对象的犯罪事实、危害程度和犯罪心理等不同特点制定矫正方案，做到了每月定期走访有记录、组织集中学习、集中参加公益劳动有台账，并按要求每个矫正对象做好了学习笔记和思想汇报;还对矫正对象按月进行计分奖惩兑现，通过一系列教育监管，从而提高了他们接受矫正的法律意识和重新做人的信心。
五、积极参与社会审前调查工作
审前调查评估工作是实行非监禁刑罚的前期步骤，因此对辖区内需要实行非监禁刑的犯罪分子的审前调查我所都认真对待，积极参与。主动对犯罪分子的家庭成员及社会关系、现实表现等进行认真细致深入的调查，并根据调查情况，谨慎的向上级机关提出适用非监禁刑罚的建议。今年以来我所共为三名犯罪分子开展了审前社会调查工作，其建议均被上级司法机关采纳，并得到了县社区矫正领导小组的好评。
【篇三】社区矫正年度工作总结范文
20xx 年，我所社区矫正工作在各级领导的不断关心指导下，各项工作与去年同期相比都有较大程度的提高，但也存在一定得不足，对此，进行总结和阶段性梳理，旨在理清工作思路、改进矫正措施、提高工作实效。
一、基本情况
目前，我所登记在册的矫正对象有 45 名，其中缓刑对象 38 名，假释对象 3名，剥权对象 1 名，管制对象 1 名,暂予监外执行 2 名,20XX 年累计新增矫正对象26 名，期满解矫 18 名。
20xx 年度，我所社区矫正工作详细情况如下:
1.组织召开社区矫正工作领导小组会议 2 次，其议题分别为“布置社区矫正排查工作，切实维护春节期间社会稳定”、“贯彻上级要求，突出矫正工作实效,维护国庆期间稳定”。
2.积极发动责任心强的离退休老党员、老干部、老教师加入矫正志愿者行列，切实发挥矫正志愿者工作队伍实际作用。
3.组织各类排查工作两次，重点对矫正对象、刑释解教人员目前生活、工作、家庭情况进行全方位摸底，通过综合各方面信息对矫正对象、刑释解教人员内心动态做出评估。
4.开展风险评估工作，对矫正对象重新犯罪风险进行预估，开展心理测试工作，对部分矫正对象进行心理评估。
5.组织开展审前调查八人次，详细查明犯罪嫌疑人实际情况，并根据相关情况提出客观合理的司法建议，协助审判机关依法量刑。
6.与各大骨干企业以及私营业主开展广泛的沟通，为矫正对象营造安心踏实
的工作环境，预防在经济危机面前，矫正对象因不能忍受巨大的经济压力而重新走上犯罪道路。
7、每月组织一次集体公益劳动，每月开展一次集中教育。
二、主要做法
(一)领导重视，组织机构健全。为加强社区矫正工作的组织领导，根据街道人事调整，及时调整社区矫正工作领导小组及其办公室成员;为确保社区矫正的顺利运行提供了强有力的支持。落实了相对专一的工作人员，全面负责社区矫正工作的日常管理。
(二)认真摸底调查、理清可行思路。
贯彻“以思想教育为主，监督管理为辅”的人性化工作宗旨，将有限的资源全部投入到对矫正对象的思想教育方面，用真诚感动矫正对象，建立起互相信任的联络关系，让矫正对象能够真切的感受到我们帮助其重新回归社会的决心和信心，打破原先陈旧的汇报形式，拓宽矫正对象思想汇报渠道，通过电话、书面、当面、短信、网络汇报等相结合的方式详细掌握矫正对象动态。同时，严防死守，积极避免因矫正对象情况掌握不及时而引发的重新违法犯罪情况，积极的养成矫正对象定期汇报的习惯，对于部分不按时汇报的矫正对象一定要及时的进行情况调查与核实。对于部分拥有私营企业的矫正对象，我所为其在经济危机面前提升企业防风抗险能力提供必要的帮助，坚定该部分矫正对象应对经济危机的信心。
