第四季度纪检工作会议讲话稿8篇第四季度纪检工作会议讲话稿银行纪委书记在分行全面从严治党暨纪检监察工作会议上的讲话同志们：刚才，分行党委书记、行长X同志围绕学习贯彻党的十九届六中全会、十九届中央下面是小编为大家整理的第四季度纪检工作会议讲话稿8篇,供大家参考。
银行纪委书记在分行全面从严治党暨纪检监察工作会议上的讲话 同志们： 刚才，分行党委书记、行长 X 同志围绕学习贯彻党的十九届六中全会、十九届中央纪委六次全会以及总行、上级行全面从严治党暨纪检监察工作会议精神，扎实做好 2022 年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，进行了安排部署，我们要认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，我代表分行纪委作工作报告，请大会审议。
一、2021 年的主要工作 2021 年，分行纪检监察工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届历次全会、中央纪委五次全会精神，认真落实上级行党委、纪委关于全面从严治党、纪检监察工作的部署要求，忠实履职，围绕党中央重大决策部署强化监督，着力探索有效的政治监督方式，积极协助党委深化全面从严治党，扛牢抓实监督第一职责，较好地发挥了监督保障执行、促进完善发展作用。
（一）坚定践行“两个维护”，在推动党中央重大决策部署落地落实上下功夫。
1.紧盯党中央重大决策部署强化政治监督。一是按照“三跟踪两报告一反馈”监督工作机制，围绕督促党委深入贯彻落实金融政策、落实金融为民措施、巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果等 9 项重大决策部署，每半年对主 责科室进行专项监督检查，针对存在的 X 个问题提出了整改建议。二是通过调阅资料、谈话了解等方式对个人金融、公司业务、战略发展等主责科室落实金融支持政策情况进行监督调研，针对落实中存在的 X 个问题和不足及时进行反馈。三是结合 2020 年度巡察反馈意见、条线监督检查等情况，按季对金库区改造、党委政治生态改进、干部职工个人异常行为改进消化等上级行党委部署的X 项重点工作落实情况进行专项监督，对存在的 X 个问题进行督促提醒。
2.强化对“一把手”和领导班子的监督。认真落实关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，分行纪委分层梳理细化监督的具体内容、具体措施和具体方式，制定印发了《分行对“一把手”和领导班子加强监督的 30 条具体措施（试行）》，逐项明确监督职责。年末，X 行长在民主生活会和组织生活会上带头开展批评和自我批评，列席指导了县支行民主生活会，与 X 个县支行“一把手”“一对一”开展了监督谈话，对下级“一把手”的监督不断强化。
3.协助党委扎实推进全面从严治党工作。协助召开全面从严治党暨纪检监察工作会议，安排部署全年工作，分析新形势、新问题。结合党委主体责任清单，修订完善监督责任清单，细化 X 大方面 X 项 X 条要求，抓好责任落实。协助召开 X 次党风廉政建设专题党委会，明确阶段性工作重点。持续深化党风廉政建设工作，分层级签订《党风廉政建设责任书》X 份。每半年对《党风廉政建设台账》进行监督检查，针对存在的问题和不足及时向分管行领导、科室负责人进行反馈。
（二）忠实履行监督职责，在做实做细日常监督、长期监督上下功夫。
1.认真落实疫情防控日常监督责任。结合分行 X 个疫情防控专班职责，分 行纪委坚持每日对体温登记、办公区域消杀、外来物品登记等防疫工作开展监督检查，确保疫情防控工作责任落实到人，重点工作任务落实到位，纪委书记X 次带队对办公楼重点区域疫情防控情况开展突击检查。全年累计开展监督检查 X 次，报送工作简报 X 期，发现问题 X 个并及时给予提醒纠正。坚持做好辖区干部职工每日在岗、隔离情况的摸排上报工作，累计上报情况报告 X 份。
2.坚持问题导向开展监督调研。为不断推进全面从严治党压力向基层延伸，围绕全面从严治党“两个责任”落实、党史学习教育、干部职工队伍建设、重大决策部署落实情况等内容，纪委书记带队对 X、X、X 县支行进行了监督调研，指出存在的问题和薄弱之处，推动县支行党组、纪检部门不断压实“两个责任”，更加规范高效履职。
3.紧盯关键岗位环节开展专项监督。对 X 项与金库相关的业务开展现场监督检查，发现问题 X 个，发出风险提示单 X 份，提出工作建议 X 条。围绕领导干部落实保密工作责任制、定密管理、涉密人员管理、涉密纸质文件管理等情况开展现场监督检查，发现问题 X 个，发出风险提示单 X 份，提出工作建议 X条，进一步强化辖区保密工作规范化水平。对照派驻纪检部门三季度通报的 X个方面突出问题，梳理细化出 X 个具体问题表现，针对 X 个科室的不同职能，“一对一”制定问题清单开展自查。
4.做实日常监督基础。召开“大监督”会议 X 次，定期听取成员部门监督工作重点和思路，共享监督信息。坚持每半年组织开展岗位（廉政）风险排查工作，动态更新廉政档案 X 份，审查出具廉政回复意见 X 份。积极落实“一对一”谈话全覆盖要求，全年纪委书记共谈话 X 人次，开展任职廉政谈话 X 人次。针对 2 名干部职工言行不规范行为，及时向相关科室发送《同级监督提示 函》X 份。
（三）坚定不移纠“四风”，在持之以恒正风肃纪上下功夫。
1.深化以案为鉴、以案促改。开展专题警示教育和党风廉政教育月活动，重点学习党纪党规、《金融案鉴》、典型案例通报等，组织观看 X 警示教育片，不断筑牢干部职工思想防线。组织各县支行、各科室全面梳理各项业务制度，从制度和机制上堵塞漏洞，深化标本兼治。
2.持续巩固落实中央八项规定精神。紧盯重要时间节点和关键岗位，节前，通过教育提醒、开展节前廉政谈话等方式，提醒干部职工坚决抵制“节日病”。节后，走访会计财务科、办公室（后勤）等部门，对违规公款吃喝、违规使用公务用车等违反中央八项规定精神问题进行摸排，对酒驾、醉驾等其他违法乱纪行为开展排查。
3.抓好廉政宣传教育和日常提醒。制定《廉政宣传教育 2021－2023 年工作规划》，细化分解 X 项具体工作，逐项明确责任部门。印发《廉政警示教育工作指导意见》，明确全年廉政警示教育重点工作。组织学好用好《X 案鉴》警示教育读本、《零容忍》专题片，坚持每月安排部署廉政学习内容，传达学习各类案例通报，切实做到以案为鉴，警钟长鸣。
（四）保持惩治高压态势，在从严执纪问责上下功夫。
持续加大对违规违纪违法行为的查处力度，针对 X 县支行 1 名干部违规违纪线索，在上级纪委的指导下，分行纪委稳妥完成线索处置、初步核实、审查调查工作，依据党纪党规和《政务处分法》，给予其相应的党纪政务处分，并下发《纪律检查建议书》，督促责任县支行做好后续的以案促改、警示教育和 帮扶教育工作。坚持抓早抓小，对苗头性、倾向性问题早发现、早处置，全年辖区共运用“第一种形态”批评教育 X 人次。
（五）从严加强自身建设，在锻造政治过硬、本领高强的纪检监察队伍上下功夫。
1.坚持不懈抓好理论武装。结合党史学习教育，通过“集中学习＋个人自学”的方式组织纪检监察干部学习《中国共产党监督执纪史话》，了解建党百年纪检监察事业奋斗历程。持续开展“每日晨学”和集中学习研讨活动，围绕监督执纪工作要求、工作规则和业务流程等，有针对性地补短板、强弱项，全年累计学习党章党规、监督执纪相关理论文章 X 余篇。积极做好信息上报工作，共报送《纪检监察工作简报》15 期，被上级工作简报采用 X 篇；针对员工“八小时之外”监督管理中存在的问题报送调研报告 X 篇。
2.开展纪检监察干部心理健康排查工作。对 X 名纪检监察干部开展了心理健康问卷调查和排查工作，了解思想情绪、精神状态、个人诉求，做实做细关心关爱。
一年来，在上级行党委、纪委的正确领导下，在分行党委的高度重视和精心部署下，在全体干部职工的积极参与、大力支持下，分行全面从严治党和党风廉政建设不断推进，管党治党思想认识、责任意识不断提升，纪检监察工作也取得了一定的成绩，在此，我代表分行纪委向大家表示衷心的感谢。
二、纪检监察工作面临的形势要求及存在的问题 （一）深刻领会十九届中央纪委六次全会、总行和上级行全面从严治党暨纪检监察工作会议精神，明确工作方向。
一是要深刻领会全面从严治党是新时代党的自我革命的伟大实践，深刻认识全面从严治党取得的历史性成就。中纪委六次全会上，习近平总书记用“六个必须”“九个坚持”概括了对建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党的规律性认识，系统回答了我们党长期执政条件下加强党的建设一系列重大理论和实践问题，是推进新时代党的建设新的伟大工程的重要遵循，也是纪检监察工作高质量发展的行动指南，同志们要从历史与现实、理论与实践的结合上，对“六个必须”“九个坚持”进行系统深入的理解，并将其运用到实践中去，长期坚持、全面贯彻。
二是要深刻理解“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”，把思想和行动统一到党中央决策部署上来。纪检监察干部要深刻领会“两个确立”是党的十八大以来取得的最重要的政治成果，当前我们已经踏上了实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路，前进道路上仍然存在可以预料和难以预料的各种风险挑战，而坚持“两个确立”是走好新的赶考之路的重要保证，要真正把“两个确立”变成思想自觉，变成党性观念和纪律要求。要始终牢记“国之大者”，深刻领会党中央在关心什么、强调什么，紧紧围绕党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署，确保中央的决策部署在贯彻落实的各个方面、各个环节不偏离、不走样。
三是要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性。在中纪委六次全会上，习近平总书记用“四个任重道远”警示全党：防范形形色色的利益集团成伙作势、“围猎”腐蚀还任重道远，有效应对腐败手段隐形变异、翻新升级还任重道远，彻底铲除腐败滋生土壤、实现海晏河清还任重道远，清理系统性腐败、化解风险隐患还任重道远。今年开年热播的专题片《零容忍》， 案例涉及不同层级、不同年龄段、不同岗位，呈现出多种特征，再次凸显出反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性。在新征程上，必须一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持以零容忍的态度、以永远在路上的决心继续打好反腐败攻坚战持久战。
四是要深刻领会关于加强纪检监察机关自身建设的明确要求，不断提高履职效能。中纪委六次全会上，习近平总书记对纪检监察干部队伍寄予殷切期望，要求“纪检监察干部必须以更高的标准、更严的纪律要求自己，锤炼过硬的思想作风、能力素质，以党性立身做事，刚正不阿、秉公执纪、谨慎用权，不断提高自身免疫力，主动接受党内和社会各方面的监督，始终做党和人民的忠诚卫士”。纪检监察工作的专业性很强，从当前形势看，将越来越强、越来越专，辖区纪检监察干部要着眼新形势、立足新使命，着力解决自身短板和不足，以自身过硬扛起职责使命。
（二）深刻分析辖区纪检监察工作存在的不足，找准症结所在。
从日常监督、现场检查掌握的情况来看，目前辖区仍然存在着一些突出问题，主要表现为： 一是日常监督工作仍然存在薄弱之处。当前工作形势下，日常监督涉及内容越来越广泛，而纪委、纪检部门的日常监督工作仍有薄弱点，年初，分行纪委对 X 个县支行纪检监察工作进行了现场检查，从检查结果看，部分县支行纪检部门的日常监督工作还不够扎实。比如，个别县支行纪检部门对党组贯彻落实干部选拔任用制度不够严谨、程序不规范等问题，没有及时提出监督意见；有的县支行纪检部门政治监督意识不强，没有把政治监督摆在首要位置，认识 上还存在一定偏差，例如对如何开展重大决策部署贯彻落实情况的监督缺乏管用的思路、方法。
二是不敢监督、不愿监督的情况有所改善，但不会监督的问题仍然存在。这两年分行纪委坚持把政治监督摆在首要位置，按照“三跟踪两报告一反馈”工作机制，推动重大决策部署落实情况监督检查规范化、常态化，但在实际工作中，还存在“无从着力、泛泛而抓”的问题，使得监督检查不深入、监督成效不明显。
三是形式主义、官僚主义问题仍不同程度存在。有的县支行党组、纪检部门制定全面从严治党“两个责任”清单时，抱着应付差事的态度简单机械的照抄照搬上级文件，未结合县支行履职实际进行修订完善。再比如，有的纪委书记“一对一”谈话走过场，赶任务，谈话内容雷同，未体现被谈话人的个体差异，针对性不强。这些问题都是形式主义的表现，思想深处没有从提升工作质效上出发，仅仅是为了完成工作而工作。
四是纪检监察干部还存在能力不足的问题。这两年辖区纪检监察队伍人员变动较大，加上纪检监察工作政治性、政策性、专业性越来越强，辖区纪检监察干部队伍的政治素养、专业能力与新形势、新任务的要求还存在一定差距。比如，有的纪检监察干部不善于用政治眼光来分析、解决问题，还没有很好地把思想政治工作贯穿到监督执纪问责各个环节；有的纪委书记政治站位不高，认为自己既是“运动员”又是“裁判员”，履职中顾此失彼，主观能动性发挥不足；有的纪检监察干部业务能力不过硬，监督执纪中还存在不规范、不精准的问题。
针对以上问题，纪委、纪检部门要直面问题，深刻反省，有针对性的加以改进，要充分认识当前越来越严的形势，把“严”贯穿到方方面面、贯穿到纪检监察工作的始终，确保在“知”上更清醒，在“信”上更坚定，在“行”上更主动。
三、2022 年主要任务 2022 年分行纪检监察工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届六中全会、十九届中央纪委六次全会精神，认真落实总行党委、派驻纪检监察组和上级行党委、纪委关于全面从严治党的部署要求，聚焦监督保障执行、促进完善发展主基调，以政治监督为统领，推动精准监督，强化日常监督，积极协助党委深化全面从严治党，持续强化执纪问责，不断推...
