述职大会主持人结束语（8篇）述职大会主持人结束语 干部述职大会主持词结束语 尊敬的各位领导、各位同仁： 大家下午好!年度**人寿保险股份有限公司管理干部述职报告会现在开始。 二下面是小编为大家整理的述职大会主持人结束语（8篇）,供大家参考。
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家下午好!年度**人寿保险股份有限公司管理干部述职报告会现在开始。
二、有请*总代表公司领导为本次述职会议致辞。
谢谢*总。
三、本次述职采用总分视频会议形式分为二个部分实行，第一部分，各分公司班子成员向总裁室领导、总公司各部门、各兄弟公司实行述职报告，接下来由总公司各部门、其他各分公司根据每位的述职情况及日常工作表现、业绩完成情况在适用分公司总经理室管理人员考评表内实行逐项打分(评分表已发到各分公司总经理信箱中及总公司各部门负责人手中)。
第二部分，总公司各部门负责人实行述职，由各分公司、总公司其他各部门为其在适用于总公司部门级管理人员考评表内逐项打分(评分表已发到各分公司总经理信箱中及总公司各部门负责人手中)。
本次述职要求：
1、各分公司的正职或主持本机构工作的副职代表本机构、部门实行述职，其个人不再另行述职。
2、评分人员必须严肃、认真、客观、公正、公平对待每一位述职人员。
3、对每位述职人员的考评每个分公司、总公司每个部门只能出一份。也就是说由每个分公司、总公司每个部门为各位的述职实行打分。
4、每位述职者请用简明、扼要的语言在15分钟时间内阐述，已完成的工作、业绩。尽量不用、少用虚词、形容词。人事部的同志将在ZUI后二分钟给与提示。
5、当天述职结束后请各部门、各分公司将当天述职人员的考评表逐个打分后交人力资源部，各分公司将打分后的评分表传真至***
今天的述职顺序是：
四、述职开始
首先有请总裁助理***实行述职，***准备;
谢谢***，下面有请****。
接下来有请***分公司总经理;
谢谢***，下面有请江苏分公司总经理**。
接下来有请**分公司总经理***;
谢谢***，下面有请上海分公司副总经理***。
接下来有请**分公司总经理***;
谢谢**，下面有请浙江分公司总经理助理**。
接下来有请**分公司总经理**;
谢谢赵总，下面有请北京分公司总经理助理**;
谢谢朱总，下面有请北京分公司**。
谢谢**。
四、今天的述职会议到此结束，请各位会后将评分表即时反馈至人力资源部，明天总公司部门级管理干部的述职会议将于上午9点正式开始，请大家着正装准时参加，再次感谢大家!
【篇二】
同志们：
根据党委的安排，今天我们在这里召开20xx年度党支部书记抓基层党建工作专项述职大会。参加今天述职会议的有XXX领导、各基层党支部书记，XX主要负责人。今天的会议议程主要有两项：一是听取XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等十家支行党支部书记的述职汇报;
二是由党委书记XX同志根据十家支行支部书记的述职及日常党建工作展开情况和考核情况实行总结点评。
下面，实行会议第一项议程。请十家支行党支部书记按照上述发言顺序依次上台述职，述职时间请严格控制在15分钟之内，发言剩余2分钟时会有铃声提醒，请各位书记控制好发言时间。先请XXX同志上台述职。
下面实行会议第二项议程，请党委书记xx同志对十家支行支部书记的述职实行总结点评，大家欢迎!
同志们!刚才，XX书记对我行基层党建工作给予了充分肯定，对十家支行支部书记抓基层党建工作情况及存有的不足一一实行了点评，并就切实提升基层党建工作水平，强化党建工作对转型发展的引领和保障作用，提出了殷切期望。同时，就抓实抓好下一阶段的党建工作提出了三个方面的具体要求。会后，全行各基层党组织要结合本单位实际和岁末年初工作，认真学习和消化XX书记的讲话精神，自觉对照存有的不足或问题实行梳理归纳，分析原因，认真制定切实可行的整改措施，并抓好落实，确保取得实效。明年一季度末，十家支行党支部要将整改落实情况及工作措施上报党委组织部。
今天的述职会议到此结束，散会。
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家下午好!年度**人寿保险股份有限公司管理干部述职报告会现在开始。
二、有请*总代表公司领导为本次述职会议致辞。
谢谢*总。
三、本次述职采用总分视频会议形式分为二个部分实行，第一部分，各分公司班子成员向总裁室领导、总公司各部门、各兄弟公司实行述职报告，接下来由总公司各部门、其他各分公司根据每位的述职情况及日常工作表现、业绩完成情况在适用分公司总经理室管理人员考评表内实行逐项打分(评分表已发到各分公司总经理信箱中及总公司各部门负责人手中)。
第二部分，总公司各部门负责人实行述职，由各分公司、总公司其他各部门为其在适用于总公司部门级管理人员考评表内逐项打分(评分表已发到各分公司总经理信箱中及总公司各部门负责人手中)。
本次述职要求：
1、各分公司的正职或主持本机构工作的副职代表本机构、部门实行述职，其个人不再另行述职。
2、评分人员必须严肃、认真、客观、公正、公平对待每一位述职人员。
3、对每位述职人员的考评每个分公司、总公司每个部门只能出一份。也就是说由每个分公司、总公司每个部门为各位的述职实行打分。
4、每位述职者请用简明、扼要的语言在15分钟时间内阐述，已完成的工作、业绩。尽量不用、少用虚词、形容词。人事部的同志将在ZUI后二分钟给与提示。
5、当天述职结束后请各部门、各分公司将当天述职人员的考评表逐个打分后交人力资源部，各分公司将打分后的评分表传真至***
今天的述职顺序是：
四、述职开始
首先有请总裁助理***实行述职，***准备;
谢谢***，下面有请****。
接下来有请***分公司总经理;
谢谢***，下面有请江苏分公司总经理**。
接下来有请**分公司总经理***;
谢谢***，下面有请上海分公司副总经理***。
接下来有请**分公司总经理***;
谢谢**，下面有请浙江分公司总经理助理**。
接下来有请**分公司总经理**;
谢谢赵总，下面有请北京分公司总经理助理**;
谢谢朱总，下面有请北京分公司**。
谢谢**。
四、今天的述职会议到此结束，请各位会后将评分表即时反馈至人力资源部，明天总公司部门级管理干部的述职会议将于上午9点正式开始，请大家着正装准时参加，再次感谢大家!
