干部队伍党课讲稿7篇

干部队伍党课讲稿7篇干部队伍党课讲稿乡镇干部作风党课讲稿：转作风、提效能、应当好“三干”干部推进作风革命，加强机关效能建设，树立良好的机关干部形象，下面是小编为大家整理的干部队伍党课讲稿7篇,供大家参考。

篇一：干部队伍党课讲稿

乡镇干部作风党课讲稿：转作风、提效能、应当好 “三 干”干部 推进作风革命，加强机关效能建设，树立良好的机关干部形象，**乡紧扣全乡发展目标和年度重点工作任务，推进干部“转作风”、“提效能”，压紧压实乡村两级工作职责，要求乡村两级党员干部要当好“三干”干部，做群众贴心人。

　　一、转作风、提效能，党员干部要“想干”。

　　转变思想，是转作风，提效能的第一步，也是关键的一步。乡村两级党员干部在开展作风革命，推进效能建设上，提高政治站位，强化责任担当，摒弃过去“慵、懒、散、慢”的态度，消除“多干多错、少干少错、不干不错”的观点，破除“不求有功但求无过”的思想，发扬“不怕苦，不怕累”的优良作风，树立“守土有责、守土负责、守土尽责”的责任担当，秉持“功成不必在我，功成必定有我”的心态，锤炼思想素质，转变工作作风，积极干事创业，牢固树立“今天再晩也是早，明天再早也是晩”的效率意识，从思想上做到“想干”。在天宝村发展蚕桑产业时，以往部分乡村干部怕担责，怕失败，怕群众埋怨，自作风革命开展以来，**乡在干部职工大会，乡村组会议上多次强调“转作风、提效能”的重要性后，乡村两级党员干部主动出击，多次走访桑农，与种桑大户交心谈心，两个月解决了以往遗留的大部分蚕桑问题和集体桑园种植问题，今年，第一批蚕茧收购价格达到了 43 元/公斤，群众喜获蚕茧“第一桶金”。

　　二、转作风、提效能，党员干部要“能干”。

　　“梦想从学习开始，事业靠本领成就”。乡村两级党员干部要重视学习，在平凡的工作岗位上“潜下心”主动学、细致学、全面学、坚持学，不仅要学政治、学理论，又要学业务，学法律，学科技，用理论知识武装头脑，不断积蓄力量、练就“逢山开路、遇水架桥”的本领，提高自身为人民服务的能力和水平。学习理论的同时更要加强实践，俯下身子、迈开步子、放下架子到群众中去，将理论知识转化为实践能力，将实践经验总结上升至理论体系，理论与实践相结合，结果才会事倍功半。只有自身本领过硬，在做群众工作、处理复杂矛盾时才不会手 足无措，关键时候才敢接“烫手山芋”、敢于“临危受命”、勇于“冲锋陷阵”，从自身本领上做到“能干”。在疫情防控工作中，**乡党员干部主动学习疫情防控知识、卡点值班值守规定、疫苗接种流程等，面对疫情，不松懈、不退缩，织密织牢疫情防控网格，严守卡点值守，以钢铁意志坚决守好梁河“东北门”，筑牢疫情防控堡垒。

　　三、转作风、提效能，党员干部要“善干”。

　　“成事必有其道，干事须得其法”。创新工作方式，是转作风，提效能的重要方面。乡村两级党员干部要做百姓的知心人，要能设身处地的将自己放在百姓的位置上，把群众当亲人，坐在一条板凳上话家长里短，融入群众生活琐事，了解百姓的生活状况，生存状态，感受群众的喜怒哀乐、酸甜苦辣，急民之所急，解民之所忧。过去存在苦干、蛮干，“今天一个想法，明天一个思路”的工作方式，不讲效率，不讲思路。今天，乡村两级党员干部要贯彻群众路线，主动学习、善于思考、一线实践，不断创新、勇于探索、敢于挑战，在吃透上情、摸准下情的前提下，创造性地提出具有地方特色的工作思路，同时实事求是，不断总结反思、与时俱进，从方法上做到“善干”。在我为群众办事实工作中，**乡党员干部主动作为，帮助解决群众“急难愁盼”的问题，近日，在**乡**村的田间地头，20 余名党员干部顶着蒙蒙细雨，捲起袖子，卷起裤腿，干劲十足，挖沙填路、以竞赛形式帮助农户插秧、砍烟杆，将主题党日活动开到田间地头，以实际行动践行“学史力行”，道路平了、田块绿了、民心暖了。乡村两级党员干部要勤学善思、善做善为，主动走出“政府大门”，走进“寻常百姓家”，践行“一线工作法”，把会议开到田间地头，开到群众火塘边；要强化学习、主动思考，当好“三干”干部，提升服务质量和水平，做群众贴心人。只有这样，才能更好的推进作风革命，加强机关效能建设，树立**良好的干部形象，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。 专题党课：从严从实加强教育管理监督打造忠诚可靠堪当重任的年轻干部队伍 习近平总书记高度重视年轻干部工作，作出一系列重要指示，特别是在党的十九届六中全会上强调必须抓好后继有人这个根本大计，在十九届中央纪委六次全会上强调要从严从实加强年轻干部教育管理监督。**省委认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神，把年轻干部工作放在全局和战略的高度谋划推动，坚持严字当头、实处着力，制定落实《关于从严从实加强年轻干部教育管理监督的若干意见》《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施意见》等制度举措，大力加强年轻干部队伍建设，努力培养造就堪当重任的可靠接班人。

　　一、从严从实教育引导，筑 牢对党绝对忠诚的信仰基石 习近平总书记指出，我们培养优秀年轻干部，千条万条，第一条就是教育他们对党忠诚。信念坚定、对党忠诚是年轻干部的政治灵魂。**省委制定出台《关于加强新时代年轻干部教育培训管理的意见》《**省年轻干部教育培训“十四五”规划》，决定用*年时间将全省优秀年轻干部轮训一遍。一是坚持用党的创新理论滋养忠诚之心。实施创新理论铸魂工程，推动党的创新理论刻骨铭心进头脑，坚持个人自学、集中培训、专题研讨相结合，通过多种方式，用好“习近平新时代中国特色社会主义思想正定探源”等特色学习资源，引导年轻干部读原著、学原文、悟原理、知原义，深刻领会蕴含其中的学理哲理、道理情理，准确把握新时代原创性思想、变革性实践、突破性进展、标志性成果，做到至信而深厚、融通而致用、执着而笃行。二是坚持用百年苦难辉煌党史激励忠诚之志。实施年轻干部理想信念宗旨教育计划，建立党史学习教育常态化长效化制度机制，把党史作为年轻干部的必修课、常修课，充分利用西柏坡、塞罕坝等红色教育资源，打造“不忘初心”“走好新时代赶考路”等**特色党性教育体系，引导年轻干部传承红色基因、永葆政治本色，进一步增长智慧、增加信心、增强斗志。三是坚持用严格党内政治生活锤炼忠诚之德。省委书记带头定期与年轻干部面对面座谈、开展谈心谈话、进行专题授课。将党内政治生活作为锤炼坚强党性的熔炉，实施 思想淬炼计划，严肃党内政治生活，强化年轻干部党性修养。定期开展政治体检，每年“七一”组织年轻党员干部进行党性分析，回答忠诚之问、初心之问、担当之问、实干之问。深入开展对党忠诚教育、党章党规党纪教育，引导年轻干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

　　二、从严从实培养锻炼，锻造攻坚克难的过硬本领 习近平总书记指出，优秀年轻干部要有足够本领来接班。党的十九大以来，**加大年轻干部培养锻炼力度，健全上下联动、长期关注的接续培养锻炼机制，各级举办专业化能力培训班共培训年轻干部***万人次，累计选派****余名优秀年轻干部到重大任务一线实践锻炼。一是提升专业素养。注重加强年轻干部专业培训和实践历练，建立成长档案，加强轮岗交流，常态化开展集中轮训、专题培训、重点调训，推行领导干部上讲台制度，帮助年轻干部有针对性地补短板、强弱项，使其知识体系、专业能力与形势发展相适应、与岗位要求相匹配。二是增强斗争本领。实施一线蹲苗工程，将新招录的选调生全部派往乡村振兴一线，选派年轻干部到雄安新区、信访部门挂职锻炼。建立领导干部结对帮带机制，明确帮带责任人，注重在思想上带路、工作上带领、作风上带动。给年轻干部早压担子、多压担子，让他们多接“烫手山芋”，多当“热锅蚂蚁”，经历“风吹浪打”，增强抗压能力，在斗争中学会斗争，在斗争中成长提高，做到敢于担责、善于担难、勇于担险。三是涵养实干精神。树立重实干、重实绩导向，引导年轻干部干字当头、实字落地，真抓实干、狠抓落实。建立年轻干部蹲点调研制度，每年安排年轻干部基层调研**天以上，促进接地气、谋实招。加强基层历练，防止心浮气躁、急功近利、“自我设计”，引导年轻干部安心安业，树立“家”的观念、强化“届”的意识，以岗为家、以业为责，把同事当家人，把群众当亲人，在一个地方工作做好最少干满一届的准备，以久久为功的心态扎根蹲苗，靠实实在在的业绩赢得认可。

　　三、从严从实选拔使用，选出德才兼备的好苗子 习近平总书记强调，培养选拔年轻干部要优中选优、讲求质量，不能拔苗助长，更不能降格以求。**坚持严把入口，出台《关于加快推进全省干部年轻化进程的若干措施》，通过专题调研与日常发现相结合，用*年时间建起优秀年轻干部信息库，全省各级掌握优秀年轻干部*.*万名，省级直接掌握****名。去年市 县领导班子换届中，择优配备年轻干部***名，其中**名**后干部担任县级党政正职。一是坚持在立体透视中甄别。坚持把政治标准放在首位，改进政治素质考察办法，建立政治素质追溯考察机制，用好工作实绩“显微镜”、群众公认“透视镜”，把政治上信得过、靠得住的好苗子选出来、用起来，把两面人识别出来、清除出去。二是坚持在综合比选中发现。建立识别发现优秀年轻干部常态化机制，拓宽选人视野、畅通来源渠道，通过专项调研、组织推荐、年度考核、日常了解、评先评优等渠道，利用“擂台比武”、集体座谈等方式，好中选优、优中选强，注重发展潜力，看本质、看主流、看长远，持续发现各领域的好苗子。面向全国选调选聘**发展急需的金融、科技等方面干部人才，实施“名校英才入冀”计划，大规模招录定向选调生。三是坚持在大战大考中检验。制定在重大斗争一线考察识别干部办法，不简单凭档案看干部，不搞唯年龄唯学历是举，坚持在京津冀协同发展、雄安新区规划建设、冬奥筹办举办等重大任务中发现检验年轻干部，在疫情防控、维护稳定等重大斗争中考验识别年轻干部。经过疫情防控一线考察，将担当作为的**名年轻干部纳入省级优秀年轻干部信息库。**市将冬奥一线表现突出的**名年轻干部提拔到处级领导岗位。建立常态化干部调研机制，全面了解干部能力素质、政绩、作风。今年，组织对换届后市县领导班子和领导干部特别是新进班子的年轻干部进行专题调研，对不胜任的及时进行组织调整。

