街道意识形态工作自查报告10篇街道意识形态工作自查报告 1街道办事处上半年意识形态上半年汇报 篇一/共10篇 今年上半年以来，我单位以习近平总书记关于意识形态工作领导权、管理权、话语权的重要下面是小编为大家整理的街道意识形态工作自查报告10篇,供大家参考。
篇一/共 10 篇
今年上半年以来，我单位以习近平总书记关于意识形态工作领导权、管理权、话语权的重要论述为指导，全面对照落实中央关于意识形态工作的决策部署和省、市相关要求，着力培育和践行社会主义核心价值观，发挥正确的舆论导向作用，努力营造积极向上和谐的社会氛围，意识形态工作取得了一定的成效。
一、意识形态工作基本情况
（一）加强组织机构领导，责任分工明确到位
我党委高度重视意识形态工作，深入贯彻落实中央、省、市、县关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上与习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任，纳入领导班子、机关干部目标管理，与各项中心工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同建设、一同考核，出现问题严格问责追责。
（二）组织领导有力
党的十九大着眼新时代坚持和发展中国特色社会主义，强调要牢牢掌握意识形态工作领导权，坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话
2 语权。我局党组高度重视意识形态工作，始终把意识形态工作列入党建工作要点，纳入党组重要议事日程，纳入年终综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。同时将意识形态工作作为领导班子成员民主生活会、党组织书记履行党建责任制情况的重要内容。
年初，为贯彻落实中共中央办公厅印发的《党组（党组）意识形态工作责任制实施办法》，省委、市委、县委印发的《党组（党组）意识形态工作责任制贯彻意见》，按照县委意识形态工作要点要求，确保 XX 县气象局党组意识形态工作责任制落实到位，结合单位实际，制定《中共 XX 县气象局党组意识形态工作责任制实施细则》，明确局党组对全局意识形态工作负主体责任，党组书记对意识形态工作负第一责任，明确领导班子和有关科室在意识形态工作的职责和任务，按照“一岗双责”要求，把意识形态工作融入分管工作之中，抓好全局意识形态工作。
（三）加强理论武装，强化意识形态建设。
局党组从加强理论学习出发，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实十九届六中全会精神、习近平总书记在考察时的重要讲话精神以及全国“两会”精神，及时学习贯彻习近平总书记最新讲话和省委、市委、县委的最新贯彻举措。各党组成员根据党组制定出台的《X 局党组理论学习中心组 2022 年理论学习计划》进行“打卡式”学习。局党组书记带头强化思想政治武装，引导全局干部坚持读原著、学
3 原文、悟原理，坚持学而信、学而用、学而行，真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
（四）开展多形式宣教活动，激发思想领域新活力。
一是通过开展“党员主题活动日”活动，积极推行党员志愿服务活动，强化为民服务宗旨，提升党员干部形象。二是精心组织“身边好人榜”学习宣传活动。紧紧围绕发掘生活中的好人好事，为民服务的好党员、坚强持家的家庭主妇，孝敬父母的好子女等，并运用多种形式加强对道德模范感人事迹和崇高精神的宣传，使学习、崇尚、争当道德模范和先进典型成为广大党员干部自我教育、自我提高的有效途径。三是以移风易俗树文明新风为主题，抓好红白理事会等建设，通过宣传展板、下发文明新风倡议书、制定村规民约，成立红白理事会等，大力宣传移风易俗文明新风尚，20____年我镇组建红白理事会 12个，下发乡风文明倡议书 2000 余份。
二、存在不足
上半年以来，尽管我们做了一些工作，但还有差距和不足。主要表现在：
一是班子及成员对分管领域意识形态工作抓落实还不够，意识形态工作一岗双责落实不到位。
二是思想认识不够充分，对加强意识形态工作重要性的理解存在“误区”。
4 气象工作和意识形态工作未能完全做到“两手抓，两手都要硬”，在平时工作中，要重视气象监测，重视上级交办的工作任务，意识形态工作有时被忽视、被淡化，一手硬、一手软的现象在一定范围内存在。存在以干代学，以忙挤学现象，不能持之以恒，理论联系实际有差距。
三是部分同志不能适应当前网络化新时代，接受新事物、新观念的积极性不高。
如个别同志在通过学习强国等学习软件进行学习时，仅仅是用它来看文章和观看新闻，并没有积极参与挑战答题等项目。
三、下半年意识形态工作的重点任务
将牢牢把握党对意识形态工作的领导权，深入分析意识形态领域的新情况、新问题、新特点，强化意识形态领域引导和管理，确保意识形态阵地守得住、管得好，着力建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。
一是维护网络意识形态安全
严格教育干部职工，杜绝在互联网上发布负面言论和信息，对违反相关规定的严肃处理并追究责任。加强“两微一端”的管理工作，严格落实发布审查手续，凡信息发布必须经党政主要领导审批。按照“谁组建、谁负责”的原则，管好微信群、QQ 群，防止不当信息传播，不断健全网络工具“用、管、防”信息安全体制，营造良好网络空间。注意“两微一端”宣传平
5 台信息更新频率，防止因更新不及时被定义为“僵尸号”问题出现。
二是注重思想引领，扎实推进理论武装工作。
围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实在学懂弄通做实上下功夫，跟进学习习近平总书记重要讲话精神，引导党员干部职工树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个坚决维护”。狠抓学习制度落实，保证党工委理论学习中心组学习和周一集中学习的数量和质量，不断提高党员干部职工的理论政策水平。
三是积极做好舆论宣传引导
坚持正面宣传为主，把握正确舆论导向。定期开展谈心谈话活动，了解和掌握党员干部和职工群众思想动态，及时纠正错误认识。在党和国家重大活动、重大政策、重要部署的关键时点，加强热点问题分析、重要政策解读，帮助干部职工正确认识矛盾现象，理性处理现实问题。抓好敏感问题舆论引导，放大正面声音，消除负面“杂音”，扩大思想共识，封锁错误思潮传播渠道，巩固和发展主流意识形态。
《关于上半年意识形态工作报告供实施版》篇二
2022 年，我办领导班子高度重视意识形态工作，加强落实，坚决把责任放在心上，扛在肩上、落实在行动上。把意识形态工作列入党建工作重要内容，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。主要领导旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，
6 加强网络安全和信息化工作的组织领导，重视宣传思想文化建设和精神文明建设工作。
一、开展的工作
（一）突出政治学习，筑牢思想基础。
一是通过党委中心组、支部上党课、班组政治理论学习等，以 XX 领导班子带头学推动 XX 学，重点对新冠疫情防控、“两会”召开、XX、XX 等相关文件进行了学习研讨，强化了干部职工对习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要指示精神的认识，切实推动 XX 落实“XXXX”目标任务。二是及时分析研判 XX 意识形态情况和职工思想状况，充分利用每周安全谈心、每月职工思想动态研判、每季度职工思想动态分析和 XX 党委委员下现场调研的有利契机，特别是在“两会”召开期间，加大对一线职工队伍思想领域中的突出问题和社情民意中倾向性苗头问题及时进行有针对性的思想引导，加强对“问题人”“关键人”的思想管控和疏导，筑牢 XX 职工思想基础。
（二）加强宣传引导，营造舆论氛围。
充分认识意识形态工作复杂性，制定了 XX 公众号、微信交流群管理办法，指派专人负责，打造舆论引导和舆情监控的重要平台；对建立个人微博和 QQ、微信等社交群组建人进行排查登记，教育干部职工不转发敏感链接，提高对不良信息的辨别能力。充分用好网络资源，通过“学习强国”“XXX 党员之家”“XX 先锋”等平台丰富学习教育，在线聆听“名家大师讲
7 党史”系列网络公开课，观看《党史故事 100 讲》，全员参与党史知识线上答题活动，评选表彰“学习强国”学习标兵 XX 名，发挥主流媒体的引导作用。通过中心微信公众号，定期不定期推送、转载主流媒体学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九精神的评论观点、理论文章等 XX 篇，开设“党史百年天天读”“党史回眸”，推送党史学习文章 XX 篇，营造良好舆论氛围。弘扬践行社会主义核心价值观，加强对职工的“四德”教育，学习国家、省市、卫生系统先进典型，开展“我们的节日”系列活动，在 XX 社区布设了“图说我们的价值观”宣传画，开展“道德模范”“XX 好人”“创建评选等活动，大力培育文明新风，弘扬正能量。
（三）强化制度，提升网络意识形态管理
建立××镇核心网络评论员微信群，建立网评制度，明确政府、党委新闻发言人，加强正能量传播，提高意识形态建设力度。
（四）创新方式方法，引领正确导向。
不断创新意识形态建设的载体和方法，利用多种途径，努力培养干部良好的道德风尚。一是开展困难帮扶走访活动。紧密结合贫困户生产生活状况和需求状况，做好扶贫信息数据动态更新工作，组织工作组深入走访群众，认真宣传脱贫攻坚政策措施。二是积极开展红色教育。七一前夕组织党员干部到红色景区，开展“追寻红色足迹，继承革命精神”主题活动，使党员干部进一步认知历史、锤炼党性、弘扬革命精神，牢记党
8 员初心，切实发挥先锋模范作用，为推动全县电子政务和信息化事业发展贡献力量。三是开展“学典型诵红书践初心”活动。齐诵红色家书《王孝锡给父母亲的诀别信》和《赵一曼写给宁儿的信》。由班子成员亲授“七一”讲《回望峥嵘读初心》和《浅谈党员干部的责任担当》党课，讲毛委员干革命的“三不一图”故事，以汲取精神力量、筑牢信仰之基，争当有信仰、有担当、有气节、有情怀的好党员好干部。
二、存在的不足
目前我局意识形态工作的总体良好，意识形态工作责任制落实比较到位。但仍存在一些问题或苗头，主要是存在部分党员存在安于现状，对政策理论学习缺乏主动性和学习热情，思想政治工作方式方法有待创新。同时当前社会快速发展，网络对人们的生活工作影响日益加大，正确引导网络舆论导向有待进一步加强。
一是对微博、微信等网络主流媒体的管理还不够规范细致，领导班子成员日常忙于 X 各项工作，落实信息发布审核制度还不到位，特别是对在微信发布的信息审核不够严格，对发布信息的质量要求还不够高。
二是对意识形态理论学习不够。
三是意识形态谈心谈话开展相对较少。
不能及时、准确地把握党员、群众思想动态和本领域舆情动向。
9 三、下一步工作计划
（一）强化担当意识和使命意识，加强正面宣传引导，做好 XX 事业成就的展示宣传，在全社会形成 XXXX 的良好氛围。
（二）持之以恒读书活动。
借用空间平台和室内墙体，制作悬挂图文并茂的学习格言、名人警句、经典语录、道德箴言等，在全局营造出浓厚文化气息和读书学习氛围营造文化氛围，使党员干部时时处处都能得到书香审计机关文化的感染和熏陶，鼓励、勉励、激励党员干部努力学习。开展读书沙龙、“读五本好书”“广场诵读”活动，向干部推荐必读书目等活动和措施，通过读书沙龙、读书笔会、网上论坛、撰写读书心得和读书感言等形式，延伸读书学习空间，营造浓厚的书香机关和书香家庭氛围，不断提高读书学习效果。
（三）加强短板意识和创新意识。
抓住创省文明单位这个契机，以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。
意识形态工作是党的一项重要工作，是党的建设和政权建设的重要内容。下一步，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，
10 增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步落实党组责任主体，为 XX 事业发展做出更大贡献。
《上半年意识形态工作自查报告》篇三
上半年，在市委市政府的正确领导下，我单位认真贯彻落实习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述，贯彻落实全国宣传部长会议、省委宣传思想工作领导小组会议和全省宣传部长会议精神，把围绕中心、服务大局作为基本职责，按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求，积极按照我市宣传工作会议精神要求，树立大宣传理念，巩固壮大主流舆论，统一思想、凝聚力量。积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，为全面建设社会主义现代化强市提供了强有力的思想保证与舆论氛围。
一、开展意识形态工作情况
（一）创新工作形式，打造意识形态工作新亮点
做到与党建工作紧密结合，把意识形态工作融入到深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和“两学一做”学习教育中，利用每月的“主题党日”活动，组织全体党员干部职工学习党规党章、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等，强化意识形态领域学习教育；把意识形态工作融入到党风廉政建设活动中，在学习《准则》、《条例》，召开民主生活会、组织生活会，谈心谈
11 话，廉政谈话的同时，加入对意识形态的培育引导；在严肃党内政治生活的同时，进一步坚定理想信念。
（二）进一步加强组织领导，强化责任落实
领导高度重视意识形态工作，健全意识形态工作领导小组，进一步落实领导班子意识形态工作的主体责任，明确工作任务，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为推进中心全面发展营造了良好的环境。
（三）高度重视，专题研...
