巡察整改成效评估报告5篇

巡察整改成效评估报告5篇巡察整改成效评估报告市生态环境局党组关于市委巡察反馈意见整改落实情况的报告根据市委统一部署，20xx年4月22日至6月19日，市委第五巡察组对市生态环境局党下面是小编为大家整理的巡察整改成效评估报告5篇,供大家参考。

篇一：巡察整改成效评估报告

市生态环境局党组关于市委巡察反馈意见整改落实情况的报告 根据市委统一部署，20xx 年 4 月 22 日至 6 月 19 日，市委第五巡察组对市生态环境局党组（含市生态环境保护综合执法支队、原市黄柏河流域水资源保护综合执法支队）进行了巡察，并于 20xx 年 10 月9 日进行了反馈。根据相关规定，现将巡察整改情况报告如下： 一、整改工作开展情况 （一）深化思想认识，全面落实整改主体责任。市委第五巡察组反馈巡察意见后，市生态环境局党组高度重视，第一时间召开党组会议，专题研究部署整改工作，对巡察反馈问题清单进行责任分解，明确整改责任单位，层层传导压力，制定整改措施 126 项。20xx 年 10月 24 日，市生态环境局党组召开市委巡察反馈意见整改专题民主生活会，局党组成员认真对照巡察反馈意见，主动认领问题，认真剖析根源，开展批评与自我批评，为市委巡察反馈意见整改工作打牢思想根基。

　　（二）坚持问题导向，确保巡察整改落到实处。一是统筹推进抓落实。对照反馈问题，局党组制定《中共宜昌市生态环境局党组关于落实市委第五巡察组巡察反馈意见整改落实方案》和任务清单、责任清单，明确责任领导、整改时限。二是定期研判抓落实。建立局党组会例行研究机制，将巡察反馈问题整改纳入局 党组会固定议程，共计研究巡察整改具体事项 16 项，学习相关 制度规定 17 次。召开推进巡察整改工作专题会议 3 次，对整改进度慢的责任人及时提醒督办。三是压力传导抓落实。局党组制定了局属相关单位及县市区分局巡察整改督导责任清单，局党组成员分工负责督导联系单位的巡察整改工作。对于情况复杂、整改难度大的问题，市局党组成员直接协调推进和现场督办。

　　（三）强化制度建设，深化巩固整改工作成效。在抓好整改的同时，更加注重治本和预防，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，力争做到解决一个问题，堵住一个漏洞，形成一套机制。巡察反馈问题整改以来，先后新建、修订和完善工作制度 10 项，有效建立长效机制。

　　二、具体问题整改情况 （一）在贯彻落实中央决策部署、履行职责方面 1.落实打赢蓝天保卫战三年行动计划不力 一是充分发挥大气超级站、乡镇子站等能力建设项目效能，做好空气质量预报、污染精准溯源等工作，积极引进第三方专业团队，专家常驻开展臭氧精准管控技术服务；二是落实高温季节臭氧污染专项管控，开展汽车维修企业、建筑装饰行业、餐饮油烟等专项治理，全面完成 26 家企业挥发性有机物治理、291 家“散乱污”综合治理等重点任务；三是疏堵结合推进秸秆禁烧，20xx 年全省秸秆禁烧综合利用工作考评排名第 3。经过努力，20xx 年我市 PM10、PM2.5 分别为 57、41 微克/立方米，优良天数比例 84.2%。1-6 月，1-9 月综合指数改善 幅度居全国第一。

　　2.推进打好碧水保卫战重点工作力度不够 一是强化流域综合执法，成立宜昌市流域水生态保护综合执法支队，并设立柏临河流域水生态保护综合执法大队，负责柏临河流域水生态保护和执法工作；二是推广复制黄柏河、玛瑙河生态补偿经验，出台柏临河水生态保护补偿方案（试行）；三是坚持问题导向，启动柏临河董家冲、花艳排洪沟污染溯源整治；四是完善流域监测网络布局，在玛瑙河、柏临河等流域新建水质自动站 34 个，提高流域风险防范预警能力；五是加大流域治理项目谋划实施力度，启动玛瑙河、柏临河流域水生态治理修复，加快推进龙泉镇污水处理厂建设及花艳污水处理厂扩容；六是完成 5 个磷石膏库截洪、截污设施整改工作。20xx 年，国家“水十条”考核断面水质优良率、达标率持续达到 100%；玛瑙河新河口断面、柏临河猫子咀断面水质较 20xx 年改善。

　　3.推动净土保卫战有差距 一是推动土壤污染联动监管，拟定《宜昌市土壤污染防治重点工作任务清单》，与农业农村、自然资源与规划等部门协同推进土壤污染防治。开展土壤污染状况调查，建立污染地块名录并实施管控；二是强力推进重金属减排，5 个减排项目均实施完毕；三是加强危废监管。启动危险废物专项整治三年行动，建立危险废物“四个清单”。严厉打击危险废物环境违法行为，20xx 年，生态环境部门立案查处涉及固废案件 5 件，移交公安机关案件 3 起。20xx 年全市受污染耕地安 全利用率、污染地块安全利用率及重金属减排均达到省政府工作要求。

　　4.履行统筹协调职责有差距 一是牵头宣传贯彻落实《宜昌市扬尘污染防治条例》，联合住建、城管等部门，开展冬防期城区扬尘专项整治综合执法检查，对污染道路等违法行为予以处罚及诚信扣分；二是统筹农用地土壤污染防治，在全省率先完成了耕地土壤环境质量类别划分。牵头制订《宜昌市农村生活污水治理实施方案》，分解落实 20xx 年度六项主要工作任务；三是督促地方政府推进农村养殖污染整治。

　　5.监管责任落实不力 一是出台《宜昌市污染防治攻坚战成效考核实施方案》，进一步压实地方政府及市直部门责任；二是制定县市区政府和相关市直部门年度目标考核评分细则，对水环境质量、大气环境质量指标完成情况进行定期通报，并严格运用到年终考评；三是出台《宜昌市蓝天保卫战预警提示和履责约谈暂行办法》，建立工作不力约谈机制；四是对省厅检查发现的问题督促地方政府和企业切实整改到位。

　　6.存在环境执法案件办理质量不高的问题 一是对 20xx-20xx 年立案后撤销案件进行再次审查，剖析问题原因，并依法分类处理；二是印发实施案审会工作规则、行政处罚案件审理工作规范、行政执法全过程记录办法、现场执法检查规范、检查执法文书制作规范等，规范案件办理流程；三是组织开展交流培训，通过案件评查会、分析会等方式组织系统法制人员进行学习，不断提 升办案人员的依法行政能力。

　　7.防范化解生态环境风险不够有力 一是督促各县市区开展环境风险源调查评估工作，完成 630 家重点企业风险调查工作；二是结合全市尾矿库污染防治工作，督促对全市磷石膏尾矿库存在的环境风险问题完成整改；三是对宜昌易科新材料有限公司存在倒塌风险的临时仓库进行拆除，将暂存危险化学品转移存贮至安全场所，并在暂存区修建围堰，确保生态环境安全。

　　8.县市区生态环境分局机构改革未完全到位 一是局党组研究出台《关于印发宜昌市生态环境局县（市、区）分局及所属单位内设机构、领导职数等规定的通知》；二是各县市区分局已完成内设机构及职能职责调整。

　　9.统筹配备县市区生态环境分局领导班子不及时不到位 已完成 13 个县市区分局的班子配备。

　　10.落实意识形态工作有差距 一是局党组研究出台《中共宜昌市生态环境局党组意识形态工作责任制落实办法》《宜昌市生态环境局意识形态工作落实分工责任清单》，建立了工作长效机制；二是邀请专家结合实际案例作专题讲解，深化思想认识；三是对各二级单位意识形态工作情况开展专题督导。

　　11.落实保密工作责任有差距 一是局党组理论中心组再次集中深入学习保密工作相关规定；二 是对定密责任人开展提醒谈话；三是安排局办公室主任和保密员赴省生态环境厅参加保密工作培训，提升保密工作能力和水平。

　　（二）贯彻落实全面从严治党战略部署方面 12.局党组落实主体责任不严不实 局党组及时完善印发《中共宜昌市生态环境局党组全面从严治党主体责任清单》，召开专题会议听取各班子成员推进全面从严治党工作情况，积极运用执纪监督“第一种形态”，对相关干部进行提醒谈话或批评教育，局党组书记召集新提拔重用干部开展提醒谈话，落实严管厚爱。

　　13.落实“一岗双责”有差距 一是结合机构改革职能调整，局党组及时研究制定《市生态环境局履职廉政风险及防控措施清单》，梳理履职廉政风险点 91 项，制定风险防范措施 132 项。二是党组书记经常性提醒和督促班子成员履行“一岗双责”，组织党组班子成员认真学习党风廉政建设责任制相关规定，明确主体责任，增强履行责任意识；各分管领导经常性到分管单位开展督导调研、座谈交流、讲廉政党课。三是组织局属相关单位对公职人员从事营利活动情况进行摸排，全面开展自查自纠。

