基层党组织标准建设化工作总结4篇

基层党组织标准建设化工作总结4篇基层党组织标准建设化工作总结创建标准化规范化党支部情况报告33篇为全面贯彻落实党的十九大以及国有企业党建工作会议精神，着力解决基层党组织建设存在的工作标准不高、工作下面是小编为大家整理的基层党组织标准建设化工作总结4篇,供大家参考。

篇一：基层党组织标准建设化工作总结

创建 标准化规范化党支部情况报告 3 3 篇 为全面贯彻落实党的十九大以及国有企业党建工作会议精神，着力解决基层党组织建设存在的工作标准不高、工作成效不明显问题，强化党的一切工作到支部的鲜明导向，进一步提升党支部工作规范化、标准化和科学化水平，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，我支部认真组织实施，严格按照国有企业党支部建设标准化手册 6 个方面、26 个标准对照检查。现将自查情况报告如下： 一、基层支部规范建设情况： (一)加强思想政治建设，筑牢支部学习阵地。支部坚决维护政治核心，紧密结合“两学一做”和“不忘初心，牢记使命”专题教育活动，采取集中学习和党员干部自学相结合的形式，深入学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想，深刻领会党的十九大的精神内涵，坚决维护习总书记记核心地位，严肃党内政治生活，认真开展各项组织生活活动，严格执行组织纪律，依法决策，坚持把党的政治建设放在首位，增强政治功能，发挥政治优势，努力把企业党支部建设成为坚强战斗堡垒。

　　 (二)强化组织建设，支部现有党员 10 名，支委会 3 人，相关选举工作严格按照程序组织实施，支部班子结构合理，分工明确，支部班子成员素质较好，团结协作，工作正常。支部基本能完成各项组织工作，能有效的开展组织宣传凝聚服务职工群众活动，提高群众参与度，强化职工群众对中国特色社会主义的政治认同、思想认同和情感 认同，积极宣传党的十九大精神，举办宣讲会，知识竞赛等活动，引导党员和职工群众把握正确的政治方向，强化意识形态宣传教育，培养正确价值取向。合法保障党员民主权利，落实党员知情权，部分党务按规公开，自觉维护职工群众的合法权益。

　　 (三)严格组织生活，增强拒腐防变能力。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》精神，党内组织生活执行良好，落实“三会一课”制度，18 年截止目前，召开党员大会 3 次，支委会 4次，党课 6 次，落实主题党日活动，制定年度主题党日活动计划，每月按计划制定活动方案，年初积极开展谈心谈话活动，征求群众意见，认真开展党员民主评议和组织生活会，查找问题，剖析自我。

　　 (四)加强党员队伍建设，提高党员队伍素质。支部严格按照发展党员十六字方针，规范程序，严把党员队伍“入口”关，制定党员发展计划，目前，支部发展积极分子 1 人，确定发展对象 1 人，相关培养考察工作按程序规范实施，确报在源头抓好党员队伍质量问题，党员管理情况实施较好，组织关系转移合理规范，按时收缴党费，收缴基数和比例确定按规定执行。支部认真组织开展党员学习教育活动，制定年度学习计划，每个月采取网传课件和集中学习的形式，开展学习活动。认真履行监督职责，严明党的政治纪律，支部与领导班子成员签订廉政建设责任书，督促领导班子成员切实履行一岗双责，充分发挥监督职能。保障党员享有的各项权利，积极开展优秀党员评选活 动，树立典型，号召学习，引导广大党员发挥模范作用，服务基层、服务群众，勇于担当。

　　 二、存在的问题 (一)思想认识不够高。没有切实将党建工作抓监督、抓落实，部分工作前期规划和组织实施都比较好，但在后续的执行过程中，缺乏有效监督，工作流于形式，没有达到预期的效果，在思想上还是有了倦怠，对于党组织建设的认识还是不够达标。

　　 (二)党务业务知识欠缺。虽然党支部的各项组织工作能有效完成，但从自查情况来看，部分程序化工作完成较好，基本流程符合规范，如党员发展、党费收缴等，部分组织工作与规范标准还是有一定的差距，包括各种会议的记录，工作台账的建立还是未能达到要求，主要的原因还是支部成员多数是兼职，党务业务知识欠缺，对于部分组织工作流程缺乏深入的研究，导致工作的不规范。

　　 (三)创新意识不够。党支部在以前的工作中存在的共性问题就是形式单一，缺乏足够的创新思想，对于干工作还是被条框所束缚，和实际工作结合不够紧密，缺乏特色。

　　 (四)机制运行不合理。作为施工企业基层党组织，党员流动性大，多数党员常驻项目，部分党务工作的开展利用网络渠道进行，虽能确保工作的覆盖面，但执行力和贯彻度有所降低，无法对工作的开展进行有效监督，如党员的学习教育情况。

　　 三、解决措施 (一)提高思想认识，增强责任意识。在标准化建设工作过程中,进一步明确岗位责任,增强责任意识,提高思想意识,充分调动党支部标准化建设工作的自觉性和积极性。组织加强学习,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，领会吃透国有企业党建精神,认真融入支部各项工作,确保支部工作严格按照标准化手册执行，提高支部标准化建设工作的质量和效率。

　　 (二)加强人员教育，提高业务素质。鉴于支部成员多数兼职，对具体业务知识较为缺乏，通过向其他支部交流探讨、听取网络授课，学习相关书籍等形式，加强对支部成员业务知识和业务能力的培训，明确各自工作职责,知道该做什么,怎么样做,什么时候做,做到什么程度，真正提高党务人员的工作能力和素质，确保党务工作的规范性和实效性。

　　 (三)创新内容形式，体现特色典型。结合新时代、新思想,优先利用网络媒体,扎实开展思想宣传工作。围绕企业生产经营实际,不断创新丰富党支部活动形式与内容,多组织开展党员乐意接受、职工群众普遍欢迎、企业切实需要的活动。积极与创先争优相结合、与党员先进性教育相结合、与企业中心工作相结合、与支部和党员岗位特点相结合，积极发挥群众优势，多吸纳听取群众意见，扩大职工群众参与党建工作参与度，真正干出有特色亮点的党务工作。

　　 (四)完善管理制度，细化操作流程。积极查找现有管理制度不合理的地方，按照标准手册重新修订完善,明确工作标准,优化工作流程。继续加强监督检查制度的执行,完善党员学习教育效果的检查，结合实际，制定党员量化评优制度，全面完善各种台账的建立，规范相应表格、记录。