单位意识形态工作开展情况自查报告
今年以来，**单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实市委关于意识形态工作的决策部署，严格落实意识形态工作责任制有关要求，把牢意识形态工作主动权，把牢阵地建设，扎实做好意识形态工作。现汇报如下：
一、局党委意识形态工作责任制落实情况 一是局党委高度重视，扎实落实党委履行意识形态工作的主体责任。局党委认真贯彻落实党中央和市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，把意识形态工作同业务工作一同部署、同落实、同检查，同考核。
二是局领导班子成员带头落实意识形态工作责任制，形成齐抓共管良好氛围。局党委书记旗帜鲜明地站在意识形态
工作第一线，履行“第一责任人”的职责，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，以坚定的政治立场指导和督促班子成员抓好意识形态工作，明确工作相关制度，强化班子内部抓意识形态工作的责任意识和使命担当。其他班子成员根据工作分工，履行“一岗双责”，抓职责范围内意识形态工作情况。
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三是定期召开意识形态分析研判会议，把握工作形势。上半年局党委先后高质量召开了第一、第二季度意识形态工作分析研判会议，通报了单位第一、第二季度意识形态总体态势，对存在的意识形态风险点进行了分析排查，提前制定了防范措施，提升了对意识形态工作极端重要性的认识，增强了意识形态工作责任感，确保全局意识形态安全稳定。
二、主流意识形态建设情况 一是开展好党委中心组学习。按照《**单位党委中心组2022 年学习意见》，局党委深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习总书记近期讲话精神，通过集中学习和研讨交流先后学习了习近平总书记在**的讲话精神等内容，持续强化理论武装，提升政治理论水平，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是组织学习《中国共产党宣传工作条例》。组织班子成员和各支部党员学习了《中国共产党宣传工作条例》，《条
例》是我们党第一部关于宣传工作的基础性党内法规，以刚性的法规制度为全党开展宣传工作提供了有力指导和支撑，体现了以习近平同志为核心的党中央对宣传工作的高度重视，标志着宣传工作科学化规范化制度化建设迈上新的台阶，**全体党员认真学习《条例》，严格遵守政治纪律、工作纪律，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，营造良好的工作氛围。
三是开展局领导讲党课活动。七一前夕，**单位开展“喜迎二十大·奋进新时代”庆七一活动之局领导讲党课活动。局党委委员、副局长**同志以—《***》为题，为全体党员讲了一堂精彩的党课。**局长三个方面讲述了什么是信仰、如何加强信仰建设，进一步引导了全体党员加强信仰建设、增强党性修养，筑牢共产党员的理想信念。
四是用好“学习强国”等学习平台。积极动员全体干部职工利用好“学习强国”河南干部网络学院、微信公众号等，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、党的创新理论、党章党规党纪和社会主义核心价值观等内容，进一步统一思想，提高认识，形成良好的学习氛围。
五是大力弘扬社会主义核心价值观。以全国文明城市创建为抓手，以文明风景旅游区建设为载体，积极培育和践行
社会主义核心价值观，开展“社会公德、个人品德”教育宣传讲座、家风主题、诚信教育讲座，在**显著位置更换中国梦、社会主义核心价值观、“讲文明、树新风”的公益广告100 余块，开展“微笑服务”主题活动，**工作人员微笑为游客提供优质服务，引导游客文明旅游行为，树立“游客为本、服务至诚”的服务理念。利用春节、清明、五一、端午等节假日，组织全体员工开展志愿服务活动，员工积极开展疫情防控、卫生维护、车辆引导、商户管理、游乐设施安全运行等方面的志愿服务活动，用优质的服务为游客营造“安全、有序、欢乐”的游园环境，以实际行动，大力弘扬社会主义核心价值观。
三、意识形态风险防范化解情况 一是严格管理 ** 意识形态主阵地。深入学习领会和宣传党的路线方针政策、大力弘扬社会主义核心价值观，坚决守好主阵地，坚持正面宣传，及时把握**干部职工的思想动态。积极利用**微信群、微信公众号、**网站等，大力宣传主流媒体，发挥正能量，在干部职工中形成良好的价值导向。
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二是强化网络阵地管理。加强网站、微信公众号等网络平台建设、管理，严格落实信息发布审核制度。强化网络舆情引导，把好舆情搜索、研判处置和舆论引导重要关口，及时捕捉可能影响稳定的预警性、苗头性言论动向，排查安全隐
患，旗帜鲜明开展网上意识形态斗争。开展文明上网活动，宣传文明上网、安全用网等文明理念，号召**干部职工自觉抵制网络有害信息，养成良好上网习惯，共建风清气正的网络空间。
三是加强舆论引导。用主流的思想占领网络阵地，加强正面引导，积极回应社会关切，引导**干部职工上网跟帖注意言行，不听信、发布、传播政治谣言，不发表同中央精神相违背的言论，汇聚社会正能量。在今年的疫情防控中，局党委全面加强疫情防控管理，强化疫情防控舆论引导，**全体干部职工面对不同舆情，不信谣、不传谣，切实维护了风清气正的舆论环境。
四、意识形态工作制度落实情况 局党委认真落实意识形态工作责任制要求，积极落实专题研究治党，把意识形态工作纳入党委会重要议题，研究意识形态工作，落实监督考核制度，把意识形态工作纳入本单位的重要议事日程，纳入领导班子、中层干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，每年进行督导考核。
五、存在问题 一是 **。
微信公众号、网站网络内容建设滞后。**微信公众号和**网站更新内容少，不能及时跟进发布党的创新理论、
社会主义核心价值观、党的重大决策部署、重大政策和群众关心的热点问题等内容。
二是存在“重业务轻思想政治工作”现象。个别干部职工没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分，普遍存在对意识形态工作的重要性认识不足的问题，导致工作主动性不够，片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。
六、下步工作打算 。
一是加强思想政治建设，强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，学习十九大和十九届历次全会精神，跟进学习总书记最新重要讲话、重要文章、重要指示批示精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是严格落实意识形态工作责任制，把意识形态工作抓在手上，结合**工作实际，增强意识形态工作的履职自觉，强化使命担当，压实主体责任，把意识形态工作摆在重要位置，科学分析意识形态领域风险点，妥善应对意识形态领域、网络舆情出现的问题，防范和化解意识形态领域风险，确保**意识形态领域绝对安全。
三是加强主流意识形态建设。结合**中心工作和行业特点，在干部职工中积极开展党的创新理论进基层活动，做好党的创新理论宣传和政策解读工作，进一步提高干部职工的凝聚力和向心力，加强干部职工思想政治建设，牢牢把握意识形态工作主动权。
四是加强网络意识形态建设。利用**微信公众号和**网站，及时跟进发布党的创新理论、社会主义核心价值观、党的重大决策部署、重大政策和群众关心的热点问题等内容，加强网络舆情监控，引导干部职工文明上网，规范党员干部网络行为，切实加强网络意识形态阵地建设，筑牢网络意识形态安全屏障。
单位意识形态工作开展情况自查报告
根据区委关于印发《XX.区进一步加强党委（党组）意识形态的工作实施方案》的通知要求，现将我局贯彻落实中央《实施办法》、省委《实施细则》、市委《实施意见》等精神，狠抓意识形态工作责任制落实情况报告如下：
一、主要做法及取得的成效
（一）及时传达，全面部署。我局及时召开班子会议，传达学习中央、自治区制定的《党委(党组)意识形态
工作责任制实施细则》以及全市加强意识形态工作电视电话会议精神，并要求全局干部职工要认真学习领会，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。
（二）查找问题，研究对策。坚持问题导向，逐项对照中央《实施办法》、省委《实施细则》和市委《实施意见》要求，认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面，深入查找存在问题和不足进行了一次意识形态工作自检自查。按照边查边改、立行立改原则，对全局各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底地清查，严格落实管理责任，切实做到可管可控。
（三）传递上情，宣传政策。今年以来，我局认真传达学习中央、省、市及区委意识形态工作责任制文件，专题研究开展全局意识形态工作。召开全体干部职工大会 2次，专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理，组织丰富多样的正面舆论宣传，开展党员干部廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生。
（四）制订方案，落实责任。我们根据上级文件精神，及时制订了《XX.区卫生监督局落实党委(党组)意识形态工作责任制实施方案》，明确彭南堂支部书记亲自分管
意识形态工作;安排办公室一名工作人员按照区委的要求，兼职网络评论员，适时开展网上正面宣传引导。
二、存在的问题
我局意识形态宣传工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。
三、下一步工作打算
在接下来的工作中，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核，以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论
导向，以宣传工作促发展，提高卫生系统干部的思想高度，更好地履职尽责。
2022 年以来，在县委、县政府的坚强领导和引领指导下，XX局高度重视、积极开展意识形态领域工作，及时传达学习上级决策部署和及指示精神，相关工作有序推进，体现了 XX 工作特点，现就 XX 局 2022 年度上半年意识形态工作责任落实情况报告如下：
