处级干部转正述职报告5篇

处级干部转正述职报告5篇处级干部转正述职报告　基层领导干部转正述职报告　一年来，在分局党委和支队党委的正确领导下，在领导和同事们的帮助和支持下，自己深入学习习近平新时代中国特色社会下面是小编为大家整理的处级干部转正述职报告5篇,供大家参考。

篇一：处级干部转正述职报告

领导干部转正述职报告

　一年来，在分局党委和支队党委的正确领导下，在领导和同事们的帮助和支持下，自己深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，认真落实上级的各项部署要求，以习近平总书记提出的“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求为标准，以强化自身素质为抓手，严格落实各项制度规定。现将今年以来主要工作情况总结如下：

　一、牢固树立“四个意识”，思想上积极与党中央保持一致。

　在这一年当中，自己积极参加政治理论学习，加强习近平新时代中国特色社会主义理论学习，深入贯彻“XXXx”主题教育、“XXXX”大讨论活动、党的十九大精神、十九届四中全会精神和习近平同志一系列重要讲话精神，全面提高自己的政治思想素养和领导水平。

　自己作为基层领导干部，狠抓自身学习，带头在各专题学习中学在前面，认真结合工作实际，做好学习读书笔记。狠抓工作骨干和各警组警长的学习，建立健全学习制度，全体民警政治素质、宗旨观念、服务意识、工作责任心都有了明显的增强，民警的精神状态有了很大的转变。

　二、履职尽责，认真完成各项工作任务。

　通过认真学习，深刻认识到要始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致、绝对一致，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚定落实党对公安工作的绝对领导、全面领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心。忠实践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，坚定正确的政治方向，坚持以人民为中心，_____使命，忠诚履职尽责。深入贯彻习总书记“十六字”总要求，牢记党的全心全意为人民服务宗旨，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观，进一步增强执法为民的宗旨意识、传承忘我工作的敬业精神，做到“人民公安为人民”，积极营造风清气正的和谐氛围，为自己的业务工作打下了良好的基础。

　在日常工作中，我坚决贯彻落实各种规章制度，坚定不移地贯彻执行上级的命令决定，坚持从我做起，以身作则，高标准严要求，只讲奉献，不求回报。今年以来，按照分局党委、支队党委要求，严格落实“XXXX”主题教育，抓牢党建工作引领作用。另外为创造良好的用餐环境，提升就餐质量，大队对老食堂进行改造升级，得到上级领导和同志们的好评。

　三、全心全意，切实为群众办实事、办好事。

　作为一名基层领导干部，工作任劳任怨、勤勤恳恳，发扬

　党员带头的精神，时刻以为人民群众服务为宗旨，以高度的责任感和使命感，激励自己在平凡的岗位上工作。同时，在工作八小时之外，自身也能严格要求自己，不碰红线、不越底线，经常净化自己的“朋友圈”、“生活圈”，不该拿的不拿，不该要的不要，始终保持一名共产党员高风亮节的精神。充分发挥自己的主观能动性，认真做好分管的各项业务工作。按照支部领导班子业务分工，自己及时调整工作思路，认真进行情况摸底，掌握第一手材料，积极配合其他领导开展党的建设，努力把领导班子建设成为带领党员和群众积极进取的战斗堡垒。

　四、支援新疆，用实际行动践行“对党忠诚”。

　自去年年底自己主动申请支援新疆以来，生活上克服重重困难，新疆地区生活条件简陋，水土不服、气候不适应、饮食不习惯但从没有怨言。工作上自己兢兢业业、严谨细致，为人亲和、作风正派，赢得了当地干部群众的普遍认可，自己也深深地被新疆公安同事影响着，鞭策自己不断努力，为边疆建设作出应有的贡献。

　五、存在的不足和整改措施

　（一）存在的不足：一是理论学习不扎实。平时满足于一般性学习，理论学习浮于表面，不深入，不全面，缺乏理论联系实际、深入系统学习，特别是在党的最新理论“入脑”“入心”上还有差距，不能用马克思主义的立场、观点和方

