工作计划

县财政局党委领导班子2022年度述职述廉报告9篇

时间:2022-12-10 12:35:05  来源:网友投稿

县财政局党委领导班子2022年度述职述廉报告9篇县财政局党委领导班子2022年度述职述廉报告 2019年度领导班子述职述德述廉报告2019年XX区自然资源和规划局领导班子在市局党组和区委、区政府的正确领导下,依靠全局干部职工的共下面是小编为大家整理的县财政局党委领导班子2022年度述职述廉报告9篇,供大家参考。

县财政局党委领导班子2022年度述职述廉报告9篇

篇一:县财政局党委领导班子2022年度述职述廉报告

19 年度领导班子述职述德述廉报告 2019 年 XX 区自然资源和规划局领导班子在市局党组和区委、区政府的正确领导下,依靠全局干部职工的共同努力,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,紧紧围绕市局党组和区委、区政府的工作部署,以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平生态文明思想为指导,统筹守红线、保发展、严监管、提效能,以“只争朝夕,不负韶华”的精神担当砥砺奋进,高效完成了各项工作任务,有力保障了全区经济社会高质量发展。现将 2019 年领导班子职廉工作情况报告如下:

 一、加强党的建设,深入推进全面从严治党

 (一)深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,紧扣“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”主线,全面把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终、有机融合、一体推进,坚持抓“四个到位”,突出“三个以案”,力戒形式主义官僚主义。

 (二)压实全面从严治党主体责任,认真落实党风廉政建设责任制。支持纪检监察组运用监督执纪“四种形态”,给予 1人党政纪处分、1 人提醒谈话。

 (三)坚持以党的政治建设为统领,以基层党组织标准化建设为抓手,全面提升党建工作质量。落实意识形态工作责任制,强化正面舆论宣传,牢牢守住意识形态主阵地。

 二、聚力攻坚克难,圆满完成 9 2019 年各项目标任务

 (一)加快职能转变,顺利完成机构改革工作 3 月 22 日,XX 区自然资源和规划局正式挂牌成立。按照机构改革后新的职能定位,及时印发了三定方案、调整局班子成员分工和科室设置,做到职责有人管、事情有人干,确保队伍思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减,各项工作衔接、推进平稳高效。

 (二)加强资源保护,切实履行生态文明职责 1、落实最严格的耕地保护制度。一是着力开展了卫片执法监督检查、“大棚房”问题排查整治和违建别墅问题清查整治工作。二是顺利完成国家自然资源南京督察局耕地保护督察及整改工作。三是扎实开展第三次全国国土调查工作,完成 XX 区乡镇土地定级与基准地价更新成果编制并报区政府公布执行。四是开展了全区征地区片综合地价制定工作。

 2、森林资源保护全面加强。一是加强森林资源管理,严格林地用途管制和林木采伐管理制度,完成全区天然商品林停伐补助资金发放工作。二是加强野生动植物保护,加大对涉林违法犯罪打击力度。开展了 XX 区“绿卫 2019”森林资源执法专

 项行动,严厉打击 2013 年以来非法侵占林地、湿地和滥砍盗伐林木等破坏森林资源违法犯罪行为。

 3、切实加强各类自然保护区管理。一是完成了扬子鳄保护区的规划调整和整改工作。二是结合“违法违规建设问题排查整治”“绿盾 2019”等行动,对全区各类自然保护区范围内自然资源管理工作进行“地毯式”排查。三是严格执行项目预审制度,切实把牢各类保护区生态防线。

 4、有序推进生态环境修复。一是着力打造绿色矿山建设,全面摸底排查露天矿山,按照“宜林则林、宜耕则耕、易草则草、易景则景”的原则,开展生态保护与修复,完成 X 个历史遗留矿山治理,治理面积 XXX 亩;二是按照建设绿色矿山实施边开采边治理的要求,持续开展矿山地质环境恢复治理,完成 X个矿山边开采边治理项目,总治理面积 XXX 亩;三是坚持每季度开展一次储量动态监测,从源头预防越层越界等非法开采行为。

 (三)强化要素保障,积极服务高质量发展 1、科学编制各类规划。一是科学编制各类规划。完成了城市规划区范围以外全部乡镇总体规划、全区 XXX 个保留的自然村农村人居环境整治规划和 X 个省级美丽乡村中心村建设规划的编制、审批工作;二是指导 XX、XX 完成了总体城市设计初步方案和 XX 等 X 个乡镇近期建设地块控制性详细规划的编制。三

 是完成了 XX 区(含中心城区)国土空间开发保护现状评估和XX 区村庄分类工作。

 2、保障发展用地需求。一是对所有项目在规划、林业审核和用地报批组卷后采取指派专人全程跟踪对接,从到市局、省厅的那天起确保有人在市局、省厅直至完成审批。二是完成用地组卷上报 XX 个批次、面积 XXXX 亩,获批 XX 个批次、面积XXX 亩。三是临时用地审批 XX 宗,面积 XXX 亩;设施农用地备案 XX 宗,面积 XX 亩。四是林地组卷上报 XX 宗、面积 XXX 亩,获批 XX 宗、面积 XXX 亩,区级审批林地 XX 宗、面积 XXX 亩。

 3、加大建设用地供应力度。全年供应土地 100 宗、面积5535 亩,其中划拨 36 宗、面积 4457 亩,出让 64 宗、面积 1078亩,出让价款 40161 万元。

 4、大力实施土地整治项目。实施新增耕地 8141 亩,验收总面积 6196 亩;城乡建设用地增减挂钩项目获省政府批准 6个批次、面积 1414 亩。

 5、深入开展“三类”土地清理。处置批而未供土地 5184亩、闲置土地 1208 亩、低效土地 952 亩。

 6、持续开展地票交易。共成交 9 个批次、40 宗,面积 1420亩,成交总价款 11367 万元。

 7、规范矿产资源开采管理,征收矿业权出让收益 4662.52万元。

 (四)聚焦“五绿”任务,推深做实林长制改革 1、林长制工作不断深化。一是出台《关于进一步推深做实林长制改革的意见》,召开全区林长制工作推进会、区级林长工作会议。二是印发《2019 年 XX 区林长制工作要点》《XX 区全面构建林长制“五个一”服务平台实施方案》,突出“五个一”服务平台建设和“五绿”任务两个着力点,将林长制改革各项工作落到实处。中央电视台、XX 电视台、新华社等主流媒体相继报道 XX 区林长制工作。

 2、国土绿化任务超额完成。一是全面完成全年各项营造林增绿增效任务,完成人工造林 6677 亩、任务完成率 166%,实施中央财政森林抚育 25000 亩、任务完成率 100%。二是利用植树节和国际森林日,调动全社会参与义务植树 91.3 万株。三是创建省级森林村庄 4 个,并顺利通过省级核查验收。

 3、持续推进集体林权制度改革。一是将 XX 镇管南村和金坝街道里仁村纳入林地股份制经营试点范围,制定方案并推进改革。二是完成林权登记 62 起,其中初始、变更登记 29 起,面积4473.8亩;抵押登记33起,面积20162亩,抵押贷款9653.2万元。三是初步完成了森林资源综合信息库建设,以林权管理服务中心为依托,建立了管理规范、服务便捷的林权管理服务体系。四是坚持“生态导向、保护优先,改善民生、保持稳定改革”的基本原则,持续深化国有林场改革,并顺利通过国家

 验收。

 4、林业产业不断壮大。一是加强特色林业基地建设。完成青隐山青山油茶基地等5个特色林业产业示范基地和XX亲心谷“竹林圣境”等 5 个森林旅游观光点建设。二是不断提升林业产业发展水平,全区林业总产值达 135 亿元,各类新型林业经营主体 1000 余户,现有国家、省、市级林业产业化龙头企业20 家、行业协会 3 家,省级森林旅游人家 11 家、农民林业专业合作示范社 1 家、示范家庭林场 3 家。

 (五)着力提速增效,深化“放管服”改革 1、进一步增强主动服务意识。实行现场工作法,深入项目现场,变坐收材料为主动帮助指导完善。

 2、进一步落实模拟审批改革。全面落实工程建设项目审批制度改革和重大投资项目模拟审批制度。一是从项目预审开始,加强内部分工协作,把用地审查、规划审查、林业审查纳入中心窗口工作,统一出具预审意见。二是在项目审批阶段,对进入模拟审批程序的项目,按照模拟审批的相关要求,着重加强建设项目工程设计方案的审查和备案环节,缩短方案初审和审定时间,全力压缩规划审批时间。三是对于未进入模拟审批的其他符合园区规划的工业项目,采取方案预审的方法,在项目备案、报批土地红线确定后,组织对项目建设工程设计方案进行预审,待土地出让完成后,核对设计方案红线与出让用地红

 线一致后直接给予备案,缩短项目审查时间。

 3、改串联为并联审批。针对规划、林业审核为土地报批前置,审批环节多、时限长的现状,积极主动争取上级部门的支持、同意,把原规划、林业审核和用地审批的串联审批方式改为规划、林业审核和用地审批进行并联审批,只需在用地报件上报省政府审批前规划、林业审核获批即可。

 (六)依法行政,规范权利运行 1、加强自然资源法治建设。完成权责清单及公共服务清单动态调整,确定行政权力 13 项、公共服务事项 28 项。

 2、扎实开展扫黑除恶工作。完成中央第 14 督导组三次移交的 58 项整改内容,三次印发整改方案并按照要求完成整改情况汇报。收到各类转办件 24 件,办结 24 件;移交区扫黑办、区纪委各 1 件,移交市自然资源和规划局 2 件。

 3、认真办理各类行政复议。受理信访 35 件,办结 33 件,审查决定不予受理 2 件。受理林权争议申请 10 件,审查林业行政处罚案件 115 件。

 (七)层层压实责任,统筹做好防灾减灾工作 1、扎实做好地质灾害防治工作,完成全区防治网格化建设,聘请专业队伍对全区 49 处隐患点进行全面排查,加强汛期预报预警和 24 小时值班值守制度。

 2、全面加强森林防火工作,开展 XX 区森林火灾应急预案

 演练和森林防火督查工作,严格执行 24 小时值班、领导带班和森林火灾报告制度。

 3、全力加强林业有害生物防治和对重点项目占用林地采伐松木的监管,开展了 2019 年度松材线虫病疫木检疫执法专项行动,查处植物检疫案件 15 起。

 三、强化初心使命,加强班子自身建设

 (一)加强思想政治建设,着力提升执政水平。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治责任,切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强班子成员思想、作风建设,增强服务意识和担当精神,着力增强班子成员加快发展的危机感、紧迫感和责任感,增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。

 (二)加强制度建设,着力提升示范带头作用。认真贯彻民主集中制原则,严格执行局领导班子议事、决策机制,实行集体领导和个人分工相结合。严格按制度办事,以制度管人、管事,对涉及全局工作、人事、经费、固定资产购置等重大事项等重大事项,必须召开局领导班子办公会进行集体研究决定,做到公开透明。一年来,班子成员之间互相信任、互相尊重、互相支持、密切配合,形成了民主、团结、和谐的良好氛围,在各项工作中发挥了很好的示范带头作用。

 (三)加强干部队伍建设,着力提升履职尽责能力。一是巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,教育引导党员干部叩问初心、守护初心,不断坚守使命、担当使命,始终做到初心如磐、使命在肩。二是巩固拓展作风建设成效。持续推进作风建设、组织建设、思想建设,加强业务培训,强化理论武装,增强干事创业的真本领,努力打造一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的高素质干部队伍。

 过去的一年,局领导班子围绕中心工作,认真履职尽责,狠抓各项工作落实,取得了一定的成绩,但与上级要求和群众的期望还有一定差距,还存在一些薄弱环节和不容忽视的问题:一是全系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想系统深入不够、在学思用贯通、知信行统一上还有差距。二是耕地保护中仍存在违法违规现象,执法巡查力度仍需加强。三是生态保护认识不足,对 XX 展理念理解不深、不透,践行不够到位,扬子鳄自然保护区被侵占等问题教训深刻。对此,我们必须高度重视,切实采取措施,认真加以解决。

 2020 年,我们将在市局党组和区委、区政府的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘初心、牢记使命、坚定信心、埋头实干,为全区经济社会高质量发展提供坚强有力的自然资源保障,为推动“全国百强”争先进位、建设现代化强区作出新的更大贡献!