【篇二】
同志们：
根据党委的安排，今天我们在这里召开20xx年度党支部书记抓基层党建工作专项述职大会。参加今天述职会议的有XXX领导、各基层党支部书记，XX主要负责人。今天的会议议程主要有两项：一是听取XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等十家支行党支部书记的述职汇报;
二是由党委书记XX同志根据十家支行支部书记的述职及日常党建工作展开情况和考核情况实行总结点评。
下面，实行会议第一项议程。请十家支行党支部书记按照上述发言顺序依次上台述职，述职时间请严格控制在15分钟之内，发言剩余2分钟时会有铃声提醒，请各位书记控制好发言时间。先请XXX同志上台述职。
下面实行会议第二项议程，请党委书记xx同志对十家支行支部书记的述职实行总结点评，大家欢迎!
同志们!刚才，XX书记对我行基层党建工作给予了充分肯定，对十家支行支部书记抓基层党建工作情况及存有的不足一一实行了点评，并就切实提升基层党建工作水平，强化党建工作对转型发展的引领和保障作用，提出了殷切期望。同时，就抓实抓好下一阶段的党建工作提出了三个方面的具体要求。会后，全行各基层党组织要结合本单位实际和岁末年初工作，认真学习和消化XX书记的讲话精神，自觉对照存有的不足或问题实行梳理归纳，分析原因，认真制定切实可行的整改措施，并抓好落实，确保取得实效。明年一季度末，十家支行党支部要将整改落实情况及工作措施上报党委组织部。
今天的述职会议到此结束，散会。
各位领导大家早上好：
今天我们欢聚一堂，召开湖州XX机械20xx年年度述职会议，大家在此共同庆祝丰收的喜悦，分享奋斗的经验，总结一年的得失，展望XX的蓝图。光阴似箭，我们已悄然告别了成绩斐然的20xx年，迎来了挑战与希望并存的20XX年。过去的20xx年，是公司成长壮大的一年，也是走向规范的一年，回顾过去的一年，XX在张总和徐总的正确带领下，在各位同仁的努力奋斗下，公司在各方面取得了不俗的业绩，所有成绩的取得都凝聚着各位的心血和汗水，是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。
20xx年的成绩已经成为历史，展望20XX年，我们的任务将更加艰巨，今天我们在这里召开湖州XX机械20xx年年度述职会议，本次大会旨在总结回顾15年工作，进一步认清形势，理清思路，统一思想，共谋来年发展新篇章。今天会议共有以下三个议程：
1、各部门主要负责人做述职报告，2、20XX年销售目标宣贯及业务开展讨论，3、总经理总结。
下面进行会议第一项议程各部门主要负责人述职。每位的述职时间为15分钟，10分钟会务人员举牌提醒，15分钟举牌叫停。为了保障会议效率叫停后不允许继续汇报。汇报结束后评委可针对述职者的不足或述职内容的疑问进行提问，时间为5分钟，评委按照述职内容进行打分，可将简要评价及建议写在打分表，以帮助述职者改进。述职采用各评委的评分与其所占权重乘积之和计算分数;述职成绩现场公布。
1.下面第一位与大家分享的是营销中心XX。感谢XX的分享，下面是评委问答时间。
2.下面有请计划部部长XX与大家分享，感谢XX的分享，下面是评委问答时间。
3.下面有请精铸分厂厂长XXX与大家分享，感谢孙工的分享下面是评委问答时间。
4.下面有请精铸分厂副厂长XXX与大家分享，感谢XXX的分享下面是评委问答时间。
5.下面有请精铸分厂技术部部长XXX与大家分享，感谢XX的分享下面是评委问答时间。
6.下面有请精铸分厂技术部副部长XX与大家分享，感谢XX的分享下面是评委问答时间。
7.下面有请精铸分厂生产部部长XXX与大家分享，感谢XX的分享下面是评委问答时间。
8.下面有请砂铸分厂厂长XXX与大家分享，感谢XX的分享下面是评委问答时间。(午饭时间)
9.下面有请砂铸分厂生产部副部长XXX与大家分享，感谢XX的分享下面是评委问答时间。
10.下面有请质量管理部部长XX与大家分享，感谢XX的分享下面是评委问答时间。
11.下面有请财务部部长XXX与大家分享，感谢XXX的分享下面是评委问答时间。
12.下面有请采购部部长XXX与大家分享，感谢XXX的分享下面是评委问答时间。
13.下面有请人力行政副总监XXX与大家分享，感谢XXX的分享下面是评委问答时间。
二、下面进行会议第二项议程20xx年销售目标宣贯及业务开展讨论(各部门主管都要发言)
15年利润完成情况是XX的一大亮点，16年XX需要面对市场做大外销，努力成为中高端铸件一流供应商。那么怎么完成这个目标呢?这就是我们接下来要讨论的重点。首先我们需要搞清楚
1、为什么要做外销。大家发表一下观点;
既然搞清楚了为什么要做，那么我们接下来要弄明白怎么定位?
2、定位：产品定位、区域定位、策略定位。
知道了为什么要做，也找准了定位，那么最后我们要讨论一下怎么做好3怎么做好外销。
接下来有请徐总做会议总结
感谢徐总的讲话，徐总的话值得我们在座的每一位深刻反思，望大家共勉之。天行健，君子以自强不息”，我坚信，我们有一支经验丰富、富有朝气的员工队伍，有一支德才兼备、开拓进取的管理团队，我们一定能克服各种困难，完成更加出色的业绩，交出更加优秀的工作成果。
最后，我衷心祝愿大家在新的一年里工作顺利、心想事成，也祝愿我们XX蒸蒸日上、明天会更好!会议到此结束!
