意识形态巡察专题报告3篇

意识形态巡察专题报告3篇意识形态巡察专题报告意识形态方面巡察反馈意见整改落实方案66篇意识形态方面巡察反馈意见整改落实方案（一）为切实加强意识形态存在问题整改工作，推动整改工作扎实下面是小编为大家整理的意识形态巡察专题报告3篇,供大家参考。

篇一：意识形态巡察专题报告

意识形态方面巡察反馈意见整改落实方案 6 6 篇 意识形态方面巡察反馈意见整改落实方案 （一） 为切实加强意识形态存在问题整改工作，推动整改工作扎实有序开展并取得实效,根据《中共**市**区委宣传部关于 20**年意识形态工作专项督查情况的报告》文件精神，结合我局工作实际，特制定本方案。

　　一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,持续深入强化思想政治建设，加大宣传教育力度，坚决贯彻落实省委、市委、区委关于意识形态决策部署和指示精神，结合《**市**区意识形态工作责任制考核检查办法（试行)》，坚持问题导向、立行立改，坚持完善制度、整体提升，坚持常抓不懈、落地落细，切实做到全面改、深入改，改彻底、改到位。

　　二、整改措施 (一)针对“专题研究意识形态次数不够”的问题主要整改措施: 一是落实意识形态主体责任。针对反馈问题，局党组召开专题会议，研究整改措施，制定整改方案。二是提高意识形态工作认识。坚持将意识形态工作列入年度党建工作要点，领导班子将意识形态工作纳入民主生活会、述职述廉报告重要内容，严格落实好党组每年专题研究意识形态工作不少于 2 次，中心组集中学习研讨不少于 6 次，分析研判意识形态领域情况每季度不少于 1 次等工作内容，全面提升意 识形态工作实效。三是强化意识形态工作督查考核。切实做好日常督促，阶段性督查，确保意识形态工作有序推进。将意识形态工作纳入领导班子、干部职工目标管理考核，对意识形态工作责任制落实不到位的干部一律取消评先评优资格。

　　整改责任人:局党组书记 整改责任股室:局办公室 整改时限:20**年**月**日前完成阶段性整改，长期坚持 (二)针对“未开展每年在本单位通报意识形态领域工作情况”的问题 主要整改措施: 一是完善制度建设。制定年度意识形态工作要点，将意识形态工作分解为可量化、可考核的工作清单，进一步明确领导职责和工作任务，形态常态长效工作机制。切实落实好每年向区委专题报告 1 次意识形态工作情况，在单位通报 1 次意识形态领域情况等工作要求。二是加强思想舆论引导。通过通报意识形态领域情况，加强对热点问题分析、重要政策解读，带助干部职工和群众正确认识和理解。抓好敏感问题舆论引导，正确处理意识形态领域涉及我局工作的重大问题，严格教育干部职工，规范单位职工的微博、微信、qq 等内容发布，杜绝在互联网发布负面言论和信息。对重大突发事件、热点问题及时回应、妥善处理。三是强化政治理论学习。坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大 和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，教育引导广大党员干部职工切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实用先进的政治理论武装头脑，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　整改责任人:局党组书记 整改责任股室:局办公室 整改时限:20**年**月**日前完成阶段性整改，长期坚持 三、整改要求 (一）明确工作责任，落实整改要求。认真落实全面从严治党要求，狠抓意识形态工作责任制落实，做到“四个明确”:明确党组主体责任、明确党组书记第一责任人责任、明确分管领导直接责任、明确班子成员“一岗双责”，各责任主体要切实履行好工作责任。

　　(二）切实抓好整改，确保措施落实。严格按照整改方案抓好整改落实，切实做到即知即改、立行立改、限期整改。针对整改过程中出现的新情况、新问题，及时研究部署，寻求有效解决办法，提出具有针对性的措施，确保整改工作高效、有序开展。

　　(三）着力建章立制，构建长效机制。在抓好整改的同时，更加注重制度执行，更加注重预防，更加注重制度建设。在建立完善意识形态工作常态化长效化制度机制上下功夫，不断建立健全各项制度机制，提高工作的制度化、规范化水平。