　　四、从严从实管理监督，促进好苗子健康成长 习近平总书记指出，要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。**从严加强年轻干部管理监督，坚持“精耕细作”，加强“田间管理”，及时“修枝剪叶”“驱虫防病”。一是突出政治监督。坚持把政治监督摆在首位，发挥政治监督“祛病除疴”的利刃作用，开展重点工作大督查，推动各级干部认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署，切实做到令行禁止。加强全过程全方位监督，建立信息互通、监督互动机制，积极与纪检监察机关和审计、司法、信访等部门沟通联系，发挥群众监督、社会监督作用，多渠道了解年轻干部朋友圈、社交圈。二是严格日常管理。深化纠正“四风”和作风纪律专项整治，从严管理监督年轻干部，细化提醒函询诫勉的情形和方式，防止小毛病演化成大问题。坚持抓早抓小、防微杜渐，加强日常了解，及时发现苗头性倾向性问题。建立完善谈心谈话制度，各级党委（党 组）书记每年专门安排时间与年轻干部谈心谈话，组织人事部门负责同志每年与优秀年轻干部进行全覆盖谈心谈话，抓实任职、考察、调研、调训等谈话，帮助年轻干部找到差距不足、明确努力方向。三是推动优进绌退。实行动态管理，每年根据平时考核和年度考核等情况，推进年轻干部能上能下、优进绌退，形成良性循环。党的十九大以来，先后将存在信念不牢、担当不够、作风不实、自律不严等问题的**余名年轻干部调整出省级优秀年轻干部信息库。

　　五、从严从实强化责任，确保根本大计落地落实 习近平总书记强调，做好年轻干部工作是全党的共同任务，各级党委（党组）要把关心年轻干部健康成长作为义不容辞的政治责任。**提升政治站位，强化政治担当，扎实推动年轻干部队伍建设。一是压实工作责任。要求各级党委（党组）扛起主责、抓好主业、当好主角，加强长远规划，健全工作机制，切实抓好后继有人这个根本大计。要求各级组织部门履行好直接责任，有目标、有规划、有步骤地常态化一体推进年轻干部队伍建设这个战略任务。二是抓实协调推进。指导各级党委（党组）定期研究本地本部门本系统年轻干部工作，为年轻干部培养选拔提供有力保障。建立定期调度机制，通过月报告、季调度、半年通报等方式及时了解掌握情况。健全分析研判制度，定期对各地各单位推进干部年轻化情况进行综合分析研判。建立干部调整专项预审机制，对调整前年轻干部配备不达标的，提出指导性意见；对拟调整后仍不达标的，不予审核通过。三是做实督导考核。各级党委（党组）每年年底向上级党委专题报告年轻干部培养选拔情况，组织部门每年对下级党委（党组）年轻干部工作进行专项检查，对重视不够、措施不力的，约谈党委（党组）负责人，情况严重的问责处理。将年轻干部队伍建设纳入党建工作责任制考核、“一报告两评议”，作为领导班子和领导干部综合考评重要参考，推动真抓真管、落地见效。

　　

篇二：干部队伍党课讲稿

党课讲稿：建设高素质专业化新时代干部队伍 党的十九大对深入推进党的建设新的伟大工程、坚定不移全面从严治党作出重大部署，对新时代组织工作提出了新要求。党的干部作为生产力中最活跃因素的特殊组成部分，始终是推进事业发展的中坚力量。建设高素质专业化干部队伍，不断提高党的执政能力和领导水平，既是关乎擘画十九大宏伟蓝图的战略命题，也是关乎党的事业接续发展的永恒课题。

　　一、新的时代呼唤新的气象，干部队伍建设贵在推动____、担当、本领的贯通衔接，以鲜明导向引领干部成长 中国特色社会主义进入新时代，必然要求各级干部有新状态、新作为、新本领。建设高素质专业化干部队伍，仅有抽象的理念是远远不够的，必须突出政治标准，清晰界定新的____下高素质专业化的具体内涵。

　　1、干部队伍的高素质专业化，应体现在能够完全胜任新时代的新____上。党员干部有创造力，党才有生命力;干部队伍有智慧，我们才能为世界贡献中国智慧。从工作实际看，高素质的干部至少应具备三种禀赋：一是有理想家的气象。很多聪明人之所以未能做成大事，不是能力问题，而是情怀问题。一个人只有确立了崇高的理想，其精神才能强大、追 求才能执著。二是有政治家的气度。各级干部唯有讲政治、讲忠诚、讲大局，以虽千万人吾往矣的气度改革创新，以天下英雄尽入吾彀中的气度选贤市场的办法解决发展中的难题，而企业家创新、务实、权变的成事之法，无疑是各级干部可供鉴取的有益财富。

　　2、干部队伍的高素质专业化，应体现在能够自觉适应全面从严治党的新要求上。加强党对一切工作的领导，各级干部必须自觉践行全面从严治党的新要求。这个自觉践行，首先是政治自觉，把政治建设摆在首位，上树信仰高线、中立价值坐标、下划红线底线，不当两面派、不做墙头草。其次是责任自觉，深刻认识四个考验的长期性复杂性、四个危险的尖锐性严峻性，切实把忧党忧在难处、管党管在实处的担当心中、扛在肩头。再次是行动自觉，把纪律规矩内化为思维模式、上升为自觉自为，大道谋事、正路做事，真正做到____、不违本心、不负真心。

　　3、干部队伍的高素质专业化，应体现在能够全力回应人民群众对美好生活的新需要上。高素质专业化的干部，一定是以百姓心为心的干部。十九大作出重大政治判断，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。发展的不平衡不充分，固然有一个地方区位条件、发展基础等客观方面的制约因素，但也与一些干部____偏离、宗旨弱化紧密相关。这就要求各级干 部必须坚持以人民为中心的发展理念，补好民生欠账、算好民心大账。

　　干部最大的成功和幸福，是成为一个百姓念念的人、一个离任后还能留下些许印记的人。

　　二、新的任务凸显新的差距，干部队伍建设重在找准难点、痛点、堵点的症结关键，以破解难题打造过硬队伍 问题与事业共生，难题与革新同在。建设高素质专业化干部队伍必须坚决向问题叫板、向靶心发力，以干部素质能力的全面提升推动改革发展难题的有效破解。

　　在理论武装上：入脑才入心、真知方笃行，重点解决好真信真行政化的手段解决多元化的诉求，结果难免会造成播下的是龙种、收获的是跳蚤之尴尬。

　　三、新的要求需要新的探索，干部队伍建设成在实现培养、选拔、管理的融合并进，以系统思维推动实践创新 省委娄勤俭书记在宣讲十九大精神时强调，各级党组织和党员干部要切实增强谋划工作的系统性、攻坚克难的主动性、求实落实的自觉性。对干部队伍建设而言，就是要强化统筹谋划，切实把各个方面的好干部精心培养起来、及时发现出来、合理使为手段，，抓紧开发干部选任管理大数据信息系统，将学过、干过、管过作为重要选优秀干部怕资历不够引起异议、个性干部怕公认度不够引起非议等认识误区，在识别干部上，突出考察干部关键时刻的表现、利益面前的取舍、担当时候的态度，注重从小事上看德、从难事上看能、从大 事上看绩、从份外事上看勤;在干部、干不好重点工作调干部，在重点工作的赛道上发现、锤炼、选上，既综合比选排队，也果断淘汰掉队，还允许破格插队。通过规范化、个性化、制度化的措施，在各级干部中逐步形成一种明确的认知：只要真的优秀，一定能成长起来;只要埋头苦干、做出成绩，一定会得到更好使人时肯定会对比，甘于吃苦的人最终不会吃亏。同时，坚持从小事严起、从日常管起，抓住苗头、找准病灶、及时处理，让干部始终眼中有标线、心中有红线、行为有底线。

　　

篇三：干部队伍党课讲稿

忠诚 干净 担当 习近平总书记在党的十九大报告中明确指出: “坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”，坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。”这既是对好干部标准的高度概括和朴素表达,也是对全体党员干部的殷切期望和政治嘱托。下面我就围绕“ 忠诚、干净、担当”这 3 个词，谈谈自己的认识和思考，与同志们共勉。

　　忠 忠 诚 诚 我们经常讲忠诚，到底什么是忠诚？简单从字形看，“忠”由“心”和“中”构成，表示忠由心生，心在正中，没有邪念;“诚”由“言”和“成”构成，表示言而能成，不搞虚假。二字合为一词，心主内，言主外，意为表里如一。忠诚，是人类社会的普世价值认知，它是衡量人品的基本标准，是支撑人们思想道德大厦的基座。

　　没有忠诚，人与人的交往就难以长久；没有忠诚，爱情和家庭就失去了责任的庇护；没有忠诚，国家、政党、民族就没有凝聚力，变成一盘散沙。

　　 从传统文化看，诸葛亮在《兵要》一书中说，“人之忠也，犹鱼之有渊。鱼失水则死，人失忠则凶”。有大量脍炙人口的名言警句，如“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”，“天下兴亡，匹夫有 责”。可以看出，在中国传统文化中，忠诚是安身立命之本，无论为人还是报国都要讲忠诚。

　　 从党的品质看，中国共产党继承了中华民族重视忠诚的优良传统并将其发扬光大，成为共产党人最为可贵的政治品质。我们经常说，“共产党人是用特殊材料制成的”。特殊在哪里？正如邓小平同志所说，忠诚与老实是一个共产党员必须具有的品质。

　　 从现实需要看，强调忠诚具有很强的针对性和现实意义。苏联一夜之间变色解体，最重要最直接的原因就是淡化了政治，放松了忠诚教育，放弃了民主集中制原则，允许党员公开发表与组织决议不同的意见，还实行所谓的各级党组织自治原则，苏共党内从思想混乱演变到组织混乱，党员对党不再信赖不再忠诚，最终导致苏共亡党，苏联亡国。苏荣、王三运、虞海燕等人，身为党的高级干部，台上大讲忠诚，走下台就变样，严重玷污和扭曲了“忠诚”二字。前一段时间很火的反腐剧《人民的名义》中，省委副书记高育良的夫人吴老师在谈到祁同伟时说，“这个世界上最不缺的，就是聪明人，但是最缺的，就是忠诚的人”。通过以上分析，我们可以得出这样的结论。所谓忠诚，就是忠贞不渝，没有二心，它代表忠实、信赖、服从和牺牲，具体表现为思想上高度一致，情感上高度认同，行动上高度自觉。