(三)做好建章立制，规范工作运行。一是为了规范我县社区矫正工作，制定了《2015 年度社区矫正工作计划》。二是在社区矫正移动管理信息系统建设上下功夫，及时录入相关信息，做到对社区矫正对象管理及时、有效。三是统一制作《社区矫正工作流程图》、《社区矫正工作示意图》来上墙。确保社区矫正工作规范运行。
(四)加强集中教育，注重教育实效。严格按照市司法局要求对矫正对象开展评估工作，客观进行综合评定。我所一直坚持以维护社会整体稳定为主要出发点，对全所矫正对象进行各类排查两次，对部分非故意类犯罪、经济类犯罪和犯罪条件已经消除的职务类犯罪对象实行适当的宽松管理，节约有限资源，集中力度加强对故意类犯罪，尤其是未成年矫正对象，针对这类群体的心理特点心理矫治，并进行不定期的抽查和询问，严防死守，积极的避免矫正对象进行违法犯罪活动。
根据上级的要求，为确保上海世博会期间社会和谐稳定，我所于 4 月 22 日对辖区内的 44 名矫正对象进行集中教育，学习了《社区矫正对象考核奖惩办法》和《社区矫正工作实施意见》等相关规定，要求矫正对象要认真接受司法所的管理和教育，按时到司法所报到，自觉汇报思想动态，平时加强对法律知识的学习，服从监督，遵守矫正规定，争取早日解除矫正，做一名遵纪守法的公民。
(五)严格日常管理，做好走访工作。积极的拓宽矫正工作方式，积极探索提升矫正工作实效的切实方法。目前，我所采用的矫正措施是加强走访，切实发挥社区矫正对象帮矫小组作用，密切联系居委会、社区民警进行多层次、全方面监控和教育。由所司法所进行统筹工作，组织开展日常的矫正工作，通过组织法制教育、公益劳动等活动，密切观察矫正对象接受社区矫正的思想态度和积极性，寻找合适机会与矫正对象进行面对面沟通，了解实际情况，对于部分新入矫、对社区矫正认识不足、思想态度不够端正的矫正对象进行重点关注，发动居民小组长对其个人及家庭进行密切关注，发现问题及时上报，同时组织基层工作经验丰富的村矫正志愿者、社区民警对其进行不定期走访，深化思想教育，申明各项矫正纪律，帮助其看清目前社会形势，权衡利弊，以便其端正矫正态度，从内心深处纠正自己的不良行为与思想，真正的树立回归社会的决心。另外，我所社区矫正工作一贯坚持具体问题具体分析，避免过分教条和墨守成规，针对了解的最新情况以及社会的变化，对需要进行强化和改正的矫正措施进行逐一纠正，为矫正工作的推进制定详细的方案。
三、存在的困难和不足
虽然社区矫正工作取得了较大进展，已形成理解、支持社区矫正工作的群众基础和社会氛围，形成了管理制度，建立起一支社区矫正队伍，为和谐社区建设贡献了一份力。但是，社区矫正工作还存在一些困难和不足:
一是对社区矫正工作的重要性认识不足。由于长期受重刑观念的影响，过分依赖监禁刑，忽视非监禁刑，部分群众对社区矫正的认识还很不够，对矫正概念、内容、意义知之很少。所以，必须进一步提高认识，转变观念，充分认识开展社区矫正工作的重要性。在推进社区矫正工作过程中，要统一思想，提高认识，深刻领会此项工作的重要意义。要正确理解社区矫正的性质和目的，认识其法定性、长期性、性和严肃性。要准确把握社区矫正的关键环节，坚持以人为本，突出“重
在矫正”，把切实提高矫正质量、增进社会稳定作为工作的首要任务。
二是职能部门之间的配合、衔接工作需进一步加强。司法行政机关是具体组织实施部门，法院、检察院、公安、民政等部门分工负责，密切配合，共同做好社区矫正工作。但实际操作中衔接、配合的不够。在现行法...