 

 以上汇报不妥之处,恳请领导和同志们批评指正。

 谢谢!

 

篇二:县财政局党委领导班子2022年度述职述廉报告

mdash;1— 财政局领导干部 2021 年度述职述廉报告

 市财政局局党组成员、副局长

 2021 年,本人紧紧围绕年初制定的目标任务和中心工作,结合职责分工,坚持廉洁从政,狠抓各项工作落实,圆满完成了全年的工作任务。现将今年来的学习、工作、廉洁自律和学法守法情况报告如下:

 一、坚定信仰,始终把讲政治、守规矩摆在首位 作为一名党员干部,始终把讲政治、守规矩摆在首位。

 一是加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九大会议精神、习近平总书记视察 XX重要讲话精神、党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会等重要精神,深刻认识“两个确立”的决定性意义,坚定了政治信仰,做到了严守政治纪律和政治规矩,在思想上和行动上自觉与党中央保持高度一致,自觉维护党中央的核心权威,坚决贯彻执行党和国家的各项方针政策,不折不扣的落实市委市政府的各项决议。

 二是积极参加局党组中心组的集中学习和研讨。按照财政局党组制定的年度学习计划和学习内容,积极参加局党组组织的集中学习活动,认真记录学习笔记 X 万多字,并撰写心得体会 X 篇,并在中心组学习中进行交流研讨。

 三是认真完成干部在线学习教育活动。2021 年完成“XX

  —2— 省干部在线学习中心”XX.X 学时,其中:完成一般课件 X1件,完成总学时 XX.X 学时;完成必修课学时 20 学时。

 二、提高认识,认真落实意识形态工作 做好意识形态工作是党组的重要政治责任,财政局党组历来高度重视,把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入党建工作责任制、领导干部目标管理。

 一是第一时间传达学习党中央和上级党委关于意识形态的决策部署,深入贯彻学习习近平总书记重要讲话精神和中国特色社会主义理论体系,大力培育和践行社会主义核心价值观,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,坚决维护党中的权威,始终在思想上政治上行政上与党中央保持高度一致; 二是按照“一岗双责”要求,及时传达并抓好分管部门、单位的意识形态工作,在用理论知识武装党员干部头脑的同时,教育引导广大党员同志深刻意识到提升意识形态工作的必要性和重要性; 三是切实履行意识形态工作的职责,及时掌握干部职工思想动态,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地及时进行引导。

 三、履职尽职,圆满完成各项工作任务 在今年二月份,由于分工调整,我主持市经管局工作;分管农业科、市政府采购监管办、市政府采购中心、市农村财政管理局、三农金融服务中心工作。包挂 XX 镇、XX 口镇、X 城镇、XX 风景区财政所。

  —3— 今年九月份由于我被市委组织部免去市经管局局长职务,因此我目前的分工是分管农业科、市政府采购监管办、市政府采购中心、市农村财政管理局、市财源担保公司工作。包挂 XX 镇、通 XX 镇、X 城镇、XX 风景区财政所。

 (一)稳妥推进“两项改革” 一是进一步深化农村集体产权制度改革工作。我市农村集体产权制度改革,2018 年开始,201X 年被列为国家第四批试点市,于 2020 年 11 月 11 日接受了省委托第三方验收评估,圆满完成了各项改革工作任务。为进一步深化改革,我带队组织专班外出学习考察,吸取经验,制定我市下步的改革重点,提出了分步实施账务分设、资产管理、配股分红等,此项工作还在全省经管工作会议上作为经验全省推广。

 二是稳妥推进农村宅基地审批制度改革工作。为了规范我市农村宅基地审批管理工作,我们按照省厅要求,结合我市实际出台了《XX 市农村宅基地审批管理暂行办法》,为规范我市宅基地审批管理提供的制度保障。

 (二)全力保障“三农工作” 。

 一是全力向上争取资金。2021 年中央财政继续加大支农投入,我们紧抓机遇,深挖政策潜力,对照财政部、省财政厅发布的 2021 年财政重点强农惠农政策,积极向上沟通,竭尽全力争取中央和省财政资金支持。截至目前,争取到各类涉农资金 XXXX0 万元,为补齐“三农”发展短板注入了强大动力。

 二是大力支持乡村振兴。紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成

  —4— 果衔接推进乡村振兴这一主任务,精心谋事,潜心干事,不断加大财政资金投入力度,集中资源推进乡村振兴。2021 年筹集资金 XXXX1.XX 万元,其中:中央资金 X2XX 万元、省级资金 XXXX 万元、市级资金 2XXXX.XX 万元,集中用于产业发展、小额信贷贴息、生产经营和劳动技能培训、公益岗位补助、低保、医保、养老保险、临时救助、农村人居环境整治、小型公益性基础设施建设等方面。

 三是推进重点项目建设。一是支持高标准农田建设。争取资金 822X 万元,支持高标准农田建设,增强粮食产能。二是支持农业生产发展。争取资金 XX1 万元,支持秸秆综合利用、化肥减量增效等。三是支持水利重点项目。筹措资金XXX2 万元,支持中小河流治理,加强水利薄弱环节建设。

 四是做好长江禁捕退捕相关工作。从 2018 年长江禁捕退捕工作开展以来,我市预计投入 1X0XX.X8 万元用于长江禁捕退捕,其中:中央资金 XX0X 万元(分一次性补助资金XX10 万元、过渡期补助资金 2XXX 万元),省级一次性补助资金 X80 万元,市本级预算预计安排 XXX8.X8 万元。上半年,我市接连迎接长江禁捕退捕工作国家考核、省级考核,以及资金绩效评价等。

 五是落实耕地地力补贴工作。督促各镇办,严格执行测算标准,做好入户登记工作,做到据实登记,认真审核。树立主体责任意识,牢牢把握政策界限,严格实行负面清单管理,明确补贴申报依据,完善补贴申报手续,保障确权确地面积补贴权益,切实把国家农业补贴政策落到实处。XX 市

  —5— 2021 年耕地地力保护补贴面积共计 20X 万亩,惠及农户 22万户,市政府审定每亩补贴标准 XX 元,涉及补贴资金 1.X8亿元。

 六是加强涉农资金监管。主动适应下放审批权限新形势,按照“谁用钱、谁负责、谁报账”的原则,严格落实报账制要求,集中精力加强资金监管和绩效管理;同时,进一步优化资金支付审核流程,简化工作程序,提高资金使用效率。

 (三)规范政府采购工作 今年以来,政府采购监管工作严格按照《政府采购法》及局党组工作要求,加大政府采购监管力度,规范工作程序,增强采购活动透明度,强化工作作风转变,坚持树立良好窗口形象,政府采购工作取得了较好地社会效益和经济效益。据统计,2021 年 1 至 10 月共完成采购支出总额为 XXXXX 万元,节约资金 1X0X2 万元,节支率为 12.2%。其中完成货物类采购 1XXXX 万元,工程类采购 XXXXX 万元,服务类采购180XX 万元,较为圆满完成了各项工作任务。主要做法:一是规范行为,扎紧“笼子”。二是提高诚信度,清理专家库。三是营造公平环境,开展“三库”清理。四是开展代理机构监督评价,维护政府采购秩序。五是加大消费扶贫力度,优先采购贫困地区农副产品。六是简化办事流程,努力提高办事效率。

 (四)积极参与中心工作 一是积极参加防汛救灾工作。今年我市连续遭遇二次汉江秋汛,我按照局党组的安排,带领农业科一班人第一时间

  —6— 进驻财政包保张沟镇段面参与防汛,前后共住 1X 天,最终取得防汛工作全面胜利。

 二是积极落实红色头雁工作。根据市委组织部的安排,我担任三伏潭镇高河村红色头雁第一支部书记,按照要求,我实地走访困难群众,并与村干部一起研究解决老百姓及需急盼需要解决的一些实际困难,今年为高河村拓宽进村道路近 1.X 公里,解决了老百姓进出村难的问题。

 三是积极参与文明城市创建工作。今年是我市文明城市创建工作的第一年,按照安排,我主动到所包社区进户宣传并带队到社区和路段参加义务劳动,为文明城市的创建工作出自己的贡献。

 四是积极开展我为群众办实事活动。根据活动要求,我选定支持 XX 市西铭无土育秧专业合作社做大做强,通过一年的努力,已完成年初的目标。

 四、严格自律,认真落实党风廉政建设 党风廉政建设和作风建设永远在路上,为了时刻保持警钟长鸣,确保廉政建设不出问题。主要做法如下:一是研究制定全年党风廉政建设目标任务和工作举措;二是压实“一岗双责”,定期听取分管科室及单位关于落实主体责任的情况汇报,分析研究党风廉政建设和反腐败工作现状,并以案说法,开展廉政谈话,及时解决存在的突出问题。三是及时传达学习中央、省委及市委关于廉政建设的主要精神,上好党课。四是定期对各科室单位履行廉政情况进行督导检查,广泛开展同干部职工的谈心谈话活动。

  —7— 作为我个人来讲,能严格执行中央的“八项规定”,没有违反廉政规定和制度的行为。对家人严格要求,从来没有利用职务为家庭和亲人谋取私利,从事经商活动。

 五、专题学法,做到学法知法懂法 一是认真学习了《中华人民共和国公职人员政务处分法》。作为公职人员要能理解到政务处分法的出台,是促进所有行使公权力的公职人员依法履职、秉公用权,廉洁从政从业、坚持道德操守。通过学习我认为,公职人员要有自律之心、敬畏之心,站在讲政治的高度,认真做好领会贯彻,更加全面、深刻理解公职人员政务处分法的相关规定,为今后指明工作方向提供基本遵循。

 二是认真学习了《民法典》。民法典是一部真正属于中国人民的法典,使命是打造公平正义环境。民法典是市场经济的基本法,为维护社会主义市场经济提供了日常遵循。民法典作为社会的基本法,是民族精神和时代精神的立法表达。民法典的颁布实施,必将成为中国特色社会主义法律体系这座"大厦"的重要支柱,必将为法治中国建设筑牢根基,为实现"两个一百年"的奋斗目标,提供坚实的法治保障民法典的颁布实施,标志着我们国家法律体系的进一步完善,标志着我国依法治国迈上新台阶。

篇三:县财政局党委领导班子2022年度述职述廉报告

2022 年度党委班子述职述廉报告

 2022 年,党委班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实党的十九届 x 中全会和习近平总书记重要讲话精神,在各级党委和政府的坚强领导下,大干快上、埋头苦干,团结带着全体扛旗奔跑、接续奋斗。特别是新一届党委班子成立以来,明确了平安稳定、打赢制胜、后发赶超“三个目标〞,把握住破解瓶颈、固本强基、创新创优“三个重点〞,立起了基层至上、实干实绩、进位争先“三个导向〞,在团结中奋进,在继承中创新,在创新中开展,有力推动了 XXX 事业和工作的开展。多项重点工作取得明显成效,向好向上的态势初步形成并得到有效稳固。

 一、聚焦和谐团结抓班子,凝聚前行合力 坚持把讲团结摆在首位,领导带头,凝心聚力,达成了“齐心协力才能办大事〞的思想共识。

 一是坚决看齐追随。抓实理论武装。统筹推进党的十九届 x 中全会和习近平总书记重要讲话精神宣贯,扎实开展“党史学习教育〞,印发学习方案,努力提高党委中心组理论学习制度化、标准化水平。年内开展党委中心组集中理论学习 23 次,组织班子成员到参观见学“践初心、悟使命〞,不断增强“四个意识〞,坚决“四个自信〞,坚决做到“两个维护〞。强化把关定向。针对队伍存在进取意识不强、视角眼界不高、创新精神缺乏等问题,组织党员赴先进单位学经验、找差距,引导“立足当下看长远〞。开展基层党组织标准化建设试点,不断提升把关定向、领率开展的能力。坚持基层至上。结合教育调查研究,党委成员逐一深入基层一线查实情、听实话、办实事。

