在机关干部作风整顿大会上讲话6篇在机关干部作风整顿大会上讲话 在全市机关干部作风问题教育整顿动员会上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开全市机关干部作风问题教育整顿动员会，主要目的是深入学习新时下面是小编为大家整理的在机关干部作风整顿大会上讲话6篇,供大家参考。
同志们：
今天，我们在这里召开全市机关干部作风问题教育整顿动员会，主要目的是深入学习新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，持续巩固落实省委“不担当不作为”问题专项整治部署要求，时刻保持赶考的清醒，以永远在路上的坚定执着，坚决打好打赢干部队伍作风建设攻坚战持久战，奋力推动全市经济社会高质量发展。刚才，与会人员观看了 XX 市机关干部作风问题教育整顿专题片，市委常委、宣传部部长、市直机关工委书记XX 宣读了《中共 XX 市委办公室 XX 市人民政府办公室关于开展机关千部作风问题教育整顿的意见》并就起草过程作说明。XX 市、XX 县、市纪委监委机关、市委组织部、市教育局负责同志分别作了交流发言，大家讲的很好，问题找的也很准，我完全赞同。下面，我再强调几点意见。
一、提高站位、强化认识，切实增强抓好干部作风问题教育整顿责任感、使命感、紧迫感
市委将今年作为作风教育整顿年，从现在起集中用两个月的时间，在市、县党政机关开展以“担当作为不尽心、争创一流缺雄心、服务群众不贴心、遵规守纪缺戒心”为主题的作风问题教育整顿。全市上下要以永葆“赶考”的清醒，深刻认识作风问题教育整顿重大意义。
第一，主动提高政治站位，认真学习总书记关于作风建设重要论述。自觉站在坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，深入学习领会总书记关于作风建设系列重要讲话和指示批示精神，持之以恒推进作风建设，坚持不懈推进中央八项规定精神贯彻落实，坚持和发扬党的优良传统和作风，坚持抓常、抓细、抓长，使党的作风全面好起来，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代，进一步锤炼全市机关干部作风，形成全市上下戮力同心、拼搏奋进的强大合力和生动局面。
第二，全面落实省委决策部署，巩固落实省委“不担当不作为”问题专项整治部署要求。省委年初开展了“干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为问题”专项整治，其目的就是树立鲜明用人导向，惩治不担当不作为，激励担当作为，推动广大干部认真履职尽责、不懈努力奋斗，营造了鼓励担当作为、崇尚苦干实干的良好氛围。按照省委的工
作安排，我们务必坚决抓好作风问题教育整顿，集中发力、猛药去疴，较真碰硬、亮剑整改，突出实干实绩导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，以新风气开创新事业，以好作风干出好成绩。
第三，立足市情实际，扎实开展机关干部作风问题教育整顿。深刻理解把握开展机关干部作风问题教育整顿的重要性和必要性，把思想和行动统一到市委的决策部署上来，聚焦到抓发展、促改革、千事业上来，切实推动作风问题教育整顿抓实抓细抓出成效。组织干部职工从个人、单位、行业等方面深入查找作风方面的突出问题，深挖问题根源，对查出的问题逐一建立问题台账，逐一细化整改措施和整改时，以一往无前的奋斗姿态迎难而上、攻坚克难。通过问题整改，锻造广大干部职工干事创业新本领，提升全市干部职工政治素质、理论素养、专业能力和纪律作风，保障全市经济社会发展破浪前行、行稳致远。
二、聚焦重点、精准靶向，准确把握作风问题教育整顿主攻方向
去年以来，全市广大机关干部认真践行初心使命，以开展党史学习教育为重要契机，积极发挥先锋模范作用，真抓实干、埋头苦干，为全市经济社会高质量发展作出了重要贡献，干部队伍能力素质得到进一步锤炼，作风建设取得明显成效。但作风问题积弊尚未根除、病灶依然存在。全市机关干部在存在十条作风突出问题：一是大局意识淡漠，缺乏大局观。二是履职尽责缺位，履职不到位。三是执行落实漂浮，落实效果不明显。四是固步自封安于现状，缺乏勇于创新的魄力。五是追赶跨越缺少锐气，习惯于按部就班。六是持之以恒韧劲不足，干事创业持久力不够。七是群众观念不牢，为群众办实事存在差距。八是服务基层不优，下沉一线力度不够。九是面对基层高高在上，存在莫名其妙的“优越感”。十是不遵守政治纪律、工作纪律、生活纪律，规矩意识淡薄。最为突出的表现为：不敢担当、不愿作为，拖拖拉拉、懒政怠政，形式主义、不办实事，不思进取、得过且过，懒懒散散、纪律松弛。
一要以“刀刃向内”的魄力，持续推动作风问题教育整顿走深走实。刀刃向内，才是解决问题的强大助力。夯实作风整顿，应从机关内部的上下班纪律、会议纪律、请销假纪律等细节抓起，严格执行监督考评制度，敢于向干部职工履行主体责任不力、执行力不强、工作效率不高、服务意识不
强、规矩纪律意识不强等问题亮剑，敢干向浑浑噩噩、混天度日的“佛系型”作风宣战，敢于向不敢担当、不想作为的“躺平式”作风宣战，敢于向庸懒散拖、敷衍塞责的“木偶型”作风宣战；敢于向效率低下、执行力不强的“打盹型”作风宣战；敢于向高高在上、随便耍横的“官老爷”作风宣战。全市各地各部门要全面提升工作能力水平和执行落实成效，形成“真抓实干、埋头苦干”浓厚氛围，为全市经济社会高质量发展提供坚强有力的作风保障。
二要倡导履职尽责，做到敢于担当、善于作为。是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是否具有担当精神，是检验每一个机关干部身上是否具有共产党员先进性和纯洁性的重要方面。新时代是奋斗者的时代，奋斗需要担当精神。同样做事情，拥有担当精神之人，往往能履职尽责，一点一滴干出可喜的成绩；相反，缺乏担当精神之人，只是得过且过，当“撞钟和尚”，不仅工作难见成效，甚至可能半路停滞不前。我们要主动服务全局“挑大梁”，锲而不舍把市委、市政府确定的目标任务干成干好。要立足岗位“做贡献”，推动改革创新、疫情防控、项目投资、乡村振兴等各项工作在全省争先进位。要严谨求实“重执行”，有一分的部署，必须跟进五分的措施，拿出十二分的干劲，做到立说立行、不等不靠、只争朝夕，确保执行有力、落实有效。
三要树牢创业精神，做到奋发进取、艰苦奋斗。机关干部要始终保持矢志不渝坚守初心、奋发有为履行使命的昂扬斗志，善于“披坚执锐”，勇担“千钧重担”。大力弘扬拼搏创业精神，更加解放思想，敢于直面问题，勇于破解难题，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，进一步优化思维方式，提高谋划工作、推动工作、落实工作的质量和水平。大力弘扬迎难而上、艰苦奋斗的奋斗精神，把真干作为本分，把实干作为责任，把苦干作为追求，不惧辛劳、脚踏实地、任劳任怨，增强工作的落实力和执行力。大力弘扬争先赶超精神，对标一流、奋发有为、积极进取，坚持问题导向，敢于迎难而上，把工作做得更好、更实、更高效。我们要有“敢教日月换新天”的气魄，持续推动各项工作跻身先进、实现领跑；要有“越是艰难越向前”的精神，迎难而上，开创新局；要有“不到长城非好汉”的韧性，咬定目标不放松、一以贯之抓落实，把美好蓝图变成现实美景。
四要秉持温暖贴心，做到牢记宗旨、为民谋福。按照党的宗旨，为人民服务，就必须是真服务而不是假服务，是全面的优质服务而不是片面的“门难进、脸难看、事难办”的劣质服务，也不是“门好进、脸好看、事难办”的“装门面”服务，更不是荒唐的“为人民币服务”。全市机关干部要自
