会计档案利用效果案例9篇会计档案利用效果案例 P5公司经理的做法是否合法不能一概而论。 根据《民法通则》第六十六条没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的行为，只有经过被代理人的追下面是小编为大家整理的会计档案利用效果案例9篇,供大家参考。
根据《民法通则》 第六十六条 没有代理权、 超越代理权或者代理权终止后的行为，只有经过被代理人的追认，被代理人才承担民事责任。未经追认的行为， 由行为人承担民事责任。
本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的， 视为同意。
本案中，牛某虽然越权代理，但公司经理得知后安排安排财务付款，视为追认。
也就是对第一批 5000 斤中超过代理权限（ 3000 斤）
的部分做了追认。
对在途的第二批 5000 斤， 因为公司经理已经明确作出否定表示，公司经理声明“下不为例”， 视为拒绝除第一批 5000 斤之外的货物， 但是对于第一批多收的 2000 斤要牛某自己处理这点并无法律依据， 因为这 2000 斤如前所述已经被追认了。
P6 法院应当支持华联公司的诉讼要求， 由新华书店履行合同， 承担违约责任， 某市的新华书店作为一个经济实体， 拥有完全的经营自主权， 他和华联公司所签订的电脑买卖协议就是属于这一经营自主权的体现， 是其上级主管部门无权管辖的所以认为其合同无效的理由是不能成立的。
P7 本题实际上是要求结合公司法关于“登记成立有限公司的程序和条件”相关规定， 分析工商部门不予王某登记成立公司的原因。
公司法股东出资的规定、 专利技术入股、 公司有限责任 P8 1:不违法 2：
借款合同的诉讼时效仍然有效， 自 1997 年 7 月 10 日 到 1999 年 7月 10。
3：
担保人不再承担责任。
合同延期并未经担保人同意， 所以其担保期间并不随之延长。
4：
不超过同期银行贷款利率的 4 倍， 依据这个标准， 查查当时的银行贷款利率， 自己计算。
5：
当然可以请求违约金
P13 该保温瓶厂的行为属于不正当竞争行为中的毁誉行为。毁誉行为是
指经营者捏选， 散布虚伪事实， 损害竞争对手的商业信誉和商业信誉的行为。
它包括：
(1)有特定的抵毁对本案中其它的保温瓶生产厂家； (2)散布虚伪事实，不实之间有关其它保温瓶中有有毒砷化物并没有查证属实。
(3)是利用新闻发布会公开散布的该消息。
(4)其目 的， 是削弱其它保温瓶厂和自身的竞争力量。
在客观上也造成了相应的影响。
所以， 有关部门应认定其行为构成不正当竞争， 进行处理。
P14 结合产品质量法和民事诉讼法 产品质量引起的侵权问题厂家和商场相互负连带责任， 家属找谁谁先赔偿， 然后厂家和商场间， 谁是责任的最终归属者， 则最终由该方承担责任。
本案中， 家属可以先起诉厂家， 商场连带责任
并申请刑事立案
参看刑法第一百四十条 生产者、 销售者在产品中掺杂、 掺假， 以假充真， 以次充好或者以不合格产品冒充合格产品， 销售金额五万元以上不满二十万元的， 处二年以下有期徒刑或者拘役， 并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金； 销售金额二十万元以上不满五十万元的， 处二年以上七年以下有期徒刑， 并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金； 销售金额五十万元以上不满二百万元的， 处七年以上有期徒刑， 并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金； 销售金额二百万元以上的， 处十五年有期徒刑或者无期徒
刑， 并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
Ｐ １ ５
可以根据合同法第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的， 应当承担继续履行、 采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第一百一十一条 质量不符合约定的， 应当按照当事人的约定承担违约责任。
对违约责任没有约定或者约定不明确， 依照本法第六十一条的规定仍不能确定的， 受损害方根据标的的性质以及损失的大小， 可以合理选择要求对方承担修理、 更换、 重作、 退货、 减少价款或者报酬等违约责任。
或者消费者权益保护法第二十三条 经营者提供商品或者服务， 按照国家规定或者与消费者的约定， 承担包修、 包换、 包退或者其他责任的， 应当按照国家规定或者约定履行， 不得故意拖延或者无理拒绝。
第四十五条 对国家规定或者经营者与消费者约定包修、 包换、 包退的商品， 经营者应当负责修理、 更换或者退货。
在保修期内两次修理仍不能正常使用的， 经营者应当负责更换或者退货。
对包修、 包换、 包退的大件商品， 消费者要求经营者修理、 更换、 退货的， 经营者应当承担运输等合理费用。
Ｐ １ ６
有错误。
依《征管法》 的此条规定：
纳税人必须依照法律、 行政法规规定或者税务机关依照法律、 行政法规的规定确定的申报期限、 申报内容如实办理纳税申报， 报送纳税申报表、 财务会计报表以及税务机关根据实际需要要求纳税人报送的其他纳税资料。
该公司虽未做生意， 亦应申报（ 零申报）
。
依《征管法》 62 条规定：
由税务机关责令限期改正， 可以处二千元以下的罚款。
Ｐ ２ １
应该。
因为根据劳动法规定：
一方当事人订立了书面劳动合同， 但在合同履行中， 又以口头形式变更了书面合同的某些条款，如工种条款、 工资条款、 试用期条款等可认定为事实劳动关系， 李鸣可以与工厂签定补充协议， 以维护自己的利益。
如果李鸣不愿意签订劳动合同， 可以随时终止劳动关系， 用人单位可以不向劳动者支付补偿金； 如属于用人单位拒绝签订劳动合同的， 用人单位提出解除劳动关系时， 应按规定支付给劳动者经济补偿金。
Ｐ ２ ２
市环境保护局在认真研究分析南海酒店所陈述理由的基础上， 调查了污水处理厂等有关单位， 经研究认为：
第一， 南海酒店的污水虽
经污水处理厂集中处理后而间接排人海洋环境， 但经市政管道和污水处理厂只是污水排放人海的途径， 并不能因此而认定为属问接排放而免除治理污染的责任。
第二， 污水处理厂是为了集中处理工业区的生活污水， 改善投资环境而兴建的。
目 前， 它的主要功能是接纳工业区的生活污水， 对工业废水要求达标后方能排入。
经调查，污水处理厂所收取的污水处理费用很低， 远远低于治理污水费用和超标排污费， 具有市政设施有偿使用性质， 其用途主要是维持和保证污水处理厂能正常运转。
治理污染是排污单位的法定义务， 南海酒店不能因其已向污水处理厂缴纳了一定的治理费用而将治理污染的义务移交给污水处理厂。
第三， 鉴于目 前污水处理厂的处理能力， 主要是接纳和处理工业区的生活污水和已经治理达标的工业废水， 南海酒店将其未经处理的超标废水排入污水处理厂， 本身就违反了污水处理厂的规定， 虽然仅就南海酒店的废水而言， 经污水处理厂处理后， 其污染物可能会有所降低， 但就整个进入污水处理厂的污水而言， 会影响其他污水的处理效果。
另外， 污水处理厂目 前还只是靠市政拨款而筹建并保证其运转的市政公用设施， 显然其本身并不能负起治理污染的责任。
因而， 在南海酒店排污口采样测定其污染物的含量是合理的。
至于南海酒店所陈述的第四点理由， 环保部门认为这只是企业本身的内部事务， 并不能作为拒缴排污费的理由。
该市环保局根据《环境保护法》 和《防治陆源污染物污染损害海
洋环境管理条例》 的有关规定， 对南海酒店作出了罚款 1 万元的处罚决定， 并限期缴纳超标准排污费和滞纳金人民币 220OO 元和港币 125000 元。（ 转自中国环境法网）
Ｐ ２ ３
答 1、 甲某兼管会计档案的保管工作不符合法律规定，《会计法》 规定出纳人员不得兼管稽核会计档案保管和收入费用债权债务账目的登记工作。
2 甲某在拟销毁的保管期满的会计档案中发现未结清债权债务的原始凭证时， 应当单独抽出立卷保管到未了事项完结时为止。
3、 公司负责人应当在会计档案销毁清册上签署意见。
A 公司会计档案监销存在的问题是应由单位的档案部门和会计部门共同派人监销而不是由生产部门和会计部门共同派人监销。
Ｐ ２ ４
该纠纷应由人民法院受理， 因为合同没有仲裁条款， 当事人之间又未达成书面仲裁协议， 不能限制当事人向法院起诉。
根据《民事诉讼法》 第几条．．．
一般来说， 进入仲裁程序的双方当事人都是事先在合同中订立了仲裁条款， 或者是在争议发生后， 经双方协商同意以仲裁方式解决纠纷。
如果只是一方当事人单方面提起仲裁， 仲裁机构不能受理。
期末复习期末复习一、 考核说明本课程为会计学本科选修课程， 考试具体时间请向班主任询问。
考试内容以文具体时间请向班主任询问。
考试内容以文字教材、 教学大纲为依据。
题型以案例分析为主。
学生平时作业成绩合格者方可参加期末考试， 作业成绩占总成绩的20%，期末考试成绩占总成绩的80%。
提示:考试时间为90分钟，所以一定要抓紧时间！
并留足够的时间给综合题。下面， 我们就比较典型的问题和习题给大家做个讲解：
1、 新《企业会计准则—基本准则》 对会计信息质量提出了 哪些要求？ P4案例1. 1（1）
真实性。
又称客观性， 是指企业会计核算必须以实际发生的交易或事项为依据， 如实反映企业的财务状况和经营成果。（2）
相关性。
指企业会计信息与信息使用者的经济决策相关联。（3）
可理解性。
是指企业提供的会计信息应当清晰明了， 便于信息的使用者理解和使用。（4）
可比性。
是指会计核算必须符合国家的统一规定， 提供相互可比的会计核算资料。（5）
实质重于形式。
实质重于形式是指经济实质重于具体表现形式， 包括法（5）
实质重于形式。
实质重于形式是指经济实质重于具体表现形式， 包括法律形式。（6）
重要性。
重要性要求企业提供的会计信息应当反映与企业财务状况、 经营成果和现金流量有关的所有重要交易或事项。（7）
谨慎性。
又称稳健性， 是指企业对交易或事项进行会计确认、 计量和报告时应当保持应有的谨慎， 不应高估资产或收益、 低估负债或费用。（8）
及时性。
是指企业对于已经发生的交易或事项应当及时进行会计确认、计量和报告， 不得提前或延后。
2、 你如何看待会计人员客观公正、 坚持准则的的职业道德要求？P6案例1.3 答：
（1）
客观就是按事物的本来面目去反映， 不掺杂个人的主观意愿， 也不为他人的意见所左右。
公正就是平等、 公正、 没有偏失。客观公正要求会计人员要有端正的态度、 依法办事、 实事求是、 不偏不倚。 （2）
坚持准则是指会计人员在处理业务过程中， 要严格按照会计法律制度办事， 不为主观或他人意志左右。
要求会计人员熟悉国家法律制度办事不为观或他人意志律、 法规和国家统一的会计制度， 始终坚持按法律、 法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算， 实施会计监督。右要求会计人员熟悉国家法
3、 存货的计价方法有哪些？ 选择不同的计价方法对企业有什么影响？P17案例2.8答：
存货的计价方法分为计划成本法和实际成本法。
而采用实际成本计价的方法又可以分为：①先进先出法； ②加权平均法；法； ④个别计价法。不同的存货计价方法将会产生不同的利润和期末存货估价， 并对企业的税收负担、 现金流量产生影响。
采用先进先出法。
期末存货的价格接近于当时的价格， 真实的反映了企业期末资产状况， 符合谨慎原则的要求。先进先出法虽然能够较好地符合存货管理、 存货估价及业绩评价的要求，但在物价持续上涨的情况下会导致较高的所得税支出但在物价持续上涨的情况下会导致较高的所得税支出。
当企业采用加权平均法和移动加权平均法时， 本期销货成本是在早期购货成本与当期购货成本之间。
但采用这两种方法会使当期计算得出的销售利润大于与当期销售成本配比的实际销售利润。
计算得到的销售成本既不能与当期销售利润配比， 又不能完全消除通货膨胀的影响， 因而就可能同时损害了 前后两个不同会计期间会计信息的真实性。③移动加权平均当企业采用加权平
4、 成本法与权益法的核算范围分别是？ P25案例2.14答：
成本法是指长期股权投资按投资成本计价的方法。
通常下列情况， 应采用成本法：（1）
投资企业能够对被投资单位实施控制即对子公司投资。（2）
投资企业对被投资单位影响力在重大影响以下， 且在活跃市场中没有报价、 公允价值不能可靠计量的投资。权益法， 指长期股权投资最初以初始投资成本计价， 以后根据投资企业享有被投资单位所有者权益份额的变动对投资的账面价值进行调整的方法。通常情况下， 投资企业对被投资单位具有共同控制或重大影响即对联营企业投资和合营企业投资应采用权益法。
5、 固定资产的折旧方法有哪些？ 选择不同的折旧方法对企业有什么影响？ P30案例2.18答：
计提固定资产折旧方法通常分为直线折旧法和加速折旧法两类， 具体包括：（1）
年限平均法：
将固定资产的应计折旧额均衡地分摊到固定资产预计使用寿命内。（2）
工作量法：
根据实际工作量计算每期应计提折旧额的一种方法。（3）
双倍余额递减法：
年折旧率=【2/预计使用年限】
*100% ， 一般应在固定资产使用寿命到期前两年内， 将固定资产账面净值扣除预计净残值后的净值平均摊产使用寿命到期前两年内， 将固定资产账面净值扣除预计净残值后的净值平均摊销。（4）
年数总和法：
指将固定资产的原价减去预计净残值后的余额， 乘以一个逐年递减的分数计算每年的折旧额。加速折旧前期计提较多的折旧费， 增加企业成本费用， 从而减少本期利润，减少企业本期所得税的缴纳。