 二是发扬民主集中。在落实制度中标准程序。坚决贯彻执行上级党委各项措施结合工作实际研究制定从严监督管理支队党委班子成员和机关干部假设干措施,进一步压实管党治党责

 任。重大敏感问题,会前都充分酝酿、多方征求意见,会上充分发扬民主,不争谁说了算,只重谁说得对,推动党委工作制度化标准化民主化。在分工负责中履职尽责。班子成员能够自觉维护集体领导、维护党委权威,严格执行党委决议,按职责按分工按程序抓好落实。在急难险重任务面前,班子成员能够主动深入一线、靠前指挥、敢于负责,做到了任务越艰巨、跟进指导越有力。对于重点工作,逐项拉单列表,每周一通报,每月一点评,工程化推进,挂号销账,确保各部门处室、各级干部担当尽责、谋事创业。在团结共事中增强活力。主要领导作表率,平时勤交流,遇事多商量,拧成一股绳,发出一个声音,带动班子成员进一步强化全局观念和团队意识,分工不分家,形成了民主集中、心情舒畅的良好局面;正副书记与班子成员之间、班子成员相互之间互相尊重、互相信任、互相支持,凝聚了班子最大合力。

 三是践行严实作风。在严肃的党内生活中培育作风。班子成员带头过双重组织生活,带头讲党课,带头汇报思想,带头缴纳党费,深度检视队伍面临的新情况新问题,敢于刀口向内,勇于自我革命,在经常性的党内生活中坚强党性、锤炼作风。在以上率下中引领作风。班子成员带头执行中央八项规定和党内纪律规矩,在用人、用车、交往等方面严格按规定办,严格要求身边工作人员和家属子女,不搞特殊,用实际行动立起了标杆。在解决久拖未决急难事中检验作风。

 二、聚焦“两严两准〞抓队建,做到全面过硬 始终把队伍建设置于重中之重的位置来抓,紧盯管理教育薄弱环节,突出全面从严,坚持久久为功,全力确保队伍纯洁稳定。

 一是坚持思想领先。坚守教育阵地。针对当前人员“活思想〞,以扎实开展党史学习教育为主线,开展多轮次思想状况摸底排查谈心,领导带头宣讲政策,组织对政治轮训,教育引导全体人员把思想统一到上级部署上来。落实暖心励人。推动出台保障机制,逐级建立健全工会

 等群团组织,三八国际妇女节期间,联合省妇联表彰了一批优秀标兵、贤内助和好母亲,有效凝心聚力。开展微电影、政工微视频、优秀教案课件评比,在清明节、烈士公祭日举行消防英烈公祭仪式,举办乒乓球、羽毛球比赛,丰富消防特色文化。

 二是坚持按纲抓建。推进队伍正规化。坚持“两严两准〞建设标准,按照试点建设、示范推广、全面提升“三步走〞思路,研究制定符合消防职业特点的教育训练、战时勤务等制度规定。推广正规化试点经验,开展新一轮正规化化达标建设,举办队列标准化集训班,拍摄全国示范片,提升队伍正规化建设水平。建立季度战训管理工作推进会机制,通过大讨论、大交流,推动全省上下联动、左右协同。推进平安精细化。出台一系列铁规,紧盯“人车酒、黄赌毒、网电密、远散直〞,强化风险防控和常态督察。队伍平安事故、违纪案件和信访举报数量均明显下降。推进督导常态化。在重要节点和敏感时段,组建督察队开展针对性暗访督察,今年共派出 10 个督察组对全部单位开展督察,下发整改通知书 60 余份,发现并整改问题 400 余项。

 三、聚焦主责主业谋开展,加快转型升级 始终把防范化解重大平安风险、应对处置各类灾害事故作为首要职责突出出来,对标“主力军、国家队〞新定位,坚持战斗力标准,努力应对“全灾种、大应急〞新挑战,既取得了良好的工作成效,更收获了开展理念更新升级的珍贵财富。

 一是坚持依法治理。落实平安责任。推动政府开展平安责任制实施方法专题宣贯、召开全省工作会议,与 20 个市级政府和相关部门签订责任状。用好工作联席会议平台,结合火灾形势及时发函提示地市政府和行业部门,召开座谈会。走访民政、教育、文旅、文物等部门,推进落实消防平安标准化管理,推动各级行业部门检查单位 8.1 万家,督改隐患 3.6 万处。组织调研“六个问题清单〞,指导乡镇街道建立“分片包干、责任连带〞机制,逐级压实了责任链条。会同 XXXXXXXX 等部门开展出租房屋、校园和学校周边单位场所、文博单位、大型城市综

 合体等 11 个领域专项整治。率先出台从业管理规定,启用“效劳信息平台〞,技术效劳活动将全过程“留痕〞,得到新华社、中央人民政府网站报道肯定。强化宣传教育。向社会化资源借力,与新华社、今日头条等媒体建立战略合作关系,依托快递、外卖、共享单车等新兴载体高频次宣传。稳步推进全媒体中心建设,依托官方“两微一抖〞开展参观预约、线上答题对抗等活动社会反响强烈,官方“两微一抖〞影响力居前列。

 二是坚持练兵备战。抓全员练兵。深化全员岗位大练兵,设立练兵“龙虎榜〞,组织研发“在线学习教育〞APP,全岗位开展网上学习、技术培训、比武竞赛。举办基层攻坚队员以及水域和山岳救援、危化品事故处置等岗位技术培训,培养骨干 1000 人次。举行战训大讲堂和典型战例研讨会 13 次,派员赴北京、天津等地驻训学习。严肃训风考风演风,分多轮对全省实地训练监察考核。建强各级应急通信保障队,配齐关键通信装备,建立“互联互通、扁平可视〞的指挥通信网络。建成 9 个战勤保障物资储藏库,储藏常用器材装备 500 件套、泡沫液2000 吨,全覆盖、专业化的战勤保障格局根本形成。加强与气象、水利等部门的会商研判和信息共享,完善预警提示、应急响应、力量前置和物资调派等制度机制,全面做好应急准备。“改变‘三个观念’、创新‘三项模式’、把好‘三个环节’〞的培训做法得到多个工作组充分肯定。谋攻坚打赢。

 三是坚持固本强基。加大保障力度。积极请示汇报,加强沟通协调,全省各级地方业务经费逆势增长,批复总量达 XXXX 亿元,较去年提高 XXXX%。联合大学开展全省财务岗位学习培训,开展年度财务会审大培训,举办岗位大比武,进一步提升后勤岗位人员实力。加强装备质效。开展数字化管理等试点工作,得到上级肯定和推广。加快建设步伐。超额完成 2022 年下达的目标任务。

 四、聚焦沉疴积弊抓整改,净化政治生态

 一是党委主体责任有效落实。逐级夯实责任。党委定期召开党风廉政建设工作会,定期研究党风廉政建设和反腐败工作,严格落实第一责任和班子成员“一岗双责〞。用足用好日常检查、调研督导、提醒谈话等手段,切实把党委统揽、纪委负责、部门联动贯穿到从严治党全过程,推动“两个责任〞落细落实。持续改进作风。持续抓好中央八项规定和实施细那么的贯彻执行,落实从严管酒治酒规定,设立基层风气监察点,纠治隐形变异的“四风〞问题。扎实推进形式主义、官僚主义、部署开展肃清流毒、干部生活待遇、车辆管理等工作,对涉赌涉贷涉酒涉密及违规收送土特产问题整治进行“回头看〞。用好巡察利剑。全力抓好党委巡察反响意见的整改落实和巡察移交问题的线索核查,建立问题清单、任务清单和责任清单“三类清单〞,修订或出台制度机制 88 项,运用监督执纪“四种形态〞问责处理 10 人。

 二是纪委监督责任充分发挥。强化监督。严格落实干部任用、表彰奖励征求同级纪委意见制度。重申从严管酒治酒规定,催促各级严格执行“禁酒令〞“禁特产令〞等规定。在春节、端午、中秋等重要节点和敏感时段,下发廉政过节通知,组建督察队开展针对性暗访检查。严格审计。严格政策执行、财务收支、基建工程、装备采购和信息工程等重点领域审计监督,先后完成根本建设、信息化采购等预算、结算审计工程 52 个,审核招标文件、经济合同 77 份,审核重大经济事项和大额经费开支工程 00 个。全面从严治队。深化“问题线索统一分析研判、执纪力量统一调配使用、处理追责统一审核把关〞的“三统一〞工作机制,开展问题线索“大起底〞,对党的十九大以来 353 件问题线索进行全面摸排,办结 343 件,立案查处 50 件。

 三是廉政风险防控扎实有效。扎实开展警示教育。加大典型案件通报曝光力度,配合拍摄案件警示教育片,编制事故案件汇编,对今年发生的违纪问题情况进行点名道姓通报,严肃警示队伍。紧盯重点领域管控。深化执法领域腐败问题专项整治,采取网上巡查、干部近亲属涉消事项申报核查等具体措施推开工作落实。

 一年来,在实干创优的道路上迈出了新的坚实步伐,得益于上级党委的正确领导,得益于各级领导的关心支持,得益于各级班子和全体人员的团结奋斗。虽然取得了一定成绩,但与上级要求和形势任务相比还有差距。

 我们将以此次考核为契机,认真落实考核组的指示要求,深入学习贯彻党的十九届 x 中全会、以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,把班子建设得更加坚强有力,把队伍带得更加团结奋进,把各项工作抓得更加富有成效,推动事业加速开展进步。

篇四:县财政局党委领导班子2022年度述职述廉报告

21 年度领导班子述职述廉述法报告 2021 年,在新冠肺炎疫情的持续冲击下,XX 镇始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚决贯彻落实县委、县政府各项决策部署,以推动经济社会高质量发展为主线,以建设“XX 粮仓·生态田园·醉美 XX”为目标,坚持和加强党的全面领导,切实履行全面从严治党主体责任,不断提高发现和解决班子自身问题的能力,各项工作取得了一定的新成效。现将一年来的工作情况报告如下。

 一、1 2021 年主要工作开展情况

 (一)加强党建,强化政治引领 一是着力在政治学习上抓共识。科学制定《党委理论学习中心组专题学习安排计划》;以每周职工例会、党委会、中心组学习会为契机,学习党的十九届六中全会精神,省委 X 届 X 次、X 次全会和市委 X 届 X 四次、X 次全会、市第九次党代会、县第X 次党代会精神,准确领会把握习近平总书记对 XX 工作系列重要指示精神和党中央重大决策部署,让党的创新理论在党员群众当中落地生根,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致;二是着力在学做结合上抓长效。依托“问稻青年”论坛,组织年轻干部对中央、省、市、县文件精神深入学习,以知识竞赛、演讲比赛、学习讨论座谈等活动为载体,结合自身

 实际,谈感受、找差距、述打算。全年共形成心得体会 200 余篇,贯彻落实情况报告 30 余份。常态开展“对标先进,赶先进,学先进”系列活动,组织镇村干部、农业业主大户、支部书记到 XX 区、XX 区参观学习农业产业结构调整、现代循环生态农业、农旅融合等先进经验;三是着力在自身建设上抓突破。镇党委始终坚持把落实上级决策部署作为最高政治要求来落实,对习主席和上级党委的决策指示,以及重大任务的安排部署坚决贯彻。先后召开 20 余次会议专题学习习近平总书记关于党史的重要论述、习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神,结合我镇实际,研究制定学习方案,严格按照上级要求的时间节点和标准要求,抓好各项工作任务落实。四是着力在人才建设上抓促进。聚焦“六大实践路径”,培养 50 余名农机专业人才,为乡村振兴提供人才保障;顺利完成镇村换届工作,支部书记一肩挑比例达到 92%,大专以上学历达到 65%,干部队伍逐步年轻化;完成对村(社区)“一对一”的层层谈话 200 余次。今年,XX 镇党委被评为全市优秀基层党组织,XX 村支部书记被评为全市优秀党务工作者,镇团委书记、高坝村党支部书记被评为全市优秀共产党员。

