迎接上级领导调研汇报材料4篇迎接上级领导调研汇报材料 2022年上半年镇党委迎接上级工作调研汇报材料范文2022年上半年镇党委迎接上级工作调研汇报材料范文 2022年上半年，在镇党委、政府下面是小编为大家整理的迎接上级领导调研汇报材料4篇,供大家参考。
2022 年上半年，在镇党委、政府的正确领导下，与其他同志一道，紧紧围绕县委和镇党委的发展思路，不遗余力的做好分管工作，为建设茶香古镇、华蜜桃源贡献自己的微薄之力。现将相关工作开展状况总结如下：
一、学习方面
（一）坚持以习近平总书记关于政法工作重要论述为指导，把学习贯彻习近平法治思想、习近平对平安中国建设的重要指示紧密结合起来，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话重要指示精神上来。结合八五普法各项宣扬活动，深化学习领悟《中华人民共和国民法典》、《中国共产党政法工作条例》、《信访工作条例》等精神实质，进一步巩固法治思维和法治意识，努力做到知法、遵守法律、懂法、用法。统筹协调派出所、司法所、村和社区群防群治队伍，发挥职能优势，凝合政法合力，以实际行动维护政治平安、社会安定、人民安静。
（二）深化学习贯彻习近平强军思想，学深悟透习近平总书记关于国防动员建设的重要论述，自觉担负起国防动员建设的职责使命，始终树牢战斗力这个唯一的根本标准，切实抓好军事斗争国防动员打算。
二、职责履行状况
（一）落实综治措施，维护社会稳定
1.建立健全党建+信访工作机制，坚持和加强党对信访工作的全面领导，将信访维稳工作融入党建之中，进一步压实责任。一是加强党对信访工作的领导。定期向镇党委汇报全镇信访形式，便于主要领导驾驭状况和作出科学决策。镇党委书记严格根据四个必访、四个必批要求，狠抓冲突纠纷和初信初访化解工作。二是仔细学习领悟《信访工作条例》，紧紧围绕三到位一处理，主动践行以人民为中心宗旨，倾听群众呼声，关切群众疾苦，为群众排忧解难。三是坚持开展政法委员联动接访工作机制，已接待来访群众*批次*人次，内容涉及道路硬化、饮水平安、邻里纠纷等方面，目前均已办结。四是畅通渠道，设立我为大化坪镇建言献策看法箱和为民服务*热线，听心声，办实事。五是成立坪安舒心固定调解室和流淌调解队，多种方式开展调解，真正实现哪里有
纠纷，哪里就有调解员，最大限度防范冲突扩大化。半年来，共受理各类信访事项*件，已办结*件；受理市长热线*件，已办结*件；办结重畅决上级交办件*件，本级自办件*件；化解群众公共利益诉求*件。六是在天气允许状况下，每晚都会组织一村开展夜巡， 统筹宣扬双提升和当前全镇各项重点工作， 国家反诈中心 APP 注册*人，安装率*%，位列全县前列。七是对全镇*个村村通视屏和*个平安村监控进行全面检测，对不能正常运行甚至闲置弃用的进行全面维保，进一步提升全镇治安防控效率。
2.多措并举，切实维护社会治平稳定。开展打击整治养老诈骗、防范非法集资等专项活动，发放宣扬材料*余份，悬挂横幅*条，张贴通告*张，开展展台宣扬*次，向各村（社区）群众发放口罩、围裙、扇子等平安建设宣扬品。深化开展校内及周边环境专项整治，在开学季组织江淮义警活动，并在校内门口设置防冲撞设施，全镇各中小学没有发生平安伤亡和青少年违法犯罪案件。全镇*名刑满释放人员定期开展安置帮教措施，随时驾驭其动态。*名社区矫正对象已全面落实走访。易肇事肇祸精神病人*名都已签订监护协议，镇派出全部走访记录，全部在控。共有涉军群体*人，涉众群体*人，老字号群体*人，都无隐患。
3.统筹推动扫黑除恶宣扬整治和反邪教工作。通过电子屏播放、悬挂条幅、夜巡等多种方式开展扫黑除恶、《反有组织犯罪法》、反邪教警示教化宣扬工作，通过开展排查及双提升常态化夜巡行动发觉，我镇范围内无村霸等黑恶势力存在。邪教管控人员共有*名，镇派出所也全部落实相关管控措施。
（二）坚持党管武装，充溢国防动员力气
一是加强对民兵营长的政治教化和业务培训，通过民兵整组演练各类突发事务和抢险救灾保障方案，提高民兵队伍的整体素养和处置突发事务和抢险救灾的实力。二是严格根据标准落实基层武装建设，搞好资料管理信息化，完善各类登统计台账。三是注意搞好全过程征兵宣扬，严把体检关、年龄关、学历关、走访关、政审关，上半年为部队输送*名优质兵源。
（三）履职尽责，做好退役军人各项政策落实
一是创建大化坪镇全国示范型退役军人服务中心站，配齐了*名专兼职工作人员，加强氛围营造，确保退役军人工作有人管事、有人做事，完善各项规章制度，整理归档各项
档案。二是弘扬双拥传统，通过悬挂双拥宣扬标语和组织慰问，主动营造全社会关切双拥、支持双拥、参加双拥的深厚氛围。三是慰问退役军人及其他优抚对象共计*人次，合计金额*元。为符合条件的优抚对象申请二次医疗救助*人次，合计金额*元。四是为*名退役军人申请发放退役军人优待证，以保障好退役军人权益，落实退役军人优待政策。五是发挥我镇红耀江淮志愿服务队作用，主动参加疫情防控、无偿献血、环境整治、政策宣扬等多项活动。