尽管在固定资产的整个使用年限内， 直线折旧法与加速折旧法在计提的折旧总额和缴纳的所得税总额上是相同的， 但这种年度间的差异， 给企业带来了 好处， 企业可以利用迟延纳税机会， 更充分地利用货币资金， 减少资金筹措成本。
并且加速折旧法使企业在短时期内迅速收回大部分投资，减少财产风险。
6、 新《企业会计准则》 在界定借款费用范围方面有什么变化？ P38案例3.2 答：
(1)允许资本化的资产范围的变化：
原范围是购建的固定资产， 新准则的范围有所扩大， 变为：
包括购建的固定资产、 需要长时间购建或生产的存货和投资性房地产。（2）
允许资本化的借款范围的变化：
原范围是只有专门借款才可以资本化， 新准则的范围有所扩大， 除了 专门借款， 为购建或者生产符合资本化条件的资产而占用的一般借款也允许资本化。用的般借款也允许资本化（3）
借款利息资本化金额确认范围的变化: 原来是通过计算累计资产支出加权平均数和所占用专门借款加权平均利率来计算确定借款利息资本化的金额。
新准则是以专门借款当期实际发生的利息费用， 减去将尚未动用的借款资金存入银行取得的利息收入或者进行暂时性投资取得的投资收益后的金额， 确定为专门借款利息费用的资本化金额确定。
占用一般借款资金的， 应当根据超过专门借款部分的资产支出加权平均数乘以所占用一般借款的资本化率， 计算一般借款应予以资本化的利息金额。
7、 确认销售收入的条件是什么 P43案例5.1答：
同时满足下列五个条件：（1）
企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方（2）
企业既没有保留通常与所有权相联系的继续管理权， 也没有对已售出的商品实施有控制权。（3）
收入的金额能够可靠的计量。（4）
相关的经济利益很可能流入企业。（5）
相关的已发生或将发生的成本能够可靠的计量。
8、 如何加强企业货币资金的管理？答：(1)建立货币资金的预算机制。
企业应根据经营预算和资本预算， 对公司资金的取得和投放、 收入和支出、 经营成果及分配等资金运作做出统筹安排。（2）
严格管理货币支出和收入。
特别是对于各项费用、 支出要根据管理权限， 授权能够审批的额度， 通过严格审批， 能够使得资金不至于浪费和滥用。（3）
提高资金利用效果。
提高闲置资金的使用效益。
加快资金周转， 加速存货周转、 缩短应收账款周期， 延长应付账款的付款期。建立险指标监控体系资金管过程中（4）
建立风险指标监控体系。
资金管理过程中， 会是涉及到的风险包括筹资风险、 投资风险及营运风险。
要时刻关注市场、 环境等各方面的信息， 对可能产生重大风险的变化， 要及时采取有利措施予以规避。（5）
加强货币资全的日常控制。
包括遵守现金使用范围的规定、 遵守库存现金限额的规定、 遵守现金收支的规定和做好银行存款的日常管理等。P8案例2.2会是涉到的险包括筹资险
9、 你对净利润指标有何理解？ P46案例5.4答：
净利润是一项非常重要的经济指标。
对于企业的投资者来说， 净利润是获得投资回报大小的基本因素， 对于企业管理者而言， 净利润是进行经营管理决策的基础。
同时， 净利润也是评价企业科盈利能力、 管理绩效以至偿债能力的一个基本工具， 是一个反映和分析企业多方面情况的综合指标。
净利润是一个企业经营的最终成果， 净利润多， 企业的经营效益就好； 净利润少， 企业的经营效益就差， 它是衡量一个企业经营效益的主要指标。
净利润对股价的影响有两种效果：
一种是转折性效果， 即扭转股价变动的趋势， 由于利润的转折性变化， 导致股价由涨到跌或者由跌到涨另种是推动效果涨到跌或者由跌到涨； 另一种是推动效果， 即由于 净利润的持续上升或者持续下降导致股价持续上涨或者持续下降。由净利润的持续上升或者持续
10、 （1）
内部会计控制的目标是什么？ 内容包括哪些？ 方法有哪些？ P69案例7.11答：
目标是：
(1)规范单位会计行为， 保证会计资料真实、 完整。
(2)堵塞漏洞、 消除隐患， 防止并及时发现、 纠正错误及舞弊行为， 保护单位资产的安全、 完整。
(3)确保国家有关法律法规和单位内部规章制度的贯彻执行。内容包括：
⑴货币资金； ⑵实物资产； ⑶对外投资； ⑷工程项目； ⑸采购与付款； （6）
筹资； ⑺销售与收款； ⑻成本费用； ⑼担保等经济业务的会计控制。方法有：
⑴不相容职务相互分离控制； ⑵授权批准控制； ⑶会计系统控制； ⑷预算控制； ⑸财产保全控制； （6）
风险控制； ⑺内部报告控制； ⑻电子信息技术控制。
11、 资料如下：
蓝光公司是钢铁生产企业， 下面是部分资产负债表资料：
P49案例6.2 要求：（1）
计算2009年、 2008年、 行业标准的流动比率、 速动现金比率比率、 现金比率。（2）
进行同业比较分析、 多期比较分析， 并简要评价。比率
项目2009年2008年行业标准现金200002600024000银行存款201000018000002200000短期投资—债券投资630005000045000其中：
短期投资跌价准备25001840630应收票据1500006000084000应收账款应收账款500800500800484000484000160000160000其中：
坏账准备15024193610800原材料187050124000134000应付票据480000450000290000应付账款982400730000643800应交税金3500090000140000预提费用540003200080000
（1）
2009年：流动资产=20000+2010000+63000-2500+150000+500800-15024+187050 =2913326速动资产=2913326-187050=2726276现金类资产=20000+2010000+63000-2500=2090500流动负债=480000+982400+35000+54000=1551400 流动比率=2913326/1551400=1.88 速动比率=2726276/1551400=1.76 现金比率=2090500/1551400=1.352008年：流动资产 =26000+1800000+50000-1840+60000+484000-1936+124000 =2540224速动资产=2540224-124000=2416224现金类资产=26000+1800000+50000-1840=1874160流动负债=450000+730000+90000+32000=1302000 流动比率=2540224/1302000=1.95 速动比率=2416224/1302000=1.86 现金比率=1874160/1302000=1.44
行业标准：流动资产 =24000+2200000+45000-630+84000+160000-10800+134000 =2635570速动资产=2635570-134000=2501570现金类资产=24000+2200000+45000-630=2268370流动负债=290000+643800+140000+80000=1153800流动比率/ 流动比率=2635570/1153800=2.28速动比率=2501570/1153800=2.17现金比率=2268370/1153800=1.97
项目2009年2008年行业标准流动比率1. 881. 952. 28速动比率1. 761. 862. 17现金比率1. 351. 441. 97分析：
通过以上比较可以看出， 该企业短期偿债能力呈现逐年下降的趋势。
其中， 速动比率仍维持在1 以上， 现金比率远远高于理想值， 与行业标准相比较， 该企业的短期偿债能力较低，但却说明该企业在这两年较好地运用了资产， 因此从整体上来说， 该企业的短期偿债能力较好， 以后可以适当降低速动比率和现金比率， 加速速动资产的运用， 以获取更大收益。
12、 2009年 1月， 会芳服装厂发生如下事项：（1）
4日， 该厂与波氏公司签订购买一批布料的合同，总价款20万元。
合同约定波氏公司先交付布料， 会芳服装厂验货合格后支付货款。
25日， 波氏公司交货， 会芳服装厂验货时发现其质量不符合合同的约定要求， 提出退货。
波氏公司承认质量不符合合同的约定要求， 但认为并不会影响服装加工， 不同意退货。
会芳服装厂遂拒绝支付货款。（2）
7日， 该厂会计人员王某脱产学习一个星期， 会计科长指定出纳李某临时兼管王某的债权债务账目的登记科长指定出纳李某临时兼管王某的债权债务账目的登记工作， 未办理会计工作交接手续。（3）
10日， 该厂档案科会同会计科销毁了 一批保管期限已满的会计档案， 未报经厂领导批准， 也未编造会计档案销毁清册， 销毁后未履行任何手续。（4）
该厂2008年度亏损20万元。
20日， 会计科长授意会计人员采取伪造会计凭证等手段调整企业的财务会计报告， 将本年度利润调整为盈利50万元， 并将调整后的企业财务会计报告经厂长及有关人员签名、 盖章后向有关单位报送。
要求：根据以上事实， 回答下列问题：（1）
会芳服装厂拒绝支付波氏公司货款是否合法？ 为什么？（2）
出纳李某临时兼管王某的债权债务账目的登记工作是否符合规定？（3）
会计人员王某脱产学习一个星期， 是否需要办理会计工作交接手续？计工作交接手续？（4）
会芳服装厂档案科会同会计科销毁保管期满的会计档案在程序上是否符合规定？ 为什么？（5）
会芳服装厂厂长对会计科长授意会计人员采取伪造会计凭证等手段调整企业财务会计报告的行为是否承担法律责任？ 为...
档案管理工作总结范文三篇
【篇一】
为加快档案工作规范化管理，认真学习、贯彻落实《中华人民共和国档案法》、《档案法实施办法》等相关法律法规，通过广泛的学习、宣传、落实，进一步增强了全乡干部职工对档案工作的重要性认识，为我乡档案管理工作走向规范化、制度化奠定了基础，促进了全乡经济社会健康协调发展。现将一年来的工作情况总结如下：
一、高度重视，加强领导 为了适应新时期发展要求，进一步加强我乡档案工作，在年初把档案工作列入党建、经济目标考核，列入全乡工作计划和发展规划，从管理入手，以培训为重点，逐步规范乡综合档案管理。积极向广大干部职工宣传有关档案工作的法律法规，并收到较好的效果，干部职工都能自觉配合档案管理工作人员提交有关资料、信息。在档案工作中我们深深地体会到，领导重视是做好档案工作的关键。
二、建立健全档案管理制度，强化档案管理工作 为使我乡档案管理工作逐步走向制度化、规范化、科学化。我乡结合实际情况，建立健全和完善了档案管理的制度。制定了档案工作人员岗位职责、档案保密、档案保管、档案查阅、档案鉴定销毁等制度，为档案工作进入科学规范的管理创造了有利条件。我们在实际工作中，严格执行档案工作的各项制度，保证了我乡档案工作的有序开展。使我们更加清晰地认识到档案工作的重要性。
三、加强制度建设，完善管理措施，认真抓好落实，严防泄密 继续加强工作人员岗位职责的建设，贯彻执行《档案法》以及国家有关档案工作的方针政策,定期做好档案工作的法规、制度、规定的宣传工作,增强各单位工作人员的档案意识。依照相关法规，切实加强对文件材料收集和鉴定销毁工作的监督、检查和管理，使我乡的档案管理更趋合理化、规范化、科学化。我们制定并实施了较为有效的措施：一方面，加强对归档文件材料的保管以及保密力度，由档案人员统一集中管理，任何个人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件资料，认真做好传阅和保存工作；另一方面，做到以人为本，努力提高档案管理人员的业务素质，积极参加档案专业技术和业务知识培训。档案工作人员认真做好文件的收、发工作，做好档案的收集整理工作，保证归档文件材料完整、准确、系统；做好档案的统计、利用工作,对各类档案库存、接收、销毁、利用等进行准确统计,有计划、有步骤地进行档案史料汇编，积极做好档案信息资源的开发利用,保证办各项工作提供优良的服务；严格按照保密法和档案法管理档案，保证档
案的安全和利用。主动接受主管部门的业务指导和督促检查，积极完成与档案相关的其它工作。
我们充分认识到档案工作的最终目的是为了提供利用，今年我们继续坚持档案工作为全乡发展服务的宗旨，遵循档案资料查（借）阅制度，为现实工作提供参考、借鉴、凭证作用。
四、存在问题 1、档案意识淡薄，思想未到位。尽管现在把档案列入我乡责任制考核中，但部分人员对档案工作意识仍不够重视，一定程度上影响了档案工作的开展。
2、档案收集不齐全。乡里许多召集会议布置工作往往只是口头形式，各办公室形成的文件材料，各自存放，一些档案和照片档案易散落在各个办公室，收集、整理它们也就特别难，造成档案收集完整率、归档率低。
3、档案人员专业知识不强，队伍不稳定。一直来没有专业档案员，而由办公室工作人员兼任，由于人员变动现任档案管理人员没有经过档案管理相关的业务培训，所掌握的档案知识不够，并且办公室工作人员平时工作比较繁忙，档案工作缺乏专一性、连续性，致使档案管理质量不高。
五、整改措施 1、进一步加大《档案法》的宣传教育工作，使全乡职工树立“依法治档”的意识，把档案法制化建设抓好做实。
2、把档案工作列入党委考核的目标责任，统筹安排，认真落实。
3、加大对档案管理的投入。积极向上级各部门争取资金改善档案硬件设施，配齐配强专业档案管理人员，逐步使我乡的档案工作走上规范化、制度化轨道。
4、进一步开发和利用好档案。积极主动为现实工作提供参考、借鉴、凭证。同时积极对档案信息资源加以开发，使之为领导决策提供依据。
5、加强自身档案知识修养，提高业务水平。积极参加县档案局组织的培训，认真学习有关档案方面的知识，勇于创新，注重工作实效。
