开展政治监督工作实施方案10篇开展政治监督工作实施方案 近三年开展政治监督工作的情况总结报告（八） 县纪委监委坚持以政治建设为统领，始终把监督挺在前面，推动定位向监督聚焦，责任向监督压实，力下面是小编为大家整理的开展政治监督工作实施方案10篇,供大家参考。
县纪委监委坚持以政治建设为统领，始终把监督挺在前面，推动定位向监督聚焦，责任向监督压实，力量向监督倾斜，切实管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，精准有效开展政治监督，努力当好全县政治生态“护林员”。
一、坚持在政治监督上破题。
全县纪检监察组织坚定不移贯彻中央和省市县委及中央省市纪委各项决策部署，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，把“两个维护”作为根本政治任务，着力推动政治监督具体化、常态化。严肃党内政治生活，会同县委组织部对全县各级党组织落实“三会一课”、召开民主生活会和组织生活会等情况开展监督检查，对全县各级党组织 2019 年度民主生活会和省委巡视反馈问题专题民主生活会、组织生活会进行了全程督导。由县委常委带队，对全县各乡镇、部门、单位 2019 年度党风廉政建设工作开展了年终考核，对考核优秀等次的乡镇和部门提请县委进行了表彰奖励，对考核中位列后三位的党组织主要负责人进行了严肃约谈，进一步传导了县委坚定不移抓党风廉政建设的坚强决心。严把党风廉政关口，通过建立领导干部廉政档案、严格党风廉政意见回复、组织开展任前廉政谈话等方式，严把选人用人政治关、廉洁关、形象关，对拟提拔使用、职级晋升、评先选优的单位和
个人严格审查，有效杜绝“带病提拔”“带病上岗”“带病表彰”现象发生。
2020 年以来，分 xxx 次对新提拔、平职转任重要岗位和交流任职的 xxx 名干部开展了任前廉政谈话，对涉及职务调整、评先选优、职称晋升等方面的 xxx 名党员进行了廉政审查，完成了xxx 份廉政档案的动态更新。把抓好廉政教育作为党风廉政建设和反腐败工作的基础性工程来抓，不断创新方式、拓展载体，提升实效。坚持廉政教育常提醒、早告诫，在元旦、春节等节假日期间发送廉政短信 xxx 万多条，利用 xxx 廉政网和“清风 xxx”微信公众号发送各类廉政资讯 xxx 多条，组织全县科级干部观看警示教育片xxx余场次，组织xxx名纪检干部开展了“不忘初心、牢记使命”知识测试，初步构建了常态化、全方位的廉政教育格局。
二、坚持在日常监督上用劲。
组织召开县委反腐败协调小组会议，进一步提升了党风廉政建设和反腐败工作整体合力。扎实开展党员干部利用名贵特产谋取私利问题整治，为常态化监督提供有效载体。把党员干部信教、意识形态领域及宗教领域违纪问题作为执纪执法的重要内容，联合统战、民族宗教等部门进行了全面排查整治。扩大信访宣传面，畅通信访举报渠道，提升群众监督意识，组织开展了庆祝《中华人民共和国监察法》颁布 2 周年暨信访举报宣传周活动，制作宣传展板 xxx 面，发放宣传资料 xxx 万余份，悬挂横幅 xxx 条，面
对面受理信访举报 xxx 件，现场接访收集问题线索 xxx 件，接受干部群众现场咨询 xxx 人次，取得了良好社会效应。同时，监督督促乡镇纪委进一步加强对乡村干部的日常监督，增强监督针对性和实效性，各乡镇纪委按照县纪委监委工作要求，规范化组织开展集体学习、集中培训、警示教育、监督检查，有效发挥了基层纪检组织监督职能，为脱贫攻坚提供了重要保障。坚持关口前移、防微杜渐，最大限度防止干部和行使公权力的公职人员在小事上失察、小节上失守、小利上失足。把常态化监督放在首要位置，督促各级党组织和纪检组织对党员干部苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。2020 年以来，全县纪检监察机关运用“四种形态”处理 xxx 人次，其中第一种形态 xxx 人次，占 xxx%；第二种形态 xxx 人次，占 xxx%；第三种形态 xxx 人次，占 xxx%；第四种形态 xxx 人次，占 xxx%，抓早抓小、动辄则咎的常态化管理态势初步建立。深入推进县级巡察，今年 xxx 月初，抽组 xxx 个巡察组，对县委换届以来未接受过市县巡察的 xxx 个县直单位集中开展了为期三个月的常规巡察，收集各类问题线索 xxx条，边巡边改 xxx 条。紧盯扫黑除恶专项斗争加强监督，全力推进“挖伞破网”工作，组成 xxx 个专案核查组，及时介入公安机关侦办案件，精准推进“打伞破网”工作。至目前，共受理涉黑涉恶问题线索 xxx 件，属我委办理 xxx 件，完成初核 xxx 件，立案 xxx 件，审查调 xxx 人，给予党政纪处分 xxx 人，组织处理 xxx 人。充分发挥县委反腐败协调小组职能作用，加强与组织、
政法、统战、信访、公安、法检等外部监督主体的协作配合，全方位收集掌握全县各级党员干部和公职人员日常监督情况，实现优势互补，形成监督合力。
三、坚持在“一把手”监督上聚焦。
严明政治纪律和政治规矩，紧盯领导班子成员特别是“一把手”，对全县各级党组织和党员干部学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想、落实党中央重大决策部署和省市县各项重点工作情况进行“政治体检”，从大额资金支出、重大事项决策、重点项目实施等环节入手，实现日常监督常态化。对日常监督中发现的违公号“老秘带你写材料”整理纪违法问题严肃查处，年内共有 xxx 名乡镇和部门主要负责人被立案查处。聚焦关键领域、重点环节和群众身边的腐败和作风问题，坚定不移减存量、遏增量。紧盯大棚房整治、安全饮水、人居环境改善、征地拆迁、环保督察反馈问题整改等群众关注度高的反映线索，坚持快查快办、严查严办。2020 年至今，信访受理问题线索 xxx 件，同比下降 xxx%，谈话函询 xxx 件，同比下降 xxx%，转乡镇纪委、部门纪检组 xxx 件。立案 xxx 件，同比下降 xxx%，给予党纪政务处分 xxx 人，同比增加 xxx%。对 xxx 案 xxx 人涉嫌职务违法、xxx 案 xxx 人涉嫌职务犯罪案件立案审查调查。
四、坚持在扶贫领域监督上深化。
深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，制定了《2020年扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作实施方案》和行事历。
认真整改中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题，制定了《中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改工作方案》，对反馈的 xxx 条问题，逐条制定整改措施，现已全部完成整改。对信访问题反映集中的 xxx 个乡镇开展重点整治，由县纪委监委班子成员包案督办，有效化解了信访存量和矛盾纠纷。抽调县纪委监委、县直部门干部成立督查组，对驻村帮扶工作队履职，扶贫政策落实、扶贫项目实施等情况开展监督检查 xxx 次，对发现的问题督促相关乡镇和部门及时进行了整改。xxx 月份，县纪委监委全体干部对帮扶乡镇 xxx 乡贫困户进行了入户访查。组成 xxx 个督查组，重点就群众政策知晓率、满意度低，乡村及帮扶干部对扶贫政策掌握不全面等问题逐项开展了督促整改。组织 xxx 乡全体驻村帮扶干部、乡镇干部开展了脱贫攻坚应知应会知识测试。充分发挥牵头抓总作用，加强与行业主管部门的协调联系，针对涉及群众切身利益的危旧房改造、低保五保、退耕还林、产业补助等问题，督促住建、民政、林草等部门对巡视巡察、监督检查发现的各类问题限期整改，进一步加强对相关补助资金的管理，确保扶贫资金规范发放。深入推进农村基层小微权力规范运行，组建了 xxx 人的县乡村三级廉政监督员队伍，为全县 xxx 个行政村成立了村务监督委员会。在健全组织、配备人员的基础上，更加注重作用发挥，严格按照标准选准用好村务监督委员会主任，落实了村务监督委员会主任工作报酬，促进了村务监督委员会积极履职。严肃查处扶贫领域腐败和作风问题，共立案 xxx 件，给予党纪政务处分 x
xx 人，组织处理 xxx 人，通报曝光典型案例 xxx 批 xxx 件 xxx人。深入推进“一卡通”管理问题专项治理，全县共自查发现问题 xxx 个，已督促整改 xxx 个。切实发挥扶贫领域监督信息系统作用，认真抓好推广应用工作，目前已完成 2019 年基础数据录入，正在组织录入 2020 年数据。
五、坚持在作风监督上突破。
紧盯“四风”问题集中整治加强监督，从政治高度集中整治形式主义、官僚主义问题。针对全县党员干部中存在的“庸、懒、散、慢、软、乱”等作风问题，在全县范围内部署开展党员干部作风整治活动，扎实开展问题查摆，逐条制定整改措施，督促限期整改落实，促进干部担当作为。牢牢抓住落实中央八项规定及其实施细则精神这个关键，紧盯传统节假日等重要时间节点，积极开展常态化监督检查和明察暗访，先后开展监督检查、明察暗访 xxx 次，促进了党风政风持续好转。规范党员领导干部婚丧喜庆事宜报备制度，严格落实《xxx 县党员领导干部婚丧喜庆事宜暂行规定》，共备案婚丧喜庆事宜 xxx 起。2020 年以来，全县共查处违反中央八项规定精神问题 xxx 件，给予党纪政务处分 xxx 人，通报曝光典型案例 xxx 批 xxx 件 xxx 人。扎实开展“四察四治”专项行动，制定了《关于开展“四察四治”专项行动深入整治形式主义官僚主义的实施方案》，督促各级各单位广泛听取意见、认真开展自查，对存在的文件多、会议多、检查考核多等形式主义、官僚主义问题逐项列出问题清单，制定整改措施，
限期整改落实，切实为基层减负。按照省市纪委监委统一部署，组织开展人防、食药、金融、医疗、教育等领域专项整治，制定了《关于集中整治重点领域突出问题的实施意见》和《xxx 县集中整治人防领域突出问题工作方案》，由县纪委监委抓总，相关部门牵头，对各相关领域认真排查，严肃查处存在的违纪违法问题，不断提升群众满意度和获得感。
六、坚持在干部监督上常态。
定期召开会议研究部署全县干部监督工作，制定了《xxx 县干部监督工作联席会议制度和信息沟通办法》，由县委组织部牵头，每季度召集县纪委监委、政法委、编委办、信访局、检察院、法院、公安局、人社局、审计局和卫健局等成员单位围绕本单位的监督职能，通报季度干部监督情况及主要做法，通过与各成员单位的负责人进行座谈交流，进一步加强对县管科级干部的日常监督管理，全面、准确、及时地掌握各级干部的有关信息，切实增强干部监督工作合力，提高干部监督工作质量，今年共组织召开干部监督联席会议 xxx 次。从严监督管理纪检监察干部，严格落实中央八项规定及《实施细则》精神和省市县纪委《实施办法》，教育引导纪检监察干部严格按党的政策办事、按党纪国法办事、按规章制度办事，不断打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。组织召开了乡镇纪委书记、部门纪检组长工作约谈会，重点就乡镇纪委、部门纪检组监督职能发挥、扶贫领域作风整治、审查调查安全等方面做了部署要求，进一步压实了工作责任，传导了责
任压力。对涉及 xxx 名纪检监察干部的信访反映问题进行了调查核实，对 xxx 人进行了诫勉谈话。
虽然我们在监督方面想了很多办法，做了大量工作，取得了一定成绩，但还是存在以下问题: 一是纪律教育还需进一步加强。由于长期以来，把党性党纪党规教育的重点放在了各级领导干部上，对基层党员干部的教育不够全面深入，致使个别农村党员干部对党的路线方针政策和各级党组织的重大决策部署理解不够透彻、把握不够全面，导致农村党员干部违纪违规问题特别是群众身边的作风和腐败问题时有发生。