【篇二】述职会议主持词开头及结尾
一、尊敬的各位领导、各位同仁：
大家下午好!年度**人寿保险股份有限公司管理干部述职报告会现在开始。
二、有请*总代表公司领导为本次述职会议致辞。
谢谢*总。
三、本次述职采用总分视频会议形式分为二个部分进行，第一部分，各分公司班子成员向总裁室领导、总公司各部门、各兄弟公司进行述职报告，接下来由总公司各部门、其他各分公司根据每位的述职情况及日常工作表现、业绩完成情况在适用分公司总经理室管理人员考评表内进行逐项打分(评分表已发到各分公司总经理信箱中及总公司各部门负责人手中)。
第二部分，总公司各部门负责人进行述职，由各分公司、总公司其他各部门为其在适用于总公司部门级管理人员考评表内逐项打分(评分表已发到各分公司总经理信箱中及总公司各部门负责人手中)。
本次述职要求：
1、各分公司的正职或主持本机构工作的副职代表本机构、部门进行述职，其个人不再另行述职。
2、评分人员必须严肃、认真、客观、公正、公平对待每一位述职人员。
3、对每位述职人员的考评每个分公司、总公司每个部门只能出一份。也就是说由每个分公司、总公司每个部门为各位的述职进行打分。
4、每位述职者请用简明、扼要的语言在15分钟时间内阐述，已完成的工作、业绩。尽量不用、少用虚词、形容词。人事部的同志将在最后二分钟给与提示。
5、当天述职结束后请各部门、各分公司将当天述职人员的考评表逐个打分后交人力资源部，各分公司将打分后的评分表传真至***
今天的述职顺序是：
四、述职开始
首先有请总裁助理***进行述职，***准备;
谢谢***，下面有请****。
接下来有请***分公司总经理;
谢谢***，下面有请江苏分公司总经理**。
接下来有请**分公司总经理***;
谢谢***，下面有请上海分公司副总经理***。
接下来有请**分公司总经理***;
谢谢**，下面有请浙江分公司总经理助理**。
接下来有请**分公司总经理**;
谢谢赵总，下面有请北京分公司总经理助理**;
谢谢朱总，下面有请北京分公司**。
谢谢**。
四、今天的述职会议到此结束，请各位会后将评分表及时反馈至人力资源部，明天总公司部门级管理干部的述职会议将于上午9点正式开始，请大家着正装准时参加，再次感谢大家!
【篇三】述职会议主持词开头及结尾
各位领导，各位同事：
20**年对于我们优择科技来讲注定是一个不平凡的一年：公司由创业初期单一的GPS产品拓展为GPS与平板电脑双向发展;由纯粹的OEM代工到真正意义的品牌运营;由单一的渠道销售发展到渠道、网络、外贸三管齐下的延拓。
一年来优择科技也改头换面，注入了诸多新鲜的血液，优择品牌也在20**年逐步提升了知名度。今天，我们在相聚在美丽的XX，伴着轻松愉快的节奏在这里举行我们优择科技20**年首届中层领导述职报告会，主要目的是为了认真
总结20**年来各部门工作经验，进一步强化各部门管理人员的管理意识以及部门负责人的责任意识;同时，不断总结20**年一年来的收获和部门存在的不足，为各部门相互交流、相互启发、相互借鉴搭建一个平台，重新部署20**年新的规划，新的征程，为20**年优择新的发展提供一个更高的风向标。
想说到这里，我相信在座的各位心中都可能已经耐不住压抑在内心的心情，很许多的话想要跟大家分享，那么，首先让我们用热烈的掌声有请在生产与采购端辛勤耕耘的葛美勇副总经理。
下面，有请负责我们销售段的庞宗武副总经理述职。
接下来，有请我们的总经理助理苏培培述职。
接下来，请出负责我们工程段的张建经理述职。
接下来，有我给大家汇报下这一年来市场部的情况
接下来，请出我们财务部及仓库负责人张红述职。
接下来，有请负责财务的张敏述职
下面，请出负责电子商务部的王彦斌述职
接下来，有请负责外贸的吴江山述职
下面，有请负责行政的张亚梅述职
接下来，有请负责客服与售后的刘亮述职
最后，让我们有请我们李总本次会议做下总结。
今天的会议到此结束，感谢大家!!
【篇一】
同志们：
今天，我们在这里召开大会，主要内容是XX领导班子和班子成员、工会主席、主任工程师做述职述廉。把一年来政治理论学习、履行工作职责和遵守纪律的情况向大家做一简要汇报，同时，还要实行副处级和正科级后备干部民主推荐工作。述职述廉是干部考核工作的重要内容之一。局党委对20xx年度干部考核工作非常重视，专门召开会议实行研究部署，并成立了考核工作领导小组。下面，我介绍一下主席台就坐的领导及干部考核组的同志，局党委委员、XX(职务)、考核组组长XXX同志、下面考核组的几位同志介绍完之后一并鼓掌：XXX，参加今天会议的还有，XX(单位)领导班子成员、工会主席、主任工程师、XX(单位)机关全体干部职工、下属单位党政主要领导及职工代表。下面，请局党委委员、XX(职务)、考核组组长XXX同志讲话，对20xx年度干部考核、副处级和正科级后备干部民主推荐及相关工作提出要求。大家欢迎!刚才，XX同志对20xx年度干部考核及相关工作的内容、程序做了介绍，并提出了相关要求，大家一定要按照XX同志的要求，完成好这项工作。
下面，由我代表XX单位领导班子做述职述廉报告。需要说明的是，报告会前已经印发给大家，为节约时间，按照考核组的要求，领导班子大会述职述廉时间不超过15分钟，班子成员大会述职述廉时间不超过10分钟。我本人带头遵守，并会提醒大家注意节约时间。(如有特殊情况一并实行说明)
下面，我实行个人的述职述廉。
(下面，领导班子成员、工会主席、主任工程师依次做述职述廉报告)。
刚才，XX(单位)领导班子、班子成员及工会主席、主任工程师一一做了述职述廉报告。接下来的程序是实行民主测评和民主推荐。
下面，请考核组的同志发放测评表和民主推荐表。
大家都拿到表格了吧?下面，请考核组XX同志作填表说明。大家欢迎!
