党员积分管理考核细则法院6篇党员积分管理考核细则法院 —1—区人民法院关于市委第一巡察组反馈意见整改落实情况的报告（2021年12月XX日） 根据市委安排部署,20下面是小编为大家整理的党员积分管理考核细则法院6篇,供大家参考。
根据市委安排部署,2020 年 X 月 2X 日-12 月 X 日，XX 市委第一巡察组对 XX 区法院分党组进行了巡察。2021 年 X 月10 日，巡察组正式向我院分党组反馈巡察情况，共指出 XX区法院在贯彻中央政法工作部署和省委市委要求不力、履行党风廉政建设责任虚化、加强党的基层组织建设责任弱化等三个方面的 XX 项问题。针对巡察组的反馈意见和党工委的部署，坚持立行立改、标本兼治的原则，狠抓反馈问题的整改落实，并向全体党员通报了有关情况。现将整改落实情况报告通过法院政务网站向社会公开。
1.加强组织领导，确保整改工作落实到位 (一)切实提高政治站位。牢固树立“不抓整改是渎职、整改不力是失职”的观念,坚持把巡察反馈意见的整改落实作为一项重大政治任务来抓。先后 X 次向区党工委主要领导汇报情况，召开 XX 次分党组会议学习研究巡察反馈意见及整改工作、制定整改方案、部署巡察整改工作。成立了以分党组副书记、副院长徐芳东为组长，分党组成员、副院长耿新光为副组长，其他班子成员为成员的整改工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由分党组成员、综合办公室主任王允东担任，切实为整改工作提供了组织保障。
(二)压实细化工作责任。制定了《中共 XX 区人民法院
—2— 分党组落实市委第一巡察组反馈意见整改工作方案》，对巡察组反馈的问题细化为 3X 项具体问题，逐项列明整改目标、整改措施，逐项明确责任人、责任部门和整改时限。各责任部门按照分工职责，细化整改措施，做好具体整改，领导小组办公室建立整改工作台账，对整改情况进行集中汇总与督导，确保巡察整改扎实推进。召开分党组扩大会议，对落实市委第一巡察组反馈整改意见进行动员部署，要求全院统一思想，把思想和行动统一到巡察整改工作上来，院班子成员以身作则，率先垂范，带领全院干警不等不靠，对标对表，立行立改，坚决做好整改工作的落实。
（三）加强督导确保成效。严明整改工作纪律，坚持跟踪督办，领导小组负总责，领导小组办公室具体抓，按照问题整改台账，定期调度整改进展，强化动态管理，盯紧措施抓落实，解决一个销号一个，对整改工作不积极、措施落实不到位的，严肃进行责任追究，对需要承担责任的，依纪依规作出处理，确保如期完成问题整改任务，达到预期成效。
2.坚持问题导向，狠抓整改落实 （一）关于贯彻中央政法工作部署和省委市委要求不力问题 整改中做到：
1.始终坚持党对法院工作的绝对领导，牢牢把握人民法院首先是政治机关的本质属性。一是加强政治理论学习。严格落实理论中心组学习、党员学习制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及《中国共产党政法工作条例》
—3— 精神，始终坚定理想信念。二是落实请示报告制度。按照《中国共产党政法工作条例》规定，实行向区党工委管委会请示汇报机制和“三重一大”事项汇报备案机制。在 2020 年度民主生活会及巡察整改专题民主生活会上，主动邀请管委会分管领导参会指导，接受党的领导和监督。三是落实民主集中制。严格执行分党组议事制度，分党组每月至少召开 1 次会议，提高决策的民主性和科学性。四是树立正确政绩观。严格落实最高法院审判执行管理规定，摒弃只考虑结案率的观念，认真落实立案登记制，对应立案的各类案件及时立案，确保依法认真履行司法职能。
2.坚持“以人民为中心”的发展思想，提升司法为民水平，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。一是提高办案能力水平。加强对法官的业务培训，今年以来已开展 X 次《民法典》培训及其他审判执行工作培训。认真开展案件评查工作，已自查案件 11X 件，对 X 个案件的问题进行及时严肃整改，着力提升办案的水平质量。二是提升廉洁司法能力。开展经常性廉洁教育，今年以来，通过组织全体干警观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，提高干警拒腐防变意识，以廉洁促公正，维护当事人合法权益。三是提高办案质量效果。坚持把办案效率与质量齐抓共管，注重加强释法明理和判后答疑工作。分党组研究制定《XX 技术产业开发区人民法院案件回访制度》，对相关案件进行判后回访，征求当事人意见建议。坚持阳光司法，裁判文书应上尽上，庭审直播按要求直播，今年以来，裁判文书已上网 1XXX
—4— 件,庭审直播案件 XXX 件，主动接受社会各界的监督。四是深化为民服务措施。加大执行案件的办理力度，认真开展端午、年底等涉民生案件强制执行行动，全力保障当事人胜诉权益，目前有财产可供执行案件法定审限内执结率 100%、无财产可供执行案件终本合格率 100%、信访办结率 100%，走在全市法院前列。升级诉讼服务中心，安排 1 人专门接听12345 热线，导诉台每天安排工作人员接待引导当事人，帮助当事人网上立案，给予解疑答惑，不断提高群众的获得感和满意度。
3.坚持与时俱进，不断加强新时代法院建设，提 XX 时代人民法院工作水平。一是规范相关司法行为。制定《审判委员会工作规则（试行）》，充分发挥审委会职能作用，对相关案件及时开展集体决策。严格落实最高法院关于审执分离、听证会、外出执法等情形的管理规定，制定《XX 区人民法院关于立案、审判与执行工作协调运行的意见》，由执行局负责全院执行工作，员额法官主持听证会，外出执法一律由在编干警带队，持续规范司法行为。二是加强多元解纷机制建设。认真做好诉源治理工作，联合区党群部、区法制中心、区公安分局等 11 个部门制定《XX 区关于进一步完善非诉讼纠纷解决机制的实施意见》，积极构建“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障”的治理格局，目前已分流案件 X2 起。在 XX 区“和为贵”矛盾调解中心设立法官工作室，开展调解工作。加强诉调对接中心建设，每天X 名人民调解员驻院调解，今年以来诉前调解成功案件 1XX
—5— 件，分调裁占比 XX.33%。坚持高效履行审执职能，常态化制定均衡结案任务，超审限案件一律由院长审批，对临近审限案件，及时提醒督导；对疑难复杂案件，及时召开专业法官会议和审委会会议研究；对执行案件，加强干警培训，强化工作力度，全面提升办案质效。三是加强智慧法院建设力度。配强诉讼服务硬件，达到无纸化办公、诉讼服务中心信息化服务、网上办案、数字审委会功能要求，充分运用信息化手段提高为群众服务能力。
4.主动将审判执行工作融入全区社会发展大局中，充分发挥职能作用，保障经济社会高质量发展。一是主动服务企业发展。研究制定《XX 区法院关于依法保障和服务民营企业健康发展实施细则》，从刑事、民事、执行等方面，为企业发展提供有力司法保障。实行案件回访制度，听取企业对法院工作的意见和建议，现已回访原告为辖区企业案件 1XX 件，回访率达到 X0.1%。二是推动新旧动能转换。认真排查清理“三闲企业”，对受理的 2 起企业破产案件，加大办理力度，将进一步盘活经济、优化城市形象。为解决工业小镇拆迁问题，组织律师团队提供法律保障，协调各方达成了协议，保障工业小镇顺利建设。执结西电科技园拍卖案件，解决了历史遗留问题。三是保障社会和谐稳定。充分发挥司法的温度，对群众反映强烈的案件和事项，认真释法明理，消除群众疑虑。建立司法救助金审批管理制度，对符合条件的群众发放司法救助金，解决群众问题，促进社会和谐。
（二）关于履行党风廉政建设责任虚化问题
—6— 整改中做到：
1.坚持“作风建设永远在路上”的理念，通过抓作风促发展。一是规范立案工作。制定《XX 区法院诉讼服务体系建设与机制运行的实施办法》（试行），加大对立案庭人员的教育引导，组织学习立案登记制及《实施办法》，严格落实立案登记制，对符合立案条件的案件应立尽立。二是发扬表率作用。积极响应司法体制改革，严格落实院领导带头办案机制，将办案情况纳入法院统一考核，今年以来，院长办案量达到员额法官办案量的 2X.X%，起到了模范带头作用。三是严管工作作风。全面规范机关管理，认真梳理完善涉案款物、公车审批、卷宗管理、日常考勤等相关制度，严格落实执行，杜绝产生问题。规范公文制作程序，重大事项文件经集体研究制定，杜绝照搬照抄。严格文件审批制度，严肃文风，全面提高文件制发质量。
2.持续加大廉洁司法建设，守住底线和红线，始终公正司法。一是压实主体责任。院分党组认真履行党风廉政建设主体责任，每半年专题研究一次党风廉政建设工作，对党风廉政责任状进行督查落实。分党组成员、庭室负责人认真落实“一岗双责”，加强对干警的日常监督。二是开展廉洁教育。今年以来已组织全体干警观看警示教育片 3 次，参观廉政教育基地 1 次，组织参加市监委委员作廉政报告活动 1 次，通报全市法院违纪违法典型案例 1 次。班子成员严格按照规定开展述责述廉，开展谈心谈话 13 次。三是规范办案行为。修订完善出差审批制度，加强对执行人员业务、廉洁教育培
—7— 训，坚决杜绝外出办案“三同”现象。制定调解员考核管理办法，根据出勤、调解数等指标发放补贴，提高诉前调解的质量和效率。