 (二)学史力行,补足精神之钙 一是坚持高位推进,确保学习“有热度”。我镇坚持领导带头学习、带头讲党课,为基层党组织和党员干部树标杆、作示

 范。成立 XX 镇党史学习教育领导小组,组织党员原原本本研读4 本党史学习教育指定学习材料,各党支部依托“三会一课”每月开展 1 次专题研讨。充分运用各村(社区)宣传栏、“村村响”等载体,推动广大党员干部和群众深化对党史知识的认识理解掌握,营造学党史的浓厚氛围;二是活用红色资源,确保学习“有深度”。组织到红色基地打卡,在 XX 纪念馆、禁毒教育基地开展主题党日活动。开展专题党课、外出参观学习、红色故事大家讲、红色歌曲大家唱等多形式的学习实践活动 12余次;三是坚持“为民办实事”,确保学习“有温度”。制定“我为群众办实事”实践活动实施方案,召开专题部署会压实工作责任,推动解决群众“急难愁盼”问题。今年共完成各类民生实事 X 件,党群关系更加融洽。

 (三)严格防控,筑牢保护屏障 做到常态化疫情防控不放松,对重点场所排查和重点人员严格管控,对居家隔离人员严格落实“五包一”措施。云龙社区被评为全市抗击新冠疫情先进集体,顺河村代表全省村级基层组织在省应对新冠肺炎疫情应急指挥部疫情防控工作视频调度会上向黄强省长作汇报;强化疫苗接种工作。加速疫苗加强针和 3-11 岁儿童接种工作。截至目前,加强针已接种 X 人,3~11岁已完成第一针接种 X 人,第二针接种 X 人。

 (四)巩固成效,推进有效衔接

 按照“四不摘”原则,着力实现脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接,深入开展乡村振兴日走访,持续关注贫困人口“一超六有”情况,巩固脱贫攻坚成果。全年动态调整贫困户自然增加 14 人、自然减少 102 人,边缘户自然增加 1 人、自然减少 1人。每月常态化开展防返贫致贫监测工作,新增监测户 11 户26 人; (五)盘活资源,促进乡村振兴 利用好两项改革“后半篇文章”相关红利政策,对村级集体所有资产和“四荒四边”空闲资源、资产进行清理登记和盘活,全镇 X 个村均实现集体经济破壳。组建集体经济发展党建联盟,以 XX 为核心,辐射带动全域村级集体经济发展壮大,全镇村级集体经济纯收入突破 XX 万。我镇争取资金 XX 余万元,建成 S 环线产业道 X 公里,高标准农田 X 万亩,特色现代农业园区 X 个,完成撂荒耕地整治 X 亩。

 (六)加强整治,营造安全环境 加强涉毒人员摸排管控、强化制毒高危场所巡查、加大禁毒宣传教育力度。目前,我镇在管人员 X 人,其中在册吸毒人员 X 人,涉毒犯罪前科人员 X 人;浓厚扫黑除恶氛围。悬挂各类扫黑除恶宣传横幅共X条、组织学法20余次。对居民聚居区、茶铺、店铺、旅店、娱乐场所等开展排查行动 30 余次;共组织开展 15 次矛盾纠纷排查会议;深入推进反电信诈骗,组织开展

 反电诈诈骗宣传 20 余次,开展“断卡”专项行动,组织干部职工、支部书记、网格员开展专项培训 3 次。

 (七)加强教育,深化廉政建设 一是以学促行做到位,念好“廉政经”。通过会前学法、中心组学习会、党史学习教育、微信工作群等载体,组织学习中央纪委、省市县纪委全会精神等内容。全镇召开专题严肃换届纪律要求专题会,发放换届纪律及有关要求明白卡,组织专题学习 8 次,签订换届纪律承诺书 100 余份;二是廉政教育做到位,常敲“警示钟”。镇村两级分别召开“严肃换届纪律、确保风清气正”专题民主生活会和组织生活会,对照查摆问题,认真整改落实,切实为换届工作、为经济社会发展提供坚强政治保证。镇纪委对推动工作不力的镇村干部提醒谈话。今年累计约谈 8 人次,全覆盖开展廉政谈心谈话 300 余人次。观看警示教育片《镜鉴》《警钟长鸣》《黑白人生》,教育引导党员干部要以案为鉴筑牢防线。今年我镇共召开警示教育 10 次;三是监督检查做到位,打好“预防针”。镇纪委对镇机关、各村(社区)疫情防控工作进行监督检查 40 余次。对村务公开、发展党员、村集体经济、环境卫生整治、秸秆禁烧等工作情况监督检查 20余次。组织开展党史学习教育、项目建设、三重一大制度执行、机关干部请销假、公务用车管理等工作的督查 30 余次,督促各项工作有序进行;四是执纪问责做到位,拧紧“紧箍咒”。盯紧

 作风问题,我镇设立专门的举报箱,公布举报电话,拓宽监督举报渠道。积极妥善处理群众来访,对群众反映强烈的问题耐心细致解释,及时化解各类问题,维护群众合理诉求。今年我镇纪委对 X 名有违纪行为的党员干部进行了党内处分;处理市长、县长信箱 X 件、省信访信息系统 X2 件,线上“12345”为民服务平台信访件 XX 件,办结率达 100%。

 (八)加强保障,推进民生改善 全年办理城乡居民养老保险新参保工作 423 人,受理医疗救助 378 件,异地报销 307 人共 495.82 万元,特殊门诊报销210 人共 42.25 万元;稳步推进 GXX 征拆迁工作。在县委县政府、县重大办的正确指导下,我镇 GXX 高速扩容项目征拆工作积极有序开展。政策宣传、安置协议签订、青苗附作物丈量等各项工作齐头并进。截至目前,我镇已完成全部 XX 亩红线交地及附作物及青苗清点,签订房屋征拆安置协议 X 户,完成总量的 80%,拆除旧房 X 户,迁移坟山 X 余座。

 二、存在的主要问题

 2021 年,在全镇干部群众的共同努力下,我镇各项工作取得了长足进步,但仍存在着不足和缺点:一是党建引领作用不够明显,部分村集体经济发展程度不高,农民增收慢增收少;二是现代农业产业园区建设规模化效益化不高,产业发展后劲不足;三是党史学习教育成效有待进一步提升,实践转化力度

 不够;四是常态化疫情防控还存在短板和漏洞,工作不够全面细致;五是工作作风不够严谨扎实,党风廉政建设还需进一步加强;六是禁毒反诈形式依旧严峻,群众参与意识淡薄,还需加大宣传与落实力度。

 三、下一步工作打算

 在基层党建方面:一是抓好班子建设,加强村(社区)干部培训力度,提升政治建设与经济发展意识;二是加大村级后备人才储备,引导大学生、成功人士、农业专业人才等返乡创业就业,为村庄发展强化人才支撑。

 在农业产业发展方面:一是继续加大资源整合力度,深入推进土地流转和撂荒地整治,增强农业产业园区规模效益,推动产业提档升级;二是推进“党建大联盟”。以 XX 村为核心,整合四大片区资源,实现资源共享,发展壮大集体经济。

 在党史学习教育方面:一是深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,巩固党史学习教育成效,持续推进党史学习教育走深走实;二是持续开展“我为群众办实事”实践活动,总结优秀经验,进行推广,推动实践活动高质高效开展。

 在疫情防控方面:一是加大巡查督导力度,常态化对重点场所、“八个一”卡口等地进行巡逻巡查,推动常态化管控措施落地落实;二是对整改落实不到位、执行要求不坚决、防范措施不落实的单位和个人加大追责问责,提高各主体责任人的责

 任感和主动性。

 在党风廉政建设方面:一是继续抓好党员干部思想教育。进一步强化责任担当,准确把握中央对党风廉政建设主体责任和监督责任的新要求,真正把思想和行动统一到中央、省委、市委、县委的部署上来;二是严肃工作纪律,细化工作职责。通过层层施压的方式充分调动干部职工履职尽责的自觉性和积极性,强化干部责任意识。

 在禁毒反诈方面:一是加大宣传力度,通过广播会、坝坝会、宣传册等形式加大禁毒防毒、反电信诈骗的力度,提升群众禁毒反诈意识;二是进一步压实责任、强化落实,加强对驻村干部、支部书记、网格员等人员的培训,推动禁毒反诈工作任务全面有力落实。

 这一年,镇党委、政府班子既取得了一定成绩,也存在不足和尚需完善的地方。在接下来的工作中,我们将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,认真贯彻县委、县政府的决策部署,干在实处、走在前列,团结带领全镇干部群众,立足新起点,实现新跨越,为 XX 加快建设经济文化强县而不懈奋斗!

 

篇五:县财政局党委领导班子2022年度述职述廉报告

导班子 2021 年度述职述廉 报

 告

 各位领导、同志们:

 根据 xxx党建与党风廉政建设责任制综合考核评价工作的安排,现在我代表 xxx 公司领导班子向会议报告 2021 年度工作,请予以评议。

 2021年,在xxx党委的正确领导下,公司党委班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣 xxx主业主责,认真履职尽责,较好地完成了 xxx下达的年度各项目标任务,公司安全发展态势良好。

 一、坚守信仰信念,点燃忠诚之火 始终坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治上的灵魂、思想上的旗帜、行动上的指南,在勤于学习中丰厚理论素养,当好政治坚定的“领航人”。

  一是在真信真学中,筑牢信仰之基。紧扣建党百年和党史学习教育主题主线,成立党史学习教育领导小组,制订党史学习教育实施方案和庆祝建党百年系列活动计划,采取“多维度覆盖学、多层次宣讲学、多活动融入学、多形式结合学、多资源现场学”等模式,组织党史学习教育专题研讨 xxx 次、开展了 xxx 项自选庆祝活动;班子开展党委会“第一议题”学习 xxx 次、中心组理论学习 xxx 次,并先后学习了习近平总书记系列重要讲话和党的十九届五中、六中全会精神以及《习近平新时代中国特色社会主义

 思想问答》等理论书籍,努力在思想认识上跟上形势的发展、在政治上和行动上自觉与党中央保持高度一致,不断提高党委班子的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

 二是在谋划谋略中,发挥引擎之能。牵头制订 2021 年党建工作要点、xxx 制度文件,调整党委会、董事会、总经理办公会议事规则,编制“三重一大”决策“流程图”和事项“清单表”,组织调研座谈会、重点工作部署会、“十四五”发展规划宣讲会等,进一步明晰 xxx 的发展路径,为公司的长远发展和年度各项工作的完成指明了方向。

 三是在互尊互信中,尽展团结之力。认真贯彻民主集中制原则,依规召开 xxx 次党委会,对 xxx 项议题进行集体研究和审议。作为党组织负责人,我坚持末位表态,不搞一言堂。班子成员根据集体决策和个人分工各司其职、各负其责。组织了年度民主生活会和党史学习教育专题组织生活会,班子成员带头剖析自身不足,积极开展批评和自我批评,生活上相互关心、工作上相互支持、思想上相互交流、政治上相互信任的氛围更加浓厚,班子合力充分发挥,为年度各项工作的完成提供了保证。

 二、肩扛主责主业,点燃干事之火 坚持把对党忠诚融入到企业治理当中,以履职尽责的务实举措展现班子担当,当好公司高质量发展的“实干

 家”。

 一是以改革创新为动力,持续推进国企改革行动。召开国企改革动员部署会和深化改革推进会,制定公司 xxx项改革任务,已完成 xxx项,形成成果 xxx个。

 二是以高质量发展为重点,持续提高经营管理质效。在 xxx 工程中,构建公司与 xxx 公司、xxx 单位、xxx 四方的“1+3”质量监管体系;开展 xxx 系统及 xxx 应用研究,将 xxx 和 xxx 等系统融合,构建 xxx 管理平台,为实施 xxx集智添能。完成 xxx 改造任务,全面对接 xxx 信息平台,完成率及准确率在系统内名列前茅。

 三是以夯实安全生产为底线,持续压实安全主责。组织 xxx 轮次全员核酸检测和 xxx 轮次新冠疫苗接种,接种率达100%;高效完成一级达标认证、xxx和xxx建设,科学处置了 xxx 特情处置;开展 xxx 行动,完成 xxx 移除工作,促进了 xxx提升。