【篇二】
**区政府办档案室是一个具有档案管理和服务双重功能的综合性档案室。档案室自 1949 年**设立以来，历经 68 年的发展，已经从原来单一的文书档案室发展为一个门类齐全，资源丰富的综合性档案室。1992 年被省档案局评为省三级档案室。1993 年被评为省二级档案室。1994 年被评为省一级档案室。1999 年、**年，被市人事局、市档案局评为全市档案室先进集体。**年，被省档案局评为 AA 级档案室。这些年来，我办档案室在区档案局的大力支持和具体指导下，围绕中心，服务大局，积极作为，认真履行“为党管档、服务经济、为民服务”职责，严格执行上级关于档案管理的规定和要求，通过加强组织领导，强化全员档案意识，明确目标责任，完善基础建设，提高服务质量，充分发挥档案的“存凭、留史、资政、育人”作用，使
档案工作在领导体制、日常管理、条件改善、档案编研、开发利用、人员培训等方面得到长足发展，基本达到“五个到位（组织领导到位、场所场地到位、设施设备到位、制度落实到位、人员配备到位）标准，使档案工作在服务政府各项工作中，发挥着不可替代的作用。现将我办档案管理工作汇报如下：
一、加强组织领导，完善档案管理责任体系 为了切实加强对档案管理工作的组织领导，我办成立由分管主任为组长，机要政办组组长为副组长，各组室办负责人为成员的机关档案管理领导小组；按照机关档案室升级标准，成立以政府办主任薛华为组长，机要政办组组长曹佳为副组长，杨苏利、蔡二奎为成员的档案鉴定小组，定期对档案进行鉴定，有人员变动时及时调整，做到领导力量不减、班子不撤、工作不松，为开展档案管理工作提供强有力的组织保证。为了落实责任，我办将档案管理工作纳入政府办工作的总体规划，制定档案工作管理目标，明确档案工作责任制，与其它工作一起部署、一起检查、一起考核、一起奖惩。我办领导高度重视档案管理工作，定期召开专题会议，听取档案工作汇报，经常性地深入基层检查指导工作，切实解决工作中出现的具体困难和问题，给档案工作以必要的人力、财力和物力保障，为做好档案管理工作打下坚实基础。
二、健全规章制度，确保档案管理规范高效
为实现档案管理的规范化、制度化，我办根据档案管理要求，从政府工作实际出发，建立健全一整套档案管理制度，如《文书立卷归档制度》《档案利用制度》《档案保密制度》《档案统计制度》等 8项制度，做到有章可循。并严格将档案管理的各项制度落到实处，从而使我办在公务活动中产生的文书、会计、基建和设备、声像、荣誉实物等档案、资料实行集中统一管理，做到从立卷归档到保管统计，从档案利用到鉴定销毁，从档案移交到奖惩处罚等每个环节都有据可依，职责更加清晰；使档案安全存放、科学利用、严守机密有了制度保障，较好地解决了档案工作干什么、怎么干的问题，为开展机关档案工作奠定良好的基础。
三、加强基础建设，满足档案管理发展需要 基础扎实是取得成绩的根本保证，档案管理工作也不例外。近年来，我办加强档案管理基础建设。一是改善档案工作硬件设施，确保档案安全完整。在机关办公用房十分紧张的情况下，为档案室优先安排为 4 间 80 多平方米的用房，做到保管、查阅、办公场所“三分开”，基本满足档案收藏保管与开发利用的要求；及时添置、更新档案室部分设备，如档案柜、电脑、电风扇、温度计、灭鼠药、灭火器、窗帘等，使库房达到防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防虫、防鼠要求，优化综合档案室环境，使档案室的硬件设施基本达到省一级档案的要求。二是配齐档案管理人员。根据档案管理工作的有关规定，为机关档案配备 2 名工作人员，为开展机关档案管理工作提供人力保障。三是做好档案整理归档工作。近年来，我办坚持把每年三月确定
为“文书档案归档月”，组织人员对机关档案进行收集整理，分门别类立卷归档。**年以来，按区上要求，将档案装订册变为专用档案盒归档，更便于档案分类管理与查阅。**年 4 月底，我办从前进路 99号搬迁到东风大街 83 号后，组织人员花费几个月时间，按照省一级管理要求，对机关档案进行全面整理、分类和编号，做到记录清楚，摆放整齐、管理有序。目前，档案室占用 4 间办公室，面积约 80 平方米，有管理人员 2 名，电脑 1 台，铁皮柜 144 组。现存文书、会计、基建、实物、门内档案 2692 卷、盒（册）。其中，1994 年以来的文书档案永久性卷 372 卷（盒），长期卷（30 年）541 卷（盒），短期卷 1**9 卷、盒，副卷 641 卷（盒）；基建档案 27 卷，照片档案 2 册。
四、注重开发利用，充分发挥档案使用价值 为了充分发挥档案的潜在作用，方便利用，更好地为政府工作服务，我们一是编制检索工具。如案卷目录、分类目录、重要文件目录、专题目录和档案存放一览表等档案检索工具索引；二是汇编档案资料。将收集到的档案信息重新组合，进行深加工，编制成全宗介绍、文件汇编、组织沿革、大事记、专题介绍、基建工程简介、基础数字和机关机构一览表等汇编资料，确保利用档案的各种需要，使档案的潜在作用得到升华；三是运用计算机进行检索。我们将组织沿革、大事记、重要文件目录等内容输入电脑进行储存，确保调档迅速准确，提高档案管理的效率；四是建立各类档案统计台帐，如各类档案借阅登记薄、文书档案移交登记薄、档案库房检查记录、档案数量统计台
帐、档案收进、移出登记表等，做到台帐清晰规范。在认真编制档案检索体系的同时，我们充分发挥档案的服务功能，在参与编写《**区志》、编辑《区政府办规章制度汇编》、撰写政府工作报告及各项专题汇报、开展各类教育,以及企业改制、招商引资等方面档案提供了大量翔实的资料。据初步统计，自 1994 年晋升为省一级档案室以来，我办档案室共接待各级领导、基层单位和社会各界群众 5760 多次，查阅、利用档案 12850 卷（件），年平均利用 260 多人次、580 多卷（件）。其中，有不少档案利用后，产生较为明显的经济或社会效益，为**经济社会发展发挥了不可替代的作用。
这些年来，我办档案管理工作虽然取得了一些成绩，但由于各方面的原因，在档案管理水平以及档案资源开发等方面还存在许多不足之处。我办要以这次检查为契机，以围绕中心、服务大局、积极作为为根本，按照“科学管档、依法治档、创新活档、人才兴档”工作思路，认真履行“为党管档、为国守史、为民服务”的职责，不断健全档案资源、档案利用、档案安全体系，以良好的精神状态和扎实的工作作风，努力推动我办档案管理工作再上新台阶。
【篇三】
一年来，在上级领导的带动下，在全体成员的帮忙下，我紧紧围绕档案室的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改善工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，现作以简要汇报。
一、主要工作
(一)抓学习，不断提高自身素质。
1、加强思想政治学习，提高政治素质。认真学习马克思列宁主义毛泽东思想和邓小平理论，用先进的思想武装大脑，以共产主义为奋斗目标，以为人民服务为己任。本人进入档案室以来，先后系统学习了毛泽东选集 1-3 卷、邓小平建设有中国特色的社会主义理论及****三个代表重要思想，记各类学习笔记 5 万余字，读书心得数十篇，使自我的思想觉悟和理论水平都得到了显著提高，观察问题、分析问题和解决问题的本事明显增强。作为一名共产党员，经常温习党史，始终坚持学习党章以及党的路线、方针、政策，和党中央坚持高度的一致。
2、加强业务知识学习，提高工作本事。本人自到该档案室工作以来，始终不忘加强自身业务学习。认真学习办公软件系统，规范文书档案归档，使文书档案管理的得井井有条。学习现代文书档案管理先进方法，注重平时积累，严格履行收发文手续，使年终档案归档工作变得有条不紊，受到上级领导的好评。本人撰写的几篇文章在区县评比中获得嘉奖，被送到市里参评;加强计算机知识的学习和开发利用。经常帮忙同单位其他科室和领导同志处理计算机方面的问题，还协助信息中心共同开发办公自动化系统操作平台。
(二)强化工作职能，服务中心工作。
年初以来，按照档案室分工，由本人负责文书归档兼接待工作，辅助抓档案信息采集。本人充分发挥自我的工作职能，以努力适应新形势下政府工作的需要。
1、严格把关，规范档案保管行为。全年需处理各类新增档案文件**000 多件。同时，认真贯彻落实各类档案管理规范文件，抓好上级的文件程序处理工作，做到了文件的及时收管、著录、查阅，按照规范化标准，圆满完成了**年度文书立卷工作，并提高了档案保管质量，加快了著录查阅速度。在档案管理方面实行了等级审批制度，确认领导或主管领导签字后方可查阅相关档案、复印有关材料，从而严肃档案管理，完善档案查阅制度。
2、抓住热点，做好信息反馈。本人从加强各室秘书负责的信息网络着手，拓宽信息覆盖面，重点开发特色信息、精品信息。抓住今年工作热点，先后撰写了《**区全面推进档案信息化管理》、《**区加大对档案的保护力度》、《**区坚持档案工作四到位》等各类档案信息 10 篇。
3、服务大局，档案工作上水平。凡是上级领导来我区检查指导工作，本人都能够协同有关部门认真准备接待，拟定接待计划，注意接待细节，先后组织接待了多位领导带队的档案情景检查、全市重点档案工作检查等大型检查 30 多次，从没有出现纰漏。近...
课题有关说明一、立项背景二、研究目标三、资料收集与整理四、研究框架五、现实意义1
第一部分 西方预算管理模式一、预算管理的起源十八世纪，英国与美国率先在国家和地方政府内试行预算。二十世纪初，标准成本会计的出现为企业内推行预算管理打下了扎实的基础。我国早期预算表现为：政府部门宏观调控的工具。2
二、西方预算的组织形式1、 集权管理模式：企业追求利润最大化X 理论是对这一模式的假设高层的集权管理是保证目标实现的重要保证3
2、 分权管理模式企业更多追求利润的现实效果一模式的假设前提y 理论是这模式的假设前提高层更多依据业绩指标的设计保证目标的实现4
三、西方财务管理体制CFO下设二大主管：财务主管的职能：银行信用、现金管理、资金筹集 、企业信用、股利分配、保险事项、养老金管理。会计主管的职能：会计流程、财务报表、内部计、工资管理、帐册管理、预算编制、税务事项。
5
四、西方预算基本理论1、预算的含义指企业决策计划的财务数据表达方式决策计划预算财务数据：投资与筹资6
2、预算的实质：就是现金流量的一种平衡投资去向 = 筹资来源投资去向：视投资效果创造最大现金流量筹资来源：如何选择合理的渠道，资金成本最小化原则内部筹资：企业的经营业绩外部筹资：增资、举债7
3、预算的作用作用一：体现了投资与筹资的内在联系作用二：科学管理、科学预测作用一：体现了投资与筹资的内在联系作用二：科学管理、科学预测作用三：激励机制的依据8
4、预算的分类长期预算 按期限短期预算财务预算短期预算财务预算 按内容业务预算专题预算按内容业务预算专题预算9
固定预算弹性预算按编制方法滚动预算调整预算零基预算按编制方法滚动预算调整预算零基预算10
5、预算编制方法固定预算、弹性预算 固定预算 不考虑未来业务量的变化固定预算考虑未来务变化考虑未来务变化 弹性预算 依据未来业务量可作相应调整11
项目固定实际弹性 固定差异弹性差异项目固定实际弹性 固定差异弹性差异生产量500件 800件800件 300F0生产量500件 800件800件 300F0材料2500 420040001700U
200U人工500750800250U50F制造费100012501600250U
350F固定成本150014001500
100F100F合计5500 76007900
2100U
300F
12
零基预算的本质含义（1）决策单位：与职能部门一致）决策单位：与职能部门一致一个职能部门分为几个决策单位一个决策单位就是一个建设项目（一个职能部门分为几个决策单位一个决策单位就是一个建设项目（2）一揽子决策：对决策单位活动进行分析、描述的文件包括：标、具体活动、成本效益、业绩计量、重要性。）一揽子决策：对决策单位活动进行分析、描述的文件包括：标、具体活动、成本效益、业绩计量、重要性。13
（3）排序）排序排序是为了合理分配资金排序是为了分资排序是为了分资依据是投入的产出效益14
零基预算的编制程序（1）
如何确定决策单位教学：本科、硕士、博士）
如何确定决策单位教学：本科、硕士、博士科研课题论文专著科研：课题、论文、专著行政：坐班制、教师、行政班子（行政：坐班制、教师、行政班子（2）如何制订一揽子决策任务与方案（以教学为例）任务：完成学校给予的三大层教学方案：方案一，按职称教学方案二，按能力教学）如何制订一揽子决策任务与方案（以教学为例）任务：完成学校给予的三大层教学方案：方案一，按职称教学方案二，按能力教学15
任务与方案（以科研为例）任务：按时完成课题，达到设计质量在高层次杂志上发任务与方案（以科研为例）任务：按时完成课题，达到设计质量在高层次杂志上发表论文鼓励出精品专表论文，鼓励出精品专方案：方案一，单兵作战，加大奖方案二，协同作战，分工合作任务与方案（以行政为例）任务：为教学，科研提出一流服务方案：建立制度，定岗定薪，定期考核方案：方案一，单兵作战，加大奖方案二，协同作战，分工合作任务与方案（以行政为例）任务：为教学，科研提出一流服务方案：建立制度，定岗定薪，定期考核16
6、全面预算目标利润销售预算销售管理和财务费用预算销售预算销售、管理和财务费用预算生产预算直接材料预算直接人工预算制造费用预算单位产品成本和期末存货预算现金预算其它现金收支预算预计损益表预计资产负债表预计财务状况变动表17
五、财务预算的基本模式1、长期与短期筹资的关系
2、现金的变化现金变化分析
变化额 = 本年现金 – 上年现金见“比较资产负债表”
