从严查核个人有关事项报告问题研究5篇

从严查核个人有关事项报告问题研究5篇从严查核个人有关事项报告问题研究第2期第23卷2021年4月No.2Vol.23Apr.2021石油化工管理干部学院学报JOURNALOFSINOPECMANAGEME下面是小编为大家整理的从严查核个人有关事项报告问题研究5篇,供大家参考。

篇一：从严查核个人有关事项报告问题研究

第 2 期 第 23 卷2021 年 4 月No. 2 Vol. 23 Apr. 2021石油化工管理干部学院学报JOURNAL OF SINOPEC MANAGEMENT INSTITUTE领导干部报告个人有关事项，是组织掌握领导干部生活、财产和家庭等情况的一个重要途径，也是组织使用干部、提拔干部的重要依据，能及时发现“问题干部”，是干部监督关口前移，杜绝“带病提拔”“带病上岗”的有效手段。中央出台的《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》 （以下简称“两项制度”），是做好领导干部报告个人有关事项工作的根本遵循和根本保证。1　做好领导干部报告个人有关事项工作的重大意义第一，做好领导干部报告个人有关事项工作是对中国共产党优良传统的传承。1948 年初，党中央发出了《关于建立报告制度》的党内指示，就建立起了请示报告制度，请示报告制度成为我党的一项重要政治纪律、组织纪律、工作纪律，于中国共产党领导中国人民在革命、建设和改革各个时期都发挥了重大作用。领导干部个人有关事项报告制度，是党的请示报告制度的延伸，是中国共产党的优良传统的传承发展，能有效加强党的政治建设，严明党的组织纪律。第二，做好领导干部报告个人有关事项工作是全面从严管党治吏的重要举措。办好中国的事情，关键在党，关键在党要管党、从严治党。党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。严格执行落实领导干部个人有关事项报告制度，是全面从严管党治吏，加强对领导干部监督管理的有效手段，是考验领导干部是否讲政治、对领导干部进行政治监督的“牛鼻子”，是防止腐败发生的重要抓手，能有效发现问题、防止领导干部“带病提拔”。关于做好领导干部报告个人有关事项工作的认识和思考梁文涛（中国石化燕山石化公司，北京 102500）[ 摘要 ] 领导干部报告个人有关事项，是党中央做出的重大决策部署，是加强领导干部监督管理、促进领导干部廉洁自律的重要举措。然而，在领导干部报告个人有关事项工作中还存在一些问题，本文对这些问题进行了总结分析，并从组织管理和个人执行两方面提出了解决措施。[ 关键词 ] 领导干部报告个人有关事项；两项制度；原因分析；解决措施[ 收稿日期 ] 2021-03-02。[ 作者简介 ] 梁文涛（1980—），男，陕西凤翔人，毕业于西安石油大学过程装备与控制工程专业，工学学士。高级政工师，现任中国石化燕山石化公司党委组织部副部长。电子邮箱：liangwent.yssh@sinopec.com。 · 14 ·2021 年第 2 期石油化工管理干部学院学报第三，做好领导干部报告个人有关事项工作是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容。以习近平同志为核心的党中央高度重视领导干部报告个人有关事项工作，党的十八大以来，习近平总书记多次主持中央有关会议进行专题研究，作出重要指示批示、发表重要讲话。习近平总书记的重要指示批示和讲话，深刻阐明了做好此项工作的重大意义。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，各级党组织和领导干部就必须贯彻落实好习近平总书记重要讲话精神，严格执行好两项制度。第四，做好领导干部报告个人有关事项工作是检验领导干部对党忠诚的重要体现。如实向党组织报告个人有关事项，是检验领导干部是否对党忠诚老实、合格不合格的试金石；领导干部不如实报告个人有关事项，绝不是个人“小节”，而是不守纪律的“失节”，问题严重的就不能当领导干部。对党忠诚，首先就是政治忠诚。领导干部如实地向党组织报告个人有关事项，已经成为旗帜鲜明讲政治的具体体现，成为严守政治纪律和政治规矩的具体表现，成为对干部政治素质考察评判的重要标尺。2　存在的问题及原因分析总体来看，开展领导干部报告个人有关事项工作，对加强领导干部管理监督起到了重要作用。但由于对报告工作重视不够、对政策理解不清、与家人沟通不畅等问题，所以报告个人有关事项数据不准确、不真实和不完整等情况也时有发生。2.1　存在的问题一是填报不规范。部分领导干部虽然能及时报告个人有关事项，但是由于没有认真阅读填报须知和填写说明，所以不能准确理解填报要求，报告的内容不规范、程序不规范。例如，有的未让阅签人审阅就上报了，有的未逐项填写造成漏报，有的未亲笔填写而是由他人代写，有的书写不工整、字迹潦草而无法辨认。二是填报不真实。有的领导干部态度不端正，对组织不忠诚、不老实，没有实事求是地向组织报告真实情况，存在避重就轻、蜻蜓点水、有意规避等现象。有的领导干部对家庭成员工作情况及收入、住房、婚丧嫁娶等重要事项和关键信息，在报告中不体现、不记录或者故意造假、隐瞒不报，有意“逃避”组织的监督。三是填报不准确。有的领导干部没有按照要求仔细查阅相关原始证件资料上记载的信息。有的领导干部怕麻烦，没有到相关部门和机构去核实，仅凭记忆填报，特别是在涉及房产面积、股票市值、投资型保险等的填报上问题比较多。有的领导干部直接照抄照搬上年度填写的内容，未核实变化情况。四是填报不及时。有的领导干部不按照要求的时间上报，故意拖延时间，处理不想上报的事项。有的领导干部不重视日常报告，在年度集中填报结束后，就不再对变化情况进行报告。2.2　原因分析一是政治站位不够高。个别领导干部政治意识不强，没有充分认识到报告个人有关事项的重要性，没有认识到执行领导干部个人有关事项报告制度，是贯彻党中央全面从严治党、加强党的纪律建设、严格监督管理干部的重大举措，是党的请示报告制度的重要组成部分，是领导干部必须遵守的组织纪律和政治规矩。二是思想认识不够深。部分领导干部报告的自觉性和主动性不强，填报不严肃、不认真，存在抵触情绪。有的领导干部认为个人事项是自己的私事，与本职工作无关，无须向组织说明和报告；有的不能认识到领导干部发生问题往往与其八小时之外的生活圈有密切联系；有的认为领导干部主要是在工作中履行职责行使权力，应加强对实际工作情况的监督。三是领导作风不扎实。有的领导干部存在“侥幸心理”，故意隐瞒不报。有的领导干部不想对自己进行深刻剖析，填报个人事项时遮遮掩掩、敷衍了事，总想把自己置于组织监督之外，有的领 · 15 · 2021 年第 2 期 梁文涛 . 关于做好领导干部报告个人有关事项工作的认识和思考导干部我行我素，认为报不报无关紧要，没有认识到填报个人事项是组织对领导干部的关心爱护。四是家风建设不到位。有的领导干部对家人疏于管理，对亲属管教不严，填报时亲属对有关事项进行了隐瞒。有的领导干部认为个人事项报告，只要把自己的事报告清楚了就行，亲属的无所谓，了解多少就报多少，没有做到应报尽报。