（四）兜底保障，维护困难群众基本生活权益
适老化改造*人；临时救助县级*人共*元，镇级临时救助*人共*元，村级临时救助*人共*元；医疗救助*人共*元；低收入养老补贴*人次共*元；电返农村补贴*人次共*元，城镇补贴*人次共*元；孤儿及逆境儿童补贴*户共共*元；高龄津贴发放*人次共*元；精神药补*人次共*元；重度残疾护理补贴*人次共*元；困难残疾人生活补贴*人次共*元；社困补贴*人共*元；低保新增*人；特困新增*人。
——兵团公安局局长 XXX 调研·西 XX 派出所工作汇报 尊敬的邹全明局长和各位领导：
西 XX 派出所党支部暨全体民警向兵团公安局邹全明局长莅临我所检查指导工作的各位领导同志们致以热烈的欢迎和崇高的敬礼！现将西 XX 派出所和辖区 150 团的整体情况做以下简要汇报：
我所实有民警 8 人，平均年龄 32 岁，所领导班子齐备。实行领导分工负责制。所长负责全所的行政、业务、及后勤保障工作。教导员 驰 负责队伍管理、执法质 眼 量、内务管理。副所长 讥 负责各类案件的办理， 坊 同时协助所长、教导员 辞 做好其它工作。基础工 攒 作实行民警包片，保卫 乏 干部包单位的工作模式 粳 。
我辖区现有治安 箭 重点单位 1 家，重点部 钢 位 23 处。商业网点 5 予 72 家，学校 2 所，棉 迄 花加工厂 3 家，招商企 誓 业 2 家，消防重点单位 捅 13 家。驻团单位 13 峦 家，涉爆单位 1 家，危 仪 化单位 4 家，国家 4A 镇 级风景区 1 家。
XX 年 祷 和 XX 年初各项工作做 控 一个简要回顾：
根 堤 据市局和垦区局的统一 勃 部署，XX 年以来，西 锅 XX 派出所在市局和垦 嘱 区局党委的正确领导和 梨 150 团的大力支持下 荤 ，认真传达学习党的十 释 八届四中全会、中央政 掖 法工作会议、兵团党委 钥 六届十四次全委会议、 缝 兵团党委稳定暨政法工 阎 作
会议，全国公安厅局 病 长会议等。认真贯彻党 舷 的十八届三中、四中全 业 会精神，扎实开展了“ 拯 党规警纪”学习教育整 踊 顿活动，深入推进基础 妹 信息化、警务实战化、 抄 执法规范化、队伍正规 兵 化建设，确保了辖区的 待 社会稳定和政治稳定， 鸳 现将XX 年派出所工作 挟 进行简单回顾，及 XX 堕 年工作开展情况汇报如 鄂 下：
XX 年，我所 铁 在各级领导的正确领导 旭 下，严格按照打防并举 汁 的要求，在做好本辖区 秸 各类案件处理的同时， 俊 重点放在了防范和做好 钮 各类基础工作上，无论 酚 是危爆物品的管控，还 保 是重点人员的管理，严 泻 格按照上级的要求认真 阳 落实。努力实现着“发 倚 案少，秩序好”的目标 则 。我们的具体做法是：
纯
一、加强十户联防 待 ，以联户联防工作为依 鳖 托,开展防电信诈骗、 众 禁毒宣传活动。派出所 柜 在团场社区和政法部门 踞 的配合下，集中辖区内 庆 “十户联防”户长，开 须 展了各种形式教育宣传 侄 的交流座谈会，民警通 佑 过张贴宣传海报，召开 噎 座谈会集中防电信诈骗 鉴 、禁毒宣传活动，社区 霸 民警到小区居民家中、 体 各种商店里利用宣传手 力 册、挂图和集中向社区 粪 居民详细讲解了电信诈 饿 骗的种类花样和毒品常 醒 识及其危害性、违法性 镇 ，认真听取社区居民的 灿 咨询并耐心解答。并将 隅 宣传资料分发给各户长 朱 ，要求切实做到家喻户 辨 晓、人人皆知，为辖区 蔗 社会治安管控打下坚实 睡 的群众基础。
二、 遥 抓好重点人员的管控， 骆 加强流动人口的源头管 秘 理。年初，我们召开重 剐 点行业例会。与车站、 妖 网吧、旅社负责人签订 勘 责任书，外来重点流动 澈 人员进入辖区要立即报 藏 告派出所。班车驾驶员 挫 发现有乘客携带管制器 寺 具等危险物品乘车的一 执 定在第一时间报告派出 皆 所。客运站驾驶员和网 堵 吧业主与派出所建立畅 艳 通的通信渠道，确保能 帐 够第一时间向派出所反 后 映情况。派出所加强对 吠 不安定因素的警惕和报 融 警意识，掌握工作的主 寒 动权。业主们对辖区疆 智 内流动人口多用心关注 耽 ，确保各类流动人口信 炙 息畅通。今年，重点人 殴 员进入本团，客运站负 毅 责人及时向派出所报告 挠 ，共阻止重点外来人员 灭 63 人次。对重点流动 惋 人口来团的实行三级管 宅 控。