尊敬的各位领导：
欢迎各位领导在百忙中莅临延津县检查指导社区矫正工作， 现将我县社区矫正工作开展情况简要汇报如下：
一、 社区矫正基础设施及规范化建设
延津县司法业务用房是全省司法行政系统第一批建设项目 。
2010 年 9 月 经新乡市发改委批复建筑面积为 2030 平方米， 总投资 426 万元。
为节约集约用地， 经县政府研究，决定建设司法业务综合楼， 该综合楼建筑面积 11284 平方米， 总投资 2600 万元。
在上级领导的高度重视和大力支持下， 经过长期不懈的努力， 司法业务综合楼于今年 4 月 15日 全部建成并投入使用。
我局业务用房使用面积约 3200 平方米， 经多方筹措资金， 已配置多功能教育培训中心、 同步录音录像多媒体社区矫正应急指挥中心、 标准化档案室等现代化设备， 办公用品和配套设施一应俱全， 机关面貌和工作环境焕然一新。
延津县社区矫正中心业务用房约 1068 平方米。
内设社区矫正报到登记室、 社区矫正宣告室等 12 项业务职能：
1、 社区矫正报到登记室：
使用面积约 105 平方米。
职责：
一、 专职负责报到的工作人员按程序对社区服刑人员办理登
记手续。
二、 对每位报到对象严格实行入矫谈话教育，制作谈话笔录。通过个别谈话教育认真核实矫正人员及其家庭情况， 并初步告知社区矫正期间的法定义务和权利。
三、 制作书面通知书告知矫正人员到指定司法所报到列管，一式两份由社区服刑人员签收。
书面告知社区服刑人员在规定期限内自行到指定的司法所报到、 建立矫正小组、 制定矫正方案， 接受社区矫正监管。
四、 采集社区矫正人员信息，建立工作档案，施行“一人一档” 。
五、 严格实施社区服刑人员手机定位监管报备。
矫正中心每周一次向分管领导进行手机定位情况信息报备， 严防社区服刑人员在矫正期脱区。
六、 做好与司法所衔接工作， 登记手续办理完结， 向社区服刑人员告知下步管理流程， 同时及时与司法所联系， 做到无缝衔接。
2、 社区矫正宣告室：
使用面积约 35 平方米。
职责：
一、 社区矫正宣告包括社区服刑人员纳入社区矫正的宣告(以下简称入矫宣告)和解除社区矫正的宣告(以下简称解矫宣告)， 是社区矫正的必要程序， 是宣示社区服刑人员纳入社区矫正和社区矫正期满解除的工作。
二、 社区服刑人员入矫解矫宣告必须坚持严格规范、 公 开、 准时的原则。
对未成年社区矫正人员给予身份保护， 其
矫正宣告不公开进行。
三、
入矫宣告在社区矫正人员办理登记手续后 7 个工作日 内进行。
四、
入矫宣告前， 社区矫正工作人员应当根据社区服刑人员的不同情况， 通知社区服刑人员本人、 家庭成员或亲属、 监护人、 保证人、 社区或村(居)委会成员， 所在单位(学校)代表、 矫正小组成员准时到场。
五、
社区矫正工作人员担任入矫宣告主持人。
六、 入矫宣告内容:
(一)判决书、 裁定书、 决定书、 执行通知书等有关法律
文书的主要内容;
(二)社区矫正期限;
(三)社区服刑人员应当遵守的规定、 被禁止的事项以及
违反规定的法律后果;
(四)社区服刑人员依法享有的权利和被限制行使的权利， 以及应当履行的义务;
(五)社区服刑人员分类管理;
(六)矫正小组组成人员及职责;
(七)其它有关事项。
七、 入矫宣告程序:
(一)核实被宣告人身份;
(二)宣读宣告室纪律;
(三)社区服刑人员起立听取社区矫正宣告;
(四)社区矫正工作人员宣告本规定第八条所规定的内
容;
(五)社区服刑人员入矫宣誓;
(六)社区服刑人员签订《接受社区矫正保证书》 ;
(七)司法所与矫正小组签订社区矫正责任书;
(八)社区矫正人员和矫正小组代表表态发言;
(九)主持人宣布入矫宣告完毕。
八、 司法所在入矫宣告社区服刑人员在社区矫正期间依法享有的权利和应当履行的义务时， 应明确以下主要内容:
(一)社区服刑人员依法享有的权利:
(1)人格不受侮辱;
(2)人身安全和合法财产不受侵犯;