在纪检监察工作会议上的讲话稿 同志们： 这次纪检监察工作会议是一次重要会议。
党组对这次会议很重视。
1 月上旬， 专门听取了党风建设和纪检监察工作情况汇报， 就今年反腐倡廉任务进行了专题研究， 特别对贯彻落实中央纪委第五次全会和国资委纪检监察工作会议精神， 提出了明确要求。
在集团公司工作会议上， 又对两个会议精神进行了学习传达。
刚才， 克成同志做了一个很全面的报告， 总结了去年的工作， 部署了今年的任务， 对落实好今年反腐倡廉任务提出了要注意把握好几个重点问题， 我完全同意。
过去的一年，是集团公司各项工作取得新进展、 创造新业绩的一年。
全年实现销售收入 5600 亿元、 税费 1050 亿元、 利润总额 1100 亿元以上， 分别比上年增长 17. 8、 29. 3 和 50。
油气储量增长较快， 产量创历史最好水平； 炼油化工产销两旺， 赢利水平大幅提升； 未上市企业产业结构趋于优化，收入和盈利水平有了新的提高； 国外油气生产快速发展， 国际业务成效明显； 重点改革稳步推进， 资源配置更趋合理； 科技自主创新能力有新的提高， 科研攻关取得重要进展； 坚持标本兼治， 安全和稳定形势有所好转； 作为国家西部大开发标志性工程的西气东输， 正式投入商业运营，实现了建设世界一流工程的目标； 党的建设、 队伍建设和企业文化建设进一步加强， 职工队伍保持了奋发向上的精神风貌。
纪检监察工作为促进企业全面完成各项任务、 保证改革发展稳定的大局， 发挥了重要作用。纪检监察工作任务重、 难度大， 非常辛苦。
在此， 我代表集团公司党组、代表集团公司， 向辛勤工作在纪检监察战线上的同志们表示亲切的慰问和衷心的感谢！ 下面， 根据中央的指示精神和国资委的有关要求， 我讲 三点意见。
一、 要从巩固党的执政地位和实现集团公司持续有效较快协调发展的高度， 充分认识加强党风建设和反腐倡廉工作的极端重要性，增强政治责任感胡锦涛总书记在中央纪委第五次全会上强调指出： 必须深刻认识到， 执政基础最容易因腐败而削弱， 执政能力最容易因腐败而降低， 执政地位最容易因腐败而动摇。
反腐倡廉、 拒腐防变， 在任何时候， 任何情况下都轻视不得、 放松不得。
国有企业作为特殊的经济组织，既承担着国家振兴与发展的重要经济责任， 还担负着重要的政治责任和社会责任， 是党执政兴国的重要经济基础。
企业越是发展， 越要重视反腐倡廉工作， 越要坚定不移地反对腐败、 提高拒腐防变的能力。
多年来，集团公司党组始终重视党风建设和反腐倡廉工作， 将其作为加强各级领导班子和领导干部管理能力建设的重要内容， 作为事关企业改革发展稳定大局、 事关企业形象的大事， 坚持同各项重点工作共同部署、 共同落实。
各级党组织紧紧围绕企业发展这个中心开展党风建设和反腐倡廉工作， 正确处理反腐败斗争与改革发展稳定的关系， 及时发现和解决党风方面存在的妨碍企业发展的突出问题， 在保证企业的社会主义方向、 维护企业改革发展与稳定、 促进企业正确履行责任等方面， 发挥了重要作用。
这个作用是不容忽视、 无法替代的， 也是我们企业不断发展壮大的一条重要体会和经验， 必须继续坚持和发展。
今年是集团公司全面实现十五规划目标， 衔接十一五发展的重要一年。
集团公司党组在分析企业面临的新形势新任务的基础上， 提出了要以科学发展观统领全局， 以建设一流的社会主义现代化企业和具有国际竞争力的跨国企业集团为目标， 以加快主营业务发展为重点， 继续深化改革， 加强科技创新和科学管理， 加强安全稳定工作， 加强领导班子建设和队伍建设， 全面完成今 年和十五计划任务， 推进集团公司持续有效较快协调发展。
完成今年的工作任务， 有利条件占主导地位。
但是， 也必须清醒地看到， 我们面临许多新的挑战和考验。
国内石油石化产品市场需求旺盛， 消费持续增长，我们肩负着保障国家石油安全供应的重大责任； 国际油价继续在较高价位震荡波动， 给我们下游发展增加了盈利难度； 国内市场国际化进程加快， 市场竞争将更趋激烈； 世界油气资源市场对外开放不断扩大， 但走出去的风险也越来越大； 随着改革进程的不断加快， 影响稳定的矛盾更加错综复杂。
这些形势特征既带来机遇、 也带来挑战。
各级党组织一定要从面临的形势、 任务和发展战略的高度， 充分认识加强党风建设和反腐倡廉工作， 是实践三个代表重要思想、 实现集团公司发展战略的迫切需要， 是全面开创各项工作新局面的必然要求， 是我们永远立于不败之地的重要保证。
要把加强和改进党的建设、 抓好反腐倡廉工作放在更加突出的位置， 切实抓紧抓好， 为集团公司持续有效较快协调发展， 提供坚强有力的政治保证。
二、 以建立健全惩治和预防腐败体系为主线， 加大预防腐败工作力度， 深入推进企业反腐倡廉和纪检监察工作抓紧建立健全惩治和预防腐败体系， 是党中央从完成经济社会发展的重大任务、巩固党的执政地位的全局出发， 推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项重大战略决策。
前不久， 中央颁布了《建立健全教育、 制度、 监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。
各单位要把思想统一到中央的部署上来， 结合实际， 认真贯彻落实。（一） 要积极构建与现代企业制度相适应、 具有中国石油特色的惩治和预防腐败体系中央颁布的 《实施纲要》明确提出： 到 20xx 年， 初步建成惩治和预防腐败体系的基本框架。
再经过一段时间的努力， 建立起思想道德教育的长效机制、 反腐倡廉的制 度体系、 权力运作的监控机制， 建成完善的惩治和预防腐败体系。
集团公司各级党委和领导班子要坚决贯彻党中央的战略部署， 把惩防体系建设作为事关企业改革发展大局、 加强领导管理能力建设的一项政治任务， 作为树立和落实科学发展观的一项重要举措， 纳入企业发展的总体规划， 统筹考虑， 周密部署。
要抓紧制定贯彻落实《实施纲要》 的意见和办法。
要以建立自律、 防范、 监管三个机制， 规范事权、 财权、 人事权、 物权四项权力， 筑牢思想道德、 制度建设、 监督约束三道防线为核心， 构建集团公司惩治和预防腐败体系。
要把惩治和预防腐败体系建设与建立现代企业制度、 完善法人治理结构结合起来， 促进企业建立完善权力机制、 决策机制、 监督机制和经营管理的制衡机制， 推进企业制度创新、 管理创新。
要把提高企业的发展活力和竞争力， 促进国有资产保值增值， 作为构建惩治和预防腐败体系的出发点和落脚点， 与建设一流的社会主义现代化企业、 建立具有国际竞争力的跨国企业集团相适应，与企业经营管理相结合。
要以改革统揽预防腐败的各项工作， 把惩治和预防腐败寓于重要的改革措施之中， 坚持用改革的办法解决发生腐败的深层次问题。
要进一步发挥党组织监督、 出资人监督、 监事会监督、 审计监督、 纪检监察监督、 职工民主监督和运用信息化手段加强监督的作用， 积极探索各监督主体形成合力的机制和制度。
要落实好建立健全惩治和预防腐败体系的工作责任。
建立健全惩治和预防腐败体系是一项多层面、 全方位的系统工程， 涉及到企业党的建设、 宣传教育、 经营管理、内控制度、 企业监督等各方面， 必须分工负责、 齐抓共管。
按照党风廉政建设责任制的要求， 各级党委和行政要把建立健全惩治和预防腐败体系列入重要议事日程， 形成有效的工作机制， 定期召开会议， 研究协调 重要问题。
各级党政领导要把落实反腐倡廉工作的责任与落实国有资产经营管理责任结合起来， 自觉担负起领导职责。
各职能部门要各尽其责，自觉承担起治本抓源头的重要责任， 进一步提高认识、 加强管理、 完善制度、 严格自律。
纪检监察部门要加强调查研究， 搞好组织协调和分类指导， 及时研究和解决构建惩治和预防腐败体系中出现的新情况新问题， 增强工作的针对性。
构建惩治和预防腐败体系是一项长期的任务，涉及面广， 工作难度大， 在工作中， 要突出重点， 循序渐进， 稳步推进。党组已责成纪检组、 监察部牵头， 会同有关部门， 在认真调查研究的基础上， 结合企业实际， 制定《集团公司建立健全惩治和预防腐败体系实施意见》， 今年内出台。
各企业情况差别很大， 在构建惩治和预防腐败体系上， 要结合实际， 突出各企业特点， 大胆探索， 创造性地贯彻《实施纲要》， 并在发展中逐步完善。（二） 要突出抓好反腐倡廉四项重点工作抓好领导人员廉洁自律、 查办案件、 效能监察和治本抓源头四项重点工作， 是中央纪委第五次全会和国资委纪检监察工作会议对国有企业反腐倡廉工作部署的重点任务。
各企事业单位要联系实际， 抓好落实。
领导人员廉洁自律工作要突出落实 《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》。《规定》 是新形势下企业领导人员廉洁从业， 加强自身建设，正确处理权力、 地位和利益关系的基本行为准则， 体现了中央对国有企业的重视和对国有企业领导人员的爱护。
各级领导干部尤其是主要领导同志要自勉自励、 以身作则、 率先垂范。
按照中央纪委第五次全会提出的五条要求， 认真对照执行。
对存在的问题， 要采取切实有力的措施，坚决加以纠正。
在严肃执纪的同时， 加大组织处理力度， 对顶风违纪者，必须按照中央纪委的新规定， 严肃处理、 决不迁就。
查办案件工作要落 实胡锦涛总书记提出的对任何违纪违法行为， 都必须毫不留情地予以追究， 绝不能手软的指示， 继续保持严厉惩治腐败的工作力度， 尤其对大要案的查处， 不能有丝毫放松。
必须看到， 对腐败分子严厉惩处所产生的警示和震慑作用， 是其他任何手段都替代不了的。
各级党委要态度坚决、 旗帜鲜明地支持纪检监察部门的工作， 重大案件亲自协调、 靠前指挥， 做他们的坚强后盾。
效能监察工作要始终突出促进国有资产保值增值这一要求， 抓准关键部位， 抓住薄弱环节， 加大工作力度， 提高实际效果。
要注意围绕工程建设、 物资采购、 产权交易、 产品销售、 财务管理等关键环节选题立项， 抓好工作落实， 促进企业加强和改善经营管理、完善制度、 降低成本、 提高效益。
治本抓源头工作要进一步以规范四项权力为重点， 规范企业行为、 规范领导人员用权行为、 规范重要关键岗位人员从业行为， 逐步形成用制度规范行为、 按制度处理事务、 靠制度管人用人的机制。
要把握好惩治和预防腐败体系建设与反腐倡廉四项重点工作的关系。
四项重点工作是惩防体系的重要组成部分， 是惩防体系的基础性工作； 惩防体系是四项重点工作的升华和理论概括， 对四项重点工作起指导作用。
工作中要注意理清思路、 把握关系， 用重点工作的落实和深化， 丰富惩防体系建设的内容， 推动惩防体系的完善和发展；用惩防体系的丰富和完善， 指导、 促进反腐倡廉工作不断创新发展。
各级党委和领导班子要进一步加强对纪检监察工作的领导， 每年至少集体听取两次反腐倡廉和纪检监察工作情况汇报， 对重大问题和重要事项及时做出决策。
要从提高反腐倡廉能力出发， 加强纪检监察机构设置、 人员配备、 培训交流， 保证纪检监察工作必需的工作经费。
同时， 借鉴兄弟企业的做法， 探索形成效能监察、 案件查处激励政策， 调动和保护纪 检监察人员的工作积极性， 使他们更好地履行职责， 发挥作用。
三、 按照党的先进性建设要求， 加强领导班子建设， 把各级领导干部锤炼成为共产党员先进性的实践者和推动者目前， 集团公司总部机关、 股份公司机关以及在京单位正在按照中央的统一部署， 开展保持共产党员先进性教育活动。
年初召开的工作会议上， 党组明确提出， 要把各级领导班子建设成为政治坚定、 思想敏锐、 顾全大局的班子； 成为工作勤勉、 开拓创新、 业绩突出的班子； 成为团结协作、 分工合理、 有战斗力的班子；成为务实清廉、 作风过硬、 员工信赖的班子， 并决定结合领导管理能力建设， 全面开展政治素质好、 经营业绩好、 团结协作好、 作风形象好的四好班子创建活动。
总体看， 集团公司各级领导班子是坚强的、 坚定的、有战斗力的。
这些年来， 绝大多数领导班子和领导干部认真贯彻中央和党组的工作部署， 始终以强烈的政治责任感和历史使命感， 组织带领广大党员和职工群众解放思想、 开拓创新、 求真务实， 在企业改革发展稳定等重大考验面前， 始终以党和国家的利益为重， 表现出了党组织和党员领导干部应有的觉悟和先进性， 发挥了中流砥柱的作用， 赢得了职工群众的信任。
但我们也必须看到， 党员干部队伍中仍然存在一些亟待解决的突出问题。
结合开展保持共产党员先进性教育， 在此， 我对各级领导干部提出以下几点要求： 一是要用正确理论武装头脑， 坚定理想信念，在思想上保持先进性胡锦涛总书记在保持共产党员先进性专题报告会上强调： 崇高的理想信念， 始终是共产党人保持先进性的精神动力。
坚定理想信念， 必须要坚持用马克思主义的科学理论武装头脑， 这是我们不断保持共产党员先进性的根本经验。
坚定的理想信念、 高尚的人格操守、 刚正不阿的凛然正气， 都不是天生的， 而是在长期的学习和实践中 培养、 锻炼、 积累起来的。
我们处在一个伟大的发展变革时期， 国际国内形势发展， 迫切需要我们掌握新理论， 汲取新知识， 解决新问题； 企业内部经济成份、 组织形式、 利益关系和分配方式日益多元化， 带来新事物新问题层出不穷， 需要我们与时俱进， 开拓思路； 实现今年工作会议提出的各项任务， 完成各项经营指标， 需要我们树立和运用科学的发展观。
因此， 各级领导干部要时刻牢记使命， 始终用科学的理论武装头脑， 牢固树立马克思...