三、做好各类 怕 专项行动，危爆物品管 雨 控，打击毒品人员。重 冀 点部位防范。加强巡逻 剧 检查。我们根据辖区的 般 治安特点，积极改变工 疚 作思路，在集中开展各 之 类专项行动的前提下， 井 加强群防群治工作。民 淮 警对重点部位能做到每 玖 月不少于一次安全检查 嘱 。同时基本实现了“街 盅 面有巡逻、单位有内保 摘 、楼院有看护、复杂场 知 所有监控”的格局。由 禽 于人防、物防、技防措 凡 施到位，全年重点部位 七 未发生一起刑事案件， 友 “春播”和“三秋”两 壶 个农时季节，原本是案 叁 件的高发期，由于我所 恳 有侧重的在这段时间加 腥 强了白天和晚上的巡逻 汪 工作，使得刑事案件数 陡 量明显下降，真正落实 荫 了发案少、秩序好的总 泼 要求。
四、依托功 衍 能区的建设，抓好执法 撇 规范化。加强完善功能 汤 区改造，强化执法办案 惑 场所规范化建设。我们 录 认真贯彻公安部关于《 乍 公安机关执法办案场所 荡 设置规范》要求，把规 讯 范场所设置和功能区改 嫌 造作为当前执法规范化 泪 建设的一项重要任务， 喻 按照“四个一律”标准 筏 加强办案区管理，我所 洞 进一步推进功能区配套 搓 建设。各区内所有的器 履 材、设备、标识均严格 益 按照相关规定进行了规 讳 范。做到了音、视频全 召 覆盖。极大地提升了执 赋 法安全系数，同时又确 街 保了办案区域内的民警 犊 和涉案人员的相对安全 信 。有效的督促了民警规 亭 范执法，得到了上级各 枚 检查验收组的肯定。
诈
五、加强社会信息采 姥 集，为下步信息化建设 止 打好根基。采取入户走 界 访与信息录入“两条腿 妻 走路”，确保信息采集 即 录入质量。规范信息采 雾 集录入流程。按照警综 啥 平台设计了项目、要素 鸭 面反映采集对象“人、 宅 事、物、地、组织”基 迢 本要素信息的多功能信 洲 息采集录入，用于治安 晚 管理类信息的采集工作 楼 ，有效提高了信息采集 胖 质量。建立了信息更新 恐 维护制度，民警对暂住 耀 人口、出租房屋、高危 垛 人员、公共场所等采集 拭 对象定期回访，实时更 斗 新，确保了信息的鲜活 振 。强化信息服务实战功 雄 能。
加强了行业、 艘 场所管理。我辖区现有 鳃 重点部位 23 处，租赁 纪 房屋 40 间：网吧 4 家 郸 ，特种行业 15 家，其 巧 中，旅店业 9 家；废品 韵 收购点 4 家；开锁业 2 遏 家。我所对以上行业
建 摧 立了完备的档案及相应 暖 的制度，每月至少进行 清 一次安全、消防检查， 短 发现隐患及时处置，并 茧 且，按时召开特行例会 军 。同时，利用警综平台 丛 对所有的特种行业和场 幸 所进行信息管理，将每 耘 月的各项安全检查录入 太 微机。通过信息采集录 钉 入工作的扎实深入开展 苔 ，民警逐步养成了“上 裤 班必开机、开机必浏览 乃 、信息必采集、采集必 撑 录入”的良好习惯，强 卸 化信息服务实战功能。
载
XX 年 1 月初，我 倔 们主要工作市迎接市局 贮 派出所等级化达标考核 棉 ，迎接“两节”“两会 跋 ”开展危爆物品管理和 霜 特种行业的检查和烟花 夜 爆竹管理工作，期间， 蝗 我们还开展了“110 愤 ”宣传日活动，开展了 焚 防电信诈骗专项宣传活 腑 动，并结合“扫黄打非 恿 ”开展了行业场所的严 挞 打整治专项行动。
脉 2 月份，我们继续围绕 屿 “两节”“两会”的安 安 全检查，开展了人员密 柒 集场所的安全检查开展 亦 了“严打暴恐专项行动 庭 ”“打击食品药品环境 飘 犯罪专项行动”“打四 圾 黑除四害”深化“三非 肢 ”严打整治专项行动以 襟 及“打击暴恐视频传播 散和极端宗教势力犯罪宣 雌 传”、开展了禁毒宣传 央 和预防未成年犯罪教育 浅 ，并在辖区开展打击游 品 戏机赌博违法犯罪。重 吝 点部署开展了社会资源 期 信息采集工作大会战， 数 对辖区医疗场所、个体 馅 医疗机构；维修、房产 恿 、物流、环卫信息；社 巾 保、医保、租赁信息； 颓 民政、婚姻登记和死亡 羊 注销信息；餐饮物流公 企 共服务；交通、征兵信 嗜 息；学校教职员工学生 怨 招生
信息；供水、电、 商 暖、气物业管理信息等 釉 八个采集小组，一个民 前 警带领两名保卫干事开 扔 展工作。责任到人，把 镣 任务分配给各个社区民 频 警带领两名保卫干事， 燥 一方面安排人员深入辖 蕴 区采集信息，一方面安 窜 排专人把信息录入系统 嗓 ，有效提高工作效率。
瑰
3 月份，我们在开 漳 展社会资源信息大会战 犊 专项行动，学习市局、 鹰 垦区局 XX 年工作计划 逐 制定《西 XX 派出所 X 诬 X 年工作计划》认真抓 辉 规范、严考评，确保信 疾 息采集录入质量。规范 悬 信息采集录入流程。该 至 所积极探索，设计了项 塔 目、要素齐全，能够全 君 面反映采集对象“人、 概 事、物、地、组织”基 手 本要素信息的多功能信 乱 息采集表，用于治安管 邮 理类信息的采集工作， 刮 有效提高了信息采集质 舆 量。建立了信息更新维 授 护制度，要求民警对暂 文 住人口、出租房屋、高 诡 危人员、公共场所等采 蹋 集对象定期回访，实时 举 更新，确保了信息的鲜 这 活。强化信息服务实战 逮 功能。强化信息服务实 佣 战功能。坚持一手抓信 莲 息采集，一手抓实战应 瘦 用，以采促用，服务实 匝 战。工作中，民警积极 靖 探索研究警综平台的各 憎 项实战应用功能，不断 绅 提高网上摸排、网上串 越 并、网上取证、网上缉 愿 捕、网上刑嫌调控、网 巡 上阵地控制等工作能力 堪 ，取得明显成效。