(3)享有辩护、 申诉、 控告、 检举以及其他未被依法剥夺或限制的权利。
(二)社区服刑人员应当履行的义务:
(1)遵守国家法律、 法规和社区矫正监管规定;
(2)按时参加学习、 教育和社区服务;
(3)定期向司法所报告自己的思想、 活动情况。
九、 社区服刑人员矫正期满， 司法所应当在期满之日 组织解除社区矫正宣告。
十、 司法所工作人员担任解矫宣告主持人。
十一、 司法所应当对在 1 个月 以内矫正期满的社区服刑人员进行解矫教育。
十二、 解矫教育内容应当也括:指导社区服刑人员作出个人总结;进行形势、 政策、 生活、 就业、 遵纪守法等教育。
十三、 司法所应当根据社区矫正人员在矫正期间的表现、 考核结果、 社区、 村(居)意见等情况， 对其作出书面鉴定。
十四、 解矫宣告前， 司法所应当根据社区服刑人员的不 同情况， 通知社区服刑人员木人、 家庭成员或亲属、 监护人、 保证人、 社区或村(居)委会成员、 所在单位(学校)代表、 矫正小组成员准时到场。
十五、 解矫宣告内容应当包括:
(一)宣读对社区服刑人员的鉴定意见;
(二)宣布社区矫正期限届 满， 依法解除社区矫正。
(三)提出社区矫正人员转入安置帮教后的要求。
十六、 解矫宣告程序:
(一)宣读宣告室纪律;
(二)社区服刑人员起立听取解矫宣告;
(三)社区矫正工作人员宣告本规定第十七条所规定的相
关内容;
(四)社区矫正工作人员向社区服刑人员出具《解除社区
矫正证明书》 ;
(五)刑满释放人员宣读保证书;
(六)参加宣告的代表表态发吉。
(七)填写帮教接茬登记表;
(八)主持人宣布解矫宣告完毕;
3、 档案资料室：
使用面积约 70 平方米。
职责：
认真贯彻执行上级主管部门关于档案工作的法律、 法规和方针、 政策。
负责管理司法行政系统档案管理工作； 负责制定档案室的规章制度； 负责档案资料的收集、 整理、 分类、立卷、 归档工作； 负责档案的保管、 保护、 利用登记、 严守秘密， 确保安全； 负责档案员队伍的建设， 兼职档案员的业务指导和培训工作； 负责档案的统计、 移交、 鉴定、 销毁工作； 负责档案信息的管理与服务工作， 开发档案信息资源，编制检索工作， 编研档案史料， 发挥档案的功能。
4、 社区矫正股：
使用面积约 53 平方米。
职责：
一、 根据上级有关要求以及矫正对象的具体实际， 制订社区矫正工作计划。
二、 按照社区矫正工作流程的规定， 按收矫正对象， 办好有关衔接手续。
三、 根据矫正对象实际情况， 制订教育矫正方案。
四、 对矫正对象实施法制教育、 公益劳动和培训学习等日 常
监督管理。
五、 根据矫正对象的考核情况， 按照规定提请对其进行行政奖惩。
六、 指导社会志愿者对矫正对象实施教育矫正活动， 适时开展“一帮一”、 “一带一”等社会帮教活动， 充分利用社会和亲情力量， 提高矫正对象的教育质量。
七、 积极开展调研， 收集管理社区矫正个案。
八、 加强与社区公安民警， 社会志愿者以及其他力量的配僵协调， 努力形成工作合力， 最大限度地为矫正工作服务。
九、 接受上级机关以及地方检察院的监督维护矫正工作的公平、 公正和合法性。
十、 完成上级社区矫正领导机构、 工作机构布置的相关工作；履行法律、 法规的其他职权 5、 心理矫正室：
使用面积约 35 平方米。
职责：
制定本辖区社区矫正心理矫治工作目 标和计划。
在社区服刑人员中开展心理健康教育、 心理评估、 心理咨询、心理测量、 心理预测与危机干预等工作。
建立和完善社区服刑人员心理矫治档案。
对基层司法所心理辅导员进行业务培训和指导。
完成其他相关工作任务。
6、 警务检察室：
使用面积约 35 平方米。
职责：
一、 定期组织协调公检法等单位对我县区从事社区矫正工作
的人员进行业务技能培训， 严格依法依规开展好社区矫正工作。
二、 负责我县区对社区服刑人员的惩处工作， 包括：