刚才，XX同志作了填表说明，请大家按照要求，认真负责地填写民主测评表和民主推荐表，行使好自己的民主权利，能够在会场填写，也能够离开会场填写，于10分钟之后把填写好的选票投入票箱中。表格投入票箱后就完成了今天测评与推荐任务，会后考核组的同志还要实行个别谈话，请大家配合好。
XX干部述职述廉大会到此结束，散会。
【篇二】
同志们：
今天，我们在这里召开专题会议，主要任务是镇党政领导班子成员及全体科级干部实行述职述廉，把一年来政治理论学习、履行工作职责和遵守纪律廉洁从政的情况向大家做一简要汇报，同时，还要实行民主测评工作。会议的目的是通过镇党政领导班子及全体科级干部总结全年工作中取得的成绩，找出存有问题，促动我们全体干部进一步转变工作作风，扎实工作，努力为群众办实事、办好事，为推动全镇经济和社会发展，维护社会稳定的大局作出更大的贡献。
述职述廉和民主测评工作是干部考核工作的重要内容之一，区委、区政府对此非常重视，专门召开会议实行研究部署，并成立了考核工作领导小组。下面，我介绍一下考核工作组的各位领导：在此，让我们以掌声对区委工作组的到来表示热烈地欢迎和衷心地感谢!
参加今天会议的还有：镇党政班子成员、全体科级干部、全体机关干部、双管部门负责人、各村党支部书记及部分*代表、政协委员、群众代表。参会人员多，即使会议不长，但确是一项非常严肃的工作，希望大家严格遵守会议纪律，严肃认真的行使自身权力，确保考核工作取得圆满成功。
此次会议的议程主要有三项，一是由区委考核组领导对此次考核工作提要求、作部署;二是由徐书记代表镇党委作述职述廉报告;三是实行民主测评。
下面会议实行第一项请区委考核组组长对此次考核工作提要求、作部署，大家欢迎了!
会议实行第二项，由徐书记代表镇党委作述职述廉报告因为时间关系，我及其他党政班子成员、科级干部就不在此次会议上实行公开述职述廉，大家已将自己的述职述廉报告上交到组织办公室，区委工作组将以此作为干部考核的一项依据。
下面会议实行第三项实行民主测评，请工作人员分发选票，大家拿到选票后先不要填写选票，关于选票填写请大家遵守以下要求：
一是客观公正。应该说评议是一种监督，也是一种责任。公平，公正，符合客观实际，评议才会收到满意的效果。希望同志们以要对组织负责，对他人负责，对个人负责的态度，准确行使自己的民主权利。要对照着班子成员的工作情况，围绕着“执行力和执行水平水平高不高，宗旨意识、大局观点牢不牢;履职尽责、求真务实的作风好不好;廉洁自律、廉洁从政的法制观点强不强”等方面对班子成员做出准确的评价。二是反映问题要实事求是。希望同志们反映问题时，要端正态度，消除顾忌，本着“惩前毖后”的原则，从团结的愿望出发、从发展的愿望出发、从和谐稳定的愿望出发，出于公心，实事求是地反映问题，要讲实话，讲心里话，做到不遮丑扬美，不护短藏拙。下面，请同志们认真填写测评表。
下面请工作人员依次收取测评表。
【篇一】述职大会主持词开头及结尾
一、尊敬的各位领导、各位同仁：
大家下午好!年度**人寿保险股份有限公司管理干部述职报告会现在开始。
二、有请*总代表公司领导为本次述职会议致辞。
谢谢*总。
三、本次述职采用总分视频会议形式分为二个部分进行，第一部分，各分公司班子成员向总裁室领导、总公司各部门、各兄弟公司进行述职报告，接下来由总公司各部门、其他各分公司根据每位的述职情况及日常工作表现、业绩完成情况在适用分公司总经理室管理人员考评表内进行逐项打分(评分表已发到各分公司总经理信箱中及总公司各部门负责人手中)。
第二部分，总公司各部门负责人进行述职，由各分公司、总公司其他各部门为其在适用于总公司部门级管理人员考评表内逐项打分(评分表已发到各分公司总经理信箱中及总公司各部门负责人手中)。
本次述职要求：
1、各分公司的正职或主持本机构工作的副职代表本机构、部门进行述职，其个人不再另行述职。
2、评分人员必须严肃、认真、客观、公正、公平对待每一位述职人员。
3、对每位述职人员的考评每个分公司、总公司每个部门只能出一份。也就是说由每个分公司、总公司每个部门为各位的述职进行打分。
4、每位述职者请用简明、扼要的语言在15分钟时间内阐述，已完成的工作、业绩。尽量不用、少用虚词、形容词。人事部的同志将在最后二分钟给与提示。
5、当天述职结束后请各部门、各分公司将当天述职人员的考评表逐个打分后交人力资源部，各分公司将打分后的评分表传真至***
今天的述职顺序是：
四、述职开始
首先有请总裁助理***进行述职，***准备;
谢谢***，下面有请****。
接下来有请***分公司总经理;
谢谢***，下面有请江苏分公司总经理**。
接下来有请**分公司总经理***;
谢谢***，下面有请上海分公司副总经理***。
接下来有请**分公司总经理***;
谢谢**，下面有请浙江分公司总经理助理**。
接下来有请**分公司总经理**;
谢谢赵总，下面有请北京分公司总经理助理**;
谢谢朱总，下面有请北京分公司**。
谢谢**。
五、今天的述职会议到此结束，请各位会后将评分表及
时反馈至人力资源部，明天总公司部门级管理干部的述职会议将于上午9点正式开始，请大家着正装准时参加，再次感谢大家!【篇二】述职大会主持词开头及结尾
尊敬的领导：
各位同事大家下午好：
今天我们在这里召开集团公司中层以上领导述职大会，此次述职大会是我们加强领导班子和中层管理干部队伍建设，建立健全考核机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的经营管理者队伍，促进企业全面可持续发展具有重要的意义。
通过述职总结每一名领导干部的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强;通过述职总结出每一名领导干部所带领的团队工作能力，团队间的相互协同，相互配合的能力，通过述职总结出我们工作中更好的经验、好的做法，查找出工作中的不足、瑕疵，以便我们更好的开展今后的工作，具有三十多年历史积淀的北京达利新集团有限公司，在以张总为首的领导班子的带领下，集每一名达利新人的智慧，企业进入了新的历升期。
当然，我们也要清醒地意识到，同企业新的发展形势要求相比，同其他各单位发展的态势相比，同广大员工对我们的期望值相比，我们每名领导干部在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处，都存在持续改进的空间。因此，通过述