串 为有效处置可能发生的 饮 严重暴力事件，制定“ 眉 应急处突小三级预案” 琵 全面提升派出所快速反 忽 应、协同作战、果
断处 祁 置暴恐突发事件的能力 硬 。3 月 4 日下午 16 时 鞋 许，西 XX派出所接莫 秸 索湾垦区公安局 110 牌 指挥中心警情通报，按 征 照局领导指示，组织开 朱 展维稳处突应急演练。
颜 3 月 5 日下午，西 XX 兑 派出所在所内开展了处 尧 置暴恐突发事件综合实 哉 战演练。演练，预案制 间 定周密，警力部署合理 鸡 ，组织有序，参演力量 傅 反应迅速，联合行动配 店 合密切，以稳、准、狠 田 的打击方式快速制服了 撮 “暴恐分子”，具有较 续 强的针对性和实效性。
橙通过演练，进一步提高 但 了派出所应对和处置暴 盈 恐突发事件的水平，提 乃 升了民警反恐处突的能 懈 力，为打造平安团场筑 沟牢了基础。
4 月份 助 ，我们组织学习了市局 蜒 文件并结合市局治安支 铃 队对派出所基层基础考 袄 核工作实施方案，要求 挠 全所人员：一是按照考 案 核管理细则，逐条对照 窗 建立考核档案；二是责 烃 任区民警要提高思想认 蹿 识，以求真务实的工作 鸦 作风，以攻坚克难的坚 而 强意志，以时不我待的 炎 紧迫意识，以饱满昂扬 河 的精神状态，迎接第一 列 季度考核；三是狠抓责 踢 任落实，把各项工作任 援 务逐一分解量化、细化 杭 、具体化，从工作进展 骡 、目标任务和时限要求 者 等方面，落实到具体责 亿 任人。努力树立信念坚 唁 定、执法为民、敢于担 校 当、清正廉洁的高素质 办 公安民警形象。
我 圃 们组织全体民警深入学 殃 习《关于全面深化公安 罕 改革若干重大问题的框 萝 架意见》。所党支部结 允 合公安工作实际召
开会 渴 议，紧紧围绕“为何改 潘 、改什么、怎么改”进 裔 行深刻学习讨论。主要 哗 有以下五点共识：一是 葬 要认真学习、深刻领会 墨 。把认真学习、深刻领 譬 会、深入贯彻三中全会 梨 精神作为一项重大政治 肌 任务，积极营造浓厚的 唇 学习氛围，确保真正学 贴 懂学精、学深学透。二 与 是要增强改革的勇气、 澎 意识和信心。三是要加 汹 强对改革的组织领导， 尹 为改革提供强有力地组 俭 织保障。四是要结合工 甄 作实际、主动作为。五 猪 是要围绕提高公安工作 鱼 效率和质量来改革。要 靳 不断提高维护稳定、打 佑 击犯罪的战斗力，不断 觅 提高服务群众的质量。
鲍 做到维护社会稳定工作 砸 上有新举措，社会治安 舆 防控上有新提升，充分 崭 履行职责任务，确保人 旺 民安居乐业、社会安定 袖 有序、国家长治久安。
煎
认真做好国保工作 应 ，4 月 2 日莫索湾垦区 咯 公安局国保工作会议精 拦 神，并结合会议三个文 伊 件的指示精神部署近期 该 国保重点工作。并就抓 舶 好当前几项主要工作做 衫 了安排部署：一是及时 固 对前期国保“严打”人 践 员及其亲属、社会关系 闺 摸排工作进一步细化， 玉 切实摸清人员现实表现 伟 、社会交际网络，及时 惑 协调社区、强化人员管 咐 控工作；二是进一步加 掩 强伊斯兰教人员信息的 续 摸排工作，做好社会调 诱 查和信息采集工作；三 修 是认真开展特殊元素人 英 员、四类群体和 16 种 炔 宗教极端思想表现人员 土 摸排工作，责任区民警 帽 要及时通社入户走访进 只 行沟通协调，严格按照 吝 文件要求，将相关人员 洗 进行
分类，强化人员管 迸 控，将列控人员纳入视 俐 线，确保辖区安全稳定 断 ；四是进一步加强危爆 盆 物品管理工作，确保辖 药 区安全稳定；五是责任 喂 区民警严格按照莫索湾 晾 垦区公安局下发的三个 六 文件精神，完善派出所 涨 国保重点工作，确保任 箍 务清、职责明；六是进 眩 一步加强辖区管控工作 摄 ，加强对辖区重点区域 镭 的清查治理工作，不断 令 消除辖区隐性隐患确保 钾 辖区整体安全稳定。
彰
目前，我们深入推进 乓 党规警纪学习教育整顿 雇 活动。组织全体民警重 续 点围绕“五查”开展自 纶 查剖析工作，在剖析中 叼 ，派出所民警通过采取 涕 自己查、同事提、领导 免 点、集体议等积极深入 朗 开展“党规警纪学习教 吧 育整顿”查摆剖析会议 直 。
支部一班人认真 喀 总结了第一、二、三阶 梯 段“党规...