二是扶贫领域监督还存在短板。一些乡镇、部门在扶贫领域腐败和作风问题专项治理上，思路方法、工作措施还不多，在惠民政策落实和项目资金监管上还不细不实。“一卡通”专项治理方面主动说清问题的少，发现的问题线索少，监督执纪力度还不大。
三是对干部的监督方式和手段单一。各级党组织通过日常监督管理主动发现问题还不够及时，预防性的事前、事中监督比较薄弱。对“八小时之外”监督不到位，对干部八小时之外的生活圈、朋友圈监督缺乏有效抓手。
四是干部监督合力发挥不到位。干部监督工作是一项系统性工程，需要各相关单位的协同配合，及时沟通交流，实现信息共
享。从目前来看，部分单位对干部监督工作重视不够，没有形成“一盘棋”思想，不能主动作为，互通信息，导致监督还不到位。
五是制度规定执行不严格。少数基层单位对规章制度重制定、轻落实，说在嘴上、停在纸上的现象仍然存在，形式主义在一些单位和党员干部身上还不同程度的存在。
六是监督制度还不够健全。从总体看，纪检监察机关内部监督的监督措施和规定还不完善，没有形成一套完备的监督。
下一步，我们将按照省市纪委监委关于进一步加强监督工作的决策部署，进一步压实基层党组织的主体责任，把工作重心和工作力量持续向监督:倾斜，紧盯关键少数、聚焦关键领域，认真履行党内监督和国家监察两项职能，推动监督工作质量进一步提升，为全县经济社会各项事业快速发展营造风清气正的社会环境。
今年以来，县纪委监委坚持以政治建设为统领，始终把监督挺在前面，推动定位向监督聚焦，责任向监督压实，力量向监督倾斜，切实管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，精准有效开展政治监督，努力当好全县政治生态“护林员”。
全县纪检监察组织坚定不移贯彻中央和省市县委及中央省市纪委各项决策部署，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，把“两个维护”作为根本政治任务，着力推动政治监督具体化、常态化。严肃党内政治生活，会同县委组织部对全县各级党组织落实“三会一课”、召开民主生活会和组织生活会等情况开展监督检查，对全县各级党组织 2019 年度民主生活会和省委巡视反馈问题专题民主生活会、组织生活会进行了全程督导。由县委常委带队，对全县各乡镇、部门、单位 2019 年度党风廉政建设工作开展了年终考核，对考核优秀等次的乡镇和部门提请县委进行了表彰奖励，对考核中位列后三位的党组织主要负责人进行了严肃约谈，进一步传导了县委坚定不移抓党风廉政建设的坚强决心。严把党风廉政关口，通过建立领导干部廉政档案、严格党风廉政意见回复、组织开展任前廉政谈话等方式，严把选人用人政治关、廉洁关、形象关，对拟提拔使用、职级晋升、评先选优的单位和个人严格审查，有效杜绝“带病提拔”“带病上岗”“带病表彰”现象发生。
2020 年以来，分*次对新提拔、平职转任重要岗位和交流任职的*名干部开展了任前廉政谈话，对涉及职务调整、评先选优、职称晋升等方面的*名党员进行了廉政审查，完成了*份廉政档案的动态更新。把抓好廉政教育作为党风廉政建设和反腐败工作的基础性工程来抓，不断创新方式、拓展载体，提升实效。坚持廉政教育常提醒、早告诫，在元旦、春节等节假日期间发送廉政短信*万多条，利用*廉政网和“清风*”微信公众号发送各类廉政资讯*多条，组织全县科级干部观看警示教育片*余场次，组织*名纪检干部开展了“不忘初心、牢记使命”知识测试，初步构建了常态化、全方位的廉政教育格局。
组织召开县委反腐败协调小组会议，进一步提升了党风廉政建设和反腐败工作整体合力。扎实开展党员干部利用名贵特产谋取私利问题整治，为常态化监督提供有效载体。把党员干部信教、意识形态领域及宗教领域违纪问题作为执纪执法的重要内容，联合统战、民族宗教等部门进行了全面排查整治。扩大信访宣传面，畅通信访举报渠道，提升群众监督意识，组织开展了庆祝《中华人民共和国监察法》颁布 2 周年暨信访举报宣传周活动，制作宣传展板*面，发放宣传资料*万余份，悬挂横幅*条，面对面受理信访举报*件，现场接访收集问题线索*件，接受干部群众现场咨询*人次，取得了良好社会效应。同时，监督督促乡镇纪委进一步加强对乡村干部的日常监督，增强监督针对性和实效性，各乡镇纪委按照县纪委监委工作要求，规范化组织开展集体学习、集中培训、警示教育、监督检查，有效发挥了基层纪检组织监督职能，为脱贫攻坚提供了重要保障。坚持关口前移、防微杜渐，最大限度防止干部和行使公权力的公职人员在小事上失察、小节上失
守、小利上失足。把常态化监督放在首要位置，督促各级党组织和纪检组织对党员干部苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。2020 年以来，全县纪检监察机关运用“四种形态”处理*人次，其中第一种形态*人次，占*%；第二种形态*人次，占*%；第三种形态*人次，占*%；第四种形态*人次，占*%，抓早抓小、动辄则咎的常态化管理态势初步建立。深入推进县级巡察，今年*月初，抽组*个巡察组，对县委换届以来未接受过市县巡察的*个县直单位集中开展了为期三个月的常规巡察，收集各类问题线索*条，边巡边改*条。紧盯扫黑除恶专项斗争加强监督，全力推进“挖伞破网”工作，组成*个专案核查组，及时介入公安机关侦办案件，精准推进“打伞破网”工作。至目前，共受理涉黑涉恶问题线索*件，属我委办理*件，完成初核*件，立案*件，审查调*人，给予党政纪处分*人，组织处理*人。充分发挥县委反腐败协调小组职能作用，加强与组织、政法、统战、信访、公安、法检等外部监督主体的协作配合，全方位收集掌握全县各级党员干部和公职人员日常监督情况，实现优势互补，形成监督合力。
严明政治纪律和政治规矩，紧盯领导班子成员特别是“一把手”，对全县各级党组织和党员干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、落实党中央重大决策部署和省市县各项重点工作情况进行“政治体检”，从大额资金支出、重大事项决策、重点项目实施等环节入手，实现日常监督常态化。对日常监督中发现的违公号“老秘带你写材料”整理纪违法问题严肃查处，年内共有*名乡镇和部门主要负责人被立案查处。聚焦关键领域、重点环节和群众身边的腐败和作风问题，坚定不移减存量、遏增量。紧盯大棚房整治、安全饮水、人居环境改善、
征地拆迁、环保督察反馈问题整改等群众关注度高的反映线索，坚持快查快办、严查严办。2020 年至今，信访受理问题线索*件，同比下降*%，谈话函询*件，同比下降*%，转乡镇纪委、部门纪检组*件。立案*件，同比下降*%，给予党纪政务处分*人，同比增加*%。对*案*人涉嫌职务违法、*案*人涉嫌职务犯罪案件立案审查调查。
深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，制定了《2020年扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作实施方案》和行事历。认真整改中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题，制定了《中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改工作方案》，对反馈的*条问题，逐条制定整改措施，现已全部完成整改。对信访问题反映集中的*个乡镇开展重点整治，由县纪委监委班子成员包案督办，有效化解了信访存量和矛盾纠纷。抽调县纪委监委、县直部门干部成立督查组，对驻村帮扶工作队履职，扶贫政策落实、扶贫项目实施等情况开展监督检查*次，对发现的问题督促相关乡镇和部门及时进行了整改。*月份，县纪委监委全体干部对帮扶乡镇*乡贫困户进行了入户访查。组成*个督查组，重点就群众政策知晓率、满意度低，乡村及帮扶干部对扶贫政策掌握不全面等问题逐项开展了督促整改。组织*乡全体驻村帮扶干部、乡镇干部开展了脱贫攻坚应知应会知识测试。充分发挥牵头抓总作用，加强与行业主管部门的协调联系，针对涉及群众切身利益的危旧房改造、低保五保、退耕还林、产业补助等问题，督促住建、民政、林草等部门对巡视巡察、监督检查发现的各类问题限期整改，进一步加强对相关补助资金的管理，确保扶贫资金规范发放。深入推进农村基层小微权力规范运行，组建了*人的县乡村三级廉政监督员队伍，为全县*个行政村成立
了村务监督委员会。在健全组织、配备人员的基础上，更加注重作用发挥，严格按照标准选准用好村务监督委员会主任，落实了村务监督委员会主任工作报酬，促进了村务监督委员会积极履职。严肃查处扶贫领域腐败和作风问题，共立案*件，给予党纪政务处分*人，组织处理*人，通报曝光典型案例*批*件*人。深入推进“一卡通”管理问题专项治理，全县共自查发现问题*个，已督促整改*个。切实发挥扶贫领域监督信息系统作用，认真抓好推广应用工作，目前已完成 2019 年基础数据录入，正在组织录入 2020 年数据。
紧盯“四风”问题集中整治加强监督，从政治高度集中整治形式主义、官僚主义问题。针对全县党员干部中存在的“庸、懒、散、慢、软、乱”等作风问题，在全县范围内部署开展党员干部作风整治活动，扎实开展问题查摆，逐条制定整改措施，督促限期整改落实，促进干部担当作为。牢牢抓住落实中央八项规定及其实施细则精神这个关键，紧盯传统节假日等重要时间节点，积极开展常态化监督检查和明察暗访，先后开展监督检查、明察暗访*次，促进了党风政风持续好转。规范党员领导干部婚丧喜庆事宜报备制度，严格落实《*县党员领导干部婚丧喜庆事宜暂行规定》，共备案婚丧喜庆事宜*起。2020 年以来，全县共查处违反中央八项规定精神问题*件，给予党纪政务处分*人，通报曝光典型案例*批*件*人。扎实开展“四察四治”专项行动，制定了《关于开展“四察四治”专项行动深入整治形式主义官僚主义的实施方案》，督促各级各单位广泛听取意见、认真开展自查，对存在的文件多、会议多、检查考核多等形式主义、官僚主义问题逐项列出问题清单，制定整改措施，限期整改落实，切实为基层减负。按照省市纪委
监委统一部署，组织开展人防、食药、金融、医疗、教育等领域专项整治，制定了《关于集中整治重点领域突出问题的实施意见》和《*县集中整治人防领域突出问题工作方案》，由县纪委监委抓总，相关部门牵头，对各相关领域认真排查，严肃查处存在的违纪违法问题，不断提升群众满意度和获得感。
定期召开会议研究部署全县干部监督工作，制定了《*县干部监督工作联席会议制度和信息沟通办法》，由县委组织部牵头，每季度召集县纪委监委、政法委、编委办、信访局、检察院、法院、公安局、人社局、审计局和卫健局等成员单位围绕本单位的监督职能，通报季度干部监督情况及主要做法，通过与各成员单位的负责人进行座谈交流，进一步加强对县管科级干部的日常监督管理，全面、准确、及时地掌握各级干部的有关信息，切实增强干部监督工作合力，提高干部监督工作质量，今年共组织召开干部监督联席会议*次。从严监督管理纪检监察干部，严格落实中央八项规定及《实施细则》精神和省市县纪委《实施办法》，教育引导纪检监察干部严格按党的政策办事、按党纪国法办事、按规章制度办事，不断打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。组织召开了乡镇纪委书记、部门纪检组长工作约谈会，重点就乡镇纪委、部门纪检组监督职能发挥、扶贫领域作风整治、审查调查安全等方面做了部署要求，进一步压实了工作责任，传导了责任压力。对涉及*名纪检监察干部的信访反映问题进行了调查核实，对*人进行了诫勉谈话。
虽然我们在监督方面想了很多办法，做了大量工作，取得了一定成绩，但还是存在以下问题:
一是纪律教育还需进一步加强。由于长期以来，把党性党纪党规教育的重点放在了各级领导干部上，对基层党员干部的教育不够全面深入，致使个别农村党员干部对党的路线方针政策和各级党组织的重大决策部署理解不够透彻、把握不够全面，导致农村党员干部违纪违规问题特别是群众身边的作风和腐败问题时有发生。
二是扶贫领域监督还存在短板。一些乡镇、部门在扶贫领域腐败和作风问题专项治理上，思路方法、工作措施还不多，在惠民政策落实和项目资金监管上还不细不实。“一卡通”专项治理方面主动说清问题的少，发现的问题线索少，监督执纪力度还不大。
三是对干部的监督方式和手段单一。各级党组织通过日常监督管理主动发现问题还不够及时，预防性的事前、事中监督比较薄弱。对“八小时之外”监督不到位，对干部八小时之外的生活圈、朋友圈监督缺乏有效抓手。
四是干部监督合力发挥不到位。干部监督工作是一项系统性工程，需要各相关单位的协同配合，及时沟通交流，实现信息共享。从目前来看，部分单位对干部监督工作重视不够，没有形成“一盘棋”思想，不能主动作为，互通信息，导致监督还不到位。
五是制度规定执行不严格。少数基层单位对规章制度重制定、轻落实，说在嘴上、停在纸上的现象仍然存在，形式主义在一些单位和党员干部身上还不同程度的存在。
六是监督制度还不够健全。从总体看，纪检监察机关内部监督的监督措施和规定还不完善，没有形成一套完备的监督。
下一步，我们将按照省市纪委监委关于进一步加强监督工作的决策部署，进一步压实基层党组织的主体责任，把工作重心和工作力量持续向监督:倾斜，紧盯关键少数、聚焦关键领域，认真履行党内监督和国家监察两项职能，推动监督工作质量进一步提升，为全县经济社会各项事业快速发展营造风清气正的社会环境。
一、贯彻落实中央决策部署和总省行党委工作要求情况 （一）自恪守对党忠诚，做到“两个维护” 作为党的领导干部，我将始终把讲政治、对党忠诚作为第一遵循、第一标准、第一要求，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率能自觉学习XXX 新时代中国特色社会主义思想、党的先进理论知识，尤其是近阶段认真学习了党的十九届五中全会精神，注重用党的先进理论武装头脑、指导实践推动工作意识形态方面，能始终把牢正确的政治方向，指导推进支行意识形态工作，确保党建引领一切工作和实现党建与经营发展同频共振，抓党建工作，不脱离支行经营实际，不偏离支行发展方向。
现阶段我带领支行党委开展党史学习教育工作，成立党史学习教育领导小组，制定党史学习教育工作配当表，深入学习了解党的百年奋斗史。根据学习计划，支行党委班子成员做到每周进行一次集中学习研讨，班子成员轮流发言，提升学习质量。先后
组织开展“学党史，颂党恩、跟党走、作表率”主题演讲比赛、“学党史强党性践行动”为主题的系列党日活动，组织参观济南战役纪念馆、山东美术馆革命历史题材作品、省博物馆庆祝中国共产党成立 100 周年主题展，回望中国共产党百年奋斗之路；组织党员干部深入社区，对社区群众进行反洗钱、电信诈骗、民法典等知识宣传；走访重点合作企业，参观企业党群活动室，学习交流党建工作心得；观看爱国题材影片《悬崖之上》，多种形式深入贯彻党史教育学习，始终在思想上行动上与党中央和上级行保持了高度一致。
（二）认真履行职责，贯彻落实党中央重大决策部署、XX 银行党委工作要求 一是坚决做好金融扶贫。把金融扶贫作为“守初心、担使命”的重要实践载体，坚持做好金融扶贫工作。以融 e 购为抓手，积极协助新疆岳普湖县、黑龙江拜泉县两个国家级贫困县扶贫商户上线融 e 购平台，推动总省分行扶贫营销工作，累计采购扶贫商品 X 万元，并成功上线 X 户扶贫联盟。二是全面升级普惠金融。大力提升供应链业务审批效率，实现“一次提报、一项审批、一天放款”，累计为 X 户供应链企业发放款 X 亿元。三是响应服务科创企业战略。充分发挥新市场特色支行优势，加大科创企业营销力度，推动实现高质量发展，在新市场特色支行排名中争先进位。
（三）站稳人民立场，深入展“我为群众办实事”实践活动 近期支行把开展“我为群众办实事”实践活动作为党史学习
教育的重要内容，不断将学习成果转化为办实事、开新局的强大动力和智慧经验，以实际行动推动党史学习教育落地见效。
开展“我为群众办实事”从细节入手，为方便员工疫苗注射，主动联系社区防疫部门，协调防疫人员上门为员工集中注射疫苗；为保持员工着装整洁，积极联系千洗店为员工提供免费上门收衣、送衣、清洗工装服务；为职工食堂配备有线电视机，方便员工休息期间收看时政；为保持网点健康卫生，给网点配备空气自动消杀机及自动免洗洗手液等。
尽心竭力为客户解难事。从“为民、利民、便民”入手，在各网点设立“我为群众办实事”服务岗，用于收集和反馈客户反映的“急难愁”的问题，为不方便到店办理业务的特殊群体客户提供上门服务 XX 余次。为环卫工人提供休息、饮水服务，安排人员在快递接收处设立快递小哥饮水区。
（四）防范和化解金融风险，做好内控防工作，推动“双十禁”执行 支行高度重视内控案防工作，根据《关于发布 XX 银行 XX 省分行“双十禁令”的通知》，召开专题会议对“双十禁令”进行解读与宣讲。根据支行工作要求，各部室网点认真组织全体员工学习“双十禁令”并手抄“双十禁令”内容交由其格长管理，同时要求每名员工办公桌摆放“双十禁令”台签，作为座右铭时刻警醒，使全体人员深刻领会“双十禁令”的重要意义。
支行将员工异常行为管理作为目前工作重点，结合日常排查情况，指出问题、提出要求，再次明确网格管理遵循原则：“谁
主管、谁负责，管事（业务）与管人相结合”，不断压实格长排查责任，增加对异常行为的敏感性，避免日常排查的程式化，重点关注员工账户资金往来或交易异常、过度消费、高风险投资等领城，夯实员工管理基础，防范和化解金融风险。
二、履行全面从严治党责任情况 （一）坚持从严治党，全面落实主体责任 我将全面从严治党，从严治行作为政治引领和政治保障，融入到支行的政治建设、作风建设、客户营销、信货管理、风险防控、反腐斗争等各个方面。落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理，坚决守好“责任田”，不断改进和加强思想宣传工作，进一步加强思想政治教育队伍建设。
（二）坚持从基层做起，抓严基层党支部建设 全面从严治党落实到支部就是抓好班子、抓好党员、抓好活动，三者合一，把全面从严治党贯落实到每一个党员，每一个支部，积小为大从而使从严治党真正落到每个人头上，真正起到全面从严的作用。近年来 XX 支行进一步加强基层党组织建设，完善组织生活质量，在岗人员党支部由原来的 X 个，调整为现在的X 个，对符合党章条件的网点全部设立独立党支部，使组织生活更加常态化。严格按照党章规定发展党员，XX 年上半年将 X 名优秀员工发展为预备党员。组织开展 2020 年度各党支部书记党建工作述职及支行党支部“过筛子”工作，不断加强党的基层组织和党员队伍建设。
（三）坚持党建引领，持续带动业务发展
不断强化关健少数的责任担当，持续抓班子、带队伍、强素质、聚合力，进一步发挥党建工作的政治统领作用。在行内，与省行 XX 部组织开展“结对子”党建共建活动，支行整体综合“软实力”提质增效；在行外，与 XX 等核心重点企业共同交流党建工作，进一步加深合作空间，逐步走出一条“党建促发展”的特色道路。
（四）坚持从严律己，深化作风建设 坚决扛起管党治党主体责任，认真履行党风康政建设“一岗双责”，既带头执行各项纪律规定，又抓好支行党风廉政建设，对有苗头性、倾向性的负责人及时“咬耳扯袖”特别是形式主义、官僚主义，坚决整治“怕、慢、假、庸、散”作风问题，从源头上杜绝违法违纪问题的发生。严格执 行历行节约反对浪费条例等相关规定，在全行形成艰苦奋斗、勤俭节约的浓厚氛围。引导干部员工牢固树立正确的业绩观、发展观、作风观，鼓励争做攻城拔寨、勇当先锋的“实干家”，在全行范围内形成踏实肯干、能打硬仗，敢于攻坚的优良作风。
（五）坚持民主集中制，严格落实“三重一大”决策制度 在工作中能做到公正用权、依法用权、廉洁用权，执行民主集中制、领导班子议事规则和“三重一大”决策制度。根据分行《关于推动业务职务常态化选聘的实施意见》、《业务类人员选拔聘用工作实施细则》相关规定及分行党委工作要求，本着公开公正、竟争择优的原则，在支行开展业务职务选聘工作，选聘工作中严格执行“动议、竟聘、组织考察、讨论决定”等聘流程及组
织推荐工作相关要求，选聘管理人员 X 名，经理（三级）X 名，经理（二级）X 名。
三、所在单位政治生态情况 近年来，支行在党中央和上级行党委的坚强领导下，坚持以XXX 新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治建设为统领，全面加强党的领导，全面学习贯彻 XXXXXX 关于全面从严治党的系列讲话精神、十九届五中全会精神，牢固树立“四个意识”、不断增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”，深入推进“两学一做”学习教育、“不忘初心，记使命”主题教育，党史学习数育，推动全面从严管党治党向纵深发展，营造了风清气正、干事创业的良好政治生态。
同时我也了解掌握支行出现的一些苗头性，倾向性问题。比如“自查自不主动”的同题，自查自纠是自我革命的重要举措，但在自查自纠过程中，支行个别部室、网点存在自查自纠不主动的问题，突出表现为四种心理：迷惘心理、观望心理、矛盾心理、侥幸心理，不敢直面问题，不勇于纠正。下一步工作中要善用“自查从宽，被查从严”来引导，督促自查整改工作加速进行。
四、需要向分行纪委说明的其他情况以及对分行党委或纪委的意见建议 无向分行纪委说明的其他情况 对分行党委的意见建议：在督促指导基层单位落实意识形态职责方面有所欠缺，提议加强对基层单位的思想教育和工作指导，使大家真正明白为什么做怎么做。
近年来，XX 县纪委监委坚持以政治建设为统领，把“两个维护”作为根本政治任务，切实履行政治监督职责，把严明政治纪律、政治规矩贯穿于纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督之中，聚焦重点领域和关键环节，细化实化具体工作抓手，推动政治监督具体化、常态化。今年以来，全县各级纪检监察机关围绕“三大攻坚战”、扫黑除恶“打伞破网”、形式主义官僚主义整治、落实减税降费政策、违建别墅整治、新冠肺炎疫情防控等涉及中央和省市县重大决策部署以大专项监督推进实施，有力保证了政令畅通、确保重大决策部署落地见效。
一是聚焦“两个维护”加强监督检查。县纪委监委始终坚守政治机关定位，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终紧紧围绕党的路线方针政策和党中央重大决策部署执行情况开展监督检查。围绕学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神抓监督，聚焦“七个有之”、严查“两面人”精准脱贫、扫黑除恶专项斗争、新旧动能转换、“人防系统腐败问题”、违建大棚房清查整治等重点工作，把政治纪律摆在审查调查突出位置，推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督协调衔接，严明纪律约束，确保政令畅通，取得了较好的政治、纪法和社会效果。集中整治形式主义、官僚主义，把发现和纠治形式主义、官僚主义问题作为巡察监督、派驻监督重要内容，细化为不作为、假作为、乱作为、慢作为四种表现形式，发现一起、查处一起，持续释放从严从实强烈信号，严防享乐奢靡之风反弹回潮。坚持明察与暗访相结合、日常检查与专项整治相结合、常规手段与大数据监督相结合，紧盯“四风”隐形变异新动向，露头就打、重锤狠敲，点名道姓通报曝光。
二是围绕政治纪律执行情况加强监督检查。纪检监察机关是党和国家监督专责机关，县纪委监委在工作中坚持把党的政治建设摆在首位，加强政治监督，强化对政治