有的领导干部在填报时未与亲属充分沟通，造成亲属的数据不翔实、证照不齐全，造成漏报。五是组织引导不深入。有的单位认为报告个人有关事项是领导干部个人的事、是家事，单位没有必要严格管理，缺乏有效的组织保障。有的单位对政策宣贯培训不到位，未向领导干部讲清政策规定、利害关系和纪律要求，导致领导干部因政策不明、要求不清而填报不准。3　解决措施各级党组织和领导干部要把思想认识统一到中央全面从严治党的要求上来，以做到“两个维护”和对党忠诚的政治自觉，充分认识到做好个人有关事项报告工作对全面从严治党、加强干部监督的重要意义。以更高的政治站位、更实的举措，真正做到政策理解透彻，填报事项准确完整，执行制度严格规范。3.1　组织管理要到位一是责任要清晰。从体制机制上，要明确职责，层层压实责任。领导干部本人要对填报内容的真实性和完整性负责，确保填报的信息规范、真实、准确、完整，自觉接受组织监督。阅签人要对领导干部填报内容的规范性、完整性、逻辑性进行严格审核把关，发现不完整、不符合要求的，要责令其重新填报，对报告中反映的倾向性、苗头性问题及时进行提醒纠偏；组织人事部门要抓好组织实施，在做好有效服务的同时，加强监督检查，确保领导干部按照要求填报。二是引导要精准。各级党组织要把落实报告个人有关事项工作，作为履行全面从严治党主体责任的一项重要政治任务，引导领导干部对党忠诚老实、主动报告个人事项、自觉接受组织监督。要加大宣贯力度，帮助领导干部掌握政策规定、梳理应报事项，特别是要把以往出现的易漏易错点向领导干部讲清楚，指派业务熟练的工作人员做好政策讲解、答疑解惑、及时提醒等，全程指导帮助填报。三是考核要严格。要加强监督检查，维护好报告个人有关事项工作的严肃性和权威性，充分发挥此项工作在从严管理干部、监督干部方面的重要作用，将报告执行情况、如实报告率等作为对党委和组织人事部门考核的重要指标，作为巡视、党建检查、选人用人检查等的重要内容。要敢于较真碰硬，发扬斗争精神，对不按时报告、故意漏报瞒报错报的，根据情节轻重，对报告对象、所在单位党委和组织人事部门等责任主体进行问责。3.2　个人执行要到位一是政治站位要提高。做好个人有关事项报告工作的关键是领导干部在政治上要高度重视，要充分认识到此项工作是党中央作出的重大决策部署，全党都要严格遵守。要充分认识到做好此项工作是领导干部讲政治，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体体现，要切实增强政治规矩、纪律意识和组织观念，从讲政治的高度加以贯彻落实。二是思想认识要深刻。如实报告个人事项，思想上必须高度认同，不能简单应付，要把此项工作放在领导干部履职尽责的首位，认真严谨细致地对待。增强责任心，填报前要认真学习相关制度和最新要求，知责于心，做到对组织负责、对自己负责。三是亲属沟通要充分。对于个人事项报告中涉及亲属的内容，领导干部必须耐心认真充分做好与亲属的沟通，讲明工作要求和利害关系，在严守保密纪律的情况下，要与亲属共同学习有关规定精神和上级的具体要求，取得他们的理解、信任和支持，在填报时要仔细询问、逐项确认所填报的内容，尤其对股票市值等易漏易错数据要反复核对。 · 16 ·2021 年第 2 期石油化工管理干部学院学报四是填报内容要精准。做到精准填报，最关键的是要认真，要拿出最讲认真的精神，仔细收集资料、认真核对数据，特别是对容易出问题的地方要细之又细。要认真对照身份证、护照、房产证、营业执照、合同等记载的信息。本人要亲自登录股票、基金等账户进行数据验证填报。对投资型保险单要逐单填写保险产品全称、保单号、保险公司名称以及累计缴纳的保费投资金等信息，同时要与保险公司进行核对。五是日常报告要及时。领导干部要严格遵守日常报告个人事项要求，对于集中填报后本人发生的重大事项变化，要严格在事后 30 日内，按照干部管理权限以书面形式上报，争取在第一时间及时报告，以便于组织及时了解领导干部的个人事项变化情况。由于一些特殊原因不能及时报告的，在条件允许后也要及时进行补报，并对原因进行详细说明。4　结束语领导干部报告个人有关事项工作是一个综合性、系统性工程，需要各级党组织和领导干部共同努力、同向发力，充分认识到做好此项工作的重大意义，从政治上高度重视，自觉向党章党规党纪看齐，对党始终保持忠诚老实，才能高质量地做好领导干部报告个人有关事项工作。参 考 文 献[1] 中共中央组织部干部监督局 . 《领导干部报告个人有关事项规定》《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》学习辅导百问 . 北京 : 党建读物出版社 , 2017.[2] 习近平 . 习近平谈治国理政 : 第二卷 . 北京 : 外文出版社 , 2017.[3] 张宏志. 党的报告制度的建立及启示. 求是, 2019(18).[4] 评论员 . 从严管党治吏的重大举措 . 人民日报 , 2017-04-20 (1).[5] 中组部负责人就修订出台《规定》和新制定《办法》答记者问 . 人民日报 , 2017-04-20(4).[6] 青组 . 如实报告个人事项须做好“四门功课”. 青海日报 , 2020-03-02(3).Understanding and Thinking on How to Do a Good Job in the Work of Leaders and Cadres Reporting Personal MattersLiang Wentao(SINOPEC Yanshan Petrochemical Corporation, Beijing 102500, China)[Abstract] The reporting by leaders and cadres on personal matters is a major decision made by the CPC Central Committee and an important measure to strengthen the supervision and management of leaders & cadres and promote their integrity and self-discipline. However, there are still some problems in the work of personal reporting of leaders and cadres. This paper summarizes and analyzes the existing problems, and puts forward improvement measures from the two aspects of organizational management and individual implementation.[Key words] leaders and cadres reporting on personal matters, problem analysis, countermeasures

