党建宣传工作还有待加强8篇党建宣传工作还有待加强加强烟草企业党建宣传工作存在的问题及对策建议思考宣传工作是党的一项极其重要的工作。企业党建文化建设工作是一项系统的工程，需要结合《烟草行下面是小编为大家整理的党建宣传工作还有待加强8篇,供大家参考。
加强烟草企业党建宣传工作存在的问题 及对策建议思考 宣传工作是党的一项极其重要的工作。企业党建文化建设工作是一项系统的工程，需要结合《烟草行业文化构建体系》的要求进行，体现社会主义文化方向，彰显烟草企业个性，强化企业自身建设，形成党建宣传工作与企业文化相融合、与业务工作相融合、与互联网相结合、与晋升培训相结合的新方法，驱动共性与个性并举，全力推动党建工作。
一、党建宣传工作的新形势分析 （一）科技发展形势 数字化文化传播、互联网信息传递等技术的使用，丰富了党建宣传工作形式，促进党建宣传工作形式更加多样化，文化更加丰富。烟草企业党建宣传工作开展过程中，结合互联网优秀资源进行文化内容创新传递，适应企业员工的知识需求，发挥互联网信息传递优势，强化党建工作开展的有效 性。互联网平台的构建和使用，也使烟草企业的党建宣传工作开展的更加专业化、科学化和规范化，重视文化价值的发挥和中华优秀传统文化的生活回归。
（二）文化创新形势 国有企业为推进党建宣传工作，纷纷开展企业文化建设创新，在不断实践过程中创新工作方法，形成许多具有工作开展优势的新模式。“党建+互联网”“党建+企业文化”“党建+培养机制”等工作方法的出现，使党建文化内容、宣传形式、工作方法不断变化，使党建文化生活化、企业化、规范化推广，得到企业员工的高度认可和支持。文化创新形式，是以党建文化创新、企业文化创新和工作环境创新为立足点，以提升员工的各项素质为一切工作的落脚点，使党建宣传工作过程开展得到有效保障。
二、新形势下烟草企业党建宣传的主要问题 （一）党建宣传高度大于温度 烟草企业不断创新活动内容，强调“多调研、下沉一线”。但就实际而言，由于烟草企业党建宣传内容多，业务工作任务重等原因，党建宣传工作虽然得到了烟草企业的高度重视，但深入群众的力度不够，与企业业务工作相融合的深度不够。因此，党的方针政策和文化部署有效贯彻落实不够。
（二）党建宣传模式缺少新意 但相对来说，正是由于企业员工知识水平较高，能够接收较难理解的文化内容，以致企业文化宣传内容和形式创新力度不足，党建宣传模式多以专题议会、报告及党组织活动为主，宣传手段单一。在互联网时代下，人们更加重视消息的有效性、及时性和娱乐性，相比传统的党建宣传手段，互联网宣传模式更能吸引员工对文化知识的深入学习，突破文化传递的空间、时间和环境的限制，继而取得更好的宣传效果。
（三）党建宣传缺乏创新意识 烟草企业党建宣传工作开展受到员工的发展愿望、学习需求和生活要求等因素的影响，创新进展缓慢。自上而下的宣传教育形式，不能有效激发烟草企业员工的党建文化学习意识，需要从激励机制创新、企业体制改革等方面不断创新党建宣传工作的方法、内容和形式，从而达到影响人、激励人和发展人的功能及作用。同时，不同单位、不同党委对党建宣传工作的要点理解不同、需求不同，党建宣传工作存在自主性、独立性和自觉性，只有使员工树立高度的文化自信和文化自觉，才能强化党建宣传工作的有效性。
三、新形势下烟草企业党建宣传的发展路径 （一）与企业文化相融合的党建宣传形式构建 烟草企业开展党建宣传工作，要对党建文化进行学习，要结合企业特点和人员素质，选择合适的文化宣传方式。只有通过与企业文化相融合，充分利用两者不同的工作特点进行资源整合和思想融合，将党建文化作为企业文化，成为员工的工作环境和文化环境，才能有效提升党建文化的结合程度，提高企业员工的重视程度。
与企业文化相融合的宣传形式构建，主要有以下几种方式：一是联系党建文化制作企业宣传标语，加强党建文化的宣传；宣传标语能够在员工工作中起到良好的警示作用，将引导思想的方向放到首位，进行正能量的宣传。二是制作企业文化墙，重视对党建文化的融合和使用；构建企业文化墙能够快速提升企业的文化创新力，突出党建文化的活力和生命力，使党建文化成为员工日常工作的文化环境，让员工对党的思想和决策有最直接的解读。三是构建党建文化绩效考评项目，提升党建文化在企业文化中的重要性；创新党建文化内容的考评项目，推进员工自我学习、自我提升，发挥党建文化的渲染力和影响力，促进员工科学文化素养和思想道德修养不断提高。
（二）构建与业务工作相融合的党建宣传形式 党建宣传工作的价值，最终要在引领发展中体现，要靠发展成果来检验。要聚焦“抓党建从工作出发、抓工作从党建入手”，在实现党建宣传业务深度融合中找到突破口。做到业务工作拓展到哪里，党建宣传工作就延伸到哪里，形成党建宣传工作横向到边、纵向到底，上下一体、全面发展的格局。一要党建宣传与业务工作同部署、同谋划、同推动。坚持把党建宣传工作放到中心工作中思考谋划，注重在急难险重任务、重大项目攻关等工作中发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，影响和带动员工为完成各项工作努力拼搏。二要細化分解党支部责任。通过建立党员示范岗、责任区，把工作覆盖到岗位，责任落实到党员，使党员岗真正成为“形象岗”。三要加强督促检查。在党员中间营造比、学、赶、超的良好氛围，确保党建宣传工作和业务工作执行到位、效果到位。
（三）与互联网相结合的党建宣传形式 “互联网+党建”的互动性建设主要是指增强党员群众与党组织之间自上而下的、自下而上的、彼此之间的沟通交流。
第一，开发与智慧党建宣传相关 App，不仅可以处理常规党建宣传工作，还可以对员工的文化学习程度进行考核、查询、分析和报告呈现，根据员工的普遍学习问题，提供党建宣传方向性决策意见。在渠道开发、管理方式、板块设置等方面切实去了解党员群众的需求，依据员工使用习惯、阅 读习惯、学习习惯等，集中力量打造智慧型党建宣传平台，在此基础上进行党建宣传方式的创新，扩大宣传渠道。
第二，利用微信公众号、小程序等网络平台，提高触网的精准率，党建宣传能够更加便捷地为员工提供完善服务，更有利于党建工作在网上开展。通过实时发布党建动态、主题党日、三会一课等信息，还提供党建知识图解、书记培训、在线学习等远程教学模式。党员们可以在小程序中设定学习目标和任务，每个党员亦可清晰地设定自我学习的目标和任务，让党员们及时参与各类活动，自觉完成党费交纳，实现党性修养的全面提升。
第三，丰富理论学习方式。通过学习强国 App、烟草学院 App、抖音 App 等工具学习党的理论知识，用党员喜闻乐见的方式提升理论素养。这些工具是在线学习平台，是扎实推进党建工作进企业、进机关的重要渠道和载体，学习平台内容丰富，知识面广，有文字、视频等多种学习方式，涵盖了政治、经济、文化、社会、生态、法律、历史、科技、党史、民生、教育、健康、文明建设等多方面学科的数据资源，集纳了大量的图片和文字，是全国党员干部和群众互联网在线学习的重要学习阵地。
（四）构建与晋升培训相结合的党建宣传机制 烟草企业员工培训是员工丰富文化知识、提高技能水平、获得晋升机会的重要渠道，在员工培训的过程中对党建文化知识进行渗透，能够保持党建宣传工作开展的有效性，调动员工文化学习的积极性。
在烟草企业员工晋升培训中，结合党建文化知识进行党建宣传工作的开展，主要有以下途径： 第一，以社会主义核心价值观进行党建文化渗透；社会主义核心价值观是科学发展观、正确世界观及人生观、社会群体交往观念的深刻总结，具有强大的文化包容性、前瞻性和科学性，能够与当前主流文化相结合，并指导党建文化正确发；因此，在社会主义核心价值观培养的过程中能够有效渗透党建文化。