　　14.履行整改主体责任不到位 一是在 20xx 年 10 月已完成中央环保督察指出的长阳华新水泥环境问题的整改；二是局党组专题听取全局预算执行情况，对进度较慢 项目进行督办提醒，并对 20xx 年部门预算编制进行审核把关，突出编报精准性；三是全面开展公务用车使用管理自查自纠，定期公示公务车辆使用信息，对公车管理相关负责人进行了提醒谈话。

　　15.派驻纪检监察组发挥“探头”作用不够 一是强化业务知识学习，不断提高履职能力；二是强化日常监督，着力加强对贯彻落实党的重大决策部署、加强作风建设等情况的监督检查；三是强化执纪问责，通过查处违纪违法问题，形成强有力的震慑。

　　16.局机关纪委履责有差距 一是结合机构改革，局党组配强配齐新一届直属机关纪委班子；二是新一届直属机关纪委严格落实了每半年向上级纪检组织报告监督工作要求；三是在重要节假日前后等时间节点，直属机关纪委组织开展纪律作风监督检查 3 次、会风会纪专项抽查 2 次，对发现的问题予以通报并督促整改。

　　17.超规格发文 一是局党组召开巡察整改专题民主生活会，责任领导进行深刻检视，并从加强末位审核把关上抓好整改落实；二是局党组集中深入学习《关于开展形式主义、官僚主义问题专项整治工作的实施方案》《宜昌市党政机关公文处理工作细则》等文件，开展自查自纠；三是局党组要求对越权行文、超规定篇幅、行文不规范等方面，严格审核，对不符合规定的公文退回重办。

　　 18.存在增加考核指标问题 局党组专题听取了生态文明建设示范市创建工作，要求认真梳理档案资料，对不符合上级规定的资料一律取消。

　　19.对环保专项资金使用监管不到位 一是局党组研究出台《宜昌市生态环境局生态环境资金项目内部管理工作规程》，从程序上规范项目资金监管流程；二是组织对 20xx年至今市本级分配到各县市区使用的专项资金开展专项审计，进一步规范专项资金拨付和审批程序；对 20xx 年中央资金项目进行再次审计，对发现问题督促落实整改；三是加强项目实施方案审查和项目现场检查督办，建立季度调度机制，对项目实施情况开展季度调度，及时下发项目实施情况工作提醒。

　　20.财务管理制度执行不严格 一是局党组研究出台了《宜昌市生态环境局重大项目安排和大额资金使用事项决策规则》，进一步规范了涉重大项目安排和大额资金使用的集体决策程序；二是局党组安排分管领导对时任财务科负责人进行批评教育；三是委托第三方对局机关及局属各单位 20xx 年财务收支情况开展内审，并举一反三开展对 20xx 年以来市生态环境系统实施项目全面梳理自查，对查出问题进行了整改。

　　21.政府采购程序不规范 一是局党组研究出台了《宜昌市生态环境局政府采购项目招标代 理机构选定办法》《宜昌市生态环境局重大项目安排和大额资金使用事项决策规则》，要求机关纪委对政府采购招标代理选取到采购过程进行监管，进一步规范政府采购程序；二是局党组书记对相关人员进行批评教育；三是举一反三开展自查，对 20xx 年以来市生态环境局系统实施项目进行全面梳理，开展自查；四是将政府采购专题培训纳入市生态环境局 20xx 年度培训计划。

　　（三）贯彻落实新时代党的组织路线方面 22.统筹谋划干部队伍建设不够 一是局党组集中深入学习了《党政领导干部职务任期暂行规定》《党政领导干部交流工作规定》，进一步提高科学决策能力，合理规划干部交流、轮岗工作，确保干部稳定；二是加大人员招聘力度，20xx年共补充基层生态环境部门工作人员 77 人；三是积极争取市编委会批复成立了高新区污染防治中心，高新区分局人员力量由 5 名增加到10 名。

　　23.议事决策效率不高 一是局党组完善并印发《中共宜昌市生态环境局党组议事和决策规则》，严格执行议事决策程序，做到酝酿不充分不上会、未经审核把关不上会，进一步提高议事决策效率；二是局党组对 20xx 年局党组会重复研究议题开展自查自纠。

　　24.党内政治生活不严肃 一是督促各支部专题深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》；二是对未严格执行组织生活制度的相关党员干部分别进行提醒谈话。

　　25.选任程序不规范 一是局党组专题学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《湖北省党政领导干部选拔任用讨论决定办法》，进一步提高认识，规范程序，加强监督；二是对近 3 年选任程序进行了全面梳理和自查自纠；三是局党组分管组织人事工作领导对相关责任人进行了批评教育。

　　26.坚持事业为上的选任导向不够 一是局党组研究制定了各科室、单位 20xx 年度履职尽责工作项目清单、宜昌市生态环境局公务员平时考核工作办法，对干部加强清单管理和平时考核；二是根据事业为上原则，经过系统摸排、基层党组织推荐，建立了全系统年轻后备干部信息库。

　　27.违规借调问题依然存在 局党组专题听取和研究机关借调干部情况，对本局目前承担的市级重大项目进行清理，对属于借调范围的干部均按规定履行了借调手续。

　　28.回避制度落实不严格 一是局党组专题学习《湖北省党政领导干部任职回避实施办法（试行）》，进一步增强规矩意识；二是局党组要求未严格执行回避 制度的有关同志就未回避事宜进行了书面检讨。

　　29.因私出国（境）证件管理不规范 一是对未纳入备案管理的干部均已进行了备案登记；二是对干部出入国（境）证件管理进行了全面排查和自查自纠；三是局党组分管组织人事领导对相关责任人进行提醒谈话。

　　30.机关党组织履职存在不足 一是局党组专题听取了直属机关党委梳理自查“灯下黑”问题，并制定整改方案；二是局党组对 20xx 年度...

篇二：巡察整改成效评估报告

镇党委关于区委第 X 轮村级巡察整改情况的报告（6604 字） 根据区委巡察工作的统一部署，2020 年 11 月 4 日至2020 年 12 月 31 日，xx 市区委巡察第 4 组、区委村级党组织巡察第 3 组以及区委专项巡察第 4 组对 xx 区 xx 镇 xx 村党总支等 20 个村（社区）党组织开展了巡察。根据巡察工作有关规定，现将各单位巡察整改情况报告如下。

　　一、xx 村党总支强化组织领导，坚持问题导向，狠抓整改落实 一是提高政治站位，增强行动自觉。成立整改工作领导小组，深入学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，学习巡视工作条例，全面提高政治站位和政治觉悟，逢会必谈整改、逢会必抓整改，把抓好巡察整改工作作为当前党总支的重要政治任务，真抓实抓认真抓，务必抓出成果抓出实效。

　　二是坚持问题导向，抓好整改落实。传导责任压力，将整改问题细化分成 30 个具体问题，做到“五个明确”，即明确整改任务、明确整改责任领导、明确整改责任人员、明确整改措施、明确整改时限。

　　三是巩固拓展成果，力促常态化制度化。针对 xx 市区委巡察第 4 组的反馈问题，把制度建设作为落实整改的重要抓手，坚持短期与长期、个性与共性、治标与治本“三个结合”，严格按照时间节点完成所有问题整改。

　　二、xx 村党总支靠前指挥，压实责任，督办推进整改 落实 一是统一思想认识。村书记严格履行巡察整改第一责任人的责任，对巡察反馈照单全收、对号入座，切实把自己摆进去、把思想摆进去、把问题摆进去，做到不折不扣、一项不漏的认真抓好整改。

　　二是加强组织领导。成立巡察整改工作领导小组，由总支书记担任组长，切实加强组织领导，确保整改工作扎实有序推进。先后召开巡察整改动员大会、巡察整改专题会议等会议，就做好巡察整改工作提出具体要求，推动整改落实。

　　三是从实整改。对巡察组反馈的五个方面 40 个问题逐项进行了整理，村“两委”班子成员主动认领、深刻剖析原因，细化整改措施，认真落实整改。

　　三、xx 村党支部坚持目标导向，深入分析，确保整改落实到位 一是高度重视，压实主体责任。xx 村书记认真履行整改“第一责任人”责任，成立整改工作领导小组，按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点扎实做好反馈意见的整改落实工作。先后 7 次召开会议，研究、部署整改工作，督促各项问题整改落到实处、取得实效。

　　二是坚持目标导向，确保整改进度和质量。“两委”成员主动认领问题，深入分析问题根源，逐项制定整改措施，把整改事项落实到具体责任人，明确完成时限。

　　 三是完善制度体系，巩固整改成果。将有效的整改办法、整改措施以制度形式固化下来，持续巩固扩大巡察整改成果，真正做到用制度管事、管人和管物，努力把整改成效转化为推动乡村创新发展的动力。

　　三、xx 村党支部强化责任担当，扎实推进整改落实到位 一是提高政治站位，强化责任担当。深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，深化对巡察工作重要性的认识，明确了巡察整改工作的指导思想、整改要求。