觉向总书记看齐，深深扎根人民、紧紧依靠人民，时刻装着人民、时刻想着人民，坚持以为民为中心，时刻把群众安危冷暖放在心上，真正带着感情使出自己的全部气力来为老百姓办事。特别是，着力解决人民群众所需所急所盼，让人民共享经济、政治、文化、社会、生态等各方面发展成果，有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感。我们要厚植人民情怀，为增进民生福祉打下坚实基础；要提高服务效能，让人民群众感受到实实在在的便利；要持续惠民利民，努力提升人民群众的生活水平。
五要坚守法纪戒心，做到严以律己、廉洁奉公。严以律己、廉洁奉公是党员干部立身之本，为政之道，成事之要，集中体现了机关干部忠诚、干净、担当的价值追求，是机关干部做人做事的行为规范和准绳。全市机关干部要坚持严于律己、廉洁奉公，时刻把党和人民的利益放在首位，严格遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，切实做到拒腐蚀、永不沾，与人交往时做到有原则、有界线、有规矩，自觉净化自己的“工作圈”“生活圈”“朋友圈”“社交圈”，自觉遵守廉洁自律反腐倡廉的各项规章制度，规范自己的行为，不搞特权、不搞特殊、做到自重、自省、自励。我们必须要知敬畏、存戒惧、守底
线，坚决抵制“江湖”习气、“散漫”习气、“贪奢”习气，带头抵制歪风邪气，弘扬清风正气。
三、加强领导、强化保障，有力推动作风问题教育整顿落实见效
一是加强作风问题教育整顿组织保障。全市各地各部门要按照市委的统一安排部署，精心组织，周密安排，细化责任、狠抓落实，做到思想认识到位、组织领导到位、整改措施到位、建章立制到位，努力推动全市机关干部“四心”作风问题教育整顿取得实效。
二是加强作风教育问题整顿统筹领导。市委领导小组及办公室要加强工作调度和指导，确保工作取得实实在在的成效。各地各部门(单位)要成立相应机构，层层压紧压实工作责任。要大力宣传作风教育整顿的进展成效、经验做法，让作风教育整顿家喻户晓、共同参与，形成浓厚社会舆论氛围。
三是加强作风教育问题整顿监督指导。要开展好警示教育和暗访监督，对群众反映强烈、企业投诉频繁的部门和领域进行重点治理，坚决查处一批作风不严不实的反面典型。要坚持发扬钉钉子精神加强作风建设，为强化“示范”担当，
放大“中心”优势，为奋力开启全面建设社会主义现代化 XX新征程提供更加坚强有力的保障。
最后，我再强调两个方面：一是要有破解难题的能力。当前，我们在征地拆迁、招商引资、项目引进等方面，都遇到很多“硬骨头”，没有哪项工作是轻松的。征地拆迁难，确实很难，招商引资难不难？也很难啊，每个项目都要跟人家争，每个项目都要做无数次的工作，还不知道最后结果能不能拿上来。但是我一直觉得说，我们的办法总比困难多。拿征地拆迁来说，除了会和老百姓沟通，解释的清楚政策，勤跑腿是很重要的，在座的机关干部，或者我们分管征拆工作的干部，有哪一个是一两次就成功的，要经常跑，跑一次不行跑两次，两次不行再跑第三次，往往很多看似不可能的事情，经过这样一再跟踪，其实有些东西就落实下来。因为他可能被你的诚意所感动，被你的主动意识所感染，很多事情是从原来一点都不可能的，到最后落地下来。我们在处理问题的时候，一定要有打破局面、攻坚克难的能力，这是需要在实践过程中不断积累、不断提升的。
二是要有“马上办、马上能办”的水平。最近全市都在弄“马上办、就近办”便民服务，大家应该也都清楚，虽然是存在一些客观问题让办事效率降低了，但是我在想是不是
有几个问题要去看看，一个是我们的办事人员，我们的工作人员工作的业务能力是不是过关，业务能力不过关就不能一次性回答人家的问题，就不能一次性解决人家的问题。另一个是现在工作人员的岗位是否合适，这个人擅长和群众沟通，你把他安排去做文职，这样是不是有点浪费他的才能；调整是不是过于频繁，每次都不断换新的人来，刚刚熟悉就不断调整，所以这个工作上可能会对我们对外服务产生影响。当然最后是以老百姓、社会是不是真心满意作为衡量我们工作的标准。开展这次机关干部作风问题教育整顿，就是为了找出问题所在，针对问题去改，改变干部工作作风，提升工作质量，提升服务水平。
我就讲到这里，谢谢大家!
正文：
同志们：
今天，我们在这里召开全市机关干部作风问题教育整顿动员会，主要目的是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，持续巩固落实省委“不担当不作为”问题专项整治部署要求，时刻保持赶考的清醒，以永远在路上的坚定执着，坚决打好打赢干部队伍作风建设攻坚战持久战，奋力推动全市经济社会高质量发展。刚才，与会人员观看了...市机关干部作风问题教育整顿专题片，市委常委、宣传部部长、市直机关工委
书记 ...宣读了《中共...市委办公室 ...市人民政府办公室关于开展机关千部作风问题教育整顿的意见》并就起草过程作说明。...市、...县、市纪委监委机关、市委组织部、市教育局负责同志分别作了交流发言，大家讲的很好，问题找的也很准，我完全赞同。下面，我再强调几点意见。
一 、提高站位、强化认识，切实增强抓好干部作风问题教育整顿责任感、使命感、紧迫感 市委将今年作为作风教育整顿年，从现在起集中用两个月的时间，在市、县党政机关开展以“担当作为不尽心、争创一流缺雄心、服务群众不贴心、遵规守纪缺戒心”为主题的作风问题教育整顿。全市上下要以永葆“赶考”的清醒，深刻认识作风问题教育整顿重大意义。
（一 ）主动提高政 治站位，认真学习习近平总书记关于作风建设重要论述 自觉站在坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，深入学习领会习近平总书记关于作风建设系列重要讲话和指示批示精神，持之以恒推进作风建设，坚持不懈推进中央八项规定精神贯彻落实，坚持和发扬党的优良传统和作风，坚持抓常、抓细、抓长，使党的作风全面好起来，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代，进一步锤炼全市机关干部作风，形成全市上下戮力同心、拼搏奋进的强
大合力和生动局面。
（二 ）全面落实省委决策部署，巩固落实省委“不担当不作为”问题专项整治部署要求 省委年初开展了“干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为问题”专项整治，其目的就是树立鲜明用人导向，惩治不担当不作为，激励担当作为，推动广大干部认真履职尽责、不懈努力奋斗，营造了鼓励担当作为、崇尚苦干实干的良好氛围。按照省委的工作安排，我们务必坚决抓好作风问题教育整顿，集中发力、猛药去疴，较真碰硬、亮剑整改，突出实干实绩导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，以新风气开创新事业，以好作风干出好成绩。
（三 ）立足市情实际，扎实开展机关干部作风问题教育整顿 深刻理解把握开展机关干部作风问题教育整顿的重要性和必要性，把思想和行动统一到市委的决策部署上来，聚焦到抓发展、促改革、千事业上来，切实推动作风问题教育整顿抓实抓细抓出成效。组织干部职工从个人、单位、行业等方面深入查找作风方面的突出问题，深挖问题根源，对查出的问题逐一建立问题台账，逐一细化整改措施和整改时，以一往无前的奋斗姿态迎难而上、攻坚克难。通过问题整改，
锻造广大干部职工干事创业新本领，提升全市干部职工政治素质、理论素养、专业能力和纪律作风，保障全市经济社会发展破浪前行、行稳致远。
