2024年最新市政府工作计划各位代表：现在，我代表市人民政府，向大会报告工作，请予审议，并请市政协委员和其他列席人员提出意见。 以下是为大家整理的关于 中学关于巡察整改进展情况的报告的文章13篇, 欢迎大家前来参考查阅！
根据县委统一部署，xx年12月15日至2023年2月7日，县委第二巡察组向镇xx中学党总支部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
（一）加强组织领导，压实整改责任。坚决扛起巡察整改政治责任，2023年3月14日召专题研究会议，传达学习习近平总书记关于巡视巡察工作重要论述，增强做好巡察工作使命感。成立以党总支支委、校长为组长，总支副书记为常务副组长，支委委员、行政班子成员、年级组长、财务人员为成员的问题整改领导小组。制定了《镇xx中学关于落实县委第二巡察组反馈意见的整改方案》，明确整改责任领导、责任部门、责任人、整改时限，逐项制定整改措施，确保问题全面整改。
（二）勇于担当作为，抓实问题整改。树立“责任不落实不放过、整改不到位不放过、问题不销号不放过”的工作理念，直面问题，实行台账式管理，整改一个销号一个，不折不扣把问题整改工作抓实、抓到位。反馈问题29个，完成整改29个。
（二）加强成果运用，推动教育教学发展。坚持标本兼治，着眼长效机制建设，查找制度漏洞，健全完善制度12个。持续放大整改效应，以巡察整改为契机，加强教职工理想信念教育、注重文化浸润滋养，引导教师增强立德树人、教书育人的责任感、使命感，形成风清气正的教风，不断推进全面从严治党向纵深发展，为学校高质量发展提供坚实保障。
（一）关于“贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署”方面
1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大精神不深入、不全面”的整改进展情况
（1）针对“学习形式单一，效果不明显”的问题。学校已重视政治理论学习，结合学校党总支部实际详细明确安排好每次学习的时间、内容、方法等。自本学年开始，党总支支委会、校务会、“主题党日”、“三会一课”、教职工大会等都执行“第一议题”学习制度。制定《镇xx中学党总支理论学习中心组学习计划》，按每年不少于10次学习，自巡察反馈以来，已开展7次理论学习中心组学习。学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于教育的重要讲话指示批示精神和党的二十大精神，教育引导党员同志和广大教职工切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（2）针对“贯彻落实教学精细化管理重要性认识不足”的问题。学校通过党员大会、教职工大会、年级会、教研会等加强对《普洱市中小学教学常规精细化管理实施方案（试行）》的宣传学习。由学校教科处对教师的教学常规计划、总结、备考、教案、听课、作业、检测等加大检查力度；学校积极响应上级号召，成立学校督查室，向教育体育局推荐督查室主任人选，聘请校级督查员52名，对学校精细化管理进行全方位督查，对督查发现的问题如实记录、梳理汇总、及时通报和提醒，责令其整改。将教师课堂教学、教案等教学常规检查工作纳入教师年度考核，记入个人业务档案及师德师风档案。
2.关于“贯彻落实上级决策部署有差距”的整改进展情况
（3）针对“执行“双减政策”有偏差”的问题。严格执行“双减”、“五项管理”及“课后服务”等文件精神，严格按照xx省教育厅下发的义务教育阶段课程标准相关规定开齐课程、开足课时，保障学生的学习、休息和运动时间，推动学生全面发展。
（4）针对“抓师生的教育管理有差距”的问题。召开师德师风专题会议，加强教师队伍建设及师德师风教育，完善了学校管理考核制度。由学校教科处、督查室加大对教师教学常规等督查的力度、将教学常规工作纳入教师年度考核，职称晋升、评优评先，记入个人档案。加强学生管理、加强学生养成教育，文明礼仪教育。从小事、细节做起，抓实学生日常行为规范。政教处带领年级组班主任勤检查、反馈、指导，努力使学生行为文明、有序、规范、安全。在学生违纪处理上将本着以批评、教育、转化为主，以处分、劝转、勒令退学为辅。
（5）针对“执行考核制度不严不实”的问题。严格执行师德师风考核制度，从严审核考核结果，凡是年度内出现违反教师法、教师师德师风建设的，一律不得评为优秀。约谈了相关考核人员，重新认定了相关人员的师德师风考核结果。
3.关于“意识形态工作责任制落实不到位”的整改进展情况
（6）针对“责任制落实不到位”的问题。加强对意识形态工作领导，及时召开了意识形态工作专题会议，研究制定了学校意识形态工作计划、研判方案，精心组织，促进学校意识形态工作、精细化管理和教育教学质量稳步提升。班子成员按要求重新撰写“xx年度班子成员个人述责述廉报告”。
4.关于“保密工作存在短板”的整改进展情况
（7）针对“保密责任制落实不到位”的问题。成立了镇xx中学保密工作领导小组、建立完善《镇xx中学保密工作制度》；定期召开会议安排部署保密工作，建立涉密人员管理台账并对涉密人员进行岗前审查。
（8）针对“涉密载体管理存在泄密隐患”的问题。严格落实涉密文件信息资料保密管理规定，制定《镇xx中学涉密工作管理制度》，规范涉密载体、文件管理。
（二）关于“群众身边腐败问题和不正之风”方面
1.关于“文风不实”的整改进展情况
（9）针对“会议记录简单、不规范、杂乱无章”的问题。加强党务办、行政办、各个支部业务人员会议记录培训，规范各种学校会议记录。加强理论学习，努力提高班子成员政治综合素质，提升履职能力。督促相关教师重新撰写纪律作风整顿自我剖析材料。
2.关于“执行中央八项规定精神不严”的整改进展情况
（10）针对“违规购买教师工作服”的问题。组织学习中央八项规定及其实施细则精神，进一步提高教职工纪律意识，筑牢思想防线。清退了违规使用经费。
（11）针对“违规报销差旅费”的问题。组织学习差旅费管理办法，准确把握报销标准，严格执行差旅费报销规定，加强审核把关，规范报销差旅费。清退违规报销经费。
（12）针对“违规用餐的问题”的问题。坚持把纪律摆上前面，强化纪律作风教育，让纪律入脑入心，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，全面自查违规用餐行为，清退违规费用。
3.关于“执行财务制度不到位”的整改进展情况。
（13）针对“审核把关不严”的问题。建立层层审核把关的机制，从严审核经费支出，做到每项经费支出合理合规。清理了xx年12月以来慰问费支出，完善了相关财务报销凭证。
（14）针对“经费使用不规范”的问题。建立健全监督管理制度，对经费使用的过程进行严格监督，确保经费使用的安全性和有效性；规范资金管理，严格按照相关规定使用资金，做到专款专用。
（15）针对“教育收费项目公开不到位”的问题。严格执行政务公开制度，及时、全面、准确公开教育方面信息。目前已公示享受“两免一补”对象和补办证卡、公共浴室沐浴等服务性项目收费标准，接受社会、群众的监督。
（三）关于“基层党组织领导班子和干部队伍建设”方面
1.关于“执行民主集中制不严”的整改进展情况。
（16）针对“三重一大”决策程序不规范”的问题。修订了县民族中学“三重一大”集体决策制度、校务会议制度及议事规程和党总支（党支部）会议制度和议事规则，严格执行制度，规范议事决策。
（17）针对“发扬民主不充分”的问题。严格执行民主集中制，会前充分酝酿，统一意见，会议上班子成员逐一发表意见，主要领导执行末位表态制，最终形成决议，坚决杜绝议而不决的情况。
（18）针对“执行制度不严”的问题。严格执行“三重一大”议事决策制度，重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用，一律由集体讨论决定，强化对权力制约监督。目前，集体讨论研究“三重一大”事项32项。
2.关于“抓党建工作力度不够”的整改进展情况。
（19）针对“党务工作者业务不熟”的问题。加强对学校党建工作领导，注重党建工作队伍建设，提升党务工作者的能力水平，目前，开展学校党务工作者业务培训2次，通过学习培训不断改进党建工作方式，规范落实“主题党日”、“三会一课”等制度。
（20）针对“党员教育监督不到位”的问题。加强对党员教育监督，组织教师学习了《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律处分条例》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等，增强纪法意识，筑牢廉洁自律思想防线。
3.关于“党内政治生活不严肃”的整改进展情况。
（21）针对“组织生活会开展不规范”的问题。严格执行党内政治生活制度，按照程序召开组织生活会和民主评议党员，会前充分征求意见，真诚开展谈心谈话，交流思想，交换意见，认真撰写个人发言提纲，查摆问题，进行党性分析，提出整改措施。严肃认真开展批评和自我批评，达到统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。
（22）针对“支部主题党日开展不规范”的问题。严格执行“主题党日”制度，把“规定动作”做到位，切实规范党支部主题党日，提升主题党日质量，增强党组织的战斗力、凝聚力。巡察反馈后，规范开展主题党日30次。
4.关于“落实党风廉政建设责任不到位”的整改进展情况。
（23）针对“对党风廉政建设工作重视不够”的问题。加强学校党风廉政建设领导，成立了党风廉政建设工作小组，3月初已召开了一次党风廉政专题会议，专题研究党风廉政建设工作，分析存在风险，明确工作任务和目标。加强廉洁治校、廉洁从教，5月份召开师德师风典型案例警示教育暨党风廉政建设专题会。组织学习了《普洱市“师德师风建设年”实施方案》和“教育部公开曝光第十一批7起违反教师职业行为十项准则典型案例”、“教育部公开曝光第十二批7起违反教师职业行为十项准则典型案例”等，督促教师时刻保持清醒头脑，知敬畏、讲规矩、守底线。
（24）针对“班子成员落实‘一岗双责’不到位”的问题。压实管党治党政治责任，督促班子成员认真履行全面从严治党“一岗双责”，把党风廉政建设与学校教育教学等中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。把党风廉政建设纳入学校学年工作计划，统筹谋划部署全校党风廉政建设工作。目前，班子成员检查分管部门党风廉政建设工作3次。
（25）针对“内部制度不健全，存在廉政风险”的问题。修订完善“镇xx中学内部控制制度”，规范和完善学校有关财务审批及报销流程，加强各环节规范管理。
5.关于“党建带团建队建落实有差距”的整改进展情况。
（26）针对“带团建队建落实有差距”的问题。年初将共青团工作纳入党建工作总体规划。党总支今年2023年3月学校党总支专题听取了共青团工作汇报，督促指导团委严格落实“三会两制一课”制度，加强团员思想政治教育和自我教育，强化团员意识，提升基层团组织凝聚力和战斗力。目前，开展“三会两制一课”3次。
（一）坚持理论学习，增强规矩意识。严格执行“第一议题制度”，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于教育重要论述和党的二十大精神，全面贯彻党的教育方针，牢记“为党育人、为国育才”使命，落实立德树人根本任务，办好人民满意教育。党总支部中心组学习制度和党员干部理论学习制度，健全完善党内组织生活制度，自觉加强党性修养，严明政治纪律和政治规矩。坚持依法行政、按章办事，严格遵守工作纪律和各项法律规章制度，特别是针对“三重一大”和资金使用等相关事项。研究制定重大决策合法性审查办法，做到坚持原则、恪守底线。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神和廉洁自律准则，厉行勤俭节约，保持艰苦奋斗，增强自我约束力和控制力。
（二）扛实“两个责任”，深入推进全面从严治党。严格落实全面从严治党主体责任和“岗双责”，做到真管真严，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，持而不息纠“四风”。严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，加强对权力监督。加强校风、教风和学风建设，营造良好的育人氛围。
（三）坚持持续整改，完善长效机制。要在整改问题的同时，认真查找深层次原因，从完善体制机制、健全制度体系、创新管理方式、夯实基础工作等方面，逐步建立起堵塞漏洞、解决问题的长效机制。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果。对需要较长时间整改的问题，紧盯不放，久久为功，实现问题全面整改。。
（四）坚持求真务实，推动教育教学工作。要把问题整改作为改进和推动我校工作的重要契机，注重整改成果运用。坚持以党建统领全校工作，在整改落实的基础上，以更加崭新的风貌和昂扬的斗志，求真务实，勇于担当，开拓创新，攻坚克难，不断开创教育教学工作新局面，为我县教育事业又好又快发展做出应有的贡献。
根据县委统一部署，xx年10月8日至xx年12月2日，县委第一巡察组对xx县一中领导班子开展了常规巡察。xx年12月19日，县委巡察组向xx县第一中学领导班子反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
（一）高度重视，及时行动。xx县第一中学领导班子坚持把巡察整改落到实处，成立整改专班，校长和书记任双组长，副校长任副组长，处室和群团负责人、财务人员、党支部委员为成员。整改专班下设办公室，办公室主任由学校办公室主任兼，负责巡察整改统筹协调、组织落实、跟踪督办及日常联络等工作。
（二）提高政治站位，严格落实“一岗双责”。xx县第一中学书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，带领整改专班逐条研究，制定了整改方案。根据反馈的42条具体问题，详细地分解整改任务，明确了责任领导、责任部门和责任人，层层落实责任，层层传导压力，要求整改措施件件有落实、条条有兑现，确保整改取得实效，以实际行动，接受党和人民群众的监督。
（一）关于聚焦xx一中领导班子贯彻落实党的理论路线方针政策、党中央重大决策部署和省委、市委、县委工作要求情况方面1.深入学习习近平总书记关于教育的重要论述，加强政治理论学习。一是坚持抓业务与政治学习并重，制定《xx县第一中学政治理论学习制度》，强化监督，严格学习纪律。确定每月一次政治学习，每月二次业务学习，严格执行“三会一课”“领导班子学习”“主题党日”“两学一做”等党内制度，制定学习计划，采取集中学+自学的方式，组织全体干部职工持续深入学习党的二十大精神，将习近平总书记系列重要讲话和县委有关决策部署和会议精神作为今后学习教育的重点内容。开展思政大课、法制宣传教育警示教育，开展张桂梅思政大讲坛。二是根据《深入学习习近平关于教育的重要论述》指导丛书，结合党的二十大精神，认真学习习近平总书记关于教育工作的重要论述和指示批示精神，深刻领会为谁培养人的问题，制定xx县第一中学“精细化”管理和“述评考”实施方案；组织开展好“四个一节课”活动；成立教育教学督查室，每周开展教学督查检查工作；抓牢学生的理想信念教育，利用开学第一课、每晚观看新闻联播、主题班会、升旗校会等形式，将社会主义核心价值观融入学校教育全过程，全面落实好立德树人根本任务，推动我校高质量发展奠定坚实的基础。三是充分认识落实“第一议题”制度的重要性。制定《xx县第一中学“第一议题”学习制度》，把“第一议题”学习制度，作为加强党的政治建设、强化党员干部思想淬炼的重要抓手，进一步深化思想认识，提高政治站位，端正态度、端正学风。根据《xx县第一中学领导班子学习制度》《xx县第一中学党员学习制度》做好年初计划，合理安排“第一议题”学习内容，采取原文学习、交流研讨、案例分析、观看专题片等多种形式，提高学习效果。2.高度重视学校意识形态工作。通过召开全体教职工大会、校园网络、电子屏、微信工作群、学校公众号等各种途径，大力宣传社会主义核心价值观内容。建立健全意识形态工作推进和落实机制，认真贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，开展专题研究意识形态的工作会议，从思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致。学校编制了《xx佤族自治县第一中学师德师风学习读本选编》，不断加强政治理论学习和教育相关法律法规的学习，用先进的文化方向和高尚的意识形态引导和武装教师队伍；针对当前网络信息量大、传播快、吸引力强等特点，学校始终把校园网服务与教学和网络舆论安全工作放在同等重要的位置，成立了网络安全领导小组。实行“学习强国”学习日报制，教职工每日填写学习情况登记表，教研组长每周将本教研组老师学习情况上报党支部，监督教职工认真学习新思想，提升政治素养，开展《榜样引领 激励奋进》——寻找身边的“张桂梅”活动，掀起向身边先进人物学习“履职尽责创先进，立足岗位争优秀”比、学、赶、帮热潮。 3.认真贯彻落实“清廉教育”xx行动工作。加强“清廉教育”相关文件学习，通过教职工大会、党员大会、年级组会议组织学习“清廉教育普洱行动”“清廉教育xx行动”相关文件指示精神，使每一位教职工知晓清廉教育行动，并按照清廉教育要求指导自己的教育教学活动。认真开展“清廉教育xx行动”相关工作，做好活动记录，收集汇总好清廉教育活动材料。使每一位教职工都真正成为清廉教育行动的主人，及时发现师生中优秀事迹，树立先进榜样。
（二）关于聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面1.深入学习执行中央八项规定精神。组织教职工学习中央八项规定精神，按照差旅费报销相关制度、公务接待文件等要求，严格执行差旅费报销程序审签，做到细做实，确保每笔经费开支安全规范。2.严格执行财务管理制度。加强财务管理制度、内控制度等建设，财务分管领导及财务人员加强学习相关财务知识和业务培训，严格执行“三重一大”制度，做好会议记录。严格执行会计法规，及时记账、整理会计资料，做到日清月结。3.加强《工会法》和工会经费管理制度的学习。认真学习《工会法》《工会会员会籍管理办法》《xx省基层工会经费收支管理实施细则》等文件。制定工作计划和活动方案，开展丰富多彩的文体活动，让广大教职工感受到温暖，增强学校凝聚力。4.继续加强师德师风学习。加强每月一次的政治学习和每月一次党员学习活动，加强教职工法律法规学习，以主题教育学习活动等形式，进一步增强教职工的法治意识。坚持学用结合，通过法制教育和法治实践，提高依法治教、依法治校能力，为建设民主法治、平安有序的和谐校园提供保障。继续深入开展“张桂梅先进事迹”学习活动、深刻领会“张桂梅”精神，要求全体教职工撰写“张桂梅先进事迹”学习心得体会，开展“张桂梅式好榜样”教师评选活动，进一步激发广大教职工爱岗敬业精神。
（三）关于聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面1.规范党建工作，加强对党的理论学习。党支部结合学校工作，认真研究制度年度活动计划，确定“三会一课”主题和主要学习内容，避免党员大会、主题党日、党课内容雷同，按计划内容开展好每次的学习活动，规范做好会议记录。结合学校工作实际及时更新完善各种制度，结合新的《中国共产党章程》及相关文件，更新完善了学校各项制度，以制度提升管理水平和党员素质。加强党务工作人员业务能力学习和培训，认真学习《发展党员实用手册》，严格按照5个阶段、25个步骤做好发展党员工作，对每个程序不走过场。按照党组织“坚持标准、保证质量、提升布局、慎重进展”的原则，始终抓住培养质量这一关。认真学习《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，根据规定核算党员党费应交金额，每月初在学校公示栏和党员工作群对党费上交结果进行公示，每月上旬主题党日时进行党费收取，确保每位党员足额上缴党费。认真规范“云岭先锋”APP党员信息录入，规范完善党员信息。2.落实党风廉政建设责任制。班子成员认真学习党风廉政知识，增强班子成员党风廉政建设意识，开展如何提升自身党风廉政意识学习讨论活动，确保班子成员履行好自己“党风廉政”这块“责任田”“分内事”，认真履行“一岗双责”。注重加强法制教育、法纪廉政教育，使全体干部职工深刻认识反腐倡廉工作的重要性，教职工结合个人工作岗位职责，针对腐败多发易发的风险点进行认真查找，研判精准的风险点，均签订了“个人岗位廉政风险登记表”，“处室岗位廉政风险登记表”，风险等级评定统一采用“高、中、低”来表述。加快制度创新和机制完善，根据学校工作实际，按要求制定科学合理的党风廉政建设工作领导小组，确立了由校级领导和处室负责人组成的党风廉政领导小组，完善集体领导和个人分工负责，确定直接责任人、第一责任人、第二责任人，形成人人参与，齐抓共管的监督体系。3.严肃党内政治生活。党支部按照“党要管党，从严治党”的要求开展整改工作，强化教育，提高认识，结合当前党内重大事件，组织党员学习《中国共产党章程》和关于落实党内政治生活制度的相关规定，召开中共xx县第一中学领导班子民主生活会和巡察专题民主生活会，班子成员中的党员干部深入剖析了自身存在的问题和不足，并对同事存在的问题提出批评意见。党支部首先组织开展学习教育，让党员同志深刻认识谈心谈话的重要性和必要性，认真记录谈话过程和内容，通过谈心谈话从其他同志的提醒中来查找和剖析自己存在的问题和不足，做到真心诚意、不避近就轻。4.重视少先队和共青团工作。认真贯彻落实《中共中央关于全面加强新时代少先队工作的意见》精神，加强少先队辅导员队伍建设。学校支委会专题研究共青团、少先队工作，把握工作方向，解决困难和问题，指导工作开展；在党支部的领导下，团委每季度月初定期召开团建、队建工作会议。结合传统节日活动积极开展丰富多彩的读书会、讲座、经典诵读、影视观影、演唱会和主题绘画活动，让学生在活动中熏陶感情，升华境界。做好“优秀团干部”“优秀团员”的评比。学校团委将智慧团建责任分工明确，做好智慧团建系统管理录入工作，及时更新完善学生团员信息，将“智慧团建”作为团建的一项基础性工作抓好落实，规范完善台账资料。5.加强法制学习教育。加强教职工法律法规学习，增强教职工法律纪律观念，增强教职工知法守法意识。开展以“增强法治理念，提高法律素养，依法施教，依法育人”为主题的法制教育；邀请xx省人民检察院案件管理办公室副主任、全省普法强基补短板专项行动xx工作组组长为全校师生开展法制教育大课；组织全校教职工观看反腐警示教育，组织开展普法知识宣传活动及违纪违法典型案例学习教育。坚持学用结合，通过法制教育和法治实践，提高依法治教、认真组织教职工学习《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国义务教育法》《未成年人保护法》《中小学教育惩戒规则（试行）》等法律法规，增强领导班子及各处室工作人员法律意识，干部职工在制定各项制度、方案、合同、协议时熟悉相关法律知识，及时更新学校各项制度措施，拟定和签订合同协议时按相关法律知识进行拟定；学校党政干部提高自身法律意识的同时加强对分管处室进行监督指导，杜绝不知法、误用混用法律法规现象发生，提高办学水平。
（四）关于“一把手”履行第一责任人职责和廉洁自律情况方面。加强学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于教育工作的重要论述和党的二十大精神。做到带头学，通过学习提高自身理论素养，提升运用习近平总书记的思想、理论指导教育教学工作的能力。压实全面从严治党职责，加强对领导班子成员“一岗双责”落实情况监督。督促党支部按要求，实事求是认真开展“三会一课”“主题党日”学习教育活动，提升基层党建工作质量。认真组织领导班子开展各种法律法规、财务管理知识的学习，规范执行“三重一大”议事规则，督促财务人员、审核人员严格执行各项财务规章制度，按照规章制度进行财务审核支出，确保每一分钱用到提高教育教学质量、提升办学水平上。
（一）把从严治党摆在首位，确保步调一致向前进。坚持把强化学习作为提高素质、增强本领的重要基础抓紧抓实抓好。拥护“两个确立”，把践行“两个维护”贯彻落实到工作的全过程，更加自觉地在思想和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。注重学用结合，以学促行，不断提高政治敏锐性和鉴别力，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神。扛起管党治党主体责任，认真落实党风廉政建设责任制，认真履行“一岗双责”，常态化抓好党员干部廉洁自律教育，深入开展警示教育和廉政风险防控工作，保持正风肃纪高压态势，不断把全面从严治党引向纵深。强化党的意识、党员意识，严肃党内政治生活，开好民主生活会，敢于拿起批评与自我批评的武器，清理思想积弊，使之成为广大党员加强党性锻炼、提高党性修养的大熔炉。
（二）加强纪律、作风建设。抓实干部职工的思想政治教育，提高干部职工的政治理论素养。领导班子以身作则、率先垂范，带头抓好政治理论和业务提升的学习落实，牢固树立“三种精神”。强化师德师风建设，引领教职工在思想上牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识和“四有”好老师意识。坚持以爱岗敬业的责任心，办实事、求实效，让工作效率更高、亮点更多，从而使我校的各项工作取得实实在在的进步。
（三）加强宣传思想阵地建设和管理。通过开学第一课、思政教育大课、每天观看新闻联播及特殊节日活动等形式多样的活动，加强对青少年的正面宣传、典型宣传，营造清朗网络空间、建设网络良好生态。实行“学习强国”学习日报制，教职工每日填写学习情况登记表，教研组长每周将老师学习情况上报党支部，监督教职工认真学习新思想，提升政治素养。开设《张桂梅思政大讲堂——xx县第一中学分课堂》、xx县第一中学《励志教育大讲堂》，牢牢把握正确的舆论导向，加强对教职工意识形态的引导和管理，进一步激发广大教职工的主人翁意识，充分发挥教职工在教书育人、管理育人和服务育人中的主体作用，开展《榜样引领 激励奋进》——寻找身边的“张桂梅”活动，掀起向身边先进人物学习“履职尽责创先进，立足岗位争优秀”比、学、赶、帮、超热潮。
（四）转变工作作风，强化服务意识。树牢以师生为中心的发展思想，牢固树立“从师生中来，到师生中去”的服务观念，践行“俯首甘为孺子牛”的工作作风，始终与教职工同呼吸、共命运、心连心，时刻想教职工之所想，急教职工之所急，解教职工之所难，细心处理好每一个难题，暖心服务好每一位教职工。深入贯彻落实上级决策部署，进一步做好与教学一线的协调联系，有效衔接工作，切实提高工作效率和服务水平。
（五）勇于担当作为，充分发挥中枢机构的作用。面对普洱市教育综合改革的新使命、新征程，作为推动全市教育发展的参与者，紧紧围绕“教育综合改革”这一共同的使命，加强课堂教育教学管理。建立健全课堂教学管理办法和管理体系，划定课堂教学意识形态安全底线和红线，成立xx县第一中学教学“精细化”管理督查室，严格执行教师教学考核、教学过程督导机制。结合学校实际，倡导全校教职工都是德育工作者的理念，广泛开展爱国主义、社会主义、集体主义教育，使教育覆盖到所有受教育者，形成课堂教学、社会实践、校园文化多位一体的育人平台。新时代、新篇章，xx县第一中学党政班子及全体教职员工将全面落实立德树人的责任担当，心往一处想、劲往一处使，撸起袖子加油干，奋力推动学校的教育教学质量不断迈上新台阶。
根据县委统一部署，县委第一巡察组于xx年8月到10月对xx县xx初级中学党支部开展了教育巡察，并于2023年2月17日进行了反馈。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
县委第一巡察组向我校反馈了巡察意见，实事求是指出了我校党支部存在的问题和不足，有针对性的提出了意见和建议。xx初中党支部深入贯彻习近平总书记关于巡视整改重要指示，贯彻落实中办《关于加强巡视整改和成果运用的意见》精神、省委《关于推进巡察工作向纵深发展的意见》等规定和县委部署要求的主要举措，压实责任、系统施治、标本兼治，切实做好巡视“后半篇文章”，切实提高政治站位，严格落实整改责任，层层传导工作压力，对巡察发现的问题和线索，分类处置、注重统筹，在件件有着落上集中发力，按照“件件有落实、事事有回音、条条见成效”的要求，以抓铁有痕、踏石留印的作风，扎实推动巡察发现的问题全面整改。在集团的领导下，xx初中党支部立即召开支部会，深入学习研究巡察反馈会议精神，成立以支部书记、校长xx为组长，副校长x、副校长x、副校长x、副校长x为副组长，各科室负责人为成员的巡察整改工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责整改落实、联络协调、督查指导和总结汇报等工作。xx初中切实担负起巡察反馈意见整改落实的主体责任，党支部书记担负整改工作“第一责任人”，对全校整改工作负总责，班子成员按照“一岗双责”要求，带头认领问题，带头落实整改。学校党支部以立行立改、全面整改为着力点，以举一反三、建章立制为落脚点，扎实开展巡察整改工作，3个月来，通过学校上下的共同努力，整改工作已取得阶段性成效。