在 2021 年纪检监察业务培训班结业典礼上的讲话 同志们： 经过大家的共同努力，为期 5 天的纪检监察业务培训班即将圆满结束。在油田公司新一届领导班子开始实施“坚定一个目标，弘扬‘一种精神’，厚植三项基础，构建五个体系，全面推动‘四转’，努力打造‘四地’”的“113544”发展战略的时候，在油田党风廉政建设和反腐败工作持续深化的重要阶段，组织开展这次业务培训和交流，非常及时也很有必要。这次培训准备充分、安排合理、内容丰富，具有很强的针对性和实用性，老师讲得精彩，学员学得认真，达到了进一步统一思想、强化职责、规范程序、交流经验、共同提高的目的，体现出下面三个特点： 一是内容丰富。培训课程设置充分考虑了油田纪检监察业务特点，邀请了中央党校、北京市监察委、集团公司党组纪检组第三纪检监察中心、北京石油干部管理学院的专家教授及油田纪检监察业务骨干授课，内容上既有理论知识讲解，又有形势目标分析，既有业务知识学习，又有工作经验分享，基本涵盖了纪检监察业务的方方面面。
二是形式多样。除常规的理论、业务知识讲授外，还增加了以“两个带来”形式开展的研讨交流。老同志提高认识、 持续充电，新同志熟悉业务、学习经验，取长补短、相互促进，使得这次培训不只是一次业务培训，更是一次工作推动会、经验交流会，真正做到了学用相长。
三是学风端正。虽然平时工作比较忙，但大家都能够迅速进入状态，完成角色转换，将这次培训当作是提高业务水平的一次难得的机会来珍惜、把握。在集中授课时认真听讲，在研讨交流时立足实际，对纪检监察工作有了更深层次的认识，对业务知识有了更为系统的掌握。
刚才，采油一厂、井下作业公司、采气一厂、炼油厂、勘探开发研究院、工程建设公司、采油五厂与大家分享了工作中好的做法与经验，亮点很多，值得大家学习借鉴，我也深受启发。3 月 15 日油田公司总经理、党委书记***同志在2021 年党建工作总结表彰会上对油田公司“两个责任”落实、执纪审查、党委内部巡察及党风廉政建设“回头看”等工作给予了肯定，对下步工作提出了要求。成绩的取得，离不开我们纪检监察干部和参与巡视工作同志们的努力。借此机会，我代表油田公司党委、纪委向战斗在纪检监察战线上的同志们，向参加油田公司巡视的同志们，表示衷心的感谢。在看到成绩的同时，也要认识到存在的不足。
一是认识仍需提高。部分单位对党风廉政建设和反腐败工作的重要性认识不到位，工作开展方式比较简单，不能与业务工作相结合，存在“为了完成任务，开展工作”的心理。
二是能力有待提升。部分单位纪检监察机构的设置和人员的配备，以及现有人员的业务能力与新形势下纪检监察工作的要求仍有一定差距，整体业务水平有待进一步提高。
三是教育有待深化。随着廉洁警示教育的持续开展，观看警示教育片、发送廉洁短信等常规方式，已不能完全满足当前形势的需要，存在针对性不够强、少数党员干部表面应付的现象。
大家要针对存在的问题，结合本单位工作实际，借鉴其它单位好的经验、做法，逐步解决存在的问题，提升党风廉政建设和反腐败工作水平。借这个机会，我讲五点意见： 一、强化自身建设 一要增强担当意识。纪检监察干部要铁面执纪，敢于较真碰硬，发现问题及时报告、严肃处置，做好本职工作，维护好党的纪律，用行动诠释“忠诚、干净、担当”。各单位要多措并举，强化纪检干部责任意识，对于不敢抓、不敢管，监督责任缺位的纪检干部坚决问责，倒逼责任落实。
二要主动接受监督。纪检监察干部要做到不辜负信任，不排斥监督，将“监督者必受监督”的意识内化到自己的思想意识中，积极支持、参与、配合好、维护好监督工作，正确对待组织监督、群众监督、社会监督等方方面面的监督，善于在监督的环境里干事，乐于在监督的氛围中工作。
三要严守纪律规矩。带头遵章守纪，切实发挥表率作用，增强“四个意识”。认真学习《中国共产党党内监督条例》和监督执纪工作规则等，严格执行有关事项请示报告、回避、保密制度和工作程序，工作过程要留痕存档备查，坚决防止出现通风报信、泄露案情，瞒案不报、压案不查，浅尝辄止、拖延应付，违反程序、超越权限等问题。
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四要配齐配强队伍。按照“德才兼备、择优选用”的原则，选拔政治素养高、业务能力强、有担当、敢作为的优秀干部充实到纪检监察队伍中，使更多优秀人才走进来，注重优秀纪检监察干部的培养，解决部分单位纪检监察干部没有配齐、监督执纪力量不强的问题。
五要注重教育培训。根据“缺什么学什么，需要什么补什么”的原则，制定阶段性培训计划，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规党纪及有关业务知识，认真领会和正确把握党的路线方针政策，以学习指导实践，以实践推动学习，采取多种形式开展系统的教育培训，努力提高科学判断反腐倡廉形势的能力，提高发现问题、解决问题的能力。
二、强化廉洁教育 一要抓好日常教育。充分利用“三会一课”、工作例会、座谈会、培训班等形式开展经常性教育，以身边人身边事教育广大党员干部，增强党员干部廉洁从业意识。加强党性修 养，不断提高政治站位和政治定力，增强使命担当，坚定不移地向党中央看齐，贯彻落实好集团公司党组、油田公司党委的各项要求和工作部署。弘扬中华优秀传统文化、大庆精神和**石油精神，依靠文化自信坚定理想信念。倡导健康积极的办公室文化，旗帜鲜明地抵制好人主义、关系学、圈子文化等。注重家风建设，宣传弘扬优良家风，把廉洁意识融入到日常生活中。
二要创新教育方式。提高廉洁教育针对性，不只依赖于开会学习文件、观看警示教育片、专题讲座等常规方式，注重以身边人身边事教育警醒党员干部。根据本单位的工作重点和人员特点，聚焦重点部门、关键岗位，采取设置廉洁文化专栏、组织网络答题、创建微信公众号等多种形式，开展持续时间长、覆盖范围广、效果显著的廉洁警示教育，增强廉洁警示教育的有效性。
三、强化责任落实 一要全面落实“两个责任”。认真贯彻油田公司“两个责任”实施意见，严格落实党风廉政建设责任制，层层压实责任。强化班子成员“一岗双责”，按照“谁分管、谁负责”的原则，划分责任区域和责任范围，坚持把党风廉政建设工作与业务工作同安排、同部署、同落实，实现管理无盲点、监督无遗漏、责任全覆盖。
二要强化履职尽责监督。加强对责任履行情况的动态管理和跟踪检查，落实工作报告、责任清单、签字背书、约谈等制度，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。按照签订的《党风廉政建设责任书》、《廉洁从业承诺书》等，抓好考核评价工作，严格落实责任追究，让失责必问、问责必严成为常态。
四、强化风险防控 一要准确运用监督执纪“四种形态”。特别是要用好第一、第二种形态，坚持抓早抓小抓在日常，恰当运用批评教育、谈话函询等方式，真正让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，努力唤醒纪律意识，让党员干部心存敬畏，行有所止，知错就改，及时提醒、纠正和查处党员干部的“小毛病”“小问题”，做到惩前毖后，治病救人。
二要坚持规范运行。注重制度建设，扎紧制度笼子，将廉洁风险防控与业务工作相融合，完善权力运行制约和监督机制，坚持用制度管权、用制度管人、用制度管事，让各个环节、各个程序、各个点位都有必要的制度规范，推动各项工作制度化、程序化、规范化，提升自身的免疫力。
三要开展风险识别。分析研判廉洁风险点，明确识别方法，严格识别标准，采取多种方式进行廉洁风险识别，对发现的风险点进行分类管理，制定有效的防控措施，并根据考 核评价结果，不断完善制度和措施，建立廉洁风险点承包责任制，形成自上而下的风险防控链条。
五、强化监督职责 一要增强监督能力。认清职责定位，将有限的力量向主责主业聚集，清理调整职责范围外的监督事项，不再介入具体业务，本本份份当好“监督员”。紧盯易于滋生腐败的重点领域、重点环节、重要事项，主要在涉及人、财、物的方面，加大监督检查力度，争取以较小的监督成本获得较大的监督成果。
二要形成监督合力。构建纪委牵头，人事、审计、财务、内控等部门协调运行的大监督机制。关注重要领域、重点项目和关键环节，推进业务部门落实监管责任。坚持民主监督与群众监督、舆论监督相结合，最大限度地发挥各种监督主体的作用，形成强大监督合力。
最后，希望大家在今后的工作中，能够严格要求自己，做到以上“五个强化”，在风险考验面前始终保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，为油田稳健发展提供坚强的纪律保证。
谢谢大家！
在 某市纪委书记在 2022 年上半年纪检监察工作总结会议上的讲话 同志们： 这次会议的主要任务是，认真贯彻落实日前闭幕的省十二次党代会精神和省纪委十二届一次全会精神，总结回顾上半年工作，梳理存在的问题短板，安排部署下半年工作任务。刚才，各镇街纪工委、派驻机构、机关部室负责人逐一进行汇报，大家讲得都很好，总结成绩实事求是，查摆问题不遮不掩，谋划下半年工作务实可行，希望大家相互学习借鉴，共同总结提高，下面，我讲两方面问题。
一、上半年工作亮点纷呈，成绩可圈可点，但短板依然明显，问题仍不容忽视 （一）强化思想武装，在做实政治监督中践行“两个维护”。认真学习贯彻党的十九届六中全会精神和中央纪委十九届六次全会精神，把学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为市纪委常委会的“第一议题”，建立班子成员领学和以考促学机制，推动全系统纪检监察干部自觉做“两个确立”的忠诚拥护者、“两个维护”的坚定捍卫者。始终把习近平总书记和各级重大决策部署落实情况作为监督重点，强化疫情防控政治监督，以监督促防控，以监督促民生托底保障，统筹推进疫情防控和经济社会发展，确保“两 不误、两促进”，开展专项监督检查 XX 次，发现并督促整改问题 XX 余个。严肃换届纪律风气，严把党风廉政意见回复关，提出意见建议 XX 人次，其中涉及换届人选 XX 人次。协助市委制定党风廉政建设“一台账、两清单、双责任、双问责”实施意见，全覆盖开展政治谈话，通过抓“关键少数”管住“绝大多数”，查处落实“两个责任”不力问题 XX 人，其中“一把手”XX 人。