　　 要做到思想上忠诚。什么是思想上忠诚？就是要对党的思想理论自觉认同，清醒坚定。如果对党的思想理论不 认同，不清醒，不坚定，对党忠诚就是无源之水，无本之木。保持思想上的忠诚，一方面要认真学习马克思主义经典著作，学习中国化的马克思主义理论，尤其是要深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，深钻细研，学深悟透，学出一份坚定，学出一份自信，学出一份忠诚。

　　 要做到政治上忠诚。哈佛大学教授乔西亚・罗伊斯在《忠的哲学》中提出，忠诚有一个等级体系：处于底层的是对个体的忠诚，而后是对团体的忠诚，处于最顶端的是对一种价值和原则的忠诚。根据罗伊斯的理论，中国共产党人的政治忠诚，就是对党的政治理想、政治立场、政治目标、政治使命在价值观上的忠诚。

　　 要做到行动上忠诚。忠诚不忠诚，关键看行动。讲忠诚不能空喊口号，高调作态，口惠而实不至，更不能说一套做一套，阳奉阴违，而要把对党的忠诚体现在具体行动中，体现在为人民做的每一件事上，体现在为党做的每一项工作上。正如 XX 同志反复强调的，对党忠诚要听其言，更要观其行，最终要看实际成效。

　　 干 干 净 净 自古以来，两袖清风的官员总是被百姓称颂。一代廉吏于成龙，经常吃青菜，喝稀粥，灾荒之年还以糠代粮，把节余的口粮和薪俸用于救济灾民，老百姓送他雅号“于青菜”。晚清重臣张之洞为官一生，始终保持清廉，过着简朴的生活。他的幕僚辜鸿铭说张之洞的总督衙门是全国最破 旧不堪的。张之洞为官，从不做与身份不符之 事，从不接受下属送礼，哪怕一本书、一方砚，都拒之门外。廉洁奉公、勤政为民，是我们党的优良传统，也是我们党赢得民心的重要法宝。当年斯诺访问延安，赞叹我们党的领袖廉洁奉公、勤俭朴素的作风，称之为“东方魔力”“兴国之光”。今天，坚持清正廉洁、个人干净，依然是从政为官者必须守好的底线。

　　 要保持思想纯洁。南宋大学问家朱熹有一首名诗《观书有感》，后面两句是“问渠哪得清如许？为有源头活水来。”源头是干净的，我们就能喝上放心水；源头被污染了，我们的健康就 会受到威胁。一个人越是身处高位，越是能官干吏，就越要加强思想修养。南宋宰相秦桧状元出身，博学多才，书法精湛。他创立的宋体直到今天还是应用最广的字体之一。但他嫉贤忌能，陷害忠良，最后成了“奸臣”的代表。汪精卫一表人才，文笔和口才都相当好。他在刺杀清摄政王载沣失败后，曾写下“引刀成一快，不负少年头”的豪迈诗句，后来却一步步走上了卖国之路。我们党在这方面也有前车之鉴。张国焘、林彪等党的高级干部出问题，不是在才上，不是在能上，而是在德上。

　　 要做 到行为廉洁。评价一个人，不仅要看他说什么，更要看他做什么。领导干部是不是干净，是不是廉洁，最终要落到行为上。行为上的廉洁，一靠自律。自律体现在小处，体现在小事，体现在小节，要管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的脚，不该说的不说，不该拿的不拿， 不该去的不去。泰戈尔有句话说：“如果鸟的翅膀绑上了金子,那么它肯定飞不高”。二靠他律。他律就是监督，说白了就是一种约束，一般情况下会让人不自在，不舒服。习近平同志在中央纪委全会上讲话强调，要让党员干部逐步习惯在有约束的环境中工作生活。

　　 要保持形象清洁。大家都听过一句俗语：“百姓谁不爱清官”。在老百姓的眼里，党员干部的形象，不在于你有多高大，不在于你有多威严，而在于你有多清廉。领导干部都是公众人物，身处聚光灯下，一言一行，一举一动都广受关注，形象上的一点瑕疵都有可能被无限放大。也许你只拿了别人一根针，传来传去就成拿了一桶金。所以，党员干部一定要十分注意自己的形象，防微防小，时刻保持清清爽爽，干干净净。领导干部岗位重要，责任重大，接触面广，在工作生活学习中不可避免要与一个个有形无形的“圈子”发生关系，领导同志要身在圈子中，不受“圈子文化”的污染，保持干净清洁。一要保持“工作圈”的清洁。由于受不良政治生态的影响，有的人把工作关系变成了“山头关系”“依附关系”，甚至变成“主仆关系”。二要慎重交友，选择社交，要构建干净健康的社交圈。要敢于说“不”，善于说“不”，正确处理好亲情、友情和理想信念、价值观之间的关系，不能为了亲情、友情而迷失自我，丧失原则。

　　 担 担 当 当 党员干部要敢于担当任事。有人说过，干工作就好像洗碗，碗洗多了则难免失手打烂。面对旁人的幸灾乐祸、 指手画脚、说三道四，自己要稳住心神、总结经验、减少失误，坚定不移地干自己的活、走自己的路，这就是担当。习近平总书记十分重视担当的问题，他强调，改革推进到今天，比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当。有这么一些干部，怕出事，不干事，当起了甩开手、挥挥手、背起手的“三手干部”，有的还颠倒黑白、混淆视听，拿反“四风”、反腐败说事，把推动发展与反对腐败对立起来，为不作为不担当找借口，为庸政懒政怠政找理由。担当的前提条件一是提高学习的能力。一定要自觉加强学习，向历史学、向书本学、向实践学、向群众学，勤学广学深学，不断提高本领。二是提高干事的能力。老百姓看领导，“不看广告，只看疗效”。

　　 一要讲政治。现在联系我们的工作实际是，既然选择从事 XXX 工作，选择了这条路，任何时候都不能看轻政治，任何时候都不要忽略责任，任何时候都不能放下学习。大家在政治机关工作，一定要时时处处事事讲政治、重责任、勤学习。在古典时代，人们认为人是天生的政治动物，政治生活被看成是一个真正的人应该去追求的最高生活；在近现代国家，政治也始终占据着核心和主导的位置，可以说与我们每个人的生活息息相关。人作为社会人，生活中不可能没有政治，也不可能逃避政治。你可以不讲政治，但是不等于说你的生活里没有政治。讲政治不一定非要成天把政治挂在嘴上，更重要的是在思想深处要时刻绷紧政治之弦，不断提高自己的政治站位、政治觉悟、政治鉴别 力和政治敏锐性，在政治意识、政治方向、政治立场、政治观点等方面都不能有丝毫的偏差和麻痹大意，始终做到在大是大非面前旗帜鲜明，在大风大浪面前无所畏惧，在诱惑得失面前保持定力。

　　二要重理想。有的同志可能会说，理想信念只不过是空洞的“政治说教”，看不见摸不着，坚定不坚定也就那么回事。不可否认，确实有那么一段时间，我们对党员的理想信念教育重视不够，缺乏有效的手段，联系实际不够，针对性不强，有时候甚至连“说教”也省略了。久而久之，理想信念就真的变成了说教和官话，如果不是在正式场面上，基本听不到有人谈理想信念，不是不想说，而是说出来怕人笑话。这样，大家你不愿说，我不敢说，理想信念最后只能在报纸上登一登，党课上讲一讲，会议材料里点一点，领导讲话中提一提，实际上离我们越来越远，越来越成为空中楼阁，没有发挥强大的思想武器的力量。那么，人到底需不需要讲理想信念？答案当然是肯定的。“人生如屋，信念如柱”。前几天习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上发表重要讲话中多次强调理想信念。习近平同志多次告诫全党同志， “坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命之本”。有一句话说，“理想很丰满，现实很骨感”。伟大的事业从来不可能一帆风顺、一马平川，理想与现实之间总是有差距和反差，但我们不能因这种差距的存在，就削弱、动摇对理想信念的坚守。

　　 三要担责任。叔本华说过一句话：“上帝给我们肩膀，就是叫你来挑担子的。”人生一世，没有一个人能躲得过这样那样的责任，不管你扮演的是什么角色，干的是什么工作，无时无刻都需要有责任心。父母养儿育女，需要责任心；老师教书育人，需要责任心；医生救死扶伤，需要责任心；军人保家卫国，也需要责任心，等等。有责任心，才能把事情做好。我想在座的同志可能也会有这样一种感受：看到工作没人干，或者自己负责的工作没干完、没干好，心里就会感到很不安，坐卧不宁，直到把工作干完了，干好了，才会松一口气。这种感觉其实就是责任心在我们身上的直接反映。打个比方，一个人好比一辆汽车，才华是强大的马力，智慧是华丽的配置，而责任心却是那看着不起眼的汽油。没有汽油，再好的车也只是个摆设。没有责任心，有再高的文凭，再深的学识，再强的能力，也飞不高，走不远。现实中经常可以看到 一些很有才华，很有能力的同志却事业平平，甚至一事无成。为什么？ 四要肯学习。犹太人的家庭很重视读书，当孩子稍微懂事时，母亲就会翻开《圣经》，滴一点蜂蜜在上面，然后叫小孩去亲吻《圣经》上的蜂蜜，让孩子意识到书本是甜的，所以犹太人从小就特别爱看书。犹太人甚至会在墓地里放上一本书，因为他们认为，在夜深人静的时候，那些死去的人也会从坟墓里爬出来看书。大家可能都有这样的体会，就是在写文章、干工作或者发言的时候经常会感到紧张，底气不足，为什么？根本原因还 是因为读书不 够，学识不足，才华不灵，出现 “本领恐慌”。这个词是毛泽东同志说的。1939 年，他在延安在职干部教育动员大会上讲话时说：“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。好像一个铺子，本来东西不多，一卖就完，空空如也，再开下去就不成了，再开就一定要进货。”他把一个人的能力和学识比喻成“铺子”，把读书比喻成“开铺子”，如果铺子里存货不多，取一点，少一点，不久就用完了，所以要经常进货，不进货就要关门大吉，告诫我们要用人类最丰富的知识来不断充实自己的头脑，不断提高自己的本领。诸葛亮在《诫子书》中说“非学无以广才”。没有哪一个人的本领，不是靠学习得来的。康熙皇帝是极有本领的一代帝王，大臣称赞他的能力“由天授，非人力可及”，意思是说你的本事太大了，是天生当皇帝的料。他立即反驳：“朕亦不过由学而能，岂生而能者乎！”意识是说我的这点本事都是学习的结果，哪有什么生来就能力高强的人。看来他这个人头脑还是很清醒的，不吃吹吹捧捧那一套。习近平同志提出要增强文化自信，可以说是非常及时 也是非常必要的。一直以来，美国等发达国家通过各种形式对我们进行文化渗透，我们必须引起高度重视，大力发展我们自己的文化，增加中国元素，讲好中国故事，重建中国人的精神家园。没有强大的精神，即使经济发展了，你还是个空架子，经不起大事。人的精神从哪里来？天上掉不下来，地上长不出来，花钱买不回来，只能靠教育、靠读书、靠学习。就像德国宗教改革家马丁·路 德所说，国家的强大，不取决于它的国库之殷实，不取决于它的城堡之坚固，也不取决于它的设施之华丽，而在于它的公民的文明素养，即在于人们所受的教育和学习。“大学之大，不在于大楼之大，而在于大师之大”。早些时候的人民日报有一篇关于学习的评论，这样说到：“人们恐怕已经看惯了这样一些再平常不过的场景：当晨曦初露，用朗朗书声去迎接朝阳的是孩子;当夜幕低垂，熬夜攻读的也是孩子。而许多成年人呢?在忙忙碌碌的工作中，在熙熙攘攘的生活中，固然不必郑重其事地挑灯夜读，但不少人包括某些干部是不是浑然不觉地把生命消磨于肥皂剧中、消磨于麻将桌前，或者在吆五喝六的酒话中消磨那本来并不多余的时间?” 希望大家好好思考一下这 3 个词的分量，做一名忠诚干净...