职这种形式，对自己进行全面、客观的分析总结，是非常必要的。
既可以听取领导和员工对自己的意见、建议，又可以相互学习交流，对于完善自我，取长补短，干好今后的工作有着积极的促进意义。【篇三】述职大会主持词开头及结尾
尊敬的各位领导、员工同志们下午好：
新春佳节即将到来，在这辞旧迎新、举国欢庆之际，今天我们金杯模具公司全体员工欢聚一堂，隆重召开公司20xx年度述职报告表彰大会和迎新春联欢会。
会议主要目的是：对20xx年的工作进行述职报告，并就20xx年公司各项工作进行安排和部署，同时对20xx年度为公司各项工作的发展做出突出贡献的集体和员工进行表彰和奖励。
通过迎新春联欢会弘扬企业文化，丰富员工生活。
在这里，向在百忙之中亲临大会的各位金杯公司领导:
表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
今天的会议议程有五项：
一、由xxx总经理做《坚持以人为本强化科学管理把金杯模具公司的各项工作推向新的高度》的工作报告;
二、是由xxx副总经理做《生产精品打造品牌向质量要效益》质量提升年工作述职报告;
三、由xxx副总经理宣读“关于表彰20xx年度先进集体和优秀个人的决定”;
四、向先进单位和优秀个人颁奖。
五、上级领导讲话。
为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：
1、请所有与会人员暂时关闭手机;
2、不要在会场内走动，保持会场秩序。
3、与会期间员工观众要根据节目，积极配合演员表演，要热情，互动，参与。
现在正式开会，下面进行第一项：请xxx总经理做《坚持以人为本强化科学管理把金杯模具公司的各项工作推向新的高度》工作报告。
下面进行第二项：由贺传军副总经理做《生产精品打造品牌向质量要效益》质量提升年工作述职报告。
下面进行第三项：请吴栋良副总经理宣读“公司党委关于表彰20xx年度先进集体和优秀个人的决定”。
第四项：请上级领导和公司领导为获奖部门和个人颁奖，首先，请“先进单位“和先进班组上台领奖;冲压车间、请先进个人上台领奖;
这些部门和个人在去年工作中，付出了很大的艰辛和努力，创造了优异的成绩，是我们每位员工学习的榜样。
让我们再次以热烈的掌声，向他们表示祝贺!奖金会后领取。
下面进行第五项：请金杯公司领导讲话，各位员工，今天大会的会议议程已经进行完毕。
今天下午的会议开的很圆满，也很成功，刚才，王总的工作报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的述职报告，也提出了公司20xx年的工作思路，描绘了公司美好的未来。
使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人工作的信心，这次大会是一个振奋人心、催人奋进的大会!会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在上级公司领导的正确领导下，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，全力实现2017年生产经营目标，共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!
最后，预祝大家节日愉快，家庭幸福!
述职报告表彰大会到此结束，请大家休息10分钟，然后进行为大家精心组织的迎新春联欢会。
联欢会准备了丰富多彩的文艺节目，请大家到时欣赏。
同志们：
今天，我们在这里召开专题会议，主要任务是乡党政领导班子成员及全体科级干部进行述职述廉，把一年来政治理论学习、履行工作职责和遵守纪律廉洁从政的情况向大家做一简要汇报，同时，还要进行民主测评工作。会议的目的是通过乡党政领导班子及全体科级干部总结全年工作中取得的成绩，找出存在问题，促进我们全体干部进一步转变工作作风，扎实工作，努力为群众办实事、办好事，为推进全乡经济和社会发展，维护社会稳定的大局作出更大的贡献。
述职述廉和民主测评工作是干部考核工作的重要内容之一，区委、区政府对此非常重视，专门召开会议进行研究部署，并成立了考核工作领导小组。下面，我介绍一下考核工作组的各位领导：
。在此，让我们以掌声对县委工作组的到来表示热烈地欢迎和衷心地感谢!
参加今天会议的还有：乡党政班子成员、全体科级干部、全体机关干部、各村党支部书记及部分*代表、政协委员、群众代表。参会人员多，尽管会议不长，但确是一项非常严肃的工作，希望大家严格遵守会议纪律，严肃认真的行使自身权力，确保考核工作取得圆满成功。
此次会议的议程主要有三项，一是由县委考核组领导对此次考核工作提要求、作部署;二是由林书记代表乡党委作述职述廉报告;三是进行民主测评。
下面会议进行第一项请县委考核组组长对此次考核工作提要求、作部署，大家欢迎了!会议进行第二项，由林书记代表乡党委作述职述廉报告
由于时间关系，我及其他党政班子成员、科级干部就不在此次会议上进行公开述职述廉，大家已将自己的述职述廉报告上交到组织办公室，县委工作组将以此作为干部考核的一项依据。
下面会议进行第三项进行民主测评，请工作人员分发选票，大家拿到选票后先不要填写选票，关于选票填写请大家遵守以下要求：
一是客观公正。应该说评议是一种监督，也是一种责任。公平，公正，符合客观实际，评议才会收到满意的效果。希望同志们以要对组织负责，对他人负责，对个人负责的态度，正确行使自己的民主权利。要对照着班子成员的工作情况，围绕着“执行力和执行能力水平高不高，宗旨意识、大局观念牢不牢;履职尽责、求真务实的作风好不好;廉洁自律、廉洁从政的法制观念强不强”等方面对班子成员做出正确的评价。二是反映问题要实事求是。希望同志们反映问题时，要端正态度，消除顾忌，本着“惩前毖后”的原则，从团结的愿望出发、从发展的愿望出发、从和谐稳定的愿望出发，出于公心，实事求是地反映问题，要讲实话，讲心里话，做到不遮丑扬美，不护短藏拙。下面，请同志们认真填写测评表。
下面请工作人员依次收取测评表。
同志们，此次会议到此结束，会后请不要远离，按照有关人员的安排，配合县委工作组做好个别谈话等后续考核工作。
【篇二】
(开始)