一、工作开展情况 （一）及时传达、认真学习。年初以来，在做好疫情防控期间各项工作的同时，XX 局党组始终将意识形态工作排在重要议事日程，多次召开意识形态工作专题会议，组织全局干部职工集中学习习近平总书记及中央、自治区党委、市委和县委关于意识形态工作决策部署及指示精神，认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》中关于意识形态领域内容，重温习主席关于意识形态工作的重要论述及县委宣传部印发的《关于进一步加强意识形态工作责任制落实的通知》等文件精神，强调只有加强意识形态工作，才能确保全党和全国人民坚定高举中国特色社会主义伟大县帜、走中国特色社会主义道路的信念，要求全局干部职工切实提高政治觉悟，将意识形态工作贯穿日常工作始终。
（二）组织领导、强化分工。一是不断完善工作领导小组，由党组书记、局主要领导任组长，实行一把手负总责，班子成员各负其责，各股室分工落实的机制，明确具体工作责任，与 XX业务工作同部署、同落实、同检查。二是要求党组领导班子将意
识形态工作作为民主生活会、半年工作总结、年度述职报告和党组书记抓党建述职的重要组成部分，如实汇报工作情况。三是由局党组统筹意识形态工作人员组成横向网格员队伍，统筹全局干部职工组成纵向网格员队伍，党组书记为一级网格第一责任人，分管领导为直接责任人，意识形态工作人员为网格联络员。通过加强组织领导、培训学习，提高各级网格员工作能力，适应新时代意识形态工作形势，有效确保了意识形态工作深入开展。
（三）加强管理、深入排查。一是不断强化意识形态阵地管理，通过在微信公众号宣传、地方电视频道滚动播放、发放宣传册等方式加强正面宣传，弘扬正能量。二是加强与县网信、网监等部门的沟通协调，针对有可能形成舆情的热点难点问题进行风险点排查，综合研判，提前制定应急预案，实现管控前移。及时上报和研判发现的网络舆论隐患，将网信工作属地管理落到实处。三是结合社会矛盾纠纷排查工作，加强涉黑涉恶、涉黄涉非问题线索的排查，将排查出的线索信息及时移交至公安部门，不断推动 XX 局意识形态工作再上新台阶、再上新水平。
（四）带头主抓、及时处置。局党组书记始终县帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，主动组织开展意识形态领域党课，带头批评错误观点和错误倾向，面对突发问题，做到及时分析、安排部署，对于违反党的政治原则和政治纪律，背离社会主义核心价值观，损害党和人民利益的错误观点、错误倾向、错误行为，做到敢抓敢管。
二、存在的问题
半年来，XX 局意识形态工作取得了一定的成绩，但仍存在一些不足之处，主要有以下三点：一是思想意识有偏差。个别工作人员存在对意识形态工作重要性认识不足的问题，片面的认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责，没有将业务工作和意识形态工作协调起来发展。二是理论学习不积极。个别党员干部未能做到积极主动学习意识形态相关理论，仅是在集中学习是了解，并记录笔记，会后将所学掌握巩固的不到位，未能将所学用到日常工作中。三是线索排查不到位。个别工作人员在日常工作中，以摸排 XX 矛盾隐患为主，对于群众反映问题中可能涉及的涉黑涉恶、涉黄涉非相关信息掌握了解的不深入，导致对违法问题线索的移交处置工作滞后。
三、整改措施 为切实化解工作中发现的问题，将意识形态工作真正落实到位，提出三项改进措施：一是提高思想认识。通过与干部职工进行面对面谈话及批评教育，推动其转变思想认识，切实提高政治站位，了解意识形态工作的重要性，将日常工作与意识形态工作同步抓好。二是强化理论学习。持续开展定期集中学习和不定期自学，通过定期开会抽查学习笔记、汇报工作等方式，掌握干部职工理论学习情况，不断加强全局理论学习。三是加强排查力度。结合日常 XX 矛盾纠纷排查工作，通过培训学习和多人共同接待一批 XX 群众等方式，确保及时掌握群众反映诉求中可能包含的违法线索信息，及时予以研判处置。
下一步，我们将积极落实整改措施，解决工作中存在的问题，
深入开展意识形态工作，确保将意识形态工作真正落到实处。
我局党委根据县委部署要求，全面落实党委意识形态工作主体责任，加强主流意识形态建设，强化意识形态领域管理，找准着力点和突破口，切实推动意识形态工作深化、细化、实化。按照有关要求，我局对意识形态工作责任制落实情况进行了全面自查，现将自查情况报告下：
一、工作开展情况
（一）引航掌舵，切实加强组织领导我局党委高度重视意识形态工作，一是将意识形态工作纳入单位重要议事日程，纳入民主生活会对照检查材料和年度述职报告重要内容，并将意识形态工作与党史学习教育、专项巡察整改、生态环保等重要工作及日常业务工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核，实行一把手负总责、带头抓，党委成员各负其责的原则，一级抓一级，层层抓落实。二是明确要求党委领导班子对意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，机关党委书记是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管领域内的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
（二）学深悟透，全面筑牢思想防线坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对脱贫攻坚、新冠肺炎疫情防控和经济社会发展重要指示精神作为重中之重，用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。一是把握舆论导向，规范阵地管理。按照意识形态工作“一岗双责”要求，牢牢掌控网络意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。严格落实《XX 县工作 QQ、微信群组管理办法（实行）》《XX 县政务新媒体管理办法（暂行）》等文件，持续抓好工作 QQ 群和微信群、文旅微信公众号、干部职工朋友圈等网络舆情阵地管理，及时引导干部职工客观评判热点问题，做好做好重要节点和敏感时期的舆论导向。
（三）紧抓舆论引导，筑牢意识形态主阵地。始终坚持党管意识形态的原则，坚决种好责任田、守好主阵地、汇聚正能量，不断夯实意识形态工作群众基础，牢牢把握意识形态话语权和主动权，全面提升意识形态工作水平。一是网络阵地。有效发挥微信群等新兴网络宣传载体的作用，不断梳理和规范微信群、QQ 群，加大对非工作群的掌握和引导，规范干部职工网络言论，积极掌握舆论主动权。二是思想阵地。大力推动社会主义思想道德建设，结合实际开展教育实践活动；在办公场所醒目位置围绕社会主义核心价值观、中国梦等主题设置宣传牌，为宣传思想工作营造了良好的舆论环境和社会氛围。三是新闻宣传阵地。在舆论引导对外宣传中，
我委始终坚持正面宣传，积极做好各项法规政策宣传解读工作，把握正确舆论导向；按时完成宣传部门、组织部门下达的党报党刊征订任务；在节能宣传周、低碳日、“我们的节日”等宣传节点利用网络平台做好主题宣传。
（四）丰富活动载体，唱响意识形态主旋律。一是以全国文明城市创建为契机，推进公民道德建设活动深入基层。我委组织开展“全民阅读文明书册”、社会主义核心价值观专题宣讲会等活动，组织召开道德模范与身边好人先进事迹宣讲专题讲座。二是结合“三学三比三提升”活动，全面提升干部职工整体素质。今年来，我委以“不忘初心、牢记使命”主题教育为指导，紧紧围绕“转变工作作风、提升工作效能”这一主线，在全委深入开展“三学三比三提升”活动，通过抓学习提能力、抓规范提标准、抓创新提效率，进一步增强了广大干部职工的政治意识和理论水平。三是依托志愿服务活动，丰富群众精神文化生活。我委不断壮大文化志愿者队伍,广泛参与服务基层文化建设和群众文化活动,用先进文化理念教育群众、引导群众。组织参与社区纳凉晚会、“文明餐桌”宣传活动等文化活动。四是打好意识形态主动仗，为疫情防控保驾护航。在积极防控疫情的同时做好防控知识宣传、中央文件学习、网络舆论引导、干部交流汇报等，夯实意识形态工作，保证干部职工队伍人安康、心安定。并组织党员干部积极捐款捐物，向群众宣传防疫知识，让党旗飘扬
在春运检查、社区排查一线，党建引领凝心聚力，干群一心共抗疫情。五是廉政教育常抓不放，提高意识形态防范能力。开展 xx、xx 严重违纪违法案“以案促改”警示教育活动。组织党员干部学习《条例》《准则》等党规法纪，观看《作风建设永远在路上》《贪欲之祸》《警钟》等警示教育片，对照检查，自查自纠，不断筑牢党员干部执行政治纪律和政治规矩的思想防线。
二、存在的问题和不足 （一）长效机制有待健全。在抓意识形态工作长效推进上用力还不足，更多侧重于重点工作及时部署、按时完成，缺乏对工作推进过程的有效监督和指导。
（二）宣传力度有待加强。对内对外宣传力度还需要进一步加强，干部的思想教育仅靠一些主旋律宣传电影、纪录片、书籍等方式加强，宣传教育方式方法有待进一步改善。
（三）工作方法有待创新。推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高，常常满足于按时完成工作任务，在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不到位，工作方法相对传统单一。
三、下一步工作计划和措施 （一）提高看齐意识，着力加强理论学习。及时传达学习中央、省市关于意识形态工作指示精神，切实做到向党中央看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向市委各项决策部署
看齐。紧紧依托网络学习平台，实现党员教育全覆盖，同时加大督促检查力度，全方位加强基层党员教育。
（二）加强舆论引导，着力强化阵地建设。深刻把握网络舆论的传播机制与规律，严查实控意识形态领域风险点，全力抓实抓牢意识形态工作。坚持发挥理论教育阵地作用，继续将意识形态工作同“不忘初心牢记使命”学习教育等活动有机结合，凝聚干事担当氛围。
（三）提高短板意识，着力健全长效机制。坚持把意识形态工作的规矩立起来、严起来、紧起来，做到有错必纠、有责必问，不断巩固“一把手”亲自抓意识形态工作、班子成员分工负责的责任体系。充分调动党员干部共同参与意识形态工作的积极性，向宣传思想文化和意识形态工作先进单位学习，着力补齐短板，推动我委意识形态工作再上新台阶。
2022 年上半年以来，区 xx 局深入贯彻落实上级意识形态工作的重要指示精神，以及区委意识形态工作要求，加强统筹部署，紧盯责任落实，奠定意识形态工作从严从实主基调，推动 xx 领域意识形态工作稳定向好。
一、意识形态工作情况
一是勤学增知，做到全体知责。通过中心组学习、运用党员第一课堂，认真学、系统学、创新学意识形态理论与方法，立足 xx 工作战略大局，分析 xx 领域意识形态工作的重要性，提高意识形态工作理论水平和政治敏锐性，进一步增强抓意识形态工作的积极性和主动性，管好意识形态工作的“责任田”。
