2022年三个聚焦巡察报告6篇

2022年三个聚焦巡察报告6篇2022年三个聚焦巡察报告2022年县委常委班子以案促改专题“五个聚焦”民主生活会对照检查材料（2022年）2022年县委常委班子以案促改下面是小编为大家整理的2022年三个聚焦巡察报告6篇,供大家参考。

篇一：2022年三个聚焦巡察报告

2022 年县委常委班子以案促改专题“五个聚焦”民主生活会对照 检查材料（2022 年） 2022 年县委常委班子以案促改专题“五个聚焦”民主生活会对照检查材料（2022 年） 下面是为大家整理的 2022 年县委常委班子以案促改专题“五个聚焦”民主生活会对照检查材料（2022 年）,供大家参考。

　　 按照省市纪委关于以案促改专题民主生活会有关要求，县委常委班子紧扣主题，坚持把班子摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，重点查找问题，深入查摆剖析，制定整改措施。现对照检查如下。

　　 一、存在的主要问题 （一）在聚焦政治上蜕化变质，总开关失控、失灵、失效方面。能够始终坚持正确的政治立场、政治方向和政治观点，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻头脑清醒，经得起诱惑和考验，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。但对照要求，仍然存在不足。

　　一是党性修养还需加强。党的组织生活制度还执行得不够严谨，没有将日常工作与参加组织生活做到统筹兼顾。比如：部分班子成员平时忙于事务性工作，以普通党员身份参加所在党支部组织活动坚持得不够好。

　　二是政策领悟能力还需加强。对上级精神的理解把握上还有一定欠缺，以文件落实文件、以会议落实会议的问题还不同程度的存在。比如：在这次专题民主生活会征求意见阶段，部分基层 单位反映，县级部门照发上级的文件还很多，真正将上级要求与工作实际有机结合起来还做得不够，导致上级的决策部署和重要指示精神落实的还不够扎实、不够到位。

　　三是政治大局观还需加强。

　　个别班子成员对上级精神缺乏深入研究，钻研精神不强，没有正确认识和处理地方利益和全局利益的关系，对于一些难度较大的任务，切入点找的不好、结合点选的不准、支撑点抓的不实，致使工作效果不够理想。

　　 （二）在聚焦规矩意识、纪法观念淡薄方面。常委班子在严守政治规矩、遵守纪法底线方面能够严格要求自己、严格约束自己，始终做到不放纵、不越轨、不逾矩，但同新形势、新任务、新要求相比还有一定的差距。

　　一是党规党纪学习力度有待加强。能够保持对党的政治纪律、政治规矩的敬畏，但在自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章、按党章规定办事上还需进一步加强，对勤政廉政、清正廉洁的纪律要求还需系统督促落实。

　　二是自我警示警醒力度有待加强。综合运用发生在身边的违纪违法案例自我警示教育不够系统全面，对相关违法违纪案例有时抱着看新闻的态度去对待，满足于自己不违规、不出事、不触线，引以为鉴的思想自觉、防微杜渐的行动自觉还需进一步加强。

　　三是纪律规矩监督力度有待加强。常委班子对党纪党规是坚决严格执行的，但有时对纪律和规矩的落实情况缺乏强硬的督促检查，对社会上的一些不良风气、违纪问题，缺乏斗争精神，存 在多一事不如少一事的心态，没有按照党的政治纪律要求同不良风气和行动作斗争。

　　 （三）在聚焦违反中央八项规定精神，被不正之风感染，又助长不正之风方面。常委班子坚决扛牢全面从严治党主体责 任，带头严格落实中央八项规定精神，不断防止和克服形式主义、官僚主义，自觉抵制腐败和各种不正之风。但对照要求，还存在一些问题。

　　一是管党治党责任还需压实。在压实党风廉政建设主体责任上还存在上紧下松、上热中温下凉现象。比如：对个别党组织书记落实主体责任不到位、个别党组织党内政治生活不严肃等问题，有的同志有老好人思想，严厉批评的多、严格问责的少。

　　二是正风肃纪仍需加强。对监督执纪四种形态运用还不够充分，特别是在咬耳扯袖、红脸出汗上存在一定差距。有的班子成员对苗头性问题没有及时教育批评制止。比如：在全面从严治党高压态势下，2021 年全县仍查处违反中央八项规定精神问题**件**人。

　　三是作风建设标准还需提升。常委班子能够严要求、高标准执行省州整治形式主义、官僚主义相关安排部署，但对四风隐形变异的洞察力还有待增强，还需以更高的标准、更严的要求，持之以恒抓好作风建设。比如：以会议传达会议、以文件落实文件、督查检查考核过度留痕现象还没有得到根治。

　　 （四）在聚焦以权谋私、损公肥私，违规插手参与经济活动， 破坏当地营商环境方面。常委班子始终坚持干干净净接触企业，主动靠前服务、助力企业发展，增强纪律意识、严守政商关系，做到政商交往有交集不搞交换、有交往不搞交易。但还存在一些问题：一是政商关系构建不优。思想上存在认识偏差，有怕犯错担责的心理，不能站在凝聚人心、推动经济社会发展的高 度看待构建新型政商关系的重要性。比如：部分班子成员服务主体责任意识不强，对企业融资需求、人才用工等问题解决服务不到位。二是工作统筹不够合理。工作统筹谋划不够，缺乏完善的政企沟通长效机制，没有建立规范化、机制化的政企沟通渠道。在对企业安全、环保、党建等工作进行常规检查时，没有做到统一调动部署，致使存在多头检查和重复检查，给企业正常生产经营带来了一定负担。

　　三是服务质量有待提升。制定印发了《贯彻落实优化营商环境的实施方案》，但政策的精准性和针对性不强，没有完全达到一企一策的要求。在市场准入和行政审批上作了一些改革，优化了服务，提升了效率，但对标高效优质的服务要求，仍存在差距。

　　（五）在聚焦生活作风失范，家风家教不正方面。常委班子能够以严以修身、严以用权、严以律己的标准和要求严格约束管理自己，在家庭教育管理方面，能够做到正好家风、管好家人、处好家事，但在落细落小、抓常抓长上还有一定的差距。一是示范带动引领不够。能够严格执行廉洁自律准则，厉行勤俭节约之风，践行清正廉洁之本，从严规范生活作风，自觉抵制围猎腐蚀， 但在对联系乡（镇）、分管部门干部职工的管理上侧重于工作上的督促指导，对生活作风、廉洁自律等方面缺乏严实的监督管理。

　　二是廉政教育引导不足。常委班子高度重视对家庭的管理、家风的培育、家教的建设，能够从严从实管理配偶子女和亲属好友，但在常态化的廉政教育引导上还需持续深入，有时教育方式方法较为单一，运用典型案件警示警醒等方面做得不深不实，缺乏典型带动。

　　三是制度机制建立不全。县委始终坚持管在日常、严在经常，制发《关于进一步严肃纪律加强作风建设的实施方案》等系列文件，严肃规范常委班子工作和生活作风，但对生活作风苗头性倾向性问题还未做到常抓常管，对领导干部八小时以外的生活交往和家庭情况监管考核机制有待健全完善。

　　 二、产生问题的原因剖析 经过深刻反省剖析，上述问题的产生，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是县委常委班子及成员主观方面造成的，概括起来主要有以下四个方面的原因： 一是理论学习还不够深。面对新常态新形势，对理论学习的重视程度不高，认识不清，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解不深，钻研不透，缺乏常抓不懈，久久为功的动力和劲头。思想认识上存在偏差，认为理论学习是软任务，工作是硬指标，忽视了理论与实践的辩证关系，误导了自己的认知，觉得只要管好自己的一亩三分地，履行好自己的职责，就是上策，致使 理论学习与工作实践产生脱节，呈两张皮的现象，运用理论指导分管领域工作的作用发挥不够，执行操作不强。

　　二是党性觉悟还不够高。有的班子成员认为自己经过组织多年的培养教育，世界观、人生观上没有多大问题，把行动上不出格等同于政治上合格，没有站在更高立场看待党的政治建设是党的根本性建设，没有意识到党性锤炼的长期 性、艰巨性、复杂性，没有经常在严肃的政治生活中锤炼党性，在红脸、出汗方面火候不够、辣味不浓，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高有所放松。

　　三是政治纪律还不够严。教育引导不够，对党员干部在严明责任、严肃纪律上没有拧紧螺丝，对维护小团体利益，执行中搞变通、打擦边球的问题没有很好地教育引导。严格管理不够，对损害群众利益、影响发展环境的人和事，出于维护队伍稳定的考虑，在个别问题的处理上态度还不够坚决。监督检查不够，对贯彻落实上级政策和执行中央八项规定精神方面，口头强调比较多，监督检查没能经常抓、持续抓、力度也不够大。

　　四是工作作风还不够实。宗旨意识有所淡化，依靠群众、相信群众、为了群众的观念不强，没有深入地接触群众，对群众想什么、盼什么、急什么关心关注不多。缺乏对基层的调查研究，做群众工作经验有所不足，没有真正把群众满意作为检验和衡量工作成效的第一标准，在增强人民群众幸福感、获得感、安全感等方面还需作出更多努力。