（二）坚持执纪执法为民，在正风肃纪反腐中赢得群众信赖。聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、常态化扫黑除恶、“双减”政策落实等重点领域，集中整治、严肃查处群众身边腐败和不正之风问题 XX 起 XX 人，给予党纪政务处分 XX 人。精准推进粮食购销领域腐败问题专项整治. 第一，要讲忠诚。纪检监察机关是党的政治机关，纪检监察干部是党的忠诚卫士，必须旗帜鲜明讲政治。习近平总书记指出，党内所有政治问题，归根结底就是对党是否忠诚。忠诚是每个共产党人必须具备的品格，同时作为党内的“纪律部队”，我们不能只讲一般的、有条件的忠诚，而是要做到绝对的忠诚、纯粹的忠诚、无条件的忠诚，把“一颗红心献给党”。一是必须坚定维护习近平总书记的核心地位。十八届六中全会正式明确习近平同志为党中央的核心、全党的核心，这是历史和实践的必然选择，是民心所向、众望所归。 《中央关于加强党的政治建设的意见》明确指出，“坚决维护党中央权威和集中统一领导，最关键的是坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位”。作为纪检监察干部，我们身上肩负着“两个维护”的特殊使命和重大政治责任，要以政治纪律为尺子去衡量，对照党中央的决策部署和习近平总书记的重要指示去检视，及时发现查处违背党中央大政方针和决策部署、“七个有之”、搞两面派、做两面人，以及破坏党内政治生态的问题。“两个维护”是具体的而不是抽象的，决不能只当口号念而有口无心无行动，决不允许用形式主义的态度敷衍了之。二是必须牢固树立“四个意识”。“四个意识”是对全党提出的重大政治要求，纪检监察干部必须带头遵照执行。增强政治意识，就是要善于从政治上审视问题，站稳政治立场，增强政治定力，严守政治纪律和政治规矩，坚定正确政治方向，做政治上的明白人。增强大局意识，就是要善于观大势、明大局，自觉从党和国家事业全局出发谋划和推进工作。增强核心意识，就是要坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威，这是关系党和人民根本利益的大事，是关系党和国家事业长远发展的大事。增强看齐意识，就是要自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐，经常同党中央对表，校正自己的思想和行动，做到步调一致、令行禁止。“四个意识”是相互贯通、有机统一的整体。增强“四个意识”是一 个学思践悟、知行合一的动态过程，需要在实践中坚定、深化、加强。三是必须坚定理想信念。结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，提升党性修养、思想境界、道德水平的精神营养，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一责任是为党工作，坚守共产党人的精神家园。四是必须坚决贯彻党中央的决策部署。党章规定的“四个服从”，最重要的是全党各级组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。坚决贯彻落实党中央决策部署,保证党中央政令畅通，维护党中央权威，这是“四个服从”的具体体现。当前，党中央的决策部署在绝大多数地方和部门都得到有力执行，但个别地方和部门也存在对党中央决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的问题。作为纪检监察机关，必须坚持“党中央的决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里”，充分发挥职能优势，采取有效措施，推动党中央的决策部署在濮阳落地生根。
第二，要讲学习。我们党历来高度重视学习，始终把学习作为一项关系党的事业兴旺发达的战略任务来抓。习近平总书记曾经指出，中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。当前，面对纪检体制改革、国家监察体制改革不断深化的新形势，纪检监察工作中出现了很多难题亟待破解，不少纪检监察干部存在“新办法不会用，老办 法不管用”的本领恐慌和能力短板。所以说，加强学习既是一个党员干部永恒的主题，也是一个新时代纪检监察干部做好工作的现实需要，是一项必须完成的急迫任务。一要清楚“学什么”。首先，要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为长期政治任务，经常对表对标，及时校准偏差，不断增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。其次，要把学习党章、党规、党纪作为必修课，把新修订新出台的党内法规放在案头、带在身边，逐条逐项认真学习，形成尊崇党章、遵规守纪的良好习惯。再次，要学业务。业务是我们干好工作的重要保障。比如，要提高谈话能力。不管是执纪还是执法，谈话能力都是我们的看家本领，会谈和不会谈的差别很大，会谈的突破能力很强，不会谈的久战不克，可以说谈话能力决定着一个案件的进度和质量；再比如，要提高信息化能力。当今世界，信息化技术日新月异，数字化、网络化、智能化深入发展，给纪检监察工作带来许多新的机遇和挑战，我们要以信息化建设为契机，加大信息化平台建设，善于运用互联网技术和信息化手段提高工作效率和水平，所有这些都离不开学习。二要清楚“怎么学”。学习必须讲究方法，好的方法能起到事半功倍的效果。要突出重点学。紧紧围绕自身职责和工作需要，把有限的精力集中在最关键、最紧迫、最需要的理论和知识方面，努力为指 导实践汲取理论知识、提供理论支撑、掌握理论武器。我们当前最需要加强学习的就是纪法衔接、法法贯通方面的制度、流程、措施等，这是我们学习的重中之重。要深入思考学。学而不思则罔。思考是对学习效果的升华。特别是监察体制改革后，很多的文件、制度都是新制定的，在学习的过程中，要思考它的意义、思考它的背景、思考它如何实施，通过深入的思考和反复的研究，去粗取精、去伪存真。要联系实际学。大家在学习过程中，要紧密联系实际，考虑如何将书本上、课堂上的知识与我们的实际相结合，如何转化为推动工作的具体举措。要建立机制学。我们固定每周二为“学习日”，通过举办学习讲座，让大家交流观点、拓宽视野、碰撞智慧、激发灵感，更广泛地掌握知识，更全面地发现问题，更精准地谋划工作，以制度保证学习效果。三要清楚“学后怎么用”。学习不是目的，而是为了更好的指导实践。要勤于实践。在座的大部分都会开车，都有一个体会，就是理论学得再好，前几次开车总会手忙脚乱、不知所措，多开几次之后，就得心应手了。这就是把理论与实践相结合的结果。纪检监察工作也是如此，必须把学到的知识及时应用到具体工作中。比如办案安全，中央纪委、省纪委都有系统的操作规程，你要按着这些规程一步步去操作，可能头几次会慢一点，但是时间长了，就会铭记于心、形成习惯。要悟透用活。知识毕竟是有限的、是死的，不可能适用于所有的情形。在这种情况 下，要注重结合实际，把死的规定学活，能够从不会说话的东西中悟到深一层的道理，进而提升境界，形成新的知识和能力。
第三，要讲纪律。习近平总书记指出，纪检机关要以更高的标准、更严的纪律要求自己。任正晓书记提出“打铁人”必须严守铁的纪律。执纪者必先守纪，律人者必先自律，这是对纪检监察干部最基本的要求。高处不胜寒，“己不正焉能正人”，纪检监察干部出问题，性质更恶劣、危害更严重、社会影响更坏。党中央对反腐败斗争释放出越往后越严的鲜明信号。我们作为“越往后越严”要求的实践者、推动者、监督者，不能手电筒只照别人，必须刀刃向内，首先把这一要求在我们自己身上得到体现。我们这支队伍在作风和纪律上偏出一尺，党风廉政建设离党中央的要求就会偏出一丈，要始终紧绷纪律这根弦，严格按照纪律规矩做人处事、监督执纪，坚决守好底线，永葆政治本色。一要明风险。纪检监察干部冲在第一线，直接面对腐败分子，面临来自方方面面的“糖衣炮弹”、“红色陷阱”、美丽诱惑，时刻面临着被围猎的风险。我们在明处，那些想找我们毛病、破绽的人躲在暗处，瞪着眼，寻找适合他们下手的“猎物”，稍微不注意，大家就会躺枪。纪检监察机关不是保险箱，纪检监察干部也没有天然的免疫力，稍不注意就会陷入圈套、走入歧途。十八大以来，中央纪委和省纪委查处的许多起纪检监察干部违 纪违法案件，对我们敲响了警钟。大家要增强风险意识，保持清醒头脑，始终保持如履薄冰、如临深渊的警醒，不断提高抵御风险的能力。二要知敬畏。心存敬畏，则行有所止；没有戒惧，则肆意乱为。要敬畏纪检监察岗位，牢记使命，尽职尽责，忠诚担当；要敬畏党纪国法，自觉遵纪守法，不越底线、不碰高压线；要敬畏手中权力，明白权从何来、为谁而用，严禁办金钱案、关系案、人情案，严禁跑风漏气、泄露案情，严禁在外面打着纪委旗号胡作非为，决不能把党和人民赋予的权力当作谋取私利的工具。要严格执行集体研究案情、请示报告、打听案情登记备案等制度规定，完善内控机制，把权力关进制度的笼子。要敬畏组织，明白自己是组织的一员，必须服从组织决定，听从组织安排，如实报告个人有关事项。三要做表率。监督者必须自身正、自身净、自身硬，才能立信立威。纪检监察机关只有树立起更高的标准、更严的要求、更好的形象，才能挺直监督执纪问责的腰杆。我们只有严格按规矩处事用权，心存凛然正气，说话才够硬气，履职才有底气，别人才能服气，才能为全市党员干部树旗帜、立标杆、作表率。四要守底线。习近平总书记指出：“干部廉洁自律的关键在于守住底线”。守住干净这条底线，关键是要守住纪律的底线。纪检监察干部要始终紧绷纪律这根弦，把纪律规矩刻在脑海，化作基因，从“本分”上升到“本能”。既作为“紧箍咒”，更作为“护身符”，成为 每名纪检监察干部的“标配”和标志。决不允许我们的纪检监察干部打着纪检监察的旗号以权谋私，决不允许以自己是纪检监察干部颐指气使，决不允许以纪检监察干部的名义招揽工程、插手项目、为自己的亲属亲友谋取私利。否则，刀刃向内、刮骨疗毒、清理门户决不手软。
第四、要讲担当。纪检监察干部肩负着党章和宪法赋予的神圣职责，肩负着党和人民的殷切期望，能否担当尽责事关反腐败斗争的成败，事关全面从严治党大局，事关民族复兴大业。党的十八大以来，习近平同志对党员干部提出了“忠诚、干净、担当”的要求，我们要认真落实习近平总书记的要求，把担当打磨成最纯的底色、最亮的标签，在履职尽责、干事创业中勇于担责担难担险。一要有担当的精神。这种担当，是面对重大原则问题时的立场坚定、旗帜鲜明；这种担当，是面对困难时的迎难而上、克难攻坚；这种担当，是面对人情困扰时的毅然决然、公正无私。要树立“大担当”的观念，切实增强忠诚履职的责任感和使命感，扭住当前全面从严治党的主要矛盾，紧盯党风廉政建设的薄弱环节，聚焦群众反映强烈的突出问题，敢担当善作为，发现党员干部有问题就要及时指出、果断纠正，决不能睁一只眼闭一只眼；对职责范围内的工作就要主动承担、勤勉尽责，决不能推诿扯皮、敷衍塞责；对于定下来的事情就要雷厉风行、一抓到底，决不能等待观望、消极拖沓。二要有担当的本领。没有 “金刚钻”，不揽“瓷器活”。纪检监察工作是一项政治性、政策性和专业性都很强的工作，涉及经济社会发展方方面面。特别是随着全面从严治党向纵深推进、国家监察体制改革持续深化，监督范围扩大了、监督权限丰富了、监督职责更加繁重了。如果没有较高的理论、政策和业务水平，就难以胜任本职工作，更谈不上创造一流业绩。三要有担当的作风。纪检监察干部地位重要、身份特殊，干部群众都高看一眼、敬畏三分，我们可以有荣誉感、自豪感，但决不能有高人一等、不可一世的特权思想和自命不凡的优越感，因为我们是代表党和人民履行职责，人家尊重我们其实是尊重组织、尊重人民、尊重纪法，千万不能把这种尊重当作耍威风的资本，在对外交往中居高临下、威风八面，在接待群众时打官腔、摆架子。要时刻摆正自己的位置，摒弃特权思想，知道深浅轻重，谦虚待人、谨慎用权、低调做事，时时处处注重自身形象。同时，纪检监察工作是在做人的工作，来不得半点...