篇四：干部队伍党课讲稿

2022 年青年干部专题党课讲稿 4 篇汇编 目 录 1. 在市委党校青年干部培训班上党课的讲稿 2. 青年干部专题党课：勇做敢于斗争的时代“后浪”扎实走好“五个必由之路” 3. 青年干部主题党课讲稿：当代中国的历史性跨越与中国青年的使命担当 4. 青年干部党课：让延安精神在青春中绽放 在市委党校青年干部培训班上党课的讲稿 同志们： 今天，我们在这里举行市委党校青年干部培训班开班仪式，在此，我谨代表市委向参加培训的同志们表示热烈的欢迎！今年以来，在习近平总书记为核心的党中央坚强领导下，在省委的大力支持下，我市成功经受住了新冠肺炎疫情的考验，当前全市上下有序有效的复工复 产，展现了我们新时代干部队伍的新风貌，新作为。同时，当前，我市面临着高质量发展的机遇和挑战，这对我们干部队伍提出了更高的要求。市委经过慎重研究决定，开展为期半个月的青年干部培训班，希望大家认真学习、勤于思考、有所收获。今天，我主要和大家分享几个方面的思考和体会，与大家共勉。

　　一、新时代党员干部队伍为什么要提高治理能力？ 习近平总书记勉励党员干部要“努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才”。党和国家各项制度和重大决策部署，都要靠广大党员干部特别是在座的各位领导干部贯彻执行才能落到实处，才能转化为国家治理效能，干部队伍的制度执行力和治理能力，决定着我们党执政的整体能力和实际效能。党的十九大以来，习近平总书记对加强干部队伍建设作出了一系列重要指示批示，提出“高素质”“专业化”“领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领”等要求，标志着中国共产党人对新时代干部队伍建设的认识进入了新层次、对新时代干部队伍建设规律的把握达到了新高度、对新时代干部队伍建设的实践迈向了新阶段。这就迫切需要通过加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练促使领导干部改变定势思维，增强实干意识，全面提升战略思维和把握大局、统筹协调能力，切实发挥党员干部在国家治理现代化中的“顶梁柱”“领头雁”作用。

　　当前，我市经济身份发展各项事业处于高质量发展阶段，机遇和挑战并存，推动全市经济社会高质量发展的责任就必然要落到年轻干 部的肩上，能否贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，真正实现高质量发展，不负党和人民的希望，其关键在于干部。而抓干部的培养、抓人才工作，建设一批高素质专业化的干部队伍又是尤为重要的。当前，我市在高质量发展的过程中，有许多工作都需要在探索中求得发展，摸索中稳固前进。党员干部作为党与政府具体政策的执行者与实施者，其队伍建设的优劣直接关系的到政策执行得力与否。干部队伍建设的好，政策执行上就有力度，能切实为群众解决存在的问题，就会受到群众的拥戴，鉴于此种形势，能否建设一批素质过硬的高素质干部队伍，是直接左右着政策能否有效得到落实贯彻，能否依据科学的发展观要求，脚踏实地抓经济，坚持人民至上、生命至上，全心全意为民谋福利的关键。

　　二、新时代党员干部队伍应该具备什么样的能力？ 习近平总书记指出：“只有以提高党的执政能力为重点，尽快把我们各级干部、各方面管理者的思想政治素质、科学文化素质、工作本领都提高起来，尽快把党和国家机关、企事业单位、人民团体、社会组织等的工作能力都提高起来，国家治理体系才能更加有效运转。”今年是 x 市推动“十四五”建设关键之年，是党的二十大召开之年，近年来，x 市的发展突飞猛进，这些的成绩都是全市干部团结一心、共同努力的结果。在看到成绩的同时，也看到在新时代新形势下对 x市干部治理能力的新要求。推进 x 市的产业发展、乡村振兴、疫情防控等一系列中心工作任务依然艰巨，在如何运用好当地优势、凝聚好 发展力量、践行好出行使命、担负好时代重任是我们干部队伍面临的最根本、最急切的问题。领导干部是我们党推进改革开放的中坚力量，尽快打造和培育一支与承担的新使命新担当新作为相匹配的新时代领导干部，是 x 市新时代发展的重点任务。作为新时代新 x 市干部，我们应该具备以下几个能力： 。

　　一要具备较高的政治理论水平。随着 x 市发展进入新时代新阶段，我们面临的机遇前所未有，面对的挑战也前所未有，提高政治理论水平得尤为重要和紧迫。如果我们的干部不抓紧学习、不抓好学习，不在学习和工作中提高自己，就难以完成肩负的历史责任，甚至难以在这个时代立足。当前，全市正处于高质量发展的新征程，必定会面临许多新情况和新问题，如果没有强大的理论武装，没有深厚的知识储备，没有精深的专业知识，就难以适应全市发展大局的要求和岗位职责的需要。这就要求党员干部要把学习作为一种责任，作为一种内在的需要，切实增强紧迫感，形成认真学习的良好风气，努力做勤奋学习的表率。

　　二要具备强大的专业能力水平。新时代干部队伍治理能力如何，关系到坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的总体目标能否顺利实现。把我国制度优势更好转化为治理效能，必须把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务，提高推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局等各项工作的能力水平。从现实来看，依然有个别领导干部在错综复杂形势面前 一筹莫展、无所适从，有时甚至自乱阵脚、迷失方向。习近平总书记在《治国理政》中就提到“本领恐慌”问题。“这新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用。”专业知识作为新时代干部必须要学习和提升的主要知识，是我们干部专业化的内在要求，也是专业化能力强弱的体现。只有掌握了一定的专业知识，具备了一定的专业能力，才能用专业的思维和管理方式开展工作，开拓全新的发展领域。

　　。

　　三要具备生动的实践历练本领。习近平总书记强调： “武装头脑、指导实践、推动工作，落脚点在指导实践、推动工作；学懂弄通做实，落脚点在做实。要牢记空谈误国、实干兴邦的道理，坚持知行合一、真抓实干，做实干家。”学习的目的在于应用，只有把学习和工作联系起来，学习的意义才更完整，对工作的指导作用才更明显。要做到学以致用，首先，是要把学与思、知与行结合起来，做到学用相长、融会贯通；其次，是要坚持理论联系实际，不断提高自身的实际工作水平和具体操作能力；最后，是要把学到的新理论、新知识、新技能充分运用到工作中，使学习转化成为生产力和创造力。

　　当下，x 市正处于高质量发展的关键时期，建设一支高素质专业化的干部队伍，不仅是新时代落实全面从严治党和党的组织路线的必然要求，而且也是不断提高党的执政能力和领导水平的重要保障，对推动我市经济社会发展具有重要作用。

　　三、新时代党员干部队伍如何提高自身治理能力？ 全市各级党员干部要深刻认识肩负的责任，通过加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，建设一支高素质专业化干部队伍，切实提升治理能力和水平，把制度优势更好转化为治理效能，不仅是新时代落实全面从严治党和党的组织路线的必然要求，而且也是不断提高党的执政能力和领导水平的重要保障，对推动我市经济社会发展具有重要作用。作为 x 市干部队伍中的一员，希望在座的各位要努力加强自身能力建设、练就过硬本领，成长为优秀的高素质专业化干部人才。

　　一是要加强思想淬炼。一方面，要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，巩固拓展党史学习教育成果，通过学习实践习近平总书记创新理念和生动实践紧，注重发挥 x市优势，紧紧围绕新思想这条主线，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。另一方面，充分认识坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大意义，全面理解中国特色社会主义制度和国家治理体系具有的显著优势；同时又要以提高治理能力为主轴，强化制度意识教育，加大制度执行力培训，引导党员干部自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度。

　　二是要加强政治历练。政治问题，对于党员干部来说，任何时候都是根本性的大问题。我们要坚持好干部标准，突出信念过硬、政治 过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，最重要的素质就是过硬的政治素质。作为一名党员干部，要有坚定的政治信仰。干部要成长起来，必须加强马克思主义理论武装。每一名干部都要始终保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治方向、政治立场、政治观点。要增强政治敏锐性和政治鉴别力，确保令行禁止、政令畅通。讲政治，不仅仅是思想政治育、理想信念问题，也是干部一切工作的基础和方向。要以正确的世界观立身、以正确的权力观用权、以正确的事业观做事，以淡泊之心对待个人名利和权位，以敬畏之心对待肩负的职责和人民的事业。在行动实践上讲维护党中央权威、执行党的政治路线、严格遵守党的政治纪律和政治规矩。始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保党和国家的事业沿着正确方向前进。