　　二是发挥示范作用，层层压实责任。村书记积极承担巡察整改责任，第一时间成立整改工作领导小组。召开会议专题研究整改工作方案，研究整改措施，为巡察整改工作扎实高效落实打牢基础。村书记主动认领责任，带头抓好落实，制定整改措施，自觉接受各方面监督。

　　三是增强班子凝聚力和战斗力，发挥好基层党组织的战斗堡垒作用。围绕巡察组反馈的意见，深入查摆剖析存在的问题和不足，深刻反思问题产生的原因，开展批评与自我批评，进一步增强巡察整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

　　四、xx 村党总支举一反三，直面存在问题，真查实改 一是提高政治站位。xx 村党总支把巡察反馈意见整改工作作为重要的政治任务，迅速开展整改工作。召开专题会议，要求切实履行巡察整改主体责任，坚决落实巡察整 改，党支部书记带头抓整改，班子分工负责督促落实，确保整改措施落实到位。

　　二是加强组织领导。成立巡察整改工作领导小组，认真研究制定整改工作方案，逐一形成整改具体措施，确保巡察整改工作高效有序扎实开展。

　　三是巩固整改成果。加强村“两委”干部对党务、村务、财务管理等规范制度和政策的学习培训，严格对照制度、标准、坚持从严要求，切实转变作风，改进工作，扎实推动乡村振兴，人居环境整治等等各项工作开展，确保整改取得实效。

　　五、xx 村党支部加强组织领导，压实整改责任 一是加强组织领导。成立了由支部书记为组长的整改工作领导小组，召开整改动员大会，明确责任领导、相关人员和任务分工，确保巡察整改工作顺利完成。

　　二是制定方案措施。根据巡察组反馈的问题和意见，逐项梳理，对照检查存在问题，细化整改措施。形成巡察反馈意见整改落实工作方案，明确了整改原则、整改目标、整改任务和整改要求等内容，制定整改落实工作时间安排表，建立整改台账。

　　三是压实整改责任。支部书记自觉压实第一责任人责任，做到负总责、具体抓。村“两委”其他干部主动认领问题，深入剖析原因，在整改中把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，切实做好巡察整改工作。

　　六、xx 村党支部加强领导，确保整改有力推进 一是统一思想，切实增强巡察整改工作的自觉性。迅速成立区委巡察反馈意见整改落实工作领导小组，对巡察整改工作进行研究部署，形成了全支部领导干部真认账、真反思、真整改、真负责的高度共识，进一步增强了支部班子成员抓好巡察反馈意见整改落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉，确保巡察整改有力有序有效推进，高质量落实见效。

　　二是从严从实，切实增强巡察整改工作的针对性。xx村党支部严格按照整改工作要求，对照区委巡察组提出的 5个方面问题，从严从实从细制定整改方案，逐条细化整改措施，列出问题清单，层层压实责任，形成横向到边、纵向到底的整改工作格局。

　　三是较真碰硬，切实增强巡察整改工作的实效性。党支部始终坚持敢于较真碰硬的态度，对照最高标准，拿出最硬举措，确保巡视整改工作真改实改。

　　七、xx 社区党委严肃纪律，切实抓好整改工作 一是坚持问题导向，落实主体责任。成立党委巡察组反馈意见整改工作领导小组，由党委书记任组长，社区干部为成员，对巡察组反馈的 13 个问题结合整改建议逐一研究整改措施与整改目标，明确责任人、镇委合作部门和整改时限。

　　二是从严从实，确保整改取得实效。建立台账，逐个落实整改措施，逐个销号。对需要长期整改的，明确责任单位、责任人和完成时限，加强跟踪问效，确保取得实实 在在的效果。

　　三是持续深化和巩固整改成果。继续按照市委、区委巡察组的要求，采取更加有力的措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，巩固巡察反馈问题整改成果。

　　八、xx 村党总支强化作风建设，全力推动整改落实 一是深化思想认识，迅速研究部署。立即主持召开党总支会议，认真研究了巡察反馈意见。针对 4 个方面的问题，细分为 16 项共 20 个具体问题，对每个问题逐条分析，深入查找产生问题的原因，针对性的提出 32 条整改措施。

　　二是压实整改责任，追根溯源整改。对照列出的问题清单，深挖问题产生根源，明确整改措施、镇配合部门、责任人和整改时限，建立整改落实工作台账，不折不扣地抓好整改落实。

　　三是拓展成果，促进各项业务工作发展。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强党总支党员的政治意识、责任意识和忧患意识，齐心协力做好各项工作。

　　九、xx 村党支部持续用力，久久为功，巩固巡察整改成效 一是深化认识，认真整改。成立领导小组，认真研究巡察反馈问题，责任到人，逐条认领，深刻剖析根源，将巡察组反馈的问题细分为 5 项，具体问题 17 个，共制定整改措施 51 条。

　　 二是举一反三，拓展成效。以整改为契机，切实开展工作大排查、大梳理，认真自查工作中存在的问题，切实解决工作中的不正之风。全村党组织进行了一次“全面体检”，对照问题台账举一反三，查漏补缺，做一次“大手术”放大巡察整改成效，各项工作不断规范完善，形成了整改以点促面的良好局面。

　　三是建章立制，深化成效。坚持以问题为导向，切实把整改过程转变为解决问题、建章立制、堵塞漏洞、推动工作的过程。例如，针对村委议事决策规则不规范的问题，党支部进一步推进村委议事决策科学化、民主化、制度化。切实把立足现实与着眼长远统一起来，注重治本预防和重制度建设。

　　十、xx 村党支部明确责任分工，督促调度，推动整改落实 一是深化思想认识，增强政治自觉。接到反馈意见后，xx 村党支部高度重视，对照巡察组反馈问题和意见建议，深入分析原因、查找症结，研究整改措施方案。

　　二是强化组织领导、压紧压实责任。成立整改工作领导小组，由 xx 村党支部书记任组长，其他班子成员为副组长，各社长为成员，为整改工作提供强有力的组织保障和人力保障。对照反馈的意见建议，逐项明确整改措施和整改时限，确保任务到人、责任到岗、要求到位，责任层层落实、任务层层分解、工作层层到位的整改工作体系。

　　三是强化督促调度，推动整改落实。xx 村党支部将巡 察整改工作列为首要政治任务来抓，及时召开会议加强对巡察整改落实情况的监督检查、跟踪问效，推动整改落实落细。

　　十一、xx 村党支部发挥领导核心作用，确保巡察整改取得实效 一是深刻领会，迅速研究部署。高度重视巡察整改工作，提高政治站位和政治觉悟，第一时间召开党支部会议学习相关巡察反馈会议精神，对巡察反馈意见照单全收，不推诿、不回避，切实担负起管党治党的政治责任。

　　二是明确责任，制定整改工作方案。针对提出的 4 个方面 16 项具体问题和 3 个方面的意见建议，专题研究巡察整改工作方案，逐条明确整改时限，倒排工作进度，力求在规定期限内完成巡察反馈问题的整改落实。

　　三是突出重点，扎实推进整改工作。严格按照制定的整改方案跟进整改措施，加强村级党建，加强党员干部教育管理，严格落实“三资”管理制度，突出整改重点，务求整改工作成效显著。

　　十二、xx 村党总支补短板，防反弹，全面推进整改落实 一是加强组织领导，层层传导压力。切实提高政治站位，成立巡察反馈意见整改工作领导小组，认真梳理巡察反馈意见和建议，建立整改台账，针对 2 个方面 11 项 18个问题进行细化分解，查找原因、确定巡察整改思路，逐项细化巡察整改措施，形成整改工作方案。

　　 二是明确责任分工，从严从实开展整改工作。明确责任分工，建立问题清单、任务清单和责任清单，做到节点明确，任务到岗，责任到人。

　　三是强化监督检查，在确保实效上下功夫。召开工作例会，分析工作的困难或问题，研究部署下一步巡察整改工作。采取分片督导、定期调度、报告反馈和台账管理等措施，确保巡察整改工作整体有序推进。

　　十三、xx 村党支部多措并举，确保整改工作执行到位 一是高度重视，迅速研究部署。统一思想，对巡察反馈问题虚心接受，照单全收，决心整改，迅速行动，成立整改工作领导小组，强化组织领导，压紧压实责任。

　　二是细化措施，制定整改工作方案。对照巡察反馈问题意见，认真剖析问题原因，逐项明确整改措施、责任人和整改时限，力争做到及时、完整、准确到位的完成巡察整改工作。

　　三是强化督促调度，推动整改落实。整改工作领导小组按照时间节点推进整改任务落实，各责任人报告整改情况，党支部对存在难点进行讨论寻求解决办法。

　　十四、xx 社区党总支以上率下，对表标对表整改 一是健全组织领导。巡察问题反馈会后，及时召开党总支专题会议，传达学习巡察反馈会议精神，对巡察整改落实工作进行研究部署。成立整改工作领导小组，负责组织协调、沟通联络、落实整改等事务性工作，从根本上形成领导统筹协调、以上率下、全员参与的问题整改机制。