二 、聚焦重点、精准靶向，准确 把握作风问题教育整顿主攻方向 去年以来，全市广大机关干部认真践行初心使命，以开展党史学习教育为重要契机，积极发挥先锋模范作用，真抓实干、埋头苦干，为全市经济社会高质量发展作出了重要贡献，干部队伍能力素质得到进一步锤炼，作风建设取得明显成效。但作风问题积弊尚未根除、病灶依然存在。全市机关干部在存在十条作风突出问题：一是大局意识淡漠，缺乏大局观。二是履职尽责缺位，履职不到位。三是执行落实漂浮，落实效果不明显。四是固步自封安于现状，缺乏勇于创新的魄力。五是追赶跨越缺少锐气，习惯于按部就班。六是持之以恒韧劲不足，干事创业持久力不够。七是群众观念不牢，为群众办实事存在差距。八是服务基层不优，下沉一线力度不够。九是面对基层高高在上，存在莫名其妙的“优越感”。十是不遵守政治纪律、工作纪律、生活纪律，规矩意识淡薄。最为突出的表现为：不敢担当、不愿作为，拖拖拉拉、懒政怠政，形式主义、不办实事，不思进取、得过且过，懒懒散散、纪律松弛。
（一 ）要以“刀刃向内”的魄力，持续推动作风问题教育整顿走深走实 刀刃向内，才是解决问题的强大助力。夯实作风整顿，应从机关内部的上下班纪律、会议纪律、请销假纪律等细节抓起，严格执行监督考评制度，敢于向干部职工履行主体责任不力、执行力不强、工作效率不高、服务意识不强、规矩纪律意识不强等问题亮剑，敢干向浑浑噩噩、混天度日的“佛系型”作风宣战，敢于向不敢担当、不想作为的“躺平式”作风宣战，敢于向庸懒散拖、敷衍塞责的“木偶型”作风宣战；敢于向效率低下、执行力不强的“打盹型”作风宣战；敢于向高高在上、随便耍横的“官老爷”作风宣战。全市各地各部门要全面提升工作能力水平和执行落实成效，形成“真抓实干、埋头苦干”浓厚氛围，为全市经济社会高质量发展提供坚强有力的作风保障。
（二 ）要倡导履职尽责，做到敢于担当、善于作为 是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是否具有担当精神，是检验每一个机关干部身上是否具有共产党员先进性和纯洁性的重要方面。新时代是奋斗者的时代，奋斗需要担当精神。同样做事情，拥有担当精神之人，往往能履职尽责，一点一滴干出可喜的成绩；相反，缺乏担当精神之人，只是得过且过，当“撞钟和尚”，不仅工作难见成效，甚至
可能半路停滞不前。我们要主动服务全局“挑大梁”，锲而不舍把市委、市政府确定的目标任务干成干好。要立足岗位“做贡献”，推动改革创新、疫情防控、项目投资、乡村振兴等各项工作在全省争先进位。要严谨求实“重执行”，有一分的部署，必须跟进五分的措施，拿出十二分的干劲，做到立说立行、不等不靠、只争朝夕，确保执行有力、落实有效。
（三 ）要树牢创业精神，做到奋发进取、艰苦奋斗 机关干部要始终保持矢志不渝坚守初心、奋发有为履行使命的昂扬斗志，善于“披坚执锐”，勇担“千钧重担”。大力弘扬拼搏创业精神，更加解放思想，敢于直面问题，勇于破解难题，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，进一步优化思维方式，提高谋划工作、推动工作、落实工作的质量和水平。大力弘扬迎难而上、艰苦奋斗的奋斗精神，把真干作为本分，把实干作为责任，把苦干作为追求，不惧辛劳、脚踏实地、任劳任怨，增强工作的落实力和执行力。大力弘扬争先赶超精神，对标一流、奋发有为、积极进取，坚持问题导向，敢于迎难而上，把工作做得更好、更实、更高效。我们要有“敢教日月换新天”的气魄，持续推动各项工作跻身先进、实现领跑；要有“越是艰难越向前”的精神，迎难而上，开创新局；要有“不到长城非好汉”的韧性，咬
定目标不放松、一以贯之抓落实，把美好蓝图变成现实美景。
（四 ）要秉持温暖贴心，做到牢记宗旨、为民谋福 按照党的宗旨，为人民服务，就必须是真服务而不是假服务，是全面的优质服务而不是片面的“门难进、脸难看、事难办”的劣质服务，也不是“门好进、脸好看、事难办”的“装门面”服务，更不是荒唐的“为人民币服务”。全市机关干部要自觉向习近平总书记看齐，深深扎根人民、紧紧依靠人民，时刻装着人民、时刻想着人民，坚持以为民为中心，时刻把群众安危冷暖放在心上，真正带着感情使出自己的全部气力来为老百姓办事。特别是，着力解决人民群众所需所急所盼，让人民共享经济、政治、文化、社会、生态等各方面发展成果，有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感。我们要厚植人民情怀，为增进民生福祉打下坚实基础；要提高服务效能，让人民群众感受到实实在在的便利；要持续惠民利民，努力提升人民群众的生活水平。
（无）要坚守法纪戒心，做到严以律己、廉洁奉公。
严以律己、廉洁奉公是党员干部立身之本，为政之道，成事之要，集中体现了机关干部忠诚、干净、担当的价值追求，是机关干部做人做事的行为规范和准绳。全市机关干部要坚持严于律己、廉洁奉公，时刻把党和人民的利益放在首位，严格遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆蓬勃朝
气、昂扬锐气和浩然正气，切实做到拒腐蚀、永不沾，与人交往时做到有原则、有界线、有规矩，自觉净化自己的“工作圈”“生活圈”“朋友圈”“社交圈”，自觉遵守廉洁自律反腐倡廉的各项规章制度，规范自己的行为，不搞特权、不搞特殊、做到自重、自省、自励。我们必须要知敬畏、存戒惧、守底线，坚决抵制“江湖”习气、“散漫”习气、“贪奢”习气，带头抵制歪风邪气，弘扬清风正气。
三 、加强领导、强化保障，有力推动作风问题教育整顿落实见效 1 1 ．是加强作风问题教育整顿组织保障
全市各地各部门要按照市委的统一安排部署，精心组织，周密安排，细化责任、狠抓落实，做到思想认识到位、组织领导到位、整改措施到位、建章立制到位，努力推动全市机关干部“四心”作风问题教育整顿取得实效。
2 2 ．是加强作风教育问题整顿统筹领导
市委领导小组及办公室要加强工作调度和指导，确保工作取得实实在在的成效。各地各部门(单位)要成立相应机构，层层压紧压实工作责任。要大力宣传作风教育整顿的进展成效、经验做法，让作风教育整顿家喻户晓、共同参与，形成浓厚社会舆论氛围。
3 3 ．是加强作风教育问题整顿监督指导
要开展好警示教育和暗访监督，对群众反映强烈、企业投诉频繁的部门和领域进行重点治理，坚决查处一批作风不严不实的反面典型。要坚持发扬钉钉子精神加强作风建设，为强化“示范”担当，放大“中心”优势，为奋力开启全面建设社会主义现代化...新征程提供更加坚强有力的保障。
最后，我再强调两个方面：一是要有破解难题的能力。当前，我们在征地拆迁、招商引资、项目引进等方面，都遇到很多“硬骨头”，没有哪项工作是轻松的。征地拆迁难，确实很难，招商引资难不难？也很难啊，每个项目都要跟人家争，每个项目都要做无数次的工作，还不知道最后结果能不能拿上来。但是我一直觉得说，我们的办法总比困难多。拿征地拆迁来说，除了会和老百姓沟通，解释的清楚政策，勤跑腿是很重要的，在座的机关干部，或者我们分管征拆工作的干部，有哪一个是一两次就成功的，要经常跑，跑一次不行跑两次，两次不行再跑第三次，往往很多看似不可能的事情，经过这样一再跟踪，其实有些东西就落实下来。因为他可能被你的诚意所感动，被你的主动意识所感染，很多事情是从原来一点都不可能的，到最后落地下来。我们在处理问题的时候，一定要有打破局面、攻坚克难的能力，这是需要在实践过程中不断积累、不断提升的。
二是要有“马上办、马上能办”的水平。最近全市都在
弄“马上办、就近办”便民服务，大家应该也都清楚，虽然是存在一些客观问题让办事效率降低了，但是我在想是不是有几个问题要去看看，一个是我们的办事人员，我们的工作人员工作的业务能力是不是过关，业务能力不过关就不能一次性回答人家的问题，就不能一次性解决人家的问题。另一个是现在工作人员的岗位是否合适，这个人擅长和群众沟通，你把他安排去做文职，这样是不是有点浪费他的才能；调整是不是过于频繁，每次都不断换新的人来，刚刚熟悉就不断调整，所以这个工作上可能会对我们对外服务产生影响。当然最后是以老百姓、社会是不是真心满意作为衡量我们工作的标准。开展这次机关干部作风问题教育整顿，就是为了找出问题所在，针对问题去改，改变干部工作作风，提升工作质量，提升服务水平。
我就讲到这里，谢谢大家!