　　三是要加强实践锻炼。治理能力是在一线长期实践锻炼中砥砺而成的。基层基础差、矛盾多，各种微观利益交织，盘根错节，千头万绪，治理工作难度很大，既是个大熔炉，也是个考验场。当今世界面临着百年未有之大变局，我国发展新的历史方位、经济发展新的阶段性特征和党情世情国情新的深刻变化，这些都要求加快推进国家治理体系和治理能力现代化，提高领导干部的执政能力和治理水平。针对这种情况，各级领导干部要增强自身本领。没有金刚钻，揽不了瓷器活。今天的干部要是没有“几把刷子”，只是泛泛知道一些概念和要求，而不注重构建与之相适应的知识体系，难以肩负新时代的新使命。尤其是在发展领域不断拓宽、分工日趋复杂、形态更加高级、国际国 内联动更加紧密的当下，要着力解决好发展不平衡不充分问题，啃下深化改革的众多“硬骨头”，更需要有专业思维、专业素养、专业方法做基础。干部的担当是需要以足够的专业能力为底气的。现实中，少数干部依然习惯戴“老眼镜”看新情况，别人的问题不关己，自己的经验不总结；个别部门安于当“二传手”，遇到专业性强的工作，想当然推给其他部门；还有些干部看似爱学习，但只是坐在办公室里看文件，很少深入基层，向群众学习鲜活、宝贵的治理经验。

　　四是要加强专业训练。首先，要树立干部队伍坚持专业化治理的治国理念。专业化治理是国家治理现代化的基础，精准的专业训练是有效实施公共治理行为的基本条件，干部的专业素质直接决定实际治理效果。其次，在提高干部队伍治理能力的实践中，要丰富干部队伍接受基层锻炼和专业训练的经历，保证干部熟悉国情、社情和民情，在具体实施治国理政行为时，有的放矢，做到上级决策接地气、基层实践有依据。再次，提高干部队伍治理能力要从培养专业型干部切入。这是一个系统化、长期性的工程，通过干部培训制度保障干部的专业培训，保证我们党始终拥有一支政治立场坚定、专业化水平高的干部队伍，落实党的历史使命，不断满足人民群众对美好生活的向往、促进生产关系适应生产力的发展要求、保证国家长期稳定、持续发展。

　　党校的学习，就是为我们干部队伍专业化培养的重要方式，对党员干部进行专业训练，旨在让广大党员干部具备专业化的水平、专业化的能力、专业化的素养、专业化的精神，提高干部适应新时代、实 现新目标、落实新部署的能力。还可以通过组织党员干部到一些先进地区和国家进行有针对性的考察学习，来开阔眼界、提高专业化水平。同时要按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责、推动事业发展、做好群众工作所必备的各种知识，加快知识更新、优化知识结构，解决本领不足、本领恐慌、本领落后的问题，提高及时发现问题、透彻分析问题和科学解决问题的能力，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，以过硬的治理能力为推进党和国家事业发展作出应有贡献。

　　在座的各位学员，大部分是来自各地各部门的处级、科级领导干部，有的还是单位“一把手”。组织选派你们到党校来学习培训，是对大家的关心、信任和重视，目的就是要让大家在党校这个“大熔炉”里回炉锻造，进一步强党性、长见识、增本领，回去后以更实的作风、更强的能力、更大的担当投入到工作中。借此机会，我给大家提几点希望：一要集中精力，刻苦钻研。我们集中起来到党校学习，就应该对这段宝贵的时间格外珍惜，要以饱满的精神状态、严谨的学习态度、科学的学习方法，聚精会神地读书思考，心无旁骛地学习研究。通过学习培训，使自己能够更好地适应全市经济社会发展的需要，更好地履行自己的岗位职责。二要联系实际，学以致用。发扬理论联系实际的学风，围绕全市中心工作，结合本部门、本单位工作实际，带着问题参训，结合实践研讨，积极运用新理论、新知识寻求破解现实难题的途径和办法。三要严于律己，遵守纪律。同志们来党校学习，不论什么级别，都要以普通学员的身份，认真遵守考勤制度、请假制度、 生活管理制度、考试和考核制度。希望每位学员都能在较短的时间内取得较好的学习成果，真正做到满怀学习渴望而来，满载丰硕成果而归。

　　我今天的课就讲到这里。最后，预祝这次培训班取得圆满成功！祝各位学员精神愉快、身体健康，学习取得丰硕成果！谢谢大家！ 青年干部专题党课：勇做敢于斗争的时代 “ 后浪 ” 扎实走好 “ 五个必由之路 ” 各位青年朋友，同志们： 习近平总书记在参加十三届全国...

篇五：干部队伍党课讲稿

党课讲稿: 担使命、履职责，组工干部矢志为民服务 通过前段时间的集体学习，大家都有了很多的收获，刚才很多领导都作了很好的发言，我受益匪浅，对于“担使命、履职责，组工干部矢志为民服务”有了进一步的体会，对于深化主题教育成果，指导下阶段工作实践有了进一步的思考，现结合自身思想、学习、工作实际，谈谈我个人的认识和体会。

　　一、鼓足勇气、担当使命 习近平总书记深刻指出：“担使命，就是要牢记我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命，勇于担当负责，积极主动作为，保持斗争精神，敢于直面风险挑战”。总书记的殷切期待，激励着我们组工干部勇担使命、履职尽责，践行党全心全意为人民服务的宗旨，践行党“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”的使命。

　　组织部门担当使命，应敢于勇挑重担。组织部门责任重大，任务艰巨，组工干部要有勇“挑重担”的勇气和魄力，也要有大局意识，凝聚上下齐心的团队精神，发挥“其利断金”的工作合力，形成“争着挑担”的工作格局。要敢于扛责任，主动接“烫手山芋”、甘当“热锅上的蚂蚁”，始终把责任记在心里、扛在肩上、抓在手上，切实做到守土有责、守土尽责。要保持强烈的事业心，在事业上互相支持，在工作上“相互补台”，在成效上“好戏连台”。

　　组织部门担当使命，应敢于攻坚克难。习近平总书记在全国组织工作 会议上指出，“党的干部必须坚持原则、认真负责，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任”。当前组织工作正面临着机遇，也面临着艰巨的挑战。面对干部队伍管理、“五化建设”、软弱涣散党组织整顿转化、党员精细化管理、工作制度体系化、村级集体经济发展等重重工作任务，我们要勇于担当使命，敢于攻坚克难，发扬斗争精神，做到“逢山开路、遇水架桥”，结合这次主题教育，想方设法把工作做好。

　　组织部门担当使命，应敢于较真碰硬。公道正派是贯穿组织工作始终的生命线，是组工干部的价值所在、力量所系。要敢于坚持原则、较真碰硬，从事业出发、从大局出发、从原则出发来对待组织、对待干部、对待工作，客观准确地考察干部，实事求是地评价干部，正确合理地使用干部。淡然面对工作岗位、环境和职务的升迁，不为人情关系所缚、不为歪风邪气所扰、不为个人得失所困，敢于较真碰硬。

　　二、提升能力，履职尽贵 组织部门作为党的政治机关，承担选拔、培育、任用、教育管理干部的重要职责，这种特殊的工作性质，要担当好便命，暖好职、尽好贵，必须不断提升工作能力，在思想格局、能力素质上“"先人一步”、“高人一筹"，成为工作上的"活字典”“政策通” 要提升站在全局思考工作的能力。“不谋全局者不足谋一域”，做好组织工作需要有登高望远的视野格局，要做到胸怀全局、 善谋长远、统筹兼顾，从全局的高度找准工作的立足点着力点，找准 不足和短板。我们要在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想中进步增强观大势、谋大事的能力，结合 X 组织工作实际，有的放矢地开展工作，力争拿出有影响力的工作成果。

　　要提升敢为人先创新工作的能力。创新是一个民族进步的灵魂，组织工作要适应不断变化的形势需要，就必须突破一一些固有的模式，形成创新的思路，指导新时期的组织工作。要牢固树立创新精神，注重培养创新思维努力破除组织部门中存在的从众型、权威型、经验型等各种阻碍思维创新的枷饮，积极学习掌握质疑、发散、横向等思维方法，努力使组工干部队伍成为一支思想最为活跃、创新能力最强的队伍，为开创组织工作新局面提供有力保证， 要提升增强本领完善自我的能力，习近平总书记指出"领导干部要经受严格的思想淬炼。政治历练、实践锻炼，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨，真正锻造成为烈火真金。”也就是说，干部的党性修养，道德水平，不会随着党龄工龄的增长而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，必须加强学习，提升增强本领、完善自我的能力。没有过硬本领，责任担当就是一句空话，我们组工干部要按照习总书记的要求，增强学习紧迫感，提高内在素质，打造过硬本领。

　　三、始终矢志不渝为民服务 全心全意为人民服务，是共产党人职责所系，更是宗旨所在。能否牢记宗旨、心系群众服务人民，是衡量党员干部是否合格的试金石，也是人民群众对党员干部进行评判的关键所在。我们担使命、履职责，就是为了 失志为民服务。

　　要在践行宗旨中为民服务。时刻不忘我们党来自人民、根植人民服务人民，要不断增进同人民群众的感情，做关心群众的细心入时刻把群众的令暇放在心上，我们组织部门要为人民群众选好干部用好人才， 在为民造福中实现共产党人我们的价值。

　　要在担当履职中为民服务。组织部门担当使命履职尽责就要始终牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，始终把人民放在心中最高位置，牢國树立以人民为中心的发展理念，把人民的利益作为我们工作的出发点和落脚点，抓好基层党组织建设，提高基层党组织服务群众能力。要在排优解难中为民服务。组工干部要始终怀着强烈的忧民、爱民、为民、惠民之心，察民情、接地气，倾听群众呼声，反映群众诉求。找到找准当前群众最急最优最怨最盼最愁的问题，解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，如软弱涣散党组织整顿转化、村集体经济发展，做到民有所呼、我有所应，民有所吩、我有所为，让广大人民群众有更多实实在在的获得感、幸福感、安全感。

　　作为 XXX,我会用知重负重、 攻坚克难的实际行动诠释使命担当为民服务，与组织部全体成员道，切实履职尽责，为决胜全面小康、建设"三个X"提供坚实的人才支撑和组织保障。

　　 党课讲稿：组工干部队伍建设“四讲”专题 同志们： 根据党员固定活动日的安排和党史学习教育的内容，在今天这个特殊的日子，我就组工干部队伍建设，和大家作个简短交流。

　　打铁必须自身硬。组织部门是政治机关，组工干部是政治干部，作为管党治党的重要职能部门和良好政治生态的建设者、维护者，我们要始终牢记“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的要求，以铁军队伍开创组织工作新局面。怎样落实“四铁”要求，把工作落到实处，我认为，组织部门和组工干部要做到“四最”：最讲政治、最讲担当、最讲认真、最讲规矩。

