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公安局2022年法治政府建设工作总结7篇

时间:2022-12-10 10:40:07  来源:网友投稿

公安局2022年法治政府建设工作总结7篇公安局2022年法治政府建设工作总结 1xx市公安局2021年度法治政府建设工作情况的报告 xxx市公安局12021年度法治政府建设工作情况的报告 2021年,xx市公安局下面是小编为大家整理的公安局2022年法治政府建设工作总结7篇,供大家参考。

公安局2022年法治政府建设工作总结7篇

篇一:公安局2022年法治政府建设工作总结

xx 市公安局 2021 年度法治政府建设工作情况的报告

 x xx 市公安局 1 2021 年度法治政府建设工作情况的报告

  2021 年,xx 市公安局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想,按照市委市政府和上级公安机关的总体部署,以“规范执法工程提质增效”为抓手,持续深化执法规范化建设,法治政府建设取得新成效。xx 成功获评首批“全国禁毒示范城市”,市公安局蝉联执法质量考评全省第一。有关情况报告如下:

 一、全面落实法治建设第一责任。

 严格落实《xx 市公安机关主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施细则》,时任市委常委、公安局长 xx次主持党委会听取并研究法治工作,召开专题月度例会推广富阳执法办案管理中心建设经验,做到法治建设重大事项亲自谋划、重要任务亲自部署、重大问题亲自督办。发挥“一把手”为组长的执法监督管理委员会作用,出台《执法监督管理委员会工作规则》规范委员会实体化运作,全年市局召开委员会会议x次,县级公安机关召开会议xxx余次,牵头抓总推进规范执法提质增效。坚持领导干部带头学法用法,全年市局党委理论中心组集体学法 x次,组织习近平法治思想专题学习x次,夯实忠诚法律、敬畏法律、信仰法律的思想根基。

 二、充分履行公安职能职责。

  2 一是严打突出犯罪。把握刀把子职责使命,常态化持续推进扫黑除恶斗争,常态严打电诈网诈、环食药领域突出违法犯罪,强势围剿“野导”“黑车”“假冒西湖龙井”等行业乱象,确保面上治安秩序良好。二是优化政务服务。聚焦构建服务型政府目标愿景,率先落地省政务服务 务2.0 平台,全市xxx 个公安窗口均实现“一窗通化 办”,升级优化 xx “xxx” ”APP ,xx 个事项实现“一网通办”,网办业务突破xxx 万件。全省率先实现《 《xx 省居住证》网上签注,居住证网签率、流口线上到 申报率分别达到 xx %、xx %。创新推出“xA 区域号牌”云申领,完成上牌xx 万辆。三是创新社会治理。深化派出所“小脑+手脚”勤务机制改革,推动 动 xx 个重点乡镇(街道)试点镇街版“小脑+手脚”警网协同运行机制,实现近 近 xx %的非警务警情协同共治。创新“一码一图”模型应用,赋能交通安全治理,交通事故亡人数同比大幅下降。牵头打造移民事务服务中心,成功举办全国公安机关深化“三非”外国人管理工作现场响 会,打响 xx 外管品牌。

 三、不断健全执法制度体系。

 一是积极推动地方立法。推动《xx 市大型群众性活动安全管理 规定》启动地方立法,设置安全信息通报、安全等级管理、加强公共防疫、实施数字化管理等规则制度,为亚运安保提供有力法律支撑。

  3 目前,《规定》已经市人大常委会审议通过,正报请省人大常委会批准。二是加强规范性文件制定。全年新出台《关于调整工作日高峰时段区域“错峰出行”交通管理措施的通非 告》《关于调整“非 xA 号 号牌”小客车工作日高峰时段“急事通”便民措施的件 通告》规范性文件 2 则,优化高峰时段交通组织,规范行政管理工作。三是加强规范性文件管理。落实《xx 省行政规范性文件管理办法》规定,开展存量规范性文件专项清理和常规清理,修正 与《民法典》、新修订《行政处罚法》等新法新规不协调问题,开展户口迁移、错峰限行等管理措施实施情况评估。经清理评估,决定留 保留 x 件,废止 x 件,并门户网站公布目录和有效文本。

 四、推进严格规范公正文明执法。

 一是严密执法精细管理。开发智慧法制平台,研发并运行接处警、办案区、案件质量、涉案财物各执法环节智能检测模型,实现执法问题精准预防。相关工作经验,被央视新闻客户端、xx 电视台相继报道,得到公安部法制局、省委依法治省办肯定。二是整治执法突出问题。抓住教育整顿契机,开展涉案警情、伤害“积案”、拘留未执、取保在办“四大清 理”,有力整治执法顽瘴痼疾;同时,出台规范伤害类案件办理等工作制度,建立长效机制。三是创新执法方式。深化简

  4 案快办、疑案精办、繁简分流案件分级办理机制,启动派出所办理刑事案件负面清单制度改革,行政件 案件24 小时办结率达xx% %以上,刑事案件首次强制施 措施10 日内移诉率达xx% %以上,取保候审平均用时在 稳定运行在 100 日以内,快查快办快结成为办案常错 态。推出“优驾容错3.0” ”版,轻微交通违法实行首违提醒,让交通管理既有力度又有温度。

 五、着力构建良性互动警民关系。

 一是推进执法公开。大力推进“阳光执法”体过 系建设,通过 xx 政务服 务网 网 xx 平台和市局门户网站,主动公开公安机关职责权限、办事流程、监督渠道等,全市公安机关全年累计公开行政处理结果信息x.x 万余条,接受社会和广大群众的监督。二是加强普法宣传。高标准建设白塔禁毒教育馆、地铁反诈专列、公交反诈专线、交通违法处理宣教点等普法阵地,成功组织“110” ”宣传日、“5.15 ”打击和防范经济犯罪宣传日、“ “ 6.26 ” 国 际 禁 毒 日 、“ “ 12.2 ” 交 通 安 全 日 、“ “12.4 ”国家宪法日等集中普法宣传活动,打造“ “xx 公安”“xx 防诈骗”“ “xx 交警”“xx 网警”“ “xx 禁毒”等知名新媒体平台,发布各类普法宣传 、安全防范宣传信息,提高群众守法遵法意识。三是注重矛盾化解。坚持深化新时代“枫桥经验”,深入开展警源治理,着力构建多元化矛盾纠纷化解体