 三、倾力筑基领航,点燃奋进之火 坚持党建与中心工作融合推进,持续打造有利于企业做强做优、员工成长成才的良好环境,做勇于担当的“开拓者”。

 一是建强基层堡垒。坚持“一切工作到支部”,组织了全国全省国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”、党史学习教育专题组织生活会、xxx 创建和xxx课题攻关研究;持续推进 xxx,xxx个党支部荣获 xxx支部称号。创新开展 xxx 建设,深化 xxx创建,公司 xxx个支

 部党建品牌分获 xxx “xxx”一、二、三等奖。

 二是培育党务队伍。紧扣“书记抓、抓书记”,开展xxx 课题研究;通过组织“xxx”观摩交流、经验分享、评比竞赛、专职培训等,培养孵化闯劲足、干劲实、钻劲深、韧劲强的支部“带头人”。充分释放基层支部书记汇聚而成的“雁阵”效应,带活基层党建工作新局面。

 三是打造先锋标杆。开展 xxx,以身边人身边事教育和带动广大员工。坚持把“主题党日”作为党员“学”的载体、“做”的平台和“改”的抓手,常态化开展“xxx”活动、志愿者服务活动。传递榜样力量,深化教育效果。

 四、永葆宗旨初心,点燃为民之火 坚持把为群众办实事、解难题作为检验是否对党忠诚的根本标尺,在绘好民生画卷中厚植为民情怀,当好服务为民的“勤务兵”。

 一是弹好文化聚魂“xxx 曲”。持续开展 xxx 文化宣贯践行,组织先进员工事迹宣教、“岗位建功”服务行动和“xxx”志愿服务等活动。围绕“xxx”等 xxx 个主题开展了很多有意思、有意义的活动;研究制定《xxx 考评办法(试行)》,推动公司绩效管理与 xxx 管理系统精准融合,搭建全员想作为、能作为、敢作为的 xxx 舞台。在参加 xxx 及以上层级组织的各类竞赛活动中,公司 xxx 队、xxx 队分别荣获 xxx 团体第 xxx 名、第 xxx 名,公司多名员工、多项创新成果也在 xxx获得奖项。

 二是组建合力 xxx “先锋队”。将“xxx”行动与服务

 xxx 工作结合起来,高效完成向 xxx 乡村振兴项目捐赠 xxx万元的援助任务。以“xxx” xxx联盟“xxx”多级 xxx体系为载体,开展联动联建联处,画好安全 xxx “同心圆”。

 三是架设服务群众“幸福桥”。扎实做好夏送清凉、慰问困难职工等 8 项惠民实事;为 xxx 单位配新配齐 xxx车,以“老人老方法、新人新方案”解决辅助人员用工不够问题,高效完成两个批次 xxx 项“我为群众办实事”实践项目。

 五、常态管党治党,点燃廉洁之火 坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置,不断夯实党风廉政建设基础,当好廉洁自律的“守门员”。

 一是铆实管党治党主体责任。组织召开年度全面从严治党工作会议和警示教育专题培训会,签订“全面从严治党”责任书,开展“xxx”品牌创建工作,严肃认真组织“xxx”大排查工作。形成党委书记带头抓、班子成员分工抓、职能部室和支部书记具体抓的党建工作体系。

 二是靠实提醒督促分内责任。严格“谈话+承诺”,坚持节假日“廉洁短信提醒”;采用专项督查、机动督查、点穴督查等方式,对疫情防控、招投标管理以及 xxx 项重点工作、xxx 课题研究、为群众办实事项目完成情况进行督查,确保公司和上级的重大决策部署得到贯彻和落实。

 三是压实管理管控监督责任。年内,领导班子成员带队分赴基层对党史学习教育、安全生产、疫情防控、日常管理等工作进行多轮次督查指导,考核结果在公司范围内

 进行了通报;每月底之前召开专题会议,确保班子成员、各部室、各单位的直接责任得到有效落实。

 一年来,所有领导班子成员严格遵守“八项规定”精神要求和党风廉政建设各项规定,无违规违纪违法行为。各项工作取得了一定的成效,但还存在一些不足和问题:一是对照党史学习教育要求,领导班子成员理论素养和知识储备还不够,学习的系统性、主动性、专业性还需进一步提升;二是对焦公司“xxx”发展愿景和建设“xxx”工作目标总体需要,公司现有干部队伍建设整体落后于未来发展需求,在人才的总量、质量和人才引进、挖掘以及培养等工作上要进一步提速;三是对表“xxx”体系要求,领导班子成员统筹发展能力、开拓创新能力、应急处置能力、风险管控能力等还需在实践工作中进一步提高;四是领导班子的服务水平、服务质量、服务能力还要进一步提质。

 2022 年,是公司“xxx”全速推进之年,是国企改革三年行动计划的决胜收官之年,更是公司“xxx”建设的中坚关键之年。我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九届六中全会精神,认真落实 xxx 的各项决策部署,聚焦高质量发展主题,紧贴“xxx”提升,持续推动“xxx”体系落地,高质量推进“xxx” xxx建设,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

 以上是 xxx 公司领导班子 2021 年度的述职述廉汇报,不妥之处,敬请批评指正。

篇六:县财政局党委领导班子2022年度述职述廉报告

政局党委领导班子 2019 年度述职述廉报告

  同志们:

  根据县委组织部要求,下面我代表局党委班子就 2019 年度履行岗位职责和党风廉政建设情况报告如下。

  2019 年,在县委、县政府的正确领导下某局党委班子深入贯彻执行党的十九次全国代表大会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列讲话精神,仔细落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”,紧紧围绕财政中心工作,履职尽责,主动作为,圆满地完成了各项工作任务。

  一、财政收支执行情况

  2019 年,全县地方一般公共预算收入完成.亿元,同比增长.%,其中,税收收入完成 25 多少万元,非税收入完成 25 多少万元;

  全年完成政府性基金收入.亿元;

  向上争取资金.亿元,较去年增长.%。2019 年,全县一般公共预算支出达到.亿元,同比下降.%,在“保工资、保运转、保基本民生”的前提下,基本确保了全县各专项工作及重点建设资金需求。

  二、履行党风廉政建设责任情况

  (一)压紧压实主体责任。始终坚持把党风廉政建设纳入重要日程,做到思想上重视,行动上落实。一是定期召开党委会议专题研究党风廉政建设和反腐败工作,听取汇报、安排部署、推动落实。二是层层签订党风廉政建设责任书,做到有岗就有责,失责必追责,形成上下联动、齐抓共管的良好局面。三是对纪律学习、风险防控、作风督查等反腐倡廉工作某局党委班子都仔细审定方案,研究部

 署,督促落实。

  (二)严格落实“一岗双责”。一是我作为局党委书记,仔细履行“第一责任人”责任,加强对党委班子及成员的教育监管,立马提醒纠正苗头性和倾向性问题。二是定期听取党风廉政建设情况汇报,仔细开展干部职工谈心交心活动。每逢重大节日、重大会议、重大活动都坚持逢会必讲、逢会必提廉洁要求,做到警钟长鸣,防患未然。三是严格督促各领导班子成员仔细履行“一岗双责”,落实工作责任制,各班子成员及分管领域的党风廉政建设工作稳健有效。

  (三)坚决纠正“四风问题”。一是仔细学习《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规,组织干部职工集中观看《蜕变的初心》《一念之误》等警示教育片,加强修养,转变思想作风,保持正确方向。二是开好领导干部民主生活会,重点查找“四风”突出问题,把问题整改和建章立制贯穿始终,做到了党风廉政与财政工作“两结合、两促进、两提高”,切实转变了工作作风。三是深入贫困帮扶村,走访慰问贫困户,倾听群众诉求,解决群众疾苦,融洽了干群关系,用行动诠释了群众心中“好干部”形象。

  (四)全力支持监督执纪。一是对派驻纪检组,在工作上积极支持,在生活上热心关照,为纪检组干事、管事、成事提供坚强保障。二是围绕“教育、制度、监督”三个环节和“人权、财权、事权”三项重点,建立健全了内部监督制度,确保了财政资金和财政干部安全。三是设置“党员示范岗”,打造廉洁财政文化长廊和文化墙,营造廉政勤政的良好氛围,有效增强了财政干部廉洁勤政意识。

  (五)健全风险防控机制。不断完善财政资金管理重点领域、重点环节、重点项目风险防控机制,着力加强对重点岗位、重点人员监督。积极动员和组织人民群众参与党风廉政建设,持续深化整治“群众最不满意的十件事”活动,收集梳理线索 312 条,仔细调研、立马回复、积极整改,以扎实有效地工作实绩,赢得

 了人民群众的支持和认可,提升了人民群众的社会满意度。

  三、纪律作风建设情况

  一是严格遵守政治规矩某局党委班子成员仔细学习党章、党纪和法律法规,牢固树立纪律和规矩意识,始终用党纪、法规约束自己的言行,班子内部逐渐形成了遵规守纪的良好习惯和风气。始终保持严谨细致的工作态度,坚持以平常心对待个人利益得失,严格遵守党的组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和生活纪律。

  二是深入践行“三严三实”。努力吃透“三严三实”精神实质,把学习体会转化为财政工作具体措施,积极推动全县经济社会发展。高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,重点学习、走访调研、检视整改、建章立制,活动成效得到了县上主要领导的充分肯定。坚守“中央八项规定”不动摇,牢记“县委十三项规定”不放松,班子成员坚持以上率下,带头做到了不贪不占。

  三是带头示范民主集中。在查摆、检视整治形式主义、官僚主义过程中某局党委班子及成员主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,从自身查起、改起,充分发挥好领头羊作用。带头执行民主集中制,在重大决策、重大工作等事项安排上,坚持事先征求意见,集体商议决定,确保了领导班子整体优势和班子成员个人特长得到充分发挥。严格遵照《干部任用条例》,结合股室职能和个人特长,对局中层干部进行了调整,一批年轻优秀的人才得到了重用。

  四是保持健康生活情趣。讲品行、重操守,仔细学习传统道德文化,大力弘扬社会主义核心价值观,坚定共产主义信仰,坚守道德底线。积极培养高雅健康的生活情趣,从不参与高消费娱乐活动,主动净化“八小时以外”生活圈,坚持做到一身正气、两袖清风。

  五是坚定依法行政理念。加强对《预算法》、《政府采购法》、《会计法》等财税法律法规的学习,努力推动干部职工学法用法常态化、制度化。深化财税体

 制改革,优化调整各股室职能职责,修订机关工作规则,规范内部权力运行,依法管理、依法行政。

  四、依法廉洁从政情况

  一是带头示范某局党委班子严格遵守《廉洁自律准则》等规定,始终将自己的言行置于监督之下。带头坚持为民服务、为民理财职责,尽职尽责做好本职工作;

  带头坚持求真务实、言行一致的工作作风,时时事事以廉洁自律的行为影响和带动党员干部。二是以身作则。严格执行领导干部个人重大事项报告制度,自觉主动接受党内监督和群众监督,不谋私利、不搞特权某局党委班子成员没有因公(私)出国(境)情况,没有违反规定大操大办婚丧嫁娶借机敛财的情况,没有公车私用等违纪违规现象。三是严于律己某局党委班子及成员没有利用职权干预和插手工程项目,没有配偶、子女和其他特定关系人在自己管辖范围内从业、经商,没有利用手中权利、利用地方特产谋取私利问题的行为。

  一年来某局党委班子做了一些事情,也取得了一定的成绩,但离党和人民的要求还有差距。在以后的工作中,我们将以更高的标准、更严的要求、更实的作风,团结和带领全体干部职工,担当作为,开拓进取,努力推动全县财政工作再上新台阶!