　　 二是制定整改方案。及时召开专题会议，逐条研究分析巡察组反馈的问题，并咨询相关业务主管部门和上级党组织，研究制定 26 条整改措施，全部列入清单管理，做到整改目标、措施、时限、责任领导、责任单位、配合部门明确，由领导小组办公室统筹协调，加强对标对表，逐一整改。

　　三是强化督促提醒。建立巡察整改工作督办机制，定期分析、定期汇总，及时召开巡察整改工作推进会，全面分析评估整改工作进度及遇到的重点、难点、棘手问题。坚持以“见人、见事、见效”为标准，坚决避免选择性整改、走过场整改、消极应付整改、边改边犯等问题。

　　十五、xx 村党总支统一思想，态度坚定，统筹落实整改 一是统一思想认识，增强政治自觉。xx 区委村级党组织巡察第四组反馈会后，xx 村党总支召开党总支会议学习相关巡察反馈会议精神，召开党总支会议专题研究巡察整改工作方案，进一步统一抓好巡察整改工作的思想认识，以坚决的态度、积极的行动、有力的措施，全力以赴抓好巡察整改落实工作。

　　二是坚持责任导向，层层压紧压实。成立以村党总支书记为组长的巡察整改工作领导小组，全面负责问题整改落实工作，明确整改职责，统筹抓好巡察整改部署，召开巡察整改专题会议 3 场，召开巡察整改工作推进会 2 场，召开党总支会议 3 场，确保条条有整改、件件有着落。

　　 三是全面深入整改，巩固和扩大巡察整改成果。整改工作领导小组定期听取整改进展情况汇报，全程跟踪整改问题的整改进度，针对整改工作中出现的新情况、新问题统筹分析研究并提出有力的措施及时予以解决，确保问题整改的质量和效果。

　　十六、xx 村党总支积极行动，全力以赴抓好巡察整改工作 一是提高政治站位，全面推进巡察整改工作。以坚决的态度、积极的行动、有力的措施，全力以赴抓好巡察整改落实工作。坚决把巡察整改与开展“不忘初心、牢记使命”、“两学一做”、党史学习教育、作风纪律整治结合起来，延伸和拓展整...

篇三：巡察整改成效评估报告

【篇 1 】县委巡察整改效果评估报告 20xx 年 x 月 x-x 日、x 月 x-x 日，经县委巡察工作领导小组同意，县委巡察办 x 批次组织 x 个评估调研组，通过听取汇报、查看资料、座谈了解等方式，对第 x 轮、第 x 轮巡察 xx 镇、xx 镇、xx 乡、xx 乡、xx 乡等 x 个乡镇的 x 个行政村，第 x 轮巡察县委办、县政府办、县公安局、县综合行政执法局、县卫健委、县教育局等 x 个县直单位党组织反馈问题整改落实情况进行了成效评估，发现大部分被巡察党组织对反馈问题能够做到照单全收，不回避，不推诿，动真格，真整改，现将有关情况通报如下： 一是直面问题，确保整改落到实处。

　　被巡察单位针对巡察反馈问题，召开党政班子联席会议，专题会研究整改工作，研究制定整改方案，建立完善整改台账，明确整改责任和完成时限，确保整改工作有序进行。近德固乡成立巡察整改工作督导组，由纪委书记任组长，纪委副书记、民政所长、组织员、村级财务管理负责人为成员，对各村巡察整改工作开展情况、整改进度、整改效果进行督导，在整改过程中共开展督导工作 2 次，对整改工作落实不力的 xx 村通报批评 1 次，有效促进了整改工作的完成。

　　元村镇将巡察反馈意见和党委书记在巡察反馈会上的 表态发言材料，以文件形式下发至各基层党组织，党委书记在每周的党政联席会上听取整改工作汇报，部署全镇一周工作时，将整改工作放在第一条来安排，层层传导压力，确保各项整改任务如期完成。县政府办针对党组织功能发挥不充分问题，党组书记切实履行“第一责任人”职责，把党建工作摆上重要议事日程，亲自安排、认真部署，定期为全体党员上党课，年内组织开展党员升国旗、庆“七一”书画展、外出学习、微信群日常学习比赛等一系列活动，夯实了党建工作。县教育局利用工作日晚上 3 个小时的时间召开了高质量的巡察整改专题民主生活会，邀请分管副县长到会指导，班子成员围绕巡察反馈意见，逐一进行个人对照检查，认领问题准确，剖析问题深刻，原因分析透彻，真正起到了“红脸出汗”的效果，为扎实做好问题整改奠定了基础。

　　二是解决问题，整改成效有力显现。

　　被巡察单位都能对照反馈问题逐项梳理，逐一解决，举一反三，标本兼治，取得了实实在在的成效。城关镇针对郭庄村整体卫生条件较差问题，镇党委、政府联合支村两委依托灯笼文化底蕴对原有村落进行改造提升，投入 xx 余万元铺设柏油路面 xx 余米，完成农户改厕 xx 户，村内环境进一步优化。梁村乡持续追踪 xx 台变压器未投入使用问题，并联合县电业局、县自然资源局、县发改委等部门召开协调会， x 月 x 日全部通电运行，惠及近 xx 万名群众 xx 万亩耕地;在全乡范围内开展低保动态调整、危房改造、财务管理等 3 项专项治理，核查清退违规低保 xx 户 xx 人。县公安局高度重视巡察移交问题线索，成立核查组对移送的 xx 个问题线索逐一调查核实，不到 1 个月的时间就全部办结，通报批评二级机构 x 个，辞退 1 人，追回违纪资金 xx 元。县卫健委针对村卫生室闲置浪费问题，党组主要负责人亲自带队对全县村卫生室进行拉网式检查指导，深挖问题根源，分类施策解决，通过整改，除梁村乡大郭村、梁村铺村因供水原因未投入使用外，全县 217 所标准化卫生室已全部投入使用。

　　三是聚焦问题，健全完善各项制度。

　　被巡察单位针对反馈问题，注意找原因、挖病根，用制度管人、管事，建立长效机制。xx 镇在抓好问题整改的同时，更加注重制度建设，先后出台了《xx 镇“三重一大”实施细则》《xx 镇农村集体资产资源资金管理办法》等 8 项制度，有效规范了集体决策和科学管理行为。寺庄乡针对村干部家属领取低保金、村干部领取残疾补助金、危房改造优亲厚友等问题开展专项整治，制定完善村干部管理机制，追缴违纪资金 xx 万元，通报批评村干部 xx 人。

　　县委办开展以“提标准、提效率，促服务、促发展”为主要内容的“两提两促”活动，建立“两提两促”微信活动群，运营县委办公室微信公众号，及时发布工作动态，加强工作交流，工作标准、工作效率进一步提高。县综合行政执法局针对反馈的 x 个方面 xx 项问题，制订了 x 类 xx 项整改措施，制定完善《财务管理制度》《车辆管理制度》等规章制 度 xx 项，开展学校周边流动摊点专项整治，规范学校周边占道经营行为 xx 余次，有效改善了校园周边环境。

　　但是，督查中也发现了一些问题和薄弱环节，突出地表现在民生事项未解决、交办问题线索办理进度慢等方面。梁村乡移交问题线索 xx 个，已办理 x 个，未办结 xx 个;xx 镇反馈问题 xx 项，完成整改 xx 项，未完成整改 xx 项;近德固乡在多次催促的情况下未上报整改方案和整改报告;县卫健委仅召开一次会议研究部署巡察整改工作。

　　 被巡察单位党组织要继续提高政治站位，切实履行主体责任，将巡察整改工作作为一项政治任务和长期工程来抓，建立长效机制，巩固整改成果，推进各项工作再上新台阶。县委巡察办要进一步加大督查力度，对全县被巡察单位开展不定期的督查，发现不重视、虚假应付和“新官不理旧账”的单位，予以通报曝光，必要时约谈单位主要领导，并适时开展巡察“回头看”。

　　【篇 2 】县委巡察整改效果评估报告 “评估组通过查阅资料、发放调查问卷、个别座谈、走访调查等方式，对 9 家被巡察单位的整改成效进行评估，认为高龙镇党委对之前反馈的村部房屋漏水、党支部设施残缺不全、借用学校办公等问题高度重视、措施得力、成效明显，投资 300 余万元对 16 个行政村的村部进行提升改造，目前已完成 14 个……”近日，偃师市委巡察办主任周晓晨在成效评估整改汇报会上如是说。

　　 据偃师市高龙镇党委主要负责人介绍，今年以来，该镇根据偃师市委巡察组反馈的具体问题，深挖细查、逐项整改，充分发挥纪委监督执纪作用，先后受理查办各类违法违纪线索 9 条，问责处理 4 人；对推动中心工作不力的 5 名党员干部进行党纪处分；对村级党员干部开展廉政谈话 21 人次，提醒谈话 3 人次，全镇党员干部作风明显好转。