　　 意识形态方面巡察反馈意见整改落实方案 （二） 市委第三巡察组在市科协召开巡视情况反馈会后，市科协高度重视市委巡察组反馈意见，迅速行动，于 4 月 25 日、4 月 30 日两次召开会议,传达市委第三巡察组对市科协的巡察反馈意见以及整改工作的要求，研究部署意识形态领域巡察整改工作，以巡察整改为契机，切实强化“四个意识”，压实意识形态工作责任，迅速成立了整改工作领导小组。并制定了落实市委第三巡察组反馈意见意识形态领域整改工作整改方案,将反馈的问题细化为五个专项问题，对每一项问题都明确了责任单位、牵头领导以及整改时限，确保件件有着落、事事有回音，事事有责任人、见事又见人。

　　一、意识形态工作整改工作安排 意识形态工作整改集中整改时间为 2019 年 4 月 25 日至 6 月 25 日，分为制定方案阶段、全面整改阶段、完善巩固阶段三个阶段进行。

　　市科协要切实把思想统一到市委的决策部署上来，深入贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制，不断增强抓好意识形态工作的政治责任感和使命感，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。针对问题拿出过硬的整改措施，要按照“一项任务一个方案"的要求，迅速制定整改方案，列出整改责任清单。既要解决巡察中发现的具体问题，开展巡察整改专项行动，又要制定加强和完善意识形态领域工作的制度文件,形成整改长效机制，确保意识形态工作的各项要求落到实处，确保高质量完成巡察整改任务，取得实效。在完善巩固阶段 中对照整改方案，在市科协全面开展整改“回头看”活动，巩固整改成果。着力发现意识形态工作整改过程中存在的问题，迅速完善到位，并对整改工作完成情况进行全面梳理总结，形成意识形态工作整改报告，上报市委巡察办。

　　二、意识形态整改具体工作内容 (一)意识形态领域工作薄弱，政治引领不力。整改措施∶ 按照分级负责和谁主管谁负责的原则，市科协领导班子对科协机关意识形态工作负主体责任,把意识形态工作摆在机关工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入年度重点工作，纳入制度考核，纳入机关年度目标绩效考核。党组书记是第一责任人，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。领导班子其他成员根据工作分工，按照“—岗双责”要求，抓好分管部室和干部职工的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。将履行意识形态工作责任制情况纳入市科协民主生活会对照检查，纳入班子成员个人述职重要内容，定期向市委进行汇报。

　　整改时限︰立即整改，长期坚持 责任领导:XXX 责任单位:办公室 (二)党组对意识形态工作认识不到位,责任制落得不实，未纳入中心组学习计划，未与党建工作责任制、绩效管理和科协业务工作同部署、同落实。

　　 整改措施: 市科协将意识形态工作纳入党组年度重点工作、民主生活会、组织生活会、年度述职报告和年度目标考核体系统筹安排。认真落实党组书记是意识形态工作第一责任人要求,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入目标管理和科协业务工作同部署、同落实.同检查、同考核。

　　整改时限∶立即整改，长期坚持 责任领导:XXX 责任单位∶办公室 (三)领导班子对意识形态工作抓得不牢不实，责任分工仅停留在纸面上，连续 5 年没有专题研究意识形态工作。

　　整改措施︰ 党组每年至少专题分析研判意识形态领域情况两次，辨析科技领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性、倾向性问题，有针对性地进行引导。

　　整改时限∶立即整改，长期坚持 责任领导:XXX 责任单位:办公室 (四)单位门户网站中的意识形态领域宣传内容空白。

　　整改措施︰ 在市科协门户网站设立意识形态工作专栏,定期进行更新维护。整改时限∶立即整改，长期坚持 责任领导:XXX 责任单位:组宣部 (五)宣传思想文化队伍建设不力,忽视党员干部对《科学技术普及法》、《中国科学技术协会章程》、《全民科学素质行动计划纲要》等法规政策的学习和宣传，科协工作社会知晓度不高。

　　整改措施︰ 坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。市科协结合“两学—做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强思想文化建设和宣传工作,组织全体党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党章和党的纪律规定，学习宣传《科学技术普及法》、《中国科学技术协会章程》、《全民科学素质行动计划纲要》等法规政策。