第二，将党建文化内容列入烟草企业员工培训中。从员工生活、工作和学习的角度进行党建文化渗透，将员工培训需求与党的最新理论成果、业务经营融会贯通，通过培训达到强筋劲骨，使党员的政治素质、业务能力和管理水平全面提升。
第三，构建党建文化培训机制和评价机制。在年度考核时，要对党员干部参加党建文化学习培训情况以及理论素养、学习成效和运用所学理论解决实际问题的能力等方面进行 评价，并把考核結果作为衡量党员干部思想政治素质和能力素质的重要内容，作为党员干部任免和奖罚的主要依据。从而快速推进党建宣传工作，提升烟草企业的员工素质。
浅谈新形势下如何加强党建宣传工作 作者：李佳林 来源：《智富时代》2017年第 02 期 【摘 要】党建宣传工作是党建工作中的重要环节，做好党建宣传工作不仅有利于在当下的新环境下创造良好的舆论环境，还能对各级党组织、干部以及广大党员起到积极的动员和教育作用。与此同时，党建宣传工作还能紧密联系各层党组织和人民群众，即使反映广大人民群众的诉求和心声。所以，在新形势下，如何做好党建宣传工作，找到适应时代发展需求的党建宣传理念和科学的宣传方法，是亟待解决的重要课题。
【关键词】新形势；党建宣传；人民群众 宣传工作是党的工作的重要组成部分，也是中国共产党高度重视的问题。随着时代的发展，我党积累了一定的党建宣传经验，也取得了一定的成就。但是，由于社会形势的不断变化，党建宣传的对象和任务都发生了极大的改变。如何在新形势下找到适合的党建宣传手段和途径、如何使党的理论思想更好地被民众接受、如何使党的理论思想转换为实践等一系列问题对新时期的党建宣传工作带来极大的挑战。
一、当前形势下党建宣传工作实效性分析 在新形势下，各级党组织党建宣传工作经过不懈努力取得了较大成效，但是，如何进一步提高党建宣传水平，使党建宣传走向深入，与当前社会发展相适应还存在一定的障碍。主要变现在以下方面： （一）基层党组织对党建和党建宣传工作的重要性认识不足 近些年，虽然各级党组织对于党建宣传工作的重视度不断提高，各级党组织的党建宣传工作也取得了一定的成绩，但是仍有部分基层党组织领导对于党建工作宣传的重视不够，党建宣传工作停留于表面、党建宣传工作无法充分深入群众、无法适应时代和社会的发展。这就使得党建宣传工作出现了断层，各级党组织的党建工作无法真正成为一个有机的整体。
（二）宣传缺少层次性，没有找好切入点 一些党组织进行党建宣传的时候，宣传缺乏层次性。党建宣传内容虽然丰富，但因为缺乏层次性致使人民群众无法真正理解所宣传思想理论。各级党组织的党建宣传缺少对人民群众心理的深入分析，虽然党内有许多先进的理论思想，但是由于找不到好的切入点，无法转换成通俗易懂的语言，致使那些先进的思想和理论难以被人民群众接受和吸收，这就使得党建宣传工作的效果难以保证。
（三）宣传手段落后，宣传模式有待提高 一些基层党组织在进行党建宣传工作的时候，思想保守，缺乏与时俱进的观念、缺乏创新的勇气。在进行党政宣传工作的时候，宣传模式和宣传手段还停留在传统方式，不知变通，无法满足人民群众的真实诉求，极大地影响了党的优秀思想和文化的传播，更不利于党的群众路线的开展。
二、加强党建宣传工作的举措 （一）深化对党建和党建工作宣传重要性的认识 中国共产党自成立以来就在为实现共产主义的伟大目标而奋斗，中国共产党的不懈探索和实践历程表明，党建宣传是党的建设历程中最为重要的组成部分。经过坚持不懈的奋斗和探索，中国共产党党员数量从最开始的数十人发展到目前 8000 余万人。中国共产党的壮大表明：党建工作对党的发展起到至关重要的作用，而党建宣传工作在整个党建工作中的作用就显得尤为重要。加强党建工作，不仅仅需要正确、科学的理论指导，更需要强有力的舆论支持。党建宣传工作的好坏，不仅关系到是否能够建立起强有力的舆论环境，更关系到是否能够对广大党员、干部起到积极的引导作用。除此之外，党建宣传还对推进党的党务、政务公开、弘扬社会主义核心价值观、推进中国特色社会主义文化建设有着极其重要的作用。
（二）把握党建宣传的切入点 提高新形势下党建宣传工作水平，必须把握好党建宣传工作的切入点，准确把握党建宣传工作的基本原则，以正确的思想为导向，宣传正面的形象和内容。进行党建宣传工作的目的是为党服务，维持社会的稳定与和谐。因为必须以正确的舆论为导向，及时了解党的最新思想和动态，不断完善党建宣传内容；遵循党的群众路线，提升基层党组织在党建宣传中的作用；通过通俗易懂的言语让广大基层干部和群众及时学习我党最先进的思想和文化、学习先进典型事迹，弘扬正能量、方便人民群众及时了解党的最新政策，为党打下坚实的群众基础。
（三）突破传统宣传方法，提升宣传水平 随着社会的不断发展，当前形势下的党建宣传任务、宣传对象以及宣传方式都有了较大程度的变化。各级党组织党建宣传工作要想取得好的成绩就应当在传统党建宣传方式的前提下积极寻求党建宣传的新突破。通过不断创新党建宣传方法和模式、找到适合自身在当下新形势做好党建宣传的方式。在党建宣传形式上，也应当尽可能丰富，如举办各种竞赛活动，寓教于乐的同时加强与人民群众的联系。在党建宣传渠道上，在保证传统宣传渠道的同时，还应当适应社会和科技的发展，积极开拓网络、新媒体等新的宣传渠道。
三、结语 综上所述，各级党组织在进行党建宣传工作的时候，要坚持正确的舆论导向，正面宣传为主，全面服从党的工作大局不动摇；要坚持科学发展观，紧跟党的发展方向不动摇，找好党建宣传的出发点和落脚点；要加强自身政治意识责任意识和大局意识，杜绝宣传失误，从而维护社会稳定发展；加强对正面典型的宣传，弘扬社会正能量，引导和塑造良好的社会风气；在宣传方式和方法上，要积极改进自身工作方法，不断提升党建宣传水平。同时积极宣传党新的理论思想和政策信息，用人民群众喜闻乐见的宣传方式呈现出来。只有做好以上几点，才能不断适应新形势，使党建宣传工作水平不断提高。
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2015年15期青春岁月401一、加强党建工作的宣传的重要性机关党员干部其素质作风如何，直接关系到党和政府在人民群众中的形象和威信，关系到党的执政水平和执政地位的巩固。机关党建工作必须适应新形势新任务的要求，走在党的基层党建建设的前头，这为加强党建的宣传工作指明了方向，是机关党建工作的关键。深刻理解加强和改进新形势下机关党的建设的重要性和紧迫性，明确肩负的政治责任和重要使命。走在党的基层党建建设的前头，努力把机关党党建建设成为引领推动科学重建科学发展的战斗堡垒，把党员干部培养成为永葆先进本色的执政骨干。二、加强党建工作的宣传力度的措施加强和改进党建工作宣传，深刻认识社会多元化对党建工作的挑战，变“只做不说”、“多做少说”为又做又说；要增强党建工作的公开性和透明度，变“被动说”为“主动说”；要研究掌握舆论宣传的规律和艺术，变“不会说”为“及时说”要建设高素质的组工宣传队伍，变“没人说”为“有人说”。突出重点，加大机关党的党建工作宣传力度。1、构建党建宣传新网络结合党员活动室标准化建设项目，争取项目资金将活动室建设成集教育、宣传、文体活动于一体的党建活动室。可以通过与移动、联通交流，开通手机信息群发平台，充分利用手机短信群发平台覆盖面大、速度快、全天候的特点，及时发布党建各项信息，并在节日期间为广大党员、基层干部送去祝词，使党的最新政策理论和党建的温暖及时传递到广大党员中。