  5 系。全市建立驻派出所人室 民调解室 xxx 个,开展“百万警进千万家”活动,有效化解各类矛盾纠纷,降低民转刑案件、群体性事件发生几率;加强“两高一低”整治,行政争议案件案前调解数量位居全市前列。组织“枫桥式公安派出所”争创活动,全所 市获评“国枫”派出所 1所 个,“省枫”派出所 3个。

 六、持续提升队伍素质能力。

 一是提升遵法意识。深入开展“三能”主题教育实践活动,系统重温习在 近平总书记在 xx 县局、xx派出所、xx 派出所调研时的重要讲话精神,引导全警践行习近平法治思想。落实宪法宣誓制度要求,细化新入职民警、新任职干部宪法宣誓具体实施办法。落实负责人出庭应诉制度,全市公安机关全年诉 负责人出庭应诉 xxx 案次、达 出庭应诉率达 100 %。二是提升执法能力。深化“教科书式执法”创新实践活动,通过制作规范执法教学视频、编写执法典型案例、组织执法培训等,持续开展执法能力培训。执行激励民警参加“两考”年 六项措施,全年 xx 名民警新通过法律职业资格考试,xxx 名民警新取得公安部高级执法资格认证,位居全省公安机关前列。三是打造专家 队伍。推行法律顾问和公职律师制度,市师 公安局现有公职律师 xx 名,增 较上年度新增 xx 名,实现执法警种全覆盖;聘用法问 律顾问 xx 名,由专业律师

  6 承担合同审核和纠纷处置工作,有效降低民事活动法律风险。

 2021 年,我局法治政府建设取得一定成效,但是对标 xx打造“重要窗口”和“共同富裕示范区城市范例”的目标定位,仍然存在一些薄弱环节,主要表现在:数字赋能法治建设有待提升,距离“整体智治、高效协同”尚有差距;少数民警运用法治思维和法治方式解决问题能力有所欠缺,机械执法、简单执法现象尚未杜绝。下一步,市公安局将以习近平法治思想为指引,锚定党的二十大和 xx 亚运安保主题主线,以贯彻执行持续深入推进依法行政全面建设法治政府实施意见为主载体,高水平推进公安法治建设,切实提升执法公信力,重点抓好 x 个方面工作:一是有力护航安保。聚焦“二十大”,护航“xx 亚运”,紧紧围绕影响国家安全、社会安定、人民安宁的突出问题,加大公安立法制度供给,加强法律政策研究,制定执法标准指引,为重要活动安保提供强力支撑。二是严密监督管理。推进执法监督管理委员会、智慧法制平台高效运行,构建上下联动、系统严密、智能高效的执法监督管理体系,常态整治有案不立、压案不查、降格处理等顽瘴痼疾,打造良好执法生态。三是优化办案机制。推进全市 xx 个县级执法办案管理中心高标建设、高效运行,形成“集约化办案、全流程管控、一站式服务、专业化支撑、一体化协同”办案新机制。全面落地派出所办理刑事案件负面清单制度,深化案件专业化办理机制。四是强化素质培训。健全党委理论中心组集体学法制度,强化全警法治理念培训,

  7 不断提升运用法治思维和法治方式解决复杂问题的能力。汇集日常监督数据,科学评估办案单位、办案民警执法态势,精准查找短板弱项,因材施教,开展标签化、针对性培训。

篇二:公安局2022年法治政府建设工作总结

2022 年 公安局 “ 能力作风建设年 ” 工作总结

 “能力作风建设年”活动开展以来,XX 县公安局党委补短板、强弱项、破壁垒、攻难题,紧盯群众急难愁盼、回应社会关切,把群众满意度作为检验能力作风的“试金石”,努力锻造高素质公安铁军。

 围绕组织推进,把好“新航向”。紧扣“能力作风建设年”活动要求,结合工作实际,制定活动方案,细化工作任务 XX 余项并制定相应推进措施,坚持时间表、路线图、责任制一体推进。创新制定“树形结构”重点工作一览表,以习近平总书记重要讲话精神、省市县委部署要求为“根系”,以四个体系为“树干”,以专项工作为“主枝”,以完成“规定动作”、“创新动作”产生的成效为“枝叶”,清晰地展示了“能力作风建设年”活动期间“干什么”“怎么干”及“干到什么效果”。以局党委领导班子讲授能力作风建设专题党课、作“四个体系”专题辅导讲座,业务骨干“上讲台、站前排、跟我来”讲授理论和业务知识的形式,

 切实形成“头雁”效应和“雁阵”格局。设立公安内网专栏,开辟党建媒体宣传阵地,利用微信、抖音、快手等宣传矩阵发布信息 XXX 余条。

 提升执法能力,锻造“新精兵”。坚持把“能力作风建设年”活动成果转化为履职动力,全力维护社会大局稳定、守护经济发展秩序。各部门为新入职警员每人指定一名师傅,面对面讲、手把手教,确保尽快进入工作角色;针对执法中的突出问题,通过“请进来”方式,邀请检法两院专家授课,规范执法办案,全面提升办案能力。截至目前,圆满完成各个敏感节点的安保维稳任务,破获刑事案件 XX 起,抓获犯罪嫌 疑 人 XX 人 ; 深 化 “ 云 剑 ”“ 断 卡 ” 专 项 行 动 和“X.XX”“断流”专案攻坚,打掉涉案金额 XXXX 余万元的特大洗钱团伙;大力推动“百名警力下基层”全面提升见警率、管事率和社会治安控制力,每日出动警车 XX 台,警力 XX余人,同时将晚间巡逻时间延长至 XX 点,为 XX“烟火气”装上了“安全阀”。