纪检监察组在全面从严治党工作会议上的讲话 目录 纪检监察组在全面从严治党工作会议上的讲话 ................. 1 1 一、坚守职责使命，强化监督作用，正风肃纪持续发力 ......... 2 2 二、认清形势任务，保持政治定力，牢牢把握党风廉政建设和反腐败斗争 主动权 ................................ .............. 4 4 三、坚持稳中求进，夯实专责监督，持续推动全面从严治党向纵深发展 ................................ ...................... 8 8 （一）聚焦“国之大者”，推进政治监督具体化常态化。
....... 8 8 （二）坚持标本兼治，持续推动“三不”机制建设。
........... 9 9 （三）坚决挺纪在前，驰而不息纠“四风”树新风。
.......... 10 （四）坚持问题导向，做深做实做细日常监督。
.............. 11 （五）严把质量关，提升审查调查工作质效。
................ 12 （六）加强自身建设，锻造忠诚干净担当的干部队伍 .......... 13 XXXX 年，驻厅纪检监察组在自治区纪委监委的坚强领导下，在厅（局）党组大力支持下，牢牢把握派驻监督的职能定位，聚焦主责主业，充分发挥监督保障执行和促进完善发 展作用，以政治监督为引领，以日常监督为抓手，强化执纪问责，在全面从严治党上同向发力、形成合力，推动管党治党取得了新成效，为系统各项事业发展提供了坚强的政治保障。按照会议安排，为贯彻落实好中央纪委六次全会和自治区纪委六次全会精神，我就做好党风廉政建设和反腐败工作，发挥好派驻监督职能作用，不断深化监督执纪执法职责，讲三点意见。
一、坚守职责使命，强化监督作用，正风肃纪持续发力 XXXX 年驻厅纪检监察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，坚决扛起“两个维护”政治责任，自觉适应新发展阶段，认真履职尽责，确保党中央和自治区党委重大决策部署贯彻落实，取得了一定工作成效。一是聚焦重点问题，强化政治监督。我们坚持政治引领，紧紧围绕“一把手”和领导班子等关键少数监督、民主集中制落实情况、“三重一大”决策制度执行、全面从严治党责任落实等方面，推进政治监督具体化常态化，督促厅（局）党组严格落实主体责任。对落实黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设牵头任务情况进行了专项督查。二是发挥制度优势，推动责任落实。通过落实“三督”工作办法等制度，督促厅（局）党组落实主体责任清单、定期会商全面从严治党情况、线索联合排查、共同研判政治生态等机制，综合运用谈心谈话、 约谈提醒、列席民主生活会等方式，推动党组切实落实全面从严治党主体责任。严格督促落实“三会两书两报告”制度，召开党员干部警示教育大会，通报王政违纪违法案件，督促推动以案为戒、以案示警、以案促改、以案正风。对受到组织处理的同志，要求在所在单位党组织民主生活会和支部组织生活会上作出说明或检查。三是深化日常监督，规范权力运行。针对疫情防控、隐形变异“四风”、“窗口腐败”、整治形式主义、杜绝餐饮浪费等方面进行了明查暗访。采取“嵌入式”监督方式，开展了贺兰山矿山环境生态修复治理、农村乱占耕地建房、退耕还林还草专项资金管理使用等工作的监督检查。督促厅（局）党组开展工程建设政府采购等重点领域突出问题专项治理、违规吃喝隐形变异问题专项整治。对党组选人用人全过程进行监督，严把选人政治关和廉洁关，为 XXX 名干部出具了党风廉政意见。协助厅（局）党组巡察 XX 个单位，发现问题 XXX 个。督促厅（局）党组开展廉政风险防控工作，查找出风险点 XXX 个，制定防控措施XXXX 条，形成了用制度管权、用流程管事、用纪律管人的监督制约机制。四是规范工作程序，提升监督执纪执法水平。规范问题线索处置。严格依规依纪依法履行职责，制定了《实名检举控告“两核实、三告知”工作规程》，有效解决实名检举控告工作中反复举报、越级举报、不实举报等问题。全年共处置信访举报和问题线索 XX 件，其中谈话函询 X 件， 初步核实 XX 件，立案调查 X 件。规范监督执纪执法工作。严格执行《监督执纪工作规则》和《监督执法工作规定》，做到“三重三规范”，即重程序、守规则，规范工作流程；重证据、求精准，规范证据收集和定量定性工作；重安全、严管理，规范“走读式”安全谈话，确保人员安全，提升安全文明办案工作水平。规范运用“四种形态”。坚持“惩前毖后、治病救人”、严管与厚爱相结合的原则，正确把握“树木”与“森林”的关系，精准运用“四种形态”，谈话提醒X 人，诫勉处理 X 人，党内警告 X 人，党内严重警告 X 人。落实常态化做好受处分干部的跟踪回访教育工作，对 X 人进行了回访教育，促进干部从“有错”向“有为”转变，实现了政治效果、纪法效果和社会效果相统一。
二、认清形势任务，保持政治定力，牢牢把握党风廉政建设和反腐败斗争主动权 习近平总书记指出，全面从严治党是新时代党的自我革命的伟大实践，开辟了百年大党自我革命的新境界。我们要清醒看到，当前腐败和反腐败较量还在激烈进行，并呈现一些新的阶段性特征。腐蚀和反腐蚀斗争依然严峻复杂，高压态势和顶风作案并存，政治问题和经济问题交织，传统腐败和新型腐败交织，风险挑战和腐败问题关联。正风肃纪反腐永远在路上，必须保持定力，久久为功，把严的主基调长期 坚持下去，一以贯之学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，一以贯之督促党员干部自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，一以贯之落实贯彻全面从严治党战略方针。
面对严峻复杂形势，习近平总书记用“四个任重道远”警示全党：防范形形色色的利益集团成伙作势、“围猎”腐蚀还任重道远；有效应对腐败手段隐形变异、翻新升级还任重道远；彻底铲除腐败滋生土壤、实现海晏河清还任重道远；清理系统性腐败、化解风险隐患还任重道远。从腐败问题产生条件看，滋生腐败的土壤短期难以完全消除。XXXX 年全国纪检监察机关共立案 XX.X 万件，处分 XX.X 万人，立案件数和处分人数均高于 XXXX 年、XXXX 年。XXXX 年全区纪检监察机关共受理信访举报 XXXXX 件，同比 XXXX 年、XXXX 年，分别上升 XX.X％、XX.X％；处置问题线索 XXXX 余件，坚持受贿行贿一起查，处分行贿人员 XX 人、移送司法机关 X 人；开展工程建设政府采购等重点领域突出问题专项治理，立案XXX 余件、处理 XXX 余人；查处违反中央八项规定精神问题XXX 余起、处理 XXX 余人、处分 XXX 余人；查处形式主义、官僚主义问题 XX 起、处理 XX 人、处分 XX 人；查处乡村振兴领域腐败和作风问题 XXX 余起、批评教育帮助和处理 XXX人、处分 XX 人。
事实表明，腐败这个党执政的最大风险仍然存在，存量 还未清底，增量仍有发生，不收敛、不收手现象还没有得到完全遏制。更值得警惕的是，一些党员干部亲清不分、政商勾结现象严重，腐败手段花样翻新、贪腐行为更加隐蔽复杂。今年热播的专题片《零容忍》剖析了公安部原副部长孙力军政治团伙案，国家开发银行原党委书记胡怀邦案，浙江省委原常委、杭州市委原书记周江勇案等典型案件，片中披露的孙力军政治团伙案中，孙力军搞团团伙伙、拉帮结派、培植个人势力，形成利益集团，严重危害政治安全。企业老板“围猎”云光中、云公民等领导干部的亲属，贪腐的领导干部为企业老板在煤炭资源配置、项目审批等方面大开方便之门，官商勾结破坏了正常的市场和监管秩序等。还有的地区、部门和单位仍在发生系统性、塌方式腐败。比如，内蒙古涉煤腐败案件不但涉及白向群、云光中、云公民等 X 名中管干部，还衍生出了庞大的涉煤利益链、关系网；重庆市黔江区委原书记杨宏伟在任时用人只用“自己人”，离任后 XX 名区管处级干部被查处等，系统性腐败严重破坏政治生态，造成重大风险隐患。
XXXX 年，厅（局）系统各级党组织全面履行管党治党政治责任，认真落实全面从严治党要求，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为 XXXX 和林草事业高质量发展提供了有力保障。但从驻厅纪检监察组监督执纪和厅内部巡察发现的问题看，系统内党风廉政建设还存在一些不容忽视的问题。 一是责任压实还不够有力。个别单位党组织、“一把手”和班子成员落实全面从严治党主体责任还不实，措施还不硬，办法还不多，层层传导压力不够；二是干部教育管理监督还不够严格。个别单位存在干部职工利用工作之便，违规从事与工作相关的营利性活动，从中获取报酬；三是作风建设还不够扎实。少数干部职工违反工作纪律、廉洁纪律、生活纪律和中央八项规定精神的问题还时有发生；四是廉政风险防控还不够完善。部分单位廉政风险点查找不实、不细、不准，防控机制不完善，工程建设、政府采购和项目招标实施不规范。
面对党风廉政建设和反腐败斗争的新形势新任务新要求，十九届中央纪委六次全会指出，保持反对和惩治腐败的强大力量常在，坚定不移把反腐败斗争推向纵深。要把严的主基调长期坚持下去，特别是要深入研究当前腐败的方式、特征和表现，提高及时发现和应对新问题新动向的能力。要持续加固中央八项规定堤坝，密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，把正风肃纪反腐紧密结合、一体推进。要做实专责监督，贯通各类监督，不断完善权力监督制度和执纪执法体系，使各项监督更加规范、更加有力、更加有效。踏上新的赶考之路，纪检监察机关当以彻底的自我革命精神，高质量做好正风肃纪反腐各项工作，为奋进全面建设社会主义现代化国家的新征程提供坚强保障。
三、坚持稳中求进，夯实专责监督，持续推动全面从严治党向纵深发展 坚持严的主基调，围绕现代化建设大局，发挥监督保障执行，促进完善发展作用，是习近平总书记和党中央赋予纪检监察机构的重要责任，我们要认真履职尽责，重点围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，推动高质量发展等加强政治监督，督促系统各级党组织凝心聚力，担当实干，确保厅（局）党组确定的各项任务落实落地。
（一）聚焦“国之大者”，推进政治监督具体化常态化。习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上指出，要引导督促党员干部时时处处向党中央看齐，扎扎实实贯彻落实党中央决策部署。中央纪委和自治区纪委也将政治监督放在 XXXX年纪检监察工作部署的首位。今年，驻厅纪检监察组将继续扛牢派驻监督政治责任，一是围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会和二十大精神、党的最新理论强化监督检查，督促推动各级党组织和党员、干部真正悟透党中央大政方针，坚决捍卫“两个确立”、自觉做到“两个维护”。二是围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示和视察 XX 重要讲话精神，紧盯推进先行区建设等重点任务落实情况，加强对国土空间规划、“三山”生态修复、土地权改革、耕地保护监管和矿产资源保护管理、林 长制、山林权改革、自然保护地体系建设、天然林保护修复、国家级草原自然公园试点、现代枸杞产业高质量发展等政策措施以及国家法律法规执行情况的监督检查。持续开展政治监督“四个自查”，列出政治监督清单，细化政治监督台账，建立“回头看”长效机制。三是围绕全面从严治党责任落实，督促推动各级党组织切实履行主体责任，加强对党员干部特别是年轻干部的经常性监督和全方位管理，进一步完善议事规则、决策程序，扎牢制度的笼子，规范权力运行机制。今年，驻厅纪检监察组还将按照中共中央《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》及自治区党委《加强对“一把手”和领导班子监督实施办法（试行）》有关规定的要求，聚焦对“一把手”和领导班子的监督，建立健全廉政谈话监督机制，以廉政谈话为监督切入口，突出“谈政”、“谈责”、“谈纪”、“谈廉”，抓细抓实“一把手”和领导班子监督各项工作，将政治监督贯穿到对“一把手”和领导班子监督的全方位、全过程。四是把落实政治生态分析研判作为政治监督具体化常态化重要抓手，综合运用日常监督、受理信访举报、线索处置、专项检查、内部巡察等方式，全面掌握“树木”和“森林”的状况，提高政治生态分析研判的政治性、科学性和精准性。
（二）坚持标本兼治，持续推动“三不”机制建设。自治区纪委六次全会在安排部署 XXXX 年主要工作任务时要求， 继续打好党风廉政建设和反腐败斗争这场攻坚战、持久战，要做到“三个坚持”，即：坚持无禁区、全覆盖、零容忍；坚持重遏制、强高压、长震慑；坚持受贿行贿一起查。一是聚焦“十四五”规划中政策支持力度大，资金资源集中、投资密集的领域和环节，紧盯“关键少数”和重点岗位，及时发现解决“七个有之”问题，坚决查处以权谋私的各种腐败问题。继续深化工程建设和政府采购等重点领域突出问题专项治理效果，督促开展土地和矿业权交易专项治理，压实主体责任。二是建立健全办案、治理相互贯通的工作机制，充分运用纪检监察建议和违纪违法干部忏悔录，对重大典型案件深入剖析挖掘，做深做细案件查办“后半篇文章”，落实“三书两会两报告”制度，督促落实整改责任，完善制度机制。三是做深做实同级同类干部警示教育，协助厅（局）党组深入开展“廉洁从政警示日”、廉政警示教育周和党员领导干部家风建设活动，健全廉洁文化建设常态化长效化机制，统筹运用党性教育、政策感召、纪法威慑，推进清廉建设、固本培元，真正使党员干部因敬畏而“不敢”、因制度而“不能”、因觉悟而“不想”。
（三）坚决挺纪在前，驰而不息纠“四风”树新风。习近平总书记强调“中央八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠”。持续加固中央八项规定堤坝，深化作风建设，必须驰而...