篇七:县财政局党委领导班子2022年度述职述廉报告

院领导班子 2 2022 年度述职述廉报告

 XXXX 年 XX 学院领导班子在学校委和行政的坚强领导下,在分管领导和相关部门的大力支持和帮助下,通过我院全体师生的齐心协力、共同奋斗,认真贯彻落实校委和行政的各项决议,工作尽职尽责,较好的完成了校委和行政交办的各项工作任务,并取得了一定成效,现汇报如下:

 、 一、加强学习、 统 思想、提高认识、政领导班子凝心聚力谋发展。

 XX 学院领导班子在校委行政的正确领导下,积极组织深入学习贯彻重要讲话精神,《章程》,《廉洁自律准则》,《纪律处分条例》,扎实推进“两学一做”学习教育实践活动和“讲看齐 见行动”专题教育活动,认真落实风廉建责任制,坚决执行的八项规定和省委三十条,始终坚持民主集中制和政联席会制度以及总支委员会议制度。领导班子成员都能够相互配合,认真履行“一岗双责”、抓好各自分管领域的工作。员在平时的教学和工作中也都能够发挥员先锋模范带头作用和支部的战斗堡垒作用。这有力保障了教学工作的良好氛围。

 二、教学科研工作

 1、加强专业建设,扩大办学规模。为充分体现我校“兴校”的战略,XXXX 年 4 月舞蹈表演专业申报获批成功。同年舞蹈表演专业开始招生, XXXX 年 5 月表演专业学位评估顺利通过,XX 学院专业建设一年来不断扩大,办学规模已走在 XX 省同类院校的前列。

 2、科学制定 XX 学院 16 版人才培养方案

 组织教研室主任、骨干教师到皖西学院及 XX 艺术学院、XX 女子

  学院、XX 师范大学、XX 青年政治学院进行调研,结合本院实际,顺利完成 XX 学院 16 版人才培养方案的编制工作。

 3、常规教学管理常抓不懈。以 XX 省地方应用型高水平大学建设过程为契机,成立 XX 学院教学督导领导小组,不定期进行课堂教学检查,严把质量关,进行推门听课,每学期共进行常规教学检查 20多次,对课堂教学中发现的问题,给予正确的指导,做到及时总结、及时反馈。

 4、师资队伍实现新的突破。注重专职教师队伍建设,优化教师团队,较大幅度提高师资水平,教师队伍结构不断趋于合理化。本年度招聘声乐教师二名,钢琴教师一名,戏曲专业教师一名,聘用 4 名表演专业教师。16 名老师外出短期培训。1 名教师出国访学。1 名教师考取南京艺术学院博士。重视青年教师的培养,鼓励青年教师积极参加学校举办各种教学比赛。

 5、学术交流活动日趋活跃。邀请校内外知名专家讲学,不断强化教学实践活动。XXXX 年 6 月 18 日,邀请蚌埠市文广新创作室主任,一级作曲晨见为我院师生做题为“XX 文化”学术讲座。10 月 19 日,XXXX 学院大提琴演奏家谢光禹副教授,XX 师范大学 XX 学院钢琴博士黄萍副教授来我院举行关于重奏的学术讲座并举办钢琴/大提琴二重奏 XX 会 XX 会。3 月份声乐教研室参加 XX 学院主办的“民族声乐研讨会”。到西安参加声乐教学交流会,10 月份表演教研室到徐州师大参加舞蹈教学交流会。

 11 月份声乐教研室参加西安 XX 学院主办的“高师 XX 教学论

  坛”。我院师生举办各种讲座 13 场。为了检验教师教学水平和提高教师的专业技能,开展教学实践活动,四个教研室举办多场 XX 会,为学生做示范性表演,效果良好,同时也极大地促进了教师教学水平的提高,开拓了师生视野,活跃了学术氛围。

 6、科研工作不断推进。认真贯彻落实学校各项科研工作制度,组织全体教师认真学习了学校“科技工作会议”精神,充分认识科研强校,科研促进教学的意义,科研与教学的相互关系,增强科研认识,更新教育观念;采取多种措施积极引导,促进学术氛围的进一步增强,鼓励教师多从事科研立项,积极撰写学术论文、论著,把科研成果作为教学考核及年终考核硬性指标。至今我院申报 XX 省教育厅人文社科项目 3 项,申报 XX 省高等学校教学改研究课题 2 项,申报校级教改研究课题 4 项,平均每年度学院教师以独撰或第一作者发表学术论文 10 篇左右,教师发表的论文层次有了一定提高。

 7、校企合作产学研成果丰硕。XX 学院师生积极参与各类演出活动,不断丰富学生的实践能力,提高专业水平。XXXX 年 3 月 24 日,参加由 XX 省宣传部、文明办组织,XX 市宣传部、XX 市广播电视台承办的《XX 好人》表彰颁奖晚会。6 月 26 日,XX 学院组织师生演员参加皖北矿务任楼矿举办的建 95 周年文艺汇演。7 月 1 日,师生演员参加由 XX 市宣传部、XX 市文广新、XX 学院联合举办“纪念建 95 周年”大型文艺汇演。12 月 26 日,XX 学院组织师生演员,参加第二届XX 道德模范表彰晚会。

 8、举办艺术月展演实践活动。本年度的 5 月、11 月按时举办

  “艺术月”活动。活动期间举办多种艺术实践活动,通过“艺术月”活动不仅使 XX 学院广大师生真切地体验到舞台的魅力,重要的是通过“艺术月”实践活动,为 XX 学院广大师生搭建了实践锻炼、相互交流和相互学习的平台,理论联系实践,在实践中检验教学成果,总结经验申报校级、省级教学成果奖。不断地更新教育观念,改进教育方法,以培养适应社会发展需求的艺术人才。6 月 29 日,师生演员为XX 学院纪念建 95 周年“两优一先”表彰大会,献出精彩的文艺演出,组织学生积极参与由 XX 省教育厅主办,淮南师范学院承办的“XX 省第七届高等学校师范生教学技能竞”。

 郑冬梅和彭笑语同学获得本次竞“学前组”一等奖。

 9、积极服务社会,把课堂向社会延伸。目前,XX 学院已经建立起了以舞蹈团、管乐团、合唱团、民乐团等为主的艺术表演艺术团,主要是以培养学生创新能力、创造思维及实践能力为目标。积极组织并承担学校布置的各项演出任务,并注重与地方结合,积极参加 XX市的各项文艺演出。这些活动的积极参与极大地锻炼了学生的专业能力,拓展了艺术视野,提高了 XX 学院以及学校的知名度,同时也活跃了 XX 的舞台,繁荣了 XX 的文化。

 10、认真抓好招生就业工作。加大招生宣传力度,精心制定招生宣传工作方案,组织全院师生广泛开展招生宣传,先后赴淮南、淮北、砀山等地进行招生宣传工作,XXXX 年新生报到达 98%以上。院领导和教师们十分重视毕业生就业工作,积极帮助毕业生转变就业观念,平时注重为准备考研的学生提供辅导和帮扶工作,4 名学生考取了研究

  生。极力为毕业生提供实习就业岗位 70 多个,举办大小招聘会 15 余场,增加实习就业基地 4 个,为学生搭建了众多的就业单位平台,就业率达 97%。深受毕业生和学生家长的好评。

 三、一心一意抓建工作、抓好建促发展、有力保证了教学工作的良好氛围

 1、深入开展“两学一做”和“讲看齐、见行动”学习教育讨论实践活动。按照学校委关于深入开展“两学一做”和“讲看齐、见行动”学习教育活动的实施方案,结合 XX 学院的实际制定了学习教育实践活动计划。认真开展了学习,讨论及实践活动。重点学习了章纪规,XX 系列讲话及十八届三中,四中,五中,六中全会精神,XXXX 年5 月 24 日 XX 学院总支举办了学 XXX 视察 XX 系列重要讲话主题演讲比赛,XXXX 年 5 月 28 日,组织 XX 学院全体师生员来到淮安周恩来纪念馆,深切缅怀周恩来同志的丰功伟绩和高尚品质,举行了庄严的重温入誓词仪式。全体员参观了周恩来纪念馆和周恩来故居,聆听现场讲解,重温战争史,深刻缅怀伟人的丰功伟绩,大家的心灵受到了充分的洗礼,也接受了一次具有重要意义的传统教育。11 月 9 日 XX学院莫梦娴同志在校委组织部举办的“好支部 好员 好故事”演讲比赛中荣获二等奖好成绩。

 2、积极开展员组织关系的排查工作,广泛发动 XX 学院全体教职工,特别是员干部想方设法联系以前毕业的学生员,共认真排查在册员 351 人,经过大家的共同努力现基本上完成了毕业的学生员组织关系排查任务。

  3、费的收缴情况,严格按照学校委组织部的要求,按时足额收交费 28680 元(两名离退休员)

 4、认真做好发展员和预备员转正及入积极分子学习培训

 工作。根据学校委部署,本年度成功举办第二十四期以及第二十五

 期入积极分子培训班,利用课大力普及基本知识,在内容上

 注重更新,将建理论的新思想、新观点、新论断尤其是十八届六中全会、“两学一做”和“讲看齐 见行动”专题教育列入学习培训内容,进一步强化了同学们对知识的深刻理解,提高了思想认识。共培养入积极分子 90 人,发展预备员 27 人,转正 26 人。

 5、认真做好基层组织换届选举工作,在李校长和学校委组织部的关怀、指导下,按照校委《关于做好基层组织换届选举工作的通知》精神要求,XXXX 年 7 月 3 日召开员大会进行基层组织的换届选举工作,并顺利选举产生了新一届 XX 学院总支委员会和教工支部委员会人员。有力保障了建工作的顺利开展。

 6、认真落实安全稳定工作责任制,有力保证了教学工作的良好秩序,始终牢固树立安全稳定工作压倒一切,安全责任重于泰山,师生生命高于一切的思想观念,层层签订了安全稳定工作管理责任书,明确责任、强化管理,实行了每周学生工作例会制度,辅导员、班主任和院里都签订了班级安全管理责任书,逐步形成了安全稳定工作全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管的新格,预防和遏制各类突发事件,一年来 XX 学院无任何安全事故。

  7、以建促团建,积极开展校园文化建设活动,成效显著,积极配合校团委、学生处开展迎新演出,校园艺术节,文化节,社会实践“三下乡”活动,成功举办 XX 学院第三届流行 XX 节,校园原创歌曲大赛,极大丰富了校园文化生活。由于工作成效显著,XX 学院团总支荣获 XXXX 年度共青团“两红两优”红旗团支部称号,大学生暑期“社会实践”优秀组织奖,有三个班级被学校评为“优良学风班”称号。

 四、强化风廉政文化建设,落实风 廉建 责任制。

 1、狠抓风纪教育、提高员的性修养,我院总支将风廉政教育作为学院中心组的学习和教职工政治理论学习的重要内容。通过召开教师大会、员会、集中学习、自学等形式,学习讨论了我校《关于实行风廉建责任制的规定》,《关于深入推进惩治和预防腐体系建设的实施意见》,《章程》,《廉洁自律准则》,《纪律处分条例》,十八届六中全会精神、《关于新形势下内政治生活的若干准则》、《内监督条例》、《XX学院贯彻改进工作作风密切联系群众规定的实施办法》以及学校《关于禁止教职工大操大办婚丧喜庆事宜的规定》,XX 学院委员会《关于在全校员干部中开展“讲看齐、见行动”学习讨论实施方案》从正面引导大家,增强工作的责任感和使命感,教育员干部树立正确的世界观、人生观和价值观,

 2、认真开展警示教育。以近两年我省和身边发生的干部犯罪案件作反面教材,以案说纪,教育员干部,努力使他们做到自重、自警、自省、自励,坚持和的利益高于一切,坚持员的责任重于泰山。全院

  员师生积极参加警示教育。通过学习教育,大家清楚认识到警示教育要常抓不懈,要通过不断教育,加强思想政治建设,加强修养,提升境界,增强自律能力为重点,筑牢思想道德防线。

 3、我院始终把风廉建放在日常工作的重要位置,按照《XX 学院XXXX 年风廉建和反腐工作任务分解意见》的要求,制定了 XX 学院XXXX 年风廉建和反腐工作任务计划。院领导与科级干部、辅导员、班主任层层签定了风廉建责任书,每位员都签订了风廉建承诺书,制定了 XX 学院政联席会会议议事内容,制定了廉政风险防控的长效机制。在评先评优工作中实行了风廉建方面“一票否决”制度。

 4、加强廉政制度建设,发挥民主监督作用,是预防和治理腐的有效举措。XX 学院坚持领导班子民主生活会制度。为了开好民主生活会,学院认真组织召开学院中层干部、民主派和普通教师等不同层次的群众座谈会,广泛听取意见,为开好民主生活会打下良好的基础。我院采取多种形式严格实行了政务、务公开(XX 学院 QQ 群、网上信息公开栏、宣传栏张贴等),深化民主管理和民主监督制度。