见比较资产负债表或变化额 = 筹资-投资变化额分析投资变化额分析
筹资=权益增加额+资产减少额
投资=权益减少额+资产增加额
19
3 、现金预算一季度二季度三季度四季度经营活动净流量投资活动净流量一季度二季度三季度四季度经营活动净流量投资活动净流量筹资活动净流量现金净变化额（三大活动合计）加：季初现金余额季末现金余额筹资活动净流量现金净变化额（三大活动合计）加：季初现金余额季末现金余额20
4、短期筹资规划筹资额的计算筹资需求额 现金保险额 期末余额筹资需求额=现金保险额-期末余额当：保险余额=预计期末余额保险余额预计期末余额保险余额
> 预计期末余额保险余额预计期末余额保险余额
< 预计期末余额
20
平衡关系：现金需求平衡关系：现金需求=现金筹资现金需求计算现金需求现金需求计算现金需求=筹资需求数+筹资利息+筹资还款现金筹资计算：期初余额筹资还款现金筹资计算：期初余额+筹资额-期末余额一般而言，期初余额期末余额一般而言，期初余额>=保险余额22
第二部分 上汽集团预算管理模式 环境决定模式选择 ：社会、政治、经济、法律、市外部环境社会政治经济法律市场 内部环境：经营规模、经营方向、组织结构 决定预算模式的主要是内部环境23
延锋模式---分权管理 环境背景：规模庞大，99年底已达到收入13多亿、利润3亿多、经营方向多元化，组织机构复杂，十大部门，35个科室 预算程序：销售预算部门预算财务预算执委会审核董事会批准24
申雅模式---集权管理 环境：经营规模较大，产品相对集中，组织机构相对简单 预算：财务部起草预算方案交由各职能部门讨论公司管理层审核25
采埃孚---集权与分权合一 环境：庞大，产品单一，组 织机构适中规模单织机适 预算：自上而下，自下而上 前者下达目标，后者编制部门预算，最后由财务部汇总，公司审核、批准26
第三部分 预算目标与效果（案例）1、组织框架：某公司营销部门生产部门行政管理部门营销部门生产部门行政管理部门东 华 华 山原 成 包企 财 技 采 人北 北 东 东材 品 装管 务 术 购 事地 地 地 地车 间 间部 部 部 部 部间班班班组组组27
2、编制程序 预算委员会与财务部共同编制指导性纲要 下属各基层提出各自年内任务指标（逐步向上汇总）汇总） 财务部门汇总编制全面预算体系 上层决策机构对预算体系提出调整意见和理由 下属基层根据调整意见确定最终预算 财务部门最终完成预算及筹资方案28
3、内部结算中心 内部结算中心：由厂内银行担任，以内部银行支票作为手段内部结算中心：由厂内银行担任，以内部银行支票作为手段 厂内银行职能：结算职能、信贷职能、控制职能、反馈职能厂内银行职能：结算职能、信贷职能、控制职能、反馈职能 厂内银行组织特征：“双规制” 财务核算：
对外编报 内部核算：
由企业管理所需29
4、绩效奖惩制度（1）盈利与亏损的处理盈利分成 ：公司）盈利与亏损的处理盈利分成 ：公司60%； 技术部10%；生产车间27%； 责任人3%亏损：由车间负责，冲工资收入没有完成目标：亏损：由车间负责，冲工资收入没有完成目标：80%警告（第一月）50%停发工资（第二月）100%就地免职（第三月）30
（2）内部之间的责任与纠纷：计划不能随意调整）内部之间的责任与纠纷：计划不能随意调整质量问题由专属部门负责制定了一系列内部索赔制度质量问题由专属部门负责制定了一系列内部索赔制度31
5、预算成效见图如下：
收入329.51010.5百万元6.577.588.59123456月份系列1系列2
成本费用339 0010.0011.0012.00百万元2.003.004.005.006.007.008.009.00123456月份系列1系列2
利润3433.544.55百万元-2.5-2-1.5-1-0.500.511.522.53123456月份系列1系列2
6、实施预算过程中的几大难题 预算松弛问题：在预算编制过程中，低估收入，高估成本预算松弛问题：在预算编制过程中，低估收入，高估成本 产生预算松弛的原因：目标不一致，利益冲突； 信息不对称；规避风险； 对上级设防； 对业绩考核的压力产生预算松弛的原因：目标不一致，利益冲突； 信息不对称；规避风险； 对上级设防； 对业绩考核的压力 预算松弛对预算管理的影响：最佳指标受阻；影响业绩评价的客观性预算松弛对预算管理的影响：最佳指标受阻；影响业绩评价的客观性35
7、目标利润问题120150180200无利段黄金段微利段注：（无利段黄金段微利段注：（1）D为出资人最低要求；C 为合同数；S为经营者承诺完成数；A为超量完成；36
（2）奖励系数与惩罚系数：黄金段）奖励系数与惩罚系数：黄金段70%、微利段20%、惩罚段50%（3）举例（3）举例：a. 完成 12030×50% = 15倒扣b. 完成15030×50% = 15绩效扣除c. 完成18030×70% = 21绩效+21d. 完成20030×70%+20×20%=25 绩效+2537
第三部分 公司简介 案例（三）38（1）组织结构YM公司总经理设计部经 理裁剪部经 理生产部经 理仓储部经 理业务部经 理门市部经 理财务部经 理办公室经 理
2、四大指标体系392-1 财务方面的目标（1）提高投资报酬率，实现扭亏为盈：投资报酬率反映了公司运用资产创造财富的能力，我们要把资产运用于回报率高的活动运用于回报率高的活动，增加每块钱的回报。（2）降低成本：为了扭亏为盈，我们将通过提高生产能力利用程度降低单位生产成本，通过严格费用审批制度等措施，减少不产生收入的费用。（3）增加收入：为了扭亏为盈，我们必须增加销售收入，为此有必要重新确定业务重点。我们应在保持原有客户销售收入水平基础上，扩大对新客户的销售收入，达到增加收入的目的。
2-2 客户方面的目标402-2 客户方面的目标40让客户满意：确立公司的目标客户群，了解其需要 ，通过前致连贯的快有效的务实们后一致连贯的快速、有效的服务实现我们对客户的承诺 ，消除客户服务中的错误。
2-3 内部生产经营方面的目标41提高创新能力：确定市场：确定目标客户群的需要，了解如何赢得这些客户。开发产品：不断开发可利的新款婚纱礼服，迎合客户的要求。获要 提高生产和销售能力：在顾客要求的时间内，快速、高质量完成客户订单的生产。定期与客户联系，听取客户的意见，介绍推销我们的产品。 提高售后服务能力：快速解决产品售后出现的质量问题，免费修补，快速满足售后顾客提出的改换款式等要求。
2-4 学习与成长方面的目标422-4 学习与成长方面的目标42提高信息处理能力 ：获取和使用有用的信息的能力是竞争中获胜的一个重要的方面。要及时搜索获取有用的信息，要及时发布产品的现有信息。培训 ：要通过培训增强公司设计、生产、销售和客户服务的能力。首先专业人员要有熟练的专业技术，其次每个员工要掌握产品的全面知识来支持产品的推销活动及客户的服务活动。完善奖惩制度 ：通过奖励和惩罚相联系的手段对员工进行激励。要把平衡计分卡与奖惩措施结合起来，进行业绩管理，促进长远目标的实现。提高雇员的满意程度 ：通过广泛的信息沟通、培训、创造公平内部环境等来提高雇员的满意程度。提高领导能力 ：通过培训、雇员批评监督等手段来提高领导能力。
3、业绩指标43
四个方面目标指标四个方面目标指标提高投资报酬率投资报酬率扭亏为盈利润提高投资报酬率投资报酬率扭亏为盈利润财务方面降低成本单位生产成本管理费用增加收入营业收入降低成本单位生产成本管理费用增加收入营业收入客户方面使客户完全满意客户保持率新客户增长比率客户满意程度（调查得分）使客户完全满意客户保持率新客户增长比率客户满意程度（调查得分）
44目标指标目标指标内部经营方面提高创新能力推出每一新款所需的平均时间提高创新能力推出每一新款所需的平均时间提高生产销售能力合格品率生产销售主导时间新客户收入占总收入的比例提高售后服务能力售后服务主导时间提高生产销售能力合格品率生产销售主导时间新客户收入占总收入的比例提高售后服务能力售后服务主导时间学习与成长提高信息处理能力满意度调查（调查得分）培训培训次数完善奖惩制度完善奖惩制度（调查得分）提高领导能力领导能力（调查得分）提高雇员的满意程度雇员满意程度（调查得分）提高信息处理能力满意度调查（调查得分）培训培训次数完善奖惩制度完善奖惩制度（调查得分）提高领导能力领导能力（调查得分）提高雇员的满意程度雇员满意程度（调查得分）
4、权数比重45ⅠⅡ4Ⅱ3Ⅱ2Ⅱ1Ⅲ1Ⅲ2Ⅲ3Ⅲ4Ⅲ5Ⅲ6Ⅲ7 Ⅲ8 Ⅲ9Ⅲ10Ⅲ11Ⅲ14Ⅲ15Ⅲ16Ⅲ17Ⅲ18.Ⅲ12Ⅲ13
以上图的关系：46投资报酬率(Ⅲ1)：21%×21.6%=4.54%利润(Ⅲ2)：21%×29.4%=6.17%单位生产成本(Ⅲ3)：21%×14.9%=3.13%(3) 管理费用总额(Ⅲ4)：21%×6.3%=1.32% 营业收入总额(Ⅲ5)：21%×27.8%=5.84% 客户保持率(Ⅲ6)：28.1%×23.5%=6.6% 新客户增长比率(Ⅲ7)：28.1%×43.6%=12.25% 客户满意度得分(Ⅲ8)：28.1%×32.9%=9.25% 推出每一新款所需的平均时间(Ⅲ9)：
41.1%×61.1%=25.11%
47 合格品率(Ⅲ10)：41.1%×27.6%×1/3=3.78% 生产销售主导时间(Ⅲ11)：41.1%×27.6%×1/3=3.78%新客户收入占总收入的比重(Ⅲ12)：41.1%×27.6%×1/3=3.78% ...
竞争者市场地位 市场主导者 市场挑战者 市场跟随者 市场补缺者
企业并购的动因 谋求管理协同效应 谋求经营协同效应（生产规模效应、企业规模效应）模效应） 谋求财务协同效应（财务能力提高、合理避税、预期效应）谋求财务协同效应（财务能力提高、合理避税、预期效应） 实现战略重组，开展多元化经营 获得特殊资产 降低代理成本
跨国并购的特殊动因 企业增长、技术 产品优势与产品差异化 政府政策 汇率、政治和经济稳定性 劳动力成本和生产率的差异 多样化 确保原材料来源 追随顾客
股票种类 A股：供我国大陆地区个人或法人买卖的、以人民币标明票面金额并以人民币认购和交易的股票。 B股、 H股和N股是专供外国和我国港澳台地区投资者买卖的，以人民币标明票面金额，但以外币认购和交易的股票。B股在上海深圳上市； H股在香港上市；N股在纽约上市。
成本差异的连环替代法实际价格×实际用量价差标准价格×实际用量标准价格×标准用量量差
成本差异的一般模式其通用公式为：价格差异=（实际价格-标准价格）×实际数量数量差异=（实际数量-标准数量）
×标准价格其通用公式为：价格差异=（实际价格-标准价格）×实际数量数量差异=（实际数量-标准数量）
×标准价格确定成本差异是按成本项目即直接材料、直接人工和制造费用进行计算和分析的。确定成本差异是按成本项目即直接材料、直接人工和制造费用进行计算和分析的。
企业成本差异的根源 在于产品设计乃至企业设计，产品设计阶段决定了产品成本的60%以上（成本锁定cost-in-lock）。一旦设计方案确定，很难再改变成本的数额。对于多数产品而言，65%的成本在设计阶段确定，20%的成本在产品生产阶段形成，只有15%的成本才是生产管理所能控制的。 企业的规模、生产布局、选用设备、生产工艺流程、技术方案、企业的选址都影响生产过程中发生的成本
企业成本管理思维的滞后性企业成本管理的财务会计功能化（成本管理服务于存货计价与收益的确定，，缺乏经营控制内涵，忽略管理决策目的。），忽视管理会计功能的倾向。企业成本管理的财务会计功能化（成本管理服务于存货计价与收益的确定，，缺乏经营控制内涵，忽略管理决策目的。），忽视管理会计功能的倾向。企业成本管理侧重于宏观需要，基本上为国家服务。表现为对国家颁布的财务法规财务通则和税法的遵表现为对国家颁布的财务法规、财务通则和税法的遵守和执行。企业竞争优势（成本优势和产品差异化企业成本管理缺乏市场观念。应正确看待效率与效益的问题。企业成本管理缺乏市场观念。应正确看待效率与效益的问题。强调事后的要素或过程管理，忽视设计阶段和销售阶段的成本管理。强调事后的要素或过程管理，忽视设计阶段和销售阶段的成本管理。割裂了技术与经济的内在关系。技术——产品差异化产品差异化——质量；经济——成本。成本管理应实现质量与成本的统一，技术经济一体化。成本。成本管理应实现质量与成本的统一，技术经济一体化。
改革开放促使我国企业管理转型与变革 企业从与市场隔绝转向面向市场 企业的地位从执行者转向决策者企业计划的安排有“以产定销”转向 企业计划的安排有“以产定销”转向“以销定产” 企业的工作重点由追求效率转向追求效益企业的工作重点由追求效率转向追求效益
成本管理会计在我国企业应用的局限性 成本管理会计在企业的应用主要依靠外部的政策和行政推动，企业缺乏内在的成本管理会计在企业的应用主要依靠外部的政策和行政推动，企业缺乏内在的意愿和要求。 成本管理会计在企业的应用局限于企业内部的责任会计。成本管理会计在企业的应用局限于企业内部的责任会计。 成本管理会计理论与实践的视野只局限于国内经济环境。成本管理会计理论与实践的视野只局限于国内经济环境。
我国成本管理会计的发展趋势随着现代企业制度和市场环境的完善，管理会计在企业日益普及。企业综合绩效评价制度设计、激励机制与经理人报酬设计、企业预算管理等具有企业化、行为化和本土化特征。随着现代企业制度和市场环境的完善，管理会计在企业日益普及。企业综合绩效评价制度设计、激励机制与经理人报酬设计、企业预算管理等具有企业化、行为化和本土化特征。成本管理会计的国际化和战略化衍伸出国际管理会成本管理会计的国际化和战略化。衍伸出国际管理会计（如何在跨国经营中提高资源的整体配置效益和使用效益）和战略管理会计（取得整体竞争优势，以战略观念审视企业的内部信息、制定执行和评价企业战略和战术）。计（如何在跨国经营中提高资源的整体配置效益和使用效益）和战略管理会计（取得整体竞争优势，以战略观念审视企业的内部信息、制定执行和评价企业战略和战术）。环境管理会计和增值管理会计是发展重点。作业成本管理会计、质量成本会计、产品生命周期会计、人力资本管理会计的日益完善。作业成本管理会计、质量成本会计、产品生命周期会计、人力资本管理会计的日益完善。