全市纪检监察机关深入推进清廉建设工作会议上的讲话范文 同志们： 这次会议的主要任务是：深入贯彻落实省委、省纪委和市委、市纪委清廉建设相关决定，认真执行市委《关于深入推进清廉建设实施方案》，充分发挥纪检监察机关在推进“八八战略”再深化、改革开放再出发，建设清廉中的职能作用。我主要讲三个方面的意见。
一、认清目标任务，凝聚思想共识，切实增强保障清廉建设的政治自觉和行动自觉 “战略”是主政时亲自谋篇布局的大手笔，是管方向、管全局、管长远的大战略，是引领全面从严 x 取得卓著成效的重要法宝，是不断夺取党风廉政建设和反 x 斗争新胜利的强大思想武器。在历届省委奋斗基础上，省 x 会议提出建设清廉的战略目标，省 xx 会议提出到2025 年全面建成清廉，省 x 会议出台推进清廉建设的决定，这是贯彻落实“战略”再深化的实际行动，是改革开放再出发的重要保障，是落实习近平总书记对“干在实处永无止境，走在前列要谋新篇，勇立潮头方显担当”重要指示精神的具体举措。省纪委主动担当作为，坚决为推动省委决策落地提供坚强保证，专题召开会议出台相关决定，在全省纪检监察系统部署开展正风肃纪反腐“八大行动”。市委、市纪委按照省委、省纪委决策部署，分别部署开展清廉建设“七大行动”和“聚焦发力再提升”活动，绘就了建设清廉的路线图和保障清廉建设的施工图。市委坚决落实省委和市委决策部署，去年 12月出台《关于全面推进“清廉”建设的实施意见》，x 会议又审议通 过深入推进清廉建设实施方案。全市各级纪检监察机关和广大纪检监察干部要自觉把思想和行动统一到省委、省纪委和市委、市纪委以及市委决策部署上来，深刻认识推进清廉建设的重大意义，锚定目标不动摇，稳中求进不偏移，统筹推进不松懈，登高望远、脚踏实地，奋力推动纪检监察工作高质量发展，以更高站位、更严标准、更大力度、更实举措，投身清廉建设实践。
二、聚焦重点难点，坚持精准发力，为高质量推进清廉建设提供坚强政治和纪律保证 （一）聚焦“两个维护”，高质量发挥政治护航作用。一要严明政治纪律和政治规矩。坚决贯彻落实《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，自觉把维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导落实到监督检查、审查调查、巡察巡查和问责追究各项工作之中。严格对照“七个有之”“五个必须”，对违反党章党规、违背党的政治路线、破坏政治纪律政治规矩问题保持条件反射和“零容忍”，坚决清除对党不忠诚老实、阳奉阴违的“两面人”“两面派”，督促全市上下始终在思想上政治上行动上同以习近平总书记同志为核心的党中央保持高度一致。
二要全面净化党内政治生态。深化政治生态“画像”工作，全面开展党内政治生态建设动态分析研判，构建政治生态建设评估、监督报告、修复净化相互衔接、良性循环工作机制。严肃党内政治生活，加强对《新形势下党内政治生活若干准则》执行情况的监督检查，着力增强政治性、时代性、原则性、战斗性。发展积极健康的党内政治文化，倡导清清爽爽、规规矩矩、老老实实的同志关系。严把选人用人政治关、廉洁 关、形象关，严把党风廉政意见回复关。
三要压紧压实“ 两个责任”。牢牢牵住主体责任“牛鼻子”，督促各级党委（党组）健全主抓直管机制，运用好“两个责任”督考平台，防止责任落实形式化、表面化、被动化。用好问责利器，对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严 x 责任落实不到位，维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、选人用人问题突出、x 问题严重、不作为乱作为的，开展“一案双查”，既追究主体责任、监督责任，也追究领导责任。
四要保障落实重大决策部署。围绕市委重大决策部署和重要任务，加大监督检查、执纪执法、问责曝光力度，严肃查处选择性落实、象征性执行，甚至“逆向行驶”、自行其是等行为，确保政令畅通。围绕打好三大攻坚战，认真受理群众信访举报和职能部门移送、新闻媒体曝光等问题线索，严肃查处在政策执行、项目安排、资金使用、责任落实等方面的违纪违法问题。
（二）聚焦正风肃纪，高质量深化作风建设。一要持之以恒整治“四风”。深化“1＋x”专项督查机制，加大随机抽查、交叉检查和通报曝光力度。紧盯中央八项规定及实施细则精神和省市实施办法，以钉钉子精神持续整治享乐主义和奢靡之风，严肃查处违规发放津补贴或福利、违规收送礼品礼金等顶风违纪行为。密切关注“四风”隐形变异、改头换面等新动向，坚决防止回潮复燃。在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫，对表态多调门高、行动少落实差，阻碍党中央大政方针和省市委决策部署贯彻落实、人民群众反映强烈、造成严重后果的，抓住典型、坚决问责。
二要营造实干担当氛围。认真贯彻落实中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和 省委《关于完善改革创新容错免责机制的若干意见》，大力支持敢闯敢干、锐意进取的干部，严肃问责不作为、慢作为的干部。坚持“三个区分开来”要求，准确把握政策界限，防止混淆问题性质，拿容错当“保护伞”，搞“纪律松绑”。跟踪回访受处理干部，及时为受到不实反映的党员干部和公职人员澄清问题，坚决查处诬告陷害和打击报复行为。
（三）聚焦标本兼治，高质量推进不敢腐、不能腐、不想腐。一要强化不敢腐的震慑效应。坚持精准发现、精准惩处、精准施治，坚定不移“打虎”“拍蝇”“猎狐”，做到无禁区、全覆盖、零容忍的立场不变，重遏制、强高压、长震慑的决心不移，受贿行贿一起查的力度不减。严肃查处不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部，重点查处资本和权力相互勾结、政治问题和经济问题相互交织形成利益集团的 x 案件。深化审查调查安全标准化工程建设，坚决守住不发生安全事故的底线。加强信访举报工作，促进办信提质增效，提升分析研判能力，积极发挥信访举报问题线索主渠道作用。
二要完善不能腐的制度基础。深入分析研判案件暴露的行业性、系统性、领域性问题，督促问题易发、案件多发的乡镇、部门和系统及时堵塞制度漏洞、扎紧制度笼子。督促各级各部门深化党务公开和政务公开，推进内部事务特别是“三公”经费公开，严格执行“三重一大”集体决策和主要负责人“五不直接分管”制度，加强公共资金、公共资源、公共资产管理。督促各级各部门构建新型政商关系，建立健全公职人员“一家两制”监督管理机制。加大对制度执行情况的监督，防止制度成为“稻草 人”。
三要增强不想腐的思想自觉。加强理想信念教育，引导党员干部牢固树立宗旨意识，不断增强拒腐防变能力和定力。经常性开展法纪教育，坚持并深化“微考学”、新提任市管干部廉政谈话和廉政法规测试、职务犯罪案件庭审旁听等机制。注重用身边事教育身边人，凡查结的领导干部违纪违法案件，都要在本系统本部门本单位开展警示教育，召开专题民主生活会，让更多党员干部真正从别人身上汲取教训，做到查处“极少数”、教育“大多数”。
（四）聚焦精准有效，高质量履行监督“首要职 责”。一要完善监督体系。统筹纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督等力量，坚持信息互通、问题互商、力量互补，形成多向互动、同向发力、无缝对接的监督网络，构建“四个全覆盖”的监督格局。坚决落实“三转”要求，牢牢把握“监督的再监督”定位，防止陷入“监督变牵头、牵头变主抓、主抓变负责”怪圈。进一步发挥派驻监督“探头”作用，全面加强派驻工作领导，整合派驻工作力量，完善管理监督和考核评价机制。进一步发挥巡察监督“利剑”作用，突出政治巡察，坚持常规巡察与专项巡察相结合，完善巡察反馈、移交、督查督办和情况通报机制，强化整改落实和成果运用。
二要加强常态化监督。深化立项监督，重点加强对政治建设、贯彻落实重大决策部署、履行全面从严 x 责任、廉洁从政等情况的监督检查。完善领导干部廉政档案信息化建设，动态更新市管领导干部和后备干部廉政档案资料库。协助各级党委（党组）认真查找单位权力运行风险点和内部管理薄弱点，健全廉洁风险防控机制。
三要用好“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人，在用好“第一种形态”上下更大功夫，督促落实党委 （党组）书记约谈提醒、签字背书制度，发现苗头性、倾向性问题及时批评提醒、谈话函询，抓早抓小、防微杜渐。准确把握“四种形态”适用情形，综合考虑性质情节、后果影响、认错悔错态度等情况，依纪依法、合规合理作出处置，严格转化程序，规范自由裁量权。加大核实力度，对敷衍塞责、欺瞒组织，边谈边犯、边询边犯的，从严从重处理。
（五）聚焦治理效能，高质量推进纪检监察体制改革。一要加强党对反 x x 工作的集中统一领导。深化党的纪律检查体制改革，推进纪检工作双重领导体制具体化、程序化、制度化。严格执行《进一步深化监察体制改革试点工作实施方案》，坚持党委负主责、纪委负专责、各成员单位各负其责的领导体制和工作机制，凝心聚力抓好组织实施和具体落实。坚决落实宪法、监察法关于加强党对反 x 工作领导的要求，严格执行党委领导下的反 x 决策机制和执行机制，重要问题线索、政治生态研判、重大案件查办等情况及时向上级纪委和同级党委报告，既报告结果又报告过程。进一步发挥市委反 x 协调小组作用，明确职责定位、规范协调机制。
二要加强纪法贯通、法法衔接。严格执行党章党规和宪法、监察法，分清纪法界限，既防止以纪律处分代替法律制裁，又防止以刑事处罚代替党纪政务处分。建立健全内部统一决策、一体运行的体制机制，对所有问题线索均按照“四种形态”一把尺子量到底，对既涉嫌违纪又涉嫌职务违法犯罪的案件按照刑事审判证据要求一个标准用到底。严格贯彻落实《关于查办职务犯罪案件加强协作配合的意见》，完善监察机关与公安、检察、法院等单位的协作配合和沟通衔接机制，实现案件调查、移送、起诉、审判 无缝对接。
三要延伸拓展监察网络。严格执行市监察委员会向乡镇派出监察办公室实施意见，进一步抓好乡镇纪检监察干部队伍的人员把关、教育培训、监督管理等工作，发挥片区监察协调小组作用，推进乡镇纪检监察工作规范化建设，确保能力素质提升跟得上改革步伐。探索向国有企业、金融机构、学校、医院等领域延伸监察监督工作，确保所有行使公权力的公职人员都纳入监督范围。
（六）聚焦社会共建，高质量提升清廉建设整体水平。一要培育清廉细胞。建设清廉乡镇、清廉机关，督促各级各部门标本兼治，严格教育、严格监督、严格管理，定期分析研判机关干部思想作风状况，及时提醒和纠正不当行为，加强党内关怀帮扶和心理疏导，发挥好引领清廉作用。建设清廉学校，重点整治教育乱收费、违规办学、教师有偿补课等行为，及时发现和查处在教学、科研、管理等方面的违纪违法问题，严肃查处招生考试、学校基本建设、物资设备采购等领域 x 问题。建设清廉医院，探索加强对医药生产、流通、销售企业和医药代表的监管措施，严肃查处药械购销和医疗服务中收受回扣、“红包”等 x 问题。建设清廉企业，坚决防止和严肃查处国企内部滥用职权、以权谋私、失职渎职、贱卖国资、关联交易、内幕交易、利益输送、违规招投标、违规借贷等违纪违法行为。
二要建设清廉村居。认真落实《关于深化运用新时代“枫桥经验”全面推进“五清”村居建设的意见》，把清廉要求贯穿到基层治理各环节全过程。加大农村基层作风巡查力度，严肃查处基层站所工作人员和村干部优亲厚友、推诿扯皮、吃拿卡要等问题。坚决整治群众身边不正之风和 x 问题，开展扶贫领域 x 和作风问题专项治理，严肃查处发生在民生资 金、“三资”管理、征地拆迁、教育医疗、工程项目建设、生态文明建设等领域的严重违纪违法行为。把惩治“蝇贪”同扫黑除恶结合起来，严厉打击“村霸”、宗族恶势力和黄赌毒背后的 x 行为及其“保护伞”。认真处置群众反映强烈的突出问题，对民愤集中、性质恶劣的问题重点督办、限时办结，典型案例一律通报曝光；对工作推动不力、问题长期得不到解决的严肃问责；对失职失责的党委和纪委予以“双问责”。
三要厚植清廉文化。会同有关部门大力推进清廉文化进机关、进企业、进村居、进家庭、进校园、进医院、进党校，努力在全社会形成以清为美、以廉为荣的价值取向。大力发掘清廉文化历史传承，深入挖掘王冕“不要人夸好颜色，只留清气满乾坤”清廉文化内涵，高质量建成市级清廉教育基地。结合“新时代文明实践中心”建设，建成一批具有清廉内涵清廉特色的文化馆、图书馆、博物馆和农村文化礼堂。弘扬优秀传统家规家训，扎实开展“立家训、树家风”活动，把好家规、好家训、好家风融入文明城市、文明镇村、文明家庭等创建活动。
（七）聚焦全面过硬，高质量打造忠诚干净担当铁军。一要强化政治担当。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，高标准巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，常态化开展“大学习大调研大抓落实”活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。切实加强思想锤炼、党性锻炼、作风砺炼，时刻对标“两个维护”要求，对标党章党规和宪法、监察法，不断从“四个意识”上找到差距、找准重心，坚决同破坏、削弱党中央权威，违反党的路线方针政策，特别是违反政治纪律、政治规矩的行为作斗争，做党和人民 的忠诚卫士。
二要提升能力素质。大力实施纪检监察干部能力素质提升三年行动计划，充...