　　一要最讲政治。政治是统帅，是灵魂。毛主席曾指出：不讲政治，就等于没有灵魂。组织部门是政治部门，讲政治是组工干部第一位的要求。特别是面对新形势、新问题、新要求，面对急难险重、突发事件，我们的干部怎么做?组工干部怎么做?组织部机关干部怎么做?X 月 X 日、X 日，我市发生了一起……事件，这是 X 几十年来从未出现过的突发性群体性重大事件。X 事件已经基本平息，但从整个事件的维稳处理情况来看，还有很多值得我们反思的地方。干部队伍中，有的熟视无睹、太麻木，面对妄议政府、破坏稳定、扰乱秩序的行为，不闻不问、听之任之；有的不负责任、乱转视频、乱发议论，忘记了自己是一名党员干部；还有的甚至参与其中、推波助澜，丧失了良知、丧失了底线，这些都是不讲政治的表现，本质上是党性不强、党性出了问题。作为组工干部，我们要始终保持政治定力和清醒头脑，特别是面对重大突发事件，不信谣、不传谣，不组织、不参与，发出好声音，传递正能量。

　　 二要最讲担当。组织部门是管干部的部门，组工干部是管干部的干部，选干部、配班子，抓党建、强基础，聚人才、增活力，这些都是我们的基本职责。这几年，我们在围绕市委工作大局、服务经济社会发展的过程中，实现了我们的责任担当。为了从严管理干部队伍、考准考实干部，我们实施“画像”工程，对干部的性格特征、能力特长、主要特点以及存在不足，进行精准画像，做到精准识人；强化履职尽责管理，以事为中心，实行 360 度考核，做到考人与考事相结合；实行召回问责，对 26 名干部进行召回管理，加强对干部的监督；X 月 X 日，在全市履职尽责管理推进会上，通报了 X 名履职尽责不力的干部，推进干部能上能下。为了发挥村级组织战斗堡垒作用、激活党员细胞活力，我们广泛开展争当“五型”农村干部活动，全面推进 X 便民服务体系建设，服务群众、服务基层，大力推行“党员固定活动日”制度，重温入党誓词、集体诵读党章，极大地增强了党员意识、担当意识和责任意识。为了加快人才服务经济社会发展，我们大力实施“百名研究生人才引进计划”“X 企业家精英培育工程”等人才工作创新项目，人才对经济发展的贡献率不断提高，人才的品牌效益不断提升。这一系列工作，体现了我们组织部门的担当意识、责任意识、服务意识。作为组工干部，一是爱岗敬业看担当。爱你所爱、选你所选。爱这个岗位，你就要尽责，尽责就要担当，要倍加珍惜岗位，尽心履职尽责。二是大事难事看担当。组工干部最讲政治，在大事难事面前一定要担当。工作中也要担当，不推诿、不回避、不退缩，这一点，我们或多或少还存在一些问题，布置工作时有的喜欢推诿，碰到问题时有的喜欢回避，遇到困难时有的容易退缩，这是担当意识不强的表现，工作要勇于担难、担责、担险、担重，真正做到守土有责、守土负责。三是勤下基层看担当。组工干部，高高在上不是担当，走马观花也不是担当，要保持强烈的“身份” 意识，深入基层、深入实际；要保持强烈的责任意识，履职尽责、爱岗履责，敢于负责、勇于担当。

　　三要最讲认真。对组工干部而言，岗位就是责任，责任就要认真。我们要跳出组织部门抓组织工作，站在全局上研究谋划思考组织工作，不仅仅是就事论事、就具体工作做具体工作，做“谋略型组工干部”；要始终坚持创新精神，在原有基础上，不断推陈出新，工作在自己手中要有新的变化、新的创造、新的业绩，做“创新型组工干部”；要保持旺盛的求知欲，熟练掌握组工业务知识、弄懂吃透政策理论、广泛涉猎相关知识，做“知识型组工干部”。

　　四要最讲规矩。组工干部能不能自觉遵规守纪，能不能当好表率、做好示范，体现的是一种高尚品德和政治修养，表现的是一种理性成熟和政治清醒。今年是换届年，我们不仅要对全市领导班子和领导干部进行考察，通过考察，也是对组工干部党性原则和纪律规矩的考验。要始终把纪律和规矩挺在前面，坚持自律与他律并重，律己与律他并举，明确底线、分清界限、固守红线，确保组织部门风清气正，树立组工干部的良好形象。要用规矩明“方向”。什么是规矩?党管干部，是最大的规矩。要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上与市委保持高度一致，不断增强政治鉴别力、政治敏锐性和政治定力。要用规矩促“有为”。组工干部要有一丝不苟、永争一流的工作态度，在干部选拔任用程序上，一切按规矩来，按程序来，不能偷工减料，不能随意变通；要雷厉风行、立说立行，任何事情、任何工作，都要即说即办，迅速完成，以最好的速度、最好的质量完成工作。要用规矩树“形象”。管住方寸之心，守住心灵家园，以平和之心对待“名”，以知足之心对待“利”，以淡泊之心对待“位”，以敬畏之心对待“权”。谨慎交友、净化生活，始终做到“生活正派、情趣健康”。

　　 组工干部心气不可高，但才气要高，欲望不可多，但奉献要多。弦要绷紧，劲要卯足，真正做一个“最讲政治、最讲担当、最讲认真、最讲规矩”的组工干部。

　　

篇六：干部队伍党课讲稿

2022 年党课讲稿: : 传承历史, , 主动奋进, , 建功新时代 同志们,很高兴来到这里和大家一起交流学习,今天我授课的题目是"传承历史,主动奋进,建功新时代".习近平总书记鲜明提出"五个必由之路"和"五个战略性有利条件"两个重大论断,系统回答了新时代新征程举什么旗、走什么路、靠什么往前走的根本性问题,进一步深化了对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识,为我们应变局开新局指明了前进方向、坚定了必胜信心。当前,我们正处在加快新时代社会主义现代化建设的关键时期,必须积极用好"有利条件",坚定走好"必由之路",以强烈的主动精神奋进新征程、建功新时代。

　　一、铸就政治信仰,做到"三个强化",永葆对党绝对忠诚。

　　习近平总书记指出,坚持党的全面领导是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路。用好有利条件、走好必由之路,最核心的要义是坚持党的全面领导,最根本的要求是坚决维护党的核心和党中央权威。党的十八大以来,我们所经历的一件件大事难事都深刻表明,只要做到坚决维护党中央权威和集中统一领导,全党全国就能凝聚起守正创新、共克时艰的强大力量,不断从胜利走向新的胜利。我们必须把政治建设摆在首要位置,不断加深对"两个确立"决定性意义的认识,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护",按习近平总书记指引的方向勇毅前行。做到"三个强化".即:强化理论武装,筑牢思想根基。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想固本培元,在学思用贯通、知信行统一上下功夫,完善党委(党组)会议"第一议题"制度,习近平总书记每次发表重要讲话、作出重要指示批示,都第一时间跟进学习,从 历史和当下、国内和国际、理论和实际上深度思考,在掌握理论体系、领会精髓要义、推动实践转化上精耕细作,确保学懂弄通做实。强化对表看齐,完善思路举措。坚持把习近平总书记的重要指示要求,作为社会建设的根本指针,锚定"走在前列、全面开创"“三个走在前"总遵循、总定位、总航标,做到一切思路以此来谋划、一切布局以此来展开、一切举措以此来制定。强化制度保障,狠抓贯彻落实。建立落实习近平总书记重要指示批示台账,明确责任清单,将推进落实情况纳入市委巡察、专项督查、派驻监督重点事项,强化跟踪问效并定期开展"回头看",构建"学习领会、谋划部署、督查推进、考核评价、成果巩固"全链条闭环机制,确保贯彻落实不走过场、不搞变通、不打折扣。

　　二、积极主动创新,运用“三个思维",推动社会和谐稳定。

　　习近平总书记指出,中国特色社会主义是实现中华民族伟大复兴的必由之路。只要始终不渝走中国特色社会主义道路,我们就一定能够不断实现人民对美好生活的向往,不断推进全体人民共同富裕。当前,百年变局与世纪疫情相互交织,和平与发展的时代主题面临严峻挑战。在这样的时代背景下,我国"长期稳定的社会环境"战略性优势愈加凸显,需要我们倍加珍惜,努力巩固发展,加快推进市域社会治理现代化,为国家安全发展大局作出应有贡献。要善于运用"三个思维".即:以系统思维完善治理体系。体制机制层面,按照人人有责、人人尽责、人人享有的原则,构建党委领导、政府负责、群团组织助推、社会组织协同、人民群众参与的社会治理共同体。方式方法层面,坚持政治引领、法治保障、德治教化、自治强基、智治支撑"五治联动"，在统筹兼顾中提升整体效能。推动落实层面,坚持工程化、项目化推进,围绕一项治理决策、明确一份责任清单、配套一个政策集成、跟进一套考评标准,形成完整工作闭环。以数字思维提升治理效能。把大数据、 云计算、人工智能等数字技术植入社会治理,对治理体系架构、运行机制、工作流程进行智能化再造。以数字机关、数字政府建设为先导,统筹对内业务与对外服务,推进各领域政务应用系统整合优化、互联互通、协同联动,构建集决策辅助、管理服务、风险防范、工作落实等功能于一体的"数字化工作体系"。围绕获取、存储、使用等关键环节,构筑公共数据全生命周期安全防护体系,确保数据安全。以底线思维防范治理风险。增强"时时放心不下"的责任感,把防风险、保安全、护稳定贯穿社会治理全过程各方面,健全重点领域风险评估、监测预警、防控联动工作机制。深刻、完整、全面认识党中央确定的疫情防控政策,坚持"外防输入、内防反弹"总策略和"动态清零"总方针,把好经验好做法固化下来,拓展为应对突发性公共卫生事件的有效机制,全面提升风险防范应急能力、攻坚能力。

　　三、站稳群众立场,汇集"民意、民心、民智",凝聚各方强大合力。

　　习近平总书记强调,团结奋斗是中国人民创造历史伟业的必由之路。这深刻揭示了迈向中华民族伟大复兴的力量之源和根基所在。建设现代化城市,只有充分尊重群众主体地位和首创精神,真正让群众参与其中、感受其中、获得其中,才能凝聚起团结奋斗的强大合力。扎根群众,听取民意。践行新时代群众路线,市级领导干部带头落实基层联系点制度。适应信息化形势要求,建立领导干部与网民有效沟通机制,通过互联网、新媒体收集民情民意。引导机关干部经常走进田间地头、企业社区,增进群众情感,拉近干群关系。造福群众,赢得民心。建立"我为群众办实事"长效机制,尽力而为、量力而行,加快推进民生实事落实。系统推进扩大中等收入群体、统筹城乡融合发展、社区富民安居、脱贫攻坚成果巩固提升等工作,推动共同富裕取得更为明显的实质性进展。织密社会保障安全网,大力发展社会事业,多措并举做 好补短板、兜底线、促均衡的工作。依靠群众,用好民智。落实"开门决策"制度,凡涉及群众重大利益的决策事项,严格实行专家咨询、听证协商、社会公示和合法性审查。搭建多元化民智征求平台,让更多群众的"金点子"变成推动发展的"金钥匙".围绕重点工作推进,开展群众知晓率、参与率、满意度评价,让群众成为事业发展的监督者、建设者、评判者。