二是常研深思，做到全员明责。把意识形态工作作为从严治党重要内容，纳入到重要议事议程、年度工作重点、干部述职、民主生活会和党建述职报告内容，当好意识形态工作的组织者、推动者、执行者。定期召开意识形态工作专题会议，各科室、各单位按季度汇报工作情况，研究意识形态工作风险点，尤其信访稳定工作，把牢方向、定准目标，抓住重点、难点，攻坚克难，做好常态化稳控。
三是笃行强能，做到全面履责。党组牵头、专人负责，保障意识形态工作序时开展。严格落实《xx 区 xx 局意识形态工作责任制实施办法》要求，制定《xx 局党组网络意识形态工作责任制实施细则》，签署网络安全责任承诺书，筑牢网络意识形态防线。创新机关驻街机制，每月下街道走访了解社区（村）服务站意识形态工作开展情况，切实增强对基层服务站意识形态工作的指导作用。常态化联系服务对象，
联动信访、公安、街道，及时了解人员思想动态，以政策宣贯为基础，依托党建阵地、志愿服务队开展常态化宣讲活动，切实加强宣传教育。
二、意识形态领域值得注意的问题
我区目前 xx 领域意识形态工作整体稳定可控，但定期“回头看”“深入纠”，还是发现些许问题与隐患。
（一）政策解读需到位。随着法律的普及，配套政策逐渐细化，服务对象对自身权益认知和重视程度更高，要求提高待遇、增加补助、享受优惠的诉求量有所增加。现有政策不足以支撑部分诉求实现，例如部分补助发放不同享、身份确认。若政策解读不到位，易产生误解和无理诉求，而诉求得不到满足也易滋生社会矛盾。
（二）稳控措施需加强。对重点人员的持续跟进、矛盾化解、思想引导等方面措施未与时俱进，源头防范、应急处置、攻坚化解能力有待提升，机制有待完善，重点群体、重点人员之间仍然存在串访、重复访、人为煽动等问题，思想动态监测不彻底，容易因误解产生意识形态风险。
（三）工作质量需提高。经过每月前往街道调研发现，各街道服务站、社区服务点工作人员流动快、数量少，工作人员对接条口多、事务繁杂，无法做到专人专岗、专人专责，加上应急处突能力不强，意识形态工作理解不深，当服务点无法解释政策或处理诉求时，也未及时登记、上报，初访质量不高，无法敏锐察觉意识形态风险。
（四）网络监管需强化。无论是外部网络环境，还是内部网络行为，都可能存在意识形态风险，管好用好网络意识形态阵地是新时代下意识形态工作的重要环节。我局在微信、QQ 使用保密管理长效机制上还不健全，对于使用微信、QQ
进行文件传输、信息浏览的实时监管、保密管理还需加强。
（五）教育培训需增强。随着工作系统不断壮大，工作内容不断拓展，部分人员对意识形态工作“极端重要性”的认识没有始终坚决贯彻到行动中，言行举止特别是网络行为的自我要求不够严格，意识形态培训内容需拓展、范围需扩大，在系统内实现意识形态教育全覆盖。
（六）红色文化需传承。巩固党史学习教育成果，大力弘扬红色文化，号召全体党员干部学深悟透伟大_精神，激发党员内心的红色基因。打铁趁热，继续用学习弘扬红色文化来深化党员内心“永远跟党走”的认知和“建新功”的决心是凝聚党员和维护 xx 领域意识形态稳定的不二法宝。
三、下一步打算
我局将躬身践行“两个确立”，坚决扛起主体责任，确保持续 xx 意识形态领域安全稳定。
一是聚焦政策解读，夯实思想根基。主动对接部省市政策，制定释义手册，加大全员培训，统一政策解答，做到宣贯规范化标准化，力争统一服务对象思想，得到服务对象理解。
二是强化队伍建设，筑牢阵地防线。优化教育阵地，拓展意识形态教育内容，资源向基层倾斜，从理论到实操，全方位提高系统内人员意识形态工作理论水平和处置能力。严守网络阵地，将 xx 领域稳定与新时代网络意识形态工作有机融合，落实好网络安全管理工作要求，提高网络意识形态工作水平。
三是创新稳控措施，加固领域高墙。坚持正确舆论导向，创新宣传内容和方式，在重点人员、重点群体间宣传红色传统和党员典型。加强重点时节走访慰问，根据思想动态、诉
求内容、性格特征，采取差异化稳控手段。深化网格化服务管理，按照“分区负责、职责到人、全面覆盖、精准对接”的工作原则，形成“定格、定人、定责”的服务保障网格体系。
2022 年某单位意识形态工作汇报
意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作，关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。是广大党员武装头脑的工具，可以说意识形态有多深入，党员党性就有多强，意识形态并不是虚无缥缈的，也不是天马行空、飘忽不定，它是以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，是有骨有肉，有血有气的。意识形态的骨就是广大党员，肉就是宣传思想工作。现将本人履行意识形态工作责任情况报告如下：
一、强化组织领导。
局党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入机关综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，局党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。
二、狠抓学习教育。
将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的
政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律， 坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。
一是抓党员春训。
邀请市纪委书记、监察局局长作题为《全面依法治国必须全面依规从严治党》专题辅导报告，重点解读了新形势下党风廉政建设的重要意义。
二是组织开展“严明政治纪律，严守政治规矩”集中学习。
局机关党委以“严明政治纪律，严守政治规矩”为主题，分别组织下辖 11 个党支部、283 名党员干部学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识、观看历史文献纪录片《筑梦中国》。采取个人自学、专家授课、集中研讨、检查学习笔记、撰写心得体会等方式，扎实开展理论学习。
三是开展“三严三实”专题教育活动。
各班子成员按照分工带头到各联系企业支部讲党课，广泛宣传党的路线方针政策。
四是开展党风廉政建设宣传教育月活动。
5 月 12 日下午，组织局机关全体干部职工参观市警示教育基地接受警示教育，教育引导党员干部充分认识遵守党的纪律和规矩的重要性、严肃性，拒腐防变，警钟长鸣。
三、切实做好思想政治工作 一是落实“书记讲堂”制度。
局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。
二是抓好道德建设。
设立道德讲堂，通过学唱道德歌曲、诵读道德经典、宣讲典型事迹、发善心等采用 4+_模式，强化道德理念，弘扬道德风尚。开展“我评议我推荐身边好人”和道德模范学习宣传教育活动。推荐了湖北省劳动模范杨良青，并组织学习“拥军奶奶”毛成秀先进事迹，由我局职工撰写的《一片丹心献军营》在中国文明网好人 365 栏目全文刊载;组织局机关干部职工为孝老爱亲模范周元玉评议、投票。
三是开展“讲文明树新风”公益广告宣传和网络文明传播活动。
由三名网络文明传播志愿者在宜昌论坛、微信、微博等载体上传播文明精神。
四是营造人人参创的氛围。
通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、报纸等媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参创热情。把握中秋、春节等重大节日，召开节前提醒会，组织开展党风廉政建设宣传教育活动。全局干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。
四、坚持正确舆论导向。
牢牢掌控网络意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息，全年党务政务公开网共更新信息 216 条。及时做好重要节点和敏感时期的`舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制。全年对外宣传管理到位，在网络、报刊报刊无负面新闻。
【篇 1】乡镇 2022 年意识形态工作自查报告
今年以来，市安监局认真把握“经济建设是党的工作重心，意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的内涵，根据上级部署和要求，围绕安全监管中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。现将我局 20xx 年下半年意识形态工作总结汇报如下：
一、统一思想，形成工作共识。中共马鞍山市委办公室《关于印发党委（党组）意识形态工作责任制实施细则的通知》下发后，我局积极行动、迅速部署，召开党组会，认真组织学习。使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工作的主体责任，书记是第一责任人，分管领导承担直接责任。明确了党组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形，使党组织和领导干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当，达到统一思想，齐抓共管的目的。目前，全局上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。
二、明确职责，健全工作机制。局党组中心组在学习《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》的基础上，进一步明确了局党组抓意识形态工作的具体制度、责任科室，以
及一些具体情况的处置办法。修订《安监局领导干部党风廉政责任清单》，并按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求，局党组与各级党员干部签订“党风廉政建设责任书”，定期组织党风党纪教育、警示教育和作风建设教育活动，将意识形态工作作为重要内容纳入其中，进一步明确局领导抓意识形态工作的具体责任，把意识形态工作作为考察评估的基本内容，明确考察评估目标、方式和奖惩办法。通过建章立制，逐步形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。
三、抓住关键，增强工作实效。在对象上，抓住离退休老干部等关键人员，通过座谈交流、政策宣贯、事业关怀、生活关心等措施，让他们经常受到正确思想的教育影响和组织的关怀温暖，从而不断坚定信仰信念，树立正确价值观念，并定期检查指导，督促切实落实意识形态工作，抓住全局意识形态工作的“大头”。在措施上，抓住思想引领、政治一致、价值宣扬、舆论导向等关键环节，利用一切时机和场合，创造健康向上的思想政治氛围，在潜移默化中教人育人。在时空上，抓住会堂、饭堂及微信、短信等关键时机、场所和平台，确保这些正式、大众、主流场所和平台的健康、规范、有序，在细微之中保障意识形态工作扎实到位。