2022 年第四季度党风廉政警示教育大会上讲话稿三篇 目录 党风廉政警示教育大会上讲话稿 .......................................... 1 党风廉政警示教育大会上讲话稿 .......................................... 1 一、充分认清形势，切实吸取教训、高度警醒。
............... 2 二、坚持从严律己，切实筑牢防线、秉公用权。
............... 8 三、严格落实责任，切实坚守担当、强力推进。
............. 14 党风廉政警示教育大会上讲话稿 .................................. 20 党风廉政警示教育大会上讲话稿 .................................. 24 一、要加强学习，不断提高思想境界和道德修养 ............. 24 二、要牢记宗旨，树立正确的权力观 ................................ 26 党风廉政警示教育大会上讲话稿 同志们： 今天，市委召开全市领导干部警示教育大会，这是贯彻落实党的全会精神和系列重要讲话精神的重要举措，也是市委履行党风廉政建设主体责任，落实党要管党、从严治党要求和“两手抓两手硬、双促进双落实”重大战略部署的具体 行动。主要目的是运用发生在身边的反面典型，深刻触动、强烈警示，教育全市各级领导干部警钟长鸣、严格廉洁自律，既管好自己，又带好队伍，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。
刚才，市纪委、市检察院的同志剖析了今年我市查处的典型腐败案例和违反中央八项规定精神的典型案例。听了之后，令人痛心，发人深省。同时，会议还印发了市纪委编印的《违反八项规定精神典型问题通报汇编》。全市广大党员干部特别是领导干部，一定要以案为鉴、深刻反思，进一步增强拒腐防变的自觉性和坚定性，从严律己、筑牢防线，坚守担当，落实主体责任，以实际行动担负起时代和人民赋予的历史重任，为全市转型跨越发展营造风清气正的良好环境。
一、充分认清形势，切实吸取教训、高度警醒。
今天会议剖析的几起典型案例，虽然违纪违法形式各有不同，但深入分析，根本上都是理想信念不坚定、自身要求不严格，特权思想严重、权力监督缺失，导致“衣冠”不正、行为失范，最终滑向深渊、身败名裂。教训沉痛，必须深刻吸取。
一是理想信念动摇必然滑向腐败。崇高的理想信念是共产党人的精神支柱，是站稳政治立场、抵御各种诱惑的决定性因素。指出，理想信念是共产党人精神上的“钙”，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。不论 是今天剖析的典型案例，还是各地查处的腐败案件，都强烈警示我们，腐化堕落是从精神防线失守开始的。有的党员干部背离了党的宗旨，背叛了入党誓词，一味谋求个人升官发财，置党的事业、人民的利益于不顾;有的党员干部特权思想严重，私心作祟、私欲膨胀，把个人私利融入公共权力运行之中。凡此种种，都始于理想信念的不坚定甚至缺失，根本在于世界观、人生观、价值观发生扭曲，最终失去拒腐防变的免疫力，坠入腐败深渊。这些案例深刻告诉我们，理想信念的动摇是最危险的动摇，理想信念的滑坡是最危险的滑坡。党员领导干部一旦丧失理想信念，就会利欲熏心，在金钱女色面前打败仗;就会急功近利，贻误事业;就会违反党规党纪、触犯法律，成为人民的罪人。面对反腐败斗争的新形势，坚定理想信念对我们党员干部显得极为重要。
二是不正之风滋生必然走向腐败。不正之风不仅直接毁坏党的形象，而且如果不能及时解决，就会演变成腐败问题。多次指出：“不正之风是滋生腐败的温床”。玩物丧志，奢侈堕德。很多腐败行为就是在吃喝玩乐、觥筹交错之中发生的，很多腐败分子的蜕化变质正是从不正之风开始的。一些党员干部，正是在追求体面、阔气、享乐中，不知不觉落入圈套，坠入浮夸、堕落、腐败的行列，成为腐败奢侈、欺上压下、不知廉耻、庸碌无为的贪官、恶官、昏官、庸官。我们近年来查办的腐败案件和违反中央八项规定精神的案件，都充分 印证了这一点。违法犯罪的党员干部都是从收受三五百元的红包、接受吃请开始，逐步走向置党纪国法于不顾，行贿受贿、插手工程招标、贪污项目资金的。有的也曾在自己的工作岗位上做出过成绩，但在沾染了不良习气后，生活上开始腐化堕落，经济上变得贪得无厌。这些事实无不警示我们，小洞不补、大洞吃苦，“四风”问题不除，必然走向腐败。
三是违规行使权力必然导致腐败。权力是党和人民授予的，只能用来为人民群众谋利益。权力是法律法规授予的，必须依法依规行使，必须接受人民群众监督。无数腐败案件表明，腐败行为虽然表现各异，但无论涉及副国级、省部级高官，还是科级以下干部，无论是贪污侵占，还是收受贿赂，本质上都是违规行使权力。领导干部一旦把权力当作个人谋取私利的工具，就会决策搞“一言堂”，花钱搞“一支笔”，任人唯亲，以权谋私、权权交易、权钱交易、权色交易也就成了家常便饭;一旦失去依法依规用权的观念，就会凌驾于法律和纪律之上，拒绝监督、独断专行、妄自尊大，滥用职权、“暗箱操作”、恣意妄为也就习以为常。如果领导干部过不了权力关，在权力面前经不住诱惑，那就别当领导。因为你成了贪官，必有牢狱之灾，身败名裂，只是时间问题!这些案例无不警醒我们，巨大权力中的人性高尚往往靠不住，一旦缺少监督，权力被滥用常常是一种本性。权力不受监督，必然导致腐败;干部规避监督，迟早要出问题。
前车之覆，后车之鉴。我们一定要从这些案件中深刻汲取教训，高度警醒、引以为戒，举一反三、对照检查，时刻保持清醒头脑，切实规范从政行为，决不能重蹈覆辙，步人后尘。
党的以来，以同志为的党中央坚持从严治党、严明党纪，高度重视党风廉政建设和反腐败工作，坚定不移改进作风，坚定不移惩治腐败，不断深化党风廉政建设和反腐败斗争，在全面深化改革的新起点上，开启了强势自我纠错、强效自我革新、强力自我净化的新征程。全党反腐败斗争形成了一种立体式、全方位的新态势，提振了全党的信心，增加了党的威信，赢得了群众的信任和拥护。
近年来，市委认真贯彻党中央、省委的部署和要求，坚持以踏石留印、抓铁有痕的劲头狠抓作风建设和反腐败斗争，20xx 年为“作风建设年”，20xx 年开展“提质增效”活动，20xx 年开始实施“效能风暴”，20xx 年开始贯彻落实“八项规定”，20xx 年开展群众路线教育实践活动，下大气力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以零容忍的态度严惩腐败、严抓作风、严管干部，收到了明显效果，教育了全体干部，也保护了一批干部。全市党风、政风和社会风气得到进一步好转，风清、气正、劲足的干事创业氛围日益浓厚。但我们也要清醒地看到，滋生腐败的土壤依然存在，一些不正之风和腐败问题影响恶劣、亟待解决，一些领域的 腐败问题尚未得到有效遏制，反腐败斗争形势依然严峻复杂。一是“四风”问题仍未根除。一些地方“贪假懒庸”现象虽然有所收敛，但仍未杜绝，不作为、乱作为、慢作为等问题依然突出;一些党员干部为官不为，只要不出事、宁愿不干事，不吃不喝也不干;有些违规问题由公开转向隐蔽，公款吃请由明转暗，送礼收礼花样翻新;有的人在观望风向会不会转，有的人在怀疑能不能抓到底;顶风违纪问题仍然时有发生。“四风”病源还在、病根未除，仍停留在“不敢”层面，“不能”、“不想”的问题远远没有解决。二是腐败问题仍然多发。一些重点领域、重点岗位腐败问题仍然突出，一些党员干部依然我行我素，不收敛不收手，顶风违纪，甚至变本加厉，贪污受贿、以权谋私等案件时有发生。值得警醒的是，我们一些干部、特别是有的领导干部，仍在时不时插手或变相插手介绍施工队伍、推销工程材料，从中牟利，以身试法!还有一些腐败案件手段隐秘，尚未及时发现查处。有的人心存侥幸，认为自己年近退休，谋求“安全着陆”。还有一些不法分子，自以为多年编织了关系网，上面有人说话，仍在行贿腐蚀，谋求暴利。
还有的企图以诬陷他人而转移视线，梦想逃脱惩处。今年 1—11 月，全市纪检监察机关共立案查处违纪违法案件269件、404人，立案数和查处人数分别比去年同期增长47.8%和 61.6%;检察机关共立案查处职务犯罪案件 62 件、105 人， 立案数和查处人数增长 55%和 19.3%。这一方面说明我市查处腐败的力度不断加大，另一方面也暴露出遏制腐败的任务依然艰巨。三是主体责任仍不到位。有的党组织和党员领导干部落实主体责任的政治意识、责任意识和主动性不强，压力递减、上紧下松的问题较为突出;有的党组织认为经济发展是“硬指标”，党风廉政建设是“软任务”，人为把二者对立起来，没有把党风廉政建设与经济社会发展放在同等重要的位置，仍然存在“一手硬、一手软”的问题;有的党组织重视程度不高，抓党风廉政建设还处于一般化层面，措施不具体不实际，甚至照搬照抄，“上下一般粗”，工作流于形式;有的党组织主要负责人片面地认为党风廉政建设是纪委的事的观念还未完全改变，看到党风廉政建设方面的文件直接批给纪委，有关党风廉政建设的会议一律由纪委书记参加，甚至将放心放手让纪委抓工作错误理解为是党委的信任和支持;有的班子成员认为主体责任是主要领导的事，抓分管范围内党风廉政建设的自觉性和主动性不强;更有个别领导干部只表态、不行动，说一套、做一套，甚至带头搞腐败，严重破坏了制度的有效执行。
党的十八届四中全会对全面推进依法治国作出了部署，在十八届四中全会重要讲话中强调，要深入推进反腐败斗争，持续保持高压态势，做到零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松，发现 一起查处一起，发现多少查处多少，不定指标、上不封顶，凡腐必反、除恶务尽。中央反腐败，不仅打老虎、拍苍蝇，而且猎狐狸、追捕外逃贪官。终身追究，对已经退休的腐败分子，仍然严厉查处，彰显出反腐败全方位、立体式、深入持久的巨大决心。全市党员领导干部必须清醒地认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，准确把握形势，高度警醒，保持政治定力，坚定必胜信心，切实把思想和行动统一到中央和省委、市委关于党风廉政建设和反腐败斗争的各项部署要求上来。把抓好党建作为最大的政绩，始终坚持严格自律，始终筑牢思想防线，始终坚守责任担当，推动党风廉政建设和反腐败斗争不断深入。
二、坚持从严律己，切实筑牢防线、秉公用权。
干部清正作为廉洁政治建设的三个基本要素之一，具有基础性和根本性作用，是实现政府清廉、政治清明的基本保证。每一个党员干部特别是领导干部，都要自觉践行“三严三实”要求，笃行焦裕禄精神，坚定信念、信守宗旨、心存敬畏、慎独慎微，讲政治、懂规矩、守纪律，在加强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高中筑牢拒腐防变的思想防线，树立领导干部的良好形象，自觉做到廉洁奉公、清白做人、干净干事。
一要坚定理想信念，常补精神之钙。理想信念是一个政党的精神旗帜，决定政党的生命。崇高的理想信念，既是共 产党人的立身之本、前进动力，也是我们党团结带领全国各族人民为完成党的执政使命而共同奋斗的思想基础。党员干部做到严格自律，坚定理想信念是决定性因素。每一名党员干部特别是领导干部，都要始终保持理论上的清醒，牢牢把住世界观、人生观、价值观这个“总开关”，坚持用中国特色社会主义理论武装头脑。特别是要深入学习党的、十八届三中、四中全会精神，深刻领会和全面掌握系列重要讲话精神，进一步增强道路自信、理论自信、制度自信，做到为共产主义事业奋斗终身矢志不渝、走中国特色社会主义道路坚定不移。要站稳政治立场，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，旗帜鲜明地抵制各种错误思潮的影响，努力做到在路线原则上立场坚定，在大是大非面前旗帜鲜明，在关键时刻经得起考验，始终在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。要坚决贯彻省委、市委的决策部署，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违。要始终坚持崇高的精神追求，带头抵制腐朽的生活方式，陶冶高尚情操，培养健康情趣，脱离低级趣味，升华思想境界，始终坚守共产党人的精神家园和政治本色。
二要树牢宗旨意识，着力改进作风。全心全意为人民服务，是我们党的根本宗旨，也是检验干部作风的首要标准。“党执政后最大的政治优势是密切联系群众，最大的危险是脱离群众”。历史反复证明：“一切为了群众，一切依靠群众” 的群众观点和“从群众中来，到群众中去”的群众工作方法永远是党的传家宝。每一名领导干部都必须充分认识到，为了人民、依靠人民，是全党一切事业的出发点、着力点、落脚点。只有一心想着群众、为了群众、服务群众，才能得到人民群众的有力支持，脱离群众，脱离基层实际，党的执政基础就会发生动摇。要巩固和发扬党的群众路线教育实践活动取得的成果，坚持不懈贯彻落实中央八项规定精神和省委、市委“双十条”规定精神，坚决反对“四风”，不断改进作风。要始终坚持立党为公、执政为民的政治本色，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，用足用好“联村联户、为民富民”行动这个载体，保持与人民群众的血肉联系，扑下身子接地气，一心一意为人民，坚决摒除作风之弊、行为之垢，切实把全心全意为人民服务的宗旨落实到具体行动上。特别是要站在群众的立场上看问题、办事情，换位思考，将心比心，始终把人民群众当作我们的衣食父母，把人民群众对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，把群众满意不满意作为检验我们工作的最高标准，听民声、察民情、解民忧，动真情、用真心、下真功，不折不扣落实各项富民惠民利民政策，坚决纠正损害群众利益的突出问题，千方百计帮助困难...