篇二：从严查核个人有关事项报告问题研究

·85·中国党政干部论坛 2017.5头遵守和执行党内法规，自觉增强党内法规制度意识，以身作则，以上率下。比如，2015年修订的《中国共产党纪律处分条例》有15处提到对领导干部在遵守纪律方面的更高标准的要求；2016年修订的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》有23处提到对高级干部在严肃党内政治生活方面的更高标准的要求。新修订的《规定》和《办法》作为2017年党内法规制度建设的重要成果，把领导干部报告个人有关事项作为落实全面从严治党要求和从严治吏的当务之急，提出建立完善中国特色领导干部个人有关事项报告制度。为什么领导干部要报告个人有关事项？领导干部是党和国家事业的骨干，是人民的公仆。行使公权力的领导干部必须自觉接受党内监督和人民群众监督。领导干部自觉向党组织报告个人家事和家产等履职尽责相关的重要事项，既是自觉履行党章规定“对党忠诚老实”的基本义务，也是践行入党誓词“对党忠诚”的庄严承诺。领导干部作为党员队伍中的优秀分子和骨干分子，必须在遵守党章党纪党规上发挥先锋模范作用。领导干部积极主2017年4月19日，中办、国办印发《领导干部报告个人有关事项规定》（以下简称《规定》）和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》（以下简称《办法》）。《规定》和《办法》是推进党内法规制度建设的重要成果，依照从严治党要求把领导干部这个“关键少数”个人有关事项报告制度抓细落实具有重要意义。新修订的《规定》和《办法》充分体现了党的十八大以来从严治吏一以贯之的信任与监督相结合理念党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视领导干部这个“关键少数”，强调领导干部要在推进全面从严治党的方方面面、时时处处严要求、作表率。党的十八大以来制定或修订的党内法规，反复强调领导干部要带动、如实准确地向党组织报告个人有关事项，体现了领导干部对党组织的信任。党组织赋予领导干部权力，既是信任、培养，更是考验。党组织基于领导干部报告个人有关事项的情况，可以及时准确把握领导干部个人有关事项的变化，从而使党组织更加科学有效地管理好领导干部队伍。信任不能代替监督，没有监督的信任就等于放任，不受监督的权力是极其危险的。党组织要坚持信任与监督相结合，把对领导干部监督的螺栓拧紧，把对领导干部的监督落细落实，使领导干部心怀敬畏和戒惧，确保领导干部用公权力真正为人民谋利益。新修订的《规定》和《办法》细化了关于领导干部个人有关事项请示报告的原则要求《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确规定：领导干部必须强化组织观念，工作中重大问题和个人有关事项必须按规定程序向组织请示报告，离开岗位或工作所在地要事先向组织请示报告。对无正当理由不按时报告、不如实把“关键少数”个人有关事项报告制度抓细落实赵绪生中央党校党建教研部副教授领导干部自觉向党组织报告个人家事和家产等履职尽责相关的重要事项，既是自觉履行党章规定“对党忠诚老实”的基本义务，也是践行入党誓词“对党忠诚”的庄严承诺热点观察C hinese Cadres TribuneDOI:10.14117/j.cnki.cn11-3331/d.2017.05.029 ·86·中国党政干部论坛 2017.5热点观察C hinese Cadres Tribune报告或隐瞒不报的，要严肃处理。领导干部是否如实报告个人有关事项，是衡量领导干部对党忠不忠诚、老不老实的具体体现，领导干部瞒报个人有关事项不是小事，是需要付出代价和成本的。新修订的《规定》细化了报告主体，突出党政领导干部这个重点，把报告主体细化为党政机关县处级副职以上的干部，参照公务员法管理的人民团体和事业单位的领导班子成员及内设管理机构领导人员，中央企业的领导班子成员及中层管理人员、省管和市管国有企业的领导班子成员。新修订的《规定》细化了报告内容，在既有的8项家事、6项家产共14项内容的基础上，进一步明晰和完善了报告细目。家事项目包括婚姻、因私出国（境）证件和行为、移居国（境）外、从业、被司法机关追究刑事责任等情况；家产项目包括工资收入、劳务所得、房产、持有股票、基金和投资型保险、经商办企业以及在国（境）外的存款和投资等情况。其中，在要求报告配偶、子女移居国（境）外情况中，增加虽未移居国（境）外，但连续在国（境）外工作、生活一年以上情况的内容；要求报告配偶、子女被司法机关追究刑事责任的情况中，增加“子女的配偶”被司法机关追究刑事责任的情况；家产包括工资收入、劳务所得、房产、持有股票、基金和投资型保险、经商办企业以及在国（境）外的存款和投资等情况。新修订的《规定》细化了报告内容抽查核实的原则性和程序性规定，对开展抽查核实的方式、比例、对象以及结果运用等作出详细的规定，对家庭财产来源合法性验证、抽查核实结果的运用作了具体的规定。新修订的《规定》和《办法》落实了对领导干部违反个人有关事项情况的惩处措施徒法不足以自行。制度的生命在于执行。党内法规制度修订后，如果不重视追究制度执行和落实问题，必然导致党内法规制度的空转，最后沦为“稻草人”，甚至形成“破窗效应”。2015年中国人民大学法治评估研究报告指出：“党内法规的完善性的评价是70.7分，对党内法规执行力的评价是67.1分。”中央组织部研究室调查研究显示：“党员干部认为党内法规制度的制定和执行都很紧迫的约占41%，认为制定更为紧迫的约占11%，认为执行更为紧迫的约占47%。”由此可见，如何让《规定》落到实处，让铁规发力、让制度生威，发挥党内法规制度在全面从严治党中的实效，需要不断提高《规定》的执行力。针对2010年版《规定》在制度执行方面缺乏有效的配套实施规则，新修订的《办法》弥补了这一不足，为领导干部不如实报告的行为划出了底线、亮起了红线，细化了查核结果运用，提了基本原则和相关程序，确保《办法》规定的报告制度得到有效贯彻执行。新修订的《办法》明确认定漏报或者瞒报需要掌握的基本原则。准确界定了漏报和瞒报情形的表示方式，用“少报告”和“未报告”表述漏报和瞒报的具体情况。在明确区分漏报和瞒报具体情况的前提下，对漏报和瞒报行为的处理采取差异的处理原则和措施。瞒报属于主观上知情不报，是对党组织不忠诚、不老实的体现，在组织处理方面采取从严从重的原则和措施；漏报属于客观上不知情或对填报事项理解把握不准造成的，在组织处理方面要有别于瞒报情形的处理。《办法》细化了领导干部无正当理由不按时报告、漏报少报、瞒报不报等情形，根据情节轻重给予相应的组织处理和纪律处分，同时明确领导干部不如实报告个人有关事项处理的影响期，让违反《规定》和《办法》的领导干部接受党纪惩罚，为对党组织不忠诚、不老实的行为付出代价。新修订的《规定》明确党委（党组）、组织（人事）部门在查核结果、在领导干部选拔任用和管理监督中的相应职责，确保《规定》和《办法》释放出的狠抓领导干部个人有关事项报告制度落实的决心，把全面从严治党法规制度落实的信心。总之，贯彻执行好《规定》和《办法》必将推动全面从严治党向纵深发展，督促领导干部忠诚于党、遵规守纪、诚实守信、接受监督，真正把请示报告制度落到实处，探索严格党组织生活制度的有效机制，增强领导干部和党组织的互信，强化领导干部自觉接受监督的意识，为营造良好的党内政治文化和严肃党内政治生活创造条件。（责任编辑 吕红娟）