各级党党建要进一步扩大远程教育网点建设，在已建成网点的基础上，扩大覆盖面。2、加强民主建设、提高党建部工作的公信度作为党建干部工作实践的主体和参与主体，机关党员干部自身的民主素养的高低直接影响机关党务干部工作民主的科学性和真实性，关系到选人用人的公信度。要以落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权为重点，加强民主意识教育，确保机关干部职工正确参与党务干部选派人员工作，不断提高党务干部的公信度。3、建好班子抓重点 树立模范人物领导班子既是党建宣传工作的重点对象，又是推进加强党建和思想政治工作的重要力量。因此，要不断提高领导班子学习贯彻落实好党的路线、方针、政策，守法经营，维护好员工利益的自觉性，要理解和重视支持党建宣传工作，主动做员工的思想工作，率先垂范发挥表率作用，以模范的行动和较高的政治素质影响群众，并不断加大投入以推动党建宣传工作在基层的开展。同时，中层管理人员是员工的带头人，也是做好基层党建和思想政治工作的执行者，可以承上启下，沟通内外，联系群众，有针对性的贯彻领导班子的工作思路，各项决定决策，起到宣传引导，释疑解惑，化解矛盾的稳定作用，使有效的党建宣传工作对提高员工的素质，增加理解和支持，消除对立心态和情绪，凝聚力量，调动员工的工作积极性将发挥重要的作用。4、创建党建宣传新载体地方组织部门与本地电视台合办开通党建宣传栏目，定期播出相关党建节目，及时播放涌现出的基层模范典型的先进事迹，让群众通过电视这一平台，深入了解党建工作；依托网络内容丰富，信息更新快，阅读量大、宣传面广的特点，建立党建专网，将党建工作动态、先进典型事迹、党建工作经验等各类信息，全面、准确、及时进行上传，加大地方党建工作在更大范围的宣传；继续加大简报编写力度，对党建工作的典型作法、先进经验等及时进行总结宣传，使各单位机关干部了解当前党建工作重点，同时，将好信息通过转发、推广，激发信息员工作的主动性、积极性。各级党组织依旧要在办公区域内展出党建方面的政策宣传、经验介绍及成就图片展板等，及时宣传党的理论、党的知识及主题活动相关知识，使全体组工干部及时了解掌握党的重大活动和最新决策部署。建立奖励机制。对中央、省、市级党报党刊、通讯、情况通报中或同级其它刊物中采编的信息、简讯、通讯、调研及省、市重点调研课题年度评选中获奖的调研文章按奖励标准给予相应的奖励。通过建立机制，激发了组工干部的写作积极性，踊跃投稿，及时反映基层组工工作的亮点、热点、焦点。5、围绕员工党建和思想工作相结合党建和思想政治工作做到同步进行，通过宣传动员教育鼓劲工作，解疑释惑，化解矛盾，达到统一思想，凝人心，使员工将智慧和力量投入到企业的工作之中。
要和文化建设相结合，培育员工敬业爱岗的文明素质，使思想工作从“教化”向“文化”转变，使企业精神、企业的发展理念，核心价值观得到员工的认同，培养员工“厂兴我荣厂衰我耻”的归属感，形成共识共荣共谋共为的企业发展良好氛围。
要解决思想问题和实际问题相结合。改制企业大部分单位经营状况困难经济效益不佳，员工的收入和福利待遇较差，不同程度引发了家庭困难和思想问题，解决这些问题既要思路上关心又要从解决实际困难入手，做到以理服人以情感人，既将道理又办实事，这样才能达到思想政治工作最佳效果，又能使员工度过困难真心实意踏踏实实的工作。6、因地制宜抓载体丰富的党建活动工作主题教育，是增强凝聚员工合力促进快速发展的内在动力，要经常结合生产特点，员工的不同文化需要，坚持“小型、业余、多样、务实”的原则，不断创新活动载体，丰富内容，使各种主题活动切合实际，富有成效，做到寓教于乐，喜闻乐见，使员工容易接受还乐于参与，在活动中培养员工的团队意识，学习意识、竞争意识和品牌意识，从而使思想工作真正起到凝心聚力的作用。三、结语以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕科学发展这一中心开展工作，不断提高党支部的凝聚力、战斗力，进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设，加大机关党建工作的宣传力度，激发和调动和全体党员干部的积极性和主动性，为实现中华民族伟大的复兴梦贡献自己的全部力量。浅析加强党建工作宣传力度的措施□ 李宗妹（衡水市桃城区城乡居民社会养老保险管理中心， 河北 衡水 053000）【摘要】在信息发达的今天，我们可以利用多种措施，宣传党建工作开展情况，使群众和党员更好的了解党开展的各项工作。努力提高机关党建科学化水平，大力宣传机关党建工作的重要地位和作用，大力宣传机关党建工作的新成果，充分发挥机关党党建的战斗堡垒作用，激发和调动和全体党员干部的积极性和主动性。【关键词】党建工作；宣传；重要性；措施 浅析加强党建工作宣传力度的措施作者： 李宗妹作者单位： 衡水市桃城区城乡居民社会养老保险管理中心,河北 衡水,053000刊名：青春岁月英文刊名： BLOOMING SEASON年，卷(期)： 2015(15) 引用本文格式：李宗妹 浅析加强党建工作宣传力度的措施[期刊论文] - 青春岁月 2015(15)
新媒体语境下基层党组织党建宣传 工作 存在的问题及对策建议思考 1 引言 2019 年 6 月 29 日，中共中央印发了《中国共产党宣传工作条例》，这是中国共产党第一部对党的宣传工作的基础性、主干性的党内法规，为党的各级组织开展宣传工作提供了方向指导和法规支撑，为全体党员的宣传活动提供了依据和遵循，有利于党的理论宣传工作开展，推动党的宣传工作的科学化、规范化、制度化向新的台阶迈入。
面对科技的迅猛发展，以内容丰富、形式多样、传播及时、交流互动等为特点的新媒体广泛而快速地渗透到了社会生活的各个方面，对人的思想、行为产生了影响。面对新形势、新发展、新特点，基层党组织的党建宣传工作要时刻保 持警惕，紧紧围绕党中央的决策部署，紧跟时代步伐，恰当运用新媒体传播方式和传播载体。
2 新媒体语境下基层党组织党建宣传工作的现状 2.1 基层党建宣传新挑战 改革开放四十多年以来，我国经济快速发展，社会取得了极大的进步，这其中人民利益格局、价值观念、行为方式产生了很大的变化，呈现出多元化的状态。党的基层组织是连接党中央和人民群众的桥梁，在改革开放的大潮中，始终处于经济社会发展第一线，面临着许多新情况、新问题，尤其是新媒体的出现，信息资政、媒体报道、社会舆论众多，其中掺杂着不同的利益诉求，这给基层党组建设宣传工作带来了更大的挑战，普遍存在于党建宣传工作的针对性、有效性以及常态化等方面。例如，基层宣讲时时有，但是“听不到”“听不懂”“听不进”几乎同时存在，造成宣讲人积极性不高、被宣讲对象兴趣减弱;宣传内容固定而机械、宣讲形式单一，直接造成宣传参与度不高，宣传效果不佳。
2.2 基层党员思想新特征 据有关数据统计，全国网民用户超过 8 亿，其中，手机网民接近 7.9 亿，微博网民 2.4 亿，微信用户超过 9 亿，网民用户以中青年为主，并呈现低龄化特点。当前，基层党组 织中年轻党员增多，给基层党组织带来了新鲜血液和活力。大多数的年轻党员思想较为活跃，接触新技术较为快速，容易被新媒体所带来的新鲜事物所影响，一定程度上影响到理想信念、价值观念。对于基层党建宣传工作，要认真研究并有针对性提出适合年轻党员的宣传方法，既要正面引导，又要激发活力。