　　 三、下一步整改方向及措施 针对以上存在的突出问题及其产生的原因，常委班子将从思想根源入手，从解决问题入手，加大整改力度，确保整改落实的针对性、实效性和长效性。

　　 （一）坚定不移讲政治、守规矩。坚持把党的政治建设摆在首位，毫不动摇坚持和捍卫两个确立、增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，始终在思想上、政治上、行 动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断深化政治理论和政策学习，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，融会贯通学、持之以恒学，巩固深化党史学习教育活动成效，带头牢记初心使命，真正使之沉淀在血液里，植入到灵魂中，做到思想上更加清醒、理论上更加成熟、政治上更加坚定。进一步加强调查研究，认真掌握县情、把握全局、了解民意，为更好地服务决策、完善思路、指导工作奠定基础。

　　 （二）坚定不移重导向、选好人。把政治标准放在第一位，强化党管干部原则，严把政治关、作风关、能力关、廉洁关，坚持凡提四必原则，防止带病提拔，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。把好干部标准落到实处，特别是注重在一线选拔任用干部，让优者上、庸者下、劣者汰，干部能上能下成为常态，切实把忠诚可靠、素质过硬、敢打硬仗、实绩突出的优秀干部选出来、用起来。持续推进选人用人不正之风专项治理，加大巡视巡察监督和常规检查力度，严厉整治和打击托人情、找关系、跑官要官、 买官卖官等歪风邪气。

　　 （三）坚定不移抓执纪、正风气。纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争，推动两个责任和一岗双责落地生根，确保管党治党责任层层传导、有机协同。始终保持惩治腐败高压态势，扎实开展群众身边的不正之风和腐败问题治理，重拳惩治涉黑涉恶腐败和保护伞。深化标本兼治，提高运用监督执纪四种形态和依法依规依纪反腐败水平。不断优化营商环境，全力构 建亲清新型政商关系。着力推进家风建设，常态化开展培育良好家风家教活动，督促领导干部把加强家风建设作为政治责任和社会责任，走在前列、当好示范，时时、事事、处处带头，对亲属子女严格教育、严格约束、严格监督，打造廉洁家园、培育廉政家风。

　　 （四）坚定不移转作风、强担当。树牢正确政绩观，多做打基础、利长远的实事，时刻关注特殊困难群体，解决群众合理诉求，让群众共享发展成果。抓实脱贫成效巩固、乡村振兴、教育医疗等工作，提升住房、就业、救助等民生保障水平，不断提高群众获得感和幸福感。严抓作风大整治，深入贯彻落实中央八项规定精神和省委、市委有关作风建设的要求，突出整治作风顽疾，着力解决不担当、不务实、不高效、不争先、不为民突出问题，纠正四风不止步，营造良好政治生态。严格落实《科级领导干部监督管理五条措施》，健全工作激励和容错免责机制，旗帜鲜明地支持改革者、保护干事者、褒奖担当者，全面激发干部干事创业激情。

　　 （五）坚定不移抓建设、提能力。坚持集体领导和分工负责相结合，建立科学规范的常委会工作运行机制。落实三重一大等基本制度，进一步研究明确常委会讨论决定重大问题的内容，凡属于重大问题的事项，都必须由常委会按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则作出决定。重大事项准备工作不充分不上会，没有调查研究不决策。进一步提高常委会成员的议 事决策能力，促进常委会形成共识和合力，提高集体领导的质量和效率。坚持分工不分家，围绕经济建设中心和县委工作重心，加强学习调研，更好地把握全局、了解各方面工作，切实增强集体决策能力。

　　 以下内容供参考： 领导班子以案促改专题民主生活会对照检查材料 **领导班子按照县委统一安排部署，认真学习党规党纪及习近平总书记关于严明党的纪律、全面从严治党要求，认真剖析**、**、**等违纪违法典型案例，联系班子思想、作风和工作实际，认真查摆思想、纪律、作风等方面存在的突出问题，坚持以案促改，注重立行立改。现将有关情况报告如下： 一、存在的主要问题 （一）在讲忠诚方面。总体上看，**班子成员接受党的教育培养多年，都能严格执行党的各项方针政策，自觉在思想、政治和行动上和党中央保持高度一致。但认真剖析，还存在一些问题和不足： 一是理论学习抓的不够紧。**作为综合服务机构，班子成员事务性工作较多，客观上学习的时间少，主观上有的班子成员学习积极性、主动性不高，即使学习了，也存在实用主义思想，学习不深入不系统，面对新形势、新情况、新问题有时不能提出前瞻性见解和思路，不善于用马列主义的立场和观点分析问题、认识问题、解决问题。

　　二是党性修养不够高。艰苦奋斗的精神有所淡化，吃苦在前、享受在后的无私奉献精神不够强，满负荷运转、加班加点、起早贪黑干工作的状态少了。个别同志认为机关工作清贫、清苦，工作积极性不够高，缺少甘于奉献、吃苦 耐劳、脚踏实地的工作作风。

　　三是宗旨意识不够牢。班子成员长期忙于日常事务，深入基层、深入群众少了，倾听群众呼声不够细心和全面，有的班子成员在机关和领导身边工作多年，有时存在一定的优越感，服务领导尽心尽力，服务基层、服务群众不够用心到，在处理一些关系群众切实利益问题上有时未能真正做到...

篇二：2022年三个聚焦巡察报告

2021 年四个落实三个聚焦巡察整改报告（3 篇） 四个落实三个聚焦巡察整改报告一 12 月 21 日，九届市委第八轮巡察反馈问题正式启动，参加巡察的 4 个小组分别对巡察发现的问题逐一向被巡察单位党组织进行反馈。

　　 今年 4 月至 9 月，市委第八轮巡察派出 4 个巡察组，采取“常规巡察+专项检查+延伸+同步+回头看”的方式，对市法院、民政局 2 家市直单位，中伙铺、赵李桥、茶庵岭、车埠、余家桥 5 个乡镇和***个村(社区)党组织开展巡察。

　　 市委第八轮巡察坚持以党的政治建设为统领，按照“三个聚焦”要求，聚焦“四个”落实，对照党章党规党纪，对照党的路线方针政策和党中央重大决策部署，对照巡察单位所承担的职能职责和“三定”规定，做到“四个”紧盯，对被巡察党组织进行全面政治体检。本轮巡察共发现各类问题***个，问题线索 21 条。12 月 18日，市委书记专题会议听取了巡察情况汇报，对强化巡察监督、用好巡察成果、做好巡察反馈和整改工作提出明确要求。

　　 巡察反馈会要求，要提高政治站位，高度重视巡察反馈和巡察整改工作，压实责任全面整改，推进标本兼治。要以整改为契机，坚持围绕中心，服务大局，全面加强党的领导、推进党的建设，坚决履行管党治党政治责任，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以整改的实效取信于民。

　　 被巡察党组织负责人表示，巡察充分体现了市委对被巡察党组织和党员干部的关心爱护，是一次及时的政治体检、思想把脉、行动会诊，对巡察反馈的意见诚恳接受、照单全收，以最严格的标准、最坚决的态度、最果断的措施扎实推进巡察整改。

　　 四个落实三个聚焦巡察整改报告二 市委巡察工作领导小组： 2020 年 7 月 2 日至 8 月 1 日，万源市委第四巡察组对市交通运输局开展了常规巡察工作，并于 2020 年 9 月 17 日向我局反馈了巡察意见。根据市委巡察工作有关要求，结合我局工作实际，局党组高度重视巡察整改工作，扎实开展巡展整改工作，现将巡察整改结果报告如下： 一、落实整改责任，及时安排部署巡察整改工作 (一)迅速动员部署。自收到市委第四巡察组反馈意见后，市交运局党组迅速组织召开党组会议专题研究巡察反馈问题整改工作，落实党组成员领导责任，明确整改目标任务，强调巡察整改要求，细化整改措施。2020 年 9 月 29 日召开了领导班子巡察整改专题民主生活会，在整改过程中又多次召开专题推进会，深刻剖析、对照检查，确保巡察反馈意见中的每一项问题都要得到彻底整改。

　　 (二)加强组织领导。市交运局党组高度重视，始终巡察将整改工作作为当前一项严肃的政治任务来抓，成立了以局党组书记、局长为组长，分管领导为副组长，相关股室为成员的巡察整改工作领导小组，明确各责任股室职责、具体明确办结时限和办理要求，全力保障整改工作措施到位、责任到位、整改到位，坚持整改一个、销号一个，确保件件有落实、事事有回音，确保整改取得实效。

　　 (三)制订整改方案。局党组认真研究制订了《关于落实市委第四巡察组反馈意见的整改方案》，明确巡察整改工作的总体要求和方法步骤，对反馈的***个具体问题进行逐项梳理、深刻剖析，细化整改措施，明确整改时间、进度安排，建立问题清单、责任清单和整改清单，实行销号制度，确保整改到位，做到了反馈意见零遗漏、全覆盖。

　　 二、坚持问题导向，确保反馈问题整改落地落实 坚持问题导向，有序推进整改工作，截至目前，4 个方面***个具体问题已基本整改到位，并长期坚持整改，整改工作取得了阶段性成效。