转变机关工作作风，转变机关工作作风，提高机关工作效率党政机关干部作风如何，直接关系到党和政府的形象，关系到干群关系，关系到党的路线、方针、政策能否顺利贯彻落实，因此，请大家充分认识到此次会议的重要性。
经过前期的调研、思考，今天我们召开 XX 局工作作风整顿工作会议，目的就是要把大家都召集来，既是鼓鼓劲，也是敲敲警钟，更是挥挥鞭子。俗话说，鞭打快马，只有我们在座的每一个人都成为快马，咱们这支队伍才整体快得起来，发展也才能快得起来。思来想去，觉得要发展，关键在人，当前制约发展的主要因素就是人的问题，要想 XX 局有着不寻常的变化，就要打破常规，突破瓶颈，转变工作作风。转变作风就是要"讲政治、敢担当、改作风"，我们就要深入地思考"讲政治，我们应该怎么讲?""敢担当，我们应该怎么做?"""改作风，我们应该怎么改?" 下面，我就从以下四个方面，跟大家鼓鼓劲、敲敲警钟、挥挥鞭子，主要是希望通过今天的会议，能够唤醒一部分还在沉睡的"马"，尽快醒过来，跟上当前的工作节奏；同时也希望正在奔跑中的"马"，再加快速度，快马加鞭促跨越。
作风问题，是大至一个党、小至一个人，在自己的思维和活动中表现出来的行为取向和风格特点，它反映的是按什么样的思维方式研究问题、用什么样的态度学习理论、在什么样的精神状态下从事工作、用什么样的方式方法将自己的理想和主张付诸实施，以及向外部世界展示什么样的形象和特点等问题。干部作风建设指的是帮助干部加强、改进和提高工作、生活和对待群众时的方式方法和水平能力等的过程，加强干部作风建设关系党的形象，是新时代党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望。干部作风主要包括思想作风、学风、工作作风和生活作风等。
一是思想作风。思路决定出路，干部思想作风是干部素质的集中体现。"为上能自爱，群属必畏钳"，只有干部思想作风端正，才能树立良好的工作作风和生活作风，才能引领人民群众为全面建成小康社会而团结奋斗；反之，干部思想作风不端正，"上不齐，下参差"，政府部门和党内各方面的良好作风就无从谈起。
二是学风。活到老学到老，一天不学落后一点，三天不学差距就拉开了。作为党的干部，每天都需要不断学习，不断更新知识结构，对党的政治理论、科技、文化以及各行各业知识形成全面、系统的结构。
三是工作作风。也是我们这支队伍干事创业的作风。好的工作作风包含∶办事认真，一丝不苟；讲究效率，雷厉风行；谦虚谨慎，忠于职守；勤奋好学，精通业务；遵守纪律，严守机密；尊重领导，团结群众；任劳任怨，脚踏实地；勇于开拓，顾全大局等等，还有事必
躬亲、事无巨细、得过且过等等处事态度与行为方式都是工作作风的表现形式。
四是生活作风。生活作风是一个人的人格和品德。生活作风是一个人道德水准和精神境界在日常生活中的反映，是衡量一个人的品质高低、灵魂美丑的一面镜子。一个行为不检点的人，人们会对他嗤之以鼻，避而远之，作为干部，他的一举一动更是人们的表率。古往今来，吃苦在前、享受在后、克已奉公、甘于奉献的官员自然会受到人民的爱戴，而品行不端、贪图享受、陷入腐败泥沼的人，必将受到人民的唾弃。
我党自建党以来就十分重视纪律和规矩教育。我们党之所以能够保持长盛不衰的执政活力，就是得益于有一支作风优良、纪律严明的党员干部队伍，纪律和规矩是马克思主义政党的政治基因。
在革命战争年代，我们党在领导人民军队建设的历程中，始终高度重视军队的纪律建设。在湖南桂东县沙田镇矗立着一座"第一军规"纪念碑，1928 年 4 月，毛泽东在那里谆谆教导红军战士说，我们是革命的队伍，没有纪律是不行的，红军就应自觉遵守纪律。然后，他扳着指头逐条逐项地向部队宣布了《三大纪律六项注意》，由此开创了我军纪律建设的先河。1948 年秋第四野战军攻打锦州时，许多部队驻在苹果园里。当时正值苹果飘香的季节，又饥又渴的战士们却没有一个人伸手去摘苹果。毛泽东得知后感慨地说∶"不吃是很高尚的，而吃了是很卑鄙的，因为这是人民的苹果。我们的纪律就建筑在这个自觉性上边。"
在推进社会主义建设的伟大征程中，仍然需要有严明的作风纪律，就像习近平总书记在党的十九大报告中说的，行百里者半九十。中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。干部作风的好坏，是决定一个单位、一个部门工作成效的风向标和晴雨表。家有家风、党有党纪、国有国法，一个单位也要有一个单位的良好形象。大量案例告诉我们，干部作风的好与坏，往深里看，就是正气与邪气较量的结果。根除顽疾，不能头痛医头脚痛医脚，必须找到病根、对症下药。
此次作风整顿的目的主要是两个方面：
一是以案示纪。用身边的事教育身边的人。今年以来，XX 局加大作风纪律整顿力度，限时办结制度、重点工作周督查月通报制度让工作要求更为具体、明确，挥鞭子的力度更大。
二是立规明纪。进一步明确规矩纪律，以此提升队伍整体形象和素质。
总的来说，作风不实，精、气、神不足，履职尽责不到位。具体来说，主要有 5 个方面。
一是"懒"，工作干劲不足。表面上看，大多数工作人员能够保证每天按时上下班，遵规守纪，该来就来、该走就走。实际上，思想上存在懒惰，害怕思考，满足于领导安排什么做什么，别人要我做什么我就做什么；行动上存在懒做，用应付的心态对待工作，满足于基本能完成任务就行。工作缺乏主动性，激情、干劲不足，许多干部自我要求不高，没有学习意识和创新意识，长期停留在混工资、熬日子、做
样子的状态，当一天和尚撞一天钟，有时连钟都不撞，稀里糊涂混日子。
二是"慵"，工作没有作为。懒也就导致了慵，碌碌无为、无所作为。有的人工作几十年，从来没有独立做成一件像样的事情，所负责的领域没有做出一件可以成为特色亮点的工作，业务上不学习、不努力，多少年毫无进步，要说不能说、要写不能写、要做也不能做，要汇报也"三垂打不出一个屁"！有的人当干部多年，从来没有认真思考过自己所负责的部门要怎样才能出成绩、怎样才能带好队伍、怎样才能有发展，工作平平慵慵，在关键时刻拉不出、顶不上，整支队伍也是毫无战斗力。
三是"推"，工作不敢担当。这种现象，在我们局大有人在。对上级安排、布置的工作开个会，传达下去就行，从来不深入思考和研究工作应该怎么干，对具体的任务能推就推、能不管就不管，在急难险重的任务面前说一句"做不了"就了事，脚踩西瓜皮、滑到哪里算哪里。我们的干部每天面对的是具体事务和普通群众，不能沉下身来、身先士卒，参与到具体事务中，不能心平气和地与群众交心谈心，了解群众的所需所盼所求。
四是"慢"，工作效率不高。这个问题与前面几个问题是相统一的，因为懒，害怕学习思考、不求进步，导致工作能力不足，做起事来动作太慢，一天能完成的要做一个星期；因为慵，工作没有作为，导致成效不突出；因为不敢担当，不深入工作的实质和核心，也就看不到工作的成效。表面上看大家很忙，忙忙碌碌半天，成绩却看不到。
五是"浮"，工作作风不实。受当前社会风气的影响，有很大一部分人心浮气躁、自以为是，完全不能静下心来投入到工作中，作风飘浮，纪律不强、热情不旺、劲头不足、动力不大、要求不高，得过且过，应付了事，马马虎虎。习惯于按部就班，循规蹈矩，墨守成规，不是积极主动地找事做，而是消极被动地等事做，对工作没有前瞻性，领导安排做啥就做啥，推一下动一下，不求有功但求无过，把工作岗位当作是度日养老的港湾。对事业没有理想信念，对工作没有目标追求，缺乏开拓创新精神和执着追求激情。工作上满足于完成对付的日常工作，没有向更高目标努力奋斗的动力，图清闲，怕麻烦，因循守旧，固步自封，本位主义思想严重，事不关己，高高挂起。更有甚者，身在最基层还高高在上，脱离群众，害怕触及困难和矛盾，不愿深入基层下到一线，不愿调查研究，不愿帮基层和群众解决实际问题，缺乏全局观念和服务意识，衙门作风，效率低下，存在门难进、脸难看、事难办。
（一）要大兴勤学善思之风。学习是永恒的主题，要善学还要善思，才能善作善成。邓小平同志曾说过∶"不注重学习，忙于事务，思想就容易庸俗化。"善学，要善于向间接知识学习，善于从直接经验获取。任何领域的知识都是人类历史长期经验的累积，前人种树，后人乘凉。善于从大量丰富的前人那里获取知识，是巧学。同时，善于从直接经验获取知识，直接经验的累积基于大量的实践，实践出真知，在实践中探索出路，是真学。集思广益，厚积薄发，提出新方法与新思路，才能突破思想和工作的困局。善思，要善于独立思考，善于逻辑思维。一个善于思考的人，才是一个真正有能力的人。首先是独立
思考。独立思考是一切认知、深究与创新的前提，是读书治学、为人治事的基础。独立思考，是实事求是、求真探索的科学精神。其次是逻辑思维。逻辑思维是独立思考的基本方式。透过现象看本质，认识事物有不同的思维方式，譬如批判思维、归纳思维、演绎思维、逆向思维、跳跃思维等，其本质都是对事物规律的逻辑推导过程。有意识培养自己的独立思考能力和逻辑思维能力，使自己站得更高、看得更远、思得更深、行得更稳，真正担负起企业健康发展的重大责任。在善学善思的基础上，要善行。"纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行""耳闻之不如目见之，目见之不如足践之"，在实践取得成绩成效之后不断思考总结经验、积累阅历，为解决今后复杂多变的困难做好更多准备。