3 新媒体语境下基层党组织党建宣传工作的优势 3.1 资源丰富 在新媒体语境下的基层党组织党建宣传工作，要突出新媒体的信息传播力，以充实、优质的内容增强宣传工作的生命力。新媒体可以为党建宣传提供丰富的文字类、图片类、音频类、视频类的丰富资源，以满足不同宣传主题的需要，实现宣传主题“定制化”，如主题专属海报、主题宣传文稿、主题宣传音频、主题宣传视频等多种资源与形式，实现图文并茂、音像生动的良好氛围，突出主题、增强互动、实现良好的宣传效果。可以从摄图网、美图网上搜索素材资源，利用图片编辑器等软件对素材进行加工，制作专属海报;可以利用 H5 制作软件或者演示文稿来提升文字版面的鲜活性;可以播放预先录制好的音频、视频来展示中国共产党的革命精神，也可以利用摄像机、手机、平板等现场编辑，实现革命场景的代入感，满足党员的参与欲，增强党建宣传工作实效性。
3.2 形式新颖 新媒体的新颖而多样，可以满足不同性别、年龄的党员对于学习方式的选择。微信、微博、微视、抖音是較为典型而使用率高的新媒体形式，可以单独使用某一种方式，或者采取组合联动方式，实现全方位的党建宣传工作。比如，依托微信建立公众号，党组织换届选举中，将党员的责任与义务等知识和流程录入微信公众号，面向全体党员进行知识传播、信息公示，规范工作、加强监督;基层党组织在召开“三会一课”时，也可以通过微信公众号的信息导入，增强学习效果;微信公众号还可以制作党课、微党课，实现一“微”在手，课程全有，满足党员在工作、生活之余的学习需要。这是微信新媒体的单独使用，而对于多种新媒体的组合联动，工作会更加细化、效果会更加突出，最终实现“新媒体+党建宣传”教育模式。
3.3 人才助力 新媒体语境下基层党组织建设面对新形势、新特点、新技术、新挑战，对于党员提出了新要求，要“分类而教”，提升针对性，根据不同岗位及需求，将最合适的党员放到最合适的岗位上。首先，要做到全面、充分地了解每一位党员，以其所擅长的技能放置到最合适岗位上，如该党员是学习计算机的，可以让其担任新媒体维护工作;对于学习新闻传播的， 可以让其担任宣传工作等，通过岗位设定，实现人力资源的最合理配置。
4 新媒体语境下基层党组织党建宣传工作的建设路径 要深刻学习习近平总书记 2019 年初在人民日报社新媒体大厦的讲话精神和指示，积极推动“多位一体”的新媒体宣传阵地，创新宣传模式和载体、丰富宣传内容和形式、增强宣传效果和效力，既满足生产、生活之所需，更要围绕重心提质增效，践行初心、增强服务能力。
4.1 准确把握政治方向 紧紧围绕党中央的工作大局部署，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，打造“第一议题“制度。“第一议题”制度以党的十九大精神及历次党代会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平治国理政理念及最新讲话精神、对党的宣传工作、基层党建工作的指示为主要内容，教育引导广大党员进一步增强”四个意识“”两个维护“，坚定”四个自信“。围绕脱贫攻坚、乡村振兴、改革开放、全面建成小康社会及社会现代化、疫情防控等重大部署，密切关注党和国家工作发展重点，制定相应的宣传内容，准确把握党员思想动态，增强党员的政治使命感、突出党员的政治责任感、激发 党员干事的责任心，持续营造党建宣传工作的正面、主流以及正能量。
4.2 壮大正面宣传舆论 基层党组织党建宣传要突出“核”，形成宣传“核”动力。通过主题宣传、政策宣传、形式宣传、成就宣传、典型宣传等，持续巩固宣传效果，壮大正面宣传势头、扩大宣传舆论。基层党组织的党建宣传工作，可以在中国共产党的重大节日、纪念日时，积极组织各类演讲比赛、“红歌”比赛、当时故事、爱国电影播放等群众性活动，讲好党的故事。对内，凝聚正能量;对外，展示成果与价值。如此，既实现了新媒体在基层党建传播中的作用，又增强了基层党建依托新媒体的传播效果。
4.3 搭建平台管理制度 制度是最根本、最稳定的，基层党建宣传工作依托新媒体也要探索制度建立，规范选择教育模式。在新媒体语境下，基层党建宣传可采用“新媒体+平台”的建设方式，实现岗位设定、人才培养、流程细化、分工明确、责任到位的制度。通过制度约束，既能实现新媒体传播方法的风险防范，也可以挖掘每一位党员的潜力，调动每一位党员的积极性，激发每 一位党员干事创业的热情，增强每一个基层党组织的凝聚力和战斗力。
4.4 拓展利益表达渠道 基层党组织党建宣传工作要依托新媒体，在强化主流宣传、扩大正面宣传的同时，对党内存在的不良现象和错误言论，要持党纪党规的利剑，勇于发声。对于党内存在的“四风”问题要广开言路、拓展表达渠道、善于倾听民意民声。要根据民意民声，以舆论为导向善于发现问题、解决问题，有效推动“反四风”建设。问题是导向，根据问题，开设警示专栏教育，同时对比正面、反面典型案例，深度剖析，增强警示作用;广开言路渠道，增设建议专栏，开展专项整治活动，力求切实解决问题。
4.5 建立沟通反馈机制 基层党组织的党建宣传工作，首要解决的是党员的思想问题。依托新媒体为载体进行思想宣传，一要定期广泛地向基层党员征求意见，在意见反馈中总结工作经验，查找不足，改进方法;二要严格审核宣传内容，保证宣传内容的权威性、准确性、可靠性，准确、完整、及时地将中央的政策部署传达给每一位党员和人民群众，争取更大的力量，形成更大的 “同心圆;三要确保反馈机制的符“宪”性，要依据国家的相关法律、法规以及有关规定来作为机制建设的法律支撑。
5 结语 中国共产党重视宣传工作，善于做宣传工作，这是中国共产党的优良传统和巨大优势。依托新媒体，为基层党组织党建宣传工作提供了新思路。新媒体的宣传媒介的多样性突破了原有的、单一的宣传模式，增强了宣传工作的吸引力，为基层党员提供了新的学习平台，有利于提升党员个体的政治素养、履职能力、为民服务能力。
当前 国有企业党建宣传工作面临 的问题 及对策建议思考 国有企业的党建工作者要在党的基础建设及各项宣传工作中进行深入思考和创新，使其可更好地为群众、团体进行服务。国有企业党建宣传工作在新时期下迎来了良好机遇和新的挑战，在工作中其应具备目标导向，具备公信力、时效性和监督性。要求国有企业党建宣传工作要制定新内容、提出新要求。具体而言就是，党建宣传的主要形式要存在于搭建黨建平台，推进交流与通力合作，以行为准则、持续学习为基础，共同推进企业党建工作的宣传模式。
国企党建组织具有顽强的生命力，突破与创新是基层党建的常态。但就目前形势而言，国有企业自身在基层党建发展创新过程中面临着严峻挑战，如不能发挥党建宣传职能，容易出现不清楚党的建设工作目的的情况;宣传工作不能满 足党的建设需要的情况。所以，分析研究国有企业基层党建宣传工作的发展与创新具有十分重要的意义。
一、国有企业党建宣传工作面临的问题 （一）没有从根本上认识党建宣传工作的重要性 国有企业主要领导要发挥部门领导的作用，定方向、管大局、确保党的方针和政策的贯彻落实。在实际的党建宣传工作中，企业基层党组织自身的重要地位往往没有充分发挥，没有做到引导、保护和综合管理的作用。究其原因，是企业管理者没有意识到党建宣传的重要性，思想意识不到位。