　　 (一)聚焦贯彻党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面。

　　 1.学习贯彻上级重要精神不够。

　　 整改情况：一是通过邀请党校老师授课、中心组学习、党组会议、主题党日活动等方式，深入学习贯彻十九届二中、*中、*中全会精神和习近平总书记重要讲话精神，并于 2020 年 11 月 11 日上午，我局特邀市委党校讲师、四级调研员李传松在祥瑞公司会议室为交运系统党员干部进行专题授课，以“把思想和行动统一到党的十九届*中全会精神上来”为主题，从成就辉煌、目标响亮、重点突出、贯彻落实等 4 个方面，对党的十九届*中全会精神进行了全面宣讲和深入解读。二是深入贯彻学习党的十九届*中全会精神和习近平总书记的重要讲话精神，认真贯彻落实省委十一届七次全会、达州市委四届九次全会会议精神，学习传达了《中共达州市委关于融入“双城圈”建好“示范区”加快实现“两个定位”奋力争创全省经济副中心的决定》和《中共达州市委四届九次全体会议精神》文件精神，把省委十一届七次全会、市委四届九次全会精神融入到交通建设工作中，积极谋划交通长远发展，高规格高质量编制“十四五”规划，加快推进巴万高速万源段、万八快速通道、龙潭河旅游公路等重点交通项目建设，为融入“双城圈”打下基础。三是印发了《局党组中心组学习制度》，进一步完善健全理论中心组学习制度，坚持每月召开 1 次中心组学习会，进一步丰富了学习内容，中心学习会充分开展讨论活动，进一步规范了中心组学习会议记录。现已完成整改并长期坚持。

　　 2.落实主责主业不够到位。

　　 整改措施：一是加快工程进度。针对官渡镇胡家坝村王家坪至汤家槽道路硬化项目进度缓慢的问题，2020 年 9 月 24 日，我局向官渡镇人民政府发了《关于市委 第四巡察组巡察反馈意见整改的函》(万交函〔2020〕285 号)，要求官渡镇人民政府按照业主管辖职责，尽快提出合理的解决方案和措施，妥善做好群众沟通解释工作。目前，官渡镇人民政府制定的相关解决方案和措施已与群众达成一致意见，因修路占地导致工程推进缓慢的问题已基本解决，该路路基平整、涵洞铺设已完成**%，将立即启动路面硬化工程。同时，我局将继续加大行业主管部门监管力度，确保项目早日完工，惠及沿线群众。二是加强工程质量监管。针对原花楼乡苟家坡村全家坪至大田坝社道路硬化项目出现的质量问题出具整改意见，为保证该项目的工程质量，加快施工和整改进度，我局加大了对该项目的督促力度，将发现的问题及时向业主反馈，分别于 2020 年 9 月 17 日，向罗文镇人民政府发出了《万源市交通运输局关于督促花楼乡苟家坡村全家坪至大田坝社道硬化工程尽快复工整改的函》(万交函〔2020〕278 号)，要求业主对碎石调平层厚度不足的路段(共计 1.221km)采取加铺 18cm 混凝土面层的方式进行整改。2020 年 9 月 27 日，向罗文镇人民政府发出了《万源市交通运输局关于对花楼乡苟家坡村社道路改建项目参建单位进行约谈的函》(万交函〔2020〕290 号)，并对该项目业主、监理、施工参建单位进行了专题约谈，要求对施工过程中发现的部分路段宽度不满足设计要求等问题进行整改。2020 年 11 月 20 日，我局向罗文镇人民政府发出了《万源市交通运输局关于督促花楼乡苟家坡村全家坪至大田坝社道硬化工程整改的函》(万交函〔2020〕390号)，要求对发现的问题及时进行整改。该项目在业主的督促管理下，现路面混凝土浇筑已结束，正准备进行水沟、波形防护栏及需整改路段的施工。下一步，我局将继续督促业主、监理、施工在保障质量的前提下加快施工进度，确保在 12 月底全面完工，保障群众的顺利出行。三是加强道路管养力度。积极向上争取国省干线公路养护工程，今年以来，争取到位省级财政交通专项资金投资计划(2020 年普通国省干线公路养护工程)共计里程 41 公里、省补资金 2***万元;争取到位 2020 年 度中央车购税一般公路建设投资计划(安全生命防护工程)共计 143 条 668.229 公里，争取部补资金 4**.*万元;争取到位 2020 年度中央车购税一般公路建设投资计划(危桥改造)大陕溪桥 1 座，部补资金***万元;争取到位 2020 年度中央车购税一般公路建设投资计划(危隧整治)土垭子隧道 1 座，争取部补资金**.*万元;争取到位 2020 年度中央车购税一般公路建设投资计划(普通国省道交通工程与附属设施)共计隧道 8 座，争取部补资金**.*万元。加大管养道路日常养护力度，实施国省干线中修及预防性养护工程，加强道路日常养护保洁力度，减少路面扬尘影响，全力为人民群众出行创造安全、畅通、舒适、清洁的行车通行环境。经四川正达检测技术有限责任公司检测，我市国省干线道路为优良等级。积极推进万源市公路养护和应急保通中心建设，进一步提高机械化养护水平和养护管理工作效率。该项现已完成整改并长期坚持。

　　 3.落实意识形态工作责任制有差距。

　　 整改措施：一是认真履行党组抓意识形态主体责任，党组“一把手”的第一责任，党组分管领导的直接责任，每个领导班子成员的“一岗双责”，成立了《关于调整充实 2020 年意识形态工作领导小组的通知》、制发了《2020 年度意识形态工作责任制实施方案》、《舆情应急管理工作预案》、《述学评学考学实施办法》。按照要求制发了《2020 年舆情应急管理工作预案》、《新闻发言人制度》、《对外公开信息发布审核制度》等相关制度，全年召开会议 12 次。二是局党组带头抓好意识形态阵地、队伍、导向管理，及时调整新闻发言人和联络员，制定了《意识形态领域形势定期分析研判、动态提醒、阵地管理等专项制度》，充分运用单位 LED显示屏、出租车车顶灯、客运车车载显示屏、微信公众号等形式，落实专人审核宣传内容，层层把关，保障风清气正的宣传环境，加大对意识形态的宣传引导力度。三是加强意识形态工作的监督检查与考核工作，11 月专题分析研判意识形态领域 工作，要求把意识形态工作纳入 2020 年度民主生活会、党建述职的重要内容。四是加强“学习强国”学习平台的使用管理，制发了《激励党员干部加强“学习强国”平台学习运用的实施方案》，落实“学习强国”学习平台运用的奖惩措施，把奖惩情况作为年度评先评优的重要依据，对不坚持学习积分较低的进行批评教育，取消年度评先评优的资格。同时，局党组将不定期“学习强国”的学习情况进行通报曝光，对“学习强国”当日人均积分低于 35 分的党支部书记进行提醒约谈。该项现已完成整改并长期坚持。

　　 4.落实民族宗教工作用心用力不够。

　　 整改情况：一是成立了以局党组书记、局长为组长，分管领导为副组长，各股室负责人为成员的民主宗教工作领导小组，明确责任分工，并于 2020 年 10 月 12日召开了民族宗教工作专题会，安排部署了交运局民族宗教具体工作，进一步加强了对民族宗教工作的组织领导。二是加强民族宗教理论知识学习，于 2020 年 10 月12 日召开了民族宗教工作专题会上组织全体党员干部学习了习近平关于民族工作和宗教工作的重要论述及新修订的《宗教事务条例》等理论知识;于 2020 年 11 月4 日局党组中心组学习会上，学习贯彻习近平同志在全国民族宗教工作会议上的讲话精神，进一步加强了民族宗教理论知识学习，不断提升依法管理宗教事务的能力和水平。三是在交运局 LED 电子显示屏上制定民族宗教工作宣传标语，实行滚动播放宣传内容，召开民族宗教专题会，制发了民族工作简报，在“中国报道”、政府门户网上进行宣传报道，进一步加强对民族宗教工作的宣传引导。该项现已完成整改并长期坚持。

　　 (二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面。

　　 1.警示教育力度不够。

　　 整改情况：一是深入开展警示教育活动，2020 年 11 月 2 日，市交运局组织局 机关及所属各单位干部职工集中收看了《阳光问廉》直播节目;2020 年 11 月 6 日，组织局班子成员、局机关股室负责人、所属单位主要领导及科级以上领导干部集中观看了警示教育专题片《越界》;2020 年 12 月 3 日，在第 12 次党组中心组学习会上学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，《中共万源市委办公室印发的通知》等文件精神，进一步筑牢了党员干部思想防线。二是制发了《万源市交通运输局重点股室和关键岗位的监督管理办法》，重点对财务管理、人事管理、交通项目建设管理、公路工程养护管理、公务管理、交通综合执法、行政审批事项等岗位人员制定监督管理措施。该项现已完成整改并长期坚持。

　　 2.议事规则执行不足。

　　 整改情况：一是先后制发了《局党组议事规则》、《行政办公会议事决策制度》，进一步建立健全了议事规则。二是自巡察反馈以来，我局严格执行“三重一大”制定，凡事涉及重大决策、重大干部任免、重大项目安排和大额度资金使用事项必须上党组会议进行集体讨论决策，确保讨论事项符合议事规定。该项现已完成整改并长期坚持。

　　 3.财务制度执行不严。

　　 整改情况：一是严格执行财务制度。严格执行各项财务制度，严格财务审核把关，严格审核报账票据。二是规范“三公经费”，加强对交通协调办财务报账票据的管理，严格按照差旅、过路费、燃油费分别填报，严格账务分类处理，防止出现差旅票据中夹杂其他票据等问题，特别是过路费、燃油费等“三公经费”。三是补齐缺失附件。对“双报到”慰问燎原社区 2 名癌症病人 1**元进行核实属实，复印了燎原社区报账原始凭证，并由燎原社区出具了发放证明处理等附件资料，对支驻村工作队乡镇补贴 3**元情况进行核实，完善驻村工作队花名册。四是严格执行采购程序。对 20**年以来政府采购工作执行情况进行了全面自查，20**年以来，我局 通过 328 平台、网上直购等方式，组织采购电脑、打印机等办公用品 70 次，采购金额共计 44.2***万元，并建立了自查台账。今后凡是涉及政府集中采购、网上竞价、商场直购的，必须坚持按相关文件规定按程序进行采购，确保资金安全。五是严格审批程序。自巡察以来，凡事涉及的大型活动都要制定具体活...