　法认识问题，分析复杂多变社会问题，欠缺政治敏锐性。二是宗旨意识有待提升。解决群众问题，有的没有从根本上解决，后期跟踪措施缺乏。平时总是进行重复性的工作，导致有时工作热情不高，积极性不强，有时存在推诿思想，觉得“事不关己”，没有充分的站在群众的角度想问题、想方法。

　（二）整改措施：

　一是提高政治站位。结合当前分局开展的各项工作，特别是 XXXX 专项教育整顿工作，进一步增强“四个意识”，充分发挥领导干部带头作用，以高度的政治自觉，肩负起从严治党、净化政治生态的责任，坚决把被践踏的纪律规矩严立起来，把被带坏的党风政风修复过来。

　二是加强自身党性修养。作为受党多年培养教育的党员，一定要对自己的思想改造不能放松，坚定共产主义远大理想、真诚信仰马克思主义、矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗的激情不能减。

　三是不断提高开展党风廉政建设活动重要性和必要性的认识。全面推进执法正规化建设，认真自查自纠，自觉接受评议。深入查找并认真解决作风、执法服务、内部管理等方面存在的问题。虚心征求民警和群众的意见，时刻想着群众心里有杆秤，对民警的工作自会有一个公允的评价，努力工作，争取得到群众的认可。

篇二：处级干部转正述职报告

021 年县处级领导干部述职报告

　按照区委分工,我主要负责全区人民武装方面的工作。今年以来,在区委、区政府的正确领导下,我认真履行使命,紧紧围绕区委的中心工作,解放思想,顺势而为,革新落实,实干苦干,切实抓好分管工作。现将本人一年来工作状况汇报如下: 一、保持理论学习，坚定信仰信念 始终把坚定政治信仰作为读书学习的首要任务，抓住参加党史学习教育、党委中心组理论学习等契机，落实一岗双责，以自身的学习带动党的革新理论及时落地见效。一是紧跟步伐强信念。注重从思想返璞归真、党性固本培元上强化主观世界改造和施行锻炼，我能够按照通知要求和方案布暑，保持读原著学原文悟原理，认真学习习主席在动员大会和庆祝大会上的重要讲话精神，《中国共产党简史》《论中国共产党历史》逐字逐句进行了学习，《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》选读了其中部分篇目，积极参加集中学习、党课辅导、现地教学等活动，我对党的历史知识、历史脉络、经验规律有了更深入的熟悉，进一步夯实了明理、增信、崇德、力行的思想根基。二是深钻细研练内功。认真学习国防动员法规理论、国防动员训练教材，认真研读《国防法》、《兵役法》，理清工作思路，提升动员指挥和业务技能，为胜任本职打牢理论基础。保持把读书学习作为寻求开启思想之门、提升个人能力水平的“金钥匙〞。三是领会精神明思路。

　保持在领会上级决心意图中抓任务、抓建设、抓稳定。注重从首长的讲话精神中思索工作方法，从上级通报的事故案例中总结经验教训，从报刊杂志和时事新闻中关注工作动态，把主要精力放在工作落实，把主要心思放在业务帮带，切实提升工作质效。

　二、保持履职尽责，狠抓工作落实 一是抓好单位政治理论学习。围绕学习体会习近平新时代中国特色社会主义思想、落实党的十九届六中全会精神等重大政治任务，保持抓系统抓深入、抓跟进抓宣讲、抓落地抓转化学，尤其注重在保持学习制度上下功夫，研拟具体措施和实施计划，落实每周一学、每日早交班、周五党日等学习制度，不断深厚学习氛围、规范学习制度、加强学习效果。抓好落实质效。

　二是聚力练兵备战走深走实。坚决落实习主席关于大抓军事训练的一系列指示要求，按照顾急应战协调促进原则，保持按纲施训、常态抓训，提升训练质量，提升备战水平。年度开训时，按“一个过程〞组织 XX 名基干民兵综合训练，在实战背景下，巩固提升民兵技能训练水平。全年完成 X 个批次共 X 人的民兵训练任务，特别群众性比武练兵，每批次训练人人组织考核，激发训练热情。组织民兵“四会〞教练员集中训练和比武考核，遴选 X 名区级教练员。X 名民兵教练员代表XX 市参加省军区组织的教练员比武，取得单项第 X 的好成绩。注重发挥民兵应急力量突击队作用，积极组织民兵遂行抢险救灾、文明城市创建和大项活动安保任务。疫情防控期间，出动 XX 名民兵参加经营场所防控措施落实检查和高速出入口的防控任务；汛期，出动 XX 名民兵参加XX河沿岸险工险段的巡堤查险工作，赢得了广大干群的一致好评。