四、夯实基础，引领正确导向。局党组不断创新意识形态建设的载体和方法，利用多种途径，扎实推进社会主义核心价值体系建设，努力培养干部职工良好的道德风尚。利用党组中心组扩大会，认真组织学习党的十八届五中、六中全会精神，学习总书记重要系列讲话、“一准则两条例”、《中国 x 巡视工作条例》、《中国 x 党组工作条例》、《党委工作方法》等重要理论，今年以来先后组织 19 次党组中心组扩大会，进行集中学习。利用“道德讲堂”，对全局干部职工进行党的知识教育、社会公德、职业道德、家庭美德和社会主义荣辱观教育，在全局逐步形成良好的社会道德风尚；持续开展安全生产月活动，通过安全知识进企业、进学校、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所，发放安全生产宣传品、举办安全生产板报评比，举办安全生产知识演讲比赛，大力营造安全和谐的社会氛围；积极组织志愿者 20多人到结对帮扶村—当涂县三联村开展帮扶活动，并走访慰问了孤寡老人、留守儿童、困难老党员，先后为三联村筹措资金近百万元，为该村建桥修路等。深入帮扶结对单位含山县清溪镇白衣村慰问 20 户贫困家庭。通过组织系列活动，帮助广大干部群众正确理解全会提出的新观点、新要求、新实践，引导大家认识新常态、适应新常态、引领新常态。
【篇 2】乡镇 2022 年意识形态工作自查报告
根据全县意识形态工作考核的相关要求，我镇认真对照年度工作要点、考评细则逐项逐条开展了自检自查，现将有关情况报告如下：
一.意识形态工作责任制落实
扎西镇党委政府高度重视意识形态工作，及时成立意识形态工作领导小组，实行意识形态主要领导负责制，分管领导“一岗双责”，严格按照“四种责任”开展工作，严格执行意识形态“五个一”工作法，确实做到“六个纳入”，每季度召开一次意识形态研判分析会，每半年研究一次意识形态工作，每半年向县委上报意识形态工作情况，每年在党内通报一次意识形态工作开展情况，每年度将意识形态工作纳入党委重要工作，与中心工作同安排、同布暑、同考核，将意识形态纳入党委班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，纳入党建责任制考核和领导干部选拔任用内容。
二.充分认识加强意识形态领域工作的重要性
意识形态工作是党的一项极端重要工作”。具有政治、经济、文化、教育等多重功能，所以，我们深刻认识和理性把握总书记这一论断，增强做好意识形态工作的自觉性、主动性、能动性，创造性地做好宣传思想工作，巩固马克思主义意识形态领域的指导地位，巩固全党和全国人民团结奋斗的共同思想基础。做好意识形态工作，形成推动中国特色社
会主义建设的正能量，成为推动十九大精神贯彻落实的精神动力。
三.注重理论塑形，奠定坚实思想合力
1、以学习贯彻党的十九大精神为主线，组织领导干部深入学习新时代中国特色社会主义理论体系，使领导干部掌握党的基本理论，增强运用党的基本理论的能力，提高领导干部的理论水平。截至目前，今年党委中心组已开展集中学习 10 余次。
2、广泛动员，全面覆盖，务求实效不断提高群众的科学文化素质，增进相互了解、凝聚共识的作用，做好宣传教育普及工作;把宣教与为群众办实事相结合。同实现群众的根本利益结合起来;着力加大村文化阵地建设力度，充分发挥村级文化活动场所的作用，进一步夯实基层文化阵地。切实解决农民信息闭塞，学习资料匮乏，教育普及力量薄弱的实际问题。
3、突出重点，分类指导，构筑防线。结合工作新形势，明确职责、任务，有效解决职责制度落实不到位和流于形式的问题。同时将马克思主义思想等作为乡村农民群众学习日教育培训的重要学习内容，深入学习;采取包村干部、住村干部走访宣传，大力开展爱国主义、集体主义、社会主义教育。坚持学习实践指导意识形态工作，深入开展“不忘初心，牢记使命”学习实践活动，通过集中学习、上党课、红色教
育基地、讨论交流相结合等形式，激励党员“不忘初心、牢记使命”永远奋斗，严格有形的学习模式强化了党员群众的政治意识，规矩意识。
四.加大舆论宣传力度，树立正确舆论导向
我镇根据群众特点和自身优势，积极借助宣传文化平台，利用网站、微信，逐步形成一支规模庞大有特色的农民文化宣传活动队伍。
五.深化道德建设，筑牢精神家园
1、精选载体，丰富内涵，不断提升思想道德建设充分发挥了楷模的风向标引领作用，在全乡形成了一场规模宏大的学习道
2、大力弘扬雷锋精神，规范志愿队伍和志愿服务活动。大力传播“奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。
3、扎实开展爱国主义教育活动，不断增强干部群众对党、对祖国、对社会主义的深厚感情。切实开展好党员干部、中小学生国防教育，在各行政村广泛开展以“爱我中华，心系国防”等国防教育主题活动,加强思想引领，深化理想信念教育
4.通过干部培训、“三会一课”以及其它形式认真学习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、十九届三中全会精神，市委四届四次全会精神、县委
十三届四次全会精神，切实抓好“学习强国”平台建设，加强党委中心组理论学习，引导教育全镇职工学习总书记系列重要讲话，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系，把意识形态工作安排列入中心组学习计划。六、强化正面引导，加强阵地建设
紧扣县委、县政府的中心工作，聚焦脱贫攻坚等重点工作开展主题教育宣传活动，认真落实中央、、省市、县关于庆祝新中国成立 70 周年系列活动重要部署，组织开展各类庆祝活动。利用集中学习、下乡工作、微信群、qq 等宣传媒介，及时宣传总书记新时代中国特色社会主义思想,中央、省、市、县各项重大决策部署，加强上下信息沟通，确保上情下达，下情上报，及时将相关业务操作规程和各项政策公开，方便群众咨询和办理相关业务，广泛开展学习先进典型，通过具体实践和鲜活的人物事件践行传播社会主义核心价值观，促进党员群众践行社会主义核心价值观的自觉性。紧扣县委、县政府的中心工作，聚焦脱贫攻坚等重点工作开展，通过具体实践和鲜活的人物事件践行传播社会主义核心价值观，促进党员群众践行社会主义核心价值观的自觉性。深入开展意识形态阶段成效通过多种形式强化意识形态。运用党委中心组学习、支部“三会一课”、党员集中培训等形式，通过支部书记谈心、先进事迹报告会、专题座谈会等形式，加强思想教育；采取传统新闻宣传与标语、牌板等社会宣传
相结合的方式，加强舆论引导；拓展“干部上讲台、培训到现场”、“入户走访解民情”、深入基层宣讲等形式，加强理想信念、革命传统和中华传统美德教育，大力弘扬主旋律，广泛传播正能量，不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，不断巩固党和人民团结奋斗的共同思想基础。
利用多个阵地强化意识形态。利用电视、网站、广播、电子屏、培训等阵地，坚持正确舆论导向，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，形成积极健康向上的主流舆论，用科学理论、正确思想武装干部头脑，占领精神文化阵地。
3、坚持多个部门联动强化意识形态。树立意识形态工作齐抓共管理念，强化“一盘棋”思想，党、政、工、团各级组织层层发动，部门协作联动，形成共同做好意识形态工作的强大合力、强劲动力。
4、大力推进乡村文化建设。积极引导全体干部职工参与企业文化建设，集思广益，群策群力，通过全员广泛的文化实践活动，不断创造文化新品牌。让文化作为一种爱好走进工作，走进生活。通过开展文化系列活动，凝聚了人心、活跃文化生活，增强了全员的集体荣誉感和自豪感，展现了蓬勃向上的精神面貌，增强了文化的穿透力、影响力和凝聚力。
4、存在问题
1、马克思主义理想信念仍需要强化，部分党员先锋模范作用不明显；有些领导干部脱离群众，走群众路线不强。思想掌控不够全面深入，宣传工作队伍力量偏弱，抓意识形态工作的激励机制和约束机制不完善，激励和促进作用不够明显。
五、下一步打算
为进一步做好意识形态工作，乡党委要求各单位、部门要深化对意识形态工作极端重要性的认识，把意识形态工作作为支部工作的重中之重来抓，着力形成党委统一领导、党政工团齐抓共管、党群部牵头协调、各单位、部门共同参与的工作机制，充分发挥各方作用，下步工作中，我们将以党的十九大精神为指导，努力克服自身不足，认真梳理意识形态工作思路，增强忧患意识，对发现的问题苗子，及时采取有力措施，努力把意识形态工作抓好落实。
【篇 3】乡镇 2022 年意识形态工作自查报告
为贯彻落实全市加强意识形态工作会议精神，根据县委宣传部的要求，镇党委、政府领导高度重视，认真对照检查资料，结合工作实际，对我镇的关于开展意识形态工作职责制认真进行自查自纠，现将自查状况汇报如下：
一、领导高度重视，用心发动
接到上级文件要求后，我镇高度重视，用心发动，认真组织实施。党委书记专门安排召开领导班子会，组织党员、
干部集中学习文件资料，深刻领会文件精神，并具体安排部署多项落实工作。在全镇干部职工大会上，学习了上级领导有关重要指示，安排专人牵头开展自查工作，所有干部职工都要用心配合，开展自查，确保自查不漏环节、不留死角、不走过场，并对检查中出现的问题尽快整改和复查。
二、自查状况
(一)关于学习贯彻落实意识形态工作状况
我镇及时组织干部职工开展学习活动，将意识形态学习与我镇 2022 年宣传工作目标任务结合起来，制定工作方案，把任务细化到量化考评表中，明确了干部职责，由镇主要领导牵头学习会议精神，促进了工作落实。
(二)“思想政治工作、网络宣传工作”职责落实状况
我镇实行意识形态工作党委主要领导负责制，切实担负起抓意识形态工作的政治职责和领导职责。成立意识形态工作领导小组，我镇党委书记 xxx 同志担任组长，镇政府镇长xxx、镇人大主席 xxx 同志为副组长，成员由镇领导班子、镇文化站站长 xxx 构成。明确小组成员的工作职责，确保做好全镇意识形态宣传工作，做到分工明确，专人专职。
三、主要做法
(一)加强组织领导
为保我镇意识形态各项工作能有序开展，认真贯彻落实来宾市关于加强新形势下宣传思想文化工作的统一部署，进
一步加强宣传思想工作。我镇成立了以镇党委书记 xxx 同志为组长，镇政府镇长 xxx、镇人大主席 xxx 同志为副组长，各班子成员及相关站所负责人为成员的工作领导小组。由分管领导牵头落实工作，安排专人负责相关材料的归档及汇总。明确干部职责，切实把意识形态工作抓在手上、把职责扛在肩上，扎实推进本单位意识形态工作的宣传开展。
(二)抓好理论实践学习
我镇将意识形态工作列入党组中心组学习资料，切实做好政治思想宣传工作和网络宣传工作。自意识形态和宣传思想工作开展以来，定期组织开展以县委宣传部关于意识形态和宣传思想工作为主要资料的的专题学习，组织全体...