　　整改时限︰立即整改，长期坚持 责任领导:XX XXX 责任单位:机关各部室及所属各事业单位 三、意识形态整改工作要求 贯彻落实中央及省、市委关于意识形态工作的指示精神，严格执行市委宣传部《关于做好省委巡视发现落实意识形态工作责任制问题整改工作的通知》(×宣发〔〕号)文件要求。严格履行意识形态工作责任制，大力倡导文明和谐、务实高效的工作作风，自觉践行社会主 义核心价值观,进一步提高科协机关党的建设科学化水平全面提升科协系统意识形态工作水平,为党的事业稳步前进和科协工作健康开展提供坚强有力的政治保证。

　　 意识形态方面巡察反馈意见整改落实方案 （三） 为深入贯彻落实习近平总书记记关于巡视工作的重要讲话精神，全面抓好中央第六巡视组和市委第四巡察组巡察意识形态工作责任制情况反馈意见整改落实工作，根据局党委部署，现制定整改落实方案如下。

　　一、指导思想 全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记记关于巡视工作的重要讲话精神，进一步提高政治站位、强化政治担当，坚持目标导向、问题导向、成果导向，坚持即知即改、立行立改，真改实改、全面整改，以整改实际行动，确保习近平总书记记关于意识形态工作的重要讲话精神在我局落实落地，确保巡视发现的主要问题整改到位、取得成效。

　　二、整改原则 一是坚持党的领导。始终坚持把意识形态工作作为党的一项极端 重要的工作，强化意识形态工作的主体责任、第一责任、直接责任和领导责任，扎实推进巡视整改各项工作，建设具有凝聚力和引领力的社会主义意识形态，牢牢把握意识形态工作领导权。

　　二是突出问题导向。以市委第四巡察组巡察发现的问题作为整重要着力点，扎实进行整改。

　　三是坚持标本兼治。对巡视发现的具体问题，要全面彻底加以解决。对共性问题，要举一反三，建章立制。

　　四是强化守土有责。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责原则，坚持“一盘棋”思想，细化责任分工。

　　三、整改任务 (一)存在问题 1、对意识形态工作的极端重要性认识不足，主体责任意识淡薄 一是履行主体责任意识不强，对意识形态领域情况定期分析研判不足;二是 2016 年以来民主生活会上，领导班子未将意识形态工作纳入发言内容，对意识形态工作查摆不深。

　　2、意识形态工作责任压力传导不实，普遍存在形式主义问题 一是意识形态工作责任制实施细则不完善，意识形态工作压力和责任的传导层层递减;二是将意识形态工作责任制落实情况纳入领导班子、领导干部目标管理的力度不够、抓得不细;三是党员干部对如何有效开展意识形态工作思路不清。

　　(二)整改措施 一是加强全局意识形态工作季度分析研判工作，抓住意识形态领 域重点敏感问题，集中进行分析研判。

　　二是召开民主生活会时，明确要求要将意识形态工作纳入到个人发言提纲，对意识形态工作责任制落实方面的问题进行查摆整改。

　　三是结合我局实际制定意识形态工作责任制实施细则，着力解决实施细则流于形式和自身工作实际联系不紧密、不完善等问题。

　　四是把意识形态工作责任制落实情况作为领导班子年度考核和领导班子日常考核的重要内容。在干部选拔考核中，全面了解干部落实意识形态工作责任制情况，对落实意识形态工作责任制不深入、不到位的及时督查提醒。

　　四、整改要求 一是提高政治站位。切实把思想和行动统一到习近平总书记记关于巡视工作的重要讲话精神上来，统一到中央巡视反馈意见整改落实要求上来，按照省委、市委和局党委要求，把整改落实作为一项重要政治任务强化政治担当，落实政治责任，勇于正视问题，端正工作态度，不回避、不推诿、不遮掩，深刻反思、认真整改，其实增强巡视整改工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

　　二是落实整改责任。成立我局落实意识形态工作责任制情况反馈意见整改落实工作领导小组，主要负责同志作为第一责任人，对本单位巡视整改工作负总责，对巡视整改工作要精心组织、亲力亲为，要一抓到底、抓出成效。