纪律执行情况及党的路线方针政策和党中央重大决策部署落实情况的监督检查，积极协助县委加强对党内政治生活情况的监督检查，坚决反对好人主义、圈子文化、码头文化。在审查调查中首先看有没有违反政治纪律问题，有违反政治纪律的优先处置，违反其他纪律的也从政治上审视，剖析背后的政治根源。去年，按照中央、省市纪委部署，县纪委重点聚焦“七个有之”，严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等问题；突出加强对各级党组织党内生活开展情况的监督检查，着力纠正党内政治生活不严肃、不规范，以及在坚持民主集中制、开展批评和自我批评、选人用人等方面存在的突出问题；把握“树木”和“森林”的辩证关系，综合运用“四种形态”，治“病树”、正“歪树”、拔“烂树”，维护政治生态健康。20XX 年以来，全县立案案件中涉及违反政治纪律案件 XX 件，涉及党员干部 XX 人。
三是围绕中央重大决策部署执行情况加强监督检查。把政治监督融入落实中央决策部署过程中，与时俱进开展监督检查，中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，做到及时敏锐、精准有力。去年以来，围绕贯彻新发展理念、实现高质量发展、打好三大攻坚战等重点工作加强监督检查，严肃查处落实上级决策部署做选择、搞变通，有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策等形式主义、官僚主义问题。按照十八届中央纪委三次全会部署，XX 市纪委把整治形式主义、官僚主义作为政治监督的重点任务，紧盯对中央决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现，严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题，严肃执纪问责，曝光典型案例，切实推动作风转变，确保上级决策部署落实落地。20XX 年以来，全县查处形式主义、官僚主义问题 XX 起，处理 XX 人，其中党纪政务处分 XX 人。今年以来，县纪委监委把保障决战决胜脱贫攻坚作为最重要的政治任务，坚持把脱贫攻坚工作贯穿于监督执纪问责全过程，紧盯脱贫攻坚领域政策宣传不到位、责任落实不
力、项目实施不精准、资金使用不规范、干部作风不扎实等突出问题，精准有效监督，强化追责问责，为脱贫攻坚决战决胜保驾护航。今年以来，共受理问题线索 XX件，立案 XX 件，处理 XX 人，其中给予党纪政务处分 XX 人，组织处理 XX 人，下发通报 XX 批次，通报曝光典型案例 XX 件。今年上半年，围绕疫情防控，制定下发《关于对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作加强监督检查的通知》，重点针对主体责任落实、应急处置预案、防控措施落实、干部作风纪律、企业复工复产、学校开学复课开展高频次监督检查，为打赢打好疫情防控阻击战提供了坚强的纪律作风保障。
四是围绕赢得民心这个最大的政治加强监督检查。坚持将查处群众反映强烈的腐败和作风问题放在突出位置，重心下移、力量下沉，推动全面从严治党向基层延伸，维护群众切身利益。扎实开展扶贫领域和作风问题专项整治，20XX 年以来，全县各级纪检监察机关共查处扶贫领域腐败和作风问题 XX 个，处理 XX 人，给予党纪政务处分 XX 人。认真履行扫黑除恶专项斗争监督执纪监察工作职责，20XX 年以来，查处党员干部、公职人员涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”问题 XX 起、处理 XX 人，其中查处“保护伞”案件 XX 起，党纪政务处分 XX 人，移送司法机关 XX 人。强化对中央八项规定精神执行情况的监督检查，坚持明察与暗访相结合、日常检查与专项整治相结合、常规手段与大数据监督相结合，紧盯“四风”隐形变异新动向，露头就打、重锤狠敲，点名道姓通报曝光。20XX 年以来，全县查处违反中央八项规定精神问题 XX 起，处理XX 人，党纪政务处分 XX 人。今年，县纪委监委继续紧盯损害群众利益的突出问题，组织开展形式主义官僚主义问题、扶贫领域腐败和作风问题、深挖涉黑腐败和黑恶势力“保护伞”、民生领域突出问题、人防和房产建筑工程领域突出问题等“五项整治”，对存在的问题深入排查调查，及时推动解决，切实让人民群众享受到正风反腐成果。开展扶贫领域专项巡察，用好民生资金监管平台，强化“互联网+精准扶贫”监督，全面起底扶贫领域问题线索。严查涉黑涉恶腐败及“保护伞”，主动出击、主动作为，对政法机关立案查处的涉黑涉恶案件逐个过筛、锁定线索。以交通、物流等重点领域为突破口，扩线深挖、精准施治。集中治理群众反映强烈问题，严肃查处发生在民生资金、“三资”管理、征地拆迁、教育医疗、低保养老等领域的违纪违法行为，以及基层吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等问题。开展农村信访突出问题专项治理，改进督办模
式，强化个案筛选、推进分类督办。强化“监督的再监督”，做到重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，对影响发展环境的各种行为强力问责，对损害发展环境的典型问题坚决曝光，20XX 年以来先后查处损害发展环境的典型问题 XX 起，处理 XX 人，给予党纪政务处分 XX 人。自查自纠主要问题，政治思想方面。一是政治意识弱化。注重具体业务工作，对党和国家政策、政治大局关注不够；政治敏锐性和政治鉴别力不强，有时对一些不当言论，不敢当面反对，抱有“多一事不如少一事”、“事不关己高高挂起”的思想；“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”在工作实践中没有得到很好的体现，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高。二是理论学习虚化。对政治理论的学习重视程度不够，有要求就学，无要求就不学，学习的自觉性、主动性不强。对一些法治理论学习只停留在表面理解层次，存在“实用主义”现象，学用脱节，学用结合、运用理论指导实践的能力不足。
工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时还是有随大流的思想，认为自己已有的工作作风和工作热忱，可以暂时应付一下目前的工作就可以了，没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。
学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的资料较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表此刻：一方面，学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自我较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够;另一方面，学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻;第三，学习重点不清。自我没有
认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。
职责意识不够强。由于大局意识不够，往往只管自我职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自我明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自我管，也就没有主动提出来帮忙改正，而是放之任之;有时自我认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷;有时本该今日干完的事，也随便拖到明天干。
处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习，但学习的深度不够。我经常告诫自我要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。
整改措施，树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。
树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，才能开创工作新局面。
树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；保持思想道德的纯洁性。
加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，还是要加强业务学习，同时要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造
力。树立起良好的道德风范。
严格执行廉洁自律各项规定，做干净干事的模范。坚定廉洁信念，牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线，牢固确立人民授权为人民的观念，坚持做到公正执法，清正廉洁，不以权、以岗谋私。虚心听取群众意见，自觉接受权力机关和社会各界的监督。
加强理论学习，提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策，“三个代表”和科学发展观的重要思想，认真学习党的有关政策，在工作和学习中牢记...员的六条基本要求，按照合格...员的标准要求自我，时刻把坚定共产主义梦想信念放在首位，把它作为自我的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。
进一步改善工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，进取工作;善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情景和自身工作特点，不断完善和提高自我，脚踏实地的投入到工作中去。
加强自身建设，提高服务本事。经过学习，牢固树立共产主义的梦想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的职责感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立机关干部良好形象为自我行动、处世的准则，在生活上严格要求自我，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
一、主要做法 习近平总书记在不同场合多次强调：党的政治建设是党的根本性建设，要求把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领。特别要求各级纪检监察机关要立足政治机关定位，强化政治监督，做实日常监督，靠前监督、主动监督、创新监督。围绕习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央纪委国家监委和省、市纪委监委的安排部署，我们重点实践探索了五种监督方式。聚焦重大决策部署，抓好执行过程监督。党的十九大明确提出了“三大攻坚战”，我县是全省**个国定贫困县之一，自 xxx 年实施脱贫攻坚工作以来，县纪委监委全面聚焦这一重大政治任务和民心工程，坚持把监督