在公司纪检系统三季度工作例会上的讲话 *** （2021 年 9 月 16 日） 同志们： 这次工作例会是今年纪检系统第三次例会，今年我们建立工作例会制度的目的，就是要搭建一个系统内交流的工作平台，及时总结阶段性工作，持续跟进推动重点任务的落实，要以一项一项具体工作的扎实成效，推动纪检工作不断进步，助力油田高质量发展。刚才，我们共同学习了《**公司关于进一步贯彻落实中央八规定精神实施细则》、《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，纪委办公室对近期重点工作作了安排部署，**等 3 家单位做了交流发言，希望大家能够相互借鉴、取长补短，结合实际抓好下半年工作落实。
总的来看，前一阶段，整个纪检系统的各项工作任务都在按照年初安排稳步推进，各单位纪委、派驻纪检组工作积极、主动，并富有成效，取得了八个方面的阶段性成绩： 一是政治监督具体化常态化。建立党委中心组学习监督工作台账，提醒督促党委推动落实“第一议题”制度，坚持把深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，与学习贯彻十九届五中全会、中央纪委五次全会精神，与落实习近平总 书记重要指示批示精神融会贯通。聚焦党史学习教育、“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动，制定监督工作方案，推动党史学习教育和主题教育活动走深走实。
二是“大监督”工作机制进一步完善。在公司党委的支持下，两级纪检机构优化调整基本到位，通过充实基层监督力量，探索成立两个派驻纪检机构对 8 家资金密集、廉洁风险较高的单位进行监督，压实两级纪委委员、支部纪检委员岗位职责，实现监督“纵向到底”；发挥监督委员会平台作用，压实业务管理部门的业务监督职责，选出了 8 项公司的重点监督项目，推动人事、财务、审计、法律、内控监督等相互促进，形成部门监督合力，实现监督“横向到边”，逐步构建完善了全面覆盖的“大监督”格局，从体制机制上为监督执纪工作奠定了基础。
三是执纪审查变被动为主动。针对近年来信访举报数量逐年下降的情况，采取主动深入基层调研、发放调查问卷、随机与党员干部访谈、建立专职纪检干部联系点、对重点单位和领域专项检查等方式，扩大问题线索来源，增强发现问题的针对性。认真办理信访举报和问题线索，上半年共收到信访举报**件、问题线索*件，立案审查*件，对违反生产经营管理制度、违反生活纪律、非法收购珍贵濒危野生动物的*名责任人分别给予纪律处分。高度重视执纪安全工作，公司纪委谈话室已经开展改造工作，预计 10 月份投入使用。
四是保持了反“四风”的力度。组织开展公务车辆、加油卡及车库使用管理情况专项监督，对**家单位开展现场检查，涉及**部公务车辆、**张加油卡、**个车库，初步发现问题**个，涉及制度不健全、执行制度不到位、使用公务加油卡购买非油商品、甚至给私家车加油等问题，对问题涉及的**家单位下发监督建议书，对存在管理问题的将下发提醒函，对违纪人员追究责任。着力推进监督工作信息化建设，公司党风监督管理信息系统将实现“三商”人员信息查询、违规经商办企业自动筛查比对预警、节日期间“四风”督查信息录入及婚丧喜庆事宜审批报备等功能，投用后将进一步提高监督工作的质效。
五是巡察利剑作用有效发挥。对**两家单位党委开展巡察，两个巡察组坚守政治巡察定位，准确把握监督方向和监督重点，被巡察单位党委全力支持配合巡察组的工作，发现了被巡察单位一些管党治党存在的较深层次问题。组织上轮巡察反馈问题整改验收，上轮被巡察的两家单位党委能够切实落实整改责任，尤其是在严肃责任追究，彻底整改存在问题方面做的比较到位，验收结果整体较好。
六是纪律教育体现广度深度。公司班子成员以上率下，集体走进党风廉政教育阵地，现场接受廉洁教育；组织机关及二级单位集中观看警示教育片《利剑啸歌》20 场次，近600 名党员干部从违纪违法人员案件中受到强烈的思想教育； 各单位纪委积极组织关键岗位人员**批**余人次到公司党风廉政教育阵地接受教育，着力筑牢廉洁自律的思想堤坝。
七是廉洁风险排查取得阶段成果。下发了《进一步深化开展廉洁风险防控体系建设的实施方案》的通知，对廉洁风险防控体系建设作出部署，各基层单位基本完成了初步排查工作。8 月月份，集团公司纪检监察组到**油田，就落实中央八项规定精神治“四风”树新风情况，以及油气生产单位廉洁风险防控工作进行专题调研，调研组对公司制定的《油气生产单位领导班子廉洁风险及防控措施》表示了高度肯定。
八是党风廉政制度体系更加完善。今年把制度建设作为加强基础管理的一项重点工作，梳理出 13 项年度内需要制修订的规章制度，已经下发 5 项制度；制定完成《“走读式”谈话安全管理规定》《纪委书记、派驻纪检组组长考核管理办法》《公司纪委工作督办制度》等 4 项制度，待上会审核；正在制定《党风廉政意见回复工作管理规范》《纪委执纪审查工作规程》等制度。各项规章制度的完善，必将进一步夯实公司纪检工作基础。
借此机会，就做好下步工作我再谈三个方面意见。
一、要深入学习中央、中纪委重要精神，深刻领会党风廉政建设和反腐败新形势、新任务、新要求 深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，是新形势下全面从严治党的必然要求，是公司油气当量再上 2000 万吨、实 现高质量发展的坚强保证。我们要始终保持高度的政治自觉，时刻紧绷党风廉政建设这根弦，时刻与党中央保持高度一致，紧跟最新要求，坚定不移将党风廉政建设向纵深推进。
一是要始终把严的主基调长期坚持下去。习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上强调，要始终保持“赶考”的清醒，保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，把严的主基调长期坚持下去。从严治党永远在路上，任何喘口气、歇歇脚的念头，都可能会导致消极腐败和不良作风卷土重来，甚至前功尽弃。根据中央纪委国家监委通报，2021 年第一季度全国纪检监察机关共立案 13.5 万件，处分 11.6 万人，立案数和处分人数，都比 2018 年、2020 年第一季度有较大幅度增长，和 2019年同期基本持平。5 月 18 日，中央纪委国家监委网站就云南千亿国企昆钢窝案发表评论，指出昆钢案目前 57 人涉案、28 人主动投案，包括一把手在内班子成员几乎被一锅端，时至今日在反腐败高压态势下，仍有一些党员干部不收敛不收手，国企等领域的腐败问题不容小觑，对昆钢窝案深挖彻查，彰显出纪检监察机关不捂盖子，敢于亮剑、彻查到底，严查腐败没有见好就收。上述案件数据无疑释放了反腐“不松劲、不停步、再出发”的鲜明信号，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，反腐一刻未有停歇，严的主基调始终没有变，反腐败持续保持高压态势。
二是要坚持不懈狠抓作风建设。党的作风，就是党的形象，是党的性质和宗旨的直接体现，关系着人心向背，关系着党的生死存亡。加强作风建设，本质上就是刀刃向内、与不正之风作坚决斗争的自我革命。习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上深刻指出，腐败问题和不正之风交织，“四风”成为腐败滋长的温床。我们党作为一个长期执政的马克思主义政党，对作风问题任何时候都不能掉以轻心。总书记还强调，中央八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。5 月份，中央纪委国家监委公布了 2021年 4 月全国查处违反中央八项规定精神问题汇总情况。当月，全国各级纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题6926 起，批评教育帮助和处理 9942 人，其中给予党纪政务处分 6410 人。数字的背后，反映出两个突出的信号：一是中央查处违反八项规定精神问题的力度不减、尺度不松，持续发力纠治作风问题；二是“四风”问题反弹回潮隐患犹存，享乐主义和奢靡之风隐形变异时有出现，高压之下仍有个别党员干部顶风而上，全面从严治党形势仍然严峻。我们要始终保持清醒的头脑，清楚的认识到，正气和歪风始终在较量，腐败和反腐败依然在拉锯，整治违反中央八项规定精神问题必须久久为功，持之以恒。只有始终保持定力、寸步不让，守住重要节点、紧盯薄弱环节，持续在常和长、严和实、深和细上下功夫，才能坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小 问题坐大，才能真正一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的政治生态。
三是要认真抓好《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》的学习贯彻落实。领导干部是党的执政骨干，“一把手”是党的事业发展的领头雁。“一把手”作为“关键少数”中的关键，是党内监督的重中之重。党的十九大至 2020年底，中央纪委国家监委网站通报的受党纪政务处分的厅局级及以上领导干部中，曾担任“一把手”的占总人数的八成以上，2020 年全国纪检监察机关共立案审查调查县处级及以上“一把手”5836 人。分析查处的“一把手”案例发现，除了理想信念缺失、心存侥幸等主观原因外，权力过于集中，缺乏有效监督制约也是非常重要的原因。5 月份，集团公司纪检监察组深入各油气田企业，就油气生产单位领导班子特别是“一把手”廉洁风险防控情况进行调研，说明“一把手”的违纪违法问题在集团公司范围内也比较突出，纪检监察组已经把对“一把手”的监督和廉洁风险防控放在了重要位置。此前 4 月29 日，集团公司组织 10 家油气生产单位，就如何加强采油采气厂“一把手”监督召开专题会议，近年来**油田油气生产单位“一把手”虽然没有发生大的问题，但是在其他有的油田发生了窝案、甚至涉及上百人的窝案，所以今年对油气生产单位“一把手”的监督也是我们监督的重点。这次公开发布的《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，是我 们党针对“一把手”和领导班子监督制定的首个专门文件，是对各级主要领导干部监督制度和领导班子内部监督制度的进一步集成完善。《意见》对纪检机关履行协助职责、监督责任规定了 18 项具体措施，推动主体责任和监督责任一贯到底，包括推动第一责任人履行职责，督促领导班子其他成员履行“一岗双责”方面，都有明确的规定。**，集团公司纪检监察组三中心组织片区联系单位纪委书记在**进行了集中学习研讨。6 月 7 日，在公司月度例会上，对各单位抓好《意见》学习贯彻也作了要求。今天，在纪检系统例会上，我们又组织了集体学习。各位纪委书记既是《意见》的重要执行者，也是督促落实的监督者，要强化责任意识，扛稳政治责任，带头学习好、督促落实好，切实强化职责分工的督促落实。同时，各单位纪委、派驻纪检组还要善于学习借鉴，积极主动作为，探索符合本单位实际、富有特色的监督举措，增强监督实效，推动《意见》落实落地。各单位纪委书记会后要督促提醒单位党委，尤其是单位“一把手”加强对《意见》的学习。
二、要保持清醒认识，深入把握分析公司党风廉政建设和反腐败工作形势，推动下步工作 面对异常严峻的生产经营形势，公司党委坚持资源为王、效益至上，大力实施“资源、创新、人本”三大战略，统筹推进增储上产、提质增效、扭亏解困等重点工作，取得了明显 成效。纪检干部要充分认清当前油田发展状况、党风廉政建设和反腐败工作现状，始终树立“服从和服务于油田发展大局”的理念，把纪检工作与中心工作深度结合，增强问题意识，做到党委关注什么，纪检工作就聚焦什么，推动重点工作顺利实施。
一要清醒认识当前油田的发展形势，不断增强发展的必胜信心。今年公司各项工作均进展顺利，油气生产按计划运行，资源勘探有突破、新能源业务有发展、双序列改革取得实际成效，可以说，整个油田上上下下干事创业的劲头很足，广大干部员工精神状态普遍较好。我们要正确认识、深刻理解油田积极的一面和面临的严峻形势，统一思想、坚定信心。
二要把握公司党风廉政建设工作现状，压紧压实从严治党政治责任。5 月 28 日，纪检监察组组长徐吉明同志在与新提任党组管理领导人员进行集体廉洁谈话时指出，尽管集团公司党风廉政建设和反腐败斗争取得新的积极成效，但“三个依然”典型阶段性特征尚未发生根本性转变：政治生态持续向好，但重点领域廉洁风险依然突出；反腐败压倒性胜利巩固发展，但遏制增量任务依然艰巨；管党治党政治责任向下延伸力度加大，但压力传导层层衰减依然存在。我们油田与吉明组长提出的这“三个依然”高度一致，主要表现在： 一是重点领域廉洁问题依然多发。二是“四风”问题病根未除病灶仍在。三是增量问题占比仍旧较大 。
四是基层党组织管党治党 责任落实不到位。2018 年至 2020 年巡察中发现全面从严治党向基层延伸不够的问题达到**个，占到反馈问题总数21%；另外，一些党员干部责任心不强，在为员工办实事中敷衍塞责、不作为，激发了一些矛盾。值此油田夺油上产的关键时期，我们必须自觉将纪检工作融入中心工作，加大监督执纪问责力度，充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用。
三要适应新形势新任务新要求，切实抓好下一步重点纪检工作。下半年，要按照年初安排，重点抓好 7 个方面工作：一是要突出抓好政治监督。持续提醒督促党委推动落实全面落实“第一议题”制度，围绕党史学习教育、主题教育、提质增效等做细做实政治监督，确保党中央重大决策部署、集团公司党组重大安排、油田党委重点工作落实落地、取得实效。二是要突出从严执纪。深度整合纪律监督、巡察监督、审计监督发现问题，通过多种手段加大问题线索来源，认真处理信访举报，严肃查处违纪违法人员，保证执纪安全，同时注意做到惩前毖后、治病救人，抓...
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