　　去年以来，偃师市探索建立健全巡察整改成效评估机制，把“能不能治病”作为促使整改见到实效的重要手段，推动巡察工作“有声有色更有效”。

　　“六查六看”找“病根”开“处方” 偃师市明晰巡察整改成效评估思路，认真制定评估突出重点、广泛调查、聚焦问题、标本兼治、客观公正“五个原则”，通过“六查六看”，对被巡察单位评估打分。

　　基层开展巡察的过程，某种程度上来说，也是一种找“病根”开“处方”的“治病”过程，“六查六看”犹如“望闻问切”，必不可少。一查党组织主要领导是否真重视，看巡察整改领导机构是否建立，主要领导是否对整改工作亲自安排部署、亲自参与研究制定整改措施，是否严格查究相关人员，是否督促整改工作落实，是否明确专人负责整改工作；二查会议记录，看是否对巡察整改工作进行了认真研究和安排部署；三查整改台账，看是否明确整改事项、整改措施、完成时限、相关责任人，是否按时间节点推进，是否对账销号；四查责任追究，看移交问题线索及信访事项办理情况，是否 对问题涉及的相关责任人按干部管理权限进行问责查究，问题是否纠正到位；五查佐证材料，看是否做到一问题一档案，实行专柜管理；六查长效机制，看是否针对问题从制度上查找漏洞，举一反三，建章立制。

　　“五个原则”和“六查六看”就像评估的“探照灯”和“显微镜”，整改效果一目了然。

　　成效评估促落实求长效 “治病效果好不好？不看广告看疗效，最终体现在化验单上”，这个“化验单”就是最后的评估报告。

　　偃师市委巡察组对评估资料做到一问题一档案，分门别类写出评估报告，逐项打分，排出名次，把评估结果作为检验被巡察单位整改成效的依据，并对其进行“回头看”。依据评估报告，对排名落后且整改成效差的单位进行通报，并对被通报单位主要领导进行约谈，责成单位党组织负责人认真履行主体责任，督促被巡察单位主动认清问题，增强责任意识。

　　自成效评估工作开展以来，偃师市相关单位以巡视巡察整改为抓手，先后出台、修订、完善相关制度 230 个，有力促进了巡视巡察成果的有效转化。在三次评估中，共发现需要整改问题事项 596 项，目前已整改到位事项 559 项，占总任务的 93.8%。

　　今年前 4 个月，偃师市山化镇、规划局、产业集聚区主要负责人先后因整改成效差被偃师市纪委、监察委约谈。成 效评估对责任不落实、整改不彻底、效果不明显的被巡察单位党组织起到了有力的震慑作用，真正督促被巡察单位党组织担负起巡察整改主体责任，最终推动巡察整改工作取得实效。

　　【篇 3 】县委巡察整改效果评估报告 2020 年 7 月 6 日至 21 日，县委巡察办组织评估调研组，通过听取汇报、查看资料、座谈了解等方式，对脱贫攻坚和污染防治专项巡察县公安局、县工信局、县市场监督管理局、县林业发展服务中心、县交通运输局、县综合行政执法局、县公路局、县农业农村局、县水利局、县自然资源局、县商务局、县市政园林中心、县发改委、县住建局、县生态环境局、县农机局等 16 个县直单位党组织，以及常规巡察城关镇、韩张镇、福堪镇、寺庄乡、梁村乡、元村镇、近德固乡等 7 个乡镇的 42 个村级党组织的反馈问题整改落实情况进行了成效评估，发现大部分被巡察党组织对反馈问题能够做到照单全收，不回避，不推诿，真整改，现将有关情况通报如下： 一是精心组织，整改工作有序推进。被巡察单位针对巡察反馈问题，召开党政班子联席会议，专题研究整改工作，制定整改方案，建立整改台账，明确整改责任和完成时限，确保整改工作有序进行。县住建局先后 6 次召开局党组会议，对整改落实缓慢的问题及时督促并提出整改建议，健全完善制度 9 项，反馈问题得到有效整改，并将整改资料汇编成册， 方便存档备查。县市政园林中心坚持“一把手”带头，利用“周六帮扶日”，组织全体帮扶队员到贫困户家中开展“精准帮扶大走访”活动。县农机局党组集中学习习近平总书记有关脱贫攻坚重要论述思想 6 次，重新调整脱贫攻坚领导小组，对帮扶人员开展专题培训 2 次，确保扎实开展驻村帮扶。县市场监督管理局党组书记亲自授课，对驻村书记和驻村队员进行扶贫政策及业务知识培训，确保帮扶队员做到“七个一口清”。福堪镇对问题线索高度重视，迅速查办，共交办问题线索 9 件，现已办结 7 件，其中诫勉谈话 4 人，党内警告处分 5 人，党内严重警告 1 人。

　　二是直面问题，整改措施有效落实。被巡察单位都能对照反馈问题逐项梳理，逐一解决，取得了实实在在的成效。县公安局针对黑加油站点和流动加油车屡禁不止问题，加大查处打击力度，上半年办理刑事案件 4 起，依法处理 9 人，查处加油站点 6 处，查扣流动加油车 6 辆，收缴成品油 1824升。县商务局针对电商行业扶贫效果不理想问题，组织开展生物基材料制品和特色农产品直播带货活动，销售额达 1025万元。县综合执法局针对餐饮行业油烟检测不能全覆盖问题，成立县城区油烟治理办公室，对城区企业商户进行大排查，对 7 家排放不达标餐饮企业下达停业整改通知书。县交通运输局针对汽修厂违规从事室外喷漆作业造成环境污染问题，联合环保部门、市场监管部门和城关镇政府成立联合检查组，对汽修行业进行排查，发现问题 49 项，下发备案告知书 43 份。寺庄乡针对各村党组织生活开展不规范问题，组织科级干部参与所分包村的组织生活 40 余次，成立以分管党建工作的党委副书记为组长的督导组，对各村组织生活开展情况持续进行督导，切实提高组织生活质量。

　　三是标本兼治，整改效果有力显现。被巡察单位针对反馈问题，注意找原因、挖病根，并且举一反三，用制度管人、管事，建立长效机制。县发改委在燃煤企业监管方面，不仅开展燃煤企业大排查，纠正了燃煤数量不测算、上报数字不真实等问题，而且制定每周督导制度，加强对燃煤企业的监管力度。县林业发展服务中心在扶贫帮扶数据填报方面，不仅重新排查、统计、修正帮扶数据，而且制定《南乐县林业发展服务中心关于脱贫攻坚帮扶责任人工作制度》，压实帮扶责任，确保帮扶工作做实做细。县工信局在财务管理方面，不仅责令重复领取的下乡补助上缴廉政账户，而且健全了财务管理制度，规范报销程序，严格财务审批。县水利局在农村饮用水管网改造提升方面，不仅完成对西邵乡邢古宁甫、元村镇前什固等饮用水管网老化严重村的管网改造，更换杨村乡何庄村等 38 个村的总表，而且制定了改造提升实施方案，组织 48 名职工对全县 12 个乡镇进行排查，排查出管网老化村庄 116 个，分批实施管网改造提升。韩张镇在农村财务管理方面，不仅责令退还了赵耿、北高庄等村违规列支费用，而且委托南乐县德诚会计服务有限公司对全镇 27 个行政村每月按时代理记账，对各村不合理、不合规票据一律拒 绝入账，进一步规范了村级财务管理。

　　但是，督查中也发现了一些问题和薄弱环节，具体表现在以下几方面：一是个别单位党组织和主要负责人不能承担起巡察整改主体责任和第一责任人责任，整改工作推进缓慢。比如县商务局、县综合执法局、县生态环境局、近德固乡等单位未在规定时间内或未按要求报送整改报告。二是部分问题避而不谈，选择性整改。比如，县农业农村局针对辣椒种植扶贫项目管理不到位、导致辣椒品质低问题，只阐述了今后工作方向。县市场监督管理局没有正面回应反馈问题，整改报告多为下一步打算。三是交办线索办理不及时，办理质量低。比如，县交通局针对县公路局抄告执法信息办理不及时问题线索，简单解释原因，企图推卸责任。交办近德固乡线索 14 条，未办结 4 条，办结率仅为 71%。

　　被巡察单位党组织要继续提高...