3.健全廉政风险防控机制，避免产生廉洁问题。一是开展风险排查。落实管委会风险防控制度，对全院所有重点岗位进行风险点排查，发现问题按要求请示中院、纪党工委，并调离岗位。已组织全院组织干警填报《岗位廉政风险识别和自我防控表（个人）》、《岗位廉政风险识别和自我防控表（科室）》、《廉政风险点排查表（部门）》。二是消除廉洁风险。对巡察反馈的人财物集于一身问题，已向中院党组汇报政治部负责人配备问题，确保人事管理与财务管理各自分工。同时对办公室人员进行廉洁教育，确保不出现问题。三是严格规范管理。细化院内人事制度管理，对内部人员科学分工，要害部门配备正式干警，特别是对财务岗位配备正式干警，规范餐厅运营费结算，严格把关差旅费报销审核流程。严格公章使用审批手续，备用章按规定封存。
(三）关于加强党的基层组织建设责任弱化问题 整改中做到：
1.高度重视班子建设，不断提高凝聚力、战斗力。一是完善决策机制。严格落实《中国共产党政法工作条例》及分党组议事制度，领导班子集体参与重大决策，每月至少召开1 次分党组会，集体研究重大事项，今年已召开分党组会议集体研究法院事项 XX 次。严格“三重一大”事项决策程序，会前报告中院纪检组审查，会中由中院纪检组派人监管，会
—8— 后报告备案。二是加强班子凝聚力和号召力。加强领导班子自身建设，经常性开展批评与自我批评、谈心谈话，凝聚班子力量。努力提高威信，严格要求自己，工作中发挥模范带头作用。实行院领导基层调研制度，坚持每季度至少深入基层调研 1 次，真正起到“我是党员我带头”作用。今年以来已开展谈心谈话 13 次，开展理论中心组学习 11 次，参加党员活动 22 次。三是规范党内生活。严格落实“三会一课”制度，高质量开展好政治生活。比如民主生活会，主要负责人要负责主持起草班子对照检查材料，并对班子成员材料把关，每名班子成员要认真对照检查、剖析原因，其他成员批评要直中要害，点中问题，真正做到“红红脸、出出汗”的效果。
2.坚持“抓党建、带队伍、促审判”的思路，扎实打牢党建工作基础。一是提高思想认识。充分认识党建工作重要性，每年分党组要专题研究党建工作，制定党建工作要点及责任清单，今年已研究制定《XX 区人民法院 2021 年度党建工作要点》。二是做好结合工作。将党组织活动与审判工作紧密结合，发挥党员在审判执行工作中模范先锋作用，制定审判党员先锋岗活动方案，定期组织开展党员先锋评选活动，宣传先锋岗的事迹，组织干警向先锋学习、向先锋看齐，比学赶超、齐头并进，真正实现以党建带队建促审判的良好效果。今年以来，员额法官人均办案 2XX 件，工作效率大幅提升。三是高质量开展党建工作。配备专职党务工作者，健全理论中心组、组织生活会、党支部学习制度，今年已开展
—9— 理论中心组学习 11 次，组织生活会 X 次，其他党员学习 22次，党课学习 X 次，党课交流研讨 X 次。丰富党建活动内容，通过举办“我是党员我带头，我与 XX 共成长”主题演讲比赛等活动，提高党建活动质量。
3.按照“五个过硬”要求，打造一支让党和人民信得过、靠得住、能放心的法院队伍。一是提高政工力量。配备专职政工干部，坚持每年开展一至两次培训，全面加强法院政治建设。二是强化干部教育培训工作。坚持每半年开展 1 次全员政治轮训、业务培训班，采取“请进来、走出去”的方式，开展专业化培训。开展青年干警“跟班学习找差距，立足岗位创一流”活动，发挥好院领导、庭室负责人“传帮带”作用，提升年轻干警队伍能力素质。三是把好购买服务人员入口关。规范调解员、劳务派遣人员招录程序，分党组集体研究招录人员条件，委托劳务公司公开招录，并全程监督，确保选拔高质量人员。
当前我院的巡察整改落实工作取得了一定成效，但与全面从严治党的要求还存在一定的差距，与司法为民、公正司法和广大人民群众对司法工作的新要求、新期待还有差距。下一步，XX 区法院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党对司法工作的绝对领导，坚定不移地走社会主义法治道路，认真学习贯彻习近平法治思想，持续加强思想理论武装，不断强化党的观念和党性意识，切实落实管党治党的政治责任。同时做到举一反三，进一步深挖巡察问题的根源，不断完善相互衔接、相互配套的工作机制。做到知
—10— 行合一，把巡察整改工作成果运用到司法实践中，不断巩固和扩大整改成效，确保巡察整改工作取得长远效果。
前言 近日，中共中央办公厅印发了《党政领导干部考核工作条例》(以下简称《干部考核条例》)，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。
通知指出，干部考核是坚持和加强党的全面领导、推动党中央决策部署贯彻落实的重要举措，是激励干部担当作为、促进事业发展的重要抓手。《干部考核条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，为做好新时代干部考核工作提供了基本遵循。
通知强调，《干部考核条例》的颁布实施，对于进一步发挥干部考核的指挥棒、风向标、助推器作用，激励引导广大干部以更好的状态、更实的作风贯彻落实党中央决策部署，推动全党统一意志、统一行动、步调一致前进，具有重要意义。
通知要求，各级党委(党组)要深刻领会党中央精神，切实履行主体责任，把《干部考核条例》学习好、宣传好、贯彻好。要旗帜鲜明把政治标准贯穿干部考核工作始终，突出对党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示贯彻落实情况的考核，确保各级党政领导班子和领导干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要把区分优劣、奖优罚劣、激励担当、促进发展作为干部考核工作的基本任务，进一步调整优化考核内容指标，改进考核方式方法，强化考核结果运用，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性，
推动树立讲担当、重担当、改革创新、干事创业的鲜明导向。各地区各部门在执行《干部考核条例》中的重要情况和建议，要及时报告党中央。
一、《条例》出台背景 2019 年 2 月 22 日，中共中央政治局召开会议，讨论国务院拟提请第十三届全国人民代表大会第二次会议审议的《政府工作报告》稿，审议《党政领导干部考核工作条例》。
2019 年 4 月，中共中央办公厅印发了《党政领导干部考核工作条例》，自 2019 年 4 月 7 日起施行。
二、《条例》内容解读 制定《党政领导干部考核工作条例》，对推动解决当前干部考核工作和干部队伍存在的突出问题，激励引导广大干部以更好的状态、更实的作风带头贯彻落实党中央决策部署，确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进，具有重要意义。要坚持干部考核正确导向，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，聚焦实践实干实效，在各级领导班子和领导干部中树立讲担当、重担当、改革创新、干事创业的鲜明导向，使政治坚定、奋发有为的干部得到褒奖和鼓励，使慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒，使求真务实在全党全社会蔚然成风。要旗帜鲜明把政治标准贯穿干部考核工作始终，确保各级领导班子和领导干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要完善干部考核方式方法和结果运用，综合运用平时考核、年度考核、专项考核、任期考核四种方式，实现干部考核经常化、制度化、全覆盖，强化
党组织的领导把关作用，增强考核的针对性，实行分级分类考核，把考核结果与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、追责问责等紧密结合起来，最大限度调动各级领导班子和领导干部积极性、主动性、创造性。各级党委(党组)及其组织(人事)部门要把《条例》贯彻落实好，为建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。
三、《条例》全文学习 第一章 总则 第一条 为了坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署，完善干部考核评价机制，建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍，根据《中国共产党章程》和有关法律，制定本条例。
第二条 本条例所称考核工作，是指党委(党组)及其组织(人事)部门按照干部管理权限，对党政领导班子和领导干部的政治素质、履职能力、工作成效、作风表现等所进行的了解、核实和评价，以此作为加强领导班子和领导干部队伍建设的重要依据。
考核方式主要包括平时考核、年度考核、专项考核、任期考核。
第三条 考核工作以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为