　　四、保持战略定力,注重"四个坚持",提升发展质量效益。

　　习近平总书记指出,贯彻新发展理念是新时代我国发展壮大的必由之路。实践中,我们深切体会到,新发展理念就是指挥棒、红绿灯,是管全局、管根本、管长远的科学导向,只要坚定不移按照新发展理念的要求办,发展的成色就足、动能就强、质量就高。建设现代化城市,必须完整、准确、全面贯彻新发展理念,结合社会发展实际加强全局性谋划、战略性布局、整体性推进,努力在高质量发展上瞠出一条新路子。要突出"四个坚持":坚持创新驱动,加快动能转换。聚焦创建综合性国家科学中心,打造国家战略科技力量核心承载区。抢占数字革命先机,实施"上云用数赋智"行动,推动数字产业化、产业数字化一体发展,构建以数字经济为引领、先进制造业为重点、现代服务业为支撑的现代产业体系。实施科技体制改革攻坚行动,高水平建设科创金融改革试验区、人才管理改革试验区,释放全社会创新创业潜能。坚持区域发展,提升城市能级。强化在生态保护和高质量发展重大国家战略中的示范引领作用,加快建设新旧动能转换起步区,完善与城市生态环境共治、基础设施共建、资源要素共享等协作机制,带动地区绿色低碳高质量发展。引领城市群更好发挥龙头作用,与沿线城市一体构建高水平协同发展的连绵城市带,建设现代化都市圈。坚持改革开放,激发动力活力。坚持系统集成、协同高效,扎实深化要素市场化 配置改革,加快培育数据要素市场,让各类要素高效聚集、充分涌流。深入推进"放管服"改革,健全外商投资促进、保护和服务体系。建好用好自贸试验区、综合保税区等高能级平台,深化与协定缔约方经贸合作,实施外贸主体培育行动计划,打造对外开放门户。坚持生态优先,推动绿色发展。编制碳达峰工作方案,实施新一轮"四减四增"行动,严格执行"五个减量替代",争创碳中和示范城市。严格落实"四水四定",加快现代水网规划建设,创建国家节水典范城市。深化生态保护修复治理,建设青山常在、清泉长涌、空气常新的美丽城市。

　　五、深化自我革命,突出“三个着力",保持组织肌体健康。

　　习近平总书记指出,全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。这是深刻总结党百年奋斗历程得出的重大历史结论和宝贵历史经验。迈进新征程,必须牢记"打铁必须自身硬",大力弘扬伟大建党精神,不忘初心、牢记使命,勇于自我革命,以永远在路上的清醒和自觉把全面从严治党向纵深推进。突出"三个方面"着力:着力健全建强干部队伍。落实新时代好干部标准,完善干部"育选管用"全链条机制,实施新时代年轻干部选拔培养工程,大力选拔忠诚干净担当的"闯将""干将"。认真落实容错、纠错、防错、诬告陷害处置和重新使用保障机制,旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲,激励引导广大干部奋发有为、干事创业。着力深化廉洁作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,推动调查研究、担当作为、精文减会、督查考核等制度化规范化。弘扬严肃严格、求真较真、细致细、务实扎实、高效快捷的工作作风，持续纠治"四风"特别是形式主义、官僚主义，引导党员干部事争一流、唯旗是夺，踏石留印、抓铁有痕。着力完善惩治腐败预警。注重"标本兼治"，完善不敢腐、不能腐、不想腐一体推进体制机制，加大对权力集中、资源富 集、攸关民生部门行业的反腐力度。注重"防微杜渐"，高质量推进新时代廉洁文化建设，用好监督执纪四种形态，完善干部日常监督管理机制，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。注重"惩前膨后"，坚持纪严于法、纪在法前，对破纪的干部敢于坚持原则、动真碰硬，做到查处一个、警示一片、震慑一方。

　　同志们，马上就要迎来建党101周年，我们已经踏上了新征程，我们整装再出发，奋发勇前行，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　　 党课讲稿：做忠诚清廉担当的好干部 同志们： 习近平总书记在 2022 年春季学期中央党校中青年干部培训班开班式上对年轻干部提出要求，“要筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观，练就过硬本领，发扬担当和斗争精神，贯彻党的群众路线”。“木受绳则直，金就砺则利。党员干部必须保持为民务实清廉的政治本色、锤炼忠诚干净担当的政治品格，才能在新时代新征程的大考中立得住、站得稳、行得远。今天我就如何做新时代忠诚清廉担当的好干部，讲以下几个方面的建议。

　　 一、筑牢理想信念根基，始终确保正确政治方向 习主席在庆祝中国共产主义青年团成立 100 周年大会上，寄语共青团要“永远站在理想信念的高地上，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，用党的光辉旗帜指引青年，用党的优良作风塑造青年”。这是我们党做好青年工作的基本遵循，也是全体党员的前进方向。立志而圣则圣矣，立志而贤则贤矣。“坚守共产党人的精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。”理想信念是鼓舞和激励人奋勇前行的不竭动力，是我们成就事业的重要基础。

　　 人民有信仰，国家才有力量，民族才有希望。眼下，有的同志平时只顾埋头工作，对共产党员的初心和使命逐渐地淡忘了，对理想信念的追求逐渐地淡化了，没有把加强政治建设内嵌到日常工作生活学习的方方面面，还没有完全把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”转化为思想自觉、纪律要求、实际行动，没有深刻意识到，理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇，从而放松了理论武装，不主动抓住点滴时间进行学习，不善于从深层次、从本质上去思考领会习近平新时代中国特色社会主义思想的 内涵和实质；学习与个人思想、工作结合少，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、净化思想、提升德操的自觉性和坚定性差。有的同志，随着工作岗位的变化，优越感和自满情结在不断滋长，逐步淡化了党的性质和为民宗旨，淡忘了自己人民公仆的身份，对人民群众的历史地位、人民群众是党的力量源泉和执政基础认识不清醒，对党群干群的鱼水关系、群众路线是党的生命线和根本工作路线理解不深刻，没有摆正与群众的关系，没有真正把人民群众当作主人、当作老师、当作工作成效的检验者，导致没有切实解决好“我是谁，为了谁，依靠谁”的问题。对“四大考验”、“四种危险”缺乏足够的警醒，对腐朽落后思想抵制不坚决，对监督执纪“四种形态”运用不好，抓早抓小、防微杜渐运用的不好，没有时刻以“四讲四有”合格党员标准严格要求自己。面对浮躁喧嚣的外部环境，还缺少高度的淡定、从容的心态。

　　 旗帜鲜明讲政治，是我们一切工作的立足点和生命线，是我们做好工作的根本要求。《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》明确指出：“党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，反映了全党全军全国各族人民共同心愿，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。”坚定正确的政治方向是坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的重要前提，是践行马克思主义基本原理、强化政治素养的重要基础。要强化政治自觉，把政治建设摆在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，内化于心、外化于行，任何时候都与党中央同心同向，时时处处同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要强化思想自觉，从内心深处坚定对共产主义远大理想...

篇七：干部队伍党课讲稿

1 2021 年 提升 党员领导干部 能力素质专题党课讲稿 同志们： 根据工作安排，今天由我和大家做一次党课交流。这次党课，我主要围绕全市上下正在开展的“转作风、优环境”活动，从五个入手，谈谈如何提升干部素质。

　　 一、加强思想建设。思想水平的重要元素是品位或叫品德。做人要有品位，不在于声高气粗，而在于细微行动；不在于抛头露面，而在于埋头苦干；不在于自我推销，而在于群众口碑。一句话，品位是干出来的，而不是表演出来的。特别要注重三点：一是要想干事。想干事是干部的事业心、责任感和价值观的综合表现，是一个人对待工作、对待生活的积极态度，也是一名干部成长的内在动因。拿 X 工作来说，我们的干部面对省、市下达的目标任务，克难攻坚，各项工作得到了较好的完成，靠的就是 X 系统各级干部想干事的一种责任感。当前 X 高质量发展的任务更加繁重，这就要求我们 X 干部，要以更加良好的精神状态，以奋发有为的紧迫感和使命感，投入到各项工作中去。二是要善谋事。想干事是一种责任，体现的是党员干部的“德”，那么善谋事则是一种水平，体现的是党员干部的“能”。今年是 X 环境保护行动的收官之年，也是“十四五”规划实施的开局之年，对照目标，今年工作时间紧、任务重，我们的干部必须要谋划在前、及早部署，要为全年工作的顺利完成早作计划、早作安排、早作行动。同 时，也应尽早考虑、确保“十四五”X 行业专项规划的完善细化，落到实处。三是要干成事。干成事是一种目标，体现的是党员干部的“绩”。对于 X 事业来说，能否成事，关键在干，关键在落实，关键在坚持。对于干部成长而言也是如此。这就要求我们的干部，必须以工作立身，干出实绩，面对机遇，要敢于抢抓；面对困难，要敢于攻坚。坚持干一件、成一件，无论遇到什么困难，都要本着事不成不罢休、一干到底的决心和斗志，坚决把各项工作干实、干好、干成！ 二、加强组织建设。古人云：能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣。这句话说明了组织建设的重要性。加强 X 队伍组织建设，一要抓班子建设。这几年，局党组十分重视基层班子建设，不仅每年多次对班子队伍建设提出具体要求，而且及时调整交流了部分班子成员，改善了班子的年龄结构、知识结构，激发了活力，焕发了朝气。二要抓人才队伍建设。要按照“公平、公正、公开”的原则，继续抓好事业单位工作人员招聘工作，根据事业发展需要，大力引进一批人才，不断优化人才结构。要加强干部的培训工作，通过理论、法制、专业知识等各种培训，提高干部队伍的综合素质。三要抓协作能力建设。近年来，我们坚持“项目以分工延伸，责任以全程担当，协助以需要到位”的原则，齐心协力，使各项工作得以加快推进。今年，我们对安置房工程，污水、垃圾处理设施工程以及市政道路工程加大建设力度，迫切需要各级干部职工紧盯工作目标，齐心协力，团结奋斗，才能克服困难、取得进展。