应收账款管理
应收账款管理 应收账款周转率=销售收入净额/平均应收账款平均应收账款 应收账款周转天数 360 /应收账款周转 应收账款周转天数=360 /应收账款周转率 反应年度内应收账款转变为现金的平均次数，说明应收账款的流动速度反应年度内应收账款转变为现金的平均次数，说明应收账款的流动速度
一、发生应收账款的原因 商业竞争：以赊销方式招揽顾客。本课程讨论的重点。商业竞争：以赊销方式招揽顾客。本课程讨论的重点。 销售和收款的时间差距：货款结算需要时间销售和收款的时间差距：货款结算需要时间
二、应收账款管理的目标 应收账款是企业的一项资金投放，是企业为了扩大销售和盈利而进行的投资，而投资肯应收账款是企业的一项资金投放，是企业为了扩大销售和盈利而进行的投资，而投资肯定要发生成本这就需要在应收账款信用政定要发生成本，这就需要在应收账款信用政策所增加的盈利和这种政策的成本之间做出权衡。只有当应收账款所增加的盈利超过所增加的成本时，才应当实施应收账款赊销；如果应收账款赊销有着良好的盈利前景，就应当放宽信用条件增加赊销量。策所增加的盈利和这种政策的成本之间做出权衡。只有当应收账款所增加的盈利超过所增加的成本时，才应当实施应收账款赊销；如果应收账款赊销有着良好的盈利前景，就应当放宽信用条件增加赊销量。
三、信用政策的确定 应收账款赊销的效果好坏，依赖于企业的信用政策。信依赖于的信用政策依赖于的信用政策信用政策包括：信用期间、信用标准和现金折扣政策。用政策包括：信用期间、信用标准和现金折扣政策。
（一）信用期间 信用期间是企业允许顾客从购货到付款之间的时间，即企业给予顾客的付款期信用期间是企业允许顾客从购货到付款之间的时间，即企业给予顾客的付款期间。信用期过短，不足以吸引顾客，在间信用期短信用期短不足吸引顾客不足吸引顾客在竞争中会使销售额下降；信用期过长，对销售额增加固然有利，但只顾及销售增长而盲目放宽信用期，所得的收益有时会被增长的费用抵消，甚至造成利润减少。企业必须慎重研究，合理确定信用期。竞争中会使销售额下降；信用期过长，对销售额增加固然有利，但只顾及销售增长而盲目放宽信用期，所得的收益有时会被增长的费用抵消，甚至造成利润减少。企业必须慎重研究，合理确定信用期。
信用期的确定 分析改变现行信用期对收入和成本的影响。延长信用期，增加销售额，产生有分析改变现行信用期对收入和成本的影响。延长信用期，增加销售额，产生有利影响；同时应收账款占用资金的利利影响；同时，应收账款占用资金的利息费用、收账费用、坏账损失也增加，产生不利影响。当前者大于后者，可以延长信用期，否则不宜延长。息费用、收账费用、坏账损失也增加，产生不利影响。当前者大于后者，可以延长信用期，否则不宜延长。
应收账款增加信用期？1、增加的贡献毛益=增加的销量×单位贡献毛益2、应收账款占用资金的应计利息增加（机会成本）N天信用期的应收账款应计利息=应收账款占用资金×资本成本应收账款占用资金=应收账款平均余额×变动成本率应收账款平均余额应收账款平均余额×变动成本率应收账款平均余额=日销售额×平均收现期3、收账费用和坏账损失的增加4、改变信用期的净损益：（收益增加-成本费用的增加）成本费用的增加）
应收账款信用期应否延长例题 某公司现在采用30天按发票金额付款的信用政策，拟将信用期放宽至天按发票金额付款的信用政策，拟将信用期放宽至60天，仍按照发票金额付款即不给折扣该公司按照发票金额付款即不给折扣，该公司投资的最低报酬率为15%，其他有关数据见表。，其他有关数据见表。
信用期 项目
30 天 60 天 销售量（件）
100000 120000 销售额（元）（单价 5 元）
500000 600000 销售成本（元）：变动成本（每件 4 元）
400000 480000 固定成本 50000 50000 毛利（元）
50000 70000 可能发生的收账费用（元）
3000 4000 可能发生的坏账损失（元）
5000 9000
解答1、收益的增加=（120000-100000）
× （5-4）=20000元2、应收账款占用资金的应计利息增加30天信用期应计利息=500000/360× 30×400000/500000×15%=5000元60天信用期应计利息=600000/360× 60×480000/600000×15%=12000元应计利息增加元应计利息增加12000-5000=7000元3、收账费用和坏账损失的增加=（4000-3000）+（9000-5000）=5000元4、改变信用期的净损益：收益增加、改变信用期的净损益：收益增加-成本增加=20000-（7000+5000）=8000元结论：应该采用60天的信用期。
（二）信用标准 信用标准是指顾客获得企业的交易信用所应具备的条件。如果顾客达不到信用标准，就不能享受企业的信用或只能享受较低的信用信用标准是指顾客获得企业的交易信用所应具备的条件。如果顾客达不到信用标准，就不能享受企业的信用或只能享受较低的信用优惠。 企业在设定某一顾客的信用标准时，往往要评估它赖账的可能性，可以用“企业在设定某一顾客的信用标准时，往往要评估它赖账的可能性，可以用“5C”系统来评价。用“系统来评价。用“5C”系统是评价顾客信用品质的5个方面，即品质个方面，即品质(character)、能力(capacity)、资本、资本(capital)、抵押(collateral)和条件(conditions)。
1、品质 品质指顾客的信誉，即履行偿债义务的可能性。企业要了解顾客过去的付款记录一贯做录，看其是否有按期如数付款的贯做法，以及与其他供货企业的关系是否良好。
2、能力 指顾客的偿债能力，即其流动资产的数量和质量以及与流动负债的比率。顾客指顾客的偿债能力，即其流动资产的数量和质量以及与流动负债的比率。顾客的流动资产越多其转换为现金支付款的流动资产越多，其转换为现金支付款项的能力越强。同时还要注意流动资产的质量，考察是否有存货过多、过时或质量下降，影响变现能力和支付能力的情况。项的能力越强。同时还要注意流动资产的质量，考察是否有存货过多、过时或质量下降，影响变现能力和支付能力的情况。
3、资本 指顾客的财务实力和财务状况，表明顾客可能偿还债务的背景。指顾客的财务实力和财务状况，表明顾客可能偿还债务的背景。
4、抵押 指顾客拒付款项或无力支付款项时能被用作抵押的资产。这对于不知底细或信指顾客拒付款项或无力支付款项时能被用作抵押的资产。这对于不知底细或信用状况有争议的顾客尤为重要。
5、条件 指可能影响顾客付款能力的经济环境。需要了解顾客在过去困难时期的付款历指可能影响顾客付款能力的经济环境。需要了解顾客在过去困难时期的付款历史。
（三）现金折扣政策 指企业对顾客在商品价格上所做的扣减。目的在于吸引顾客为享受优惠而提前付款，缩短企业的平均收款期。指企业对顾客在商品价格上所做的扣减。目的在于吸引顾客为享受优惠而提前付款，缩短企业的平均收款期。折扣常表示为这样的形式 折扣常表示为5/10、 3/20、 N/30这样的形式。5/10表示10天内付款，可享受5%的优惠，即只需要支付原价的的优惠，即只需要支付原价的95%。现金折扣能增加企业的成本，即价格折扣损失，企业要综合考虑折扣带来的收益与成本，权衡利弊，抉择决断。。现金折扣能增加企业的成本，即价格折扣损失，企业要综合考虑折扣带来的收益与成本，权衡利弊，抉择决断。 企业采用什么程度的现金折扣，要与信用期间结合起来考虑。企业采用什么程度的现金折扣，要与信用期间结合起来考虑。
四、应收账款的收款 应收账款回收情况的监督：账龄分析表账龄分析表可以表明有多少欠款尚在信用期内，有多少欠款超过了信用期，超过时间长短的款项各占应收账款回收情况的监督：账龄分析表账龄分析表可以表明有多少欠款尚在信用期内，有多少欠款超过了信用期，超过时间长短的款项各占多少比例有多少欠款会因为拖欠太久而可能成多少比例，有多少欠款会因为拖欠太久而可能成为坏账。 制定收账政策：企业对各种不同过期账款的催收方式，包括准备为此付出的代价就是收账政策。对于过期较短的顾客，不过多地打扰，以免将来失去这一市场；对过期稍长的顾客，可以措辞委婉的写信、电话催促；对过期很长的顾客，催款时措辞严厉，必要时提请仲裁或诉讼。制定收账政策：企业对各种不同过期账款的催收方式，包括准备为此付出的代价就是收账政...
案例
第十五章
分权管理和责任会计案例 案例一
华北公司准备按照分权管理的要求建立责任会计制度， 设立内部责任中心。该企业是一个规模较大的机器制造行业， 主要有五个生产制造车间和三个辅助性部门， 三个辅助性部门分别是维修部门、 供电供暖部门和行政管理部门。
以上各部门都具有较大的独立性。
该公司在建立责任会计制度的过程中， 业务经理提出以下主要设想供参考：
1． 董事长主持讨论责任会计制度的建立方案， 责成总经理具体实施。
2． 建立责任会计制度的宗旨是把它看作是企业全面质量管理的有效途径。
3． 该企业内部各机构、 部门都可以被确认成为一个责任中心， 指定专人承担相应的经济责任。
4． 根据分权的原则， 企业只要求在执行预算过程中将信息迅速的反馈给各责任中心，而无须再向上级报告。
5． 内部转移价格属于短期决策中的价格决策内容， 可由企业的业务部门具体操作， 与责任中心无关。
6． 在确保原有组织机构的基础上， 可以根据责任会计的要求对企业机构进行适当的调整。
7． 各成本中心为有效地管理该中心而发生的成本应被确定为责任成本。
8． 在未来五年的长远计划中， 该公司准备再设立三个分部， 并将他们设计成利润中心和投资中心， 以加大管理力度。
9． 对于利润中心的考核， 可以采用投资报酬率和剩余收益两种指标来衡量， 但要注意前一指标可能导致职能失调的行为。
10． 要求责任中心进行系统的记录和计量， 并定期编制业绩报告。
要求：
根据建立责任会计制度和责任中心的原则， 指出以上的设想在实际中是否可操作？ 哪些设想有明显的错误？
案例二
富城有限公司的内部分为很多分部， 其中 M 分部和 N 分部的截至 20×2 年12 月 31 日止年度的部分资料如下：
M 分部
N 分部
百万元
百万元 截至 20×2 年 12 月 31 日止年度净利润
8.4
11.2 固定资产账面净值一 20×2 年 1 月 1 日
40.0
64.0 固定资产购置一 20×2 年 1 月 2 日
9.0
一 固定资产购置一 20×2 年 12 月 30 日
一
13.6 截至 20×2 年 12 月 31 日止年度累计折旧
（8.0）
（12.4）固定资产账面净值一 20×2 年 12 月 31 日
41.0
65.2 流动资产总额
23.0
20.4资产总额一 20×2 年 12 月 31 日
64.0
85.6 公司在年中没有出售任何固定资产， 折旧的计提是以使用中的资产为基础计算。
公司的资本成本是 12％。
M 分部和 N 分部截至 20×3 年 12 月 31 日止年度的预算资产和利润与前一年度末的数字相同。
此外， 在 20×3 年年初时公司将有一项新的投资项目， M 分部和 N 分部均可选择是否投资。
该项投资将会给总资产带来 5 千万元的增幅和为公司在可预见的将来带来每年 7百万元的净利润。
要求：
1
《管理会计》
案例
1． 以“使用中的资产” 为基础， 计算 M 分部和 N 分部的下列数字：
（1）
截至 20×2 年 12 月 31 日止年度的投资报酬率；
（2）
截至 20×2 年 12 月 31 日止年度的剩余收益。
2． 简单评论 M 分部和 N 分部的 20×2 年年度业绩表现。
3． 讨论 M 分部和 N 分部是否会希望在 20×3 年投资进行上述的投资项目。
请提供数据支持你的论点。
4． 描述并评论富城有限公司可使用的其它分部业绩评价指标。
案例三
一家零售商店下设三个部门， 最近经营不太景气， 就收集了 一些数据来分析问题所在。
该商店的营业面积是 1 000 平方米， 销售额为 8 千万元， 但利润只有 50 万元。各部门的具体数据如下所示：
截止 20×2 年 12 月 31 日的经营年度（单位：
万元）
食品部
服装部
玩具部 销售额
3 550
2 400
2 050 销售成本
2 860
1 650
1 320 直接人工和广告费
240
340
540 营业面积（平方米）
210
360
430 另外， 诸如水电费和管理费用之类的间接成本是 1 千万元， 可按照各部门的营业面积来分摊， 还可以按照销售额或别的标准来分摊。
现一家体育用品零售商有意租用该店 20%的营业面积， 开价为年租金 150 万元。
要求：
1． 用你自己认为合理的财务分析方法来判断三个部门的盈利状况和业绩表现。
根据分析来给三个部门排名次， 并说明理由。
2． 试对当前（按营业面积）
分摊间接成本和按销售额分摊间接成本两种做法加以评论，并列举其他可行的分摊方法。
3． 评价并讨论体育用品零售商有关租店面的提议。
考虑一下该零售商店还有哪些方法可以选择。
案例四
一家大公司所属的各分部都是投资中心， 其各部门的业绩表现依据各自的投资报酬率（ROI）
来评估。
部门 A 在 2003 年的预算结果如下：
净利润
180 万元 流动资产
200 万元 固定资产：
原始成本
800 万元
账面净值（2003 年 12 月）
420 万元 现行的投资报酬率（ROI1）
的计算基础是总量等于流动资产和固定资产原始成本的总资产产生的按直线折旧法扣除折旧后的利润。