（二）要大兴实干之风。把方方面面的士气鼓起来、劲头提起来，做到谋发展一盘棋、抓工作一个调、干事业一条心，使作风整顿的成效真正转化为工作实效、发展实效。俗话，干部能过，百姓能过江。着眼本职岗位，扎扎实实地从小事做起，从自己做起，时时处处严格要求自己，爱岗敬业，用心钻研；要干一行，一行，通一行，精益求精，不断发展；要充分发挥岗位职责，埋头苦干，积极奉献。要不怕苦累，不推不拖，积极肯干、主动干事，敢于负责，不怕挫折，不怕承担责任。要不断培养责任意识和担当意识，工作中不患得患失，要事事冲在前面、干在前面，有功多让，有过不推，处处发挥模范作用，以良好的精神面貌和过硬的工作业绩树立自我形象，赢得大家认可。
（三）要大兴履职尽责之风。一是要心中有责，对于职责范围是什么?工作任务是什么?还有什么差距等，心中都要有一本明白帐，凡是职责范围内的事情，出了问题要在第一时间内解决，直至干成、干
好。二是恪尽职责，要专心致志。领导干部要时刻牢记自己的使命和职责，牢记党和人民的重托，在其位就要谋其政，尽其责，要以高昂的状态，创新的姿态，务实的作风，踏踏实实的态度，立足本职岗位，尽心尽责，抓好各项工作的落实。三是敢于负责，要精益求精。抱着对党、对人民、对工作、对事业高度负责的态度，扎扎实实地做好自己的工作，在执行制度中发挥表率作用。加强业务指导和跟踪问效，班子领导也好，各站所也好在安排布置工作时，要突出具体工作指导，时间要定期督促跟踪，发现得了存在问题，第一时间帮助解决问题。
（四）要大兴遵纪守法之风。上行才能下校。一支优秀的队伍，一定是一支纪律严明的队伍。纪律严明是全党统一意志、统一行动、步调一致前进的重要保障，必须严明党的纪律，把纪律挺在前面，用铁的纪律从严治党。坚持问题导向，严格监督执纪。党的干部就要遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉洁纪律、生活纪律等，靠制度规范制衡、靠督查发现问题、靠问责教育震慑，确保政令畅通、令行禁止。一是要健全制度。把人的言行举止置于规章制度之下，用制度管人管事，避免以人情对人对事。二是要加强督查。三是加大问责力度。对不遵章守法的、对不履职尽责不到位的，该问责就问责、该处理就处理。
（五）要大兴争先创优之风。要有争先意识，敢于向高的攀、向强的追。在之前的会议上我讲过，目前 XX 局工作在全区处于落后。同时，大家也深有感受，一项工作做在先、抢在前，相关的经费支持、人力物力支持就很多，做在后可能就没有什么支持，但是还得完成，
甚至完成了还要被批评。既然如此，那为什么不努力走在前、争在先呢? （六）要大兴人才培养之风。坚持德才兼备，科学使用干部。坚持习近平总书记好干部标准，突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，要重用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。对那些想干事、会干事、干成事的干部给机会、给平台、给地位，努力锻造一支德才兼备、敢于冲锋、勇于担当、善于作为、富有亮剑精神的干部队伍，汇聚干事创业的强大合力。XX 局现在的状况是，人少事多，工作节奏快、工作标准高、工作任务重，要坚持实绩导向，鼓励干部干事创业，L 想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人得认可、不干事的人有危机。坚持全面历史辩证地看待干部，公平公正对待干部，对个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合条件的要大胆使用。坚持优者上、庸者下、劣者汰，对实绩不突出的干部不照顾，没实绩的干部还得"下"。严把"用人关"、"廉洁关"，对巡视等工作中发现的贯彻执行党的路线方针政策和决策部署不坚决不全面不到位等问题，组织部门要及时跟进，对不担当不作为的干部，根据具体情节该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职，使能上能下成为常态。
请各位务必以此次机关干部作风整顿会议为契机，深查自身作风方面存在的方面，以更加良好的工作作风与精神面貌投入到每一项工作中，切实形成良好的机关工作氛围。
今天召开这样一个会议，主要基于三个方面的考虑：一是市*届人大一次会议胜利闭幕已近一周时间，新当选的常委会组成人员由于需要与原单位进行工作交接，还没有到常委会上班，大家借此机会与机关同志正式见个面。二是这次换届，常委会组成人员变动较大，大部分同志包括我在内在此之前没有从事过人大工作，对人大的性质，对人大工作的程序和特点，还不十分熟悉和了解，我想在这里与大家共同学习，共同探讨，以便对人大工作有个初步了解。三是一季度已过，要保证各项工作尽快步入正轨，对我们新一届常委会来说，首先就要明确常委会各位副主任的分工，在常委会会议召开之前确定各工委的牵头负责人，便于大家明确责任，抓好工作落实。可以说，这是一次集体见面会、集体学习会、工作安排会。
大家知道，闭幕不久的市*届人大一次会议，是一次继往开来、与时俱进的大会，是一次民主和谐、求实鼓劲的大会，也是一次凝心聚力、催人奋进的大会。会议审议批准了政府工作等六项工作报告，全面部署了今年乃至今后五年经济社会发展的目标任务；选举产生了新一届市人大常委会组成人员、市政府领导成员、市法检两长，体现了省委的意图，反映了全市人民的心愿。会议的圆满成功，是市委正确领导的结果，是全体代表共同努力的结果，是社会各界和广大人民群众关心支持的结果，也是以我们市人大常委会机关为主体的各有关方面精心筹备、认真服务的结果。从这次会议筹备和服务工作来看，我们市人大常委会机关确实是一个工作认真高效、服务细致周到，有战斗力的工作机关，确实是一个能干事、会干事、干成事的服务机关。据了解，在会前筹备和会中服务期间，多数同志放弃了节假休息，经常
加班加点。这种任劳任怨、兢兢业业的工作精神和工作作风，值得肯定，值得表扬，也希望大家在今后的工作中把这种精神和作风坚持好、发扬好。
作为一名新当选的人大常委会组成人员，最近，我重点就如何做好人大工作、充分发挥人大在促进经济社会发展作用方面，进行了一些思考，在这里我想谈谈自己的一些认识，与大家共勉。
要提高认识，增强做好人大工作的历史使命感。认识问题是我们做好一切工作的思想基础。作为新的人大工作者如果认识不到做好人大工作的重要性，思想就容易滑坡，工作就缺少动力。要解决认识问题，首先要了解人大的性质和地位。大家知道，人民代表大会制度是我国的根本政治制度。我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于人民，人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会，国家的行政机关、审判机关、检察机关都由人大产生，对人大负责，受人大监督。地方各级人大常委会是地方国家权力机关的常设机关，在人大闭会期间，依照法律规定，行使国家权力。因此，从性质来说，地方人大及其常委会是地方国家权力机关，并与全国人大一起构成我国国家权力机关体系；从地位来说，相对于同级“一府两院”，在本行政区域内人大及其常委会居于最高地位。第二，要深刻认识到做好人大工作是实现党的领导的需要。中国共产党是执政党，党的执政地位是人民的选择、历史的选择。人民代表大会是党实施对国家事务的领导和实现人民民主的重要组织形式。坚持和依靠党的领导，是宪法确定我国政治生活的一条基本原则，是人大行使职权、开展工作的根本保证。但党不是国家机关，党的主张和意图需要通过人大的法定程序变成国家意志，变成人民群众的自觉行动。比如去年，市二届人大常委会根据市委的指示精神，针对*和*总干渠在管理工作中出现的新情况和新问题，及时作出关于加强*和*总干渠城区段综合治理的决定。这个决定的出台，不仅有利于整合现有管理资源、规范管理行为，而且有利于保障
市委城镇化战略的实施和推进。第三，要切实改变对人大工作的一些不正确的认识。随着社会主义民主法制建设的推进和人民代表大会制度的逐步完善，全社会的人大意识越来越强，对人大工作的理解、支持和尊重越来越多，对人大的期望值也越来越高，但也不可否认，在现实生活中，仍然有一部分人对人大工作存在一些模糊认识，比如，认为人大“权大不实”，到人大工作就等同“退居二线”。这些认识都是不正确的。人大与党委政府相比，只是工作分工不同，工作特点不同，行使职权的方式不同，到人大工作的同志都党的安排、是代表和人民选择的结果，不存在一线二线之分。作为国家公职人员，权力来源于人民，权力也是用来服务人民，只要认真依法履行好职责，就是对党负责、对人民负责、对岗位负责，不存在权力大小的问题。到人大工作的同志，大家的阅历丰富，工作经验丰富，判别是非能力强，思考和处理问题更全面、客观。这就是我们优势所在。市人大常委会成立已有十年时间，在这十年的时间里，许多领导同志在人大工作过，他们为人大的建设和发展，为全市的经济社会又好又快发展，尽职尽责，勤奋工作，倾注了大量心血，作出了重要贡献，他们的工作得到市委和全市人民的充分肯定。我们有幸成为市*届人大常委会的组成人员，这是党的信任、人民的重托，我们的工作如何，全市人民都在关注，只有脚踏实地做好工作，履行好职务，为全市经济社会又好又快发展、为全市人民的幸福安康做些实事、作些努力，才无愧于党对我们的多年培养，无愧于人民对我们的信任和期望。