指导，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持把政治标准放在首位，着眼于实现“两个一百年”奋斗目标，突出考核贯彻党中央重大决策部署，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实新发展理念的实际成效，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，奖勤罚懒、奖优罚劣，调动各级党政领导班子和领导干部积极性、主动性、创造性，树立讲担当、重担当、改革创新、干事创业的鲜明导向。
第四条 考核工作坚持下列原则：
(一)党管干部; (二)德才兼备、以德为先; (三)事业为上、公道正派; (四)注重实绩、群众公认; (五)客观全面、简便有效; (六)考用结合、奖惩分明。
第五条 本条例适用于考核中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协工作部门或者有关工作机构的领导班子和领导干部;中央纪委国家监委领导班子和领导干部(不含正职);最高人民法院、最高人民检察院领导班子和领导干部(不含正职);县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委监委、法院、检察院的领导班子和领导干部;县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协工作部门或者有关工作机构的领导班子和领导干部。
参照公务员法管理的县级以上党委和政府直属事业单位、群团组织的领导班子和领导干部的考核，参照本条例执行。
第六条 中央和国家机关领导班子和领导干部应当在思想上政治上行动上发挥表率作用，带头接受高标准严格考核。
第二章 考核内容 第七条 领导班子考核内容主要包括：
(一)政治思想建设。全面考核领导班子坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚持和加强党的全面领导，执行党的理论和路线方针政策，增强“四个意识”，做到“四个服从”，遵守政治纪律和政治规矩的情况;用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定理想信念，坚定“四个自信”，不忘初心、牢记使命的情况;坚持民主集中制，执行新形势下党内政治生活若干准则，发现和解决自身问题，营造风清气正政治生态的情况;践行新时代党的组织路线，贯彻新时期好干部标准，树立正确选人用人导向的情况。
(二)领导能力。全面考核领导班子适应新时代要求、落实党中央决策部署、完成目标任务的能力，重点了解学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。
(三)工作实绩。全面考核领导班子政绩观和工作成效。考核政绩观，主要看是否恪守立党为公、执政为民理念，是否具有“功成不必在我”精神，以造福人民为最大政绩，真正做到对历史和人民负责。考核地方党委
和政府领导班子的工作实绩，应当看全面工作，看推动本地区经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设，解决发展不平衡不充分问题，满足人民日益增长的美好生活需要的情况和实际成效。考核其他领导班子的工作实绩，主要看全面履行职能、服务大局和中心工作的情况和实际成效。注重考核各级党委(党组)领导班子落实新时代党的建设总要求、抓党建工作的实绩。
(四)党风廉政建设。全面考核领导班子履行管党治党政治责任，加强党风廉政建设，持之以恒正风肃纪，推进反腐败斗争等情况。
(五)作风建设。全面考核领导班子坚持以人民为中心，贯彻党的群众路线，密切联系群众，为群众排忧解难，全心全意为人民服务的情况;结合实际落实党中央决策部署，增强人民获得感、幸福感、安全感的情况;深入改进作风，落实中央八项规定及其实施细则精神，反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的情况;实事求是，真抓实干，察实情、出实招、办实事、求实效的情况。
第八条 领导干部考核内容主要包括：
(一)德。全面考核领导干部政治品质和道德品行。考核领导干部的政治品质，重点了解坚定理想信念、对党忠诚、尊崇党章、遵守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致等情况。考核领导干部的道德品行，重点了解坚守忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等情况。
(二)能。全面考核领导干部履职尽责特别是应对突发事件、群体性事件过程中的政治能力、专业素养和组织领导能力等情况。
(三)勤。全面考核领导干部的精神状态和工作作风，重点了解发扬革命精神、斗争精神，坚持“三严三实”，勤勉敬业、恪尽职守，认真负责、紧抓快办，锐意进取、敢于担当，艰苦奋斗、甘于奉献等情况。
(四)绩。全面考核领导干部坚持正确政绩观，履职尽责、完成日常工作、承担急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验的情况和实际成效。考核党委(党组)书记的工作实绩，首先看抓党建工作的成效，考核领导班子其他党员领导干部的工作实绩应当加大抓党建工作的权重。
(五)廉。全面考核领导干部落实党风廉政建设“一岗双责”政治责任，遵守廉洁自律准则，带头落实中央八项规定及其实施细则精神，秉公用权，树立良好家风，严格要求亲属和身边工作人员，反对“四风”和特权思想、特权现象等情况。
第九条 具体考核内容的确定必须以贯彻党中央精神为前提，根据党中央决策部署及时调整优化。
第十条 落实新发展理念，突出高质量发展导向，构建推动高质量发展指标体系，改进推动高质量发展的政绩考核，因地制宜合理设置经济社会发展实绩考核指标和权重，突出对打好重点任务攻坚战的考核，加强对深化供给侧结构性改革、保障和改善民生、加强和创新社会治理、推动创新发展、加强法治建设、促进社会公平正义等工作的考核，加大安全生产、社会稳定、新增债务等约束性指标的考核权重。
第十一条 坚持从实际出发，实行分级分类考核。考核内容应当体现不同区域、不同部门、不同类型、不同层次领导班子和领导干部特点。
第十二条 根据不同岗位职责要求，明确领导班子和领导干部不担当不作为的具体情形和评价标准，推动工作落实和担当尽责。
第十三条 建立健全可量化、能定责、可追责的领导班子和领导干部工作目标以及岗位职责规范，作为确定考核内容的重要依据。
第三章 平时考核 第十四条 平时考核是对领导班子日常运行情况和领导干部一贯表现所进行的经常性考核，及时肯定鼓励、提醒纠偏。
第十五条 平时考核应当突出重点。
考核领导班子的日常运行情况，重点了解政治思想建设、执行民主集中制、贯彻党的群众路线、科学决策、完成重点任务和反对“四风”等情况。
考核领导干部的一贯表现，重点了解政治态度、担当精神、工作思路、工作进展，特别是对待是与非、公与私、真与假、实与虚的表现等情况。
第十六条 平时考核主要结合领导班子和领导干部日常管理进行，可以采取下列途径：
(一)列席领导班子民主生活会、理论学习中心组学习、重要工作会议，参加重要工作活动等; (二)与干部本人或者知情人谈心谈话，到所在单位听取干部群众意见;
(三)开展调研走访、专题调查、现场观摩等; (四)结合党内集中学习教育、纪委监委日常监督、巡视巡察、工作督查、干部培训等进行深入了解; (五)其他适当方法。
第十七条 平时考核可以根据实际情况形成考核结果。考核结果可以采用考核报告、评语、等次或者鉴定等形式确定。
第十八条 建立平时考核工作档案，将相关材料整理归档，作为了解评价领导班子日常运行情况和领导干部一贯表现的重要依据。
第四章 年度考核 第十九条 年度考核是以年度为周期对领导班子和领导干部所进行的综合性考核，一般在每年年末或者次年年初组织开展。
根据工作需要，各级党委(党组)每年可以选定部分领导班子和领导干部进行重点考核。
第二十条 年度考核一般按照下列程序进行：
(一)总结述职。召开会议，领导班子总结报告全年工作，领导干部进行个人述职。
(二)民主测评。根据对领导班子和领导干部考核内容的要求设计测评表，由参加民主测评的人员填写评价意见。参加测评的人员范围，按照知情度、关联度、代表性原则，结合实际确定。
(三)个别谈话。与领导班子成员、相关干部群众以及其他需要参加的人员个别谈话了解情况。
(四)了解核实。根据需要采取查阅资料、采集有关数据和信息、实地调研等方式，核实考核对象有关情况。
(五)形成考核结果。对领导班子和领导干部进行综合分析，形成考核结果并及时反馈。
当年开展党内集中学习教育、换届考察、巡视巡察的，年度考核可以结合实际适当简化程序。
根据工作需要和实际情况，对公共服务部门和窗口单位的领导班子和领导干部，可以在一定范围内听取公众意见。
第二十一条 领导班子年度考核结果一般分为优秀、良好、一般、较差 4 个等次。领导干部年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职4 个等次。
优秀是指综合表现突出，出色履行领导职责或者岗位要求，圆满地完成了年度工作任务，成绩显著。
良好、称职是指综合表现好，认真履行领导职责或者岗位要求，较好地完成了年度工作任务。
一般、基本称职是指综合表现勉强达到领...