 建设服务机关,展现“新风貌”。大力推进“枫桥经验”本地化创新实践,遵循民意导向,提升服务水平,全方位落

 实重点产业、民生项目、警务服务,打造“办事不求人”公安品牌。优化实体窗口服务模式,实行“一站式”“一次性告知”和限时办结制度,全面优化户籍、出入境、交管政务服务事项。年初以来,共解答群众咨询电话 XXX 余次,党员下沉基层社区 XXX 人次,为群众办实事 XX 件,民警入户 X 万余户,走访 X 万余人,收到群众感谢信 X 件、锦旗 X 面。积极开展典型选树和先优创建活动,期间荣获“全国优秀公安局”、省精神文明标兵、全省公安机关“东莱式”基层所队、全市十佳派出所等多个荣誉称号,在全警中掀起了提能力、转作风、学先进的热潮。

篇三:公安局2022年法治政府建设工作总结

公安局 2022 年上半年工作总结 今年以来,xx 公安局高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入贯彻习近平法治思想,在市公安局和县委、县政府的坚强领导下,围绕“喜迎二十大、忠诚保平安”主题实践活动,以平安 xx“十八连创”为引领,以亚运“大排查、大扫除、大清零”专项行动、“除险保安、护航发展”专项行动为载体,始终保持“安保无小事,事事连政治”的高度敏感性,加快建立“智能、无感、动态、和谐”的重大安保模式,统筹推进党的二十大、省第十五次党代会和北京冬残奥会、杭州亚运会等系列重大安保任务,做到“致广大而尽精微”,努力实现“五个严防、三个确保”。

 (一)坚持斗争精神,深化闭环管控,确保社会大局持续平稳。

 严防政治安全风险。(略)。抓好重大安保维稳。紧扣“五个严密防范、三个确保”目标,健全完善风险闭环管控大平安机制,梯次落实等级勤务,常态开展集中统一行动,圆满完成省第十五次党代会以及春节、五一景区保卫和杨梅节等安保任务。排查化解矛盾纠纷。常态开展矛盾纠纷大排查大化解,建立重点矛盾纠纷排查化解工作清单,针对家庭婚恋纠纷、邻里纠纷,开展再排查、回头看、快流转,坚持“周通报、月分析”,用好“交办、督办”工作方法,防止“民转刑”恶性案事件发生。借力由政法委组建的 xx人督导专员队伍,每月开展 xx 次督导,通过“一网一图一机制”流转属地矛盾纠纷 xx 起,强化齐抓共管格局。xx-xx 月份,共排查矛盾纠纷 xx 起,其中化解 xx 起,列管 xx 起,化解率 xx%。全力维护网络安靖。(略)。

 (二)坚持主动靠前,全程贴身护航,确保发展环境不断优化。

 严密落实疫情防控。时刻绷紧疫情防控这根弦,制定《xx 公安疫情防控战时快响激活流程图》《xx 公安疫情防控战时指挥体系图》,保持 xx 支 xx

 人的流调队和 xx 个派出所综合指挥室 xx×xx 小时快响激活,流调溯源 xx人次,核查管控 xx 人次,确保本土病例“零新增”。严格落实行业管理和内部防疫措施,依托“情指勤舆”一体化,与县防指建立 xx 小时数据信息交互渠道,第一时间落地开展指令核查、人员排查、轨迹溯源等工作,确保零延时、不过夜。贴身护航中心工作。开展“护航中心·优化营商”四大行动,以清单形式将项目警官制细化、量化、节点化,(略)确保全县高品质城市建设“无障碍”推进。专项整治信访问题。(略)深化扫黑除恶斗争。(略)深化公安“放管服”改革。以数字化改革为引领,积极推进网办中心建设,持续深化户籍制度改革,实施电子居住证网上核发,迭代升级车辆检测“一件事”改革,全面深化“一网通办”“一窗通办”“跨省通办”“长三角通办”,最大限度简化审批事项,构建“跨层级联动、跨部门协同、跨事权集成”的常态化服务体系,提升群众体验感。xx-xx 月份,全县“最多跑一次”满意率达 xx%,实现率达 xx%。

 (三)坚持打防并举,深化源头治理, , 确保社会治安积极向好。

 保持面上严打态势。坚持以打开路、以打促防,明确由刑事侦查中心和基础防控中心归口统领全局刑事打击和治安打处工作,整合全数据、全手段,建立每案必侦、每案必研、快侦快破的工作机制,按照大要案同步上、小案按需合成,平时常态响应、战时集中攻坚模式,推动“难案精办、简案快办、大案联办”,形成联合作战体系。xx-xx 月份,全县共立刑事案件 xx 起,同比下降 xx%,其中四类侵财、盗窃、入户盗窃案件同比分别下降 xx%、xx%、xx%,命案发 xx 起破 xx 起,“两抢”案件发 xx 起破 xx 起;刑拘 xx 人,移送起诉 xx 人,五类案件破案率 xx%,成功侦破“xx”电信网络诈骗案、省督“xx”假冒注册商标案、“xx”环境污染案等一批大案要案,打击效能得到充分体现。深化电诈问题治理。聚焦新型犯罪发展新动向,实体化运作反