　　三是强化整改落实。根据巡视反馈问题和提出的意见建议，建立问题清单，建立台账，逐项“挂账销号”，限期办结。

　　 意识形态方面巡察反馈意见整改落实方案 （四） 为切实加强意识形态领域存在问题整改工作，推动整改工作扎实有序开展并取得实效，根据《区委五届第十一轮巡察区数据资源管理局党组意识形态工作制落实情况专项检查反馈意见》，结合工作实际，特制定本方案。

　　一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立四个意识，坚定四个自信，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，坚持党管宣传、党管意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权，按照“谁主管，谁负责”工作原则，党组着力抓好巡察反馈问题整改问题，全力维护我局意识形态领域的绝对安全。

　　二、整改目标 将巡察组反馈意见和工作...

篇二：意识形态巡察专题报告

落实意识形态工作责任专项巡察报告（企业） XX 省公司党委巡察工作领导小组： 按照 XX 省公司党委巡察工作领导小组部署，第一巡察组于 2021 年 XX 月 X日至 XX 月 X 日对 XX 公司党委落实意识形态工作责任制情况进行了专项巡察。期间，听取了 XX 公司党委落实意识形态责任情况汇报，查阅相关会议记录纪要、规章制度等资料 XXX 份，收集调查问卷 XXX 份，与干部员工 XX 人进行谈话。现将巡察情况报告如下。

　　 一、总体情况 总的来看，在 XX 省公司党委的正确领导下，XX 公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届历次全会精神为指导，深入开展党史学习教育，坚决贯彻集团党组、XX 省公司党委关于意识形态工作的决策部署，牢牢把握正确政治方向，压实主体责任，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，围绕公司发展大局，积极推进意识形态工作，意识形态风险总体可控，未发现重大问题。

　　 主要做法有三个方面： （一）抓组织领导，落实意识形态责任制 20XX 年 X 月，XX 公司党委换届后不到一个月的时间内，成立了以党政负责人为组长、党委副书记为副组长、党委委员为组员的 XX 公司意识形态工作领导小组，负责对 XX 公司意识形态工作的总体领导。领导小组下设办公室，办公室设在党委宣传部，承担领导小组日常工作，负责对意识形态工作的组织协调，以及对下级党组织的综合协调与督促指导。同时，公司党委对意识形态工作进行了责任分工，党委是主体责任，党委书记是第一责任人，主管领导负直接责任，班子副职是“一岗双责”。党委宣传部、党委组织部、纪委办公室、工会团委及基层各党支部均明确责任分工，厘清各工作界面。

　　 （二）抓理论学习，提高对意识形态工作的思 想认识 公司党委加强对意识形态工作统一领导，定期听取关于意识形态工作的汇报，认真研判分析意识形态领域新形势、新特点，统筹协调公司改革发展稳定等各项工作中对意识形态工作的新挑战、新要求，维护意识形态安全，形成党委统一领导，党政齐抓共管、牵头部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。

　　 公司党委将抓意识形态工作的首要任务放在学习上，党委中心组、各党支部认真学习意识形态工作相关文件，进一步统一思想。三年来，XX 公司各级党组织结合“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”和今年党史学习教育工作，不断拓展意识形态工作的学习面、覆盖面。公司党委采取中心组扩大学习的形式，专题学习了《XX 省公司党委意识形态工作责任制实施方案》，制定并组织各党支部学习《XX 公司党委意识形态工作责任制实施细则》。此后，公司党委将意识形态学习常态化，在每年举办的党务干部培训班、宣传报道培训班上均安排了意识形态方面的课程，将学习贯穿于意识形态工作全过程。

　　 （三）抓阵地建设，不断提升意识形态工作实效 XX 公司党委按照省公司制度要求确立了意识形态管理的组织架构、职责分工、细化工作目标和具体举措，将意识形态工作规范化、制度化。党委宣传部、党委办公室、党委组织部、纪委办公室、工会团委都将意识形态工作列入各自的工作范畴。党委宣传部抓全面树典型，强化舆论阵地管理，用身边的榜样模范在企业弘扬正能量，《草根工匠 XXX》典型案例在集团系统内开展宣讲。党委办公室抓舆情、查网络，筑牢阵地防线，提前准备各类舆情事件的应急预案和处置方案。党委组织部强管理、抓干部，将意识形态工作纳入党建工作考核之中，与党支部绩效和干部年中考核“双挂钩”。工会团委送温暖、学雷锋，体现 XX 公司大家庭和谐幸福。纪委办公室做实做细联合监督，形成常态化机制，为加强意识形态管理提供坚强保证。各部门各负其责、通力协作真正做到意识形态工作与公司各项工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