要坚持党的领导，始终保持人大工作正确的政治方向。坚持正确的政治方向是做好人大工作的根本。人大工作坚持正确的政治方向，最根本的是坚持党的领导、人民当家作主、依法治国的有机统一，核心是坚持党的领导。一要充分认识人民代表大会与西方议会的本质区别。我国的政党制度，是中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，不是西方的多党制。中国共产党是领导核心，是执政党，各民主党派是参政党。我们的人民代表大会中没有议会党团，
也不以界别开展活动。无论是代表大会，还是常委会或专门委员会，都不按党派分配席位。我们的人大代表、常委会组成人员、专门委员会组成人员，无论是共产党员，还是民主党派或者无党派人士，肩负的都是人民的重托，都是在中国共产党领导下依法履行职责，为人民服务，根本利益是一致的。二要充分认识人大和“一府两院”的关系与西方国家国家机关间关系的根本区别。我国是由人民代表大会统一行使国家权力，“一府两院”由人大产生，对人大负责，受人大监督。各国家机关分工不同、职责不同，都在共产党领导下、在各自职权范围内贯彻落实党的路线方针政策和宪法法律，为建设和发展中国特色社会主义服务，不是西方的“三权分立”。人大根据党的主张和人民的意愿，通过制定法律作出决议，决定国家的大政方针，并监督和支持“一府两院”依法行政、公正司法，保障各国家机关协调有效地开展工作，把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益。三要充分认识人大代表与西方议员的本质区别。我们的全国人大代表，来自各地区、各民族、各方面，人口再少的民族也至少有一名代表，具有广泛的代表性，不像西方议员是某党某派的代表。我们的人大代表，生活在人民中间，同人民群众保持密切联系。我们的人大代表，有各自的工作岗位，对党和国家的方针政策、宪法法律的贯彻实施情况体会最深刻，对现实生活中的实际问题了解最深入。我们的人大代表，是通过会议的方式依法行使职权，而不是每个代表个人直接去处理问题，各级人大常委会办事机构是代表的集体参谋助手和服务班子。邦国委员长强调说，中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心。党的领导只能加强，不能削弱。人大各项工作，都要有利于加强和改善党的领导，有利于巩固党的执政地位，有利于保证党领导人民有效治理国家。在实际工作中，我们要自觉地把坚持党的领导、充分发扬民主和严格依法办事有机统一起来，真正从制度上和工作上保证党的基本路线和基本方针贯彻实施，保证党始终发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用。
要明确职责，依法行使好各项职权。地方组织法规定，地方人大常委会共有十四项职权，按照彭真委员长的概括，人大有四项职权，即立法权、监督权、重大事项决定权和人事任免权，即通常所说的人大“四权”。依照宪法和法律的规定，我们市人大及其常委会没有立法权，只有三项权力，即监督权、重大事项决定权和人事任免权。如何依法行使好法定职权，推动经济社会又好又快发展，我认为，关键要“坚持三项原则，做到三个围绕”。一是党的领导原则，这是核心，是根本，我们要毫不动摇地坚持下去，要始终把党的领导是核心这一理念贯穿到依法履职的全过程，保证党的路线方针政策和市委的重大决策在人大工作中切实得到贯彻落实。二是集体行使职权的原则，尊重每位组成人员的民主权利，在重大问题上，注意统一组成人员的思想认识，发挥好常委会的整体功效。三是监督与支持相结合的原则，注意加强与市“一府两院”的联系和沟通，做到“在监督中体现支持，在支持中实现监督”。人大监督是代表国家和人民进行的具有最高法律效力的监督，目的是为了党的路线方针政策得到正确的贯彻执行，保证宪法和法律的正确实施，这既有利于减少“一府两院”工作失误，又能防止权力滥用。从这种意义上讲，监督就是支持。强调监督和支持相结合，是为了防止出现两种错误倾向，一种是为监督而监督，这种监督忽略了监督的目的，不利于工作的开展。一种是只讲支持不讲监督，这种支持是无原则的支持，对人大来说就是一种失职。三个围绕，就是围绕经济建设中心、围绕全市工作大局、围绕群众关注的问题。我们打算在*月*日之前召开市*届人大常委会第一次会议，按照惯例，在这次会议上要通过常委会今年的工作要点，请各工作机构和办事机构务必按照“三个围绕”的要求，尽快拟草今年各自的工作计划，并于*月*日前送交办公室。办公室要于*月*日前根据各工作机构和办事机构报送的工作计划，草拟出今年工作要点草案，待主任会议讨论通过后，提交常委会会议审议。由于本次换届，除农工委外，其他各工委主要负责同志都因年龄的原因即将离开现在的岗位，工委主任的离职和任职依法需要在常委会会议上进行任免，为便于工作上的衔接和连续性，在常委会会议
召开之前，先确定各工委的牵头负责人。各位副主任、秘书长和各工委牵头负责人，要切实负起责任，尽快把各自的工作开展起来。人们常说“人大是铁打的营盘，流水的官”，机关同志长期在人大工作，对人大工作十分熟悉，大家的工作责任心和工作积极性都很强，希望大家要一如既往地立足岗位，当好参谋助手，与新进人大工作的领导和同志们一道，把人大的各项工作做好。
要加强学习，不断强化常委会及机关的自身建设。人大工作涉及经济和社会发展的各个方面，同时，人大工作又有自身的特点和规律，有自己独特的工作制度和工作方法。这些对我们新进人大工作的同志来说，都是新的知识，需要我们认真学习。新进人大工作的每位领导同志都在不同的工作岗位长期担任领导职务，大家都有比较坚实的理论基础，这是我们坚持学习的优势。大家一定要甘当小学生，认真学习人民代表大会制度理论和人大工作业务知识，熟悉掌握宪法和地方组织法、选举法、代表法、监督法等基本法律，同时，要向长期在人大工作的同志学习，不懂就问，不清楚的问题就要相互探讨，进一步了解人大工作的目标和任务，进一步熟悉人大工作的职权和程序，进一步掌握人大工作的原则和方法。要切实加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，进一步夯实理论功底，不断增强用党的创新理论统领人大工作的能力。市人大常委会自成立以来，一直对学习抓得很紧，建立了多项学习制度。正是因为学习抓得紧，促进了机关同志整体素质的不断提升，促进了人大工作扎实有效开展，市人大机关在市级有关工作评比中，多次获得领先位次。学习是个永恒的主题，希望在机关的每位同志要继续发扬注重学习这样的好传统，进一步把学习抓紧抓好。在抓好学习的同时，要在常委会和机关内部，大力提倡务实创新、真抓实干、奋发有为的作风，大力发扬深入实际、调查研究、勤于思考的作风，大力倡导团结协作、积极主动、埋头苦干的作风，大力弘扬关心群众、关心社会、关心事业的作风。每位同志都要严格要求自己，遵守机关的各项规
定和制度，领导同志要以身作则、廉洁奉公、勤政为民，共同努力，把常委会和机关建设得更好，更好地适应新形势下人大工作和建设的需要。
同志们，市*届人大及其常委会即将任期的五年，是我市提出要在*年的基础上，实现生产总值、工业增加值、财政收入、社会消费品零售总额四个确保翻番，城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入两个接近翻番，进而实现由在全省总量居中、人均靠后向总量居前、人均居中转变的五年，是实现我市向农业强市、工业大市、财政富市跨越宏伟目标的关键五年。作为市级地方国家权力机关，我们肩负着艰巨的历史重任，一定要在中共六安市委的坚强领导下，以更加饱满的精神状态，更加扎实的工作作风，团结一致，开拓奋进，为推进社会主义民主法制建设，推动我市科学发展、和谐发展、跨越发展作出努力和贡献。
1．要确保组织到位
2．要确保纪律到位
3．要确保宣传到位
二、紧盯关键环节，把准重点内容。这次全县在完成以往“规定动作”的前提下，主要是动员全县上下走入生产一线、项目一线、乡村一线和重点工作一线，推动各项工作稳步发展、提质增效。
1．是深入生产一线
2．是深入项目一线
3．要深入乡村一线
4．要深入重点工作
三、把握时间节点，抓好组织实施
1．要紧抓调查研究
2．要紧抓实际实效
3．要紧抓制度建设
正文：
同志们：
今天，我们召开全县干部作风建设大会，主要目的是深入贯彻落实习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，一以贯之的传承弘扬践行党的优良传统和光荣作风，切实转变工作作风，提高服务水平。县委近期出台了相关文件，动员全县党员干部特别是领导干部要做到以上率下、以身作则，深入基层、走进一线，以真招实措、真抓实效推进各项工作，推动全县干部主动对标高质量发展超越各项要求，形成良好干事创业的生动局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。下面，我强调几点意见。
一 、强化政治意识，深化思想认识