篇四：巡察整改成效评估报告

县机构编办关于巡察整改情况的报告 县机构编办关于巡察整改情况的报告 6 篇 县机构编办关于巡察整改情况的报告篇 县机构编办关于巡察整改情况的报告篇 1 根据县委统一部署，2019 年 12 月 31 日至 2020 年 1 月 20日，县委第六巡察组对县委编办进行了 20 天的常规巡察，并于 3 月 27 日反馈了巡察意见。根据巡察反馈意见，县委编办开展专项整改 7 项，制定 23 条整改措施，问题已全部整改完成，建章立制 7 项。现将整改情况通报如下： 一、贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署方面 1、政治理论学习不扎实。一是制定学习计划。制定学习计划，细化学习内容；二是丰富学习内容。根据上级要求，科学制定学习教育内容；三是创新学习方法。积极开展观看教育片、主题党日活动、讲党课、专题调研等活动，增加党员学习的积极性；四是制定调查研究课题，及时召开座谈研讨会。五是“两学一做”教育活动常态化制度化落到实处。先后组织全体党员进行集中学习 20 次、学习测试 1 次、观看教育片 2 次，支部书记讲党课 1 次。

　　 2、对行政事业机构改革工作督导检查不力，作用发挥不到位。一是加强学习，提高认识。二是深入基层，调查研究。先后 2 次深入涉改全县 22 个乡镇、街道和县直有关单位，摸清机构改革后续工作中存在的问题底子，逐项建立台账，逐项抓整改落实。三是下发通知，积极整改。印发《关于对机构改 革改革中存在的有关问题进行整改的通知》，要求存在问题的乡镇、街道和县直单位限期整改到位。四是强化监督，确保整改到位。组织人员深入全县 22 个乡镇、街道和县直有关单位，验收整改成效，经督促检查，全县 22 个乡镇、街道和县直相关单位涉及的 264 个挂牌不到位、199 名人员未及时列编的问题、22 个县直科级事业单位变更登记不及时问题和县城市管理局与县住房和城乡建设局设计的140项职权转移问题以及县农业农村局和县文化广电和旅游局2项职权调整不到位问题已全部整改到位，将机构改革后续工作落到了实处。五是建章立制，确保长效。出台《县委编办工作落实定期汇报制度》，强化责任抓好各项工作的落实。

　　 二、群众身边腐败问题和不正之风方面 1、形式主义依然存在，述职述廉述学报告存在抄袭现象。一是加强学习，提高认识。党支部组织全体党员干部，加强对党章、党规、党纪的学习，提高对撰写述职述廉述学报告的认识。二是严肃纪律，严格标准，提升述职述廉述学报告质量。出台《中共泌阳县委机构编制委员会办公室关于进一步深化“不忘初心牢记使命”主题教育规范机关党建工作的意见》，将撰写述职述廉述学报告作为一项规范党建的重要工作来抓，并在巡察整改专题组织生活会中作为党支部问题提出批评，要求全体党员干部要提升政治站位，端正思想认识，持续深入转变工作作风，严防“四风”反弹。

　　 2、服务意识有待提升，主动作为少，坐等上门多，服务热线未充分发挥作用。一是加强党性教育，提升服务意识。党支部在年度学习计划中，增加对编办全体党员的党的宗旨意识教育和对《事业单位登记管理暂行条例》的学习，切实提升了全体同志的服务意识也业务水平。二是主动作为，强化服务。通过加强技术指导、提升工作效率、提供热线服务、提供预约上门服务等举措，切实加强了主动作为能力和服务质量，并深入年报不及时单位进行督促落实，及时下发督办函，确保规范管理，目前在事业单位登记系统登记的 583 个事业单位已完成了事业单位法人年度报告公示工作。三是扩大服务热线的公示范围。印发《关于公示中共泌阳县委机构编制委员会办公室服务热线电话的通知》，将编办服务热线以文件的形式发送给各单位，并在单位醒目位置给予公示，扩大了服务热线的知晓范围。

　　 三、基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题方面 1、“三会一课”制度落实不严格。一是强化领导，提高认识。出台《三会一课制度》、《县委编办党支部学习制度》，把“三会一课”制度列入党支部工作重要内容，支部书记亲自抓、负总责。二是精心谋划，重抓落实。制定县委编办“三会一课”规划，将“三会一课”具体内容、时间列入年度学习计划，确保按时召开。三是明确人员，做好记录。出台《县委编 办会议记录制度》，明确专人负责“三会一课”会议记录工作，确保会议记录完整。

　　 2、组织生活会质量不高。一是加强制度建设。出台《县委编办党支部组织生活会制度》，明确组织生活会具体内容、时间、方法及流程。二是严格标准，强化责任。及时召开巡察整改专题组织生活会，做到刀刃向内、敢于真提问题、提真问题，达到了红脸出汗，咬耳扯袖的效果。三是规范记录。明确专人负责会议召开情况的记录，规范会议记录质量。

　　 3、党员管理不够严格已整改到位。一是加强制度建设，强化对党员党性教育的常态化。先后印发《中共泌阳县委机构编制委员会办公室关于进一步深化“不忘初心牢记使命”主题教育规范机关党建工作的意见》《三会一课制度》《县委编办党支部党员管理制度》《县委编办党支部学习制度》，制定了县委编办党支部学习计划，细化了学习内容。二是加建章立制，切实提高党费收缴的规范化。制定《县委编办党支部党费收缴管理制度》，规范党费缴纳标准，明确专人做好党费收缴工作，完善党费缴纳台账。三是严肃纪律，规范程序，确保党员发展的严肃性。组织全体党员对党章、党规等内容进行深入学习，提高党建工作业务水平，确保了党员发展工作的严肃性。

　　 下一步，县委编办党支部将着力构建长效机制，不断巩固巡察成果，欢迎广大干部群众对县委编办巡察整改情况进行监督。

　　县机构编办关于巡察整改情况的报告篇 县机构编办关于巡察整改情况的报告篇 2 根据县委统一部署，2019 年 10 月 10 日至 12 月 18 日，县委第二巡察组对县委机构编制委员会办公室进行了常规巡察。2020 年 2 月 25 日，县委巡察组向县委机构编制委员会办公室反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　 一、党的领导方面 （一）关于“党的思想信念不够坚定，学习教育流于形式”的整改进展情况 1.针对“抓工作与抓学习统筹安排不力，学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神氛围不浓厚，存在学习‘走过场’、‘以干代学 ’的现象”的问题。一是坚持把深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记考察云南重要讲话精神纳入党员干部职工会、“三会一课”、“两学一做”、“支部主题党日”等学习内容，进一步对原文进行精读深研，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想牢固树立在党员干部脑中、心 中、行动中。二是组织开展党建基础知识应知应会考试，将考试结果公示并计入党员积分。

　　 2.针对“对扫黑除恶专项斗争工作重视不够，未认真传达学习，学习‘以文件落实文件’，无开展工作台账记录”的问题。一是利用机关会议、机关宣传栏、学习强国、法宣在线、微信等载体，学习中央、省、市、县关于扫黑除恶专项斗争精神，进一步强化思想认识、提高政治站位，深刻认识扫黑除恶专项斗争的复杂性、艰巨性、长期性和黑恶势力犯罪的严重危害性，不断增强开展扫黑除恶专项斗争的责任感和紧迫感。二是结合单位实际，建立线索排查台账和扫黑除恶专项斗争工作台帐，形成层层抓落实的格局，切实做到发现问题及时上报相关部门。

　　 （二）关于“落实意识形态工作站位不高、重视不够”的整改进展情况 1.针对“未将意识形态工作纳入重要议事日程，每年列入工作要点和计划，未能做到与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核，存在‘重业务、轻思想工作’的倾向，没有真正认识到意识形态工作是全办工作的组成部分”的问题。一是利用党支部集体学习、单位集体学习、党员干部网络学习、学习强国、法宣在线等学习平台，结合“三会一课”、主题党日、“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”等主题教育活动，严 格执行《贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制考核办法》《澜沧县意识形态工作问责办法（试行）》，坚持和加强党对意识形态的全面领导，认真履行“一岗双责”责任制，坚持把意识形态工作与机构编制工作紧密结合，把意识形态工作与分管的各项工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是将意识形态工作列入县委编办工作要点和工作总结。

　　 2.针对“未将意识形态工作纳入党建工作责任制，领导班子，领导干部的目标管理，对意识形态工作重要性和必要性认识不足，未将意识形态工作纳入民主生活会和述职报告的主要内容之一”的问题。一是坚持党管意识形态原则，严格落实意识形态工作责任制，召开意识形态专题工作会，专题研究县委编办意识形态工作。二是把落实意识形态工作责任制情况作为民主生活会发言提纲和述职报告的一项重要内容来单独体现。2019 年将意识形态工作责任制作为单位领导干部民主生活会和述职报告的重要内容，2020 年 3 月召开意识形态专题工作会，专题研究县委编办意识形态工作。

　　 （三）关于“党的领导核心作用发挥不充分，政治意识不强”的整改进展情况。

　　 针对“县委编委办政治站位不够高，对巡察工作重视不够，配合巡察工作有差距”的整改进展情况。一是认真组织全办干部职工深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，重点 学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》《被巡视党组织配合中央巡视工作规定》《中共澜沧县委巡察制度实施细则》《县委巡察工作规划（2017-2021）》等政策法规，切实提高对巡察工作的认识，积极配合县委巡察组开展巡察工作。二是层层传导压力，夯实“两个责任”，不搞变通，不折不扣按巡察组的要求的时限上交相关材料，安排专人负责《支部规范化建设记录本》的填写工作。