（二）党建宣传措施不到位 中国共产党章程中特别规定，国有企业党组负责人应当负责思想文明、思想政治经济工作，精神文明规划建设，以确保对党的政策宣贯执行。随着党的执政清廉作风越来越深入民心，党在国有企业中的领导作用也越来越明显，但宣传工作不到位的现象时有发生。例如，党的宣传工作只存在于企业的表面工作中，没有很好地开展党员先进教育活动，践行科学发展观。特别是对企业有重大影响和决策时，党员的先进性，发挥其先行模范带头作用没有很好的体现出来。最终导致党和国家的大政方针未能贯彻落实，以至于企业不能够找到正确的指引方向，不能对错误的决定进行及时的改正。
从实际生产经营的投入成本和企业党建工作活动经费的开支预算来分析，许多的国有企业没有从经济基础和组织机构中，重点对党建工作进行行之有效的保障措施。企业的决策者错误地认为服务于党建工作和党建宣传的经费是企业发展的负担，只有付出没有回报。宣传工作的开展则会认为是影响企业运营，是浪费工作时间精力的行为。因此致使党建工作不能够顺利开展，阻碍了党组织发挥领导力和号召力的作用。
（三）党建与企业发展融合不到位 具体而言就是企业党建与生产经营没有相互协调共同发展，党的领导工作没有渗透到企业生产的各个方面，党组织的开拓模式和领导作用尚未得到充分发挥，基层分支机构的边缘化变得严重，党的建设与企业的文化相分离。两者之间没有深度的融合，党的号召力和无产阶级的核心思想没有及时进行宣传。党的领导高于一切，应以绝对权威的角色充分发挥作用行使权利。
党建宣传工作如果落实不到位，在提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作的落实工作就不能充分展现其主导地位，员工生活所需和精神探索如不能反映在党的建设中，会削弱党的凝聚力。结合以上问题可以得出结论，国有企业基层党组织在凝聚群众共同奋斗的实际情况 时面临的困难还是多方面的，也是艰巨的。企业要知难而上，勇于面对困难，只有这样才能有效提高党的建设与企业深层次的融合，为党建宣传工作顺利进行打下基础。
二、国有企业基层党建宣传工作创新措施 （一）利用互联网进行党建宣传 现今社会是互联网、多媒体信息迅速发展的时代。高科技的运用促进了国企党建工作更好的融入到基层，将党的思想深入人心，加强党的领导及党的舆论导向宣传和引导作用。企业要按照当前新闻工作的中长期目标进行宣传并服务于基层，成立舆论监督组织及社会新闻宣传联合会。逐步完善社会新闻宣传，运用互联网技术优势，进行舆论导向监控等工作。利用平台、公司网站，微信 QQ、党建生活文化网站等多种形式，着重加强基层党建宣传工作力度。
企业在基层党建过程中，应避免党建的滞后观念，深入基层，转变不好的工作作风。加强党的各项政策的大力宣传，及时回应基层老党员和基层有关党员所关切的问题，以此塑造企业基层党组织内部结构的良好正面形象，完成组织交予的任务。在国有企业中扎根的党组织，要在企业中向全体党员宣传党的政策、路向、方针，为进一步落实党的建设指导思想打下基础。
（二）完善党建宣传工作，更好服务于社会 新形势下，基层党员同志的思想观念发生了翻天覆地的变化。要加大对基层党建工作的综合支持力度，制定服务基层、服务群众的工作计划，从实际出发，及时了解掌握基层工作状况，千方百计帮助基层解决困难，保证党的路线方针政策和上进的决定决议在基层贯彻落实。
从不断发展的新观念来规划基层党的建设工作，是中国共产党第十九次全国代表大会中国有企业基层党的建设的主要任务。具体而言，党支部、青年志愿者、基层新员工等形式，是提供支撑国有企业一线党组织的重要力量。国有企业党组织应结合党纲、党章、运用软件系统制定出宣传所用的各种媒体，制定符合新老党员都能接受、符合社会时代变革的宣传方式。
加强对新老党员的侧重宣传工作，对相关入党积极分子和专业党员进行新的管理工作方法。应了解其企业中基层党组织建设的特点，制定适合本企业的宣传题材、内容及目标。借此逐步扩大支部宣传覆盖范围，以此推进支部的整体优化升级，在内部组织中建设更加坚实的基层骨干力量。同时，要对各基层党组资金来源的实际情况进行监督，进一步加强和完善资金保障体系，为基层机关党建提供充足的资金，提供各种需要的资源，在党建宣传时不会发生资金短缺的问题。
（三）优化企业基层党建环境建设 就目前而言，国有企业基层党的建设工作的形式和核心理念发生了重大改变。国有企业基层党员积极表达不同意见，为在国有企业基层推进党的建设领导工作提供了良好的平台，为党的基层组织生活环境提供了全力支持。这是党的宣传力量已渗入到基层组织并发挥出巨大的功效作用的结果。
在构建基层党建系统并进行工作的过程中，要结合时代背景，使用移动互联网并扩展其他渠道，提高党建宣传工作的效率和质量。对推广党的精神理念，凝聚基层党员发挥了积极作用。在企業具体实践中，应利用智能应用终端、大数据、云计算等先进技术，进一步提升基层党建组织的宣传优势，扩大宣传成果。在此过程中，为了方便广大基层党员，在平台上还应该设立有关所在企业的实时信息，创建有关党员信息公示页面，以此来确保广大党员的知情权。其次，在优化企业基层党建活动的过程中还应重视广大党员的建议，在平台上设立有关的匿名留言，保证广大基层党员的发言权不受公司行政的干涉。
在具体措施中，企业基层党建宣传还应跟随具体政策进行细微调整。互联网上的平台是公开透明的，广大的党员同志可以针对身边发生的不符合社会主义核心价值观的事项 进行讨论，发表自己的看法，利用这种信息优势进一步提升企业基层党组织的工作环境，打击有损党声誉的事情发生。
（四）提高企业基层党组织的工作能力 在社会飞速发展的今天，要求企业党组织在处理问题上具有一定的时效性。企业基层党组织要想积极面对时代的挑战，就应提高自己的办事办公效率，做到为广大的党员同志服务。
为国有企业的党组织应该精简和细化有关工作流程，在保证效率的过程中保证质量。其在实践过程中需要企业行政方面做出一定的让步，即加强对企业细节问题的解决和管理。保证企业基层党组织的稳定性和处理问题的时效性。在实践过程中企，业的基层党组织要力争上游，从集体利益出发，积极处理相关事宜和工作，通过和行政部门进行合作简化办事流程，为基层党员提供良好的办事环境。究其根本，其目的还是提高企业基层党组织的工作效率，端正工作态度，让广大基层党员在和基层党建组织接触时产生好感，提升基层党建宣传工作的总体效率，促进每一位员工树立积极乐观、正确友善的集体思维。
基层党建工作的生命是效率，企业的党建组织应该带动并培养党员的效率意识，做到深化管理为主导，教育宣传为 辅佐]。以这种方式让广大党员对效率产生认同感，在帮助国有企业生产效率进步的同时，推进国有企业党建的标准化和效率化，使企业能够积极融入市场竞争。
三、结语 解决新时期企业党建宣传工作的困境，应该在行政的层面对基层党建加以重视，但不应对其过分干涉，导致不利于基层党员和员工利益受到损失的局面。论自身，国有企业基层党建组织应该加强对自己工作的重视程度，提高办事效率，牢抓思想宣传，提升基层员工和党员对党的向心力，以多维度、多角度的方法进行全局宣传。强化自身在舆论上的引导作用，为党建在新时代融入企业发展创造良好的环境。