尊敬的 xxx 副市长、xxx 主任、xx 副秘书长：
首先我代表市执法局的全体同志向各位领导在百忙中莅临我局视察指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢
xx 的城市管理相对集中行政处罚权工作自 2000 年 9 月开始筹备年 3 月 15 日和 5 月 14 日国务院法制办、省政府法制办分别以国法函 26 号和 x 政文 59 号文件批准我市在 xx 省率先开展相对集中行政处罚权试点工作年 8 月 28 日 xx 市城市管理行政执法局正式挂牌成立现将我局成立以来的工作开展情况汇报如下：
一、xx 市城市管理行政执法工作的基本情况
（一）管理模式
根据国务院法制办国法函 26 号《关于在 xx 省 xx 市开展相对集中行政处罚权试点工作的复函》精神市政府人事部门通过考察结合郑 xx 市的实际情况遵循城市管理重心下移的原则确定了市、区两级执法机关分级管理的模式
（二）主要职能
市执法局是市政府在城市管理方面集中行使行政处罚权的工作部门根据国务院法制办国法函 26 号《关于在 xx 省 xx 市开展相对集中行政处罚权试点工作的复函》和市政府 151 号令的有关规定其主要职责是：负责全市城市管理相对集中行政处罚权工作的管理、监督、指导和协调；
行使城市规划管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权；行使户外广告设臵管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权；按照管理权限行使城市园林绿化管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权；负责市政府确定的特殊区域内的行政执法工作；履行省、市人民政府规定的其他职责
各区执法局是区政府的工作部门在人、财、物等方面由区政府负责管理在执法业务方面接受市执法局的指导其主要职责是：行使市容环境卫生、市政管理、城市绿化、环境保护、工商管理、公安交通等方面的法律、法规、规章规定的全部或者部分行政处罚权区执法局下设行政执法大队大队下设行政执法中队
（三）人员编制
xx 市城市管理行政执法队伍编制为 1190 名其中市行政执法局行政编制 26 名机关工勤编制 2 名内设局办公室、组织人事处、执法监督处、法制处、信访处、纪检监察室 6 个职能处室下设市行政执法监察支队为财政全供事业单位编制 207 名；郑东新区分局编制 20名；各区城市管理行政执法局编制 935 名（金水区 315 名、中原区163 名、二七区 186 名、管城区 171 名、惠济区 100 名）市执法局派出机构有：火车站地区分局、经济技术开发区分局、高新技术开发区分局、矿区分局；委托执法单位有：郑州市市政设施执法大队、河道执法大队、黄河游览区执法大队目前已基本形成了一个覆盖全市范围的城市管理行政执法网络体系
（四）执法工作开展情况
以 xxx 年为例根据市委、市政府的安排部署全市城
市管理行政执法系统全力以赴投入“城市管理年”工作截至目前共出动执法人员 34 万人次纠正各类违章现象 15.8 万起各项执法工作全面推进
1、市容综合治理及创建保障工作成效明显占道经营和突出店外经营现象明显减少今年以来全市行政执法系统共清理各类违章占道39900 起早、夜市占道 340 余处共取缔沿街经营性燃煤灶具 6910 眼露天烧烤 3150 起有效管理和纠正突出店外经营 2200 多家；拆除软体广告 4160 余条治理橱窗小广告及乱贴乱挂 36400 多处乱贴乱画不文明行为得到有效控制；查处、纠正夜间乱倒垃圾、车辆沿途溢撒行为 3100 余台次查处效果显著尤其是郑东新区违规清运车辆见到我执法车辆就能够立即停车接受处理改变了过去只有“围追堵截”才能对违规清运车辆实施处罚的不利状况降低了执法风险；随着我市机动车辆的不断增加人行道及人行道两侧机动车随意停放问题日益突出今年共处理了违章停放机动车 21300 多辆市、区机动车静态管理秩序有所好转市、区两级执法局通过采取集中整治和分片治理相结合的办法基本实现了对大市容的全面控制为创建国家卫生城市验收奠定了基础为豫商大会、中国 500 强企业高层论坛、中部六省高层论坛、省“两会”、省八次党代会、大厨房开业典礼、第二届世界传统武术节、中国秋季农副产品博览会、首届国际纺织服装交易会及外国元首来 xx 访问等提供了良好的市容环境保障
2、违法建设和违法户外广告治理力度加大 xxx 年以来我局进一步加大了规划执法工作力度 7 月份我们开展了为