一、党组履行抓党建主体责任工作任务清单 ( ( 一) ) 带头做到“两个维护“，全面加强法院党的政治建设
1.把党的政治建设摆在首位，认真学习贯彻中共中央《关于加强党的政治建设的意见》、中共 xx 省委《贯彻落实〈中共中央关于加强党的政治建设的意见〉实施方案》和中共最高人民法院党组《关于加强人民法院党的政治建设的实施意见》，按照《关于加强 xx 两级法院党的政治建设的实施方案》，落实党的政治建设责任，彰显机关政治属性，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作。及时学习传达习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的重要讲话和指示批示精神、党中央关于疫情防控工作重大决策部署及省、市疫情防控工作指挥部工作要求，成立领导小组，制定工作方案，认真研究部署法院常态化疫情防控措施，推进生产生活秩序全面恢复中充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。
3.深入学习宣传贯彻党的 xx 届 xx 中全会精神，学习贯彻《中共中央、国务院关于支持 xx 地区深化改革创新推动高质量发展的意见》，决贯彻落实习近平总书记关于 xx、xx 振兴发展及法院领域重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署。
4.深入贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严肃党内政治生活，严守党的政治纪律和政治规矩。严格对照中央巡视反馈意见及省委巡视、巡察反馈意见，聚焦法院党建突出问题，抓好常态化整改工作。
5.坚持民主集中制和集体领导制度，凡属重要事项都应当按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论、按少数服从多数作出决定。
6.加强对党忠诚教育，落实“四个服从”，严格执行重大事项请示报告制度。
（二）深化理论武装，提高学习教育针对性和实效性
7.把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定《xx 人民法院党组理论学习中心组学习计划》，深入学习《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等重要教材，抓好党的 xx 届 xx 中全会精神学习，不断提高党组理论学习中心组学习质量，发挥领导干部领学促学作用。有计划地对年轻干部进行理想信念宗旨教育。
8.巩固深化“xx”主题教育成果，建立健全学习教育、调查研究、检视问题、整改落实总体长效机制，并按照总体长效机制，分项推进落实。
（三）以提升组织力为重点，锻造坚强有力的机关基层党组织
9.持续深化“党建+营商环境建设”，进一步推动法院党建和业务工作深度融合。及时总结宣传经验做法，积极参与优秀案例征集活动。
10.班子成员均要建立党支部工作联系点，带头深入基层调查研究，为群众办实事、解难事。并定期做好总结汇报工作。
11.做好党支部换届工作。配齐配强党支部领导班子，调动党务干部的
积极性、主动性和创造性。
（四）持之以恒正风肃纪，营造良好机关政治生态
12.严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠治 “四风”、转变作风。抓好纪律教育、政德教育、家风教育，紧盯重要时间节点，建立常态化廉政提醒机制。
13.加强对党员干部日常管理监督，特别是要加强对权力、资金、资源集中的重点部门和关键岗位的监督。深化运用监督执纪“四种形态”，注重抓早抓小、防微杜渐。深化标本兼治,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
（五）选优配足、加强培训，建设高素质专业化的党务工作人员队伍
15.专职党务工作人员的配备，一般占机关工作人员总数的 1%至 2%，确实存在困难的，应当保证有专人负责。
16.党组有计划地安排机关专职党务工作人员与行政、业务工作人员之间的双向交流。把兼职的党务工作人员开展党务工作情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考。
（六）落实主体责任，加强对机关党的建设领导和保障
17.党组领导机关和党组织的工作，履行全面从严治党主体责任。每年至少专题研究一次机关党建工作，督促落实各项任务。
18.党组主要负责人履行第一责任人职责，其他班子成员按照“一岗双责”要求抓好职责范围内党建工作。党组每年在本单位一定范围内通报抓机关党建工作情况、接受评议。
19.党组认真学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，按照要求向省委、省纪委报告全面从严治党主体责任落实情况。
20.将机关党建工作情况纳入领导班子以及领导干部实绩考核内容，做好年度党建工作考核。
21.开展基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，把党的政治建设工作情况纳入党组织书记抓党建述职评议，机关基层党组织书记每年向上级党组织述职，接受评议考核。
22.机关基层党组织开展活动，所需财政资金列入本单位预算，保障“三会一课”、主题党日、党员和入党积极分子教育培训、学习调研等需要。党费主要作为党员教育经费的补充。
23.党组每半年向上级法院报告意识形态工作 1 次，每半年专题研究意识形态工作 1 次。
24.党组每年向上级法院报告宣传工作情况 1 次，做到“四个纳入”。
25.党组每年至少专题研究一次思想政治工作。
二、党组书记履行抓党建第一责任人职责工作任务清单 1.带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的 xx 大精神，带头自觉学习党章、模范贯彻党章、严格遵循党章、坚决维护党章。坚决贯彻落实中央、省委和省法院党建工作决策部署，在坚定理想信念、严守政治纪律和政治规矩、自觉接受党组织和党员群众监督等方面，发挥示范表率作用，不断增强“四个意识”。
2.强化履行党组织书记抓党建第一责任人的职责意识，牢固树立重视党建、大抓党建的鲜明导向，营造从严管党治党的浓厚氛围。坚持做到党建、党风廉政建设和意识形态等重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。对 xx 人民法院党建工作负第一责任人职责。
3.组织领导党建工作责任制落实，坚持把党的工作纳入法院工作的总体布局，与中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核，层层传导党建工作责任。
4.充分发扬党内民主，坚持民主集中制和集体领导制度，凡属重要事项都应当按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论、按少数服从多数作出决定，并注重征求本单位党员群众的意见，对重要情况能及时通报。
5.主持召开党组民主生活会，每年与班子成员至少进行 1 次谈心谈话。
6.带头建立党支部工作联系点，带头深入基层调查研究，为群众办实事、解难事。
7.带头参加所在党支部主题党日活动；自觉以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，每季度不少于 1 次；每年至少为党员干部上党课不少于 1次； 8.带头参加党组中心组学习，每季度集中学习研讨至少 1 次，年度内至少撰写 1 至 2 篇学习体会文章或者调研报告； 9.带头开展联系指导基层和服务群众工作，带头落实联系指导基层工作制度，定期到基层法院实地调研指导。每年至少要到选派干部所在地调研指导工作 1 次，积极帮助解决实际困难和问题。
10.每年至少召开一次机关党员干部大会，向机关党员干部通报工作情况。
11.完成上级安排的其他党建工作。
三、班子成员履行分管领域党建责任工作任务清单 1.带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的 xx 大精神，带头自觉学习党章、模范贯彻党章、严格遵循党章、坚决维护党章。坚决贯彻落实中央、省委和省法院党建工作决策部署，在坚定理想信念、严守政治纪律和政治规矩、自觉接受党组织和党员群众监督等方面，发挥示范表率作用，不断增强“四个意识”。
2.带头落实党组形成的决议和决定，对职责分工范围内和负责联系的基层法院的党风廉政建设和意识形态等重点工作负领导责任。
3.积极参加所在支部党日活动、党支部专题民主生活会。带头加强政治理论学习，严守法律法规和政治纪律。
4.调研指导分管领域党建工作，带头与分管部门主要负责人和部分党员代表每半年至少开展 1 次谈心谈话，了解人员的思想动态，认真细致地做好思想政治工作，及时向上级党组织汇报情况并带头落实党建相关制度规定。
5.带头参加所在党支部主题党日活动；自觉以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，每季度不少于 1 次；参加党组民主生活会；为分管领域党员干部讲党课全年不少于 1 次；按时足额交纳党费。
6.带头参加党组中心组学习，每季度集中学习研讨至少 1 次，年度内至少撰写 1 至 2 篇学习体会文章或者调研报告。
7.带头开展联系指导基层和服务群众工作，带头落实联系指导基层工作制度，定期到定点联系基层法院实地调研指导。每年至少要到本单位选派干部所在地调研指导工作 1 次，积极帮助解决实际困难和问题。
8.完成党组、支部安排的其他党建工作。