 诈工作专班,健全落实考核通报、挂牌整治、约谈问责等机制,将反诈宣防纳入基层“网格化”工作,借力基层网格“xx+xx+N”模式,大力推广“金钟罩”“国家反诈中心 APP”等预警反制系统,精准劝阻受骗群众 xx 人次,挽回经济损失 xx 万。推进缅北涉诈高危人员治理,制定《缅北人员信息调查表》,落实 xx 条劝返措施,在公安部下发 xx 名缅北涉诈高危人员中,已核销 xx 人,劝返率 xx%,全国排名从 xx 下降至 xx。深化道路交通安全治理。依托道安办平台,用好考核通报、挂牌督办、事故倒查、约谈提醒等手段,压实乡镇村居责任,深化“无交通事故村”创建、“两站两员”队伍建设,落实 xx 名专兼职劝导员开展国省道沿线主要路口值守劝导,完善管人、治车、除患系列严管措施,有效遏制亡人事故高发态势。xx-xx 月份,全县共发生道路交通亡人事故 xx 起,死亡 xx 人,同比下降 xx%。强化社会面整体防控。严格落实“精密智巡”,依托“交巡联勤、所队联治”,下沉局机关警力,开展除险保安、隐患清零“百日大会战”,常态做好社会面清查、街面巡逻、设卡查违、交通整治,全县有效接警量、刑事警情、交通警情、黄赌警情、纠纷警情同比分别下降 xx%、xx%、xx%、xx%、xx%。试点推进“一标三实”建设。以横溪镇作为试点乡镇,组建由派出所民辅警、网格员、村居干部、流管员组成的 xx 人核采团队,在端午节前启动试点核采工作,每日对各村居的核采进度进行晾晒,形成上下一体的工作体系,成效明显。截至xx 月 xx 日,已完成楼址核采 xx 条,楼址核采率 xx%;完成户室楼址关联数xx 条、户室采集数 xx 间,户室关联率 xx%;完成人口关联数 xx,人户关联率 xx%。

 (四)坚持改革创新,优化公安大脑,确保警务运行更加高效。

 深化“情指勤舆”一体化实战化运行机制改革。以警务机制改革为抓手,组建刑事侦查中心和基础防控中心,统领全局打防主业,深度落实派出所办

 理刑事案件负面清单,实行基础工作清单化、标准化、责任化,构建了“警种主战、派出所主防”格局。改革后,“两个中心”侦办的刑事案件占全局的 xx%,民警基础工作时间翻番。今年 xx-xx 月份,共破获各类刑事案件 xx起,同比上升 xx%,破案率 xx%,同比增加 xx 个百分点。推进数字化改革。依托“全国区县网安综合业务平台试点”,主导电子数据取证“一中心+一应用+一件事+一机制”集成改革,获评全省公安数改典型案例集中展示活动优秀应用,纳入全省公安“办案一件事”改革子场景应用等,相关经验得到省委书记袁家军等 xx 位省领导批示。规划建立面积达 xx 平方米的县级“电子数据联合取证中心”建设,承接全县所有执法司法部门的电子数据取证业务,提供输出取证报告、情报线索、预警信息等一站式、全流程、标准化服务。上线“联证云”应用,成功对接公安部、省、市数据接口 xx 个,归集采分数据 xx 亿条、数据表近 xx 张,输出情报线索、取证报告等 xx 条。重塑业务流程,构建集委托取证、数据提取、文书出具、证物存储、数据研判等方面为一体的电子数据取证全周期闭环。完善制定电子数据取证 xx 项制度规范,规划设计 xx 项标准规范,统一全县各执法部门的取证标准。探索所队融合。积极探索辖区交警中队和派出所所队融合,以白塔交警中队为试点,将警力分别融入白塔派出所、田市派出所,统筹办公场所、勤务安排、值班备勤,加快职能融合,实现交巡合一、基础合一、窗口合一,既解决警力不足问题,又夯实基层基础工作。改革以来,试点辖区交通类警情在低位运行的情况下,又同比下降 xx%。深化执法办案管理中心改造。硬件上,将局大楼一楼原信访接待厅、受案大厅纳入中心场所,强化办案、监管、服务等配套建设,建强案件管理中心;在辅楼一楼西办案中心的基础上优化升级,推动业务警种、派出所入中心集中办案,上半年,全局刑事案件中心集中办案率达 xx%;在辅楼地下室专门设置涉案财物保管区,落实专职民辅警管理,

 实现涉案财物保管由分散粗放型向集中集约型转变。软件上,强化机制保障,深化轻微刑事案件快速办理机制和政法联动机制建设,上半年,全局单轨制办案率达 xx%,行政案件快办率达 xx%,伤害类案件办结率达 xx%;强化执法监督,构建法制员初审初查、值班中层当班巡查、分管中层常态监督、法制部门全程监督、督察部门监督问责的工作机制,共追责通报执法问题 xx期,“第一种形态”记分 xx 人次,法制部门记分 xx 人次;强化结果运用,严格执行《执法办案责任清单及责任记分办法》,实行刚性问责,落实正向激励,直接挂钩干部提拔、评先评优、职级晋升,激发民警积极性。

 (五)坚持严优并重,常态治警爱警,确保警营生态风清气正。

 坚持忠诚筑魂。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,落实党委“第一议题”制度,围绕党的十九届六中全会精神,充分发挥党委理论学习中心组领学促学作用,深度开展“三能”主题教育实践活动,锤炼全警忠诚担当的政治品格,进一步筑牢政治忠诚。坚持清廉守底。牢固树立“执法犯法、罪加一等”导向,严格执行省厅四条高压线,一季度一主题开展“警醒”专题系列教育活动,先后开展“慵懒散”专项整治、执法突出问题专项整治,深度落实“枪车酒赌毒密网”等顽瘴痼疾专项整治,最大限度预防和减少违纪违法问题的发生。坚持精业立基。制定《xx 公安局民警岗位双向选择实施方案》,以轮岗双聘和职级晋升为抓手,推动完成全局民警择岗和部门选聘工作,真正做精机关、做实基层。坚持团结共事。刚性执行省厅、市局爱警政策,旗帜鲜明维护民警正当执法权益,战时表彰xx 人次,涌现出“全国特级优秀人民警察”王巧赛等一批先进典型。坚持思进求胜。实行全员考核,制定《全警绩效考评办法》,划分派出所、实战大队、综合科室 xx 个考核序列,区分中层正职、中层副职、民警 xx 个考核组别,明确工作实绩、执法水平、能力提升、风险管控 xx 个方面考核内容,