　三是注重国防动员提质增效。瞄准精准编兵抓实民兵组织整顿。调整区民兵工作领导小组，发挥牵头协调、一体推动的职能作用。全

　年高质量完成 X 名基干民兵的编建任务，组织 X 次全区民兵干部骨干集中点验，指导各镇〔街道〕完成编建民兵的出入队、集中点验、政治教育和入队训练任务。多次接受 XX 民兵工作检查验收，考评成绩均达到优良以上。扭住基本阵地抓实基层武装工作。继续推动基层规范化建设“达标清零〞活动，建立定期通报制度。大力强化专武干部队伍建设，落实每月行政例会制度，参加军分区组织的武装工作专题交流；严格落实专武干部提名视察、选拔任用、兼职报备等制度，着力抓好专武干部选配工作，全年新调整配备 X 名专武干部，基本达到按编配齐要求。依据年初区委常委议军会布暑，利用村居换届时机，选拔调整民兵营长，队伍年龄偏大、能力不够的问题得到显著改善。紧盯“五率〞考评抓好兵役征集。大力展开征兵宣扬进高校活动、畅通大同学入伍“绿色通道〞，落实优先优待措施，不断吸引高素养优质兵员，提升兵员整体水平。全年共应征入伍男兵 X 人，其中大同学 X人，占 X%；大学毕业生 X 人，占 X%。征兵“五率〞各项指标在全市排名靠前，未收到清廉征兵举报。

　四是安全管理正规有序。积极适应新形势新要求，全过程、全领域抓管理，实现管理的规范化、精准化。保持规范抓建。催促好挂钩单位的安全生产工作。在本级工作中将管理渗透到常常性工作、生活中，切实找准“管为战〞的方法路径，通过规范秩序提升备战能力和训练水平，切实发挥管理的综合效益。特别常态管控。紧紧扭住安全管理关键要素，强化人员管理和车辆管控，落实每季度一次安全教育、形势分析、安全检查和安全训练，深入展开自查普查和隐患问题整治，整改消除隐患苗头。紧盯安全建设。组织营门防暴恐训练演练，购置手机存放柜、信号干扰器等保密设施设备，定期组织营区水电管网、防雷设施、通信线路和消防设施检查维护，做好营区后续建设中的安

　全设施规划，切实提升人防、技防水平。

　三、注重清廉本色，树立优良形象 国无格不兴，人无品不立。自觉以“三严三实〞为座右铭、以好干部“五条标准〞为参照系、以全面从严为标准，努力做到心中有爱、肚里有墨、肩上有责、脑中有纪、身后有名。

　一是抓锤炼党性。把强化党性修养锤炼作为长期任务，积极参加党的学习、党的教育，带头落实双重组织生活，常常在自我对照、自我剖析、自我反省中勤扫思想“灰尘〞，矫正价值追求；常常提醒自己，人可以缺钱,但不可以缺德；天上掉“馅饼〞，地下有“陷阱〞；管住自己，天下无敌，自觉做到诱惑面前不困惑 、低俗面前不媚俗、歪风面前不跟风。

　二是抓清廉用权。自觉把权力当责任、当公器、当双刃剑，一丝一毫都不敢乱用，在敏感事务上，保持按党性原则办、按政策法规办、按集体意志办，从来没伸过一次手、徇过一次私、越过一次界，切实把权力关进笼子里、晒在阳光下，做到对上不越权、对下不揽权、同级不争权、对人不弄权、私事不动权。

　三是抓作风养成。自觉给兴趣爱好“上把锁〞、对外交往“划条线〞、八小时外“设道岗〞，远离酒水气、脂粉气、江湖气，做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，不实之名不图、不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不为，努力靠过硬本领、靠身体力行、靠优良品德，被人看得起、使人信得过、让人说声好。