　　 二、存在的问题 （一）党委对意识形态重要性认识不足，规定动作不到位 查验依据：一是党委履行主体责任不到位。按照集团党组下发的《基层党委工作条例》和 XX 省公司党委《关于推进和落实意识形态工作责任制实施细则的通知》的要求，党委每年至少两次专题研究意识形态工作，但 XX 公司 20XX 年、20XX 均未开展以来。二是 20XX 年—20XX 年班子民主生活会及述职报告均未提及意识形态工作方面的内容。三是 20XX 年党建工作述职评议考核方案和要点中均未涉及意识形态工作，支部书记述职报告大多也未汇报在意识形态领域开展的工作。

　　 （二）党委中心组学习管理不严、效果不实 查验依据：一是学习计划制定不严谨。XX 公司党委 20XX 年 X 月审议通过的《XX 公司党委中心组 20XX 年学习计划》第二部分学习内容中，要求二季度认真学习十九届 X 中全会精神，而党的十九届 X 中全会是在 20XX 年 XX 月底召开。二是学习考勤不认真。20XX 至 20XX 年，共组织集中学习 XX 次，X 名党委委员缺席合计 XX 次，缺席最多的 XXX 同志为 XX 次，缺勤率达 XXX%。对因故缺席的中心组成员也没有督促他们及时补学。三是学习载体单一、成效有限。《XXX 省公司关于基层党委理论学习中心组学习的通知》中明确要求，统筹安排学习形式，可组织集体学习研讨、个人自学、专题调研等学习形式。但是 20XX 年 XX 公司党委中心组未开展交流研讨。党委委员专题调研局限于分管领域，提出的问题与工作总结雷同。个别中心组成员学习记录过于简单。

　　 （三）阵地建设与管理需进一步强化 查验依据：一是 20XX 年公司党委陆续制定了《XX 公司精神文明和企业文化建设管理办法》《XX 公司宣传工作管理办法（试行）》《XX 公司新媒体工作管理细则》，但工作落实有待进一步深入。二是公司内网、新媒体等平台运营管理办法等相关工作流程还要进一步完善，公司内网部分内容更新还有滞后和不及时现象。三是基层支部阵地建设基础较为薄弱，个别支部文件柜、杂志柜中放置的是 20XX 年的期刊，公司报刊订阅量难以满足支部实际需求。

　　 三、整改建议 （一）提高思想认识，压实工作责任。意识形态关乎旗帜、道路、国家政治安全，只有常抓不懈，没有捷径可走。中心组要以党史学习教育为契机，以学习习近平总书记“七一”重要讲话为抓手，深刻领会习总书记关于意识形态工作的重要部署，牢牢把握意识形态工作领导权和主动权，深化全员意识形态教育，让意识形态植入员工脑海，落实到实际工作中。

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　　（二）加强理论学习和研究，把牢政治方向。要把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神和党的十九届 X 中全会精神作为今后一个时期的首要政治任务，坚持不懈地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。XX 公司各级党组织和全体党员要深学细悟，真信笃行，在思想政治上坚定不移，增强“四个意识”，坚实“四个自信”，做到“两个维护”。着重在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，不断激发 XX 公司广大干部员工的干事创业激情，为推动公司“十四五”开局起步、实现高质量发展提供强有力的精神动力、思想保证。

　　 （三）深化意识形态阵地建设。要按照 XXX 省公司党委关于意识形态工作的方针政策、任务要求，充分发挥微信、微博等新媒体的宣传功能，提升宣传质量和传播实效。对公司内网主要内容进行定期更新和调整，做好正面宣传，牢牢把握舆论话语权。保障报刊订阅费用，及时更新基层支部期刊杂志。