篇三：从严查核个人有关事项报告问题研究

领导干部报告个人有关事项工作 中 存在的问题及对策建议思考 领导干部报告个人有关事项工作，最早可追溯到上世纪90 年代中期党中央提出的《关于党政机关县（处）级以上领导干部收入申报的规定》，从最初的只涉及干部本人到本人、配偶和子女及其配偶，從只报告收入到全面报告 8 项“家事”和 6 项“家产”，从只报不查，到又报又查，从部分抽查到随机抽查、重点抽查以及“凡提必查”，历经 20 余年不断完善，现随机抽查比例提高到每年 10%，且查核执行力度不断加强。党的十八大以来，针对党的建设所面临的严峻形势和艰巨任务，以习近平同志为核心的党中央厉行“党要管党，全面从严治党”的治党战略方针，以党风廉政建设为切入口，狠抓干部队伍建设，而实行领导干部个人有关事项报告制度，是落实中央从严治党、从严治吏的一项重要举措和重要创新，做好 领导干部个人有关事报告工作，对加强干部监督管理和廉洁自律，有效防止干部“带病提拔”和“带病上岗”具有重要作用。

　　一、工作中存在的常见问题 党的十八届六中全会以后，2017 年 2 月 8 日，中央办公厅、国务院印发《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》（以下简称“两项法规”）正式实施，标志着领导干部报告个人有关事项工作进入了一个从严从实的新阶段，尽管中央三令五申强调做好个人事项填报工作，但仍有不少地方和领导干部阳奉阴违，没有看清形势、转变观念，个别地方“一把手”重视程度不够、组织填报工作落实不到位;另外，仍有一少部分领导干部存在思想上认识不到位，或者心存侥幸、隐瞒不报等情况。

　　（一）领导“口头重视”，组织落实不到位。一少部分地方或者单位负责人存在“走形势，走过场”现象，在填报工作中由于组织不力、政策宣贯的相关措施落实不到位等原因造成报告质量出现较多问题。

　　（二）漏报、错报现象时有发生。1.存在少数领导人员自身因态度上不够重视，嫌麻烦或者未与家人做好沟通核实等原因，出现房产、车位、储藏间，持有股票基金保险、投资非上市公司或企业，有境外投资等情况的少报告或者未报 告。2.错报现象一般可分为申报人填报错误和组织人事部门发生录入错误。填报人错报主要是指填报人由于当时心不在焉，粗心大意等原因发生的报告内容虽完整，但填报中出现与主观愿望不一致的低级“客观笔误” 错误，例如：房产与车位合并填报;持有因私出国（境）证件不一致（证件号码或有效期错误，或者证件过期，应填报未填报的）等细节填报问题;组织（人事）部门错报主要是指由于申报人笔迹不清晰不好辨认，由于工作人员责任心不强，与申报人没有做好沟通确认工作，或者工作人员录入时发生低级错误等非申报人造成的错报情况，此种情况虽然较少见但偶有发生。

　　（三）个别干部心存侥幸，不如实申报。有的领导干部出于面子心理或者心存侥幸，故意瞒报本人婚姻变化，与其家庭财产收入不相符的股票、基金、保险和境外存款投资、房产情况，配偶和子女就业，与外国人（含港澳台居民）通婚和移居国境外等情况，例如：2015 年 6 月，中纪委在查处国家工商总局原副局长孙鸿志和中国石油天然气集团公司原总经理廖永远严重违纪案的“双开” 通报中，首次明确提及两人“严重违反组织纪律，隐瞒不报个人有关事项”。这是中纪委首次在省部级官员的“双开”通报明确使用该类表述。此后，在各类领导干部的查处通报中，“隐瞒不报个人有关事项”之类的表述成为一种新表述屡见不鲜，还有个别领导干部存 在使用本人身份证挂名开办和投资工商企业的现象，在报告时未在个人认为需要报告的其他事项中进行申报。