警告、治安管理处罚、 撤销假释、 撤销缓刑、 收监执行。
三、 协助公安机关对社区服刑人员采取强制措施、 对重新犯罪的社区服刑人员依法处理、 抓捕脱逃监控的社区服刑人员。
四、 协助社区矫正工作人员， 对法院判处有禁止令社区服刑人员的监督执行。
五、 监督自入矫至解矫期间的社区矫正管理执行工作， 保障社区矫正刑罚执行的顺利结束。
7、 图书阅览室：
使用面积约 35 平方米。
职责：
一、
图书管理员要 按时上下班， 坚守工作岗位， 保证借阅时间。
二、
及时认真地做好图书资料的分类、 验收、 登记、 编目 、上架、 整理、 修订和卫生工作。
三、
经常学习先进管理经验， 改进图书管理工作。
四、
从严借阅手续， 严格执行借阅规则， 防止图书的丢失、损毁与霉蛀。
五、
图书不对外单位借阅， 借书要按期归还， 丢失损坏要赔偿。
六、
加强图书资产的管理。
8、 社区矫正应急指挥中心（ 监控管理室）：
使用面积约70 平方米。
职责：
一、 协调指挥社区服刑人员突发事件应急处置工作。
二、 监督检查司法所社区矫正执行活动。
三、 监督检查社区服刑人员日 常活动情况并对其实施手机定位和定位终端核查。
四、 分析研判社区服刑人员活动轨迹， 发现活动异常的及时向执行地司法所下达预警通知。
五、 对脱离监管的社区服刑人员组织追查。
六、 对未按规定时间报到的社区服刑人员组织查找。
七、 接受司法所报告， 并下达有关指令。
八、 接受上级司法行政机关指令， 并组织实施。
9、 社区矫正教育培训中心：
使用面积约 350 平方米。职责：
一、 负责全县司法行政系统干部职工法律法规、 业务知识、计算机知识、 公文写作、 信息等培训；
二、 制定全县社区服刑人员教育培训工作规划和计划；
三、 组织实施各类教育培训工作， 建立健全教育培训档案；
四、 完成上级业务部门和领导交办的其他工作。
10、 社会志愿者工作室：使用面积约 70 平方米。
职责：一、 协助开展对社区矫正对象的监督管理、 教育帮扶活动。
二、 与社区矫正责任人、 监督人组成矫正小组， 协助社区矫正机构组织开展对社区服刑人员的法制、 道德、 文化等方面的教育以及其他日 常帮教工作。
三、 积极提供社区服刑人员信息， 共同做好个案矫正工作，参与对社区服刑人员矫正情况的评估。
四、 协助社区矫正机构及工作人员做好对社区服刑人员的监督管理、 教育矫正、 奖惩考核等工作。
五、 积极反映并帮助解决社区服刑人员工作、 生活、 学习等方面的实际困难和问题。
11、“雨霁”住宿部：
使用面积约 140 平方米。
职责：
主要用于社区服刑人员参加教育培训、 公益活动等住宿使用。
12、 食堂：
使用面积约 70 平方米。
职责：
主要用于社区服刑人员参加教育培训、 公益活动等用餐使用。
社区矫正是与监禁矫正相对的行刑方式,是指将符合社区矫正条件的罪犯置于社区内,由专门的国家机关在相关社会团体和民间组织以及社会志愿者的协助下,在判决、裁定或决定确定的期限内,矫正其犯罪心理和行为恶习,并促进其顺利回归社会的非监禁刑罚执行活动。本文是为大家整理的社区矫正报告范文，仅供参考。
社区矫正报告范文篇一：社区矫正工作调研报告
如何进一步提高社区矫正工作质量
区矫正是一种不使罪犯与社会隔离并利用社区教育改造罪犯的方法，是所有在社区环境中管理教育罪犯方式的总称。在我国，社区矫正就是指按照现行法律的规定，将符合条件的罪犯(被判处管制、被宣告缓刑、被裁定假释、被决定暂予监外执行的四类罪犯)臵于社区内，由司法行政机关(司法局、司法所)，在相关社会团体和民间组织以及社会志愿者的协助下，在判决、裁定或决定确定的期限内，矫正其犯罪心理和行为恶习，并促进其顺利回归社会的非监禁刑罚执行活动。我国的社区矫正工作在 20xx 年开始试点，20xx年时全国全面试行，社区矫正工作迅速发展，覆盖面逐年扩大。并且在 20xx 年 2 月 25 日，十一届全国人大会第十九次会议审议通过的《中华人民共和国刑法修正案(八)》，明确把社区矫正写入了想《刑法》，这不仅标志着我国社区矫正