期一个月的违法建设普查工作全市除城中村外普查违法建设6473 处面积 6065116 平方米并对违法建设进行分析、定性为下一步的查处奠定了基础依靠群众举报和执法巡查相结合违法建设立案322 起全市新建违法建设的查处率达到了 96%以上拆除违法建设121000 平方米户外广告专项治理取得阶段性成果今年重点对金水路、中原路等十条精品道路户外广告进行了普查登记下达责令改正通知书 97 份查处新建违法户外广告 52 起前后拆除违法广告 15 万平方米
《迎接上级调研汇报材料》全文内容当前网页未完全显示剩余内容请访问下一页查看
4、从原始资料得出结论性的评论，一定要附上辅助数据； 5、用词客观，不要带个人感情色彩； 6、结尾要请领导指出错误和纰漏。
汇报的技巧
一次好的工作汇报，能让上司肯定你的成绩，对你另眼相看 1）调整心理状态，创造融洽气氛
2）汇报工作必须讲重点，讲上级领导想知道的重点，讲上 傲 级领导最关心的重点。
蛆 汇报重点工作，一定要 慨 有做法、有成效、有经 赖 验、有体会，让领导听 绽 了后，有所收获，有所 岭 启发。
3）善于挖 回 掘、善于归纳、善于总 得 结亮点，具有指导意义 蒲 和示范作用的好经验和 栈 做法
4）汇报焦点 叙 问题，特别是那些影响 扫 或制约基层单位长
远建 帛 设和发展，并带有一定 谱 倾向性的问题。
5 忻 ）汇报困难。汇报的困 癣 难，必须是自己无法解 融 决的重大困难，也是最 诊 迫切的问题。汇报一、 另 二个事关单位发展的重 意 大困难，做到少而精， 篱 并必须讲清楚这一、二 寻 个困难对单位长远发展 温 甚至大局的影响，这样 阐 就可以引起上级领导的 证 重视，容易得到解决。
趋
6）以线带面，从抽象 瘸 到具体
汇报工作要 徐 讲究一定的逻辑层次， 邮 不可“眉毛胡子一把抓 丈 ”，讲到哪儿算到哪儿 念 。一般来说，汇报要抓 瘫 住一条线，即本单位工 舀 作的整体思路和中心工 局 作；展开一个面，即分 赣头叙述相关工作的作法 侧 措施、关键环节、遇到 馒 的问题、处置结果、收 摇 到的成效等内容。这种 蹄 正所谓“若网在纲，有 凝条而不紊。
7）及 又 时汇报不好的消息。对 祸 不好的消息，要在事前 乞 主动报告。越早汇报越 乐 有价值，可以及早采取 眉 相应的应对策略以减少 砷 损失。遵循这样一个原 裂 则：尽量在上级提出疑 想 问之前主动汇报，即使 弗 是要很长时间才能完成 丽 的工作，也应该有情况 钧 就报告。领导是否认为 庭 工作是按计划进行的？ 轴 如果不是，还要作出什 鸭 么调整？这样，在工作 回 不能按原计划达到目标 濒 的情况下，应尽早使领 挺 导知道事情的详细经过 折 ，就不至于被责问了。
仗
8）全权委托的事 俩 也要报告。在上级已经 襄 把事情全权委
托给你办 予 的情况下，不仅要和领 璃 导仔细讨论各种问题， 询 请示相关情况，而且还 肇 要及时汇报各种相关事 系 宜。
9）工作时要 凤 先说结果，再谈经过， 肿 书面报告也要遵循同一 捐 原则。这样，汇报时就 暖 可以简明扼要，节省时 忿 间。
10）汇报工 腕 作要严谨。在工作报告 胡 中，不仅要谈自己的想 氰 法和推测，还必须说出 刁 正确无误的事实。如果 采 报告时态度不严谨，在 荫 谈到相关事实时总是以 恕 一些模糊的话语，如“ 内 可能是”、“应该会” 札 等来描述或推测的话， 虐 就会误导领导，不利于 汞 领导作出有产而正确的 翌 决策。所以在表明自己 精 意见的时候，最好明确 霉 地说“这是我的意见” 栗 ，以便给领导留下思考 枪 空间，这样对已对领导 锈 都会大有裨益。
找 什 领导汇报工作也要注意 窒 技巧。在汇报的内容方 臂 面要汇报领导所关心的 兔 工作。领导的时间是有 苔 限的，许多你能力范围 苗 内可以处理的沉芝麻烂 窑 谷子、程序既定的工作 躬 ，处理了就处理了。事 提 无巨细，统统汇报，也 煽 有邀功之嫌。比如一个 奎 负责行政的，对完成的 诊 车辆派用等汇报也没多 澄 少价值，对一些与通常 焉 情况下不一样的处理倒 早 是有必要汇报一下的。
贯 接上面的例子，如果因 熄 为情况紧急，你用老总 概 的专车去执行其他公务 拉 了，这样的事情就有汇 轰 报的必要了。
汇报 欣 工作最重要的是提出解 材 决问题的方案而不是简 化 单地提出问题。要记住 证 ，汇报问题的实质是求 熊 得领导对你的方案的批 镀 准，而不是问你的上司 箭 如何解决这个问题，否 域 则
事事上司拿主意，要 凿 下属还有什么意义呢。
腔
我们去找领导汇报 席 工作时要准备多套方案 苏 ，并将它的利弊了然于 警 胸，必要时向领导阐述 五 明白，并提出自己的主 洼张，然后争取领导批准 骨 你的主张，这是汇报的 衅 最标准版本。如果你进 焰 行的总是这样的汇报， 堰 相信你离获得晋升已经 诽 不遥远了。汇报要注意 劳 合适的时机，这是不言 呀 而喻的，不多讲了，我 熏 的建议是大家最好给主 沂 管建立一个自己会定期 据 汇报的预期，使每次的 抖 汇报程序化，从而，减 泉 少突兀的感觉。