作风建设是党的建设的永恒主题。习近平总书记多次发表重要讲话，作出重要批示指示，亲自推动全党上下驰而不息抓整顿、抓净化，促进党风政风不断好转。我也在各种场合讲过，一个地方的发展，干部是决定性力量，作风是关键性因素。全县各级各部门要提高政治站位，高度重视作风建设，将其作为围绕中心、服务大局的一项重要任务。
1 1 ．要确保组织到位
各级党委（党组）主要负责同志作为第一责任人，要亲自研究谋划，亲自调度推进，定期听取进展情况，研究解决突出问题，要深入动员党员干部立足岗位实际深入一线解难题、促发展，提高工作水平、做好群众工作。
2 2 ．要确保纪律到位
全县各级各部门要严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省市县实施办法，坚决反对“四风”，杜绝形式主义、官僚主义，防止活动走过场。到生产一线、项目一线、乡村一线要做到轻车简从，合理安排时间、地点、人员，不搞扎堆走访、重复走访，不得干扰基层工作、不得给村（社区）添麻烦、不得干预企业正常生产经营活动。
3 3 ．要确保宣传到位
各级各部门要及时总结宣传作风建设的的好经验好做法，多形式多举措多方面宣传举措、成效和先进典型，唱响主旋律，传播正能量，努力营造良好氛围，充分展现全县提振干部精气神，争当高质量发展排头兵的干劲和决心。
二 、紧盯关键环节，把准重点内容。这次全县在完成以往“规定动作”的前提下，主要是动员全县上下走入生产一线、项目一线、乡村一线和重点工作一线，推动各项工作稳步发展、提质增效。
1 1 ．是深入生产一线
要实地走访企业，大力宣传省市县各项惠企政策，全面了解政策落实情况，帮助企业吃透精神，用好用足扶持政策；要聚焦企业发展难点堵点痛点问题，分类施策、精准发力，开展“一条龙”“保姆式”服务；要建立部门信息共享、定期会商、协调统筹推进项目机制，以更大的力度破藩篱、跨鸿沟、消除中梗阻，破解企业开办审批流程堵点问题，推动“窗口办”向“网上办”“智能办”转型，高质量为企业提供各方面的要素保障服务，加速推动土地征收、转用和供地工作，进一步优化我县营商环境。
2 2 ．是深入项目一线
党员干部要经常深入项目一线，对照攻坚任务目标，深入了解重点项目需求、政策落实情况，帮助争取各类指标、协调解决项目主体自身解决不了的突出问题，帮助项目早开工、早建设、早见效。要紧盯前期报批中的“急难愁盼”事，把破解项目前期、安征迁等突出问题摆在首要位置，主动帮助协调、督促解决项目审批中的难点、痛点。发改、工信、财政、自然资源、农业农村、林业、水利、住建等要素保障部门党员干部要主动靠前服务，做好沟通协调，切实为项目实施提供保障。同时，要督促项目业主落实落细常态化疫情防控工作，在确保工程安全的前提下，全力以赴加快项目建设，努力把在疫情期间
耽误的进度抢回来、把缺口的投资补回来。
3 3 ．要深入乡村一线
广泛组织党员干部走进千家万户，全面倾听群众的所思所想所急所盼，用好群众语言，与群众交朋友、拉家常，坐下来与群众面对面交流交心，以真诚真心真情赢得群众信赖，让群众敢于说真话、讲实情，真正把基础教育、医疗卫生、生态环境、社会治安、文体生活、村级集体经济等方面民生热点摸清摸透、把问题困难摸实摸准，重点解决一批群众身边“民生关键小事”，提升群众满意度和获得感。
4 4 ．要深入重点工作
党员干部特别是领导干部要主动靠前，定期深入一线现场办公、协调调度、破解难题，要重点围绕常态化疫情防控、乡村振兴、创城等重点工作比干劲、比作为、比业绩，要选派一批优秀干部在重点工作一线历练中坚定理想信念，增强服务意识，锤炼优良作风，提升综合能力。
三 、把握时间节点，抓好组织实施 1 1 ．要紧抓调查研究
结合挂钩联系软弱涣散基层党组织、挂钩联系城市社区党组织、挂钩联系非公企业党组织等工作，组织党员干部走进重点项目、重点企业、重点工作、重点村社一线开展走访调研，广泛听取记录项目单位、企业、群众、基层组织等在项目攻坚、生产经营、工作生活中遇到的困难问题和意见建议。
2 2 ．要紧抓实际实效
各级各部门在走访过程中对于能现场解决的问题，要立即协调解决，无法现场解决需多部门研究解决的问题，要在办理建议中明确办理部门和解决时限，上报县委办公室，县委办公室要综合不同性质、类型的问题，形成问题清单，以办理件的形式及时函告相关职能部门和相关责任人，并督促落实解决。
3 3 ．要紧抓制度建设
各级各部门要建立问题发现、通报、整改、反馈闭环管理机制，县委将适时召开专题分析研判会，对问题解决情况进行检查和评估，对推进不力、推诿扯皮、不了了之的单位和个人进行约谈提醒。要注重总结活动中的好做法、好经验，将阶段性经验转化为长效机制，巩固活动成果，不断提升服务水平和效率。
作风问题，是大至一个党、小至一个人，在自己的思维和活动中表现出来的行为取向和风格特点，它反映的是按什么样的思维方式探讨问题、用什么样的看法学习理论、在什么样的精神状态下从事工作、用什么样的方式方法将自己的志向和主见付诸实施，以及向外部世界展示什么样的形象和特点等问题。干部作风建设指的是帮助干部加强、改进和提高工作、生活和对待群众时的方式方法和水平实力等的过程，加强干部作风建设关系党的形象，是新时代党对干部的要求，是广阔人民群众对干部的期望。干部作风主要包括思想作风、学风、工作作风和生活作风等。
一是思想作风。思路确定出路，干部思想作风是干部素养的集中体现。为上能自爱，群属必畏钳，只有干部思想作风端正，才能树立良好的工作作风和生活作风，才能引领人民群众为全面建成小康社会而团结奋斗;反之，干部思想作风不端正，上不齐，下参差，政府部门和党内各方面的良好作风就无从谈起。
二是学风。活到老学到老，一天不学落后一点，三天不学差距就拉开了。作为党的干部，每天都须要不断学习，不
断更新学问结构，对党的政治理论、科技、文化以及各行各业学问形成全面、系统的结构。
三是工作作风。也是我们这支队伍干事创业的作风。好的工作作风包含∶办事仔细，一丝不苟;讲究效率，大张旗鼓;虚心谨慎，忠于职守;勤奋好学，精通业务;遵守纪律，严守机密;敬重领导，团结群众;任劳任怨，脚踏实地;勇于开拓，顾全大局等等，还有事必躬亲、事无巨细、得过且过等等处事看法与行为方式都是工作作风的表现形式。
四是生活作风。生活作风是一个人的人格和品德。生活作风是一个人道德水准和精神境界在日常生活中的反映，是衡量一个人的品质凹凸、灵魂美丑的一面镜子。一个行为不检点的人，人们会对他嗤之以鼻，避而远之，作为干部，他的一举一动更是人们的表率。古往今来，吃苦在前、享受在后、克已奉公、甘于奉献的官员自然会受到人民的爱戴，而品德不端、贪图享受、陷入腐败泥沼的人，必将受到人民的唾弃。
二、为什么要进行作风整顿?
我党自建党以来就非常重视纪律和规则教化。我们党之所以能够保持长盛不衰的执政活力，就是得益于有一支作风优良、纪律严明的党员干部队伍，纪律和规则是马克思主义政党的政治基因。
在革命斗争年头，我们党在领导人民军队建设的历程中，
始终高度重视军队的纪律建设。在湖南桂东县沙田镇耸立着一座第一军规纪念碑，1928 年 4 月，毛泽东在那里谆谆教育红军战士说，我们是革命的队伍，没有纪律是不行的，红军就应自觉遵守纪律。然后，他扳着指头逐条逐项地向部队宣布了《三大纪律六项留意》，由此开创了我军纪律建设的先河。1948 年秋第四野战军攻打锦州时，很多部队驻在苹果园里。当时正值苹果飘香的季节，又饥又渴的战士们却没有一个人伸手去摘苹果。毛泽东得知后感慨地说∶不吃是很高尚的，而吃了是很卑鄙的，因为这是人民的苹果。我们的纪律就建筑在这个自觉性上边。
在推动社会主义建设的宏大征程中，仍旧须要有严明的作风纪律，就像习近平总书记在党的十九大报告中说的，行百里者半九十。中华民族宏大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必需打算付出更为艰难、更为艰苦的努力。干部作风的好坏，是确定一个单位、一个部门工作成效的风向标和晴雨表。家有家风、党有党纪、国有国法，一个单位也要有一个单位的良好形象。大量案例告知我们，干部作风的好与坏，往深里看，就是正气与邪气较量的结果。根除顽疾，不能头痛医头脚痛医脚，必需找到病根、对症下药。
此次作风整顿的目的主要是两个方面：
一是以案示纪。用身边的事教化身边的人。今年以来，
XX 局加大作风纪律整顿力度，限时办结制度、重点工作周督查月通报制度让工作要求更为详细、明确，挥鞭子的力度更大。
二是立规明纪。进一步明确规则纪律，以此提升队伍整体形象和素养。
三、当前机关干部作风存在的突出问题
总的来说，作风不实，精、气、神不足，履职尽责不到位。详细来说，主要有 5 个方面。
一是懒，工作干劲不足。表面上看，大多数工作人员能够保证每天按时上下班，遵规守纪，该来就来、该走就走。事实上，思想上存在懒散，胆怯 思索，满意于领导支配什么做什么，别人要我做什么我就做什么;行动上存在懒做，用应付的心态对待工作，满意于基本能完成任务就行。工作缺乏主动性，激情、干劲不足，很多干部自我要求不高，没有学习意识和创新意识，长期停留在混工资、熬日子、做样子的状态，当一天和尚撞一天钟，有时连钟都不撞，稀里糊涂混日子。
二是慵，工作没有作为。懒也就导致了慵，无所作为、无所作为。有的人工作几十年，从来没有独立做成一件像样的事情，所负责的领域没有做出一件可以成为特色亮点的工作，业务上不学习、不努力，多少年毫无进步，要说不能说、要写不能写、要做也不能做，要汇报也三垂打不出一个屁!