　　 三、加强作风建设。今年，市委、市政府决定开展“转作风、优环境”专项活动。按照市委、市政府要求，加强干部作风建设，就 X工作来讲，一要坚持为民宗旨。为国者以民为基。X 工作关系市民生活的方方面面，关注民生、服务民生、改善民生就是一切 X 工作的出发点和落脚点。今年要全面完成的杨府山臭源治理工程以及广化改建区道路、安置房建设、城镇供水延伸农村、公交线路延伸、场站建设、燃气管道建设等工作都是市民高度关注的民生工程，我们 X 工作人员一定要认认真真实施、扎扎实实开展，确保如期圆满完成。二要坚持勤政尽责。勤政尽责即要求每位干部在其职，尽其责，在其位，谋其政，尽责尽职地干好本职工作。当前，保障 X 工程施工质量安全、公用事业安全、维护社会稳定等相关工作关系重大，一旦抓得不紧就有可能出现问题、引发事故，所以，使命和责任要求我们必须要恪尽职守、兢兢业业，扎实干好每一项工作。三要坚持务实本色。X 工作都是具体实在的工作，如道路清扫保洁、垃圾收集处理、道路、路灯、市政管道破损维修等设施维护管理工作，基础、平凡，也很琐碎，但也正是由于 X 干部职工的默默付出，城市才能地洁、路平、灯明、排水畅，市民才有舒适的生活环境。所以，我们 X 工作人员要深刻认识工作的重要性、基础性，务实工作，踏实干事，彰显“敬业 X、真情服务百姓”的服务宗旨。

　　 四、加强制度建设。一是制度需要不断完善。任何制度和规定都是一种暂时的行为规范，随着事物的不断发展和变化，制度的漏洞会不断显现并越来越大。这就启示我们，制度作为一种管理手段，并不 是一劳永逸的，一些新情况、新问题的出现，就要求必须对制度加以修订和完善。尤其是行政监管方面的一些制度，如工程质量安全监管、工程招投标领域监管、干部管理工作、党风廉政建设等一些制度，如果对一些新问题、新情况置若罔闻，就会使监管对象钻了制度的空子，导致严重的后果。所以，要及时制定、完善一些制度，堵塞漏洞，完善管理。二是制度需要严格执行。有了制度如果不去执行，其后果比没有制度更为严重。长此以往，制度就形同虚设，队伍的执行力、凝聚力就会大打折扣，也就严重影响了队伍的战斗力。所以，我们一定要以铁的纪律、铁的行动来执行制度、落实政令，力求圆满完成今年的工作任务，取得铁的成效。三是制度需要督查追究。法学家指出，只有增加违法成本，才能有效震慑违法者。这就告诉我们要加大制度执行过程的督查追究。要结合“转作风、优环境”活动，经常开展督查追究，对于工作中存在的执行制度或落实政令不严、不力者，要按照相关制度要求进行严肃追究查处。

　　 五、加强廉政建设。廉者，政之本也。X 行业也是反腐败工作敏感领域，我们的干部一旦放松廉政警惕，就很可能成为腐败的“俘虏”。所以，我们的干部务必经常以反面案例来警示自己，严于律己，洁身自好。要加强廉政建设，一是要养廉心。养廉心即要求干部要自警自省，抵制腐败。孟子说，养心莫善于寡欲。在我国刑法规定的罪名中，与“贪”字沾边的罪，约占到了 30%。可以说，“贪”是万恶之源。这都告诉我们，要节制心中的贪欲，牢记“君子爱财，取之有道；非分之财，分文不取”的古训，守住自己的心理防线，挡住腐败的诱惑。 二是要守廉行。守廉行即要求干部职工按廉政纪律办事，管分内之事，尽分内之责，守干部本分，决不乱拿一分钱，不乱喝一杯酒，不为美色所动，不让贪欲蒙蔽了双眼，自觉防止权力滥用，把精力和心思全部用到如何发展 X 事业上去。三是要严廉纪。严廉纪即要求加强廉政监督，加强腐败查处，严肃廉政纪律。要组织党员干部认真学习贯彻《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，重点加强对行政审批、干部人事、工程招投标、大宗物资的购置等重点领域和环节的监督制约。要不断加大违法案件查办力度，绝不姑息、绝不放过、绝不手软，以反腐倡廉的实际成效取信于民，营造 X 系统清廉干事的良好氛围。

　　 1 2021 年 税务局党组书记党课讲稿 文 ：党章，引领我们前行 前 言 近日，中央办公厅印发《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》并发出通知，对“两学一做”学习教育作出安排。这是新形势下加强党的思想政治建设的一项重大部署，通知指出，开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。

　　 2016 年 4 月 26 日—27 日 xxx 在安徽调研时强调：“两学一做”基础在学，首先要学好党章。

　　 这次党课，就是要结合我们自身实际，认认真真的学习《党章》，主要讲四个方面。

　　 一、学习《党章》的重要意义 我党历代领导人都十分重视党章的学习。

　　 毛泽东同志：“我第二次到北京期间……我热切地搜寻当时所能找到的为数不多的共产主义文献的中文本。有三本书特别深刻地铭记在我的心中，使我树立起对马克思主义的信仰……这三本书是：《共产党宣言》《阶级斗争》《社会主义史》。到了 1920 年夏天，在理论上而且在某种程度的行动上，我已成为一个马克思主义者了，而且从此我也认为自己是一个马克思主义者了。” 邓小平同志：“国要有国法，党要有党规党法，党章是最根本的党规党法。” 胡锦涛同志：“党章是把握党的正确政治方向的根本准则，是党员加强党性修养的根本标准，是坚持从严治党方针的根本依据。能不能有效学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，关系到增强 党的创造力、凝聚力、战斗力，关系到巩固党的执政地位和保持党的先进性，关系到党的事业兴衰成败和党的生死存亡。” xxx：“每一个共产党员特别是领导干部都要牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。不论担任何种职务、从事何种工作，首先要明白自己是一名在党旗下宣过誓的共产党员，要用入党誓词约束自己。” 因此，学好党章对我们全体党员具有十分重要的意义。

　　 认真学习党章、严格遵守党章，是加强党的建设的一项基础性经常性工作，也是全党同志的应尽义务和庄严责任，对强化全党党章意识，增强党的创造力、凝聚力、战斗力具有极为重要的作用。

　　 党章是全党必须遵循的总规矩。认真学习党章、严格遵守党章，是学习贯彻党的__大精神的重要内容，是加强党的建设的一项基础性经常性工作，是全党同志的必修课，是全党同志的应尽义务和庄严责任，也是“两学一做”学习教育的起点和基础。

　　 我局拥有 153 名共产党员（其中预备党员 8 名），占全局干部职工总数的 78%，要成为一名合格的共产党员，必须认认真真、原 原本本地学习党章、尊崇党章、维护党章，努力把党章内化于心、外化于行。

　　 二、《党章》的发展历程 对党章的发展历程有个基本了解，方便我们了解党的历史知识，对增强党章的学习很有帮助。

　　 党的二大，通过了中国共产党历史上第一部正式章程。此后，党章历经十六次修改，共产生过十七部党章。这十七部渗透着历史烟云的党章文本，从一个独特的角度，再现了中国共产党从年幼走向成熟、虽历经曲折仍不断获得成功的全部过程，记录着党的思想理论、政治主张、路线方针政策、制度机制不断发展的历史轨迹。党章发展大致经历了以下历程。

　　 党的二大至六大。这一时期我党处在幼年，独立性较差，党章的制定带有强烈的共产国际影响的色彩，但党章的修订内容也反映出早期的共产党人对自身建设的探索。如，随着党的队伍的不断扩大，三大党章提出进行基层组织建设，四大党章明确三人以上均得成立党支部，五大党章第一次将党的组织系统划分为中央组织、地方组织（省委、市委或县委、区委）和基层组织三个层次，并明确规定了各级党组织的职责任务。

　　 党的七大至八大。七大党章在修订时，第一次增写了总纲部分，第一次确立了毛泽东思想是党的指导思想，第一次规定了党员的权利和义务，更加完善了党的民主集中制原则和制度，特别强调了党的群众路线。这完全表明了在长期斗争中逐渐成熟起来的中国共产党，这一时期对中国革命规律和党的建设规律的认识达到了新的水平。八大党章充分体现了执政党建设的新特点，明确提出了对执政党建设的新要求，反映了我们党探索执政党建设的新成果。

　　 党的九大至十一大。从 1957 年的反“右”到 1978 年党的十一届__中全会前夕，中国共产党在探索社会主义建设道路过程中发生了失误，党的自身建设也遭到挫折。党自身状态在这 20 年中制定的九大、十大和十一大党章中体现出来，这三部党章都带有明显的“左”倾错误的痕迹。

　　 党的十二大以来。在改革开放的新时期，中国共产党开始对执政党建设进行新的探索。在党章的修订中更具理论底蕴，把马克思列宁主义、毛泽东思想与当代中国实际结合，不断丰富和发展中国特色社会主义理论体系。更具开放视角，如，把党的先锋队性质由 “一个先锋队”进一步表述为“两个先锋队”，从“一个代表”上升为“三个代表”等，极大地丰富了党的先进性的内涵。更具务实精神，如，重视党员权利的保障，并对党员领导干部具备的基本条件作了补充等，体现了理论与实践、继承与创新、原则性与操作性的统一。

　　 20__年，党的__大从继续推进党的理论创新、推进党和国家事业发展、推进党的建设新的伟大工程出发，对章程进行修改，实现了党章又一次与时俱进。这是全党集体智慧的结晶，是中国共产党党章史上又一座新的里程碑，充分体现马克思主义中国化的最新成果，顺应了对党的工作和党的建设提出的新要求。

　　 三、现行党章的主要内容 中国共产党现行党章于中国共产党第十八次全国代表大会部分修改，于 20__年 11 月 14 日通过。除总纲外共十一章五十三条。规定了党的纲领、组织机构、组织制度、党员的条件、党员的义务和权利、党的纪律等项内容。我们选择几个章节共同学习一下。

　　 第一章 党员 本章对党员的性质，申请入党人的基本要求，党员的义务、权利，发展党员的基本程序、入党宣誓，预备期党员的教育情况，党员的退党、劝告退党，自动脱党，除名等问题作出了规定。

　　 但是，什么样的共产党员才称得上是合格的共产党员呢?在讲课之前，我们观看了《李保国同志先进事迹报告会》，河北农业大学教授、博士生导师李保国同志用自己的行动，谱写了一曲新时期党员干部无私奉献的赞歌。中组部追授李保国同志“全国优秀共产党员” 称号。xxx 对其先进事迹作出重要批示，指出：“李保国同志 35 年如一日，坚持全心全意为人民服务的宗旨，长期奋战在扶贫攻坚和科技创新一线，把毕生精力投入到山区生态...

相关热词搜索： 干部队伍党课讲稿 党课 讲稿 干部队伍