　　 （四）关于“贯彻落实上级决策部署不到位”的整改进展情况。

　　 针对“县委编委办清理整治党政机关部门办企业工作不够全面”的整改进展情况。一是提高思想认识，以坚定的政治自觉和行动自觉开展工作，坚持把清理整治党政机关部门办企业作为增强“四个意识”、坚决维护党中央权威的具体行动。二是根据《中共澜沧县委办公室澜沧县人民政府办公室转发〈普洱市清理整治党政机关部门办企业工作实施方案〉的通知》（澜办通〔2018〕7 号）的要求，对县政府已批复脱钩方案的 11家企业，涉及政企未彻底脱钩的，按照职责分工，积极配合县政府督查室督促企业主管部门按照县政府批复的《脱钩方案》完成所属企业脱钩工作，实现党政机关部门在职能、人员、资产、组织关系等方面与所办（所属）企业彻底脱钩。

　　 （五）关于“挂包帮、转走访工作落实不到位”的整改进展情况。

　　 1.针对“脱贫攻坚知识及政策宣传不到位。部分农户对帮扶责任人、挂钩单位认识不清，有极少数农户对享受国家扶贫政策、脱贫攻坚知识知晓率低”的整改进展情况。一是以理论学习中心组学习为龙头，采取集体学习与个人自学、专题辅导与交流研讨相结合等方式，系统学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述及在历次扶贫工作座谈会上的重要讲话精神，深刻领会打赢脱贫攻坚战的重大意义，切实把全办党员干部的思想行动统一到精准扶贫精准脱贫方略上来，统一到党中央的决策部署上来。二是充分发挥驻村队员、驻组包户干部、帮扶干部的作用，深入农户家中开展家庭明白人培训，切实加大脱贫攻坚知识和国家扶贫政策宣传力度，树立群众“我要脱贫”的理念，坚定“我能脱贫”的信心，提升“我要脱贫”的能力，转化为知党恩、感党恩、听党话、跟党走的具体行动。4 月 23日国家贫困县退出专项评估检查组第三组到我办挂钩联系点糯福乡宛卡村开展实地评估检查工作，共调查农户 67 户，其中，建档立卡户 30 户。考核总体情况较好，评估组未现场反馈问题。

　　 2.针对“对驻村工作队员日常监督管理不到位”的整改进展情况。一是认真落实帮扶单位包村帮扶主体责任，切实履行好单位包村职责，足额选派并支持好派出第一书记、驻村扶贫 工作队员的工作，积极配合乡镇、村加强对派出第一书记、驻村扶贫工作队员的教育、管理和监督，防止两头管、两头都不管现象的出现。二是办主要领导亲自带队担任驻组包户干部利用 2/3 时间驻村驻组开展扶贫攻坚工作，协助糯福乡党委、政府加强驻村干部、驻组包户干部管理工作，督促驻村第一书记严格执行驻村工作纪律，认真履行岗位职责，积极配合糯福乡党委、政府及宛卡村开展脱贫攻坚工作，让每位干部职中都参与到挂钩帮扶行动中去。

　　 3.针对“驻村工作队员未按要求将党组织关系转入到驻村党支部”的整改进展情况。严格执行《中共澜沧县委办公室转发〈中共普洱市委办公室关于从严从实加强驻村扶贫工作队员管理的通知》（澜办通〔2017〕38 号）文件，分别于 2018 年6 月 29 日和 2019 年 11 月 17 日将县委编办 2 名驻村工作队员党组织关系转到挂钩联系点糯福乡宛卡村党支部。

　　 二、党的建设方面 （一）关于“党的政治建设引领不力，党建基础工作薄弱”的整改进展情况。

　　 1.针对“没能把党的政治建设摆在应有高度，存在‘重业务、轻党建’”的整改进展情况。一是办领导班子认真履行“一岗双责”责任制，避免党建工作和业务工作“两张皮”，坚持把党建工作与业务工作紧密结合，做到党建工作与各项工作同 部署、同落实、同检查、同考核。加强对党建工作的领导。二是每年制定支部学习计划，制订了《县编办 2020 年支部学习计划》，对全年重点学习任...

篇五：巡察整改成效评估报告

关于落实巡察整改情况自查自评报告 4 篇 关于落实巡察整改情况自查自评报告 4 篇 巡察，汉语词语，拼音 xn chá，释义为巡行察访，巡视；吏役名。今天为大家精心准备了关于落实巡察整改情况自查自评报告 4 篇，希望对大家有所帮助! 关关于落实巡察整改情况自查自评报告 2 篇 XX 年 XX 月 X 日至 X 月 X 日，省委第 X 巡察组对我们单位党委开展了进驻巡察。X 月 X 日召开了巡逻改革问题的反馈会，发现了我们公司的问题 x 项，现在报告了 2 个月的改革执行情况 一、巡视整改工作的开展情况。

　　 一是统一认识，推进整改。非常重视。公司党委成立了党委书记任组长、社长任副组长、党委委成员的巡逻改革工作指导小组，统一安排改革工作。巡逻反馈后，公司党委重视、精细组织，反复加强与之的交流，根据整改的进展和发展的新情况，及时修改和完善巡逻组的反馈意见。在集团巡逻办公室的正确领导和大力支持下，发行了《x 公司党委执行省委第 X 巡逻组反馈意见整改工作方案》和《整改工作清单》，要求各部门对照清单，按照时间表、路线图和责任领导、责任部门和责任人的要求，制定了详细的整改措施，在期限内完成，整个整体为了全面了解巡逻整改的进展情况，实行周报制度，制定巡逻整改工作周报，建立各部门每周报告巡逻进展情况的巡逻整改工作定期报告制度，要求各部门和各分公司将巡逻整改工作进展情况作为报告的重要内容， 部署后期整改工作的开展 二是抓住重点，推动整改有强度。盯着重要的少数人。以公司领导班子、中层管理者为重点对象，对巡逻反馈指出的问题进行分类指导，决策配置等问题由公司党委班子承担，执行监督等问题由中层管理者承担，关注重要问题。对巡逻反馈指出的问题进行了深入的分析研究，着重于领导班子建设、党建责任不足、基层组织松散、选人不严格、内部管理管理松懈等存在的问题，融入日常管理，直视正视问题的勇气、刀刃向内自我革命的精神，推进巡逻整备落实。

　　 三是加强效果，推广整改有深度。强调立行立改。建立健全的账户销售制度，解决一个、一个销售号码，巩固一个，不漏问题，不留死角。根据轻量缓急和客观实际情况，能够立即改正执行的，立即改正，迅速改正。对于暂时没有条件的情况下，积极创造条件，需要尽快改善的长期努力解决的情况下，制定路线图，分阶段解决，确保问题条件有改善，条件有执行，事件有回答的长期机制完善。立足当前，着眼于长远，从完善规章制度入手，对公司现行制度进行全面梳理，该废止的废止、该完善的完善、该修订的修订和该制定的制定，建立适应形势变化、满足未来需求、有利于长期发展的制度保障体系。加强责任的执行。以改革执行情况为履行党建责任的重要检验标准，作为综合审查的重要内容，与机关部门、各分公司和各项目部的年度审查相关，与干部年末审查优先审查相关，促进进进展缓慢的及时纠正，确保在 规定的期限内改革，对工作措施无力 二、巡视整改工作取得的效果。

　　 巡逻和整改期间，发现我们公司的问题 x 项，到目前为止，巡逻指出的问题已经实行了 x 项，可以在 x 月底前完成整改项目 x项，需要长期整改 x 项。

　　 关于党的领导，巡逻组指出了 x 个问题，现在已经改建了 x个，具体改建执行情况如下 1.贯彻民主集中制度不足，党委班级存在不团结问题。

　　 整改执行情况:一是逐步修订《党委会议事规则》、《行政议事规则》和《党委中心组学习制度》，严格执行党建工作各制度规定，二是组织党委会班成员学习《关于新形势下党内政治生活的一些规则》，提高党委会班成员贯彻民主集中制的自觉性 2.党委工作被动，没有积极抓住大事，寻求全局。党委多以主题教育、党员发展、创业评价优等日常工作为主，少研究党治党、班级建设、公司发展、生产经营、综合管理等重大问题。

　　 整改执行情况:逐步完善 x 公司三重一大决策制度实施细则，规范党委会议题提交程序，明确党委参与公司重大问题研究，保证党组织在制度上在公司领导中的核心地位。

　　 3.公司党委不重视集团工作。

　　 整改执行情况:一是党委多次研究集团工作，二是制定健全完善集团组织实施方案，积极与上司沟通，组织集团委员会交替三是积极开展集团工作，相继组织募捐活动，庆祝建国 70 周年合唱、 演讲活动等。

　　 4.对党的领导人认识不足，党政联合会、社长事务会代替党委现象存在。

　　 改革执行情况:一是到 XX 年 X 月为止，党委机构不健全，书记和委员不足，党政联合会、社长事务所代替党委现象存在。XX年 X 月以后，公司党委书记到达，选举产生了党委委员，这种现象消除了。