四、其他相关庭处室党建责任工作任务清单 1.扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真完成省直机关工委确定的学习教育任务。
2.每年至少专题研究一次思想政治工作，密切关注党员干部思想状况，定期向党组汇报机关思想政治工作情况，提出改进工作的意见和建议。
3.全面推进党支部标准化规范化建设。将党的组织活动规范化、常态化，使党的组织活动依规进行。
4.严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈
心谈话、党员领导干部讲党课等各项组织生活制度，完善重温入党誓词、入党志愿书等活动。党员领导干部应当自觉参加双重组织生活，推动所在党支部建设成为先进党支部。
5.严格执行党组织设置调整及任期制度，确保机关基层党组织依规设置、按期换届。
6.坚持把政治标准放在首位，按照有关规定做好发展党员工作，严格发展程序，严肃工作纪律。
7.关心关爱党员，开展对生活困难、大病党员、老党员走访慰问工作。
8.完善党员干部联系服务群众制度，组织开展创建党员先锋岗、争当服务群众标兵、党员承诺践诺等活动。
9.坚持把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，注重选拔政治强、业务精、作风好的干部专兼职从事党务工作。
10.加大对党务干部的培训力度，组织党务干部每年至少参加 1 次县级以上党组织举办的集中培训。
xx 局党组：
2022 年上半年 xx 支部党的建设及党风廉政建设工作在局党组的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神,深入贯彻十九届中央纪委四次全会、x 届省纪委 x 次全会和市委 x 届 x 次全会、市纪委 x 届 x 次全会精神,树牢“四个意识”，坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”，紧紧围绕 xx 工作实际，坚定政治信念，严明党的纪律，转变工作作风，厉行勤俭节约，进一步完善预防腐败体系，推动反腐倡廉工作发展。现将上半年党的建设及党风廉政建设工作汇报如下。
一、健全工作机制，加强组织领导 上半年，xx 支部全面落实党的建设以及党风廉政建设各项目标任务，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深刻领会“八个明确”“十四个坚持”，认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，继续贯彻落实中央“八项规定”细则，持续抓好“不忘初心、牢记使命”教育，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展党
建统领“一强三创”行动。一是研究制定了《2020 年 xx 党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，《党建工作要点》，全面落实党风廉政建设各项目标任务，制定细化工作措施，落实到个人，从领导班子和主要领导抓起，领导带头，严格要求，坚持民主决策、科学决策，形成主要领导亲自抓、分管领导分头抓、责任人员具体抓的工作机制。二是细化党支部主体责任、靠实支部书记第一责任、班子成员的“一岗双责”及党员干部的落实职责，支部书记与班子成员签订《党风廉政建设管理责任书》，与党员干部签订《党员干部党风廉政建设承诺书》，做到责任到岗、责任到人，确保主体责任明确、履责有依、问责有据。三是坚持把党风廉政建设工作纳入领导班子的年度重点工作目标，与 xx 工作同安排。
1、领导班子和干部队伍建设方面
一是切实加强党的政治建设，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决落实党中央、省市区委和发改委党组重大决策部署，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。正确引领全体党员干部职工牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断增强政治自觉，确保政令畅通。
二是建立健全推进党的政治建设工作责任制，发改委党支部切实担负起主体责任，坚持将生态文明建设、安全生产、扫黑除恶专项斗争等工作纳入党支部主体责任落实范畴，认真研究部署、大
力推进落实。坚持定期召开党组会议，党支部书记切实履行“第一责任人”职责，对党建工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党组其他成员认真履行“一岗双责”责任，坚持把党建工作同发改工作结合起来，同部署、同检查、同落实、同考核。
三是党组成员发挥表率作用，带头参加单位组织的政治理论学习及党的活动，上半年组织中心组学习 6 次，班子成员上党课 1 次，开展主题教育 2 次。
四是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格干部选拔任用工作程序，严把干部选拔政治关口和廉政关口，匡正选人用人风气。认真贯彻落实省市区委“三项机制”要求，落实人才管理有关规定，做好专业技术人员技能教育培训工作，全面加强专业技术人才队伍建设，上半年开展业务学习 2 次，培训百余人。
2、思想政治建设方面
一是认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。发改委坚持“周五学习日”制度，采取集中辅导、参观见学、观看视频和个人自学相结合的方式，把学习十九大和十九届历次全会精神及习近平系列重要讲话精神，学习党章党规党纪同贯彻落实省、市区委全会精神结合起来，切实把干部职工的思想和行动统一到区委、区政府和发改委党组的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到干事创业上来。同时，党员干部职工结合网络、“学习强国”APP、党报党刊等媒介，切实抓好个人自学，
上半年人均学习时间 100 多个学时。
二是把发改工作作为加强党的领导和党的建设重点。认真学习和积极宣传党的最新理论成果，做好舆情处置，弘扬正能量，聚合发展力。
三是把认真抓好党员干部队伍党史学习教育系列活动、“我为群众办实事”实践活动常态化制度化，大力宣传党的光辉历史和丰功伟绩，大力宣传新中国成立以来改革发展成效，激励全站党员干部凝心聚力、开拓创新，为加快推进发改工作高质量发展做出应有贡献。
3、基层组织建设方面
一是严格落实“三会一课”制度，发改委按要求召开党员大会，班子成员带头讲党课。认真开好组织生活会，坚持会前交心谈心、广泛征求意见，会上查找问题、深刻剖析原因，严肃开展批评和自我批评，会后全面整改、建立完善制度。深入开展政治纪律教育，教育引导党员干部时刻牢记政令之中有政治、业务之中有政治、落实之中有政治，确保党员教育抓在日常、严在经常。
二是坚持把党建工作要求部署融入到日常工作中、落实到加强支部规范化建设工作中，推动党建与业务深度融合。切实加强党支部建设，完善党建宣传、党报党刊订阅、谈心谈话、党费收缴管理制度，针对部分党员家庭的困难，勤关心、多谈心、送爱心。强化党员干部日常管理，严格考勤、绩效管理等相关要求，工作作风进一步好转。
4、党建主题活动方面
一是坚持围绕中心、服务大局；
立足岗位、重在日常；因地制宜、分类管理；量化考评、动态调整；简便易行、民主公开的原则，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题，进一步加强党员队伍日常教育管理，建立科学完善的党员考核评价体系，激励广大党员积极发挥先锋模范作用，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。
二是开展“主题党日”活动，每个月开展一次主题党日活动，重点围绕脱贫攻坚、防汛抗旱、疫情防控等工作，开展形式多样的“在职党员进社区”党员志愿服务活动，组织广大党员志愿者自觉参与扶贫帮困、文明创建、疫苗接种等志愿服务。
5、党风廉政建设方面
一是强化主体责任落实。党支部书记担负第一责任，领导班子成员落实“一岗双责”，结合我委实际，具体研究部署了党风廉政建设工作，组织召开了党风廉政建设专题工作会议，对党的建设、党风廉政和反腐败工作作出了具体安排，制定了党支部领导班子责任、党支部主要负责人责任、党支部其它班子成员责任的主体责任清单，把党风廉政建设工作与业务工作紧密结合起来，同部署、同落实、同考核。对上级检查反馈的问题，认真制定整改措施，及时上报整改情况。
二是抓好党性党风党纪教育。在机关范围开展党性党风党纪和廉洁从政教育，召开了警示教育会议，参加了杜集区法院职务犯罪现场庭审旁听活动，
组织学习了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等中央、省市区委关于党风廉政建设方面的一系列指示精神，进一步筑牢了思想防线。通过举办廉政报告、一把手带头讲廉政课、家风家训教育、观看专题教育片、红色革命教育等形式，打牢干部职工廉洁从政的思想基础，切实增强党员干部廉洁自律意识，推动形成学条例、明底线、知敬畏、守纪律的浓厚氛围。
三是严格执行党风廉政建设各项规定。认真贯彻执行中央八项规定精神。坚持每月分析廉政形势，坚持逢会必提廉政要求，坚持落实廉政谈话制度，加大纪律审查力度，及时了解干部职工的政治思想和工作动态，严肃查处群众身边的“四风”和“微腐”问题，有力推动了党风廉政责任制落实建设。
三、存在的问题