县委第一巡察组反馈了我校党支部学习贯彻上级精神不到位、坚守教育公平底线有偏差、学生心理危机干预机制不健全等共18问题。目前 18 项20条具体问题中，有 11 条正在积极整改，有9条整改完毕。
1.学习贯彻上级精神不到位。
（1）完善规范学习管理制度，加强组织领导，确保上级文件精神的贯彻落实。在各种重要会议上重温习近平总书记在全国教育大会、学校思想政治理论课教师座谈会等重要讲话精神，学习《新时代教育评价改革总体方案》《关于深化新时代学校思想政治理论课改革创新的若干意见》等教育重要部署文件，并撰写学习心得体会。
（2）加大党报党刊的征订，购买党建学习书籍和党史学习书籍，增加自主学习时间，务实学习作风。完善并严格执行集团党总支的各项学习制度，明确领学人，创新学习形式、丰富学习内容，端正学习态度。
（3）定期开展相关主题教育，加强员工对上级文件精神的理解，提高落实效果。定期检查及督促落实情况，及时发现问题并及时采取措施进行纠正。
（4）深入分析和改进上级文件精神的实际实施，严格落实工作职责，确保文件精神的有效落实。对于OA平台下发的通知精神，由负责人建立台账，分列栏目，文件处理人、发放时间、完成时间要逐一填写完整，未在规定时间内完成的项目要跟踪到位。
（5）3 月 16 日邀请县纪委监委第十一派驻组组长柏英同志、县教育局党委委员丁兴柏同志和县教育局电教室主任吴永春同志、县教育局组织人事科符建成主任现场指导，落实了学习过程，规范学习笔记记录要求。
（6）建立考核机制，对落实情况进行绩效考核，对不达标的部门进行整改指导，确保上级文件精神的有效落实。
此项问题整改已到位。
对于反馈的教学改革形式化问题。
（1）开展教师专业素养提升工程。倾力打造一支师德好、教艺精、底蕴厚、发展快的教师队伍。推进系列活动如：教师如何观课评课、教育教学论文的撰写评比、各级各类课题申报、各学科课程标准（xx年版）解读、青年教师“反思性”教学研讨、话题演讲等系列活动。
（2）强化培训学习拓视野。健全教师培训制度，认真落实各项培训计划。确保每一次活动有主题、计划、过程性资料，并注重活动的实效性，有签到、留照片，确保相关学科全体教师参与各项活动的学习与交流。完善二次培训制度，安排教师团队赴xx、xx等地名校研修交流，定期安排外出学习的教师在校内做交流发言，与其他教师共享，将培训效益最大化。
（3）进一步抓实校本培训的实效性，积极开展各种形式的研讨活动，教研活动定时间、定地点、定主讲人，确保活动有序、有效，创新教学研讨方式，优化教研活动组织，提升科研品质。
（4）重视青年骨干教师的培养。35岁以下青年教师必须认真参加上级有关部门组织的各项各类评比，以此来倒逼教师研究教学，改进教学，从而提高教学水平和教学技能。同时加强对教科研论文的上交统计工作，将其纳入到量化考核。定期组织青年教师参加课题研究、教学研讨、赛课活动及外出学习等，多渠道并举，尽快提升他们的业务能力。此外，结合九年级第二学期县两次模拟考试，要求基础年级青年教师与学生同场考试，并将考试结果书面通知本人。
此项整改目前正积极推进中，整改取得明显成效时限为2023 年4月，整改落实到位时限为 2023 年6月。
2.坚守教育公平底线有偏差。
（1）回顾学习招生工作相关的教育法律法规，确保执行政策精准到位，由教学校长牵头带领教务处和校长办、德育处认真学习相关政策法规，签订承诺书。
（2）严肃认真审查学生入学资格，对于不能明确界定的学生资格材料，提请校长，让校务会会办研究或请示县局讨论再做决定。
（3）妥善做好四类特殊对象的招生工作。
（4）依法做好控辍保学工作，教务处做好情况统计，联合德育处做好相关学生及家庭成员的思想工作。
（5）切实做好编班入籍工作，严格按成绩平行编班，及时准确上报学籍。
此项整改目前正积极推进中，整改取得明显成效时限为2023 年 8 月，整改落实到位时限为 2023 年 9 月。
关于“阳光座位实施不认真”问题。
德育处牵头，组织班主任集中学习阳光座位实施方案，班主任按时前后、左右滚动，及时调整，德育处定期督查，作为德育校长、分管年级蹲点校长、德育处主任、年级部主任、班主任工作的考核项目。
此项问题整改已到位。
3.贯彻立德树人根本任务有弱项。
聚焦立德树人根本任务，加快学校内涵式发展。要以“为党育人、为国育才”的高度自觉，落实优质均衡义务教育各项要求，加强思政和素质教育，重视学生心理健康，增强特殊群体关爱，提升教师课堂教育质效，落实“双减”政策，打造特色品牌。校长室指导、德育处实施形成月度德育工作例会和班主任周工作例会的德育工作机制，认真落实《德育工作指南》和《中小学生守则》要求，定期研究德育工作。认真开展社会主义核心价值观和“八礼”“四仪”系列活动。利用2025年xx县中学百年校庆契机，着力挖掘xx县中学百年校史浓厚人文底蕴，以内涵发展重塑实验初中品牌。
（1）树班风，学风：班风是一个班级特有的风貌，貌又称班级的风气。是班级中形成的在情绪言论、行为、道德面貌等方面长期占主导地位的稳定的倾向，是一个班级建立在对自己、对别人和对集体的新生基础上得到集体舆论支持的集体成员的自觉行为。它通过班级成员的言行、风格、习惯、态度等表现出来。班风一经形成，便会成为一种约束力，反过来影响班级中的每一个成员。同时，要抓好学风建设，培养好的学习习惯，培养文明守纪之风，让每位同学都成为班风、学风建设的主人。按月度召开班主任例会，学习成功经验和方法，并在会上分享交流班主任工作经验。
（2）多少教师甚至青年教师不肯做班主任。班主任工作千头万绪，纷繁复杂，以及上级部门要求多，约束多，让班主任只能通过说服教育孩子，效果很差，学生也知道班主任不能把他们怎样，所以肆无忌惮，随意违反纪律，还有多少上级的问责制度，青年班主任不敢做班主任，我们从正面引导做班主任的必要性，人生价值成就感，也是锻炼能力的好机会。再从评先评优、职称评定方面多考虑班主任，让他们安心做班主任。
（3）劳动和实践教育跟不上，无劳技老师，社会实践活动仅每学期一次。我们积极向县局申请劳技老师或安排有劳动经验的老师担任劳动教育，开垦学校西侧的蔬菜地，划分到各班，使学生有劳动的成就感和乐趣。
（4）音乐课美术课上课不足，艺术教育成效不够显著。按上级部门要求开齐开足艺术课。
此项整改目前正积极推进中，整改取得明显成效时限为2023年10月，整改落实到位时限为 2023 年12月。
4.学生心理危机干预机制不健全。
积极申请上级部门根据我们学校的生数配足心理老师，也根据目前的情况，请班主任、任课老师进行全员关心帮助有心理问题的学生，每学期多安排心理辅导活动。
此项整改目前正积极推进中，整改取得明显成效时限为2023 年5月，整改落实到位时限为 2023 年 9 月底。
5.内涵发展动力不够强。
（1）统计汇总我校师资力量配备详细数据，结合校情，发动内需，促进部分老师兼教师资不足学科并进一步加大专业化培养力度，同时，寻求上级主管部门帮助，调配补齐欠缺教师。
（2）深入贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用先进的教学理念指导学校的教科研工作。以学校和上级主管部门的工作要求为统领，坚持“科学引领、科教融合、科研求质”的基本原则，自觉转变科研方式，以促进教师的专业化发展为根本，发挥好教科研先导服务功能，提炼科研成果，增强科研自信，提升科研品质，引领教师成长，塑造xx“诗意教育”品牌，让教育科研成为教师幸福工作的追求，成为学校发展的支点，成为教育强校建设的“助推器”。
（3）加强教研组、备课组建设。所有校长、主任、教研组长和备课组长以身作则按时参与集体备课、积极研讨，不断强化全体教师的责任意识、质量意识。本学期实行签到制，同时，教科室留存两张照片（开始研讨一张、结束前一张），活动结束后，教科室收集签到表，并由当天检查人当日公布，每次结果留存，作为最后绩效考核的重要依据。备课实行四级备课法：即个人初备课、集体研讨备课、个性化复备课、课后反思再备课，突出强调个人备课。每个教师要在集体备课前做好个人备课，在集体备课中就教学难点、疑点、教法、学法、作业等进行讨论、启发思考、形成共识，然后在复备课中加以有效吸纳，注重提高集体备课的实效性。教研组、备课组每次活动都要事先定时间、定地点、定中心发言人、定重点讨论内容，并在教研组、备课组活动记载本上做好活动的记录工作，及时上报有关材料至相关科室。
（4）搭建展示交流平台促提升。本学期将定期安排各类公开课（“一人一课”），公开课结束后，由教研组长或备课组长牵头点评，使上课的教师有提升、听课的教师有收获。继续开展以“师徒结对 教学相长”为主题的“汇·研学”发展共同体师徒同课异构教学活动，并定期督查成员和领衔人完成的情况，做到互助互学共进。组织xx初级中学“君竹杯·秀竹”教学能力竞赛活动，同时，鼓励教师积极参与上级部门组织的基本功、优质课、论文等竞赛活动，进而使教师得到历练和提升。借助各种教学资源平台（xx省教学新时空、盐城教育科研网、xx教育网及学科交流群等），开展教学研讨，努力打造具有本校特色的课堂教学模式。组织校内各学科中考复习研讨会，有效促进中考复习的效率，为毕业年级教师提供教学参考和思路。
此项整改目前正积极推进中，整改取得明显成效时限为2023年 4 月，整改落实到位时限为 2023 年 9 月。
6.执行“双减”政策有差距。
⑴修订完善《xx县实验初中教育集团落实“双减”工作实施方案》，加强对“双减”工作的领导，召开“双减”工作布置会及推进会，听取“双减”和课后延时服务工作的汇报，不定期抽查工作落实情况。确保“双减”工作落到实处。
⑵加强作业管理，建立班级作业公示制度，加强作业量化控制检查。规范开展课后延时服务，加强考核评价，提升服务质量。开展校本课程申报，根据学科及年级的差异，进行校本课程开发培训对课后作业设计及延时课程进行研讨和评比。举行家长开放日活动，增进家校沟通，缓解家长焦虑。
⑶利用学校公众号及网络媒体、家长会以及《家校联系单》，向家长广泛宣传“双减”工作。
（4）每周一进行本周作业清单公示，不超过90分钟；实施分层作业，将作业分成必做题和选做题，进一步减轻学生的作业量；
（5）进一步规范老师上课的要求，并每日巡课，对异常情况及时通报整改。
此项整改目前正积极推进中，整改取得明显成效时限为2023年4 月，整改落实到位时限为 2023 年 6 月。
7.学校安全管理存隐患。
（1）进行不记名的校园欺凌排查，对排查出的同学进行谈话教育，对于此类学生德育处安排学校管理人员和班主任进行结对帮扶教育。
（2）对于三名被处分学生都进行了交流教育，三名学生都深刻的检讨了自己的错误，保证以后遵纪守规。
（3）灯光问题已安排专业人员进行整改。
此项问题已整改到位。
8.师德师风建设浮于表面。
坚持教育为人民服务，推进依法行政，从严治教，维护教育形象，创建文明行业，改善和优化教育发展环境。切实加强领导，成立以校长为组长的学校师德师风建设领导小组，建立工作机制，实行“包干划片”，分区域走访巡查，按“谁主管，谁负责”和“分级负责，条块结合”的原则，实施师德师风建设责任制，并在周末、双节（中秋节和教师节）及国庆假期期间，对老师们进行师德师风专项走访督查。同时创设载体，丰富教育活动。教师节到来前开展师德先进典型及优秀班主任等评选表彰活动，开设师德师风建设专题讲座，签订《师德师风承诺书》《拒绝有偿家教承诺书》，学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》等文件，所有教师认真学习文件并完成两篇心得体会文章。另外，建立健全了学校、教师、学生、家长和社会“五位一体”的师德师风评价机制，充分发挥学校纪检小组职能，全面客观评价教师的师德表现。建立健全师德师风监督举报机制，畅通举报渠道，面向社会公开校举报电话，设立举报信箱和网上举报平台，依法接受社会监督。
学校做了大量的工作，但收效甚微。从这一角度来看，我们的工作还存在着一定的问题。我们必须提高思想认识，提高政治站位。
（1）认真对待任何事情，不抱应付的态度，脚踏实地，多花心思去做好事情。领导小组和包保小组都能积极应对，深入教师家庭常态化，谈话谈心，视频交流监督，取得了很好的效果。
（2）做事的时候，从多个角度考虑问题，有创意，对待问题从深层次分析，思考深刻，不把工作当作一种负担，时刻改进工作方法，提高工作效率。大家都能重视这项工作，都能从典型案例中吸取教训，引以为戒，整个学校也形成了自觉抵制有偿家教的氛围。
（3）工作中时刻剖析自己，进行批评与自我批评，定期写好反思。做事情都遵守精细化原则，要做就要尽最大努力做到最好。不抱“混日子”的想法，用“精细化”来严格要求自己。
此项问题已整改到位。
9.违纪违规行为处理偏软偏弱。
（1）加强学习教育，提高责任意识。积极利用好纪律教育、警示教育学习周、预防职务犯罪、廉政文化建设等学习教育方式，将作风教育融入各类教育培训活动中，丰富教育载体，注重正面启发引导，强化反面警示教育，增强教育实效。突出责任意识教育，明确责任要求，高标准，严要求，不断提高工作水平。
（2）健全管理制度，规范管理行为。完善学校内部管理制度，对不完备的予以修订完善，对行之有效的要严格执行，建立职责清晰、管理健全、奖惩分明的制度体系，真正做到用制度管权、用制度管人、用制度管事。
（3）严格责任追究，确保责令通畅。进一步健全岗位目标管理责任制，将工作职责及年度工作目标进行量化分解，明确责任领导、责任人及工作要求，建立严格的督办机制和科学的考核机制，对因工作失职、失察导致工作未按时、按要求完成的，将依法从重从严追究相关责任人责任。将徐步山和张钰同志因有偿家教受党纪政纪处分教师的违纪案例在教职工大会上公开通报，对其进行提醒谈话，教育他们要汲取教训，牢固树立纪律、规矩意识。并根据处分决定，降低了工资职级，调离教学岗位。利用身边人对教师进行警示教育。
此项问题已整改到位。
10.财经纪律遵守不严格。
（1）进一步完善的财务报销审核机制，严格执行“先审核后报销”的报销程序，报销的原始票据先由财务人员对规范性、真实性和资料完整性进行审核，符合要求的票据再由相关领导审核确定是否报销，批准签字。
（2）不断提高财务人员的业务水平、技能，建立有计划，有步骤的人才培养机制，使财务人员及时掌握最新的会计政策、法规，提高财务人员的业务素质和综合能力，使他们能够严格按照核算程序审核票据、规范记账、报账等会计工作，做到客观公正。
（3）财务工作是学校工作的基础，财务工作直接影响着学校的发展，为此，在今后的工作中，我们一定要以上级部门文件精神为标准，努力完善好所需的附件支撑材料，按教育局和财政局的要求管理好学校财务。坚持每月对经费的收支由财务审核小组审核后再进行报账，自觉接受上级领导、全校教职工的监督。做到“给群众一个明白，还领导一个清白”。使学校的义务教育保障机制经费的开支合法、合规、合理，确保学校义务教育保障机制经费的安全性，使义务教育保障机制经费发挥最大的效益。
此项问题已整改到位。
11.政府采购和招标领域存在廉政风险点。
在政府采购和招标工作中严格按照制度规定去操作，坚持不打折扣执行制度规定，严格遵守廉洁、合规纪律要求，共同抵制和反对违纪违法违规和不廉洁行为。平时做好公物维护，做到有计划、有维修清单、有会办记录，最大限度地控制维修量；严审参与维修及招标单位资质，扩大参与面，比价比质。通过官方网站及第三方信息查询网站、软件等方式，查询各投标公司基本情况、各投标公司或个人是否存在关联性。对重大项目严格按照程序招投标，扩大工程项目的邀标面，对招投标工作进行全程监督，确保招投标工作的规范进行。项目实施前一定要充分验证，做好预算，并由专业财务人员把关。
此项问题已整改到位。
12.食堂未按规定建立监管约束机制。
（1）学校食堂原材料采购、验货和进出库等关键环节管理要健全“多人参与、定期轮换”约束机制。食堂司务长、物资保管员连续任职不得超过3年，采购员连续任职不得超过1年；同时要随机抽取教职工代表（非食堂管理或工作人员）参与关键环节管理。
食堂司务长xx年至今，物资保管员xx年至今，采购员xx年至今。食堂所有食材由学校与供货商统一签订供应合同，司务长与采购员制定好菜谱后，由采购员打电话进行订购，到货后三人同时在场，进行验货。由保管员现场拍照，食材逐一称重拍照后上传至xx省中小学“阳光食堂”信息化监管服务平台。
（2）蔬菜等大宗食材定点供应而应由学校招标，未进行过招投标。
肉，大米，食用油等大宗食材由教育局统一招标供应。蔬菜种类较多，无法统一招标，由学校自行指定供应单位。
（3）食堂供餐质量反响较多，巡察线上问卷和实地抽取学生问卷调查有446人对食堂饭菜质量不满意。
学校组织召开了饮食服务专题研讨会，要求食堂负责人分析了问题产生的原因及如何改进提高的对策，立即整改具体措施如下。
首先，食堂从思想上高度重视餐饮质量，将质量作为重要任务来抓，围绕如何提高餐饮质量这个中心开展员工思想教育和培训。
其次规范操作流程，把控每个细节，不断完善和优化饮食系统精细化管理方案，落实岗位任职要求、岗位职责和考核标准。
再有，食堂立即对常用菜品择捡、精洗、切配、存储、炒制、试餐等环节的细切分析和总结。对现行制度进行修订和完善，责任落实到人，每个交接环节进行签字确认，逐级追责。
此项问题已整改到位。
13.国有资产管理不严实。
（1）老县中西家属区公有住房涉及许多学校，包括县高级中学、x初中、xx初中、x初中。前几年县政府要求清理西家属区公有住房，是由县教育局牵头，原xx初中教育集团召集县高级中学、x初中、xx初中、x初中等学校共同办理。目前县局及房管部门与西家属区相关住户进行了磋商，已基本同意搬迁，进入待拆迁状态，等候县拆迁办的统一指挥。
（2）学校东南角花园处也是历史遗留问题，原先是学校园艺师经学校同意建造的花房，后来人家不做了，就离开了。目前人家提出了补偿要求，但他们又没有相关的书面材料，对此学校将请示上级部门，与当事人协商解决。4月19日，xx初中向县局递交了《xx初中男女生宿舍楼清理的申请》，学校恳请上级部门能够会同其他相关职能部门，协助解决男女生宿舍楼以及花房被私人占有等无法清理的历史遗留问题。
（3）学校路北原老县中家属楼门市出租一直是原集团综合部负责，负责签订合同和收取租金，包括西家属区老县中招待所以及浴室也是原集团综合部负责。xx初中将安排后勤部门积极配合集团后勤服务部及时与租住人进行沟通与交流，迅速妥善解决遗留问题。目前11户20间出租房屋租金已经收缴。
此项整改目前正积极推进中，取得明显成效时限为 2023 年 12 月，整改落实到位时限为长期坚持。
14.支部核心领导作用发挥不充分。
（1）党支部要坚决扛起管党治党政治责任，“一把手”和领导班子要带头履职、各司其职、严管所辖。
（2）细化“三重一大”决策事项、决策程序、完善内部监管措施。
（3）不断建立健全决策制度和实施细则，逐步形成决策程序规范、议事规则严密、监管措施有力、相对统一规范的制度体系。
此项问题已整改到位。
15.意识形态工作重视不够。
（1）建立意识形态工作联席会议制度，每学期分析研判意识形态领域的新情况、新动向，认真落实意识形态工作责任制，把意识形态工作贯穿于学校各项教育教学工作中。
（2）党总支书记要履行抓意识形态工作“一把手”职责，班子成员要履行好意识形态“一岗双责”。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻中央和省委、市委意识形态工作重大部署，充分利用学习强国、盐城党建、QQ群、微信群等媒体深入宣传党中央、省委、市委重要会议、重大决策部署精神。
（3）专人负责网络舆情，强化对网格意识形态的管理。每学期召开一次专题会议研究意识形态工作，制定网络安全、网络舆情应急预案，加强学校微信工作群及公众号的信息发布的“三审”制度。
（4）健全网络舆情分析研判制度，加强舆情研判和有害信息管控，对错误和不当言论，该引导的要有效引导，该批驳的要及时批驳，该澄清的要立即澄清。
此项整改目前正积极推进中，整改取得明显成效时限为2023年 3 月，整改落实到位时限为 2023 年 6 月。
16.党内政治生活不严肃。
认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活等制度。制定工作计划、责任清单及撰写工作总结，要立足工作实际，实事求是，杜绝拼凑抄袭、敷衍了事。提高党内政治生活质量，认真组织学校领导班子民主生活会，开展好批评与自我批评，让党内政治生活严肃起来。
此项整改目前正积极推进中，整改取得明显成效时限为2023年 3 月，整改落实到位时限为 2023 年 8 月。
17.党建基础工作不扎实。
（1）加强制度建设。要结合实际制定“三会一课”制度，每月确定主题，按照要求开好会议、办好活动，让各支部“三会一课”正常化。
（2）提高“三会一课”质量。加强对校区“三会一课”的学习指导，丰富学习内容，提高活动质量。党支部书记以普通党员身份参加所在党小组的组织生活会、民主评议，带头结合自己的工作实际进行批评与自我批评，带头交流学习心得。
（3）加强督促检查。重点查看“三会一课”活动要素是否全面，会议程序是否规范，会议活动记录是否完整，是否按照上级党组织要求开展工作等，督促校区党支部书记要切实履行好第一责任人职责。
此项整改目前正积极推进中，整改取得明显成效时限为2023 年3月，整改落实到位时限为 2023 年 12月。
18.队伍建设有待加强。
（1）严格程序。为了确保每个环节都符合程序，开展党务工作者业务知识专题培训，使各支部牢牢掌握发展党员的程序和要求。同时，从入党积极分子、确定发展对象，到吸收预备党员和预备党员转正都严格程序和手续规定，把住发展党员每一个“关口”。
（2）严肃考察。物色好入党介绍人、考察人，考察人要把好思想考察关，严格按照党章规定的党员标准来全面考量发展对象。对于发展的党员和转正的党员，在支部大会讨论通过后，必须依程序接收党支部会议的讨论与审批。
（3）材料规范完善。发展党员各类材料必须规范完整填写，相关同志要履行好职责，严把审核关和考察关，把发展党员工作规范严格起来。
（4）完善青年教师培养方案，建立学校后备人才库，进一步优化学青年党员队伍。制定“十四五”教师队伍梯队式发展的整体方案，各级骨干教师自主制定三年进阶式专业发展规划。学校进一步优化青年教师的培养、考评方案。持续做好骨干教师和青年教师的培养工作。每学期集中开展不少于两次的形式多样的各类研修活动（专家讲座、读书沙龙、主题研讨等），助力不同层次人才的成长需求，不断增强青年教师的竞争力。
此项整改目前正积极推进中，整改取得明显成效时限为2023 年 5 月，整改落实到位时限为 2023 年12月。
xx县xx初级中学党支部在整改阶段取得了一定的成效，但与县委的要求相比还存在一些差距，下一步xx县xx初级中学党支部将继续提高政治站位、强化党的领导、加强党的建设、落实全面从严治党主体责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，在县委的正确领导下，把整改任务融入日常工作之中，立足长远，举一反三，不断巩固整改成果，善始善终把整改工作抓好做实，以实实在在的整改成效推进各项工作。
（一）进一步抓整改到位。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。
对已初见成效的整改工作，要长期坚持，紧盯不放；对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成效；对正在整改的工作，要按照县委第一巡察组的要求，积极抓紧整改。
（二）进一步抓合力攻坚。
严格执行整改方案，按照责任分工落实整改工作责任，加强整改工作的横向沟通和纵向协调，强化责任部门、科室沟通协作，形成合力，发挥作用。涉及到全局的问题，调动全校教职员工积极配合，主动协调做好工作。强化整改工作的督促检查，严格落实整改工作台账，做到整改一个销号一个，扎实推进整改工作任务按期有效完成。
（三）进一步抓建章立制。
坚持立足长远、举一反三，针对巡察反馈的问题和意见，进一步强化权力制约和制度的规范，建立长效工作机制，坚持用制度管权、管事、管人、管物，固化整改工作成果，从源头上防止和杜绝各类违纪违法现象发生，进一步促进学校教育教学工作持续健康发展。
按照市委统一部署，xx年5月16日至7月31日，市委第二巡察组对我校党委进行了巡察。xx年8月26日，市委第二巡察组向我校党委反馈了巡察意见。根据巡察工作有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。
（一）提高政治站位。学校党委自觉从思想和政治上深刻反思，深入查找在政治担当上存在的问题和不足，在贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署上存在的温差、落差和偏差，更加清醒认识到巡察整改落实的重大政治意义，更加具体认识到对党忠诚、为党分忧的实践要求，更加坚定了坚决改、彻底改、改到位的信心和决心，以最坚决的态度、最扎实的作风、最严格的要求、最有力的举措抓整改，确保巡察整改始终沿着正确方向推进。
（二）强化领导责任。第一时间成立了整改工作领导小组，以校党委书记钱明富同志为组长，校长王清华同志为第一副组长，其他班子成员为副组长，各支部、年级和处室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，从各支部、年级和处室抽调业务骨干，专门负责整改落实的具体工作，确保了各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。校党委召开党委扩大会议，传达市委第二巡察组对我校巡察情況的反馈意见，并认真讨论，研究部署整改工作，班子成员在会上主动认领问题，明确整改落实时限，压实领导责任，为整改工作提供强有力的组织保障。
（三）细化整改方案。经多次研究修改完善，形成了《中共xx市第三中学关于认真做好市委第二巡察组巡察反馈意见整改工作方案》，制定责任清单，并细化三个方面38项整改任务，落实到相关处室，明确了责任领导、责任人、整改措施和完成时限。领导班子成员主动担责，中层负责人主动认领，层层压实责任，逐项细化整改落实举措，不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。
（四）着力推动整改。学校党委五次召开会议，专题研究部署整改工作，调度整改进展情况，研究加快推进整改落实、建立长效机制的措施。xx年10月27日召开专题民主生活会，结合巡察反馈意见进行深刻剖析、对照检查，开展批评和自我批评，真正把巡察反馈问题说清楚、谈透彻。严格落实“两公开”，将巡察整改情况以红头文件形式向党内公开通报，通过公示栏等渠道向社会公开，自觉接受监督。学校党委主要负责人、各分管责任人多次协调督促重点事项整改，强化跟踪问责，严肃整改纪律，全力推动各项整改任务的落实。
（五）严格责任追究。建立整改台账，采取对账销号制度，整改一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音。对简单应付、推诿扯皮、整改不力的实行“一票否决”，取消评先评优资格，坚决追责问责，并继续抓好整改落实。
（六）建立健全长效机制。校党委要求各支部、年级和处室都要认真学习整改方案，举一反三，自查自纠自身存在的问题。自巡察整改工作以来，我校严肃认真落实党建工作、全面从严治党工作、学校日常管理工作、财务工作、师德师风工作、工作纪律等各项规章制度。通过压实整改主体责任、层层传导责任压力、倒查整改落实情况等多种方式，严格按照市委巡察部门整改要求，及时反馈整改进展情况，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、反馈及时的长效工作机制，真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为推动学校高质量发展的过程，成为努力办好人民满意教育的过程。
根据市委第二巡察组巡察反馈意见，我校党委将反馈的三方面问题，细化分解为38个具体问题，截至目前，38个问题已全部整改完成。
三、巡察反馈问题整改落实情况。
（一）“聚焦基层贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署”方面
1.关于“理论学习中心组学习不实”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：xx市第三中学党委根据《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》制定了《xx市第三中学党委理论学习中心组学习计划》；根据学习计划、重点学习书目、市委宣传部理论股印发的党委中心组学习提示以及教育行政部门和学习工作要求，制定学习内容。
2.关于“学习不够深入”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：制定了《xx市第三中学党委理论学习中心组学习规则》，按照规则要求、学习计划内容，开展集中研讨和交流发言；端正学习态度，提高对学习重要性的认识，坚持结合自身实际，撰写学习心得体会；强化中心组学习效果，深入学习。
3.关于“理论中心组学习会全程布置工作”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：理论中心组学习会严格按照《xx市第三中学党委理论学习中心组学习规则》开展学习；做好规定动作，会议不参杂其他内容；做好学习、交流、研讨，不布置其他工作。