法律制度的确立，同时也预示着现价段我国的社区矫正工作将会进入到一个全新的发展阶段，社区矫正工作将进一步向着法制化、规范化、制度化逐步发展和完善。
然而在实际工作中，随着工作的不断推进和深入各种矛盾、困难和问题也更多的暴露了出来，比如说矫正人员外出打工脱离管理现象不断增多，还有就是随着社区矫正法规、政策、制度的不断完善司法所面临的工作任务愈发繁重而相应人员、装备、经费却不能配套。这些问题和矛盾都在很大程度上影响了我们的社区矫正工作质量，对社区矫正工作的法制化、规范化、制度化进程都产生了不利的影响。而该如何进一步提高工作质量和解决好这些困难、问题和矛盾，笔者结合对河西司法所开展社区矫正工作实际情况的调查分析和自己的工作实践，提出了一些想法。具体如下：
一、 基本情况
(一)现阶段社区矫正人员的各项情况
河西司法所自 20xx 年开展社区矫正工作以来，累计接 收社区矫正人员 xx 人次，累计为期满社区矫正人员解除矫正 xx 人次，现在册管理的社区矫正人数为 xx 人。在这 xx名社区矫正人员中，男性有 xx 人、女性 xx 人;未满 xx 周岁的 x 人、18 至 45 周岁的 xx 人、46 至 60 周岁的 x 人、61 周岁以上的 x 人;高中文化的 x 人，初中及以下文化的 xx 人;被宣告缓刑的 xx 人、被裁定假释的 x 人、被决定暂予监外
执行的 x 人;属于危害公共安全罪的 x 人、侵犯公民人身权利罪的 xx 人、侵犯财产罪的 xx 人、妨害社会管理秩序罪的xx 人。xx 名社区矫正人员分别居住在河西乡 8 个行政村的94 个村民小组中。
通过对这些在册社区矫正人员的各项情况进行分析后，我们可以看出，xx 名社区矫正人员中有很大一部分(大概在 87%)的人员正处在中年、壮年时期，而且男性居多，他们往往是一个家庭的支柱或重要成员，承担着家庭里很大一部分的经济负担，而同时他们本身却没有较高的文化素质，并且他们在犯罪过程中多数人是属于故意犯罪。
(二)现阶段社区矫正工作的一些主要工作机制 一是对所有在册的社区矫正人员建立档案包括执刑档案(主要包括法院、监狱的判决书、裁定书、决定书、执行通知书等)和工作档案(主要包括社区矫正宣告书、社区矫正责任书、社区矫正人员基本信息表、矫正方案、通话记录、走访记录、谈话记录等)，做到一人一档、一事一表，及时登记、及时记录、及时总结。
二是在接收社区矫正人员时，为其制定对应的矫正方案，成立一对一进行帮教的矫正工作小组(小组成员一般包括司法所工作人员、矫正人员所居住的村委会干部、矫正人员所居住的自然村或村民小组干部、矫正人员的近亲属)。明确社区矫正专职工作者，明确矫正监督人、明确矫正志愿者，并与之签订相关协议，明确责任，加强沟通联系，协同管理，各司其职。
三是严格落实社区矫正日常管理工作制度，做到周闻其声，月见其人，司法所要求矫正对象每个星期给我们至少打一次电话，汇报工作生活情况。同时，每个月至少到司法所来一次进行思想汇报，并接受月度考核。同时严格按照《社 区矫正实施办法》对外出或变更居住地的社区矫正人员进行管理，请假外出在七天以内的由司法所登记和审批，并报县司法局备案;请假外出超过七天的司法所登记、签署意见后报县司法局进行审批。针对部分未办理请假手续擅自外出的社区矫正人员，司法所先向矫正人员进行告知(包括电话联系矫正人员进行告知和向矫正人员亲属发送告知书)要求其限期(一般为两周)返家，如若逾期未归的，司法所将向县司法局提请给予矫正人员警告。
四是积极走访，掌握动态。我们充分发挥矫正小组的力量，定期不定期地于小组成员进行走访沟通，从侧面及时了解矫正对象的思想动态。
五是加强对拟假释罪犯和可能被判处缓刑罪犯的社会调查评估。评估过程中首先要充分征求罪犯家人、罪犯居住地村民小组、村委会的村民、干部的意见;其次要对罪犯以往的社会经历和一贯表现进行认真了解;最后征求所在地派出所得意见。