　　 篇二： 创建规范化党支部活动是加强党的建设的一项重要举措，是开展“三个代表”重要思想主题教育和机关效能建设等活动的有效载体，对于树立党员形象，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，提高党的执政能力，保持共产党员先进性教育都具重要意义。农业局(农办)行政机关党支部按照市直机关工委《关于开展“规范化党支部”建设活动实施意见》要求，在局党组、机关党委的领导下，积极创造条件，精心制定计划，认真组织实施，取得一定成效，并对照“规范化党支部”建设的具体要求进行了自查，现将创建工作总结如下： 一、领导重视，思想统一 农业局行政机关党支部现有党员xx名，其中党员领导干部x人，对“规范化党支部”建设，党员领导干部优为重视，思想比较统一。一是认为对农业局机关党支部按规范化要求建设，有利于促进本支部建设，对党员领导干部也是一个督促;有利于带动其他支部工作，起带头示范作用;有利于推动全局工作，起战斗堡垒作用和先锋模范作用;二是高度重视支部班子建设，xxxx 年 x 月份，结合成立农业局机 关党委工作进行了党支部换届选举，选出支部委员三人，支部书记由局机关党委副书记担任，局工会主席、办公室主任任组织委员，局妇工委主任任宣传委员。按党章规定，党支部一般任期 x 年，鉴于本支部党员工作岗位稳定，xxxx 年 xx 月 x 日召开支部党员大会，通过无记名投票选举，支部班子仍由上届三人组成。党支部班子成员素质较好，团结协作，分工明确，支委工作正常，每逢支部活动和全局大的活动都召集支委会讨论，每年召开支委会在 x 次以上。

　　 支部工作做到年初有计划，半年有检查，年终有总结，各项活动有记录，积极认真落实完成各项工作。

　　 二、学习深入，教育全面 一是组织党员参加全局干部职工学习，规定每月第一个星期一晚上为集中学习时间，确定专题讲座，讲课人认真对待，精心备课，本支部领导干部带头讲课;二是支部学习会，组织支部党员重点学习“三个代表”重点思想，党的十六大及十六届三中、四中全会精神;重点学习了《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党四监督条例》，同时还认真组织学习了《关于完善社会主义市场经济体制若干问题》、《关于加强党的执政能力建设的决定》、中央、省委 x 号文件、学习农业法律法规和现代农业知识等，组织党员观看电教片《村里来了指导员》、《党内法规知识竞赛》和《任常霞先进事迹报告会》等录像片。xxxx 年“七一”期间，邀请机关工委戴书记讲党课，xxxx 年组织支部党员在龙泉电影院听党课，xxxx 年 xx 月 x 日，邀请党校李伟 洲作关于党的执政能力建设专题讲座。通过一系列制度化，系统化的深入宣传学习和教育，使党员的精神状态和工作热情进一步提高。

　　 三、监督得力，管理到位 按照要求，认真落实三会一课制度，对照标准，加强党员队伍管理，组织党员开展学习活动，二年间召开支部党员会 xx 次，参加全局党员学习会 x 次，上党课 x 次，支委会 xx 次，观看电教片 x 次，开展高质量党内民生活会 x 次，党员领导干部参加双重组织生活会，同时积极开展民主评议党员活动，二年中评选先进党员 x 人次;同志被评为市 xxxx 年优秀党务工作者;评选为市第三届十佳公仆。

　　 党员按标准足额交纳党费，xxxx 年 xxxx 元，xxxx 年 xxxx 元，支部及时将党费上交到局机关党委。

　　 注重思想政治工作，结合“三个代表”重要思想学习和开展机关效能建设活动，在认真分析干部思想状况的基础上，在党员队伍中深入开展理想信念教育、“三观”教育、形势任务和政策教育，采用多种方式进行职业道德、勤政廉政和遵纪守法教育。在机关效能建设中，支部党员以身作则，率先垂范，要求别人做到的，党员领导干部自已先做到，支部党员带头搞好环境卫生，带头使用文明用语，自觉遵守党风廉政建设规定，党员中无违法乱纪现象发生。

　　 四、关心群众、促进工作 x、党支部结对帮扶困难党员活动。xxxx 年 x 月份，在局机关党委倡议下，在全局发起向特困党员钟一夫捐款活动，本支部党员特别是党员干部纷纷捐款，全局共捐款 xxxx 多元。根据市委部署，副科以上领导干部和党支部结对帮扶困难党员和群众，加上各股站长以上干部帮扶对象，本支部共结对 xx 户。根据农业厅和本局工作部署，广泛开展农业干部联基地联大户的“双联”活动，广大党员踊跃参加，为农民群众切实解决生产中的困难，充分体现机关效能建设“三下移”工作“三着力”要求。

　　 x、经常听取局工会、妇委会、老年人协会的工作汇报，关心支持他们开展各项活动。

　　 xxxx 年 x 月 xx 日组织全局干部职工在龙泉滨馆举行迎五一联欢活动;三八节期间组织妇女干部参加登山活动;资助全局妇女干部到旅游。精心组织安排老年人参加益身健身体育活动，xx 月份举行了农业局第三届老年人体育运动会;由于局领导重视，运动会参加人员广泛，比赛项目较多，取得园满完成。另外还单独组织老年人举行迎五一联欢会，组织 xxx 位老人(包括两场)参加全市“万名老年人健身走”活动，以及“过重阳节、游凤阳山”等活动。

　　 x、支部工作紧紧围绕全局中心工作，支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥明显，有力促进各项农业农村工作完成。近年来，粮食生产实现恢复性增长，产业结构埋一步优化，农业科技水平进一步提高，项目建设进一步推进，二场工作取得重大突破。多项农业农 村工作受到市表彰。xxxx 年被农业厅评为农技人员联基地、联大户活动先进单位;农业农村工作在市农业局考核中获得第二名，在市综合目标考核中获得三等奖。

　　 农业局(农办)行政机关党支部按照“规范化党支部”建设的要求开展工作，取得一定成绩，但离上级的要求还有一定距离，我们决心在今后的工作中更加努力，把本支部真正建设成为贯彻落实“三个代表”重要思想的组织者、推动者、完成者和实践者。