党建宣传与业务宣传工作存在的问题与建议 党建宣传与业务宣传工作存在的问题与建议 宣传工作的服务对象在基层，工作主体在基层，任务落实靠基层，如何顺应新形势做好基层宣传思想文化工作至关重要，因此深入分析当前宣传工作，正视宣传工作存在的问题与不足，对深入培育践行社会主义核心价值观，深化文明单位建设，提升整体素质，为促进基层央行高效履职提供有力的思想保障和精神动力 一、党建宣传与业务宣传工作开展情况 （一）党建宣传工作开展情况 一是强化理论学习。近年来，嘉峪关市中支注重党的最新理论学习宣传，以习近平总书记系列重要讲话精神为学习重点，认真落实党的群众路线理论，十八届三中、四中全会精神，社会主义核心价值观理论以及金融新政策新知识等理论学习任务。邀请市委讲师团讲师开展党的群众路线教育理论、社会主义核心价值观理论专题辅导讲座，组织收听十八届三中、四中全会精神专题辅导报告，及时学习、深刻领会党的政策和最新精神。同时组织督促干部职工深化读书学习活动，撰写读书感悟，取得了较好的读书效果 二是丰富宣传渠道。充分利用中支网站、大屏幕、文化长廊等文化资源，上传中央最新政策精神、中国梦、总书记 系列重要讲话、金融改革新政策新理论等，及时传播党的政策方针，促进干部职工深入学习领会和全面贯彻执行。制作社会主义核心价值观、清廉从政、诚信文明、厉行节约等文化展板，宣传先进典型事例等，传播“正能量”、发挥正向引导、培育干部职工崇高的理想信念和良好心态 三是创新宣传方法。以重大节日为契机，以机关党委、工会、共青团、女职委等组织为依托，积极开展庆祝“七一”、喜迎“国庆”、端午节职工趣味运动会、中秋户外拓展体验、庆“三八”、青年职工“微梦想？大作为奋斗的青春最美丽”系列活动、学习先进人物典型事迹等主题教育实践活动，通过开展纪念征文、知识竞赛、演讲比赛、观看优秀文艺作品等活动，加强干部职工理想信念教育，坚定干部职工崇高信仰，增进团结、友谊和集体精神 （二）业务宣传工作开展情况 一是丰富宣传受众群体。嘉峪关市中支持续推动金融知识普及和金融消费者教育工作，提高金融消费者金融素养及金融风险防范意识，组织辖区各银行业金融机构开展金融知识“八进”活动，即“进机关、进校园、进社区、进农村、进企业、进军营、进商场、进市场”宣传活动，宣传内容涵盖银行卡、个人存贷款、征信、理财、支付结算、人民币反假、金融维权等内容，宣传效果不断提升 二是创新金融宣传新渠道。积极创新与丰富宣传渠道， 进一步扩大宣传面与影响力，通过嘉峪关市广播电视台的《每周金融》栏目向广大市民具体宣传讲解了金融消费权益保护、反假货币、支付结算、征信相关知识。通过嘉峪关市广播电视台《早安雄关》―《理财在线》广播栏目对反洗钱知识及相关案例进行宣传 三是建立宣传长效机制。每年都利用“3・5”志愿者服务、“3・15”消费权益保护、“5・15”打击经济犯罪、“打击非法集资”以及“社会征信知识”等各类主题宣传活动，紧紧围绕营造辖区健康和谐金融运行环境、社会融资环境、社会信用环境、金融服务环境和金融发展环境五大目标任务，向社会公众广泛宣传金融政策法规、征信管理、反假货币、反洗钱、非法集资、金融消费权益保护知识，为优化金融生态环境发挥了宣传促教育、宣传促引导和宣传促规范的作用 二、党建宣传与业务宣传存在的问题 （一）宣传资源分散，宣传格局有待完善 目前，党建宣传与业务宣传资源分散，宣传阵地和队伍缺乏有机的统一和统筹发展。宣传干部多是兼职，专业化水平较低，宣传知识掌握不全面，难以达到新时期宣传工作的标准和要求，同时由于身兼数职、基层工作任务繁杂，以致宣传队伍不稳定。除参加集中宣传外，宣传队伍各自为阵，宣传工作“随意化”、“形式化”等现象突出，未能形成大 宣传、大教育、大服务的格局，宣传合力不强 （二）宣传形式落后，宣传效果有待提升 宣传工作受时间和经费等多种因素制约，更多的是看一些宣传资料、听几场报告和辅导讲座，宣传形式、方法和手段比较单一，落后于时代发展的要求，宣传的效果得不到持续和提升。宣传内容比较深奥，鲜活生动、脍炙人口、感染力强的宣传内容较少，宣传受众因文化层次、年龄差异和理解能力的不同，宣传效果也不尽相同 （三）理论与实际结合不够，答疑解惑能力有待提高 宣传工作更多偏向理论性的，随着市场化程度和开放程度不断提高，人们受思想观念影响的渠道增多、程度加深，人们的民主意识、法治意识不断增强，对社会公共事务的参与权和知情权提出更高的要求，运用法律手段维护自身权益的自觉意识不断增强，对一些热点问题的关注度明显提高，迫切需要宣传工作紧密结合实际，宣传工作需更具操作价值、答疑解惑的能力 三、对策建议 （一）加强队伍建设，形成宣传合力 一是加强宣传干部队伍建设，建立完善的培训网络和培训机制，提高宣传队伍的整体水平，调动宣传队伍的积极性，确保宣传思想工作深入、持久、健康、有效开展。二是加强沟通协调，整合各部门、各商业银行宣传资源，形成宣传合 力。三是善于发现基层群众、商业银行中的宣传能手，邀请他们加入到宣传队伍中来，使基层宣传队伍结构不断得到优化和持续稳定发展 （二）创新工作方法，丰富宣传内容 一是要深入到人民群众中，善于关注和捕捉群众关心的方针政策和金融热点问题，有针对性地开展宣传工作。二是用更通俗、更朴实的宣传话语，群众更喜闻乐见的宣传方式表达，开展宣传工作。三是要创新手段，充分运用互联网、手机等新兴媒体，积极发挥高新科技成果的作用，推动各种文化传播方式的互相融合，对干部群众进行开放式、多渠道、多角度地宣传，提升宣传工作的覆盖面和影响力 （三）理论结合实际，提升服务能力 一是紧跟时代步伐，紧密结合形势的发展变化，不断推进宣传工作的改革创新，与时代同频共振。二是提升理论结合实际的能力，着力解决群众面临的突出问题，关注的热点问题，不断提高服务效能。三是提高宣传干部的政治敏锐性、政治鉴别力和业务讲解力，进一步提高理论素质和科学服务能力。
当前 企业开展党建宣传工作 存在 的问题及对策建议思考 改革开放以来，我国经济迅速发展，带动了社会各领域的发展，企业作为推动社会发展的基础动力，在促进社会进步和发展方面有着不可替代的作用。而做好企业的党建宣传工作，坚定不移地走中国特色社会主义文化发展道路，是建设社会主义新型企业的必要途径，其主要目的也是为了促进企业的可持续发展。企业党建宣传工作的开展离不开企业优秀文化氛围的形成，但是由于各种因素的影响，企业的党建宣传工作开展的并不顺利，因此，需要改变传统企业党建宣传工作模式。本文从企业党建宣传工作的必要性出发，分析了目前各企业开展党建宣传工作的现状，并提出一些改进措施，希望对企业党建宣传工作的创新有所帮助，促进企业的长远发展。
一、创新企业党建宣传工作模式的必要性 党建的宣传工作会直接影响到企业的核心竞争力，对于企业的实际效益和可持续发展都有关键的作用。在实际过程中，企业需以党建工作为基础，在党的领导和党章的作用下，不断推动生产力的发展，进而推动社会的进步和发展。从我国企业党建宣传工作的现状来看，创新其工作模式是时代发展的必然趋势，主要体现在以下几个方面。
（一）加 強 党对企业的领导力 目前我国的社会模式是特色社会主义，因此党建宣传工作的开展是符合我国的社会主义的基本国情的，企业作为促进我国经济发展的关键动力，加强党对企业的领导能力和控制力符合我国目前发展的需要。而创新企业党建宣传工作的模式，实际上就是加强党对企业的领导能力，开展该工作，既可以为企业日常工作的展开提供有力前提，还可以为企业取得享受党相关政策扶持的权利，对于企业未来可持续发展有很大的帮助。
（二）提升企业的文化底蕴，促进企业核心竞争力的提高 实际上，企业创新宣传工作的过程，也是一个企业文化氛围养成的过程，而在更新和发展企业党建宣传工作模式后， 可以为企业的长远发展提供现实意义的指导，除此之外，还可以促进企业生产力的不断进步和执行力的不断优化。所以创新企业党建宣传工作模式，既可加强企业文化的建设，也可以提高企业的市场竞争力，为企业的未来发展奠定良好的基础。