作为管理会计师， 你的责任是评价并比较对现行业绩的评估方法的两种改进方案。
第一是与现行评估方法类似的， 按账面净值对固定资产计价的投资报酬率（ROI2）； 第二是按账面净值来评价总资产， 每年按 10%的资本成本计算的剩余收益（RI）。
在你评价时， 你接到指示要对未列入上述 2003 年度预算中的可能发生的三笔交易进行评估。
交易甲：
2
《管理会计》
案例
提议在 2003 年 1 月花费 120 万元购买一台新机器， 使用 6 年后报废， 无残值。
使用该机器每年预计可节省 35 万元的支出。
交易乙：
提议开展短期的广告宣传来促进 2003 年度的销售。
广告的费用为 5 万元， 可增加年贡献边际 15 万元。
为了应付销售量的增加， 该年度的存货也相应地增加 80 万元。
交易丙：
提议在 2003 年 1 月报废一些 1999 年 1 月购买的设备。这些设备原来的成本是 200 万元，使用年限为 5 年， 现在或将来的残值可以忽略， 设备也不更新。
这些设备如果继续使用会在2003 年带来 15 万元的利润。
要求：
1． 用当前ROI1的方法和建议的ROI2和RI两种方法计算：
（1）
从 2003 年度预算推导出的业绩计量；
（2）
甲、 乙、 丙三笔交易分别单独加入预算的三种业绩计量。
2． 对你在 1 中的计算结果加以解释， 以此证明 1 中计算的业绩计量会使各部门的管理层按照上述三笔交易所各自确立的公司目标工作。
（注意：
本例不要求考虑折现现金流量）。
案例参考答案
案例一 根据建立责任会计制度和责任中心的基本原则， 业务经理的总体设想是符合企业实际管理需要的， 也符合管理控制系统和责任会计的基本思路， 具有一定的可操作性。
但是他的设想也并非尽善尽美， 有些具体方面存在着明显的错误。
下面针对他的具体设想一一详细分析如下：
1． 错误。
董事长是企业最高决策层次的人员， 根据公司所有权与经营权相分离的特点，作为企业最高决策层的董事长一般不直接参与企业经营管理和管理方案的制定， 而是委托总经理来进行， 甚至可以由总经理指定熟悉业务的分部经理来设计出具体方案， 除非该董事长本人兼总经理。
如本案例中， 责任会计制度和责任中心的建立方案可由总经理或业务经理具体负责。
但是重大方案经过经理层讨论确定后， 应报请董事会批准， 再下达实施。
2． 错误。
建立责任会计制度的主要目的有两个：
一是有利于贯彻经济责任制及考核评价各责任中心的工作业绩与经营成果； 二是便于把各个责任中心的经营目标与企业经营的总目标统一起来， 确立经营目标的一致性。
当然， 责任会计制度的建立对于促进企业全面质量管理会有较好的推动作用， 但是把全面质量管理看成其宗旨， 则违反责任会计制度的本意。
3． 正确。
责任中心的含义就是指由专人承担一定的经济责任， 并具有相应管理权限的企业内部单位。
每一个责任中心都有一定的组织结构， 并受一名责任人如经理、 部门主任或其他管理人员等的领导。
4． 错误。
各责任中心在执行预算过程中对发现的问题应及时反馈。
这种反馈主要面向两个方向：
一是向各责任中心反馈， 使其能够及时了解预算的执行情况， 不断调整偏离目标或预算的差异； 二是向其上一级责任中心反馈， 以便上一级责任中心能及时了解其经营管辖范围内的情况， 做出相应的反应。
5． 错误。
内部转移价格是企业内部各责任中心之间相互提供产品或劳务的结算价格。内部转移价格的变动对企业的利润总额无影响， 但是对企业内部各利润中心之间的利润分配却影响较大。
内部转移价格具有以下作用：
有助于划分各责任中心的经济责任， 有助于调动各责任中心的积极性， 有助于考核各责任中心的经营业绩， 有助于进行正确的经营决策。
所 3
《管理会计》
案例
以说内部转移价格与责任中心无关是不符合责任会计制度要求的。
6． 正确。
责任中心应具备以下四个条件：
承担经济责任的主体， 经济责任的客观对象，承担经济责任的基本条件， 考核经济责任的基本标准， 也即责任者、 资金运动、 职责和权限以及责任预算。
建立责任中心应遵循与企业的组组织机构相适应， 能划清责任、 单独核算，使责权利紧密结合等主要原则有。
由此可见， 企业如何划分责任中心， 设置多少责任中心，完全取决于企业内部控制和考核的需要。
因而， 在确立责任中心、 实施责任会计时， 必须对于企业原有的组织形式做全面研究， 统筹设计， 在确保原来组织机构的基础上， 根据责任会计的要求进行适当的调整。
7． 错误。
成本中心当期发生的各项可控成本之和为该中心的责任成本， 而不是为有效地管理成本中心而发生的成本。
凡是责任中心能够直接控制的各种耗费， 称为可控成本。
可控成本一般应具备以下三个条件：
成本中心能预知将要发生的耗费； 成本中心能够对发生的耗费进行计量； 成本中心能够对其耗费加以调节和控制。
8． 正确。
利润中心不仅对成本负责， 而且要对收入和利润负责。
利润中心的成本是其可控成本， 收入是其可施加影响的收入。
在对利润中心评价和考核时应当以利润中心的贡献边际作为依据。
利润中心一般处于企业较高的责任层次， 可以是独立的法人， 也可以是非独立的下属分部。
所以在未来五年中建立作为利润中心的分部的方案是可行的。
投资中心的特点是既要对于成本、 收入和利润负责， 同时也要对投资效果负责。
投资中心本质上也是利润中心， 但它权限比利润中心大。
它处于责任中心的最高层次， 具有最大的决策权。
投资中心是分权管理的突出表现， 一般都是独立的法人。
大型集团公司所属的分公司、 子公司往往都是投资中心。
所以准备建立具有投资中心特点的分支机构， 在长期决策中是可行的。
9． 错误。
由于利润中心无投资决策权， 所以对利润中心的考核， 一般采用单一的利润指标体系即可， 如部门贡献边际、 部门经理可控边际、 部门边际、 部门税前利润和公司税前利润等。
而投资中心具有投资决策权， 对其不但要考核和评价利润指标， 而且还要考核和评价其所用资金的使用效果， 即考核其投资报酬率和剩余收益两种指标。
同时要注意前一指标可能会给投资中心带来职能失调行为。
10． 正确。
责任中心的目标一般都是通过编制责任预算来制定的。
无论责任预算是属于自上而下编制还是自下而上编制， 都应逐一细化， 落实到每一个执行者中。
各责任中心应当根据本中心的特点， 对责任预算的执行情况进行系统的记录， 并定期编制业绩报告。
业绩报告既是对经营期责任预算执行情况的总结， 也是业绩考核的主要方式。
业绩报告一般按照责任中心的可控成本、 收入、 利润等各明细项目列示其预算数、 实际数和差异数三栏。
案例二 1． 以“使用中的资产” 为基础， 则要求对接近年末时所购置的资产或年初时已出售的资产作出调整， 即排除年中未真正使用的资产。
在这案例中， 这表示 N 分部于 20×2 年 12月 30 日购置的大型固定资产应从总资产中扣除。
因此， 使用中的资产为：
M 分部：
64.0 百万元 N 分部：
（85.6－13.6）
＝72.0 百万元 M 分部：
投资报酬率（ROI）
＝8.4÷64.0＝13.13% 剩余收益（RI）
＝8.4－（64.0×12％）
＝0.72 百万元 N 分部：
投资报酬率（ROI）
＝11.2÷72.0＝15.56%
4
《管理会计》
案例
剩余收益（RI）
＝11.2－（72.0×12％）
＝2.56 百万元
2． M 分部和 N 分部两者的投资报酬率均为正数并高于公司的资本成本。
根据这个标准，N 分部的业绩表现比 M 分部好——N 分部的 ...
郑州百文股份有限公司财务案例 研究 分析报告
一、公司情况简介
郑州百文股份有限公司, , 是一家大型的商业批发企业。0 90 年代上半期, , 郑百文经营情况一直不错。6 1996 年, , 经中国证监会批准发行Ａ股, , 在上海证券交易所挂牌交易。7 1997 年, , 主营业务规模和资产收益率等指标, , 在所有商业上市公司中排名第一, , 进入国内上市企业0 100 强。
根据郑百文的利润表及利润分配表，8 1998 年, , 郑百文亏损 4.27亿元，在中国股市创下每股净亏 4 2.54 元的最高记录。
二、财务分析说明
依据提供的郑百文 8 1998 年度财务报告、会计师事务所审计报告, ,以及经过互联网等其它公开渠道取得的有关郑百文 8 1998 年度的有关资料, , 对该公司进行财务分析。需要特别说明的是：
1 1 、
审计报告说明
会计师出具拒绝发表意见的审计报告，其主要涉及的问题有四个方面：
（ （1 1 ）因郑百文“所属家电公司缺乏可信赖的内部控制制度、会计核算方法具有较大的随意性”, , 以及“无法取得必要的证据确认公司依据持续经营假定编制会计报表”而拒绝发表意见。
(2 ）依据郑百文在 8 1998 年度财务报表附注 2 2 、3 3 、4 4 所 示，审计报告认为无法对应收账款、其它应收款及预付账款等的债权收回可能
资料仅供参考 性做出合理的估计。
（3 3 ）郑百文 8 1998 年度借款利息未计入 8 1998 年度财务费用，由于采用内部资金有偿使用的政策，公司存在抵消的内部资金占用费，由于无法取得充分的审计证据对应抵消金额予以确认，从而无法对上述未入账的借款利息对财务费用的影响程度做出合理的估计。
⑷ 由于 8 1998 年公司经营规模出现大幅度缩减，并产生巨额亏损，主要财务指标显示其财务状况恶化，无法取得必要的证据确认贵公司依据持续经营假定编制会计报表的合理性。
2 2 、会计 制度说明
郑百文在附注说明中对会计制度变更及合并范围变化的影响做了说明并列示了相关的报表，同时附注中未提及重大的财务变更事项。
3 3 、分析视角说明
一个企业经营恶化有自身的原因，也有大环境的原因。根据本案例提供的资料，主要是经过财务角度，经过对偿债能力、盈利能力、营运能力及现金流量分析等方面对其经营及财务情况做出评价。
4 4 、主要研究的问题
⑴ ⑴ 基本财务比率的计算；
⑵ 分析与评价该公司的财务状况
⑶ ⑶ 怎样理解待续经营假设？本案例对理解持续经营假设有何帮助？
⑷ 分析本案例时，审计报告有何作用？
三、相关问题的分析
资料仅供参考
1 1 、基本财务比率及分析
⑴ ⑴ 偿债能力分析
短期偿债能力指标：
① ① 流动比率
7 97 年：
1.09 ，8 98 年：
0.94 ；
② 速动比率
7 97 年：
0.66 ，8 98 年：
0.77 ；
③ 现金比率
7 97 年：
0.29 ，8 98 年：
0.13 ；
长期偿债能力指标：
① ① 资产负债率
7 97 年：
88.52% ，8 98 年 年 97.43% ；
② 净资产负债率 7 97 年：
794.97% ，8 98 年：
5269.66% ；
③ 已获利息倍数
7 97 年：
12.68 ，8 98 年：- - 2.94 ；
从企业的短期偿债能力指标来看：企业一般要求流动比率为 2 2 、速动比率为 1 1 、而现金比率达到 20% 为佳，由于企业所属行业不同，环境不同，因此标准不尽相同。但如仅从短期偿债能力来看，8 98 年比 比 7 97 年的水平略有下降，但指标水平尚可，特别从现金比率来看，两年的水平基本在 20% 左右，说明企业的直接支付能力尚可；
从企业的长期偿债能力指标来看：企业一般要求资产负债率在50% 左右，8 98 年企业的资产负债率已高达 97% ，接近资不抵债，而报表的其它数据也表明 企业已面临破产的危险；净资产负债率表明所有为 者权益对债权人利益的保证程度，一般认为该指标为 100% 较合适，从此项指标来看，该企业从 7 97 年开始已经形势恶化，而 8 98 年一年形势变化得更快，高达 5269% 的指标说明债权人的利益几乎无法保证；已获利息倍数能够测定企业用获取利润来承担支付利息的能力，已获
资料仅供参考 利息倍数足够大，倍数足够大则企业有充分的能力偿付利息，与本企业历史比较，利用这一比率能够测试债权人投入资本的风险，8 98 年的已获利息倍数为负数，说明企业没有可能用获取的利润来偿付利息。
⑵ 盈利能力分析
① 销售 利润率
7 97 年：
2.71% ，8 98 年：- - 75.91% ；
② 成本费用利润率
7 97 年：
0.12% ，8 98 年：- - 13.06% ；
③ 总资产报酬率
7 97 年：
3.58% ，8 98 年：- - 133.98% ；
④ 净资产收益率
7 97 年：
37.23% ，8 98 年：- - 230.27%;
如果仅从企业的盈利来看，7 97 年到 8 98 年可能是企业的一个转折点，我们选定的四项指标在 7 97 年均为正值，表明企业在 7 97 年经营情况尚可。其实从一个关键性的上市公司指标来看，即前面提到过的每股收益- -4 2.54 元已经充分反映了企业的当前状况。从 销售利润率来看，该指标反映每一元销售收入带来的销售利润的多少，而从 8 98 年指标来看，指标为负值，无毛利，即企业销售的越多，企业将亏损得越严重，说明企业经营陷入困境；成本费用利润率反映对应每一元成本费用的利润总额的多少，亦为负值，反映企业经营成本费用的增加同样会带来利润的减少；而总资产报酬率和净资产收益率 8 98 年同时为负值，反映企业的经营情况基本上已经无法持续。
⑶ 、营运能力分析
全部资产营运能力指标：
① 全部资产收入率
7 97 年：
260.45% ，8 98 年：
11.38% ；
资料仅供参考 ② 全部资产周转率
8 98 年：
1.39 ；
流动资产营运指标：
① ① 存货周转次数
7 97 年
91.18 ，8 98 年
4.4 ；
② ② 应收帐款周转率
7 97 年 年 8.17 ，8 98 年 年 0.37 ；
固定资产营运指标：
① 固定资产收入率
8 98 年
3193.98% ；