执纪问责贯穿于脱贫攻坚全过程，确保党中央脱贫攻坚系列重要决策部署不走样、见实效。政治监督是当前纪检监察机关履行监督职责面临的一个新课题、新挑战，没有现成的模式可借鉴和参考，这就更需要各级纪检监察机关、巡视巡察机构深度把握政治监督的内涵，既要立足职责定位，更要结合形势任务，从监督机制体制上完善提高，从监督方式方法上创新突破，确保这项工作进一步往深里走、实里走。一是明确监督方向。组织人员对 2020 年以来反映扶贫领域涉嫌违纪问题信访举报进行“大起底”，摸清问题底数，并对已处置的 xx 件案件案卷进行逐一审核，集中分析研判，找准扶贫领域工作的重点和规律，明确监督执纪方向。二是强化监督程序。县纪委牵头抓总，强化各监督检查室监督的再监督作用，采取交叉查、推磨查和明察暗访等多种形式，增强乡镇纪委和派驻纪检组一线督查效果。对发现的扶贫领域问题线索，统一建账集中管理，优先办理，逐条销号，在确保案件办理质量的前提下，严格控制审查时限，提高案件查办质量。三是深化监督效应。对虚报冒领、优亲厚友、克扣截留、贪污挪用等扶贫领域问题线索重点查办、从重处理。
四是聚焦“两个维护”加强监督检查。
县纪委监委始终坚守政治机关定位，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终紧紧围绕党的路线方针政策和党中央
重大决策部署执行情况开展监督检查。围绕学习贯彻习近平总书记视察山东重要讲话和重要指示批示精神抓监督，聚焦“七个有之”、严查“两面人”精准脱贫、扫黑除恶专项斗争、新旧动能转换、“人防系统腐败问题”、违建大棚房清查整治等重点工作，把政治纪律摆在审查调查突出位置，推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督协调衔接，严明纪律约束，确保政令畅通，取得了较好的政治、纪法和社会效果。集中整治形式主义、官僚主义，把发现和纠治形式主义、官僚主义问题作为巡察监督、派驻监督重要内容，细化为不作为、假作为、乱作为、慢作为四种表现形式，发现一起、查处一起，持续释放从严从实强烈信号，严防享乐奢靡之风反弹回潮。坚持明察与暗访相结合、日常检查与专项整治相结合、常规手段与大数据监督相结合，紧盯“四风”隐形变异新动向，露头就打、重锤狠敲，点名道姓通报曝光。
二、坚守责任担当，从“根”上把监督责任落实好 （一）强化责任意识，压紧压实“两个责任”。
为达到知责明责、履责督责、考责问责的目的，协助县委制定了《关于进一步深化落实全面从严治党主体责任的工作方案》，将党委（党组）、纪委、党委（党组）主要负责人、领导班子其他成员四个责任主体有效结合，形成“两个责任”落实的有力责任链条。印发了 xxx 本《党风廉政建设主体责任全程纪实本》，全县科级干部人手一本，时刻督促责任主
体把责任扛起来、落下去，推进从严治党“主体责任”和“监督责任”落地生根。实行县四套班子成员以及各地各单位党政“一把手”定期报告履责制度，收回报告单 xx 份。探索纪委监督同级党委工作机制，印发《关于乡镇纪委监督同级党委及其成员试点工作实施方案》，在 x 乡、x 乡进行乡镇纪委监督同级党委试点。全年共问责落实“两个责任”不力问题 x 个，其中问责党组织 x 个，问责党员领导干部 x 人（涉及党政一把手 x 人）。严把政治关、廉洁关，对涉及乡镇长提名人选 x 名、拟重用乡镇副书记人选 x 名提出否定意见。建立“1+1+N”片区协作机制，以“协作、联合、交叉、提级和 1+1+N”的模式，将全县 x 个乡镇（街道）纪委划分为x 个协作单元，统一抽调办案力量、统一组织调查核实、统一使用信息资源，对人员、信息等资源进行有效整合，切实形成办案合力，确保高效顺利安全地完成案件查办任务。实行“双预审、双评查”机制，有效提升了案件查办质量和案卷合格率。
（二）坚定不移纠“四风”，打好作风建设持久战。
按照党中央和上级纪委关于作风建设的严格要求，切实加强贯彻落实中央八项规定精神和省委实施细则的监督检查，紧盯节日病。在元旦、春节、端午、中秋等重点节假日，开展明察暗访。密切关注隐形变异“新四风”动向，持续对公款吃喝、公车私用、收受节礼、滥发津贴补贴、借婚丧嫁
娶祝寿之机敛财、领导干部出入娱乐场所、领导干部利用特殊资源谋取私利等问题的监督检查。深化思想认识，从“根”上把监督责任落实好。作为纪委书记，我始终将协助党委履行党风廉政建设主体责任作为根本，尽职尽责履行党风廉政建设各项职能，责无旁贷抓好反腐倡廉各项工作，以落实监督责任的实际举措和成效推动党委主体责任的落实。体系构建更严密。认真贯彻省委、市委关于落实“两个责任”的要求，试行区委书记、区纪委书记向区委常委会述责，xx 个乡镇、部门党委、党组主要负责人向区委常委会述责工作机制； 探索区级领导干部向区纪委全委会述廉述责机制，以“定责”、“亮责”、“述责”、“评责”为抓手，层层传导压力，筑牢责任体系。区委常委会每年专题研究党风廉政建设工作x 次以上；区委主要负责人认真落实“四个亲自”要求，今年以来，对反腐倡廉重要问题批示 x 件次，督办重要案件 x件； 纪检监察机关通过日常督查、专项检查、暗访巡查等方式，督促各级党委（党组）落实党风廉政建设和反腐败工作任务，使反腐倡廉决策部署更加有力。参谋作用更明显。坚持围绕反腐倡廉中心任务和本地区经济社会发展大局，积极协助党委抓好党风廉政建设和反腐败各项工作，确保反腐倡廉各项部署落到实处，营造党风清、政风廉、作风实的政治生态和发展环境。区委及时出台《20xx 年党风廉政建设和反
腐败工作的意见》，将全区反腐倡廉工作细化为 x 个大项和xx 个小项任务，一一部署落实；制定了惩防体系 20x—20xx年实施办法，推动反腐倡廉工作制度化。
（三）组织协调更有力。坚持党委的统一领导下，强化反腐败工作协调机制运用，整合司法、组织、人事、财政、审计等部门力量，形成齐抓共管、协同作战的工作格局。针对不同层级、不同领域、不同部门、不同对象分类提出党风廉政建设和反腐败工作的目标要求，区别对待，各有侧重。组织全区 xx 个行政村和 xx 个社区党组织负责人开展“勤廉双述”活动，推动党风廉政建设责任制传导至神经末梢。
三、围绕中心大局，从“严”上把监督职责履行好认真贯彻落实中央关于反腐倡廉新的更高要求，坚持围绕中心大局，积极履行监督责任，执好纪、问好责、把好关，进一步发挥党内监督专门机关作用，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。
（一）从严监督检查，加快灾后重建。围绕“廉洁重建、阳光重建”，大力开展灾后重建廉洁监督，督促职能部门认真履职，承担重建项目监督主体职责。在灾后重建中引入廉政风险防控机制，全区查找廉政风险点 xx 个。建立企业廉洁准入制和廉洁情况查询制，有力实现关口前移。创新建立xx 个集中安置点纪检监督小组，实现监督体系区、乡、村、组四级并联。切实发挥好纪委“再监督、再检查”作用，建
立“两帐一单”督查机制，深入开展“一线监督”，发现问题 xx 个，整改问题 xx 个。依托电子监察和行政权力依法规范公开运行监察两大平台和区、乡、村三级便民服务体系，在实现权力公开透明运行的同时，切实提高行政审批效率。
（二）从严执纪问责，深化正风肃纪。围绕党风廉政建设和反腐败工作推进，紧盯领导机关、领导干部，失责必问、问责必严； 围绕党委、政府的重大决策、决议和重要工作部署加强督查，紧盯党的纪律执行，止“懒政”、治“庸员”； 围绕加强作风建设，紧盯“四风”问题，深化正风肃纪“9+1”专项治理。今年以来，区纪委监察局牵头开展专项督查 xx 次，作风纪律暗访 xx 次； 对 x 个工作效能执行不到位的单位进行了通报； 对 xx 个单位主要负责人进行了集中诫勉谈话、对 xx 个不胜任工作的乡镇负责人进行了调整，对 xx 个单位发送了廉政提醒函，查处“四风”案件 7 件 7 人，对查处的典型案件分两次进行了点名通报。
（三）从严教育管理，力争群众满意。围绕提高党风廉政建设社会满意度评价基础工作，制定了 xx 年度实施方案，将 xx 项指标细化分解到各承办单位，加强目标管理和量化考核。聘请 xx 名特邀监察员，对“xx 项民生工程”和 20 件民生实事资金使用、项目推进、工作效能等情况进行监督检
查。围绕群众关注热点，制定具体方案，加强党员干部“八小时外”监管，确保管理监督无死角； 实行任前“三廉”机制，把牢干部任用关，对 xx 名拟提拔干部进行廉洁审查，对 xx 名拟提拔交流干部进行廉政谈话，组织 xx 名拟提拔领导干部进行廉政考试； 建立单位主要负责人“三个不直接分管”制度及实施细则，进一步强化对“一把手”权力的监督制约； 深入开展“六个一”警示教育活动，分两批组织 xx 余单位负责人旁听职务犯罪庭审，xx 个灾后重建重点单位主要负责人作电视公开廉洁承诺，党员干部廉洁自律意识不断增强。
四、大力推进改革，从“强”上把监督力量凝聚好坚持转职能转方式转作风，做到责任清、作风正、工作实，用铁的纪律打造纪检监察队伍。
（一）转职能，聚焦主业。下决心回归主业，抓牢主责，进一步调整优化机关内设机构，大力清理议事协调机构。通过两次清理，将参与的 xx 个议事协调机构调整为 xx 个，精简率达 x%，把不该管的工作交还主责部门。加强乡镇、部门纪检组织的规范化建设，xx 个乡镇（街道、新区）全部配齐纪（工）委书记和专职副书记，区政府工作部门均建立了纪检组（纪委），工作经费全部纳入财政预算。实行纪检组织负责人向纪委全会述廉述职制度，定期掌握基层党委（党
组）、纪检组织履职情况，逐步引导基层纪检组织种好“责任田”，去年以来，已有 2 个部门实现了办案“零突破”。
（二）转方式，突出主责。把查办案件作为最基础、最根本的职责，始终保持惩治腐败高压态势。坚持文明办案、安全办案。今年 1 至 5 月，全区纪检监察机关共受理信访举报 xxx 件次，立案 xx 件，同比增长 xx%，继续保持办案“零事故”。突出执纪监督，严抓作风建设，春节、元旦、清明、“五.一”等重要节日节点，对公车私用、公款吃喝、公款旅游等群众反映强烈的问题进行专项暗访检查。
（三）转作风，抓好主力。我与班子成员一道带头践行“三严三实”要求，模范参加党的群众路线教育活动实践，全区 xx 名纪检干部作“六项承诺”，作风建设先人一步的理念牢固树立。聘请作风建设监察员（四风监督员）xx 名，对纪委工作开展、纪检干部作风建设等情况进行监督，切实解决“灯下黑”。强化培训教育，组织各级纪检干部参加各类培训 xx 余人次，不断提升综合素质。今年以来，提拔交流纪检干部 xx 名，投入 xx 万余元用于纪委办案设备购买和视频会议系统更新，使纪检监察工作持续发展能力不断加强。
近年来， 纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央和省、市纪委全会精神，立足全区实际，坚持守正创新，大胆实践探索，力争把政治监督做细、做实、做深、做精。现将有关工作开展情况汇报如下：
一、突出重点，推进政治监督精准施治 纪委监委坚持站在政治高度和全局高度，加强对党中央重大决策部署、重大战略举措和习近平总书记重要指示批示落实精神情况，对党章党规和法律法规执行情况，对各领域各方面重要政策、重要任务推进情况等进行监督检查。重点围绕统筹疫情防控和经济社会发展，继续打好“三大攻坚战”、落实“六稳”“六保”等中央重大决策部署实施情况进行监督检查。紧盯重点岗位、重点节点、重点问题，强化日常教育管理监督，落实“三个区分开来”要求，实事求是运用“四种形态”，既坚决查处腐败行为，又及时发现纠正苗头性、倾向性问题，积极为受到诬告错告党员干部澄清正名，激励干部担当作为。特别是新冠肺炎疫情发生后， 纪委监委立足职责、担当作为，把做好疫情防控监督工作作为政治监督的重要内容，根据各部门职责分工全方位、无死角对全区疫情防控工作开展专项督查，以精准有效的监督执纪执法推动全区各级各部门履职担当，全力构筑起抗击疫情的“纪检监督防线”。