　　 （四）不断健全完善制度体系。及时跟进 XX 省公司党委下发的新制度、新要求，修订完善意识形态工作制度计划和办法，补齐制度短板，创新工作方法。

　　 （五）持续加强队伍建设。定期开展业务培训，加强宣传骨干队伍建设,提高人员素质，不断增强对意识形态工作的主动性和自觉性，提高意识形态工作整体管控能力，努力造就一支政治坚定、眼界宽广、业务能力精湛、纪律严格、作风务实的宣传思想意识形态工作队伍。

　　

篇三：意识形态巡察专题报告

2020 年意识形态方面中央巡视组巡察反馈意见整改落实方案 20**年意识形态方面中央巡视组巡察反馈意见整改落实方案 意识形态整改方案一 今年以来，***党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央、省市区委关于加强意识形态工作的精神和要求，大力加强干部队伍精神文明建设和意识形态建设，不断增强队伍的凝聚力、执行力、战斗力、公信力和亲和力，大力提高队伍的正规化、专业化、职业化建设水平，为圆满完成各项中心任务提供强有力的思想保障、组织保障、能力保障和机制保障。根据《中共**市**区委宣传部关于做好意识形态工作自查的通知》要求，按照《中共**市**区关于印发市委对**区贯彻落实意识形态工作责任制专项督查反馈问题的整改方案》逐项开展自查，现将自查情况报告如下： 一、对市委专项督查反馈问题整改方案落实情况 (一)对组织领导不力的问题整改的落实情况。

　　 加强组织领导，落实意识形态工作责任制。局党组高度重视意识形态工作，领导班子履行抓意识形态工作主体责任，党组书记是履行抓意识形态工作第一责任人。牢固树立起抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。建立和完善了意识形态工作领导小组，由党组书记任组长， 班子成员为副组长，各股室负责人为成员，明确意识形态工作职责，落实工作责任制。20**年上半年，局党组召开了研究意识形态工作专题会议 1 次，讨论并通过了局党组 20**年意识形态工作计划。将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容纳入党组及班子成员民主生活会和述职报告重要内容。局党组每年对本单位开展一次意识形态工作专项督查，检查班子履行抓意识形态工作落实情况，并在党内进行通报，及时向区委报告意识形态领域重大情况并提出建设性意见。认真贯彻落实市委、区委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，保持政治清醒和政治定力，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，有令必行、有禁必止，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

　　 (二)对阵地管理不严问题的整改落实情况。

　　 加强意识形态阵地管理。加强思想引领认真贯彻落实党和国家民族宗教方针政策，依法加强民族宗教事务管理。

　　 一是将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓十九大精神和新时代中国特色社会主义思想学习，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。结合“大学习、大讨论、大调研”活动，采取党组集体研学、领导干部领学、党员开展自学、深入基层宣讲的方式，积极学习传达上级精神。上半年开展集中学习 6 次，专题讨论 3 次。

　　 二是深入群众开展党的十九大精神宣讲工作。局党组成员充分结合分管的业务工作，以送温暖、走访慰问等活动为契机，深入到民族地区、宗教活动场所、结对党支部、扶贫帮扶村等开展党的十九大精神和十九届二中全会、省委十一届 二次全会、市委十届四次全会、区十一届三次党代会精神宣讲活动。

　　 三是积极在民区开展民族政策宣传。结合“七五”普法和法律“七进”工作，向民区同胞宣传党和国家政策、法律法规，禁毒防艾等宣传。

　　 四是扎实开展民族团结进步教育工作。按照习近平总书记记关于进一步强化民族团结，促进各民族交往交融，促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的重要讲话精神和要求，积极开展民族政策宣传，利用督导检查、民族节庆活动到民族地区发放宣传资料 5000 份。以我区民族团结进步示范区创建为契机，广泛深入开展民族团结进步创建活动。通过民族团结进步创建“六进”活动为载体，强化党的民族政策宣传教育，加快民族地区、贫困地区发展，为推进民族团结进步事业创新发展作出贡献，使“汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，各少数民族之间也互相离不开”思想深入人心。