　　 【x 20xx 基层党组织标准化建设自查报告】 为进一步加强和推进新形势下我会党组织规范化建设，贯彻落实党的十八大精神和中央关于改进工作作风、落实八项规定，认真按照《关于转发<中共崇左市委组织部关于加强基层党组织规范化建设的意见>的通知》(凭组通字﹝xxxx﹞x 号)和《关于做好基层党组织规范建设迎检工作的通知》要求，我会高度重视，结合全市工会工作实际，认真组织，精心部署，积极推进，扎实开展了基层党组织规范化建设活动，使党建工作水平得到进一步提升。现将工作开展情况汇报如下： 一、加强组织建设，党的组织基础得到进一步夯实 (一)扎实推进我会领导班子思想政治建设，不断增强领导班子科学决策、推动发展的能力。一是加强班子建设，提高领导班子整体素质。把中心组学习作为提高领导干部理论水平的“龙头”来抓，年初下发了中心组学习意见，提出中心组集中学习要求，做到全年有统筹、 每月有安排，通过学习比较全面地了解掌握了各基层工会单位领导班子理论、业务学习情况。二是召开党组织专题民主生活会，全面了解民主集中制落实情况。有针对性地召开的专题民主生活会，了解各基层工会单位领导班子建设情况，今年共召开了 x 个专题民主生活会，对落实民主集中制情况进行了深入了解。

　　 (二)加强党务干部队伍建设，不断增强党务干部的责任感。着力狠抓党务干部队伍建设，着重提升党务干部队伍综合素质，做了三个方面的工作：一是党务干部学习常态化，着力于提升党务干部素质。每季度组织一次机关党务干部学习日，为党务干部发放学习书籍，邀请老师作新书导读讲座，开展读书心得交流，营造党务干部爱读书、读好书、善读书的浓厚氛围。二是关心党务干部制度化，着力加强对党务干部的激励。落实党务干部谈心制度，领导成员每年与联系单位的党务干部开展谈心 x-x 次，通过谈心了解党务干部...

篇二：基层党组织标准建设化工作总结

） 社会事务管理局（退役军人事务局）2020及 年工作总结及 2021 年工作 计划 2020 年，在区党工委、管委会的正确领导下，我局牢牢把握中心工作，慎终如始的全力推进疫情防控各项工作落实，努力克服疫情对各项民生工作的影响，把握稳中求进工作总基调，夯实责任，真抓实干，全力以赴，切实推动各项工作有序开展，现将主要工作总结如下： 一、疫情防控工作成效显著 疫情就是命令，防控就是责任。新冠肺炎疫情发生以来，在区党工委、管委会领导下，社管局坚决贯彻上级部署要求，把疫情防控工作作为重大政治任务来抓，为打赢疫情防控阻击战贡献强大力量。疫情防控期间，社管局全局动员、全员参与，共有xx 余人获得省级、市级等各类疫情防控奖项。在市级疫情防控考核中，xx 区考核成绩位于全市前列。

　　（一）完善机制，确保疫情及时有效处置 新冠疫情发生后，我局第一时间牵头建立联防联控工作机制，研究制定标准要求高、可操作性强的疫情防控相关文件、方案。 强化疫情监测应对和信息上报，及时规范开展流行病学调查、疫点消杀、病人和密切接触者采样等工作，共处置疫情 x 起。

　　（二）加强领导，精准落实疫情防控措施 1.医疗救护工作 落实医务人员个人防护、预检分诊点规范设置等工作，在平衡防疫与医疗的同时，保持院感防控零感染。组织做好疫情管控点（集中隔离点、火车站）医疗力量配置等各项工作。

　　2.集中隔离点（综合服务点）工作 建立健全集中隔离点（综合服务点）工作制度，先后设置了x 个集中隔离点（综合服务点），并做好健康检测服务、消毒消杀、餐饮供应、垃圾处置等工作，确保隔离对象平安度过隔离期。截止 12 月 31 日，集中隔离点（综合服务点）全年累计收纳 xx人。

　　3.物资保障工作 多渠道采购防疫物资，累计入库 xx 类物资合计 xx 万余件，已发放 xx 万余件，库存 xx 万余件。同时组织做好秋冬季防疫物资储备工作。

　　4.发热病人转运工作 牵头组建区发热转运专班，规范发热病人处置流程，共协调配置了 x 辆转运车，及时帮助发热病人联系专车接送就诊，累计转运人数 xx 人，派车 xx 次。

　　5.宣传报道工作 广泛开展疫情防控政策和科学知识宣传，推送宣教短信 xx余万条，在甬上 APP、xx 区微信公众号发表了 x 篇推文。牵头汇总形成《xx 区新冠肺炎疫情防控指南汇编》、《常态化疫情防控文件汇编》等，共发放 xx 余册。

　　（三）严防死守，紧抓常态化疫情防控不放松 1.全面助力复工复产复学 出台复工企业疫情防控工作方案。组建助力复工复产复学健康指导团队，多途径开展健康指导工作，累计服务 xx 家企业、学校 xx 家次。落实复工企业健康宣教服务，发放“健康科普知识”小折页等资料 x 万余份。

　　2.有序做好重点人员筛查 及时更新重点人群范围和检测策略，全力做好常态化防控下重点人群的“应检尽检”工作。截至 12 月 31 日，我区对重点人员核酸检测累计xx人次，抗体检测xx人次，除一人抗体阳性外，其余均为阴性。

　　 3.及时做好新冠疫苗接种工作 为做好新冠疫情常态化防控的长期准备，从 11 月初开始对医务人员、公安人员等重点人群开展新冠疫苗接种，截至 12 月 31日，已接种 xx 剂次，其中第一剂次 xx 人、第二剂次 xx 人，未发现有严重不良反应人员。

　　4.强化进口冷链食品管控 成立冷链食品物防工作专班，认真贯彻落实疫情防控“人物并防”策略部署。截至 12 月 31 日，列入重点追溯企业 xx 家，累计赋码 xx 个，扫码 xx 个，基本实现对进口冷链食品的精准追溯。对进口肉类、水产品等货物及其内外包装、环境等开展了采样监测，共计检测食品和外环境样品 xx 份，从业人员 xx 人次，结果均为阴性。

　　5.建立常态化疫情防控机制 组织召开全区疫情防控领导小组扩大会议，汇总形成《xx 区新冠疫情常态化防控文件汇编》，部署秋冬季疫情防控工作。建立常态化公共活动保障机制，对相关单位举办的聚集性活动等提供疫情防控指导意见。实施核酸检测能力提升行动，积极与上级部门沟通，做好 PCR 实验室筹建等工作，与 xx 医院东部院区达成社区大规模核酸筛查合作协议，为可能到来的大规模核酸检测筛查工作提前做好准备。

　　 二、机关党建工作重点突出 扎实落实“三会一课”、周二夜学等制度，不断丰富学习形式，共组织开展周二夜学 xx 次，开展丰富多样的主题党日活动xx 次，开展红色现场教育 x 次。开展“不负韶华，攻坚担当”机关干部责任大讨论活动，深入学习贯彻习近平总书记在 xx、xx 考察时的重要讲话精神。组织开展纪念庆祝中国共产党成立100 周年系列活动、“牢记初心使命、勇于奉献担当”专题教育实践活动等等。