　　二、工作对策和建议 （一）政治上高度重视，确保宣贯落到实处。制度的生命力在于落实，各级党委（党组）以及领导班子要把学习贯彻“两项法规”和干部个人事项填报工作作为履行全面从严治党主体责任的一项重要政治任务，列入议事日程和学习计划集体学习，各级组织（人事）部门做好答疑解释工作，要组织开展形式多样的个人事项填报专项培训工作，并确保培训率达到 100%。以作者单位为例，近年来，作者单位在开展年度集中个人事项工作时，单位党委领导班子高度重视，每年召开党委扩大专项会议来集体学习并安排部署后续工作，单位人事部门每年都要开展贯彻落实干部个人事项集中填报工作专项培训及布置会，将填报工作的最新政策要求、注意事项和具体变化传达给全体填报人员，做好政策解读培训工作，明确指出干部个人事项填报工作是检验干部是否对党忠诚的一项重要政治任务，必须站在对党忠诚的高度严肃对待，切实做到忠诚老实，严格如实申报。另外，为了提高填报质量，便于领导人员与家属良好沟通，作者单位还为全体申报人员准备了《关于个人有关事项报告致领导人员家属的一封信》《关于个人有关事项报告注意事项提醒函》;内网邮 件发送《干部个人有关事项政策解读》系列小贴士;按照人手一册，购买和发放党建读物出版社“两项法规”学习辅导百问书籍等一系列的宣贯措施，有效提高了如实填报的质量，从查核反馈对比结果来看，近年来单位“如实填报或者基本一致”的人员一直保持在较高的水平。

　　（二）强化管理，建立个人事项报告专项档案。各级组织（人事）部门可安排责任心强的人事专员，加强对申报材料的审阅把关，及时发现领导人员填报不清晰、不规范、不完整或者填报信息存疑的情况并与当事人进行沟通、询问确认，并在数据录入时双人复核校对，把好数据录入关，从而规避填报和录入过程中低级错误的出现。另外，进一步规范管理流程，对干部个人事项有关材料进行“三专”管理（专人、专机和专用铁质档案柜），编制专项工作管理办法，建立干部个人事项报告专项档案以及配套电子台账，为后续查核对比等工作打下坚实基础，切实做好例如：领导干部学习培训签到表、个人有关事项报告表、查核情况表和后续对漏报、瞒报人员的组织谈话登记表等纸质原始材料的长期分类留存工作和对应电子台账的动态管理，做到干部个人事项报告全过程闭环管理。

　　（三）严格执纪，加大查核处理力度。各级组织（人事）部门要与中央高度保持一致，认真履行职责，加强抽查核实， 抽查核实既有利于对虚假申报进行及时处理，提高惩治腐败效率，也有利于在早期发现问题，及时挽救干部。通过查核，可以有效、精确地掌握领导干部个人情况，让其认识到在“晾家底，做透明干部”面前，任何人没有例外，对于不如实报告或者存在其他问题，要敢于坚持原则，加大查核处理力度，严格执纪，严肃处理，对漏报、错报、瞒报的，视情节轻重责令写出详细书面情况说明，重新填报并依据“两项法规”有关规定给予相应的纪律处分，阳光是最好的防腐剂，必要时可在一定范围内进行公示，进一步增强震慑效力，对查核中发现违纪违法问题的，应移交纪检、监察部门直至司法机关调查处理，切实维护干部个人事项报告工作的严肃性和权威性。

　　三、结束语 历史经验告诉我们，“治国先治吏”，治吏就是治党，治党是关键，从严治党必须要从严格管理党员干部开始，要把做好报告工作上升到是否对党忠诚的政治高度，全力推动领导干部个人有关事项报告工作的执行，使其成为制度化的反腐利器，是回应社会关切的重要举措和制度创新，对促进领导干部廉洁自律，特别是健全党内监督制度具有十分重要的意义，我们要将落实报告制度坚持到底，“防腐拒变、防微杜 渐”，让报告制度真正成为党和国家监管管理干部的利器，使其在全面从严治党和治吏中发挥更大的作用。

　　

篇四：从严查核个人有关事项报告问题研究

领导干部个人有关事项报告 抽查核实办法（ 试行） 2014 年 1 月 2 日 · 组通字〔2014〕 1 号 第一条 为 规范领导干部个人有关事项报告抽查核实工作， 根据《关于领导干部报告个人有关事项的规定》 ， 制定本办法。

　　 第二条 本办法所指的抽查核实， 是指组织人事部门 对抽查到的领导干部个人有关事项报告材料的真实性和完整性进行核实的工作。

　　 第三条 中 央组织部负 责对中央管理的干部的个人有关事项报告进行抽查核实； 中 央和国家机关各部委、 各人民团体和中 管金融企业、 中 管企业、 中管高校组织人事部门 负 责对本单位管理的干部的个人有关事项报告进行抽查核实。

　　 省（ 区、 市） 、 新疆生产建设兵团和市（ 地、 州、 盟） 组织部门 负 责对本级党委管理的干部的个人有关事项报告进行抽查核实； 省（ 区、 市） 直单位组织人事部门负责对本单位管理的干部的个人有关事项报告进行抽查核实。

　　 组织人事部门干部监督机构 （ 或承担干部监督工作职能的机构， 下同） 负责抽查核实的具体组织实施工作。

　　 第四条 抽查方式包括随机抽查和重点抽查。

　　随机抽查在每年领导干部个人有关事项报告材料汇总综合工作结束后集中 开展一次， 按 3%—5%的比例进行。

　　重点抽查根据工作需要进行， 主要包括： （ 一） 拟提拔的部分考察对象； （ 二）拟列入后备干部人选对象 （ 副厅级及以上后备干部）； （ 三） 接到涉及领导干部个人报告事项的举报， 需要核实的； （ 四）在巡视工作或干部考核考察中， 群众对领导干部涉及个人报告事项的问题反映突出的； （ 五） 其他需要重点抽查核实的。

　　 第五条 各级组织部门 应在党委的统一领导下， 建立由组织部门牵头， 审判、 检查、 外交（ 外事） 、 公安、 民政、 国土资源、 住房和城乡 建设（ 或者房产管理） 、 人民银行、 税务、 工商、 金融监管等职能部门 参加的抽查核实联系 工作机制。