　　 五是提高宗教工作法治化水平，引导宗教与社会主义社会相适应。以全面贯彻党的宗教方针、政策，加强和改进新形势下宗教工作，不断提高宗教工作法治化水平。紧紧把握“支持我国宗教坚持中国化方向”这个重要任务，以加强宗教教职人员行为规范为抓手，结合“七五”普法和法律“七进”工作，加大宗教法治宣传力度，将宗教法律法规纳入普法规划，广泛宣传新修订的《宗教事务条例》;持续开展创建和谐寺观教堂、民族团结进步、基层统战工作示范建设等活动，在宗教界全面推进爱国主义、法律法规、宗教政策和社会主义核心价值观的宣传教育，促进宗教与社会主义社会相适应。

　　 (三)对贯彻落实重大决策部署力度不够问题的整改落实情况 坚决贯彻上级精神和要求，向以习近平同志为核心的党中央看齐、坚决维护党中央集中统一领导、同党中央保持高度一致。强化上级重大决策部署学习宣传。及时召开党组会、党组理论中心组学习会议等，传达学习上级重大决策部署，并 结合民宗局工作实际提出贯彻落实意见。上半年召开党组理论中心组学习会议 6次，召开党组会 7 次。

　　 (四)对未建立定期分析研判意识形态工作制度问题的整改落实情况。

　　 坚持民族宗教工作联席会议制度，每季度分析研判民族宗教领域意识形态工作。加强与公安、宣传等部门联系，收集情报信息，及时研判形势动态，建立完善民族宗教领域群体性突发事件应急预案，妥善处理涉及民族宗教方面的矛盾纠纷，维护民族宗教领域和谐稳定。加强”两会”等重点时段矛盾纠纷排查，值班力量，坚持领导在岗带班、值班人员坚守岗位。6 次深入宗教活动场所，及时收集、梳理、汇总宗教领域苗头性、风险性、预警性情报信息。认真牵头做好佛教场所迎春庙会及观音会安保维稳工作。春节期间走访困难宗教教职人员 4 人，送去慰问金***元。

　　 (五)对档案管理不规范问题的整改落实情况 针对意识形态工作档案管理不规范问题，局党组完善意识形态工作机制，主要领导亲自部署，分管领导具体负责，落实专人具体负责意识形态工作资料的收集，按相关要求分类归档。

　　 二、存在的问题和下一步工作打算 (一)存在的问题 一是理论学习的广度和深度不够，宣传力度不够。宗教工作人员和宗教活动场所对党的宗教政策、法规的宣传学习不深入、不广泛，许多信教群众对宗教法规还不清楚，思想认识存在误区。基层干部对党的宗教政策法规掌握不全面、不准确。

　　 二是内容形势单一，工作方法不够创新。意识形态是一个动态的过程，受社会大环境的影响很大，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大， 应对这方面的创新思路举措不多。

　　 三是宗教工作机制还不健全。“分级负责，属地管理”的宗教工作机制没有真正落实。乡镇宗教干部责任不明、任务不清，工作没有真正落实到搭建的平台及载体中，没有建立起长效机制。导致他们的工作积极性不高、主动性不强，乡、村两级宗教信息联络不是十分畅通。

　　 四是宗教场所内部管理不够规范。教职人员的培养和资格认定工作做得少，导致教职力量薄弱，整体素质不高，缺乏法制观念，管理能力偏低。

　　 (二)下一步工作打算 一是加强宣传教育。深入开展民族团结进步创建活动，进一步加大党的民族宗教政策的宣传力度，要在全体党员干部、宗教工作人员、信教群众中多形式、多渠道地开展党的宗教政策的学习教育，使广大信教群众遵纪守法，规范信教行为，广大青少年树立正确的人生观，崇尚科学。

　　 二是加强网络建设。建立基层宗教工作网络。建立完善区、乡(镇、街办)、村(社区)三级宗教工作网络;落实乡村两级宗教工作责任制。明确乡镇、村(社区)宗教工作职责，建立健全分级负责、属地管理和责任追究制度;创新推进基层宗教网格化管理。