 实实在在考到每个岗位、每个人,进一步激发队伍活力。

篇四:公安局2022年法治政府建设工作总结

安局区分局 1 2021 年法治建设工作总结

 x xxxx 年,x x 市公安局 x xx 区分局把法治建设工作,作为全局性、基础性、战略性的重要任务全力推进。x xxxx 年 年 x xx 月 月 x xx 日至 x xxxx 年 年 x xx 月 月 x xx 日期间,共依法查处违法行为人x xxxx 人,其中行政拘留 x xxxx 人,强制隔离戒毒 x xx 人,社区戒毒和社区康复 x xxx 人。

  一、抓主体建设,严格执法责任落实

  (一)组织学习法律法规。分局以民警做到熟知法律法规,牢牢掌握执法办案的程序规定为目的,结合民警自身知识短板,每月下发《法制学习计划》,明确近期法律法规学习重点,提升理论层次,完善知识构建,使学习活动常态化。为检验民警学习成果,分局于 xx 月 xx 日组织全局民警进行了法律知识闭卷考试。

  (二)组织参加庭审旁听。为深化民警以“审判为中心”的执法理念,分局制定了旁听庭审相关规定,明确规定了局领导、办案部门负责人及民警旁听庭审的最少次数。全年组织 xxx 多名民警参加行政诉讼案件、刑事案件庭审旁听,力求让办案民警从庭审的公诉、辩护、审判的角度重新审视案件侦办工作的成败得失,及时发现问题、汲取经验教训。

  (三)全面推开执法资格考试。继续抓紧执法资格考试这条主线,从提升执法水平、奖惩制度落实等方面宣传动员民警参加执法资格考试。今年,分局有 xx 名民警参加了 x月的基本级和中级执法资格考试,xx 名民警参加了高级执法资格考试。

  (四)健全民警个人执法档案。利用执法监督平台实时记载执法数量、执法质量、执法培训、考核结果、执法过错责任追究等情况,作为民警执法绩效考评的重要依据,民警的执法绩效与政治待遇等挂钩。法制大队每月对案 件数量和质量同时进行量化计分并每月通报,以《分局执法办案考核积分制度》加强执法动态管理,形成公正、合理的考核效果。同时,分局以执法办案积分为主要依据,经综合评定,确定 x xx 名民警为季度 “ 办案之星 ” ,予以全局通报表扬。

  二、抓流程机制,规范执法执勤管理

  (一)以制度建设深化规范执法办案程序。严格执行《分局案件审核审批内部监督规定》,有效确保了我局刑事诉讼、行政处罚高效办理。同时,为提升民警办案精细化程度,各办案单位实行“日接日清”工作机制。以深化全局执法管理为抓手,以菜单形式细化所领导、法制员、办案民警等执法岗位工作职责,从警情到受案、立案,办理进程、办理结果做到全程掌控、精细化管理,对受立案、采取强制措施等重要节点实时审核把关,督促补充完善证据材料。民警办案精细化程度,与个人积分考核挂钩。

  (二)以“三位一体”建设促使民警规范办案。分局进一步加强基层所队办案中心、案管中心、物管中心“三位一体”建设,推行执法场所“星级制”管理,实行软、硬件全面考核。法制部门经常性地下基层指导督促,强化执法办案场所管理,对安全检查、信息

 采集、询问讯问、人员看押、物证管理等责任进行明确,细化执法办案活动流程。目前,分局案管中心、受案中心已建设完毕,今后将更加有效地加强分局机关大队办案管理。

  (三)以信息化建设强化网上监督考评。继续推行 x x 省公安机关执法办案综合应用系统,运用好办案区人员出入登记、电子笔录、电子卷宗,网上审核审批、网上考评和网上监督等功能,要求所有的刑事和行政案件一律通过网络流转。目前,该系统已实现了证据网上展示、程序网上流转,刑事行政案卷办理流程网上公开、处罚结果网上公开,

  三、抓案件质量,加大执法监督力度

  (一)案件评判,及时整改。根据执法办案现状,分局及时修正内部执法考评办法,建立“每案测评、每季讲评、年终总评”的考评机制。案件审核时,兼职法制员就案件的事实是否清楚、证据是否确实充分、办案程序是否合法和法律适用是否适当等进行全面评判打分;法制部门联合专兼职法制员每季度下所队进行集中抽查,对优秀案件和分值较差的案件,进行集中点评或个案点评,抽查案件的平均扣分累积计入年终执法考核分。通过将执法考核进一步日常化,促使办案单位开展经常性地自查,及时发现问题,落实整改。

  (二)专项检查,重点整改。今年分局法制大队、纪委督查、后勤保障等部门联合组织开展了执法规范化建设专项整治活动,对照“十条严管措施”,就“接处警工作、案件质量、办案区管理、涉案财物管理”等内容开展集中检查。通过自查整改、集中整改和建章立制,促使各办案单位正视存在的个性问题和共性问题,制定整改方案,加大整改力度,力求达到“执法队伍专业化、执法行为标准化、执法管理系统化、执法流程信息化”的要求。

  (三)开门纳谏,注重沟通。分局依托公检法联席会议等平台,就公安机关在办理刑事案件过程中与检察院侦监、公诉、案管等部门的工作联系中需要解决的问题及在与法院的工作联系中需要解决的问题进行商谈、研讨。同时,建立重大案件研讨、协商机制,邀请人民检察院、人民法院提前介入重大疑难案件,主动接受其对执法活动的法律监督。

  (四)健全队伍,监督前移。为建立健全法制员队伍正规化长效机制,分局在各办案单位明确兼职法制员,在刑事侦查中心、万象派出所、紫金派出所、白云派出所、岩泉派出所等五个单位派驻专职法制员。法制员负责办案单位日常执法工作的监督指导,除特殊情况不参加派出所的值班备勤接处警工作,不完成派出所下达的各类目标任务。同时,法制员对执法工作提出意见和建议,保持相对独立的指导和监督地位,实现执法监督关前移。