　　联系工作机制由组织部门 主要负 责同志负 责， 组织部门 干部监督机构承担联系工作机制的组织实施和协调工作。

　　 第六条 开展随机抽查， 组织人事部门 干部监督机构制定工作方案， 明确抽查核实的范围和比例、 抽查对象的确定方式等。

　　工作方案应报同级党委（ 党组） 主要负责同志审定， 并报上一级组织人事部门备案。

　　 第七条 中央管理的干部和省、 市两级管理的干部应按照党政机关领导干部、 事业单位领导人员 和企业领导人员 三类分级依次排序编号后， 按照规定比例随机抽取抽查核实对象名 单， 报同级党委（ 党组） 主要负责同志核准。

　　 中 央和国家机关各部委、 各人民团体和中 管金融企业、 中管企业、 中 管高校组织人事部门应将本单位管理的干部分类分级依次排序编号后 ， 按照 规定比例 随机抽取抽查核实对象名单， 报同级党委（ 党组） 主要负责同志核准。

　　 省（ 区、 市） 直单位组织人事部门， 应将本单位管理的干部分类分级依次排序编号后， 按照规定比例随机抽取抽查核实对象名 单， 报同级党组（ 党委） 主要负责同志核准。

　　 第八条 核查核实对象确定后， 组织人事部门干部监督机构应将抽查核实对象及其配偶、 子女的姓名 、 身份证号码等基本信息提供给有关职能部门， 有关职能部门在规定时间内 （ 随机抽查原则 上不超过十天， 重点抽查根据组织人事部门 的工作需要） 向组织人事部门干部监督机构提供查询结果。

　　其中： （ 一）本人的婚姻变化情况， 子女与外国人、 无国籍人、 港澳以及台湾居民通婚等情况由民政、 审判部门提供； （ 二） 本人持有因私出国（ 境） 证件的情况， 本人因私出国（ 境）的情况， 配偶、 子女移居国 （ 境）外等情况线索由外交 （ 外事） 、 公安部门提供； （ 三）配偶、 子女被司法机关追究刑事责任等情况由审判、检察机关提供； （ 四）本人的工资以及各类奖金、 津贴、 补贴等由本人所在单位的财务、 人事部门提供； （ 五）本人从事讲学、 写作、 咨询、 审稿、 书画等劳务所得由税务部门根据纳税等情况提供； （ 六）本人、 配偶、 共同生活的子女的房产等情况由住房和城乡 建设（ 或者房产管理） 国土资源部门提供； （ 七）本人、 配偶、 共同生活的子女投资或者以其他方式持有有价证券、 股票（ 包括股权激励） 、 期货、 基金、 投资型保险及其他金融理财产品等情况， 由人民银行和银行业监管、 证券监管、 保险监管等金融监管部门提供； （ 八） 配偶、 共同生活的子女投资非上市公司 、 企业的情况， 注册个体工商户 、 个人投资企业或者合伙企业等情况由工商部门提供。

　　 中 央和国家机关各部委、 各人民团体和中 管金融企业、 中管企业、 中 管高校的抽查核实对象确定后， 由中央组织部干部监督局统一将名 单提供给有关职能部门； 省（ 区、 市） 直单位的抽查核实对象确定后， 由省（ 区、 市） 党委组织部干部监督机构统一提供给相关职能部门。

　　 第九条 各级组织人事部门 根据有关职能部门提供的查询结果， 与 领导干部的个人有关事项报告情况进行逐项比对。

　　如发现领导干部本人报告的个人有关事项情况与 有关职能部门提供的内容不一致， 或者与 群众反映的情况不一致， 需要进一步核实的， 可以采取其他核实方式， 包括： （ 一）到有关单位查阅、 复制载有与领导干部个人有关事项 相关的信息资料； （ 二）与领导干部本人进行个别谈话， 要求与其就有关情况进行说明； （ 三）与领导干部的亲属、 同事等关系比较密切或者可能知情的人进行谈话， 了 解领导干部的个人有关事项情况； （ 四）根据领导干部报告的情况或者有关职能部门提供的情况， 或者群众的反映， 到有关房屋所在地、 配偶子女投资企业所在地等进行走访察看。

　　 第十条 根据抽查核实结果， 分别采取以下方式处理： （ 一）对抽查核实结果与领导干部填报个人有关事项材料内容一致的， 予以归档； （ 二） 对漏报或者填报不规范的， 要求重新填报或限期补报； （ 三）对不如实填报或者隐瞒不报的， 不得提拔任用、 不列入后备干部名 单， 并根据情节轻重， 给予批评教育、 组织处理或者纪律处分； （ 四） 对发现有明显违规问题的， 责令其限期纠正； （ 五）对涉嫌违纪违法的， 根据有关规定移交纪检监察机关调查处理。

　　 第十一条 各级组织人事部门每年 12 月 底前应对本年度的抽查核实工作进行总结， 形成专题报告报同级党委（ 党组） 和上级组织人事部门。

　　报告应包括抽查核实工作的基本情况、 存在 的问题和查核结果处理情况等。

　　 第十二条 参与 抽查核实工作的有关职能部门及相关工作人员 应当 严格遵守工作纪律、 保密纪律。

　　对抽查核实工作中掌握的相关信息应严格保密， 不得擅自 泄漏、 随意扩散。

　　对抽查核实工作的有关情况， 未经批准不得擅自 公开发表文章、 意见、 讲话或者接受媒体采访。

　　 第十三条 对在抽查核实工作中出 现违反纪律要求的， 根据情节轻重， 给予批评教育、 通报批评或者调离岗 位、 免职等处理； 构成违纪的， 要依照有关规定给予纪律处分； 涉嫌犯罪的， 移交司法机关依法处理。

　　 第十四条 各地区各部门 各单位可根据本办法， 结合实际制定具体操作细则， 经党委（ 党组） 同意后， 报上级组织人事部门备案。

　　 第十五条 本办法由中共中央组织部负责解释。

　　 第十六条 本办法自 发布之日 起施行。

　　 本办法供各级组织人事部门内部掌握， 不对外宣传。

　　

篇五：从严查核个人有关事项报告问题研究

关于 某某 领导干部未如实报告个人有关事项问题的检讨 集篇 尊敬的局党组领导： 由于本人的疏忽，导致在填写领导干部个人事项报告时，漏报了本人配偶所持有的一支股票。虽然漏报主要是由客观原因造成的，本人没有瞒报的主观故意，但此事经组织查证，给了我应有的处分，我诚恳接受组织的批评和处理。因此事给单位形象和我本人带来的不良影响，我十分愧疚、懊悔和自责。我深刻反省了此次所犯错误，深刻认识到自己所犯错误的严重性，并在此作出深刻检讨。