从全部资产营运能力来看，企业的全部资产收入率比上年大幅度下降，且全部资产周转率也很低；根据有关网上资料显示：8 1998 年商业板块存货平均周转率呈减缓趋势, , 不到1 1 个百分点, , 但郑百文存货周转率大幅下降, , 下降幅度超过 3 3个百分点, , 这说明郑百文的营销方式或存货质量可能出现 了势 问题。商业板块应收帐款周转率平均值呈减缓的趋势 1998年为 2 52 次, , 而郑百文只有 7 0.37 次, , 显著低于行业最低水平, ,形成呆坏帐损失的风险很大。企业的固定资产收入率虽然很高，说明企业的资产利用率很高，但如果收入大部分要靠大量的应收帐款来形成，而且呆坏帐的风险很大，对企业依然是有害的。
2 2 、从其它方面对财务状况的分析
有关财务科目的分析
（ （1 1 ）销售收入
8 1998 年, , 郑百文销售收入下降, , 幅度高达 3 73 亿余元（材料数据可能有误），这一点审计报告已明确指出。由于缺
资料仅供参考 乏销售价格、销售数量和主要客户情况, , 这里难 以准确分析。但在 7 1997 年以前，销售收入的超常规增长, , 可能由于不正常的大幅度提高赊销力度, , 也可能由于不正常的大幅度降价, , 这些或会造成利润或会造成现金流量的不正常变动。
（ （2 2 ）费用总额
97 —8 98 年, , 郑百文费用总额持续大幅度上升, , 达到65.5
% % 。这基本说明郑百文在费用的预算管理和实际控制方面存在问题。
2.1 、销售费用
与以前年度对比，销售费用由 0 9320 万元下降到 7165万元，下降 30% ；
2.2 、管理费用
与以前年度对比，管理费用由 4 5224 万元下升至 55 47万元，上升 6.2% ；
2.3 、财务费用
8 1998 年财务费用急剧增加, ,由 由 9 829 万元上升至 12733万元，上升 1436 ％, , 同时还不包括审计报告中提出的未计入利息费用。这说明权益乘数不正常的增长, , 过高的负债可能产生的极高的财务风险。
从主要涉及损益表这一部分的分析来看, , 郑百文的销售回报率急剧下降。究其原因, , 一方面在销售收入上有异
资料仅供参考 常的变化, , 说明它在营销策略、经营模式上存在很大的问题；另一方面在流通费用上呈持续大幅度上涨, , 这说明整个费用管理都存在着使经营、财务陷入绝境的致命问题。
（ （3 3 ）应收帐款
郑百文的应收帐款数额巨大, ,达 达 9 9 亿元，占流动资产比重亦在上升, , 说明大量的资金被占用在应收项目上，资金周转的不足会迫使企业举债形成高额的财务费用，而经营状况的无法改观会使这一情况继续恶化，形成恶性循环。
（4 4 ）存货
1997 —8 1998 年, , 郑百文存货周转天数几乎成倍延长, , 这或者说明企业改变了营销策略, , 或者说明存货质量上出现了严重问题。
3 3 、 现金流量分析
为进一步研究郑百文财务状况的变化原因, , 有必要对该公司现金流量作一分析。受资料所限, , 只分析 8 1998 年度的现金流量 。
（1 1 ）郑百文的经营活动净现金流量为负数, , 达到- -5 29965 万元, , 分析其主要原因为其销售商品、提供劳务收到的现金尚不足以抵补购买商品、接受劳务支付的现金，且差额很大，基本上能够解释为企业在毛利上基本没有收到正的现金流量净额，而其它有关经营活动的现金支出数额也很大，因此造成了极大的资金缺口；
（2 2 ）投资活动净现金流量亦为负数, , 达到- -2 35302 万元，由于以
资料仅供参考 前投资活动的效果很小及近期投资活动的现金投入量过大且无明显到 的资金回流迹象，而支付的其它与投资活动有关的现金已达到 2.7亿，而回流的资金仅有 8 38 万元，投资期过长而效果不明显的投资造成企业的资金缺口严重，而在此严重的情况下，对于固定资产及权益性的投资金额仍达到了 9 8099 万元；
（3 3 ）筹资活动净现金流量为正数, ,为 为 4 4374 万元。其筹资活动的来源主要有两个方面，一方面获得了借款 1 1 亿元，但基本上以借新还旧的方式还给了债权人；另一笔重要的资金来源是吸收权益性投资所收到的现金 4 1.4 亿元，这笔资金或许对郑百文的巨额亏损起不到太大的作用，可是对其经营资金的周转及公司的经营还是至关重要的；
（4 4 ）8 1998 年的净现金流量入不敷出达 3 60893 万元, , 反映郑百 文的现金流转已陷入严重的困境。8 19.8 亿的短期借款已经超出公司的支付能力，企业面临的短期偿债压力巨大。如果不能经过举借新债来维持, , 公司基本上无法运作。
会计主体、持续经营、会计分期和货币计量是会计核算的四个基本前提。而持续经营，是指在能够预见的将来，企业将会按当前的规模和状态继续经营下去，不会停业，也不会大规模削减业务。在持续经营前提下，会计核算应当以企业持续、正常的生产经营活动为前提。
企业是否持续经营，在会计原则、会计方法的选择上有很大差别。一般情况下，应当假定企业将会按当前的规模和状态继续经 营下去，不会停业，也不会大规模削减业务。明确这个基本前提，就意味
资料仅供参考 着会计主体将按照既定用途使用资产，按照既定的合约条件清偿债务，会计人员就能够在此基础上选择会计原则和会计方法。结合本案例，依据对财务状况所做的判断，郑百文存在破产、清算的风险极大。而持续经营是根据企业发展的一般情况所作的设定，郑百文当前的经营情况以及审计报告中所提到掌握的有关情况，对其依据持续经营假定编制会计报表的合理性无法证实。
因此针对此案例，企业报表的编制者应依据财务状况对持续经营的假设做出判断，郑百文既然已经无法维持正常的经营， 就应当改变会计核算的原则和方法，并在企业财务会计报告中作相应披露，保护广大投资者的权利。
4 4 、分析本案例时审计报告的作用
我们认为审计报告作为审计工作及其成果的总结，作用主要体现在以下几个方面：
一．审计报告是作出决定和发表意见的主要依据，具有鉴证性作用。会计事务所对审计事项实施审计后发表审计意见的书面文件，因其具有法定的证明效力，可鉴证财务会计信息资料的真实性和可靠性。
二．审计报告是股东和外界获取公司信息的重要来源，具有服务性作用。郑州百文公司是一家上市公司，大小股东投资者可从中获取审计 信息、掌握郑州百文公司的业务经营活动情况及结果。
三．审计报告是帮助公司改进管理的重要参考，具有防护性作用。审计人员在审计报告中，要对被审计单位的财务状况、盈利水平、偿
资料仅供参考 债能力等有关情况进行评价，同时还要对财务活动过程中错弊产生的原因，以及内部控制的缺陷进行评价和分析，指出存在的问题与不足，并提出改进建议供参考。审计人员的这些意见，对于被审计单位完善内部控制，改进管理工作具有重要的参考价值。
该审计报告属于无法表示意见的审计报告，能够看出郑州百文公司的内部控制制度薄弱，信任度差，会计核算方法违背了一贯 性与可比性的基本会计原则，对占据资产数额比例比较大的家电分公司，无法取得充分、恰当的审计依据，无法为我们了解郑州百文公司的资产负债的真实性、经营成果的状况提供直接依据。
具体说来，审计报告解释段第三段告诉我们，其资产的真实性值得怀疑，应收债权有可...
1、 新《企业会计准则—基本准则》 对会计信息质量提出了哪些要求？
答：
（1）
可靠性。
又称客观性， 是指企业会计核算必须以实际发生的交易或事项为依据， 如实反映企业的财务状况和经营成果。
（2）
相关性。
是指企业会计信息与信息使用者的经济决策相关联。
（3）
可理解性。
是指企业提供的会计信息应当清晰明了， 便于信息的使用者理解和使用。
（4）
可比性。
是指会计核算必须符合国家的统一规定， 提供相互可比的会计核算资料。
（5）
实质重于形式。
实质重于形式是指经济实质重于具体表现形式， 包括法律形式。
（6）重要性。
重要性要求企业提供的会计信息应当反映与企业财务状况、经营成果和现金流量有关的所有重要交易或事项。
（7）
谨慎性。
又称稳健性， 是指企业对交易或事项进行会计确认、 计量和报告时应当保持应有的谨慎， 不应高估资产或收益、 低估负债或费用。
（8）
及时性。
是指企业对于已经发生的交易或事项应当及时进行会计确认、 计量和报告， 不得提前或延后。
2、 你如何看待会计人员客观公正、 坚持准则的的职业道德要求？
答：
（1）
客观就是按事物的本来面目去反映， 不掺杂个人的主观意愿，也不为他人的意见所左右。
公正就是平等、 公正、 没有偏失。
客观公正要求会计人员要有端正的态度、 依法办事、 实事求是、 不偏不倚。
（2）
坚持准则是指会计人员在处理业务过程中， 要严格按照会计法律制度办事， 不为主观或他人意志左右。
要求会计人员熟悉国家法律、 法规和国家统一的会计制度， 始终坚持按法律、 法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算， 实施会计监督。
3、 如何加强企业货币资金的管理？
答：
(1)建立货币资金的预算机制。
企业应根据经营预算和资本预算， 对公司资金的取得和投放、 收入和支出、 经营成果及分配等资金运作做出统筹安排。
（2）
严格管理货币支出和收入。
特别是对于各项费用、 支出要根据管理权限， 授权能够审批的额度， 通过严格审批， 能够使得资金不至于浪费和滥用。
（3）
提高资金利用效果。
提高闲置资金的使用效益。
加快资金周转， 加速存货周转、 缩短 应收账款周期， 延长应付账款的付款期。
（4）
建立风险指标监控体系。
资金管理过程中， 会是涉及到的风险包括筹资风险、 投资风险及营运风险。
要时刻关注市场、 环境等各方面的信息， 对可能产生重大风险的变化， 要及时采取有利措施予以规避。
（5）
加强货币资全的日常控制。
包括遵守现金使用范围的规定、 遵守库存现金限额的规定、 遵守现金收支的规定和做好银行存款的日常管理等。
二单项案例 要求：
根据以上事实， 回答下列问题：
（1）
会芳服装厂拒绝支付波氏公司货款是否合法？ 为什么？
（2）
出纳李某临时兼管王某的债权债务帐目的登记工作是否符合规定？
（3）
会计人员王某脱产学习一个星期， 是否需要办理会计工作交接手续？
（4）
会芳服装厂档案科会同会计科销毁保管期满的会计档案的程序上是否符合规定？ 为什么？
（5）
会芳服装厂厂长对会计科长授意会计人员采取伪造会计凭证等手段调整企业财务会计报表的行为是否承担法律责任？ 为什么？
答案
（1）
会芳服装厂拒绝支付波氏公司货款合法。
根据《合同法》 的规定， 合同当事人互负债务， 有先后履行顺序， 先履行一方履行债务不
符合约定的， 后履行一方有权拒绝其相应的履行要求。
在本案中， 先履行合同义务的波氏公司提供的布料不符合合同约定的质量要求， 故会芳服装厂有权行使后履行抗辩权， 拒绝支付布料货款。
（2）
出纳李某临时兼管王某的债权债务帐目的登记工作不符合规定。根据《会计工作规范》 的规定， 出纳人员不得兼管稽核、 会计档案保管和收入、 费用、 债权债务帐目的登记工作。
（3）
会计人员王某需要办理会计工作交接手续。
根据《会计工作规范》的规定， 会计人员临时离职或者因其他原因暂时不能工作的， 都需要办理交接手续。
（4）
会芳服装厂档案科合同会计科销毁保管期满的会计档案在程序上不符合规定。
根据《会计档案管理办法》 的规定， 会计档案保管期满需要销毁的， ①由本单位档案部门提出意见， 合同会计部门共同进行审查和鉴定， 在此基础上编制会计档案销毁清册， 单位负责人应当在会计档案销毁清册签署意见。
②销毁会计档案时， 应当由单位的档案部门和会计部门共同派人监销。
③销毁后， 监销人应当在会计档案销毁清册上签章， 并将监销情况报告本单位负责人。
（5）
会芳服装厂厂长对会计科长授意会计人员采取伪造会计凭证等手段调整企业财务报表的行为应承担法律责任。
根据《会计法》 的规定，单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、 完整性负责。
此外， 根据《会计法》 的规定， 授意、 指使、 强令会计机构、 会计人员伪造、 变造会计凭证、 会计帐簿， 编制虚假财务会计报告或者隐匿、 故意销毁依法应当保存的会计凭证、 会计帐簿、 财务会计报告的行为， 构成犯罪的， 依法追究刑事责任； 尚不构成犯罪的， 可以处以 5000 元以上 5万元以下的罚款。
三、 综合案例分析 麦科特案对你有什么启迪? 答：
麦科特做假案曝光后， 再一次引起市场哗然。
究其原因， 不仅该企
业三年内共虚构利润 9000 多万港元， 并以此骗得虚假上市的行径让人愕然惊叹； 更恐惧的是， 在此过程中所有中介机构无一例外地“开闸放水”、“推波助澜”， 使这起造假工程发挥到了“极致”。
对在麦科特上市过程中，由会计师、 评估师、 律师及券商出具的审计报告书、 资产评估书、 法律意见书及发行申报文件， 中国证监会发言人一概给出了 “严重失实”的结论， 并认定其中有涉嫌犯罪的行为。
如此“全面”地追究中介机构造假的刑事责任， 在中国证券市场还是第一次。
中介机构本来就是作为一种市场制衡力量来设置的， “勤勉尽责， 诚实守信”是其最基本的职业信条，可为什么有那么多的中介机构会不约而同地选择这一条路呢？ 这与我国证券市场长期监管不到位有关的， 即便处罚也不痛不痒打不到痛处， 也正因为如此使中介机构视法律为儿戏。
把违规当游戏。
在利益的驱动下，造假者只要将其成本与效益作一比较， 总会选择“道义放两旁利字摆中间”， 并且总会认为该行为不会受到太大的伤害。
实际上， 社会各界都有此共识。
例如， 在麦科特公司事发后， 公司 9 月26 日发布的一则董事会公告称； “9 月 25 日麦科特集团有限公司已将相当于 9 074 万港元的等值人民币划入公司指定的银行账户， 以补救公司将虚构利润 9000 多万港元转为实有资本等违法、 违规的事实。