　　三、党风廉政建设、从严治党、意识形态、综治 维稳、安全生产主体责任落实到位 召开局综合大会，对党风廉政建设、从严治党、意识形态、综治维稳、安全生产工作进行专题部署。继续强化“一岗双责”，完善集体决策机制，在重要节点开展廉政提醒和廉政谈话，传达学习典型案例相关通报，组织观看《国家监察》等廉政电教片。积极组织党员领导干部赴廉政教育基地开展廉政现场教育。全年未发生违法乱纪事件。

　　做好特定利益群体稳控化解工作，妥善处置了方森虎、陆国光涉军苗头性问题。建立健全信访首问责任制，合法合规处置信访诉求，共办结各类信访事项 xx 件。全年社会秩序总体稳定，未发生重大群体性事件。

　　 进一步加强安全生产管理工作，对辖区医疗卫生机构、宗教场所和养老机构等房屋进行全面安全排查，共排查房屋 xx 万平方米。存在的房屋安全隐患已全部排除。

　　四、“最多跑一次”、行政审批制度改革逐步升级 聚焦聚力深化“最多跑一次”改革，做好政务服务网审批平台 2.0 上线工作，医护人员执业注册、民政社会组织登记等部分审批已实现数字化全流程审批，完成由“网上办”到“掌上办”转变，全面提升政务服务质效。

　　做好“最多跑一次”数字化转型考核工作。完成政务服务事项数字化梳理等考核指标调整、未入库事项清单梳理、电子化材料配置等工作。全年共办理行政审批 xx 件。xx 区婚登处共办理婚姻登记 xx 件，其中婚育户一事联办 xx 件。

　　推行“无证件（证明）办事服务”。实现电子证件（证明）落地“刷码、刷脸”办事服务，协同推进“减证件”与“减证明”，实现“减证”范围最大化。

　　推行“回访跟踪服务”。对办事群众和企业回访反映的问题认真研判，进一步提升服务方式、方法，切实提升群众和企业满意度。

　　五、人事财务工作逐步规范 根据新形势要求，做好职能调整后相关交接、协调工作，配合做好事业单位改革工作。完成卫生系统工作人员四个批次的招聘工作，共招聘到位卫生人才 xx 人。做好商调局下属事业单位工作人员事宜。

　　积极做好选人用人工作。严格按照新版《党政领导干部选拔任用条例》，分别选拔任用了 xx 社区卫生服务中心主任和 xx 街道社区卫生服务中心副主任，得到了中心干部职工的一致认可。年底还通过个别谈话和民主测评等方式对中心领导干部进行了一次“体检”，对于了解的到苗头性和倾向性问题，及时予以纠正。对 xx 中心中层竞聘工作也派人进行监督指导，确保了卫生系统选人用人工作风清气正。

　　积极推进卫生体制理顺相关工作。充分开展调研，加强指导、监督和检查，妥善做好 xx 街道社区卫生服务中心接管工作，自接管后，立即对其人事、财务等重要工作进行梳理，对发现的人事档案重要资料缺失、岗位设置程序不完整、编外人员管理不规范等历史遗留问题会同 xx 街道和人社局一一进行了规范整改，截止年底已基本实现了清零。积极同市慈善总会对接颐康医院终止委托后人财物的接管问题，反复商讨拟定了人员过渡方案，最终通过双向选择的方式，取得了良好的效果。对 xx 街道社区卫生服务中心 2019 年审计后整改情况进行回头看，积极配合驻区 纪检组做好对 xx 和 xx 两家中心检查整改工作，确保各项工作平稳过渡。

　　进一步规范和完善制度，在 2018 年制定的各项人事、财务管理制度的基础上，结合近 2 年实际运行中发现的问题和 xx 社区卫生服务中心管理中发现的问题，对社区卫生服务中心的干部人事管理制度、招聘管理制度、财务管理制度等又进行了重新修订，进一步扩大了制度管理的覆盖面，堵住了制度管理的漏洞。

　　六、卫生健康事业高质量发展 （一）卫生服务体系建设 xx 街道社区卫生服务中心建设进展顺利。基建方面，整体工程已通过验收；设备及物资采购方面，标识标牌、家具制作项目已完成招标并进入设计制作阶段；物业服务采购完成，将尽快安排进场服务；第三批医疗设备、信息化采购工作有序开展；二次装修前期准备工作正式启动。

　　积极协调推进 xx 街道社区卫生服务中心建设工作。目前已完成项目立项、建设方案设计及招标。

　　区公卫中心运转良好。在严格做好常态化防控措施的基础上开展妇儿保门诊，并新增早中孕序贯筛查项目，截至 12 月 31 日共接诊 xx 人次。

　　 （二）医疗和基本公共卫生工作 医联体。与 xx 医院东部院区多次对接，确定年度重点工作。全年双向转诊共 xx 例，上传 DR 片子 xx 张。组织开展两期基层医护人员三基培训，开展 x 场业务知识培训，有效提升了基层医护能力。

　　契约式家庭医生。截止 12 月 31 日，我区十类重点人群在签总数 xx 人，签约重点人群在签率达 xx%，年度家庭医生规范签约 xx 人，规范签约率 xx%。我区 1 名家庭医生获“xx 省优秀家庭医生”荣誉称号。

　　社区卫生。顺利完成 2019 年基本公卫绩效考核和市级迎检工作，xx 区基本公卫考核得分位居市功能区第一。目前 xx 区常住居民电子健康档案规范建档 xx 份，建档率为 xx%，规范管理率均达到了上级考核要求。与 xx 区卫健局签订《xx 区基层医疗机构质控考核委托协议》，一年两次对三个街道社区卫生服务中心进行“院感、药品管理、检验室质控”等统一质控检查、反馈。

　　疾控工作。全年我区无甲类传染病发生。继续抓好结核病和艾滋病等重大传染病防治工作，及时处置 1 起学校肺结核病人散发疫情的密切接触者筛查工作，共筛查师生 xx 名，无新增病例。有序开展预防接种，接种一类疫苗 xxx 人次，二类疫苗 xx 人次，常住儿童接种率 xx%以上，流动儿童接种率 xx%以上。按照民生 实事工程要求，开展重点人群免费流感接种项目，截至 12 月 31日，已累计接种完成xx人次，提前超额完成xx人次的全年任务。

　　精神卫生。成立 xx 国家 xx 区未成年人心理健康指导中心。全面排摸、掌握全区在管 xx 名精神障碍患者的用药及病情状况，为 x 名配药不便患者提供代配药服务，协调 x 名波动期病人分别到上级精神专科医院住院治疗，有效预防肇事肇祸事件的发生。