　　 5.落实党建主体责任不足，未召开会议研究年度党建工作，党建工作与公司生产经营不结合，存在两块皮现象。

　　 整改执行情况:一是认真执行党委主体责任，制定党委成员党建工作责任清单，比较工作清单和要求，促进党委成员巩固党建主体责任，二是找到党建工作载体，开展党建活动，促进党建工作与中心工作的融合。

　　 6.中心组学习形式单一，多采用阅读报纸、学习看视频的方式进行，联系实际比较少，存在形式主义问题。

　　 整改执行情况:一是结合不忘初心，记住使命主题教育，开设了不忘初心，记住使命主题教育读书班。二是党委成员原本学习了《习近平对《不忘初心，记住使命》的重要论述总编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《党章》等，结合自己的思想工作、学习感悟等实际思考，开展了集中学习研究发言。第三，加强了基础调查。公司党委委员结合自己的管理工作，开展了 x 次调查，征求了基础第一线的意见和建议，召开了专题研讨 会。

　　 7.实行三会一课制度不足，缺课不高质量，有些分公司资料不足严重。

　　 整改执行情况:一是发行各种会议记录规范模板，组织党支部书记和党务干事参加文件写作和训练，进一步规范和统一基层党支部会议记录。

　　 8.在组织生活会议之前没有按要求广泛征求意见问题，缺乏批评和自我批评辣辣，起不到红脸出汗的作用。

　　 整改执行情况:一是要求各分公司制定组织生活会议方案，明确具体工作内容和要求，认真做好会议前准备工作，公司党委办公室审查各分公司会议前准备情况、材料分析情况，审查程序不足和班级分析材料和个人对照检查材料有问题，责令整改后逐一审查 到 9.20XX 年为止，公司党委没有研究和部署意识形态工作的阵地建设不够重视。

　　 整改执行情况:一是公司党委发布《关于加强意识形态工作的实施意见》、《意识形态工作责任制实施细则》、《公司意识形态工作制度》、《宣传报道工作管理制度》。二是严格执行《公司意识形态工作制度》《公司意识形态工作责任执行细则》等制度，对各部门、各分公司的宣传任务做出了明确规定。同时，公司的微信号公众信号和网站也立即更新。

　　 10.公司党委未将党风廉政建设纳入党委工作整体布局，未 纳入领导班子目标管理范围，未按要求召开党风廉政建设专题会议。

　　 整改执行情况:一是发行《x 公司党委关于发行 20XX 年党建工作要点的通知》，将党风廉政建设纳入党委工作整体布局的党委专题研究讨论《党风廉政建设工作报告》，召开专题会议听取上半年党风廉政建设工作报告，分析形势，研究下半年工作二是落实目标责任，年初党委书记和领导班子、各部门负责人、各分公司党务负责人签订了《党风廉政建设责任书》，落实了《一岗双责任》，将党风廉政建设工作列入评价评价表。

　　 三、下一步整改工作计划。

　　 一是加强问题意识，继续整顿问题。坚持整改目标不变，整改力不松，整改力不减，对已完成的整改任务，及时组织回顾，防止问题反弹，对于尚未完全解决的问题，严格按照整改方案，加强督促检查，确保按时整改，对需要长时间整改的事项，坚持到底，坚决完成整改任务 二是巩固整改成果，建立长效制度机制。结合巩固整改的执行成果和转换思想的大讨论实践成果的转换，不断深化。立长效机制。对公司现有制度进行一次清理，推动制度建设废、改、立工作，以制度建设的成效固化巡察反馈问题整改成果。

　　 三是深化整改成效，推进事业高质量发展。始终把巡察整改工作与贯彻落实省委工作部署结合起来，与学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记视察 X 讲话精神结合起来，进一步理清思路、 完善措施、健全制度，找准方向，着力推进公司改革发展。

　　 关于落实巡察整改情况自查自评报告 3 篇 区委巡察工作领导小组： 根据区委统一安排，201x 年 xx 月 xx 日至 xx 月 xx 日区委第 xx 巡察组对我局进行了巡察，xx 月 xx 日上午，区委第 xx 巡察组对在区信访局的巡察情况进行了反馈，实事求是地指出了工作中存在的主要问题和不足，有针对性提出了整改意见和建议。会后，局班子高度重视、立即召开专题会议，研究部署整改落实工作，针对巡察组指出的问题和意见建议，逐条逐项认真分析，研究制定整改方案，明确整改目标，细化责任分工，强化整改措施和具体完成时限。同时坚持把巡察问题整改落实与两学一做专题教育活动有机结合起来，通过全局各级党员干部职工的共同努力，截至目前，巡察组反馈的 xx 大类 xx 个具体问题和自查自纠的 xx个问题共计 xx 个已全部整改完毕。巡察整改期间共开展谈话教育xx 人，大会批评 xx 人，重新制定工作制度 xx 项，完善相关制度xx 项，纠偏相关费用 xx 万元。现将整改情况报告如下。

　　 一、基本情况 (一)态度坚决、行动迅速。收到巡察组反馈意见后，局班子高度重视，立即召开班子会议，就整改工作进行全面安排部署。制定下发了《区委第xx巡察组巡察区信访局反馈意见的整改方案》(xx 号)和《关于成立区信访局巡察整改工作领导小组的通知》(xx号)，确保整改工作在局班子统一领导下有序推进，严格做到守土 有责、守土尽责、靠前指挥，对照整改清单逐条研究整改举措，逐项督促落实。

　　 (二)细化分工、明确任务。不折不扣地抓好反馈意见的整改落实工作，逐一落实责任对象，明确局长倪为东同志对巡察整改落实工作负总责，其他责任领导按照职责分工，负责抓好分管业务科(室、中心)的整改落实工作。一是明确任务分工。做到整改内容明确、完成时间明确、责任人员明确、工作要求明确、保障措施明确。二是建立整改工作台账，明确内容、整改措施、整改时限、责任领导、责任科室(单位)、完成情况，确保整改任务清、整改措施实、整改效果好;三是建立协同高效机制。建立每周一次碰头会议制度，及时向区委第 xx 巡察组反馈整改落实情况，及时发现解决整改过程中遇到的各类问题，适时对各科(室、中心)整改落实情况进行督导检查，确保各项工作有序推进。

　　 (三)以上率下，突出重点。局班子要求班子成员从自身做起，带好头、做表率，形成一级做给一级看，一级带动一级干的良好局面。局长倪为东先后主持召开 5 次班子会议，研究部署巡察整改任务，听取整改工作进展情况汇报，协调解决巡察整改遇到的各种问题，做到问题核查不清楚不放过，问题整改不到位不放过。

　　 (四)统筹兼顾，相互促进。始终坚持整改巡察组反馈问题与落实巡察组工作建议相结合。一是坚持长短结合，按照问题性质和整改要求，对能够立即解决的，立行立改;对需要一定时间解决的，按照既定方案、明确责任，提出具体时限，确保在规定时限 内见到明显成效;对需要长期整治的，按照整改方案持续用力、抓牢抓实，不解决问题、不达到标准决不收兵。二是坚持整改落实与年度信访工作相结合，定任务、定措施、查缺补漏，确保全年信访工作各项任务完成;三是坚持与两学一做学习教育结合，以整改促教育提升，以教育促整改落实，运用巡察成果，确保反馈问题逐项逐条整改纠正到位。

　　 (五)建章立制，强化责任。针对巡察组反馈的存在问题，我们及时制定完善了涉及公车管理、财务制度、办公用品管理、信访稳定工作专项资金使用等 xx 个方面的制度，并以文件的形式下发执行。规范了三重一大议事制度、班子会议制度、党风廉政建设责任制、公务接待、物资采购、党支部组织生活、经费使用管理等方面的工作程序和要求，并在日常工作中严格按有关规定执行。同时，各科(室、中心)还对照反馈意见，举一反三，梳理查找，在日常办公秩序、请销假管理、业务规范办理、窗口服务环境等方面作了整改和完善。

　　 二、问题整改情况 (一)关于党的领导核心作用不突出问题的整改情况 原因分析：研究部署党建工作次数不多，理论中心组学习不够深入，局班子的整体合力有待增强。

　　 整改方法：每年及时研究制度年度党建工作要点，明确工作任务;牢固树立作风建设永远在路上的思想，紧盯四风问题，以上率下，从严治党。

　　 整改措施：(1)加强对党建工作的组织领导，不折不扣地把党建工作各项要求落到实处;(2)牢固树立四个意识，不断夯实两个责任，把全面从严治党的要求落到实处;(3)认真贯彻中央八项规定精神，持之以恒抓好四风问题整改，提高局班子的凝聚力和战斗力;(4)加强党风廉政建设，强化风险防控意识和纪律规矩意识，营造风清气正的干事环境。

　　 (二)关于开拓创新意识不够强问题的整改情况 原因分析：信访工作第二研究室作用发挥不明显;贯彻上级指示精神与实际工作结合不够紧密;基层信访工作工作责任不够压实; 整改方法：加大信访工作新情况新问题的调查研究;增强服务指导基层力度;科学制定信访工作年度目标管理考核办法，压实工作责任; 整改措施：(1)认真按照习近平总书记对信访...

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