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2023年度最新劳动仲裁申请流程(3篇)(范文推荐)

时间:2023-06-26 16:10:05  来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年度最新劳动仲裁申请流程(3篇)(范文推荐),供大家参考。

2023年度最新劳动仲裁申请流程(3篇)(范文推荐)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

劳动仲裁申请流程篇一

一、被上诉人应支付上诉人_____________元

二、被上诉人应支付上诉人_____________工资_____________元;

三、请求判令被上诉人为上诉人_____________;

以上是针对主要上诉请求事项的上诉事实与理由的具体阐述,上诉人为维护自身合法权益,特上诉至贵院,恳请贵院在查清案件事实的基础上依法公正判决。

此致

_____________市中级人民法院上诉人:________________

劳动仲裁申请流程篇二

委托单位:_________________(单位名称)

地址:_________________

法定代表人:_________________职务:_________________

委托代理人:_________________(姓名)、(性别)、(年龄)、(工作单位、职务)、(联系电话)

委托代理人:_________________(姓名)、(性别)、(年龄)、(工作单位、职务)、(联系电话)

现委托、两位同志作为我局就__________案件(执行案号为__________行非执字第号)向__________法院申请行政强制执行的委托代理人参加有关活动。

委托权限:一般委托代理。

委托期限:自授权之日起,至本案终结之日止。

特此授权

委托单位:_________________

法定代表人:_________________

劳动仲裁申请流程篇三

申诉人:_________________,男, _________________ 族, _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日出生,_________________ 省 _________________ 市 _________________ 村人,现住该村,系 _________________ 工人。联系方式:_________________。

被申诉人:_________________公司。

住所地:
_________________ 县 _________________ 村。

法定代表人:
_________________ ,职务:_________________总经理。

仲裁请求

一、依法确认申诉人与被诉人之间存在劳动关系;

二、依法裁决被申诉人支付申诉人工资 _________________ 元。

事实和理由

申诉人于 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日 开始在__________公司上班,10月底被辞退。工作期间月工资 _________________ 元,包吃住,没有保险。但是公司8、9、10最后三个月工资没发,写了一张工资欠条说11月底结清。至今为止只给了三千元,剩下的一再推诿拒不给付工资。

为维护自己的合法权益,申诉人张三依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律规定,特向tt劳动争议仲裁委员会提起仲裁,请求tt县劳动争议仲裁委员会依法确认申诉人与被诉人之间存在劳动关系;依法裁决被申诉人支付申诉人工资 _________________ 元。

此致

_________________ 县劳动争议仲裁委员会

申诉人:_______________

_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

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