　　（三）妇幼健康工作 开展婚育优质服务。开展婚孕前医学检查 xx 人次，全面开展人工流产后避孕服务项目和更年期妇女免费取环项目，全区孕产妇筛查艾滋病梅毒检测及乙肝表面抗原检测率均为 xx%，2020 年全区孕产妇继续保持零死亡，婴幼儿死亡 x 例，死亡率为 xx‰。做好集居儿童保健工作，完成全区各托幼园所在园儿童的体检工作，体检率 xx%。多形式开展生殖健康体检工作，开展 xx 区“情系粉红丝带”女性健康关爱行动，为 xx 位女性送去关爱。顺利完成妇女“两癌”筛查工作，组织 xx 人参加筛查。

　　2020 年新创建 1 家标准型母婴室，现有标准型母婴室 x 家，公共场所母婴设施配置率达到 xx%。全面梳理排查 xx 区注册经营托育服务的机构情况，目前新建 1 家 3 岁以下托育服务机构、xx 个托位，已超额完成 2020 年省民生实事任务。

　　 全面完成 2020 年我区部分计划生育家庭奖励扶助、特别扶助对象资金发放工作，全年共发放计生奖特扶金 xx 人，共计 xx 万元，奖特扶对象资格确认准确率达 xx%。做好计生特殊家庭的数据库建立工作，我区计生特殊家庭帮扶“双岗”联系人制度、就医“绿色通道”制度和家庭医生签约制度落实率均为 xx%。持续做好流动人口和计生协会工作，多形式组织做好“5.29 计生协会员日”活动。

　　（四）卫生监督工作 完成事业单位机构撤并事宜，接收职业卫生监督管理工作，并启动首轮现场监督检查。做好国家、省双随机监督检查，共完成 xx 家，完成率 xx%。办理卫生行政处罚案件 xx 起，其中非法行医举报查处 x 起。做好医疗机构医废处置、预检分诊远程监控系统的安装落实工作。开展春秋季校园开学卫生监督检查，推进中考校园饮用水保障工作。完成夏季泳池两轮全覆盖水质抽检工作。做好餐饮具每季度抽检工作，合格率 xx%。

　　（五）各类创建工作 大力开展爱国卫生运动，协调开展冬春季爱国卫生环境整治专项行动，完善病媒生物防制第三方评估反馈机制。

　　 组织做好文明城市迎检工作。驻点医院开展检查，对存在问题现场指导整改。做好菜场、网吧等重点场所禁烟检查工作。顺利完成迎检相关工作。

　　继续推进健康 xx 建设。明确 2020 年健康 xx 建设工作要点，指导各成员单位开展工作。整理迎检备查台账资料，获 2019 年度健康 xx 建设工作考核优秀。

　　七、民政保障成效显著 （一）社区建设工作 做好村（居）民委员会换届工作。反复推敲起草村（居）民委员会换届实施方案，积极会同组织部部署换届相关工作，明确工作步骤和时间节点。强化指导调研，实现了村居委会的指导全覆盖，目前换届工作已全部完成。

　　梳理社区建设经费拨付机制与社区社会组织培育思路。以“社会组织参与社区治理”为主题开展社区建设培训。组织做好社工师考前培训。

　　（二）社会救助工 作 组织开展春节慰问工作。共慰问全区困难群众和退役军人代表 xx 名。发放春节慰问金 xx 万余元，惠及 xx 人次。

　　 落实三项新政策。

　　一是特困办法，我区直接执行市级特困意见，并完...

篇三：基层党组织标准建设化工作总结

党支部标准化建设工作自查及整改报告 5篇党建工作 2020 年党支部标准化规范化建设工作自查报告 根据区委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》的通知要求，XXXXX 根据相关标准进行了全面自评，现将我支部的基层组织建设自评情况汇报如下： 一、高度重视，加强领导 全区开展以五个基本建设为主要内容的党的基层组织建设活动以来，在区工委的具体指导下，我局党组高度重视，认真部署开展五个基本建设活动。

　　 (一)强化领导抓落实。为确保五个基本建设工作的有序开展，我局成立了以局党组书记邓国元同志为组长的五个基本建设领导小组，制定实施方案，召开动员大会，安排部署各个阶段的工作计划，细化任务目标。

　　 (二)强化责任抓落实。局党组定期召开党组专题会议，研究探讨五个基本建设等方面工作，并提出指导性意见。同时，对照相关文件要求，按照党组成员为责任领导、支部书记为总责任人、各科室负责人为直接责任人的原则把五个 基本建设任务分解落实到个人，进一步细化和明确了责任。

　　 (三)强化督办抓落实。将活动的开展提到党组重要议事日程，把每个阶段的具体工作纳入本局绩效考核程序中，形成良好的以党建带动全局工作的局面。此外，成立了由局党组书记牵头， 各支部负责人为成员的督导组，定期对全局党建活动情况进行督查，并先后下发专题督办通报 2 期，指出工作不足，提出指导性改进意见。

　　 二、突出重点，扎实推进 我局在五个基本建设工作实施过程中，紧扣五个基本核心，即以健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障为着力点，全面深入推进五个基本建设工作的开展。

　　 (一)重视基础，建立好基本组织。

　　 1、建立健全规范完善的组织 x 络。按照《党章》和有关组织工作条例要求，健全了党组织 x 络，全局设立党支部 1 个，党小组 3 个，形成党组、党支部、党小组三级联动的党建工作格局。

　　 2、抓好以党建带群建工作。工会、共青团、妇委会等群团组织健全。把工、青、妇工作纳入党建工作的总体规划，以党建带工建、带团建、带妇建，群团工作与党建工作同部署、同检查、同考核，组织工、青、妇等群团组织开 展丰富多彩的活动，为党组织、党员之间沟通联系搭建平台。

　　 3、创新党建工作方式。根据相关文件精神，积极联系个体私营协会，采取挂靠组建党组织的方式，建立 2 个个体私营党支部，将党建工作向纵深延伸，扩大了党建工作覆盖面。

　　 (二)重视管理，建设好基本队伍。

　　 1、领导班子健全。局党组班子善于学习，勤于思考，务实创新，团结高效，清正廉洁，在党员群众中树立了较高威信。

　　 2、配强基层党组织干部。把有较高理论政策水平、热爱和熟悉党务工作、有较好的组织协调能力和较强口头文字表达能力的同志充实到基层党组织里来，为党支部建设打好组织基础。