　四、存在的主要问题 工作展开以来，虽取得阶段性进展和成绩，但离上级的标准和要求还存在一些差距和薄弱环节。

　一是理论学习教育有差距。主要存在学不细、学不深、学不透，

　理论与施行不够紧密等问题，在把理论学习成果转化为工作成果上，研究探究的不够。

　二是在工作方法上有差距。主要是调查研究不够，还存在凭经验办事、方法单一的问题，下乡调研少，到基层一线督导工作还不够。

　三是在理性思维上有差距。主要是对实际工作过程中不断出现的新状况和新问题研究探究的少，在研究新状况、解决新问题上还存在针对性和创造性不够强等问题。

　五、下步打算 一是要强化党性修养、坚定理想信念。保持把党性修养作为自己的终身课题，学理论、读经典。在批评和自我批评中反思履职尽责、官德修养，始终保持共产党人政治上的忠诚和思想上的纯洁。从思想深处解决好听谁指挥、怎样做人、如何用权等基本问题，打牢听党指挥的思想理论根基。

　二是要保持昂扬斗志、带领一流队伍。强化“为官避事平生耻〞的责任担当，感恩组织的培养，常想肩上的责任，以平和之心对待名利，以淡泊之心对待位置，以知足之心对待利益，以奋进之心对待事业。带领人武部进一步提升工作谋划层次和工作质量水平，努力做好首长的参谋助手，努力破解改革的后顾之忧，把全部心思和精力聚焦在提升武装工作质效上。三是要带头慎重用权、遵守操守底线。强化法治思维，带头遵法学法遵守法律用法，做到心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省。要公正用权，在做决策、干工作、处理问题时，都要保持公字当头，做到公私分明，慎重用权；要规矩办事，严格在法律政策的框架下决策行事，心有所畏、言有所戒、行有所止，特别是要与新规新矩对表，防止出现自以为是、自行其事的现象。

篇三：处级干部转正述职报告

转正述职报告

　各位领导、各位同事：

　 我于 2008 年 06 月 25 日开始到贵公司工作，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经二个月。一直以来,我努力实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这二个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报,以接受大家评议。

　 一、技术培训和作风纪律方面：

　 作为一名刚刚毕业的大学生，四年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况，依靠自己的认真的学习，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习，不断提高工作能力。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守公司各项规章制度和各项要求，注意自己的形象，养成良好的工作作风。

　 二、学习生活方面：

　 技术服务工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能，并且要有足够的耐心。为达到这一要求,我十分注重学习提高：一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外,我还自费购买几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,我们公司的每位同事都是我的老师,正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能

　基本胜任。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。

　 进入贵公司以来，由于离家较远(与其它同事相比较)，而且加之对生活习惯一时很难不适应，造成工作学习的耽误。通过二个月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下，认真学习、努力工作，积极投身到工作中，已经逐渐适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就，不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我最大的追求。说句实在话,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择.

　 三、工作体会：

　 在二个月的工作学习中，我在学习、工作和思想上都有了新的进步，个人综合素质也有了新的提高，回顾这段时间来的工作历程，主要有以下几点体会：

　 (一)要在思想上与集体保持高度一致

　 在工作、学习过程中，我深深体会到，公司是一个团结奋斗的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。

　 (二)要认真学习专业技能知识，在工作上争创佳绩

　 要成为一名公司优秀的一员，首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强专业知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己

　的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行。

　 (三)要扬长避短，不断完善自己

　 在段的时间里，我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够;因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。

　 以上是自己工作二个月来的基本情况小结，不妥之处，恳请领导批评指正。

　 总之，经过二个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的专业水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

篇四：处级干部转正述职报告

局处级领导转正述职报告

　述职报告 xx市国家税务局xx经济开发区税务分局局长xx尊敬的各位领导、同志们: 大家好! 我于去年四月份被组织任命为 xx 经济开发区税务分局局长，至今有一年的时间。一年来，在市局党组和开发区管委会的领导关怀下，在分局全体干部职工的大力支持和配合下，我围绕一个“讲”字，突出一个“抓”字，尽心履职，较好地完成了各项工作任务。下面我就一年来的学习、工作、廉政情况汇报如下，请领导和同志们评议。