4.关于“对学生德育教育管理不到位”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：学校通过多种形式和方式，加强思想教育和德育工作，传承红色基因，厚植家国情怀，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观；学校没有出现学生吸烟、饮酒和参与网络APP诈骗等现象；充分发挥班会课作用，对班主任每周班会课上课情况进行督查；行政值班人员及年级值班人员在上课期间，尤其是晚自习期间，对学校内部环境进行检查，防范问题发生，发现问题及时制止。
5.关于“校园安全管理存隐患”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：学校已摸清家属区所有住户的人员情况，并给家属区人员办理了出入证，凭出入证进出校园；对家属区加强了管理，要求家属区人员遵守学校管理规定；将继续向上级部门汇报，请求对所有家属区拆迁，便于学校管理并腾出学校发展用地。
6.关于“食堂、超市监管不力”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：学校已加强对食堂、超市的管理，学校食堂和超市现已做到卫生保持干净整洁，所有器具必须消毒；三防设施达标；采购的原材料有三证；没有出售“三高”、“三无”食品；所有从业人员都有健康证； 每天三餐都坚持食品留样。执行了领导陪餐和家长陪餐制；对学校食堂、超市进行了经常性检查，检查到有不达标的，要求其立即整改，整改不及时或不到位的上报学校或市场管理监督局，对其进行处罚或关闭。
7.关于“五项管理工作落实不到位”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：手机管理方面：进一步完善了《xx市第三中学手机管理方案》，并对班级使用手机情况进行了排查登记；通过多种方式加大对学生手机管理方面的教育，争取家长支持，引导学生从自身做起，原则上不带手机进入校园。禁止带入课堂，加大对违规使用手机的督查并将督查结果与各班班级量化挂钩，纳入班级和班主任考核，目前学生带手机现象明显减少。学校将继续抓好手机管理，确保取得实效。睡眠管理方面：学校制定并完善了《xx市第三中学寝室检查方案》；由政教处统一安排全校各年级查寝人员名单；加大对学生寝室的检查力度，将检查结果及时登记在寝室检查登记表中，并将检查中发现的问题及时整改并反馈给相关年级、班级和学校领导。作业管理方面：进一步完善了《xx市第三中学作业管理办法》，合理制定每学期各科作业次数和测试次数；同时对老师作业布置和批改情况进行定期检查和不定期抽查，将检查结果记录保存，并将检查发现的问题及时反馈；对于作业次数和测试次数远超规定标准的将由校领导进行约谈，与教师的绩效考核、评优评先挂钩，目前没有发现作业次数和测试次数远超规定标准现象。课外读物进校园管理方面：学校已向所有学生发放借书证；进一步完善了图书借阅制度，充分利用课后时间让学生到图书馆借阅；制定了图书馆人员值班安排表，给学生借阅图书提供好服务；对图书馆图书进行了全面排查，提供健康的图书，供学生借阅。
8.关于“意识形态工作不够重视”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：9月14日，校党委召开党委会专题研究意识形态工作，分析研判当前学校意识形态领域情况；制定了《xx市第三中学关于进一步加强意识形态工作的实施方案》；认真学习并传达了意识形态工作相关文件精神，及时收发、传阅上级有关意识形态工作相关文件，并做好相关文件的归档整理工作；加强了对公众号、校报、广播站、电子屏、橱窗等宣传阵地的管控，牢牢掌握意识形态的主动权。加强了对师生不信教，远离宗教场所的宣传、排查，目前我校无师生信仰宗教和进入宗教场所的情况。
9.关于“广播站、校报没有建立审稿制度”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：学校制定了广播站和“新星”校报编辑部管理规章制度；制定了广播站和“新星”校报收稿统计表、三审三校及派发表、录用稿件登记表、稿件录用通知单；设立稿件、清样存储专柜，做好了稿件、清样存档台账。
（二）“聚焦群众身边腐败问题和不正之风”方面
10.关于“全面从严治党工作不够重视”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：9月26日，校党委召开党委会专题研究全面从严治党工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，并提出加强和改进的措施；学校制定了相关制度，加强廉政风险点管控，层层压实主体传导责任。落实“一岗双责”，全面推进“四清”校园建设，营造风清气正的办学环境。
11.关于“执行制度不够严”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：制定了《xx市第三中学关于教职工请假制度》、《xx市第三中学教职工考勤管理规定》，并严格执行，规范请假手续，相关证明材料齐全；寝室管理方面：规范相应台账记录，建立了住校生考勤台账和外来人员登记台账，杜绝外来无关人员进入学生宿舍；加大对学生寝室的检查力度，由政教处统一安排全校各年级查寝人员名单，将检查结果及时登记在寝室检查登记表中，并将检查中发现的问题及时反馈给相关年级、班级和学校领导。
12.关于“开展廉政教育较少”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：制定了《xx市第三中学党风廉政警示教育工作方案》，按照方案要求，常态化开展了警示教育；在8月31日的全校教职工会上警示教育大会，开展“狠刹吃喝歪风，严肃上班纪律”专项整治工作，选择有代表性的典型案例和身边发生的案例教育了全体教师，以案释法、以案促教；10月28日，校领导班子观看警示教育片《围猎之祸》；在11月4日的全体党员大会上，全体党员观看警示教育片《瓷都清风微视频-礼物》；深刻警示教职工明法纪守规矩，积极推进全面从严治党向纵深发展。
13.关于“师德师风承诺走过场”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：工会对上个学期的教师进行了师德师风考核，每位教师都填了《师德师风考核表》，并将师德师风考核结果记入教师个人档案，纳入每一位教师评优评先的必备材料。所有教师都签订了《师德师风承诺书》，制定了关于加强师德师风建设的《十个严禁》。
14.关于“师德师风问题时有发生”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：学校通过开学教职工大会对教师加强师德师风进行了思想教育，对个别有违规行为倾向的个人开展谈心谈话，坚决制止，该批评的批评，该处罚的处罚，对校外兼课问题进行了坚决整治。坚决杜绝教育“三违”，积极营造廉洁从教的良好氛围；制定了《xx市第三中学学生违纪惩戒实施细则》，坚决杜绝体罚和变相体罚学生现象发生。
15.关于“存在铺张浪费现象”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：严格执行厉行节约的有关规定，在宣传、水电使用、公务接待、办公耗材等履职工作中做到厉行节约，杜绝铺张浪费；制定了相关制度，并强化制度执行。
16.关于“执行财经纪律意识不够强”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：领导班子成员及会计室工作人员学习了相关财务管理纪律方面的知识，提高了财经纪律意识；与校打印室重新签定了承包合同；已将收取的xx年租金上缴财政专户；今后打印室所有收取的租金及时上缴财政专户，按规定申报纳税。
17.关于“差旅费审核把关不够严”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：学校严格执行差旅费管理办法，核实并补齐报销单中缺少的相关文件和审批单；今后差旅费报销审核中严格把关，严格执行差旅费报销程序，对手续和材料不齐的坚决不予报销。
18.关于“公务接待制度执行不到位”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：学校完善了《xx市第三中学公务接待用餐制度》，并严格按照上级公务接待文件精神及用餐制度遵照执行，杜绝违规、超标准接待。
19.关于“团费收支未设专账管理”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：校团委制定了团费收缴制度，并严格执行；团费收缴后，统一交到财务室，专账管理。
20.关于“存在重大资金未经会议研究”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：校党委制定了《xx市第三中学“三重一大”议事规则》和《xx市第三中学“三重一大”决策制度实施办法》，目前学校所有“重大资金”的使用都要经过党委会议集体研究决定。
21.关于“工程项目管理有漏洞”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：学校制定了《xx市第三中学工程项目管理制度》并按制度执行；目前学校工程管理严格按照工程预算、立项、招投标、结算、审核等工程建设的有关规定和程序进行工程建设； 应留质保金的工程项目必须签订留质保金的合同条款，在工程款结清尾款时应留下质保金；同时加强工程建设监督，确保工程建设合规、合法，保质保量完成。
22.关于“国有资产管理存风险”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：学校建立了《xx市第三中学国有资产管理制度》，对入库财产都建立台账；对出库桌凳要有班主任签名到仓库更换，同时仓库管理员要凭此做好详细台账，对缺少的桌凳必须查清去向和登记；对所有资产都做好了入库和出库台账。
（三）“聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设”方面
23.关于“没有班子议事规则”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：学校制定了《xx市第三中学党委会议事规则》，“三重一大”事项都在校党委会进行了讨论表决，并执行一把手末位表态。
24.关于“非班子成员行使班子成员职责”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：对学校领导班子进行了分工；退居二线领导不再作分工和参加班子会。
25.关于“非党员参加原党总支会”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：按照《xx市第三中学党委会议事规则》，预备党员领导江华参加会议，列席出席，只有发言权，没有表决权；对学校党委班子重新进行了分工，由校党委班子成员分管统战、妇女、师德师风等党的工作。
26.关于“发文随意性较大”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：学校制定了《xx市第三中学党委公文审签规则》，做好拟稿、核稿、审批、签发时间及签名等内容记录，做到了先审后签，签字负责，失误追究；目前校党委和行政文件专项发文。严格执行中央八项规定，杜绝文山文海。
27.关于“没有团的领导班子”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：11月14日，学校已通过团代会和年级团总支、班级团支部民主选举产生了各级团的领导班子；同时加强党委对团委、团总支、团支部工作的领导，强化党建带团建。
28.关于“会议记录问题突出”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：学校严格按照《xx市第三中学党委会议事规则》召开校党委会，严格按照《xx市第三中学党委理论学习中心组学习规则》召开理论中心组学习会。对各类会议记录人进行了专门培训指导，规范各类会议记录；非党员参加党委会、非班子成员参加学习会以列席人员参会，明确参会人员和列席人员的发言权、表决权；规范做好所有会议记录，日期时间要准确，严禁代签名，做好各类会议记录归档整理。
29.关于“干部任免程序不到位”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：学校已制定《xx市第三中学干部任免实施办法》，在9月份的部分中层干部任免中严格执行了中层干部的任免程序：动议、民主推荐、考察、党委会讨论决定、公示、下文；着力建设忠诚、干净、担当的勤廉干部队伍。
30.关于“中层干部年龄老化”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：学校在9月份，按照《xx市第三中学干部任免实施办法》，根据德、能、勤、绩、廉等五个方面考核任免了10名中层正职干部，其中8名是80后，任命了6名85后中层副职干部，其中7名是女教师，适当优化了干部队伍年龄和性别结构。
31.关于“临时工管理不规范”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：逐步清退年龄大的临时工，目前已清退2名年龄大的临时工；学校建立了临时工管理制度，聘请60岁以内的临时工；所有的临时工聘请都签订了劳务协议，新聘请的临时工都经过了党委会、班子会研究决定。
32.关于“班子成员没有以普通党员身份过组织生活”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：自巡察发现问题后，组织班子成员认真学习《组织生活会制度》、《民主评议党员制度》；在以后的组织生活会中，领导班子成员全部以普通党员身份参加支部组织生活会，进行批评与自我批评，严格落实领导班子成员带头参加组织生活会。
33.关于“组织生活会不规范”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：自巡察发现问题后，组织各党支部认真学习《组织生活会制度》、《民主评议党员制度》；在以后的组织生活会中，各支部严格组织生活会会议程序，所有党员必须全部开展批评和自我批评。会上自我批评后，其他党员对其逐一批评，被批评党员最后作表态发言，党员逐一进行，并做好完整的会议记录。
34.关于“民主生活会辣味不足”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：在10月27日的巡察整改专题民主生活会中，会前，校党委会成员深入开展谈心谈话、广泛征求意见、找准找实突出问题、认真撰写发言材料；会中，主要领导做表率，班子成员一律以同志相称，在批评与自我批评中，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，敢于揭短亮丑，不以工作建议代替批评意见，做到红脸出汗。在今后的民主生活中将长期坚持。
35.关于“民主生活会发言材料敷衍了事”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：在10月27日的巡察整改专题民主生活会中，高度重视民主生活会的召开和相关材料审核把关，领导班子对照检查材料经校党委会集体研究审定，班子成员发言材料经主要负责同志审阅；对民主生活会材料中查找问题中的原因分析、整改措施出现雷同部分进行整改，结合个人思想、学习和工作实际，对照查找问题，逐项梳理，深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源，深入进行党性分析，有针对性地制定整改措施，做到见人见事见思想。在今后的民主生活中将长期坚持。
36.关于“换届选举大会不严肃”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：组织党委、党办、支部等人员认真学习《党组织选举工作手册》；在11月11日的校党委换届选举工作中，应到会党员117人，其中有选举权的116人，实到会党员103人，其中有选举权的102人，按《中国共产党基层组织选举工作条例》要求，应到会党员人数达到全体党员人数五分之四以上，选举会议严肃庄重，选票数和参会人数一致。在之后的换届选举工作中将继续严格按要求做好换届选举工作。
37.关于“老年党支部处于半瘫痪状态”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：在11月11日的支部换届选举工作中，做好了退休支部委员的选举工作，把群众基础好、素质高、觉悟高的党员选到退休支部委员岗位上来；不断探索与老年同志相适应的党组织工作制度，使每位退休党员积极参加党组织生活，解决集中难、学习难等问题；为老年支部配备年轻党员干事汤建佳，专门服务退休党员，采取送学上门等。
38.关于“党费收缴不及时”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：及时收缴7月、8月党费；9月、10月、11月各支部按照党组织党费收缴规定，按月收缴党费，及时填写好党费收缴三联单、党费证等相关工作。
根据县委统一部署，xx年11月29日至2023年1月8日，县委第二巡察组对xx职业高级中学党支部进行了常规巡察。2023年2月9日，县委第二巡察组向xx职业高级中学党支部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
（一）成立机构，制定方案
学校党支部于2月9日成立了以书记、校长为组长，副书记、副校长为副组长，支部委员、处室主任及相关人员为组员的巡察整改领导小组。2月16日，研究制定巡察整改方案，进一步明确整改目标要求、整改任务、方法步骤等，建立问题清单、任务清单、责任清单，明确责任领导、责任部门、责任人、整改措施和时限。
（二）组织学习，提高认识
巡察反馈后，学校党支部及时通过支委会、校务会、巡察整改专题会、教职工大会、理论学习中心组学习等形式，认真学习党章党规党纪和党的二十大精神，专题学习习近平总书记关于巡视整改的重要论述，学习省委、省委巡视工作领导小组、市委、市委巡察工作领导小组和县委、县委巡察工作领导小组关于巡察整改的有关要求，切实增强对巡察整改工作重要性的认识。
（三）强化责任，担当履职
学校党支部高度重视此次巡察整改工作，将巡察整改作为政治交办，列入党支部重要议事日程，加强对巡察整改工作的组织领导、调度督办。学校党支部书记切实履行巡察整改第一责任人责任，带头整改自身问题，领办重点难点问题，做到重要工作亲自部署、重大事项亲自过问、重要环节亲自协调、重要问题亲自督办，督促提醒领导班子其他成员落实整改责任。领导班子其他成员严格履行“一岗双责”，主动担当作为，积极推动职责范围内巡察整改任务落到实处。
（一）关于“聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署以及省委、市委、县委工作要求情况”方面
1.关于“政治理论学习不深入”问题的整改进展情况。
（1）针对“重业务轻学习”的问题。学校党支部借助“三会一课”活动平台，加强对党章党规和《事业单位工作人员处分暂行规定》等相关法律法规的学习，增强领导干部的政治理论水平，强化政治责任担当，坚持理论指导业务，切实提高业务水平。
（2）针对“‘第一议题’学习制度落实不到位”的问题。学校党支部认真对照《县委关于严格落实“第一议题”学习制度的通知》《县委常委会进一步落实“第一议题”制度工作指引》等文件精神，严格落实县委相关规定，在支委会、“三会一课”、主题党日等严格执行“第一议题”学习制度，做到支委班子成员、党小组长带头领学。
（3）针对“学思践悟有差距”的问题。学校党支部严格落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，围绕当前的学习重点，制定年度理论学习中心组学习计划，每次集中学习指定中心组成员进行交流研讨，计划每年开展理论学习中心组集中学习不少于8次。
2.关于“党组织政治核心作用发挥不充分”问题的整改进展情况。
（1）针对“执行‘三重一大’决策制度不严”的问题。学校党支部认真落实《中小学校党支部规范化建设标准（试行）》《中共中央办公厅关于建立中小学党组织领导的校长负责制的意见（试行）》等文件精神，修改完善了《xxx自治县职业高级中学党支部会议和校长办公会议议事规则（试行）》，并严格执行。
（2）针对“对团建工作重视不够，对团建工作缺少研究，领导团支部落实‘三会两制一课’不到位”的问题。学校党支部把团建工作作为重要内容列入了党建工作计划，进行专门部署和安排，并积极指导和带动团组织紧跟党建步伐，扎实推进团建巩固和创新工作，按照相关规定和要求制定了年度团建工作计划和完善了相关台帐。
（3）针对“引领谋划教育教学工作有差距”的问题。学校党支部把教育教学、教师队伍结构和人才队伍建设等工作研究纳入重要议事日程，通过支委会进行专题研究和谋划。学校党支部在2023年的党建工作计划中已把专题研究职业教育教学、教师队伍结构和人才队伍建设等工作纳入到支委会中进行专题研究。
3.关于“贯彻落实上级决策部署不到位”问题的整改进展情况。
针对“开展各类专项行动不扎实”的问题。学校党支部组织办公室人员对“惜岗位、转作风、争先进”“清廉教育”“师德师风”等相关台帐材料进行了严格排查，重点查看内容雷同、感悟不深、对岗反思不认真等问题，现已要求相关教师重新撰写感悟、梳理个人问题清单和开展自检自查。
4.关于“职能作用发挥不明显”问题的整改进展情况。
（1）针对“专业设置局限”的问题。学校党支部结合职教园区建设契机，调整增强相关专业的发展和建设，并尝试采用引企入校、产教融合、现代学徒制、订单班培养等形式，通过校企合作、校际合作协同育人的方式来提高专业水平，加快培养紧缺人才和拓展学生就业渠道，提高学生就业满意度和人才培养效果。
（2）针对“招生工作滞后、办法不多”的问题。学校党支部积极组织招生工作领导小组成员召开研讨会议，认真学习和领会国家及省、市、县中职招生工作文件精神，积极争取县委、县人民政府和县教体局、各学校及社会各界对学校招生工作的支持。同时，紧扣目标生源，多渠道发布招生简章，加大宣传力度，明确招生工作职责，健全招生工作管理机制，任务到点、责任到人。
（3）针对“职业教育产教融合有差距”的问题。依托现有校企合作企业，借助“校企合作”协同育人的优势，通过定期邀请企业技术人员到校讲授相关知识和带领学生进入企业一线学习相关专业技能，促进学生知识和技能双提升。同时制定相应的实习实训管理办法，并加强校企合作实训基地的监管和加大学生实训管理，制定切实可行的实训计划，制作实习实训测评表，做好对每一期实习实训学生的学校、企业双考核，并对优秀实习实训学生推荐就业。
（4）针对“学生德育工作不扎实”的问题。学校党支部聚焦立德树人根本任务，将社会主义核心价值观培养融入人才培养全过程。完善学生管理制度，进一步规范学生言行举止，减少学生违纪现象的发生。强化值日值班工作，加大校园巡查力度。积极开展社团及第二课堂活动，丰富学生的校园文化生活。
5.关于“审计指出问题整改不到位”问题的整改进展情况。针对“对整改工作重视不够，部分问题整改不及时”的问题，学校党政工班子成员认真对照《中小学校财务制度》《工会法》《xx省基层工会经费收支管理实施细则》等相关规定，积极开展学习和批评教育，及时清退了违规支付的无偿献血慰问费、助残日慰问费、超标准慰问费、违规报销差旅费合计5492元。
（二）关于“聚焦群众身边腐败问题和不正之风”方面
1.关于“作风不够严实”问题的整改进展情况。
（1）针对“材料审核把关不严”的问题。学校党支部已安排相关处室认真核查相关规章制度和台帐材料是否存在问题，对核查出现的问题认真梳理，查找出现问题的原因，对出现问题较多的处室和责任人进行批评教育，要求相关处室在整改时限内整改到位，并举一反三开展相关教育活动，提高全体教职员工和相关处室人员的工作责任心，杜绝问题再次出现。
（2）针对“制度建设不严谨”的问题。学校党支部组织相关人员认真学习领会“三会一课”制度，加强制度建设，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度和认真执行民主集中制，及时公开党支部决议决定及思想建设、组织管理、党员发展、党风廉政建设、师德师风和意识形态等适宜公开的内容。严格把关上墙的制度内容，对已经上墙的制度进行认真排查审核，确保无误。
2.关于“落实中央八项规定精神不到位”问题的整改进展情况。
（1）针对“变相发放津补贴”的问题。严格落实《中小学校财务制度》，加强相关财务制度、规定的学习，提高相关业务人员对《xx省基层工会经费收支管理实施细则》（云工发〔x〕44号）的学习和领悟，严格学校财经制度，及时清退违规发放的无偿献血补助费，并按照相关规定建立健全相关监督机制和管理制度，做好财务报账流程中的审核工作，杜绝再次出现重复报销、活动费用超标等违规情况。
（2）针对“重复报销差旅费”和“超标准购买运动服”的问题。学校党支部于4月份完成了相关费用的清退。
3.关于“执行财务制度不严”问题的整改进展情况。
（1）针对“租金坐收坐支”的问题。学校党支部严格执行财务制度，积极与县财政对接，在财务工作过程中严格按照财政部、教育部印发的《中小学财务制度》等相关规定要求及时把学校“往来款”收入上缴财政，并按《财经纪律十五条禁令》《事业单位财务规则》《学校财务支出制度》等要求合理规范的使用。
（2）针对“经费列支不合理”的问题。学校党支部要求相关业务人员认真学习相关法规政策，并严格执行经费支出管理。按照《中等职业学校免学费补助资金管理办法》《xx省基层工会经费收支管理实施细则》《中小学公用经费管理办法》合法列支工会经费和学校公用经费，严格经费支取渠道，避免经费支取渠道错乱。
（3）针对“执行政府采购程序不到位”的问题。学校党支部组织相关业务人员和处室认真学习领悟xx省人民政府办公厅印发的《xx省政府集中采购目录及标准（x年版）的通知》文件精神，严格按照相关要求执行采购程序，对需要集中采购的物资严格按照文件要求集中采购，对无需集中采购的物资严格按照相关规定，严格采购程序，依规依法采购。
（4）针对“报账审核把关不严”的问题。学校党支部严格按照《中小学财务制度》规定要求从严财务报账制度，严格审核报账方提供的货品清单、发票、协议或合同，采购会议纪要或相关证明材料等能够确定此次报账项目的相关材料凭证已归档处理，同时，要求相关责任人和责任部门在整改时限内完善相关材料，确保报账材料合法合规。
4.关于“项目建设管理不到位”问题的整改进展情况。
（1）针对“竞争性谈判和询价审核把关不严”的问题。学校党支部及时召开了学校工程项目管理工作领导小组会议，查找问题出现的原因，组织学习了《中华人民共和国招标投标法》《xx省招投标条例》，并责令相关处室补充相关材料和作出说明，杜绝此类情况再次发生。
（2）针对“未按合同约定支付项目资金”的问题。学校党支部要求相关业务人员严肃认真的按合同约定合法支付项目工程资金，不以任何借口和难处为由提前全额支付合同项目资金。
（三）关于“聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设问题”方面
1.关于“基础党务工作不规范”问题的整改进展情况。
（1）针对“发展党员不严肃”的问题。认真学习领会《中国共产党发展党员工作细则》等文件精神，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的发展党员工作新十六字方针，不断提高党员发展和管理工作科学化水平，严格入党程序，严格把关审核入党材料并将各项入党资料规范整理归档，使党员发展管理工作规范化、科学化。
（2）针对“党员积分管理不到位”的问题。学校党支部切实加强党员的积分管理工作，在每月召开党小组会当天，由各党小组长提醒全体党员于每月1日交纳党费的同时在云岭先锋APP上完成党员的积分申报工作。
（3）针对“会议记录不规范”的问题。学校党支部已指定办公室专人具体负责用好《党支部工作规范化记录本》、原始会议记录本和做好云岭先锋APP电子台账的录入工作，发挥活动全程纪实作用。
2.关于“党内政治生活不严肃”问题的整改进展情况。
（1）针对“组织生活会谈心谈话流于形式”的问题。2023年开始，学校党支部严肃开展组织生活会谈心谈话，谈心谈话安排了充足时间，一对一、面对面把思想谈通、把问题谈透、把意见谈好，确保做到了“六个谈透”。
（2）针对“‘三会一课’制度执行不到位”的问题。学校党支部严格按照年初制定的2023年党建工作计划认真开展“三会一课”。同时，制定相关制度和要求，推动“三会一课”规范化开展。
（3）针对“主题党日活动不规范”的问题。学校党支部已规范开展“支部主题党日”活动，坚持一月一主题，每月第一至二周确定一天开展“支部主题党日”，确保覆盖到每一名党员，并规范完成各项规定动作。
3.关于“落实党风廉政建设工作责任不到位”问题的整改进展情况。
（1）针对“党风廉政建设工作重视不够”的问题。学校党支部把党风廉政建设与其他重要工作紧密结合，健全和完善党风廉政建设工作领导小组，明确党风廉政建设工作分管领导，现已印发《中共xxx自治县职业高级中学支部委员会关于调整党政工班子成员分工的通知》（职中党字〔2023〕11号）。
（2）针对“执行处分决定不到位”的问题。认真学习领会《事业单位工作人员处分暂行规定》，严格执行处分决定，发挥警示、震慑和教育作用，杜绝出现处分不执行或执行不到位的问题，发挥处分的警示作用。针对之前未扣除某同志基本工资和绩效考核奖的具体问题，3月31日已按文件决定进行了扣除。