发改委党组在落实党建工作和党风廉政建设责任制方面，还存在一些差距和不足，如在工作繁忙时存在不能按期召开党员大会、党支部工作方式有些陈旧，思路不够开阔，有时满足于完成任务，对于如何更好地开展工作思考不够等。
四、下一步工作措施
一是在提高政治站位上狠下功夫，旗帜鲜明讲政治。组织干部职工继续深刻学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强“四个意识”和“四个自信”，
更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。
二是严格执行组织生活制度。进一步规范党内政治生活，切实抓好“三会一课”、主题党日、组织生活会、党性体检、谈心谈话和廉政谈话等各项制度的落实，不断提升组织生活质量，锻炼党性，凝聚力量。落实民主集中制，按照议事决策制度坚持重大决策集体研究决定。开展经常性谈心谈话和廉政谈话，强化问题导向，把解决问题作为突破口和落脚点。
三是切实加强党员学习教育。结合年度学习计划，加强整体规划，坚持组织集中学习和个人自主学习相结合，着眼于提高履行岗位职责应具备的政治和业务素质、依法行政能力和业务技能。
四是进一步加强廉政建设。强化党风廉政建设主体责任履行，开展廉政教育，落实廉政责任，加强对关键岗位、关键人员的监管，不断改进工作作风，严明工作纪律，克服各种不良现象和作风，努力建设一支作风硬，能力强、素质高的发改队伍，不断推进我区经济工作迈上新台阶。
2021 年，xx 镇在区委、区政府的正确领导下，在全镇党员干部的大力支持下，不忘初心，牢记使命，坚持“三看四态促转型”不动摇，深入贯彻落实“三高”发展新要求，抢抓机遇，破题解难，进一步提升了我镇法治建设工作水平。现述职如下：
一、主要工作
（一）坚持党建引领，完善体制机制
一是健全领导小组。不断强化镇党委的主角定位，始终将法治建设主体责任扛在肩上、抓在手上，落实到行动上。成立了由本人任组长，分管领导任副组长，镇普法办、司法所、综治办和其他相关部门人员担任成员的 xx 镇法治建设领导小组，带头信法、坚决守法，严格执法。
二是优化监管制度。严格执行财政资金监管制度，加强重大行政决策、规范性文件合法性审查，充分发挥法律顾问的作用，提高决策科学化、民主化、法治化水平。坚持重大事项报告制度，主动接受人大法律监督、自觉接受司法监督、社会监督和舆论监督，力争将权力关进制度的笼子里、运行在阳光的轨道上。
三是完善工作机制。年初，在镇班子会议上，将法治建设纳入了 xx 镇发展总体规划和年度工作计划，经多次研讨制定了详尽的工作举措，明确了各责任科室任务要求，并把履行推进法治
建设第一责任人职责情况列入年度述职述廉报告内容。在全镇的普法动员大会上，镇党委、政府与各行政村、单位签订了普法目标责任书，实行阶段性目标管理，督促村“一把手”亲自抓总，推动民主法治村创建与美丽乡村建设、平安建设等中心工作相结合。截至当前，董家桥村已成功创建省级民主法治村，xx 村等 x村已创建 xx 市级民主法治村。
（二）加强依法行政，助推综治维稳 一是做好政务公开。深入贯彻落实《政府信息公开条例》，按照“以公开为常态，以不公开为例外”的原则，将财政预算、重大项目审批和实施、社会公益事业建设等老百姓密切关注的热点问题、信息，通过政府门户网站、微信公众号等信息化平台及时予以公开。当前，已公开政务信息 xxx 条。
二是强化法治思维。充分利用四个平台，就消防隐患整治、垃圾分类、安全生产等工作实行“联治、联整、联防”联动机制，努力形成全方位、无缝隙、齐抓共管的综合整治局面。去年，xx 镇政府作为被告的起诉率和败诉率已大幅下降。
三是畅通信访渠道。广泛收集问题线索，着力提升群众的满意度和幸福感。设立镇公共法律服务工作站 x 个，村公共法律服务点 xx 个，每村配备一名律师，提供无偿法律咨询服务，引导群众以合法途径解决问题，有效防止矛盾纠纷激化升级。去年以
来，我镇累计提供法律咨询 xxx 人次，提供法律意见和建议 xxx 条，参与纠纷调解 xx 次。
（三）狠抓普法学法，牢筑法治建设 率先垂范，做学法标兵。入脑入心，深刻领会 xxxxx 关于法治政府建设重要指示精神，按照“学懂、弄通、做实”的要求，带头学法，模范用法。定期组织乡镇干部开展法律知识学习，教育引导广大领导干部不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。xxxx 年共开展领导班子学法 x 次，专题研讨 x 次，专题党课 x 次、法律讲座 x 次。
招贤纳士，扩人才队伍。一是组织成立 xx 镇普法宣讲团，由乡镇各办和行政村热爱普法工作、有较好文化基础的同志担任宣讲员。目前，全镇共配备兼职普法宣讲员 xx 人，累计宣讲 xx 场。二是在全镇中小学校设立法制副校长，对政治教师进行不定期的法制培训。
多管齐下，抓普法宣传。一是抓好村干部的法治教育。去年三月我镇对各行政村干部进行了轮训，举办了《公民法律知识读本》、《劳动法》、《婚姻法》、《人民调解条例》和《农村土地承包法》等法律法规为内容的培训班，进一步完善了民主自治章程和村规民约。二是抓好青少年的法治教育。xxxx 年 x 月，我镇邀请了 xx 派出所民警 xx、xx 司法所所长 xx 对全镇中小学校学生开展法律宣传教育活动，讲授了预防青少年犯罪、治安管
理处罚条例和刑罚等方面的法律知识，并开展了“禁毒宣传进学校”活动。三是抓好普通群众的法治教育。结合“x.xx”消费者权益保护日、“xx.x”宪法日等重要法治宣传节日，开展普法宣传进校园、进企业、进基层活动，针对性地讲解了与老百姓生产生活密切相关的一些法律法规，如《人口和计划生育法》、《土地法》、《婚姻法》、《交通法规》等。接受宣传的人数在 xxxx 人以上，发放各类宣传材料 xxxxx 多份，横幅 xxx 多幅，图版xx 套。
群策群力，搭沟通桥梁。高质量办好建议和提案，努力把大家的“金点子”变成施政的“金钥匙”。每季度听取一次法治建设工作情况汇报，每半年召开一次法治建设工作会议，及时做好各类意见建议的汇总、督办和落实工作。去年共开展专题接待 x批次，参与接待部门 xx 个，接待选民 xxx 余人，收集意见建议xxx 条，现场答复 xx 个，发出交办单 xx 个，限期答复 xx 条。
二、存在问题 一是法制宣传教育工作仍存薄弱环节，全民学法的意识还不够浓厚，对农民和外来务工人口的普法更是现阶段工作难点；二是部分法治建设措施尚未真正落实到位，流于形式，致使工作成效不明显；三是创新意识还有待进一步提高，普法宣传形式相对单一，缺乏大数据、云计算、人工智能与法治建设的深度融合。
三、下一步工作计划
（一）大力推行依法行政责任制。以 xxx 新时代中国特色社会主义政法思想为引领，积极开展行政执法评议考核工作，把考核结果作为评定领导干部政绩的重要内容和考核行政执法人员的重要依据。持续完善“法无授权不可为”“法定责任必须为”的要求，大刀阔斧进行行政体制改革。
（二）全面落实政务信息公开。建立符合 xx 实际的政府信息公开目录和政务公开负面清单制度。通过门户网站、微信公众号、宣传栏等形式，及时公开我镇重点工作和民生实事项目内容，切实保障群众的知情权、参与权和监督权。
（三）深入推进法治宣传教育。以创建“民主法治村”为载体，切实加强农村法治建设。积极创新普法理念、工作机制和方式方法，建立健全社会组织参与普法的机制渠道，逐步凝聚成人人参与、惠及人人的全社会法治风尚。
第二篇：0 2020 年乡镇党委书记履行推进法治建设第一责任人职责情况报告
2020 年乡镇党委书记履行推进法治建设第一责任人职责情况报告 2020 年我镇以 xxx 新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央全面依法治国工作会议精神，我镇党委班子认真践行依法治理，我作为镇党委主要负责人，带头学习法律法规，
并要求全镇干部职工认真学习并依法行政。现将我镇推进法治建设情况报告如下：
一、法治建设工作开展情况 （一）组织领导。我镇为确保法治建设工作取得实效，确定了我为组长的领导小组，重新调整了我镇法治建设工作组成人员，纳入了法律专职人员，明确了各组成人员的分工和职责，真正做到各司其职、各领其责。
（二）周密部署。我始终坚持把普法及依法治理工作纳入党委议事日程，定期召集班子研究，坚决做到年初有部署、年内有检查、有总结，切实加强了法治建设工作的领导。
（三）厘清源头。我深刻明白法治工作者是推进法治建设的源头，为了提升全镇法治建设成果，更好地服务群众，对普法、依法治理的工作人员进行了多次培训，提高了专职及兼职司法行政业务知识，为“法治土门”的建设保驾护航。
（四）强化学习。我带头组织学习以宪法为核心的中国特色社会主义基本法律知识，深切领会 xxxxx 依法治国理念，加强对干部职工依法开展工作的监督和指导，切实提高广大党员干部依法行政意识和纪律意识。
（五）落实责任。我带领镇党委班子在年初会议上，研究制定了《土门镇干部职工学法制度》明确了分管领导主管行业领域，联系村（社区）包片学法、守法的责任机制。对全镇干部职工签
订了《学法、守法责任书》，建立起强化考核，违法追责的长效机制，为推动我镇法治建设奠定了良好基础。
二、法治建设工作取得实效 （一）着力机关践行依法行政。今年镇党委、政府联系土门司法所、土门派出所，开展 3 次针对机关工作人员的法制讲座和学法培训；组织镇村干部会前学法 80 余次；组织全镇干部职工学法问卷答题 5 次。通过以上机关机关践行学法、守法活动，进一步增强了全镇干部职工法律意识和法律素质，进一步提高了党委、政府的依法治理的能力和服务社会的水平。