在去年，为了进一步加强我县的教师队伍建设，特别是班主任队伍建设，在任小艾老师的特殊关怀指导下，我们申报立项并启动了中国教育学会“十一五”教育科研重点课题《班主任专业化》宁城县实验区子课题：“班主任专业化与现代班集体建设研究”。为了进一步深化这一课题的研究和实践，为了进一步提高我县中小学班主任工作艺术和水平，加强学校管理，提高教育质量，推进建设自治区教育强县的步伐，县教育局专门邀请全国知名的大腕儿教育专家任小艾老师再一次来到我县指导我们的教育工作，并为我们作精彩的演讲报告。
任小艾老师1977年担任班主任工作，1994年调入国家教育部《人民教育》编辑部，现任《人民教育》编辑部管理室主任。先后获得过“北京市劳动模范”、“北京市五四奖章”、“北京市三八红旗手”、“北京市优秀教师”“北京市优秀班主任”、、“北京市儿童少年先进工作者”、“全国科技教育十大杰出青年”、“全国新长征突击手”、“全国模范班主任”等荣誉称号。任老师有许多的精彩文章和个人专著及主持的电视节目都曾荣获成果奖项，任老师是一个知名的记者、的教育专家、精彩的演讲家和优秀的电视节目主持人。
现在，让我们以热烈的掌声对任老师的到来表示欢迎并对任老师的业绩表示崇敬!要加强学校管理，全面提高教育质量，班主任工作首当其冲。任老师在百忙之中，不辞辛苦，带着对宁城教育的深情厚爱来到我们身边，今天，任老师将为我们作《班主任工作艺术》报告，请今天到会的教育局各位领导和各股室干部、教育教学指导中心各位领导和教研员、各中小学幼儿园的校长、园长、班主任，珍惜这次难得的学习机会，认真听讲，仔细记录，深刻反思。
下面我们以热烈的掌声欢迎任老师讲课。
教育专家任小艾班主任工作艺术报告会主持词(结束)
任老师做得好，写得好，讲得好，以前，我们通过报刊杂志、电视和网络，对任老师的光辉业绩、<~课件教育名言、个人专著、精彩的文章和演讲就已经感触颇深，就已经引发了我们心灵上的共鸣，已经对我们的教育工作起到了重大的指导作用。今天，我们满怀无比渴
望和激动的心情，有幸面对面的听任老师的精彩讲课，任老师的讲课，有声有色，有点有面，有理有据，妙语连珠，生动形象，不仅让我们学到了知识、经验和方法，而且更让我们感受到了任老师的博学睿智以及对班主任工作的痴迷沉醉和对教育事业的一往情深。
让我们在此重温一下任老师的几条名言共勉：
1、我做教师的第一天就给自己定了一个高的目标----做的老师。
2、对每一个老师来讲，你的学生可能在你的班级里是百分之一，但在每一个家庭来讲，这个孩子就是!就是父母头顶上的一片天!
3、没有爱，没有感情，就没有教育。
4、如果在你的班主任工作中忽略了家长这力量，你永远是一条腿走路。
听君一席话，胜读十年书，今天任老师的讲课，是对我们心灵的激荡，让我们更加增强了对教育工作特别是班主任工作的职业幸福感，让我们对新的教育思想和新的课程改革有了更深刻的领悟，必将对我们今后的教育工作特别是班主任工作产生深远的影响，希望我们回去后，结合自己的工作实际，围绕“班主任专业化”课题，认真思考，仔细研究，科学实践，不断创新，提升我们的教育工作水平，以优异的成绩向任老师汇报感恩。
最后，让我们再次以热烈的掌声向任老师感谢致敬!
【篇三】
今天，窗外阳光明媚，室内暖意融融!在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，召开度公司总结暨表彰大会，主要目的是为了总结一年来的工作，总结经验，吸取教训，共商公司未来发展大计，并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工、施工队进行表彰和奖励。首先我代表力大公司对市美术馆对我们会议的大力支持!感谢工作人员提供的帮助!
为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：
1、请所有与会人员暂时关闭手机，不要接打电话;
2、不要在会场内、外来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳;
3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟;
4、会议结束以后，先欢送领导和来宾退场，然后依次序退场。现在正式开会，第1项：公司总经理徐文章代表公司宣读对陈英文同志任命的决定;(1分钟)
第2项：公司董事长毛昝听为陈英文同志颁发聘书;(1分钟)第3项：陈总做就职发言;(3分钟)
第4项：石继辉代表公司宣读《公司关于颁布规章制度的决定》。(1分钟)
第5项：靳兆民代表郑州项目部技术人员做工作总结(5分钟)
第6项：杜晓甫代表洛宁项目部技术人员做工作总结(5分钟)
第7项：郭海涛代表伊川项目部技术人员做工作总结(5分钟)第8项：张仲云代表栾川项目部技术人员做工作总结(5分钟)
第9项：王志红代表女工做工作总结(3分钟)
第10项：蔡念记代表施工队长做工作总结(5分钟)第10项：刘占奇代表施工队长做工作总结(5分钟)
第11项：毛占动代表郑州项目部做工作总结(10分钟)
第12项：王宝军做三邓线和伊川管网工程做工作总结(10分钟)
第13项：贾秀民代表协作单位发言(5分钟)
第14项：王社代表协作单位发言(5分钟)第15项：韩记光做施工管理工作总结(15分钟)
第16项：贾建民代表栾川项目部做工作总结(15分钟)
第17项：徐总做公司总结报告(45分钟)
第18项：陈总宣读公司对优秀施工队和先进个人进行表彰和奖励的决定(3分钟)
第19项：毛董事长为优秀施工队颁发荣誉证书和奖金;(3分钟)
第20项：毛董事长为公司先进个人颁发荣誉证书和奖金;(10分钟)
第21项：毛董事长做重要讲话;(5分钟)
主持人：今天上午的会议开的很圆满，也很成功，徐总的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结也提出了公司第二个五年计划的发展思路，描绘了公司美好的未来。毛董事长的讲话站的高、看的远，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，是一个振奋人心、催人奋进的大会!
会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在毛董事长、徐总的正确领导下，继续坚持“诚信做人，踏实干事”的经营理念，和“对社会负责，让员工富裕”的发展方针，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为力大公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!