 5、为了预防职务犯罪。XXXX 年 9 月 28 日,组织教职工观看优秀事迹专题纪录片,用英雄的先进事迹鼓舞人,用现实生活中的例子教育人。通过强化政治理论学习、使我们每个员领干,思想政治素质和精神境界得到进一步提高,牢固树立了立为公、执政为民的思想,树立正确的人生观、价值观和全心全意为服务的宗旨,为我院开展预防职务犯罪工作奠定了坚实的基础。

 通过建和风廉政工作活动的开展,增强了全院师生员的性修养

  和廉洁自律意识。更加坚定了主义的理想信念,牢固树立了政治意识、核心意识、看齐意识、大意识。

 五、存在的不足之处

 1、学院领导班子创新意识不够高、开拓精神不够强。今后要进一步解放思想,开动脑筋,大胆创新和改进工作方法,不断总结经验,取长补短,争取把工作干的更好。

 2、对个别员性修养不够高,纪律观念不够强;个别教职工大意识淡薄,集体观念不强等问题,今后要加强思想政治工作和性知识方面的教育,指导支部书记和小组组长做好相关工作。严格管理,认真贯彻落实《章程》,《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,提高性觉悟。

篇八:县财政局党委领导班子2022年度述职述廉报告

镇领导班子 2020 年度述职述廉报告

 市考核办各位领导:

 根据市委考核要求,我代表党委班子进行述职述廉。

 2020 年,是极不平凡、极不容易的一年。在市委、市政府的正确领导下,我们紧紧围绕“乡村振兴示范镇”目标,团结带领全镇干部群众,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,全力打好战疫、战洪、战贫三场硬仗,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,党的全面领导在大战大考中不断加强,各项工作取得新进步。

 一、我们落实新发展要求,全面加强党的政治建设、认真履行管党治党主体责任 (一)

 强化政治意识 。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务抓紧抓实,落实“思想引领、学习在先”机制,召开党委班子会 43 次,第一时间传达学习贯彻习近平总书记重要讲话、指示批示精神及视察 H 重要讲话精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。把“不忘初心、牢记使命”作为全体党员干部的终身课题,今年来举办党委中心组学习 10 次,召开基层党建专题会 5 次、党建月例会 12 次、党务知识竞赛 1 次,开展各党总支(支部)书记领学《中国共产党支部工作条例(试行)》活动,在微 D 开辟专栏领学播放,反响较好。

 (二)

 推动意识形态和 党管武装工作 再 深入 。落实意识形态工作责任制,打好意识形态领域主动仗,加强对政府微信群、交流群的监管,用好“微 D”微信公众号,推送正能量信息 341 条,化解网络舆情 20 余起,坚持主流思想引导,营造健康向上的舆论环境。针对新时期武装工作的新特点、新要求,在“管”武装、“建”武装、“用”武装三方面下功夫,打造一流民兵预备役,开展民兵训练 2 次,圆满完成征兵任务。

 (三)

 扎实开展反馈问题整改。认真扎实开展中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”、2019 年国家对 H 省脱贫攻坚成效考核和脱贫攻坚大排查反馈问题整改,主动认领 14 类 48 项问题,召开督办会和整改推进会 8 次,下发通报 2 期,约谈 3 个村,如期完成整改销号。完成市委第三巡察组反馈 6 大类 16 个问题整改,指导、督促 29 个村(社区)党组织完成 9 大类 132 个问题整改,切实提升群众的满意度。

 二、我们贯彻新发展理念,全力推动“全域美丽 D”向“乡村振兴示范镇”有效转变 (一)

 城镇功能日趋完备。建管并重,巩固“厕所革命”成果,加强 2889 户户厕、57 座公厕管理养护,新建成公厕 9 座。生活污水处理厂建成试运行,主管网全长 10.7 公里,支管网长度为 8.9公里,已接入 1200 户。投入资金 656 万元,开展生活垃圾集中治理行动,涌现出 X 等一批垃圾分类示范村,率先实现农村垃圾分类全覆盖。投资千余万元建设 D 镇综合服务中心,目前施工紧张

 进行中。

 (二)

 环境治理多措并举。完成中央和省级环保督查以及“雷霆行动”交办的督查工作,坚持“零容忍、零增长”,拆除违法建筑面积 2400 余平方米, 集中开展“散乱污”企业排查整治,深入推进秸秆禁烧和综合利用工作,严格落实“河湖长制”,打好蓝天保卫战,切实改善全镇环境质量。

 (三)

 美丽乡村扩面提质。围绕一村一特色、一村一文化,形成了“醉美 S”、 “宜居家园”等 10 个示范点。管好用好党群服务中心,依托道德讲堂、老年人活动中心、百姓大舞台等阵地,组织最美家庭、最美婆媳评选,开展十星级文明户、庭院卫生评比、广场舞比赛等活动。继续深耕 40 余座祠堂“变”文化礼堂,逐步推动文化礼堂“变”垸场党小组活动中心,提升了政治功能。

 (四)

 道路交通 拔钉破难。以创建省级“四好农村路”示范镇为抓手,融合油菜花海、特色产业、美丽乡村等要素,改扩建产业路、扶贫路、致富路 88 公里,路面刷黑 68 公里,新建特色候车亭 13 个、公路驿站 5 个。涉及 9 个村、影响万余名村民出行、全长 7.2 公里的 D 线于今年 6 月份启动建设,12 月 25 日就顺利竣工,彻底解决了沿线群众出行难问题。投资83万元对街道利济路、纺织路、栖贤路重新刷黑,刷黑路面 1.26 万平方米,着力构建“内联外畅、通镇达村、相融互促”的农村交通格局。

 三、我们把握新发展阶段,奋力实现脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接

 (一)

 经济发展稳步推进。主动对接马口三期工业园、新型建材产业园、W 电子信息产业园,2020 年党政主职带队赴浙江温州、广东、新疆等地开展对外招商,联系客商 20 余家,有意向签约项目 7 个,意向投资 25 亿元,实现新招引企业 3 家,全年实现规模以上工业企业产值完成 4.41 亿元;固定资产投资完成 8.29 亿元,完成年计划 9 亿元的 92.1%;社会消费品零售总额完成 3714.4万元,同比增长 34.6%。在疫情的严重影响下,保持了经济社会平稳健康运行。

 (二)

 项目推进有力有效。

 。全力启动三期 2637 亩建设协调配合工作,取土填方 60 余万方。争取省级全域国土整治试点项目落地。聚焦疫后重振,积极开展“四进”攻坚行动,实现规上企业、零售行业等稳步复工复产复市,确保项目进展顺利、生根发展。第四季度重点项目拉练,我镇年产 120 万吨系列钙产品及资源综合利用项目得到一致好评。

 (三)

 精准脱贫全面巩固。深入开展教育扶贫、健康扶贫、产业扶贫、就业扶贫等工作,落实干部挂钩扶贫、造血式扶贫等举措实现精准帮扶。完成“四类对象”45 户的住房改造,切实保障群众住房刚需。实现扶贫工作全覆盖,完成剩余 15 户、39 人脱贫任务,贫困村全部摘帽,顺利通过全省交叉检查及第三方考核组验收,得到考核组的高度好评。

 (四)

 乡村振兴示范镇雏形 初见 。坚持一手抓建设、一手抓产业,大力实施能人回乡工程,助推乡村振兴。发展特色产业、

 打造自有品牌,着力建设八峰红心蜜柚、大屋雷红枫等千亩连片生态种植基地;着力培育阳城双低油菜、“天鹅恋”稻米、富硒茶叶、五彩泡椒等主导产品;着力培树“爱亲人”蕲艾、一秀农场、生态氧吧、怡心园苗木等拳头产业;着力打造千亩澳洲龙虾、虾稻连作、鲈鱼养殖等连片高端水产基地。累计签约落户项目33个,协议投资 8 亿元,累计投入 3.9 亿元。2020 年 9 月 23 日,W 市乡村振兴暨秋冬农业开发现场推进会在 D 镇召开。会议充分肯定、高度评价我镇乡村振兴工作,并向全市推介。

 四、我们构建新发展格局,全面提升群众满意度和幸福指数 (一)

 社会保障全面普惠。完善社会保障机制,全镇当前享受城乡低保 1992 人,特困供养 365 人。技能培训扶贫对象、农业大户等 330 人,全面完成土地确权回头看和农村集体产权制度改革。推进全民参保,城乡居民养老参保 2.269 万、医疗保险参保4.85 万人。按照时间节点,圆满完成第七次全国人口普查工作。

 (二)

 平安法治建设再上新台阶 。深入推进扫黑除恶专项斗争,推进“雪亮工程”,推进“七五”普法,今年来“四级联排”等排查各类矛盾 79 起,意外身亡事故 2 起,均得到了有效处理。严厉打击各类违法犯罪行为,全年行政拘留 40 人,刑事拘留 9 人,移送起诉 21 人,打击赌博 63 人,管控吸毒人员 151 人,强制戒毒 2 人。

 (三)

 全面从严治党再出发。坚持正确选人用人导向,把政治标准贯穿于干部选任全过程,2020 年晋升职级三批次 9 人。抓

 实党建引领基层治理“一号工程”,全面推行镇党委、村级党支部、垸场党小组、治理小分队“四级”联动组织网络,共推选党小组长181 名,小分队队长 364 名,打通基层治理的“神经末梢”。围绕战疫、战汛、战贫等,开展党风廉政监督检查 200 余人次,检查场所 272 场次,发出通报 41 期,党纪处分 2 人,组织处理 25 人。严肃处理违纪党员,给予党内警告处分 3 人,严重警告处分 3 人,开除党籍 2 人。查实“扶贫和民生领域政策落实监察系统”104条问题线索,责令退款 33900 元,书面检查 2 人,做到违纪“零容忍”。

 五、我们勠力同心无惧挑战,渡过了一个又一个难关 (一)

 勠 力同心战疫情。面对这场突如其来的新冠疫情,在市委市政府的坚强领导下,我们把疫情防控作为最重要的工作来抓,率先推行“两色健康服务卡”,一户一表、一人一栏、一天一列,发动 1121 名党员干部、志愿者,组建 221 支小分队,构建了“包村干部、支部书记管队长,队长管队员、队员包到户”的三级组织网络,对全镇 9696 户,45122 人包保到位,迅速筑起一道道严密防线。同时实行“保姆式服务”,实现“商超(药店)—村干部—村民”的无缝衔接,真正做到“群众不出门、物资送上门”。出台“奖惩十条”激励担当作为、严明组织纪律,共下发通报 22期,问责党员干部 26 人。组织农民工“点对点”返岗专车近 20余台,累计运输近千人。李边村等获得 W 市表彰。

 (二)

 党旗 高高 飘扬在防汛一线。面对严峻汛情,我们迅速

 反应、高效部署,按照每个防区党支部落实一名指挥长、每个地段一名责任人、每个哨棚至少两名干部的要求,发动 5000 人,成立 10 个临时党支部,筑起防汛抗洪的“钢铁长城”。特别是马口湖防区,把握降雨间歇奋战 36 小时,协调 30 个村 1500 余人,30台套中小机械,迅速集结、争分夺秒, 将 15 公里子堤全线筑高 1米。下桂村等获得 H 市表彰。

 (三)

 灾后重建连续作战、不胜不休。谋划水利短板项目 22个,投资规模 1765 万,出动劳力千余名,机械百台套,投资 830万对全镇 15 公里的湖堤、港坝整险加固,5 千米河道清淤治理,15处水毁水利设施、42处水毁路段全部抢修完成。抢抓利好天气,扎实推进秋播油菜生产,继续做好 4.5 万亩油菜育苗工作,筹建油菜育苗连片苗床 6 处 800 余亩,发放救灾种子 6 万余斤,补种改种面积 7550 亩,为今年的农业丰收奠定了良好的基础。

 回顾 2020 年,全镇各级党组织和广大党员干部深入贯彻习近平总书记重要指示精神,全面落实中央决策部署和省委、H、W 市委工作要求,践行了初心使命、经受了严峻考验、作出了突出贡献、交出了圆满答卷。