篇三：2022年三个聚焦巡察报告

目 录 2022 年县市区巡察工作开展情况汇报 X 县委巡察工作情况汇报 2022 年县市区巡察工作开展情况汇报 巡察是巡视工作向市县延伸的有效方式，也是实现党内监督全覆盖的重要途径。坚持把加强基层监督、发现问题、形成震慑为主要任务，积极筹备，稳步推进，探索建立基层巡察工作制度，力争逐步形成符合上级精神、具有地方特色、务实高效的巡察工作机制。

　　一、规范组织实施，积极有序推进巡察工作开展 （一）精心部署谋划，明确机构设置和人员配备。区委常委会专题研究巡察工作组织开展情况，成立了由区委书记担任组长，区委常委、组织部长和区委常委、纪委书记担任副组长的××区委巡察工作领导小组，下设巡察办，同时成立 4 个区委巡察组，摸排一批政治素质好、工作能力强、作风正派、纪律严明的干部，组建了 20 人的组长库和 150 人的工作人员库，巡察前组织集中培训，系统学习巡察工作业务，交流心得体会，探讨具体问题和典型事例，提高精准发现问题的能力。

　　（二）加强制度建设，逐步形成 3＋X 制度体系。研究下发了《中共××区委 2020－2025 年巡察工作规划》《中共××区委巡察工作实施办法（试行）》《区委巡察组人员管理办法（试行）》等规范性文件，按照”区级巡察到乡镇、延伸到村”的要求，确保实现全区 96 家被巡察单位五年全覆盖。编印巡察工作手册，制订《巡察工作流程》《巡察工作信访件分类处理意见》等 X 项 配套制度，从发布公告、召开动员会、来信来访、问题线索处置、巡察报告撰写等各方面提出明确要求，为巡察工作的开展提供制度保障。

　　（三）剑指涉农领域，启动首轮巡察工作。今年 1 月 12 日，区委召开巡察工作动员部署暨业务培训会，正式启动巡察工作，2 月 6 日，区委 4 个巡察组分别进驻区农委（林业局、农技推广中心）、区农机局、区农业开发局、区委农工部（扶贫办），通过访谈、查阅资料、受理信访等方式，有序开展巡察工作。截至目前，巡察组共发放调查问卷 105 份、访谈约谈 96 人次、受理来信来电来访 3 件次、召开专题座谈会 2 次，发现一批涉嫌违纪违法问题线索。

　　二、下一步工作打算 （一）首轮收尾，阶段总结。巡察要发现问题、形成震慑。首轮巡察已接近尾声，各巡察组将对重点情况和问题进行梳理分类，形成巡察工作报告和问题线索情况报告。透过首轮巡察工作进行阶段性总结，对发现的问题，分析、归纳、综合、判断，研究个性与共性的关系，做到以小见大、点面结合，为日后巡察提与参考。

　　（二）反馈情况，督促整改。各组对第一轮巡察情况进行反馈，督促被巡察单位针对反馈意见制定切实可行的整改方案。区委巡察办将跟踪整改情况，整改结果在一定范围内予以通报，并向社会公布，对责任落实不力、整改不彻底、效果不明显的，抓 住典型，严肃问责。对巡察发现的问题线索进行移交，把握运用监督执纪”四种形态”，分类处置、注重统筹，确保件件有着落。

　　（三）及时部署，开展第二轮巡察工作。按照《中共××区委 2020－2025 年巡察工作规划》，在首轮巡察工作结束后，不懈怠、不松劲、不停步，立即进行第二轮巡察工作部署，在坚持中深化、在规范中提升，提高认识、把握重点、严明纪律，不断提高巡察工作整体水平，确保如期实现巡察五年全覆盖。

　　三、存在困难 巡察是一项政策性、纪律性、保密性非常严肃的政治工作，在探索开展巡察工作中，我区也存在着一些问题，一是巡察机构编制和人员不到位。目前虽然明确巡察办主任、副主任和两个专职副组长人员职位，但巡察办和巡察组没有定编，借用的是区纪委的人员编制职位；同时，巡察办没有专门督查人员，巡察组没有专职内勤人员，不利于巡察工作的持续发展；二是巡察力量薄弱。巡察组抽调人员受巡察业务知识缺乏、不能与原单位完全脱钩等因素影响，削减了巡察力量；三是基层干扰因素多。基层抽调的巡察人员与被巡察单位都生活在同一地区，有干丝万缕的联系，不能完全排除干扰，思想上有顾虑，影响巡察成效。

　　 X 县委巡察工作情况汇报 2017 年以来，X 县委巡察机构在市委巡察办和县委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述，聚焦“两个维护”根本任务，牢牢把握政治巡察要求和再监督定位，统筹推进疫情防控和巡察工作，紧紧围绕“三个聚集”开展监督，努力提升从政治上精准发现、分析问题的能力，推动巡察工作高质量发展。现将三届 X 县委巡察工作汇报如下： 一、主要工作开展情况 （一）对标对表，坚决贯彻中央巡视规划精神 对照中央巡视工作规划提出的总体要求、目标任务和思路举措，制定了《中共 X 县委巡察工作规划（2017－2021 年）》，使巡察工作的政治定位更加明确，工作要求更加符合时代特征，巡察全覆盖任务更加具体。县委切实把巡察作为管党治党的重要措施牢牢抓在手上，先后召开县委书记专题会议 11 次、县委常委会 17 次，传达学习巡视巡察有关会议精神，听取巡察情况汇报，研究巡察问题分类处置意见，讨论决定巡视巡察整改工作和巡察工作重要事项。县委巡察工作领导小组认真落实组织实施责任，科学统筹、合理安排巡察工作进度，确保如期完成了巡察全覆盖任务。领导责任的落实，为巡察工作开展提供了坚强保证。

　　（二）稳中求进，深入开展政治巡察监督 坚持问题导向，紧扣“六项纪律”，聚焦党的领导、党的建设、全面从严治党，稳步推进巡察监督。五年间对 53 个单位党组织开展了常规巡察，对 9 个单位党组织开展了巡察“回头看”，对 7 个单位党组织开展了“整顿机关作风、优化营商环境”上下联动专项巡察，对全县粮食系统及企业违纪违法问题开展了“机动式”巡察，累计发现问题 1005 个，移交问题线索 61 个，立案调查 26 人，党纪政务处分 24 人，充分发挥了巡察“探照灯”和“显微镜”的作用。

　　（三）求实重效，扎实推进巡察整改工作 聚焦“通报、落实、协作、监督、预警”五个方面，建立推行巡察整改联动机制，强化巡察整改日常监督和跟踪督办，实行清单式分类管理，推动巡察成果落地见效。进一步健全完善巡察与纪检、组织、宣传、政法、审计等部门的协调配合机制，形成监督合力。巡察办设专人负责统筹协调、跟踪督促被巡察党组织整改工作，全面了解整改落实情况，共协调纪检监察、组织、宣传部门派员列席被巡察党组织巡察整改专题民主生活会 23 次，开展巡察整改监督检查 64 次，截止目前，巡察发现的 1005 个问题已整改完成 999 个，移交的 61 个问题线索已办结 60 个。

　　（四）着眼长远，不断夯实巡察工作基础 坚持把基础性工作作为开展巡察的大事来抓，边学边建，边干边建。学习借鉴省市巡视巡察好的做法和先进经验，修改完善《巡察工作手册》，规范巡察工作流程，明确巡察监督重点。严 防“灯下黑”，制定了《县委巡察组工作规则》《巡察工作人员纪律要求与责任追究制度》等内部管理制度，确保巡察干部依规依纪依法开展巡察。组织开展业务培训 13 次，以典型案例分析和巡察技巧讲解相结合，为巡察干部“充电蓄能”。同时，建立了15 人的巡察组长库和 75 人的巡察专业人才库，实行动态管理，及时进行人才更新，确保巡察力量得到必要补充和储备。

　　二、下步工作打算 根据省委巡视工作领导小组工作要求，制定我县未来五年巡察工作规划，明确巡察工作的总体要求、目标任务和思路举措，推动提升巡察工作的科学性、有效性。

　　（一）落实政治巡察要求 坚守政治监督定位，把“两个维护”作为根本任务，紧盯被巡察党组织职能责任，突出领导班子和“关键少数”，针对不同层级、不同领域、不同阶段主要矛盾，精准开展监督，深入查找政治偏差。重点聚焦党中央各项决策部署在基层的落实情况、聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题、聚焦基层党组织建设，着力发现和推动解决存在的突出问题。