二、当前工作中遇到的困难和问题
(一)要求外出打工的社区矫正人员增多 近年以来，随
着正处在中年、壮年时期，主要承担家庭经济重任的社矫人员不断增多，导致越来越多的矫正人员的家庭和矫正人员本人都希望外出到发达的省份进行打工赚钱。而他们外出的想法和理由归纳起来大致有以下几种：
第一认为当前的环境不好(如毒品比较泛滥、周边朋友亲戚吸毒的较多、没有固定工作的机会)，到新的环境去，能够找到一份固定的工作，避免和一些有不良行为的人接触，可能更容易改正自己的一些不良习惯(比如赌博、好吃懒做、酗酒);第二能通过赚钱偿还一些债务(比如一些因故意伤害而获刑的矫正人员，他们在被刑事处罚的同时很多也都承担了较高的民事赔偿，往往他们的民事赔偿责任都会把家里的经济掏空有的甚至因此背上债务);第三家庭主要成员(如妻子、孩子)都在外面打工，整个家庭可以说都已在打工地，自己外出打工就能和他们共同生活在一起。
然而，按照目前的管理规定矫正人员请假外出最多就是一个月，而且也不可能给予矫正人员连续请假。而希望通过变更居住地来解决这个问题的矫正人员，又要面临着比较严格复杂的程序和原居住地司法行政机关、变更地司法行政机关的态度(是否批准、是否接受)等问题，所以往往很多矫正人员都不愿意或没有能力去办理相关手续，擅自外出打工人员逐渐增多。
(二)与社区矫正有关的各机关之间缺乏联系沟通 社区矫正工作虽然是由司法行政机关主管，但是在实施过程中与
多个部门有着不可分割的联系。在实际的工作过程中，如果各部门之间联系不够，不能各自履行好各自的职责，往往就会影响到矫正工作的质量，列如，一名矫正人员因为自己的不当行为导致可能重新犯罪被公安机关进行刑事拘留或者逮捕，如果公安机关没有及时向司法行政机关通报，司法行政机关在联系不到矫正人员的情况下就会动用大量的行政进行查找，这不仅浪费了行政还在很大程度上加重了司法行政机关工作人员的工作压力和心理压力，而且有可能让矫正人员逃避按照《社区矫正实施办法》给予的相应处罚。
(三)日益加重的工作任务和与之相配套工作人员、装备、经费存在矛盾 当前这一矛盾在基层司法所表现最为突出。司法所承接着社区矫正的所有日常工作，但是司法所工作人员较少，工作装备也比较滞后，其它各项工作任务又比较繁重，所以在一定程度上是影响了社区矫正工作的开展质量。以河西司法所为例，河西乡国土面积为 102 平方公里，司法所共有两名工作人员，有摩托车一张，而现管理的 xx 名社区矫正人员又分别居住在不同的村民小组内。以致于每月的走访都要耗尽工作人员大量的时间和精力。同时司法所还管理着 xx名刑释解教人员，还要开展司法所其它业务工作如法制宣传、人民调解、法律援助以及乡党委政府安排的各项中心工作。可想而知工作人员在分身无术的情况下，在对工作的深入推进过程中就会打折扣，就会影响到工作质量。
(4)社会重视程度不够
社区矫正在我国还属于新生事物，社会对其的认知程度有限，这在一定程度上影响了整个社会参与社区矫正管理的积极性，相对的也就加重了该项工作对行政的依赖、加重了主管机关的工作负担。如社区矫正中的志愿者队伍建设比较滞后，缺乏一直拥有专业专业素质(熟悉我国法律、拥有专业心理辅导能力)的志愿者队伍，民众缺乏义务参与社区矫正工作的积极性。
二、 一些想法和建议
(一)进一步完善社区矫正的立法，规范全国社区矫正 工作制度 当前我国《刑法》和《刑事诉讼法》虽然已对社区矫正有了明确的规定，并且出台《社区矫正实施办法》，但是笔者认为还不够，还需进一步让全国的社矫工作规范和同步起来。因为由于各省的情况不同，各省制定的《社区矫正实施细则》也存在着一定的差异，当遇到一些需要跨省份处理解决的问题时，就会遇到困难。如社矫人员要求跨省份变更居住地的情况时，就会有因为依据不同，口径不一等问题实质上影响到社区矫正工作的开展，让一些确实符合变更居住地的社矫人员在实际办理中遇到困难导致擅自外出现象增加。