（二）着力学校抓好法律教育。我领导镇党委明确普法思路，抓好中小学生的法制宣传教育工作，对于青少年的健康成长和国家长治久安都具有重要意义。今年，我镇司法所、派出所借助“3·15”、“12·4”等平台组织法律工作者面向我镇的中小学开展了一系列普法工作。活动中发放宣传资料 4000 余份、上法制宣传课 6 堂、组织法律知识竞赛 8 场、各中小学开办法治主题板报 7场，充分发展了校园法制文化，积极营造出有利于中小学生学法的良好氛围。
（三）着力社会推进学法守法。我镇辖 14 个村（社区），今年，我镇党委明确土门镇司法所开展形式多样的“送法到村社”活动，通过进村入户走访切实为村（居）民解决了多种法律问题；各村（社区）也充分利用宣传栏、广播网络等宣传设施大力开展
普法工作；同时土门派出所协同配合开展警示教育，坚持执法力度不松懈营造出良好的学法、用法、守法的社会氛围。
三、依法行政为民服务 我本人带头依法行政，带领党委班子不断强化法律法规宣传，加强对党员干部的行为引导，大力协调县镇两级法律工作单位及工作人员参与普法执法工作，调动广大干部群众参与社会管理的积极性和主动性。今年，全镇业务工作没有一件确定为违法案件，没有法律工作者被确认为不作为、乱作为、非法行政的情况，社会治安环境健康稳定，全镇政治环境风清气正，建立起全镇上下遵纪守法的良好局面。
四、树立廉洁自律形象 今年以来，本人认真学习各项法律法规、领会各项党纪政纪的精神实质，指导参加纪委组织的廉政教育，在思想上始终坚持将廉洁奉公作为工作准则；在行动中，坚决筑牢拒腐防变的防线；在生活中，坚守做人清白的良好形象，纵观一年来，没有发生违反廉政规定和制度的行为，也没有滥用职权、以权谋私的行为。
五、工作的不足与展望 今年以来，虽然全镇法治工作取得了一定的实效，但我作为镇党政第一责任人也意识到，法治建设工作仍存在一些不足：一是个别干部职工认识不到位，存在重常业务工作轻法律学习的问题；二是普法执法队伍还待进一步加强，不能只依靠司法所、派
出所等专业法律人员，还应该扩充以村（社区）为单位的干部参与法治建设工作；三是制度有待完善、工作管理有待加强，对于一些重点行业领域、一些重点场所尚需进一步规范。对待这些工作中的不足在以后的工作中我将带领全镇上下力争更好的推进法治建设工作，切实建立起“法治土门”。
第三篇：乡镇党委书记履行法治建设工作第一责任人职责述职报告
乡镇党委书记履行法治建设工作第一责任人职责述职报告 xx 镇党委、政府历来高度重视法治建设工作，xx，在区委、区政府的正确领导和区政法委的业务指导下，我镇法治建设工作进一步深入开展，全面落实上级部署的各阶段工作任务，取得了较好的成绩和新的突破，本人作为 xx 镇法治建设工作第一责任人，一直将抓好法治建设工作，确保一方平安做为自己的主要职责和目标，现将一年来法治建设工作开展情况汇报如下：
一、充分发挥党委、党组在推进本镇法治建设中的领导核心作用，将法治建设纳入本镇本单位发展总体规划和工作计划，与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。每半年听取一次法治建设工作情况汇报，及时研究解决法治建设中的有关重大问题。xx 镇党委、政府多次召开联席会议，认真研究法治建设工作，听取相关工作汇报，及时解决法治建设工作中的实际问题。并多次在镇村干部大会上，对法治建设工作及时传达
贯彻，部署上级工作任务，同时对法治建设工作所需经费给予充分保障，从人力、物力、财力等方面保障了全镇法治建设工作的正常开展。
二、坚持全面从严治党，健全完善党内法规制度，做到依法管党、依规治党，加强督促检查，提高党内法规制度的执行力。第一，每月依法治乡镇办对镇各单位站所的法治建设工作进行检查，并对检查情况及时通报。第二，适时开展了对各村各单位站所的半检查和检查，通过检查带动整体工作的推进。今年的检查严格按照年初制定的《法治建设考核细则》进行，并做为评比和奖惩的依据。第三，强化了对基层法治建设工作尤其是法治建设宣传工作的督查力度，镇里专门制订了法治建设督查制度,有力督促法治建设工作的开展落实。
三、严格依法依规决策，充分发挥本单位法规部门和法律顾问、公职律师的作用，重大决策集体讨论决定前，严格实行合法合规性审查，提高依法决策水平。
四、支持人大、政府、司法所等依法依章履行职能、行驶法定权力，督促领导班子其他成员依法办事，不得违规干预司法活动、插手具体案件处理。
五、把是否具有运用法治思维和法治方式破解难题的能力，作为考察使用干部的重要依据，形成重视法治素养和法治能力的
用人导向。加强法治工作队伍建设，配强配齐政法干部队伍，健全法治工作机构，推进法治队伍正规化、专业化、职业化。
六、深入推进法治宣传教育，认真组织实施法治宣传教育规划，坚持法治与德治的有机统一，推动全镇形成尊法学法守法用法的浓厚法治氛围。通过法治建设宣传月活动、张贴宣传横幅海报以及微信公众号、广播等媒介，大力宣传法治建设工作。
今年以来，我镇法治建设工作虽然开展了一些工作，但距上级的要求还存在一定的差距。为此，在下一个阶段，我镇要在全区法治建设工作领导小组的指导下，继续坚持推动法治建设工作,多措并举，积极工作，努力开拓，为全区的法治建设工作做出新的更大的贡献。
一、工作情况 考核组抽查了 X 个县直机关单位、X 个县直事业单位、X 个乡镇，每个乡镇抽查 X 个村、X 个机关事业单位。按照集中组织、分头实施的原则，采取随机抽样、资料印证、实地调研、个别走访等方式，对照考核项目清单，检查考核所列项目落实情况。
2021 年，XX 县始终以党的政治建设为统领，坚持"严"的主基调不动摇，一以贯之落实全面从严治党主体责任，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，推进全面从严治党向纵深发展，坚决扛牢管党治党政治责任。XX 县委书记带头落实"三个一"措施，领办实事项目 X 个，带动党员干部办理实事 XX 件。创新开展"XX工程"，推动党史学习教育走深走实经验做法被中央电视台和人民日报等主流媒体报道。持续开展"XX"示范创建行动，电商产业园党支部"XX"经验入选全省十大党建案例。创新开展党建引领"XX"基层治理模式，被省委政法委推介。
二、考核项目落实情况 （一）落实全面从严治党主体责任 得分情况: 总体评价: XX县围绕新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，
推动全面从严治党向纵深开展，呈现出党的建设与经济社会发展互促并进的良好态势，把负责、守责、尽责体现到工作全过程，完善全面从严治党的工作体系，以良好的政治生态展现全面从严治党新气象。一是以实际行动拥护两个确立、做到两个维护。深入学习习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立 100 周年大会等发表的重要讲话精神和党史学习教育总结大会精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚决落实中央巡视省委反馈问题整改政治任务，按照党中央和省、市委统一部署开展庆祝建党 100 周年系列活动，扎实开展党史学习教育，组织开展"我为群众办实事"实践活动，推动中央部署在我县落实落地。二是切实加强政治能力、政治生态建设。严肃党内政治生活，严格执行重大事项请示报告制度，深化对党忠诚教育和政治机关意识教育。持续开展严守政治纪律和严明政治规矩专项检查，做到"五个必须"、严防"七个有之"，发扬斗争精神，营造风清气正政治生态。深化政治巡察，重点围绕政府投资项目、村（社区）综合服务设施建设、优化营商环境等方面开展专项巡察、机动巡察，确保各项工作不偏离政治方向。三是充分发挥总揽全局、协调各方作用。健全党的领导制度体系，深入贯彻党的全面领导制度，健全各级党委（党组）工作制度。严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，县委常委会专题研究全面从严治党工作 X 次，专题听取县人大常委会党组、县政府党组、县政协党组、县法院党组、县检察院党组工作汇报 X 次。坚持民主集中制，落实科学决策、民主决策、依法决策制度。
问题清单
一是 XX 县交通局党组落实全面主体责任清单未结合本单位实际。二是部分村级集体经济比较薄弱，XX 镇 XX 村集体经济抗风险能力弱。
（二）党的统一战线工作和民族宗教工作／加强新形势下统一战线工作 得分情况 总体评价 XX 县委统战部在 2021 年工作中，公号：办公室的莉莉整理认真学习习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想，以学习宣传贯彻《中国共产党统一战线工作条例》为主线，着力推动政党、民族、宗教、阶层、海内外同胞关系的和谐发展，为 XX 经济社会发展作出了积极贡献。一是凝聚人心有声势。依托县社会主义学校定期举办统战、宗教理论政策培训班，推动各级党委（党组）增强统战意识、履行统战主体责任，全面形成做好统战工作的巨大合力，确保中央决策部署和《中国共产党统一战线工作条例》各项规定在 XX 落地落实。严格按照《条例》规定，与县委组织部、县人大、县政协密切配合，择优安排了一大批代表性强、密切联系群众、有较强参政议政能力的党外代表人士加入到市、县人大代表、政协委员队伍中，为助力全县经济社会发展凝聚智慧。二是服务发展有作为。建强行业商会、非公企业投诉服务中心等组织平台，畅通政企、银企沟通渠道，助力优化营商环境。组织开展"XX"行动，引导广大统战成员、民营企业、商会围绕高质量发展、乡村振兴、疫情防控等重大部署，献计出力、建功立业。坚持实践创新，建立了 XX 等 10 余个基层阵地，
推动基层统战工作科学化、制度化、规范化水平不断提升。三是维稳促和有成效。认真开展爱国主义教育，大力培育和铸牢中华民族共同体意识，深化民族团结进步教育、宣传和创建工作。深入推进我国宗教中国化，扎实开展"坚持我国宗教中国化方向示范宗教活动场所"、"平安建设宗教活动场所"创建活动，坚持防范化解重大风险。持续深化民族团结进步教育和宗教政策法规培训，促进民族团结、宗教和顺、社会稳定。