二、完善布局，突出政治监督引领作用 坚持把政治监督贯穿监督执纪问责和监督调查处置全过程，见人见事见细节。
一是树立靶向思维、坚持精准施治。不断拓宽问题反映渠道，全面分析研判信访举报，梳理发现各类问题线索。强化问题线索分拨督办，整合壮大办案力量，推进交叉联合办案，区街联动、区域协作办案。对十九大后仍不收敛、不收手的，从快从严查处，对群众反映强烈、侵害群众利益的重点查处，持续强化不敢腐的震慑。反腐败斗争向纵深发展，去年以来，共处置问题线索__个，立案__件，同比增长__，结案__件，结案率达__，处分__人，留置__人，移送司法__人，留置及移送司法数量全市第_。
二是坚定不移推进扫黑除恶“打伞破网”。严肃查处市纪委交办的 案涉黑涉恶系列案件，共查处涉及的“保护伞”、“关系网”__人,取得了良好的政治效果和社会效果。
三是以案促改补牢制度漏洞。抽调精干力量，全力配合市纪委监委查处 系统腐败窝案，打响全市整治__系统腐败“第一枪”。在审查调查同时，注重做好典型案例剖析，及时下发纪律检查建议和监察建议，督促相关单位整改并进一步健全完善制度规范。
三、聚焦主业，推动政治监督做深做实
在对近年来的政治生态分析研判中， 纪委监委紧紧盯住“领导干部”这个关键少数，瞄准“党内政治生活”这个关键切口发力，始终坚持问题导向，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题的原则，摸清监督重点与难点，补齐监督短板，在统筹联动监督的基础上，立足监督的再监督，创新监督方式，使监督更聚焦、更精准、更有力。
四、创新方法，促进政治监督常态化 坚持以协助推进党风廉政建设主体责任作为政治监督工作的切入点，紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”，抓住党委（党组）这个关键主体，把加强政治建设纳入各级党组织和领导干部履行全面从严治党主体责任清单内容，监督推动落细落实管党治党政治责任，进一步推进政治监督具体化、常态化。去年以来，在制定出台《 “廉情两单双告”工作实施办法(试行)》基础上，创新实践“四单一评”制度，实现了对各党组织落实主体责任的动态监督、全程跟踪、及时反馈，督促全区各单位部门履责、担责到位，推动全面从严治党取得新成效。
五、思想引领，夯实政治监督主阵地 聚焦思想引领，多点联动推进党风廉政宣传教育。
一是丰富拓展纪律教育阵地。固本培元、涵养正气，加强“不想腐”的思想教育。持续强化纪律教育，不断提升干部廉洁自律意识，召开领导干部警示教育大会，通报违纪违法典型案例，组织参观省市
警示教育基地，让广大干部时刻保持清醒头脑，绷紧反腐倡廉的“红线”。
二是坚守纪检监察舆论阵地。充分利用“清风__”、__纪检监察公众号和中央省市纪检网站，加大党风廉政工作宣传力度，全年共上报各类宣传稿件__篇，全面展示了我区党风廉政建设和反腐败工作的良好风貌和优良成果。
三是创新提升文化阵地。集公园、广场、社区、楼院的廉政文化宣传阵地特色突出、成效显著，全市首个廉政文化__公园已经成为全市很多单位开展廉政教育的“网红地”。
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，市**局深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神，认真贯彻落实中央纪委和省、市纪委全会精神，自觉接受市纪委监委驻**局纪检监察组监督指导，立足**工作实际，坚持守正创新，大胆实践探索，力争把政治监督做细、做实、做深、做精。现将对照《2022 年专项治理政治监督清单台账》自查情况报告如下。
一、强化政治监督，忠诚拥护“两个确立”
（一）坚持高举旗帜，强化思想引领。市**局聚焦拥护“两个确立”，旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把“两个确立”转化为做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实党的十九届六中全会精神习近平总书记视察河南重要讲话重要指示精神，紧扣迎接学习宣传贯彻党的二十大主旨主线，落实全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新思想新部署新要求，引导广大党员干部争先进位、追赶超越，主动担当作为，持续把学习成效转化为工作的动力和实效。
（二）深化理论武装，坚定理想信念。始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，强化党组中心组示范引领作用，抓住“领导干部”这个关键少数、“支部学习”这个重要载体、“**队伍”这一重要阵地，用好“五种学习方式”，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要论述，深刻领会精神实质，准确把握核心要义，切实用新思想武装头脑、指导实践、推动工作，把“第一议题”学习打造为市**局党组中心组学习的亮丽品牌。截止目前，共开展党组理论学习中心组学习**次，“第一议题”学习**次。
二、聚焦责任落实，推动全面从严治党
（一）严肃党内政治生活。严格执行党的组织生活制度，坚持“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话等制度，认真开展批评与自我批评，严格落实双重组织生活制度，充分发挥领导干部的示范和表率作用，在机关营造了清正廉洁的政治生态。充分发挥职能作用，聚焦问题频发多发领域、廉政风险较高工作，建立起常态化监督检查机制，构建党内监督、群众监督、舆论监督的严密网络，切实把从严治党工作向纵深推进。*月**日，党组书记、局长**带领班子成员以普通党员身份参加所在的市**局机关党支部李汉祥专项以案促改专题组织生活会，同支部党员们一道，交流学习体会，检视问题不足，深刻剖析原因，明确整改措施。
*月**日上午，市**局领导班子召开“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题民主生活会，深入学习贯彻习近平总书记关于防灾减灾救灾工作的重要论述和指示批示精神，着力提高防范化解重大安全风险和应急处突的工作能力，将以案促改工作的高质量成果转化为实现“两个确保”的实际成效。
（二）坚持民主集中制。严格按照“三重一大”集体决策制度，严格议事规则和决策程序，充分发挥集体领导的核心作用。对市**局重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项，坚持由党组会议研究决定，重点环节必须签字背书、留有痕迹，进一步规范了“三重一大”会议记录标准，严肃党内议事规则。
（三）强化廉政宣传力度。广泛开展党风廉政和反腐败工作宣传教育，大力宣传党风廉政建设知识以及党风廉政建设成效，提高党风廉政建设工作的知晓率。一是及时组织干部学习《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，进一步筑牢党员干部思想防线。同时开展“一把手”讲廉政党课、赴红色教育基地现场学习等活动，不断提高党员干部廉洁从政意识。截至目前，领导干部带头上党课*次。二是紧盯“清明”“五一”“中秋”等节日节点，借助网商**微信公众号发布《漫画倡
廉丨让清明更“清明”》《清风传粽香廉洁话端午》《清心邀明月廉洁度中秋丨这封廉洁过节提醒函→请查收！》等内容，宣传廉洁文化，营造风清气正的节日氛围。三是充分运用正反两方面的典型，组织党员干部观看《警钟 60 秒|忏悔书每写一个字都充满泪水和心痛》《警钟 60 秒|违纪违法的成本根本就付不起》等警示片和《清官史话|范仲淹家风》《用党性和挚爱写就的书信》等廉政教育片，不断强化警示教育效果。
三、强化执纪问责，持之以恒正风肃纪
（一）准确运用“四种形态”。市**局党组切实强化主责意识，坚持严管和厚爱相结合，坚持把“红脸出汗”作为经常性手段，提高精准把握执纪标准和运用政策能力，对思想、纪律、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。端午节前，市**局机关党支部联合**村党支部开展“传承好家训、建设好家风”联合主题党日活动。党组书记、局长**带领班子成员以普通党员身份参加活动，并结合自身实际，为大家讲述了自己的“二十八字”家规家训。
（ 二）强化党内经常性监督。充分运用监督执纪“四种形态”，加大党员干部经常性监督力度，坚持抓早抓小，紧盯春节、端午、中秋等重要节日节点，及时召开节前廉政谈
话会议，组织学习有关文件，对公车私用、公款吃喝、乱发津补贴、大操大办等违纪行为，发现一起、处理一起。
（三）持之以恒纠正“四风”。始终将严格落实中央八项规定精神、正风肃纪作为改进党风政风的重要途径。在重要节点通过严查公车私用、公款吃喝等方式开展“四风”问题专项整治工作。严格考勤制度，对人员在岗情况，不定时进行抽查，查岗过程中出现串岗、脱岗、迟到早退现象，由分管领导进行约谈提醒，若屡次出现违规现象将由驻**局纪检监察组进行严肃问责，为做好各项工作提供坚强的政治纪律保障。
（四）积极接受纪检部门监督。一是积极开展廉政风险防控工作，通过排查岗位廉政风险点，找出制度运行和日常管理上的薄弱环节，及时制定《**市**局部门责任清单》和《**市**局“一把手”和领导班子成员权力清单和负面清单》，进一步健全工作制度和纪律规范体系，推进权力运行程序化和公开透明，有效降低履职风险。二是及时根据《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，结合**联实际，印发了《关于成立党风廉政建设责任制暨惩防体系建设领导小组的通知》，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用，加强机关党风廉政建设建设。三是在日常工作中，我们积极邀请市纪委监委派驻**局纪检组参加市**局“三重一大”等重要会议，全面接受派驻纪检组的日常监督，并听
取他们提出的有关意见建议，确保日常工作开展中不出现违规违纪现象。*月*日和*月**4 日，市**局分别召开全面从严治党、党风廉政建设专题会议，邀请了驻**局纪检监察组***列席指导；*月**日和*月**日，市**局党组召开“三重一大”会议，邀请了驻**局纪检组组长***列席指导；*月**日，市**局领导班子召开“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题民主生活会，邀请了驻**局纪检组副组长***列席指导。
篇一 近年来，XXX 纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央和省、市纪委全会精神，立足全区实际，坚持守正创新，大胆实践探索，力争把政治监督做细、做实、做深、做精。现将有关工作开展情况汇报如下：
一、突出重点，推进政治监督精准施治 XXX 纪委监委坚持站在政治高度和全局高度，加强对党中央重大决策部署、重大战略举措和习近平总书记重要指示批示落实精神情况，对党章党规和法律法规执行情况，对各领域各方面重要政策、重要任务推进情况等进行监督检查。重点围绕统筹疫情防控和经济社会发展，继续打好“三大攻坚战”、落实“六稳”“六保”等中央重大决策部署实施情况进行监督检查。紧盯重点岗位、重点节点、重点问题，强化日常教育管理监督，落实“三个区分开来”要求，实事求是运用“四种形态”，既坚决查处腐败行为，又及时发现纠正苗头性、倾向性问题，积极为受到诬告错告党员干部澄清正名，激励干部担当作为。特别是新冠肺炎疫情发生后，XXX 纪委监委立足职责、担当作为，把做好疫情防控监督工作作为政治监督的重要内容，根据各部门职责分工全方位、无死角对全区疫情防控工作开展专项督查，以精准有效的监督执纪执法推动全区各级各部门履职担当，全力构筑起抗击疫情的“纪检监督防线”。