　　 此次漏报事件，反映出我个人对政策、法规学习不深入，反映出我在贯彻落实《准则》和《条例》上不够严格，反映出我在工作作风不够严谨，工作态度不够认真，在对“身边人”尤其是加上的管护方面不够深入细致，带动家属积极参与融入到全面从严治党的要求还有很大差距。这些问题归结起来，警醒我在今后的工作和生活中，必须进一步加强政策学习、增强党性修养、强化规矩意识、严格修身齐家，全面落实好从严管理相关规定。经过组织批评教育及我本人的深入查摆，对产生问题的根源作以下剖析: 首先，思想觉悟不高，对重要事项报告制度重视程度不够。实行领导干部个人有关事项报告制度是党中央在新形势下从严管理监督 干部的重要举措，也是加强党风廉政建设、促进领导干部廉洁自律的制度创新。对报告事项进行抽查核实，就是要发挥报告制度的作用，维护制度的严肃性和权威性，把全面从严治党不断引向深入。作为一名领导干部应当充分认识实行个人有关事项报告制度的重要性和必要性，切实增强报告的主动性，做自觉接受监督、从严从实自律的表率。而我恰恰在这方面思想认识不到位，填写内容不全面，没有做到以身作则，我深感愧疚。

　　其次，纪律性不强，自由主义泛滥。由于对政策属于学习，加之自由主义在心中作祟，才犯下了今天这样严重的错误。在今后的工作中，要严格按照规则办事，认真遵守单位的规章制度和组织纪律，做到早请示、晚汇报。

　　我将从此次漏报中汲取教训，站在对组织、对个人、对家庭高度负责的态度，进一步提高认识、端正态度，敬畏纪律、严守规矩，严格按照《中国共产党廉洁自律准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和“三严三实”的要求，如实报告个人有关事项，自觉接受组织和群众监督。在此，我就漏报个人有关事项问题作深入检查! 实行领导干部个人有关事项报告制度是党中央在新形势下从严管理监督干部的重要举措，也是加强党风廉政建设、促进领导干部廉洁自律的制度创新。对报告事项进行抽查核实，就是要发挥报告制度的作用，维护制度的严肃性和权威性，把全面从严治党不断引向深入。作为一名领导干部应当充分认识实行个人有关事项报告制度的重要性和必要性，切实增强报告的主动性，做自觉接受监督、从严从实自律的表率。

　　在某某年度开展的随机抽查核实中，我个人 存在少报告房产面积xx平方米(或股票xx万元、基金xx万元)的情况。虽然漏报主要是由客观原因造成的，本人没有瞒报的主观故意，但是此次漏报反映出我在深入学习、切实把握个人有关事项报告的要求上还有较大差距，在带动家属积极参与、主动融入到从严从实的氛围中还有较大差距等，这些问题归结起来，警醒我在今后的工作和生活中，必须继续加强政策学习、增强党性修养、严格修身齐家，全面落实好从严管理相关规定。

　　经深入查摆，对产生问题的根源作以下剖析:在积极主动融入从严从实氛围上还有差距。近年来，按照党组部署，认真参加了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，但在融会贯通、触及思想、学以致用。我知道这些事项的漏报是不应该的。

　　我深刻的明白，纪律是一切党员领导干部行为的基础,所以组织一直以来反复强调个人情况上报制度的重要性。可是我漏报的行为不光是辜负了领导对我关心和栽培，也给我们的组织抹黑了.错就是错,我不想找任何的借口。对于这次行为，我深知自己影响了集体的形象,影响了组织的整体纪律性。

　　通过重新学习，我深刻领会了近年来领导干部个人事项报告 制度发生的一些新的变化，扩大了申报范围、细化了申报事项，尤其是领导干部持有的股票代码也要填写，此项制度必定会成为打击腐败、预防腐败的有力举措。之前我对上 级精神没有领会到,这是对我的工作将会是重大的损失和遗憾。

　　在今后的工作中我会以此次漏报事项作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力学习。我也要通过这次事件，以 后工作会更加认真负责，兢兢业业，我对此很惭愧。我保证此类事情不会再有第二次发生。

　　如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点: 1、 思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。

　　 2、 思想觉悟不高的根本原因是自以为是，没有认真按照上级要求去做。

　　 3、 平时对自己要求懒散,没有认真将上级的规定作为自己的行为准则。

　　俗话说亡羊补牢为时未晚,我将在以后的工作中严格执行上级的规章制度,不光是做到应报事项不迟报漏报,在平时的工作和学习中加倍努力以实际行动来践行我今天所做下的保证。

　　请领导看我的实际表现! 篇二: 党员干部违纪检讨书 党员干部违纪检讨书 1、党员干部违纪检讨书 尊敬的 x 书记: 这里，我只向您作出检讨。因为您就是党的化身，亦是党。通过最近一段时间的学习和深刻反省，我已认识到自己所犯错误的严重性。为了更好的开展今后的工作，锻炼和提高自己，将书本上的自己彻底消灭，而替之以与现实接轨的自己。现在本着有则改之，无则加勉的诚恳态度，向您及您所有的党委作出检讨。

　　一是工作经验欠缺，不适应工作，并且在种种原因下，越发不能接受这种让我灵魂不得安宁的工作现状。今天，我痛定思痛，按照纪委书记和人大主席的谈话精神，在今后的工作中，首先要坚持自己的追求，并且要对残存在我思想深 处的理想主义分子彻底肃清，不让其有抬头蔓延之空间，让自己整整齐齐地脱胎换骨，变成一个对党，对社会“有用”的人，而非“无用”的人;其次，要积累对工作有益和有良的经验，并将这种有益和有良的经验运用到实际工作中去。

　　二是纪律性不强，自由主义泛滥。由于各种不适应，加 之自由主义在心中作祟，才犯下了今天这样严重的错误。在今后的工作中，要严格按照规则办事，认真遵守单位的规章制度和组织纪律，做到早请示、晚汇报。在努力工作的同时，要毫不留情地铲除掉隐藏于我身各个角落的自由主义成分。自始自终相信“不以规矩，难成方圆”这一古训。通过这次事件的发生，给我教训最大也是震憾我灵魂最深的经验只有一句话:无论做事还是做人，都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩，方可成圆。