（3）针对“个人廉政风险防控排查不认真”的问题。加强对个人廉政风险防控排查，岗位职责、风险等级、防控措施、风险点描述等要结合自身岗位职责，杜绝再次出现与岗位职责不符、风险点不明确等问题。针对“部分部门负责人xx年岗位风险点描述脱离岗位职责”的具体问题，已要求相关部门负责人对xx年的岗位风险点岗位职责进行重新描述，并对2023年个人岗位廉政风险防控进行了分析。
4.关于“师资队伍建设有差距”问题的整改进展情况。
（1）针对“教职工日常教育管理不到位”的问题。学校党支部已修改完善《师德师风考核制度》《绩效考核方案》，认真落实领导班子成员党风廉政建设“一岗双责”责任制和教职员工监督考核机制，强化学习《中小学教师职业道德规范》《新时代中小学教师职业行为十项准则》等文件精神，加强师德师风建设，常态化开展警示教育，从严从实开展日常监督管理工作，按规定严肃处理师德失范的教职工；坚持党内谈话制度，按要求开展好党风廉政建设谈话提醒工作。
（2）针对“专业教师力量不足”的问题。学校党支部积极利用紧缺人才引进、事业单位招考和县管校聘的机会聘用高技能人才和专业人才，借助校企合作、校校合作等形式，积极邀请企业讲师和合作学校名师到校现场授课，采取“请进来”和“走出去”并行的方式，多渠道拓展干部成长交流平台，积极开展聘请专家培训、组织参观学习、开展轮岗交流等形式，提升工作能力，拓宽干部视野，培养一专多能的人才。
根据县委统一部署，xx年8月3日至10月31日，县委第二巡察组对xx县xx实验初级中学党总支进行了巡察。2023年2月17日，县委第二巡察组向xx县xx实验初级中学党总支反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
（一）提高政治站位，把整改工作作为一项重要政治任务来抓
学校党总支把整改落实了工作作为一项重要政治任务，不折不扣抓好落实了。在政治高度上突出党的领导，在政治要求上狠抓党的建设，在政治定位上聚焦全面从严治党，以最坚决的态度、最迅速的行动，不折不扣地把县委第二巡察组反馈意见落实了到位，深刻分析产生原因，列出整改清单，制定整改方案，明确整改责任和期限，强化措施，责任到人，扎实开展整改工作。
1.明确责任，成立组织。坚持学校党总支对整改工作的统一领导。专门成立由校党总支书记任组长，党总支委员任副组长，其他各处室负责人为成员的县委第二巡察组反馈意见整改工作领导小组，负责对反馈意见整改工作的组织领导、综合协调、工作推进和督导检查。同时，专门召开专题民主生活会，党政班子成员对照县委第二巡察组反馈意见，全面反思，深刻剖析，对照检查，严肃整改。
2.深入研究，全面部署。县委第二巡察组反馈意见后，2月23日召开党总支全体委员、班子全体成员会议，研究部署巡察问题整改工作。3月6日召开各处室负责人以上人员会议，将巡察问题整改工作部署要求传达至各处室，要求全校上下切实将思想和行动统一到县委第二巡察组的要求上来。针对县委第二巡察组反馈的四个方面10项具体问题，逐条逐项拉出任务清单，明确整改目标、整改措施、完成时限，并逐一落实了到分管领导及职能科室。在此基础上，各责任科室进一步细化目标措施，将每项整改工作任务落实了到具体责任人，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面。按照县委第二巡察组提出的“件件有着落，事事有回音”要求，明确学校党总支书记为落实整改任务的第一责任人，各分管领导为直接责任人，确保整改工作落实到位，不走过场。3月15日，党总支全体班子成员在二号会议室召开巡察问题整改工作专题民主生活会，党总支书记及党总支其他班子成员作表态发言。
3.强化督导，跟踪落实了。学校党总支认真履行巡察整改工作第一责任人职责，带头对照检查、认领问题，带头自我剖析、制定整改措施，带头谋划、推动整改工作开展。领导小组办公室随时掌握巡察整改推进情况，针对存在问题及时提示、督办，并通过明察暗访、现场调度等多种方式，严格督导整改落实情况。
4.统筹兼顾，协调推进。定期召开调度会议，听取各项问题落实了整改工作情况，对下步推进整改工作提出具体要求。相关责任人及职能科室紧盯整改落实时限，以钉钉子精神，一件事一件事抓、一个问题一个问题解决，扎实推进各项整改工作落实。
（二）坚定整改决心，切实履行“第一责任人”责任
抓好巡察反馈意见的整改落实是讲政治、有纪律、守规矩的具体表现，是贯彻落实从严治党要求的重要举措，学校“第一责任人”全面诚恳地接受县委第二巡察组的所有巡察意见，全力抓好落实巡察组的反馈意见。
1.党总支率先垂范，强力推进整改工作。召开党总支其他班子成员会议、学校班子成员碰头会和专题民主生活会，听取整改进展情况汇报，协调解决重点难点问题，督促各责任领导及职能科室认真落实整改要求，做到整改工作亲力亲为。整改工作领导小组成员及职能科室坚持整改工作与日常工作两不误、两促进，各司其职、各负其责、协同配合，有效推动整改工作落实。
2.自觉坚持问题导向，从严从实抓好整改工作。对县委第二巡察组指出的问题及建议，端正态度，虚心接受，不回避、不遮掩、不护短。整改中坚持标本兼治，既注重个性问题整改，又注重共性问题研究，认真核实问题线索，查清问题原因，实行严格的责任追究。通过完善工作制度、健全工作机制，堵塞工作漏洞，加强责任落实，强化措施到位，逐项落实、逐项销号，整改成效显著。
（三）扎实有序推进，有效落实县委第二巡察组反馈意见整改任务
按照县委第二巡察组的要求，学校党总支对巡察问题整改工作突出重点，有序推进，真抓实干，认真组织开展了四个方面10项具体问题18条整改工作，整改工作已取得阶段性成果。
1.已经有7个问题整改到位。
（1）巡察问题整改清单第一个方面“落实中央和上级决策部署不全面，内涵式发展提升不快”的第二项第五条，核酸检测时，少数师生不戴口罩，核酸检测数据上报不及时问题。
（2）巡察问题整改清单第一个方面“落实中央和上级决策部署不全面，内涵式发展提升不快”的第二项第六条，食堂结余控制不均衡。多次出现学期结余超出±3%的情况问题。
（3）巡察问题整改清单第一个方面“落实中央和上级决策部署不全面，内涵式发展提升不快”的第三项第八条，开展竞赛活动形式化及‘法制教育心得体会征文’活动获奖作品错别字连篇，甚至有代笔现象问题。
（4）巡察问题整改清单第一个方面“落实中央和上级决策部署不全面，内涵式发展提升不快”的第三项第九条，奖惩上没有真正形成差距问题。
（5）巡察问题整改清单第二个方面“作风建设抓得不紧，制度执行不够严格”的第五项第十三条，xx-xx年以电脑实物形式收取复读生费用问题。
（6）巡察问题整改清单第二个方面“作风建设抓得不紧，制度执行不够严格”的第七项第十五条，财务管理制度执行不严格问题。
（7）巡察问题整改清单第四个方面“整改责任未落实，一些问题依然存在”的第十项第十八条，问题整改责任意识欠缺问题。
2.巡察问题整改清单第一个方面“落实中央和上级决策部署不全面，内涵式发展提升不快”的第四项第十一条，推进学校基础设施建设还有欠缺。学校教学区与生活区分处两个街区，存在交通与食品安全隐患。学校水电线路老化，消防泵年久失修，消防栓无法供水，智能消防系统未配备到位等方面问题。
（1）我校生服楼工程已纳入2023年县两重一大工程项目，解决我校教学区和生活区分处两个街区交通安全隐患的问题。
（2）对于水电线路老化问题，以化整为零、逐步实施、分段改造，同时积极争取2023年暑期维修基金改造水网线路。
（3）对于消防泵问题，已具报告县局安管科，申请资金维修消防泵、消防栓和智能消防系统的配备。
这三个巡察整改问题正在积极推进中。
3.巡察问题整改清单中的其他十条问题经过3个月的整改，均已取得明显成效。
（一）关于“没有专题学习习近平总书记在全国教育大会上的讲话及重要批示精神，未能推动党员干部和教职工深化学习、细化落实”问题的整改。
分别在2023年3月份、4月份、5月份召开4次全体教职工大会，由副校长xx带领大家学习习近平总书记在全国教育大会上的讲话及重要批示精神及党的二十大报告中关于教育的重要精神，教师撰写4篇心得笔记。
成效明显。
（二）关于“组织学习形式单一，主要是每月党员统一活动日集中学习，xx年、xx年总支委员会和班子成员集体学习未开展，在教育“六个下功夫”上引导学生还有不足”问题的整改。
1.从2023年3月份开始，在每月20日党员活动日前后，各支部召开支部全体党员会议，学习党的二十大精神、习近平总书记有关重要讲话精神以及各级各类文件，并要求全体党员撰写学习《学习党的二十大精神心得笔记》每月至少1篇，截止五月份党员同志平均撰写笔记10篇以上。在从三月份开始、各支部的党员大会还开展了“学习二十大 书香润初心”与“学习新思想 书香满xx”的读书分享活动。各支部书记分别在三月份与五月份的支部大会上上了党课。通过学习党员们深受启发，思想认识得到了进一步统一，他们纷纷认识到作为一名党员教师，应该时刻牢记党的嘱托，不忘初心，提高教育教学质量，爱护关心学生，带头做好“立德树人”工作，在本职工作岗位上为xx教育事业的发展做出更大的贡献。
2.从2023年3月份开始，党总支每月开展一次总支委员会与班子成员会议，每次会议的第一项议程由一名总支委员领学党的二十大精神以及习近平总书记的重要讲话精神，通过学习使同志们的思想时刻与党中央保持一致。会上还及时对学校各项工作进行研判与商讨，使学校各项工作能够得到健康快速发展。
3.从2023年3月份开始，在学校全体教职工大会上，每月进行一次习总书记关于教育的论述的学习，由一名学校班子成员领学。通过学习要求每一位教师在“六个下功夫上”引导学生坚定理想信念、厚植爱国主义情怀、加强品德修养、增长知识见识、培养奋斗精神、增强综合素质从而有力的推进实施素质教育，培养新时代学生。从活动开始以上每位教师人均撰写学习心得4篇。
成效明显。
（三）关于“思政教育存在薄弱环节。xx-xx 学年，八年级思政课开设不足，每周缺1课时。目前思政课专业教师缺少3名”问题的整改。
1.思政课建设机制。我校思政课程，根据教育部思政课的教育工作的方向和工作目标，具体落实到教学、科研和管理的全过程中，由教务处和学校思政课教师具体负责实施思政课教学工作，学校领导和教务处坚持深入到班级思政课课堂，加强与任课教师和学生之间的交流沟通，及时了解教师课堂教学情况。
2.思政课教师队伍建设。学校重视思政课教师队伍建设，狠抓思想政治工作。组织教师认真学习相关文件，领会其精神；对思政课教师的授课内容、授课计划和教学实践各环节严格把关；重视师德建设，利用政治学习，积极开展师德规范的学习交流活动；保证正确的教育方向在思政课教育教学内容、主体、目的、方法中的切实实施。学校现有思政课教师16名，负责学校7至9年级的思政课教学工作。专任教师10人，其中高级教师6名，中级教师3名。兼职教师共有6名，其中初级教师1名，中级教师1名，高级教师4名。学校积极组织思政课教师研讨教研、学习，积极选派教师参加上级组织的教师培训活动。为配合思政课教学工作，学校贯彻落实上级精神，组织班主任教师和其它学科教师，积极开展学科德育渗透，有力地促进学生的养成教育成和思想道德教育工作。
3.思政课教育教学。根据xx省教育厅学科设置标准，学校7至9年级均开设了《道德与法制》课。7至9年级每班每周均开设了2节课程。在思政课教材选用上，学校严格统一使用教育部组织编写的部编教材。为加强学校思政课学科建设，每学期开学前，学校教导处组织思政课教师做好备课工作，认真研讨教材，加强对教学大纲的掌握，组织教师开展教研活动，采用集体备课的方式讨论教学中的重点、难点、热点问题，交流教学经验。通过集体备课和教研活动，把课本理论知识与学生学习，生活实际和社会实践相结合，采用多媒体、网络等现代化教学手段进行教学，促进了思政课教学手段和方法的改进。
4.思政课建设保障学校加大软硬件投入，学校为思政课等科任教师办公室配备了联网的电脑，以保证思政课教育教学及办公需要。学校长期的教育教学过程中，坚持“育人为本，德育为先”的理念；严格按照“课程设置标准”，开齐学科，保证学校思政课的正常开设，保证专任教师任教思政课的建设思路。
5.思政课与实践相结合。（1）学校依托各种“活动日”、“活动月”，结合思政课、班队会等，开展一系列以思想品德教育等为主题的社会实践活动。（2）开展思想品德专题教育周活动，通过活动，让学生从个体到集体，从外表到心理，形成爱祖国、爱人民，积极健康向上的品质。（3）充分利用升旗仪式、板报、手抄报等形式，积极开展学生的思想品德教育和养成教育等德育活动，使我校学生从低年级到高年级，形成健康，文明的积极向上的校园文化，促进校园和谐。
成效明显。
（四）关于“意识形态工作不够重视。近几年未成立领导小组，未明确班子成员分工，无工作计划，意识形态工作与学生日常教育联系不够紧密”问题的整改。
1.调整了学校党总支委员的分工，加强了意识形态工作的管理，确立了一名党总支委员的班子成员为意识形态工作分管领导，一名总支委员协助工作。并成立了党总支书记、校长xx为组长，分管校长xx为副组长，党政办、党建办、教务处、政教处、团委、网管等职能处室负责人为成员的意识形态工作领导小组，职能处室党建办具体负责意识形态工作。
2.制定符合学校实际情况的《意识形态年度工作计划》与《意识形态安全风险预警机制》。
3.每月至少召开一次意识形态工作会议，对各类报道、国旗下讲话、各类讲座、报告会、微信工作群、教师课堂教学、各类活动等进行研判不断强化组织意识、思想意识、阵地意识，牢牢掌握意识形态工作的主导权，有效的杜绝了各种有可能发生的负面舆情影响等不利于教育教学工作开展事件。
成效明显。
（五）关于“疫情防控工作不够认真。近期学校组织学生集中排队进行核酸检测时，少数师生不戴口罩。今年 9月 27日学校核酸检测数据上报不及时，被县教育局点名批评”问题的整改。
发现问题后，我校安排专人进行秩序整顿，做到核酸检测时人人保持1米距离，并人人佩戴口罩，每天及时上报疫情防控数据。
此项工作已于xx年12月份整改完毕。
（六）关于“食堂结余控制不均衡。多次出现学期结余超出±3%的情况”问题的整改。
1.成立领导机构，强化责任
为进一步加强管理意识，提高管理水平，明确管理责任，学校成立由校长xx为组长、分管校长xx为副组长的问题整改工作小组，开展工作，层层落实责任，发现问题立即整改。
2.食堂伙食结余情况
伙食费从最初到xx年春滚存结余112730.05元，xx年秋学期收入1104267.41元，支出1099078.91元，当期结余5189.5元，当期结余占收入百分比0.4%，xx年春收951553.96元，支出958345.32元，当期结余-6791.36元，当期结余占收入百分比-0.7%，xx年秋收入1452885.59元，支出1418084.87元，当期结余34800.72元，当期结余占收入百分比2.3%，努力做到不超3%和零结余。为化解以前年度结余，xx年春适当改善了学生的伙食，收入701604.47元，支出733721.32元，当期结余-32116.85元，当期结余占收入百分比-4.57%，xx年秋食堂主管人员变动，原主管人员退休，从教师岗位调整一人到食堂负责，由于刚接受工作，工作经验不足，对部分账目没有及时了解情况，如对上级补贴三人工资24300元和学校行政补助教师伙食费102752估算较少，所以对伙食费测算存在偏差，xx年秋收1590956.51元，支出1435376.81元，当期结余155579.7元，当期结余占收入百分比9.77%，不符合上级对伙食结余的规定，为化解结余xx年春、xx年秋将结余的伙食费逐月安排，进一步改善学生的伙食质量，xx年春收入1216667.29元，支出1393259.2元，当期结余-176591.91元，当期结余占收入百分比-14.5%，xx年秋收入1880044.93元，支出1970208.89元，当期结余-90163.96元，当期结余占收入百分比-4.79%，截止xx年秋伙食结余2635.89元，xx年春收入1995608.48元，支出1981625.92元，当期结余13982.56元，当期结余占收入百分比0.7%。
已整改落实到位
（七）关于“一是创新特色办学模式但未能深化坚持。学校打造的责任教育和“四步六学”活力课堂模式近年来相关工作松懈，有“半拉子”工程趋势。二是教学教研活动开展不够正常，成效不高。教研活动形式单一，还经常因故延迟或取消。青蓝工程缺少跟踪、评价和奖惩措施。对新进教师的培训辅导不够扎实，通常以会代训。部分教师外出学习成果不能转化为本校所用”问题的整改。
2023年春学期开展了“四步六学活力”骨干教师示范课，开展了“四步六学活力”“1+1”校本教研课，开展了“四步六学活力”青年教师过关课，开展了“四步六学活力”点录课，强化教学教研工作，进一步深化“学思融通”“四步六学活力”助学课堂模式，促进教师的专业成长。
政教处开展各种形式的主题活动，强化落实责任教育，让学生学会学习、学会生活、学会做人。本学期在多功能厅对新教师进行了培训，开设主题讲座“五认真”规范要求、赛课活动的流程和技巧等，活动的开展给新教师在教学中指明了方向，怎样上课、怎样批改，怎样参加赛课活动。活动中和青年老师进行互动交流，回答了老师们教学中的困惑。对师徒结对的教学五认真情况进行专项督查，并在周前会上进行了通报。外出学习的教师回来能及时把学习情况、信息等在备课组或教研组内及时分享。数学课程基地安排的数学活动，极大的提高了学生的学习兴趣，让学生开了眼界，长了见识。按照工作安排，“四步六学活力”“风华杯”教师基本功竞赛在6月份举行，将按照既定方案执行。
成效明显。
（八）关于“开展竞赛活动形式化；‘法制教育心得体会征文’活动获奖作品错别字连篇，甚至有代笔现象”问题的整改。
加强法制宣传力度，利用班会、橱窗、展板，问卷等形式进一步落实法制教育宣传。安排专职语文、思品老师审核稿件。
已经整改到位。
（九）关于“多次修订和完善奖励性绩效考核方案，但在奖惩上没有真正形成差距，使得工作负荷重、教学质量优秀的人工作积极性受挫”问题的整改。
进一步完善、细化奖励性绩效考核方案，向教学一线人员倾斜，在奖惩上真正形成差距，提高工作量大、教学质量优的人的工作积极性。xx年奖励性绩效工资离差达到近16000元。
已经整改到位。
（十）关于“存在少数学生欺负其他学生的现象。学校防范学生霸凌行为有待进一步加强”问题的整改。
1.学校分层面召开全体班主任和全体学科老师会议落实县委县教育局关于加强预防校园霸凌的文件精神，落实课间课后特殊地点管控责任人管理。
2.在升旗仪式上讲解霸凌危害及防霸凌处理办法，让全体学生明了霸凌行为的认定及应对办法。
3.在班级层面召开班会和家长会，观看霸凌事件处理过程结果，学习防霸凌文件，做问卷，了解在受霸凌后正确应对办法，班主任逐条与学生说明各种情况下应对方式。
4.通过展板，橱窗等文字图片宣传，进一步教育学生正确应对霸凌。
5.请法制校长和公安干警到校召开法制教育会，用实例说明霸凌行为认定及处理办法，说明正确应对霸凌的手段，再次巩固教育成果。
6.落实校防霸凌行为常态报告，明确分工和责任，做好常态教育管理。
7.各班级组织针对性演练，从纸上落实到行为中，说明规避方法和应对策略。通过调查问卷掌握的信息，每学期进行一次防欺凌知识考核，掌握应对方法和策略。
成效明显。
（十一）关于“推进学校基础设施建设还有欠缺。学校教学区与生活区分处两个街区，存在交通与食品安全隐患。学校水电线路老化，消防泵年久失修，消防栓无法供水，智能消防系统未配备到位”问题的整改。
1.积极争取资金，逐步改善办学条件，努力推进学校基础设施的改进。我校生服楼工程已纳入2023年县两重一大工程项目，解决我校教学区和生活区分处两个街区交通安全隐患的问题。
2.对于水电线路老化问题，以化整为零、逐步实施、分段改造，同时积极争取23年暑期维修基金改造水网线路。
3.对于消防泵问题，已具报告县局安管科，申请资金维修消防泵、消防栓和智能消防系统的配备。
此项工作正在积极推进中。
（十二）关于“未能建立健全党风廉政建设工作制度，会议部署、工作推进、谈心谈话等均未定期开展”问题的整改。
1.学校党总支依据上级党风廉政建设有关文件精神，经过广泛征求意见，总支会办形成了《xx县xx实验初级中学学校党风廉政建设工作制度》。并按计划开展谈心谈话活动，三月份开展了各支部书记与委员、委员与委员、委员与党员的谈话活动，受到了较好的效果。
2.组织制定了《2023年度xx县xx实验初级中学党总支落实从严治党主体责任清单》进一步压实了主体责任，细化了工作要求，使各项工作与时俱进，符合时代特点。
成效明显。
（十三）关于“xx-xx年以电脑实物形式收取复读生费用”问题的整改。
复习生所捐赠的实物均服务于教育教学。自xx年秋学期起不再收复习生。
已经整改到位。
（十四）关于“一是少数教师师德失范。1名教师xx年因赌博受到党纪处分；1名教师xx年因师德失范受到政纪处分，调离本校。二是有偿家教问题屡禁不绝。xx-xx 年，4 名教师违规补课被查实，受到政纪、党纪处分。三是部分教师育人情怀退化。有些教师评上高级职称后，不愿承担公开课、论文撰写、班主任工作，不在一线教学”问题的整改。
1.加强学习，组织全体教师学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等法律法规，认真撰写学习心得，提高政治修养和师德水准，转变观念和认识。
2.针对有偿家教屡禁不止的现象，从两方面入手，弘扬身边的师德典范，学习身边的人，注重党员教师的榜样作用；另一方面，进一步加大有偿家教的查处力度，实行网格化管理机制，制定《xx实中关于收受家长礼品礼金、有偿家教专项治理方案》和签订《xx实中教师拒绝有偿家教及收受家长礼品礼金》承诺书，促进教师自觉践诺，规范从教行为。
3.针对部分教师育人情怀退化，尤其是评上高级职称后，不愿承担公开课、论文撰写、担任班主任等现象，继续加强学习，树立教书育人、无私奉献的观念，克服安于现状、因循守旧不思进取的思想，同时学校通过修改《绩效考核方案》从制度上促使部分教师改变现状，提高认识。
成效明显。
（十五）关于“一是经费使用无预算或未执行政府采购制度。xx-xx年支出试卷费用，无预算。xx年-xx年，学校购买交换机、篮球、低值易耗品，未实行政府采购。二是公务费用报销附件不全。xx年7月，4名教师参加盐城市初中语文写作教学研讨会，产生会务费，无差旅费报销单和审批单。xx 年12月支公务接待费用，公务接待清单未能据实填写。三是新购固定资产未入账。xx年购买文件柜、档案柜、食堂保温车、蒸饭车，未入固定资产账。四是超范围发放工会福利。xx 年以来，用工会费支出教职工小孩结婚、升学贺礼贺金。五是维修费支出无合同。xx 年实施零星防水维修工程，未会办，未签订施工合同”问题的整改。
1.xx年—xx年支出的试卷费，是学生的期中、期末试卷费，为县局统一发放。
2.低值易耗品和体育用品的采购是报县局勤工办统一采购。
3.对于xx年三位语文老师参加市语文写作教学研讨会只报销了会务费无差旅费问题，是由于这次活动的差旅费是其中一个人支付的，会务费是其中的另一人支付的，在报销这次活动费用时没有一起报销，差旅费在xx年6月20号凭证中支付。在今后的工作中做到细心，对发生的费用统一扎口。
4.xx年秋公务接待清单项目严格按照规定填写、填全，严格实行一事一结，坚持从严、从简的原则，自觉遵守相关规定。
5.对于漏登记固定资产的文件柜等资产已查找补登记入账。
6.xx-xx年由于对工会费支出项目未能深入研究，导致超范围支出工会费，在xx年下半年我校已不再支出这些项目，做到即查即改。
7.对于防水维修项目，有会办纪要，有合同，但未能装订入账，相关的手续已整理归案。
已经整改到位。
（十六）关于“党总支和行政班子权责边界不够清晰，议事决策制度不够健全，使用干部、对违纪教师的处理等重大事项未能做到全部由党组织把关，对党组织领导下的校长负责制理解不透彻，未能全面贯穿于学校管理。党总支未能做到定期对党建工作进行研究、部署和总结，xx年以来未召开党建工作专门会议”问题的整改。
1.学校的重大决策、人事任免、教职工表彰与处理等事项由党总支班子研究决定，严格分清党总支和行政班子权责边界。
2.深入学习党组织领导下的校长负责制文件精神，牢记立德树人教育使命。
3.对学校党总支班子进一步进行明确分工，定期召开党建工作研究会议，对学校党建工作进行研究、部署和总结，以党建引领学校教育教学工作。
成效明显。
（十七）关于“党员活动未分支部组织，以总支集中活动形式开展，经常人数不足一半。民主生活会走过场，班子成员自我批评不深刻，相互批评未开展。组织生活未开展。个别支部党员“评定升”只评不定，多名党员个人小结照搬往年。党费收缴不严肃。部分同志党费一年一交；xx年曾以食堂账代收党费；退休人员党费低于规定标准”问题的整改。
1.从2023年开始，各支部每月至少开展一次组织生活，组织学习大部分的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神、上级各类会议精神，支部书记带头上党课，并强化党员人头管理，做好活动记载，细化党员考核细则。
2.严格民主生活会与组织生活制定，杜绝走过场流于形式。三月份分别召开了党总支班子民主生活会与各支部组织生活会，班子民主生活会还邀请了局领导参加会议。根据自身实际，每位党员认真查摆问题，从世界观、人生观、价值观上深入剖析造成问题的主观原因，切实开展批评与自我批评，特别是相互批评环节，在“评”字上下功夫，使各位党员深刻认识到自己平时工作生活中的不足，有助于改进促进后期的工作。
3.严肃对待党员年度考核工作，各支部书记在3月份陆续组织开展了民主评议党员活动及党员年度考核。
4.规范党费收缴工作，按上级党委要4月份重新核定了每一位党员的党费标准，与集团党委统一要求提高了退休党员的党费标准，并把所收党费及时上缴专门账户。
成效明显。
（十八）关于“xx年，县教育局审计部门检查指出公务接待未严格执行“一票三单”、出差补助发票不规范、报销不及时、固定资产未拆分、伙食账核算非伙食性收支业务、食堂结余控制不均衡等问题，此次巡察发现，上述问题部分未整改，或整改不到位”问题的整改。
1.xx年县局审计办检查公务接待存在“一票三单”、出差补助、报销不及时的问题等未能很好的执行，是由于会计人员都是兼职，对于会计的业务未能完全掌握，有时在执行的过程中对各部门的材料未能对接好，检查后会计人员积极学习，规范财务纪律，在后面的报销发票时及时提醒教职员工。
2.我校与xx高中在xx年1月进行了拆分，由于对固定资产存在异议，导致直至目前固定资产仍然没分开，每次财务检查领导都很重视这问题。
3.伙食账中存在暂收学生的教辅用书、党费的费用，是由于之前这些费用收取后不能以个人的名义存取，当时借了伙食账户收支，xx年秋实行财政电子票据后不再借伙食账户收支。
已经整改到位。
虽然我校巡察问题整改工作取得了阶段性成果，但仍需要不懈努力，继续抓好整改工作，着力在构建长效机制、从严管党治党上下功夫，以整改的实际成效取信于民、促进学校健康快速发展。
一是持续有力抓好整改工作。对取得阶段性成效的整改事项，锲而不舍抓完成；对已经基本完成整改的事项，适时组织“回头看”，巩固整改并长期，防止出现反复、防止问题反弹；对需要较长时间整改的事项，紧盯不放，精准施策，确保整改到位、落到实处。
二是进一步完善和落实制度。针对巡察反馈意见中的问题，更加注重治本、注重预防，通过深刻剖析原因，建立健全各类规章制度，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制。
三是落实从严管党治党责任。全面落实党总支抓党风廉政建设的主体责任。坚定不移保持“零容忍、无禁区、全覆盖”的惩治高压态势，抓住“关键少数”，抓住重点学科、重点对象和关键岗位，抓住群众反映强烈的问题，坚定不移地把作风建设推向深入，真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进中层以上干部作风转变的过程，成为推动学校健康高质量发展的过程，努力营造风清气正的政治生态。同时，及时将整改进展情况及整改后续成效，向县委巡察组工作领导小组办公室和县委第二巡察组进行汇报，确保整改工作深入扎实有效。
四是扎实推进重点问题整改。进一步压实网格化管理的主体责任，针对在职教师违规补课、师德失范等师德师风问题实行“零容忍”，加强巡查力度与频次，全方位畅通举报平台，为学生、家长和群众举报提供更宽泛更畅通的渠道。对教师存在违规补课、收受礼品礼金及其它违反师德行为实施倒查，只要学生和家长锁定证据，学生毕业后，学生和家长可以举报，一经查实严肃处理。同时多方位树立师德典型，强化情感教育，用身边的人和事教育身边的人。对于需要上级政府与部门支持的整改问题，要持之以恒的推进，紧盯不放，精准施策，确保问题整改到位。
按照市委统一部署，xx年5月16日至7月31日，市委第二巡察组对我校党委进行了巡察。xx年8月26日，市委第二巡察组向我校党委反馈了巡察意见。根据巡察工作有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。
（一）提高政治站位。学校党委自觉从思想和政治上深刻反思，深入查找在政治担当上存在的问题和不足，在贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署上存在的温差、落差和偏差，更加清醒认识到巡察整改落实的重大政治意义，更加具体认识到对党忠诚、为党分忧的实践要求，更加坚定了坚决改、彻底改、改到位的信心和决心，以最坚决的态度、最扎实的作风、最严格的要求、最有力的举措抓整改，确保巡察整改始终沿着正确方向推进。