根据县委办《关于开展政治生态建设自评自查工作的通知》（[2022]X 号）和有关通知要求，现将 XX 街道 2022 年上半年度政治生态建设自评自查情况报告如下：
一、总体评价 2022 年上半年度，XX 街道党工委认真贯彻新时代党的建设总要求，始终把全面净化党内政治生态作为纵深推进全面从严治党重要内容，持续深化政治建设，不断严明政治纪律和政治规矩，区域政治生态持续向好向善。
（一）街道领导班子政治画像。思想政治建设方面。坚定思想政治引领，深入学习贯彻党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，筑牢绝对忠诚的思想根基。严格落实党管意识形态工作责任制，切实强化意识形态阵地建设。严格落实党委理论学习中心组学习制度，充分发挥中心组示范引领作用。组织建设方面。深入推进村级组织换届、行政村规模调整后续工作，全力提升 X 个村的基层组织力建设。深化“狮团攻坚”机制，落实“头雁领航·千村提升”工程，实现党建联盟全覆盖。全力推动基层党组织责任落实，与各村党组织签订党风廉政建设责任状，全面推行落实村级党组织主体责任报告评议制度，定期听取工作汇报并对部分村级党组织进行当面评议，进一步推动全面从严治党向基层延伸。纪律作风建设方面。始终把整治和查处群众身边不正之风和腐败问题作为重要政治任务，坚持纠“四风”树新风并举，一以贯之督促落实中
央八项规定及其实施细则精神，不断健全完善作风建设长效机制。围绕群众关心关注的重点领域，扎实开展专项整治，持续提升群众获得感和幸福感。坚持严厉惩处与正向激励并举，对不实举报进行澄清正名，严厉查处诬告陷害，旗帜鲜明为干事创业者撑腰鼓劲，有力推动形成干部敢干敢闯、实干担当的浓厚氛围。自我净化能力建设方面。始终坚持党要管党、全面从严治党方针，切实履行管党治党主体责任，压实“一岗双责”，深入推进“清廉 XX”建设。高质量做好巡察“后半篇文章”，认真落实区委巡察反馈问题整改落实工作。全力推进“清廉村居”建设，打造多元化清廉文化教育阵地，大力推行基层公权力在线审批制度。
（二）街道党工委书记丁瑞峰画像。党工委书记切实履行全面从严治党第一责任人责任，以身作则、以上率下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。政治上同党中央保持高度一致。廉洁自律，严守纪律规矩，严格落实“中央八项规定”精神，坚决反对“四风”，带头营造风清气正的干事创业良好氛围。性格上不骄不躁，既有强烈的大局意识，能从全局战略考虑问题，推进工作，又能不畏困难，具体问题具体分析，敢于动真碰硬，关键时刻豁得出来、顶得上去。存在不足：“三服务”还不够深入；破解群众反映强烈的突出问题不够有力。
二、存在的主要问题 今年以来，XX 街道政治生态建设不断优化改善，但存在的问题也不容忽视，需要认真研究加以解决。
（一）管党治党责任落实还需久久为功。基层党组织在党建工作以及全面从严治党责任落实中执行力存在一定程度的“上热中温下冷”逐级递减的现象。一是主体责任思想意识不足。个别村级党组织对全面从严治党的认识不深，仍存在“重发展、轻党建”的思想，还没有真正将管党治党的政治责任担当起来。部分党员干部存在“圈子”文化和“好人主义”思想，对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼。二是落实主体责任方法途径单一。落实主体责任过多依赖于上级部署和推动，习惯于“上传下达”，以文件来落实责任，抓党建工作和从严治党时紧时松，缺乏创新性、主动性和持久性。三是落实主体责任考核评价不够量化。抓党风廉政建设责任制的主要模式还是停留在开开会、签签字、讲讲课、表表态、签订责任状、泛泛提要求上，缺乏针对性和可操作性，考核工作缺乏具体量化标准和指标体系，定性多定量少，不能全面准确反映责任制落实情况。
（二）干部作风建设仍然任重道远。部分党员干部纪律意识、规矩意识有淡化趋势，作风建设不够重视，干事积极性还有待加强。一是理论素养还需要持续提升。部分党员干部对理论学习缺乏紧迫感和自觉性，忽视理论素养、知识水平、业务本领和领导能力的提高，习惯于凭经验想问题、办事情，造成理论学习与实践“空对空”“两张皮”。在贯彻落实上级精神时带有机械性，不善于结合本村实际，导致工作难以落实。二是得过且过心理还需要持续矫正。个别党员干部事业心责任感不强，存在“做一天
和尚撞一天钟”的工作心态，工作上拈轻怕重，敷衍塞责，只求过得去，不求过得硬。少数村级干部以局部利益至上，全局观念和协作意识不强。三是为民服务意识还需要持续强化。部分党员干部服务意识淡漠，存在不同程度的形式主义和官僚主义，与群众的联系浮在上面多，深入基层少，电话遥控指挥多，深入实际少，个别干部在感情上和人民群众仍存在距离。个别甚至热衷于“潜规则”，“吃拿卡要”等行为在群众中造成了不良影响。
（三）反腐败工作成果还需巩固深化。上半年来，街道反腐败工作取得实效，但是高压之下，顶风违纪的情况依然时有发生。一是监督执纪力度不足。监督机制不够健全，监督不到位、制约不得力、疏于防范和管理的现象时有发生，导致仍存在“说在嘴上、写在纸上、挂在墙上”执行尺度不一的现象。对新形势下的新问题研究不深，沿用老一套工作方法，没有针对社会转型期出现的新问题新特点开展工作。二是源头教育广度不足。廉政教育方式方法比较单一。主要采用会议讲、学文件、通报典型案例、观看警示片等方式，形式和内容上不够丰富完善，没有充分利用网络、新媒体等手段和方法，廉政教育的时效性和实效性有所欠缺。三是举一反三强度不足。党员干部违纪违法案件查办“后半篇文章”还需进一步加强，个别重点领域腐败案件剖析不够，还没有深入了解掌握发案规律和特点。党员干部主动对照典型案例，积极查找自身存在的薄弱环节的自觉性不强。
三、下一步工作建议 XX 街道党工委将始终坚持把“严”和“实”的主基调长期坚
持下去，注重问题导向与系统建设相结合，进一步强化“两个责任”落实，持之以恒推进正风肃纪，积极构建“三不一体”机制，努力推动区域政治生态整体提升。
（一）持续压实基层党组织主体责任。抓住领导干部这个“关键少数”，牢牢牵住主体责任“牛鼻子”，推动将落实主体责任、推动改进工作作风工作纳入基层各级党组织重要工作事项，督促党组织把责任扛在肩上、落实到位。紧盯领导干部这一“关键少数”，通过构建述责述廉工作体系、动态更新廉政档案、健全完善谈话提醒机制、精准问责追责等方式，深入有力推动对“关键少数”的监督，推动以上率下，强化示范效应。
（二）持续健全作风建设长效机制。把日常监督、与执纪执法、追责问责衔接起来，推动形成系统集成、协同高效的纠治“四风”工作格局。进一步健全完善以案为鉴、以案促改机制，找准纠树的结合点融合点，增强综合治理效能，在严肃查处“四风”突出问题的同时，深入查找普遍性、反复性问题的深层次原因，促进完善体制机制、筑牢思想防线，构建起作风建设长效机制。加大容错纠错和澄清保护力度，严肃查处诬告陷害行为，推动受处分干部教育管理使用制度化，激励干部担当作为。
（三）持续保持惩治腐败高压态势。坚持“三不”一体推进的理念、思路和方法推动党风廉政建设和反腐败工作，充分发挥纪检监察推动整改、促进改革、完善制度的作用。把“严”的主基调长期坚持下去，坚决做到态度不变、决心不减、尺度不松。持续深化标本兼治，把查办案件与堵塞漏洞、强化监管、修复政
治生态结合起来，加强和改进警示教育，做实以案促改、以案促治,切实发挥查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。
共 共 0 10 篇，第一篇
我局在县委、县政府的正确领导下，在新一届领导班子的正确带领下，全体干部职工开拓进取、团结协作，认真领会“经济建设是党的工作重心，意识形态工作是党的一项极端重要的工作”的内涵，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。现将我局上半年意识形态工作总结汇报如下：
一、加强理论武装
一是以两学一做学习活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为人社工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学习习近平总书记重要讲话及十九届四中、五中、六中全会精神，为全局党员干部紧跟上级步伐提供了重要保障。
二、注重思想引领，不断强化意识形态思想建设
一是加强理论武装。编制《X 工业园区关于深入贯彻落实习总书记系列重要讲话精神的工作方案》，组织党工委中心组持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时学习贯彻习近平总书记最新讲话精神和省委、X 市委、____委
2 的最新政策举措。利用“学习强国”学习平台，组织全系统机关党员干部开展线上学习，促使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
二是加强党纪党规教育。园区党工委狠抓思想作风建设，严格贯彻落实中央八项规定精神，通过党史学习教育巡查整改问题清单，对标对本，不折不扣落实 X 市委巡察办巡查整改意见。在整改中强化规矩意识，纪律意识，教育引导广大干部职工增强党性教育，树立干净、担当、务实、勤勉的良好作风。
三、统一思想、提高认识。
按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，建立党委书记为第一责任人的工作机制，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委副书记作为直接责任人协助党委书记做好统筹协调工作。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室、站所的意识形态工作，对职责范围的意识形态工作负领导责任，全力打好意识形态工作主动战。
四、加强理论学习，提升思想认识
我局以学习型党组织建设为平台，结合两学一做学习教育，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。一是制定党支部政治理论学习制度，做到理论
3 学习有制度、有计划、有主题、有记录。二是丰富学习内容。干部职工政治理论学习内容丰富，先后开展了马克思主义和中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、党性党风党纪的教育培训。尤其针对十九届历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话，我局先后采取职工会议、中心组学习、讲党课等方式，反复学、扎实学，确保将精神深刻领会，并学以致用贯彻到学习和工作中。三是建立了干部职工个人学习档案，将干部职工的学习笔记、心得体会等集中收入整理，记录干部学习成长历程。
五、 存在的问题
（一）存在的问题
一是微博、微信公众号等网络主流媒体的管理还不够规范细致
领导班子成员日常忙于社区各项工作，落实信息发布审核制度不到位，特别是对在微信公众号发布的信息审核不够严格，对发布信息的质量要求不高。
二是虽然扩大了意识形态谈心谈话的范围，提高了谈心谈话的频率，但是谈话的内容多以近期业务工作为主，对非党干部职工尤其是非党公益性岗位日常生活中遇到的问题和困难不够了解，不能及时、准确把握干部、群众的思想动态和本行业本领域舆情动向。
三是加强党员干部理论武装方面。
4 政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，同时联系实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富，少数党员干部还存在以业务工作代替政治学习，在党支部学习、专题研讨会议中准备不充分、发言不积极等现象。
六、下一步意识形态工作计划
上半年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分干部职工意识形态有待进一步提高的问题。接下来，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，为我县发展做出更大贡献。
一是强化短板意识和创新意识
以先进单位为标杆，以深入开展党的建设强化年活动为切入点，着力补齐短板，做好创新工作，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权。
二是加强舆论宣传引导，进一步落实党委主体责任，不断增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识。
三是严格落实联系走访制度。
严格落实工作中心下沉和联系群众工作制度，面对面谈心谈话，深入调查研究，及时掌握思想动态；通过开展宣讲大讲
5 堂、现场办公会等活动，掌握基层所想所求，持续拓展意识形态宣传的主阵地。
篇二科学技术部门上半年意识形态开展情况总结
2022 年以来，我局党组高度重视意识形态工作，严格按照县委 XX 县区委宣传部对意识形态工作的决策部署，认真落实意识形态工作领导责任制，意识形态领域工作主体鲜明，全面推进，体现了商务工作特色，保障和服务作用得到充分发挥。现将 XX 年上半年意识形态工作总结如下：