（三）提高党组织对于企业的整体效用 习近平总书记在发展针对企业党建工作的重要内容中曾说道：“企业党建工作的创新，是党始终保持马克思主义政党的本色， 是其不脱离群众以及蓬勃活力的根本奥秘所在”。所以说，企业党建宣传工作的创新对于企业提高凝聚力和向心力有很大的意义，不仅如此，该工作的开展也十分有利于党组织效能的发挥，这些都对企业的长远发展和进步有一定程度上的帮助。
二、我国企业党建宣传工作开展的现状 目前很多企业已经意识到党建宣传工作对企业发展的作用，但是在企业实际开展党建宣传工作时，党建宣传工作会由于很多内外部环境的影响存在不足的方面，这些问题的存在十分不利于党对企业指导思想的落实，对于企业的未来发展的发展也有一定的影响，主要体现在以下几个方面： （一）思想观念的落后 上文提到，开展企业党建宣传工作既可以提高党对企业的控制力，也可以为企业享受优惠政策提供途径，在结合了各方面的优势后最大程度的促进企业经济效益和社会效益的提高。由此可见开展企业党建宣传工作有着重大意义，是我国社会主义形势下企业发展的必然途径。但是在实际的过程中，部分企业会由于自身思想理论建设的不足而忽略党建宣传工作的重要性，导致了在企业开展工作的过程中，仍然采用传统的工作模式开展，没有根据形势的变化采取及时的调整，这十分不利于企业的发展，会进一步拉大了企业与时代发展的距离。除此之外，企业如果没有完善的党建工作理论知识体系，会影响企业员工思想素质的提高程度，造成企业发展的动力不足的情况。针对这种情况，企业需要加强对党建工作模式的创新，改善企业在发展中的不足，才能为企业的未来发展提高思想依据和动力支持。
（二）企业党建网络宣传工作存在不足 随着信息时代的来临，信息技术和网络技术已经广泛的运用到各领域之中，因此需要将企业的党建宣传工作和网络结合起来，但从目前企业党建宣传工作开展的情况来看，还需要进一步的完善。首先，大部分企业的内网和外网都没有设立专门的党建宣传界面，因此很难为用户提供较多的有效信息。其次，企业的内网缺少日常的维护环境，党建工作宣 传模型的而建立缺少必要的保证。最后，企业网络党建宣传工作模型的建立需要创新和监督意识，但是大部分企业的党建宣传模型较为落后，很难保障信息的公开性和使用性。
（三）企业自身发展机制的束缚、缺少有效的宣传途径 目前我国大多数企业正处于飞速发展的状态，这也在一定程度上限制了党建宣传工作的开展，更不利于党建宣传工作模式的创新，这主要还是由于企业自身制度的现状，导致了党建工作无法有效落实。所以企业需要打破自身制度的限制，加快党建工作的落实，进一步促进自身的发展。同时目前我国大多数企业还缺少有效的宣传途径，这主要是由于企业长期忽视党建宣传工作的重要性造成的，因此确立合理的宣传途径，也是创新党建宣传工作模式需要思考的一大要点。
三、加强企业党建宣传工作模式创新的措施 （一）创新工作模式 从目前企业发展的现状来看，主要制约宣传工作模式创新的主要因素是工作模式的落后，因此想要从根本上解决这一问题，需要从宣传工作存在的主要问题入手，不断优化并完善党建工作模式，从各个方面做到企业党建宣传工作的创新。首先，优化工作模式，为企业未来发展和现实利益打下良好的基础，目前企业发展和党建工作都存在很多问题，只 有根据实际情况，进行相应的改革，才能满足企业实际发展的需要。其次，还需要进行企业上级制度的改革，落实好责任到人制度，加强党对企业领导力的落实，为企业的日后发展提供充足的动力。最后提升党组织的政治核心地位，积极推行新型的企业领导模式，拓宽党领导的职权范围，为企业的相关制度和国家优惠政策的开展提供条件。
（二）进一步完善党建知识体系 进行企业内部党建工作，创新党建宣传工作模式的主要目的就是为了促进解放思想工作的开展，因此要使企业需要适应当前社会形势的变化，根据实际情况改进党建工作的学习、宣传方式，进一步完善党建知识体系，并提高党建宣传在企业发展中的地位，从而促进企业的全面发展。这就需要企业党建宣传工作的开展需要符合国家的相关政策，建立学习型的党建系统，不断提升企业领导和相关人员的党政水平，促进企业的党建宣传和企业日常经营活动相结合，从而促进企业的规范化、科学化发展。在开展党建宣传工作的过程中，可以充分企业中党员的带头作用，了解企业群众中的思想问题，展开针对性的思想教育工作，解决企业所显露出来的政治思想问题。同时企业党建宣传工作的开展需要根据我国的实际发展情况，在工作过程中结合我国社会发展的趋势，以企业发展的实际情况为基础，开展思想理论教育工作，不断 强化企业内部人员的政治思想，为企业党建宣传工作模式的创新和党建工作的开展打下坚实的基础，促进企业的进一步进步和发展。
（三）利用信息技术，拓宽党建宣传工作的途径 为了提高各级党政领导对企业党建工作的重视程度，可以利用互联网、数字电视等资源，加强网络报道，使各级人员意识到党建宣传工作的重要性。组工部门和宣传部门可以结合自身的专业优势，完善协作机制，拓宽党建宣传工作的途径。同时为了促进企业的科学快速发展，在当前的经济形势下提升党建的权威性和影响力，需要努力推动党建新闻宣传工作的开展。首先，各级党委政府，尤其是组工部门需要重视新闻宣传工作的作用，将其落实到具体的工作中，并且协调好工作中的困难和問题，做到有专人、有平台的党建宣传。其次，可以选择文化功底强、专业素质高的人员加入宣传队伍，并定期组织培训和交流，提高其的工作能力，充分调动其工作的积极性。最后，需要规范宣传工作机制，不断完善工作制度，建立责任制度，将宣传工作作为工作业绩来考核。同时建立并健全企业党建宣传部门和新闻单位的联系制度，规范党建工作新闻宣传各个方面、各个环节的工作。
（四）提升专业人才素质、完善企业内部党建宣传模型系统 想要通过网络方式来创新企业党建宣传工作的模式，离不开专业网络人才的参与，因此，各企业需要根据自身的发展情况培养专业的技术人员。企业党建宣传工作的网络人员，除了要具备精湛的网络操作技术以外，还需要具有深厚的党建知识，必须以党建知识为基础来开展党建宣传工作。同时，信息时代更新换代的速度十分快，因此网络党建工作人员不能被当前的工作状态所束缚，需要与时俱进、更上网络发展的步伐。
除了具备专业的网络技术人员之外，网络党建宣传工作还需要一个完善的内部系统作为保障，通常来说，内部系统包括了运行维护、升级处理以及健全功能等几个方面的内容。对于系统的运行维护来说，企业需要安排专门的网络技术定期检测和维护内部系统，只有这样才能保证党建宣传工作的内部系统处于一个稳定的发展环境。对于系统的升级处理来说，企业需要跟上时代发展的步伐，根据时代的发展进行内部系统的升级和更新。对于功能方面来说，一个完整良好的模型系统的建立离不开多样化的功能，企业需要不断拓展新功能以此来满足用户的多样化需求。
四、结语 随着时代的发展进步，企业在推动社会发展的过程中发挥着越来越重要的作用，因此开展并创新企业党建宣传工作 已经是时代发展的必然趋势。从企业党建宣传开展的实际情况来看，由于各方面的影响，宣传工作受到了很大的限制，不利于企业的可持续发展。所以，加强企业党建宣传工作模式的创新对于企业未来发展十分重要，本文就目前企业党建宣传工作发展的现状提出了相应的解决措施，希望对未来企业党建宣传工作模式的创新具有一定的指导意义，促进企业的长远发展。
企业基层项目党建宣传工作 存在问题 及对策建议思考 在当今新媒体时代，媒介生态和传播环境已经发生了深刻变革，以互联网、电子报刊杂志、微信、微博等为代表的新媒体出现在了大众视野中，并成为人们获取信息、交流沟通的主要平台。同时，信息传播的话语权结构也发生了改变，使得话语权从以精英层为主转移到精英层与大众层并存。在这样的形势和要求下，国企党建宣传工作的开展，既有许多新的机遇，又面临着不同以往的挑战，基层项目作为 XX 局的基础单元和板块，在机遇和挑战并存的新媒体时代，如何开展好党建宣传工作，就显得尤为重要。