（二）强化领导责任。第一时间成立了整改工作领导小组，以校党委书记xx同志为组长，校长xx同志为第一副组长，其他班子成员为副组长，各支部、年级和处室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，从各支部、年级和处室抽调业务骨干，专门负责整改落实的具体工作，确保了各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。校党委召开党委扩大会议，传达市委第二巡察组对我校巡察情況的反馈意见，并认真讨论，研究部署整改工作，班子成员在会上主动认领问题，明确整改落实时限，压实领导责任，为整改工作提供强有力的组织保障。
（三）细化整改方案。经多次研究修改完善，形成了《中共xx市第三中学关于认真做好市委第二巡察组巡察反馈意见整改工作方案》，制定责任清单，并细化三个方面38项整改任务，落实到相关处室，明确了责任领导、责任人、整改措施和完成时限。领导班子成员主动担责，中层负责人主动认领，层层压实责任，逐项细化整改落实举措，不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。
（四）着力推动整改。学校党委五次召开会议，专题研究部署整改工作，调度整改进展情况，研究加快推进整改落实、建立长效机制的措施。xx年10月27日召开专题民主生活会，结合巡察反馈意见进行深刻剖析、对照检查，开展批评和自我批评，真正把巡察反馈问题说清楚、谈透彻。严格落实“两公开”，将巡察整改情况以红头文件形式向党内公开通报，通过公示栏等渠道向社会公开，自觉接受监督。学校党委主要负责人、各分管责任人多次协调督促重点事项整改，强化跟踪问责，严肃整改纪律，全力推动各项整改任务的落实。
（五）严格责任追究。建立整改台账，采取对账销号制度，整改一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音。对简单应付、推诿扯皮、整改不力的实行“一票否决”，取消评先评优资格，坚决追责问责，并继续抓好整改落实。
（六）建立健全长效机制。校党委要求各支部、年级和处室都要认真学习整改方案，举一反三，自查自纠自身存在的问题。自巡察整改工作以来，我校严肃认真落实党建工作、全面从严治党工作、学校日常管理工作、财务工作、师德师风工作、工作纪律等各项规章制度。通过压实整改主体责任、层层传导责任压力、倒查整改落实情况等多种方式，严格按照市委巡察部门整改要求，及时反馈整改进展情况，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、反馈及时的长效工作机制，真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为推动学校高质量发展的过程，成为努力办好人民满意教育的过程。
根据市委第二巡察组巡察反馈意见，我校党委将反馈的三方面问题，细化分解为38个具体问题，截至目前，38个问题已全部整改完成。
三、巡察反馈问题整改落实情况。
（一）“聚焦基层贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署”方面
1.关于“理论学习中心组学习不实”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：xx市第三中学党委根据《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》制定了《xx市第三中学党委理论学习中心组学习计划》；根据学习计划、重点学习书目、市委宣传部理论股印发的党委中心组学习提示以及教育行政部门和学习工作要求，制定学习内容。
2.关于“学习不够深入”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：制定了《xx市第三中学党委理论学习中心组学习规则》，按照规则要求、学习计划内容，开展集中研讨和交流发言；端正学习态度，提高对学习重要性的认识，坚持结合自身实际，撰写学习心得体会；强化中心组学习效果，深入学习。
3.关于“理论中心组学习会全程布置工作”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：理论中心组学习会严格按照《xx市第三中学党委理论学习中心组学习规则》开展学习；做好规定动作，会议不参杂其他内容；做好学习、交流、研讨，不布置其他工作。
4.关于“对学生德育教育管理不到位”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：学校通过多种形式和方式，加强思想教育和德育工作，传承红色基因，厚植家国情怀，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观；学校没有出现学生吸烟、饮酒和参与网络APP诈骗等现象；充分发挥班会课作用，对班主任每周班会课上课情况进行督查；行政值班人员及年级值班人员在上课期间，尤其是晚自习期间，对学校内部环境进行检查，防范问题发生，发现问题及时制止。
5.关于“校园安全管理存隐患”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：学校已摸清家属区所有住户的人员情况，并给家属区人员办理了出入证，凭出入证进出校园；对家属区加强了管理，要求家属区人员遵守学校管理规定；将继续向上级部门汇报，请求对所有家属区拆迁，便于学校管理并腾出学校发展用地。
6.关于“食堂、超市监管不力”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：学校已加强对食堂、超市的管理，学校食堂和超市现已做到卫生保持干净整洁，所有器具必须消毒；三防设施达标；采购的原材料有三证；没有出售“三高”、“三无”食品；所有从业人员都有健康证； 每天三餐都坚持食品留样。执行了领导陪餐和家长陪餐制；对学校食堂、超市进行了经常性检查，检查到有不达标的，要求其立即整改，整改不及时或不到位的上报学校或市场管理监督局，对其进行处罚或关闭。
7.关于“五项管理工作落实不到位”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：手机管理方面：进一步完善了《xx市第三中学手机管理方案》，并对班级使用手机情况进行了排查登记；通过多种方式加大对学生手机管理方面的教育，争取家长支持，引导学生从自身做起，原则上不带手机进入校园。禁止带入课堂，加大对违规使用手机的督查并将督查结果与各班班级量化挂钩，纳入班级和班主任考核，目前学生带手机现象明显减少。学校将继续抓好手机管理，确保取得实效。睡眠管理方面：学校制定并完善了《xx市第三中学寝室检查方案》；由政教处统一安排全校各年级查寝人员名单；加大对学生寝室的检查力度，将检查结果及时登记在寝室检查登记表中，并将检查中发现的问题及时整改并反馈给相关年级、班级和学校领导。作业管理方面：进一步完善了《xx市第三中学作业管理办法》，合理制定每学期各科作业次数和测试次数；同时对老师作业布置和批改情况进行定期检查和不定期抽查，将检查结果记录保存，并将检查发现的问题及时反馈；对于作业次数和测试次数远超规定标准的将由校领导进行约谈，与教师的绩效考核、评优评先挂钩，目前没有发现作业次数和测试次数远超规定标准现象。课外读物进校园管理方面：学校已向所有学生发放借书证；进一步完善了图书借阅制度，充分利用课后时间让学生到图书馆借阅；制定了图书馆人员值班安排表，给学生借阅图书提供好服务；对图书馆图书进行了全面排查，提供健康的图书，供学生借阅。
8.关于“意识形态工作不够重视”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：9月14日，校党委召开党委会专题研究意识形态工作，分析研判当前学校意识形态领域情况；制定了《xx市第三中学关于进一步加强意识形态工作的实施方案》；认真学习并传达了意识形态工作相关文件精神，及时收发、传阅上级有关意识形态工作相关文件，并做好相关文件的归档整理工作；加强了对公众号、校报、广播站、电子屏、橱窗等宣传阵地的管控，牢牢掌握意识形态的主动权。加强了对师生不信教，远离宗教场所的宣传、排查，目前我校无师生信仰宗教和进入宗教场所的情况。
9.关于“广播站、校报没有建立审稿制度”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：学校制定了广播站和“新星”校报编辑部管理规章制度；制定了广播站和“新星”校报收稿统计表、三审三校及派发表、录用稿件登记表、稿件录用通知单；设立稿件、清样存储专柜，做好了稿件、清样存档台账。
（二）“聚焦群众身边腐败问题和不正之风”方面
10.关于“全面从严治党工作不够重视”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：9月26日，校党委召开党委会专题研究全面从严治党工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，并提出加强和改进的措施；学校制定了相关制度，加强廉政风险点管控，层层压实主体传导责任。落实“一岗双责”，全面推进“四清”校园建设，营造风清气正的办学环境。
11.关于“执行制度不够严”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：制定了《xx市第三中学关于教职工请假制度》、《xx市第三中学教职工考勤管理规定》，并严格执行，规范请假手续，相关证明材料齐全；寝室管理方面：规范相应台账记录，建立了住校生考勤台账和外来人员登记台账，杜绝外来无关人员进入学生宿舍；加大对学生寝室的检查力度，由政教处统一安排全校各年级查寝人员名单，将检查结果及时登记在寝室检查登记表中，并将检查中发现的问题及时反馈给相关年级、班级和学校领导。
12.关于“开展廉政教育较少”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：制定了《xx市第三中学党风廉政警示教育工作方案》，按照方案要求，常态化开展了警示教育；在8月31日的全校教职工会上警示教育大会，开展“狠刹吃喝歪风，严肃上班纪律”专项整治工作，选择有代表性的典型案例和身边发生的案例教育了全体教师，以案释法、以案促教；10月28日，校领导班子观看警示教育片《围猎之祸》；在11月4日的全体党员大会上，全体党员观看警示教育片《瓷都清风微视频-礼物》；深刻警示教职工明法纪守规矩，积极推进全面从严治党向纵深发展。
13.关于“师德师风承诺走过场”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：工会对上个学期的教师进行了师德师风考核，每位教师都填了《师德师风考核表》，并将师德师风考核结果记入教师个人档案，纳入每一位教师评优评先的必备材料。所有教师都签订了《师德师风承诺书》，制定了关于加强师德师风建设的《十个严禁》。
14.关于“师德师风问题时有发生”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：学校通过开学教职工大会对教师加强师德师风进行了思想教育，对个别有违规行为倾向的个人开展谈心谈话，坚决制止，该批评的批评，该处罚的处罚，对校外兼课问题进行了坚决整治。坚决杜绝教育“三违”，积极营造廉洁从教的良好氛围；制定了《xx市第三中学学生违纪惩戒实施细则》，坚决杜绝体罚和变相体罚学生现象发生。
15.关于“存在铺张浪费现象”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：严格执行厉行节约的有关规定，在宣传、水电使用、公务接待、办公耗材等履职工作中做到厉行节约，杜绝铺张浪费；制定了相关制度，并强化制度执行。
16.关于“执行财经纪律意识不够强”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：领导班子成员及会计室工作人员学习了相关财务管理纪律方面的知识，提高了财经纪律意识；与校打印室重新签定了承包合同；已将收取的xx年租金上缴财政专户；今后打印室所有收取的租金及时上缴财政专户，按规定申报纳税。
17.关于“差旅费审核把关不够严”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：学校严格执行差旅费管理办法，核实并补齐报销单中缺少的相关文件和审批单；今后差旅费报销审核中严格把关，严格执行差旅费报销程序，对手续和材料不齐的坚决不予报销。
18.关于“公务接待制度执行不到位”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：学校完善了《xx市第三中学公务接待用餐制度》，并严格按照上级公务接待文件精神及用餐制度遵照执行，杜绝违规、超标准接待。
19.关于“团费收支未设专账管理”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：校团委制定了团费收缴制度，并严格执行；团费收缴后，统一交到财务室，专账管理。
20.关于“存在重大资金未经会议研究”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：校党委制定了《xx市第三中学“三重一大”议事规则》和《xx市第三中学“三重一大”决策制度实施办法》，目前学校所有“重大资金”的使用都要经过党委会议集体研究决定。
21.关于“工程项目管理有漏洞”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：学校制定了《xx市第三中学工程项目管理制度》并按制度执行；目前学校工程管理严格按照工程预算、立项、招投标、结算、审核等工程建设的有关规定和程序进行工程建设； 应留质保金的工程项目必须签订留质保金的合同条款，在工程款结清尾款时应留下质保金；同时加强工程建设监督，确保工程建设合规、合法，保质保量完成。
22.关于“国有资产管理存风险”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：学校建立了《xx市第三中学国有资产管理制度》，对入库财产都建立台账；对出库桌凳要有班主任签名到仓库更换，同时仓库管理员要凭此做好详细台账，对缺少的桌凳必须查清去向和登记；对所有资产都做好了入库和出库台账。
（三）“聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设”方面
23.关于“没有班子议事规则”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：学校制定了《xx市第三中学党委会议事规则》，“三重一大”事项都在校党委会进行了讨论表决，并执行一把手末位表态。
24.关于“非班子成员行使班子成员职责”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：对学校领导班子进行了分工；退居二线领导不再作分工和参加班子会。
25.关于“非党员参加原党总支会”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：按照《xx市第三中学党委会议事规则》，预备党员领导江华参加会议，列席出席，只有发言权，没有表决权；对学校党委班子重新进行了分工，由校党委班子成员分管统战、妇女、师德师风等党的工作。
26.关于“发文随意性较大”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：学校制定了《xx市第三中学党委公文审签规则》，做好拟稿、核稿、审批、签发时间及签名等内容记录，做到了先审后签，签字负责，失误追究；目前校党委和行政文件专项发文。严格执行中央八项规定，杜绝文山文海。
27.关于“没有团的领导班子”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：11月14日，学校已通过团代会和年级团总支、班级团支部民主选举产生了各级团的领导班子；同时加强党委对团委、团总支、团支部工作的领导，强化党建带团建。
28.关于“会议记录问题突出”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：学校严格按照《xx市第三中学党委会议事规则》召开校党委会，严格按照《xx市第三中学党委理论学习中心组学习规则》召开理论中心组学习会。对各类会议记录人进行了专门培训指导，规范各类会议记录；非党员参加党委会、非班子成员参加学习会以列席人员参会，明确参会人员和列席人员的发言权、表决权；规范做好所有会议记录，日期时间要准确，严禁代签名，做好各类会议记录归档整理。
29.关于“干部任免程序不到位”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：学校已制定《xx市第三中学干部任免实施办法》，在9月份的部分中层干部任免中严格执行了中层干部的任免程序：动议、民主推荐、考察、党委会讨论决定、公示、下文；着力建设忠诚、干净、担当的勤廉干部队伍。
30.关于“中层干部年龄老化”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：学校在9月份，按照《xx市第三中学干部任免实施办法》，根据德、能、勤、绩、廉等五个方面考核任免了10名中层正职干部，其中8名是80后，任命了6名85后中层副职干部，其中7名是女教师，适当优化了干部队伍年龄和性别结构。
31.关于“临时工管理不规范”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：逐步清退年龄大的临时工，目前已清退2名年龄大的临时工；学校建立了临时工管理制度，聘请60岁以内的临时工；所有的临时工聘请都签订了劳务协议，新聘请的临时工都经过了党委会、班子会研究决定。
32.关于“班子成员没有以普通党员身份过组织生活”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：自巡察发现问题后，组织班子成员认真学习《组织生活会制度》、《民主评议党员制度》；在以后的组织生活会中，领导班子成员全部以普通党员身份参加支部组织生活会，进行批评与自我批评，严格落实领导班子成员带头参加组织生活会。
33.关于“组织生活会不规范”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：自巡察发现问题后，组织各党支部认真学习《组织生活会制度》、《民主评议党员制度》；在以后的组织生活会中，各支部严格组织生活会会议程序，所有党员必须全部开展批评和自我批评。会上自我批评后，其他党员对其逐一批评，被批评党员最后作表态发言，党员逐一进行，并做好完整的会议记录。
34.关于“民主生活会辣味不足”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：在10月27日的巡察整改专题民主生活会中，会前，校党委会成员深入开展谈心谈话、广泛征求意见、找准找实突出问题、认真撰写发言材料；会中，主要领导做表率，班子成员一律以同志相称，在批评与自我批评中，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，敢于揭短亮丑，不以工作建议代替批评意见，做到红脸出汗。在今后的民主生活中将长期坚持。
35.关于“民主生活会发言材料敷衍了事”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：在10月27日的巡察整改专题民主生活会中，高度重视民主生活会的召开和相关材料审核把关，领导班子对照检查材料经校党委会集体研究审定，班子成员发言材料经主要负责同志审阅；对民主生活会材料中查找问题中的原因分析、整改措施出现雷同部分进行整改，结合个人思想、学习和工作实际，对照查找问题，逐项梳理，深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源，深入进行党性分析，有针对性地制定整改措施，做到见人见事见思想。在今后的民主生活中将长期坚持。
36.关于“换届选举大会不严肃”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：组织党委、党办、支部等人员认真学习《党组织选举工作手册》；在11月11日的校党委换届选举工作中，应到会党员117人，其中有选举权的116人，实到会党员103人，其中有选举权的102人，按《中国共产党基层组织选举工作条例》要求，应到会党员人数达到全体党员人数五分之四以上，选举会议严肃庄重，选票数和参会人数一致。在之后的换届选举工作中将继续严格按要求做好换届选举工作。
37.关于“老年党支部处于半瘫痪状态”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：在11月11日的支部换届选举工作中，做好了退休支部委员的选举工作，把群众基础好、素质高、觉悟高的党员选到退休支部委员岗位上来；不断探索与老年同志相适应的党组织工作制度，使每位退休党员积极参加党组织生活，解决集中难、学习难等问题；为老年支部配备年轻党员干事汤建佳，专门服务退休党员，采取送学上门等。
38.关于“党费收缴不及时”的问题。（已完成整改、并长期坚持）
整改情况：及时收缴7月、8月党费；9月、10月、11月各支部按照党组织党费收缴规定，按月收缴党费，及时填写好党费收缴三联单、党费证等相关工作。
按照县委统一部署，县委第二巡察组于xx年8月3日至10月20日对xx县xx中学教育集团党委开展了巡察，并于2023年2月17日进行了反馈。根据党务公开原则和巡察工作有关要求，现将整改进展情况予以公布：
集团党委高度重视巡察整改工作，成立了巡察反馈意见整改工作领导小组，召开了集团党委会、巡察整改专题部署会、班子成员专题民主生活会、巡察整改专题调度会，学习研究反馈意见，制定《关于落实县委第二巡察组反馈问题的整改方案》、《关于落实县委第二巡察组整改工作责任清单》，对整改事项实行清单式安排、销号式推进，确保整改进度、整改质量“两保证”。对巡察反馈意见指出的4个方面 17个问题，已整改完成 6 项，11个正在推进。对巡察反馈意见涉及的责任人，诫勉谈话2人，提醒谈话4人，谈话函询23人次。现将整改情况报告如下：
（一）关于学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述不深入问题的整改。整改情况：1.利用党日活动，在党员教师中开展深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。2.利用教职工大会组织学习中央、省市县各级有关会议精神，学习学校各项决策部署、规章制度，引导广大师生员工振奋精神，形成共识，为学校科学发展提供政治保证、理论支持和思想保障。3.加强校园文化建设，涵养冈中精神，弘扬优良校风、教风、学风，让师生在耳濡目染与文化熏陶中，在思想观念、行为方式、价值取向等方面产生认同，从而内化成习惯、觉悟、信念和精神。成效明显
（二）关于落实立德树人根本任务不够得力问题的整改。整改情况：1.加强意识形态工作加强党委全面领导贯穿办学育人全过程，进一步完善党委领导的责任体系和工作机制，坚持和完善意识形态工作制度，形成党委统一领导、各职能处室各负其责齐抓共管的工作格局。本学期党委会议专题研究部署意识形态工作2次，分析研判意识形态领域情况，并向县教育工委和县委宣传部书面专题汇报意识形态工作。将意识形态工作纳入党建工作责任制、纳入民主生活会、纳入年度述职报告。层层传导压力，压实责任，按照一岗双责要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。做好意识形态风险点排查工作，初步建立健全了防范化解重大风险的长效机制。加强意识形态理论学习。将意识形态理论学习与党委学习计划同安排同部署同落实。认真坚持党委、党支部每周四理论学习制度，做到学习时间、人员、内容、形式和效果五落实，持续推进政治学习教育制度化、常态化，严格落实三会一课等党内政治生活制度，加大二十大精神和两会精神的学习，不断提高党员教职工的思想政治素质和理论水平。2.提升思政课堂效果组织师生学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会和贯彻二十大精神，融入课堂、贯彻到学生头脑。这学期开展学校领导推门听课活动，提高思想政治理论课教师授课能力，规范思政课堂。着力打造有时代特色的校园文化，营造积极的育人氛围。通过开展践行一训三风活动，营造良好的校园风气和育人环境，提升学校公众形象，增强全校师生的凝聚力、向心力、自信心和自豪感。丰富主题班会形式，对学生思想进行引导和渗透教育。建设班级团队和学习型小组，增强学生合作意识，自我管理能力和集体荣誉感。建立健全领导体制，完善规范工作机制，配置专门办公和思政课程学科基地场所，落实保障专业教师。成效明显
（三）关于推进学校内涵式发展还有短板问题的整改。整改情况：1.想发设法稳定教师队伍一是研制出台配套的薪酬待遇保障政策举措，向教师发放适宜并具有一定激励性的绩效工资和津补贴，以彰显对教师劳动、付出的尊重。二是落实课后服务经费保障，以财政投入为主，专项用于保障参与课后服务的教师和相关人员获得相应的劳动报酬。完善考核评价与职称评审等制度，健全教师激励机制。一是健全考核评价指标体系。重点考察教师在推动学生身心健康发展方面的努力与成效，将教育教学质量、教学活动的设计与组织能力、分层与个性化作业设计能力、二是完善职称评审、评优评先标准，将职称评定与考核评价结果密切挂钩。在同等条件下，优先考虑贡献突出的教师，增强教师职称评定、评优评先的激励性。今年3月份，xx高中出台了新的教师管理制度，进一步激发教职工的工作热情。2.集团成员校丰富教科研活动形式，增加课题数量申报。xx高中学习和借鉴南通模式，开展教研组活动规定了严格的活动流程，共分为四部分：近一个月三个年级教学内容的课标解读与专题研究；教研组公开课点评；学考知识重点和难点的研讨；学科信息的分享与研讨。教科研活动上不仅打足时间，而且还要创新形式，不仅开展好每月一次的校本教研，还要在寒暑假各开展一次集团校跨学段学科联合教研，同时每学期至少邀请一位专家结合某教研组开展一次讲座沙龙式教研。xx高中制定《xx省xx高级中学课题申报和论文撰写管理制度》，从制度层面做了保障性规定，决定加大课题研究的资金支持和奖励力度。3.加强劳动教育加强对劳动实践课程的重视，确保各班级劳动课的顺利实施，在课务的安排中，将劳动课与其他课程一样进行课务安排，专人负责。xx高中劳动实践课从两个方面进行安排：校内，将学校划分成33个实践区域劳动实践区域，供高一高二年级进行劳动实践；校外，我们进行了“远足”等大型活动，积极让学生参与劳动实践。xx实中严格按照课程标准要求，确定实践活动教学计划和内容。有计划地组织学生到劳动实践场所参加活动，确保劳动实践时间与质量。4.科学制定绩效考核方案新的方案，注重精神荣誉激励，积极开展优秀教师、教学能手、师德标兵和优秀教学团队等评选活动，充分展示教师的突出表现。强化专业发展激励，鼓励和保障教师参加培训、教研、学术研究等活动，及时帮助教师诊断改进教育教学问题，提高教育教学能力，促进教师专业成长。向教育教学实绩突出的一线教师和班主任倾斜。5.集团成员校坚持以教学质量为中心，狠抓教师的教学五认真，带动学生勤学善学乐学，调动一切积极因素，提高学生成绩。6.教学计划的科学制订与顺利实施。xx高中要求各备课组将本备课组的学科计划电子稿交教务处，教务处打印好电子稿。教务处制定“xx省xx高级中学教学计划审核方案”，加强组织领导，建立以学校校长为组长、副校长为副组长，教务处、督导室、各年级主任为成员的组织领导机构；明确审核要点，做到审核有的放矢；安排学校的学科中心组成员对不同年级的学科计划进行交叉检查。在备课组学科计划审核前，召集相关人员召开教学计划审核会议，明确目的与要求，确保审核工作顺利完成。会议在开后，紧接着进行教学计划审核，将检查出来的问题，记载在《教学计划审核表》对应栏目中。7.有效传承校本训练资料在编写校本训练资料的过程中，备课组长合理有效地分工，使全组同仁都能带着热情与责任参与进来。对外来训练资料结合我校的实际情况，编写符合本校学情的校本训练资料。为了进一步加强校本化作业的开发与收集，教务处对校本化的训练材料的印制做了相关规定，要求：所有需要文印室印制的材料，均需凭《印刷通知单》到文印室印刷，《印刷通知单》到教务处领取，领取《印刷通知单》前需将印制材料的电子稿发送至备课组长群，同时将印制材料的下水材料交教务处存档。8.xx实中强化落实责任教育，深入推行 “四步六学” 活力课堂模式，扎实开展新进教师培训工作。成效明显
（四） 关于执行招生入学政策有偏差问题的整改整改情况：集团成员校进一步规范招生行为，严格按照规定的招生范围、招生计划、招生时间、招生方式进行统一招生，不违规争抢生源、“掐尖”招生、跨审批区域招生、超计划招生和提前招生。不招收不符合本省（区、市）高考报名条件的学生，不招收借读生，不为不在本校就读的学生空挂学籍。加强学籍管理，严防“人籍分离”。成效明显