　　 3、做好发展党员工作。局党组十分重视党组织队伍力量，按照严格标准，保证质量，改善结构，慎重发展的十六字方针，做好党员发展工作，及时补充党的新鲜血液。

　　 (三)重视载体，开展好活动。

　　 1、深入开展创先争优活动。一是成立了创先争优活动领导小组，认真制定实施方案和阶段性工作方案。开展争创学习型机关，争做学习型干部、组织开展党性分析、民主评议党员、庆祝建党九十周年等系列活动。通过这些活动，引导全局党员干部牢固树立创先争优意识，主动想事、谋事、 干事。二是与干部作风建设和治庸问责活动结合起来，强化党员干部对建立健全惩防体系重要性、紧迫性的认识，创新创先争优活动开展方式。三是与文明执法和一线工作法紧密结合，促进工作作风转变，推进工作重心下移，推动工作有效落实。

　　 2、加强学习型机关和学习型党组织建设。建立健全相关学习制度和考核激励机制，通过集中讲学、督促自学、交流互学以 及专业培训、专题讲座等形式，组织、引导好全局党员干部的学习。通过重温入党誓词、领导干部上党课等形式，对党员干部普遍进行党性教育;在抓好政治理论学习的同时，组织党员干部学习经济、管理、法律等知识，促使其不断提升境界、开阔视野，优化知识技能结构，增强服务本领。

　　 3、充分发挥工商服务职能。一是结合万名干部进千村入万户活动，为新台村丹新葡萄种植农民专业合作社提供执照办理绿色服务，使其快速成长为全区参与农户 ZUI 多的农民专业合作社，为今后本区葡萄种植经营发展奠定了良好基础，以实际行动助推新农村建设。二是为企业和市场主体提供信息政策保障。我局结合实际，通过深入走访企业、召开座谈会等多种方式，全面提升信息政策宣传服务水平。三是专门成立重大项目服务小组，积极配合工委做好招商引 资工作，特别是重大招商引资项目的落地服务工作。同时建立服务中小企业绿色通道，进一步提高服务效能。

　　 (四)重视规范，健全好相关制度。

　　 健全完善了局党组议事决策制度、党组中心组学习制 度、民主生活制度、三会一课制度、党员发展和党员教育培训制度、党员民主评议制度、党员干部服务承诺和联系服务群众制度、党务政务公开制度、重大决策征求意见和重要情况通报制度、党风廉政建设制度、党组织联系服务机关党员和干部职工制度、党支部建设考核评价制度等。通过制 度建设，保证党组织活动质量，保证党内生活规范化、制度化。

　　 (五)重视投入，落实好基本保障。

　　 以五个基本建设为契机，大力推进党员活动室建设。局党组在四楼会议室设立了党员教育基地，党建工作经费全部列入行政预算，为党建工作有序开展提供坚强保障。

　　 三、存在的不足和努力的方向 虽然我局五个基本建设取得了一定成效，但与区工委要求还有一定差距。一是五个基本规范化建设有待进一步提升;二是基层党组织和党员先锋模范作用有待进一步增强;三是党员队伍的纪律性有待进一步加强。

　　 下一步，我局将对照五个基本建设工作规范，进一步提高党建工作水平，切实加强党员思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力开创党建工作新局面。

　　2020 年党支部标准化规范化建设工作自查报告 今年以来，我支部党建工作在局党委的正确领导和精心指导下，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格对照党建工作责任书要求，从党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设四大方面狠抓落实，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，党建工作取得显著成绩，干部职工立足岗位创先争优、服务群众创先争优，有力地推进了灌区水利各项工作再上新台阶。按照局党委党建工作自查要求，对照《中国共产党党和国家机关基层组织条例》内容，我支部结合自身实际认真自查，现将自查情况汇报如下： 一、主要党建工作完成情况 (一)思想建设方面 1、深入开展理论学习，以 x 重要思想、科学发展观理论、党章、十七届五中、六中全会精神和中央和省市 x领导同志在创先争优活动上的讲话等为主要内容，采取集中学习、上党课、自学等多种方式，广泛开展了创先争优和建设学习型党组织活动。全年共开展集中学习 39 次，上专题党课 4 次，组织培训研讨 2 次，每个党员撰写学习体会文章 和党性分析材料 1 篇。通过学习，提高了党员干部的思想政治水平。

　　 2、认真组织党员干部学习水利方面的政策法规及业务知识，提高全体职工的业务能力，促进了水利工作的新发展。

　　 (二)组织建设方面 1、夯实基础，切实加强班子建设和党员管理。我支部严格按照五个好党支部标准开展党建工作。一是配强了支部班子，坚持集体领导、分工明确、各尽其职、团结协作，增强了班子的凝聚力和战斗力;二是对党员双目标管理，半年初评，年终总评，民主评议党员，评出优秀党员 1 名，在七一期间进行了表彰;三是按期转正 1 名党员，确定入党积极分子 2 名;四是过好组织生活，每月 1 次组织生活会，每年一次民主评议党员会和民主生活会;五是按期按比例收缴党费，做到了公开透明;六是坚持党务公开，规范了公开内容，本年度对党员承诺事项、代表选举和评先评优情况进行了公开，保障了党员干部的参与权、知情权和监督权。

　　 2、以三双一树为载体，深入开展创先争优活动。我支部以三双一树、破解难题等活动为载体，立足岗位创先争优，服务群众创先争优，推进了各项工作的*完成，使创先争优活动取得了实实在在的效果。

　　 (三)制度建设方面 坚持健全民主集中制。进一步健全和完善制度，重新修订了我支部议事规则，按照加强领导班子民主集中建设的有关要求，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，规范重大问题决策规则程序，明确决策的范围、重点和具体事项，提高了领导班子决策水平。我支部根据自身的实际，按照年初制定的党建工作目标，认真抓好党建工作责任制落实。坚持党要管党，从严治党方针，逐级明确责任，强化工作措施，支部书记亲自抓，层层落实。坚持把团结、务实、创新、廉洁作为领导班子建设的总要求，落实集体领导与个人分工负责制，不搞家长制、一个人说了算，进一步提高了决策的科学化、民主化水平。在班子内部积极倡导开诚布公、以诚相待、顾全大局、求大同的风气。每个班子成员相互尊重，在思想上相互沟通，经常交流，互谅互信，做到大事讲原则，小事讲风格，在工作上相互支持，相互配合，达到了班子成员在思想上同心、工作上同向、行动上同步。同时，加强了对贯彻执行民主集中制情况的督促检查，建立了与群众利益密切相关的重大事项公示制度，实行决策责任制，防止了决策的随意性。