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。XX 局作为大型传统国有施工 企业，在新媒体时代，如何做好基层项目党建宣传工作，是国企党建工作开展的重要环节。本论文由三部分构成：第一部分对基层项目党建宣传工作的现状进行了分析和探讨；第二部分论述了新媒体时代基层项目党建宣传工作面临的挑战；第三部分阐述了新媒体时代基层项目党建宣传工作的出路和对策。
一、企业基层项目党建宣传工作的现状和分析 在我国，党建宣传工作历来是国有企业文化建设的重要组成部分，在引领方向、统一思想、凝心聚力、推动中心工作开展等方面，更是发挥着重要作用。目前，企业基层项目普遍认识到运用新媒体开展党建宣传的重要性，逐步具备新媒体思维，一改过去“假大空”、“高大全”的陈旧文风，采用新鲜有趣的形式、生动活泼的语言进行党建宣传报道，取得了显著成效。但仍然存在诸多问题，尤其在新媒体运用方面面临一些困境： 一是党建宣传模式仍较为传统。在企业基层项目内部的宣传阵地上，党建宣传还停留在传统的“硬性宣传”、“自说自话”模式，而不重视与受众的互动，不善于持续性的、潜移默化的“软性渗透”；内容大多是关于报道本单位的一些大事，与一线职工的日常工作、生活离得较远，不够“接地气”；形式方面大多是文字与图片的简单融合，不够新鲜生动；语言 方面大多是严肃、沉闷的风格，不够活泼有趣，因而点击浏览量大多不高，影响力不强。
二是基础条件有待进一步夯实。虽然基层项目有运用新媒体开展党建宣传的主观愿望，但因思想重视依然不够和人员配置不足的困扰，党建宣传工作仍然与新媒体时代的要求有一定的差距。思想方面，基层项目更加注重对产值计划、经济效益等硬性指标的完成，从而忽视了党建宣传、项目文化等软实力的建设；人员配置上，基层项目负责党建宣传的专职工作人员少之又少，大多数为兼职，往往分身乏术，心有余而力不足，就连日常工作都只能是勉强应付，更无暇顾及新媒体宣传。这就使得党建宣传工作者对新媒体钻研不够，党建宣传采风、撰稿等基础性工作难以高效开展，稿件数量不足，质量不高。
二、新媒体形势下项目党建宣传工作面临的挑战 新媒体的兴起和快速发展，不仅使大众的生活习惯、工作方式和思维方式发生了改变，也给基层项目党建宣传工作带来了新的挑战。
一是行之有效的传统模式面临冲击。在人人都是“自媒体”发声的时代，信息传播成本大幅下降，纸质媒体、电视媒体等传统媒体越来越受到手机、流媒体等新媒体的冲击，信 息传播主体出现了多元化，职工获取信息的途径多样化，微信、博客、抖音以及各种移动客户端 App 都成为获取信息的重要手段，由传统主流媒体主导的信息垄断局面被打破，依托于此的行之有效的传统宣传模式面临冲击。因此，基层项目党建宣传工作，必须统筹兼顾优良的传统模式与新媒体的开发运用，扬长避短，融合发展。
二是宣传平台建设新媒体运用的滞后。党建宣传平台的建设，是党建工作新媒体应用的重要环节，要体现创新性、操作性和实效性的要求。目前，基层项目党建宣传平台建设在挖掘党建的网络化、信息化应用方面，仍然存在很大的滞后性，存在运行机制的缺失和长效的开发。例如，党建宣传平台建设缺乏新意，生动趣味性不兼容；平台的互动和反馈功能名不副实，许多意见和反馈处理得不及时；党建宣传平台缺乏专业技术人员的维护，技术故障的发生凸顯平台的运维依然存在一定缺陷。
三是信息传播主体与受众 的边界模糊化。传统的党建宣传工作是自上而下、单向沟通的方式，受众只能被动接受。在新媒体环境下，其多元化、开放式、互动式特征使得传播主体与受众边界模糊，在传播过程中，每个人都可以在任何时间、地点发表自己的看法和意见，从而变成传播主体，进行二次传播，进而可能影响到舆论态势。这就要求基层项目 党建宣传的传播主体，要强化自身党建理论功底、政治敏锐度和业务能力，在舆情应对问题上，要做到及时发声，防止衍生新舆情，还要注重表达的巧妙性，以员工喜闻乐见的方式做好信息的发布和好声音的传播，占领舆论主阵地。
三、新媒体时代项目党建宣传工作的出路与对策 新媒体时代，信息传播的大众化、突发性、便捷性与自由性等特点，对如何应对传播方式变化，过好基层党组织生活、抓好党员干部教育培训管理等提出了诸多挑战，对基层项目党建宣传队伍的建设也提出了不同以往的要求。
一是整合各类资源，获取渠道多元化。新媒体时代，党建宣传传统的信息收集方式已经难以应对信息传播速度极快的传播要求。要做好基层项目的党建宣传工作，就要拓展党建信息、舆论信息的获取途径，不能局限于上级单位传递、业内交流传播、口耳相传，而要常态化、经常性、专门化去搜集微信、微博、公众号的民意舆论，整合各类党建最新网络资源，拓展行业变化、党建动向的信息获取渠道，做到定期搜集、超前研判，提前掌握信息，达到对党建信息数据的完全链接、融合和提取。
二是加强队伍建设，提升媒介素养。企业强化党建宣传工作，必须加强宣传队伍的建设和管理，基层项目更要高度 重视党建宣传人才的培养，建立专职通讯员队伍，强化培训力度，通过专题研讨、座谈交流等形式，提升通讯员新闻敏感性，丰富宣传报道选题，提升党建宣传队伍综合素质。在新媒体时代，尤其要注重媒介素养的锻造，媒介素养即正确地、建设性地享用大众传播资源的能力，面对海量化、碎片化的信息时，党建宣传工作者要提高获取、分析、评价和传输各种形式信息的能力，增强对信息的判断和理解能力，不断提升媒介素养。
三是注重媒体沟通，与各类推手良性互动。新媒体时代，媒体从业人员发生了从专业媒体人到目前“人人皆为自媒体”的行业变化，网络红人、网络推手、网络达人等陆续出现，企业的党建宣传工作者与媒体的沟通，不再是局限于电视台、纸质媒体等，而是在与网络版主、网络推手等保持良性互动的基础上，基层项目也要做好微视频、公众号、抖音等新兴媒体的运营和维护，以这些新兴媒体为平台和载体，加强和其他外部媒体的沟通，获得各类媒体人的理解和支持，及时传播企业正能量，提升企业的认知度和美誉度，推进党建宣传跃上新台阶。
四是提升新媒体平台品质，创新报道形式。基层项目不断创新微信平台、抖音公众号的运营和管理，增设声音播报、视频播报等内容，让新闻可视听；开辟链接栏，链接兄弟单 位开设的公众号，构建统筹发力的良好格局；加强线上线下互动沟通，准确传递职工动态和诉求，并做好回应与引导，使得线上聚集和线下活动有效对接。在报道形式的选择上，做好主题策划，解决消极拼凑、版面主题不明确等问题，加大评论应用，充分运用短评、快评活跃版面；提升编排质量，做到图文并茂、生动活泼，大图片、大视野，美图片、美境界；转变语言风格，倡导故事化语言，提升可读性。
总之，新媒体已成为党建宣传工作不可或缺的新阵地，也是企业文化建设的新平台，党建宣传工作要以正确导向引领企业发展理念，充分利用好和发挥好新媒体在企业发展中的呐喊助威作用，为企业树立良好的外部形象。基层项目党建宣传工作的开展，要紧紧围绕企业生产经营中心工作，突出观念引领和价值创造，围绕增强项目凝聚力，突出企业精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，促进基层项目平稳健康发展作为工作的出发点和落脚点，发挥好舆论阵地的作用。
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