二、完善布局，突出政治监督引领作用 坚持把政治监督贯穿监督执纪问责和监督调查处置全过程，见人见事见细节。
一是树立靶向思维、坚持精准施治。不断拓宽问题反映渠道，全面分析研判信访举报，梳理发现各类问题线索。强化问题线索分拨督办，整合壮大办案力量，推进交叉联合办案，区街联动、区域协作办案。对十九大后仍不收敛、不收手的，从快从严查处，对群众反映强烈、侵害群众利益的重点查处，持续强化不敢腐的震慑。反腐败斗争向纵深发展，去年以来，共处置问题线索 XX 个，立案 XX 件，同比增长 XX%，结案 XX 件，结案率达 XX%，处分 XX 人，留置 XX 人，移送司法 XX 人，留置及移送司法数量全市第 X。
二是坚定不移推进扫黑除恶“打伞破网”。严肃查处市纪委交办的 XXX 案涉黑涉恶系列案件，共查处涉及的“保护伞”、“关系网”XX 人,取得了良好的政治效果和社会效果。
三是以 案促改补牢制度漏洞。抽调精干力量，全力配合市纪委监委查处 XXX 系统腐败窝案，打响全市整治 XX 系统腐败“第一枪”。在审查调查同时，注重做好典型案例剖析，及时下发纪律检查建议和监察建议，督促相关单位整改并进一步健全完善制度规范。
三、聚焦主业，推动政治监督做深做实 在对近年来的政治生态分析研判中，XXX 纪委监委紧紧盯住“领导干部”这个关键少数，瞄准“党内政治生活”这个关键切口发力，始终坚持问题导向，坚持有什么问题就解决什么问题，
什么问题突出就解决什么问题的原则，摸清监督重点与难点，补齐监督短板，在统筹联动监督的基础上，立足监督的再监督，创新监督方式，使监督更聚焦、更精准、更有力。
四、创新方法，促进政治监督常态化 坚持以协助推进党风廉政建设主体责任作为政治监督工作的切入点，紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”，抓住党委（党组）这个关键主体，把加强政治建设纳入各级党组织和领导干部履行全面从严治党主体责任清单内容，监督推动落细落实管党治党政治责任，进一步推进政治监督具体化、常态化。去年以来，在制定出台《XXX“廉情两单双告”工作实施办法(试行)》基础上，创新实践“四单一评”制度，实现了对各党组织落实主体责任的动态监督、全程跟踪、及时反馈，督促全区各单位部门履责、担责到位，推动全面从严治党取得新成效。
五、思想引领，夯实政治监督主阵地 聚焦思想引领，多点联动推进党风廉政宣传教育。
一是丰富拓展纪律教育阵地。固本培元、涵养正气，加强“不想腐”的思想教育。持续强化纪律教育，不断提升干部廉洁自律意识，召开领导干部警示教育大会，通报违纪违法典型案例，组织参观省市警示教育基地，让广大干部时刻保持清醒头脑，绷紧反腐倡廉的“红线”。
二是坚守纪检监察舆论阵地。充分利用“清风 XX”、XX 纪检监察公众号和中央省市纪检网站，加大党风廉政工作宣传力度，全年共上报各类宣传稿件 XX 篇，全面展示了我区党风
廉政建设和反腐败工作的良好风貌和优良成果。
三是创新提升文化阵地。集公园、广场、社区、楼院“四位一体”的廉政文化宣传阵地特色突出、成效显著，全市首个廉政文化 XX 公园已经成为全市很多单根据县纪委监委《关于 1--2 月份政治监督工作重点的通知》和《关于 3 月份整治监督工作重点的通知》的具体要求，**积极安排部署，分别于 2 月 22 日至 26 日，3 月 11-15 日对各归口监督单位进行了监督检查，现将情况报告如下：
一、监督检查重点 **及时组织人员对归口监督单位民主生活会、社区中心“换届”工作、反对餐饮浪费、优化营商环境、公务用车等分别开展了专项检查，从监督检查的情况来看，大部分归口监督单位对上述重点工作重视，对相关文件进行了传达学习，党委（党组、党支部）及时安排部署，并贯彻落实。
二、检查发现的问题 1-2 月份政治监督检查存在以下问题：（1）由于社区对选举的宣传工作不到位，部分选民对选举法规了解少，导致一些选民对选举不大关心，影响了参选率；（2）少数单位在制止餐饮浪费行为方面作了研究部署，但方法不多，效果不佳，离“光盘”的目标还有一定的距离。
3 月份政治监督检查结束后，尚未发现问题。
监督检查结束后，**已将发现的问题现场逐条反馈给了各单位，并对各单位进一步加强整改提出了具体要求和意见建议， “回头看”时已整改到位。
位开展廉政教育的“网红地”。
篇二
关于开展政治监督工作的实施方案
为切实加强党的政治建设，强化和规范政治监督，推动新时代纪检监察工作高质量发展，根据《中国共产党党内监督条例》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》及省、市关于强化政治监督的有关要求，结合我县实际，制定如下实施方案。
一、总体目标 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，坚持纪检监察机关作为政治机关的本质属性，以党的政治建设为统领，把政治监督挺在前面，着力发现和纠正政治偏差，严格科学精准有效开展监督，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持党中央重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里，并贯穿纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督全过程，改进政治监督方式方法，严明党的政治纪律和政治规矩，助力管党治党责任落实，推动权力运行更加规范，推动党中央决策部署落地见效，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为巩固脱贫成果、推进乡村振兴战略、顺利实施“十四五”规划和实现二〇三五年远景目标提供坚强的政治和纪律作风保障。
二、监督内容 （一）党中央重大决策部署落实情况。重点监督“四个意识”不强，“两个维护”不力，党的基本理论、基本路线、基本方略没有得到有效贯彻执行；对习近平总书记考察 XX 重要讲话精神和对 XX 工作的一系列重要指示精神的政治内涵认识
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不深刻，没有摆上重要议事日程，只传达不研究、只学习不落实、只表态不行动，讲政治停留在口头上会议上、做表面文章上，没有真正落实到实际工作中；对党中央决策部署置若罔闻、熟视无睹，搞上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，做选择、打折扣、搞变通，弄虚作假、自行其是、阳奉阴违；执行党中央决策部署表态多调门高、行动少落实差，脱离实际、脱离群众，拖沓敷衍、推诿扯皮；在贯彻新发展理念，推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设中，出现重大偏差和失误，贯彻落实党的路线方针政策和执行党中央重大决策部署不力。
（二）“两个责任”落实情况。全面从严治党主体责任、监督责任落实不到位，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》不力，党建工作责任制不落实；严重违反民主集中制原则，不执行领导班子议事决策规则，不遵守重大事项请示报告制度，搞团团伙伙、拉帮结派，违规选拔任用干部，党组织软弱涣散；党内政治生活不严肃不健康，党的政治建设工作责任制落实不到位，执行民主生活会、“三会一课”等党的组织生活制度不到位，领导干部报告个人有关事项制度执行不到位；党性教育特别是理想信念宗旨教育流于形式，意识形态工作责任制落实不到位；落实中央八项规定及其实施细则精神和省市县党委实施办法不力，“四风”问题没有得到有效整治，形式主义、官僚主义问题突出。
（三）正确行使权力情况。弱化党的全面领导、偏离中国特色社会主义方向、阻碍国家制度贯彻执行、影响治理体系和
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治理能力现代化，尤其是危害国家政治安全、挑战政治底线的行为；党政“一把手”“五不直接分管”和“三重一大”事项“末位表态”制度执行不严格；对公权力的监督制约不力，好人主义盛行，不负责不担当，党内监督乏力，该发现的问题没有发现，发现问题不报告不处置；违背集体决定自作主张、自行其是，庸碌无为、懒政怠政、松垮散漫、做虚功不做实事。
三、监督方式 （一）落实落细日常监督检查。出席或列席监督联系乡镇、部门（单位）党委（党组）民主生活会，严格政治标准，加强会前会中会后监督；参加党风廉政建设会议、领导干部述责述廉会议以及其他重要会议，深入掌握相关情况；向党委（党组）主要负责人通报政治监督中发现的突出问题，约谈问题比较集中的乡镇、部门和单位负责人。同时，创新监督方式方法，采取“蹲点式”“调研式”“体验式”“推磨式”等监督方式，从政治和大局的高度增强监督的针对性和精准度，开展“政治扫描”，及时识别、处置苗头性倾向性政治问题。
（二）深入开展专项监督检查。建立健全贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示常态化监督检查机制，对专项检查、专项监督中发现的普遍性问题，举一反三开展专项治理。加强对巩固脱贫成果、优化营商环境、复工复产达产等各项政策落实情况的监督，聚焦环境保护、扫黑除恶、征地拆迁、项目建设、教育医疗、食品药品安全等民生领域侵害群众利益问题，深入开展专项监督检查和集中治理；严格问题整改，适时开展“回头看”，防止个别问题演变成共性问题、
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苗头性问题蔓延成严重问题，不断增进人民群众的获得感幸福感安全感。
（三）加强政治生态分析研判。科学确定政治生态评估指标，将严明政治纪律和政治规矩、严肃党内政治生活、落实“两个责任”、选人用人、政治文化建设、正风反腐、社会评价等方面的情况作为分析研判重要内容，通过组织单位自查、重点抽查、问卷调查、综合评估等方式，结合日常监督、专项监督、专项治理、问题线索处置、巡视巡察成果、廉政档案动态管理等情况，科学、准确、动态对乡镇党委、县级单位党委（党组）政治生态进行评估，精准画像，评估结果作为落实全面从严治党、领导干部廉政档案建设、领导班子评价和调整使用干部的重要参考，及时反馈苗头性、倾向性问题，并对评估排名靠后的单位负责人进行提示预警，督促和推动整改。
（四）严格执行党内监督报告制度。进一步完善党内监督报告制度，明确管党治党责任履行、重大事项集体研究、重大决策落地见效、问题线索规范处置、领导干部廉洁自律等情况的报告方式，实行及时报告与定期报告、书面报告与口头报告相结合，八小时内外监督情况报告全覆盖，重大问题直接报XXX 主要领导。每年专题听取各 XXX 室、各机构负责人履行政治监督责任情况报告；常委会每年听取 X 次各乡镇、县级部门党组织负责人履行全面从严治党主体责任情况专题报告。
（五）认真开展谈心谈话和政治监督谈话。建立与班子成员和党员干部谈心谈话常态化机制，严格落实“两个责任”专题约谈制度，推进政治监督谈话常态化，开诚布公说、实事求是