　　 (四)作风建设方面 开展作风建设年活动，强化支部作风建设。深入开展了作风建设年活动，党员领导干部立足岗位实际，对照学习、工作、生活情况，全面细致查找学风、思想作风、工作 作风、生活作风中存在的突出问题，制定整改措施，全面进行整改，切实纠正了存在不良风气，树立了单位良好形象。同时，严格执行关于公务接待和财务管理等管理制度，不定期检查制度落实情况，凡出现与制度有偏差的地方及时改进，避免了制度执行不力和有制度不执行。围绕工作重点，进一步改进工作作风，干部职工扑下身子，主动抓好工作、搞好巡查、化解矛盾、调处纠纷，促进了单位作风的持续好转。在此基础上，通过观看教育警示片、参观教育警示基地和邀请检察院专业人员授课等形式，以案示教，教育和引导干部职工，坚持防微杜渐，真正从思想上筑牢拒腐防变的防线，廉洁从政，勤政为民，推动党风廉政建设再上新台阶。

　　 二、存在问题 一是思想解放的力度不够大。统全体党员对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。

　　 二是学习教育工作抓得不够紧。水利工作业务面广，专业知识的学习存在片面性，综合类的知识学习少，法律法规以及科学理论知识学习淡化，导致驾驭水利工作能力有限，带来工作的被动性。

　　 三是服务意识还有待进一步增强。对服务是我们的天职的思想体 会不深不透，还没有自觉的把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损群众的根本利益、单位的社会形象。

　　 四是精神状态还不能很好的适应新形势的要求。党员干部工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。

　　 五是党员党的意识弱化，表现在理想信念不够坚定，信心不足，缺乏党员的使命感、奉献精神，工作有推诿、混同一般群众的现象，不能很好地发挥先锋模范作用。

　　 六是团队精神还要进一步增强。坚持民主集中制不够，表现在民主议事、工作上相互配合、相互学习、取长补短、齐心协力等方面还有欠缺。

　　 七是工作人员争强当先的意识不强。与时俱进、创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点;还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性的开展各项劳动保障工作。

　　 三、今后努力的方向 1、加强理论学习，提高综合素质。严格学习纪律， 加强学习教育的管理，强化措施，狠抓落实，增强学习观念，在抓好政治思想理论学习的同时，抓好业务知识的培训和学习，提*部职工的政治业务素质，特别是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、x 重要思想及党性知识、党的方针、政策的理论学习，增强党性观念，自觉加强党性锻炼和修养，坚定政治立场和方向，树牢宗旨观念和理想信念，从思想行动上与党保持高度民主一致。

　　 2、坚持民主集中制，充分发扬民主。重大事项，班子集体决定，班子之间要制定联络制度，及时碰头，各阶段性工作完毕及时小结，相互沟通，加强交流，主职与副职要加强联系，副职要积极配合主职的工作，成员之间要加强工作衔接和配合，班子集体内部要充分发扬民主，集思广益，形成合力，提高班子集体的整体战斗力，增强凝聚力。适时召开民主生活扩大会，广泛征求和听取群众代表的意见，活跃民主气氛，扩大民主范围，增强民主决策的透明度，凡经集体研究决定的事情，必须保证政令畅通，对有令不行、有禁不止的行为人和事，坚决从严处理，决不姑息，提高领导班子的集体威信。

　　 3、加强支部建设，整顿单位秩序。建立有效的约束机制，强化纪律制度，加强职工的政治思想学习和教育，各个工作岗位定纪律、定制度、定工作标准，规范工作行为，强化服务，量化责任，约束到人，从严整治群众反映的不良 工作作风，治理好单位工作秩序，重塑单位良好形象。

　　 4、加强与职工的联系，多通过交心谈心了解职工思想动态，关心职...

篇四：基层党组织标准建设化工作总结

2 篇 公司党支部标准化规范化建设工作总结及 2022年上半年工作总结（精选合辑） 公司党支部标准化规范化建设工作总结 1 自党支部标准化规范化建设工作开展以来，**党支部坚持以政治建设为统领，认真贯彻落实集团公司党委及公司党委工作要求，逐项对照建设标准及验收细则，坚持目标导向与问题导向相结合，规范党支部工作，强化作风建设，围绕中心，服务大局，主动担当，积极作为，保证各项目标任务的实现，不断提升党支部组织力，强化党支部政治功能。现将支部开展标准化建设工作总结如下： 一、支部基本情况 **党支部原为制造一部党支部，2019 年 8 月份，根据*公司行政组织调整需要，报公司党委批准后变更为**党支部，现有党员 35 名，支部书记 1 名，支委 2 名，下设 3 个党小组。

　　 二、具体工作开展情况 一是坚持党建工作“一岗双责”机制，加强思想政治建设，落实党建工作基本责任。党支部书记履行党建工作具体责任人职责，把推进全面从严治党，巩固发展良好政治生态列入支委会重要议程，结合安全生产中心工作，制定了党建工作年度计划以及党建工作责任清单， 并按照清单逐项细化落实党建工作责任。将党建工作纳入党员考核的重要内容，与业务工作同部署、同落实、同考核，并签订目标责任书。全年组织召开党员大会 29 次，组织生活会 3 次，党支部标准化建设专题会议 4 次，支部书记带头讲党课 3 次。

　　 二是加强组织领导，夯实工作基础。**党支部在公司党委领导下，成立党支部标准化建设推进小组，支部书记担任组长，支部委员担任副组长，各党小组长为具体负责人，选优配强小组成员，组织全体党员认真学习《党支部标准化建设实施意见》和《支部标准化建设标准》，按照实施细则开展自查自纠，发现问题 10 项，建立整改台账，逐条整改。基本实现党支部组织设置更加优化科学、领导班子更加坚强有力、组织生活更加严肃认真、党员队伍更加充满活力、基础保障更加充分有力、考核机制更加健全完善，全面发挥了基层党支部战斗堡垒作用。

　　 三是按照“管理科学化、运行规范化、工作制度化、考核标准化”要求，先后制定并完善了党员政治生日制度、民主评议党员制度、组织生活会制度、党费收缴制度、谈心谈话制度等一系列规章制度，努力形成健全高效的党建工作制度体系和工作机制。

　　 四是通过开展创建“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动，带领广大党员勇挑重担、奋力争先，党员带头到车间一线帮工促产，开展戴党徽亮身份、树形象作表率活动，在生产一线建立党小组学习园地，充分激发党员的积极性和战斗力，有效带动现场工艺改造、技改项目的攻关，及时沟通协调各个生产班组，迅速解决出现的问题，在 公司“七一”表彰中 2 人被评为“优秀共产党员”、1 人被评为“优秀党务工作者”。