(二)各级地方政府加强对社区矫正的宣传和帮扶 由于社区矫正是一个新的事物，很多人都对其缺乏认识，在寻求
社区矫正志愿者的时候就会产生困难，就会加重对行政的依赖。如果能够通过政府的大力宣传和帮扶，让社区矫正工作得到社会各界的认知，提高影响力。可能就会让更多的社会向这里倾斜，这样现阶段社区矫正工作存在困难如经费、人员等问题就会得到缓解。
(三)进一步加强各部门之间的衔接，和明确各部门之间的职责 首先各部门的工作人员要提高思想认识，认真对待社区矫正工作，认真履行好自己的工作职责。其次各部门之间建立一个长效机制，如每月或每季度召开联席会议，各自通报工作情况，探讨存在的问题。
(四)强化对拟判处缓刑和拟假释罪犯的社会调查评估报告的参考 笔者认为社区矫正人员，在整个矫正期间，是要完全依赖于矫正地的各项来对其进行帮扶和教育的。而这些的优与劣则是体现在当地的政治、经济、文化的发展程度上。如果超出了当地本身的承载能力，势必就会影响到该项工作的开展。如果能在对拟判处缓刑和拟假释罪犯，判处缓刑和裁定假释前，在适用法律的前提下充分考虑罪犯的社会调查评估报(告包括矫正地的各项情况、罪犯的家庭情况等)，我想这样可以给好的发挥社区矫正的职能，真正让罪犯早日回归社会。
社区矫正报告范文篇二：社区矫正调研报告
20xx 年，我县被洛阳市政法委确定为社区矫正试点县，县委政法委、县司法局高度重视，积极安排，多次召开公安、检察、法院、
司法等部门参加的社区矫正协调会议。成立了汝阳县社区矫正工作领导小组，出台了《汝阳县社区矫正工作实施方案》和《汝阳县社区矫正工作管理办法》，明确了公检法司各单位的任务及相互之间配合的要求。
一、社区矫正工作的概况
截止目前，我县共有社区矫正对象 117 名，95%属于缓刑人员。我们在城关、小店、三屯、上店等乡镇开展第一批移交工作，四个乡镇共接收社区矫正对象 28 人，占总数的23%。
接管的社区矫正对象截止目前无重新犯罪情况，为我县社区矫正工作打开了新的局面。
二、搞好社区矫正工作的具体措施
(一)成立了汝阳县社区矫正工作领导小组
由县委、政法委书记任组长，县委、常务副县长任第一副组长，县直相关单位分管领导为成员的县社区矫正工作领导小组，统一部署、指导和协调全县社区矫正工作。
(二)建立协调配合的工作机制，完善各项工作制度
多方协调，与综治办、司法所、公安派出所、劳动和社会保障所、财经所、民政办等部门负责人联系，使得到优化管理，为做好社区矫正工作提供便利的服务。
(三)出台文件指导具体工作
出台了《汝阳县社区矫正工作实施方案》和《汝阳县社
区矫正工作管理办法》。两个文件对我县的社区矫正相关制度作了细化和完善，重点解决了矫正对象衔接、矫正执行、管理监督、考核奖惩、期满解除矫正等环节和各成员单位职责的明确和相互之间的配合，并在实践中构筑协调的工作机制。
(四)统一安排部署
全县社区矫正工作试点正式启动后，各司法所在县局的领导下，在公安局派出所、检察院、检索部门的大力支持下，对社区矫正对象人员信息进行了排查摸底。排查出我县共有社区矫正对象 117 名，95%属缓刑人员。
(五)组织学习
我们组织基层司法所长赴湖北荆门、四川郫县、成都市成华区等社区矫正工作开展比较早和比较好的省市单位参观学习，学习外地单位好的做法和先进的经验。
(六)加强宣传
社区矫正还是一项新工作、新任务、新课题，在社会上和广大群众中还比较陌生，为扩大知晓率，使社会各界和基层干部群众认识、理解、参与和支持，通过各种媒体对社区矫正工作进行了大力宣传，县社区矫正办公室在县区及各乡镇发放社区矫正宣传资料。
(七)制作社区矫正工作台帐
为了便于管理，县社区矫正工作办公室为每位社区矫正
人员制定台账，规范了社区矫正的各种法律文书，规范了社区矫正的工作台帐，统一印制了社...
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