总结暨表彰大会到此结束，公司董事长为表达对各位来宾及全体员工一年来为公司所做的工作的谢意，中午特意在兰亭阁宴请大家。并于下午2点种举行力大公司和兰亭阁迎新联欢会，为大家准备了丰富多才的节目，请到时欣赏。
述职大会主持词开头及结尾
一、敬重的各位领导、各位同仁：
大家下午好!年度**人寿保险股份有限公司治理干部述职报告会现
在开始。
二、有请*总代表公司领导为本次述职会议致辞。
感谢*总。
三、本次述职接受总分视频会议形式分为二个部分实行，第一部分，各分公司班子成员向总裁室领导、总公司各部门、各
兄弟公司实行述职报告，接下来由总公司各部门、其他各分公司依据
每位的述职状况及日常工作表现、业绩完成状况在适用分公司总经理
室治理人员考评表内实行逐项打分(评分表已发到各分公司总经理信箱
中及总公司各部门负责人手中)。
第二部分，总公司各部门负责人实行述职，由各分公司、总公司
其他各部门为其在适用于总公司部门级治理人员考评表内1逐项打分(评
分表已发到各分公司总经理信箱中及总公司各部门负责人手中)。
本次述职要求：
1、各分公司的正职或主持本机构工作的副职代表本机构、部门实
行述职，其个人不再另行述职。
2、评分人员必需严厉
、仔细、客观、公正、公平对待每一位述职
人员。
3、对每位述职人员的考评每个分公司、总公司每个部门只能出一份。也就是说由每个分公司、总公司每个部门为各位的述职实行打分。
4、每位述职者请用简明、扼要的语言在15分钟时间内阐述，已完成的工作、业绩。尽量不用、少用虚词、形容词。人事部的同志将在最终二分钟给与提示。
5、当天述职结束后请各部门、各分公司将当天述职人员的考评表逐个打分后交人力资源部，各分公司将打分后的评分表传真至***
今日的述职顺序是：
四、述职开始
首先有请总裁助理***实行述职，***预备;
感谢***，下面有请****。
接下来有请***分公司总经理;
感谢***，下面有请分公司总经理**。
接下来有请**分公司总经理***;
感谢***，下面有请分公司副总经理***。
接下来有请**分公司总经理***;
感谢**，下面有请XX分公司总经理助理**。
接下来有请**分公司总经理**;
感谢赵总，下面有请分公司总经理助理**;
感谢朱总，下面有请分公司**。
感谢**。
五、今日的述职会议到此结束，请各位会后将评分表即时反馈至人力资源部，明天总公司部门级治理干部的述职会议将于上午9点正式开始，请大家着正装准时参与，再次感谢大家!
篇二】述职大会主持词开头及结尾
敬重的领导：
各位同事大家下午好：
今日我们在这里召开集团公司中层以上领导述职大会，此次述职
大会是我们增添领导班子和中层治理干部队伍建设，建立健全考核机
制的重要步骤和举措，对于打造高素养的经营治理者队伍，1促动企业
全面可持续进展具有重要的意义。
通过述职总结每一名领导干部的战略决策水平、经营治理水平、市场应变水平、开拓创新水平、风险防范水平和驾驭冗杂局面的水平
得到持续增添;通过述职总结出每一名领导干部所带着的团队工作水平，团队间的互相协同，互相协作的水平，通过述职总结出我们工作中更
好的阅历、好的做法，查找出工作中的缺乏、瑕疵，以便我们更好的展开今后的工作，具有三十多年历史积淀的达利新集团有限公司，在以张总为首的领导班子的带着下，集每一名达利新人的智慧，企业
进入了新的历升期。
当然，我们也要清醒地意识到，同企业新的进展形势要求相比，同其他各单位进展的态势相比，同广大员工对我们的期望值相比，我
们每名领导干部在不同方面、不同水准上还有不尽完善之处，都存有
持续改良的空间。所以，通过述职这种形式，对自己实行全1面、客观
的分析总结，是特别必要的。
既能够听取领导和员工对自己的意见、建议，又能够互相学习沟通，对于完善自我，取长补短，干好今后的工作有着主动的促动意义。
篇三】述职大会主持词开头及结尾
敬重的各位领导、员工同志们下午好：
新春佳节马上到来，在这辞旧迎新、举国欢庆之际，今日我们金
杯模具公司全体员工团聚一堂，盛大召开公司20xx年度述职报告表彰
大会和迎新春联欢会。
会议主要目的是：对20xx年的工作实行述职报告，并就20xx年公司各项工作实行支配和部署，同时对20xx年度为公司各项工作的进展做出突出奉献的集体和员工实行表彰和嘉奖。
通过迎新春联欢会弘扬企业文化，丰富员工生活。
在这里，向在百忙之中亲临大会的各位金杯公司领导：
表示强烈的欢迎和诚心的感谢!
今日的会议议程有五项：
一、由xxx总经理做《坚持以人为本强化科学治理把金杯模具公司的各项工作推向新的高度》的工作报告;
二、是由xxx副总经理做《生产精品打造品牌向质量要效益》1质量提升年工作述职报告;
三、由xxx副总经理宣读“关于表彰20xx年度先进集体和优秀个人的确定〞;
四、向先进单位和优秀个人颁奖。
五、上级领导讲话。
为保证会议的有序实行，在会议正式开始之前，我提几条要求：
1、请全部与会人员临时关闭XX;
2、不要在会场内走动，保持会场秩序。
3、与会期间员工观众要依据节目，主动协作演员表演，要热情，互动，参加。
如今正式开会，下面实行第一项：请xxx总经理做《坚持以人为本强化科学治理把金杯模具公司的各项工作推向新的高度》工作报告。
下面实行第二项：由贺传军副总经理做《生产精品打造品牌向质
量要效益》质量提升年工作述职报告。
下面实行第三项：请吴栋良副总经理宣读“公司D委关于表彰
20xx年度先进集体和优秀个人的确定〞。
第四项：请上级领导和公司领导为获奖部门和个人颁奖，首先，请“先进单位“和先进班组上XX领奖;冲压车间、请先进个人上XX领奖;
这些部门和个人在去年工作中，付出了很大的艰辛和努力，制造
了优异的成果，是我们每位员工学习的典范。
让我们再次以强烈的掌声，向他们表示庆贺!奖金会后领取。
下面实行第五项：请金杯公司领导讲话，各位员工，今日大会的会议议程已经实行完毕。
今日下午的会议开的很圆满，也很胜利，刚刚，王总的工作报告，既对公司一年来的进展实行了全面、客观、公正的述职报告，也提出
了公司20xx年的工作思路，描绘了公司美妙的将来。
使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚决了我们每
个人工作的信念，这次大会是一个振奋人心、催人奋进的大会!会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在上级公司领导的精确领导下，团结一心，共同努力、务实开拓，持续创新，全力实现20XX年生
产经营目标，共同为公司的美妙将来奉献我们的力量和智慧!
最终，预祝大家节日开心，家庭美好!