　　 五是充分发挥党支部的战斗堡垒作用，积极开展谈心谈话，掌握干部职工思想动态，有针对性地开展思想政治工作，加强理论学习，确保职工队伍稳定。开展慰问帮扶工作，到生产一线开展送清凉、送温暖活动，在重大节日走访慰问困难党员，在员工因病因伤住院时，在员工遭遇重大家庭变故时，积极送上组织关怀，充分发挥了基层党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

　　 六是创建“不忘初心，勇攀高峰”支部党建工作品牌，把党建工作与安全生产、环保、管理提升、降成本等一系列工作结合起来，全年组织开展安全培训 785.5 课时，组织各类安全知识考试 1288 人次；现场增加安全管理制度 25 份；排查整改各类隐患 1929 项，开展专项应急演练 22 次，全年无发生人员和设备安全事故。全年完成降成本项目 25 项，提出各类精益改善提案 2 千余件，组织参加党建+精益之旅，制造部 1 号线热工车间*的热处理贯销改善、涂装车间*的 B 线法兰扫粉毛刷改善、获得三等奖；成立工艺标准化工作推进小组，按照 PDCA 管理方法和 SMART 原则，制定工艺标准化指导书文件，实现各项工作标准化、规范化，推动各项工作落实落地。

　　 三、下一步工作计划 1、继续深入学习宣传贯彻党的十九大精神 ；针对当前支部干部的思想、作风和工作实际，以提高能力、保持党的先进性和纯洁性为主线，以建立创先争优长效机制、推动党员发挥先锋模范作用为抓手， 全方位、多角度地学习贯彻党的十九大精神，营造浓厚的学习氛围。

　　 2、将“三会一课”制度化、常态化。加强党员日常学习，提高自身学习工作能力、业务水平。及时组织组织生活会，开展批评与自我批评，促进党员不断修身正行。

　　 3、加强自身建设，提升支部党建工作水平。切实转变作风，研究新形势下支部党建工作的新思路、新方法，牢固树立大局意识，服务意识和责任意识，建设一支政治坚定、本领过硬、奋发进取、开拓创新、实事求是、艰苦奋斗的优秀党支部。

　　 公司党支部 2022 年上半年工作总结 2 2022 年上半年，在上级党组织的统筹领导下，我支部立足实际，围绕 2022 年***各专项工作要点开展党支部工作，紧密结合当前形势和支部实际，积极探索基层党建工作的新思路、新方法，全面推进支部各项工作落实见效，现将主要工作情况报告如下： 一、上半年全面从严治党工作情况 （一）加强思想建设，强化政治引领。

　　 我支部为进一步加强了党员政治理论学习，采取集体学习、个人自学、专家辅导以及深入开展红色党史宣讲等形式，着力在学习针对 性、实效性、主动性上下功夫。

　　 一是制定年度学习计划。制定《***党支部 2022 年工作计划》把党的十九大精神、十九届历次全会精神及习近平总书记系列重要讲话作为全年学习教育的重点内容。

　　 二是落实党建强企工作要求。按照***上级党组织的深入推进企业党建工作安排，我支部积极落实新课堂学习安排，组织支部党员参加由市委党校**老师主讲的《2022 年全国两会精神解读》及国家安全学院***教授主讲的《我国安全形势和周边热点问题》专题讲座，支部通过专题学习不断提高支部党员思想认识，营造了良好的学习氛围。

　　 （二）加强组织建设，增强支部凝聚力。

　　 一是开展组织生活。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容，定期组织集中学习、党员民主评议、按期缴纳党费等，加强党员考核管理，提高党性修养，教育引导党员干部发挥好示范引领作用。

　　 二是加强制度建设。按照上级党组织要求继续完善党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员等各项规章制度，按照标准化党支部要求开展工作。

　　 三是党员社区报到推向深入。充分发挥在职党员的先锋模范作用，利用节假日以及八小时工作以外的时间，支部党员充分发挥自身优势积极深入社区参与社区慰问、清扫、讲座等党建活动，践行“***区创城”工作。

　　 （三）强化廉洁教育，推进党风廉政建设。

　　 一是加强廉政教育。2 月 13 日组织大家学习习近平总书记在十 九届中央纪委六次全会讲话精神，落实从严治党要求，加强干部职工监督管理，提高其拒腐防变的意识和能力。

　　 二是督促自主学习 要求支部党员将廉政学习外化于心，内化于行，鼓励大家通过自主学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》《中国共产党廉洁自律准则》 二、上半年意识形态工作情况 我支部将意识形态工作纳入支部学习的重要内容，及时传达学习上级党组织关于意识形态工作的决策部署，牢牢把握正确的政治方向，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。

　　 一是以“两学一做”专题活动为载体，通过党建强企新党课，警示教育等方式，不断加强支部党员思想建设工作力度，为日常工作提供理论保障。

　　 二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。

　　 三是做好“学习强国”学习平台的推广使用。通过专项培训活动组织支部党员下载并注册并学习使用“学习强国”学习平台，通过拓展学习形式，将党员学习经常化。

　　 四是深入推进“学党史读书会”。为深入推动习近平新时代中国特色社会主义思想的生动阐释和广泛传播，4 月 12 日支部召开把学党史读书会部署动员会，5 月 31 日支部开展以“诵读经典、传承精神”为主题的学党史读书会活动。各支部党员、积极分子围绕学习 《****》的所思所想，结合工作实际做了主题交流发言。

　　 三、工作中存在的问题 2022 年上半年，我支部党建工作虽然取得了一定的成效，但与***的安排部署和党建标准化要求相比，还有一定的差距。

　　 一是在党建工作方法上缺乏创新，党建基础工作仍不够扎实，部分党建工作制度落实还不够严格； 二是以党建促发展的思路不多，解放思想的程度还需进一步加大，党建工作与中心工作结合不够，党建工作与执法检查时有冲突； 四是开展党组织生活的频次不高，效果不突出。

　　 四、下半年工作思路 下半年，我支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党支部标准化建设为主要抓手，严格落实各项制度，创新组织生活方式，推动党建与业务工作高效融合,迎接党的二十大的顺利召开。

　　 一是扎实推进党建标准化建设，对照《***党 2022 年度意识形态工作要点》、2022 年重点工作分解确定的各项工作任务，积极整改对标查找出的各项问题，提高支部党建工作水平，确保党建标准化建设各项工作落到实处。

　　 二是围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。

　　 三是建立健全党员学习培训制度，业务学习与党建工作统筹安排， 在时间、内容、人员、效果上“四落实”,做到领导干部带头学，严格制度经常学，理论业务双重学，创新形式灵活学，增强学习的针对性和实效性。

　　

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