　　（二）高质量推进巡察全覆盖 根据中央和省委对深化巡视巡察全覆盖做出的新部署，针对重点领域、重点问题、重点单位，合理确定每年巡察轮次及每轮巡察对象，科学运用常规巡察、专项巡察、“机动式”巡察以及巡察“回头看”等形式，积极推进四届县委巡察全覆盖。

　　 （三）充分体现上下联动的要求 要发挥县巡察机构上下联动的基础作用，加强与上级巡视巡察机构的沟通衔接，积极主动提出上下联动的意见建议，善于借势借力，解决巡察工作存在的困难和问题，提高巡察工作质量。

　　（四）强化巡察整改和成果运用 加强巡察整改监督检查，确保监督到实处、整改出实效、问责见真章，做到问题不查清坚决不放过、整改不彻底坚决不放过、责任不追究坚决不放过，推动把解决问题与完善制度、深化改革结合起来，进一步突出以巡促改、以巡促建、以巡促治。

　　（五）加强巡察规范化建设 建立健全巡察干部准入、管理、监督和激励制度机制，切实用好专职干部、相对固定干部、抽调借调干部“三支力量”；加强干部队伍教育培训，拓宽巡察干部学习途径，不断更新和充实新的知识，提高工作技能和工作水平；努力促进信息系统与巡察监督的融合，以信息化手段优化工作流程，全面提升巡察信息化、规范化水平，助推巡察工作提质增效。

　　

篇四：2022年三个聚焦巡察报告

按照第二巡察组工作要求，对我局党组的主要工作进行了自查，现将自查结果报告如下： 一、单位基本情况 XXX 局是 X 政府工作部门，为正科级建制。

　　人员构成情况：按照“三定方案”核定机关行政编制 X名。现有局长 X 名，副局长 X 名，行政编制 X 人，工勤人员 X 人、人才储备 X 人、公益性岗位退役安置军人 X 人、“三支一扶”人员 X 人，共计 X 人。

　　党支部情况：XXXX 局党支部共有党员 X 名，其中在职党员 X 名、退休党员 X 名。预备党员 X 名、发展对象 X 名，积极分子 X 名。支部委员会由支部书记、纪检委员、宣传委员、组织委员四人组成，局党组书记、局长 XX 兼任党支部书记。

　　公务用车情况：车辆编制 X 辆，目前经 X 机关事务服务中心为我局调剂两辆，一辆用于 XX，一辆用于 XX。

　　主要职责职能：贯彻落实中央、XX 关于 XXX 方面的法律法规政策，贯彻中央、XX 关于新型工业化发展政策，拟订并组织实施全 X 工业和信息化发展规划，协调解决新型工业化进程中的重大问题，推进产业结构战略性调整和优化升级。监测分析全 X 工业经济运行态势，发布相关信息，进行预测预警和信息引导，协调解决行业运行发展中的有 关问题并提出政策建议。负责工业运行中煤电油综合协调工作。负责提出全 X 工业和信息化固定资产投资规模和方向，提出中央、X、X 和 X 财政性工业和信息化建设资金安排的建议，按规定备案权限内工业和信息化固定资产投资项目。指导工业和信息化重点区域、重点产业、重点企业的运行和协调。根据全 X 国民经济和社会发展总体规划和产业发展政策，提出传统工业产业技术改造相关政策和工业产业结构调整建议。拟订工业和信息化年度发展计划并组织实施，落实重点行业准入制度，组织实施工业布局调整。依法履行盐业主管部门的行业管理职责。按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的要求，履行安全生产责任制规定的职责。负责验收投产后的非央企煤矿、电力企业安全生产监督管理及民用爆炸物品生产销售安全生产监督管理。指导工业节能与绿色发展。组织实施全 X 工业能源节约、资源综合利用政策及规划。组织工业企业开展自愿型清洁生产审查工作。组织实施工业绿色发展重大示范项目和新产品、新技术、新设备、新材料的推广应用工作。负责工业节能监察工作。负责工业和信息技术服务业创新体系建设，推动技术创新和产学研用相结合。参与有关国家、XX、盟和 X 工业和信息化产业科技重大专项，推进相关科研成果产业化。指导工业行业的质量管理和品牌培育。负责电子制造业管理工 作。组织协调振兴装备制造业工作。推动落实技术装备发展和自主创新规划、政策，依托国家、XX、盟和 X 重点工程建设，协调有关重大专项的实施，推进技术装备国产化，指导引进技术装备的消化创新，推动新兴产业发展。负责工业领域信息化工作。推进信息化和工业化融合发展。推进工业互联网、软件业、信息服务业发展。负责工业控制系统网络与信息安全。指导通讯网络基础设施建设。指导协调网络资源共建共享。负责 X 工业领域中小企业及非公有制工业经济发展的宏观指导。落实促进工业领域中小企业和非公有制工业经济发展的相关政策及措施的组织和实施。贯彻落实国家、XX 能源工作方面的法律法规政策，提出现代能源经济发展政策建议。负责验收投产后煤矿生产秩序监管工作。负责煤炭产运衔接工作，协调解决煤炭供应中的问题。负责监测分析全 X 电力运行情况，协调处理全 X 电力运行和电网运行中的重大问题。依法开展 X 电力设施保护和电力行政执法工作。

　　二级单位情况： 主要职能：X 中小企业公共服务中心贯彻执行党中央关于服务中小企业工作的方针政策，落实 XX 党委、盟委和 X委决策部署，承担促进中小企业发展、工业节能监测工作。

　　 二、存在的问题 （一）聚焦党中央各项决策部署在基层的落实情况 1.在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加强政治建设，忠诚拥护“两个确立”，做到“两个维护”方面存在的问题 一是推动学深悟透不够。党组学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等重要讲话重要指示批示精神主动性不够强，贯彻落实中央精神不及时，未真正做到学懂弄通做实。特别是在新政策、新论述方面，推动党员干部学习不够深入、不够系统、不够经常。党支部学习笔记记录内容不详细，存在应付了事的现象。

　　二是制度执行力不强，未严格落实党和国家各项制度，贯彻落实党和国家各项制度不严格。对习近平总书记关于内蒙古工作、XX 领域工作的重要讲话批示精神落实过程中，未结合本单位实际制定切实可行的措施，对部分工作缺乏跟踪了解、督查督办不及时、不到位，个别时候有虎头蛇尾现象。

　　三是理论学习流于形式，理论指导实践效果不佳。在学习内容上习惯于传达上级文件，照搬照抄，学习形式单一，虽然保证了学习数量，但学习质量不高，学以致用的 效果不够理想，没能有效地将理论知识与脱贫攻坚、经济发展、优化营商环境等工作实际相结合。

　　四是对《中国统一战线条例》学习较少，导致党支部统战工作研究不够、推动不力。

　　五是对党的十九大关于意识形态工作的决策部署重视不够，意识形态阵地管理不严，仅仅满足于制定方案，传达会议、文件精神，对具体的工作落实情况督促指导不够。没有定期开展意识形态分析研判会，与党员经常工作交流代替谈心交流，不能及时掌握党员的思想动态。导致党员存在政治意识不够坚定的问题，陷入很多误区，认为对理想信念教育有一定的基础，不需要加强了，淡化了理想信念；部分党员将自己混同于普通百姓，党性意识不强，与合格党员的标准还有一定的差距。

　　六是对党员教育管理不严格，对退休党员参加集体学习要求不够高。

　　2.在履行职能责任，贯彻落实党中央重大决策部署方面存在的问题 一是在承担脱贫攻坚任务方面，为民服务意识不强，工作方法不多。服务群众的形式和内容比较单一，在带动发展和服务贫困户方面办法不多。

　　 二是在优化营商环境方面，对中央惠企政策的宣传仍然存在宣传不到位现象，存在对工业企业的监督与管理缺位现象，对落实有关政策、法规不到位，政策掌握不透，心中无数、手上无招。

　　3.在坚持和加强党的全面领导方面存在的问题 一是领导班子对“党是领导一切”认识不到位、落实有偏差。在实际工作中，没能将加强党的领导与促进经济发展结合起来，没有形成以党建统揽全局工作的有效机制，导致党组对全局性工作的把握和领导不足，弱化了党组的核心领导作用。

　　二是在“三重一大”事项决策上，通常按照上级文件要求落实，没有广泛听取党组成员意见和建议，党组重要的决策监督职能没有得到有效发挥，存在落实“三重一大”决策制度不到位，民主决策机制建设不完善，方式手段缺乏创新。

　　在实际工作中，部分决策部署没有通过局党组会议研究，导致在落实“三重一大”事项决策上党内民主走形式。

　　三是党组成员对落实党的领导责任不明确，党组织领导作用发挥不充分，主管领域工作推动不力，部门职能履行不到位。在具体工作中将党支部建设管理相关工作转交由办公室组织落实，党组成员没有自觉开展对分管股室的党 建工作的指导和监督，党的领导缺位，客观上造成对党建工作重视不足，落实工作被动完成的局面。

　　（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题 1.在整治形式主义、官僚主义方面存在的问题 一是调查研究不深入，工作落实不彻底。调研工作对真实情况了解掌握不全面，调研提出的建议针对性、适用性、可操作性差。走访调研重“形”不重“效”，在“我为群众办实事”活动中，存在以开会布置、电话联系的方式进行，没有实地调研走访。二是“文风”不实之风没有有效根除，存在网络抄袭现象。个别干部在党建研讨活动材料中出现网上抄袭的内容。