一、意识形态工作开展情况
（一）决策部署及指示精神。
XX 年制定党组中心组学习计划，明确规定将“认真落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作主导权”定为党组中心组学习内容，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记有关意识形态的重要讲话。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。党支部以“三会一课”、“党员活动日”等形式为载体，通过理论学习、领导干部上党课，警示教育等方式多次开展学习活动，不断加强党员干部思想建设工作力度。
（二）狠抓学习教育
6 将意识形态工作纳入局党组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓中国特色社会主义和中国梦宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是以两学一做专题活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为水利工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学习习近平总书记重要讲话及十九届六中全会精神，督促全局干部职工紧跟时代步伐。
（三）强化教育，夯实基础。
党组以学习型党组织建设为平台，结合 “不忘初心牢记使命”学习教育，把意识形态工作纳入学习内容，不断创新载体和方法，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。上半年共组织召开党组中心组学习会议 7 次，认真学习习近平新世代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；“七一”前夕，组织机关全体党员干部赴陕甘边照金革命根据地旧址，通过参观革命纪念馆，重温入党誓词，听党课，谈体会等形式，举办了以缅怀革命先烈、学习革命先辈、重温入党誓词、坚定理想信念、铸牢党性党魂为主题的现场党课教学活动。
（四）健全完善制度。
7 将意识形态工作纳入年度工作安排，班子成员意识形态工作落实情况作为年底述职报告和民主生活会的重要内容，接受监督和评议。建立了信访社情民意反映与政策完善建议机制，加强综合分析研判，为党委政府决策当好参谋。制定了《XX 市信访舆情应急处置预案》，牢牢把握正确的信访舆情导向。建立了信访新闻发布制度，由局长任第一发言人，积极回应社会关切，正确引导社会舆论，营造理解、支持信访工作良好氛围。
加强阵地管理。
一是利用“____党员教育智慧云电视平台”和“理论讲堂”，对全体干部职工进行党的知识教育、社会公德和职业道德等教育，在全局形成了良好的道德风尚。二是通过信访门户网站及发放宣传单、宣传册等形式，宣传党的政策和信访法规，引导群众依法理性维权。三是利用信访微信群、微信公众号和qq 群，宣传社会主义核心价值观和身边先进事迹，传播正能量。
二、当前意识形态领域存在问题和风险点
（一）领导干部抓意识形态工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉有所欠缺。
（二）新闻上稿数量不多，对内对外宣传力度还需要进一步加大。
（三）文化引领性不强。
主要表现在对现有企业文化建设载体运用不够，对职工核心价值观教育引导的广度和深度都不够深。
8 三、下一步工作打算
（一）进一步强化舆论管控。
严格按照 XX 部关于落实网格化管理要求，进一步加强包保媒体平台的监看，加强对重点人员的摸排和动态盯控，对出现的 XX 负面舆情及时进行跟踪、删帖，把握舆论引导主动权。同时，结合 XX 热点新闻，充分发动网络信息员撰写网评文章，切实做好舆论引导工作。
（二）要切实抓好政治理论学习，注重在正面引导中筑牢思想防线。
从强化干部政治意识、加强理论学习，通过对相关法律法规的学习引导大家自觉抵制各种错误行为，强化责任意识。
（三）持之以恒抓“学习强国”。
加强对学习强国学习情况督导检查的力度，要求每天最低30 积分的达标线，每日通报前一天未学习人员，各党支部对每名党员学习情况进行排名公示，将党员干部个人学习参与度、获得积分，党支部总分值将作为年度考评党支部、党员的重要依据，推进常态化学习，用“学习强国”激发学习力量，形成“比学赶超”的学习氛围，从而改进工作方法，提升工作实效。
篇三关于上半年意识形态工作的情况汇报和下一步工作计划征求意见稿
9 我局在区委、区政府和区委宣传部的正确领导下，坚持把打造满意__，服务发展大局作为意识形态工作着力点，通过加强组织领导，深化理论学习，推动行业工作，保持了全局意识形态工作的良好态势。
一、进一步加强组织领导，强化责任落实
领导高度重视意识形态工作，健全意识形态工作领导小组，进一步落实领导班子意识形态工作的主体责任，明确工作任务，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为推进中心全面发展营造了良好的环境。
二、强化组织领导，提供工作保障。
一是 20____年以来，XX 党委按照集团公司党委关于意识形态工作的相关要求，及时召开党委会对全年的意识形态工作进行重点布置，认真落实党委书记对 XX 意识工作主体责任，明确分管领导对意识形态工作的直接责任和具体分工；明确各党（总）支部书记是所属部门第一责任人，切实解决好在干部职工意识形态工作中存在的实际问题，形成了 XX 各级党组织对意识形态工作齐抓共管的态势。二是将意识形态工作纳入部门政治工作“一体化”考核，统一思想认识，明确工作方向，逐步提升意识形态工作能力。
三、聚焦文明创建，积极培育精神文明新风尚
一是大力开展红色主题文化建设，培育践行社会主义核心价值观。在党群服务中心，社区办事大厅，户外宣传文化墙，
10 文化主题公园等处，以红色主题宣传专栏，文化长廊等方式营造浓厚的红色主题氛围。
二是大力开展新时代文明实践活动，激发志愿服务热情。园区历来重视精神文明建设，每年都组织新时代文明实践活动，道德模范人物评选活动，爱心助学活动，爱幼尊老活动，志愿服务活动等。通过丰富多彩的活动形式，激发群众参与热情，为园区经济民生稳定，营造良好改革发展环境。
四、加强正确舆论导向，筑牢意识形态主阵地
加强对公司意识形态工作阵地建设和管理，坚持做好网上舆论管理，做到支部书记亲自抓、在钉钉设置信息发布审批流程，加强了网站信息审核与发布，拉起了“高压线”，把好了“准入关”，今年共发布新闻 4 篇。充分利用微信公众号，定期在微信群开展微分享，弘扬主旋律，传播正能量。观看党史微视频、警示教育宣传片，通过正反两方面的学习，接受思想“再洗礼”、初心“再觉醒”、使命“再升华”、忠诚“再淬炼”。
五、存在的问题
今年以来，我局党组在抓意识形态工作方面取得了一定成绩，但还存在着一定的薄弱环节，主要是：一是满足干部职工文化需求的工作有待提升。
二是在落实意识形态工作责任制方面存在不到位现象。
11 三是学习教育方式单一，采用念文件、看视频、听讲座等传统形式多，以灌输式为主，影响到学习效果。
六、下一步工作打算
下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是树立“全员行动”的协同思维，把好意识形态工作主动权。
以落实意识形态工作责任制为重点，建立健全意识形态工作研判机制。坚持把意识形态工作同业务工作一同部署，做到党组书记亲自过问、亲自处置，形成意识形态工作党组统一领导、科（处）室共同参与、党支部齐抓共管的良好氛围。同时，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍，做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全，切实将意识形态工作责任落细落地落实。
二是坚持以科学的理论武装人。
以中心组学习为抓手，以党员干部特别是领导干部为重点，以学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。
三是强化担...
为进一步推进意识形态工作责任制落实到处，牢牢掌握意识形态工作领导权，按照《关于印发 2022 年意识形态工作责任制督查暨迎接党的二十大意识形态领域安全稳定大排查、大整治、大提升工作方案的通知》要求，我局高度重视，认真对照检查内容，结合工作实际，认真开展意识形态工作自查自纠，现将有关情况汇报如下：
一、落实情况 2022 上半年以来，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，牢固树立总体国家安全观，强化底线思维和红线意识。进一步强化意识形态工作责任制，严格落实各项工作和任务，全局意识形态领域工作总体态势积极向上、安全健康。
（一）在工作责任制落实方面。一是落实意识形态工作领导责任制情况。根据相关文件要求制定了《xx 住房和城乡建设局 2022 年意识形态工作方案》，方案中明确规定要把意识形态工作纳入重要议事议程，纳入党建工作责任制，纳入班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，进一步明确了抓意识形态的目标任务、工作措施，切实推进意识形态工作落实。截止目前，共召开意识形态专题会议 2 次。
（二）在阵地管理方面。严格按照意识形态阵地标准化建设，对单位所属的意识形态阵地建立管理制度，严格按照信息发布审批制度进行信息发布，针对开展各类宣讲均在旗委宣传部进行备案。
2 （三）在理论学习方面。结合单位实际采取自学和集中学习方式进行理论学习，截止目前，严格按要求学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察内蒙古重要讲话精神等上级重要会议精神。开展意识形态专题学习 2 次。在学习强国运用上，有清晰的组织架构并将全部党员纳入组织当中，不存在长期不运用学习平台的学员，同时，管理员能够熟练登录和使用管理系统并坚持定期开展学情调度、学情督促。
二、存在的问题 我局意识形态工作虽取得一定成绩，但仍存在一些薄弱环节，主要表现在：
（一）对外宣传力度还需进一步加大。我局微信公众平台作为意识形态主要阵地，但关注量基数小，影响力不足，需要在如何建设好意识形态阵地，以不断提高影响力上不断创新工作方法。
（二）意识形态工作方法还需进一步探索。针对意识形态工作大部分还停留在完成上级部署以及理论学习上，缺乏主动性、针对性、创新性。
三、下一步工作计划 今后，我局会努力克服自身不足，更加严格的贯彻落实好上级的安排部署，树立抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态的工作的主动意识和主体意识，统筹安排，积极而为，努力把意识形态领域工作抓出实效。
（一）提高思想认识，着力落实意识形态工作责任制。落实意识
3 形态工作责任制是一项经常性、基础性工作，我局将通过有效措施进一步把意识形态工作责任制落到实处，把党组书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成党组统管、分管领导主抓、办公室负责人共管的局面。
（二）创新方式方法，做好网络意识形态工作。不断创新网络意识形态工作的方式方法，同时利用好意识形态阵地加大招商引资宣传力度。一要确保始终坚持党性原则，把党性原则贯穿于网络意识形态工作制度建设的首位和全过程。二要严格落实意识形态工作责任，严格按照主管主办和属地管理原则，确保意识形态阵地安全可靠。三要不断将意识形态工作融入业务工作，并与业务工作齐抓共管。
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（三）加强学习力度，不断增强理论学习水平。要始终坚持用好、管好“学习强国平台”，把加强“学习强国”平台使用推广和建设工作，作为贯彻落实习近平总书记关于加强学习、建设学习大国重要指示精神。利用党性教育基地，开展情景教学、体验式教学、重温入党誓词等教育模式，增强学习的灵活性，同时狠抓学习制度，充分发挥宣传阵地作用、组织开展理论宣讲，坚持克服困难，按规定完成宣讲任务，不断提高党员干部的理论政策水平，确保理论宣传教育工作取得实实在在的成效。
4 x 乡政府意识形态工作责任制落实情况自查报告 （第二篇）
2022 年，在上级党委的坚强领导下，xx 乡严格贯彻落实习近平总书记关于意识形态领域的重要讲话精神，认真落实意识形态工作主体责任，深入学习《x 市党委意识形态工作责任制实施细则》等文件规定，立足工作实际，紧紧国绕中心任务，找准立足点、切入点，发挥思想引领、理论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形工作。现将有关工作情况报告如下：