　　 三是加强人员管理。着力建设好两支队伍，一是抓好宗教干部队伍建设。确实提高宗教工作者的政策水平和依法管理水平，积极探索新形势下做好宗教工作的新思路和新方法，建立起一支能征善战、敢管善管的队伍。二是抓好宗教界代表人士队伍建设。通过培训和外出学习，提高他们的法制观念、爱国感情、宗教学识、管理能力、个人修养;通过充实调整等办法合理配备宗教活动场所负责人，确实构建好宗教团体管理班子;通过经常性谈心谈话，引导宗教界知名人士提高自身素养，积极发挥骨干作用，树立良好社会形象。从而建立起一支遵守政策法规、 信教群众基础较好、具有较高宗教学识和管理水平的宗教界代表人士队伍。

　　 意识形态整改方案二 为深入贯彻落实习近平总书记记关于巡视工作的重要讲话精神，全面抓好中央第六巡视组和市委第四巡察组巡察意识形态工作责任制情况反馈意见整改落实工作，根据局党委部署，现制定整改落实方案如下。

　　 一、指导思想 全面贯彻党的十九大和十九届二中、*中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记记关于巡视工作的重要讲话精神，进一步提高政治站位、强化政治担当，坚持目标导向、问题导向、成果导向，坚持即知即改、立行立改，真改实改、全面整改，以整改实际行动，确保习近平总书记记关于意识形态工作的重要讲话精神在我局落实落地，确保巡视发现的主要问题整改到位、取得成效。

　　 二、整改原则 一是坚持党的领导。始终坚持把意识形态工作作为党的一项极端重要的工作，强化意识形态工作的主体责任、第一责任、直接责任和领导责任，扎实推进巡视整改各项工作，建设具有凝聚力和引领力的社会主义意识形态，牢牢把握意识形态工作领导权。

　　 二是突出问题导向。以市委第四巡察组巡察发现的问题作为整重要着力点，扎实进行整改。

　　 三是坚持标本兼治。对巡视发现的具体问题，要全面彻底加以解决。对共性问题，要举一反三，建章立制。

　　 四是强化守土有责。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责原则，坚持“一盘棋”思想，细化责任分工。

　　 三、整改任务 (一)存在问题 1、对意识形态工作的极端重要性认识不足，主体责任意识淡薄 一是履行主体责任意识不强，对意识形态领域情况定期分析研判不足;二是20**年以来民主生活会上，领导班子未将意识形态工作纳入发言内容，对意识形态工作查摆不深。

　　 2、意识形态工作责任压力传导不实，普遍存在形式主义问题 一是意识形态工作责任制实施细则不完善，意识形态工作压力和责任的传导层层递减;二是将意识形态工作责任制落实情况纳入领导班子、领导干部目标管理的力度不够、抓得不细;三是党员干部对如何有效开展意识形态工作思路不清。

　　 (二)整改措施 一是加强全局意识形态工作季度分析研判工作，抓住意识形态领域重点敏感问题，集中进行分析研判。

　　 二是召开民主生活会时，明确要求要将意识形态工作纳入到个人发言提纲，对意识形态工作责任制落实方面的问题进行查摆整改。

　　 三是结合我局实际制定意识形态工作责任制实施细则，着力解决实施细则流于形式和自身工作实际联系不紧密、不完善等问题。

　　 四是把意识形态工作责任制落实情况作为领导班子年度考核和领导班子日常考核的重要内容。在干部选拔考核中，全面了解干部落实意识形态工作责任制情况，对落实意识形态工作责任制不深入、不到位的及时督查提醒。

　　 四、整改要求 一是提高政治站位。切实把思想和行动统一到习近平总书记记关于巡视工作的重要讲话精神上来，统一到中央巡视反馈意见整改落实要求上来，按照省委、 市委和局党委要求，把整改落实作为一项重要政治任务强化政治担当，落实政治责任，勇于正视问题，端正工作态度，不回避、不推诿、不遮掩，深刻反思、认真整改，其实增强巡视整改工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

　　 二是落实整改责任。成立我局落实意识形态工作责任制情况反馈意见整改落实工作领导小组，主要负责同志作为第一责任人，对本单位巡视整改工作负总责，对巡视整改工作要精心组织、亲力亲为，要一抓到底、抓出成效。

　　 三是强化整改落实。根据巡视反馈问题和提出的意见建议，建立问题清单，建立台账，逐项“挂账销号”，限期办结。

　　

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