一 页 个成功的管理者必然是 兔 一个善于汇报工作的人 郴 ，因为在汇报工作的过 支 程中，他能得到领导对 赖 他最及时的指导，更快 蕴 地成长，也因为在汇报 怠 工作的过程中，他能够 棺 与主管建立起牢固的信 切 任关系。
汇报工作 治 是向上级领导反映情况 基 ，求得指导和帮助的重 碘 要方法，也是展示本单 填 位成绩、工作能力和水 膝 平的重要机会。汇报得 喝 好，领导自然就会满意 钮 ，就会对你或你单位的 她 工作给予肯定，或对你 烙 提出的问题引起应有的 炕 重视，进而使你能够从 十 中受到鼓舞，增强进一 暑 步做好工作、战胜困难 据 的信心。汇报得不好， 敷 将留下不可弥补的遗憾 湛 。因此，汇报工作也是 袖 一门艺术，在这方面， 夷 笔者没有太深的研究， 肇 只是有一点点经验和体 援 会，愿与大家交流一下 穴 。
汇报工作可分为 蛰 “主动汇报”和“被动 印 汇报”。主动汇报，就 禹 是汇报方根据需要主动 郭 向领导汇报工作，这种 挨 汇报
的内容一般有两种 钥 ：一是工作上的新思路 甜 、新想法，在没实施之 包 前向领导进行汇报，以 萤 求得领导的指导、肯定 戏 ，以便在决策上“合法 道 化”。二是工作上遇到 颂 了自己难以克服的困难 赡 或重大问题，需要向领 垫 导反映情况，以求得领 墒 导的指点和帮助。被动 效 汇报，就是领导要听你 挤 的汇报，汇报者完全按 惦 照领导的要求进行汇报 懒 ，包括汇报内容、汇报 龄 方式、汇报时间等，都 乖 必须“被动”地服从领 棉 导。这种汇报一般是汇 疫 报单位或本人在特定的 灯 时间内某一方面或几个 轿 方面工作的开展情况。
痛 汇报者作为检查、督导 钨 、验收、调查者汇报被 丙 检查、督导、验收、调 父 查对象的工作开展情况 陋 或某一事物的来龙去脉 徒 。无论是主动汇报还是 偷 被动汇报，都应把握好 箭 以下五个关键点：
姜 其一，明确目的。事先 霹 一定要思考好：这次汇 殖 报应该达到什么目的。
硝 这是一个带有根本性、 蔚 方向性的问题，也是要 郑 汇报的主题思想。可以 南 说，这个问题解决好了 泽 ，你的汇报就成功了一 东 大半。有的同志之所以 摆 汇报得不大成功，关键 醒 就是目的性不明确，准 煮 备的材料零乱无章，让 品 人听了半天不知道说的 欧 是什么。在解决汇报目 淹 的上，主动汇报问题不 理 大，因为汇报者在萌发 瞻 汇报意识时，就比较明 旬 确汇报意图。被动汇报 掏 时要多动脑筋，一是要 晕 分析领导听汇报的目的 封 ，要把此次汇报放在一 予 个较大的背景下进行分 楼 析，比如：为什么在这 绵 个时候领导要听汇报？ 肛
要听的内容与当前 乍 中心工作的关系是什么 屿 ？要听汇报的领导平时 坯 的习惯是什么？等等， 蛾 都要琢磨透彻。二是结 笺合自身的工作情况，怎 诞 样才能让领导听后得到 淤 肯定的评价，留下好的 羽 印象。
其二，抓住 趟 重点。根据汇报目的和 剃 领导的要求，选择重点 特 内容，并找准切入点。
哪 有的同志其实也非常重 闽 视汇报工作，总想抓住 粹 机会把所有工作都一股 扦 脑地倒出来，惟恐领导 混 对自己或本单位了解得 汾 少，汇报时不分主次， 玩 面面俱到，既抓不住要 品 领，又吸引不住领导， 啸 甚至适得其反。所谓重 倦 点没有固定的规定，应 隋 该说适应领导要求汇报 迂 的内容就是重点，但也 饯 不完全是，要具体情况 音 具体分析。以被动汇报 需 为例，一般来说，选择 初 重点要从三个方面考虑 笔 ：一是领导最想听、最 缺 关心的东西，或者说领 簇 导想强调的事，你已经 培 做到位了，领导想说的 衙 话你说出来了。二是自 汗 己认为最能表现成绩的 宠 事绩，或者说最出色的 警 工作。三是有自己特点 撼 的东西。如果说汇报的 漳 目的是“主线”，那么 虎 汇报的重点就是“主干 稍 ”。
其三，不说废 咏 话。首先要根据汇报的 榨 要求和重点，事先进行 豪 认真准备，列出提纲或 烙 形成文字材料。汇报时 眯 非特殊问题无须过多解 权 释。特别是有时间限制 怔 时，更要严格把握，充 铅 分利用有效时间把该汇 氧 报的内容都说出来。其 骤 次尽量做到每句话都有 魂 分量，繁简适度，表达 札 得体，既不过时，
也不 瘴 浪费机会，让人听后有 臃 一种新鲜感和透亮感。
费 其四，灵活把握。有时 扬 在汇报当中领导会提出 以 一些要求，比如汇报内 萨 容的增减、对一些问题 铲 的关注程度、汇报时限 奈 的变化等。遇有这类情 怎 况时就要调整汇报思路 扶 ，这也是应变能力的考 簧 验。其对策有二：一是 货 如没有排列顺序，要注 吏 意抢占“最佳点”，即 馋 选择最好时机汇报。一 赃 般来说，先说比后说强 酶 ，既能“先入为主”， 易 给人留下深刻印象，又 笼 有时间保证，免得“白 颖 准备”。二是如被排列 炙 到靠后而又面对新要求 贾 时，一定不要再去照本 爷 宣科，要选准重中之重 枯 ，用最佳切入点、最精 央 炼的语言，把最重要的 鹿 问题汇报好，在被动中 汰 求主动，处理得好也能 育 收到事半功倍之效。