一、学习贯彻情况 （一）提高政治站位，着力抓好意识形态工作。xx 乡党政府认真贯彻落实省委、市委、县委关于加强意识形态工作的会议精神，坚持把意识形态工作作为重大政治任务，放入重要议事日程，纳入领导班子和党员干部目标考核工作中。始终把意识形态工作与中心业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动了意识形态工作向纵深发展。党委书记带头学习领会习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神，重温了《党委意识形态责任制实施法》，开展专题学习 x 余次，中心组研讨交流 x 次，引导党员干部读原著、悟原理，进一步加深了对党的攻治建设和意识形态工作的认识，强化“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）健全制度，严格细化工作责任机制。xx 乡党委严格执行意识形态联动会议制度，成立了意识形态工作领导小组，对党委成员的职责进行了明确，细化了具体职责任务。党委书记作为第一责任人，
5 在党员大会及专题会议上，多次强调要把意识态工作作为首要工作进行部署，日常工作中头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和倾向。党委会上，研究讨论具体实施方案，及时组织研究分析工作进展情况。党委成员认真落实职责内的意识形态工作，有针对性地开展思想政治教育，通过谈心谈话等方式，了解干部的思想状况。出台《xx 乡“三比三看”一线量化考评方案（试行）》，将意识形态工作责任落实情况，纳入乡党委年度考核工作中，定期组织专题督查、集中考核，切实提高了党员干部意识形态的积极性、主动性。
（三）高度警惕，坚决维护政治安全。我乡始终保持高度政治敏感性，在大是大非上始终与习近平总书记、与党中央保持高度一致，认清国外反动势力和“颜色革命”本质，严控境内外敌对势力和敌对分子渗透破坏，不被一些网络“意见领袖”歪风观点所迷惑。坚持以人民为中心的发展理念，组织党员干部开展学习宪法活动，采取“线上”法治知识竞答的形式，进一步提升干部法治水平。严格落实党风廉政建设，联合工会、团委共同做好干部的教育引导工作，认真学习《党章》和《准则》，做到秉公用权、公正执法、一心为民，自觉与错误言行反动势力作斗争，坚決维护了政治安全。
二、存在的不足 一是个别党员落实意识形态工作不够严格，没有将意识形工作贯彻到日常工作及学习当中，在 2022 年上半年工作总结和组织生活会上谈及较少。
6 二是部分同志政治理论学习不够深入。学习治理论停留在听课、写笔记的层面，学的深度和广度不够，自我剖析检查不深入。个别党员对上级有关意识形态工作要点把握不牢。
三、下一步工作意见和建议 下一步，xx 乡党委在上级党委的支持下，以更加鲜明的政治态度，提高政治站位，强化责任担当，扎实抓好意识形态工作责任制落实。一是持续做好意识形态工作责任制落实工作。坚决把政治建设放在首位，认真贯彻习近平总书记关于政治建设和意识形态工作的重要论述，抓好责任制落实，确保政治安全。二是进一步加强党的理论武装。完善学习计划，落实好集中学习、“三会一课”等制度，不断深化理论学习。三是加强网情管控。加强网络正面宣传，切实用主旋律凝聚人感染人。要加强网络舆情监测和应急处置，加强有关人员的培训，发挥和谐向上的正能量。
7 x 学校党支部意识形态工作责任制落实情况自查报告 （第三篇）
中共 xx 高新区教育局系统委员会：
根据中共 xx 高新区教育系统委员会关于落实意识形态工作责任制自查督查的要求，2022 年 x 月 x 日至 x 日，我们对意识形态工作进行了全面自查，现将有关情况报告如下：
一、主要工作及成效 积极学习各类相关文件政策，贯彻落实中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署，将意识形态工作作为党的建设的一项重要任务，纳入到议事日程，纳入领导班子目标管理，开展民主生活会，将意识形态和教育教学、生态文明、学校建设等一起部署、落实、检查、考核。
让党员干部做好模范带头作用，把事不避难作为党员的价值取向，鼓劲加油，激励教职工在知行合中主动担当作为，在攻坚克难中练就担当本领，勇于奉献，廉洁从教。
二、特色及亮点工作 结合实际制定《xx 街道中心学校党支部落实意识形态工作责任制实施方案》，深入贯彻落实相关会议精神，组织全体教师认真学习，将此项工作具体化，落到实处。x 月 x 日，组织领导班子，群众代表进行了一次座谈交流会，紧密结合实际，研究适合我校推进此项工作常态化长效化的具体举措。
随后，开展心得研讨会，深挖党员理想信念、对党忠诚、宗旨意
8 识、作风纪律等方面的问题，不断坚定理想信念，加强党性修养锤炼，把奉献精神贯穿到党性锤炼的全过程。
支部书记 xx 同志爱岗敬业，乐于奉献，他始终以严谨的工作作风和富有亲和力的为人感染着身边的每一名教职工，起到了积极的模范引领作用。他经常加班加点，经常夜深人静时仍在优案工作；多少个周末留守校园，改善办学条件；多少次家长来访，他热情接待，将矛盾化解。时时刻刻，他都心系学校，为学校的工作、为老师的生活、为学生的成长着想，一个多月才回家一次。操场破损的草皮修好了，毁坏的长廊补好了，用电的安全隐患排除了，校园的环境焕然一新。不管是打扫卫生、安全巡护还是精准扶贫、组织活动等它都能走在最前面，并且从不抱怨，传递正能量，树立正气，起到了真正的模范带头作用。
三、当前存在问题及原因 一是在宣传培训方面，对广大教职工的宣传和培训力度不够大，形式太过单一。
二是在文化需求方面，满足教职工意识形态责任制方面的学习资料不够丰富。
三是在方法的有效性方面，缺乏行之有效的管控和创新方法，工作开展稍显被动。
产生上述问题的原因主要有三点：
一是将意识形态和学校常规工作结合的不是很密切，有效整合不够到位，群众的参与积极性没有完全调动起来。二是相关的宣传和资
9 料的收集不够，氛围不浓，形式仅限于开会、学习、座谈等，稍显枯燥，不够多样。三是在不断的尝试和探索中强化意识形态工作责任制，有些管控方法不够新颖有效，没有真正起到管理、监督作用，因此部分教职工不够主动。
四、下一步工作思路及主要措施 （一）加强组织领导，很抓落实意识形态工作。把意识形态工作同学校各项工作同部署，进行有机整合，制定切实有效的管控方法，将意识形态纳入年终绩效考核的主要内容，不断增强干部职工，特别是领导干部的责任意识。坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。
（二）抓好舆论引导，传播凝聚正能量。在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果。聚集传播正能量，引导广大党员干部及教职工为学校的发展贡献自己的力量。
（三）强化理论研究，确保理论武装到位。广泛收集资料，组织活泼生动的创新学习方式，坚持以科学的理论武装人，突出学习重点，打造学习型党组织。积极鼓励教职工积极撰写宣传和调研讨论文章，结合 xx 教育，举办各类座谈会、宣讲会，开展专题讨论，用科学理论武装人，提高党员干部的思想素质，带动广大群众爱岗敬业、无私奉献。
特此报告。
xx 学校党支部 2022 年 x 月 x 日 2022 年学校意识形态工作报告
10 2022 年以来，学校深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，从实际出发，内强素质、外树形象、创优服务、创新管理，提高服务育人水平，我校在市委、市政府和教育局等部门的正确领导和全体师生的辛勤努力下，认真贯彻党的教育方针，加强学校精神文明建设，团结务实，勤奋严谨，脚踏实地，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统领学校全局，强化民主管理，人本管理，走依法治校和以德治校相结合的路子，不断丰富学校内涵文化，着力构建和谐校园，取得了显著的成绩，赢得了学生、家长、社会的广泛好评。现将本年度学校精神文明工作总结如下：
一、抓好组织落实，是精神文明建设各项工作的保障 1.我校始终坚持把精神文明建设的基本目标作为学校 工作的重要议程，对精神文明、综合治理、普法和卫生工作由校主要领导负责，分管领导亲自抓，在工作中做到有组织，有制度，有检查，有落实，年初由学校领导和各班班主任签订了精神文明工作责任书，并把此项工作列入教师和班级年终考核中使精神文明工作落实到头、责任到人，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班主任老师层层抓的势头。
2.建设一支强有力的领导班子是治校的中流砥柱。领导班子是成就一项事业的核心和灵魂，因此我们成立了以校长为组长的精神文明建设领导小组，创设工作目标，落实工作责任。
为了提升领导班子成员及教师的政治理论水平。我校多次组织教职工集体学习，在保证学习时间的同时，对理论学习的内容也做了细
11 致的安排。同时，学校非常注重建立完善的领导班子内部议事规则和决策机制，始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程。每一位班子成员都牢固地树立一盘棋意识，在认真抓好分管工作的同时，心系全局，通力合作，确保了班子整体功能的发挥，从而有效提高了整个班子的运行效率。
3.在工作中，我校领导班子成员坚持...
为进一步推进意识形态工作责任制落实到处，牢牢掌握意识形态工作领导权，按照《关于印发 2022 年意识形态工作责任制督查暨迎接党的二十大意识形态领域安全稳定大排查、大整治、大提升工作方案的通知》要求，我局高度重视，认真对照检查内容，结合工作实际，认真开展意识形态工作自查自纠，现将有关情况汇报如下：
一、落实情况 2022 上半年以来，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，牢固树立总体国家安全观，强化底线思维和红线意识。进一步强化意识形态工作责任制，严格落实各项工作和任务，全局意识形态领域工作总体态势积极向上、安全健康。
（一）在工作责任制落实方面。
一是落实意识形态工作领导责任制情况。根据相关文件要求制定了《XX 住房和城乡建设局 2022 年意识形态工作方案》，方案中明确规定要把意识形态工作纳入重要议事议程，纳入党建工作责任制，纳入班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，进一步明确
了抓意识形态的目标任务、工作措施，切实推进意识形态工作落实。截止目前，共召开意识形态专题会议 2 次。
（二）在阵地管理方面。严格按照意识形态阵地标准化 建设，对单位所属的意识形态阵地建立管理制度，严格按照信息发布审批制度进行信息发布，针对开展各类宣讲均在旗委宣传部进行备案。
（三）在理论学习方面。结合单位实际采取自学和集中学习方式进行理论学习，截止目前，严格按要求学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察内蒙古重要讲话精神等上级重要会议精神。开展意识形态专题学习2 次。在学习强国运用上，有清晰的组织架构并将全部党员纳入组织当中，不存在长期不运用学习平台的学员，同时，管理员能够熟练登录和使用管理系统并坚持定期开展学情调度、学情督促。
二、存在的问题 我局意识形态工作虽取得一定成绩，但仍存在一些薄弱环节，主要表现在：
（一）对外宣传力度还需进一步加大。我局微信公众平台作为意识形态主要阵地，但关注量基数小，影响力不足，需要在如何建设好意识形态阵地，以不断提高影响力上不断创新工作方法。
（二）意识形态工作方法还需进一步探索。针对意识形态工作大部分还停留在完成上级部署以及理论学习上，缺乏主动性、针对性、创新性。
三、下一步工作计划 今后，我局会努力克服自身不足，更加严格的贯彻落实好上级的安排部署，树立抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态的工作的主动意识和主体意识，统筹安排，积极而为，努力把意识形态领域工作抓出实效。
(一)提高思想认识，着力落实意识形态工作责任制。落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作，我局将通过有效措施进一步把意识形态工作责任制落到实处，把党组书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成党组统管、分管领导主抓、办公室负责人共管的局面。
(二）创新方式方法，做好网络意识形态工作。不断创新网络意识形态工作的方式方法,同时利用好意识形态阵地加大招商引资宣传力度。一要确保始终坚持党性原则，把党性原则贯穿于网络意识形态工作制度建设的首位和全过程。二要严格落实意识形态工作责任，严格按照主管主办和属地
管理原则，确保意识形态阵地安全可靠。三要不断将意识形态工作融入业务工作，并与业务工作齐抓共管。
（三）加强学习力度，不断增强理论学习水平。要始终坚持用好、管好“学习强国平台”，把加强“学习强国”平台使用推广和建设工作，作为贯彻落实习近平总书记关于加强学习、建设学习大国重要指示精神。利用党性教育基地，开展情景教学、体验式教学、重温入党誓词等教育模式，增强学习的灵活性，同时狠抓学习制度，充分发挥宣传阵地作用、组织开展理论宣讲，坚持克服困难，按规定完成宣讲任务，不断提高党员干部的理论政策水平，确保理论宣传教育工作取得实实在在的成效。
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