问题清单 （三）老干部工作 得分情况 总体评价 XX 县委老干部工作扎实有效、力度大，守正创新、有特色，老干部满意度高。主要表现在：一是领导重视到位，保障有力。县委、县政府始终把老干部工作放在心上、抓在手上，县委常委会专题研究老干部工作，纳入全县大党建考核项目，与组织工作同总结、同安排、同部署，并做到重要事项及时签批、重大活动亲自出席，重要节日带头走访，活动经费全力保障。二是组织引导到位，服务大局。建立功能性党组织 XX 个，离退休干部党的组织和工作全覆盖。依托县老干部党校教育培训主阵地，创建"初心驿站"，XX个老干部党支部定期在"驿站"开展支部主题党日、党史学习教育、棋类比赛等活动。扎实开展党史学习教育，组建"五老"党史宣讲团 XX 个，开展 XX 余场党史学习教育宣讲，县委老干部局被中国老年报社评为庆祝建党 100 周年暨党史学习教育宣传工作优秀奖。三是待遇落实到位，精准服务。不折不扣落
实老干部生活待遇，完善了离休干部医保机制，取消门诊费包干；同时，建立并及时更新老干部信息库，广泛推广使用"XX 省老干部工作信息化平台"、"XX 老干部"APP。做优做实"四送"（送政策、送学习、送温暖、送健康）亲情化服务品牌，扎实开展"健康来敲门"活动，深化"笑颜义工"服务组织建设，为老同志提供人文关怀和个性化服务。
3、问题清单 （四）落实网络安全工作责任制 得分情况 总体评价 2021 年，XX 县认真贯彻落实习近平总书记关于网络安全工作的重要批示精神，按照中央网信办和省委、市委网信委的决策部署，全面落实网络安全工作责任制，全县网络运行总体安全稳定。一是县委高度重视，切实担负起网络安全工作主体责任。县委组织召开常委会、县委网信委成员会，部署网络安全工作，完善了《XX 县党组（委）网络安全工作责任制实施细则》，把网络安全工作责任制落实情况纳入到实绩考核、政治巡察、干部培训内容。二是突出重点工作，保障建党百年网站安全。对属地XX 家网站实行分类管理，邀请 XX 学院的专家来 XX 举办网络安全培训，开展关键信息基础设施网络安全风险排查，组织医疗机构开展网络安全等级保护达标工作，对微信群、QQ 群进行了全面清理、备案登记。三是加强宣传教育，增强全民网络安全意识。精心组织网络安全周系列活动，在 XX 举办网络安全周宣传展，XX 余家单位干部及市民近 XX 人参观；各党组（委）和各地各单
位机关组织开展了网络安全专题集中学习，在公共场所张贴网络安全宣传公益广告，举办校园日、电信日、法治日、金融日、青少年日、个人信息保护日等主题日活动。
问题清单 三、有关意见建议 一、发现值得推广的典型 （1）XX 县全面推行村党组织领导下的 XX 基层治理新模式。全县 XX 个村（社区）推选"XX"XX 个，覆盖居民群众 XX 万人，收集意见建议 XX 余条，为群众办实事 XX 件，解决群众困难和问题 XX 个。以乡镇综治维稳中心为龙头，依托"XX"，建立"XX"，组建季节性治安巡逻队伍，常态化开展巡逻。探索推行 XX 管理，设立"XX"，即时记录善行义举，定期兑换物资奖励，年度给予精神激励。
（2）XX 县借助全媒体资源，每季度定期举办"XX"，将作出突出贡献的党员群众遴选展示出来，解剖英雄的成功事迹，营造干事创业的浓厚氛围，激发了全县党员干部对标先进，奋发进取的强大力量。
二、工作改进建议 一是进一步强化工作统筹。要进一步明确党建工作领导小组各成员单位职责，实体化运行党建工作领导小组办公室，建立健全制度，形成长效工作机制，确保党建工作领导小组运行有力。
二是进一步打响党建品牌。2021 年 XX 县在农村推出了党建引领"XX"基层治理品牌；在两新组织推出了"XX"党建品牌；在党员作用发挥上，推出了"XX"品牌，但还存在品牌知名度不高、影
响力不大等问题。要进一步加强经验总结，充分运用新媒体以及党报党刊等加强推介，提高知名度。
市局 2 2022 年党建工作要点
2022 年市 XX 局党的建设工作总体要求:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和十九届历次全会精神，汲取党的百年奋斗经验，弘扬伟大建党精神，全面贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，按照新时代党的建设总要求，以机关党建高质量发展为主题，以迎接和贯彻党的二十大为主线，巩固拓展党史教育成果为主要内容，纵深推进党的各项建设，引导党员干部衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，做到“总书记有号令、党中央及省委有部署，*见行动”，坚决守住不发生规模性返贫的底线，扎实抓好巩固拓展脱贫成果有效衔接乡村振兴各项工作，以优异成绩迎接党的二十大的胜利召开。
一、突出政治建设，在服务中心大局中发挥党建示范引领作用 1. 衷心拥护“两个确立”。提高政治站位，自觉从战略和全局的高度充分认识“两个确立”的决定性意义，充分汲取智慧营养力量。从“两个确立”的重大政治意义中汲取营养，不断提高政治判断力；从“两个确立”的重大理论意义中汲取智慧，不断提高政治领悟力；从“两个确立”的重大现实意义中汲取力量，
不断提高政治执行力。强化政治机关意识，提高政治站位，突出政治担当，切实提高系统党员干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力，推动形成正气充盈的政治生态，把政治建设要求贯穿工作全过程。
2.始终坚持党建引领。深入贯彻习近平总书记关于推进中央和国家机关党的政治建设重要指示精神，不断提高政治能力，坚决贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神和习近平总书记对巩固拓展脱贫攻坚工作成果作出的重要指示精神，贯彻落实党的十九届六中全会精神，将基层党建工作与促进乡村振兴等中心工作深度融合。积极创设服务载体，凝聚党员力量，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为推进高质量发展提供坚实保障。
3.深化管党治党责任。学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神，坚持严的主基调不动摇，坚持不懈做好党风廉政建设和反腐败工作。健全全面从严治党主体责任，完善党组书记第一责任、班子成员一岗双责、党支部落实责任的“三责协同”机制，进一步压实局属单位管党治党政治责任。要时刻保持清醒头脑，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线，坚决抵制“四风”，坚决杜绝“节日病”，营造风清气正、崇廉尚俭的良好节日氛围。深化政治生态情况动态分析，定期研判党风廉政建设情况。
二、强化理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
4. 加强和改进思想政治工作。坚持集中教育和经常性教育相结合，发挥“学习强国”平台作用，依托中心组学习、“三会一课”、座谈会等组织党员广泛开展理想信念教育、革命传统教育。扎实做好宣传宣讲活动，推动十九届六中全会精神深入人心落到实处。发挥党支部教育管理监督党员的职能作用，定期分析研判党员思想现状，掌握思想动态，做实做细思想政治工作。深入挖掘宣传在实施乡村振兴战略中涌现的先进典型和感人事迹，弘扬主旋律，激发正能量。
5.巩固拓展党史学习教育成果。紧密结合学习贯彻党的十九届六中全会精神，充分运用党史学习教育成果，进一步完善“十四五”及中长期发展规划，理清了未来发展的方向路径。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，持续巩固拓展党史学习教育成果，开辟胸怀“国之大者”新境界，常态化开展“我为群众办实事”实践活动。就近用好我市红色资源和教育基地，以党史学习教育为主题，在清明节开展“祭奠革命烈士、重温入党誓词”活动。
6.精心组织学习贯彻二十大精神系列活动。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为一项重大政治任务，紧密联系乡村振兴工作实际，明确具体要求，切实把学习宣传贯彻各项工作抓紧抓好。坚持原原本本学、全面覆盖学、系统深入学、结合实际学、反思转化学，精心组织中心组学习活动，及时举办“学习贯彻党的二十大精神专题培训班”，深入推动“党的二十大精神进机关”，
积极开展学习贯彻党的二十大精神系列活动，以更加奋发有为的精神状态纵深推进乡村振兴战略。
7.推动理论学习融入乡村振兴实践。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，以党组为龙头，以党支部为基础，有计划、分层次抓好理论学习。深化党员教育工作，加强调研学习，不断拓宽视野，为促进乡村振兴提供思想支撑。综合运用安徽干部教育在线、学习强国等阵地平台，教育引导全局干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动乡村振兴事业发展。
8.落实意识形态工作责任制。贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，严格落实意识形态工作责任制，大力开展网上意识形态斗争，加强和创新网络内容建设，提高对敏感舆情和苗头性倾向性问题的发现力、研判力、处置力...
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