述职报告表彰大会到此结束，请大家休息10分钟，然后实行为大
家细心组织的迎新春联欢会。
联欢会预备了丰富多彩的文艺节目，请大家到时观赏。
主持会议结束语怎么写述职结尾开头
导读：本文
述职报告会议主持词结束语，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
【篇一】
同志们：
现在开始开会，请大家把手机关闭或调到震动状态，自觉遵守会
场纪律，保持会场秩序，集中精力开会。
今天召开全镇干部职工大会，主要任务有两项：
一是镇领导班子
述职测评；
二是全镇干部职工年终考核测评。
参加今天会议的有镇领
导层、全体干部职工和各村（社区）支书、主任。
新春到来之际，我们召开这样一次会议具有特殊意义。
对青龙镇
来说，20xx年是极不平凡的一年，是发展迅速的一年，是彰显势力
的一年，是大家最辛苦的一年。一年来，全镇上下紧紧围绕全县，三
增一保促跨越，总体思路和镇里提出的，建设‘一中心"，打造‘两
文化"，强化‘三基础"，建设全区经济文化强镇，工作思路，齐心
协力，扎实苦干，用行动和成绩向县委政府和广大干部群众交上了一
份满意答卷，为全县建设黔东北铁路枢纽和区域性中心城市做出了积
极贡献，得到各级各部门的一致认可和高度赞扬。同时，通过一年的工作也证明了青龙干部是想干事、能干事、会干事、干成事的干部，是可信任、可信赖、能信任、信得过的干部。可以说，这些成绩的取
得是全镇上下共同努力的结果，凝聚了所有青龙干部的心血。
今天我
们召开这次大会，主要目的通过述职测评这种形式，让每一位班子成
员对自己进行全面、客观的分析总结，让领导班子与广大干部职工相
互监督，促进学习交流、取长补短、完善自我，从而更好地推动
20xx年各项工作，再创新的佳绩。
今天的会议议程有二项：
一是镇领导班子成员述职；
二是民主测
评。
下面大会进行第一项：镇领导班子成员述职。
首先，请XXX述职，大家欢迎。
....大会进行第二项：民主测评。请工作人员发放测评表。
今天的会议到此结束。
散会！【篇二】
同志们：
为全面总结我
x基层党建工作，正视存在的差距和不足，明确今
年工作思路和措施，进一步增强党支部书记管党意识和履职能力，不
断提高我x基层党建工作的科学化、规范化水平。按照市委组织安排，今天召开全
x党支部书记抓党建专项述职工作会议。
参加今天会议的有：x党政班子成员、各村两委班子成员。
市委组织部对这次会议高度重视，派出以市委组织部
xx同志专
程到我
x参加会议。让我们以热烈的掌声对市领导的光临表示热烈欢
迎。
今天会议主要有
3项议程：一是各村党支部书记作党建工作专项
述职报告。
二是对党组织书记抓基层党建工作进行民主评议。
三是由
x党委副书记
xx同志对各村党建工作进行点评。
下面，进行第一项议程，请各村党支部书记进行述职：
首先，请
xx村党支部书记
xx同志述职，xx村党支部书记
xx同
志做准备；
请
xx村党支部书记
xx同志述职，xx村党支部书记
xx同志做准备；
最后请
xx村党支部书记
xx同志述职。
下面，进行会议第二项议程
,对各
村党支部书记抓基层党建工作
进行民主评议。
下面，进行会议第三项议程，请
x党委副书记
xx同志对各村党
建工作进行点评，大家欢迎！
同志们，会议进行到现在已经完成全部议程，刚才各位书记对自
己在党建工作中取得的成绩、存在问题及今后工作打算都做了比较详
细的汇报，xx领导对各村一年来的党建工作给予全面的点评，下面
我就本次会议提出几点意见：
一是各村党支部书记要以此次述职会议为新起点，提高认识，切
实增强抓好基层党建工作的责任感和紧迫感，在今后的工作中要切实
履行好党建工作第一责任人的职责，要把党建工作放在首要位置，努
力形成抓党建促发展的良好局面。
二是要进一步抓好党员教育，努力提高党员素质；
进一步转变作
风，密切党群干群关系；
三是要进一步寻求抓好基层党建工作的新路子；
进一步发挥党支
部书记“火车头”带头示范作用，带领村两委班子抓好本村的经济发
展。
同志们，xx市委提出了“xxxxxx”这一目标，让我们在做好本
职工作的同时，主动适应从严治党新常态，不断把基层党建工作推向
深入，给老百姓交一份满意的答卷，使我
xx的党建工作再上新的台
阶。【篇三】
尊敬的领导：
各位同事大家下午好：
今天我们在这里召开集团公司中层以上领导述职大会，此次述职大会是我们加强领导班子和中层管理干部队伍建设，建
立健全考核机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的经营管理者队
伍，促进企业全面可持续发展具有重要的意义。
通过述职总结每一名
领导干部的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新
能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强
;通过述职
总结出每一名领导干部所带领的团队工作能力，团队间的相互协同，相互配合的能力，通过述职总结出我们工作中更好的经验、好的做法，查找出工作中的不足、瑕疵，以便我们更好的开展今后的工作，具有三十多年历史积淀的北京达利新集团有限公司，在以张总为
首的领导班子的带领下，集每一名达利新人的智慧，企业进入了新的历升期。当然，我们也要清醒地意识到，同企业新的发展形势要求相
比，同其他各单位发展的态势相比，同广大员工对我们的期望值相比，我们每名领导干部在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处，都存
在持续改进的空间。因此，通过述职这种形式，对自己进行全面、客
观的分析总结，是非常必要的。既可以听取领导和员工对自己的意见、建议，又可以相互学习交流，对于完善自我，取长补短，干好今后的工作有着积极的促进意义。
根据集团领导的要求，进行述职的同志应当围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面实事求是地阐述自己
08年工作，分析各项指标的完成情况，未完成原因分析，分析工作中取得的经验，存在的不足，以及
09年的工作打算等等
下面，今天的述职大会就正式开始。
首先请公司常务副总经理同志进行述职
;
下面请公司副总经理同志进行述职
;
下面请公司副总经理同志进行述职
;
相关热词搜索： 述职大会主持人结束语 结束语 述职 主持人版权所有:安华文秘网 2009-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[安华文秘网]所有资源完全免费共享
Powered by 安华文秘网 © All Rights Reserved.。备案号：粤ICP备09117125号-1