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指、真心实意帮。建立健全随机调阅、实地督导等监督检查机制，对谈心谈话工作搞形式、走过场甚至弄虚作假的，严肃追责问责；把开展谈心谈话情况作为政治监督的重要依据，凡违反中央八项规定精神和国务院“约法三章”、失职渎职、重大违纪违法等案件一律审查谈心谈话情况，对该谈话不谈话、该提醒不提醒的，严肃追究相关领导责任。
（六）做实政治巡察和问题整改。坚守政治巡察职能定位，突出“两个维护”，聚焦政治责任，围绕落实党的路线方针政策和党中央决策部署、全面从严治党战略部署、新时代党的组织路线、巡察整改要求，开展全面政治体检，精准发现问题，纠正政治偏差。充分发挥巡察利剑作用，综合用好巡察成果，将巡察发现问题线索及时移交有关机关和部门处理；强化整改主体责任，强化同级监督，督促被巡察单位党组织限期严格落实整改，完善体制机制，堵塞制度漏洞，及时跟踪问效。
（七）强化审查调查及审理监督。坚持从政治纪律查起，坚决有效纠正各类政治问题和偏差，及时清除政治隐患；深挖彻查案发的政治因素，对腐败窝案、串案或“一把手”职务犯罪案件，以及政治上造成严重影响的违纪违法案件，同步开展政治生态剖析工作；切实履行案件审理的政治责任，坚持把审核处理违反政治纪律和政治规矩问题放在首要位置，把严明政治纪律和政治规矩落实到具体人和事中，自觉把案件审理放在全面从严治党和反腐败工作大局中考量和把握，实现政治效果、纪法效果和社会效果相统一；深化运用“四种形态”，统筹考虑违纪违法行为的性质情节、后果影响和认错悔错态度等情况，
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依规依纪依法、审慎稳妥提出处理意见，实现“惩前毖后、治病救人”的目的。
（八）常态化推进以案促改。深挖案件背后的问题根源，对症下药、靶向治疗，建章立制、堵塞漏洞，更好地将政治监督成效转化为标本兼治的长效机制。对存在政治偏差的突出问题，及时向相关党组织提出纪检监察建议。围绕违反中央八项规定精神、民生领域、防范化解重大风险、脱贫攻坚等与人民群众利益密切相关的行业存在共性问题，有针对性地选取典型案件，用身边的事教育身边的人，通过警示教育、查摆剖析、整改问题、建章立制，达到查处一案、警示一片、治理一方的治本效果。
（九）强化政治监督结果运用。对“四个意识”不强、“两个维护”不坚决、全面从严治党主体责任不落实、党风廉政建设责任制落实不到位、履行管理监督职责不力，造成严重后果或恶劣影响的，坚决追究责任。做好政治监督的后半篇文章，贯通运用“四种形态”，用足用好“第一种形态”，对政治监督中发现的苗头性、倾向性问题及轻微违纪问题，及时运用谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等，抓早抓小，防微杜渐。落实“三个区分开来”要求，完善为干部担当负责的容错纠错机制，激励干部担当作为。用好纪检监察建议有力武器，以纪法刚性约束推动问题整改到位。加大警示教育力度，教育引导各级党组织和广大党员干部进行思想政治体检，经常性检视和解决初心使命的问题，不断增强“两个维护”的自觉性坚定性。政治监督情况提供给县委组织部等有关部门，作为党政领导班子
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及其成员业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
四、保障机制 （一）建立责任分工机制。各 XXX 室要把政治监督的要求细化落实到日常监督、专项治理、线索排查及处置、追责问责、党风廉政建设责任制检查考核、参加民主生活会等工作中，力求见事、见人，发现并督促纠治思想和行动上的问题及偏差；在查办案件工作过程中，既要坚持从政治纪律查起，又要把思想政治工作体现在审查调查的全过程，还要分析腐败案件背后的成因和机理，强化以案促改、以案促建、以案促治，着力修复净化被污染了的政治生态。XX 监督室要充分发挥综合协调作用，持续跟踪政治监督情况，注重研究工作中碰到的难点和卡点，提出解决和完善的办法措施。XX 室、XX 室、XX 室、XX 室等部门，各机构以及 XX 机构要积极参与政治监督工作，形成“动车组”模式，不断增强政治监督的合力。
（二）建立协作配合机制。要进一步加强纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督在具体协作中的协调衔接，积极探索党内监督和人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督、舆论监督的贯通协同，推动形成合力，发挥整体效能。要充分运用“2+1+1”监督联动机制，切实发挥各 XXX 室、XX 机构、XX 机构和乡镇纪委职能职责，规范和加强信息互通、线索移送、联动监督等工作，内外协调联动、上下协调配合，推动职能贯通、成果互通、工作联通。
（三）建立制度积累机制。将政治监督中的积极思考和有
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效探索，以制度化的方式积累起来，并在出台制度之前开展实测，确保制度的可操作性和实用性。健全完善一批务实管用的制度规定，用监督传导压力，用压力推动落实，以强有力的监督推动制度执行，坚持制度面前没有特权、制度约束没有例外，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，真正让制度成为带电的高压线，让纪律成为不可逾越的红线，确保制度执行落到实处、制度意识入脑入心，切实提高政治监督工作质效。
（四）建立监督评估机制。紧紧围绕提高政治监督工作质量，充分运用《XX 省案例复盘工作办法》，发挥案例复盘对推动 XX 工作高质量发展的促进作用，不断增强全县 XX 工作“辨识度”与“贡献率”。坚持把政治监督工作与评先评优相结合，完善日常监督的考核量化评分，把政治监督成果作为党风廉政建设责任制检查考核、党政领导班子及其成员业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
五、工作要求 （一）精心组织实施。全县各级党组织要切实强化党内监督主体责任，敢于较真碰硬，把严格监督体现在日常、体现在经常，让党员干部习惯在监督环境中工作生活；要主动靠前指挥，加强工作统筹，听取情况汇报，解决突出问题，适时进行调度，指导督促开展政治监督工作。各乡镇纪委、XXX 各 XXX室、各 X 机构、县委 X 机构要高度重视，将政治监督摆在突出位置，精心组织、周密安排，强化责任担当，确保政治监督落地见效。
（二）按时上报情况。各乡镇纪委、XXX 各 XXX 室、各
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X 机构、县委 X 机构在监督中发现的政治问题，按规定及时报告。建立健全定期报告政治监督工作情况，及时报告问题线索处置及立案审查调查情况，第一时间报告苗头性、倾向性问题和重大情况等机制。分别于 X 月 X 日、X 月 X 日、X 月 X日、X 月 X 日前向 XXX 监督室报送政治监督工作情况报告及《XX 县开展政治监督情况统计表》。
（三）提升监督能力。持续深化 XX 干部政治能力训练和政治实践历练，切实提高辨别政治是非、保持政治定力、防范政治风险的能力。增强政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上研判形势、分析问题，自觉在党和国家工作大局中想问题、做工作。增强斗争精神，强化政治担当，敢于亮剑，善于斗争。强化自我监督和自我约束，完善自身权力运行机制和管理监督制约体系，确保执纪执法权受监督、有约束。
附件：XX 县开展政治监督情况统计表
十九届中央纪委三次全会工作报告强调，要一以贯之学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，一以贯之坚决做到“两个维护”，一以贯之贯彻落实全面从严治党的方针和要求。三个“一以贯之”既是贯彻落实三次全会精神的原则性要求，也是基层纪检监察机关开展政治监督的目标任务。近日，XX 县纪委监委对履行政治监督情况进行了调研，并针对存在的问题，提出了粗浅的建议。
一、存在问题 （一）监督主体方面存在的问题。一是监督理念还需再转变。少数纪检监察干部存在“以案件论英雄”的思维，不注重日常监督，不注重“四种形态”抓早抓小；有的认为政治监督过于宽泛，成绩不易量化、不好评价，思想上不太重视。
二是监督力量还需再聚合。在日常监督中，虽然重视统筹推进纪律监督、监察监督、派驻监督和巡察监督四个全覆盖,但是监督力量的联动性、协同性还不强，衔接还不够顺畅。
三是监督能力还需再提升。国家监察体制改革后，一些纪检监察干部还不能适应新形势新要求，离“政治过硬、本领高强、作风优良”的要求还有差距。如一些纪检监察干部只熟悉党纪条规，习惯从政治、纪律的角度思考，但对如何从法律层面开展工作，缺少思路方法。
（二）监督对象方面存在的问题。从近年来县委巡察反馈情况来看， 一是县直单位政治偏差主要表现在：管党治党责任落实不到位、对下属单位的监管缺失、贯彻落实中央等上级决策部署不及时不到位、中心组理论学习流于形式等。
二是乡镇政治偏差主要表现：党风廉政建设“两个责任”落实不到位、基层党建工作弱化、侵害群众利益问题突出、“四风”问题治理不彻底等。
三是村居政治偏差主要表现在：思想政治工作存在薄弱环节、党员日常监管不到位、乡镇纪委履行监督责任不够到位等。
二、粗浅建议 （一）针对监督主体方 面存在的问题：一是强化政治监督。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。坚持把政治监督作为日常监督的首要任务，加强对联系单位和乡镇遵守六大纪律、民主生活会、批评与自我批评、“三重一大”等监督检查。坚持深化“三转”，改变以“大案要案论英雄”的错误政绩观，坚持抓早抓小、防微杜渐。
二是凝聚监督合力。统筹运用纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督工作力量，加强衔接配合，实行信息共享，提高日常监督效率。综合运用巡察成果、问题线索移交、督促整改落实、以案促改等工作，集中研判“森林”状况。着力提升监察监督全覆盖能力，建立动态监督机制，推动监察监督向基层延伸。三是提升监督能力。深入组织学习党章党规党纪和监察法，加强教育培训和实践锻炼，加快干部队伍深度融合，提高执纪和执法水平。加
快纪检监察机关信息化建设，融合各类监督信息数据库，利用信息化技术开展日常监督。健全内控机制，规范监督手段，细化工作流程，严格约束执纪监督行为。
（二）针对监督对象方面存在的问题：一是夯实主体责任。坚持行使权力和担当责任相统一，抓住党委（党组）主体责任、党委（党组）书记第一责任人这个“牛鼻子”，逐级夯实管党治党政治责任。二是加 大巡察整改回访。针对巡察反馈的政治偏差，适时开展巡察整改回访，提高巡察整改效果。
三是严格责任追究。严格执行党内问责条例，依规依纪追究落实全面从严治党主体责任和监督责任不力问题。。
四是充分发挥派驻机构探头作用。通过走访调研、参加领导班子会议、年度民主生活会、组织述责述廉等，及时提醒督促各被监督单位持续深入抓好中央精神的学习贯彻。
五是坚决破除形式主义、官僚主义顽疾。紧盯对党中央重大决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现，严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题，确保党中央的方针政策落地生根、开花结果。
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