　　2.在重点了解担当尽责、为民服务方面存在的问题 “三务”公开工作的推进实施力度不够，领导干部“三务”公开工作的认知程度不足，没有充分认识“三务”公开工作的积极作用，导致“三务”公开工作更新不及时不到位。

　　3.看依法廉洁用权，整治侵害群众利益问题方面存在的问题 4.在执行中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题 经自查，未发现相关问题。

　　5.在资金管理、资产处置、资源配置、资本运作和工程项目方面的廉洁方面存在的问题。

　　经自查，未发现相关问题。

　　（三）聚焦基层党组织建设方面 1.在基层党组织建设方面存在的问题 一是党建工作主体责任履行不到位，党建工作没有结合实际特色开展活动。党组成员认识不足、重视不够，对当前党建问题把握不准，不能较好的预见基层问题，存在重业务轻党建、党建意识淡薄等现象；党建引领作用没有发挥，缺乏有效的组织制度建设，各种组织生活制度不能较好的保持，忽视了党组织的战斗堡垒作用。在实际工作中，组织党内活动仅仅停留在召开党支部部署工作的问题上，在一定程度上影响了党支部的组织力、号召力，导致党员没有归属感。

　　二是党内政治生活不严肃，支部活动质量不高。在开展支部主题党日、“三会一课”常态化制度化教育等活动仅停留在以会议的形式进行传达学习，对开展的形式思考较 少，不够创新，党员积极性不高；组织生活会、民主生活会“辣味”不足，在开展批评与自我批评过程中不够直接了当，不能直击问题要害，支部党员间开展谈心谈话次数较少，谈话质量不高；活动会议记录、党员学习笔记记录不全、不规范；各项支部活动开展前，研究部署较少，没有制定实施方案，会后对需要整改落实的情况抓得不够有力。

　　三是党员队伍建设不科学，党员发展工作存在不足。XX局党支部目前共有党员 X 名，35 岁以下党员仅有 X 名，党员年龄偏高。没有储备一定数量的入党积极分子和预备党员，党员队伍结构失衡。

　　2.在执行新时代党的组织路线和选人用人方面存在的问题 一是文书档案和干部档案管理不规范。研究讨论人事议题的会议记录不规范，有的以“一致同意”代替讨论和表决。

　　二是党组对干部队伍建设统筹谋划、长远规划不够，优秀的年轻干部储备不足，缺少与部分干部交流谈心。少数干部工作主动性、积极性不高，担当作为不够。对党员干部日常教育管理监督存在“失之于宽”的现象。

　　3.在履行管党治党政治责任方面存在的问题 一是党组党建工作责任制落实不到位。党组抓党建工作仍停留以会议落实会议、以文件落实文件上，对党建工作责任制如何抓落实，缺乏科学、系统的工作思路，特别是对党建工作的难点、热点问题，深入不够，致使工作停滞不前、推进不力。

　　二是考核机制不完善，检查工作时抓时不抓，只重形式，不看效果，没有起到应有的作用。

　　三是对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，对干部的日常监督管理失之于宽、失之于软。党支部委员们在日常工作中与广大干部职工接触较多，对于一些干部职工言语中表达出的消极观念没有及时指出和纠正，缺乏敢管敢严的勇气。

　　四是机关作风建设监督不够有力。请销假制度执行不够严格，存在口头请假、事后补假以及不按时销假的情况；部分职工存在出勤不出工、出工不出力、出力不出活的现象，工作效率不高；考核监督机制不健全，责任追究落实不到位。对于一些同志请销假制度执行不严格问题，没有及时给予批评教育，制度执行不严格。

　　五是党风廉政建设责任不清。党组落实推进党风廉政建设和惩防体系建设工作不实，对党风廉政建设责任没有进行详细划分，廉政风险防控措施不够具体；普通干部存在 党风廉政建设是领导干部的事，普通干部不涉及廉政建设的错误思想；对党风廉政教育的贯彻执行不够深入，落实廉政谈话制度流于形式。党组书记及纪检委员对党风廉政警示教育工作抓得不严，廉政教育只通过上党课、看警示教育影片的形式开展，教育内容不够丰富，教育形式单一。

　　六是制度落实不到位。局党组虽然修订出台了一些廉政建设方面的规章制度，但在落实上不够到位，在执行制度上时冷时热、时紧时松，缺乏制度执行的长期性和连续性，制度执行不够有力。

　　4.在领导班子和党员干部担当作为方面存在的问题 一是领导班子发挥表率作用不够。有时候缺少对现实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，看不清楚趋势，措施办法不多。

　　二是担当作为不主动、不积极。有的对需多个单位协作完成的工作，不愿主动参与、不愿牵头，大局观念、合作意识不强。

　　三是存在明哲保身、装聋作哑的“老好人”，安于现状、不思进取，懒政怠政现象。部分党员干部对重大决策部署缺乏深入思考，思想懒惰，看不到新常态带来的新机遇新挑战，有时对一些已经明确要求推进的重点工作，存 在等文件、等指示、等会议纪要的等靠思想，面对一些中心重点工作任务，怕有风险，不敢创新突破，不敢大胆尝试，缺乏攻坚克难的锐气和韧劲。

　　5.在“一把手”履行第一责任人职责和廉洁自律方面存在的问题 一是“一把手”在个人政治视野、全局眼光、魄力还有一定欠缺，在增强“四个意识”、贯彻新发展理念，把握新时代工作形势、分析问题、落实到位的表率作用发挥不够。

　　二是“一把手”自觉接受监督意识不强，在履行管党治党责任、严格自律上当标兵、作表率发挥不够。将全面从严治党落实到每个党员仍不到位，抓中心工作投入精力多，研究党建工作少，主体责任不实，日常教育还不够经常；“一把手”党员意识、党性观念有些弱化，没有起到很好的示范带头作用。

　　6.在巡视巡察、审计等各类监督检查发现问题整改方面存在的问题 一是对整改工作重视不够，未结合本单位职能责任以上率下、带头整改...

篇五：2022年三个聚焦巡察报告

2022 年度关于巡察整改落实情况的报告汇报共五篇 （一） 某局党组关于巡察整改情况的报告 市委巡察工作领导小组： 根据市委统一部署，2022 年**月**日至**月**日，**届市委第**轮第**巡察组对我局进行了巡察。2022 年**月**日，巡察组向我局党组反馈了巡察意见，按照巡察工作有关要求，现将有关情况报告如下： 一、组织整改落实情况 （一）提高政治站位，抓实整改组织工作。局党组把巡察整改工作作为一项重要的政治任务来抓，对巡察反馈的意见诚恳接受、照单全收，于**月**日第一时间召开了专题会议，逐一分析制定整改措施，对整改工作作安排部署，推动干部职工切实把思想和行动统一到市委巡察整改工作决策部署上来，做到直面问题不回避、严格整改不敷衍、全力推进不懈怠，确保全局上下思想统一、步调一致。

　　（二）加强组织领导，压实整改责任。成立了由局党组书记、局长任组长，其他局党组班子成员任副组长，相关部门主要负责人为成员的巡察反馈意见整改工作领导小组，由派驻纪检监察组组长任整改督查工作领导小组组长，对巡察整改工作全程监督、跟踪问效。局党组班子成员坚持牵头领 办任务、扛牢责任，相关部门成立专班、狠抓落实，形成以上率下、一级带一级、层层抓落实的工作格局。

　　（三）坚持问题导向，细化整改任务。严格对标市委第**巡察组反馈的意见，制定印发整改方案，明确整改任务、牵头领导、责任领导、责任部门、完成标准和完成时限，要求各责任领导按照职责分工，主动认领问题，迅速组织责任股室逐条逐项开展整改。建立了问题整改清单，实行挂图作战、挂账销号，坚持完成一项、销号 1 个，不完成整改任务不收兵，确保了巡察反馈问题整改落地落细、全面完成。

　　（四）坚持举一反三，巩固整改成效。把建立整改长效机制作为抓实整改的重要手段，坚持短期与长期、个性与共性、治标与治本“三个结合”，既出重拳“当下改”，又建制度“长久立”，举一反三，整章建制，确保形成常态长效机制，从源头上遏制巡察反馈问题反弹回潮。

　　截至目前，巡察反馈的**个方面**个问题已完成整改**个，还有**个问题整改工作正在持续推进。

　　二、巡察反馈问题进展情况 （一）针对意识形态工作责任制落实不够有力的问题。坚持党对意识形态工作的全面领导，完善局党组意识形态工作责任制，严格落实局党组意识形态工作主体责任和“一岗双责”，局党组每年研究意识形态工作不少于**次。做好干部职工的思想政治教育工作。密切关注干部职工思想动态， 开展干部家访工作，定期开展干部职工思想状况研判分析，及时发现并解决好苗头性倾向性问题，确保不出现违背主流意识形态的言论问题。

　　（二）关于工作作风不实的问题。深入推进“作风建设提升年”活动，召开工作动员会、推进会，制定了《局“作风建设提升年”活动方案》，坚持问题导向，强化正向激励，提高工作标准，加强落实执行，提高能力素质，发挥头雁效应，抓实纪律作风。持续深化党风廉政建设，开展党风廉政宣传教育月活动，组织参观廉政教育基地、观看廉政警示教育片，以身边典型为建立教育身边人，推动干部职工强化纪律规矩意识。