  (五)认真应诉,举一反三。x xxxx 年,当事人对分局作 出的行政处罚决定或其他行政行为不服,向分局提出复议 x x 件,向 x x 市公安局提起行政复议 x x 件,复议机关均维持原具体行政行为。全区公安机关新发生行政诉讼案件 x xx 件,共出庭应诉 x xx 次,一审 x xx 次,二审 x x 次。其中 x x 起案件一审败诉,二审撤销一审判决,维持分局原具体行政行为,其余均一审胜诉。分局认真对待每起行政诉讼复议案件,积极做好出庭应诉相关工作,诉前全面审查被诉具体行政行为的事实、证据、程序及适用法律依据,撰写答辩状和辩护提纲,

 制定应诉方案。分局法制部门对诉前审查和庭审应诉过程中发现的问题,及时归纳总结,第一时间对同类案 件进行抽查,做到举一反三,及时整改。

  四、抓行政调解,营造和谐社会环境

  xxxx 年,分局案件调解指导中心继续发挥党委政府的政治优势,广泛组织动员各部门、各行业的力量,继续有效整合各种社会资源,形成党政主导、条块结合、齐抓共管的“大调解”工作格局,努力营造和谐的社会环境。xxxx 年 xx 月 xx 日至 xxxx 年 xx 月xx 日期间,全局共调解各类纠纷 xxxx 起,现场调解 xxxx 起,非现场调解 xxx 起。其中涉及故意伤害案 xxx 起,侮辱诽谤案 x 起,诬告陷害案 x 起,故意损毁财物案 xx 起,干扰他人正常生活 xx 次,侵犯隐私 x 次,其他 xxxx 次。

  同时,分局以行政调解为载体,大力宣传《反家庭暴力法》,对涉及家暴的警情,民警在做好涉案人调解工作的同时,及时向相对人发放“告诫书”,最大限度地减少社会不和谐因素。

篇五:公安局2022年法治政府建设工作总结

安局 XX 分局 2022 年工作总结

 深入基层一线,开展调查研究,解决实际问题。下面是为您推荐市公安局 XX 分局 2022 年工作总结。

 今年以来,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照区委、区政府和市公安局工作部署,扎实开展防风险、保安全、护稳定、强队伍各项工作,分局连续三年荣获全省公安工作先进县(区)公安(分)局,连续三年被确定为公安部党建调研工作联系点,区看守所荣获全国公安监管部门抗击新冠肺炎疫情成绩突出集体,全区社会治安局势持续平稳。

 一是严厉打击违法犯罪,着力提升平安建设水平。

 常态化开展扫黑除恶斗争,移送起诉 X 名恶势力犯罪集团成员,分局扫黑办荣获全市公安机关扫黑除恶专项斗争先进集体,X 名民警荣获全省扫黑除恶专项斗争先进工作者。坚决落实好长江大保护各项工作部署,持续推进守护平安系列行动,破获食药品、野生动物、知识产权案件 X 起,侦破黄赌刑事案件 XX 起,查处黄赌行政案件 XXX起,行政处罚 XXX 人。抓获毒品犯罪嫌疑人 XX 人,查处吸毒人员XX 人,强制隔离戒毒 X 人,铲除毒品原植物罂粟 XXX 株。严厉打击电信网络诈骗违法犯罪,侦破案件 XX 起,抓获犯罪嫌疑人 XX 人,强化预警预防,及时阻截某公司财务人员向嫌疑人汇款 XXX 万,避免了一起特大电信网络诈骗案件的发生。

  二是狠抓公共安全治理,着力规范安全生产秩序。

 推深做实道路交通事故预防减量控大,查处各类交通违法行为XXX 万起,道路交通遇难人数同比下降 XX%。全面推进完善所队协作工作机制,录入劝导日志 XX 万条,排查治理道路交通安全隐患XXX 处,治理率 XX%。严守危爆物品安全底线,收缴管制刀具 XX把,继续巩固全区禁放工作成果,捣毁非法烟花爆竹储存窝点 X 处,群众主动举报违规燃放烟花爆竹警情下降 XX%。

 三是夯实公安工作根基,着力升级公安工作动能。

 派出所工作进一步加强,继续落实加强新时代派出所工作措施,X 村派出所被授予全省枫桥式派出所荣誉称号。深入推进一标三实基础信息采集录入,修改完善人口、房屋、单位场所等信息数据 XX 万余条。我为群众办实事实践活动进一步推深。群发了 XX 万余条反电诈短信,制作了 X 万余份反电诈贴纸和 XXX 余个宣传展板,每日通过反电诈联盟微信群推送防骗知识,做到行业场所及群众宣传全覆盖。放管服改革进一步推进。持续优化公安政务服务水平,办理车驾管、户政、出入境业务 XXX 万余件。积极推进养犬管理工作,设立养犬管理一站式服务点,免费提供犬牌 XXX 只。更大力度推进了城区道路交通秩序整治和群众交通出行素质提升,及时清理 XXX 辆僵尸车,规范了城区停车秩序。

 四是严格公安队伍管理,持续优化队伍作风形象。

 坚持政治建警。扎实开展党史学习教育,深入开展基层党组织标准化建设情况评估工作,X 名民警荣获市优秀共产党员,X 名同志

 荣获区优秀共产党员和优秀党务工作者,X 个党支部荣获区先进基层党组织称号。坚持从严治警。紧密结合一抓双比五提升、文经我手无差错、事交我办请放心等重要任务和政法队伍教育整顿同部署、同推动、同落实。坚持素质强警。推深做实全警实战大练兵,先后举办新警岗前培训 X 期、警务实战技能培训班 X 期,举办射击比赛 X 次,连续开展警务实战技能基本级抽考培训 X 期。刑侦大队民警在 XXX抓获一名猥亵违法男子事迹被人民日报、新华网等微博转载,视频阅读量 XX 亿次,点赞量 XX 万次。坚持正面励警。民警奖励、慰问、休假等爱警暖警工作得到了有效落实,深入推进典型选树,X 个集体和XX余名民警立功受奖,公安队伍的凝聚力向心力战斗力不断增强。