　一、讲政治抓学习，不断强化自身素养

　xx 年对我们开发区国税局而言是很不寻常的一年。四月份机构分设，九月份新班子基本组建，至今，部门负责人配备还没全部到位。面对人员短缺，税收任务增幅偏高，分局上下压力很大，但作为分局一把手，面对困难和压力，自己能够站在讲政治的高度，不为一时的困难所动摇，不为一时的干扰而分心，始终保持政治上清醒，行动上坚定，把上级要求与实际工作紧密结合，顾全大局，勇于担当，始终把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种工作方法，一种完善自我和升华境界的过程。一是提高学习的主动性。加强理论学习，提高政治素养，是对一个党员领导干部最起码的要求。一年来，我先后组织大家认真学习了党的十七届四中、五中全会精神，《党员领导干部廉洁从政若干准则》。特别是学习了袁纯清书记在全省领导干部大

　会上的讲话后，加深了对党的执政理念的理解，增强了用政治理论指导工作实践的责任感和使命感，自身的素质和能力有了新的提高。二是增强学习的自觉性。为了更好地适应新时期税收工作的要求，我严格要求自己，坚持向书本学习，不断拓宽自己的视野;坚持向实践学习，不断丰富自己的管理经验;坚持向同志们学习，不断提高自己的管理能力，为实现税收事业的协调发展奠定坚实的素质基础。三是把握学习的针对性。目前，我国正处于前所未有的经济社会转型期，做好税收工作，要求我们不仅具备高素质的政治理论水平，还需要我们熟悉与税收相关的经济、法律、管理等各领域知识。因此，从提高分局税干整体素质入手，我们把每周四作为雷打不动的政治、业务学习日，由局长、科长发挥各自强项轮流上台做讲座，使大家不断拓展学习领域，逐渐养成良好的学习习惯。

　二、讲原则抓制度，努力当好一班之长

　带好班子，抓好队伍，是一个单位负责人的重要职责。这方面我坚持做人讲原则，以诚相见，和谐共事;做事讲原则，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做;工作讲原则，坚持“三个带头”，做好“三个表率”。一是带头执行民主集中制，努力做维护团结的表率。民主集中制是我党的一项重要制度，在关乎全局的重大事项和问题上，我事先都要征求每一位班子成员的意见，形成共识后，再召开局务会议，最终把大家的意见集中好，发挥好。在班子成员相处中，我自觉养成理解人，的习惯，互相关心，互相支持，做到不利于团结的话不说,尊重人不利于团结的事不做，努力营

　造友好和谐的共事氛围。二是带头深入一线，努力做调查研究的表率。多年的税收实践经验告诉我，只有深入一线，深入基层，才能牢牢把握税收工作主动权。工作中，我要求大家身体力行多深入基层，深入纳税户，了解我们管理的现状，掌握我们工作的进展情况。特别是今年以来面对严峻的组织收入形势，我和大家先后多次深入亚新科、物资回收、化工等企业开展税源摸底大调查。4 月份，9 户重点企业缴纳税款 464 万元。三是带头执行制度，努力做好建章立制的表率。制度建设带有全局性、长久性。机构分设后，面对人员短缺经费不足，一人多岗的工作状况，我和大家一道进一步理顺各项运行机制，规范机构设路，带领大家认真梳理和完善了政务、财务、业务、人事教育、党风廉政等各项制度，进一步明确了岗位责任制等考核制度，努力形成用制度“管人、管权、管事”，着力构建教育、制度、监督并重的长效机制。

　三、讲方法抓管理，着力促进工作落实

　不折不扣地完成好各项税收工作任务，是我们税务机关义不容辞的职责所在。讲求方法，狠抓管理，是促进工作落实的有效手段。一年来来，我们遇到矛盾不回避避，遇到困难不低头，砥砺奋进，攻坚克难，圆满完成了各项工作任务。xx 年共完成税收收入 7036 万元，占年度任务的 105.4%，同比增收 1314 万元。2011 年市局分配给我局计划任务为 7930 万元，增长 12.70%。针对年初严峻的税收形势，我们一是明确思路抓落实。结合实际，提出了“一个牢记，五项工作”的发展思路，即:认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，牢记“为