　　通过此次教训，我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取，并深刻铭记于心，时常警醒自己。

　　 2、党员干部违纪检讨书 亲爱的领导: 我怀着万分懊悔的心情给您写下这份检讨书，以此来向您表示我对这种错误行为的深刻认识和改正错误的决心。

　　本月某某 日晚上，我因为某某原因，严重违反了单位的规定。在经过领导的批评和教育之后，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下: 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但 同时也是长期以来对自己工作放松要求的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析,记得刚上班的时候，老牢记着自己毕业时的誓言“为祖国奉献青春,为人民奉献生命,无名无利地生和死.终生不 悔”，那时我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也有点放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

　　同时，在这件事中我还感到，自己没有把工作做谨慎，其深层次原因是我思想觉悟不够高，对重要事项的重视严重不足，存在侥幸思想。现在，我深深感到，这是个极其危险的倾向，也是一个非常重要的苗头，若不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而由着我继续放纵和发展，那么后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过此事,在深感痛心的同时，我也感到幸运，感到自己觉醒得及时，这在我今后人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

　　此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作上，大家都像我这样，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果和影响是恶劣的。

　　发生这件事后，我知道无论如何都不足以弥补自己的过错。因此，我不要求领导对我宽恕，不管领导做何种从严处分，我都不会有意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

　　 3、党员干部违纪检讨书 尊敬的 XX: 对于上次党员服务站的开会，我的缺席，我为此而感到抱歉。

　　这是一次冲突的过错，我会勇于接受此次的教训。

　　以下是缺席的原因;在当周的星期四晚上，我身兼的两个部门同时开会。我在另一头主要是主持一个游戏，但最后我叫了我的伙伴去完成它。因为我为此个游戏已做好准备与交代，最后选择在党员服务做事。接着，接到我另一个部门部长的电话，从他口气中，我体会到我那边缺席的不适当， 因为这游戏是我自己想出来，应当自己解决，但他也体谅到我缺席的原因。我真为此感到抱歉，因为我决定当晚在党员服务站做完事，再接着去那边看一会儿。我把这情况报告给外联部的部长 xx，他得知后，竟允许我忙完这边，再接着去那边看一会儿，这边由他来忙碌。

　　我在此非常感谢 xx，以后如遇上此情况，我会吸取教训，做到每做一件事，首先要抱着认真，负责的态度。我很高兴认识大家，希望大家团团结结，每天学习一丁点，每天积累一丁点。

　　XXX 4、党员干部违纪检讨书 敬爱的党支部: 我绝对诚心的检讨我的过失，检讨我周三没有去参加十七大教育会一事，我非常非常地懊悔，但大错已经铸成，现在能补救的只能是写检查了，并保证下次该类事情不会再发生。

　　事情还得从周一班长例会说起，当时阎老师布置了三件事，通知大家冬季长跑，核对卡号，还有就是通知大家开会一事。我在班长本上一丝不苟地记上“通知党员，预备党员，积极分子;周三下午 13:20;44 号楼 405 听十七大报告”。散会后，我觉得这些消息很重要，应该在第一时间把消息给 大家，于是我立即就把这三条消息写上明星签名给我们班的同学，由于当时印象 很深刻，我觉得应该忘不了。周三没课，一大早跑进图书馆自习，一上午考研书看昏了头，啥都给忘了，12 点半吃了饭回寝室倒头就睡，准备睡了下午继续去看书。4 点钟才起来，正好一宿舍的同学回来，说:“你咋没去开会?”，“开会?什么会?”我问道，“你自己通知的那个会啊!”晴天霹雳!!我居然把这么重要的事给忘了，但后悔已经来不及了，会已经开完了，留给我的只有悔恨，无边无际的悔恨。

　　我知道“忘了”不是理由，错误就是错误，我深刻的检讨，诚心的检讨，痛心的检讨，希望党支部能给我一个改过自新的机会，我保证不会这种事不会有第二次。我会认真学习十七大的知识，把这次大会遗漏的知识补上，同时我会在灵魂深处告戒自己，一定不能再在重大问题上粗心大意，请党支部仔细的考察我。

　　此致 敬礼 检讨人: x 年 x 月 x 日 篇三: 党员检讨书 尊敬的党组织: 此刻，我怀着愧疚的心情向组织写这份检讨书。由昨天缺席党支部会议，经过自我反省与批评后，认识到自己做为一名预备党员，如此态度是非常不应该的，现通过此检讨书向组织表达我坚决改正错误、端正态度、完善自我的决心。

　　对于作为一名预备党员，认真学习党章内容是必须的，党章严格规定了作为党员的权利义务以及党的目标和一些党的相关知识，现在我深知这种无视自己身份、懒散的态度不是一个党员的行为，对于我的这种行为态度感到懊悔。如今，错误已成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点: 1、纪律性不强，自由主义泛滥。由于 各种不适应，加之自由主义在心中作祟，才犯下了今天这样严重的错误。在今后的工作中，要严格按照规则办事，认真遵守单位的规章制度和组织纪律，做到早请示、晚汇报。在努力工作的同时，要毫不留情地铲除掉隐藏于我身各个角落的自由主义成分。自始自终相信“不以规矩，难成方圆”这一古训。通过这次事件的发生，给我教训最大也是震憾我灵魂最深的经验只有一句话:无论做事还是做人，都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩，方可成圆。

　　2、 思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来，作出深刻思想检讨， 反省自己的行为，加强党员理论修养，加强组织纪律观念。希望以自己的教训对大家起警示作用。

　　3、作为一名即将入学的研究生，应该加强学习。要制定学习计划，不要一味地放松自己，认真克服生活懒散的缺点，和老师、同学、班干加强沟通。

　　4，对党性认识不够，忽视了预备党员应有的作用。对不起大学生预备党员这个称号。

　　总之，作为一名预备党员，我辜负了组织对我的期望和信任，并没有引起思想上的重视，影响比较恶劣，教训比较深刻。如...

相关热词搜索： 从严查核个人有关事项报告问题研究 查核 有关事项 报告