（五）关于防范化解风险力度需进一步加大问题的整改。1.配备消防设施，确保正常工作集团成员对校园消防系统进行了全面的检查。两校经保卫科和总务处联合对校园消防设施的全面检查，列出需添置的设备清单，已报教育局相关部门。2.原老校区男生宿舍楼居住的三户老教师经学校多次做工作，现已全部搬离原居住区域。该危房已加锁封闭管理。此项工作整改任务已经完成。3.xx实中积极争取资金，逐步改善办学条件，努力推进学校基础设施的改进。生服楼工程已纳入县重大项目，计划于2023年6月份施工进场，年底交付使用。4.加强防范校园欺凌集团成员校分别召开全体班主任和全体学科老师会议，落实上级关于加强预防校园霸凌的文件精神，落实课间课后特殊地点管控责任人管理。通过展板，橱窗等文字图片宣传，进一步教育学生正确应对霸凌。请法制校长和公安干警到校召开法制教育会，用实例说明霸凌行为认定及处理办法，说明正确应对霸凌的手段，再次巩固教育成果。成效明显
（六）关于全面从严治党主体责任落实不认真问题的整改。整改情况：狠抓民主生活会、组织生活会、民主评议党员责任、日常政治生活制度的落实，通过检查支部记录、个人笔记、学习心得体会、询问党员等方式，多方印证检查制度的落实情况。加大保障力度，配齐配强学校党务工作力量，强化督促落实。继续严抓“两个责任”和“一岗双责”，踏实做好谈心谈话工作。进一步压实主体责任，细化工作要求，与时俱进，符合时代特点。成效明显
（七）关于师德师风校风建设存在不少问题的整改。整改情况：1.开展先进典型宣传活动。4月份，xx高中崔建萍老师参加县优秀师德报告会，5月份，xx实中陈占万老师《做有温度的好老师》视频作品荣获市一等奖。2.积极开展法制宣传活动，认真组织学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》《关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》《xx省中小学、幼儿园教师师德失范行为处理实施细则》《xx县教师师德师风“十条禁令”》等文件，确保学校人人知道、人人了解、人人践行。3.开展清廉xx专项整治活动。进一步完善有偿补课、违规收受礼品礼金、违规征订教辅资料等专项治理责任体系，厘清并压实相关人员的工作职责，细化巡查包保制度，确保自查自纠查实查透，并常态化做好巡查记录的检查反馈等工作。2月份，xx高中通报了县教育局对顾某某老师违规辅导的处分决定；4月份，xx高中党委对涉嫌违规辅导的周某某老师进行诫勉谈话。成效明显
（八）关于违规向学生收取费用问题的整改。整改情况:集团认真贯彻上级指示精神，狠抓政策落实，进行了自查自检，上级主管部门也对学校的收费工作进行了检查和指导，针对浮现的问题和不足，作出了如下整改措施：严禁教师以任何形式另立收费项目，提高收费标准扩大范围。严禁教师强制学生参加保险并代收保险费。严禁教师强制学生统一订购教辅资料、课外读物、报刊杂志及 其他商品。严禁教师利用节假日、双休日在校内外办各种补习班收费。严禁教师以任何形式购买和使用教育部与省级教育部门颁布的用书目录以外的教辅参考书、习题集，测试手册等复习资料。成效明显
（九）关于工程项目建设管理不规范问题的整改。整改情况：xx高中地下车库防滑坡道维修，在具体实施时签订了施工合同，但报账时未放入报账手续里，现已补放。心理咨询中心地胶在竣工时进行了验收，手续完善。校园文化石有询价，无招标。为提升校园文化氛围层次，且90周年校庆在即，时间紧，任务重。为了在校庆前完成施工任务，学校一行人赴xx省日照市进行询价，询价后经请示局领导同意后实施。操场指挥台工程初审报告已形成。整改到位
（十）关于财务管理制度执行不严格问题的整改整改情况：集团各校审核把关从严。要求预算审批必须规范、及时报支费用、规范报销差旅费、严格按照工会文件支出工会费。认真执行政府采购制度。成效明显
（十一） 关于固定资产管理不到位问题的整改。整改情况：1.高、初中分离后，由于资产涉及老校区周边部分闲置资产和报废资产，管理的要求需细化，3月和4月，对集团所属资产进行详细核对，待完善台账后拆分。xx年新做的卷闸门、xx年10月食堂购进保温水箱已记入固定资产账。2.对于漏登记固定资产的文件柜等资产已查找补登记入账。3.对于防水维修项目，有会办纪要，有合同，相关的手续已整理归档。成效明显
（十二）关于食堂管理还有待进一步规范问题的整改。整改情况：近两年所有大宗食材均由县勤工办统一招标。截止xx年12月底食堂收支盈亏已经控制在8%以内。本年度确保控制在3%以内。关于伙食账款往来科目中涉及到的考试费用、军训费用已经清理。成效明显
（十三） 关于党组织领导作用发挥不充分问题的整改整改情况:1.提高思想站位，“三重一大”事项必须经集团或各校党组织研究，并且第一时间留下重要的过程性资料。2.深入学习党组织领导下的校长负责制文件精神，牢记立德树人教育使命。定期召开党建工作研究会议，对学校党建工作进行研究、部署和总结，以党建引领学校教育教学工作。3.集团教研督导部牵头，定期和不定期对xx高中和xx实中进行教育教学督查，形成报告，及时反馈，再落实整改。3月份，集团组织力量对xx高中进行教学工作督查。4.积极争取优秀青年教师进入团委工作，大力培养德才兼备的优秀学生团干部，并健全团组织的激励、考评机制，调动团干部的工作积极性。鼓励团干大胆创新，开展丰富多彩的团内活动。成效明显
（十四）关于党员教育管理不严格问题的整改。整改情况：1.集团党委下属各支部定期开展活动，狠抓民主生活会、组织生活会、民主评议党员责任、日常政治生活制度的落实，通过检查支部记录、个人笔记、学习心得体会、询问党员等方式，多方印证检查制度的落实情况。2.向局党委请示，按照上级规定标准足额收取离退休教职工的党费。从2023年1月起，离退休党员按每月10元的新标准收取。3.严格民主生活会与组织生活制定，杜绝走过场流于形式。3月份，集团召开班子民主生活会，认真开展批评和自我批评。4月份，各党支部分别召开民主生活会。成效明显
（十五）关于队伍建设管理不规范、不严格问题的整改。整改情况：1.xx高中干部选拔任用严格按照规定程序执行。2.今年春学期，xx高中出台《教职工规范管理条例》，严格请假手续。3.集团两校部分年龄大的老教师，未安排在教学一线，导致部分有教学能力的高级职称教师未能充分利用和发挥出应有的能力；针对这种情况，两校教务处制定了相关方案，合理安排老教师对年轻教师进行指导，使年轻教师快速成长，对师资力量充分利用，使老教师发挥出应有的能力。成效明显
（十六）关于审计支出问题部分整改不到位问题的整改。整改情况：1.今年以来的招投标项目都严格要求中标单位及时缴纳履约保证金。2.xx实中组织会计人员积极学习，规范财务纪律。3.xx高中、xx实中食堂事务长由于新老交接，新任事务长缺乏学习，对食堂的核算缺乏理解，已参加学习培训，熟知工作流程。成效明显
（十七）关于主管部门指出问题整改后出现新的问题的整改 。整改情况：xx年秋学期，由教育局牵头，为xx高中安装新的免费直饮水设施。整改到位
改工作重点及打算。集团党委将认真学习贯彻好党的二十大精神，争做“挑大梁、担重任”先锋模范，继续按照县委要求，把整改任务融入到深入践行服务群众、服务师生、提升质效工作主线，一是持之以恒抓好整改落实，二是持续发力建立长效机制，三是坚定不移深化成果运用，以学校工作发展新成果检验巡察整改工作实际成效，运用巡察整改成果推动教育教学工作做出更大的业绩，为持续推进全县教育高质量发展作出应有的贡献。
根据县委统一部署，xx年12月1日至12月31日，县委巡察三组对xx中学党支部进行了巡察。xx年4月15日，县委巡察三组向xx中学党支部反馈了巡察意见，按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。
学校党支部深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，严格按照县委巡察三组的要求狠抓整改落实，分管县级领导亲自主持、压实整改责任，学校党支部书记xx严格履行第一责任人职责，落实整改任务，全校上下雷厉风行、全力以赴做好巡察“后半篇文章”。经过两个多月的努力，整改工作取得阶段性成效。
（一）提高政治站位。学校党支部自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深刻认识“两个确立”决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，从思想和政治上深刻反思，深入查找在政治担当上存在的问题和不足，更加清醒认识到巡察整改落实的重大政治意义，更加具体认识到对党忠诚、为党分忧的实践要求，更加坚定了坚决改、彻底改、改到位的信心和决心，以最坚决的态度、最扎实的作风、最严格的要求、最有力的举措抓整改，确保巡察整改始终沿着正确方向推进。
（二）强化责任担当。学校党支部第一时间成立了整改工作领导小组，由学校党支部书记、校长xx任组长，其他校级领导任副组长，各处室负责人为成员，全面负责巡察反馈问题的整改工作，确保了各项整改工作落实到位。学校党支部迅速召开支部扩大会议，传达县委巡察三组对我校巡察情况的反馈意见，同时，学校党支部召开专题会议，认真讨论，研究部署整改工作，明确整改落实时间，为整改工作提供强有力的组织保障。
（三）细化整改方案。经过反复研讨，形成了《xx中学党支部关于对巡察反馈问题整改落实的实施方案》，制定责任清单，明确了责任领导、责任人、整改措施和完成时限。领导班子成员主动担责，中层负责人主动认领，层层压实责任，逐项细化整改落实举措，推动形成决策、执行、落实、监管和问责机制，确保一件一件落实、一条一条兑现。
（四）严格责任落实。学校党支部对巡察组反馈的问题，进行全面梳理，建立整改台账，采取对账销号制度，确保件件有落实、事事有回音。学校党支部成员按照“一岗双责”要求，抓好职责分工范围内的整改落实工作，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。对简单应付、整改不力的实行“一票否决”，取消评先评优资格，坚决追责问责。
截至目前，32项问题已整改完成25项，正在整改7项，制定新制度2个，修改完善制度6个，追缴款项2.3654万元，追缴党费150元，问责追责44人。
（一）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面
1.针对巡察组反馈“理论武装重视不够，思想铸魂有差距”问题。
（1）针对巡察组反馈“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于学校教育的系列重要讲话精神不到位”问题。整改情况：一是修订落实《xx中学教职工学习制度》。认真制定学习计划，严格组织学习。二是尽快补学习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于学校教育的系列重要讲话精神。现已完成对党的十九届五中、六中全会精神，《习近平谈治国理政》一、二、三卷部分内容和习近平总书记xx年在全国教育大会上的重要讲话及习近平总书记xx年在学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神的学习。整改进度：已整改完成并长期坚持。
（2）针对巡察组反馈“‘第一议题’制度落实不到位”问题。整改情况：4月22日行政会上xx已经明确提出坚决落实“第一议题”制度的相关要求，并在以后的工作中认真组织好了第一议题的学习。整改进度：已整改完成并长期坚持。
（3）针对巡察组反馈“党内法规学习不及时”问题。整改情况：一是修订落实《xx中学教职工学习制度》，认真制定学习计划，严格组织学习。二是制定党内法规专项学习方案，5月13日已经完成新修订的《党章》《党员教育管理工作条例》《党支部工作条例（试行）》和《组织工作条例》的学习。整改进度：已整改完成并长期坚持。
（4）针对巡察组反馈“党史学习教育开展不实不细”问题。整改情况：一是重新明确了党史学习教育领导小组及其职责。二是重新制定了党史学习教育和“我为群众办实事”等实施方案。三是对“四史”学习教育工作方案中出现多处错误进行检视，对有错误的二份文件予以销毁，重新印制正确的文件装入档案，对拟定方案的责任人吕欣忆进行通报批评。四是组织党员按规定撰写个人发言材料并召开支部大会人人发言。五是支部班子按规定做好了半年工作总结，检视了问题。整改进度：已整改完成并长期坚持。
（5）针对巡察组反馈“‘排整提’专项行动开展不到位”问题。整改情况：一是重新制定“排整提”专项行动方案，补足短板，细化措施，取得实效。二是6月2日，完成了《干部“身边事”警示录》《“新景源”案件警示教育片》的学习和观看。三是6月3日，完成了三大专题的讨论，建立了教职工个人问题清单和整改进度表。整改进度：已整改完成并长期坚持。
2.针对巡察组反馈“贯彻落实上级决策部署不力”问题。
（1）针对巡察组反馈“教育扶贫政策落实有差距，学生资助资金发放不规范”问题。整改情况：一是组织学习有关资助方面的文件。二是规范学生资助资金发放工作，认真审核家庭经济困难学生的资格认定，完善资助申请表中年级审查意见、校级认定意见，做到申请资助项目金额与打卡项目金额一致。具体整改情况已另文专题报告。整改进度：已整改完成并长期坚持。
（2）针对巡察组反馈“疫情防控工作落实不到位。截止xx年12月，教师疫苗接种台账显示仍有36人应打未打新冠疫苗第三剂加强针”问题。整改情况：经广泛动员，截至xx年7月9日，共应接种人数234人，已完成接种新冠疫苗第三剂加强针223人。另有9人有禁忌症暂不能接种，还有2人时间未到暂未接种。整改进度：正在整改中，预计xx年12月完成。
3.针对巡察组反馈“贯彻落实党的教育方针政策有差距”问题。
（1）针对巡察组反馈“教育改革工作不够到位，师德师风建设任重道远”问题。整改情况：一是关于“学校xx年教学工作和教研工作计划中，均未体现国家‘双减’和‘五项管理’相关精神”问题。学校已组织相关人员（分管领导、教研组长、年纪组长、任课教师等）于5月5日和6月13日学习了相关党和国家教育改革方面的文件及讲话精神，特别是“双减”“五项管理”“高考综合改革”等政策。计划在今年8月修订学校工作计划，充分落实党的教育方针政策，特别是新的改革要求。二是关于“数学组xx年秋季教研计划安排7次公开课，但无一次公开课记录”问题。对数学组教研组长梁学丰进行诫勉谈话，对数学组全体教师通报批评。决定对未完成教研任务的数学组全体教师按规定扣罚奖励性绩效各200元（xx年年终执行）。进一步完善制度，修订《xx中学教育科研管理办法》。要求各教研组长合理安排公开课，并要求教师做好听、评课记录。要求本组全体教师都参与组内教研，并做好笔记。三是“部分教师听课备课情况，听课节数未达要求，没填写教学评价，记录时间混乱、教案内容简单或缺少关键内容等”问题。对xx年下期未完成听课任务的敬玉俊、付志刚进行通报批评，并决定分别扣罚奖励性绩效200元、150元（xx年年终执行）。加强教学常规管理，严格按规定落实各学科12次/期的听课要求，规范记录和资料收集保存。整改进度：正在整改中，预计2023年1月完成。
（2）针对巡察组反馈“素质教育有短板，立德树人有差距。xx年下期初中体育课仅排2节，未达《xx省义务教育课程计划表》3节课要求。劳动课、综合实践课、生命生态与安全课、可爱的xx、校本课程均未安排”问题。整改情况：学校决定从xx年秋季起，严格按《xx省义务教育课程计划表》要求开足开齐体育课、劳动课、综合实践课、生命生态与安全课、可爱的xx及校本课程。整改进度：正在整改中，预计xx年9月完成。
（3）针对巡察组反馈“实现公平有质量的教育仍有差距，大班额化解不力”问题。整改情况：积极争取上级政策支持，化解大班额，力争xx年秋季入学不新增大班额。整改进度：正在整改中，预计2024年7月完成。
（4）针对巡察组反馈“防治校园欺凌和暴力工作不力”问题。整改情况：以“防校园欺凌”等为主题，开展每学期“六个一”安全专题活动，强化对学生的宣传教育工作。即：学校进行一次集中宣讲、印发一份宣传册、邀请专业人士进行一次法制讲座、每班召开一次主题班会、每生接受一次安全风险警示或体验教育活动、每班每次放假前开展一次安全专项教育。具体整改情况已另文专题报告。整改进度：已整改完成并长期坚持。
（5）针对巡察组反馈“安全管理弱化，存在安全隐患”问题。整改情况：一是强化安全管理，加强了校园及周边巡查，及时排除安全隐患。二是更换了所有过期灭火器和被损坏应急灯等设备，起航书楼均已配齐灭火器。整改进度：已整改完成并长期坚持。
4.针对巡察组反馈“意识形态工作责任制落实不力，引领作用发挥不充分”问题。
（1）针对巡察组反馈“组织保障机制不健全”问题。整改情况：一是立即健全学校意识形态工作组织机构，明确职责。二是制定《xx中学加强意识形态工作实施意见》《xx中学网络舆情引导和风险防范处置预案》等文件。整改进度：已整改完成并长期坚持。
（2）针对巡察组反馈“对意识形态工作重视不够”问题。整改情况：一是严格按县委宣传部相关要求落实意识形态工作，确保每季度召开一次意识形态工作研判会、每半年对意识形态工作进行总结。二是强化考核，确保每个年度领导干部述职述廉报告把意识形态工作作为述职内容。整改进度：已整改完成并长期坚持。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面
1.针对巡察组反馈“违反中央八项规定精神问题突出”问题。
（1）针对巡察组反馈“巧立名目滥发补贴”问题。整改情况：一是关于“xx年2月23日支xx等13人专项计划填报补助2940元”问题。已按照巡察整改要求，共清退1860元上交县纪委。二是关于“xx年12月19日发放的教育扶贫进村入户宣传车费补助1060元”问题。已按照巡察整改要求，共清退1060元上交县纪委。三是关于“xx年2月23日支xx等人蹲班督导补助7200元”问题。共清退7200元上交县纪委。四是关于“xx年4月10日发放的初中白天自习辅导补助20400元”、“xx年2月23日发放体育组辅导补助8000元”等问题。这些工作系教师利用8小时之外的时间对学生进行课后辅导，但未执行加班事前审批和公示，违反规定集中造表发放。学校将补齐相关手续，今后将严格按照有关财经制度执行。五是“学校工会未收取会员会费，未列专账，涉嫌挤占其他经费超标发放职工福利”问题。学校将让教职员工补缴工会会费，并从2023年起，按时收取工会会员会费，开列转账，杜绝挤占其他经费超标发放职工福利。由于对中央八项规定精神认识不到位，理解有偏差，造成工作失误。今后一定要吸取教训，从严把关，从源头上遏制违规违纪现象的发生。进一步完善制度，严格执行上级规范津贴补贴政策规定，主动接受监督。每年组织对本单位津贴补贴发放情况进行检查，并根据上级规范津贴补贴政策规定，明确津贴补贴范围、标准和管理要求，健全和完善我校津贴补贴政策制度，做到依法依规、规范有序。整改进度：已整改完成并长期坚持。
（2）针对巡察组反馈“违规接待、集体公款吃喝禁而不止”问题。整改情况：一是关于“xx年6月28日在xx异地接待县教体局468元”问题。已按照巡察整改要求，共清退468元上交县纪委。二是关于“xx年4月24日同城接待xx镇中联系工作支出752元”问题。已按照巡察整改要求，共清退752上交县纪委。三是关于“xx年1月对期末巡考人员一事2次分别接待了3餐、5餐”问题。根据《xx县教育和体育局关于做好xx年下期全市普高期末教学质量监测工作的通知》蓬教函〔xx〕346号文件，高一、高二监测时间为1月3日至5日，7至9年级监测时间为1月6日至8日，所以出现xx年1月对期末巡考人员分高一、高二和7至9年级两次接待情况，对多接待的次数，已按照巡察整改要求，共清退1220上交县纪委。四是关于“xx年1月接待县教体局，涂改审批单人数和菜单时间”问题。学校认真核对了这2次的接待情况，已按照巡察整改要求，共清退520上交县纪委。五是关于“xx年至xx年接待及会议用餐饮酒8次”问题。已按照巡察整改要求，共清退1150元上交县纪委。六是关于“xx年12月14日学校工作人员中午用餐出现烟酒费用”问题。已按照巡察整改要求，共清退186元上交县纪委。七是关于“学校以开会名义报销生活费、且存在开会与用餐时间逻辑混乱现象，xx年多达10次，费用12403元”问题。xx年期间，因我校教师工作繁忙，学校有时安排了教师在会后用工作餐，报销手续存在不规范现象。学校已对上述责任人人邓中文、李兵、范光红进行通报批评，并立即整改，规范接待用餐报销工作。学校认真组织学习了相关规章制度，严格把好报销关。报销前，必须由报销人填写详细说明（时间、地点、被接待单位、参加人员名单、陪同人员名单、菜单、票据等要素），并由具体办事人员、承办科室领导共同签字负责。财务人员在办理报销手续时，认真履行监督、审核职能，对于擅自突破批准额度、未经有审批权领导同意、用虚假发票滥竽充数等现象，坚持按原则办事，不报人情帐、不做糊涂帐。整改进度：已整改完成并长期坚持。
（3）针对巡察组反馈“违规报销差旅费”问题。整改情况：一是关于“xx年9月53名师生初三夏令营活动，定额报销53人（教师2人，学生51人）伙食补助100元/人，合计5300元”问题。由于当时组织活动比较仓促，未提前预购相关物品，也未预订用餐地点及标准，到目的地后，在路边小店购买了矿泉水及预防药品费用300多元，纪念馆解说花费200元，53名师生及两位司机午餐及晚餐费约4800元，均未能当场取得发票，故以定额标准予以报销，存在报销不规范问题，学校已对此次活动的责任人xx进行了通报批评。二是关于“xx年5月23名师生到县城参加篮球比赛，按每人每天100元、130元定额报销补助”问题。根据“xx县教育体育局关于xx年xx县青少年校园篮球联赛有关事项的通知”蓬教函〔xx〕77号文件规定“各参赛队食宿自理，交通费、生活费、服装费、装备费等相关费用由各参赛单位报销”，我校共派出23名学生和3名领队教师参加，3名领队教师严格按照标准报销，23名学生根据实际产生的费用报销，折算合计每天按130元报销，存在未按实际支出实报实销的问题，学校已对相关责任人刘茂学、胡亚辉进行了通报批评。三是关于“xx年12月支陈鲜明等38人下村扶贫按50元/天的标准报销补助”问题。根据有关文件规定，下村扶贫应按30元/天的标准报销补助，多报了760元，已按照巡察整改要求，共清退760元上交县纪委。四是关于“xx年4月21日邓玉梅等9名教师到xx镇中培训，报销同城差旅费450元”问题。已按照巡察整改要求，共清退450元上交县纪委。五是关于“2名校领导分别于xx年1月，xx年2月、6月县城出差超标准报销住宿费”等问题。xx年1月15日，xx于xx年1月11日至13日到xx出差参加考务定点巡视报销住宿费300元，根据《xx县教育体育局关于xx年下期末高中教学质量监测考务和阅卷工作的通知》蓬教函〔xx〕337号文件规定，应住宿2晚报销住宿费240元，多报销了60元。xx年12月4日，xx于xx年6月5日至6月9日到xx高考领队、参加县中考会议，住宿4晚报销住宿费792元，多报销了312元；xx年5月21日，xx于xx年2月19日至21日到xx联系综合楼修建事宜，住宿2晚报销了400元，多报销了160元，已按照巡察整改要求，共清退532元上交县纪委。六是关于“2名教师xx年12月12日至15日到泸县参加高考备考研讨会，报销15日绕行自贡住宿费396元”问题。xx年12月17日，向阳等2人于xx年12月12日至15日到泸县参加xx级高考备考研讨会，违规报销15日绕行自贡住宿费396元，已按照巡察整改要求，共清退396元上交县纪委。学校已对上述相关责任人进行了通报批评，并立即整改，规范报销差旅费。组织全校教职员工学习国家差旅费报销相关规章制度，并强调要求相关人员认真审核报销数据，严格按照文件要求进行差旅费报销。 整改进度：已整改完成并长期坚持。
（4）针对巡察组反馈“私车公用问题突出。xx年11月至xx年1月支1名教师租车费2笔12820元，xx年4月支1名教师租车费4140元”问题。整改情况：一是强化思想教育，增强法纪意识。认真组织学习关于公务用车的文件精神和有关规定，进一步加强教职工的思想政治教育，从自身做起，杜绝私车公用等行为。二是统一思想，高度重视学校用车管理制度。对私车公用等问题认真开展了自查自纠和专项治理，认真执行上级文件规定，严守纪律、严格管理、严格监督，杜绝私车公用等违纪违规行为发生。三是强化日常监管，扎实开展治理。为进一步规范我校公务用车，按照国家有关规定执行，并强化日常监管，建立了规范公务用车的管控机制。在完善制度的基础上，加大监管力度，加强公众监督和舆论监督，形成防治违规私车公用等问题的监控环境。整改进度：已整改完成并长期坚持。
2.针对巡察组反馈“执行党纪法规打擦边球、搞变通”问题。
（1）针对巡察组反馈“审核把关不严，内控制度流于形式。以发票复印件、无效合同、白条入账，加班补助报销不规范，债务化解手续不全”等问题。整改情况：一是关于“xx年1月支新建学生宿舍工程款79.8万元、xx年11月支新建综合楼监理费2.52万元，均以发票复印件入账”外问题。因保管不慎，发票原件遗失，遂以预备存档的原发票复印件入账。学校已对责任人xx提出通报批评。二是关于“xx年10月支化解大班额维修项目咨询费5000元，无委托方和咨询方签字”问题。现已完成委托方补签字，正联系咨询方补签。三是关于“xx年1月支杨杰扶贫交通意外车损维修900元，白条入账”问题。因为当时无法出具发票，现正联系补据入账。四是关于“xx报销xx年12月xx出差住宿费560元，无发票”问题。xx年12月11日，xx报销xx年12月9日至10到xx参加营养师资格考试报销了住宿费560元，原因是发票丢失。已按照巡察整改要求，共清退560元上交县纪委。五是关于“个别教师报销xx年10月xx县足球联赛住宿2400元，开票时间为当年6月3日”问题。xx年11月25日，xx等3名教师于xx年10月24日至27日带学生到xx参加xx年校园足球联赛报销住宿费1800元，而住宿发票2400元的开票时间为xx年6月3日，系宾馆方提供的发票为先前出具，但xx等经办人未仔细审核而以此入账，现正联系补开住宿发票。六是关于“xx年12月8日报销三凤小学费用2565元”问题。该票据系我校实际购置xx县学苑商贸有限公司的复印纸和杂件所发生的，但由于该公司工作人员粗心大意将学校弄错成三凤小学，我校审核把关不严造成的，今后我校将严格按财务管理制度对报账进行审核。七是关于“xx年7月31日支xx年、xx年代课费156825元，无代课明细”问题。xx年7月31日将支xx年下期、xx年上、下期代课费汇总为156825元报账，代课明细已补充附后。八是关于“xx年上期加班补助中出现宣传用车、生活费1500余元”问题。已按照巡察整改要求，共清退1540元上交县纪委。九是关于“xx年12月化解258万元债务无依据”问题。258万元债务系xx年左右为筹集学校建设发展资金而计划的债务，实际未发生，系虚列债务，但因工作疏漏，未及时核销。xx年12月，经学校研究，报教育核算中心同意，予以核销。学校将坚定政治立场，坚决执行党和国家政策。执行国家、上级决策部署时不搞上有政策、下有对策，合意的就执行，不合意的就打折扣、搞变通，甚至出台“土政策”；坚决做到有令即行、有禁即止。在贯彻执行上级决策部署时坚决不敷衍塞责、应付了事，不能有差不多就行、不出事就好的思想，不能有凡事只求过得去、不求过得硬的思想。遵章守纪必须严格，对党内纪律规矩要绝对敬畏。不打擦边球、不搞变通。牢固组织观念，讲组织原则，不能讲所谓的“灵活变通”。整改进度：已整改完成并长期坚持。
（2）针对巡察组反馈“聘请公职人员兼职法律顾问并支付报酬”问题。xx年、xx年支司法所干部唐春光法律顾问费5000元”问题。整改情况：学校已组织相关人员认真学习了《中国共产党纪律处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》等法规，严格遵守党的纪律，不再违规聘用人员。已按照巡察整改要求，共清退5000元上交县纪委。整改进度：已整改完成并长期坚持。
（3）针对巡察组反馈“工程项目建设监管不到位”问题。整改情况：一是关于“学校用xx年文化建设项目专项资金支付xx年读书廊及学生食堂工程项目的勘察费用。xx年，一位社会人士表示愿意捐资40万为xx中学修建读书廊，但前期工程由学校完成；同时学校计划新建学生食堂工程项目，遂聘请绵阳恒博岩土勘察设计有限公司做岩土勘察。但两个项目均因资金未到位而未能实施。xx年争取到文化建设专项资金，遂将该两项内容纳入此项目，完工后拨付该两笔勘察费。二是关于“综合楼附属项目已完工2年多，审计金额为45.06万元，还差40.44万元未拨付”问题。该笔工程款于xx年1月30日全部拨付完成。三是关于“xx年2次借支宿舍楼工程款合计20万元”问题。该两笔借款系因上级资金未能按期拨付，学校为加快工程进度而同意借支的款项，后已由施工方提供的正式工程款发票20万元冲抵。四是关于“综合楼附属项目工程验收时间为xx年9月29日，实际完工时间为当年10月5日”问题。该工程竣工时间为xx年10月10日，竣工验收时间为xx年11月2日，相关人员签字齐全。五是关于“第二运动场合同工期为xx年6月至9月，xx年底仍未完工；设计更改不规范，无设计变更通知单；未建立在建工程农民工工资支付台账”问题。已要求相关设计公司补齐规范资料；已通知施工方建立农民工工资支付台账。整改进度：已整改完成并长期坚持。
3.针对巡察组反馈“‘四风’问题禁而不止”问题。
（1）针对巡察组反馈“形式主义问题突出。工作不实图应付，工作计划和工作总结照抄照搬，xx年至xx年度禁毒教育工作计划出现“动员清真寺教长在‘主麻日’结合宗教教义宣讲”问题。整改情况：一是加强作风建设，结合“排整提”开展一次单位内作风整治专项行动。二是对xx年至xx年度禁毒教育工作计划出现“动员清真寺教长在‘主麻日’结合宗教教义宣讲”的文件予以销毁，补充修订后的文件存档，同时对责任人李兵进行诫勉谈话。整改进度：已整改完成并长期坚持。