有的人当干部多年，从来没有仔细思索过自己所负责的部门要怎样才能出成果、怎样才能带好队伍、怎样才能有发展，工作平平慵慵，在关键时刻拉不出、顶不上，整支队伍也是毫无战斗力。
三是推，工作不敢担当。这种现象，在我们局大有人在。对上级支配、布置的工作开个会，传达下去就行，从来不深化思索和探讨工作应当怎么干，对详细的任务能推就推、能不管就不管，在急难险重的任务面前说一句做不了就了事，脚踩西瓜皮、滑到哪里算哪里。我们的干部每天面对的是详细事务和一般群众，不能沉下身来、身先士卒，参加到详细事务中，不能心平气和地与群众交心谈心，了解群众的所需所盼所求。
四是慢，工作效率不高。这个问题与前面几个问题是相统一的，因为懒，胆怯 学习思索、不求进步，导致工作实力不足，做起事来动作太慢，一天能完成的要做一个星期;因为慵，工作没有作为，导致成效不突出;因为不敢担当，不深化工作的实质和核心，也就看不到工作的成效。表面上看大家很忙，忙劳碌碌半天，成果却看不到。
五是浮，工作作风不实。受当前社会风气的影响，有很大一部分人心浮气躁、自以为是，完全不能静下心来投入到工作中，作风飘浮，纪律不强、热忱不旺、劲头不足、动力不大、要求不高，得过且过，应付了事，马马虎虎。习惯于
按部就班，按部就班，墨守成规，不是主动主动地找事做，而是消极被动地等事做，对工作没有前瞻性，领导支配做啥就做啥，推一下动一下，不求有功但求无过，把工作岗位当作是度日养老的港湾。对事业没有志向信念，对工作没有目标追求，缺乏开拓创新精神和执着追求激情。工作上满意于完成应付的日常工作，没有向更高目标努力奋斗的动力，图悠闲，怕麻烦，因循守旧，固步自封，本位主义思想严峻，事不关己，高高挂起。更有甚者，身在最基层还高高在上，脱离群众，胆怯 触及困难和冲突，不愿深化基层下到一线，不愿调查探讨，不愿帮基层和群众解决实际问题，缺乏全局观念和服务意识，衙门作风，效率低下，存在门难进、脸难看、事难办。
四、如何加强干部作风建设?
(一)要大兴勤学善思之风。学习是永恒的主题，要善学还要善思，才能善作善成。邓小平同志曾说过∶不注意学习，忙于事务，思想就简单庸俗化。善学，要擅长向间接学问学习，擅长从干脆阅历获得。任何领域的学问都是人类历史长期阅历的累积，前人种树，后人乘凉。擅长从大量丰富的前人那里获得学问，是巧学。同时，擅长从干脆阅历获得学问，干脆阅历的累积基于大量的实践，实践出真知，在实践中探究出路，是真学。集思广益，厚积薄发，提出新方法与新思路，才能突破思想和工作的困局。善思，要擅长独立思索，
擅长逻辑思维。一个擅长思索的人，才是一个真正有实力的人。首先是独立思索。独立思索是一切认知、深究与创新的前提，是读书治学、为人治事的基础。独立思索，是实事求是、求真探究的科学精神。其次是逻辑思维。逻辑思维是独立思索的基本方式。透过现象看本质，相识事物有不同的思维方式，譬如批判思维、归纳思维、演绎思维、逆向思维、跳动思维等，其本质都是对事物规律的逻辑推导过程。有意识培育自己的独立思索实力和逻辑思维实力，使自己站得更高、看得更远、思得更深、行得更稳，真正担负起企业健康发展的重大责任。在善学善思的基础上，要善行。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行耳闻之不如目见之，目见之不如足践之，在实践取得成果成效之后不断思索总结阅历、积累阅历，为解决今后困难多变的困难做好更多打算。
(二)要大兴实干之风。把方方面面的士气鼓起来、劲头提起来，做到谋发展一盘棋、抓工作一个调、干事业一条心，使作风整顿的成效真正转化为工作实效、发展实效。俗话，干部能过，百姓能过江。着眼本职岗位，扎扎实实地从小事做起，从自己做起，时时到处严格要求自己，爱岗敬业，专心钻研;要干一行，一行，通一行，精益求精，不断发展;要充分发挥岗位职责，埋头苦干，主动奉献。要不怕苦累，不推不拖，主动肯干、主动干事，敢于负责，不怕挫折，不怕担当责任。要不断培育责随意识和担当意识，工作中不患得
患失，要事事冲在前面、干在前面，有功多让，有过不推，到处发挥模范作用，以良好的精神面貌和过硬的工作业绩树立自我形象，赢得大家认可。
(三)要大兴履职尽责之风。一是要心中有责，对于职责范围是什么?工作任务是什么?还有什么差距等，心中都要有一本明白帐，凡是职责范围内的事情，出了问题要在第一时间内解决，直至干成、干好。二是恪尽职责，要用心致志。领导干部要时刻牢记自己的使命和职责，牢记党和人民的重托，在其位就要谋其政，尽其责，要以昂扬的状态，创新的姿态，务实的作风，踏踏实实的看法，立足本职岗位，尽心尽责，抓好各项工作的落实。三是敢于负责，要精益求精。抱着对党、对人民、对工作、对事业高度负责的看法，扎扎实实地做好自己的工作，在执行制度中发挥表率作用。加强业务指导和跟踪问效，班子领导也好，各站所也好在支配布置工作时，要突出详细工作指导，时间要定期督促跟踪，发觉得了存在问题，第一时间帮助解决问题。
(四)要大兴遵纪遵守法律之风。上行才能下校。一支优秀的队伍，肯定是一支纪律严明的队伍。纪律严明是全党统一意志、统一行动、步调一样前进的重要保障，必需严明党的纪律，把纪律挺在前面，用铁的纪律从严治党。坚持问题导向，严格监督执纪。党的干部就要遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉洁纪律、生活纪律等，靠制度规范制
衡、靠督查发觉问题、靠问责教化震慑，确保政令畅通、令行禁止。一是要健全制度。把人的言行举止置于规章制度之下，用制度管人管事，避开以人情对人对事。二是要加强督查。三是加大问责力度。对不遵章遵守法律的、对不履职尽责不到位的，该问责就问责、该处理就处理。
(五)要大兴争先创优之风。要有争先意识，敢于向高的攀、向强的追。在之前的会议上我讲过，目前 XX 局工作在全区处于落后。同时，大家也深有感受，一项工作做在先、抢在前，相关的经费支持、人力物力支持就许多，做在后可能就没有什么支持，但是还得完成，甚至完成了还要被指责。既然如此，那为什么不努力走在前、争在先呢?
(六)要大兴人才培育之风。坚持德才兼备，科学运用干部。坚持习近平总书记好干部标准，突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、实力过硬、作风过硬，要重用敢于负责、勇于担当、擅长作为、实绩突出的干部。对那些想干事、会干事、干成事的干部给机会、给平台、给地位，努力锻造一支德才兼备、敢于冲锋、勇于担当、擅长作为、富有亮剑精神的干部队伍，汇聚干事创业的强大合力。XX 局现在的状况是，人少事多，工作节奏快、工作标准高、工作任务重，要坚持实绩导向，激励干部干事创业，L 想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人得认可、不干事的人有危机。坚持全面历史辩证地看待干部，公允公正对待干部，对特性显
明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合条件的要大胆运用。坚持优者上、庸者下、劣者汰，对实绩不突出的干部不照看，没实绩的干部还得下。严把用人关、廉洁关，对巡察等工作中发觉的贯彻执行党的路途方针政策和决策部署不坚决不全面不到位等问题，组织部门要刚好跟进，对不担当不作为的干部，依据详细情节该撤职的撤职、该调整的调整、该降职的降职，使能上能下成为常态。
请各位务必以此次机关干部作风整顿会议为契机，深查自身作风方面存在的方面，以更加良好的工作作风与精神面貌投入到每一项工作中，切实形成良好的机关工作氛围。
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