　　（三）关于基层党建质量不搞问题。

　　整改情况：深入落实上级部门推动党建工作高质量发展工作要求，全面开展标准化规范化党支部和攻坚克难党支部创建活动，统筹推动政治建设、思想建设、组织建设、干部队伍建设、党风廉政建设和制度建设全面进步、全面过硬，以高质量党建谱写经济社会高质量发展新篇章。

　　三、下一步工作打算 （一）提高政治站位，进一步统一思想认识。坚持把巡察作为重要政治体检，进一步提高政治站位，端正思想态度，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，切实把思想和行动 统一到市委决策部署上来，增强做好巡察整改工作的自觉性和责任感，不断深化和巩固拓展巡察整改成果。

　　（二）坚持标本兼治，进一步提升整改质效。坚持抓整改落实力度不减，在前期整改的基础上，再添过硬举措，对巡察组反馈的问题一个都不放过，继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要规定时间整改到位的，建立台账，逐个督办，逐个销号；对需要长期坚持的，明确责任部门和责任人，加强跟踪问效，确保整改工作取得实实在在的效果。

　　（三）坚持规范标准，进一步深化全面从严治党。在加强党的领导、党的建设、全面从严治党工作落实上持续发力，把党建工作作为一项基础性工作来抓，从严肃党内政治生活抓起，建立长效机制，强化党员学习教育，努力推进作风革命、效能革命，高标准完成各项工作，为全面建设全国构建新发展格局先行区提供坚强的政治保障。

　　 （二） 某局巡视整改进展情况报告 20XX 年 X 月至 XX 月，市委第二巡视组对我局开展了政治巡视，指出我局存在的 X 个方面 XX 个问题。针对巡视组指出的问题，局党委高度重视，以最坚决的态度、最严实的作风、最有力的措施，认真抓好巡视问题整改。截止 20XX年 X 月，全部问题均已整改完毕，现将基本情况报告如下： 一、推进巡视问题整改情况 局党委坚持把巡视整改作为一项严肃的政治任务，领导带头、以上率下，有效履行整改主体责任，确保整改取得扎扎实实的成效。

　　一是提高政治站位、凝聚思想共识。坚持把巡视整改工作作为一项严肃的政治任务，不断深化巡视监督对加强我局党的建设、推进全面发展的重大意义的认识，统一思想、凝聚共识、强化责任，筑牢做好巡视整改工作的思想基础和政治基础。巡视组两次反馈意见后，党委均在第一时间召开专题会议，认真学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，进一步提高对巡视整改的认识，对巡视组反馈的意见和指出的问题，诚恳接受，照单全收，并认真研究高质量推动问题整改的思路和举措。在全局动员部署会上，党委要求全体党员干部要以讲政治、敢担当、真负责的精神态度全面做好巡视整改“后半篇文章”，思想上高度重视、态度上认真 坚决，以整改落实的实际行动、过硬成效推动 XX 事业高质量发展。

　　二是坚持领导带头、压实整改责任。巡视整改过程中，党委紧紧扭住“关键少数”，要求各级党员领导干部以身作则、率先垂范，层层压实整改责任。成立以局长 XX 同志为组长、其他领导班子成员任副组长的巡视整改工作领导小组，全面加强对巡视整改工作的组织领导。局主要负责同志有效履行巡视整改工作第一责任人职责，带头学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，带头审定整改活动方案，带头全面检视问题，带头推动整改落实、带头开好专题民主生活会。领导班子成员严格落实“一岗双责”，按照职责分工，组织分管部门进一步分解任务、明确职责、传递责任，认真抓好分管部门、分管领域问题整改活动。

　　三是认真检视问题，制定整改方案。针对巡视组指出的问题，局巡视整改工作领导小组带领各部门，先后 X 次召开专题会议，认真对照问题清单，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入开展自查自纠，逐条逐项细照细查、认真分析问题症结、分类制定整改措施，最终形成了《XX 局贯彻落实巡视组反馈意见整改工作方案》。方案针对巡视中反馈的 X 个方面 XX 个问题制定了 XXX 条整改措施，并逐条明确了整改时限、牵头部门、负责人及分管的领导，实现责任到岗、责任到位、责任到人，保证了巡视整改工作及时全面展开，按计划有序推进。

　　四是严格规范流程，推动整改落实。为随时把控整改的 进度和质量，全面实施定期报告制度，整改领导小组先后 8次组织召开整改工作推进会，听取主责部门整改情况汇报，讲评整改情况，督办重点问题，研究破解疑难问题，扎实推进整改落实。全面实施整改销号制度，巡视整改办公室建立整改工作台账，动态显示各整改任务进程、整改工作成果、长效机制建设等情况，对整改问题进行全程跟踪、及时销号；严格把握整改标准、整改流程，获取更多实用资料，加微信ppmm629629 按照 9 个阶段 21 个环节的整改路线图，督促检查各部门严格按整改方案推进整改任务，一个环节不过关绝不进入下一个环节，有效保证了整改工作的质量和效果。

　　二、整改工作取得的成效 （一）广大党员干部的理想信念更加坚定。在整改落实过程中，局党委坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，认真组织全体党员干部学习党的十九届四中、五中、六中全会精神，原原本本学习《习近平谈治国理政》第三、四卷并组织集中研讨交流，集中组织学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的讲话精神，持续深入学习总书记关于 XXXX 工作重要讲话精神，及时运用党的最新理论指导工作实践。通过学习教育，广大党员干部进一步强化了服务 XX 的责任担当意识，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　（二）保障事 业改革发展的制度机制进一步完善。落实整改既是一次“靶向治疗”的过程，更是革弊鼎新促发展的 过程。局党委始终把建章立制作为固化整改成果的重要抓手，将巡视整改与中央巡视整改和各专项整改有机结合，对现有制度进行全面的诊断分析，按照堵漏洞、补短板、谋长远、治根本的思路抓好制度立改废。同时，加大政策研究和制度创新力度，对制约我局发展的较复杂、深层次、涉及制度层面的瓶颈问题组织专门力量深入研究破解，并将研究成果转化为解决问题的长效举措、固化为推动发展的制度机制。巡视整改以来，制修订关于事业编制管理、干部选拔任用、人才引进、培养、考评、激励等方面的规章制度共计 XX 余项，真正将巡视整改成果转化成认识成果、实践成果、制度成果，推进改革发展开创新局面。

　　（三）干部职工作风建设得到进一步加强。在开展巡视整改过程中，党委注重把培树“严准细实快”的优良作风贯彻落实到工作的各方面、全过程，教育引导各级党员干部弘扬新风、攻坚克难、严格自律。在落实中央八项规定精神方面，出台《深入贯彻落实中央八项规定精神进一步改进工作作风的实施办法（暂行）》，持续加固中央八项规定堤坝。在加强内部管理方面，修订《XX 工作规则》，有效解决会议效率和质量不高的问题。在服务基层方面，结合开展“作风建设年”活动，深化治理回避矛盾、遇难则退、推诿扯皮、办事拖沓、敷衍请示等担当不够、作风漂浮、落实不力的问题，通过一系列卓有成效的举措，我局的工作作风和党员干部的精神面貌呈现新的变化。

　　（四）党建与业务工作进一步深度融合。在推动巡视整 改过程中，党委牢固树立党建、业务“一盘棋”的思想，围绕推进党建和业务深度融合，积极探索党建和业务工作同向同行、同频共振的方法路径。结合巡视整改，聚焦核心职能，紧扣中心任务，坚持举一反三，深入查找问题、系统分析原因、有序有力整改，以巡视整改这一重大政治任务为牵引，推动制约事业发展的瓶颈问题有效破解；教育引导局各党组织牢固树立“党建业务两手抓、两手硬”理念，在推进业务工作中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，实现党建与业务两融合、双促进。

　　三、下一步工作打算 下一步，局党委将不断巩固深化巡视整改成效，持续深化全面从严治党，以党建促进、保障 XX 业务高质量发展，以优异的工作业绩迎接党的二十大胜利召开。

　　（一）持续深化整改，全面从严治党。进一步强化职责意识，持续深化政治巡视整改效果，以党的政治建设为统领，不断强化思想理论武装，在真抓实干中提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；牢固树立大抓基层基础的鲜明导向，围绕“四强”标准，全面提升基层党组织建设水平；坚决落实中央八项规定精神，进一步加大监督执纪问责的力度，持之以恒纠正“四风”；持续正风肃纪，提高一体推进“三不腐”能力和水平；深入推动党建与业务深度融合发展，以全面从严治党的具体实践，推动局党建工作水平提质增效。

　　（二）抓好制度执行，确保落地见效。巡视整改以来，我们始终注重加强制度建设，建立长效机制，不断巩固和扩 大整改成果，一系列制度的健全完善提升了工作规范化水平，激发了干部职工的工作活力，有力推动了工作高质量发展。下一步，我们将加强对新制定制度的宣贯力度和跟踪问效，结合工作实际，及时修订完善，确保每一条制度都科学、合理、实用。同时，坚持把制度执行情况与日常工作落实相结合，纳入督查督办，跟踪督查问效，发挥制度的刚性约束，提升制度执行力。

　　（三）用好巡视成果，推动全面发展。坚持把巡视整改成果与贯彻落实“十四五”事业发展规划结合起来，与推进事业高质量发展结合起来，提振精神、提升能力，脚踏实地、真抓实干，聚焦实现事业高质量发展目标，坚守初心使命，高质量落实既定战略任务，以整改成果推动事业发展，以发展成果巩固整改效果，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　　 （三） 关于巡察整改进展情况的通报 根据市委部署，2021年12月15日至2022年1月20日，市委第四巡察组对我局进行了巡察，4 月 18 日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、把整改落实作为一项重要政治任务来抓 （一）统一思想，切实提高政治站位。在巡察意见反馈会议召开后，4 月 19 日召开了局领导班子会议，进一步统一思想，对巡察整改工作的重要性和意义进行再强调，要求全局上下要把巡察整改放在今后一个时期各项工作的首要位置，将整改工作作为全面从严治党的重要抓手，做到主动认领、诚恳接受、照单全收、全面整改。同时对具体整改工作进行详细部署，确保各项整改工作任务落细、落实。

　　（二）加强领导，坚持“一把手”带头抓整改。成立了整改工作领导小组，由局党组书记担任组长，对巡察整改工作负总责，先后主持召开了 2 次党组会、2 次班子成员专题会议和 1 次...