（2）针对巡察组反馈“官僚主义抬头。校领导‘推门听课活动’和巡课制度落实不力，对课堂教学目标落实的检查监督不到位，多数领导一学期未听够20节课，且未按要求写优点特色和改进建议”问题。整改情况：认真落实校领导推门听课要求，修订考核办法，确保行政领导每学期听课20节，并规范记录。整改进度：已整改完成并长期坚持。
（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题方面
1.针对巡察组反馈“全面从严治党主体责任落实不到位”问题。
（1）针对巡察组反馈“履行管党治党主体责任不够有力。xx年至xx年，领导班子未按规定每年召开2次专题会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作，没有班子成员分管党风廉政及反腐败工作”问题。整改情况：一是严格落实支部书记抓党风廉政及反腐败工作第一责任人责任。二是落实德育副校长分管党风廉政及反腐败工作。三是确保领导班子每年至少召开2次专题会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作。四是坚持党风廉政建设工作与业务工作同步推进。五是结合“清廉建设进校园”工作，稳步推进学校的党风廉政建设工作。整改进度：已整改完成并长期坚持。
（2）针对巡察组反馈“‘一岗双责’落实不到位。班子成员日常廉政谈话提醒较少，对分管领域风险漏洞没有采取有效的预防监管措施”问题。整改情况：一是强化领导班子建设。从班子成员个人素质提升做起，明确学校领导班子要以身作则，担负起全面从严治党政治责任，深入推进学校党风廉政建设工作。确保领导班子每年召开2次专题会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作。二是层层压实“两个责任”，健全权力运行监督制约机制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，把严的主基调贯穿教育改革发展全过程。三是强化日常廉政谈话工作，确保班子成员日常廉政谈话提醒每学期1次以上，对教职工廉政谈话每学期达到100人次以上。整改进度：正在整改中，预计xx年12月完成。
（3）针对巡察组反馈“廉政风险防控机制不健全”问题。整改情况：一是关于“领导班子未填报《廉政风险点及防控措施表》，未严格执行中层干部述责述廉制度”问题。学校已健全廉政风险防控机制。领导班子及时填报《廉政风险点及防控措施表》，中层干部严格执行述责述廉制度。二是关于“学校未执行党员干部操办婚丧喜庆等事宜报告制度，xx年以来党员干部、教职工无一人申报相关事项”问题。学校已组织全体教职工学习《xx中学管理制度》，今后党员干部必须严格执行操办婚丧喜庆等事宜报告制度。三是关于“学校未严格要求个别教师履行病假请假手续”问题。学校已组织全体教职工学习《xx中学管理制度》，今后规范执行教职工请销假制度。四是关于“xx年与教职工签订的周转房租赁协议违背县教体局“租赁期限一般不超过3年”的规定，租期均为10年”问题。重新与教职工签订周转房租赁协议，租赁期限为3年。整改进度：已整改完成并长期坚持。
（4）针对巡察组反馈“阵地建设薄弱。党务公开不落实。党务公开不落实，经现场查看，学校无党务公开栏”问题。整改情况：强化阵地建设，现已设置党务公开专栏，落实党务公开。整改进度：已整改完成并长期坚持。
2.针对巡察组反馈“议事规则执行不严”问题。
（1）针对巡察组反馈“议事规则和决策程序不规范。xx年至今，部分支委会议、党政联席会议记录仅有议题，无参会人员签名及发言内容，无决策程序与结果”问题。整改情况：今后将加强民主集中制建设，严格执行议事规则，严格履行决策程序。现已补齐支委会议、党政联系会议记录，参会人员签名及发言内容，决策程序与结果。整改进度：已整改完成并长期坚持。
（2）针对巡察组反馈“‘三重一大’制度执行不到位”问题。整改情况：一是关于“xx年制定的《“三重一大”事项集体决策制度》无大额资金具体数额，部分重大项目、大额资金使用程序不规范”问题。现已重新修订《“三重一大”事项集体决策制度》，确定大额资金为1万元以上，严格规范重大项目、大额资金使用程序。二是关于“xx年2月至3月，学校分别与3人签订了学校消杀清洁、防疫宣讲租车、体温检测通道、彩钢棚安装、校园维修等5个合同，总金额达18.87万元，均未经领导班子会议集体研究决定，也未按《教育系统实行集中会计核算实施细则》规定报县教体局审批”问题。当时系新冠疫情暴发后形势渐趋稳定时期，根据上级安排，学校分期分批复课，我校高三是最先一批。为防控疫情，保证顺利开学，因时间紧，任务重，确实未按规定程序完成相关集体研究及审批步骤，事后也未在领导班子会上作说明。目前，相关责任人已在行政会上作了说明并进行了自我检讨，今后所有重大事项均已将按“三重一大”等相关要求执行。整改进度：已整改完成并长期坚持。
3.针对巡察组反馈“党内政治生活不严格”问题。
（1）针对巡察组反馈“‘三会一课’制度落实不力。学习不实，记录涉嫌造假”问题。整改情况：今后学校将认真贯彻落实“三会一课”，加强党员教育管理，筑牢基层战斗堡垒。学校已对责任人吕欣忆进行了通报批评，并要求立即对学习情况，记录进行整改。整改进度：已整改完成并长期坚持。
（2）针对巡察组反馈“组织生活开展不严不实”问题。整改情况：贯彻落实新时代党的组织路线，进一步严肃党内政治生活，认真落实组织生活会制度，健全党内组织生活，增强组织生活的严肃性、政治性，提高党内政治生活引领力和推动力。整改进度：已整改完成并长期坚持。4.针对巡察组反馈“巡察整改不到位”问题。针对巡察组反馈“退休党员多年未交党费，且党费收交不规范”问题。整改情况：一是针对“退休党员多年未交党费”的问题，迅速通过多种渠道联系相关退休党员，催交党费，目前已有3名退休党员上交了xx年上半年党费共150元，1名退休党员拟将组织关系转往xx某社区。二是举一反三，规范党费收交工作。整改进度：正在整改中，预计xx年12月完成。
下一步，学校党支部将继续按照县委巡察三组的要求，不断强化政治意识和责任意识，切实巩固巡察反馈问题整改成果，确保巡察整改任务全部落实到位，为加快推动教育事业又好又快发展凝聚正能量。
（一）提高政治站位。进一步提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“四个服从”和“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。做到心往一处想、劲往一处使，以坚定的信心和昂扬的斗志，守正创新、攻坚克难，确保党的教育方针政策在学校得到贯彻落实。
（二）加大整改力度。坚持整改目标不变，整改劲头不松、整改力度不減，继续深入开展建章立制、廉洁从教、问责通报等措施，切实把巡察整改后续工作抓紧抓实抓好，要坚持一抓到底，坚决完成整改。
（三）完善长效机制。在抓好集中整改的同时，坚持着眼长远、举一反三、标本兼治的长效机制，切实做到治理一个问题、健全一项制度。在完善健全制度的基础上，进一步严肃执纪、严肃问责，确保各项规章制度落地生根，切实做到警钟长鸣、防微杜渐。
根据县委巡察工作的统一部署，xx年11月9日至12月8日，县委巡察一组对xx县第一中学（以下简称xx一中）开展了巡察。并于xx年5月7日反馈了巡察意见，指出了4个方面16项共39个问题，提出了3条整改意见，学校针对反馈的39个问题制定整改措施108条，已全部完成整改。现将整改进展情况报告如下：
（一）强化领导，落实责任。xx年5月7日，巡察意见反馈会结束后，xx一中校长立即主持召开专题会议，原原本本地传达县委巡察机构的指导精神，部署整改工作。同时组织党总支班子和校务会成员学习党中央和习近平总书记关于强化巡视整改的部署要求，提高政治站位。5月10日，召开巡察整改专题会，全面部署。随后成立巡察整改工作领导小组，讨论研究整改方案，确保整改工作落到实处。
（二）聚焦问题，细化措施。5月20日，制定《关于落实县委巡察一组对xx县第一中学巡察情况反馈意见的整改方案》，明确抓好巡察整改工作的总体要求，围绕巡察反馈问题，列出问题清单、整改措施、责任领导、责任处室、完成时限等。6月30日，召开xx一中领导班子巡察整改专题民主生活会，班子成员全面认领存在的问题。在整改过程中，学校召开巡察整改专题会7次，各部门细化问题清单，建立整改台账，对账销号，在规定时限内整改到位，并严格每周报送整改情况。
（三）建章立制，标本兼治。对巡察反馈的问题，学校举一反三，找出病灶，通过整改倒逼改革，新建立10项制度， 修订完善13项制度，协同解决队伍建设、师德师风建设、纪律建设等方面存在的问题，以抓好整改工作为契机，规范各项工作，提升管理水平，形成以制度管人、管财、管事的良好局面。
（一）贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署及省委、市委、县委要求方面
1.关于学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记关于教育工作重要指示精神不够深入的问题
整改情况：一是完善学习制度。修订完善《xx一中理论学习中心组学习制度》等两项制度。将习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神等内容列为学习重点，组织理论学习中心组成员集中学习7次。二是深入开展学习教育活动。组织学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》，撰写心得体会，并通过组织生活会专题研讨。持续开展领导班子成员讲党课活动，4月以来班子成员讲党课5次。组织党史学习教育，4月中旬向92位党员每人发放《论中国共产党历史》等4本书。把学习与实践结合，组织师生利用假期前往红色传统教育基地、美丽乡村等研学基地参观、学习、实践。
2.关于落实“办好人民满意的教育”决策部署不到位的问题
（1）关于贯彻落实县委有关教育工作要求不力的问题
整改情况：一是加强“为党育人、为国育才”学习教育。5月16日组织全校教职员工深入学习《重振xx教育三年行动计划》，提高思想认识；二是研究制定了《重振xx一中教育三年行动计划（xx-xx）》，将县委、县政府有关教育的精神贯彻在日常教育教学中。
（2）关于推进优质高中教育发展差距较大的问题
整改情况：一是诊断现状找对策。通过教研会研讨，查找到教师上课效率低、作业批改不规范等5个短板问题，采取视导组推门听课、加强常规检查等措施加以解决。4月、7月进行两次全面彻底的教学常规检查。二是完善制度促发展。通过《xx一中教学常规工作视导实施方案》《xx一中教学过程质量跟踪奖励方案（试行）》等3项制度，强化教学管理，激励教师提高教学质量。三是课后延时促提升。制定方案细化课后服务内容，促进学生充分合理地用好课后时间，提高学习效率。
（3）关于“学校安全管理不严格，落实《生管人员制度》存在偏差”的问题
整改情况：一是强化安全教育。巡察反馈会后召开生管教师会三次，强调安全工作纪律，提高思想认识。二是建立安全管理机制。制定《xx一中寄宿生安全管理制度》，建立日巡查台账，不定时组织班主任深入学生宿舍开展安全排查。三是对xx年学生摔伤事件负有监管责任的生管组长进行谈话提醒。
3.关于落实教育综合改革和发展新理念存在短板问题
（1）关于信息技术与课堂教学深度融合不足的问题
整改情况：一是组建学校信息化管理团队，制定了学校信息化教学发展规划及年度计划。二是邀请专家到校开展信息技术2.0培训，各教研组分别开展5次信息技术校本研修，促进信息技术与课堂教学深度融合。三是升级智慧校园平台。新增实验器材、图书管理、学分认定等4个模块，优化管理。
（2）关于激励中层干部担当作为方面措施乏力的问题
整改情况：一是加强思想教育。5月31日，xx一中校长对中层干部进行思想教育，引导中层干部坚定理想信念，勇于担当，并强调工作纪律。二是优化中层干部队伍结构。推荐2名优秀青年干部担任中层领导。三是健全测评考核机制。制定《xx一中股级干部年度考核登记表》，对中层干部进行考核，将考核结果与“评优评先”“培训深造”“提拔任用”挂钩。
（3）关于“教研训一体机制粗放，高效课堂改革成效不明显，教职工‘课前、课中、课后’教学环节跟踪不够到位”的问题
整改情况：一是制定《青年教师培训制度》，严把外出培训关，落实高三年教师全员培训。二是加强课前管理。巡察以来开展16次备课组活动进行磨课，提高备课质量。三是加强课中管理。成立教学视导小组，实行推门听课7次，教师上课效率明显提高。四是强化课后跟踪。4月以来组织两次校领导全员参加的教学常规检查，形成严谨的教风。
4.关于提升教育教学质量措施不够有力的的问题
（1）关于“教育教学管理机制制度创新不足，破解教育教学评价难题措施乏力”的问题
整改情况：一是完善制度。修订完善《xx一中教育教学质量评价方案》等制度，将教学评价结果与“评优评先”、职称评聘、年度考核挂钩。二是积极协调提高教学质量在职称评聘指标体系中的分值比重，主动与教育局、人社局有关人员探讨。三是加强课后延时服务管理。积极指导学生科学用好时间，在精神上鼓励，方法上指导，还通过面批作业等方式，促进教学质量提升。
（2）关于“教育教学质量分析不全面、不深入，对解决问题的对策思路研究不多”的问题
整改情况：一是完善教学质量分析制度。制定并完善《xx一中教学质量分析指导意见》等，针对月考、期中考、期末考分年段进行质量分析，从教与学两个层面找差距，补短板。二是实行校级领导挂钩年段制度。对年段教育教学管理全程跟踪指导，协调解决年段教学中存在的问题。三是建立激励机制。以《xx一中高中会考奖励方案（试行）》为抓手激励教师狠抓会考教学，今年我校高中会考学科通过率都在98%以上。
5.关于意识形态工作责任制落实不到位的问题
整改情况：一是加强学习。在全校教师大会上对全国、全省、全市和全县宣传思想工作会议精神再传达、再学习。二是强化制度建设。党总支制定《xx一中校园意识形态风险管控实施方案》，加强管理。三是加强网站信息发布管控。严格落实责任制，各部门分别对校园网站、23个微信工作群加强意识形态管控。落实网站信息发布的“三审三校”工作流程，巡察以来落实宣传标语、信息报道、对外报告等材料“三审三校”100多项。
（二）群众身边腐败问题和不正之风方面
1.关于全面从严治党责任制落实有差距的问题
整改情况：一是强化组织领导。成立以党总支书记为组长的xx一中全面从严治党工作领导小组，制定《xx一中全面从严治党主体责任清单》，层层部署跟踪落实。二是加强考核。6月底，党总支对各支部落实全面从严治党主体责任进行考核，并将考核结果作为“评先评优”依据。三是完善党风廉政建设制度，落实“一岗双责”。利用党总支扩大会和校务会开展廉政专题学习，坚持做好重要节假日前的廉政提醒。开展班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间的廉政谈话提醒48次。
2.关于派驻纪检监察组履行监督责任不力的问题
整改情况：一是规范“三重一大”事项决策制度。股级干部任免、大额资金使用、工程项目建设、“评优评先”等都应经校党政联席会研究。二是加强纪律教育。7月9日，组织学校中层以上党员干部和财务人员学习《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，会后参观xx县纪律教育馆，筑牢拒腐防变思想防线。三是加强问责监督。运用监督执纪“四种形态”，对违规报销差旅费和工程项目建设不规范的两位责任人进行谈话提醒。
3.关于财务管理不规范的问题
整改情况：一是规范教职工外出培训审批及报销程序。制定《xx一中关于推荐教师外出培训及参加各种技能比赛的方案（试行）》，严格教师外出培训审批流程。按照教育行政部门文件或委托有资质的教育机构，组织教师外出培训或邀请专家进校培训。二是完善财务审核监管制度。加大津补贴、奖金、外请工人工资等发放的审核把关力度；派专人负责临时聘请工人的工作计量，规范工资签领手续；严格按要求进行全面梳理，把好报销审核关。三是清缴有关费用。6月22日，全部清缴多报销的市内交通费、伙食费、动车费共计1.3757万元，收回xx届初中毕业班教学质量奖多发的奖励金额1000元，并对相关责任人员进行谈话提醒。
4.关于工程项目建设管理不规范的问题
整改情况：一是成立xx一中货物、服务和工程采购监督领导小组，制定《xx一中零星工程预算、决算和审核过程监管制度》。进一步明确招投标程序、资料审核和管理责任。二是组织相关人员学习《政府采购招投标管理办法》等文件，进一步提升工程项目建设管理水平。三是强化项目管理人员纪律教育，开展以落实主体责任为目标的9次自查自纠活动，对负责工程项目管理的两位责任人进行预防谈话提醒，督促其严格执行工程项目过程监管制度，认真履职、规范管理。
（三）领导班子和干部队伍建设方面
1.关于党建工作不够重视的问题
整改情况：一是加强政治理论和业务学习。5月31日，组织党总支班子学习《关于加强中小学校党的建设工作的意见》等文件，增强责任意识。二是各支部按要求完成本学年工作总结并制定了新学年党建工作计划。三是严格落实“三会一课”制度。4月以来党总支班子成员分别在所在支部开展党史学习教育专题党课。各支部按党建规范化要求，做好记录、存档。四是对在计划、总结中存在抄袭、脱离实际等问题的相关人员进行谈话提醒。
2.关于“三重一大”决策制度落实不到位的问题
（1）关于校务会议事规则不健全的问题
整改情况：进一步修订完善《xx一中校务会议事规则》《xx一中党政联席会议制度》。严格执行“三重一大”决策制度，指定专人做好会议记录。巡察以来，涉及设备采购、“评优评先”等“三重一大”事项都经过党政联席会研究通过后实施。
（2）关于对学校“三重一大”事项的监督落实制度缺失的问题
整改情况：一是组织学习“三重一大”有关政策制度、实施细则等相关规定。强化事前监督，学校重大决策的事前都应先调研、征求意见。二是对学校“三重一大”事项按规定在学校党务、校务公开栏公示，并通过党员大会、教师大会进行公开。如6月28日召开支部党员大会投票选出本学年校级优秀党员和党务工作者，7月1日上报党总支讨论，结果在党务公开栏公示。三是强化事后反馈监督，分管领导按职责分工做好“三重一大”事项的跟踪监督并及时在领导班子会议上反馈。
3.关于教职员队伍建设管理存在短板的问题
（1）关于师资队伍建设活力不足的问题
整改情况：一是根据学校编制数和当年退休教师数，及时报请县教育局公开招聘新教师和研究生学历以上教师，今年县教育局为我校公开招聘到新教师3名。二是合理调整教师队伍结构，注重中青年教师培养，促进27位青年教师专业成长。三是加强7个中学名师工作室建设，巡察以来规范开展12次活动，促进骨干教师成长。
（2）关于“教职工队伍管理失之于宽、失之于软”的问题
整改情况：一是加强学习教育。通过谈话提醒、通报批评、“评优评先”、绩效考评等多种手段，落实各项纪律制度，进一步强化教职工队伍管理。二是强化制度约束，严格落实《xx一中教育教学质量评价方案》等，结合教师教学过程跟踪考核结果，对教师进行岗位调整，已确定1名年轻教师担任xx届高三年段副段长，拟调整2名优秀年轻教师到年段管理岗位。
（3）关于党员教职工队伍建设重视不够的问题
整改情况：一是加强理论学习，增强党员党性修养。以开展党史学习教育为抓手，加强党史学习，4月以来校领导上党课5次。6月底，各支部召开“学党史，创佳绩”为主题的组织生活会，加强党性锻炼。二是关心慰问党员，加强党内关怀。“七一”期间，走访老党员，发放“光荣在党50年”纪念章；慰问3名困难党员。三是认真学习研究《中国共产党发展党员工作细则》等文件，制定发展党员工作制度和计划，今年吸收发展两名青年教师党员。
（4）关于推优程序不规范的问题
整改情况：一是表彰先进，树立典型。成立“评优评先”工作领导小组，修订《xx一中“评优评先”制度》，严格酝酿讨论、支部或教师大会测评推荐、党政班子集体研究确定推优人选。二是落实“评优评先”考核公示制度，推优结果在党务、校务公开栏公示。三是开展“评优评先”活动。今年评选4名校级优秀党务工作者，9名校级优秀党员，1名县级优秀党员，1名市教育系统优秀党员。
4.关于德育工作和师德师风建设不够扎实的问题
（1）关于德育教育创新不足的问题
整改情况：一是转变育人观念。召开年段班主任德育工作研讨会2次，初步形成“坚持五育并举，尊重学生差异，促进学生全面而有个性地发展”的育人理念。二是优化德育内容。以价值观引领、文化传承、习惯养成和意志品质培养为基本内容，每天开展“激情跑操”，每班建设“班级学习互助小组”，促进学生形成良好的学习生活习惯，培养坚持不懈的意志品质。三是拓展德育空间。主动对接新高考，成立学生发展指导领导小组，有效实施学生发展指导；完善《xx一中学生发展指导实施方案》，整合心理教育与生涯教育，培养学生适应未来发展的综合素质。
（2）关于“对学生德育教育跟进不及时，缺乏有效招数”的问题
整改情况：一是完善《xx一中德育队伍建设实施方案》等两个方案，培养一支优秀的德育工作队伍。二是优化学生行为规范自主管理机制，对自主管理成效显著的学生进行表彰，本学期共评出市、县、校级“三好生、优秀学生干部”182名。三是培育若干精品主题教育活动。开展党史学习教育、“学习新思想，做好接班人”主题阅读活动、“学党史、颂党恩、听党话、跟党走”教育宣讲、“民法典进校园”普法讲座等活动庆祝建党100周年。通过国旗班、心理辅导、机器人社团等，发挥德育示范引领作用。四是建立特殊体质学生、“品困学生”台账，制定《xx一中落实“五项管理”规定工作实施方案》，完善学生综合素质评价工作。
（3）关于师德师风教育抓而不紧、抓而不实的问题
整改情况：一是开展师德师风教育活动。组织教师学习习近平总书记关于师德师风的重要论述，着重学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等文件。5月，召开师德师风教育动员会，签订师德承诺书216份。7月，召开师德专题教育警示大会，签订“六查六看”承诺书。二是开展《新时代中小学教师职业行为十项准则》宣传教育。制定完善师德师风评价标准和违反文明标准执教的处罚规定，以此规范教师的行为，对违反师德规范的教师实行一票否决。三是两次召开师德师风建设工作研讨会，及时总结推广师德师风建设好经验。
（4）关于治学治教不严谨的问题
整改情况：一是完善学校内部管理制度，转变工作作风，形成严谨治学治教的风气。二是端正工作态度，通过中心组加强理论、政策学习，为校务会成员开展计划、总结、制度写作培训。三是各部门加强文件审核，层层把关。四是对在文件、总结中抄袭、雷同的5位责任人进行谈话提醒。
5.关于校务会班子担当精神不足的问题
整改情况：一是加强政治理论学习，牢固树立群众观点，树立勇于负责的担当精神。二是针对“向教职工集资长期未归还”的问题，学校已向县政府上报一般事项预算追加资金申请，等款项下拨后立即归还。三是及时清缴历史往来款长期挂账未清理的款项，现已收回6人的欠款合计2.852万元。四是关于“拖欠教职工补贴”的问题，已于5月27日补发三个学期所有教职工的晚自修补贴71.214万元。
（四）落实巡视巡察、审计等监督发现问题和“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题整改方面
关于“不忘初心、牢记使命”主题教育收集的问题整改成效不明显的问题
整改情况：一是开展“再学习、再调研、再落实”活动。5月举行师生趣味体育活动，举办“学党史、办实事、护未来”反诈宣传漫画展；6月举办志愿填报辅导专家讲座。巡察以来学校加大特色办学力度，注重艺体生培养，今年高考3位体育类考生综合分600分以上，均名列全省前50名，“一校一特色”工作成效显著。二是强化学习教育。4月以来为全校党员发放376本党史学习读本，在学生中开展党史学习教育主题班会48场，师生党史学习更加深入。三是不忘初心，服务群众。今年通过各种渠道资助贫困生467人共计357095元，为困难家庭提供实在的帮助。
今后，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和十九届历次全会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，进一步提高政治站位，坚决落实全面从严治党主体责任，将巡察整改工作与推动学校发展工作相结合，巩固整改成果，在举一反三上着力，在建章立制上下功夫，坚持标本兼治，不断完善、补充、新建各项制度，做到以制度管权、管事、管人，为xx一中教育教学高质量发展做出新的贡献。
根据市委统一部署，xx年9月8日至9月27日，市委第五巡察组对xx高级中学党委进行了巡察，xx年3月11日反馈了巡察意见，按照市委巡察工作有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。
（一）在“‘四个意识’有欠缺，贯彻落实党的教育方针不够到位”方面。
问题1：“学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署有差距，学习不及时、不到位”的整改情况。深入学习党的十九届历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。坚持每月一次中心组学习，每月一次主题党日活动，每季度一次党课，进行专题理论学习，主要学习习近平总书记在党史学习动员大会上的讲话等。
问题2：“落实习近平总书记关于‘坚决克服唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子的顽瘴痼疾’重要讲话精神有偏差”的整改情况。组织全体教职工专题学习习近平总书记分别在全国教育大会和学校思想政治理论课教师座谈会上发表的重要讲话精神，组织撰写心得。教师评比重师德师风，重业绩。
问题3：“教育公平理念未能贯穿教学始终”的整改情况。将学校教育教学目标改为：立德树人，全员升学，多出精品，创优争先。对进校时成绩相对较低的学生，建档立卡，记录他们的成长经历，为他们提供各方面的服务和帮助。重视学生三分一率，重视备课组的团队发展。
问题4：“落实立德树人根本任务不够得力，教育工作弱化”的整改情况。制定学期工作计划，教学中落实德育教学考核内容细则。进一步落实“全员育人”，坚持“首遇负责制”和“课堂责任制”。从“国旗下讲话”、每月德育主题活动、年度大型德育活动等方面着手，形成学校德育工作体系。完善了《xx高级中学优秀学生评选制度》。
问题5：“思政课关键地位未凸显”的整改情况。结合学校“全员育人”“立”文化特色开展思政课教育。以《关于深化新时代学校思想政治理论课改革创新的若干意见》为指导，提高对思政课重要性的认识，校领导带头听思政课34节，参加听课评课活动。
问题6：“全方位育人体系未形成”的整改情况。开足开齐课程，美术、音乐、通用技术、体育课不得随意调课或占用。制定体育锻炼制度，每学期至少开展一次运动会、拓展拉练、远足等活动。
问题7：“师德师风建设抓而不力，未将师德师风作为教师素质评价第一标准”的整改情况。每学期安排1-2次研究师德师风工作专题会议，安排1-2次全体教职工师德师风培训会议。对学校师德师风问题进行摸排，对排查中存在的问题，制定整改方案、提出解决办法和整改目标。
问题8：“教育培训力度不够”的整改情况。采取外出培训和校本培训相结合的方法，积极向上级争取培训名额。上报了招聘专业心理咨询教师计划，引进专业心理教师。两个名师工作室分别承担了省级、市级重大规划课题，定期开展活动，引领青年教师成长，其中两个市级课题在今年结题。
问题9：“师德师风失范问题时有发生”的整改情况。组织学习《中小学教师职业道德规范》，制定我校师德师风建设方案；集中学习中小学教师职业道德规范、职业行为十项准则、中小学教师违反职业道德行为处理办法等材料。
问题10：“推进教育改革内生动力不足，落实新高考改革有差距”的整改情况。做好政策宣传，尊重学生意愿，做好每个组合的教育教学工作，保证各个组合的班级学生全面发展。
问题11：“课堂教学改革推进不力”的整改情况。提出“情境设置问题引领”的教学改革方向，以“问题化教学”为切入点进行课堂改革，充分体现学生的主体地位。落实分层教学，同一学科，物理方向和历史方向，也区别对待。
问题12：“落实城区教育体制改革工作不到位”的整改情况。认真学习并落实《xx城区教育管理体制改革实施方案》。分工明确，财务室管账，总务处管实物。采用卡片和贴标签的方法统计好最近3年内购置的固定资产，建立固定资产档案。
（二）在“党的建设缺失，全面从严治党、从严治校有短板”方面。
问题13：“党建主体责任意识不够牢，校党委没有牢固树立‘抓好党建是最大政绩’的理念”的整改情况。认真履行第一责任人职责，把党建工作摆在重要位置。每学期召开一到两次党建工作专题会，研究部署学校党建工作。挑选精干人员担任各党支部书记、组织委员、宣传委员，加强对党建专职人员的学习培训。
问题14：“思想建设不够深入”的整改情况。制定中心组学习计划，明确学习重点。拓展学习形式、学习领域，除集体学习和研讨外，还要走出去接受革命传统教育。校党委班子成员党组织关系全部落实到党支部，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活。
问题15：“落实意识形态工作责任制不到位”的整改情况。成立意识形态工作领导小组，制定《xx高中意识形态工作管理办法》。学期初召开意识形态分析研判会，对意识形态工作进行安排部署。通过党课、支部大会、党小组会、教职工大会、主题班会等活动加强理论学习。