广东正中珠江会计师事务所对该项资金出具了验资报告。
”就在这一天沪深两市震荡下跌； 表现出非常明显的弱势特征， 但深市问题股麦科特（0150）
却大幅上涨， 并最终以 6.43％的涨幅列深市涨幅榜之首， 引人关注。
一度因上市前 3 年虚构利润 9 320 万港元， 涉及伪造进口设备融资租赁合同、虚构固定资产、 虚开进出口发票等问题而被定性为“欺诈上市”的麦科特，大股东此次注入与上市前 3 年所虚构的利润总额一致的资金， 正是这一公告引发该股周三大幅上涨。
市场的反应说明股东相信麦科特的这一行为， 能够澄清它所有的问题， 尤其避免退市， 可见造假成本的低廉。
麦科特本来是不具备上市资格的， 如果现在因其补足了虚假出资就将其欺诈获得的上市资格保留， 那么； 对于公司来说， 无异于以骂名换来大
实惠麦科特发行股票筹集的 52 000 万元的资金只有 7 158． 96 万元投人项目， 闲置资金用于购买国债 19 320 万元， 归还银行流动资金借款 7 711万元， 剩余 17 810.04 万元则躺在银行生利息。
如果大股东仅仅将相当于募集资金 18． 5％的 9 074 万港元的等值人民币划入上市公司账户以补足出资不实部分， 就可以将虚增股本、 欺诈上市、 违规多募集资金等一笔勾销， 那么， 对于其违法违规的行为无疑是极大的鼓励， 杜绝上市公司出现造假和盲目圈钱及盲目投资等违规现象将根本无从谈起。
我国早期上市公司造假上市， 是同计划经济体制下的行政控制和干预股票发行的政府行为分不开的， 在上市公司违规行为的背后， 无不可以看到政府行为的影子。
这或许正是一些早期发生的造假上市案难以按退市处理的重要原因。
但麦科特是 2000 年 8 月 7 日在深交所上市的， 其时， 红光欺诈上市案已被成都检察院提起刑事诉讼。
在这种情况下， 麦科特造假案的出现， 充分说明了有法不依的严重后果。
会计案例分析作业二
1、 坏账准备的计提方法有哪些？ 企业选择不同的方法和计提比例会产生什么不同结果？ （可举例说明）
答：
企业会计准则要求企业采用备抵法估计企业的坏账， 计提坏账准备的方法由企业自行确定。
坏账准备的计提方法通常有账龄分析法、 应收账款余额百分比法、 赊销百分比法等。
企业可自行决定采用何种方法，或根据情况分别采用不同的方法， 但一旦选用， 不得随意变更。
因为企业选择不同的方法和计提比例会对当期利润的高低造成影响。
比如：
哈空调 2007 年年报表示， 业绩增长的主要原因是销售收入增长， 同时特别强调， “由于会计估计变更， 即对应收账款坏账准备的计提方法由账龄分析法变更为迁移模型法， 增加本年净利润 4116.54 万元， 占净利润总额的 17.47%”。
2、 存货的计价方法有哪些？ 选择不同的计价方法对企业有什么影响？（可举例说明）
答：
存货的计价方法分为计划成本法和实际成本法。
而采用实际成本计价的方法又可以分为：
①先进先出法：
假定先收到的存货先发出， 按进货先后顺序和各批单价， 随时计算发出和结存余额的一种计算方式。
②加权平均法（移动加权平均法）：
根据每种存货的加权平均单价计算发出存货实际成本的一种计算方法。
③个别计价法：
以某批存货购入时的实际单价作为该批存货发出的单位成本的一种计价方法。
不同的存货计价方法将会产生不同的利润和期末存货估价， 并对企业的税收负担、 现金流量产生影响。
采用先进先出法。
期末存货的价格接近于当时的价格， 真实的反映了企业期末资产状况， 符合谨慎原则的要求。先进先出法虽然能够较好地符合存货管理、 存货估价及业绩评价的要求，但在物价持续上涨的情况下会导致较高的所得税支出。
当企业采用加权平均法和移动加权平均法时， 本期销货成本是在早期购货成本与当期购货成本之间。
但采用这两种方法会使当期计算得出的销售利润大于与当期销售成本配比的实际销售利润。
计算得到的销售成本既不能与当期销售利润配比， 又不能完全消除通货膨胀的影响， 因而就可能同时损害了前后两个不同会计期间会计信息的真实性。
3、 固定资产的折旧方法有哪些？ 选择不同的折旧方法对企业有什么影响？ （可举例说明）
答：
计提固定资产折旧方法通常分为直线折旧法和加速折旧法两类， 具体包括：
（1）
年限平均法：
将固定资产的应计折旧额均衡地分摊到固定资产预计使用寿命内。
（2）
工作量法：
根据实际工作量计算每期应计提折旧额的一种方法。
（3）
双倍余额递减法：
年折旧率=【2/预计使用年限】
*100% ， 一般应在固定资产使用寿命到期前两年内， 将固定资产账面净值扣除预计净残
值后的净值平均摊销。
（4）
年数总和法：
指将固定资产的原价减去预计净残值后的余额， 乘以一个逐年递减的分数计算每年的折旧额。
加速折旧前期计提较多的折旧费， 增加企业成本费用， 从而减少本期利润， 减少企业本期所得税的缴纳。
尽管在固定资产的整个使用年限内，直线折旧法与加速折旧法在计提的折旧总额和缴纳的所得税总额上是相同的， 但这种年度间的差异， 给企业带来了好处， 企业可以利用迟延纳税机会， 更充分地利用货币资金， 减少资金筹措成本。
并且加速折旧法使企业在短时期内迅速收回大部分投资， 减少财产风险。
二单项案例：
答案提示：
首先应计算本月完工产品成本。
本月完工产品成本=期初在产品成本+本期发生的生产费用-期末在产品成本。
本月发生的生产费用包括直接材料费、 直接人工费和制造费用， 分别计算如下：
本期消耗的材料=期初库存的材料成本+本期购入的材料成本-期末库存材料成本=275200+712400-248000=739600（元）
本期消耗的材料包括生产产品消耗和车间一般性消耗的材料两部分， 题中已知车间一般性消耗的材料为 29600 元， 故：
生产产品消耗的直接材料为 739600-29600=710000 元；
直接人工费为 147200 元；
本月发生的制造费用=55000+29600+33000+22000=139600 元 本期为生产产品而发生的生产费用总额=710000+147200+139600=996800 元。
本月完工产品成本=12900+996800-15360=994340 元。
其次计算本期销售产品成本。
本期销售产品成本=期初库存产成品成本+本月完工入库产品成本-期末库存产品成本=164360+994340-188900=969800 元。
本月实现的销售收入为 1193840 元，
本月发生的销售费用为 12900 元，
销售税金为 58260 元，
产品销售利润=1193840-969800-12900-58260=152880 元。
本月发生的管理费用为 28640+17000+1040+200+1200=48080 元，
财务费用为 4800 元，
营 业 利 润 = 产 品 销 售 利 润 - 管 理 费 用 - 财 务 费 用=152880-48080-4800=100000 元。
由于该企业没有投资收益和营业外收支项目， 所以营业利润即为利润总额。
另外根据题中所给资料， 没有其他纳税调整项目， 因而利润总额就是应纳税所得额， 计算出的所得税=100000×33%=33000 元， 而该企业会计计算出的所得税额为 23548.8 元， ...
万方数据
不能仅用于会计核算上，财务管理、管理会计、审计、税收、金融等均应设置。另一个为会计电算化实验室，最好是局域网，主要用于财务软件的演示应用与维护，且在实验室中备有各种商品化财务软件，学生在此可以利用多媒体和网络系统提供的各项功能，进行演示和利用财务软件，利用教学案例进行电算化会计的实际操作，这样做一方面课堂教学的知识输出量增加。教学效果大大提高，另一方面学生不易疲劳，以新颖的视觉刺激学生大脑的兴奋点，可以提高教学效果。三、在会计电算化专业教学中运用案例教学法的步骤( 一) 案例的选择选择一个与授课内容相吻合的案例，是进行案例教学最为关键的一步。案例的选择，应依据会计电算化专业的培养目标、课程内容和教学目的，以及案例教学法的特点进行选定。在选择案例时必须遵循以下几个原则：1、实用性原则。即教学案例必须符合社会经济工作的实际。不能随意主观臆造脱离实际。2、典型性原则。即应从千变万化、错综复杂的会计电算化的实际活动中，分门别类地选择和整理出具有代表性的会计电算化实例，并能反映同类事物的一般特性，对学生能起到举一反三、触类旁通的作用。3、理论性原则。教学案例要将固定的会计电算化基本理论和方法融汇于具体实际之中，以便学生掌握并善于运用所学的理论知识，对会计电算化实际工作的各种复杂情况进行科学系统的论证，提出正确的处理措施。( 二) 学生阅读分析案例由于课堂讨论时间有限，一般在进行课堂教学之前下发或指定案例材料，并根据该案例教学指导书指导学生对指定学习的案例材料进行阅读，分析案例的具体内容，思考案例所提出的供学生思考的问题。这一阶段要求学生尽快进入案例情境，了解、掌握案例中揭示的有关事实、情况，自居案例中的教师角色，设身处地地分析思考案例中教师的行为及对策的合理性与不合理性。在案例的分析过程中，要注意寻找其中的因果关系，只有弄清问题产生的原因，才可能找到问题的合理解决手段。( 三) 小组讨论学生通过上一阶段的阅读、研究、分析，获得自己关于案例问题及讨论问题的见解后，便可进入小组讨论阶段。这一阶段为每个学生提供了发表自己对案例的看法、认识及对问题的见解的机会。为j r最大限度地发挥小组讨论的效益，小组的规模以8．10人为最佳。讨论中要求小组中多数学生都要简单地说出自己所作的分析及对问题的看法，供大家讨论、批评、切磋、补充。具体做法不拘一格，可按案例问题及讨论问题的顺序逐一发表各自的见解，展开讨论，一个问题画了句号，再进行下一个问题的讨论；也可将几个有关的问题合起来系统地发表自己的独到见解供大家讨论；还可将自己分析案例过程中遇到的特殊难题提出来让大家集思广益共同解决。为使讨论充满活力、更好地激发成员的创造性思维，可以允许意见、见解有冲突、纷争，无需非达成共识不可。186( 四) 全班讨论全班讨论是在教师指导下进行的全班所有学生积极参与的讨论，是小组讨论的继续。它一方面讨论解决小组讨论阶段各小组遗留的有争议的问题，另一方面讨论为达到教学目标而有意引导的讨论问题。为了使全班讨论有效地开展，教师要作好充分的课前准备。除了熟知案例陈述的背景、事实、观点、材料外，还要谙知案例反映或蕴涵的原理、规则等知识，以便引导学生概括出来。要认真学习研究案例后给出的教学指南。具体拟定出课堂教学计划，还要依据课程目标、案例目标及教学计划的具体安排重点分析以下方面的内容：案例中反映的那些重要论题、案例中易得出两可结论的那些材料、案例中反映的情况发生的根源、案例中人物的行为、案例中所反映的而学生可能设想不到的情况等。( 五) 总结评述在案例讨论结束后，教师应作全面总结。对讨论中出现的好的分析思路与独特见解加以肯定，同时指出存在的缺点与不足。最后要求学生写一个案例学习报告，对自己在案例阅读、分析、讨论中取得了哪些收获、解决了哪些问题、还有哪些问题尚待释疑等作一总结，并通过反恩进一步加深对案例的认识。( 六) 案例教学的考核案例教学的考核也是案例教学的一个重要环节。合理的考核评价制度，有助予保证案例教学的效果和质量，也有助于调动学生参与案例教学活动的积极性和主动性。具体的考核办法可以根据各校及学生的实际情况来确定，也可以参考学校过去的考核办法进行。如，平时成绩占50％( 其中课堂讨论表现占30％，讨论总结占20％) ，期终成绩占50％。这种分数的分配，使学生认识到课堂表现和参与案例教学的重要性，能极大地激发其参与讨论的积极性。案例教学法，是在教学改革不断深入发展中摸索出的一种重要的实践教学方法，可以说是对传统课堂教学的一次革命。无论对学生还是对教师都提出了更高的要求，都有一个适应过程，实施的具体办法和措施还有待进一步的探索和完善。相信不远的将来案例教学法在会计电算化专业中会被广泛应用，并能取得很大进展。( 作者单位：龙岩财经学校)参考文献：【1】郑金洲．案例教学指南【M 】．上海：华东师大出版社，2000，6．【2】谢宗云．浅谈案例教学【J 】．中国职业技术教育，2002，(11)：30—31．【3】姜永德，莫云．网络技术发展与会计电算化教学试探【J 】．中国会计电算化，2001，(2)：37—39．【4】王锴，王岩．会计电算化案例教学研究[J 】．中国会计电算化，2001，(5)：37—39．【5】刘洁．职业道德与职业指导教学中案例教学法的运用【J 】．中国职业技术教育，2004，(4)：46—47．
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在会计电算化专业教学中运用案例教学法的思考在会计电算化专业教学中运用案例教学法的思考作者：揭伟红作者单位：龙岩财经学校刊名：龙岩师专学报英文刊名：JOURNAL OF LONGYAN TEACHERS COLLEGE年，卷(期)：
参考文献(5条)参考文献(5条)2004,22(z1) 1.郑金洲 案例教学指南 20002.谢宗云 浅谈案例教学 2002(11)3.姜永德;莫云 网络技术发展与会计电算化教学试探[期刊论文]-中国管理信息化 2001(02)4.王锴;王岩 会计电算化案例教学研究[期刊论文]-中国管理信息化 2001(05)5.刘洁 职业道德与职业指导教学中案例教学法的运用[期刊论文]-中国职业技术教育 2004(04)
引用本文格式：揭伟红 在会计电算化专业教学中运用案例教学法的思考[期刊论文]-龙岩师专学报 2004(z1)
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