篇六：2022年三个聚焦巡察报告

2021 年社区党组织“三个聚焦”巡察自查报告范文 按照区委巡察工作统一部署，社区党委围绕“聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况，聚焦群众身边腐败问题和不正之风问题，聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题”等××个方面和××个重点内容进行了认真自查，情况如下： 一、贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况 （一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入，宣传不主动，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的基本理论、基本路线、基本方略等应知应会知识掌握不全面、不准确。比如，对于习近平总书记关于新时代党的建设、群众工作、社区工作、基层治理、经济发展新常态等方面的论述未开展及时地专题学习，对部分内容理解不深刻、不到位。另外，面对新形势，社区党委理论学习还比较呆板、单调，“照本宣科”“泛泛而读”，对一些热点、焦点问题，理论联系实际不深、不透。

　　（二）在“三大攻坚战”、扫黑除恶专项斗争的落实方面。对于“三大攻坚战”、扫黑除恶专项斗争宣传不深入，形式不灵活，在人员密集场所或小区、楼宇间宣传横幅、标语和公益广告比较少，覆盖面不够广，专题宣传也比较少。同时，也存在发动群众不充分的问题，仅限于上级和街道党工委人员宣传，没有单独专门进行小区居民的宣 传，特别是深化宣传发动，创新宣传方式方法，充分调动和激发人民群众参与专项斗争做得不到位。

　　（三）在意识形态有关部署落实方面。没有把意识形态工作与社区党的建设、领导班子建设和党员教育管理统筹抓好，对意识形态工作的极端重要性认识不高，对于一些政策会议精神的传达往往只停留在读一读、看一看，没有找准意识形态和实际工作的结合点。××年度和××年度组织生活会对照检查都未提及落实“意识形态责任”相关内容，并且××年、××年社区党建工作总结均未涉及意识形态相关内容。另外，开展群众性精神文明创建活动方面组织不到位、方式方法简单、枯燥，群众接受度不高，效果不佳，比如，××年全年社区组织开展的群众性精神文明创建活动仅仅××次。

　　（四）在民族×和统战工作有关部署落实方面。统战工作主动性较差，不掌握统战对象“底数”，比如，对本社区群众信仰×情况底数不清，深入居民走访了解不经常。

　　（五）在统筹推进疫情防控和经济社会发展落实方面。统筹推进疫情防控和经济社会发展的常态形势下，及时跟进学习上级统筹推进疫情防控和经济社会发展的新政策、新举措做得不够，对如何运用多种手段和措施服务居民更到位方面思考的不够深入，举措还不够有力，比如，部分党委成员时刻绷紧疫情防控这根弦，清醒认识防疫工作的复杂性、长期性，以高度的责任心和使命感，全力抓好疫情防控工作方面在思想上有放松的迹象，党委班子统筹协调能力还需要提 高。另外，完善社区公共卫生体系，完善举措，堵住漏洞，提升社区应对重大疫情和公共卫生突发事件能力方面还存在的不足和短板。

　　二、在抵制和杜绝群众身边腐败问题和不正之风方面 （一）在落实中央惠民政策方面。对中央惠民政策的宣传仍然存在宣传不到位现象。比如，没有结合本社区实际，采取有效举措宣传到楼宇、到户，更多的是依靠社区会议和宣传栏传达，特别是对于惠民政策具体是些什么政策、为什么补贴、补贴的标准是多少、符合什么条件才能得到补贴等宣传地不细致、不深入。

　　（二）在社区“三资”管理方面。一是在日常工作中，对于财务工作重要性认识不足，比如，××年以来，开展财务知识培训仅仅××次，分析社区财务管理风险不经常，有针对性提出廉政要求不及时，大力营造风清气正的良好社区廉洁氛围力度小。二是社区“三资”管理制度不健全不完善，比如，《社区财务会计管理制度》、《社区印章管理办法》等××项制度规定未能及时修订完善；结合自身管理工作实际，未能及时制定《社区职位代理办法》、《社区代管财务管理办法》等制度规定。另外，在××年度清查社区自有资产资源时不主动、不积极。

　　（三）在正确处理党群干群关系方面。一是社区党委工作中存在形式主义的倾向，许多工作不能满足群众的需求。比如，服务群众的活动仍然停留在重大时间节点上的庆祝活动或者走访慰问上，而且服务面过窄，使大部分社区党员群众的多层次需求难以在社区得到满足，使社区内的党员群众对社区服务参与度不强，削弱了社区党组织 的凝聚力。再比如，社区服务设施利用率不高，只是“摆摆样子”，在群众心里留下“搞形式主义”的印象。二是工作不细致、不扎实，遇到工作，特别是紧急任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着应付过关的错误思想，比如，社区党委没能深入思考如何更好地开展各个支部的组织生活，没能深入思考如何才能将社区治理与社区党建更好地融合，如何才能创造更多的工作亮点。

　　（四）在处理民生领域群众关心的突出问题方面。一是对物业管理、环境卫生、疫情防控等方面存在的问题，未能尽心尽力解决，对群众反映的热点、难点问题不能耐心的解释和回答。二是社区事务公开不全面及时，没有按照社区党务政务公开的有关要求，对社区财务收支以及中央、省、市各项惠民政策及时进行公开，仍然存在“半公开”现象，导致群众心里没有“明白账”，没法直接参与监督，居民知情权、参与权、监督权等相关权利未有效落实。

　　三、在基层党组织建设方面 （一）在党组织发挥政治功能方面。社区党委领导班子和各支部领导班子政治觉悟和政治能力还需进一步提高，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想过程中，思想境界还没有得到全面提升，政治定力还需要通过学习思考加以夯实。社区党委对新情况带头开展调研少，习惯于凭经验，老套路，比如，对《中国共产党支部工作条例（试行）》在本社区的全面深入落实，还没拿出详细的工作方案，党支部战斗堡垒作用发挥不充分。

　　 （二）在社区党建工作方面。一是部分党员先锋模范作用发挥不明显，比如，在社区开展的很多重要活动中找不到党员的身影。社区内多数在职党员、流动党员在思想上对社区党组织认同感不强，对社区事务参与的积极性不高。二是党员学习理论知识主动性不强，没有深刻认识到党的先进理论对实际工作的重大指导意义，忽视了自身理论修养的提高，忽视了党性修养的重要性，甚至个别党员认为基层党组织建设是务虚，业务工作才是务实，组织生活开展的多了，会影响业务工作的开展，参与组织生活的自觉性有待提高。三是社区党委和各支部忙于应付社区事务上的工作，对党员的管理、教育、服务重视不够，致使部分党员党员意识、党的意识不强。比如，部分党员参加组织生活的热情不高，部分退休党员对“三会一课”参与不积极，不能经常坚持等问题。

　　（三）在服务群众方面。一是社区党组织服务内容和理念较为陈旧，社区活动较为单一，服务内容大都停留在无偿的，主要面向弱势群体的社会救助等福利性服务上。比如，社区党员、社区志愿者在节假日开展困难群众慰问等活动，缺乏对群众所需要的诸如法律援助、医疗保障、资金信贷、家政卫生、就业培训及咨询等个性化服务。二是对社区群众的走访没能实现全覆盖，还存在不到边不到沿的问题，有时候走进居民家中还是一种形式，没有实现常态化。比如，对社区内一些老人和弱势群体走访较多，对其他群众的所思、所想、所盼还缺乏深入调查和了解。

　　 （四）在党建引领基层社会治理方面。一是部分社区党务工作者对于基层党建的理论知识掌握不深刻全面。比如，对新颁发的《中国共产党基层组织选举工作条例》学习浮于表面，对此条例在本社区的全面深入落实，还没制定工作计划。二是社区工作者能力素质不高，社会工作师比重较低，高素质、专业化力量欠缺，比如，截止现在，本社区仅有社会工作师××名。三是党建引领居民自治机制不健全，社会力量、居民的参与度不够，对培育社会组织力量不重视，比如，参与社区治理的社会组织仅有××个。

　　四、有关落实整改不到位问题 ××年党委领导班子专题组织生活会检视剖析材料和抓基层党建工作述职报告存在的问题存在会议整改、纸上整改的问题，回头看不充分，存在整改不到位、不彻底的问题。

　　

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