问题16：“领导班子自身建设有待加强，党委执行议事规则不严格”的整改情况。制定《“三重一大”议事规章》，党委会研究学校全面工作及“三重一大”事项，校长办公会负责执行分工。
问题17：“党内政治生活不严肃”的整改情况。两次召开民主生活会和组织生活会，大胆开展批评与自我批评，对收集的意见会后列出清单，进行整改，班子成员全部带头参加所在支部的组织生活会。
问题18：“班子成员创新劲头不足”的整改情况。班子成员集中学习习近平总书记关于新时期教育的论述，参加各种培训和学习，不断提高管理水平和创新能力。校长带头研究新教材、新课标、新高考，进行了课堂教学、课时设置等一系列改革，实行首遇负责制和课堂负责制。
问题19：“层层传导压力不到位，是思想认识有偏差”的整改情况。党委主要负责同志当好廉洁从教的表率，认真履行“一岗双责”。学校纪委落实好党风廉政建设的监督责任，召开校党委会会议讨论研究，成立了纪委监察室。开展警示教育，签订党风廉政建设责任书。
问题20：“关键岗位廉政风险防控不力”的整改情况。规范述责述廉的形式，突出述责述廉重点内容。制定《廉洁风险点排查实施方案》和《xx年班子成员党风廉政建设岗位职责》。加强对干部德、能、勤、绩、廉考核，落实“一岗双责”责任清单；对于风险点，纪委提前介入。
问题21：“监督执纪偏软”的整改情况。严格执行《xx高中关于操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》，对以前2名违规违纪的教师进行了处理。
（三）在“作风建设不够扎实，学校不正之风和廉洁风险问题依然存在”方面。
问题22：“教师减负工作不够到位，形式主义官僚主义依然存在”的整改情况。合理安排正常教学与政治学习时间，减轻教师负担，将每月第一周的周四下午确定为政治学习时间。
问题23：“解决思想问题与解决实际困难结合不紧”的整改情况。每月分析研判一线教师的思想动态和工作表现，对有思想问题和工作表现不佳的教师采取有针对性的教育、帮助提醒。帮助教师解决工作中、生活中的实际困难。
问题24：“庸政懒政问题依然存在，安全责任意识不强”的整改情况。通过教职工大会、晨会、道德讲堂、外请专家讲座等学法普法活动，将禁毒教育落到实处。教学区、运动区、生活区实现监控全覆盖。
问题25：“存在不担当慢作为现象”的整改情况。向市教育局和财政局书面报告申请专项经费，教育局原则上已经同意建设两间电子阅览室，新的高三教学楼进入招投标程序。
问题26：“廉洁风险问题较为突出，存在违反中央八项规定精神”的整改情况。对违反八项规定精神的行为进行自查整改，责令有关当事人该说明情况的据实作出说明，对违规违纪行为进行严肃处理。
问题27：“资金管理有漏洞”的整改情况。“三重一大”事项必须在党委会上集体研究决策。凡是涉及资金支出1万元以上项目支出，党委会集体研究，财务室依据党委会的决定方能支付。食堂已办理专门对公账户，学生充卡现金直接存入该账户，财务部门全程监管资金使用。
问题28：“项目监管不到位”的整改情况。学校油印、劳务派遣、租车业务、办公用品等按规定进行公开招投标，严格审核投标公司资质，按规定办理政府采购手续。通过审计结算，所有项目全部监管到位，整改到位。
问题29：“后勤管理不规范”的整改情况。委托第三方公司对超市租金进行了评估，出具了评估报告。学校在此基础上合理上浮收取超市租金包括水电费。专人负责管理超市、食堂，严把食品安全关。
校党委将继续抓好巡察整改工作，对已经完成整改的问题，适时组织“回头看”，坚持把巡察整改与标本兼治结合起来，既强化“当下改”的举措，解决好当前问题与长远问题、个案问题与管理问题，又要探索“长久立”的机制，探索建立常态化、长效化机制，真正从源头上遏制问题的发生，全面推动学校高质量健康发展。
根据县委统一部署，xx年10月20日至12月20日，县委第五巡察组对xx县第一中学党委开展了专项巡察。xx年2月18日，县委巡察组向xx县第一中学党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
县委第五巡察组向xx一中党委反馈的问题和意见建议客观准确、中肯深刻，xx一中党委主动认领、照单全收、诚恳接受。县委第五巡察组反馈意见后，校党委立即召开校党委会，组织学习了习近平总书记关于教育方面的重要讲话精神和省市县相关会议文件精神，再次传达学习县委第五巡察组反馈问题和意见建议。成立了以xx一中党委负责人周钦为组长的巡察整改工作领导小组，对县委第五巡察组反馈的问题进行了认真剖析，对存在问题不遮掩、不回避，深挖问题存在根源，举一反三，研究制定切实可行的巡察整改方案。按照“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”责任，结合班子成员分工情况，建立整改问题清单、责任清单，对照问题清单和责任清单，对标对表逐一整改销号。同时召开专题民主生活会，对个人存在问题、问题产生根源再次进行剖析，并制定个人整改方向、措施和任务。通过以上整改措施，xx一中党委存在的问题已基本整改。
县委第五巡察组向xx一中党委反馈问题和意见建议涉及3个方面，问题共计11个，xx一中党委对照问题清单、责任清单，逐一对应整改。截止目前，已全面完成整改8个，正在整改3个，整改工作取得阶段性成效。
（一）已整改完成的问题8个
1.关于“党的领导弱化，党委履职不到位”的问题
整改情况：一是自xx年春季学期起，按照上级组织部门及县教育工委关于做好学校党建工作的文件精神及会议安排，根据县一中与教育工委签订的党建工作责任书做好学校党建工作，二是凡属“三重一大”范畴该党委班子研究决定的内容，一律召开党委会议研究决定；该以校党委名义发文的以校党委名义发文并按公文格式规范文本。三是党委班子成员加强理论学习，积极发挥党委的领导核心作用，着力改变班子成员“重业务、轻党建”的思想。四是健全意识形态工作机制，提高政治站位，夯实意识形态思想基础，强化理论武装，增强意识形态履职自觉，强化使命担当，提升意识形态工作成效。五是定期召开意识形态工作会议，通过进行不同形式的学习，提高党员教师的规矩意识和法纪意识。
整改进度:全面完成，并长期坚持。
2.关于“党建工作虚化，形式主义问题突出”的问题。
整改情况：一是严格按照中央印发的《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》要求，召开好组织生活会和民主生活会，严格落实会前谈心谈话，会上做好批评与自我批评，会后做好整改，班子成员发言材料一律由个人撰写，严禁抄袭、弄虚作假，不符合要求的一律重写。二是班子成员严格落实好双重组织生活制度，强化规矩意识，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，过好双重组织生活。
整改进度：全面完成，并长期坚持。
3.关于“教育方针落实不到位，工作推进求稳怕乱”的问题。
整改情况：一是坚持党的领导地位，坚决贯彻党的教育方针。学校党委定期开展理论学习，切实增强“四个意识”，真正让党员发挥模范带头作用，让教师牢固树立“校兴我荣、校衰我耻”的荣辱观，“学高为师，身正为范”的学术观，“敢为人先，甘为人梯”的态度观。二是合并教导、教务、教研，由教学副校长统一管理，最大效益地发挥教务处、教导处与教科室等部门的协同作用。三是淡化年级管理，重抓班主任队伍建设和教研组建设。四是制定期中、期末教师奖优罚劣方案，在期中、期末后，对成绩优异的班级、教师、学生登榜表扬；对成绩滞后的班主任、教师、学生进行诫勉谈话，要求整改。五是抓作业管理，加大对教师批阅、讲解作业的检查。六是规范教学常规，强化工作纪律。七是规范学生行为，加大对学生行为习惯的管理力度，委派专人进行负责，营造良好的学习氛围。八是创新办学理念，让学生能多渠道学习，多渠道上大学，提高社会对学校的满意度和认可度。引入小语种培训；加大“培优补短”力度；加大对艺体生的培训力度。
整改进度：全面完成，并长期坚持。
4.关于“制度执行力不严，纪律落实有差距”的问题。
整改情况：一是严格执行县委xx年印发的《xx县党政主要领导“四不直接分管”“末位表态”实施办法》，凡“三重一大”事项必须经党委会集中讨论通过后，予以实行。二是委派专人审核、签批所有报销单据，规避廉洁风险隐患。三是加强对临聘人员管理，明确后勤各工作岗位的职能、职责，使后勤各项工作制度化、规范化。四是根据后勤人员的资质、能力安排相关工作，从根本上解决临聘人员垄断学校后勤，管理风险隐患大的问题。五是xx年秋季学期开始计划引进物业公司将后勤工作进行托管。
整改进度：全面完成，并长期坚持。
5.关于“采购程序不规范，专项资金管理存漏洞”的问题。
整改情况：一是加强采购管理，对采购员进行专业培训。必须在政府采购平台采购的物品，按照采购流程在政府采购平台采购。二是严格按照县政府及县教体局关于物资采购的相关规定，落实好事前请示、报备，严格按照上级部门的批复进行。三是xx年春季学期起，凡大宗物品采购均召开班子会议，集体商议作出决定并报上级批准后进行采购。
整改进度：全面完成，并长期坚持。
6.关于“干部管理宽松软，风险防范意识差”的问题。
整改情况：一是自xx年春季学期起，校党委以干部作风大提升为契机，严抓教师队伍管理，狠抓师德师风建设，制定了《xx一中教师十不准》，狠抓校风、教风、学风。xx年清明节以后，校风、教风、学风有了很大改观。二是xx县第一中学党委认真落实教育工委党风廉政建设责任制要求，每学期至少召开一次党风廉政工作会议，研究学校党风廉政工作。三是班子成员严格落实“一岗双责”制度，认真排查分管工作的廉政风险点，提高防范意识，做到防患于未然。四是定期召开教育警示大会，对本县、本系统内部出现的违规违纪案例向全校教职工通报，力求做到“处理一人，教育一片”，以案示警，让广大教职工树立树牢规矩意识和法纪意识。
整改进度：全面完成，并长期坚持。
7.关于“团结协作有差距，班子成员补位意识不强”的问题。
整改情况：一是xx年4月9日，校党委召开党委会，对党委班子成员进行了具体分工，明确班子各成员的分管工作，并将党建工作、党风廉政建设工作与业务工作同安排、同部署，做到“两只手都抓，两只手都硬”。二是认真抓理论学习，严格落实“三会一课”制度，从根本上解决班子成员重业务轻党建思想。三是主要领导带头树立大局观念，与班子成员开展交心谈心工作，提高班子成员责任意识、担当意识，一切以学校发展大局为重。
整改进度：全面完成，并长期坚持。
8.关于“民主意识不强，信息不公开不透明”的问题。
整改情况：一是召开职工代表大会，广泛征求教职工意见和建议，重新制定合理的评优方案。二是于xx年4月9日下发了《xx一中教师十不准（试行）》，实行师德师风一票否决制。
三是学校评先树优工作坚决做到信息公开、推荐程序民主，首先由各教研组、党支部民主推荐人选上报校党委，校党委召开党委会集体讨论综合各方面情况后决定上报上级主管部门。
整改进度：全面完成，并长期坚持。
（二）正在推进整改的问题3个
9.关于“政策落实不力，惠民措施变形走样”的问题。
整改情况：xx年县一中修建教师公租房时，因上级部门划拨的资金出现较大缺口，又无法争取到其他渠道支持的情况下，学校便采取教师个人集资一部分的方式修建公租房，每名教师出资8到9万元。经核实，截至目前，204套公租房中130套是原参与集资教师居住，转卖的58套中有16套转卖给校内教师，42套转卖给外校人员；另外校内教师间转让7套，出租9套。一是学校现已通知出租的9套公租房房主责令其立刻停止出租行为，责令出租人收回，并签订承诺书保证今后该房屋不再出租。二是对转卖给校内教师的16套，责令转卖人退缴政府补贴部分。三是对已对外转卖的42套公租房，学校将向县教体局提出申请，请求划拨资金1200万余元，以补偿转让教师的集资款及装修款后将房屋收回。四是制定了《xx第一中学教师公租房使用方案（试行）》，用于解决本校新进教师的住房问题。五是建立监督机制，确保今后不再出现转卖、出租等行为。
整改进度：力争2025年5月20日前整改完成，并长期坚持。
10.关于“执行中央八项规定精神不力”的问题。
整改情况：一是认真学习中央八项规定精神及其实施细则、上级政府关于津补贴发放的文件，明白哪些费用能发，哪些费用不能发，在以后的工作中，严格按规定执行。二是因为xx一中目前在校学生多达5360余人，而教师仅有330人，师生比1:16.1，远低于国家规定的师生比1：12.5的标准。绝大多数老师超课时完成工作量，再加之请病假和请产假的老师，我校教师缺口较大，为完成教学任务，只能让教师超课，因此发放了超课费。我们将按照相关规定，认真核实清楚违规发放的费用并进行退缴。已发放的超课时费、班主任津贴，我校将向县委、县纪委请示，请求不予退缴。如果未被批准，我校将严格按照要求让涉及的各位教师进行退缴。三是xx年10月，因学校财会室谢笃馨老师被查出患癌症请假，学校一时找不到合适的人顶岗，财务工作又不能久拖不办，学校只好请陈国燕老师临时代办学校会计业务，按聘请临时工方式每月发放工资3000元，共计1.4万元。自xx年3月1日起，学校安排谢定云老师为学校会计，没有再发放工作补贴。对陈国燕老师领取的1.4万元，学校将向县纪委请示，请求不予退缴。如果未被批准，学校将按要求让陈国燕老师进行退缴。
整改进度：xx年8月底整改完成，并长期坚持。
11.关于“财务管理混乱，资金安全风险大”的问题。
整改情况：一是关于我校驻村扶贫工作队员疑似虚报驻村补贴的问题。经核实，学校当时未完全理解彝组通〔xx〕106号文件规定，由工作队员所驻村的村委会（社区）提供考勤证明进行报销，确实存在顶格虚报情况，截止xx年7月共计追回11960元。我校将引以为戒，加强财务管理，严禁再出现虚报问题。二是xx一中存在违规借款给小草坝建筑队和xx县教学设备开发有限公司共计152.1万元，经核实，一笔预借款95.9万是在1994年12月26日至1998年12月28日修建xx一中老教师小区（校大门内）教师宿舍时历次预借预支款，经xx一中原校长xx、副校长xx等领导签字同意，经小草坝建筑队经办人xx等人签字领取；一笔预借款56.2万是在1995年8月30日至1998年8月28日经原校长xx等领导签字同意，经原xx县教学设备开发有限公司xx等人签字领取。由于以上两项预借款项由于时间跨度长，当时承建公司已不存在，无法以公司名义开具正式发票进行核销，经xx年3月17日学校党委班子会议研究决定，将以上两笔款项向上级财政主管部门申报按资产处置审批权限审批后予以核销。三是对于无法核销的借款积极联系相关经手人了解情况，并向相关部门寻求解决办法。四是单位临聘人员xx单笔借款17.4万元，时间长达6年。经核实，该笔借款是xx年xx一中修建新教师小区房时，欧朝刚借支的购买、安装变压器费用，xx年初保障房竣工后，欧朝刚已开具正规发票核销了该笔借款业务。今后引以为戒，加强财务工作管理。四是加强财经制度学习。五是加强财务管理，严格按照县财政局关于差旅费报销的文件规定，认真审核报销票据，见两票（住宿发票+刷卡小票）据实报销差旅费。
整改进度：xx年8月底整改完成，并长期坚持。
针对巡察组反馈存在的问题，校党委积极担当作为，主动承担整改责任，以钉钉子的精神，认真抓实问题整改，巡察整改工作取得了阶段性成效，但一些问题的整改不可能一蹴而就，需要长期坚持，下步我们将重点抓好以下工作：
（一）进一步强化组织领导。对县委巡察组反馈问题的整改虽已告一段落，但很多问题还需坚持抓常抓长，对需要长期坚持整改的问题，xx县第一中学巡察整改工作领导组将继续强化组织领导，加强沟通协调，按照任务分工，坚持主要领导牵头抓总，各部门齐抓共管的工作格局，确保巡察反馈问题整改长抓不懈，取得实效。
（二）进一步夯实整改责任。提高政治站位，坚持校党委对巡察整改工作负总责，承担起落实整改工作的主体责任，主要领导要带头继续履行好巡察整改第一责任人责任，其他班子成员要认真履行“一岗双责”，以身作则、亲力亲为，扎实抓好整改落实工作。
（三）进一步加强监督检查。针对巡察组反馈意见，制定的整改措施明确需长期坚持的，校党委将加大监督检查力度，定期不定期开展自查工作，坚持把巡察整改工作作为推进全面从严治党向纵深发展的有效途径，以“四个意识”为标杆，督促全校自觉开展和推动巡察整改工作落实。
按照县委统一部署，xx年4月20日至6月20日，县委第一巡察组对xx中学党委进行了巡察。xx年7月28日，县委第一巡察组向xx中学党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
（一）加强学习。认真学习学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述，研究制定巡察反馈问题整改方案，对标对表列出问题清单，细化整改措施，确保件件有落实，事事有回音。力戒形式主义、官僚主义，坚决防止走过场、流于形式、敷衍应付。
（二）压实责任。针对县委第一巡察组反馈意见，我校立即召开党委会议，成立巡察整改工作领导小组，明确分工，压实责任，党委履行主体责任，党委书记履行整改第一责任人责任，班子成员履行“一岗双责”，各支部书记、处室负责人、年级组主动认领责任，带头落实整改。
（三）扎实整改。根据巡察反馈意见，制定了《xx中学党委巡察整改工作方案》，将反馈的三方面12个问题，细化分解为22个具体问题，提出了54条具体整改措施。
（四）健全机制。对能够及时解决的问题，立行立改，做到短期内初见成效；对长期整改任务，分析原因，建立长效机制，确保各项整改任务落到实处。
根据县委第一巡察组反馈意见，xx中学党委认真分析，仔细研究，将反馈的三方面问题，细化分解为22个具体问题，提出了54条整改措施。现有21个问题已完成整改，占比95.5%；“担当尽责、为民服务存短板”问题部分完成。22个问题涉及的54条整改措施，已完成53条，占比98%。
（一）关于“贯彻习近平总书记关于教育的重要论述还不到位”问题的整改情况
1.“全面落实党的教育方针，贯彻立德树人的根本任务和‘五育’并举的发展理念有欠缺”的问题。整改情况：该问题采取了4项措施，已全部完成了整改。一是88名班主任兼职为劳动教育教师，劳动教育队伍得到加强；筹建了占地约10亩的东篱菜园，劳动教育基地不断增加。二是通过内部培训转岗形式，补充一名美术老师。三是xx年下学期通过高层次人才引进方式招聘了1名音乐老师，并开足相关课程。四是招聘了一名体育教师，并优化作息时间，实行早上跑操、晚上做眼保健操制度。
2.“‘双减’政策落实不力，落实新时代教育教学理念要求还有差距”的问题。整改情况：该问题采取了3项措施，已全部完成了整改。一是制定《xx中学优化作业管理工作方案》，对作业的设计、布置、检查提出了明确要求。二是成立42个学生社团，每周一下午第7-8节课为社团活动时间，课后服务丰富多样。三是教务处组织人员对各年级张贴成绩的行为进行2次督查，“破五唯”观念不断深化。
3.“学生节约环保意识不强”的问题。整改情况：该问题采取了2项措施，已全部完成了整改。一是政教处在开学初进行为期一个月的行为规范月活动，进行1次“光盘行动”教育，总务处在餐具收纳处张贴“光盘行动”标识，学生的节约和环保意识进一步增强。二是食堂实行零租赁，食堂饭菜价格有回落。总务处进行了2次食堂满意度问卷调查，不断强弱项、补短板，饭菜质量不断提高。
（二）关于“贯彻上级党组织重大决策部署有欠缺、履行学校职能职责不到位，教育高质量发展理念还不够深入”问题的整改情况
4.“学生心理健康工作抓而不实”的问题。整改情况：该问题采取了4项措施，已全部完成了整改。一是整合教师队伍，10人从事心理健康教育，教师队伍不断壮大。二是根据学生心理问题筛查机制，对全校学生进行心理健康状况排查，排查出一级预警人员105人，并告知家长。三是学生心理健康指导中心安排5名经验丰富的教师在心理咨询室值班，学生心理健康工作更扎实。四是成立家长学校，由心理健康教育组组长亲自授课和培训，家校社合作进一步加强。
5.“‘五项’管理落实不到位，育人实效不佳”的问题。整改情况：该问题采取了2项措施，已全部完成了整改。一是优化作息时间，通过晚上提前放学，早上推迟到校的方式，确保学生8小时睡眠时间。二是加强学生体质管理，进行学生视力筛查，建立学生体质管理档案，每周开设2节体育课。
（三）“意识形态工作存在思想认识不到位，责任落实有差距”问题的整改情况
6.“落实意识形态‘一岗双责’存短板”的问题。整改情况：该问题采取了3项措施，已全部完成整改。一是制定《xx中学意识形态工作管理办法（试行）》，明确意识形态工作责任和职责；二是各年级支部每月开展了1次意识形态工作汇报；三是每半年召开1次意识形态工作会议，对学校意识形态工作进行总结，学校意识形态工作更加扎实。
7.“意识形态阵地管理制度仍不健全”的问题。整改情况：该问题采取了3项措施，已全部完成了整改。一是制定了《xx中学讲座、报告等管理办法》，严格落实“一会一报”制，阵地管理更完善；二是制定了《xx中学校园宣传阵地管理制度》，阵地管理更规范；三是制定了《xx中学课外书籍进校园管理制度》，确保了学生读物健康。
（四）“防范化解风险隐患的举措落实不到位”问题的整改情况
8.“学校校园安全政策落实有差欠”的问题。整改情况：该问题采取了2项措施，已全部完成了整改。一是学校安委会每月定期召开一次保卫人员和宿管人员会议，总务处每月定期召开食品安全会议，织密了安全网。二是保卫处进行了2次“两册一单”检查，并对检查结果纳入班主任工作考评；召开了2次全校班主任工作会议，举办了6场安全讲座，校园安全入脑入心，筑牢了安全屏障。三是举一反三，常态化开展平安校园建设，积极创建省平安校园。
（五）“推进作风顽疾整治仍有不足”问题的整改情况
9.“师德师风教育整顿措施不多、抓手不够”的问题。整改情况：该问题采取了1项措施，已全部完成了整改。常态化开展了师德师风教育整顿活动。开展了师德师风教育整顿“10个1”活动、加大了“好人榜”、青年标兵、感动校园人物宣传。巡察以来，有15人因违反师德师风进行了通报，53人被评为校师德师风优秀，1人被评为县师德师风标兵。
10.“工作作风不扎实，领导干部深入教师中间不够，倾听教师意见、与教师谈心谈话不多”的问题。整改情况：该问题采取了2项措施，已全部完成了整改。一是开展了党委书记与各支部书记、各支部书记与支委会政治谈话、岗位变动谈话、关心帮助谈话、日常提醒谈话、组织处理谈话、到龄退休谈话，把政治谈话作为学校管理的重要手段。开展了“我为群众办实事活动”，分阶段解决广大师生急难愁盼事项。通过线上线下征集形式，征集学生和家长意见9个，教师意见8个，切实转变干部作风。二是邀请专家开展了一次公文写作培训，公文写作水平有所提高。
（六）“担当尽责、为民服务存短板”问题的整改情况。
11. “学校无电动车停车棚，无充电桩，学生住宿条件较差”的问题。整改情况：该问题采取了3项措施，除学生电动车车棚问题正待县城管局批复外，其他整改已完成。一是通过宣传，学生骑电动车上学人数有所减少。择址建学生充电桩和车棚问题因城建部门尚未批复，暂时未完成。二是在校内电动车车棚安装了60个充电开关，教师“飞线充电”基本解决。三是改造了学生宿舍31间，学生住宿条件持续改善。同时，对文庄楼老旧学生卫生间全部进行了改造，为生服务意识进一步增强。
（七）“财务管理不规范”问题整改情况
12.“报销费用无具体明细清单”的问题。整改情况：该问题采取了3项措施，已全部完成了整改。一是通过建章立制，明确了校内财务报销程序。二是对学校财务室工作人员进行了1次业务培训，业务水平进一步提升。三是对分管领导和经办人员进行了1次业务培训，明确了报销内容、步骤等。
13.“生均经费列支不当”的问题。整改情况：该问题采取了2项措施，已全部完成了整改。一是已将列支不当的经费进行了纠正。二是对生均经费等专项资金使用规范加强了学习，明确了生均经费使用范围，避免了类似事件再次发生，学校财务制度更加完善，程序更加规范。
（八）“存在违规收费且账外收支列支现象”问题的整改情况
14.“‘三违反’现象整治不彻底”的问题。整改情况：该问题采取了2项措施，已全部完成了整改。一是组织财务人员对相关费用进行了清算，结余款50211.4元已上公账。二是举一反三，对教辅资料征订、班费收取等进行了自查自纠。
（九）“党委把方向、管大局的核心作用未得到体现”问题的整改情况
15.“党组织议事规则执行不规范”的问题。整改情况：该问题采取了2项措施，已全部完成了整改。一是xx年8月，领导班子调整后，已落实党委领导下的校长负责制，并根据上级文件对《xx中学党委会议议事规则》《xx中学校长办公会议议事规则》《xx中学党政联席会议》等进行了修改和完善。二是根据《xx中学党委会议议事规则》，党委会议均由书记主持，且议事和决策的内容得到丰富。
16.“‘三重一大’及民主集中制等制度执行不严谨”的问题。整改情况：该问题采取了3项措施，已全部完成了整改。一是xx年8月推行了党组织领导的校长负责制，并对学校班子成员职责进行了调整。班子调整后，进一步完善了《xx中学“三重一大”集体决策实施办法》，要求“重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排大额度资金使用”，必须经党委会议按照民主集中制原则集体讨论决定。二是坚持少数服从多数，民主集中制得到有效推行。三是根据《xx中学党委会议议事规则》，明确了议事范围和程序，发挥了党委把方向、管大局、作决策、保落实的作用。
（十）“执行选人用人制度不严格”问题的整改情况
17.“党委未坚持党管干部原则，干部轮岗交流周期较长”的问题。整改情况：该问题采取了2项措施，已全部完成了整改。一是根据上级部门文件，完善《xx中学党委议事规则》，坚持党管干部的原则，严格按照民主集中制原则集体研究决定。二是xx年秋季学期已完成3人轮岗。
（十一）“基层党组织建设存薄弱环节”问题的整改情况
18.“基层党组织弱化、虚化、边缘化现象明显”的问题。整改情况：该问题采取了3项措施，已全部完成了整改。一是每月开展1次“主题党日”活动、党委理论学习中心组集体学习活动，坚持了“第一议题”制度。此外还开展了4次党课、党员大会，3次思政课活动，进行二十大精神的学习宣传。二是所有党委委员都能以“双重身份”参加党组织生活。三 是推送了党员应知应会党建知识41次，举行了党员应知应会知识竞赛和二十大报告知识竞赛，合格率100%。
19.“基层党组织工作全覆盖推进不力”的问题。整改情况：该问题采取了3项措施，已全部完成了整改。一是按照要求进行了支部改选，每个支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员三人组成。二是改选后，对新当选的支部委员进行了1次党务工作培训。三是为各支部配备了固定的党员活动场所，筹建了党建工作办公室，增加了2名党务工作人员，党建工作力度更大。
20.“党员日常管理不严，党员模范先锋作用发挥不够”的问题。整改情况：该问题采取了4项措施，已全部完成了整改。一是加大了培养力度，有2人确定为入党发展对象，8人确定为入党积极分子。二是所有党员教师都能按要求参加“三会一课”“主题党日”等活动。三是为14名党员教师做好了党组织关系转接工作，并完善了xx年秋季学期党员信息表。四是对入校多年没有按时参加党组织生活的党员，已按党章规定进行了处理，并在全校党员中开展了警示教育。
（十二）“巡察、审计等反馈问题整改抓长抓常不够”问题的整改情况。
21.“校党委未将巡察整改与日常工作有机结合、共同促进，未常态化整改”的问题。整改情况：该问题采取了2项措施，已全部完成了整改。一是综合运用巡察成果，通过“回头看”等形式，将巡察整改融入日常，进行常态化整改。二是对上轮巡察指出的“党的领导存在弱化、党的组织建设不够扎实”问题再一次自查自纠，做到以巡促改、以巡促建、以巡促治。加强党对学校工作的领导，积极创建“党建+综合创新教育”党建品牌，学校党建工作更加扎实。
22.“对审计反馈问题整改不彻底”的问题。整改情况：该问题采取了1项措施，已全部完成了整改。通过对账目重新梳理、核算，已找出资产负债表净资产结余数与财务收支结余数相差的原因，其中xx年错算约862万元，xx年错算约2万元并整改到位。
针对县委第一巡察组反馈的问题，我校的整改工作已取得阶段性成果，但是在整改过程中遇到一些问题，客观上受疫情、政策等外界因素影响，部分问题存在整改滞后情况；主观上部分支部、部门对整改工作存在认识不足，对整改难度较大的问题存在畏难情绪，对深层次的问题深度剖析不够。下一步，我校将严格对照县委第一巡察组反馈意见，举一反三，标本兼治，坚持不懈抓好整改落实工作，不断巩固扩大巡察整改成果。
一是坚持全面从严治党，切实落实主体责任。进一步提高政治站位，强化“四个意识”，深入落实全面从严治党要求，切实把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，坚持“一岗双责”。
二是持续深化整改成果，构建长效工作机制。增强巡察整改的责任感和使命感，坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，实现整改工作常态化、整改效果长效化。对已经完成的整改事项，适时开展“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹；对没有整改到位的问题及时召开整改领导小组会议，力争在规定时间完成。
三是继续开展师德师风教育整顿活动，持续不断改进作风。坚持师德师风教育先行，注重抓早抓小抓苗头，打好“预防针”，常敲“警醒钟”，始终把纪律和规矩挺在前面，推动失责必问、问责必严成为常态。
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