 市委八届十三次会议指出,“十四五”时期,我市处于战略机遇叠加期、发展布局优化期、转型升级加速期、蓄积势能迸发期、市域治理提升期。如何在危机中育先机、于变局中开新局?对于D 而言,就是要抢抓政策红利、抢抓要素保障、抢抓机遇机会,描绘“新蓝图”、制定“施工图”,开启全面建设社会主义现代化国家

 新征程。

 展望 2021 年,我们将继续高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入贯彻习近平总书记考察 H 重要讲话精神,全面贯彻落实省市委决策部署、落实应勇书记在 W 调研时讲话精神,主动融入“两型”社会建设循环经济试验区,围绕“勇夺 W 一流,奋战 H 十快”总目标,全力构建“一城四区”,即擦亮全域美丽金招牌、突破工业强镇新格局、绘就产业发展新宏图、树立敢于亮剑精气神,为“H 排头兵、全省 20 强、全国百强县”贡献 D 力量。

 我的汇报完毕,谢谢。

篇九:县财政局党委领导班子2022年度述职述廉报告

党委领导班子 2021 年度述职述廉报告(国企)

 2021 年,集团党委坚持以 XXX 新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大及 XX 届历次全会精神,积极应对复杂外部环境和疫情汛情叠加的考验,强化〞拼抢实〞状态和作风,积极对标一流提升管理,扎实推进国企改革三年行动落实落细,集团各项事业再上新台阶。现将一年来的工作报告如下。

 一、旗帜鲜明讲政治,着力提升政治建设水平。

 坚持把政治建设摆在首位,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,自觉用 XXX 新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作。积极对标对表。坚持和深化〞思想引领、学习在先〞机制,全年召开党委会 XX 次,组织党委理论中心组学习近平总书记次,认真学习贯彻 XXX 重要讲话和重要指示批示精神,学习贯彻党中央、省委重要会议和重要文件精神。抓牢党史学习教育。全年共组织开展现场教学、知识竞赛、观看红色电影、红歌汇演、演讲比赛、专题研讨等大型活动 XX 次,XX 项〞我为职工办实事〞事项全部完成。举办中层干部主题教育读书班,组建 XX 届 x 中全会宣讲团广泛开展宣讲活动,用好〞学习强国〞、干部在线学习开展经常性学习,分层分类培训各级党员干部 XXX 余人次,推动 XXX 新时代中国特色社会主义思想走深走心走实。全力参与应急抢险救援。建立

 XXX 人的基干民兵队伍,全年共完成应急抢险任务 XX 余次,XX发生燃气爆炸事故,XX 公司抽调 XX 人投入救援处置;XX 发生严重洪涝灾害,XX 公司、XX 公司迅速出动 XX 人参与抢险救援。坚决落实重大决策部署。全力推进重大工程建设,承建的 XX 机场顺利通航。在公共卫生方面,承接了 XX 省肿瘤医院、XX 市三医院、XX 重大疫情救治基地、XX 市中医医院等近 XX 个新建、改扩建工程。在民生保障方面,超过 XX 个保障房、还建房、棚户区改造、扶贫搬迁安置房、公租房工程正在炽热建设中,总建筑面积约 XXX 万㎡。在市政建设方面,XX、XX、XX3 座大型桥梁在建,与 XX 路桥联合中标 XX 一揽子市政道路工程,中标金额超过 XXX 亿元。

 二、踔厉发奋谋发展,全力推动集团竞进提质。

 〔一〕市场经营实现多点开花。工程承接质量更高。EPC总承包工程和公共建筑类工程占比逐年提高,市政工程和 X 亿元以上工程合同额明显提升。全年承接 EPC 总承包工程 XX 个,公共建筑工程 XX 个,工业园区工程 XX 个,市政园林工程 XX 个,城市棚改工程 XX 个,房地产工程 XX 个,PPP 类工程 XX 个。市场布局更趋合理。省内工程和省外工程占比大幅增加,全年承接省内工程 XXX 个,其中 XX 市内工程 XXX 个,省外工程 XX 个,海外工程 XX 个。高速公路业务取得实质性突破。XX 公司取得公路工程总承包壹级资质,承接 XX 至 XX 高速公路第一标段工程工程,实现全集团第一个真正意义上的高速公路建设工程。外

 经外贸工作亮点纷呈。XXX〞输水管线工程〞W-8 标段工程首次获得世界银行工程〞优秀竣工工程奖〞,中标 XX 重点民生工程——XXX 城市供水净化工程,将为 XXX 多万居民提供洁净用水。XX 公司第一批新能源二手车以 DAF 贸易方式出口,完成 XX 综保区二手车出口〞首单〞业务,实现〞首个〞二手车业务在 XX 省内全过程报关出口。

 〔二〕动能转换释放发展潜能。加强顶层设计。科学编制《XX〞十四五〞规划》、《战略规划管理方法》、《XX 改革三年行动实施方案〔2020-2022 年〕》等一系列文件,改革有关成效做法在国务院国资委网站、XX 日报发表。积极推进公司制改革。全面完成 XX、XX 两家单位公司制改制,实现公司制改革企业户数 100%。全面推进组织机构变革。科学界定总部部门职责,严格核定各部门岗位和编制,统筹完成 XX 家分支机构的设立工作,注销 XX 家闲置机构。高位推进三项制度改革。印发《三项制度改革专项行动实施方案》,全面推行经理层成员任期制和契约化管理。统筹推进资本运作。与地方平台公司、大型国企合作设立合资公司,合资成立 XX 运营管理、XX 投资运营公司。积极推进与 XX 集团、XX 等建筑民企开展股权合作,积极推进收购 XX 领域上市公司工作,探索监理业务向全过程咨询业务转型延伸。积极推进资质分立工作。结合资质改革,全面梳理全集团资质,目前已完成资质分立 XX 项。加快推进高新技术企业认定。今年以来,集团公司及下属 XX 公司、XX 公司、XX 首次获

 国家高新技术企业资格认定,XX 公司、XX 公司下属的 XX 公司顺利通过复评。集团获评全省首批产教融合型企业。加大 BIM技术应用推广力度。BIM 技术运用于 XX 个新建工程;获得国家级 BIM 大赛二等奖 X 项、三等奖 X 项,省级 BIM 大赛一等奖 X项、三等奖 X 项;申报 XX 项创造专利、XX 工程实用新型,下证XX 项创造、XX 项实用新型、XX 项软著。

 〔三〕工程创优取得重大突破。进一步夯实安全责任。建立综合管控责任体系,集团领导干局部片包保工程,各单位、事业部领导班子成员分片区包保工程,下沉一线助安全。多措并举开展安全检查。严格落实季度检查安排,全年共巡检工程XXX 项次,其中疫情防控期间采用线上检查共计 XX 次。推进安全质量信息管理系统试点先行。引入广联达数字工程平台,以XX 个工程为试点,对工程质量安全信息化运用与效果进行调研分析评价,跨越安全质量信息不对等的鸿沟。工程质量显著提升。全年共创立省级安全文明施工现场 XX 项,省级结构优质工程 XX 项。XX 工程、XX 工程获中国建设工程鲁班奖,XX 工程获中国钢结构金奖,XX 工程获国家优质工程奖。

 〔四〕风险防范保障平稳运行。严控管理风险。全面实行清单管理,严格执行工程投标流程管理,优化风控管理职能,提升风险管理系统性。加强资金管理。优化融资结构,将融资与资金支付相结合,在保证合规性的根底上降低短期流动性资金压力,匹配融资周期与转贷节点,新增邮储银行 XX 亿元、众

 邦银行 XX 亿元、交通银行 XX 亿元、集友银行 XX 亿元等金融机构融资。拓宽融资授信渠道。新增建设银行、农业银行授信,其中建设银行全年共批复集团综合授信 XX 亿元。全年集团本部有息负债平均本钱从年初的 XX%降低至年末的 XX%。强化本钱管控。加强工程实施过程中本钱管理,全年共审核分包招标工程控制价约 XX 亿元,审减额 XX 万元,审减率为 XX%。分包及采购招标节约本钱 XX 万元,节约率 XX%。着力解决历史遗留问题。XX 公司完成了 XX 棚户区 XXX 户老职工不动产证的办理,XX解决了XX新村家属院XXX户老职工不动产证办理的老大难问题。

 三、强基固本抓党建,纵深推进全面从严治党。

 坚持以党的政治建设为统领,全面落实新时代党的建设总要求,坚决不移推动全面从严治党向纵深发展。

 一是压紧压实管党治党政治责任。持续压实全面从严治党主体责任,组织党的建设暨反腐倡廉、意识形态工作会议,对全年党风廉政建设工作进行部署,印发年度工作要点,签订责任书、党委书记抓基层党建工作公开承诺书,开展年度、年中党建工作情况检查考核。着力推进全国国有企业党的建设工作会议精神再落实,健全完善党的领导与公司治理相统一的工作机制,深入推进〞党建入章〞,推动〞前置程序〞落实落地,持续压实党建工作责任制。

 二是坚决守牢意识形态阵地。全年召开党委会 X 次研究意识形态工作,印发 2021 年意识形态工作要点,完善意识形态工

 作责任制实施细则,将意识形态工作纳入党建工作责任制内容,纳入集团领导班子、领导干部和年度重要工作等考核。结合贯彻落实全国全省国有企业党的建设工作会议情况〞回头看〞督导,对集团各二级单位开展了一次意识形态工作检查。

 三是着力推动基层党建全面升级。健全完善集团〞XX〞党建工作体系,确保党建工作与生产经营深度融合,始终紧盯基层根底工作,创新基层组织设置,强化党员教育管理,标准基层组织生活,大力推行标准化支部和示范基层党组织创立活动,建立完善上下贯穿、执行有力的组织体系。持续深化党建研究成果运用,总结推广联合党支部工作经验,制定联合党支部管理方法,打造具有 XX 特色的工作品牌。

 四是锻造忠诚干净担当的干部队伍。在省属企业率先修订《中层管理人员选拔任用工作方法〔试行〕》,全年调整提拔集团党委管理的干部 XX 人次。标准机构设置和职数管理,压缩管理层级,加强扁平化管理,防止机关化行政化倾向。全面梳理集团机关及 XX 家成员企业干部人事档案资料,组织档案复审工作,完成集团党委管理的 XXX 名干部人事档案数字化工作。

 五是持续深化巡视整改和内部巡察。扎实做好巡视和审计〞后半篇〞文章,巡视反应问题 XX 个,已整改完成 XX 个,整改完成率 XX%;经济责任审计发现 XX 个问题中的 XX 个问题已销号,整改完成率达 XX%。完成对 XX、XX、XX、XX 和 XX 公司 X家单位的进驻巡察。

 六是持之以恒改良作风。紧盯〞四风〞问题不放松,在重要节假日前严明纪律要求,重申中央〞八项规定〞精神。严格落实监督责任,为 XX 人出具选人用人党风廉政意见,为 XX 人出具推优表彰廉洁证明,为 XX 人把好入党廉洁关口,对重点岗位人员开展个别廉政谈话 XX 余人。

 七是重拳出击严惩腐败。全年紧紧围绕〞清廉国企〞建设这一主线,坚持〞七个重点发力〞,按照问题线索四种处置方式及监督执纪〞四种形态〞,组织实施初核 XX 件次、函询 XX件次、谈话 XX 件次、党纪立案 XX 人次;给予党内警告处分 X人次,给予开除党籍、开除公职处分 X 人次,诫勉谈话 X 人次,批评教育 X 人次,责令检查 X 人次,谈话提醒 X 人次,解除劳动合同 X 人次。

 2022 年,我们将以 XXX 新时代中国特色社会主义思想为指导,踔厉发奋、笃行不怠、勇担使命、续写辉煌,全力争当 XX战略定位的主力军、排头兵,为 XX 加快〞XX〞作出新的更大的奉献,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

 

相关热词搜索: 县财政局党委领导班子2022年度述职述廉报告 财政局 述职 领导班子

版权所有:安华文秘网 2009-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[安华文秘网]所有资源完全免费共享

Powered by 安华文秘网 © All Rights Reserved.。备案号:粤ICP备09117125号-1