篇六:公安局2022年法治政府建设工作总结

区公安局 2020 年度法治建设工作总结 2020 年,XX 区公安局在区委区政府正确领导下,以贯彻中央、省、市深化执法规范化建设要求为主线,以解决执法突出问题为导向,以深化公安改革为动力,以规范执法行为、提升执法质量为目标,坚持不懈地推进执法规范化建设,不断提升公安工作法治化水平。

 一、强化组织保障,建立健全机制

 (一)加强领导,分解责任,认真部署好各阶段工作。为完成好法治建设工作任务,全面推进依法行政及法治建设工作,根据领导变动情况,我局及时对法治建设工作领导小组进行调整,成立了以区局党委委员,局长秦文涛同志为组长、局党委委员、常务副局长杨春初同志为副组长,局各、科、所、队、室、中心等部门负责人为成员的领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在法制大队,领导小组定期研究部署法治建设工作,听取法制等部门开展工作情况汇报。办公室负责法治建设工作规划制定和日常工作。

 (二)加强宣传,强化引导,认真做好法治宣传教育。

 我局积极开展公安法治宣传教育活动,建立“谁普法,谁执法”普法责任制,各警种各部门结合工作特点开展了 110集中宣传日、4 月 15 日国家安全教育日、6.26 国际禁毒日宣传、12.2 全国交通安全宣传日、国家宪法日等大型宣传活动。制定普法责任清单和普法目录,全年就《宪法》、反电诈、扫黑除恶进行了重点宣传。

 二、深化执法主体能力建设,提升依法履职能力。

 。

 组织开展法律知识比武竞赛活动。2020 年 06 月 29 下发《XX 县公安局法律知识比武竞赛活动实施方案》,8 月 28 日,我局在全警开展了法律知识比武竞赛活动初赛。选出 4 名民警参加市局的比武竞赛活动,并在竞赛决赛中荣获二等奖。。

 组织开展集中培训。全年组织了五场法律知识培训班,对《公安机关办理刑事案件程序规定》(修正)、《公安机关办理行政案件程序规定》、《民法典》、《公安机关现场执法指引》、《关于加强和规范补充侦查工作的指导意见》进行了解读。

 组织开展执法资格考试。共有 59 人报名执法资格考试,分局为参考民警购买了执法资格辅导用书,网发执法资格考试题库,民警自学,组织民警观看公安民警执法资格等级考试视频辅导讲座,16 名民警通过了基本级执法资格考试,6 名民警通过了高级执法资格考试,2 名民警通过了全国统一法律职业资格考试。

 组织旁听庭审活动。全年组织广大民警参加旁听庭审 5 次,俞某诉我局行政处罚一案和周某诉我局行政处罚一案等。广大民警通过系统学习相关法律、法规、政策和参加旁听庭审活动,进一步提高了民警执法办案能力。

 三、强化执法监督,全力提升执法质量。

 1 1 、加快推进,全面完成执法办案管理中心建设。

  按照公安部《关于加强公安机关执法办案管理中心建设的指导意见》、《XX 省公安机关执法办案管理中心规范化建设指导标准(试行)》和《XX 省公安机关执法办案管理中心规范化建设核查确认标准(试行)》的要求,以“一站式办案、

 合成化作战、智能化管理、全流程监督”为理念,精心谋划,潜心打造,我局于2020年9月22日建成执法办案管理中心,面向全局执法办案单位开放使用。中心占地面积 2000 平方米,建筑面积 860.6 平方米,分上下两层结构,设办案区、案件管理区、涉案财物管理区、合成作战区等功能区,配套食堂、宿舍等民警生活保障区,高效支撑了执法办案工作,达到了执法质量和执法效率的双提升的预期目标。中心登记区通过人像比对系统、人证比对系统进行嫌疑人身份的核查,将嫌疑人带上防拆卸定位手环,全程信息化记录嫌疑人员入区后的所有轨迹,不但省去了繁琐的登记手续,且更为快捷、安全和规范,实现了人员、案件、物品等信息“一次采集、一案打包、全网共享”。中心各区域采用开放式设计,严格按照公安部要求和执法办案流程设置各功能室,并建有全覆盖、不间断的智能化巡控体系,安排专人负责实时巡查,形成现场看管、视频巡查双重防线,有效避免执法安全事故的发生。

  办案中心以服务基层为宗旨,打造“一体化”运行、“一站式”服务机制,通过应用办案区智能化管理系统等技术手段,以科技换警力、以智能增效能。目前,组建执法办案管理中心,现有民警 4 人,辅警 9 人,设置了入区登记、人身安全检查、信息采集、候问看管、涉案财物管理、案件管理六个岗位,实行 24 小时“三班二运转”模式,全面承担嫌疑人入区到出区的各个环节。对入区嫌疑人实行集中管理,将多点管理的风险收缩为一点,实现了规范化流程管控,全