上
其五，实事求是。向 晴 领导汇报工作，无论怎 帘 么切入，怎么加工润色 琼 ，都必须本着认真负责 钩 的态度和实事求是的精 玉 神，一定要把汇报工作 增 建立在事实清楚的基础 辉 之上，决不能凭主观想 扮 象随意编造，更不能弄 洛 虚作假欺骗领导。这既 五 是个职业道德问题，也 与 是个人格问题。
汇 扭 报工作时也不是从工作 裸 过程按顺序地说到结果 赂 ，最好能先讲结果。因 沥 为老板每天的工作很多 离 ，你应为他节省时间。
展 如果你先讲出一大堆理 氰 由来，等老板不耐烦地 妹 摆摆手说简单点儿，你 韶 再把结论说出来，不仅 出 使你显得很难堪，而且 痒 老板也会认为这人太另 栓 罗嗦，做事不利索。特 屉 别是当工作失败时，先 踊 说工作失败了，然后再 宴 说明失败的原因，
这样 铀 老板才不会把失败的责 邵 任全推到你头上。因为 邪 老板首先想知道的是事 溺 情的结果，至于失败的 冰 原因可在结论说出后慢 岛 慢解释。因此，同样是 茵 失败，先说与后说，给 俊 老板的印象会截然不同 蚂 。
在汇报的内容方 裹 面要汇报领导所关心的 艳 工作。领导的时间是有 咏 限的，许多你能力范围 彰 内可以处理的沉芝麻烂 摇 谷子、程序既定的工作 娘 ，处理了就处理了。事 倘 无巨细，统统汇报，也 媳 有邀功之嫌。
汇报 猾 工作最重要的是提出解 竞 决问题的方案而不是简 伊 单地提出问题。要记住 跪 ，汇报问题的实质是求 头 得领导对你的方案的批 颗 准，而不是问你的上司 涎 如何解决这个问题，否 鞍 则事事上司拿主意，要 饯 下属还有什么意义呢。
异
汇报要注意合适的 谚 时机，这是不言而喻的 杂 ，不多讲了，我的建议 厚 是大家最好给主管建立 骋 一个自己会定期汇报的 盐 预期，使每次的汇报程 熊 序化，从而，减少突兀 娟 的感觉。
一个成功 镶 的管理者必然是一个善 陆 于汇报工作的人，因为 棺 在汇报工作的过程中， 旅 他能得到领导对他最及 嗜 时的指导，更快地成长 氏 ，也因为在汇报工作的 嫌 过程中，他能够与主管 垛建立起牢固的信任关系 硅 。
下属们应该学会 倦 勤于向上司汇报工作， 叮 尤其是：
1）完成工作 烂 时，立即向上司汇报； 祁
2）工作进行到一定程 谴 度，必向上司汇报；
3 瞅 ）预料工作会拖延时， 瞻 要及时向上司汇报。
缅
只有这样，才能最大 饵 程度地得到上司的信任 丽 与倚重，从而打开事业 志 之门。
如何汇报工作与 窑 听取汇报
下级向上 粥 级汇报工作时的礼仪要 矩 求有：遵守时间，不可 磋 失约。应树立极强的恪 惦 守时间的观念，不要过 诸 早抵达，使上级准备未 帆 毕而难堪，也不要迟到 蛆 ，让上级等候过久。轻 张 轻敲门，经允许后才能 械 进门。不可大大咧咧， 姓 破门穿堂，即使门开着 斋 ，也要用适当的方式告 撕 诉上级有人来了，以便 角上级及时调整体态、心 掷 理。汇报时，要注意仪 谋 表、姿态，站有站相， 照 坐有坐相，文雅大方， 缎 彬彬有礼。注意上级办 即公室是否允许吸烟，如 棒 果可以敬烟时应打开烟 珐 盒弹出几支，递向上级 吱 由他自取。汇报内容要 圈 实事求是，汇报口音要 葱 吐字清晰，语调、声音 匆 大小恰当。有喜报喜， 瞒 有忧报忧，语言精炼， 儒 条理清楚，不可“察言 蔫 观色”，投其所好，歪 撵 曲或隐瞒事实真相。工 靳 作时如果上级不注意礼 涨 仪时，不可冲动，仍然 增 要坚持以礼相待，也可 姓 以以身示范来暗示上级 沸 纠正错误，或者直言相 秋 陈，但得注意言辞的艺 郝 术性。汇报结束后，上 等 级如果谈兴犹在，不可 躺 有不耐烦的体态语产生 春 ，应等到由上级表示结 税 束时才可以告辞。告辞 初 时，要整理好自己的材 锭 料、衣着与茶具、座椅 正 ，当领导送别时要主动 效 说“谢谢”或“请留步 宰 ”。
上级在听取下 透 级的工作汇报时的礼仪 拦 要求有：应守时。如果 牡 已约定时间，应准时等 岩 候，如有可能可稍提前 猖 一点时间，并做好记载 桅 要点的准备以及其他准 毕 备。应及时招呼汇报者 错 进门入...
相关热词搜索： 迎接上级领导调研汇报材料 汇报 上级领导 调研版权所有:安华文秘网 2009-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[安华文秘网]所有资源完全免费共享
Powered by 安华文秘网 © All Rights Reserved.。备案号：粤ICP备09117125号-1