　国聚财，为民收税”的神圣使命，加强组织收入工作，推进依法行政，提高纳税服务水平，实施税源专业化管理，强化干部队伍建设，为xx 开发区和 xx 经济社会发展做出新的更大贡献。事实证明，这一思路符合我局的税收工作实际，抓住了核心与关键，促进了各项工作的顺利完成。二是围绕中心抓落实。我们围绕组织收入这一中心工作，克服开发区经济增长基数高，税源严重不足、上年收入非即期税收造成减收等诸多影响税收收入的不利因素，积极开展税源调查，严格执行组织收入纪律，加强税收分析和预测，坚决杜绝新欠，加大稽查力度，保证了税收均衡入库。三是强化管理抓落实。我们深入开展了第20 个全国税收宣传月活动，扩大了税法宣传的影响力和覆盖面，提高了税法遵从度。积极开展纳税评估，稳步推进信息管税，成功上线财税库银横向联网，规范了内部管理，以管理促进工作落实。四是激发活力抓落实。去年，市局对我局的机构和人员进行了合理调整，四月份机构分设，八月份配备两名副局长，九月份两名副科长上任。由于人员变动较大，我们重点做好手续交接和工作衔接，对调整后的的人员进行合理分工，力力争保持人员变动岗位不空缺，手续交接工作不间断，干部队伍呈现出蓬勃活力。针对我局所处地理位路偏僻，外县干部居多的特点，部分干部出现思想不稳，工作不安的情况，我和班子其他成员以身作则，倾情打造家园式办公环境:整修美化办公大院，提高改善日常餐饮，丰富业余文化生活，不仅使大家在清香自然的氛围中安心工作，更为和谐国税增添了巨大活力。

　四、讲纪律抓廉洁，力争做廉洁自律的表率

　廉洁从税，身体力行。一年来，我在思想上时刻保持警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想防线，严格遵守省纪委“五个不准”规定以及党风廉政建设的各项纪律和规定，做到洁身自爱，清正廉洁。同时，要求身边的人，加强道德修养，纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈。作为分局党风廉政建设的第一责任人，我认真履行党风廉政建设责任制，工作中，坚持做到把握住原则，辨得明方向，经得起考验，在大是大非、社会不良风气面前，耐得住寂寞，抵得住歪风，顶得住诱惑，管得住小节。坚持把党风廉政建设与税收工作同部署、同落实、同检查、同考核。

　五、讲大局抓不足，明确今后努力方向

　自己任职以来，做了一些工作，取得了一些成绩，但与市局党组的要求相比，与全分局干部职工的期望相比，仍有许多不足与差距，主要表现在两个方面。一是学习过于浮躁。往往满足于一知半解，缺乏深钻细研，达不到深刻领会精神实质的目的。二是思想上还不够解放，在一些工作的安排，落实和解决一些问题上不够大胆，不够主动。三是深入基层调查研究还不够深入，如对我局的税源状况还不够了如指掌，税收计划分析还欠缺第一手资料。

　鉴于上述不足之处，我决心在今后的工作中加以改进和完善。一是有计划、有步骤的进一步加强自身政治理论和所需业务知识的学习，不断提高工作能力和领导能力。二是在工作中进一步解放思想，更新观念，本着对自己负责，对干部负责的态度，敢抓敢管，敢于碰硬。三是进一步转变工作作风，走出机关，深入基层，认真调查研究，认

　真倾听群众意见，把握我们的管理现状，提高我们的管理质量。以上述职，不妥之处，请大家批评指正。

　谢谢大家。

　二 0 一一年五月四日

篇五：处级干部转正述职报告

级领导转正述职报告

　我于 20**年**月被任命为产业发展处副处长,主持产业处工作。一年以来,在联线领导的关心指导下、在各部门的支持配合下,在处室全体同仁的共同努力下,始终以科学发展观为指导,坚持“体制创新提品质,研究开发‘三贴近’,红色旅游抓特色,量化管理增效益”28 字方针,求真务实,锐意进取,较好完成各项工作任务。现述职如下:

　 一、讲政治、顾大局、守纪律、促和谐

　 在工作中自己始终坚持以党员的标准严格要求自己,坚定理想信念,认真贯彻执行党的路线方针政策,处处以弘扬红岩,爱护红岩,打造红岩为已任,工作中始终坚持工作到位不越位,人到、心到、行动到,牢记和坚持:政治上知恩,工作上知责,学习上知短,待遇上知足。做到了对组织忠诚、对同事真诚、对事业负责,政治素质和品德修养进一步得到提升。

　 二、狠抓处室管理,强化工作措施,提高团队协作能力和执行力

　 一是健全内部组织抓管理,二是强化责任抓项目,三是突出重点抓突破,四是依靠组织和团队协作抓实效。充分发挥处室现有人员各自所长分工合作,营造和谐氛围建立和睦处室、创建有上进心、有活力,有执行力的团队。在这一年的工作中处室工作效率明显提高,责任心越来越强,团队协作意识和执行力进一步提升。完成各类调研报告、课题研究、业务文稿、行政公文等共计 50 余份、近***万字;组织处室学习、传达联线会议精神、落实各项工作等召开处务会近 50 余次。

　 产业发展处因在“20**(重庆)中华红歌会”全国红色纪念馆的邀请、联络、接待工作中表现突出,去年底被中华红歌会组委会(文化部主办)评为先进单位,为红岩联线争得了荣誉。

　三、一年来完成的主要重点工作

　 1、完成市文广局课题研究任务《重庆文化产业发展现状研究》**万余字课题项目;优秀调研课题申报材料;调研工作先进单位申报材料。此项课题纳入市文广局对红岩联线 20**年年度综合目标考核内容。

　 2、完成红岩联线 20**年新春联欢会编导工作:编写红岩联线 20**年新春团拜会实施方案;审查新春联欢会节目并提出修改意见;多次召开新春团拜会筹备组工作会;完成联欢会舞美设计,灯光、音乐设计,抽奖、颁奖、场内外服务、彩排、正式演出等相关工作,以较少的投入取得了很好的效果。

　 3、参加市委宣传部《关于加快建设文化强市的决定》起草工作组相关工作,并完成“贯彻落实党的十*届六中全会精神--红岩联线重点项目申报专题报告”。

　 4、撰写四篇专题文章红岩网站刊发: 《党旗飘扬、红歌献给党》、《红岩精神、延安精神、永放光芒》、《红色演艺、精神桑拿、城市名片--打造实景演艺项目的思考》、《科学谋划推陈出新--以红岩品牌助推院团走进市场、走出国门》。

　 四、廉洁自律情况

　 一年来,在各项工作中我能以身作则,谦虚谨慎,遵纪守法,清正廉洁,集体利益为先,不计较个人得失,无任何违纪违规现象。能正确对待名利,在荣誉和利益面前不争不抢,不伸手、不攀比、不计较。把思想和精力放在想事业、比干劲,想工作、比贡献上来,保持一种淡泊名利、默默工作的平衡心态,努力做到正确认事,全面认人,诚恳认错,追求认可。有较强的廉洁自律意识、服务意识和责任意识。

　 五、存在的问题

　 一是开拓创新精神不够强。产业处应是红岩联线文化事业与文化产业协调健康发展的润滑剂、助推器、过滤器,在推进事业与产业协调发展方面应充分发挥职能,切实贯彻和执行联线对产业发展的指导方针和工作要求,积极跟进和推进项目

　的实施。在进一步解放思想、转变观念、务实创新地促进红岩联线文化事业与文化产业协调健康发展方面还应进一步加强。

　 二是主动交流沟通有待加强。与上级领导及其他处室的沟通交流做得不够,主动争取领导及同事的支持帮助做得不够,对全局发展的认识不够全面,容易影响工作进程和工作质量。

　 三是理论学习的着眼点不够高,重视程度不够。自觉主动抽时间学习少,学习内容不广泛,不深入,理论联系实际并灵活运用专业理论知识去指导工作方面还显得点子不够多,方法不够活,思路还不够宽。

　 这些问题和不足,我将在今后的工作中努力改进,请领导批准我的转正申请。

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