 方位保障办案民警能够心无旁骛地高效执法办案,实现了“一站式办案、合成化作战、智能化管理、全流程监督”要求。

 2 2 、强化监督,着力构建执法监督管理体系。

 在率先建成了局案件管理中心和执法办案单位案管室的基础上,按照市局“事前提醒、事中监督、事后评价”理念要求,依托市局自主研发的“执法监督 360”系统,进一步加强案管人员管理,调整和充实了局、基层所队案管队伍,初步实现对执法办案“全方位全流程全要素”360 度无死角的监管。案件管理中心是对警情、案件、场所、财物、卷宗等执法要素及日常执法办案活动进行集约化、精细化、全流程、回溯式监督管理的专门机构和场所。我局的案件管理中心现驻点执法办案管理中心,与执法办案管理中心合署办公、一体运作,内设三岗三室,即受立案管理岗、执法巡查岗、案件管理岗和案件审核室、案件会商室、文印设备室。配备显示屏、智能案卷管理柜以及其他办公必备用具。立案管理岗主要职能是对执法重点环节提醒预警,如对应当立案而不立案,立案审查期限超期等问题进行督促;执法巡查岗主要职能是对办案场所安全监管、涉案财物管理进行监督,防止出现执法安全事件等情况;案件管理岗主要职能是对案件办理全程跟踪、执法质效实时公示,对执法问题及时通报、督促整改、问责问效。全年以来,案件管理中心已发执法问题整改抄告 29 期,督办 1 期,有力地规范了日常执法工作。

  3 3 、强力推进执法办案积分制,激发执法办案民警工作热

 情。

 为激励、引导民警想办案、多办案、办好案,提高执法质量,严格执法管理,落实执法责任,制定了《XX 县公安局执法积分制考评细则及考评方案》,量化执法绩效,每月进行一次办案积分公示,根据《XX 县公安局执法办案积分制考核及奖惩实施办法(试行)》落实奖惩措施,强化对积分结果的应用,每月评选一次“严格公正执法之星”,根据年积分情况今年年初评选了六名“优秀法制员”和十名“十佳执法标兵”进行表彰奖励。

  4 4 、建立健全执法制度,进一步规范公安执法活动。根据“四不三案一伞”工作方案要求,我局围绕执法检查和办案中存在的问题,研究制定了《XX 县公安局辅警协助执法办案工作规范(试行)》和《XX 县公安局规范行政案件办案期限的暂行办法》两个规定,进一步从制度上进行约束规范,不断提升公安机关执法规范化水平。今年我局还根据《行政诉讼法》的有关规定,就做好我局行政诉讼出庭应诉工作提出,制定了《关于做好行政诉讼出庭应诉工作的意见》。

 5 5 、认真做好刑事、行政复议工作。共受理行政复议案件 1 起,维持原决定 1 起;刑事复议案件 2 起,维持 2 起。行政诉讼案件 2 起,撤诉 1 起,判决 1 起。今年起诉的刑事案件没有判决无罪。

 四、取得的成绩和亮点经验

 1、加快推进,在全市率先完成执法办案管理中心建设,并正式投入使用。

 2、强化监督,着力构建 360 执法监督管理体系。

 3、组织并参加全市公安机关法律知识竞赛活动,并取得团体第一,并代表市局参加省厅比赛。

 五、1 2021 法治建设思路

  1、进一步细化落实执法办案积分制。根据省厅执法办案积分制工作办法的要求,细化各项执法积分制各项工作措施,加强执法积分结果应用,进一步激发民警严格规范执法的主动性、自觉性。

 2、继续抓好执法质量。深化刑事案件“三统一”,对刑事案件统一由区局法制部门进行审核,进一步提升刑事办案质量,加强执法监督。落实行政案件评查工作机制,每月组织一次法制员集中开展行政案件评查。

篇七:公安局2022年法治政府建设工作总结

统计局 2022 年法治政府建设工作总结

 一、工作基本状况

  (一)深化学习贯彻习近平法治思想,开创统计法治工作新局面。xxxx 年 xx 月召开的中心全面依法治国工作会议上,首次提出并系统阐述了习近平法治思想,明确了习近平法治思想在全面依法治国工作中的指导地位。统计法治工作是全面依法治国的重要组成部分,要抓好统计法治工作,就必需深化学习贯彻习近平法治思想,深刻相识统计法治建设的新形势新任务新要求,顺势而为、科学作为,全面提升依法统计依法治统实力和水平。

  (二)深化开展统计法制宣扬,提高行政执法工作基础。一是主动推动区委、区政府、部门(街道)学习统计法律法规。在区委常委会、区政府常务会分别对统计法律法规进行学习。我局先后召开统计法治工作专题会议,对国家、省、市统计系统要求通报学习的文件进行传达,铸牢依法统计的思维。二是以国家宪法宣扬日、统计法治宣扬日等时间为契机,加大统计普法宣扬,为统计业务工作供应了法律服务保障。三是刚好通过 x 统计内部信息网的统计法规栏目,汇报宣扬我区统计法治工作推动状况。

  (三)仔细开展统计执法检查,确保源头数据质量。严格落实统计报表制度,各专业建立数据质量巡查制度,刚好发觉问题,

 严控源头数据质量。依据 x 市统计局支配,全年完成 xx 家统计执法检查任务。联合区市场监督管理局对我区随机抽取的 xx 家四上企业开展了 xxxx 年度双随机 一公开检查工作。区统计局部门开展 xxxx 年度双随机 一公开检查 xx 家企业。相关检查企业信息,按要求在规定时间内在市场主体才智监管平台录入、公示。

  (四)加强统计执法队伍建设。按安排组织全局统计执法人员依法行政的教化培训,突出思想政治教化和统计职业道德教化,着力改进执法业务上的薄弱环节,提升统计执法人员综合素养,全面提高运用法律手段解决统计工作的实力。主动派符合报考国家统计执法证的人员参与国家统计执法证考试,为下一步统计执法充溢力气。

  二、存在的主要问题

  一是统计基层基础工作不坚固,部分统计人员不熟识统计业务;二是企业时常更换统计工作人员,客观上对统计数据质量产生肯定影响;三是个别单位依法统计意识有待进一步加强。

  三、下一步工作重点

  一是深化抓好联网直报数据巡查工作,进一步完善巡查台账,确保执法检查有理有据。

  二是加大统计执法检查力度,严查弄虚作假、拒绝供应统计资料或经催报后仍未按时供应统计资料等严峻违法行为。

  三是持续抓好统计法治宣扬,多渠道扩大宣扬力度,为统计

 工作的开展供应法律保障。

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